ＮＥＣソフトってどんな会社ですか？

実態を教えて下さい。

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=979047537&ls=50
こっちでききな

↑できいても、わかりませんでした。↑は、ＮＥＣの方ですよね？ＮＥＣソフトについて知っている情報があれば、お願いします

何が聞きたいのさ。

例えば、

新商品開発で、試作機で欠陥が見つかっても、
「面倒だから、このままいっちゃえ！　どうせ買うのはシロウトだ！」
と言って、欠陥商品を平気で市場投入してくる。

とかいうことが知りたいの？

※上記の例は事実です。現役で上記発言をしているグループに所属してます。
　会社では仕事柄ＮＥＣのＰＣを使用していますが、自宅は他社製。
　だって、ＮＥＣのＰＣ、信用できないんだもん・・・

で、就職板いってくれない？
１は何大学、国際武道大学？

常識の無いやつはウザイ
就職板に逝け

ＮＥＣソフトの面接うけたけど、社員の表情が死んでた。仕事、面白くないのかなー？

>>8
ソフト業界はどこも似たり寄ったり。死んだ顔してプログラミング
しています。

そう、ソフト業界の社員の７５％は、「もうやめたい」と思って働いています。

毎週月曜に飛行機で来て一週間ホテル泊まり、身内という事で毎日2時
3時まで滅茶苦茶働かされて、金曜になると「やっと一週間が終わった」
と疲れ切った顔で地元に帰ってるNESの人見てるとかわいそうだね。

何かあるとゴルァと引きずり出されて、用が済むと「金無いし奴ら高い
から」という理由で真っ先にさようなら(まぁこれはNEC社員でも一緒
みたいだが)。

自社で開発やってる人とかはまた違うんだろうけど、外出されたら悲惨
というのが俺のNESに対するイメージ。

ＳＥ職なんですが、遅くまで仕事をさせられる以外の辛さってあります？例えば、仕事にノルマがあるとか、
自分でまわらないぐらいの量の仕事をまかせられるとか、上司が厳しいとか、仕事以外に資格の勉強をしないといけないとか。こういう業界は、どこも採用人数が多いですよね。
社員は使い捨てで、ぼろぼろにされて捨てられるのかな？という不安があります。会社は、社員を大事にしてくれるのか？という事もききたいのですが、どうでしょう？

>>12
会社に大事にされていると思うが、本体からは大事にされてない。
子会社に行く場合はそれなりの覚悟が必要。

実態を知りたいならちくり裏事情に逝ってね。
じゃなきゃ就職板逝ってね。
あとは放置しましょ＞ＡＬＬ。

昼休みは経費節減のために電気消しています。

理系女子学生の就職先として人気がかなり上位じゃなかった？
かわいい子いる？？？
うらやましい〜

次回最終アゲ

>>16
いない。昔はたくさん採用してたけど、それはお嫁さん候補。

NECの大企業病を受け継いでいる古い体質の会社と聞いたのですが本当ですか？
そこから抜け出そうとしているけど,抜け出せないとか。。。
偉そうな年寄りがたくさん居そうでちょっといやですね。

>>20
正解。とにかく年寄りが働かない会社です。
若い人は、まじめな人が多いです。３０歳すぎると大企業病の兆候
が見え隠れします。残念ながら。

平均年齢はそんなに高くないと思うけどな〜。
NECソフトと言っても、元はNECじゃないからね〜。
まじめな人は多いけど、まじめすぎる。

NECソフトでソフト組める人なんているの？
全部外注じゃん・・・
富士通のほうが、まだマシ

ソフトウェアの方のGD受けてきました。楽しかった〜

>>23
激しく同意！
友人が、オープンソースのAPサーバ扱いはじめ部署にいるけど、
ぜんぜんだめみたい。今年一杯で手をひくんじゃないかな。

>>23
全部外注じゃん・・・ってことは、NECソフトの人って仕事は何をしているんですか？

NECソフトは結構給料が高いってききました。本当ですか？残業代が３倍だとか。

土日に呼び出して、まったく今まで話になかった
処理を紙で示して今日直せ、とか
（もっと前もって言えよ）

夜遅くようやく終わって帰り際になって
確認事項だ、と引きとめたりと
仕事の段取りを考えて仕事してないね。

NESのヤツラはいいかもしれんが
呼び出されるほうははた迷惑だ。

>>26
全部外注なのはNECの方だよ。
NECの方が給料もらってるよ。

プログラム組むような仕事は単価の安い外注に回して
社員はＳＩ中心にしたいようです。

>>27
それがいやなら下請けやんないで自分で直接仕事取れや。

NECネクサソリューションズは統合でどう変わったんでしょうか？

あっちは中小企業向け。ハードも多少手がけるしね。

NES住宅手当４万。富士通は２万らしい。

>>22
上層部は、NECからの出向組みという構図はないんですか？

いい意味でも悪い意味でも、のほほん とした会社ですよねNESって。
NESで、こいつは切れるな！って人にあった事が今のところ
わたしゃーないです。
NECという名前があるから仕事がとれてるだけじゃないの？
>>30 はNES社員のような雰囲気だけど、NECの名前を出さずに自分で
仕事をとってきてみろよ。そうしたらちょっとは下請けに対しての
心遣いも変わってくると思うよ。

まぁ、「富士通..」なんかも同じだけど。（藁

>>35
他の会社も同じだけど、まぎれもない事実ですね。
ただ、切れるやつもいるよ。

のほほんとした会社なんですかー。じゃー結構、がつがつしてない雰囲気なんですかねー

>>34
そういう構図です

>>37
がつがつはしていないけど、会議もだらだらだし、決め事の速度も
遅いので、やる気がどんどんなくなるよ。で、のほほんとしていた
ら、お尻に火がついてきて、大慌てなんだけど、体力勝負の仕事に
なるので、できるだけ責任がこないようにみんな逃げ腰。
しっかりと技術を付けたいとか思っている人は、止めたほうがいいぞ。
まぁ、サラリーマンプログラマとかサラリーマンＳＥでいいという
なら良い会社だ。NECがつぶれないかぎり、営業が楽なので、つぶれ
ることもないでしょう。
だいたい、SI中心の方針を出している会社っていうのは、段々と商社
化していくもんなんだ。日本のＩＢＭが米国ＩＢＭの商社であるように。
NESも段々とよそのプロダクトを扱うようになっていくでしょう。
プロダクトが作れないからね。ではでは。

>>38
この構図が最悪だよね。
なんてたって、数年後にはNECに戻るつもりでいる人って、
チャレンジ精神もなく失敗をしないことばかり考えるので、
リスクを負うことをしないからね。出向ではなく、転籍にならない
限り、元気のいい会社にはならないでしょうね。本当に、出向組み
が悪い雰囲気をつくっているとおもうな。若い人は、まじめで、
いいやつ多いと俺はおもうんだけど。

NTTの子会社みたいに、ほとんどが上からの出向と言うことはない
みたい。
比較的自由にやらせてくれるから。スキルのあるひとには
やりやすい。

>>40 も >>41 もNES社員のようだけど、微妙な違いがあるのは、
部署が違うせいかな？ それとも問題意識レベルの違い？

NESで自殺した人とかノイローゼになる人とかいます？小さなソフト会社
だと、仕事が過酷でそういう例があるとききました。

>>43
馬鹿じゃないの。どんな業種や職種でもそんな例はあるよ。

>>43
いるよ。でもそれは事業部によってだいぶ違う。

>>44
どんな業種でも職種でもあるって・・・普通はめったにないと思うけど・・・

＞＞43
SEには、特に多いっていうよねー

>>46
自殺は、めったなことでNewsにならないからな。誘発するから。
例えば、職種でいえば、社長職はどうよ？　自殺おおいぞ。
中管理職も多いぞ。

業種だと、製造業はどうよ、中小製造行は増える一方だぞ。
知ってる？

>>47
自殺者って、交通事故で死ぬ人よりも多いってこと知ってる人って、いがいと
少ないんですよね。

じゃー周りに自殺した人いる？

どこの業種でも、自殺者はそりゃーいるだろうね。
しかし、ここでの質問は、他に比べてSEは多いのでは？という話をしてるんだと思ったんだけど。
そうゆう管理職やらの話じゃなくて、若いSEの過酷な労働ゆえの自殺ってことじゃないの？たぶん

>>49
きっとそういうことだと思いますよ。
ここの業種も他の業種も自殺自体がニュースになりにくいから、
他との比べようがない。でも若いＳＥは自殺する人結構いるみたい。
少なくとも数例知っている。

>>43
これからは少なくなると思うよ。
まだできて３０年立ってない会社だから、中枢にいる人たちの
年齢の頃にはまだ会社ができてない。だから多少多いのは仕方
ない。仕事の都合上で課長クラス以下の出向は多いけどね。
それに上場したから、そうそうたくさんのお偉いさんの出向を
受け入れるわけにはいかないでしょう。
完全になくなりはしないだろうけど。
少なくともＮＴＴデータの様なお役所会社よりは全然マシだと
思う。

>>40

そうか？ＮＥＳたたき上げの管理職って自前の商談があると
商談があるというだけですぐランクＢにしようとしない？
仕事をとる苦労を知らなさすぎ。
親会社の営業に頼ってたせいだね。
赤字になってもすぐ客に請求すれば、お金もらえると思っていたり・・

NECソフトとNECネクサソリューションズ。
就職するのならどっちがいいですかね？

NECネクサソリューションズがBIGLOBEの運用してるって聞いたんですが、
NEC本体との業務（BIGLOBEの）の境は何処なんですか？

>>52
管理職ってどこも同じような感じに思う。
管理職としての素養があるなし関係なく、そろそろ管理職にするかって
決められるだけだから。管理職に昇進させるほうにも問題あるけど、
管理職になるほうも、管理職になってからマネジメントやリーダーシップ
を独学に近い形で勉強していくという状況ですから。

>>49
いるよ。
若いSEが多いみたいね。まじめなやつが多いから、思い詰めるんだろうね。
でも事業部によって違うんだよね。

>>53
何をやりがいにするかの違いもあるけど、
ネクサは中小企業向けのＳＩ。一部ハードも手がける。
ＮＥＣソフトは大企業までカバーする。給料もいいと思う。
一部上場もしているし。

>>54
本当の「運用」だね。NECは企画とかやってる。
システムの開発などは両方がやっていて、厳密な境はない。

NECネクサソリューションズは、合併してどうなんでしょう？

インターネットの利用はかなり厳しくチェックしてるよ
特に社内からの書き込みは、過剰とおもえる反応を（掲
示板以外にメッセンジャーも含む）示している。書き込み
業務利用はでも注意が出るとくらいと考えてよい

>>59
ＮＥＣネクサの事ですか？

>>60
NESだよ

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=988909998&ls=50

NECネクサって危ないんですか？

ここって何してるの?NECから仕事が回ってくるのはわかるけど、プログラミングはしてないのかな。
孫請けに出してるとか?

業務部は、どんなところが面白そうですか？

>>64
NESのこと？
しているところはしているし、していないところはしていない。
部署による。
ただ、会社の経営的には、プログラミングをしないほうがよい。
外注したほうが社員が作るより安いし、社員がプログラミングしていると
経営が成り立たなくなりつつある。

>>66
ご回答ありがとうございました、大変納得いたしました。
もうひとつ教えていただきますと嬉しいのですが。

NECさんと仕事をされるときは、NECさんの営業の方と仕事をされるのでしょうか。それともSEの方と仕事をされるのでしょうか。
営業の方と仕事をされるのであれば、SEとして働く場合実質元請けに近いかと
思いましたので。
会社説明会で質問しようにも、CDROM会社説明会となっておりまして……。

>>67
>NECさんと仕事をされるときは、NECさんの営業の方と仕事をされるのでしょうか。
>それともSEの方と仕事をされるのでしょうか

これも物件により違います。
単純なＮＥＣのＳＥ部門の一外注として請け負うこともありますし、
受注前の段階から営業といっしょに提案活動をすることもあります。
ケースバイケースです。
ＮＥＣの営業部隊としては、ＮＥＣのＳＥ部門も外注のひとつ
見たいなものと捕らえることもできます。選択肢は多数あるわけです。

>>67
68でも言ってるけど、ケースバイケースですね。
それと事業部によっても違う。
金融系はほとんど自前では仕事が取れない。
ほとんどの人がNECへ派遣されて、NECの仮面をかぶって仕事してます。

コンピュータ用ＯＳの開発やパッケージソフトの開発が大幅に減り
ほとんどの事業部がＳＥ部隊とかしている・・

>68-70
情報ありがとうございます。ちなみに明日面接です。。。(悩

＊＊＊ドキュソ学生さんたちへ＊＊＊＊
風説流布のたぐいを信じて会社選びするのヤメレ。
運を天にまかせること。そんなもんですよ人生は。

＝＝＝＝＝＝　終了　＝＝＝＝＝＝＝

>>72

俺もそう思う。　会社がヘボくても自分の能力さえあれば、いつでも転職できるやん。　知名度とかに踊らされてる奴の気が知れない。

この会社を受けた友人が２人いたが、２人とも、
面接官に対してかなり不平を言っていた。

俺もかなりむかついた
でも通ってたから、許してやる。

説明会・面接官、共に評判悪し。

おい、説明会はやってないぞ

>>77
あったよ。せみなー

日立情報とNECソフト、あなたならどっちに行きますか？

あ、俺もそれ迷いそう。
つっても、両方とも次最終だけどね。
勤務地とか結構重要じゃない？

>>79
まんなかとって日立ソフトでよし

>>81
お、確かにそれがベスト。

>>81
お、確かにそれがベスト。

＞７９
おれもそれで迷い中です。ど〜しようかな。
給料はNECソフトっぽいけど。

給料は同じでしょ
出世は日立情報の方が見込みあるね
NECソフトは天下り満開だろうから

>>85
うそつけ

>85
私８４ですが、なぜに？何か情報あり？

あした、最終だぜ。
何聞かれるか知ってる人、教えてください。

・たたきあげでやくいんなったのいたかな・・

いるわけないだろ
プロパーは精々課長まで

でも給料はいいんでしょ？日立系より

1次面接行ってきたよー。面接官は今年2年目になる現場の方だった(^^;
でもめっちゃ感じよかったです。会社の雰囲気とかはわからんけど、面接されてた現場の人いいかんじ。

でも給料はいいんでしょ？日立系より

>>89
この会社、昭和５０年設立だが、中途採用組で部長以上いるでしょ？
少なくても出向先（ＮＥＣ）で部長扱いの人はいるよねー。

>>93
給料
NEC>日立製作所
but!!
NEC系列会社＝日立系列会社

>>95
給料
日立系列会社＝NEC系列会社

福利厚生
日立系列会社＞NEC系列会社

結論はここよりも日立ソフトや日立情報がいいと言うこと？

>>96
社名の響き
NEC系列会社＞日立系列会社

天下りの悲惨さ
NECソフト＞日立情報システム

>>96
ＮＥＣ系列ってそんなに福利厚生悪いのか？
日立系列は最悪だぞ！
>>97
というかＮＥＣソフトだったらノータイムで日立ソフトだろ

>>99
日立系が福利厚生悪いとすると独立系の会社の
福利厚生はどうなるの？

日立の福利厚生は最強です！！

>>100
無いと思った方が腹も立たぬ。

>>100
製作所はいいが系列は悪いと思うよ

N系は　人を大事にしてくれるのでしょうか？
Hは　大事にしてくれそうですけど　H色に染められそうな

H色ってどんな感じ？

だいたい今時社員を大事にしてくれる会社なんてあるの？
ＮもＨもＩもＦも．．．

>>104

Ｎ系は、もともと大事にしてくれた。Ｎが新社長になって変わった。
使えないやつだけでなく、上司に嫌われてるやつがバッサリ切られた。
ＮＥＳも最近そのキライがみえる。ＳＥ部門はもともと、無茶なことさせたり
わりと、さっさと切ったりしてた。しかし、開発部門とＳＥ部門の区別がなく
なった今、開発部門もおなじではないだろう。

大事にしないといっても、組合もあるので無茶な勤務に対してブレーキ、
になってるし休暇制度はまもられてる、残業代もちゃんとでる。教育予算
もかなりあるので、技術教育も結構受けられる。この業界では良いほう
になるのではないかな

>107
ありがとうございます　参考になりました

面接ボロボロだったのに通った。筆記が良かったのかな？最後のスタックに数値
入れてくやつ２つ時間足りなくてできなかったのに。
ここの最終って一般試験と性格診断と個人面接を1日でやるやつ？

俺も面接ぼろぼろだけど通った。
ここは筆記重視だね。きっと。
最終は確かにそんな感じだった。

そうか。ま、面接ったって集団だったしな。質問もオーソドックスなことしか聞かなかったし
顔合わせ程度ってことかもな。
それにしてもなんで関西で選考やってくれないんだ。往復2万5千円もかかるんだぞ。
もう本命から内定もらって辞退するからいいけどさ

>>112
本命どこ?

age

おまえらマニュアル読んでないだろ？
マニュアルも読まずに文句つけてマジでドキュンか？
機能がたくさんある分、管理も難しくなる
これは基本だろ？
マニュアルに全てが書いてある
ちなみに俺が管理しているサーバは安定動作をしている
人を責める前に自分を見直せよ

優れている機能が多いから日立製品はよい品いっぱいだね。
ほかのソフトは使えないよ。マジで。

情報システムに何も関係無いレスでage荒らしするのはやめましょう＞ａｌｌ

板の趣旨にそぐわないレスをつけるときは
メールアドレス欄に半角でsageを入れてください
2ちゃんねるでの最低限のルールだと思います
今後このスレはsageでお願いします。

2ちゃんねるの最低限のルールってどこにかいてある？

>116
日立ソフトの所でも、同じようなことを書きまくっているね。もしや暇？

>>118
ああいうのはシカトに限る。
相手にしちゃだめさ。

この板は今どこにあるの？俺はお気に入りに入れてるのだが。

わかりました！上げてしまってすみません。
でも良かったら下げながらでもなんか情報下さいな。

トルシエ更迭　オフト復帰！

どなたか、ＮＥＣソフトの
筆記の内容と、面接の内容教えてください。

ここって天下りと学閥の酷さで有名だよね。

>>123
面接はオーソドックスだけど、最終でかなり足切りされるみたい

ＮＥＳの中には非常に優秀な人がいます。
ただ他のほとんどはドキュソです。
給与面では、やぱーりＮＥＣ本体にはかな
わないみたいですねー。特にボーナス。

日立ソフトの勤務地はどこ? 横浜かな?
NECソフトは新木場．独立ビルあります．

NECソフトは，情報処理の資格取得が，主任昇進のための条件になっている．
まあ，そんなのはどこでも同じか．．．

勤務地はとうきょう以外に立川：山梨：千葉：群馬：栃木：茨城など、
ありますが、どこになるのでしょう・・・？？

　　　　　,〜（（((((((〜〜､
　　　　(　＿（（（((((((＿　)
　　　　|/　~^^＼)／^^~ヽ|
　　　　 |　　＿　《　＿　 |
　　　　 (|-(_//_)-(_//_)-|）
　　　　　|　　　厶､　　　 |
　　　　　＼　||||||||||||　／ 　＜天下りはやめろ
　　　　　　 ＼_______／
　　　　　______.ﾉ 　 　L　(⌒)
　　　 ／/::::::::|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐
　　 /　/:::::::::::|　　/:::::ノ__　|　.|　ﾄ､
　　 | /:::::::::::::::|　〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ′
　　 ﾚ::::::::::::::::::|/:::￣｀ー‐---‐′

男女比は？

74　日本IBM 野村総研(NRI)
72　NTT-DATA [Microsoft]
71　富士通
70　NEC　[SAP]　[Oracle]
69　日立製作所 伊藤忠テクノサイエンス(CTC) 　[Sun]　[Cisco]
　　　PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC)
68　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG　CGEY
67　Accenture　電通国際情報サービス(ISID)　HP(Hewlett-Packard)
66　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)　COMPAQ　新日鉄ソリューションズ (NS-sol)
64　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE] CSK
60　日立情報システムズ 　TIS　住商情報システム(SCS)　オービック
59　ニイウス　富士通FIP　アルゴ21　CRC総研　CAC NECソフト
58　東芝情報システム　日本情報産業　[日本NCR]
57　インフォテック　クレスコ　日立電子サービス　富士通システムソリューションズ(Fsol)
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研　CEC
56　NECネクサソリューションズ　インテック
55　日立システム＆サービス　トヨタコミュニケーションシステム
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
53　JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52　日本情報通信　ロジー　さくら情報　日立ビジネスソリューション
51　NTTデータネッツ　NECフィールディング
50　NK-EXA　ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース

俺、公務員目指そうと思ってます。

>>132
就職板の１？

勤務地選べるんでしょうか？
現在、就活中。

>>134
希望は出せるがあんまり期待しないほうがいい。

この会社いくひと、面接受けたひと、
一次面接の内容教えて〜〜！！

75　日本IBM
74　野村総研(NRI)
72　NTT-DATA [Microsoft]
71　富士通
70　NEC　[SAP]　[Oracle]
69　日立製作所　[Sun]　[Cisco]
68　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG　CGEY
　　PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC)
67　Accenture　伊藤忠テクノサイエンス(CTC）　電通国際情報サービス(ISID)
　　HP(Hewlett-Packard)
66　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)　COMPAQ　新日鉄ソリューションズ (NS-sol)
64　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　富士総研　横河電機　[ISE] CSK TIS 日立情報システムズ(合併後）
60　住商情報システム(SCS)　オービック
59　ニイウス　富士通FIP　アルゴ21　CRC総研　CAC NECソフト
58　東芝情報システム　日本情報産業　[日本NCR] インテック
57　インフォテック　クレスコ　日立電子サービス　富士通システムソリューションズ(Fsol)
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研
56　NECネクサスソリューションズ　CEC
55　日立システム＆サービス　トヨタコミュニケーションシステム
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
53　JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52　日本情報通信　ロジー　さくら情報　日立ビジネスソリューション
51　NTTデータネッツ　NECフィールディング
50　NK-EXA　ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース
　　第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
〜39　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ
〜29　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
〜19　日本コンピューターテクノロジー
０　　　SMG

一時面接は三対三だった気がする。
聞かれたことは自己PRと志望動機等お決まり事だった。

>>136
というか、就職板のスレの過去レス読めよ。

>>136
死亡理由を聞かれます

どもです。

　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/　　＜先生！板が違います！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　 /
　 ＿＿| | .|　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

□■■■■■■■■□□□■■■□□□□□□□□■□□□□□■□□
□□□□□□□■□□□□□□■■■■□□□□■□□■■■■■■■
□□□□□□■■□□□□□□□□□■■■□□■□□□□□□■□□
□□□□■■■□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□■□□
□□■■■□□□□□□□□□□■■■■■□□■□□□□□□■□□
□■■■■■■■■□□□■■■■□□□■□□■□□□□□□■□□
■□□□■■□□□□□□□□□□□□□■□□■□□□□□□■□□
□□□■■□□□□□□□□□□□□□□■□□■□□□□□□■□□
□□■■□□□□□□□□□□□□□□□■□□■□□□□□□■□□
□■■□□□□□□□□□□□□□□□■■□□■□□■■■■■□□
□■■□□□□□□□□□□□□□□■■□□□■□■□□□□■■□
□□■■□□□□□□□□□□□□■■□□□□■□■■□□□■□■
□□□■■□□□□□□□□□■■■□□□□□■□□■■□□■□□
□□□□■■■■□□□□□■■□□□□□□□□■□□■■■■□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□■□□□□
■□□□□■□□□□□■□□□□■□□□□□■□□□□□■□□□
■□□□□□■□□■■■■□■■■■■□□□■□□■■■■■■■
■□□□□□■□□□□□■□■□■□■□□□■□□□□□■□□□
■□□□□□■■□□□■□□■■■■■□■□■□■□□■□■□□
■□□□□□□■□□■■■□■□■□■□■□■□■□■□□□■■
■□□□□□□■□■□■■□■□■□■□■□■□■□□□□□□□
■□□□□□□■□□□■□□■■■■■□■□■□■□■■■■■■
■□□□□□□■□□□■□□□□■□□□■□■□■□□□□□■□
■□□□□□□■□□□■□□□□■□□□■□■□■□■■■□■□
■□□□□□□■□□□■□□□□■□□□■□■□■□■□■□■□
■□□□□□□■□□□■□□□□■□□□■■■■■□■■■□■□
■■□■□□□□□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□□■□
□■■□□□□□□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□

次最終面接なんだけど、最終でもマジで筆記テストあるん？
誰か教えれ

>>145
ある。

あとは、就職板いけよ
はい、終わり終わり。

俺ピンチ

ん

age

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

ほんと、ドキュソだらけで困るなぁ〜〜〜

マジやってられんわ。

Ｎ系の会社だけは辞めた方がよい。あそこのトイレの落書き人間性が疑われるよ。

だれか↑殲滅してくれ。
バカまるだしじゃねぇか。

ＣＡＤの開発してた'87入社の　○田　良○さん。
気が強かったけど、好きだった。今何してるかな？

吉田？

変態は日立ソフトとどちらが多い。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■
■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■
■■■■■□□□■■■■■■■■■■■■■■■■□□□■■■■■
■■■■■□□□■■□□□□□□□□□□□□■■□□■■■■■■
■■■■□□□■■■□□□□□□□□□□□□■■□■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■
■■■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■□□□■■□□□■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■□□□■■■□□□■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■□□□■■■□□□■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■□□□■■■■□□□■■■■□■■■■■■■
■■■■■■■■■□□□■■■■■■□□□■■■□□■■■■■■
■■■■■■■□□□□■■■■■■■□□□□□□□□□■■■■■
■■■■□□□□□■■■■■■■■■■□□□□□□□□□■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

＼　　ぼ〜りっく　　　　　　　／　　＼　　ぼ〜りっく　　　　　　　／
　　　＼　　　　　　ぼ〜りっく　／　　　　＼　　　　　　ぼ〜りっく　／
　　　　＼ぼ〜りっく　　　　　／　　　　　　＼ぼ〜りっく　　　　　／
　　　　　　　　∧＿∧　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　 　∧＿∧
　　　　　 　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
　　　　　　└　|　M　|＞ 　|　M　|＞ 　|　M　|＞└　|　M　|＞└　|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
└　|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞└　|　M　|＞└　|　M　|＞└　|　M　|＞
￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|

>>154
大学院いったんだっけ？

聴講生のはず。

気が強いと言うよりは負けず嫌い。
顔とやる事のギャップが素敵だったな。
俺はああいうのタイプだった。

http://www.media501.com/ochichi/cgi-bin/hogehoge/img-box/img19.gif
お役にたてば、

　

企業スレってウザイんだ、削除依頼済みだよ〜ン!!
いい加減に学問板から出てけ!

http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=saku&key=984473130&ls=50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=infosys&key=991019015&ls=50

>>164
じゃあ、せめてsageたら？

>>127
それどころか２級職にすら上がれないぞ。
でもそれは建前で、この制度が決まった後に無資格で主任になった
人間を何人も知ってる。

>>166
ほんとですか？

>>167
ホントだ。でも資格を補って有り余る才能の持ち主でないとね。
つーか、人によっては資格とる方が簡単かもよ。

Ｓ山。早く出て行け。いつまでも居座りつづけるな。ウザイ

↓1000万円ゲット！！↓
http://fruit.gaiax.com/home/akira3094/main

Ｓ山って誰？内定者か？

http://members.tripod.co.jp/dreamcat/index.html

↑
ブラクラ、気をつけろ。

ＳＧ証券撤退。ＮＥＣのシステムどうなんの？

新木場あげ
って地方ＮＥＳってどうよ？

ＮＥＣソフトの連中、勤務中に２ちゃんみてるよ〜
しかも、逝ってよしとかいってるし
全部ログ取ってるのしってんだろな

age

あの、この会社、市ヶ谷のほうにも事業所のようなものがあるのでしょうか。
派遣を命じられているのですが、http://www.necsoft.co.jp/index.html のHPを見ても
そのような場所には見あたらないのですが。
もしかして、リストラ箱みたいな所なんでしょうか？

>>178
>リストラ箱みたいな所なんでしょうか？
ちがうよ。安心しな

リストラ箱には、外注費なんてまずないから、リストラ箱に派遣されることはないよ。

>178
多分客先だろ？
防衛庁とかさ

>>178
ネタだろ。

NECの犬で糞地方子会社を合併して今の犬ECソフトがある。
役員天下り＆地方で常駐、残業、特にIT業界での存在感、個性も無い。

おおNECソフト受けたっけなあ懐かしい

この会社ってアニオタばっかじゃないの？
俺の友達（NECソフト）はオタクばっかって言ってたけど。
会社終わったらみんな限定もののグッズを買いにトラの穴
とかに直行してるってさ。

あと面接はｱﾎでもDQNでもﾊｯﾀﾘかませば受かるよ。
俺の友達（DQN; 年中ネットゲー）でも大方の予想を裏切って何故か受かったし

そうなんだ。まあ蹴って正解だったかな

おたくとぶすの集まりだよ。

この会社のウリってなんですか？

>>187
「ソフト開発の外注ゼネコン型ピラミッドの頂上に最も近い」というとこかな・・

要するに外注管理がウリってことですか？

しょせんバブルの残り滓。
えぬＥＣの盲腸ってところですか。

なんでここ学生に人気高いの？
情報ｷﾎﾞﾝﾇ

ばかばっかり。管理職が特に最悪。若いのは技術力なし。

>>192
社員のかたですよね。ライバル会社はどこですか。

>>193 ライバルがある分野は弱い。
営業を楽しているところはNECからやってくる仕事。
けれどもＮＥＣから来る仕事が多いので営業は楽している。
もうすこし言えば営業が弱い。お坊ちゃん企業という感じ。
Linux系はまともに立ち上がっていない。寄せ集め。

おーうちの会社がある。
本当にうちは営業やばいね〜。
プログラミング技術の技術力が無いとか言っている奴ってＰＧなのかな？
まー営業にもＰＧにも強くなければ意味が無いなけどな。

ぼへぼへした社風が唯一の良さだったけどＮＥＣの大赤字のあおりを
くらって少しは変わるかもね〜。昇給しないし、ボーナスダウンだし。

あと、人気ランキングは裏工作の噂有り。信用しないように。
でも給料もらう会社としては良い会社。女が三割いるしね。

これもコピペっと。

DQN社長　関　隆明！！

カンファレンスで関隆明が基調講演をやっていた。
ぎっくり腰で座って話すまでは許すが、
話の内容が、意味不明でぜんぜん纏まっていない。
何を言いたいかわからない。
受講者の８割を眠りに誘い、子守唄のような講義だった。
もちろんアンケートには「まったく役にたたん」にチェック。

あんなDQN社長じゃNESの将来もお先真っ暗、社員の方ご愁傷様です。

神戸、北海道以外はレベル低いし、力もないぞ！

ＮＥＣソフト>>>>>>>>>>>>>>>ＮＴＴクソフトウェア

５月いっぱいで辞めます。
あ〜すっきり！

川o・-・)＜２００

>>197
神戸と北海道はレベル高いか？？？
(神戸はもうなくなったが)

新卒でNES北海道に逝こうと思っているんですけど、
実際のところどうなんでしょうか？
意外によさげな気がする。というかそう思おうとしている自分がいる。

5月に東京支社ができるとのことで、N本体から頼りにされているのか
北海道は賃金が低いからなのか。

｡ﾟ+.(◕ฺ∀◕ฺ)ﾟ+.ﾟ ｲｲ!

どこの部署が一番ましですか？

地方NESは安いけど、東京に呼ぶと交通費・滞在費など全部出さなきゃ
いけないから、結局東京のNESと一緒と聞いたことあるけど、本当ですか？

>>202
地元の仕事だけでは食っていけないからです。
それに今まで地方NESは開発系の仕事もやってたけど、
最近はそれも少ないので、SI系の仕事もたくさんやらなけれ
ばならなくなってる。となるとどうしてもＳＩ案件が集中
する東京の仕事をやらなければならない。

>>205
東京で毎週通いにしたら高く付くけど、たまの打ち合わせに
少人数で来るようにして、仕事は地元でやれば安くつくでしょ。

>205
日経の地方記事によると、DNESが東京支社をつくるのは
は交通費などを抑えるためだそうで。
東京でNECやNESと一緒に働いて給料安いとしたら鬱だなぁ。

>>207
webに載ってる新卒初任給を見る限り、NESもDNESも一緒なんですが、
それ以降の伸び率が違うんでしょうか？ それとも、扶養給や住宅補助が
違うだけ？

東京NESと地方NESの単金はどのくらい違うのだろうか。

>208
漏れも激しく知りたいです。あとN本体からの下りもいるのかを。
某地NESは東京NESより標準労働時間が15分長いことをﾊｹｰﾝ！

>209
ｽﾏｿ。漏れは207です(not 206)。

ぼ〜りっく

BS

age

>>207
それは建前だって。

>>208
単金は前は
　NES>KNES>ブロックNES>地域NES
となってた。
今はKNESがNECSTになったような感じじゃないかな。

age

うちのプロジェクトは九州からの出稼ぎ主体です。九州ＮＥＳから東京は
遠いだろうに。しかも大半が在京５年以上とすっかり東京人となっております。
地元就職目的で就職した人にとっては可愛そうですね。

後、ＮＥＳはプロダクト毎に地方ＮＥＳが開発を担当しているのですが、
昔、あるプロダクトの不具合についてディフィヵルティを東京の取りまとめ
に出したら内線でその件について問い合わせがきて笑いました。

>>216
何で笑うの？ NES関係者ならそれだけで笑えるの？ 解説希望。

ボーリック！！

ＮＥＣソフト最高だよ。

株価があれよあれよといううちに高騰しとる。

>218
ここにまでぼーりっくAAが来るのか？やめてﾎｽｨ

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/983775271/222
はイヤー

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1018007575/l50

　＼　　れつごーぼ〜りっく　　／　　＼　　れつごーぼ〜りっく　　／
　　　＼　れつごーぼ〜りっく　／　　　　＼　れつごーぼ〜りっく　／　　
　　　　＼れつごーぼ〜りっく／　　　　　　＼れつごーぼ〜りっく／
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|

なんかさぁ、前よりいろいろとうるさくなってない？

就職板でぼーりっくを貼り付けていた人に、アクセス禁止を願い出た方がいました。
ありがとうございます。

age

内定者にパソコン支給とかってしてくれないの？

ボーリックって何ですか？無知でスイマセンが。

ここって３０でどれ位もらえるの？
メーカーで元々給料高くない親会社とどれ位差があるの？

age

結構いいとこよ

　　＼　　れつごーぼーりっく　　／　　＼　　れつごーぼーりっく　　／
　　　＼　れつごーぼーりっく　／　　　　＼　れつごーぼーりっく　／
　　　　＼れつごーぼーりっく／　　　　　　＼れつごーぼーりっく／
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1018007575/l50

携帯 N50Xのソフト見てると
ソフトウェア関係者として哀しくなるんだけど、
この会社が作ったの？

＃ちうか、本当に作った下請け会社は既に割れてる(ﾜﾗ

ageてみよう

　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　_（　´_ゝ｀）NECソフト２ちゃんねらー内定者死ね、厨房ヒキコモリは、氏ね！！自殺しろ！
　　　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　　　　_
　　　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　　　/　/　|　　　（ 〈　∵. ・（　　 〈＿_　>　　゛　、＿―
　　　｜　!　 ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　　　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／ ／ 　　←>>235
　　　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　　　/　 /　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　 ／　 /　　　　　　　!､＿／ / 　 〉
　　　　　／ ＿/　　　　　　　　　　　　 |_／
　　　　　ヽ､＿ヽ
　　２ちゃんねらー内定者は死ね、テメエは東慎一郎と同類だ
　　　　 　∧＿∧ 　　　　　　 　 ＿　＿　　　　　.'　　，　．. .∧＿∧
　　　　　（　´_ゝ`） 　　_　.- ― .＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（　>>235）
　　　　／　　　　 ''￣　　　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　_／ ／
　　　/ /＼　　　/￣＼-― ￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼＿　 　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）　　　　　　　　　　　 　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣ 　　　 　　　　　／　／ ／
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　　　　　　 ／　／　,'
　　||　 ||　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !､＿／ /＿_〉

　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　〈 ＼ 「＼ 　
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 〉　｀>　/　
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /.　/　./
　　　　　　　　　　　　　　　. /　 /　〈
　　　　　　　　　　　　　 |　.〈　　|　　| ←>>235
　　　　　　　　　　　　　‖ . |　　| 　 |　
　　　　　　　　　　　 |　　　　.|　　 ）.　）　. |
　　　　 | 　 　 　| 　‖ 　　　/　　　 /　　‖
　　　　‖　.　　‖　　 .　 r 彡　　　|ヽ 　　|
　 |　 . 　__ 　 　 「｀フ　／ ／|　 　 　|/　　‖
　‖ ／ 　｀ヽ. 　|　| （　 <⌒∧_∧ 人 　|　　糞スレageるな、死ね。
　　,/ 　/ヽ 　ヽ/　/__,ヽ　ヽ（　　 ´）ノ　‖
　く　　/ 　| 　 '´￣　　　　　　. _ ノ　）
　　￣ 　 　|　　　　　　 _,,..-‐'.´ ￣∨
　　　　　　 .`ー-‐'´￣

　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　〈 ＼ 「＼ 　
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 〉　｀>　/　
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /.　/　./
　　　　　　　　　　　　　　　. /　 /　〈
　　　　　　　　　　　　　 |　.〈　　|　　| ←>>235
　　　　　　　　　　　　　‖ . |　　| 　 |　
　　　　　　　　　　　 |　　　　.|　　 ）.　）　. |
　　　　 | 　 　 　| 　‖ 　　　/　　　 /　　‖
　　　　‖　.　　‖　　 .　 r 彡　　　|ヽ 　　|
　 |　 . 　__ 　 　 「｀フ　／ ／|　 　 　|/　　‖
　‖ ／ 　｀ヽ. 　|　| （　 <⌒∧_∧ 人 　|　　糞スレageるな、死ね。
　　,/ 　/ヽ 　ヽ/　/__,ヽ　ヽ（　　 ´）ノ　‖
　く　　/ 　| 　 '´￣　　　　　　. _ ノ　）
　　￣ 　 　|　　　　　　 _,,..-‐'.´ ￣∨
　　　　　　 .`ー-‐'´￣

　　＼　　れつごーぼーりっく　　／　　＼　　れつごーぼーりっく　　／
　　　＼　れつごーぼーりっく　／　　　　＼　れつごーぼーりっく　／
　　　　＼れつごーぼーりっく／　　　　　　＼れつごーぼーりっく／
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|

どっちがいいのだろう・・・


・大手メーカー系ＮＥＣソフトで、昇進が難しい、将来上層部役員になることは不可能とわかっている状態での日々。
　でもやっぱ大手メーカー系だけに給料いい。安定いい、無茶苦茶な激務ない。

・中小独立系（まぁＳＫＩクラスかな）で、小さいなかで偉くなるか。
　しかしながらハード。勉強多い。

　
　

>>239
前者だろう。しかし、ココのバブルもいつまで続くかね？

漏れは、今年の１月まで某Ｃ計算機の１００％子会社で開発系ＳＥ
やってました。２月から独立系ＳＩ企業（JASDAQ上場）
に転職しました。
給料は同じくらいだけど、いろんな仕事ができるようになった。
小さなシステムなら、ほぼ独りで仕様決めから設計、コーディング、
テストまでできる。
それに、前の会社みたいな親会社をリストラされたような人間がい
ないのがいい。
ただ、人間同士の触れ合いは前の会社のほうが良かったという気が
するけどね。

おい！　２ちゃんねるのアイドル大阪たんが最萌トーナメントで戦ってるぞ！
おまいらも一票投じる！

http://comic.2ch.net/test/read.cgi/anime/1032235588/
http://animesaimoe.tripod.co.jp/
http://krg.jfast1.net/animecode/code.cgi　
↑コードを貼って<<大阪>>と書いてレス

　　　　　　　　　,. -──-　､
　 　 　 　 　　／:::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::ハ::::;:::::::::::::::::ﾞ:,
　　　　　　 ,'::::;i:/ﾚ' 　ヽiヽ:::::::::::::::::!
　　　　　　 l::::|'r,:=;　　 ,:=;､';i:::::::::::::!
　 　 　 　.,r'‐;|.l !::::i　　i:::::i l |::::::::::::| 　　
　　　　　,'.三ﾐi　'ｰ'ﾞ　　'ｰ'ﾞ　|:::::::::::::| 　　　　たのむで〜　　
　　　　　| 'ri''ヾ:､　 r‐┐　 ,.|::::::::::::::|　　　
　　　　　l　|i,＿_!:＞'=''r‐''".i:::::r､:::::|　　　　　　　　
　 　 　　!　l,|：　|"　 ﾞ､'､　;:/::;/　ヽ:|　　　　　
　　　　 l!　 |大"　　　 `''"/'"'　　 ヽ　　
　　　　 !　　|　ヽ|　　　　　､i　　,. イ' 　　　　　　　
　 　　　 ! 　　' ／! 　 　 　 　l,／　 | 　　　

※この文章をコピーしていろいろな板に貼り付けてください。

>>241
Ｃ計算機は前期に大赤字出したので、携帯情報端末の事業を縮小
したみたいですが、その煽りですか？
実は、漏れは以前に某Ｆ社から今のＮＥＣソフトに移りました。
所詮はエンジニアなんて使い捨てなんだなって思いますね。
新卒で入った会社に定年まで居座るなら、一般事務職がいいかも
知れませんね。

>>239
大手メーカー系だから激務が無いということは...

ない？

ＮＥＣシステムテクノロジーはどう？
マイナー？

　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　〈 ＼ 「＼ 　
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 〉　｀>　/　
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /.　/　./
　　　　　　　　　　　　　　　. /　 /　〈
　　　　　　　　　　　　　 |　.〈　　|　　| ←>>241-246
　　　　　　　　　　　　　‖ . |　　| 　 |　
　　　　　　　　　　　 |　　　　.|　　 ）.　）　. |
　　　　 | 　 　 　| 　‖ 　　　/　　　 /　　‖
　　　　‖　.　　‖　　 .　 r 彡　　　|ヽ 　　|
　 |　 . 　__ 　 　 「｀フ　／ ／|　 　 　|/　　‖
　‖ ／ 　｀ヽ. 　|　| （　 <⌒∧_∧ 人 　|　　糞スレageるな、死ね。
　　,/ 　/ヽ 　ヽ/　/__,ヽ　ヽ（　　 ´）ノ　‖
　く　　/ 　| 　 '´￣　　　　　　. _ ノ　）
　　￣ 　 　|　　　　　　 _,,..-‐'.´ ￣∨
　　　　　　 .`ー-‐'´￣


　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　〈 ＼ 「＼ 　
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 〉　｀>　/　
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /.　/　./
　　　　　　　　　　　　　　　. /　 /　〈
　　　　　　　　　　　　　 |　.〈　　|　　| ←>>241-246
　　　　　　　　　　　　　‖ . |　　| 　 |　
　　　　　　　　　　　 |　　　　.|　　 ）.　）　. |
　　　　 | 　 　 　| 　‖ 　　　/　　　 /　　‖
　　　　‖　.　　‖　　 .　 r 彡　　　|ヽ 　　|
　 |　 . 　__ 　 　 「｀フ　／ ／|　 　 　|/　　‖
　‖ ／ 　｀ヽ. 　|　| （　 <⌒∧_∧ 人 　|　　糞スレageるな、死ね。
　　,/ 　/ヽ 　ヽ/　/__,ヽ　ヽ（　　 ´）ノ　‖
　く　　/ 　| 　 '´￣　　　　　　. _ ノ　）
　　￣ 　 　|　　　　　　 _,,..-‐'.´ ￣∨
　　　　　　 .`ー-‐'´￣

裏事情のと就職版のはなくなった？

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■
■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■
■■■■■□□□■■■■■■■■■■■■■■■■□□□■■■■■
■■■■■□□□■■□□□□□□□□□□□□■■□□■■■■■■
■■■■□□□■■■□□□□□□□□□□□□■■□■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■
■■■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■□□□■■□□□■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■□□□■■■□□□■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■□□□■■■□□□■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■□□□■■■■□□□■■■■□■■■■■■■
■■■■■■■■■□□□■■■■■■□□□■■■□□■■■■■■
■■■■■■■□□□□■■■■■■■□□□□□□□□□■■■■■
■■■■□□□□□■■■■■■■■■■□□□□□□□□□■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

ここって勤務地はどうなんでしょうか。
長野と静岡と北海道に支社がありますが、あれは別扱いなんだよね。
あそこに飛ばされることはないよね？

基本的に新木場本社かロケットビルに出向かな？
気になるのが茨城とか群馬方面にも微妙に支店（NES本社領域）があった気がするのですが・・

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■
■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■
■■■■■□□□■■■■■■■■■■■■■■■■□□□■■■■■
■■■■■□□□■■□□□□□□□□□□□□■■□□■■■■■■
■■■■□□□■■■□□□□□□□□□□□□■■□■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■
■■■■■■■■□□□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■□□□■■□□□■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■□□□■■■□□□■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■□□□■■■□□□■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■□□□■■■■□□□■■■■□■■■■■■■
■■■■■■■■■□□□■■■■■■□□□■■■□□■■■■■■
■■■■■■■□□□□■■■■■■■□□□□□□□□□■■■■■
■■■■□□□□□■■■■■■■■■■□□□□□□□□□■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

>>250
北海道は支社じゃない。別会社。
支社全てに飛ぶ可能性がある。
それがいやなら辞めたほうが。
どこの会社行っても、飛ぶときは飛ぶと思うけど。

やだーーーーーーー！！
長野は自然もあっていいけど静岡だけはカンベン。
最悪の地だからここ。
詳しくはリーマン板にあるけど。あれ事実だから。大学時代（現在）すんでるけどさ。
つーかもう内定承諾しちゃった。

　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　〈 ＼ 「＼ 　
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 〉　｀>　/　
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /.　/　./
　　　　　　　　　　　　　　　. /　 /　〈
　　　　　　　　　　　　　 |　.〈　　|　　| ←>>252-253
　　　　　　　　　　　　　‖ . |　　| 　 |　
　　　　　　　　　　　 |　　　　.|　　 ）.　）　. |
　　　　 | 　 　 　| 　‖ 　　　/　　　 /　　‖
　　　　‖　.　　‖　　 .　 r 彡　　　|ヽ 　　|
　 |　 . 　__ 　 　 「｀フ　／ ／|　 　 　|/　　‖
　‖ ／ 　｀ヽ. 　|　| （　 <⌒∧_∧ 人 　|　　糞スレageるな、死ね。
　　,/ 　/ヽ 　ヽ/　/__,ヽ　ヽ（　　 ´）ノ　‖
　く　　/ 　| 　 '´￣　　　　　　. _ ノ　）
　　￣ 　 　|　　　　　　 _,,..-‐'.´ ￣∨
　　　　　　 .`ー-‐'´￣


　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　〈 ＼ 「＼ 　
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 〉　｀>　/　
　　　　　　　　　　　　　 　 　 /.　/　./
　　　　　　　　　　　　　　　. /　 /　〈
　　　　　　　　　　　　　 |　.〈　　|　　| ←>>252-253
　　　　　　　　　　　　　‖ . |　　| 　 |　
　　　　　　　　　　　 |　　　　.|　　 ）.　）　. |
　　　　 | 　 　 　| 　‖ 　　　/　　　 /　　‖
　　　　‖　.　　‖　　 .　 r 彡　　　|ヽ 　　|
　 |　 . 　__ 　 　 「｀フ　／ ／|　 　 　|/　　‖
　‖ ／ 　｀ヽ. 　|　| （　 <⌒∧_∧ 人 　|　　糞スレageるな、死ね。
　　,/ 　/ヽ 　ヽ/　/__,ヽ　ヽ（　　 ´）ノ　‖
　く　　/ 　| 　 '´￣　　　　　　. _ ノ　）
　　￣ 　 　|　　　　　　 _,,..-‐'.´ ￣∨
　　　　　　 .`ー-‐'´￣

ボーリック（実は会社側の人間）参上（ｗ

本物のボーリックは退団してしまったが
こっちのボーリックは？

age

＼　　　れつごーぼーりっく　　／　　＼　　　れつごーぼーりっく　　／
　＼　　れつごーぼーりっく　／　　　　＼　　れつごーぼーりっく　／
　　＼　れつごーぼーりっく／　　　　　　＼　れつごーぼーりっく／
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|

【社会】ＮＥＣ関連会社、ＮＥＣへ街宣した男性側に２５００万円払う
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1036382566/l50
NECの裏事情１８
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033050766/l50
ＮＥＣトーキンの裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1031417690/l50
NECエレクトロニクス(半導体新会社)の裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027816269/l50
ＮＥＣ通信システムの裏事情　Ｐａｒｔ２
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1025019524/l50
NECソフトの裏地上２
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1031615350/l50
NECシステム建設の裏事情だゴルｧ PART-3
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036169947/l50
NECフィールディングだゴルァ Rev3
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1034476548/l50

ＮＥＣの仕事を請け負ってる、
情報教育研究所（本社：大阪）は、
北○○の工作員の社長がいる。
危険な企業と、ＮＥＣは、取引している

ここのひと使えない人多いな。

二種を持っていない人はどれくらいいる？
ちなみに私は持っていません。なんか、上司から取れと言われているが

age

（＾＾）

（＾＾）

>>262
うちのMが言っていたが、あと2年もすれば、
資格に応じた級職に降格してくれるそうだ。
旧一種程度は取っといた方がいいよ。

＞資格に応じた級職に降格してくれるそうだ。

どうせ「Ｍ以上は適用除外」とか、管理職クラスには関係ない話だろうな
制度改正なんかやったって、結局貧乏クジ引くのが下の社員では意味無い罠

あと２年って・・・;^^)
ＮＥＣソフトって、そんなにのんびりした会社なの？

漏れは、初級シスアド落ちまくって、給料が初任給を下回ってしまったyo

やっぱりNECよりは給料低いんですか？また、NECからの出向が多いんですか？

ちょっと仕事で一緒にやったけど、
Oracleのインストール分かんなくて電話してきたDQNがいたなー。
結構、年食ってるような感じだったけど、
まだコーディングとインストールの仕事してるんですか。。。みたいな。

age

　セクシー　　　　　　　ヽ　丶　　＼
　　コマンドー　　　＼　ヽ　　ヽ　　　　　ヽ
／　　/　　　　ヽ　　　 ＼　ヽ　　　ヽ
　/　　　| 　ヽ ＼　　　　　＼　　ヽ　　ゝ　　　　　　　　　　　(けじめ)
ﾉ　丿　　　　　 　＼　　省 　＼　　　ヾ
　ﾉ　　| 　　| 　丶　 ＼　　　　　＼　　　　　　　　　(けじめ)
　　　/　　　　　　 　　 ＼　　　　　＼／| 　　　　　　　　　　　　　　　(けじめ)
　ﾉ　　　| 　　|　　　　　　＼　　略　　　 | 　　　　　　　　↑
　　 　　／＼　　　　　　　　＼　　　　　 | 　　　　　　　　（　　↑
　　　／　　　＼　　　　　　 ／　　　　　 | 　　　　　　　　 ）　 （
　 ／　　　　　　＼　　　　　￣￣￣￣￣　　　　　　　　 （　　 ）
／＿　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）　（　　　　　　　　学ラン
￣　 | な　 ３　高|￣　　　　　 　　 ノ⌒￣⌒γ⌒￣⌒ゝ　　　　　　　　　　　/　/
　　　| い　 | 　校|　　　　　　 　　ノ　　　ヒ　　　　ゲ .　　ゝ　　　　　　　　　 /　/
　　　| で　 B　生|　　　　　　 　丿　　　　　　　　　　　　　　ゞ　　　　　　＿/　∠
　　　| ね　の　に|　　　　　　 丿／|／|／|／|＼|＼|＼|＼|＼ゝ　　　　 .＼　 ／
　　　| ！　事　な|　　　　　　　　　　　　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　 V
――| と　 忘　っ|――――――――――┼―――――――――――――――――
　　 / い　れ　てヽ　　巛巛巛巛巛巛巛巛 人巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛セクシーさ
　　　 う　　　　.も
　　　 気　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　　　┌┬┐　　　　　　　 |　|　|
　　　 持　　　　　　　　　　　　⌒）　ノ―┬　　日　日　　　／| 　丶　.├┼┤　　| 　　ヽ　└┼┘
　　　 ち　　　　　　　　　　　　￣）　　┌┼　　 | 日 .|　 　 i　/　　　|　└┴┘　　ヽ　　　　 |　|　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　￣　 ￣￣|￣　　　　　　　 　V　　　 /　ﾉヽ＿ヽヽ　 　　　　 └┴┘

age

ここは九大閥。今年の内定者みたら、旧帝大クラスで飛びぬけて採用数が多い。

Enhydraマンセー!

＞２７４　旧帝大での大学推薦枠が多いようです。
業務内容は官公庁のWEB、ネットワーク構築などの仕事が多いらしい。
離職率は競合と比較して低く、待遇に関しても
少なくともCSKよりも良さそう（笑）

あぼーん

つーか、ニュー牙の糞マズイ弁当、夢狂食の人間の食い物とは思えぬ味なし弁当
墓墓亭の油が体にわるそうな弁当、あんなの毎日食ってたら体だけでなく、頭もヘンに
なるよな。

みんなは何食ってる？

内定者です
社員の方に質問させてください
配属がわからない段階で家探しをしなければいけないのですが、
最初はどこに住めばいいでしょう？
品川近辺が割とどこの支社でも対応できそうな感じですが…

月島とかは？

>>279　やめときな、こんな会社。無能人間の集まりだから。
まあ、ここの給料で品川に住めるなんて思ってるやつは
十分仲間入りする資格があるか・・・

>>281
かわいそうだよ。やめろといっても、
4月から入社するんでしょ。もうおそいよ。

>>279
どこでもいいよ。
ちなみに配属で勤務地までの通勤時間が100分超えたら
会社負担で引越しできるよ。
まぁそんなことは地方セクタに配属されないとありえないけど、
そうなったら、引越しは気にしなくていいよ。
でも将来は気にしたほうがいいよ。
というか、入社すること自体、考え直したほうがいいよ。

だいたい部長以上はNECからの出向組だろ？

この会社しらないけど、ボーナスとかもちゃんと出るんだろ?
だったらマシじゃないか。
この社会の中で。

>>281
ここが最悪だったら、
他は超最悪じゃねーかよ。
ここが一番だろ。業界で。
それとも、キミ、この会社落ちたの？
それか、ここの下会社でよくいじめられるとか？笑

ＮＴＴと郵政公社
http://www.asahi.com/business/column/K2003022500629.html

ＮＴＴの担当者に家に来てもらう必要が出た。以下は電話でのＮＴＴとのやりとりである。

「今週末に我が家に来て回線の状況を見てもらえますか」「こちらはウイークデーしかやっていません」
「えっ、では今週金曜日の１８時に」「いえ就業時間中でないと困るんです。１０時から５時の間にお願いします」
「それは仕事のある身には厳しいですね。昼休みに職場から家に戻ります。午後１時に来て下さい」
「２時にしてもらえませんか。食事を終えてから出ますので」「もしかして昼食時間は働かない規則ですか」
「実はそうなんです。それから当日ですが車で行きますので早く着いてしまうかもしれませんから家には１時３０分ごろには居て下さい」

サービス業を生業としながら今時こんな風にやっている企業も珍しい。そう思っていたらつい先日、
電話回線の事業者間接続料金値上げを総務省が検討しているような記事を紙面で見た。

冗談ではない。通信コスト低減のためには通信事業者間の競争は不可欠で、何よりも新電電の競争力は担保しなければならない。
なすべきはＮＴＴ経営陣が労働組合を巻き込んで一層の合理化、効率化に取り組むことである。
民間企業の多くは合理化の上で賃下げもやむなしという状況にある。

遅ればせながら通信事業を追いかけ郵政事業が４月から郵政公社に衣替えとなる。
民間から総裁が起用され、客の視点による郵便局窓口の改革を実現しようとする取り組みもなされている。
だが国から独立して公社となっても競争状態がなければサービス、価格はいずれ硬直したものとなる。

民営化であってもＮＴＴ回線事業のようなことになる。要は市場における価格、品質、サービスの競争を通してしか
事業は健全化しないということである。役所仕事を考えてみればよく分かる。
郵政３事業が真の意味での民営化を必要とするゆえんである。（啄木鳥）

（02/ 25 ）

働く場所としては悪くないがヲタばっか（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

あぼーん

あぼーん

>>287
君もオタクじゃない?

>>285 ここが最高なんてキミは幸せものだ！
定年まで頑張れ！

>>291
どこにも最高だなんて書いてないと思うが・・・

というか、君。
辛そうだな。いろいろ。

自分はオペレータだけど、出入りのＳＥが一人、出社拒否してます。

なぜ？

どこが作ったか書いちゃマズイだろう…

ところで想定されるバグについて語ろう！

03/02/29、AM7時に本番系、待機系、両方で同時に走るバッチ（バックアップとか、
なんか運用系の、クダランけど重要な処理）を書いてて、夕べリリース、03/02/29
の部分はキャラクタ形式でプログラム内に書いてたためノーチェック、で、じさい
7時に走ったら、「03/02/29なんてありえません…」って、OSが例外処理、システム
ダウン…

なんての、どう？

東京航空交通管制部の件関係してないだろうな。

で、東京航空交通管制システムの件関係してるの？

((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

おばちゃんのS職、辞めろ。　ままんに家事してもらって仕事する価値なし。

E川。おばちゃんは、いやズら。400Get!

江○わ。おばちゃんのメールはくどいよ。

おばちゃんは、メールに自分の苗字をひらがなでかかないでね。
いい年なんだから。えが○。

おばちゃんは、こぼらーの癖してJavaやるなよ。絵がわ

ばあさんはしつこい

Ｆ井くん見てまつ？記念パピコ

ばあさん（絵側）は、会議の場で私的な愚痴を垂れ流すなよ

YRピ━━？

>307 正解です。　え○わ。

きさまらなーーーーーー！！
贅沢いいすぎだ！！！
ＮＥＣソフトだぁ？十分いいじゃねーか！
仕将来それなりに安定してるんだぞ。
中堅独立で完全実力主義で必死にもがいてる
俺からすれば十分よすぎる。
（ＮＥＳ社員じゃないよ）

障害者をシカトしてだんだん仕事できないように
仕向けていいんですか？
自発的にやめさせることはどこでもやってますよね？

>>310
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/980477985/457

早稲田のトラブルはここですか？

http://www.asahi.com/national/update/0403/010.html

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

age

Eがわ＠ｗebGroupて愚か者ぞろいですね。

新木場駅の昇りエスカレータのハトフンをどうにかしてくれ。

ハトフン触ってもうた。

ここと日立情報の２社から内定貰ったのですがどっちがいいと思いますか？

富士ソフトあべしとトランスコスモスの２社から内定貰ったのですがどっちがいいと思いますか？

>>320 中途採用？

あぼーん

>>321
どっちもコンビニでバイトしてるほうがマシ

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

NECソフトと住商と日情で迷いましたが、ここに行きます

あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

ホシュホシュ

>330
その理由をお聞かせ頂けませんか。
わたしは、ＴＩＳと住商とＮＥＳで悩んでいます。
うーん、どれがいいんだろう

住宅補助金って独身一人暮らしだと、いくらくらい出るのでしょうか？
ご存知の方、いらっしゃいませんかー

>335
４マソ

＞３３４
フィーリングです…
TIS、住商、NES、日情
なんかは今急速に伸びてる企業だから
あとは、自分のやりたい事とか、社風にあってるかとか
で選べばいいんじゃない？

>336
すげー！そんなに貰えるんだぁ。

レスありがとうございます。

成果に関係なく支給されている各種補助は
近い将来に無くす方向で検討中、だとか。

>>335
それも３０才になると無くなる

>340
エッ！？　０円になるんですか？

内定者ですが、例えば府中で働きたい(OS作るのとかやりたい)っていうとどの位通りますか?
あと研究とか。

あまり普通のSEに興味が無いので。

>342
水を差すようでもうしわけないんだが、NECG全体でもOSなんてやってたかな。
Linuxのカーネルの手を入れるとかそういう話はあると思うが....

>342
OMCSの方でちょこっと。
VALUMOとかそのへんです。

…それ狙いで入るのも危険すぎるので、諦めてしまいましたが。

>>341
３０までにｹｺｰﾝすれば４マソ
これも４０までだけど・・・。

新卒で内定いただき、春から世話になつつもりでつ。
ぶっちゃけここのダメダメな点って？

列挙ぷりーず

本社所在地がな、、、
いや、仕事を何より重視するやつにとってはどうでもいいことかもしれんが。
あとはそうねえ、日立ソフトには仕事の幅広さで負けてるって点かな。
でもトータルで見て良い会社でしょう。SIerとしては。

>>346
遅レスだけど、
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042992438/l50
とかみるといいよ

・給料（月給、ボーナス）が安い
・天下りの経営者はNしか眼中にない
・（おれはよくわからんけど）組合がヘタレ
・ライン事業部と比べてスタッフの権力が強い

ちく裏のスレ見ると最悪なイメージ

>> 347 348
レスさんくす。しかし、ちく裏は凄いな(;´Д`)
それでもまぁ、良いウワサの方がまだ多い気がするから優良企業ってことで。


しかし、ここに限らずだけど、SI企業が何をやっているかを人に説明するのって
難しいな。

NECソフトってなにやってる会社？と言われたら何て答える？＜ALL

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

あのーこちらに内定頂いてる者なんですけど、
今月末内定者向け説明会の時にＴＯＥＩＣ受けさせられるのですが、
ちゃんと対策して、すこしでもいい点とっておいた方がいいんですかね？？
この会社も配属や昇格の基準にＴＯＥＩＣのスコアとか関係あるんですか？？

>>352
配属は、参考にはしてると思うけど決定的要因ではないと思う
（海外SIなんかはかなり参考にしてるかもね）
昇進はいまのところ要件ではないけど将来的に要件になると思われ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

裏事情は酷いね。社内でもうだつの上がらないものが集っている感じ。本当
は技術力もあるし、やる気のある奴とか実力のある奴がちゃんと認められて
いるよ。
特に上場してからや成果主義を取り入れてからは社内にやる気がみなぎって
います。特に人事とかのスタッフが優れている感じ。他のソフト系会社と違って。
内定もらった人は安心してきていいと思うよ。

あぼーん

ボーナスはどれくらいでつか？

あぼーん

>>355
糞スタッフ氏ね。満足度高いのはスタッフだけ

>>357
一〜三級職（ヒラ）で４０〜６０万くらい。主任級に直接聞いたことないけど
１００万切ったとかギリギリだったとかタバコ部屋で話してる人いた。
マネージャ以上は知らん

ちなみに元同僚が愚痴ってたけど今回のボーナスは原資かなり減ったみたい。
増収増益なのにね。天下り経営陣はNしか見てません。

あと、N系列はどこもそうらしいけど、スタッフの権力が妙に強いので
技術者として入るのはお勧めできません。
彼らは総じて異常にプライドが高く、ラインを見下してます。
プライドに見合う仕事しててくれれば文句ないんだけどな。

ま、技術者は技術者で技術ないくせに声だけでかい奴、
技術はそこそこだけどビジネスがまったく分かってない奴、
言われたこと消化するだけの給料泥棒リーマンとかばっかだけどなｗ

年収はどれくらいでつか？
年齢と年収を教えてください。

NECソフトからみて、NECインフ、NECシス健はどうですか？
組織、待遇、給与など

罪と罰のゲーム、皆さんもやりませんか？
http://gekiya77.jp/cgi/
以下から、新規登録出来ますので。
http://gekiya77.jp/cgi/ore_reg.cgi

<注>私は管理人ではなく、ただの利用者です。

>>360
残業時間によってぜんぜん違う。
一〜三級職だと額面で４００〜５００万くらい
残業代をフルでもらえるかどうかはマネージャ次第
ボーナスより給料のほうが多かったなんていう話も聞くし、
月１００ｈ越えてても４０ｈ分しかもらえないなんて人もいる

>>361
その二社に友達いないから知らん

>>363
便乗質問でもうしわけないんですが、
1,2,3級と上がるにつれて基本給はどれくらい変わるのでしょうか？
主任になると時間単位の給料ではないということなので、
素人意見だと、３級職でばりばり残業した方が主任より給料多いのでは？
なんて考えてしまうのですが

>>359
> 糞スタッフ氏ね。満足度高いのはスタッフだけ
スタッフの方が優秀な人が多くて、レベルが高いのは確かだね。
厳選して採っている感じ。SEは正直言って働き蜂だからね。

沖縄のONESはこことは無関係？

>>364
あんまり変わらん
あと3級職のほうが主任より儲かる。
でも、多分あと数年以内に3級職以下も裁量労働になる
＝残業代でなくなる
≒能力のある技術者は転職
＝残るは箸にも棒にもかからない技術者と「優秀な」スタッフのみ（藁

>>366
沖縄NESはここの子会社
たまに社長が経費で遊びに行くくらいで
一般社員には無縁ではある

>>364
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1059404173/l50
ここで聞いてはどうでしょう？

金ないのに、組合がビアガーデンイベントで、おねーちゃんを何十人も雇うようなあほな会社です

>>367
ご丁寧に解説ありがとうございます。
確かに、裁量労働になるとその現状になるでしょうね。
スタッフがここをみて少しでも現実を知ってくれるといいですね。

見たところで現実なんて省みやしないよ、れんちゅーは・・・

なんつーか。 終わってます。この会社。 人大杉かつ暇な人程早く昇進。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

保守

ONESって子会社か。ONESのﾊｹﾞｵﾔｼﾞ態度デカ杉で腹立つ。

>>369
組合がヘタレなのは間違いない。
ｘｘ長は旅行の下見しかしてないし・・・。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>>310
そんなことやってるんですか？
障害者って、どういう障害者ですか？
私の会社もソフト会社で障害者の社員がいます。
障害者には大きく分けて２つある。
１．障害があるけど、仕事は健常者と同じように出来るという事を前提
　　で入社した障害者。
２．障害が重くて普通ではとても就職が出来ないが、障害者雇用促進法
　　によって国から会社に紹介されて入社した障害者。

上記１の場合は、辞めさせる事は難しくない。
会社は本人の能力に期待して採用したのに、期待外れだったという理由。
しかし、会社が本人の能力を伸ばすための努力をしたかどうかも問われ
る。障害者には違いないので、一応国に報告が行く。
また、健常者の偏見もあるので、出来れば他社の同じ障害者と比較して、
明らかに能力が劣っているという事を証明できれば、国と相談して辞め
させるというのがベター。

２の場合は簡単には辞めさせられない。会社に雇用の義務があるから。
２の場合、仮に障害者が会社が嫌になって自発的に辞めたりすると、国
から調査が入って、場合によっては会社が行政指導を受ける。

障害者を雇用するくらい社会的責任のある優良企業に働いているという
自覚を持ってください。

郵政公社でのオペチョンって関係あり？

>>379　本体の下請けのオペレータの仕業。

>>378
障害者の社員と仲良くなっとけば、人事部との関係も良好よ（はぁと）
更に言えば、「唯一の理解者」として自他共に認めるくらいになれば、
障害者雇用の人事の相談役として社内で確固たる地位を築ける。
（今いる障害者が辞めたとしても、会社はまた次の障害者を探して
雇う必要があるので）
ＮＥＣ本体になると、それで週末は講演で引っ張りだこってな人も
いるよ。

あげ

給料下がって( ´Д⊂ヽもうだめぽ

age

きさまらなーーーーーー！！
贅沢いいすぎだ！！！
ＮＥＣソフトだぁ？十分いいじゃねーか！
仕将来それなりに安定してるんだぞ。
中堅独立で完全実力主義で必死にもがいてる
俺からすれば十分よすぎる。
（ＮＥＳ社員じゃないよ）

>>385
サラリーマンのくせに完全実力主義と思っている時点でお馬鹿。
独立してから言え。

NEC株あげ

家チカイから日立ソフト蹴ってここにしたけどミスったかな

>>388
お前を取ったＮＥＣソフトがミス。

NES

NECソフトの子会社いくつあるんだ？

きさまらなーーーーーー！！
贅沢いいすぎだ！！！
ＮＥＣソフトだぁ？十分いいじゃねーか！
仕将来それなりに安定してるんだぞ。
中堅独立で完全実力主義で必死にもがいてる
俺からすれば十分よすぎる。
（ＮＥＳ社員じゃないよ）

age

この会社の３０代中盤での平均年収ってどれくらい？
あと，定年まで勤めた場合の退職金って期待できるんでしょうか？

知らん。自分で入って確かめろ。

まんこ

早稲田大学の者です。ES提出しました。

それにしてもWasedanetポータル。重すぎなんですけど。
この時間、どうして重いのか理由がわかりません。
メンテナンスやらバックアップをやっているならわかりますが、
常に重いです。理由をお教えください。

東京理科大学の者です。ES提出予定です。

勝負だ！

>>398
おう、がんばろうな。ちなにみ他どんなところ受けてる？

>>399
やっぱりIT業界だね。
日立ソフトとか日立情報とか。

>>400
ふーん、そうなんだ。なんか日立系の企業って雰囲気悪くない？
俺、文系だからさ、そういうとこは敬遠しがち。

総研系はどこも気合いが入ってていいんだけどね。

>>401
日立系は結構マターリだと思うけど・・。
富士通系はやばそう。

>>402
富士通って、本体以外にSIerの子会社一個もしらないんだけど、
どんなのある？

FSOLとかは？
助教授に富士通系は，やめときなさい
っていわれたけど，一応エントリーするかな．

あなたは富士通系に行くべきだ

>>397
早稲田は全員落とすよ。その辺でいざこざが起きそうだから説明会には進めない。

FMV かぁ　タウンズまだ使ってるんだけど。

>>406
俺の経験上から言っても、早稲田は馬鹿ばっかり。

そりゃあ５万人いるんだぞ？
人おおすぎ

>>408
それは言えてるな。早稲田の俺が言うんだから間違いない。
ふぁふぁふぁふぁふぁふぁふぁふぁ

ここの下請けとして働いたけど恐ろしいほど技術力は低かったよ。

ここの下請けを使ったけど、恐ろしいほど単価は低かったよ

主任以上の人間が激しく使えなかったよ。
とにかく何でもかんでも下請けのせいにする体質が染み付いてる。
他のメーカ系に比べても圧倒的に単価は低いし、
そもそも取引して気持ちいい会社じゃない。

汎用機系のクズ技術者の宝庫。
最新のエンタープライズ技術にまったくついて来れていない。

このスレの最後に俺のタイムカプセルを埋めさせていただきます。

１０年後の俺へ

以下の項目を完了し次に何をやるべきか迷っている頃だと思う。
もう一度初心に戻って基礎を見直してみよう。

・ＮＥＣソフト最強のＳＥになってやる。
・情報処理と言われる資格は全部取る。
・年収１０００万越え（状況によっては転職でもいいや）
・プログラムは全部極める
・英語をマスターする

２００４年３月８日　書き込み

あー厨臭い書き込みだな。

NES最強でも世間一般のレベルでは凡庸な罠

ま、ＮＥＳでまず、最強にならないと次へも行けないけどね。

この会社の給料はいくらくらいですか？

30で年収400ﾏｿくらい

ＮＥＣソフトって，毎年就職人気ランキングに入ってますね．
そんなに良いの？

我が先輩の城である富士ソフトもはいってますよ

ついに日立ソフトを抜いたな。
ここで落ち着かずにもっと伸びていってほしい。

目糞が鼻糞を笑うようなもんだろ

何でもいいが新木場行くのに大変なんだよ。
なんであんな辺鄙な場所にあるんだよ。
武蔵野線直通なんて１時間に２本だぜ！
まー最近は時刻表覚えたからいいがｗ

> ・ＮＥＣソフト最強のＳＥになってやる。
>
オッスおらゴクウ？
> ・情報処理と言われる資格は全部取る。
>
無意味
> ・年収１０００万越え（状況によっては転職でもいいや）
>
ＮＥＣソフトでは無理
> ・プログラムは全部極める
>
そもそも全種類いえるのか？Ｃ＋＋だけでよし。C++できればJAVAもできる。
> ・英語をマスターする
>
日本語を先に頑張れ。

NECソフトの採用ホームページひらかねーぞ？
ほんとダメだなおまえら。早稲田の科目登録システムも大失敗だったし。

会員制採用ホームページに関しましては、
早稲田生に対しての優先度が低くなっていますので
早稲田生の方は混雑時に重く感じるかも知れません。仕様です。

なんかマジレスするのもお人よし過ぎるかも知れないけど、
早稲田クラスでてこんな会社に来るのはもったいなさ過ぎると
思いますよ
もっといいとこ狙ったら？

>>426
それ、社名変えただけのコピペ。

>>426
恥ずかしい香具師だなｗ

高学歴でこの会社ってどうよ？よっぽど人格に問題ありなのかな？

>>432
結構いるけど、進路間違っていると思う。

>>429
ウンコ学生に気の利いたレスどうも。
もっといいところとは具体的にどのような企業なのでしょうか？
NECとIBMぐたいしか思いつきません。お教えください。

IBMやNECとNECソフトは仕事が違う。
開発中心なら、NECソフト＞ユニシスソフト＞ＮＴＴソフト＞日立ソフト＞富士ソフト　だな。

NECソフトはNECで使えない人間が降ってくる場所というのは本当でしょうか？

なんかNECソフトって想像以上にレベル低いんですね。
もっと世界に対してパワーのあるSIだと思っていました。

NECソフトって結局、マーチが行くところなんですか？

>>435
そうなんだ？
あの程度で。

世界に対してパワーのあるＳＩなんてあるのか？
ちなみにダントツの売上高を誇るＮＴＴデータなんて丸投げだけですよ。

>>440
富士通とかはなんだかんだ言って力あると思うんだが。外国の
電子政府事業とか取ってくるし。丸投げ的部分もあるが。

>>441
仕事をとってくる能力はあっても開発能力は皆無。丸投げズラー。
ほとんどの社員はＯＳＩ７層構造モデルを理解していません。

>>442
エヌティティデータなんかに比べればよっぽどマシだと思われるが。

>>442
開発能力があっても、仕事を取ってくる能力がないよりは、金になるだけマシ

＞＞４４２
それはないだろ＜ＯＳＩ
データの半分がソフ開、５分の１がネットワーク持ってるんだからな。

じゃあOSI知ってるのは1/5だな

NECソフトのみなさん、こんにちは。早稲田大学の者です。
御社のつくったWeb科目登録システムが今年も正常に稼働しなかったようで、
雪の中、科目登録用マークシートを提出するためだけに、大学に行って来ました。
寒かったです。

TEPCO SYSTEMS

てゆーか、NESが開発した案件知ってるやつ素人でいないだろ？
全部NECなんだから

ＮＥＣソフトの案件で代表的なものってなんですか？
面接官は「当社の世界に誇るべきシステム」と抽象的に言って
ごまかしてましたが。

>>445
お前高卒やろ？
あんなん理解しなくても丸暗記で対応できる。
試しに質問をしてみな。

高給だからまあいいんじゃない？

地方の、ＮＥＣソフト中部はどうなの？

学歴高いのは結構多いような・・・。
でもその学校では負け組みなのかもしれない。
この会社選んでいるくらいだからねえ。

>>454
どんなすごい集団の中にもカスはいるから仕方ないよ。

外注で働いてるんだけど、ISOとかのため？のくだらない仕事
の占める割合が他の企業に比べて異常に多いよ。
そういう作業で大変なわりにはふりかえるとたいしたことやって
ないし、純粋に開発が好きな人はやめたほうがいいと思う。

上の書き込みははNECソフトウェアに関してでした。
NECソフトは別の企業みたいね。

雑誌　ダイアモンド　ザイ（投資雑誌ね）の5月号
山本潤　急落銘柄の真相でNECソフト取り上げられているよ。
就職希望の人は一読しておいて損はないのでは？

投資と就職は自己責任でね！

入社希望の人は裏事情版も見ておいた方が良いかもね。
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1080558400/l50
現役社員にいろいろ聞いてみては？

子会社はＮＥＣ本体にいたぶられて可哀相だよ。

>>460
と、思ってるのはあまり知らないヤシ。
実際は、NESがNECの穴埋めをしているから結構和気藹々としている。

何せNESからNECに出向してプロジェクト運営してるんだからね。
そんな状況で何でいたぶるの？

>>461
そっちがむしろ例外だろ。

>>46１みたいな人見ると人って捉え方によって幸せになれるんだなぁとおもう。

NESがNECにどう思われているか知らんけど
そこまで卑屈になって仕事することはないだろ

>>462
卑屈になってる香具師は、道NESとか田舎NES

ある程度分かっていたことではあったが、ソフトがやりたいからって
子会社選んだのは失敗だった。
やはり日本は系列の力関係は絶対だ。
馬鹿だったのは俺だった。
>>461
幸せな頭してるな。お前は。

>>466
お前どこ？

本社って最近セキュリティーで、ICカードがないとドア開かないのだが、
ICカードを押し付けるところに警備ボタンがあって、押す香具師がいっぱいいるんだ！
お前ら気をつけろ！

夕方５時半ころ帰ると、新人研修を終えた香具師らと同じ時間帯になるんだけど、
昨日、新人女子と有楽町線まで同じだったんだ。
電車乗ったら、５人が横一列にどーんと座って、ベラベラ，ゲラゲラ。
話の内容聞いてたら男がどうのこうのって、下品な内容。
まるで酔っ払いの集団．．．

ディズニー帰りの子供たちがいるのに周りが見えてないんだろうか？
同じ会社で恥ずかしかったよ。

で、今年の新人は可愛いのかい？
会話の内容よりも、そこが肝心だ。

>>469
NESなんてそんなもんだ

今日、15のストレッチの時間に１Fの売店いったんだ。
飲み物何にしようとか、夕飯のパンを買っておこうとか考えてたらちょっと時間がかかったんだ。
でも！その間ずーっと立ち読みしてる香具師が一人。
よくあんな、本屋でもコンビニでも無いところで立ち読みできるな〜と思ったよ。

て、ゆーより、お前仕事中だろ？

>>469
新人以外も定時に帰れたりするんですか？
ぶっちゃけNESの激務度はいかほど？

>>473
進捗具合にもよるが．．．
マネージャークラスになると、毎日8:30〜22:00は当たり前だねｗ
平民は、10:00〜21:00,22:00ってところだ。

>>474
それってSEにしたら楽なんじゃないですか？
タクシー当たり前かと思ってました。

NECソフトって、公共・金融・流通のどの分野に強みを持っているんですか？

>>475

> タクシー当たり前かと思ってました。

そんな余裕ないよ。
徒歩で帰れ。


SEって残業自慢なところあるからな。毎日8：30-22：00なんてどうせ
だらだら仕事してんだろ。

>>476
全てですｗ
でも直接仕事を受託しているわけではないですよ

>>478
全て勘違いですｗ
の間違いでは？(ry

ここに内定でたんですが、後悔しないでしょうか。

>>477

終電なくなってもタクシー代は出ないってことでつか？
残業代はつきますか？

>>477
終電無くなったら会社で寝るのはアリですか？

>>480
内定出ても行かないという選択はある。

実はもれ、４月から害虫でここ入ってんだけど、今日ようやくと入門票が来た。
２週間の間、なにやってんだか．．．．
とここまではいいが、メアドと名刺何とかせい！
名刺なんて、プロジェクト始まり時に無いと意味ねーじゃんｗ
んなもん、２時間で発行しろよｗ
それができないなら、名刺を管理してる部門が怠慢ってことだな。
いつ名刺を配る機会が多いか考えればどのくらいのスピードで発行しなければいけないかわかるだろｗ
てゆーか、ここの会社自体そのあたりの（りゃ

>>484
スネが良い会社とは思わないが、害虫の名刺発行なんて最も
優先順位が低い仕事なのは正しいよな。

まー確かにそうだがｗ
最初の１週間過ぎて使う機会といえば、飲み屋のネーチャンに渡すくらいしか無いのも事実だｗ

いっそのこと発行しなけりゃいいのにな。

就職先としてはNESと日立ソフトではどちらが良い(orマシ)でしょうか？
企業の将来性と給与が気になります。
激しく悩んでいます。

NESのがマシだよ。大して変わらないけど

ｵﾏｲﾗ転職するならどの会社にいく？

>>488
ありがとうございました。
やはり大差はないのですね。
最近NESがHSKを超えたとか聞いたので気になっていました。
何をもって超えたというのかは厨なもので推測できなかったのですが。

漏れフリーで目立、不治痛、目本電気、国際事務機械へ直で入ったことあるが、
それぞれ関連子会社の人と仕事することになるんだけど、NESの人が一番まともだったな。
目立は上から下までDQNｗ

>>489
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1033753851/l50　ここ

最近ここで作業し始めたものです。
何で女性のレベルがこんなにも低いのですか？
某N社MKにいたのですが天と地の差です。
（と言ってもMKもハズレなんだがｗ）

新木場に行く方、大ハズレですよ。

>>491
日立が具体的にどういう風にＤＱＮなんですか？

言うことがDQN。
発想がDQN。
とにかく空気が違う。
普通キックオフだの忘年会だので飲み会が有るけどそれすら出るのがいやだ。

まーその会社業界のしきたりなんてものがあるんだろうけどね。

>>495
分かった！
そんなところを椅子マークしようとしたらスネも駄目になっちゃったんだ。
って常陸の詳しいこともっと知りたいな。

NTTデータネッツとNESどっちがいいですか？

ぶっちゃけNTTデータ
NEC系企業の体育会系のノリは時代遅れできついもんがある…

デー子だぞ？いい加減にウソやめろよ。
ＮＥＣソフトに決まってるだろ？ＳＩ人気2位だぞ？

413 ：非決定性名無しさん ：04/03/06 23:04
主任以上の人間が激しく使えなかったよ。
とにかく何でもかんでも下請けのせいにする体質が染み付いてる。
他のメーカ系に比べても圧倒的に単価は低いし、
そもそも取引して気持ちいい会社じゃない。

はげどう。
「何でもかんでも下請けのせいにする体質が染み付いてる」
「取引して気持ちいい会社じゃない」
に特に同意します。なんかすっきりしないんだよね。

下請け業者を｢取引先｣ではなく、｢属国｣見たいな感じで捉えてるかん
じが露骨過ぎて不愉快ねんだよね。
正社員増やして自分のとこだけでやれよってかんじ。

俺が会社おこしたらこういう企業の仕事はやんない。

自分が正社員ならいいやこの話も。

>>495
そう？
適当に仲良くしてればすぐやらしてくれそうな子ばかりでいいよ？

>>502
私は一夫一婦制推進派の妻子もちですから、そんなこと全然魅力じゃありません。

>>503
私は一夫多妻制を夢見る妻子持ちですから、そういうこと全然魅力です。

保土ヶ谷の人たち元気かなー

こんにちわ。
教えてください！
NECソフトさんとTISならどちらがいいのでしょう？
独立系とメーカー系で全く違うとは思うんですが。。。。

人生に目標がないんならＮＥＣソフトでいいんじゃないの。

>>491
Ｈ立ソフトに派遣されていたのですが、
入場当初、住所・電話番号・学歴・家族構成（別居する祖父母の氏名・年齢まで）
を記入する履歴書形式の書類を提出させられました。
今になって調べてみると、そんなの提出する義務は全くなく、
むしろ派遣法違反の疑いが強いことが分かりました。
名だたる大企業でも違法行為を堂々と行っているということです。
491さんは日立系で働いた時、そんな書類を提出させられませんでしたか？

てゆーか、おまいちゃんと書いたのか？
目立じゃないが、３ヶ月契約だったんで、下心から独身と書いて提出したことあるよｗ

>>509
新卒で右も左も分からない状態だったので、
馬鹿正直に全部ちゃんと書いてしまいました。
今更言ってもあとの祭りですね・・・。
スレ違いｽﾏｿ

>>507
正解

つーか、ちんこ勃起したまま入社したら警備員に停められたよ。

つーか、入門証も無いのに警備員通してくれたよ。

新卒だと思われたんじゃね？

>>513
つーか、警備員の先に居酒屋があるんだからしょうがないｗ

皆さん新木場へお越しの際は、居酒屋行ったでにして潜入してくだだたい。

正直、転職したい会社です。

>516
NESに? NESから?

あの、質問があるのですが、NESと日立ソフト両方内定を頂いたのですが
仕事内容・社会的評価・観点・福利厚生等の観点からどちらがよいと思いますか？
ちなみに双方共に営業系SEです。

>>518
両方の会社に勤めた人間が（転職は別として）いないんだから、
そんなの答えようがないに決まっている。

マジに君の質問は難しすぎだと思うよ。

どちらにしろ一つ確実なのは、親会社の方が幾分はマシということ。
これは間違いないと思う。

所詮下請けなんだよね。

>>519
親会社全て落ちだのでつ・・・・

>>520
きついこというみたいだけど、じゃあなおのこと慎重になったほうが
いいんじゃない？
親も受かるが、ソフトがやりたいからここ、みたいな目的志向があ
ればいいけど、親が駄目だったからここ、じゃあ入社してから耐え
られないんじゃないかな？

俺ならやめとくね。
君は自分で考えてくれ。

何のアドバイスにもなってねーｗ

でも、親会社と子会社両方に受かったなら、どんな目的があるにしろ
親に行っとくべきだな。親から子に行くのは簡単。

>>522
親から子に（無理やり）行かされるのはもっと簡単。

営業系SEなんか口が達者ならやっていける仕事。
厚顔無恥に上司にアピールできる神経があれれば楽勝でわたっていける。

逆に女の一人も口説けない様な奴は何をやってもダメ

来年からNECソフトさんに行くことが決まりました。
皆さんよろしくです。ぺこり。
何か「これだけはやっとけ」みたいなことがあったら教えてもらえませんか？
ちなみに基本情報と簿記2or3級は今年取るつもりです。よろしくお願いします。

>>526
宴会芸。アナル拡張。

>>526
強制ホタル

自分の知っている限りでは、

開発系は１０人に一人くらいすごく出来る人が居る。
SE系は、ほとんど使えなかった。
外注と地NESの管理が中心ひとが多い。
昔から居る人で課長以上の根っからのNESの人はみなスキル
があって仕事が出来たけど多分今は皆地方へ逝ったか本体へ
出向していると思う。

客との折衝やらせると必ず負けて帰ってきて自分たちの仕事
を増やして赤字を大きくしてた。
最後は、プロパーや営業に泣きついて追加オーダーを発注して
もらうパターン。

開発環境も忙しいならまだしも自分たちでは作れないと言って
プロパーに整備させるな。
oracleくらいインストールしろ！

という感じです。
一部部署だけかもしれないが上記内容は、すべて
ほ　ん　と　う　に　あったことです。

ちなみに本体のほうが給料がｲｲｯ!ということは絶対無かった。
残業はちゃんと付くし、資格手当もあるし。
年取ったら本体のほうが良くなるようだが．．．


ちなみに、まだ社長は関さんなんですね。
ずいぶん長くやってますな。

>>529
開発とＳＥって別の職種なの？
わからんけど。

>>530
部署によりSE部隊と開発部隊に分かれてた。
でもたまに開発の人間がSEとして使われる場合もあり。

>>530

追補

SEは客の仕様要件をまとめて設計、開発する人
（客に出向いてヒアリングする）
開発はパッケージソフトの開発をする人
（新木場、ほかでしこしこ物造りする）

大雑把に言ってこんなかんじ

nyuusya
したい

ようするに、物が作りたい人・技術的にレベルの高いことをしたい人は
ＳＥではなく、開発部隊に池ってこと？

>>534
そうともいえない
いるひとがそういう傾向があるだけで物作りに関してはそういえるけど
技術レベルはちょっと？だな

本当に物が作りたいならNEC本体の基ソ開やAP開等へ逝ったほうが
技術レベルも高いしいくらでも仕事が出来る。
本当のコアな所（OS、RDBのエンジンやAPの仕様など）は本体が握っ
ているので．．．．
所詮パッケージ開発といってもコマンドやオプション部分をやっている。

ついでに修正すると開発からSEとして引っこ抜かれているひとは技術的
にも広範囲な物作りができて一番使えた。
もひとつおまけに少し古い情報なので今と少し部署名なんかが変わって
いると思われ．．．脳内補正もしくは突っ込み補正よろ

>本当のコアな所（OS、RDBのエンジンやAPの仕様など）は本体が握っ
>ているので．．．．

うそつけ。
ふたを開ければ外注の人間がやってるぞ。

>>536
社員の人かい？
知っている人ならそんな突っ込みしないけど．．．

別にプロパーが全部コーディングまでしているわけじゃないよ。
ただ、守秘義務があって特にRDBやOSなんかは絶対に社外へ
発注しない部分がある。
部品として外注へ発注する場合もあるけど仕様や設計は社内
で行っている。
当然、派遣社員なんかは使っているけどね。

こんなこた、業界人なら誰でも知っていそうだけど．．．

>こんなこた、業界人なら誰でも知っていそうだけど．．．

ドキュンですか？

>>537
ぶふぅっー！！ＳＥさんがやっている設計モドキじゃあるまいし、
ある程度レベルの高いソフトウェアを机上検討一発で設計できるわけないやん。
あなた素人さんですか？それとも勘違いＳＥさんですか？
ちなみにＳＥは技術職ではないですよ。

ちゃんと動くコードをかいてね。
ドリームノートばかり書いちゃ駄目ですよ。
ママンに怒られますよ。

>>539
なんでそんなに必死なの？
害虫？

２日たっても続きが無いから．．．

>>537
>机上検討一発で設計できるわけないやん

そんな概念どこにあるのでしょうか？
机上のみで仕様が固まった事例があるってことですか？
自分の書いたレス中にはどこにもそんなこと書いてないはずですけど。
このようには書きましたが．．．
>　全　部　コーディングまでしている　わ　け　じ　ゃ　な　い　よ

ついでに、通常基本設計までに実機で動作検証を行った上で
開発範囲の設定をするのが一般的。パッケージなどの場合ね。

これ以上は板違いなので放置。

あと、
>ＳＥは技術職ではないですよ
NESではシステム技術職扱いですよね。（今は違う？）


>>534
思い出したので追加
地NESではパッケージの開発を分担でやってたはず。
unixコマンド系は○○NES、CADはXXNES、鼎は○XNESとか．．．
だからやりたい分野に絞って担当の地NESへ飛ばしてもらうのも
良いかも。やりたくないことしなくてもいいし??

　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, ‐､, -､ｌ 　）） >>541
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
:::::::::::|　　ば　　本　　き　　i::::::::::::
:::::::::::.ゝ　か 　 当 　 み　 ﾉ:::::::::::　
:::::::::::/　 だ　　に　　は　ｲ:::::::::::::
:::::　 |　　な。　　　　　　　ﾞi　　::::::
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　　 ＿,,...-　
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　　　　 ∠＿:::::::::
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　 ,-､ヽ|:::::::::
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 |・ |　|, -､::
/￣　＿　　| i　　　　　ﾟr ｰ'　　6 |:: >>542
|(￣`'　　）/ /　,..　　　 i　　　　　'-
`ー---―' / '（__ ）　　　ヽ 、　　　
====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆニニ
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

　　　　 ／／　　　　　　　　　　　　　　　 ／／
.　　　 / /　　　　　　　　　　　　　　　 ／／
　　　/ /　 _.. 〜'::""::''ヽ､　　　　　　/ /
　 ／／ ／:;r‐､:::::::__:::::::::::＼　　　 / /　　　　　>>543
／／　/:::ﾉ　・ _)(　･_｀つ､::::::ヽ､　 l　l 俺の人生って
／　／::r（__ ノ´（:;;:)´__ノ〃ヽ:::::::}　|　|　　　　　 なんなんだろうなぁ　　　　
　 /:::::ノ二ニ彡 ﾉ　三彡-､　）::ﾉ　|　　　　　　　　　　
　{::::（　 -_二 -‐''￣　　 　 ）（::/　ﾉ ﾉ　　　　　　　　　
　ヽ:::ヽ（　　　　,r'' " ''‐-‐′ﾉl／／　　　　　　　　　　
　　 ヽ ）`― ''′＿ .... _＿ノ／／　　　　　　　　　
　　　　ゞﾆニ二 -（/∂-‐／／　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ここではいい人生は送れませんか？

　　　　　　　　 ∧＿∧　/⌒ヽ ＜アンチもマンセもｷﾀーーーー！！！！！！だね
　　　　　　　　（　´∀｀）/　　　|ﾟ::　ﾟ;ﾟ　ﾟ　　
　　　　　　　　⊂　 　　/　ﾟ.;ﾟ /;　:;;
　　　　　　　　　 ＼　 /　｡ﾟ /.;.;:::　
　　　　　　　　　 　（ /／⌒￣⌒`´￣`〜ヽ'ー--､
　　　　　　　　 　 _／　　　　　　ιυっ￣~つｙへつ
　　　　　　　　 ／　　　 フっιつ人´ ／ ／つυ^っへ　 っっ
　　　　　　　／　　　/つつ。ｏ/　/　/　/　　^つっへυっつ
　　　　　　_/　　　　 〉o°o。 　 。 /　/　　／°>つっっっつっっ
　　　　 ／　　　　　　＼γ､。　o　。 /ｏ。/　／つっっつっつ
＿＿／　　　　　　　　　　　`⌒ヽっ/　。/　　／　っつ）　っつっつ
＝／　　　　　っっ　　　　 　 τ-っつつっ､。|　　　　つ　　っつつつ

とりあえずあげ

ＮＥＳって、主任・マネージャクラスになっても残業代つくんですか？

>>548
主任まで

君に実力があって部長になれば（代理とは雲泥の差）ウハウハかな？

>>549
部長クラスは年収どれくらいでつか？

マネージャとプロジェクトマネージャはどっちが上？

NECソフトの営業ってどんな感じ？

ノルマキツイ？

age

ここの会社ってかぎりなく定年まで働けますか？

嫌になって途中で辞める

>>554
体壊して途中で辞める

途中で辞めたくないが辞めさせられる。

>>557
nande?

NESって合コンでは負け組み扱いでつか？

NESって美人いるんですか？

　　　　　　　　　　　　　　　 ∨　
　　　　ビシッ　　／￣￣￣￣＼
　　　 ／￣＼（　　人＿＿＿＿）　　　 　
　 ,　┤　　　 ト|ミ/　 ー◎-◎-）　　　　
　|　　＼＿／　 ヽ　　　　(_　_)　）　　　
　|　　　＿_（￣　｜∴ノ　　３　ノ　　　　
　|　　　 ＿_）＿ノ ヽ　　　　　ノ 　　　
　ヽ＿＿＿） ノ 　　　））　　　ヽ.

車やバイク通勤ってあり？
PC支給される？？

自車での通勤は禁止、
パソは支給あり。

NECソフトは協力会社には嫌われてるよ。
多分NECとの間のいびつな上下関係を自分たちと協力会社との間にも
そのまま適用しようとするからだと思う。

>>564
いびつな上下関係ってどういうこと？

>>564
封建的な、というか。
元請と下請けの間には多かれ少なかれ上下関係があるものだけど、
NEC、NECソフトとかはそういう態度が露骨過ぎて不愉快な感じ。
ほかの企業とはちょっと毛色が違う。
ここで働いてるとすぐ力関係の話しが出てくる。

NECソフトが協力会社とあまりにも不利な契約を結ぼうとしても、
協力会社が断ればそれでOKだけど、
NECソフトはNECとの取引を断るわけには行かないから、
どうしても立場が弱くなるんだね。

>>567
ここで働いていて楽しいですか？やりがいはありますか？

>>567
>>568
それ、ﾓﾚも聞きたい･･･
なんか、来週にそこへ出向するかも知んなくて
社内面接受けるのよね
もともとﾓﾚ、ﾌﾞﾗｯｸ派遣会社社員なんだが、
NEC本体がいやで自社に戻してもらったのに
また同じような環境じゃ、ますます禿ちまう・・OTZ

>>569
メイテックでつか・・・？

>>567
> NECソフトが協力会社とあまりにも不利な契約を結ぼうとしても、
> 協力会社が断ればそれでOKだけど、

断っても、他に仕事があるのでつか？
断るか判断するのは、君じゃなくて管理職でしょ。

>>569
ご愁傷様。ってかんじかも。
おれもNECの仕事やってたことあるけど、NEC内部って協力会社の統率が
とれてなくってカオス状態ですよね。
指令系統グッチャグッチャでただ声がでかいだけのやつが偉そうにしてるというか。
あと常に力関係をチラつかされるというか。
それならお前んとこでは働かねーぞ、って感じになるよね。

NECソフトはぶっちゃけクソみたいな作業の割合が多いです。
たとえば障害表とか、レビュー後の事務的な書類とかそういうのを作る量が
ハンパじゃなく多い。作業の８割くらいそういうのが占めてる感じ。

ある程度事務的な書類を作らなきゃいけないのはわかるけど、
この企業はちょっと例を見ない多さです。
残業費というか、その作業時間に対するお金は出ました。
でもやりがいなし、きつい、プロパーの態度は不愉快、という感じでした。

友達の話しでは富士通も結構不愉快な目にあうことが多いらしいです。
松下､日立もひどいみたい。

>>571
訳あって、断れる立場なんだ。
もうこの会社の仕事は請けない。

出るときも結構苦労したよ。
ホントむかつくなーこの会社。

age

>>572
結局大手の企業は、ＣＭＭなりＣＭＭＩに準じてるから、
Ｎに限らず、どこも書類作りは多いよ。
そんな発言してると、君の会社が中小企業ってことがバレバレ

>>575
俺大手も含めて１０社近く派遣で働いた経験があるけど､本当にここの多さは
異常だったよ。
特にフロー図書きとかいって単純にソースの内容をブロック図にする作業が
あるんだけど、あんなんいまどきやってるとこないぞ。

>>572
>友達の話しでは富士通も結構不愉快な目にあうことが多いらしいです。
>松下､日立もひどいみたい。

逆にいいとこはどこよ？　君の友達の話ではさ？

まあ外注が不満を抱くのは太陽が東から昇るくらいあたりまえなので仕方がないと
思うけど、そんなにいやなら契約しなけりゃいいのに。
だって単なるビジネスだろ。契約だろ。
自分のスキルが一番高く売れるところに行けばいいんだよ。慈善事業じゃないんだから。

>>573
ＮＥＣソフトから見れば、
君の会社なんて大勢あるうちのひとつだから、
断られたところで、どうでもいいんだろうけどね。
所詮、自社で元請けになれない会社はすべて負け組み。

>>578に禿同
>>572
君が思ってるほど、ＮＥＳが君の会社から断られても困らないと思うよ。
自分がＮＥＳ、ＮＥＣの社員より出来ると思うなら、
それなりの会社にスキルアップすればいいんだよ。
それが出来ないなら、客観的に見ても、負け犬の遠吠えにしか聞こえないよ。

というか、技術者派遣の分際でガタガタ派遣先の文句を語るな。
不満があるならリアルな場で述べろ。

ＮＥＳ社員より

>>581
ＮＥＳってどんなヘボ協力会社に対しても、
メアドとか名刺とかあげちゃうじゃない。
それで、協力会社の社員は、自分がＮＥＳ社員になったような気がして、
自分の立場もわきまえず、文句たれるんでしょ。

この会社ってものすごい場所にありますよね。
面接受けに行ったとき、引いたんですけど。

>>572

> NECソフトはぶっちゃけクソみたいな作業の割合が多いです。
こういうことをいうのは気の毒なのだが、おそらくそういうクソみたいな仕事をさせる
ために君は雇われているのだろうと。
ってどこの会社も同じだよね。クソみたいな仕事をする人も必要。
君も嫌ならやめりゃいいわけだし。

真に実力ある（そのように遇されている）外注ならこんなレベルの低い不満を２ちゃん
で書くわけはないしね。
外注が「この会社はひどい」って悪口書くときはよっぽど内容に気をつけないと、
単なる遠吠えに取られても仕方ないよな。説得力ないもん。

どこの会社も同じだよ､とか、大手は書類作り多いからとか言ってるやつがいるけど、
実際フツーな感覚でこの会社の作業はちょっと他のとことは違うんだよ。
他の企業と同じだと考えるなよ。
どう考えても経験が浅い（あまりいろいろな職場を知らない）やつが書いてる
としか思えない。

あと、そのくだらない作業はプロパーもみんなやってるよ
（よく疑問感じないでやってられるよなと感心してたけど）。
あきらかに効率化とは相反する作業だし、本当に「デキる」やつなら真っ先に
こういうくだらない作業に対する改善を求めるのがスジと思う。
おれはここが儲かろうが知ったこっちゃないけど。

>>585
> 実際フツーな感覚でこの会社の作業はちょっと他のとことは違うんだよ。
君のレベルでのフツーな感覚はどうか知らないけど、
君の言ってるつまらない作業「ＩＳＯ・ＣＭＭ・ＣＭＭＩ」は世界的な標準なんだよ。
企業として管理が行き届いているかの指標なので、
現場レベルだけでの物の考え方しか出来ないのであれば、
君みたいに効率的とは感じられないんだろうけどね。

> 友達の話しでは富士通も結構不愉快な目にあうことが多いらしいです。
> 松下､日立もひどいみたい。
多分、572=585だとおもうんだけど、君の考えるいい会社はどこなの？
これ以外でも、ＮＲＩもＩＢＭもドキュメント書きまくってるよ。

あと、「いろいろな職場に派遣されている＝経験豊か」では無いと思うな。

おまえら仕様書の中にデータフォーマットも書いてるか？

書かない。最近は。('A`) ﾏﾝﾄﾞｸｾ

ここに勤めている方は会社に不満はないですか？
今年内定もらって迷ってるんですけど。
参考にお伺いしたいです

不満のない会社はないよ。
社会人になったらわかる。

●遂に殺人事件に発展したらしいぞ！！
http://hidebbs.net/bbs/ntt113

15万で社員をさいたま市に売ったのは、この会社ですか？

ところで、>>529で言われていた、ここの資格手当はどんな感じでしょうか？
月々の給料にプラスされるタイプ？それとも合格時にドカンと出るタイプ？

秋の基本情報に向けて勉強してるんですが、
ドカン型だったら勉強するだけしておいて入社後に取った方がいいかな、と。

あと、資格手当がどれぐらい出るのか教えて欲しいです、よろしくお願いします。

>>592 どういうこと？。確かに埼玉在住は多い木がするけど

正しくは、本体だとは思うけど、さいたま市の年金徴収の為のシステムを、15ﾏｿで受注したんだよ。

>>586

> あと、「いろいろな職場に派遣されている＝経験豊か」では無いと思うな。
そうだよね。
下請け君の心理状態を推測すると、どこの職場に行っても底辺のクソ仕事やらされて
いるから、そういう状態をキャリアを積んでいる、経験が豊か、と考えないとやっていけ
ないんだろうね。
んで、あるとき、自分が30もかなり過ぎて、もうまともな正社員になる道は閉ざされて
いると気づいて愕然とすると。実力があれば独立もできるが、それもできない派遣社員
のままというわけで。

>>593
> 月々の給料にプラスされるタイプ？それとも合格時にドカンと出るタイプ？
前者ならまだやる気もでるだろうが、残念ながらそうではない。
後者だが、ドカンどころか、ぷちっと小額小遣いが出るだけ。
金が動機で資格とろうなんてヤツはいない。

>>597
なるほど、ありがとうございました。
どこのスレか忘れてしまったんですが、資格手当の話をしててﾁｮﾄ気になったもので。

>>597
それって基本情報・ソフ開の話をしてるでしょ？
高度以上だと、そこそこドカンだと思うのだが・・・。
ちなみに、私はダブルテクニカルエンジニアです。

ん？

>>599
君のドカンは数万円か？　ならそうだろうな。

>>601
もらった事が無いから知らないんだね。
桁が違うよ。

まあ本体の半分なんだけどね

>>603
それマジで？
仕事量は同じなのに割が合わんではないか!!!
子会社の宿命か･･･？

>>603
知らないのに適当なこと言うな。
本体の方が、１円ももらえないよ。

>>602
桁が違うか？
10万もらえる資格なんてあったっけ？
どの道スズメの涙。

>>586におおむね賛成。

弊社もどうでもいいドキュメント山ほど書かされます。
ＱＡレビュー前なんか、その対策用ドキュメント作成で徹夜とかね。
もちろん無駄も多いけど。

>>607
ドキュメントが必要か、必要でないかはなかなか難しい問題であると思う。
引継ぎで困ることもあるし、自分が作る側だと無駄だと思えるのもある（立場によって違うって
ことね）。
どこまで広く、深くやるのか決めるのは困難だ。

ひとつだけ確かなのは、俺はドキュメントを作るのが大嫌いということだ。

>>606
本当に知らないの？
２０マソの資格もあるぞ。

>>609
知らんかった。
じゃあ秋は少し身を入れて勉強するわ。

ここって日立ソフトみたいに資格取得者の人数公表してないんですか？

>>593
NES系って情報処理の資格持ってないとSクラス以上へ行かしてもらえないはずだけど．．
本体は、情処以外の部署（伝送や交換など）があるから資格手当てがない。
ただ、社内資格制度があってその資格維持するのにAPエンジニアなんかを取れっていうのが
あったような。今もその制度ある？

>>609
博士号とか技術士なんか高かったよね。確か．．．

>>611
ちょっと古いけど、こんなデータがある。
http://www.computer-age.ne.jp/conputopia/ranking/data/05.html

>>612
そう、本体は昇格の為に、資格が必要。
ＮＥＳはたまたま報奨金くれるけど、本体同様昇格の為にも必要。
お金の為に、資格をとるやつは少ない。

>>613
こっちの方が新しい。
http://www.computer-age.ne.jp/computopia/ranking2003/ranking.html

>>610
基本情報しか持っていない（もしかして、それすら持っていない）のに、
資格報奨金の間違ったレスするなんて、アフォ丸出し。
間違いなく、高度はもちろんソフ開すら、受からんな。
一生担当だな。

テクニカルエンジニアは１０マンって聞いたんだけど。
まあ漏れは基本しか持ってない新入社員ですが。
来年の春にはソフ開取るぞー

>>616
それの１．５倍。ＡＥ・ＳＭ以外の論文試験は、２倍。
とにかく、かんがれ。
ＩＴＳＳに準じた会社は、とりあえず四角とらないと。
四角なしに、昇格は無いらしい・・・。

資格重視の会社でしたか、トホホ

>>618
資格持っているだけじゃダメで、業績があるだけでもダメで、
両方が無いとダメなのがＩＴＳＳ。
資格はあくまでも、昇格のための受験票だよ。

なんか面白そうなの見つけた

1 ：ひろゆき ◆3SHRUNYAXA ＠どうやら管理人 ★：04/07/17 12:13 ID:???
あなたの潜在エネルギー数値化プログラムつけてみました。。。
名前の欄に『地空海川山崎渉水石谷気』と書き込めば
【1850】とか【4803】とか記録が出ます。
数値は書いた日付とか時分秒とかレス番号で反映され0〜10000くらいまでありますよ。。。
意見が割れた時にジャンケン代わり使ったりお暇なら遊んでください。

【4803】

【126863】

いまはじめて知った。
名前欄に山崎渉って書くとｉｐ表示されるんだ。
無知な自分に............orz

test

これは会社から２ちゃん見てる香具師を晒し者にしようって魂胆なのだろうか。

表示されないよ？

しねよバカ

>628
つまらん！お前の話はつまらん！

お前もしねよバカ

>630
つまらん！お前の話はつまらん！

>630
　　　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　早く 630 が逝きますように
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

>>631>>632
お前らもう来なくていいよ。

【1850】

バカしかいないな

>635
藻前ﾓﾅｰ

この会社、オープンソース界では存在感が大きいよね。
一流の人材が多い。

一流のバカが多い

>>637
釣りなんでしょうけどもウソはよくないですよ。氏ね。

てゆーかコアなマニアがいることは確か。
もちろん優秀。
メーカに近いから、一般人の踏み入れないことをさせられるからね。
一般人から見ればものすごい優秀な人に見えるだろう。

だからと言って全員がそうだとは限らない。
基ソ開も入れば公官庁も居るってこった。

>>640
一般人てどんな定義だ・・・？
なんか妙にわかってない風だな。

>現在使われているものは、ほとんどUSB1.1という規格で1.5Mbps(1秒間に1,500,000,000ビット)の
>データを転送できますが、最近ではUSB2.0という12Mbpsというさらに高速な規格も出てきています。

内定者に間違ったことを教えるなｺﾞﾙｧ!!

>>641
640じゃないが、とりあえず文系でＩＴに縁がなくて、普通のお姉さんとかなら
「わぁ、よく分からんないけど、すご〜い」って言われると思う。

1,500,000bit

つーか、USBは1.1でも12M出るだろ……2.0は最高480Mだし

>>641
UNI板に集うような人。
ココのコアなファイターから見れば、２ｃｈ雲丹板なんてお子ちゃま同然

内定者向けのやつで、
本日配布のIDとPasswordって何？
みんな来てる？

あと、httpsじゃないのはいいのかな〜・・・。
ログインすると本名出てるから気持ち悪いんだが。

この会社って独身寮とかないの？

ありますよ

ありがと〜

一度入ると一生独身の呪いがかかるんだよな。

独身寮ないよ
昔はあったらしいけど

>>652
長期出張者用の独身寮はあるじゃん。

じぶん

表紙とぽえむな中身が気持ちわりぃよ。

まあどの会社でもそうなんだけど、やっぱり人なんだよ。
若造で担当レベルで、大した仕事もできないくせに
「発注してやってる」って態度を露骨に取られると、
そいつからの依頼はのらりくらりとかわして受けなかったり
適当に流す。
場合によっては「あの担当は使えない」という世論作りを
形成して追い込む。
あと、すぐにヒス起こす器の小さい人間も×

でも、たまにまともな人とかこちらの立場も分かってくれる
担当者だったりすると、多少休出や残業で無理してでも
協力してあげようという気持ちになる。
提案資料作るのも無償で手伝うこともある。
ユーザから頼まれた理不尽な資料を作ったり
機能追加したりすることもある。

>>655
害虫さん今日もご苦労さまです。

>>656
頭の悪い一行レスしかできない担当さん、
せいぜい解雇されないように一生しがみついて
がんばってね！

>>654
あれは何の意図で作ったのか教えて欲しい。
すげえ意味ねえじゃん。

>>657
ご心配ありがとう。大丈夫ですよ。
せいぜい２ちゃんで下請けの悲哀のこもった憂さを晴らしてくださいね。
明日からまた安い単価で馬車馬のように働いてもらわなきゃいけませんから。

それにね、ここでいくら偉そうにしていたって、リアルで仮に私の前に現れる
ときは、もう借りてきた猫のようにおとなしく、おどおどして従順なのはわかって
いるからどうでもいいんですよ。

>>659
お前も俺（Ｎ本体）の前に来ると、おどおどしてるだろ。
可哀想だな。Ｎ子は。

>>660
なんか本当にイラついているようですね（笑）。
ストレス溜まるから無理して勤める必要ないですよ。
あなたのように「優秀」な下請けなら引く手あまたでしょう（笑）。
何もこんなダメ会社に食わせてもらわなくてもいいんじゃないですか？

てゆーか、下請けとしてはNESは単価が良くてテキトーにやってればいいから喜ばしいことなんだがｗ
漏れ17年目派遣会社のSﾖだけど、86ﾏｿくれるところは他に無いからね。

最近主任クラスが金払えなくなって困ってはいるんだがｗ

君が貰ってるお金が８６万なの？
これって、君の取り分なの？

NESが払ってる額。
当然、口座借りてるからちょいと引かれるが。

反対にこちらが望む額を、口座借り手数料と購買に値切られる分も逆算して算出して出した額が86ﾏｿというわけだ。
ちなみに口座借りる会社もピンキリ手数料１０％の会社から〜２％の会社まで親切に紹介してくれるよｗ

>>661
(笑)　ばかり使って全部にレスして随分必死だな

ＮＥＳってこんな馬鹿ばっかりなの？

>>665
馬鹿じゃない社員は、こんなとここないと思うぞ

>>666
そのとおりだね。
下請け害虫ってどうしてそんなこともわからないんだろう。
まあ、だから下請けやってるんだろうけど。

>>667
オマエモナーｗ

>>665
> >>661
> (笑)　ばかり使って全部にレスして随分必死だな
> ＮＥＳってこんな馬鹿ばっかりなの？
分かった分かった、馬鹿で必死なNES社員てことにしといてやるよ。
まあお前が馬鹿にしたところで俺は正社員なわけだが。
お前が明日目が覚めても相変わらず下請けなわけだが。
明朝だけじゃなくて、一生下請けであることも間違いないわけだが。
考えてみれば気の毒だな。
・・・ま、がんばれよ。

>>669
本当に正社員だとしたら、下請けがいないと何も出来ないわけだが．．
下請けを自分の立場を持ち上げるために使うのはよしなさいって！
農民が「おらはえらいんだぞ」とエタヒニンをバカにしてるみたいだｗ

武士＝公官庁
農民＝下請け
工人＝ＮＥＣ
商人＝ＮＥＳ
って事ですね。

>>670
俺は669では無いけど、こんなところで無駄なパワーを使ってもしょうがないでしょ？
そんなパワーがあったら、自己啓発なりの時間にあてて、
ＮＥＳ以上の会社にヘッドハンティングされるくらいの実力を蓄えたら？
それをやらないなら、一生下請け人生だよ。

> 下請けがいないと何も出来ない
って言ってるけど、下請け会社は星の数ほどあるから、
君がいなくなっても、誰も困らないよ。
客観的に、自分の置かれている立場を考えて、
残りの人生をどう過ごすか考えたら？
２ｃｈで何を言っても、誰も君の事を認めないよ。

>>672
私はＨ立ｿﾌﾄの下請ですが、>>670みたいに虚勢を張ってる奴は見てて痛々しいですね。
しかしまあ、派遣の身分からここみたいな大企業に這い上がるのは並みの努力、
才能では不可能でしょうね。よくてJASDAQ上場会社ぐらいでしょうか。

>それをやらないなら、一生下請け人生だよ。
個人的には、その言葉どおり一生勤められて、倹しいながらも結婚、子育てなど、
まっとうな人生を遅れるのなら、下請けでもいいと思っています。
しかしながら、実際のところ、４０歳前後でクビになってしまう人が多いと聞きますので、
やはり奮起して、本気でこの先のことを考えないといけないとも思います。
派遣元でも飲み会があったりするのですけど、派遣の将来についての話題には決して触れず、
過去や現在の派遣先の人間関係の話に終始し、私には現実逃避にしか思えません。

あげ

下請けの鬱憤が溜まっているのかもしれないが、雇い主を貶す書き込みをときどき
みるけどなんか馬鹿みたいなんだよね。
自分より優秀じゃないとか、言ってもむなしいだけだろう。
いくら威張ってみても主従の関係が変わるわけでもなし。

ちなみにｽﾈって下請け、害虫には優しい法だと思うぞ。金払いすぎ。

>>673
> 才能では不可能でしょうね。よくてJASDAQ上場会社ぐらいでしょうか。
入社そのものは難しくないよね。ただ時期が問題。
やはり大学を出た時点で（大学の選択も大事だが）、ちゃんと就職を考えて
いたかどうかってことだと思う。いまどきは転職で入るのはかなり率は低い。

別にｽﾈだって給料がいいわけでもないし、昔ほど安定もしていないので、
あえて目指す理由はあまりないと思いますが。
いま比較的大企業を目指すなら、リスキーだけどF2系への転職を目指すと
いいかも。運がよければ逆転も。入り易そうだし。

> しかしながら、実際のところ、４０歳前後でクビになってしまう人が多いと聞きますので、
そうなんだよ。若いうちは派遣も結構楽しいと思う。年取ると難しいんだよね。いろいろと。

> 過去や現在の派遣先の人間関係の話に終始し、私には現実逃避にしか思えません。
まあそんなもんでしょ。
結局自分の将来は自分で決めるしかないもんな。

>>670
>農民が「おらはえらいんだぞ」とエタヒニンをバカにしてるみたいだｗ
差別用語を使うのが好きみたいだが、そういうところでもお里が知れるね。

まーなんでもいいが、ＮＥＳって下請けでしょ？

よかったね、下には下が居てｗ

漏れその下請けだけど、Ｎ直とＮＥＳ経由では単価が２０マソ違うんだが、ＮプロパーとＮＥＳプロパーの月給の差もその位あるのかな？

まあ下請けだけど、一部上場。
零細人材派遣とはちょっと違うだろうな。

日立ソフトスレに似たふいんき（←なぜか変換できない）になってきたｗ

そりゃそうだろうね。
○×ソフトって付くような、大手の子会社みたいな椰子は、
下請けだの派遣だのが心のより所なんだから。
下が居るんだぞと自分に言い聞かせてるから話の流れがそうなってしまう。

まーその心中を察してあげてからかってる漏れが居るからなんだけどねｗ
全てのスレに俺様が餌を撒いてあげてるんだ。

>>682
いくら強がっても憐れなだけだからもう止めれ。見苦しい。

http://stij.co.jp/adsl/index.htm

（�＝|＿・）ン?（�＝|＿・）ﾝ?（「・・）ン?（�＝|＿・）ﾝ?

>>682

> まーその心中を察してあげてからかってる漏れが居るからなんだけどねｗ
うん、これからもよろしく頼む。
お前みたいな馬鹿が書き込まないとスレが沈んじゃうしね。
裏事情にもスレ立てとけ（命令）。

奴隷の集まりさ

てゆーか、NESの社員ってマジで慰めてやらないといけない位
変に歪んでるというか、コンプレックス持ってるよね。

外注叩きも、もちろんだがDO-NES叩きもする。
ほんと常に下を探してるって感じ。

よい会社なんだから自信と誇りを持って振舞えばいいのにね。

> よい会社なんだから自信と誇りを持って振舞えばいいのにね。
はいはい。
まずは自分からね。
だんだん芸風が変わってきたところからしてもこの下請けクンも
「マジで慰めてやらないといけない位変に歪んでるというか、コン
プレックス持ってる」ね。

>>688
人のレス引用してスレつけるしか芸の無いかわいそうなNES海側の人

>>689
> 人のレス引用してスレつけるしか芸の無いかわいそうなNES海側の人
もう意味のあるレスも書けなくなってきたか・・・。

スレ付けるってなんだよ（ｗ
知恵が遅れているのか？

てゆーか、そんな事マジレスして楽しい？
まるで、目くそ鼻くそをほじるだなｗ

>>691
けっ、つまらん！

>>655-692
ジサクジエン乙！

>>681　変換できないのはあたりまえ
雰囲気（ふんいき）が正しいぞ。ってか、ネタだった？

不陰気な雰囲気

雰囲気が陰気ｗ

社外の人間です。
構内請負てなんですか？
SES契約、開発支援、業務請負、派遣のどれにいちばん近いのレス。

作業の指示は誰が出せる／仕事のスケジュールは誰が管理できる？

業務請負。
労働基準法で言えばNESの社員は直接指示できない。
当然支持もスケジュールも請け負った会社内で責任を持って行うことになる。


本当はね！

689=698w

えーがばのカバチャンです。
700ゲット！

>>698 thx
「構内請負」はN○C用語なのかなあ。。。
「本当」を具現化できるように、がんばりまつ。
そうすると、構内請負の会社の外注に、NESの社員の方が直接指示したら、
二重派遣を受け入れてることになりまつね。ﾊｱﾊｱ。

おかしくて、やがて悲しき害虫かな

ＮＥＳのＤＱＮと仕事すると苦労するぞ。
相手はＤＱＮなんだから

う〜む、思ったより寂しい会社らしいということだけはわかった。

というか、「NECソフトの寂しい人とむかついている外注がスレにいる。」が正しいのかもしれんが・・・

エヌさんとこも中の人は大変だね
ていうか今日も徹夜だ
何とかならんものか

ＮＥＳの仕事の打ち上げなのになぜか田町が多いんだよな〜
結局はＮ様の仕事だからね。

>>706
新木場の１階でやるよりましだろ？

住宅手当出してくれ　Orz

今は人よりも会社に金が集まる時期だから。

何階の人か知らないけど、ホリケンに似てる女性いるよね？

>>710
兄妹

上場なんてしなければよかったのに・・・。
昨日子供が生まれた社員または社員の妻の方、ご愁傷さま。

上場しなければよかったって？

職場にいる３０代既婚定時退社女子とか、５０代定時退社おとうさんとか、
３０代Lだけどうまくいかないことを人のせいにする香具師のような
バブル時代の不良ぶらさがり社員の給料を下げて、
もっとがんばっている人にお金をまわした方がいいんじゃないかい？

そんながんばっている社員なんていないでしょ。
今の状態でがんばっているのは単なるバカ。

ここの会社の営業って、営業車つかうの？

車乗って営業ってちょっと自分にはむかなさそうなんです・・・

714は人のせいにするDQNと認定されますた。

>>714
じゃあどういう状態だとがんばれるというのかな？

とにかく今はダメって答えだと、おまえがバカ。って言われちゃうぞｗ

>>717
とりあえずお前は馬車馬のように働いとけ。

718は自分の固定費を稼がず、他人の働きから補填してもらってるDQN

>>718
働いてますよ〜ん
世のため会社のため多大なる貢献をしています。

自分では貢献だと思っていても、実は無駄な空回りしているや奴っているよな。
個人だけでなく、会社そのものの場合も。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＿ll
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　___|_（　　　:ヽ|l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　（＿＿￣)￣::l
　　　　　　　　　　 　_,　-ーー-　､___　　 {＿＿ 　)::::::/i|
　　　　　　くるり　 （/=（◎）＝＝=ヽ） 　 {＿＿　)::::/　l
　　　　　／ 　　 　　| ●　　　●　　| ／　{＿＿__)ノ　l|i
　　　　//　 　　　 　|　(_●_ )　　　／　　 |　　Ξ|
　　　　lll　　　　　 　 , 　l∪| 　　／　　 ,　'|　　Ξ|　ll　　お疲れの様子なので、>>717には
　　　　`ミ 　　　 　/ `.-ヽノ-‐'"　　,　"　 l　　.Ξl　ii
　　　　　　 　　 　/　 |l∧／フ 　 （　.|.　　|　　Ξ|　|l　　注射も打っておくクマ。
　　　　　　　 　 (⌒)__|l／'"　　　　ヽ |.　　￣|_|￣
　　　　　　　　　.`"/　　￣`　　　　 l .|　　　　||　ｽﾞﾌﾞﾘ
　　　　　　　　r─( l⌒` ､　　　　／l .|　　,．-||──-､
　　　　　　　　`--‐| 　 /l二二二二ノ ／. : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　 　 |＿_|　　　| | 　　/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　　　(⌒　 / 　　　| | 　 ,!::: : : : : : : : : : : : : : : : :',
　　　　　　　　　 ￣￣　　　　　　　.{: : : : : : : : : : : : : :: : : : :}　>>717
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　.{: : : : : : : : : : : : : :: : : : :}

>>722
注射嫌いな漏れは、小学校２年のとき嫌がって暴れて
本当に脳天に刺さったことがある。

そのときの医者は、どこまで刺さったかとか、針が折れてないかどか青くなってチェックしてたよ。
脳天はやめたほうがいいぞ！

やっとこさ、じぶんとかいう冊子読んだけど、気持ち悪い奴いますなあ。

泣くか、そんなことで、フツー。
できてんのか、と思いましたよ。

あげげあ

コンサルにたきつけられて、なんだかよくわからない管理システムだの、チェックシステムだの
取り入れても、現場の人たちはまた一つ雑務が増えて消耗するだけだと思う。

WEB教育にアンケート、お前らいくらやらせれば気が済むんだい？　そっちは思いつきでやら
せることが成果になるのかもしれないが、ただでさえ少ない時間を削ってまでやる内容か？

おまけに計画の部長だか課長だかの催促メール、爺に限ってフッタもなしの、全角・半角
が気ままに混在した無礼千万な文面の催促メール、お前こそ「ネチケット」教育やらを受けろや。

ダメプロジェクトが続出なのは、けっしてそんな小手先の方法じゃ解決しない。
人のやる気の問題だからな。

まずはその思い上がった人間観からなんとかしろ。

age

情処サボったくせに、登録だけ受験したことにする奴は許さんぞ。

この業界では、ご法度の中間搾取会社を切って、孫受けと契約いてるね

頭にきたから俺も中間飛ばしてＮ直にしてもらったw

>>729
別にこの会社だけの話ではないし、この業界だけの話でもないです。

今日、新木場で下期の。。。に行きますた。

>>729
どうすれば中間切って直接契約してもらえるの？

うち有限会社なんだけど出来ないって言ってたよ。
だから間にトンネル会社が入ってるんだけど？

>>732
どうせはったりでしょ。個人でN直なんて。
「派遣会社経由」のN直って意味ならわかるが。

ところでこのスレでは「じぶん」の感想を募集中です。

ああ、曖昧な書き方だったね。
漏れも法人だよ。

でもNESで口座開いてくれなかったから、口座借り会社を通してた。
そうしたらそこを切って、Vakaway121にしろ！って言うんだよ。

元々、N→口座借→漏れの会社 でいいよってのを、
「義理」で、N→NES→口座借→漏れの会社　にしてあげていただけだから、
N→口座借→漏れの会社 に切り替えた。

NESの主任は勘弁〜！って言ってるけどねｗ

へえ、手数料１０％くらい取るの？
身内で利益をがっぽりって魂胆か？

>>734
昨日の飲み会で話題になってました。
君の会社がどこか調査入ってるって！

お上から沙汰があるまで、ガクブルしてなｗ

ま、別会社なので関係ありませんが。
http://www.cnes.co.jp/business/press/20041017.html

NTTソフトよりはましかな？

何でもいいが、早く発注書出せよ！
訴えるぞ！

え？　ここもそんなことするの？

最近ひどいもんだよ。

先に働かせておいて発注は２週間先とかね。
で最後２週間とかずれて月の中までの作業となってる。
実際働かないけどね。
２週間とは言え請求は１ヶ月ずれるから辛いもんだ。
要員確保は２〜３日前にするのに、発注は２週間前にしないといけないという、紙の上理論で取り決めがあるからしょうがないね。
まぁ、システム側はとりあえず味方だから、取っぱぐれの心配は無いが．．．

＞要員確保は２〜３日前にするのに、
要員決定が直前？
なぜみつからん？ 仕事の内容／進め方？単価？作業環境悪い？仕様変更多い？要員の扱いが雑？etc

>>742
てゆーか、今の世の中だと、
普通２週間前はまだ見積もり済んでないぞ。

ボリューム検討中って所か？
予算との兼ね合いもあるしね。

短期決戦ってこと？
ずれるけどそんなんでちゃんとした要員確保できるのかなあ？
あと、スケジュールの策定とか？、不安だな。
予算が潤沢ならなんとかなるかな。

>>726
P○intS○CとかWebでネチケットのやつか？（禿げ同)
大迷惑。こっちの仕事の足ひっぱりまくり。

>>742
言葉足りなかったね。

直前まで見つからないのではなく、直前にようやく要員確保始めるということ。
探し始めれば、それはNESだから即見つかるよ

問題なのは、２〜３日前に探し始めてでも契約は先に済ませておかないといけないって事。

ここはＳＩとして何流でつか？

>743 Thx. 安心すますた。

おいおい安心するなよ
正式発注する前から人を働かせたら法に触れるだろ？
そんなことを平気でする会社はまずいんでないの？

>>749
そんなことどこでもやってる。

>>750
は？そんなことやってる会社あるのですか？
少なくともSE派遣契約でそんなことやってる会社は知らん。

セキュリティの観点から事前発注（メーカ側は要員の素行調査）をするのが一般的だと思っていたよ。

まぁ末端の下請け間はそんなこと当たり前のようだが．．．

正式契約前に情報流出とかあった場合責任問題はどうなるんだろう。
口約束では裁判沙汰になった時はキビシイだろうから事前に契約するもんだと思ってた。

漏れは前日に誓約書書かされたよ。反社会的集団活動は行っていませんとか損害は無制限に補償しますとか。

＞損害は無制限に補償しますとか。
これは下請法違反よりも、法的には無効でしょ。
無制限に補償なんてできんだろ

>>753
ありだよ。
ミカカCOMの発注書にはそう書いてあった。
詳しくは「受けた損害は無制限に賠償します」だが。
いまや、会社が火を出して燃えるより、情報が漏れたほうが賠償額デカイからね。

火出すのも情報漏らすのも自覚を持ってれば起きないことだから問題は無い。

ところで質問。

なんかNECは社員証が三井住友VISAのゴールドカードだって話を聞いたんだけど、NESはどうなん？
社員証なんかがクレジットカードとかになってるの？
もしくは、福利厚生でゴールドを無料で持たせてくれるとか。

カードオタクなんでちょと気になりました。

NESはクレジットカードじゃないです。ただのカード。デザインは似てるけど。
地域NES（青森NESとか）はクレジットカードらしいですが。
個人的には仕事中ぶら下げて歩くわけだから、クレジットはやだな〜と思う。
福利厚生でクレジット云々はないと思います。
最近の人間なんで昔からいる人は知りませんが。曖昧でスマソ。

>>755
あれゴールドカードだったの？
NECで１週間作業したんだけどそのときトイレ行くのにちょくちょく借りていたよ。
そのまま買い物に行けばよかったなｗ

>>757
あー、ゴールドかどうかは知らない。金色だったけどねぇ。

今回基本情報が取れなかったら、やばいよーーーー
他にも同じ境遇の人いますか？

>>759
本気になって基本がどうしても取れないというなら、ちょっとマジにこの業界を続けることを考えな
おした方がいいかもしれん。

組合がアンケートの結果で、社員の不満が増えていることを憂慮しているみたいなこと書いていたが、
まだどうせ農業体験とかわけわかんないことしかやらないだろうな・・・。

まずあのどうでもいい旅行斡旋とかそういうのを「アウトソース」しろよ。
HISと金券ショップ入れたほうがよっぽど役に立つぞ。割り安っていったって組合費払っているからだろ。

そういや組合開催の合コンみたいなのどうなったんだろ。人集まったのかな。
相手が相手だから、男性社員はともかく、女性社員は集まらないだろうと
メール見ながら思ったんだけど。

てゆーか、女性集まっても見所ないと思うのだが．．．
反対に、女子からはあのウザイのと飲むの？とか思われている。


間違いない

>>756
回答トンくす

確かにクレジットカードを始終首からぶらさげてるのは危険

まあクレジットカード首からさげている段階でこの会社のセキュリティ意識とやらの程度が知れるな。
情報キャラバン、好評につき追加公演決定おめでとう（笑）。

また、おいらの仕事を引っ張るのか？
おいそこのえらいひと、賞与のN％、現金でやるから仕事の邪魔しないでくれ。

ていうか本体のSEってどうなのよ？
何も知らない人多くないですか？

外注のYumikoAbeがめちゃいい。ＳＥだけにＳＥ○がいい。

あのケツデカ？

>>767-768
いいのか？そんなセクハラ発言書いて！

阿部ちゃん撤退だってね！
>>767の阿部ちゃんか知らんがｗ

最近無謀にも害虫を切ってる様です。

N○Cに納める上納金を確保するためですか？　>>771

どうもＡクラスの会社だけと深くお付き合いしたい見たいよ

Aクラスってなんでつか。
構内請負なんだからどこでも一緒だろ（ｗ
シブチンならCSKに逝きます。

>>767
所属は？

あ〜あ、やっちゃった

５夜連続「弟」よかったね

妹だったら、はぁはぁだな

スレの書込み頻度と、社員の不満度は、正比例する。

老害の多そうな企業だな。

お家の一大事age

NECグループのソフト・サービス事業体制の再編・強化について
http://www.nec.co.jp/press/ja/0412/0202.html

大混乱だな

一体どういうことなんだ。。。
単純に本体から人降ってくる人間が増えるだけなのでは？
まあ上場廃止はでかいだろうけど

買取は公募価格以下？
上場して高く売り、下がったらまた子会社化？　株主の利益は？
難しいことはワカランが、これって違法じゃないとしても企業倫理としてどうなのかな。

しかし上場のときにはハッパを掛けておきながら、何年もしないうちに今度は逆のこと
言ってるんだからな。恥ってものがないのかな？

さんざん会社をかき回しておいて、そりゃないだろう、と思うよ。

まあせいぜい会社をおもちゃにして楽しんでくれよな＞偉い人

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20041202AT1D0208A02122004.html

結局NECソフトって会社はなくなるってことか？
Valwayって結局なんだったの？

なんでもいいけど、ちゃんと社員に説明しろよな。

NESとNECST、名前と役割が逆なんだね。

なんだかよくわからん説明文をもらったのだが、NECソフトはNECに吸収された
って事？給与体系も変更になって旧NECソフト社員もNEC社員と待遇は同じにな
るって事？誰か詳しい説明ｷﾎﾞﾝ

意外にみんなおとなしいな。
ヤフーの株掲示板もカキコ少ないし。

もともと見切ってたか？

>>787
完全子会社ってことは、意思決定が全部ＮＥＣの思うままなわけで。
待遇とかその辺はこれからの話なんじゃないの？
まあ良くなるとはとても思えないけど。

んで、三ソリは関西逝きなんてことはないよな？
新本社のフロア分けも決まってたのにどうなるんだろ。

え、新本社は別会社専用になるんでしょ

うちも完全に終わったって上司がぼやいてたよ。
俺はまだ二年目だけど、これじゃ詐欺みたいなもんだ。
同期を見渡しても失望感は相当なものだよ。

>>791
自分1年目……orz
一番辛いのは今内定中の学生だろうけど。
研修中にあんだけ「自己案件を増やして行きましょう！」って
言ってたのはなんだったんだ。

ちょっと、マジでどうなるんすか？
詳しいこと教えてください

社内では100％子会社になることしか言われていない。

内部のみで流れてる情報はないね。
今後の方針も発表されてることしか分からない。
詳しいことは月曜日にならないと分からないみたいだ。

3-400名程度Nに異動.
でもそれを勝ち組とすると、俺の知ってる担当は、負け組．．．

そろそろ次の会社探しておくか。

■系列企業を完全子会社化

NEC→ゴミの押し付け→NECソフト
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/rtr/041202/041202_mbiz2323101.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041202-00000655-jij-biz

完全子会社化
→株式大暴落
→上場廃止
→不採算部門押し付け
→ダメ社員の受け皿
→老化現象加速
→終了

過去事例
http://japan.cnet.com/column/market/story/0,2000047993,20053231,00.htm
親が生き延びるために子がゴミを食わされる戦略

>>797
終わりか・・・

このｽﾚは終了

>>797
なんかもう絶望的ですね・・・
内定者だけど、今更他にいこうにも選考ぜんぶ終わってるよ！

＞＞７９６
転籍？出向？
どっち？

なんだかよくわかんないけど
ここを蹴って日立情報システムズを選んだ僕は勝ちですか？

日立ソフトにすりゃよかった・・・。
失敗したなぁ・・・

住商情シスにしとけばよかった・・・orz

【平均年収ランキング】

　 1　野村総合研究所　　　　　　　　　　985万円
　 2　電通国際情報サービス　　　　　　　890万円
　 3　日本ユニシス　　　　　　　　　　　835万円
　 4　都築電気　　　　　　　　　　　　　828万円
　 5　東洋ビジネスエンジニアリング　　　795万円
　 6　日本オラクル　　　　　　　　　　　779万円
　 7　富士通サポートアンドサービス　　　778万円
　 8　ＮＴＴデータ　　　　　　　　　　　776万円
　 9　伊藤忠テクノサイエンス　　　　　　716万円
　10　富士通フロンテック　　　　　　　　713万円
　11　住商情報システム　　　　　　　　　708万円
　12　三井情報開発　　　　　　　　　　　695万円
　13　ＣＲＣソリューションズ　　　　　　695万円
　14　富士通ビジネスシステム　　　　　　686万円
　15　日立情報システムズ　　　　　　　　685万円
　16　セゾン情報システムズ　　　　　　　680万円
　17　大興電子通信　　　　　　　　　　　680万円
　18　富士通ビー・エス・シー　　　　　　677万円
　19　ＴＩＳ　　　　　　　　　　　　　　662万円
　20　日立ソフトウェアエンジニアリング　658万円
---------------------------------------------------勝ち組ライン
　21　日立システムアンドサービス　　　　655万円

>>809
転籍と聞いたが．．．

害虫なんでどこまで話してくれてるか判らないけどね。

>>801
入社するまえから絶望か、可哀想だな。

いや、心配することもないかもだぞ。別に前からごみ溜めだったし（ｗ

>>807
アンカーをクリックすると無限ループだぜ！

俺NESじゃないから客観的に言うけど
別に100％子会社になったからって今と変わらんよ。
今だって上納金で利益吸い取られてるわけだし、
吸い取られ先が100％Nになるってだけじゃん。
そんなに気にするなよ…

>>810
他のN子会社と強制的に結婚させられのち即離婚。

目的はひとつ「大掃除」だろ？
ごみは廃棄されるんだよ。

＞＞８１１
いらない本体のごみとかも押し付けられるのかい？

>>812
完全子会社化
→株式大暴落
→上場廃止
→不採算部門押し付け
→ダメ社員の受け皿
→老化現象加速
→終了

過去事例
http://japan.cnet.com/column/market/story/0,2000047993,20053231,00.htm
親が生き延びるために子がゴミを食わされる戦略

ダメ社員の行き先って色々あっただろ。
運送屋さんとか印刷屋さんとか

今までも部長以上はほとんどNから振ってきてるし、
体質的にはずっと100％子会社のままだったわけで。
今後、摩擦が起きたとしても大したことはないだろう。

可哀想なのは第三者増資割り当て価格で株を買わずに持ち株会に入った奴だろうな。
結構損してるんじゃない？
会社を信じてコツコツ毎月ためてきたら、安くなったところで強制的に買戻しって・・・。
なんか安値で株を買い占めるのを手伝わされただけみたいな。
そういう奴いないの？

>>816
ゴネればN株に変身するぞ。
どっちがとくか判らんけど

>>801
> 内定者だけど、今更他にいこうにも選考ぜんぶ終わってるよ！
まあしばらく待っていると仁慈より心配するな、みたいな手紙かメールがくるんじゃない？
俺なら今から蹴ってもう一年探す覚悟で頑張るけどね。
だってねえ、この先何年も働くわけだからそんな先行き真暗な会社で一生懸命やったって
しょうがないじゃん。
でもこんな便所の落書きを信じて本当にやめられても困るので、会社の言うことを全部信じて
頑張る方がいいだろうね。
結局運命だからねえ、自分で決めてそれに納得するしかないねえ。

>813

株式交換とTOBは違う、まだましだったな

>>817
それだいぶ先じゃなかった？　変換比率は先に決まっているのかな。
変換比率決定後、N株が上がれば得するってこと？
今安いので、この水準で決まれば、6月にあがっている確率は高いかな？

そもそも、ゴネというか、今売るかN株と引き換えか意志を問われるだけじゃないの？
良く知らないんだけど・・・。何にも発表ないもんなあ、俺の知る限り。

いろいろ思うところを箇条書き
・30周年記念行事はどうなる？　記念どころか会社がなくなったりして（ｗ
・社史はどうなる？　さよならNESとかいう題名か？
・組合は解体して欲しいな。無駄だし。Nの組合でいいのでは＞どうでもいいチケットとか旅行とか
・実質Nに行く人間は選定済ってこと？　今までの人事異動から判断するに。
・こんな重大事項なんだから「やあ社長です」くらいのメール寄こせ。放送ぐらい入れろ。
っていうか、自分の言葉で語ってない気がするんだよね。なんか他人事、どうせ俺に決定権
ないし、Nから言われたんだからしょうがないじゃん、ってところか？
・自主で頑張ってた奴は可哀想だな。どうせ自主や上場で得た経験は、きっとこれからの業務で
役に立つと思います。みたいな空疎な言葉で懐柔されそうな予感。
・スタッフは大幅に減らして欲しいな。まあ上場の次は子会社化で仕事が増えてウハウハかも
しれんが。

Nの資金調達のための上場、資金調達できたところで上場廃止で子会社化
結局元に戻っただけ。
親会社の資金調達できたので、100%子会社に戻しますじゃ、
株買った人への体面がたたんから、ついでに人を動かして子会社間で
SIとソフト開発の分担を分けるってことでしょ。

開発系はNECシステムテクノロジーへ移籍
SI系はNECソフトに残留
ってことになるんだろうな．．．．．

>>822
それが一番怖い自分は開発系。
関西いきたくねえ。

>823

心配するな。
NECSTは東証に上場するため、無理やり玉川に東京本社置いたんだ。
東京本社勤務だろう。

親が相当やばいということだ
親がコケると子も一緒にコレることになる
しゃないじゃないか
これも運命だ
新天地でがんばるしかないな

>>823
NECSTで開発なら神戸だ。広島かもしれんが。

そうか、９階に社史編集室だかなんか有ったけど、あれは清算室だったのか！

ていうか前社長のダメ経営や本社の一部のだめSEのせいで赤字PJを出した
あたりからいずれこうなるんじゃないかとこうなるんじゃないかとは思って
いたが。。。
今にして思う、最近の社長交代劇も子会社化に邪魔な独立志向の前社長を
赤字PJを名目に排除したんだろうな。。。

会社はなくならないと聞いたよ

待遇はどうなるんでしょうか
今より悪くなったりしたいですよね？
資格1時金は廃止ですか？

住宅手当４万はどうなるんでしょうか？
本社の３万５千に合わせるのか、それともなくなるのか、それとももうないのか。
とりあえず、今より悪くなることは確実で・・・

>>831
そんなことよりリストラを気にしる！
相変わらずノー天気だなｗ

>>832
NE祖父と側？本体？
どっちがきれられる？

話の流れではNESだろ？
N異動組はもう絞られてんだから。
それ以外はリストラ対象になりうる。

入社一年でリストラは勘弁して欲しいなあ…

NECST内定者です

orz

まーこの業界どこ行っても同じだから、そう心配しなくても大丈夫だよ ＞ 内定者ALL

>>837
何が同じなんだ・・？？

本体＋ｎES＋NECSTで１つの会社にはならないってことかい？

.>839
あくまでも別会社
ただし、Nの都合の良いようにされる。

この際くっついてくれりゃいいのに･･･
なんで一つにしないんだろ

>>841
タン菌があがるからじゃない

>>835
入社１年目なら第２新卒でも転職可能だからいいよ。
M以上で出来ない人は確実にリストラ対象だろうし、
若いうちで良かったと思うべし。

玉金は充分今でも高いんだけどな。

>>843
３年目くらいならいいかもしれないけど…。
しかも普通の学部卒じゃないからあんま若くないし。
今のうちに次考えておかないとなぁ。はぁ。

ホントにリストラ候補になるわけ・・？
根拠を示してくれ

NES内定と同時にリクナビネクスト登録した俺は勝ち組み

本当にネスってもうだめぽなの？

>>848
営業はダメかなあ・・

おぬし、同じ内定者ですね。メールでもしないか？

>>849
> 営業はダメかなあ・・

営業なら本体に山のように居るが何か？

自主案件獲得にやっきになってる漏れのモチベーションはどこに持ってけばいいんでしょ…
来期の仕掛かりで今日も泊り込みしてるのがアホらしくなってきたわ。

てか漏れの聖域「家賃補助」に手を入れてきたらもう辞めます。
漏れとNESを繋いでるのはこれだけ。

>>849
メール発射！同じ内定者・ちゃんねらー同士よろしく

そして身元判明、内定取り消しへ

10月すぎてっから内定取り消しってそれなりの責任が出るんじゃないっけ。

>>853
なんで身元特定されて内定取り消しになるわけ？別に何も会社に損害
与えるような事書いていないし、２ちゃんに書き込んだくらいで内定
取り消しになるような事ないって。身元特定されても痛くも痒くも無
いね。

つーか、そんな事より入社して早々リストラされる恐怖の方がｶﾞｸｶﾞｸ
ﾌﾞﾙﾌﾞﾙなわけだが。本社に転籍だったらいいんだけどなー。一体どう
なるわけ？

>>855
そこなんだよな、いきなり入社前からリストラのこと考えてガクブルせにゃならんってのが。
別に社会人になることに夢とか希望とかってのがあったわけじゃ無いけど。

とりあえず今はガクブルしながら、休み明けの社員さん達による書き込みを待つしか無いよな。
一応俺もリクナビネクスト登録しておこっと、何が悲しくて入社前から転職のことを考えなくちゃならんのか。
これが杞憂に終わって欲しいもんだ。

入社して早々リストラなんてありえねーから安心汁！
教育次第でどうにかなりそうな未来のある社員より
バブル時代入社のダメ社員を先に切るべきだからね。

本社転籍ってNの本社ってこと？それこそありえねーよ。
Nに移転すんのは主に今の出向者＋使える社員でしょ。
Nだって新卒採ってるわけだし。

それと、にちゃん含め色んなサイトが監視されてるから、下手に露出すると
マークされちゃうよ。こんなとこで身元を特定されるようなことは
書くもんじゃない。結果として損害を与える事に繋がるかもしれないし、
不穏分子を摘み取る意味では内定取り消しなんてのはナイとは言い切れないね。

冷静に考えてみれば……、
新卒は基本給も安いし、切るとしたら今残ってる金食い虫のダメ社員の方だよな。
会社そのものがｱﾎﾞﾝﾇで職を失うってのも可能性としてはあるだろうけど、
いくらなんでもこれだけの規模の会社が１，２年の間でどうこうとはならんだろうし。
何はともあれ、これからも何かあった場合にも拾われる側になれるように、
会社が元気(?)な間に頑張って自分を高めなくちゃならんってことか。

家賃補助の行方が当面の不安要素です、都会の賃貸物件高すぎ。

>>856
同士よ。
やっぱIT子会社なんて博打じみたとこ選んだのが間違いなのか。
俺もガクブルしながら第2新卒採用に望みを託すよ。

>>855
DQNのことなぞ気にスンナ。
そもそも身元割出するメリットなんかないだろ。

週明けで何か動きがあるかと思ったけど、
思ったよりカキコ少なくて残念

今日懇親会あるから、ネタ仕入れて来てやるよ！

>>862
待ってます

仁慈部のページのニューエッセイは笑えるので必読

ここに書いてるやつがＮＥＣソフト社員で
ないことを祈るよ。
バカらしい。
ウダウダ言ってないでちゃんんと事業部長なり、役員なりに
質問したら？
社内ではちゃんと説明されてるだろ。
文句あるならとっとと辞めろって！

構内請負の会社のそのまた害虫です。
NECソフトの社員様が、直接、作業指示を出してくるのが嫌です。
これは、派遣法に違反していませんか？

>>865
マジレスすると、吸収合併分割の話しは言ってないし聞いてもそれだけだ
日経の記事だけ一人歩きしてる状況
言えるのはそれだけだ

週４０時間以上働いています。
常駐です。
交代要員がいないため、休むと業務に支障が出ます。（たぶん）
プロジェクトに組み込まれています。

>>868
辞めれば？

考えてみりゃ、６月に社長の首を挿げ替えたのも、今回のためだったのか？
上場した社長のまま、再度完全子会社、ってのも都合が悪いもんな。
まあ、何年か前の過去最高益だがｎ様の手前実質ボーナス据え置きです、
なんてふざけたことやっているころから、自主なんて言葉に意味がないことなん
ざみんな分かってたことではあるよな。お偉いさんのｗｅｂの威勢のいい文章と
裏腹に現場は疲弊する一方だったわけで。

でも上場前後の数年ってほんと一部の人間が会社を引っ掻き回してめちゃくちゃに
したよなあ。歯車型仁慈とか、裁量権なんてまったくないのに、裁量性と称して
残業代を払わなくても良いシステムにしたり。そりゃ、やる気もモラルも低下しま
すわ。

仁慈の人のエッセイも、今回は怒りを通りこして悲しかったよ。なんか。
ああ、本当にこの人にとって我々は歯車で、俺の言うことを聞いていればそれで
いいと思われているんだ、とわかって。

マスコミによく登場される偉い女性役員様の文章はなんかちょっとおかしかった
な。推敲するがヨロシ。

>>869 そうですか、いやなら辞めればいいんですね。
ついでに労働局と職業安定所と労働基準監督署に相談します。
1)構内請負は、偽装派遣である。
2)また、偽装派遣のエンジニアであること知っていて、半年以上、継続的
　に使用している。
と。

>>871
辞めて暇になったら報告よろm(__)m

>>872 今、忙しいのよ（涙）
出入り禁止承知で、ケツマクった場合、プロジェクトがどうなるか楽しみなんだが。。。

派遣法や労働関係法、社会保険関係などの権利関係は、過去２年まで遡れるのよ。
だから、もう少しねかしておこうかな。

>>871
無理して働くより、さっさとやめてもっと条件いいところ探せばいいじゃん。
不正があると思うなら告発すればいいし。

別にこんなとこで相談してないで自分で決めろよ、それぐらい。

続けろよ、今のまま、といわれたら、「そうですか、続けた方がいいんですね」
と続けるのか？　お前は？

>>871
ちゃんとEPOのコピーも保存しとくべし！

>>875
何年前の話しだ？

>>873
おまいのような出来の悪い歯車１つ無くなったからって誰も困らない。
さっさとやめなさい。

主任が困った振りはしてくれるだろうがｗ
金払いたくないからね

>>867
すでに受けたかもしれないけれど、一応、社長による説明会みたい
なものもあったよ。まあ、第一ソリューション事業関係の人々を
集めてしたので、事業領域が違う人たちはまだなのかもしれないけ
れど。。。
もっとも、説明会といっても
「まだ細かいところは決めていない」ということを長々と説明して
もらっただけという気もするけれどね。

ここってプログラミングもやらなくちゃいけないんだ
やだなぁ

こんな状態でも中途採用するのか？
大丈夫か？

>>878
第三もやったよ。
一番不安なのはこの領域だろうなぁ。

能力ないやつはリストラ食らうかもしれんが、
能力あるやつは心配いらんだろ。
ここでグチグチいってるやつって自信ないのか？

>>882
ここに能力のあるやつがいるかどうかが問題だな。

>>883
ここにいるやつと能力の相関関係はないと思うぜ
案外、できるやつが見ていると思うぜ

>>884
いや、ここにいるのは底辺0.5%だと思う。

ボーナスの棒グラフだと、左から5番目くらいまで。

しかし案外ここでは書き込み少ないなあ、今回の事件。
昔裏事情板にあったころ書いてた奴はこっちには気づいていないのか（もうないよね？　あっちに）。

かん口令が惹かれてるからね

>>879
配属部署にも寄る。でも何をどう勘違いしたかわからんけれど、
NECSTにせよNESにせよNEC本体にせよコードなんざ一行も書いたことない、
製造は協力会社か中国に丸投げという人の方が多いように思えるが。。。
ミドルウェアの開発だって、最近は外注が多いみたいだし。。。
もし、この会社に入って製造の経験ができればそれはある意味では幸福
なことだと思うけどね。開発を経験したことのない人が出世してから苦労
しているケースも良く目にするし。。。ていうか、なんでも外注任せに
してきてプロパーの社員を育てる努力を怠ったからNECグループは今日の
凋落を迎えたと言っても過言じゃないと思うがね。

そういやNES、去年あたりに中国でコケてた記憶が…。
今後必要性の高いオフショア管理能力のなさを露呈しておきながら、
「NECグループのSI力を強化いたします。」ってのがいかにも苦し紛れで
笑えるな。

>>889
あれもひどい話だよね。。。
俺も発注した経験があるから、中国側の技術力には問題あるのは知っているけ
れど、ろくにレビューやテスト結果をチェックしないで受け入れてトラブった
らしいね。
もっとも、自分で実作業をやったことがない人には、他人の作業の正当性のチェック
なんかできないんだけどね。
組合がうるさいから主任以下は無理にしても、使えない部長やマネージャクラス
の首切りをがんがん進めて優秀な人間を他社から引き抜いてでも増強した方が
よほど立て直しなんか簡単だろうに。。。事業部レベルで人事権を持たせて、
中途採用を現場に任せるのも手なんじゃないかと思うのだが。

>>890

> 俺も発注した経験があるから、中国側の技術力には問題あるのは知っているけ
始めに外注枠ありき、発注予算ありきでやっているようじゃ駄目でしょ。
お偉いさんが、外遊して、綺麗なビルに驚いた、理系大卒がこんなにたくさん、ああびっ
くりした、みたいなレベルで決定して、意思の疎通もおぼつかない、破廉恥な自己主張・
無責任中国人のお相手しなくちゃならないわけだし。
中にはちゃんとした中国人もいるって？　いや、俺そんなの見つけているほど暇じゃない
ぞ。
件のjava開発の失敗にしても、あの発表のあと、なんであんな発表するんだ、って中国
側の会社から文句言われたんでしょ。馬鹿馬鹿しいよなあ。

> 組合がうるさいから主任以下は無理にしても、使えない部長やマネージャクラス
> の首切りをがんがん進めて優秀な人間を他社から引き抜いてでも増強した方が
その「使えない」って判断が絶望的なまでに無理だから、その解決策も無理だろう。
どうせいいとこだけＮに取られて、残りは下請け土方になることが決まったんだから、もう
いいじゃない？

test

>>891
俺もまともな中国人見たことない

中国人全部が悪いわけじゃない。
グローバルスタンダードに沿ったきちんとした発注ができないNes側の能力のなさを改善すべき。
お前らはそれができるように能力を磨け。
できないなら、やめろ。
以上正論。反論は認めない。

ようするに今回の一件は、
「NECはNESという国内オフショア拠点を作り、徹底的にSI業界のローコスト（低品質）競争に参戦する！」
という意図の下で行われたってことでよろしいでしょうか…？

>>894
それもわかるけれど、ぶっちゃけUMLも読めん連中を相手にまともな
発注はできんよね。いちいち教えながら思ったことだけど、奴らの
教育費を俺に支払ってほしいくらいだね。
そういう意味では中国よりインド人の方が良い。
まあ、中国人でも本当に優秀な奴はNECグループなんざ相手にして
くれていないだけかもしれんが。

ttp://www.atmarkit.co.jp/fbiz/cinvest/serial/overseas/02/01.html

中国人って頭が真っ赤だから仕事にならない。
「台湾は中国じゃないだろ？」って言ったら、戦争勃発して俺負けちゃったよ！
（からかって言ってたんだが）

PJ抜けた後になって聞いたが残された人はかなり苦労したらしい（ﾜﾗ

>>894
「グローバルスタンダードに沿ったきちんとした発注」ってそもそも何さ？
そんなスタンダードがあるんなら教えてちょ。

まさか ISO 9001 なんて眠たい事は言わんよね？ｗ

ゴミです

>>898
おまえ、話の本質からずれてるぞ。

お前みたくオナニーの挙げ足とりばっかりしてて、議論のスコープを狭め
るような馬鹿がおおいのもこの会社のダメなところだな。

>>894
NECソフトは井の中の蛙ってことでよろしいですか?

>>898
> 「グローバルスタンダードに沿ったきちんとした発注」ってそもそも何さ？

つうか、IBMでもNRIでもいいから、そこの仕事の出し方調べろよ。
なんでもなあなあ、電話で後からよろしくじゃ、中国といわず、どこともやってけないぞ。
そんなことも自分で調べられないとはなさけないにも程があるな。

完全子会社化って事実上の倒産つーことでよろしいかな。
親から赤字決算が許されなかった

>>902
お前の中じゃ、IBMとNRIがグローバルスタンダードなのか？ｗ
馬鹿も休み休み言えよ？

902 は中国人だろ。

>>894、900
そもそも揚げ足取られる様なお前の発言が問題。
それを指摘されてムキになって怒るあたりがＤＱＮだな。
現場のＳＥとは思えんので、どうせ人事か総務あたりのスタッフだろ？

>>906
馬鹿だなあ。スタッフみたいなエリートがこんな板覗いているかよ。
馬鹿じゃねえの？

>>907
お前の中じゃ、スタッフがエリートなのか？ｗ
馬鹿も(ry

>>908
じゃあ、なんでお前はスタッフにいいようにこき使われてるんだよ（ｗ
自分は「技術者」ってプライドがあるのか？
単なるデジタル土方のクセに。

グローバルスタンダードに沿ったきちんとした発注？？？
UMLが読めない奴らを相手に？？E-R図の書き方やDFDの読み方を教えないと
わからない人々を相手に？？？別に中国活用を頭から否定する気はない
のだけど、奴らを使おうとするとお互いの常識や前提知識のギャップを
埋める方法を最初に考えなければいけないんだよね（少なくても現状で
は）。
要するに現場のSEに奴らの教育係を押し付けるな、現地法人の管理職で
なり教育関係の部署で教育方法を考えてくれってことだ。
ていうか、どうせ中国に発注したことも無い奴らでしょ。中国を擁護してる
のは、どうせさ。
別に差別する気は俺には無いが、経営者やスタッフのお歴々が期待して
いる程、中国のレベルはまだ高くない。人材育成方法をまずは考えてく
れということだ。生産性向上のために中国を活用するのはSEの仕事かも
しれないが、育成方法の面倒を見る義理は無いね。

いまさら吠えたって。。。
しょうがねーな会社消えるのにプププ

910の書いていることは、
○投げだけしていたい、外注の教育なんか日本でも中国でもやだって書いてあるね。

ここに寄生してる外注って、今後どうなるのよ？
相変わらず仕事○投げしてくれて、（外注経営者は）甘い汁吸っていけそう？

有力者が（社内外問わず）背後に付いてれば大丈夫じゃないの。

箱物ゼネコンも、ITゼネコンも、構造は一緒だよん。
既得権益が、いろいろ渦巻いておりまする。

しかーし、特に税金に寄生してた外注は、
国の歳出削減により、公共・文教・防衛等で、
弾き出される外注が出るかも。

>>914 窓際に座ってる、部長クラスと仲良ければ問題ない。

社員減らしてでも害虫に仕事やらせる位だから
それなりにいろいろ貰ってんだろうな。

丸投げ丸投げってなんか悪いみたいな描きっぷりだが、上手に丸投げすれそれは正しいだろ。
というか社会ってそういうもんだ。害虫が文句いっているみたいだが、人がやりたくない仕事を
引き受けて、それでご飯食べてるんでしょ。

かごに乗る人、担ぐ人、そのまた草鞋を作る人。

ようするに職業に貴賎ありってことだ。

その通り！！みんなで税金食い潰そうぜ！！
会社上層部や議員関係者、公務員だけに贅沢させるな！！

おめーらみてーな私利私欲に走るﾊﾞｶのせいで財政ﾋﾟﾝﾁで増税ﾗｯｼｭだ
見ろこのざま

定率減税の圧縮・廃止　　’０６年１月からの圧縮、’０７年廃止を検討
介護施設の住居費徴収　　’０５年度に実施方針
療養病床費の自己負担　　’０６年度に実施方針
厚生年金保険料の負担増し　　’０４年１０月１日より実施
国民年金保険料の値上げ　　　’０５年４月から実施
配偶者特別控除の廃止　　　　’０４年１２月から実施
住民税のアップ　　　　　　　’０５年６月から実施
年金課税による高齢者負担増し　’０５年１月から実施
生活保護の老齢加算廃止　　　　’０４年度から実施
高齢者控除の縮小・廃止　　　　’０４年度から実施
住宅ローン減税の縮小　　　　　’０５年度から実施方針
フリーターの課税強化　　　　　’０７年度から実施方針
雇用保険料の引き上げ　　　　　’０５年４月から実施
個人住民税「均衡割」引き上げ　’０４年度から実施
個人住民税「均衡割り」の改正　’０５年６月から負担増し

誰か画像位置合わせ（マッチング）を高速化するための手法
についておしえてくれませんか？
それが載ってるサイトでも結構です。よろしくお願いします。

まいっちんぐマチコ先生

>>922
warata!

>>918
「上手に外注」
これが出来ないからいけないんだよな、NEC系は。

ｃｓｋに逃げられて、グループ内に技術なし、
中国だしても、糞コードを納品される。
国内に出しても、社員じゃ検証できん。。。

>>918
「ようするに職業に貴賎ありってことだ。」
この思い上がりが「上手に外注」できないことに気づけ

NECソフトって、完全子会社になるんだろう？
上場したり買い取ったり忙しいなｐ

ここまで急速に業績が転落したのは、
NECの下請け仕事しか出来ないのに、安易に外注丸投げに走ったから。
案の定デスマだらけで大赤字。
アピールできる技術もないため外販も全く伸びず。
赤字になるために上場したようなものだ。

で、消えるのか

消えてもNES魂は残るんだとさ。


三日ぐらいか？

４日後の姿
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1102175412

フィールディングは優良なのにな。
同じNECグループとして情けないぞ

>>926
「貴賤」という表現は確かにどうかと思うが、外注もプロだし
契約内容を縦にとって仕事を選り好みする以上、契約内の仕事
は丸投げされてもちゃんとこなす義務はあると思うがね。。。
もっとも、そもそも論としてシステムの中核部分を外注
任せにしなくてはいけないNECグループの力不足が一番情けない
と思うけどね。
個人的には最近は開発もやらせてもらっているからそこそこ仕事は
楽しいけれど、一年目からずっと外注のおもりだけが仕事みたい
な人もいるわけでしょ。そういう実情がこの会社を駄目にした
最大の理由だと思う。

上場してから雰囲気悪くなったから昔のように戻るなら嬉しいけど

>>933
プロの外注なんてもはや存在しない。そこに気が付かないふりをして、
窓際部長たちが昔のコネで仕事○投げの相互依存、妥協体制を作って
しまっていたことが問題なんだよね。
結局今のNECグループとその請負には財産としてのノウハウは全く
残らなかったわけだ...

今度はいつ上場するのかな

>>936
同じ名前じゃ、さすがにしないでしょう。

ところで今3200円以上で売買されているけど、買っている人はどういう目的があるの？

>>937
親会社の株と交換してもらえるぜ。

親会社との交換っていつレートが決まるの？
レート決定後Nの株価が上がると得するわけ？
とすると6月なら買取には応じない方が得する可能性高いのかな？

人月いくらで発注してたんじゃ、やる気はおこらんわ。>>935

中国に持っていくものパソコン、ソフトのデータ、
CADデータ等全て暗号化禁止ってしっていた？
会社潰すにも莫大な違約金を請求される。
今中国進出したことで夜もねれないらしい。

ここでは主にNES本社について書かれているみたいだけど、
支社ってどうなの？新潟、長野、静岡との関係はどんな感じよ？？

どー？って言われてもねぇ。
あんま変わらないって。

最近は、忙しいふりがうまいですね。

ＮＥＣのPCって　　他のより画面は良いけど　　　起動が遅い

そろそろ950にせまっているけれど、このまま静かにフェードアウトかな。
まあ、無くなってしまう会社だしそれも良いか。

>>898
中国に製造を投げるために詳細設計書を書いたことがあります。
4〜5名でとあるシステムの再構築を担当していたのですが、

1.NES自体に詳細設計書の書き方の標準化がなされていない。
　少なくとも作業を請け負った私には知らされていない。
2.で、標準化がないところで、
　たった4〜5名の詳細設計書の書き方すら統一しようとしない。
だって、金もらって「製品」としての設計書書いてんだろ？

国境を越えたという意味以前の「グローバルスタンダード」って
ところで既に問題が･･･。

1.はまあ、仕方がないとしても、
2．に対して試みようという姿勢すらみられなかったのには唖然。

ttp://www.tokyo-outlaws.org/takarada/nec.html
ＮＥＣの借名仮名増資？

これが一般の人のこの会社を見る目だろうなあ。
まあ何言ったってポジティブだの前向きだの空虚な言葉でごまかす
だけだろうが。

>>947
まあ、確かにNECグループの中でも設計書の書き方に統一的な標準はで
きていないし、そもそもものを作ったことがないやつのほうが多いから
ね。（それにしても数名規模のチームでその状況なのは情けない。
中国外注云々以前にそういうだめ技術者の首をとっとと切ってほしい）
ただ、グローバルスタンダードに沿った発注なんてものは議論するまで
もなくナンセンスでしょ。最近、UMLやらアジャイル開発が注目を
浴びてはいるもののまだグローバルスタンダードとは言えない（そんな
ものがあるという幻想を信じているやつに限って自分でコードを書いたこ
とすらないに違いない）。
思うに、建築の世界ととかと比べるとソフトウェア工学の世界では設計
技法というものがまだ発展途上の段階にある。

>>949
設計標準どころか、チーム内でのドキュメントテンプレートさえも作成（指示）
できないのがここの管理者たち。
基本〜詳細設計書、テスト仕様書、ソース、マニュアル、議事録からバグレポート
まで、全部ルールスカスカ、ほとんど個人任せのフリーフォーマット。。。

フォーマットやルールでギチギチに縛ったところで、誰がやっても同じ結果、安定した品質とか
にはならないかならな。そういうのは本の中にあるだけで、現実は違う。
結局無能な害虫なら結果は同じだろう。

無能とか有能とかの問題じゃないんじゃない？
ある程度ルール化されてないと無駄な工数が発生したり
納品したシステムのメンテナンス性も最悪のものになると思う。
ただ盲目的な標準化信者もあほだな
CSKみたいに保身の為にルールのみに常軌を逸して執着して
逆に効率悪くなるのも馬鹿らしい

読んでみた。
NES、ソフトウェア工学はない。SRA以下。
SIもやれない、CSK以下。
他社との協同作業のノウハウなし。

再編発表受けて内定辞退した人いる？

やっぱり、お家やお鮨と同じようにいい職人さんに作ってもらわないとね〜。

>>954
おまいは辞退したの？
このスレにも結構内定者潜り込んでるみたいね

どうせ丸投げしてるだけの会社なんだろ・・・

はやくしね

>>958
(　‘∀‘)ｵﾏｴｶﾞﾅｰ

>>957 そうそう。
で、NECの部長の前では、仕事をしてるフリ。
いないと愚痴ばっかり。時間をうまくつかおうね。

読んでみた。

統一がなされていない事は問題なんだろうけど
自分で統一しようとする意思がないのはもっと問題。

誰かが統一してくれるだろうと思っていませんか？？

もしくは、これは統一されていてしかるべき。
と思っているとか(pu

＞自分で統一しようとする意思がないのはもっと問題。

↑
（>>961をたたくわけではないよ）
若手が主体性と危機感から言うセリフなら大いに結構なんだが、この会社では
気づかないふりの似非管理者が下に責任押し付けるための発言である場合が多いね。。。

>>956
してないよ。

ここ人事の人見てるかな？詳しく書くと特定されそうで怖い

別に内定辞退した奴が特定できたところで、何もしないだろ。
会社にとって意味ないし。

↓m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

>>963 リーダーのことですか？

ていうか、統一なんかそもそもしてほしいか？PJレベルでの統一基準
はある程度必要だと思うしそういう意味で言っているなら理解できる
けれど、全社的に統一基準を作られてもねえ。手続き型言語でつくっている
システムでクラス図を書くことが全社的に強制化されたらおまえらも
困るだろ？まあ、今のは極端な想定だけど、現場の実情に合わせてカス
タマイズできるガイドライン程度のものがあれば十分で後はリーダクラス
の腕の見せ所だと思うがね。

>>968
同意。
グローバルスタンダードの名前に踊らされている世間知らずの厨房の気がしれん。

そりゃ辞退してたら別に構わないかもしれないが・・・
辞退してないって言ってるのに・・・

>>968
概ね同意だが、リーダーは関係ないね。
そのための職種とは全然思わないな。

”リーダーが優秀なら組織も悪くない”by青島

組合のレターはみなさまご覧になりましたか？

>>968
＞リーダクラスの腕の見せ所だと思うがね。

ところがそんな手腕を発揮するリーダがいないので話にならない。

>>971
語弊があったけれど、ここで言うリーダーというのはいわゆる職階
のつもりで言ったのではなく開発を仕切る立場の人という意味で言っている。
そういう意味ではPJによっては三級職でも良いしマネージャクラスでも良いと思っている。

>>970
2chの書き込みが特定されても問題ない
それが、誹謗中傷個人情報漏洩の類でなければだけどな

むしろ、グレーゾーンを理解せずに闇雲に書き込んでいる藻前の行動原理の方が怖い
と俺は思う

個人情報漏洩ってのは
「人様の個人情報を勝手に漏らすこと」な
「自分の情報を自分で意図的に晒す」意味ではない
一応、書いておく

NECSTとガラガラポンされちゃったら、組合はどうなるの？
NECSTって組合ないみたいなんだが。

>>975
そっち（本来）の意味だったのね、
なんか訳分からん職種名なので混乱してしまったよ。

であれば>>968の主張には大賛成。

皆が皆主体性を持って仕事してくれれば楽なんだがなぁ(w

>>979
同意。
協力会社にその手の基準を考えさせるとこまでやらせるのは良くないし、
経験年数のない人にもそこまでは求めないけれどさ。

そう言えば、最近、SIフレームワークなるものが出てきたけれど、あれもどうなんだ
ろうね。ガイドラインとして作っているのなら悪い試みじゃないのだけ
ど、規則にはしないで欲しいよね。
Xupperとか強制で使わせるのだけは絶対にやめて欲しい。ツール自体の
良し悪しはともかくとして、CASEツールや作成ドキュメントなんてもの
は予算しだいで現場が考えるべきことだと思うのだけど。

SIフレームワーク…言葉の意味が分からん
Xupper…趣旨は賛同できるが、どの程度使えるのか興味ｼﾝｼﾝ
　　　　　　聞いた限りだとそこそこ使えそうだが、セットアップは勘弁願いたいね
project某…まぁ使えるかな。テンプレートを完備して欲しいが

部分最適から全体最適へ
・・・さすが一流経営者の考えていることは一味違う。
株価が安くなったところで買い叩くところとかもね。

ところで、ここの初配属ってどんな感じで決まるんですか？
「俺ここで働きてー」とか希望調査があるのか、
それとも否応なしに指定されるのか。

そろそろ部屋探しを考えてるんですが、
配属先を考えると場所を決めづらい部分があったりして。

来年は今までと同じかどうか分からないようなきもするけど。

元さやに戻るだけだから今までとそんなに変わらんでしょ。