所長だせぇ!ゴルァ
で充分なんやけどな。
921 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/08 21:23:59
市場化テスト、大筋合意ですが書き込み少ないっすね…。いまいち盛り上がってない?
922 :
たろう:04/12/08 23:46:11
骨抜きに成功
923 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/09 10:05:23
>>921 だって交流プラザ限定でしょ。
ハロワは無傷に等しい。
924 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/09 12:35:02
しかも、市場化テストで官民の入札競争という形はとらないからハロワの職員はとりあえずは安泰です。
925 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/09 21:03:31
入札競争しないってのは、比較されるのをおそれた厚労省が
民間のやり方をとりあえず静観しますってことかな。
でも交流プラザって一般ハロワに比べて労働価値の高い人材が多いんでしょ?
テストがそれなりの結果をおさめる可能性は却って高いのでは?
そうなればなし崩し的に、じゃ一般のハロワも試そうよってならん?
926 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/09 21:14:08
>>917 私もよく書類もって行くけど
あの対応は人間以下だね
あんなの窓口に出してるハロワは
先が見えてるね
あの所のほかの職員ていねいだと
思うけどメガネのひとはだめだよ
927 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/09 21:28:49
(・∀・)ニヤニヤ
>>925 交流プラザはほとんど職員がおらず、安い給料の相談員でやってますので、
人件費はかなり低めです。
もし、かりに民間がやった場合、キャリアカウンセラーなんかを下手に配置すると、
余計人件費がかかって民間は負けると思われます。
それを知ってて、厚生労働省は交流プラザを対象にしたと思われます。
また民間が一番嫌がる、中高年の人が利用しますので、就職率も
伸びないのは明白です。
正直、ハローワークの出先機関が狙われると思ったので、職員は拍子抜けです。
もしかしたら、オリックスの民営化推進委員の人が何か弱みでも握られていたの
かなと思われるぐらいです。民間だとどこの会社も脱税をやってますから、
リークがあったかもしれません。
企業に面接行くのに紹介状って不可欠なんですか?窓口の人より自分で連絡して内容など聞いた方が何かとよいのではないか?
931 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/10 15:38:53
国家地方借金1000兆円のでたらめぶりだから
税金こじき 税金泥棒 めちゃ多いはずだよw
民営化してライバル社が落札となったらその他大勢はどうなるのだろうかなぁ・・派遣業界。
談合で回り持ちにしますから。残念!
934 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/11 07:54:29
ハロワの仕事は下級地方公務員並だな。
935 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/11 10:51:24
もともと下級地方公務員だったろ
936 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/11 12:08:55
下級地方公務員ってなに?
>>930 助成金の関係で必要なんです。紹介状がないと
ハローワーク紹介になりませんから。
本当は自分で会社に連絡できる方は連絡してもらった方が
こちらもありがたいのですが。
ただ、ハローワークに来る半分以上の人は自分で会社に
電話できないような人が来ますから。だから、窓口で
こちらが電話しているんです。
938 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/11 12:55:45
公務員として、仕事の中身が下級つう事。
上級地方公務員、その他の基準ではない。
そんな指摘しか出来ないの、公務員。
それで?
940 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/12 11:48:48
職安職員低能
941 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/12 11:56:12
事故車買取りの営業スタッフを募集している
ワールド自動車は求人票どおりの嘘偽りの全くない素晴らしい会社です。
942 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/12 20:05:20
3へぇ。
943 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/14 00:23:12
くだらん
今日スーパーDQN(精神障害者&知的?)が来たよ。
午前中に電話で「私を愛して紹介してください」と30分も言っていた奴らしいので、
注意して窓口対応したが、
窓口で仕事の悩み相談をしたいとか言ってきたので、
ちょっと聞いてやろうと思い、話を聞くと、
やれ「会社の担当者は誠心誠意やっている自分のことを理解しようとしないで不採用にする」とか
「書類選考で落ちた履歴書をそのまま送り返してくる」など、今の日本の選考方法
に難癖をつけることを繰り返すばかり。
最初は「皆さんも同じような悩みをお持ちですから、プラス思考で就職活動をしてください」
などと励ましていたが、なぜかこちらから話すたびに噛み付いてくる始末。アドバイスしても、
人の話は聞かない。また噛み付くの繰り返し。
だんだん、話す気もなくなってきたので黙っていたら、向こうも押し黙る。
そんなことをしているうちに、一時間。さすがに疲れてきたし、もう話すこともないので、
「一応、ハローワークは悩み相談の場所ではないので、家族や知人や心療内科などで
ご相談ください」とちょっと口を滑らしたら、
心療内科と言ったのが気に食わなくて、
「俺のこと精神病だと思っているんだろ」とキレル。
「心療内科とはなんだ」と窓口で大騒ぎ。
そこで統括に替わってもらったのだが、その後、1時間30分就業時間まで居残る始末。
ほんと紹介でこれだけおかしい奴が来たのは初めて。
欝な一日だった。
でも、彼はまず病気の方を治さないと、一生就職できないだろう。
こういう奴って自分が精神病って理解してないから、病院にも行かないで
余計悪化していくんだよね。明日も来られるとイヤだなあ。
945 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/14 22:29:50
おつかれさま。ゆっくり休めよ。
946 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/15 13:54:19
うーんと、職員の潰しあいをしたくはないが944について言いたい。
とりあえずさー、たった1時間で疲れたからって言っていいことと悪いことがあるってことぐらい解れよ!
こういう適当な対応してるから、きづけば常連さんになるんだよ。
安定所の窓口は「悩み相談の場所」じゃないって誰が言ったんだ?
カウンセリングって言葉知ってる??????????
求人票もってきた求職者に紹介状を渡すだけなのか?お前の職場は!
家族・知人に相談できない人もいることぐらい解れよ!
明日も来られるといやだなあ だと!
1時間で相手のことを解りきったように言うてめーが悪いんだよ!
はじめっからやる気ないんだったら辞めろや!
てめーみたいな奴がいるから、真面目に対応してる人まで違う先入観でみられるんだよ!
と、時間中にここのレスが気になる職員からでした〜。
948 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/15 14:15:55
ところで職安の受付って3人も必要なのか?
なんか暇そうだったぞ。
あれでボーナスいくら出るんだか?
950 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/15 14:43:01
ハロワの職員は人を相手にする仕事なので、確かに毎日いろんなタイプの人が来所しますが、職員からすると1対100であってもお客さんにとっては1対1ですから、どんなお客さんにとってもハロワに来て良かったと満足してもらえるような対応をしないといけない義務はあるはずです。
中には職業相談以外に雑談とかすることもあると思いますが、どんな場合であってもサービスするという気持ちをもって丁寧に親身になって接していくのがハロワの職員の仕事なんです。これが出来ないなら早くこの仕事辞めたほうがいいですね。
951 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/15 14:47:24
ハロワの受付確かに暇そうだぞ。
ぐちゃぐちゃ話して楽そうなのに2〜3人必ずいる。
パートのおばちゃんか?
952 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/15 15:04:11
受付は大抵嘱託がやってるからボーナスは出ない。
2〜3人いる理由は、時間帯によってそれだけじゃ対応できない場合があるから・・・
たしかに外から見ると暇そうに見えるけど、実際受け付けやると大変だよ・・・
民間企業の受付も、企業の業務内容をほとんど全部理解してないと案内できないでしょ?
30〜40代ほか高年齢層の再教育制度希望。
前職からの展開は無理な人もいるはず。
フリーター、ニート、ひきこもり、ホームレス…
このまま放置しておくと国家が滅びます。
社会の「捨て犬」を拾ってあげて下さい。
野犬が増えると大変でしょ?
つか 無能を引き受ける会社の身にもなってくれ
くっ、自分の無能さは棚に揚げてよく言うよ
956 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/15 21:50:01
>>946 貴様が本当の職員だとしたら、書き込み時間からして職務専念義務違反で懲戒モノだな。
957 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/15 22:31:26
>>956 正午の1時間窓口にでて、13時〜14時の昼休みに
携帯から書込みしているのでは…?
…でもハロウの職員もそんな時間に…やれやれ
>>957 どうせ 失業者の書き込みだろ。
バレバレだよ。そんな時間に長々と書き込みするほどハローワークの
職員は暇じゃないだろう。
959 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/15 23:49:37
なんか、ボーナス出たのに活気無いよね。
明日は給与だ。これで年越しだ!
961 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/16 12:18:21
>>956 958
喪前同一人物だろ。
ハロワ行くとわかるけど、19時までやってるとこは昼休み時間ずらしてるぞ。
それに、PCだって個人のノーパソ持ってる奴だっているはずだから、携帯とも限らないし。
あ、そか、年休ってこと ないなwwww
実施の話 業務請負いアウトソーシングの会社ってどうなの?確かに給料面は正社員には劣るが、立場はどうなの
963 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/16 14:55:23
派遣の場合
派遣元事業主と派遣先とで派遣契約を結ぶ
派遣元事業主と派遣労働者との間に雇用関係がある
派遣先と派遣労働者とは指揮命令関係がある
請負の場合
請負業者と注文主とで請負契約を結ぶ
請負業者と労働者との間に雇用関係がある
労働者は注文主の下で仕事をするが指揮命令関係はない
あくまでも請負業者からの指揮命令によって労働者が動く
つまりは、派遣の場合だと仕事先の社員扱いになるけど
請負だと、へたをすればお荷物扱いになる
964 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/16 16:46:53
>>936そうですか?内定前に身元保証人の提示書類を出さないといけないので不安になりお聞きしました 請負会社の担当の人は一生仕事は切れないと言ってましたが、他に飛ばされるとイヤだし
965 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/16 18:47:18
だから、なぜ派遣で働くことを選択したことで
起こり得るデメリットに、いちいち文句つけるのかなぁ。
派遣なんて、けっこういいかげんなところが多いの、
わからないのか?
>>965いやー知識不足だから相談しているんですよ、あと派遣じゃなく一応請負会社なんですよ もう少しアドバイスもらえますか!
ここに安定所の職員はほとんど
いないと思われ。
窓口か電話で相談したほうが良いと思います。ハイ。
968 :
非公開@個人情報保護のため:04/12/17 12:12:04
969 :
非公開@個人情報保護のため: