失業保険について　４

1 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 13:36 ID:wE80Cm4l

前スレ
失業保険について　３
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1076133881/

関連スレ
【失業保険】　自己都合にならない理由
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055909334/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 13:43 ID:wE80Cm4l

では早速お伺いします。

最初に離職票持って行った日の曜日によって、
認定日の曜日が決まるとかの法則ってあるのでしょうか？
あるのなら最初に行く日を調整しようかなと思いまして。

前スレで一件、木曜日に行って月曜日ってパターンはありましたが…
もしよろしければ、みなさんの最初に離職票をハロワに持っていった曜日と、
認定日の曜日を教えていただければ助かります。

3 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 14:18 ID:L0oq/frF

　　ヽ　ノ
　　TT |┬　ーー、　i
　　エ | |　　　　ﾉ　 |　ノ
　　.小ﾉ |　＿ノヽ、レ´

　　　　　ノﾉ┬　r-､　 rーー、　i＿|＿i　 ┌┴─　　　　　　ノﾉ┬　r-､　┌┴─
　　　　　イ.-┼ ｜ |　トーー|　　　|　　　　| ┼┼　　ー、　イ.-┼　|　 |　 |人|人　 i　　ヽ . ─┼　＿|＿
　　　　　｜ | ト　| J　トーー|　i　　|　　i　 |　ニ,　 -ーー､　.|　| ト　|　J　.|　┼　　 |　　　 | .─┼　 α
　　　　　｜┴~~ |　　　L＿__| └─-─┘ノ　メ、　　＿ノ　 | ┴~~ |　　ノ .-┴ー　 V　　　 (こ人　ノ

4 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 18:58 ID:qDrzzBSB

　　　　　　　/　　　／ー-,　　　ー────-,
　　　　　　/　/　／ヽ、／　　　　　　　　＿_／
　　　　　　`y'　　　　／ヽ、　　　　　　　|
　　　　　 ∠＿､　／　　　ヽ　　　　　 |
　　　　　　　|　　　　`ヽ、　　　　　　　　 |
　　　　　,/　|　ヽ　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　|　　　　`ヽ、　　　　　　　､|

5 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 20:25 ID:8Z//eN8X

>>2
安定所によってルールが違うらしいので、
そんな調整はできないと思っている方がいいかと。
それより、認定日が自分の都合が悪い曜日に
なったら安定所に相談した方がいい。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 23:40 ID:wE80Cm4l

>>5
いやどうしてもってワケではないので適当に逝ってきます
どもありがとさんでした

7 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/20 06:31 ID:mRh6EVBv

この前、認定日と面接が重なったのでハロワに電話したんですよ。
午後から面接と筆記試験で４時半くらいまでかかるって事だったんで、
認定日を変更して欲しいって。
そしたら午前中に来いって言われたんですけど、
家からハロワまでは１時間くらいかかるし、面接地まで更に１時間くらい。
時間の余裕が無いのも嫌だし、面接前の心構えとか、
クソ暑いのに午前中からスーツ着て　イザ面接って時に疲れてるのも嫌だったんで、
翌日に変えて欲しいって言ったんです。
そしたら、面接行った証拠に会社に証明を貰って来いって言われて、
｢証明書なかったら認定できませんよ｣って。
｢ハロワからの紹介で面接受けに行くんだから、そっちで確認できないんですか？」って言ってみたけど
｢失業給付のしおりにも載ってますけど、証明がなければダメです」の一点張り。

あれっておかしいと思いませんか？
本来、失業者が仕事に就くためにあるべきハローワークが、
積極的に就職活動してる人の足を引っ張ってるとしか思えないんですけど？
まさに『お役所仕事』って感じで、すっごい腹が立ちました。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/20 16:34 ID:5tozqavk

証明貰うだけですむじゃん

9 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/20 17:19 ID:b3fJWipM

証明貰えばいいじゃん
7は何がいいたいの？

10 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/20 17:57 ID:mRh6EVBv

集団面接とかで証明もらうのって嫌じゃないですか？
なんか面倒なこと頼んでるみたいで･･･不利になりそう。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/20 18:07 ID:k9/9XJMg

>>10
別に…というか、些細な用をﾁｬｯﾁｬとこなせないのは使えない奴。

証明書を貰うのがそんなに嫌なら、午前中に認定してもらえば良かっただけだし。
日をずらせば証明書が必要なことは、先に説明されてたわけだし。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/20 18:12 ID:b3fJWipM

7はただのわがまま

13 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/21 14:09 ID:DzvGFqRH

あの派遣だと３年以上働いてないとクビになってもすぐに貰えないですか？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/21 17:37 ID:PQk0K6fG

>>13
すぐ貰えるか貰えないかどうかは退職の理由によるよ
何年勤めようが半年だけだろうが年数は関係ないし、派遣か正社員かも関係ない
会社都合なら７日の待期期間で、自己都合なら７日プラス３カ月の給付制限が付く

15 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/21 19:36 ID:DzvGFqRH

やっぱそうなんですね
離職票にはどうかかれるんだろ・・・

16 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/21 19:50 ID:EX+WJLEe

>>7
権利を主張するなら自分で証明書類を揃えるのは当然です
相手が役所だとしても同じ
しかも会社が書いてくれないとかならまだしも「嫌じゃないですか」って・・・
アホですか？

17 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/22 21:53 ID:Di7bIZiD

失業保険を受給しようと思っているのだが、今、給付制限期間中・・
明日からバイトに行こうと思っているのだが、バイト先から
健康保険証を持ってきてくれと言われた。
（社会保険適用除外の申請を保険事務所にするらしい。）
１ヶ月だけのバイトだが給付制限期間中に働いてはいけないのかな？
ハロワにも連絡がいくのでしょうか？
誰か知っている人いませんか？

18 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/22 22:25 ID:yoQwUbGl

制限期間中はよかったはず
一日何時間働いてもいいと思う
ただ認定日に提出する紙に働いた日にちの記しつけなきゃいけんかった気がする

19 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/22 22:50 ID:P58Ic5Cb

どうか教えてください。

Ａ社を自己都合退職し、待期期間＆３ケ月の給付制限期間を経ました。
しかし、基本手当の支給を受けぬままＢ社へ就職。Ｂ社を３ケ月程で自己都合退職しました。

まだ受給期間が１年を経過していない為、Ａ社の分の基本手当が残っているのですが、
この場合、Ｂ社を自己都合退職したため、再度３ケ月の給付制限はかかるのでしょうか？
ちなみにＢ社では雇用保険には入っておりませんでした。
それと再就職手当も未支給です。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/22 22:52 ID:DNL5Xy2P

ややこし過ぎるのでハロワに聞きなさい

21 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/22 22:55 ID:w7brIT28

＞＞19
多分A社のときの受給がすぐ開始できると思います。
ハロワに確認して早急に受給開始してもらうのが賢明かと思われます。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 17:49 ID:PGlw84Nr

4/30付けで自己都合で退社しました、その頃は１ヶ月くらい休んですぐ次の
会社を見つけようと思ってたのでハローワークには全然行ってません。
しかし、なかなか就職先が決まらず失業保険が頭にちらつき出しました。
自己都合だと３ヶ月貰えないんですよね？
これは、ハローワークに顔を出してからって事でしょうか？
だとすると今からだと、九月下旬になりますよね、それとも退社日から
３ヶ月後の八月頭に貰えるんでしょうか？
分かる方よろしくお願いします。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 18:01 ID:i6kg76L2

今日　雇用保険の申請に行って来たのですが
バイトはしてはいけないのでしょうか？？

24 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 20:18 ID:SgmurtCd

>>22
離職後、最初にハロワ行って求職申込みして離職票が受理された日（受給資格決定日）
から7日間の待機期間があって、自己都合退職なら更に3ヶ月の制限期間がある。
つまり、すぐにでもハロワ行って求職申込みをしなきゃ始まらないって事。
離職票が受理されてから1週間＋3ヶ月経ってやっと支給される。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 20:48 ID:nz5CANbA

バイトとたらどうなるんっすか～～
制限期間とかにさぁ～
申告しなければわからないか・・・
しかし、所得税引かれたら危ないかな？

26 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 21:33 ID:XJXD96mK

>>25 まともな会社でバイトするんだったら
申告しないとばれますよ

27 ：22：04/06/23 22:18 ID:PGlw84Nr

>24
そうですか～、そんなに金銭的に持たないので当てにせず
バイトでもしながら職探しですね！
ありがとうございました。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 22:24 ID:N3JAWg+L

＞26
そーなんですか？
なにゆえに？
大手運送会社のバイトなんですけど・・

29 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 22:24 ID:N3JAWg+L

＞26
そーなんですか？
なにゆえに？
大手運送会社のバイトなんですけど・・

30 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 22:30 ID:WRV/3upp

>>28
勝手にﾊﾞｲﾄすりゃいいじゃん。
おまえがどうなろうと知った事じゃない。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 22:50 ID:N3JAWg+L

＞30
まぁ落ち着きなさい

32 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 23:12 ID:i6kg76L2

待期期間中にバイトしらた駄目ですかね・・

今日　バイトしてませんとかいちゃったんですけど。
明日ちゃんと話してこようかな・・。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 23:54 ID:XJXD96mK

ハローワークが定期的に失業給付リストの名簿を
税務署に送って名前を照会しているという話はホント？
それだったらバイトでもバレるね

34 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 23:58 ID:i6kg76L2

また質問なのですが
失業認定とかバイトしてはいけないとか
面倒くさいので　失業保険はいりませんて場合　
ハロワに言ったほうがいいですか？

今日　申請してきたものの面倒くさいので・・

35 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 00:23 ID:6CQJ1aWQ

＞34
わざわざ言わなくてもいいでしょ。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 00:30 ID:+5dbTgog

>>34
もたいない

37 ：34：04/06/24 00:40 ID:iFherv6Y

>>35 >>36
レスありがとうございます。
親にもそんなにもらえないといわれたので・・
稼いでたわけじゃないので

受給資格者のしおりとか貰ってしまったし
ほっておいたらいけないのかと思って。

すみません　ありがとうございました！

38 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 09:04 ID:yvKtX8su

失業すると、国民健康保険料も安くなるデすか？
納入通知書が送られてきて、月３万も払えません。
無職なのに。ご教示ください。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 10:09 ID:YJGJiQSQ

>>38
私ももうすぐ失業するんでそれが悩みの種なんですけど、
退職時に会社からもらう資格喪失証明書や離職票を役所に持っていって、
失業中でお金がないから減額してほしいって頼めば月１万程度に減額してくれるって聞きました。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 12:49 ID:uC0XixLe

明日保険の申請に行くんだけど、このとき持っていく通帳（失業保険の振込先？）
が残高800万ぐらいあるんだけどマイナス要素になりますか？

41 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 13:33 ID:WzX/5/iK

>>40
単純に振り込まれるだけなので、問題ありません。
でも、裏山椎。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 14:14 ID:gZLef6nV

失業保険がすぐ支給される場合はどのようなときでしょうか？
自分は月のサビ残が平均35時間以上超えてる場合は、
すぐに支給される場合もあると聞いたのですが、合っていますか？

43 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 19:57 ID:h8ePSnwk

>>39
え、そんなこと出来るの？
国保って前年度の収入によって決まるから、ムリなんじゃ？
来年安くなるなら何となく話はわかるけど。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 20:23 ID:xG7o3ZcA

>>38
社会保険の任意継続は？
今給料から天引きされてる額*2 と、三万円どっちが安いですか？

45 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 20:54 ID:Se/IvnK3

派遣での就職が決まりました。
一応今年の12月までなのですが就業手当てはもらえるのでしょうか？

46 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 21:58 ID:lRzaXh9o

↑もらえるよーたぶん。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 22:01 ID:UoLn3Mqe

派遣での就職の場合は契約期間が1年以上じゃないと再就職手当は出ません

48 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 22:23 ID:xG7o3ZcA

>>47
＞1年以上じゃないと再就職手当は出ません
だから、半年けーすなので就業手当を狙うと。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/25 14:26 ID:mKg2uUrs

今、給付制限期間中なのですが、その間バイトをしても給付制限期間終了後、
予定通り、失業保険は支払われるのでしょうか？それとも、
バイトをした期間は待機期間と見なされず、さらに待機期間が延長される
のでしょうか？
また、バイトした金額分、失業保険の減額とかにつながるのでしょうか？

どなたか分かる方、教えていただけませんでしょうか？

50 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/25 18:54 ID:kV+Iti93

45です。
でも職安の人が就業手当ての用紙をだして会社に書いてもらうよう言われたのです。
派遣会社には12月でこの仕事がおわったらすぐに他の仕事につけるようにしてくれとは言ってあるのですがどうなるかはわかりません。
派遣会社の人の用紙への書き方でもらえるかどうか決まってくるのでしょうね？

＞４８
就業手当てだと再就職手当ての手続きでダメだった場合でも間に合うのですか？

51 ：グリコ：04/06/25 18:59 ID:tP00p0nA

失業保険について教えて頂きたいのですが、
3/1～5/31までの待機期間を終え、6/1から
失業保険を給付されました。（初回は7日分
の給付。ちなみに週型が4で、曜日型が火で
す。）
が、7/5から就職が決まったのはいいのです
が、認定日前だわ、残60日分は切っちゃうは
なんか損した感じになっていませんかね？
つまり、再就職手当てとして基本日額×30%
×30日分を貰って終わりということでしょうか？
6/8～7/4までの分(27日分）＋再就職手当が貰えるという
わけではないのでしょうか？

52 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/25 19:32 ID:mKg2uUrs

>>51
あなたの場合、
6/8～7/4までの分(27日分）＋再就職手当だと思われ。

漏れなら自分の管轄外のハロワに電話して確認はしてみるがね。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/25 19:52 ID:XyMCSVvO

>>45
働いた日数分の就業手当になるような気がする。
気になるならハロワに聞いて下さい。

あと、再就職手当が駄目だった場合、その理由によっては
就業手当が働いた日数分支給されるケースがあります。

>>51
次の認定日は７月６日だと思いますが、その日には
安定所に行けないと言うことですね？
その場合、まず７月２日（金）に安定所に就職申告して
７月２日までの２５日分のための認定をすることになります。
再就職手当の話はそのときにされるはずです。
そして、土日の分は就職してから（７月６日以降がいいかと）
安定所に申告すれば支払われます。そのついでに
再就職手当の申請もすれば受理されるでしょう。

これによって、
＞6/8～7/4までの分(27日分）＋再就職手当が貰えるという
話になります。

なお、再就職手当の金額は基本日額×30%×56日分（残日数分）に
なると思われます。

54 ：グリコ：04/06/25 23:39 ID:tP00p0nA

>>53
レス&的確なアドバイスありがとうございます。
就職が決まってもハロワには行かなければならないんですね・・・。
助かりました～♪ペコリ(_ _)"

55 ：グリコ：04/06/25 23:52 ID:tP00p0nA

>>53
度々すいません！！！！聞き忘れが一つありました(^^"
7/2にハロワに行く訳ですが、たしか認定日までに二回（！？）の
活動実績なるものとかは関係ないのでしょうか？？
ちなみに6月中に一回相談に行ったので、あと一回講習でも
受ければ済む事なんですが・・・。
就職が決まれば関係ありませんよね？？ちょっぴり不安
なんです↓

56 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/26 00:08 ID:eqWJ8sXI

再就職手当ての申請書記入してもらったけど、週の労働時間がごまかして
書いてあった。実際には定時で計算して４０時間こえてるのに・・・

57 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/26 00:14 ID:sRuS7Rza

>>38-39
漏れの場合、役場の担当部署にいって交渉し、就職したときの分割払いにしてもらった。
1年ほど前に退職してから現在まで1,000円しか払ってない。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/26 12:05 ID:UBOG+7gk

>>56
正直に書いたら、注意されるからね。

ハロワで受け付けている求人票も、事業主からの提出段階では
勤務時間40時間超のものが多い。
そういう求人は受付で訂正してから公開される。（休日数なども同様）
実際に就業規則を訂正するよう指導される訳では無いので、
勤めてみたら求人票と実勤務が違う！と言うことがママ起きるのです。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/26 13:22 ID:KCnlezrw

>>55
確かに忘れてた。日数から見て必要ですね。
ただ、いざとなれば「就職先の面接を受けた」ことを
求職活動として申請すればとおるはずなので
そんなに気にすることはないかと。

不安ならハロワに行っておけ。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/26 19:17 ID:7vJlxblF

所得税のかかるバイトをしていたら、ハロワには発覚しますか？
以前、友達が説明会に行って「調べたらわかる」という説明を
受けていたようだけど・・・

61 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/29 12:19 ID:guVv+oNC

age

62 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/29 21:48 ID:I0aMlk2y

所得税のかかるバイトはやばい

63 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/29 23:12 ID:EmYM5xX9

＞62
ハロワの管轄である厚生労働省と所得税の管轄国税庁という
行政の壁があるから、どうなんだろ？

64 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/29 23:36 ID:3K2tpkY0

今月で会社都合の退職予定なんですけど、離職書類を葉露和に提出するまでは
アルバイトをすることは可能ですか？
7月初旬から末まで知り合いのところでアルバイトをして8月初旬に離職書類を
提出して失業保険を受け取りたいんですが・・・

65 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/30 00:34 ID:n+TU+qfY

>>64
ＯＫ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/30 11:02 ID:kE2rohcp

よろしくお願いします。

失業給付を受け取れる期間は、どれくらいなのでしょうか？
社会保険士さん？に聞いたら3ヶ月と言われ、
手元にあるハロワの書類だと１年間となっています。
どっちかわからなくなりました(´･ω･`)

67 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/30 11:06 ID:w8u+Rqx+

>>66
①被保険者であった期間（＝失業保険払った期間）と②年齢と
③自己都合か会社都合（＝解雇）かで受給期間は決まる。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/30 11:08 ID:kE2rohcp

>>66
ありがとうございます！<(_ _)>

69 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/01 00:30 ID:qXmp5+zu

自己都合で辞めたんですが、月の残業が80時間以上あったため
特定受給資格者にあてはまり、3ヶ月の待機期間がなくなると思っていたら、
仕事がCADオペレータの為、昼夜パソコンを使う仕事はこれにあてはまらない
と言われました。
これってどうなんでしょうか？
どなたか知ってる方おられましたら教えてください。

70 ：か：04/07/01 07:51 ID:TuZQt1p4

僕の場合保険や支度金は貰えるでしょうか？職安で決まった会社に一年半勤め、辞めた一週間後に職安で見つけた会社にまずはアルバイトで働き出します。

71 ：か：04/07/01 07:58 ID:TuZQt1p4

辞める理由は自己都合なんですが罵声を浴びせられ精神的苦痛に耐えられず辞めるということと引っ越しするから辞めるということが重なってます。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/01 08:34 ID:l5YkZSnZ

よろしくお願いします。

失業給付を受けたいのですが、私はいま少しの収入があります。
ウェブデザインの“お手伝い”のようなことをして、月額３万円くらいを受け取っています。
仕事を請け負っているのは小さな有限会社です。
雇用関係にはなく、バイトですらありません。
これはハローワークに素直に言ってしまうとマズイでしょうか...？
「就職のためになればと思い、いまウェブデザインの勉強をしています。
　それで少しのお金ももらっています」
という風に。

73 ：共産趣味者：04/07/01 08:37 ID:Dj+a6j9m

それは絶対申告しないとダメ。
申告しないでばれちゃうと最悪、三倍返しになる。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/01 09:02 ID:n7nUqo4s

>>72 >>73
それは給料明細なり何なりで税金が絡む金なの？
手渡しで現金支給とかで給料明細もなく所得税なんかも引かれず、
ただ本当に小遣いみたいな感じでもらってるなら申告しないでよし。

公的なデータが残らない限りは金の受け渡しなんてほぼ確認不可ｗ

要は「ばれなきゃいーのよ」

・・・ただし、一円でも税金や年金がらみなどで給料から公的に引かれている
金額があるなら絶対深刻汁。
雇い主にきっちり確認しなはれや。

75 ：ついでに。：04/07/01 09:04 ID:n7nUqo4s

漏れは失業給付なんて受けたことがないので、当てにしないようにｗ
なんかあっても責任取れないから・・・ってことで自己弁護。

76 ：か：04/07/01 09:18 ID:TuZQt1p4

ありがとうございます。次働くアルバイトはとりあえずバイトで二週間後にせいしゃいんです。超大手なんで税金面はしっかりしてるかと…

77 ：か：04/07/01 09:27 ID:TuZQt1p4

今の会社での失業保険はどうやったってもらえないでしょうか？

78 ：72：04/07/01 09:44 ID:l5YkZSnZ

みなさまありがとうございます。

>>73
申告すると、給付が受けられないなんてことにならないでしょうか？（　ＴДＴ）

>>74
請求書と領収書は発生しています。
そこでは「消費税込み」となっています。
ばれますか？（^ヮ^;）

79 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/02 10:34 ID:sjQ1ay7f

こにゃにゃちは。

私6/30日付で解雇されたのですが、雇用保険加入期間が9年ありました。
しかし、ハロワに行く前に就職活動をしたら、正社員としての採用が、
もうすぐ決まりそうなんです。
仮に待機期間が７日あって、失業保険の給付を１回も受けていない状態で
再就職が決まっても、再就職手当はもらえるものなのでしょうか？

皆様、ご教授ください。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/02 14:23 ID:lT97bsdL

失業保険て、受給資格があっても、その後ちょっとでも（１ヶ月程度）働いたら
もう手続きしてももらえないの？
教えて、エロイ人

81 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/02 16:51 ID:gr8l1uJn

あ　　　　　　　　　　　ｇ　　　　　　　　　　　え

82 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/02 18:46 ID:87OZ0zgI

>>79
求職申し込み前に雇用約束されていたらアウト。
待機七日間満了前に就職したらアウト。
前いた会社に雇われた場合はアウト。

すぐ思いつく条件はこれくらいかな。
もらえそうな気がする。

>>80
受給期間は離職日の翌日から１年間です。
１ヶ月程度働いた後でも手続きできます。

ただ、１年過ぎてしまうと、権利が残っていても消滅するので念のため。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 00:52 ID:WpTHvOqY

お伺いします。
入社して４ヶ月で辞表を出しました。

失業保険は６ヶ月加入で交付ですよね？
公務員試験を受ける為勉強を
始めようと思ってる私ですが、
ハロワには行って何かしら申請した方がいいのでしょうか？？

84 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 03:52 ID:3/xf5qHg

ハロワのスタッフ殴りたいのですが。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 04:07 ID:qCB1QlGF

>>83
その会社に入る前、どこかに勤めてたかね？
もし勤めていたら、前の会社を辞めた後に失業保険を貰ったかね？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 11:34 ID:WpTHvOqY

>>85
遅レスすいません。
返答有難う御座います。

私は今年新卒入社の者で、以前は
どこにも勤めていません。
今入った所より、やりたい仕事が
ハッキリしたので辞めました。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 18:22 ID:kbSt5zAW

>>86
新卒さんか。新しい道にむけてがんばりなされ。

その状況ならばハロワに行く必要は無いよ。
退職する会社から雇用保険の被保険者証をきっちり受け取り、
新しい職場で提出なされ。
一年以内の再就職ならば、今回働いた四ヶ月の加入期間が
持ち越し出来るから。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 21:08 ID:1mydfBJS

再就職手当ての申請の書類のときに派遣会社だと派遣会社用の書類（どこへ派遣されているか書く）ももらいました。
が、会社では私は派遣ではなく請け負いなのでこの書類は不要と書いてくれませんでした。
職安に後日そのことは言わず普通に再就職手当ての申請の書類をだしました。
職安の人は書類が足りないとかいわず、申請から1ヶ月で審査をし手当てがでるか決まると言っていました。
派遣の書類が出されていないのですが何か不利なことになるでしょうか？？

89 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 23:50 ID:WpTHvOqY

>>87
親切なレス有難う御座います・・・。
さすが失業保険スレ、優しい！！

被保険者証なんて知りませんでした・・・
きっちり受け取ります！
しかし、再就職先を公務員に目指してるので
受からなければ、持ち越し無駄ですか・・・

とにかく頑張ります！

90 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 00:01 ID:/XYWQgvW

新卒即退社なんてしたら転職難しいだろうな
まあ公務員も倍率１０倍以上の難関だけどな

91 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 00:36 ID:tm5D8rRV

>>72
請負仕事になるなら、へたすると自営扱いになるかも？
そうなったら、出ません。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 00:47 ID:tm5D8rRV

Ｈ県Ｋ市のハロワ
6/28（月）に申請にいったら、失業認定日7/7（水）だって、
7日って、土日祝は含まないものなんすかね？

3/30に前職やめて、申請までにバイトすこしだけしたのを、新生児のアンケートに書いて話したら、
そこをやめてるという離職証明書をもらってきてねと紙わたされたよ、（雇用保険もなにもない、請負会社の短期バイト）
もっといいかげんな交通量調査はだまってたから、その分はいわれなかったが、あんないいかげんなとこもらいようがねーよ。

制限期間もきっと親告したら離職の証明を要求されるだろうから、注意しろよ。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 05:10 ID:BpB7fazL

質問させてください。

認定日までに月二回の就活をしなければ失業保険は支給されないと聞いたのですが
もし就職活動を月に一度もしないで認定日にだけ職安に行っても支給はされない
ということで良いのですか？
それと就職活動とは具体的に紹介状を書いてもらって面接に赴くこと意外に
他にどのような行動をとればよいのでしょうか？
今回初めて失業保険の給付を受けますが、何をすれば良いのか・・・
まったく初歩的なくだらない質問だと思いますが先輩方、ご教授をお願いします。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 05:31 ID:Til27zGF

>>93

就職活動は、職安のパソコンで仕事検索するだけでもカウントされます。
そのほかに、窓口に相談（質問でも可）すればそれもカウントされます。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 06:23 ID:EV9VoLKd

>>91
88への回答でしょうか？
72とは別人なんですが・・・
派遣会社に就職したが請負業務契約だと再就職手当て関係は一切ダメということですか？

96 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 08:40 ID:wyoxR1C6

>>95
派遣会社に就職して請負業務契約で働く場合でも再就職手当は間違いなく出ます。
但し、請負業務契約の期間が1年未満の場合はアルバイトと見なされ出ません。
ただ、1年以上の請負契約で再就職手当てをもらい、半年で退職するケースもあるが
仕方ないです。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 10:44 ID:H/j4Vour

すいません。質問させてください。

今度派遣にて勤務することが決まったのですが、
「失業保険受給期間最終日＝派遣元との契約書の日付け」　
というのは大丈夫でしょうか？
実際に派遣先で働き出す日付けはそれよりも１週間ほど後なのですが…
(契約書に派遣先での就業期間は記載されています)

派遣元に言って、契約日を変更してもらう方が無難でしょうか？
心配になったので書き込みさせていただきました。
過去レスに同様の質問があったらすいません。見つけられなかったもので…

98 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 10:53 ID:pIoM0fZz

派遣元との契約日は関係ありません！実際の勤務開始日が就業開始日です

99 ：97：04/07/04 11:05 ID:H/j4Vour

>>98さん
雇用契約書の日付けではなく、実際の就業開始日までは平気なのですね。
不正受給になる！？と不安になっていたので、とても助かりました。
ありがとうございました。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 11:38 ID:KJ3EQkFn

>>99
契約日は派遣元と契約を交わした日！　
先行して半月前、1ヶ月前に契約する例が多いのであまり気にする必要なし
職安がチュックするのはあくまでも『就業開始日＝勤務スタート日』です

101 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 13:04 ID:Vs8TbCRJ

>>93

＞就職活動は、職安のパソコンで仕事検索するだけでもカウントされます。
＞そのほかに、窓口に相談（質問でも可）すればそれもカウントされます。

これで認定してくれるハロワとダメなハロワがある。

＞もし就職活動を月に一度もしないで認定日にだけ職安に行っても支給はされない

されない

今、あんたがどういう状況にあるのか分からないけれど、
失業保険を申請した数日後に説明会があるから、そこで良く聞くといいです。
既に説明会に出た後ならば、別途貰った小冊子を穴が空くほど読んだほうがいい。
知らないと損すること多いからね。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 16:32 ID:LKLr4AMZ

＞就職活動は、職安のパソコンで仕事検索するだけでもカウントされます。
＞そのほかに、窓口に相談（質問でも可）すればそれもカウントされます。
＞これで認定してくれるハロワとダメなハロワがある。

これ認定してくれるハロワ知りたいです。都内で池袋とかどうですか？
後千葉の松戸はどうでしょう？

103 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 21:52 ID:4iFDmQ5b

>>97
派遣元との契約書の日付＝雇用保険資格取得日
にならなければ全く問題ない。ただ、法的には
「会社に籍を置いた始まりの日」が雇用保険資格取得日
だから、そうなる可能性もある。

ただ、正直言って書き直してもらうまでの必然性はないかな。
勤務実態を説明すればなんの問題もないはず。

>>98と>>100の最後の１行は誤り。

>>102
窓口相談を認定しないハロワはないはず。
相談したハロワから受給資格者証に証拠をもらって（普通はゴム印）
認定するハロワに持っていけばいいはず。

パソコンで仕事検索した場合も同様のはずだが、
どこのハロワが認定しないんだろうか。
激しく知りたい。

認定を受けるハロワに、「他のハロワでパソコンとか求人ファイルを
見たら求職実績になりますか？」と聞いて下さい。
微妙にやり方が違うらしいんで。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 22:50 ID:gaSZNKkD

質問ですが、求職活動実績を作るために職安に行くのですが、受給資格者証は必ず
総合案内に提出しなければならないのでしょうか？
提出しなければ求職実績にはカウントされないと言う事でしょうか？
後、ハロ-ワ-クカ-ドなるものを頂いたのですが、このカードもやはり提出しなければ
いけませんか？
質問ばかりで済みませんが教えてください

105 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 22:54 ID:ZPEC1a/f

普通は受付に受給資格者証出してハンコもらって初めて
求職実績にはカウントされる。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 23:31 ID:SJdedxjE

>>79 待機期間が過ぎた後に就職が決まれば総額の４割貰える。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 23:34 ID:8KeTnQ0i

不正受給ってばれるんですか？

108 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 23:37 ID:SJdedxjE

>>106 まちがい。待機７日間が過ぎて支給開始まででした。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/04 23:50 ID:a/gMOAed

>>107
明細がのこるような、給料や支払いうけてたら、税関係から、そのうちばれる。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 02:37 ID:40OkROLM

公務員板から誘導されてきました。
過去ログが落ちてて見れないので、同じ質問もあったと思いますが教えてください。

結婚を機に７月２０日付で会社を退職します。
今中国地方に住んでいるのですが、彼が東京のため会社を辞めざるを得ません。
東京に行っても仕事は続けるつもりです。
この場合の失業保険の受給は給付制限なくもらえるのでしょうか？
もらえるのであれば、注意事項（離職票に書く理由や手続き等）
教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
また、こういう質問はハロワでも教えてくれるのでしょうか？
失業者に有利になるような回答もいただけるのですか？

111 ：110：04/07/05 02:58 ID:40OkROLM

付け加えると、

>東京に行っても仕事は続けるつもりです。
というのは、東京に行って就職活動をするということです。
文章が拙くてすみません。

また、結婚、引越しは８月中に行う予定です。

112 ：い：04/07/05 17:48 ID:JCDChsQA

月の15日に退職し２０日から新しい職場に勤める間に保険や年金の切り替えは自分でしないといけませんか？次の職が一週間後位なんでやんなくてもいい？

113 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 17:48 ID:nffv1tIm

今日、求人検索してきたんですが、なんか検索しましたよって証明とかあるんでしょうか？
普通にしてきたんですが、検索したって証明がないな～と思いまして･…。
あと今、給付制限中で7月20日が認定日なんですが、3回活動しないといけないんですが
7月に3回活動しても問題ないんでしょうか？なんか、不安になってきて…。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 18:22 ID:EcCBIs31

>>113
　質問する前に、自分で調べるという努力はしないと・・・・
端から、何でも人に頼ってるようじゃ道は開けませんよ。
>今日、求人検索してきたんですが、
>なんか検索しましたよって証明とかあるんでしょうか？
　受付のところで検索の番号札？をもらうでしょう、
そして、求人閲覧検索が終わって受付に行ったときに、
「求職受付票」の裏にゴム印を押してもらう。
　所によっては証明書をくれるハローワークもある。

　しおりを良く読んで、読めば分かる。
後は自分で考えなさい。。

　

115 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 18:30 ID:f75Sx/oC

ふと思ったんですが....

給付制限中のバイトはハロワにバレる？バレない？
って散々既出だけど、実際絶対バレるって人もいれば、バレずに失業給付受けた人もいるよね。
税関係からんでもバレない人もいるし....
実際ほんとの所どうなんだろ....?

116 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 18:41 ID:30aC6Rsc

やばいです。後４日で３回の求職実績を積まなければならなくなりました。
これで３回求職実績を行ったとしても仕事探す意思なしとみなされて
失業保険がもらえないと言うことはありえますか？
こんな事はしおりには書いてありませんのでどなたか教えてください

117 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 18:48 ID:ayzU6mF0

夏休みの宿題を夏休みが終わる直前に全部やろうとしてる馬鹿ガキみたいだ

118 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 19:12 ID:dhhmYcgs

>>116
よほど、ソレいがいで、就職する気ないとか、ハロワ職員の前でいうなどの、態度をしめさない
かぎり、所定のことをクリアしていれば、給付がもらえないという事はない、それがお役所です。
注意はされるかもしれませんが。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 19:16 ID:dhhmYcgs

>>115
　基本的に、給付制限中にバイトするのは違反でもなんでもない。失業認定の7日間とは話が違う。
給付期間中も職についてると、不正給付になるから敏感になってるだけ。
かくしてたのが、バレたら、係員の心象がわるくなって、給付期間中に不正受給してないか
チェックの対象にあがりやすくなるだけの事だ。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 19:31 ID:dhhmYcgs

>>110
もと公務員だ、ごらぁ。

　おまえ公務員板からきたんだよな、もっと詳細を話さないと断言できないが、
普通の公務員は雇用保険対象外につき、失業保険を受給する資格がありません。以上。
　代わりに退職金（場合によっては失業保険相当額）がでるだろ、自分とこの共済なり人事に聞け。

結婚退職は、おまえさんの都合だろ、つまり退職理由は自己都合。
その場合、受給制限がどうなるかはネットでも簡単に検索できるから調べろ。

　ハロワも役所、公務員が所定の対応以外に、得に来訪者に有利になるように聞かれてもないことをする
のか考えてみろ。それとお前が公務員とは関係ない場合、なんで公務員板からまわされたか考えよ。

で、板違い年金のはなし。
7/20退職なら、7月の年金は国民年金に加入して払う必要がある。
入籍が8月なら、すみやかに、夫の被扶養者として国保の3号保険者あつかいに届け出変更すれば、以後
てめえが就職して厚生年金に入るまでは、だんなの会社からてめえの年金は付加してひかれるぞ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 19:42 ID:f75Sx/oC

>>119

そうですかぁ～。。。
たしかに給付制限中と給付期間ではちがいますよね。勉強になります。
バイトもいいけど、まずはまじめに就職しなきゃ～V(^^)V

122 ：110：04/07/05 19:52 ID:40OkROLM

>>120
あ、もと公務員さんですか。なんか熱い・・・。なんで怒ってるんですか？
私は民間企業を退職します。
いろいろネットで調べたんですよ。
結婚退職でも、通勤不可能な遠隔地に結婚して移転の場合は
給付制限なしに出るって話で・・・。
それが、入籍や引越しの日程によって給付制限がつく可能性もあるということで、
そのへんを詳しくききたかったんです。
それをハロワで聞いても教えてくれないだろうと思い、
２ちゃんで親切な人にめぐり合うように・・・と書き込みました。
でも年金の話までしてくれるなんて、120さんは親切ですよね。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 19:52 ID:znRbe5zX

>>116
公務員はロボットです。
ちゃんとルールに則った手続きをしていれば問題ありません。
ちなみに求職活動とは、紹介だけではありませんので。

124 ：110：04/07/05 20:00 ID:40OkROLM

ttp://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/HelloWork/taiseito.htm#41-2
ここに結婚のために遠方に転居だと給付制限期間が免除ってあるので・・・。

そういったケースを扱ったことがある方、教えてください。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 22:16 ID:xIl843+u

>>110
遠隔地へ結婚のとき、「給付制限無し」になる条件

１．入籍から転居まで１ヶ月以上あけていないこと
２．転居によって、現在の職場に通うのに片道２時間以上かかる
　　ことが余儀なくなったこと

離職票に書く理由はその通り「結婚により通勤困難になった」と
書けばおけー。あと、結婚して東京に行くのなら、離職票の名前
と現在の名前が異なるので、名称変更申請も必要、要身分証明書。
東京のハロワで求職申込み・受給資格決定する前に、警察で車の
免許証の書き換えをしておくといいよ。名前が変わった＆新しい住
所の二つの証明になるからね。

126 ：110：04/07/05 22:39 ID:40OkROLM

>>125
ありがとうございます！あーほんとに嬉しいです！
すぐ仕事を探さなきゃいけないなあって思ってて
３ヶ月も無一文だと困る・・って思っていたんです。
本当にありがとうございました！

127 ：110：04/07/05 22:43 ID:40OkROLM

すみません。もうひとつ聞いていいですか？
離職から入籍までの期間も制限がありますか？

128 ：い：04/07/05 23:00 ID:JCDChsQA

どなたか112の質問に答えの知識があるかたいませんでしょうか？お願いします。

129 ：125：04/07/05 23:00 ID:xIl843+u

>すみません。もうひとつ聞いていいですか？
>離職から入籍までの期間も制限がありますか？

ん・・。「１ヶ月以上あいていないこと」って離職から入籍
までの期間だったかな？それとも離職～入籍～転居だったかな？
自信無いや。

給付審査の係にはいたことがないんで、うろ覚え。申し訳ない。。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 23:08 ID:3Zom5TP9

>>112
とくに病気の心配がなければやらなくていいと思う

131 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 23:13 ID:zRAIm5rd

>>110
なんで公務員板でその質問したんだ？
それにこれだけずうずうしい、失礼ハキハキした物言いが出来るのなら
初めからハロワで聞きなさい。

132 ：110：04/07/05 23:22 ID:40OkROLM

>>131
あ、えっと公務員板の
ハローワーク職員の集いスレで聞いたんです。
このスレあるの知らなくて。
そしたら誘導されました。よかったです。ありがとうございました。

133 ：125：04/07/05 23:23 ID:xIl843+u

>>110
入籍からじゃなく「退職から」住所の移転までの間がおおむね１ヶ月以内
ってことで確認。さっきの条件１は間違いでした。

入籍が退職前でも退職後でも問題はないと思うけど、１１０の言うように、転入先の
ハロワで直接聞いてみた方がいい。所によって運用も違うかもしれないし。

134 ：110：04/07/05 23:38 ID:40OkROLM

>>125
わざわざりがとうございます。感謝感謝です。
転入先のハロワってことは東京のハロワってことですよね？
入籍は絶対退職後になると思うのですが・・・。
大丈夫かなあ？電話でも教えてくれますか？

135 ：い：04/07/05 23:47 ID:JCDChsQA

またまた112なんですが、アドバイスありがとうございます。追加質問なんですが、私の場合失業保険がもらえるということにはいかなる手段を使っても成り得ないでしょうか？おねがいします。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/05 23:50 ID:3Zom5TP9

>>135
間が待機の七日にも満たないので
なんにも出ません。

137 ：さ：04/07/06 15:13 ID:SQduUxNX

ｽﾚ違いｽﾏｿ。13日に退職し20日に新しいとこに就職するのですが、その間引っ越しします。住所変更は退職後すぐに自分で年金手帳や健保の住所変更するべき？それとも新しい会社にはいってから？

138 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/06 16:56 ID:aRJRfdnS

私にとって今失業保険の給付は命綱であり、これが万が一不支給や減額になったりすると生活破綻で自殺しかなくなってしまうのでどうか間違いなく支給されますようお願いします。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/06 17:24 ID:+YfI3zIR

>>137
保険・年金は新しい会社でらえる場合は
変更と消失（だったかな？）最低二回役所に行く必要があるので
それが面倒なら2～3週間ぐらいならいかない方が楽かと。
無論、お子様の関係とかで健康保険証が無い時期を造りたくないなら話は別ですが。
住所変更も入社前なら新しい会社で発行する場合に反映してくれるはずです。
ただし、会社で保険などがなく国民年金・健康保険なら
転居手続きと同時にやるべきでしょうね。

140 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

141 ：さ：04/07/06 18:02 ID:SQduUxNX

詳しくありがとうございます。実はややこしいことに、今の会社にいる間にすでに引っ越しはしましたが、住所を移してません…次の会社には新しい住所に住んでいると伝えてしまいました…

142 ：さ：04/07/06 18:05 ID:SQduUxNX

だから、ちぐはぐが起きるのがイヤなため、次の会社に初出勤するまでにそういう手続きをしようと考えました。あーどうしよう…

143 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/06 18:36 ID:VxfYVstZ

就職決まったんで残り数日残ってる給付
来月認定受けるのめんどくさいので行きたく
ないんですが、ただ行かなければいいんですか？

144 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/06 20:13 ID:7xHderCa

ちょっと質問します。
私は先月まで期間職員として雇用契約の２年間働いてましたが
ハロワを通して、今月からお役所の臨時で働くことになりました。

ところがハロワの求人票でも面接でも２年間働けることになっていたのに
初日で辞令の通知を見たら、３ヶ月で期間満了になってました。

この場合、３ヶ月働いてしまうと
もう前の職場での失業保険はもらえないんでしょうか？
教えて下さい。

ついでにクソ人事を地獄に叩き落せる方法も教えて下さい。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/06 20:31 ID:k0DmE6Kw

>>144
３ヶ月後に辞令が更新されるということではないですか？
役所の臨時職員の場合、そういうケースはよくあると思いますが。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/06 22:05 ID:+LHLs0DP

>>143
就職する前の日とか行けないの？
全く行かなければそれ以上の支給がないだけ。
>>144
３ヶ月ごとの更新というだけのような気がする。
あと、前の職場での失業給付はハロワで聞いて下さい。
３ヶ月後は「給付は止まっているがまだ生きている状態」のはず。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/06 22:25 ID:7xHderCa

144ですが、私は産休してる人の代理ということになってます。
３ヶ月後の更新はありません。
ちゃんと２年間働ける人は皆６ヶ月ごとの更新です。

今の所で頑張って働いて、他で臨時の空きがあれば更新できるかもしれないと
言われましたが、あのアホ人事を信じていいものか････。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 07:53 ID:qkr0lEx9

一回目の説明会→待機認定後の3ヶ月間の給付制限期間中です。
待機中の活動実績ですが、
・3ヶ月のうちに2回以上の実績が必要
・1ヶ月に2回以上×3ヶ月
のどちらが必要になるのか教えてもらえますでしょうか。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 08:25 ID:HRRk4YZD

>>148
　待機認定後の3ヶ月間の給付制限期間中の求職活動は、
>・3ヶ月のうちに2回以上の実績が必要の方です。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 14:04 ID:fr+4DV5S

受給期間中、求人応募（面接）を１回もせずに、認定のりきったヒトいます？

151 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 14:21 ID:h4xR2mdW

求人検索って誰でもできるんですね。
てっきり、求人票をもってる人しかできないと思ってました。
受給手続きしてる職安以外で検索したい時も、求人票にハンコをもらえばいいんですか？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 16:58 ID:Qsp/a2Hd

職業訓練受けると最初の一月きつくないか？
失業給付もらえるの一月後の月末になるし。
俺今日説明受けてそれ初めて知ったよ。
二か月分の定期代どうしよう…。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 16:59 ID:T8iruj5E

自己都合で退職しても説明会後の一番最初の認定日までの求職活動って1回でいいんでしょうか？

154 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 17:24 ID:Qsp/a2Hd

>>153
たしかそのはず。
って言うか一番初めにハロワで受給者に対する説明会みたいのがあるから、
それに参加すれば一回目はパスできるはずだよ。
横浜はそうだった。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 19:07 ID:8bVJh8bq

質問です。
５月の20日で自己都合退職し現在給付制限中ですが、十年ぐらい前に働いていた会社から
もう一度働いてみないかという話がありました。この会社に安定所に求人を出してもらい安定所
を通して再就職した場合早期再就職手当てはもらうことが可能でしょうか？
よろしくお願いいたします

156 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 22:28 ID:g2ZKp89F

すいません、くだらない質問かもしれませんが、

認定期間中に2回以上の求職活動をしなければいけないと言うところで、
ハロワでのネット求人検索をして求人活動をする場合、
違う日に2回行えば、2回求職活動をしたという風にカウントされるものなのでしょうか？
それとも求人検索をいくらしてもそれは1回の求人活動として見られてしまうのでしょうか？

出来れば教えてください。お願いします。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 22:30 ID:cGfnqKtX

違う日にハロワに行って2回行えば、2回求職活動をしたという風にカウントされる
（受付でハンコ押してもらえる）

158 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 22:30 ID:EytXGRIu

>>156
違う日に２回でＯＫです。

159 ：156：04/07/07 22:41 ID:g2ZKp89F

>>157-158
速レスありがとうございました。
ここは優しいインターネットですね（ＴД⊂）

160 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 22:43 ID:YLZ6Bwub

うちの最寄のハロワでは、同じ日でも、違う地区のハロワまで行って、検索すれば、2回目を貰うことが出来るといってた。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 22:45 ID:YLZ6Bwub

>>153
　>>148

162 ：153：04/07/07 23:09 ID:T8iruj5E

>>154 >>161
ありがとうございました。
初めの説明会は確かに1回にカウントされると言ってました。
初回認定の後は3回以上の求職活動が必要ということですね。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 23:43 ID:YLZ6Bwub

>>155
　その通りいって、就職日に、早期の受給残日数条件を残してたら、可能。

>>162
　怒られることはないから、昼間、ハロワに電話して、待機後の説明会が何日にありました、
次の認定日が何日、今、給付制限期間中と説明して、聞いてみなさい。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/08 18:55 ID:OEKvhI0d

説明会の時に質問タイムは無いのかな?

165 ：鳥なき里の蝙蝠：04/07/08 19:53 ID:O58eZMbI

例えば、待機満了日が1月29日とすると、1月30日から28日後の
2月19日が「第一回目の」認定日。
　＊給付制限期間は1月30日から3ヶ月間＝4月29日
次回認定日は①28日、②28日、③28日後で5月13日。
◎説明会を受けていると求職活動一回とみなされるので、
2/19~5/13の間で、あと二回求職活動をすればよい。

　よく"しおり"を読みなさい。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/08 20:05 ID:VJLtMiCb

3月末に退職しました。3ヶ月の給付制限が付いています。
7月15日に2回目の認定日があります。
もし内定もらって7月12日から働き始めたらどうなりますか？
早期～～～って奴をもらうんですかね？額はどのくらいになるんですか？

167 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/08 22:21 ID:ueE8fyTx

>>166
意味わからん

168 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/08 23:53 ID:k1TOAj/D

>>164
終わったときに職員に聞けばいい。
>>165
全然違います。例に挙げている状況なら
求職申込日が１月２３日になるはずだから
第１回目の認定日はそこから４週間以内のどこか。
第２回目の認定日は給付制限が終わる４月２９日以降の
認定日の型番に従った特定の日付。
第１回目の認定は説明会出席でいけるはず。
第２回目の認定は説明会出席＋２回の求職活動でいけるはず。
>>166
給付制限は何日まで付いてます？
それによって答えが多少変わります。
とりあえず７月９日金曜日にハロワへ行って就職申告をする。
あとはその指示に従えばいい。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 02:52 ID:xvJTMaSa

くだらない質問なんですが、失業保険を貰っている間はバイトはしてはいけないのでしょうか？
申告すればOKですか？

170 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 04:53 ID:GgnPdyMh

基本的には申告でOKだが
バイトの日数が多すぎると就職とみなされる時がある。
ハロワによって判断基準が違うから、自分の所のハロワで
何日以上で就職になるか聞いてみ。

171 ：169：04/07/09 08:04 ID:UBcQM9oV

>>170
ありがとうございます。ハロワで聞いてみます。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 16:55 ID:nMcamrfx

給付制限中でもうすぐ認定日なんですけど、活動状況がクリアできたら
その日にお金って振り込まれるんですか？最初って１５日分なんですよねぇ。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 21:32 ID:rVmzZZkB

昨年３月に妊娠を機に退職して、受給期間の延長をしています。
そろそろ求職活動を始めようかと思っているんですが、
受給金額って改定前の計算方法になるんでしょうか？
今の所定給付日数だと１２０日なんですけど改定前だと１５０日・・・

174 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 22:19 ID:CYbjgbeh

>>172
無理。認定日から１週間位したら振り込まれているはず。
>>173
手元にあるのは離職票ですか？受給資格者証ですか？
離職票ならおそらく今の日数、計算方法です。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 23:18 ID:VlB8Pmyc

>>174
レスありがとうございます
手元にあるのは離職票なので１２０日って事ですね
ひょっとしたらと思ったんですが、甘かったな・・・

176 ：125：04/07/10 01:01 ID:hBRqV8ea

また質問です。すみません教えてください。
７月２０日で退職するのですが、忙しいということで、
７月末まで会社にバイト扱いで出勤することになりました。
そのあと８月にハロワに退職の申請をします。
この場合、７月末のバイトはどのような扱いになるのですか？
失業保険の支給額から引かれるようになるのですか？

177 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 01:10 ID:xk8axZxm

給付されて２ヶ月近くで、今日はり紙を見て応募した
会社で面接でした。
結局不採用だったのですが。その際「受給資格者のしおり」
の後ろについている面接証明書を会社で書いてもらい
次の認定日で提出しなければならなかったのでしょうか？

178 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 01:34 ID:vAFEjFfM

>>177
会社名と連絡先がわかればよろし

179 ：177：04/07/10 02:26 ID:htY7u+Rv

>>178さん
会社名と電話番号はわかります。
失業認定申告書の書く欄にそれを書けば面接証明書は
提出しなくていいのでしょうか？

180 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 02:34 ID:6YOttQmZ

>>179
面接証明書は、認定日と面接日が重なって、認定日に職安に行けなくなった場合に、
面接を受けてきたので認定日に来られませんでしたということを証明するものでは
なかったけ？

181 ：178：04/07/10 02:39 ID:vAFEjFfM

>>179
どういった求職活動をしたかとを
合わせて書けばいいはずです。
川崎はそれでＯＫでした。

182 ：177：04/07/10 03:05 ID:htY7u+Rv

>>１８０さん
そうなんですか？！
>>178さん
教えて下さってありがとうございます。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 03:08 ID:A/5qbk+v

不正受給して、ペナルティー課せられた方いますか？
話きかせてください　たしか３倍返しでしたっけ　自分も今給付制限期間中で、
面接いく交通費とかばかにならないので、アルバイトしようとおもってます
ちゃんと申告しますけど、こころのなかではばれないんじゃないかなーとかやっぱ
あるんですよ　リアルなはなしきけば、そんな気持ちに対して戒めになるとおもうので

184 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 11:39 ID:kgZh4zQW

>>183
過去ログで普通に既出ですが

185 ：183：04/07/10 13:22 ID:ILzscVJf

>>184
その過去ログが閲覧できないから尋ねとるんじゃボケ！
答えられねんならすっこんでろや(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ　

186 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 14:42 ID:A/5qbk+v

183ですが、185は自分じゃないですよ　>>184過去ログの見方よくわからないん
ですが、しらべてみますね

187 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 15:08 ID:Atwvi8rR

質問させて頂きます。給付制限期間中にバイトした場合、その日の基本手当てはどうなるのでしょうか？しおりには、『就労日の基本手当ては後へ持ち越しとなります』とあるのですが、意味がわからないです。お願いします。過去ﾛｸﾞみられないので。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 15:09 ID:Z3f1uWmJ

『就労日の基本手当ては後へ持ち越しとなります』とは

先に持ち越しとなることです。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 15:19 ID:Atwvi8rR

ということは、後でもらえるんですね。すみませんでした。

190 ：184：04/07/10 18:01 ID:kgZh4zQW

>>185
>>186

ああ専用ブラウザを知らなかったんですね。
便利ですよ。

191 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 13:44 ID:9zMhzCGR

自業自得で恥ずかしいんですが、教えて下さい……
今職業訓練校に通っており、今月初めて失業手当てが給付されます。
15日前後振り込み、と聞いていたのですが、
今日自分の持っている受給資格者証を確認すると口座番号に誤りがありました。
明日、ハローワークに報告しようと思うのですが、
やはり振り込みは他の人より遅れてしまうでしょうか？
また、電話ではなく直接ハロワに出向かなければいけないでしょうか？
焦ってます……どなたか教えて下さい。

192 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 14:16 ID:4+4x0BqS

>>191
すぐいけ。とにかくいけ。電話じゃ無理。
通帳と印鑑と受給資格者証は忘れずに。
気づいた時期から考えると遅れるかもしれん。

すでに訂正済みならいいけどね。

193 ：１９１：04/07/11 14:25 ID:LHSZ6BkW

>>192
うう･･････ありがとうございます！
明日の朝一で行ってきます！！！
どうか大幅な遅れがでませんように

194 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 16:03 ID:47eDxVvf

サービス残業や契約社員や使い捨てに疑問を持つならおまいら選挙に行けよ。
漏れは共産党員ではないが、この公約は実現してもらいたい。

195 ：：04/07/11 20:52 ID:oAnmdzcu

給付期間中は1ヶ月(28日?)に一度は地元のハローワークに行かねばなら
ないと思いますが、3ヶ月の給付制限待機期間中も同様なのでしょうか？

196 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/11 21:58 ID:EkCEUyqV

>>195
　　>>168

失業認定7日間後の最初の説明会で説明受けますから、わからない場合は、職員に質問するように。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/13 11:43 ID:cYj1KJZj

質問させてください
出産で受給期間の延長をしていたのですが、
その場合、受給制限の３ヶ月が免除されると言うのは本当でしょうか？

198 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/13 21:28 ID:JHKyLLrd

>>197
９０日以上延長していたら制限がはずれるようです。
産前６週産後８週を考えるとそんなに難しいことではないでしょう。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/13 21:46 ID:cYj1KJZj

>>198
レスありがとうございます。
来週、早速ハロワに逝って来ます。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/14 12:10 ID:j+jdOj3R

基本的な質問ですみません。失業保険の基本手当日額の
「直前6ヶ月間に支給された賃金（ボーナスは含まれません）の合計を
１８０日で割る」ですが、この「賃金」とは
所得税、各種保険料を引かれる前の金額でしょうか？
また、支給されていた通勤交通費（定期代）は含まれますか？
今回初めて受給することになりそうなんですが…

心優しい方、お願いします。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/14 18:17 ID:5TCgG64v

>>200
給料の額面（天引き前の額)です。
残業代等も含まれます。
交通費は含まれます。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/14 21:23 ID:FkJtUDLZ

交通費は含まれない。
通勤手当等の名目の手当ては含まれる。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/14 23:28 ID:YH4FaUGd

>>200
離職表に、各月の支払われた金額がのってると思うんだが？

204 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/14 23:34 ID:w7m9X/Oq

>>200
通勤定期代（交通費）は「賃金」に含まれます。>202は
「仕事場へ行くための交通費」あるいは「出張旅費」のことを
いっていると思います。

205 ：200：04/07/14 23:44 ID:j+jdOj3R

>>201 >>202 >>203 >>204
ありがとうございます。会社都合で近々退職することになり、
給付を受けつつ就職活動をしようかと思いまして。
離職票が出るのは来月ですが、
最低限の生活するぐらいの額は貰えそうです。。。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/15 12:39 ID:CQIy61ui

>>38
役所で相談すれば分割払いしてもらえる。
ちなみにオレは昨年までの滞納分を分割払い \1000/月にしてもらった。
その程度でOKだったから、3ヶ月分3000円先払いした。
国保の額は、4・5・6月の収入で決まる。
今年度後半以降か来年度の額かは分からないけど。
国保額を安くあげるのと天引き税金全額還付をねらって、
オレは5月に退職した。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/15 12:43 ID:CQIy61ui

来年の住民税も今年の年間所得額で決まるし。
ちなみに、雇用保険給付金には税金はかからん。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/15 21:56 ID:pN15/u7a

先々週退職しました。
そして、先日面接して頂いた企業から採用して頂けそうな雰囲気です。
まだ職安には登録していないのですが、再就職手当てをもらえるという話を
知人から聞きました。

自分で調べたところ、受理日＋７日（待機期間）の後、
一ヶ月経ってから就職すると、再就職手当てが出るという事が分かりました。

明日職安に登録したとして、いつ入社すれば再就職手当てがもらえるのでしょうか？

>>82を見ると、受理日から待機期間の７日を過ぎた日以降に就職すれば
再就職手当てがもらえるように見受けられます。

就職活動でお金を使いすぎ、借金もあるので、もらえるとありがたいのですが、、、

209 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/15 22:34 ID:Ccxfrk0l

有給で最終日仕事休んでいたので離職票と源泉徴収表を郵送で頼んだのですが5日たっても届きません。
普通は退職日にもらえる物なんですか？

210 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/15 22:39 ID:hHDGCy1Z

>>208
まず聞きたいのですが、その会社では雇用保険に
入ってもらえるのですね？

離職理由が自己都合だと普通は給付制限が３ヶ月かかります。
そうなった場合、待機期間が過ぎた後、最初の１ヶ月間は
「安定所か職業紹介事業所の紹介によって就職した場合」
だけが支給対象になります。それを過ぎていれば
自分で探した仕事でも支給対象です。

給付制限がかからない理由（会社都合など）でやめた場合、
７日間の待機期間が経過した後に就職すれば支給対象です。

ただし、求職申し込み（安定所に離職票を持っていく）よりも前に
会社から内定が出た場合、入社日がいつであっても不支給となります。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/15 22:42 ID:hHDGCy1Z

>>209
離職票は本人が退職した後に、事務担当者が資料を一式そろえて
ハロワに持っていって、内容の確認を受けた後発行されるものです。
ですので、退職日には絶対もらえません。
法律上は離職後１０日以内に手続きをするようにと
かかれていますので、とりあえずは会社の手続きを待ってください。

源泉徴収票はすみませんが他の人プリーズ。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/15 23:30 ID:Ccxfrk0l

211さん、
ありがとうございます。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/15 23:31 ID:LGw0mVLc

>>209
あくまで私の場合の話であまり参考にならないかもしれないけど
退職日前９日間有給取って退職して、
離職表は退職日の３週間後、
源泉徴収は退職日の５日後くらいに離職表と別で自宅に届いたよ。
ルーズな会社だと私みたいに離職表なかなかくれなかったりする事があるみたい。
色んな手続きの為にも、ちょっと遅れてると感じたら
会社に早く送れと要求汁！
そのせいで私手当て貰う手続き遅れたよ･･････

214 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/15 23:37 ID:LGw0mVLc

私も質問です！お願いします。
失業手当の入金日についてなんですが、
認定日が同じ人でも、入金の日って少しズレたりしますか？
私の知人が手当ての明細が今朝届いたらしいのですが
私にはまだ届いてないんです。
その明細には、12日手続き完了、19日振り込み日、みたいな事が書かれていたそうなんですが
この７日の間はなんなんでしょう？
19日ってそもそも祝日だし振り込まれるんでしょうか？

215 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 00:21 ID:f0xH1ZO6

>>214
給料日だって休日ならずれる事もあるし、
その日に貰えないと困るものでもないでしょうし、
細かい事はわかりませんがそんなに心配しなくてもいいと思いますよ

216 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 00:45 ID:na0T9rRZ

入金までに一週間は長いですね。
こっちのほうでは３日で入金され、明細が届くのはその後ですが
地域によってはかなり違うのでしょうか？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 01:28 ID:MDbWHynX

質問ですが、失業保険の振込明細なるものは
銀行に入金前？入金後？どのように送られてくるものなのでしょう？
仮に入金前に送られてくるものとして、その明細が届かないうちは
銀行に振り込まれることはないということでしょうか？
教えて頂けませんか？

218 ：125：04/07/16 01:48 ID:dWkIzPbn

明細？受給資格者証に認定日に即日で印字してくれないのか？
地域によって違う？

入金は一般的には認定日から計算して「銀行の４営業日後」、とされる。
ただし３営業日で入ることの方が多い。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 01:54 ID:dWkIzPbn

おっと、名前欄間違えた。このスレの125ではありません。

で、>>208だが。
210の言うとおり、自己都合（または懲戒解雇）で辞めたか、
それ以外の理由なのかによって、「入社していい日」が違う。
ただ、新しい会社で雇用保険に入ってくれていなくてはいけ
ないかは、運用では「雇用保険に入ってくれているような（会
社が入ってくれるべき）労働時間」をコンスタントに働く見込み
なのかの実情で審査されるため、必ずしも雇用保険に入ってくれ
ている必要はない。

・・まあ、雇用保険にも入ってくれないような会社には再就職し
ない方がいいけどな。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 07:05 ID:jHI3izj6

>>219
　説明になってない。
整理してから書きなさい。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 07:05 ID:fdP/rJ1N

生理中

222 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 08:17 ID:/0QxvqgH

前職を6月末で退職。最後の給料日が昨日だったので、
給与明細と一緒に諸々の書類が送られてきたんですが...。

【送られてきたもの】
・給与明細
・本年度分源泉徴収票
・離職票１、２
・健康保険、厚生年金資格等喪失連絡票

雇用保険被保険者証というのがどこにも入っていないんですが...。
これはどういう形状（大きさ、色など）のものですか？
自分、大卒後4年以上勤めた最初の会社なんですが、
無いとおかしいものなんでしょうか？
教えてくださいm(__)m

223 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 08:34 ID:G+DVzQ11

>>222
年金手帳の中に入ってない？
ちなみに形状はすごく細長いです
漏れの場合は折り畳んで年金手帳の中にホッチキスで留められてたYO

224 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 12:55 ID:HSTNrQSl

質問です
自主都合により退職予定なんですが退職後の就職が一応きまっています
でも、失業手当が欲しいので何ヶ月かまってから働こうと思ってるんですが…
これってありなんですか？
後、社会保険の掛金云々はやっぱりもどってこないもんなんでしょうか？
保険に対して無知なのでどうぞ誰か教えてください
m(__)m

225 ：ぬるぼ ◆kQZTT7z3PI ：04/07/16 18:46 ID:Iz2COzT6

質問させてください。

先月末で会社を退職しました。半年間の契約社員でした。退職理由は期間満了です。
実際に仕事をはじめたのが一月十三日、やめたのは六月末日です。その直近の三年間自営業(農業)でした。
最初の月に欠勤が二日あり、賃金支払基礎日数が十三日しかなく、ギリギリで雇用保険受給資格者になれませんでした。
他の五ヶ月間は平均二十日程度の勤務実績があります。

…どうにかならないでしょうか…嫁も子供もいるのに…

226 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 19:06 ID:31P1kGqK

私のところのハローワーク（大阪）では、
パソコン検索したら１枚の紙を渡されて、そこには
「この用紙を次回認定日に認定窓口へご提出ください」って書いてあった。
これって活動実績に入るのでしょうか？？

227 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 19:40 ID:FVWy3fHX

>>222
無くても受給手続きはできますし、免許証か保険証（国保）などを持って安定所に
行くとすぐ再発行してもらえます。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 23:16 ID:mdgQovyp

>>222
　とりあえず、その会社は雇用保険を払ってる会社なんだよな？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/16 23:19 ID:mdgQovyp

>>225
　雇用保険に加入できる会社職業についてください。
加入期間は通算して計算されるので、受給資格を満たすようになります。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/17 07:50 ID:ueTDrf1p

>>225
どうにもならない、あきらめれ。

ちなみに一月中に欠勤がなくて基礎日数が十五日だったとして
も、その月は「０．５月」加入としかカウントされない。「１ヶ月」加入
にカウントされるためには「就業日数１４日以上」の他に、「在籍３０
日」がとれなくてはいけず、それを満たさない場合は「０．５月」扱い
だぞ。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/17 12:18 ID:uO+nRi6I

自己都合3カ月給付制限あけの認定まであと少し。
今度の認定申告書みたら2枚（5.6月と7.8月）ある。

5.6月は6回ぐらいPC求人検索してスタンプ貰ってるから記入に問題無い。
この時点で「3カ月給付制限の人の就職活動は原則3回以上」クリア済みなので
7.8月分を白紙で出すってのは(+д+)ﾏｽﾞｰ？
（7月初旬に幼馴染の親友が突然自殺してから就職活動する気力が無いのだ…鬱かも）

それと、申告書の[イの(2)]の所、ハロワ職員が事業所確認電話してウラ取ってんの？
5年ぐらい前は嘘企業名書いて活動したふりでも問題無くて( ﾟДﾟ)ｳﾏｰだったが。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/17 20:41 ID:BRErh7n1

給付制限中にバイトしてたんだけど、離職票って書かなきゃいけないの？
同じ状況のバイトの人が書いてたんだけど。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/17 21:57 ID:sfhEl5qt

>>232
　ハロワに親告したなら、離職届だすように言われる。
そのバイト先が雇用保険かけてたら、まちがいなくバレルので、必要。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/17 22:02 ID:yJ7m4P7I

>>226
それは求職活動に入ります。ハロワによってちがうのでしょうが
私の最寄の漢字4文字のハロワ（大阪）では簡単に感想を書いて
認定申告書と一緒に認定日に窓口へ提出してました。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/17 22:03 ID:BRErh7n1

>>233
サンクス。
認定申告書に○つけるだけじゃダメってこと？

236 ：226：04/07/17 22:10 ID:4tVr6kRX

234さん
ありがとうございます。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/17 23:29 ID:sfhEl5qt

>>235
　申告書に丸つけるだろ、そしたら、そこに今、雇用されてないことを証明してくれって係りの人が言ってくるので、
離職表なり離職証明書がいるようになってきます。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/18 00:54 ID:fSUp4/bT

239 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/18 10:16 ID:fSUp4/bT

240 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/18 17:48 ID:s2Sp6yS/

>>237
サンクス。
20日が認定日だから間に合わないよ…。後日、離職票を出すのもあり？給付遅れるん？
申告せんとこうかな…バレるかな。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/18 19:47 ID:7Dd/ciPF

失業給付の算出の賃金総額（６ヶ月間）は、
月の途中で辞めた場合、どうなりますか？

月２０日〆なのに、１０日で辞めたら
６ヶ月前の１０日から計算するのですか？

242 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/19 21:30 ID:JLkQsw0+

>>240
　親告だけしといて、制限期間中の離職票自体は後日にもってけばいいんじゃない

243 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/19 22:14 ID:HnD6Pbf9

>>239
全数調査はしてないが、サンプリングはしている模様。
>>240
もうやめているならたぶん大丈夫。
離職票は後日でかまわない。
むしろ、申告しないでばれたときの方がまずい。
>>241
その場合、最後の月の給料は計算に含めず、
その前６ヶ月で計算するはず。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/20 07:44 ID:ZOtO7uqB

>>243
レスサンクス。。。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/20 11:07 ID:YhqVI1sq

>>242 243
サンクスー！
よかったー！ほんじゃ、いってきますだ。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/20 21:25 ID:kDeryV4t

不正に働いてるののはバレルんでしょうか？
過去ログとかも見れる範囲ではみたのですが
詳しいことはわからないです

銀行振り込みじゃないとかなら大丈夫なんでしょうか･･････

247 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/20 22:08 ID:KD9RxYk7

ばれる典型例
１．雇用保険データが矛盾（保険をもらってるのによその会社で加入した）
２．認定日に申告書について聞かれ、ボロが出た
３．同僚・友人などに密告された（結構多いらしい）

バイト代が銀行振込とかはあまり関係ない。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/20 22:36 ID:kDeryV4t

>>247
１　これはバイトとか雇用保険に入ってないなら問題なしでしょうか？
２　これってどういう状況ですか？
３　慎重に立ちまわればなんとかなりそうですけど

実際にバレタ人っていますか？

249 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/21 22:35 ID:bMdJyg4w

質問です。
ハロワでは不正受給をどのように調査してるのでしょうか？
そもそも積極的かつ定期的な調査というのを行っているのでしょうか？
もしお分かりになる方がいらしたら、是非ご教示下さい。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/21 22:42 ID:/qiyU/2E

>>249
不正受給がばれるのは殆どが密告（チクリ）です。
不正受給した本人がうれしくて周りのハロワ仲間に自慢するのが原因です

251 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/21 22:57 ID:bMdJyg4w

>>250
そうですか、なるほど～。
口は災いの元、ですね。
参考になりました！　ありがとうございました。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/21 23:04 ID:f8bIkTMx

>>250
不正受給する奴なんてどうせロクな奴じゃないし、
真面目に基準守っている奴が馬鹿みたいじゃないか
不正はやったもん勝ちみたいな、世の風潮に貢献しているようなヤシは
どんどん密告すべし！

253 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/21 23:59 ID:X4g3gbiG

>250

つか　そんなｳﾞｧｶな香具師は居ないだろ？
大抵は怨恨が原因だよ

254 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 00:49 ID:Oo368Iv8

>>251
不正受給関連は途端に流れが悪くなる気がするんだけどタブーなん？
俺も正直かなりバイトとかしたい
生活苦しいとかじゃないけど、就活だけで1日終らないし
なんか時間の無駄を感じる。

収入あると税金関連でバレルとかは無いの？

255 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 11:52 ID:gD389Ok1

>>253
いいや、多いよ自分から言う人
こっちに迷惑かからなければいいやって思うからほっとくけど。
>>254
生活苦じゃなければ不正しないで働いた日数を届け出ればいいと思うけど？

256 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 13:28 ID:Mu4aMVFj

>>255
待機期間中はじゃなくて
受給してる最中に働くのは、バイトでもアウトじゃなかった？
届けるとかじゃないでしょ･･････たしか

257 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 14:29 ID:hEV6RwHv

>>256
バイトしてもいいんだよ。
正し、バイトして稼いだ分の受給金額がその分引かれるよ。
つまり、全額もらえなくなるから損だね。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 14:42 ID:Mu4aMVFj

>>257
さすがに
それじゃ意味無いなー＿|￣|○

259 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 18:37 ID:K0Ju23gy

>>257
色々と要件はあるけど、バイトした場合、給付の日数が残っていれば就業手当。
少なければ仕事をした分は後から支払い。
でもバイトした時間が長くなると、就職扱いにされて給付そのものを止められるので注意。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 19:48 ID:DT/nKO2w

バイトをしたって稼いだ額全額を引かれるわけじゃない。
259の言うとおり、給付日数がある程度残っていれば就業手当で
３割（４割）支給は出るし、残っていなければ「後払い」になるだけで、
実質損はしない。給付終了日が遅くなるだけ。

バイト時間の目安は週２０時間。これ以上になると就職状態と見なさ
れて全額支給停止になる危険性大。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 19:53 ID:DT/nKO2w

あ、そうそう。バイトするなら１日３時間以内位の仕事を少しずつ
するのが吉。４時間未満の仕事は申告書に×印（内職・手伝い）
扱いで申告できるので「就労（＝就業手当or後回し）」にならない。
普通の時間単価のバイトなら減額にもならないよ。
バイトしたい人は参考までに。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 20:05 ID:pjHcN7/z

>>260
そこを黙ってればウハウハじゃん
と考えてしまうわけですよ＿|￣|○

実際バレタ人の報告引き続き募集です

263 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 21:52 ID:MIxJwDnj

そういえば、不正受給バレた人ってここに出てこないよね......案外バレないもんなのかなぁ...

264 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 00:54 ID:0Fa4sQnM

１．密告
２．雇用保険加入
３．自宅にハロワからの何らかの電話連絡で家族がうっかりしゃべっちゃう

これ以外で、世間で言われてる経路はイマイチ信憑性がないよな・・・。
税金とかコンピュータ調査ｗとか。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 01:59 ID:VjSyNzPB

内定が出て8月16日から出社です。それまではかるく夏休み。
先週から3ヶ月の待機期間も終わって、失業保険の給付が始まったばっかです。
8月12日に3回目の認定日があります。
給付金は貰えるだけ貰いたいんですが、すぐにハロワに内定したと報告すると12日の給付は無しですか？
早期何とかってやつをもらえるんですかね？
一番お金がもらえる方法はどうしたらいいですか？

266 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 03:03 ID:uvhYx5vO

失業給付を受けようと思ってるのですが、
９０日の基本手当をギリギリまで貰ってから
公共職業訓練を利用して基本手当の延長を狙った方が良いですよね？
何か注意点とかあったらご教授お願いします。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 13:07 ID:JLRk/Pmx

>>263
いや、自分的にはみんな小心者だからちゃんと従ってんじゃねーかと思われ。
3倍返しはキツイべ。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 13:18 ID:PBdZG386

>>267
とりあえず回りに一人知ってる
バイトで給料とっぱらいみたいなとこだから
バレようないって本人は言ってます

269 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 19:20 ID:9+ey/MZG

>税金とかコンピュータ調査ｗとか。

コンピュータ調査というのは、ハロワ内の雇用保険トータルシステム
情報の矛盾調査のことかと。すなわち、２６４の言う「２番」を調べるため
の手段。

税金は関係ないんじゃないかな、省庁違うし。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 19:42 ID:cgI0QfHA

>>269
ホントに？　月20万とか稼いでも雇用保険はいってなきゃばれないのか

ここのスレで過去に一人でもバレタって報告ありました？

271 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 20:47 ID:ZI70IB2a

>>266
とりあえず、倍率の高い職訓は狙わない。
授業開始日は、ちょうどを狙うよりは、無職の確認期間の7日を足して余裕がある、
94日目（土日関係無し）より前にくるようにする。

それから一番いいのは、給料が出る会社にさっさと就職することだ。延長してもたかがしれてる。
訓練とかいくぶんだけ時間を無駄にして次の就職に不利になることだけは覚えとけ。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 20:53 ID:ZI70IB2a

>>265
　関係あるのは就業した日。
訓練とかで就業日よりも前に行った場合に、働いてないとハロワに申告して、
会社が実は就業扱いにして給料払ってたってのが、不正受給のケースとして
見つかるのが多いパターン。

制度についてはググルなりしてもう少し調べてから聞け。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/23 23:13 ID:yG3C4flQ

贈る相手がいないYO・・・

274 ：266：04/07/23 23:59 ID:uvhYx5vO

>>271
レスサンクスです。。。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/28 19:03 ID:6/1NOat8

スレ違いかもしれませんが・・・
現在、夫の扶養家族ですが、来月初めての失業認定になります
健康保険の切り替えはどのタイミングで行えばいいのでしょうか？

276 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/28 20:41 ID:6ZEb4Ill

>>275
扶養先に聞いてくれ。ハロワでも分からない。

277 ：ななし：04/07/30 14:11 ID:CX6BsM3O

もらえる金額って

基本手当て日額×９０日ってこと？

それとも１ヶ月ごとに認定にいくのだから、
基本手当て日額×３０日を１ヶ月づつ、３ヶ月間もらえるってことですか？

278 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/30 14:11 ID:GpYeIcpX

２０日が認定日だったのに、まだ振り込まれないんだけど。遅くない？
1週間くらいで入るんじゃないの？

279 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/30 15:00 ID:zsbclm2C

>277
違います
まず、失業してハローワークに行く
その日から7日待機
待機後から3ヶ月目から失業認定日の前日までの日額を
失業認定日から4営業日後に振込まれる
さらに4週間後の認定日に28日分の日額を4週間+4日後に振込まれる

ようするに最初の失業保険はカスみたいなもん

280 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/30 19:04 ID:71iSphuZ

20時間以上ってことは週20時間の契約じゃアウト？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/30 19:32 ID:1uz6M//G

>>280
アウト

282 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/30 22:08 ID:aVAZQNT4

>>280
契約を結んでるならアウト。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 19:31 ID:lNbrCc+a

失業認定期間に４時間未満のアルバイトをすると、基本手当は減額されます

と社会保険労使のホームページに書いてあったけど本当？
バイトしないほうがいいってことですよね

284 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 21:13 ID:jhkb0LAI

ばれなきゃいいよ

285 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 21:32 ID:Iaq8s11L

>>284
だからどの程度ならバレナイのか知りたいのよｗ

この話題みんな知りたいと思ってるんじゃないの？
なんか全然出てこないけど　みんな不正してないの？
それとも案外だまってればバレナイのかね？

286 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 21:38 ID:yiGTd9LE

話題に出ないってことは、
みんな知りたいと思ってないってことだ。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 22:27 ID:AkMMxMRr

話題に出ないってことは、
みんな知らないってことだ。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 22:37 ID:j1pT6+hp

一生で支給される回数の上限が決められているって
聞いたことがあるんだけど、知らない？

289 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 22:45 ID:ktfcC6zU

>>288
聞いたこともない。民間の医療保険じゃないんだから、上限なぞないだろ。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 22:59 ID:u/Nie9gn

>>288
お前だけ

291 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 23:18 ID:j1pT6+hp

？
６ヶ月勤務→退職→90日支給ｳﾏｰ→６ヶ月勤務→・・∞

ってことは可能なのか？

292 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 23:26 ID:zZpjHlxo

失業保険の算定の基礎になる支払われた賃金って税引き前ですか？
それとも税抜き後ですか？

293 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 00:21 ID:tb3xAa6q

>>291
退職してから３ヶ月の給付制限中の生活費を乗り越えなきゃ
いけないな。
６ヶ月分の給与＋90日分の基本手当で、１年間の生活費を
賄いきりゃ、１年間に半分働くだけで生きていける。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 00:28 ID:tb3xAa6q

そういえば、日付変わって、今日から基本手当減額だーね。
一部の人を除いて。

>>283
減額される「こともある」。基本手当額が低い（在職時給与の８割支給）
香具師の方がデッドラインは低く、減額開始ラインは日額1800円ぐらい
のはず。もっと基本手当が高い香具師は、その額に応じてそれなりに。
>>292
税抜き前

295 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 02:02 ID:65SfI/ko

>>294
減額される「こともある」というのは、
働いたその日の分だけが減額されるんでしょうか。　

296 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 08:59 ID:q0oqYqUM

>>295
収入の合計金額に応じて減額。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 10:06 ID:tb3xAa6q

正確には　収入の合計金額÷労働日数　に応じて減額。
稼いだ日額によっては、働いた日の分だけ減額ということ。
例えば１日当たり500円減額×労働日数８日＝4000円減額、とかね。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 10:31 ID:953bveZJ

>291
そのコンボに「職業訓練受講」を入れれば完璧だ

299 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 10:40 ID:uDPacjFE

ばれたくなけりゃ喋らない。
バイトは交通誘導等の日払い可能なものを選ぶ。
なるべく夜間働く。
以上三点。これで結構いけたが…

300 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 15:13 ID:+ywVGzww

>>291
俺の場合
契約社員勤務→１年満了で退職→90日支給でウマー→職業訓練１年受講でウマー→契約社員
で就職→・・・∞
の最強コンボで１年働いて１年３ヶ月遊んでいますが・・・

301 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 16:59 ID:+5rdusNX

つか　人生を無駄使いしてるって事に気が付いてないようです

302 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 19:18 ID:U72q/YlS

確認したいんだけど、認定日に検索したんだけど、次回の認定日の活動に
なるんだよね？

303 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 21:58 ID:6sVGk6Q1

>>302
検索自体が求職活動になるなら、その通り。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/03 09:41 ID:PJbZzC92

基本手当てを正確に計算できるサイトとかってないですか？
私は収入だと80％～50％と書かれているのですが、
80と50では大きく違うので・・・

305 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/03 21:51 ID:1V+XvO92

つか　訊けばいいだろ？

306 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/03 21:55 ID:tcUDFXsl

基本手当てを正確に計算できるサイトはない！

在職中に高給の者は50％　低給の者は80％

307 ：社労士見習い：04/08/03 22:56 ID:7TeFGj6V

退職前の6ヶ月の給与の合計÷180（賃金日額）が

4180円未満→８割
4180円～12130円未満→　Y=(-W^2＋25,380W)/26,500　
　　　　　　　　　　　　　　　Wは賃金日額、Yは基本手当日額
12130円以上→５割

ただし30歳未満の手当上限は6530円、30歳～44歳までは7255円。
７月一杯までの改定前金額だけどな。あとは自分で計算しる。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/03 22:56 ID:kxUM5Kmt

すみません、どなたかお教え下さい。
離職票は最後の給料が支給されるまで貰えないものなのでしょうか？
前に勤めていた派遣会社（末日〆２０日払い）では確か、

某月末日退社
↓
翌月２０日給与振り込み
同　２１日給与明細郵送＆離職票同封

だったのですが、これが普通でしょうか。
今回別の会社を退職することになり、退職後なるべく早くハロワで手続きをしたいのですが…

309 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/03 23:35 ID:h5rGbGD8

>>308
そんなことはないが、事務の都合上会社が送らせることはあるかも。
一応退職日の翌日から１０日以内に手続きするように
法律には書いてあります。最後の給料支給してなくても作れるし。

とりあえず、「離職票欲しいんでよろしく」と会社の事務担当に
言っておけば、いろんな資料を早めに用意できるから
早めにもらえるかもね。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/03 23:45 ID:kxUM5Kmt

>>309さん
ありがとうございます。

＞一応退職日の翌日から１０日以内に手続きするように

知らなかった……助かります。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/04 10:07 ID:LLodEHHJ

社労士見習いさん、ありがとうございます。
勉強させて頂きました。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/04 12:57 ID:KsDo/uA0

質問です。
公務員試験や企業の秋採用にエントリーシートを送っただけでも求職活動になるのでしょうか？
また、そのような試験を受けたという証拠を提出する必要はありますか？

313 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/04 17:08 ID:+p9DDL5f

認定記念カキコ

314 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/04 17:55 ID:sN3qTZ7s

>>312就職活動にはなりません．各種エントリー，新聞，ITでの就活はだめです．
ナビの閲覧はOKです．

315 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 20:46 ID:voohyXud

群馬県の大関桂子は不正受給をしていました。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 20:58 ID:NImmEHm3

>>315
通報しますた

317 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 21:43 ID:HPFiupL0

受給資格者のしおりに

就職日の前日から次々回の認定日の前日までに来所すれば
就職する日の前日までの認定を受けることができますが～

とあるのですが、
次回認定日が8/11の場合9月の認定日までにハローワークに
行けば大丈夫なんでしょうか？

318 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 22:08 ID:e7PBhbOa

>>317
９月の認定日の前の日。

319 ：317：04/08/05 22:12 ID:HPFiupL0

>318
サンスコ

320 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 22:26 ID:Kr/ex0jm

１０月末まで受給制限中です。
アルバイトを・・・と考えますが、
週２０時間は超えるものになりそうです。
これは就職とみなされてしまうようですが、
この場合、就業手当はもらえるのでしょうか？
アルバイトと正社員では異なりますか？
給付終了まではアルバイトはしない方が無難でしょうか？

１日４時間未満のアルバイトをされている方、
どのような内容のお仕事でしょうか？
よかったら参考までに教えてもらえないでしょうか？

321 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 22:43 ID:YsqsUQFF

316
通報されたらバレるもんなの？

322 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 22:45 ID:Y7J0XpN/

ハロワが警察に詐欺罪で告訴する

323 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 22:50 ID:NqK6g+fA

2chの書き込み、しかも不正受給でハロワが動くのかねぇ。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 23:18 ID:8EOz1xBo

教えてください。
結婚のため会社を辞めるのですが、遠隔地（岡山から東京）に行くため、
給付制限なく失業保険がもらえると思います。
離職票の具体的事情記載欄に会社から理由を書いてもらおうと思うのですが、
どのように書けばよいのでしょうか？
よろしくお願いします。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/06 00:05 ID:cHYUt+u0

>>320
就職で止められた場合、就職していた期間の間は
就業手当の対象となります。
「ほしいんですー。」と言えばなんとかなるかも。
ただし、その分制限あけからの日数は減りますので。

正社員だと場合によっては再就職手当の対象となりそうだね。
そのあたりが違うかも。

>>324
一番無難なのは「結婚のため退社」と書いてもらう。
ハロワへ離職票を持っていったときに「結婚に伴って
岡山から東京へ転居したんです。」と言って制限をはずすように。

そうそう、ハロワへ行く前に住民票の書き換えは
忘れずにしておくこと。それと、運転免許証を持っていても
住民票で移転事実・現住所を証明した方がいいかもしれない。

326 ：324：04/08/06 00:12 ID:iRZY19Jg

丁寧な回答ありがとうございます。
これって退職後、入籍、転居を一ヶ月以内に行えばいいのですよね？
８月頭に離職するのですが、手続きは９月頭になるので
ギリギリなのですが・・・。

327 ：320：04/08/06 07:44 ID:FoNKxwi9

丁寧な回答どうもありがとうございます。

たびたびすみません・・・・
正社員としては、自分の技術が足りず雇ってもらえないらしく、
アルバイトとしてなら雇ってもらえそうなのです。
アルバイトとして雇われて長時間働いた場合は、
再就職手当や早期就業者支援金などをもらうことは
できないのでしょうか・・・・。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/06 15:25 ID:D4PN2RPF

質問です。
雇用保険の手続きの時「会社都合で意義有りません」って答えてしまったのですが
本当は会社都合になると思うんです。
その時は会社に迷惑かけちゃうのも悪いし・・・と思っていたのですが
やっぱり、会社都合ですって窓口にいいに行っても相手してもらえると思いますか？

329 ：328：04/08/06 15:29 ID:D4PN2RPF

ごめんなさい、「自己都合で意義有りません」です。
意味不明になっていました。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/06 15:41 ID:QoFsifXN

質問です。
給付の期間延長は可能ですか？今月で終わってしまうんですが、まだまだ再就職先が決まりそうにありません。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/06 19:13 ID:cj41e3w2

>>328
前言を覆すくらい説得力のある資料などを持参してもう一度相談
してみたら？

残業時間が多かったらタイムカード、賃金遅配であれば給与明細、
病気であれば医師の診断書などを。

332 ：328：04/08/06 19:45 ID:t9N117E8

>331
ありがとうございます。
資料は有ります。
いろいろ考えたらボロ雑巾みたく使われただけだなぁ。とか悔しくなったんで。
もう一度窓口に行ってみますね。

同じように覆った人っています？？

333 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/06 21:10 ID:nap1I5iZ

>>327
　そのアルバイトで雇用保険にもお前が入る事になるのか？
入ってないなら、再就職手当や早期就業者支援金の対象外じゃないか。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/06 21:12 ID:nap1I5iZ

>>330
　不可能。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/06 22:34 ID:fWrXu9zC

>>327
短期バイトであれば再就職手当・早期再就職支援金は不可。
就業手当・早期就業支援金は可。

333のように二つがごっちゃになってる人多いんだよな。就業～は短期
雇用・不安定雇用向けの制度。再就職～は雇用保険に加入できるよう
な安定した就職向け。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/07 00:25 ID:11sqDi+U

新しく入った中途採用の人が不正受給してるらしい。
試用期間３ヶ月は雇用保険なし。
ただし、給料（現金手渡し）から所得税は引かれてます。
放っておいてもバレますか？
それとも密告した方がいいのでしょうか？

337 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/07 07:16 ID:BnRcj09/

バレます

338 ：327：04/08/07 08:03 ID:GpDAj3cO

>333さん
>335さん

どうもありがとうございます、助かります。
悔いのないように過ごしたいと思います。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/07 08:04 ID:s7aHoC1S

無職＝悔い　そのもの

340 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/07 23:40 ID:rNlA9V8x

不正受給に時効はありますか？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/08 03:21 ID:7YEFu+BG

質問させてください。去年の3月から働いて
一身上の都合で3ヶ月（6月）で退職
その後今年の3月1日から働いているんですが、またDQNにひっかかり
体調崩して7月の終わりから現在休職中です。
できたら8月いっぱいで辞めたいのですが、失業保険はもらえないのでしょうか？
雇用保険は前職より払い続けてはいるのですが・・。
前の3か月分と、今の5ヶ月分をあわせて8ヶ月だから
半年はクリアしているのですが・・。
もし、それがダメだとして、今のところを9月1日付けで退職したら
丁度6ヶ月になりますが、休職中なので雇用保険が払えないかも。
払えなかった分、退職した後に払えばOKですか？

やっぱりダメかな・・。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/08 04:18 ID:VLug8SVE

>>341
前の会社辞めるとき、きちんと離職票はもらってるか？

343 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/08 14:36 ID:aJC1RfLZ

>>341
＜一般被保険者の場合＞
離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が
14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に
加入していた期間が満6ヵ月以上あること。

＜短時間労働被保険者の場合＞
離職の日以前1年間に短時間労働被保険者であった期間と
1年間を合算した期間に、賃金支払の基礎となった日数が
11日以上ある月が通算して12ヵ月以上あり、かつ、雇用保険に
加入していた期間が満12ヵ月以上あること。
ttp://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

という受給要件を満たさない限り、支払われない。
８月いっぱいでやめて、次で６カ月働けるような仕事を見つけてください。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/08 21:19 ID:CyfDTKz2

仕事辞めて一ヶ月経つんですけど
失業手当貰うきなかったら会社から離職票貰わなくてもいいですか？

345 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/08 21:59 ID:7mEshVzp

受給制限中（３ヶ月）の時はバイトしても
減額も需給ストップもかけられないんですよね。
申告さえすれば。
週に２０時間というのは制限あけて需給中の話ですよね

346 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/08 23:10 ID:2In/vNGy

>>344
もらっておいた方がいいが、会社に言いづらいならほっといてもいいかも。

>>345
いいえ。減額はしませんがストップすることはあります。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/09 00:24 ID:hOOKajxL

>>346
レスサンクス♪
要るときになった連絡しようと思います

348 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/09 01:41 ID:w/SSqQBX

制限中はバイトしまくってもいいんですか？
週２０時間というので軽いスナックで働こうと思っていたのですが…。

349 ：名無しさん＠在日外国人参政権付与反対！：04/08/09 09:36 ID:sxElk9LD

私このまえ職安に行ってきたけど、受給制限期間中は何時間アルバイトしようが減額され
ないしストップもしないし、受給開始が遅れることもない、って言われましたよ。

ただ、アルバイトを始める前に職安に行って申告し、受給前にはそこを辞めたという失職届け
を出さないといけないって言われました。

地域によって違うのかもしれませんが。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/09 09:54 ID:pvjaZTLC

希望は不正受給ですか？
アルバイトの給料＋失業保険の受給

351 ：336：04/08/09 19:15 ID:xn+p3H7r

不正受給している新人が試用期間終わって、
雇用保険入ることになった途端に辞めた。

バレればいいんだ。あんなヤツ。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/09 21:11 ID:ga9Ywnk3

質問です。
失業保険受給中の「認定日」に、旅行などでどうしても
ハローワークへ行けない場合、どうすればいいんでしょうか？

353 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/09 21:13 ID:223NKcqd

>>352
旅行ってどんな旅行？

354 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/09 21:15 ID:Nd24MVuf

>352
再就職の意思なしとして即刻打ち切られます

355 ：age：04/08/09 21:24 ID:HQJubfw5

すみません、教えてください！

現在再就職手当てを申請しています。
何事もなければそろそろOKがでるはずです。
ですが、諸般の事情により現在勤めている会社を辞めたいと思っています。
もし再就職手当てをもらった後年内に会社を辞めたらどうなりますか？
バレて手当て金を返還しなくちゃいけない、とかになるんでしょうか？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/09 21:39 ID:ChXlh8UL

再就職手当をもらったあとに会社を辞めても不正受給とかには
ならない。もう一度仕事探しの登録に行ったら給付残日数を減
らされてるから、残りをもう一度もらうつもりならば、ほとんど得
にならないけど。

357 ：355：04/08/09 21:50 ID:HQJubfw5

名前にageって書いちゃった・・・・。
恥ずかしい。

即レスありがとうございます！！
不正受給とかにはならないんですね！よかったー。
今の会社を辞めたあと、失業給付金をもらおうっていう気は全然ないんです。
3ヶ月無収入は辛すぎるから、とにかくバイトでも何でも働く予定です。

なにはともあれ、ありがとうございました！
もらったら辞めてやる！

358 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 08:43 ID:X9u2kMNZ

不正に貰ってるやつ　ムカツク
通報しまくれ！！

359 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 09:25 ID:TP1G1bfw

>>354
（352じゃないけど）えーっまじ？？
今日説明会だから本当かどうか聞いてくるけど…
来月の認定日はどうしても行けないんだよなぁ。
もうちょっと考えてから受給手続き行けばよかったよ。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 10:47 ID:XayXnvX1

失業保険の２回目の認定日が８月１１日、試用期間開始が７月２１日からで
お給料は８月２０日締めです。８月１２日に内定が出た事にして失業保険を
貰っても良いものでしょうか？ハローワークではなくネットで応募して内定
が出ました。ばれるとどうなりますか？

361 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 11:39 ID:A9EUoC8r

俺の月給は42万です。 32歳です。
このｽﾚにも名前が出ていた転職紹介会社の世話になって、
転職に成功しました。（経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では額面21万でしたので2倍に跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。無料だし。

もまいらも頑張れ！

362 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 18:04 ID:AxoU7cM6

７月の１４日から休職して、３１日に退職しました。
有休以外で１０日欠勤しているので７月の賃金支払基礎日数は
２１日になるはずなのに、会社の担当者が１１日だと言い張って
聞いてくれない。
この日数次第で受給できるかどうかがきまるのに、嫌がらせ、
超ムカツク。てめーのせいでストレスたまって辞めたんだよ！

しょうがないので自分でハロワに手続きに行く事になりました。
ハロワの担当の人、意地悪な人じゃありませんように…。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 21:37 ID:XtcXHT7Y

１０日に初回認定日なのですが、現在アルバイトをしていて、そのことを
ハロワに言ったら就労証明書がいるって言われました。会社に頼んだら
そんなの書いちゃ損だ、三日でやめたことにして失業手当てをもらったら？
と言われました。そうすると退職証明書がいるそうで。まさか会社は嘘は
書いてくれないですよね。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 22:02 ID:Q5ijbo5U

はじめまして。質問です。
先日、自分が特別調停をした事が原因で会社から解雇を言い渡されました。
（ホントは解雇理由にならないようですが、どのみち転職を考えていたので
　解雇ならすぐに受給できると思いそのまま受け入れました。）
が、１ヶ月以上も経つのに離職表が届きません。
>346さんがおっしゃってますが、なんとなく会社に言いずらいのですが、
何か他に良い方法がありましたら御教授ください。
（労働基準監督署？ハロワ？？？）
よろしくおねがいします。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 22:13 ID:j5nr6sge

ハロワに相談して、会社に言ってもらえ

366 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 22:13 ID:3Rdn2YpI

>361の方
はじめまして。
転職されたのですね、うらやましいです。
前のスレに転職紹介会社の名が・・・とありますが
すみません、前のスレとはどこでしょうか？
それかその会社を教えてもらえないでしょうか。
よろしくお願いします。

367 ：364：04/08/10 22:39 ID:Q5ijbo5U

>>365
レス感謝です。
早速ハロワ行こうと思います。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/11 00:05 ID:t0yg99VG

>>366

インテリジェンス、で検索してみてください。
良い会社ですよ。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/11 07:14 ID:k0S4xB+z

>>361
マルチ氏ね

370 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/11 11:05 ID:t0yg99VG

>>369

お前が氏ね！

371 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/11 12:04 ID:qRY0DWiF

不正受給、ほんとに止めて下さい。
家族を養ってる人なんかが、突然倒産などで失業を余儀なくされて、
これからどうすんだよ、、って人のための、保険でしょう？
不正受給者のために、本気で首をくくろうかとゆー人の給付金が
圧迫されるのは困った物だよ。

「どこまでバイトをしたら不正が見つかるか」って、
「何㎞オーバーならスピード違反で捕まるか」って言うのと似てる。
けど、

失業保険は、裏がとれれば現場を押さえられなくても、捕まるし、
人のお金（保険料）を盗んでいる。（加えて、保険財源を圧迫して迷惑を掛けている。）
「みんなやってるから」　と言えるほど、軽い物ではないはず。　良心麻痺してるよ。
堂々と、不正（犯罪）の仕方を、ネットで訊くなんてどうかしてる。
あと、不正受給データーはずっと残るんだったと思います。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/11 12:07 ID:qRY0DWiF

>>324　
数年前の私の経験では・・・
324さんの場合は、「働き続けたい意志があるけれども、岡山に通勤は無理、
しかし会社も東京に支社などを持たず、就労場所を324さんに提供できない」
という場合が正当な理由だと思います。
本人が、東京支社などで働くことを望んでおらず、最初から退職を希望したと取られる、
「結婚のため」は、自己都合ですよね。
働き続けたかった場合は、「（結婚に伴う）転居のため」かと思います。

給付制限なしで受給できるかどうか、確信ないです・・・。（すみません）

あと、>>325さんに補足で、
振込を希望する銀行の通帳は、結婚後の名前に名義変更が必要です。

姓や住所が変わるの、最初は色々大変だけど、がんがってね。　結婚おめでとうございます！

ところで、>>326　の“一ヶ月以内”というのは、なぜですか？

373 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/11 12:15 ID:qRY0DWiF

>>360　やってみて下さい。体験するであろうことは、きっとあなたの為になります。

374 ：359：04/08/11 16:48 ID:4Quvm9lY

説明会行ってきました。
旅行とか正当な理由（病気とか、会社の面接とか）以外で認定日に
行けない時はそれまでの４週間分の支給はない（後ろに繰り越される）
ってことですね。
で、次の認定日の前日までにすみやかに来所して求職の意思を示せば
次の支給は認められる、と。
まあしおりを見れば書いてあるんだけどさ…w
>>354みたいなこと言われるとつい焦っちゃって。釣られた？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/12 09:38 ID:yLutHE8h

認定日の後、だいたい何日位に銀行の口座に振り込まれるんですか?
おおむね１０日といってますがホントの所どうなんですか？

376 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/12 09:44 ID:FAg09Bfp

４～５日位で振り込まれていたけどね。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/12 10:10 ID:wI7xfuXd

振込みは認定日を含めて４営業日目だった

378 ：366：04/08/12 12:22 ID:nkdrJqk6

>>370さん
教えていただきありがとうございます。
誇れる技術がないのが悲しいですが、
自分を試してみたいと思います。

379 ：366：04/08/12 12:24 ID:nkdrJqk6

すみません・・・・間違えました。
>>368さん、ありがとうございます。
>>370さん、間違えてすみません。。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/12 13:00 ID:yLutHE8h

>>376 >>377
ありがとうございます。
こういうものは、朝振り込まれていなかったら、次の日ですか。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/12 19:42 ID:Jk9XZBBH

>>380
私は認定日から４営業日目の午後以降と言われました。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/12 20:27 ID:VqqwO2q7

正直なところ、使っている金融機関によって入る時間に
差があります。

よって、あまり厳密なところは期待しない方がいい。

だいたい１週間くらい待てば入っていると思われるので。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/12 20:46 ID:yLutHE8h

失業保険は、職員さんがその金融機関にその都度回って振り込んでいるんですか？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/12 21:33 ID:jhqbBX/K

雇用保険トータルシステム端末の報告→厚労省雇用情報センターが
銀行へ振り込みデータ流す→各銀行の内部処理

で、このタイムラグが３～４営業日。

385 ：（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ：04/08/13 00:15 ID:xfppNcKj

>>384
残念・・・
ADAMS導入で仕組みが変わったでしょうが！
なんちゃって職員の書き込みは　本当にイタイんだよねｗ

386 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 01:41 ID:4O7mkrHl

職業訓練を受ける場合、どのようになるのでしょうか？
待機期間をすっとばして訓練開始日から基本手当てもらえるのでしょうか？

387 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 10:36 ID:BNG83AEa

認定日から七日ほど経つが振り込みまだ無い。やっぱり１０日？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 12:39 ID:Yd8eLSrK

ハロワで説明してるはずだけど禿しく聞き逃したの？

389 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 13:28 ID:BNG83AEa

そうかもバカァです

390 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 16:02 ID:ATedA9WJ

失業後一ヶ月の短期バイトをしたのちハロワに行った場合基本手当ては
どうなるんですか？
給付期間90日の内短期バイトした日数を引かれるのか、手続き前だから
関係なく90日分もらえるのか？
お願いします。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 16:07 ID:4Rq2M/vU

正直に自白すればそう　黙っていればデフォのまま

392 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 09:23 ID:L2uUaAh3

土日に振り込まれる事は無いか？

393 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 11:03 ID:ufGOp1Kj

銀行休業日にどうやって振り込めと…

394 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 11:14 ID:fO3xs2Fq

今月の20日付けで会社を辞めます。勤続20年45歳です。
何をどうしたらいいのか良くわからなくて、退社理由は自己都合ですが、職安に
失業の手続きをする前に仕事が決まってしまうと給付金とかは一
一切もらえないのでしょうか?

395 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 11:48 ID:f6+ovbOC

今の会社（勤続約10年）に見切りをつけようと転職を考えているのですが、賢いやめかたなどあったら教えて下さい。例えば勤続何年以上で失業手当てがどれくらいもらえるとか。お願いしまつ。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 11:59 ID:ufGOp1Kj

↑　心配しなくてもハロワで説明してくれますから辞めてからのお楽しみって事で

つうか　今の会社に見切りをつける以前に次を探すのが先だと思うのですが…
単に辞めたいだけなんですか？
目的のない転職は自ら泥沼に特攻するようなものですよ

397 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 12:31 ID:f6+ovbOC

396さん、じらさないで下さいよ～。ぶっちゃけ仕事がないんですよね。職人仕事になるんですが。辞めた後一ヵ月くらいは遊ぶつもりなんですけど。その後の就職もめどはついております。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 12:32 ID:ut0uks0U

つか　1ヶ月では再就職手当てしか貰えないですよ

399 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 13:33 ID:f6+ovbOC

あっ、間違いです。就職じゃなしにﾊﾞｲﾄでした。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 13:35 ID:f6+ovbOC

ちなみに再就職手当てとはどれくらいなものでしょうか？

401 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 15:14 ID:g2Wed6P6

失業保険の金額が毎月違ったのはナゼなんだ？
どなたか教えてください。。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 18:47 ID:6nT9zRng

>>401
どう違ったの？晒してくれれば分かるかも。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 19:47 ID:RzLFjYhc

>399
バイトだとギャラ額をハロワに申告しなければなりませんし、高額なギャラとか長期なバイトだと再就職と看做されて支給対象から外れます

>400
支給残数×０，３×基本手当　だったと思ふ

>401
ココよりハロワで訊けば？？

404 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 19:51 ID:RzLFjYhc

ついでに言えば　辞職だと３ヶ月の給付制限が付きますから、雇用保険が貰えるのは最初にハロワに逝った月から数えて4ヵ月後になりまつ
ですが給付制限中のバイトに付いてはハロワに申告する必要はありません
幾らでも稼いでください

405 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 19:56 ID:2d46O6Sg

>401
てか　良く考えたら一ヶ月の日数が違えば支給額が違って当たり前じゃないの？？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 22:49 ID:xsZZ5IS3

お伺いします。
転職して5ヶ月で辞表を出しました。
前職は2002 4月～2004 2月まで勤務してました。
転職先は2004 4月入社　～2004　8月末付けで退職予定ですが、
転職して5ヶ月しか働いてないのですが、前職で約２年間ほど雇用保険料を
払っていた場合、失業保険はもらえるでしょうか？
失業保険は６ヶ月加入で交付ですよね？

407 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 22:56 ID:kRt2R/9G

だからここで聞かずにハロワで聞けって！
そんな引っ込み思案だから就職もままならないんだよ！

408 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 23:09 ID:HwVyW7GT

>>406
貰えます
ちなみに受給期間は2005年2月までです
離職理由も前職のものです
ただし前職が自己都合でも制限は1ヶ月に短縮されます

409 ：406：04/08/15 02:05 ID:zJg8LFB/

度々失礼いたします。
転職先は2004 4月1入社～2004 ９月末付けで退職予定に変わりそうなのですが、
雇用保険加入期間６ヶ月ですが、その場合でも給付制限が１ヶ月に短縮されるでしょうか？
できれば、前職(2002.4～2004.2)の離職票で給付を頂きたいと思うのですが、
この場合、どっちの雇用保険が優先されるのでしょうか？

410 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 02:31 ID:/Uzh+IAF

ハロワに聞きにくいのでこちらにしました。
次回認定日は9月10日ですが、給付残日数が17日と半端になります。
その場合、元々の認定日の型とは関係なく9月10日から17日後の9月27日が
最後の認定日となるのでしょうか？
ご存知の方よろしくお願いします。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 08:12 ID:ke/fZ3C6

何かネタ臭くなってきたな　夏厨の

412 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 16:32 ID:QrcWn0wJ

>>409
一番新しいところからの離職票がそれだけで受給要件を
満たす場合、新しいところからの離職票で受けることになります。
当然のことながら、給付額などは新しいところからの分で
計算されます。

６カ月ちょうどだと受給要件を満たす可能性が発生しますが、
９月の出勤日が１４日に満たなければ受給要件は満たさないので、
前職の分で行くことになると思います。

ただし、手続きの時に今いるところからの離職票か資格喪失確認通知書が
必要なので、それを会社からもらうようにすることと、その仕事を辞めてから
ハロワに行くことは守ってください。

>>410
なりません。元々の認定日に基づいた４週間後の認定日が
設定されます。たとえ残日数が残り２日とかになってもそう指定されます。

413 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 16:44 ID:f7nael6T

退職して夫の扶養に入ろうと思うのですが、
失業手当が月額10万8千円以上の場合は扶養に入れないのですよね？

失業手当をゲットしつつ夫の扶養に入ってたらばれますか？
どういった経由で発覚するものなのでしょうか？

414 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 18:24 ID:7+PSNQta

>>413
離婚したら？

415 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 20:22 ID:aOu1E+sT

>>404
>給付制限中のバイトに付いてはハロワに申告する必要はありません。
>幾らでも稼いでください。

それはウソだね。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 02:25 ID:MrSR5r7I

>>412
410です。
レスありがとうございました。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 05:28 ID:oivdylz7

残日数が14日ある状態で認定日にいかなかったのですが、
このまま就職するまで放置していて大丈夫でしょうか？
就職してから手続きすればいいのでしょうか、教えてください。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 12:36 ID:aM+Hh1XQ

会社都合で退職して来月に初回の給付金をもらう予定です。
こういう場合でも初回は10日分の金額しかもらえないんですか？

けっこう生活キツいんで短期のバイトをしようと思ってます。。
ハロワに申告せずに所得税が引かれるバイトをしたらバレるんでしょうか？
ハロワが定期的に失業給付リストの名簿を税務署に送って名前を照会してる
って書き込みを見たんですけど、本当ですか？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 12:37 ID:aM+Hh1XQ

sage

420 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 21:40 ID:n15EG+oQ

>418
バレるに決まってんだろ　ｳﾞｧｶ

421 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 22:08 ID:TtbDkYKQ

所得税を引かれていても、住民税をひかれていなければ
バレないらしいよ。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 22:59 ID:rj/Bd/SL

>>417
残りの分が欲しければ今すぐハロワに行くこと。
放置したら残りはもらえない。
もらうき無いならほっておけばいいけどね。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/17 00:29 ID:YTFYdkqe

離職理由が自己退職とそうでない場合は基本手当ての額が変わるって本当ですか？

424 ：417：04/08/17 03:48 ID:qmKRg9Dz

>>422
ありがとうございました。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/17 08:26 ID:n91B2b+O

群馬県の大関桂子は不正受給をしていました。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/17 09:29 ID:DUU8ioWF

チクリ

427 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/17 21:39 ID:pQkXx9k9

>424
ｱﾌｫですか？
それとも自作自演ですか？

428 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/17 22:34 ID:JvrpsvmI

失業保険があるから、できればハロワで決めたいんだけど（再就職手当てがあるから）
いい求人がないですね・・

429 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/17 22:49 ID:MWtpvBsi

ハロワで決めなくても再就職手当てもらえると思うが・・・

430 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 11:25 ID:XVeYS+sb

スレ違いかもしれないが年金手帳って、会社を退職したら
貰えると思うんだけど、貰えなかったんで、その事を
会社に言ったら市役所に行って聞いてくれと言われた。
そんな事ってあるんでしょうか？

431 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 11:33 ID:CgKmzKZ1

>>430
会社が個人の年金手帳を保管している場合、ありえない。
年金手帳を退職時に個人に返す義務があるから。

＞市役所に行って聞いてくれと
年金手帳は、社会保険事務所の管轄だ。市役所は関係ない。
国民健康保険については市役所だけどね

432 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 14:48 ID:I3lMhWb9

>>430
その会社、厚生年金払ってないんじゃないか？

433 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 17:30 ID:XVeYS+sb

ありがとうございます。
>431
そうですよね、普通返して貰いますよね？とりあえず
市役所ではなく社会保険事務所で聞いてみます。
>432
それはないです。厚生年金基金の年金給付についての
書類がきてたから。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　

434 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 18:23 ID:b/MTanF2

質問です。
就職して３ヶ月で離職することになりました。
その就職が決まった際に失業手当の残が４０日ほどありました。
離職後すぐその残りを受給することはできますか？
又、雇用保険に入っていなかったため、離職票はもらえません。
ハロワに辞めたことを証明する書類をもっていかないといけないのしょうか？

435 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 19:48 ID:vMgFWTb+

今日、住民税の催促がきた。
自分は江戸川区に住んでいたのですが、転職で北海道に引越しました。
郵便局払込票と納付書兼納付済通知書等が付いていましたがその書類には収める所が
関東の郵便局等と書いてました。
北海道在住の場合は納付書兼納付済通知書等は関係なく普通に郵便局払込票で払えばよいのですか？
わかる人教えてください。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 20:09 ID:vMgFWTb+

特別区公金収納取扱店ってどこの銀行でもよいのかな？

437 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 22:24 ID:qU9fxyDh

>>434
受給資格者証は手元にあるよね？
それを持ってハロワへ行ってみてください。

あと、（雇用保険に入ってないとのことなので）もらえるようになる場合やめたことを証明する書類が
必要です。用紙はハロワにあります。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 22:30 ID:8aDTqoWl

群馬県の大関桂子は失業保険を不正受給をしていました。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 22:40 ID:SwhIOQHe

教えて下さい。雇用保険受給中です。そしてハロワで見つけた
短期間のパートを４ヶ月します、雇用保険とか社保なし。
契約期間が満了すると、前職の保養保険期間が未だあるので
パートはじまる前とかわらず失業手当はもらえるのでしょうか？

440 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 11:52 ID:OAd584gw

↑の人とはﾁｮｯﾄ違うけど、これから手続きして3ヵ月後に失業手当もらう予定
でも、週払いのアルバイトをするつもり、待遇は何も書いてなかったので
特に保険当なにも引かれるものはないと思いますが・・・・バレないで最後まで
失業手当もらえますかね？うまく成功した人いますか？

441 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 12:21 ID:hsq46FvJ

>>440

待機中に就労してもいいんでないの？
３ヶ月（待機期間）＋１ヶ月（認定日して金入るまで）も無収入だと辛いよ。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 12:29 ID:6gpkb5H0

私の経験がお役に立つかどうか分かりませんが･･･。
今年に入って、3ヶ月の給付制限期間中に単発派遣でバリバリ仕事してました。
で、給付制限終了時期と同時に派遣も終了。認定日にきちんと報告しましたが、
まったく問題ナシでした。
失業給付を受けてから、ラスト一ヶ月で今度は別の仕事をして、
それも最後の認定日にちゃんと申告しましたが失業保険は普通にもらえました。
多分、まだ収入を得てなかったからかもしれませんが。。。
隠れて働いてバレて、三倍とか払わされてるひとが周りに何人かいたので、
怖くて素直に申告したのですが、案外大丈夫なもんでしたよ。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 12:34 ID:hsq46FvJ

ボランティアも収入ないけど申告しないといけないんですか？

444 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 15:55 ID:OAd584gw

>>441-442
サンクス。
じゃー週払いのアルバイトと言うことでちゃんと申告すれば平気かな。
正直に言って、ダメならしょうがないか。
でも、完全に無職の奴なんていないよね、みんなバイトぐらいするよね。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 17:55 ID:/boIsdwz

離職票の事業主記入欄に「労働規約期間満了による離職」で
具体的事情記載欄には「期間満了」になってるんですが
この場合はすぐに失業保険もらえるんですか？

向こうから契約しないと（最終日の）１ヶ月前に言ってきたんですけど

446 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 18:02 ID:yOzLaY94

>>443
申告する必要あり。

>>445
たぶんすぐにもらえると思う。会社から言い出しているから。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 19:26 ID:i7tvWJWQ

再就職手当について質問させて下さい。
公務員試験に合格して就職した場合には、雇用保険の対象ではない？(被保険者資格がない)から再就職手当は貰えないということでしょうか？
残日数等、その他の要件はクリアしているという前提でその要件だけみた場合にどうなるか、どなたか教えてください。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 23:42 ID:XAA7g9ML

あのー大学卒業して４月から
働いて、７月末に退職した場合、
失業手当をもらえるのは１１月からですか？

449 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 23:50 ID:adOzehsK

貰えません

450 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 11:16 ID:aoW7yU9K

切れる寸前だが、ブサーク本日内定でなければもう切れた後（９月頭）に自殺することにしたよ。
DQNスパイラルにはまるのはもうこりごりだから

451 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 12:47 ID:TQG21SVy

意味がわからない

452 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 14:01 ID:plm2R+Nj

>>448

雇用保険はかけていた期間により発生します。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 21:34 ID:rl3W4yGb

新卒でＡ社に１ヶ月自己都合で退社、Ｂ社に３ヶ月で解雇されましたが
失業保険はもらえますか？

454 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 21:37 ID:cYaca/tH

知らんな

455 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 21:43 ID:plm2R+Nj

>>453

その働いていた期間、雇用保険かけてた？

456 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 21:48 ID:wVP6E20q

リクナビの人気ランキング見ても、インテリジェンスは
いつも1位だね。
結局はみんなこの会社に憧れてるってことか。
個室で偉そうにコンサルタントやってりゃ高い給料もらえるんだから
まー、そりゃ楽しいだろうね。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01200.jsp?indus_sys_cd=10&__m=10922788577745081070625039162903

457 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 21:55 ID:CH3rJHEZ

>>455
かけてました。あとクビにされたら履歴書に会社都合で退職
と書かないといけないんですか？

458 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 00:18 ID:ItBba10l

はぁ　クビは解雇って言うんだよ
履歴書には　

２００X年　Y月　○○会社　解雇　

って書くんだよ

459 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 00:29 ID:p8WnPEBu

自己都合で辞めたけど、給付制限をなくする為に
会社都合（解雇）にしてもらったよ。
だから面接では自己都合って言ってるけど。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 00:51 ID:/1k8+oFc

>>459
いい会社だったんだねー、それこそ会社としては都合が悪い話なのに

461 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 06:38 ID:0QY0QJAa

9月末で退職予定なのですが、

求職申込日から、説明会までの時間はハローワーク毎に異なる。
説明会の日から7日間が待機期間。
自己都合のためそこからさらに3ヶ月の給付制限期間。
つまり初回認定日は説明会から7日間+3ヶ月後。(仮に8/19が説明会
だとすると、初回認定日は11/27)
説明会と初回認定日の間は2回の求職活動が必要。(つまり7日+3ヶ月
の間の任意の日に2回だけハローワークに行けば良く。それ以外は行く
必要はない)
初回認定日の後は28日毎の認定日。

という私の理解は正しいでしょうか。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 07:49 ID:EguHSdxh

>460
つか　会社側に負い目がある場合だとそんなケースは結構ある

463 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 08:40 ID:NKMs0usM

>>461
概ね正しい

464 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 10:32 ID:6qrZ1dWI

>>461
待機期間の設定は、「求職申込日」から７日間。初回認定日は
説明会のさらに１週間～２週間後ぐらいにあるが、それに出頭し
て初めて給付制限期間が確定する（このときは支払い無し）。

求職申込日が８月１０日、８月１９日が説明会、初回認定日が
８月３１日だとすると、８月２６日の認定日にきちんと行けば、
「８月１６日待期修了、給付制限８月１７日～１１月１６日」が確定。
２回目の認定日は、初回認定日の８４日後（１１月２３日）。この時
初めて６日分の給付（１１月１７日から１１月２２日分）が発生する。

>>463
嘘を書くな

465 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 10:41 ID:smXp+rCG

すみません、何もわからないので教えてください。
一身上の都合で辞めて1ヶ月が経ちます。
すぐに働こうと思ってたので雇用保険の加入はしませんでした。
雇用保険に加入しないと離職票は貰えないのですよね？
源泉徴収も貰ってません。
転職する時に、離職票・源泉徴収は必要なのでしょうか？
雇用保険被保険者証・喪失確認通知書は貰いました。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 11:16 ID:6n02Yd3U

>>465
6ヶ月以上雇用保険に加入しないと失業保険貰えない（離職票は貰えない）
転職する時に離職票は不必要
源泉徴収票は12月年末調整時に必要
雇用保険被保険者証は次の会社に提出
喪失確認通知書は失業中、国民健康保険へ切り替え時に必要

467 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 11:28 ID:nKe4At0C

>>465
466の
＞6ヶ月以上雇用保険に加入しないと失業保険貰えない（離職票は貰えない）
ということは無い、一ヶ月でも加入してたら発行できるよ。

ま～、今の状況でもあまり困ることは無いよ。
源泉徴収無くても、別にだいじょうぶだし。

ただし、失業期間が長引いて失業保険の受給を受けたいと
思っているならば、やらなきゃならんことはあるよ。
（切れ切れにでもよいので、この一年で六ヶ月働いてた事が前提だけど）

468 ：467：04/08/21 11:33 ID:nKe4At0C

ごめん、事故レス

＞6ヶ月以上雇用保険に加入しないと失業保険貰えない（離職票は貰えない）
一ヶ月でも雇用保険に加入していたら"離職票"を発行できる。
ただし、受給を受けるならば過去一年間で六ヶ月働いてないといかん。
その六ヶ月は一社通してで無くてもよい。数社渡り歩いて通算六ヶ月でもよい。

469 ：465：04/08/21 12:26 ID:smXp+rCG

>466－467
レスどうもありがとうございます。

源泉徴収は1ヶ月経っても届かないので会社に連絡してみようと思います。
連絡したくないのですが･･･w

470 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 13:19 ID:p8WnPEBu

勉強になります、このスレ

471 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 13:43 ID:f6HYwE18

>>465てか辞める時に源泉徴収って絶対くれるんじゃないの？確定申告とかできないじゃん

472 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 13:45 ID:bb2iYmNP

給与所得者に源泉徴収票を渡す事は「所得税法」で決められた会社の義務です

473 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 13:47 ID:p8WnPEBu

辞める時にもらってないよ、源泉徴収票。在職時に年度末の調整の
時にお金と一緒にもらっただけ。その後半年働いて辞めたから
その分の源泉徴収票が欲しいよ。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 14:16 ID:gmRpr2Ml

>>473
会社に言いなさい

475 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 14:43 ID:p8WnPEBu

言えないからここで聞いているのですが。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 14:47 ID:XOYmV7Yv

ここでいくら「欲しいッ欲しい」と言っても源泉徴収票を発行
するのは前の会社です。
会社に請求しないと（そこが忘れていたら）源泉徴収票は永久に
送ってこない。

477 ：465：04/08/21 15:07 ID:smXp+rCG

>471
辞めた時に、事業主側からは何も貰いませんでした。
保険証を返しただけです。私の場合、歯科医院だったので
後日、歯科医師会から郵送で雇用保険被保険者証・喪失確認通知書が届きました。

源泉徴収票が発行されない場合は所轄税務署の法人課税部門の源泉担当に
、会社名と自分の名前を申告し、指導してもらうことができるそうなので
問い合わせてみます。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 15:15 ID:wClJ5jDS

>>477
お役所に申告し、指導してもらう前にまず前の会社に請求するのが先決。

源泉徴収票が必要になるのは12月の年末調整なので12月頃に送ってくるケース多い。
理由＝早く送っても紛失などで12月に再交付のケースが多いから

479 ：465：04/08/21 15:17 ID:smXp+rCG

>478

わかりました。ありがとうございます。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 15:53 ID:bvNUfNOH

>>458
クビにされて自分から解雇されましたって履歴書に書く奴なんているのか？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 16:01 ID:ootETajg

他になんて書くんだよ

482 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 16:32 ID:bvNUfNOH

≫481
株式会社○○社退社

483 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 17:12 ID:S2Z4cfVa

ところで年末調整に必要な源泉徴収票って
給与所得の源泉徴収票ですよね？
退職所得の源泉徴収票・特別徴収票のことじゃありませんよね？

484 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 18:18 ID:/J8PN00S

>482
虚偽記載はｲｸﾅｲ

485 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 18:26 ID:tlOIpYrJ

年末調整に必要な源泉徴収票は給与所得の源泉徴収票です！

486 ：461：04/08/21 21:17 ID:pQTMTOXO

464さん、

頭が悪いので理解できていないのかもしれないですが、4つ確認させて下さい。

例に挙げて頂いたうち、「８月２６日の認定日にいけば」というのは、
「８月３１日」の誤りという理解で良いでしょうか。

求職申込日に指定される、説明会の日および初回認定日は、ハローワーク毎
に異なるルールあるいは運用で決まるという理解でよいでしょうか。

また、初回認定日が確定すれば、２回目以降の認定日も確定するという理解
で良いでしょうか。（２回目は初回の84日後、それ以降は28日毎）

説明会と２回目の認定日の間には、任意の２日だけハローワークに行って就職活動
をすればよいという理解でよいでしょうか。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 21:47 ID:w/kVRYM3

頭が悪すぎ

488 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 23:05 ID:1YTpSd4O

頭が良くなってから出なおしてください

489 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/22 22:01 ID:LTX9pZ0s

あさってとうとう二回目の認定日です。
3ヶ月の制限期間の間に
ハンコ３つもらったんで、今度の認定で失業保険もらえますよね？？
あさってハロワいくときに、いるものって何かありますか？

490 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 02:26 ID:isWWa8em

ｸﾘｱ項目にできれば応募があるんですが…
これってまずは履歴書送付の会社に送っただけでも認定対象になりますか？
それとﾊﾛﾜからじゃなく広告みて自分で応募でも書けば大丈夫？

491 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 21:18 ID:q6Gu3CV5

>>490
たぶん履歴書送付だけでもOKだと思うけど。
各地のﾊﾛﾜによって微妙に判断基準違ったりするからなぁ。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 03:56 ID:+6VhwJHJ

ハロワってどこでもいいの？
23区内に住んでるんだけど一番近いのは二駅先の千葉県内なんだが

493 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 04:09 ID:+fwsgBy0

>>492
江戸川区民か？
管轄は住んでるところだ
ちがう県に行くな

494 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 12:27 ID:4VtR8mkx

会社で一人の先輩に執拗ないじめにあって退職する場合は、会社都合の
退職として認めてもらえるのでしょうか？
そのように申告した場合は、ハロワから会社の私が所属していた部署に
聞き取り調査みたいなものがくるのでしょうか？

人事への退職届の理由は「一身上の都合」と出しています。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 15:57 ID:HH0Zv8wy

株式の売買益は収入ですか？
ハロワに申告せにゃいかんの？

教えてエロい人。。。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 16:06 ID:J2+c2jxB

>>495
お前あほか！
だから無色なんだよ！

497 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 16:07 ID:J2+c2jxB

>>494
自分で「一身上の都合」って書いてるんだらか自己都合だろ。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 17:39 ID:cB+CnoPP

普通の退職（自主退職）の場合だと失業給付受けるのに時間かかるもんで
慣れてる人は、会社都合で離職する形にできませんか？と相談するのが
まあよくあるパターン。（会社に相談）
が、会社都合っていうのは、会社そのものの評価も下げちゃうので、
結局のところ、雇用されてる時代にある程度、信頼や評価をもらってないと
そういう我侭は通してくれないでしょうね。
自分の場合は自主退職だったんですが、もちろん相談して会社都合にしてもらいました。
会社都合の理由は”事業縮小の為の人員整理”って書かれたのは
ちとショックだったがｗ

499 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 17:47 ID:HH0Zv8wy

>>496
やっぱ駄目なの？

500 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 20:38 ID:iDNZhU+w

ハロワで会社都合ということでよろしいでしょうか？と確認されるから、
その時に、実は…と言えば給付制限期間がなくなる可能性あり。
私は、円満退社のため会社都合としたけど、実は残業が多くて…と言って給与明細見せたらオッケーだった。
ハロワで自己都合をひっくり返せるのにいくつか要件があって、その中に嫌がらせがあったからというのもあったはず。

一つ質問なんですが、もうすぐ初回認定日なんですが、ハロワ通さずに10/1から働く内定を貰いました。
一応、認定される求職活動はしてますが、内定したことは認定日に言ったほうがいいのでしょうか？言っても失業認定してもらえますか？

501 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 20:39 ID:0OFMuEZX

>>494
そのことを証言してくれる同僚を用意し、「彼に」問い合わせるように
してみてはいかがでしょうか。
まぁ、会社の事務担当者に問い合わせが行く可能性は高いけど。

>>495
申告する必要はない。
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20021010mk21.htm

502 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 21:43 ID:rsIZ0G/C

>>500
でも一度「一身上の都合により、、、」と自己都合の退社をして
しまうと実際はかなりもめると言われたよハロワで。
俺はまだ在職中だがあまりにサビ残業が多い（月２００時間越え）
なので、転職しようとハロワに相談したことある。
で、月の残業が３ヶ月連続で４５時間越えてる勤務表のコピーを
持ってきても自己都合の退職届けだしてるともめますと言われた。
担当者によって違うのかな？　苛めや嫌がらせなんて残業時間みたい
に記録に残る（コピー）ようなものじゃないから、やはり結構
難しいんじゃないかな？　

503 ：お願いします：04/08/24 21:53 ID:fDu3HqpA

ひとつ教えてください。
22年間勤めた会社を辞めます。これは自己都合です。
その後失業の認定をうける前に、就職が決まり、仮にその会社を
6ヶ月くらいで辞めた場合は失業保険等はどうなるんでしょうか?

504 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 21:58 ID:v+AKdTNC

円満退社なんてありえないんだから
自己都合欄なくしてほしいよね。

505 ：495：04/08/24 22:22 ID:HH0Zv8wy

>>501
優しいネラーさんありがとう！

助かりました。。。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 22:46 ID:gZcfvrH9

503の人へ　
自分で雇用保険を調べなさい。

離職前の１年間に雇用保険の被保険者期間で６ヶ月以上あれば受給資格はあり。
６ヶ月くらいでやめたとあるが、以上なら問題なし。
以下でも、その前の会社を辞めてから１年以内なら受給は可能。
ただしその１年のなかで待機期間と受給期間があればの話。
１年を越えた時点で支給はストップされます。

507 ：464：04/08/25 02:47 ID:5+QCIhpU

>>486
大変遅レスで申し訳ないが・・

＞「８月３１日」の誤りという理解で良いでしょうか。
そのとおり。何であんな間違いをしたのだろう？？

２番目、３番目もその通り。４番目の
＞説明会と２回目の認定日の間には、任意の２日だけハ
＞ローワークに行って就職活動をすればよいという理解
＞でよいでしょうか。
については、

求職申込日～初回認定日は活動必要無し（説明会参加だけでOK）
初回認定日～２回目認定日は給付制限がかかってる場合は３回。
が基本ルールだと思われ。ただ、地方によって運用が全然違うからなぁ。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 14:52 ID:fKEKPs5E

契約社員を一ヶ月で辞めても失業保険もらえるのですか？

509 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 15:32 ID:kGvRwBdl

494にのっかって教えて下さい。
9月に退職するのですが、表向き”結婚退職”です。
普通は”一身上の”と書くと思うのですが、”結婚のため、通勤不可能”
などと理由を書けと言われ（多分会社の工作）書きました。
実際のところｲｼﾞﾒがひどかったので、それが本音で他にもそれが理由で
辞めた人が何人かいます。
こういう場合も待機期間なしで失業給付してもらうことは可能でしょうか？
やはり会社に確認の電話がいくのでしょうか？
それだけはｲﾔなんですが･･･

510 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 15:39 ID:2wmkT4bJ

>>508
もらえるわけないじゃん。
最低6ヶ月以上勤務しないと受給資格は得られません。

釣？

511 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 16:22 ID:a8ch8HnY

ここは２ｃｈ。どうしたらバイトしてもばれない方法を教えてほしい。
正直言って、失業保険だけでは家賃を払ったら後、ほとんど残らなく、借金しないと
生活できない。こういう場合どうすればいいでしょう？（死ぬつもりホームレスはするつもりは
ありません。）

512 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 16:39 ID:5+Dh2woj

ちょっと質問します。
会社を辞めて他都道府県に引っ越し（住民票も写す）、
そこで転職活動をする場合は失業保険はもらえるのでしょうか。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 17:52 ID:uZyM0lks

>510
解雇でも？

514 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 18:55 ID:q0XBkmoF

>>508
１カ月だけでは駄目です。もちろん解雇でも。

>>509
いじめが…と申し立てた場合、会社に確認の電話が行く
可能性が高い。というか、会社都合にするためには
会社に事実確認しなければいけないと思うので、
それについてはあきらめてください。

給付制限だけはずしたければ、どうして通勤不可能なのかによっては
そっちの理由でいけるかもしれないが。

>>511
在宅ワークつまり内職。これなら４時間未満なら毎日やっていると申告しても
大丈夫なはず。やった時間は自己申告なので、それ以上やるかどうかは
ここだけの話良心に任せます。

というか、家賃を低くしようとは考えないのだろうか。
まさか月７万円くらいとか？

>>512
もらえます。住民票を移した後で移した先の安定所に行って
手続きしてしまえば大丈夫。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 19:50 ID:yCkejjus

全部で3回ある認定日で２回目の途中で就職決まって
10日間で辞めてしまったんだけど、いくらか最後の認定日お金でるの？

516 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 20:37 ID:d0xLbv8V

>>515
でます。
「就職日の前日にお越しください。就職したことを届け出ていただく
　とともに就職日までの失業の認定を行います。その上で再就職手当
　の条件に合致すると思われる方には申請書をお渡しします。」
とハロワでもらった紙に書いてありました。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 20:54 ID:yCkejjus

>>516
行かなかったんですけど・・・もう貰えないですかね？

518 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 21:02 ID:5fwgpKjm

７月に離職して８月中フルでアルバイトをしました。
9月に入ってから７月に辞めた会社の離職票をもって職安へ求職
の手続きをしようと思うのですがこの場合、８月にしていたバイ
トについて申告しなくてはならないのでしょうか？
申告した際、基本手当てにどのように影響するのでしょうか？
お願いします。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 21:24 ID:5+QCIhpU

>>518
求職申し込み時に書かされる「伺い書」に、バイト歴記載欄あり。
８月中フルにバイトしていたとしても、求職申し込み時にもう辞め
ているならば何ら基本手当の支払いには影響がないから、正直に
書いとけ。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 21:34 ID:5+QCIhpU

>>515
・２回目の認定日がまだ来ていない→認定日逝って就職届け＆再離職届しる。

・２回目の認定日が「在職中の１０日間」と丁度かぶっていた（ので行ってない）
→「３回目の認定予定日」の前日までなら認定日変更可。ＴＥＬの上ハロワ逝け。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 22:40 ID:5fwgpKjm

>>519
ありがとうございました。

522 ：509：04/08/26 09:19 ID:vGm8Midq

>514
ありがとうございました。
やっぱ、会社に連絡いくんですか･･･
通勤困難というのは、出勤が朝早く（会社規定には8:30と書いてあったが
実際には8時前に出社しておかなければならない。これって、規定詐称って
言えるのかな？）
結婚して通勤するには朝5時起きしなければ間に合わないんです。
そんなのﾑﾘだし･･･

523 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 09:48 ID:Aegkgltr

二回目の認定日が３ヵ月後何ですが、職安への職探しは
３ヶ月の間に一度でもいけば認定はされるんでしょうか？
それとも一ヶ月に１度程度はいかなくてはいけないんでしょうか？
教えてくださいです。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 13:35 ID:nfJYaLml

>>523
おれも二回目は３ヵ月後で今日１回目の認定に行ってきたが
最初の説明会受講とパソコン検索そして、本日の認定日で
すでに求職活動実績３回になり次回認定日まで、もう
何もしなくていいみたいだった。俺の地域は、ハロワに
わざわざ行かなくても市役所のパソ検索で実績になるので
楽だ。だから、認定日だけハロワに行けばよいのだ。

だからあなたの地域のシステムはわからんが２回目の認定日
までに求職活動実績が三回あればＯＫ。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 13:54 ID:Aegkgltr

>>524
レスどーもです。
速攻で三回実績作ってきます。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 15:52 ID:COJl1wdv

凄く初歩的な質問で申し訳ないのですが、基本手当ての計算の仕方は
”離職した日から逆算した6ヵ月の賃金の総額を、180で割って算出した金額”
ここでいう賃金というのは保険、所得税などを引いて実際に手に入った金額
なのか、所得税保険を引かない金額なのか、どちらですか？
お願いします。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 16:08 ID:rf+/RCdZ

>>526
引かない前に決まってるだろ。
離職票みただろ？税引き後の金額なんて書いてなかったろ？

528 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 16:13 ID:COJl1wdv

すいません、離職票まだもらってないもので。
レスありがとうござい。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 20:49 ID:WkcvUtMB

>>524
認定日も求職活動にカウントされるのはいいですね。
私の所は毎月認定で求職活動2回以上でパソコン検索や
知人の依頼・民間の職業登録機関への登録はカウント
されないみたいです。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 22:05 ID:GT47kX2I

>>526
残業手当、通勤費も含む税込み総額がベースになる

531 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 23:31 ID:hdqvqxGC

>>520
ありがとうございます。
２回目の認定日１週間後くらいから働きはじめました。
それから10日約３週間後に辞めて昨日、３回目の認定日でしたが
貰えないと思い、行きませんでした
もうだめですよね？

532 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 00:13 ID:ysw38hja

10月に結婚するため、8月15日で退職しました。
またすぐに仕事を探しますが、失業保険の給付を受けようと考えています。
そろそろ離職票が前の会社から郵送されるので、職安に行こうと思うのですが、
9月の頭から10日間旅行に行く為、その間手続きなどで職安に行く必要がある
のでしょうか？
やはり旅行から帰って来てから職安に行った方がいいのでしょうか？

533 ：511：04/08/27 00:27 ID:kcwN3h82

>>514 サンクス、内職考えます。家賃は8万です。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 00:32 ID:AuSBXN8h

４時間未満（３時間）のアルバイトを週１でします。

３時間×時給千円×月約４回＝１２，０００円

素直に申告すると、失業手当の額から引かれてしまいますか？

535 ：受験番号７７４：04/08/27 01:24 ID:6yaM0Ffg

就職活動まだする気にならないのですが、雇用保険説明会に出たら、１，２ヶ月以内に面接行かないと駄目なんですか？

536 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 02:00 ID:jQ7+tD4I

もう遅いかも知れませんが書いてみます。

去年の４月に入社して今月２０日付けで退職しました。
一応自己退社という形ではあるんですが解雇されました。

７月２１日に上司から呼び出され、人事の関係で８月２０日で辞めてもらうと
言われました。３０日前の解雇予告なのでお金は一切出ませんでした。
理由に納得がいかず問いただしたところ、数字で判断したとのこと。
ただ、入社してから損害を出したこともなく、警告も一度もありませんでした。
（内勤事務で入社しましたが実際は内勤営業。外回りには明確なノルマがちゃんとあります）

結局のところ新しい上司が私を気に入らないという理由だそうです。
自己退社にしたいならということでしてもらいましたが、ここを読んでいると
自分に原因がない場合は会社都合による退社の方がいいのでしょうか？

ちなみに２００３年卒の新卒入社女子です。

537 ：５２４：04/08/27 02:19 ID:/2A2lbZo

>>536
会社都合のほうがいいにきまってる。
自己都合だと３ヶ月も待機しないといけない。
まだハロワに行ってないんなら行ったときに相談してみなさい。

自己と会社じゃえらい差だぞ。勿体ない。

538 ：携帯536：04/08/27 02:25 ID:JXffwbRo

ありがとうございます。
母子家庭なので金銭面で考えるとそうなのですが、面接には影響しないのでしょうか？
経歴に傷がつくという意見もあり迷っているのとまだ間に合うか不安です。
25日に保険証を返し、離職票は郵送になります。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 02:26 ID:AuSBXN8h

でも会社都合＝解雇ってイメージ悪い。
だから自己都合の方が良かったって思ったんじゃない？

540 ：５３６携帯：04/08/27 02:42 ID:JXffwbRo

そうなんですけど、解雇理由がちゃんと伝わるなら会社都合の方がよいのかと。
解雇は響きは悪いですが、新卒で一年半で自己退社というのも自分の中では・・・。
あと、自己退社だと退社理由を聞かれた時が困るかなと。
どっかの歌詞みたいでバカっぽいですが自分に嘘はつけないというかのちのち面接していても苦しむ気がして。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 03:35 ID:/2A2lbZo

>>540
まだ余裕で間に合う。多分、これから会社に覆してもらうのを
ためらっているのだと思うが、会社に言いにくいならハロワに
離職票を持って行った時に用紙をもらうのでその項目に
「会社都合ということで意義ありませんか？」はい・いいえ
みたいな質問があるからそこに、いいえ、と書いてもいいし
職員に直接言ってもいい。

今日（もう昨日か）俺が初回の認定に行ったときに、ある女性が
「ここ、離職理由が40（自己都合）になっているんですがホントは・・・」
と職員の人に言っていたが、職員はすぐ「あ、離職理由の相談窓口は
◯番になります」とか言っていた。俺も内心「この人今頃なに言ってるんだろう」
と、思ったが職員の人はスンナリ相談にのっていたのでめずらしい事じゃ
ないのかなと思った。女性はこういうケースが多いのかもしれない。

自己都合にしたときのメリット、デメリットは、わたしゃぁ分からんので
あくまで、「会社都合にしたい」というアドバイスまで。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 03:38 ID:OcevzAyH

７月に派遣で一年勤めた会社を辞めたのですが就業中保険を払っていなくて
今から保険を払って失業手当をうけたいのですが、保険料が25万ほど
と高額なため支払いができません。分割や何か他に方法はありませんか？
一括で保険料を支払うしか失業手当を受けることはできないのしょうか？
宜しくお願いします。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 07:05 ID:0FsauA/N

>>542
ハロワに聞け

544 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 07:29 ID:kXEJIRjL

>>542
失業保険は「雇用保険」を前の就業先で半年以上払った人が受けられる権利でしょ。
健康保険は関係ないと思うけど。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 09:52 ID:AuSBXN8h

546 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 10:15 ID:T5Y9F1j0

失業保険の受給終了までの間に、ハロワの紹介以外(広告・ネットなど)で応募して
採用決まった場合って、ハロワに連絡入れるんでしょうか?

547 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 10:22 ID:i36z06rn

初歩的で馬鹿な質問が多いな！
自分で調べろ！

548 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 13:25 ID:YlbiIbBt

パソコンで検索するだけで１回の実績にカウントされる所について
教えてください。松戸と池袋どうでしょうか？　実家が松戸なんですが
今池袋に住んでて退職したら戻ろうかどうか迷ってるんです。
もしくはそういう所がわかるスレでもわかればぜひ、、

549 ：542：04/08/27 14:48 ID:IpHpA1dG

>>544
雇用保険のみの支払いだとそれほどたいした金額ではないので支払えるのですが
派遣元に問い合わせると社会保険厚生年金も一緒の金額が提示されたので。
雇用保険のみの支払いってできるんですか？

550 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 17:19 ID:cyAYe8bW

>>549
勤務しているときに社会保険料を控除されてなかったの？
だとしたらそれは会社の落ち度だね。
支払いっていっても職安や社会保険事務所にお前が直接支払うんじゃないよ？
すでに会社が支払いを立替で済ましているので、あとはお前と会社間での話しだよ。
分割も十分可能でしょ。会社側がガタガタ言ったら支払いはしませんでいいんじゃない？
>>544もいっているとおり、今回の件で失業給付が受けられないってことはない。
強気で交渉に臨みましょう。

551 ：549：04/08/27 17:56 ID:9Ix43rUh

レスありがとうございます。
勤務中、保険入るのだったら厚生課の方に連絡してくださいねーと言われてた
のを私が放置してました。就職もまだ決まりそうにないので失業保険をもらえる
ようにするにはどうすればと派遣元に問い合わせると25万ほど払って下さい、と
のことでした。
契約書をみてみたら保険の欄は書類作成のため調整中みたいなことになって
いたので会社側が立て替えているようでもないです。

552 ：ハマタはどう思う？：04/08/27 18:41 ID:C5dddq3A

お忙しいところ質問させていただきます。

雇用保険受給資格は六ケ月の勤務実績が必要云々と申しますが、例えば

１０月１日から
翌年３月３０日までの雇用期間

ですと、資格は頂けるのでしょうか？
（カレンダー上３月は３１日まであるため、厳密に６ケ月には１日足りない）

過去レスにおいて、３０日在籍していれば１ケ月としてカウントされる
というレスがありましたが、ハロワの職員さんに伺っても
人によって答えは一致しません。

どなたかこのあたり詳しい方はいらっしゃいませんか？
よろしければご教授いただけると幸いです。

あと、長文スマソ。最後まで読んでくれた方感謝。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 19:19 ID:eTr/pAke

>>545
減額ボーダー日給＝在職時賃金日額×０．８－雇用保険給付日額＋約1800円

日給３０００円なら在職時の賃金次第。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 21:16 ID:RZJ//XM0

>>552
資格ない。6ヶ月以上が条件！

555 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 22:39 ID:+EuqJ/wS

>>552
資格ナシ。
１０月１日から３月３１日まで在籍する必要があります。
（在籍していれば自動的に資格が発生するわけではないので念のため）

556 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 23:33 ID:eTr/pAke

>>554　>>555
「６ヶ月」の計算方法について552は疑問があるわけでしょ？
つまりは、これでも「完全月６ヶ月」になるんじゃないの？と。

「完全月」を計算するにあたっては、退職日から逆算して計算す
るのであって、入社日から順に、ではない。で、退職した日から
遡って1ヶ月ごとに区切ってゆく過程で、「完全月」＝３０日換算
なのであれば、１０月１日～３月３０日でも６ヶ月を満たすこととは
なるまいか？ってことなのであって、554の言っていることは的は
ずれなわけだ。

事の成否について、専門家の登場をキボンヌ。

557 ：ハマタはどう思う？：04/08/28 00:04 ID:CIMh3o/X

５５４、５５５、５５６の御三方、レスありがとうございます。

>>556さんのレスが、概ね私の言いたいことを包括してくださいました。
ありがとうごさいます。

専門家のレスをお待ちしております。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 09:10 ID:7Kn5A+ax

>>551
その保険料ってなに？社会保険料でしょ？
だったら失業保険と全く関係ないよ。
そもそも在職中雇用保険に加入してたの？まずその確認が先決。
もし加入していなければ、どうやっても失業給付は受けられないと思います。
派遣元がなぜ２５万支払えといってるのか理解不能ですが。

559 ：555：04/08/28 09:36 ID:bx6x7xba

>>552 >>556
「完全月」を計算する前に暦の上で６カ月以上必要になります。
６カ月に１日足らなければ、自動的に「資格ナシ」になるので、
554,555はまったく正しい答えです。

そもそも「『完成月』＝３０日換算」は全くのデマです。
ttp://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
の真ん中ほど
>離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が
14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、
雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。

>>551
雇用保険料は総支給額の１０００分の７ですから、
額面３０万として３０万×０．００７×１２＝２５２００が本人負担分と
なるはずです。
２５万請求されているとなると、社会保険料（年金とか健康保険）と
抱き合わせで請求されている可能性が高いので、まずは
どういう名目で請求されているのか請求書なり明細をもらってください。
そのうえで、「雇用保険料だけまずは払わせてください」と言ってみてはどうかと。

まずはハロワへ行って自分の雇用保険がどういう風になっているのか
調べてみてください。そしてハロワに相談する。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 12:55 ID:bLfD+fiv

退職理由についてですが、会社から届いた離職表には「自己都合」、
理由のところには復学・教職と書いてありました。
これは自分が退職届を出すとき、職業訓練校に行くかもしれないので、
復学にマルをつけたためなんですが、
現在就きたい仕事があって、学校へ行かずに決まるならその方がいいかなと思っています。
希望する職種があっての退職でも、3ヶ月の待機期間はあるのでしょうか？

一応、仕事をしているときから有給などを利用して、
何度も職安に通い、4、5回面接にも行きました。(これは職安の求職票にも記録されています）
全て希望する職種への面接です。いずれも不採用でしたが、
いかがでしょう？月曜に職安で聞いてみるつもりですが、
待機期間はやむをえないでしょうか？

561 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 13:15 ID:YqC34guq

自分の都合で辞めるんだから当然。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 13:25 ID:bLfD+fiv

>>561
やはりそうですか。。。
レスありがとうございました。

563 ：ハマタはどう思う？：04/08/28 14:42 ID:CIMh3o/X

>>559さんありがとうございました。

そうですか、世の中甘くないですなぁ。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 15:37 ID:cwX3UjhW

>>世の中甘くないですなぁ

いまごろ気づいたか！

565 ：551：04/08/28 16:47 ID:kCtZuJCC

>>558
＞加入していなければ、どうやっても失業給付は受けられない
え！そうなんですか？
勤務中雇用保険には加入していなかったのですが、2年間は遡って離職後も支払え
るらしいので問い合わせたところ社会保険厚生年金雇用保険の合計額を提示され、
それが25万です。説明不足ですいません。
失業手当はうけれないんですか？支払う金額も金額なので教えてください、お願い
します。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 17:18 ID:yjm629SG

>>565
社会保険と雇用保険は全く別物なんでとりあえず雇用保険だけ
加入していればいいわけで…。
ていうか社会保険と厚生年金払ってなかったの？
ずっと無保険状態で働いてたの？
もし国保に入ってたならそっちは払う必要ないよ。

567 ：551：04/08/28 18:01 ID:kCtZuJCC

親の国保に入ってて国民年金は去年低所得だったため免除にしてもらってます。
どうすればいいかアドバイスお願いします。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 18:43 ID:18M0OF7U

バイトしてばれた人いるの？

569 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 09:49 ID:5jxTZvED

>>567
そのままにしとけ

570 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 10:33 ID:oe22F90a

>>567
あんたが聞いたとおりに雇用保険料をさかのぼって払えるシステムなら、今あんたがすることは
元勤め先に雇用保険だけを払えるように交渉するだけじゃん。
自分で自分の状況をそこまで把握してるなら行動あるのみ。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 10:50 ID:HE443qu0

もっとも、会社が、現在、雇用保険適用事業所でないと厳しいかも。遡って適用事業所たることは、会社が保険料の追徴金を支払うことになるから。
会社はいやがるでしょ。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 11:43 ID:aHVWHY2G

>>565
２年間遡って支払えるのは国民年金保険料。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 12:48 ID:WmRjvLF3

質問です、私大阪在住で、初回の認定日が、9/1にあるんですが
次回の認定日までに2回の求職活動が必要になります。で、9/1の認定の後
その足でパソコン検索をしても、1回の求職活動としてカウントされるの
でしょうか？

574 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 13:09 ID:HE443qu0

YES

575 ：トヨタ　１０００名募集：04/08/29 15:05 ID:J2Q6k/nX

名前：トヨタ期間工　募集中：04/08/19 21:24 ID:C3fUblux
：高岡工場　米ダ：04/07/20 00:35 ID:mqrtdWII
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

自動車絶望工場　鎌田　慧　　　読んでからトヨタへ行こう

ちくり裏事情　トヨタ自動車の真実

工場には、トヨタ社製救急車が２４時間　待機しています
プロペラシャフト暴走。３名死亡？
尾行はついてなかったですか？

労災ちゃんと申請してますか？　多いらしいけど

576 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 17:11 ID:Yw8oESYL

ハロワの情報より

＞1年以内の再就職の場合
＞前職との雇用保険加入期間が通算されるため
＞紛失等の場合、再発行手続きが必要

とあるが、逆にいうと
「退職後1年以上経てば、新規で加入しても2重登録にならない」
って解釈しても良いのかな？

577 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 17:32 ID:44uWVuqY

お手数ですが教えて下さい。
先日、雇用保険を受給中にハロワ紹介の求人で就職しました。
（当然雇用保険の受給は止まり資格者証の残日数は85日になっています）
しかし就職した会社の1日のサビ残が
あまりにも長時間で辛くて辞めようかと思っています。
新たに就職活動をするのですがこの場合残りの85日分の
雇用保険はどうなるのでしょうか？
職安から貰った再就職手当支給申請書等は今の会社に入社して
日が浅いのでまだ提出していません。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 17:53 ID:Yw8oESYL

>>577

>>19,21

579 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 18:00 ID:44uWVuqY

>>578
どうもありがとう

580 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 15:27 ID:XYaIgW7I

質問なんですが、雇用保険の説明会は以前に出たことがあっても、
必ず出席しなければいけないんですか？

581 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 18:32 ID:TE1Ztkpd

以前に出たことがある？？

2度目でも出席しとけ！　カネ貰うんだからそれ位我慢しろ

582 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 19:48 ID:1E6/lW2I

おぼえときな。
権利と義務は表裏一体だ。権利行使のためには自らの義務をはたさなければならない。
最近は義務を果たさず権利だけ主張するキティが多すぎる。
これさえ覚えていれば君は紳士だ。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 20:02 ID:Umd5WJxk

↑　ひょっとして単なるお馬鹿さんですか

584 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 01:44 ID:jTtK+kPA

質問ですが1回目の認定日も給付制限も終ったのに、いまだに失業保険が振り込まれ
ません。認定日の６～７日後に振り込まれると聞いていたのですが、遅れる場合は
何か理由があるのでしょうか？ちなみに2ヵ月前に病気で退職したのですが、傷病手当
もいまだに振り込まれないのですが・・・。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 02:51 ID:d7yhkcov

再就職手当について質問お伺いします。
9月1日から仕事なのですが以前就職の前日に再就職手当の申請を
行うと聞いたのですが、申請書を見ると新しい会社に記入してもらう
ようなのですが記入してもらってから入社してからハローワークに行く
というものなのでしょうか？
よろしくお願い致します。

586 ：585：04/08/31 09:14 ID:d7yhkcov

585です。
ごめんなさい。今ハローワークに電話したら解決致しました。
スレ汚し失礼致しました。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 12:28 ID:8CFPQBeU

六ヶ月勤めた会社から経営不振のため解雇されました。
標準報酬２８０千円ありましてそれに基づいて算出されたと思われる、
基本手当支給日額5688円でした。あってますか？

588 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 14:03 ID:d45eb66l

ハロワの人に給付制限中のバイトはいくらやってもOKといわれたのですが、
前回別の人に聞いたときは週２０時間以内なら可ととのことでした。
どっちが正しいのでしょうか。
実は２０時間以上だったら給付金が減ったりするってことかなあ。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 14:20 ID:eH8mZuPC

>>588
この間初めてハロワに行って一人にしか聞いてないのですが
私も、申告すれば時間は関係ないと言われました。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 16:35 ID:jPxwpVy2

本日雇用保険受給の申し込みに行って、
説明会が、9月10日、初回認定日が9月24日に決まったのですが、
これは給付制限3ヶ月は無し、ということでしょうか？
一応自己都合になってますが、
仕事をしていた時の不満、病気で休みがちだったことなどは伝えました。（聞かれたので）
担当の人は給付制限のことなどは説明されなかったのですが。。。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 16:41 ID:RKHhKbSD

前職倒産して失業手当もらえませんでした。
加入月があと２週間あれば即もらえたのですが。
その後５ヶ月無職で今働いています。雇用保険付き。

こういう場合前職の手当はもらえないのでしょうか？
職安の輩は次就職した時、雇用保険に入れば
前回(倒産した時のやつ)をもらえるって言われたような
気がしますが。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 17:27 ID:jVig7Jxo

５９０さんへ
給付制限三ヶ月あっても、初回認定日には行くんです。
９月１０日の説明会で説明があります。
それまでに、小冊子(・・受給資格のしおり)をもらったと思うので、
ポロポロになるまで読み込んでおくことをお勧めします。
それで、わからないことを書き留めておいて、説明会の日に質問しましょう。

593 ：岸：04/08/31 19:59 ID:pqX2rHil

今日、ハローワークに行ったら
「平成15年5月1日以降離職された　雇用保険受給者の皆様へ」というお知らせを渡された。
基本手当日額が0,6％下がった事が書いてあるらしい。
俺の場合は250円（28日で）下がったと言う事か？　まぁ　どうでもイイや！

594 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 21:32 ID:mg8qV0Nw

>>588 >>589
週２０時間以上のアルバイトの場合は、始める前日までに一
度「就職の届け」を出せばよい、というのが公式の取り扱い。
それが短期前提であっても。

で、「週２０時間以上」の状態が終了したら、「まとまった時間の
仕事が無くなりました～」と再求職申し込みの申告すればいい。
このときまだ給付制限期間中ならば「何の不利益も無し（＝全然
働いていない給付制限期間中の人と、以後同じ取り扱い）」だし、給付
制限が解除になってる時期での申告ならば、申告したその日からが支
給対象となる。

注意点としては、最初の「待機７日間」が終わっていないうちにバイ
トを始めて「就職の届け」をすることになると、給付制限期間の確定
をしてもらえず、いつまで待っても給付制限解除日が来ないというこ
と。週２０時間以上になるようなまとまったバイトをするなら、「最初に
離職票を持っていった日から８日目以降」に始めるべし。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 22:06 ID:a2Pl0UWR

>>594
凄く解かりやすい説明　乙！

596 ：590：04/08/31 22:10 ID:jPxwpVy2

>>592
そうなんですか。。。
ということは、給付制限があるかどうかは説明会に行ってみないと分からないんですね。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 22:54 ID:DYlBCGQp

離職票見れば直ぐにわかる

598 ：588：04/08/31 23:54 ID:d45eb66l

>589,594
ご返答ありがとうございました。すごく助かります。

また一つ質問で恐縮なのですが、最初に離職票を持っていった日から８日以降
ということは、１回目の認定日を待たなくてもよいということなんでしょうか？

599 ：594：04/09/01 01:34 ID:czxSCJDS

例えば、「離職票を持っていった日から１０日目」からアルバイトすると
して・・。９日目に「明日からまとまったバイトをします」と届けに行った
とするよね。そうすると、就職の届けの受理と同時に、「待期期間７日
間は仕事をしてなかった」「給付制限はいつからいつまで」ということを
日にちを繰り上げて認定してくれることになるわけです。つまり、１回目
の認定＝就職届け出日、となって、当初に指定されていた「１回目認定日」
に安定所に行く必要は無し、と。そういうことになります。

ややこしいよね～。自分で書いててよくわからなくなるや（ｗ

600 ：588：04/09/01 10:30 ID:HfRsR4u4

>594
そうなんですか！　その情報すごく助かります。
どうもありがとうございました！！

601 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 02:47 ID:IKjSqF89

>594
すいません。便乗で質問させてください。
待機期間７日間の間に「20時間未満」のお仕事だったらＯＫなんでしょうか？
こんど平日の仕事を会社都合で退職するのですが、
それとは別に週末に週１日で副職をしておりまして、
その仕事について問題にならないか心配なのです。
派遣契約で3ヶ月更新、保険・税金等全く引かれていません。
契約書には曜日の記載、週○日勤務など指定がない為
（月～日のうちシフト制と書かれている）
就職と取られてしまう可能性もあるのですが…。
そもそも、契約書の提出を求められたりはしないものですか？
長くてスミマセン。よかったら教えてください。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 05:00 ID:52xW56CS

質問です
今日　明細を見てみると
雇用保険も所得税もひかれてないのですが
雇用保険と健康保険の適用除外が申請されていました
これはバレるのでしょうか　誰か教えてください
マジでビビってます

603 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 10:28 ID:8TUzw3I4

求職実績の件でお聞きしたいんですけど
用紙にハロワで検索のみ記入でも問題ないですか？
うちの管轄では検索(判子は貰う)でも1件になるらしいんですが・・・

604 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 10:33 ID:RyfNIpPc

はっきり言って、よくわからないシステム。
もっとわかりやすい制度にするべき。
給付制限なくしてくれよ。辞めるにはなんらかの
原因があるから辞めるんだよ。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 15:25 ID:0aJ0qyNE

質問させてくださいな。

雇用保険に加入する雇用契約の基準を知りたいのですが…。
週何時間労働とか、雇用期間、パート・アルバイト・正社員・契約社員・日雇い…。
いろいろなケースがあると思うのですがどなたか御存知でしょうか？

606 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 19:51 ID:yPN0FaKJ

>>603
問題ない。スタンプはちゃんともらう事。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 21:13 ID:xqiTDraZ

>604

つか　おまいみたいな自分勝手に辞める香具師が多すぎるから給付制限が出来た訳であり…

608 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 23:23 ID:rOtmK7S5

>>601
「待機期間７日間の間に１日だけ２０時間未満の仕事をした」
というふうに解釈していいですね？
その場合、普通に待機期間７日間が過ぎます。その仕事に
対しての収入も申告しておきましょう。
契約書の提出とかまでは普通は求められません。
「いつ、どこに、どれくらいの時間働いていて、収入がどうなっているか」
が答えられれば十分なはずです。

就職ととられることはありませんので。

>>605
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/koyouhoken/
とりあえず、週２０時間以上労働する契約になっている必要があります。
それを満たしていて、なおかつ１年以上の雇用見込みがあれば、
身分がどうなっていても（正社員・臨時・パートなど）加入することと
なっております。
ただ、例外規定がありますので、近くのハロワで聞いてみることをお薦めします。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 23:28 ID:Jp54F49P

質問させてくださいませ。

勤めて1年程になる会社ですが、1週間ほど前社長から
現在の会社を潰すけど、業務は個人事務所（法人ではない）として続行するので
そのまま勤務を続けてくれて構わないが、社会保険・厚生年金などが無くなる
と言われ昨日、社会保険・厚生年金が無くなり今日、国民年金、国民保険の手続きをしました。
即ち、一昨日で会社を解雇となった訳です。
もちろん、これからは雇用保険もありません。

私としては保険・年金が全て自己負担になったにも拘らず
給料はそのまま＝実際のところ減給なので、
今自分が抱えている仕事が終わり次第、業務続行の新事務所を退職したいのです。

そこで質問なのですが、数ヶ月後にハロワに手続きに行っても、
解雇ということで、すぐに失業保険は適用されるのでしょうか？

社長には、うちに引き続き来ながら、失業保険を貰えばいいと言われましたが、
バレるのが怖いのと、バチが当たりそうなので貰わないつもりでいます。

610 ：605：04/09/03 00:23 ID:7r/d5gHw

>>608さんありがとうございます。

携帯でしか2chできない環境なので、そのリンク先を見ることは
できませんが、参考にさせていただきます。

611 ：594：04/09/03 02:11 ID:lBPGed9E

>>601 >>608
待期期間中のバイトは、就労日分待期終了が伸びる。すなわち
その７日間の間に２日間バイトしたら、待期終了まで９日かかる・・
はずだが自信ないな。。

週末だけの週一の仕事ならば、就職に取られることは無いというの
は608のいうとおり。ｊきちんと働いた日、時間と収入はメモっておこう。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 02:44 ID:eyjF8SR4

ちょっと質問させてください。
8月31日で退職して、9月15日に再就職が決まっています。

再雇用手当てをもらいたいと思っていますが、一ヶ月は職安か転職紹介会社の紹介によるものでないと
認められないようなことが書いてありました。

転職紹介会社の定義ってなんですか？
転職情報誌はだめでしょうか？最新号にもまだ募集かけているのでなんとかならないかと思案しています。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 03:11 ID:lBPGed9E

転職情報誌はだめです。「職業紹介事業所」の定義は、
「求人及び求職の申込を受け、求人者と求職者との間
における雇用関係の成立をあっせんする」ことを生業と
している会社や公益法人。要は求人広告のように一方
通行の情報ではなく、対面で相談に乗ってくれて、適切
と思われる仕事を見繕ってくれる会社など、ってことやね。

ところで、職安に離職票はもう出してるの？もしまだならば、
就職内定者は失業者とは認めてもらえないから、再就職手
当はおろか、資格者証そのものを作ってもらえないぞ。

614 ：612：04/09/03 03:15 ID:eyjF8SR4

早速のご回答ありがとうございます。

まだ離職票が手元にないので明日にでも職安に行こうかとおもっていました。
内定は言うつもりないので、何とかならないかと・・・

一応明日職安にいって感触を探ってきます。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 10:38 ID:rYXHvzeM

自分の地域管轄の職安で資格者証を発行してもらいました。
でも、この職安、駅から遠いので、
普段求職活動する時は、駅から近い別の職安に行ってるんです。
ただ紹介状の発行等は、そこの職安の資格者証が必要らしいのですが、
資格者証って二重に発行してもらえるんでしょうか？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 11:36 ID:EJbbqGnF

今月いっぱいで自己都合で退職をするんですが、
昨年くらいから知り合いに頼まれてオークションでいろいろ売ってます。
通帳に振込みが細かく記載されてしまうんですけど
受給の申請の時にはその通帳持って行かないほうがいいですか？

受給中にオークションで振り込まれたりするのもまずいですか？
総売上としては多くて20万くらい売りますが、８０％は本人に変換するので
私が実際にもらうのは4万円程度です。
誰か教えてください！
確定申告などはまったくしてません。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 11:52 ID:0KVMXcep

ハロワ職員が、通帳の中まで見ることは無いので
安心しなさい。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 15:02 ID:Gxh99c7h

給付制限三ヶ月中の二ヶ月目ぐらいにリクナビ経由で再就職先決まりました。
早期再就職手当てみたいなのって、もらえるんですかね？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 16:52 ID:wAuEiv/0

お伺いします。

>お伺いします。
>転職して5ヶ月で辞表を出しました。
>前職は2002 4月～2004 2月まで勤務してました。
>転職先は2004 4月入社　～2004　8月末付けで退職予定ですが、
>転職して5ヶ月しか働いてないのですが、前職で約２年間ほど雇用保険料を
>払っていた場合、失業保険はもらえるでしょうか？
>失業保険は６ヶ月加入で交付ですよね？

408
>貰えます
>ちなみに受給期間は2005年2月までです
>離職理由も前職のものです
>ただし前職が自己都合でも制限は1ヶ月に短縮されます

という回答を頂いたのですが、ハローワークには前職(2004 4月入社～2004　8)
の離職票を提出する必要はあるでしょうか？
また、前職(2004 4月入社～2004　8)離職理由なども説明する必要は
あるでしょうか？

620 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 17:52 ID:fP2J6mC9

>>618
早くハロハいって、手続きすれ

621 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 18:10 ID:L/uRQRZA

何のために最初に説明会するんだか

622 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 18:29 ID:U+BsiWCk

初回認定の時の求職活動って雇用保険説明会は１回にカウントされるんですよね？
一番初めの雇用保険受給の申し込みもカウントされるんでしたっけ？
あと、ハロワのパソコンで求人票見るだけでも１回とみなされるんですか？

質問ばっかですいません。教えて下さい。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 20:38 ID:aCcqx74e

何のために最初に説明会するんだか

624 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 21:19 ID:AyrgpGiM

あんまりバカな質問もあれだが、なんでもかんでも否定すると
このスレの存在意義もなくなるな、、、

625 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 21:48 ID:my8wznDQ

受給期間の間は一切仕事していないが、仕事を探す意志がないと看做されて、
受給出来なかった or 給付金の返金させられたって場合は実際あるのでしょうか？

今回は自分の希望に沿う所をゆっくり探したいので、
まだ応募は全然してないのです。

一応ハロワに検索しに行って必要回数分のハンコは貰ってきてますが。

626 ：１へえ：04/09/03 21:49 ID:PXhQLxkw

雇用保険と労災は、個人事業所は加入義務がないの？こちらは加入してない企業が多すぎです。
教えてえろい人。

627 ：601：04/09/03 22:39 ID:SlynFKCg

>594,608
ご回答ありがとうございます。
契約書等の提示を求められないのなら、安心です。
待機期間の７日間は念のため働かないようにしようと思います。
退職まであと１ヶ月。なんだかちょっと楽しみになってきました。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 23:18 ID:d+SA4g1o

９月１７日付で自己都合退社、10月１日付で次の仕事に就きます。
次の仕事が決まってる状態で、ハロワ行って失業給付申請して再就職手当てもらうことは出来ますか？

629 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 23:27 ID:NV+GGwkQ

>>615
今手元にある資格者証を持っていって求職活動すればいい。
求職登録する必要があるかもしれないが、希望条件とかを
書けばいいだけなので気にするな。

>>616
自分が持っているものを売りさばいた対価は、
内職収入等には一切該当しないので、もらってもいう必要なし。
もちろんいくらやっても全く問題ない。
通帳は失業給付の振込先を指定するために必要なので、
そのオークションで振り込まれるところに振り込ませたければ
必ず持っていく必要あり。

>>618
それだけの条件ではもらえるとももらえないとも言い切れない。
就職する前日にハロワに就職申告するときに聞いてくれ。

>>619
提出する必要がある。万が一持ってなければあとで
持ってくるように言われる。
ただし、離職理由を詳細に説明する必要はないはず。

>>622
説明会出席は求職活動としてカウントされる。
後のことは管轄のハロワで聞いてくれ。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 23:27 ID:OvmINP2X

できません。在職中にすでに次の仕事が決まっている人には。
一度無職になってから、早く就職が決まった人にでるのさ。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 23:51 ID:d+SA4g1o

>>630
ありがとうございます
決まってなんかないやいと言い張ってみてもだめですか？それはまた別の話ですか？

632 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 00:51 ID:ywjQCmRH

>>631
628さんでしょうか？どっちにろ自己都合では3ヵ月は出ません。

最後の認定日にもらえるのが15日分くらいだとしたら、
最後の月に15日くらいバイトしまくってももらえる額に問題ないでしょうか？

633 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 05:16 ID:9E1qPPFS

>>631
３ヶ月じゃなく、自己都合退職で再就職手当が申請できないのは
１ヶ月、な。正確には離職票を出してから１ヶ月＋７日以内の自己
就職の場合は不可。これは628みたいな人の申請を防ぐため、と
いうのが制度の趣旨。

要は在職中から計画的に次の仕事を見つけている（と疑わしき人）
は対象外ですよ、ということ。ちなみに再就職手当申請書の「事業所
証明欄」には採用内定日という項目もある。だから仮に就業開始日が
離職票提出から１ヶ月以降でも、在職中に内定が決まっている場合は
こっちの方ではじかれる。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 11:12 ID:OGigV5Ir

あの～こんなこと許されるのかなってお聞きします。
今、失業給付うけてます。が、頼まれて週１～２日バイトいってます。
もちろん、ちゃんとハロワに申告してます。
今度、常勤の人が長期に休むからそのカバーをしてくれっていわれました。
期間限定ですが、時間オーバーしてしまうので、そのことを伝えると
いいようにするからって・・
もし、ばれたら三倍返しにブラックリスト？に・・リスク大です。
こんなこと日常茶飯事なんですか？
私はいやなんですが、断りきれない。何かいい方法ないですか？
私が早く就職すればいいことですが。なかなかうまくいきません。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 12:56 ID:9E1qPPFS

>>634
ばれた場合、（最大）３倍返し＆残っている分支給取り上げなのは
紛れもない事実なのだから、あとはいざというときその結果を取れ
るかどうかはほんとに自己責任だな。

会社が「いいようにする」という以上、雇用保険２重加入とか、税金
とか、そういう部分からは足がつかないかもしれない。ただ、知人・
同僚などから通報される、という線についてはどうしようもない。

期間限定ならば、正直に申告して支給一時停止にしたらどうよ。短
期のバイトなら、契約期間が終わったら、再求職申し込みで続きが
もらえるだろ。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 12:56 ID:zYCAXqXy

>>634
だまっていればばれない
ばれるのは「得したことで自分で周りに吹聴し、その噂がハロワに伝わる」のが
原因です。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 13:56 ID:Yh6vURIG

バイトで一日だけして五千円稼いだとするじゃん？
減額される金額はいくらさ？　はっきりな数字が欲しい。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 14:25 ID:9E1qPPFS

>>637
４時間以上就労なら、その日の分は原則不支給。
４時間未満の就労なら>>553を基準として、ボーダー
を超えた金額分について一部減額。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 14:55 ID:9E1qPPFS

補足。原則不支給とは、

・残日数が三分の一以上残っている＋いくつかの条件を満たす
（離職前の会社で働いたor雇用保険もらう前から働いている等は対象外）
→３割または４割支給（日数は一日分消費してしまう）

・上の場合以外→不支給の分は後回し　（日数は消費しない）

640 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 21:26 ID:Wq3r8zDY

616です。
答えてくださってありがとうございました。
受給中はﾊﾞｲﾄしないでオークションがんばることにします。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 23:07 ID:S+ZFBLpF

６３４です。
６３５さん、６３６さんレスありがとうございます。
今日一日そればっかり考えてました。
なんかバイトっていいように使われているように感じていて、
電車乗っているのに「来なくていい」って連絡入るし・・
交通費はどうしてくれるって感じだし。
今回のことも、向こうの都合のいように使われるってことですよね。
これからいつばれるかオドオドして過ごすのもいやだし、
規定の時間いっぱいまででって言ってみます。
それより早く定職につかねば・・・。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/05 20:08 ID:fvVVxADc

再就職手当てって、給付制限を受けた人でも、待機7日間終了後、
ハロワで紹介されたところから就職すれば、もらえるんでしょうか？
しおりを見ているとそのように取れるのですが。。。

ただその後のページに、基本手当てを1日も受給せずに就職した時は、
離職前の被保険者だった期間が次の就職後の被保険者だった期間に通算される、
とあります。
これ、結局どっちなんでしょうか？

給付制限期間中に決まった場合は、1日も手当てを受けてないことになりますよね？

643 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/05 20:42 ID:jL4DEbzM

後者

644 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/05 21:24 ID:8rJl3/Zd

ハロワで３０分パソコンで求人検索するだけでも求職活動になりますか？
お願いします！

645 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/05 22:35 ID:/GsjLIqX

なるでしょ。ちゃんとハンコもらってね。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/05 23:13 ID:9G3CFPxi

10/1に再就職することにならました。ハロワにはまだ言ってません。
現在基本手当を貰っていますが、ギリギリまで基本手当を貰う為にはどうすればいいか教えていただけますか？

8/30　内定通知受領・応諾。ハロワ通さず。応募もタイミング的に未報告。
9/15　認定日
10/1　再就職予定日

認定日に提出する失業認定申告書には、(もっといい就職先があれば応じるという建前で)
ハロワからの紹介に応じられ、かつ就職予定ありと書いていいのですか？
それとも、応じられてこの時点では再就職予定を隠したほうがよろしいでしょうか？
また、9/30までの基本手当を貰う為には9/15～30までにも２回の求職活動の実績が必要なのですよね？よろしくお願いします。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/05 23:44 ID:jVyUV/qR

>>646
普通に九月の認定日まで二回の就職活動して
次回認定日に、内定もらったといえば良い
9/30にもう一回来いと言われるはずだから。
その時に9/30までの保険の手続をして
あとは、就職手当てとかの話になる
自分の場合は当月の認定日から再就職日までの
二回の就職活動は不要だった。
別に特別何かしなくても再就職日までの基本手当ては出るよ。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 00:55 ID:lOJUVOTU

すいません。質問です。
知り合いの紹介で入社した会社を退職しました。
ハロワで失業手続きをした際、いじめで辞めた場合二名分の証書があれば給付制限を経ずに給付してもらえると聞き、そのように手続きしようと思っています。
このようないじめでの退職の手続きをした場合、やばいことってありますか？（会社にバレるとか、証人がバレるとか・・・）知り合いに迷惑をかけたくないので・・・

649 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 01:43 ID:z9XrvmG7

再就職給付金を頂いて、派遣で就職したんですが、4ヶ月で契約を打ち切られました。
その際、給付金は返還しなければならないんでしょうか！？
また、休職にハロワに行きたいんですが、そこで休職中だとバレますよね？

申告用紙に1年の契約の保障があること、に契約先からハンコかなんかはもらってたんですが、来年の1月までだったのが急に先月8月までにされてしまったんです。
切実です。だれか教えてください。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 01:48 ID:cTtHfp1L

age

651 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 02:00 ID:agVNgesA

教えてください。
会社が無くなって寮を追い出され、
住む場所が一ヶ月くらい確定しそうにないときって
どこのハローワークに行ったら良いのでしょうか？

652 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 02:02 ID:agVNgesA

多分、実家に一旦戻るけど、実家が他県なのでややこしいのです。
誰か教えてください。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 12:21 ID:M503I4Y2

不正受給した場合の調査期間ってどのくらいなんだろ？
受給期間中バレなければ、無事クリアってこと？
それとも税金みたいに、５年とか調査期間があるのかなぁ。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 14:00 ID:CyzOMdqg

>>653
不正受給？そんな輩はマジで氏んでください。
悪用する香具師は地獄に落ちろ。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 16:25 ID:4CcD8jPR

>>653
故意じゃなかったみたいだけど、会社に電話確認が
あった人がいたよ。
就業の前日日まで給付を受けたけど、
入社が予定より早まったので、数日分
ハロワに連絡せずに受け取ったというもの。

んで、入社3年目くらいに会社の総務に
問い合わせの電話があったそうだが、
電話に出た人がどうにか誤魔化した、
という報告が後から本人にされて驚いてた。

まぁ、不正受給をして不安な時期を過ごすぐらいなら
しないほうが良いでしょ。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 19:36 ID:AK0gCBvd

>>649
再就職手当をもらった後で結果として１年勤めずに退職しても、返す
必要はないよ。その分、再求職に行ったとき残日数が減らされている
だけ。
正直に言っても何らおとがめ無し。そういうケースは多いと思うんで、
むこうも慣れてるよ、多分。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 00:12 ID:OyBAHdoH

>>651
住民票はどうするの？それ次第。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 11:57 ID:vU0DVCUh

自己都合で退職すると３ヶ月の制限期間があるみたいだけど、
３ヵ月後には、この期間中の保険金も一気に（例えば次の受取日にまとめて４ヶ月分）
受け取れるのでしょうか？

659 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 12:25 ID:39aJ1KTH

>>658
受け取れない！　世の中そんなに甘くない

660 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 12:26 ID:vU0DVCUh

>>659
ありがとう。
じゃぁ仕事決まるまで今の仕事をしつづけるのが一番いいですね。

661 ：651=652：04/09/07 14:36 ID:mHJz6Few

>>657
お答えありがとうございます
最終的には他県（親元の方）に移るつもりなのですが
いろいろあって今のところに最低1週間くらいは残らないといけないと
思うのでその辺が少々複雑で。

今の住所のハロワに届け出ても、すぐ他県に移るというのは可ですかね？
あるいは、ハロワに失業を届け出る期間に決まりはあったりするのでしょうか
失業後1ヵ月後とかに遅れて届け出てもも受理してくれますでしょうｙか？

662 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 17:00 ID:IlmC5KNP

毎週一回バイトしてる。報告したらもしかして
もう就職ってみなされるの？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 17:48 ID:izNWsqmJ

>>662
就職の基準は週20時間。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 18:09 ID:J/+QF148

しまった。仕事やめて５日で仕事きまっちゃったよ、７日越えてると
再就職祝金もらえるんだよね。無知でした。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 19:23 ID:esryqmUk

会社都合で退職。
今日、ハロワに行ってきました。
説明会は１６日、初回認定日は来月５日。
肝心なことを職員に聞くのを忘れてしまったので、お尋ねします。

いつ支給されるんですか？

666 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 19:41 ID:DuCtEZLX

>>665
認定日から1週間後に振込み

667 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 22:02 ID:DA4JvYXX

ちょっと体調不良から本業辞めざるをえなくて、数日前に失職した。
調子が良くなったら、また職に就く予定なんだけど・・・。

サイト運営やってて、広告収入がわずかに有るんだけど
少ないときは、せいぜい1万、多いときは4万位。

こういう場合、支給して貰えるんかな？

668 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 22:55 ID:izNWsqmJ

>>667
後半部分については「内職」扱いになると思う。広告収入÷運営に
携わる日数→>>553　(ry

問題は前半部分。離職票に「体調不良の為離職」と会社に書かれて
いたら、色々めんどくさいぞ。就労可能な証明を主治医に取ってこい
と言われるかもしれん。

>>664
自己都合で辞めた場合は、１ヶ月＋７日経過までは、安定所紹介就職
以外は対象外。ちなみに起算日はハロワへの離職票提出日（≠離職日）

同じような質問大杉。テンプレ立てるべし。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 23:25 ID:eXDFvJNd

今勤めている会社で色々ありまして、
現在退社しようと考えています。

ですが、自己都合ということで給付制限期間がありますよね？
そこで失業保険が下りるまでの三ヶ月間バイトをするつもりです。
これが不正給付でなく、ちゃんと三ヵ月後に失業保険が下りる
ということはログを読んで分かりましたが、
三ヶ月後にまだバイトを続けていた場合はハローワークに
報告しないと不正給付ということになるのでしょうか？

また、在職中と7日間の待機期間にバイトが決まると言うのは
失業保険は給付されないということで良いのでしょうか？保険を貰う為には
雇用保険を申請し、７日間の待機期間を終えて失業認定を受けた後、
バイトを決めるという形でよろしいのでしょうか？

670 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 23:46 ID:izNWsqmJ

待期期間が終了した後からのバイト就業開始じゃないと、給付制限
３ヶ月を確定してもらえない。また、在職中に退職後のバイト（週２０
時間以上）が既に決まっている場合、そもそも失業者として認めても
らえないから、受給資格者証自体を作れない。

ちなみに、３ヶ月後にまだバイト（週２０時間以上）が続いていた場合
には、いつまでも失業給付の支給が開始されないだけ。ハロワ的に
はその状態は失業者ではないから。

おさらい。
１．ハロワに離職票出して、受給資格者証発行。
２．バイト（週２０時間以上）を決め、離職票提出後「８日目以降（待期
　　終了日以降）」にバイト開始。この際就業開始前日に「就職の届出」を
　　出す。初回認定日が来るのを待っている必要は無し。
３．バイトが終了したら「再求職申し込み」。その日から受給資格復活、給
　　付制限が明けているならその日の分から支払い対象になる。

671 ：669：04/09/08 00:31 ID:1o+/LuPE

アドバイスありがとうございます！
とても参考になりました。
理解しやすいようにおさらいまでしてくれるとは…。

よっしゃ、辛い世の中だけど、それでも
捨てたもんじゃないぜと恥ずかしいことを言いながら
心機一転してがんばんぞー！

672 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 08:07 ID:jS2WuFmf

ここの住人は前向きかつ理解力があってよいですね。
プロ市民やキティ(ry・・を相手にするより、ここで対応してたい。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 16:53 ID:dJEG6V16

離職票を持っていく前にバイトが決まってしまった場合、仕事開始日がだいぶ先でも
ばれてしまうものなんでしょうか・・・。

給付制限中のバイト（週20時間以上）ということにしたいのですが、
どうしてもやりたいバイトの募集が待機期間前に終わってしまうので悩んでます。

674 ：FROM名無しさan：04/09/08 19:17 ID:TquEfOVW

アフォな質問ですいません。
例えば明日離職票をもって職安に行くとしたら認定日はだいたい何日で
失業手当はどれくらいで振込まれるものなんですか？
今手続き中で今週中には離職票送付出来ると言われたんですが、この場合9月中
に認定日があるかどうかを知りたいのです。
その時によって違うようですが経験済みの人の体験談でも結構ですので
参考にさせて下さい。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 20:05 ID:18SEm+Cb

↑　つかさ　少しは過去ログ読んだら

676 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 20:26 ID:1rZ0Zvh6

明日、第2回認定日なんですが報告書にハロワ検索2回(判子貰う)だけでも
問題はないですか？

677 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 20:30 ID:jS2WuFmf

おっけー。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 20:41 ID:1rZ0Zvh6

>677
レスありがとうございます！
公務員を目指してるため就活はしてないので
突っ込まれたら・・・

679 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 20:55 ID:jS2WuFmf

誤謬がなければつっこまない。安心しろ。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 20:59 ID:jS2WuFmf

公務員試験勉強がんばれよ。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/09 15:01 ID:+ZJL34V3

5月に病気で退職し、7月に失業保険の受給期間延長申請をしました。
少し具合が良くなったので、本格的な求職活動をする前に
ちょっとした短期バイトをしようかと考えているのですが、
バイトをしても大丈夫でしょうか？

682 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/09 22:20 ID:A6TNfowu

大丈夫！！！！！！！！！

683 ：ななし：04/09/09 23:23 ID:flH/Vtvo

給付期間中に就職決まった人ってどうしてますか？
次の認定日は会社遅刻して行ったりしてますか？

やばい・・・行けないんだけど・・・

２次面接終わった次の日に「明日から会社に来てください」っていわれて次の日から出社したんで就業した旨を手続きにいけなかった・・・・

土日もやれ！ハローワーク！！

684 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 00:08 ID:S9TMTGXW

>>683
電話で連絡くらい取れるでしょうに

685 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 00:10 ID:mUJkcanS

だよねぇ、土日もやってないと辛いよ。
それか平日夜１１時までとか。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 01:23 ID:ZuDwpaTX

実家とｱﾊﾟｰﾄをよく行き来してたので住民票は実家のままでｱﾊﾟｰﾄへの転居届は出していなかったのですが会社にはｱﾊﾟｰﾄの住所で登録したので緑の紙にはその住所が書いてあります。住民票と会社に届けてた住所(転居届無)が違うのはやっぱﾏｽﾞｲんでしょうか?

687 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 01:48 ID:nr431miq

>>683
「採用証明書」は郵送でおｋだって
受給資格者のしおりに書いてあるよ。
再就職手当ての手続きも郵送か代理人でおｋだって。
しおりをも一回読むべし。

就職おめ！

688 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 11:55 ID:86V2x8oW

現在派遣として１年半働いているのですが、派遣元の業務縮小により
今月で契約が終わりになってしましました。
この場合は「会社都合」になりますか？
それとも私は派遣元と雇用関係にあるので、
派遣会社が別の職場を紹介しようとしている以上は「自己都合」に
なってしまうのでしょうか？
派遣の場合どうしたら「会社都合」になるのでしょうか？
派遣ではなくきちんと就職をしたいと考えています。
質問ばかりですいません。
あと２０日しかないのもので焦っています。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 17:19:35 ID:fL7+YS54

会社都合は無理。
そんなに特定受給者になりたい？
契約満了って書いてもらったら。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 19:07:08 ID:uf9ikUYH

教えて下さい！自己都合で退職し今月末から給付の予定なんですが一日雇用の派遣会社で毎日働いてます。もちろん社会保険には加入してないですがバレちゃいますか？罰金は3倍ですよね。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 20:07:16 ID:f+Nc5wnp

ばれます

692 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 20:07:22 ID:b7Y/B5zu

>>688
5年ほど前の話ですけど、
あなたとまったく同じケースで(契約期間満了後その派遣会社が他の職場を紹介してくれたとこまで一緒。そこは断りました)、
ハロワ逝ったら会社都合になりましたよ。もちろん給付制限もありませんでした。
詳しいことは忘れたけど、、、

693 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 00:00:52 ID:E/UeCuBr

>>478に近いんですけど。
２年間役所でバイトしてました。
働いていたときは年末に源泉の写しもらって、7000円くらい還ってきました。

８月いっぱいでやめたのですが、確定申告すれば4000円くらいは還ってきますか？
まだ辞めたばかりで再就職のめどが立っていません。源泉は多分年末に送られてきますが、
その前に再就職した場合はやっぱり必要になるのでしょうか？

694 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 00:54:24 ID:oCWwXRvj

質問です。
仕事で腰を悪くして先月いっぱいで退職。離職票の離職理由には、労働者の個人的な事情による離職
（体調不良の為と記載。）会社（人事）にも自己都合なので３ヶ月給付制限あると言われ自分も
そのつもりで雇用保険の手続きをしたのですが、２ｃｈを見てると病院の判断によっては
給付制限が付かず直ぐ保険が出るようになることってあるのでしょうか？
又、調子がいまいちなので、病院に又、通院しようかと思っているのですが、通院する場合は
失業保険はもらえないのでしょうか？

695 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 01:15:11 ID:8u3XpVWV

認定日にバイトした事を○つけて申告すると、どこでバイトしたとか連絡先とか聞かれるの？
そういう説明ってなかったけど。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 01:36:37 ID:UMbvlI+7

不正受給ばれても使っちゃったって言って払わなきゃいいですよね！？

697 ：ｐ：04/09/11 02:06:17 ID:1jXudwpR

>694
漏れは辞める数ヶ月前から「調子がわりー」っていってメンタルに通い、
んで辞めた。会社の離職票は「自己都合」になってしまったが、ハロワで
「ウツ病で辞めました」と申告した。したらハロワの人が「じゃー診断書書いてもらって」
というからメンタルの先生に頼んで書いてもらった。そうしたらハロワの人が
「病気理由」にしてくれた。危機一髪。あのとき申告してなかったらやばかった。
もちろん即支給された。ちなみに病気理由退職者には「傷病手当金」なる制度があるらしいが
会社にきいたら何故か駄目だったので失業保険になったが。ようは辞める前に
病院通いをして既成事実をつくるべし！！！！

698 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 06:30:41 ID:BXmrI4pb

つか　そんな事マンドクセー事をせんでも職業訓練に参戦すればいい

699 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 08:53:07 ID:GynVlRqK

退職理由が公務員試験受験のためだったら、受給資格はないんですよね？

700 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 13:19:15 ID:roMVu3p/

>699
せめて転職希望にしとけ。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 16:03:42 ID:L+7sLuTu

692
五年前は法改正前だよ。
いまは違う。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 16:53:11 ID:8V9x+B2F

自己都合で退社で給付制限が３ヶ月で受給期間は90日なんですが受給期間に職安に行くのは最低何回なんでしょうか？普通に月に１回で計３回ですか？初歩的な質問ですいません。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 17:14:13 ID:YSu4cR0U

702
まず、失業の認定、求職の申し込みで一回、説明会で二回目
初回認定日で三回目、三ヶ月給付制限明けの二回目認定日で四回目、
あと四週毎に行くので、給付期間９０日ならプラス２～３回で
合計６～７回ってとこかな。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 17:23:29 ID:wRVqR9vD

703に加えて
求職活動（の実績=判子を貰うの）ために、
4週間に1～2度は行くのが一般的。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 17:37:40 ID:8V9x+B2F

703 704
ありがとうございます。あともう一つ聞いてもいいですか？認定は数分で終わるような内容なのでしょうか？

706 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 18:17:38 ID:wowj9TsJ

受給延長が適用される職業訓練校に税理士学校とかはあります？

707 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 19:23:08 ID:6ddmnXg2

>>705
認定自体はめんどくさくないが、所によっては結構待ち時間がある。
まあそれでもせいぜい３０分。
>>706
会計関係のコースもないわけじゃないが、税理士受験とは全然レベ
ルが違う罠。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 19:26:56 ID:X5HceD+a

認定日の認定はすぐ終わるよん。漏れの場合。
申請書だして、呼ばれるまでにしばらくかかるが、呼ばれたら
「今回は○日就労しているので、×日分で○○円です。次回は△日にきてください」
って感じで次回用の申請書もらって終わり。
この前はハロワに入って出るまでに１０分だけだった。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 20:37:34 ID:8V9x+B2F

708ｻﾝ 707ｻﾝ
親切にありがとうございます!ココの人たちホント優しい！！助かりました。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 21:31:02 ID:Gwjvx0/H

>>708
すみません、便乗質問させてください。
お金の振込みは認定日から何日後くらいでしょうか？
上のレスを見てたら1週間程度とありましたが、
資格者証には原則として失業の認定日です、とあるので。。。

711 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 21:32:38 ID:ggb8jFoi

>>710
認定日に振り込まれる訳ないだろ

712 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 22:35:45 ID:6ddmnXg2

>>710
認定日から数えて「銀行の４営業日後」とされているが、実際には
３営業日後に入ることが多い。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/12 19:47:08 ID:oDYip3Al

質問です。「失業保険の給付は原則として被保険者期間が６ヵ月以上」とありますが、自分が以前働いていた所は４ヵ月で期間満了だったんですが、送られた資料に「６ヵ月未満の短期期間満了でも受給資格を満たす事がある」とあったんですが、自分の場合は貰えるんですか？

714 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/12 21:28:14 ID:Qg3ZBnJL

貰えない

715 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 00:20:16 ID:4r8WTu6y

初回認定日ってハロワ行って何やるの？
求職活動を本気でやってるか調査されるの？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 02:58:03 ID:Jbz/Gry9

教えていただけませんか？
８月末に会社の倒産で失業をしました。
失業保険を貰いたく手続を進めようと思うのですが
説明会＆認定日の曜日がとても厄介なのです。
というのも、毎週火・木曜日に習い事をしていて、
その水曜日に説明会＆認定日が当たると困るのです。
この場合は、事情を話しても認定日の調整等はできないのでしょうか？

私の周りで既に手続をした人は揃って、火曜の認定日の為
不安になっています。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 03:26:24 ID:vz6xply0

>>716
オレは、一番最初にハロワに行ったのが木曜で
３型の木曜が認定日になったが、たとえば
最初に行った日が月曜なら月曜、火曜なら火曜に
なるんじゃないかな。そんな事ないのかな？
詳しい人よろしく！

718 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 10:28:01 ID:NxWmlBY0

雇用保険被保険者証がない場合は申請できるのですか？
離職票ぐらいしかないんですけど。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 12:10:29 ID:q2FlndU4

>>718
適用課へいって再交付しる！身分証明書忘れずに

720 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 12:20:06 ID:Epqe0JDR

自己都合で退職し、現在失業中の39歳。3ヶ月の給付制限が10月14日に
明ける段取りの妻子持ちです。
このたびハロワの紹介で10月1日から（試用期間3ヵ月）仕事に就く事
が出来そうです。
私のような場合、就職から1ヶ月以内に
「再就職手当早期再就職支援金支給申請書」をハロワに提出すれば
早期就業支援金を受けられる。でよろしいでしょうか？

早期再就職支援金について過去レス、関連スレ等読み漁ったのですが
見当たらないようでしたので、詳しい人教えて下さい。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 12:45:38 ID:2ZRumNI/

>>720
保険加入が３ヵ月後とか条件付なら注意がひつようかも。
たしか、就職先がすぐに雇用保険に加入させないともらえなかったような。
まぁ職安がすぐに加入するよう指導すると思いますが。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 12:49:08 ID:LSrFIBCc

先日、身内の所でバイトしながらの
不正受給者2名を、告発してあげました。

大変な事になってるみたいです。
不正受給＋α　だけでなく、知りながら
バイトで使っていた身内の会社も・・・

みなさん、不正は駄目ですよ！
政治家だの･･･他にもっと悪い事している奴が
いるとか、大人なら言わないように！

723 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 12:51:15 ID:rm0W3Ijh

>>720
くわしくはハロワで相談すべきだが、
たぶんもらえる。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 13:47:11 ID:Epqe0JDR

>721さん、>723さん、
ご回答ありがとうございました。
早期就業支援金制度は平成16年末までの時限事業だそうですが、
この制度のおかげで就職後の生活がかなり助かります。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 18:28:05 ID:eWV8GUg0

微妙にスレ違いかも知れませんが教えて下さるとありがたいですm(__)m。

先日退職しました。
失業保険の手続きでハローワークへ、国民健康保険加入と年金の変更手続きで市役所へとそれぞれ行かなくてはならないのですがハローワークと市役所の両方で離職票が必要です
（わたしの市では健康保険の手続きの際、社会保険離脱証明の代わりに離職票でも可なので離脱証明書の発行は会社に請求しませんでした）

市役所の方へ先に行く予定ですかその際手続きで提出した離職票は帰りに返却してもらえるものなのでしょうか？

726 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 18:33:56 ID:DYKD9bxw

市役所はコピーの提出でいいはず。・・っていうか離職票原本を
市役所が回収したりしたら、役所間でゴタゴタになるぞ、確実に。
離職票は本来ハロワ提出のための書類なわけで。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 19:06:22 ID:eWV8GUg0

>>726さん

早速のご回答ありがとうございましたm(__)m

728 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 19:28:36 ID:b0+MR58y

教えて下さい。今待機期間中の♀なんですが今月か来月入籍予定なんですが籍入れても失業保険はもらえますか？

729 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 19:53:03 ID:SC6pMqkd

便乗質問すみません。
給付残りが45日をきるんですが
決まった場合はハロワに申告ですよね。

認定日から認定日の途中に決まった場合
出社は認定日前だったら
残りの分はどうなるのですか？
決まった翌月の給料日まで
文無しなのですが？教えて下さいませ。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 19:55:45 ID:b0+MR58y

↑P.S籍入れても働くつもりです。扶養されるともらえない（？）とどこかで聞いて…詳しくわかる方いますか？

731 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 19:57:48 ID:b0+MR58y

728=730です。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 20:07:41 ID:xhuAFaOd

ここの人たちは「受給資格者のしおり」を読まないのだろうか？
それとも読んだけど分からなかったのだろうか？

・・・・・・・と思う質問がｲﾊﾟｰｲ。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 20:43:01 ID:ph8biZAx

つか　他人を利用しなければ損って感覚なんじゃないの

734 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 20:47:48 ID:5dcGeHtb

>>728
待期中は扶養に入れると思うけど
その後は扶養を外れるか、基本手当（いわゆる失業保険）をもらうか
どっちかを選ばなきゃいけなくなると思います。

ただ、基本手当が少額の場合は、手当を受けながら
被扶養者になることもできる可能性アリです。

>>729
出社後の日については基本手当はナシでしょうね…
給付の残りが3分の1以上＆45日以上の状態で就職なら
再就職手当がもらえるかも知れませんけど。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 22:01:07 ID:jgPTEis5

教えて下さい。
前々から限界を感じてたんですが、今日、会社で少々無茶な辞令が出て
これを期に退職しようと思ってます。

給料の〆日が２０日なのでそれに合わせて辞めようと思ってるんですが
今月でやっと六ヶ月目なので失業保険が出るかどうか不安です。

やっぱり失業保険をもらう為には、今月いっぱい働かないとダメなんでしょうか？

736 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 22:07:14 ID:R5g5Jc+j

>>735
今月いっぱい働いて辞めるのもいいが、自己退職になると思われ、なので
３ヶ月待機後貰えるのは来年になるが。もう少し考えてみたらどうか？

737 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 23:00:18 ID:u00WlzdA

さんざん既出だと思うんだけど教えて下さい。
本日、採用通知をもらって入社は10月始めからという事になりました。
明日の認定でこの事を申告し、今後は入社まで何も活動をしないと思いますが
この場合、次回の認定で入社日までの残り給付金はもらえるのでしょうか？

738 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 23:07:22 ID:FWyUZr75

受給制限期間中にアルバイトしています。
15日に制限期間終わるんだけどハロワに報告って必要？
口頭での報告だけでいいのかな？
週30時間未満のアルバイトなんだけど・・・

739 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 00:42:45 ID:MTQi18LZ

認定日って何やるの？
２回求職検索しただけなんですけど大丈夫ですか？
お願いします。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 01:04:07 ID:cjlmukP5

>>739
受給資格者証持って行って、検索時にハンコもらっているなら大丈夫

741 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 01:24:52 ID:463KZV4T

>>737
散々既出です
初めから読み直すように。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 20:56:43 ID:2/NdQNxf

>737
他人を利用する事しか考えてない人には教えてあげません

743 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 21:36:00 ID:ve8yeG8J

認定、というものは必ずハロワでなくてはならないのですか？
ホテルで開催されたハロワ主催の企業就職面接会の会場の片隅で判子を貰っていた人を
見かけたことがあります。認定日と会の日がばっちり重なった人だけだと思いますが。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 22:04:51 ID:0hM9Jcke

>会場の片隅で判子を貰っていた
認定に必要な「求職活動参加の証明」をもらっていただけです。それ自体は
認定ではありません。

745 ：743：04/09/14 22:29:43 ID:ve8yeG8J

>>744
ありがとうございました。わかりました。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 23:37:46 ID:DjBNRGLo

前の会社を辞めたのが去年の八月末で今になって平成15年度の源泉徴収表を貰いました９万ちょい戻ってくるのですが今から手続きは遅いのでしょうか？

747 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 01:02:36 ID:mM+bg9Wf

前職中にハロワを通さないで応募した会社の面接を、失業後に受けた場合、
その面接を受けたという行為は実績にカウントされますか？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 01:15:38 ID:mM+bg9Wf

>>737
明日出す失業認定申告書には、
４、ハロワの紹介には、応じられると書く。応じられないと書くと、
決まっているのにも関わらず、何故か積極的に就職するがないとみなされ、
雇用保険上の失業者と認定されなくなるので、明日は貰えなくなる。
５、就職の予定があり、10/1から働くと素直に書く。
これで9/30にまた来いといわれ、明日は今日までの分が、9/30にはその日までの基本手当が貰え、
条件によって再就職手当とかが貰えるはず。ただし9/30までに2回の実績をつくる必要あり。
でいいんですよね？みなさん！

749 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 01:20:41 ID:chb6hwBU

今月末で退職なんですが、
待機期間(7日)のタイミングがイマイチわかりません。

①離職票もって、求職手続き

②説明会

③認定日

①と②の間が7日なの?

それとも②と③の間?

よくわかりません。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 01:54:35 ID:chb6hwBU

過去ログ見て自己解決しました。
>>665
を見たのですが

>名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：04/09/07 19:23 ID:esryqmUk
>会社都合で退職。
>今日、ハロワに行ってきました。
>説明会は１６日、初回認定日は来月５日。

この人、待機期間が8日もあるようですが
7日じゃないの?
日曜はカウントしなとか?

751 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 01:55:28 ID:chb6hwBU

うぐ「カウントしない」です

752 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 02:44:40 ID:P4OxK4mM

勘違いしすぎ

753 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 03:06:35 ID:UEjkyoR1

認定日で、バイトした日に○つけたら、
何時間のバイトとか、どのくらい収入あるのかとか、バイト先の情報とかも
聞かれるの？
１日で何万稼いでも、問題ないもん？

754 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 08:40:46 ID:UWZR4okh

認定日で、バイトした日に×つけたら、
何時間のバイトとか、どのくらい収入あるのかとか、バイト先の情報とかも
聞かれるの？
１日で何千円稼いでも、問題ないもん？

755 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 11:21:21 ID:XLS9t4AX

漏れが行っているハロワでは、認定日の就労の申請には、
カレンダーに○をつけた日について、下の備考欄に○日何時～何時と書かされる。
で、会社の名前と電話番号を書かされる。仕事の内容も簡単に書かされた。
初めて行った時、電話番号わからなくて、「わからない」って行ったら
１１４に電話して記入していた。
金額は関係ないみたいだが、週二日以内、２０時間までだからねー。
それ以上バイトしたら、就職したとみなされ給付打ち切り。
気をつけるように。

756 ：ハロワ帰り：04/09/15 15:59:44 ID:ZjdVeMxV

認定日の就労の申請を出すとき必ず２回以上求職活動をしよう！ってそんな規則あったか？
２度目だが、１度目のときはそんなこと書かなかったが。
１時集合で３時解散は正直、きつかった。30人以上いたし。赤ん坊連れてくるなや。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 17:27:23 ID:CX/oChvm

質問させて下さい!認定日に病気などで行けない場合届け出しますよね？理由が出産などでも大丈夫なんですかね？

758 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 18:34:27 ID:fR6Ch+yD

>>749
離職票を持って求職手続きをした日を含めて７日間数えてください。
ずっと失業状態ならばそれが待機期間です。
>>753 >>754
聞かれます。どこまで行ったらストップするかは手続き先のハロワまで。
ちなみに内職収入の控除額について以下も参考にしてください。
ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/0107/h0719-1.html
>>756
ttp://www.mhlw.go.jp/topics/2002/09/tp0919-2.html
にあるとおり、法律や通達などで書かれております。
ただし、１回目は求職活動１回でいいです。２回目以降必要なので。
>>757
産前６週産後８週間は働いてはいけない期間になりますので
受給期間延長の手続きをすることになります。よって、
認定日変更の理由には使えないかと。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 20:13:42 ID:Fmd5LB7Q

私８日に行って、説明会が２１日なんですけど・・・。
どうなってるんでしょうか？

760 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 22:00:01 ID:vIf1wG2X

何が？

761 ：756：04/09/15 22:22:04 ID:O7yjqf1i

>>758
㌧クス。１回目にもらったのが改正前だったので納得した。
保険貰うまで最低３週連続通うのは正直きつい。

762 ：753：04/09/16 11:47:31 ID:WXy5sCAQ

>>755　>>758
ありがとー。やっぱり聞かれるのか。
そんな話、最初は説明なかったのにな…。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 00:52:20 ID:6MGXRrlD

>>762
説明会聞いてなかっただけだろ

764 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 08:12:02 ID:7SNO0tW7

>>762
人の話聞いてないから、・・・・だから失業するんだよ！

765 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 09:00:14 ID:zfp+i1sM

>763 764
俺は耳をダンボにして聞いてたけど
そこまでは話してなかったぞ。
地域によって違いはあるだろう！

766 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 09:27:10 ID:kvOurJr2

すいません、質問なんですけど
ハロワって検索した時貰うらしいハンコって無い県もありますよね？ね？ね？
いや無い県は無いって言われてももう間に合わないんですけれど・・・（ぶっちゃけ熊本は無いよね？）

767 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 12:20:30 ID:bISw2MYE

質問。ﾊﾞｲﾄ先はﾊﾟﾁﾝｺ屋なんですがﾑｶﾂｸ奴がいて実は1年前に入った当初失業保険を貰いながら働いてたと自慢してました！社員ではないけど毎月給料明細には所得税は引かれてるはずなのに何故ばれないのですか！？今からちくってやろうと思いますが相手にされないですか？

768 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 12:22:55 ID:BTY2eKyS

>>767
ちくれ！　ハロワにそいつの住所と名前を言うだけでＯＫ
過去にさかのぼって倍返し！

769 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 13:20:03 ID:6xdCF8hh

そうだそうだ！
チクりまくれ

770 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 13:37:12 ID:vx6+bmh1

チクリまくれ～！
違反したのをバレると、結構な額払わされるんだよね。
もしかしたら日雇いとか短期のバイトで、就業手当をもらっていたかもしれないけど、ムカつくんならハロワにチクっちゃえ！

771 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 13:52:36 ID:XTBg0w7+

今月の20日で半年立ちます会社には辞めると言ってありません体調不良を理由すぐに辞めるのは可能でしょうか?離職表貰えるかな

772 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 14:16:08 ID:xuLbz3Fw

不正受給者は、関係機関に密告するのが人の道です。
間違いを正さし、秩序ある世の中を希望します。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 14:54:32 ID:bISw2MYE

みなさん支持有難うございます。たしか週払いの一日雇用派遣登録です。しかしフル勤務で社員と同じく月30万近く収入あるはずです！半年間も不正しながら働いてましたので絶対ちくりたいです！！ちなみにﾊﾛﾜには匿名でも密告できるのでしょうか？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 14:58:06 ID:8T5UmgXS

密告するのは大抵匿名。しかし謝礼（報奨金）は出ない！

775 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 15:42:30 ID:SXCfrHDF

むっ

776 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 15:43:54 ID:SXCfrHDF

うひょ

777 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 15:44:34 ID:SXCfrHDF

777げっとお！！
いいことあるな、これは・・・

778 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 15:48:15 ID:vx6+bmh1

>>773
失業手当一ヶ月分以上は働いてるから、ハロワにチクリ入れてオッケー！

779 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 16:29:06 ID:OB2lIkdR

>>771
すぐ辞めさせてくれるとこもあるけど、正式には２週間前とかに
告知する必要があるんじゃなかったっけ？
どうしてもすぐやめたい場合は医師の診断書を持っていくとか。

780 ：職員：04/09/18 17:26:47 ID:EEHr0Gz4

たれこみがあれば調書をとります。
雇用保険法の時効は原則二年だよ。
たれこみおまちしております。

781 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 20:28:45 ID:bISw2MYE

月曜に電話します。半年間貰い続けたので3倍返しですよね！ざまぁみろです。何故？所得税引かれ給料明細もあるのに給付金を貰えるんですか？そいつはみんなやってるよとか自慢してましたが納得出来ません！密告以外はないんですか！

782 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 20:50:09 ID:cC1NEYYd

不正受給がバレるきっかけの大半は密告だよ。
同僚からみると腹立たしいんだろうね。

783 ：771：04/09/18 20:50:42 ID:XTBg0w7+

毎朝吐き気がするんですけど病気ではないんですよね｡辞めたいと言う勇気もなくて

784 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 21:27:48 ID:IdYm3RdC

>>783
ていうか精神的な病気も立派な病気だよ
>>781
税務署とハロワはデータを共有してませんから
社会保険事務所・監督署となら共有してますけど

785 ：771：04/09/18 21:30:44 ID:XTBg0w7+

一種の登校拒否みたいな感じで・・病院行きにくくて・

786 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 21:40:27 ID:IdYm3RdC

>>785
じゃあ我慢するしかないじゃん
あれも嫌これも嫌ではどうにもならないよ

787 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 21:52:19 ID:3L75KtUf

>>781
月曜は休みだよん。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 22:20:03 ID:G9iaCAe0

無職だから祭日は頭にないんでしょう

789 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 23:08:48 ID:bISw2MYE

火曜日の間違いでした。ちなみに私は無職ではありません。ﾊﾟﾁﾝｺ屋で働いてます。どうでもいいですね。ｽｲﾏｾﾝ

790 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 23:53:48 ID:2FAScg10

チクリ後の報告お待ちしてます。

791 ：780：04/09/18 23:57:02 ID:/0BR4N+y

こういうヤシに受給させないためにも、国民背番号？の付与が必要だと思う。
その上で、各省庁のデータを共有すればよいのに。
反対する人たちって、左がかったマスコミと、こういう悪いことする人たちでしょ。
あと、マスコミに煽られている人たち。
まじめに暮らしている大半の人たちには、メリットのほうが大きいんじゃないかな。
市役所に離職票提示することなんかもなくなるんじゃない（ｗ

792 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 03:39:17 ID:Zc+3eTLz

失業給付金の支給額についての質問です。
先日はローワークに問い合わせをしたところ、
「過去6ヶ月間の労働日数が126日以上の場合
　→所得額÷180×0.5～0.6(収入額により変動）」
「過去6ヶ月間の労働日数が125日以下の場合
　→所得額÷労働日数×0.7」
との計算式を聞きました。

これは本当でしょうか・・・支給額が全然違くなるのですが。
ちなみに、有給休暇は「労働日数」にカウントされますか？

793 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 07:24:27 ID:k9EVocE9

↑　つか　せっかくハロワで説明を受けたのにそれを信用していないのですか？

794 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 10:03:36 ID:pOkgc8J8

有給休暇は「労働日数」にカウント

795 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 10:32:14 ID:00DcnfG7

有給ってカウントされるんですか？
私の場合は離職票を見たらカウントされていませんでしたが…。
有給をカウントされていたら基本支給額の金額が変わるんだろうな…。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 10:45:32 ID:QTBCS6j4

職員さんに質問。現在不正受給中の人を知っていますが、
受給が終了してからハロワに連絡した方がいいですか？
その方が、ペナルティ大きいでしょ。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 10:56:23 ID:G03J421L

私怨は他所でやってください

798 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 11:23:12 ID:ulZf5t3t

受給が終了してからハロワに連絡した方がいい

799 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 16:39:08 ID:5S8wS1I1

来週の２８日に初回認定(給付制限なし)を控えているものです。
求人閲覧をしていたら１０月４日から来年３月末までのバイトがありまして、
これに応募しようかと思ってます。
しかし、初回認定日までに採用が決まってしまったら初回失業給付金はもらえないのでしょうか？

800 ：マルチプラットフォーム：04/09/19 16:45:17 ID:Zcob2zVW

世の中金だろ？

儲かりゃ何やってもいいんじゃボケェ！！

こちとら犯罪まがい（消費者金融程度）の仕事で年収2000万以上稼いどる！

２ちゃんねる管理人も同じようなもんやろ、ボケが！

801 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 16:59:24 ID:q7Ef1Q6Q

3ヶ月の待機があと1ヶ月で終わる～！！

ちなみに、11月から出勤する会社に内定を貰ったとした場合
再就職手当ての割合って残日数の４０％で良かったんですよね
３０％じゃないですよね

802 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 17:23:58 ID:GfjPKYly

>>799
就職前までの日数分もらえますよ。

>>801
「再就職手当」なら３０％ですが、給付日数が3分の2以上
余った場合は「早期再就職支援金」になるので
４０％ですね。ちなみにこれは課税されます。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 21:02:24 ID:HVNiKVQX

>>796
はやめに言ってくれた方が、仕事が楽かなｗｗｗ
しかし、いつも思うんだが、悪質なものは、詐欺罪で告発したいよ。でも、役所特有の事なかれ主義でそれができないんだよね。
ｅｘ　「私が所長の時は、目立つことはやってくれるな。」

おれが知る限り、告発は一件もない。
試しに、チクル時に、「告発してください！」ってリクエストしてみてよ。
もちろん、書面で。
そして、フォローは情報開示請求でｗ

804 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 22:46:21 ID:3/B61Vk3

>>803
教育訓練給付の方ではちょくちょく組織ぐるみの不正が詐欺容疑で
挙げられているように思えるけれど、あれはやはり金額が大きいか
らなのかな。要は基本手当の個人の不正については、どんなにあこぎな
手段を用いていても「３倍返し＆残額没収」以上にはお咎めはないと。。

くだんの３倍返しってさ、任意に履行しない場合どうなるんだろう。規定
上は当然強制徴収って話になるんだろうけれど、ハロワの職員がそこま
でやったら業務量的に持たないんじゃないのかねぇ。案外、なあなあにな
って逃げ切れそうな悪寒。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 23:18:44 ID:+x8SkZG1

実際三倍返しで払ったりするのでしょうか？噂だけのような気が…

806 ：露鳩出似朗：04/09/19 23:32:21 ID:aKnvznkN

早期就職手当てというのは、
就職して１ヶ月以内の申請のみですよね？
土日はハロワ休みだし、登録したハロワと就職地が遠くなったりすると
平日に申請に行くことは難しくないですか？
この場合どのように対処すれば良いのですか？
委任ＯＫなんだろうか・・・
よろしくおねがいします。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 23:36:41 ID:zElKTT8k

つか　都市部のハロワは土曜営業店も多いですよ

808 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 23:38:15 ID:3/B61Vk3

就職届けの手続きを就職前日に窓口できちんとしておけば、手当の申請自体は
郵送で出来ます。結果の通知郵送で帰ってくるので、就職日以降は行く必要無し。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 23:44:32 ID:cLuaqXhZ

就職する際、就職日の前日にハロワへ届けでとありますが
前日が日曜でハロワも休みです。土曜の午前に行くべきか、
就職してから時間のある時行くべきかどちらがいいのでしょうか？

810 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 00:07:30 ID:YKD1hEQa

つか　正確には前日「まで」にじゃなかったっけ？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 00:26:59 ID:jb8hEZIw

>>803
796です。素人考えでは手間は変わらない気がしますが、そんなもんなんですか。
ちなみに匿名で大丈夫ですよね？
それと、本人にチクリでバレたことは伝えられますか？
匿名であっても大体見当がつくと思うので、逆恨みされそうな気がするんですよね。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 08:00:44 ID:9SXCectV

>>810
大丈夫ですよ。
私は訓練受講して、雇用能力開発センターで中途退所の手続きを行ってから、ハロワへ行きましたが「就職届」という存在すら忘れてしまっていました。
でもハロワの職員から「就職してから１週間以内にお越しください。それから就業手当の説明と用紙を渡しますので、安心してください」と言われたよ。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 08:27:40 ID:UYULUC2Q

認定日の活動実績に親が自営でやってる会社かいたらバレますか？
実家の電話番号とか住所とかハロワは知らないよね？

814 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 08:35:54 ID:F7sH9bWG

ハロワは実家の電話番号とか住所とか知ってる

815 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 08:48:09 ID:j/Myig90

知るわけないじゃん。

816 ：813：04/09/20 08:50:45 ID:NUy9tuaO

あああああああああああああああバレたら不正扱いになるかなー
一応知人の紹介で地元の会社の面接受けた
でも残念ながら待遇で折り合いつきませんでした・・・で通すつもりなんだけど
ギリギリ嘘じゃないし（大事な情報を伝えないだけ）大丈夫だよね・・・

受給資格者証にも認定申告書にも親の名前とかは書いてないから
これに書いてある内容と実家の情報とを照合したりはしないよ・・・ね・・

((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

817 ：813：04/09/20 08:51:17 ID:NUy9tuaO

知らないの？まあ木曜日になればわかることですが・・・

818 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 09:49:37 ID:cvhIrp08

>>817
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1080140191/l50
ハロワの職員に聞いてくれ

819 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 11:21:13 ID:pmo5pXwg

10月上旬に一回目の認定日って事は、実際お金がもらえるのは、１２月下旬で良いんですかね？
今水商売のバイトしてんだけど、これ支給されてからも続けてバレないかな・・。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 11:24:24 ID:6tYDGnUb

実際お金がもらえるのは、１１月上旬と思うが

バイトは黙っていれば絶対ばれない。ばれるのはほとんど他人のチクリ

821 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 11:43:11 ID:9SXCectV

>>819
周りに自慢するように不正受給を受けてると言うと、ちくりが入る可能性があるみたいね。
ここのスレ読んでると、チクろうとする人がいるみたいだから。
もしチクられても、身から出た錆なんだから、倍払いの覚悟は必要だと思う。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 11:45:51 ID:EFUZYTrE

>>819
水商売のバイトしてるとこにハロワ職員が客で来たら？

823 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 11:56:16 ID:pmo5pXwg

>>820
あ、私は「一身上の都合」で辞めたので、給付期限3ヶ月らしい
でも、その後1ヶ月ぐらいしないとお金が貰えないとか、なんとか・・。

>>821
だぁ～ね、前来た時こんなんじゃなかったけど、最近ﾁｸﾘ運動さかんだね
働くのは、3ヶ月だけにしとこーかな。まぁ、独りぼっちなんで、誰にも
言わなければﾊﾞﾚないんだけどね。でも、何があるかわからないしね
>>822
キャバクラなんで向こうも安易に動けないと思うｗでも、それは恐いね。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 12:04:32 ID:EFUZYTrE

　　　　　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（∩´∀｀）＜もしもしﾊﾛﾜですか？ｷｬﾊﾞｸﾗでﾊﾞｲﾄのコがいます！ｻｰﾋﾞｽ悪いので何とかしてください
□……(つﾇﾙﾎﾟ )　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　. |
　　　　　　　　　　　.|

825 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 12:53:40 ID:KZnxEbRx

雇用保険8年入ってて今月やめる予定なんだけど何ヶ月後からいくらぐらいもらえるのかな？ちなみに自主退社で総支給20万ぐらいでした

826 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 12:59:54 ID:GnyiNdx3

>>825
自主退職（自己都合退職）なら待機期間3ヶ月だから4ヵ月目にもらえる。
通勤費、残業手当など入れた過去6ヶ月平均月収の40％～70％が毎月もらえる
8年雇用保険入っていれば4ヶ月間（120日分）もらえる

827 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 13:36:57 ID:9SXCectV

>>825
私の所は45～80％だよ。
あと年齢によって、受給期間が異なるからハロワで確認した方がいいかも

828 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 13:54:50 ID:3NYqgP+X

自己都合の場合は年齢は関係ありません。あくまでも被保険者期間のみです。

年齢が関係するのは特定受給者（会社都合退職＝解雇）のみ
その場合は30歳未満、30歳～45歳、45歳から60歳、60歳以上で貰える期間が変ってくる

829 ：825：04/09/20 14:37:10 ID:KZnxEbRx

>>826 丁寧にありがとうございます

830 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 14:38:34 ID:KZnxEbRx

>>627 ありがとうございます
明日問い合わせてみます

831 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 21:45:48 ID:b0pSU9eZ

私は失業保険の待機期間に、ﾊﾛﾜで紹介された事務職に本日１日働きましたが、
どうしても続けられなさそうで、明日には辞めます…
勿論まだ年金手帳など手続きはしてません。
このような場合前と同じ状況で待機期間のままの扱いになりますかね？
ﾊﾛﾜの斡旋の会社での１日の試用期間は、
どういう扱いになるのかなあ…?
また１から手続きし直し…？職員さんに嫌な顔されるだろな…
どなたか詳しく宜しくお願いいたします。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 22:42:38 ID:9SXCectV

>>831
再就職した時点で新しい受給資格を得られなった場合は、前の受給期間内であれば、所定給付日数の基本手当が支給されるんだって。
再就職の支給を受けた場合は、再就職手当の額に相当する基本手当の日数分を差し引いた残り分の基本手当が支給されるんだって。
この場合、再度、求職申し込みを行った日より基本手当の支給が再開がされるんだってさ。

受給資格者のしおりより抜粋しました。あとは自分で読んでみて

833 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 22:42:39 ID:vYItbVfe

>>805
不正受給は三倍返しだよ。たしか条文明記だったはず。だからこれはガチ。
ちびちび返してると、利息が減らないから、５，６年平気で債権管理されるぞ。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 22:46:18 ID:b0pSU9eZ

>>833
ありがとうございます私もよんでたんですが、次からは斡旋してもらいずらいですよね…
コイツはすぐ辞めますみたいな…
ハァやっと決まったと思いきや…

835 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 22:47:04 ID:vYItbVfe

それから、みんな、電話での問い合わせは、午後の方がいいぞ。
午前中、職員は認定で忙しいから、じっくり話しを聞いてくれないぞ。

836 ：832：04/09/20 22:51:30 ID:9SXCectV

>>831
ごめんね。途中までしか書かなくて。
明日から出社なんだ。朝早いので寝ます。
おやすみなさい

837 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/21 08:52:24 ID:Otm2j79E

当方９・２１に3ヶ月の給付制限期間が終わり、
１０・４に認定日があるのですが、この場合、
受給はいつごろでしょうか？また、第1回の受給で
何日分の金額が支給されるのでしょうか？
どなたか教えていただけませんでしょうか。
よろしくお願い致します。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/21 11:40:21 ID:KFibxb5h

９月２２日から１０月３日までの１２日分だと思われる。
振込みは１０月４日から数えて一週間めくらい。
うまくいけば。８には入っているかもね。

839 ：８３７：04/09/21 15:20:54 ID:Otm2j79E

>>838
感謝です。ご丁寧にどうも
ありがとうございました！

840 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/21 18:00:18 ID:ffj4ofhU

質問があるのですか？

自衛官を一年三ヶ月の勤務で退職しようと
思うのですが。
失業保険は給付されるのでしょうか？

841 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/21 18:22:32 ID:y3QmWZot

公務員さんの場合、一般の雇用保険（失業保険）よりも
内容の良い別の給付が支給されると思います。
具体的な内容まではわかりませんが。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/21 18:30:15 ID:ffj4ofhU

ありがとうございます。
また調べてみます。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/21 18:58:31 ID:X8+N9zqh

現在、半年更新の契約社員です。
日給月給制なので正月休み等で休むと、給料もその分はもらえません。

たとえば契約期間中に年末年始の休みが一週間あったとしたら
６ヶ月後に期間満了で退職した場合、失業給付対象になるのでしょうか？

844 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/21 20:22:19 ID:LGs2+XNp

>>843
1月に14日以上の出勤で、加入期間1月とカウントします。
それが6つあれば大丈夫です。

845 ：843：04/09/21 20:47:48 ID:X8+N9zqh

>>844
勤務日程カレンダーを調べてみたところ
毎月14日以上は勤務できるみたいです。

給付対象になると思うのでホッとしました。
どうもありがとうございました。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 07:52:44 ID:vahzubms

>>773
その後どうなりましたか？

847 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 07:53:52 ID:c6h9Ct2A

会社を辞めて、専門学校に行く場合でも
失業保険は給付されるのですか？

848 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 09:06:51 ID:VaWvY2Ep

されません。その状態だと昼間専門学校にずっと行くんですよね？

すぐに就職できる状態であって、積極的に
職を探しているが就職できな人への失業手当なので。

でもその専門学校が職業訓練校の一環として「指定された学校」なら
就職をする為の前向きな行動として、失業手当も出ます。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 16:10:47 ID:6qLkpf0u

１月に退職予定なのですが、１２月に籍を入れます。
私は女性なのですが、失業保険もらえますかねぇ？

850 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 16:33:04 ID:VaWvY2Ep

寿退社って事ですか？
だったら専業になって家におさまるという事で
就職予定なしと見なされ、失業保険でません。

ただ、その会社が嫌で寿退社という名目なら、自己都合
退社になりますので、その後の転職活動をして就職先を
見つける状態を希望ならば、給付制限ありの失業手当でます。

くれぐれも専業になるけど、もらえるもの（失業保険）は
もらっておこうという考えだと不正受給になりますので
気をつけて。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 20:37:42 ID:/QAgQ2Gn

>849
守銭奴だな　あんた

852 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 21:03:16 ID:c6h9Ct2A

>848

ありがとうございました

853 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 21:16:29 ID:HpoIIBap

雇用保険料払っていたんだから、もらえるものはもらっておかねば。
不正受給はダメだけど。
そんな私は１５０日分もらえるの。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 21:24:49 ID:vahzubms

>>853
１年ぐらいで辞めても、婆さんは得するね

855 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 21:55:23 ID:qdmjs5hH

>854
あらー１年じゃなくてよ。
それに支給額三桁ちょっともらえるのよ。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 22:38:22 ID:vahzubms

>>855
20年以上働いたんだ～。すごいね、おばさん

857 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 00:40:49 ID:xARDC73g

すごいでしょ。
僕もそれくらい働いてみなさい。
忍耐力がついてよくってよ。

858 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 08:57:19 ID:9lcCxhrQ

>>850
私の友達は妊娠中でも、貰ってたよ。
産んでも専業主婦になるって言ってた。
もちろん、ﾊﾛﾜに行って就活しているそぶりは見せ
なくてはいけないけど、
不正受給だとは思わないけどね
雇用保険払ってたんだから、もらって当然だよ
その子は、育児費用の足しになるから助かると言ってた。

て言うか、結婚、妊娠で退職したら失業保険を
もらっておくのは当然でしょ、みんなやってる
貰わない人なんて、いんの？

859 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 17:53:49 ID:HUeLHCE+

>>858
不正受給に当たるらしいよ。
あくまで保険であって、積立金じゃないから。

ハローワークの職員の集い
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1080140191/

860 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 18:29:02 ID:9L8YO+lS

だから、不正なのわかってて、やってんじゃん。
雇用保険（金）払ったんだから、本来不正だろーと
うまく騙せるんなら、貰うもんは貰いますよって事
でしょ？実際、寿も妊婦も就活すれば不正じゃないし。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 18:35:44 ID:miFW5W/N

じゃあ　とりあえず通報しましょうか？
受給額全額返金＋アルファのお仕置きが待ってるし

862 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 19:36:04 ID:EU9eBTSc

>>860
そういうやつらがいるから実際に仕事無くて困ってる人の給付金まで下げられるんだよ！

863 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 19:57:48 ID:I/XqW70E

自己都合退社で１０月中に退社するのですが、
体調を崩して８月に１ヶ月間会社を休んだのですが、その場合って失業保険が早く
貰えると聞いたのですが、ホントですか？
教えて頂ければと思います。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 20:04:00 ID:EU9eBTSc

直ってから辞めたんなら制限があります
直る前に辞めた場合は状況によります

865 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 20:26:14 ID:6mJzbPL8

制限はどのくらいですか？
病院の診断書があれば大丈夫と聞いたのですが。。。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 20:32:44 ID:EU9eBTSc

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1080140191/l50
詳しくはハロワ職員に聞いてくれ

867 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 20:34:51 ID:3N+ATps4

失業保険もらいおわってから、医者の診断書をだして、働けない事を
ハローに伝えると、受給期間が1年くらい延びるべさ

868 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 21:20:52 ID:vKyj/3Sr

医師診断書があれば確か退職した翌月から貰えると思ったが。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 21:29:36 ID:gNI2ORMJ

>>868
それは傷病手当の事ではないのかと

870 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 22:26:37 ID:ZTr+XqBI

認定日当日に合否待ちの状態でも、就活１回分として書いていいでしょうか？
その企業の紹介状出して貰ったときにスタンプは貰ってますけども。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 01:32:52 ID:nNYrSpuM

明日説明会でこれから3ヶ月の待機があると思うけど
職安はろくな求人が無いのでネットや雑誌等を買って
求職しますって言えば職安で受けなくても良いのかな？

872 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 09:49:21 ID:Tp7vXrfN

>>871
しおりをちゃんと読めばわかる事

873 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 18:20:09 ID:NUw/V2Hv

宜しくお願いします。

会社でのストレスが原因で退職しました。
この場合、失業手当はもらえるのですか？

874 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 20:44:06 ID:zP8jV4hh

離職票になんて書いてるの？

875 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 20:54:22 ID:wyISt/VN

873です。

ごく最近辞めたんでまだもらってません。
というか会社へ行けなくなってしまって
後日、会社から辞めるに際しての書類が送られてくるんです。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 21:30:26 ID:ndhxBCSJ

>>870
○月○日　㈱××の紹介を受け、○日に面接。現在結果待ち。

みたいな感じで書けばよろしいかと

877 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 21:47:10 ID:iC0y8jtz

>>875
特定受給資格者になるかどうかで、給付日数の違いはあるけど
退職以前1年内に６ヶ月加入していれば、手当はもらえるでしょ。。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 22:46:36 ID:yV/RVIjZ

受給制限中にバイトをするのは問題ないとのことなので何か探そうと思うのですが、
仕事によっては就職とみなされる場合もあると聞きました。
就職と判断される基準は何か分かる方いらっしゃいますか？
勤務時間や収入によるのでしょうか？

879 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 22:57:50 ID:AkKyvwj3

>>878
知らん

880 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 23:56:14 ID:Ulq+XJP0

>>878
これってバイトがあったらそれがどうなんだかハロワで聞いてみるとか？

881 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 04:51:27 ID:QMkcJHpi

申請したのに、認定日にハローワークへ行かず、そのまま3ヶ月ほど経ちました。
その間仕事はしていません。
もう一度申請することは可能ですか？

882 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 05:58:01 ID:40LSKIj4

８７３です。

＞８７７さん、どうも有難う御座いましたm(_ _)m

883 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 08:52:18 ID:EnZWiMy9

＞８８１
あの糞長い初回講習を受けているならその場合の説明があったはず

884 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 16:34:21 ID:+P9Sv5Xt

過去レスは読んだんですが…
今は給付制限期間は終わっています。
もうすぐ第１回の認定で、その間にﾊﾛﾜ紹介の面接いきました。(結果受かったが断った) するとその面接日も働いたとみなされ、普通もらえる日数より１日ひかれました…
厳しくないです？お金は入ってないのに！
でも逆に週３位でバイトしたとしてももらえる日数－バイトした日数てことですか？
それとも週何日かのバイトでもお金が入ると支給うちきりなんでしょうか？
宜しくお願いいたします

885 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 17:01:30 ID:2RcFdW3E

つか　説明会の時に一通り説明してるだろ？
いったい何してたんだ？？

886 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 17:37:41 ID:DQqZ4opg

しおり紛失したんじゃないの？

887 ：878：04/09/25 18:51:08 ID:QtGM5eh8

>880
そうですね、バイト決める前に聞いてみます。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 20:29:35 ID:8fSMb0a3

質問させて下さい！申請だけして説明会はこれからなんですけど「やっぱイラナイ」て場合ってそのままほっといていいんですかね？

889 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 22:19:34 ID:1e5w21U1

全てを放棄するんならそれでいいんじゃない？

890 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/26 08:36:45 ID:gcgkDyTr

いいよな金あって…

891 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/26 08:39:31 ID:Pf7IjKWq

>>890
ﾊﾞｲﾄ汁

892 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/26 09:25:10 ID:O9drLvuz

>>890
サラ金で借金しろ

893 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/26 19:45:16 ID:UPpLFVCL

>>884
なんで、「もうすぐ第一回の認定」なのに、
「普通もらえる日数より1日ひかれました。」がわかるんだ？

894 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 01:17:52 ID:IfUSKgWX

いろいろ調べたましたが、混乱してきました。
会社は休眠状態でやめようと思い調べています、自己理由でやめることにはなりますが、
社長とは話がついていて退社理由は好きなようにして良いことになっています。
理由が解雇ならば会社都合になるけど、会社の方でお金がかかるというといいます。
また会社の状態がそのような状態なので、お金がかかるのは避けたいともいいます。
それで、退社理由を自己都合にならない理由でかつ会社にもお金がかからない理由
を探しているのですが、知人にいろいろ聞いた結果
「契約満了」の理由だと問題ないと聞きました。
本当にこの理由で大丈夫でしょうか？
他にもっと良い理由がありますでしょうか？
宜しく御願い致します。m(_ _)m

895 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 10:29:57 ID:CNk3FPzj

3ヶ月以上の休業状態なら、自分の意志で辞める場合でも
単なる「自己都合」にはならないと思うよ。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 10:40:05 ID:seAr9acW

一応自己都合で辞めたんですが月100時間くらいサビ残させられてたので
待機期間解除を求めたら見なし残業代を払っているという理由で却下されました。
給料明細みてもそんな手当て入ってないのですが有利に戦う方法ありますか？

897 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 11:34:33 ID:GDDJj9Hz

>>894
契約満了なら待機期間なしで貰えるのは間違いない。（経験済み）
自己都合にしても職業訓練を受けると訓練開始日から前倒しで支給される。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 13:26:04 ID:wi0d80ue

初歩的な質問で申し訳ないですが、バイトでも給付してもらえるのでしょうか？バイト先から離職票はもらえるのでしょうか？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 13:39:27 ID:3if/9xM4

ｼｺｼｺｼｺｼｺ♪

900 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 14:15:19 ID:m8PZ1Mxh

>>898
あなたが雇用保険に加入していれば可能性はありますよ。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 18:33:39 ID:xtqSVwvD

以前失業した時に給付金１ヶ月分と早期就職手当てをもらって
再就職しました、そして今、５ヶ月勤めた会社を辞めようと
思ってます、また給付金くれるのでしょうか？・・・

902 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 19:54:09 ID:XwaZzskP

>>894
契約満了にするって・・・
有期雇用契約書を今から作るの？
会社が書けばそうなるもんじゃないよ！契約満了は

903 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 20:32:22 ID:quQ8IUEc

残業手当うんぬんじゃない問題は月45時間以上の残業が3ヶ月以上
続いたが立証できれば良いんだけど。
給料明細の他になにか証拠あればつきつけてやれ。

904 ：894：04/09/27 20:40:30 ID:IfUSKgWX

>895,897,902
書き込み感謝します
さらに調べてみみたいと思います、有り難うございました。
m(_ _)m

905 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 21:54:09 ID:m8PZ1Mxh

>>901
前職の分はチャラです（受給済なので）。
そうすると、今の会社だけで６箇月以上ないと給付はないでしょう。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 22:34:03 ID:5dpiXNfT

済みません、教えてください。

来月頭に転職先決まった（家業継ぐ）と嘘ついて辞意表明。
再来月には退職したいと考えているのですけど、
実際は無職（求職活動）街道まっしぐらで、親元に一時的に非難します。
その場合、離職票には転職先決定の事（実は嘘）も書かれてしまうのでしょうか？
一応、その他の条件は満たしていますが、離職票に上記の事を書かれてしまえば、
資格は無くなってしまうのでしょうか？
それとも葉露和で、実は退職時の理由は辞め難かったので嘘をついてしまい、
実はこれこれで自己都合退社しました。で通るものなのでしょうか？

907 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 22:43:52 ID:LiwdtNJD

離職票に退職後の予定なんて書く欄はないから関係ないって。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 22:47:28 ID:lP/92Vtp

>>901
残りの分もらえるから、今の会社から受給資格喪失証明（離職票）を
きちんともらうべし。
認定されれば、待機無しでもらえます。

909 ：906：04/09/27 22:48:16 ID:5dpiXNfT

即ﾚｽｻﾝｸｽです。
中々辞められそうに無いので、
次が決まっていれば引き止められないかな？と思い…

910 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 22:51:50 ID:lP/92Vtp

>>901
書き忘れ。
前の会社を退職してから最低でも9ヶ月は経過してると思いますが、
残りの給付金は、前の会社の利殖日から一年を超えた時点で、
もらえなくなりますので注意。
前回、給付を受けていたときの受給資格証（顔写真を貼ってある紙）に
受給資格期限の日付が打刻されてるので確認のこと。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/27 23:33:23 ID:3oYF/9an

欲しい資格があるので会社辞めた後に学校行こうと思ってます。
３ヶ月待機の後、失業保険貰い続けてもバレないですよね？
当然活動（ＰＣで検索のみ）もちゃんとするし、ハンコも貰いにいきます。
たった３ヶ月の支給でも少しでも学費の足しにしたいです。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 00:05:18 ID:yNs1dP5F

初歩的な質問で申し訳ないですが、バイトでも給付してもらえるのでしょうか？バイト先から離職票はもらえるのでしょうか？

913 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 00:20:25 ID:g9V64lod

>>912
雇用保険に加入していれば可能性(ry

914 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 01:17:18 ID:f7VT41Tc

>>911

学校に行く期間はどのくらいですか？３ヶ月待機中ならいいのでは？
再就職する際に有利なる資格をとるという事で逆にいいかも。

但し失業手当給付期間中だとハロワからの斡旋学校でない限り、
すぐに就職できる状態ではないので失業手当ストップを
されてしまうと思います。

教育訓練給付制度もあるので、自分の学校かもしくは取得予定の資格が
この制度を利用できるなら（雇用保険をかけていた年数にもよる）、
受講料の金額が最大40％返ってきますよ。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 01:35:01 ID:ihbyCoXm

>>914
丁寧なレスありがとうございます。

＞但し失業手当給付期間中だとハロワからの斡旋学校でない限り、
＞すぐに就職できる状態ではないので失業手当ストップを
＞されてしまうと思います。

ここのところがわかりません。学校からハロワに報告が行って
しまうのですか？　それとも学校でできた友人のちくり？
黙っていれば絶対にわからないと思うのですが、、、
ちゃんと学校行きながらハローワークで検索もするつもりです。
（転職活動もします←資格取るまでは決めませんが）
逆にバレるケースがあれば是非教えてください。
学費も高いのででくれば本当に欲しいのです。

916 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 08:07:04 ID:udUERwVB

＞915
学校って公務員予備校みたいなところ？
そこなら漏れの場合ばれなかったよ

917 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 13:32:24 ID:yycx5H4T

今年の４月にそれまで５年間勤めた会社を辞め、翌５月から現在の会社に転職しました。すぐ転職したので
失業手当の給付の手続きはしていません。
そして、現在の会社を９月末で退職します。
この場合、現在の会社の在職期間は６ヶ月に満たないので、失業手当の給付は受けられないと思うのですが
５年間勤めた会社で払った分の失業手当は受給可能なのでしょうか？

918 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 13:39:38 ID:RlN8lkiY

>>917
１年以内なら可能じゃないかな。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 13:41:10 ID:RlN8lkiY

>>917
あと、前の会社を辞めて新しい会社で６ヶ月働いているから、
自己都合退職でも確か給付制限期間はないはず。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 14:58:09 ID:4hL3I00Y

質問させてください。

先月末に4年つとめた会社から解雇通告を受け、今月9月いっぱいで
解雇になります。通告を受けて転職先を探して、すでに転職先が決まって
10月12日より次の会社の研修に入ります。

このような場合、失業保険、雇用保険の扱いはどうなるのでしょうか？
前回の会社分の保険加入期間がそのまま永続されるのでしょうか？
もしくはまた0からになるのでしょうか?

もし0からになるなら、失業保険は貰えないわ保険期間が無効になるわ
で保険金支払っているのが馬鹿みたいに感じるものですから…

921 ：２７歳：04/09/28 15:13:42 ID:t+IljxXX

失礼します。
私は、今年の６月末で３年勤めた会社を辞めました。この間は雇用保険を払ってました
７月から来年３月まで、雇用保険制度のない契約で働いて、
来年４月から専門学校に通うつもりなのですが、
３ヶ月後の７月から３年勤めた会社の失業保険は貰えるのでしょうか？

もし、貰えるとしたらハローワークに申請しにいくのは来年４月？でよいのでしょうか
すいませんがどなたか、教えていただけますでしょうか？

922 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 16:12:46 ID:udUERwVB

>921
＞７月から来年３月まで、雇用保険制度のない契約で働いて
これはバイト？

923 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 16:21:57 ID:tLUYFQ36

>>920
次の会社が決まっているだけでも羨ましい。
失業保険は、次の会社を決めるまでにしばらく（1ヶ月以上）時間がかかる人のためにあるものだと
思うのだが。

少額ですが第１回分振込がｷﾀｰので嬉しいです。

924 ：２７歳：04/09/28 16:24:18 ID:t+IljxXX

>>921
はじめまして、レスありがとうございます。
派遣社員ですが、年金は国民年金、税金も自分で払うので自営業のような感じです。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 16:45:33 ID:oPFnpioW

>>920
たぶんそのまま継続も可能だと思うけど。
何年だか間があいてしまうと無効になるって話を聞いた覚えがある。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 21:46:03 ID:K77YxLjN

>>916
普通の専門学校です。資格取るのに指定学校で指定の時間
通学しないと受けれないみたいなので、、、
バレませんよね？

927 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 22:17:25 ID:LDV6J5Cv

調べようと思えば簡単にバレますし　どーでも言いと思われてるならバレません

928 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 22:29:52 ID:K77YxLjN

>>927
レスありがとうございます。
>調べようと思えば簡単にバレますし
具体的にどのような方法でしょうか？

929 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 22:38:58 ID:LDV6J5Cv

蛇の道は蛇…
つか　個人情報が売買されてる時代ですよ
現代人にプライバシーなんてもう存在しません
調べようと徹底的に調べられたら一瞬で丸裸にされちゃいますよ

930 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 22:50:04 ID:K77YxLjN

>>929
あぁ、そういうことでしたか、、納得。
まぁ巧くやります。ありがとうございました！

931 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 22:53:29 ID:0ierQOff

>>920
大丈夫。
ブランクが1年以内で、その間基本手当を受給しなければ
加入期間は通算されます。

>>921
受給可能な期間は、（雇用保険加入の）前の会社を離職してから1年以内です。
と言う事は、残念ですが…。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 22:58:24 ID:0ierQOff

補足です。
>>921さんの状況を見ると、「失業」している期間が全然ないですよね？
だから、失業給付を払う必要はないことになります。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 23:01:05 ID:plAbmZHP

明日3ｶ月の待機を終えて認定日なんですが待機の間は働いていてもよかったんですよね。お金もらいはじめてから仕事やらなきゃ

934 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 23:01:37 ID:oy9s3Ka6

失業認定の時に何を聞いてたんだ　おまいは

935 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 23:04:25 ID:L7J+HGuP

だから無職なんだよ！おまえは

936 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 23:57:48 ID:f7VT41Tc

待機あけても給付中にバイト続けてたらばれる？

937 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 00:00:24 ID:x3KYskl1

4時間以内なら大丈夫なのでは？

938 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 00:02:10 ID:Q7COHRvL

４時間以内でも申告しなきゃいけないよね、
確か働いた分引かれるんだよね？

939 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 00:15:25 ID:ohSdTT6/

>933
待機の3ヶ月＆失業保険を受給してる時は働いたらあかんよ

940 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 01:23:42 ID:wR9PIb5W

>>917
　給付を受ける手続きをしていないとの事ですので、
　保険加入期間が前社の5年と今の会社の5ヶ月（？かな）が加算され、
　5年5ヶ月とみなされます。
　今の会社は自己都合で退職でしょうか？もしそうならば給付制限が
　（三ヶ月）あります。

>>933
　「待機」は失業保険の申請に行ってから7日間
　「給付制限」はその後の三ヶ月間

　待機の間は働いたらいかん、給付制限の間は大丈夫。（でも程ほどにしとけ）
　基本手当て受給期間については>>937-938.詳しくは受給の手引き（小冊子）嫁。

941 ：ポリテクの方が1001を超えたので：04/09/29 07:09:47 ID:x3KYskl1

　10月５日から職業訓練に行く者です。お金が苦しいので、
アルバイトに出たいのですが、給付額が減らない程度に
働きたいと考えています。
私は日額４３４０円いただけるので、
１日３０００円までで働けば、給付額は減らされないのですか？

冊子によると11月半ばに振込みがあるようなのですが、早めてもらうなど
出来ないのでしょうか？私の家からポリテクまで、月３万円以上かかります。
かなり苦しいのでどうよろしくおねがいします。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 09:03:03 ID:EgR9/2Ub

金額じゃなくて、日数と時間。
週二回、２０時間以内の就労は大丈夫。
例えば、４週間のうち４日バイトしたとすると、２８－４＝２４。
２４日分が給付される。４日分は後ろにまわされるので、結果的には減らない。
それ以上働くと就職したとみなされるので支給打ち切り。

943 ：920：04/09/29 09:33:32 ID:2O2/yBP+

>>923、925、931
ありがとうございます。

10月から入るのはあくまでも研修で本採用はそれから
なのでその研修中に落とされることもあるのでその扱い
がどうなるかわからなかったものですから…

離職標もらったら職安にいって聞いてみることにします。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 13:40:11 ID:Q7COHRvL

>>942

いや、違うよ。
週一回だけ時給千円の２時間バイトして
申告したら全額ではないがきちんと減らされたゾ！

945 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 17:10:48 ID:USX4Ymfc

939 待機中に働いてしまったんですがもうお金貰えないなら認定日行かなくてもいいんですか！？

946 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 17:26:42 ID:ToeJ7YRB

＞９４４
私の場合は、一日９時間のバイトで週１～２回行っているけど。
働いた日数分だけ引かれたけど。
例えば週一回として、２８－４＝２４で、２４日分もらった。
４日分は後ろに回されているよ。支給残日数で確かめたけど。
働いた時間にもよるんじゃないの？

＞９４５
私も７日待機中は１日働いたけど、大丈夫でしたよ。
その分待機の日が伸びるだけ。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 18:01:41 ID:DNMwsi+V

再就職手当って
給付日数を３分の１以上かつ４５日以上残して就職したら
もらえるということなんだけど、
内定した日＝就職した日？？？
それとも働きだした日＝就職した日？？？

948 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 18:18:35 ID:M4aoUoDx

>>947
初出勤の日だよ。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 18:40:39 ID:RqPAoy0M

＞＞944
1日4時間以上のバイトなら、収入に関係なく働いた日数分が後回しされるだけ。
でも4時間以内だと、時間とか収入によって減額か支給ナシになるんだよ。
だから、どーせ自己申告なんだから、4時間以上のアルバイトとすればいいんじゃ？
あ、これじゃ不正受給になっちゃうか。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 19:35:13 ID:Q7COHRvL

結局、申告しなければいい話なんですね？

951 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 20:14:36 ID:EOBOtmw2

そーじゃない　バレなきゃいいって話
申告しなくてもばれる事があるから

952 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 20:35:20 ID:/aO5U2Aq

＞951
申告しなくてバレる場合って？
どんな場合なの？

953 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 20:47:26 ID:Kkxua4Wa

>>952
チクリ

954 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 22:40:33 ID:BtZgCSdJ

＞９４８
サンクスコ

955 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 23:32:05 ID:iDAVArQ+

質問させてください

今年の話ですが
前々職5月末退社
前職8月末退社

で、今日からまた職が決まったのですが、
前職をやめてからバイトを２社で計７日間
していました。

この場合年末調整はバイトした分も申告するのでしょうか？
調べたところ２０万以下は申告する必要ないみたいなのですが。

前々職、前職の源泉徴収票を提出すればいいのですか？

ＤＱＮな質問ですいませんが誰かおしえてください。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/29 23:54:14 ID:x3KYskl1

公安職目指してるので逮捕はきついのでパス。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 00:01:56 ID:Zhh3qKZj

>>955
それは雇用保険じゃなくて、税金の話だと思うので
他で質問された方が良いのではないかと。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 00:33:53 ID:xJbjDsMi

>>952おれは今まで一度も申告してないが市民税はくるぞい？

959 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 01:15:31 ID:WxOiomw4

どういう意味？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 08:09:08 ID:ipAcn8l9

混乱しているので、よければ教えてください。

今日1年10ヶ月働いた会社を辞めます。
雇用保険1年以上入ってました。
来月入籍の予定で、静岡から名古屋に引越します。
旦那は資格試験勉強中なので無職です。
これば私が働かねば！と名古屋で就職活動していたのですが
先日面接を受けた会社から、昨日電話があり
「とりあえず半年バイトでやってみて、よければ社員登用も考えますよ」
と言われました。
バイト開始日を10月18日でお願いしています（まだ決定ではない）

もともと正社員で探していたので、バイトでどうですかと言われ
咄嗟のことに、週何日、何時間ということを聞きそびれてしまいました。
ただ週1～2日とかでは済まないと思います。

もし失業手当もらうつもりなら、ハロワへの手続きを
早めにした方がいいと思うのですが
離職票が届かないことにはなんともならないんですよね？
このスレの上の方で、給付期間中したバイトの日数と時間によっては
就職したとみなされるだというレスを見たのですが、
ハロワで手続きして7日間の間にバイトが始まっちゃうと
まずいんでしょうか。

ああなんかもう、どうするのが一番いいのかよくわからん…
とりあえず会社行ってきます。
最後の日なのに、失業保険が気になってしょうがないなんて、ｳｳ
DQNな質問でごめんなさい。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 09:33:23 ID:RTG5z1NR

>>960
もちつけ。
条件もわからないのにバイト決めてくるなよ。
話はそれから。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 10:14:49 ID:SIHza8Uy

質問なんですが、
会社の方から仕事ない日は会社こなくていい、
と通達されました。要は月給から日当の切り替えです。
給与はおそらく２／３～半分になるかと思います。
それでも仕事が残ってるので暫くは続けないといかんのですが、
今後退職した場合、やはり６ヶ月遡った給与合計／１８０×ｎ％
になってしまうんでしょうか？
役所相手なので、同種の仕事に転職した後も考えると仕事投げ出せないんです。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 11:36:57 ID:Zhh3qKZj

>>960
無理に今、手当をもらおうとしなくても良いのでは？
それなりの時間と日数でバイトできるのなら、収入は見込めるわけだし
正社員になってから雇用保険に加入できるのならば
前の会社の加入期間も通算できる(無駄にならない)し。

>>962
日給制になった場合は
「6ヶ月間の総額(ボーナス除)÷6箇月間の出勤日数　ｘ　70％」
という計算をして、原則の計算と比較して高い方を採用します。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 21:51:37 ID:MDtKzaUg

待機の期間(７日)にバイトしても申告しなきゃバレませんかね？
それともどうにかして調べられるのでしょうか？

965 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 22:28:41 ID:oHkp/sFP

>>962
あんたは偉いなぁ。
俺も突然バイトになってくれ、仕事がない時は来なくていい
って言われたけど、それじゃ生活できないから速攻で辞めたよ。

ところが、退職して２週間経つのに離職票書いてくれない。
民商にその手のことは頼んでやってもらってるらしいが
金払ってないらしくやってもらえないらしい。
これなんとかならないでしょうか？
ハロワに聞いても「そういうことは会社に言って下さい」としか言わない。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 22:41:38 ID:09iPgCd3

不正受給ってバイトとかして働いた日が対象？それ以前の分は対象外なの？

967 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 23:50:09 ID:5Tvwic/K

不正受給はバレタその時で支給打ち切り。
今まで支給受けた金額の３倍を返還しなければなりません。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 00:21:46 ID:HlDdXHDQ

>>960です。
今朝はお騒がせしました。もちつきました。
961さん、すぐにレスくださったんですね。ありがとうございました。
確かに、条件もよくわからないまま返事しちゃまずいですよね。
よっぽど焦ってたのか、単なるアホなのか…(やっぱアホかな
今日の昼、バイト先にいろいろ確認しまして、
失業保険はもらえないということが確定しました。
まあそれならそれで慌てる必要もなくなったわけで
朝の自分が嘘のように冷静です。

963さんもありがとうございました。
バイトのうちから雇用保険入ることになりました。
うまく社員登用してもらえるようになればもっとよいのですが。
がんばります。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 00:34:21 ID:SlrAUYMR

思い切って、住所氏名なんか捏造してバイトしたらどうなるの？

970 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 01:33:11 ID:dDgPgmYs

＞965
雇用保険に加入してたのか？

971 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 01:49:47 ID:sMFxKWVK

3ヶ月の待機期間中が12月に当たるので、
土日のみのプリンターの販売応援のような短期の仕事を
したいのですが、
派遣会社に登録しなきゃならないようです。

この場合就職したとみなされるのでしょうか？
週20時間以下ではあるんですけど・・・・・。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 02:26:53 ID:4ov8qvQv

9月15日付で退職して今日初めて職安に行くんですが
説明会も初回認定日も10月17日（月）には当たらないですよね？

973 ：972：04/10/01 02:27:32 ID:4ov8qvQv

10月18日だった･･･

974 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 06:57:22 ID:pQVf5XGz

質問です。
再就職手当ての件なのですが、
今回、派遣での就職が決まりました。但し、雇用期間は1年未満です。
支給の要件は満たしていないのですが、なんとかならないでしょうか？
ハローワークには、雇用の契約書提出が義務付けられているのですか？
また、派遣会社によっては、お願いすれば1年以上の架空の契約は結んで
貰える事はできるのでしょうか？
どなたか、ご存知の方　ご教授お願いします。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 07:42:59 ID:dDgPgmYs

＞974
貰えると思うよ
バイトでも就職したとみなしますとか書いてあったし

976 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 07:52:19 ID:SlrAUYMR

>>965
離職票書かすのはハロワの仕事やでｗ
どこのハロワ？担当者は？

俺は１ヶ月来なかったから、担当のハロワ（会社のある地域）に突撃したぞ。
「書くように、言うてくれんか？」って。
離職表が届いて、自己理由になってたら、ハロワに提出する時事実と違うと言えばいい。

担当者の前でメモをとる。特に担当者名をメモすると態度が変われぞ。
ここは担当と違うといわれたら、「どこ行けばええの？」って聞くこと。
雇用保険に入ってなくても遡って、２年は払えるよｗ

ハロの受付で離職票が来ないと言えば、担当の窓口→雇用保険加入の有無
→担当のハロの紹介→離職票の催促となるはず。
http://www.osaka-rodo.go.jp/
これは大阪やけど全国にあるので電話してみて。
ハロワの上の機関やから祭りになるかもしれんｗ

977 ：965：04/10/01 09:48:34 ID:Sd3/c6fD

>>970
実は給料遅配がずっと続いてましたので、
以前に、ハロワに照会しに行ったことがありますが、加入はされていました。
ただ、入社して１年間は未加入、その後も１年間保険料天引きされていたにも
関わらず、加入されていませんでした。

>>976
ハロワと言ってもPCで求人検索しか出来ない所だったので
いい加減な返事しかしなかったのかもしれませんが・・
その前に会社の管轄のハロワで聞いた時は、例えば夜逃げとかした場合でも
追跡して離職票書かせるとは言ってくれました。

先月分の給料もまだ全然貰えてないので、保険はアテにせず
とりあえず来週から日雇いのバイト探します。
このままでは貯金食いつぶさなければならない。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 19:23:17 ID:vI4K/nFq

>>974
再就職手当の申請書には、雇用期間について事業主証明欄がある。
架空契約はもしばれたりしたら、連帯して「３倍返し」を履行しなくてはいけ
ぬ他、労働局（ハロワ）との関係も決定的に悪くなるので、まともな会社
なら多分相手にしてくれない。

短期の契約なら「就業手当」がもらえる。手続きは再就職手当より若干
面倒くさい＆一度にはもらえず分割して月ごと＆途中退職した場合の生
活保障（残日数）の扱いが違う、というデメリットがあるが、ある程度の期
間就労するならば、再就職手当と結果的にもらえる総金額は一緒になる。
こちらを申請すべし。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/01 20:58:29 ID:80j/4XtV

不正受給以前の受給にかんしては返還及び２倍返しにはあたらないと思うよ。
もちろん不正受給後は失業手当打ち切りだけどね

980 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 00:59:43 ID:ytcpR+df

>>977
賃金未払いは、法律板で聞いたほうがいいです。
何年働いたかわからないですが、離職日から１年間しかもらえないので
注意してください。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 16:16:37 ID:5zLkdMdw

質問です。

会社が倒産し失業するのですが、
これを機会に何か資格をとろうと思うのですが、
いきなり教育訓練給付のうけられる専門学校に行ったりすると
失業保険がもらえなくなったりするのでしょうか？

それだったら失業保険もらいながら独学でやった方がいいのかな？

982 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 16:38:29 ID:Tg5s152S

つか　何の資格か知らないけど大部分の資格は実務経験がないと殆ど役に立たないよ

983 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 18:15:50 ID:ytcpR+df

>>981
２年制のポリテクで延長しもってがんばれｗ

984 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 18:31:11 ID:5keAmnHJ

>>981
働ける状況にあるかどうかが問題。
毎日通学するような学校だと「働く能力」がないと見なされ、
支給手続きできなくなる。無理に手続きして発覚したら不正受給。

週２日程度のものが続くとか、通信制なら問題なし。
両方もらえるはず。しかも教育訓練給付対象の講座を
受けていることでもって求職活動に認定可能。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 18:53:18 ID:LydaMKpg

>>982
そう思ったら何もできない

986 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 19:09:08 ID:Uv4ja7w+

といっても事実を見て行動しないと全て無駄足

987 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 20:16:33 ID:y8D0iiIr

こういう仕事したいって考えがしっかりあれば資格取りも無駄じゃない
ただなんとなくこの資格取れば後で役に立つだろうって取る人多いから

988 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 20:31:31 ID:55J9IrZv

面接しても資格あるだけで実務経験なくっちやね
キャリアとか聞いても全然畑違いのキャリアで
資格ありますからて言われてもお引き取り願いしか無いな。
有資格者てことは即戦力と同意語なんだよね。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 23:11:01 ID:REqYfONZ

まぁ　運送会社がペーパードライバーを採用するくらいの確率だろうな

未経験の資格保持者の採用…

990 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/03 12:32:18 ID:KDDSv8Uu

>>989
ないよりはマシ

って程度の評価だろうな…

991 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/03 17:50:53 ID:1N/9sH2F

実務経験がない資格保持者より
実務経験があるモグリの方が役に立つ

992 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/03 18:28:25 ID:M14/FkUG

>>992
見つけ次第監督官庁に報告しますｗ。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/03 19:27:03 ID:abmTemjO

↑
工ｴｴｪｪ(´ﾛ｀ﾉ)ﾉｪｪｴｴ工―

994 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/03 22:15:55 ID:aKYcOdNk

ちょっとご相談お願いします。
前々職の会社が給与未払いをかましたので、転職先を急いで探して転職しました。
しかしながら、入社して二週間ほど経ちますが、社風にどうも会わないという思いが日増しに強くなってきます。

しかし、実は前々職の会社が雇用保険の書類（離職票・被保険者賞・会社都合である筈）を未だに出しておらず、近々自宅の方に到着する予定になっています。（年金手帳は現職の方に出してしまいましたが）。

そこで、
●今から、現職の会社を辞職してしまった場合の私の負う法的責任。
●手続き後七日後から失業保険が受給可能かどうか。

この辺をお聞きしたいんですが・・・・・

995 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/03 22:16:39 ID:aKYcOdNk

前々職じゃなくて、前職ですな。
炒って来ます

996 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/03 23:04:02 ID:q6PNa6Qe

>>994
現職を辞めてからハロワに行って手続きしたら、前職の掛け年数で資格認定
されるはず。法的責任（民事、刑事、行政法上）なんてないでしょ？当然。

ただ・・、もしかしたら「１ヶ月」の給付制限がかかるかもしれない。３ヶ月じゃなくて。
「３ヶ月→１ヶ月」はよく聞くけど「制限無し→１ヶ月」ってのも有りなのかな？
要ハロワ問い合わせ。