ハローワークの職員の集い

ハローワークってどんな仕事をしているのでしょうか

>>1
失業者に

あんたこれじゃ失業するよーと

罵声を浴びせる部署です。

あれですね。

不快手当（窓口に出るともらえる）

がある官庁ですね。
国民と話すのが不快なんだ。



さっさと潰せ！

ＤＱＮ官庁ですね。国家公務員の必要無し。

失業保険について確認しに行きました。
（念のため私の身分証と委任状を持っていった）←大抵の役所はこれでＯＫ


そしたら窓口の人、足を組んでひじをついて


個人情報保護で答えられませんの一点張り。


夫の同意もあるのに・・・。

失業者を集めてお金渡してﾊﾞｲﾊﾞｲしてるとこです。
正直民営化でいいと職員の私が思っております。
窓口もＯＢだしｗ


職員は安全なとこでﾏﾀｰﾘよ。


>>1も楽したいならどうぞ

失業保険給付事務と職の斡旋しか、業務内容が無い。
はっきり言って、民営化しか道はない。職の斡旋は、まるでダメ。
失業保険給付事務は、自治体に委託してしまえばいい。
労働行政は、労働基準監督署に任せればいいんじゃないのか？

今までスレが無かったのかwwww。
誰も気に留めてないし、無くても困らないからな。

>>8
労働系職員をまとめた労働局スレがあるから無かったんだと思う。

ハローワークは雇用保険のためにある役所だよ。
このたび、職業紹介が自治体に解禁されるし、
雇用保険も自治体におろしてしまえば完全不要になるな。

それを睨んでの今回の職業紹介解禁なのかな？？

ドモン！
師匠！

職業安定所は！

民営化の風よ！

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　∧＿∧ 　 ＜　　ハローワーク職員のうんこクサすぎ
　　　　　（　´_ゝ`）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／　　　　 ＼
　　　/ /＼　　　/￣＼
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼＿
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　||　 ||　　　　　　　　　　 ||

す、すげぇ・・・
肯定的な書き込みが皆無だ・・・
恐るべしHELLO　WORK！
I'm　lovi'n it！！

だって、会社が倒産した場合の給与→労働福祉事業団、労働紛争・安全→労働基準監督署。
やっていることが、町役場戸籍住民係以下なのがハローワーク。
公務員である理由は無い。さっさと、リストラせよ。

こういう必要ない役所の人間を減らし、リストラを進める事が日本のためだと思う。

�T種の職員、っているの？
�U種と�V種職員のレベルの低い役人仕事だけじゃないの？

ハローワークのような仕事って、完全に民間に任せればいいし、
そのほうが効率良く失業者を減らせる。

「首相官邸」にメールして、小泉首相に提案しないか？数が多ければ、注目するだろ。
ハローワークを廃庁させよう。問題山積み・税収不足の日本に、無駄な役人はいらない。
メールの件、みんなに頼んだよ！

>>17
小泉はむしろハローワーク民営化賛成派だよ

職業紹介は県におろしても良い。
だが、雇用保険だけはやれん。

特別会計を渡すわけにはいかん。

民営化になったら失業者は・・・

失業しなければいいじゃん。

大丈夫！！競争原理によって紹介会社にも
安くて質のいいのが残るよ。

ははぁん、失業保険の金に執着しているんだな。
これは問題だな。日本のためにならん。
道路公団・郵便局の次のターゲット、だな。

�T種の女性職員はいますか

１種の人が地方に来る場合は、局に配属になるんで
署所へはきません。

ハローワークに�U種の人はいますか

>>24 >>26
こいつはなんなんだ

ここも裏金組織か？
労働局と一緒だろ！

限定された特殊な役所ではある。
その役割が終わっているのに解体されない点では、かつての国鉄と同じ。

道路公団、郵政の次の民営化のターゲットはココ？

いらない、いらない、いらない、いらない。

ハローワーク求刑情報
http://www.pp.iij4u.or.jp/~era/index.sht

職員の集いになってる？

(´-`).｡ｏO(・・・むしろハローワークの利用者の集いになってる希ガス･･･

>>34
確かに。
しかも少人数の粘着が必死に書き込みしてるな。
文体が一緒のレス多すぎ。

民営化キボン

職員は労働局スレしかいないぽいな
というかこのスレ自体の存在をしらないのかも

ハローワークの職員は、８時３０分ぎりぎりに出勤しても大丈夫ですか

波炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉は炉はろはろはろはろはろはろはろはろわーく

　　　　__,,,,.. --_─_一_-_-､-､､,,,,__ 　　
　　　,r'´-_-_‐_‐_‐_‐_-_-､`-､ミ｀ヽ　ヾ`ヽ､
　 ／,r',.-_‐_‐_‐_‐_-_-､ヾ　ヽ　ヽ丶､`ヾ　､ヽ
　l(i,i'´⌒ヾﾄヽ､ヾ　ヾ　ヾ　）)_,ｨ,'ｲ」〃川 jﾉjﾉ｝
　!iゝ⌒)）}!ヾﾍヽ ）,ｨ_'ｲ」〃'″;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／
　ヾ､ニ,,.ﾉﾉ〃ｨ"　　　　　　　　:::::;;;;;;;;;;;;;;／
　　　　　　　(/ ∵　　　　 ∵ ;;;;;;;;;;;;;;;;;／
　　　　（⌒ / ＜●＞　 ＜●＞ ;;;;;;／
　　　（　　(6　　´´´　.つ　｀｀ ;;;;;／ 　＜　税金返せ！
　　　　（__｜　　　 /彡ミミ＼ ／
　　　　　　 ＼　　　 ＼．ノ 　/
　　　　　　　　＼＿＿∵__／
　　　　　　　　/∵━○━∵ヽ
　　　　　　　/∵人∵∵∵ ＼:＼
　　　 ⊂ニ´:_/　 ）∵∵∵∵ヽ:_｀ニ⊃

うらやましいぜハローワーク職員、ここで仕事だったら俺でもできるぜ
失業者より

渋谷所の情報お持ちの職員さんいますか？パートで働いてた女の人のこと知りたいんですけど。

葉露和イラネ。

ハロワーク
会社潰した
カネで食う

ハロワよりも社保とかのほうが不要のような…。

ちっとは生活保護担当課と協力しろ！馬鹿野郎！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

ハローワークの職員録どこにいけば見られますか

それが見れれば、彼女の行方もわかるかも。

福岡県北九州市戸畑のハローワークでは、求人票を５枚しかくれません。
誰がきめたんだよ。
このまえは、１０枚制限だったのに。
他のハローワークまで、もらいにいってるよ。
２６枚もらいにいって５枚しかくれないんだから、給料の１／５にしろよ。

お前だけじゃねーの？

>>47-48
"厚生労働省職員録 （株）労働新聞社" でぐぐって見ろ

失業者の遠吠え用のスレだな、ここｗ
しかも、ごく少人数の

葉露和の民営化キボンヌ。

49です。
ハローワーク行くのは、失業者だけじゃねーだろ。
自分の会社持ってるっつーの。
何か、案件ございましたら、よろしくお願いいたしまーす。

レベルの低い仕事しかしてないのに
”俺って仕事のできる優秀な職員”
だと勘違いしてる奴多そう。
特に高卒３種に。

「職に貴賎無し。」

出先機関のスリム化促進　統計部門・職安重点に削減
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=JOM&PG=STORY&NGID=poli&NWID=2004050601002088

ハローワークって民営化してもやっていけるの？

>>58
業務内容が民営化に馴染むものなのかどうか以前に、国の財政状況の観点から大学が葬られた今、次のターゲットはまず第一にここなのでは。

２０代・３０代の若手職員が定年まで公務員の身分でいられるかは難しいのでは。

職安は最強だろう。マジで。

>>57
出先機関のスリム化促進　統計部門・職安重点に削減
　政府、与党は６日までに、地方出先機関のスリム化策の一環として、農水省の統計部門や厚生労働省の公共職業安定所（職安、ハローワーク）などの定員削減を重点的に推進する方針を固めた。
　自民党は組織の廃止や業務の外部委託、独立行政法人化の可能性を含め幅広く議論し、５月下旬をめどに政府に提言。政府はこれを受けて具体化を進める考えだ。

ねらい打ちだね。

５月下旬って…
がんばれ組合！

ハロワの民営化って想像できないけどなぁ。
仮に民営化したとして、誰から金取るの？

>>63
イギリスみたく国から。
斡旋したしごとに定着させたら成功報酬みたいなかんじでとか。

独法化したら非公務員型？

>>65
まずそうなる。

実際民営化に馴染む仕事だと思う
自分が安全地帯にいるから言えることだけどねｗ

>>67
安全地帯ってなによｗ

>>68
玉置・・・

民営化したところで、うちみたいな田舎じゃ大手民間の競争相手もいないし
独占的な最大手企業になれる罠。商工会や社労士の先生との繋がりも強いし。
そしたら、給料上がるかも(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

ば〜か、雇用保険の未払いが続出するぞ。

逆に、未払い事業所から徴収して回ったのかと、
未適事業所を説得して回ったのかと小一時間・・

民営化した場合、労働保険をどうするかが問題。
実際、70の言うとおり、未払い続出という事態が予測される。、
そうなると、民営化はあり得ないのでは？
さすがに、保険を掛けてる香具師だけ失業したとき助かるってのはマズイだろうし。
それとも、これも自己責任の問題？

未納が増えるという理屈がわからんぞ
何で民間でやると未納が増えるんだ？

おまいさんたちも食えない労務士に行政協力でやらせてるだけで
成果は大してあがってないだろうに (w

未納が増えるも何も、民間で雇用保険はやってけるのか？
現在の制度だと、労使と国が金を出してるわけだろ。
事業によっても異なるが、年間総賃金の1000分の17.5だっけ？
内訳では事業主負担が1000分の10.5だったはず。
で、残りは国が援助して失業給付等を行っている

ここから国が手を引いたら、労使負担増で未納事業所は増加する思うが。
事業主にとっては別に損することもないし、割を食うのは労働者。

＞成果は大してあがってないだろうに
何の成果？

>>74
そのあたりは法律改正で未納に対しては差押もできるようになれば解決するのでは？
それで倒産する中小企業が増えるかもしれんが。

>74
民間で雇用保険を全部やれってそれは無理な話ですよ。
もし、諸外国でそんな国があったら教えてもらいたいもんですね　（・∀・）

当然、組織運営を民間が行ったうえでの話なんですけどね
イメージとしては、自賠責あたりをイメージしてみたらわかりやすいかも

自賠責を払ってない車は公道を走れないのと同様、
労働保険料も払えない会社はつぶしたほうがよかろ？
ということで
未納事業所については、今の時点ではわかりにくいから
国税とデータのやり取りをして、給与を支払う事業所は強制適用にしてね
払ってなければ、差し押さえということでつぶしていけばいいじゃん？

>何の成果？
未適事業所の加入奨励を労務士にやらせてるべ？
その効果だよ
本来なら国税に次ぐ強制徴収が出来るのに
何眠たいことやってるんだか・・といつも思ってたからさ　

長文ｽﾏｿ

>>72
保険掛けてる連中のみ失業したとき助かると言うのが一番いいんだけど
マスコミが反対する。

>>76
自賠責を払ってない車は公道を走れないのと同様、
労働保険料も払えない会社はつぶしたほうがよかろ？
ということで
未納事業所については、今の時点ではわかりにくいから
国税とデータのやり取りをして、給与を支払う事業所は強制適用にしてね
払ってなければ、差し押さえということでつぶしていけばいいじゃん？
↑
　　　　　　　　　おっしゃるとおりです。
　　　　　　支払わない事業場さっさと取り潰し大賛成

おいおい、物騒だなｗ
そんな事業所にも労働者はいるんだよ

でも、任意適用なんか認めてたら
何とか網の目をくぐろうとしてくるじゃないですか

例えばですよ、年俸400万の労働者雇って
年間の労働保険料って7万円でしょ
そのうちの事業所負担っていったら4万くらいのもんですよ。

当然福利厚生費、又は公課勘定になるわけですから
この程度の金が払えない会社は逝ってよしじゃないんでしょうか？

・・ってゆーかそういうところに限って
社長はセルシオとかベンツに乗ってたりするんですよね

雇用保険の扱いは市役所でできるから安心して民営化しれ。

反応しすぎ

職業紹介は民営化しても構わん。
ただし、雇用保険だけは絶対にやれん。

労働保険　特別会計　雇用勘定

これを失うことは、厚生労働省の労働系の半分が
なくなってしまうようなもんだ。

でも、職業紹介が民営化されたら、その予算をどこに
使うようになるんだろう。

特別会計は減らされる方向にあるよ。
今は金額がすくない特会がターゲットだけど、そのうち金額が大きな特会にまでくるかもしれない。

>>83
残念だが、もう改革は始まりつつあるぞ。
今まで絵空事だった電子政府も始まってる。

パストラルな公務員人生は今後期待できないかも

雇用勘定がなくなるということは、同時に
労働局→労働基準局へと逆戻りすることを意味する。

立ち上げ５年も経たずに・・・・・

>>86
労働基準局のみでいい。
葉露和は民営化でいい。

財界と小泉敵には歯露和よりも基準の民営化なんだがね。
監督官は邪魔だし労災は損保が引き受ける。

>>88
aho

>>88
マスコミ界も監督官邪魔ですし・・・・

ハロワが民営化となると、次は社保か法務が狙われそうだな。
窓口官庁はどんどん悲惨になっていくね。

職業紹介はやるよ。
雇用保険は無理だね。
臨時職員が半分いるから、
全部スパッと切ることになるのかな。
国立病院見てると、そんな気がする。

>>92
国立病院も叩かれるけれど待遇良すぎ（人的コスト）が原因で赤字なのか？
看護婦が民間なら３交代を４交代とか？

民営化されたら技能の無い人は永遠に就職できないかもNE!
ﾊﾛﾜはエンジニアや管理職経験者優遇の制度ｲﾊﾟｰｲだけど
そんなのがなくて就職に困っているひとの援助が最優先なんじゃないの？
国の機関じゃないのでつか？

あぼーん

ハロワなんかいらんよ。っていうか安定行政自体いらん。
早く民営化した方がいいよ。

>>96
本省のために安定行政残してハロワを取り潰し

ハロワが民営化されると求職者は仕事を見つけやすくなるの？

ほんと本省のためだけだよね。
しかも労働行政は労働一家にしか通用しない。
自治体や経済界にはなんの力もないもの。

〉〉98
なると思う？まぁ、いきなり民営化は無理としても独法化。
国民のためじゃなく、本省の安定局のため。

>>98
派遣会社なんかにお金払うだけだよ。

>>96
禿同
ハロワいらん！

ハロー！モーニング ってここですか？

いらんと言われる割には利用者が多いんじゃない、保険除いても。
民営利用すればいいのに♪
ただだから使うんでしょ？
民営化されたらカウンセリング代取られるかもね。
内容は「希望条件を下げて妥協させる」催眠カウンセリングで
事業者にとってのいい人材だけを金を取って運び届ける。
ま、そういうのもアリかもね。
とりあえずなんとかなるさ的な人が減ったりして。

べつにハロワじゃなくても自治体でも十分できる。というか流れはそうなりつつないか？規制緩和で。
だからハロワの必要性は全くない。

なぜハロワの職員が公務員でなければならないのか？
教えてエロい人。

公務員でないなら民間人ということか？つまりは民営化か。
無職から斡旋料取っちゃうぞー。

こりゃ、民営化しか道ないな。

マジで雇用不安・リストラの時代に職安に手をつけるのは暴挙と感じる。

出先機関のスリム化促進　統計部門・職安重点に削減
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040506-00000117-kyodo-pol

ちなみに当方はサラリーマン。
民営化には反対。

サラリーマン＝ハロワ職員
ハロワはいらないよ。

民営化した後も部分的なサービスはただで利用できるようにすれば問題ない。
民間なら競争原理でできるはず。

「しごと情報ネット」で十分だろ。

ハローワークの職員って民間企業にいったら使い物にならない。
仕事をしろ。知的障害者じゃないのだから。新横浜ひどすぎるぞ。
直らないのなら、それこそ民間が教育することになる。ひどすぎる。
あんな連中にも子供がいて、「お父さんは仕事がない人に仕事をお世話
してるんだよ」なんて家で言ってるのかな？甘ったれるな！

＞部分的なサービスはただで利用
させるのはいいが、利益はどこから出す？
事業所から取るとか言うなよ。
こっちは金がかからないから、求人出してんだが。
まあ、近くに他の民間職業紹介企業がないというのも理由だけど。

ここでやたら叩いてる連中は何？ヤル気が無い失業者か？
あんたじゃ働き口無いとか窓口で言われてムカついてるとか？

某中（？）小事業所人事より

自治体職員だが。なにか。
申し訳ないが自治体の方が緻密なサービスはハロワより出来ると思ってる。
業務でハロワに行ったが公務員の俺でも、職員の対応にきれたけどな。

求人票の閲覧一件につき手数料５０円ぐらいとればいいじゃん。

>>115
ジョブカフェって成果上がってます？

そんなもん知らん。それは国で作ったもんだろ。わかもんむけの。俺はケースワーカーだから、たまにハロワにケースをつれていくが、行くたびに腹がたつぞ。保健所や児童相談所は大変だと思うが、ハロワはまじむかつく。

＞１１６
その分、快活にしっかり丁寧にハローワーク側が応対できれば
手数料ぐらい屁でもないが。現状は交通費を使って、職員の応対で
ストレスためて、家に帰るという人が多いのが現状。

オレは市役所に行ったら、たらい回しにされた経験があるからな〜。
どっちもどっちだと思うぞ。

どちらにも共通するのは、年いってる香具師は偉そうでムカつく。
若い香具師のほうが丁寧だよ。特に窓口の連中は。
たまに例外はいるが・・・

設置、運営は都道府県ですよ、ジョブカフェは。

あっ、それと、労働力の需給調整っていうのは、福祉ではないからね
その辺りを弁えた上で来所して下さいね、ＣＷさん

税収が不足している以上、払いたくても払えない状態に自治体は陥って
いるのです。
今までは＜蓄え＞がありました。今やこの蓄えも底をつき、どこを見渡し
ましても、お金など残っていないのです。
金庫に残っているのは、何も知らずに県債を購入した県民リスト位です。
紙くず同然の県債等を買った個人は、今後、都道府県と心中することに
なりますが、これも致し方ないことかも知れません。
今までそれだけ恩恵を受けてきたのですから・・・。

ここまでの説明で地方経済、特に自治体の財政状況が危機的な状況に
陥っており、いつ財政が破綻し、地方経済が崩壊するか分からないと
いうのがお分かり頂けたと思います。

計算省主体でな。
俺たちはケースを自立させることが仕事だが。
労働力の需給調整なんかおまえらにわかんの。
本省の民需課のキャリアか？そんなのハロワにくんのかよW

自治体を心配するより、自分達を心配しろよW

やっぱり自治体職員ってくさってるなｗ
痴呆公務員のくせに何偉そうにしてんのって話だ罠

ハロワの職員が不適切な対応したぐらいで
職が探せない奴は何やっても駄目だろ。

職業紹介なのに計算省が主体で自治体動かしてんのはなんで？安定局で自治体動かせばいーじゃねーか。
労働力の需給調整は得意だろW

そんなに誰かに動かしてほしいのですか？
自治体は受動的な対応がお得意なんですね、Ｍの方が多いのかな？

ハロワ職員に言われたかねーよW

残念ながらハロワ職員ではありませんｗ
たまにお世話にはなってるけどね。
といっても、失業者でもない。

煽りに乗り杉ｗあなた、新人さん？

まぁ、ちょっと熱くなってしまいました。11:30で求人票はもらえなくなるし。しかも3枚。ケースと一緒だからケースにも気をつかってるのね。

ＮＨＫ　　テレ朝　　ＴＢＳ　　テレビ東京　　朝日新聞
など

日本のマスコミは情報操作をすることによって
政治家を騙して　　政治や経済　　株式市場を　　混乱させている

なぜこういうことができるかというと
政治家　　経済人　　投資家にとって　　業務を行う上で
情報が必要なため　　マスコミが情報を提供するというと
つい受け取らざる終えなく
しかもマスコミが　情報のソースを明かさないので
鵜呑みにして　嘘情報を信じざる終えない
　　それでマスコミが　　情報を操作して
伝えて　政治　　経済　　市場を混乱させることができるからである

このような情報の独占と　　情報支配　　それによる　　情報操作
という　　左翼マスコミの陰謀に対抗する必要がある

こちらはケース自立させたいからねぇ。そんな時、相談受けてるとき横柄な態度とられるとカチンとくるのよ。逆に自分の勉強にもなるんだけどさ。

自治体でもﾊﾛﾜでも、一部といっても対応の悪い人間がいるのは
「個性」じゃ済まされないな。
いずれにしても民営化されたって一般の人等には損はあっても
恩恵なんかないのになにムキになってるの？
その分の税金が浮いたからってそのへんのみなさんに還元があるとは
思えんね。
せいぜい市場参入したい派遣・民営の会社がｳﾏｰなだけだよ。
公務員が妬ましいだけなんだろうけど。
あ、オレ小さいけど会社社長。
ハロワに行った感想は感動も無く不満も特に無し。
淡々と手続きされてわりと短時間で帰れた、笑顔はないけど
忙しいんで早いほうがいい。

>>134
どの点が損になるのでしょうか？

とりあえず利益ベースに乗らない奴がはじかれる。

>>135
いまみたいに誰彼構わず希望のことに応募できなくなるんじゃないの。
選別はされるだろ。

>>127
厚生労働省の旧労働省各部局は、労働関係の機関にしか
影響がない。というか、財貨いとかからは無視されてる。

そこで、何を勘違いしたか昔から既得権の鬼である
経済産業省が、若者向けとか言ってしゃしゃり出てきたわけ。

でも、利用者側にとっては「経済産業省？なにそれ？」
だから、もちろん効果は上がっていない。

まあ、そろそろ夏になるし電力問題であたふたし出すから
見ものですワナ

雇う側としては仕事の能力だけじゃないもんなー。
ハズレがいっぱいきてもたくさんの中からアタリを選びたい。
募集には今ある有料広告より手応えあると感じてるし
ほぼ満足(無料)なんで、金取られるのはツライ。

雇用対策の協議会みたいなのに参加した某商工会の人に聞いた話、うちの県の場合、
ハロワというか（労働局の安定系？）と県の雇用対策関係の人間を比べると
前者の方が好印象だった。というか、県の連中やる気無し。らしい。
予算も人も余裕無いんで、専門（ハロワ）の人にお任せします。みたいな感じで。
実際に、事業主やら求職者の相手してるハロワの人間のほうが実情見てるし、
まともなコト言ってたらしいよ。
県のほうは、議会とかの前だけ必要なデータもらって、やりくりしてるらしい。

こんな自治体の場合、ハロワの役割はまだ大きいよ。中小事業所多いし。
雇用対策に力入れてる自治体なら、ハロワ無くてもいいんだろうけどさ。
国でやってる理由の一つはこれだろうね。
自治体の取り組みや財政によって差が出ないように。

今、職についている人からすれば、
ハローワークとかに金使われてもしょうがないわな。
それとも無職の人もハロワは民営化してほしいのか？

今使わないからいらないとは思わない。ｂｙリ―マン

県が雇用関係のなんとか組織を立ち上げても
実務は外部に委託だろ。
大事なのは、目に見える数字だから、
成績悪ければ、首をすげ替えれば
良しということだ。

でも、それで結構良い成績が出たら、
それこそ、ハロワの面目、まるつぶれ
今度こそ、ハロワはいらんの大合唱
になりかねない。

「広島労働局不正　大阪など３局からも入金」
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn04051233.html

ウチもかよ・・・。

何をもって成績がいいとするかだな。

外部に委託までして県で行う意味があるのか？

委託できる民間企業がその自治体の管内にあればいいが・・・
別に民間に委託しなくても、システムがあるんだからハロワはそのままやって、
市役所とか県の庁舎にも同じシステム置いて、職業紹介とかやればいいんじゃない？

>>146
県もこんなにがんばってますって、
アピールできる→予算がとれる

だろ。

外部委託するとしても、たぶん利用者には無料だろ？
そしたら、県からの助成金も当然必要となる。

予算が取れるって言っても、県の財政も厳しいわけで、
頑張りをアピールしたところでどうなるの？
地方交付税が増えるとか？増税が可能になるとか？
財政が厳しい自治体が多いのに、そこまでしてやる意味がある？
結局、力入れてやる自治体とそうでないトコとの差が広がるだけでは？

1800万円もらった旧労働省元課長の名前を知っている方、暗号でこっそり教えてキボンヌ。(あ：ａ１,き：ｂ２）

a5g1a2

ハロワを民営化することに何を求めているんだろ？

総人件費の抑制

浮いた総人件費分、国民が減税されればいいけどありえない。
特定の誰かがおいしいだけなのにばかだね、乗せられちゃって。
次に金が流れる先に貢献してやれよ。

マスコミはハロワ通いはないのでハロワ民営化賛成です

これからはＮＰＭの時代。
時代の変化には逆らえない。
残るのは治安関係のみかな。

これからは民間の時代ですよ。
競争原理によって安く質のいいサービスが提供されたほうがいいでしょ？

安いよりタダでね

ハロワはタダだからサービスもそれなりになるのだと思う。
民営化してお金を取るようにすればサービスも向上するのでは？

しかし、去年ハロワは東京で過去最高の１５万人が就職している。できる奴はもともとハロワも頼らずネットや求人情報誌で就職している。民間紹介所のほうが不要では？

違う違う。浮いた人件費で金融庁とかのプロパーの職員をまかなうんだよ。
中央省庁は慢性的人手不足から出先を独法化してその分を自分とこにいかせたいんだよ。
ただし、自分とこの出先じゃなくて他の中央省庁の出先を減らして自分とこは増やす。
例）財務省、出先　財務局はそのまま
　　厚生労働省　出先　労働局の安定系を減らして財務省へ。
そう言うことだよ。
競争とか質の良いサービスとかって言うもっともらしい理由は後付。

クソな民間だっていくらでもあるぞ。
＞１５７
競争原理によって、労働者はどんどん搾取されていくんでつね。

>>161
そのような話に騙されると思っているのですか？ｗ

職員減らしたって、その分
パート職員や嘱託職員増やす
だけだろう。今だって、色んな
名目で、色んな名のついた
安月収の職員がゴロゴロしてる。
中には、こんな安月給で仕事して
るのがもったいないようなパート
職員も結構いるがな。

金融庁？ドブ金でしょ。それよか、ハロワの活用策として天下りを全廃し定年の官僚を求職者として紹介すれば贖罪できるかも。

>>159
就職経路の割合、知ってますか。
紹介で就職する人は殆どがハロワ利用で民間は極端に数が少ないんだよ。
就職一時金の要件から「ハロワ利用」が外れてもね。
どうして殆どの人が「サービスがいい」とされる民間を利用しないのか。
無料だし、だれもが自由に選べて応募できるからでしょ。
だいいち民間の出来るサービスって一体なんなんだろう。
愛想がいいだけですか？

おまえ、どこのハロワ？

仕事を探す人にとって必要なのは
たくさんの情報量とそれを気軽に閲覧できてとりあえず応募できる環境が第一で、
それに関するサービスが充実してることが大事なのであって
会社自体も雇用条件の実情も把握してない人間に「こんなんどうですか」と１件提示されるのが
素晴らしいわけではないよ。

>168
正論だが・・・
＞たくさんの情報量とそれを気軽に閲覧できてとりあえず応募できる環境
が実際にあって、
＞会社自体も雇用条件の実情　をきちんと把握してる人間
が職業紹介するのは、そうとう難しいだろ。
どうしても、
＞実情も把握してない人間に「こんなんどうですか」と１件提示される
積み重ねで出てくる分かりやすい数字で結果を求めがちだし。
金を取るとなると、益々目に見える数字が大事になるだろ。
もちろん定着率で見るのも手だが、母体が大きくないとこれも信憑性無いし。

>>169
うん、相当難しいんで今ある状況が人員的にもいっぱいいっぱいかと。
faxとか情報誌とかかなり手を加えて、みんなにわかりやすい情報提供にも
努力してるわけだし、PCでポンと出した紙を業者印刷に出してるわけでも
ないんでね。
公務ならではの公平性が紹介に関しては一番のサービスだと感じてます。
金をとるなら金を出す人を優遇しないと成り立たないわけで
そうなると、いいものには全員はありつけないんではないかなと想像してます。

>>170
そこで競争原理なわけですよ。

あと、たいていの人には「こんなんどうですか」は不要なんではないかな。
急な解雇で就職条件の優先順位が決められないとか意見を求める人に
考える方法を提案するとか除いて。
大きい所は毎日出る大量の求人を全部把握するのは無理があるし
閲覧してたくさんのものを見比べるうち妥協点なんかを見つけていける人が
殆どだと思う。
例えば事務希望の利用者は「とにかく新しくて事務の求人、全部みせてくれ」
が本音じゃないかな。
就職を本気で希望してる人は急いでる人が多いから、とにかく目で見たい、と。

>>112
>「しごと情報ネット」で十分だろ。
都会のほうはどうなのかわかりませんが､
私は今､地方で仕事を探しているのですが､
「しごと情報ネット｣に載っている求人の
九割はﾊﾛｰﾜｰｸからの紹介になっています｡
この状態が普通なんですが､やっぱり都会のほうは
この割合が均衡しているのですか？

>171
競争原理が働くと、
＞たくさんの情報量とそれを気軽に閲覧できてとりあえず応募できる環境
が実際にあって、
＞会社自体も雇用条件の実情　をきちんと把握してる人間
が職業紹介する
っていう状況が生まれるの？

競争原理によって職業紹介のお客さんは増えるかもね。
「昨日のライバル会社は、今日のお客様」てな感じでｗ
結局、競争原理が働くと弱者は排除される。
障害者、高齢者、中高卒者、キャリア・資格が無い人間、
資金力の無い中小企業、個人企業・・・
こういう人たち・企業のためにもセイフティネットとして公営職業紹介も必要かと。

171は、情報誌印刷を競争原理で安い業者に任せろ
って言いたいのよ。

まぁ、民営化すると年中無休２４時間営業の職業紹介所も
できていいかもなｗ

なるほど、そうすれば情報誌印刷代は節約、低賃金で働かされる労働者は
嫌になって会社を辞める。そうすれば、求人・求職者が発生する。
一石二鳥ってことかｗ

>>176
今、民間でそんなトコあるの？
民間でそんな風にして、実績上がってるんならいいけど、
人件費、電気代のムダかと・・・

民営化するってことは、民間の良い部分を取り入れるってことだろ。
民営化＝スーパーマンになるってことじゃないし……

とボケにマジメに突っこんでみましたｗ

>>176
紹介先の会社の人がたまたま不在っていうんじゃなくて寝てる時に？
それは紹介じゃないじゃん。
ネット使うとか、開いてない時の方法もいろいろあるのに
どうしても行きたいんだねw

>>177
業者印刷してないって言ってるのに印刷代節約だってw

175 非公開＠個人情報保護のため 04/05/13 23:36
171は、情報誌印刷を競争原理で安い業者に任せろ
って言いたいのよ。

177 非公開＠個人情報保護のため sage 04/05/13 23:40
なるほど、そうすれば情報誌印刷代は節約、低賃金で働かされる労働者は
嫌になって会社を辞める。そうすれば、求人・求職者が発生する。
一石二鳥ってことかｗ

180 非公開＠個人情報保護のため sage New! 04/05/13 23:48
>>177
業者印刷してないって言ってるのに印刷代節約だってw

？

つーか問題は窓口の中の人は最低保障て感じで仕事しとるし
利用者は最大限期待しとるわでそのギャップが大きすぎやないんか？

>182
それは、公営・民間関係ない問題だろうね。
数字を残すためには、民間だろうが公営だろうが
とりあえず就職させれば紹介実績はあげれる。
気を付ける点といえば、求人を受けるときに求職者に分かるように
詳しく内容を聞くって点かな？

　長野県警伊那署は１８日、婦女暴行の疑いで伊那市伊那部、自営業鈴木清司容疑者（５３）を逮捕した。
　調べでは、鈴木容疑者は、昨年９月から伊那公共職業安定所で自分が営む機械整備会社の事務員を募集。求職してきた女性２人を採用面接と偽ってそれぞれ呼び出した上、催眠剤を飲ませるなどしてホテルに連れ込み、暴行した。被害者の１人は妊娠、中絶した。
　同職業安定所の原英行所長は「びっくりした。職を探している人との信頼関係が崩されて憤りを感じている」と話している。

↑
18日っていつの記事？
明日、こんなことが起きるのか？ｗ

Ｓ谷ＨＷのＫ林さんイイ！最高
貴方の豊満な身体に身を任せたい

ハローワーク門真のＩ係長ら数名による確認ミスで雇用保険の支給が
激減した者です。　2度に渡る認定日に行ったのにも関わらず、残数
48日あって、支給期限の確認ミスで5日間しか支給ができないと言われ
確認ミスで申し訳御座いませんで済めへんやろう！　こんな無責任な
事が許されていいのか！！　2度目の認定日の休みが確約できないから
内定先の会社は3日から働ける所を認定日以降にして下さいと言われ、
生活費が無い！！　責任問題として許されるのか！！

>>187
それはゆるせませんね。
もうハロワは民営化だな。

民営化賛成ー！以下グチ。
ハローワーク新宿のオバサンに激無加！
今までパソコン検索後にしかハンコ押してくれないシステムだったのにー、
今日は「前に出してください」とエラソーにいうから、
「変わったんですね」っていったら、いきなり鼻息荒げてさ、
「いいえ！うちは前からこうです！」と弁明しだした。
確かに他のハロワと違うシステムだったから、マズかったのかな。
役人って隠そうとすると必死になるよね。
なぜ素直に「はい変わりました」と言えないんだろう？年だから？
ハロワに勤めてもいいかな、と思っていたが
あんなのが上司だったたらサイアク〜〜〜。

自演乙！
住民何人いるのよ、ここ。張り付いてる数人で進行してる気が・・・
まちＢＢＳみたくホスト名まで出ればおもしろいのになｗ

>>187
ちょっと書いてる意味がわからない

ハロワは民営化でいいんじゃないか。
職員だってその方がいいだろ。求職者から金を巻き上げればいい。そのまえに、そんな金ないか。

>>192
意味不明ｗ

ネタが無いならわざわざ書き込むなよｗ

>>193
192は求職者から紹介料を徴収してという意味で、求職者がそんな紹介料を払うだけの金がない（おとましい）という意味だろう。

>>188
禿同。

>>187
よく意味がわからんが、おそらく
・離職してから手続きをするのが遅かった
・認定日を何回かすっぽかした
・途中で１回再就職したけどまた辞めた
のどれかかな？
まあ、どれにせよ頭の悪い受給者であることに間違いあるまい。

>>187 生活費がない？じゃあ死んでください。

部外者ですまん。
漏れは某労働相談なのトコの職員なのだが、相談時に「ハロワで紹介してもらったのに・・・」ていう前振りはかなり多い。正直「ハロワの紹介だからって、なんだってんだ」と常々思っている。
（悪い意味ではなく、「紹介段階で就職後の状況まで把握できるはずもなく、ハロワを責めるのはお門違い」という意味ね）

それなのに上記のような前振りが出るのは、労働者（求職者）のハロワに対する信頼の現れなんだよね、きっと。それだけの信頼を得ているってのには素直に感心する。

ちなみに、求人誌・求人広告や、知人の紹介で採用の相談者だと、「いやまあ、求人広告だからしょうがないですけどね」とちょっと恥ずかしそうに申し出る。実際、求人誌・広告で採用された事案は、労使ともにろくでもないのが多い（特に労側のDQN比率が顕著）。

ハロワもお役所だから非効率な部分もあるだろうけど、もし民営化されて悪い意味で効率化されて、みんな求人誌・広告並みのDQN事案ばっかりになったらと思うと、うちの職場的には想像しただけで恐ろしい。

いいこと言うね

"ハロー・ワーク "と声をかけてもハローと返事が返ってきた人はほとんどいないんじゃなかろうか。

ハロワもさぁ、職員によって対応が超違うぞ！
わかんないから、何故何故って質問を投げかけると
親身になって対応してくれる人もいれば、
タカビーに対応するアホ職員もいるしさ。
おまえら、公務員って言う、サービス業だろって！
困って行くんだから、親身に対応しろって！
ちゃんと納税＆雇用保険納めてるんだからよ！

まぁ、業績無くても、年功序列だからねぇ、あの世界は

正直、ハロワから失業者が出たりしたらシャレにならないよなｗ

>202　ハロワから失業者でるよ〜
だいたい、公務員じゃない１年契約な人もいるから、その人達は
契約期間満了と言う、解雇が待ってるよw
次が決まらないまま、契約期間満了でそのまーんまっ無職ね
紹介してるんだから、面倒みてやれば良いのにさ
冷たいよねぇ

ハローワークの元係長逮捕　回収の休業給付金を横領

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040624-00000280-kyodo-soci

現時点で就職させる人数のノルマとか、業績によって
職員の給与やボーナスが変わるとかはないの？

雇用保険を不正受給したことありますか？

お前らは奴隷なんだから、さっさと就職して税金払えバーカ
と思いながら働いてます。

すいません。
雇用保険の受給について聞きたいのですが。ここでいいですか？
結婚を機に７月２０日付で会社を退職します。
今中国地方に住んでいるのですが、彼が東京のため会社を辞めざるを得ません。
東京に行っても仕事は続けたいと考えています。
この場合の雇用保険の受給は給付制限なくもらえるのでしょうか？
もらえるのであれば、注意事項、手続き等、教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

おいもまいら、ちょっと聞け、このスレと関係ある話だ。
41才っていうと物凄く年上って思うかもしれないけど頭の中はお前らと
たいしてかわらないわけ。俺も会社じゃ立場上いつも難しそうな顔してた
けど実際は何にも考えてなかったわけ。で、ある日、今思い出しても魔が
さしたとしか言いようがないんだけど、なんかわけわかんなくなって気が
ついたら新人OLの胸揉んでたわけ。胸揉みながらｶﾜｲｲ顔ﾍﾞﾛﾍﾞﾛ舐めてたわけ。
ﾊｯ、って我に返ったらそのこは泣いてるし廻りは呆然としてるし。で、そのこ
の親御さんが人事部にねじこんで俺ｸﾋﾞ。20年勤めた会社、胸揉んでｸﾋﾞｗ

でも後悔はしてないね。なんか胸揉んだ瞬間、本当の自分に会えたっていうか
超自我が解放されたっていうか、絶対自由を獲得したわけ。でもまあ現実問題
としては来週からﾊﾛｰﾜｰｸ通いってわけ。そんな俺を励ますﾚｽをしろっての。この
板の住人なら俺みたく中途半端な猥褻事案で人生棒に振ったやつとかいっぱいいる
だろうからここにｽﾚ立てたってわけ。てか俺を叩くなよ。打たれ弱いから。

２０００兆円が借金であるからには、いつかは返さなければいけないわけで…でも、金利だけでもエラい額に。それさえも払えなくなったらどーするんですか、いったい。
お隣のキムチな国がちょっと前にＩＭＦ管理になってなんとか立て直した形になってますが、日本ならどうなるんでしょ？
実は「ネバダ・レポート」って物がありまして、よーするに日本の借金を清算する為にはＩＭＦならどんな事をするかを提案してるんですね。具体的には、
１）公務員の総数を３０％削減。
２）公務員の給料を３０％以上カット＆ボーナスは例外なくすべてカット！
３）公務員の退職金を一切認めず、１００％カット！
４）年金一律３０％カット！
５）国債の利払いは５〜１０年間停止。
６）消費税を２０％に。
７）課税最低限を引き下げ→年収１００万円以上から課税。
８）資産税を導入。不動産に対しては公示価格の５％を課税。
９）債券、社債に５〜１５％の課税。
10）預金は一律ペイオフを実施。すかさず預金封鎖＆預金３０％〜４０％カット！

１）〜３）の公務員改革以外の事は全部やろうとしていますよ！　皆さん！！

借金はお前ら奴隷が働いて返すんだよボケ。
士）公務員、弁護士、会計士
農）農業　
工）科学者　
商）経営者
奴隷）会社員、アルバイト
えた・非人）無職、ひきこもり、専業主婦

ここで、美人お姉さんの
ツルツル割れ目がみれますた(*´д`*)ハァハァ

http://shorl.com/bigajogrudrepry

美人看護婦さんや美人ＯＬお姉さんハァハァ…(*´д`*)ハァハァ

>>208
失業保険について　４
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1087619799/

頼むから仕事してくれ・・・ orz
それから、もっと勉強してくれ。
職員の能力が低すぎて話になりません。

何様のつもりだ。
お前こそ勉強しろや。

仕事を紹介できないハローワークって・・・
とりあえず、職員は生涯安泰。

あー大金落ちてねえかなー。

>>216
解体キボンヌ。

>>214
おまえこそ仕事してくれ

社労使には冷たくしていいぞ

ムサイからな、あいつら

質問いいですかぁー？？
今、求職中なんですがもし、就職先やアルバイト先が決まって
職安に決まったってこと知らせなかったとしたらダメですか？
もちろんその後の給付は受けようと思っていません
アドバイスよろしくお願いします。

>士）公務員、弁護士、会計士
>農）農業　
>工）科学者　
>商）経営者
>奴隷）会社員、アルバイト
>えた・非人）無職、ひきこもり、専業主婦

間違い


士）弁護士、会計士
農）農業　
工）技術者　
商）自営業
えた・非人）公務員

公務員は　乞食です。

危ない・汚い・仕事らしい仕事しない（完了）

そうだな。不満のお上がその存在をハケ口に利用してるという意味で
まったくそのとおりだ。

>>221
長期不出頭箱にあぼーんされるだけだ。端数の基本手当も
再就職手当もいらないなら来なくていいぞ。こっちもめんどくさ
いし。

ハローワークの職員って、他人に仕事を紹介できるだけの技量を持ってないね。
というか全然勉強しているように見えないし、世間のことも知らないし、
例えば、ＩＴの先端事情も何一つ知らないで「パソコン使えますか？」とか
経理のことも知らないで「決算できますか？」なんて寝ぼけたことを平気で
言ってくる。
受付とデータベース作りだけなら、職員はパートでもいいんじゃないか？

>>225
で、ハロワに通う君はなんてこたえたのかなｗ

>>226
で、できます・・・
と視線をそらしながら小声で答えたに100ﾌﾟｰ

>IＴの先端事情も何一つ知らないで「パソコン使えますか？」
このレスだけで失業してる理由がよくわかるなｗ
つーかハロワも大変だねぇ。失業者の八つ当たりにさらされて。

仕事を探している民間を馬鹿にして楽しいですか？

>>228
仕事をしている人間を馬鹿にしている程度には楽しいんじゃないでしょうか？

民間？
仕事を探している時点で、民間でも公務員でもないような・・・

>>230
この板では公務員以外はすべて民間じゃないの？
フリーターだろうが生活保護だろうが。

まあまあ、ﾊﾛｰﾜｰｸも近々民間になるわけだしお互い仲良くしようや
お前らも民営化を強く働きかけてくれや

だなｗ民営化して、求職者からも手数料を取る。
自己検索30分につき300円、公開カード1枚につき20円とか・・・。
もちろん、登録するにも金を取る。
民間職業紹介で相手にされないような連中だろうから、仕方なく払うだろ。

雇用保険の受給用件も厳しくし、極力、支払いは行わないようにする。
就職する意思のない香具師には当然払わない。
これを徹底するだけでもだいぶ違うだろ。今のシステムが甘すぎる。

求人側からの費用は、広告掲載3ヶ月で1万〜が無難かな？
請負や派遣業からは倍以上手数料を取る。
ＤＭ1通につき何千円〜、急募の場合は1万追加。
採用が決まったら、そいつの月給の2〜3割程度の金額を徴収。

こんくらいやれば、求職側も求人側も冷やかしみたいなのはいなくなるだろｗ

>>233
民営化しても手数料とるんですか？

夜釣りは危ないんだよ。だーめ。

今後の課題って何ですかねぇ。

認定日を水曜日にするには、何曜日に出頭したらいいんですか？

でも、失業者って本当に不快な感じの人ばっかりだよね。

仕事クレクレ・・・って、クマ牧場のクマが手をバタバタさせてる
みたいな感じ。

自分から能力を磨いたりする気力もないのだろう。ただ周囲の状況が
替わるのを待つだけ。

顔も服装もはっきり言って「変」。
死ねよ。

民営化しろよ　サービス相変わらず悪いしよ

民営化したら手数料きっちり取るぞ、払えるのかよｗ

誰だ、こんな書き込みをしたのは
　　　　　　↓
全農林・農水出先機関を語りましょう４
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1080958179/516

私はＤＱＮ失業者を殴りまくりたいと思い、ハロワを志望しました。

私は特別区とハローワークと迷っている受験者です。
（どちらもまだ内定は頂けていませんが）
働く環境は果たしてどちらが良いのでしょうか。
元々ハローワークが第一希望ではあったのですが、
特別区は辞める方は少ないようですがそちらは少し多いのではないか
と思い心配になっております。
皆さんのまわりでは毎年どれぐらいのかたが辞められているのでしょうか。

民営化することによって、求職者が仕事につきやすくなるのなら
団子民営化すべきでは？

だから開庁時間長くして、カウンセラーもっと置いて、できれば保育施設位プラスして
そのくらいできるだろが。社保庁のあほぶり、バブリーにあきれるくらいなら
職安くらいもっとサービスできるはず。それに最近職員も結構民営あがりでプロも
増えたなとは思う(都内某ハロワ）。

失業者は永遠にいなくならない。

>>244
それは違うな・・・
民営化された途端に失業率が改善するのかよ?
どういうサービスを提供するかってことが重要なのだよ。
民営化されれば、高い手数料を払える者はいい所へ就職できて、
払えない者は就職できないってことになるんだろな
手数料が払えない＝仕事に就く意思が無い
　→てことで、一般庶民は放置され、今よりも悪くなるな、きっと・・・

だって小泉の改革は「弱肉強食、弱者切り捨て」の改革だから。

焼肉定食がイイ！

>>244
藻前に最適な教科書を見つけてやったぞ！感謝シル

http://220.111.244.199/otakara/0811news01.jpg

おまえたちと同じ厚生労働省の職員と言われるのが最も辛い。
おまえたちが労働行政の質と社会的評価を下げている。
それとそれらしく、いかめしい官職を作りやがって、一体何なんだ。
恥ずかしいと思わんのか。

困ったときの監督官という考え方は止めろ。俺達は何も特別な地位にあるわけではなく
何も特別な能力を持っているわけではない。責任感と気概で仕事をしているのだ。
おまえらもちょっとは責任感を持てよ。そしてより良い行政サービスをするよう日々自分に自問自答しろ。
各種検索エンジンを見てみろ。おまえたちに紹介してもらうより、分かりやすく丁寧な職業紹介しているぞ。
職安の民営化は遠い話ではない。
民営化の話が具体化されれば、基準の人間の大半は誰も手を差し伸べんぞ。
基準の人間はみな労働基準局に戻ることを望んでいるからな。
おまえたちと労働局として仕事するようになってからロクなことは無い。

自分は違うと思ってるやしが最も出来が悪い。

>>250
基準の民営化案も出てるぞオッサンｗ

>>250を回収に参りました。
　　　∧∧　　　　　　∧∧
　　<　　　>　　　　　<　　　> 手間掛けるなっつってんだろ
　　（＝＝＼(｀Д´)テ＝＝）
　　　>λ　）(　　　)　|　i 丿
　　 ○　(　) O人O　(　)
　　　　　　　∫　∫
　　　　　　∫　∫ｽﾞﾙｽﾞﾙ

日頃悲惨な目にあってるみたいなんで許してあげてください。

自分は違うと思ってるやしが最も出来が悪い。
　　　　　　　　　↑
な〜んて思ってる香具師が一番最悪なのに　（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ・・

自分は違うと思ってるやしが最も出来が悪い。
　　　　　　　　　↑
な〜んて思ってる香具師が一番最悪なのに　（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ・・

　　　　　　　　　↑
な〜んて思ってる香具師が一番最悪なのに　（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ・・
　　　　　　　　　　・
　　　　　　　　　　・
　　　　　　　　　　・

やはり安定だな。誰もまともな反論してこないな。
>>252
労災保険業務の民営化論は出ていたが、基準の民営化なんかでとらんと思うけどな。

おまえたち恥ずかしくないか？誰か気概と誇りを持って職務をしとる奴はおらんのか。
不倫、ギャンブル、酒ばっかりじゃないか。
それから意味も無く群れやがって。

監督官なら＞俺達は何も特別な地位にあるわけではなく
なんて言わんだろうから基準の事務官か？

監督官、技官がいるせいで肩身が狭いのは分かるが
いちいち煽りにくるなよ。
あと、職場環境が悪いって相談にきた人に、
辞めるときの手続きだけ説明して帰すのヤメレ。

＞おまえたち恥ずかしくないか？誰か気概と誇りを持って職務をしとる奴はおらんのか。
＞不倫、ギャンブル、酒ばっかりじゃないか。
＞それから意味も無く群れやがって。

完全に飲み屋でのグチだなｗ

＞それから意味も無く群れやがって。
友達いなくて寂しいんだね｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｳｴｴｪｪﾝ　

飲み屋でのグチ？違う、便所の落書きだ

反論の仕方が、さすが安定って感じだな。
>>258
私の書き込みのどこが飲屋での愚痴なんだ。事実ではないか。
それと友達がいるいないの問題ではないだろ。学生ではないのだから。
>>257
私は、監督官だ。

＞職場環境が悪いって相談にきた人に、
＞辞めるときの手続きだけ説明して帰すのヤメレ。

お前たちが、しょーもない事業場に労働者を紹介したり、つまらない助成金で延命させるからだろうが。
今、監督署に相談に来るのは安定所の紹介で入社した人ばかりだぞ。
監督官は、おまえたちの尻拭いばかりだ。

�@劣悪なつまらない会社は、人材採用にコストがかけれないから安定所を使う。
�A安定所が、あほみたいに流れ作業的に職業紹介＆助成金の垂れ流し。
�B助成金が運転資金に回ってちょっと延命。そんな状況だからサービス残業多発。
�C労働者は、事業主に抗議。事業主は解雇を命じる。
�D労働者は監督署へ申告
�E解雇になると助成金の支給が停止するから、あの時解雇は命じていないと事業主は主張。
�F監督署で法違反が特定できなければ、局企画室紛争解決援助制度へ。（これも監督官がやる）
こんなことばかりだ。おまえたちさえいなければ、もっとやりたい仕事ができる。おまえたちさえいなければ。

＞あと、職場環境が悪いって相談にきた人に、
　職場環境が悪いって、具体的に、どこがどのように?

＞辞めるときの手続きだけ説明して帰すのヤメレ。
　あら、そっちは親切なのね・・・
　過度の期待を持たせるような説明をしてから振ってくれるから、
　窓口でトラブルんだけど？

労働基準監督官の、したがって労基署の権限と法的強制力が無さ過ぎるのでは。

たんなる司法警察員機能だけでなく、独自の捜査権と拳銃所持を認め、「警察署と同じ数の労基署」を目指すべきだ

以上

>>>262
＞労働基準監督官の、したがって労基署の権限と法的強制力が無さ過ぎるのでは。
＞たんなる司法警察員機能だけでなく、独自の捜査権と拳銃所持を認め、「警察署と同じ数の労基署」を目指すべきだ

監督官は、特別司法警察員として労働基準法違反等に関する捜査権限を持っておりますが・・。
強制捜査・逮捕などの強制的措置も行いますが・・。
あなたは需給系とのことですが、それは違法派遣・偽装請負のことを念頭においての書き込みでしょう。
違法派遣・偽装請負の問題も君達が、あまりにも緩やかな指導と安易な許可をするから社会問題になるのではないのか？

＞「警察署と同じ数の労基署」を目指すべきだ
あなた方の定員増員分を基準に回してくれたら即可能だな。同じ労働局で一緒になったのだったら、安定行政の将来ばかり
考えるのではなく、労働行政のあり方を君達にも考えてみてもらいたいものだ。都合のいいときだけ、３行政の連携を唄い、
定削の場面になったら、知らんふりというのでは許せんな。

(´-`).｡ｏO(・・・権限と法的強制力が無いのはむしろ安定系の方じゃないですかね

＞俺達は何も特別な地位にあるわけではなく

十分、特別な地位にあるだろ。
それを認識してなかったらそれこそ責任感が無いとしか言いようが無い。

＞お前たちが、しょーもない事業場に労働者を紹介したり、つまらない助成金で延命させるから
これも、労働行政の人間として責任感が無い考えだとしか言えんなｗ
人材採用にコストをかけられない中小企業・個人企業は潰れろとでも？

＞それと友達がいるいないの問題ではないだろ
やっぱり・・・

>>260
垂れ流しできる助成金って何？

>>俺達は何も特別な地位にあるわけではなく
>十分、特別な地位にあるだろ。
>それを認識してなかったらそれこそ責任感が無いとしか言いようが無い。

どこがどのように特別な地位にあるのか？
特殊な訓練を受けるわけでもなく、処遇もお前達の方がよほどいいだろうが。
確かに司法警察権を有するという点では特別かもしれない。そのようなことは分かっている。
専門性を理由に都合のいいときだけ特別扱いするお前達が許せんのだ。

>お前たちが、しょーもない事業場に労働者を紹介したり、つまらない助成金で延命させるから
>これも、労働行政の人間として責任感が無い考えだとしか言えんなｗ
>人材採用にコストをかけられない中小企業・個人企業は潰れろとでも？

それでは聞く。紹介を受け、法律もくそも無い会社に入社した労働者はどうなるのだ。毎晩、毎日こき使われるのだぞ。法律も守れず、助成金を本来の趣旨から離れ、単なる運転資金に使うぐらいならつぶれた方がましだろ。
労働行政の人間なら企業のことを考えるより先に労働者のことを考えろ。お前の方が責任感が無いじゃないか。だから駄目なんだよ。
お前達に今必要なのは労働者に感謝される質の良いサービス・質の良い職業紹介をすることだ。ハードに金ばかりかけやがって。中身が無いのだ。猫に小判だな。

＞＞それと友達がいるいないの問題ではないだろ
＞やっぱり・・・

論点がつまらない。小学生どもが。

ハロワの職員はいじめっ子ばかり

＞＞２６６
>垂れ流しできる助成金って何？

本来の目的から離れ、実益を伴わない助成金ばかり。よって垂れ流しと同じ。

>>267
お前の言う「特別」ってなんだよ？
こっちから見れば、安定の持つ職権以上の権限をもってること自体が「特別」なんだが。

＞助成金を本来の趣旨から離れ、単なる運転資金に使う
だから、その例を挙げてみろって。
雇対協の助成金も全部安定所で出してるとか思ってないよな？

＞紹介を受け、法律もくそも無い会社に入社
あのさ〜、何でそう極端な例を持ち出すの？
そういう情報があればさすがに紹介しません。
こっちに苦情相談があれば、その内容はシステムに入れてるし、紹介時にこういう話があるって事は説明する。
ところで、監督署に相談があった場合は、安定所にその情報流してる？
あと、1社潰れたらその関連の会社にも影響が出ることも分かるよね。
大手企業が必ずしも労働環境が良くないってことも。

＞質の良いサービス・質の良い職業紹介
とは何ぞや？

>>268
いじめっ子発見！

ハローワーク、民営化へ。

おいハロワ、既卒女しか採用しないってどういうことだ？
もう民営化しろ！！！！！！！！

民営化することによって求職者が仕事につきやすくなる根拠があれば示されよ。
再就職できる香具師は、どんな機関を使っても再就職できます。

ちなみに特区構想の一環として足立区で官民共同窓口を立ち上げリクルート
が名乗りを上げました。リクルートは民間ですから利潤追求です。足立区
から１人就職させて２０万円以上の金をもらい運営しています。しかし、
ロクな求人もなく（派遣登録をすすめられる）今では月の登録者は１０人
程度。失敗です。そして、手間ばかりで就職できそうもない人には
ハローワークに行くように勧めていて苦情の嵐。
　つまり、完全に民間でやるためには求職者も紹介を１件受けるのに多額の
手数料が必要になります。

ハロー！ハローワークは民営化の風よ！

ハロワは地方分権もしろよ

求人票に嘘が多い。
職安ｳｾﾞｰから仕方なしに求人票出す。
問い合わせ来たら既に決まった。
無問題。

おまえらちゃんと確認してんの？
遊んでるんだろ？

だいたい、失業したことのない奴ばかりで職業相談ができる訳がない。
親身になれんだろ？
明日はわが身と思えばこそ。

だからこそ民営化

企業系裂 条件侠乱

職業指導は地方に分権

>>助成金を本来の趣旨から離れ、単なる運転資金に使う
>だから、その例を挙げてみろって。
>雇対協の助成金も全部安定所で出してるとか思ってないよな？

どの助成金も本当に雇用の創出・失業率の改善につながっているか？
別に具体例を挙げるまでも無いと思うがな。

>>紹介を受け、法律もくそも無い会社に入社
>あのさ〜、何でそう極端な例を持ち出すの？

極端ではない。監督署では日常茶飯事だ。お前達が無知なだけだ。

>こっちに苦情相談があれば、その内容はシステムに入れてるし、紹介時にこういう話があるって事は説明する。

システムに入れて説明するだけだろ？実効性のある何かをしているのか

＞ところで、監督署に相談があった場合は、安定所にその情報流してる？

流して何ができるのだ？行政としての対応が何かできるのか？
そして、なぜ情報を流さないといけないのだ？むしろ、質の良い職業紹介をするためには、お前達が情報収集のため監督署に尋ねるべきではないかと思うがな。
それとちゃんと通達読んでるか。どのような場合に情報のやり取りをするか。

＞あと、1社潰れたらその関連の会社にも影響が出ることも分かるよね。
＞大手企業が必ずしも労働環境が良くないってことも。

雇用の安定は重要な問題。そして、企業があるから雇用があるというのはもちろん分かっている。
でもそこにお前達が介在するのは駄目。
紹介窓口を訪れる人間と保険給付のため訪れる人間どちらが多い？お前達が存在意義を失っているのは明らかではないか。

>>280
先生！


職業紹介＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜給付金申請


でつ

民間職業紹介の人間が、明日はわが身と思って職業紹介してる？

＞職安ｳｾﾞｰから仕方なしに求人票出す。
こっちで強要はしてません。
何か権限使って無理やり求人ださせてるとか、出すだけで金もらえるとか
変な勘違いしてる香具師もいるが、そんなことしてない。

あと、確認って何の確認？例えば賃金が違う場合、求人受理時にどう確認する？
社員全員の賃金台帳もって来させて、募集年齢と近い人間の賃金を確認しろとでも？

＞助成金を本来の趣旨から離れ、単なる運転資金に使う
＞だから、その例を挙げてみろって。
＞雇対協の助成金も全部安定所で出してるとか思ってないよな？
本省まで辿ればどうなんだ？
協会の財源はどこから出てるんだよ

＞紹介を受け、法律もくそも無い会社に入社
＞あのさ〜、何でそう極端な例を持ち出すの？
＞そういう情報があればさすがに紹介しません。
＞こっちに苦情相談があれば、その内容はシステムに入れてるし、紹介時にこういう話があるって事は説明する。
＞ところで、監督署に相談があった場合は、安定所にその情報流してる？
＞あと、1社潰れたらその関連の会社にも影響が出ることも分かるよね。
＞大手企業が必ずしも労働環境が良くないってことも。

情報流しても求人票出てますが何か？
紹介の件数さえ確保出来れば、労働条件が無茶苦茶でも構わないってこと
自分で言ってるようなもんだな。（自爆！）
潰れてしまえば、新たな犠牲者が生まれなくて済むのに・・・

>>282
被害妄想乙

>>282
>あと、確認って何の確認？例えば賃金が違う場合、求人受理時にどう確認する？
>社員全員の賃金台帳もって来させて、募集年齢と近い人間の賃金を確認しろとでも？

ここは弁護させてもらう。確かに難しい。求人の申し込みをして来た会社に対して疑うようなことをするのは難しいと思う。
しかし、だからと言って、何でもかんでもスルーというのはよろしくない。どうすれば良いのか、どう対処するのか組織全体で考えていく努力が必要だ。方法はいくらでもあると思う。しかし、そのような雰囲気が無いのが今の安定行政だ。
そのような議論をしようとする人間がはっきり言っていないだろ？

>>280
人雇えば補助出すって言われれば雇いやすいだろ？

＞実効性のある何かをしているのか
その何かって何？安定所でやれるのは指導。それ以上はできない。
説明するだけでも、そこに応募する人はいなくなる。これは実効性があるとは言えんか？

＞流して何ができるのだ？＞監督署に尋ねるべきではないかと
労働者保護を謳ってる割に自分勝手だなｗ
監督署に相談があり、その時点で安定所に情報が流れれば紹介時に生かされる。
こっちから問い合わせるまで情報が入らないのとでは大分違うと思うがな。
その間に就職した人はどうするんだ？

何か、安定には理想押し付ける割に自分の事に関しては、現実的な事言って逃げるよな。
労働行政の人間から見ても特別な権限持ってるんだから、一般の人から見れば尚更。

＞情報流しても求人票出てますが何か？
＞紹介の件数さえ確保出来れば、労働条件が無茶苦茶でも構わないってこと
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
完全に法律違反の事業所の場合、求人は取り消してます。
確認が取れていない場合、紹介保留してますが。

＞本省まで辿ればどうなんだ？
＞協会の財源はどこから出てるんだよ
何？本省まで安定サイド、基準サイドに分けて議論するのか？

＞だからと言って、何でもかんでもスルーというのはよろしくない
＞そのような雰囲気が無いのが今の安定行政

なんでもかんでも知ってるふりして書き込むのやめてくんない。

>>286
>人雇えば補助出すって言われれば雇いやすいだろ？
あほか。そうやって無理やり、かつ、不自然な形で雇用に結び付けると短期的には良いが、長期の雇用の安定にはつながらんだろ。お前達の存在意義は、雇用の長期安定だろ。

＞その何かって何？安定所でやれるのは指導。それ以上はできない。

実効性のある何かを考えるのがお前達の職務だろ。俺達に聞くな。それと説明をして応募をなくして何か求職者から感謝されるのか？


＞労働者保護を謳ってる割に自分勝手だなｗ
＞監督署に相談があり、その時点で安定所に情報が流れれば紹介時に生かされる。
＞こっちから問い合わせるまで情報が入らないのとでは大分違うと思うがな。
＞その間に就職した人はどうするんだ？

どうするんだ？と言われてもお前達が紹介してるんだから責任持たんか。それと相談を流すような人員がおらんぞ。毎日おまえたちがらみの相談が何件あると思ってるんだ。
それと、監督署から情報が入ればどうするんだ。求人差し止めができるのか？やるとしても、どうせ、お前達は「監督官がこう言っているので、求人を差し止めます」だろ。いつもそうだ。最終責任は負わない。

＞何か、安定には理想押し付ける割に自分の事に関しては、現実的な事言って逃げるよな。

逃げているか？当たり前のことを言っているだけだが。それとどごが理想の押し付けだ。私の言っている事は「当然にあるべき姿」であるのにそれを「理想」としてしか捉えていないのなら、おまえたちは毎日いったい何の仕事をやっているんだ。

結局は、おまえ達は、「権限が無いから何もできない。なのに何をしろと言うんだ。」という理屈ばかりだな。
そういう意識だから駄目なんだ。人に聞くな。自分達で考えろ。

>>288
＞なんでもかんでも知ってるふりして書き込むのやめてくんない。

で、何が言いたいわけ？図星だから何も答えられないだろうな。

なぁ、どーでもいいんだが、理想を語っている人あんたは何で何もしないの？
述べるだけならだれでもできるでしょ。職務を超えてでも変えるように動かないの？
自分で考えて動かないの？権限がないからやらないの？
ちょっと読んでて不思議だったよ。
一民間人より

>>292
>なぁ、どーでもいいんだが、理想を語っている人あんたは何で何もしないの？
>述べるだけならだれでもできるでしょ。職務を超えてでも変えるように動かないの？
>自分で考えて動かないの？権限がないからやらないの？
>ちょっと読んでて不思議だったよ。
>一民間人より

私のことか？民間人を装って書き込むな。安定職員だろ。さすが安定だな。

>>289
実際に補助金もらう事業所は、金が欲しいんじゃなく人が欲しい。
そして、その補助のための助成金。

＞それと説明をして応募をなくして何か求職者から感謝されるのか？
何を言ってる？感謝されたいがためにやってるんじゃないよ。
怪しい事業所には応募させないのが労働者保護だろ。

＞どうするんだ？と言われてもお前達が紹介してるんだから責任持たんか。
だ・か・ら、被害受ける人を減らすために情報流せって言ってるんじゃん。
＞相談を流すような人員がおらんぞ
電話一本入れれば済むことだが・・・
＞お前達は「監督官がこう言っているので、求人を差し止めます」だろ
それで変な事業所に就職する人間が減れば別にいいだろ。
お前は安定サイド、基準サイドの括りにこだわりすぎ。
＞権限が無いから何もできない。
とは言ってないだろ。こっちの職権内でタイムカードや台帳提出、事情聴取・指導はしてる。
だからさ、思い込みで書き込むなって。

>>293
いや、本当に民間人ですが？
ハローワークだのに縁がないからよくわからんが、あんたの書いてる理屈って
そのままあんたにも当てはまるように見えるんだがね、気のせいかね？

安定が司法警察権を使って調査して欲しいと頼めば余計な仕事まわすな。と言う。
安定→基準には、こんな風に（基準から文句は言われるが）情報は流れるが
逆は人が足りないとか言って流れない。安定も人足りません。
そのせいで、その事業所に就職した人間はまた監督署に・・・。
悪循環だろ。

労働相談や事業所の調査も監督官の仕事の一つだろ。
安定にはきちんと仕事しろって言うくせに、自分の仕事は？だな。
上で言ってる監督官様のやりたい仕事って何？
毎日の仕事全てがあなたの言う労働者保護の立派な仕事だと思いますが。

求人受理してた時、やっぱり確認についてはいろいろと同僚と考えたよ。
でも、きっちりしたことを全事業所に徹底するのは難しいんだよね。
だって申込書の所定の欄にさえ不備があったり、
それを会社の担当も即答できなかったりして預かりになったりするうえ
そもそも客の数っていうか求人の処理件数に対して、今の職員の数では
細部に手が廻らないわな。鬼ごっこよ。
しっかりとしたサービスが第一ならまず人を増やさないと、
新サービスしてる時間はいままでの業務に響くわけだし。
それはきっちり客に跳ね返るしね、待ち時間増えたり。

＞＞お前達は「監督官がこう言っているので、求人を差し止めます」だろ
＞それで変な事業所に就職する人間が減れば別にいいだろ。
＞お前は安定サイド、基準サイドの括りにこだわりすぎ。

たまらんな。最終責任を負わされるのは。尻拭いを容認しろと言いたいのか？
また、言い返すようで申し訳ないが、安定所関連の労基法違反の申し立て（申告）があり、監督官が臨検監督するときに君達は同行できるか？
サイドにとらわれず労働者のためというのなら、そういうことになると思うが。
制度上はできないことは分かっているが監督官に振る時には、労働者の福祉を謳ってサイドにとらわれない処理を求めるのなら、監督官が振る事案にも君達は対応しなければならなくなるが・・・。

＞＞権限が無いから何もできない。
＞とは言ってないだろ。こっちの職権内でタイムカードや台帳提出、事情聴取・指導はしてる。
＞だからさ、思い込みで書き込むなって。

そうですか。もっとやってください。
ちなみに私達はたった一人で臨検監督を年間１００件以上は行います。

みんな錯覚してるんだよね。小鼠が拉致被害者奪還に全力を尽くしてるのだと。それは全くの誤解。
小鼠が拉致問題に取り組んだのは、それが日朝交渉上の“障害”になってたからなんだよ。
だから“障害”を取り除いて、交渉を軌道に乗せ、国交正常化を実現しようと頑張ってるわけ。
もし、拉致問題に世論が騒いでなけりゃ、そのままスルーしてたのは間違いない。
田中菌やアジア局長やってた槙田邦彦と同じ認識だったのさ。
拉致問題を前進させたのは小鼠なんかじゃあない。国民だよ。国民の怒りこそが道を切り開いたわけだ。
そもそも小鼠の実父・純也は戦後の在日の祖国帰還運動の旗振り役だった。
http://www.kobunsha.com/book/HTML/ots_97363_9.html

>>296
>安定にはきちんと仕事しろって言うくせに、自分の仕事は？だな。

何も安定職員が仕事をしていないとは言っていないぞ。あるべき姿になく、あるべき姿を皆で考えないといけない時期なのに考えることをしないのが問題だと一番言いたいだけだ。
確かに安定所は人が足りないと思う。だからと言って忙しい事を理由に考えることさえも止めている姿に納得がいかない。

基準が仕事柄、労働者に偏るのは理解するが
安定が仕事柄、労働者に偏れないということも知れ

＞また、言い返すようで申し訳ないが、安定所関連の労基法違反の申し立て（申告）があり、監督官が臨検監督するときに君達は同行できるか？
＞サイドにとらわれず労働者のためというのなら、そういうことになると思うが。
屁理屈にしか聞こえませんが・・・
だからさ〜、電話一本でもいいから苦情受け付けたときに情報提供してくれればいいんだが。
苦情があった。もしくは法律違反があった。そんな事業所には紹介しないのが当然だろ。
そのためのわずかな手間くらい惜しまなくてもいいんじゃ？
それに苦情相談は、基準サイドのみの仕事でも安定のみの仕事でもないだろ。

あと、同行していいんなら同行しますが。

＞ちなみに私達はたった一人で臨検監督を年間１００件以上は行います。
そうですか。もっとやってください。

＞だからと言って忙しい事を理由に考えることさえも止めている姿に納得がいかない
だから、知ったかは止めろって！

844 基準 New! 04/08/13 20:11
ハローワーク職員ｖｓ監督官↓

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1080140191/

ストレス解消！


ただの暇人ですなｗ

>そのためのわずかな手間くらい惜しまなくてもいいんじゃ？

わずかな手間？あほか・・・。だから馬鹿なんだ。お前達は。
今相談に来る相談のほとんどはお前達絡みだぞ。
求人が出せなくなるな〜。お前達の仕事がなくなるな〜。民営化、民営化。
頼むから無くなってくれ。労働基準局にさせてくれ〜。

(;´-`).｡ｏO(・・・壊れちゃった

＞わずかな手間？あほか・・・。だから馬鹿なんだ。お前達は。
＞今相談に来る相談のほとんどはお前達絡みだぞ。
だから、そんな事業所に他の人紹介したらまた監督官さまの仕事が増えるだろ。
そしたら、本当にやりたい仕事とやらがますますできなくなるだろ。

＞求人が出せなくなるな〜
そういう求人は無くなったほうがこっちとしてもありがたいんで。

後半2行は小学生の口喧嘩並だぞｗ

何か、基準の事務官がかわいそうになってきた・・・
こんなのが幅をきかせてるなんて

司法警察権をもっているといっても、相談者の事案を実際立件しているのでしょうか？実際、監督署が立件している大半は労災事故からみのものでしょう。
監督署に相談してきたと言う求職者から「相談はしたけど解決は難しい。あとは裁判してもらうしか無いと言われた」との話を聞くけど、実際電話で確認して終わりなんでしょう。
あなたは臨検監督を年間１００件以上やっているとの豪語できる立派な監督官かも知れませんが、実際他の監督官はそんなものですよ。そして年間１００件以上の臨検監督を行って
どれくらいの成果を挙げたのかもお教え願いたいです。
私は、以前司法警察職員を拝命し、現在安定行政ですが監督官は警察職員に比して本当のサラリーマンです。
（司法警察権をもっているなどと言うのが恥ずかしいくらいです）
安定の職員が優れていると言うことは言いませんが、監督署も目くそ鼻くその同レベルです。（本省があのレベルですから）
安定だ、基準だと言う前に、私たちを頼って来てくれる来庁者に信頼して頂ける対応が出来るかどうかでしょう。
あなたも、民間企業が司法警察権を持たない官庁にどの様な対応をするのか実感してみられた方が人間的厚みが
増しますよ。権限・権力を持っている人間に如何に諂うか。
あなたには、各種労働法令を駆使してとんでもない会社をどんどん立件して社会に知らしめることを望みます。
それが監督官の仕事ですから。そのことにより、求職者が未然に応募することなく救われるのであれば、そのための
情報提供は惜しみませんので仕事が増えたなどと言わずにお願いいたします。

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>>310
やだもん

通りすがりの国2&牢記受験生でつ
労働行政に興味持ってるんですが…




























とりあえず漏れは雇用均等行政に逝きますね(･∀･)ｽﾝｽﾝｽｰﾝ

>>312
ﾎﾜﾀｰ

相談員のおばちゃんとやっちゃいました。マンコ臭〜

これ、どう思うよ？　ウィルススキャン切ってから行かないと弾かれるぞ。
　　　　　　　　↓
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/cdr/1058444086/l50

ハローワークの職員はどこの地域もやる気がない

なぜそう思うか
一日中職安にいるか椅子に座っているだけで
外に行って求人を開拓しようとしていない
どこの職安でもそう
求人開拓員なんて年寄りの天下り先みたいなもの
なにも技能も技術ももっていない年寄りに何が出来る

民営化されればリクルートのように給料も営業実績や訓練結果に応じて決めれるから

制度をきちんと作ればかなり良いと思う

なんで一部の職安しか土日に窓口開かないの

職安の職員いわく民営化したら大変なことになるだって
それは職安の職員がでしょ

職業紹介自由化特区提案

http://www.job-lec.com/tok/ko_1/koyou/ko_top.htm

ハロワも半狂乱の失業者と監督官にからまれて大変ですね。

>>316なんで一部の職安しか土日に窓口開かないの

監督署はなぜ司法警察権をもっているのに土、日、祝日及び１２月２９日から１月３日は
開庁していないのですか？
警察と同じような司法警察権を有するなら警察と同じように開庁すべきでは。
在職中の方の労働事案に関する相談は休まないと相談できないのは納得できません。

>>319
もっともだねぇ。

　予算措置がないから。
藻前も、社員だから土日、年末に出勤して取引先からの電話に対応しろと
言われたら、喜んで出勤するか？

民間なら残業代不払だと監督署や裁判所に行けばいい。
公務の場合、予算措置がまず先となる。
人事院も層化のオッサンも、アテにならんからな。

＞予算措置がないから。
そんな理由ですか。
そんな理由で開庁出来ないならば、司法警察権を警察に委譲したらいかがですか？
労災事故が起きて労働基準監督署に行ったら休みでした。
これが刑事事件の場合、事件が起きて警察に行ったら警察が休みだった。
許されないことです。
何故、労基署に許されて警察に許されないか？
労基署はそれ程、期待もされていなければ、必要とされてもいないのではないでしょうか？
予算措置がなければ、予算要求をすれば良いでしょう。
労基署は、国民へのサービスを充実する意味で、土日祝日も開庁したいので予算を配布して
ください。もし、それが無理だと言われたら、世論に訴えたら良いでしょう。
何もしないで、出来ませんというのが如何にも公務員的発想ですね！

　予算拡大や増員を拒否しているのは、あなたを除く世論そのもの。
これから出勤なので、帰宅してから書く。
ただし、sage進行に配慮されたい。

やっぱり予算なんですね

銭は大切だな

でも週40時間でシフトを組めば土日で可能なような気がする

込んでる土日よりはすいてる平日に休みたい人でした

日本は民主主義国ですから、政府（＝行政）は国会（＝国民）の
コントロールを受けています。したがって、現在の労働行政は
ほぼ国民の望みどおりの存在なのです。望みどおりでないと云う
人もいるでしょうが、少数派なので仕方がありません。
あきらめるか、政治運動しる！　

少なくとも、２ちゃんでカキコしても意味ねーよ。ぷっ。

おまいら、無職に釣られんなよ。

納税者は労働行政機関が３６５日開庁して、税負担が増えることを
望んでいません。税金を払っていない香具師に限って、（タダで）
行政サービスを受けたいと騒ぐものです。求職者も国民だが、求職
者だけが国民ではない、そういうことだ。ということで、漏れらが
土日開庁の運動をすることはありえんなｗ

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えらく閑散とした祭り会場はここですか？

>>322
つーか、土日に働くな馬鹿

「基準」っていう粘着、メチャメチャ面白いね。
久しぶりにﾜﾗﾀよ。

土日働くのがステータスだと思ってる香具師とか土日は働けとか
糞に限って言うんだよ。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

早く独立行政法人化してください。

ハロワって残業多いですか？

ハロワの職員って中高生のときｲｼﾞﾒしてた奴多そう。
よくバスケ部とかにいて頭に血が上るとボール投げつけるタイプ。

最大の行政サービスは休日なしで２４時間開庁することでしょ。
だから自分たち公務員は休日を月１日ぐらいにして
毎日働いたほうがいいような気がするけどどうでしょうか？

絶対に実現しないが、やりたきゃ政治運動しれ！　だれも止めんｗ

>>336
それぐらいしないとハロワは民営化されるんじゃないですか？

裁判所とか運輸局とかって民間人に粘着されること少ないんだろうなぁ。
粘着されて不快でも仕事に励む漏れたちって本当にがんばっているよな！
漏れたちは公務員でもっともがんばってる人種だ、自信過剰ぎみで逝こう！

雇用保険の民間開放ふんさ〜い！
職業紹介はぶっちゃけ開放されてもいいとおもわね？
金ない求職者は結局ハロワにくるので今と変わらん。

>>338
そのとおり！

>>340
あんた馬鹿？

他人に馬鹿という奴は馬鹿。

>>342
みんな馬鹿だろ

おまいら、煽りはスルーしる。

裁判所も運輸局も結構しつこい人が来ますね

ユーザー車検の関係とか

小額訴訟関係とか

窓口はどこでも大変ですよ

>>344
おおーっと、>>344君絶妙のスルーパスだｗ

>>346
大変じゃないよ。以外に楽。

失業者の話や煽りを聞くことで優位に立てる。
職安いいとこ一度はおいでー

求職者見てると、あーこいつダメだなぁとか思うな確かに。

>>349
そこが醍醐味ですよ。
下には下がいるって感じ。

スルー？（涙）

>>333、351
残業がある部門もあれば、無い部門もあるとしかいえない。
同じ部門でもその人の担当してる仕事によっても違うし、時期によっても違う。
もちろん、多い・少ないは個人によって捉え方が違うと思うが。
ただ、安定課よりはハローワークのほうが残業はかなり少ない。

質問よろしいですか。

「ハローワークが扱っているのは雇用じゃなくて福祉。
まともな人材なんて来るわけないダメ企業と
まともな企業になんて就職できないダメ人間。
ハロワの職員はそいつらの最後の一線を守るためのCW」

知り合いの言葉です。
働いている皆様の実感としてはどうですか。

質問していいって誰がいったよ

σ(ﾟ∀ﾟ ∬ｵﾚ

ｳｻﾞｲ

工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工

このスレ、ホントのハロワ職員よりただの部外者の方が多いような……。

で、>>353の答えはどうなのよ？　ホントの職員さん。

>>358
ﾄﾞｷｭﾝの相手は疲れる

>>353
「勝ち組」から見たらそう見えるかもね。
企業、求職者ともに「負け組」が集まってるところです。
これ以上でもこれ以下でもない。

>>353
うまいこと言いますね。
昔、新宿の職安にいたら、左手にワンカップ大関を
手にした初老のオッサンが職員に食って掛かっていて、
「ここはお酒を飲んでいる人が来るところじゃないの」と
必死でなだめていたのを思い出した。

チームハローワーク

私は受験者で、ハローワークで働きたいと思っている者です。
みなさんの職場では市場化テストに向けた対策をしていますか。
民間と比較されても生き残れるような業務改善をされているのでしょうか。

独立法人化、民営化、となった時にそのせいで効率重視になり
真に利用者の方のためとなる業務が出来なくなることを危惧しています。

また、民営化されればリストラもありますが自分自身のスキルアップとして
皆さんはどのような事をなされていますか。
ハローワークでの業務に役立つ資格、スキルがありましたら教えて下さい。
今から頑張って身に付けるよう努力したいと思います。

あなたのようなやる気あふれる若者を我々は歓迎しません。
旧態依然・既得権益。
そんなつまらないこと考える暇があったら、有給でどこに遊びにいくかを考えて下さい。

>>363
市場化テストに対しては、全省庁が０回答をおこなっていますが。

まあまあ。それより、兵庫はどうよ

質問します。

ハロワで職業の斡旋を受けてるのだが、医師が勝手に出した意見書で「短時間労働しか不可能」となってます。
で、ハロワの担当官は、あくまで「短時間労働しか紹介しません」と言い張ってます。


で、コレだけだったら、「まー　医師の診察でそうなってるんだから、妥当な判断だろ」だと思うんですが、

１．医師が「ボクに対して示す診断根拠と、ハロワに示す診断根拠が異なる」。で、その違いをハロワに指摘して
も、「医師が言ってるから」だけで押し通す。
２．また、医師に、説明が違う事を追求しても、「前言ったことは前言った事だからわからない」を繰り返す
３．で、２．を言い続けてる事をハロワに説明した
４．その上で、「医師の診断（つまり意見書に書いてある事）がマトモかどうか」を、ボク自身がダレにでもわかるよ
うに説明できるから、説明を聞け　とハロワに求めても、「どうせ判断できないから聞かない」と言う
５．その上で、「じゃ、医師込みの３者で話し合いしましょ」ということも応じない
６．で、最終手段として、ボランティアで「週３程度（しか、ボランティアがないから出来ない）、フルタイムのボラン
ティアをしだした」て、「ボランティアで終日働いても、シンドクないからこそ、以降もボランティアを続けてるんだ」
と言っても、「医師の診断書しか見ない」と言いつづける
７．で、その上で「じゃぁ、医師の診察はあくまで『推察』に過ぎないけど、ボクがボランティアでフルタイムで働いて
も平気だ　ってことは、「実績であり事実なんだから、推察より正確に状況を表してるでしょ？？そやのに、なんで、
事実より推察を優先させるの？？？？」と聞いても、全く答えない。
８．で、紹介する仕事はあくまで「短時間労働」のみ

という状況です。

ちょっとムチャクチャなんだけど、どうしたらいいのでしょうか？？？

京都のハロワの話（七条と西陣）です。

あ、もちろん、フルタイムの仕事を紹介して欲しいんだけど、どうしたらいいのか？

って話です。

あ、もちろん、フルタイムの仕事を紹介してもらうにはどうしたらいいのか？？って話です

君の意見で日本を変える。

日本の現状を知り、将来を考える。

　　　　　　　http://www.gtahotel.com/jmp.htm

で、もう少し説明。

あくまでハロワは「医師の意見書は医師とアンタの間の問題」で押し通す。
が、一方で「どんな職業を紹介するのか」は、ハロワの裁量と認識は有り。もちろん、その裁量は「医師の診断書『だけ』から判断する」というものではなく、あくまで医師の診断書などを元に判断するものという認識がハロワに有り。
で、その上で、「ハロワとして、ボクが実際にフルタイムで働いたことはどう評価した上で、短時間労働しか出来ないって言うの？？」を聞いたら、黙り込む。

さらに問題は
（１）意見書自体、「当事者（求職者）が出す」ことが前提になってるよう（医師の説明による）だが、「短時間労働しかムリ」という意見書は医師が勝手にハロワに提出
（２）で、意見書を医師が勝手に出した　とハロワに言っても、出てるものは仕方がない　で押し通す
（３）また、「短時間労働しか出来ない」という診断の根拠を確認しようとしても、医師が「診察自体を拒否し、来院したら警察を呼ぶ」と言う。郵便で「答える義務がある」と送ってもしらんふり　という状況

なんですが。



ハッキリ言うと、医師とハロワ、結託してるんじゃないの？？？？？？ってくらいムチャクチャ。

>>371
ハロワ無茶苦茶だな。
行政評価局だとか上部組織、協賛・孝明さんとかに駆け込んだほうがいいよ。

>>353
漏れは一介の失業者だけど、企業のほうはともかく、労働者のほうは当たってると思う。
求人票のファイルを元の場所に戻せず、適当なところに突っ込むから、棚はいつもグチャグチャ。
ファイルを元にあった場所に戻すという事すら満足にできない程度の人なら、
まともな場所に就職できなくても仕方が無いと思う。

>371
で、藻前どう言う病気なんやん。それが問題やろうな。

>>371
おそらく統合失調症かそれに類するメンタル疾患を
わずらってるのではありませんか？
勝手に文面から想像したんだけど。

どっちが正しいかは両方の意見を聞かなければわからないけど、
いきなりフルで働かなくても、まずは短時間から馴らしていくのも
自分にとってもプラスなんじゃないのかな？

1年間とか働いた上で再度医師に診断してもらうとか、担当官に
「1年きちんと働いたじゃないですか」と主張するとか、
長い目で見た方がいいと思うけど。

無関係な人のレスで失礼、。

>>367
こんなところしか訴える場所がないのかもしれないが、こんなところで訴えてもイヤな思いをするだけだと思いますよ。
ここは匿名で無責任なことが言える場所ですよ。
私は部外者なので、内容については発言はできませんが。

>>372
行政評価局に何をみるの？
いまだ特定郵便局はなくなってないよ。

>>1-377
馬鹿になれ

ハッスルハッスル

こいつらも社保にひきづられて独法だな。

>>375
メンタル疾患と「診断されてる」んだけど、その診断に関しても、根拠を示せ　と言ってるにも関わらず、
診断根拠も示さない（これについても聞いてるが、来たら警察に連絡する　と言い出してる状態）んよね。
だから結局、「病気で短時間労働しか出来ない」しか、医師は言えないんだけど、これについて診断根拠
を求めてるんだけど、>>367　＞＞371　 ということを言ってるんよね。

両方の意見を聞かないとわからない　と言うが、少なくともボクが言うことだけだったら、ムチャクチャじゃ
ないの？ってこと。
で、どうしたらいいんでしょうか？？　ってことです。

いきなりフルタイムじゃなくとも・・・と言ってるが、去年の7月31日までは、フルタイムで正社員で働いてい
たんよね。で、そこ退職せざるを得なくなって（これも基本的にはハロワの不手際が原因）退職し、仕事を
探してる段階で11月に医師が一方的に「働けない」という診断を続けた　という状況なんですよね。
で、その段階でもあくまで「働けないっていうなら、7/31までフルタイムで勤務してた実績はどう思うの？」
ということを医者とハロワに言ってもそれぞれ
医師「オマエが働いていた　と勝手に言ってるだけだから、そんなのは知らない」
ハロワ「医師が働けないと言ってるから、参考にしない」といいまくってる状態なんよね。
オマエが勝手にいってただけだから・・・って、じゃぁ、働いてたトコロに実際にどんな仕事してたか　とか聞
けよ　と言い出しても、「必要が無い」の一点張り。

アタマおかしいの？？ってこと言ってるんよね。
で、診察がそんなんだ　ってことを言っても、全くハロワ、「医師の診断だから」の一点張り。

絶対に、結託してるだろ・・・・としか思えないですね。

まあ不満もいろいろあるだろうがとりあえず短時間でも働いてみなよ。
そのうちなんとかなるもんだよ。

>>381
まあ、精神障害者の職業紹介は、俺達指導官は相当慎重に行ってるか
ら、君が何を言おうとそう簡単には動かないよ。

第一、ボランティアと一般就労は全然違うし。

過去に正社員としてバリバリ働いてたから、早く紹介しろ、と言うのは無理
な話。

今現在の君の力を見てるから。

とりあえず、職安の言うとおりにやってみたら？

意見が主観的すぎる。
この短い文脈から全てを読みとることはもちろんできないが、上記のカキコを見て「君が正しい、ハロワ職員が悪い」と断言できる人はいないよ。
何がしたいんだ？

>>383
ボランティアと正社員じゃ違う　ってどう違うの？？？
普通、お金をもらってやるところを、無料でやるのがボランティアなんだ
けど。

で、大事なのは、フルタイムで仕事を続ける事が出来る　ってこと。
「フルタイムで働く事が出来ない」って診察なんだから、ボランティアで
でも働いてる事をどう評価するの？？ってこと。

今のキミを見てるから　と言っても、「じゃ、過去に働いてた実績はどう
評価するの？？」という質問には（少なくとも１月の段階で）答えない。
で、現状ボランティアででも働いていることについて、どう評価するの？
という質問には「全く答えない」というムチャクチャなんだけど。

「フルタイムで仕事をすることができない（フルタイムの就労不可　とは
そういうことですよねぇ）」という診断自体が推察であり、ボランティア
ででも「フルタイムで就労してる事」は事実なんだけど、それでも事実よ
りも推察を優先するのはオカシイだろ　　ってことを言ってるんだけど。

意見が主観的という話があるが、どう主観的なの？？？どこの部分が主観
的なんでしょうか？

>>385

>>ボランティアと正社員じゃ違う　ってどう違うの？？？

>>意見が主観的という話があるが、どう主観的なの？？？どこの部分が主観
的なんでしょうか？

上の二つのことがお前には分からないから紹介できないんじゃないの?

>>386
いかにも2ちゃんねるらしい答えですね。

バカにマジレス、バカらしいけどすると

わからないから聞いてるのじゃなく、ごく普通に「主観的」に言ってる部分がないから言ってるんだけど。
言えるのは、「ホントにそんな対応だったの？勘違いってコトはないの？？」くらいだろ。

で、ボランティアと正社員じゃ、「仕事をする」という意味において何が違うの？？？？
ボランティアは「仕事じゃない」のか？？？？
ボランティアの方が仕事内容として軽微だ　　なんてことは、もちろん言わないよね。

>>387
ごく普通に考えれば、ボランティア　→　無償奉仕、ある事業に対して責任も義務も無い。
　　　　　　　　　　　　　　正社員　　　 → 給与労働者、ある事業に対して責任も義務も生ずる
じゃないの？　

>>388
１．ボランティアだから責任が無い　わけは無い。義務がないわけは無い。
２．仮に責任が無かったとしても、「責任が無い仕事をフルタイムで続ける」＝「短時間労働しか出来ない」にはならない。
３．「仕事をする」＝「労働をする」である以上、「責任の重い・軽い」は「フルタイムで働けるか」には関係が無い

仮に関係があるとしたならば、「責任が重いボランティアをすればいい」わけやんね。
んで、「責任が軽い正社員」を紹介すればいいわけやんね。

それに「責任が重い軽い」なんて、紹介する仕事のセレクトには入ってないけど。
能力による選別は、募集側から出てきてるけど。
そもそも、「責任」ってなにを持って「責任」と言うの？？

質問するね。
ボランティアに義務と責任が無い　っていうなら、ボランティアでは「行って、好き放題してもいい」ってこと？
フツーに、ボランティアで老人介護に行って「老人介護を全くしなかった」ってなったら、それにより損害が生じ、
悪質だったら訴えられるよ。

この人って、現在メンタルであることは抜きにしても、
エリート意識が高くて、自分が優れていることを証明したい人なんだろうな。

だから具体的なアドバイスなんて求めてない。
自分に反対する意見に反論して自分が満足したいだけでしょう。
なんか珍妙な新説法理論を唱えてるみたいだしｗ

結論：さわやかにスルー

職業安定行政は



いんたーねっつでもアフターフォロー万全でつね(･∀･)

>>390
具体的なアドバイスを求めてないわけではないが。

反対する意見に対して反論して満足　って、「反対する意見」に対して、「正論」を返してるだけ
なんだけど。

で、珍妙な新説法理論に該当する部分はどこですか？
そういう「理屈で説明してること」に「理屈で答えない」態度が問題だと思いますが。
ハロワすべてにおいて。

>>390

＞389で言ってることにしても、おかしかったら、どうおかしいのか　ってことを指摘してみたらどうですか？？

と答えるのは2ちゃん的にはフツーじゃないかもだけど、世間的にはごくフツーだと思いますが。

>>389
雇用契約って何のためにするんだろうね？
そこが輪からなければ何を言っても無駄だね。妄想論理を振りかざしていなよ。

だから華麗にスルーしろって

>>395
そうする、ごめん

>>389
雇用契約は基本的に「期限を区切る場合もあり、ない場合もあり」で、継続的に就労させることを前提に
契約するんですよね、それはいいですよ。

だけど、「短時間労働しか出来ない」というのに対して、「ボランティアでフルタイムでやってる」っていうこ
とに対しては、なんの対抗する理屈になってないんだけど・・・・。
「フルタイムで働けるのか」が問題であり、「長期的に就労できるのか」が問題じゃないんだけど。

いや、長期継続的に就労できるのか？ということが、問題になってるのなら、そういうコトも言えるんだろう
けど、そういうことが問題点じゃないんですが。

そうなると、「ボランティアだからダメ」とか「正社員だからいい」って話にはならないと思いますが。

ボランティアは「仕事に対してお金を請求しない」、雇用契約は「仕事に対してお金を求める」
という違い　というのが、正しい解答なんでしょうかね。


で、その時に、「お金を請求しないから、求められる仕事に対して、テキトーでいいのか」って言ったら、全くそんな
コトはないですよね。
敢えていうなら、「労働の対価としての賃金の受け取りを「放棄した」」か、「元から、一方的に労働を提供します　と
いう義務だけを負った」というもの　　ですよね。

まぁ、正確なボランティアの法の解釈はわからないですが。

上のどちらにしても、「ボランティアだからと言って、主催主の指示に従わなくていい」なんてこともないし、行くだけ
行ってお金をもらわないんだから好き勝手にしていい　ってことはないんですが。

極端な例を出すと

老人介護のボランティアをしてて、担当のオバァチャンに
「どうせお金もらってへんねんから、オバアチャンの介護テキトーにしたろ」
ということで、例えば、「トイレ介護もします」ということで引き受けながら、トイレ介護を全くしなかった　
ってことになった時に、このボランティアになーーーんの責任も生じないか　と言えば、当然、生じる
って話だが。

思ったんだがこのスレ職員はほとんどいないんじゃないのか？

>>385
主観的と書いたのはあなたの書込から得られる情報から判断しただけです。

めんどくさいので具体的な引用はしませんが、あなたの文章を読んで「客観的に」あなたが正しいと思えなかったから
そう書いただけのことです。
あなたに非があるとかそういうことではありません。
親にしかられて必死に理論武装してだだをこねる中学生のように見えますよ、あなたの文章は。

>>401
>>395

>>402
スルーする以外に対抗できないんよね・・・・

とりあえずageとく

このｽﾚはIDが無くても
どのﾚｽが同一人物かすぐにわかりますね


私も、このｽﾚには職員は殆ど居ないと思いますが
職員候補なROMerはｲﾊﾟｰｲ居ると思いますよ(･∀･)ｽﾝｽﾝｽｰﾝ♪

>>403
スルーしちゃダメだよ。遊んでやろうよ。ｗ）

まぁ、なんと言うか、あくまで限られた情報源の中での私の一意見ですが、
メンタル関係のことで就労することが難しいのだが、医師の情で短時間で
なら構わない、となったのではないでしょうかｗ
まずはリハビリですな。

みごとなスルーっぷりでいなくなったな。

＜兵庫労働局＞不正経理で３０人処分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040827-00000096-mai-soci
厚生労働省兵庫労働局が９９〜００年度に中高年の再雇用支援事業に絡んで
経費を水増ししたり、カラ出張を繰り返したりして計約３０００万円を裏金とし、
残業時のタクシー代や夜食代、職員の懇親会費などに使ったとして、同省は
２７日、当時の同労働局職業安定部長ら５人を減給１０分の１（３〜１カ月）、
同職業安定課長補佐ら７人を戒告の懲戒処分、現兵庫労働局長を文書による
厳重注意処分とするなど、職員計３０人を処分した。個人的な着服や私的流用
は確認されず、同省は刑事告訴はしないという。

　／｀ヽ　　　　　,.-､/
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595 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：04/08/27 19:49
>>581-594
>>1

よそのスレでやれよ。
この板の公務員叩きスレなんて腐るほどあるだろ？

596 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：04/08/27 19:51
>>595
そうはいかんざき。
まともなスレを狙うに決まってるだろ。
そもそもネットを信用するほうが悪い。
質問あるならリアルで聞け。

ハロワ職員って仕事楽なんですか？
毎日残業どれくらいしてます？

ハロワが残業あるわけないじゃん。
５時にはすぐ閉まってるんだから。

>413
５時で窓口閉まってからすぐ帰れるものなのですか？
５時から雑務あるんではないかと思ったので。

>>412-415
>>352

>415
既出でしたね。ありがとうございました。

民営化民営化民営化民営化
民営化民営化民営化民営化民営化
民営化民営化民民営民民営化営化民営化
化営化民民営化民営化営化民営化民営民民営化
営化化民営化営化民営民営化化民民営化民営化民営化
民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化
民営化民民営民民営化営化民営化化営化民民営化民営化営化民営化
民営民民営化営化化民営化営化民営民営化化民民営化民営化民営民営化
民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化
民営民民営化営化民営化化営化民民営化民営化営化民営化民営民民営化営化
民営化営化民営民営化化民民営化民営化民営民営化民営化民営化民営化民営化

受付をしている職員の中には法律に詳しい方が最低でも一名は
いらっしゃるのでしょうか？
具体的には、求職者から苦情を言われたり問題点を指摘されても
切り返せるくらい詳しい職員の方は常駐されているのでしょうか？

なんか昔日立製作所にいた精神がこのスレで復活してるね。

社保とハロワと自宅から通えない市役所どれがいいですか。
教えてください。

原色の方から、サービス業でハロー、社保は民営化されるから避けたほうがいいよ、
と忠告されたなぁ。

ハローの採用面接は感触がよかったから、
内定でるかも。

だけど、政府方針を見てこればバヤイと思ったので、
内定出されても辞退しようと考えてます。

>>418
まあ、求職者なんざ余裕でぶった切るがな
あいてのキャパを超えたことを言えば、すぐ

「あうあうあ・・・ｱﾒｳﾏｰ」

とかなるし（ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

>>420
そうやって、一生夢を語れよ

苦情を申し出る時は、予備知識が必要なようですね？

あぼーん

test

>>425はグロ画像です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　_,. - 、 _,. -───- ､._,ｯｲ,ノ!
　　　　　　　　　　　　　　 ､／　　,rｰ'ﾞ　　　　　　　　　　　_<,､,＿
　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾊ､ｰ- 'ﾞ　,　　　　　　　　　　　 l,　 ‐　　｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　lヾ､　　 /　　　　　　　 　 　 　 <. r 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　ヽ/　　 l　　 i　 ﾄ'`ﾍ! 　 　 l　　 ! '　　　　 　 l
　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,! ,　　l _,....,!.､.! 　　!　!　　l 　 〈　､　　　 　 !
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ! l{　! ヾ、 lﾞ!　!　　ﾉ ﾅ'ｰ-ll､_.l　l　L, 　 　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 　,`'-'-`-{!｀` ､`　 '- 'ﾞ!_,.ノ　ヽl　｀`>‐--t '
　　　　　　　　　　　　　 /　､` ｀ l ﾉ⌒ヽ　　　　'tｰ-y-, !　 ﾞ''イヽ､,>　　　　＜税金返せ！
　　　　　　　　　　　　 /　r　,l. ｌ lノ-'　　　　　　　｀~-='､!　　 l ./.l
　　　　　　　　　　　 /　　 ,`^>-':::':、　　 rｰv､　　　｀'ﾌ　 　 ,! ' ,!
　　　　　　　　　　 /　 ｰ'´ /´ ``ｰ`ヽ､　 !　　l　　　-'=- 'ﾞ'}´,ﾉﾘ
　　　　　 　 　 　 /　　　 /　　　　　　　｀'ヽ､ノ.-‐ ' ´!　ヾ、´
　　　　　　　　　/　　　　!　　 ,. - '⌒rｿ−' ﾄ-､ニ - !::::::::/
　　　　　　　　 /　　　　,l-−'ﾞ　　　 !,!　 ｀´　−- 　 ヽ;::::'-.､
　　　 　 　 　 /　　　　,ﾉ　　　　 ヽ/ !　　 　 　 　 　 　 ヽ::... ,!
　　　　　　　 （　　　　　　 _,.　-‐f'ﾞ　ヽ、　　　　　　　　　ヽ: l
　　　　　　　　｀'ー─　'"´　　　 !　　:r:ヽ、　　　 ,　　　　　l ｀ヽ､
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 !　 l, l ,l｣ ヽ、 　 ﾘ　 　 　 /.. 　 !
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l,、　', ´ ､ 　 ＼,/　 　 　,/`ｰ'! '-.､_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i^-ﾍ_,　ヽ＝,.-ヽ､　　,/'l:!　l　　　,）
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |　　　`-､ '７ 　 ｀ヾ､':l　!:l　ﾞヽ　〈、　_,. ｨ
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |　　　 　 ^/　　　　/ヽヾｿ 　 !　　 Y´ 　 >
　　　　　　　　 　 　　 　 　 　 　 | 　 　 　 /　　　　/{^''｀~　 >´ ｀``T'⌒`ヾ:.、

>>428
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基準の香具師らってオタっぽい奴ばっかりだね。

　　　　　/ー'i　iｰ-'i　　　　　 /ｰ─----─t　 ;ｰ-'7 ;ｰ-'7
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　／,-‐''　　　ｰ-､|　　 /／∠＿／　 ＼__/＿/ /＿_,;-‐''´
　''´
　
　　　　　　　　　　　　　/ー'i　iｰ-'i　　　　　 /ｰ─----─t　 ;ｰ-'7 ;ｰ-'7
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　　　　　　　　　／,-‐''　　　ｰ-､|　　 /／∠＿／　 ＼__/＿/ /＿_,;-‐''

次男って基地外が多いよね

つーか、本当にハローワークの民営化って検討されているの？

民営化自体は確実に検討されている。
経済財政諮問会議の9月10日を参照されたし。
しかし、現実的にできるのかは疑問。
国が就職困難な弱者を切り捨てることになるんだからね。

>>434
就職困難者のみ国がやるか地方に移管という話で進んでるから・・・

民営化というか民間委託

そうそう、民間委託。
どこが落札するか、だよ。民間が落札すれば民間がやる。
だから社保の労働組合と一緒で、
効率化、サービスの向上を労働強化だ！と喚いてばかりいる全労働は
存在価値を失うこととなる。
より低コストで、効率よく、質の高いサービスを提供できる者が
労働力需給業務を行えばよいだけの話。
社保の次はハローワーク。これ確定。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040915-00000313-yom-soci

>>430
　 　 　 　　　　　　　　　　　　 　 　 ／　　　`､　　,／　　|　　　頭
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　 　 　　　　　　 /. ヽ-r''",ノ /　　｀二二,,,,,,,,,,__　'''''''''''　|　　　丈
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　　　　　　　　/`--‐'''/　　 ｿ:::::/i::∠.,,ﾚ　　　 ﾞ､|,,ヽ::i､:`:| 　 　夫
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　　　　　 　 ヽ:::::/　 |　　 `､|　　　　'､　 ヽ　　 {ヽ､:::ﾉﾘ|:::::::::!

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　荒されませんように・・・
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　　　　　 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　 |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾓﾅﾓ 　　 |;;l;;::||iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　 ヾ..　 　　　　　 |;;|;l;::i|ii|
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（ﾞ　 ,,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
ﾞﾞ""""ﾞﾞ"""""""""""""""""""""""""ﾞﾞ　　　ﾞﾞﾞ　　　ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　ﾞﾞﾞ


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　　 　　,＿＿　　　　　　＜　　もっと荒らせ、このやろ〜
　 　 ／　　.／＼ 　／＼　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　 ／　　.／( ・ ).＼ ＼　＼　ｶﾞｯ　　　　　　　 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（ ・∀・）／ ＼／ゞ∧　　　　　　 　 |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ　..つ|￣　　∨,,　）　ｱｲﾀ-　 　 |;;l;;::||iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　 ヾ..　 　　　　　 |;;|;l;::i|ii|
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（ﾞ　 ,,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
ﾞﾞ""""ﾞﾞ"""""""""""""""""""""""""ﾞﾞ　　　ﾞﾞﾞ　　　

というが中立的立場なんかあるんかいな。
民間でやられると。
会社から頂く礼金と求職者からの手数料どちらが額が多いやら・・。

>>437
ハロワの仕事に適応できなくて逃げ出したｱﾌｫはお前か？

民間の人材紹介とかが扱わない人間（人材とは敢えて言わない）や企業を
相手にするのがハロワの業務なんじゃないの？
履歴書にバイト暦を書くしかない人とか、
本当の雇用条件を提示したら誰も来てくれない企業とか。

>>441
求職者から手数料は取らないよ
就職させた場合は国から金が入る仕組みだよ

>>444
はぁ？

>>445
民間委託する場合はそうなる
一人就職させると国からいくらといった形で会社に金が入る

こんな仕事をわざわざ国がやることないよ
民間にやらせて、障害者なんかは自治体がやればいい
組合は屁理屈言ってるけどな

つまりハロワは無（ｒｙ

地方に行けば分かるが、民間業者なんざ全くいない。
大手企業もハロワに求人出してる。
なにより、現存してる建物はどうするの？
民間企業に使わせる？自治体に使わせる？
自治体にも人員的にも余裕無いよ。

>>449
全労働の主張そのものですね・・・

>>449
＞なにより、現存してる建物はどうするの？
民間に使わせることを民間委託といいます

だからさ〜、地方で民間が参入してこないようなトコはどうするの？
金にならないことは分かりきっていることだが・・・仕事してりゃ分からない？
ついでに言えば、自治体がやろうが国がやろうが税金を使うことに変わりないんだが、
国が行わず自治体が行うメリットは？

障害者については自治体がって言うのは、福祉の分野でやるという意味だと思う

＞だからさ〜、地方で民間が参入してこないようなトコはどうするの？
なぜ参入してこないとわかるの？
そのための市場化テストだよ
＞国が行わず自治体が行うメリットは？
現状は各県に労働局があって地域に即した対応をしているが国がやってるのはイビツだと思わないかい？
もともと機関委任事務だしね

だいたい利用する国民の世論がいいって言ってるんだから民営化すればいいんだよ

>>454
ん？現状で参入してないじゃん。
都市圏は民間業者がやたら居るのに、地方には居ない。
この理由は？

ちなみに他先進国、例えば規制緩和が進んでいる英と比べた場合でも
日本の職員数は半分以下、公共職業紹介機関のシェアは英24.3％、日19.1％だが。
まあ、10年近く前の数値だけどね。

地方だけ公営でいいとも言える

>>454
現状は職安と食い合うからね
市場化テストの場合は敗者は退場だから食い合わなくて済む

>>456の間違い

そもそも民間は儲かるところしかやらないと決め付けているがね
ヤマト運輸は離島にもちゃんと荷物を運んでるしね

民営化も民間委託もできないと思ってるのは全労働だけ

ヤマトはもちろん儲かるところしかやってません

>>455
揚げ足取るようで悪いが、
世論＝public opinionｓ　public opinionじゃ無い。
良く「世論によると・・・」とか言われるけど、この国って全体主義社会だっけ？
世論は複数あるのが常識。それを一つしかないように述べるのはどうかと。
大衆の意見を鵜呑みにするのはどうかと・・・所詮は「大衆」。増すゴミに躍らせれるような存在。

>>458
う〜ん・・・イマイチ認識が違うな。
わざわざそういう地方に民間を参入させる利点は？人件費削減のためだけにやるのか？
>>460
あの〜、宅配と同じにされても困るんですが。

>>460
ならなんで郵政事業参入のときに結局参入しなかったんだろうかね？

>>464
それを役人が言うかね・・・
あれだけ障壁を設けといて

>>463
もちろん人件費削減も目的だよ
でも基本は民間で出来るおとを官でやる必要はないってことだ

>>465
障壁があったとしても、>>460の言うとおり利潤を求めるだけじゃなければ
参入したんじゃないですか？
利益を上げるのが至上命題（当然の事ですが）だからこそ参入しなかったんでしょ。

>>465
そもそも民間は儲かるところしかやらないと決め付けているがね
ヤマト運輸は離島にもちゃんと荷物を運んでるしね

でも離島料金高いじゃん。

そもそもね〜。職安の職業紹介はそれほど民間を圧迫してるわけでもない。
全体の２０％程度だからね。あとは新聞広告であったりその他の民間職業紹介で４０％程度。
縁故で30％近く。あとは高校などの学卒で10％ほど。
かといってそれほどシェアが低い＝役に立ってないわけじゃない。
日本の場合、職員13000弱でこの程度のシェアを占めてる。
イギリスでは43000で24％、ドイツでは担当者が9万近くいて24％のシェアを占めている。

なんか、人材紹介を完全なビジネスだと勘違いしている人が多いが、
完全なビジネスであったらわざわざＩＬＯで国際的な基準を定める必要もないわけで。
雇用の安定を求めるのが本来の趣旨。
今、必要なのは適切な人員配分と（人を増やせとは言わんが）、適切なサービス提供。

>>467
あほか
民間なら利潤を求めるのは当然だろ！
ヤマトの例が出てるが離島のような利益の出ない所でもやれば会社の信頼になるからやるわけだ
郵政事業参入の件でも本来なら参入できる（儲かる）事業なのを障壁を設けて参入させなかっただけ
まあこのスレはハロワのスレだが、考え方は一緒だ

>>470
市場化テストをやれば結論はでるわけで・・・

　　　　　,-――――――-.
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　　　　l"ジェンキン寿司　　　l
　　 ,､_lー-―――――‐--、/l
　　 i ﾄ､ﾐﾐ　,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ.
　　 ヾ,iﾊ゛.´ _,,､_ 　i.;　_,.　｀ 彡'i)
　　　 ｀､j,'　 `ﾟ''´:.ﾉ i::<･ゝ) .ﾊン 　　　　　　へいらっしゃい!!
　　　　　i, 　 ｀ ,､/　i_　｀`　,r'
　　　,r〃'i　 ,r'ヽ、 _,〉　　/.
　　 /i:ﾄ､;;i, 　ﾐ=_‐_-, 'i　/ヽ__
r-‐'´i::::ﾊ;;ヾ、‐‐-､　 ノ´/i:::'i｀i‐- ､_
::i' .l:i 'i::::i ヾ;;`‐---‐'i':/ i､ 'i::!　i::::i　｀
:i'　i:|　!:::l _,r.､;;;;;,r''´ヽi. ll::i　i::i　l:::'i

　　　　　　「ヤット職ガ決マリマシタ」

>>471
なにを見当違いのレスを返してきるのかな？
だから、民間は利益を挙げるのが至上命題だから参入しなかったっていってるじゃない・。
>>460のいってるのは違うっていってるんだよ。

>>470
ビジネスになるからこそ民間が参入してるわけだ
民間がどうしてもやらないことを官がやればいい

>>474
460は利益を挙げるのが至上命題な上で利益の出ないこともやると言ってるんじゃないの？
ついでに障壁さえなければヤマトは参入するつもりだったわけだ

ここは郵政のスレではありません

>>472
だからさ〜、市場化テストっていうのは人材紹介を完全なビジネスと捉えてのものでしょ。
その前提がおかしいって言ってるの。
あんなの経費の面から見れば、嘱託職員でも使って人件費抑えればそれだけで有利になる。
あとは、どんな企業にでもとりあえず就職させれば数字は残せる。
ついでに言えば、数ヵ月後にでも離職してくれれば、またビジネス上のお客様が増える。
ビジネスとして考えたらそんなもん。
けど、それでいいかって言う話なんだよね。

どうせやり方変えるんなら、求人受理時にもっと厳格化して社会保険は絶対に掛けさせるとかしたほうが
いいんじゃないかと・・・

>>478
労働強化は組合が反対するから無理
民間にやらせたほうがマシ

>>475
そんで、民間が参入してない地方は何なんだと・・・
＞民間がどうしてもやらないことを官がやればいい
っていうのもね〜。
治安維持だって民間でもやれるじゃん。
民間でやれるとしても、官でやるべきことって思うんだが。

現状「もってこい」しかほとんどやってないのによく偉そうに言えます
経費削減できるなら民間にやらせればいいかと・・・

＞民間でやれるとしても、官でやるべきことって思うんだが。 ←×

民間でやれるとしても、官でやるべきことってあると思うんだが。
でした。スマソ。

>>479
労働強化って何？

>>480
だからハロワがなくなれば参入できるかも知れないわけだが

>>482
業務量が増えることによって職員の労働量が増えることをいいます

参入するとしてもあくまでも「ビジネス」でしょ？
別に、今ある組織を有効活用させればいいだけかと。
ただ、利用する求職者が・・・なのが障害になるかな〜

賛成派は
民間＝善
反対派は
ビジネス＝悪
どちらもただの思い込みです

>>484
( ･∀･)つ〃∩ ﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰ　　
指導を徹底化すればいいだけなんで、それほど労働量はふえないかと。
まあ、うちの場合、徴収室長が景気がまだ低迷してるんでその辺は徹底化はしないっていう方針だけど。

くだらん事に反対する組合は要りません。組合費高いし。
あれ、絶対どっかでムダに使われてるよ。

はっきり言って、国や大半の地方自治体は企業ならもうとっくに潰れてるよね。
経費節減するのは当然だし、その中で人件費を削るのが当たり前だよ。
仕事は効率化すればいいんだし。
なんでそんな当たり前のことができないんだろう？

＞だらん事に反対する組合は要りません。組合費高いし。
＞あれ、絶対どっかでムダに使われてるよ。
ここは意見が合いますな

くがきえちゃった

>>488
禿どう。
備品だって、安いトコから買えばいいじゃん。随意契約なんてしないでさ。
使えんオッサン多いし。削れるトコは削ればいい

>>491
だから、コピペ（ｒｙ

業務内容が民営化に馴染むかどうか以前に、とにかく公務員の数を減らしたいから組織の弱いとこが狙われてるだけのような。

独法化とか実態はかわらなくても、公務員としての身分を剥奪できれば政府としてはそれでいいんでないの？

共産党と仲良くしてるから・・・
族議員を作っておかないから・・・

>>487
指導を徹底して、この失業率かよ？
あんた、ずいぶん自信家だなw
民営化されても、自分だけは大丈夫と勘違い禿げしいな

>>471
お前はアホか？
郵便事業は全国一律サービスの提供が国際条約で義務付けられてる訳。
だから、日本全国津々浦々まで郵便ポストを設置しなきゃならんのよ。
障壁を官僚が設けたんじゃなく、国際ルールでそうなってるの知らんのか？
黒猫は郵便事業に踏み込む体力がなかっただけ。
飛脚なんか、最初から何も文句言ってないじゃないか。

指導て強制力全くないんだけどね。

おまえら安定は民営化とかわけのわからんことで議論大変だな。
とにかく裏金とか窓口手当とかなくせよ。

>>495
ハア？
487が現状で指導を徹底してるなんて言ってるか？日本語分かる？
将軍様のお国の言葉しか分からんなんてわけじゃないよなｗ
487は徴収室長の方針で徹底化できてないって言ってるんだが・・・
ついでに言えば、あんな失業率なんて嘘だろ。
派遣やら請負で数値稼いでるだけだし。

>>493-494
政治に口を出す＝金を出す媒体が無いからね〜。
労働省関係で金を出せるのは、派遣業者や民間職業紹介業者。
そんで、そやつらに金を出させるために規制緩和したら自分たちの首を絞める結果になった。
労働者保護とか言ってたら、族議員なんて作れるわけが無い。

>>499
早い話>>487って仕事してないってこと？
500げと

>>496
お前もあほだな
ポストを全国に置くのは当然の前提でどれくらいの数を置くかでもめたんだろが！

誰だ？
>>501のようなアフォを呼び込んだのは？

祭日はあいてるの？ハロワ

指導の完全な徹底化が仕事だっていうんなら、してないことになるが
徹底化はしてないにしろ指導はしてるから、完全にさぼってるわけじゃない。
その事業所によりけりってとこかな・・・
まあ、景気が回復してないからという室長判断による。
結構、微妙なところ。

組合が仕事してないっていう意味の質問なら、言うまでも無い。して（ｒｙ

認定日の活動実績に親が自営でやってる会社かいたらバレますか？
一応知人の紹介で地元の会社の面接受けた
でも残念ながら待遇で折り合いつきませんでした・・・で通すつもりなんだけど
ギリギリ嘘じゃないし（大事な情報を伝えないだけ）大丈夫だよね・・・

受給資格者証にも認定申告書にも親の名前とかは書いてないから
これに書いてある内容と実家の情報とを照合したりはしないよ・・・ね・・
((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>505
その自営でやってる会社が、他に従業員がいるような会社だったらいいんじゃない？
親の会社だとばれたところで、活動実績には違いないと思う。

ハロワの職員になるの難しいのかい？
国家公務員なんでしょ？

地方公務員でしょ

国家だ。ボケ。

民営化民営化民営化民営化
民営化民営化民営化民営化民営化
民営化民営化民民営民民営化営化民営化
化営化民民営化民営化営化民営化民営民民営化
営化化民営化営化民営民営化化民民営化民営化民営化
民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化
民営化民民営民民営化営化民営化化営化民民営化民営化営化民営化
民営民民営化営化化民営化営化民営民営化化民民営化民営化民営民営化
民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化民営化
民営民民営化営化民営化化営化民民営化民営化営化民営化民営民民営化営化
民営化営化民営民営化化民民営化民営化民営民営化民営化民営化民営化民営化

ハローワーク民営化して、利用者にどんなメリットあるの？

公務員はいいね。楽な仕事で、給料いっぱいもらえて。
土日は完全休みで、残業なしでいっぱい給料もらえていいね。

>>512
そんなんじゃ高卒の職員ですら釣れませんぜ

>>512
残業なしと本気で思ってるのでしょうか？

公務員は朝9時ごろ出勤して、出勤簿に印鑑押してあとはお茶飲んどくだけの
気楽な仕事ですね。

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皆さん
民営化・民間開放・民間委託の区別ができてませんね・・・

質問です。妊娠をしたため、10年間勤めていた会社を退職した場合、失業手当は給付されますか？
育児とかで忙しくなる為、子供が小学生になるまでは働かないでいようと考えています。

失業給付を受給するには就職の意思・能力が必要。
失業給付の受給期間は離職日の翌日から起算して１年間だか
妊娠・出産・育児等の理由により仕事に就けない期間が３０日以上ある場合は
受給期間を最大で三年間後回しできる制度がある。
その制度を利用して尚且つ就職の意思・能力が回復しない場合は貰えない。
詳細は住居所を管轄するハローワークの窓口で聞いてください。

>>522
ありがとうございました。
働く意志もないのに、失業手当の受給目的でハロワで検索するとなると、不正受給になるんですよね。
知り合いから雇用保険を払ってたんだから、もらう権利があると言われたのですが。

>>523
もらえないってのはおかしいよね。
雇用保険払っているんだから最低払った分はもらう権利はあるはず。

>>524
雇用保険は積立金ではない
あくまで「保険」なので当然保険事故が発生しないと受給できない。
雇用保険でいう保険事故とは当然「失業」ということになるが、
ここでいう「失業」とは「就職の意思・能力を有しているにもかかわらず
現在職業についていない」状態のこと。
雇用保険法第四条３項に規定有り。

確かに果てしなく勘違いしてるな　こいつら　┐(-。ー；)┌

>>524
例えば10年間病気もけがもしなかった人が、10年分の健康保険料を払ってきたのだからその分返してくれ、というのと全く同じです。それじゃあ保険として成り立たないって。

社保に行けばよかった

>>528
社会保険に加入したって、プラス雇用保険に加入するんだから一緒だよ

ヴァカにどう説明したって理解できないって

528はハロワ職員で社会保険庁に入っとけば良かったって意味ではないんですか？
私は労働局内定者なので、専門の話で「社保に行けばよかった」が通じてるんならすみません。
また、もしそうなら解説していただけるとありがたいです。

>>525
公務員ですね？
しかしながら、失業保険というのは失業したときのためにある
はずでしょ？
それなのにもらえないというのはおかしくないでしょうか？

.>532
日本人ですね？
日本語読めませんか？

>>532
『「失業」とは「就職の意思・能力を有しているにもかかわらず
現在職業についていない」状態のこと。』って書いてあるだろ。
　
再就職の意思無き香具師は失業者にあらず。

>>532
う〜ん、頭悪いですね

だから、>>530が言ってるように、いくら>>532のようなヴァカに説明したって無駄だって
>>532が言ってることは保険金詐欺になるって誰か言ってやれよ

>536
て言うたって詐欺の立件は難しい、妊娠中でも仕事探してるといわれれば・・。
それより不正受給を原則詐欺で刑事立件+損害賠償にしるにだ。

具体的にどのような求職活動してきたかなんて吐かしたらイチコロじゃんかよ

>>538
ハローワークで検索

質問　傷病給付金って給付日数以上は貰えないの？
受給条件は？教えてちょうだい。

僕は吉外を観察するのが趣味なんですが、この職場は向いてますか？

('∀`)＜あなたを、既知外です

>>540
給付日数以上は当然もらえない。給付制限期間中ももち
ろん支払い無し。

あと、病気（怪我）が理由で仕事辞めた、再就職も出来無
い状態、というのは対象外なので注意。あくまでも「仕事を
探している状態→途中で就労不可になった」になったこと
が必要。

素朴な疑問ですが、ハローワークを利用する場合
手数料は必要ですか？

100万円ほど必要です

>>544
http://www.hellowork.go.jp/

★「裏金ポストを設置」　兵庫労働局汚職

　厚生労働省兵庫労働局（神戸市中央区）の備品購入に絡む贈収賄事件で、収賄容疑で
逮捕された同局職員容疑者（４３）が、犯行当時の自分の役職について、兵庫県警捜査
二課などの調べに対し、「裏金づくりのために設けられたポスト」などと供述している
ことが三十日、分かった。裏金捻出（ねんしゅつ）は、同局に統合される以前の県労働部
時代から約二十年にわたって続いており、「罪悪感はなかった」とも説明しているという。
同課などは同局ぐるみの不正を裏付ける供述とみて、捜査を進めている。
　同局は二〇〇〇年四月、旧労働省兵庫労働基準局と県労働部職業安定課などが統合し発足。
その際、職業安定課に「雇用計画係」が新設され、容疑者（４３）ら職員が主任として就任した。
　同課の調べや関係者の話によると、同係への異動に際し、同容疑者の上司は「裏金を
つくってもらう」と説明したという。もう一人の主任は、就任後、本来の雇用計画や雇用状況の
統計処理などに携わっていたが、同容疑者は裏金づくりが主な業務だったという。 （以下略）

神戸新聞　http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sougou04/0930ke50890.html

私は基準系なんですが、はっきり言って迷惑千万。
足引っ張りやがって。
てめぇらは給付だけやってればいいもんな。

こっちより先に法務局が民営化されそうですね。
世の中何が起こるかほんとわからないよ…。
でも無料でも怒鳴る人いるのに手数料とったら
まじで刺されるんちゃうかと。。

今年もそうだけど、ハローに行く受験生って
最終合格者の中でも底辺がいくとこと改めて実感した
これは煽りでも釣りでもない
事実を申したまでだ

合同説明会のときにハローに回ってる受験生は

全労働支部の闇専従（外勤扱い）反対！

>>550
何年間も国�Uに挑戦してるんですね。乙ですｗ

失業して2ヶ月、事業所が離職票の発行をしてくれない(厳密には出来ない)状況だったので
ハローワークに相談したところハローワーク側から離職票を発行していただけるとのこと。
ただ・・・、必要な書類に記入してから1ヶ月なんの連絡もありません。こちらから
ハローワークに出向いて相談しても「連絡します」との回答のみ。こんなに手続きに
時間がかかるものなのでしょうか？

>>553
最近は失業者も多いからな。
仕方ないんじゃない？

解雇されたので失業給付の手続きに行くのが恥ずかしい
しかも家と職安と職場が近所です
職安の職員は自分の家と職場の住所をみればどこかすぐに分かるという事です
金融機関にも行かなければならないみたいだし、口座作ったばかりなのに離職票持って行かなければならないなんて・・・

死んだ方がましなような気もしてきた
町中の噂だ
もう近所歩けないですね
解雇されたから職安も仕事紹介してくれないだろうし

ハローワークは民営化したら、職員は自衛隊に移管。

ハローワークを民営化できる根拠をしりたい。

国が責任持つ公設民営は有り得る。さもなければ独法。オーストラリア方式BANZAI！

ハローワークを公設民営にできない根拠を知りたい。公設だかんね。

民営とか公設民営とかにしたい理由が知りたいっす。

>>560
なんでも民営化にすればうまくいくと思ってるアフォがいるからな。
ハローワークの仕事が職業紹介だけと思っている人もいるんちゃうか？
民営化したとして東京とかの大都市は民間が多く集まるかもしれんが
地方はどうするんだろうね？ｗ

ハローワークってなんであるの？

>>562
雇用に関する事務を取り扱うためだろうが。

雇用保険の手続きを円滑に行う為にあります
職紹介なんてあくまで序でです

実際、民営化ってできるの？

弱者相手に職業斡旋だけは残すべきで

後はみんな不用

求人票を閲覧できる端末だけで
人間は不用

つーか社会的弱者だらけなんですけどね

別に今だって民営と客を食い合ってるわけじゃないしね〜。

＞弱者相手に職業斡旋
なら人が必要なんじゃ？
端末で情報得るだけで就職できる香具師ばっかりならこっちも苦労はしない。

>>568
そうだよな。
メリットが見当たらんよ。

非公務員の独法にするとさ〜あなたたちの人件費を減らせるわけょ。
国の財政、火の車なわけで、メリットあるわな。
給付部門は公務員とすることも必要かな？
何にしろ、基準サイドは盤石だが、安定サイドはこれからなんかあるよ。

＞非公務員の独法にするとさ〜あなたたちの人件費を減らせるわけょ。

職員総人数が減らない限り、お金の出所が変わるだけで最終的な国家の負
担は変わらない罠。雇用能力開発機構（独法）の奴らなんて漏れたちより高
給取りだぜ？

職員総数を減らして非常勤（相談員）増やせというなら話の筋は通るが、
独法化って「見かけ上の公務員数」が減るだけで、財政的にはメリットな
いんだよね。ILO条約上も、また実際の運営実態上も、求職者から金取っ
て儲けるのは無理だし、結局は予算全額が厚労省からの補助となってしまう。

残念ながら無理が通る世の中に日本は近づいてる…
郵政民営化法案が来年通れば、次は………

要するに保険料の無駄遣いをやめろってこった。

ハローワークって利用料が無料ってとこに価値があるわけで
有料になったら誰も利用しないんじゃ…。
そもそもお金ない人相手にどうやって利益あげるんだ？

民営化したら補助金制度廃止？

公務員減らしたいために民営化じゃないですよね？

>>578
それだったら誰のための民営化なのかわからんな

国は職業紹介に関わるべきなのか？

>>580
べきだぺ

国が関わるべきなら民営やめるべし（もちろん現状改革すべき）
国関わらないほうがいいのなら民営化すべき

>>561
>ハローワークの仕事が職業紹介だけと思っている人もいるんちゃうか？

ハロワの仕事は求職に来た人とお話するだけが仕事じゃないの？
ほとんど役に立ってない機関だし。

>>583
役に立ってないと思ってるのはあんただけだよ。
実際、法務局や社保は民営化スレがあるのに
ハロワはないだろ？

>>584
そんなこと書いたらハロワ通いの失業者が
ハロワ民営化スレをたてちゃうでしょ。
ま、立てなくても彼らが毎日のようにこのスレに
民営化民営化って書いてるけどさ。

>>584
どういう役にたってんの？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1094988918
↑を見ると全然役に立ってないんだけど。

>>586
ハロワにくるだけで仕事が見つかるわけないだろ。

>>587
それじゃ、ハロワの意味無いやん。。。。。。。。。

>>588
ハローワークは職を探すための場として
意義があるんでしょ？
ハロワに行って待っておけば仕事が見つかると思ったら
大間違いだよ。

何程度の低い事言ってんだ。

仮に現状で役に立ってないとしよう。
それが民営化で変わるとでも？
みんな民間に幻想を抱きすぎだよ・・・。

つーか、2chで役に立ってるなんて言われてる役所あるのか？
ここの住民って基本的に公務員嫌いだろ。
監督署も役に立たないって評判だしさ。

以前、労働に出向してました。安定、基準、だいたいのお仕事と行革での反論わかるつもりです。
率直に言って、ハローワークがこれまでの仕事スタイルやアルバイト（相談員でしたか）との
仕事分担が維持できるかというと長期的には難しいかと。何らかのシェアは余儀なくされます。
ただし、この一年なりは大丈夫。郵政が隠れみのになりますょ。

>>592
確かに。
あと、他人を貶めて自分が（2chの中だけでも）優位に立たなきゃ生きていけない
そんな人が多いなｗ他人をどうにかして自分の下に置こうとする寂しい人間が多い。
>>593
ちょっと日本語が変。

>>593
法務局も先に民営化っぽいしな。
まぁ、しばらくは安泰かも。

業務が増える→その業務のための増員を望む→正社員じゃ無理だから臨時を入れる
→実際は正社員が新規業務を行い、新たに雇った臨時は別の事をする

この繰り返しだから

民営化ではなく民間委託するわけだよ
職員は他省庁へ行ってもらう
これが今のところの流れ

当たり

民間委託したらあまった職員は他省庁へ異動なの？
まずは一年契約の嘱託を更新しないだけなのでは？
で職員は紹介以外の部門へって。
せっかく県内異動のみのハロワなのに県外転勤はやだなー。

んだんだ、自衛隊に転勤。様和でお国のために尽くしてもらいましょう。

正直窓口でドキュソの相手するのも大変だし、
一部の民間委託はいい考えかも。

いやいや、ﾄﾞｷｭｿだけは委託されないだろｗ
あとこのｽﾚに粘着するｷｦﾀどもとかね

あ、　ﾋ　が抜けてたﾋｷｦﾀね。
健康なくせに就職すらできない連中。

どうせ民間委託してもあのシステムは使うんだろうし、
紹介窓口を全部嘱託職員にやらせてる感じになるんだろうな。
職員はその管理的役割。及び、派遣や助成金の申請等の業務を行う。
今だって、職員が減って嘱託の割合が増えてるからたいして変わらんかもしれんが

民営の職業紹介とか派遣・請負の監督的業務を中心にしてけばいいんじゃない。
職業紹介は、優秀な民間さまにお任せするとして。

民営化してデリヘルやるってどう？

つか　失業保険の手続きだけでｲｲよ
あとはもうイラン

いや、これからも請負や派遣、特に派遣の方は増えてくるだろうから
その監督業務は重要になる。

民間委託するんなら思い切って受益者負担を徹底するのもアリ。
働く気がないような香具師に働いてる人間の納めてる税金を使うのは・・・。
ついでに、保険と積立金の区別もできないような馬鹿には雇用保険支給しないとかｗ

派遣請負はそれなりの覚悟して行くんだから別にイイでしょう
世の中　騙される方が悪いんだし

そうそうその流れ。少なくとも全労働主張の神様みたいな性善説にならないって。

郵政の次は、社保、ハロワ、法務局が定説

>>611
一部では行政評価局も有力って言われてるが…

評価局は管区だけで充分。
窓口だけで用をなさない事務所は要らない。

ぶっちゃけ自主選択は民営化や民間委託すらする必要ないよ

ぶっちゃけ紹介自体必要ないよ
求人公開だけして勝手に応募すりゃいいし
相談は必要かもしれんけど現状は相談になってないし

ボーナスまであと約２ヶ月となりましたね。
ハローワークにお勤めの皆さん、今週もご苦労様でした。

やれやれ、今日（厳密には昨日か）も
自分のダメさ加減と闘ってるうちに疲れちゃって
たいした仕事はできなかったなぁ。
窓口での業務を、どうにかこうにか
こなしただけ、という…

>>616
窓口がこなせれば十分だよ

なんでハロワは所や部署によって業務量に差があるのか？
勤続２０年以上大規模所・小規模所、管理・紹介・保険・労働全て経験
した上での疑問だ。

>>618
そんなものはハロワに限られたことではない
どんな組織にも差はある

田舎の所は仕事暇だね。特に紹介。

>618
こんなヤツが職業紹介してんのか
ネタじゃないよな？
俺は20代のハロワ職員だが恥ずかしい

>>619　>>621
どんな組織にも業務量に差はあるのは当然だが、「差が激しすぎる、
人員再配置を何とかしろ」っていう話だろ。

例えば小規模所の紹介部門は４人くらいだが、それでも仕事を余して
たりして毎日５時半には帰れる。一方大規模所の保険給付は６〜７人
くらいで回しているが、毎日の認定と説明会でアップアップ、有休なん
かもろくに取れない。

まあ、2chで愚痴っててもどうしようもない話ではあるな。ちなみに自分
は中規模所の求人部門でまたーり。

禿同。それなのに定員再配置に反対する奴がいる。
抜本改革しない当局も悪いが物分かりが悪い全労働も悪い。
組合的にはアンバラあって激務職場あった方がいーのかも？

金属20年でこんな（>>618）疑問を抱いている素晴らしい無能力者
氏ねよ給料泥棒オヤジ

>>618
２０年選手がこんなとこに書き込むなよ

ニートにバウチャー配っても豚に真珠だと思うのですが、いかがでしょうか？

職業訓練所が馬鹿ニートに受けるようにサービス変えても意味無いと思うのですが、いかがでしょうか？

だからよ、結局はニート自身を鍛え上げるしか手はないんだよ。
ニートの親にはニートの生活費を出すのをやめさせろ。
ニートを政府の訓練所に強制収容し、自衛隊並みの訓練を受けさせろ。

☆ハローワーク民営化へ☆
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1097466806/

>>611
法務が一番民営化できそうなのになｗ

>>629
藻前も大変だな

まずは法務局を民営化しろって感じだよね。

ニートってなんの略だっけ？
検索するつもりは、ありません。

>>631
法務局民営化スレよろしこ

>>632
無職の若者の総称じゃなかったか？

>>632
Not　in　Education，　Employment　or　Training

就職、進学、職業訓練もしないクズのこと

全労働と全法務は同じ国光労連。足を引っ張り合わず仲良く



民営化だったら…

宮城県民がいるようですね

>>636
ｵﾏｴﾓﾅｰ

なぜ、朝霞の研修所で見る他県の女子職員はカワイク見えてしまうんだろう？普段一緒に仕事をしている奴らには全く魅力を感じないのに・・・・・

>>638
何の研修？最近？

職安民営化法案提出age

朝霞駐屯地で研修かあ

>>638
隣の芝生は青いもんよ

でも、注意してくれよ。
とち狂って伝説の監督官の二の舞三の舞にならぬよう。

伝説の監督官について詳しく

>>643
朝霞の研修所で（新監）研修の時にｾｸｰｽして病院に運ばれて、
しかもそれでもやめずにまだ頑張って働いている監督官の鑑のこと。

所には若い臨職が配置されるけど、みんなのところでは
不倫とかあってる？

昔は多々あったらしいが、今のところ自分の身の回りでは聞かないもので。

古今東西問いませんので、ご存知の武勇伝を教えてたもれ。

>641
ハートマン軍曹みたいな人借りてきて教官させたら楽しそうなんだけどね。

>>646
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　　　＿__l,,,,,,,,,,,,＿__
　　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　　_,,,..-='''''~~~＿＿__:::::::::::￣~~'''ｭ
　　　　　　　　|　　　　_,,,...-='''''~~~:::::::::::::::::_,,-‐､ﾉノ ､〉::::::::::::::_,.=''
　　　　　　 _,,,|..-='''''~~~:::::::::::::::::::::::::::::r''''~,="ﾂ,　､_〈__,,..=''''~
　_,,,...-='''''~~~:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 ~''~,ｨ'~(i~　 乂
(~::::::::::::::::::::::::::::r=~　_,,,_　:::::::::::::::::::　　　 ' ￣ﾉ　　　 ヽ
　~''''''''''''''''''''''~（:::::（("~ヽ~ヽ　:::::::::　　　　　　　..:r　　　)
　　　　　　　　　）:::::ヾ､　 l|_､_　:::::::　　　　　　　 r`ｰ'f　　
　　　　　　　　 （:::::::::::`l､　 _,-､　　　　　　　　　/　　ヽ　　>>646のクソか…
　　　　　　　　　ヽ:::::::::::ゝ,,_　ノ　　　　　　　　 '　 ,イノ　　　勇気あるファッキン・コメディアン
　　　　　　　　　 `i::::　 　 　 :::l　　　　　　　　　 .〈　〈　　　　ジョーカー事務官！
　　　　　　　　　　 ＼　　　　 :::l　　　　　　　　　　ヽ1 　　　　正直なのは感心だ　気に入った
　　　　　　　　　　　　＼　　　 ::ﾍ　　　　　　 ﾉ　 　 ｿ　　　　　朝霞にきて記念写真を撮っていいぞ！
　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　:::ヘ　　　　/　　　 f
　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　 _,,..=ｰ---

職員の方教えてください。
来年から働く予定のものですが、
残業ってありますか？あるとしたらどれくらいでしょう？
あと、有給はどれくらい消化できますか？
ちなみに一応、やや田舎の県です。

ないと思うの？腐れﾏｽｺﾞﾐに洗脳され杉じゃないの？

>>648
残業は部署によりますが平均21時くらいまであります。
また有給は殆ど消化出来ないと考えて下さい。盆・正月休みは取れます。

ちょっとまて。脅しすぎだろ（ｗ　当方田舎県筆頭所勤務、以下マジレス。

当然残業はあるが、田舎の県の中小ハロワならそんなに業務量も無いし、
まあ年度末、年度初め以外は平均6時には帰れる。ひと月の中でも部署
によって忙しい時期は違う（給付は月末が忙しいとか、庶務は月頭が忙し
いとか）が、暇な時期には5時15分に帰れるよ。忙しい時で７時とかかな。

筆頭所の勤務とかでも、紹介部門勤務ならばそんなに変わらないね。他部
門、課なら中小ハロワよりもう少し労働時間は長い。

一方、局勤務ならばそれなりの残業は覚悟した方がいい。連日9時までとは
言わないが、ハロワ職員よりは明らかに残業長い。そのくせ全労働の陰謀で、
超勤手当はハロワの職員と・・　帳簿上は・・（以下自粛）

有給は年間２０日（初年度は１６日）付くうち、半分くらいまでは気兼ねなく取
れる。ただ窓口部署の場合は休んだ日に他の職員へのしわ寄せが来るため、
病気や急用の時とかは別として、事前に根回し＆普段からの良好な関係形
成が必要。お互い「持ちつ持たれつ」との認識がある部署＆そういう人が上司
であれば、休みやすいやね。

そうですか、ハローワークってやっぱり楽な職場なんですね

暇なハロワage

やめといた方がいいってば。
楽そうな仕事だけど精神的にハード。
対人関係弱い香具師や繊細な心の香具師は潰れるな。

>>654
どこだって今はハードだよ。
人の心はすさんでる。
そうすれば窓口官庁に八つ当たりにくるのは当たり前。

ハロワは暇だからマシな方

出先機関なんてどこでも残業は少なめ。
同じ合庁に入ってる法務局なんて、俺らより帰るの早いぞ。
5時半には確実に人が居ないｗ

ただ、それが悪いってことじゃないし、時間外が多いことが自慢できるわけじゃない。
時間内できちんと仕事すればいいだけの話。
残業が少ないからヒマだとか、多いから頑張ってるなんていうのはただの自己慢。
本来は就業時間内で仕事を終わらせなきゃいけないんだし。
残業するって事はムダな経費がかかるということ。
とか言いつつ、局時代は結構残って仕事してました・・・

>>651
ありがとうございます。650さんはどう考えてもうそですよね。
普通に考えて、田舎のハロワは5時に窓口を完璧閉めますもんね。
多少の事務処理をそれからしなければならないにしても、
1〜2時間程度だろうと思っていたので予想通りでした。
でもやっぱり局は忙しいんですね。でも出世しやすいでしょうが。
あと、残業代はほとんどでるんでしょうか？
新採なら月に2〜3万の残業代収入を期待できますか？
さすがに17万では生活厳しそうで不安なので・・・。

>>657
残業代のことはここで聞いても答えは返ってこないよ
理由は651を読んで考えてください

>>657
それ位の金額は期待しててもいい。ただしどこに配属が決まろうとも、
それ以上の金額は期待するな。・・理由は行間を読みとってください。

>656
もしかして隣の安定所の・・・いつもお世話になっていますた。
あのう〜特定できるようなことは書かない方がよろしいかと。

ﾊﾛﾜはもうすぐ民営化

いい加減にしろよ。民営化厨ども

ハロプロももうすぐ民営化

民営化厨黙れよ

☆ハローワーク民営化へ☆
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1097466806/


お前ら最低だな・・・

>>660
世間はアンタが思ってるほど狭くないぜ

>>666
狭いぜ。

つーか合同庁舎に入ってるハロワなんていっぱいあるだろうに・・・

ハローワーク求刑情報
http://www.pp.iij4u.or.jp/~era/index.sht

俺はニートだぜ！

ニート　ニート　ビバ　ニート

お前らなあ、NTTとかSONYとかの求人も出せや！！
DQN零細で俺たちが満足するとでもオモットンノカ、馬鹿や労！！！！！！！！！

>>672
どうせ採用されないけどな

>>673
何のようだ糞職員

>>673
エリートにはない、低学歴ならではの発想が俺たちにはあるんだよ！

お前らも企業も、ついてる目は節穴か？まずは求人を出せ、そして雇え！

>>675
雇う側の企業に逆切れしてる時点で終わってる

>>676
http://ime.nu/gaty.hp.infoseek.co.jp/kusomiso.html

>>675
君おもしろいな、吉本入れ。

＞６３８
それがハローワーク名物「朝霞病」ってやつですよ。
ひょっとして、あなたの隣で仕事している屁理屈ばかり達者で権利意識の固まり
のようなウザい女性職員が、研修所でモテモテだったりして・・・・・ｗｗｗ

民営化厨参上

不正受給って確実にばれるんですか？それとも見つかった人のほとんどがチクリでそれ以外はほとんどバレずに済んでるって話もよく聞くし・・・
実際のところはどうなんでしょうか？？

＞679
俺も去年部屋でやってきたよ。
部屋の壁が薄くて微妙だけどね。あと帰すとき

2004年10月20日(水)


パソナが職安業務に参入　官民競争入札に初名乗り


　人材派遣大手のパソナが、公共サービスの受注を官民が入札で競い合う「市場化テスト」を活用し、
再就職支援を行うグループ会社などとともに、全国の公共職業安定所（ハローワーク）が手掛けている
事業に新規参入する方針を決めたことが２０日、分かった。パソナグループの南部靖之代表が明らかにした。

政府が来年度の導入を目指す市場化テストの活用を、民間企業が表明するのは初めて。政府が１８日から
始めたモデル事業の募集に応じる。

市場化テストは官業開放の“切り札”として、小泉純一郎首相も「ぜひ成功させていただきたい」と
関係省庁に協力を呼び掛けていたが、実際に応募企業があるかどうかが焦点だった。派遣大手の
参入表明により、制度導入に向けた議論にも弾みがつきそうだ。
http://news.goo.ne.jp/news/kyodo/shakai/20041020/20041020a4980.html

正職求めている人に派遣業務を勧めるのか？

684＝アフォ＝ハロワ職員

>>684-685
十分に有り得る話。
正社員は今の状態じゃ難しいから、とりあえず派遣で働いたら？
ここまで単純な会話じゃないにしろ、数値のデータやらを交えて話すれば
だまされる（？）香具師は出てくる。
それに、求職登録すれば同時に派遣のほうでも登録されるんじゃ？

マスコミはハローワークなんぞ自分たちは利用する事ないと思ってるから
ハローワーク民営はどうでもいいと思っている。

ハローワークの求人票を派遣業者が利用してるというのは本当なの？

でも、出版社や放送局の正社員は、ちゃんと雇用保険の手続きしてるよね。
以前、窓口で新人アナウンサーの取得届、受けたことあるよ。

今こそ全労働に結集だ！
国費の東京大阪沖縄は逝ってよし。

全労働の言い分はマスコミは無視します。
例え言い分が正しくてもね。

>>688
本当だよ。
複数の職種の募集をかけてる企業に派遣業者から営業があったらしい。
応募者は来ないのに派遣業者が来るとハロワに苦情のＴＥＬあったし。
それによると、派遣業者はハロワの求人を見て募集してること知ったと
のたまわったそうだ。
まっ、防ぎようが無いが･･･。

国民感情からすればパソナ万歳。
なぜなら裏金問題だよ。公務員バッシングの原因を考えろ！
潰れろハロワ！

質問！
大阪は組合が二つあるらしいけど、仲はいいらしいよね。どういうこと。
他県（北の方）からスマソ。

兵庫はどうなった？

うちにも第二組合がほしい・・・

兵庫から近ブロに行ってるＡ、業界では目立ち杉。
やみとき〜

亜機屋摩

全労働のオーストラリア視察とやらって、
どう考えてもセカチューのロケ地めぐり旅行だとしか
受け止められない。

オーストラリア行きについて、組合員と事前協議しる！

オーストラリアなんか行ってるヒマあんなら
窓口を手伝え！役立たずどもが！！！

>>701
組合役員やってるような奴らに窓口でてもらいたいんですか
そんなｷﾁｶﾞｲでも勤まる素晴らしい職場なんですね

　安定所の、雇用保険管理業務って不正・落ち度は有り得ます？
例えば、ある程度の役職以下での組織ぐるみで企業のリストラ等を
円滑にこなせるよう、便宜を計るってことは？

　・・・離職証明書はおろか、被保険者資格喪失申請書も開示していただけませんでしたが。
また、賃金支払い状況の記載欄と、賃金台帳をちゃんとチェックされてます？
「離職票の交付を行った役所にて、賃金と、離職事由が虚偽記載ですけど・・・」
また、退職日の翌日に発行されてるのも、おかしいですよね？
退職日までは、会社との保険関係が成立しており（社会保険庁に確認済み）、
喪失日（＝離職日）は、その翌日になり、交付は翌々日からになるハズなのに。
　「じゃあ証拠をあげるよ」と、様式も無い紙切れに、役所の名前も印字されてなく、判もない、
おそらく何の証明にもならない紙切れに、資格の取得日と、離職票交付日のみを
ぺろんと印字されたものを渡されました。
ズサンな管理の上に、隠匿行為になりません？？

だれかこのあんごうをかいどくしてくれ。

943 ：ばばぼん♪ ◆gdH1Km1a0U ：04/11/04 20:49:21 ID:???
漏れ個人としてもへローワークにお世話になったこともありますが、
公共機関で窓口担当者の当たりはずれがあれほど禿しぃ機関もアレかと。

市役所・区役所は普通のおじちゃん・おばちゃん（というか、大家みたいな感じ）
だと思えばいいんだが、あーあーあー。

ぜんぜん職員の集い　じゃないな、ここ。
>>703 離職票の賃金欄の数字がおかしければ、離職者本人が
自分の住所管轄の職安に雇用保険の申請時に給与明細などの
証拠となるものを離職票と一緒に出せば、調査はされるでしょ。
給付日額も、先ずは仮としてその虚偽とやらの金額で支払われ、
後から虚偽が確認されて訂正されれば差額も出る。
離職票は、たとえば月末で退職ならば、翌月１日には既に雇用関係は無い
のですから、交付できます。というより、それほどさっさと手続きを
済ませる会社なら、ある面ではありがたいのでは？
離職票を離職者が安定所に持参した日から雇用保険の給付手続きは
始まるのですから、１日でも早く手続きができますし。
離職票がなかなか出ないという話、日常茶飯事です。
離職事由については、離職者本人が雇用保険給付の窓口で
相談をしてみては。ただし、離職前に会社の人事担当者とも
きちんと話をしていなかったり、よく読まなかった文書に
自分でサインしたとか、人間関係のもつれとか、上司が言ったとか
いわないという話などされても、調査しきれないこともあります。
虚偽かどうかの証拠となるものが無ければ、人事担当者が訂正など行う
可能性は低いかと思われます。
どちらの味方かとかいうのではなく、離職事由によって給付に差がある
今の制度上、離職者も虚偽の申告をする場合があり、書類の内容の変更には
それなりに証拠が必要、という話です。

まじれすバーカ

マジレス長い。
平日深夜に幼児レベルでののしって優越感ひたってる
ボンクラうぜぇ。

　・・・すみません、一応、合格したての社労士です。
罵るつもりは一切ありません、ただ、離職票の交付には、
その手続きが始められる期日は離職日の翌日ですし、
離職証明書も、被保険者資格喪失申請書も、本人確認もなく、
もちろん、署名・捺印しておりませんでしたので。
　なのに、職員の方は会社を庇われたので、どういったつもりであろうかと。
勿論、住所管轄の職安から「おかしい」と処分伺いが立てられましたが、
賃金そのものの記載を書き直すのは、会社側にしか出来ないので。
　しかも「おかしい」と認めて頂いた証拠文書と同じ物を
会社側は、離職証明書に添えて提出した様なので、ちょっと納得いかず、
わざわざお聞きしたまでです。

　不愉快な思いをさせまして申し訳ありませんでした。

ハローワークの需給調整と労働局の需給調整課って同じなんですか？
ハロワの需給調整が労働局へ移っただけ？

公務員として採用になったら、民間で働いていたときにもらった雇用保険受給資格者証を提出しなければなりませんか？

ここは質問コーナーか？
ふつうに問合せの電話すればいいだろ、局にでも。

>703
もう一回勉強し直した方が良いと思いまつ。
社会保険と雇用保険混同してまつ。
制度が全然違うので気つけないと。

ところでその離職票、藻前のですよね。
そうじゃないと話の筋がとおらんので、一応。

?@社会保険の「喪失日「はなんで当日じゃなくてその翌日かというと
死亡日の当日に資格喪失すると死亡に関する保険給付が受けられなくなる為、翌日喪失となっている筈・・。
ただし、31日付で退職のような場合、翌日の保険料も発生しててしまうんですが。
雇用保険の方の「離職の日」は、被保険者が失業した場合において、
「離職日以前1年間に被保険者期間が通算して6か月以上であったとき」に支給されることになりますので最後の在籍日。労働者台帳の退職日
当日になりまつ。

?A本人確認できない場合は15欄記名押印無しで作って貰うんですよ。
で受給地の安定所で本人確認となる。

?B証拠文書は会社のだした物も藻前が出した物も同じ物てことは内容も同じものですか？そうなると賃金台帳、タイムカード、労働者名簿の内容がおかしいと言う話になりますが。もう一度確認させたほうが良いですよ。

市場化テストで裏金に汚いお前ら消えろ！
全労働よ裏金の総括しろ！馬鹿！

公務員の屑！

【行政】社保庁・ハローワーク　政府が業務一括入札を検討［11/07］
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1099815194/

労働局の恥部、癌、汚物のハロワ系の職員は全員解雇して欲しい。
理想を言えば全員死刑が一番いい、新人もOBも全部まとめて埋め立て処分。

>>716
労働局自体が恥部

歴史は繰り返すっていうけど、
その言葉の意味がなんとなく分かる気がする。

>>716
頭大丈夫か？
あんた労働局の職員全員知ってるの？

目糞鼻糞を笑う

>>719
痛いのがうつるぞ。スルーしろ。

激同！
安定は一部を除いて不要。全労働役員は安定サイドばかりだから、カナーリ動揺してるな。
小さな政府の方針の下、戦後の安定行政の役割は終わった。定員を基準・均等に渡せ！

ハローワークは民営化で！ｗ

で、一部事業所って一つの安定所をモデルケースに実施なのかな？
全部とは書いてないよね。
何だろう。アサヒまたやったかって感じ

需給調整課もハロワ系でしょ？
需給調整課って派遣事業の許可・届出とかのっていうのは知ってるが
それ以外どんな仕事内容なの？
派遣会社の苦情とかもできるんだよね？

質問なんですが、人材派遣会社がハロワに求人広告
出す時、掲載料はどれだけ支払うんですか？
またその時、手数料とかは払わないんでしょうか？

来年からハロワで働くのですが本当にここって民営化されるの？
大学は独立行政法人止まりなのに…。

ハロワの人事が俺を切ったのは愛情だったのかもしれない

キタぞ--------------！！　ついにキタ-------------！！
外国人参政権の審議入りへ！！！！！！

パチンコ30兆円産業と言われる、70％は、すでに、我々在日が握っている。
駅前の土地も、ほとんどが、在日が所有しているのだよ。

在日の雄・創価学会　TBS　マンセ−　　　朝鮮総連　朝日　マンセ−
在日右翼、在日芸能プロダクション　最強マンセ−

ちなみに、新宿歌舞伎町のほとんどの土地は、在日が所有していますから、残念！！
在日は、日本人に勝利した！！！！
在日最強マンセ−！！！！

在日って、犬食ってる人だよね。
犬を食べてる口、臭い。

ハローワークの職員が解雇されるというネタのような事態が現実になりそうでつｗ

人のことで笑って、飽きたらまたなにか探して笑うのか。
楽しそうな人生だな。

>>731
ニートに苦労を説いたって無駄無駄

>>730
俺等の首が切られる事で現在定職に就けずに
苦しんでいる求職者が安定した職に就けるのならばよろこんで
解雇でも何でもされますよマジでそれくらいの覚悟で
仕事に臨んでますんでそこんとこ夜露死区

先生！
>>733の発言で
俺の嘘発見器振り切れそうです！

俺等
苦しんでいる
解雇で
　　　　　　　　　　　　　　　　　　死

とりあえず政府は失業者全員、放置して見殺し！
みんないなくなれば、職安の仕事が無くなるかと。

ちゅーか　無能なリストラ失業者を就職させるなんて政府が如何する問題でも無いでしょ？
みんな身から出たサビなんだし

全労働も身から出たサビだな。民間委譲。

政府が１２月の閣議決定を目指す「今後の行政改革の方針」案の骨子が８日、明らか
になった。２００５年度から５年間で行政分野の国家公務員約３３万人の１割以上を配置
転換し、警察や入国管理など治安部門を中心に人員を増強することが柱だ。
　
骨子は、政府の行政改革推進事務局がまとめた。それによると、治安部門などに回す人員
は、(1)地方農政局の農林統計業務の廃止(2)社会保険や職業紹介事務の民間委託や地方
移管(3)会計など管理事務のＩＴ（情報技術）活用による効率化−などによる定員削減で確保
する。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041108-00000146-jij-pol

リストラマンセー
失業者の痛みを思い知るニダ

国家公務員5年で10％削減　地方交付金5兆円以上削減へ
国民とマスコミは　いま税金泥棒どもの犯罪まがいの
泥棒ぶりを大笑いしている。こじきややくざ以下だなｗ

税金泥棒、公務員１人分の給料以上の税金を
払っているくらいの人に使ってもらいたい言葉だな。
ここで煽ってる奴らの払ってる税金なんて、ハロワの
便所の紙代にもなってないだろ。

>>742
馬鹿だなお前・・・

バカばっかり！

馬鹿野郎
ここは無能ワークの集いだぞ！？
有能は入ってくるな。
無能の無能による無能のためのスレだ。

ハロワは無能
不要

無能ワークって、もしかして駄洒落？
それって面白いの？ねぇ、ほんとに面白いの？
うまいこと言うな俺、とか思ってるの？
745、君も無能の仲間だね！

>>746
そりゃハロワの現役無能職員だからなｗ

全ての無能はここに集まる

厚労省キャリアには就職・転職の相談に乗ってほしいけど、
ノンキャリハロワ採用しかいないハロワに行ってもなぁ・・・

>>749
キャリアが大卒即就職の世間知らずの坊ちゃんお嬢ちゃんの集まりよ。
そんな奴らより高卒浪人無能のハロワ職員が相談に乗るぜ。

裏金の作り方や仕事のサボり方教えます。

まあキャリアが相手にしないわけで、、
いわゆるミスマッチだね。

社会のクズに教えを賜ることなんて無いよｗ

>>752
ｵﾏｴﾓﾅｰ

なんか、中卒レベルの書き込みばかりだね。
高校行けよ。

>>754
うっせー

>>755
まああせらずがんばれよ。

>>756
まあお前もあせらずがんばれよ。

俺は直樹を絶対に許さねぇよ。
直樹は俺が語学の単位を落としてゼミには入れなかったことを合コンでばらして
笑いのねたにしやがった。
お前こそ統一教会系の宗教団体にいたくせに、何言ってんだよ。
俺は直樹を絶対に許さねぇ。

ポエム？

直樹って誰よ？

俺は民営化推●委員会を絶対に許さねぇよ。
民営化推●委員会は俺が被保険者の資格届けを見落として
雇用保険には入れなかったことを窓口でばらして
笑いのねたにしやがった。
お前こそぬるま湯公務員団体の中にいたくせに、何言ってんだよ。
俺は民営化推●委員会を絶対に許さねぇ。


いろいろCOPY−PEに使えますね

民営化推進委員ですが何か？

俺は民営化推●委員会を絶対に許さねぇよ。
民営化推●委員会は俺が被保険者の資格届けを見落として
雇用保険には入れなかったことを窓口でばらして
民営化のねたにしやがった。
お前こそぬるま湯公務員団体の中にいたくせに、何言ってんだよ。
俺は民営化推●委員会を絶対に許さねぇ。


こうだな




俺はL●Cを絶対に（ｒｙ

　　　　　__
　 　 i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　さすがゴッグだ、
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　 　 　民営化されても
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　　何ともないぜ！
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

マジｳｾﾞーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ワークしない、のがハローワーク。
本業は、裏金作り。

今日、受付に来たＤＱＮ女性が、いきなり受付の壁を
蹴りまくって、大騒ぎ。職員が注意したら、大声で大泣き。
その女性を窓口で紹介していたらいきなり、握り飯を食い始めて、
うちの上司は困ってました。
また、おきまりの俺らの税金でおまえらは食っていけるのに、
といった苦情を言うＤＱＮも来ていました。（マスコミの受け売りは
もうやめようね）
今日はうちの所は災難の一日でした。

うちのハローワークでも、ＬＥＣの参入は大きな話題になっているが、
よくよく考えたらＬＥＣなら勝てそうかナという気がしてきた。
リクルートあたりなら正直やばいと思っていたが、ＬＥＣは自分のところの
本業もひどい。
私はＬＥＣで国１の勉強をしていたが、３時間コースの授業などで教室に
一人か二人しかいない状態でビデオ授業が行われている。非常に非効率。
そのため、ぼったくりバー並に授業料が高い。
事務員の態度は悪いし、スピードも遅い。ＬＥＣの本を買うのになぜか１０分かかる。
職員は笑顔は見せたことがない。
唯一良かったのは、先生のレベルが高かったこと。
もし、あそこが参入したら、お金を持っている人だけを相手にするのは自明の理。
うまくいかないだろう。

あと、ＬＥＣだとみんな公務員の人たちは勤めないだろう。あまりにもレベルダウンしすぎ。
他の役所に異動か、退職して、他の民間を受けると思われる。私もそろそろなにか資格でも
とろうかなと検討中。ベンチャーの民間とかも興味ありますし。
うちの所では小泉暗殺計画とか冗談で話しているが、まじで小泉には死んでもらって、
民主党に政権をとってもらった方がハローワークだけでなく、この国にとって良いかも。

同意。ＬＥＣになら万が一市場化テストの入札取られてどこかの所の
「業務丸抱え」される事態になっても、「やっぱり元の方がよかった」っ
てなる気がするね。パソナも「持ち駒」が偏っていて、安定所主力のブ
ルーワーカー系求人は人脈もノウハウもなさそうだから遅るるにたらず。

リクルートが本腰入れてくるとつらいよな。あそこは何げにガテン系の
企業とも繋がりが深い。。

遅るるにたらずってなんだよ。。恐るるに足らずな。

求人は全てただ。普通の会社だけでなく、営利でやってる人材会社からも金が取れない。
だから人材系の会社の利益のために、関係の無い他人が費用を被っている。やつら丸儲け。
問題が無い求人は受理が原則だ。

クズはクズ

死ぬしかない

http://www.pp.iij4u.or.jp/~era/index.sht
　　　　　　　　↑
　　　　　　何だこれ？

職員さん名札つける義務ないのかい？何故よ

うちの所でも異動で来たアホ所長から名札つけたらどうか？って言われたけど
保険課なんて手当出ませんなんて言ったら刺されちゃうよ
だから絶対阻止

相談コーナーの職員は、名札つける義務あるぞ！業者でも役所から名札つける教育受けてんだから、ハローの職員だけ着けないのはおかしい・理由を明確にしろ

名札、名札ってあちこちに書いてる奴、ストーカーか？
定職持ってる女につきまとって、ヒモにでもなりたいのか？
いるんだよな、公務員の女にも相手にされないキモい男が。

名札もつけないなんてこれだからハロワはw

全労働最大支部がある01管内では、普通に名札付けているよ

名札くらいいくらでも付けても構いませんが
お住まいの地域を管轄する労働局か本省
に直接メールなり電話なりして進言してみたら如何？

>>781
とりあえず首相官邸にメールしときました

>>782
乙

>>783
ついでに民営化頑張れメールも送りました

>>784
それは先に漏れが送っておいた

http://www.soumu.go.jp/hyouka/tizu.htm

行政評価局もいいかもw

http://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
ついでだから厚生労働省も送っちゃったw

>>785
馬鹿な・・・。
先を越された・・・。OTL

でも厚生労働省意見は俺が先のはず！！

>>782サンクス名前解ればやっと相談職員と五分やね

ヒマなのね、失業者って。

>>788
匿名でも送れるから藻前も送れよ

>>789
> ヒマなのね、失業者って。

職員乙

ハロワ職員は国民をエロ親父呼ばわり

651 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：04/11/12(金) 23:55:11
名札で名前知ってどうするの？
匿名で女性職員にエロ電話かけるくらいだろ。
頭のおかしい奴らの要望にこたえる必要は無い。

☆ハローワーク民営化へ☆
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1097466806/651

>>792
追加

653 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：04/11/13(土) 00:04:06
名を明かさない掲示板で
何を偉そうに。ヒマな人ね。

名前聞かれたら、俺はいつでも答えてやるよ。
なにせ、昔新採で給付課だった時、窓口でＤＱＮとトラブって、
半年以上、毎日のように電話されたり、（上司が対応していたが）
わざわざ俺の仕事振りを見るために
ハローワークに来て職場の壁際からずっと見ている奴がいたなあ。
あいつは社労士目指していると自慢していたが、頭悪そうだから、多分ニートかな。
なにせ離職票の扱い方が悪いとかいちゃもん
つけてきたような奴だったからな。離職票は大事に扱えって、
意味がわかんなかったよ、新採の俺には。

でも、給付課は女性とかはあまり名前を名乗らない方が良いかもねえ。
ストーカーされるよ。実際、福岡で求職者に刺されて死んだ人もいるし。
墨田じゃビルから飛び降りて、自殺未遂したやつもいたしなあ。

>>794
コピペすなや！

やっぱりね。私非常勤なのに給付窓すべてやってる
身分保障なにもないのに、名札つけて何かあったら
殺られ損だよ　紹介はいいよ　別に金のことでうらまれないから

>>796
メールしとけ
匿名でいいから。
新聞社にタレこんでもいいぞ。
市民の声ってとこに匿名でお手紙。
公務員ネタはまず載るw

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　∧＿∧ 　 ＜　まぁ落ち着けや、カス共
　　　　　（　´_ゝ`）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／　　　　 ＼
　　　/ /＼　　　/￣＼
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼_
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）、
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　　　　　　　　　　.||

次は８００！

まず全裸になり
　　　　　　　　　　　　　( 　：　)
　　　　　　　 （ ゜∀゜）ﾉ彡
　　　　 　　 <(　　　)
　　　　　　　　ﾉωヽ

　自分の尻を両手でバンバン叩きながら白目をむき
　　　　　　　　　　　从
　　　　　　　Дﾟ　 ）　　て
　　　　　　　 (　ヾ) )ヾ　て
　　　　 　 　 　 < <

　　　　 　人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人
　　　　Σ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 て
　　　　Σ　　びっくりするほどユートピア！　　　　　　 　て人__人_
　　　　Σ　　　　　　　　　びっくりするほどユートピア！　　　　　　て
　　　　　⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 て
　　　　　　　　　　　　 Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒
　＿_＿＿＿＿＿
　|＿＿　　　　　　 ヽ(゜∀゜）ﾉ
　|＼＿〃´￣￣ ヽ..ヘ(　　 )ミ
　|　|＼,.-〜´￣￣　　 ω　>　（∀゜ ）ﾉ
　＼|∫＼　　 _,. - ､_,. - ､ ＼　(　　ﾍ)
　　 ＼ 　 ＼＿＿＿＿＿＿ _＼<
　　　　＼ 　||￣￣￣￣￣￣￣ |
　 　　　　＼||＿＿＿＿＿＿＿ |

これを１０分程続けると妙な脱力感に襲われ、解脱気分に浸れる

>>796
給付は非常勤の人は基本的には内勤だったはずだが。
東京だと優秀な住友銀行卒の相談員（職員よりも出来る）が多い新宿とか、
青梅ぐらいが資格決定をやっているぐらいと聞いていたが。
認定業務もやっているとは、地方の方ですかね？

796です
地方です。県庁所在地の次の規模です。
資格決定、認定業務、再手、就手、教育訓練、移管　etc.
不正と○政以外はほとんどやってます。
職員は決済とトラブル処理のみ。
これ以上書くと特定されるとやばいから…
失業手当もらってる金額が私らの給料よりはるかに
多いのをみるとためいきつきたくなります。

>>802
君のようなものを救うためにも民営化に協力してくれるね。

最近、職業紹介をやっていて思うのだが、
生活保護を受けている人に、市役所がハローワークに
行って仕事を捜すよう言っているらしいのだが、
一緒懸命探してやろうとしても、求人条件が合わないとか、
検討しますとか、何かしらの言い訳をして紹介の証明だけをもらって、
帰っていく求職者が増えてきているような気がする。（月に５、６
回程度必要らしい）
正直、これからこういう人がどんどん増えていくのかなあと思うと、
セーフティネットってなんだかなあと思ったりする今日この頃です。
まあ、失業保険の処理をやっていたときも思っていたことだが。
結婚して働く気のない専業主婦が満額受けて帰っていく姿を見た時の
気持ちと似ている。
ただ、そういう女性がなぜかうちの相談員になっているケースが多いのが
また面白いところなのだが。

>>802
いやーそれは大変ですね。
地方だと認定基準が東京より甘いから、トラブルは少ないかもしれませんが、
認定業務を非常勤の人にやらせるのは酷ですね。プライバシー
保護とかの問題も有りますし。
紹介とか、事業所とか他の部所に移してもらった方がいいのではないでしょうか。
庶務に頼めば、なんとかなるのでは。空きがあったときとかに入れてもらえるでしょう。

>>803
民営化したら、彼女の職場がなくなるだろ。失礼なこと書くなよ。
といっても、地方は民営化は難しいと思うが。

>>805
失礼ではない。
彼女のような嘱託は救われるよ。
というより民間企業ならそちらを優先的に雇うだろうな。

無能職員よりも。

>>802　>>805
>認定業務を非常勤の人にやらせるのは酷ですね。プライバシー
>保護とかの問題も有りますし。
>紹介とか、事業所とか他の部所に移してもらった方がいいのではないでしょうか。
>庶務に頼めば、なんとかなるのでは。

他の非常勤の人が他部署から配転になって移ってくるだけの罠。職員だけだと物
理的にどうやったって仕事が回らないしね。。

職員は決済とトラブル処理のみ、っていうことはないでしょ？自分は「802さんの仕
事」は全部やってるよ、教育訓練関係は除いて。当方、地方県筆頭所の給付課職員。

煽った時点でまっとうな議論とならんよ

>>808
煽ったね？
親父にも煽られたことないのに

だから甘ったれなんだ
煽られもせず一人前になった香具師が何処にいる！！

802です。
もちろん自分ひとりでやってるわけではなく、他の非常勤、忙しいときは
職員もやりますが。
自分は内勤毎日やってるよりこっちのほうが
すきだから別にいいんだけど
いろんな人いるでしょ。
支給されない理由はじぶんにあるのに
来るなり資格者証投げつけて文句言う人、帰り際に椅子けっ飛ばす人、
お前の名前はなんだ！と怒鳴る人。
身の危険感じるんです。
だからこそ、名札はやめてほしい。

名札付けろっていう人は、結局クレーマ−がほとんどじゃないの？
４ヶ月しか働いていないから給付が出ないなどの制度的に
どうしようもない話に、いちいち「てめえの名前は」とか
訊かれてもね。

名札なんかつけなくたって、責任もって
仕事してる人、たくさんいるから。

ちゅーか　それ以前の問題だろ　┐(-。ー；)┌

え、名札つけないでいい所なんてあるんだ・・・。

14日夜10時ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ系列EZ!TV「ｱｷﾊﾞ美少女ｦﾀ特集」
http://game8.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1100436229/

ハロワ職員乙

>>812
４ヶ月も民間で頑張ったんだから給付は出るんじゃないの？

>>817
（2） ＜一般被保険者の場合＞
離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が
通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。



ﾆｰﾄｷﾀ―――――ヽ（´ー`）ノ―――――!!!

>>818
４ヶ月と６ヶ月の間に大きな差はあるのでしょうか？

>>819
明日ハローワークでお待ちしております。(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>820
ﾆｰﾄが来るかよ？

《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｱ!!

ハローワークって特別なIDないと個人データベースにアクセスできないとかあるの？

公務員の中でも馬鹿な国家�U種のさらに負け組みが集う
ハロワなんぞ民営化してしまえ

>>824

民営化になんてなるな！大反対！

民営化されてリストラされてもコネで職選び放題だからいいじゃないですか！

日本語ってむずかしい？

ｽﾞｻ━━━━⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡━━━━!!

さ〜て給料日だ！
なぜかここに来てる失業者には
まったく関係無いけどな。

∩ﾟ∀ﾟ∩age

ﾔｼｰﾛは本当にﾄﾞｷｭｿだな
ハローワークの持ってる個人情報が欲しくてがっついてるよ（藁

>>824

雇用がどうだのって考えているフリしている職員。
四国のハローワークの隣近所にある、開発機構は最悪だ！！特に受付！！
イジメをやっている性格悪い老人を雇うな！二度と行くかーーー
引退した人間を雇うなーーーー
ハローワークの相談員のオヤジ、偉そうにアドバイスなんかしてんじゃねーよ。
てめーらも、職がなかったヤツだろうが。

これがハロワへ責任転嫁の典型的な例ですね
自分の置かれてる立場をすっかり忘れて調子に乗ってるようです　┐(-。ー；)┌

ｱﾌｫが約一名いますね　（ ´,_ゝ｀）

今後民間に実施させると言うのなら、
いっそこちらから民営化して競争していった方が
良いのではないだろうか。
まぁ民営化すると、競争が発生し民間も痛手を被るから、
民間は相当反対するだろうけどね。
民間からすれば、委託で徐々に解体していくのが一番都合が良いだろうしね。

まぁ民営化すると、競争が発生し民間も痛手を被るから、
民間は相当反対するだろうけどね

ないない

需給調整でさんざん言われた。

>>837
郵政とヤマトみたいな？
評論家の中にはヤマトの態度に対して今更何をって藁ってる人もいるね。

猫は会長さんは偉いお人なんやけど・・下は民間企業でも官僚化して
ほとんど役人だろう、気質的には。

猫大好き。

フリスキー

ハル・ベリー

民間委託って要するにハローワークの大安売り！ってこと？

労働者、失業者の大安売りっ！てこと。

来年から安定行政で働く者です。
ここのスレは現職さんいないのですか？
特に来年からの市場化テストを鑑みて、次の仕事を視野に入れてる方。

質問です。
所得税から不正受給を調べることって可能ですか？

>>848

意味がよく分からない。
失業保険の基本手当ては非課税だが。

>>847　今から転職考えているのなら、
さっさと内定辞退した方がいいのでは。
仕事する前からそういう考えなら、
最初から「次の仕事」をしてください。
転職考えてる新人なんて、はっきり言って迷惑です。
これは民間でも同じでしょ。

公務員と民間を一緒にしないでもらいたいですね。

>>850
労働行政にいるくせに今時の新入社員意識調査も見たことないんかい。
一生、最初に就職した会社にいようなんて新人は少数派だよ。
また、そういった現状を直視して組織の活性化に活用してるのがリクルートで
あったりする。
行政には永遠に出来ない技だろうね。

>>850
言葉足らずだったかな？
仕事内容に魅力を感じたので安定行政を選びました。
ただ、安定しているという理由で公務員を選択したのも事実ですし、
別に不純な動機でもないと思います。
自身の雇用が不安定になる可能性があるのに将来の事を考えない方が
リスキーではないでしょうか？

それなら今からリクルートやパソナに就職活動しないとね。
生半可な気持ちで公務員になって、
ＤＱＮが頻繁に来る窓口に配属されたりしたら、
結局その人がこういうスレで叩かれる公務員になるだけかと。

パソナが職業紹介したら
今の殺伐としたハロワの雰囲気が
デパートのように和やかな雰囲気になるのかな？

焼き討ちされるだろうな。
求人自体が激しく改善されるとは思えないし・・・・。

ワンカップ持ってくるほろ酔い中年男性にも
やさしく接してあげるんだろうな。

こういうスレで叩かれる公務員＝854

自覚できてない。

求職女性に「ホテルに行こう」…京都の職安、６人処分

　京都労働局（京都市中京区）管内の２つの公共職業安定所で、
窓口担当の男性職員が求職に訪れた女性をホテルに誘ったり、
カラオケに誘ったりするなどのセクハラ行為をしたとして、停職や
訓告などの処分を受けていたことが２５日わかった。

　同局の説明によると、１人の男性職員は２００２年、求職者の
女性と会社訪問した帰りに、「ホテルへ行こう」「２人きりになろう」
などと誘った。

　女性が同局に抗議して発覚。同局は、国家公務員法の信用
失墜行為にあたるとして職員を停職１２か月、上司の所長ら２人
を厳重注意とした。

　また、別の職安の男性職員は昨年、求職申込書に記入された
携帯電話番号にかけるなどして女性２人をカラオケに誘った。
同局は「職務で知った情報を利用した」として職員を訓告、上司
２人を厳重注意にした。

　２人の窓口職員は処分後、退職したという。

読売新聞
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041125-00000302-yom-soci

この事件で、また一歩、民営化に近づいた気がする

つーか、何で2年前の事件が今さらこのタイミングで報道されるんだ？

【社会】「ホテル行こう」 職安・労基署職員、求職者にセクハラ…盗撮など、全国で不祥事相次ぐ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1101344858/

性犯罪者の集いってかｗ

861がその理由だよ。

>>848悪い事は止めた方がよい。9割の確率でアウト

>>848 不正受給って、どういう給付の不正？

求職者の女性から交際を申し込まれました。
どうしようかな。

>>866
美人局の可能性大
後でセクハラ通報されて>>859のような憂き目に・・・・・

わははは

求職者と結婚して普通に家庭を築いてる職員
３人ほど知ってるけど。

京都美人局職員

相談職員さん 与えられた立場を理解して業務してますか？脳足らずの意見言う人かなり見受けられますよとくに30後半から50前半

相談員も元は求職していた人を雇っているところもあります。
しかし、その相談員の人も問題ですね〜
まあ、相談員と言っても、ハローワークには色々な相談コーナーがありますから。
上記の新聞の記事のように、とんでもない相談員もいるものです。
実際に見たことありますよ。
とんでもないです。
辞めさせないのは、お役所仕事でやっているからでしょう。
２ちゃんねるに真面目なコメント書いても誰も気にとめないでしょうが･･･

>>872やはり相談員という名目の仕事だから、それなりの人を選別しないと不味いね。

さＯねＯＯＯと、職場から消えろや！ おまえに払う金はね〜よ〜

ごめん、伏字多くて、何の事だかわかんないや！

求人しようと思っってきいたら、えらい遠くへこいと言われて、それでも事前に電話でいろいろきいて
いったら、後出しであれもこれもといわれた。先にいえちゅうの。

暇そうだし、営業のひとつもやれっちゅうの。

これが東京都豊島区のハローワークだっちゃ。

そりゃひまだわなあ。こんな応対じゃあだれもこんわい。企業をなめとんのかい。
窓口がこんなじゃ、求人もへるっちゃ。

わたしゃやるきが失せてほかで求人だしたよ。

>>876
他に出した求人って、広告料いくらでした？

釣られてやがんの。

やはり、営利主義の営業するしかないでしょ。ハロワのかたは。
徹底して難癖つけて失業保険は与えない。紹介も企業の立場に立った紹介を。
これが営利追求の民間的手法でしょ？

難癖っていうか、そもそも自分の宇宙で話をするＤＱＮ多すぎ！
日本の制度がいやなら、高遠みたいに日本出て行けば！

つか　イマドキ　自分の宇宙で話しをする　って比喩もじゅうぶんＤＱＮだと思ふが…

宇宙と書いて「そら」とよむ

それ　もっとＤＱＮですよ

セブンセンシズだっけ？

>>884
それは小宇宙とかいてコスモ

漢と書いておとこと読む

なんでアニメの話なんじゃ！

やってられないっちゃ。

今日のプロジェクトＸは宇宙中継の成功までの苦闘を
放送していたな。本当はケネディからお祝いのメッセージが
来るはずが、いきなり暗殺の臨時ニュースが流れてきて、
驚いたものだ。
　半月前には三池炭鉱の爆発事故と鶴見で列車の二重衝突事故も
あって、世情は騒然としていたものだ。

全然関係ない話なんですが？

強敵と書いて「とも」とよむ

大丈夫か…

雪風が護衛についたようなもんだろう。

戦闘妖精？
古代の兄貴？

>893
ＩＪＮの陽炎級駆逐艦＜雪風＞のことでしょ。
その二つの元ネタはこれ。

つか　ゆきかぜ　はひらがな表記が正式なのでわ？

なんか元ネタがよく解らんが
古代の兄貴の船はひらがなだった気がする

>>894
そりゃ名前だけだろうがねｗ

大和、信濃、金剛・・・・。
護衛任務についた船はことごとく不幸な目に会うと
いふ。

ネタがつまらない。

>>899
ならお舞がなんかネタ振れや

労災保険料も年金のように目的以外に使われているそうだけど雇用保険料もそうなの？

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1094296452/397

さ〜て、ボーナス何に使おうかな・・・

民営が直前　最後のボーナスですか？？？

ちよつと教えていただきたいんですが、
たとえば国�U関東甲信越で受験してハロワに行って、
その後関東甲信越以外のところに（例えば近畿など）
転勤になる、ということはあるのでしょうか？

或いは強制的に、ということはないにしても
本人の希望があれば考慮してもらえる、
ということはあるのでしょうか？

どなたか詳しい方お願いします

>>904
原則的に転勤は､採用された都道府県労働局の中だけです｡他県に転勤になることはありませんが､例えば地方から出て来たりなど､数年後に地元に帰りたいということであれば希望を出して出向も出来ます｡

>>905

親切なレスありがとうございます。今つき合っている彼女と
一緒に公務員試験を始めたのですが、彼女は関東のハロワに、
私は地元の市役所に決まってしまい、将来彼女を地元に呼び
寄せることが可能なのかと思って聞いてみました。望みがな
いわけではなさそうですね

>>906
将来結婚するとかそういうちゃんとした理由があるんだったら､彼女が出向希望を出せばけっこう簡単にあなたの地元の都道府県労働局に出向させてもらえますよ｡

>>907

丁寧にありがとうございます。
がんばります。

出向は簡単ではないぞ。
どちらの労働局も無理してまで都合はつけてくれないからね。
もともと全国転勤の労働基準官ならそのうち希望のところに行けるけど。
ちゃんと人事に確認したか？
ちなみに俺の県の労働局では、
他県への出向は5年前に一人いたきりだって局の人事から聞いたな。

>>909
数年前まではかなり難しかったけど､最近では関東はかなり簡単に出向出来ます｡実際に毎年出向してる人は年に数人はいますから｡

つーか1窮や2窮のうちなら震災捕るのやめにして
経験者盗るんだったら盗つたの貰う方は楽なんだけどな。

つーか1窮や2窮のうちなら震災捕るのやめにして
経験者盗るんだったら盗る方は楽なんだけどな。

どうせ社保と一緒に民営化だろうから、自己都合での出向なんてできなく
なるんでは？

どうせ社保と一緒に民営化だろうから、自己都合での出向なんてできなく
なるんでは？

ﾊﾛﾜの便所でこんにゃくﾐﾆﾜｲﾌを使ってｵﾅﾆーするのはやめて下さい。 便所につまって大変ですた。ちゃんと洗って家の布団の中で使いましょう。 庶務より

>>862
民営化したらこんなセクハラ行為話題にもならないだろうね。
公務員だからマスコミが囃し立てて話題にする。
民間企業で仕事中に窓口で知り合って、結婚する奴なんかざらでしょ。
個人情報悪用は民間の得意分野だから。

神○川労働局の人事担当さんへ
川○北の会社担当の窓口のメガネは
即刻窓口から外すべきではないか？
何度も不快な思いさせられてるこっちの
身にもなれってんだ

〈〈９１７
こういうのってどこに苦情いえばいいんだろう

何処にって　その場で言えばｲｲだろ？

所長だせぇ！ゴルァ
で充分なんやけどな。

市場化ﾃｽﾄ、大筋合意ですが書き込み少ないっすね…。いまいち盛り上がってない？

骨抜きに成功

>>921
だって交流プラザ限定でしょ。
ハロワは無傷に等しい。

しかも､市場化ﾃｽﾄで官民の入札競争という形はとらないからﾊﾛﾜの職員はとりあえずは安泰です｡

入札競争しないってのは、比較されるのをおそれた厚労省が
民間のやり方をとりあえず静観しますってことかな。
でも交流プラザって一般ハロワに比べて労働価値の高い人材が多いんでしょ？
テストがそれなりの結果をおさめる可能性は却って高いのでは？
そうなればなし崩し的に、じゃ一般のハロワも試そうよってならん？

>>917
私もよく書類もって行くけど
あの対応は人間以下だね
あんなの窓口に出してるハロワは
先が見えてるね
あの所のほかの職員ていねいだと
思うけどメガネのひとはだめだよ

>>917
そんなにひどいのですか？

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

>>925
交流プラザはほとんど職員がおらず、安い給料の相談員でやってますので、
人件費はかなり低めです。
もし、かりに民間がやった場合、キャリアカウンセラーなんかを下手に配置すると、
余計人件費がかかって民間は負けると思われます。
それを知ってて、厚生労働省は交流プラザを対象にしたと思われます。
また民間が一番嫌がる、中高年の人が利用しますので、就職率も
伸びないのは明白です。
正直、ハローワークの出先機関が狙われると思ったので、職員は拍子抜けです。
もしかしたら、オリックスの民営化推進委員の人が何か弱みでも握られていたの
かなと思われるぐらいです。民間だとどこの会社も脱税をやってますから、
リークがあったかもしれません。

企業に面接行くのに紹介状って不可欠なんですか？窓口の人より自分で連絡して内容など聞いた方が何かとよいのではないか？

国家地方借金1000兆円のでたらめぶりだから
税金こじき　税金泥棒　めちゃ多いはずだよｗ

民営化してライバル社が落札となったらその他大勢はどうなるのだろうかなぁ・・派遣業界。

談合で回り持ちにしますから。残念！

ハロワの仕事は下級地方公務員並だな。

もともと下級地方公務員だったろ

下級地方公務員ってなに？

>>930
助成金の関係で必要なんです。紹介状がないと
ハローワーク紹介になりませんから。
本当は自分で会社に連絡できる方は連絡してもらった方が
こちらもありがたいのですが。
ただ、ハローワークに来る半分以上の人は自分で会社に
電話できないような人が来ますから。だから、窓口で
こちらが電話しているんです。

公務員として、仕事の中身が下級つう事。
上級地方公務員、その他の基準ではない。
そんな指摘しか出来ないの、公務員。

それで？

職安職員低能

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３へぇ。

くだらん

今日スーパーＤＱＮ（精神障害者＆知的？）が来たよ。
午前中に電話で「私を愛して紹介してください」と３０分も言っていた奴らしいので、
注意して窓口対応したが、
窓口で仕事の悩み相談をしたいとか言ってきたので、
ちょっと聞いてやろうと思い、話を聞くと、
やれ「会社の担当者は誠心誠意やっている自分のことを理解しようとしないで不採用にする」とか
「書類選考で落ちた履歴書をそのまま送り返してくる」など、今の日本の選考方法
に難癖をつけることを繰り返すばかり。
最初は「皆さんも同じような悩みをお持ちですから、プラス思考で就職活動をしてください」
などと励ましていたが、なぜかこちらから話すたびに噛み付いてくる始末。アドバイスしても、
人の話は聞かない。また噛み付くの繰り返し。
だんだん、話す気もなくなってきたので黙っていたら、向こうも押し黙る。
そんなことをしているうちに、一時間。さすがに疲れてきたし、もう話すこともないので、
「一応、ハローワークは悩み相談の場所ではないので、家族や知人や心療内科などで
ご相談ください」とちょっと口を滑らしたら、
心療内科と言ったのが気に食わなくて、
「俺のこと精神病だと思っているんだろ」とキレル。
「心療内科とはなんだ」と窓口で大騒ぎ。
そこで統括に替わってもらったのだが、その後、１時間３０分就業時間まで居残る始末。
ほんと紹介でこれだけおかしい奴が来たのは初めて。
欝な一日だった。
でも、彼はまず病気の方を治さないと、一生就職できないだろう。
こういう奴って自分が精神病って理解してないから、病院にも行かないで
余計悪化していくんだよね。明日も来られるとイヤだなあ。

おつかれさま。ゆっくり休めよ。

うーんと、職員の潰しあいをしたくはないが944について言いたい。
とりあえずさー、たった１時間で疲れたからって言っていいことと悪いことがあるってことぐらい解れよ！
こういう適当な対応してるから、きづけば常連さんになるんだよ。
安定所の窓口は「悩み相談の場所」じゃないって誰が言ったんだ？
カウンセリングって言葉知ってる？？？？？？？？？？
求人票もってきた求職者に紹介状を渡すだけなのか？お前の職場は！
家族・知人に相談できない人もいることぐらい解れよ！
明日も来られるといやだなあ　　だと！
１時間で相手のことを解りきったように言うてめーが悪いんだよ！

はじめっからやる気ないんだったら辞めろや！
てめーみたいな奴がいるから、真面目に対応してる人まで違う先入観でみられるんだよ！

と、時間中にここのレスが気になる職員からでした〜。

>>946
こういう公務員がいると少し安心する。

【驚愕！】スレストは朝鮮塵！【証拠ｱﾘ】

1 ：朝まで名無しさん ：04/12/10 14:04:16 ID:Ml41pDsC
【経済制裁系のスレが次々とスレストへ！】
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/jisaku/1100548594/l50
665 名前： 停止しました。。。 [停止] 投稿日： 停止
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
http://news17.2ch.net/test/read.cgi/news2/1101160069/l50
246 名前： 停止しました。。。 [停止] 投稿日： 停止
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
【君にも】手軽にできる経済制裁【できる】
http://news17.2ch.net/test/read.cgi/news2/1102497151/l50
105 名前： 停止しました。。。 [停止] 投稿日： 停止
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

http://news17.2ch.net/test/read.cgi/news2/1102655056/l50

ところで職安の受付って3人も必要なのか？
なんか暇そうだったぞ。
あれでボーナスいくら出るんだか？

ハロワの職員は人を相手にする仕事なので､確かに毎日いろんなタイプの人が来所しますが､職員からすると1対100であってもお客さんにとっては1対1ですから､どんなお客さんにとってもハロワに来て良かったと満足してもらえるような対応をしないといけない義務はあるはずです。
中には職業相談以外に雑談とかすることもあると思いますが､どんな場合であってもサービスするという気持ちをもって丁寧に親身になって接していくのがハロワの職員の仕事なんです。これが出来ないなら早くこの仕事辞めたほうがいいですね。

ハロワの受付確かに暇そうだぞ。
ぐちゃぐちゃ話して楽そうなのに２〜３人必ずいる。
パートのおばちゃんか？

受付は大抵嘱託がやってるからボーナスは出ない。
２〜３人いる理由は、時間帯によってそれだけじゃ対応できない場合があるから・・・
たしかに外から見ると暇そうに見えるけど、実際受け付けやると大変だよ・・・

民間企業の受付も、企業の業務内容をほとんど全部理解してないと案内できないでしょ？

３０〜４０代ほか高年齢層の再教育制度希望。
前職からの展開は無理な人もいるはず。
フリーター、ニート、ひきこもり、ホームレス…
このまま放置しておくと国家が滅びます。
社会の「捨て犬」を拾ってあげて下さい。
野犬が増えると大変でしょ？

つか　無能を引き受ける会社の身にもなってくれ

くっ、自分の無能さは棚に揚げてよく言うよ

>>946
貴様が本当の職員だとしたら、書き込み時間からして職務専念義務違反で懲戒モノだな。

>>956
正午の１時間窓口にでて、13時〜14時の昼休みに
携帯から書込みしているのでは…？

…でもハロウの職員もそんな時間に…やれやれ

>>957
どうせ　失業者の書き込みだろ。
バレバレだよ。そんな時間に長々と書き込みするほどハローワークの
職員は暇じゃないだろう。

なんか、ボーナス出たのに活気無いよね。
明日は給与だ。これで年越しだ！

>>958
暇ですが何か？

>>956 958

喪前同一人物だろ。

ハロワ行くとわかるけど、１９時までやってるとこは昼休み時間ずらしてるぞ。
それに、PCだって個人のノーパソ持ってる奴だっているはずだから、携帯とも限らないし。

あ、そか、年休ってこと　　　　ないなｗｗｗｗ　

実施の話 業務請負いアウトソーシングの会社ってどうなの？確かに給料面は正社員には劣るが、立場はどうなの

派遣の場合
　派遣元事業主と派遣先とで派遣契約を結ぶ
　派遣元事業主と派遣労働者との間に雇用関係がある
　派遣先と派遣労働者とは指揮命令関係がある

請負の場合
　請負業者と注文主とで請負契約を結ぶ
　請負業者と労働者との間に雇用関係がある
　労働者は注文主の下で仕事をするが指揮命令関係はない
　あくまでも請負業者からの指揮命令によって労働者が動く

つまりは、派遣の場合だと仕事先の社員扱いになるけど
請負だと、へたをすればお荷物扱いになる

>>936そうですか？内定前に身元保証人の提示書類を出さないといけないので不安になりお聞きしました 請負会社の担当の人は一生仕事は切れないと言ってましたが、他に飛ばされるとイヤだし

だから、なぜ派遣で働くことを選択したことで
起こり得るデメリットに、いちいち文句つけるのかなぁ。
派遣なんて、けっこういいかげんなところが多いの、
わからないのか？

>>965いやー知識不足だから相談しているんですよ、あと派遣じゃなく一応請負会社なんですよ もう少しアドバイスもらえますか！

ここに安定所の職員はほとんど
いないと思われ。
窓口か電話で相談したほうが良いと思います。ハイ。

>>964
これを参考に↓
ttp://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/saiyou/saiyou08.html

ただ、内定前に身元保証人契約を取ることはだめだったような…
身元調査する会社に頼んで、もし同和地区出身者だったら採用（採用しても請負先が受け入れてくれない）できないって
判断するために取ってる会社もあるからね。

>>965

派遣と請負の違いを勉強汁！