★★★フィット産業を語るスレッド　PART-２★★★

社員、退職者、入社希望者は語れ

がっきゅううんこ

前スレ↓
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1068156946/

参考スレ↓
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085490665/

無理やり　あげ

就職活動中の大学生です。このスレ見てフィットの２次面接を辞退
しました。１次面接の後連絡が無いので落ちたと思っていた所２週間前に
内定状況を聞かれまだ無いと答えたら「では２次面接をするので近い内に
連絡」をとの電話がそして先週に「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやる
からありがたく思え」と電話を受けました。怪しいと思いググッたら
このスレを発見しました。親に迷惑かけたくないけどここは流石に
辞退させてもらうｗ

>>1
結局新スレたてちゃったのか。前スレは本スレのコピーでしかならなかった
からもういらねーと思ったんだけど。とにかくすぐにdat落ちさせないように
保守してくれ。

「フィット産業」をgoogleで検索した結果
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF
-8&q=%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%83%E3%83%88%E7%94%A3%E6%A5%AD

失敗した。スマソ。
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%83%E3%83%88%E7%94%A3%E6%A5%AD

保守

>>1
ちゃんと１にＵＲＬを貼れよ。

>>6
つまんねーネタだな

>11 本当にあったことだからネタとしてはつまらないと
別のスレで６の原文を書いた俺が言ってみる

>>12
いや信じるよ。
俺も面接でひどい応対をされたから。
それにひどい面接のカキコは他にも何個かあるからね。

>>12-13
　俺の場合もさんざん面接官から悪口をいわれてもうダメポかと思ってたら
忘れた頃に、内定をよこしてきた。結局それを飲んでしまい地獄に墜ちて
しまったんだけど。

　フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

そんなふざけた対応取るところになんで行くんだろう？

>>15
ここしか受からなかったからだよ。人生なんてそんな
ものさ。どうして〜会社に入ったのですか？どうして
〜大学に入ったのですか？ってのは絶対他人に聞いちゃ
いけない質問だと思う。

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退職願いを提出した後の会社側の対応しだいで東京管理職ユニオンへ相談した方が
いいでしょう。 東京ユニオン（03-5338-1266）でもコンピュータ・ユニオン（03-5603-4572）

この掲示板でFIT産業の書き込みから判断して、退職願いを提出する際に録音機を携帯し
会社側のいうことを録音し証拠を残した方がいいでしょう。
自宅待機中の報酬が下がる可能性もあるので、なぜ下げられるかも会社側に念書を要求する。

ＦＩＴの面接断ったら嫌がらせの電話を何度もされたぞｗ
しかも携帯の電話切ったら自宅の電話に親が出たので
俺はいないぞと言って切らせた

>>財形貯蓄制度
そんなもの、ない
>>社員持株制度，
役付け以上のみ（副主任以上）
>>海外旅行制度
10年いますが、そんなところ行ったことない
>>資格取得報奨金制度(1.5万〜20万円）
以前は、毎月の給与でもらえたが、最近は、資格を取った時に、もらえる程度

賞与年2回（年５ヶ月ほど）

早く前スレ埋めろ

おまえが埋めろ

埋めage

age

就職板
■■■おまえらフィット産業に内定したぞ■■■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1089849980/l50

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。
異常な会社です。

１．従業員規則は必ずしも配布する必要はありませんが、いつでも閲覧できる状況下にある必要があり、
　　要求があれば開示しなければならず、それを拒否することはできません。
　　尚、社外秘であるのは一般的です。

２．給料形態（たとえば完全月給制や年棒制）かかわらず、
　　人事権を有するような会社役員でもない限り残業代は全額支給しなければなりません。
　　尚残業代は、時間割賃金の25%増し以上、法定休日は35%増し以上に割増しなければなりません。

３．法定健康診断は、入社後６ヶ月以内、および年１回、費用を会社負担で必ず実施しなければなりません。

４．有給休暇は大概、原則的には所定書式に記入し、直属上長、所属課長、所属部長、総務担当、総務課長の
　　決済貰って取得できるものですが、形骸化していて、やすむよーと連絡入れれば、
　　事後で勤務票に記入さえすれば取得できるのが現状ですね
　　律儀に紙に書かせるところでも事後で許されるのが一般的といえますが・・・
　　でも本来それが正しいやり方ではあります。（従業員規則に書いてあれば）

ハロワの常連フィット惨業あげ

4年ほど前ですがとある就職フェア経由でこの会社の面接を受けました。
会社に行ったところ面接官が早々に電話交換機開発の案件の話を出してきました。
（因みに私はハード設計経験者です。）
確か普通の面接らしい話はなくて色々な案件の話だったと思います。
（案件は沢山あるみたいな事いっていたような気がします。）
その場ではやるともやらないともいっていなかったのですが数日後内定書が届きました。
ただ勤務地が遠かったのでそのままお断りの手紙と内定書を送り返したのですけど
このスレを見て行かなくて良かったとホッと胸を撫で下ろしていますｗ

社員からも金巻上げている。毎月の積立金の他、現地までの交通費も
後で払うから、と言って自腹切らせといて、後になってから、領収書
が無いだの（電車の自動改札切符にいちいち領収書が出るかよ）、
定番の稟議書が出てないだの言って、結局支払われない。

両方からボッタ栗かよ。フィット惨業セコ杉!

有給が無いというのは、論外。休むと欠勤だからさ。給与から差っ引かれるよ。
幾ら、有給残があったとしてもね。ｗ
１日欠勤で、８千円から１マソ。

また、余分な交通費（普段の通勤で利用する交通費以外）は、自腹だからね。
出張に逝くほど、貧乏になる会社。仕事をするほど、貧乏になる会社。

以前○阪に所属してましたが、かなり人事面は悪質。
ＨＰに書いてあるのと待遇はぜんぜん違うし、福利厚生はないも同然。
「就業規則見たい」と言ったら、逆ギレされました・・・

就業規則と労働条件の提示も無い会社は「おかしい」ですよね。
当然、○阪のＩというトップはぜんぜん信用できません。

isaji age

すげー
こんな会社が存在するのか
しかし、なぜ潰れないんだろう・・・・
つーか潰してー

噂によるとかなりやばいらしい(V)o￥o(V)
googleの下のスレに2チャンのスレあるからねぇ〜。
このスレ見て行く人は、よほどの冒険好きか人生波乱万丈を求めている人。
２〜３年くさい飯食いたい人はいいかも。。。
派遣先がなくて自宅待機の可能性あり。

age

age

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フィット産業関連過去スレ（就職板）

ＩＴ業界の巨星・フィット産業について語ろう（2003.11.06〜2004.03.03　595レス）
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1068/1068119412.html

実態
　経営理念：具体的に「これ！」といったのは無い。
　　　　　　　　社員にも周知されていないので...。
　　　　　　　　具体的な経営理念が無いので、特に何もやっていない。
　売り上げ比率：90%超は、特定派遣事業による売り上げ？
　案件実績：派遣による案件実績がたくさんあると思われる。
　　　　　　　　が、社として、「これ！」というものが無い。節操が無いという印象を持つと思う
　稼動案件：稼動案件はいっぱいある。
　参画プロジェクト：とりあえず雇ってから考える。
　資格取得：がっかりする解答を得ると思う。（受験料、教材費に比べて足が出るかも)
　研修制度：がっかりする解答を得ると思う。（無いので)
　案件途切れ：ぶっちゃけ話をしてくれるかも知れない。
　　　　　　　　　自宅待機で無給だって、ぼろを出したら、
　　　　　　　　　え？フィット産業って、一般登録派遣の会社ですか？
　　　　　　　　　特定労働派遣の企業ですよね？といい、
　　　　　　　　　労働基準監督署に通報しますよ。といって
　　　　　　　　　すぐさま席を立ちましょう。唾棄するのも可。
　　　　　　　　　労働者をなめるな、と捨て台詞ははきましょう。
　　　　　　　　
情報システム板に記載の内容のうち、当たり障りの無い質問もするといいよ。
社員個人向けに、メールアドレスはあるのですか？とか。(無い)

そんな会社です。

以前○阪に所属してましたが、かなり人事面は悪質。
ＨＰに書いてあるのと待遇はぜんぜん違うし、福利厚生はないも同然。
「就業規則見たい」と言ったら、逆ギレされました・・・

age

逆ギレ

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/07/27 17:15 ID:E17TDhJw
冥府魔道

フジオーネに限らず派遣（アウトソーシングなども）にいると
常駐先となっている企業から突然契約を切られたり、辞めさせられることが多々あると思う。

俺は客先、常駐先企業の業務が終了し、立ち去る際に必ず”客先企業の社外秘データ”、
”外部持ち出し禁止資料”などの類を全部持ち出すことにしている。
企業が（俺自身など）技術者への約束を破った場合には俺も必ず企業との約束を破り
社外持ち出し禁止データを頂戴させてもらっているのだ。フジオーネなどは派遣技術者に
『客先企業のデータは絶対に持ち出し厳禁』などという契約書にサインさせてはいるが、
あんなものでいくら脅したところで全くの無駄。データなど簡単に持ち出せる。

・自分（俺）も大事なら他人（会社も含む）も大事にしなければならない。
　会社側の都合いいように技術者を粗末にし自己利害しか考えないというのなら
　俺も会社など粗末しに自己利害しか考えない。というのが俺のポリシーであり、スタンスだからだ。
しかし、俺はこんな企業やフジオーネのような企業に感謝している。
なぜなら、何度も”使い捨て”にされたおかげでたくさんの企業の現場を知り、大量の
社外秘データがゲットできたからだ。DVD-R数枚分のこれらデータはスキルアップに大変
役立ったし、生の資料は一味違う。転職先で重宝しているので大感謝だ。

つーか、社外秘の資料・データの取扱作業を
外注アウトソーシングさんに○投げ企業大杉。

○投げ

age

以前○阪に所属してましたが、かなり人事面は悪質。
ＨＰに書いてあるのと待遇はぜんぜん違うし、福利厚生はないも同然。
「就業規則見たい」と言ったら、逆ギレされました・・・

会社都合退職って、この会社でありえるのかな？

ちなみに、オレの場合、退職金は９年（１０年近く）で、２３マソでした。
支払われないので内容証明郵便を送りました。ｗ
フジオーネ・テクノ・ソリューションズは１０年で３〜４マンくらいって書込みがあったね。
まだましなのかね。

でも、アベシかＴＣＳでは１００マソって書込みはあったけどね。ｗ
退職月が６月だからボーナスの代わりだったのかもね。

まあ、督促しない限り、確実に支払われないだろうね。
みんな、辞めたがっているようだし、実際に辞めているね。
当然といえばそれまでだが。

あげ

あげ

ボーナスもらってから退職すると返せと言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すとボーナスが未払いになる。

辞めたくても辞めさせてもらえない。
何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、電話しても居留守つかわれたりすっとぼけられたりする。

結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
困ったときに相談する組合みたいなところに相談しに行くと「またこの会社ですか！」と常連らしい。

就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。

とにかく働く人にとってはヒドイ会社らしい。

FITって20年以上の社員がいね

15年以上も、数える数しかしない
10年以上も、10人程度

毎年，船上で経営会議、景気払い

何を船の上で会議する必要が有るのだろうか？

入社する前に、先ず最初に就業規則の
コピーを貰っとけ。それすら拒むDQN会社
には唾棄して立ち去れ。

間違いない！

間違いない！

age

ぎゃ〜。こんなスレ立ってたんだ！！

数年前2ヶ月だけいましたわ。
入社式にダブルでやってきた砂糖が忘れられん。
ごく一部のできる人だけ本社なんだよね。
西都に動機が映ってますた。
誓約書書かせるんだよね。保証人2人ね。

元代表取締役の佐藤　正氏は、既に退任しております。
現在の取締役社長は、湯山　崇夫です。
この方は、以前の監査役だった方です。

内容証明郵便を送りつける際にはお気をつけて。
本スレの書込みを見る限り、佐藤氏は代表職より退き、会長職になった様です。

なお、フィット産業の取締役に名を連ねている方々で、
佐藤という姓がついている人は、
会長職の佐藤　正氏
関連会社（ニッポンテクニカルシステム）の代表取締役である、佐藤　勝嗣氏
登記簿上にしか、出てこない佐藤　○子氏の３名です。
典型的な同族会社です。規模が小さいですから、当然といえば当然ですが。

age

会長AGE

自分のころ、切符が1000円以上の時領収書必要でした。
給料は翌月の15日に振込みだった。15日が休みだったら休日明け。
入った月に3人辞めていった（させられた？）し。
派遣から戻ってきて一緒に大気（自習）していた先輩、2週間で消えてるし。
そのあと朴の番だったのねん。

　毎日仕上げにやる小テストもほとんどできなかったし
この怪しい状況に希望が持てないのであった。
まあ自分から辞めようとはせず、居られるとこまで居ようと思ったのだが。
しかし４人も先に消えている。次消されるすれば自分だ。
5月の下旬はそんなことが頭をよぎっていて、
動悸のノミ会でもあまり乗れなかったのである。
先に派遣されていったやつとも顔を会わせたがこれが最後だろうなと直感はしていた。

あげ

530 営業管理職 15692 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア所長代理
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。 勤務先：当社福岡営業所
1人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区 大学 営業又は人事実務経験者１０年以上(必須）
情報処理業界及びソフト開発経験者。 自動車運転免許

この会社、まだあったんだな。早く潰れろ。

ボーナスもらってから退職すると返せと言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すとボーナスが未払いになる

age

自分のころ、切符が1000円以上の時領収書必要でした。
給料は翌月の15日に振込みだった。15日が休みだったら休日明け。
入った月に3人辞めていった（させられた？）し。
派遣から戻ってきて一緒に大気（自習）していた先輩、2週間で消えてるし。
そのあと朴の番だったのねん。

age

そして忘れもしない5月31日。
この日も自習は静かに続き午後四時を廻っていた。
今日何もなければあと一ヶ月は大丈夫か。まあ考え過ぎだったか…
なんて思いながら勉強していたところ
16:45事務室の扉が開き、漏れのトコにねえちゃんがきて
「●●さんが下に待っていますので、今から荷物全部持って一階へ行って下さい。」
と言ってメモを渡した。
退職勧告ｷﾀ━━━━━━━━━━━━━━━━━━!!

それって、単なる雇用助成金詐欺じゃん。
それを会社ぐるみでやってんの？
組織犯罪だよ。

age

犯罪組織age

新人の研修に使っていた姉Ｘの3F、自販機１２０円。
社員からも儲けようとしてんのかｺﾞﾙｧ!

視察が来るとき、
我々新入社員に　わか〜るWord,Excel　を
二人でノート一台、ソフトは全てCD-R。すばらしいコストダウソ
入り口には「教育研修センター」と貼り付け。臨機応変。

臨機応変 age

研修の最後には必ず小テストを行う。そのテストの
できが悪い順に一人ずつ所属変更を求められる。所属変更というのは建前で、
事実上クビになる。テストはあくまで首を切られないようにやるだけで、今後の
実務のためにまったく役に立つことではない。
　そのほか毎日3枚の研修日報を書くことがないにもかかわらず埋めねばな
らないし、研修をやるところの1階は斑鳩という名の常に行列ができるラーメン屋。
そのある意味特殊なにおいとも戦わねばならないし。

　新入社員教育と言えば聞こえがいいが、そう言う名の拷問でしかない。

東京都千代田区九段北1-9-12 ですね。行列のできる拷問部屋。

行列のできる拷問部屋へようこそ

拷問Age

千π、動悸が消えたときもその●●さんがチラチラと出現しているのである。
これは終わったと直感した。仲のよかった隣の奴に「やばい…」と耳打ちしてから部屋を出て
エレベータを降りると●●が待っていた。「じゃあ、ちょっと来てもらえるかな」と。
自習は進んでいる？とかなんとか他愛のない話をしながら
行列のできる拷問部屋本社休刊を出て本社新館へ護送、
んでテーブルと椅子が向かい合わせになっている３畳程度の物置代わりの部屋に入らされた
研修の出来はどんな漢字かなかなと切り出して話が始まったが
やがて「毎日小テストやっているけど、君の成績…ビリなんだよね。」
「キミの仕事がないんだよね。」「だからここで進路を変更しないかな。」
「もし居たとしても来月からの給料はないです。」

拷問Age

「もし居たとしても来月からの給料はないです。」

あ〜そーなんですかという表情で聞いていたが
内心こんなとこ委託ねえわと思ってたんで驚きはなかった。
ただ自分から「はい、そうなんですか」と了解するのも嫌だったので
いろいろ言って反応をみていたが。
抵抗する（反応みること）一時間、●●ｻﾝが「今この手で未来を決めないといけないんだ」と
強引に書類を出すのであった。
・（その書類押す）ハンコ忘れてたら文具店で買わせようとしたらしい。
・あとで送る郵便代80円を請求（財布には10060円あったが●●ｻﾝは釣りがなかったので
　俺様から60円のみ徴収した）。しかし、希望した在籍していた証明書は送ってこなかったのと、
　年金手帳が来なかったので催促の電話を入れた。
・なぜか手帳返せと多少うるさかった。
・五月分給料は「最終月の給料は翌々月の15日になる」という決まり通り7/15に振り込まれた。

振り込まれた

>>85
85さんって新入社員ですか？

>>87
>>85は小テストをやってビリだったと言ってる時点で哀れな新入社員だろうに。

>>85
乙。とりあえずゆっくり次の仕事を探すこととこの会社がつぶれることを願うこと
だな。一度ここで痛い目に遭ったから、次からはよく調べるようにすると思う
からね。

　動悸もそうやって一人ずつ消えていった。あんなわけわからない小テストを
毎日やっただけで人生を変えられてしまうのも無理があるよな。最終月の給料
があとからでももらえたのならまだマシ。俺は強制的に最終月の前月で辞めた
ことにされて、一切もらえなかった。
　手帳に関しては年度が替わることに返却することは事実。あとで上が
社員がどういうことを書いてあるかをみることが目的なのは見え見え。

　もっと今年の新入社員の書き込みを期待したい。おそらくすでにやめた
（やめさせられた）のも少なくないだろうから。書くとしたらここよりも
情報システム板の本スレがいいと思うけどね。どうせ>>85の書き込みも
そこに誰かがコピペするんだろうけど。すでに就職板にコピペされてることだし。

FITに内定した人に忠告
今からでも、遅くありません別のＩＴ企業を探しなさい。

ここに入ったら。地獄の日々ですよ。
新入社員ですら、一人で派遣されていく
新入社員教育もたったの１ヶ月
５月からうまく派遣先がきまればいいが、
決まらなければ、首を切られる

しかも案件が決まっても、その案件が終了して、別のところが決まらないと自宅待機
新入社員は、単価が安いから３年ほど昇級なし
なので。当然ボーナスも少ない

派遣先によるが、残業代は、MAX50以内なら、全額支給か
何時間以上なら支給されるかのどちらか

健康診断も社員任せ（会社の指示で何時、健康診断しなさいという指示がない）
９月に社員旅行は、新入社員は強制的に行かされる。
会社に社員を教育させる制度もないので、
新しい技術、言語は自分で勉強しなければいけない
（勉強する本も、自分で負担）

FITに内定した人に忠告
今からでも、遅くありません別のＩＴ企業を探しなさい。

age

就職活動中の大学生です。このスレ見てフィットの２次面接を辞退
しました。１次面接の後連絡が無いので落ちたと思っていた所２週間前に
内定状況を聞かれまだ無いと答えたら「では２次面接をするので近い内に
連絡」をとの電話がそして先週に「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやる
からありがたく思え」と電話を受けました。怪しいと思いググッたら
このスレを発見しました。親に迷惑かけたくないけどここは流石に
辞退させてもらうｗ

それで正解！

age

＞「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」と電話を受けました。
８９３？

>>手帳に関しては年度が替わることに返却することは事実。あとで上が
社員がどういうことを書いてあるかをみることが目的なのは見え見え。

書かれている内容は、必要なら破いて返却すればいい話。

手帳を回収する理由は、手帳に書かれている会社の住所、電話番号が古いのを社長砂糖が、
嫌っているみたいなことを行っていた。
今年から、社の住所、電話番号は別冊となっているのでそれのみを返却する

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　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　呼んでやるからありがたく思え
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>>89
＞９月に社員旅行は、新入社員は強制的に行かされる。
普通だと思うが。

＞新しい技術、言語は自分で勉強しなければいけない
これも、普通だと思うが。

＞（勉強する本も、自分で負担）
これも、普通だと思うが。

きっと、毛嫌いしているからでしょうね。
この会社は辞めたけど、ごくごく当たり前な気がする。

age

DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧「IT・決定版」
フィット産業（FIT）東京コンピュータサービス（TCS）　ワークス 富士ゼロックス情報システム　JTB情報システム　
ベンチャーセーフネット　トランスコスモス ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）　フォーラムエンジニアリング
富士ソフトABC（FSI） データ通信システム　アルファシステムズ　ソフトウエア興業
日本システムディベロップメント　NTTデータクリエイション　CSKネットワークシステムズ NTTデータフィット
NTTデータSMS　ドコモシステムズ 日立INS　興銀システム開発　日本情報産業　第一生命情報　アイネス
コンピュートロン エヌ・ティ・ティ・システム開発　エヌ・ティ・ティ・システム技研　ユニシステム
ハイテクシステム　コムシス　シグマトロン　インターネットウェア　キャデム　オープンシステムテクノロジー
金融システムズ　アイティエス　テクノバ　医療システムズ　ネットコントロールセキュリティズ　日本企画(NKC)
システムウェア　金融システムソリューションズ　サイクロンシステムズ　ウェブ・テック　ナレッジウェア
ウインテック　デジタルビジョンソリューション　ノーザンコミュニケーションシステム インタープロジェクト
ソフトウェーブ　クリスタルテクノロジー バンテクノ ハイテック ハタシ フォース イーフロンティア テクシア
テクシア・インテグレーション　アプロ　戸田テクノロジーサービス　

ソース↓
【保存版】DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧「IT編」（総合）
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088011796/159
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088011796/l50

FIT

年金手帳返してくんねえから電話して返してもらった。

手帳はコピーしておいたけど、とくにというものないよ。

age

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「僕の息子はまだ中学生だから言ってはいないけど、
　　人生は自分の力で切り開け」　　by●●

ふと思い立って久々に構成ロードショーのWWWページを
マングって見たが、特定派遣免許番号のリストに
フィット産業が載ってないぞ。

ついでにK済賛行商のWWWページにも、SI事業者リスト
からフィット産業が消されてる。

漏れの探し方が悪いのか？どこ逝ったの？
まさか免許取消された？

免許取消age

●●にha駅名が入ります。

千葉？

age

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ＨＰを見る限り、都内で半分の技術者を擁しているらしい。
その数、２５０名？残りが２５０名が、地方での勤務。
ということは、１営業所で３０〜４０名程度の派遣要員を擁しているという計算となる。
ソフトハウスで無く、純粋な特定派遣会社なので、見たこと無いの当然といえば当然。
また社員が、６００名を満たないのに、２ｃｈに３個スレがある奇特な会社。
以前は、ハロワに大量の求人を常に出し続けているので、「フィット惨業ってどうよ？」って
スレが立ったり、落ちたりしていたが、オレのような強制自己都合退職となった粘着が
常に上げるようになった。
他の特定派遣会社と比べても、待遇が悪い（金が無いので、体力が無い）ので、
はっきり言うが、お勧めはできない。
ただ、顧客も贅沢なように、フィット惨業も贅沢なので、即戦力としてぶち込む場所が
無いと、入社は無理だよ。

発見！

フィットの人事担当はＤＱＮばかりなのか？
俺はハロワ経由でフィット側の要望で面接に行った。
面接始まった瞬間にいきなり嫌味言われその後即「不採用」。
そしてその後、散々経歴馬鹿にされた。そして、
「別の職種があるがそっちで応募する？採用するかはわからないけどねｗ
お願いするなら考えるよ」だと。
大阪支店のＮ谷っておっさんだった。

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大阪（神戸？）に電話した時の名前は伊佐治という人を
呼び出して貰ったので、わざと聞こえないフリしてデカイ声で
聞き直すのはコイツだと思う。

この伊佐治という社員(?)、ちゃんと電話対応しろよ。
（電話に出る人は会社の顔という認識がまるで分かってない）

>>1１5
そういう対応はこの会社にふさわしい顔ではないか？

530 営業管理職 15692 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア所長代理
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。 勤務先：当社福岡営業所
1人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区 大学 営業又は人事実務経験者１０年
以上(必須）情報処理業界及びソフト開発経験者。 自動車運転免許

45歳〜55歳 250千円〜400千円福岡営業所

特定派遣会社FIT惨業も。

求人票には堂々と、各種社保完備・健康保険組合加盟
を唱っているが、入ってみたら最初の4ヶ月は全く無保険。
健康死んだんも、入社以来4年経つが1度も無い。
…にもかかわらず、給料からは保険料天引き。
これって着服ってやつ？ついでに脱税でもあるような。
最近知ったのだが、3年周期で脱税で摘発されてるらしい。

afo

afo

「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」
「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」
「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」
「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」
「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」
「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」

初年度は有給休暇は7日。
法律は１０日

法律は入社６ヶ月たったら１０日

>>124
ＦＩＴは法律違反してるんだね。
勉強になりました。

求人票には堂々と、各種社保完備・健康保険組合加盟
を唱っているが、入ってみたら最初の4ヶ月は全く無保険。
健康死んだんも、入社以来4年経つが1度も無い。
…にもかかわらず、給料からは保険料天引き。
これって着服ってやつ？ついでに脱税でもあるような。
最近知ったのだが、3年周期で脱税で摘発されてるらしい。

健康診断が無いのは、だめだよね。

ただ保険料は、健康診断だけのために引き落とされているわけでは無い。

ここのような一流企業に入社したいよ。
面接頑張って、いい人生を送ろう。

六年前の説明会では
「現在、技術者が大変不足している業界です。今年は50人採ります」といってました。

辞表書く時●●ｻﾝが手本を先に書いたが、
5月31日なのに日付は5月15日。何で何でと聞いたところ。
「最初に話ししなかったＫＡ？退職する時は14日前に申し出なければならない。だからDA」

　通告してから一ヶ月は祓わなきゃいけないというのはこういうことなんですね。
　自分はあとで労基いって初めて知りました。

>>109　足立区の駅名です。

age

「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」
「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」
「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え」

530 営業管理職 15692 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア所長代理
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。 勤務先：当社福岡営業所
1人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区 大学 営業又は人事実務経験者１０年
以上(必須）情報処理業界及びソフト開発経験者。 自動車運転免許

age

【DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧（IT・最新版8月号）】
フィット産業（FIT）東京コンピュータサービス（TCS）　ワークス 富士ゼロックス情報システム　JTB情報システム　
ベンチャーセーフネット　トランスコスモス ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）　フォーラムエンジニアリング
富士ソフトABC（FSI） データ通信システム　アルファシステムズ　ソフトウエア興業
日本システムディベロップメント　NTTデータクリエイション　CSKネットワークシステムズ NTTデータフィット
NTTデータSMS　ドコモシステムズ 日立INS　興銀システム開発　日本情報産業　第一生命情報　アイネス
コンピュートロン エヌ・ティ・ティ・システム開発　エヌ・ティ・ティ・システム技研　ユニシステム
ハイテクシステム　コムシス　シグマトロン　インターネットウェア　キャデム　オープンシステムテクノロジー
金融システムズ　アイティエス　テクノバ　医療システムズ　ネットコントロールセキュリティズ　日本企画(NKC)
システムウェア　金融システムソリューションズ　サイクロンシステムズ　ウェブ・テック　ナレッジウェア
ウインテック　デジタルビジョンソリューション　ノーザンコミュニケーションシステム インタープロジェクト
ソフトウェーブ　クリスタルテクノロジー バンテクノ ハイテック ハタシ フォース イーフロンティア テクシア
テクシア・インテグレーション　アプロ　戸田テクノロジーサービス　安川情報システム　ジェイ・エス・エル(JSL)
インフォメーション・デベロプメント(ID)

求人票には堂々と、各種社保完備・健康保険組合加盟
を唱っているが、入ってみたら最初の4ヶ月は全く無保険。
健康死んだんも、入社以来4年経つが1度も無い。
…にもかかわらず、給料からは保険料天引き。
これって着服ってやつ？ついでに脱税でもあるような。
最近知ったのだが、3年周期で脱税で摘発されてるらしい。

面接時に質問したい点（あたりさわりが無いが、返答に困るバージョン）

１．御社の経営理念について、教えてください。
２．御社の売上の比率を教えてください。
３．案件実績を教えてください。
４．現在稼動している案件を教えてください。
５．入社したら、業務に就くであろう参画プロジェクトについて教えてください。
６．取引企業について、よろしかったら教えていただけないでしょうか。
７．御社が今後伸ばして行きたいと思っている方向性について、教えてください。
７．社として、資格取得を推奨している会社は、最近増えているのですが、
　　御社の場合、取得に対するメリットや社員に取らせるべく、何かやっているのですか。
８．御社には研修制度というものはあるのですか？
９．御社にとって、理想の社員というのはございますでしょうか。
１０．案件の途切れが発生した場合、どうなるのでしょうか。
１１．社員個人向けにメールアドレスはあるのですか。

１．御社の経営理念について、教えてください。
２．御社の売上の比率を教えてください。
３．案件実績を教えてください。
　　　●言えない、秘密事項
４．現在稼動している案件を教えてください。
　　　●全部把握していない
５．入社したら、業務に就くであろう参画プロジェクトについて教えてください。
　　　●これから、客先と面接によって決定
６．取引企業について、よろしかったら教えていただけないでしょうか。
　　　●言えない。・・・社員同士でも秘密事項
　（おまけに２次請け、３次請けか当たり前）
７．御社が今後伸ばして行きたいと思っている方向性について、教えてください。
７．社として、資格取得を推奨している会社は、最近増えているのですが、
　　御社の場合、取得に対するメリットや社員に取らせるべく、何かやっているのですか。
　　　●なにもしていない。
　　　●資格取得をとっても、一時金のみ　以前は、一定額の金額が毎月の給与に加算されていたが
　　　　不況により一時金のみ変更
８．御社には研修制度というものはあるのですか？
　　　●そんなものない
　　　●中途は、ほとんど即戦力しか採用されない
９．御社にとって、理想の社員というのはございますでしょうか。
１０．案件の途切れが発生した場合、どうなるのでしょうか。
　　　●自宅待機
１１．社員個人向けにメールアドレスはあるのですか。
　　　●ないよ

勝手に修正

１．御社の経営理念について、教えてください。
　　　●面接担当者が答えられるかどうか見ものです。
２．御社の売上の比率を教えてください。
　　　●派遣オンリー、３０年も社歴があるのに。
３．案件実績を教えてください。
　　　●言えない、秘密事項
４．現在稼動している案件を教えてください。
　　　●全部把握していない
５．入社したら、業務に就くであろう参画プロジェクトについて教えてください。
　　　●これから、客先と面接してＯＫだったら決定、ＮＧだったら、とりあえず粉かけとくけど、無給で待っててね。
６．取引企業について、よろしかったら教えていただけないでしょうか。
　　　●言えない。・・・社員同士でも秘密事項
７．御社が今後伸ばして行きたいと思っている方向性について、教えてください。
　　　●本音は、人月を得られればいいと思っているだけなので、面接担当者がどう答えるのか見もの
７．社として、資格取得を推奨している会社は、最近増えているのですが、
　　御社の場合、取得に対するメリットや社員に取らせるべく、何かやっているのですか。
　　　●なにもしていない。
　　　●資格取得をとっても、一時金のみ　以前は、一定額の金額が毎月の給与に加算されていたが
　　　　不況により一時金のみ変更
８．御社には研修制度というものはあるのですか？
　　　●そんなものない
　　　●中途は、ほとんど即戦力しか採用されない
９．御社にとって、理想の社員というのはございますでしょうか。
　　　●本音は、安月給でも文句を言わない社員。面接担当者がどう答えるのか見もの
１０．案件の途切れが発生した場合、どうなるのでしょうか。
　　　●自宅待機
１１．社員個人向けにメールアドレスはあるのですか。
　　　●ないよ

ちょっと修正

１．御社の経営理念について、教えてください。
　　　●面接担当者が答えられるかどうか見ものです。
２．御社の売上の比率を教えてください。
　　　●派遣オンリー、３０年も社歴があるのに。
３．案件実績を教えてください。
　　　●言えない、秘密事項
４．現在稼動している案件を教えてください。
　　　●全部把握していない
５．入社したら、業務に就くであろう参画プロジェクトについて教えてください。
　　　●これから、客先と面接してＯＫだったら決定、ＮＧだったら、とりあえず粉かけとくけど、無給で待っててね。
６．取引企業について、よろしかったら教えていただけないでしょうか。
　　　●言えない。・・・社員同士でも秘密事項
７．御社が今後伸ばして行きたいと思っている方向性について、教えてください。
　　　●本音は、人月を得られればいいと思っているだけなので、面接担当者がどう答えるのか見もの
７．社として、資格取得を推奨している会社は、最近増えているのですが、
　　御社の場合、取得に対するメリットや社員に取らせるべく、何かやっているのですか。
　　　●なにもしていない。
　　　●資格取得をとっても、一時金のみ　以前は、一定額の金額が毎月の給与に加算されていたが
　　　　不況により一時金のみ変更
８．御社には研修制度というものはあるのですか？
　　　●そんなものない
　　　●中途は、ほとんど即戦力しか採用されない
９．御社にとって、理想の社員というのはございますでしょうか。
　　　●本音は、安月給でも文句を言わない社員。面接担当者がどう答えるのか見もの
１０．案件の途切れが発生した場合、どうなるのでしょうか。
　　　●自宅待機しかも無給
１１．社員個人向けにメールアドレスはあるのですか。
　　　●ないよ

面接時に質問したい点（はなからけんか腰バージョン）

１．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか。

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　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|　　　文系で取り得の無いお前を面接に
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ　　　呼んでやるからありがたく思え
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>>125
かなりの遅レスではあるのですが、注釈。

法律上、入社６ヶ月経ったら１０日の法定有給休暇が与えられるというのは、ホント。
ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#039

シビアな会社であるならば、雇入れの日から６ヶ月建たないと、有給が無い。
フィット惨業の場合、そのシビアな会社の例。
甘い会社ならば、入社してすぐに有給休暇が使えますが。

年間に７日しかないというのは、説明不足だと思われる。

法定有給休暇は、年１０日であるため、１月あたり、約０．８３３日という計算になる。
新卒だったとしたら、入社月が４月であるので、１２−３＝８ヶ月。
８×０．８３３＝７．５日。
企業に都合の良いように、切捨てして、７日。（一般的な企業論理、あきらめよ。）

という計算となります。

で、１月になったら、１１日の有給がプラスされる。

フィット惨業が、特に法律違反をしている訳で無いです。

このスレは、アンチスレですが、正しいものを、間違っているというのは、おかしいと思うので、
あえて訂正しますよ。

切捨てゴメン

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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
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自分が納得いかなかった、有給がらみの話を紹介させていただきます。

それは、１月に発生しました。

１月といえば、正月休暇が在る月です。

休暇は、派遣先に準拠するというフィット惨業のルールがあるのですが、
その日数については、社としての公平さを鑑み、派遣先の休暇日数の方が
フィット惨業よりも長い場合、フィット惨業にあわせます。
ということで、２日の有給を使わざるを得ませんでした。

それは良いとして。

１月ということで、体調を崩し（風邪ひいた）、１月３０日くらいに、当日有給を取得しようとしました。

でも、取得できませんでした。

理由は、月あたりの有給取得可能日数、２日を越えているため、貴方の場合は休めません。
という理由からです。

餅ついて考えてみると、確実に法律違反です。

４　使用者は、前３項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。
　　ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、
　　他の時季にこれを与えることができる。

フィット惨業は、
「請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる」と主張するのでしょうか。

そもそも、月あたりの有給取得可能日数を定めているということ自体おかしいですよね。
結局のところ、日給月給ですよ。と公言しているようなものです。

フィット惨業の場合、有給取得には、１週間以上前に稟議書提出の上、取得しないといけません。

でも、ちょっと待て、計画的な有給休暇の取得ならば、そういったことは可能ですが、

プロジェクトが一段落しました。→特にやることはありません。
→ちょっとリフレッシュのために休もうかな。→休んでも派遣先には迷惑がかかりません

と判断できるのは、１週間前って、有り得るのか？だいたい３日前とかじゃない？

有給取得は、１週間前に稟議書提出ということが、大前提であるため、
そういった場合、仕事が無くとも出ざるを得ないか、もしくは、当日有給制度を利用し、
体調不良でもなんでもないのに、嘘をついて、「体調不良で休みます」と言わざるを得ない。

休暇を取得することが「悪」と感じさせる会社です。

仕事がねえなら、普通休むけどね。それがなかなかできない環境です。

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　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　 奴隷ども　休まず働け
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すばやい、ナイス、つっこみ。

ﾜﾛﾀ。

有給休暇は企業によって考え方がかなり違うね
有給は万が一の事故や病気の時に使うもので
リフレッシュなどには使わない、などと公言する社長もいるしね
もっとも、そこはギリギリの人数で運用する会社なので、一人休めば
ガタガタになるような会社でしたが・・・・

さて、明日は断りの電話入れよう

唯一のメリットと思えた給与面も怪しさがるようじゃね

.

私の職歴の場合、フィット惨業ほど酷い会社の経験はないので
（もっとも、月の残業が人間の限度を超える会社の経験はあり）
まだ、マシなのでしょう。前の会社を辞めたのも
派遣先が決まらず、会社待機が長く続き居づらくなったのが原因です。
なので、フィットよりは遥かにマシです。
もっとも、自分の能力が無い為に派遣先が決まらずというのもありましたが・・・

退社後の３ヶ月ほど廃人してましたが、一念発起しＣＣＮＡを取得。
今のスキルがネットワークやサーバの構築とかがメインなので
どうしても大半が派遣系になってしまう（汗）

これという会社を見つけるまで、頑張ろうと思います。

ここ含めて３社の内定貰ったけど全て蹴りました。
そんでもって、とりあえず一社に応募完了〜

就職活動中の大学生です。このスレ見てフィットの２次面接を辞退
しました。１次面接の後連絡が無いので落ちたと思っていた所２週間前に
内定状況を聞かれまだ無いと答えたら「では２次面接をするので近い内に
連絡」をとの電話がそして先週に「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやる
からありがたく思え」と電話を受けました。怪しいと思いググッたら
このスレを発見しました。親に迷惑かけたくないけどここは流石に
辞退させてもらうｗ

保守あげ

あげ

この会社は社内旅行に行っても代金を払わないのでＪＡＴＡ〈日本旅行業協会〉のブラックリストに入ってて加盟している旅行会社には取り扱わないように！と通知されてます！

これはもしかしてモロっすか？
なんでもあり？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207/

>>157

489 名前：某旅行代理店勤務 投稿日：04/02/07 20:22
この会社は旅行をして終わった後に、あーだこーだ言って金はらわんから
気をつけろって回覧がきた。

いろんなとこに支店あるみたいだけど、どの支店でもそんなことやってるん だって。
もう業界で回覧まわったからどこも相手してくれない。

----------------------------------------------
以前に、このような書込みが有りました。

再度、駄目押しする書込み、ありがとうございます。

駄目押し　あげ

目障り・・・・・まだ潰れないんだねえ！
自分の将来を考えるならば、犯罪組織のfit惨業で働けません！よくやるね営業
嘘八百の口八丁営業！もうご老体だから転職できないね。一生fit　fit自分に技術ないし
ああああああ恐ろしい　地元のイメージが余計に腐るんで、はやく営業所封鎖してくださああい
営業はまだ人様くいものにしてんのか？はやくつぶれろおおおおおお

営業のｵｻｰﾝ。まだがんばてるのか。

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目障り・・・・・まだ潰れないんだねえ！
自分の将来を考えるならば、犯罪組織のfit惨業で働けません！よくやるね営業
嘘八百の口八丁営業！もうご老体だから転職できないね。一生fit　fit自分に技術ないし
ああああああ恐ろしい　地元のイメージが余計に腐るんで、はやく営業所封鎖してくださああい
営業はまだ人様くいものにしてんのか？はやくつぶれろおおおおおお

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情報収集能力が無い香具師は捨て置け。
かわいそうだが、所詮はその程度の香具師。

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age

530 営業管理職 15692 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア所長代理
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。 勤務先：当社福岡営業所
1人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区 大学 営業又は人事実務経験者１０年
以上(必須）情報処理業界及びソフト開発経験者。 自動車運転免許

■制御系SE 伝送装置・ルーター系開発経験者 ＵＮＩＸ環境、Ｃ++

【募集要項】
■雇用形態 正社員　
■応募資格 20歳〜40歳高卒以上経験2年以上　
■給与 190,000円〜400,000円
■待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・通勤費全額支給
・退職金制度有（勤続5年以上）
・資格取得報奨金有
■勤務地 東戸塚
■勤務時間 9：00〜17：30
■休日 日土祝、週休2日制年間休日数 119日
■会社の特長 ・ソフト開発からハード設計までこなす独立系のコンピュータ企業
・OA機器の販売をはじめ、時代に合せた総合的多角経営をめざす

保守

保守

こんな会社は、入社した方が親に迷惑が掛かる。
つーか、入社時に両親と、その他親戚で金持ってる
人を連体保証人に付けろ、って言われたぞ。
サラ金もびっくり。

連帯保証人

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　文系で取り得の無いお前を面接に
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
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用が無いなら呼ぶな！
交通費払え！

交通費払ってまで行くな

I　LOVE　FOR　YOU

保守

>給料どころか、交通費も払えない癖に、
>大量の求人出すな、ヴォケ！

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　／ 　　　　|[左党]|　　　　　＼
　　|　［不通］ ┏━━┓　 FIT 　 | ／　文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え
　　|┏━━┓┃┏┓┃┏━━┓| 　別の職種があるがそっちで応募する？ 採用するかはわからないけどね
　　|┃ 　 　┃┃┃┃┃┃ 　 　┃| ＼　お願いするなら考えるよ
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２月にキャ○ンＫで初顔合わせしたときカレンダーをもらいますた。
４月の下旬にも手帳と一緒にまたもらいますた。（このときは当然領収?の書類を書いた）
４月中旬に面接の頃よりも詳しい会社案内のパンフが配られたが、
皆さんが正式に派遣が決まったときに…お渡しします。（by○石）
と言ってろくすぽ中身を見ないまま回収されますた。
　面接の時のﾊﾟﾝﾌには左党の写真はありませんが、この詳しいのにはありました。
自分のころ、切符が1000円以上の時領収書必要でした。
給料は翌月の15日に振込みだった。15日が休みだったら休日明け。
入った月に3人辞めていった（させられた？）し。
派遣から戻ってきて一緒に大気（自習）していた先輩、2週間で消えてるし。
そのあと朴の番だったのねん。

フィット産業って前はズボンのファスナー作ってた会社らしいよ
　それがほんとなら　管理職がだめなのもなんとなくうなずける

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　　／ 　　　　　|[人事]|　　　　 　＼
　　|　［不通］ ┏━━┓　 FIT 　 | ／　
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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　文系で取り得の無いお前を面接に
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
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２月にキャ○ンＫで初顔合わせしたときカレンダーをもらいますた。
４月の下旬にも手帳と一緒にまたもらいますた。（このときは当然領収?の書類を書いた）
４月中旬に面接の頃よりも詳しい会社案内のパンフが配られたが、
皆さんが正式に派遣が決まったときに…お渡しします。（by○石）
と言ってろくすぽ中身を見ないまま回収されますた。
　面接の時のﾊﾟﾝﾌには左党の写真はありませんが、この詳しいのにはありました。
自分のころ、切符が1000円以上の時領収書必要でした。
給料は翌月の15日に振込みだった。15日が休みだったら休日明け。
入った月に3人辞めていった（させられた？）し。
派遣から戻ってきて一緒に大気（自習）していた先輩、2週間で消えてるし。
そのあと朴の番だったのねん。

保守

捕手

補修

今日歩いてたらフィット惨業の看板を見つけて「ここが噂のか！」と思った。
一階のラーメン屋って行列出来るけどうまいの？
その先の交差点にも看板あったな。ホムペで見るより建物小さっと思った。

建物小さっ！

あげ

捕手

そこの2階が本社旧館で、いわゆる「行列のできる拷問部屋」。1階のラーメン屋の
においをまともに受けねばならない。
　そのラーメン屋は特別まずくもないが、行列ができるほどでもない気がしたな。
スープがぬるいし。

　交差点の方は看板だけな気がする

（話の種に）フィット惨業に面接に逝く香具師の名所になるかもな。
「この上で待機社員が、解雇の秒読みを待っているんだな〜。」ってね。

おっと、無駄な交通費と無駄な時間を費やす訳ないよな。
暇つぶしの面接など、有り得ない。

まあ、大阪の面接者は、暇つぶしで面接をやっているようだけどな！

フィット産業からFIT産業（株）に社名変更。
ソフトウェア営業担当者２名募集。
勤務地は千代田区九段下。
会社説明会は６月１６・２４日。
申込は電話またはメールで予約。

ttp://xn--pss25c1zql1g.jp/shushoku/himitu/raihouichiran2004/raihou0614.htm

http://www.jfast1.net/~swakita/patio/patio.cgi?mode=past&no=208

人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。
職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、
実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内
ではなく、三菱電機伊丹工場でした。

給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な
仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して
1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて
おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ
25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は
「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら
「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。
また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する
必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理
されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由
を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから
相殺処理が済んでからになるから」とのことで３ヵ月遅れで振り込まれ
ます。

今年3月に過労で倒れたのですが（それでも「とにかく頑張れ」と言う
ので３月一杯は働いた）、４月から「君は倒れてもう働けないから
辞めてくれ。他の倒れた技術者にも皆辞めて貰っている。」と言って
来ています。また、「傷病手当を申請しろ。」と言うので申請した
のですが、半年経って私には支払われていません。保険会社に連絡
したところ、「とっくに支払っている。この金はあなたの金で、
会社の金でないので、会社は速やかに預っている金を支払う義務が
有る。それを支払っていないのは窃盗に当たる。」とのこと。

淀川区労働基準監督局にも相談したのですが、確かにこれはクロ
だとのことで、「未払いの給与を支払うように」命令したが、従わない
とのこと。労働基準監督局としては、命令する権限は有るが、命令に
従わなかった場合の罰則規定が無いので、とにかく「支払うように」
と言って命令するしか出来ない、とのことでほとんどガキの使い状態
です。
労働基準監督局の命令にも従わないFIT産業のようなケースはどう
対処すれば良いのでしょうか。

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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　君は倒れてもう働けないから辞めてくれ。
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>>191
噂のフィット惨業は、まだまだ存続中。

>>201
そういったことを言い出しかねない雰囲気は醸し出しているよね。
死者に鞭打つってこういう事だろうね。
過労死しても、死人に口無しって態度を取るのは確実だね。

　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー--─'''''''''''i-､,, 　　死人に口無し
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 　,　　　　　!,,　　＼
　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 　　　　＿ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
　　　　　　`''|　 　 　 　　　 　'　　　　}　　　　　｀`ー''"
　　　　　　　 !　　　　　　　'､　　　　　i
　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、　　　/ヽ､-─-､,,-'''ヽ
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼> 　

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総務の藤井さん、まだいたのかー。
オイラが退職の際にもめてた時、「私もこの会社長くいるつもりないから」
なんて言っておきながら、まだ辞められずにいるのね。カワイソ。
ただ無茶苦茶な奴だったな。嫌な奴だったな。

ちなみにオイラは退職の際、あまりに藤井の無茶苦茶さに、
電話は録音、形に残るようにFAXを通じて交渉してた。
弁護士に電話してもらったらさすがにびびって、
給料はちゃんと払ってもらえたが。

フィット産業のスレと他社のスレと異なる点

・裁判
・弁護士
・内容証明
等の言葉が、リアルに出てくる点

他社スレ
出てこない。

→理由：
他社は法律違反はしていない。
フィット産業の場合、法律に抵触する行為を会社ぐるみで行っている。

age

カンヅメにして無理矢理自己都合退職に追い込みます。
会社都合だと、無料のハローワークで求人(仕入れ)が出来なくなるし、
雇用助成金が貰えなくなるからです。

age

【平均年収ランキング】
　 1　野村総合研究所　　　　　　　　　　985万円
　 2　電通国際情報サービス　　　　　　　890万円
　 3　日本ユニシス　　　　　　　　　　　835万円
　 4　都築電気　　　　　　　　　　　　　828万円
　 5　東洋ビジネスエンジニアリング　　　795万円
　 6　日本オラクル　　　　　　　　　　　779万円
　 7　富士通サポートアンドサービス　　　778万円
　 8　ＮＴＴデータ　　　　　　　　　　　776万円
　 9　伊藤忠テクノサイエンス　　　　　　716万円
　10　富士通フロンテック　　　　　　　　713万円
　11　住商情報システム　　　　　　　　　708万円
　12　三井情報開発　　　　　　　　　　　695万円
　13　ＣＲＣソリューションズ　　　　　　695万円

　14　富士通ビジネスシステム　　　　　　686万円
　15　日立情報システムズ　　　　　　　　685万円
　16　セゾン情報システムズ　　　　　　　680万円
　17　大興電子通信　　　　　　　　　　　680万円
　18　富士通ビー・エス・シー　　　　　　677万円
　19　ＴＩＳ　　　　　　　　　　　　　　662万円
　20　日立ソフトウェアエンジニアリング　658万円

---------------------------------------------------勝ち組ライン
圏外　富士ソフトＡＢＣ　　　　　　　　　536万円
---------------------------------------------------負け組ライン
論外　
　　　 データ通信（ＤＴＳ）
　　　 ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS)
　　　 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
　　　 ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　 ベンチャーセーフネット（ＶＳＮ）
　　　 トランスコスモス
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問題外　 フィット産業（ＦＩＴ）

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君は倒れてもう働けないから辞めてくれ。

ここ久しぶりに見たが・・・・
相変わらず盛り上がってる（汗

他社に正式に採用が決まったヨ

ここに引っかからずに本当によかった（汗

何社か面接受けたが、他社は細かいスキルを聞かれるのに対して
ここは、資格とか簡単にしか聞かない・・・・
いいかげんだよね

１．ハロワ経由で、フィット側の要望というのは、乱れ撃ちしている。
　　(どういったデータで応募者を選択したか不明なため、致し方ない面もある。）
　　→これはよし。
２．事前に書類選考をすればいいものを、やっていない。
　　→事前に書類選考をしておけば、応募者は、履歴書作成の手間と切手代、紙代しか負担が無い。
　　　企業から呼ばれたのに、書類選考で落としやがって！という香具師も居ると思うが、それは筋違い。
３．もしも書類選考をやっていたとしたら、それは憂さ晴らしに過ぎない。
　　人としてどうかな？って行為。面接は暇つぶしですか？
４．応募者と面接者は、本来ならば対等な立場である。
　　したがって、応募者に対して、お客様として扱わなければならない。
　　こんなことすら、営業教育していないフィット惨業は、ダメダメってことだ。
　　→箸にも棒にもひっかからない応募者であったとしてもだ。
　　　そんな場合、適当に話をあわせて、「残念ですが、ご希望に沿えませんでした。」とすれば良い話。
　　　おっと、切手代がもったいないから、応募書類は、３回督促しないと帰ってこないよ！
　　　合否の判定も、切手代、電話代がもったいないから、放置なのね。　　　

企業として、一般常識から外れた行為をし続けると、どうなるのかわかっているのかね！この会社の幹部連中は！
だれも応募しなくなるよ〜。

また劣悪度からいって、フィット産業の方がひどいと思うのは俺だけ？
入院先のベッドで、「君は体を壊して、働けないので、クビ！」と宣告されるの
どう考えても、ひどいよね。
入院費のことも考えなくてはならないのに、その上、収入が無くなるんだよ？
＜IT系ブラック企業＞
あべし、TCS・フォーラムエンジニアリング、フジオーネ・テクノ・ソリューション、
ベンチャーセーフネット と、現在、同列に扱われているけど、別格として扱ったほうが良いと思うね。
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「君は体を壊して入院して働けないので、クビ！」

□■□■□■DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧「IT・決定版」■□□■□■
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フィット産業（FIT）東京コンピュータサービス(TCS) ワークス ベンチャーセーフネット
トランスコスモス フジオーネテクノソリューションズ(FTS) フォーラムエンジニアリング
富士ソフトABC（FSI） データ通信システム　アルファシステムズ　ソフトウエア興業
日本システムディベロップメント CSKネットワークシステムズ 日本システムウェア(NSW)
コンピューター・システム・エンジニアリング(CSE) コムテック 経営情報センター
ビーコンシステム シティ・アスコム コンピュートロン エヌ・ティ・ティ・システム開発
エヌ・ティ・ティ・システム技研　ユニシステム ハイテクシステム　コムシス　シグマトロン
インターネットウェア　キャデム　オープンシステムテクノロジー 金融システムズ
アイティエス　テクノバ　医療システムズ　ネットコントロールセキュリティズ　日本企画(NKC)
システムウェア　金融システムソリューションズ　サイクロンシステムズ　ウェブ・テック　ナレッジウェア
ウインテック　デジタルビジョンソリューション　ノーザンコミュニケーションシステム インタープロジェクト
ソフトウェーブ　クリスタルテクノロジー バンテクノ ハイテック ハタシ フォース イーフロンティア テクシア
テクシア・インテグレーション　アプロ　戸田テクノロジーサービス SMG キーウェアソリューションズ
メイテック オービックビジネスコンサルタント ヤマトシステム開発、NJK プロトン フォーバル モスペン系

age

あぼーん

本スレで、祭り開催中！

ttp://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085490665/

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　　／ 　　　　　|[祭り]|　　　　 　＼
　　|　［開催］ ┏━━┓　 FIT 　 | ／　 理系スレで祭り開催！
　　|┏━━┓┃┏┓┃┏━━┓| 　因みにオイラも近々引退するから。
　　|┃ 　 　┃┃┃┃┃┃ 　 　┃| ＼　 祭りのときは来てね。
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人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。
職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、
実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内
ではなく、三菱電機伊丹工場でした。

給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な
仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して
1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて
おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ
25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は
「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら
「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。
また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する
必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理
されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由
を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから
相殺処理が済んでからになるから」とのことで３ヵ月遅れで振り込まれ
ます。

age

あまりに叩かれているので、良い面も挙げようじゃないか。（ちょっと悪意はあるけどね！）

１．基本的に待機はありません。（→待機１ヶ月で解雇だからｗ）
　　運が良ければ、数年くらい（２〜３年）同じ派遣先で働くことができます。
２．ライン工は有りません。ケーキも作りません。金融業の受付業務もありません。
　　純粋に、技術系の職しかやりません。（←これ重要）
３．給与は逝った先の単価次第です。（運）
　　したがって、技術的スキルがあるならば、飯は充分に食えます。
　　若いうちは、かなり買い叩かれます。（←これ重要）

こんなもんかな。ｗ

転職組の、またその次の再転職の繋ぎには、いいんじゃない？

飯を食わせてもらいつつ、運がよければスキルを積める。
さらに、資格や経験（スキル）で武装して、再度転職。

純粋に技術系の職しかやってないので、待機が無ければ、そこそこって感じ。

辞める際のごたごたは、覚悟の上だけどね。
（→利益を上げている香具師は、「当然」、辞めさせないからね。）

フィットはもう使わん。スキルのないヤツばかり
連れてきよって！。近く、リストから外す予定。

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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　フィットはもう使わん。　
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　スキルのないヤツばかり連れてきよって！　　　
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　近く、リストから外す予定
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>>229
安かろう、悪かろうです。

私の場合は、電話で交渉しても記録に残らないと思って、徹底的にメールで交渉しました。
労基暑に相談後、会社から電話があって、「専属の担当の者が交渉したい」、と言ってきたので、
とりあえずこちらの希望を言って回答を待っていましたが、回答が得られなかったので、
結局本社にメールで確認したところ、たった1週間で担当者が首になったそうです。
その後、労基暑からの要請で、口座に振り込んだようですが、一切会社から連絡はありません。
謝罪ぐらいはできると思うのですが、そんな余裕もないのでしょう。

昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
退院まで個人負担だったそうです。
保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館（たこ部屋）で干されていたそうです。
年末のキックオフでは、威勢がいい事を言っていますが、裏では迷惑千万なことを平気で社員に
しているようです。
「世界のコンピュータ業界に新しい感性で挑戦する
　　　　　　　　　　高度頭脳集団　
　　　　経済産業省ＳＩ（システムインテグレーター）登録企業」
とのことですが、単に不正を働くためにしか頭脳を使っていないのでしょう。
某掲示板で知ったのですが、会社の登記簿には、ソフト会社ではなくて、
ネジの販売などを行う会社として登録しているそうです。
2001年には、脱税もしていたようです。

ちなみに、勝手に判子を偽造して、
契約もしてない契約書を勝手に偽造して
裁判所に出して来た。印章が明らかに違うので、
有印文書偽造でも訴えるつもりだけどね。

844 名前：損切り下手 ：04/09/23 10:42:35
たまたま、覗いていたら覚えのある会社名が出ていたので、ちょっと言わせてもらいましょう。
まじめな話、確かここの(フィット産業）の親分、佐藤とか言う奴だったかな、
20年ほど前、傷害で何回か麹町警察に引っ張れたことがあるよ。

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麹町警察あげ

逮捕あげ

>>195
レスどうもです。ラーメンの匂い嗅がされて待機とはきついですね。
ラーメンは貴重な昼休みというのに並んで食う椰子等が多いのでうまいのかと思いましたが。
交差点の建物は看板だけですか。人10人入れば窮屈なくらいかなり小さいので
うへーと思いました。

>>200
勝てる見込みはありそうなので小額訴訟か支払督促でも起こしたらどうでしょう。
ttp://www.kazu4si.com/HP/kaisyuu/nakami/syougakusosyou.htm

>>232
お産は病気じゃないので結果的には自費になります。

>>232
そう言えばお産の一時金がありましたね。後、中毒症などで緊急帝王切開とかは
保険効きます。ｽﾏｿ。
http://www.ogyaa.or.jp/04qa.htm

会社の実の利益って一人あたりいくらなんだ？

売上：３８億
利益：５８００マソ
（平成１４年）
ということで、なんと一人当たり、年間約１０マソでした。ｗ
ソースは、帝国データバンクです。

ttp://makimo.to/2ch/science2_infosys/1056/1056542711.html

580辺りに載っています。

>>240
ないぞ！

>>240
ないぞ

大阪支社ですが、社員旅行は有るよ。
ただし、全額自腹。しかも、「高級旅館」だから、と言ってやたら高い。
にもかかわらず、ボロボロの割れた窓ガラスにセロテープで補修してるような
安宿に押込まれて、その上、旅行代理店には代金踏倒してブラックリスト入り。
つーか、そもそも何の為の積立金だよ。こんな会社、有り得ない。

海外研修制度と称して、最初の職場の先輩が派遣先の都合で海外工場に売られて
逝ったが、後で聞いたらやっぱり全額自腹。飛行機代も宿泊費も出ない。
こんな会社、有り得ない。

土日祝休と有るが、漏れの場合、両方とも休日出勤させられた。夏期休暇、
年末年始も実際には休めない。何しろ空いてる案件に商品(人間)を突っ込む
だけなので、休暇を取る派遣先正社員の代わりに出勤させられる。
長期休暇=案件途切れ→強制自己都合退職。もう3年以上居るが、まだ一度も
特別・定期ともに昇給ゼロ。賞与も無しで、いつも「景気の悪化に鑑み…今後
の活躍に期待します」という紙切れだけ。
各種保険完備が既出の人達と同様、最初の半年近く無保険だった。交通費は自宅
から派遣先までのは支給されているが、派遣先の都合でしょっちゅう逝かされ
てる出張の分は、全く出てない。ハッキリ言って、出張が多かったので、働けば
働く程「赤字」。何の為働いてるか分からん。こんな会社、有り得ない。

ひどいを通り過ぎて、あきれるね。

これをみて、入社する人は、猛者だね。

社員からも金巻上げている。毎月の積立金の他、現地までの交通費も
後で払うから、と言って自腹切らせといて、後になってから、領収書
が無いだの（電車の自動改札切符にいちいち領収書が出るかよ）、
定番の稟議書が出てないだの言って、結局支払われない。

両方からボッタ栗かよ。フィット惨業セコ杉!

>>240
人件費やらを差し引いたものが会社の利益だろ。
黒字なだけマシ。

セコ杉!

>>246
毎年赤字だったら、体力の無いフィット惨業のこと、
解散しているよ。

祝　フィット解散

呪 フィット改竄

新卒向け求人欄を読んでいたんだが、
＞業界で最長6ヶ月〜12ヶ月（MAX）の新卒技術研修で基礎知識を
＞しっかり身に付けOJTなどを通じ一人前のエンジニアに成長して下さい。
　長期間やるわけないし、やったとしても日に日にすこしずつクビにしていく状態で研修を
受けていても「明日は我が身」と思い知識も自信もつくわけがない。
＞【転勤の可能性】
＞ありません
　嘘付け。本社や大阪など案件がほとんどないところは案件のある地方に
新卒からばんばん飛ばすくせに。
＞【残業について】
＞ほとんどありません
　もちろん、嘘。「残業がない日はほとんどありません」の間違いじゃないか。
　あそこに書いてあることを鵜呑みにすると、あわれな子羊をさらに増やすことになる。
徹底的に逝くのをとめなければ。

まず、存在すること自体が社会悪だね。いくら自由主義の時代だからと
いっても、やっていいことと悪いことがあるだろ。入ってくる奴の責任？
ふざけないで欲しいね。大昔の人身売買じゃないんだから、、、
事業ってのは、最低限のモラルってもんがあるだろ。まあ元ヤクザなら
この論理も通じないだろうけど、、、
つぶすべきだね。社会から抹殺しないと、、ただのハローワークしか利用
していないんだったら、職安で申し込み者がいたら”あなた人生捨てますか？”
と言うぐらいの職員の意識が欲しいよね。

目的
１．電子計算機等の部品および機械の製造又は販売に関する事業
２．電子計算機又は通信機器のシステム設計もしくは保守またはプログラムの設計、
　　作成もしくは保守の業務および技術者の派遣事業
３．電子計算機、タイプライター、テレツクス又はこれらに準ずる事務機器の操作の
　　業務および技術者の派遣事業
４．電子計算機もしくはこれに付帯する機械のインプツトデーターの作成
５．計算受託および資料の収集、作成、配送
６．電子計算機に関するハードウェアならびにソフトウェアーのコンサルタント、
　　調査および分析に関する事業
７．文書、磁気テープ等のフアイリングに関わる分類の作成又はフアイリングの業務
　　および技術者の派遣事業
８．機械装置もしくは器具または機械等により構成される設備の設計又は製図の業務
　　および技術者の派遣事業
９．上記２．３．７．８号以外の労働者派遣法に定める派遣事業
１０．工作機械、工具、ネジ、ボルト類の製造および販売に関する事業
１１．上記各号に付帯する一切の業務

支払われる可能性が０な気がするのですが、気のせいですかね？
数ヶ月で辞められては、フィット惨業にとって、全くメリットが無いからさ。
（利益は全く出ていないでしょうから。）

でも数ヶ月前には、このスレは存在したよな。
やがて、「求職者」がＦＩＴ（フィット惨業）の実態を知る日まで・・・。
私達の挑戦は続きます。

・無給（違法）の自宅待機
・健康診断なし（ダメダメでしょう。明らかに！）
・交通費未払い
　派遣先から支払われない場合、マジで全額自腹！（数十万以上）
　理由：無い袖は振れないからｗ。（理由になっとらん）
　長期、遠距離出張が発生すると、マジで大赤字！

・交通費未払い
これは、全額未払いというわけではありません。
決まった派遣先と自宅との往復の交通費は、全額出ます。
また、打ち合わせなどで発生した小口の交通費も出ます。

気をつけなければいけないのは、泊まりがけの出張、それも長期、長距離の
出張はかなりやばいということです。

顧客から言わせれば、月単価６０マソ（平均とした）払っているのだから、
それくらいは「仮払い」でうまくやってくれるだろうと考えています。

ですがフィット惨業の場合、自転車操業状態（←悪意あり）なので、
「仮払い申請による」フィット惨業の出張旅費の規定だと、
泊まれるところがなかなか見つからないほどの旅費しか出ません。

したがって、仮払い申請をせずに、自腹を切って泊まることとなります。
自分の場合には、それらのお金については、顧客支払いの契約となっていたので
顧客から入金が確認できたら、支払われるという形になります。

顧客→フィット惨業という入金は、会社対会社ということなので、
ひどく時間が掛かります。（３〜６ヶ月後に入金）

自分の場合、支払うまでに６ヶ月も掛かったので、なぜか「始末書」を書かされました。
理由は定かではないのですが、おそらく一時的にフィット惨業に入金したお金（利益だと思っていた金）が、
実は旅費だった。→利益が減った→「始末書」という形になったのでしょう。
あくまでも憶測に過ぎませんが。

来月、５年ぶりの健康診断だ。ｗ

転職してよかった〜。
こんなことで幸せを感じるなんて、虐げられたのね＞オレ

転職してよかった〜。

ただ、もう退職している身なもんで、オレ自身のネタは尽きたyo。
→なぜ、退職しているのに？「時間がもったいないだけだよ」

＜叩く理由＞
・気に食わないから。
・強制自己都合退職させられて、ひどい目にあったから。
・特定労働者派遣事業者、全部嫌いになったから。（→全ての会社が最悪！）
・去年の９月頃から叩き始めたが、新卒の香具師が入社してしまって、
　解雇されたと書込みを見て、まだまだだなと思ったから。
・暇だから。

理由になってませんか？ｗ

age

>>258
今いる連中の離脱を後押ししましょう。
俺も似たようなもんです。

やりました奴隷でも裁判やったら残業代返ってきました。
これでやっと会社と縁が無くなった。
みなさんも辞められて縁が切れたなんて思わず未払い給料は返してもらいましょう。

ひどいを通り過ぎて、あきれるね。

これをみて、入社する人は、猛者だね。

資格よりも、一般常識(SPI)を勉強しなさい！

さすれば、サラ金や市役所には勤められるであろう・・・

辞めさせられたあと、
牢記に逝ったけど「裁判やるかやらないか」
の話だったよ。
胸ポケットにキャスターのタバコ突っ込んだやる気のなさそうなオサーﾝが
僕の相手をしてくれました。
最後の言葉は「ハイ、ごくろ〜さん」

５年前に私も、抜けました。
履歴証明をもらうのに念書を書かされました。
派遣で関係しているところにいきませんと、、、、（結局関連ないところにいきました）
少し気分が悪かったので逆に言い返しました。
私がいっているところにそちらがこれらるぶんには問題ないんですよねって。
高卒でしたたが、いまは大手になんとか潜りこめました。
みなさんも頑張ってスキルをあげておくといいですよ。
最後は、内容証明で退職願いを出しましたよ私も、、、突然止めるといったら
もしかすると、業務命令違反による解雇勧告が届きそうでしたから。
勿論誰にもその間話してはいけない、ひっそりと２ヶ月前に出しておきました。
いまは関係ありませんが、あのころのままみたいですね。

元社員だが案件が無くなったときに契約社員になれって言われたよ。
ピンハネ率が実質他社の２倍。
契約書を持ち帰って検討するって言ったら、「やばいから駄目だ」って言われた。
やばいって・・・何よ。

ＦＩＴの面接断ったら嫌がらせの電話を何度もされたぞｗ
しかも携帯の電話切ったら自宅の電話に親が出たので
俺はいないぞと言って切らせた

age

age

求職者公開したらFITから案内来たよorz
他行くから断るけどね。嫌がらせされるなんて嫌づら

530 営業管理職 15692 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人
ソフトウェア所長代理 ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・
人事労務管理。 勤務先：当社福岡営業所　　　　　　　　　　
1人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区 大学 営業又は
人事実務経験者１０年以上(必須）情報処理業界及びソフト開発経験者。
自動車運転免許

案件無いと、無給で自宅待機＆１ヶ月で解雇

元社員だが案件が無くなったときに契約社員になれって言われたよ。
ピンハネ率が実質他社の２倍。
契約書を持ち帰って検討するって言ったら、「やばいから駄目だ」って言われた。
やばいって・・・何よ。

フィット惨業って、有給が取れないということは周知の事実なんですが、
休日出勤もできないって知っていましたか？
休日出勤すると、かならず代休を取るように指導されます。
それはなぜか？
休日出勤すると、余分に残業代を払わなければならないためです。
別の面から考えて見ましょう。あるプロジェクトがありました。
作業ボリュームを仮に１８０だとします。
こういった場合、２名雇って、９０・９０とするよりも、１名に１８０やらせたほうが
利益がでます。これは、企業論理からいうと、当然の話です。
１名で１８０やらないとダメな場合、通常ならば残業をやらざるを得ない。
ですが、フィット惨業の場合、これらを休日出勤等で挽回することは許されず、
１００の時間と金で、１８０を実行するように「暗に」命令されます。
実際には支払われていない残業代と、実際には支払っているプロパー。
モチュベーションは、下がる一方ですよね。

発見！

フィットの人事担当はＤＱＮばかりなのか？
俺はハロワ経由でフィット側の要望で面接に行った。
面接始まった瞬間にいきなり嫌味言われその後即「不採用」。
そしてその後、散々経歴馬鹿にされた。そして、
「別の職種があるがそっちで応募する？採用するかはわからないけどねｗ
お願いするなら考えるよ」だと。
大阪支店のＮ谷っておっさんだった。

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あと、社内教育というものは有りません。
フィット産業には、そんなに「余裕」ありませんから！
派遣技術者の管理コスト、教育コストは、プロパーさん持ちです。

→今の派遣業界では、そういったものも派遣会社持ちが一般的になりつつ有ります。
でも、フィット産業の場合、そういったコストを捻出する「余裕」が無いのと、
旧態依然の営業活動、時代の流れを理解できない５０代〜６０代の営業が
牛耳っていますので、他の派遣会社を選択したほうが、いい人材を得られるかも
知れませんよ。

取引をしていて、こいつは使えるという人材は、引き抜いてしまいましょう。
残りの人は、帰ってもらって＞雇用の調整弁としての派遣労働者を十二分に利用しましょう。
別の派遣会社を利用しましょう。＞プロパーさん

530 営業管理職 15692 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア所長代理
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。 勤務先：当社福岡営業所　　　　　　　　　　
1人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区 大学 営業又は人事実務経験者１０年
以上(必須）情報処理業界及びソフト開発経験者。 自動車運転免許

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　文系で取り得の無いお前を面接に
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　採用するかはわからないけどね
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　お願いするなら考えるよ
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大阪支店のＮ谷っておっさんage

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この会社を辞めることを、「脱北」といいます。

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　 「君は体を壊して入院して働けないので、クビ！」
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　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　「自分の入院費は自分で払え」　　　
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ＦＩＴ経験者です。しかも７年間。
とっくにやめてますが。
私が在籍していたときもひどかったけど
今はもっとひどいことになってるんだね。
私の時代もありました。
旅行代金の積み立てなんて５年分くらいボッタクリ。
仕事で行けないといっているのに毎日のように営業がやってきて
旅行に行けと説得に来る。退職金なし。
ボーナス前は「会社を１年間辞めない誓約書」。
書かないとボーナスなし。
寮暮らしのやつに聞いたけど週２日は風呂がない。夏でも。
ひどかったのが新卒100人採用して派遣先がなく
ほとんどクビにしてしまった。
ちなみに私の同期は４０人くらいいたと思うんだけど
新人教育の7日間終了時に５人やめました。
私が退職するときに残っていたのはきっと２人。
今思えばつらかったな〜。
そんな地獄の日々から抜け出し今は快適な暮らしをしている。

この会社を辞めることを、「脱北」といいます

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　文系で取り得の無いお前を面接に
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　採用するかはわからないけどね
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　お願いするなら考えるよ
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そんなにひどい会社なんですか？
ハロワで求人出てて、来週面接行こうと思ってたんだけど。
営業事務でも同じなのかなぁ。
基本給14〜18で諸手当がついて20〜26と提示されているけれど
もしかして嘘？？賞与の3.5というのも？？
もし嘘だったら面接行く時間がもったいないなぁ。

>>288
「営業事務」→「派遣営業」のこと。

人間を売り買いする奴隷商売の手先になるってことです。

数は少ないですが、営業の裏話も書込みがありますよね。
仕事で使う携帯電話、通信費が出ないって暴露話が...。

迷っている時点で、派遣営業なんて出来ないと思いますよ。
なにせ、人間の売り買いをしたり、案件無い香具師を１ヶ月で
解雇を言い渡す人間になるのですからね！

営業活動も大変だとおもいますよ。
悪名轟いていますから...。

あとは、営業は１時間に１回
どこに居る、何をやっているコールが必要です。
忘れたら,...。減俸です。ｗ

　お願いするなら考えるよ

給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
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給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！

530 営業管理職 15692 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア所長代理
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。 勤務先：当社福岡営業所　　　　　　　　　　
1人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区 大学 営業又は人事実務経験者１０年
以上(必須）情報処理業界及びソフト開発経験者。 自動車運転免許

乱れ撃ちすんな！

530 営業管理職 15692 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人
ソフトウェア所長代理 ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・
人事労務管理。 勤務先：当社福岡営業所　　　　　　　　　　
1人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区 大学 営業又は
人事実務経験者１０年以上(必須）情報処理業界及びソフト開発経験者。
自動車運転免許

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■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
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■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！わかったか！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！わかったか！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！わかったか！　■
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さっさと解雇にしてくれよ
そんでもって給与、退職金払えよ
いつまでかかるんだよ

きんちんと対応をしろよ


社員を解雇もできねのかよ

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■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！わかったか！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！わかったか！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！わかったか！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！わかったか！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！わかったか！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！わかったか！　■
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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ　　　　■
■　　いつまでかかるんだよ 　　　　　　　　　　■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■　　きちんと対応をしろよ 　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■　　社員を解雇もできねのかよ 　 　　　　　　■
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FIT産業は、特定派遣のくせに、営業力無くて
案件途切れたからといって解雇に追い込むわりに、
離職票はいつ送って来るんだ？
転職活動困るんだけど。無給だし。

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■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　わかったか！　■
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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ　　 　　■
■　　いつまでかかるんだよ 　　　　　　　　　 　■
■　　きちんと対応をしろよ 　　　　 　　　　　　 ■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ　　 　　■
■　　いつまでかかるんだよ 　　　　　　　　　 　■
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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ　　 　　■
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フィット産業って何ですか？
全然わかんないので教えて。

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　文系で取り得の無いお前を面接に
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　採用するかはわからないけどね
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　お願いするなら考えるよ
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
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>>306
無料求人媒体のハロワ常連の企業。
５００名程度の会社なのに、延べ１０００人以上の募集をかけている企業。
特定労働者派遣事業者（正社員雇用の派遣）なのに、待機時無給で労働基準法違反の
脱法企業。

こんなもんでご理解いただけたでしょうか？

解雇は無いよ。強制自己都合退職です。
【理由】無料のハロワ求人に支障が生じるため
【対策】離職票を提出する際に、ハロワの職員が事情聴取をするので、洗いざらい話す。
　　　　→ハロワでも、悪徳企業として認識しているので、解雇として扱ってくれる。

辞める際には、「解雇にしてくれ！」とごねないほうがいいよ。
ネジ売りの営業活動にまわされたりして、嫌がらせを受けるからね。
おとなしく強制自己都合退職を受け入れて、後でひるがえるのが、 大人の対応だろう。

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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ 　　　　■
■　　いつまでかかるんだよ 　　　　　　　 　　　■
■　　きちんと対応をしろよ 　　　　 　　　　　　 ■
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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　「100%会社都合だが今後の君の為を思って
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　『自己都合退職』にしておいてアゲタよ。」　　　
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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ　　　　■
■　　いつまでかかるんだよ 　　　　　　　　　　■
■　　きちんと対応をしろよ 　　　　 　　　　　　 ■
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やめてきた
もういかねぇ、あんな会社
つか、やめるときに糞みたいな誓約書書かせるのな
あと、退職書類送付に、切手から封筒まで自腹ってふざけんな

よぐござったごたぁ　
杜の都・・・・・・
七夕の里
東北の百万都市、1000台へ・・・・

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　「今後の君の為を思って『自己都合退職』に
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　しておいてアゲタよ。」　　　
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>>309
＞辞める際には、「解雇にしてくれ！」とごねないほうがいいよ。
＞ネジ売りの営業活動にまわされたりして、嫌がらせを受けるからね。
＞おとなしく強制自己都合退職を受け入れて、後でひるがえるのが、 大人の対応だろう。

自白強要みたいだなｗ

面接行くの止めました。
評判の内容が事実かどうかはわかならないけど、
それだけ悪く思う人が居るってことですよね。

次また探します。

全て事実です。

やめてきた
もういかねぇ、あんな会社
つか、やめるときに糞みたいな誓約書書かせるのな
あと、退職書類送付に、切手から封筒まで自腹ってふざけんな

ふざけんな

２ちゃんだけでなく労組系の掲示板でもボロクソに書かれているんだから本物でしょう。

約１年前にオチャラケでフィットの本社で面接した。
そのときに「自社でメインフレームを保有してますか？」
と質問したら、「はい・・・」と答えていた。
どう考えても明らかに嘘だろ？
その後は放置プレーで未だに連絡は来ない。
元々このスレを知っててオチャラケで受けたから気にもしてないけどね。

びーっくり。

マジで凄過ぎ！！！！！！

ttp://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=FIT%E7%94%A3%E6%A5%AD&num=4

３位、４位独占！！！！

>>322
おちゃらけで、面接しにいっちゃうのですか？
当然、交通費は自腹ですよね。
もったいない気がするのは、オレだけ？


でも歩いていける距離に、いろいろな観光名所があるからな。
皇居の周りを散歩してもいいし、ちょっと足を伸ばして後楽園。
日本武道館もすぐ近く。

おっと、忘れちゃいけない、中央労働基準監督署。ｗ

FIT産業を冷やかしついでに、観光ってのもいいかもね。

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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ　　　　■
■　　いつまでかかるんだよ 　　　　　　　　　　■
■　　きちんと対応をしろよ 　　　　　　　　　　 ■
■　　社員を解雇もできねのかよ 　 　　　　　　■
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もはや単なる悪徳企業とは違う反社会的組織だな
しかしあまり問題にならないのは顧客企業の下層労働層を揺るがす
事態になるからだな。TCS、トラコス、クリ、フルキャスト…
叩けば埃だらけ。大企業は足下すくわれてしまうからな
誰〜も叩かない

何も生産してないのに、FIT産業

ＦＩＴ経験者です。しかも７年間。
とっくにやめてますが。
私が在籍していたときもひどかったけど
今はもっとひどいことになってるんだね。
私の時代もありました。
旅行代金の積み立てなんて５年分くらいボッタクリ。
仕事で行けないといっているのに毎日のように営業がやってきて
旅行に行けと説得に来る。退職金なし。
ボーナス前は「会社を１年間辞めない誓約書」。
書かないとボーナスなし。
寮暮らしのやつに聞いたけど週２日は風呂がない。夏でも。
ひどかったのが新卒100人採用して派遣先がなく
ほとんどクビにしてしまった。
ちなみに私の同期は４０人くらいいたと思うんだけど
新人教育の7日間終了時に５人やめました。
私が退職するときに残っていたのはきっと２人。
今思えばつらかったな〜。
そんな地獄の日々から抜け出し今は快適な暮らしをしている。

何も生産してないのに、FIT産業　age

　俺の場合もさんざん面接官から悪口をいわれてもうダメポかと思ってたら
忘れた頃に、内定をよこしてきた。結局それを飲んでしまい地獄に墜ちて
しまったんだけど。

　フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

すべてが事実
ネタは一つもない

すべてが事実 age

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　 「へぇー、君本当に面接受けに来たんだ！」
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　「こっちが呼んだからって来たんだー（笑）」 　
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　「うちはずっと求人票出してるのに
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　 それ見ても来なかったくせにー、へぇー（爆）」
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿ 「不採用」
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びーっくり。

マジで凄過ぎ！！！！！！

http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=FIT%E7%94%A3%E6%A5%AD&num=4

３位、４位独占！！！！

余りにも酷過ぎるブラックDQN企業として五日は世界に知れ渡るでしょ。
２ｃｈで大分有名に成って来た感がある。

マジで凄過ぎ！！！！！！

凄過ぎ

フィット産業って何ですか？

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。
異常な会社です。

余りにも酷過ぎるブラックDQN企業として五日は世界に知れ渡るでしょ。
２ｃｈで大分有名に成って来た感がある。

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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ　　　　■
■　　いつまでかかるんだよ 　　　　　　　　　　■
■　　きちんと対応をしろよ 　　　　　　　　　　 ■
■　　社員を解雇もできねのかよ 　 　　　　　　■
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さっさと解雇にしてくれよ 　　　

そんでもって給与、退職金払えよ　　　　　　　　　　

給料ちゃんと払えよ！

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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ　　　　■
■　　いつまでかかるんだよ 　　　　　　　　　　■
■　　きちんと対応をしろよ 　　　　 　　　　　　 ■
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大量の求人出す前に、今居る社員の給料ちゃんと払えよ！

辞める時の対応は本当に酷かった。

・強制的に自主都合退社で書類を書かされた。文句言ったら「ここは自主都合は固定だから」って言われた。
・同業他社への転職はしませんって内容の誓約書を書かされた。
・離職関係の書類を本社から郵送する切手代は自腹切らされた（１２０円だったかな？）
・最後の月の給与計算時間かかるからと言う理由で、離職票が退職してから2ヶ月半届かなかった。
・で、結局最後の月の給料は未払いのまま。
・その旨労働基準監督署に相談したら、突然会社から嫌がらせの電話がかかってきた。

まだまだあるが、辞める時は注意した方が良いです。
今は縁が切れてせいせいしてします。

まだまだある


今後に期待！

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■ 　大量の求人出す前に、今居る社員の給料ちゃんと払えよ！　 　　■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■　
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■ 　大量の求人出す前に、今居る社員の給料ちゃんと払えよ！　 　　■
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給料ちゃんと払えよ

ちかじか
全て終わったら、ねたを提供するよ
ねたの一つ
源泉徴収は、請求しなかった場合発行しない？
源泉徴収はたしか退職時に発行しない場合、所得税法226条（所得税法違反）のはず

正社員なのに「無給」！
正社員なのに「無給」！

当方、裁判中。ここに来てはイケナイ！
給料払われなくても働きたいのか？
そもそも無給じゃ「労働」とは呼べんぞ。

おお！ナカーマ。
当方も裁判中＠関西。

労キショも逝ったが、
「君の会社は極めて悪質で、とても手に負えません」
されてしまった。

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■ 　大量の求人出す前に、今居る社員の給料ちゃんと払えよ！　 　　■
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求人出す前に給料ちゃんと払えよ！　

ｚ

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■ 　大量の求人出す前に、今居る社員の給料ちゃんと払えよ！　 　　■
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給料ちゃんと払え

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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
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助成金詐欺はまだやってるのかな？

自分は本社だったけどやっぱり最悪
ｼｬｯﾁｮｻﾝ(今は会長なんだっけ?)の怒鳴り声は日常茶飯事…ていうか毎日
自分の仕事も、何だか悪事に加担しているような気がしたので辞めた
まぁ辞めたいと言って結局半年待たされたけど

この会社は社員雇う資格ないね。
いっそ契約社員ONLYにすれば・・。
いい契約社員はさっさといなくなるだろうねえ。
人材の横流し会社は、雇う方にも雇われる方にもサービスする会社だって自覚ないとねえ。
まあDQNの安売りショップだって言うのならいいけどそれでも
中国・インドの人材の方が日本人より優秀だからそんな商売保たないよ。

傷病手当の着服もやってる。

着服 age

ええええっーーー！
そんなひどい会社なのですか？
営業事務で募集があったのですが・・・。
内勤で営業のサポートをする仕事だとかいてあったんですけど。
事務方のひとでひどい目にあったという話はありますか？
288さんと同じ求人だと思います。

なんだ、給料払わない＆払えないくせに、
募集掛けてるのか…。

大量の求人出す前に、今居る社員の給料ちゃんと払えよ！

無料の職安で求人出す＆雇用助成金詐欺の為に、
強制自己都合退職。

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強　制　自　己　都　合　退　職

強制退職

営業事務の方の被害は誰かご存知じゃないですかーーー？

て言うか、前任者が逃げ出したから募集
掛けてるんダロ。

東京ＩＴ会計専門学校はどうですか？ＤＱＮ？いつも募集かけてますけど。

Fが抜けてる。
関係無い。

フィット　お　そ　る　べ　し

■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■

ひでー会社。だんだん、やばくなっていく会社ってわかるよね。
俺も、いまの会社（携帯会社）で、自己退職の嫌がらせされた事あるよ。
オメーラ、低学歴のバカ軍団といっしょすんなって、思うた。

■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■

今時社内恋愛禁止。

年中求人募集。でも俺不採用くらった！。

社内恋愛禁止、て優香、社内恋愛不能だろ。
野郎ばっか。
#モーホー？

所詮派遣だからプロジェクト終了したら
バラバラに成ってしまうし…。

　　　　　　　　　　　　 ,,----、,,,,,,,,,､､
　 ;''　"''―-､γ　　 / ,,-‐―、ヽヽヽヽ
　 |　　　　　 ヽυ　〔/　 　 　））））ヾヽヽ 　 　 社内恋愛禁止
　ヽ　　　　.,,,,､､）　 /.,,,,、､　,ヽξ＼Ξ/　.
　Ν　　　　-== ＼/ ==/　 .,==- 　 レi!　
　(6ヽ...........''''' ） (´ ）,(_,､ﾉ（ "",,ﾉ:: 6） 　　
　|::::::::::::::::::::::::::::::::::３ε 　＾ﾝ ...::::: |/ 　　
/ 〔::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ::::. .::.. ::...::::::/ λ 　　　　　
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　　　　　　　＿＿ノ　￣|￣　　　 　　/~~￣⌒＼

・一応ハロワ経由でいってみたのだが。書類選考から始めさせてと女の人が
言うので履歴書・職務経歴書を送って１週間あまり。面接の電話が・・・。
逝ってみると伊○治というおっさんが偉そうに踏ん反り帰っている。（大阪）
話しながら履歴書を見出す。（もちろん書類選考はしていない）
第一声「何で来た」　「そちらが面接でよんだのではないでしょうか？」
第ニ声「大阪の経済について語れ」　「どのような点でしょう」
第三声「昭和４０年大阪日日新聞があって・・・えんえん３０分」
その間、「もう結構です」と何度も帰ろうとするたび「まあ、きけや」
と座らされる。
第四声「何か質問は？」　「ホームページをみて・・・」
第五声「そんなもん見たってしゃないだろ！！」となぜかキレる。
おわり。
このとき他で内定もらってたんでよかったけど、もっとこのスレ
見ていけばよかった。とほほ・・・。

萎詐痔age

つーか、また(無料の)ハロワか。

以前に取引さえも成立していない会社へ就業させられた。
「担当が変わったから」という理由で正社員から契約社員へ格下げされた。
結局、給料は支払われなかった。

京都支店の林課長、ええかげんにせーよ。
大阪支店の副社長だか、ええかげんにせーよ。
お前ら、頭悪すぎ。歳食ったただの古狸。
腹掻っ捌いて、詫びろ。

面接のつづき
帰りぎわに「俺はお前にヒントを出してやった。それを考えて
また電話よこせ」だって。伊○治の面接で入社する人いるのか？
誰か教えて。
ちなみにハロワにはなんの連絡もないって。もう働いているから
どうでもいいけど

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　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i 　　　「何で来た」
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:| 　　　　「大阪の経済について語れ」
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l 　　　　「ホームページ見たってしゃないだろ！！」　
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　 　「俺はお前にヒントを出してやった。
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　それを考えてまた電話よこせ」
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　「ホームページ見たってしゃないだろ！！」　

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　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:| 　　　　「大阪の経済について語れ」
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l 　　　　「ホームページ見たってしゃないだろ！！」　
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　 　「俺はお前にヒントを出してやった。
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　それを考えてまた電話よこせ」
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　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　　　　　「まあ、きけや」
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　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
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385 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/11/06 02:57:38 ID:yKTy9F3j
以前に取引さえも成立していない会社へ就業させられた。
「担当が変わったから」という理由で正社員から契約社員へ格下げされた。
結局、給料は支払われなかった。

京都支店の林課長、ええかげんにせーよ。
大阪支店の副社長だか、ええかげんにせーよ。
お前ら、頭悪すぎ。歳食ったただの古狸。
腹掻っ捌いて、詫びろ。

「俺はお前にヒントを出してやった。　それを考えてまた電話よこせ」

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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 伊 　|.¨|　佐痔 |　　　　　「また電話よこせ」
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伊佐痔　イボ痔　ｱｹﾞ

イボ痔　ｱｹﾞ

発見！

フィットの人事担当はＤＱＮばかりなのか？
俺はハロワ経由でフィット側の要望で面接に行った。
面接始まった瞬間にいきなり嫌味言われその後即「不採用」。
そしてその後、散々経歴馬鹿にされた。そして、
「別の職種があるがそっちで応募する？採用するかはわからないけどねｗ
お願いするなら考えるよ」だと。
大阪支店のＮ谷っておっさんだった。

ＨＰとかでＤＱＮかどうかってある程度わかるよね。
ここは手抜きしすぎ

この会社どういう人なら入社出来るの？
まあ入社したくもないがｗ

発見！

フィットの人事担当はＤＱＮばかりなのか？
俺はハロワ経由でフィット側の要望で面接に行った。
面接始まった瞬間にいきなり嫌味言われその後即「不採用」。
そしてその後、散々経歴馬鹿にされた。そして、
「別の職種があるがそっちで応募する？採用するかはわからないけどねｗ
お願いするなら考えるよ」だと。
大阪支店のＮ谷っておっさんだった。

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■ 　大量の求人出す前に、今居る社員の給料ちゃんと払えよ！　 　　■
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■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
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雇用助成金詐欺

この会社のどこがいい会社だよ
帰社しても会社内に入れて貰えない

一般社員には、名刺すら貰えず、提出物（勤務表等）は、
今時手書きでしかも社内秘と薄く印刷されているし
メールも当然なし

フィット産業って会社の名前ですか？たしかハロワに求人あったよ。

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■　　さっさと解雇にしてくれよ 　　　　　　　　　■
■　　そんでもって給与、退職金払えよ　　　　■
■　　いつまでかかるんだよ 　　　　　　　　　　■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■　　きちんと対応をしろよ 　　　　　　　　　　 ■
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■　　社員を解雇もできねのかよ 　 　　　　　　■
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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　 「君は強制的に自己都合退職」
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君は強制的に自己都合退職

　俺の場合もさんざん面接官から悪口をいわれてもうダメポかと思ってたら
忘れた頃に、内定をよこしてきた。結局それを飲んでしまい地獄に墜ちて
しまったんだけど。

　フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

ようやく、ＦＩＴと縁が切れました。
案件の切れ目が縁の切れ目

最後の月の給与は、支払えましたけど、2ヶ月後に
退職金も出ると言っていたけど出るのかな本当に
（手続きの時、退職金基金の解約なるものを書いたけど）
15年で、7万とか書いてあっけど、ボーナス返せとまで言われなかったし

つくづく変な会社だよ

怖ッ((；゜Д゜)
某サイトで社名こそ伏せてあり、長い事掲載されてるけど条件が良いので、
キーワート゛拾い集めて検索したら、この会社がヒット。
ＨＰ見てＩＴ企業の割にはチーフ゜なサイトだと思いながらも応募検討。
応募前に再度調べてみたらこんな様で本当にヒ゛ックリ（ｗ
為になりすぎました。皆様ありが�d！藁

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　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i 　　　「何で来た」「まあ、きけや」
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:| 　　　　　「大阪の経済について語れ」
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l 　　　　　「ホームページ見たってしゃないだろ！！」　
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　 　　「俺はお前にヒントを出してやった」
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 伊 　|.¨|　佐痔 |　　　　　「また電話よこせ」
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　
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行くとこなんて、探す気になれば探せるよ
100社ぐらい応募する気持ちがあればいくらでも見つかるよ
ただこれだけは、いえるよ
「案件の切れ目が縁の切れ目」
うまく次の所決まればいいが、そうでなければ
恐怖の自宅待機（しかも無償のな

それから再就職は、辞める前に決めておくこと
そうしなければ、2ヶ月なにも出来ないよ（雇用保険すら貰えない可能性もある）

激務過ぎて辞めてからでないと探せないなら
転職資金はしっかり残しておく事かな。

それにしてもいい加減な会社...。

待機中は、無給です。なお、それは脱法行為です。

待機の期間中に、給与の６割給を払って、
それが「解雇予告金」ですというのならば、
ぎりぎり脱法行為では無い。
まあ、待機期間中に、自宅待機で、その間無給という会社は、
２ｃｈのスレを見る限り、フィット産業と、モスペンしかない。
大手特定派遣で、ブラックと呼ばれる会社の状況は、以下の通り。

フォーラムエンジニアリング→自宅待機、６割給あり
フジオーネテクノソリューションズ→社内待機、１０割給
ＶＳＮ→自宅待機、６割給あり

まあ、案件の切れ目が、縁の切れ目。というのは、禿げ同。

給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！
給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！

給料ちゃんと払えよ！

age

530 営業管理職 15692 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人 所長代理
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。 勤務先：当社
福岡営業所・北九州営業所 2人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝
博多区・小倉北区 大学 営業又は人事実務経験者１０年以上(必須）情報処理
業界及びソフト開発業務理解者 自動車運転免許

「今後の君の為を思って『自己都合退職』に
しておいてアゲタよ。」だと。

ザケンナ！失業保険が受給困難になるだけじゃん。
100%会社都合のクセに。

ハロワから、面接のリクエストが来たんだが、このスレ
見たら、面接申し込む気がなくなった。

前に、九段下の某派遣会社に訪れた時、そういえば、
横長の看板が出ている会社があったが、ここだったのか？
今、思い出した。

フィット産業！現在茨城県に営業事務の求人がでています！！！！！！

>>422
欠員補充ですね。
事務員にも逃げられるって...。どういうことだ？

ＦＩＴの面接断ったら嫌がらせの電話を何度もされたぞｗ
しかも携帯の電話切ったら自宅の電話に親が出たので
俺はいないぞと言って切らせた

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　文系で取り得の無いお前を面接に
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　採用するかはわからないけどね
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　お願いするなら考えるよ
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
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お願いするなら考えるよ

FITに内定した人に忠告
今からでも、遅くありません別のＩＴ企業を探しなさい。
ここに入ったら。地獄の日々ですよ。
新入社員ですら、一人で派遣されていく
新入社員教育もたったの１ヶ月
５月からうまく派遣先がきまればいいが、
決まらなければ、首を切られる
しかも案件が決まっても、その案件が終了して、別のところが決まらないと自宅待機
新入社員は、単価が安いから３年ほど昇級なし
なので。当然ボーナスも少ない
派遣先によるが、残業代は、MAX50以内なら、全額支給か
何時間以上なら支給されるかのどちらか
健康診断も社員任せ（会社の指示で何時、健康診断しなさいという指示がない）
９月に社員旅行は、新入社員は強制的に行かされる。
会社に社員を教育させる制度もないので、
新しい技術、言語は自分で勉強しなければいけない
（勉強する本も、自分で負担）

ＦＩＴ経験者です。しかも７年間。
とっくにやめてますが。
私が在籍していたときもひどかったけど
今はもっとひどいことになってるんだね。
私の時代もありました。
旅行代金の積み立てなんて５年分くらいボッタクリ。
仕事で行けないといっているのに毎日のように営業がやってきて
旅行に行けと説得に来る。退職金なし。
ボーナス前は「会社を１年間辞めない誓約書」。
書かないとボーナスなし。
寮暮らしのやつに聞いたけど週２日は風呂がない。夏でも。
ひどかったのが新卒100人採用して派遣先がなく
ほとんどクビにしてしまった。
ちなみに私の同期は４０人くらいいたと思うんだけど
新人教育の7日間終了時に５人やめました。
私が退職するときに残っていたのはきっと２人。
今思えばつらかったな〜。
そんな地獄の日々から抜け出し今は快適な暮らしをしている。

.

　俺の場合もさんざん面接官から悪口をいわれてもうダメポかと思ってたら
忘れた頃に、内定をよこしてきた。結局それを飲んでしまい地獄に墜ちて
しまったんだけど。

　フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　文系で取り得の無いお前を面接に
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
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勤労感謝age

感謝age

age

就職で組織の歯車の一つに？
それとも堀江級の起業家？
どっちでもいいけど、
世の中楽して稼いでる人が
沢山いるってことぐらい
知っとかなきゃダメだろう！
http://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/k11912783

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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
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　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　採用するかはわからないけどね
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　お願いするなら考えるよ
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■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
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本当に>>436みたいなこというのかな？

面接受けただれか密かに録音して揚げてくれないかな

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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　君は倒れてもう働けないから辞めてくれ。
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 他の倒れた技術者にも皆辞めて貰っている。
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　
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職安で登録したら速攻面接の話が職安経由できたので
ドキドキしながら検索かけた
もう面接いくきにもなれない
助かりましたありがと
このスレ「ＦＩＴ産業」でググルと上から３番目に来るあたりがすごい

また(無料の)職安か。

このスレがまた一人救った
嬉しく思う

70 NTT研究所
68 [Microsoft] 日本IBM NTTdata NEC 富士通 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
66 電通国際(ISID) 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ(CTC) [hp]
65 NTTｺﾑｳｪｱ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 日立ｿﾌﾄ(HSK) NTTdocomo
63 住商情報(SCS) 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NECｿﾌﾄ(NES)
62 東芝情報ｼｽﾃﾑ 富士通sys-sol SONYinfosys-sol JR東日本情報ｼｽﾃﾑ NTT-AT
61 日本情報通信(NI+C) 日本ﾕﾆｼｽ ﾊﾟﾜｰﾄﾞｺﾑ(ttnet) ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｲｳｽ NTTｿﾌﾄ
60 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立SAS 三井情報開発 ﾕﾆｼｽｿﾌﾄ TIS 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ
59 DCS CAC [NCR] 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ ﾋﾞｰｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｵｰﾋﾞｯｸ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 農中情報ｼｽﾃﾑ　東京海上ｼｽﾃﾑ
58 FASOL 松下ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN ｲﾝﾃｯｸ 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾆｺﾝｼｽﾃﾑ ﾘｺｰｼｽﾃﾑ開発 Fbsol ｴﾑｿﾌﾄ Fsas CSK
日本MIC ｱｲﾈｽ FNT ｱﾙｺﾞ21 ｴｸｻ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 日立asol ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ GE横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｽｼｽﾃﾑ ｼｽﾃﾑ計画研究所
56 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ NEC情報sys 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰ NTT-IT
NTTﾃﾞｰﾀｸｵﾘﾃｨ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ NTTｲﾝﾀｰﾈｯﾄ 日本情報産業 JBCC CEC 富士通FIP
54 NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾚｽｺ 第一勧銀&第一生命情報ｼｽﾃﾑ明治安田ｼｽﾃﾑ　
NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ FKS FJCL 東芝ITsol　ｲﾝﾌｫｺﾑ MDIS NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ｲﾝﾃｯｸ SKI CIJ
52 NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾌﾄ CIS ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ JRｼｽﾃﾑ ufit NECｲﾝﾌﾛﾝﾃｨｱ
46〜51 NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本電子計算(JIP) NTTﾃﾞｰﾀCS 日立INS ｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽ NTTdsol 大塚商会
ﾄﾞｺﾓｼｽﾃﾑｽﾞ 松下情報ｼｽﾃﾑ 川鉄情報ｼｽﾃﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ ｵﾑﾛﾝｿﾌﾄｳｪｱ ACS NRiDataItech
41〜45 NTTﾃﾞｰﾀSMS 旭化成情報ｼｽﾃﾑ NJK PCA CSKﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑｽﾞ 日本ﾌｨｯﾂ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
SRA ﾃｸﾉﾊﾞﾝ ｳｯﾄﾞﾜﾝﾄﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｹｲｺﾄﾞﾝ ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ ｻｲﾊﾞﾈｯﾄｼｽﾃﾑ ｷｬﾉﾝｼｽﾃﾑsol 山一情報
あおぞら情報　丸紅情報ｼｽﾃﾑ
36〜40 日本ｺﾝﾋﾟｭﾃｸ ｱｸﾃｨﾌﾞﾜｰｸ ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 日本ﾄﾗｽﾃｨ情報 TDC ﾊｲﾏｯｸｽ TKC
富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽ ｱｲﾈｯﾄ ﾛﾏﾝit ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ 情報技術開発
31〜35 SMG TCS ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟ ﾚｯﾄﾞﾌｫｯｸｽ OBC
富士ｿﾌﾄABC ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 JTB情報ｼｽﾃﾑ ﾒｲﾃｯｸ MSOL　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ

ソース↓
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1088011796/441

新卒はいませんよ

>376 ：元社員：04/12/14 01:06:48
ホント、辞めて良かったよ。
なぜ？ボーナスの額が倍近くなったから。
とはいえ、５０マソには達せず...。まあ、それは良しとしよう。転職してまだ１年に満たないからな。
それでも安いという突っ込みは止してくれよ。FIT産業在籍時代と比較しているんだからさ。

でも、この会社に在籍していたときのオレの査定は一体なんだったんだろう？
社が変わるだけでこんなにも変わるものとは！（特に忙しいとは感じなかったけどな。今年は。)
隣の芝は青くみえる「だけ」というが、実際には、ホントに青かったよ！ああ、びっくり。

この会社は、しょっぱいから、転職したほうがいいと思うね。（実感！）
確かに転職すると、有給休暇が振り出しに戻ったり、
初回ボーナスが微々たる物になってしまうけど、この会社に在籍しているのなら、
デメリットより、メリットが大きいよ。（実感！）

この会社に、「いまだに」在籍している人、転職活動は順調か？
情報システム板、就職板、転職板と３板にスレが建って（叩かれ始めて）
既に１年は過ぎてしまっている。だらだらしていると時間はすぐに過ぎてくよ。
転職もタイミングが重要だから。やはり、年齢的に３５が限界だよ。

「人材派遣業の男性、自宅車庫で首を刺され死亡」

12/14　午前７：20頃名古屋市瑞穂区の人材派遣業　中川泰郎さん（56）が
自宅車庫内で首から血を流して死亡しているのを長女（28）が見つけた。・・
中川さんの首には刃物で刺されたような傷があった・・。

最近までFIT社員(ハロワ入社、逃げ出し成功)だけど、最悪だよね。
はっきり言って潰れてくれ！

現場で使うパソコンを、一時的に自腹で買え、
代金は月々の通勤手当で清算するからとか言うくせに
そんな金額のPCなんてありえないって額のうえに、
数ヶ月間の長期出張でまともに払われなかった。
しかもその出張が、ありえない宿代だから
標準以下のホテルですら一泊毎に何割かは自腹な始末。

出張代とマシン代と・・・まとも仕事すると金がなくなる
それがFIT。
客からもらってる出張代をピンはねして
ありえない額で行かせるな！

まだまだ書きたいけど今日はこの辺で。

PS：　札幌だからってFITに入ると室蘭に行かされるから注意。

>>447
法律的には、泣き寝入りだろう。
かわいそうに...。

＝追加＝
今日、河のほとりのビルの屋上にそびえたつFIT産業の看板を車窓から見た。
灰色の地に、紺色の文字...。
会社の状況と良く似ているよな。

>>447
西日本だが、同様の状況。
支払われてもない出張費の受領証を勝手に作って
漏れのとは全然違う印影の判子を押した紙切れを
証拠として提出して来やがった。そもそも日付が
年単位で飛んでるし。請求書と2年以上離れた日付
の承認印を平気で押してたりする。

>>449
＞請求書と2年以上離れた日付の承認印を平気で押してたりする。
データ印の日付を偽装し忘れたのでしょうか？
陰影が違うのも、「被害者」が２種類持っていると押し切るつもりなんでしょうか？
和解が出来ないため、単に嫌がらせをしているだけ？

昔、公園辺りで労働者を集めてトラックに乗せ
現場に運ぶ仕事人の話しを聞いたことがある。

俺もFITをやめたが最後の給料は翌月末だがちゃんと払われたし、
源泉徴収も送られてきた。
郵送の切手代は自分持ちだったがな
他の退職者より良い状態で退職だったみたいだな。
なんか対応がバラバラな会社やな〜

フィット惨業
正式名称）フィット産業株式会社
略名称)フィット産業・FIT産業

は、労働者にとってひどい会社なので、入社をしないほうが身のためです。

＜理由＞
労働基準法で定められた有給というのは、存在しません。
有給取得分は、利益確保のため、休日出勤をしてくださいといわれます。
理由は、働いていないので、金は払えないというのが理由です。
休日出勤できない場合、欠勤扱いとされ、給与から差っぴかれます。
これは、一般的に、日給月給制度と呼ばれています。
求人票には、月給制と書かれていますけどね！

もうやったのか?

きーっくおふ(-o-)/
あー馬鹿らしい・・・行事だ・・・

>有給取得分は、利益確保のため、休日出勤をしてくださいといわれます。
残業をしてれば、何も言わずに残業代をさっぴいてくれます。

>>455
零細企業並みの倫理観だからね〜。

納得いかないことが、まかり通る社風。

運が悪ければ、（←これ重要、全員が全員って訳では無いからやっかい）
「働けば働くほど貧乏になる会社」ってのは、事実。

■ 地上の楽園 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ （ＶＳＮ） Part2 ■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1104052645/l50

> 455

ちなみに有給を取っても、
残業が発生しないくらいぬるい現場の場合、
自社へ顔を出したときにお説教されます。
そんな事聞いてねぇよって理由を持ち出して・・・

有給が無いという事実が、様々な証言によって...。

偽造するつもりなんかはじめから無いだろ。
事務処理上必要 & 本人が押すわけ無いから適当に押しただけであって。

ミーティングの時に判子忘れてったことがあったのだが、上長は普通に漏れの
名前の判子引き出しから出して「これ使って」って渡されたよ。何でそんなもの
持ってるのか当時は不思議だったが、そういう理由だろ。

386 ：元社員：04/12/23 09:44:49
なるほど！良く判った！
つまり、「日常的」に本人の承諾なしに勝手にハンコを押してしまう
文化が在るわけね。（オレの場合は、そんなことはなかったけど。）

で、裁判で争う段になって、そんなことが日常的に行われている事は、
つゆ知らずのＦＩＴ産業の弁護士は、これが証拠物件ですと意気揚々
提出したが、印影が全く違っていたということを突っ込まれたわけですね。

さ〜て、誰が「有印私文書偽造罪」に問われるのでしょうね？

承諾もしていない文書に対して、勝手に印鑑を押されるFIT産業。

社員に対する犯罪行為が、日常的に行われているが、そういったことは慣れてしまう。
それが、「うっかり」対外的にも犯罪（違法）行為をしてしまうのは、有り得る話。

現職の方へ
今は自分に火の粉が降りかかってないだけですよ。いずれ、ｒｙ）

ＦＩＴ経験者です。しかも７年間。
とっくにやめてますが。
私が在籍していたときもひどかったけど
今はもっとひどいことになってるんだね。
私の時代もありました。
旅行代金の積み立てなんて５年分くらいボッタクリ。
仕事で行けないといっているのに毎日のように営業がやってきて
旅行に行けと説得に来る。退職金なし。
ボーナス前は「会社を１年間辞めない誓約書」。
書かないとボーナスなし。
寮暮らしのやつに聞いたけど週２日は風呂がない。夏でも。
ひどかったのが新卒100人採用して派遣先がなく
ほとんどクビにしてしまった。
ちなみに私の同期は４０人くらいいたと思うんだけど
新人教育の7日間終了時に５人やめました。
私が退職するときに残っていたのはきっと２人。
今思えばつらかったな〜。
そんな地獄の日々から抜け出し今は快適な暮らしをしている。

> 460

入社する時の提出物として印鑑があって、
近所の100円ショップで買ったのを渡したんだけど、
退職する時に返却されなかったのを思い出したよ。

同じ名前の社員から前に奪った判子だろうね。

>>463
その２です。ｗ

入社するときの提出物に、印鑑というのは一体...。
きっと、見たことも無い書類に、「勝手に」認印を押されてしまうのね...。
不法行為をするのにも、会社の金を使わないのね。

えげつないな。

最近までFIT社員(ハロワ入社、逃げ出し成功)だけど、最悪だよね。
はっきり言って潰れてくれ！

現場で使うパソコンを、一時的に自腹で買え、
代金は月々の通勤手当で清算するからとか言うくせに
そんな金額のPCなんてありえないって額のうえに、
数ヶ月間の長期出張でまともに払われなかった。
しかもその出張が、ありえない宿代だから
標準以下のホテルですら一泊毎に何割かは自腹な始末。

出張代とマシン代と・・・まとも仕事すると金がなくなる
それがFIT。
客からもらってる出張代をピンはねして
ありえない額で行かせるな！

まだまだ書きたいけど今日はこの辺で。

PS：　札幌だからってFITに入ると室蘭に行かされるから注意。

＞現場で使うパソコンを、一時的に自腹で買え、
＞代金は月々の通勤手当で清算するからとか言うくせに

はあ？何で通勤手当で清算するって答えが返ってくるのだろう？
それ以前に払われなかったみたいだけどな。
この会社は中小企業と言っても５００名は社員が居る。
そんないい加減なことをやってても存続してるってところが凄いと思う。

な、なんなのこの会社は・・・・・・・？
　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
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>>462
退職金は５年以上勤めればもらえると書いてありましたが…。
嘘なんですね。

> 466

俺も言われた事があるよ。交通費清算。
通勤費の申請の時に、実際より区間の長い(値段の高い)定期を買って申請。
その差額分で社員にローンを返済するって事だよ。
現場の最寄駅なんてすぐ判るのになんで虚偽の申請が通るのか
不思議だったが、なんだかんだで払われないのがオチだったよ。

定期を買ってからのコピー代、払い戻しの手数料が自腹だった事も言っておく

>>469
コピー代？
交通費、出張費清算で「コピー代」として請求するんだよ？
知らなかった？ｗ

ここの社員やるくらいなら自営した方がいいよ。
契約したらこの会社のピンハネ率は実質１５〜２０％だよ。
参考までに相場は５〜１０％
この会社にいても定年まで正社員で残れる可能性は皆無。
さっさと他社の契約社員になった方がマシ
今の客先で体の良い他社に乗り換えるのも吉。
この会社には脱走者を告訴する体力もないし人材もいない。

嘘付け！(逆の意味で)

漏れの場合は、自分の取り分が15%で、
ピンハネ率85%だったぞ！＜本当です

>>472
マジかよ・・。そういえば契約社員の契約書を事前に見せてくれって言ったら拒んだな。ひどい会社だ。

おまえら、就職板のフィット産業スレが８８０レスでＤＡＴ落ちしたぞ。
最終書き込み日は、05/01/08 19:27:13 だ。

就職板
■■■おまえらフィット産業に内定したぞ■■■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1089849980/l50

>>474
1000に達せず...。
まあ、そんなもんだろ。

所属長や役員が最近携帯を変えたり引っ越ししたりしてるらしい・・
指に絆創膏付けてるのをよく見る位かな

坂○氏のメルアドが載っている...。
個人メールアドレス、在るんだ...。


幹部だけ...。

この会社で一番使われる書類といったら
稟議書と始末書

ありえないことだらけなのがこの会社

>>478
有給取るのに、稟議書と届書が必要。
稟議書は、社長決済まで。

（利益率を鑑み）稟議が通らない場合、欠勤扱いとなり、
給与から差っぴかれる。

有給休暇の１００％消化はありえません。

理由：利益率が下がるので、それ以前に欠勤扱いとなるため。

そもそも稟議書というのはそんなことの為に使うものではない

>>480
有給取得するために、社長のお伺いを立てる。

>>477
>幹部だけ...。
幹部にあらずば人にあらず。

ここの技術者は商品、モノに過ぎない。
だからそんなモノにいちいちメアドなんて無い！

ＦＩＴ経験者です。しかも７年間。
とっくにやめてますが。
私が在籍していたときもひどかったけど
今はもっとひどいことになってるんだね。
私の時代もありました。
旅行代金の積み立てなんて５年分くらいボッタクリ。
仕事で行けないといっているのに毎日のように営業がやってきて
旅行に行けと説得に来る。退職金なし。
ボーナス前は「会社を１年間辞めない誓約書」。
書かないとボーナスなし。
寮暮らしのやつに聞いたけど週２日は風呂がない。夏でも。
ひどかったのが新卒100人採用して派遣先がなく
ほとんどクビにしてしまった。
ちなみに私の同期は４０人くらいいたと思うんだけど
新人教育の7日間終了時に５人やめました。
私が退職するときに残っていたのはきっと２人。
今思えばつらかったな〜。
そんな地獄の日々から抜け出し今は快適な暮らしをしている。

いちいちコピペ貼るな！

就職活動中の大学生です。このスレ見てフィットの２次面接を辞退
しました。１次面接の後連絡が無いので落ちたと思っていた所２週間前に
内定状況を聞かれまだ無いと答えたら「では２次面接をするので近い内に
連絡」をとの電話がそして先週に「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやる
からありがたく思え」と電話を受けました。怪しいと思いググッたら
このスレを発見しました。親に迷惑かけたくないけどここは流石に
辞退させてもらうｗ

オメオメ！
ここは入った方が親に迷惑が掛かる。
(入社時に両親やその他、金持ってる
保証人の判子を要求するし)

このスレがまた社会の役に立った。

実は社長は北朝鮮人だ。事実　朋友こんつえるん

この会社は絶対にやめとけ
入社の面接で年収400万みたいな事言ってたくせに
源泉徴収みたら270万だったよ。

まぁ、見るまで気づかなかった俺もDQNだけどな

>>見るまで気づかなかった俺もDQN

ＤＱＮはＤＱＮ会社へ　これ自然の定理

>>487
どうりでな。やっぱりそうじゃないかと思ってたんだ。
朝鮮人でなければこんな事はそうそう出来るもんじゃないよ。
ＴＣＳの高山社長も朝鮮人らしいし。（父親が半島出身）

離職証明を３ヶ月もくれないのには参った。
最後の月の交通費は半年遅れで８割しかもどってこないし・・。
微々たる額だしもう再就職してたから文句いうのも面倒くさくなった。
どうせ電話したら消費税がどうこうとか訳判らないことを言い出すだろうし・・。
言っておくけど、これは嘘偽りのない真実だからね。
ついでに言うけど、ここのスレのこの手の話は私の経験上、充分あり得る話です。

就業規則はかなり手荒な手段を使わないと出さない・・。
漏れは入った瞬間から２年後に辞めることを想定して動いてたが・・
そんな会社に何故入ったかって？
それはウフフ・・・
まあ使い捨ての会社としては充分に機能してくれたさ。
漏れを雇ったことによる損益は奴隷社員が汗水流して補填するだろうし・・

2002年5月末に前の会社をリストラされ、転職活動を進めていたその年の秋の事。

ハロワから1通の封筒が郵送され、その封筒の中にはフィットの求人票が・・・。応
募してからすぐ面接し、1週間以内に合否を伝えると言って2週間放置。その後問
い合わせてみたら「採用の方向で考えているので、住民票を郵送して欲しい」との
事。「住民票を受け取ったら、”準職員”（？）として登録する」と言われたものの、
どうも胡散臭いと思い住民票を送らずにスルーしたら、あちらも（住民票の）催促
の電話もせずにスルー。事の経緯についてハロワに相談したら、フィットを無視し
て別の会社を応募しなさいとアドバイスされた。

今年に入って転職を決めたものの、去年から見始めた転職版でフィットの悪行を
見るにつけ、「あの時、焦って住民票を送らないでよかった。」と強く思いました。

>>493
住民票？
すごい...。ありえない。

存在自体が有り得ない会社

間違いage

次ぎの職場決めてFIT産業やめた人、
次の会社での雇用保険とか厚生年金の加入
スムーズにいきました？

住民票もだけど、連帯保証人を二人付けろ、
印鑑押せ、って何だよ。派遣会社の癖に！

闇金かよ、つーの。

>497
書類来るのが遅いからスムーズにはいかない
ハロワ等に相談して電話してもらうと良

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 / 　　お、俺だってー。
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_, 　５００ゲットすることくらいできんだよ！
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

給料日age

とにかく他の会社に比べると激しく異常だ。ここは・・

数回の転職でいくつかの会社にいったが
給料日が休みに重なると支給が後ろにずれるのは
ここだけだった。

幹部は北朝鮮人だって！�兜�友はつぶれたらしいじゃない
フィットもすぐにつぶれるから・・・・

�兜�友2003年12月に潰れた

､　 , ,.' '´　　　,. ‐'〃　　　　ﾉ! i　　　　｀`‐ ､,　　　　　　 ｀ヽ､､　!
　｀l !ヾ＝,､.イ‐ ﾆ-'､rﾆ".､´　ヽl､ヽ　　　　　 ｀ヽ､　　　　　　 ヽ-!
　　!|.　　 ヽ､!、　　　 ＿＼ヽ､_｀ ｀`ｰ､ヽ　　　 l　 !＼　　　　〃l !;
　　!| 　 　 l｀　 　 -‐r‐;;‐テﾆ､-｀=,､､ ヽl　 ﾉ,.ｲ ノ　　ヽ -‐"'´　!l;
　　!|　　　 l　　　　ヽヾﾆノ　 ,　　　｀'ゝﾉ_,ノ＿l/ ヽ　.! .!　　 　 ,',';
　　!|　　　 l 　 　 ''''' ｀ ー―　　　　　　,ィj;ヾ￣｀/_ノノ　　　 .〃.;
　　!|　　　 l　　　　　　　　　　　　　　　 ヾソ ゝ.,'´　　　　　, ; '　;
　　!.!　　　 !　　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ｀ "　,'-.､ _,,.._,‐' '´　 .;
　 ,.!,'､'"" 'ヾ、　　　　　　　　　　 　 ,.....,,, ヽ　 !　 l !'"　 　 　 .,'
,〃　 ｀ヾ,､　 ヽ　　　　　　　　　　　 ｀ - '´ 　 !　 .l.|　　 　 　 ,'
'　　　　　｀｀' ､､＼ 　 　 　 ‐＝=- .,__　　　　,' 　 .l.| 　 　 　 ,'　　上げてやる！
　　　, ‐　､　　｀｀‐.､'‐.､　 　 　 ＿_　｀　 　 /　　 .!|　　　　,.'
　 ／／ ｀' ｀ヽ、　　 ｀' -､ｰ ､　 ::::　　　　,ｲ　　　 |!　　　,.'

ここの所属長って、基地害

>久しぶりに、フィット惨業の求人状況を調べようと、
>ハローワーク・インターネットサービスを検索してみた。
>
>希望する雇用形態がある方は選択してください。
>という項目が増えていた。
>
>正社員・正社員以外（契約社員、準社員、嘱託等）、登録型派遣、常用型派遣と
>分かれるようになっていた。
>
>当然のことながら、フィット惨業は、正社員のカテゴリーでも検索可能です。ｗ
>
>看板に偽り有りですね。

どれで入ったところで、結局『派遣』されるだけなのだが。
正社員や常用型派遣でも、案件が切れたら即、その月限りで
強制退職させられる。しかも自己都合扱いにされるので、
転職や失業保険に支障をきたす。

2004年に前の会社をリストラされ、転職活動を進めていたその年の秋の事。
ハロワから1通の封筒が郵送され、その封筒の中にはフィットの求人票が・・・。応
募してからすぐ面接し、1週間以内に合否を伝えると言って2週間放置。その後問
い合わせてみたら「採用の方向で考えているので、住民票を郵送して欲しい」との
事。「住民票を受け取ったら、”準職員”（？）として登録する」と言われたものの、
どうも胡散臭いと思い住民票を送らずにスルーしたら、あちらも（住民票の）催促
の電話もせずにスルー。事の経緯についてハロワに相談したら、フィットを無視し
て別の会社を応募しなさいとアドバイスされた。

現社員ですが
とりあえず給料は月末締めなのに残業が２０日締めらしいので
一月遅れて残業手当が振り込まれる。統一してよ。
てかそういうことは最初に家や。

入社する時に就業規則を入手しておくこと。

とにかくFIT産業の所属長は、口約束で済ませて
後になってから、言った、言わないの押し問答に
持ち込むのが常套手段。

>>510
それ間違えでは、
交通費は、20日締め、
給与、残業代も月末では、有りませんか

それとも変わったの？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050223-00000308-yom-soci
>末永進裁判長は、「貸金に名を借りた違法行為で、全額が不法行為の損害。元本も保護に値しない」

派遣に名を借りた違法行為の取締りもキボンヌ。

やがて世界がＦＩＴ（フィット）の名を知る日まで・・・。

年金給付ミス損害、日立が５千万円負担　システム不備で - asahi.com : 経済
http://www.asahi.com/business/update/0224/127.html

実はここの派遣の仕業じゃねーの？
まあ、こんな悪徳派遣会社に頼る日立も日立だが。

やがて世界がＦＩＴ（フィット）の名を知る日まで・・・。

ビックカメラ社長らを書類送検　サービス残業の疑い - asahi.com : 社会
http://www.asahi.com/national/update/0225/016.html
>　カメラや家電製品の量販店「ビックカメラ」（本社・東京都豊島区）が売り場の主任に長時間の残業をさせながら、残
>業代を支払っていなかったなどとして、東京労働局は２５日、同社と新井隆司社長を含む役員ら８人を労働基準法違反（
>時間外労働、割増賃金不払いなど）容疑で東京地検に書類送検した。中には正規の８時間勤務と労使協定で認められた７
>時間の残業に加えて８時間４０分の残業をさせ、計２３時間４０分の連続勤務をさせていた例もあったという。
>
>　ビックカメラは「東京労働局の指摘、指導を真摯（しんし）に受け止め、現在は改善しました」としている。
>
>　調べでは、同社は東京の池袋本店と新宿西口店で主任１１０人を管理職のように装い、０３年１２月〜０４年１１月に
>計約１億２７００万円の時間外割増賃金を支払わず、退職した元主任１人にも０２年１１月〜０３年９月に計１８５万円
>の割増賃金を支払わなかった疑い。
>
>　また０４年４月〜１１月には主任を含む約２８０人に、労使協定で定めた１日７時間の限度を超える時間外労働を延べ
>約１４５０回させたり、月間の限度を超える時間外労働を延べ約１１００回させたりした疑い。
>
>『事件』は同社の労働組合の告発で発覚。東京労働局は昨年１１月に、本社など４カ所を『家宅捜索』していた。
>
>　労働基準法上は管理職にあたる「管理監督者」には残業や割増賃金の規定が適用されない。しかし、管理職かどうかは
>役職名ではなく、実態に即して判断すべきだとされている。
>
>　同社は主任職に残業代を支払わず、代わりに「管理職」としての手当を月４万円程度支払っていたが、東京労働局は「
>採用などの仕事は任されておらず、管理職とはほど遠い」とし、残業代を削減するための手段だったと判断。こうした対
>応には新井社長の指示があったとみている。

ビックカメラ無給残業にメス
==========================
＜ビックカメラ＞残業代不払いで社長ら書類送検

　東京労働局は２５日、家電量販店大手「ビックカメラ」（本部・東京都豊島区、新井隆司社長）が、
店舗のフロア責任者らを管理職扱いにして残業代を支払わなかったとして、同社と新井社長ら経営者
７人を労働基準法違反（割増賃金不払い、時間外労働）容疑で東京地検に書類送検した。

　調べでは、同社は０３年１２月から０４年１１月までの間、池袋本店と新宿西口店の主任職１１０人
を管理職扱いにして人件費を抑え、合計１億２７００万円の時間外手当を支払わなかった疑い。また、
従業員約２８０人に対し、労使協定の上限を超えて時間外労働させた疑い。

　同社では社員の約３分の１が「管理職」とされ、時間外手当を支給されておらず、各売り場の責任者
の中には月４万円程度の職務手当で１００時間以上の時間外労働をさせられている社員もいた。
労使協定では１日７時間が上限とされているのに、１５時間以上の残業をさせ、１日の労働時間が
２３時間４０分というケースもあったという。

　同局は昨年１１月、『再三の指導に従わず、悪質』として労基法違反容疑で同社本部など４カ所を
家宅捜索していた。【奥村隆】

　▽ビックカメラの話　労働局の指摘を厳粛に受け止め、改善を図っている。

ちなみに、「もし」これが派遣会社だったら、このような
労働基準法・職業安定法・派遣法等、労働に関する法律
(ついでに刑法も)に違反した場合は事業免許が取り消されたり、
事業廃止を命ぜられる。
また違反から5年間の欠格期間は、違反者、および違反者を
経営者に含む法人は、派遣業を営むことが許されない。
更に、これを免れるための名義貸しも禁止されている。

これとか、やっぱ付加金も含めて支払う羽目に成るのは事業を続けさせてもらう為？

サービス残業３０億支払い　派遣最大手スタッフサービス
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050225-00000005-kyodo-soci

>　人材派遣会社最大手「スタッフサービス」（グループ本部・東京）が、
>サービス残業をさせた全国の社員と退職者計約４０００人に対し、
>過去２年間にさかのぼって総額約３０億円の未払い残業代の支払いを
>始めたことが２４日、分かった。
>
>　大阪労働局は同日、同社が組織的にサービス残業をさせた疑いが強まった
>として、労働基準法違反（割増賃金不払いなど）の疑いで、持ち株会社
>「スタッフサービス・ホールディングス」（東京）を家宅捜索。既に
>岡野保次郎会長と中山堯社長から数回にわたり事情を聴いており、近く同容疑で
>法人としてのスタッフサービスと幹部数人を書類送検する。
>
>　関係者によると、スタッフサービスの就業規則では労働時間は午前９時から
>午後５時半までと定められているが、大阪本社で労働時間が実質的に１３時間を超え、
>土曜、日曜の出勤も恒常化するなど全国で長時間労働とサービス残業が行われていたという。

ちなみに「書類送検」とは、逃亡の恐れが無い相手に
適用されるだけで、「逮捕」と同じ効力を持つ。

まぁ、ここの経営者・所属長にとっては、前科なんて
蛙のツラに小便くらいだろうが。

『派遣法』で禁止の違法派遣類型

�@無許可派遣〔禁止規定:法5条1項、罰則:法59条2号(無許可一般労働者
派遣事業罪)〕
�A無届派遣〔略　無届出特定労働者派遣事業罪〕
�B適用対象外派遣〔略　適応対象業務外労働者派遣罪〕
→労働大臣による停止命令:同大臣による勧告、企業名公表。

同時に職業安定法違反に抵触することがある。
対象業務外労働者派遣罪は条件により★刑事責任が問われる。
派遣元は供給元として『労働者供給罪』
派遣先(仕事先)は『労働者需給罪』を犯す事となる。

　戦前の建設作業員のような『人貸し業』『人材斡旋ブローカー』の
罪が重いことは理解するに容易。　人身売買業が良いわけない。

やがて世界がＦＩＴ（フィット）の名を知る日まで・・・。

１０年前に飯田橋の職安でここの求人を見つけて応募して、言われるままに
東証一部上場メーカーを退職したけど、結局仕事が無くて入社まで７ヶ月も
自宅待機した。その間はバイトで生活したけど辛かったな！
今でもあの恨みは忘れていない。結局別の会社に就職してその旨をフィット
に伝えた。文句言ってやったよ。実際１日半も飯を食えない日が有ったからね。
面接した人が確か田中部長だと思った。あの人も会社の命令で動いてるから
仕方ないんだろうけど会社には人生を狂わされた損害賠償を請求したいね。
俺は「二度と俺のような人を出さないで欲しい！」と伝えたのだが結局１０年
経っても何も変わってないどころか更に酷くなってるみたいだね。
フィットの社長は犯罪者だよ！！
飯田橋の職安で担当者に“フィット産業”はどうなったか聞かれたので、
そのことを伝えると
「又ですか？」と言ったので、俺はどうゆう事かきいたら、そうゆう事は日常
茶飯事で「ホントクレームが多いんですよね。だからそうゆう会社だけど良い
ですか？と聞いてから紹介してるんですよ」と言っていた。
何で俺に言わないんだよ！と思ったが後の祭り。会社に怒鳴り込みたい
気分だったよ！職安としては民間の機関じゃないので指導はできるけど
職安に求人を出す事を止める事は出来ないと言ってた。
それにしても酷いよな！俺はメーカーを辞めたんだからね。
それ以来は全くろくな事が無いよ！
就職して客先に派遣された職場でたまたまフィットの人と一緒に仕事する
事になり（偶然）そのことを話したたら同情されたようだが、それ以来その
フィットの人達は俺の前では、あまり自社（フィット）の事を話さなくなった。
フィットのある人に聞いてみたら、俺の前でフィットの話をするとブルーに
なるから成るべくしないようにしようと言ってたらしい。

派遣ライダー・ブラック！！！

DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧「IT・決定版」
---------------------------------------------------------------------------------
フィット産業（FIT）東京コンピュータサービス（TCS）　ワークス 富士ゼロックス情報システム　JTB情報システム　
ベンチャーセーフネット　トランスコスモス ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）　フォーラムエンジニアリング
富士ソフトABC（FSI） データ通信システム　アルファシステムズ　ソフトウエア興業
日本システムディベロップメント　NTTデータクリエイション　CSKネットワークシステムズ NTTデータフィット
NTTデータSMS　ドコモシステムズ 日立INS　興銀システム開発　日本情報産業　第一生命情報　アイネス
コンピュートロン エヌ・ティ・ティ・システム開発　エヌ・ティ・ティ・システム技研　ユニシステム
ハイテクシステム　コムシス　シグマトロン　インターネットウェア　キャデム　オープンシステムテクノロジー
金融システムズ　アイティエス　テクノバ　医療システムズ　ネットコントロールセキュリティズ　日本企画(NKC)
システムウェア　金融システムソリューションズ　サイクロンシステムズ　ウェブ・テック　ナレッジウェア
ウインテック　デジタルビジョンソリューション　ノーザンコミュニケーションシステム インタープロジェクト
ソフトウェーブ　クリスタルテクノロジー バンテクノ ハイテック ハタシ フォース イーフロンティア テクシア
テクシア・インテグレーション　アプロ　戸田テクノロジーサービス　

4月を目処に転職するべ…。
有休とか、退職手続きってどうすべ…？

>>524
ふいつとの偽装請負の実態を労働局にタレ込めば、まだ仕返し
出来るぞ。違法が確認できれば仕事が出来なくなる。

>>527
退職前の有給消化？

ありえんよ。この会社では。

>>521
２年にさかのぼるサービス残業の支払いなどしたら、
脆弱な経営をしているフィット惨業は、経営陣自身が会社をつぶします。

サービス残業の支払いをするために、銀行からの有利子の借り入れなど、
ここの経営陣のけち臭い考えでは、ばからしくて出来ないだろう。

で、同じことをやる新会社を設立。

人材派遣会社で男性死亡　東京・町田
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20050303k0000e040068000c.html

　３日午前９時半ごろ、東京都町田市鶴間の人材派遣会社「ＡＺサービス」で、男性が頭から
血を流して倒れているのを出勤した従業員が発見し、１１０番した。男性は病院に運ばれたが
間もなく死亡が確認された。警視庁捜査１課と町田署は殺人事件として捜査を始めた。

　調べでは、男性は６０歳くらいで、頭に刃物で切られたような傷があった。同課は、
同社の共同経営者の１人とみて身元の確認を急いでいる。男性は午前８時過ぎに出勤し
たとみられる。

　現場は東急田園都市線南町田駅から北西に約５００メートルで、周囲には竹やぶなどが
あり人通りは少ない。【宮川裕章】

人材派遣会社経営者？殺害、頭部に傷…東京・町田
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050303ic05.htm

　頭部に殴られたか切られたような傷があり、警視庁捜査１課と町田署は殺人事件
として捜査を始めた。
　男性は、同社の敷地内で人材派遣会社を経営している神奈川県座間市相模が丘１、
牧野邦広さん（６２）とみられ、捜査１課で身元の確認を急いでいる。

まるで豊田商事と同じだな。

この会社は、ヤミ金以下の存在。

俺の場合、午前中に労基署に逝ってダメだと感じたので、午後には法務局に逝って
会社の登記簿取り寄せて裁判所へ直行したよｗ
このスレROMってたおかげでスムーズに事が運びますた、感謝。

FIT -> F-IT -> Fuck IT

こりゃまともな会社じゃないわ。

Fake IT -> 偽装IT

まともな会社じゃないです。

DQN、ﾌﾞﾗｯｸ企業一覧「IT・決定版」
---------------------------------------------------------------------------------
フィット産業（FIT）東京コンピュータサービス（TCS）　ワークス 富士ゼロックス情報システム　JTB情報システム　
ベンチャーセーフネット　トランスコスモス ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）　フォーラムエンジニアリング
富士ソフトABC（FSI） データ通信システム　アルファシステムズ　ソフトウエア興業
日本システムディベロップメント　NTTデータクリエイション　CSKネットワークシステムズ NTTデータフィット
NTTデータSMS　ドコモシステムズ 日立INS　興銀システム開発　日本情報産業　第一生命情報　アイネス
コンピュートロン エヌ・ティ・ティ・システム開発　エヌ・ティ・ティ・システム技研　ユニシステム
ハイテクシステム　コムシス　シグマトロン　インターネットウェア　キャデム　オープンシステムテクノロジー
金融システムズ　アイティエス　テクノバ　医療システムズ　ネットコントロールセキュリティズ　日本企画(NKC)
システムウェア　金融システムソリューションズ　サイクロンシステムズ　ウェブ・テック　ナレッジウェア
ウインテック　デジタルビジョンソリューション　ノーザンコミュニケーションシステム インタープロジェクト
ソフトウェーブ　クリスタルテクノロジー バンテクノ ハイテック ハタシ フォース イーフロンティア テクシア
テクシア・インテグレーション　アプロ　戸田テクノロジーサービス　

新しい営業所の開設、ビルなどの固定資産の購入の原資。
あと、新会社設立の原資。

FIT産業の名前で、商売がしづらくなってきています。
→この会社の主要な人材確保の窓口のハロワ
関連会社の日本テクニカルシステム、朋友総合コンツエルンの名前で
募集をかけるようになってきています。以前は、そういったことは少なかった。

まともな会社じゃないです

ＩＴブラック王

asahi.com：ＩＴ企業、監査厳格化　不祥事再発防止で会計士協会 - ビジネス
http://www.asahi.com/business/update/0316/004.html

架空取引・架空請求が横行している。

530 営業管理職 16476 1301-230098-9 サービス業 12000万円 当事業所：30人(内女性：2人)、
企業全体：560人 所長代理(営業管理職) ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。
勤務先：当社福岡営業所・北九州営業所 2人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区・小倉北区
大学 ソフト開発業界の営業経験５年以上(必須） 自動車運転免許

またＳ下か！

また坂○か！

福岡営業所・北九州営業所45歳〜55歳 250千円〜400千円

結局横暴なＤＱＮは会社でなく事業所単位なの？

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★ここで書き込んでる奴自体が、クソ。 ★
★直接言う勇気も無い、クソ。 　　　　 ★
★こんなことしておもしろいか？クソ共。★
★クソは他人の欠点を晒す事しか脳が無い★
★クソまみれになれ。　　　　　　　　　★
★工業高校卒はクソの中でもレベルが低い★
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>>548
何処を立て読みするのかな？

548はクソということで

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★ここで書き込んでる奴自体が、クソ。 ★
★直接言う勇気も無い、クソ。 　　　　 ★
★こんなことしておもしろいか？クソ共。★
★クソは他人の欠点を晒す事しか脳が無い★
★クソまみれになれ。　　　　　　　　　★
★工業高校卒はクソの中でもレベルが低い★
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asahi.com：労災未加入、事業主の罰則強化　厚労省
http://www.asahi.com/life/update/0323/002.html
>　厚生労働省は１０月から、業務上のけがや病気を補償する労災保険に未加入の事業主に
>対し、罰則を強化する。労働基準監督署の加入指導を受けても保険料を払わない事業所で
>労災が起きた場合、労働者への保険給付額の４割を強制徴収していたものを全額徴収に改
>めるほか、指導を受けていなくても、一定期間以上、加入手続きをしなければ強制徴収の
>対象とする。厚労省は未加入事業所は全国で約５４万に上るとみており、罰則強化で減少
>を狙う。

うちモナー。労災隠しもよろしこ。

藻前らと一緒に仕事できるか！

ＦＩＴの面接断ったら嫌がらせの電話を何度もされたぞｗ
しかも携帯の電話切ったら自宅の電話に親が出たので
俺はいないぞと言って切らせた

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　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
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age

弊社では「派遣の仕入は無尽蔵であり、費用は無償である」をモットーに、人材処分の徹底に
努力し、常にお客様のニーズに適確にお応えできる体制作りに努めています。

age

まだ潰れてないのか・・・・早く地元の営業所だけでも撤退し北朝鮮に帰れよ

age

ＦＩＴの面接断ったら嫌がらせの電話を何度もされたぞｗ
しかも携帯の電話切ったら自宅の電話に親が出たので
俺はいないぞと言って切らせた

530 営業管理職 16476 1301-230098-9 サービス業 12000万円 当事業所：30人(内女性：2人)、
企業全体：560人 所長代理(営業管理職) ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。
勤務先：当社福岡営業所・北九州営業所 2人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区・小倉北区
大学 ソフト開発業界の営業経験５年以上(必須） 自動車運転免許

asahi.com：「武富士の提訴は違法」　批判本訴訟で東京地裁 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0330/TKY200503300206.html
>藤山雅行裁判長は「武富士の提訴は批判的言論を抑圧する目的で、違法」として、慰謝料など
>計４８０万円を弁護士らに支払うよう武富士側に命じた。武富士側の請求は棄却した。
>
>「提訴はあえて批判的言論を抑圧する目的で、裁判制度の趣旨目的に照らして不相当で、違法」
>と結論づけた。

ＦＩＴの面接断ったら嫌がらせの電話を何度もされたぞｗ

携帯の電話切ったら自宅の電話に親が出たので
俺はいないぞと言って切らせた

FIT産業は、特定派遣のくせに、営業力無くて
案件途切れたからといって解雇に追い込むわりに、
離職票はいつ送って来るんだ？
転職活動困るんだけど。無給だし。

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　文系で取り得の無いお前を面接に
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　呼んでやるからありがたく思え
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　採用するかはわからないけどね
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　お願いするなら考えるよ
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
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賞与は基本給ベースだよ。それでも年３．５はぶっちゃけあり得ない。
入社２年は賞与無いと思う。多分・・
それと健康診断もないからね。
健康管理はしっかりしないとね・・。
サービス残業しすぎて体壊してる人がいるし、勤怠表に正直な残業時間
書いたら怒られるから、つけない事で会社側も証拠が残らない。

北海道ですがハロワで沢山求人でてますた。
ググって良かった。神達ありがとう

全国に営業所が在るから、案件がなくなると、
地方(都内も含む)に飛ばすから、気をつけろ。
当然引越し代金は、自腹。

オレ自身、自宅待機期間に、名古屋に案件が在るけど
どうよ？って聞かれた。

さすがに断ったが、その後、強制自己都合退職。
orz

ここは入社するだけ無駄、
退職金（10年いたけど）出なかったし、
辞めてからの手続きに２ヵ月かかっているので
「離職票」も当然すぐには、もらえないから
ハローワークにもいけないよ

530 営業管理職 16476 1301-230098-9 サービス業 12000万円 当事業所：30人(内女性：2人)、
企業全体：560人 所長代理(営業管理職) ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。
勤務先：当社福岡営業所・北九州営業所 2人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区・小倉北区
大学 ソフト開発業界の営業経験５年以上(必須） 自動車運転免許

解雇は無いよ。強制自己都合退職です。
＝理由＝
無料のハロワ求人に支障が生じるため
＝対策＝
離職票を提出する際に、ハロワの職員が事情聴取をするので、洗いざらい話す。
→ハロワでも、悪徳企業として認識しているので、解雇として扱ってくれる。

辞める際には、「解雇にしてくれ！」とごねないほうがいいよ。
ネジ売りの営業活動にまわされたりして、嫌がらせを受けるからね。

おとなしく強制自己都合退職を受け入れて、後でひるがえるのが、
大人の対応だろう。

何でも、稟議書を書かなければいけない

当日休暇は、以前は病欠のみしかも年６回、有給を取った月は、病欠が出来ない
今年の４月から？　年２回までは当日休暇が病欠以外でも認められた？
有給申請は、１週間以上前までに提出

社員にメールアドレスなし、名刺も特別の事情がなければもらえない
連絡事項は、口答連絡のみ
部課があっても、名前だけの部署
ので本当の上司もいない、
営業が担当上司、事務所はあっても一般社員は、ほとんどいない
社員数しらわからない
社員教育もない
スキルアップは個人まかせ

今日のところは、こんなもの

時々見に来るよ、質問があれば何でも答えるよ

こんな会社によく９年もいるな

今日、札幌のハロワで紹介され、
情報収集のために探していて、
このスレを読んで驚いてる。
そんなに凄いところなんですか？

このスレは事実！

入社前の課題の成績が悪いと採用しないけど文句は言いませんって誓約書じみた文章書いてある採用承諾書が届いたんだがこの業界では普通なの？

>>577
内定を出す前に、課題を出してその成績によって、
採用不採用を決めるというのが普通。

>>578
そうなんですか!でも不採用になったら今更今の会社戻れないし職失うんですよねぇ。すでに予定入社日まで1ｹ月きってるんで。このような状態も普通に有り得る事ですか??

>>579
単にこの会社が、普通の採用手順を踏んでいないだけだと思うが。
採用承諾書に捺印して提出していないのなら、止めとけ。
苦労するぞ。

あげ

就職活動中の大学生です。このスレ見てフィットの２次面接を辞退
しました。１次面接の後連絡が無いので落ちたと思っていた所２週間前に
内定状況を聞かれまだ無いと答えたら「では２次面接をするので近い内に
連絡」をとの電話がそして先週に「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやる
からありがたく思え」と電話を受けました。怪しいと思いググッたら
このスレを発見しました。親に迷惑かけたくないけどここは流石に
辞退させてもらうｗ

　俺の場合もさんざん面接官から悪口をいわれてもうダメポかと思ってたら
忘れた頃に、内定をよこしてきた。結局それを飲んでしまい地獄に墜ちて
しまったんだけど。

　フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

あげとこ

あげ

あげとこ

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　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
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お願いするなら考えるよ

高卒諸君これでも見たまえ！！
きっと役に立つだろー。

http://users72.psychedance.com/up/u2/img/?alpha1=110772&alpha2=45450532&recon=3296183&check6=2094035

市川大野のホームからみえる看板どうにかならねえかよぉ。

職安でフィット見つけて、知らずに応募しちゃったけど、
念のためネットで企業検索して正解だった。
フィットってそんな会社なんだー。
三日後に面接だけど辞退したほうがよさそうだな

　俺の場合もさんざん面接官から悪口をいわれてもうダメポかと思ってたら
忘れた頃に、内定をよこしてきた。結局それを飲んでしまい地獄に墜ちて
しまったんだけど。

　フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

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何の取り柄も無い会社

>>594
>何の取り柄も無い会社
なんてもんじゃない。

この”害”社はこの世にあってはならない存在だ！

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ハロワでここの紹介状拾っちゃったよ。
今から返したい・・・

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>>597
電話で断れるよ。簡単に。
理由を話す必要も無い。

just fit 600

FITに内定した人に忠告
今からでも、遅くありません別のＩＴ企業を探しなさい。

ここに入ったら。地獄の日々ですよ。
新入社員ですら、一人で派遣されていく
新入社員教育もたったの１ヶ月
５月からうまく派遣先がきまればいいが、
決まらなければ、首を切られる

しかも案件が決まっても、その案件が終了して、別のところが決まらないと自宅待機
新入社員は、単価が安いから３年ほど昇級なし
なので。当然ボーナスも少ない

派遣先によるが、残業代は、MAX50以内なら、全額支給か
何時間以上なら支給されるかのどちらか

健康診断も社員任せ（会社の指示で何時、健康診断しなさいという指示がない）
９月に社員旅行は、新入社員は強制的に行かされる。
会社に社員を教育させる制度もないので、
新しい技術、言語は自分で勉強しなければいけない
（勉強する本も、自分で負担）

つーか受付があんなに暗いのとかありえん。

去年の2月に内定もらったけど、
他の会社に行くことにして後で断ったらスゲーしつこく理由聞かれたよ。

マジ気分悪いから行くのやめときな。

本当このバカ会社と会話するたびに気分悪くさせられるんだよな。
しつこかったり、イチイチ誓約書書かされたり、事務手続きいいかげんだったり。
なんていうか社員を消耗品として扱っている感じがものすごく伝わってくる。
そのくせ仕事がある間は死んでも辞めさせないという構え。

最悪！

ここに入ったら。地獄の日々ですよ。
新入社員ですら、一人で派遣されていく
新入社員教育もたったの１ヶ月
５月からうまく派遣先がきまればいいが、
決まらなければ、首を切られる

遅刻や出張など全然重要なことでもなくても稟議書を書かなければ
ならないからな

辞める時の対応は本当に酷かった。

・強制的に自主都合退社で書類を書かされた。文句言ったら「ここは自主都合は固定だから」
　って言われた。
・同業他社への転職はしませんって内容の誓約書を書かされた。
・離職関係の書類を本社から郵送する切手代は自腹切らされた（１２０円だったかな？）
・最後の月の給与計算時間かかるからと言う理由で、離職票が退職してから2ヶ月半届かなかった。
・で、結局最後の月の給料は未払いのまま。
・その旨労働基準監督署に相談したら、突然会社から嫌がらせの電話がかかってきた。

まだまだあるが、辞める時は注意した方が良いです。
今は縁が切れてせいせいしてします。

稟議書age

何でもかんでも、稟議書

稟議書は、社長（会長）決済まで行くそうな。

遅刻しても稟議書は、社長（会長）決済まで行くそうな

会社辞めるときに、
うちは全国展開の会社だからここで案件がなくてもよその地域の案件もあるし・・
給与が不満なら契約社員ってのもあるよ。客からもらったお金の８割あげるし・・

・・・って言うじゃない。

でも、別地域に行くときの引っ越し費用は社員持ちですからーーーー
契約社員のよその相場は９割でも会社が取ってる方ですからーーー
ーーーー切りーーー

職歴が汚れただけだった。

強制自己都合退職　強制自己都合退職　強制自己都合退職
強制自己都合退職　強制自己都合退職　強制自己都合退職
強制自己都合退職　強制自己都合退職　強制自己都合退職
強制自己都合退職　強制自己都合退職　強制自己都合退職
強制自己都合退職　強制自己都合退職　強制自己都合退職
強制自己都合退職　強制自己都合退職　強制自己都合退職
強制自己都合退職　強制自己都合退職　強制自己都合退職
強制自己都合退職　強制自己都合退職　強制自己都合退職

ノリとか狙ってる訳じゃなく、
真実をありのままに何の装飾もなしに供述してるだけですから・・・
-----切り！！

ボーナスもらってから退職すると返せと言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すとボーナスが未払いになる。

辞めたくても辞めさせてもらえない。
何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、電話しても居留守つかわれたりすっとぼけられたりする。

結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
困ったときに相談する組合みたいなところに相談しに行くと「またこの会社ですか！」と常連らしい。

就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。

とにかく働く人にとってはヒドイ会社らしい。

有給が無いというのは、論外。休むと欠勤だからさ。給与から差っ引かれるよ。
幾ら、有給残があったとしてもね。ｗ
１日欠勤で、８千円から１マソ。

また、余分な交通費（普段の通勤で利用する交通費以外）は、自腹だからね。
出張に逝くほど、貧乏になる会社。仕事をするほど、貧乏になる会社。

age

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　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　文系で取り得の無いお前を面接に
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　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　別の職種があるがそっちで応募する？
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近郊の出張の稟議書...。
意味が判らなかった。


いまだに判らない。

解雇は無いよ。強制自己都合退職です。
＝理由＝
無料のハロワ求人に支障が生じるため
＝対策＝
離職票を提出する際に、ハロワの職員が事情聴取をするので、洗いざらい話す。
→ハロワでも、悪徳企業として認識しているので、解雇として扱ってくれる。

辞める際には、「解雇にしてくれ！」とごねないほうがいいよ。
ネジ売りの営業活動にまわされたりして、嫌がらせを受けるからね。

おとなしく強制自己都合退職を受け入れて、後でひるがえるのが、
大人の対応だろう。

細かく明細出せば交通費は出ることは出る、ただし一ヶ月単位で。
隣接駅(一駅区間）は出ない。通勤でも同じ。
飯田橋から九段下までずいぶん自腹切ったよ。
コピーは一枚とるときでも、コピー機脇のノートに使用者・目的・複写書類名
枚数・サイズを記入
朋友産業は、クリーニング店もやってるぞ。

発見！

フィットの人事担当はＤＱＮばかりなのか？
俺はハロワ経由でフィット側の要望で面接に行った。
面接始まった瞬間にいきなり嫌味言われその後即「不採用」。
そしてその後、散々経歴馬鹿にされた。そして、
「別の職種があるがそっちで応募する？採用するかはわからないけどねｗ
お願いするなら考えるよ」だと。
大阪支店のＮ谷っておっさんだった。

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

フィット産業　年代別年収モデル

25歳（新入社員）　450万円
30歳（入社6年目・係長クラス）　750万円
35歳（入社11年目・課長クラス）　1200万円
40歳（入社16年目・次長クラス）　1800万円
45歳（入社21年目・部長クラス）　2500万円

有り得ねー。
35歳技術者(という名の派遣要員)だが、
200万円台。300万に届かない。
客からは「お前には月単価100万以上払ってんだぞ！」
と働かされまくってるが。
そもそも係長、課長とか見たこと無い。
主任、副主任(+甲・乙)と、後は自分の営業所の
所属長だけ。

主任と言ったって、所詮派遣頭に過ぎないし、コの業界
長くやってるので壊れ方が酷いだけの壊人に過ぎない。

>>625
何をやろうとしているのだろうか？この人は。

現実は・・・・フィット産業　年代別年収モデル

25歳（新入社員）　240万円
30歳（入社6年目・係長クラス）　350万円
35歳（入社11年目・課長クラス）　400万円
40歳（入社16年目・次長クラス）　契約社員・480万円
45歳（入社21年目・部長クラス）　首・・

こんな所じゃないのか・・

いや、そんなに逝かなさそう。
漏れと同じ派遣先の先輩は、入社15年目、
39歳で年収300万逝かないらしい。
もちろん毒身。

この2月か3月くらいに『強制自己都合退職』に
されたが、退職金は７万。
しかも踏み倒されてる。

最後の1年間は中国・東南アジアに海外出張
され
まくりだったが、飛行機代とかの出張費
も踏み倒されてるので、実質大赤字だと。

働く程貧乏に成るFIT惨業。

俺の時も課題の提出を課せられたけど、そんな誓約書はなかった。あくまで
首切り実験は入社後の拷問によって行われた。ますますFITがやばくなって、
新卒の内定者すらを入社直前にざるにかけるようになったんだね。中途採用
ならまだしも、新卒の場合はFITの内定を得た時点で他社を受けなかったり、
他の会社に辞退の旨を伝えるだろうから、入社直前になってから「成績が悪
いから採用しません」という言葉は非常識な気がする。当然この会社に常識
はまったく通用しないわけだが。

入社前の課題は過去の情報処理技術者試験の問題をコピってるものが
ほとんど。しかも直接文字を手入力しているせいか、解答ができないほど
のものも含めて誤字脱字のオンパレード。数をかぞえたが、半端な数じゃ
なかったな。
　提出時に問題の返却も求められたから何年も使い回している
んだろうね。いい加減に誤字脱字を直せ。

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　　FIT は　 ｡　 　　 ∧_∧　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　最低！　　＼　(ﾟДﾟ,,) 　　入ったら危険ですよ
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

入ったら危険

>>628
新人は、3間給与据え置きだったはず、
もち賞与もすくないよ
だって客が単価上げてもらえない
同然上がらない

契約社員の場合、仕事中ったら無給。そのくせ契約は半年単位（しかも自動更新）
どういう事かというと無給期間に自分で仕事みつけても先約はＦＩＴだからそこが
ＤＱＮな案件見つけてきたらそっちに行かざるを得ないって事。
騙されるなよ・・みんな

そんなFITに騙されて

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　　FIT は　 ｡　 　　 ∧_∧　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　最低！　　＼　(ﾟДﾟ,,) 　　入ったら危険ですよ
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

前の席のヤツ独り言多すぎ。

asahi.com：オウム信徒４人を逮捕、企業に違法派遣の疑い　警視庁
http://www.asahi.com/national/update/0526/TKY200505260177.html

Yahoo!ニュース - オウム信者ら４人を職安法違反容疑で逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050526-00000003-yom-soci

法庫
http://www.houko.com/00/01/S22/141.HTM

俺の時も課題の提出を課せられたけど、そんな誓約書はなかった。あくまで
首切り実験は入社後の拷問によって行われた。ますますFITがやばくなって、
新卒の内定者すらを入社直前にざるにかけるようになったんだね。中途採用
ならまだしも、新卒の場合はFITの内定を得た時点で他社を受けなかったり、
他の会社に辞退の旨を伝えるだろうから、入社直前になってから「成績が悪
いから採用しません」という言葉は非常識な気がする。当然この会社に常識
はまったく通用しないわけだが。

入社前の課題は過去の情報処理技術者試験の問題をコピってるものが
ほとんど。しかも直接文字を手入力しているせいか、解答ができないほど
のものも含めて誤字脱字のオンパレード。数をかぞえたが、半端な数じゃ
なかったな。
　提出時に問題の返却も求められたから何年も使い回している
んだろうね。いい加減に誤字脱字を直せ。

基本的にここの所属長以上の人間はコンピュータの知識がないのかと疑う。
（そもそも人間的にも変だ。
所属長と食事に行くと店員が不審な顔をするのは何故・・教えて偉い人・・）

面接時に質問したい点（はなからけんか腰バージョン）

１．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか。

>>641
過去スレから持ってきたのか...。
ご苦労さん。

２・３・５・７・９・１０・１１は聞いてみたよ。
そしたらごちゃごちゃ３０分くらい話しだしたので途中で帰った・・ｗ
なんか宗教の勧誘と同レベルの話っぽくて怪しかったぞ。

１．御社の経営理念について、教えてください。
　　　●面接担当者が答えられるかどうか見ものです。
２．御社の売上の比率を教えてください。
　　　●派遣オンリー、３０年も社歴があるのに。
３．案件実績を教えてください。
　　　●言えない、秘密事項
４．現在稼動している案件を教えてください。
　　　●全部把握していない
５．入社したら、業務に就くであろう参画プロジェクトについて教えてください。
　　　●これから、客先と面接してＯＫだったら決定、ＮＧだったら、とりあえず粉かけとくけど、無給で待っててね。
６．取引企業について、よろしかったら教えていただけないでしょうか。
　　　●言えない。・・・社員同士でも秘密事項
７．御社が今後伸ばして行きたいと思っている方向性について、教えてください。
　　　●本音は、人月を得られればいいと思っているだけなので、面接担当者がどう答えるのか見もの
７．社として、資格取得を推奨している会社は、最近増えているのですが、
　　御社の場合、取得に対するメリットや社員に取らせるべく、何かやっているのですか。
　　　●なにもしていない。
　　　●資格取得をとっても、一時金のみ　以前は、一定額の金額が毎月の給与に加算されていたが
　　　　不況により一時金のみ変更
８．御社には研修制度というものはあるのですか？
　　　●そんなものない
　　　●中途は、ほとんど即戦力しか採用されない
９．御社にとって、理想の社員というのはございますでしょうか。
　　　●本音は、安月給でも文句を言わない社員。面接担当者がどう答えるのか見もの
１０．案件の途切れが発生した場合、どうなるのでしょうか。
　　　●自宅待機しかも無給
１１．社員個人向けにメールアドレスはあるのですか。
　　　●ないよ

ドンキ、従業員派遣で支給は弁当代だけ　公取委指摘 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0602/TKY200506010307.html?t

FITの出張と同じだな。深夜にタダ働きで派遣させて。
FITの場合、弁当代も出なかったが。
FITも取締まってクレヨン。

>>645
ドンキは、腐っても一部上場。
注目度が違う。

FIT？
2chとハロワ以外、世間一般に露出してません。

age

何故、こんな悪徳会社の求人が、貴重な税金を
消費してまで職安で大量に載せないといけないのか？
紹介した職安は責任取って、給料を立替えろ！

漏れは人生を台無しにされた。

契約社員の場合、仕事中ったら無給。そのくせ契約は半年単位（しかも自動更新）
どういう事かというと無給期間に自分で仕事みつけても先約はＦＩＴだからそこが
ＤＱＮな案件見つけてきたらそっちに行かざるを得ないって事。
騙されるなよ・・みんな

かなり昔　この会社辞めたものです。ここの掲示板みてやっぱりな、と思った。
　わたしの場合、退職時ボーナスを返すようにいわれた。ボーナスは将来の実績
に対して支払ったのだから今辞めるなら返すべきだといわれました。いま考えると
おかしいと思いました。普通、ボーナスというのは過去の実績に対して払われる
ものだからです。返さないと自己都合の退職でなく懲戒解雇にすると脅されました。
　離職票も何度か営業と本社の事務のひとに頼んだのにもらえなかった。経理の担当
が辞めたからといってたけど本当にそうだったのか？もしそうでも、会社としては
交付する義務があると思う。今となってはごく当たり前の気がします。
　いままで何度か転職を繰り返して、いろんな会社をみてきたけど、ここほどひどい
会社はないと思います。

　もし、これからフィット産業への就職を考えていらっしゃるなら、どうか再考された
ほうが良いかと思います。心から忠告させてもらいます。

面接時に質問したい点（はなからけんか腰バージョン）
------------------------------------------------------
１．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか。

退社するときはかなりもめたよ。まあ、次の会社を決めてからだが・・。
ここの言う通りにやめると次の会社を取り消されるので気をつけたほうがいいよ。
あと、病気で半月ほど休んだが休職届けを書かされた。
ここほどいい加減な会社は無かったよ。
ここに入るまで何度か面接があったが今考えるをある意味納得の部分と変な所があった気がする。
一緒に働いた一番いやな奴がいて名前を思い出すだけで今でもむかむかしてきた。

しっかりリスト入りしてるな。
別にフィットの事を調べたくて巡回していたわけではないのだが。

>タイトル
>御参考迄に！
>
>本文
>コンピューター業界の悪徳会社
>これから転職する方、して失敗した方参考にしてね。
>
>・東京コンピューターサービス
> 及び東京コンピューターサービスグループの会社
> ＊ウインティック
> ＊ユニシステム
> ＊コンピュートロン
>・トランスコスモス
>・インターフェース東京データステーション
>・テックジャパン
>・ネットウェーブ
>・システムズ
>・フィット産業

辞める間際に「辞めた後は現社員と連絡を取らないように」とか
言われたよ。業務機密がどうこう言ってたが、連鎖反応で辞め
られるのが怖いだけだろうに。

聞いた話だが、同じ事を退職時に念書？に書かされるとか。
漏れが辞めたときはそんなものなかったと思ったが。辞める人間
多すぎて歯止めがきかないか？

ここ辞めるのに、３ヶ月待ったよ
しかも正式に辞めるのに、２ヶ月かかったよ

しかも、退職日は２ヶ月前の日、
結局退職金も無し
某営業のやろうに、ごまかされたよ
何が、会社都合で退職だ
会社都合の方が、退職金が多くなるだ

１円たりとも出ないかったよ10年もいたのに

薄利多売？
多く売るほど、人材は居ないと思うのだが。大手でも何でもないし。

就活サイトで、社歴３０年というのをセールストークとしているのが痛すぎる。
３０年間、一体何をやっていたの？まったく進歩も成長も無いですよ。
同業他社に、星の数ほど追い抜かれていますよ。
役員連中が「無能」であるのは、明らかだよな。

今年の新卒は、３名のようだ。
ttps://job.mycom.co.jp/img06/advance/66313-a1-1.jpg
ttps://job.mycom.co.jp/img06/advance/66313-a1-2.jpg

３０名募集の予定では無かったのか？
もっと小規模の会社でも、もっと、人数多いぞ。

ttps://job.mycom.co.jp/06/pc/visitor/search/corp66313/outline.html

面接時に質問したい点（はなからけんか腰バージョン）
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１．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか

http://re-katsu.jp/kgk/bhp/KHN_PCT2/00000125.JPG

>【求人Naviかながわ】、掲載登録無料
>に大量に求人出してるし。でも↓って書かれてるのに。
>『※派遣会社様のご登録は、お断りをしております。』

おぉ！登録消されてるね！ヲメでとう。

特定労働者派遣事業主に対する事業廃止命令について
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2005/20050524-haken/20050524-haken.html
>東京労働局では、下記のとおり、罰金刑を受けた特定労働者派遣事業主に対して、
>労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する
>法律（以下「労働者派遣法」という。）第２１条第１項に基づき、本年５月２４日
>をもって事業廃止命令が厚生労働大臣から発せられたので東京労働局長が
>特定労働者派遣事業廃止命令書の交付を行った。
>
>刑事事件で罰金等、有罪判決が出れば、特定労働者派遣事業主に対して事業廃止命令
>が出される。

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　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:| 退職する時ボーナスを返さないと
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l 　　懲戒免職！
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以前、他の掲示板で書いたがハロワ経由でフィットから面接の要望があった。
面接の為支社を訪ねると、採用担当者は私の顔を見るなり履歴書も見ずに、
「へぇー、君本当に面接受けに来たんだ！こっちが呼んだからって来たんだー（笑）」
「うちはずっと求人票出してるのに、それ見ても来なかったくせにー、へぇー（爆）」
と言われた。そしてその場で履歴書も見ず何の会話もせず即「不採用」。
にも関わらず以後延々嫌味言われた。なんじゃいな？？

新スレ＠情シス板

【FIT】FIT産業を語るスレPart-5【フィット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118894103/

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　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:| ネジを売れ
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l 　　ファスナーも売れ！
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かなり昔　この会社辞めたものです。ここの掲示板みてやっぱりな、と思った。
　わたしの場合、退職時ボーナスを返すようにいわれた。ボーナスは将来の実績
に対して支払ったのだから今辞めるなら返すべきだといわれました。いま考えると
おかしいと思いました。普通、ボーナスというのは過去の実績に対して払われる
ものだからです。返さないと自己都合の退職でなく懲戒解雇にすると脅されました。
　離職票も何度か営業と本社の事務のひとに頼んだのにもらえなかった。経理の担当
が辞めたからといってたけど本当にそうだったのか？もしそうでも、会社としては
交付する義務があると思う。今となってはごく当たり前の気がします。
　
　いままで何度か転職を繰り返して、いろんな会社をみてきたけど、ここほどひどい
会社はないと思います。

　もし、これからフィット産業への就職を考えていらっしゃるなら、どうか再考された
ほうが良いかと思います。心から忠告させてもらいます。

「見るな！」とワザワザ言われると見たくなるよな。
ついでに、色々書込みたくも成るわな。

以前、他の掲示板で書いたがハロワ経由でフィットから面接の要望があった。
面接の為支社を訪ねると、採用担当者は私の顔を見るなり履歴書も見ずに、
「へぇー、君本当に面接受けに来たんだ！こっちが呼んだからって来たんだー（笑）」
「うちはずっと求人票出してるのに、それ見ても来なかったくせにー、へぇー（爆）」
と言われた。そしてその場で履歴書も見ず何の会話もせず即「不採用」。
にも関わらず以後延々嫌味言われた。なんじゃいな？？

７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　FIT産業　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　　
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ＭＲ全般　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾙｯｸｽ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　富士通　
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

FITよりひどい所は、少ない

なにせ、自宅待機・・・・無償がある

ここ以外は、ない有っても、６割は出るし

帰る事業所もない、

社内受託も数人しかいない（本社のみ）
関東の事務所は、誰もいない
あるのは、転送電話のみ

FIT最悪

事務所が２〜３畳で、机ひとつで転送電話が１台。

この会社がやってることは、犯罪以外のなにものでもないだろ。

しかしまぁ、こんな会社作るためにIBM辞めたのかね社長(会長だっけ？)は。
どこで道間違えてこうなったやら。

面接時に質問したい点（はなからけんか腰バージョン）
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１．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか

時事通信 - サービス残業で53億円支払い＝従業員3400人に−「オー人事」社長が謝罪
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050623-00000096-jij-soci
>　「オー人事」のテレビCMで知られる人材派遣業最大手スタッフサービス（本社大阪市）
>の岡本英範社長は23日午後、大阪司法記者クラブで記者会見し、従業員にサービス残業を
>させていたことを認めて謝罪した上で、全国のグループ企業の従業員約3400人に未払いの
>残業代など約53億6500万円を支払ったと発表した。　（時事通信）

共同通信 - 未払い残業代新たに２４億円　スタッフサービス
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050622-00000235-kyodo-soci
>　また２００３年に自殺した元大阪本社副支店長の男性＝当時（３２）＝の遺族が
>天満労働基準監督署（大阪市）に告発した問題をめぐり、同社は「長時間労働で
>過労死に追い込んだ」と責任を全面的に認め、慰謝料などを支払うことで遺族側と
>和解する見通しとなった。

サービス残業は違法です
http://www.pref.tokushima.jp/Generaladmin.nsf/0/80B25887AF7C52CE49256D5D00162B20?opendocument
>1. 使用者が、労働者に残業をさせるには、法定根拠が必要です。労働基準法第３３条「災害等による臨
>時の必要がある場合等」以外は、労基法第３６条による「労使協定＝３６協定」の締結及び労働基準監
>督署への届け出が必要となります。
>
>2. 使用者は、労働者に残業をさせた場合、労基法第３７条に基づき「時間外２５％、休日３５％、深夜
>（午後１０時から午前５時まで）はその上に２５％」の割増賃金を支払わなければなりません。
>
>3. 上記３７条の規定に違反すると、労基法第１１９条による罰則（６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下
>の罰金）の対象となります。
>
>4. 労働者が、未払いの割増賃金を裁判上請求した場合、裁判所は、未払い金のほか、それと同一額の「
>付加金」の支払いを命ずることがあります。

大阪過労死問題連絡会
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/

あべの総合法律事務所
http://www.abenolaw.jp/

　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
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　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　 へぇー、君本当に面接受けに来たんだ！
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　　 こっちが呼んだからって来たんだー（笑）
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　 うちはずっと求人票出してるのに
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　 それ見ても来なかったくせにー、へぇー（爆）
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　　不採用
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
　　 /::::::::::::::::::::::::::::/::::::|　◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　ﾉ￣
　　/:::::::::::::::::::::::::::::＼::::|　∧｜:::/::::::::::: ─────┘

過去ログＵＰ
http://49uper.com:8080/html/img-s/63527.zip

過去ログＵＰ　その２
http://49uper.com:8080/html/img-s/63529.zip

過去ログＵＰ　その３
http://49uper.com:8080/html/img-s/63530.zip

■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■
■　給料払えないくせに、大量の求人乱れ撃ちすんな！　■

乱れ撃ちすんな

内定承諾書、学校推薦書の提出など
あの手この手で学生を囲い込もうとしているが
一般論で、一切関係無い。

特に学校推薦を無視すると、永久にその学校からは、
採らないと脅しをかけるケースが在る(確かに在る)
それは、程度の良い一般企業に言える話であって、
FIT惨業のような、どうしようも無い企業に対しては
むしろ後輩達にとって、ありがたく思われるはず。

理由：
派遣企業は、人材を集めて、右から左に流して
なんぼの世界であるため、蟻地獄に落ちる罠を
自ら閉ざすということは、「ありえない。」

電話番号は　0120-xxxxxx　です。
電話は「ホーユーです」と出ますが、これはFITの番号なので
「大阪支社の○○ですが、総務部の藤井さんをお願いします」
という風に言って下さい。時間は最悪でも9：30厳守です。

また、東京連絡後で結構ですので、大阪支社のほうにも
連絡いただきますよう、お願い致します。

では、以後このようになりますので、くれぐれも注意して下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フィット産業��
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　伊佐治　保信

いいや、事実だよ。少くとも某支社では。
↓こんなメールが来た。転送の電話番号だけは伏せるが、

>　電話番号は　0120-xxxxxx　です。
>　電話は「ホーユーです」と出ますが、これはFITの番号なので
>「大阪支社の○○ですが、総務部の藤井さんをお願いします」
>　という風に言って下さい。時間は最悪でも9：30厳守です。
>
>　また、東京連絡後で結構ですので、大阪支社のほうにも
>連絡いただきますよう、お願い致します。
>
>　では、以後このようになりますので、くれぐれも注意して下さい。
>
>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フィット産業��
>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　伊佐治　保信

同じ電話番号をFIT,日本テクニカル、朋友で共用。
いちいち、フィットと断らなくてもF井を呼び出せば済む。
つーか、経営者も肩書が違うだけでメンバーは同じ。
F井もI詐痔も逝ってヨシ！

【面接時に質問したい点】
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１．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか

かなり昔　この会社辞めたものです。ここの掲示板みてやっぱりな、と思った。
　わたしの場合、退職時ボーナスを返すようにいわれた。ボーナスは将来の実績
に対して支払ったのだから今辞めるなら返すべきだといわれました。いま考えると
おかしいと思いました。普通、ボーナスというのは過去の実績に対して払われる
ものだからです。返さないと自己都合の退職でなく懲戒解雇にすると脅されました。
　離職票も何度か営業と本社の事務のひとに頼んだのにもらえなかった。経理の担当
が辞めたからといってたけど本当にそうだったのか？もしそうでも、会社としては
交付する義務があると思う。今となってはごく当たり前の気がします。
　いままで何度か転職を繰り返して、いろんな会社をみてきたけど、ここほどひどい
会社はないと思います。

　もし、これからフィット産業への就職を考えていらっしゃるなら、どうか再考された
ほうが良いかと思います。心から忠告させてもらいます。

１．御社の経営理念について、教えてください。
　　　●面接担当者が答えられるかどうか見ものです。
２．御社の売上の比率を教えてください。
　　　●派遣オンリー、３０年も社歴があるのに。
３．案件実績を教えてください。
　　　●言えない、秘密事項
４．現在稼動している案件を教えてください。
　　　●全部把握していない
５．入社したら、業務に就くであろう参画プロジェクトについて教えてください。
　　　●これから、客先と面接してＯＫだったら決定、ＮＧだったら、とりあえず
　　　　粉かけとくけど、無給で待っててね。
６．取引企業について、よろしかったら教えていただけないでしょうか。
　　　●言えない。・・・社員同士でも秘密事項
７．御社が今後伸ばして行きたいと思っている方向性について、教えてください。
　　　●本音は、人月を得られればいいと思っているだけなので、面接担当者が
　　　　どう答えるのか見もの８．社として、資格取得を推奨している会社は、最近増えているのですが、
　　御社の場合、取得に対するメリットや社員に取らせるべく、何かやっているのですか。
　　　●なにもしていない。
　　　●資格取得をとっても、一時金のみ　以前は、一定額の金額が毎月の給与に加算されていたが
　　　　不況により一時金のみ変更
９．御社には研修制度というものはあるのですか？
　　　●そんなものない 。中途は、ほとんど即戦力しか採用されない
10．御社にとって、理想の社員というのはございますでしょうか。
　　　●本音は、安月給でも文句を言わない社員。面接担当者がどう答えるのか見もの
11．案件の途切れが発生した場合、どうなるのでしょうか。
　　　●自宅待機
12．社員個人向けにメールアドレスはあるのですか。
　　　●ないよ

８．社として、資格取得を推奨している会社は、最近増えているのですが、
　　御社の場合、取得に対するメリットや社員に取らせるべく、何かやっているのですか。
　　　●なにもしていない。
　　　●資格取得をとっても、一時金のみ　以前は、一定額の金額が毎月の給与に加算されていたが
　　　　不況により一時金のみ変更
９．御社には研修制度というものはあるのですか？
　　　●そんなものない 。中途は、ほとんど即戦力しか採用されない
10．御社にとって、理想の社員というのはございますでしょうか。
　　　●本音は、安月給でも文句を言わない社員。面接担当者がどう答えるのか見もの
11．案件の途切れが発生した場合、どうなるのでしょうか。
　　　●自宅待機
12．社員個人向けにメールアドレスはあるのですか。
　　　●ないよ

電話番号は　0120-xxxxxx　です。
電話は「ホーユーです」と出ますが、これはFITの番号なので
「大阪支社の○○ですが、総務部の藤井さんをお願いします」
という風に言って下さい。時間は最悪でも9：30厳守です。

また、東京連絡後で結構ですので、大阪支社のほうにも
連絡いただきますよう、お願い致します。

では、以後このようになりますので、くれぐれも注意して下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

内容からすると当日年休絡みの連絡か。
しかし、経営者までメンバー一緒だとは思わなかった。隠れ蓑じゃねぇかソレ。

隠しきれない

いま、話題の悪徳リフォーム外車のように、
衛星会社をつくって、頂点にＦＩＴ産業。
下に２社しか無いが、やっていることは一緒。

ＦＩＴ産業で、商売が出来なくなったら、
いずれ衛星会社をもっと増やすだろう。

佐藤　正
１億２千万円
ソフトウエア
３７．１億
５３０名（札幌　３０名）
〒060-0002
札幌市中央区北２条西２−２９−１　札幌ウイングビル
011-261-3876
向江　俊一
[email protected]

530 営業管理職 16476 1301-230098-9 サービス業 12000万円 当事業所：30人(内女性：2人)、
企業全体：560人 所長代理(営業管理職) ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理。
勤務先：当社福岡営業所・北九州営業所 2人 45歳〜55歳 250千円〜400千円 日土祝 博多区・小倉北区
大学 ソフト開発業界の営業経験５年以上(必須） 自動車運転免許

45歳〜55歳 250千円〜400千円

>>691
そういや「フィット」ですが・・・と電話掛けない。
必ず「ホーユー」ですが・・・としか言わない。

昔の職場にはよく事務員からも電話があった。
会社名は一切言わず、自分の名前だけを言う。

ここかな？
ttp://www.shokuweb-hokkaido.com/cgi-bin/Pub/company.cgi?c=I040913001

700Get!

こんな犯罪企業、早く業務停止命令食らえ!
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/news/2005/20050524-haken/20050524-haken.html

YahooでFIT産業を調べてみたら、こんなページが見つかった。

ttp://www.mcci.or.jp/www/shinei/19/index.xls

アスプスで有名な、長野営業所の全貌。
７坪位の事務所だね。
長野は、中部地区に転送電話されるのかな？

ＳＥ募集　210,000〜350,000
汎用系、制御系の設計開発従事。試用期間3ヶ月、受託先企業での勤務可能性あり（主に福岡県内）
単身寮あり（6畳1間）家賃本人負担（1万円）

フィット産業株式会社　西日本統括本部

ここまでひどかったら、どこかに告発すればいいんじゃないの？

それも無駄か？

フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

【面接時に質問したい点】
------------------------------------------------------
１．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか

ttp://search.phonebook.yahoo.co.jp/bin/search?p=%A5%D5%A5%A3%A5%C3%A5%C8%BB%BA%B6%C8&a1=&g1=
ttp://search.phonebook.yahoo.co.jp/bin/search?p=%C6%FC%CB%DC%A5%C6%A5%AF%A5%CB%A5%AB%A5%EB%A5%B7%A5%B9%A5%C6%A5%E0&a1=&g1=

機械道具商って、一体...。

フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

１．御社の経営理念について、教えてください。
　　　●面接担当者が答えられるかどうか見ものです。
２．御社の売上の比率を教えてください。
　　　●派遣オンリー、３０年も社歴があるのに。
３．案件実績を教えてください。
　　　●言えない、秘密事項
４．現在稼動している案件を教えてください。
　　　●全部把握していない
５．入社したら、業務に就くであろう参画プロジェクトについて教えてください。
　　　●これから、客先と面接してＯＫだったら決定、ＮＧだったら、とりあえず
　　　　粉かけとくけど、無給で待っててね。
６．取引企業について、よろしかったら教えていただけないでしょうか。
　　　●言えない。・・・社員同士でも秘密事項
７．御社が今後伸ばして行きたいと思っている方向性について、教えてください。
　　　●本音は、人月を得られればいいと思っているだけなので、面接担当者が
　　　　どう答えるのか見もの
８．社として、資格取得を推奨している会社は、最近増えているのですが、
　　御社の場合、取得に対するメリットや社員に取らせるべく、何かやっているのですか。
　　　●なにもしていない。
　　　●資格取得をとっても、一時金のみ　以前は、一定額の金額が毎月の給与に加算されていたが
　　　　不況により一時金のみ変更
９．御社には研修制度というものはあるのですか？
　　　●そんなものない
　　　●中途は、ほとんど即戦力しか採用されない
10．御社にとって、理想の社員というのはございますでしょうか。
　　　●本音は、安月給でも文句を言わない社員。面接担当者がどう答えるのか見もの
11．案件の途切れが発生した場合、どうなるのでしょうか。
　　　●自宅待機
12．社員個人向けにメールアドレスはあるのですか。
　　　●ないよ

asahi.com：違法労働派遣事件、幹部ら起訴　東京地検
http://www.asahi.com/national/update/0708/TKY200507070344.html
>東京地検は７日、幹部４人を職業安定法違反の罪で起訴した。
>東京簡裁は同日、略式起訴された２人に罰金５０万円の略式命令を出した。

２ｃｈ情報ということで、いまいち信じられないと考えているそこの貴方！
ちょっと手順を踏みますが、確認できる方法があります。
ハローワークインターネットというサイトがあります。
無職の人の力になってくれるサイトです。
FIT産業をはじめとするグループ会社が、いかに求人を乱発しているかが確認できます。
１．ハローワークインターネットサービスにアクセスします。
　　http://www.hellowork.go.jp/top.html
２．求人情報検索（ＰＣの絵があって「クリックしてください」）をクリックします。
３．利用者区分を選択します。適当に「上記以外」を選択します。
４．就業形態を「一般」と選択します。
５．FIT産業グループの求人を絞り込むために、働きたい都道府県として、
　　「東京都」を選択してください。
６．スクロールバーを選択し、「詳細条件入力」のボタンを押してください。
７．希望する雇用形態として、「正社員」、選択された都道府県として、東京都が
　　選択されているはずなので、ボタンを押して、「千代田区」の求人を絞り込みます。
８．さらに「路線」を、「営団地下鉄東西線」を選択します。
９．さらに、保険加入していることを重視するをチェック
10．週休二日毎週、希望する時間帯で、9:00〜17:30を選択し、検索開始！

これで、結構絞り込めます。

なお、2005.07.09現在の本社地区のみの求人数は、３１件。
総計１５８名！
なお、本社地区の従業員数は、７１名です。

　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:| 　　　退職するならﾎﾞｰﾅｽ返せ
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l 　　　　返さないと懲戒免職！
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　　
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　　　　　　　
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
　　 /::::::::::::::::::::::::::::/::::::|　◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　ﾉ￣
　　/:::::::::::::::::::::::::::::＼::::|　∧｜:::/::::::::::: ─────┘

求人って…、所詮「仕入れ」に過ぎんよな。

フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

レジストリー名前で検索掛けて、名前書き換えれば終了でしょう。

ってか、漏れはめんどくさいから、その書き換えもしないけど、
納品物に日付の入るデータ印押せとか言われてるけど、そもそも社員じゃないから
そんな物支給されてない。　そこの課長のデータ印を勝手に使えといわれてるぼ
本当にいい加減な業界だと思う。

■２００５ブラック就職偏差値ランキング３０■
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1119710189/

もはやFIT産業は、有名スレのデフォルト。
順位には若干不満があるが、まあいいや。



127 ：非決定性名無しさん ：2005/07/12(火) 02:28:35
>>126
コンピュータ屋に限ったランキングではないからなぁ･･･
警備とか先物とかには流石に勝てまい。こんなものではないだろか。
会社の規模から考えるとランキングされている時点でそもそもおかしい。

HP見たけどひどいね。
IT関連とは思えない。小学生並み。

厚生年金が支払われてないから払えって
連絡来たけど、どうなってんだ？
本来、会社が支払うべきものじゃないのか？

それに半額以上、会社が負担しなければならない
はずなのに、全額負担で天引きされてるぞ。

それは泣き寝入りというヤツでは？

　　 , -=〜＝―- ､
　 ミ　　　　　　　　ヽ
二ノ(　　 　 　 　 　 i
三 ⌒　 へ　 　　/`|
二 　　 ＿ 　 　 ＿ |
三 　　 ┰ 　 　 ┰ |
ｌ＾　　 　　　　　　　 （
｝ !ヽ　　　／　　{＼ ﾉ
ｌ　　　　　　ｉ( ､ , )　{
∪､　　　　　　ｊ 　　| 　　／￣￣￣￣￣
　　|　 ‐――――┴､ ＜　文系で取り得の無いお前を面接に
　　|　　 　￣`ー―ｧ'′＼＿呼んでやるからありがたく思え
　　＼＿＿＿＿＿_）

ホ゛ーナス返せ！
返さないと懲戒免職ニダ！

フィット惨業に少しもかかわったことがない人からは、ここや本スレで書か
れていることを信じてもらいにくいことは確かだ。しかし、俺はここの前スレ、
本スレの1から、さらにdat落ちした就職板のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。すべてここで行われている行為
そのものだ。

フィットってやばいんすか？
ハロワにのっていたから今度面接にいくんですよ。
このスレ見てたらバックレたほうがいいですよね。
けど、どんなやつが面接するか興味があるけど。

面接時に質問したい点
------------------------------------------------------
１．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか

発見！

フィットの人事担当はＤＱＮばかりなのか？
俺はハロワ経由でフィット側の要望で面接に行った。
面接始まった瞬間にいきなり嫌味言われその後即「不採用」。
そしてその後、散々経歴馬鹿にされた。そして、
「別の職種があるがそっちで応募する？採用するかはわからないけどねｗ
お願いするなら考えるよ」だと。
大阪支店のＮ谷っておっさんだった。

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

age

福岡郵○貯金センターと下記業者は
は偽装請負で福○労働局から臨検指導を受けました。
（公務員自ら偽装請負に手を出すとはね。）

指揮命令者していた者　福岡郵○貯金センター職員
中間ピンハネ会社　　　東芝○ステム開発
偽装請負業者　　　　　ジェイ○ステム

age

この会社で働きたいとは思わないが、
このスレ、同一人物が書き込んでない？

俺も書いてるが、それ以外も何か沢山有るよ。

そうでしたか。失礼しました。
以前勤めていた方ですか？
正直言いますと、ここの求人に申し込もうとした事があります。
このスレ見て思いとどまりましたがｗ

ぶっちゃけ、独立系IT企業ってほとんど似たり寄ったりじゃありません？
どこ受けても変わらない気がしてきた…

まぁ所詮、人身売買してるだけだからな。
自社で何も生産活動してない、ピンハネ893.
労働力泥棒に過ぎない。

この本は、売れたほうがいいか、売れないほうがいいか？
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/488380478X/249-2246446-7769167

・・・別に売れてもかまわないんじゃないかな。

どうせ買うのは（しかも一人で何冊もｗ）アフォばかりだから

世間にこれ以上民族差別が広まることもない。

（そもそもネットでタダで読めたものなのにねｗ）

出版社はアフォから金をかっぱいで満足するし、

アフォはおもうさま民族差別感情を満足させてルサンチマンを解消するしｗ

地域の書店がうるおうし、

三方一両損どころか誰も（主観的には）損をしていない（＠∀＠）

・・・客観的には、明らかに銭を失ってる奴がいるわけだがなｗ

▼CLick for Anti War　九郎政宗　(http://d.hatena.ne.jp/claw/20050718)

交通費が自腹だったり、年休は、労働基準法どおりにとれないし、働けば働くほど
貧乏になりますよ（笑）まだ潰れてないのか？？

社員が損する分、会社は儲かる。
だから会社は潰れない。社員は潰されるけど。

.

助成金・給付金詐欺、大量の虚偽申請

asahi.com：雇用装い、失業給付３３００万円詐取の疑い　都内の会社
http://www.asahi.com/national/update/0721/TKY200507210292.html
>　東京都内の会社が約５０人に対し、雇用したように装って失業給付金を申請させ、計約３３００万円を
>だまし取った疑いがあることが厚生労働省東京労働局の調べでわかった。東京や大阪など各地で大量申請
>されており、同労働局は悪質で組織的な詐欺行為とみて告訴を検討している。
>
>　登記簿によると、都内の会社は、コンピューターソフトの開発などを目的に９９年、資本金１０００万円
>で設立された。
>
>　同社は９９年に事業所設置届を職安に出したものの、０２年まで従業員の雇用・解雇の届け出はほとんどなかったという。
>大量の虚偽申請を防げなかった点について労働局は「各地の職安にバラバラに申請があり、書式に不備もなかったので困難だった」
>としている。

ここは働けば働くほど貧乏に成る。

１日１回は必ず上がってくるな、このスレ…

sageなくて良いよ。

７３　　FIT産業　SEL&MST　SMG　タ゛イソー　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ファント゛]　
６１　　住宅販売会社　富士火災

　富士火災って手取り２万円の会社だよな

実はサムニングループだろ。

ここ最悪

何を今更

面接時に質問したい点（はなから喧嘩腰バージョン）
------------------------------------------------------
１．２ｃｈってご存知ですか？御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。
２．案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。
３．案件が途切れると、１ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。
４．脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。
５．健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。
６．労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。
７．有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで
　　給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。
８．残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。
９．入社する際、５年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。
１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
１３．労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか

164 ：非決定性名無しさん：2005/07/27(水) 02:08:47
先日この会社の面接を受けたものですが、企業研究をしようと思い検索したら
このサイトを見つけてびっくりしました。
私は総務管理職で応募したのですが、総務も残業代などは支給されないのでしょうか？
またここで書かれてるように激務なのでしょうか？
面接ではなかなかそのようなことも聞けませんので、知っている方いらっしゃいましたら
是非教えていただきたく思います。
確かに面接では、すごくそっけない感じがしましたし、２次の知らせも電話があったのが
夜の１０時ごろだったのでなんか怖いな〜と思ったのですが・・・
よろしくお願いします。


165 ：１６４：2005/07/27(水) 02:22:53
すいません。
ちなみに本社勤務での応募です。

就職活動中の大学生です。このスレ見てフィットの２次面接を辞退
しました。１次面接の後連絡が無いので落ちたと思っていた所２週間前に
内定状況を聞かれまだ無いと答えたら「では２次面接をするので近い内に
連絡」をとの電話がそして先週に「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやる
からありがたく思え」と電話を受けました。怪しいと思いググッたら
このスレを発見しました。親に迷惑かけたくないけどここは流石に
辞退させてもらうｗ

>>746
つーか、はっきり言っておくが、やめとけ。
面接に行くだけなら止めはしないが、会話はすべて録音しておけ。
面接の前に録音する旨を伝えて、断られたら帰れ。

コピペですよ。

交通費が自腹だったり、年休は、労働基準法どおりにとれないし、働けば働くほど
貧乏になりますよ（笑）まだ潰れてないのか？？

>164
F井の奴隷になるだけだ。絶対に断れ。

１６４：2005/07/29(金) 19:44:40
>>１６７
確かにそのとおりですね。
>>１７６
面接官はその人でした。
みなさんありがとうございました。
やはり私は辞退させて頂くことに決めました。

オメ。
また一人、このスレが社会と人の役に立った。

藤井age

>１０．離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。
事実ですな、居留守使ったり、内容証明郵便は「断固受け取らない」
受け取ったら対応しなければならないから。

>１１．就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。
見せない、と言うより、配布しない。

>１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
事実です。

asahi.com：マクドナルド、超過勤務時間の計算法是正　労基署指導で
http://www.asahi.com/life/update/0801/006.html
>　日本マクドナルドホールディングスは１日、労働基準監督署の指導を受け、アルバイト従業員の
>賃金や社員の超過勤務手当の算定基準を８月分から変更すると発表した。これまでは勤務時間を
>３０分単位で切捨て計算していたが、今後は１分単位で算定する。
>
>　例えば、午前８時から勤務のアルバイト従業員が午前７時５０分に仕事を始めても、１０分間は
>労働時間として計算していなかった。社員の超過勤務でも、例えば午後１０時１０分まで働いても
>、手当の計算上は午後１０時までの勤務と見なしていた。５月に神戸市内の店を定期監査した労基
>署から是正指導を受けた。
>
>　８月分以降は実際の勤務時間を賃金や手当の算定基準にするとともに過去２年にさかのぼって差
>額を支払う。この件について退職者からの問い合わせは、同社の専用ダイヤル（０１２０・５８８
>・０７３）へ。

マクドナルドが賃金不払い

毎日新聞 - ＜マック＞勤務３０分未満切り捨て　２年間の未払い分返還
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050801-00000086-mai-soci
>　日本マクドナルドホールディングス（ＨＤ）は１日、アルバイトの勤務時間と社員の時間外勤務について、これまで３０分未満の部
>分を切り捨てて計算し、その分の賃金を支払っていなかったと発表した。厚生労働省は月間の総労働時間全体から３０分未満の部分の
>切り捨ては認めているが、同社は毎日の労働時間から３０分未満の分を切り捨てていた。同社はアルバイトや社員約１０万人に、過去
>２年間分の未払い分を返還する。
>　同社によると、５月下旬に兵庫県内の労働基準監督署から「社員の超過勤務手当の計算方法が不適切だ」と改善を求められた。全国
>３７７１店で同様の方法で労働時間を集計していたため、同社はとりあえず直営店で１日から労働時間を１分単位で計算することに改
>めた。３０分未満の部分の切り捨てについて、同社は「時期は不明だが、以前から行われていた」（広報）と説明している。
>　直営２７２５店で働くアルバイト約９万１０００人、社員約４６００人に対しては、労働基準法の規定に基づき、過去２年間の未払
>い分を支払う。退職者には現住所が分からない人もいるため、新聞広告やダイレクトメールなどで連絡を取るほか、専用の相談窓口を
>設ける。フランチャイズの１０４６店にも計算方法を改め、未払い分の支払いを要請する方針だ。
>　問い合わせは同社相談窓口（０１２０・５８８・０７３）。【小原綾子】

この会社に関わると何かしらの泣き寝入りはデフォルト。

就業規則は、入社手続きの時に「社外秘」「コピー不可」とか書かれた
安っぽいコピー用紙で見せられただけだったな。
読んで同意したという内容の証書に署名させられた覚えがある。

そーいえば入社前にかかってきた電話は朝8時で、
退社がやっと決まった時の電話は夜10時近くだったな。
とにかくいちいちオカシイ会社だ。

いちいちオカシイ会社。

ふぃｔ

１２．ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。
-------------------------------------------------------------------------------
退職が決まってる人には出さないって言ってた。
就業規則見せろって言ったらさっきの通りだし・・
まあ次が決まってたから、ここで揉めるのも煩わしかったので
もらわなかった。

age

つーか。潰れないよ。この会社。
現職にも早く辞めて欲しいんじゃないかな。
職安からの手当が止まったらさっさと辞めて欲しいんだよ。
また職安からＤＱＮ雇って職安からは手当もらって
社員には安い給料はらって
クライアントからはお金を取れるだけ取れば儲かるんだから・・

就職活動中の大学生です。このスレ見てフィットの２次面接を辞退
しました。１次面接の後連絡が無いので落ちたと思っていた所２週間前に
内定状況を聞かれまだ無いと答えたら「では２次面接をするので近い内に
連絡」をとの電話がそして先週に「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやる
からありがたく思え」と電話を受けました。怪しいと思いググッたら
このスレを発見しました。親に迷惑かけたくないけどここは流石に
辞退させてもらうｗ

いままで何度か転職を繰り返して、いろんな会社をみてきたけど、ここほどひどい
会社はないと思います。

もし、これからフィット産業への就職を考えていらっしゃるなら、どうか再考された
ほうが良いかと思います。心から忠告させてもらいます。

196 ：非決定性名無しさん：2005/08/10(水) 00:54:59
>>195
地方は仮採用とか何とか言って給与払わずにあちこちに手当たり次第に面接に行かせる。交通費請求
したら「そうやって職場も決まらないのに、小さいお金をせこく取ろうとする気か。」
取りあえずどこかに決まれば、助成金も入る事だしそれから２〜３ヶ月持てばまあそれで売り上げGETだ。

197 ：非決定性名無しさん：2005/08/10(水) 08:46:40
>>196
派遣先が決まる（金が獲られる）まで、労働者の持ち出しで面接に逝かせる訳か。

って、極まるところまで行き着いている感が在るな。
人材紹介事業と特定労働者派遣事業を、ごちゃごちゃにしている訳でしょ。
人材紹介事業は、雇用を斡旋して、紹介料をもらうというという形のビジネスだが、
FIT産業は、そのまま特定労働者派遣事業者だから、自社の派遣スタッフとして
組み込んでしまうんでしょ。

198 ：非決定性名無しさん：2005/08/10(水) 10:09:04
事前面接は違法だってば！
しかも派遣先が決まるまでは雇用契約すら
結ばないなんて論外！

203 ：非決定性名無しさん：2005/08/11(木) 00:25:46
>>198
その時は知らなかったんだよ・・・。
一生の不覚・・・

205 ：非決定性名無しさん：2005/08/11(木) 11:33:49
>>203
タイムリーな記事が。
デルに限らず、どこもやってるけどね。

asahi.com：デル、違法採用の疑い　自社で面接し派遣社員に - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0811/TKY200508100346.html

206 ：非決定性名無しさん：2005/08/11(木) 18:00:42
雇用保険金詐欺と入力すると....。
www.union-net.or.jp/bbs/roudou/220_list_msg.html

目的達成！？


次回からは、雇用保険金不正受給とスレのあちこちに書きましょう。

一つ思い出したが、ココ、入社する時に給与振り込みようの銀行口座を
作らせるだろ。強制で。

アレは違法だろ？確か。