【稼ぎ頭は】コナミってどう？vol7【スポクラ？】

1 ：ツインビー：2005/08/28(日) 18:58:41 ID:LRW+Uh4z

新スレ立てました。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 21:00:43 ID:Ljxh3vfT

PS2以降、ツインビーって出て無いよね。なんで？

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 21:05:45 ID:Nx1OGBgm

>1さんお疲れ様です。

皆さんにここで色々お聞きしたい事あるのですが…よろしいでしょうか？

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 21:10:03 ID:J5MTsmhh

どうぞ。なんでせうか？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 21:43:10 ID:Nx1OGBgm

音楽ゲームのコンポーザーさん達の状況はどうなんでしょうか？

音ゲーのファンの者なのですが、前スレ少し読んでたらちょっと心配になってきたので…。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 23:10:25 ID:GJeTdmtL

前科3犯の悪質会社

脱税工作妨害不正小波

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 23:28:34 ID:z9LUu8yU

>>5
音ゲーの曲って他のゲームと違って、内部のコンポーザーさんが
作るより、いろいろな外部のミュージシャンが作ってると
思われます（多分）。

それともコンポーザーさんの社内におけるポジションが
どうなのか知りたいのでしょうか？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 23:31:29 ID:GJeTdmtL

脱税工作妨害不正小波

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/28(日) 23:39:36 ID:FdaTJmQV

コナミに限った事じゃないんだろうけど、最近外注が多くてツマンネ
プロフェット深見戻ってこ～い！

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 01:48:12 ID:35o+Qy2p

面白い、良質なゲームって曲もいい。
曲が悪いと他の制作者のモチベーションが下がる。

まあ外注に関してはいろいろあります。ここでは言えません。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 04:28:01 ID:xbJI127t

月給手取りいくらもらってるんですか？ヨロシクお願いします。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 12:14:14 ID:/8AqiLwY

旧コナミＪＰＮ株主代表訴訟ってのは何だろうね。
また内部告発も時間の問題かな？
なんか起きそうですね。
有利子負債を減らす為に株主を騙すとか
言ってる株主まで現れたね。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 20:20:50 ID:Y6Vp9l8B

新人事制度の理解度チェックをせよ。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/29(月) 23:30:40 ID:sMZIH46V

>12
詳しくお願いします。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 00:26:12 ID:dPPyqeP2

ある内部告発者は苦悩した。
無辜の第三者にも鋭い刃が向かうために。

原爆を落とさないと終結出来なかった日本の負けシステム

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 04:43:17 ID:D+3qHso/

コナミのネット工作活動は恐ろしい
投票まで自作自演

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 21:10:15 ID:FInvS4hv

ついでにネット暴露活動してくれる社員はおらんのか？

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 23:25:26 ID:k+zTlMg4

社員の顔色暗い人多いけどどうしてだろうな。出入り業者より。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/30(火) 23:46:24 ID:3zwk7Gi4

コナミはちゃんとした出入り業者を選定してんのか？

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 02:54:23 ID:/b/69dJx

担当者にコミッション払わないと出入り出来ないね（実話）

21 ：監査：2005/08/31(水) 06:39:33 ID:Zf6M9R8q

>>20
詳しく。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/08/31(水) 12:13:02 ID:4eFtzV+8

監査役もグルですよ。
悪い事は隠しても隠せない。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/01(木) 18:50:47 ID:vE9zf5EP

不祥事ばっかだな。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/01(木) 22:20:06 ID:oNGpI2yL

>>22
冗談にしては悪質ですよ。

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1121089328/l50

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/02(金) 08:01:35 ID:GefC2J8A

さつき会まだあるのか？

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/02(金) 18:32:10 ID:8KJR9+9Q

コナミ近いうち倒産するってゲーム雑誌の占師が
言っていましたわ。

あと独裁体質は改善しなきゃねコナミ様

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/02(金) 20:33:02 ID:sXIVc7jh

コナミは益々繁栄すると近所の占い師が言ってました

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/02(金) 21:09:42 ID:VYEYmULs

正社員っていう名の実質1年契約社員なんだよね

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/02(金) 21:22:24 ID:MByYPRPU

今は１年契約の正社員よりも半年契約の嘱託社員になることが多いよ

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/02(金) 21:27:10 ID:CiQN54oT

契約ってことは、仕事で実績残せば次は
優先的に好きな仕事を選べられたりするの？

実績残して、不本意な仕事しか選べない状況に
追い込まれることってある？

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 00:28:19 ID:X865XrG5

>>25
万歩計もまだやってるの？

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 00:37:37 ID:iLDSinZS

>30
>仕事で実績残せば次は優先的に好きな仕事を選べられたりするの

役員でもない限り100％不可能。
何故ヒット作シリーズの人が一人も残ってないか考えれば簡単。
（小島は実際はただのCEOイエスマンの無能役員だから含まない）

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 03:56:00 ID:eGCExse8

メタルギアってムービーも内作？

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 11:37:59 ID:5e56e7JF

半年契約の嘱託社員って何？

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 12:45:27 ID:CDMuIRMg

メタルギア３年程度
月給１９万
ここきてからほとんど上がってない

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 20:00:16 ID:B6VqpDBW

>>32
その役員にしてもＣＥＯによってリモコン操作されているからなー。
タカラはトミーと一緒になることでその罠から逃れられたのは幸運。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 23:06:06 ID:B6VqpDBW

この会社、将来大丈夫か？
ほぼ全職種で中途採用している事態異常に思えるのだが。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/03(土) 23:40:17 ID:zukPuKbc

工作員をリストラさせれない♪
暴露されたらマズイYO♪
リストラできない一つの理由♪
辞めた奴らの調査をするな～！

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/04(日) 15:55:08 ID:X2yZOM2l

＞＞３２
社員のモチベーションを考慮しないシステムなのか？
そういうシステムであることを事前に明示してれてれば良いが、、、、、
いや良くないと私は思う。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/04(日) 17:06:00 ID:NIIbzwWP

捏造とかは幹部の命令かな

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 07:45:16 ID:JS62hxgF

ここの会社、多角経営うまく行ってるの？

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 21:04:31 ID:mqIUDA4R

社員の皆様へ
今の仕事に喜びを感じていますか？

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/05(月) 23:45:17 ID:GAYXGVTK

さっきWBSみて、少し悲しくなりました。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 00:04:30 ID:FQVM0Kom

>>43
社員のやる気を引き出すとかいう話？
ｗｂｓ見逃したので詳しく聞かせて下さい。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1108729378/l50

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 13:39:00 ID:k8HUyH/W

有利子負債が多すぎるコナミ

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 23:36:12 ID:wZZaZ3j3

>>45
早く仕事見つけたほうがいいよ

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/06(火) 23:36:39 ID:s3adhkfW

ナムコ

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/07(水) 12:34:20 ID:yuo/NVdL

工作員は投票操作する一日で終わるのさ
馬鹿だなコナミは

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/08(木) 12:13:12 ID:D5IsXkaC

２ちゃんねる監視&書き込みしてんじゃねえよ小名身社員

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 02:00:05 ID:IkXfBP9v

脱税とか独禁法違反とかなんか反社会的な
会社だなあ。ｷﾅｸｻｲ

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 02:32:31 ID:/ba5/5tq

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1118596893/318-325

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/09(金) 23:43:09 ID:cHzaqMFq

Hさん、マネージメント出来ないなら誰かに変わってもらって下さい。
お願いします。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/10(土) 01:30:26 ID:xNt/51CL

ﾆﾌﾃｨやｱﾏｿﾞﾝの製品ﾚﾋﾞｭｰって
コナミの広報や株主が書き込みしてるよ。
評価操作ってやつね。

54 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 17:01:42 ID:sGomIPGC

コナミのサプリメントって、おもしろそう！
続々新製品を発売するみたいだし。
だけど、研究所や工場ってあるのかなぁ？
品質管理責任者を募集しているのに、製品を発売していることが
食品を発売している企業としての姿勢が素晴らしいですね。

55 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 17:24:50 ID:hgx4dbxU

>>54
西神にＡＭの工場あるけどあの中でサプリメント作っているはずがないしなー。
他社への委託生産だろ、今んところは。
ところで社員なら泣く子も黙る「命の水」は市中に出さないのか？
「体の心まで温まる温泉」の素とセットで那須の旧研修所で生産してくれ。

56 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 22:04:29 ID:sGomIPGC

命の水の採水値は那須です。

57 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 10:22:26 ID:e8ablnPJ

2ちゃんねるでコナミ社員が
同業他社のCなどを猛烈に批判しまくってる件

58 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 20:25:00 ID:cA63AG3S

小泉さんが、「自民党をぶち壊す」って言うのって、
コナミの社長が「コナミをぶち壊す」って言うのに等しい
のでしょうか

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 03:11:38 ID:YvbF2O43

今度応募しようと思っていますが
長く勤められるところでしょうか・・・
離職率ってだいたいどれくらいですか？

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 23:30:31 ID:jsQO0aUY

>>59
入社10年後で90%超の人が辞めていると思います。

61 ：59：2005/09/12(月) 23:45:00 ID:YvbF2O43

>>60
えっそれは結構長続きしているってことですか？
前にいた会社が２０代８割で離職率が激しかったのでｗ
結構長続きしているのかな、と思ってしまったのですが・・・
60さんは現役社員さんですか？

福利厚生とかはどうでしょうか・・・？

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/12(月) 23:56:29 ID:QA82BZU7

Hさん、あなたが例のミーティングに出席しておきながら、
まとまるどころか現場が更に混乱する方向に
なったようですね。（MTGの結果を下にフィードバックしないし。）
新人事制度の内容、理解していらっしゃいますか？

63 ：59：2005/09/13(火) 00:31:34 ID:HslEkkvj

>>60
ちなみに、「制作」の方ではなく「管理」を志望しています。

制作の方は出入りが激しいのでしょうか。
そんな気がするのですが・・・
管理の方はどうでしょう？

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 02:14:59 ID:c2fOXYQl

管理は2年で5割の人が辞めるね。制作は3年。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 02:16:06 ID:c2fOXYQl

ちなみに福利厚生は存在しないから期待しないで。交通費出るだけ。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 02:19:28 ID:LtZ1xayC

イエスマンで自分の意見を持たずに責任を人に転嫁していける人には管理系は向いていると思います

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 10:13:34 ID:z3Ggc9S7

『前評判高いです』ってコナミの自演評価は酷いなあ。
こんな事が許されるのかな。
毎度評価操作で騙して酷いなあ。
MGS3のゲームの前評判高いって言ってたが、
結局不具合多発で神戸新聞に掲載されたし。
詐欺行為でコナミ訴えられるかも。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 18:10:38 ID:HslEkkvj

>>64-65
管理は２年で５割ですか・・・
うーん、それは他の会社に比べやはり多いほうですかね。
福利厚生あまり整ってないんですか？？大手だから期待してしまった。

>>66
あまり良い職場ではなさげですね～

うーんどうしようか・・・

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/13(火) 20:35:19 ID:c2fOXYQl

>>68
管理の方は決算後に一斉に辞めちゃうパターンが多い。
福利厚生は昔あったものも今は全て廃止されて何も無い状態。
全社員が自分の意志と関係なしに契約社員化されて、退職金も
存在しない事から察してもらえればと。

仕事は満足度も報酬も社内人間関係も業界最低レベルだと思う。
特に女子はセクハラ対象にされることが多いが、相手が上司なので
殆どは泣き寝入り。

ここより悪い会社といえば武富士くらいかな？

70 ：68：2005/09/13(火) 23:23:14 ID:HslEkkvj

>>69
まじですかっ！ひどすぎませんか？？
いくらなんでも退職金がないのはおかしいかと・・・
それであんなに募集出しているんですかね？

ちょっと申込みやめようかと思い始めました。
せっかく正社員で入ったのに契約社員にさせられるのは嫌です・・・
期待していたので残念・・・(/Д｀)っっ
レスありがとうございました。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 00:16:42 ID:SnhD8K+Y

>>69
>>全社員が自分の意志と関係なしに
意志を尊重せずに、社員のモチベーションは保てるんでしょうかね。

>>特に女子はセクハラ対象にされることが多いが、相手が上司なので
>>殆どは泣き寝入り。
上司は部下が納期内にパフォーマンスを下げず業務
遂行出来るようマネージメントしなければいけないはず。
自分の欲望、私益のために、会社、ユーザー、株主を裏切るような
行為は許さじ。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 01:28:40 ID:Pxsv/r+w

部下のパフォーマンスを下げると同時に納期厳守の命令。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 01:44:13 ID:bXmaSl/R

>>71
また君かよ。工作員君。

モチベーション下がるから離職率高いし、発売されたゲームも
不具合乱発するわけだが。

>>70
基本的に「正社員」は存在しません。「コナミ社員」とか言って
1年か6ヶ月毎の契約社員しかないです。
退職金は年俸に含まれていると嘘を言われます。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 01:57:42 ID:HvM4nuwd

管理のほうは毎度決算ごとに犯罪の片棒担がされるんだからたまらんわな。
そんな異常な状態で働き続けられるヤツは人としてどうかと思う

75 ：68：2005/09/14(水) 02:14:50 ID:iac08S2Z

>>73
本当なんですか？！年棒制だし怖いなと思っていたんですが・・・

怖い怖い怖い・・・！！

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 07:24:28 ID:QR4z39qU

コナスポが関西で大規模なスタッフ募集を行っているぞ。参考までに

福利厚生だけど、さつき会はどーなった？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 12:35:09 ID:rkL8hztC

KONAMIのような犯罪企業が上場してるのがおかしい

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 15:38:49 ID:o4Nfyk5r

>>75

退職金前払いは松下とかが導入してブームになったことがあるので、
採用している企業はそれなりにあるのでは。

どうせ定年間際まで勤めないとそれ程貰えないので（終盤にならないと上昇率が高まらない）、
一生コナミに勤めたいと思わなければ退職金に関しては気にしなくていいと思う。

まだ新卒入社から定年をむかえたことがない歴史が浅い会社だから、
今後どうなるか全く分からないし。

契約社員についても労働組合の無いこの会社では正社員であってもあっさり切られます。
むしろ1年間切られない方がこの会社では有利かも。
ゲーム業界は労使の使が強いところが多く、どこも同じようなものですよ。

私はかつて座間にいましたが、座間内でのセクハラは聞いたことがありません。
座間はコナミ内でも特殊で人間関係は良好らしいです。
ただし都心から離れているのがネックで募集をかけても人が集まりません。

座間は自社ビル、複数の部署が入居、業者の出入りも多い等があって、
管理の仕事は都心の部署より大変かもしれません。

蛇足ですが、腐っても一部上場なのでお金を用立てしたい時には多少待遇が良くなります。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 16:07:08 ID:68AEg9UX

コナミはまともな会社にあらず！

契約社員（使い捨て社員）であったのならば、解っているはず。

コナミは偏差値７２のブラック企業に値するはずなのにブラックリストに無いのは何故？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 16:30:52 ID:KVurDr0W

>>79
捨てられたからってこんな所で遠吠えはみっともないよ。
コナミが嫌なのは良く分かったから、過去とは決別してもっと前向きに生きたら。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 20:43:57 ID:e42c6JMV

昔は普通に退職金があったのだが、それが無くなる時には「退職金は前払いとして年俸に含むことにした」とかいう建前だったんだけど、その分年俸が加算されてる人は少なくとも知り合いにはいなかった。
要するに年俸制というなんでもありな制度のどさくさに切り捨てられたと･･･

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 21:40:28 ID:cINOzeWy

退職金は前払いも無くなりました
完全に退職金は「なし」です。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:09:55 ID:68AEg9UX

残業代もなければ、休日出勤手当てもなし。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:12:15 ID:X0IUABh/

福利厚生が社会保険だけって舐めてるのか？
住宅手当くらい出せよ。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 22:30:09 ID:N4Dl2gMV

振り替え出勤で休日手当てがつかないのは当たり前。
ただし1月当たりの振り替え出勤回数には限度がある。
それを超えての出勤を強要されれば労働基準監督署に駆け込むのが吉。

裁量労働を容認してしまったのなら残業代が出ないと文句は言えない。
私の勤めてる会社も裁量労働制なので当然残業代など出ない。
人件費抑制の為この制度を採用（悪用）してる企業は多い。
容認できないなら時間給に変えてくれと人事に言うだけ言ってみたら。
良い結果になることは無いけど。
このあたりのことは元富士通人事の内部告発本に詳しく載ってる。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 23:01:28 ID:68AEg9UX

>>80
キター勘違い野郎がー！

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 23:04:41 ID:68AEg9UX

>>85
お前は５７３の回し者かー！出て行け！

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/14(水) 23:21:03 ID:nfAWrkD3

ID:68AEg9UXはこのスレの釣り師か・・・

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 01:49:39 ID:kdjznGlm

>>83
>>残業代もなければ、休日出勤手当てもなし。

おいしい仕事をもらえた場合、残業、休日出勤をすることに対し
ほとんど文句を言わない。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 01:55:58 ID:Dk6kgklf

死ね！コナミ工作員！！

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 02:05:30 ID:E5j4o7J8

死ねだなんて恐ろしいこと言うな。
そんなに不満があるならコナミにメールしたらどうだ？

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 03:21:15 ID:Pw4g/LyP

六年前にコナミは脱税でガサ入れされたけど
あん時は辞めたヤツが密告したんやろ？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 07:27:20 ID:XC6FLkJG

福利厚生は必要最小限しかないが、忘れてはならないものがあるぞ。

それは…

コ　ナ　ミ　ス　ポ　ー　ツ　ク　ラ　ブ　の　法　人　会　員　が　使　え　る　こ　と

ぐらいしかないけどなｗ

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 07:44:35 ID:8+C2eQoT

>>79
無能な管理職が有能な部下を退職に追い込むなんて日常茶飯事だよ。
そのことからもどんな会社か察することができるだろう。

あれだけ問題視している人がいるのにそれでも応募したい人が多いのが不思議。

業界再編の中でどっかの会社に買収されることを祈る一社員より

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 08:22:15 ID:d25QE0mC

残業代も休日出勤代も出ないのにそれを強要するやつの頭はきっと腐っているに違いない。間違いない！
それに帰れなくなって何ヶ月も会社に泊り込んでいるやつは３Ｋ（臭い・汚い・来るな）の象徴だ！いい加減に辞めろ！

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 08:27:17 ID:Jh7HZYj8

コナミスポーツ法人会員って
けっこう利用料負担高いよ

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 08:28:39 ID:d25QE0mC

>>93
スポーツクラブの法人会員なんてものは、ちょっとした健保であれば福利厚生設備として当たり前のように使えるぞ！

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 17:56:24 ID:d25QE0mC

労働基準監督署のガサイレ頼む！

今までの残業代と休日出勤手当（血と涙の結晶）よこせ！

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 18:59:14 ID:hCvmgvUc

>>98

85でも書いたけど裁量労働なら残業代の請求は厳しい。

月4日より休日出勤が多い場合、多い分は振り休ではなく代休扱いにしないと違法になる。
代休なら割り増し手当てがつくので、その分は本来なら申請可能だ。
まず人事に質問して駄目なら労働基準監督署に通報しろ。
ビックカメラの例もあるし頑張れば何とかなるかも。

月4日って書いたけどうろ覚えなので一応自分で調べてね。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 20:43:03 ID:9nqTB4nZ

>>98
数年前に１回入っているよ。

深夜残業周りの規定が変更された頃。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 21:50:41 ID:kdjznGlm

○専門業務型裁量労働制の導入手順

　専門業務型裁量労働制を導入するためには、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合と、ないときは労働者の過半数を代表するものと、労使協定を結ぶことが必要です。
　その労使協定の内容として、定めなければならない事項は次のとおりです。

●対象業務の範囲
●業務の遂行手段、時間配分の決定等に関し、具体的な指示をしない旨の記載
●労働時間の算定については協定によることの記載
●みなし労働時間をどれだけとするかについての記載
●有効期間についての記載

　なお、この労使協定は、所轄の労働基準監督署長に届け出なければなりません。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 23:14:29 ID:SsCurQLM

問題の「Ｋ*Ｍ人材センター」（旧キャリアアッ○）ってどんなとこだったの？

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 23:29:41 ID:kdjznGlm

>>102
>>ってどんなとこだったの？
過去形ということはもう存在しないと？

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 23:34:21 ID:Pw4g/LyP

コナミの経営者が逮捕されちまう日が来るかもね

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 23:40:10 ID:A0R6+P0j

そのために警視庁・大蔵省OBを役員として
一杯取り入れたから逮捕されない

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/15(木) 23:54:08 ID:SsCurQLM

>>97
社員は使い辛いという話を聞いたことがあるな。
経責は使い放題らしいが。

107 ：元社畜：2005/09/15(木) 23:55:18 ID:WavWKxKd

俺がいた時は代休もクソも振り休ですら無かったことにされたのだが。

事業部を越えての異動が決まった時、人事の野郎に
「従来居た部署で発生した振り休は新しい部署には持ち越せません。
(つまり振り休は捨てろと)
それが不服なら異動は無かったことにします。」と脅されたよ。
どうしても異動したかったので、じゃ買い取ってくれと言ったら
「それもできません」とのこと。
それってコンプライアンス的にどーよ？って聞いたら口ごもりやがった。

Ｋ○ＮＡＭＩって素敵会社だねぇ

108 ：出入り業者：2005/09/15(木) 23:58:19 ID:SsCurQLM

人事は腐敗度が相当なものだとよく現役社員が耳打ちしてくれていたが。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 00:20:48 ID:0YMN8sXe

>>107
社畜だからなんんでもハイハイ言う事聞くだろう、と
107さんを人事がナメてただけなんんだろうか？

>>108
出入り業者さん、現役社員ってどの事業所？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 00:27:38 ID:QDTEIABz

>>107
最近急にリセット技無くなったよ。
誰かがタレ込んだのかな。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 00:36:39 ID:XvZuMBIU

タレこまれて治ってたんじゃあなぁ。
監査する人間が粉飾指南してた事件じゃあるまいし

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 02:26:57 ID:ErayDzWA

コナミコマンドが最近のゲームに取り入れられてないのも
多角経営や社員の酷使のツケなのか?

113 ：出入り業者：2005/09/16(金) 06:35:01 ID:7Q+goygu

>>109
ＺＡＭＡ

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 07:54:57 ID:R4kMBNkG

形跡にしてやるから溜まった不離宮数十日（何ヶ月分か）をリセットとかね。
そんなことは事実としてなかったよね☆

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 08:02:32 ID:1YPWyWY1

この社にふさわしい愛称は「ゲーム業界の読売新聞」でないかと思うがどうだろうか。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 18:42:58 ID:Dlu0KLGM

今日は早く帰りたいのに今日も頭の腐ったやローに残業を強要された！
裁量労働の労使協定はとっくに超えているぞ！
契約社員（使い捨て社員）だからと言って、奴隷のように使っても良いのか？馬鹿やロー！

>>101
＞労働者の過半数を代表するものと、労使協定を結ぶことが必要です。
この代表って、東Ｏ執行取締役のことだろ、だったら下っ端にとっては都合の悪い協定しかできないじゃないか（怒）

それに裁量労働って、最近出来たものじゃなかったっけ！だったらそれ以前の残業代と休日出勤手当ては請求できるんじゃ？

やはり、労働基準監督署に駆け込むのが一番良さそうだな！

残業代と休日出勤手当てを払わしてダメージを与えてやる。
おぼえとけ頭の腐ったやロー度も！

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 19:38:36 ID:OX7ID3wc

>>116
職種は何？

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 21:35:06 ID:XvZuMBIU

>>116
どの事業所or支店？

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 22:16:23 ID:/kI7rfex

>>116
労使協定は取締役とは結べないぞ。
従業員代表とだ。
署名と印を押したものを労働基準監督署に提出だ。
従業員代表が労基の人間に呼ばれることもあるので、
さすがに取締役が署名するなんてことはしないだろ。
前スレにさ○会の支部長が兼任してたりするって書いてあった気がするので自分で探してくれ。

裁量労働の労使協定はとっくに超えてるって何のことを言ってるんだ？
みなし労働時間のこと？
その時間働いても働かなくても、協定で定めた時間を働いたことにするのがみなし労働時間だ。
だから、それを超えて働いても文句は言えない。

訴えるべきポイントは裁量労働制では会社から従業員に始業・終業時間について、
具体的な指示を与えてはならないことだ。
だから労基に訴えるなら裁量労働の実態が伴ってないので何とかしてくれだ。

あと労基に駆け込む前に多少でも労働基準法を勉強しておいたほうがいいよ。
今のままだとちょっとやばいよ。

120 ：元社畜：2005/09/16(金) 22:50:09 ID:+f9Z+aFw

>>109
ぶっちゃけナメられてたよ。
足元見られてたしな。
一部の権力者以外はそんなもん。

>>110
それは喜ばしいことですね。
ようやく本来あるべき状態に戻っただけとも言うが。

>>114
うん、みんな知ってたけど事実として無かったよね☆

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/16(金) 23:50:43 ID:mK4XDfNu

>>119

たぶん違うと思います。
>>116さんは
「協定で決めた時間外労働時間（45時間/月）を越えての時間外労働」
の事を言っているのだと思います。
ですから、協定を超えた時間外労働には残業代+割り増し賃金を与えなければ
違法となります。これは「みなし労働時間」と認められない事になっています。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 00:43:51 ID:zN9lFNeG

>>114
私の場合、
おいしいポジション、仕事もらえれば
多少の残業やら振休にはそんなに不満感は感じないと思う。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 00:57:51 ID:gCzKLZWv

５７３ってとんでもない会社なのにみんな良く我慢して働いているね？
（いつ首になるのかも分からないのに）
それにこんなところにも工作員が潜んでいるんだね！
こんな記事でもＫ○Ｍ送りか首切りの材料にするのかね！

工作員は４ね！それか入ってくるな！

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/17(土) 01:48:12 ID:zN9lFNeG

>>123
いつ首になるのか分からないのは、
どの会社でも同じなんですよ。

125 ：119：2005/09/17(土) 02:07:08 ID:kax9+4/8

>>121
36協定のことでしょうか？
裁量労働制について細かく書くと長くなるので下記リンクを参照してください。

ttp://www.campus.ne.jp/~labor/jikan/sairyou2.html#Ｑ１

Q1の2番目の「8時間を越える．．．．割増賃金支払いの義務がある」は多くの会社で、
裁量労働手当てとかの名前で支給されていると思います。

Q1の3番目の深夜業・休日労働に対応した割増賃金というのは本当に割増分だけで、
自給1000円に対して20%の割増とすると200円だけで1200円が貰えるものではありません。
休日出勤についても代休なら割増分つきますが、振り休ならつきません。

コナミのみなし労働時間が何時間が分かりませんが例えば1日9時間として、
10時間働いたから1時間分残業代がつくということはないのです。
逆に言えばそこで残業代が発生するなら企業にとって裁量労働制を採用する意味がありません。

本来は研究職等で効率的な業務を行うために考えられたシステムですが、
多くの企業で本来裁量労働制が適用されない職にも採用し、社員を食いものにしています。

116さんがゲームの開発に従事しているなら職種としては適用して問題ないのですが、
仕事の進め方に自分の裁量が無く上司に残業を命じられるそうなので、
この場合も本来は裁量労働制としては認められません。

下記リンクにIBMの例があるので参考にしてみてください。

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-02-19/05_02.html

126 ：負債700億：2005/09/17(土) 15:08:18 ID:vsi7kzYG

メタルギア開発とかのせいで銀行に金借りるばっかで略

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 00:36:06 ID:zU97R3EZ

六本木に移動したら
晴海のことは関わりたくなくないと思ってるんだろうか？
現場の人間の意見を何も反映しないと、e

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 00:48:00 ID:8u+meds0

>>125
お前の頭は腐った野ロー度もと同じだな！工作員め！
お前は物事の本質が解っていない！
このような仕組みが本当に正しいと思っているのか？
頭が腐っているのだから判るはずもないが！
それに物事の本質が解っていないのに能書きを言うのは辞めろ！社蓄目！

オメーのような人間がいるから下っ端が奴隷のように扱われるんだよ！

物事の本質から目をそらすような書き込みはするな！馬鹿やローが！

工作員は４ね！それから書き込みもするな！

いままでの恨みと今後の自分のためにも、５７３には必ずダメージを与えてやる。
頭の腐った野ロー度も覚えて桶！

俺の近くにいるやつらはみんな同じ思い出いる事を忘れるなよ！

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 01:06:29 ID:drQPOGIV

>>128
おいおいちょっと落ち着け。
どうやらお前は小難しいことが長々と書いてあると工作員の仕業と思うようだが良く読んでみろ。
125はコナミのことを、裁量労働が適用されない人にそれを当てはめて社員を食い物にしてると書いてるぞ。

しかし、やはりコナミは転職先として考えない方が良いみたいだな。
組織や上司も腐っているが下っ端まで腐ってる。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 01:39:21 ID:drQPOGIV

ところで野ロー度って誰だ？
お前の上司か？
おもしろいから野ロー度の部下が2chで暴れているのでなんとかしてくださいって、
お客様相談室にメールを出しておくわ。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 01:47:55 ID:drQPOGIV

俺も頭腐ってたわ。
野郎共ね。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 02:19:22 ID:PNubWGbx

>>129
>>組織や上司も腐っているが下っ端まで腐ってる。

こういう会社で誠実に業務に取り組もうとする
ヒラ社員の方々は、精神的にまいってしまうんではないでしょうか？

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 02:20:34 ID:eC9V/QLG

そのとおりです。結果、異常な退職率となります。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 02:27:19 ID:PNubWGbx

腐敗の原因を取り除くために、コナミさんとしては、
どのような取り組みをしているのでしょうか？
セクハラならセクハラ通報窓口等が
、大手に設置されているとこもあるようですが。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 12:28:35 ID:WiR+yB6O

>>132

俺はね関心したよ。
あの悪名高いコナミもたまには良いことするんだなって。
128みたいな奴を雇用してるなんて立派な社会貢献だぞ。
ま、類は友を呼ぶって言うしお似合いでいいんじゃない。

休憩時間かも知らんけど、
残業を強要された！馬鹿やロー！なんて会社から書き込む奴が社内にいたらキモイくないか。
就業中は身近な友達に言って発散させろよ。

136 ：出入りしたことある業者：2005/09/18(日) 14:02:45 ID:Vw/hT/bv

いつも楽しく拝見してます。
私が実際に見聞きしたことやこの掲示板を見た感想などを書いてみます。

・室温
夏の暑い日応接室で社員と話をしていると、「ここ（応接室）は暑いですね」と言われました。
外回りしているこちらとしてはかなり涼しいのですが、開発の部屋はもっと涼しいそうです。
クールビズを知らないの？と思ってしまいます。

・服装
先程クールビズ知らないの？と書きましたが、実はかなり実践されています。
こちらが夏でも上着にネクタイなのにヨレヨレTシャツに破れたジーンズで応対してくれる方もいます。

・給料
最近年棒があまり上がらなくてと言われることがあります。
でも上がってはいるみたいです。
私なんかここ数年賞与が夏冬とも1月分もなくて大減収ですよと話すと、
うちは年棒だからそんなの関係ないんだよねー返答されました。

・会議
最近くだらない会議や打ち合わせが多くてと愚痴をこぼされることがあります。
とりあえず参加しろと言われたから出席しているみたいですが、
座っているだけで給料が貰えて何が不満なのでしょうか。

137 ：出入りしたことある業者：2005/09/18(日) 14:03:40 ID:Vw/hT/bv

・残業
残業や休日出勤が多くて大変だよとも良く言われます。
今時そんなのどこでもそうです。
サービス残業、サービス出勤当たり前。
皆が残業代を請求すると潰れるような会社なんていくらでもあります。

・菓子と音楽
仕事中は集中するためにヘッドホンを付けて音楽を聴く人が多いそうです。
菓子も社内で販売していて仕事中も適当に食べてるそうな。

・北朝鮮
さすがにこんなことを話す社員にお目にかかったことはありません。
しかし小さい会社でこんなことは珍しくありません。
社長や重役と1日に何度も顔を合わせます。
ワンマンな方が非常に多いです。
大会社で社長と直接会話する機会がほとんど無い分いいじゃないですか。

以上私からすると夢の様な素敵な会社です。
上ばかり見ないで下もたまには見て欲しいものです。
ここで不満を述べてる方は別の会社に移っても同じことを繰り返しそうな気がします。

最後にこれだけは言わせてください。
頻繁に部署名変えてるんじゃねーよ。対応するのが何かと大変なんだよ。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 14:37:33 ID:zU97R3EZ

会議で何も言わずタバコ吸う社員の方がいますが、
社員教育はしていらっしゃるのでしょうか

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 14:44:40 ID:RxJSbLRs

タバコを社内で吸える事業所って、どこ？
なにと思うけど。
あるなら、場所を書いてください。
場所もわからず、社員教育ちか言っているのかな？

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 16:00:58 ID:D0NBf6Nn

↑何て言ってんだ？こいつ。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 16:28:30 ID:PGVB+jBb

>>140
会議の話が書いてある→社員なんだ
社員教育してるか聞いてる→社員じゃないじゃん。
お前はいったいどっちなんだよ！と言いたいのだと思われる。

俺現役だけど確かに社内じゃ据えないよ。
俺の事業所だとベランダだよ。
雨の日は傘さして吸うんだよ。
社内で吸えた数年前が懐かしいっす。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 16:40:30 ID:+Lcq6SyD

>>125

ご説明感謝します。
あまり詳しく書かなかったのは既に三田の労働基準監督署から
是正命令があったので書きませんでした。つまり違法確定なのです。
本社については一体何度労基署からのガサ入れがあったことか。
「みなし労働時間」ですが、45時間/月と協定で定めています。
つまり労働基準監督署からはこの45時間を越えた分については
「年俸とは別に賃金を払わないと違法ですよ。」
といわれています。

あとね、裁量労働制は労働者が同意して契約を結ばないといけませんよね？
つまり雇用側と雇用される側の人間一人ひとりが裁量労働制に同意の意思を
示されなければ成立しないのはご存知ですよね？
（従業員代表とだけと結べば良いのではない）
それが一切ないのですよ。つまり強制です。
我々のほとんどは1年契約ですから1年ごとに結ばなくてはいけません。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 17:29:36 ID:RFIDMHEk

Vw/hT/bv＝工作員が必死だな。業者？笑わせるんじゃないよ。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 18:17:30 ID:Mj8TsLhz

工作員ってことは社員なの？
143さんあなたは内情に詳しそうですけど実際のところはどうなんですか？
136の書き込みと比較して書いてくれるとうれしいです。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 18:41:25 ID:e/WHL9tA

工作員はコナミの裏方さんです。
基本的に掲示板などで情報操作するお仕事です。
電話番号の末尾が539。
犯罪スレスレなお仕事です。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 19:47:00 ID:lbpRsiwo

>>145
工作員って会社を貶めることも書くんだ。
136読むと会社も社員も駄目駄目って書いてある気がするけど．．．
社の恥を晒すのが工作員の仕事なんだ。
そんなんで給料貰えるなんてコナミはマゾ集団？

>>144
俺同業他社だけど服装と音楽と菓子は似たようなもんだよ。
ゲーム業界なんてどこも似たりよったりでしょ。
でも社内で菓子は売ってないなあ。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 20:04:49 ID:oFriVJ2D

ダメなのはゲーム、マルチメディア事業部だけ？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 20:20:19 ID:d0FHgnoN

マルチメディアは出版以外は解体だろ。（ぷ

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 22:14:10 ID:6kKDnlXQ

苦荷ちゃんファイト！

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 23:03:39 ID:nIJw5Lnn

>>136
開発はまだいいよ。管理系は書かれていることの逆。丸の内は北朝鮮と言って
差し支えないんじゃないか？それと中小企業でも北朝鮮体質のところがあるが
そういう会社は「異常」だよ。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 23:17:33 ID:61kpB6Dc

最近このスレ異常だな。
以前は会社を擁護する発言があると工作員の仕業とされたが
最近では社員を攻撃した内容も工作員とされている。
子会社統合に伴ってリストラされたりリストラされそうな社員がキレているのか？

糞会社の中でも糞社員が切られるんだろ。
糞中の糞なんてどうなってもいいからさあまり騒がないでくれよ。
オマエラが辺りかまわず噛み付くとネタが落ちてこなくなるんだよ。
社内情報にしても馬鹿やローとかじゃなくてもっと中身のあるものにしてくれよ。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/18(日) 23:47:51 ID:Z92xmvlL

>>151
自作自演乙

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 01:38:11 ID:fg1axn5p

と糞が申しております

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 01:58:20 ID:kN/N7Zfh

仕事中は掲示板や製品レビューでコナミを誉め称えてるが
家に帰れば怒りがこみあげ２CHに書き込み。
コナミの雇われ工作員も大変だな。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 02:49:10 ID:39nh9yKB

私は応募しようと思ってるんですが、応募された方いますか？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 12:11:18 ID:9LWErFc2

コナミ万歳が工作員なら、それを狩っているのはさしずめKGB。
君たちここは民主国家だよ。
共産主義をこのスレに持ち込まないでよ。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 18:37:38 ID:5stel+HG

>>136
出入り業者さんってどういう部署、人間と
やりとりしてる方なんですか？

>>156
確かに。
コナミのいい点を述べただけで、すぐ工作員って
言うのはどこかの独裁国家と同じ。
チェックアンドバランスを封じ込めのるのは
民主国家の前提を覆すこと。　　　　　　　

158 ：出入りしたことある業者：2005/09/19(月) 20:44:55 ID:NLxV0fdA

>>150,157
開発系の部署と購買の方とかです。
詳細はお許しください。
確かに管理系の方とは会ったことが無いので、私の感想は偏りがあるみたいです。
お疲れ気味の方が多いですけど危なそうな方とは会ったことはありません。
他社に行くと年配の方を相手にすることが多く何かと小言を言われるので、
若い方が多いこの会社の方が会話も弾むので訪問するとき気楽です。

中小で北朝鮮が珍しくないと書いたように誤解を与えてしまいましたが、
私が書きたかったのはワンマン社長さんが多いです。
中小の小は町の工場（こうば）レベルでお考えください。

工作員と認定されたときは書き込んだことを後悔しました。
やはり見ているだけの方が良いみたいです。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/19(月) 23:47:16 ID:k+00Efq6

開発系でも六本木、座間、西神とでは各々の雰囲気が異なっていたからな。
西神は北的、六本木はロシア的、座間はポーランド的かな。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 00:03:08 ID:9VEi/oRa

>>159
ポーランドってどんな感じなの？

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 00:13:19 ID:j7stHGfu

まだ「自主」の精神が残っているから。
社会主義政権下のポーランドでは他の社会主義国と違い国民への抑圧が少なかったのも
その精神から来ている。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 00:31:27 ID:Oy7z2EIE

座間ってどんなゲームタイトル出してるとこ？

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 00:34:55 ID:9VEi/oRa

>>162
今はゲームセンター用のメダルゲーム。
確かビーマニも元々はここだったはず。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 17:08:42 ID:pRD/WBxS

>158
たまに入って決められた人しか相手にしてない出入りのくせに
会社全体を判ったような口を利くんじゃねえよクズが。
お前に何がわかる？うぬぼれてんじゃねえ

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 19:13:46 ID:SlcQK3N7

>>164
そんなこといったら社員か元社員以外書けなくなるじゃん．
コナミ位大きくなると社員でも他部署をすべて把握できないんじゃないの．

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 19:55:37 ID:FAX8P5r7

>>164

KGB予備軍乙

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 20:05:31 ID:pRD/WBxS

>165
社員と出入り業者の差を言ってる内容だと。ちゃんと読め

>166
ID変えながら必死だね

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 20:22:27 ID:yJtosZbn

>>164
158が
たまに入って決められた人しか相手にしてない出入り
、というのが何故分かるのですか？現役社員の方？

外部の出入り業者にそんなきつい言い方はやめましょう。
コナミの信用を落としますよ。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 20:35:36 ID:+r31lN2J

XBOX360ってどうよ？

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 21:05:51 ID:yJtosZbn

>>169

どういう観点から語りましょうか？

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 21:19:01 ID:6U9XR9YV

>>164
あの内容のどの辺が気に入らないの？
狭い範囲だけど事実じゃないの？
そこまで書くからには皆に分かるように会社全体の説明してよ。
できれば158の内容と比較してお願いします。
そうすれば皆すっきりするよ。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 22:16:43 ID:l5T1udt2

こんなこと書くと156と157に怒られそうだけど勘弁してちょ。

オレ164がどっちで怒っているのか良く分からないんよ。
天国って書かれてふざけんな俺たちは地獄にいるんだよって主張したいKGBなのか、
うちはそんなルーズな会社じゃないって主張したい工作員なのか。
工作員ってちょっと日本語が不自由で一見丁寧な書き方することが多くて、
一方でKGBは粗野なのが多いじゃないですか。

164を見るとKGBかなって思ったんだけど良く見ると17時8分に投稿している。
これって就業中じゃない？
就業中に2chに投稿ってことは仕事として投稿＝工作員になっちゃうんだけど。

皆どっちだと思う？

173 ：171：2005/09/20(火) 22:18:26 ID:l5T1udt2

なんでID代わったのか分からないけど172＝171です。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/20(火) 23:25:01 ID:XnN+5Ne4

どーでもいいが、この会社の改善案を下っ端が考えないとまじでやばいよ

175 ：171：2005/09/20(火) 23:34:45 ID:l5T1udt2

自己レスっす。

143＝164でしょ。
工作員がって書いたり、出入りのくせに・・・・クズがと書き直したり大変だな。
ん？工作員がって書くってことはKGB?
工作活動でも給料が貰え、KGBの活動でも給料が貰える。
さすが社会主義。平等ってすばらしい。

って書いてたら174でまともな意見が。
色々あると思いますがどの辺りを改善すれば良いのでしょうかね？
強力なトップを外部からスカウトなんてどうでしょうか。
外人ならゴーンさん。
日本人ならトヨタ会長の奥田さんとか。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 00:29:11 ID:nRtlg238

>>174
有効な改善案でかつＣＥＯのお気に召す改善案を考えるのは超至難だけどね。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 00:57:02 ID:ffg2YUI2

ときメモ１をＰＳ２で出してください！！（＞＜）

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 02:16:11 ID:W/gOrt4u

>>176
取り合えず団塊世代の重役、役員は全員解雇
利益が落ちているゲーム、マルチメディア事業部の廃止
>>177みたいなｦﾀに相手にされない企業にしないといかんな

179 ：犯罪企業：2005/09/21(水) 02:47:05 ID:JGXjxf4t

コナミは犯罪企業ですし悪質だ。
掲示板で情報操作する工作員及び社員までいる始末。
世も末じゃ。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 19:55:42 ID:tgJ1UDbI

>>179
コナミは悪質だって言うと、責任の所在が不明瞭になる。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 21:51:46 ID:zIRA6mZz

＞178
手っ取り早い方法。スポクラの経営と老人ホームの運営に特化する。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/21(水) 22:12:48 ID:PFC90NDN

人月を理解してない中間管理職のために、
理解度チェックが必要。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 00:47:43 ID:1QNcUJmx

>>164
おまえこそ何様のつもりだよ？
会社全体を判ったような口を利くんじゃねえよクズが。
お前に何がわかる？うぬぼれてんじゃねえ

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 01:01:52 ID:qPNxXcr8

>>183
おとなしくなったんだから今更あおるのやめれ。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 02:21:24 ID:KsvnCkn0

>>183
よっぽど悔しかったみたいね

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 04:13:39 ID:fYO6+B8N

ここの場合、北体質といっても外部にはわかりにくいのかもね。
現界に降臨された唯一神(ｲｴｽのような小物ではない)が率いてるっていったほうがわかりやすいかも。

ま、何事も経験だから入社できるならしてみるのもいいかも。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 08:57:54 ID:v6npMYIZ

ゲームのクオリティチェックをする第三者機関みたいなのって
コナミにあるの？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 09:20:22 ID:tG9edEsX

>>185
1日平和だったから第3者が煽っているんだろ．
まったり行こうよ．

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 20:49:55 ID:/Cu4Axz3

2005年9月22日
コナミスポーツ株式会社

去る８月２４日に発生いたしました、当社が入居予定のタイムズステーション札幌駅前ビル火災の復旧工事等により、コナミスポーツクラブ札幌の本年１０月に予定しておりました新規オープンは止む無く２００６年夏頃まで延期させていただくこととなりました。

尚、近接の既存店「コナミスポーツクラブ時計台」につきましては、当初２００５年９月末で閉鎖予定としておりましたが、今件に伴い会員の皆様のフィットネスライフを一番に考え、札幌店オープン前まで営業を継続させていただくこととなりました。

オープン詳細などにつきましては改めて弊社ホームページにてご案内させていただきます。何卒、諸事情ご賢察頂くと共に、ご理解賜りますようお願い申し上げます。

以上

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 21:27:57 ID:0RodiIbI

"・・・会員の皆様のフィットネスライフを一番に考え・・・"
白々しいんだよ。
宣言する前にやる事やれよ。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/22(木) 22:30:52 ID:64xHxAFa

>>190
具体的にどういうことをやりましょうか？
皆様のご意見をここで募りたいと思います。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 00:13:14 ID:QKMqqtcu

５７３の工作員の正体が判った。正体はやっぱり頭の腐ったやロー度もの社畜だった！
判ってはいたが、工作員の招待は
　”ｍｇｒ”・”ｍｇｒ”・”ｍｇｒ”・”ｍｇｒ”・”ｍｇｒ”・
　”ｍｇｒ”・”ｍｇｒ”・”ｍｇｒ”・”ｍｇｒ”・”ｍｇｒ”
なり！

下っ端を奴隷の様に使っているくせにそれを正当化するような書き込みを行うとは！
事実を隠して、社畜集めか！なんともお粗末な話だな！

それに書き込みしているところを下っ端に見られるとは！
やっぱり、頭が腐っているな！

Ｋ○Ｍ送りになったやつらはある意味いい人で、工作員（ｍｇｒ）のお前らが悪の枢軸としか思えないぞ！

>>151
何も判っていないのに書き込みはするな！
頭が腐っているのか？それとも工作員（ｍｇｒ）か？

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 00:18:20 ID:eNSqzIXQ

菱川社長の頃は良かったとよく聞きますが、具体的に何が良かったのでしょうか？

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 00:24:58 ID:EWL6vezN

>>191
若いスタッフばかりのせいか同年代以外の
対人コミュニケーション能力が無くアフターケアが出来ていない
マニュアル通りで個人個人の体質を理解していない
年齢、性質の違いを全く理解していない
トレーナー、スタッフが経験の浅いド素人
科学的トレーニング知識がまるで無い
値段の割りに世界NO.1海外某スポーツクラブと雲泥の差

私が感じた所はこんな所かな・・・

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 01:21:28 ID:WaUMnMmz

>>194
現場の社員はストレスがたまってパフォーマンスを
落としてる様子はありませんか？

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 01:42:27 ID:LEa9AUz8

>>192
mgrってどういう意味？

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 05:41:36 ID:c1e8+B26

『NNN ドキュメント’05』
http://www.ntv.co.jp/document/
> 2005年9月18日（日）24：25～25：20／55分枠
> ゲームのなかの戦争　あなたは人を殺せますか？
> 制作＝日本テレビ
> 全国の自治体がゲームソフト販売の規制に乗り出した。
> 相次ぐ凶悪事件の加害少年達が、暴力的なゲームに熱中していたからだという。
> 一方、９月に開催されるTOKYO GAME SHOWには15万人超の来場が見込まれている。
> ファミコン誕生から22年、ＴＶゲームは一兆円産業に成長した。
> しかしそのルーツが、
> 原爆を生み出したマンハッタン計画にあることはあまり知られていない。
> クリエイター達はゲームの中にどのようなメッセージを込めてきたのか？
> ゲームの中の戦争が戦後という時代を映し出す。
> ナレーター：伊崎寿克

あれ？　これ（↑）、話題にもなってないね？
誰か、他に観た人居ない？
あの小島監督とか、MGS4の制作現場とか、結構出てたんだけど。

このスレでは、コナミ丸ごと十把一絡げで評判悪いけど、
少なくともこの番組を観た印象では、
小島監督も、そのコメント内容を含めて、しごく真っ当な人に見えたし、
何より、MGS4の開発環境の充実っぷりが、羨ましくて羨ましくて仕方無かった。（；´д｀）
開発機材と言い、設備と言い、一人一人の机の広さと言い、それはもう…。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 06:19:03 ID:4HNO94nT

>197
小○監督は表と裏が激しいよ
完全トップダウンだからな

それとシリーズ物の開発に注力する一方で
新作の開発能力は以前より低下しているよ

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 06:25:01 ID:olSpzOIH

>>70（＝>>75）
このスレ、延々と前スレ以前から、やたらと退職金無しの件が話題に出るんだが、
個人的には違和感を感じる。
コナミを叩く材料を一つでも増やさんが為の、無理矢理な批判なんじゃないの？

誤解無きよう、最初に言っとくと、
そりゃぁ、自分だって退職金制度が有った方が嬉しい。

でも、ゲーム業界で退職金制度が有る企業なんて、結構稀少じゃない…？
それこそ、任天堂やコーエーみたいな、そこそこ歴史も規模も有る企業じゃない限り、
（コナミもそれに当てはまるって言われちゃうかも知れないけど…。）
大半の新興や中小は、この業界、まるでデフォルトだとでも言わんばかりに、
退職金制度無しの企業が大半だと思うんだけど。
ここ、転職板だし、転職サイトとかで各社の求人広告見てる人達も少なくないでしょ？
だったら、気付いてそうなもんだけど。

あー、自分も退職金無し組（コナミじゃないよ）だから、老後が不安で仕方無い。

200 ：199：2005/09/23(金) 06:26:56 ID:olSpzOIH

200ｹﾞﾄ。

>>75（＝>>70） & >>136
無教養な「年棒」バカは、取り敢えず義務教育からやりなおしてきてくれ。
前スレどころか、少なくとも前々スレから散々既出なんだが。
そんなんで、よく一般教養試験とか適性テストとか通るよな？

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 07:12:18 ID:6fJ+bN/x

社員を契約社員と正直に言わず「コナミ社員」という名で紛らわしくして
いるのも批判される原因でないか
いっそのことナムコみたいに「準社員」と名乗ればいい
それだと混乱は少なくなるよ

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 13:18:57 ID:7jYiL1MZ

>>200
子供のころは退職金って数千万円もらえるものだと思ってた。
自分の親父も退職金前借して家建ててたし。
自分は元社員だけど人事規定みて計算したら、退職まで勤め上げても退職金は年俸1年分にも満たなかったような。
（契約社員がまだ一般社員にも及んでないとき）
こんなに安いのかよと当時はショックだった。
だからこの会社で退職金がもらえても、とても老後は安心できないような。
今の会社も退職金が出ないから分からないのだけど、皆さんはどのくらい退職金をもらえる予定なのですか？

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 13:45:08 ID:du3AqREe

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1121089328/

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 13:49:40 ID:FbtrFpMs

ｺﾅｽﾎﾟ厨、ウザい。粘着コピペしか能が無いのか？

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 13:58:59 ID:du3AqREe

>>204
コナミという会社を転職する人のために
いろんな情報を提供しようとしただけですよ

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/23(金) 15:04:42 ID:pXyA7Vt9

白々しい御為倒し、乙ｗ

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 00:39:29 ID:GT7on6dj

>>200
過去スレは読めない人もいるし、テンプレも貼ってないのだから過去と重複した内容があってもしょうがないのでは。
もちろん現スレを全て読むのは基本だと思いますが。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 01:02:55 ID:LxtxLxcO

退職金制度はないが、
ストックオプションは結構あるから、
こちらの制度で、
得した人も、
多いはずである

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 02:56:03 ID:IyGVkAd8

残念！ストックオプションは役員以外には出来ないよ

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 05:30:22 ID:9UDjibYm

>>207
論点のスリ替え、乙ｗ
過去スレが読めないという事が、誤字っても良いというエクスキューズになるのか？
コナミのスレは、
毎回毎回テンプレで「間違いやすい漢字一覧」でも貼ってやんなきゃなんない程、
ｳﾞｧｶの巣窟なのか？

211 ：207：2005/09/24(土) 13:30:05 ID:O1puO957

>>210
棒と俸のことだったのか。
本文の内容のことだと思ったよ。
2chで今更誤字脱字を指摘する人がいるとは思わなかったよ。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 14:03:00 ID:8Iz7LuvZ

一つ質問いいですか

ここは社員のこと大切にしている会社ですか？

213 ：黒桜：2005/09/24(土) 15:09:29 ID:LyObFffZ

先日コナミの募集を見て選考待ちです。
何が何でも、コナミに入社したい。あのロゴが好きだよ

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 18:31:42 ID:joOwJTUu

コナミは頭悪い社員ばかりだな。
２ちゃんねるやサイトに書き込む暇があるなら…

省略

215 ：CEO様：2005/09/24(土) 20:13:53 ID:IyGVkAd8

社員は大事な家畜です

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/24(土) 21:58:52 ID:Lmy1dt8x

>>212
会社が大切にしてると思ってても、
社員がどう思ってるのか

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 00:43:44 ID:K8NO2skv

>>207さん
５７３の工作員（ｍｇｒ）が因縁をつけてくるのだから、相手にしないほうが良いですよ！

何度も言うが、５７３の工作員（ｍｇｒ）は早く４ね！
それから書き込みもするな！

>>210
わざとやっているんだよ！頭の腐った工作員（ｍｇｒ）君！

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 01:00:17 ID:IdVsxwad

仕事にやりがいや価値を社員が感じてるか？
会社側はそこらへんをサポート、マネージしないかぎり
経費削減しても焼け石に水

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 01:09:03 ID:xy202B18

それより会社をまともにする方法を考えるべし。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 01:13:53 ID:pC8ILHAC

CEO様をまともにする方法を考えたほうがいいかも。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 01:37:28 ID:tPwshJmB

>>219
今はどういう点でまともじゃないんだ？
具体的に言って下さい

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 02:44:28 ID:cyy1RlWx

大手なのに個人商店的体質、しかも封建的思考が支配しているのが今の姿。
ＣＥＯが隠居するだけでも違う。もちろん大リストラは必要。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 11:02:50 ID:Bol1qINs

こんな悪質な企業が上場してる事がおかしい。
公正取引委員会に喧嘩売ったヤクザ会社コナミ詞ね

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 12:26:02 ID:g7LC/SfX

>>217
mgrの意味分かったよ。
マネージャーね。
メタル・ギア・六本木かと思ったよ。
社員を隠れてチェックしてそうだから。

癌はマネージャーなの？
そんなレベルなら下っ端皆で結託してハブれば何とかなるんじゃない。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 13:31:05 ID:zYsUJXmr

付け焼き刃のマネージメント研修を受けてマネージメントされてもねぇ。
素質の有無もあるだろ。
伝書鳩のくせに。

以上、独り言。
コナミのような立派な会社に入りたいな。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/25(日) 21:38:16 ID:IdVsxwad

みんなの声の時間です。
マネージャーにマネージさせないってのが問題。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 12:22:13 ID:gZW8i2HU

近いうち倒産しそうな体質だな

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 20:44:48 ID:HOPFg9dk

「合併して仕事がふえまーす。」

と、仕事の選択肢が増えたかのように叫ぶおいしい役はやるが、
問題が起きると全く見ざる聞かざる

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 20:48:43 ID:zVzplNKe

スポクラ業界って業界的にどんな感じなのか？？
湖南が一位？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/26(月) 23:48:42 ID:ZffeCR9D

ワースト1位だがな。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 01:17:47 ID:nkW72qi1

>>229
1位コナ、2位セン、3位ルネ
ゴールドジムにはかないませんｗ

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 01:38:53 ID:0wwauXL8

＞ゴールドジム

海外から驚異？

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 01:48:03 ID:VnH+ba7J

質では圧倒的だよ。スタッフも研鑚に余念がない。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 10:42:15 ID:wuLsB/4B

質だとそうかもしれない。

いかにコストを掛けずに儲けを出すかに走りすぎ。
ゲームユーザーもコナスポ会員も最近それに気付いてる。
けど今んとこは、雑巾を絞る様に利益は出てるから、この路線はしばらく続くでしょう。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 12:16:48 ID:0wwauXL8

>>雑巾を絞る様に利益は出てるから、この路線はしばらく続くでしょう。

それはきちんと社員に還元されているのかな？

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 13:18:56 ID:7oxPKA1Q

それはどうなのか社員さんに訊いてください。

線上の泡が弾けますか？

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 16:03:07 ID:3oH0wJ+N

役員以外は社員じゃなくて使い捨ての道具なので。

役員にはちゃんと還元してるよ？

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 21:12:52 ID:NXm/Ykx2O

現場の混乱を事実上容認してしまった××さんも
役員なんだよな。
ヘタレのくせに

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/27(火) 23:59:05 ID:smObiHMq

ここの書き込み見ていると、５７３の社員は奴隷のようにしか見えないのだが！
平社員はなぜ我慢している！工作員（ｍｇｒ）と闘わないのか！

工作員（ｍｇｒ）の待遇だけ良く！平社員は使い捨てのように扱われているとは！

５７３はブラック企業としか思えないので、推薦しておきます！！

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 00:16:24 ID:WIF12x4o

マネージャーは幹部クラスでしょ。
だがやってる事は掲示板で日夜書き込み。
小島作品に自演自作投票。レビュー操作で評判がいいと思わせる。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 00:22:25 ID:56gwYJFs

>>239
書き込みしている本人に見えないのだがと言われても・・・・

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 00:49:08 ID:jpKwowNj

>>239
>>工作員（ｍｇｒ）の待遇だけ良く！平社員は使い捨てのように扱われているとは！
具体的にmgrのどう待遇が良くて、平社員はどう使い捨てされるの？

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 00:52:09 ID:mXukbBVz

>>234
最近はホストクラブ化している

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 01:02:16 ID:jpKwowNj

ホストクラブにした場合、
銀行から金が借りれなくなるのかな

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/28(水) 01:31:18 ID:aA8DRSnl

スポクラにふさわしい人物でなく、ひ弱な香具師ばかり採用されとる。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/29(木) 00:55:30 ID:humm4ZCG

水泳教室「ピープル」（現コナミ）について

http://sports9.2ch.net/test/read.cgi/swim/1087704668/l50

参考までにどうぞ

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/29(木) 19:33:33 ID:6aPbK6dr

研修って具体的に何をしてるのですか？

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 01:11:32 ID:XDSYRJ7z

現場の実情知らん方が研修しても時間と費用の無駄。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 03:29:30 ID:zHUyPxP5

>>247
命の水の儀式

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 12:17:35 ID:rY9z8ZPy

ネガティブな質問は無視し良い事ばかり発言しまくる
株主総会に出席の上層部。
北朝鮮体質な会社は必ず経営悪化する。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 15:52:58 ID:YdgG9BDh

>>250
株主総会はそういう会社多いよ。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 21:01:04 ID:olKANv7M

社員からの都合の悪い質問を拒否すると
業務に支障をきたすと思います。
人月ないんだし。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 22:30:33 ID:rY9z8ZPy

レスありがとう。社長はネガティブな事隠して公にしたがらないヘタレ。
そやから個人商店やら北朝鮮経営って言われるんだよ。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/09/30(金) 23:58:48 ID:aLAJzJtS

阪神タイガース優勝　おめでとさん！

コナミはＣクラス入りや．ぶっぶーＤＱＮ！

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 00:16:36 ID:zZKrxUjb

コナミスポのイメージキャラクターが
元巨人の原監督だったよね。
コナミの上層部は巨人ファンばかりや。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 00:26:05 ID:gEnxPgRG

>>255
だって、ＣＥＯは鍋常と友達だし、巨人２軍のスポンサーだもん。
シドニー五輪の時、野球日本代表ユニフォームの左肩にロゴが刺繍されていたけど
あれは鍋常ルートで実現した、と聞いた。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 01:33:19 ID:9DBjwlrf

エグ会員です。
一昨年、原監督の解任が決まったと同時に
館内に貼ってあった原さんのポスターが
一斉に剥がされましたよね。

気持ち悪い組織だなと思いました。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 01:38:30 ID:3oomTKyv

>>257
企業のイメージキャラクターに対する扱いってそんなもんなんじゃないの？

エグ会員って書き方いいよね。
エグザスに愛着があるのが分かります。
あのマークかっこ良くて好きだったのに。

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 02:06:05 ID:zZKrxUjb

巨人もコナミに関わるとろくな事ないなあ。
ナベツネは原辰徳嫌いなのかぁ。
関係ないけど清原オリックス行くのかなあ。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 02:12:38 ID:pADOJE55

イアン・ソープのＴシャツもあったね
無駄に高かった・・・

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 02:15:03 ID:gEnxPgRG

>>259
エグザスの元の持ち主・マイカルだって巨人優勝セールをしたばかりに
あぼーんの運命たどったからなあｗ
そごうも同様。

>>258
「エグ」の名前は今でもあるけど何なるブランド名に格落ちしたな。
しかも最近はあの「赤い」マークを表面に出しまくり。
それと子供の水泳教室で着る水着、頼むからもっとましなデザインにしてくれ。
俺の息子が通っているけど「気持ち悪い」と嘆いていたよ。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 02:22:16 ID:gEnxPgRG

>>256
10年前には、東京ドームスコアボード横の大看板にも広告出していたよな。
それから阪神高速空港線の豊中インター手前付近のビルの屋上にも旧ロゴの
看板もありましたな。出張で伊丹から飛行機使う時嫌でも目に入ったなｗ

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 12:07:07 ID:glTODNpH

コナミが青汁出すらしいぞ。
パッケージがときめもだったら（ry

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/01(土) 12:35:16 ID:y9jcpPBQ

>>263
もしそうなら、
青汁、健康に価値を見いだし、
なおかつ
ときめきに価値を見いだす層をターゲットにする
極めてピンポイントな戦略的な商品になると予想。
市場はどう理解するの不明。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 06:39:30 ID:y6aFwYBj

ｺﾅﾐ崩壊するだろう。ｺﾅﾐは奇怪な宗教団体か？

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 09:17:32 ID:3vpey3Qz

>>263
粉スポで売っているぞ。
この奇妙さはデー○イーストがかつてしいたけを栽培していたのに匹敵するね。

267 ：266：2005/10/02(日) 09:37:54 ID:3vpey3Qz

>>256
大相撲やツールドフランスのスポンサーでもあるよ。

264補足。パッケージは残念ながらときメモではないがｗ
お得意技である他社製品のパクリには違いないよ（爆）

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 14:04:59 ID:uST5b5hF

345 ：就職戦線異状名無しさん：2005/09/28(水) 11:01:50
会社名　　平均年齢　平均勤続年数　平均年間給与
任天堂　　36.5歳　　　12.9年　　　　857万円　　　2005年
スクエニ　32.2歳　　　5.0年　　　　585万円　　　2005年
コナミ　　31.3歳　　　 4.7年　　　 603万円　　　2005年
ナムコ　　35.3歳　　　 9.4年　　　　631万円　　　2005年
カプコン　32.9歳　　　 7.7年　　　　551万円　　　2005年
コーエー　32.7歳　　　 6.9年　　　 656万円　　　2005年
テクモ　　30.4歳　　　 5.0年　　　 524万円　　　2005年
セガ　　　35.8歳　　　 8.9年　　　 520万円　　　2004年（合併前）
バンダイ　34.3歳　　 9.6年　　　 763万円　　　2005年
バンプレ　33.5歳　　　6.4年　　　　623万円　　　2005年

有価証券報告書より

コナミって給料いいんだね

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 14:58:29 ID:y6aFwYBj

↑虚偽報告まるだし
幹部クラスや工作活動員以下は給料安い

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 15:53:19 ID:XLVJHrY/

>>268
コナミは給料が低いところよりも勤続年数が低いのはどういうことでしょう？
普通は給料がよければ居つくだろうに

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 18:53:45 ID:ngV2IBP1

>>269
あくまでも平均なんだから虚偽ではないでしょ。
オレ平均以上にもらっているよ。
もちろんヒラだし工作員じゃないよ。
歳は平均よりちょい高いけど。
社宅や寮に住んでいてそれが無くなった時に、なぜか社宅や寮の部屋代が丸々年俸にプラスされた世代だから。
住んでいなかった人達より年俸が百万近く上がって物議を醸し、
人事も数年かけて是正するみたいなことを発表してたけど結局何も無かったよ。
こういうことがあるのである一定の年代で年俸に格差があるよ。
ここ数年間で入社した人達の憤りは良く分かります。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 18:54:17 ID:5BzdGNJt

コナミの職場環境って他社と比較して
なんか特徴ある？

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 21:03:32 ID:y6aFwYBj

辞めた後も調査される。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 22:37:28 ID:ebGA3cb1

>>272
同業大手では雰囲気比較的悪い。管理部門はね。
開発は最近までなら大阪は北朝鮮的、東京はまだましだとよく言われていた。
座間は別会社のような言われ方してたよな。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/02(日) 23:48:37 ID:g8/wx3Qy

開発で、大阪が規律が厳しくて大変という噂は良く聞くけど、東京はヌルいかな。
でもえらい人が視察にくるという話になると、大騒ぎで掃除や片付けが始まるけど。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 02:22:50 ID:GTgBI+7Z

なんか社長は会社の事なんも分かってないよね。
将来ないわここは。
あまりにも自分の会社について無知だから
マスコミらの前に質問されては困るから出れない。
そのくせ社長は大金もらって偉そうに社員を鉄砲玉扱い。
関係ないけど神奈川のカジノ店は山◇組系列みたい。
ここと繋がりがあるかもね。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 08:02:35 ID:vkkU9R5O

金正日と同じですな。会社の実情を知ろうとせずにそのくせ従業員を馬鹿にしよる。
そろそろ社長は弟に任せた方がいいんじゃねーの？

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 13:33:47 ID:ChSEBnRt

つーか、早く無くなれ。こんな会社。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 19:47:24 ID:YicRBIR1

推進系部署の権限強化が急務。
看板だけで実態が伴ってない。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/03(月) 22:28:58 ID:cRBrbEui

タイトなスケジュールなのに、
好き嫌いで人事配置しすぎ。
最低限のクオリティで納期厳守する気があるのかと。

ストレスのせいか頭と、胃がマジで痛い

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 00:05:59 ID:wN5S1kq6

>>280
納期を守っても最低限のクオリティでってやばくない？
そんな考えで物作ってるの？

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 00:24:19 ID:/8NS8Vw2

春美ちゃんはみんな沿う
工場の従業員

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 01:39:34 ID:yDgKI7dG

最低限のクオリティも守ってないね。
バグと初期不良必ずあるし

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 03:09:15 ID:/+xDeM6j

完全版商法の布石

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 08:33:52 ID:8TkXUOLA

未完成不具合版商法

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 23:20:18 ID:PuGHRNil

納期を強引に死守したが、
クオリティが低く、社員は心身共にボロボロ、、
となったらブランド低下、信頼、労働力を失いかねない。

信用、ブランド、労働力なんかは短時間で取り戻すのは
容易なことではない。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/04(火) 23:55:02 ID:U3SXSJ07

>>286
誰に向かって書いてるの？

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 00:30:02 ID:RjUwTpnn

>>273
何の調査？

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 00:34:10 ID:8C+ys3Zp

>>280,286
ここは転職板だ。
社員が愚痴を書く場所じゃないぞ。
これだけじゃ会社が無理難題を言っているのか単に君たちの能力が足りないせいか分からない。

>>280
好き嫌いというのは上司の主観の様に書いているが裏を返せば君の主観だ。

もっと具体的にこれだけの分量の仕事をこれだけの期間で処理しなければならないと書いてくれ。
別に会社を擁護している訳じゃないぞ。
会社の糾弾おおいに結構。
ただし誰にでも分かるようにもっと具体的に書いてくれ。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 00:43:49 ID:XDP/nmUC

>>289
藻前くれくれうるさい。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 00:47:30 ID:e75bkfje

>>289
スクール生の分際で幹部のふりしてんじゃねえよ餓鬼。

社会経験積んで出直してきな。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 00:56:29 ID:9LC/WuGK

>>289
具体的に、精度をあげた有効な批判をしろということですね。
分かります、そのお気持ち。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 10:03:18 ID:lkUQ1bfA

またソフトの不具合か
なめとんかコナミ
PSPWEﾕﾋﾞｷﾀ読み込み不能

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/05(水) 23:53:18 ID:XskR2Q2+

>>289ここの掲示板って転職板だったの？

俺、知らないで書き込んでいたわ（T_T）

でも、ここの書き込みに何を期待しているのかね！

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 00:27:55 ID:DL98ERep

ゲーム系じゃないネットワークプログラマ/エンジニアとかSEも募集してるみたいだけど
何をなってるの?社内SEでも無いようだし。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 01:03:19 ID:VNhhrUEw

転職板にコナミ専用のスレがあるのは、
コナミへ転職したい人が多いということなんだろうか？
他のメーカーのスレは無い

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 01:30:27 ID:sdvJ0AUs

>>294
何板だと思っていたの？
そういう人多いのかな。
何か得るもの（情報）が多少でもあれば良いけど社員のただの愚痴は勘弁。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 02:32:26 ID:8qKyoO5j

得るものって、乞食か？

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 04:06:50 ID:m7/fInrC

悪質な会社だからスレが立つ

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 19:50:18 ID:cca4/Ghq

コナミの某職求人で最終選考を控えている者です。
面接では聞けなかったのですが、
コナミ社員とはなんですか？
正社員なんですよね。
ボーナス、退職金、交通費、各種保険はつきますよね？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 20:15:45 ID:XU9BBnL0

>>300
最終選考までいっててその質問はネタの香りが漂うがマジレス
コナミ社員は、コナミ的には正社員、世間的には契約社員
よほど無能かポカやらなければ1年ごとに契約更新はされていく
年俸制なんでボーナスや残業手当ては一切無し
契約書に記載された年俸額がもらえるだけ
交通費・社会保険はさすがに別途つく

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 21:20:07 ID:UKIfNnGS

>>301
部署によるが半年更新のパターンもあるので注意。（嘱託ね）
年俸額は12もしくは16分割可能。

こんな質問が出るのも、求人の告知をする段階で明確にしておかないからだよ。
「当社社員は原則的に１年単位契約です」と書いてくれるだけでも大分違う。

それと新卒募集も１年単位契約になっているので注意。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 22:47:52 ID:zUqTUzQ+

一年で結果、実績残せば年俸の昇給率アップ、
希望の仕事に参加しやすいとかあるの？

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 23:11:40 ID:q2cR93+G

>>303
何をもって実績を残したとするかは難しいが最近は5段階評価（自己と上司）をしている。
自己は信じられない様な主張をする人や控えめにまじめに書く人など様々。
上司は甘めや平均を標準の３にまじめに近づけようとする人など様々。
つまり基準がバラバラ。
普通は昇給するけど昇給率が上がるかはその時々の会社の方針によって変わる。

例1　3月期の本決算が赤字になったから今期は低めで我慢してね。
例2　3月期の本決算は過去最高だけど今期は減益になるので低めて我慢してね。

仕事については開発系なら自分で企画を出せば通るかも。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/06(木) 23:22:23 ID:X7cgXB66

原則的に年１％以上上がらないらしいよ

306 ：304：2005/10/06(木) 23:29:10 ID:3gWaMR1J

>>305
開発系です。
ヒラだけど年俸になってから毎年2％以上上がっているよ。
ちょっと偉いあの人達は倍はもらっていた。
最近はあまり差がないみたいだけど。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 00:41:44 ID:8ttSvond

>>301
朝6時に出社してしんぶんを切り抜いて、
業界記事を、
すきゃなでとりこまなくちゃいけないこともある。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 00:59:12 ID:oRTu25Td

>>307
そんなあなたは役職者ですね。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 10:12:38 ID:p1u/Y8Qq

257
神ですね。原の話ね。書き込みの数日後原監督就任。
コナミの関係者は情報漏洩とか酷いな。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/07(金) 22:37:57 ID:unkpZE3O

＊＊＊＊局の今期の目標をもう一回見てみてください。
もう部下に目標うんぬんで文句、説教言えないですね。

本社の人事評価制度を何だと心得てるんだ？

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 00:18:57 ID:mhtwaKJY

>>309
アホか。
そんな話コナミに漏れる訳ないだろ。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 01:06:44 ID:8+0/gUKH

>>304
何、夢見たいな事言ってんの、現実がそんなに甘い訳ないだろ！
何処の会社に言ったって新人は言われた事しかやらしてくれないんだよ！

５７３なんか特にその傾向が強いし、おいしい思いをしているのは、
一部の人間（ここで言う工作員の事）だけなんだよ！

特に下っ端は奴隷としか思われていないので、
みなし勤務（労働基準法で言う裁量労働をいいように解釈して
５７３社員を奴隷のようにあつかっても問題の無いようにしてしまった
勤務体系のこと、この勤務の特徴は、いくら仕事をしても残業代も
出なければ休日出勤手当ても出ないと言う事である）
という名の元に過酷な残業や休日出勤を強要され、5年もしないうちに
嫌になって辞めていくか？辞めさせられるかのどちらかなんだよ！

間違っても５７３社員になんかにはなるなよ！
間違って入ってしまったとしても！すぐに後悔するぞ！

現役の人間が言うのだから間違いない！

313 ：304：2005/10/08(土) 01:40:12 ID:9T3fxIpG

>>312
どこが夢みたいなんだ。
よく文章を読め。

給与面では例を2つ挙げて何だかんだであまり上がらないと書いている。

仕事については君はどこの部署だか知らないが、一人で何種類も製品の企画から量産立ち上げまで面倒みなきゃいけない部署もあるんだよ。
そういうところは常に企画を募集してるし、制作じゃない人も自分から異動している。
ただし仕事はかなりキツイし給料がそれに見合うとは限らない。

自分の部署を全てとして断定するのは視野狭すぎだぞ。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 01:54:22 ID:9T3fxIpG

追加。
自分の部署では言われたことしかやらない新人の評価は高くならないよ。
どこの会社でも同じでしょ。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 06:33:33 ID:/NlHYHNO

Toy & Hobby事業部か？
そここそ特殊な部署だから自分を基準に語ってもねえー

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 09:31:17 ID:nu8zhFvu

>309
状況把握力、低いねー。そんな訳無いじゃん。
一連の流れに乗っての、過去の印象的な事実の書き込みじゃん。
跳躍しすぎ。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 12:53:31 ID:ZnGWwbnO

＞307
デジタル会議な。

それはいいとして村上ファンドにこの会社を買ってもらいたいわ。
あの最高責任者の暴走状態だと誰もモノが言えない有様。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 13:24:23 ID:S63fa2aF

>>317
それは勘弁。
村上ファンドは株主に顔を向けているけど社員には向いていない。
村上ファンドに長期で企業価値を上げようとする気はない。
短期での利ざやが目的だ。

村：もっと配当を高くしてください
粉１：社員の給与を下げて配当原資にまわします。
粉２：今まで以上に社員をこき使います。
粉３：不採算のあの部署の人員をバッサリ切ります。

なんてことになりかねない。

319 ：黒桜：2005/10/08(土) 14:11:30 ID:nPkVRnio

いつか・・・コナミで働ける事を祈るよ！俺・・・。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 14:16:17 ID:pCTNB/o3

仕事に関する面談で
ノートpcでなく手帳で時たまなぐり書きしてる姿勢が
頼りない。
実際頼りないが

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 15:09:00 ID:VqUby05L

>>320
ノートPCなんかより手帳の方がよほど信頼性が高いこともわからんのか･･･
と思ったが書いている時の姿勢が頼りないってことだったらスマソ

関係ないが神の閃きによる頻繁な部署異動はいいかげんなんとかならんのかね
もしくは意味も無く部署を作り変えることが業績だと思ってる取り巻きの仕業なのか

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 15:34:58 ID:kQ8JFkIb

>>321
禿同
最近あったメールチェックなんてこういうことをやりましたって自分の実績を作りたいからやったとしか思えん

>>314
禿同
開発系は万年人手不足で余裕が無い
言われたことしかできない社員なんて周りが許さない
そんなのがいると自分たちの負担が益々増える

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 15:54:55 ID:pCTNB/o3

言われた事も出来ない人もチラホラいます

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 16:30:26 ID:px8S4VWB

言わなきゃいけないことが言えないディレクター、プロデューサーもいます。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 20:01:40 ID:Z/ZoD6Kc

言われると逆ギレする幹部もいます。w

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 21:02:59 ID:FdG22E78

まとめ役の人が何も出来ないせいで、いろいろあり、
下っ端、外注先がしなくてもいい休日出勤をする羽目に。

推進の意味分かって仕事してんのかね

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 23:05:58 ID:Nw3fF/UR

>>318
まだ上○の手から離れられるチャンスがあるだけまし。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 23:21:05 ID:nu8zhFvu

このスレ読んでる限りだと、あんまり幸せじゃない人が多い組織に見えるね。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/08(土) 23:42:56 ID:5PdBZfDo

>>328
実際にそうかもしれんがこのスレに限って言えば同じ人間が何回も書いているからな。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 00:41:28 ID:rehz0KRf

幸せな人が多かったらあんなに離職率高くない

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 00:53:48 ID:rioUxmdc

家庭用、アーケード用、携帯用。
レベルが一番高いのはどこかね？

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 00:54:01 ID:OEVHUYg2

１に社長２に幹部３４がなくて５に社員だから。
コナミは全く株主を馬鹿にしてる会社。
離職率は関係ないよ。契約社員とか居るからね。
無能な社員に無駄な金を払う糞会社なのは間違いないがね。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 01:35:02 ID:IHCe6/ev

>>332
赤字になっても配当を強行する株主思いの会社だろ。
特に大株主思いのな。

株で損をするのはお前のセンスが無いだけだ。
会社のせいにするなよ。
ゲー株板にでも戻りな。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 03:51:13 ID:OEVHUYg2

↑落ち着いて。あなたみたいに損してないよ。
あなたは高値掴みで塩漬してるから喧嘩口調にもなるよね。
どこでもすぐ擁護するコナミ関係者や塩漬株主が現れるね。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 12:19:06 ID:Y1Ek80gq

>>334

それであなたは株主なの？

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 13:35:19 ID:AsTrY3F0

>>332-335　スレ違いだ欲豚どもめ

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 22:54:36 ID:DmbAUX9B

>>330
上層部とヒラ社員の間で、
幸せに関する価値観の合意が出来ていないのではなかろうか

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/09(日) 23:40:32 ID:mPZ2Z48c

>>337
そんな曖昧なものの価値観の共有なんて夫婦や親兄弟、友人とだって難しくないかい？
宗教じゃあるまいし。
そういえば昔はこことある宗教について話題になったことがあったけど最近聞かないねえ。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 00:16:49 ID:c0nkkIG+

>>338
何の縁もない人間同士が仕事するんだから、余計に大事なんじゃないかな。
給料が低くてもが自分の納得する仕事をしたい奴もいれば、
まず売れるものを作らなきゃ意味がないと考える奴もいる。
そんな連中で一緒に仕事をするんだし、優先度をつけるためにも
最低限チーム単位では価値観を統一したいなあ。

･･･まあ、みんなで同じ目標を目指したことはないんだけどさ

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 00:39:53 ID:ULV/CCE9

>>339
チーム内での目標とかそれにむけての意思統一はいいけどそれが幸せについてだとねえ。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 15:52:18 ID:dVPfkshh

>>339
確かに。業務遂行のための優先度をつけるために
共有すべき事項はあるね。
ただ幸せみたいな曖昧事項は後で都合のいい解釈をされかねないから
価値合意にどれだけ有効性があるのかは疑問だが

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 17:45:58 ID:F/puHACT

価値観を共有する為にも
合言葉はＢｅ！なんじゃないかな。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 22:42:39 ID:ydQa1vSZ

なんじゃないかなの人、こんな所で主張しても意味ないんじゃないかな

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/10(月) 23:23:13 ID:rhYE60xA

なんじゃないかなの人、ツインビー関連タイトルはもう出ないじゃないかな

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 00:25:25 ID:sBPQK/4Z

危ない企業三位おめ

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 00:28:05 ID:uiByG3F/

ここしょっちゅう求人見るけど大手なのに離職率高いの？

347 ：345：2005/10/11(火) 00:34:48 ID:sBPQK/4Z

契約社員募集だからな。
幹部らに無駄な金が流れるがな。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 21:21:31 ID:v7Q9CKr+

離職率高いって書き込みよく見るが、
離職の原因は何？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 22:17:49 ID:5p4gvJ2v

ソ○ーがハ○損の筆頭株主になるかも

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 22:45:01 ID:uiByG3F/

小波はどうかは知らんがゲーム業界はきもいデブとか多いよ。
なんでこんなやつが存在してるの？みたいなきもいのがわんさかいる。
ちょんまげみたいな髪型とかぱつんぱつんのジーンズにトレーナーやシャツを
突っ込んでる秋葉ファッションも定番。そのくせすげえ生意気だしな

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 23:42:51 ID:3NAcH+K4

>>350
うちの部署は平均年齢高めのせいかそんな奴いないよ。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/11(火) 23:57:49 ID:MUTC4a3M

>>350
きもいデブを採用したらコンプライアンス違反
になるわけじゃあるまいし、仕事が出来れば良いのでは

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 00:23:56 ID:1RRRym2N

下っ端は奴隷のように使われ、みな廃人になって辞めていくのです。

奴隷狩りの広告はそのためです。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 00:38:28 ID:+Is6Xe2B

下っ端っと奴隷の人、いいかげんに辞めたら？

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 00:48:38 ID:QM6jz4mM

下っ端と奴隷が辞めて得する人間は
おりません。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/12(水) 08:54:39 ID:RHzZ8atl

>>355
少なくとも下っ端の心の平穏と未来への展望が開けるんじゃない？

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 02:53:29 ID:S//5IzFm

パターンとしては、
奴隷に飴をやらず、鞭ばかり打つ、
か
ある奴隷に飴しかやらんので、
他の多数の奴隷が鞭ばかり食らう羽目になる。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 23:16:00 ID:ZZfJ4oon

コナミはいつから汚らしい体質になったのか
このままでは会社が倒れるよ

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 23:17:48 ID:S//5IzFm

http://dic.yahoo.co.jp/bin/dsearch?index=09755300&p=%BF%E4%BF%CA&dname=0na&dtype=0&stype=0&pagenum=1

歩兵の士気を落としたまま六本木へ行かせるのは
人事統括部からみてどうなんだろ

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/13(木) 23:39:08 ID:NB87QFQM

>>358　倒れる前に逃げろ

>>359　士気が上がらないなら辞めろ

どんな会社にも一人は必ずいる。
会社の不平不満を周囲に漏らし、辞めたい、辞めてやると口にはするものの、
能力・やる気が無いために結局転職できない奴。
そのくせ今辞めると会社に負けた気がするとか、給料下がって厳しいからねと言い訳ばかりする奴。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 07:23:39 ID:6/fcqGqP

>>358
汚らしさはもともと。ただ菱川社長のおかげでおとなしくなったのが
その後、経営不振でＣＥＯが復帰してから創業期以上に汚くなった。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 12:55:57 ID:0lyRjrwf

>>360
職環境が極端に悪いからといって，会社の内部情報をこんな場所で漏らすやつはモラルが欠如したまともな人間ではない．
そういった輩には何を言っても無駄だ．
逆切れされるだけだ．
スルーしとけ．

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 20:33:11 ID:l9SBx4gP

モラル、マナーの欠如以前に
挨拶どころか軽い会釈もしない人が多い。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 23:23:39 ID:QwyH38IT

投資もする価値のない最悪会社

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/14(金) 23:40:04 ID:2i1F1aOj

>>363
これであなたもモラルハザード組ですね

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 00:15:56 ID:jymJrV4X

>>364
チクリ板みてみろ。
もっと酷いこと書かれてる会社、組織があるぞ。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 13:43:49 ID:/19npck6

>>366
それが分からん世間知らずが多いんですよ。
自分たちこそ一番不幸だと思い込んでいる。
上には上、下には下があるのに上とばかり比較するやつが。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 20:16:25 ID:4TVUNW8D

離職率が高いのは会社側に責任あり。
ネット書き込み禁止は表現の自由に反するぞ。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 20:55:58 ID:p2/rfQkG

ネット書き込み禁止、って、
どのように禁止されてるの？
自分の家からでも、
書いちゃだめ、
ってこと？

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 21:47:16 ID:uDH9jdbr

>>369
アホの相手はするだけ無駄。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 22:25:17 ID:/fEDhkgj

>>368
会社側って表現が曖昧で責任の所在を不明瞭にしてる。
表現の自由は絶対的ではなく｢公共の福祉｣によって制限を受ける。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/15(土) 23:20:22 ID:LWN4VEcQ

そういやこの会社って社員福祉０だもんなー

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 00:00:53 ID:GrmL2d1U

>>300

　最終選考はどのような事を聞かれましたか？
　他の方でもご存知の方、教えてくださいませ。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 16:52:46 ID:PJ3zFz2i

>>373
最終選考って担当役員面接のことかな？
だったら事業本部ごとにバラバラだからなんともいえんと思うぞ
つまり役員によって細かいこと言う奴もいれば超適当で一瞬で終わる奴もいる

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 20:25:49 ID:Fkvh4Iia

>>367
またお前かよ。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 22:03:47 ID:CTJic6g4

>>３７４
ありがとうございます。
担当役員面接の事です。
ここでどの位落とされるんだろ？

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 22:22:48 ID:oKUi8+t6

>>376
中途の方？
最終面接まで行けば
よほどのことがないかぎり落とされなさそうだけど。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 23:14:33 ID:yyyrbJKg

>>372
自分の会社は歴史のある電機会社なので福利厚生は充実しているよ。
そのかわり給料はかなーり安いよ。
（電機は四季報とか見れば分かるけどあまり高くない会社が多いですね）

両方とも充実している会社もあるので不満なら転職した方が良いのでは？

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 23:23:38 ID:Y6QHdZHc

765や隊当の方が福利厚生面では恵まれているのは知る人ぞ知る話。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/16(日) 23:40:26 ID:d3/moV6T

>>379
オレは十数年前この業界で就職活動しているときに、
ナムコは給料安いけど居心地いいので辞める人少ないんだよねーと言われたよ。

381 ：380：2005/10/16(日) 23:46:34 ID:d3/moV6T

でも同業他社に多くの人材が流出したみたいだから、今はどうなのか分からない。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 00:20:59 ID:BWudQEQr

具体的にコナミと他社との福利厚生の
違いって何？

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 00:27:16 ID:d6wrzr1p

福利厚生に不満な人って確認しないで就職したのか？

ここってまだ定年退職者出てないんだっけ？
年金はどうなってんの？

？ばかりでスマソ。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 00:38:42 ID:+b9FEHB/

>>382
家族手当や住宅手当等の各種手当ては年俸制のところは無いことが多いから寮や社宅のことを言ってると思われ。

4畳半1Kの寮なんて入社して1年もたてば出て行きたくなるのであまり役に立たないけどね。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 01:03:30 ID:BWudQEQr

福利厚生の内容を採用前に明示するはずだろうから
内容に不満なら内定辞退するとか選択肢はあると思う

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 02:19:14 ID:md/b6SQ/

この会社、昔は福利厚生もそこそこ有ったんだけど、
近年あからさまにカットして今は皆無になったから
他の会社よりも社員の不満度は高いんだよ。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 07:28:51 ID:YaAmdDTm

>>381
ナムコはバンダイと経営統合しちゃったから、今後バンダイベースでの福利厚生に
なるみたいよ。バンダイの方はおもちゃ業界ではかなりいいみたい。

>>386
わずかにＫＳＰの法人利用程度があるだけ。完全皆無ではないぞ。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 18:58:19 ID:qrcXsC31

>>384
自分とこは8畳で広いけどトイレと風呂は共同だよ。
部外者立ち入り禁止なので彼女も連れ込めないよ。
（男友達はバレにくいのでたまに入れるけど）

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 20:44:20 ID:FqpvUYr3

>387
KSP法人利用でも社員はかなり割高。
この会社、幹部以下は本当家畜扱いなんだよね…

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 20:53:13 ID:kRlJ3d37

>>389
家畜は書きすぎだ。
一般社員に喧嘩売ってんのか。

家畜扱いされて何で君は辞めないの？
俺たちまで貶める書き込みは本当に勘弁してくれ。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 21:46:20 ID:hPFmxRtC

>>390
書きすぎだと書いているあたり、程度の差はあれ心当たりがあると言う事でしょうか？
少なくともそのように思われる事が無ければそこまで熱くならないと思うのですが。
数々の苦汁をなめてきた気持ちはお察しいたしますが感情論だけでは周りにも取り入ってもらえませんし
今後この板を読み転職希望などを考えている人の参考になるような意見や具体的な事を聞ける事を望みます。
反論異論が有るのであれば具体的にお願いします。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 22:10:16 ID:kRlJ3d37

>>391
社外の人に家畜扱いされてるんですか？って聞かれたり思われたりしたらまともな感覚の人なら嫌じゃないですかってことです。

389も本当に家畜扱いされてるならとっくに辞めてるでしょ。
まだ辞めてないならそこまでの扱いは受けていない。
だから書きすぎだと書いたのです。

会社批判はいいけど過剰に大げさに書くなってことです。

393 ：376：2005/10/17(月) 23:17:53 ID:vi+8FSeH

>>377

　はい、中途です。
　最終面接で落とされればショックですね・・・
　とりあえず何聞かれてもいいように、事前準備はしておきます！

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/17(月) 23:51:42 ID:FqpvUYr3

>392
もう他のところ決まったから辞めるよ。
転職が出来なくて留まっている人のシャクに触ったらゴメン

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 00:45:38 ID:L/UVRuEj

この会社、健康書籍を出したりついに青汁まで出してしまった…
昔同業他社でシイタケの栽培を始めたと聞いた時には大笑いしてしまったが
それを超えるような事業まで手を出しおったな、ついに。

>>389
マーケ社員なんか法人利用でも都度利用しか出来ん。しかも１回2100円ｗ
社員まで金を搾り取るつもりなのか。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 00:55:46 ID:vCq8zvur

>>389
>>この会社、幹部以下は本当家畜扱いなんだよね…
どんな会社だよｗ
社員を家畜扱いにして誰が得するんだ？

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 00:59:47 ID:L/UVRuEj

幹部も家畜じゃｗ

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 01:03:47 ID:wGGBsYn2

応募するのやめとこっかな

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 02:19:38 ID:XgOHRJK1

そのうち、マジックマッシュルームとか大麻とか
ドラッグ事業にまで手出すんじゃないのか？

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 08:01:16 ID:f14nNIU/

>>396
得するのは大株主。

広告宣伝費の無駄遣いやめたらどうよ。陰で非難する人多いよ。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 09:05:50 ID:VyE3a2qq

>>400
大株主が得するロジックを教えて。

社蓄ってのはあるけど家畜ってのはすごいね。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 15:56:40 ID:+rv3FLas

おまえら釣られすぎ。
389が書きたいのはこういうことだ。

上司とハードゲイSMプレイをして「この家畜め！」って言われながらムチ打たれる
家畜プレイが快感になってしまったのでSMクラブに転職します。
皆さんぜひ遊びに来てくださいね。

マジレスしたやつもっと行間を読まなきゃいかんよ。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 19:57:50 ID:sxspTZvj

野球アジアコナミカップで中国韓国を参加させるな。
まあここの会社は北朝鮮みたいなもんだけどw

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 20:49:47 ID:hD8Xr4LG

>>400
無駄がありますって週報に書いてみても
無視される？

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 21:06:52 ID:YF5gV+LR

北朝鮮化した原因とこれまでの軌跡をまとめてくれる神はいる？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/18(火) 23:14:03 ID:vCq8zvur

局長クラスの直属上司は社長？

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/19(水) 00:05:05 ID:I4bmkChp

このスレって数人の社員が交代でID変えて取り仕切っているみたいでキモイな
そういやしばらく工作員って単語見てないな

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/19(水) 07:51:25 ID:L1YfoBdU

質問。

まだあの悪名高き「ＫＣＭ」は存在しているのでしょうか？

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/19(水) 19:14:24 ID:tI4se7bx

普通にあるよ。
最近は怖いうわさはあんまり聞かないが

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/19(水) 22:23:20 ID:G9UzZIMy

経費カットしたいなら法人カード

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/19(水) 23:25:01 ID:Vwsdn2F4

>>407
そんな感じを受けますね。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/19(水) 23:42:18 ID:vZ5QKtVI

平和になると同じような質問して答えるの繰り返し

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:14:15 ID:RC5ZHEJ0

中間期決算どうよ？

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 17:43:09 ID:Rs2dCDcp

ウイイレとメタルギア売れなくてボロボロ・・・
決算後また大量に辞めそうです

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 18:00:27 ID:oGn5epRd

>>414
1行目は分かるけど、2行目はどういう意味？

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 22:59:32 ID:S1on8hbp

ウイイレとかは今まで売れすぎてただけなんでは？

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 23:43:57 ID:oUK8hsjd

不具合でボロボロなんやろ。
ウイイレやメタルギア不具合問題。
そういやニュース速報板のコナミ不具合問題についての
スレが関係者により削除されたようだ。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:09:55 ID:+xb36G0y

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/gamenews/1129719993/l50

こんなスレが立ってますが、単なるコナミ批判になってるようです。
関係者の方は反論するなりして正当性を主張しましょう。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 13:33:59 ID:BnOHYFDR

>>418
アホの相手はするだけ無駄。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 21:02:38 ID:4640P0cK

無駄の話を言ったらそれこそ（略

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 09:07:26 ID:M+5cXiP8

座間は最近どうよ？開発のハゲ親爺元気か？

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 12:45:29 ID:XbU/yXRd

今みたいに語れない頭悪い経営者だと
今後さらに堕ちてくのみ。
ルノー日産のゴーンさんのように語れる経営者にならなきゃね。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 17:35:08 ID:JAPnYER0

ゴーンさんなら今の無能幹部連中は全員クビだなw
本当にそうなって欲しいが・・・

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 18:05:54 ID:4+G5eAAe

>>423
ゴーンが行ったことを知った上で言ってるの？

今の日産は魅力的な技術を持たないただの組み立てメーカー
とか言われている一面もあるぞ。

コナミでたとえるなら、制作子会社を統合せずに売却、単なる
コンテンツホルダー、パブリッシャーという形で残るだけじゃないのか？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 18:25:44 ID:iS6eMOj2

>>423
お前みたいな無能社員もクビだろw

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 21:19:57 ID:cdN16NeV

>>423
>>ゴーンさんなら今の無能幹部連中は全員クビだなw
４２３って、馬鹿だなぁ、、、、
相当バカだなぁ

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 22:41:32 ID:iS6eMOj2

さすがに423が気の毒になってきた。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 23:24:23 ID:9hfq7f/+

幹部を一括りにして無能とみるとこが思考停止してるというか
ヴァカというか(^_^;)

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 23:57:12 ID:wzk/UwCr

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/gamenews/1129719993/l50

こんなスレが立ってますが、単なるコナミ批判になってるようです。
有能幹部の方は反論するなりして正当性を主張しましょう。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 06:06:35 ID:T46flLt9

あのクソＣＥＯをあがめている時点で
既に無能であると証明しているようなもの
本当に有能なら、クーデター起こしてでも排除するべきであろう

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 08:02:34 ID:geA8D80j

現CEOには隠居をおすすめする。まあ弟さんが次期CEOになった方が人柄で慕われると思うけど。
>>384
社宅や寮は震災後の経営再建の過程で廃止してしまったよ。
唐突な話だっただけにかなりの不満が入寮者から出ていたのを憶えている。

むかしは会社所有のヨット（チルコポルト号？）まであったのにな。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 09:33:21 ID:P3HBJFC3

>>430
無能でないなら自分でクーデター起こしたら？
結局何でも他人のせいかよ。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 20:20:37 ID:fKHpQCjo

上から下まで無能の集まりか

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 20:39:32 ID:59MD6nNI

有能幹部はいないけど有害幹部は大勢いるね

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 21:30:29 ID:p+5PCXMX

>>433
上から下まで総懺悔しろと？
責任の所在を不明瞭にするのは、本当の悪人を利するだけ

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 21:31:42 ID:a7GoENmL

konami

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:30:38 ID:lTq5Q1Ex

こんな場所で愚痴たれるのが責任の所在を明らかにすることなのか

とりあえずいつも不満ばかり口にして周りを不愉快にしてすみませんと懺悔してくれ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:33:41 ID:ReSbG1Am

マスター提出日変更事実を隠蔽するな

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:43:45 ID:GzR7/sbf

>>438
王様の耳はロバの耳
このスレはコナミの社員用の穴か？
自分の行為が恥ずかしくないのか？

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 23:16:20 ID:LyNqBOjm

隠蔽工作の好きな会社ですな

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 23:39:11 ID:DqgYm/Hi

またモラルハザード社員か。
北朝鮮体制に染まって忘れたのかもしれんが、言論の自由とは何でも晒していいことではないぞ。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 23:51:48 ID:NsXhQN19

問題あるなら、日報、週報等で報告したら
対応してくれるでしょう。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 00:03:43 ID:0FERJmkz

>>442
そこの陰湿で内向的な人、ここは釣堀じゃないですよ。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 00:14:22 ID:4HArDhXR

>>問題あるなら、日報、週報等で報告したら
>>対応してくれるでしょう。

即日、キャリアアップに送ってくれるのは間違いない。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 01:05:31 ID:CZNybeUn

>>即日、キャリアアップに送ってくれるのは間違いない。
公益を優先した報告なら、
報告者が不利益を被ることは断じてない。

断言する。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 01:18:01 ID:0FERJmkz

>>442、444、445
精神異常者どもに関わろうとした自分がアホでした。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 01:22:03 ID:75hpo9m3

モラルハザードって単語は倫理道徳感が
欠如しているって理解でいいですか？

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 06:20:47 ID:Q1pkUHUJ

>>445

ソースは？

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 07:38:54 ID:BPyVIlYT

>>447
手鏡使った植草教授がテレビでよく使ってましたよ。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 07:50:56 ID:/oNzPtMj

>>448
　　 ,-ｰ──‐‐-､　
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　　.|:::i .　,,,,,,,,,___ .i.
　　|::::i ﾐﾞ6;;;;‘ 宀)||.　　
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　　|::::i | ｶﾜｲｿｰｽ.|| 　
　　|::::i L___________」| 　
　　|::::i : : : : : : : : : |
　　｀'''‐ｰ------ｰﾞ

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 07:52:08 ID:/oNzPtMj

ｺﾅﾐ社員て怖いですね

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 10:01:04 ID:wCxzGN9Z

ハッキングの研究は？

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 23:47:17 ID:yizohEE1

>>449
お前がモラルハザードじゃってやつね。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 00:05:44 ID:rKroqUp9

バイオハザード？
今度は蚊腐根のパクリですか？

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 00:36:15 ID:3PDaW2Ok

社内は焦ってる。
阪神が代表に選ばれなかったから
コナミカップ観戦キャンセル殺到と視聴者が減る…

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 00:48:14 ID:shmSDwLb

>>455
お前ゲー株板でも同じようなこと書いてるなw
粘着欲豚は自分の巣に戻りな。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 01:28:12 ID:iLfFSdVf

カジノビジネスって調子どうよ？

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 10:03:01 ID:3PDaW2Ok

ゲー板までチェックしてるコナミ社員
ひまなんやな

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 11:07:50 ID:JNU0JxG5

455は以前ゲー株板で転職板に戻れって書かれてたよ。
なんとなくゲー株メインの人がこっちもチェックしてるような気がする。
結局どっちも粘着だけどね。
自分もゲー株～転職流れ組です。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 12:14:53 ID:3PDaW2Ok

2ちゃんねるのコナミ株主は粘着すぎ

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 13:36:15 ID:JNU0JxG5

ネットバブルの崩壊に加えピープル買ったときの増資で大ダメージ受けた株主多いからですかね。
5円下がったくらいで暴落とか騒ぐのでうっとうしいです。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 20:15:39 ID:J4jXukU1

>>458
ヒマな人間を雇うほど余裕はないと思われ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 23:42:58 ID:5t2QHIje

>>446
理解出来ない人を「精神異常者」と括るのは
どうかと思いますよ。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 01:19:46 ID:Bc/IJpPb

新卒でここを考えてるんですけど、雰囲気が良くないですね。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 09:41:14 ID:HX3dSH2s

中途でここを考えてますけど、これ見てると悩みます・・・

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 20:58:49 ID:quc7npgr

局長が可哀相。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 23:13:48 ID:2lhGg90v

経営が危ないね

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 00:16:14 ID:zpwtqnpK

皆酷く言い過ぎ。
ここは北朝鮮並に良い会社だよ

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 00:56:32 ID:1OZ0/ELm

社内で価値の合意が出来てないのではなかろうか？

北朝鮮のような職場が良い、価値があるに決まってると
思ってる人からみたら、４６８のような意見も出てくるであろう。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 12:33:40 ID:SVMeh2Mx

株価操作の為に決算発表一日…

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 14:20:59 ID:ryxjL7Kh

転職と直接関係無くてスマソ。
モラルハザードって程でもないのでツッコミも許してちょ。

開発系だけど閑忙の差がありすぎ。
忙しいときはこれじゃ年俸安すぎだぞゴルァって感じだけど、暇な時はまるで給料泥棒みたいだって感じです。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 14:30:32 ID:IkV6kcp4

ここの会計監査している会社ってどこよ？
近々捕まるんじゃね？
カ○ボウのところみたいにさ

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 14:45:50 ID:0CLyeAPT

たしか、トーマツじゃなかったけ？

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 17:39:48 ID:T3Ct0UWg

銀行に金借りすぎ

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 18:56:29 ID:f0uZtgdd

定期的に仕事のあるメーカー落ちの香具師には酷い職場だけど、
もっと下層から潜り込んだ香具師には潰れる心配も無くて天国じゃねえの？

下層の会社に出入りしてたけど、マジで悲惨だった。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 07:17:16 ID:gHbCFRGi

私は小さい会社で給料も安いですが
やりたい仕事出来てるから天国です。
いわゆるモチベーションが上がってる状態ってやつです

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 21:03:54 ID:3VqAtNUp

>>471
いやむしろ
忙しさ、年俸みたいな話をしてくれると転職しようとする
人にとっては有益な情報になると思われる

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 23:12:40 ID:XiCJAjzD

この間、面接受けてきた。
1時間くらいと聞いてたけど、あっさり30分くらいで終わったよ。

(´･ω･`)

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 22:29:18 ID:Ms225kiL

決算酷いなあ

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 23:17:31 ID:1aBsCezg

人の好き嫌いで新ハードの立ち上げ出来ないことが分かった

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 23:53:35 ID:Nh/JFaXu

>>476
ああそういう香具師居るね。欲無さ過ぎと言うか。
とりあえずPGできれば満足とか。
ああいう人材って中小には重要だというか全部ああいう人材にした方がいい。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 23:57:40 ID:uOOlP6GU

PG出来れば満足ってのは大手に多いですね。
下請けといいながら実質クライアントである大手を管理してます

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 03:21:46 ID:OfcRXoQj

アーケードやカジノ事業が不振みたいですね。
スポーツクラブは良かったね。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 04:36:45 ID:/dbILmRL

sage

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 07:02:54 ID:3KbmSNgF

スポーツ好調なんだ。
先日、スポーツの前を通っていたらスーツ姿の社員らしき香具師が懸命に建物の壁を清掃していた。
普通は作業着とか着た業者がやってるけど、哀れだった。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 07:12:43 ID:6ysppPNx

元から好調だよ。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 09:17:04 ID:1/zwf8Xe

別にここに限らず、「アーケード」ってどんどん険しくなるよね☆

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 15:48:26 ID:lZ9Fj+AD

>>487
格ゲーブームが一段落して一旦落ち込んだ後は市場規模は緩やかに上昇だと思ったけど。
小さい店舗が淘汰される一方で大型店が増えてるよ。
セガなんてアケードでしか利益上げてないしスタホ2で上期は絶好調みたいだよ。
コナミの今期は分からないけどここ数年AMは業績伸ばしてなかった？

CSは厳しくなる一方です。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 15:58:55 ID:3KbmSNgF

大型店＝直営
ってだけのような。要はゲーセン屋の中間マージン排除したから利益は上がってるってだけじゃない？

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 17:59:51 ID:8ZkMz2dS

>>489
ラウンドワン、シチエ、イオンファンタジー、マタハリー等々を知らないのですか？
コンシューマーのイメージに引きづられてあなたのようなカキコをする人をたまに見かけますが実態は違いますよ。

491 ：490：2005/11/03(木) 18:01:03 ID:8ZkMz2dS

コナミは直営持ってないよ。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 18:33:03 ID:1wKZQDIQ

各チルコポルト（ゲーセン）は数年前に売却された。
ＡＭは30年近くやってるから各地方に大口上得意客がいるわけです。
490が上げてる以外にも何社かあるよ。各地方の人間しかわからないだろうけど。
（逆にそこの御意見はありがたく吸収しなければならない）

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 18:35:39 ID:OfcRXoQj

故障などが酷いからアーケードやカジノ事業不振なんです

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 18:48:31 ID:8ZkMz2dS

アーケードはサミーと一緒になったセガの巻き返しの影響が大きいと思いますよ。
もともとのポテンシャルが高いうえにサミーの潤沢な資金を使えるようになったら鬼に金棒です
店舗は開発各社につかず離れずバランス良く購入する傾向があるので、
開発ペースが上がって新商品の発売機会が増えたセガの比率が高まるのは自然なことです。
逆に今までのコナミの好調はセガの弱体化に支えられていたとも言えます。

カジノは好調なときでも純益が数億しかなかったので不振と言うよりいつも通りってやつですね。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 21:31:26 ID:OfcRXoQj

オンラインネット系も不振みたいですね

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 21:40:36 ID:FzgwTE9B

そういや90年代中期～後期で、全国の中小のゲーセンを小波派か反・小波派で分けてなかったか？
それに従って……。

今考えるとクレイジーさ際立つね～。
ノースコリアチック～。
社員さーん、自己判断のもと日々生きてますかー？

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 23:08:31 ID:8ZkMz2dS

トップが全社員に向かってこんなこと公言していたのは確かに異常ですよね。
でも同じようなことは大手メーカーなら多かれ少なかれやってますよ。
むしろ自社ロケを大量にもっているセガの営業の方がダーティーだったと思います。

それにしてもコナミってソニーが好きですよね。
会社のありようとかかなり模倣している気がします。
CEO、プレジデント、カンパニー制とか。
ソニーはカンパニー制廃止したけどここはどうするのですかね。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 23:51:37 ID:1/zwf8Xe

コンピュータテイメント
　　↓
コンピュータテインメント

の追従、そしてそのタイミング、失笑。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 07:48:06 ID:epxrJ4ZI

セガと旧スクウェアについては上層部が敵視していた…

でも思うんだけども将来どっかのメーカーと経営統合するんじゃない？
カプコンあたりを絶対その対象にすると思うよ。辻本一族が弱体化した時狙って。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 09:03:30 ID:7DTomL3/

>>499
時価総額の合計から考えて今更カプコン吸収しても、セガサミ・スクエニ・バンナムに勝てないから意味無いよ。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 09:47:49 ID:7DTomL3/

昔時価総額でセガ抜いたり、1兆円超えた時には「1兆円クラブの仲間入りです」って大喜びしてなかった？
最近はあまり気にしてないの？

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 14:24:12 ID:l5VYUCo1

辻本一族が弱体化した時ってカプコン自体もかなーりヤバイ状態のような気が・・・・
ただでさえ財務が弱いのがカプコンの欠点なのに。
それをコナミが買収することはありえないよ。（コナミに限らず）
せいぜい外資がバイオ等の版権を買うくらいでしょ。

財務が良ければ今頃どこかに買われるまたは合併の噂が流れていると思う。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 14:58:37 ID:jk4oIhy9

コナミはソニーに吸収されるだろうよ

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 17:51:29 ID:Uu/THPN1

>>503
ソニーは今のところスポーツに手を出す余裕がない
AM等ハードを作っている部署もいらない

結論：ありえない

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 18:23:29 ID:vJ+q1RmM

今のコナミに旨みなんかないからソニーはないな。

アルゼぐらいしか欲しがらないと思う。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 18:31:23 ID:Uu/THPN1

業務内容だけ見ればセガサミーのような理想的な補完関係になりそうだけど、
どちらも超オーナー企業なのでこれもありえない。

コナミは創業者一族で株の過半数を押さえているので買収は無理でしょ。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 21:48:50 ID:POsvNEJ3

>>506
それでも資金繰りでやばくなったら、有り得ない事は無いだろ。
株なんてつぶれたら紙くずになる訳だし。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 22:39:58 ID:vJ+q1RmM

>506
株なんか暴落したらただの紙切れ。
コナミの場合銀行から借りてる金がかなりあるから、それを
肩代わりして長期返済する条件で、銀行が他の企業に売り
飛ばすことになるだろうね。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 22:44:26 ID:zjORMjHP

そもそもゲームとスポーツクラブで
相乗効果って出てるの？

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 23:19:43 ID:jk4oIhy9

コナスポ不振だ。
大幅減益。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 23:33:43 ID:0rPFZrTs

一応は「ＥＺバイク」などのＫＳＰで使用する機器の開発に効果は出ているけれど、
ゲーマーを各支店の顧客に取り込めたとか、逆に自社開発ソフトとＫＳＰでのレッス
ンと融合しようというあたりは今一歩だな…
マーシャルビートって憶えているか？あれなんかＫＳＰの看板レッスンの「ボディ
コンバット」とタイアップした内容なんだけど、結局は売上が大したことなかったな。
それ以来ソフトとレッスンとを融合させようとする動きはバッタリ止まったし。

でもそのボディコンバットなるレッスンは自社開発でなくＮＺのジムから買ったもの
だよなｗレスミルズという世界的に有名なところのものだけど。
ＥＺバイクだってコンテンツにハワイの某ロードレースの画像入れてどーすんだ？
ツールドフランスのソフト開発の権利持っているんだからそっちにした方が相乗効果
が明確に出るのにねぇ。詰めが甘いぞ、こりゃ。

ただ、「e-エグザス」なる健康管理システムはなかなか良い出来だと思う。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 23:38:17 ID:0rPFZrTs

>>509
わずかながら出てはいる。
一時期はナムコのイタリアントマトのように「何考えているんだ！」という
指摘もあったのは事実だけどな。

>>510
また人件費削減命令が各支店に下りてきます（笑）

例えＫＳＰ全体が好調でも、その利益はＡＭやＣＰの赤字に吸い取られる始末。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 00:14:19 ID:bAhgkSdN

本業回帰やら何やらで、ヘルス＆フィットネスを他社に売り飛ばす、という
可能性も否定できんなｗｗ

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 11:56:30 ID:LzGVWVIA

今利益出てるのスポーツだけなのに売り飛ばしてどうするｗ
むしろゲーム事業売却の可能性はかなり高い

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 12:49:56 ID:3x5zjGP8

無力な局長をみんなで
ヘルプすればゲーム事業も盛り返すと思い

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 15:08:09 ID:9Rzy6xhn

コナミのサプリメントはどうなるの？

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 15:28:29 ID:PB36cM8o

サプリメント事業部応募しようと思ってたんだが東京しか無いんだよな？ポーアイと西神と、どちらかにある？
西神って工場？

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 18:38:56 ID:xYpOgQdg

>>507,508
ひねりのない返答で申し訳ないけど資金がショートする状態になったらスポーツを売却するでしょ。
コナミってスポーツ買うまでキャッシュリッチじゃなかったっけ？
メーンバンクとしても本業じゃない部署（スポーツ）の売却を薦めると思うよ。
そこまでして駄目ならおっしゃる通りになるんじゃない。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 19:08:25 ID:LzGVWVIA

今はコナミ自身がゲームが本業とは言ってないよ～

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 20:40:34 ID:u/8SbjQ8

それが危うい。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 22:23:15 ID:CNXbVGnR

トイアンドホビーってだめなの？
戦隊シリーズもどきをここ３年12CHで続けていたりするけれど。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 22:23:24 ID:6s4G91IU

>>519
少なくともスポーツは本業と考えてないよ。
ピープル買収を進言した当時のお気に入りの役員がどうなったか知らないの？
AMは創業時からの柱だから絶対に無くさないそうだよ。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 22:24:38 ID:CNXbVGnR

>>522
タカラの買収に失敗してクビになったんだっけ？

524 ：またまた失礼します：2005/11/05(土) 22:43:52 ID:/uHfhaWW

おいおいコナミ決算発表ではスポーツ事業好調って
言ってたのにコナスポ大幅減益で不振だった。
決算虚偽報告？
なんすかね？

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 22:45:36 ID:6s4G91IU

>>523
タカラは買収じゃなくて出資ですよ。
関係無かったような気がしますが。
スポーツ買ってみたものの増資で株価が下がるわ、利益は生み出さないわで周囲から酷評されて責任取らされたんでしょうね。
ピーク時は新聞の主要紙にぶち抜き一面の広告で上半身アップで掲載されるくらいの方だったのに。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 22:50:14 ID:6s4G91IU

>>524
たびたび登場ですみません。

そんな言い方したらさすがにコナミがかわいそうです。
あれは前日に日経が勝手に書いた記事ですよ。
日経はよく勇み足（虚偽の記事を載せる）を踏みます。
なぜ風説の流布で訴えられないか不思議です。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 23:38:14 ID:LzGVWVIA

ID:6s4G91IU
何こいつ

首がかかってるクズ工作員？

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/05(土) 23:53:33 ID:CNXbVGnR

>>522 >>525
君達の言っている、役員はＯ、
>>523
君の言っている、役員はＴ、
である、混同してはならない、
結局二人とも辞めてしまったのだが。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 00:05:51 ID:Wky2EyJy

>>527
すごい久しぶりに工作員って聞いたよ

526読んで脊椎反射で書いたんだろうけど前もよく読めよ
最近の工作員は役員がクビになった話を書くんですか？

ここ２，３日おもしろい流れになっていたんだから腰折らないでよ
頼むよ

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 00:14:38 ID:Wky2EyJy

>>528
教えてください
TさんてNY上場の時にCEOとリムジン乗ってる映像をテレビで見ました
またタカラの副社長とかやってた人ですよね？
お気に入りっぽかったけど何で辞めたのですか？

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 00:38:53 ID:9AOcJL+v

スポーツの方はダイエー子会社買収から風向きがおかしくなりはじめた。
買わなかったら今よりも体質良好だっただろうに。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 11:40:41 ID:VBPcrVCA

>>529
都合の良いように書いてるのも気が付かない読解力０？

低脳の株主かい？ちゃんと読めよアホ。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 12:19:27 ID:mhbHe9rv

kerokero

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 12:39:33 ID:UwRls+3C

コナミの元工作員VS現工作員

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 13:03:30 ID:FlyTnnSS

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
―――――――――――――‐┬┘
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　＿＿＿＿.＿＿＿＿　　 |
　　　　　|　　　　 | 　　　　|　　 |　　コナミ株を
　　　　　|　　　　 | ∧＿∧　|　　 | 　　窓から
　　　　　|　　　　 |（　´∀｀）つミ | 　　投げ捨てろ
　　　　　|　　　　 |/ ⊃　ﾉ　|　　 |
　　　　￣￣￣￣'￣￣￣￣　　 | 　　ミ[ｺﾅﾐ株]

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 13:05:43 ID:nAlSZdRq

>>527
お前昨晩株板でも暴れてただろ。
あちこちで迷惑かけるなよ。
以下昨晩の株板より引用。

ゲーム板や就職・転職板見ればわかるけどコナミに対して「犯罪企業」「不具合多発」
「株価暴落」「倒産」云々しつこくしつこく言っている奴がいるのよ。
そこのスレの参加者がたしなめると逆上して「工作員」呼ばわりするのさ。
で、株板にも出没してるわけだが奴はコナミ株で損をした株主じゃなくて
問題を起こしたか無能なのでクビになった元社員が恨みつらみを吐き散らして
鬱憤晴らしをいるだけなので無視してやって下さい。

>>530
コナミのHP見たけど取締りや役員の中にいないね。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 13:32:06 ID:iSyqxcfi

>>532
オレも全く気付けない．．．．
国語得意だったのに読解力０なのか　orz
教えてください。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 13:59:03 ID:MSyf+ZNF

>>536
>>530
コナミのHP見たけど取締りや役員の中にいないね。

いや、Ｔは出ているよ。
2005年5月10日付「第34期　取締役・監査役に関するお知らせ」にある。
Ｏは探していないけど。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 14:10:39 ID:iSyqxcfi

>>538
今度は気付いたよ。
6月23日付けで退任になってる．．．．

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 14:53:51 ID:UwRls+3C

コナミ現工作員コピペ貼るなよ

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 15:56:51 ID:iSyqxcfi

>>540
工作員って単語が出ると荒れるからもうやめてーー。
って書くとオレも工作員？　orz

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 16:53:42 ID:UwRls+3C

しかたないよコナミの体質がアレだから

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 17:54:59 ID:iSyqxcfi

>>542
コナミの体質がアレ＝何をしても良い　にはならないと思うけど．．．．

昨晩から株板も工作員発言で荒れているよ。
こっちも向うもとりたててコナミを持ち上げる発言があるわけじゃないのに何でこうなるか分からんよ。
読解力が無いと言われればそれまでだけど。
他人と意見を交わすとき肯定や否定的な意見がでるのは当然だけど、
少しでも肯定したやつは許さんっていう書き込み見ると恐ろしいものを感じるよ。
ただの釣り師や荒れて喜んでいる愉快犯かもしれないけど残念だよ。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 18:38:11 ID:VBPcrVCA

ID:iSyqxcfi
コナミ株主張り付けご苦労様

なんか必死だね

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 18:51:31 ID:/T81lhoE

>>512
>>また人件費削減命令が各支店に下りてきます（笑）

人件費削減命令ってどこの部署が決めて発令するの？
ねじれた人材配置をしてるというのが上層部に伝わってないのかな

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 19:55:03 ID:TzTLQiaY

やっぱり掃除業者雇う金も無くて、スーツ姿の社員が掃除してたのか。。。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 20:20:32 ID:UwRls+3C

ホント酷い会社だな

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 13:28:28 ID:qweR7pPy

>>525
ピープル最後の社長Ｉ氏に任せておけば良かったのに。
あの方のいた時代が輝いていたし戦略も明確だった。

前年比65％減、たった7億円の利益って聞いた時には
涙出そうになったよ。
今の本社は操りロボットに操縦されている状態に等し
い。影ではみんな言ってるよｗ

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 14:25:17 ID:GXEikM3Q

エグザス会員です。
ケチケチな運営になってしまってるのに、この減益はなんですか？
ケチケチ運営って会員に思わせてる時点でアウト！！！！

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 16:04:27 ID:jgD6T5aa

またまたやってくれましたね
謎のオナニー組織再編
子会社を作って市場からゼニだけ集めたらあっさりと元に戻し
また持ち株会社の名の下に意味のない会社作り
そろそろ市場からも見放されても不思議はない

大体目的はなんなの？
売れなくなったゲームソフトとかの減収をごまかすために
スポーツを完全子会社化して水増しして見せたいため？？
詳しい人教えて

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 16:41:12 ID:jgD6T5aa

ざっと詳細見たら新規株発行だけで約３パーの株式希薄化+自己株４パー放出か
そして手に入るのは評判がた落ち大幅減益会社の残りカスだけか
だから数日前にいきなり中間決算の速報だしたのか･･･
なんて恐ろしい子･･･

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 17:19:21 ID:nbV+LVJD

ソースですが…
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051107AT1D0702Q07112005.html　
コナミ、会社分割で持ち株会社に移行・グループ再編
　コナミは7日、会社分割による持ち株会社への移行と、子会社の合併によるグ
ループ再編を発表した。持ち株会社制への移行により、経営の透明性の向上や事
業展開の機動力を高める狙い。

　2006年2月28日付で、子会社のコナミスポーツとコナミスポーツライフを1対3.99
の比率で合併し、新会社の「コナミスポーツ＆ライフ」を設立する。コナミと新会社
の株主の間で来年3月1日に株式交換を実施し、新会社をコナミの子会社とする。コ
ナミと新会社の株式交換比率は1対0.79。

　さらに来年3月31日の予定でコナミのデジタルエンターテインメント事業を会社分
割により全額出資子会社化。コナミは純粋持ち株会社に移行、上場を維持する。 (1
6:00)

553 ：追加：2005/11/07(月) 17:20:22 ID:nbV+LVJD

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051107NTE2INK0807112005.html

コナミは7日、東証1部上場のフィットネス施設運営最大手、コナミスポーツを完
全子会社化する。コナミスポーツは上場を廃止する。併せてコナミはゲーム開発な
どデジタルエンターテインメント部門を別会社化し、コナミ本体は純粋持ち株会社
なる。グループ再編によって経営の意思決定を迅速にする狙いだ。

　コナミとコナミスポーツは来年初めに臨時株主総会を開催。総会の承諾を得て、
来年春にコナミがコナミスポーツを株式交換方式で完全子会社にするとみられる。
コナミは2001年にフィットネス最大手の旧ピープルを買収して、コナミスポーツ
に社名変更した。

　来春には、コナミのゲームソフト開発や業務用ゲーム開発などデジタルエンタ
ーテインメント事業を分割して新会社も設立。コナミ本体は株式上場を維持し、
健康関連事業やデジタルエンターテインメント事業などを傘下に抱える持ち株会
社に移行する。コナミは今春にジャスダック上場のゲームソフト開発子会社など
4社を吸収合併するなど、グループ再編を進めている。 (15:46)

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 17:42:35 ID:nbV+LVJD

思ったこと一言。
持ち株会社移行とかするなら今年春に子会社吸収なんぞせずにやっておけば
無駄はなかったのではないか？
一応以前から予定にはあったとは言え、これでは社員は混乱するよ。
問屋や量販店から「あんたの会社って楽天みたいに方針ころころ変わるなあ」
と絶対言われるのは目に見えているし。
でも分社の名前、ＫＣＥになりそうな予感ｗ
それに味の素類似のロゴマークも変える可能性もあるぞ。

マネーゲームの感覚で会社経営しているのか、とさえ疑問に感じかねないよな
。この10年間の経営の変遷を思い出すと。
その前に開発は品質にもう少し気を配れよ。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 17:50:43 ID:GXEikM3Q

インターネット決算発表会のオンライン質問大会はガチですか？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 18:04:23 ID:y/60pkRR

>>550
経営としてはうまいけどね。
銀行から資金調達すると利子がつく。市場で集めると利子は要らないから。
ただ何度も通用するほど株主はアフォじゃないので、この錬金術で凌いでる間にどれだけ本業の業績を戻せるかが経営陣の手腕。

>>555
詳しく。

557 ：555：2005/11/07(月) 18:08:52 ID:GXEikM3Q

>556
毎回オンラインで質問される方が、とても素晴しい質問ばかりされるので気になっただけです☆

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 18:20:34 ID:GXEikM3Q

画面左に写ってるメディアなんとかの人、眼が挙動不審ですね。
どうしちゃったの？って感じ。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 18:24:35 ID:GXEikM3Q

JOCオフィシャルスポンサーか何か知らんが、
ボロボロシャワールーム何とかしろ！
破れたストレッチマットぐらい換えてくれ！！！！！

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 19:35:10 ID:jgD6T5aa

決算説明会で社長自らスポクラの会費だけじゃもうからないから
会員にいろいろと買ってもらって儲けようと思うっていってたな

そうなると施設の状況が改善されるのは絶望的なのかもしれんね

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 19:38:03 ID:H78AutXC

みんなの声だと過激なんで職場アンケート
という形式で現場の意見を吸い上げて下さい。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 20:30:42 ID:112vp/Iu

http://game10.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1125431375/l50

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 20:56:11 ID:6nQ8+fmB

東京か東京近郊に住んでるなら、損害保険関連職に応募するのにな。
全ての条件に当てはまるし、条件以上の経験と知識もあるし。
コナミが地元に引っ越さなねーかなー。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 21:06:24 ID:PmVcJIg7

>>562
局長って書いてる人ですか？
会社批判は構わないけどもうちょっと具体的で分かりやすく書いてよ！

というか今日の流れ読め
時代はスポーツだ

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 21:16:13 ID:112vp/Iu

>>564
？？
局長とは書いてませが、、、。

時代はスポーツに、次世代機でしょうか？

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 21:48:49 ID:XNSyCf5V

コナミって怪しい事しまくりだな。
大幅減益のピープルの決算後にいきなりこれだ。
株価操作とか監視ちゃんとしてほしい。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 21:53:43 ID:R4hoFYua

>>545

CEO様の思いつきの発言に基づいて幹部クラスがやってるんじゃないの。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 22:25:07 ID:4v/o0oc4

>>566

なんか今回のグループ再編話は怪しい匂いがするな。
社員だけど同意。
ＫＳＰの決算がイマイチという話の後に本体の純粋持ち株会社化でしょ？

そんなことをするなら同時に風通しのいい社風にしてくれ。開発はまだいいけど管理系は
全然逆だぞ。風通しがよければ定着率上がってリクナビへの出稿料だって減るしｗ

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 22:37:02 ID:HMHWH6Dx

・・・・・
>>554
問屋や量販店から「あんたの会社って楽天みたいに方針ころころ変わるなあ」
と絶対言われるのは目に見えているし。
・・・・・
君はマーケティング本部員だな。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 22:40:55 ID:4v/o0oc4

>>569

ひょっとして丸の内の重役か？

571 ：525：2005/11/07(月) 22:41:55 ID:n8t79Cbb

>>548
今の社長は次のCEOと目される方のお気に入り（元部下）ですからね。
AM、トイホといい軒並みお気に入りで固められてますよ。
あの人は技術屋なので本人も今のポストどう思っているのでしょうね？
何となくお気に入りに重要なポストを渡して地固めしてるように見えます。

長々書いてまた工作員扱いされると嫌なのでこの辺で失礼。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 23:05:09 ID:v24Ipm+s

>>568

ホールディングス化は前から全社員の前で言ってたし、新社屋完成前にやりたかったんじゃないの？

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 23:16:58 ID:y7iutDib

工作員云々の話が出るから、色々と肝心な話が書きにくくなるんじゃないの？

>>571
人事関連の発令見てたらいかにも「コナミだなあ」という感じが漂うよ。
本人にしたら内心嫌だっただろうね。
お気に入りでもＴ野氏みたいにタカラの業績不振をネタに実質クビというケースもあるか
らな。

お気に入りばかりで固めていることが低迷の原因ではないか、と時々感じる
ことがある。よく「ダイエーと似てきた」との書き込みがあるけど、まさに
それは思うｗ中●功氏のイエスマンで本体・グループを固めた結果が今のダ
イ●ーの悲惨さとして反映されているが、こうならんことを祈りたい。

ピープル時代の初代会長の堀●氏も苦言を呈したまま、あの世に行ってしまった
からねえ。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 23:28:26 ID:/1HsC8lZ

ホールディングスにするなら、ゲーム部隊はコナミのままで
その上にコナミホールディングスを作る方が、すっきりしているのになぁ。

この方式だと、春に子会社を全部吸収したのを、一年でまた子会社に戻す
ようにしか見えないから、すこぶる印象が悪い。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 23:47:09 ID:v24Ipm+s

>>574

ホールディングス化しとくと今後買収した企業を色々ぶら下げて、大コナミ帝国を作りやすくなるからじゃない？
三木谷みたいに「買収じゃないHDの下で対等に存在するんだ」と言ってM&Aを繰り返しそう。

最近工作員認定をしていたアホどもは皆に謝罪するか2度と出てくるな！

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 23:49:03 ID:kDOzZO3x

>>574
それが一番いいやり方なのになあ。
本体をそのまま持ち株会社化するなんて滅茶苦茶感じ悪い。
宝塚を経営している某電鉄会社や、ママーを出している某製粉会社など、事業不振の会社が
持ち株会社をやる時って大抵この方式使うもんね。
明日の朝、事業所ではどんな話題になるのやら。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 23:52:54 ID:kDOzZO3x

>>575
それならセガサミーに対抗して三共（パチンコの方ね）を買うとか、トイホビー部門の
強化のためにタミヤを買収するとかダイナミックにやれたら凄いが…
その前のハードル（想像にお任せします）をもクリアできれば神。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 23:53:44 ID:XNSyCf5V

>568
そうですね。前回の3社一斉統合の頃から怪しいですね。
それはさておき、コナミは証券取引法違反とか大丈夫なのかな？
なんか社内の歯車が狂い始めたような…

579 ：age：2005/11/08(火) 00:11:40 ID:g/0A6jSp

>>578
まじで「や●い」かもしれん。普通なら再編に合わせて持ち株会社化するもんだろ。

>>572
また　「新社屋」　建設するのか？？金があるのかないのかよーわからんようになってきた。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 00:23:14 ID:xFBAZvf+

それがケーニャマジックです

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 03:14:16 ID:exrtfZZZ

ケーニャマジックとは？

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 05:25:52 ID:P+DiaLnw

変に「脱ゲーム会社」路線で行こうとした結果が今の有様だよな。
データ○ーストのしいたけ栽培事業の失敗に学ぶところはなかったのか。

それにしても、ＣＥＯが復帰してからというものの下降路線をたどっているような気がしてならん。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 06:52:08 ID:yIwXh/2M

>>582
会社が潰れそうな決算を出した後でＣＥＯが復帰し、
外部人材を大量登用して業績がＶ字回復した。
業績回復の過程では遊戯王で何百億も設けた局面もあった。
ところが！
その後から迷走経営が始まった。何故なんだろう？
ちなみにこのあたりの軌跡は、上に書いてあったようにダイエーにそっくり同じ。
ということは、迎える結末も同じか？

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 07:18:10 ID:4fhOgmLA

でも利益はあるが？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 07:49:27 ID:MKC078Iy

昔から居る香具師の生産性が低いってだけじゃないの？
大規模リストラしないと駄目だよ。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 08:03:37 ID:KnAJ2sSK

その通り。昔からいる奴らでできる奴らはみんな出て行った。

>>584
利益があっても還元しなかったのはなぜか？
社員を大切にするくらいのことは最低限するべき。
このことが社業の業績回復につながるから。

>>583
迷走経営の原因になったのはＣＥＯに誰も直言する人がいなくなり、
彼の顔を立てることしかしなくなった役員、管理職が増えたから。
そのあたりは中内ダイエー時代の体質とよく似ている。
一時期神戸ポートアイランドに本店があったことまでもそっくりだが。
それと社員を大事にしなかったこと。

ＣＥＯにまつわる小説を大下英冶あたりが書けば読み応えありそう。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 08:46:20 ID:OZUZnYur

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
―――――――――――――‐┬┘
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　＿＿＿＿.＿＿＿＿　　 |
　　　　　|　　　　 | 　　　　|　　 |　　無能工作員を
　　　　　|　　　　 | ∧＿∧　|　　 | 　　窓から
　　　　　|　　　　 |（　´∀｀）つミ | 　　投げ捨てろ
　　　　　|　　　　 |/ ⊃　ﾉ　|　　 |
　　　　￣￣￣￣'￣￣￣￣　　 | 　　ミOTZ

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 08:59:08 ID:iiPe6s3b

>>585
遊戯王カードの利益率が異常に高いからだよ。
紙刷ってたと思ったら札刷ってたの？みたいな。
遊戯王の隆盛で最終利益が決まる。
つまり下降線。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 10:12:17 ID:Y/EbqYZU

今日もコナミとコナスポ株価暴落してるよ

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 13:03:44 ID:cXPosTwz

相変わらず必死なクズ株主が１匹いるな。 ID:v24Ipm+s

赤字決算を誤魔化すために年に何回も合併と分社化の繰り返し。
そりゃ決算終わる度に実情分かる管理部が大量退職するわなー

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 13:22:48 ID:WGhRrRms

何だか色んな事が見えちゃったね　〉昨日のやつ

未来の図面を書ける人が居なくなっちゃったのかな。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 13:30:29 ID:MKC078Iy

無能社員の方が必死っぽいけどな。
無能社員を厚遇しても無駄だ。

無能社員は早めに切り捨てて、有能な香具師と入れ替えないと泥舟は沈むでしょ。

株式会社である以上、利益は出資した株主に還元すべきで、社員は単なる労働者としての賃金を与えておけばいいだけ。
無能社員なのに利益を分配して欲しければ株券買え。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 15:05:31 ID:Y/EbqYZU

株主を馬鹿にしてる会社ですね。
詐欺だな。
こんな酷い会社は上場するなよ！

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 17:23:33 ID:DL/24sbM

>>592
無能社員って590のこと？
だから工作員狩りしてたのか
仕事中に２chとは確かに無能だ

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 20:52:01 ID:b8KOlpxd

>>590

俺カプコンホルダーだけど。
ただ単にお前が嫌いなだけ。
自分を嫌う人間が工作員と株主しかいないと本当に思っているのか？

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 21:40:08 ID:t4GvX5U7

>>592
>>無能社員を厚遇しても無駄だ。

無能社員を厚遇するわけないでしょ、特殊法人じゃあるまいし。
ただでさえ経費削減が叫ばれているのに。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 23:06:24 ID:yIwXh/2M

～～～～
2006年3月期コナミグループ中間決算説明会は、
終了致しました。
なお、現在ライブ放送に関するアンケートを募集しております。
本説明会の内容は、明日11月8日(火)に公開いたしますオンデマンド放送で
ご覧頂くことが可能でございます。こちらも是非ご覧下さい。
～～～～
と、ＨＰにあるんだが、今日は公開されなかったようだ。
予想以上に株価が落っこちてショックを受けているせいかもね。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 23:08:57 ID:2Lpgkh6r

>>592
今いる社員の多くって無能だぞ。
「上しか見ないで仕事をする」それだもんあかんわ。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 23:22:37 ID:hJ2eAxrb

先々月も先月も今月も心が綺麗で感受性豊かで、
才能ある方々が会社を去っていかれました。
薄汚れた面した無能な人たちがにやけながらヘラヘラと
「君たちの好きなもん作れると思ったら大間違いだからね」
なんて無責任で発言で追い打ちをかけるのです。
だから合格の通知が来たらすぐに辞めてやるのです。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 23:28:24 ID:exrtfZZZ

好き嫌いの基準だけで人員配置してるから
予算オーバー、スケジュール遅れ、低クオリティ等々発生

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 23:34:45 ID:WoT9I1Z+

大株主が「まとも」と到底言えないお方だからな。

>>599
ビーマニ、グラ、ときメモなど多くの有名作の指揮役を担当した人々…
エグザスを一部上場にまで育て上げた旧ピー時代からの有力幹部…
みんな無責任な無茶なる発言に頭来て出て行ってしまいましたね。
会社のコアになるにふさわしい人材がどんどん去っていることに危機感持たないのかね。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 23:35:13 ID:S8/w8pTS

もうずいぶん前から落ち目といわれる遊戯王カードだけど、
去年の利益でも、ウイイレの利益の2倍を軽く越えていたんだよな。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 23:39:33 ID:WoT9I1Z+

それなら「儲かっていない」とは到底言えないぞ。
俺らは幹部連中の掌で踊らされているわけ？？？

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 00:05:23 ID:+6nr4FlV

コナミの青汁って飲んだ香具師はいるか？

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 00:05:22 ID:tqhBZViH

>>602
スポーツ物って版権高くて利益が削られるって聞いたけど？

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 00:15:36 ID:yVbfpPqO

>597
これでオンデマンド放送を取りやめてたりしたら、ホント信頼失うよね。

透明性のある経営とやらを注意深く見守りましょう。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 00:21:37 ID:yVbfpPqO

あっ、それから妙な編集とか無いですよねー。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 00:38:56 ID:GMkfR1WZ

>>558
画面左に写ってるメディアなんとかの人、眼が挙動不審ですね。
どうしちゃったの？って感じ。

この人をチェックしておきたいんだ。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 09:09:34 ID:dHPqg5s8

>>599
会社に貢献した人、キャリアのある人が辞めていってる
ってこと？
プロジェクト開始前に、このメンバーで制作開始して
okと承認を出す部署、人ってどこになるの？

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 13:47:18 ID:j9zwRLqT

オンデマンド放送いまだ開始されないね
遅延の発表すらないということは、かなり内部でやばいことになってるのかな

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 18:50:31 ID:yVbfpPqO

オンデマンドがあると告知されていたから、リアルタイムで見ていない株主も居るのです。

もう一度書いておきます。

『透明性のある経営とやらを注意深く見守りましょう。』

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 19:21:26 ID:wNFJ53H5

>>611
静かに見守れよ

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 20:20:20 ID:GihMjJ0d

>>611
コナミには戦略を持って言葉を選んで欲しいね。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:14:50 ID:TaLCkyE5

開発系の役員に権限が同業中一番少ないのがこ　こ　の　会　社

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:45:32 ID:GMkfR1WZ

>>611
インターネット決算説明会って、
オンデマンドしちゃいけない何かが起きたんだろうか？
生中継を見た人から、情報がほすぃー。
情報キボンヌ。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:55:02 ID:WbF2wdsj

>>614
それは当然。
採算度外視で動かれたら困るし。現場上がりだと説得力に欠けるってのもあり得る。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 00:22:01 ID:voA5Nt5V

もう、ゲーム事業からの全面撤退でいいよ。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 01:10:41 ID:VZFs2LFv

>>615
問題になるかもしれない発言として>>560の内容があったくらいかな
あとはいつも通り的を得ないとんちんかんな発言

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 01:25:00 ID:bKGjuzoZ

ゲーム事業って開発費の割に儲からないよなあ。
コンソールメーカもソフトの開発費少なくて済むコンソール出せばいいのに。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 01:39:10 ID:8b6OLT6E

>>618は関係者じゃな。
的を「得ない」

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 01:53:20 ID:uH7AC7Ft

>>620
そんなことを書くお前もな

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 01:56:43 ID:7j1Mk1df

>>614
何故特にコナミは
開発系役員の権限が少ないの？
権限が少ないのか、
結果責任をとらないように意思表示をしないだけなのか？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 02:30:09 ID:VZFs2LFv

>>620
「得ない」じゃなくて「射ない」だっていいたいのかな？
国語の授業としては「射ない」だけど、だから関係者という推理は謎だ･･･

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 07:51:46 ID:5tjdJ3JR

数年後の予想。
開発のリストラで現神戸事業所閉鎖、座間に全面統合
本社もヒルズに全面移転
神戸ビルは売却、よって神戸から完全撤退
新ＣＥＯの登場
コナスク閉鎖
ハドソン解体

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 13:12:32 ID:E0V9W6Rf

オンデマンドで株主に対して公平な情報開示をするのは急転直下、中止なのでしょうか？

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 17:54:27 ID:JktiDDMd

>>625
会社に直接問い合わせてくれ

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 21:35:03 ID:E0V9W6Rf

そうします。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 22:02:28 ID:cjiqYRIz

>>627
結果分かったら教えてちょ

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 22:43:51 ID:ePSk2jGz

2006年3月期コナミグループ中間決算説明会ライブ配信終了のお知らせ
2005年11月7日
コナミ株式会社

2006年3月期コナミグループ中間決算説明会ライブ配信は、終了致しました。
11月8日よりオンデマンド放送を予定しておりましたが、事情により、オンデマンド放送を断念せざるをえない状況となりました。
皆様には、ご迷惑をお掛け致しますことをお詫び申し上げますとともに、説明会資料をご覧頂きますよう、お願い申し上げます。説明会資料は、こちらよりご覧頂けます。

また、ライブ放送に関するアンケートは終了させて頂きました。ご協力誠にありがとうございました。
以上

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 22:47:01 ID:Zvdk2KjH

>>629
なんですとーーーー！！

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 23:14:55 ID:7j1Mk1df

制作現場で起こってる問題を解決せず
また次のプロジェクトを始めてるのを続けてると
取り返しの出来ない事が起こる

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 23:26:54 ID:bKGjuzoZ

事情により、オンデマンド放送を断念
事情により、オンデマンド放送を断念
事情により、オンデマンド放送を断念

ワロス。
とうとう経営の透明性も確保できなく成っちゃったか。
株の投げ売りされてもしょうがないね。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 23:39:42 ID:asrtSdqk

>事情により、オンデマンド放送を断念せざるをえない状況となりました。

唖然。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 00:22:42 ID:ajKkthDM

だったらネットで決算発表するな。
取引先からぼろくそ言われたぞ。今日も。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 00:30:20 ID:jYMZv0sH

>オンデマンド放送を断念せざるをえない状況となりました

①発言内容がやばくてストップがかかった
②録画し忘れましたorデータなくしちゃいました

今までは出来てたんだから、理由はどっちかしかないよねぇ
②だったらIRかPCシステム関連の部署で責任者のクビが飛ぶだろうからわかるかも

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 00:32:57 ID:ajKkthDM

絶対に1だよ。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 00:37:54 ID:dr9CYezH

ここにきてこんな茶番をされてもねぇ。
いい決算発表だったと思うよ。

決算内容に関して、質疑応答を通して様々なことが判りやすく伝わったり。
スポーツ事業に関する率直な声が聞けたり。

これらをもし「ヤバい」と認識してしまうのは、「取繕う」と同義じゃないかな。

現状は伝わったから、それをどうして行くのか、もっと積極的な声が聞けたらベターだったんだろうけどね。

もし２）だったらしょうがないけど。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 00:39:19 ID:ajKkthDM

現状を改善するのは必要不可欠だからな。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 00:39:47 ID:bRTfgCVV

顧問弁護士が株主訴訟起こされると危機感抱いたのかもな。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 06:12:57 ID:fR0AOaPX

米国、ソニーの経営を見習い、
透明性のある経営を目指すなら、
最低限の説明責任、情報公開はしてほしいな。

あと現場の状況をトップ層に正確にもれなく報告する人間が
いないようなんで、これを機会に適切な人事配置をお願いいたします。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 06:50:47 ID:Y6tfRRTQ

>>636、639
俺もそう思う。

さて、従業員との約束はもともと平気で踏みにじる会社だったが、
対株主では透明性のある経営を必要以上に自慢している会社だった。
インターネット決算発表の仕組みも、出来たときは自慢たらたらだった。

だけど今回は録画してあるオンデマンド放送ビデオを流すことをしないということで、
小さなことだが株主との約束も明確に破ったということにはなる。

これが何かの転換点になるかもしれないね。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 07:45:12 ID:pEO1hf3e

正直なところ、財務状況は悲惨なのか？発表された通りで間違いないのか？
株主には透明性を持たせる方向でいたのが「事情により」では普通の株主の人なら
納得しないよ。録画し忘れた、とか機器故障などであってもきちんと理由を明示す
るべきだと思う。失敗は仕方ないとは言え明確な対応だとより信頼も集まると思う
けどな…
ユニクロを見てみな。あまりの明確さに心配する声も上がったが世間的に良好な評
価を得ているではないか。
いくら一族経営・ワンマン社長の大企業とは言え、株主への対応は透明性を持たせ
る方向で同業比でこの部分だけはいいと思っていたが、今後ネット中継廃止なんて
ことにならんことを祈りたい。

財務が悪いなら某野球大会のスポンサーを今後やめるべきだと思うけど、どうよ？
それとＣＥＯ。あまりそっち方面の話は出ないけどいい加減隠居したらどうか。
次期ＣＥＯも親族でない人を選んだ方が、将来の信頼に直結するんだが。

すごく心配なのであえて書かせてもらった。工作員でないので工作員認定は拒否。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 10:12:12 ID:35Hm/0Au

コナミ業績の下方修正ばっかりやん

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 12:36:54 ID:uv7BlxUl

>>643
そんな発表あった？

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 15:25:24 ID:35Hm/0Au

３事業業績下方修正

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 22:47:03 ID:ErvwWPjg

社員のやる気、モチベーションは軽量化出来ないから
軽視されるのでしょうか？

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 22:53:22 ID:+6ixAziM

↑
こういう方は工作員・工作員認定者・愚痴社員のどれに分類されるの？

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 22:56:35 ID:ErvwWPjg

レスポンスが早いですね。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 22:57:15 ID:bRTfgCVV

>>640
現場の状況なんてどうでもいいよ。まともな経営案があれば独立してるだろうし。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 23:09:16 ID:ErvwWPjg

セクハラはどうでもいいことないと思われますが

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 23:21:15 ID:+6ixAziM

>>648
ちょうどテレビの区切りが良かったのでたまたまっすよ
と言うかあなたの方がレスポンス良すぎ

で、どれなんでしょうね？

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 23:52:12 ID:bRTfgCVV

>>650
それは普通に通報汁！

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/12(土) 05:26:24 ID:nl4rJDId

>>640 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 06:12:57 ID:fR0AOaPX
米国、ソニーの経営を見習い、
透明性のある経営を目指すなら、
最低限の説明責任、情報公開はしてほしいな。

あと現場の状況をトップ層に正確にもれなく報告する人間が
いないようなんで、これを機会に適切な人事配置をお願いいたします。

君の言うことは全くの正論で全然異議はない。
ただ、「現場の状況をトップ層に正確にもれなく報告する」ような人間は片端から首になったしこれからもそうだろう。
結局、「適切な人員配置」は未来永劫実施されることはない・・・・・

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/12(土) 08:19:38 ID:AT5p5A7s

>>653
>>ただ、「現場の状況をトップ層に正確にもれなく報告する」ような人間は
>>片端から首になったしこれからもそうだろう。

問題点があっても放置されたままってことなんだろうか？

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/12(土) 18:00:50 ID:YsWDz+pc

そういや、今まで社員は一応は上場企業の社員という事だったけど、
持ち株会社になると、非上場企業の社員扱いになったりするの?
勤めてる会社自体は株を上場してない事になるよね?

もしそうなら、社員の個人の信用力はガタ落ちだから、
クレジットカード作ったり、ローン組んだりするなら今のうち?

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 01:29:51 ID:ZkTvNVc1

>>655
確かに一部上場は有利だが実質はそれ程変わらない。
そんなこといったら日本中のHDの社員はどうなるの。

それよりローン組むなら消費税上がる前に組んどけ。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 02:35:27 ID:cPmCkCsz

通報しないとセクハラってなくならないの？

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 10:04:02 ID:pT97jE6O

？？？？

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 17:20:10 ID:sneE9gn/

詐欺会社です

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 00:35:07 ID:gN23Btt1

631 ：名無し会員さん：2005/11/12(土) 01:42:11 ID:W+b8My/s
人材流出の原因は？

632 ：名無し会員さん：2005/11/12(土) 03:18:43 ID:MYZeuB7p
特に情報があるって訳でもないですけど
仮に頑張って搾り出した売り上げが殿様気分の本社の赤字補填に使われて、なんて事になれば
必死で頑張ってる現場のスタッフ、経費考えつつ現場考えてるノーツに縛られてる社員
こういう人たちは辞めたくなっても当然ではないでしょうか。
会員は自分達の接客、サービスにお金を出してくれてるのに
そのお金は結局年貢のようにもって行かれて。
現状では予測でしかないですけど、今期の売り上げみても
既に赤字補填に使われてるとしか思えないですよ・・

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 08:57:19 ID:dsavJ8rv

>>660
本社ってコナミとコナミスポーツのどっちのこと？
完全に推測なんだけどコピペの意味あるの？

特に情報はない・仮に・予測でしかない・としか思えない　

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 19:44:31 ID:X3sUf68i

>>660
粉スポ

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 22:22:36 ID:bL1i7Fsd

×プロの雰囲気がすこぶる悪い。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 23:55:08 ID:mwIgYraj

コナミの会社は危ないよね
不振な３事業撤退もありえる。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 01:56:32 ID:RIFMSmPc

>>641
>>さて、従業員との約束はもともと平気で踏みにじる会社だったが、
>>対株主では透明性のある経営を必要以上に自慢している会社だった。

社内の従業員との約束が守れないなら、
外部との人間と良好な関係が保てるとは思えないしなあ

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 15:52:05 ID:aFrHDWqo

セガサミーは上方修正。
コナミと対照的だな。

>>655
日銀は公定歩合上げたがってるから、ローン組んで金利が上がっても返済できるように注意汁！

>>665
株主の立場からは、従業員なんてどうでもいいよ。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 16:19:49 ID:C8X2tmO4

hazama de ikinagaraeru miya-chang
banzai

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 18:47:51 ID:vBqgfFr6

誰か暗号解いて

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 23:26:06 ID:l31G8RIC

株主の立場からは、CEO以下役員なんてどうでもいいYO

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/15(火) 23:41:34 ID:K7bw6cVA

業績見通し下方修正連発最悪企業

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/16(水) 03:52:32 ID:AufoW+J5

この会社の人事契約に関わる悪態を思いっきり暴露しよう。
いくつかの会社を経験しているがこんな会社見たこと無い。
先日、労働監督署に駆け込んだら既に要注意企業らしい。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/16(水) 06:52:29 ID:bt5VRJs1

労働監督署からは何度か注意を受けたことはあるみたいだね。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/16(水) 08:45:01 ID:6UsmRptd

普通の社員を１年間契約に切り替えて行ったプロセス、その際の説明が知りたいです。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/16(水) 09:19:37 ID:GsIkK6o1

>671
具体的に御願いします！

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/16(水) 11:35:09 ID:hEMyF/rp

ゲーム業界全体が労働条件劣悪だしな。
アップ前は会社に寝泊まり普通だし。

ほとんどの香具師はアフォだから年俸制って言えば毎年契約にしそうな気がする。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/16(水) 23:30:10 ID:c9/jLyUe

やはり工作員認定者が出るとネタにレスがつかなくなってつまらなくなるね。
だからやめろって言ってるのに。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 00:01:46 ID:bt5VRJs1

>>673
普通の社員を１年間契約に切り替えて行ったプロセス

あれは何年前だったかなあ・・・・

1.Ｃ〇〇が閃いた。
（1）目障りなやつは簡単に切りたい。
（2）給与をあまりやらないようにしたい（買い叩きたい）。
2.人事に命令した。
3.人事にとってＣ〇〇の命令は日本国憲法以上の意味があるので速攻で動いた。
（これは冗談じゃなくてほんとだよ）
4.そこで「業務命令」として、社員は1年契約社員になるように移行された。
（1）文書に残すとやばいので直属上司による口頭ベースの伝達と命令。
（2）拒否すると待遇が不利になる旨の補足説明もあった。

要するに口頭ベースであっても実質上、命令で1年契約社員に移行せざるをえなかった人がほとんどさ。
（だって誰が、こんな不利な条件を喜ぶだろうか）
だからさ、そのあたりをほじくれば、明確な｢労働基準法違反｣になるんだ。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 00:05:38 ID:6ciOU/GE

仕事に起用する人間を決める基準が、自分が好きかどうかで決めてる
某プロジェクト

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 00:08:15 ID:K3ZZbCe1

コナミのスポーツクラブは中途半端だからなぁ。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 00:40:30 ID:nqTYEED9

コナミ社員という名の１年契約社員。
以下、「契約社員」＝「コナミ社員」という事で。

・「今の給与と待遇をキープしたければ契約社員になる必要があります。」
・「契約社員ではなく社員のままで居るなら、年俸は上限500万で打ち切りです。」
・「今後役職に就くには、契約社員になる必要があります。」
・「契約社員に移行しなければインセンティブを与えません。」

事実です。間違ってないです。素敵な会社です！

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 00:54:46 ID:Jw/kaDWW

>>677，680
1月位前に通告すれば正社員でも切り放題じゃなかったっけ？
ここ労組も無いみたいだし。
会社が社員を契約社員にしたがっているのは分かったけど、他に会社にとってメリット無いの？
（契約更新時に即打ち切りと1月の期間がある以外で）

逆に契約社員になって社員が不利になったことって何？

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 08:25:23 ID:F0aQAkyg

想像してみないか？

もしも、㈱ピープルがコナミに買収されていなかったら
今ごろどうなっていたのだろう？？

・株価は10,000円台を維持
・有能なピープルの従業員が辞めなかった
・セントラル・ルネサンス・ティップ等の競合他社の躍進は無かった
・コーポレートマスター会員は存続した
・プロパのエグザスが存続した
・BTSが他社にも遡及した
・不採算会社だったダイエーオリンピックスポーツの買収は無かった
・コナミスポーツクラブや運動塾なんていうヘンテコリンな名称変更は無かった
・上場廃止なんて考えられ無かった
・もっと施設修繕費にお金を使えた

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 13:42:21 ID:Vm2yVpNy

たら、れば、たら、れば

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 13:47:38 ID:Jw/kaDWW

>>682
どの道どこかに身売りされる運命じゃなかったっけ？
さらに悪い状況になる可能性も少しはあるぞ。
親会社に見放された時点で下り坂になったんだよ。
社員なら同業他社に転職するのが吉じゃない？

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 15:50:47 ID:OgfEoiNz

契約社員制度になった理由

正社員は通常会社に損害を与えたり許容範囲を超える規則違反等がないとクビにできない
(事前通告すればなんでもかんでもクビにできるわけじゃない)
そこで１年契約にすることにより、クビにしたい社員を人事子会社に異動させる。
１年間の契約期間が切れるまでは給料が支払われますが、契約の更新はなく事実上のクビにできます。
もちろん普通にクビに出来る条件の整った社員ならそんなことはせず普通にクビです
とても便利な制度ですね
労働基準局が注目するのもうなずけます

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 16:43:41 ID:Vm2yVpNy

その、クビを切りたがたれてる社員に責任はないのか？
基準局とか、労働基準法とか、そんな事を盾にのらりくらりやってんだべ？
しっかり働いてるなら、どんなバカな会社だって手放さないべ？
みんな、本当に他人の幸せを願って書いてる事なのか？
騙されるなよって？
それとも、なんかの恨みがあって書いてるのか？どっちだ？

687 ：681：2005/11/17(木) 17:14:36 ID:FOC+o7gV

>>685
そうだっけ？
例えば会社が傾きそうなときはそんな余裕ないはず。
事前通告があればクビを切れるけど、社員に落ち度が無ければ労組が騒ぐから労組のある会社ではできない。
この会社には労組は無いというか上の理由により作らせない　じゃなかったっけ？
人事子会社に異動は世間的な体裁を取り繕っているだけだよ。

身内がこの会社に勤めていて最初は契約になったと騒いでいたけど、
カードは普通に作れるし、住宅ローンも問題なかったと言うので実際のデメリットについて知りたくなって質問してみた。
最近は契約結んだ1年は首切られることないしねとも言ってるし。

長文スマソ。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 20:58:15 ID:PJVxhl2c

契約社員に切り替えて熟練社員を殆ど切ってしまった結果が
最近の低品質＆不良ゲームだね。
老舗の会社なのに社員平均30.2歳なのを見ると契約社員制度が
どう使われているかはすぐ判ると思う。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 22:50:17 ID:9uYQFuWA

686は工作員

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 23:42:11 ID:Qqg1bR7Y

契約社員ね。
労働基準法ね。

1年ごとに契約更新している社員がたくさんいますよね？
それを5年も6年も契約更新していますよね？
裁判所はこれらの社員を「正社員」とみなします。

ただしクビになった社員が提訴すればの話。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/17(木) 23:58:36 ID:DkKclYsc

契約社員の具体的なデメリットまだー

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 00:17:28 ID:UhJVl3Tt

労働基準監督署のガサ入れがあったとかマークされてるとか指導があったとか書いてあるけど、
実態は変わってないような気がするのですが。
労働基準監督署って強制力無い機関なの？

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 03:18:02 ID:dxX45J/D

そういえば、ここのセ○ハラって相変わらずなの？
社員を社畜としてしかみていなさそうな会社だからな
女なんざ慰み者としてしか見てないんだろうな

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 03:31:24 ID:YteHzTYU

>>契約社員の具体的なデメリットまだー

契約社員のデメリットなんか人に聞かなくたってわかるだろうに･･･
逆に聞きたいが普通の社員より契約社員のメリットが何かあるのですか？

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 06:44:03 ID:xOMIDfy0

691は工作員

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 08:03:44 ID:4ILxuNMT

どなたか693さんに熱海での宴での素敵な発言を教えてあげてください。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 09:14:31 ID:lgQB4BUO

>>694
だって687に実際あまり変わりないって書いてあるじゃん
メリットもなきゃデメリットもないってことでいいの？

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 09:19:32 ID:T1sQT0kD

私は、コナミの社員でも契約でも無いけど、(スポクラに行ってます)
ココに書き込んでる人は、コナミの契約の人？
内情を知ってそうな人も居るし・・・
なんの為に書いてるのか良く解らなくなってきた。
社員の人なら、嫌なら辞めれば良いし、
社員じゃないひとなら、よその会社の事解ったように言ってるのはなぜ？
あっ！クビを切られた人が嫌がらせか！
で、すぐ工作員とか言って、ひがみか！？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 12:50:53 ID:m1YhTm3v

ID:T1sQT0kD
ID:T1sQT0kD
ID:T1sQT0kD
ID:T1sQT0kD
ID:T1sQT0kD

痛々しい…

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 14:21:24 ID:ZuSjNRPB

>>698
始めからスレを見れば分かると思うけど、
ここではコナミに対する批判的な意見に疑問を投げかけると工作員扱いされます。
一般論すらだめです。
批判的な書き込みはあなたの想像通り現社員や首を切られた元社員でしょう。
社内の内部情報的な書き込みはモラルに反しますがそれをたしなめても工作員扱いです。
相手は常識外にいるので関わらない方が無難です。
このスレは生暖かい目でニヤニヤ眺めるか、それが我慢できないなら見ない方が良いでしょう。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 15:03:36 ID:wFH2RocW

>>700
だったら書くなよ
工作員君

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 15:55:15 ID:cEF3xWat

工作員認定者の書き込みも楽しく読んでるけど、それ以外の人の書き込みも楽しみにしているので
お互い煽るのやめて

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 20:50:57 ID:chNKuw+2

>>698
あなたと同じ内容を転職板の他のスレで書いても工作員と呼ばれることはありません。
私も最初は？？？でしたがここではこれが暗黙のお約束です。
とりあえず工作員と書いとけみたいな。
だから書いている人が必ずしも社員や元社員とは限りません。
とりあえず書いとけば何かしら反応があります。
あなたも今後スキのある書き込みを見つけたら「この工作員め」と書くことをお勧めします。
これであなたもこのスレの立派な住民です。

例をお見せしましょう

>>698
この工作員め

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 21:37:50 ID:m1YhTm3v

まあ全員工作員ってことはないよな。

工作員
低脳アホルダー株主
夢見るスクール生

の3種類だもんな。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 22:39:58 ID:L2acOCUG

>>703
ワロタ

工作員マンセイ！
工作員認定者マンセイ！

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 23:22:17 ID:KHpgzZ5r

A社は人月単価２００万。
仕事の効率が良く、２５人月で済むなら５０００万円。
Ｂ社は人月単価８０万。
効率が悪く７０人月かかるなら５６００万円。

A社のトータルコストが安いことになる。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 01:02:05 ID:JYMwTCAo

>>706

工作員マンセイ！
工作員認定者マンセイ！

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 01:09:31 ID:rJazGsfK

>>686,698,700,703
頭の腐ったMGR共（DとPめ)も、お前らが下っ端を奴隷のように使っている
からこのような書き込みが行われるんだよ！頭の腐った工作員めが！四ね！

それに仕事時間中に書き込みするのも止めろよな！
頭が腐っているから仕方ないが、下っ端に書き込みしているところを
見られているんだよ！ボケが！

工作員は書き込みするな！
それから辞めた（辞めされた）奴隷だけが書き込みしているのではない事
を覚えておけ！タコめが！

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 01:11:05 ID:dqsKtfvr

工作員って、どんな生態しているの？
役職者（MGR）がいるそうだけど、女もいるの？
所属の部署はどこ？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 01:20:38 ID:apEsrKxL

>>708
MGRと下っ端って書く人まだいたーーーーーー！！
まだ辞めてないんだ　ﾆﾔﾆﾔ
辞める甲斐性無し？　ﾆﾔﾆﾔ
なんだかんだでコナミが好きなんだ　ﾆﾔﾆﾔ

一応書いとく

工作員マンセイ！
工作員認定者マンセイ！

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 01:25:04 ID:5juYXTHA

久しぶりに発見して俺もちょっとうれしいぞ

しかしあれだけ文句を垂れてまだ辞めれないとは　(つД`)

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 02:22:29 ID:Lqos74RW

仕事時間中に書き込みって(w

情シスがログ見てニヤニヤしてる悪寒。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 10:05:02 ID:JRlaBjfo

中間決算発表の頃は、なかなか鋭く的確な書き込みが多かったけど、
ここにきてまた、頭の悪い書き込みが多いね。
もっと頭を絞って！！

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 13:15:19 ID:956Y7/8f

以前は708が仕事中に書き込みしてるの指摘されてたのに偉くなったもんだ

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 13:15:55 ID:jN+kECrD

会社にいたスゴィ人
↓
http://ur.ur.to/picbbs/img/4286.jpg

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 14:36:11 ID:dqsKtfvr

>>715
Ｎ田さん、お疲れ様です！

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 16:54:59 ID:AQOGtpWP

>>716
あんなに毛ないよ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 17:00:44 ID:AQOGtpWP

>>713
工作員発言が出るといつもこうなる
それを狙っているのだろうけど

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 18:03:56 ID:TbJfCYxY

つぶれそうな会社のスレか

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 23:34:32 ID:PkzT4jmD

いま29歳のコナミ社員です。
住宅ローンを組んでも大丈夫でしょうか…。
できるだけずっと在籍していたいのですが、
やっぱり35歳頃には契約解消されるのでしょうか…。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 01:03:03 ID:2mHRd3Oy

>720
ほんとうにコナミ社員か？釣りとしか思えないが！
コナミには>710とか>711のようなDQNな奴等しか
いないのだから、35まで勤められるわけが、
無いじゃないか！そんな事ここで聞く事じゃないぞ。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 01:32:55 ID:qcEkT3ZR

>>721
何でいかにもDQN社員の>708を挙げないのかな？

ﾆﾔﾆﾔ

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 01:47:22 ID:hXbLo13m

労働基準法
社会のルール、何んで、お前は、破るの？
守れ。馬鹿。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 01:52:32 ID:xd2Cz2ES

>720
釣りだと思うがマジレスしとく。
心配するなこんなところで人生相談するDQNな君ならコナミで十分やっていける。
むしろ転職は無理だと思った方がいい。

>721
君も分かりやすいな。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/20(日) 23:16:07 ID:vexw11R4

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/18(金) 23:22:17 ID:KHpgzZ5r
A社は人月単価２００万。
仕事の効率が良く、２５人月で済むなら５０００万円。
Ｂ社は人月単価８０万。
効率が悪く７０人月かかるなら５６００万円。

A社のトータルコストが安いことになる。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/19(土) 01:02:05 ID:JYMwTCAo
>>706

工作員マンセイ！
工作員認定者マンセイ！

726 ：720：2005/11/21(月) 00:00:11 ID:yov7JteW

>>721
いや自分でもずいぶん釣りに見えます。
その辺は弁解のしようがない。

>>724
こんな事、匿名以外では相談できないですよ。
さすがに社内の同僚とか上司とかに相談するわけには
いかないし。知人友人では社内のことなんて知らないし。

でも、けっこうマンションとか一戸建てとか買ってる人
いるんだよなあ。どういう人生設計なのか一度聞いてみたい。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 12:54:17 ID:Q3H2pshK

>>726
このスレを見ている社員の方に回答を求めたということですか？
でもこのスレの特異性から右にも左にも寄っていないごく普通の社員の方は書きこまないのでは。

別に同僚や気心知れた上司に相談しても問題無い内容だと思うけど。
そういった方が近くにいないのなら会社に居ても楽しくないでしょうから転職を勧めます。

終身雇用制が崩壊した今の日本では6年後のことなんか誰も保障できないですよ。
若くして家を建てる人達はその辺を割り切っています。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 13:58:49 ID:WTmbFH7u

>>720
問題はない。周囲で何人も住宅ローン組んでいるから。
35になれば契約解消なんてことはあり得ない。その辺は心配するな。
ただ、反ＣＥ*でない限りは。

ただ必要なのは今後の自らの人生設計だよ。
同業他社比で今後どうするのかというビジョンが見えないし、ブランドに
あぐらをかけば大丈夫という姿勢であるのが今の会社側の本質だからね。
あんたはどこの部署か知らないけれど開発系なら「絶対に作品の輩出に携
わりたい」という信念があるなら止めはしないが、どうしても家族の今後
を考えるなら自らを高めて転職に向けて準備した方が吉。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 19:46:20 ID:TzEueQkA

>>728
休日ですか？

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 22:32:10 ID:rxTVC77J

まじめなレスなのにまた仕事中かよ
休みなら休みで特定できそうでヤバイけどな

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 22:51:17 ID:0nIPYOBE

既に転職成功した口ですが何か？

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 22:53:50 ID:mPusUqec

漏れも転職成功したよ。やったぜ！

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 22:57:03 ID:0nIPYOBE

無理に「脱ゲーム屋」思考を進めるから歪みが生じる。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/21(月) 23:00:47 ID:yfXXzJM7

>>731、732
転職オメ

>>731
さっそく勤務中に2chかよ

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 00:29:21 ID:9zgd3UQ4

>>727
社員の方というよりも、謎の事情通の方に聞いてみたかったというか。
成果主義(?)だと同僚に相談しても、どこまで本音で言ってるか読めなくて。
いやとにかく最後の２行、仰るとおりです。コナミに限らんわな。

>>728
怖いのは、転職不可能に近い40歳超えで契約解消されたとき。
退職金ないのは転職しろという会社の方向性なのだろうか。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 00:49:41 ID:eAf3dM8D

>>735
同僚じゃなくて友達に聞いてみたら。
本音が読めないのは成果主義とか関係なくて友達じゃないからだよ。
年俸や成果主義の会社も多いよ。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 18:24:45 ID:wmb4yHR0

成果主義っても
納期厳守でやっとなのに

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 21:21:16 ID:NTGzSSth

待遇面からして
・粉
・奈無故
・鯛等
・課釜紺
を比べたらどこが働くにはいい？

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 22:41:42 ID:WUSbEB7O

俺もレベルが低いな！
こんなボンクラなタコやボケの釣りに引っかかってしまうとは？
それに小学生レベル（ニヤニヤ）の挑発に引っかかってしまうと言うのも
レベルの低さが判るな！５７３だから仕方ないと言えば仕方ないが！
これからも挑発に乗ってやるよ！ＤＱＮ共！ニヤニヤ！
それに工作員じゃないボケとタコも書き込んでいるんだったな！
ニヤニヤ！ニヤニヤ！ニヤニヤ！ニヤニヤ！
ニャアニャア！

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 22:57:12 ID:zA1p0xNh

>>739
工作員乙
俺達のふりして評判落とす工作活動するなボケが

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 22:59:42 ID:MpyEuLl7

>>735
40歳超えの無能に居座られても、若手が可哀想じゃん(w
無能は今すぐ辞めろよ。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 23:14:49 ID:Ba5cuMCU

>739
何で休日前になるとMGRと下っ端のアホ社員が書き込むんだ？
本人は必死に他人のふりしてるけど誰が見ても分かるってw
本当に気付いていないのか？
しかも猿並に他人の真似してﾆﾔﾆﾔか

ﾆﾔﾆﾔ

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 23:31:18 ID:nWKT7ElH

工作員隔離スレが必要だな。
それとＣＥＯの今後を心配しろ！

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 23:52:51 ID:r3m6Zn/6

ソニーを見習おうとするのは別にいいけど、
格好とか形式だけをマネしてるイメージばかりで、
間抜けです。
素人考えでブランド確立とかスローガンのように
わめいてもダメだと思いますよ。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 00:10:47 ID:n7wWRDDD

>>743
お前チャネラーを馬鹿にしているのか？
ﾆﾔﾆﾔ

そして都合が悪くなると旬をすぎた使いまわしのネタをふる
ﾆﾔﾆﾔ

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 00:16:24 ID:fnynueaw

>>742
すぐに引っかかってくるとは、あほの嘲笑だな！
ニヤニヤ！
これからもＤＱＮ同士、戦おうぜ！５７３だもんな！
レベルの低さを競おうぜ！
ニヤニヤ！小学生の挑発で！これからも！ニヤニヤ！

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 00:33:29 ID:fnynueaw

>>745
IDが同じになるから、明日まで書き込めないんだよな！タコが！
ニヤニヤ！ニヤニヤ!ニヤニヤ！
ニャアニャア!

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 00:48:50 ID:nLG7O/ks

ここ数日のスレを逆から読み直して分かったよ。
708=721=739=746=747　ということだよね。

お疲れ様です。
本当に昔からYOとか書いてる方ですか？
それならかなり幻滅です。
別人ですよね？

749 ：748：2005/11/23(水) 01:38:52 ID:nLG7O/ks

度々すみません。

本人の場合ですけど。
他人の真似してのニヤニヤは見てる方も恥ずかしくなるので止めたほうが良いですよ。
オリジナルで十分に味があるので崩さないほうが良いと思います。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 08:24:16 ID:75fxXcAb

>>744
ソニーを見習おうとするのは別にいいけど、
格好とか形式だけをマネしてるイメージばかりで、
間抜けです。
素人考えでブランド確立とかスローガンのように
わめいてもダメだと思いますよ。
・・・・・・・・・・
異議なし。真似する対象のソニーのやり方がベストとは限らない。
ソニー自体、出井体制の後半からくすみまくっている。
通用しなくなったお手本を猿真似してもだめだめになるのは当たり前。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 12:12:00 ID:H59SOnyy

>>750
今更ソニーネタはもういいよ。
上の方でもカンパニー制が．．．とか書いてあるよ。
ネタふり→異議なし　パターンにも飽きたよ。
自作自演と思われるから止めたほうがいいよ。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 14:32:26 ID:80S6vpVa

酔ってたと思うけど >746 終わったな．．．
自分でＤＱＮって書いてる時点で次から何書いても．．．

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 22:10:19 ID:sgo2ki4M

１週間程読み直したがいかにも右は６８６しかいないのだが。
何で左は中を右扱いするんだ？
７４８見ると特定の人物が書きすぎ。
左は実は一人であらゆるカキコに攻撃しているのか？

７１３に禿同。
とりあえず左は出てくるなよ。
スレが荒れるから。
右が出ても左以外は無視してるだろ。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 00:09:33 ID:im7hHjRI

レスに細かくツッコミを入れるような態度が
マンションの耐震チェックにもあれば、、、、

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 08:56:26 ID:LK03zT2c

会社の未来をダイナミックに描いてた人が居なくなって
おじさんたちが、過去に描いてもらった航海図を手に
それなりに奮闘する、ただそれだけの予感。

先日の中間決算発表会の感想です。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 12:53:01 ID:38Yt96ao

>>755
スポーツのことですか？

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 20:14:55 ID:NjBeU26h

>>755
沈没しないよう目的地に向かうだけで
やっとなのに

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 22:41:40 ID:gWgfWaCi

自作自演はつまらんよ

759 ：755：2005/11/24(木) 22:54:38 ID:LK03zT2c

私の事ですか？
猜疑心旺盛ですね。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 23:05:44 ID:gWgfWaCi

>>759
744と750のことですが。
自意識過剰な方ですね。
思い当たる節でも？

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 23:22:36 ID:RIn8vXbi

>>760
本当の話、漏れは750だけど744じゃあない。
だから信じても信じなくてもどーでもいいけど、744の人は自作自演はしていない。
自作自演に見えるようなコメントつけて五面根。
今後気をつけるよ。ほんとに反省するから。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 23:35:31 ID:gWgfWaCi

>>761
ご迷惑をお掛けしてかえって恐縮です。
ここ数日自作自演ぽい書き込みが散見されたので758でぼやいてみただけです。
特に744と750を論うつもりはなかったのですが、思いもよらぬ755に指摘をされて例として挙げてしまいました。
こちらこそ申し訳ありませんでした。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 16:25:43 ID:JfblOc3W

ここで親会社がどうの、とか言っているのなら
さっさと会社を辞めて自分で会社を作り買収しなよ。
これがほんとの上層への仕返し。
下でぶーぶー文句言ってたほうがラクだよ。
人間上か下かだよ。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 16:41:14 ID:x7WV6TjB

どっかのファンドマネージャに潜り込んで買収してもの言う株主もカコイイね(w

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 18:10:16 ID:ScN3XbN7

>>763
創業一族関連で過半数を占有しているので買収は無理です。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 00:02:53 ID:dfhj903/

危険な会社ですね。経営者がダメだから衰退していくコナミ。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 00:06:26 ID:NiyXOgde

まあここで文句言ってるのはガス抜きでしょう。

雇用契約に疑問があるならしかるべき機関なりに相談したらいいし。
株主の場合は株主総会で発言すればいいし、
ユーザーならアンケートハガキに書いてコナミに送ればいい。
まずは正当な手続きを経ることですよね、日本は法治国家ですんで

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 00:07:12 ID:zv3qJbzr

とはいえ、世間的には優良

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 00:51:56 ID:af4aaLm5

>>766
駄目な経営者をなんともしない社員と今流行の株主にも責任はあるね。
駄目な経営者のせいで会社が潰れたら社員も株主も自動的に責任をとることになるけどね。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 02:03:47 ID:ulwSoZes

不満な香具師どもは大同団結してゼネラルストライキを打ってはどうか。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 06:25:30 ID:c+cEzlGl

日本において社員が経営者をなんとかできるわけないだろ
しかも労働組合も無い会社で
株主は行動を起こすことは可能だが、不祥事でも起こさない限り
会社の利益が出ていれば問題にはならない

経営者が駄目だと思うなら会社を辞めろ
辞める気が無いならおとなしく会社に従うしかないんだよ
給料もらってんだからガキの遊びじゃないんだよ

>>771 工作員乙

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 08:04:25 ID:geNkKWNP

CE*の死後に変化は確実にある。カリスマのある人がいないから分裂は必至、
下手すりゃ内部の膿がその時点で一気に出るだろうな。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 10:24:12 ID:vKNuJgnT

きちんと面白いゲームを作ってください。
快適なスポーツクラブを提供してください。

客に対しても金儲けの匂いを撒き散らしてるよね、この会社。
能書きは立派なんだけどね。
とほほ。。。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 13:16:03 ID:c4kLhJiv

>>772
次の体制固めは着実に進んでいる。
分裂というか元3羽ガラスの2羽が従うのか辞めるのかが焦点。
既に反乱を起こす力は無い。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 20:29:59 ID:xcVbYU7b

モチベーションってことが
どれだけ局長に理解出来てるのか

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 21:01:33 ID:RsLhTD1t

>>773
企業である以上利益集団だし、客は金づるとしか思ってないよ。
納税者を金づるとかしか思ってないけど、利用者には破格の低料金で利用させてくれる公営スポーツ施設でも使えばいいじゃん。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 21:05:14 ID:lbyYowtr

ココの会社で働くのは武勇伝～武勇伝♪

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/26(土) 22:31:21 ID:wsPDqJaZ

久しぶりに書き込みがあったと思ったら短時間にアゲで連荘するのは何故？
3回も続くとね。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 01:49:05 ID:ZC0GcuXv

暇だからです。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 10:07:08 ID:JzCF6Y6+

ageとか気にしねえよ。ぼけ！

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 13:04:08 ID:ZafEZ5Wv

ﾆﾔﾆﾔ

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 14:37:47 ID:wMRP181L

573-8-2828

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 15:08:59 ID:cTXyJ9hC

就職できるならしたいけど、明治職歴なし２７じゃだめだよな・・・
なんで就職活動しなかったんだろう。
まあ働く自信がなかったからなんだけど。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 15:35:35 ID:3oPnuP7+

>>783
何でコナミに就職したいの？
このスレを見てればちょっと引くと思うけど。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 15:37:35 ID:3oPnuP7+

>>780
気にしてないから分かりやすいってことだろ。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 16:18:27 ID:tLbz/tDn

中途の時点で明治は評価されない。学歴が通用するのは職歴が無い新卒だけ。
中途の採用基準の職歴が無いのは痛い。仕事できない香具師ってことだからね。

いくら赤字のコナミでも仕事できない香具師は雇う事は無いだろう。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 23:12:23 ID:hGnDCMyb

洗脳されて人生をダメにされる会社。
会社名ロゴや看板だけは派手に宣伝してるけど、
中身は危険な香りプンプンの怪しい会社。
ネット説明会での経営者や上層部の発言が低レベルなのがわかる。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/27(日) 23:22:50 ID:ZLp245Fn

合併して確かに仕事の種類は増えたが仕事の選択肢は減った。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 00:38:30 ID:rvb3663l

宗教団体経営しているしな

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 18:03:38 ID:zY1vDsz+

モチベーションの上がる仕事なら
宗教だろうが仁侠だろうが別にかまわん

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 21:29:10 ID:5nVEVF4u

>>789
もっと詳しくお願いします。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/28(月) 23:37:10 ID:vRydiS4D

>>789
霊法会ってＣ〇〇の趣味じゃなかったっけ？
コナミそのものが経営してるの？

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 00:09:54 ID:Qki2ZVYO

金・犯罪・宗教の全てが揃った糞会社だ。www

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 01:39:00 ID:m783RBS3

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1133184288/

「えっ…俺、正社員じゃなくてkonami社員なの？」

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 04:01:45 ID:/VDoZmG0

派遣労働者にも、労働基準法が適用されます。
したがって、派遣元会社は、雇用契約を結ぶとき、
労働条件を書面の交付により明示しなければなりません。（労基法第１５条）

派遣元会社は、労働者派遣を行う前に、
派遣労働者に就業条件を書面で示さなければなりません。（派遣法第３４条）

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 22:08:43 ID:8ZX5Pydr

木村建設社長
｢東京支店にまかせてあるので私は知りません｣

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 14:27:14 ID:CmpbOo13

リクナビでまた募集してるので受けてみようかとも思っているんだが結局総合的にどうなんでしょ。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 18:54:01 ID:l0mA2i4G

>>797
頭からこのスレ読めば。
それとも釣りネタ？
右と中が書けば左が出てきて荒れるし、左が書けばネガティブな意見しか出ないだろ。
何を期待してるんだ？

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 21:12:31 ID:7aMXbqoK

晴海にいた時から分かっていたのに今更
騒ぐな。納期厳守しろ

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/30(水) 22:28:01 ID:n73st4Pl

>>799
旧KCE東京の社員
ﾆﾔﾆﾔ

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 00:07:13 ID:/v8jATPs

>>797
総合的にというならコナミは優良企業。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 06:30:20 ID:wwu5zPdG

801は工作員

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 12:47:34 ID:V6aujZNQ

>>799
2chで愚痴こぼさないように社員教育しとけとメール出しといた

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 12:59:43 ID:eT+zWs3n

素朴な疑問

製作現場の能力は既になく、管理職の席も限られている。
そんなおじさんはどうしているのですか？

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 15:18:41 ID:U3fwzfCf

>>804
ヒント：

1.全社員の契約社員化
2.社員平均年齢30.4歳

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 16:29:59 ID:g/Cwvnor

毎日のようにリストラされてるから
代わりにどんどん若い奴を採用してるから
まさしくデジタルドカタの使い捨て

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 16:30:59 ID:g/Cwvnor

あ、もちろん若い奴は粉身スクールにｳﾝ百万円を寄付しないと採用しませんよ

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 22:35:38 ID:Ui9mnNbk

コナミ帝国に反逆するオレ達ってカッコイイよねー。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 22:42:25 ID:/v8jATPs

コナミに反逆してる書き込みなんて
全然見当たらんが

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/01(木) 23:01:27 ID:dNAG4kt5

一般市民を巻き込む姑息なゲリラなら多数いるけどな

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 12:29:46 ID:6t2bXI3u

姉歯さんの表情＆眼の動き、似てて笑えるー！

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 12:45:42 ID:6t2bXI3u

アンダーツリーさん！ウハッ！

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 12:51:33 ID:AZFxWTbV

石つぶてしか持っていないゲリラを発見

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 13:29:04 ID:5Lt0LKmH

内部告発するための道具として
石つぶてなんて不必要。暴力反対！

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 14:35:36 ID:VCCOkvqW

みんな仲良く愉快にね～キャハッ！

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 17:54:06 ID:9MQBSnn6

DQN久しぶり。
ID変えてカキコしないで仕事しろよ。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 23:12:32 ID:rmPE7iYP

>>811
姉歯さんだけを笑うことは出来ませんよ。
コストダウンうんぬん、問題ありと告発しても
動かない担当部署、機関等は建築業界だけではないだろう。

＜耐震偽造＞必死の告発、反応鈍く　空白の１年半に憤り
　「１年半前に気づいたときに、もっと注意喚起をしていれば」――。姉歯秀次１級建築士（４８）による耐震データ偽造を見抜き、
告発していた構造設計事務所社長（４４）は、次々と明らかになる姉歯物件の“偽造汚染”に頭を抱えた。
「これ以上、『姉歯物件』の入居者を増やしてはいけない」。そんな必死の思いでの告発にも確認検査機関の動きは鈍かった。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 23:44:41 ID:4Lf+wykm

DQN分かりやすすぎw

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 01:17:18 ID:cNEjGppx

コナスポのねーちゃん、スタイル良い。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 08:01:26 ID:XkdAnTR/

>>797
契約社員を「正社員」と偽っている時点で失格。
ねっ？人事さん？

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 10:02:03 ID:xmYzL2HT

最近TVCM、見ないんだが大丈夫なんだろうか。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 12:47:54 ID:40oNGMeT

コナミの戦隊ものってちゃんと人気あるの？

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 19:47:58 ID:3glyqp8/

>>815
仲が良いとおいしい仕事頼まれるしな

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 23:38:54 ID:N3aOyHLV

>>820
>>契約社員を「正社員」と偽っている時点で失格
こんなことしたらコナミに不利益になるし、
コナミの社会的信用は失墜する。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 01:05:52 ID:EJFIt7rd

>>824
大丈夫
もう十分失墜してる

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 07:27:33 ID:m+aaimJF

系列会社が日本での運営権を持っているスタジオレッスン、ＢＴＳ。
しかし、そのＨＰに行こうとしたら・・・
www.btsj.jp/
な、何と！粉本体のトップページに繋がる有様。
何かあったのか・・・・？？

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 09:06:09 ID:8DGV8Ur3

このアイテム、メガロスのインストラクターの方が
質的に安定してるのにね。

本当に独占しちゃうの？

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 22:07:49 ID:or+PzhS0

告発はリスクが高いぞ

コナミにさからうな

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 23:33:08 ID:+j5L4+WL

コナミへの就職を考えているあなた。やめておいたほうがいいですよ。
特に社内ネットワーク関連は地獄以下。毎月人が辞めていく感じ。
なぜ能なしが部長でいられるのかがわからん。役員じゃない方ね。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 23:42:08 ID:or+PzhS0

重役の結束力には負けるぞ

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 23:49:37 ID:zhJBtfLn

>>829
･･･特に社内ネットワーク関連は地獄以下。毎月人が辞めていく感じ。･･･

２４時間交替勤務制で、家畜のように働かされるしね。
確かにちょっとない職場だな。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/05(月) 00:14:23 ID:pbGx6NjX

>>828
公益通報者保護法って、まず社内に向けて通報しないと
保護しないらしいね。

>>829
そもそもコナミは、
能無しでも部長になれるシステムを採用してるんでは？

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 02:57:50 ID:epCktxWZ

だからストレス解消にスポクラ行ってイントラの女関係ばらしてるんだ。
飯田橋のコーヒー屋で聞こえよがしに言ってたな。
男女で居たけどほんとに品の無い顔してた。
子会社の社員・バイトの女関係なんかどうでもいいじゃないか。
ストレス解消法が歪んでいる。
しかし、女関係の情報はどうやってつかんでいるんだ？
２ちゃんはみてるよな。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 18:12:06 ID:DYGuOchl

>>833
ということを２chに書くお前も歪んでる
やぱっり品の無い顔してるのか？

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 20:25:52 ID:3axv0KwE

>>833
ここはチクり板ではないよ

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 22:25:06 ID:4DkO92Qd

内部告発まだ？

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 22:42:20 ID:vkcMme2e

>>836
コナミは、
告発しないと何もしないヒューザーみたいな
会社などではないでしょう。優良企業ですし。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/06(火) 23:28:55 ID:Q+UvSLFK

>>837
ﾆﾔﾆﾔ

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 02:25:31 ID:/tOxOhl3

>>829
笑うな、よくそこまでご存知で。
この会社から抜けると本当、今の会社が天国に思える。
そしてこの会社の企業文化がいかに異常かがしみじみ分かる。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 02:35:42 ID:gz8XU+BF

いつになったら適正な人材が見つかるんだ

リクナビに掲載されっぱなしだぜ
この２年ぐらい

俺なんか応募したけど落とされた
どんな人材が欲しいのか聞きたいもんだよ

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 08:47:56 ID:rD5N6c5q

技術的には優秀で、会社のいう事は何でも聞き、給料は激安でも喜んで働く人材。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 10:27:40 ID:pogL/qCV

コォナァ～ミィ～

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 20:48:30 ID:iO7izjfJ

>>839
具体的にどういう点が異常なのでしょう？

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 21:49:35 ID:IVH8EUYt

逆に、どういう点が正常なのでしょう？ww

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/07(水) 22:30:57 ID:NEyBK6xk

まあ、雑誌が雑誌だけにネタたど思うが今月号の実話ナックルズ嫁。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 00:56:32 ID:HecgvYI+

アトラス設計・渡辺朋幸代表：「1年半前の物件は、図面を見ておかしいと
思ったが、すぐに偽造だとは気づかなかった。
（異常を指摘された際）姉歯さんは、
外注に仕事を任せたので、よく分かっていないようなそぶりをした。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 12:51:03 ID:2E9NdUVv

酷い会社ですね。株主をヒモや鴨よばわりだし。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 14:04:31 ID:5cgaO74B

今晩11時TBS NEWS23
「ゲームソフト開発競争舞台裏に密着」

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 00:04:34 ID:M/gyfKmr

>>848
360タイトル「N３」。
クオリティをとるか、発売日を守るか。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 10:20:10 ID:9KMynlku

何かを犠牲にしないとダメなんだが、
経費削減しろ、クオリティ上げろ、発売日延ばすな、
誰某は嫌いだからプロジェクトに参加させるな、
なんてことは言ってなかった

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 10:21:08 ID:9KMynlku

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/11(日) 01:03:11 ID:KEKjEu5o

最近のコナミは不具合ソフト連発してるし
コナミの不具合ソフト問題が新聞にまで載ったしどうなってんだ？

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/11(日) 14:11:16 ID:Od1gf6pz

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/11(日) 14:19:09 ID:Od1gf6pz

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/11(日) 14:19:54 ID:Z115toR8

★韓国人の本音
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/37/22/31473722/64.jpg
http://plaza.rakuten.co.jp/img/user/37/22/31473722/54.jpg
http://photoimg.enjoyjapan.naver.com/view/47/43/enjoyjapan_13/48000/47753.jpg
http://www5e.biglobe.ne.jp/~sawadee/joyful/img/491.jpg

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/11(日) 23:18:52 ID:fXFUYw4u

会員様の声を聞いて利益を伸ばしましょう。
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1121089328/l50

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 15:59:31 ID:SusKBlrx

ここは近いうちに潰れるね
もしくは外資に吸収合併されるとか
それしか生き残る術はない

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 21:01:53 ID:nksBSsmO

外資だってイラネこんな会社

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 22:33:02 ID:7ld+GqDf

>>857
簡単につぶれるなんて言うな。
モチベーションを落としてはいけない。
次に好きな仕事やらせてもらえるから
今残業、休日出勤、尻拭い等々

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 22:42:45 ID:JMEY/p5p

スクエニと経営統合はどう？

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 23:38:22 ID:afmuT2aE

>>859
ﾆﾔﾆﾔ

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 01:16:57 ID:XxfPyEpI

モチベーションアップで人月減らせる、経費削減出来る、
愚痴は減る、商品のクオリティは高くなるの好循環

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 02:10:25 ID:NjudSqaY

コナミのねーちゃんとやりたい。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 02:21:19 ID:eQSSv70L

権利だけ買って中の人は捨てるだろうね。
スポクラにでも出向させれば自主退職するだろう。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 05:35:06 ID:Uyv1TnLy

>>863
あんまりキモチ良くなさそうだけど？

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 08:26:04 ID:NjudSqaY

インストラクターは鍛えているからめっちゃ締まるらしい。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 10:09:01 ID:ijq+JMZS

テコキでいいじゃん。握力の方が締まるぞ。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 13:02:21 ID:3vkSc/RE

>>863，865-867

板違いじゃ色ボケども

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/13(火) 20:09:58 ID:a78ofBVN

進捗が遅れてる理由は
仲が悪くなったからです。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 05:42:50 ID:BENsu7Be

何極地的なボヤキしてんだよ

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 22:19:04 ID:PLzCzsr+

内部告発しないのか？
公になれば会社傾きかねん。
公取委も動かないのかな…

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 22:50:08 ID:v20+16Jn

>>871
お前が告発すればいいだろ
愚痴だけ社員

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 22:54:45 ID:qdzLzz5b

ゲーム界のヒューザー

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 23:05:00 ID:SVmFOt/B

>>873
ヒューザーに失礼だろ！！

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 00:20:07 ID:4r2Jpz/5

例の事件での東京支店長的な人は居ますか？

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 01:13:48 ID:wC9yiLKk

うわーん。ココ見てから応募するべきだった！
粉飾決算だの、北朝鮮体質だの、かつて好きだったゲームの開発の人は
もういないだの、１年契約？　普通の派遣よりも質悪い。
前途多難どころか、お先真っ暗じゃないですか。

来たら、断ろうと。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 22:06:57 ID:vOqk2xIn

>>876
お前には来ねーよ

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 22:34:43 ID:vOqk2xIn

12月15日の日証金

　　　　　　　貸株　　　　　融資
新規　　１６８００　　　　４１２００
返済　　　　－－　　　　６７５００
残高　　７１２００　　１１０３２００

期待してない時上げるとうれしいですな

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:03:25 ID:NpIBsw5E

age

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:05:58 ID:YJsIx4VA

>>875
証拠を残さないために
責任をあやふやにしたいために
重要事項をメールで言わずに口頭で言ったり

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:24:33 ID:eouz7hhI

害虫が壁に穴あけた

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:30:24 ID:4ipCKJjm

552 名前：おかん２号：2005/12/15(木) 22:25:58 ID:CwYMfmrH
>>524
一応歴代のロゴの入った画像見つけた。
水泳と無関係かも知らぬが、一応コナミということで。

【２代目ロゴ】
http://www.famicom.biz/fc/catalogue/6800000067522u.jpg
・箱の右上にあるのがそれ。
http://gamedic.jpn.org/museum/tirasi/FCACT/img/fc00044_2.jpg
・チラシの一番下にある。

【３代目ロゴ】
http://www.saruyama-gamesoft.com/n64.parts/haipaorinpikkuinnagano64.jpg

【４代目ロゴ】
http://image.www.rakuten.co.jp/fukusukedo/img1000180084.jpeg
・これは誰もがご存知かと。

883 ：878：2005/12/15(木) 23:33:59 ID:vOqk2xIn

誤爆してすみませんでしたな

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:40:03 ID:eouz7hhI

害虫が壁に穴あけた

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:43:19 ID:0rv6FLXV

すばらしい会社ですよ。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 23:54:11 ID:YJsIx4VA

素晴らしい会社は社員、お客様の意見を
積極的に聴きます。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 00:00:08 ID:eouz7hhI

だから、害虫が壁に穴あけたんだってば～

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 00:05:53 ID:OSFFAUkj

>>884
害虫が原因でなく、歪んだ構造計算を指令した人がいて、
計算をした人がいて、、確認機関が計算書をチェックしてなかったから、
壁に穴あいて倒壊。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 00:08:36 ID:URug3Wv/

どこかの経営コンサルタントが人件費圧縮を提案して、会社を支えられる香具師が減ってしまって強度が落ちてるんだろう。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 00:29:29 ID:OSFFAUkj

あれだけ分業すれば、それに伴い歯車の数は多くなる。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 18:04:50 ID:1WNLuHFG

ゲームソフトの売上ランキングをチェックしてると本気で思う

めちゃくちゃやばくないですか？？
昔はソフトメーカーでのシェアトップとか言ってましたが
今年なんかどーなっちゃうんだろう

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 19:05:52 ID:nM7KtxkI

そのヤバさがいろんなものに誤魔化されてるからね。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 22:49:43 ID:HTlMZGiH

害虫のあけた穴補修完了

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 22:54:32 ID:TtilYIF/

ゲームソフトは不振なんですか？
スポクラの会員はケチケチセコセコ運営に不信感を持ってるんですか？

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 23:46:20 ID:pf3Xij3U

>>894
買いたいゲームソフトある？

それを考えれば。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 23:52:26 ID:6MqwIvhC

続編ばっかだからな。
今は開発費が膨大で、外したくない事情はわかるけど、つまらん。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 23:59:06 ID:9NE7p0fb

>>893
何でもかんでも害虫に責任転嫁するんじゃない。
害虫に意見聴取、、言った言わないとかありそうだ

898 ：将来性ゼロ企業：2005/12/17(土) 01:13:54 ID:y87hJucC

ソフトは不具合ばかりで新聞沙汰にまで発展した。
他の事業は不振気味だし
金に困り元気やタカラを売却し会社は縮小しまくり。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 02:48:43 ID:H4uxf1Lq

MADARA3は出てくれないのですか。
ドラキュラは糞ゲーになったまま終わりですか。
ワイワイワールドはもう出ないのですか。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 12:30:12 ID:bh0uK0R1

でない。
終わり（会社ごとな）

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 19:21:06 ID:0UHgkvl8

「スポーツのコナミ」というキャッチフレーズを自慢にしてたのに、
「ハイパー・オリンピック」を出さなくなったのはなぜ？
北京オリンピックのゲームはセガが出すっていうし。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 20:54:52 ID:7nRVQJEZ

部下が退職する時に、「もっと問題点を言ってくれたり、メールで
書いてくれたらよかったのに」と上司が言う風景は散見されます。
そのわりに通常業務中に、
「あんまり問題点書かないでちょうだい。」だの、
「e.　とかに書くのは絶対ヤメテーっ！！！」だの、

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 23:18:45 ID:qZq//dmV

問題点指摘すると左遷とかだろ？

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 10:36:18 ID:ByT/Z9gp

>901
いまどき売れると思う？
バカ高い版権代払えないでしょう

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 12:32:33 ID:aCu3YKLS

セガサミー程資金に余裕がないから無理でしょ。
セガサミーもこの件では最終的に大赤字だと思うよ。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 18:15:46 ID:8EUgix6J

いやそれはない。
同業他社に比べコナミだけは資金が苦しくなってきている。縮小傾向という。
相次いで傘下の会社を売却しても追っつけない。
今後会社は小さくなって大規模なリストラ策もありえる。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 19:18:06 ID:DOnDG2a8

マイナス思考経営をする前に、
問題点指摘されたら左遷なんてしないように。
左遷は冗談だと思うが

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 21:26:55 ID:Y0W2K7VM

左遷なんかしなよ。
キャリアに飛ばされて何時の間にか退職されるだけ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 22:38:30 ID:GL650y7t

ということは純粋培養、ピュアな人々の集まりに
なっってきてるのですね。
ス・テ・キ

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 23:06:24 ID:wCUsslJQ

NY上場してなにかいいことあったのか？

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 23:30:09 ID:VS7G0Fe9

>>910
鐘を叩けた

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 23:44:49 ID:wCUsslJQ

>>911
やっぱそんなもんだよなー

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 23:47:36 ID:wCUsslJQ

毎週洗脳ビデオ見せられるのはうんざりだなー

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 00:17:07 ID:f3X3azl5

>>913
コ○ミニュースか？あんなものまだ強制的に見せているなら最低。
内容は今もやっぱり礼賛の類ばっかりなのか？

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 00:22:49 ID:hPrfft3C

視聴したか個人レベルで調査されたりしますか？

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 01:24:58 ID:xBSimulI

無論調査されます。
イントラネットで視聴するので、見た・見ない、がシステム担当には全て把握できる、
というしかけです。見ない人はバッドマークをゲット。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 21:39:40 ID:v9JEjLPg

>>893
害虫の実働時間は？

害虫にヒアリングして事実を知ると、
「事実を知ってて何も対策打てなかったのか？」
と責任を問われるのが嫌であえてヒアリングをしない、なんてことは
ないよね。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 01:57:13 ID:KHqZrPv7

辞めてよかった。
今はただそれだけ。
なんだったんだろうこの会社。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 06:12:56 ID:jrn3wz87

>>916
またまたご冗談を。
昼休みに再生だけしてて食事に出るのは良くて
尻拭い業務で忙しく見れない人はバツ？

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 06:30:37 ID:MNQ/0psN

Ｙｅｓ！大当たり。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 07:08:27 ID:PCwl8DQF

IOCとかの版権は高いからね。
昔の全盛は開発コストが安くて安い頃の話でしょ。
今は開発コストも高くて、TVゲーム買う香具師も減ってるし。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 22:44:31 ID:aJYMcAIn

>>920
んな訳ねーだろ。
実際に見る見ないの取捨をできるようになっただけましになったよ。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 00:32:52 ID:LDb4GzG/

いまだに情報工作部署があるらしいね。
ゲームのユーザー評価欄にカキコして操作とかしてるみたい。
２ちゃんねるは随時チェックしてるんだって。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 09:47:28 ID:dn6psPAw

>>922
だからこそ見てないとなんとかグループとかから外されちゃうよｗ

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 13:57:25 ID:DS397EBT

この会社の適性検査ってさ一般教養かな？

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/22(木) 20:19:35 ID:qhTw7bgy

外注に無理言い過ぎ

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/23(金) 00:05:36 ID:DRDpqH4Y

今日は大量の返品殺到に困った

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/23(金) 00:22:47 ID:iC/KGRCv

challenge

（…への）挑戦［果たし］状
説明［弁明］の要求
；（真理・価値・権威などに対する）異議((to ...))；
（…せよとの）抗議((to do))
；((米))（投票（資格）に対する）異議申し立て
やりがい［はりあい］のある仕事；努力目標；問題, 難問

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/23(金) 22:04:25 ID:yfG9qr9/

>> 926
社員にも無理言い過ぎだよorz

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/23(金) 22:05:49 ID:yfG9qr9/

>> 928
高尚な人事制度になにか不服でもあるの？
目標評価制度という名の人件費圧縮策に。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/23(金) 23:20:33 ID:5iKuAj/g

>>930
なんてこと言うんだ！
チャレンジングな仕事をしてる外注にとって
有利となる評価制度をおおいに評価すべき

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/24(土) 15:04:34 ID:yHOqz5au

宣伝広告費に73億も使ってるコナミ。
そのほとんどが情報工作宣伝費用だそうだ。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/24(土) 21:46:47 ID:QQ471WAV

>>932
最近TVCM全然みかけないんだが

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/25(日) 12:28:22 ID:3n7UdP+S

掲示板で情報操作活動はコナミスタイル

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/25(日) 12:43:41 ID:WZi3cpWq

スポクラ、ばっちい…老朽化甚大
設備投資しろ。脱会するぞｺﾞﾙｧ!

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/25(日) 16:41:44 ID:3n7UdP+S

最近出したメタルギアまた不具合みたいで苦情電話殺到
認証エラー

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 13:58:56 ID:qrLhh8wH

>>929-936
世間的にはクリスマス3連休だというのにこんなスレにカキコとは．．．．

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 19:03:31 ID:Zg10qGIw

最近コナミ営業所からの書き込み多いね
広報は２ちゃんねるや屋風掲示板に張り付き状態。

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 19:35:43 ID:lEUkR/gk

無茶苦茶にされた悔しさは消えない

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 20:58:01 ID:rMc0771V

>939
kwsk

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/26(月) 22:33:16 ID:VF/VcHVG

三連休ヒマなら働け。
ニンゲツ無くて現場は荒れている

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 07:46:08 ID:WOReKjO/

この会社は駄目だ。皆、上司にビビリながら仕事してる。
何か問題あれば、知らん振り。無能なくせにそういう時には頭が働くらしい。
もっとも、トップも馬鹿だけどね。上○の年頭挨拶には笑った。ていうか、
あきれてものが言えない。その場で何言うか考えているようだった。頭悪すぎ。
しかも中身がないし。あんなくだらんお経のために、社員を早朝に集めるな。
あんな馬鹿でも会社興してトップになれるんだからすごい。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 08:27:45 ID:xMCzgyS2

自己資金からお金出してるからね。
おまいらも小波株買い占めるとか、自己資金からお金出したら？

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 13:09:47 ID:HW6n+l/o

>>942
そんな馬鹿から給料もらっているお前っていったい．．．
こんな場所で憂さ晴らして満足か？

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 15:37:12 ID:MSGwCvT6

>>942
頭悪かろうが性格悪かろうが上場企業のトップだ君よりすごいのは確かだよ。

最初の2行は君にも当てはまるんだよね？

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 21:53:09 ID:AwvObq9t

>>942
上層部の方ですか？

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 00:28:48 ID:X8FGEcj5

>>942
まだ、この会社の事をよく解っていないようですね。
新年早々からくだらない年頭挨拶のために早朝から集められて、
モチベーションが下がるなんて言う事はまだまだ序の口ですよ！
もう少しこの会社の事が解ってくると、入社した事が失敗だったと
言う事が解りますよ。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 07:14:29 ID:5xAetiZs

朝早く年頭挨拶聞かされる程度でモチベーション下がる？

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 15:25:59 ID:C0q+itH4

あれだけ突っ込み所満載の愚痴だと攻撃されてもあっちの方も擁護できないみたいだな

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 17:55:03 ID:xwICJKao

？

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 18:09:35 ID:xwICJKao

942に解説>この会社は駄目だ。皆、上司にビビリながら仕事してる
（特に北上、永田、稲富がひどい）。何か問題あれば、知らん振り。
無能なくせにそういう時には頭が働くらしい（これって、まさに北上、永田）。
もっとも、トップも馬鹿だけどね（次期社長の田中に交代しても同じ）。
上○の年頭挨拶には笑った。ていうか、あきれてものが言えない。
その場で何言うか考えているようだった。頭悪すぎ。
しかも中身がないし。あんなくだらんお経のために、社員を早朝に集めるな。
あんな馬鹿でも会社興してトップになれるんだからすごい
（ばかが経営するから社員にうつ病患者がいっぱい）。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 18:28:53 ID:SKQLLDxE

>>951
上○の年頭挨拶には笑った。ていうか、あきれてものが言えない。
その場で何言うか考えているようだった。頭悪すぎ。

前はもう少し頭は良かった（一応これだけの会社を興したんだし）。
もしかして脳梗塞か何かではないだろうか？

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/29(木) 23:05:03 ID:6W56dnFn

>>950=951
工作員発言してる方達のことだろ。

北上さんは意外といい人って聞いたけど違うの？

永田さんは逆でしょ。
また変なことをしないか会社側がビビっている。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 00:12:31 ID:EcmQY4Z4

N田エロサイト疑惑

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 00:44:57 ID:UUqvAZFo

12月までコナスポの元社員でした。マジ病気なりまくり最悪上のやつらも頭悪すぎ！けど子供だけがかわいいくてなかなか辞めれませんでした

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 13:51:23 ID:n9gBqggJ

>>951
新人が聞きかじりで書いてるような内容だな

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 19:38:36 ID:7f8BWWAR

内部告発しようとしてる平社員松○は消された

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 20:26:17 ID:RLtoBheV

>>957
冗談にしてはキツい(^_^;)

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 22:23:51 ID:0XK++Kzy

＞もしかして脳梗塞か何かではないだろうか？

実際、98年ごろに入院歴なかったっけ？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 22:41:45 ID:SOLRkBWi

あったね。
大分快復されたよね。

エグザスを本当に手放して欲しい。
スポクラ素人がメチャクチャにしてしまってる。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 23:02:14 ID:ibvWFzOe

>>960
>>スポクラ素人がメチャクチャにしてしまってる。
悪いご冗談ですな。
素人なんていたら内外に被害を与えるのは
火をみるより明らか。
素人を起用するなんて、
経費削減を掲げる企業らしくない

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/30(金) 23:33:13 ID:SOLRkBWi

その経費削減の号令を出してる人が
スポクラ会員のニーズを上っ面だけしか掴めてないんだな。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 00:08:21 ID:fW500t7/

スポクラ買収を提案したのは誰？

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 00:21:38 ID:Uk4id71K

フロントスタッフ（バイト）は顔で選んでるらしいですね。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 00:23:35 ID:tjEJS+1Z

>>960
それは逆恨みだ。
元々はマイカルが買い手を捜してたのだから。
もっと悲惨なことになった可能性もあるのだからとりあえず感謝したら。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 00:34:05 ID:fW500t7/

でも、マイカルの本心はスポクラ事業に理解を示す企業に買ってもらいたかった
んだよ。本音は大阪ガ●が買ってくれたら・・・とマイカルは期待していたのだが。
売却されずマイカル倒産の道連れにあったとしても他社からのオファーは絶対に
あったはず。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 00:34:08 ID:2MMk5Coe

そりゃフロントにブサキモが居たら恥ずかしいし。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 00:54:13 ID:J77t/VaI

糞社員共ここは転職板だ不幸自慢したければ然るべき場所でやれ

そんな簡単なことも分からないから糞なんだよ

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 00:57:11 ID:J77t/VaI

>>966
売られた豚がブヒブヒ騒ぐな

姉歯のマンションと同じだ
運が無かったんだよ
不幸自慢は他所でやれ

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 03:58:11 ID:H+jqaNcT

>>951
○富？
俺は○富が副社長時代に辞めた。（理由はあいつはよく知っているはず）
タカ○に行ったと聞いていたが、本体に戻っていたのか。しぶといやつだ。
一体、今は何をやっているのかな。
（まあ、今の俺の生活に関係ないことだが。）

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 06:55:43 ID:JBzNWMBQ

年頭挨拶の報告キボンヌ。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 11:11:05 ID:YQVdQ1+k

>>970

○富？
俺は○富が本社の某本部長時代に辞めた。
タカ○から本体に戻っていたのは聞いていた。やつはしぶといぞ。
やつの処世術はすごい（部下には恨まれるが）

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 13:29:18 ID:UdHSvMB2

>>970
括弧内が無ければ普通なのに。
括弧があなたの性格を表してるよ。
自己顕示欲が強くて、ひとしきり不満や文句を言った後に「自分には関係ないけどね」と言って
周りを不快にさせるタイプですね。
関係ないなら言わなきゃいいのに。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/31(土) 16:24:57 ID:q34nFKBl

ヒューザーの小嶋進社長が証人喚問で怒鳴って
いたのをみるとＫ社在職時のことを思い出します。

本当にありがとうございました。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 01:16:55 ID:yrsRv9wu

次スレまだ？
【サービス残業】コナミ【工作員】

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 01:46:17 ID:nOnpcWbv

↑ｲﾏｲﾁ

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 02:14:55 ID:KzMmnrqu

○月ファン倶楽部

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/03(火) 04:14:11 ID:YRisCyS5

一応勤めたことある会社なので、それなりに愛着あるが、
俺がいた頃より、ずっと業績が悪くなっている。
このままでは、破滅の道まっしぐらという感じがする。

スポクラ買収は失敗だったと潔く認め、手放した方がいいのでは？
５年間一緒にいても駄目になる一方なんだから、別れるのがお互いのためでしょ。
しかし、これからＡ○部門はどうするんだろう･･･