【コナミスポーツ京都総合】その２？

内部事情を知っているものなのですが、
コナミスポーツは利益を得ようと必死。
アルバイトにまで、無理難題をおしつけてくる。

学校よりも、バイトを優先しろとの考え。
社員は休みもなく働きづめ。死んでいる社員も他店では数名いる。
人の扱いがひどすぎる会社だ。

やめていく人間が多いために、一人にかかってくる仕事の数が
莫大になり、余裕がなくなり接客の質がおちる。

最悪ですね。

コナミスポーツは研修をしっかりしてからじゃないと
フロントにはたたせてもらいないはずなのですが
人数が足りないから、だれでもかれでもいれているのでしょう。

研修も中途半端なまま、客の前にたたせるので
客は迷惑極まりないですよ。

インストラクターも、人手不足でレッスンもまともに
出来ない人間に穴埋めのためにさせている。

水泳なんて、全然上手くもないやつが教えているのは
かなり疑問を感じる


今時、あんな安い給料で、あれだけの仕事をしろというほうが
ムリに決まっている。

だって時給７１０円ですよ。

昔からいる人間はアップしてインストラクターは１０００円くらい
もらっている人もいるが、大抵が８００円前後でやっていると思うと
そのへんの、飲食業でバイトするほうがよっぽど気楽で
儲かる。

一回潰れればいいのにと思う、コナミスポーツ。

たしかに働き過ぎの人いるよね。
プログラム一覧見てても、夜遅いのが一本あっても翌朝また受け持ちプログラムがあったり。
この人は家に帰ってる暇があるんだろうかと他人事ながら心配になる。

学校よりもバイト優先なんて、バイト先として最悪やね…

バイト代の金額は、会員には関係ないと思います。
会員の前でレッスンをする、
マシンのところに立っている、
最低限の知識と対応を望みます。怪我の対処も含めて。
こちらは、月会費を納めている客です。

会員さんの年齢やその他、プライベートをもらすことは止めてほすい。

時給７１０円は安すぎる・・・

その内部事情が本当なら大変お気の毒ですが
それと接客とは関係ないと思います。
それだけ時給が安く、時給に見合わない労働を
強制させられているなら辞めることもできるはず。
良い時給の働き先は他にありますから。
それでも辞めずにいるのはその人の勝手です。
時給と会社の内状を言い分けにせず、自分達の裏を
暴露されるのを恐れて2ちゃんを禁止する前に、
2ちゃんで叩かれないような働き姿勢をまず見せて
ほしいものです。

内部事情は事実です。
バイトはやめれても、社員は簡単には辞めれません。
家庭を持つものであれば尚更。
インストラクターは運動が好きでやっている人が大半なので
（筋肉バカとか）時給が安かれ、自分の好きなことしているので
辞めることはあまりありませんが、フロントは、地獄です。
決して、インストラクターのように「先生！」や「コーチ！」と
言われる華やかなものではないし、クレームは全て、フロントへ。
お客様の声には「いてもいなくてもいい」「むしろ無人にしろ」など
書かれたりもする。
実際にどこのコナミスポーツでも、インストラクターよりも
フロントのほうが出入りが激しいと思いませんか？
あ、また新人入ったんだね。って思われていると思いますが。
アルバイトの子でも、辞めるのは簡単に出来ず
１年間ほどずるずるひきとめられる子もいます
はじめは、この仕事にやりがいを感じてやっている子達も
この会社の方針＆それに洗脳された社員達の圧力に押され
ています。
お客様とのふれあいや、接客に喜びを感じれていない
スタッフがいるなんて残念でたまりませんね
いくら、会社がどのようになっていっても
お客様に不満はなかったですし、むしろ
コナミの変なやり方に店側のやり方に反感を覚えてしまうほどですから。
普通の考えをもつ人間なら早々にあの会社から離れるべきなのだが
離れずに洗脳された人間達に任せる場所は、お客からの不満も
多くなるものなのだろう。
現場も見ずに、指示ばかりだしてくるコナミスポーツは
大会社として終わっている。
２ちゃんねるも、よきお客様の声として受け止めなければいけない。
きっと、今頃「２ちゃんねる見た？」「荒れてるよ」なんて
話になっているのでは・・・
もう、むかしむかしにここから
離れた人間ですが、最近どのようなかんじなのかと
見つけたスレッドで不満だらけだと
かわってないのだなと思います

とにかく烏丸のわりこみババアの件
丸太町のスタッフの言葉遣いの悪さ
これだけ不満に思っている方がたくさんいるということ
そろそろちゃんと受け止めるべき

クレームは、変わって欲しいって思っているからこそ
言ってもらえるんだから、聞く耳持たずな対応はとても憤りを
感じてしまう。

はぁ・・・

＞３１８
＞やめていく人間が多いために、一人にかかってくる仕事の数が
莫大になり、余裕がなくなり接客の質がおちる。

いや特定の会員にはかなり時間を割いている様に見えるが・・・
それをやめてまんべんなく接客せすれば良いだけの話だと思うのだが・・・

労働待遇が悪いとか言うが今現在の日本経済から言えばどこの企業でも
そのぐらい当たり前。
小波は社員の平均年齢が低そうだから考え方が甘いのかな。
特に学生バイトなら責任もないしね。
それが嫌ならバイトなんかせずに勉強して公務員試験でも受けろ。

　学生時代、時給550円でコンビニでバイトしてた。2年間勤めて最後は595円まで時給が上がった。
夜勤に入ってそのまま大学に行ったりもした（夜勤は上の25%増しね）。それでも単位は売るほどと
った。最後は学業が忙しくなったので辞めたが。
　売り上げをいつも気にしていて、客が少なく売り上げの少ない日はいつもより余計に掃除したりして
いたし、仕入れに関係がありそうな近隣の行事の情報を店長に伝えたりもしていたな。小学生くらいの
子供が深夜に一人で漫画読んでたらそれとなく親のことを尋ねたりもしたな。でも当たり前と思ってた
ね。給料は少ないと思ってたが（物価は今とあんまり変わらんよ）。

　同じ時期、警備会社のバイトで工事現場の交通誘導もやったけど時給700円くらいだったかなぁ。冬
の夜の寒さはたまらんかったね。警備会社のバイトなんかだと学生以外にもいろんな人がいるからね。
いろいろ考えたよ。お金をもらうってことがどういうことか、今の若い子は認識が甘いな。お客さんは
あなたのためにいるのではなく、あなたがお客さんのためにいるんだってことは忘れちゃいけない。

　労働条件があまりにひどい（非合法）なら労働基準監督署にたれ込めばよい。
バイトなら後腐れ無くできるだろ？しかし法で定められた労働者の権利ってほんと最低限だからね。
無知故にそのライン以下で働いてる人もいるし。事情があってそのライン以下で働かなければならない
人もいる。会社潰しちゃあ元も子もない場合もある。

>>319
>学校よりもバイト優先なんて、バイト先として最悪やね…
相手は大きい会社なんだからそこへんはドライにやればいいと思うんだが。
それをしないから常勤の社員が増えない。雇用を守るためにも、バイト、パート、派遣は毅然として
ドライに働くべき。・・・あと、苦学生ならもっと割の良いバイトもあるよ。

>>317
>若い年齢層が固まるとどうしても学校かサークルのような雰囲気となりがち
どうしても勘違いしてしまうんだろうね。なれ合いの元凶だな。

>>324
>いや特定の会員にはかなり時間を割いている様に見えるが・・・
これはそう思う。まんべんなく、コンビニのように、極端にいうと、挨拶とマシンの使い方
指導その他だけやればいいと思う。

あと、２ちゃんねるの様なコミュニケーションはもう当たり前の時代になっているんだから、
まともな企業なら時代が変わったことを察知すべきだね。