【俺達が】平成百姓一揆クラブ【日本を変える】

◆◆◆ We would be the loud minority rather than a silent majority. ◆◆◆

　　　　　　　 無職者のｵﾏｴﾗ、孤立するな、連帯せよ

◆◆◆ Power to the people, peace to the world. ◆◆◆

★使い切り・無駄使い政治の根源、単年度会計制度の廃止！
★源泉徴収制の廃止、ＵＳＡのように全ての国民が自己申告により納税！
★年功序列・終身雇用の解消、雇用の柔軟性を高めワークシェアリングを促進！
★カジノ解禁！
★混合診療の承認！
★医療・教育への株式会社の参入承認、受益者に真のサービスを！
★連帯保証人制度の廃止、ＵＳＡを見習いすべてのローンをノンリコースに！
★道州制の実現、無駄な役人・政治屋＝寄生虫・害虫を追放！
★米英なみにGDPと国土全体の時価総額の比率を１：１に！(日本は１：３)
★職にあぶれ、瀕死状態の弱者でも生きていける自給自足エリアの創出！
★マ○コ・チ○コのモザイク廃止w！オマワリにゲージツの何たるかがわかるのか！

そして、、、二大政党制の実現！
俺たちが、日本を変える！！

2?

じゃあ大塚のラブ＆ラブに行くんで、あとはヨロシク。

いぇーい

あっそ

ついにｽﾚ立てやがったな、この野郎〜ｗ
施政方針がアメリカかぶれし過ぎなので、反対しまーす！

ふぅぅ。(*^o^*)

★オマワリは名刺を携帯し、職務質問を行う前に必ず相手に渡すこと！

↓これあってる？
We would be the loud minority rather than a silent majority.

１よ。日本を変えるのは大変な仕事でつ。
まず、自分を変えることから初めてはいかがかと。
そうしないと私のように精神を病みます。
元国政選挙候補者よりの心からの忠告でつ。

>>8
トップダウンでやろうとすると大変でしょうね。
でもあなたの言う通り、自分を変える＝ボトムアップでやっていけばいいじゃないですか。
って、そもそも激しく板違いか…。
まあ、いいや。
じゃあ、今日も行くぞー！

★現金主義の単式簿記を廃止、政府・地方自治体に企業会計方式を導入！

http://www.katayama.org/psaj.htm

★中国へのODA見直し、3.000億円でまずは失業者の救済を優先！

・中国軍の兵器が、 日本からのODAで賄われている

・日本から巨額の援助を受けている中国は、自分が援助をして貰っているにも関わらず、
　モンゴル、ガーナ、カンボジア、バングラデシュ、ジンバブエ、ユーゴスラビア、コートジボワール等
　の他国に援助を続けている。

http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/6646/vol5.html

★うやむやにしてんじゃねーよ、NTTは電話加入権を払い戻せ！

http://champloo.com/okinawa/japanese/information/first_telephone.htm

★屋上緑化・太陽光発電・直線翼垂直水平軸型風力発電による
　電力消費の削減、ヒートアイランドの解決！

http://www.kankyo.metro.tokyo.jp/kikaku/heat/green/

http://www.kensetsunews.co.jp/saga/free/kiji/2003/01/01/01-01hatuden.htm

★悪習、不動産賃貸の礼金制度廃止！

http://www1.sphere.ne.jp/ataru/waki/hikkosi.html

★実践的外国語教育を強化し、情報鎖国から脱却！

http://bizit.nikkeibp.co.jp/it/cti/column/contents/busi209.shtml

★儒教的封建システムを捨て、年齢にとらわれない豊かな生き方を！

http://www.mrpartner.co.jp/file/igata_room/f_igata.html

★能率向上、エニータイム・シエスタ制の実現、労働者に昼寝をする権利を！

http://www.minamitohoku.or.jp/up/news/etc/hirune.htm

★プリベンション・ヘルス教育の徹底により、医療費削減！

http://www.yobou.com/contents/rensai/report/r03_25.html

★水道水のフッ素化により、ドリル・フィル・ビルの悪徳歯科医を殲滅！

http://www.jnradio.net/column/column0007.html

>>1
確定申告は嫌じゃ。メンドイ。

★食料自給率の向上、わら一本の革命により農業国家復権！

http://www.pref.fukushima.jp/norin/shokuryou/jikyuu/jikyuu.htm

http://www.cc.rim.or.jp/~okawara/mag/book_waraippon.htm

>>20　心配すんな！

アメリカでは、もともとQuickennに代表されるような個人向け会計ソフトが普及している。確定申告ソ
フトは、この会計ソフトから直接、データをダウンロードでき、いちいち数字を入力し直す必要がない。ま
た、前年もソフトを利用して申告書を作成した場合、前年度のデータも自動的に入力される。

http://www.getglobal.com/ec/denno00_2.html

★混合診療を承認、がん患者を救え！

http://www7.wisnet.ne.jp/~gia/lymphoma/tv-3.htm

★連帯保証人制度の廃止、ノンリコースローンの全面導入、銀行にだまされるな！

アメリカでは連帯保証人がない代わりに、担保のつけ方が非常に合理的で充実しています。
たとえば、担保の対象は不動産や有価証券だけでなく、売掛金や商品在庫までもが担保の対象になります。　そして、もし借り手（Borrower)が返済不能になると、
担保を渡して借金はチャラになります。
たとえ不動産担保の評価額が下落して元本割れを起こしても、それは銀行側の自己責任と割り切って、それ以上請求してきません。担保を処理して終わりです。（こういうのをノンリコースといいます）　　それだけアメリ
カの銀行は、自分の審査能力や担保の査定能力に自信とプライドを持っているともいえます。

http://www.cyberoz.net/city/ooneko/hint1-rentaihoshounin.htm

★中央集権からの脱却、道州制により地方の自立を！

http://www.doshusei.com/kihon.html

>>22
でも源泉徴収が一番楽

★収益還元法による地価の見直し、不動産価格を世界標準に！

http://www.tv-tokyo.co.jp/nms/column/tanaka/tanaka1107.html

>>26

じゃあ、選択制でいいよ。
でも計算コスト分は税金に上乗せするからね。(*^o^*)

>>27
うるせーな。
一揆クラブという割には、
一人でやってるがＷ
ファミコンのゲーム「いっき」のマネか？Ｗ

★ぺティ・クラークさんサヨウナラ、自給自足さんコンニチワ
　 失業者層の第一次産業(農業・林業)への再シフトにより、21世紀型産業構造を創出！

http://www.dir.co.jp/flash/20021022.html
http://www.home.cs.puon.net/mp1611/company_intro/54_management_plan/6syoku1.html

>>29

じゃあ、今日はこの辺にしとくよ。
またね！(*^o^*)

>>31
俺達と言ってる割には一人称なのだが。。。

★パッシブソーラーハウスで、地球い優しい家作り！

http://ecot.goo.ne.jp/specialed/goods_22/gs_02.html

★終身雇用・年功序列からの脱却、ワークシェアリングで転職者・失業者に優しい社会を！

http://www.workers-2001.org/100work.htm

政治板です

★☆★２ちゃん党★☆★ http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1036135667/

★☆★２ちゃん党★☆★第2回 http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1044517881/

創価系列企業
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040468263/l50

年間3万人といわれている自殺者の何割かが命懸けで
実力行使すれば世の中は、あっというまに変わって
行くんだろうな（たぶん）

>>11

リンク見たよ、マジ頭くんな。
年間3000億ってさ、300万円を10万人に配れるよね。
200万円なら、15万人。
150万円なら、20万人に。
税金返せ、コラ

>>37
同意。
色々事情はあるんだろうけど、どうせ死ぬなら犬死は損だね。。。

昔の農民やってた一般人はえらいよな。
一揆とかちゃんとおこせるもんな。
今の時代の人より教育とかなってなくて、貧乏だったはずなのに。
別にクーデターとか物騒なことしようとかではなく、
３万人分の自殺者が自殺しないで連携が取れていたら
何かできたはずだ。３万か、俺の住んでいる市の３割の人口。
朝のラッシュの電車（１０両編成）が１５本分の人間か。

自殺者3万人ですか。
えーと、中国へのODA年間3000億を3万人で割ると、

1000万！！！

とりあえず一揆の前には、
白土三平のカムイ伝は呼んでおくべきだな。

>>42
結末がとっても皮肉的なやつだよね、確か。
とするとここでのカムイは。。。>>1か？Ｗ

ところで、失業者は今何人なの？

いや、>>1 は正助さんだよ。
ほら、ダンズリの息子の。

http://www.kenmon.net/
やっぱこれでしょ？

>>44

なるほど、知恵者の正助さんですか。
しかし、↓ひどい時代だったんだねぇ。
http://www.bea.hi-ho.ne.jp/shigekawa/kamuiden2.html
この頃から比べれば、格段にいい世の中にはなったんだろうけども。。。

そういえば、昨日テレビで自給自足の番組やってたな。
一人でやってる女の子もいた。
確かに生きていく方法は色々あるのな。

この本のこと思い出しちゃったよ。

文庫改訂版 あの金で何が買えたか―史上最大のむだづかい‘91〜‘01
角川文庫　村上 龍 (著)
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4041586127/qid=1044858334/sr=1-2/ref=sr_1_2_2/250-5545046-9526634

実力行使（･∀･）ｲｲ！
俺達も一揆ぶちかまそうぜ。
声なき声を国政へ叩き付けるんだぁ。

平成版ええじゃないか、も、ええじゃないか

とりあえず選挙に行かないと話にならんわね。

根本的な疑問

百姓一揆が歴史を変えた前例は存在するの？

> 百姓一揆が歴史を変えた前例は存在するの？
>


百姓一揆そのものは、革命のような大掛かりな大義を掲げて戦うもの
ではなく、基本的に税金を負けさせるためのものだからね。

っていうか白土の描写は脚色しすぎだろ。
執筆当時は学生運動とか盛んだったからアレが受けたんだろうけどさ…。

江戸時代はマターリして平和な時代だったと聞くが。

五人組とかいろんな締め付けがあったから、表立った殺人事件なんか
はほとんどなかったけどね。それでも一揆は、江戸中期ぐらいからあ
ちこちで多発しているよ。白土の描写はおかしいけどね(w

むしろ野望の王国を手本にした方が良いと思います。

払えども払えども我が暮らし楽にならず、じっと手を見る……ではいけませ ん。
税は国家の源にして民主主義の礎。
私たち国民の労働と汗の結晶を搾り取り、湯水のようにタレ流して一向に恥じない「お上」を何とする。

拒税同盟
http://webshincho.com/kyozei/index.html

★血税を食い物にする特殊法人の根絶、郵便貯金・厚生年金・国民年金の運用をガラス張りに！

財政投融資と特殊法人
http://www.kyo-sin.net/zaitou.htm
郵便貯金や厚生年金・国民年金は，財政投融資を行ったり，資金運用をすることで
利子や年金給付金にあてる資金を作り出しています。
ですが，教科書に載っていない財政投融資の裏事情があります。

>>56
野望の王国、面白そうだね。読んでみますか。

http://www.fukkan.com/vote.php3?no=2632
東大法学部に学ぶ橘征五郎と片岡仁は、暴力で日本を支配するという壮大な野望を抱き、
協力しあう事を誓うのだった。

昨日、TVタックル見て天下り官僚に殺意を覚えた。
時給42万とか言ってたぞ！！
会議で週に一回出るかでないかでだ。
目の前にいたら、マジ殺してたな。

>>60
俺も見たよ！
なんだかんだいって、猪瀬のおっさんは偉いよ。
日本国の研究で、7年前から言いつづけてるもな。
http://www.ywad.com/books/365.html

てゆーか、厚生年金・国民年金いらねーなー。(俺は健保も)
自分で運用したい。
「世代間扶養」？不要。
http://www.kaigisho.ne.jp/money/401k/

【2月6日】雇用・能力開発機構最悪！【Ｎステ】
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1044539161/

それはさておき、日本には年功序列という珍妙な制度がある。
上にも書いたけど、「能力のないものも勤続年数や年齢に応じて報酬が上
がるものと思わせ、それ相応の能力を最大限に引き出させる」ことがその
目的だそうで、何度教えられても理解に苦しむ。

日本型社会主義と、その終焉
http://www.hi-ho.ne.jp/lina/fiction/socialism.html

【法律違反】年齢制限を撤廃しよう【時代錯誤】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1044175118/l50

公益法人、最悪！
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1029691856/l50

>>26
所得課税の簡素化を - 納税者意識高揚の道 -
http://www.suzuki.org/newsp/kizi1.html

従って一般の給与生活者は、自分の所得税・住民税がどのような計算で決まってい
るのか全然知らない。ましてや源泉徴収された後の給料袋を渡される主婦は、所得
税・住民税を納めているという意識さえ殆どない。それでいて主婦は、消費税には敏
感である。買い物をするたびに納税意識を持つからだ。

　しかし、直接税中心の日本において、一般の給与生活者やその被扶養者が、直接
税(所得税・住民税)の納税意識が希薄で、間接税(消費税)の納税意識が強いのは不
自然だ。そこに付け込んで、為政者による税金の無駄使いが行われている。

ほな、今からカムイ伝、買いに行きます。(*^o^*)

2巻目の真ん中まで読んだ。
ありゃ！って展開に。
火の鳥に通ずるものがありますな、これは。

高倉健のヤクザ映画とか、このカムイ伝とか、70年代の若者たちは
自分たちの反権力闘争とダブらせていたんだねぇ…

>>51

>>51
どこに入れる？民主党？自由党？
河村たかし？西村慎吾？

猪瀬直樹氏を党首に新党を旗揚げしよう

木村剛(ｷﾑﾀｹ)氏を党首に新党を旗揚げしよう

最近TV報道の影響もあってか、既得権益層の不正に憤りを感じる人が多くなり、この板でも政治家の
腐敗を含めて、これらこそが日本の病巣であるという正しい認識がなされつつあると思われます。
代表的なのは政治家、官僚（公務員・特殊法人他公務員系全て）、銀行（金融界）、医療（介護・福祉・薬含）
ゼネコン（土建）、農業（農協関連）、他です。（これらにはとんでもない莫大な黒いお金が流れ込んでいます）

スレはあったものの中々盛り上がりに欠けていた医療関係の深い闇について、関係者の方と思われる告発
大変ありがとうございます（お辛い事だと思いますがその勇気に深く感謝しますm(__)m）　上に挙げた６つ
のうち、後ろの２つはまだ批判が少ないので、業界の事情に詳しい方の告発をお願いしたいと思います。

確たるソースはないものの こうした日本型社会システムの公正さは 国際基準からみると非常に劣っており、
欧米先進国と同等かそれ以上のレベルのアジアの国はシンガポールだけではないか？と思われます。

残念ながら社会の隅々まで私たちの日本社会は腐敗しており（その職業に就いていない人も少なからず
談合社会の不正な恩恵は不認知のまま受けている）私の感じではその腐敗度は、一部の警察官などを
除けば、フィリピンよりかなり上・タイのやや下・インドネシアの少し上くらいのポジションであると思います。
（厳しいかもしれないが、そのくらい不正が蔓延・常識化している汚れた社会だと”私は”思っています）

これまで直接海外企業と競合しなかった業種、または過度に国から保護・監督されてきた職種は、上で
挙げたように、日本の中だけでしか通用しない実力しかないくせに、大威張りして不届きな？給料を得て
いる（一部を除く）内向的な仕事が多いようです。国際競争力がない→よどみまくってる。国の補助金多し。

日本で比較的社会公正度の高い職種は海外企業と競合し 打ち勝ってきた職業で、これらは世界の常識
を当然認識して仕事をしているので、今後も会社の形は変わっても 存続・繁栄して逝くものと思われます。
学生諸君はそうした世界に誇れる魅力的な企業に職を求めるか、海外（極力日本人と接触しにくい地域
・国）へ逝き、ネイティブな英語を身に付ける努力をした方がこの先どんな事態が起こっても心配ない鴨葱。

移民条件に英語力は必須（カナダならアルバータとかの中央、アメリカは南部とか。インド・バングラ・パキ
・スリランカ・フィリピン・ナイジェリア・リベリア・ケニヤは安価に学べる英語学習の穴場鴨。タイでもバンコク
だと日本の数分の一で同じ有名英語教室があるよ。地方各有名大学にも英米人教師５人〜１０人？常駐）

今後中国語は更に重きをなして逝くのは確実ですが、中国には仕事に餓えた優秀かつファイト溢れる人材
がほぼ無尽蔵にいるので、コネのない経験も技能もない片言しか喋れない日本人がその中で競争し勝つ
のは至難の業。己が不自由なのを棚に上げて言わせて頂くと、英語さえしっかりしてれば職はメッケれるﾖ。

★☆★２ちゃん党★☆★http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1036135667/

中村喜四郎氏を党首に新党を旗揚げしよう

絶対秘密厳守のキャッシング

この会社、お金を借りた事が勤務先や身内の人にばれない様
本当に気を使っています。借入件数が多い人、又、失業中の方でも
融資率は95％以上との事。ネットからの申し込みの人には
秘密厳守を特に徹底している様ですね。

http://square7337.com/　
i-modeからはhttp://square7337.com/i/

いつもうざくて大変申し訳ございません

山口敏夫氏を党首に新党を旗揚げしよう

藤波孝生氏を党首に新党を旗揚げしよう

　　３０代で未経験でも、一流大卒にふさわしい
仕事や会社に入れるように差別をなくせ。
　　だったら働いてやる。

　　マスコミは主張しなくてよい。
　　そのかわり、重要な事実のみを
隠さず報道しる。

>>1
ＵＳＡの納税自己申告制はかえって厳しい制度という噂だぞ

源泉徴収はサギみたいなもんでしょ。

>>80

会社は慈善事業じゃないぞ

>>82
どういう面で厳しくなるのですか？
チェックが厳しいの？

プリペンションヘルス？

>>80
>>84
ﾜﾗﾀ

>>82
そうなんすか？
ズルに対する罰則が厳しいということですかね？
もうちっと勉強してみます。
なんか情報あったらよろしくお願いします。

じゃあ、今日も行ってみるかー！

★水耕栽培による高効率・安定供給で、食料問題を解決！

http://www.chiyodakohan.co.jp/international/01.html
高い生産性と通年栽培で、わが国の食料問題を解決します。

>>89
↓これも参照、と。

http://www002.upp.so-net.ne.jp/aspgreen/asp_hp207.htm
植物工場とはどんなものですか

★おいこら老人、寝てる場合じゃないぞw、
　週１回１時間の筋肉トレで医療費削減！

http://www.twr.jp/html/newspaper/30.html
超高齢化・茨城県大洋村の挑戦
筋トレで目指せ！！寝たきりゼロ

「日本再編計画」
　公会計を企業会計方式にし、道州制の実現等で無税国家が可能、
　という興味深い本。
　松下幸之助の構想ということで、PHPですが絶版なんですよね。

「日本再編計画」ここに閉塞日本を救う道がある！
http://research.php.co.jp/suggestion/saihen/saihen.html

別冊宝島「税金の大問題」で紹介されてました。
この本も読みやすくて面白いっす。
http://www.katayama.org/psaj-a07b.htm

一揆とか、暴力行為じゃなくても、最近はネットでの内部告発なんかで
結構大企業がやられてるよね。自殺まで考えてる人達が連携して本気に
なれば、何かできるかもね、マジで。
２chやってるヤツも互いの誹謗中傷に全力をそそいでなで、ここは一つ、
手を結んで自分達の住みよい社会の為に立ち上がるべきかもね。

>>93
ほんとその通りです。
愚痴や批判はもう吐いて捨てるほどあるので、そろそろ建設的な
ものがあってもいいのではないかと。
一揆というのは、まあシャレなんで、何か出来ることから始められれば
いいなと。
みんなで意識合わせして、よりまともな政党に投票とかね。
色々方法を考えていきたいっすね。

>>80
ふむふむ、「機会不平等」ってことですかいな？

『機会不平等』斎藤貴男著（文藝春秋）
http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Keyaki/5845/saitou20001130.html
これでいいのか　社会ダーウィニズムによる新階級社会
http://www2s.biglobe.ne.jp/~mmr/glocal/2001/588/book.htm

アクアラインが値下げ実験やるらしいけどさ、ETCだけの期間限定だと。
年間維持費２０００億だよ。誰も使わなきゃ巨大な鉄のゴミ。
なんでゴミに維持費かけなきゃいかのよ。
通行料なんて５００円でいいから、ばんばん車通せ。
薄利多売でいいやんか。
役人はマーケティング知らんのかいな。
デマンド・サプライの法則は高校で習うよね。
役人は高校生以下なの？
一体なんなの？

　まず、このスレを広めまくる。
→広まったことろで、ターゲットを決め団結。
→ネット上で、地域ごとに支部を開設。
→マスコミにとりあげてもらう。
→集会をひらく。同意する他団体と協力。
→政治家を国会に送り出す。
→新党旗揚げ。
　
こんな感じかな？投票権をあつめれば、つよいぞ！

>>97

　活動の存在意義と
将来どんな日本にしたいのか？ビジョンを決めれ。

　それが無いと、単なる烏合の衆になって絶対にまとまらない。

>>96

役人はリスクを実感する事が出来ないからね。

100(･∀･)

まともそうな候補を擁立して衆院か参院選を戦ったら面白そうだぞ。

少なくとも、社民よりは議席が稼げるような気がする。

>>1 ★公共機関などの情報公開の徹底も入れといて

テポドン２
発射

確かに2chをフワフワと漂ってるw浮動票を束ねれば、
とんでもないことができそうだね。
痔眠党じゃどうにもならないことは、みんなわかってるはずだから。

いや、まじでおもしろいぞ！

>>103

公共事業に巣食う役人業者 ネット上の表現の自由
　補助金でやっていく既存産業　　V.S ２ちゃねらー
　情報操作の好きなマスコミ

　という構図を作り出すと面白いかもな？

>>104

書き方がまずかった　訂正

　公共事業に巣食う役人と業者と戦う
　情報操作の大好きなマスコミと戦う
　補助金垂れ流しの規制産業と　戦う

　２ちゃねらー　百姓一揆連合

今は民主主義なんだからさ、昔の農民のように命がけで
一揆やる必要はないよね。
誰もが痔眠党及び腐れ役人はおかしいと思ってるはず。
なのに何も変わりそうにないこの閉塞感。

この民度の低さはなぜだろうか。
あれだよ、みんなおかしいと思いつつ、実際にどう動けば
いいかわかんないんだよ。
受け皿がないんだね。凄くもったいないことだと思う。
多数決＝数の論理。
僕たちが多数派になるにはどうすればいいか。
ちょっとだけ意識を変えてさ、ほんのちょっとの一歩を
踏み出すだけでいいんじゃないだろうか。

やり方さえ見つけられれば、とても簡単なことではないだろうか？
スローガンにもあるけど、この国を変えるのは僕たち以外にないんだよ！

>>105

そうだね。
一大勢力となれば、可能になるね。
他人の揚げ足とって満足してる場合じゃないよね、全く。W

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なんかﾄﾞﾘｰﾑ見て盛り上がってるみたいだけどさ、

ｷｻﾏﾗ全員、国家転覆罪でﾀｲｰﾎね。

友部達夫氏を党首に新党を旗揚げしよう

無職期間が長引いたので本を出して生活の糧にしています。
私の本買って下さい。よろしくおながいしまつ。
http://books.yahoo.co.jp/bin/search_key?p=%B5%CE%C2%E7%C2%A2&pp=&sc=7

今日のニュースステーションを見た？
雇用促進事業団が資産を投売りしている。
５０ｍプールは地元自治体にたったの１０００円で売却。
神奈川県小田原市に何百億円かけてと建設したホテル（宿泊施設）は
たったの８億円で売却を小田原市に持ちかけている。このホテルは
建ててから年間二億もの赤字の垂れ流し。
この建設費のお金は給与から天引きされた雇用保険。
人のお金をなんと考えているか訳のわからない官僚たち。
そして天下り、無駄なものを全国に建設して給料、退職金はもらい放題。
ふざけるな！！！

まじでいいや。しらね日本がどうなろうと。
政治家・財界人・官僚・マスコミ全てあほ。
矛盾に気づいていながら仕組みを変えられない変わらない。
すげーあほ国家。
先行きは暗いのは確実だからね。
おれっちの余生もあと１０万２０才くらいしかないからね。
ばいばい、日本よ。
テポドンでもなんでもとんでこい。

>>109
選挙権の行使だけで転覆罪にされちゃたまんね〜ぜ。

お前こそ、言論の自由を抑圧してんだから脅迫罪で訴えられるぜ。
お前が公安じゃなかったら身分を偽った事でさらに罪は深くなる。

起訴されたらログが提出されて109の身元確定。終わったな109（ｗ

>105
サービス残業等を当然のごとくやらせているDQN企業の経営者とも戦おう

確かにどこの政党も票は死ぬほど欲しいはずだから、
票がまとまれば強力っすね。
2ch人口はどのくらいいるんでしょうね。

>>101 ★公共機関などの情報公開の徹底
ナイスですね！
マジックインキで真っ黒な紙を貰っても意味ないですもんね。

>>115
そういえば、この板最大の関心事である労働環境に関する方針が
何も出てなかったですね。

★〜の形でどんどん挙げてって、随時まとめていきましょう。

国家転覆・・・

ﾜﾗﾀ！

職を与える、というより職を「創り出せる」政党にしようぜ。

>>116
労働環境に関しておかしいと思ったら、社労士板に貼り付けて社名も晒す。
　
→判断を仰いで、即刻労働基準監督署に報告する。
　（社員の個人名を晒さなくても監査は入る）

→これを徹底的にやっていくのはどう？　粘着なみに（ｗ
　
　サービス残業なんかさせられて
　いた場合や、月に指定以上の残業をしていた場合は会社都合で辞められる。
　（出退勤時間の証明となるものはとっておこう。）
　

>>119
管理職ユニオンを2ch的に匿名かつ粘着質に徹底してやると。
http://www.mu-tokyo.ne.jp/aisatsu.html

そりゃ怖いわ、脅威だわ。w

とりあえずマジで死にかけてる奴、こんなものがあったぞ。

　失業で家計が苦しくなった世帯に月額最高２０万円を貸し付ける国の制度が、創設から１年たっても貸付原資９６４億円のうち約４％しか活用されていないことがわかった。
連帯保証人が原則２人必要で、返済期間も５年以内と短いなど、条件が厳しいためだ。
失業者の実態にそぐわないとの批判を受け、国は０２年１２月から条件緩和に踏み切った。
http://www.asahi.com/politics/update/0216/002.html

>>118
ちくま新書「美の文明」をつくる 川勝平太
P112に，サラリーマンを農民にする案が書かれている．
リーマンが農民になるには，農地法，
自作農創設主義に阻まれて難しいため，
農地をとりまとめる組織をつくり，
そこがリーマンに，家庭菜園感覚で農地を貸し出すことを
提案している．
国民の80%が都会に住み，そのうち1/2が3大都市に住む
都市集中および，古里の消滅を嘆いての提案だ．

終身雇用・年功序列も急速な勢いで崩壊していくだろう。
シチズンが全社員を年俸制・単年度契約制にした、とテレビで
やっていたね。
正に欧米型の雇用形態だよ。
実力主義・競争社会がより加速されるが、転職者・失業者の
敗者復活のチャンスも増えるのではないだろうか。

不況の原因として産業構造の硬直化も大、であると思う。
農業に限らず、色々なやり方があるはず。
一人じゃできなくても、団結すれば何でも可能だよ。
既存の枠にとらわれず、自分の頭で考えていこう。

農村というとどうしてもｼｮﾎﾞｰｲ印象があるけどさ、
２ちゃんねらーが集まればとてもｸﾘｴｰﾁﾌﾞで刺激的なものが
できる気がするのだがw

＞正に欧米型の雇用形態だよ。

日本の年俸制てDQN経営者たちに歪められて使われている点が問題。
契約期間ならいつでも社員をこき使えるとおもっているだろう。
まるで、３０００円１月ADSL使い放題とか、９０分２０００円飲み放題
見たいに。年俸４００万１年間社員使い放題てとこだろう。
こういう点でも労働法の強化！徹底！
これだけ労働法がザル法で無法地帯のような国ないぞ

>>121

ぉぉぉぉぉ、知らんかった。
早速手続きするぜぇぇぇぇ。
ありがとうぅぅぅぅぅぅぅ。

>>125
退職金分の上乗せのない年俸制とかか？
ったく、どうしようもないな

退職金制度なしの年棒制の求人広告が増えてますね。
この制度は本来退職金分を前払いする意味合いがあるので、
給与水準は相当あがってしかるべきですが、給与水準自体は
従来水準かそれ以下がほとんどのようです。
経営者が制度のいいとこ取りをして悪用するケースがほとんど。
残業代も年棒制ならばださなくて当然という風潮がありますが、
労働法上は所定労働時間を超える残業については残業代の支払
義務があります。

日本式年俸制
欧米型のシビアな雇用形態に旧日本型の滅私奉公、わけのわからん
忠誠心強要など両者の悪い点だけミックスした
人類史上最悪な雇用形態、給与形態ができてしまった。

能力主義は当然であるが、正当に評価ができるまともな上司が少ないのが
問題。おまえら今の上司、あるいは無職なやしらは前の上司にそんな
能力あるとおもうか？おそらくあいつらじゃ自分にいいなりややしか
コマスリ人間だけが評価すると思われるが。

>>129
そんなミックスいやいやーん！

ということは、退職金制度がないのに初任給が18万ってのも
おかしいのね？

>131
おかいしのよ！

＞１２９
おれのところも年俸制になったが、DQNな社長が
「これは、１年間いつでも業務命令があった時は出勤するということだ。
これが契約社会だ！！！
いままでのように勤務時間がどうだとかそういう甘いことはいってられない
欧米では皆こういう雇用形態だ！！！！！」
と会議のとき叫んでいました。

> 『内部告発マニュアル』

http://www.bookreview.ne.jp/index.asp?book.asp?isbn=482841018X

絶対秘密厳守のキャッシング

この会社、お金を借りた事が勤務先や身内の人にばれない様
本当に気を使っています。借入件数が多い人、又、失業中の方でも
融資率は95％以上との事。ネットからの申し込みの人には
秘密厳守を特に徹底している様ですね。

http://square7337.com/　
i-modeからはhttp://square7337.com/i/

いつもうざくて大変申し訳ございません。

>>132
それはﾓﾛｷｭﾝですねっ！
普通はうやむやにされる場合が多いけど、そこまで開き直られるとは。
契約は契約でも、奴隷契約ですよねっ！

解説：
ﾓﾛｷｭﾝ＝ﾓﾛDQN、MQNの表記もあり

合併に悩む町村長「国会議員半減を」　痛みの共有求める

　群馬県町村会が１８日、「市町村合併に苦慮する町村長にとって、
国政のコスト削減なくして道は開かれない」として国会議員の定数
半減を求める緊急決議をした。
同県内では合併問題をめぐる住民投票で１６日に富士見村長が失職
したばかり。財政難や少子高齢化に加えて合併という難問に苦しむ
町村長が、国にも「痛みの共有」を求めた格好だ。
決議文は政府や全国の町村会に送る。

　決議文は、小規模町村の権限縮小をせず、地方交付税の
財源保障を堅持することも求めている。

　出席した首長の一人は「国が決めた方針で、我々は究極の
リストラに向かっている。７００人近い国会議員が国民の役
に立っているのか。はっきり自分たちの痛みも示すべきだ」と話す。

　決議に先立ち行われた定期総会の宣言でも、政府を「従前の
上意下達手法から脱却せず、市町村合併推進策に見られる金銭
による誘導など姑息（こそく）な手段が展開されている」と厳
しく批判した。

業界の悪しき慣習として、本来、家主が支払うべき手数料を借主に
転化して請求しているのです。従って、更新手数料の支払は拒否で
きます。
早く、このような悪しき慣習がなくなるように、一人でも多くの人
が拒否することが必要なのです。
（住宅ねっと相談室カウンセラー　大学生協職員　朝永　彰）
http://sumai.nikkei.co.jp/know/soudan/
http://www.mighty-gr.co.jp/juku/juku13_3.htm

３２歳女性がワンルームマンションで衰弱死　東京・昭島

　東京都昭島市昭和町２丁目のワンルームマンションで１９日午後６時半
ごろ、住人の無職女性（３２）が布団の中で死亡しているのを女性の両親
が見つけた。警視庁昭島署は、１８日前後に栄養失調で衰弱死したとみて
いる。同じ布団で別の無職女性（３０）も意識がはっきりしない状態で倒
れていた。この女性も栄養失調と見られ、「１月中旬から２人とも何も食
べていない」と話しているという。

　調べでは、死亡した女性は昨年１月からマンションに住んでいた。料金
滞納のため、電気は１月末に、ガスは数日前から供給が止められており、
マンションの管理会社から連絡を受けた両親が、管理会社に鍵を開けても
らった。２人は友人同士で、昨年２月ごろから、一緒に住んでいたという。

　両親は市内に住んでおり、時々マンションを訪れていたが、ドアが閉まっ
ており、会うことができなかったという。家賃は昨年１０月分を最後に振り
込まれていなかった。

　現場はＪＲ青梅線昭島駅南口近くで商店が立ち並び、人通りも多かった。

★３０代で未経験でも、一流大卒にふさわしい
仕事や会社に入れるように差別をなくせ。
だったら面接に行ってやる。

　★６０代で未経験でも、一流大卒にふさわしい
仕事や会社に入れるように差別をなくせ。
だったら面接に行ってやる。

>>140-141

会社は慈善事業じゃないぞ。　ぷぅ　

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々（キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙にプライドが高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）　
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）　　
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

公務員は社会の敵である

国家（日本国）の目的は「国民の幸福の最大化」であり、民間企業のように
利潤の拡大を目的としているわけではありません。実はここに、大きな問題が
あります。

　ある組織が、「国民の幸福」というような数値化困難な抽象的な目標を掲
げ、強大な権力と巨額の予算を持つとしたら、いったいどうなるでしょうか？

企業の場合は、その目標は利潤の極大化ですから、コスト（支出）を最小化し
ようとするメカニズムが組織の中に埋め込まれています。したがって、昨今の
ように不景気で売上が落ちてくると、リストラという名のコスト削減で利益を
確保しようとするわけです。

ところが、国家の目的は「国民の幸福の最大化」ですから、その目的を実現するためには、無限大に予算を使おうとします。企業とは逆に、予算（コスト）が極大化するメカニズムが組織の中に埋め込まれているわけです。

したがってニッポン株式会社（というか、他の政府や自治体も同じです
が）を自由にさせておけば、無限大の予算を使って無限大に組織を拡大し
ようと自己増殖を始めます。これが市場社会に身を置く企業とは大きく異
なる、政府（自治体）という組織の特徴です。

　公的部門の活動予算は、税金など、民間部門の市場活動によってもた
らされますが、公的部門があまりにも大きくなると、やがては民間部門
を圧迫するようになります。公的部門の自己増殖を放置しておくと、や
がては民間部門が壊死しはじめ、社会が立ち行かなくなってしまいま
す。ここから、公的部門の責任者（アメリカの場合は大統領）のもっと
も重要な仕事は、公的部門の自己増殖を抑制し、民間部門に自由に生き
る場所を与え、活力を蘇らせることだという政治的主張が生まれまし
た。簡単に言うと、これがレーガンやサッチャーに推進した「小さな政
府」論です。

こうした政治的主張をさらに先鋭化させ、80年代以降のアメリカを席捲
したのが、「リバータリアニズム」です。「絶対自由主義者」「共生的
自由主義者」などと訳されるリバータリアンは、「リベラル」というよ
りは、「右翼」に近い存在です。

彼らリバータリアンの主張は、非常に明快です。

「公務員は市民社会の敵である」

　日本にはじめてリバータリアニズムを紹介した政治学者・副島隆彦氏
の著作（『現代アメリカ思想の大研究』＜筑摩書房／講談社文庫＞）の
中で、はじめてこの言葉を目にしたときは、正直びっくりしました。私
たち日本人の中からは、絶対に生まれてこない政治的主張だったからで
す。

　もちろん日本でも、官僚批判、公務員批判をする人はいっぱいいま
す。しかしその人たちは、公的部門は市民社会を守り、育てるものだと
考えていて、その立場から、「もっとちゃんと仕事をしろ」とか「もっ
と上手に予算を使え」とか言います。ところが現実は、公的部門は市民
社会と対立する存在であり、公務員がちゃんと仕事をすればするほど、
市民社会は窒息死していきます。

　国民年金にせよ、国民健康保険にせよ、「国民の幸福」を目指して有
能な公務員たちが半世紀を費やした結果 が、現在の無残に破綻した姿で
す。この問題を公務員に解決させようとしても、それは不可能です。
けっきょく、さらに莫大や予算を使い、さらに多くの天下り先ができ
て、それで終わりです。それは、日本の官僚が無能だったり、悪人だっ
たりするからではありません。公的部門に内在するメカニズムによっ
て、必然的にそうなるほかはないわけです。

　同様のことは、すべての省庁で起きています。郵政省（現総務省）は
郵便配達制度や郵便貯金・簡易保険をひたすら拡大させようとします
し、建設省（現国土交通 省）は民間業者を押しのけて住宅やマンション
を供給し、必要もない橋や道路を建設します。こうした「国営事業」は
すべて莫大な赤字を抱えていますが、「国民の幸福」という一大事業に
比べれば、とるに足りないことなのです。

　移民たちが国家をつくったアメリカに比べ、日本のように、共同体社
会がそのまま近代国家になった場合は、公的部門に対する依存度が高く
なります（「お上」に媚びへつらうのは、なにも日本社会の独特の風習
ではなく、どこにでも見つけることができます）。このような社会で
は、公的部門に依存して生活している人も多くなり、「公的部門と市民
社会の敵対関係」という本質が見えにくくなります。しかしこのことを
見逃すと、現在起きている問題を理解することはできません。

　あまりにも巨大化した公的部門を抱える日本社会は、もはやこれ以上
立ち行かないところまで追い詰められてしまいました。今必要とされて
いるのは、対症療法的な改革ではなく、ドラスティックな公的部門の縮
小です。それなくしては、この問題は絶対に解決しません。

　こうした主張をする人も最近は増えてきましたが（これしか解決策が
ないのですから当然です）、しかし、公的部門の縮小が公的サービスの
低下を伴うという当然のことを、なぜか誰も指摘しません。なかには、
「現在のサービスを維持したままで公的部門を縮小しろ」などという、
わけのわからない主張をする某大新聞などもあります。しかし、こんな
ことは絶対に不可能です。

　公的年金制度が破綻するのなら、年金額を減額したうえで、後は自分
たちで何とかするほかありません。国民健康保険制度が崩壊するのな
ら、自分たちの医療費は自分たちで賄うほかありません。公教育が崩壊
するのなら、自分の子供は自分で教育するしかありません。当然のこと
です。

ここまできて、ようやく結論にたどり着きました。

巨大すぎる公的部門を抱えた私たちの日本社会は、もはやこれ以上の
公務員（とその関係者）を食べさせていくことはできなくなりました。
したがって、好むと好まざるとにかかわらず、政治力によって公的部門
を縮小させるしか、生き残る道はありません（逆に、これができれば多
くも問題が解決します）。公的部門の増殖をこれ以上放置しておけば、
あとは市民社会が公務員に食い尽くされて、世界の3等国に転落していく
だけです。

一方で、公的部門を縮小されるということは、公的サービスの低下を
受け入れるということでもあります。もはやこれまでのように、「お
上」に頼って生きていくことはできません。公的年金や公的保険も、も
はや私たちの生活を守ってはくれません。であれば、自分たちに人生は
自分たちで守るほかはないのです。

そのためには何よりも、公的サービスに頼らずに、経済的に自立する
ことが、最低限の目標になります。

では、「経済的に自立する」とはどういうことでしょうか？

どうすれば、そんなことができるようになるのでしょうか？

　そのためにこそ、「人生設計」が必要になるのです。

『ゴミ投資家のための人生設計入門』より

>>144-156

役所は慈善事業じゃないぞ。　ぷぅ　

80対20の法則を知っているか？
ここで見事に証明されたようだね。
どんな時代であろうと、小数が多数を支配する構造は
変わらないようだ。
スクエアな世の中なんてありえませんよ、と。
科学は進歩を続けているが、社会構造はカムイの時代から
何も変わってないじゃないか。
結局80％組の君たちは絞り取られる以外に能がないですよ、と。
無知・無学・無教養・無気力で腰抜けなボンクラどもを
いくら煽っても無駄ですよ、と。
今後は20％組を目指して自分のことだけに専念するよ。

（　´∀｀）

((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

原告側の何枚もの「平成百姓一揆」などと書かれたむしろ旗や横断幕、
大勢の応援団の前にはなんとなく哀れみを感じてしまいました。
http://kawabe.technologic.co.jp/key/saiban/saiban2.html

捕手

投手

国民は世界一の効率で富を生み出し、世界最高水準の消費と貯蓄をした上、
そこそこ真面目に納税もしているというのに、大蔵省を頂点とするマネー
の循環装置が退廃しているために、税金から予算へ（80兆円）、郵貯から
財政投融資へ（50兆円）、そして銀行・証券・保険の金融部門の護送船団
方式という３つの蛇口を通じての富の再配分機能がまともに作動せず、必
要なところにはお金が届かなくて、もはや国民経済的に見て必要がなくな
った既得権益化したプールにお金が滞留して腐敗するという事態になって
いる。
とすれば処方箋は簡単で、貧しい発展途上国のような、とぼしいお金を全
部、大蔵省にお預けしてよろしく配分して頂くというマネーの総動員体制
を解除して、すべての個人や企業や地方が自由闊達に知恵を発揮すること
をお上が妨げないというシステムに原理的に転換することである。
それが世紀末日本の中心課題である。

酒さえ入れば、

一騎！一機！一気！一揆！一基！一期！一紀！一季！一輝！一木！

日本に蔓延している官僚主義・無責任主義を淘汰するにはこの党に賭けるしかない。

★☆★２ちゃん党★☆★　ＨＰリニューアル　http://www.geocities.com/nich_tou/

郵　便　貯　金　月　間
安心して暮らせる社会の実現をめざして。


いろいろな公共事業に活かされています。

皆さまからお預かりした貯金は、財政投融資を通じて、
住宅や学校の建設、生活環境整備等、国民生活に密着
した分野への支援等に活かされています。

次に郵貯が財政投融資の財源として、特殊法人に使われている
ことを挙げることができる。特殊法人とは、政府系の法人で、政
府がやるべき事業を政府に変わって行う現業部隊として設立され
たものである。道路を作る。米の品質を検査する。住宅を作る。
ありとあらゆる形で政府のやるべき事業を代行している。

しかし、日本の特殊法人は膨大な赤字を垂れ流し続けている。
そして今後も赤字は膨大になっていっており、巨大な不良債権
と化しつつあるのだ。いや、既になっているものもある。彼ら
は公営でありながら巨大な赤字を重ね抱え、いまだに税金を無
駄にしているから問題になっているのである。そしてそのよう
な問題児に資金を供給しているのが、郵貯、郵便局なのだ。
すなわち、郵便局・郵貯における預金などの資金が、今まで無
条件に近い形で特殊法人につぎ込まれてきたため、郵貯「入口」、
特殊法人「出口」という位置付けのもとで「出口」を閉めるた
めには「入口」を閉めるべきであると主張されてきた。

次に、会計制度の改革・開示の必要性が挙げられる。
従来の郵政事業は、独立採算制のもとで「郵政事業特別会計」
により経理が行われていたが、一般の企業と同じように企業
会計原則に則った会計に移行する必要がある。ここで、企業
会計原則とは、財産の増減及び異動をその発生事実に基づい
て経理し、企業の財政状況を正確に表わすものである。

従来の会計は変則的なものであった。というのも、
郵便局が地方郵政局に物件費など前年度支出を基
にした大まかな予算を要求して年度内に消化する
というパターンであった。このような予算主義的
な考え方から、決算主義的な考えの移行への必要
性がある。

で、みんな一揆するの？

一気は好きですが、一揆する根性はありません。

sage

750 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/03/01 14:18 ID:lfxGJ9Pz
297 名前：石井議員 ：03/02/28 19:44
わが国の純粋の歳出は約200兆円あり、これはアメリカの予算
にほぼ匹敵するというか、アメリカの予算よりちょっと多いく
らいの規模でございます。．．．ＧＤＰに占めるところの中央
政府の歳出というのは何と39％になります。ちなみに、アメリ
カは18％、イギリス27％、ドイツ12.5％フランス19％、大体そ
んなふうになっているわけです。
さらに、これに政府の支出という意味でいきますと、地方政府
の支出を当然含めなけるればなりませんから、わが国の場合、
これも純計をして大体40兆円超加えなければなりません。そう
すると、一般政府全体の歳出は約240兆円ということになるん
です。これはなんとＧＤＰ比47％であります。......わが国の
ＧＤＰの場合、実質5割以上は、一般政府の支出によるもので
ある。......一方、国民負担率というものは、私は限界に達して
いるんだと思うんですね。.......こうしたものを含めた国民負
担率は、もう60％に近づいているだろうという風に考えられます。

みんな踊ろうよ！！
　ﾟ　　　　　 　＼＼　 ええじゃないか！！／／
　　 。　+　　+　 ＼＼　　 ええじゃないか！！／／+
＊　 　　　+　　. 　 ＼＼　　　　　　　+　。.／／　 　+　　*
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,　　 　＊　　　　　　　　　。　　o
　　　o　　 　ｍ　　　　　　　　　　　　　 　(っｌｌ)＼　　　 ,,,,,＿＿＿_
　　　　　　　）| |　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　 (ｍｎ)＿＿ ヽ　　　＊
　　+　 　　（　_ｌ　 　∧＿∧ 　 　ｎｍ　　　　　 　〉 .〉 ∧＿∧ 　/ /　　　　　。　ﾟ
　　　　　　　＼ ＼_（´∀｀　）　 /　ノ ∧＿∧　 / ./ （´∀｀　）/ /　　　。
　。　 　* 　　　＼＿￣_￣ 　）/　/　（´∀｀　)/ ./ （~⌒＼　 　ﾄ/ ）　　　　　　　　＊
　　　　　　　　　　／￣ ＼　/＼ ￣￣　　 　~　/ 　 ＼＼ ＼_／ /　　　　　・
　　　　　 ,⊂二二／〉　　 / 　 ￣￣|　　　イ./　 　　　＼＼__／|　　　　+　　　　*
　　　　　　　　　 　 /　 　/　　　　　　ヽ　 　 　|　　　　　 ,) 　 　ﾉ
　　。ﾟ　　　　　 　 （ 　<./　 　　　　 　　＼　 　 ＼／⌒＼　　ﾉ、　　　　　　*　　。
　 　　　　　　 　 　 ＼　 ＼　　　　　 　 　 〉 　 　　／＼　 ＼ γヽ　　　　　。　　　+
　　　　*　　　　 　　/ ＼　 ＼　　　　　／　 ＿／~　　/ ＼　V _ノ
　　　　　　　 　 　 /　 / >　 /　 　　／　／＾　　　　　/ 　| ＼__）|　　　　+　 　ﾟ　　　。
　＊ 　 。ﾟ　　　／　／　|　 /　　　　＼ ＼　 　　　 ／ ／　　 ＼ ＼　 　　　　　。　+
　　　　　 　 　/　／　　 |　/　　　　　　＼ ＼　　／ ／　 　　　　＼ ＼　　　。　　　　o
　 　　　 　　<　〈　　　 /　/__　　　　　　__>　_><_　<_　　　　　　　 _>　_>
　　*　　+　　＼_） 　 〈_ __＿）　 　 　　（__／　　 ＼__）　 　　　　（__／　　　+　　　　＊

＊　 　　　+　　　　。　　 　　　+　　　　。　+　　　　　　　＊　 　　　。　　　　。　　 　　　+
　　　　　　　　　　　　　　*　　o　 　　　+　　　　。　+＊　 　　　+　　　　。　+
　　　　　　　　　　　+　　　　　　　　　。　　　　　　　　　　　　 o

751 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/03/01 14:20 ID:lfxGJ9Pz
>>297
ちなみにそれを実効税率と言う。
よくお役人さんは日本は税金が安いと宣伝しているが
10年前の時点でも実効税率は6割に達している。
日本の実効税率では世界各国の中でもダントツの高さである。

冷戦時代、実効税率が高い国は社会主義国が多かったこともあり、
よって日本が実質的には社会主義国化していると言われる所以でもある。

例えば米国などでは公職の待遇、特にリスクのない事務方の給与は
常に民間より遥かに薄給であり、有能でなければ食っていけないサ
ムライ職などに限って
自らの能力で民間以上の待遇を得る、というのが常套形式である。

現在でも日本はバブル期よりGDPが増えているが
民間は未曾有の不況に立たされている。以前から、これが実は実効
税率によるものであることは知識人の間では囁かれていたことでは
あるが（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

多様な生活選択に関する研究会報告
---多様な選択ができる社会をめざして---

１．「働く」機会や場の視点から見た選択の拡大

　（１）採用方式の見直し
　企業や官公庁の採用面では、年１回の新卒一括採用が基本となって
いるため、採用時期を逃すと１年間就職をあきらめる学生が多い。
近年、通年採用や中途採用が広まりつつあるが、まだ限られたものに
とどまっている。また、採用に当たっては、採用時の年齢に制限が課
せられていることが多く、また、採用が特定の学校の出身者に限定さ
れる場合もみられる。こうした採用方式は、学生や社会人の多様な選
択を阻害するものであると同時に、企業等にとっても技術や市場の急
激な変化に応じて機動的に多様な人材を確保する上で制約となっている。

　＜提案＞
* 企業等の新卒一括採用を見直し、採用時期の複数化や中途採用の
拡大を図る。
また、採用時年齢制限を緩和するとともに、学校名不問採用を拡大する。
http://www5.cao.go.jp/98/c/19981023c-seikatusentaku.html

そうだっ。今こそ「ええじゃないか！」ムウブメントを起こそうっ。
国会議事堂前で、十万人がただただ「ええじゃないか！」を踊るっ。
うー、なんだか勃起してきた・・・ﾊｧﾊｧ(　ﾟ∀ﾟ)

じゃあ、まずは練習しないと。
どこか場所ある？ﾊｧﾊｧ(　ﾟ∀ﾟ)

昨日のWBSで、変額年金保険に賭ける元金融業界の失業者集団、
7人が内定、ってのを最後の5秒だけ見たんだけど、
誰か内容知ってる人いないかな。ﾊｧﾊｧ(　ﾟ∀ﾟ)

特集「失業金融プロ復活への道」
http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/2003/03/05/tokushu/o1.html

見っけ。

>>180
日比谷公園集合っ！
公会堂傍の噴水をぐるぐる回りながら、ええじゃないか！
想像しただけで逝きそう・・・ﾊｧﾊｧ(　ﾟ∀ﾟ)

ﾃﾚﾋﾞ局とかも取材にくるのかな？ﾊｧﾊｧ(　ﾟ∀ﾟ)

>>183
その前に、警察に騒乱罪適用でﾊﾟｸれれそう。
ﾎﾞｺﾎﾞｺにされ、地面を引きずられ
６０年安保再現の予感っ！
もう我慢できない・・・・・ﾊｧﾊｧ(　ﾟ∀ﾟ)

　　　| ＼
　　　|ε・）　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ｴｴｼﾞｬﾅｲｶｽﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　　　|⊂
　　　|


　　　　　♪　　Å
　　　♪　　　／ ＼　　　ｴｴｼﾞｬﾅｲｶ
　　　　　　ヽ(・ε・;)ﾉ 　　ｴｴｼﾞｬﾅｲｶ
　　 　 　　　 (　 へ) 　　　　ｴｴｼﾞｬﾅｲｶ
　 　 　 　 　　く 　　　　　　

自民党もいけないが、バブルに乗った企業もいけない
雇用対策も含めて、日本を変えるにはある種の独裁体制
が必要と俺は考えるが。

>>186
１０万人が、満面の笑顔でひたすら踊るええじゃないかっ！
現代日本に実現されるラヴ＆ピースっ！
その絵を想像しただけで、もう・・・ﾊｧﾊｧ(　ﾟ∀ﾟ)

おもしろきこともなき世をおもしろく

住みなすものは心なりけり

松蔭先生、今のこの国はどね〜かならんかいのぅ？
てれんこぱれんこせんで、世直しじゃ。
てごするで、平成松下村塾開きーな。

♪　　　　　　　　　　♪　　　　　　　　　♪
　♪　∧∧　 ∧∧　　∧∧　　∧∧♪　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　( ﾟДﾟ)　( ﾟДﾟ)　.( ﾟДﾟ)　 ( ﾟДﾟ)　　＜　ええじゃないか！！
　　.⊂　　つ⊂　　つ⊂　　つ⊂　　つ　　 |　　　　ええじゃないか〜♪
　〜（ つﾉ〜（ つﾉ〜（ つﾉ〜（ つﾉ　　 .　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　（/　　　（/　 　　（/　　　（/

この人は、１００の理屈よりも１つの行動を
実践しつづけている人です。
参考にしてください。
http://www.gyoukaku110ban.jp/index.html

中村敦夫氏を党首に新党を旗揚げしよう http://www.monjiro.org/index.asp

http://www.pink-angel.jp/betu/index.html
★いらっしゃいませ！！ようこそココへ★

心はいつも太平洋ぜよ！

>>185
死者なんか出ちゃったりして、樺美智子みたいに
語り継がれるのかな？
興奮してきた・・・ﾊｧﾊｧ(　ﾟ∀ﾟ)

　　　| ＼
　　　|ﾟ∀ﾟ)　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ﾊｧﾊｧｽﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　　　|⊂
　　　|


　　　　　♪　　Å
　　　♪　　　／ ＼　　　ﾊｧﾊｧ
　 　　　　 ヽ( ﾟ∀ﾟ；)ﾉ 　　ﾊｧﾊｧ
　　 　 　　　 (　 へ) 　　　　ﾊｧﾊｧ
　 　 　 　 　　く 　　　

>>196
国会議事堂前に集結した１０万人が
直立不動でただﾊｧﾊｧするだけっ！
その息吹きと熱気が日本の政治を動かすっ！
文字通りの「声なき声」っ！
もう逝きそうだ・・・・・ﾊｧﾊｧ(　ﾟ∀ﾟ)

俺こいつ嫌いになったよ


／;;;;;;__;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
/;;;;;;;;／＼;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
|;;;;;;;/　　　＼,,,､,,､,,,､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 　　
|;;;;;;;| /巛巛　　(巛巛ﾞ|;;;;;;;;;;;;;;;;|
ヽ;;;;| ''＿ 　　 　_＿ ｀ヽ |;;;;;;;;;;;;;|　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　＼|" °ヽ　　　°`ヽ　L/^）　　 |再就職の見込みのない失業者世帯は　
　　 |　　　 ,　 ､　~　　　） |／ 　 ＜ さっさと一家心中してください。
　　 ﾞ 　 /ﾍ--- ＼　　　　,'　　　 　|　
　　　ﾞ､ |┌----- ヽ　　　i´　　　　|それが構造改革における失業対策です。　
　　　 ヽ、 ------｜ヽ　ﾉ　　　　　|　
　　　　　ヽ､＿＿＿...､r'.　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

無料職業紹介を自治体に解禁　職業安定法改正案閣議決定

　地方自治体による無料職業紹介を０３年度中にも解禁するための
職業安定法改正案が７日、閣議決定された。政府は今国会での成立
をめざす。厳しい雇用情勢を受け、自治体が独自に就職あっせんを
できるよう求める声を受けたもので、都道府県がＵターン就職や障
害者の就職あっせんをできるようにする。

　現在、自治体は就職の求人求職情報の提供はできるが、あっせん
はできず、自治体が開催する企業と求職者の合同面接会などでは、
安定所の職員が間に入ってないと仕事に結びつけることができない。
法改正により、自治体の東京事務所などでＵターン就職あっせんが
できるようになる。

　　　　　　　　　　　　　 　ええじゃないか！！
　ﾟ　　　　　　　　　 　＼＼　 ええじゃないか！！　　　　／／
　　 。　　+　　　　　+　 ＼＼　　 ええじゃないか！！／／+
＊　 　　　+　　　　　　. 　 ＼＼　　　　　　　+　。.　　／／　 　+　　*
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,　　 　＊　　　　　　　　　。　　o
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (っｌｌ),　　 　＊　　　　　　　　　。　　o
　　　o　　 　ｍ　　 %%%%%%%%　　　　　　　 ＼＼ 　 %%%%%%%%
　　　　　　　）| |　 6|-○-○ |　　　 %%%%%%%%＼＼.|-○-○ |　＊　　　　　＋
　　+　 　　（　_ｌ　 　|　　 > 　| 　ｍ 6|-○-○ |　.〉 .〉　　 > 　|＼　　　。　ﾟ
　　　　　　　＼ ＼_ ＼ ∇ ／　/　ノ |　　 > 　| / ./ ＼ ∇ ／＼ ＼　　。
　。　 　* 　　　＼＿￣_￣ 　）/　/　 ＼ ∇／/ ./ （~⌒＼￣~｀/ミ.）　　　　　　＊
　　　　　　　　　　／￣ ＼　/＼ ￣￣　　 　~　/ 　 ＼＼ ＼_／ /　　　　　・
　　　　　　(ミ二二／〉　　 /　　 ｀￣|　　　　イ/ 　 　　＼＼__／|　　+　　　　*
　　　　　　　　　 　 /　 　/　　　　　　ヽ　 　 　|　　　　　 ,) 　 　ﾉ
　　。ﾟ　　　　　 　 （ 　<./　 　　　　 　　＼　 　 ＼／⌒＼　　ﾉ、　　　　　　*　　。
　 　　　　　　 　 　 ＼　 ＼　　　　　 　 　 〉 　 　　／＼　 ＼ γヽ　　　　　。　　　+
　　　　*　　　　 　　/ ＼　 ＼　　　　　／　 ＿／~　　/ ＼　V _ノ
　　　　　　　 　 　 /　 / >　 /　 　　／　／＾　　　　　/ 　| ＼__）|　　　　+　 　ﾟ　　　。
　＊ 　 。ﾟ　　　／　／　|　 /　　　　＼ ＼　 　　　 ／ ／　　 ＼ ＼　 　　　　　。　+
　　　　　 　 　/　／　　 |　/　　　　　　＼ ＼　　／ ／　 　　　　＼ ＼　　　。　　　　o
　 　　　 　　<　〈　　　 /　/__　　　　　　__>　_><_　<_　　　　　　　 _>　_>
　　*　　+　　＼_） 　 〈_ __＿）　 　 　　（__／　　 ＼__）　 　　　　（__／　　　+　　　　＊

＊　 　　　+　　　　。　　 　　　+　　　　。　+　　　　　　　＊　 　　　。　　　　。　　 　　　+

680 ：賃貸不動産殺し ：03/03/06 19:46 ID:TSrn04Oe
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030306-00000137-mai-soci
＜敷金訴訟＞家主に返還命令「落書き以外は自然損耗」東大阪簡裁
判決は「会社員が認めた過失（落書き）を除き、家主が原状回復のため
請求した金額は経年変化、通常使用によって生じた範囲で、請求の理由が
ない」とした。

大阪の弁護士や司法書士でつくる「敷金問題研究会」が支援して
起こした７４件の訴訟では、解決した３４件の多くが、家主が
請求通り認めたため取り下げられたり、簡裁で和解したりしており、
半分以下しか戻らなかったのは３例だけ。
（毎日新聞）3月6日(木)3時40分

http://hccweb5.bai.ne.jp/~hea14901/
私達敷金問題研究会は、昨年７月に、敷金トラブルに
関して問題意識を持っている弁護士、司法書士、不動産
関係者有志により設立されました。

◇『源泉徴収と年末調整　――納税者の意識を変えられるか』
斎藤貴男　１９９６年　中公新書　本体６６０円
　サラリーマンと自由業の世界を一往復半したフリージャーナリストが、
怒りを込めて書き上げた力作。源泉徴収と年末調整の起源や仕組み、現状、
代表的な裁判事例、給与所得控除のおかしさなどを丁寧に解説している。
「源泉徴収と年末調整」がサラリーマンに与えられるムチであり、源泉徴
収制度が問題になるたびに引き上げられてきた「給与所得控除」がアメだ
と喝破する著者は、「源泉徴収・年末調整システムは、人間が人間に対し
ては絶対課してはならない仕組みだと思っている。人間は断じて奴隷であ
ってはならないからだ」と言い切る。それにしても、「源泉徴収・年末調
整制度」が 現代の奴隷制度だったとは！　「目からウロコ」の一冊だ。

◇『地方栄えて、日本は破産』
　村野まさよし著　講談社　１９９８年２月刊　１５００円
「日本は、大都市から効率よく集めた税金の大半を、日本全国に
それこそ湯水のように『圧送』している」とまえがきにある。こ
うした不公平な税金の再配はなぜ生まれ、今日にいたるまで続い
てきたのか。地方交付税制度の欠陥を中心に、地方による「税金
つかみ取り」の現状を手厳しく批判する。

難しい事はよくわかりませんが、日本経済の発展、そろそろ止めて
みんなで貧乏でもいいからゆっくり生きませんか？
いつまでも右肩上がりを望まないで、右肩下がりでもいいじゃないですか。

経済大国をやめましょうよ。

鋭いね。
経済成長率の前年比に何の意味があろうか。

>みんなで貧乏でもいいからゆっくり生きませんか？
そうそう、死ぬまで楽しく生きられりゃ、それでええじゃないか。
ﾘｰﾏﾝ至上主義の今の世の中は歪んでるぞ。
発想の転換をしよう。構造を変えていこう。

日本の現状は、ﾘｰﾏﾝ至上主義じゃなくて企業至上主義でしょ。リー
マンはあっさり捨てられるから。

源泉徴収制度は、1940年に戦争時に歳入を増やすために、岸信介に
よって導入されたものだけど、こんなものが未だに生きているのは
本当におかしい、グロテスクですらあるね。

源泉徴収制度はｸﾞﾛﾃｽｸってのは、ちょっとばかしの見識が
ある人は皆知ってるんだろうね。
先週のAERAにも記事が出てたし。
水木楊の拒税同盟や野口悠紀夫の超納税法でもさんざん書かれてる。
でも、悲しいかな、ほとんどの国民は知らんのではないでしょうか。
所詮この国の教養ﾚﾍﾞﾙ並びに民度は、その程度なのかなと…。

なんたって30過ぎの大人が少年ﾏｶﾞｼﾞﾝやｼﾞｬﾝﾌﾟを
読み耽ってるような国だもな。
別に読んでもいいけど、あれって小学生を読者層として
想定してるんだけどな…。

　　　　　　　　　
ﾊｧﾊｧ　ﾊｧﾊｧ　ﾊｧﾊｧ
　　　∧..∧
　ヽ( ﾟ∀ﾟ；)ﾉ
　〜(　x　O
　　　Ｕ　　　　　　　

ｵﾏｴﾗ、株価下がって困るのは金融機関だけだぞ。
銀行・証券・生保は苦しくなるけど、負け犬のｵﾏｴﾗには
直接的・直近的には関係ないぞ。
ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ外資が入ってきて、もっとｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬにされればいいのさ。
因習・悪習が破壊され、ｽｸﾗｯﾌﾟ&ﾋﾞｨﾙﾄﾞがより
加速されるであろう。
ｱﾅﾘｽﾄとかいう株屋の宣伝ﾏﾝにﾀﾞﾏｻﾚﾙﾅﾖ。

悲しいかな、やっぱ日本は外圧でしか変われないか・・・？

　こうなったら東京にテポドン落ちてきたら面白いと思わん？
オレなんか金ちゃん血迷え！って　ニュースステーション見ながら
呪文かけてる

http://www.pink-angel.jp/betu/linkvp2/linkvp.html
★その目で確認すべし！！★超おすすめ★

＞213
東京やめて、名古屋か大阪でどうよ

>>215
漏れ大阪だけど、いっそのことそうなったらと思う時がある。
そうなると無職も何もなくなるからね、、、一時的ではあるが（鬱

いやいや大阪は困る↓（オレ大阪やから・・・）
ほな福岡あたりに落としとこか？

なんば言うちょっとね。
北海道がよか！

首領さまは沖縄を狙っているそうだ　汗

沖縄なら本土に影響はなさそうだが、歴史を振り返るとな・・・

（＾＾）

＞220
小泉は呆然自失だろ
アメリカは俄然首領をポアにかかるだろう

心配いらん。
竹槍で応戦すればよし。

　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　 （　　　　）
　　　　　　 /⌒￣⌒ヽ
　　　　 　 /　|　　　ﾄ､ヽ 　
　　　　l⌒＼ |　|　|／⌒l
　　　　|　　　）　　（　　　|
　　　　|　.　'　　　　`　ﾉ .|
　　　　|　 ｀､.__人__...ノ　 |
　　　　|　 |　　.λ　　.| 　|
　　　て__ノ　 .(::::::)　λ__つ

【 インサイダー・アウトサイダー理論 】　insider-outsider theory

　「インサイダー」とは、熟練を積み企業の格となる現職の労働者であり、
「アウトサイダー」とは、企業に固有の熟練技能を持たない臨時工や企業
外部の労働者である。
　現在雇用されている労働者（インサイダー）は新規の低賃金労働者（アウト
サイダー）によって代わられることを恐れ、彼らに協力したり訓練することを
しなくなる。そのために、企業は新規労働者を現行の労働者よりも低い賃金で
雇用しようとはしないという理論。

リンドベック（A.Lindbeck）やスノウアー（D.J.Snower）らが1980年代に構
築した労働市場理論。
インサイダー・アウトサイダー仮説。

戦争がおきないとインフレにならない。
このままいくと、金ジョンは徹底的に追い込れて二ポーンに
必ず一発落とす。

今はさておき、本当の意味でのニポーンの将来の為に有事起こった
ほうがいいかも･･･（ここの住人の為にも･･･）

世の中が行き詰まると、疫病の流行や大地震、戦争でリセット
→そこから復興、というのが人類の歴史でありますな。

自然の摂理というか、神の所業というか、そろそろ
そういう時期なのか・・・

インサイダー・アウトサイダー理論

　インサイダーを現在雇用されている人、主として労働組合員と定義し、
アウトサイダーを現在失業しており、求職中の人とみなす。インサイダー
は職についているので所得を得ている。自分に失業のリスクがないかぎり、
雇用に不安はないので、関心は自分の賃金を上げることだけである。
アウトサイダーは所得がないので、たとえ低い賃金であっても雇用されたい
という希望が強いとみなせる。ただ、その希望を表明する場は制限されてい
る。

賃金は企業とインサイダーの労使交渉だけで決定されるので、
アウトサイダーの考えは無視されがちで、賃金は高くなる傾向
にある。一方、現在よりも低い賃金が選ばれれば多くのアウト
サイダーを新しく雇用することが可能になり、失業者を減らす
ことができる。しかし、インサイダーはそこまでの連帯感はない
ので、賃金は低くはならない。したがって、企業は新しい人を
雇用できず、失業率は下がらない。

＆年功序列という儒教思想が絡み、ワークシェアリングの
浸透は難しいのかなぁ。
規制緩和と民営化、外資導入による大胆な市場改革に
取り組んでから失業率が下がるまでに、
イギリスは七年、ニュージーランドは九年かかったとか。
オランダは三年後から低下しはじめたけど、改革抜きのワークシェア
リングのみだったので、生産性の上昇もなく、GDPもほとんど
変化しなかったとのことです。

>226,227

第二次朝鮮特需ですね。
キャッシュ・フロム・カオスですね。
ドサクサに紛れて、(略

＞226
･･（ここの住人の為にも･･･）

だったら東京で決まりだな。
石原都知事ともども逝ってくれ

>>213
もしテポドンが落ちるとしたら、広島市を除く政令指定都市以上の町は
落ちるだろうな。ただしテポドンが精巧にできていればという前提条件がつくが。
さすがに広島は世界最初に原子爆弾が投下された町だから、いくら狂気
じみたキムでも、広島は狙わないだろうな。

http://nakata.net/jp/

引用ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
サッカー日本代表でイタリア１部リーグのセリエＡ・パルマに所属する
中田英寿選手（２６）が、自身の公式ホームページ（ＨＰ）にイラク戦争
反対のメッセージを掲載、反響を呼んでいる。イタリア語で「愛」「平和」
と書いただけのシンプルなものだが、ＨＰには若者らから「平和の意味を
改めて考える機会になった」などの声が寄せられている。中田選手は
「より多くの人がイラク情勢に関心を持つきっかけになれば」と話してい
るという。

　中田選手のマネジメントをしているＰＲ会社、サニーサイドアップ（東京
都）によると、イラク情勢が緊迫してきた先月末、本人から「ＨＰに反戦の
メッセージを載せたい」と申し出があった。同社の次原悦子社長（３６）ら
と話し合い、「シンプルで伝わりやすい言葉」（中田選手）の掲載を決めた。

　ベトナム戦争時に反戦の言葉として使われた「ラブ・アンド・ピース」を
もとに、中田選手がイタリア語で「Ａｍｏｒｅ」（愛）「Ｐａｃｅ」（平和）
と自筆で書き、「Ｈｉｄｅ」のサインも入れた。文字を天使が囲んでいる。

http://www.good-weather-studio.com/720/sound/asunakisekai.ram

259 名前：日本＠名無史さん 投稿日：2003/03/13(木) 17:00

フランス革命以前に権力を握っていたのは誰か。
国王を中心とする宮廷貴族(領主)である。
「国の政策に圧迫された市民」とは具体的にどういうことなのか。
それは、革命直前、政府の財政赤字がひどく、その多くの原因は、
宮廷貴族(領主)が納めるべき税を納めず、社会の発展に無用の官職に就き、
法外な財政特権を得ていたのである。

それを改めるためにチュルゴーやネッケルなどの改革派を財務大臣に当たらせたが、
その改革は宮廷貴族(領主)の反対にあって実現しなかった。
結局財政赤字を市民(ブルジョア)の負担によって解決しようとして、
市民(ブルジョア)は反体制=革命側にたった。

＞１８９
それは高杉晋作だよ。松蔭は
身はたとい　武蔵の野辺に朽ちぬとも　とどめおかまし　やまとだましい
ってやつだったと思う。
それよりも他のスレに書いたけど福山通運の事務職をだれかすくってください。
さび残で子供も作るひまがありません

14 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2003/03/16(日) 10:57 ID:gZpyuLe7
アメリカの場合、社会保障の重要な一部を教会等のチャリティーが担っています。
たとえば、ホームレスのシェルターは、教会等によって運営されています。
その原資は、全人口の１０％位の裕福層の寄付によってまかなわれています。
その動機は売名と税金対策でして、誰も本気では貧者への施しをしようなどとは
考えていないのですが、結果的に裕福層から貧困層への所得移転が（不十分にせよ）
行われています。
ですから、新自由主義に基づく弱肉強食を貫徹したとしても、社会全体としては
あまり悲惨なことにはならないようになっています。

ですが、日本の場合はどうでしょうか。神社やお寺がホームレスのシェルターを
運営するとは思えませんし、それどころか逆に追い出すでしょう。公的な保障
もお寒い限りです。つまり、誰もホームレスの面倒などは見ないわけです。
こういう状況で弱肉強食を貫徹したらどういうことになるか、想像してみて
ください。おそらく、1930年頃のドイツのように、職も家も無い人間が大勢
街に溢れることになるでしょう。そして、彼らの不満が過激な主張を掲げる
政党等を躍進させてしまうのでは無いでしょうか。その結果は、もう言う
までも無いでしょうね。

http://www.geocities.co.jp/HiTeens/2859/index.html

http://www.tokyo-np.co.jp/00/thatu/20030314/mng_____thatu___000.shtml

テポドンは日本海側の○○県に落ちるらしいよ。

>235
松蔭先生、僕ぁ189で晋作って名乗ってるじゃあないですかぁ。w
我々はこの国の未来のために、文字通り命を懸けていましたねぇ。
しかぁ〜し、今の政治家はなんですかぁ。
腹を切る覚悟がある奴はどれほどおるんけのぅ。
まつりごとっちゅうのは、おまんま食うための手段とちゃうねんどぉ。

>さび残で子供も作るひまがありません
・・・、マカが効くらしいですよ。

規制緩和といえば、タクシー料金。
１回の営業で乗車率は３０〜５０％だとか。
だいたい１分＝１００円だよな。
１０分程度で１０００円、３０分で３０００円でしょ。
無駄に空車で走ってるなら、料金下げて回転率あげた方が
得策な気がしてならないのだが。

たまに運ちゃんに聞くんだけど、
私たちは歩合なので料金下げられると・・・
って回答ばっかり。

だから、そうじゃなくて、マーケティングというものは、
需要と供給が・・・、なんて話は運ちゃん相手にはしないよ。
でもさ、実際どうなんだろね。
なんとかならんのかね。

年間５０００人の国家公務員がひそかにコネで採用されている（ゲンダイネット）

　毎年５０００人以上の国家公務員がひそかに、政治家や役人などのコネで情実採用
されている――この大失業時代に、こんな許し難い不公平がまかり通っていることが、
１２日の衆院予算委員会での長妻昭氏（民主党）の追及で明らかになった。国家公務員
には難しい試験をクリアしてなるものだと思っていたが、やはりここにも抜け道が
あったのだ。
「国務大臣や裁判官、自衛隊員などの特別職と、郵便局や造幣局などの現業職員を
除いた非現業の一般職の国家公務員は約５０万人いる。実にその６割以上が試験なし
で採用されているのです。例えば００年度に採用された２万４６７７人の非現業職員
のうち、無試験組は１万５３８９人。そのうち国立大学の教員や医師・看護師など
専門知識が必要な職種が約１万人で、残りの５０００人以上が不明朗な方法で採用
されているのです」（長妻氏）
　トヨタ自動車の来年度の採用予定者数は１６３０人というから、毎年５０００人
といえば、世界のトヨタが３つもあるようなものだ。

　一体どんな方法で採用されているのか。
「国会議員や県議などの政治家やキャリア官僚などの口利きで 各省庁が“お手盛り”
で秘密裏に採用しています。『職員は民主的な方法で選択する』という国家公務員法
の規定に明らかに違反しています」（長妻氏）
　なぜ、そんなインチキがまかり通るのか。人事院人材局企画課にぶつけると……、
「公用車の運転手や守衛などペーパーテストでの採用になじまない職種があるから」
というが、これでは国家公務員法違反のコネ採用を正当化することはできない。
「たとえコネでも国家公務員に採用されれば、よほどの不祥事や犯罪でもしでかさない
限り、定年までリストラはない。月給以外にも官舎や手厚い諸手当がつき、民間と
違って退職金や年金も保証されているので老後も安泰です」（長妻氏）
　コネ採用には中途採用組もいるというから、毎日ハローワークでコンピューターの
求人情報をのぞき込んでいる失業者が知ったら怒り心頭だろう。
「公募すれば採用コストが多少高くなるかもしれないが、民間から優れた人材が集まり、
非効率の代名詞のお役所仕事も変わるでしょう。採用コストのマイナスより、こちらの
プラスの方がはるかに大きい」（長妻氏）
　地方自治体まで含めたら 一体どれだけの公務員がコネ採用されているか分からないのだ。
【2003年2月19日掲載記事】

＞242
そんなの昔からだよ。
とくに学校の先生なんかはコネ採用は昔からものすごく多いじゃん。
国立の教育大でた人でも教職に辿り着けない時代に、三流駅弁大学
出たヤシが平気で教員やっていたりするのおかしいでしょう？世の中に
そんなのゴロゴロありますよ。だれもそんなこと不公正だとも思って
いなかったでしょう？言ったって押しつぶされてきただけだよ。
バーテンやっていた友人が腕っぷしが強いのをみこまれてクラブに
いきつけの高校の教頭のコネで県の非常勤に。その後教員しながら
正規雇用貰っていまでは涼しい顔して高校教師やっているよ。
俺の中学の知人のひとりは、俺よりも歴史の試験成績悪かったのに
某県の歴史の教員になった。その県の教育委員会に伯父さんがいた
からだって。自分で言っていた。そんなのばっかりとは言わない
けれど、少なくはないよ。

そうだよ、コネも実力のうち。
僻むなって。

タクシーにぃ、手ぅぉあぁげてぇ〜

ジョージィのぉ、店まぁでとぅぉ〜

おいどんが西郷でごわす。

幾たびか辛酸を暦て　志始めて堅し
丈夫玉砕するも　甎全を愧ず
吾が家の遺法　人知るや否や
児孫の為に　美田を買わず　　　　　

マジな話、この国はあと２年持つか？！

■日系平均18日(終値、円)
7779.82(-91.82)

戦争もカウントダウンが始まったね。

♪
貧乏で、こそあれ
日本人はえらい
それに、第一辛抱つよい
あらしにぶっとばされても
津波をくらっても
まいど天災だ、しかたないよ〜
ですましちゃう

ハハハ
のんきだね〜

>>249
米国市場は過去の湾岸戦争相場を目論んで急騰したな。

そのなかでこの程度なら、
米国市場が落ち着けば資金がこちらに流れて8000台は戻すだろう。


尤も日”系”等と書く奴に言っても・・・・・・

次元というのは世界の枠と考えればわかり易い。
少し難しく言えば、座標（位置）を特定するのに必要な数字の数の事だ。
1次元空間 長さのみあって広がりのない世界
2次元空間 広さはあるが高さのない世界
3次元空間 広さ、高さのある、我々が住んでる空間
4次元時空 3次元空間＋時間

数学的には何次元でも定義できる。
10個の数字で座標が定義できる空間のことを10次元空間とする、って言えばいいんだから。
でも、残念ながらそれを視覚的にイメージできない。
なぜなら、我々は3次元空間の住人だからだ。

よく例に出されるのが、ビーチボール上の蟻。
蟻は当然3次元の生き物だが、地面にへばりついているイメージから、
仮に2次元の世界の住人とする。
ビーチボール上の蟻は、自分が球の上に乗っていることを認識できるだろうか？
きっと出来まい。
きっと、いけどもいけども端のない、無限に広い世界と感じるに違いない。
「でもなぜか元の場所に戻るんだよなあ。おかしいなあ」
我々は、3次元空間の住人だから蟻君がボールの上をぐるぐる回っていることがわかる。
（つい数百年位前の人類も地球が丸い事を知らなかったんだから）

つまり、低次元の住人には、高次元の世界を想像することすら出来ないってこと。

>>252
誤爆？　何に対するレスなのか全く分からないんだけど。
あとオリジナルは蟻じゃなくてカブトムシだと思うぞ、一応。

>米国市場は過去の湾岸戦争相場を目論んで急騰したな。

すんません、純粋に質問なんですが、急騰の理由は
軍需産業の活況を見込んで？
それとも、戦争前に下落→終了後に反騰の法則を見越して？

9-11の時のドル相場も一旦落ちてすぐ戻ったんだよね？
群集心理が読めてタネ銭があれば・・・

バブル後最安値更新、１９日午前の日経平均株価

　１９日の東京株式市場は、イラクが米国の最後通告を拒否したことで開戦の
可能性が高まったことから、今後の状況を見極めようと買いが手控えられる一
方で売りが先行し、反落して始まった。日経平均株価は、１１日の取引終了時
につけたバブル後最安値（７８６２円４３銭）を下回り、午前の取引を終え
た。機関投資家の取引手控えムードが強く、薄商いの中、小口の売り注文でも
値が下がる展開になった。

資金があればなぁ、、、ぷぅ。

ETF、絶対儲かります！

ＮＹ株、続伸　ダウは８２００ドル台回復

　１９日のニューヨーク株式市場はイラク戦争の開始が間近とみられる中、
当初はもみあう展開となったが、戦争の短期終結期待感から、引けにかけて
買いが続伸し、終値では約２カ月ぶりの高値水準となった。大企業中心のダ
ウ工業株平均が、前日比７１．２２ドル高い８２６５．４５ドル。ハイテク
株の多いナスダック市場の総合指数は、同３．４８ポイント低い１３９７．
０７と小反落した。 (03/20 08:08)

始まったみたいだぞ！

まじすか？

まじ。
ﾃﾚﾋﾞ見れる人み見てみて！

大地震、魚が鳥が教えてくれた。
大阪市立大学阪神大震災学術調査団、前兆現象を集めて活かす。

釣人として気になる魚関係の事例としては
「ボラの何百という群れが何力所にも見られた（1/14淡路島）
「池で百匹ほどの魚が同じ方向を向いて浮かんでいた（1/15氷上郡）」等。
またザリガニなどの産卵停止、脱皮停止等の異常も報告されている。

米英がイラク攻撃を始めたのにともない、
「米国内で報復テロが起きるのではないか」
という懸念が強まっている。

ビンちゃん、次はどこ狙ってるのかな、日本かな。

＋ タケチャン ＋
　　　　　　　　　　/￣ ＞
　　　∠￣＼ 　　|ﾟUﾟヽ|　　＋ バウバウ ＋
　　　　|/ﾟUﾟ| 　 / 　　 ⌒i
　　 ／　　　＼　 　　　|　|
　　/ 　　　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　◆◆◆ / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

もうすぐ統一地方選だな。

ケン・ジョセフ氏（アンマンより中継）
「このVTRをヨルダンとの国境でイラク側に発見されたが、見てみぬ振り
　　　をして通してくれた、どちらかといえば「これを世界に伝えてくれ」と
　　　言うような態度だった」

大谷（スタジオ）
「空爆を行ってしまっても（市民は）良いということですか」苦虫を噛み
　　　潰した様な表情に見えたが。

ケン・ジョセフ氏（アンマンより中継）
「はい、そういうことになります、これは100人以上に聞いて殆ど同じ回答
　　　でした、彼らは空爆する側などどこでも良い、空爆される事よりフセイ
　　　ン政権が無くなること の方を望んでいるようです、これには私も驚愕し
　　　ました」
　スタジオ一同言葉なし。

渡辺アナ（スタジオ）
「では今回の空爆を市民は望んでいたと言う事ですね」

ケン・ジョセフ氏（アンマンより中継）
　　「私はその様に感じました」

http://www.drmakise.com/prof/prof.html
脱病院化社会へ、ネットクリニック始動。

　幸い、時代はインターネットというツールをぼくたちに与えてくれました。
それによって、世界中の人々が一瞬にして、結びつくことができます。また、
その気になれば、すべての人々が、大学医学部で使用されている教科書よりも
最新の医学知識を自宅で簡単にコンピュータから得ることができます。つま
り、だれしもが医療にたずさわれ、自由に参加することができるのです。やっ
と真の情報化社会が到来したのです。このサプリメント・クリニックを訪れて
いる人は、あなた以外はいないように見えますが、普通のクリニックの数百
倍、いや数千倍の患者さんとその家族、恋人、知友が集まっています。決して
あなた一人ではないのです。ぼくはこのインターネットのクリニックを通じて
２１世紀を「脱病院化社会」に変革しようと考えています。人を幸福にする医
療を築かねばならないのです。もう病院は、救急病院、外科手術をする病院、
大学の研究用の病院の三つしか必要ではありません。開業医は不必要です。厚
生労働省は無駄などころか、むしろ廃絶しなければいけません。諸悪の根源日
本医師会は解散させなければいけません。誰しもが医療行為を行なえるよう
に、医師の免許制もなくしてしまったほうがよほどすっきりしてきます。２１
世紀のキーワードの一つは、間違いなく「脱病院化社会」なのです。

森永卓郎
『年収300万円時代を生き抜く経済学』 光文社　　2003年２月　\1400円+税

小泉内閣の弱肉強食経済政策は急速にその成果を挙げている。
これから9割のサラリーマンは「負け組」の方に向かう。そのときに、
可能性のない「成功」をめざすのか、割り切って自分にとって「幸福」
な人生をめざすのか。安定が崩れ去った日本社会での「森永流前向き生き方」
を緊急提言。

Arab TV Shows Captured American Soldiers
http://www.drudgereport.com/md323.htm

ここの板の連中はｲﾝｽﾀﾝﾄﾗｰﾒﾝ良く食べるんでしょ？
というわけで、

ノンフライ麺・袋＞ノンフライ麺・紙カップ＞フライ麺・袋＞フライ麺・紙カップ＞フライ麺・ポリカップ

とすると、
ノンフライ麺・ポリカップはどこに入れるべきか。

ホームレス、過去最多２万５３００人　地方へも拡散

＜都道府県別のホームレスの人数＞
都道府県名　　　数　　
北海道　　　１４２（６２）
青森県　　　　１６（１３）
岩手県　　　　１８（１２）
宮城県　　　２２２（７８）
秋田県　　　　１３（６）
山形県　　　　２４（１６）
福島県　　　　４３（２８）
茨城県　　　１３０（５７）
栃木県　　　１３４（１４）
群馬県　　　　８７（１２）
埼玉県　　　８２９（２０２）
千葉県　　　６６８（７４）
東京都　　６３６１（６４９）
神奈川県　１９２８（▼１０４）
新潟県　　　　７４（１０）
富山県　　　　２４（２３）
石川県　　　　２２（▼３４）
福井県　　　　２４（１４）
山梨県　　　　５１（２３）
長野県　　　　３７（３）
岐阜県　　　　８６（５８）　
静岡県　　　４６５（９６）

愛知県　　２１２１（４０７）
三重県　　　　４６（１２）
滋賀県　　　　５７（３７）
京都府　　　６６０（１５０）
大阪府　　７７５７（▼１７０５）
兵庫県　　　９４７（２６９）
奈良県　　　　１４（１０）
和歌山県　　　９０（３９）
鳥取県　　　　１３（２）
島根県　　　　　４（４）
岡山県　　　　６５（４３）
広島県　　　２３１（▼４０）
山口県　　　　３３（２１）
徳島県　　　　１４（１３）
香川県　　　　４６（▼４９）
愛媛県　　　　８５（▼２９）
高知県　　　　２３（２０）
福岡県　　１１８７（５１７）
佐賀県　　　　４１（１８）
長崎県　　　　４１（７）
熊本県　　　１２４（８８）
大分県　　　　３９（１５）
宮崎県　　　　２２（▼７）
鹿児島県　　　８０（１６）
沖縄県　　　１５８（３６）
合計　　２５２９６（１２０６）
（）内は０１年調査との増減。

反戦デモで盛り上がっちゃってる方たちは、
今度の選挙でもこの国を正しい方向に導こう、と
とてもアクティブなアクションを起こしてくれるんだろうなぁ。

お祭り騒ぎの雰囲気になんとなく乗っかっちゃって
なんとなくいい気持になっているわけではあるまい。

そう思いたい。
そう願いたい。

8000円割れで騒いでいますが、1万円を割りそうな時も
TV、雑誌等のﾏｽｺﾞﾐで評論家とかいう無駄飯食いどもは
日本経済への影響について同じことを言ってました。

株を所有しているわけでもないのに、日経平均の上げ下げに
一喜一憂してる雰囲気バカのオツムの弱さには苦笑させられます。
長期保有を目的とすれば、むしろ買いのチャンスとも言えます。

３万８９１５円の最高値をつけたのは１９８９年１２月２９日の大納会。

ETF等のインデックスファンドを持ってるわけでもないのに、騒いでる
雰囲気バカ、何がどう困るのか具体的に説明できるのか。

できるわけがない。

日経平均より先に郵貯・簡保が財政投融資経由で特殊法人に
注がれている現実を勉強しろ、雰囲気バカどもが。

雰囲気バカのくせに一丁前の口きいてんじゃねーよ。
一生奴隷やってろ、ﾀｺｽｹが。

>>276＝占有屋

占有屋による不法占拠が長期化すると、物件の価値が大幅に
下がるのが通例で、競売で何度も再評価した結果、第１回
評価額の１億９０００万円が５８００万円に暴落したケースもある。

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　君たちが
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　 （ ´Д｀ ） 　　　＜　 　日本を
　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 /　　　 /、 　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　 変える！
　　　　　　 /　　　∧_二つ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　　（ ´Д｀ ） ＜　俺たちが
　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　　/　 　 ∧つ
　　/　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　　　　/　　　 ＼　　 (ﾟдﾟ)ｶｴﾙ!
　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　 ）　　ﾟ(　 )−
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　（＿)　 ＼_つ　　 /　>

>>277＝土建屋

サラリーマンは「職種」じゃない、「立場」だから。 その通り。良い待遇の
職業は数限りある。よって不純物（＝高卒や三流大学）など劣った因子を省く
制度が自然と出来上がるのは 自明の理。よってエリートはどんどん差別して
もよい。現実だからだ。

下手な同情心を持って彼らに現実を直視させないのはエリートの怠慢と言って
も良い。

どんどんやれ！！！

極東板最大プロジェクト

http://members.tripod.co.jp/WGIP/

>282

右寄り？

没落してゆく民族がまず最初に失うものは節度である.

株価が下がるから景気が悪いのではなく景気が悪いから株価が下がるのである.

　こういうとこで、がんがん極論な付け焼き”でベーと”してた
奴がいたが、見事に出向＆ノーリターンでさよならだったな。
　意外なことに、売り上げ＆業績も回復し、いまでは平穏な職場が
戻ったとさ。

平成海援隊がNZに家を買えとか言って
NZ$がアーストラリア$と変わらないぐらい値上がりして
トホホな結果になったが(^^;)

？？？
でべーとがばれて飛ばされた？

？？？
家を買ったが支払時にNZ$が高くなった？

ｷﾐﾀﾁ二人わけわからん・・

書き込めないのはなぜ？

どこに？

つか、百章って経済的に恵まれてるよな

百勝は自民党の票田だろ

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

辻元はNGで松浪はOKなわけ？

なんでだろ〜、なんでだろ〜、なんでだなんでだろ〜

　　 ∧＿∧
　　（　　´｀）＜ ちんぽ（´｀）

■日経平均株価＜09:43＞
　　7686円76銭　(-167円81銭)

ﾄﾋﾞﾏｽ､ﾄﾋﾞﾏｽ

>>1 さんは、どこかの回し者では？　と、ふと思たよ。

「六本木ヒルズ」と「民間都市機構」との関係に注目
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0304/030424.html
【中略】
つまり、六本木ヒルズは、民間によるプロジェクトとして、付加価値を基準 にした不動産ビジ
ネスモデルであり、融資自体も、従来の個人保証など「人」 に貸すのではなく、不動産の価値
に対して貸し付けをする融資スタイルである ノンリコースローン（非遡及型融資）であるという
のだ。これは従来の担保主義の日本の銀行を考えるとにわかには信じられない話である。
【中略】
その事業のリスクを、民間都市開発推進機構という国の機関がすべて受ける というので
あれば、「責任転嫁と無責任」の投資がまかり通っていることとなり、従来の財政投融資と
かわらないことになるのではないだろうか。
つまり、これは、雇用保険や簡保の資金を原資とした「責任転嫁と無責任」 を基本とする
財政投融資が、民間が主導する大規模再開発事業という新しいス タイルに変わっただけ
であり、従来に官僚シンジケートを主体とした事業と同 じではないかという問題提議だ。
大規模再開発事業「六本木ヒルズ」は、日本経済の新しいビジネスモデルと いうよりも、
官僚シンジケートが民間企業を抱き込んだ、新しい財政投融資システムではないだろうか。
＊ 「民間都市開発推進機構」 ： http://www.minto.or.jp/p-menu.html

>>298
　この機構とやらには役員が３０人もいるが。　全員、無給の勤労奉仕なのか？

（財）民間都市開発推進機構役員一覧 平成１４年１０月１日現在
http://www.minto.or.jp/desclosure/pdf/desc10-2.pdf

会長 荒木浩東京電力（株）顧問／理事長（常勤役員）松原青美／副理事長（常勤役員）
米澤潤一／専務理事（常勤役員）城野好樹／常務理事（常勤役員）瀬野俊樹／杉山雅英
／西島浩之／船山行雄／
理事 石原邦夫（社）日本損害保険協会会長／伊藤滋早稲田大学教授・慶応義塾大学
客員教授／梅田貞夫（社）日本土木工業協会会長／榎並毅（株）広島総合銀行専務
取締役／北野次登（社）日本建設業経営協会会長／小村武日本政策投資銀行総裁／
渋谷正雄住友信託銀行（株）取締役兼常務執行役員／清水仁（社）都市開発協会理事長
／田中順一郎（社）不動産協会理事長／津村和孝（株）横浜銀行常務執行役員／
戸田守二（社）建築業協会会長／中島敬雄（株）みずほコーポレート銀行常務執行役員
／中村雅信（株）ＵＦＪ銀行専務執行役員／成家次男（社）日本造園建設業協会会長／
平島治（社）日本建設業団体連合会会長／前田靖治（社）全国建設業協会会長／
水野廉平（社）日本埋立浚渫協会会長／横山進一（社）生命保険協会会長
常任監事吉見清司（常勤役員）／監事木村隆治信金中央金庫副理事長／
監事八木橋惇夫沖縄振興開発金融公庫理事長

http://www.mainichi.co.jp/news/article/200304/13m/009.html
　目玉は７階建てシネマコンプレックス（地上約４０メートル）の屋上に造っ
た約１３００平方メートルの庭園だ。桜やもみじなど四季の樹木を植え、水田
や畑、池を造成し、米や野菜を栽培・収穫できるようにした。「ただの緑化で
なく、『日本の農の風景』を再現したかった」（森ビル）という。

この辺も言ってることと一致してるね。

民間都市開発推進機構の正体は存じませんが、ノンリコースローンによる
プロジェクトファイナンスの必要性については、桃源社の佐佐木社長も
主張されております。

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822242412/ref=sr_aps_b_/249-7939099-5134715
興銀の悪党ぶりや、桃源社が悪者に仕立てられていく過程が興味深い本です。

六本木ヒルズについては論壇同友会の今後のアクションに期待、ってか。

「一揆」というネーミングが破壊的過激的イメージを喚起して
抵抗感を生じさせているのではないだろうか。
ネーミングを変えてみたらどう？

とりあえず、平成ピヨピヨ倶楽部とか。

　　 ∧＿∧
　　（　　´｀）＜ ちんぽ（´｀）

何がすごい人みつけた。こんな人に仕事があってわれわれに無いとは・・・・
かなり酷いです、こいつは仕事してんのか？

ttp://www.kbc.co.jp/tv/tokyo/mutter/bbs.cgi

ここの呟き欄です・

平成デジドカ一揆クラブがいいな。

・無職を思う会
・無職を見守る会
・ダメウェーブ研究所

のどれかで。

で、次の衆院選で３００小選挙区に立てる候補の顔ぶれは決まったか？
それともクーデター計画かｗ。
「日本を変える」漏れもかつては夢見たことがあったけど、まずは、
自分の生活を変えなさい、ということだ罠。

「日本を変える」のは無理なので、海外で通用するスキルを身に付けて
国外へ移住するしかない罠。

●５月１日に、２ちゃんねる有志が岐阜八幡の現地オフをやるそうです。
黒装束を着て電子レンジを持ち込むのだとか。急きょ、大月隆寛も参加す
ることになました。【サイバッチ!】と関わってからさっぱり仕事とがな
くなってしまったので暇なんだそうです＞デブ
◎地元の原住民に混じって、すでに2chの黒装束オフ参加者が着てまつ
http://great.mailux.com/file_view.php?id=UP3EAF5121BA764
◎黒装束オフまとめページ
http://newswatch.cool.ne.jp/sirokuro/
◎無職の皆さんにはホタテの配給があります

花見の公園で大仁田厚が鳩山太郎にからんでた。
区議選の時ね。

大学の学部も年度も同じだが見た記憶ないな。

ぶよぶよ肥えたいかにもダメボンボンって感じだが
大丈夫かな。

芸能界の暴れん坊将軍こと安岡”ホタテマン”力也さん。
「俺たちひょうきん族」にゲスト出演中、ホラ貝をホタテ貝と間違えたのを
明石家さんまに突っ込まれ、「『ひょうきん族』ってのはシャレが通じねえ
のかっ！」と逆ギレ。ホタテマン誕生の瞬間である。
もっとも、逆ギレもシャレだったのだが、力也さんのあまりの凄味に横山
やっさんに扮していた太平サブローが思わず素に戻ってしまう一幕もあった。

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀〉　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　構造改革で社員も会社もリストラする。学卒者さえ就職難だと？
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　　| 　その通り！優秀な社員と企業のみ今後ニホンに残るのだ！
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､　　　　　＼大変だが、この改革路線を国民が支持してくれているからな。
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀　　　　　_______________________________________________________
　　　 ＼　~＼,,／~　 /　　
　　　　　＼／▽＼／

貧乏人は麦を食え!

欧米：機会の平等 → 結果出せないと即退場
日本：結果の平等 → 機会を逃すとリカバリ不能

儒教国家じゃぱーん！　　　　

前近代的封建国家じゃぱーん

市場経済型社会主義国家じゃぱーん

http://homepage.mac.com/hitomi18/

えきぞちっくじゃぱーん

乾いた風に吹かれ　独りきり歩いてる
忘却の空へたどり着けるまで

灰色で綺麗だった　想いを探してる
足跡消せないから　いらだち重ねたけど
空白で素敵だった　想いを探してる
僕だけのラプソディーが　手がかりで

いつも“繰り返しただけ”と塞いでいた
氷が溶けきった後のストーリー　胸に抱いている

だからベルベットの空の下　歌う声は聞こえてる
デタラメのダウナーかわしてる　僕の声が聞こえてる

冷たい雨が降れば　煙草に火をつけて
少しだけ平気な様子でいよう
生き急いでいたいけれど　忘れてない
虜になった時決めたストーリー　今日も抱いている

だからベルベットの空の下　歌う声は聞こえてる
デタラメのダウナーかわしてる　僕の声が聞こえてる
から回るベルベットの空で　きっと声は聞こえてる
鮮やかで悲しいこの空で　僕の声が聞こえているから

誰かはあきらめることが楽と言った
“正反対さ”と心で思った
いつも“繰り返しただけ”と迷ったけど
未完成だとしてもいいストーリー　胸に抱いている

だからベルベットの空の下　歌う声は聞こえてる
デタラメのダウナーかわしてる　僕の声が聞こえてる
から回るベルベットの空で　きっと声は聞こえてる
柔らかで悲しいこの空で　僕の声が聞こえているから

Uh I BELIEVE ME, Uh I TRUST ME, Uh I BELIEVE MY LIFE

だからベルベットの空の下　歌う声は聞こえてる
デタラメのダウナーかわしてる　僕の声が聞こえてる
から回るベルベットの空で　きっと声は聞こえてる
鮮やかで悲しいこの空で　僕の声が聞こえているから　聞こえてる

僕の声が聞こえているから　僕の声が聞こえてる　聞こえているから　
聞こえてる　聞こえてる

乾いた風に吹かれ　独りきり歩いてる
忘却の空へたどり着けるまで

LESSON １　自爆する時SPEEDぶち切れ　HIGHWAY
LESSON ２　悦楽と飛び散る恐怖は　GORGEOUS
LESSON ３　軽いHEAVYを逆行するのさ　MY FACE
LESSON ４　PRESSUREさえ悪用できるさ　BABY

LESSON ５　HEAD LIGHTは本性照らして　SLEEPLESS
LESSON ６　充血する視界を塞いだ　LUSTER
LESSON ７　がけっぷちさ　生きてる様子は　NOTHING
LESSON ８　LESSON ９　FLASH BACKをBABY

狂いだした　LOW DOWN
ギリギリで　LOSER
助かる術は
『ドアの向こうへ』

LESSON １　自愛する時SPEED振り切れ　FREEWAY
LESSON ２　恐怖心は "FEEL SO GOOD. I KNOW"
LESSON ３　軽いHEAVYを逆行するのさ　MY LIFE
LESSON ４　PRESSUREさえ乱用したいぜ　LAST DAY

笑い出した　LOW DOWN
背徳の　SUICIDE
目隠しをして
『ドアの向こうへ』

赤裸々さ最後の夢
ねじ曲がらない　REALITY
赤裸々さ　PSYCHO-TRAGIC

失望の　BLOWING
"A COLD WIND WAS BLOWING TO ME"

狂い出した　LOW DOWN
ギリギリで　LOSER
助かる術は
『ドアの向こうへ』

赤裸々な反抗期と
ぶちまけた　IDENTITY
赤裸々さ　SPIRITUALLY　切望のCALLING
I SAID. "PLEASE CALL MY SENSE"

赤裸々さ最後の夢
ねじ曲がらない　REALITY
赤裸々さ　PSYCHO-TRAGIC

絶望の　BLOWING
"A COLD WIND WAS BLOWING TO ME"

>305
君、デジドカ？
俺も、デジドカ。

　これまで観てきたように、「終身雇用」・「年功序列」 によって日本人の
自由が奪われているのですが、これほどこの国が息苦しいのに日本社会がいっ
こうに自由にならない理由としては、日本人が人生を楽しまないことに慣れて
しまっていて、社会の改善ということに消極的であるということが挙げられま
す。ここではこの点について考えてみましょう。

日本人は我慢することに慣れてしまっています。あるいはあきらめることに
慣れてしまっています。慣れさせられたと言う方が正確でしょう。 さらに言え
ば、日本人には 「人生とは苦しみに耐えること」 と考えている人もかなり存
在します。

　　日本人にはまた、「一度やり始めたことは決してやめてはならな
い」 という考え方がしばしば観られます。「遊び」 の項で述べたよう
に、私たちの欲求は次から次へと変化します。したがって、私たちが楽
しく生きるためには、その欲求の変化に応じて仕事であれクラブ活動で
あれ可能な限り変えてゆくべきなのですが、日本には 「この道一筋○十
年」 といったように一つのことに徹することが美徳であるという考え方
がかなり根強く存在しています。

「長いものには巻かれよ」 とか 「寄らば大樹の影」 とか 「出る杭
（くい）は打たれる」 といった言葉はこうした消極的な国民性を象徴す
るものです。 このように、主体性のない国民になってしまったのは、
「終身雇用」 や教育がその主な原因ですが、歴史的背景も無視できませ
ん。 日本人の歴史においては、支配された時期があまりにも長いので
す。

日本人の支配された歴史とは 「封建制」 の歴史でした。封建制と
は、主君 ― 家来、あるいは地主 ― 小作人の間の厳しい関係です。ま
た、この封建制の支配カを強めるため 「儒教」 が権カ者によって利用
されました。儒教とは古代中国の思想家の孔子や孟子によって生まれた
思想です。

　ただし、日本の儒教は本家中国のものを作り替えて、より封建的傾向
の強いものにされたと指摘されています。 孔子は 「仁（自己本来の心
に忠実であると同時に他人への思いやりを持つこと）」 を強調しました
が、日本ではこの点は軽視されています。また、孔子のいう 「忠」 と
は 「自己本来の心に従うこと」 であったのに、日本では 「忠」 とい
えば 「君主への絶対服従」 とされているのです。

武家社会の権威と服従の論理は地主と小作人の関係にまで適用され、生
活のすみずみにまで儒教道徳が浸透したのです。当時の人口の８割以上
を占めた農民たちは、「百姓は生かさぬよう、殺さぬよう」 という方針
のもとに厳しく年貢を取りたてられました。

また、農民は一定の土地で農耕に専念することを強制され、旅に出ると
か出稼ぎをするとかの際には寺院 ・ 名主 ・ 五人組の許可を得ること
が必要とされていました。 地主 ― 小作人の封建的関係は明治維新後も
存続し、第二次大戦後の 「農地改革」 でやっと農民は封建的地主制か
ら解放されたのです。 　

江戸時代の町人についてはどうだったのでしょう。当時、武士だけ
でなく町人もよく学問をしました（日本人の識字率は１４〜１５世紀頃
に急に高くなったと言われています）。学問が広く普及したのは好まし
いように思えますが、当時の学問は極めて封建的な 「日本儒教」 で
あったため、結局、町人たちは学問をすればするほど支配されるという
皮肉なことになってしまいました。

もっとも、江戸幕府が世界史上にもまれな長期支配に成功した大きな
要因として、「鎖国」 があることは言うまでもありません。幕府は鎖国
によって、ロックやルソーの 「社会契約説」 などの自由思想はもちろ
ん、アメリカの独立もフランス革命も何も国民に知らせないことによっ
て、国民が自由思想に目覚めないようにしたのです （人間は、自分たち
よりも自由に生きている人々の存在を知らなければ自らの 「不自由」
をあまり意識しないものです）。

明治 ・ 大正時代には企業が従業員を解雇する率は欧米よりも高く、
また、当時の日本の労働者が頻繁に勤め先を変えていたことは前述しま
した（ 終身雇用 のページを参照してください）が、昭和に入ると、一
生一つの企業に忠節を尽くすことの重要性や、組織の中では 「先輩」
が偉いのだといった日本儒教的な精神が民間企業にも取り入れられまし
た。軍部が企業に 「終身雇用」 や 「年功序列」 を奨励したと言われ
ています。

また、終身雇用 のところでも触れましたが、昭和１４年に政府も企業
の従業者の 採用 ・ 解雇を制限する法令を出しました。これは、軍隊に
召集された後に帰還した人を失業者にさせないために政府が企業に 「終
身雇用」 を徹底させたものですが、単に帰還した兵士の救済策だけでは
なく従業員の企業間での移動（転職）を制限することにより、各企業に
経営をより計画的に遂行させ、戦争に備えるというねらいもあったと指摘されています。

このように、武家政治が崩壊し明治維新を迎えたとき、日本の労働環境
は一度は欧米型になりかけたのですが、その後、政府（軍部）は儒教的
な、あるいは封建的な労働環境を復活させ、国民を 「働かざるを得ない
境遇」 に追い込んで働かせたのです。

つまり、 日本の権カ者（支配者）は儒教を自分たちに都合のいいよ
うに作り替えたのです。それは、封建社会の中で進められ、明治以降に
軍国主義によって復活し特に強調されたのです。戦後、民主憲法が制定
され、教育勅語も廃止されましたが、「終身雇用」 と 「年功序列」 は
有カ企業などに残ってしまいました。つまり、国民が 「働かざるを得な
い境遇」 だけは戦後も残ってしまったのです。

残ってしまったどころか、「終身雇用」 ・ 「年功序列」 によって日
本は短期間に高度成長を成し遂げてしまったのです（ 「年功序列」 は
学校教育におけるクラブ活動（特に運動部）の中にまで浸透し、そこに
は今なお 「先輩 ― 後輩」 の厳しい関係が見られます）。

もちろん、日本史においては儒教以外の思想 ・ 宗教も多く存在し、
また、そうした思想 ・ 宗教に基づいて、支配されている人々を救済す
べく反乱を指導した人物は存在しました。「加賀の一向一揆」 な どで
有名な 「一向一揆」 は言うまでもなく 「一向宗（浄土真宗）」 がそ
の背後にあり、「島原の乱」 はキリスト教徒の反乱でした。

あるいは、「陽明学」 で理論武装して乱を起こした大塩平八郎なども
います。しかし、いずれの反乱も時の権カ者によって鎮圧されていま
す。いずれの反乱も封建制を倒すには至らなかった理由は、そうした反
体制の思想 ・ 宗教が圧倒的多数の人民に支持されるほどに力を持たな
かったことであると考えられます。やはり鎖国によって、 ロックやル
ソーなどによる自由思想が入って来なかったことが最大の原因でしょ
う。

今日の日本は民主制国家となり、法律上は封建制はなくなりました。し
かし、「終身雇用」 というのは封建的な雇用形態であり、これが存続し
ている限り、日本人は今なお支配され続けていると言えます。

江戸時代において、人口の ８割以上が農民でした。そして、現在の日
本の勤労者の約 ７割がサラリーマンです。江戸時代に、 「生かさぬよ
う、殺さぬよう」 と扱われていた農民が、現在においてサラリーマンに
姿を変えただけなのかも知れません。「殺さぬよう」 どころか、現在の
サラリーマンには 「過労死」 する人までが出現しているのです。

見やすいエロ
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

もちろん、企業社会にも支配的な部分はまだ残っており、それは新人採
用時の 「年齢制限」 です （近年 「中途採用」 が行われ始め、少しず
つ緩和されてはきましたが、全面撤廃に至るにはまだまだ遠い道のりが
あります）。日本の中高年サラリーマンには、「この会社を解雇された
ら、今さらこの年齢で再就職は無理だ」 という弱みがあり、それが会社
に対して不利な立場に立たされる大きな原因となっているのです。

「終身雇用」 は一時的現象であるにもかかわらず、日本では企業
・ 官庁が新人の採用時に年齢制限を設けているため、転職の自由があリ
ません。このため、「今の仕事では自分の才能が発揮できない」 とか、
「もっと自分を評価してくれるところで働きたい」 などと考えている人
でも仕事を変えることは容易ではありません。「終身雇用」のもとで
は、学校を卒業する時にどこに入るかによってその人の人生が大きく左
右されてしまいます。

たまたま自分が学校を卒業する時期が不況の時期で、自分の希望する
企業が新規採用を見送ったため、ついに一生その企業で働くチャンスが
無かったといった例は日本には多く見られます。極端に言えば、仕事に
関して日本人には一生に一度しかチャンスがないのです。そのたった一
度のチャンスをものにすることができず、絶望した若者に対しておとな
たちは、 「人生は長いんだ、たった一度の失敗にくじけてはだめだ」
などと、もっともらしいことを言ってきました。しかし、おとなたちが
今日までに築いた社会は、「敗者復活戦」 のない一発勝負型の社会でし
かなかったのです。

　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku01.html
ttp://yamazaki.90.kg/zenkaku/index.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku10.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku08.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku05.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku03.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku06.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku02.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html

　盗難された通帳から現金が引出される。そんな被害者と訴訟が増えている。
　先日、銀行の確認に落ち度はないとして、被害者が逆転敗訴した。被害者の
通帳の管理と銀行の本人確認の責任の比較衡量になると思うが、どちらが責任
を負うことになっても解決しない問題である。
　最近、都銀では副印鑑は廃止されているが、郵便貯金等まだ副印鑑を前提と
している。通帳に副印鑑があり、その通帳が盗難されてしまえば、スキャナ等
で印影は簡単に再現できる。つまり、通帳と印鑑を別々に保管しても何らの対
策にもならない。実印を用いて、印鑑証明を添付する取引こそ、しばらく残る
かもそれないが、それ以外の印鑑に意味があるのであろうか？
　海外では、サインで済ますが、筆跡は変えられないからといって容易にサイ
ンしているわけではなく、幼少から同じようになるように練習したり、同じペ
ンを用いたりと習慣を補完することはなされていると聞いた。金融機関の現状
からいって、全てがサインを併用したり、他の対策が講じられる可能性は低
い。

３０代で未経験でも、一流大卒にふさわしい
仕事や会社に入れるように差別をなくせ。
だったら働いてやる。

The Way Out is The Way In.

人は　悲しみが　多いほど　人には　優しく　できるのだから

Turn On, Tune In, Drop Out.

　　　？？？？？？？？
　　？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？
　　？？？？？？？？？？
　　　？？？？？？？？
　　　　？？？？？？
　　　？？？？？？？？
　　？？？？？？？？？
　？？？？？？？？？？？
　　？？？？？？？？？？
　　　？？？？？？？？.

前述のように （ 終身雇用 の項をご参照ください ）、徐々に崩れつつある
とは言え、日本の企業の多くが尚も新人の採用時に 「年齢制限」 を設けてい
ます。このため、日本には転職したいのに年齢制限に阻 （はば） まれてでき
ない人が多く存在します。

阪神タイガースの選手だったラインバックさんが、コンピューター技師の資
格を取得してソフトウェアの会社に入社したことは前にも述べましたが、アメ
リカには 「年齢差別禁止法」 という法律があります。企業や官庁が、少なく
とも年齢を理由に雇用を断るということはできないのです。能カを身につけて
いれば、仕事を得るチャンスがあらゆる年齢の人に平等に与えられるべきだと
いう考えがアメリカにはあるのです。

個性の話に戻りますが、江戸時代において、異端の人に対しては、村民たち
自らの手で “村八分” が行われました。現代においてなおも私たちは、強い
個性を持った人に対し “村八分” をしているのではないでしょうか。私たち
は、どんな人も異端視せず受け入れ、例外を認める自由な社会を建設しなけれ
ばなりません。 そのためにも、まずは大人が個性を持つことの重要性を認識
し、 追求してみることが必要です。「人と違っていたい」 と考える日本人が
１５％しかいない状態が続くようでは日本の改革もなかなか進まないでしょう。

　讃岐うどんチェーンを全国展開する「はなまる」（本社・高松市）の
前田英仁社長（４１）は、１２５７万円を納税して初登場した。会社設立
から２年半。現在４９のフランチャイズ店は、今年末に１６０店になる
予定だ。

　生まれ育った讃岐うどんの本場高松市で、うどん店に女性客が少ないことに
着目。店内のイメージカラーをオレンジで統一し、「女子高生が携帯のメール
を見ながらすすることができる」うどん店を目指した。

　２０代で、１００近いアルバイト先を転々とした。「いい商売はないかと、
いつもぼんやり考えていた」。成功の原動力となった空想癖はいまも変わらな
いという。

私は最近まで｢地方交付税｣のしくみについてあまり良く知らなかった。
なんか良くわからないけど｢国庫から地方の自治体に配られる金｣というイメー
ジしかなかった。
最近､村野まさよし氏の｢地方栄えて日本は破産｣という本を読んだ。
この本は｢地方交付税｣の実態について予備知識のない人にも解りやすく説明しており､また柔らかくて読みやすいので､ぜひ一読して欲しい。

愚痴ってるばかりじゃ何も変わりませんよ、低脳の皆さん。
この国民にしてこの国あり、だ。

先進国とそれ以外の国々との差は何処にありますか？
一言で言えば民度の差です。これはＧＮＰ等の統計値では現れません。民度の
高い国とは、国民の意識の高い国です。教育は勿論ですが国民の教養と見識の
平均値が高い国です。そういう国は国民の代表である政治家のレベルも、証左
として高くなることが容易に分かると思います。

政治家のレベルが低いのは貴様等のレベルが低いからなんだよ。
まあ、己がいかに無知であるか、そんな自覚自体ないもんな。
無知の知、ってやつがあれば自己修正できるもんな。
ケッ、虫けらどもが

しかし虫けら程度の知能教養の貴様等であってもいんたーねっとの普及により
鼻糞並に無価値な意見感情を吐露できるわけだ。
そう考えると自由かつ豊かな国であると言えるかもなこの国も。
限りなくゼロに近い教養レベルだが物質的には恵まれてるわけだ。
ケッ、虫けらどもが

だいたいさ、投票率が低いと嘆いたり投票しましょうとかって
いう時は暗に痔眠党以外の政党に入れて腐りきった日本を変えましょう、
って意味合いだよな。
やっぱり総務省なんかの投票を勧める広報も同じ意味なんかいな？笑
全国民が痔眠党に入れても投票率100％なら文句ないんかコラ、って感じだよな。

国家百年の大計、なんて言葉があるけどさ、政治を変えることで
自分らの生活も良くなる、それが全体の幸福を底上げする、という
全体感、グランドデザインを持った国民なんてこの国にはいねぇんだよ。
街歩いてる奴やのツラ見てみろよ、どいつもこいつも無知無学無教養と
三拍子揃ってるだろ。もうツラ見ただけでわかっちゃうよな。
そのくせ文句だけは一人前なんだよな。
なにひとつ対案出せねーくせによ。

まずあなたから建設的な対案を出してみて下さい。

日本の普通選挙はさ、1925年に25歳以上の男子すべてに参政権、女性は
1945年から、という歴史でさ、それまでは25歳以上の男子で国税を15円以上
納入する者だけに限られてたんだよね、参政権が。
結局民主主義なんてありえなくて、衆愚政治・愚民政治が露呈されたわけだか
らさ、虫けらどもに投票権なんか与えるのやめて制限選挙に戻すべきだね。

制限選挙　せいげんせんきょ
人種・性別・宗教・納税額・財産・教育などによって選挙権に制限を
加える選挙制度。古くは，どこの国でも制限選挙であった。

納税で制限しちゃうとやっぱりバイアスが大きいだろうから、あれだね、
試験をやってさ、一定の見識・良識を認められる者だけに参政権、つまり
投票権を与えるの。
でないと、甘い汁吸える方たちの組織票で”民主国家”が構成されている
状況は変わりませんよっ、ての。
わかったか、この虫けらどもが

>>354
君は性格の悪い人ですねっ

小川さんまだ頑張ってんだなー
ｵﾏｴﾗもこの元気ぐらいは見習ったらどうだね、若者たちよ

古参総会屋を逮捕　企業への恐喝未遂容疑　警視庁

　東証一部上場の建設会社から金を脅し取ろうとしたとして、警視庁は１９
日、東京都中野区中央１丁目、総会屋小川薫容疑者（６５）を恐喝未遂容疑で
逮捕した、と発表した。小川容疑者は古参の総会屋として知られる。

　組織犯罪対策３課の調べでは、今年１月と３月、東京都台東区にある建設会
社を訪れるなどして、総務担当者に「社長の女性スキャンダルを握っている。
放っておいたら大変なことになる」などと脅し、社長（５８）と知人の女性を
撮影したネガの買い取りを求めた疑い。会社側は要求に応じなかった。

　調べに、小川容疑者は「話し合いに行っただけだ。悪いことはしていない」
と容疑を否認しているという。

　小川容疑者は９３年３月に大手ビールメーカーの商法違反（利益供与）事件
で逮捕されたほか、昨年５月には、架空のホテル売買を持ちかけて現金１３５
万円をだまし取ったとして、詐欺容疑で逮捕されている。

http://www.asahi.com/politics/update/0520/005.html
「解雇ルール」に反発　野党４党、労基法案修正要求へ

能力無いのに大手に潜りこんじゃって、企業側も労基法の制限で
首にしたいけどできないようなﾀﾞﾒﾀﾞﾒ君がﾊﾞｯｼﾊﾞｯｼ淘汰される
ようになれば、有能だがコースアウトしてしまった君たちのような
無職人やDQN転職者にも敗者復活のチャンスが増えるんじゃないのか。
俺は賛成だね。この法律が年功序列や終身雇用を支えているのだよ。

確かに労組は労働者の権利を守るための存在だが、外部者にとっては
排他主義的な存在となってしまう。
例のインサイダー・アウトサイダー理論てやつね。

結果の平等よりも機会の平等を重視すべき。
それが今の世の中の息苦しさ、閉塞感を生み出していることに
気付けよ、ﾎﾞﾝｸﾗどもが。

結局リストラにビクビク脅えるような奴は元々能力の
なかった奴だろ。
そんなカスどもは身の丈にあった仕事、清●やガー●マン等の
単純労働に格下げすりゃいいのだ。
そして未経験でも30代でも能力のある者に敗者復活のチャンスを与えろ。
この封建的儒教思想に染まりきった思考硬直型島国根性の
村社会意識の抜けない動物並のLow-IQなクソどもめっ！

不況だろうがなんだろうが能力のある奴は何も怖くない。
共産主義じゃないんだ、能力に応じた報酬システムは極めて妥当。
問題なのは結果の不平等による労働市場の硬直化。
大手にしがみついてる無能なリストラ予備軍と能力・意欲ともにあるのに
職が得られない者との総入替えが必要なのだ。
ドラスチックにな。
労働市場にもマーケットの原理をもっとシビアに取り入れて機会の平等
が保証されている社会を求めなければいかんのだ。
え、このオタンコなすどもがっ！

経験、経験って日本じゃ経験至上主義が罷り通ってっけどさ、
んなもん儒教的年功序列主義の 勘 違 い ！
たいていのリーマン仕事は、半年もやればだいたいわかる、
1年やれば十分一人前。
重要なのは、能力と適正なの。
物事はリーズナブルに考えないとだめなの。
俗説慣習迷信観念論に惑わされちゃだめなの。
そういう点で、亜米利加の雇用状況はアイデアルなわけなの。
軍国主義に洗脳されてる軍隊経験世代の老害どもは
とっとと逝けっつーの！
ユー　アンダスタン？

www.asahi.com/national/update/0521/011.html
　国家予算に占める軍事費（防衛費）の割合６・１％に相当する額を所得から
差し引いて納税したところ、滞納分を強制徴収され精神的苦痛を受けたとして、
東京都新宿区の会社員野村晋一さん（４５）が２０日、国に約１３万円の慰謝料
を求める訴訟を東京地裁に起こした。

誰もが年齢にかかわりなく
能力を発揮して働くことができる社会の実現に向けて

年齢にかかわりなく働ける社会に関する有識者会議
＜中間とりまとめ＞
www.mhlw.go.jp/houdou/2002/06/h0627-1d.html

　さて、皆さんの夢は何だろうか。私の夢は、３時間働くだけで誰もが食って
いける社会、残りの時間を自分の人生を豊かにすること（趣味・自己研鑽・家
族との対話）に使える社会の実現だ。勿論、仕事が生き甲斐の人は、ひたすら
仕事をすればいい（私は違うぞ！）。

　職場で酷使されるだけではつまらない。仕事を通して夢を実現できたら最高
ではないか。通産省がその夢を実現するに足る職場かどうか、是非ともその目
で確かめていただきたい。
www.meti.go.jp/information/recruit/c_200008_info0316.html

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

ファンダメンタルズや各投資主体別の売買動向も考えずに
株価の上下だけで景気をどうこう言ってる奴は救いようの
ないパープリン。

マーケットに魅力がなければ投資主体は逃げていく。
株価が下がるのはそういこうこと。
保有有価証券価値の目減りによる収益の減少は、
帳簿上のものであり、二次的な問題。
Shame on you!

一番の問題は構造不況。
人口減少
高齢化
待機児童
2003年問題
土地本位制
・・・
デフレ
ワークシェアリング
生活コスト
www1.sphere.ne.jp/ktks-jc/eco/page2-5.html
www.sbaltd.com/japanese/living_costs.html
言われたことだけやってればいいように教育されてきたんだもな。
目一杯脳みそ使って考えな。

優秀な奴が十人集まれば百人力だが、
愚民は十人いても五人力もしくはそれ以下。

しかし、肉牛を柔らかい肉質にするには、トウモロコシ、大豆、
野菜など飼料穀物を大量に食べさせなければならない。
肉牛を１�s太らせるためにはその八倍＝８�sの穀物が必要となる。

飢餓問題を解決するには家畜用飼料の一割をこうした地域に回せば
いい計算だ。
tp://www1.jca.apc.org/iken30/News2/N63/N63-25.htm

ｹｯ、ﾑｼｹﾗどもが

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

たった一人の生還 佐野三治 新潮文庫
ノンフィクションです。タイトルどおり、漂流し、たったひとりになって
生還した経緯をつづってあります。
著者をふくめて７人が乗組員である「たか号」は、日本からグアムまでの
ヨットレースに参加し、太平洋上で転覆。救命ボートで漂流し、救助までの
時間が２７日。その間に、仲間が、ひとり、またひとりと死んでゆく。狭いゴ
ムボートで一箱のビスケットをわけあい、雨水を飲み、海鳥を捕まえて食べ、
尿を飲んで命をつないだにも関わらず、とうとうひとりになってしまう。それ
から、救助され、日本で受けた治療、遺族に会ったこと・・・・・。すべての
出来事が、生々しく書かれています。

ｹｯ、愚民どもが

税金使って何をやっているのでしょうか。

KKR ホテルズ＆リゾーツ
国家公務員共済組合連合会 施設部
tp://www.kkr.or.jp/hotel/index.htm

ｵﾗｵﾗ、ﾑｼｹﾗﾄﾞﾓｰｯ！

ttp://www.asahi.com/national/update/0529/014.html
「水無月（みなづき）」だけど「休無月」は返上したい。ゴールデンウイーク
と夏休みの谷間にあり、土日のほか休みがない６月に、新たな祝日をつくろう
という声が起こっている。過労死問題に取り組む弁護士らが「もっと休もう」
と呼びかけたり、ネット上で「雨の日」「時の日」といった案が飛び交ったり
している。

ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200305290311.html
労基法改正案に反対　連合が大規模集会

結果の平等が保証される反面、機会の平等が損なわれてるんだよ、
このﾑｼｹﾗどもが。
能力も適正もないため、利益をもたらさないどころか、お荷物に
なってるｺﾞﾐｶｽ野郎はどこの会社にもいるだろ。
会社だって即刻首にしたいけど、労基法がﾈｯｸなんだよな。
そんなﾀﾞﾒﾀﾞﾒどもの身分が保証されるかわりに有能なﾎﾟﾃﾝｼｬﾘﾃｨｰ
が行き場を失っているこの現状が真の平等社会といえるのか、
この愚民どもが。

未経験でも30代でも能力・意欲・適正がある者に機会を与えてみろよ、
この思考停止の封建野郎が。
能力・適正がない奴は淘汰されて当然なんだよ、このﾎﾞﾝｸﾗが。
ドン臭いﾎﾞｹﾅｽの経験10年なんて有能者が1年で抜けるだろが、
この知的後進者めが。

何が経験だ、この安っぽいﾘｰﾏﾝ野郎が。
経験なんて言葉は、高値でヘッドハントされるぐらいの
スキル・結果を出してる奴だけが、言えんだよ、このﾎﾞｹｻﾗが。
ﾉｰﾈｰﾑな般ﾘｰが一丁前に経験なんて安っぽく言ってんじゃねーよ、
この歯車野郎めが。

全ﾘｰﾏﾝの約8割がﾙｰﾃｨﾝﾜｰｸ従事者である、という統計を貴様は知っとんか、ｺﾗ。
貴様は残りの2割に入っとんか、ｺﾗ。
最初の半年〜1年で仕事覚えれば、後は能力と適正次第で結果出した奴が
勝ちだろが、ｺﾗ。
後から来た奴に抜かれるのが怖いんか、ｺﾗ。
この蛆虫野郎めが。

まー、しかしあれだね
少子化とか人口減少とかでさ、ふんぞり返って殿様商売やってた
有名大学なんかも、学生はお客様です、なんてサービス精神に
目覚め出したりしちゃってさ、
不動産なんかも、サプライとデマンドが完全逆転してさ、
借りる側の力がどんどん強くなって、リース契約のあるべき本来の姿に
なるだろうね
ADSLみたいにさ、最初の1ヶ月は無料！なんてなる日もそう遠くはないと
見てるよ、俺は
ビジネスチャンスも転がってると思う
発想の転換できる奴にはね

ビジネスチャンスね。。。
俺も見つけたいな。

いい話あるよ↓　　　　　　　　　　　　　　　　　
ttp://members.tripod.co.jp/ricego/index.html

まー、要するに不動産賃貸業界は前近代的なわけ
敷金はいいとして、礼金ってなんだろね
テレビなんかでもやってるけど、既にテナント用賃貸不動産の
淘汰は始まってるね
住宅用もぼちぼちでしょ
借りる側としては、ほんともうニヤケちゃうよねー
てゆうか、日本だけでしょ、歪みに歪んだ土地本位制で
不動産リースまでおかしくなっちゃってんのは
まー、リアルエステートも結局アメリカナイズされちまうってこった

東京都区部の大型ビル空室率、２年で８倍に　首都圏白書
ttp://www.asahi.com/business/update/0603/044.html

379も時間があれば宅建やJ-REITについて勉強しようよ

礼金
由来は戦後の住宅難の時代に遡り、間借りの「お礼」という意味合いを
持ちその名残という説。　現在ではこの礼金という日本独特の慣習は、
供給側（賃貸人・仲介業者）の一方的な理屈でつくられたものだと批判
する者もいるが、残念？ながらしっかり定着している。
ttp://www.markeys-co.com/tintai/gokui1-4.htm

今、戦後何年？

日本人の主食といえば「米」だった。しかし戦後、日本人の食生活は急激に変
化し、主食に小麦・パンが加わった。この変化のかげには余剰小麦の消費を狙
うアメリカの組織的な売り込み計画があった。番組は「キッチン・バス」「学
校給食の全国化」「パンの技術講習会」など…当時、日本人には知られていな
かった小麦売り込みの隠されたねらいを明らかにすることで、戦後の「食」を
あらためて考えていく。
ttp://www.nhk.or.jp/archives/fr_back3.htm

１９５４年に学校給食法が公布され、給食の主体はコッペパンと牛乳で、
「米を食っていたから戦争に負けた」「米を食うと頭が悪くなる」などと言われました。
ttp://www.ishin.net/sn.083.html

お米はかつて不当な扱いを受けたことがあります。「お米を食べると頭が悪く
なる」ということを「大脳生理学者」が言い、大宣伝が行われました。
それが穀物メジャーと言われる多国籍企業の小麦販売戦略の一貫だったことが明らかになりましたが、
ttp://www.1739jp.com/F002/top.html

テレビで「お米を食べると頭が悪くなる」という大キャンペーン（抜粋者注：
当時の日本の有名な脳生理学者の発言）その当時、日本人はまだ劣等感があっ
たから、そういうことをいわれて、ああそうかと思ってしまった。戦争にまけ
たのも米のため。でも、これは何の科学的根拠もない、というより逆。
ttp://www5a.biglobe.ne.jp/~kurohi/nougyou2.htm

ページ冒頭のあるある実験で、最も骨密度が低かった女性は、
実は毎日牛乳を飲んでいて、カルシウムは十分に摂っているつもりだった。
それなのになぜ彼女の骨密度が低かったのか？

No.1パワー食材！『ひじき』
海草の王者『ひじき』のカルシウム分は、牛乳の14倍、
マグネシウムはココアの1.5倍。
Ca：Mgのバランスもほぼ2：1で理想的。
ttp://www.ktv.co.jp/ARUARU/search/arufusokuSP98/fusokuSP3.htm

牛乳を一日１リットル飲んで起きたカルシウム欠乏症
日本予防センターの今井良治博士が、牛乳を一日１リットル飲んでいたのに
ひどいカルシウム欠乏症になった青年のケースを紹介しています。
この青年は現代っ子の例にもれず、野菜はほとんど食べず甘いものが大好き
でした。
そしてカルシウムの多いはずの牛乳をこんなに飲んでいたのにカルシウム欠乏
症になりました。
大抵の人なら首をひねりそうなケースですが、その理由詳しく説明できます
しその証拠に博士の食生活改善指導で彼はちゃんと治りました。カルシウムは
いくらとっても、それを体の中で活用するのに不可欠なマグネシウムという別
のミネラルがなくてはカルシウムも役には立ちません。しかし、野菜や豆類や
海草も嫌いというのでは、マグネシウムは完全に不足します。

カルシウム不足と呼ばれる現代の原因は、食生活の全体のバランスが問題に
なっています。

ここは、糞コピペ祭りですか？

あーあ、つまらない毎日の繰り返しだ

ttp://www.nhk.or.jp/bsdebate/0304/index.html
昨日のNHKはなかなか面白かったな
解雇がもっと簡単になれば、とりあえず雇ってみてから
判断する、ってのが増えるって山崎元も言ってたな
解雇制度が厳しいと、採用に慎重になるよな
一度採ったら安易に首にできないわけだから
座敷牢とかの陰湿なリストラ劇もほんと日本的だよな
生産性のない社員を切りたい企業と、
必死にしがみつく無能社員
ったく茶番だね
各論だけにフォーカスして総論で見ないから
結果的に機会の損失が雇用・経済の硬直化に大きな
支障をきたしてることに気付いてない

｢空室対策を考える
　　〜礼金・手数料の見直しと、貸し方の工夫〜｣

敷金はともかく、礼金は住宅が不足している時代の慣習です。すでにお客様が
物件を選ぶ借り手市場に転換しているのに、お客様、つまり入居する側がオー
ナーに礼金を払うのは、考えてみればおかしな話かもしれません。礼金がある
のは首都圏と関西圏（敷き引制度）のみです。地方にはほとんどありません。
ttp://www.geonetwork.co.jp/2001-3.htm

75人に1億7千万円
党費立て替えの全国不動産政治連盟
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik/2002-12-01/17_1501.html
ttp://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200302/23/20030223k0000m040088000c.html

　そもそも、これらの制限は会社にとってマイナス以外の何物でもない。例え
ば、「３０歳未満」という年齢制限を設けると、３０歳以上の優秀な人が募集
段階で排除され、その結果、会社は優秀な人材をみすみす逃すことになる。
あるいは、「一流大学卒のみ」という制限を設けると、「一流大学は出ていな
いが極めて優秀な人」を排除してしまう。職歴についても、転職回数について
も同様で、ある種の偏見によって優秀な人を排除するのは、会社にとっては大
きなマイナスである。

　一方、被用者にとっても雇用の「入口」の制限がなくなれば、流動化は今ほ
ど怖いものではなくなる。今、「出口」の流動化、即ち退職・解雇が怖いの
は、一旦離職したら年齢制限をはじめ、これらの制限によって再就職が困難だ
からである。「入口」の制限がなくなり、再就職・転職が容易になれば、リス
トラ・解雇も大歓迎である。
ttp://www2u.biglobe.ne.jp/~kanemaz/55067573/

先進国には異例の借地借家法のせいで日本の居住用事業物件に外資は投資をし
ない。
わかりやすく言えば不動産オーナーの権利が著しく阻害されているため、投資
不適格ということ。

良質な住宅を増やしていくという理念にも逆行している。
ガイドラインのせいで入居者が入れ替わる度に維持管理が必要な設備は一切排
除する設計になる。
勾配天井とか吹き抜けのある賃貸物件がほとんど無いのはこのせい。

まるで共産主義体制のようなサヨク負け犬根性をベースとした借地借家法のせ
いで
日本の住宅事情は一向に良くならない。
嬉しいのは一部のゴネ得狙いのプロ市民不良入居者のみ。

戦後どさくさに紛れて地権者から朝鮮人達が根こそぎ土地を奪っていったのは
ご存じか？
まさに共産党員、在日のための法律なんだよ。

人間を幸福にしない日本というシステム
新潮OH!文庫 ISBN 4-10-290008, 2000.10.10刊.

日本人は若いときに、教師やスポーツのコーチなどの目上の人には質問しない
よう教えられている。だが、私たち市民として、なぜいましていることをする
のか、なぜ他の人間に自分たちの生活や仕事を取り仕切らせるのかを問わなくてはならない。

民主主義を標榜している先進工業国で、政府の使う金の額とその調達方法を、
選挙で選ばれたのではない官僚がすべて決定する国は、日本以外にはない。日
本以外の国では、これらの問題の少なくとも大部分を、選挙で選ばれた政治家
が決めている。

# 日本には市民が存在しない。市民とは、社会のありかた自分も責任があるこ
と自覚し行動する存在のことである。
ttp://ac-net.org/common-sense/00b-wolferen.html

人間を幸福にしない日本というシステム
新潮OH!文庫 ISBN 4-10-290008, 2000.10.10刊.

でも、なぜに日本の政治がかくも悲惨なものになってしまっているのか。
たとえば、どうしてエイズ薬害事件なような呆れるばかりの人災が起こってし
まうのか。
日本という国がその根底に抱えている問題はかなり明確なかたちをもって見え
てくる。そして僕たちがどうすればいいのかのヒントも提示されている。

小泉さんも、菅さんも、小沢さんも読んでいてかなり影響されている。この人
が伝え広めようとした『説明責任（accountability）』という言葉は新聞紙面
にもたびたび登場するようになった。

読めば、少し元気になれる。目覚めよ、市民！

年齢差別をなくす会
ttp://www.nenrei.com
●失業者・求職者は、決して敗者ではない。
●しかし、失業者・求職者は、社会的弱者である。
●なぜならば、年齢を基調とする旧来の雇用制度・慣行においては、
　能力やヤル気に関係なく、再チャレンジが難しいからである。
●その典型が求人募集の年齢制限や定年制であり、これらは（合理的理由がな
　ければ）年齢差別である。
●公務員採用試験の年齢制限も当然、年齢差別である。
●年齢差別は、中高年だけでなく、すべての世代に関係している（２０代・
　３０代の人も年齢差別を受けている）。
●年齢差別は、実は求人企業にとっても大きなマイナスである（年齢差別は
　不公正と同時に非能率）。

掲示板：「年齢差別をなくす会」伝言板
ttp://www2u.biglobe.ne.jp/~kanemaz/dengonban/index.html

↓このやりとりが面白い。
# 年齢制限の理由なんて結構いい加減 [3] [2002年 7月26日 23時 5分52秒]

ちゃんと頑張ってる人たちがいるんだね。
誰かが頑張らなきゃ、何も変わらない・・・

> 小泉さんも、菅さんも、小沢さんも読んでいてかなり影響されて
いる。

官僚たちに丸投げしている小泉が読んでいるとは到底思えないんだ
が・・・。

アメリカの場合、履歴書は「レジュメ」といってきれいに
ワープロ打ちしてあるもののことをいう。ここに形式は関係なく
（ある一定のルールはあるようだけど）自分の経歴や主張したい
ことをつらつらと綴る。もちろんレイアウトも自分で決めるので、
すごく派手なものを作る人もいれば、いかにも質実剛健といった
ものを作る人もいる。
たいがいの人が紙にもこだわり、履歴書を見ても（少なくとも
表面的には）個性に富んでいる。そして何よりワープロ打ちして
あるため、何社にも一度に提出することが簡単にでき、また保存
さえしておけば、いつでも印刷して使うことができる。これは便利だ。

日本の場合は、事情はアメリカとは一変する。まず定形が決まっている。
それは枠で囲まれ、サイズまでもがしっかりと決められている。
強く主張したいことがあっても、それはせいぜい「趣味・特技」の欄に
書くしかない（別にワープロ打ちして持っていくという手はあるけど）。
この辺がなんか枠にはめたがる日本的な考えという気がしないでもない。

しかしそんなことよりもっと重要な問題点は、多くの場合、
それは手書きでないといけない（らしい）という点だ。
しかもそこには間違いが存在してはいけないのである。
間違えた箇所を修正液で直して使うなんてもってのほか、
とのことだし。修正液を使った方が節約になって、今のこの
不景気の世の中では誉められても良さそうな美徳のようにも
思えるのだが、履歴書は間違えたら書き直しなんだって。
私は人事部の人間じゃないからわからないけど、修正液で直し
た履歴書を提出したからって採用されないというものでもなさ
そうな気がするんだけど、実際その辺はどうなっているんだろうか？

しかし何で今どき履歴書は手書きじゃないといけないんだろう？
手書きじゃないと誠意がない人間だと思っているのかな？
その辺も何となく「こいつは失礼が少ない無難なやつだ」とか
「一番汗かいたやつを採用してやろう」と言っているようにも感じられ、
恐ろしく非効率的なことをしているように私には思えて仕方がない。
スピードが求められている世の中でそんなことしてたら世界とビジネス
しても負けて当然だわな、とかちょっと感じた。

それではこれによって、人材の過剰感が強い大企業から、中堅・
ベンチャーへというマクロレベルの人材の適材適所が実現されるのだろうか。

ことはそう簡単ではない。
「大企業ホワイトカラーの特に意識面で保守化は深刻であり、そうそうベン
チャー企業のニーズに合う人材がいるとは思えないからだ」

大手企業から外資、中堅ベンチャーまで幅広く人材斡旋を手がけるエリート
ネットワークの松井隆社長はこう警告する。「この不況期にあって、あえて求
人をしようというITベンチャーあるいは外資系企業のトップはたいていの場
合、アグレッシブだ。彼らはリスクをいとわず、新規で顧客を開拓していくよ
うな人材を求める。しかし、日本の大企業にこうした人材が育つ環境はほとん
どない」

たとえば、この調査で挙がっているような法人営業といえば、大企業に人材は
たくさんいるが、「自分からアポイントをとって新規顧客にアプローチでき
る」、「企業の決済システムや稟議の仕組みを把握したうえで、企画書を出せ
る」この２つの条件だけで、候補者は４分の１にまで減ってしまうのだという。

これに業界知識・固有のスキル、外資の場合ならTOEIC７００点以上などという
条件が加わると「候補者はごくわずかしかのこらない」（松井氏）。

日本人の就職観の変化

・バブル崩壊後不況が続き日本は就職氷河期を迎えている。雇用状況も厳しく
若者の就職観ドラマチックに変わって来ている。 新卒者の３０％は就職しても
３年以内に離職している。大卒者に占める無業者比率は２０％。就職しないで
大学院、 専門学校、留学、フリーターなどを選択し時間を掛けて自分の職業を
見つけようとする若者が増えている。

・イメージ先行の就職観。自分がやりたい仕事の内容で会社を選ぶのではな
く、マスコミなどから受ける企業イメージに頼って会社を選ぶ。 終身雇用神話
の崩壊による就社意識の変化。どこの会社に就職するか（就社意識）ではな
く、どんな職業を身につけるか（就職意識）を持つことが求められるように
成った。

新卒大学生の就職状況
・大卒求人倍率…1.3倍（２００３年３月卒）数字的には就職口があるという状
況。文系1.06倍。理系1.68倍。 金融業0.40倍。製造業1.62倍。流通業4.39倍。
サービス情報業0.45倍
・採用システムの変化…就職活動は大学３年生の９月から開始。４年生の６月
には内定している。学学生一人当たり平均４０社に応募。企業側も３〜４回の
面接を通して、本当にやる気のある人材をじっくり見極めて採用を決めてい
る。オープンセミナーを開く企業や、新卒枠を廃止する企業も増えている。

転職状況
・２０００年のデーターによると、５０％は転職経験あり、
転職回数は平均２回（アメリカの平均７回）。

キャリアとは
・アメリカの子供達は小学校からJobとCareerの違いを学んでいる。
・Jobはお金を得る為の仕事、日本で言うアルバイト。
・Careerは就職をしてその企業の中で経験を積み自分のスキルを高めて行くこと。
・JobではなくCareerを得る為に常に考えていることが大切!!

テレビを見ても、新聞を読んでも、就職に関する報道は暗いニュース
ばかりです。労働省と文部省が発表した「平成10年度大学等卒業予定者
の就職内定状況調査（平成10年10月1日現在）」によると、大学の内定率は
67.5％（前年同期を6.1ポイント下回る）、男女別にみると、男子は71.3％（前
年同期を5.1ポイント下回る）、女子は59.2％（前年同期を8.1ポイント下回
る）、短期大学の内定率（女子学生のみ）は38.8％（前年同期を8.2ポイント下
回る）、……だそうで、まさに「超・氷河期を超えた」厳しい雇用情勢です。

多用な生き方を認めるシステム-労働は完全に流動化

　今、崩壊しつつある終身雇用、年功序列システム。その思想の原点はひとを
「枠」にはめることにあった。就職はかつて就社と言われ、社員を企業の体質
にあった人格に標準化するすることが目的であった。均質化は大量生産、大量
販売には最適なスタイルであった。

　２１世紀は違う。市場の動きはあまりにはやく、標準化した人材は急速に陳
腐化する。経営者は苦しみながら、「異邦人」を適材適所に活用する手腕が問
われる。版を押したようなコピー人材は来るネット社会ではお荷物になる。

　企業に棲むことが永遠の昇給を意味していた時代は終わった。労働は完全に
流動化する。労働市場は単純労働の低コスト人材と流動化の激しい有能労働に
別れる。社員と対等に向き合わない企業は自然淘汰される。（現在はリストラ
による排出のみが行われているが、自由な転職市場は未成熟な状態にある）

『新卒無業。−なぜ、彼らは就職しないのか』
　リクルート ワークス研究所所長　大久保 幸夫編著
（東洋経済新報社　定価 1400円）
大卒無業者21.3％という象徴的なデータが物語るように、大学、あるいは高校
等を卒業しても就職しない人が急増している。
その背景は、景気低迷の中で企業が採用を手控えている、という話では全くない。
ジョブマッチングの仕組みから、高校、大学という教育現場に至るまで、様々
な構造問題がその背景･原因として横たわっている。
この状況の中で、個人は、教育現場は、そして国は何をすべきなのか。
本書では、今起きている現実を、各方面への取材を通して浮き彫りにし、構造
変革にむけての提言を試みたものである。

ttp://www.works-i.com/publish/shinsotsu.html
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492260641/249-3427469-2667505

『新卒無業。−なぜ、彼らは就職しないのか』
第1章　新卒神話の崩壊
　1.あまる大卒
　2.破綻を極める大卒就職システム
　3.ポスト就職協定の光と影
第2章　就業観なきままの漂流
　1.会社、仕事を知らない大学生
　2.就業観欠如の背後にあるもの
　3.フリーター大国ニッポン
第3章　格闘する現場から
　1.学校の生き残りをかけて
　2.動きはじめた学生たち
　3.地域ぐるみで取り組む
第4章　自分の世界を選ぶ二十代
　1.狐の木に集まった人々
　2.教育から社会へ　不連続な時間
　3.機会創出と損失をわけるもの
第5章　若者たちを襲う難問
　1.大きな危機の予兆
　2.二人に一人が働かない社会が来る
　3.誰が能力開発を支えるのか
　4.雇用は生まれるのか
提言　新卒無業を超えて〜新しい社会のしくみ
　提言(1)教育と職場をつなげよう
　提言(2)正社員という呼び名を廃止しよう
　提言(3)働くことに意欲がわく社会制度にしよう
　提言(4)コーポレートユニバーシティと職業能力基準をつくろう
　提言(5)学習の時間と資金を支援するしくみを
　提言(6)自分の能力をマネジメントしよう
　提言(7)コントラクター市場をつくろう
　提言(8)お試し機能をつくろう
　提言(9)本物のキャリアカウンセラーを育てよう

玄田　私は年齢差別撤廃をしてはならないと言っているわけではありません。
ただ撤廃するならば、同時に会社にとって生産性が低い人はもっと簡単にお引
き取りいただける仕組みを設けないといけないだろうということです。

北野　その通りですね。雇用対策といっても若年層から中高年層、あるいは女
性も含めて対策の対象になる人がいっぱいいます。政府はまず、どこに焦点を
あてて雇用対策を打とうとしているのか分からないところがあるのですが、新
聞を読んでいるとよく、中高年の問題として記事が書かれています。中高年を
ターゲットに雇用対策を打つのであれば、年齢差別的なものを撤廃しないと、
いくら彼らにスキルをつけても受け入れる側が年齢で切ってしまうと全然機能
しないし、お金の無駄ですよね。
ttp://jmm.cogen.co.jp/jmmarchive/a003006.html

623 ：名無し不動さん ：03/06/20 18:19 ID:???
アメリカなんかだと気に入らない賃借人はあっけなく追い出される。
日本は法律でそういうことはない。
そのかわり礼金敷金で大家に我慢してもらおう、というわけだな。
俺は気にならないけどね。

624 ：名無し不動さん ：03/06/20 19:32 ID:???
解雇ルールで保護されてるから、無能な非生産的社員を
簡単にクビにできない。
したがって転職市場も発達しない、ってのと似てるような。
共通してるのは、弱者保護の法規制が結果的に市場の硬直化を
もたらしている、ということかな。
　　どちらかの立場に偏っちゃうと、真相は見えてこないな。　

これはすごい！
あげます。

税金無駄遣い監視、国相手でも　オンブズマン連絡会議

　全国８０余の市民団体でつくる「全国市民オンブズマン連絡会議」（事務
局・名古屋市）が、国の行政機関について税金の無駄遣いをただす活動に乗り
出す。第一歩として、国公立病院の寝具リースをめぐる談合事件について、今
夏にも会計検査院に検査と関係省庁への指導を求める。

　公共事業をめぐる談合で業者が高値受注して余計な支出が生じるなどした場
合、地方自治体に対しては地方自治法の住民訴訟の制度で取り戻すことができ
るが、国にはこうした手段がない。メンバーの弁護士らは、国民が原告となっ
て裁判で強制的に国に賠償請求させる「国民（納税者）訴訟」の実現が必要と
判断した。
ttp://www.asahi.com/national/update/0622/026.html

「３年以内に高速道無料化」　菅代表がマニフェストで

　民主党の菅代表は２２日、鳥取県米子市内で講演し、次の衆院選に向けて作
成中の具体的な政策公約集「マニフェスト」に高速道路料金の無料化を盛り込
む考えを表明した。また、自由党や社民党との連立政権樹立を視野に、共同で
マニフェスト作りを進めたい考えも示した。

　菅氏は「政権交代したら３年以内に高速道路の料金を無料化したい。日本経
済、地方にとってもプラスになる」と強調。日本道路公団などの多額の累積債
務については、例えば大型トラックなど営業車が年間１０万円、普通車が年１
万円を負担することで解消できるとの見解を明らかにした。
ttp://www.asahi.com/politics/update/0622/002.html

168 名前： 名無し不動さん 投稿日： 01/10/29 20:22 ID:iA8ue37k
東京の家賃が高いのは高層化してないから
環状７号の内側で木造２階建てなんて
土地の有効活用全然してない。
東京来てビビッタよ。
ワンルーム７万礼金２月更新料１月は
高層化した上で尚且つ足りずに高いと想ってたから。
70年代に賃貸用高層マンションを建てて置けば
今ごろは家賃も落ちて、手頃になったと想うけど。
　　美濃部逝ってよし。

170 名前： 名無し不動さん 投稿日： 01/10/29 20:39 ID:???
>>168
それは古いワンルーム？　どのへんかな？

うちんとこも高層化したいんだけど、規制が厳しいんだよね。

試しに東京城南の全住宅地を建蔽率６０、容積率２００に緩和したら
住宅事情は一変するだろうね。
郊外のニュータウンは廃墟が増えるケド。

173 名前： 名無し不動さん 投稿日： 01/10/29 21:09 ID:iA8ue37k
>>170郊外のニュータウンもビビッタよ。
イメージでは庭付き一戸建てだと思ってたのだが
こっちが高層マンションだもんね。
ソコが変だよ、Tokyo圏。


174 名前： 名無し不動さん 投稿日： 01/10/29 21:16 ID:???
>>173
わかってくれるかありがとう。
規制が緩和されて、うちんとこ高層化したら安く貸してあげるね（ｗ

　　はぁぁぁ・・・駅近いのに、容積率たったの１００％・・・（涙

167 ：160 ：02/08/01 13:16 ID:???
今、気付いたけど、高速道路よりも公団のほうが儲かるんじゃないか？
景気対策にもなるし。
１Ｒとか１Ｋで１０Ｆ建ての公団とかたくさん作れば敷金問題も解決しそう。
（町として治安がヤバくなりそうな気はするけど派出所設置とかで対応）

あと、手数料１ヶ月＋翌月の家賃のみで入れる、マンスリーレオ○レスも
これからのトレンドだろうね。「入居資金全額カード決済可能」ってのも
今や常識かもしれない。レオ○レス側への入金ロスやカード会社への
手数料も「カード会社が認めた人間」という事でリスクと相殺できるし。
家賃の支払い方法について「カード会社からの口座振替」を選択した人は
保証金なしで契約できるってのはどう？
カード持てない人はご遠慮していただく物件もあって良いと思う。
http://caramel.2ch.net/estate/kako/1003/10031/1003198702.html

猪瀬：給料は半分でも生きがいがあればいいという意識が持てるかどうか。再
び繰り返すけれど、アメリカではレーガン大統領時代に、たくさんのＮＰＯが
できて社会的プライドを満たすクッションとして機能した。それに、日本では
働く側のサラリーマンだけでなく雇用する側の会社も、雇用に抱く意識を変え
なければ、労働市場の流動化は望めない。例えば、いっぽうで会社は雇用の流
動化を主張しながら、現在もほとんど新卒一括採用を続けている。通年採用を
すると言いながら、ほとんど新卒一括採用が柱だ。これは流動化に逆行すると
ても理解しがたいことなんだよ。新卒一括採用をつづけるかぎり、いつまで
たってもサラリーマンの「思想」は変わらない。こういう労働市場の固定概念
を変えていかないと、構造改革にならない。

田中：新卒一括採用にこだわるのは、コストを抑えたいだけではないようで
す。その時期に情報が集中しているために各人事部も、お互いの人事課同士で
連絡も取り合って仕事がしやすいということがある。

中村：採用にそんなにコストがかかるわけではないですからね。

猪瀬：固定観念だよ。人事部の40代、50代が固定概念が変えられないのでしょ
う。自分たちがそういう固定観念のもとで生きてきたから思想を変えられな
い。

中村：コストが変わらないのならば、通年採用に変えることは簡単なはず。
ttp://www.japanknowledge.com/inose/0000130000000076.html

ほんと団塊の粗大ゴミどもは邪魔くせーなー
まとめて焼却処分にしちゃおうぜ

■リクルートスーツ
　来年の採用がもう始まっている。事実上時期が自由化してしまったため、学
生はもう気もそぞろである。これの引き金になったのが、インターネットを利
用したリクルートである。いつでも採用情報の発信や問い合わせが可能となっ
たため、期限の設定が形骸化してしまったのだ。もっともこれも極めて日本的
事情である。欧米でのインターネットリクルートとは、「いつでも、誰でも応
募して下さい」という意味なのだ。新卒定期採用に利用している国なんてのは
そもそも存在しない。インターネットのオープンな本質と、「新卒一括採用」
という極めて日本的クローズドシステムとが妙な形で結びついてしまったの
だ。

　とにかく学生は大変である。どういうわけか就職セミナーみたいなものに呼
ばれて出向いたら、男も女もリクルートスーツ一色だ。ブラウスの色位個性を
発揮すればよいと思うが、これも白ばかり。どんな美しい人も不美人に見えて
くるコスチュームである。

　少しは個性を発揮したら、と余計なことを言ったら、「マニュアルどおりに
しないと、門前払いを喰うのだ」と猛反発をくらった。マニュアルどおりの電
話を掛け、リクルートスーツを着て出向かないと説明会にさえ出席できないの
だという。日本企業の人事部外見や電話位でしか人を見る目がないのなら、人
事や採用などはできないはずだが、学生の方は大真面目で信じ込んでいる。企
業の人事部も随分馬鹿にされたものだ。もっとも本当に見る目がないのかもし
れないが。話をすれば大体人柄や能力はわかるといっても学生にはほとんど信
じて貰えない。

　大体二十歳やそこらで自分の進路を決めるというのがそもそも無理だ。自分
のことを考えても結構ドジっている。社会に出て３年間位は試行期間として、
適性をじっくり見極める時期が必要だ。それから本当に向いた職業を選んでも
遅くはない。なんてことを言ったら、またまた学生に叱られた。
ttp://www.m-m.co.jp/report/report_C303.html

まぁ、脱マニュアルで来られても困るだろ。
どうせ人事もマニュアル以外の対応はできねー
マニュアル野郎しかいねーんだからよ。
ｹｯ

608 ：名無し不動さん ：03/06/13 10:42 ID:???
>>167
禿堂

２００５年度末までに廃止が決まった都市基盤整備公団。民間の賃貸住
宅では、礼金や敷金が数カ月分とられ、しかも引越しの際に敷金が部屋
掃除代に消えるのに比べ、公団の場合は、礼金がないうえに敷金の返金
方式も明瞭だ。また、民間では貸したがらない一人暮らしの老人にも公
団は分け隔てがない。

都市基盤整備公団は色々と問題があったようだが、社会資本を提供する
組織として浄化再生させれば、道路なんかよりよっぽど役にたつ。
どうせ税金を無駄遣いするなら道路マフィアに吸われるよりも
貧困層を救ったほうが全然マシ

紫外線を吸収して発電　産総研が透明な太陽電池を試作

　産業技術総合研究所（茨城県つくば市）は、人体に有害な紫外線を吸収して
発電を行う透明な太陽電池を試作し、２５日発表した。試作品は０．１平方セ
ンチほどの小さなものだが、面積を大きくできれば、窓ガラスに張って発電す
ることもできるという。

　この太陽電池には赤外線の透過性を制御できる特徴もある。窓ガラスに応用
すれば、スイッチの切り替えで、夏は赤外線をさえぎって部屋の温度の上昇を
防ぎ、冬は逆に赤外線を透過させて暖められるという。「発電・断熱・紫外線
の遮断」が同時にできるわけだ。
ttp://www.asahi.com/science/update/0625/004.html

▼--------------バインディングモデルからモビリティーモデルへの転換

　今、日本型の雇用システムは音を立てて崩れ始めている。好むと好まざるに
関わらず、終身雇用や年功序列や 企業内組合、さらに新卒一括採用など、これ
まで日本の雇用慣行を支えていた機能は、企業の経営環境の変化に起因して、
大きな転換を迫られている。これまで成長が約束されていた社会では、企業は
『長期継続雇用』・『企業内技能形成』・ 『職能資格制度』といった機能を連
関させ、高コスト（賃金）だが、高パフォーマンス（成果）を達成していた。
それに呼応する形で、個人は『帰属意識と一体感』、『ジョブローテーショ
ン』、『職能資格制度』といった機能連関の 中で、秩序と安定を保証されてい
た。リクルート ワークス研究所では、この構図を企業が個人をバインダーに拘
束する 形から、『バインディング・モデル』と呼んでいる。しかし、低成長を
受け入れざるを得ない社会の到来で、企業は 固定費の変動費化を急速に着手し
ている。正社員、派遣労働者、契約社員、業務委託などの多様な雇用形態を組
み合わせる 『雇用ミックス』、年功に拠らない成果対応型給与による『能力の
市場性評価』、終身雇用保証の代替として、従業員が どこでも通用する能力
（エンプロイアビリティー）を支援する『社会内技能形成』、といった機能を
連関することにより、 低コスト高パフォーマンスを実現しようとしている。こ
の構図を、個人の流動を前提した形から『モビリティー・モデル』 と呼ぶ。

1.3 新卒一括採用

　「新卒一括採用」は、欧米ではあまり見られず、

先進国では日本と韓国だけに見られる現象です。

新卒中心の採用は、「ポテンシャル採用」であるといえます。長期的な視点に
基づく人材の確保、育成、強化が可能になります。しかし、テレビで報じられ
たように、新卒がすぐにやめてしまうという現象がおきています。この制度が
一挙に崩れてしまうことはないでしょうが、これからは「優秀な人材であれば
いつでもどこでも採用」という方向になっていきます。

　これまで一般的な話をしてきましたが、まとめますと「能力・実績主義に基
づく人材の確保・育成」の方向へ動いているということになります。
ttp://www.b-jitsumu.com/05_news_letter/no_31.html

　五、六年前になりますが、日経に「入りやすくやめやすいのがよい会社の条
件」という記事が載り、我々人事関係者の間で評判になりました。"ぬるま湯"
のような会社だと、たとえ社内で通用しても他では使えない人材になります。
キャリア形成がはかれ、他で通用するような能力を身につけられるような会社
が、よい会社ということになります。このような方向へ動いていくことを「終
身雇用のゆらぎ」と呼んでいます。なお、最近では「終身雇用」ではなく「長
期継続雇用」という言葉が使われるようになっています。

1.1 終身雇用

　終身雇用は、大企業を中心に、戦後暗黙の了解のもとに行われてきました。
もちろん現在でも行われておりますし、次のようなメリットも認められており
ますので、これを積極的に否定しようとする企業はないようです。

計画的育成が可能になる
帰属意識を高められる
配転が容易で能力を多方面で活用できる
労使の関係が安定する。

　一方、終身雇用には、不況でも人員整理ができず、人員構造が硬直化する
能力がなくても昇進するため、人件費が増大するなどのデメリットもあるた
め、メリットを生かし、デメリットを縮小するような方法が求められていま
す。

>「新卒一括採用」は、欧米ではあまり見られず、
>先進国では日本と韓国だけに見られる現象です。

なるほど
精神的後進国として相通ずるものがあるのですね、かの国とは
もう彼らをﾊﾞｶにすることなんてできませんね
同じ精神構造なのですから

　ネット自殺者の多くはこれまでの人生を楽に生きすぎてきた、社会は優しい
ものである、と信じさせられてきたのではないか。

　「世の中は自由で平等」「警察は悪人逮捕に一生懸命」「政治家は国民のた
めに働いている」などというウソばかり吹き込まれてきた。だが、世の中はそ
うではなかったと気づく。それも20歳を超えてから、ときわめて遅れぱせな年
ごろに。今まで築いてきた価値観が崩壊していく。それへの耐性はまるでな
い。

　ここで問題視すべきは学校や親の教育だ。その典型ともいえる親の話があ
る。先日、俺が某新聞のコラムに書いた「借金は踏み倒せ」との主張に対し、
42歳の主婦から「私は子供には借りた金は返しなさいと教えている。踏み倒せ
などという意見はとんでもない」との抗議が来たのだ。これこそバカなかわい
がり方である。借りた金を返せという至極当たり前の話を、いちいち子供に教
えて何になるのか。返せなくなったときにどう対処すべきかを教えることこそ
教育であり、親の愛情ではないか。借りた金は返す、それが人間としての正し
い生き方だ。それでは返せない自分は正しく生きられない、生きる資格がな
いー自殺。
ttp://www.zorro-me.com/2003-6/ag030626.html

新卒の機会を逃すとどうなる？
未経験の既卒は変人とみなされて、アウトだろ
中途＝経験者＝not新卒、という図式では、永遠に未経験の既卒が
職に就けるチャンスがない
日本には未経験者が会社に入れるのは新卒時以外にないから

年功序列では、30歳＝経験7〜8年の主任クラスだよ。
ちょっとした中間管理職だよ
30歳で未経験？はぁ？って言われるよ
年齢と経験は比例する、のが当然とされていたら、
年上の後輩なんて雇ってくれないよ
年上＝自分より経験長い、が年功序列なんだから

インサイダー・アウトサイダー理論
潜り込めた奴にとってはいいわな
しかし、非生産的な無能社員も身分を保証されてしまう
解雇ルールも労働者側に有利だからな
無能社員が淘汰されれば、席が空くので、有能なのに中小でくすぶってる奴や、
未経験者にも敗者復活のチャンスが増える

経験長くてもダメな奴はダメ。
重要なのは能力と適正。
なので美国のように、まずは雇ってみる、結果出せなければ退場、
が公平なのでは？
さすれば、上がれる奴はどんどん上がってく、ダメな奴はずんずん下がってく、
というように各個人の能力・適正にあった、身の丈にあった職に最終的には
人員が配置される、よって国家的にも生産性のロスが減るのでは？
日本は簡単にクビにできないので、雇うのも超慎重
変なの雇ってしまっても、簡単にクビにできないからな
未経験でもポテンシャルあるかもしれないのに
やらせてみればぐんぐん伸びるかもしれないのに
経験ないから論外、ってのがこの国
結果の平等よりも機会の平等が正しいと思いますが

ダメな奴はほんとダメだよ、生産性ゼロどころか、マイナスだよ
仕事溜め込んで、最終的には廻りに迷惑かけるんだよ
そんなの抱えとく意味がない
そんなのはお引き取り願って、清掃や警備員をやってもらえばいいやん
その代わり、未経験でもポテンシャルありそうおな奴にチャンスやって、
結果だせればボーンと給料上げてやればいいやん
違うの？

『「クビ！」論』
梅森浩一著　朝日新聞社
《私は１０００人の社員のクビを切った。「クビキラー」の異名を
　持つ外資系　銀行の元人事部長が語るリストラの表と裏、新しい雇用論》

面白かった。
団塊の粗大ゴミ世代をミソクソに批判している。
会社のお荷物どころか、社会のお荷物だって。
転職で苦労してる奴や無職の奴には一読を勧める。

今週の文春はｽｰﾌﾘよりも、こっちが重要

ttp://bunshun.topica.ne.jp/weekly/weekly.htm
公務員の人件費高すぎる 一人当り人件費1018万円
民間小売業なら403万円

業種別の一人当り人件費は、公務員がもっとも高いってさ
次が電気・ガスだとよ。（これもふざけてる）
で、やっと次に"高給"と言われている金融がくる。
最低は小売だってさ

無職のｵﾏｴﾗは雇用促進住宅を知っているか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%83%E9%80%B2%E4%BD%8F%E5%AE%85&lr=

■２００３/６/２５　投げ売り問題　ついに７０施設の売値見直しへ！　雇用・能力開発機構

雇用保険料で建設した勤労者福祉施設を千円、１万円で投げ売りしている問題
で、６月２５日、ついに厚生労働省は、自治体と協議中の７０施設について交
渉をストップし、売値を見直しことにした。これら７０施設はいずれも１万円
か１０万円で売却交渉をしていた。ながつま昭が６月２３日の衆議院予算委員
会で坂口厚生労働大臣に売却ストップの答弁を引き出していた。雇用保険料を
一円でも多く取り戻す努力が足りない！（新聞で報道）

平成15年2月12日（水曜日）予算委員会
〜失業保険の掛け金が食いモノにされている！〜
ttp://www.amy.hi-ho.ne.jp/~nagatsuma/150212yosan.htm

ほらほら、こんなに頑張ってる人がいるのにねぇ。。

●世界の電力事情はこんなに進んでいる
自然エネルギーのコストは高いか
・日本と世界の電気料金の差
一覧提示
各国との電力料金の比較
家庭用 産業用
日本 100 100 とすると
アメリカ 82 73
ドイツ 79 77
イギリス 75 79
その理由について・・・
機能独占・自然（地域）独占状態に起因するもの
小売に関して実質的競争相手がいない
＜発電・送電・配電、供給地域が独占状態にある＞
→コストや価格を下げなくても必ず売れる。
　送電は欧米ではＮＰＯが管理する流れ。

総括原価方式による計算方法
発電設備に設備投資した分だけ電力料金に転嫁できる
電力料金算出方式。
→原発など、建設コストが高い発電所を建設すれば建設するほど
　電力料金を上げることができる。
　また、電力会社自身の利益（事業報酬）が増す。
ttp://www.jca.apc.org/~aseed/team/energy/nuclear/worldene.htm

現在、風力発電は世界の電力の0.1パーセントに満たないが、電力会社が恒常
的に使える安定したエネルギーの一つの選択肢として急速に認められつつあ
る。今から20年後には世界中の強風地帯に数百万のタービンが建設され、地域
によっては電力の20〜30パーセントを供給するようになることも、あながち夢
物語ではない。アメリカでは、理論的には、グレートプレーンズ周辺の三州で
国内で必要なすべての電力を供給できるし、同じように中国の電力も、北京か
ら数百キロの距離にある内モンゴルだけで賄える。
ttp://www.niji.or.jp/chirorin/MENU/21SEIKI/21seiki-2.html

大学生の就職活動―学生と企業の出会い
中公新書　安田 雪 (著)
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4121014626/ref=sr_aps_b_1/249-5126101-2824318

大学で一生懸命勉強しても就職には関係ないのか?就職活動でこれほど苦労し
ているのは自分だけ?本書は、このような就職活動にかかわる疑問とその背後に
ある社会的要因を解き明かそうとするものである。満足できる就職を望む学
生、優秀な人材を確保したい企業、そして実績をあげていきたい大学。三者の
立場を綿密なアンケート調査を通して分析し、実際の現場で繰り広げられる就
職・採用行動の期待と困惑をリポートする。

目次
序章 大学生の就職をめぐる疑問
第1章 大学生の就職活動の実際
第2章 就職・採用をめぐる混乱
第3章 就職・採用の決定要因
第4章 就職の結果とその後
第5章 学生・企業・大学―それぞれの立場と主張
第6章 就職活動にみられる三つのミスマッチ
第7章 公平と平等―機会か結果か

高齢社会と会社人間の活用

　グローバル化、情報化の中で新しい合理性を追求するため、経営手法が変容
しかけています。さまざまの手法、技法を工夫する中で、一番邪魔になる存在
が団塊の世代だと言われています。団塊の世代は企業のスラック（余剰資源）
をつくる邪魔をしている、あるいは彼らが新しい経営技法になじもうとせず、
工夫もしないと。

　企業経営について悲観論が横行しています。我々の世代が６５歳を超える今
から１５年くらい後、日本は超高齢社会になります。これから、会社人間たち
をどのように処遇していくのかということと、超高齢社会をいかに乗り切るか
ということとは、たぶんどこかでつながっています。

　高齢化、少子化という二つの現象が同時並行していき、社会に活力低下を招
くという不安がなくはありません。そういう今後の社会の怖さと、会社人間と
して尽くしてきた人たちの活用とをどうリンクするのか。それは政策的にも大
事なことです。

　二つを断絶して、全く違うものとして議論すると、一方では団塊の世代が切
り捨てられるわけですし、彼らが６５歳を超えたとき、社会に非常に大きなコ
ストをかけていくことになります。新しく合理性を追求するためのテクニッ
ク、理念の創出が必要です。会社人間をどう活かして、彼らの持っているノウ
ハウをいかに伝えていくのか。私もまだ解決策をわかっていません。

公務員に夏のボーナス　平均６７万７０００円

　国家公務員に３０日、夏のボーナスが支給された。総務省によると、管理職
を除く行政職職員の平均支給額は６７万７０００円（平均年齢３６．２歳）。
今年度から３月期の期末手当が廃止されるため、今回支給分には、今年度の３
月期の期末手当のうち０．２カ月分が上乗せされた。このため、前年同期との
単純比較では約５万２０００円の増加だが、上乗せ分を除くと約８０００円
減った。

　支給額の最高は、小泉首相と町田顕最高裁長官の６１１万円（首相は国会議
員の歳費削減に伴う自主返納額も含む）。国務大臣は４４６万円（同じく自主
返納額含む）、衆参両院議長は５１１万円、国会議員は３０５万円となってい
る。

　地方公務員の大部分にもこの日、ボーナスが支給されており、管理職を除く
一般行政職の平均支給額は６３万７０００円（平均年齢３５．５歳）だった。
(06/30 18:51)

業種別一人当り平均人件費

公務員　＞　電気・ガス・水道　＞　金融・生保　＞＞＞＞＞　販売・小売

　日本の人口はいよいよ2007年をピークに減少に転じると言う。
特殊合計出産率が1.37であるから、急激な人口減少は避けられない。
18才人口は現在150万人くらいで、数年後には120万人になるから、
大学は斜陽産業であると言われる。
生産人口は減少、高齢者は全人口の30％にもなり、年金制度は破綻と
言う風に悲観的に考える論調が多いが、本当にそうであろうか？
この必然的に起こる人口減少をチャンスに変える方策はないのだろうか？
　新聞論調などで私が一番奇異に感ずるのは、将来日本の人口は幾ら
位が好ましいかという議論が全くなされていない事である。
現在日本の人口は１億2千万を越えている。太平洋戦争後日本の人口は
8000万人程度であった。第1次、第2次ベビーブームがあり1.5倍になったが、
人口増加の要因は寿命が50歳から80歳に延びた寄与の方がはるかに大きい。
私は日本の人口は、国土の広さから考えて6千万人から8千万人が適当と
考えている。領土の防衛を考えれば8千万人、もっといい自然環境に住み
たければ6千万人が適正だろう。
従って、現在「一人っ子政策」などの特別な強制なくして、人口が減少
しているのは日本人にとって願ってもないチャンスである。
重要なのは1億2千万から8千万人へのソフトランディングの方策である。
その為には、定年は60才→65才→70才と延長せざるを得ないであろう。
しかし、現行の年功序列賃金だと企業が負担できないので、賃金は60歳で
現役時代の50-70％、65才でさらにその50％位にする必要がある。
還暦を過ぎると人はあまりお金を使わないので、それだけあれば十分である。
勤務形態も週休3日、週休4日と増やして行くのが良いと思われる。

東京都、職業紹介所創設へ　リストラ中高年を救済

　東京都は、独自の職業紹介施設「しごとセンター」を来年度、全国の自治体
で初めて創設する方針を固めた。自治体による無料職業紹介は従来認められな
かったが、解禁する改正職業安定法が６月６日に成立。リストラされ、就職難
苦しむ中高年を救済する施設をつくり、国のハローワーク（公共職業安定所）
よりもきめ細かい対応を目指す。

　都によると、厚生労働省所管のハローワークは都内に１８カ所あるが、その
紹介で就職できた人は昨年、２割弱にとどまっている。特に、リストラなどで
失業した中高年の再就職は難しい。

　都は「仕事がなく苦しむ人たちをハローワークは救っていない」としてセン
ターを創設。一人ひとりの能力や技術をきめ細かく聞き取るなど、カウンセリ
ング機能を充実させ、民間就職支援会社のノウハウの導入を目指す。就職に必
要な技能を身につけるための指導も請け負い、能力がある人には起業家への助
言も検討している。 (07/01 10:45)

その他「更新料」というのがありますが、これは何故必要なのでしょうか？
これまで日本では 不動産業といば仲介のことで管理という考え方がなく、
家主に対するサービスとして、やむを得ず 無報酬で管理しているというのが
一般的な実状だそうです。
そこで現実には、更新料が不動産会社 にとってサービス管理に対する報酬的
な意味をもつとか…。でも管理料ならば家主が不動産会社に 払うべきで、
借り手が更新料という名目で払わされるのは、やっぱりおかしい！　
ttp://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Circle/1476/report/1.html

敷・礼、仲介料ゼロで入居
センチュリー２１共済利用の新商品　家主に増収保証　
住宅新報　平成15年5月16号　

　センチュリー21・ジャパンはこのほど、賃貸住宅の入居希望者が入居時に月
額賃料の1.8カ月分の会費を払って「入居者クラブ」に入会すれば、敷金と礼金
に加えて賃貸仲介手数料も不要になるほか、オーナーの賃料収入も一定条件の
もとで増加を保証する新サービス「スーパー賃貸」を開発した。
ttp://www.geonetwork.co.jp/news2003-6.htm

とくに、都心部でファミリー向け賃貸住宅が不足している。
そこで自民党などは大量供給にともない今後見込まれるオフィス
需要の減少にも対応しようと、都心の既存オフィスビルの住宅転用
を促進しようという考えを打ち出している。
すでにオフィス転用のファミリー向け公共賃貸に対しては国も助成を
開始した。
ttp://www.geonetwork.co.jp/2003-6.htm

国土面積
　日　38万ｋ�u
　仏　55万ｋ�u
人口
　日　12600万人
　仏　 5976万人
人口密度（1平方キロメートル当たりの人数）
　日　336人
　仏　109人
国内総生産（GDP、為替レート換算、10億米ドル）
　日　3,935.6
　仏　1,408.1
失業率
　日　5.0%
　仏　8.5%
失業給付のカバー率
　日　11%
　仏　37%
食料自給率（カロリーベース）
　日　 40%
　仏　132%

　構造改革無くして経済成長無しということも、国、自治体が財政破綻
（はたん）状態にあるということも国民の多くは理解した。痛みに耐えよう、
という呼びかけにも分かったと言った。にもかかわらず構造改革は遅々とする
ばかりである。

　我が国において構造改革の最も遅れているのは医療、学校、農業の各分野で
ある。これらはいまだに各官庁が株式会社参入を原則認めていない分野でもあ
る。

学校経営…学校教育は公の性質を持ち極めて公共性の高いものだから営利を
　　　　　目的とする株式会社とは相容れない。
医療機関経営…株式会社の事業経営は不確実であり競争激化により医療費増加
　　　　　　　の恐れが強い。
農業…株式会社には投機的な農地取得、産業廃棄物処理地への利用や地域農業
　　　の調和等への懸念がある。
これらが各官庁が株式会社の事業者としての参入を拒む理由である。

彼らは各分野の現実をどう考えているのだろうか。
心身共に健全な子供を育てられない学校。
医療保険制度のもとで医療の効率化も先端医療導入も遅れている病院。
農作物のコスト競争力の無さと下がる一方の食料自給率。

　今の民間企業の情報開示や経営監視の仕組みでは不十分だというなら
各分野ごとに必要な条件を付せばよい。その上で全面開放すればよい。

　今回の構造改革特区法案では株式会社による学校の設置、運営が可能となる
特区や農業経営に取り組める特区などができるようだ。だが現実は、特区内で
も例えば学校は、株式会社が経営する特別なニーズが存在する場合には認め
る、ということのようだし、農地取得は株式会社には認めないようだ。また医
療保険の分野は株式会社には手を触れさせない。その他にも実質上参入できな
いような条件を各官庁とも種々考えていることだろう。官庁の底知れぬ保守性
と政治の指導力の無さには毎度のことながら無念さすら覚える。

政府は、規制の緩和・撤廃により、生活コストを下げることです。
特に、公共サービス料金の大幅な引き下げです。このことで、賃下げのショッ
クを和らげることができ、ワークシェアリングを受け入れやすい環境ができます。
次に、企業に長期雇用の正社員を中心とする雇用慣行を維持させるような、
厚生年金や社会保険などの社会保障制度をパートタイム労働にも公平になるよ
うに見直し、また退職金への優遇課税制度を見直すことが必要です。
ttp://jmm.cogen.co.jp/jmmarchive/m148008.html

多様な働き方、人の使い方を選択することが出来て、随分良くなるのではないかと想像されます。
このようにした場合にコストを払うのは、

主として「パート並みの仕事で、正社員の給与を貰っている」（決してパートの労働の意義が低いと申し上げているのではありませんが）旧来の「正社員」であり、彼らの既得権は脅かされます。

これまでの契約に伴う期待権の問題もあり、いきなり布団をはぐように彼らを
寒風の下に晒す（単に平等に扱うだけですが）わけにはいかないでしょうが、
「日本の正社員」こそが異常だったのだと考えると、たとえば「ワークシェア
リング」をキーワードとしてこれを修正することは悪くないと思います。
ttp://jmm.cogen.co.jp/jmmarchive/m148005.html

新たなワークシェアリングの一環としての農的生活の話も飛び出す。
不況対策としての緊急避難型ワークシェアリングではなく、いわゆる「多様就
労型ワークシェアリング」であり、新しいライフスタイルに沿った多様な働き
方を会社は容認する。例えば、週のうち4日は会社で働き、残りの数日を農作業
にあてる。
食べるものは自給でまかなえるようになるから、その分生活コストが少なくな
り、賃金が少々減っても生活はでき、そして何より心の充足感を見出せる。会
社にとっても社員をリストラせずに済む−。「これからは一元化ではなく二元
化の生活」というのが持論だ。
ttp://www.jeiu.or.jp/sogo/katsudo/tanbo/message.html

　しかし、一方では、日本の多くの農家が、自家消費を中心とする自給的農家
や、余剰分を販売している副業的農家であるというのも事実ですね。実はこっ
ちの方が多いわけですよね。農水省の経営政策を見ておると、これら副業的農
家や自給的農家の存在意義の重要性というのをちょっと軽視しているんじゃな
いか、見誤っているんじゃないかなと私は思います。

　なぜかといいますと、副業的農家あるいは自給的農家には支出に占める食費
の割合、すなわちエンゲル係数が非常に低いという特徴があります。これは、
一般の給与所得者よりも相対的に生活コストが低いために、可処分所得が実質
的に多くなることを意味しています。また、残業代に頼らなくても生活できる
ということがありますから、余暇としての農業が定着しているという部分が
あって、一般の給与所得者よりも可処分時間も実質的に多いということになっ
ておるんですね。これは日本のこれからの経済の問題を考えると、非常に重要
な意味を持ってくるのではないかと思います。
ttp://www.monjiro.org/hokoku/iinkai/nosui/030424.html

オーストラリアのシドニーと、アメリカのニューヨークで、アパートを何度か
借りました。 もちろん、どちらの国も礼金などありません。日本には礼金とい
うのがある、と話すとなぜ そんなものがあるのか、日本は封建社会の国なんだ
ねと言われました。

シドニーの場合、 ボンドという保証金は家賃の２週間分から６週間分です。部
屋の設備などによって変わる訳です。 そして、それはほとんど戻ってきます。
三度引越ししましたが、１度だけ台所が汚れているといわれ、 クリーニング代
２５ドル（日本円で２０００円くらい）引かれました。

オーストラリアには、 公的機関のボンド預託機構があって、ボンド（敷
金のようなもの）をそこで預かり、 運用しています。だから、戻ってこ
ないなどということどころか、運用益、つまり利息がついて 返って来ま
す。また、賃貸不動産のトラブルには、公的機関きちんと対処してくれ
て、 そこに同じ不動産屋が１年に２回以上クレームが寄せられると、そ
の不動産屋の免許が取り消されます。 だから、クリーニング代を請求し
て来た不動産屋も私が納得するまでとことん話し合ってくれました。

ほかにも、教えてあげたい事、たくさんあるんですが、三年ぶりに日本
に帰ってきて、日本で アパートを借りて、保証人だの何だのから始ま
り、なんて封建的というか社会システムが弱いもの、 集団化されないも
のが全く守られない国なのかと、悲しく、あきれ返っています。

ちなみに、シドニ ーでも、NYでも、私はパスポート一冊で不動産屋を通
して部屋を借りてきました。相手は私という人 を見てくれました。日本
人の私は、日本で最も信用されませんでした。だって、保証人やたくさ
んの 書類を出さなければならなかったのですから。

アメリカには日本のような敷金、礼金という 制度はありません。そこの
Propertyと契 約する時、Depositという形で決められて額を払 います。こ
のお金は、そこの部屋を出 る時にその部屋のものを何も壊してなかったり
汚してなかったら返ってきます。だから、 引越しもお金をきにせずにでき
ます。私はもう3回もアパートを変えました。

実際借りたわけじゃないんですが、 広告を見て いたら「今借りてくれた
ら最初の１ヶ月は家賃無料！」とかいうのが結構たくさんありました。 カ
リフォルニアのサンノゼ近辺の話です。借りる側が礼金なんてものを払わ
なきゃいけない 日本とはちょうど逆ですね。

そこで礼金が登場する。本来礼金は大家さんに渡るものである。
ところが、この礼金を、大家に渡った瞬間にすぐさまたらい回しして、不動産
屋のものにしてしまう、ということがひろく行なわれている。
礼金を不動産屋がぶん取っては法的にまずいので、多くの場合、礼金は書面上
は大家さんに渡ったことにして、それとは別に、広告掲載料などと称して、礼
金の額面をそっくりそのまま大家さんが不動産屋に支払うことにする。
たとえば、礼金２ヶ月だったら、そのうちの１ヶ月分を不動産屋に回すこと
で、元付け、客付け双方ともに家賃１ヶ月分の仲介手数料を手にすることがで
きる、計算上は（書面上は仲介手数料プラス広告掲載料であるが、それにして
も家賃１ヶ月分の収入を得ることができる）。その場合、大家さんとしては実
質礼金１ヶ月分を客からもらったことになる。
ttp://www1.sphere.ne.jp/ataru/waki/hikkosi.html

企業の永年勤続表彰制度が減少　賞品は金杯より金券

　長く勤めた従業員を表彰する永年勤続表彰制度を持つ企業が１１年前に比べ
１割減ったことが民間研究機関の調査で分かった。大企業でその傾向が強く、
福利厚生の見直しによるコスト削減を示しているほか、終身雇用を背景にした
企業意識の変化もうかがわせている。賞品でも、社名入りの置物や金杯は人気
がないようだ。
ttp://www.asahi.com/business/update/0702/101.html

す、すごい
凄すぎる・・

みどりの会議 代表委員　中村敦夫・・・・・・

　日本の政治はとても分かりにくく、ふつうの人々の良識や道徳が
無視され続けています。
　これは既成政党と政治家に問題があるからです。
　政治家のほとんどは、特定の団体や組織の利益代表として国会に入ってきます。
　その人たちが既成政党を作っているわけですから、ふつうの人々のために
働くのではなく、スポンサーのために利害調整をし、党利党略に熱中すること
になります。当然、社会全体の普遍的な問題に公正な立場でとりくむことがで
きません。
　21世紀は、人類がかつて経験したことのない数々の試練に直面しています。
ttp://www.midorinokaigi.org/midori/index.html

6月19日
「気軽に『増税』を口にするな」
　政府の税調が、相も変わらず増税の答申を出した。少子高齢社会では、年金
や他の社会保障予算がパンクするからだと言う。そんなことは何十年も前から
予測できた。なぜどんづまりに来るまで、制度を放置してきたのか。足りなく
なったからハイ増税というのも安易だ。
　一般会計予算は、82兆円だが、今や税収は42兆円だ。予算の半分は国債とい
う借金でまかなう。その借金は、国と地方で積もりつもって今や700兆円。

　ところで、この予算というのが問題だ。
　国会にいると身にしみて分かることだが、各省庁が巨大なムダ遣いをしてい
る。借金を重ねても、自分たちの予算だけは死守しようとあがいている。
　増税を口にする前に、ムダ遣い予算を徹底的に削るのが筋というものだ。税
金は、役人の福祉のために使うものではない。
中村敦夫●●●

全国悪行地図
ttp://www.monjiro.org/tokusyu/akugyo-map/top.html
※ここに記した「悪行」は、ほんの一部です。今後、調査を重ね、
充実させる予定です。

とくに長女桃子（私の愛妻と同名で胸くそが悪くなるが）やその周辺は県のプ
ロジェクトへの度重なる介入や、県内の多数の建設業者に一冊4千円というべら
ぼうに高価なただのダイアリーを一社当たり何十冊という単位で売りつけるな
ど常軌を逸しており、今回の事件も正に起きるべくして起きたものと言えそう
だ。権力をカサに着て利権あさりを続ける土屋ファミリーへの埼玉県民の怒り
は爆発寸前であったが、とうとう起爆剤に火がついてしまった格好だ。

2003年6月5日　ザ・イトヤマタワーにて　糸山　英太郎
ttp://www.itoyama.org/contents/jp/days/2003/0605.html

日本一新 11法案 平成15年6月

日本が沈みつづけるのを、このまま黙って見ていられますか？
国民のみなさんはお感じになっているはずです。
日本がほんとうに崖っぷちまできていることを。
自由党は、日本を根本から立て直す、「日本一新１１法案」を提出し、
国の進むべき進路を具体化します。

めざすのは、自由で公平な社会、頑張った人が報われる社会。
逆流している経済の流れを正し、日本人の持っている能力を最大限に
引き出して、活気あふれる日本を取りもどします。
ttp://www.jiyuto.or.jp/JPN/policy/p_bill.html

「『行政委託型公益法人』の不正を糾すために」

　読者は記憶されているだろうか。二年前のこのコラムでこう指摘した。運転
免許証の更新は天下り警察官ＯＢを養う「闇手当て」であり、国民は交通安全
協会に搾取されているのだ、と。

　日本の免許証の更新手続きは異常で、先進国ではフランス、ドイツが終身更
新なし、イギリス、オーストラリアは更新はするが期間は十年。日本では三年
ないし五年と頻繁に更新させられ、その都度、「優良ドライバ−」であっても
二千九百五十円とられる。

　東京ならば東京都交通安全協会、神奈川なら神奈川県交通安全協会はそれで
成り立っている。六十歳で定年になった警察官がたいした仕事をせずに六十五
歳まで勤め、年金をもらいつつプラスアルファの給料を得るためにつくられた
組織である。国民はなにも悪いことをしていないのに三年ないし五年に一度は
仕事を休んで免許証の更新に出向かなければならない規制を受けているのであ
り、懲罰的に三千円の実質的な税金を納入させられているのだ。

　今回、四億七千万円の所得隠しが摘発された全日本交通安全協会は、各都道
府県の交通安全協会にテクストを納入している上部組織なのだ。二千九百五十
円の更新料のうち、三十分の安全講習とテクスト代金が七百円、詳しい内訳は
公表されていない。薄っぺらのテクストはゴミ箱に捨てられる運命、テクスト
の原価は伏せられていた。

　東京国税局の税務調査で明らかになったのはテクスト製作費のうち外部の専
門家に監修料を支払ったように装い、架空経費を計上した部分である。交通安
全協会は財団法人なので法人税は課されないが、収益事業については課税対象
となる。法人税は三〇パーセントだが公益法人は軽減税率が適用され二二パー
セントなのだ。それすらも誤魔化すのが公益法人で、報道された事実はほんと
うに氷山の一角といえよう。

　昨年末に特殊法人等の整理合理化計画が策定された。天下りを含めた官僚機
構の弊害は、特殊法人等の廃止・民営化のみでは解決しない。規制を網の目の
ように張りめぐらせ自由な市場活動を阻害しているのが公益法人であり、その
数は二万六千、天下りの規模も比較にならぬぐらいに大きい。とくに一千ある
行政委託型の社団・財団法人は省庁に代わって検査・検定などの業務をゆだね
られているもので、補助金や委託費という名目で税金を浪費していたり、検
査・検定業務を独占することで収益をあげていたりする。一例をあげると、船
舶の安全性検査を独占している国土交通省所管の財団法人日本海事協会の天下り役員の年収は三千二百万円にもなる。実態が隠蔽されているかぎり国民はなにが問題なのか認識する機会さえ奪われているのである。
ttp://www.inose.gr.jp/mg/back/02-6-21.html

問題は非営利の財団法人、特殊法人、社団法人への天下りだ。
なかでも「交通安全○×協会」 「ガス検査○×協会」 「○×業者連合団体」
などの規制業界の組織・団体の理事、理事長等への天下りだ。
こうした所はポストはあっても仕事がない。
ただ毎日立派な椅子にすわって新聞を読んで、接待ゴルフに興じるだけであ
る。そんな奴に月給100万円、退職金5000万円はどろぼうである。
確かに組織をして長は必要である。
　それならば公僕の精神に立ち返って、月5万円、退職金ゼロ円にしてくれと、
自ら申し出るべきである。 長い間、国民の血税からぬくぬく給料を受けた恩返
しの心なくば、あの世で閻魔大王に何百年も責め苦にあうかもよ・・・・・・

一刻も早く環境にやさしい自然エネルギーである太陽光発電、風力発電、それ
に炭酸ガスをほとんど放出しない水素エネルギー発電にシフトしなければなら
ないのではないでしょうか。

そして国家予算の多くをこの分野に思いきってつぎ込むことではないでしょうか。

自然循環エネルギーの中でももっとも21世紀に期待される水素発電について少
しお話させてください。
これは、発電元として天然ガス、石油、石炭、植物アルコール、エタノールか
ら化学反応で水素を注出し、その水素を空気中の酸素と反応させて電気を起こ
す燃料電池装置によって必要なだけ電気を供給するシステムです。最大の利点
は炭酸ガスを空気中にほとんど放出しないので地球温暖化をとめることができ
ることです。現在の電気は石油を燃やす火力発電と必ず事故を起こす原子力発
電方式で各家庭，工場、オフィスビルに送電線をとうして使おうが使うまいが
どんどん送る方式であり、送電によって40%は空気中に喪失してしまいます。燃
料電池が普及すれば各家庭にエアコンのコンプレッサーくらいの装置に都市ガ
スをつなげ必要なだけ電気を起こすことが出来、しかも副産物として給湯、冷
暖房も可能となります。 また自動車のエンジンにかわって電気モーターが動力
源となり大気汚染の原因である窒素酸化物、硫黄酸化物をまったく排出しない
交通運搬手段が可能となります。 この次世代エネルギー創出装置である燃料電
池はカナダのバラードパワー社が多くの基本特許を保有し日本では三菱電機を
はじめ東京ガス、大阪ガス、明電舎、エバラ等の会社が実用化を目指していま
す。こうした会社の株を買うことも21世紀社会に貢献するひとつの方法だと思
います。

さて、環境の悪化は日本人の健康をも蝕んでいます。
現在日本の国民が使う医療費は1年間30兆円にもなっています。

その費用は社会保険料で約15兆円、個人負担が5兆円で残りの10兆円が国民の税
金で賄われています。国民の医療費はここ10年で2倍以上に増えてきています。
原因の多くは環境汚染ですが同時に食生活の変化も無視できません。動物性た
んぱく質の取り過ぎからミネラル分、ビタミン、各種酵素摂取のアンバランス
と食品添加物、化学肥料過多による化学物質の体内蓄積の進行が考えられます
が、何より問題なのは自分の健康を自分で守ると言う自己責任感の希薄、無関
心からではないでしょうか。

高齢化が進む中、老人医療費は年々増加の一途を辿り、すでに現在でも75歳以上のお年寄りは1人平均年間97万円もかかっています。このままでは社会保険のシステムは数年内に破綻せざるを得ない状況となっております。
国民の70%がなんらかの慢性病にかかっているこうした現状を打破するひとつの方法は、健康補助飲料の摂取かもしれません。
画期的なサプリメントの発見こそ日本の国家財政の赤字を大幅に縮小し、日本
国家を救うことになるのです。
そうした意味でも今後健康産業はマクロ経済から見ても大変社会への貢献度が
高いビジネスであることここにあらためて申し上げたいと思います．

☆☆交通安全協会費は絶対払うな！Part4☆☆
http://society.2ch.net/test/read.cgi/police/1052922463/l50

☆☆☆☆☆☆交通安全協会の会費支払いが義務だと思っている人へ☆☆☆☆☆☆
免許更新時の安全協会費の支払いは『任意』です。払いたくなければ、
払わなくても全然平気です。払わないことによるデメリットは全くありません。

　実際、今、ワークシェアリングどころか、首切りかパート労働への転換とい
うものの方がどんどん進んでいる。そして、失業者が増えているわけですね。
経済的理由による自殺者も増加する一方なんです。しかし、ある程度の食べ物
が自給できているという条件があれば、給与カットや失業に遭っても、取りあ
えず家族が食べていけるんだということは事実としてあります。日本経済のこ
うした現状を見ていると、純然たる給与所得者を自給的農家や副業的農家に転
換していくという政策は、一つの選択肢としてかなり重要な、そして魅力的な
ものになるんではないかというふうに思います。

　それに、給与所得を減らさないようにと残業や休日出勤を余儀なくされてい
る給与所得者はたくさん今います。もう全く時間がない悲惨な状況で働いてい
る。しかし、自給的農家や副業的農家となれば、家族の共有する時間というの
を増やすことができる、むしろ今よりゆったりとした幸せな生活が送れるとい
うことも考えられるわけですね。

　経営局長に質問しますけれども、この副業的農家や自給的農家、こうした農
業を主たる収入としない農家を増やしていって、育成するための施策というも
のを何らか実施しているのか、計画があるのかということについて伺いたいんです。
ttp://www.monjiro.org/hokoku/iinkai/nosui/030424.html

○中村敦夫
　大きな意味での工業社会がうまくいかなくなって失業者が出ている、その吸
収先として農業に新天地を求めるという部分と、また実際にこれからの企業経
営の在り方が、東京に全員集めて箱の中へ鳥小屋のように詰めて、みんなで集
まってやらなきゃいけないという時代ではありません。インターネットやコン
ピューターによって会社にいつもいなくてもできる、あるいは遠く離れたとこ
ろからできる仕事というのもどんどんこれから増えていくと思うんですね。そ
うした人々が近くにある田園地帯で自給的農業をやるとか、そういうことに
よっても、今までの、ただ全く農村と都会は違うんだというような社会ではな
くなるという意味で、かなりこれは重要なテーマになると思います。

　そこで、しかしながら、農地を貸したい農家はたくさんあります。農地を借
りたい農家あるいは農業をやりたい人たちもおりますけれども、なかなか賃貸
関係というのが交渉がうまくいかないんですね。その理由は、貸手は質の低い
農地を貸そうとする、借り手は高い農地を借りようとするので、ここにミス
マッチが起こっているという現実がありますね。しかし、自家消費を中心とす
る副業的農家あるいは自給的農家だったらば、主業農家ほどに農地の質にこだ
わる必要はないんじゃないかな、それはいい方がいいに決まっていま
すけれども、それがメーンではないと思います。

○中村敦夫
　大臣にもちょっと今の関係の感想を伺いたいんですけれども、主業農家ばっ
かり重視するというんじゃなくて、副業的農家や自給的農家ということも積極
的に育成していくという政策を作った方がいいと思うんですが、いかがでしょう。

●亀井善之 農林水産大臣
　両面相まって、必要なことだと思います。
　大変、都市近郊の農業地域等々を見ますときに、正に就農をしている。しか
し、土曜、日曜、それぞれ地域の生鮮野菜等々を生産され、あるいはまた朝市
等にそれをお持ちになっておやりになっている。そういう面で、雇用の問題と
そういう就農とそういう形、ひいては、将来的にあるいはまた新しい就農者と
いうような形で農業が一歩前進するようなことがかなえられればと、こう思い
ます。

いよいよ３０代がリストラ標的　バブル大量入社組の暗転
　出口の見えない不況で、企業の人員削減の対象が３０代にまで及んできた。
なかでも、一方的な売り手市場で大量に採用した「バブル入社」世代が標的に
なっているようだ。「おいしい」就職から１５年近くたって、「３０代」の雲行きが怪しくなってきた。

　前出の中森氏は、こんな話もする。
　「バブル時代の企業には、よくこんなの採ったよなあっていう新入社員が多
かった。厳しい選抜を受けたその後の社員に比べて、質的にも劣るのは否めな
い。今は一転して完全な買い手市場で、普通の時代なら大企業の幹部候補生と
して選抜されるような学歴の持ち主が、中小企業にも入ってきている。原石で
はなく、もう光っているダイヤモンドのような人材がたくさん採れるんですか
ら、質的に劣るものを出して、彼らを使いたくなる企業の考えはわからなくも
ない」
ttp://www.asahi.com/job/special/TKY200306300221.html

仕事もできないくせに、権利の主張だけは一人前にするのかね？
ｻﾞﾏｰﾐﾛってんだ、ﾊﾊﾊｯ！

　上司に当たる世代のエネルギー関連企業の支社長（５３）は「数が多いから
優秀なやつもいるが、使えない人間も多い」と厳しい。そろそろ、課長職とし
て登用するバブル社員を選別する時期だが「能力のない人は定年までヒラのま
ま。それが嫌なら『退場』してもらうしかない」。

　一方、“後輩”はどう見ているのか。７０年代前半に生まれた「団塊ジュニ
ア」で、広告代理店など三つの会社を経営する大学院生、國分裕之さん
（２７）は「彼らは就職の時期にたまたま好景気だったから、努力せず有名企
業に入った」と冷ややかだ。

　学生起業家として講演もするが、同世代には「バブル社員の多くは一流企業
では能力不足。これからリストラに遭い苦労する。僕たちは彼らを反面教師に
して、今後も自分磨きの努力を惜しまないようにしよう」と呼びかける。國分
さんの世代にとって、彼らは童話「アリとキリギリス」のキリギリスなのだ。
ttp://www.mainichi.co.jp/life/women/watch/03/3-5.html

「温暖化防止」へ庁舎リフォーム　長野県が技術提案募集

　長野県は、県庁や県の施設を太陽光発電などで脱・地球温暖化にふさわしい
施設にする方針を決め、７日、具体的な技術提案を全国から募集する。今秋、
公開プレゼンテーションを開き、専門家による選考を経て、年内にも順次着工
する方針だ。

　今年４月に同県の審議会から田中康夫知事に答申された「長野県地球温暖化
防止県民計画」に基づく事業。県庁などに太陽光発電や風力発電、屋上庭園な
どを取り入れることで、地球温暖化防止に取り組む先進県としてアピールする
狙いだ。県地球環境課は「県庁を温暖化防止の実験場にしてもらうことで、脱
温暖化社会に向けたきっかけとなれば」と期待している。

　提案の募集対象は原則的に企業だが、個人やＮＰＯなどからの意見や提案も
受け付ける。今後、県内のほか東京、大阪などで説明会を開く予定。

ホームレス支援へ雇用促進住宅空き家を活用　厚労省検討

　厚生労働省は、特殊法人の雇用・能力開発機構が運営する「雇用促進住宅」
の一部を、社会復帰を目指すホームレスが入居できる住宅として地方自治体に
売却する検討を始めた。定住先がないことで就職が難しくなっている人たちを
側面支援する。経済的自立を促すホームレス自立支援法に沿った対応。すでに
一部自治体に打診を始めており、今月中にも自治体と具体的な協議に入る。

ttp://www.asahi.com/national/update/0707/019.html

ｱﾎ役人も少しは税金の使い方がわかってきたようだな

「老後の保障」を強化するはずの公的年金の積立金が、
二〇〇一年度の自主運用で一兆三千億円の損失を生んだ。

　厚生年金と国民年金の積立金は、高齢化のピーク時に保険料負担が過大にな
らないよう保険料の一部を積み立て、その運用収益を年金給付に上乗せする制
度だ。国が運用する積立金の総額は現在、百四十七兆円に上る。

　また、世界でも突出して巨額な積立金を維持すべきかという問題もある。英
国やドイツなどに積立金はなく、積立金を持つカナダは三兆円、スウェーデン
は七兆円という規模だ。厚労省は、世界で最も急速な高齢化を乗り切るためと
説明するが、経済財政諮間会議も水準の引き下げを求めている。
　不確かな積立金のあり方は、「年金不信」をさらに加速させる。二〇〇四年
の年金改革に向けた議論では、積立金の位置づけも改めて検討すべきだ。
ttp://ni_munenkin.tripod.co.jp/unyoson.htm

● 公的年金で積立金を持っているのは日本しかない。
日本には厚生年金で５年ほど持っているが、そういう積立ての要素を持ってい
る国は日本しかない。日本に次いで積立金を持っている国は、アメリカである
が、アメリカは全額国債を買うことが義務づけられている。ただこれについて
いろいろな議論があることは第１回で御紹介したとおり。
あとスウェーデンが積立金を持っているが、これは、いくつかの資金区分に分
けて市場運用している。その他の国は完全な賦課方式だから１月からせいぜい
２、３月分なので運用を考える余地はない。ただ資金繰りをしているだけ。そ
の中で、預託義務を解除して公的年金で市場運用しようとしているのは、日本
が初めて。

したがって世界に前例がないので、厚生省だけでなく日本の総力を挙げて議論
していかなければならない。

積立金の総計は、厚生年金と国民年金を合わせて１４７兆円にものぼる。

　そもそも、これほど巨額の積立金が必要なのだろうか。日本の年金積立金は
厚生年金の５年分に当たるが、アメリカは１年分、英独は１、２か月分に過ぎ
ない。高山憲之・一橋大教授は「日本も１年未満でいいのではないか。年金制
度改革を乗り切るための資金として積立金を使うことを考えるべきだ」と話す。
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/even/02/even09.htm

海外諸国の年金積立金
　現役世代の保険料を高齢世代への給付に回す「世代間扶養」（賦課方式）を
採用している国でも、積立金を保有しているケースが少なくない。ただ、その
額には国によって差があり、スウェーデンは給付費の約４年分だが、アメリカ
やカナダは約２年分、イギリスは約２か月分、ドイツやフランスはわずか約１
か月分だ。

年金資金運用基金は、金融市場におけるプレイヤーとして2つの大きな制約を
持っている。１つは、資金が巨額過ぎる点。もう１つは、公的資金であるとい
う資金の性格だ。これらの制約のもとで、理論的に導かれたパフォーマンスを
金融市場において追求するのにはそもそも無理がある。一方の金融市場も良い
影響を受けない。

公的年金積立金の運用は、アメリカにおいてそうであるように国債に限定し、
法制化することを提案する。その際、国債は、市場を流通させず、政府との相対取引とする。

ちょっと前は、株価1万割れ！とかって騒いでたのに、
今は、1万円を越えるか！かい

ほんと、どうしようもない愚民国家だなこの島国は
高額所得層と低所得層の二極分化もある意味正しいかもな
ﾊﾞｶに市民権与えるから世の中おかしくなる
民主政治≒衆愚政治
ﾊﾞｶはﾊﾞｶとして扱わないと、ほんと世の中歪むな

ﾊﾞｶは株価の上下という表層的な数字に一喜一憂するのが関の山
それ以上の裏のｶﾗｸﾘはﾊﾞｶの脳みそじゃ消化不良をおこすわけだ

民主主義っていいよね、ﾊﾞｶが大手をふるって歩けるんだから
民主主義って、ﾊﾞｶに優しいｼｽﾃﾑなんだね

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：03/06/16 20:40 ID:myBgb4iO
団塊の世代は　その上の世代より莫大な多い人数
その負担を現役世代が賄う

今の老人より団塊の世代の問題の方が大きい
年金給付カットに反対している筆頭が団塊の世代で
老人はある程度理解がある。

現役世代は団塊の世代に潰されるぞ
退職したら安泰だと思ってると痛い目にあうぞ
年金、健康保険、介護保険などで　２０代，３０代は
骨の髄まで団塊の世代にしゃぶり尽くされる

【年金】財務相「年金３割カットを」
ttp://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1054475882/201-300

年寄りは改革を進める責任がある
くまタツ 　30歳代　男性
　期待が大きかった細川・羽田内閣が倒れ、村山内閣ができてから何年が経っ
たんだ？何か良いことがあったか？「地域振興券」？あれなんか公明党が胸を
はるだけの、公金ばらまき以外の何物でもないわな。あほらしい政策だった。
株価は延々と下降したね。業界との癒着や、賄賂なんて政権与党から何ぼでも
出てきているね。

だのに何で選挙で懲らしめないんだ？え？悪いことをした政党には選挙でしか
懲罰を与えられないのに、悪いことをした政党を第一党にしてしまうんだか
ら。この頃TVのインタビューでも年金が少ないだとか、利率が低くて金利で暮
らせないなんて「まだ」言っている年寄りがいるけど、我々の世代は「公的」
年金なんてなくなっているだろうね。もらう当ての無い厚生年金が給料から砂
漠の水のように吸い上げられていってしまうんだ。各種保険料もあがるし、健
康保険の個人負担率ももう少し上がるだろう。それもこれもあなたたち年寄り
の「つけ」がまわってくるわけだ。我々の世代は、我々の子供の世代が少なく
とも我々の世代を「能無しの世代」と呼ばないように、先送りをしない、我々
の世代だけのことを考えない、選択をしようじゃないか。少なくとも「こんな
日本にした」責任をとって貰おうじゃないか。今のこんな状態の日本だった
ら、高度成長をさせた功績なんてチャラ以上の価値なんて無いさ。
ttp://www.election.co.jp/news/2002/news0903.html

　1-3、高速道路・新幹線・空港・ダムその他の社会資本の整備に
しましても、人口激減に対応したものでないと、膨大な無駄を発生
させ、かつ利用度の低い施設に巨大な維持費を要することとなり、
この面でも財政破綻の大要因となります。人口減少に歯止めがかか
ることが確認できないと、追加的社会資本充実(高速道路・空港・
新幹線等々)へ踏み切るべきではありません。

◇　「民主主義」は、中世の封建国家を打破するために、共産主義
と共に人為的に制作・導入された政治体制で、一般大衆の選挙参加
の過程を通して、『国家が次第に財政的に破綻への道を歩み、国民
はやがて家畜化される』という、特質を持つ政治体制です。封建体
制への逆戻りの極が北朝鮮で、経済・財政悪化と人民の生活苦を招
いています。

　china のように急成長している国家もありますが、世界の大勢は
非常に低成長で、日本の失業率5〜6％も、けっして高いとは言えま
せん。10年以上前の高度成長時代になじんだ「高コスト生活」のあ
り方(核家族で身分不相応な住宅ローンを抱える等)に問題がありま
す。
　大きなローンがあると、自分の実力以上の高額給与を望むため、
再就職先がなかなか見つからず、何時までもハローワーク通いと失
業保険頼りとなります。このような住宅ローンは、金融機関にとり
、近々不良債権の発生要因となります。

　日本の仕組み制度が、成長期の体質を忘れ切れないところに、根
本原因があります。ここで景気対策とか称して、数兆円の歳出を増
加しても、乾き切った土地に手桶で水まきをするようなもので、不
況(実体は普通の景気＝普況)は、実感するほど改善されず、歳入へ
の貢献も殆どなく、赤字財政を加速し、日本の没落を望んでいる海
外勢の一部を喜ばせる、こととなるだけであります。

　日本全体がもっと「低コスト」体質に、構造改革しないと、将来
展望は開けません。旧来の延長線上、目先の対策にバタバタし、次
回の選挙のため国民の前に、一見心地よい言葉を並べているようで
は、日本の再生を遠のかせるばかりと言わざるを得ません。

２．独占禁止法と既得権益者
　特殊法人など公共機関における公益事業の問題は事業リスクを公的資金で補
填することにあります。簡単に言うと、赤字がでたら税金で穴埋めするという
ことです。郵便局や住都公団や住宅金融公庫など民業と競合する公益事業の場
合、税金による赤字補填は明らかに公平な競争原理に反しています。]
欧米先進国のインテリは、このような競争不公平を容認する一般日本人の無神
経に疑問を持っています。かつて日本を先進国として認めたが、日本はひょっ
としたら封建社会ではないかと。

ところで「独占禁止」は英語でAnti-Trustと言います。「Trust」はもともと
「信用」という意味ですが、筆者は「癒着」とか「既得権益者集団」と翻訳し
ます。欧米では自由民主主義を脅かす最大の敵が「Trust」なのです。欧米社会
にとって民主主義とはAnti-Trustと同義語と言ってもよいくらいです。ところ
が、日本では「自由民主党」の一部集団(族議員の守旧派)こそが、鉄壁の
「Trust」（自由民主主義の敵）を構成しているわけです。これほどの欺瞞があ
るでしょうか。
ほとんどのインテリ欧米人は日本人指導層の封建体質をとっくに見破っていま
す。欧米人がはるか昔に克服してきた、遅れた体制を日本人エリートはいまだ
に引きずっているのかと。

　明治維新時代、大久保利通が廃藩置県により全国200万人の武士階級(既得権益
者)を内乱もなく廃止できた成功要因は「聖域なき公平性」を貫徹したことにある
といわれています。現代の政治家より大久保利通の方が、はるかに民主主義の根
本原理を理解していたとは皮肉です。

日本社会は「Cream Skimming」と「Cherry Picking」のオンパレードです。す
なわち欧米民主主義ルールの悪用(良いとこ取り)です。欧米人インテリはこれ
を完全に見破っています。また既得権益者がTrustを維持するために持ち出す常
套手段が「弱者保護・救済」です。例えば、「過疎地にも郵便局は必要」とか
「地方の発展に道路が必要」という論理ですが、これらの論理は費用対効果を
最大化する公平な競争原理に相反するわけです。
また公益事業において「既得権益維持」が「弱者救済」に巧みにすり替えられ
るのは欧米では底の割れた正当化常套手段と考えるべきです。

●特殊法人に寄生する準公務員５００万人の罪

特殊法人には財投からだけでなく、国家予算の一般会計からも７７兆円が、
現在でさえ毎年４兆円がこれら特殊法人の赤字補填、利払いのために支払わ
れている。これら雪達磨式に増える赤字を打ち切るためには、どうしても
４００の特殊法人はすべて廃止し、民営化しなければならない。

さらには、特殊法人にくっついて、ぶら下がりチューチューと血を吸っている
子会社群２６０００社も完全に民営化しなければならない。形式上はこれらは
民間の株式会社ということにしてある。５００万人の特殊法人に勤める準公務
員達を一度失業させる。この荒療治はこの先何時になるかは解らないが、どう
しても避けられない道である。これらを民営化して株式会社に変えて各々が独
立採算ペースに乗る経営形態に変えていかなければならない。

公団・公社にぶら下がっているみの２６０００の子会社群が独占している利権
は、一般競争制にして多の企業との競争に晒さなければならない。それが
ニュースでよく流れる規制撤廃なるものの真の姿である。２６０００社のうち
半分は公団等の清掃事業を独占している清掃会社だから、一般競争にすればこ
れまでの費用の三分の一ですむ。

　衆愚政治とは堕落した民主政治を揶揄する言葉です。ペリクレス後のアテネ市
民議会、共和制ローマ末期の元老院、フランス革命後の国民公会などが有名です
ね。自国の置かれた状況を正しく把握しようとせず、直面する問題から目を背
け、ただただ権力闘争に明け暮れた政治でした。とても残念なことであります
が、今の衆議院が衆愚政治へ進みつつあります。

　衆愚政治・・・ダレきって腐敗し尽くした政治は、社会を停滞させ悪化させま
す。やがて新たな改革を望む声が高まり、何もかもを一新してくれるヒーローの
出現が待望されます。昔で言えば救世主、今で言えば英雄です。しかし一人の英
雄に誰もが期待し、その英雄に強大な権限が与えられるとき、社会は一新される
かもしれませんが、その先には独裁政治が生まれます。

　市民議会はマケドニアのフィリッポス２世（アレキサンダー大王のパパ）に
よって、元老院はアウグストゥス（カエサルの養子）によって、国民公会はナ
ポレオン１世によって、衆愚政治は独裁政治へと移行しました。旧弊は一掃さ
れましたが、その先には抑圧された非民主政治が出現しました。独裁政治への
移行を阻止するためには、今の衆愚政治を健全な民主制に戻すしかありません。

財投（＝財政投融資）

国の政策目的を実現するため、おもに銀行など民間の金融機関が貸し渋るよう
な事業への資金を補う名目で行われている、日本独特の制度。もともとは公共
性の高い○○公庫、○○公団、○○事業団といった事業体や政府系金融機関な
どへの資金として機能するはずだったが、実態は存続の必要性を疑いたくなる
ようなお役人の天下り先である不採算事業への融資がほとんどで、回収不可能
となっているものが多い。２００１年度の財投計画総額は３３兆円にのぼり、
つまりは税金で穴埋めされようとしている。

財投の原資になっているのは郵便貯金や簡保、公的年金で、私たちの預けた大
切なおカネがそんなことに使われているとは貯金者や加入者のだれもが心外の
はずだが、その事実を知らない人は意外に多い。実質的には国の予算のような
ものなのに「財投」という隠れ蓑によって表には出ないため「国の第二の予
算」または「裏の予算」ともいわれる。

ホージンノススメ　―特殊法人職員の優雅で怠惰な生活日誌
若林 アキ　朝日新聞社

月に一度しか出てこない部長?! 仕事中に英会話レッスン?!
請求書はヤミ愛人手当?! えっ、そんなことまでやってるの?
特殊法人元職員による、誰も書けなかった内部告発。

内容紹介
内容
【急募！】働きやすさだけが自慢です。やる気のある人、要りません……。
某省傘下の特殊法人。そこは国民の金を湯水のように使い込んで恥じない
怠け者の天国だった！元職員が暴露する、楽しく読めてその後背筋が寒く
なる実録エッセー。

目次
第１章　優雅で気楽なホージン生活
第２章　ホージンとお役人
第３章　驚天動地の経理のヒミツ
第４章　オンナは不倫で出世する
第５章　行革スペクタクル
第６章　ホージンとのバトル
著者紹介
１９６５年生まれ、神奈川県出身。慶應義塾大学法学部政治学科を卒業して、
大手建設会社に３年勤めた後、特殊法人に転職。１９９８年、国際公務員試験
に合格。２００１年、課長代理のときに退職。特殊法人在籍時代は調査研究報
告書や書評を多数執筆。

◆ホージンノススメ　若林アキ著

「ホージン」とは、ここでは政府系の特殊法人のこと。
法人職員の「優雅で怠惰な生活日誌」とある。

　ろくに出勤しない幹部たち。おしゃべりに明けくれるアルバイト。
不要不急の海外出張と旅費浮かし。ずさんで内容の希薄な報告書。
年度末の帳尻あわせ。ムダな遊休施設。それでも予算と人員は肥大化。
息もつかせない。

友人の大学の同期（女性）で今現在特殊法人（雇用調査団体）で働いている人物からの情報です。
１）20人で十分事足りるのに、140名の社員と140名のアルバイトそして外注がいます。
２）社員140人で年50億円使います。（アルバイト外注は別）
３）夕方出社そして、残業手当を受け取ります。（朝9時30分に出社する人はいません）
４）月に一度の海外視察では、ファーストクラス又はビジネスクラスしか使いません。
５）海外視察の場合電話で済むことでも必ず出向きます。その際に愛人を同伴します。
６）仕事は1日1、2時間程度ですが、調査は全て外注に任せます。基本的にすることありません。
７）飲み食いは全て経費でまかないます。また、私用も全て経費にします。
以上です。
国民は、血税を納めるために涙ぐましい努力と汗水垂らして働いています。
しかしその血税は腐敗したものたちの肥やしと化しています。決して許されるものではありません。

特殊法人の実態
ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1004955836/

29 ：名無しさんの主張 ：01/11/07 12:03
１の団体は、厚生労働省管轄の特殊法人みたいだけど。
考えてみたら、この省庁の関係団体が一番腐っているかもしれない。
何しろ税金以外に厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険の保険料という
ものを事務費の名目で好きなように流用して浪費できるからね。

30 ：　 ：01/11/07 12:44
マジ？この話。おれもそんなとこに勤めたいよー！

33 ： ：01/11/07 17:50
特殊法人（雇用調査団体）つったらここしかねーべ。
日本労働研究機構
http://www.jil.go.jp/
人員 144人
　　予算 約61億円(全額政府出資)

56 ：1 ：01/11/13 11:47
>>1で書いた内容をほとんど変えずに小泉首相宛てにメールをしました。

ＸＸＸＸＸＸＸＸ 様

小泉総理大臣あてにメールを送りいただきありがとうございました。
いただいたご意見等は、今後の政策立案や執務上の参考とさせていただきます。
皆様から非常にたくさんのメールをいただいておりますが、
内閣官房の職員がご意見等を整理し、総理大臣に報告します。あわせて次の府省へも送付します。

厚生労働省、内閣官房行政改革推進事務局、

　今後とも、首相官邸ホームページをご覧ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内閣官房　　官邸メール担当

このようなメールが帰ってきました。一応、官邸メール担当者には読んでもらえたわけですが、
総理大臣まで報告がいくかどうか。今後に期待（...........................）したいと思います。
ちなみに、小泉首相宛てには、私の実名及び、正規登録メールアドレス（匿名メールhotmail等ではない）
からだしました。これは、>>1でかいたことが、ただの煽り嫌がらせではないことを伝えたかったからです。
まだ、やらなければならない事がいっぱいあります。

82 ：名無しさんの主張 ：01/11/20 13:32
鯨の法人だけで３つある。
イカの法人だけで３つある。
日本小型捕鯨協会・日本鯨類研究所・日本捕鯨協会
全国大型いかつり漁業協会・日本遠洋いか漁業協同組合・全国いか
加工業協同組合・
ほかにも　巻き貝・まぐろ・いわし　関係特殊法人多数あり・・・。

83 ：名無しさんの主張 ：01/11/20 14:00
素朴な疑問だけど
>>82 の特殊法人て何してんだろ、何でそんなに数がいるんだろ。
一般人が知らない特殊法人ていっぱいあるんだろうね、事実を知れば知るほど鬱になる。

で、日経平均がどうしたの？愚民さん

　作家の村上春樹氏があるＨＰ上で、「僕は前々から『３０歳成人説』を
提唱しています。

　３０まではいろんなことをやってみて、３０になってから人生の進路を
はっきりと決めればいいじゃないかと。それくらいでちょうどいいような
気がします。」と語っておられました。

　いま２０やそこらで「人生の目標をもてる」なんていう人がどのくらい
いるのでしょうか？

三枝さん
現代人は平均寿命が80歳を越えるようになって，平均寿命がかって50歳くらい
だった昔に比べると寿命は約1.5倍にもなっています。それに対応しているので
しょう，人間が精神的に大人になるのも遅くなったように感じています。精神
的な成長を考えると，僕は，現代人は30歳にならないと精神的には成人しない
ように思っています（30歳成人説）。

「海馬」読みました。
すっごく面白かったです。
僕は今大学院で歴史学を専攻しているんですが、
（それも１８世紀末オーストリア史・・・マイナーっす）
とっても参考になりました。
３０歳で脳の働きがよくなるというか
使われ方が変わるっていうのは
めちゃくちゃ興味深いと思います。
僕は今２２歳なんですけど、村上春樹さんの影響か、
３０歳成人説を唱えてるもんで
「海馬」を読んでそれが確信に変わりつつあります。
３０歳成人説っていうのは平たく言えば
３０歳までは好きなことをやってやるぜってことです。
だから、漠然と色んなことに
挑戦していきたいなって考えていたんです。
３０歳までは。

　田原総一郎氏の新連載。副題「一流になれる人、二流で終わる人の差」。
第1回の今回は、「僕が20代・30代でやってきたこと・・仕事の失敗・挫折から
何を学ぶか」が3Pに渡って展開されている。マスコミ人に少ない「泥臭さ」
「不器用さ」を持つ同氏。学生時代からサラリーマン時代の経験を中心に語ら
れている。今後の連載を見守りたい。

　よくある「40歳までの×××」とか、「30歳までに×××」というノウハウ
本ではない様子だ。田原氏は小説家になるのが夢で、彦根から東京へ上京した
という。交通公社（現JTB）でのアルバイトでいかに仕事ができなかったか、初
めて就職した会社での失敗談などの紹介が中心。その自身の経験の中から20
代・30代の「働き方」を提案している。
　「20代はもともと挫折の時代」という。それを率先してやるか、ビクビクし
てやるかで大きくのちのちが変わってくる？
　なぜなら「20代の失敗は尾を引かない。方向転換できる柔軟性を持ってい
る」から。だから「20代で失敗するためには、大きくて贅沢な目標を持てとい
いたい」。
　「30歳で思いっきり青春しろ」。そのためにも20代の失敗こそが自分を知る
ためにとても大切なのだという。
　なるほどもっともである。著者は何気なく「20代はもともと挫折の時代」と
書いているが、これって今の20代、30代のひとたちにとって当たり前の感覚
だったであろうか？「20代が挫折の時代」という社会認識や自己認識ができれ
ば強くなれますね。とくに最近「30歳成人説」を多くの方面から耳にする。第1
回連載は著者自身の経験談だけだったので少し物足りないが、さすが、見事な
観点・表現だと思う。

「高速道無料、４公団解散」　民主、法案提出の方針

　民主党は１０日、道路関係４公団の解散や高速道路の原則無料化などを
盛り込んだ「高速道路無料化・道路公団解散法案」を来年の通常国会に提出
する方針を固めた。高速道路の建設を大幅に抑制する内容。民主党は政策実現
の具体的な数値目標や時期を示す党のマニフェストにも盛り込む。

　法案の骨格は計７項目。既存の高速道路すべてを無料化し、国道や地方道に
する方針を掲げた。これに伴い、高速道路の維持管理を担ってきた道路関係４
公団は、業務を国と地方公共団体に移し、「解散する」としている。
ttp://www.asahi.com/politics/update/0711/002.html

９兆円に膨らむ、郵貯・簡保の含み損　株価低迷のあおり

　総務省は１１日、郵便、郵便貯金、簡易保険の郵政３事業の０２年度決算を
発表した。郵貯・簡保資金の一部を信託銀行に運用委託している「単独運用指
定金銭信託（指定単）」の０２年度末現在の含み損は、株価低迷のあおりを受
けて９兆２８１億円に達し、１年前の５兆６４６７億円から大きく膨らんだ。
特に簡保は郵政事業庁による運用分と合わせた全体の含み損が１兆５６８９億
円に達し、損失穴埋めのため多額の内部留保の取り崩しを迫られた。
ttp://www.asahi.com/business/update/0711/068.html

国内状況は何も変わってないのに、なんで株価上がるんでしょうね〜

１．海外投資家が円安時に日本株買う
２．円で日本株買うので、円高になる
３．株価も上がる
４．株を売る。円高なので為替利益もｳﾏｰ
５．株が売られ、株価下がる
６．円も売られるので円安になる
７．１．に戻る

日経平均1万円回復間近で大フィーバー？
ほんとにおめでたいですね、愚民さんって

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

日本は、これは政治学の常識ですが、投票率が高い地域ほど民度が低いんです
ね。で、例えば、これはぼくの主張で言うならば、この間の地方選挙、地方議会
選挙でいえば、この辺東京23区内は投票率5割台ですが、青梅市とか五日市市とか
行きますとね、投票率は7割台。8割近くいったりするんですよね。投票所によっ
てはですね、数百世帯ありながら投票率100％いくところがあります。

　それを見てみなさん、「五日市市民は、青梅市民は民主主義に燃えとる
なぁ」と思いますか？　そういうことありえないですね。みなさん、自治会長
さんが監視しているから、あるいはですね、ゼネコン関連の動員があるから、
あるいは宗教団体関連の動員があるから、投票に行くわけです。ですから、一
般に平時における日本の投票率は高ければ高いほど、その地域の民度は低い、
というふうに断定してかまわない、っていう状況があります。

国会議員選挙 候補者鑑定団
ttp://www1.kcn.ne.jp/~imashu/kantei.htm

本サイトは、
昨年（２０００年）の衆院選にて「落選運動」を主宰した、
関西の市民オンブズマンのメンバーを中心に、
このたび任意市民NGO「国会見張り番」を設立、
２００１年の参院選を皮切りに開始した、
国会議員の「候補者鑑定」運動です。
今後の候補者選びのひとつの判断材料・参考資料として、
ご活用いただければ幸いです。

告発キャンペーン　公務員の給料高すぎる
りそな29歳女性年収260万円なのに　破綻自治体　高給与・カットなし
ttp://bunshun.topica.ne.jp/weekly/weekly.htm

平均賃金が金融・生保よりも高い全公務員の賃金を1割カットすると、
350万人の失業者のうち、200万人に400万円が支給可能となるそうだ。

特集　損しないための年金学
（1）人気ＦＰ、社労士による「年金110番」対談
（2）年金官僚の「背信」と「腐敗」を徹底追及
（3）ルポ・社会保険事務所で受給額を調べよう
（4）積立金の市場運用で５兆円が消えた……など。
複雑で難しい年金制度をさまざまな角度から見つめ直す。
ttp://kodansha.cplaza.ne.jp/mgendai/mokuji/200308/index.html

「都市再生」を問う　-建築無制限時代の到来-　五十嵐敬喜　小川明雄　著　岩波新書832　ISBN4-00-430832-1 c0236 \740E

2003年問題はどうなるのだろうとか思って買ったのですが、怖いことが書いて
ありました。全体の空室率が増加しても、再開発でできた新しい建物について
は、国の民間都市開発推進機構が債務保証しているので、銀行やゼネコンは平
気みたいです。ただし、あおりを食らった周辺の小さなビルは空き室増加に耐
えられず新たな不良債権と化し、乱開発によって都市景観が悪化することで周
辺の不動産価値も下がりと全体としては弊害のほうが多く、超高層ビルを建て
る会社（例によって不良債権の塊という場合が多い）だけに利益が上がる政策
ということの様です。

国が債務保証したり、民間プロジェクトをすべて国家プロジェクト並みに優遇
して周辺住民を立ち退かせたりする政策せいで、超高層ビルが乱立しているの
だとは知りませんでした。無駄なものをゼネコンの要望通りに作りたいだけ作
らせて、こまったら税金投入して、それでも駄目だったらアメリカのハゲタカ
ファンドに買い叩かれてお仕舞い。というこれまでのパターンの忠実で大規模
な繰り返しがちょっとだけ形と場所を変えて続いていただけみたいです。ロウ
ソクの炎が消える直前一瞬だけ明るくバチバチと燃えるという様な表現があり
ますが、今年、2003年問題はそういう状況なのですね。

私はサッカー野球ましてやベッカム本人に恨みなどない。ミーハー日本人の騒
ぎぶりに我慢できないのだ。サッカーを知らない人間がベッカムに熱狂する。
政治経済の勉強もせずに小泉政策を支持する。一事が万事ということで日本人
の政治・経済へのアプローチはこのベッカム騒動と本質的に同じなのだ。小泉
首相の経済失政は明らかであるのにまだ支持率が50%あることが証明しているだ
ろう。ベッカムはサッカーのプロフェッショナルだからまだ許せる部分がある
が、小泉首相は何にも出来ない。恐ろしいくらい何も出来ない人間をミーハー
日本人が支えているのだ。

先日の糸山政経塾のゲスト講師は小泉首相批判の急先鋒、日本証券経済研究所
主任研究員・紺谷典子氏だったわけだが塾生の反応は上々だったようだ。紺谷
氏曰く小泉首相は霞ヶ関でA4・1ページの男と呼ばれているそうだ。読むことの
できる量はA4・1ページまで、それ以上の報告書は手にとることすらしない。自
民党内の勉強会でも出席する姿を見たことがないと言う。この勉強嫌いの政治
家を日本のミーハーたちは未だに支持している。自分や自分の身内が失業して
もお構いなしだ。

私はいつも生涯勉強と言っているが、分野・年齢を問わず新しい情報を持って
いる人間は皆教師なのだ。勉強をしない者を私は一切認めない。愛する日本国
を勉強嫌いに蹂躙されてなるものか。よく勉強し、よく稼いで、景気が回復し
てからよく遊べばよいのだ。

小泉首相とミーハー支持者達に言っておく、まずは猛勉強をしろ。


2003年6月26日　ザ・イトヤマタワーにて　糸山　英太郎

■霞が関
失業保険で労働省特殊法人がぜいたく三昧
ttp://www.weeklypost.com/jp/030718jp/brief/opin_3.html

　東京練馬区にある旧労働省傘下の特殊法人『日本労働研究機構』は、旧労働
次官の天下り先とされ、サラリーマンが納める失業保険料（雇用保険）から巨
額の補助金が支出され、運営されている。建物の内部には昼寝部屋やスポーツ
ジム、豪華な茶室など、およそ業務に関係のない、職員がぜいたく三昧をする
ための施設がつくられていた。元職員が実名で本誌に告発している。

インターネット読者は
　時代の情報編集者です。
　ポスト・ドットコムは、
　特別メニューの
　インテリジェンスを送ります。
　あなた自身で情報を
　組み立てて下さい。また、
　あなた自身が世に問いたい、
　告発したい問題の情報、
　資料をメールで送って下さい。
　本誌が取材、記事化を試みます。

反響轟々！　本誌キャンペーン「金融危機追及」
あなたの銀行、および政府の金融行政に対する怒りの声を
Eメールでお寄せください。
本誌キャンペーン記事に反映させていただきます。
ttp://www.weeklypost.com/jp/

日本の新聞にはスクープがない
新聞はただ事実を報道してるだけ
しかも記者クラブ経由ネタ
政府広報と何が違うのか

むしろ果敢に真実を追究してるのは週刊誌
と、かのウォルフレンも言っている

週刊誌や月刊誌が抜いても何も変わらず
"大新聞"が取り上げると初めて事件になる
というこの国の状況は一体なんなのか

ttp://www.uwashin.com/2001/masu/masu22.html

新聞読んでる僕って知的！
という図式が成立するところに、この国の教養ﾚﾍﾞﾙの底の浅さ
が現れているわけか
新聞しか読まない奴より、現代・ポストしか読んでないオッサンの
方がよっぽどインテリなんじゃねーのか

自民党のイヌに受信料は払えませんっ!!

最近、NHKがヘンだ。職員によるスキャンダルは途絶えることがないし
（しかも、事件の主流は下着ドロだの、不倫だのといった下ネタもの）、
また、なかば税金のように受信料を徴収しているかと思えば、それを
元手につくられたニュースは“政府公報放送”かと見紛うようなユルい
内容ばかり。

いったい、NHKのなかではナニが起こっているというのか ?
ついでに、『NHKのど自慢』に出場するにはどうすればいいのか ?
NHKの「ここがヘンだよ！」と「そこが知りたい ！ 」を大解剖！
ttp://www.ultracyzo.com/cyzo/contents/0011/nhk/

Q. NHKでは、政府与党寄りの放送がされるっていうのは本当？

A　本当です。というのは、ＮＨＫの最高意志決定機関であるＮＨＫ
経営委員会の委員は、国会の同意を得て内閣総理大臣から任命され、
また、その経営委員会がＮＨＫの会長を選定するというシステム。
ぶっちゃけて言えば、権力をもつ与党（自民党が大半だが）の意向に
大きく左右される運命にある。

〜〜
　このように20社にのぼる株式会社は、資本金のほとんどがＮＨＫ本体やほか
のＮＨＫ関連団体。つまり、視聴者による受信料がおおもと。しかも、これら
はＮＨＫからの完全な天下りの受け皿会社なのだ。

　また、２５００億円あまりの売り上げで、ＮＨＫとの取引は１１６０億円、
自主事業と呼ぶ“民業圧迫”事業は１１５８億円にものぼる。

公正で容易なワークシェアリングの方法

政府や地方公共団体などは、いま、ワークシェアリングなどという珍妙な
カタナカ語を使って、個々の民間人の利益を減らして失業者に配分しよう
としています。 しかし、まじめに働く民間人はすでに以前から多額の税金
を搾り取られ、 現在では経済的にすでにじゅうぶんに厳しい状況にあります。

ところが、公務員だけは民間がどんなにつらい生活に耐えていても、 優雅に
暮らしています。しかも、彼らは、法外の退職金を搾取して優雅に外国旅行を
したり、大使館などでは高額な飲食品や装飾品を購入したり、 師弟を海外留学
と称して海外で遊ばせたりして、 国民の税金を海外にばら撒いてます。

つまり、国の資産を海外で浪費しているのは あぶく銭を得ている公務員や天下りです。
本当にワークシェアリングを実施する気があるなら、 天下りを完全に禁止し、
公務員による不明朗な使途とみなされる支出を全額返還させ、 公務員の給与や
諸手当、退職金を大幅に減額して、 仕事のない人たちに仕事をまわすだけで、
すべての国民が納得し、 経済の問題はすべて簡単に解決します。

もしこの案に賛成できないという人間がいるとしたら、 それは不正に利益を
得ている公務員や元公務員だけでしょう。
給与や諸手当、退職金減らされたら公務員などやってられないという人は、
どうぞいますぐ公務員を辞めてください。代わりはいくらでもいます。

239 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：03/07/13 17:10
俸給表全面改定。
級・号の各差を圧縮。
概ね500〜600万円をピークに。
地方自治体もそれに準じた給与体系に。
今のままの水準で公務員に人件費払い続けてると、早晩日本は破綻する。
もちろん、他の経費削減の方策も必要だけど、金額的にメインはやっぱり 公務員の人件費。
国の財政悪化をグラフ等の資料で見たことがあるが、ぞっとするよ。
この国は、どんどん危険領域に突き進んでいってる。
冗談抜きで何年か後にアルゼンチンみたいになってしまうよ。
今の状態のままなら、確実に。

公務員は社会の敵である２
ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/eco/1057135407/l50

先日の朝日新聞で紹介されていたオランダのワークシェアリングに関する記事
では週2日や3日働く検事や警察官が紹介されていましたから、専門職だって可
能でしょう。家族の中で、ただ1人だけが生計維持労働者として働くばかりを考
えず、2人で1.5人分と考えれば収入が増えるばかりではなく、余暇も確実に増
え、余裕のある生活につながるのではないでしょうか。

もちろん、1人しか働けない状況だったり、単身者ならば1人分働けばいい。た
だし、それには大前提があって、終身雇用という非流動性をなくすこと。転職
があたりまえで、かつフルタイム労働者からパートタイム労働者への転換やそ
の逆も比較的簡単にできるようになっていること、労働条件の格差を減らすこ
とはもちろんです。

そして、津田さんが触れられているように、公務員こそ、率先してそうなるべ
きだと思います。さらに、若いとき、たまたま試験で通ったら（これにはその
年、時代の運がとても大きい）、一生公務員でいられるという制度はやめて、
一生の内で公務員で働ける年数に限度を設ける（例えば、20年や25年など）の
はどうでしょう。

この前提にも転職しやすいという条件が当然あります。一生のうちで、公務員
の時期があれば、会社員の時期もある、人によっては教員になる時期もあった
り、働かない時期もある、その他転職しやすければ、いろいろな可能性がある
のではないでしょうか。

ごく一部の特殊技能を除けば、ほとんどの仕事はほかの人で代替可能ではない
でしょうか。もちろん男性も女性も、です。

11人の回答の多くが、いまだ「家長が一家を支えるための労働」というものに
引きずられているように思いました。
ttp://jmm.cogen.co.jp/jmmarchive/m148012.html

無職だけど、目立ちたがりやのあなた、区議や市議クラスなら
わりかし簡単になれるようです

今どき議員は脱力系です
ttp://www3.asahi.com/opendoors/span/aera/backnum/r20030721.html

週刊ポスト 　[7月25日号] 　2003年7月14日（月曜日）更新

天下り役人がわれらの失業保険料で「豪華海外出張」
日本労働研究機構理事長・斎藤邦彦　

ttp://www.zasshi.com/ZASSHI_SOKUHOU/data/syuukanpost.html
あなたの年金がこっそり「減額」されている
年金制度、厚生労働省、加給年金、部分年金　

週刊現代 　[7月26日号] 　2003年7月14日（月曜日）更新

役人の「昼メシ代」、あなたの血税で負担！
　社民党・保坂展人、総務省・重田伸生　

役人の「昼メシ代」、あなたの血税で負担！（２）
　公明党・山下栄一、民主党・長妻昭　

さよなら、ＮＨＫ史上最高「巨乳アナ」−彼女が今、大きなピンチに
　ＮＨＫ山形放送局・古瀬絵理キャスター　

ttp://www.zasshi.com/ZASSHI_SOKUHOU/data/syuukangendai.html

　戦後、日本人は物事を深く考えない習性が身に付いてしまいました。
防衛はアメリカ任せ。政治は利権屋任せ。すべて他人任せで、自分たちは
面白おかしく生きていられればいいというメンタリティーが定着してしまった。
しかし、いよいよそのツケを払うときが来たのです。

　いまこそ、私たち国民一人ひとりが当事者意識を持って真剣に悩まなけれ
ば、永遠に社会は変わりません。もちろんキャリアアップも重要ですが、それ
は国家という大きな枠組みがあってのこと。もし、その枠組みが崩壊すれば、
いくら資格を持っていようが、何の意味もなくなります。

　大局をとらえなければ、キャリアアップは“絵に描いた餅”です。どんな状
況に直面しても、自らの視点をしっかりと持っていれば、いかに身を処せばよ
いのか判断できる。それこそが真のキャリアアップではないでしょうか。
ttp://bizcareer.nikkei.co.jp/contents/skillup/0301int_nakatani/p_003.asp

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アメリカの年齢差別禁止法

　アメリカでは、1967(昭和42)年に、中高年齢者の就業機会が年齢差別によっ
て奪われていることを是正する目的で、「雇用における年齢差別禁止法（Age
Discrimination in Employment Act）」が成立しました。この法により、現在
40歳以上の労働者に対して、年齢を理由にした採用、解雇、昇進、賃金や環境
等の雇用のすべての面における差別的取扱いが禁止されており、例えば、年長
者が解雇されて、年少者がその後任として雇われた場合や、高賃金の年長者排
除を目的とした雇用調整（労働力削減）などは差別にあたるとされています。
日本においても、雇用対策法を改正して、求人時の年齢制限を撤廃することを
検討しています。

　年齢差別禁止法があるため、アメリカでは日本で一般的に行われているよう
な定年制を実施することはできません。したがって、労働者にとって例えば少
なくとも60歳までは会社にいられるといった雇用保障というメリットはなくな
りましたが、年齢にかかわらず能力に応じて働くことができ、仕事の成果など
本人の能力と賃金、処遇が連動することによって労働者のやる気が高まると
いったメリットや、企業が柔軟性・機動性を保持できるといったメリットが存
在し、このことがアメリカの労働市場が好調である一因となっているというこ
とができるでしょう。

　ミスマッチが低下すれば、転職は円滑に進むはずである。しかし、労働市場
の現実は35歳を過ぎると転職や再就職が難しい。また、事務職を中心とするホ
ワイトカラーの雇用情勢はとくに厳しい状況が続いている。企業を移っても通
用するような普遍的な人的能力に乏しく、特定の企業でのみ有効な特殊的能力
しか身に付いていない場合にも転職は容易でない。これらの要因は、ミスマッ
チを大きくしている。

　転職が円滑に進み、効率的な人材配置が進むことは、個人にとってのみなら
ず経済全体としても好ましい。さらに、年齢に関係なく意欲のある人が仕事に
つけることは、人々が生き生きと働くために望ましい。そのため、転職支援は
大きな役割を担っている。
ttp://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl99/hakusho-99-musubi.html

商社向きなのにITに行っちゃった奴、IT向きなのに商社に入っちゃった奴
内気なのに営業やってる奴、社交的なのに事務系でくすぶってる奴
ミスマッチって必ずあるよな
新卒一括採用・年功序列・終身雇用の３セットの前では
未経験での異業種転職は難しい
更に３０超えちゃうともう絶望的だよな

ミスマッチによる生産性のロスって、国家的レベルでみたら
かなり大きいんじゃないのかな

新卒一括採用やってんのは日本と韓国だけ
新卒時の一回勝負で、大方の人生が決まっちゃう、ってどうなのよ

あれだよ、年上は敬いなさい、という歪んだ封建的儒教思想が
諸悪の根源なんだよ、マジで

激しく激しく同意！！！
たとえばTOEICなんかの教材で、海の向こうの雇用事情を知ると、
もっと人間前向きに生きられるのが当たり前じゃないかと思えてくる。

もともとドライバーの賃金は基本給と歩合給の併用が多い。つまり、売り上げ
が上昇しない限りドライバーの賃金も上がらない。だが、ひとりのドライバー
の輸送力には限界がある。そこでほとんどのタクシー事業は、運賃の値上げに
よって売り上げ増加を図ろうとする。だが、ＭＫタクシーでは、運賃が上がっ
ても売上高が上がらなければドライバーも企業も収入は上がらない。逆に運賃
が上がることによって客離れが生じ、売上高が下がれば、結局収入も減ってし
まう。つまり、ＭＫタクシーは運賃を引き下げることによって顧客を獲得し売
上高を伸ばそうと考えたのだろう。

ＭＫタクシーの行動はタクシー業界での出来事だから異例にうつるかもしれな
いが、ものが売れなくなったら、価格を下げて売る。利用者が少なくなったか
ら運賃を下げたＭＫタクシーのやり方は競争原理にかなっているのではないだ
ろうか。

高いくせに、実質の生活状況は良くない。それは、日常使う金が多すぎるから
だ。一番の問題は主食の米が高すぎる。米を主食としていないアメリカと比較
しても4ー5倍高い等は異常だ。毎月使う費用が高い。電気、ガス、水道、電話
など公共料金と呼ばれる物だ。後、交通費なんかも高いな。交通費が高いの
は、JRの運賃に右に倣えをしているからだ。タクシー代も高い。これなんぞ
も、運輸省役人どもが、何とかして自分の天下り先を確保しているから、タク
シー運賃を決めている。日本のタクシーは間違いなく世界一高い。規制緩和で
料金の規制を止めればよいのに、最近、台数の規制は止めた。けれど、こんな
のは一種の公害だ。わしは普段バイクに乗っているけれど、最近、夜を走る時
等は、空車が多く何時止まるかわからないので、怖くて仕方がない。

　後は、銀行とか証券とかの金融関係で多いけれど、昔の手作業でやっていた
時代と同じ料金を取っている。わしの憎いNTTも同じだ。どうも、昔手作業で
やっていた時代の事が忘れられ無いらしい。だから、送金など高い手数料を
取っているのである。昔は送金があると送金依頼書などを何処か交換所みたい
な所、銀行員がわざわざ持っていってやり取りをしていたのだから解る。で
も、今はコンピュータがやっているのでっせ。一番、許せないのは、夜間にお
ろす時に手数料を取る事だな。夜、金を下ろしても、銀行がかかる金は現金引
き出し機の電気代だけ、それをあんな手数料を取るなど、サービス心がかけら
も見られない。
　NTTは会社で電話を引くと月の基本料金が家庭で使うより1000円高い。昔、交
換手がやっていた頃、会社の方が大事だというので、会社への電話を優先して
繋いでいたらしい。その時代の名残だ。今はデジタル交換機だから、関係ある
まいにね。

　証券会社の手数料が高いのも事情は同じだ。こういう、不合理な事はどんど
ん止めていかないとまずいと思うのだけど、どの業界も馬鹿な客からは取れる
だけ、取った方が良いという連中ばかりだ。

　使っている車両は同じ、燃料代は日本よりも高い、運転手の平均的な収入は
日本とほぼ同じ。それなのに、料金は日本の３分の１程度の香港なのに、さら
に値下げをして利用を促進しようという試みです。

　やってみなければ判らないですが、もしこれで目論見どおり売上が増えたと
すると、日本の料金はいったい何なんだと言いたくなりますね。

　逆に、香港で日本並みの料金に値上げしたら、それで業界の利益は増えるの
でしょうか。おそらく、利用者が大幅に減り、大打撃を受けるでしょう。

　現在の日本のタシシー業界がまさにこの状態なのではないでしょうか。
　タクシー料金は、少なくとも現在の半額以下にするべきでしょうね。

値段高いから乗車率３０％なんだろが
値段下げて６０％で回したほうが得なんじゃないの
無駄に空車で走ってて馬鹿じゃねーの
薄利多売でコツコツやれよ
一発で元とろうとしてんじゃねーよ
博打か？パチンコか？競馬か？
商売なんだろ？
ほんと横並び主義の石頭ばっかだな

「こんな補助金いらない」具体的に提言へ　全国知事会

　全国知事会は、岐阜県高山市で１７日開いた会議で、各都道府県の「いらな
い補助金」を年末までにまとめ、知事会として政府に提言することを決めた。
政府に先手を打って、三位一体の改革を地方がリードしようという狙いだ。だ
が、補助金削減は中央省庁だけでなく足元の県庁職員の抵抗も強い。知事たち
のリーダーシップが問われそうだ。

　補助金削減については、県庁内の意識改革も迫られる。知事の一人は「敵は
内部（県庁役人）にいる。不要な補助金を挙げろ、といってもなかなか出てこ
ない。ゲリラ戦ですよ」と話していた。
ttp://www.asahi.com/politics/update/0717/014.html

山崎　正しくは当然、自分で払うべきコストだと思いますね。労働者が、自分
の教育コストを自分で負担するような仕組みを考えないといけない。今までは
企業がそのコストを払っていたわけですが、それはその人が生涯、企業に勤め
ることで回収できるであろうという見込みで払っていたのだし、結果的にそれ
を享受する人がいたということです。でもそこで労働の流動化が起こると、企
業の側からするとその投資の回収が不可能になってきます。最終的には労働者
の側である程度のコストをかけて、そのコストも自分で回収するということを
考えないとうまくいかなくなります。

村上　まったくその通りだと思うのですが、その場合、死語になりますが、丁
稚奉公みたいな形になるんですか。

山崎　そうなるんじゃないですか。

河野　アメリカだって、初めて働くときはスキルが無いので、ジュニアとかそ
ういう形でしか入っていけないですから、それはしょうがないと思います。
ttp://jmm.cogen.co.jp/jmmarchive/a003005.html

おっもしれーな、これ
ttp://books.bitway.ne.jp/bunshun/ronten/nifty/sample/pictorial/

日経平均株価＋海外直接投資額＋円ドルレート
↑海外投資額と日経平均がリンクしてるのがわかるな

ついに週刊誌が「公務員給与高い」キャンペーンをやり始めましたね。

公務員の厚待遇については数年前から部分的に批判はされてきたけど、
どっちかというと歳出削減を報道する中性的記事か、財政の負担の重さを
論じる学者的な批判か、ごく一部の評論家の一家言か、に過ぎなかった。
公務員を丸ごと敵に回すかのような「反公務員」の全国キャンペーンは
たぶん初めてだろう。年金負担増大や生保利率切り下げ、リストラなどの
最近では毎日ウンザリする記事のうえに「公務員は恵まれている」という
論調が加われば、どういう世論になっていくかはおのずと理解できる。

何を今更という感じだが、そもそも大手マスコミは自分たちが既得権益の
最たるものだから公務員批判ができず、ずっときっかけが無いまま行政の
自浄機関のみが小手先の給与カットをやるだけで済んでいた、ということ
　　だろう。ようやく地鳴りが聞こえてきた。火がつく予感。　

日本を変えるためにも最低限投票はしましょう。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

我が国の財政危機の根本原因は、結局の所、国家業務に従事する者や
国に保護された業種が、既得権益を掴んで離さないことに集約されると思う。
例えば、「郵政三事業の民営化」を政治家が言い出せば、郵便局長の
団体やら郵便局員の組合やらが、組織票を武器にして政治家に圧力をかける。
そのやり方を見ていると、「民営化は地方切り捨てにつながる」というのは単
なる口実で、自分たちの権益を守ることが真の目的の様に感じられる。

何よりも、行政機関に属する公務員が組織票を使って政治家に圧力をかけるの
は、三権分立の原則を逸脱した行為だと思われる。何らかの防止策が講じられ
ても良いのではないだろうか。

話は変わるけど、公務員って多すぎると思わない？
これ誰もが思ってることでしょ。
どうして減らないのでしょうね。
公務員って減らせないのね、選挙の時の得票数になるから！
馬鹿な官僚が馬鹿な政治家を当選させるための組織票になるのね。
だから、公務員は多ければ多いほど官僚が政治家を操れるわけで
各省庁は人員削減は絶対しないのです。人員削減の変わりに国民の
負担を重くするのです。
各大臣の下に公務員の親玉がいて言うこと聞かないと次の選挙あんたは
落選させるよって言われたら結構きついよね。
だから腰抜け大臣が出来上がるんだ！

公務員倫理法

・公務員は職務に関して賄賂の収受・要求・約束をした場合、
　その金額の五倍を国に納め公職を剥奪。
　公職への再就職はできない。また、贈与側も同じくその金額の五倍を
　国に納める。
　（官庁や都道府県の不正支出、官官接待、空出張、飲み食い等）

官僚の地位を利用した不正の数々、徹底取り締まりを。いわゆる高級官僚
の犯罪が露呈しても捕まった人だけしか裁かれない。
組織ぐるみで多くの人間が関与していることなのに。犯罪を犯しても役人
と言うだけで捕まらない構造自体が温存されている
限り何も変わりはしない。

大学生就職戦線に異状アリ−東大、早慶にも蔓延中！
就職・採用アナリスト・斎藤幸江／就職活動　

新潮４５ 　[8月1日号] 　2003年7月18日（金曜日）更新
ttp://www.zasshi.com/ZASSHI_SOKUHOU/data/shinchou45.html

スーツ・鞄等の道具一式を揃えて何十社と受けても全然決まらず、
「何をやりたいのか見えてこない」なんてけなされたりして、
アホクサ〜、って就職活動を放棄する学生が増加してるとさ

そりゃそうだよな
たまたま景気が良くて潜り込めた奴等になんで偉そうに審判
されなきゃいかんのよな
未経験の学生にやりたいことなんか明確なわけないじゃん
どいつもこいつもｱﾎｱﾎｱﾎｱﾎ

組織票を超える棄権者の票
（あしはらさん　東京都　33歳　会社員）

　投票率が低いのは「自分が１票入れても政治は変らない」という冷めた
考えからだろう。恥かしながら私も昔はそうだった。

　しかし「低い投票率では組織票で政治家が決ってしまう」事を知ってから
考えは一転した。

　今の与党が安定多数を超えているようでは、日本は変らない。この国を変え
るには「組織票」を超える「棄権者の票」が必要である。もし投票率が100％な
ら、政治家を総入れ換えをする事も可能である。この事実を有権者は知って欲
しい。

■韓国大統領選、ネット選挙に両陣営注力　若年層狙い
　今回の韓国大統領選で、与党・新千年民主党の盧武鉉（ノムヒョン）候補と
野党ハンナラ党の李会昌（イフェチャン）候補が有権者の半数を占める20歳
代、30歳代へのアピールを狙い、インターネットを通じた選挙戦に力を入れて
いる。ブロードバンド普及率世界1位といわれる韓国ならではの「ネット選挙」
の優劣が勝敗を分ける大きな要素となっている。

　ネット活用で一歩先を行くのは、側近が「ネットがなければ候補になれな
かった」と話す盧候補だ。民主党の大統領候補を決める党内選でも、2年前に
ネット上で発足した応援団「ノサモ（盧武鉉を愛する人々の会）」と、若者た
ちに人気の絶大な影響力を持つネット新聞「オー・マイ・ニュース」が盧武鉉
ブームを巻き起こした。

　民主党ネット選対の千皓宣（チョンホソン）氏は「ネットは、多くの国民が
自発的に参加できる新しい選挙運動の場だ」と語る。約７万人のノサモ会員た
ちは、民主党選対に参加したり、個人でネット掲示板やメールを使うなどして
今も活発なキャンペーンを展開している。
ttp://www.mainichi.co.jp/digital/network/archive/200212/17/17.html

■ネットが生み出す新権力：政治、選挙意識に変化

　２１世紀最初の韓国大統領選挙は、与党、新千年民主党（民主党）の盧武鉉
候補が野党ハンナラ党の李会昌候補を破って当選した。米国と並ぶ「サイバー
先進国」の選挙戦。若者たちが中心のインターネットを駆使した運動が大きな
うねりとなり、盧候補の勝利に貢献した。政界の世代交代も加わり、「旧態依
然」と指摘されてきた韓国民の政治や選挙への意識は徐々に、しかし確実に変
わり始めた。

▽組織の無力化も
　韓国政府によると、韓国のネット利用者は九九年に前年比で２５０％急増、
今年６月には２５６５万人に達した。韓国社会に詳しい小針進・静岡県立大助
教授は「韓国の伝統的な地縁や学閥によらない組織が自然発生的にできたのは
ネットがあったから」と分析する。

２０代の女性会社員は「今日もそうだけど、大統領選だってネットで候補の発
言をチェックできる。掲示板で他人の意見も分かる。以前より友達と政治の話
をするようになった。今回の選挙で若い層に自信が生まれつつある」と語った。
　長く権威的なカリスマ政治家がけん引してきた韓国政治。しかし今、ネット
に踊る若者が韓国の権力像を変え始めている。
ttp://kk.kyodo.co.jp/is/column/koreafile/korea-021220.html

　3つ目は、インターネットの存在である。韓国の選挙は基本的にお金がか
かってきた。しかし、貧乏な子供時代が売りのノムヒョン氏の選挙にはお金を
かけられない。新しい風を期待する若者達はネットを使ってノムヒョン氏の選
挙運動を支援した。例えば，ノムヒョン氏の街宣運動の予定はネットで若者の
手から手に伝播していった。さらに、投票日の前日には、反米感情を煽る写真
がネットでばら撒かれたという。それは米軍のタンクでなくなった少女の無残
な死体であったらしい。
ttp://www.vote.co.jp/magazine/editorials/editorial29687087.phtml

ﾃﾞｼﾞﾄﾞｶの皆さん、ｺﾞｸﾛｰｻﾏです

社会保険庁の職員が、監督下の健康保険組合の幹部から繰り返し飲食接待され
たり、大相撲の観戦チケットや商品券を受け取ったりしていたことが、元組合
幹部の内部告発で分かった。

　接待などをしたのは、東京都小型コンピュータソフトウェア産業健康保険組合
（川島正夫理事長）の幹部ら。被保険者は１６万人を超え、全国７位の大規模健
保だ。０１年度の収入は４８２億円にのぼる。

　当時の組合の常勤理事４人は、いずれも社会保険庁からの天下り。元常務理
事は「健保組合は、行政から指導・監督されるとともに、その天下り先でもあ
る。行政出身の組合幹部は自分の地位の保全を望み、行政職員は、将来を考え
て天下り先と仲良くしたい。こうした関係が癒着を生んでいると思う」と話した。
ttp://www.asahi.com/national/update/0722/016.html

何故こんなことになるのでしょうか。それは日本の社会の有様が、原則として
は規制されたものであって、手心を加えられた範囲での自由だからだと思われ
ます。
昔、タクシーの運転手さんから、ある警察官が言った事だとして、面白い話を
聞いた事があります。「どんなやつでも捕まえようと思ったら５分間自動車を
運転させれば良い。必ず道路交通法違反で逮捕できる。道交法違反をせずに運
転なんて出来ないのだから」というものでした。道交法だけではなく日本の法
律は違反をせずに生活をする事が難しいほど細かい規制があり、その運用は行
政の裁量にまかされている事が多いのです。
建築確認を受けていない木造建物が数多くあり、その登記をする実際的な方法
が存在する事も不思議な事です。
水道工事の業者登録をするためには工事実績が必要なのですが、業者登録をし
ていなければ工事を行う事が出来ないという建前になっているため、登録をし
ようとする業者は、無許可工事の始末書を必ず出さなければならないという変
な制度は、もう改善されたのでしょうか。
ttp://www.mmjp.or.jp/makicorp/info-g3.htm

戦後の農地改革では、地主から農地を買い上げ小作農に安く売り渡した。
これは、高度成長前の人が主体となった農業ではうまく機能したと思う。
しかし、この制度は現代の機械を主体とした農業では著しく効率が悪い。
これが 日本の稲作農業が弱体化した最も大きな原因だろう。
この農地改革が「足かせ」になっているのだとしたら、再び農地を国が
買い上げて、規模の大きな農業をできるような環境を作れば良いのでは
ないだろうか。

そこで、以下のような制度を考えてみた。

◎買い取った農地が点在しているような場合は、私有の農地と交換し
区画整理を行ってまとまった農地にする。
↑これ重要。すごく重要。マジで重要。

ttp://member.nifty.ne.jp/shomenif/0002nogyo.html

こういう寄生虫がいるからほとんどの健保組合大赤字
もはや戦後ではないというなら国民皆保険の時代は終わった
自動車保険同様金持ちとびんぼーにんを区別しろ
病院には明確な技術格差が存在する
現在は高い保険料払っていてもよい治療がうけれるとは限らない
あほなリーマン共がいいかげん気付けばいいのだが
ボーナスからも高い保険料ひかれても文句言わんあほの集まりだからナ

厚生労働省所轄の特殊法人　日本労働研究機構の実態：

140名の職員は一日中仕事らしい仕事はせず、
「週イチ課長」　月に一度の会議のみ出席する「月イチ部長」もいた。

その上、夢のような娯楽施設が完備。

・5階に富士山の見える広いテラス
・お稽古用茶室
・クラブハウス付テニスコート
・地下にはお風呂
・お　昼　寝　室
　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾　
しかし、さらに怒るのはまだ早い。

96年労働省から天下った 斉藤邦彦 理事長は、7年間で47カ国 豪華海外出張
飛行機はすべてファーストクラス。
1回の出張経費は　１,０００万円　！！！！

これらに費用はすべて、我々サラリーマンの失業保険からでているのである！！

続く・・・

さらに驚くべき内部通達が日本労働研究機構内部で。
-------------
予算を2年連続で2億円以上余らせてしまった。
そのため労働省は強い不信感を持っている。

みなさん、もっと金遣いを荒くしないといけません。
--------------
驚くべき、役人体質が明らかになった。

こういう馬鹿馬鹿しいことが役人の実態であり、悪が蔓延しているわけです。
こういうところをなくしていけば税金の有効活用はまだまだ可能であります。

ソースは関西のローカル番組であります。

週刊ポストの記事を元に作成された番組でありました。
そこで週刊ポストのサイトを見て見ますと、驚くべき実態が・・・

■霞が関
天下り法人が会長の私的写真集を税金で作成
http://www.weeklypost.com/jp/030801jp/brief/opin_3.html

怒りを通り越して藁いがこみ上げてきますです（ははは

年金や健康保険って、社会保険庁職員のためにあるようなもんだ。
全部、税方式にしろ
糞国家が

きっと総ての省庁である事なんだろうなぁ。
政治が変わっても行政は変えられない。
三権分立の甘いワナだな。
日本は昔からダメな国だな。
偽物の民主主義だな。

公的年金運用、昨年度赤字３兆円　累積損失６兆円に

　厚生労働省は２３日、公的年金の積立金を運用している特殊法人・年金資金
運用基金の０２年度運用結果を発表した。国内株式市場の低迷から資金運用は
不調に終わり、赤字は単年度では過去最大の３兆６０８億円に達した。３期連
続の大幅赤字で、前身の年金福祉事業団から引き継いだ損失などを合わせた累
積損失でも６兆７１７億円と過去最大を更新した。
ttp://www.asahi.com/business/update/0723/055.html

そもそも積立なんかにする必要ねーんだよ >>490-493
債券や株式で運用したって、全部海外投資家に食われてんだろ
いつまでやってんだよ、ｱﾎｱﾎｱﾎ

菅代表、自由党との合流再検討　事実上の吸収が条件

　民主党の菅代表は自由党との合流問題について、民主党の人事や名称を現状
のままとするなど、事実上、自由党を吸収することを条件に再検討する意向を
固めた。２５日にも自由党の小沢党首と会談し、協議を始めたい考えだ。合流
問題は５月にいったん白紙になったが、総選挙が秋にも予想されることから、
自民党との対決構図を明確にすることが必要と判断した。ただ、民主党には慎
重論があるほか、自由党がこうした条件を受け入れるかどうか不透明だ。
ttp://www.asahi.com/politics/update/0723/003.html

民間給与実態調査の"実態"

　公務員の給与が、民間より高すぎるという意見をよく聞くが、原因はこの実
態調査にある。つまり、都が調査の際に対象とする民間企業は、企業規模100人
以上、かつ事業規模50人以上の企業に限られる。
　具体的に言えば、この｢高水準｣に合致する企業は、都内でわずか6,270事業所
にすぎず、それは、都全体の企業の内、約0.8％を占めているに過ぎない。
ttp://www2u.biglobe.ne.jp/~t-tutiya/seiron7'.htm

役所は土日や夜間もオープンしろ
図書館や体育館・プールは22時位まで開けろ
既存の公務員の給料減らして、その分雇用を増やせば対応できるだろ
それがワークシェアリングってもんだ
民間でさえ、土日営業は当たり前、かつ夜間営業の延長で頑張ってんのに、
役所は人並みに、いや、人並み以上に休んでんじゃねーよ、ｱﾎｱﾎｱﾎ

木っ端役人の給与水準は生活保護給付と同じレベルでいいよ
目白の真紀子さんちの隣のKKR運動場知ってるか？
平日の朝からパコパコテニスに興じてる気楽な奴等
都心の一等地に広大な運動施設
有給も施設もみ〜んな国民の血税です
ttp://www.kkr.or.jp/

ﾃﾞｼﾞﾄﾞｶの皆さんのおかげです

自民３議員、半額利用　健保直営の中華料理店

　社会保険庁の職員に幹部が接待などを繰り返していた東京都小型コンピュー
タソフトウェア産業健康保険組合が、組合直営の中華料理店を、被保険者では
ない３人の自民党国会議員に半額料金で利用させていたことが朝日新聞とテレ
ビ朝日の共同取材で分かった。議員側は「問題ないと聞いていた」などとし、
組合幹部は「慣用だったが、利益供与のような思いは一切ない」と話している。
ttp://www.asahi.com/national/update/0723/020.html

　昔は公務員の給与は大変安かった。私の近所に左官屋さんをやっている６０
歳くらいの方がおられるが、その方が言うには「昔は公務員というのはアホな
奴がやるものだと思っていた。俺たちの方が３倍収入を得ていた。金を稼ぐ力
の無い奴が公務員になったものだ。ところが今は俺たちの２倍の給与を公務員
たちはもらって、民間が一人でやれる仕事を３人でやっている。」

　また私のある友人はいう。
「公務員は俺たちの寄生虫だ。民間よりはるかにいい給与をもらって、豪勢な
建物の中で楽にゆうゆうと仕事をしている。俺たちは公務員を食わせるために
汗水たらして働いているようなものだ。俺たちはリストラの恐怖の中で安月給
で死にもの狂いで働いているのに、その俺たちの血税を何の感謝もなく湯水の
ように使って平穏としている。公務員から終身雇用税を徴収すべきだ」と。

　まったく今の公務員は自分たちが市民の下僕なんだという意識はほとんど皆
無である。

減らない公務員数
国家公務員の数についても、１２月２４日の閣議で２００１年度末の定員を
２万３７０１人削減して８１万７２０２人とすることが決定されたが、
この削減部分のうち１万７７１３人は４月からの独立行政法人への移行に伴う
もので、正味は５９８８人の削減に過ぎず、１％にも満たない。
中央省庁の仕事を減らさないのであるから、公務員の数が減らないのは当然のことである。

今後については、中央省庁改革基本法では１０年間で少なくても１０分の１の
削減を行うことが決められており、２０００年７月１８日の閣議において、最
初の５年間で４万３１００人（５．１３％）の定員削減を行うことが決定された。
しかし、この定員削減の数字には新規増員の数は含まれておらず、これがその
まま純減の数字にはならない。国会審議の過程でもこの点が何度も議論され、
小渕首相は９９年６月に２５％純減の方針を打ち出し、これが７月１８日の閣
議決定にも盛り込まれ、初めて正式な政府方針となった。
この２５％の中には郵政公社に移行する郵便局職員約３０万人は含まないこと
になっているので、約５４万人の職員の２５％、１３万５０００人を純減させ
ることになる。しかし、すでに独立行政法人化が決定している組織の定員は７
万人おり、さらに独立行政法人へ移行が検討されている国立大学など国立学校
には１３万５０００人の職員がいるので、この半分が独立行政法人に移行すれ
ばそれだけで目標は達成することができる。

つまり、国家公務員の削減とは公務員を独立行政法人の職員にすることに過ぎ
ない。しかし、独立行政法人の殆どが、その役職員には国家公務員の身分が保
証される「特定独立行政法人」であり、ただ公務員定数にはカウントされない
だけであるということを考えると、今回の中央省庁再編は、スリム化という点
に関する限り、全く意味のないことであり、４年前の自民党公約に書いてある
とおり、「まさに数合わせ以外のなにものでもない」ことになる。

そして、公務員として働くと取得できる資格もあり、たとえば国家公務員、地
方公務員の行政職として17年間勤務すると「行政書士」が、国税専門官として
23年間従事すると「税理士」の資格が、それぞれ無試験で付与されます。こう
した資格が付与されることも公務員の魅力の一つです。
公務員試験は、厳密に言えば資格試験ではなく就職試験です。それは、誰にで
もチャンスがあるわけではなく、どの公務員試験にも必ず年齢制限が課せられ
ているためです。
公務員の給与は法律や条例によって保護されており、景気状態に強く影響を受
ける民間企業に比べて安定性が高く、退職後も年金が支給されているので生涯
にわたって安定した生活が送れるでしょう。また、公務員は民間企業よりも休
暇をとりやすく、出産や育児の面で職員を支援する制度もありますので女性に
とっても働きやすい職場です。その他の福利厚生や共済組合制度もきわめて充
実しています。

■公務員はメリットがいっぱい■
2．公務員は不況知らず。
なんたって公務員の魅力は安定性。不況に関係なく毎
年必ず昇給し、ボーナスが出る。この他、勤務成績優
秀者には、特別昇給という制度もあるんだ。

5．ゆったりとした休日が過ごせるよ。
公務員は完全週休2日制を基本とした週40時間勤務制。
また、一般企業にはないユニークな休日があるんだよ。
例えば、選挙休暇（2､3日）、授業参観休暇(1､2日)、
予防接種休暇（4日）などなど。

6．福利厚生施設またその他の施設が
　　格安で手軽に利用できるよ。
公務員には、独身寮や公務員宿舎はもちろん格安の料金
で利用できる共済組合直営の保養所や宿泊施設があり、
無料で楽しめるスポーツ施設が全国各地にあるんだ。

■ 安定性
　景気によって仕事や待遇が左右されることがなく、安定性はピカ一です。
給料、ボーナスともに安定しており、退職金は民間企業に比べると多く、
退職後も年金が支給され生涯に渡り、保証されます。

■ 福利厚生
　勤務時間は一日平均8時間、年間20日間の有給休暇、特別休暇も保証されます。
さらに住宅、保養施設、医療施設など、福利厚生が充実し、こうしたサービス
の多くは本人のみならず、家族も受けられます。

＊みどりのおばさん（学童よう護）
現在、新宿区では３０人のみどりのおばさんがいます。
平均年収　８２０万円×３０人＝２億４千６００万円
民間委託すると２１．１％（約1/5）
８２０万円×２１．１％＝１人１７３万円で済みます。

みどりのおばさんは、シルバー人材センターの拡充か、ボランティアに任せるべき。
ttp://www.ne.jp/asahi/akihiko/kawade/nl1/kusei.htm

「給食のおばさん」や「みどりのおばさん」、また警備員さんのお給料をご存
じですか？　彼らはアルバイトではありません。年間１９０日程度の出勤、毎
日数時間の労働で年収平均８００万円を超えています（警備などは民間に委託
した場合は９０万円程度で済んでしまいます）。これは東京２３区ほとんどす
べての学校の現状です。これを民間委託するだけでも民間活力の利用と経費の
節減というふたつの成果となります。

　このように無駄な場所に私たちの税金が「教育のため」と称して使われてい
るのです。こんな現状を打破するために、今こそ区民の皆様方の声を行政に突
きつけなければならないのです。
ttp://homepage.mac.com/kasaph/.Public/katsuhiko/htm/data00.htm

問題：
みどりのおばさん(朝と夕方に横断歩道とかで旗もって子供を導く人)
の収入はいくらくらいでしょうか？

(1)月収20万
(2)年収770万
(3)ボランティアだが国から月10万の補助費が出ている。

いやビートたけしの”私は世界で嫌われる”の中にでてきたネタの一つなんだけどね。

答えは(2)だそうです。
いや確かに朝早起きしなきゃいけないし、雨の日も風の日も外で立ちっぱなしだからそれなりに大変なお仕事だと思うけどさァ。770万円って！月にして64万って！

ねたみ、羨み、そねみます、はっきり言って。
怒り心頭。
ボクの血税はこういうところに流れてますか！ムキー！ムキー！

　大田区では、実働２時間の“みどりのおばさん”が年収770万円(読売新聞記事による)。
　東京都庁職員（16万人）の人件費が１兆8000億円。42歳平均で1100万円です。それでもお給料が民間より安いと役人の人たちはいっています。本当でしょうか？
　今、国と地方自治体の借金は450兆円。30年後には2800兆円。東京都の財政が、5兆6000億円の借金をかかえて、青島前都知事は「財政緊急事態宣言」を出しました。

石原慎太郎新知事になってやっと都庁も真剣に財政問題に取り組み始めたので喜んでいます。

普通の会社だったらもうつぶれています。
お役所だから、税金や公共料金を上げればすむと考えているのでしょうか・・・。

わたしたちの常識とどこか違っていませんか？

税金のむだづかいを指摘したのは職員ではありません。普通の東京都民です。
議員の方たちは、税金で接待を受けたり、海外旅行をしても「議員」の特権と思い違いをしています。
わたしたちと同じ常識と目の高さで考える議員さんが必要だと思います。
ttp://home9.highway.ne.jp/kennei/kennei/mitiko.htm

民主、自由両党、合併に基本合意　党名・人事は民主中心
ttp://www.asahi.com/politics/update/0723/012.html

両党が現在の勢力のまま合併すれば衆院で１３５人、
参院で６４人の計１９９人の勢力になる（衆参副議長を除く）。

あー、衆議院でもまだ１００人足りないけど、
薩長連合、とはちょっと違うかもしんないけど、
彼らなりに政権交代のための本気度を見せたわけだ

投票？ﾒﾝﾄﾞｸｾｰ、とか言ってる愚民国家には彼らの頑張りも
空回りなのかね

ﾐﾝﾐﾝ　ｸﾞﾐﾝ、ﾐﾝﾐﾝ　ｸﾞﾐﾝﾐﾝ、ﾐﾝﾐﾝ　ｸﾞﾐﾝ、ﾐﾝﾐｸﾞﾐﾐﾝ　♪

ﾐﾝﾐﾝ　ｸﾞﾐﾝ、ﾐﾝﾐﾝ　ｸﾞﾐﾝﾐﾝ、ﾐﾝﾐﾝ　ｸﾞﾐﾝ、ﾐﾝﾐｸﾞﾐﾐﾝ　♪

ﾐﾝﾐﾝ　ｸﾞﾐﾝ、ﾐﾝﾐﾝ　ｸﾞﾐﾝﾐﾝ、ﾐﾝﾐﾝ　ｸﾞﾐﾝ、ﾐﾝﾐｸﾞﾐﾐﾝ　♪

明日は投票日らしいが　ｺﾞｰｺﾞｰ

愚民はいつも無関心　ｺﾞｰｺﾞｰ

　また、日本では愚民化政策という問題もあります。そして、日本のマスコミ
も権力の愚民化政策に協力しているのが現実です。こうした日本のマスコミ、
特に読売の陰謀を述べたのが、『朝日と読売の火ダルマ時代』の第六章「大衆
紙の愚民化工作とダンピング」です。この章に書かれてある、日本の大新聞が
愚民化に、どのような手を使っているかについて述べた箇所を読むだけでも、
彼らのまき散らす「ディスインフォメーションや、心地好い愚民政策用の甘言
は至る所に氾濫」という毒から、読者自ら身を守るという防衛策が立てらると
思います。

しかし、そこに行き着くまでには多くの障壁があるようです。
ひとつは、多くの日本人が、佐高信さんのいう「社畜」の立場に安住して
しまっていることから、改革はなかなか進まないことが予想されます。

（ここで言う社畜とは、個人の属する会社という温室に慣れきってしまい、
世の中の不正を正す、あるいは、子孫のためにより良い世の中に改革して
いくといった気力を失った人たちを指します。）

　そうした情報鎖国の常態からどう脱却するかについては、読者自ら本を読み
自身の頭で考え、ときには脱藩道場で意見交換を積極的にするなど、何らかの
行動に移る必要があるのではないでしょうか。そろそろ、お上が何とかしてく
れるだろうといった妄想は、断ち切るべきです。
ttp://www2.tba.t-com.ne.jp/dappan/dojo/magmag/mag50.html

凡そ世の中に無知文盲の民ほど憐むべく亦悪(にく)むべきものはあらず。
智恵なきの極は恥を知らざるに至り、己が無智を以て貧究に陥り飢寒に
迫るときは、己が身を罪せずして妄(みだり)に傍の富める人を怨み、甚しき
は徒党を結び強訴(がうそ)一揆などとて乱妨に及ぶことあり。恥を知らざると
や云はん、法を恐れずとや云はん。天下の法度(はつと)を頼(たのみ)て
其身の安全を保ち其家の渡世をいたしながら、其頼む所のみを頼て、己が
私欲の為には又これを破る、前後不都合の次第ならずや。

斯る愚民を支配するには迚(とて)も道理を以て諭すべき方便なければ、
唯威を以て畏すのみ。西洋の諺に愚民の上に苛(から)き政府ありとは
この事なり。こは政府の苛きにあらず、愚民の自から招く災なり。

愚民の上に苛き政府あれば、良民の上には良き政府あるの理なり。
故に今我日本国においても此人民ありて此政治あるなり。仮に人民の
徳義今日よりも衰へて尚無学文盲に沈むことあらば、政府の法も今一段
厳重になるべく、若し又人民皆学問に志して物事の理を知り文明の風に
赴くことあらば、政府の法も尚又寛仁大度の場合に及ぶべし。
法の苛きと寛(ゆる)やかなるとは、唯人民の徳不徳に由て自から加減ある
のみ。人誰か苛政を好て良政を悪(にく)む者あらん、誰か本国の富強を
祈らざる者あらん、誰か外国の侮(あなどり)を甘んずる者あらん、是即ち
人たる者の常の情なり。

　私は、積立式の年金制度にかわり、年金を全額国庫負担とし、単年度会計と
するべきだと考えます。現役世代が、市場経済をリタイヤした高齢者の生活費
を負担するという義務と、高齢者の生存権は、国が補償するという権利を確立
した上で、この権利と義務の相関関係を基軸に、年金は、国庫負担とし単年度
会計とするのです。そして、その財源は、自由党の主張のように消費税をその
財源とすればいいと考えています。

　単年度ごとに経済状況をみて年金の予算を組み、リタイアした国民も、日本
経済に連帯責任を負い、現役世代の活力とモラルに配慮すると同時に、日本の
政治､経済にたいする責任と義務を負っていただく。

　このような年金制度にすれば、行政も企業も、退職金の原資が、予算や経営
を圧迫せず、国民の将来の不安もなくなるのではないでしょうか。また、なに
より、退職金を目的とする官僚の天下りの行動を牽制することにつながり、官
僚の既得権益をなくし、公務員の官民格差の給与や待遇にメスを入れること
は、民需の経済で働く国民の活力とモラルを取り戻すでしょう。

　特殊法人の問題や規制改革など、その問題の根本原因が霞ヶ関の官僚である
ならば、彼等を駆除するのに、力で駆除するのか、餌を取上げるか、どちらが
効率的かを議論するのが政治の役目です。少なくとも官僚的になっていない国
会議員は、官僚の餌である退職金を断つことを基本に政策を考えるべきでしょ
う。
ttp://www.link-21.com/masahiro/proposal/patio.cgi?mode=view&no=21

　あなたは、既得権益の側の国民ですか、それとも、非既得権益の側の国民ですか。

　官僚を中心とした既得権益者たちは、非既得権益者層の市民を踏み台にして、わが世の春を謳歌しています。

　公共事業に関連する末端の労働者の収入も、既得権益者にピンハネされた
残りでしかありません。
　
　政治の世界では、非既得権益者は、無党派層として存在していますが、その声をいつまで、押し殺しているつもりでしょうか。

　私は、日本の政治・経済、そして社会を原理資本主義を基本に、非既得権益
者の立場から、批判や意見をします。
ttp://www.link-21.com/masahiro/top.html

「野合だ」「侮れぬ」民・自合流で自民に楽観論と危機感

　民主党と自由党が９月末までの合併で合意したことについて、自民党内では
２４日、「選挙前の野合でそのうち混乱する」という楽観論と、「侮れない」
との危機感が交錯した。民主党の態勢が整わないうちに総選挙に踏み切るべき
だと、早期解散待望論も浮上。与野党対決の様相が強まるなか、関心は９月の
党総裁選よりも次の総選挙に向いているかのようだ。
ttp://www.asahi.com/politics/update/0724/007.html

政界にとってはちょっとしたインパクトがあったわけだが、
ｳﾞｨﾄﾝのﾊﾞｯｸﾞや週刊少年ｼﾞｬﾝﾌﾟにしか興味のない愚民相手には
空回りするだけなんだろうね

愚民の上に苛き政府あり、時代が変わっても世の理(ことわり)
って奴は変わらないのだな

組織を動かしているのが二割というのは、蟻の世界でも同じらしい。
蟻はああいう風にいつもせかせかと動きまわっているが、よくよく観察してみ
ると働いているのは二割なのだそうだ。八割の怠け者たちは働いているフリを
しているだけとか。

　で、その働きものの二割だけを怠け者たちから分離させてやると、どうなる
か。全員が働き者となり、さぞかし効率もあがるだろうと思いきや、今度はそ
の全体の八割が怠け者になるという。まことに不思議なことであるが、面白い
事象だと思う。
　と、ここまで書いて気付いたのだが、蟻ではなく蜂だったかも知れない。両
方のような気もしてきた。まあ、いいやね、そのへんのことは。とりあえず、
人間の組織も同じなのだそうです。

　結局、世の中を動かしているのはいつの時代も、上位二割の実力者達であり
彼らの良識の程度で世の中の住み良さも決まってしまうのですね。
したがって、理想的な指導者というのは良識を持った独裁者である、ということになります。
　悪意を持った独裁者が最悪であるのは言うまでもありませんが、悪さをしても
誰も責任をとる事のない、擬制民主主義もこれまた性質の悪いものであります。

最低賃金で１カ月生活、１１人中８人リタイア　千葉労連

　体重８キロ減、ビールの代わりに水。千葉県労働組合連合会（千葉労連）青
年部のメンバーが今月２２日までの１カ月間、県の最低賃金（時給６７７円）
で生活体験し、いかに苦しかったかをまとめた。参加者は「これでは健康で文
化的な生活が送れない」と最低賃金アップを訴えた。
ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200307240325.html

公務員こぞ最低賃金でいいだろが、アホが
景気に関係なく安定、って何だよ、クソが
公務員のために国があんじゃねーよ、タコが
国のため国民のための公務員だろうが、ボケが

海外通販は本当に安いのか？
もちろん、十分安いものもありますが、こと革靴に関して言えば、
そうでもないのが実際のところです。

もちろん靴そのものの値段は断然安いのですが、海外通販とは個人輸入のこと。
品物の代金の他にも、送料、関税、消費税がかかるのです。

この内一番問題なのが高い関税。革靴の関税は

税率37.5%又は4425円のいずれか高い方　(2000年3月31日現在)

靴の値段が11800円で、税率が37.5%の場合に、4425円の関税なので、
それより高い靴には靴の値段の37.5%の関税が掛かると言う事。
（関税を決めた人がその日履いていた靴が11800円だったのでしょうか？）

と言う事で、関税率は自動的に37.5%。ちょっと前であれば、約60%の関税率でした。

日本の確定給付型企業年金の歴史をみると、厚年基金は１９６６年、適年は
１９６２年に発足し１９９４年積立不足問題が騒がれた。という事は、団塊の
世代が労働力となる時に制度を作り同世代に保険料を支払わせ、同世代が退職
した後は確定拠出型が選択されて、後は自助努力しなさいといっているような物だ。
労働人口構成の変化というのは必ず予見される事であり、受給者と拠出者の人
口比率が大きく変わる局面でははこの世代間賦課型は極めて非効率な年金方式
になる。
なぜ日本のリーダーはこの事を放置したのだろうか
因みに米国では確定給付型年金の開始は１９４２年確定拠出型の年金創設は
１９７８年と日本より２０年以上も早く行われている。
ttp://home.catv.ne.jp/hh/suzukit/401k.html

確定給付型年金の最大の問題は積立が事実上世代間賦課方式となっている事、従い人口構成の変化の影響をもろに受けてしまう事にあると思う。

保険料拠出者と退職者の人口比率の変化・・少子化、団塊世代の退職（年齢別
人工構成上の問題）などにより今後拠出者層の比率が低下する

米国では確定給付型年金の開始は１９４２年確定拠出型の年金創設は１９７８
年と日本より２０年以上も早く行われている。

確定拠出型への移行は世代間賦課方式の人口構成問題を解決している。

　今後も、確定給付年金にこだわるのであれば企業の債務が膨らむ一方になる
ことは避けられない。この問題点を解消するのが確定拠出年金なのである。今
まで企業が行っていた企業年金の積立と同様に、確定拠出年金の積立を行う
（運用対象は各従業員が決定する）ことで企業は責任から開放されるのであ
る。その後の運用成績によって、企業の債務が増加することは制度上ない。

　このような説明をして確定拠出年金を推奨すると、「従業員に責任を押し付
けている。」、「従業員の負担が増えるだけではないか。」と意見する経営者
がいるようだ。しかし、それは年金基金がうまく運用を行っている状況でこそ
成り立つ反論である。現状は多くの厚生年金基金が積立不足で行き詰まり、破
綻する例も少なくない。企業が運用リスクを負った結果、従業員に退職年金は
減額、あるいは支払えなかった、となってはそれこそ従業員にとっては迷惑な
話である。

最初に確定給付年金・確定拠出年金の違いの確認です。

1. 確定給付年金
給付される金額が確定しているタイプの年金。
いつごろからいくらの年金を給付するということが決められ、
　　 その時の試算に基づいて拠出（積立）額が変動します。

2. 確定拠出年金
　 拠出する(積み立てる）金額が確定しているタイプの年金。
加入者は一定の金額を拠出しますが、資産運用のやり方によって
　　 実際にいくら給付されるかは変動します。

現状の年金のほとんどは「確定給付」タイプですが、
* 少子高齢化
* 運用環境の悪化
* 終身雇用形態の変化
* 退職給付会計の導入
等の理由により、このままの年金制度では遠くない将来破綻する可能性が
高いことは、周知の事実となっています。
４０代・３０代以前の若い世代の誰もが、自分の老後にちゃんと年金を
もらえそうにないことを感じておられるのではないでしょうか？

そこで、このような状況に対応する選択肢の１つとして、日本版401ｋと
言われる「確定拠出年金制度」が登場したのです。

日本版401ｋ（確定拠出年金）とは、国や企業任せではなく、１人１人の個人が、
自分の老後のための資産づくりを自己の責任のもとに行う新たな年金制度です。

この制度は働き手がどんどん減少、流動する新しい時代に対応した人事制度と
して、賃金や退職金などの人事制度そのものを見直し、国や基金などの寄合い
所帯をあてにしない自立した企業と個人であることを可能にするものなのです。

キーワードは、「人頼みからの自立」です。

【　「自立型」確定拠出年金の３つのポイント　】

1. 自分の持分である資産が明示されている
確定給付型では、現在の個人の持分がわかりません。
在職し続けるかどうか分からない将来の給付額だけが明示されています。
また、中途退職した場合でも、資産を持ち越すことができます。

2. 「選択制」　である
中小企業でいつ発生するかわからない将来の「退職金制度」を約束で
　　　　きるだけの余裕があるところは皆無に近いですが、これを現在負担可
　　　　能な分だけ前払退職金として、企業年金（＝税・社会保険料負担がな
　　　　い）制度に取り入れることができます。
一方従業員も、自分のライフプランを自分で描きたい、人任せでなく
　　　　自分で資産を運用しようという意思のある人だけが選択できるように
　　　　なっています。

3. 後世代に負担をかけない
確定給付年金は、結果として積立不足分を後世代が超過負担すること
　　　　で、とりあえず成り立っています。
「誰か」に依存せず、自分の老後は自分で面倒を見るということですね。

１）給付面からみた日本の年金
日本の年金制度は国民年金をベースに厚生年金など最大で4階建てになっています。
（第19回　確定拠出型年金（２）を参照）国民年金は20歳から60歳まで原則全
員加入が義務付けられています。またサラリーマン、ＯＬは厚生年金に加入し
ています。しかし国民年金、厚生年金にだけでは老後の生活資金としては不足
しているといわれています。定年を迎えた直後の人の場合、身体的、精神的に
もまだまだ若いため労働する方が多数折られます。それでも国民年金、厚生年
金だけでは本当のリタイアを迎えたときに心細いものがあります。こういった
不足部分を補う年金として厚生年金基金、適格退職年金などの企業年金や、国
民年金基金などがあります。また自分の意志で掛ける個人年金や年金財形など
があります。
しかし、年金としていくら準備しておけばいいのかというのは難しく、また他
の大型出費とは異なり原資の範囲内で生活を制御するのも難しいものがありま
す。さらに多ければよいという問題ではなく、遺産相続や贈与の問題なども関
係してきます。老後資金の確保は三大出費の中でもっとも難しいと言えます。

２）企業年金が変わる
サラリーマン。ＯＬの場合、勤務先によっては企業年金が導入されている場合
があります。
企業年金が導入されている場合、その企業が従来の確定給付型年金から確定拠
出型年金の導入を検討している可能性があります。
もともと確定拠出型年金の導入されるきっかけのひとつには企業年金の運用成
績が芳しくなく、しかし保険金額は確定しているため、赤字のところが多くな
り、企業自身が補填するという状態になったためにあります。つまり企業年金
は運用リスクを企業がかぶっていました。そこで企業が運用リスクを回避する
ために確定拠出型年金の導入する事の検討が始まりました。
企業が確定拠出型年金を導入するにあたっては、企業とその従業員双方の合意
が必要になります。また従業員への投資教育、投資情報の開示、元本確保型商
品を商品メニューに含めるなどの導入するにあたっての要件があります。従来
からある確定給付型年金と確定救出型年金のそれぞれのメリット、デメリット
をよく吟味して選択したほうがよいでしょう。また確定拠出型年金が導入され
た場合、投資する金融商品について特徴やリスクをよく吟味し、また投資情報
をよく吟味し、自分の投資資質等を鑑みて選択するようにしましょう。企業が
提供する投資教育に積極的に参加して知識を身につけましょう。

３）企業年金がない個人の場合
企業年金がないサラリーマン、個人事業主等で企業年金と関わりがない場合も
確定拠出型年金の個人型を選択することができます。しかし、投資教育などが
あるわけではなく、自ら能動的に動かなければなりません。また拠出も企業型
とは違い自ら保険料を支払う必要があります。確定拠出型年金のメリットのひ
とつに転職時に持ち出しが可能であるというのが挙げられます。従来の企業年
金の場合、退職すると拠出もそこで終わってしまいます。しかし、持ち出すこ
とができず受給権が発生するまで受取ることができません。継続もできる受給
も待たされるといった問題がありました。確定拠出型年金では、加入者それぞ
れに計算されるため、退職時に持ち出しが可能になりました。転職先で確定拠
出型年金が導入されている場合、継続して積立てることができます。導入され
ていない場合でも自らが保険料を拠出することで継続して積立てることができ
ます。

４）最後に
結局のところ確定拠出型年金導入で何が変わるのでしょうか？サラリーマン、
ＯＬの場合、いままで年金を意識する機会が少なかったと思います。しかし、
確定拠出型年金が導入されるとイヤが上でも意識する必要があります。銘柄選
びからリスク管理まで自己責任の元で選択しなければなりません。そのために
は投資に関する知識が必要になります。投資教育を積極的に受け投資に強くな
りましょう。また少額でも投資経験をつむことが大切といえます。確定拠出型
年金を知ること。これは投資を知ることとも言えます。

401kとかいっても結局企業年金があるとこの話か

退職金も企業年金もないDQN中小ってほんとﾉｰﾌｭｰﾁｬｰだな・・・

肩書きが正社員ってだけで、実質的にバイトや契約・派遣と変わらんよ

退職金も企業年金もないのに、年功序列・終身雇用を給与計算のベースと
してるDQN中小って、もう笑うしかないね

しかもDQN中小って残業代ゼロだったりするんだろ

新卒の就職活動しくじったらもうシャレにならんよな、これは・・

機会の平等があれば敗者復活も望めるかもしれんが
経験重視や年齢制限により機会を与えられない現状が
続くのであれば、君の主張する所得の再分配を認めざるを得ない

このままじゃ老後の保障がねーよ！

大西正宜　著
環境と共生する建築　25のキーワード
A5判／224ページ／並製
定価2500円＋税
ISBN4-7615-2214-4〔1999〕

環境の世紀へ　いま建築に出来ること

環境の世紀へ向けて
地球が直面する課題、環境建築の手法、環境共生の技術を
25のキーワードにピックアップして
最新情報をまじえてコンパクトの解説
ttp://web.kyoto-inet.or.jp/org/gakugei/mokuroku/book/ISBN4-7615-2219-4.htm

(1)建築的工夫による熱と光の制御（高断熱ルーフ、自然採光、自然換気）
(2)自然エネルギーの利用（太陽電池、風力発電、地熱利用ダクト、屋上緑化、池、流れ）
(3)環境システムの採用（中水道、雨水、将来ゴミのコンポスト化）
(4)高効率でクリーンな設備システム（燃料電池、大温度差空調、居住域空調）

(1)　値上げの根拠となる情報の公開！
　先の電力・ガス料金値上げのときにもそうでしたが、経営の情報が国民や消費
者に十分に知らされているとはいえません。物価審議会の内容もほとんど公開さ
れていません。公聴会をもっとふやし、消費者の意見を反映させることを保証す
べきです。
(2)　独禁法を強化して便乗値上げを防げ！
　公共料金は市場メカニズムとなかなか噛み合わず、事実上のカルテルになり
かねない。カルテルによる便乗値上げを防ぐためにも、独占禁止法を強化して
経営体をチェックする必要があると思います。

(3)　低所得層の低料金化！
　真の公正を実現するためには、公共料金にナショナルミニマム制を導入し、
その範囲内の料金を安くすることである。そしてそれを上まわる消費に対して
は一定の高料金とするという制度の確立である。これこそ率先して政治がやら
なくてはならない物価政策です。

総括原価方式による計算方法

発電設備に設備投資した分だけ電力料金に転嫁できる
電力料金算出方式。
→原発など、建設コストが高い発電所を建設すれば建設するほど
　電力料金を上げることができる。
　また、電力会社自身の利益（事業報酬）が増す。

なぜ自由化が必要か
　
　自由化の背景には、日本の電力価格は欧米に比べて高く、国際競争力を失う
ことが理由としてあげられています。日本の電力会社は地域独占で、価格決定
には総括原価主義がとられ、かかった諸費用が電気料金に転嫁できること、ま
た、夏のピーク時の需要が大きいため設備が過剰になること等が電力料金の高
い理由と考えられています。
　自由化の下では、競争が行われることにより発電コストが低下し、また、電
力消費地での電源立地や送電料金の地域別、時間別の割引がおこなわれ、電力
料金が低下するというのです。その結果、天然ガス発電など発電コストの安い
発電方式が採用され、送電料があまりかからない電力消費地での立地が促進さ
れるということです。
ttp://www4.ocn.ne.jp/~wakasant/news/57/57-4.htm

凡そ世の中に無知文盲の民ほど憐むべく亦悪むべきものはあらず

公共サービスの場合、電話や郵便などをはじめ法律にもとづく独占事業が多く、
無競争なので経営効率がすすみにくく、コスト上昇分をほとんどそのまま料金値
上げに転嫁する傾向が目立つ。

　日本の資本主義は儒教的資本主義だと言う経済学者がいた。年功序列・終身
雇用・護送船団など先輩に礼を尽くす、行く末長く面倒を見る、身内を守る等
を柱とすれば、成る程、愛社精神が確固たるものになる。

　民−民、官−民、官−官の間でも何事もスムースにうまく行く。所謂日本株
式会社である。これが日本の経済復興を支えたというのは事実だ。外国でも一
時評価する向きもあった。

　しかし、会社経営も３０年で変わると言われるなかで、日本も重厚長大から
軽薄短小に更には情報通信産業にと付加価値を増加する方向でうまく切り替え
て来たが、バルブ崩壊で右肩下がりの経済傾向になって、始めて容易ならぬ状
態に落ち込んでいた事に気付いた。

日本の電気料金のコスト高の原因は何か

�@．電力会社は電気の安定供給を保障するために二重、三重の保安設備を取り
付ける。これに対して電力業界は総括原価方式と言うコストプラス方式の料金
設定により、投資したコストをそのまま消費者に転嫁している。これは市場原
理が働かないから出来ることである。即ち、事故が起きる確率を下げるための
対策を自らの負担の中で行うべき所を消費者に転嫁していることになる。

�F．ユニバーサル・サービス即ち大都市も山間僻地も同じ料金体系で電力を供
給する事が重要であると言う。この主張は国鉄や郵便事業のような規制産業が
自らの権益を守るためによくこの言葉を使う。果たしてそうか。同じエネル
ギーでも冬場の暖房に必要な灯油の値段は地域によって著しく異なる。消費者
は声高不正であると主張するだろうか。
　これは内部相互補助の問題であって、かつての貧しい時代ではともかく、丸
ごと纏めて高コストで消費者全体にばらまいてしまえばよいと考えるのがそも
そもの間違い。別途社会保障費として支払はれるべきである。

−　人件費の官民格差是正　−
深嶋　修

年間約1000万円（退職金等除く）と言われる公務員の人件費を2割削減すれば，
385万人の失業者に月額15万円の生活保護と28万円の予算で職業教育サービスを
提供できる。

そのような主旨の国会質問をしようとした民主党議員が，公務員組合員から事
前に圧力をかけられたと言ったニュースが紹介されています。

貴重な血税の多くが公務員の過剰人件費に消えて，行政サービスに有効利用さ
れない。
公務員は、国と地方を合わせると400万人程度います。
不等な官民の人件費格差を年間一人あたり仮に遠慮気味に200万円としたとして
も，毎年約８兆円の血税が有効利用されていないことになります。

公務員の過剰人件費が是正されれば，現状の経済社会問題のかなりの部分が解
決するはずです。
大事なことは，公務員の数を減らすことではなく，一人あたりの公務員人件費
を一般的な民間レベルまで引き下げることです。
ttp://www5d.biglobe.ne.jp/~isin/new03061.htm

自分でつくる「暮らしやすい社会」
　　　　　　―　平 成 維 新　−　since 2002.1
*　消費者の実情と環境問題を忘れたエコノミストには、日本の経済社会は救えません。
* 　生活者本位の経済社会政策と消費者の意識改革なくして、今の日本を救えません。 。
* 　消費の実権をにぎる主婦の皆さんにも是非読んでいただきたい経済社会のＨＰです。
* 　政治家や行政の皆様の政策立案に是非お役立てください。　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　深嶋　修（みしま　しゅう）
ttp://www5d.biglobe.ne.jp/~isin/top.htm