1 :
名無しさん@引く手あまた:
ものすごーーーく辞めたいんだけど
うちの会社は「辞める」って言ってからも最低3ヶ月はいなくちゃいけない。
その間穏便に過ごせる理由があったら教えて!!
ちなみに「寿」は無理です。
2 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 01:16 ID:T8s/Apsw
>「辞める」って言ってからも最低3ヶ月はいなくちゃいけない。
労務規定にあるんですか?
法を遵守していればどうでもいい話だと思うんですが・・
4 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 01:17 ID:Yaqr3etf
2週間したらあとは勝手に消えてもおっけーでは?
5 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 01:19 ID:T8s/Apsw
俺、途中で勝手に有給取って消滅しました
6 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 01:19 ID:Yaqr3etf
ちなみにDQN会社は何を理由にしても辞めさせないよ。
>>1の会社がDQNでないことを祈る。
7 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 01:22 ID:eqUHpaO0
>>2 規定には無いんだけど、引継ぎうんぬん。
社員数ががギリギリだからその間新人も
いれないといけないし。
>>4 それをやりたいのはやまやまなんだけど
同業界に転職を考えてて、その後会う可能性大。
8 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 01:24 ID:eqUHpaO0
>>5 有休消化もだめなんです。
>>6 ありがとう。
DQNなのかなぁ・・・
9 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 01:25 ID:T8s/Apsw
女はこれだからw
10 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 01:54 ID:T8s/Apsw
>有休消化もだめなんです。
だめで終わらせないの。
11 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 10:08 ID:Yaqr3etf
そこはかとなくDQNの臭いが・・・
12 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 12:59 ID:5Z94VzWo
私も退職理由で困っています。人間関係が原因なんですが、まさかそんなこと言ったらそのあとが居づらくなるし…。
親が倒れたとか家業を継ぐことになったとかはどうでしょうか?
理由が理由なのでスムーズに辞めさせてくれそうじゃないですかね?
13 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 13:24 ID:Yaqr3etf
もし、会社がDQNでなければ、
1、転職
2、健康上の理由(但し、診断書付が有利)
3、家族が倒れたor家業を継ぐ
(但し、現在一人暮しで実家へ帰ると言うシナリオが有利)
4、留学or進学
5、寿(女性のみ)
あたりが妥当な理由じゃないかな。ただ、
>>6でも書いたけど
DQN会社は何を理由にしても辞めさせないよ。
別スレにも書いたけど、無断欠勤を続けてクビになるかと思いきや、
「退職手続きをとるから」と本社にまんまと呼び出されて
本社の応接に監禁されて数人がかりで数時間にわたってひきとめられたことがある。
「それは君を評価してるからだ」とくだらないフォローを入れてたけど
「オレを人足&サンドバッグに使いたいという根性見え見えなんじゃよゴリャ!」みたいな。
14 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 13:30 ID:5AoJW18B
俺は東京の会社を辞める時に言った。
「都会は自分の体質にあわないので田舎へ帰って働こうかと思います。」
って課長に話したら、今晩飲みに行こうと誘われた。
そこで長々と説得されたが、俺は食うだけ食って、飲むだけ飲んだら即効で帰った。
そんで一ヵ月後に会社を後にしました。
15 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 13:36 ID:T8s/Apsw
辞める前に日頃むかついていた上司を
みんなの前でダメだしし吊るし上げました。
自爆テロで道連れが最も美しい最後だと思います。
16 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 13:38 ID:5AoJW18B
>>15 次の再就職のことも考えて行動しとかなきゃ後が大変だよ。
17 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 14:26 ID:VKiPu3Pr
本当にイヤだと伝えたら?
俺は2つの会社辞めたことあるが
最初が「この会社にいる時間が人生の無駄です」って辞めた。
次が「将来幸せになっている自分をイメージできない」
「上司を目標に出来ない」「何を言われても〜月〜日以降は来ない」
「もうここまできたら背中を押して下さい」って言った。
一ヶ月前に言って退職3日前まで引き止められたが一切妥協しなかった。
少しでも自分の気持ちが揺らいだらつけ込まれる。
適当な生返事したらまた1からやり直しだよ。
相手の気持ち考えたり、いい子ちゃんで
終わらせたいという気持ちは捨てること。本音を伝えること。
たいてい辞めるとき引き止めるような相手とはその後の付き合いはない。
18 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 15:25 ID:Yaqr3etf
20 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/09 23:30 ID:6Jmvgyg3
>>17 1です。
貴重なご意見をありがとうございました。
頑張ります。
21 :
17:04/09/10 00:00 ID:+1FkL3v9
うをっ、すげえ同意されてるw
ちなみに俺は辞意を決定するまで誰にも一切相談しなかった。
無意味に引き止められるから。決めたらもう一直線だ!がんがれ!
22 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/10 00:01 ID:pQlrTt+/
>>17 晒したくなるほど同意!
_, ._
( ゚ Д゚)
〔ノ二二,___ ・ | ・ __,二二ヽ〕
|:::::::::::::::::::::::::::ヽ /::::::::::::::::::::::::::/
〉::::::::: :::::::::::::〉 ・ 〈:::::::::::::: ::::::::〈
|:::::::::::::::::::::::::/ (u) ヽ::::::::::::::::::::::/
〔:::::::::::::::::::::/ ノ~ヽ ヽ::::::::::::::::::|
ヽ:::::::::::::::::/ /::::::::::::\ ):::::::::::::::::::ゝ
ノ:::::::::::::::::::| |_〜─〜-| |〜〜〜/
23 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/10 00:24 ID:TSLuCfGU
定番だけど家業継ぐと嘘ついて辞意表明したよ
引き止められそうな状況だったからこの方法しか無かったYO・・
水面下でヒソーリ転職活動してるが怪しい会社ばかりで鬱気味な今日この頃
24 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/10 03:45 ID:ZdY6nozU
漏れ:「社長、会社辞めます」
社長:「そうしてくれ」
漏れ:(よっしゃー!)
おととい会社辞めた。
実は2社目なんだけど、驚くほどすんなり逝ったw
「会社辞めます」って逝った(午前9時)その日に即日OK、
身辺整理、超快速引継ぎ後に帰宅(午前10時)w
結構、大事な部分のプログラム担当してたから納期(9末)までは
辞められないかと覚悟してたけど、こんなにすんなり逝くとは驚いた。(逝ってみるもんだw)
あの安月給(試用期間中時給900円残業代無しその他もろもろ全部無し)で
自分の担当した部分のプログラムのケツもつのが
何より嫌だったから納期前に辞められてすげーラッキーだったw
25 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/10 03:51 ID:pqdutUIa
やりたいことができたでいいじゃない。
それに対してだめとは言えないでしょ。
退職金、有給の内容によって辞める時期を考慮すればよい。
>>25 わかってないなぁ。
そんなに簡単な話じゃないんだよ。
次の会社の人から、今の会社の人に調査されるかもしれないし。
年金手帳返さないとか、退職の手続きしてくれないとか色々嫌がらせされるかもしれないじゃん。
普段みたことがない就業規則に書いてあることも面倒だし。
就業規則が2枚用意してあるとか最悪。
しかも、これ刑事事件にならないから性質が悪いんだよ。
民事だから何が正しいかどうかをはっきりさせるためにはいちいち裁判所通さなきゃならないじゃん。
こういうゴタゴタを起こしたくないから
少なくとも表面上は円満退社にしなくちゃいけないんだよ。
27 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/10 08:26 ID:EYanZspw
28 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/10 08:26 ID:EYanZspw
男に目覚めました。
女として生きていきます。
31 :
25:04/09/10 14:02 ID:Ezm5hw0a
>26
俺はそうやって辞めたよ。違う仕事がしたくなったからってね。
会社に不満で辞めるのと違うから角がたたない。
すぐには辞めさせてくれないだろうと思ったから2ヶ月前に言った。
この理由だと引き止める材料がない、せいぜい会社が困ると言われるか、
お前は俺の親か!と思うようなことしかいえない。
十分に円満で退社できるよ。後は最後まで手を抜かない事。
32 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/10 14:52:51 ID:XB+c3Me7
引き継ぎあるだろうし、新しい人、入れるだろうからと思って
「10/20で辞めます」つったら「有給使うなら9月の末までか」
と返された。
どうやら新しい人は入れない模様。人件費がかかるかららしいが
仕事としては大丈夫なのか・・・
ちなみに、今の会社は1年前にも辞めようとしたことがあったし、
「給料が安いのによくみんな続くよな」と、元々理解のある上司だから
あっさりOKが出たが、前の会社を辞めるときは
泣 き 落 と し た
もう上司が嫌で嫌で、ひと月で5キロ減。体力も腕力も落ちた。
(でも辞めると決まったら、ひと月で7キロリバったw)
社長に言われた最後の言葉
「アナタの大学からは2度と採らないからね」
すまんな後輩。でもそんな脅しをかける人だと思わなかったよ社長。
34 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/11 00:48:22 ID:JTizKPcH
「アナタの大学からは2度と採らないからね」
ただの脅し文句だべ。
35 :
p:04/09/11 01:05:29 ID:1jXudwpR
漏れは 「欝がひどいのでもう無理です」っていって辞めた。
36 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/12 19:49:50 ID:y62waAn7
自己都合の退職だと退職金減額されるんでしょう?
減額されない良い方法ないですかね?
37 :
.:04/09/12 20:02:05 ID:+DPqDfIf
アスペなので辞めます
39 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/12 20:13:08 ID:OIisp8xM
伝えるタイミングがいつがいいですか?朝、昼休み、終業前?
やっぱ、最初は上司に相談があるのですがと言って、みんな
がいないところで話をした方が良いですよね?
40 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/12 21:47:43 ID:VzQnN41i
>>39 みんなの前で大きな声ではっきりといいましょう。(私はそうしました)
誰がやっても(職場1の嫌われ者がやっても)、みんなのダメージは意外に大きくて、
少なくともその日一日は仕事にならないので面白いのでやってあげましょうw
41 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/12 22:08:23 ID:fQLj9MnK
>>1 「給料安過ぎるんじゃ、ボケー!」と言って辞めました。
42 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/13 06:58:21 ID:BAQOBq+2
辞表を出せば社長に呼び出されて面談するからなぁ…
その時に「腐った組織ではやっていけません」って言うかな。
おまけに入社時の条件と違うのは労基法違反だろ!くらいは言いたいが…。
43 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/13 19:25:26 ID:Xcs0W0j0
44 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/15 07:02:50 ID:HHdnAq+i
>>1 こんなアフォばっかりの会社じゃやってられないから辞〜めた!
45 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/23 09:37:40 ID:8qabUCr/
>>1 今の仕事はとてもやりがいはあるが、10年後20年後の自分を考えると
今のままではイメージできません。
新しい人生に踏み出すために来月末付けで会社をやめさせてください。
46 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/27 10:24:16 ID:SJx1dno6
ある程度文句言われる事は覚悟しなければならないと思う。
あと、残された人を気にしていたら辞められない。
私は↑を覚悟するまで2ヶ月位かかったなぁ
言うタイミングは相手の性格を読まないと難しいかも。
相談がある、と伝えても気が利かない上司だと
不自然なタイミングで皆の前でミーティング室に行こうと言う。
辞める事を公にすると、周りに悪影響となる事もある。
私はわざと課内進捗会議を欠席して、欠席分の報告したいからと1対1に持っていった。
報告終わってから「お話が…」。でした。
>>31さんのように、仕事を変えると言って辞めました。
今の仕事が嫌なら部署変えはどうかと進められたが
業界に興味が無くなったと言ったら何も言わなくなった。
その後上司に向かってボロクソに言って、
「私はこの会社にもっと良い会社になって欲しいんです。」
で締めた。
マジレスするが俺は主夫になるといって辞めた
48 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/27 13:03:02 ID:g1i0gKVy
上司の性格がDQNだと、どうやっても、もめるよ。
2部署を統括する上司が、その内の1部署(経理)から、半年で4人中3人退職される。
49 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/27 13:13:16 ID:lUUTfDWY
どうせ辞めたあとの事なんて関係ないんだから、自分優先で辞めればいい
その後の人間関係っつたって、仲の良い香具師ぐらいだろ、連絡とるの
期日を決めたら、きっぱり辞めるのが正解
50 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/27 22:27:05 ID:LUjoyIlE
辞めるって伝えてきました。
あのさ部長、俺を12月まで居させるつもり? このスレ読んだし辞める気満々
気分はルンルン。
あはは〜〜 課長しね!w
51 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/27 23:39:01 ID:Xpmq+hXc
オマイラとんでもないアフォですね・・・
自営の親が危篤で、突然跡継がなければならなくなったとか、
いくらでも逃げ道あんだろーが。
52 :
名無しさん@引く手あまた:04/09/27 23:51:25 ID:qj/YE+e9
やめるときは退職届を机に残してやめる。
一切議論しない。
これ最強。
数ヶ月後にやめる予定
今日課長に辞めたい旨相談してきました。
親の介護や持ち家購入とか将来のことを
考えると勤めきれないと話しますた。
本当は仕事も人間関係も我慢の限界だったけど
関連スレを読んで仕事上の不満は極力出さないようにした。
3年前にも上記の理由で結婚退職を希望したけど
当時の上司が退職、新しく入った事務は
2人ともすぐにやめてしまい話がうやむやに
なって3年も経ってしまったことも話した。
で、課長のおこたえ。
「まだ家も買ってないし親も倒れてないなら
その時期ではない」の一言で
部長には話がまわらないことになった。
こんな場合は次いつ話を持ち出すのがいいのでしょうか。
>>53 >「まだ家も買ってないし親も倒れてないなら
>その時期ではない」の一言で
この意見にはちょっと同意だがそれはお前(カチョー)が決める事じゃないだろ・・・
もう一回食い下がってみれば?
似たような事を言われても「辞める」と言い切るとか。
将来性が感じられないから辞めるわけなんだし別に親がどうとか言わなくてもいいような気もするが。
つーか、こういうのって課長に蹴られたら直接部長に話持っていくのは駄目なんかね。
55 :
53:
>54
レスありがとうございました。
>この意見にはちょっと同意
確かに自分でもそうだとは思います。
でも辞意を伝えるだけでもしないと
自分のいる会社は何故か
実際辞められるのが3年後があたりまえという
実績ができてしまっています。
欝になるか宗教にハマるかでもしないかぎり
社則にある2週間で退職するのは難しいのです。
自分をごまかしてきましたが
やっぱりDQN会社なのかなぁ…orz