女がリーダーのプロジェクトは間違いなくデスマ

こんな世の中だからあえて言おう
「女がリーダーのプロジェクトは間違いなくデスマ」

まず言えるのは、急な状況変化に適応できない。硬直した思考回路。
トラブルや仕様変更があっても冷静に対処できない場合が多い。
また、自分の敷いたレール通りに事を運べないとパニック・ヒステリーになる。
他に優れた解決方法があっても、自分のレール通りに進めようとする。
チームメンバーに自分のやり方・考え方を押しつける。意見の相違があれば、
ヒステリーを起こし、みんなの前で吊し上げ。従ってメンバーのモチベーションは
低下する一方。

また、常に男に負けたくないという近視眼のため、トラブルやスケジュールの
遅れを隠蔽したがる。フタを開けてみれば手遅れということが多い。
従ってデスマ。

どう思う？

2度も3度も再起動してんじゃねーーーーよ（向井

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
私用電話、会社備品を盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　ウィニー　＆　２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

パニック・ヒステリーになっている女リーダーとセックスしたい。

>>5
やっと話せる奴に出会えたようだ

>>1

・トラブルやスケジュールの遅れを隠蔽したがる
・意見の相違があれば、ヒステリーを起こし、みんなの前で吊し上げ
・自分の敷いたレール通りに事を運べないとパニック・ヒステリー
・自分のレール通りに進めようとする。 チームメンバーに自分のやり方・考え方を押しつける


まさしく今こんなデスマにいます（女のPM）。
よかった仲間がいた（涙）。。

そう思うよね？
良かった賛同者がいて

機会均等って言われてもみんなでデスマじゃ救われないよねぇ

だしかにそう昔ＩＢＭで仕事していたときに
Ｔという女性がいて大変な思いした。みんな
けんかしてやめてった。

>>1

自分もここ最近同じ趣旨で苦しんでいたんで大変気が
楽になりました。

ちなみに最近レールについてケンカしまして近々撤収予定です。。

女は９９％使えない。おとこも８０％は使えない。以上。

こんなに人に敷いたレールを強いるようじゃ、子育てなんかしたら子供が可愛そうだよね。
ま、システム屋自体まともじゃないから、そんな中でリーダーになる女はよっぽどオカシい奴なんだろうね。と思いたい。
まじで女リーダーとはセクロスは勘弁だよ

体の具合もすぐ悪くなるよね。
頭痛とか言って機嫌悪くなって打ち合せでさらにドＳになったり、都合悪くなってくると体調崩して休んだりするし。

>>7
>>10
ここでセックスですよ！

最後タネを播いて去るということかｗ
まー、無理だな。あれじゃ勃たない。

まるで府○市の某金融系システム子会社みたいでつね。

女がPMのプロジェクトが６月末の納期で無事終わりそう
スケジュールはほとんど意味をなさないものとなり、
ほんとにいろいろめちゃくちゃになったが、なんとか納期には間に合った…

>>17
よかったねー

みんなで女ＰＭの敷いたレールの上を走りましたかｗ

>>17
納期は守れたようだが、品質、予算も守れたの？

女リーダーの敷いたレールの上を死の行進か

デスマーチで納期を守ったとしたら、品質は守れないだろう
予算は、運用と仕様変更対応で上乗せ請求かな

かめすまんが
>>19
品質は守れてないな。予算もいちおー赤ではないらしいが。
ほんと開放されたって感じ

かわゆいPMなら、みんな全力でサポートするんだがな

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えて、システム止めても知らん顔
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

>>21,22
品質守れんかったら、そりゃ納期を守ったでなくて
納期に納入したと言うことじゃな。
おつかれさんでした。

引き揚げてその女と後腐れなくお別れできるの？
それとも・・・orz？

女ＳＥがリーダー・サブリーダーだったらどうなるんだろうｗ

>>27
府中のおばさんは苛めていたな。
その女ＳＥがオカズにして擦りたくなるような美人だったので。

>>27
そんなことさせる会社なんてあるのか
経験からいうと、どっちかだけでも超振り回される…
Mじゃないとやってられん！

>>29
そりゃ機会均等の世の中だから

1の開発規模ってどんぐらいなの？

え？！共働きなん、向井って？！

今まで１人だけ神のような女ＰＬの元で仕事をした事があるが
顔は松島菜々子が少しフケた感じの美人なのに
中身はオッサンそのものだった
私生活も激務のため家庭崩壊して×１だったし
家に男が二人いるような状態だったので
結婚生活はダメになったと豪快に笑っていたが
それも納得な男らしい性格
女性性の強い女はリーダーに向かないのだと思う

男でもヒス起こしたり、ネチネチネチネチ嫌味言う奴もいるぞ。

IBMで仕事をしてたとき女がいたがみんなそいつとけんかして
やめた。そしてそいつもやめた

いままで子供のいる女リーダーのプロジェクトを２つ経験したけど、
共通してたのが
・出社時間はフレックス（しかも10時過ぎても全員揃わない）
・間違ってもバリバリ仕事しない。
・仕事は顧客や他部署との折衝だけで、あとの仕事は全て部下にやらせる。
・それでもリーダーとしての威厳やプライドは高いため、常に自分をチヤホヤしてくれる奴しか
部下にしない。
・他部署での評判はすこぶる悪い･･･

Ｆ津リーダーは最高のプロジェクトだったよ。

自分の意見を押し通すために対案の欠点だけ指摘する。自分の案の欠点には触れない。
こっちが欠点指摘するとヒステリー＆個人攻撃。

>>1
大半は当たってるだろうが例外は確実に存在する。
>>33のような女ＰＭな。

漏れも１人だけ知ってるが、やっぱり性格が男なのね。
ピーク時には男と一緒に徹夜して地べたをはいつくばってパンツを見せても何も気にしない。
毎日残業のオンパレード。忙しいときは帰るのは毎日終電。
趣味はサッカー観戦だが、ミーハーではなくきちんと試合内容も見てる。
家庭崩壊はしていないみたいだが周りはみんな心配する。

女の場合、性格や仕事内容がいくらよくてもブスだと×だからなぁ。
ある意味男よりハードルが高いといえば高いんだけど…。



ただできる女ＰＭとできる男ＰＭの総数は変わらないんじゃね？
そもそもＰＭ自体私生活を投げ打てないとつとまらないものなんだからｗ。

>>39
パンツはどうだったﾊｱﾊｱ

男PMにおける出来るPMの比率と
女PMにおけるできるPMの比率は同じ

女PMの絶対数が少ないからできる女PMに出会う可能性が少ないだけ

あ

きれいな女だったらいいよね
毎日オナニーできるじゃん

強気なだけの女リーダーなんて糞。性格が男だなんてとんでもない。意地汚さはゴキブリ並。

ＰＭになるくらいだから、年配だろう。
年配でも美人だったらＰＭはやらないだろう。

マン汁たらたら

>>44
強気だけどトラブルになると対処できなくなるよねｗｗｗ

宮下ってクズ。仕事しろよ。

>>39
ぼくちんもおパンツがすっげえ気になる。
胸チラはなかったのかな？

女リーダーの人も、ある特定の男の人の前では
「アハ〜ン」とか「ウフ〜ン」とかやってるの？

PMたって数百万のちょろっとしたサブシステムの仕事なのか
ＥＲＰみたいに基幹システム総入れ替えの億単位の仕事かで
全然リスクも責任も給料も違うでしょ

数百万のちょろっとしたサブシステムでも>>1のような事態になり
鬱になり辞める人多数。
数字に表れない人的被害はかなり大きい。


それが女リーダーのプロジェクト。

女リーダー萌え

慎重なのはいいけど、到底想定できないようなあり得ないトラブルを心配して
どうしようもない事を言い出したりしない？
そのくせ、目の前に差し迫った危険には気が付かないことが多い。

女リーダーの割れ目が見たい

口、瞼のことか？

>>56
精神面の割れた壊れたところじゃね？

大陰唇のスリットに決まってんじゃん。

確認の為に必ず現場に戻る、これは基本のアプローチｗ

>>59
kwsk

クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗　笑わせんじゃねーよ　頭使えやバカ宗

ミニスカの女リーダーっていますか？

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060908it02.htm

厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。

白書は、少子化の要因の一つに、３０代を中心とした育児世代の長時間労働を挙げ、労働者の
仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは企業の社会的責任であると強調した。

国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」「即日配達」など、
利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

白書によると、２５〜３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている人は、
２００４年には２０％を超え、１０年前より４ポイント前後が増えた。仕事以外の時間が
足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて社会の活力を低下させる」と分析。
労働者が仕事に偏った生活から解放され、仕事と家庭の調和がとれた状況
「ワークライフバランス」の実現を求めている。

俺のいってる会社でも女が課長の部署は評判悪い

ホルモン異常→ヒステリー→髭が生えたり男性化する

女だけではないが、視野が狭くて目先自分の仕事で一杯一杯になってしまう奴は、
リーダーとか人の上にたたないで欲しい
うちの馬鹿部長がそうなんだけど、自分の都合（大抵忘れてるだけなんだけど）で、
定例ミーティングをキャンセル＆時間変更
あんたが指示すると言いながらなんも指示しないから、毎日机の前でお預け喰ってる
部下が俺の横に２人。空いてるならウチのチームの仕事させたいのに・・・・

メンバー全員の仕事振りをよく見て、適切な指示・アドバイスができないなら、管理職
志向捨ててスペシャリストの道でも選んで欲しいな

管理職に限らず、誤った人事を正すことのできない組織の問題だと思う。

ちなみに、あべしの事例ですか？

>>67
そういうDQN女は、ポストから外されたら男女差別とか騒ぐし、そういう女を支援する団体とか出てきて
会社も人事権を行使しにくい面もあるわな。

女リーダーのマ○コ見たい

>>70
マスター
ＯＦ
コーディング
？

>>71
マンコに決まってるジャン。
パイパンなら尚よし。

パイパンの女リーダーいねーかなー

ヴスでもよければいるお

女の立ち悪いところは男の数倍、防衛本能が強く責任を必死に他人に押し付けパニクること。
よほど優秀で人望がある女以外はリーダに抜擢しちゃダメだよ。
ソルジャーとして無理なく使うべき。

>>74
なるほど。

それに女って、言った言わないの水掛け論になる場合が多いよね。

女は、基本的になんだかんだ理由つけて自分は悪くないという顔をする。それがダメ。組織を甘くみてるよ。だから、女に仕事を任せるわけにはいかないし、女が多い会社は低レベルなんだよ

女の軍団はすぐに猿山状態になる。
好き・嫌いで敵・味方にわかれ、
かならず苛め対象をつくる。

なんなんだろうね。この下らなさ、低脳さは。

女がのさばる社会は衰退する

女は量と時間をかけてコツコツやる作業なら男よりも真面目に飽きずに出来る能力はある。
人間関係も男が注意を払い、サル山のメスボスをヨイショしながらコントロールできれば
うまくいく。サル山には美形の少年サル一匹入れてやれば女の本能も刺激されストレス耐性の
ある雰囲気も出る。

永宗〜〜　無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月　１５０万円！
永宗〜〜　無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月　１５０万円！

できる人は多いよ

♀PMのブログ読むと、自分は正しい、うまくいかないのは周りのせいだっていうの多いね(-.-;)
私は中途で♀リーダーの下に配属されましたが、仕事になりません。ていうか、本筋と無関係なところで時間喰われてまつ。

>>82
どのブログですか？

さらしちゃえよ

でも隣の席の女リーダーはよく胸チラしてくれるし
時々パンチラもしてくれるので、漏れとしては不満はない。

ねー、今日残業してくれない？お願いっ☆
この作業が終わったら・・・好きなことなんでもしてあげるっ☆

って美人リーダーにお願いされたら考えないでもない。

>>86
上限は何歳までゆるしてあげられまちゅか☆

>>87
39まででお願いします

30超えたら無理だろ

39くらいなら美人なら可。てか、86のシチュエーションに憧れる。
できれば年上がいい。

富○通で派遣社員に刺された女子社員っていわゆる女ヒステリーダーだったの？

２００７年、若者の時代だぜ！ばか者の時代だぜ！やっふぉーーーー！！！１

あげ

女リーダーに振り回されました

目立の開発プロジェクトに女リーダーがいたが、
ヒステリー起こしている真っ最中で「私は責任無い！」
「それはあなたの仕事でしょ！！」などを連呼していた。
見るからに40過ぎで結婚指輪もないババァで見ていて悲惨だった。

また、エンドユーザ（外資）の情報システム部にも女部長がいたが、
お偉いさんとの通訳（伝書鳩）がメイン業務で定時に逃げるように
いつも帰っていた。無責任＆派遣任せで何も出来ないカスだった。

SI屋の頃、サーバ構築のプロジェクトで女SEを名乗る追加要員が来た。
その女はCSVデータの読み方が分からず、configを徹夜で書いている下流PG
の俺に向かって質問攻めにした。

[結論]
例外がまれにあるが、女にはクズが多い。

>>95
たまたま悪い人にあたったんだよ。
次はいい人に出会えるよ。

ありえないｗ

永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
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永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

「作られた耐震偽装（１）公平な法適用を〜藤田東吾氏語る」
http://www.janjan.jp/living/0611/0611140679/1.php

耐震偽装〜ライブドア事件に関連して安倍晋三の後援会『ｱﾝ晋会』、創価学会系の企業が頻出する。
以下、耐震偽装〜ライブドア事件に関連する死者。
1.斎賀孝司・朝日新聞社会部デスク（耐震偽装事件に積極的に取り組んでいた最中だった。/朝日新聞社は、当初、電話取材に自殺と答えた。後、病死に変化。）
2.森田設計士（耐震偽装関連/自殺？）
3.大西社長（ライブドア投資組合社長/行方不明）
4.古川社長（平成設計の元社長/大阪空港で変死体)
5.森田信秀（姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/鎌倉で全裸の水死体として発見）
6.草苅逸男（岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で設計事務所が爆発し焼死)
7.野口英昭エイチエス証券副社長（ＬＤのグループ会社の元社長。ｱﾝ晋会理事/他殺）
8.東江組員（沖縄旭流会幹事/惨死）
9.姉歯建築士の妻（創価学会員/飛び降り自殺）

エイチエス証券、親会社のＨＩＳ（旅行代理店）は、創価学会系。
『ｱﾝ晋会』幹事はライブドア事件の濁中にあるコンサルティング会社、杉山敏隆『ゴールネット』社長。
杉山社長は、占い・手かざし・悪霊払いでコンサルティングを行うカルト集団『慧光塾（えこうじゅく）』のメンバーでもある。同団体は、コンサルティング会社として上場予定。
『慧光塾』の信者にも金銭トラブルによる死者が多発している。また、同団体の前代表は変死している、、、
つづきは、
『安倍晋三・『ｱﾝ晋会』・創価学会と、耐震偽装・野口氏殺害・ライブドア』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/254.html
『安倍晋三とカルト教団「ﾄｰｲﾂ教会」、親子３代の深い関係』
http://asyura2.com/0601/cult3/msg/528.html
『｢新潟・救う会」と右翼団体「日本青年社」（＝暴力団「住吉会」）の関係、電話で確認しました』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/390.html
『サイバーファームの沖縄開発と、ライブドアの野口氏殺害、創価学会、自民党のつながり』
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/286.html
『「救う会」「つくる会」の実体は、極右派改憲団体「日本会議」』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/392.html

らぶドルの女社長みたいのだったらがんばれるのに

まだ二年目のひよっこだけど、サブシステムの開発で二回ほど女リーダーorサブリーダーに当たりました…

一個目（サブリーダーが女）
・コーディング全く出来ないのに、知ってる振りして基本設計と詳細設計を作る。
　結果：動かないプログラムとなり、後で結局開発者が夜中に設計書ごと直す。
　　　　　→耐え切れずに開発者の一人が病み、脱落。
・「テストのログが鯖を圧迫してる」と言い張り（実際は全然圧迫してない）、ごっそり削除する（シェルで知ってるコマンドはcdとrm位）
　結果：納期直前に必要なショットのログまで削除し、チーム全員青くなる。
　　　　　圧縮を薦めたら「そんなの私の仕事じゃないし、ちょっと知ってるからって生意気だ」と言われた。
　　　　　
家庭持ちだったけど、まあ、必要な時はちゃんと残業していた。


二個目（リーダー、サブリーダー共に女）
・「私プログラマじゃないからプログラム分からない」と言いつつ、設計書を作る。
　結果：上と同じ
・どんなにやばい状況でも、自分は定時帰り。
・帰った後に携帯を鳴らすとキレる
　→そいつと同じか上のランクの上司（男）に電話してもらうことになった。
　結果：全然関係ないその上司（男）も無意味に納期まで遅くまで居る事になった。
・設計がおかしい（実際ロジックが間違ってた）と言うとキレる。
　結果：「生意気ｄ（ｒｙ

こっちも家庭持ちだけど、家事などは全くしていないらしい。

一応、どっちも期限は守ったが、どっちも酷い出来の物を納品することになり、
「障害対応」の名の元に殆どのプログラムを修正。

会社は、「チームをちゃんと管理して納期を守れた」と評価して、その女達は異例の昇進。
必死こいたチームのメンバーは全く評価されず。一番の功労者は、倒れた人と障害対応の
時に纏めていた人。
ヒスを起こさない優秀な女リーダーが居たら一緒に仕事してみたいです…

サブリーダが女の人だったけど、あまりにも意味不明な仕様書書いたり、
リファクタリングを行えば数百行で済むプログラムを1千数百行に増やし、
なおかつ、それに2週間とかかけてたりしていた。見るに見かねて、部長に
談判して、俺がサブリーダに昇格(なりたくなかったけど)、その人には
別の職場に行ってもらった。

Javaのプロジェクトで、女が実装リーダをしている実装チームのメンバに配属された。
[女リーダのProfile]
　２７歳、Javaの経験５年。
　PM（４５歳♂）から絶大なる信頼と高い評価。
　PM曰く、「彼女は天才」

で、外部システムとデータをやり取りする部分があって、
外部システムとのIOインタフェースが無かったのでお願いした。
一週間後、メールがきた。
（以下、メール）
-----------------------------------------------------
タイトル　　：【○○システムとのインタフェースを作成しました】
添付ファイル：[IF○○System.java］
本文：　　　　
　お疲れ様です。
　○○システムとのインタフェースを作成しました。
　必要なクラスにインポートして使ってください。
-----------------------------------------------------

添付ファイルを開いてみた。

-----------------------------------------------------　
public interface IF○○System{
public getUserName(String userId);
public getUserPwd(String userId);
　　　：
　　　：
　　　：
}
-----------------------------------------------------

どうも、JavaのInterfaceを作成したようだ・・・。
馬鹿げているが、
　俺　　：「このクラスどうやって使うのでしょうか？」
　リーダ：「new　して、メソッド呼び出してください。」
　俺　　：「？？？。えっ？それだけで、使えるのですか？」
　リーダ：「ええ。DBが同じなので、データ取れますよ。」
　俺　　：「確認できてます？」
　リーダ：「いえ。作っただけなので、バグがあれば修正してください。」

３０年近く生きてきて、一番大きな溜息をついてしまった。
彼女は５年間、どんなJava言語を用いた開発をしてきたのだろうか？
２１世紀最大の謎として、今も俺を悩まし続けている。

その後もこの馬鹿♀は、しばしばメンバーを混乱の渦に陥れた。

　・５階層にも及ぶBaseAction。（あっ、Struts使ってます。）
　・その全てがrequest,response,sessionオブジェクトを保持。
　・仕様書をお願いすると、クラス図のみが送られてくる。
　・１クラス、１００００行にも及ぶ共通クラス。
　・System.out.println()によるログ出力が無数に散在。（本稼動時も使用するらしい）
　・新人メンバに「Forで回して、Ifで聞く。基本でしょ。」。
　・クラス内では、RSが７個作成されていて、いたるところでループがネスト。
　
彼女のソースは、特に修正もせずに現在稼動してます。
処理には相当な時間がかかるようですが。

その後、現在もスーパーJavaSEとして活躍されてます。

クラス一覧の項目に、[ステップ数]、[Javaファイルサイズ]があって、担当者別に集計したら彼女がダントツなんです。

PM曰く、「彼女の生産性はずば抜けている。２０年選手並み。」と。

俺たちは少しでも減らそうとするから、評価が低かった。
進捗MTGでは
　「これだけしか作れなかったの？」
　「コードよりもコメントの方が多い」
など・・・。

>>104-106
その馬鹿女の問題点を冷静に分析しているようだが、馬鹿女の上長に
報告したの？　上長が、しかるべき処分をすると思うのだが。

>>105
>System.out.println()によるログ出力が無数に散在。（本稼動時も使用するらしい）

ログいらないんじゃね？とか指摘すると
ムキーとなって「でも、何かあった時に絶対必要なんです！！！」とか言うよね。
本来あってはならない「何かあった時」のために膨大なログを吐き続けるんですか
そうですか。

>>107
つ　　PM（４５歳♂）から絶大なる信頼と高い評価。

>>108
いるよね、重箱の隅ばかりつついてる香具師。
雄雌関係ないが。

S

いいい

あなたがたは単なる労働力。
無駄な事は考えずには従えばいいのでは？

>>112
スレ違いですよ、あなた。

俺は>11に同意だ。

性転換者に対する偏見はやめて下さい

>>108
俺はPGじゃないのでそのプログラムがどういうログを吐くのか
よくわからんけど、今のご時世ログが無いシステムは叩かれる。

>>116
想像するに、いわゆるアクセスログとかではなくて
変数とかをprintfするようなイメージじゃね？

どこを通った、とかのデバッグ的プリントを
そのまま使ってるんじゃないかな、だとしたら怖い

>>118
それもトラブル時に必要な情報です！！！


とか言いそうｗ

>>116は相手の意図をくみとれないやつ
こういう奴が打ち合わせに混じってると激しくマンドクセー

顧客側の交渉トップが女性でもデスマる。

本人に失礼だけど森久美子似でキンキン声で
相手に「すいません」と頭下げさせたら勝ちと思ってるような…。
とにかく突っ込みどころ見つけたらファビョるから、
まさに炎の海の上の綱渡り。

上司・上会社担当が何人胃に穴空けて消されたか。

導入レジの社名プリントにファビョって
「ステッカー貼って隠せ」とか言い出したのには唖然…
おまえんとこの商品も何かとでかでかと社名ロゴ入れなければ
結構質はいいのにねえ。

ああいるよね。
俺たちって生理痛のはけ口じゃねーか、と思うほど波が激しいやつとか。

デスマ中。今日も残業っす。
女リーダーは家庭があるからって帰宅。

なんだ、独身じゃないのかよ。
しょーもな。
セックスできないじゃないか！

要は、こういう女のことでつね
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111572881/356

　　　　　　　　　　　・
　　　　　　　・　　．

　　　　　　・

　 　　　　.・

　　　　　　・

　　　　　　､-'''"´￣￣｀"''''-､
　　　　　／ ／　;;;;;;;;;;;;; 　＼ ＼⌒⌒
　　　　/　..::;;● ;;;;;;;;;;;;;, ●;;;;;;;;;::ヽ　　^^
　　　　|. .::;;;;;;;;;;;（__人__）;;;;;;;;;;;;;;;;::.|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
　　　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;/~~~'_
　　　 　　　 ::::::::::》@/:::::::::::ヽ@《　　そうやってなんでも
　　　　　　　　::::::||ヽ| 川| |ﾉ||　　　　　女リーダーのせいにしてればいいのよ…
　 　 　　　　　 _..|| 〈i:::::::::::::〉||
-― ―'ー'-''―≦ ノ,ﾉハヽ､≧―'''ー'-''――'｀'
　,, 　'''' .　　'''''　テ ` -tｯｧ-' テ　　　､､,　''"
　　　　,,, ''　 ,,,　　　　::;;;;;;;;;:::　,,　　''''' 　,,,,

真紅？がリーダーだったらイヤすぎる
でも水銀燈の言うことだったら何でも聞いちゃうっす

>>126-127以外にはどうでもいいことだが、
ローゼンメイデン　次回　最終回だってさ

補趣

リーダーじゃないが、同僚の女ＳＥもキィキィうるさかったが、
ちょっと酒に誘ってやったらホイホイついてきて、ｵﾏﾝｺまでかませた。
あんまり美人じゃないが、
いまじゃそれなりになついて、いい慰安婦になってる。
残業してて疲れたらたまに会議室でﾌｪﾗさせたりしてるわ。客先なのにｗ

まー女は母数が少ないのでなんともいえないが、
仕事はﾊﾟｯﾊﾟﾗﾊﾟｰが多いのは否めない。ヒスが多いし、慰安婦だな。ブスは勘弁。

誰が見ても勃たないほどブスで性格がキッツいヒス女SEと結婚した奴いるよ。
世界が狭いとこうなってしまうのかね。

当方の知りうる事象は少ないけど、Iちゃんだと現時点では１００％だなぁ。

28 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/05/12(土) 10:23:24
技術職の場合だけだが、使い捨てかどうか見分ける方法があるよ

職場の女性の割合が高いほど使い捨ての可能盛大
現に、日立のＳＥは研究職と比べると女だらけ

33 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/05/12(土) 14:40:34
>>30
残念ながら、女性の技術者は研究職でもない限り
体力が持たないので、３０ぐらいで適当に結婚して辞める人が８割ぐらいです。
どうせ、結婚して辞めるから誰でもできるシステム・セールスエンジニア職
に就かせるのでしょ。
最近、女性技術者を増やそうとアピールしてる企業がありますが、
本音は若いうちは安月給で必死に働いてくれ、しかも給料の上がり始める
年ぐらいになると勝手に辞めてくれるため女性を捨て駒として期待してるのでしょう。

>>133
そういう奴が周りに多いから、自分はこの仕事で一生食っていくって考えてる女は
上から単なる腰掛けと思われたくないから必死になる。
ましてや自分と同格・格下と思ってる男が自分より待遇が上だったりしたらジェラシー
も交えて個人攻撃も必死になる。

残念ですが、ニッセイでは

中央研究所＞日立研究所＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＳＥ

が定説です。

　　　　　　　 　 　 　 , -‐-'´ー- ､._
　　　　　　　　　　,､' : : ,:-'´: : : : : : :＼
　　　　　 　 　 ／: : :／: : : : : : : : : : : : ＼
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　　　　 　 　 !: : /': :'´ ;| 'iｧz;､,'ﾄ|: :/;ｲ: : : }: i l
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　　　 　 　 　 '; : : : : ;|ヾ　　　　　,ｨ')y'/;ｨ:/
　　　　　 　 　 ヽ:|'; :{ﾍ 　 　 _ 　 ゝ./!'´ !'　　　そうやって　　
　　　 　 　 　 　 /' ヽ! ､　　　´,. ィ':i/　　　　　　嫌なことから
　　　　　　 _,,..../　　　 /｀ ‐' ´l／ﾘ゛　　　　　　逃げているのね
　　　　　　ﾉ　｀丶､　　{、　　 ´
　　　　　/ ' ‐- ､ 　 ＼ﾄヽ、
　　 　 ,ｲ;;;:::､:_:::::::｀ヽ､ _＼!｀)、
　　　 i;/　　　 ヽ::::::::::::', ｀>ヶ､:>
　　 　 !　　　　　'､:::::::::::',∨|:ﾊ! ',
　　　 /　　　　　 iヽ､:i::::::',. |:| ';〉 i
　　　/　　　　　 l 　 /::::::::',.L!　';. !
　　 /　　　　　　| ! /::::::::::::l　　ハ
　　/　　 　 　 　 V::::::::::::::::l / /　 ',
　 /__,.､ -‐┐　　 l::::::::::::::::l　/　　 ,〉
　　　｀|　　　'7:ｰ‐'､:::::::::::/ /|__／|
　　　 |　　　 |;;:::::::::）:::::::〈　|:ヽ　 |

>>136
なに？こいつ女？
自作PC板でみそうなAAだな、ヲタクチョーキモい

　/i　　　　　　　　　　　　　　 iヽ
　! !､　　　　　　___　 　 　 　 / ﾉ
　ヽ ヽ､ ,彡ﾌ￣　￣ヽﾐミ､／ /
　　ヽ　ﾌ''　　　　　　　　 く　/
　　 _ 〉'　　　　 　　　　 　ヽ/,_
　　(ヽi,　 　 　 /;ヽ 　 　 　 i/ ）
　　 i　! ,,_____ノ､i;;iヽ､_____､ i　i
　 　 !　'ヽ__●ノ' 'ヽ_●,ノ ,ﾉ i
　　　!､jヽ､ ,-　　 ;;　-､　/ _ﾉ
　　　 〉　/,､''`ヽ__/` ' ,､' 　）
　　　 '!,　ヽ`t-,､__, -'ｲ/ 　/
　　　　ヽ　ヽt,=,='='=ｲi　 /
　　　　　＼ `'"~⌒~"'　ノ
　　　　　　　`-- ^-- '

>>105
それで動いていりゃ、ある意味「天才」だと思う。
女は動けばいいと考え、割り切って行動する。
男はやれればいいと考え、本能のまま行動する。

>>105
そいつはきっと美人なんだろう（業界レベルで）
女は美人だと何をしても許されるんだよ。
だとすると喪前が間違っているよ、きっと

前のプロジェクトが女リーダだったが、
例を挙げればキリがないほどひどかった。
オレは製造者の取りまとめをやっていて、
品質のチェックを行っていたんだが、以下、それに関する会話。

女リーダ「私は早く結合テストを進めたいの！」
オレ「でも、今の現状じゃ単体テストの品質満たしてないですよ」
女リーダ「結合テストでやればいいじゃない！」
オレ「それじゃ単体テストの意味がないですよ」
女リーダ「たとえ、品質が悪くてもあなたには責任ないから！」
オレ　（責任があるとかないとかの問題じゃねえだろ・・・）
オレ「じゃぁ仮に結合テストで補完するとして、
　　　どこでその期間を設けるんですか？
　　　結合テストが実施される中で、そんな期間を取る余裕があるんですか？」

（以下、続く）


とここで、うわーんとばかりに泣き崩れる
かわいい女なので抱いてやりたかったが、
周りに人もいるので「大丈夫ですか」と声をかけるにとどまる。

結局、オレは仕事面では彼女に期待しなくなった。
彼女は自称エビちゃん、実態はぽんぽこたぬき、抜ければいいやと思って達観してた。
他の人も当然、不満が爆発しまくり。
でもなぜか会社では、「がんばってたから」なのか評価される。
それがさらに皆の苛立ちを増長させてた。

>>144
何かお前も能書きばっかりでウザイけど。
責任ないなら好きなようにやらせればいいのに。

>>143
m9（＾Д＾）プギャー

>>141
責任者は責任とるのが仕事。結合テストでやるというなら
やらせてみりゃいいじゃん。

藻前の仕事は品質チェック。リーダーがいいと言うなら
従っておけ。
品質と作業量を調整しつつ納期を満足させられる
代案があるのなら別だが。


人のやり方に文句をつけるだけの奴はウザイだけじゃなく
害毒となりうるのだよ。

>>なに？こいつ女？
>>自作PC板でみそうなAAだな、ヲタクチョーキモい
おまいの代わりは、いくらでもいるもの。

VIPでひろゆき釣れたｗｗｗｗｗ

また騙されてVIPに来たわけだが・・・・・・・・・・
http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1182352006/6
＞ 6 ：ひろゆき＠どうやら管理人 ★[] 投稿日：2007/06/21(木) 00:25:47.21 ID:2A+PXoQ/0
＞ スレ一覧から来ましたよ。。。

ﾜﾛｽｗｗｗｗｗ

>>145
このスレの何を見てきたんだ？
相手がそれなりのリーダであって、
実行力もあればもちろん従うけど、
いっただろ、自称エビちゃんってｗ
一般論は通じないと思ったほうがいい
実際、一緒に働いた人たちの中でキミの意見に賛成する人は
"今回に限っては"誰一人としていないと断言できるよ

ちなみに、その後のことを話すと、
キミのいう、「やらせてみた結果」なら他の機能であったよ
もちろん中身は、、、いうまでもないだろ

>>148

"品質と作業量を調整しつつ納期を満足させられる
代案があるのなら別だが。"

と言ったのだが。それについての返答がないのはどういうわけだ？
あなたならその時の問題をスマートに解決できたの？

「ぽんぽこエビちゃんがリーダーだから失敗した」
「オレ(または他のメンバー)がリーダーならこうはならなかった」
というならともかく、そうでないなら誰がリーダーでも
結果は一緒だろ。納期か品質かメンバーを犠牲にするしか
方法はないんじゃないのか？

>>相手がそれなりのリーダであって、
　実行力もあればもちろん従うけど

子どもの論理だな。何度も繰り返してすまんが、あなたなら
他に解決案があったというならそれを示してくれ。
それが出来ないなら何を言っても意味があるとは思えん。
少なくとも職場においてはエビちゃんの方がリーダーに
ふさわしいと認識されてるから指揮権を委ねられてるんだろ？


>>実際、一緒に働いた人たちの中でキミの意見に賛成する人は
　"今回に限っては"誰一人としていないと断言できるよ

断言するのは結構だが、その内の誰か一人でもいいから
エビちゃんよりリーダーにふさわしい人物を挙げてくれ。
もちろんプロジェクト成功の具体案を明示した上でな。
単なる愚痴なら仲間内だけで言い合うことを勧める。

>>149
別にオレに対してどう思おうが構わないが、
オレ自身が説明不足なのは分かった。
ちゃんと伝わってないのははがゆいのでもう少し、補足させてくれ。
代案代案といってるが、率直にいうと、普通にやれば普通に終わってた仕事だ。
あなたの言葉を借りれば、
「ぽんぽこエビちゃんがリーダーだから失敗した」 ってのが一番、しっくりくる。
もちろん、「オレのほうがまだまし」ってのもOK
リーダは以下のような言動をとる人だった。

・自分の上司といつも仕事の方針でもめて、何時間も現場にいない、または
　メンバーのいる目の前で言い合いをはじめるので、皆の士気を下げてしまう

・ミーティング中にプッツンして、そのままどこかにいってしまう。しかも謝らない

・「やります！」といっときながらやらずに、他の人がいつもカバーする（これが何度もあった）
　または、自分で仕事を抱え込んでしまうが処理しきれず、
　周りに表面化もさせないので、他の人もカバーできない

・自分が責められるのが嫌で、終わってない仕事を終わらせたことにして、
　形だけスケジュールを進めようとした（上に書いた会話がこれ）

実は、そのリーダには前任者がいて、上に書いてる上司がそれに当たる。
その人が最初は皆をまとめていて、もちろんひどいことも何もなく進んでた。
会社では上の立場の人なので、他にも仕事が入り、そのため件の女リーダが就任することになった。
前任者は責任感も実力もある人だったので、そのまま続けてればもっとうまく進んでたと思うよ。

>>150
詳細な説明恐れ入る。
要するにプライドだけで実力の伴わない女だったということね。
そういう事情であれば納得。

ただ、オレの個人的な意見としては能力や実績が伴わなくとも、
プロジェクトに関する最終的な意思決定は権限の及ぶ範囲において
リーダーがすべきであり、それが自分の考えと違うからといって
不満を述べるべきではないと考えている。
リーダーが非難されることがあるとすれば「責任の取り方」において
のみだろう。
（例えば自分の管理能力が及ばずにプロジェクトが失敗したにもかかわらず
　それを部下のせいにして上長に報告した場合とか。）
そうじゃないとトップダウンの組織として機能しないからな。


根本的にはエビちゃんをリーダーに据えた人事に
問題があるという認識でいいのだろうか。
しかし、その上司も何故エビちゃんをリーダーに
指名したのだ？

>>151
当然、リーダーには意志決定の役割を果たしてもらわねばならない。
それに決まってから不満をタラタラ述べるのは論外。
ただ本人がその場にいない場合や、より適切な代案があれば
意見する権利くらいはあるとオレは思ってる。
誰だってデスマは避けたいからね。

なぜエビちゃんがリーダーになったかというと、
実は、オレは直接の社員じゃないのではっきりとは分からない。
しかし、聞くところによると、エビちゃんは中途採用で、
最初からリーダーになる条件で入社したらしい。

ここからはオレの推測になるが、
エビちゃんは30代で、中途で入る前は全然、違う業種にいてブランクが4,5年ある。
会話をしてても技術的にも人並みか、それ以下だと分かった。
ただ人と会話するのは好きそうなので、
技術関係よりも、客との折衝関係の方が有利と判断されたみたい。
つまり「能力があるから」ではなく、「年齢的に仕方なく」
リーダーになったと思っている。

>>150
まさに俺が>>1で挙げた特徴そのままじゃないかｗ

>>152

人と会話するのが好きということでリーダーが勤まりゃ世話ないな。
人事部と上長に見る目がないんだね。

オレは業界を離れてしまったし（しかも開発経験無し）偉そうなことは
言えないが、そのテの女はうまくおだてて使うべし。
直接の社員じゃないならプロジェクトがこけるのを傍観するのもいいだろう。
上の馬鹿どもが目を覚ますまでな。

>>154
ホントに横から見てるだけならいいんだけど、
自分にも災いが降りかかってくるしねぇ。

その会社内では、この女リーダーはすごく大した奴だ
と評価されているらしく、場合によっては表彰されるかもしれない。
なぜなら、直属の上司たちとすごく仲がいい。
自分がいかにつらくてがんばっているかを言葉だけでなく、
泣き落としとか使って相手を翻弄してるから、
冷静な判断ができているとは思えない。

オレがある日彼女に「もう、いい加減にしてくれ！」と怒ったら、
後日、例の上司がやってきて
「あなたが悪いから謝るべきだ」、「女性だから気を使ってくれ」
「もう○○さん（オレの名前）の顔を見たくない、とかいわれたら困るでしょ？」
と諭されてしまった。

これだけソフトに扱われてるにも関わらず、
「上司たちは私にもっと優しくするべき！それを分かってないんだよ！」
とか言えちゃうんだから、ある意味大した奴だｗ

>>「もう○○さん（オレの名前）の顔を見たくない、とかいわれたら困るでしょ？」

別に困らんだろうに。

>>155
スケベオヤジをたらしこむ馬鹿女という構図か？
大したクソ会社だな。
悪いことは言わんから、さっさと逃げ出せ。

女って無能なクセに思い込み激しいから手に負えんわなｗ
で何かあって追い込まれると泣き出すから始末に終えんよｗ

そういう悪質な事例をもって「女って・・・」と一般化するのは難がある
少なくとも俺は10年間SEやってきてそのような女を見たことが無い
まぁ女リーダー自体少ないが

てか海老ちゃんを抱いたらどうだろう

>>160
急に素直な女に変貌したら萌えるな。

女って１週間の予定はいい感じで立ててくれるけど
３ヶ月の予定は全然だめ。生理のたびに生まれ変わるから？

女は基本的に、動けばいいという視点でPGを組む。
ショートカット等を覚えない。
同じ内容のコードを平気で何箇所もコピペする。

そんなの中国人だけかと思ってた

>>162-163
その通りだね。
なんだか抜けばっかりのテスト結果をよこす。

この業界、タバコ吸う女も多くね？

どうして皆
「女は使いにくい」っていうのさ

女は使いにくいけど、
女に乗るのは大好き♪

乗ったつもりが（ry
ダルビッシュ！！

女同士の悪口ネットワークが怖い
接点ない子に嫌われてた

　　　　　　　. - '´　＿　　　　　　　　　　＿　 ヽ
　 　 　　／ 　 　彡　　　　＿＿_ 　　＿_　　｀ヽ.ヽ
　　　　/　, -≠ 　　 r　丁　l＿j　＼　　 　｀ヽ 　ヾ:,
　　　 /／　　　　　　 マ ￣　　 ヽ／　 ､　　　 ＼　 ,
　　 /⌒l　　　　　　　　 ` ー―＜　　　　＼　　　ヽ. ',
　 　ｌ　　! /　　　　　　　　 ヽ　　　 ＼　　　 ＼　　 l.ハ
　　 | ／　!　　　　　　ヽ　　　＼ 　 　 ＼ ＼　 ヽ　 |ｲﾊ
　　ｲ1　　|　　　 |　　　 ',　 ',　　ヽ 　 　　':,　ヽ.　 ∨　 |
　 { ７　/ l!　　|　!　　　 :|　 |　ｌ　 l＞＜.　 l 　 lヽリ　l　!
.　 7　 ｌ　| 　　|　| 　 　　!　 l　l／| , ≠ｧヽ.l　N　| l　:l　|
　 l　|　l　|　　 |　| 　 l　 |　/!　| ィ代シ 　|ﾊ j | /ｲ. │ |
　 |　|　|　', 　　', ヽ　 ヽ !/ ﾉ.ノ　　　　　ｲ　 l. ﾚ'│　l　.|､
　 |　',　ヽ. ヽ 　 ＼＞ . _＼　 　 　 　 　 1／|　!　!　ハハ ヽ-r―
　 ヽ. ＼　＼ ＼　 ヽィﾋｿ‐ ヽ 　 　 　 　 　　j./!　l.ｲ ハ 　　　＼　
　　　＼ ＼　ヽ　＞-マ 　　 　 ､　　　 　　　 　ﾚｲ.人!　ヽ　　　　＼
　　　　 `　　ー　へ　　ゝ　　　　　.　 ´　　　 / .j/l　　ｨ７ ＼＿_ ／ >
　　　　　　　　　　　l＼　　二≧‐-　　.. 　_ .ｲ　 Ll 　 　 　 　 ／ ／
　　　　　　　　　　　〉､ ヽ- ＜　ヽ ≧}　　jー'　　　　　　　　/ ／
　 　 　 　 　 　 　 /　 ＼ｊヽ-ﾍ ハ　/　／ 　 　 　 　 　 　 /./
　 　 　 　 　 　 　,'　　　　　　/　　/ ￣ ヽ ＿＿　　{⌒l　//

フェミ死ね

女がリーダーのプロジェクトに携わった事がないからわかりません＞＜

見せ掛けの女リーダーで実はベテラン男SEが総括してるってプロジェクトならいくつか携わった事あるけど。

(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

そうだ！
SEXすればいいんじゃねぇか？

じゃあ誰が仕事するんだ？

自分、女だけど、この女むかつく。
pert1の人はマトモなのに。
http://labo.ecareer.ne.jp/itm/skill/joseiit/99_1.html

【IT】頭脳、外資へ流出…東大生、｢自由な雰囲気、エネルギーに惹かれ、グーグル入社。後輩も志望｣｢HP就職の女子、初任給年収1千万｣

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201973078/l50

＞昨年博士号を取得したばかりの女子学生は、年収約千万円の初任給でHPに就職したという。

＞昨年博士号を取得したばかりの女子学生は、年収約千万円の初任給でHPに就職したという。

＞昨年博士号を取得したばかりの女子学生は、年収約千万円の初任給でHPに就職したという。

＞昨年博士号を取得したばかりの女子学生は、年収約千万円の初任給でHPに就職したという。

158 ：非決定性名無しさん：2007/06/24(日) 18:58:24
女って無能なクセに思い込み激しいから手に負えんわなｗ
で何かあって追い込まれると泣き出すから始末に終えんよｗ

まあねえ、”泣き出す”テクは男には使えんからなあ。
女は基本的に「権威主義者」だから、PMなんかやらせると勘違いしてしまうわな。

そういや俺の知り合いの東工大でPHDとったやつも初任給15MでGOOGLE行ったなぁ

むかし、某金融プロジェクトで失敗した♀が大阪にトバされたなあ
いまはGP5Fの書院可超席にいるはず





既婚子無四十代ﾔﾘﾏだから口説いてみな

４０過ぎのババアを口説いてどうすんだｗ

マジレス
気に入られたら、デート費用はすべてババア持ちだ
だって金持ってるからな





ま、ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

>>175
バックですれば両手があいてるだろ
コーディングならできる

いやだと思いながらかかわりてーな

やっぱりいやだ

・・・・

>>176
酒とタバコがプロジェクト成功の鍵とか言ってるような奴は
三流だから気にするな。
一流はもっと違うところで点を稼ぐ。

なんか枕営業で客取ってるお水みたいだな。
最後は女の武器で泣き落とし・・・。
客先との関係は長続きしないな。

PMは女の方が向いている

理由：女の数が少なくてちやほやされるから

これって矛盾してるよな。本当に女の方が適性があるのなら
今後女性のPMは増えていくはずだが、業界が女だらけになったら
女であるメリットは消滅することになる。
自分の言ってることわかって書いてるのかな？

オバチャン相手に枕営業しかけるほど根性があるなら立派だが。

PMが女のプロジェクトにあたったことがあるが酷かった。

・設計書はでてこない、進捗管理は作業者ら各自に丸投げ。
・報・連・相はそいつが誰かと電話で話すカタコトの内容に足りない情報を自分で脳内補完しながら聞いてなかったらブチ切れ。
・おごりと言うから付いていったらパーラーでスイーツ（笑）。結果腹壊した。
・飲み会で自ら「無礼講」と言う割りに後日いつまでもネチネチと根に持つ。
・「都心マンションを購入して徒歩で通勤している」が最大のアピールポイントって何？ｗ
・お肌は当然ぼろぼろ。呼気は臭く、加齢臭まで放つ。

仕事はちゃらかったけど、こいつに耐え兼ねて仕事を変えますた。

>>189
PMが酷けりゃ酷いほど、そんな奴のために職を変えるのって
腹立たしくない？
どうでもいい仕事だったのなら別だけど。

同じ業界なら仕事は腐るほどあるから大丈夫じゃないか？

腐るほどある仕事って基本的にはろくでもないのばっかりだけどな

なんだその業界批判

美人でも、あまりに自己主張が過ぎると
嫌悪感を催す顔に見えてくるから不思議だ。

>>176
断言できる。コイツは仕事できてない

仕事は出来なくても、
ジジイは酒の席でたぶらかし、若い奴らはこいつの悪口を言い合うことで
一致団結する…という形で人間関係が上手くいってそう。

それでプロジェクトがうまいこといったら、その女リーダーが自分の手柄にする予感。
自分の能力が高いから仕事ができたと勘違いして、余計付け上がりそうで怖いわ。

禿げ詩句同位

【労働環境】デスマーチがなくなる？ IT業界に義務付け「工事進行基準」ってなんだ [08/03/31]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1206971547/

さくらケーシーエス
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117186775/l50

【コラム】 ”やっぱり女はダメだ” 女は仕事できない、と女が思う時−遙洋子
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211509518/

【労働環境】男女どちらが一緒に仕事をしやすいですか？　組織ルールに従う男、自分らしさ重視する女［08/05/19］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211161826/

不倫する独身女って最悪。
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1172470363/

856 ：一名でお待ちの名無し様：2008/06/10(火) 21:01:47 ID:8DH4g/+m
>>855
どうもありがとう
２ｃｈで誰が誰だかなんて気にしてるような奴がいるとはな
君は要するに、知性が欠落しているのみならず、
精神が正常でないのではないか？
リアルで死ねばいいんじゃないかな♪

http://food8.2ch.net/test/read.cgi/famires/1164979403/l50x

　　日立はなぜデスマばかりおこすのか２　　
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1173577488/

うちのプロジェクトでは
女リーダー、とりあえず慰安婦としては役に立ってるよ。美人じゃないがな。

>>206
詳しく。

基本的に女って近視眼だから全体を見る力はない
アメリカの大統領が女になったら世界は崩壊する

>>208
だな。

pgr

デスマーチカフェをオープンしたいのだが
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1233363597/

ていうか女リーダーは自分の言ったこと覚えてないし、
自分が正しいといわんばかりに下請けを責めたてるような糞女ばかり。

>>211
男にもいるよ

馬鹿女は馬鹿。
黙って家事や子育てしてりゃいいのだ。
マスコミがおだてるから馬鹿女が勘違い起こしてつけ上がる。
馬鹿女の仕事など聖書の時代から母親になるか売春婦になるか以外にない。
馬鹿女の天職は、母親になるか風俗かのいずれかだけだ。

温泉の女将とかデパートの販売員は女性がいいな

それは”金”に頭下げてるだけｗ

温泉の女将の細やかな気配りは男には出来ないよ
金だけで割り切るなら健康ランドにでも泊まりゃいいがｗ

>>215
つうか金に頭を下げない仕事あるるなら知りたいもんだなｗ
自給自足の農家くらいなもんだろｗｗｗ

旧来のCOBOLやCならいいかも知れんが
オブジェクト指向は無理！

「話を聞かない男、地図が読めない女」って本が一時期
はやったがその最たる例が女PLｗｗ

自称サバサバ女について [生活全般]
職場でむかついた事を書くスレ　その三十九 [生活全般]
職場でむかついた事を書くスレ　その四十 [生活全般]
女PGが集うスレ [プログラマ]

このスレの見ている人の性別が一発でわかってしまうむなしさ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣ ￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼　　　
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／:::::　　　　　　　　　　 　 ＼　・・・そんなことないお
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::::::::: 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　|ｉ:？￣ ,、　　 ￣？.: i 　 　 　 |:::::::::::　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
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　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──〜 ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　 　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴──────　‐

うどんでも食べて落ち着け

【社会】障害者が働く施設で作られたうどんが世界品質に　「モンドセレクション」で金賞受賞…大阪
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241338387/
▽時事ドットコム ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009050300106

障害者に働く場を提供する通所授産施設「あすなろ」(大阪府豊中市)で作るうどん「あすなろ麺(めん)」が、世界的な総合食品
コンテスト「モンドセレクション」(本部ベルギー)のシリアル部門で、2008年度の金賞を受賞した。同施設の職員らは
「もっと売り上げを伸ばして、障害者を経済的に補助したい」
と期待している。

「あすなろ麺」は、03年の施設開設当初から作られてきた名物商品。無添加の素材を使用し、練り、裁断、乾燥などの工程を
障害者らがすべてこなす。

1パック3食入りで400円。原材料費を差し引いた全収益が障害者らの工賃となる。
同施設で働く障害者の工賃は月平均で1万6000円だが、「あすなろ麺」は、お中元やお歳暮の季節には月2000パックを売る
こともある人気ぶりで、工賃が月3万円を超すこともあるという。

「知名度や商品価値が上がれば、もっと売れるはず」。
職員らの願いは、理事長の
「コンテストに出してみたら」
の一言で世界に羽ばたいた。欧州ではなじみの薄いうどんだが、調理バリエーションが豊かで無添加であること、何より障害者の
自立支援という側面があることをアピールし、見事金賞を受賞した。

迎和明施設長は
「『障害者だから』という垣根をなくしたい。受賞をきっかけに、高品質のものを作れると一般の人に認知してもらい、偏見や
差別を少しでも払しょくできれば」
と、受賞の意義を話す。今後はインターネットによる受注や、近隣のスーパーでの店頭販売なども予定しており、販路を拡大する方針だ。

産む機械(´・ω・｀)

さくらケーシーエス
事務の女がむかつく。
話ぐらい聞け、あの程度の意見で言い訳ばかりして扱いかよ
経理の派遣のＡめ、お前なんか事故にでも遭って死ね。

私がむかついている女
会社の経理の派遣の女
会社の管理の女
会社の同期の女×４

バカだな
一度ケツなでればおとなしくなるぞ。

帰社する時だけスーツ着るの止めてくれ

学歴は全く評価されない。
高卒で公務員にならず大学に行ったため人生が破滅した者は多い。
コミュ力がなければ現役東大文一でも４浪早大二文でも同じ。
確かに世の中は情報を知っているかどうかが大切だ。
早く死んでこの苦しみだけの人生から解放されたい。

>>227

ざまあｗｗｗ

因果応報って奴で下請けを馬鹿にした報いだなｗ

>>227 に対して >>228 のレスは
かなりひねくれていると感じる

株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス
株式会社さくらケーシーエス

「ブス！！」と言われて１番ベストな返し方は？

ttp://news.ameba.jp/weblog/2009/05/38567.html

【コラム】不況を乗り切る、アラフォー結婚--白河桃子/日経ビジネスONLINE [05/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242814542/
◎ソース　白河桃子の「“キャリモテ”の時代」(日経ビジネスONLINE)
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20090515/194849/?P=1

×　女
○　女性様

あと女性は自己防衛本能が強いから極限状態になると男以上に自己保身に
走っちゃうからね。ここで大きな修羅場になる。

女の能力を最大限に生かす仕事はリスクの少ない大量の処理仕事。
これに関しては男が敵わない。気まじめに忍耐強く処理できる。

要は適材適所ってことだね。

そうそう。
安全で量をこなすような仕事を仕切らせれば男以上にちゃんとやる。
しかし非定型な判断や客との人間関係、修羅場が伴うプロジェクトは････ああ恐ろしい

キレた女SEに殴られ泣いてる男SEを見たが、
3次受けと4次受けってバロスｗｗｗｗ
九州女SEはキチガイ

酷い上司に恵まれているのですが

【調査】"女性上司は部下のやる気を高め、部下からの評価も高い"　上司の性別と部下のやる気の関係、コンサル会社が結果公表
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244787552/1-1000
asahi.com　2009年6月12日15時0分
ttp://www.asahi.com/business/update/0612/TKY200906120094.html

女性上司は部下のやる気を高めて、部下からの評価も高い――。JTB系の人事コンサルティング会社「JTBモチベーションズ」
(東京都港区)がこのほど、上司の性別と部下のやる気との関係についての調査結果を公表した。

インターネット調査会社に依頼し、上司が男性の男女と上司が女性の男女の計4グループで、それぞれ155人ずつ計620人を抽出。
青山学院大学経営学部でキャリア意識などを研究している山本寛教授に監修してもらい、各グループの意識の違いについて
調査した。

その結果、「今の仕事が好き」との回答は、女性上司がいる男性グループで63.2%と最も多く、一方、ほかの3グループは54〜58%に
とどまった。「今の上司だとやる気になる」と答えたのは、男性上司の場合が29.4%だったのに対し、女性上司の場合は38.4%だった。

いずれも上司が女性のほうが、仕事への満足度や上司への評価が高い傾向だった。

また、上司の嫌な点を幾つかの選択肢から複数選んでもらったところ、最も高かったのは、男性上司がいる女性が選んだ
「リーダーシップがない」(33.5%)だった。

山本教授は
「まだ女性の上司は少なく、いま上司になっている女性は、多くいる男性上司の平均と比べて資質的に優れている可能性がある」
とした上で、
「社員のやる気を高めたいと思う企業は、女性上司を起用してみるのも一つの方法かも」
と話した。

>>237
工作員乙

今の時代このぐらいできて当然でしょ！できないのは私のせいじゃない！

【広告】大正〜昭和初期の資生堂の広告など、米MITの教材に…都会的な日本女性像を伝える [09/06/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245995553/1-1000
ソース ttp://mainichi.jp/life/fashion/news/20090626ddm010100160000c.html

MITホームページより
ttp://ocw.mit.edu/ans7870/21f/21f.027/shiseido_01/sh_essay01.html
ttp://ocw.mit.edu/ans7870/21f/21f.027/shiseido_01/image/moderngirl_grid_small_35536.jpg
ttp://ocw.mit.edu/ans7870/21f/21f.027/shiseido_01/image/sh06_1934_StoreDisplay29991.jpg
ttp://ocw.mit.edu/ans7870/21f/21f.027/shiseido_01/image/sh02_GR_1933_07_0211_c34049.jpg
ttp://ocw.mit.edu/ans7870/21f/21f.027/shiseido_01/image/sh02_GR_1934_12_1711_l34053.jpg

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　　　　　Y:ハ　　　　　　く　　　　　　　　　ﾘ:.l　 ﾉ:.:|　　予　は
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>>234 真理だ

相手の顔や容貌で態度や評価を変える糞女はプロジェクトに医らねー

さっさと社内からお陀仏してもらわにゃ

>>243
しぶといと思うよ。
というのは若い頃、会社のお偉いさんと不倫してた事が武器になり
実力以上の変な自信をもってる馬鹿オバサンもいる。

オバサンと戦う奴は余程の実力と評価が無いと予想もしてない所で後ろから刺されるぞ。

MHI？の西林オバサン。偉そうにしやがってムカツクんだよ。
あんなｵﾊﾞｻﾝだけど、不倫してたんだってさ〜。かなり基地外なことしてたらしいよ。
自分のこと可愛いと思ってるところが怖いよな〜仕事じゃなくSEX相手見つけにきてるんだろうが

男の頭の中なんてこんなもの。
利用されてるだけなのにな。


【社会】フジテレビの長坂哲夫アナウンサー、セクハラで降格の懲戒処分、総務局に異動 　上司6人も減給★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247909032/384-

384:名無しさん＠十周年 :2009/07/18(土) 21:52:02 ID:i5qPAu2NO [sage]
嫌々言う女をセクハラパワハラ何でもありで説き伏せて、ホテルに連れ込んでまず１発。
女が自暴自棄になったところで、フェラチオさせたり電マでよがらせたりしながら２発３発と打ち込んでスッキリ。
良い感じなら恋人と称する肉便器にしてしばらく楽しむんだｗ

と１部上場大手放送局の知り合いが酒の席で得意気に話してマスター。

今年の４〜６月、女ＰＬの下について作業した。
とにかく時間がない、時間がないと焦っていて、余裕のない印象。

「時間がない」と言って、必死に自分の仕事（基本設計書作成）に専念。
部下に作業を支持することを忘れてカリカリと自分の作業に集中。

俺「今の自社のシステムだと実現不可能。ＰＣの強化と、全員にバージョンアップの支持を」
上司「ご自分の作業に専念してください。私はそれどころじゃない」

俺「皆に仕事を割り振ってください。皆、支持待ちになっています」
上司「ご自分の作業に専念してください。私はそれどころじゃない」

俺「作業が遅れている件、客には説明しているんですか？」
上司「ご自分の作業に専念してください。私はそれどころじゃない」

結局、基本設計が終わらないまま、見切りで詳細設計に入り、
作業の割り当て、進捗の確認、客との調整を、部下で最年長の俺がやることに。

で、結合テストまで終り、皆が作ったエビデンスの確認と客提出資料の作成中に
「やったー、ついに基本設計書ができたー」

>>247
ダメ女リーダーの典型例だなｗ

>>248
リーダーには、リーダーの役割を最優先して欲しいです。
それで自分の作業が滞るようなら、部下に作業を押し付けてもいいです。
リーダーが役割を放棄して自分の作業に閉じ籠るより遙かにましです。

でも、２つほど、重要なことを学べました。

１：リーダーがやるべき仕事を俺がやったことで、リーダーの仕事を覚えた。

２：自己保身に気をつける。
　　この手のリーダーは、自分のミスを他人のせいにする事にかけては天才的。

まあ、逝かせた翌日に機嫌がいいのはカミさんと同じだな。
だからたまに誘って逝かせて揚げてるよ。

ざまみろwww

【食品】コラーゲン入り食品、美肌効果の科学的根拠は「無し」…信じたい消費者心理に訴えるメーカー [09/08/27]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1251376292/
◎ttp://www.asahi.com/business/update/0826/OSK200908260083.html

【のりP】「今出ても騒がれる」酒井法子被告、現時点での保釈を事実上拒否 http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1252615039/625-

630:名無しさん＠恐縮です :2009/09/12(土) 06:48:41 ID:cJx5KK2a0
>>625
部屋が散らかるのは薬物中毒者の典型例だよｗ　集中力が
持続しない。すぐに薬物に浸るようになる。

お手伝いさんなども入れられない。薬物が発見されて通報
されると困るから。子供にとっては地獄だよ。飯もろくに
作ってくれないとか部屋が散らかり放題で片づける人も
中に入れなくなるからな。

逮捕されたことで子供はむしろ、いい環境に変わったと思うぞ。
両親揃ってシャブ中ってどんだけ馬鹿なんだよ。

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

【健康】"ドライマウス"が若い女性に急増　ストレスや生活習慣が影響
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254240590/
▽産経ニュース
ttp://sankei.jp.msn.com/life/body/090929/bdy0909290753002-n1.htm

■唾液量減り、食事や会話に支障も
　唾液の分泌量が減って口の中が乾いた状態になる「ドライマウス(口腔乾燥症)」。
「舌が痛い」
「口の中がネバネバする」
など不快な症状を伴うだけでなく、慢性化すると会話や食事など日常生活に支障をきたすケースも少なくない。従来は中高年女性に多くみられたが、最近は若い女性の発症も増えている。

■口臭の原因に
　「1日中、口の中が乾いて舌がひりひり痛い。最近は人と話すのが辛くて、電話にも出られない」

　仙台市内に住む50代の女性はこんな症状を訴え、市内の耳鼻科や内科、歯科など5、6カ所の医療機関を受診した。検査を繰り返しても異常は見つからず、
知人の紹介でドライマウス女性専用外来を持つ志村デンタルクリニック(東京都港区)を訪れた。

　「本人は深刻な症状を抱えているのに『年だから仕方ない』『気のせい』などと言われ、何年間も悩み続ける人も少なくない。中には心療内科を紹介されたり、実際に鬱状態になるケースもある」
と、同クリニックの志村真理子副院長。

　ドライマウスは軽度の場合、口の中が粘るような不快感がある。乾きが進むと舌の表面のひび割れや痛みを伴う。さらに、舌がもつれてしゃべりにくい、
食べ物が飲み込みにくいといった症状や、味覚障害を引き起こすこともある。

　また、口の中を清潔に保ち細菌感染を防ぐ働きをする唾液が少なくなると、口臭が強くなり、虫歯や歯周病、口内炎にかかりやすくなるという。

　ドライマウスの原因は加齢やストレス、生活習慣、薬の副作用、自己免疫疾患のシェーグレン症候群などさまざま。
(以下、詳細はソース参照)

>>254
なるほど、新薬が認証されたから、病気も新しくできたわけね。

今月から、初めて、女リーダーの部下になるんですが、
（私は男で、女リーダーより年下）
気をつけることありましたらお願いいたします。

>>256
最初、仲良くしないこと。

>>257
アドバイスありがとうございます。明日からやってみます。

【F】冨士通アドバンストエンジニアリング株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227483464/
【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/
FFCS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137323117/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
【冨士】FFCといえば松岡だよな【ﾌｧｺﾑ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238021748/
FFC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139142143/
【Fulitsu】株式会社冨士通
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1234672237/
四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198391520/
【FJ】冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社・２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236003190/
富士ﾌｧｺﾑ綜合スレッド
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218689654/
【求人せず】糞冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ�梶yFFCS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147013342/
株式会社冨士ﾌｧｺﾑ制御
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133790907/

>>257
kwsk

>>260
これは経験からくるものだから、話しても無理だろ。
あと、女子校あがりが共学上がりかもしらべとけ。

★「輸入業者を死刑にしろ！」処女に戻れる驚きの中国製品に批判殺到―エジプト

・2009年9月29日、台湾・中央社は、エジプトに輸出された中国製「人工処女膜」が議論を呼んでいると報じた。30日、環球時報が伝えた。

問題となっている「人工処女膜」は血液に似た赤い液体が含まれており、女性の体内に入れて使用する。エジプトでは婚前性交渉は最大の恥辱とされており、初夜を迎えた新婦が処女と装うために使用されるのだとか。

エジプトではこの「人工処女膜」について批判が高まっている。あるイスラム学者は「社会に罪悪をまき散らすもの。イスラム法に基づけば販売業者を死刑に処すべき」と主張した。
国会でも一部議員が輸入禁止を主張しているという。エジプト以外でも中東各国に広がっており、シリアでは15ドル（約1350円）で販売されているという。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091001-00000014-rcdc-cn
※画像：ttp://ca.c.yimg.jp/news/20091001125517/img.news.yahoo.co.jp/images/20091001/rcdc/20091001-00000014-rcdc-cn-view-000.jpg

※前：http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254512931/

【国際】 「結婚するまで処女が当然」の文化で、処女を装う中国製「人工処女膜」に批判の嵐。「輸入業者を死刑に」の声も…エジプト★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254710949/

デスマでいいから俺のチ○コをInsert文使って…

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【好きなの！】上司・部下と不倫中３【現在進行中】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1247912551/

【今更】クラス会・同窓会で始まる恋【告白】2年目
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1245891657/

不倫したら読む本
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1248623764/

【萌えた】不倫相手の一言【萎えた】29
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1254901648/

不倫するorしていた女の特徴＠不倫板★3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1251367128/

未婚の男女が双方合意の上で妊娠中絶した場合、男性側に慰謝料を支払う義務があるかどうかが争われた訴訟の控訴審判決が東京高裁であり、渡辺等裁判長は
「女性の苦痛は等しく分担すべきだ」
として、男性に慰謝料など114万円の賠償を命じた一審東京地裁判決を支持し、男性側の控訴を棄却した。判決は15日付。

判決によると、2人は2007年、結婚相談所の紹介で約1カ月間交際し、別れた後で妊娠が判明。男性は手術の同意書に署名、手術費30万円を負担し、納骨にも同行するなどした。

判決は
「女性の苦痛や負担は共同行為で生じたものであるから、等しく不利益を分担すべきだ」
と指摘。男性側は
「最大限真摯(しんし)に対応した」
と主張したが、
「女性に産むか中絶するかの選択を委ねるのみで、父性の義務を果たさなかった」
と述べた。
女性側の代理人弁護士は
「男性の責任を正面から認めた判決は意義深い」
と話している。

ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009102302000046.html

【社会】未婚の男女が双方合意の上で妊娠中絶した場合でも、男性側に慰謝料を支払う義務がある
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1256253684/

>>266
妊娠詐欺が増えるな。

>>266
これって中絶するのは本人の勝手だが、
その潰された子供が相手の子供かどうか判別つかないんだろ？
つまり保険として二股かけて、別れる直前に他の男の種で妊娠してしまえば
あとは訴えたもん勝ちってことやん？日本の法律おかしくなってないか？

法律がおかしいという以前に何の法律に基づいているのか分からない
単に男が金を女が苦痛を負担しなさいって言ってるようにしか聞こえない
事実関係は女の自己申告
これってただの宗教裁判だろ

NECモバイリング
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1257774757/

ヤクザのしのぎであるからな。
女に妊娠したとか嘘言わせて、数百万引っ張るってなぁ。

パワハラPMが変わるかと思ったら、今度は女PM

糞すぎだろうちのプロジェクト･･･

女だからダメということは無い。
男でもしょーもない奴ばかりだし。
経験上、いいＰＭに共通していると感じるのは、
部長クラスの幹部社員にヘコヘコした態度を取らないリーダーは
総じて部下の信用も得ているということ。

【話題】勝間和代氏と池田信夫氏のアツ過ぎる議論が上手にまとめられたサイト [10/01/21]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264164625/l100

ソース ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20100121-00000004-rnijugo-ent

【調査】女性社員育成：まずは女性社員本人の意識変革を…企業の8割弱が回答 [02/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1265932678/l100
ttp://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2010021107062b1


日本生産性本部（東京・渋谷）がまとめた企業の女性社員育成に関する調査で、
女性の活躍を促すための課題として８割弱が「女性社員の意識」を挙げた。

管理職の理解や家事への配慮より、まずは本人の意識次第と考える企業が多いようだ。
男性の上司に課題を聞く設問では「昇進や昇格への意欲が乏しい」との回答が目立った。

女性の活躍を促すための課題は「女性社員の意識」が76.2％で
「管理職の理解・関心が薄い」（58.7％）などを上回った。
「女性の意識」を課題とした男性上司に具体的な内容を聞くと「昇進・昇格への意欲の乏しさ」（69.8％）
「難しい課題を出すと敬遠されやすい」（49.0％）などの意見が出た。

言えてる
結婚したら女はいずれ子供を生んで家庭に入るのが幸せ
という親に育てられて、それを信じて育った女がまだまだ多い

美人プロマネがカラダを使ってがんばるのはいいが
いかんせんこの業界がデブブタブサイクばかりで吐き気がする

有名外資ITコンサルで女性PMと仕事をしたことがあったが最悪

まさしく女王様という言葉がぴったりで超わがまま。
ITコンサル会社と名のつくところで女性PMとは二度と関わらない
ほうがよいことを学んだわ。

また顔が微妙だったんだな〜。
ICONIQを数発殴って腫れが少しひいたような顔だったわ。

ワロタ

ムダな会議が多い（おしゃべりする事が目的になっている）
8時間とか平気で会議するが、何ひとつ決まらない

誰かが、何とかしてくれる。（5W2Hが不明瞭）
で、そこを指摘すれば、怒るか、泣くかどちらか

男前な女っていいよね

>>281
女性国会議員の中から、例となる人をお願いいたします。

>>282
蓮舫さんとか。

　　　 　|　　|　　　|　　 ./　　　　　|.|　 ＼　＼　　　 　ヾ ヽ.|
　　　　/　　|　　　|　　/　　　 　 　|.|　　　＼　＼ 　　　 |＼|
　　　　| 　 .|　　 ﾊ　 /. 　 　 　　　|.!　　　　 ＼　＼　　 |入ヾ、
　　　　|　/ |　 　|::|./ー―-、...........||:::::::´￣￣ V　 ヽ　 |　 |　ヽ
　　　　|/|　|　　/:::|ｋｒ---ﾄ、:::::::::::::::::::::ィ----ハ　　| 　|　ﾉ
　　　　　 V　　,':::::!|ﾊヽ____,,!:::::::::::::::::::::::ゝ____ﾉ::: V　| 　|ノ　　はぁ・・・あの・・・
　　　　　　|　　|ヽ　:::::::::::::::　´　　　　｀::::::::::::::::::　|V,'　 |::|
　 　 　 　 .|　　|.ハ　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　 .|::|　　最近・・・職場の部下が私の指示を
　　　　　　 ',　 |:　∧　　　　　　　!　　　　　　　／|　　 .|::|　　全然聞いてくれないんです・・・
　　　　　　　Vヾ　　|丶、　　　　　.　　　　　 ／:::::|　　 .|::|
　　　　　　　 　 | 　 |:::::::＞ 、　　　　 　,　イ:::::::::::|　　 .|::|
　　　　　　　 　 |　　|::::::::::::::|　｀　-　´　 　:lー＝ |　　 .|::|

ところで　注目していただきたいスレがございます。
それは　下記でございます。
これは、誹謗中傷なのでしょうか
それとも　事実なのでしょうか？

【横浜市港南区】堀口クリニック７【藪之極致】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1271687881/