キヤノンITソリューションズ part5
語ろうYO
キヤノンITソリューションズ part4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256562572/
キヤノンITソリューションズ part3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1246549553/
キヤノンITソリューションズ part2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1226109647/
キヤノンITソリューションズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206975840/
キヤノンITソリューションズ part4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256562572/
キヤノンITソリューションズ part3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1246549553/
キヤノンITソリューションズ part2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1226109647/
キヤノンITソリューションズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206975840/
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バカ会社のスレかYO
それが何か問題でも？
YO
6 ：非決定性名無しさん：2010/02/14(日) 00:00:37
社長交代みたいだけど、ちょっとはよくなるのか？
なるわけ無いだろ。
いまだにアルゴだのCSOLだのやってるし、
下請けの仕事が多すぎるし。もっとプライムをやらないと。
いまだにアルゴだのCSOLだのやってるし、
下請けの仕事が多すぎるし。もっとプライムをやらないと。
プライムなんかやれるわけないじゃんｗ
脳味噌お花畑だな
脳味噌お花畑だな
>>7
プライムやりゃ良いってもんじゃない。
プライムやりゃ良いってもんじゃない。
Part5 よし、キヤノンITSを語り明かそうぜ！
プライムやらないと、会社としての開発実績として認められないと思うのですが。
プライム案件とってこれない営業さんですか。
プライム案件とってこれない営業さんですか。
プライム至上主義ならアルゴとの合併は不要だった。
キヤノンITソリューションズの役割はプライムで無く
安くて良質のソフトを元請けに提供できる
洗練型ソフトハウスになることだ。
会社ができることからやりなさい。
安くて良質のソフトを元請けに提供できる
洗練型ソフトハウスになることだ。
会社ができることからやりなさい。
14 ：非決定性名無しさん：2010/02/14(日) 21:03:13
>>12
いまだに合併のデメリットだけが残ってるｷｶﾞｽ
いまだに合併のデメリットだけが残ってるｷｶﾞｽ
17 ：非決定性名無しさん：2010/02/14(日) 21:24:34
シナジーは、どこへ行ったのか？
明日仕事とかマジ勘弁してくださいよ
22 ：非決定性名無しさん：2010/02/16(火) 00:18:37
仕事が増えてきたし、単価も元に戻りつつある
社長交代の効果がもう出始めている。
社長交代の効果がもう出始めている。
ねーよ
お客はみんな親会社だけどね。
30後半まで年功序列ってどういうことだよ。
出来るやつからやめていく理由がわかるな。
さっさと人事制度見直せ。
出来るやつからやめていく理由がわかるな。
さっさと人事制度見直せ。
転職しましたが会社の案の定な程度が知れて満足です
30 ：非決定性名無しさん：2010/02/16(火) 21:54:02
富士通とキヤノン、アウトソーシングで協業
富士通と組むのか…。具体的には、どうなるんだ?
Incの事なんてCMJグループとはまた別の話じゃん。
それもいつの話だよそれ。
それもいつの話だよそれ。
実際の営業はCMJじゃん。しかも来月からスタートだし。
>>32
記事も読まずにレスするなよ。部外者め。
記事も読まずにレスするなよ。部外者め。
明日の名古屋のイベントが楽しみだ。
だれか爆発してくれることを望む。
だれか爆発してくれることを望む。
15分始業が早まるのってちゃんと工数に付けさせてくれるのでしょうか
38 ：非決定性名無しさん：2010/02/18(木) 00:38:01
記事が出たのは最近でも、結構前からあったネタなんですね。
情報弱者だとツライ
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1002/16/news037.html
情報弱者だとツライ
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1002/16/news037.html
39 ：非決定性名無しさん：2010/02/18(木) 01:01:24
CITS 大型派遣会社 派遣世界のトップ１００社 にはいってるかも
41 ：非決定性名無しさん：2010/02/18(木) 16:01:10
>>35
名古屋のイベントって？なにがあった
名古屋のイベントって？なにがあった
42 ：非決定性名無しさん：2010/02/18(木) 18:58:56
私は部外者だが一言
この会社は危ないね 真剣に努力せんとあかんよ
この会社は危ないね 真剣に努力せんとあかんよ
>>42
センター長くらいまではまともな人も居るんだけど、その上がなあ・・・。
浅田さんに変わってどうなるか。
あと、黒を出してるのがエンベの旧アルゴと旧CNCのチームが中心ってのが不均衡過ぎるな。
機材とかサーバの部門とかなんとかしたほうがいいと違うかな。
センター長くらいまではまともな人も居るんだけど、その上がなあ・・・。
浅田さんに変わってどうなるか。
あと、黒を出してるのがエンベの旧アルゴと旧CNCのチームが中心ってのが不均衡過ぎるな。
機材とかサーバの部門とかなんとかしたほうがいいと違うかな。
不採算部門は分社してさっさと切る。
富士通なんか、営業が不採算だとわかったとたんに、営業の会社をどかんと立ち上げて
ほとんど全部の社員をうつしちまったぜ?
しかし、ハラスメントむかつく。
富士通なんか、営業が不採算だとわかったとたんに、営業の会社をどかんと立ち上げて
ほとんど全部の社員をうつしちまったぜ?
しかし、ハラスメントむかつく。
45 ：非決定性名無しさん：2010/02/18(木) 20:33:29
組込み部門の人海戦術で稼いだいたのは御社だけではない。
景気が戻っても、今後は組込みで稼ぐのは難しいだろう。
ボンクラ上司の下で働く社員がかわいそう。
景気が戻っても、今後は組込みで稼ぐのは難しいだろう。
ボンクラ上司の下で働く社員がかわいそう。
>>44
あるなあハラスメント。
横で聞いていても辛くなってくる言動とかざらにある。
まともな部署はたくさんあんだけど、
変なところは徹底して変だよな。はたから見ててどう考えても赤が出るだけなのに、
同じ仕事を同じやりかたで変えもせず続けてて・・・・。
勤務態度もだらだら電話で長話したり会議のための会議を何度もやったり。
そういうところからセンター長なり支店長なりがシメてけばいいのに。
あるなあハラスメント。
横で聞いていても辛くなってくる言動とかざらにある。
まともな部署はたくさんあんだけど、
変なところは徹底して変だよな。はたから見ててどう考えても赤が出るだけなのに、
同じ仕事を同じやりかたで変えもせず続けてて・・・・。
勤務態度もだらだら電話で長話したり会議のための会議を何度もやったり。
そういうところからセンター長なり支店長なりがシメてけばいいのに。
INC案件がどれもヤバいって噂を聞いたけど
マジ？
マジ？
>>48
やばいって言うか、
Incに偏りすぎてる現状がやばい。
Incがまたアメリカで売れなかったら簡単に道連れになるからな。
現金で山ほど金持ってる希有な会社だからつぶれたりこけたりって事は無いだろうけど。
やばいって言うか、
Incに偏りすぎてる現状がやばい。
Incがまたアメリカで売れなかったら簡単に道連れになるからな。
現金で山ほど金持ってる希有な会社だからつぶれたりこけたりって事は無いだろうけど。
それより、40歳周辺の社員は全然働く気がないな。これじゃあ、儲かるわけがない。
ソフトウェアと合併だと力関係はどうなりますかね？
合併するとなると、今度は会社名どうなるんだろうな。
あらかた使い切ったろ？
キヤノン情報総研とかにならないよな？
あらかた使い切ったろ？
キヤノン情報総研とかにならないよな？
そもそもトップが販売営業なのに開発の子会社持ってるのって普通なのでしょうか。
それはかなり疑問を感じるな
ソリューション系とエンジニアリング系と分けたほうか良いような？
ソリューション系とエンジニアリング系と分けたほうか良いような？
だよね。
社名？ キヤノンITアシスタント？
ビズアテンド思い出した。
比留間さん元気かなあ・・・。
比留間さん元気かなあ・・・。
60 ：非決定性名無しさん：2010/02/20(土) 00:32:50
アンダー
合併してもリストラしないんだったら、単なる箱物費用だけ減らすって事だよな。
その程度でいいのかねぇ。
その程度でいいのかねぇ。
62 ：非決定性名無しさん：2010/02/20(土) 10:48:32
ソフトウェアは合併ではなく子会社がベスト
また合併かぁ。
でも知名度の無さはマジハンパねぇｗｗｗ
でも知名度の無さはマジハンパねぇｗｗｗ
>>62
営業販売の下にソリューションがあってエンジリアリング？らしくない構造だなあ。
ソリューションをCMJに組み込んで、エンジリアリング部門はまとめてIncの下にぶら下げる方がよさそうなんだけど。
営業販売の下にソリューションがあってエンジリアリング？らしくない構造だなあ。
ソリューションをCMJに組み込んで、エンジリアリング部門はまとめてIncの下にぶら下げる方がよさそうなんだけど。
会社の親子関係知ってる上で言ってるのか？
キヤノン ⇒ キヤノンMJ ⇒ キヤノンIT
ソリューションとエンジニアリングを分社化するメリットは？
きみら雰囲気だけでものを言うのは馬鹿に見えるよ。
キヤノン ⇒ キヤノンMJ ⇒ キヤノンIT
ソリューションとエンジニアリングを分社化するメリットは？
きみら雰囲気だけでものを言うのは馬鹿に見えるよ。
分けない事でデメリットが今でてるんだし・・・。
明確なビジョンもないのに雰囲気合併したのが今の状態じゃん・・・。
明確なビジョンもないのに雰囲気合併したのが今の状態じゃん・・・。
67 ：非決定性名無しさん：2010/02/20(土) 20:01:15
>>65
キヤノン ⇒ キヤノンMJ ⇒キヤノンソフト⇒キヤノンIT
キヤノン ⇒ キヤノンMJ ⇒キヤノンソフト⇒キヤノンIT
かわいそうな人。
この状況を打破する改革者は谷本さんしかいない
70 ：非決定性名無しさん：2010/02/20(土) 20:49:24
大政奉還が決まった今となっては、それはない。
上層部にやまほど住金の人間が残ってる限り無理だ
「年功序列」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E5%8A%9F%E5%BA%8F%E5%88%97
丸っきり当てはまるな。
事なかれ主義とか、給料体系とか、天下りとか、人材流出とか。
競争力がないのもうなづける。
無駄な時間を過ごしたくないから俺は辞めるがね。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E5%8A%9F%E5%BA%8F%E5%88%97
丸っきり当てはまるな。
事なかれ主義とか、給料体系とか、天下りとか、人材流出とか。
競争力がないのもうなづける。
無駄な時間を過ごしたくないから俺は辞めるがね。
73 ：非決定性名無しさん：2010/02/21(日) 00:12:49
vorkersとか読んでると、低い評価のあとに慌てて高い評価を入れてるわざとらしいのがいるなｗ
なにあれ？広報のやつかなにか？
なにあれ？広報のやつかなにか？
>無駄な時間を過ごしたくないから俺は辞めるがね。
そのほうがいいと思う。
今のご時世、次が見つかる人はラッキーだよ。頑張ってください。
クラウドコンピューティングなんぞにうつつを抜かして飛びつこうとしてんだもんなあ。
あんなの小規模オフィスに売りつけるための、開発体力の無い中小向けの話じゃん。
どんどん単価は下がっていくだろうし差別化もできないだろうし、ライセンスもなにもかも他社に握られて、
にっちもさっちも行かなくなりそうで怖いわ。
そのほうがいいと思う。
今のご時世、次が見つかる人はラッキーだよ。頑張ってください。
クラウドコンピューティングなんぞにうつつを抜かして飛びつこうとしてんだもんなあ。
あんなの小規模オフィスに売りつけるための、開発体力の無い中小向けの話じゃん。
どんどん単価は下がっていくだろうし差別化もできないだろうし、ライセンスもなにもかも他社に握られて、
にっちもさっちも行かなくなりそうで怖いわ。
所詮下請けは消える運命
77 ：非決定性名無しさん：2010/02/21(日) 01:08:00
希望を失ってはダメです。現場社員が先頭に立って、社員一丸で顧客満足を実現しよう。
良い品質は我々の誇りです。ポジティブにさぁ行こう。
良い品質は我々の誇りです。ポジティブにさぁ行こう。
まずは君の給料を会社に返還してみてはどうかな? >> 77
それもいいが、
パラサイトっぽいので>>77には辞めてもらうのがいいんじゃないか。
パラサイトっぽいので>>77には辞めてもらうのがいいんじゃないか。
私は役員ではないが、経営にかかわる一員として
業績責任相応の報酬と頂いてます。
分かりやすい、きれいなコードを書く努力をしましょう。
先ず、名前のつけかたやモジュールの強度・結合度を学びなさい。
さぁ、明日から頑張りましょう。
業績責任相応の報酬と頂いてます。
分かりやすい、きれいなコードを書く努力をしましょう。
先ず、名前のつけかたやモジュールの強度・結合度を学びなさい。
さぁ、明日から頑張りましょう。
…まず日本語を正しく書こうよ。
難しいことを書こうとして失敗したんだろ。
君達、上げ足取りは見苦しい。技術を磨き、顧客様の信頼を勝ち取りなさい。
>>81
業績責任か、もっと業務内容を具体的に願いたいが？
そしてどんなスキルが必要だったかも答えて欲しい。
（PM・内部監査・企画・営業・経理・ラインマネージャなど）
もちろん個人を特定する情報は外して構わない。
業績責任か、もっと業務内容を具体的に願いたいが？
そしてどんなスキルが必要だったかも答えて欲しい。
（PM・内部監査・企画・営業・経理・ラインマネージャなど）
もちろん個人を特定する情報は外して構わない。
メール欄に本音書くような時代遅れのバカが居るとはねｗ
>>85
相手すんなって。
相手すんなって。
88 ：非決定性名無しさん：2010/02/21(日) 15:01:45
あーあ、よくわからん新旧語るバカの方が釣れてしまったか。
バカはどんな餌でも食いついてくるから性質が悪いｗ
残念だ。
バカはどんな餌でも食いついてくるから性質が悪いｗ
残念だ。
本当に残念だｗ
今年になって始めて後釣り宣言を見た
まだやってる人がいるんだね
懐かしい
まだやってる人がいるんだね
懐かしい
おまえら、グダグダもんくいってるが、月曜はちゃんと出社するんだろ？
始業30分前に出て、机と心の清掃する習慣。1か月続けると顔つき、行動が変わる。
信じなさい、継続は力なり。
信じなさい、継続は力なり。
もっと上司を信頼して、気楽に相談して欲しい。
明日を創る若い人の自由な創造力に我が社は期待している。
我が社もTwitterのような斬新な事業を造ろう。
明日を創る若い人の自由な創造力に我が社は期待している。
我が社もTwitterのような斬新な事業を造ろう。
ドアはいつも開いている。そういう社風にしてゆく。
泣かすぞ。
96 ：非決定性名無しさん：2010/02/21(日) 19:36:45
ここの福利厚生おしえてください。
住宅手当とかどのくらい支給されますか？
住宅手当とかどのくらい支給されますか？
>>96
ゼロ円です。
ゼロ円です。
自演くんが発見
アルゴなんて放り出せばいいんだよ
なんつーか、強みを感じない会社だな
まーたアルゴ、アルゴ、アルゴかよ。
名古屋も肥後橋も家賃が高いだろうに無理しなくても前の場所でよかったんと違う？
高岳のほうがオフィスも使いやすかっただろうにさ。壁が薄いからうるさくはあったけど。
高岳のほうがオフィスも使いやすかっただろうにさ。壁が薄いからうるさくはあったけど。
強みはない
ここに来ている連中を見ればよく理解できる
ここに来ている連中を見ればよく理解できる
105 ：非決定性名無しさん：2010/02/21(日) 22:55:33
盛りあがるぅ！カウントアップ中！
後釣り指摘されて顔真っ赤な奴がいるｗ
きちきち、おつかれ。
↑ ま た お 前 か
でも、これといって何もない会社だよな。
年功序列を撤廃して、実力のある人を正しく評価して
ポジションやポストを与えるように変われば、良い人材も残るかもね。
今は見切りをつけた人から居なくなってるし、
景気が良くなったら他社に人材が流れますよ。
年功序列を撤廃して、実力のある人を正しく評価して
ポジションやポストを与えるように変われば、良い人材も残るかもね。
今は見切りをつけた人から居なくなってるし、
景気が良くなったら他社に人材が流れますよ。
この低レベルな罵り合い
こんなのがゴロゴロしている会社って・・・
こんなのがゴロゴロしている会社って・・・
確かに強みは何も無いな。
2chで無邪気(笑)に振舞う幼稚さが強みかな。
・ぼくはおかしい 自閉症の昔が浮かんでる
・ぼくはおかしい 分裂する景色を眺めてる
・ぼくに話は通じない
・自分の声が嫌になる
・蜘蛛の巣にはまった あと何年だけ生きられる
・ぼくはおかしい 分裂する景色を眺めてる
・ぼくに話は通じない
・自分の声が嫌になる
・蜘蛛の巣にはまった あと何年だけ生きられる
114 ：非決定性名無しさん：2010/02/22(月) 01:22:21
ポジション制度ってよくわからないんですが、
資格との条件を満たしてると
BからCに給料UPになったときにポジションアップするんですかね？
それともCとかである程度いるんですかね？
資格との条件を満たしてると
BからCに給料UPになったときにポジションアップするんですかね？
それともCとかである程度いるんですかね？
117 ：非決定性名無しさん：2010/02/22(月) 02:32:34
死にたい
>>115
これは恥ずかしい
これは恥ずかしい
>>115
はいはい、きちきちお疲れ。
はいはい、きちきちお疲れ。
>>115の人気に嫉妬
昨日くらいからあちこちのスレで似たような荒らし方のばっか目にするな、
だから、荒らすだけが生き甲斐で2chに常駐している奴がいるんだってばよ。
キチキチお疲れ君。
キチキチお疲れ君。
こいつ>>119普段でもキチキチ言ってそうだな。
目撃情報求むｗ
目撃情報求むｗ
キチキチお疲れ
え？キムチ？やっぱチョンかよｗ
キチキチお疲れ
はいはい、きちきちお疲れ。
ん？テレビ見てるから続けてもらって構わんよ
明日から大阪で講習の人お疲れ
肥後橋の回りってほんと何もないね
みんなご飯はどこでたべてんのよ
肥後橋の回りってほんと何もないね
みんなご飯はどこでたべてんのよ
134 ：非決定性名無しさん：2010/02/22(月) 23:53:45
なんでもいいから もっともっとカウントアップ！ ゴウゴウ キヤノン
３つの輪を知ってますか？
人の輪
品質の輪
感謝の輪
更に、改善の輪と笑顔の輪と２つの輪を足す。
五輪諸経営とはこういうことです。
人の輪
品質の輪
感謝の輪
更に、改善の輪と笑顔の輪と２つの輪を足す。
五輪諸経営とはこういうことです。
俺もそうだったからお前もやれという憎しみの輪は回っている
高輪
１．釣れた釣れた
２．俺の勝ちだな
３．図星なんだろ
大体1人のバカがスレッドで暴れて、飽きたり窮した時に言う台詞だなｗ
２．俺の勝ちだな
３．図星なんだろ
大体1人のバカがスレッドで暴れて、飽きたり窮した時に言う台詞だなｗ
口調も言い回しもまったく同じでな
142 ：非決定性名無しさん：2010/02/23(火) 20:50:03
エンベってパソコンで動くプログラムを組み込みと思ってるらしいね。
事業部内の仕事は、WEBシステムらしじゃん
事業部内の仕事は、WEBシステムらしじゃん
>>135
それにお金の輪を追加してくださいな。金がなきゃ何も出来ないのが会社ですから。
それにお金の輪を追加してくださいな。金がなきゃ何も出来ないのが会社ですから。
アジャイルに社の総力を結集せよ 武井尭
一つ、アジャイルに強いキヤノンITソリューションズ
二つ、アジャイアルならばキヤノンITソリューションズ
三つ、キヤノンITソリューションズと言えばアジャイル
一つ、アジャイルに強いキヤノンITソリューションズ
二つ、アジャイアルならばキヤノンITソリューションズ
三つ、キヤノンITソリューションズと言えばアジャイル
開発手法はどうでもいいから、品質が良くて適正価格な仕事をしろよ。
>>141
コピペにマジツッコミする必要は無いと思うんだ
コピペにマジツッコミする必要は無いと思うんだ
高級品が高いのは道理だ。
シャネルやグッチとユニクロを比べるな。
我々は超一流の本物。安売りはしない。
シャネルやグッチとユニクロを比べるな。
我々は超一流の本物。安売りはしない。
本当の高級品は品質も良いが、
ここは品質が悪くて価格だけ高いからな
数年前に切って正解だった
ここは品質が悪くて価格だけ高いからな
数年前に切って正解だった
>>148は年も数えられないのでちゅか？じーさま？
切ったのはアルゴテクノスだよ
>>141
思いっきり釣られたようだねｗｗｗ
思いっきり釣られたようだねｗｗｗ
お子様は寝る時間だよ
>>152
そうだね、君が寝なくちゃ
そうだね、君が寝なくちゃ
高い、遅い、不具合が多い
三拍子揃った素晴らしい会社
三拍子揃った素晴らしい会社
はいはい。キチキチお疲れ。
ほんと2chの煽り屋がスレに常駐だな。
ほんと2chの煽り屋がスレに常駐だな。
深夜に集中して現れるよな。無職なのかよ
逆に仕事に行く前に、よく嵐の相手なんてする気になるな
よほど暇な部署なんだろうな
よほど暇な部署なんだろうな
そりゃ仕事中に書くよりましでしょう
生まれ変わるための修養。
おさづけの理をいただいて、
ようぼくとして新しい人生の門出をするのです。
おさづけの理をいただいて、
ようぼくとして新しい人生の門出をするのです。
どうせ暇な部署だよ、悪かったな。
MJの孫会社になるってこと？
孫会社になるようだね。まあ給料上がるわけでもないしね。
いったいIT系会社群をどうしたいんだろうね(笑)今後の再編が楽しみですね。
いったいIT系会社群をどうしたいんだろうね(笑)今後の再編が楽しみですね。
163 ：非決定性名無しさん：2010/02/25(木) 21:01:51
孫会社ってどういうこと？
MJとここの会社の間に何の会社があるの？？
MJとここの会社の間に何の会社があるの？？
ホールディング会社をCMJ100%出資で作って、そこにグループをまとめるって事だろ
つかさあ・・・やっと今になって緊急メールだとか言って役員の新人事とか発表されてもなあ
サイトへの発表と管理者への通達はだいぶ前に終わってるのに
ほんと下っ端へはギリギリまで何も言わない会社だな
つかさあ・・・やっと今になって緊急メールだとか言って役員の新人事とか発表されてもなあ
サイトへの発表と管理者への通達はだいぶ前に終わってるのに
ほんと下っ端へはギリギリまで何も言わない会社だな
終わったな・・・
もともと終わってるけど。
もともと終わってるけど。
このたび樹海に /.::::::::::::`::､::::::::::::::ヽゝ '´ _ これはどうも
行くことになりましたので ｌ::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ〉 '´ ご丁寧に…
｀ヽヽ. {:::::ヾ::__::::::::::::::､::､ﾝ'´＞ - ､
_ ＿ _ ＼､_≧,ミヽ＞､Y ／ ｀丶、
/⌒ﾞ⌒'´ ｀ヽ ｀ｰヽ＿_,ノ/ ＼
{ ‐千 { ､ 、 ｀ヽ,
│ Ｙ ,､_ ｀メ、 ヾ´￣ ｀ヽ〉 ／⌒＞､
ｌ 7＾７＾"''''''' "´ ＼ 、 ＼ / ／: : : : ＼
|_儿/ ＼、 Y,.イ: : : : : : : : ﾊ
行くことになりましたので ｌ::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ〉 '´ ご丁寧に…
｀ヽヽ. {:::::ヾ::__::::::::::::::､::､ﾝ'´＞ - ､
_ ＿ _ ＼､_≧,ミヽ＞､Y ／ ｀丶、
/⌒ﾞ⌒'´ ｀ヽ ｀ｰヽ＿_,ノ/ ＼
{ ‐千 { ､ 、 ｀ヽ,
│ Ｙ ,､_ ｀メ、 ヾ´￣ ｀ヽ〉 ／⌒＞､
ｌ 7＾７＾"''''''' "´ ＼ 、 ＼ / ／: : : : ＼
|_儿/ ＼、 Y,.イ: : : : : : : : ﾊ
さらに搾取する中間会社を一段増やします。
天下りに最適です。
IT会社をまとめて、グループ社員全員アウトソーシング要員にします。
人材派遣会社と同じ体制です。
キヤノンと3親等になったな。これで薄給に拍車がかかるｗ
天下りに最適です。
IT会社をまとめて、グループ社員全員アウトソーシング要員にします。
人材派遣会社と同じ体制です。
キヤノンと3親等になったな。これで薄給に拍車がかかるｗ
この会社の下にもいっぱいいるんでしょ？
カスの集まりがｗ
カスの集まりがｗ
HD作るなら、MJの上にHDだろ。どう考えても。
ｵﾜﾀｗｗｗ
171 ：非決定性名無しさん：2010/02/25(木) 22:29:57
大体HDの取締役に元アルゴの社長の名前があるし。
一体全体どうなってるんだね。
一体全体どうなってるんだね。
わりい。
ttp://www.lnews.jp/2010/02/35736.html
の話か。
つーか、株式移転って事はHD側に資産もってかれちゃうってことかな。
ITソリューションは休眠会社になるわけか…。
ttp://www.lnews.jp/2010/02/35736.html
の話か。
つーか、株式移転って事はHD側に資産もってかれちゃうってことかな。
ITソリューションは休眠会社になるわけか…。
こりゃ、HDの下の会社はぺらっペラになるまでHDに吸われるな。
浅田さんの下に郷さんがいるし
もう見切り付けて据えるもんだけすってあとは捨てようって事かも
もう見切り付けて据えるもんだけすってあとは捨てようって事かも
また余計な中間搾取会社が増えるのですね…
もともとHDってのが、会社を流動的にするもんなんかな。
会社の売買もどかんとやりそうだね。
それにくわえて、経団連からおりるから無理なリストラしてもたたかれないと思ってるとこだろうな。
会社の売買もどかんとやりそうだね。
それにくわえて、経団連からおりるから無理なリストラしてもたたかれないと思ってるとこだろうな。
資本金減らして税金対策か？
181 ：非決定性名無しさん：2010/02/26(金) 01:02:53
今回の件、
MJ出向組への影響は？
MJ出向組への影響は？
どう見ても搾取会社です
本当にありがとうございました
本当にありがとうございました
それでもCMJの傘下に組み込まれて何年も泳がされたんだから
その間に体質改善できなかったCSOL/CITSにも問題はあるんだけどな
今回のことはせっかくシナジーを狙って統合したのにいつも通りのダメっぷりだったんで
CMJがキレたんじゃないのか？
無策無能の役員会と大して声も上げずにその場のまったりな雰囲気に慣れきってた末端の責任だろ
その間に体質改善できなかったCSOL/CITSにも問題はあるんだけどな
今回のことはせっかくシナジーを狙って統合したのにいつも通りのダメっぷりだったんで
CMJがキレたんじゃないのか？
無策無能の役員会と大して声も上げずにその場のまったりな雰囲気に慣れきってた末端の責任だろ
まあ、不採算部門はあっけなくリストラだな。
HD完了が七月だろ? X dayは期末の年末さ。
HD完了が七月だろ? X dayは期末の年末さ。
アルゴ出身の皆様、そろそろ身の振り方を考えましょう
またアルゴかよ。はいはいキチキチ。
不採算部門や重複している部門は「丸ごと」だよ。
不採算部門や重複している部門は「丸ごと」だよ。
相手をする奴がいるから
荒らしも消えないのだろうな。
荒らしも消えないのだろうな。
188 ：非決定性名無しさん：2010/02/26(金) 23:12:19
この会社に定年までしがみついたところで最期は風呂なしアパートでの孤独死だろうなｗ
189 ：非決定性名無しさん：2010/02/27(土) 00:39:55
アリアトアーシタ
フロントラインが毎度毎度読むところ無いな
191 ：非決定性名無しさん：2010/02/27(土) 20:01:33
ここの人達は人格矯正が必要だ。
それはみんなが同意できるレベルだから煽りにもなりませんな
モ＊イルの人たちもうちょっと静かに仕事してくださーい
なにかと理由を見つけては宴会開くことばかりに頑張らずに
仕事を頑張ってクださーい＞某宴会部長
仕事を頑張ってクださーい＞某宴会部長
195 ：非決定性名無しさん：2010/02/28(日) 01:05:27
キャノンソフトウエアとどっちが給料いいですか？
同じくらいだと思うよ。
197 ：非決定性名無しさん：2010/02/28(日) 10:29:56
津波がきて安否確認メールこなかったらどうする？
ボブスレーのデザインってなんでCMJグループの一社員がやったの？
ああいうのって普通外部のデザイナーをやとってやるもんじゃないのか？
ああいうのって普通外部のデザイナーをやとってやるもんじゃないのか？
三月か。評価結果が返ってくるねえ。
どんな評価もらうやら・・・
どんな評価もらうやら・・・
201 ：非決定性名無しさん：2010/03/02(火) 21:53:09
０系のみなさん 元気ですね。殺しのプロですね。
１系のみなさん もう死にかけですね。０系にいじめられて
今月も多くの犠牲者をだしてますね。
２系のみなさんは、とりあえずいじめられてませんが、０系からは
いいようにつかわれてますね。
３系のみなさん、最近、すごい人事ですね。１系の人がやられた
ときのように 順調に降格されてますね。１系をほぼ殺したんで
ターゲットは徐々に３系になってますね。
０系以外は奴隷ですね。
でも０系も一枚岩ではありません。今は共通の敵がいるので
なかよくやってますが。そのうち分裂するでしょうね。
下期になってくると大物の４系さんが友達になると噂もありますが。
さすがに、４系がきたら０系もどうなることでしょうか？
パパも最近、捨てる準備をしてるようで、もう破滅のときは
近いのかもしれませんね。
１系のみなさん もう死にかけですね。０系にいじめられて
今月も多くの犠牲者をだしてますね。
２系のみなさんは、とりあえずいじめられてませんが、０系からは
いいようにつかわれてますね。
３系のみなさん、最近、すごい人事ですね。１系の人がやられた
ときのように 順調に降格されてますね。１系をほぼ殺したんで
ターゲットは徐々に３系になってますね。
０系以外は奴隷ですね。
でも０系も一枚岩ではありません。今は共通の敵がいるので
なかよくやってますが。そのうち分裂するでしょうね。
下期になってくると大物の４系さんが友達になると噂もありますが。
さすがに、４系がきたら０系もどうなることでしょうか？
パパも最近、捨てる準備をしてるようで、もう破滅のときは
近いのかもしれませんね。
なんか凄い話聞いちゃったんだけど・・・
きんたまウイルスでも踏んだ奴がいるのか？
きんたまウイルスでも踏んだ奴がいるのか？
仕事用のＰＣとプライベートのＰＣは
完全に別にしておかないと。
完全に別にしておかないと。
そーいや、一部で、ノートPCがなんたらとか。
さっさと社員全員にノートＰＣ配ったほうが良いのでは？
また同じことが発生しますよ。馬鹿だよね。
また同じことが発生しますよ。馬鹿だよね。
206 ：非決定性名無しさん：2010/03/03(水) 00:53:40
WinnyでＳＩのお客様情報を流出させてしまった様で。。。
自前ノートPCに客情報？異常すぎるｗ
晒しクビだな
晒しクビだな
家のPCにもNOD32入れとけばいいのに。
しっぽ切りしたところでしょうがねえべや
ポリシーでガチガチにするよりヒューマンエラーが起きた後のフォローアップも考えていこうぜ
・・・・しかし最低な話だよな・・・・
ポリシーでガチガチにするよりヒューマンエラーが起きた後のフォローアップも考えていこうぜ
・・・・しかし最低な話だよな・・・・
しかしなんで発覚したんだろう？
ひょっとして標準機に入れたのか？
ひょっとして標準機に入れたのか？
>>206 ﾏﾁﾞﾃﾞｽｶ?
今のところ、そういう情報はないな…。まあ、本当ならどっかで噂になるだろ。
そういうことにしとかないと客先もここ見てるかもしれないしな
ﾂﾏﾝﾈ
つこうた
まあ本当なら、ダウソ板でも見てれば流出ファイルの情報はそのうち上がってくるよ…。
218 ：非決定性名無しさん：2010/03/03(水) 23:24:43
>>206
担当営業は謝罪でてんてこ舞いだとか
担当営業は謝罪でてんてこ舞いだとか
219 ：非決定性名無しさん：2010/03/04(木) 00:07:33
優秀な人材がまた巣立った・・・
ageてる香具師は、外部の人間だな。
221 ：非決定性名無しさん：2010/03/04(木) 10:10:38
これが本当なら早く公表しなよ
仕事全部なくなっちゃうよ？
仕事全部なくなっちゃうよ？
もっと自分たちの力を高く評価してもいいんじゃないか？
実力順はNTTデータ、NRI、そして第３が我が社。銅メダル。
実力順はNTTデータ、NRI、そして第３が我が社。銅メダル。
やれやれ、また、2chに常駐してる煽り屋キチガイが、Winny説を流布か。
キチキチお疲れ。
キチキチお疲れ。
225 ：非決定性名無しさん：2010/03/04(木) 22:30:17
そういう貴方もキチキチを楽しみに待ってるんでしょう？
お互い、淋しいから励ましあおうぜ！
お互い、淋しいから励ましあおうぜ！
>>222
給料も三番手にしてくれよ。安すぎだろ。
給料も三番手にしてくれよ。安すぎだろ。
227 ：非決定性名無しさん：2010/03/04(木) 22:59:02
高品質、低コストで銅メダル 業界のユニクロ的存在を目指そう！
228 ：非決定性名無しさん：2010/03/05(金) 15:51:27
3月は忙しいよなさすがに
文教の忙しさがパない
ageてる奴は携帯からか? キチキチお疲れ。
タバコ吸ってるときに2chとは、ばれるぞ。
タバコ吸ってるときに2chとは、ばれるぞ。
キチキチ書いてる奴が一番のキチガイということを
そろそろ指摘してあげるべきかな？
そろそろ指摘してあげるべきかな？
Winny使った馬鹿、公式発表出たねー。
233 ：非決定性名無しさん：2010/03/05(金) 23:31:58
>>232
どこで公式発表してる？
どこで公式発表してる？
>>231
んなーこたぁーない。
んなーこたぁーない。
キチキチおじさん登場！
ny説流布とか言ってる奴は各部署に注意喚起の張り紙が出されてることに気がついてないのかな
やれやれ、また、2chに常駐してる煽り屋キチガイが、Winny説を流布か。
キチキチお疲れ。
キチキチお疲れ。
メールチェックすれば真偽が分かると思うよ。
>>237-238
外部に公表してるかどうかはしらんけど
注意喚起のpdfをプリントアウトしてオフィスに掲示しとけって話になってたはずだし
下っ端には通達がいってないのかもしれんけど
課長部長クラスなら知ってるから聞いてみ
>>239
だよね。こんな具体的な話でキチキチ言ってるなんて・・・・
外部に公表してるかどうかはしらんけど
注意喚起のpdfをプリントアウトしてオフィスに掲示しとけって話になってたはずだし
下っ端には通達がいってないのかもしれんけど
課長部長クラスなら知ってるから聞いてみ
>>239
だよね。こんな具体的な話でキチキチ言ってるなんて・・・・
すごく風通しの悪い会社ですね。
社員で情報共有できてないんですか？課長部長クラスなら知ってるって。
社員で情報共有できてないんですか？課長部長クラスなら知ってるって。
その通りですが?なにをいまさら。
内部にいたら肌で感じるくらいに明らかな事だろうに。
内部にいたら肌で感じるくらいに明らかな事だろうに。
キチキチお疲れさんは外部の人だったのか。
公表はしてないな。そんなもんホムペ見りゃわかるだろうが。
内勤者は外勤者のことは頭にないようで。スコープ漏れするタイプだねぇ。
キチキチ言ってくれた方が特定しやすくていいんだがｗ
しかしまあ、皆さん。相変わらずすさまじいレベルですね。
内勤者は外勤者のことは頭にないようで。スコープ漏れするタイプだねぇ。
キチキチ言ってくれた方が特定しやすくていいんだがｗ
しかしまあ、皆さん。相変わらずすさまじいレベルですね。
隠蔽とかじゃなきゃ別にいいけどね
火消し失敗か。
ネットでも外部に責任転嫁とか、どこまで腐ってるんだろう。
ネットでも外部に責任転嫁とか、どこまで腐ってるんだろう。
ってこたあマジなん？
アイネットにもメールにも情報展開されてるよ。
さて、スネークに当事者の名前を明らかにしてもらおうか
さて、スネークに当事者の名前を明らかにしてもらおうか
誰だろうな。
251 ：非決定性名無しさん：2010/03/06(土) 18:41:01
当事者死ね
くだらねぇ報告に全社員が時間かけていくら無駄金になるとおもってんだ
マジで死ね
くだらねぇ報告に全社員が時間かけていくら無駄金になるとおもってんだ
マジで死ね
252 ：非決定性名無しさん：2010/03/06(土) 18:48:18
つーか、NOD32売ってる会社なのに感染とかどれだけ私生活ケチってんだよ
イーズで安売りの時買えよ！
イーズで安売りの時買えよ！
個人情報・社内情報を個人PCに入れてる奴は他にもいるだろうし、
いい機会じゃないかな。
見せしめに、当事者とその上司達は減給以上の懲戒処分にすれば、効果大だ。
いいタイミングだと思うよ。
いい機会じゃないかな。
見せしめに、当事者とその上司達は減給以上の懲戒処分にすれば、効果大だ。
いいタイミングだと思うよ。
携帯からsageずに何やってるン？
NOD32入れてて感染してたのか？
NOD32(笑)
257 ：非決定性名無しさん：2010/03/06(土) 19:01:14
ｎｙ感染記念age
このご時世P2P専用PCくらい用意しろよ。
Pen3 667MHzの自作機が現役だぜｗ
Pen3 667MHzの自作機が現役だぜｗ
はいはい。キチキチお疲れ。
NOD32売ってた会社の人間が
ウィルス感染とか面白すぎるのですが。
ウィルス感染とか面白すぎるのですが。
名前さらし首の刑だな
一応上場企業の子会社なんだから内部告発しとけよ
謝罪しに行った営業がﾀｲｰﾎなんてことにもなりかねんしな
謝罪しに行った営業がﾀｲｰﾎなんてことにもなりかねんしな
え、罪状は？損害を被った側が訴訟すると思うのが・・・。
もう少し頭つこうてよｗ
もう少し頭つこうてよｗ
つこうたのはwinnyやで
どんなデータ流出かにもよるが株価に影響が出る場合は多々ある
株主がデータ流出の事実を知らずに顧客はデータ流出の事を知っている
公表前に顧客が株の売買で利益が出したりしたらインサイダーだな（）笑
もちろん情報流した奴は黒！
株主がデータ流出の事実を知らずに顧客はデータ流出の事を知っている
公表前に顧客が株の売買で利益が出したりしたらインサイダーだな（）笑
もちろん情報流した奴は黒！
いつ発覚したが知らんが、公表するつもりなさげだな。
インサイダー取引は利益に関係ないよ。売買した者全員。
情報流した奴はインサイダー取引にならんしな。
インサイダー取引は利益に関係ないよ。売買した者全員。
情報流した奴はインサイダー取引にならんしな。
公表しないとかどんなブラック企業だよ
事実確認が不十分だからだろ
調査結果を待て
調査結果を待て
269 ：非決定性名無しさん：2010/03/06(土) 22:56:07
勇気と誇りをもって一歩を踏み出そう。仲間のために何ができるか。
キヤノンＩＴソリューションズの明日は、君達の双肩にかかっている。
頑張れ 若人よ。幹部は皆さんを見守っている。
キヤノンＩＴソリューションズの明日は、君達の双肩にかかっている。
頑張れ 若人よ。幹部は皆さんを見守っている。
生暖かくね。
271 ：非決定性名無しさん：2010/03/06(土) 22:59:22
笑顔と挨拶、基本を大切に。
何日調査してるんだろうね
もみ消し不可能なんだから楽になっちゃえばいいのに
遅くなれば遅くなるほど会社の信用は地に落ちる
もみ消し不可能なんだから楽になっちゃえばいいのに
遅くなれば遅くなるほど会社の信用は地に落ちる
面白いサイトがあるようですな。
http://www.geocities.jp/winny_crisis/
http://www.pahoo.org/e-soul/privacy/casestudy/case-005-02.shtm
http://www.geocities.jp/winny_crisis/
http://www.pahoo.org/e-soul/privacy/casestudy/case-005-02.shtm
セキュリティ事故は、どれだけ迅速に公表して
迅速に謝罪するかにかかってるからね。
長引けば長引くほどダメージでかいよ。
その間にナニやってたんすか？保身の情報集めしてたんすか？
みたいにね。
迅速に謝罪するかにかかってるからね。
長引けば長引くほどダメージでかいよ。
その間にナニやってたんすか？保身の情報集めしてたんすか？
みたいにね。
経営陣は責任を負うという仕事しかしていない。
その仕事すらまっとうにできないとは呆れる。
辞職するがいいさ。
その仕事すらまっとうにできないとは呆れる。
辞職するがいいさ。
277 ：非決定性名無しさん：2010/03/06(土) 23:21:38
愛が足りない。それではいけない。
つか当事者をしっぽ切りしたところで意味ないし
処罰も大事かもしれんけどこういったエラーが発生した場合のフォローアップを充実するべきだろ
懲罰主義に走っちゃうと今後のための学習も積み重ねられないし、何かやった奴を切れば内部的には終わりになっちゃうから
何度でもやっちゃうやつが出てくるぞ
まあそういう体質だから今のセキュリティポリシーだけでガチガチに締め上げる無駄な企業体質になってんだろうけどさ
処罰も大事かもしれんけどこういったエラーが発生した場合のフォローアップを充実するべきだろ
懲罰主義に走っちゃうと今後のための学習も積み重ねられないし、何かやった奴を切れば内部的には終わりになっちゃうから
何度でもやっちゃうやつが出てくるぞ
まあそういう体質だから今のセキュリティポリシーだけでガチガチに締め上げる無駄な企業体質になってんだろうけどさ
nyなんて標準機に入れてたらLAMさんが反応するだろうし
それくらいシャレならん文書を自宅に持ち帰ってたって事自体がおかしいだろうになあ
それくらいシャレならん文書を自宅に持ち帰ってたって事自体がおかしいだろうになあ
自演ですか？職業はやはりフリーター？
取引がある以上、会社の信用は重要な要素なんだが・・・
取引がある以上、会社の信用は重要な要素なんだが・・・
いよいよUSBメモリ禁止＆
インターネットアクセス制限になるのかな。
インターネットアクセス制限になるのかな。
284 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 00:11:00
おまえ達のせいで開幕戦負けたじゃないか。
相手会社にとってはそうだろうけど
日本の一般的な市民からしたら無名もいいとこだろ
と言うレベルのネタですから
日本の一般的な市民からしたら無名もいいとこだろ
と言うレベルのネタですから
内部情報とか流出しちゃう会社とは仕事したくないだろ
それを隠す会社とはもっと仕事したくないだろ
子会社でも情報公開しない会社の株は買いたくないだろ
それを隠す会社とはもっと仕事したくないだろ
子会社でも情報公開しない会社の株は買いたくないだろ
元々信用なんて地に堕ちていた会社ではありませんか。
今更騒ぐことでもありますまい。
今更騒ぐことでもありますまい。
290 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 00:19:00
NOD32売っている会社のwinny感染あげｗｗｗ
飲酒運転の厳罰化も効果あるように、
今回の処罰が最も重い懲戒免職なら、次やるやつ激減するだろうさ。
誰もクビにはなりたくないだろ。
今回の処罰が最も重い懲戒免職なら、次やるやつ激減するだろうさ。
誰もクビにはなりたくないだろ。
今後の動向を楽しみにするか。
来週が正念場のようだな。
来週が正念場のようだな。
予防できなかった段階で、覚悟はしたほうがいいよ。
ここと取引あるんだが、ウチの情報が漏れていたら訴訟モノだな。
ぐちゃぐちゃと一方的な上意下達であれこれ情報漏えい防止だうんぬんと言う本人どもがまったく自覚してないからな
ここのトップは
ここのトップは
無能役員を辞めさせるチャンスでもある
旧住ソのやつを全滅させてほしい
旧アルゴもこれで壊滅か
>>294
うちもだな。
うちもだな。
こうなることを予期していた訳ではないが、上司に進言してここを切った俺が最強ｗ
分析してみた。
・自宅PCに顧客情報を持ち出した
⇒自宅でも仕事をしている
⇒会社からノートPCを貸与されていない
⇒内勤者
・キンタマウィルスに感染した
⇒Winny使い
⇒キンタマ踏んだ
⇒ITスキルが低い
どうやら若手のようだな・・・。
・自宅PCに顧客情報を持ち出した
⇒自宅でも仕事をしている
⇒会社からノートPCを貸与されていない
⇒内勤者
・キンタマウィルスに感染した
⇒Winny使い
⇒キンタマ踏んだ
⇒ITスキルが低い
どうやら若手のようだな・・・。
でもこれってどこの部署かしらんけど
PM/PLの責任じゃないの？
持ち帰りの時の許可とかってどうなってたっけ
いい加減なPMとかほんと多いからなあ
PM/PLの責任じゃないの？
持ち帰りの時の許可とかってどうなってたっけ
いい加減なPMとかほんと多いからなあ
旧体制の話が出ると必ずアルゴアルゴ言い出す部外者がいるが
一番不満を抱えてるのはCNCの人間なんだけどな
一番不満を抱えてるのはCNCの人間なんだけどな
>>301
流出させたバカが若いとは限らんよ、おっさんという可能性も
流出させたバカが若いとは限らんよ、おっさんという可能性も
検索ワードに何があるか楽しみだｗ
まピョーンみたいなのが入ってたりしてな
映画とかMP3ならまだしも、エロ関係でディープな単語が入っていたら
目も当てられないｗ
目も当てられないｗ
指摘したと思われるキンタマ監視団体もいい商売してるよな。
報酬はおいくら万円でしょうかね。
報酬はおいくら万円でしょうかね。
巨乳くらいならいいが、ス○○ロとか○リとかなら相当悲惨だｗ
女性社員かもｗ
流出させた人物が男で、検索単語がゲイ関係というのも嫌だなｗ
ゲイ…ってことは
スレが急に進んでるね
そろそろ潮時かな
そろそろ潮時かな
会社自体が潮時だろ。
2月に出した新製品のx4の売れ行きや評判はどうですか？
潮時だから合併を重ねて延命したんだろうな
小手先の小細工にしかならなかったけど
小手先の小細工にしかならなかったけど
山田義幸だって？
>>318
お前そのうちに訴えられるぞ！
お前そのうちに訴えられるぞ！
名前を書くと訴えられるのか、不思議な会社だｗ
そいつがキンタマ踏んだアホ？
しかし、もう、新規の案件は望めないとか言われてもなぁ。
いまだに仕事が出来ないプロマネが、みんなから顰蹙あびながらのうのうとしているんだから
仕方が無い。
いまだに仕事が出来ないプロマネが、みんなから顰蹙あびながらのうのうとしているんだから
仕方が無い。
情報流出ダンマリとか、もう何もかも末期症状だね。
>>322
仕事を共有できない、何かあると無意味なメールをだらだらと送り
読みもしない報告書を書か、肝心な事は何一つ疎通しない無能課長
プロジェクトほったらかしで無能課長に提出する書類を書いてるだけのPM
そういうだめだめな状況が分かっていながらなんら有効な手を打てずに放置
進捗会議で問題を取り上げられると現場の責任に転嫁する一部の所長部長クラス・・・
このへんに病巣があると思うね
仕事を共有できない、何かあると無意味なメールをだらだらと送り
読みもしない報告書を書か、肝心な事は何一つ疎通しない無能課長
プロジェクトほったらかしで無能課長に提出する書類を書いてるだけのPM
そういうだめだめな状況が分かっていながらなんら有効な手を打てずに放置
進捗会議で問題を取り上げられると現場の責任に転嫁する一部の所長部長クラス・・・
このへんに病巣があると思うね
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1246978265/509
こういう情報を参考にするとだな、早く転職しましょうってことだね。
こういう情報を参考にするとだな、早く転職しましょうってことだね。
よし、そうしよう。
つうほうしません
328 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 19:02:54
当事者、何もなかった様に仕事してるよ
事業所と階数ぐらい明かさないと、信憑性はないな
>>328
俺だったら辞表出してる。
俺だったら辞表出してる。
331 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 19:37:20
>219
言いたい。。。。
言いたい。。。。
出来ないやつはごっそり首になります。
ほんとになるといいんだけどな
CMJの人間がトップに来たんだから思い切ってしがらみのない人事をばっさりとやってほしいもんだ
CMJの人間がトップに来たんだから思い切ってしがらみのない人事をばっさりとやってほしいもんだ
ドキュソ！
336 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 23:57:09
休みにも関わらず会社の行く末を想い
意見を戦わせるこの活気 やぁ結構結構 若人諸君
意見を戦わせるこの活気 やぁ結構結構 若人諸君
社長交代で人事いろいろでてきてるな。
前社長の側近の人たち きられるな。
前社長の側近の人たち きられるな。
ホームページでの謝罪ﾏﾀﾞｰ
6月末ぐらいまでが勝負だな…。
各部署、それ以降は決められたとおりに人が動くだけだぞ。
各部署、それ以降は決められたとおりに人が動くだけだぞ。
頻繁に電話かけてはギャハギャハ笑ってるやつとか首切ってくれよ
くだらない雑談ばっかしやがって
くだらない雑談ばっかしやがって
342 ：非決定性名無しさん：2010/03/09(火) 22:23:21
仕事も増えてきたから文句言うな ボーナスは随分と上がるみたいだよ
キンタマ感染はあくまで公表しないつもりかよ
>>342
数が増えても質が下がってたら意味ねえ
数が増えても質が下がってたら意味ねえ
別に公表しなくても、感染ファイルが流通してればおのずと話題になるよ。
347 ：非決定性名無しさん：2010/03/09(火) 23:33:48
文句言わず働け 誰のお陰で食えてると思ってるんだ。
ﾎﾞｰﾅｽよりも月給を上げて欲しいな。
350 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 00:06:30
分かった人事に言っとくよ。今年は上がるはずだ。これで会社の生産性があがれば安いものだ。
351 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 00:07:46
金を払うのはこちらだ。
給料上げないと生産性が上がらないような社員は必要としてません。
どうぞお辞めください。
どうぞお辞めください。
>>351
武井さん、枕が涙でびっしょりですよ・・・。
武井さん、枕が涙でびっしょりですよ・・・。
これから今年いっぱいは金だけもらってる無能はCMJの力で削られるよ
おもに住友時代からやってるやつらだろうけど
おもに住友時代からやってるやつらだろうけど
でも、基本的に首にはしないんだろ?
削るっていっても、どうやって削るんだ?
削るっていっても、どうやって削るんだ?
営業に職種変更して
到底こなせないような予算を与えて
辞めさせるとか…
到底こなせないような予算を与えて
辞めさせるとか…
けっ チンカスばかり 使えない奴ら 給料泥
結局、首にしないなら、売却しかないのよね。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100309-00000193-jij-soci
三井情報、最大10万件の個人情報紛失
ほれ、まともな会社とはまともな対応をするんだよ！
会社も社員も全部真っ黒の会社には理解できないかな？
三井情報、最大10万件の個人情報紛失
ほれ、まともな会社とはまともな対応をするんだよ！
会社も社員も全部真っ黒の会社には理解できないかな？
谷本派の失脚、これでこの会社の改革機会は消滅した。周到な準備があったようだ。
谷本さんはCSKにヘッドハントされるようだ。
谷本さんはCSKにヘッドハントされるようだ。
素直に自分が入ってた派閥がダメになって取り残された。
クンロクかまされた。って言えばいいのに。
クンロクかまされた。って言えばいいのに。
非主流派の粛清は進んでいるようだ。末端のボーナスまで影響するんだから、本当に怖い。
いよいよアルゴ組が路頭に迷うのか
367 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 21:00:40
クビにしなくても、コストカットは簡単！
ＣＢＡに出向させれば言いだけ。
でもって、「簡単な仕事しかないからポジション２ね」って言うだけ。
一気に初任給にすることが可能。
ＣＢＡに出向させれば言いだけ。
でもって、「簡単な仕事しかないからポジション２ね」って言うだけ。
一気に初任給にすることが可能。
368 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 21:03:52
スミソが路頭に迷って欲しい。
NTTデータも９割カットなんてやりだす時勢だし
覚悟はしといてもいいんじゃないの。
覚悟はしといてもいいんじゃないの。
まあ、今年はIT業界、巨大統廃合やりまくりだから、おまえら、そんなんで生き残れると思ってるの?
371 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 22:00:20
俺達にはキヤノンの大看板がある。心配しなくても大丈夫。仕事の量も単価も戻ってきた。
まあ、売却されたらその看板もなくなるわけだが。
沈みかけた図体がでかいだけの泥舟だな
375 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 23:39:54
労働組合が守ってくれる。労働者の権利は大事である。
376 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 23:48:56
後から来たアルゴが出てゆくべき。定員オーバーです。
アルゴのような使えない奴に限って、しがみつくだろうな。
ほんと合併して初めてわかった
高岳時代はさっぱりわからなかったCITSの屑っぷり
どうせ合併するなら新潟のあそことすればよかったのに・・・
高岳時代はさっぱりわからなかったCITSの屑っぷり
どうせ合併するなら新潟のあそことすればよかったのに・・・
379 ：非決定性名無しさん：2010/03/11(木) 00:21:02
ネオアルゴ発信
ほーるでぃんぐす(笑)になって、再編されるんじゃないの？
二次請けやってる事業部とか＋ＣＢＡ
エディフィスト＋ＡＥＳ
一次請けやってる事業部とか＋ＳＳＪとかパッケージ系
運用やってる事業部とか＋クオリティーなんとか
4社になってすっきりしたな。あとはほーるでぃんぐす(笑)に利益すわれてください＾＾
二次請けやってる事業部とか＋ＣＢＡ
エディフィスト＋ＡＥＳ
一次請けやってる事業部とか＋ＳＳＪとかパッケージ系
運用やってる事業部とか＋クオリティーなんとか
4社になってすっきりしたな。あとはほーるでぃんぐす(笑)に利益すわれてください＾＾
まともなやつはまとめて離脱して会社起こすのが良いんだろうけど
そんなことしたところで今仕事自体が取れないからなあ
かと言ってこのままいついてもお先真っ暗だしすごい閉塞感がある
そんなことしたところで今仕事自体が取れないからなあ
かと言ってこのままいついてもお先真っ暗だしすごい閉塞感がある
赤字部署
良く騒ぐほど
無能かな
良く騒ぐほど
無能かな
ファンクションポイントでの見積が最近話題だが、そうそう上手く見積もれるものなんだろうか？
AESのおかげで教育の質は格段にあがった。
アルゴと合併して社員の質は格段にさがった。
営業はとりあえず人材が確保できる仕事から取ってきてくれよ
できるやつ、スキルが合致するやつがいないのに何度か打ち合わせやって
既成事実作って仕事をむりやりねじ込むのはやめてくれ
工数も工期も無理で客にも不誠実なんだから。デスマーチ上等な零細じゃないんだから勘弁してくれ
できるやつ、スキルが合致するやつがいないのに何度か打ち合わせやって
既成事実作って仕事をむりやりねじ込むのはやめてくれ
工数も工期も無理で客にも不誠実なんだから。デスマーチ上等な零細じゃないんだから勘弁してくれ
388 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 00:25:12
ファンクションポイントなんかで、まともに見積もれるわけないじゃん。
規模感を表してるとか言っちゃってるけど、
結局、ＫＫＤで出した見積に比較しながら、人月換算値で調整。
しかも、要件定義なんかで使えるわけもなく、
Ｎ●Ｉを信仰するスミソプロパーのアホが、そこで使ってる換算値を
神の啓示のごとく使っているよ。
規模感を表してるとか言っちゃってるけど、
結局、ＫＫＤで出した見積に比較しながら、人月換算値で調整。
しかも、要件定義なんかで使えるわけもなく、
Ｎ●Ｉを信仰するスミソプロパーのアホが、そこで使ってる換算値を
神の啓示のごとく使っているよ。
389 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 00:30:42
ＡＥＳのおかげで、とか言っちゃってるのありえないでしょ！
エディフィストも同列の子会社なんだから、
レベルの高いほうで教育して欲しいもんだ。
エディフィストも同列の子会社なんだから、
レベルの高いほうで教育して欲しいもんだ。
390 ：hoge：2010/03/13(土) 00:43:23
仕事とってくる営業がいるだけ、幸せ。
営業がねじ込むんじゃなくて、開発の部門長がねじ込んでいる。
現実をよく見たほうがいい。
人的リソースを管理する能力がないし、案件規模も
イメージできない奴らが、部門長やってるのがダメ。
旧smisolの役職者全員ダメ。
ファイヤー案件のほとんども、奴らのせい！
でもって、ＪＲだＢＲと偉そうにふんぞり返り、
えらそうに指摘する割には、内容分かってないから、
的外れな指摘ばかり。
営業がねじ込むんじゃなくて、開発の部門長がねじ込んでいる。
現実をよく見たほうがいい。
人的リソースを管理する能力がないし、案件規模も
イメージできない奴らが、部門長やってるのがダメ。
旧smisolの役職者全員ダメ。
ファイヤー案件のほとんども、奴らのせい！
でもって、ＪＲだＢＲと偉そうにふんぞり返り、
えらそうに指摘する割には、内容分かってないから、
的外れな指摘ばかり。
391 ：hoge：2010/03/13(土) 00:50:52
そういえば、人事はアルゴ系が多いらしいが、真偽は如何に！？
使えない人事部ほんといらね。
経営層で、コストセンターを減らしたいと思っているなら、
それこそ、人事業務をＣＢＡに代行してもらえばいい。
使えない人事部ほんといらね。
経営層で、コストセンターを減らしたいと思っているなら、
それこそ、人事業務をＣＢＡに代行してもらえばいい。
>>383
最近話題ですか
最近話題ですか
仕事はもらえるかもしれないが、採算の合う仕事かと言われると。。。
利益の出ない仕事はやるべきではないと思う。
ウチはハードウェアで回収できないしね。プリンターくらいか？
利益の出ない仕事はやるべきではないと思う。
ウチはハードウェアで回収できないしね。プリンターくらいか？
だよねえ。
全部手待ち社員で出来ればまだいいけど、
実際はSP使ったりするしね。
全部手待ち社員で出来ればまだいいけど、
実際はSP使ったりするしね。
赤出るだけ
現場が消耗するだけの仕事なんて負債でしかない
現場が消耗するだけの仕事なんて負債でしかない
消耗品だから消耗するのは当たり前。
代わりはいくらでも。
代わりはいくらでも。
398 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 10:10:19
若人よ 頑張れ 一念発起 自分との勝負だ 知恵が出ないのはわかってる。お客様のために汗をかけ
それがキヤノンITソリューションズの強みだ。
それがキヤノンITソリューションズの強みだ。
この人、何でいつも洗脳しようとばかりしてるのかな?
カマって欲しいんだろ
がんばれ、で金儲けが出来たら、みんな金持ちなんだよ！
でも悪い人ではないと思うにょ。真面目に心配してるんでないにょ。
実力がない人ほど、精神主義に走るのです。
先ず、心の安定。そして基本を固める。応用技術と客への真心。
心を軽視してはいけない。心の迷いがアーキテクチャーを崩してゆく。
心を軽視してはいけない。心の迷いがアーキテクチャーを崩してゆく。
無能ほどイメージ論を弄するしな
>>399
まるでフロントラインの営業のごたくを読むようだよなｗ
まるでフロントラインの営業のごたくを読むようだよなｗ
売り上げが上がらないのもわかる。V字回復なんて無理だね。
やり方がわからないのだから、出来るわけがない。
やり方がわからないのだから、出来るわけがない。
ネガティブな言葉を吐くと結果もそうなる。
いまネガティブな言葉を吐かずしてどうする?
状況が理解できている上で、ポジティブな発言をするのは単なる能天気。
心の乱れを正しなさい。責任を安易に自分の外に求めない。自らが変わり、周囲にその変化を祝福として広めなさい。
幸せ連鎖の法也。
幸せ連鎖の法也。
で、頑張れって? 今後、朝礼でがんばれっていった奴、みんなバカ決定。
いけいけドンドンも稀に好結果を残すことがあるけどなｗ
CITS中国売却の噂が出てる。
いい加減な話に耳をかしてはなりませぬ。迷いを断ちなさい。自分たちを信じて日々の勤行に邁進しなさい。
CITS丸ごと売却って話は出てると聞いている。
部門ごとに売却しても買い手がいないとの理由で。
部門ごとに売却しても買い手がいないとの理由で。
本体は中国に売る。取引はいままで通りで取引価格を下げてコストメリットを得る。
グローバル展開に向けて変動扱いできるようにしたいと明確な目的がある。
遅かれ実現される模様だ。
グローバル展開に向けて変動扱いできるようにしたいと明確な目的がある。
遅かれ実現される模様だ。
うーん。まず売却したら取引価格は下がらない。反対に上がる。
それで取引価格を下げるって、どんな売り方したらそんなこと出来るのかな。
おまえ、かなりバカじゃね?
また、投資した額を丸々相手に渡すことになり、どうせまた中国には出なきゃならんわけで、
二度手間のコストになるよな。
それで取引価格を下げるって、どんな売り方したらそんなこと出来るのかな。
おまえ、かなりバカじゃね?
また、投資した額を丸々相手に渡すことになり、どうせまた中国には出なきゃならんわけで、
二度手間のコストになるよな。
無知丸出しのカマッテ野郎は適当なワードでNGしといたらいいよ。
あまりの頭の悪さにSAN値が下がるわ。
あまりの頭の悪さにSAN値が下がるわ。
山田義幸
なんやねん いったいここは。呆れたわ
♪WOO 会社をサボッて
…
たばこのけむり とても青くて
…
部下を引き連れて、隣のビルで一服かよ
酢味噌優遇の労働集約型企業 万歳！!
…
たばこのけむり とても青くて
…
部下を引き連れて、隣のビルで一服かよ
酢味噌優遇の労働集約型企業 万歳！!
お前ら思うところがあるならコンプライアンスアンケートとかで思いっきり書けよな
ネットdeトークとか読んでるとぬるま湯過ぎる
ネットdeトークとか読んでるとぬるま湯過ぎる
428 ：非決定性名無しさん：2010/03/16(火) 22:14:50
強みがないのに仕事があるのが強み？！
もう賽は振られた。ケーキの配分は決まり、あとは切って捨てるだけ。
そして来年は利益 2.5倍。
そして来年は利益 2.5倍。
アルゴさん、そろそろ次の行き先考えといてね。
浅田さんに本格的に変わってタケーイが残していった最後っ屁の数々が取りやめになるといいんだけどなあ・・・。
あまりにあまってる無能生え抜き約30人なんかさっさと切るかCBAに回せばいいのに、
人が余ってるんだから使ってやれとか言われても、つぶしの効かない奴をねじこまれたって困る。
あまりにあまってる無能生え抜き約30人なんかさっさと切るかCBAに回せばいいのに、
人が余ってるんだから使ってやれとか言われても、つぶしの効かない奴をねじこまれたって困る。
そんなレベルの話してる場合か?
うちの部署は生き残りをかけて、もの凄い状況なんだけど。
うちの部署は生き残りをかけて、もの凄い状況なんだけど。
MJ組だけですよ。生き残るのは。
それ以外は、やめるか一生奴隷のように働きましょう
それ以外は、やめるか一生奴隷のように働きましょう
景気が良くなってるからまた、忙しくなるよ。仲間割れは止めよう。隣人に愛を。
うちはフリーメイソンが関わってるから生き残るよ。
うちはフリーメイソンが関わってるから生き残るよ。
エンベがどんだけ黒出してもモバだの設備だのの巨額の赤でどんどん消えて行きますけどね
結局、ちょっとでも大企業だと勘違いしちゃうと、甘ったれた考えから脱却できないんだな…。
これじゃあ、売るしかないよな。
これじゃあ、売るしかないよな。
心の乱れを正さない限り、粗大ごみを続けるだけ
何で売却の話が出るのか知らんが、
このご時勢に4000人の爆弾を抱えようとする
バカな会社なぞあるわけないと思うが？
とんだ不良債権だわｗ
このご時勢に4000人の爆弾を抱えようとする
バカな会社なぞあるわけないと思うが？
とんだ不良債権だわｗ
旧財閥系なんか抱えてあれこれまとめたところで大企業病を発症するだけなのは分かり切ってたのに
ゴリ押しして合併を繰り返したCMJも旧体質から脱しきれなかったスミソも同罪だよ
ゴリ押しして合併を繰り返したCMJも旧体質から脱しきれなかったスミソも同罪だよ
でもクビにしない方針なんだろ? だったら、売却しかねーじゃん。
キヤノン
2009年3月
従業員数（単独） 26,208人
平均年齢 38.3歳 平均年収 8,110千円
2010年3月
従業員数（単独） 25,683人
平均年齢 38.7歳 平均年収 7,160千円
2009年3月
従業員数（単独） 26,208人
平均年齢 38.3歳 平均年収 8,110千円
2010年3月
従業員数（単独） 25,683人
平均年齢 38.7歳 平均年収 7,160千円
従業員数は団塊世代退職による自然減。
平均年収は会社業績給の変動による減。
平均年収は会社業績給の変動による減。
誰だかしらんがvorkersで必死に高ポイント付けて工作してるなｗ
浮ついた絵空事と不自然な賛美が急に増えたからすげえ浮いてるわ
careerconnectionじゃあいかわらず内勤のホンネが晒されてるから余計工作が目立つ
浮ついた絵空事と不自然な賛美が急に増えたからすげえ浮いてるわ
careerconnectionじゃあいかわらず内勤のホンネが晒されてるから余計工作が目立つ
武井さんが最後にやろうとしてることが結構やばいのがあるらしい・・・
伝聞じゃなくて、はっきり書けよ。包茎野郎。
2chは検索でトップに来るしそうそう具体的に書くわけにもいかんだろう。
DQN一掃してくれれば。
そうなら良いんだけどね・・・。
課長がDQNだとそのチーム全体がいい加減になるからなあ。
課長がDQNだとそのチーム全体がいい加減になるからなあ。
とはいえ、やばいってどういうことだよ？
いまだにメールの返信にCCを確認しないドアホがいるのかこの会社は
単に、Beckyの設定ミスだろ。
定期昇給はあるかしら
まあ、あるだろ。
情報処理試験くらいは、2回まで会社経費という制限を撤廃してくれませんかね？
技術力が大事なんでしょ？
技術力が大事なんでしょ？
何回も落ちるものなの？
2回で受からないような馬鹿は違う業界に行けという親心だなｗ
457 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 22:09:06
社長、変わったね
浅田さんの方がよっぽど具体的に危機感持ってるって書き方してるな
武井さんのぼんくらっぷりと比べたら大違いだわ
浅田さんは単につなぎなんだろうけど次は郷さんと谷本さんの間で綱引きでも起こるのかね
郷さんはあんな部署にいるべき人じゃないだろうしかなり強敵とは思うけど
武井さんのぼんくらっぷりと比べたら大違いだわ
浅田さんは単につなぎなんだろうけど次は郷さんと谷本さんの間で綱引きでも起こるのかね
郷さんはあんな部署にいるべき人じゃないだろうしかなり強敵とは思うけど
まずは給料を上げてくれよ。
安くて生活できません
安くて生活できません
大企業病から脱しきれないよなあ・・・
しわ寄せは全部下に行くし
上が勝手に密室で決めたことをギリギリの段階になっていきなりメールしてくるし
しわ寄せは全部下に行くし
上が勝手に密室で決めたことをギリギリの段階になっていきなりメールしてくるし
461 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 23:30:40
で、Winny事件はもみ消し完了？
犯罪者出した組織は罰うけたの？
犯罪者出した組織は罰うけたの？
462 ：非決定性名無しさん：2010/03/25(木) 22:25:17
しかし赤ばっかな部署ほどだらだら長時間いるだけで無駄残業多いね
日中は雑談ばっかだ
日中は雑談ばっかだ
464 ：非決定性名無しさん：2010/03/26(金) 22:21:45
ランチ食うよ
社食ないよね。社員軽視だ
466 ：非決定性名無しさん：2010/03/26(金) 23:07:42
さくら水産があるから大丈夫
俺達の味方だよ
俺達の味方だよ
浅田さん
頼むから武井の残していった今年の方針とかどんどん取りやめてくれ
頼むから武井の残していった今年の方針とかどんどん取りやめてくれ
10億かけて作ったネットワークのフォーラムでアニメ名言集とかどうなのよ
あんなので10億もかかったのかよw
ほとんどの金はグループ企業におちてるんだろうけどな
たけー。10億。
１０億ｗ
なんか大きな夢見て作ってるうちに止まらなくなったんだろうなぁ
なんか大きな夢見て作ってるうちに止まらなくなったんだろうなぁ
あれが幾らかかってるかとか社員だったら知ってるはずだけどな
なにをいまさら
なにをいまさら
すいません、知りませんでした。
風通しの悪い組織なもので。
風通しの悪い組織なもので。
10億って、基幹システム全体？
Notes？
Beat Office？
Notes？
Beat Office？
477 ：非決定性名無しさん：2010/03/27(土) 20:32:48
１Ｆ受付に胡蝶蘭整列！
一瞬ココは銀座のクラブかと錯覚。
一瞬ココは銀座のクラブかと錯覚。
>>478
はい、ご期待に副えるように頑張ります！
はい、ご期待に副えるように頑張ります！
君らコンプライアンスやセクハラ防止のアンケートってちゃんと答えてるか？
EMS教育とかもちゃんとうけなあかんよ？
EMS教育とかもちゃんとうけなあかんよ？
社内からアクセスできない。
データ漏洩を公表しない会社に、コンプライアンスを求めてもｗ
社内からアクセスしたらあかんやろ！？
EMS教育、IE6がなくて受けられん…
あいさつ運動ワロタwww
あほか！！！
あほか！！！
他部署は全部敵だから…
これ文化なんです。by 酢味噌
これ文化なんです。by 酢味噌
そろそろ評価でるんと違うか？
490 ：非決定性名無しさん：2010/03/31(水) 21:13:15
学生の人気ＩＴ企業の１５位にランクイン！！
実情を知ったら入社したくなくなるよね。
所属部門で雲泥の差だしな
所属部門で雲泥の差だしな
各種就職活動サイトだと待遇面とキヤノンのネームブランドでやたら人気あるんだよなあ
そういうバカから食い物にされるのに
そういうバカから食い物にされるのに
決定的に他社の情報系子会社と違うのは、
自社グループの仕事だけじゃないということ。
旧アルゴなんて派遣会社だろ？
自社グループの仕事だけじゃないということ。
旧アルゴなんて派遣会社だろ？
来月から、偽装請負が始まりそう。
出向させた社員に、請負でITSの仕事させる手口。
作業指示はITS社員から適宜されるから、代表型。
一人請負型パターンもある模様。
いずれの場合も根本的に、請負範囲のスコープが決められない作業
の為、職業安定法が禁じている労働者供給事業にあたる。
人件費削減＆税金対策になる一石二鳥と考えての出向だろうが、
法を犯してちゃ意味ないよな。
出向当事者の誰かが、お恐れながらと訴え出たら面白いんだが。
出向させた社員に、請負でITSの仕事させる手口。
作業指示はITS社員から適宜されるから、代表型。
一人請負型パターンもある模様。
いずれの場合も根本的に、請負範囲のスコープが決められない作業
の為、職業安定法が禁じている労働者供給事業にあたる。
人件費削減＆税金対策になる一石二鳥と考えての出向だろうが、
法を犯してちゃ意味ないよな。
出向当事者の誰かが、お恐れながらと訴え出たら面白いんだが。
出向者の指揮命令権は出向先にあるのは知っていると思うが、
↑は何が問題なんだい？
↑は何が問題なんだい？
出向者の指揮命令権が出向先にあるのは当たり前。
CITSの社員を子会社に出向させ、CITSが子会社に請負仕事を出す。
そしてその仕事を、出向者が担当。
作業場所はCITS社内。
さらにCITS社員の指示で、作業に従事する。
これって、問題ないと思うか！？
CITSの社員を子会社に出向させ、CITSが子会社に請負仕事を出す。
そしてその仕事を、出向者が担当。
作業場所はCITS社内。
さらにCITS社員の指示で、作業に従事する。
これって、問題ないと思うか！？
CITﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽが出来たら子会社まとめるのかね。
CSSとCBAをくっつけたらいい。
CBAはビジネスアウトソーシングとしてなりたってるのか。
CITS医療は本当に実態あるのか。
CSSとCBAをくっつけたらいい。
CBAはビジネスアウトソーシングとしてなりたってるのか。
CITS医療は本当に実態あるのか。
↑
>「CITS社員の指示」で仕事するのが問題。
だけじゃないよ。
昔、工数請負と言っていた類のパターンも単純労働力の提供（派遣）
と認定されるから、偽装請負ということになるよ。
だから >>494 のスコープって言うのはあながち間違いじゃないね。
本当に、学生に人気ＩＴ企業の１５位になったの！？
ほんと、会社の実情を知らない学生に同情するね。
学生諸君！就職は、子会社じゃなくて、親会社を狙おう！
>「CITS社員の指示」で仕事するのが問題。
だけじゃないよ。
昔、工数請負と言っていた類のパターンも単純労働力の提供（派遣）
と認定されるから、偽装請負ということになるよ。
だから >>494 のスコープって言うのはあながち間違いじゃないね。
本当に、学生に人気ＩＴ企業の１５位になったの！？
ほんと、会社の実情を知らない学生に同情するね。
学生諸君！就職は、子会社じゃなくて、親会社を狙おう！
>>498
医療は実態あるっしょ。
ＩＢＭのアンダービジネスやってるし。
しかもCSOL時代に作った負の遺産の電子カルテの
パッケージも持ってるし。
ハンディーの健康診断用のビジネス拡大すれば、
飯ぐらい食えるんじゃね？
医療は実態あるっしょ。
ＩＢＭのアンダービジネスやってるし。
しかもCSOL時代に作った負の遺産の電子カルテの
パッケージも持ってるし。
ハンディーの健康診断用のビジネス拡大すれば、
飯ぐらい食えるんじゃね？
武井が残していった首切り計画もどうなるかわからんしなあ
もうめちゃくちゃだな
沈みかかってる船のようだ
もうめちゃくちゃだな
沈みかかってる船のようだ
リストラクチャリングの話なんてあったの？
堂々とそういうのを公表できない隠蔽体質にも困ったもんだ。
堂々とそういうのを公表できない隠蔽体質にも困ったもんだ。
ギリッギリまで密室だけで話をすすめて
誰も反対できないタイミングになるまで黙ってるからな
どんだけ風通し悪いんだよ
誰も反対できないタイミングになるまで黙ってるからな
どんだけ風通し悪いんだよ
末端に意思決定者たりえないｗ
うわべだけのヒューマンスキル関係のフォーラムに一万人登録してジロジロ読んでる会社だし
コミュニケーション術だの言う前にもうちょっと社内の環境を見直せっての
特にK崎(K島だったか？)を始めとする大阪のやつらとかヒマなのかよ
ネットdeトークのあらゆるトピックに顔出してるみたいだけど
コミュニケーション術だの言う前にもうちょっと社内の環境を見直せっての
特にK崎(K島だったか？)を始めとする大阪のやつらとかヒマなのかよ
ネットdeトークのあらゆるトピックに顔出してるみたいだけど
ここに書かれる情報って結構確度高いからね。
風通しの悪い会社だから、ここでの情報がすごく役に立ってるよ。
本気で転職考えたほうがよさそうだね。
風通しの悪い会社だから、ここでの情報がすごく役に立ってるよ。
本気で転職考えたほうがよさそうだね。
510 ：非決定性名無しさん：2010/04/01(木) 23:04:18
今日の人事
MJ→ITS
ITS→CBA
玉突きですね。
MJ→ITS
ITS→CBA
玉突きですね。
心の底からむかつく会社だわ
かと言って転職先もねえしな
俺終わった
かと言って転職先もねえしな
俺終わった
景気が良くなるまで我慢すればいいよ。
キヤノンブランド(笑)で転職もしやすかろう。
キヤノンブランド(笑)で転職もしやすかろう。
メッキがはげた後のいたたまれなさが容易に想像できるからなあ
とにかくうるせえよこの職場
全員黙ってろと思う
とにかくうるせえよこの職場
全員黙ってろと思う
514 ：非決定性名無しさん：2010/04/01(木) 23:58:01
>>513
うるさいのは特定の階のフロアだけだね
うるさいのは特定の階のフロアだけだね
http://www.google.co.jp/search?q=site%3Awww.messe-sanoh.co.jp+Sale+Manager
winnyで漏らしたバカがいたけどここに比べりゃまだましなのかな・・・・
>>514
しかもごくごく特定の課でなｗ
winnyで漏らしたバカがいたけどここに比べりゃまだましなのかな・・・・
>>514
しかもごくごく特定の課でなｗ
なんか最近、一番の癌はCMJじゃないかって気がしてきたんだぜ・・・
>>516
今更でつか？
今更でつか？
どう考えてもアルゴが一番の癌だろ
大阪支社から来る人
もうちょっと静かに仕事しろ
もうちょっと静かに仕事しろ
こころつなぐキヤノソってのがすっごくうそ臭く思えるここ二、三年
管理間接部門が一番の癌だろ
上位ランクインおめでとうございます。
http://www.nikki.ne.jp/event/20100329
http://www.nikki.ne.jp/event/20100329
>>522
上位占めてるのがのきなみうわあって言いたくなるような酷い所ばっかだな
上位占めてるのがのきなみうわあって言いたくなるような酷い所ばっかだな
フィードバック面接ﾏﾀﾞｧ?(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ
あれ？4/1ごろにやらなかったか？
どことは言えないけど
合併だって。内部でね
合併だって。内部でね
社内の組織いじりだけじゃ物足りなくなったか。
給料上げてくれよ・・・
企業規模だけ大手って恥ずかしいだろ。
安すぎて人に給料額言えないよ。
年功序列でポジション制度なんてまともに運用されてないんだしさ。
企業規模だけ大手って恥ずかしいだろ。
安すぎて人に給料額言えないよ。
年功序列でポジション制度なんてまともに運用されてないんだしさ。
529 ：非決定性名無しさん：2010/04/07(水) 21:54:22
元アルゴですが、いい会社でした。
今は金融機関本体にいますが、
ここで身につけたスキルのおかげで
ぜいたくな生活が送れてます。
今は金融機関本体にいますが、
ここで身につけたスキルのおかげで
ぜいたくな生活が送れてます。
ポジション制度は建前で、実際、年功序列でしょ！？
酢味噌出身の上司に「黙って従ってたら、自動的にあがるんだよ」って言われたぜ。
酢味噌出身の上司に「黙って従ってたら、自動的にあがるんだよ」って言われたぜ。
そういや、定期採用まだやってるの！？
仕事がなくて人員が余っていると言いながら、
中途採用するって、どんだけ頭悪いんだこの会社。
気に入らない部下を他部署に追いやって、
自分にへつらう奴を採用したいアホ管理職が
いるって事なんだろうけど。
仕事がなくて人員が余っていると言いながら、
中途採用するって、どんだけ頭悪いんだこの会社。
気に入らない部下を他部署に追いやって、
自分にへつらう奴を採用したいアホ管理職が
いるって事なんだろうけど。
んなことは社内でどこにも通用せずあぶれまくってる無駄人員50人をなんとかしてからにしてほしい
50人どころじゃないけどね。
実際の待機者は。爺から早期退職していただきたい。
実際の待機者は。爺から早期退職していただきたい。
まだじゃ。まだ終わらんぞ
532
ん！？なぜ、部下が馬鹿だと言える？
管理職をすべて取り替えないとダメだと言われているのに、なぜ管理職擁護？
ん！？なぜ、部下が馬鹿だと言える？
管理職をすべて取り替えないとダメだと言われているのに、なぜ管理職擁護？
部下を統制できないのは上司が無能だからだろ。
538 ：非決定性名無しさん：2010/04/08(木) 02:48:21
上司も部下もダメってことだろ
管理職の人間がオイラとか
>>539
hahaha!
hahaha!
542 ：非決定性名無しさん：2010/04/10(土) 09:22:52
おっす！オイラ管理職
出社したらとりあえず昼メシの選定から業務開始だ
8階のラウンジと受付なくして社食をつくろうぜ！
あと昼メシ後はいつもトイレで天下一武闘会
負けたら隣りのビルまで出張だ
トイレの個室を10分以上占有するやつは問答無用で降格だ
出社したらとりあえず昼メシの選定から業務開始だ
8階のラウンジと受付なくして社食をつくろうぜ！
あと昼メシ後はいつもトイレで天下一武闘会
負けたら隣りのビルまで出張だ
トイレの個室を10分以上占有するやつは問答無用で降格だ
偽社員乙
544 ：非決定性名無しさん：2010/04/10(土) 12:46:29
みんな いくら定昇した？
大阪弁で話す奴は田舎者だから。
仕事の付き合いで何度もアバンテに行くが、社員の身につけてる時計やらカバンやらスーツをみて思う年収
3年目で年収350万
5年目で400万
10年目で500万
15年目で550万
20年目で600万
残業なしで平均年収これくらいの会社だと予想。
3年目で年収350万
5年目で400万
10年目で500万
15年目で550万
20年目で600万
残業なしで平均年収これくらいの会社だと予想。
実際は
3年目で年収450万
5年目で500万
10年目で650万
15年目で750万
20年目で850万
・・・って夢を見た。
3年目で年収450万
5年目で500万
10年目で650万
15年目で750万
20年目で850万
・・・って夢を見た。
550 ：非決定性名無しさん：2010/04/11(日) 22:30:06
夢は叶えるためにあるんだぉ
夢は目の前にぶら下げる人参さ。
来月の学習会のテーマは笑える。どんだけ馬鹿ばっかり揃えてんだ。
こんな事も日常で指導できんのか？
この会社の営業管理職は…
こんな事も日常で指導できんのか？
この会社の営業管理職は…
営業も学習会なんぞやっとんのかね。
ＳＥの技術発表会も、ほとんど役に立たない事で集合させて時間もったない。
お偉いさんの自己満足多すぎ。
ＳＥの技術発表会も、ほとんど役に立たない事で集合させて時間もったない。
お偉いさんの自己満足多すぎ。
会計パッケージ、販売管理パッケージの次は、
生産管理。
ALPHASE Version3発表！
色々、頑張って作っているが果たして売れるのか！？
なんだが、地方空港のそれと同じ気がする。
それぞれを所轄するお偉いさんは、
責任取らされる頃には、定年退職でいないってか！？
生産管理。
ALPHASE Version3発表！
色々、頑張って作っているが果たして売れるのか！？
なんだが、地方空港のそれと同じ気がする。
それぞれを所轄するお偉いさんは、
責任取らされる頃には、定年退職でいないってか！？
CMJの営業がパッケージｿﾌﾄじゃないと商談が出来ないって
言うから、パッケージ作ってるんだろう。
じゃあ何で奴隷派遣商売をしていたアルゴを買収したんだろうな。
SSが欲しかったのか？
言うから、パッケージ作ってるんだろう。
じゃあ何で奴隷派遣商売をしていたアルゴを買収したんだろうな。
SSが欲しかったのか？
>>555
アルゴは派遣一切やってなかったぞ
アルゴは派遣一切やってなかったぞ
この会社に新卒採用で応募しようと思ったけど
1人当たりの売上高低く感じます
実際給料もきっつい？
1人当たりの売上高低く感じます
実際給料もきっつい？
とりあえずフロントラインコミュニティの仕事に関係ないフォーラム全部潰せよ
アニメの台詞フォーラムとかグルメフォーラムとかそんなもん身内でアカウントやりとりしてmixiあたりでクネってろ
アニメの台詞フォーラムとかグルメフォーラムとかそんなもん身内でアカウントやりとりしてmixiあたりでクネってろ
いきなりやってきたPMが、
「ちょっと予定を前倒しでやりましょうよ。残った時間は遊びましょう｣
とか、言ってるのを聞いた時はアゴが外れた。
「ちょっと予定を前倒しでやりましょうよ。残った時間は遊びましょう｣
とか、言ってるのを聞いた時はアゴが外れた。
>>560
いいんじゃない？プロジェクトはPMが程度コントロールすべきだが？
いいんじゃない？プロジェクトはPMが程度コントロールすべきだが？
>>561
そうなの? なんか総スカン食らったみたいだけど。
そうなの? なんか総スカン食らったみたいだけど。
余裕をこいてやってると、何かあったときに
すぐにファイアー案件となる。
前倒しできるなら、そうすべき。
すぐにファイアー案件となる。
前倒しできるなら、そうすべき。
>>562
スコープきっちり抑えてれば、>>563の言うとおり前倒しがいいに決まってる。
良くないPMは、前倒ししてるからといって、顧客の変更をホイホイやってしまう奴だ。
変更はきちんと管理しなくてはいけない。
スコープきっちり抑えてれば、>>563の言うとおり前倒しがいいに決まってる。
良くないPMは、前倒ししてるからといって、顧客の変更をホイホイやってしまう奴だ。
変更はきちんと管理しなくてはいけない。
やりたくない仕事があると、頭を抱えて「わからん、頭が混乱してきた」って言うPMはいたな。
舌打ちばかりする外注をなんとかしてくれ。
マネジメントとは呼べないな。 >> 前倒し
その分どうせ残業で稼ぐんだろ
あほくせえ
あほくせえ
正しいとか、あってはならないとか、
とてもPMの経験があるとは思えませんよ・・・
とてもPMの経験があるとは思えませんよ・・・
とてもコンピュータ屋の言葉とは思えない。
おれは、ＯＳもコンパイラもミドルも信用してない。
いつ何が起こるかわからないのがこの世界だと思うが…
おれは、ＯＳもコンパイラもミドルも信用してない。
いつ何が起こるかわからないのがこの世界だと思うが…
>何かあってもちゃんとフォローできる日程を組んでいるのが正しいマネジメント。
何でもかんでもリスクで積んどけって、だからあり得ない非常識なバカ高い見積もりが
出てるんだ。(笑)
何でもかんでもリスクで積んどけって、だからあり得ない非常識なバカ高い見積もりが
出てるんだ。(笑)
ちゃんとプロジェクトを知ってれば予測可能だよ。
知ら無い事を棚にあげて、何が起こるかわからんとは、片腹痛い。
わかんねーなら、PMのいみねーし。
知ら無い事を棚にあげて、何が起こるかわからんとは、片腹痛い。
わかんねーなら、PMのいみねーし。
予測可能ってある程度はな。
そんなことより、
問題が起こったとき、如何に対処するかがPMの腕の見せ所ってもんだろ。
そんなことより、
問題が起こったとき、如何に対処するかがPMの腕の見せ所ってもんだろ。
みなさんＰＭの出来がよければ、プロジェクトがうまく行くような
話しっぷりですねぇ。
実際は、ＰＭなんぞ出来が悪くても影響なし。
出来の良いＳＥさえいればね。
そもそも、この会社には出来の良いＳＥがいない事を嘆いた方がいい。
P-cubeも、ＳＥを育てるつもりあんのか！？って位、
アホな教育メニューのオンパレード。
どうしたら出来の良いＳＥが量産できるのか分からない上層部。
そこに癌がある！
そういう奴に限って、「うちは出来の良いＳＥがいない。」なんて言ってる気がするな。
話しっぷりですねぇ。
実際は、ＰＭなんぞ出来が悪くても影響なし。
出来の良いＳＥさえいればね。
そもそも、この会社には出来の良いＳＥがいない事を嘆いた方がいい。
P-cubeも、ＳＥを育てるつもりあんのか！？って位、
アホな教育メニューのオンパレード。
どうしたら出来の良いＳＥが量産できるのか分からない上層部。
そこに癌がある！
そういう奴に限って、「うちは出来の良いＳＥがいない。」なんて言ってる気がするな。
いやいや、PMもSEもロクなのが居ない。
これが唯一の正解。
これが唯一の正解。
スタッフ系をＳＥに転換する動きってあるの？
外貨を稼ぐ人を増やしたいって言っても、無理ない！？
付け焼刃のＳＥ増やしたら、客に迷惑かけて、
客離れを加速させるだけ。
外貨を稼ぐ人を増やしたいって言っても、無理ない！？
付け焼刃のＳＥ増やしたら、客に迷惑かけて、
客離れを加速させるだけ。
>>578
海外ではSEなんていないことに疑問は持たないの?
海外ではSEなんていないことに疑問は持たないの?
絶対的な安全や完璧なんてどこにもないし
無料で果たされる安全や完璧なんてどこにもないよ
それは物だろうと人間だろうと同じだ
ましてや人間が作ってるんだし
むしろそれをいかに低く押さえるかって所に管理能力とノウハウがある
無料で果たされる安全や完璧なんてどこにもないよ
それは物だろうと人間だろうと同じだ
ましてや人間が作ってるんだし
むしろそれをいかに低く押さえるかって所に管理能力とノウハウがある
>>585
致命的なトラブルに見舞われた時こそ、人と人、だろ?
人を制すれば君が出会えるレベルのトラブルなんて楽に解消できる。
君の場合、そういう大事な時に人を信じないだろ?
部下から慕われないのが目に見えるようだヨ。
釣りバカ日誌でも読んで、人を制すればどれだけ仕事が出来るようになるか勉強してみ?
君にはその程度がお似合いだよ。
致命的なトラブルに見舞われた時こそ、人と人、だろ?
人を制すれば君が出会えるレベルのトラブルなんて楽に解消できる。
君の場合、そういう大事な時に人を信じないだろ?
部下から慕われないのが目に見えるようだヨ。
釣りバカ日誌でも読んで、人を制すればどれだけ仕事が出来るようになるか勉強してみ?
君にはその程度がお似合いだよ。
>>587
自社で解決できるような問題ならば楽勝ですよ。
そんな事は十分に承知してます。
問題なのは自社でソースを持ってない製品などで、メーカがすぐに対応で
きないような事態を言っているのです。
自社で手が出せない領域の事です。わかりますか？
アンダービジネスで、プライムにオンブにダッコのバブバブバーには
わからない世界なのでしょう。
自社で解決できるような問題ならば楽勝ですよ。
そんな事は十分に承知してます。
問題なのは自社でソースを持ってない製品などで、メーカがすぐに対応で
きないような事態を言っているのです。
自社で手が出せない領域の事です。わかりますか？
アンダービジネスで、プライムにオンブにダッコのバブバブバーには
わからない世界なのでしょう。
人人と無駄に言いたがる方が実務においてはアテにできない
結局は、人と人とか、信頼という名目で他人への責任転嫁が
この会社の本質でしょうかね？
この会社の本質でしょうかね？
>>588
おかしいな…。
>問題なのは自社でソースを持ってない製品などで、メーカがすぐに対応で
>きないような事態を言っているのです。
こんな状況は石ころのようにごろごろ転がっているはずなんですが、
たかだか、その程度の事がそんなに問題なんですか?
その状況になった時、あなたいままで上司に頼りっぱなしだったのでしょうねぇ。
もっと頑張りましょうよ。
おかしいな…。
>問題なのは自社でソースを持ってない製品などで、メーカがすぐに対応で
>きないような事態を言っているのです。
こんな状況は石ころのようにごろごろ転がっているはずなんですが、
たかだか、その程度の事がそんなに問題なんですか?
その状況になった時、あなたいままで上司に頼りっぱなしだったのでしょうねぇ。
もっと頑張りましょうよ。
>>589
トラブルの時に人を信頼すると言うことが、どういうことかあなたにわかりますか?
「某新人議員の偽メールで、最後までそれを信じて辞任した党首がいましたね。
その党首のようにあなたは成れますか？」
という質問と同意なんですよ?
妄想だというならちゃんとお伺いしましょうか。>>585
あなたはトラブルの時に人を信頼しますか? または部下を信頼しますか?
トラブルの時に人を信頼すると言うことが、どういうことかあなたにわかりますか?
「某新人議員の偽メールで、最後までそれを信じて辞任した党首がいましたね。
その党首のようにあなたは成れますか？」
という質問と同意なんですよ?
妄想だというならちゃんとお伺いしましょうか。>>585
あなたはトラブルの時に人を信頼しますか? または部下を信頼しますか?
>>592
あんた話が噛み合ってないように見えるが。
障害のレベル感が全然あってない。
顧客といつもそんな感じで打合せしてんのか？
要件定義したことねーだろ。
ま、ごろごろ転がってるなら過去の体験でも聞かせてくれや。
もちろん、普及してるビジネスアプリケーションの話で。
あんた話が噛み合ってないように見えるが。
障害のレベル感が全然あってない。
顧客といつもそんな感じで打合せしてんのか？
要件定義したことねーだろ。
ま、ごろごろ転がってるなら過去の体験でも聞かせてくれや。
もちろん、普及してるビジネスアプリケーションの話で。
「釣りバカ日誌」でも読んで、参議院選にでも出てください。
以上！
以上！
596 ：非決定性名無しさん：2010/04/17(土) 01:54:35
まじめだが見識がないことがよくわかる
まじめに罵り合うなら
まじめに会社に行って
まじめに議論してくれ
ここはくだらん話をマッタリするスレだろ
まじめに罵り合うなら
まじめに会社に行って
まじめに議論してくれ
ここはくだらん話をマッタリするスレだろ
ルールを押し付けるとは一番くだらん奴だなｗ
すくなくとも漫画に洗脳されて粘着してるやつよりはマシだな
というか日本語不自由すぎだろ…恥ずかしい
と、うやむやにするのであった。
この会社にふさわしいレベルのやり取りではあった
言い訳がましいPMはやだねぇ。
603 ：非決定性名無しさん：2010/04/18(日) 11:39:23
やべぇ！今受けたIPAの午前試験、出題範囲外を勉強してた
どーりでわからん問題だらけなわけだ
どーりでわからん問題だらけなわけだ
こんなところから落ちたときの予防線を張るとは、根回しか
出題範囲外を勉強してたなんて、言い訳になってないw
>>603に仕事を依頼すると、依頼内容とかなりかけ離れたことをやりそうだｗ
607 ：非決定性名無しさん：2010/04/18(日) 19:35:05
>>603
俺も俺も
俺も俺も
しまった！答案への記載が１つズレてた！！
終了間際で気付いてしまったぜ；；
終了間際で気付いてしまったぜ；；
609 ：非決定性名無しさん：2010/04/18(日) 21:05:58
>>608
俺も俺も
俺も俺も
底辺同士が罵りあってる分には今日も平和ですよね。
もう、GW気分なんだろうなぁ。
612 ：チャランQ：2010/04/21(水) 12:53:04
ESET NOD32アンチウイルスが不良品の不良で返金すると言って、３ヵ月音沙汰無。
社長に問合わせても無視される。
しかも社長が交代したから前社長印は無効にしてるなぁ〜
みなさんの記事読んでると、キャノンの看板背負ってても
恐ろしく危ない会社ということがわかりました
社長に問合わせても無視される。
しかも社長が交代したから前社長印は無効にしてるなぁ〜
みなさんの記事読んでると、キャノンの看板背負ってても
恐ろしく危ない会社ということがわかりました
>>612
こんな所に書いても無駄。
戦うつもりなら、法的手段をお勧めします。
ちなみにＣＩＴＳは、NOD32を販売、サポートして
いるだけで開発はしていません。
なので、文句言っても何もしてもらえないはず。
セキュリティーの会社でもないので、お間違いなく。
ここは、技術力のない、SI下請け企業ですから。
こんな所に書いても無駄。
戦うつもりなら、法的手段をお勧めします。
ちなみにＣＩＴＳは、NOD32を販売、サポートして
いるだけで開発はしていません。
なので、文句言っても何もしてもらえないはず。
セキュリティーの会社でもないので、お間違いなく。
ここは、技術力のない、SI下請け企業ですから。
チン金決定通知書を見た人！
思う存分語ってくれ！
ボーナス激減！
思う存分語ってくれ！
ボーナス激減！
これ２度目だよな。
正社員はまだしも契約は一律カットだからすげえわ。
武井のおっさんもそりゃ経営者責任取らされるよな。
正社員はまだしも契約は一律カットだからすげえわ。
武井のおっさんもそりゃ経営者責任取らされるよな。
ﾎﾞｰﾅｽ減りすぎﾜﾛﾀｗ
個人業績分カットしすぎじゃない？全社的に。評価不当に下げすぎ。
個人業績分カットしすぎじゃない？全社的に。評価不当に下げすぎ。
前任者の無能を穴埋めするようなもんだしな。
社長も変わったことだし来年もこの調子だったらますますアウトだな。
社長も変わったことだし来年もこの調子だったらますますアウトだな。
なんか、最近、雰囲気変わったね。
620 ：チャランQ：2010/04/22(木) 13:51:50
なるほど！
どうりで、あほな回答しかくれないはずだぁ〜
法的手段とかしても、こういうときだけ頭働きそうだし
親会社に泣きつきそうだなぁ〜
武井もいい加減なんだなぁ〜
こいつの社長印なんか何の役にもたたないんだね。
今度の浅田も期待薄だなぁ〜
キャノンの落ちこぼればかりだからダメな詐欺会社なんだな。
こういことばっかりやってると、キャノン本体の
看板にドロ塗っちゃうよぉ〜
どうりで、あほな回答しかくれないはずだぁ〜
法的手段とかしても、こういうときだけ頭働きそうだし
親会社に泣きつきそうだなぁ〜
武井もいい加減なんだなぁ〜
こいつの社長印なんか何の役にもたたないんだね。
今度の浅田も期待薄だなぁ〜
キャノンの落ちこぼればかりだからダメな詐欺会社なんだな。
こういことばっかりやってると、キャノン本体の
看板にドロ塗っちゃうよぉ〜
マジレスすると社員自体がこの会社組織の被害者だからな
みんなここ一年で疲れ切ってるんだよ
許してくれよ
みんなここ一年で疲れ切ってるんだよ
許してくれよ
>>620
ご苦労様ですね。部外者の方。
ご苦労様ですね。部外者の方。
アルゴを吸収して以来疲弊しまくり
2chに粘着し続けてる煽り屋か…。やれやれ。
反応するやつもアホ。
まあ確かにそうではあるが
荒らした所で明るい明日もこねえのになあ
荒らした所で明るい明日もこねえのになあ
給料結構上がったね^^
そのかわり賞与が大幅カットだけどな
私は全部上がったけど
おれも
フロントラインの前半ページのおちゃらけ写真集はなんとかならんのかよ
モバって何してる所なの？
開発してないっぽいし
一日中電話ばっかな気がするんだけど
開発してないっぽいし
一日中電話ばっかな気がするんだけど
売上ちゃんとあるのかね？
634 ：非決定性名無しさん：2010/04/26(月) 05:50:09
また今日も会社か
一応、全部あがった皆さんおめでとう。
安心するのはまだ早い。
今年も大型Ｆ案件が大量に表沙汰、新規も取れず、
どうせ賞与はカットどころか、また返還する羽目になるよ。
予防策で、給与に反映したらしいが、後が怖い。
浅田君一人の力じゃ、もうどうしようもない会社。
ＨＤを作ったことだし、ＤＳ、モバイル、EDI、NOD部隊位を
Cソフトに移して、売却路線を歩む方がCMJ、ITS共に安泰かもな。
安心するのはまだ早い。
今年も大型Ｆ案件が大量に表沙汰、新規も取れず、
どうせ賞与はカットどころか、また返還する羽目になるよ。
予防策で、給与に反映したらしいが、後が怖い。
浅田君一人の力じゃ、もうどうしようもない会社。
ＨＤを作ったことだし、ＤＳ、モバイル、EDI、NOD部隊位を
Cソフトに移して、売却路線を歩む方がCMJ、ITS共に安泰かもな。
つーかタケーイの負の遺産をなんとか削減する一年だと思うよ
それでも相当覚悟しないといかんだろうけど
それでも相当覚悟しないといかんだろうけど
いや、どう考えても ITSに集約して他をつぶす方向だろ。
元アルゴがいよいよ路頭に迷うのか・・・
まだアルゴとか言ってる奴はおかしい。
酢味噌の鉄の結束で、いい様にされて、赤字垂れ流している会社を
野放しにしておくとは思い難い。
昔、製造で酢味噌の幹部が一掃された時のように、CMJから幹部が流れ込んでくれば別だが。
野放しにしておくとは思い難い。
昔、製造で酢味噌の幹部が一掃された時のように、CMJから幹部が流れ込んでくれば別だが。
そもそも赤字出してるのってスミソがもとからお抱えの部署だろ？
エンベ１とかエンベ３とか
あそこらへんの部門をまとめて別会社にしちゃえばいいのに
エンベ１とかエンベ３とか
あそこらへんの部門をまとめて別会社にしちゃえばいいのに
おならが止まらないんですが、退職した方がいいでしょうか?
やめろ
ドキュメントソリューションとかだらだらしたやつ多いしなあ
>>646
あそこは、ほら。
あそこは、ほら。
ＣＭＪからの出向者が多いとでも言いたいのか？
この際だ。はっきり言ってくれ。ただCMJから来てる人間は帰されてると思うけどなぁ。>> DS
みなさんＧＷは計画通り無事休まれてますか
どこそこの応援とかありませんか
ま、あったとしても埋め合わせはキチンとしてくれると思いますが
どこそこの応援とかありませんか
ま、あったとしても埋め合わせはキチンとしてくれると思いますが
651 ：非決定性名無しさん：2010/05/01(土) 19:17:35
どこをとってもくえね〜会社だね。
652 ：非決定性名無しさん：2010/05/01(土) 19:18:54
給料安すぎて飯食えないけど。
653 ：非決定性名無しさん：2010/05/01(土) 20:35:37
ここの求人に応募しようとして辞めましたが、
年収800〜1200万とか書いてありましたが嘘ですかネ？
年収800〜1200万とか書いてありましたが嘘ですかネ？
654 ：非決定性名無しさん：2010/05/01(土) 21:06:59
うそですよ。
645のように部署にも偽りありの会社だし。
645のように部署にも偽りありの会社だし。
655 ：非決定性名無しさん：2010/05/01(土) 21:09:26
年収８００は、５０年後くらいにはいくんじゃない？
>>649
支店によっては居残ってるんじゃないのかなあ
支店によっては居残ってるんじゃないのかなあ
657 ：非決定性名無しさん：2010/05/02(日) 15:23:24
PMもPMならリーダーもリーダーだね。
担当が遅れた分フォローもしないで遅れた分
担当に損害賠償請求するんだからね
頭悪すぎ
担当が遅れた分フォローもしないで遅れた分
担当に損害賠償請求するんだからね
頭悪すぎ
つかマジにCNCの頃はこんな屑管理職どもってうまいこと見えにくかったのになあ・・・
もう木金休みでいいじゃんかよぉ…
660 ：非決定性名無しさん：2010/05/05(水) 20:54:57
あ
>>659
INCが休みの日でも無理やり出勤日にしてるCMJに言えよ(涙
INCが休みの日でも無理やり出勤日にしてるCMJに言えよ(涙
6,7はINCも出勤日だと思った。
そうにきまってるだろ
声のデカイうるさいのが異動になって静かになったわ
居なくなって初めて分かる口うるさい人のありがたみ
そういう口うるさいんじゃなくて
たんなる電話で馬鹿話とかだからな
たんなる電話で馬鹿話とかだからな
おまえら電話長すぎ。半分以下の時間にできる。無駄な電話が多いぞ。
あと無駄に声がデカイよなｗ
マーケティングDay!だって(笑
もう月曜休みでいいじゃんかよぉ…
672 ：非決定性名無しさん：2010/05/09(日) 23:34:19
人売り箱売り.........終了間近
どういう意味だ？
教育はすべて経営営業マネージメントのジャンルだけ
どうしようもない
どうしようもない
株、移し終わったのか? なら、キヤノンソフトと一緒に後はひからびるだけじゃん。
ひとの動かし方が二転三転。やる気の消失。崩される計画
この組織、定期的に責任とらないＮＥ！
この組織、定期的に責任とらないＮＥ！
ＮＥ！ｗ
最近いろいろ旧経営陣の悪巧みとか聞こえてきてるけど
これからは無しにしてほしいもんだ
なんにしても密室会議好きの体質とか、風通しの悪さとか
これから建て直す企業としては致命的すぎる
これからは無しにしてほしいもんだ
なんにしても密室会議好きの体質とか、風通しの悪さとか
これから建て直す企業としては致命的すぎる
さぁ、月末も近い。
余ってる工数を報告するように。
余ってる工数を報告するように。
さようなら。短いお仕事でした。
>>682
余ってる工数じゃなくて、”使った工数を過少申告するように”の間違いじゃない？
いずれにしても、稼働率が低いと、子飼いの奴でも放出する羽目になるから、
直属上司はそれを阻止するために、みんなから少しずつ元気を分けてもらって
大きな元気玉を作っているのだよ。
（”その元気玉をみんなの為に使っている”と信じるかは、貴方次第です。）
余ってる工数じゃなくて、”使った工数を過少申告するように”の間違いじゃない？
いずれにしても、稼働率が低いと、子飼いの奴でも放出する羽目になるから、
直属上司はそれを阻止するために、みんなから少しずつ元気を分けてもらって
大きな元気玉を作っているのだよ。
（”その元気玉をみんなの為に使っている”と信じるかは、貴方次第です。）
はてさて、なんのことやら
実態と違う数値で経営判断すると困りますから
そんなことする奴はいませんよお
実態と違う数値で経営判断すると困りますから
そんなことする奴はいませんよお
最近はプロジェクトの予算いっぱいいっぱいまで工数を
つけまくるので利益率悪化しまくりだよな。
稼働率だけで判断するからこういうなるんだよ。(笑)
つけまくるので利益率悪化しまくりだよな。
稼働率だけで判断するからこういうなるんだよ。(笑)
酢味噌の伝統の味「稼働率偽装」か？
外注が本当暇そうだよな。
689 ：非決定性名無しさん：2010/05/25(火) 19:42:35
７月からの組織が大変なことになってる
あぁ。やっぱり７月からまた組織改変があるのか。
本当に組織弄りすきだねぇ。
アルゴとCSOLの融合(笑)
本当に組織弄りすきだねぇ。
アルゴとCSOLの融合(笑)
出身母体でプロモーションに差別ありすぎ。
これじゃ会社が組織の壁を作ってるようなもんだ。
これじゃ会社が組織の壁を作ってるようなもんだ。
7月にはもういません。
墨剃組が優遇されすぎってこと？
そもそも開発やりたいやつらがソリューション系に入ろうとすう時点で脳みそにうじわいてる
リストラだろ。
6月にはもういません。
ボーナスマダー？
いまどきバリバリのスクラッチ開発の仕事なんかほとんど無いだろ。
スクラッチの仕事が転がっていても、要求されてる技術力がない。
業種毎の業務知識も、あって無きが如し。
そんな所に、誰が発注するものか！
業種毎の業務知識も、あって無きが如し。
そんな所に、誰が発注するものか！
701 ：非決定性名無しさん：2010/05/28(金) 19:42:00
新しい管理本部の部長さんってどうよ？
リスクが、リスクが、リスクが、リスクが、リスクが、リスクが、リスクが、リスクが、リスクが…
人の揚げ足取りの前向きな意見が何も出ないレビューでぎゅうぎゅう締め付けて、
日常は稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！とやられたら、
何も新しい事はできんわな。
人の揚げ足取りの前向きな意見が何も出ないレビューでぎゅうぎゅう締め付けて、
日常は稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！稼働率！とやられたら、
何も新しい事はできんわな。
稼働率も糞も
仕事がないのにぐだぐだとメーラーだけ開いてだべって残業しまくってるやつらな件
やることないならさっさと帰れよな
仕事がないのにぐだぐだとメーラーだけ開いてだべって残業しまくってるやつらな件
やることないならさっさと帰れよな
三田の８Ｆだな！
業界最低水準の給料なので、残業しないと生活できないんですよ。
>>704
職 場 が た の し い の が 一 番 だ 。
職 場 が た の し い の が 一 番 だ 。
708 ：非決定性名無しさん：2010/06/01(火) 01:16:41
1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう
銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm
ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/
プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/
動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/
9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？
10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？
12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう
銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm
ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/
プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/
動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/
9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？
10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？
12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉
709 ：非決定性名無しさん：2010/06/01(火) 01:17:26
18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か
21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw
23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ
24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない
25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者
26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？
28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった
33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ
38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か
21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw
23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ
24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない
25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者
26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？
28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった
33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ
38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉
710 ：非決定性名無しさん：2010/06/01(火) 01:18:10
53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中
私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
・SMを実践している、または興味がある
・マスクを用意できる
・都内でイベント参加できる
・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
・成人男子である
・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中
私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
・SMを実践している、または興味がある
・マスクを用意できる
・都内でイベント参加できる
・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
・成人男子である
・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]
ボーナスは出るのでしょうか。
>>711
でるよ。知らないの？
でるよ。知らないの？
2回連続で、業績部分カットってヤバくない？
下期は、売上げの目処ついてんのかね。
これでＦ案件ぞろぞろ出てきたら．．．
下期は、売上げの目処ついてんのかね。
これでＦ案件ぞろぞろ出てきたら．．．
7Fやばいらしいよ。。。
七階?
なぜ、浅田ちゃんは、事業部長・センター長以上の更迭しやーせんがか。
お手盛り人事しちょる場合じゃないきに。
こんままじゃ、生活こたわんぜよ。
お手盛り人事しちょる場合じゃないきに。
こんままじゃ、生活こたわんぜよ。
717 ：非決定性名無しさん：2010/06/02(水) 00:30:21
誰もが納得する人事を望むよ
718 ：非決定性名無しさん：2010/06/02(水) 00:39:34
いまのCITSの状態でフルレンジな市場カバーなんて無理なんだし
強情張らずに遊んでるモバとかドキュメントとか切り捨てて人材全部CBAに投げりゃいいのに
そうすりゃ簡単に黒になるよ
強情張らずに遊んでるモバとかドキュメントとか切り捨てて人材全部CBAに投げりゃいいのに
そうすりゃ簡単に黒になるよ
ドキュメントは儲かってるよ。
721 ：非決定性名無しさん：2010/06/03(木) 22:39:23
ＣＩＴＳにドキュメントっていたっけ？
某ナスの事で、言いたい事ある奴いないの！？
言うだけ時間のムダ
さっさと辞めよう
さっさと辞めよう
8割のITサービス企業が、V字回復というのに、ここは．．．
赤字を垂れ流しても何の責任も問われんからなぁ…
合併して余ってるはずの間接部門のリストラしないからな。
給料安すぎて転職を考えています。
給料安すぎて転職を考えています。
>>726
正しい判断
正しい判断
728 ：非決定性名無しさん：2010/06/05(土) 09:42:05
>>725
３Ｆのこと？
３Ｆのこと？
CBAの売上の少なさには目を見張るものがあるｗ
社員の年収大半が300万円台じゃないの？ｗｗｗ
社員の年収大半が300万円台じゃないの？ｗｗｗ
>>729
年収は200万円台ですが、それが何か・・・？
年収は200万円台ですが、それが何か・・・？
>>729
単純計算で一人当たりの売上げ500万？ありえないだろ・・・
単純計算で一人当たりの売上げ500万？ありえないだろ・・・
グーグルは一人当たりの「利益」が約5500万円。
り、りえき…だと…
任天堂は一人当たりの「利益」が1億6千万円。
google、任天堂と同列で比較するなよ。ゴミどもが。
736 ：非決定性名無しさん：2010/06/05(土) 16:16:55
CITSより利益率低くないけどな
Googleは別格、任天堂はメーカー
INC案件にF案件が多いみたいだな
数億の赤字が複数あるらしい・・・
数億の赤字が複数あるらしい・・・
INCにとっては、その為の子会社だからな。
今は玄孫会社だけどな。
INC-MJ-HD-CITS
改めて見ると、酷いよな。本当に酷い。給料も同じように1/4位なんだろうな。
INC-MJ-HD-CITS
改めて見ると、酷いよな。本当に酷い。給料も同じように1/4位なんだろうな。
さすがに >>740 は嫌みで言っただけなんじゃね?
部長クラス同士だと、INCの半分ぐらいかな。
平だと70%ぐらいかと。
平だと70%ぐらいかと。
そうは言っても、酢味噌やアルゴどものポジションは、
同年代のMJ社員に比べて高い。
だから実質給与差なんて、ほとんど無い。
逆のパターンもあるくらいだ。
昇格にINCやMJの試験制度導入して、全員一から
やらせたら面白い。
同年代のMJ社員に比べて高い。
だから実質給与差なんて、ほとんど無い。
逆のパターンもあるくらいだ。
昇格にINCやMJの試験制度導入して、全員一から
やらせたら面白い。
して、７月にCBAには何人送られるんだ！？
しかし、いまだに自分で考えない社員がいるのはなんでなの?
もうね、そんなの絶滅したとばかり思ってたよ。
もうね、そんなの絶滅したとばかり思ってたよ。
>>747
ＭＪの人が可愛そうなだけさ。
技術力って何だ！？
しょぼいプログラミング能力？
サーバ組立てのみ出来る事？
ネットワーク設定のみ出来る事？
客と話して、設計出来るレベルに無し。
そんなん技術力とは言わんが．．．
技術力ある奴は、見切りつけて会社辞めてってるよ、知らんの？
ＭＪの人が可愛そうなだけさ。
技術力って何だ！？
しょぼいプログラミング能力？
サーバ組立てのみ出来る事？
ネットワーク設定のみ出来る事？
客と話して、設計出来るレベルに無し。
そんなん技術力とは言わんが．．．
技術力ある奴は、見切りつけて会社辞めてってるよ、知らんの？
息せききって辞めていったのはほとんど再就職先もないか
自分で小規模な会社をたてはすれども仕事もなくって悲惨な状況で・・・・
今のご時世スキルあるなしに関わらず辞めちゃうことのリスクを考えたら動くに動けないわ
自分で小規模な会社をたてはすれども仕事もなくって悲惨な状況で・・・・
今のご時世スキルあるなしに関わらず辞めちゃうことのリスクを考えたら動くに動けないわ
年初に立てさせられた「原価or売上げ目標」
達成できる奴どんだけいるんだ？
達成できる奴どんだけいるんだ？
出身母体であーだこーだ言い争ってるうちは
浮上しそうにないな。
浮上しそうにないな。
しょうがないじゃん
スミソ組が糞過ぎるんだし
スミソ組が糞過ぎるんだし
>>749
>しょぼいプログラミング能力？
>サーバ組立てのみ出来る事？
>ネットワーク設定のみ出来る事？
これが最高の技術力だと思ってるようだからな。
この会社は…
該当する香具師が出世街道突き進む現実。
もう終わりだよ。
>しょぼいプログラミング能力？
>サーバ組立てのみ出来る事？
>ネットワーク設定のみ出来る事？
これが最高の技術力だと思ってるようだからな。
この会社は…
該当する香具師が出世街道突き進む現実。
もう終わりだよ。
世の中景気は良くなっているのに、SIerの収益は改善していない。
勝手に増益を見込んでいるが、完全にあてが外れるはず。
未曾有の危機を理解している奴はいない。
勝手に増益を見込んでいるが、完全にあてが外れるはず。
未曾有の危機を理解している奴はいない。
メーカ系そんなに価格破壊してんの？
社員を遊ばせるぐらいなら
赤字でも仕事を取った方がマシ、
ということなんだろうね。
赤字でも仕事を取った方がマシ、
ということなんだろうね。
あのアルゴを吸収しておきながら技術力を強調してもねぇ
どのアルゴ！？
>>761
クラウドって何か分かって言ってる？
具体的には、SOAや、ASP、ハウジング、ホスティングどれや？
APIを持たせた自社パッケージをprovideできない会社で、
クラウドとは、片腹痛い。
”TCP/IP使った通信があるシステム＝クラウド”
とか言い出さんといてね。
クラウドって何か分かって言ってる？
具体的には、SOAや、ASP、ハウジング、ホスティングどれや？
APIを持たせた自社パッケージをprovideできない会社で、
クラウドとは、片腹痛い。
”TCP/IP使った通信があるシステム＝クラウド”
とか言い出さんといてね。
>>763
クラウドの定義って何？
クラウドの定義って何？
この会社、
インフラ構築をシステム開発と言っていたり、
業務アプリ開発をシステム開発と言っていたり、
会社として用語統一出来ないのかな。
いずれの設計も、システム設計とか言われちゃうと
混乱(?_?)しちゃうよ。
インフラ構築をシステム開発と言っていたり、
業務アプリ開発をシステム開発と言っていたり、
会社として用語統一出来ないのかな。
いずれの設計も、システム設計とか言われちゃうと
混乱(?_?)しちゃうよ。
読み替えてください
>具体的には、SOAや、ASP、ハウジング、ホスティングどれや？
どれかではない。
上記ITのテクニカル分野を含んだ新しいビジネスモデル。
何か勘違いしてないか？
国産メーカの話でCITSの事ではない。話の流れを理解してるか？
どれかではない。
上記ITのテクニカル分野を含んだ新しいビジネスモデル。
何か勘違いしてないか？
国産メーカの話でCITSの事ではない。話の流れを理解してるか？
つまらん言い争いは、止めたまえ。
そういうのを、目くそ鼻くそと言うのだよ。
CITSの行く末について語り合おうではないか。
そういうのを、目くそ鼻くそと言うのだよ。
CITSの行く末について語り合おうではないか。
>>763
がんばれがんばれｗ
がんばれがんばれｗ
"クラウドビジネス"で、世界で一番先進な会社がどこか知ってるか？
まずは世の中の流れと常識を身につけよう。まずはそこからだ。
「終わってる」と言い切れるとは… 相当な糞だな。
まずは世の中の流れと常識を身につけよう。まずはそこからだ。
「終わってる」と言い切れるとは… 相当な糞だな。
ところで、クラウドビジネスって、そんなに広まってるの？
ちなみに、クラウドビジネスで先進的な会社って、どこなの？
仕事に関係ないから、そんな情報に疎くて。
ちなみに、クラウドビジネスで先進的な会社って、どこなの？
仕事に関係ないから、そんな情報に疎くて。
>スミソ組が糞過ぎるんだし
ホントだよ。
ハッタリだけで、中身空っぽのくせに。
ホントだよ。
ハッタリだけで、中身空っぽのくせに。
776 ：非決定性名無しさん：2010/06/12(土) 01:47:31
>大体、クラウドを新しいビジネスモデルなんぞと
>言ってる時点で、終わってる。
「クラウドとは新しいビジネスモデルだ」というのは、AWSのキャッチコピーだ。
AWSが終わってるとはスゴイな。ただ者じゃないな。CITS恐るべし。(笑)
>言ってる時点で、終わってる。
「クラウドとは新しいビジネスモデルだ」というのは、AWSのキャッチコピーだ。
AWSが終わってるとはスゴイな。ただ者じゃないな。CITS恐るべし。(笑)
情報を精査せず
鵜呑みにする奴はただの馬鹿だと思うが・・・。
鵜呑みにする奴はただの馬鹿だと思うが・・・。
まずはデータセンターをきっちり確保できてないことにはクラウドどころではないだろ。
データセンターは
大手町・不動前・沖縄ともに満杯なの？
大手町・不動前・沖縄ともに満杯なの？
クラウドwww
これほど馬鹿なキャッチコピーを
IT業界が売り文句にしよーとしているのはなぜなのか。
行き詰ったからなんだよwww
これほど馬鹿なキャッチコピーを
IT業界が売り文句にしよーとしているのはなぜなのか。
行き詰ったからなんだよwww
クラウドなんて小規模企業から雀の涙のような金を絞り取るくらいで
技術もなんも関係ない行く末見えまくってる残念な商売だと思うけどな
技術もなんも関係ない行く末見えまくってる残念な商売だと思うけどな
AWSの言ってるクラウドは、WebServiceの事だろ！？
確かにWebServiceは、凄いと思うが．．．
確かにWebServiceは、凄いと思うが．．．
クラウドってほんとバズワードだな。
SIerが口にするのは、対素人だけにすべきじゃない？
SIerが口にするのは、対素人だけにすべきじゃない？
>>779
ガラガラさ。大手町に至っては、解約ラッシュ。
>>782
他社のWebServiceをありがたがって使うのは、どうなんだろう！？
以下、ウィキペディアから抜粋：
基本的にはすべてのデータがクラウドに集約されるため、
クラウド提供側やネットワークの障害や、
あるいはクラウド提供側の倒産やサービス終了などで
クラウドのサービスが使用できなくなると、
クラウドコンピューティングを利用する企業の経営も
停止する恐れがある。
ガラガラさ。大手町に至っては、解約ラッシュ。
>>782
他社のWebServiceをありがたがって使うのは、どうなんだろう！？
以下、ウィキペディアから抜粋：
基本的にはすべてのデータがクラウドに集約されるため、
クラウド提供側やネットワークの障害や、
あるいはクラウド提供側の倒産やサービス終了などで
クラウドのサービスが使用できなくなると、
クラウドコンピューティングを利用する企業の経営も
停止する恐れがある。
>>774
ユーザーがコンピュータのハード、ソフト、データ資産を保有・管理していたのに対し、
”インターネットを介してサービスを受け、サービス利用料金を払う形”
近年、企業内ネットワークのみで同様の仕組みを使うものを、プライベートクラウドと
呼ぶようになり、インターネット上のをそれをパブリッククラウドと区別するように
なってきた。
2006年頃、ググルが引用したのが始まりで、
それ以前は、ASPやSaaSやWebService、SOAなどと言われていたはず。
間違いなら、正しい認識教えてよ。
ちなみに、価格破壊してるのってどこ？
入札なんかで、一過性の割引なら、価格破壊とは言わないが。
ユーザーがコンピュータのハード、ソフト、データ資産を保有・管理していたのに対し、
”インターネットを介してサービスを受け、サービス利用料金を払う形”
近年、企業内ネットワークのみで同様の仕組みを使うものを、プライベートクラウドと
呼ぶようになり、インターネット上のをそれをパブリッククラウドと区別するように
なってきた。
2006年頃、ググルが引用したのが始まりで、
それ以前は、ASPやSaaSやWebService、SOAなどと言われていたはず。
間違いなら、正しい認識教えてよ。
ちなみに、価格破壊してるのってどこ？
入札なんかで、一過性の割引なら、価格破壊とは言わないが。
786 ：非決定性名無しさん：2010/06/12(土) 10:52:15
>>784
>他社のWebServiceをありがたがって使うのは、どうなんだろう！？
競合相手の１つと考える思考回路はないのか？
本当にネットワーク障害が起きたら、クラウドだろうが自社システムだろうが
どこの会社も業務停止すると思うが...
例えば、うちのグループも幕張への回線断でほぼ業務停止。
>他社のWebServiceをありがたがって使うのは、どうなんだろう！？
競合相手の１つと考える思考回路はないのか？
本当にネットワーク障害が起きたら、クラウドだろうが自社システムだろうが
どこの会社も業務停止すると思うが...
例えば、うちのグループも幕張への回線断でほぼ業務停止。
安月給なんとかしてくれ。
あと5万ほしい。
あと5万ほしい。
>>780
正解。
正解。
よって>>783も正解。
まあ、海外で一番儲かっているGoogleがクラウド目指してるから、
結局はそれをまねして｢クラウド、クラウド｣言ってるだけなんだよな。
日本だとＮＴＴデか? それをまねして、「日の丸親方日の丸親方」とか
言えばいいんじゃねーの?
結局はそれをまねして｢クラウド、クラウド｣言ってるだけなんだよな。
日本だとＮＴＴデか? それをまねして、「日の丸親方日の丸親方」とか
言えばいいんじゃねーの?
そういうのは議論するに足るブレインが揃った一流企業で初めて打ち出せるものだから。
会社ごっこの一環でしょ。
コンプライアンスですら、ままごとレベルだし。
会社ごっこの一環でしょ。
コンプライアンスですら、ままごとレベルだし。
NTTデって実情はかなり酷いし今どき親方日の丸なんて不安定きわまりないのに
なんで新卒者の就職人気で上位になってるのかわからんな
ブラックだしアナクロ社員も多いのに
なんで新卒者の就職人気で上位になってるのかわからんな
ブラックだしアナクロ社員も多いのに
ボーナスボーナス
ボーナス安すぎワロエナイ・・・
給料安すぎワロエナイ・・・
給料安すぎワロエナイ・・・
今月に入ってから、仕事をさ、なんかもの凄くみんなやる気がないみたいなんだけどさ、どうしたのよ?
>>797
建設的じゃないな、お前。
建設的じゃないな、お前。
やる気がないんじゃなくて
仕事がないんじゃないの？
仕事がないんじゃないの？
目くそ鼻くそを笑う、か 同じくそならデータのほうがいいわ
来月恒例のガラガラポンでしょ！？
移動先が同じ事業本部内なら良いけど
子会社に出向させられる奴どんだけいる？
移動先が同じ事業本部内なら良いけど
子会社に出向させられる奴どんだけいる？
まだ何も言われていないってことは、子会社出向じゃないのかな。
本当に組織いぢりすきだよなぁ
本当に組織いぢりすきだよなぁ
やぶ医者が、いくら治療しても、症状悪くなるだけ。
かといって名医に見てもらったら、
「手遅れです。」ってホスピス送りだな。
かといって名医に見てもらったら、
「手遅れです。」ってホスピス送りだな。
今週中に口頭内示とのうわさ。
経費徹底削減とか言うのなら
組織改編が経費の無駄遣いだと気付けよ…
経費徹底削減とか言うのなら
組織改編が経費の無駄遣いだと気付けよ…
組織改変の大義名分は、以下の２つと考えられる。
１．売上げが伸び悩んだのは、今の組織構造に問題がある為。
２．組織内のローテーションをして、スキルの偏りを無くす為。
いずれにせよ、商売センスのない管理職が自己保身の為に、
責任転嫁しているだけ。
１．売上げが伸び悩んだのは、今の組織構造に問題がある為。
２．組織内のローテーションをして、スキルの偏りを無くす為。
いずれにせよ、商売センスのない管理職が自己保身の為に、
責任転嫁しているだけ。
アルゴを吸収しておいてNTTデータと比較しようなんて
世間を知らなすぎるにもほどがあるｗ
世間を知らなすぎるにもほどがあるｗ
もう、ひ孫会社だからな。このレベルだと今の給料は高すぎるね。
ボーナスも払う必要ない。
だって、ひ孫だもの。
ボーナスも払う必要ない。
だって、ひ孫だもの。
どんだけ煽った所でここが糞な事は社員全員が知ってるから煽りにならんよ
もちろん日本のソリューション系全部がそうなわけだけどな
もちろん日本のソリューション系全部がそうなわけだけどな
社長が変わった所でなんもかわらんな・・・
今更になって英語の資格取得奨励ってなんなの？
バカなの？
バカなの？
815 ：非決定性名無しさん：2010/06/19(土) 17:57:29
816 ：非決定性名無しさん：2010/06/19(土) 22:32:10
英語の資格を取得していないと、
給与や賞与などが増えないか・・・
減らされる、ということでしょうか？
給与や賞与などが増えないか・・・
減らされる、ということでしょうか？
英検3級とか恥ずかしくって申請できないよｗ
もう末期で手の付け所がない。そんな雰囲気をスレから感じます。
俺たちの本気はこれからだ！
と言い続けて何年経ちました？
さあな。随分経った気もするが、まだ牙は折れちゃあいねえ
俺たちの本気はこれからだ！
俺たちの本気はこれからだ！
これが本気なんですけど
この会社、
いざとなったら、特定労働者派遣事業だけで
食べていくつもりの管理職多い様ですから、
今のうちに、プログラミングの実力だけを
付けておきましょう。
いざとなったら、特定労働者派遣事業だけで
食べていくつもりの管理職多い様ですから、
今のうちに、プログラミングの実力だけを
付けておきましょう。
ここもそろそろ、話題なくて、スレ落ちかな。
それとも大津波前の、静けさか．．．
それとも大津波前の、静けさか．．．
話題はあるみたいよ。
なんか、派遣をひとり潰したらしいじゃないか。ひどいやり方で。
なんか、派遣をひとり潰したらしいじゃないか。ひどいやり方で。
>>827
能力不足だったのか? そいつ。
能力不足だったのか? そいつ。
>>828
なんか執拗に嫌がらせしてたみたいよ。
なんか執拗に嫌がらせしてたみたいよ。
アンカー間違えました。
>>829
そんな事してる奴、酢味噌系？アルゴ系？
そんな事してる奴、酢味噌系？アルゴ系？
CMJの弁護士に話が通ったとか通らないとか噂では、もの凄い騒ぎらしい。
突然失踪した派遣の話は聞いたが…
それとは違うのかな。
それとは違うのかな。
ハラスメント。CMJのハラスメント担当の弁護士が話を受け取ったのは本当。
たぶん、備品が壊れたのをまったく気が付きませんでしたとこたえた奴は、ハラスメントを隠したって事になるらしい。
たぶん、備品が壊れたのをまったく気が付きませんでしたとこたえた奴は、ハラスメントを隠したって事になるらしい。
備品という単語で会社の品位がわかりますね
普通に所持品の意だと思うが・・・
おば加算はどう解釈したの？
おば加算はどう解釈したの？
>>831
アルゴに決まってるじゃないですか。
アルゴに決まってるじゃないですか。
>>834
CSR部門にハラスメント訴えても、
”お前の方が悪いんじゃね？”的に扱われて
ウヤムヤになると聞き及ぶが、その件は、
スピークアップ先を、CMJの弁護士にでもしたんかな？
彼らも、会社を守る側の立場だから、対応は目に浮かぶが。
だれか直接、労働基準監督署に駆け込まないかな。
CSR部門にハラスメント訴えても、
”お前の方が悪いんじゃね？”的に扱われて
ウヤムヤになると聞き及ぶが、その件は、
スピークアップ先を、CMJの弁護士にでもしたんかな？
彼らも、会社を守る側の立場だから、対応は目に浮かぶが。
だれか直接、労働基準監督署に駆け込まないかな。
酢味噌/CMJ上層部の部下叩きってすごいらしいね
原因分析とかまるでせずに全部下になすりつけて攻撃したりとか
中間管理職とか何人やめていくのやら
原因分析とかまるでせずに全部下になすりつけて攻撃したりとか
中間管理職とか何人やめていくのやら
写真とって残してあったんだって。触る前の状態で、ハラスメントの実態を残すために。
そしたら、ある社員が「おまえが壊した」発言をその後に連発しちゃったったんだって。
そしたら、ある社員が「おまえが壊した」発言をその後に連発しちゃったったんだって。
>>843
意味分からんぞ。
意味分からんぞ。
このままの業績だと、冬の某茄子どうなるんだろ。
寸志とかやめてくれ〜。
寸志とかやめてくれ〜。
仕事してなくても客からそれなりにもらえるなんて今どきどんだけエア社会人なのかと・・・
山田義幸か
名誉回復をするべきって人がいてね…。悩みますね。
寝ることが出来ないし、診断書をとって、もう一度 CMJの弁護士に送付するべきなのかなぁ。
もちろん、席に戻って机を触る前の状況をとってある写真もあるんだし。
それを見せたら、壊した発言してくれた人も謝ってくれたし。
労働基準監督署に行ってみようかなぁ。
あと、会社経由しないで民事ってのもあるんだって。その人が言うには。
診断書を元に、そういう形で民事にすると、訴えられた方も会社がらみじゃないから
まったく守ってくれなくて、本当の個人vs個人になるんだって。
暴言を吐いた一人は謝ってくれたけど、もう一人の山崎はひどかったね。
ああ、寝れないね。
寝ることが出来ないし、診断書をとって、もう一度 CMJの弁護士に送付するべきなのかなぁ。
もちろん、席に戻って机を触る前の状況をとってある写真もあるんだし。
それを見せたら、壊した発言してくれた人も謝ってくれたし。
労働基準監督署に行ってみようかなぁ。
あと、会社経由しないで民事ってのもあるんだって。その人が言うには。
診断書を元に、そういう形で民事にすると、訴えられた方も会社がらみじゃないから
まったく守ってくれなくて、本当の個人vs個人になるんだって。
暴言を吐いた一人は謝ってくれたけど、もう一人の山崎はひどかったね。
ああ、寝れないね。
とりあえず、ITSに恨みがある奴もいるだろ。
俺が代理で晴らせるかもしれないから、とりあえず、やって欲しいことを書いてみてくれ。
出来るかわからないけど、なーに、大丈夫だ。俺は修羅だからな。
俺が代理で晴らせるかもしれないから、とりあえず、やって欲しいことを書いてみてくれ。
出来るかわからないけど、なーに、大丈夫だ。俺は修羅だからな。
はー
明産のほうが通いやすかった・・・
三田なんてなんにもないし・・・
明産のほうが通いやすかった・・・
三田なんてなんにもないし・・・
>>854
なるほど。やはり遠い昔からある暗黒面はいまも存在するんですね。
コンプライアンス違反、大きな侮蔑発言はボイスレコーダーで録音してあります。
課長が、この会社の社長は中国人、と発言して侮蔑した所とか。
結局眠れませんでした。
なるほど。やはり遠い昔からある暗黒面はいまも存在するんですね。
コンプライアンス違反、大きな侮蔑発言はボイスレコーダーで録音してあります。
課長が、この会社の社長は中国人、と発言して侮蔑した所とか。
結局眠れませんでした。
だって・・・
とよぞうみたいなのがのさばってた会社なんだし・・・
とよぞうみたいなのがのさばってた会社なんだし・・・
高岳の時に全フロア禁煙だってのに吸ってる人とかいたなあこの会社
俺よりね、周りが盛り上がっててね。
もう、そいつらに任せてね、俺は休みたいわけ。
守秘義務契約かわしてないまま、クビになってるから。どうでも言い訳。
全部公開して話してもいいんだよ。法の縛りがないから。
とか、明らかな人権侵害じゃん、とか周りは言うわけ。
もちろん俺はね、壊してないしね。汚名をね回復というか無実証明とかね、やりたいけどね。
そんなことより、俺はね、休みたいわけ。
だから、個人とかに何か起きても、俺は関係ないからね。
ほんと関係ないから。
それから、業績が下がってる会社は、結局は内ゲバになっていくんだよね。
もう、そいつらに任せてね、俺は休みたいわけ。
守秘義務契約かわしてないまま、クビになってるから。どうでも言い訳。
全部公開して話してもいいんだよ。法の縛りがないから。
とか、明らかな人権侵害じゃん、とか周りは言うわけ。
もちろん俺はね、壊してないしね。汚名をね回復というか無実証明とかね、やりたいけどね。
そんなことより、俺はね、休みたいわけ。
だから、個人とかに何か起きても、俺は関係ないからね。
ほんと関係ないから。
それから、業績が下がってる会社は、結局は内ゲバになっていくんだよね。
技術力も低いが、社会人としてビジネスマンとしての常識はもっと低いからな。
つまらんことしてないで転職活動したら？
やるなら派手にやれや
やるなら派手にやれや
顔見て「こいつは精神構造がやばいな」と思った奴がいて。
「こいつには関わるまい」と思ってたんだよね。
だけどやられたねぇ。
ほんと、胸に下げてる写真と、現在の顔があまりにもかけ離れている奴には
関わらない方が良いね。
>>863
いや、疲れてると何回も書いてるのに、なんで通じないのかな。不思議だな。
「こいつには関わるまい」と思ってたんだよね。
だけどやられたねぇ。
ほんと、胸に下げてる写真と、現在の顔があまりにもかけ離れている奴には
関わらない方が良いね。
>>863
いや、疲れてると何回も書いてるのに、なんで通じないのかな。不思議だな。
気が済むまでここで喚くといーよ。どーせ何もできないんだしｗ
正直キモイんですけど・・・
騙って楽しいんだろうねぇ
恨みはらすめんと！プッ、ククク……あ、あれ？
さあぐっすりねるぞう。
さあぐっすりねるぞう。
技術力も低いが、社会人としてビジネスマンとしての常識はもっと低いからな。
読み返してみると、やっぱり腹たつね。これが CITS か。
アルゴと合併しなきゃよかったのに…
内部統制で書き込みするなって言われてるでしょ?
>>876
そんな話は聞いてないが…
そんな話は聞いてないが…
まあ、後は未払いがないことだね。
880 ：非決定性名無しさん：2010/06/27(日) 17:44:16
上層部は元NRIの人が何人かいるみたいですね。
NRIと関係が強いの？
NRIと関係が強いの？
落ち武者はどっか逝ってしまったようだね。
また新しいネタを披露してもらいたいものだ。
また新しいネタを披露してもらいたいものだ。
老兵は死なず。ただ消え去るのみ。
つーか、支払い日時に問題があればまた盛り上がるだろ。
金は命より重いからな。
つーか、支払い日時に問題があればまた盛り上がるだろ。
金は命より重いからな。
「キヤノンITソリューションズ ブラック」の検索でこのスレにいらした方々。
重要な人材は親会社に異動しました。
残っている方々は、料理で言えば食材ですね。
重要な人材は親会社に異動しました。
残っている方々は、料理で言えば食材ですね。
えっ、一応食べ物ではあるのか？
食い物にされるって意味でな
いくらなんでも、ンなこた分かってるだろう。
腐っているから使い道ないけどな。
891 ：非決定性名無しさん：2010/06/30(水) 23:29:26
組織ぐるみで勤務の過少入力を強いられているんですが。。。
当然、休日出勤もサービスです。
もう耐えられません。
当然、休日出勤もサービスです。
もう耐えられません。
事業所と階数を晒しちゃえ。
かと思うと仕事も入ってないのに無駄にだらだら雑談しつつ
残業入れて給料むしりとってる部署もあるしな
わけわからんわ
残業入れて給料むしりとってる部署もあるしな
わけわからんわ
>>891
ないないｗもっと工夫して書けよ
ないないｗもっと工夫して書けよ
対会社の契約なら筋違いでしょうよ。
つまり出入りしている下請けの話じゃない。
ちなみに君の書き込みは癖があるけど、気付いてるかい？
↑にも幾度か出てるよ
つまり出入りしている下請けの話じゃない。
ちなみに君の書き込みは癖があるけど、気付いてるかい？
↑にも幾度か出てるよ
管理職のIDカードを使い、人事にバレないように
深夜勤とか休出をしている部署なら知ってるが。
深夜勤とか休出をしている部署なら知ってるが。
対会社の契約でも組織ぐるみなら問題だろ。
ブラックな会社は下請けのことはすべて筋違いなのか?
ブラックな会社は下請けのことはすべて筋違いなのか?
>>896
そうやってもみ消そうとする度に怪しくなっていくんだからいい加減にしてくれ
そうやってもみ消そうとする度に怪しくなっていくんだからいい加減にしてくれ
当事者の対応が２チャンネルに書くしかないって
どんだけ無能なんだよ
能動的に行動すればそんな目にあわんだろうよ
どんだけ無能なんだよ
能動的に行動すればそんな目にあわんだろうよ
いいじゃないか。2chにのった事は、たぶんネットから永遠に消えないだろ。
だいたい、能動的、って言葉の意味をちゃんと理解して使っているのか?
だいたい、能動的、って言葉の意味をちゃんと理解して使っているのか?
うちほどの大グループ企業ともなれば、各方面に働きかけて情報を得ることは可能。
君たち、筒抜けだからね。
ここが匿名なのはあくまで個人レベルでの話だから。
君たち、筒抜けだからね。
ここが匿名なのはあくまで個人レベルでの話だから。
別に一向に構わん
嘘を嘘と見抜けないやつが掲示板を使うのは難しい
嘘を嘘と見抜けないやつが掲示板を使うのは難しい
アルゴを吸収した段階でクリーンイメージはあきらめていると解釈しているが。
>>901
不自然に思うなら具体的に指摘してみろよｗ
不自然に思うなら具体的に指摘してみろよｗ
いつも以上に不機嫌だなこの部外者サンは。
最近暑いからなあ。
最近暑いからなあ。
実際、ネットにあれこれ書くな
労働基準監督署に駆け込むのはやめてくれ
とか言うような職場だし
叩けば埃は
いくらでも出る
センター長より上のひとは
外にばれるとまずいような人の扱い方
たくさんしてる
労働基準監督署に駆け込むのはやめてくれ
とか言うような職場だし
叩けば埃は
いくらでも出る
センター長より上のひとは
外にばれるとまずいような人の扱い方
たくさんしてる
埃どころか膿だらけだよ。
とりあえず何から何までレビュー多すぎ。
無意味な書類や形式多すぎ。
意思決定遅すぎ。
開発の仕事邪魔し過ぎ。
無意味な書類や形式多すぎ。
意思決定遅すぎ。
開発の仕事邪魔し過ぎ。
社長が変わっても
けっきょく
上から下への思いつき
軍隊みたいな人事
けっきょく
上から下への思いつき
軍隊みたいな人事
ITHDにしたのはスピードアップのためなんでしょ？
来年頭には各社統廃合してくれるのかな。
まずは給料あげてくれませんかね？管理職以上が貰いすぎじゃないの？
来年頭には各社統廃合してくれるのかな。
まずは給料あげてくれませんかね？管理職以上が貰いすぎじゃないの？
今日の組織変更には笑ったよ。
ITHDになってもね。この３ヶ月間は何をやってたんだ？
もうだめぽ。
ITHDになってもね。この３ヶ月間は何をやってたんだ？
もうだめぽ。
経費削減！とか言ってる上層部の方々、
名刺の作り直しとか引越し席替えのコストは聖域ですか？
名刺の作り直しとか引越し席替えのコストは聖域ですか？
915 ：非決定性名無しさん：2010/07/02(金) 00:48:12
>>897
それなら俺も知ってる
それなら俺も知ってる
http://www.canon-itgh.co.jp/news/index.html
2010年6日29日 ってなんやねん
2010年6日29日 ってなんやねん
踏むなよ−。孔明の罠だw
ソース見ると「あああああ」とかテストっぽい記述が残ってるんだけど。
IT会社なのに問合せ先が電話しかないってのも悲惨だな。
IT会社なのに問合せ先が電話しかないってのも悲惨だな。
飲み会大好きのセクハラ野郎多過ぎ
仕事もせずに雑談大爆笑多過ぎ
仕事もせずに雑談大爆笑多過ぎ
看板の付け直しだけで、組織の根本的な改革はまったく無し。
窓際の馬鹿どもはすべて安泰。暢気なもんだ。
窓際の馬鹿どもはすべて安泰。暢気なもんだ。
あれだけ業績が落ちてるのに、あのバブル感はもうだめだろ。
922 ：非決定性名無しさん：2010/07/03(土) 12:57:16
とにかくコンプラアンス違反の行動が目立つ社員が多すぎる
品質管理本部いらねぇ〜！
924 ：非決定性名無しさん：2010/07/03(土) 15:53:30
一般社員から見ても、明らかに経営の舵取り間違ってるよ。。。
926 ：非決定性名無しさん：2010/07/03(土) 17:20:59
少なく残業時間をつけても
「おまえこれ本当か？」と言われる素敵な会社です。
「おまえこれ本当か？」と言われる素敵な会社です。
組合費の剰余金にもメスを入れろ。
社内報がいらん
使いにくすぎるグループ企業内ポータルもいらん
フォーラムもいらん
ファイル共有サーバも糞過ぎる
間接費がどうのと言うならそういう無駄に金かけんな
使いにくすぎるグループ企業内ポータルもいらん
フォーラムもいらん
ファイル共有サーバも糞過ぎる
間接費がどうのと言うならそういう無駄に金かけんな
>>923
現場で使えない奴らの集団だもんな
現場で使えない奴らの集団だもんな
無駄な会議大杉
C21が糞
それ以外の社内システムも糞
とてもIT企業とは思えない
C21が糞
それ以外の社内システムも糞
とてもIT企業とは思えない
ITっつーっても適当にありもの組み合わせてるソリューション系だからなあ
晩飯食ったか？
商材とか言っちゃってる時点で販社会社から抜け出せてないってことだよ。
MJさんも意識改革が必要なんじゃないですか
MJさんも意識改革が必要なんじゃないですか
>>922
ここの社員にコンプライアンス求める方がおかしいだろ。
ここの社員にコンプライアンス求める方がおかしいだろ。
そもそもエレベータ内で馬鹿話＆結構気密性を求められる情報を大声で話てる部長クラスが多い訳で・・・
そんなの見てたらコンプライアンスなんて単なる紙切れだと下っ端は思うよ
そんなの見てたらコンプライアンスなんて単なる紙切れだと下っ端は思うよ
上層部から底辺社員まで腐っている会社だな。
今更当たり前過ぎ。周知の事実過ぎ。
大学生に1+1は2ですよって上から目線で教えてるようなもん。
大学生に1+1は2ですよって上から目線で教えてるようなもん。
>>931
それはCMJだお
それはCMJだお
君らが馬鹿にしているこの会社、
君らのレベルにぴったりだと思うがね。
君らのレベルにぴったりだと思うがね。
ここから逃げ出せない連中にはお似合いだな。
・飲み会の場所探しに外部サイトへのリンク貼って部署内全部にスパムメール
・取れたて野菜があるので欲しい人は連絡くださいメールボム
社内システムを使ってこんなことやってる時点でね・・・・
・取れたて野菜があるので欲しい人は連絡くださいメールボム
社内システムを使ってこんなことやってる時点でね・・・・
逆にそれぐらいしか目につかないならすばらしい会社か、
もう一つは･･･、想像に任せるか
もう一つは･･･、想像に任せるか
もともとキヤノンの帝王学は、えーと、誰だっけ、有名な外人にやらせて作ったんだよな。
だから、やばいことは言えないようにしっかりと教育して去勢されている。
あともうひとつは、バイクのYAMAHAだったかなぁー。
だから、やばいことは言えないようにしっかりと教育して去勢されている。
あともうひとつは、バイクのYAMAHAだったかなぁー。
やばいことを言えないのは日本の社蓄教育の賜物ですが
946 ：非決定性名無しさん：2010/07/03(土) 23:00:39
隣のビルの喫茶店で経営陣がやばい会話、大声で喋ってる会社ですから
お気楽でたらめな組織変更に従って毎期あちこちに飛んでいく人飛ばされる人ご苦労様・・・
本人が一番なっとくできないんだろうけど、突然半月前に知らされた部署もまたなっとくできんよなあ
なんでギリギリまで何一つ伝わらないんだろう
人間を雇ってるって自覚のない会社だな
本人が一番なっとくできないんだろうけど、突然半月前に知らされた部署もまたなっとくできんよなあ
なんでギリギリまで何一つ伝わらないんだろう
人間を雇ってるって自覚のない会社だな
異動してもあまり影響がない人が飛ぶんだろうなぁ
影響がない人を動かしてもよくも悪くもどこにも影響がない訳だから
結局無駄だよね
結局無駄だよね
この会社の人事は全て、何かやっとかないと仕事が作れない上の奴らの実績作りと気まぐれだから。
何一つビジョンもなければ意味もない。
何一つビジョンもなければ意味もない。
ま、おまえらは去勢されてるから、やばいことは全然かけてないな。
書くなと言ったり書けと言ったり忙しい人だw
>>936
某支社の入ってるビル内での行動だけ見てると、
CMJ>CITS=TOYOTA media>>>>CanonS&S>>>>NTTcommunication
こんな感じだね。
うちもまだ安心できるかな。とにかくS&SとNTTComのマナーがひど過ぎ。
某支社の入ってるビル内での行動だけ見てると、
CMJ>CITS=TOYOTA media>>>>CanonS&S>>>>NTTcommunication
こんな感じだね。
うちもまだ安心できるかな。とにかくS&SとNTTComのマナーがひど過ぎ。
全然某になってないぞw
サーセンw
ちゃんと下請け企業のコンプライアンス、きっちり確認してるの?
あのビルデザインしたの日本設計だよな
センスねえデザインだよなあ
下手にエコ気取ってて夏場は灼熱地獄だし
センスねえデザインだよなあ
下手にエコ気取ってて夏場は灼熱地獄だし
不具合だらけでこの会社の程度がしれますね
なんであっつい盛りにバーベキューをやりたがるやつらがいるのかと・・・
冬に外でバーベキューやるバカいるかよｗ
ホームページは外部委託なんだろうが、
公開前にチェックすらしていないのか
2ch見て、明日直すのかね
公開前にチェックすらしていないのか
2ch見て、明日直すのかね
963 ：非決定性名無しさん：2010/07/04(日) 22:11:24
やはり、キヤノンがＩＴに手を出しちゃダメだったんだよ
プリンタとカメラだけ売ってりゃよかったのに。
プリンタとカメラだけ売ってりゃよかったのに。
>>961
秋か春でいいじゃんと
秋か春でいいじゃんと
まだ春にもなってないさっぶい盛りに花見したがるやつもいるしな・・・。
>>963
ITなしでプリンタとカメラが作れればな。
ITなしでプリンタとカメラが作れればな。
ITって大雑把すぎるくくりで語ってるところが既に痛くてな
最近賑わってるね
組み込みと、ドキュメントソリューションだけやってればいい
もうすぐ保守で食える時代も終わるよ。
なんか知り合いが、人権派で名を上げたい弁護士を紹介してくれるそうなので、
それにのっかろうかな。
なんか、予定していた+3ヶ月のお金とか、刑事告発もできるんだって。
それにのっかろうかな。
なんか、予定していた+3ヶ月のお金とか、刑事告発もできるんだって。
すごい自演だ
事実無根なら堂々としてりゃいいし。
事実ならそんな事をしてる方が悪いんだし。
ほっとけない時点でやましい事に心当たりがあるって事なんだよ。
そして実際にある。
事実ならそんな事をしてる方が悪いんだし。
ほっとけない時点でやましい事に心当たりがあるって事なんだよ。
そして実際にある。
すごい論理だ
あほくさ
結局ニュースリリースの誤字はそのままか。
寝ると言ってからが長くてな
スルーする
もう寝る
二度とこんなスレこない
守られない三大宣言
もう寝る
二度とこんなスレこない
守られない三大宣言
今から冬のボーナスが心配だわ・・・・
984 ：非決定性名無しさん：2010/07/06(火) 00:47:00
ウチほど、経営陣と社員の気持ちが一つになってない会社って珍しくないか？
985 ：非決定性名無しさん：2010/07/06(火) 01:03:55
次期社長は誰だ？
>>978
お断りします。
お断りします。
社長トークなんてわざわざ電話回線使ってやる事なのかな・・・付き合わされる時間が無駄になんのに
管理職にメールでいいじゃんと
管理職にメールでいいじゃんと