インフォメーション・ディベロプメント５

前スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1065843267/l50

前々スレ
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1051378249/l50

その前スレ
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1023530078/l50

右だ!
左よ!

世間のボーナスは過去最高。
ここのボーナスは過去最低の伸び率。

中小ITの勢いが伸びた頃から競争力を失い、
独立SI企業の特権であった企業体力も衰えてきた。
ドラゴンボールで言う所の亀仙人状態。

GL面談で「SE嫌だ。オペがいい」と言ったら
「査定悪くなるよ」と言われた

>>4
査定悪くなってもシフト代で相殺できるので問題なし。

ボーナスの倍率が低いのは数々のプロジェクトの失敗と
ＮＤ辺りに待機組みがいることが原因か？

>>4
開発希望の人間をOPに回しときながら、OPでやってきたいという人間の査定を
悪くする・・・何ということだ！！

ボーナスが低いだの、ブラックに入ってるだのいろいろ書かれているが、
そんなこと２ちゃんに何を書いてもなんにもかわんねーんだよ。
まともな組合もないようなDQN中小企業で、事業主の搾取から
逃れる術があるわけないじゃん。
社員だって大学に入れないクズか、入っても落ちこぼれたあほしかいねーし。
うまく押さえつけてやりたいほーだいのＦは、そこいらの一流大卒リーマン
なんかよりよっぽど勝ち組みな人生だわな。

野川のカルガモになりたい・・・

>>6
ほぼ正解

専務は頑張ってると思うよ。
楽しんでやってるから、ふざけてるようにみえるんじゃないか？

２００１年に入社、２００３年に退社したものです。
辞めてからもちょくちょくスレを見にきてたんだけど、相変わらずボーナス安いよね・・・
ＳＩも私がいた時よりやばくなってるみたいだし。
幸い私がいたグループは総じていい人が多かったし、ＪＡＶＡの開発にも携われたので
運が良かった方かしれない。同期もいい人ばっかりだったしね。
でもやっぱり仕事の内容と給料に我慢できなくなって辞めました。
今は同じ業界の小さな会社に転職して、オープン系のＳＥまがいの事やってます。
ＩＤの知識はほとんど役に立ってないので、一から勉強し直しだけど、やりがいがあって結構満足してます。
だから、あんまり後ろ向きにならずに転職先を探してくださいね。
何かご質問等あれば遠慮なくして下さい、少しでもお力になれれば・・・
（個人的な事は答えられませんが）

>>8
その通りだよ。
いやなら「その他馬鹿大勢」から抜けることだな。無理だろうけどｗｗｗ

どうでもいい話なんだけど、前スレの>>981->>1000は明らかに同一人物としか思えない・・・

>>12

貴方が誰かほぼ分かってしまった。しかし お元気そうでなによりです。

老婆心から言わせて貰えば、個人特定されて晒される前にこんな所には
関わらない方がいい。

>>12 余計なことしなくていいですからっっ！！残念っ！！

>>12

2001年入社した人って50人くらいしか残ってないらしいね。

>>17
今年なんて入社した人が50人そこいらなんでしょ。
今の時点で残ってる人がどのくらいなのやら。

今年のボーナスはいくら？

この会社の１０年後をリアルに予想してみてください。
お願いします。

>>12
お気遣い有難う御座います。でも本当の事を知りたい人もいるかなと思って、書き込んでます。
（晒されたくは無いですが）

>>17
確かに次々と辞めていったからねぇ、ＳＩとＳＭＧ合わせるとそれ位になるのかもしれませんね。
ＳＭＧはわからないけど、ＳＩは一年目で三人位辞めたと思います。
前スレであったように、ヌルい仕事しながら資格取得して、第二新卒として別の会社に入った人もいましたよ。
その人、「あいつは仕事できない」って言われてたけど、実際新しい会社ではかなり活躍してるみたいで
うまくこの会社を利用したって感じですね。

>>19
×0.4＋メリット

>>21　藻前はただの目立ちたがりだろ。

まじで余計なことしないで欲しい。
他の誰かと勘違いされて別の人が晒されたり、アンタ自身が誰か
の騙りとも言い切れん。

本当に情報提供したいとおもうなら自分で自分の身元を明らかに
してからやりなさいってこった。

>>21
＞ＳＩは一年目で三人位辞めたと思います。
ＳＩで一年目で辞めたのは一人です。

大体、「ＳＥまがい」の仕事なんかＩＤにいても、２年目位からできるはずです。
あんたは、３年もいたのにできなかったのか？
たぶん「あいつは仕事ができない」って言われてたかも知れませんよ。
だったら辞めて正解だったと思います。

よく分からん同じ業界の小さな会社で頑張ってくんなまし。

>>23
なるほど、確かにそうですね。その可能性を考慮しなかったのは、私の落ち度です。
身元を明らかにする度胸が無い以上、書き込まない方がいいみたいですね。
失礼しました。

>>24
ああ、ＳＩでは一人でしたか。申し訳ないです。一緒に研修受けてた人を数に入れてました。
仕事は、この会社では、世間一般で言う「ＳＥまがい」な事もさせてもらえなかったですね。
ずっとプログラム組んでましたし。でも「仕事できない」って思われてたとしたら、
非常に悲しいですね。表向きや評価は良くても陰で言われるのは辛いです。

なんか非常にお邪魔なようなので、この辺で書き込みやめます。
お騒がせして申し訳ありませんでした。

>>24

SIって1人だけか・・・
SMGは２０〜３０人位は辞めてるような気がする。
3年経った今では７０人〜９０人くらい辞めてるんじゃないかなぁ。

>>12
あなたは、だれ？
連絡どうすれば出きるの、連絡先教えてくれ。

>>25

申し訳ないと思うなら下げろよ。

10年後はどうなってるの？

>>29　どうなっていてもキミには関係のない話だよ

基本的な風潮として、辞めた奴＝偉い みたいな感じになっているが、本当にそうか？
俺は今まで、プロジェクトの途中で無責任に辞めていった奴をたくさん見ているが、
その後を引き継いだ人間はかわいそうだよ。

顧客に、「どういう設計してるんだ？要件理解しているのか！？」と
辞めた２日後に俺らに言われても・・・
少なくとも引き継ぎの時に、現状の問題点とかは挙げてください。

私利私欲しか考えていないで辞めていった人たちは、分からんよねこの気持ち。

とりあえず、辞める時は仕事の区切りがついてからお願いします。当たり前の事言わせるな！

私利私欲のみで辞めようとしている漏れは人でなしでつか？

>>29
さっきタイムマシンで１０年後に行ってきました。

ＩＤサロンが500円に値上げになってた以外、特に変わりなかったです。

>>33
賞与は？

>>34
再度、１０年後に行ってきました。

社長（船虫）に伺ったところ、「何それ、中国語？」と言われました。

さっきタイムマシンで４年後に行って来ました。
みずほから三行半押されて、売上が５０％以上ダウンして社員数が５００人未満になってました。
あとオペが５００人くらい契約社員に切り変わっていました。

あと、本社が町田の小さいオフィスに移転してました。

気になる賞与ですが、年棒制になっていて給与２０％ダウンしていましたとさ・・・

「辞める時は仕事の区切りがついてからお願いします。」って言われてもな〜・・
実際そんなこと知ったこっちゃないです。
後引き継ぐのイヤならアンタも辞めちゃえばいいじゃんｗ

無責任にいきなり休職して平気な顔して戻ってくるやつもいるよな

なにやら珍しくSIの書き込みが多いな。
引継ぎ云々言ってるといつまでたっても辞められないもんじゃない？
去る会社のことを色々考えてるとキリがないから、とっとと辞めたほうが正解。
そもそも１５００人以上いる会社なんだから、代わりも立てられないようじゃ話にならん
>>36の未来予想は何気に現実味あるね。でも分社化忘れてない？

ＩＤに限らず何処の企業の社員にとっても、
>>37や>>39みたいな考えを持った人間ほど迷惑な存在はいないだろうな。

分社化って何があるんだ？

１年後はどうなってる？この会社

元SMG社員（現:ITO）は激務に耐えられず皆辞めたか・・・・・

SIって仕事しないくせにオペレータから給料を貰っている。

戦友（とも）は警備員か工場のライン工で働いているのか。

業界自体危ないだろ？

危なくない業界なんてあるのか？
あったら教えて欲しいものだ。
自分は会社辞める事があったら、この業界からも足洗う。

４０番さんよ。おたくナニヤだ？！
わしは偽善者という言葉が世の中で一番大嫌いだよ！！

オマエは道を歩いていて目の前の女性が財布を落としたらサツに届けるのか？
もしオマエが国会議員で、特定の道路工事業者から「これでどうかね？」と
契約見返り金２００万円を封筒で出されたら受けとらないのか？？
風俗に行った時、個室に入って女のコが「じつわね。。。あたし１８なんだぁ♪♪」
と言ったら違反だとか説教して帰るのか？？？

え？！ どうなんだよ。
正直に答えろ！バカもの・・・。

>>46
イイコトイッタ！！！例えは少し変だけど・・・
この会社はほんっっっとに偽善者多いよ

>>47

ひとつ言いたい事があるんだが、開発希望者をオペレータに就職させる事は偽善とでも言うのかい？

拝啓
今般は、弊社の採用試験にご応募いただきありがとうございました。
早速ではございますが、あなたの就職の件に関しまして種々慎重に
選考いたしました結果、採用を見合わせざるをえなくなりましたことを
ご通知申し上げる次第でございます。
折角のご応募に対し、貴意に添いかね恐縮ではございますが、
今後ますますご壮健でご発展あらんことを期待しております。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具




****** 株式会社インフォメーション･ディベロプメント　*******

って２次面接の後頂きました。
自分なりにがんばった面接なので少し残念です…

>>47
偽善者が多いかどうかは解らないけど、被害妄想の強い奴が多いとは思うね。
この会社には。

ごめん、引継ぎできないってどういうこと？
この会社って辞める2ヶ月前には申告しなくちゃいけないって聞いたけど
2ヶ月あれば引継ぎとかできるんじゃないの？

社長ってどのような方なのですか？

　　　　 　 _＿＿＿＿＿＿＿∩＿∩
　　　　　／ 　　ﾉ　ヽ　（　 ﾉ⊂￣)))￣⊃
　　 　 /|ヽ　　（＿ノ　 .＿￣　 0'ヽ　0'
　　　 / |ノ　　.） 　　　（＿）　 ヽ　 i （ 　　むしゃむしゃしていた。
　∋ノ　|　　／――､＿＿　 ./（∩∩）　　草なら何でもよかった。
　 　 　 /　/|　ヽ＿_ノ　　　| /　./ 　　　　今は反芻している。
　　　　| （　| （　’’’　　　 | (　/
　　　　|__ヽ.L_ヽ　 　 　 　 Lヽ_ヽ
''" ""''"" "'''''" ""''"" ''" ""''"" ''" ""''"" ''" ""''"" "'''.

>>46
>オマエは道を歩いていて目の前の女性が財布を落としたらサツに届けるのか？
これは目の前の女性に届けるだろ、ふつう。

２ヶ月あって引き継げない仕事なんて普通ないよ。
何処の企業でも大体一ヶ月位で引継ぎするのが一般的じゃないかな？？？
ましてここの会社って１５００人以上いるんでしょ？？？
ひょっとして層が薄いのかな？？？

>>55
そうですね、1500人以上っていっても、社員の多くは何処かに派遣されてるわけで。
派遣先にも人数の多いところもあれば、少ないところもある。
前者なら引継ぎも問題なくやれるかもしれないが、後者だとちょっとキツイかもね。
まして、個人で特定に受け持ってる業務が多い人が辞めるとなるとなおさら。

引継ぎ、引継ぎ、ってうるさいぞ。
誰でもできるような作業しかしてないんだから引継ぎは単なる量的問題だけだろ。
引継ぎが影響するといっても、いつものようにスケジュールが遅れる程度の問題だろよｗ

たかが引継ぎって思っていると、たま〜にですが地獄を見ます。

そん点オペレータはすぐに辞められるらしいからいいよな。
2ヶ月ルールも無いらしいし。

俺みたいに会社に重宝されるような優れた人材は中々辞めさせてくれないからな。
今大手SI(誰もが知っている会社)に内定貰っているから早いとここんな会社辞めたいけどね。

ここで重宝される人材って、「病的無神経さと痴呆的従順さ」を持ってるヤシじゃなかったっけ？

先日は採用して頂きましてありがとうございました。
未経験者ですが、適当な言語の本渡して、独学で放置プレイという、
素晴らしい研修方法に触れ御社の人材教育に対する並々ならぬ熱意を感じました。

御社本社の所在地は○○ビルとなっておりますが、
まさか、賃貸ビルのフロアーだとは思っておりませんでした。
御社の気取らず飾らない姿勢に、心打たれました。

また、御社には１５００名ほどの社員が在籍しているとのお話でしたが、
本社には人事部総務部しかありませんでした。
優秀な社員が"社外"の第一線で活躍されているのを誇りに思っております。

私故の努力不足により、
プログラミング言語が理解できず恥ずかしい毎日を送っております。
また、御社に入社以来、IT業界の素晴らしい実情と将来性に触れることができました。
真剣に就職に対して考えていなかった私に渇をいれて頂き、感謝する次第です。

勝手なお申し出ではございますが、
私一身上の都合により、御社の親密なるお取引先に、派遣…いや栄転させて頂く前に、
辞めさせていただきたいと思います。
これから、オペと呼ばれる栄誉のある仕事を通し、御社に対して貢献させていただく前に
辞めさせていただくことは不本意ですが、どうぞ、私のご無礼、私の努力不足をお許し下さい。

同業他社もボーナスってだいたいこれ位じゃないか？
このご時世出るだけでも大変ありがたい。

ここでボーナス支給されなくなったら相当な退職者がでるはずなんだが、、

来月初めてＩＤサロンいきます。

我らが鮒古紙専務の話が聞けるので非常に楽しみです。

>>61
その書き込みの内容を一切変える事なく、そのまま辞表に書いて提出したら、
お前は漢だ。頼む やってみてくれ！！

ボーナスの話したらでない友達に羨ましがられたよ・・・。
やはり出るだけましなのか？

■領の警備員てロボットか？全員同じ顔に見えるんだが・・・
入館カードを照らすと「オハヨウゴザイマス」って言うぞ。

やっぱり結構聞くねえ、ボーナスが出ないっていう会社。
ＩＤもボーナスが出るとはいえ、過去最低の伸び率でしょ。
景気が上向いてるなんて話が俺には信じられねえ。

で、この会社はどの辺が独立系SI企業なの？

>>69
それをめざしているのさっ

SIもSMGも変わらないと思う

部長を含め経営陣各位へ

明日はボーナスですが、特にこれといって盛り上がってません。

部長のさじ加減で、評価が決まる今の給与賞与制度はいかがなものか？
大体、現場にほとんど顔を出さない部長に何が分かるんだ！？
たまに来ても、うちらを無視して顧客のご機嫌取りにすっ飛んでいく奴に何が分かるんだ？
確かに、契約を取る（継続する）為に奔走されているのは分かるが、
実際、駒になって稼いでいるのは我々だから、せめて評価については、
真剣に取り組んでくれ。

結構リーダー評価を部長が書き換えると言う話を良く聞きます。
あんたらより良く知っている、リーダー、顧客の意見も取り入れるべきではないか？
部長評価時に査定を書き換えるならば被評価者にその理由を明らかにすべきである。

書き換えるといったら、トラブル報告書でもよく聞きます。
適当な理由をつけてトラブルランクを下げるとかいう話。

会社説明会に参加した時は「当社では派遣は一切行っておりません」って人事部の人が言ってたけど嘘なの？

20数社落ち続けて、やっと内定が出た会社なので事実を知りたいです。

>>74
まずきみのはけんのていぎをきこうかな？

>>74
はいればわかる。はいってしまえ。

いんふぉめーしょんでぃべろぷめんっと

おまえらのボ〜ナスなんて俺様から見れば小遣い程度のもんだな。

>>78
だれ？

>>79

３年目中堅社員です。
ITOの方に不快に思わせる発言をした事は謝ります。
しかしくだらない運用管理やUNIXシェルを組めるくらいでPG気取りしてる奴らは本当にくずです。
俺ならいさぎよくオペレータをして見下される人生を送る事の方が光栄です。
なのに、GL面談でオペレータに異動したいですといったら「査定が落ちますよ」と言われる始末。

ボーナスはITOの方が高いでしょう。
なにせ安定した売上を出していますから。

運用管理がくだらない？はっきり言ってユーザがわからみればろくに
動きもしないバグばかりのシステムを納品してくるSI事業本部の自称
SE、PGの方がよっぽどくだらないですよ。
システムのライフサイクルを考えてみたら、なにを作るか（開発）より
どうやって使うか（運用）の方がより重要だとおもいますけどね。
SIの連中は納品したあとのことなんてせいぜい障害対応するくらいの
ことしか考えてないんでしょう。

IT業界にいるとわからないかもしれないけど世間一般からみれば、
オペレータもプログラマも大差ないですよ。

ん？ボーナスは部ごとに倍率が違うの？

ちがうっていっても少しだけだ

今日喫煙室でGLがボーナスの話してて「俺30万くらいだったよ」って言ってたの耳にしたよ。
勤続２５年のおっさんだけどさ。

>>81
世間一般からみる理由がわからんな。
どの業界であれその中に存在する優劣は世間一般からみれば
大差ないものにみえるだろうよ。

ねえ、ITOの人って単価どれくらいなん？

ＮＤ勤務のものだけど

　設計段階でユーザーの要件を全て聞き出しシステムの仕様に
盛り込む事なんて、絶対に無理な話。
　結局仕様から漏れた部分は運用でカバーしてほしいわけなのよ。
ＩＴＯの連中はバグバグとノータリーを連発するけど。そんなの
業界じゃ常識なわけ。そのアタリも理解して運用設計して欲しいのよ
それが出来なきゃ氏ね。

87の続きだけど、うちの売りはＢＯＯなのよ。

　ＢＯＯって分かる？

　鮒腰が提唱するわれわれのような精鋭ＳＥ集団と
頭の足りない肉体労働者のＯＰと股間から痴液垂らし
ながらキーボード打つ淫乱ＤＳ女子社員と一緒にして
システムの上流から下流まで一貫したサービスを
提供するんだって。

部門間の仲が悪いのにそんなことできるのかい？

詳しくは弊社ＨＰにて。

＞頭の足りない肉体労働者のＯＰと股間から痴液垂らし
＞ながらキーボード打つ淫乱ＤＳ女子社員と一緒にして

IDの安定収入源である彼らを批判するとは許すまじき行為。
そして、その金を次々と失敗するプロジェクトや会社失敗の赤字補填に
あてる無能なND勤務者とF古紙。

もう、この会社終わったな。今年一杯で辞めようかと思ってたが今月一杯で辞めるか。
OPは引継ぎしなくていいし、代わりはいくらでもいるしね。

あ〜　オメ-ラメンドクセーよ。
いつまでも同じようなこと書いてんじゃねーよ。
早く辞めちまえよ。
俺はもう辞めて次の人生歩んでるぜ。
勿論　パチンコ屋とかじゃないからな。

>>87
＞ＮＤ勤務のものだけど
ﾌﾟｹﾞﾗw
よくもまぁのこのことこれるもんだｗ

＞　設計段階でユーザーの要件を全て聞き出しシステムの仕様に
＞盛り込む事なんて、絶対に無理な話。
さすがはND勤務の精鋭様！言うことが違う！

＞　結局仕様から漏れた部分は運用でカバーしてほしいわけなのよ。
おお、いわゆる作ったらあとシラネってやつですな。素晴らしい！

＞ＩＴＯの連中はバグバグとノータリーを連発するけど。そんなの
＞業界じゃ常識なわけ。そのアタリも理解して運用設計して欲しいのよ
そーんな常識初めて聞いた。なんの業界の常識？あんたＩＤでしか働いたことないでしょ。

＞それが出来なきゃ氏ね。
ｵﾏｴｶﾞﾅｰ

混じれすする。
世間一般から見たら、ＳＩもＳＭＧもＩＴＯも同類。
87も91も必死すぎ。

俺は以前、社内システムの開発をしていたが、
ＳＩで社内システムやってる奴は危機感を持ったほうが良いよ。まじで。
受託もしくは、客先の常駐で稼いでる会社なんだから、それをさせてもらえない
んだから自分の評価はヤバいと思え。今回のノーメリットのボーナスで分かったろ？
基本的にメリット割り当て数が少ないのよ。俺も後々知ったが・・・
ま、ぬくぬくやってる代償だと思えば安いか。

http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-040703-0021.html

汎用機オペレータ
ﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!!

>>93
確かにヤバイが、本広げて居眠りしてるやつらよりまし。

>>94
ID社員じゃねーの？

>>94
俺が知ってる限り最も最悪な事件だったなこれ。
とても人間のできることとは思えん。
この犯人今度こそは死刑でいいだろ。

プリズン以外のＯＰってどうなの？

明日も満員電車に乗って錦糸町で降りて鬱な仕事を定時までやって帰るのか
正直もう会社にもどこにも行きたくない。引き篭もりたいけど収入無しで暮して
いけるわけもないので嫌々ながら仕事するふりの毎日。

【知らなかったでは済まない！福岡で常に求人出してるDQN企業一覧】
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フィット産業　　ヨシケイ福岡　サニクりーン　　大和冷機　　ＪＳＬ　サイクロン　　東和レジスター販売　　
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ベスト電機　じゅう　テクノ・カルチャー・システム　　アペックスフーズ　プロト　駿台予備校
ユニカ　ソロン　新栄住宅　東洋新薬　　ワールドインテック　キャプラン　パソナ 北辰商品　玉屋
ワイエスフード　益正　　　プランニング・ショー　ミスターマックス　メディアシステム　　シダックス
福岡ゼロックス　キャリアブレイン　 地行　オートウェーブ　日建学院　総合資格　九州エステート
センチュリーホーム　九州ブロス　シティ・アスコム　ラーメン山小屋　　丸美　 　　三幸��
ヘルプカンパニー（一蘭）　タマホーム　サニックス　福友産業　ドラッグイレブン　英進館　
しんわ　☆ﾌｰﾁｬｰｽﾞ証券　オリエント貿易　再春館（熊本）　メディアファイブ　アイ・イーグループ
西広　日産部品九州販売　光通信　丸八　　ジークリエイト　フカヤ　福岡ソフトウエアセンター　
九州サービスウェア　西広案内(F見)　　シーエスイーソフト　東洋ソフトウェアエンジニアリング　　
ヤンマー農機九州 　JTBビジネスサポート　　作州商事　　ユニカ 　コックス(SRPﾋﾞﾙ）
協和商工株式会社(美野島）　正興電機 　福岡医療団(千鳥橋病院･千代診療所･たたらリハビリ病院)
ダイヤモンドオートリース　行政システム九州　　FCCテクノ　　paperboy&co
コンピュータ・エンジニアリング　ハッピーワールド　　ミドリ薬品　福岡労働衛生研究所
ライドオン　本山グラフシステム


あぶねー、なんとかIDは入ってませんでしたな。関東の企業は全部ＤＱＮ系会社。
しかし、ピカツーは精力的だな。

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　　 l/＾_,ヽ,_:::::ノ　　　　♪ﾍﾟｰﾍﾟｰﾎﾟｰﾍﾟｰﾍﾟﾍﾟﾎﾟｰ
　　从.=ﾟдﾟ)"　　
　　/~ヽ ； i )　　　　　　　　 ('A`)
　 (⌒Ｊ ⊂ﾉ⌒)　 　　　　　 ﾉ( ﾉ )
　 ヽ　ゝ　丶 ﾉ　　　　 ('ω`　)　<　）〜
　　∪　　　∪　　　　 　U　U　U U




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　　 l/＾_,ヽ,_:::::::::::＼
　　从.=ﾟдﾟ)＼::::::::::＼
　　/~ヽ ； i ) 　＼::::::::::＼ ｶﾞｯ
　 (⌒Ｊ ⊂ﾉ⌒) 　＼::::::::::）⌒ヽ
　 ヽ　ゝ　丶 ﾉ 　　　ヾ('A`)ﾉ　 ）〜
　　∪　　　∪ 　　 ⊂('ω` U U

>>99 じゃないけど最近ホント鬱病じゃないかとおもうくらい気分が晴れない・シゴト
に興味がもてない・集中力が続かない毎日です。特に残業が多いわけでも、シゴト
内容がキツイわけでもないのに、全然やる気が起きないんだよね。
これってもう終わってるよね。

せめてもうすこし貯蓄があれば、一身上の都合ですっぱり会社やめてフリーター
にでもなるんだが、それもできないヘタレ。もう完全に生活が追い詰められてる。

いっそ死にたい。ラクになりたいよ。。。

>>99
>>102

オペに異動したら。
運悪くプリズンに配属されたら鬱病通り越して廃人になるがな。

プリズンでは相変わらず暴力が横行してるんですか？
廃人どころか死人が出るんじゃ・・・

>>102
がんばってくれたまえ

　　　　　　　　　　　　＼　　　　　_n　　　　　　　　　　　　 　 ／
　　　　　　　 　 　 　　　＼　　　（　l　　　　_、_ ポゥ！　　／
　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　 　＼ ＼　（ <_,`　） .　　／
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ＼　　　ヽ___￣￣　 ）　／
　　　_、_ 　EZ DO DANCE　　.＼　　 　 / 　 　/ ／　　 _、_ 　　EZ DO DANCE
　（　,_ﾉ` ） 　 　　 n　　　　　　　　＼∧∧∧∧／　 　（ <_,`　）　 　　　n
￣　　 　 ＼　 　 （ E）　　　　　 　＜　の　. ポ ＞　 ￣　　 　 ＼　 　 （ E）
ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／　　　　　　　 ＜　　 　　ゥ ＞　 ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／
─────────────＜　予　. ポ ＞────────────────
　　　 ∩　　　　　　　　 　.　　　　 ＜　　 　　ゥ ＞
　　　 ( ⌒)　 　　　∩　ポゥ　　 　＜　感　. 　 ＞　　　　 .|┃三
　　　/,. ﾉ　　　　　 i　.,,E　　　　　 ／∨∨∨∨＼ 　 　 　|┃　　 ガラッ　　
　　./　/"　 　 　　 /　/"　 　 　／　おーどーる　＼　 　 |┃　≡　 　　_、_　　
　 ./　/ _、_　　 ／ ノ'　 　 　 ／ きみを見ーてるー.＼＿|ミ＼＿＿_（　<_,`　） ポゥ　ポゥ！
　/　/　,_ﾉ` ）／ ／　　　　／|　　　　_、_　 　　 _、_　　 ＼　=＿＿＿　　　 　＼
（　　　　　　　 ／　　　　／＼ ＼/（　,_ﾉ` ）/（ <_,`　）ヽ／＼≡　　　）　　 　人 ＼
　ヽ　 　 　 　 |　 　 　／　　　＼(uu　　　　　/　　　　 uu)／ ＼

ヽ　　`､ _. -‐- .._＿､_..　　 ._ ,.′　　　 .,:;ｿ);:';::.ｿ. .
　　 |/ ／￣￣￣￣ ＼＼　/　. .:::)V　 ｿ))V... ｿ) .　　　　　　　過去の失敗を捨てて
　　 |/'━━､ 　 ､━━　ヾヽ| ::';(;ﾉ　,;'　（ﾉ)::: .'（ﾉ)::: .
　　 | .<ﾆ●ﾝ　､'<ﾆ●>　　| |丿）　 :(ｿ　ﾉ　 'ﾉ):;::'　 'ﾉ):;::　:::　　生まれ変わった武漢の会社
　 .,_|　 `　 ' .|　| `　　'　　 .| |_ιﾈ :（　':　ﾍｿﾉ;:'ﾍｿ ﾉ;:' 'ﾉ):;:ヾ:: :;:, .
　 i .| 　￣ ￣| |.￣￣￣ ◎）r､`i 　　⌒ヾ　,'∧ ）ヽ:::;;ﾉ):;::'::　∧社員の売上叩いて砕く
　 | .ヽ　＿＿| |＿＿＿＿| /り//:::: ;,、ﾉ)::::/　ヽ_ヾ　 　　　/ .∧:丿）::
　 ヾ'', | ＿＿| |＿＿＿　/|(_ノ ::::!、丿）/／ヽ､｀⌒ヾ⌒ヽ/　　∧ﾍｿ:/|::
　λ ;　|ヽ ＿| |＿＿　／ .| 　し∧::丿／　　u (.....ノ(....ノ 　　　　フナーンがやらねば誰がやる
丿 ） 　|　ヽ　　　　　 /　　| 丿　　ノ　 |　　　　　　　　　　　.:　（....ノノ:ﾉ:)::
　　ﾉ)　|　　ヽ＿＿／　　　|　ぁゎゎ /￣￣ヽ　　　　　 ::::::::::::::／`ヽ::ﾉ)::::

ここの会社から内定貰ったりふむです。
内定通知書にはITO配属と書いてありましたが、これってオペレータの事ですか？

いちいちコテハンで書き込む内容でも無いと思うが・・・

配属は入社式の時に発表されるんじゃなかったっけ？
俺の時とは違うのかね。

まぁ、ITO≒オペレータですよ

入社式で発表とかいいつつも、すでに配属先完璧に決まってる罠

おい！！人事！　見てるか！？　あ？！
どういう基準でヒトを雇ってるんだよ！！

朝、出社してから定時までネコのようにひたすら画面に向かうフリして居眠りしてる奴。
ヤ○ザの抗争でも有名な地で、朝出社してから定時までソリティアしたりネットを見てて、
何かやってるフリしてる奴。。
一応配属はされたが、居眠りを数回発見されて本社の研修ＡやらＢに戻される奴。。。
毎年こんなんバッカじゃねーかよ・・・。
もう入社して３年目になるが、全く変わってないワケよ。
そういう人罪（じんざい）は切れ！！！すぐに切れ！！！！！！
わかったか？？

切れ！　切れ！！　すぐに切れ！！！！！！！！！！！！！

何が経費削減だ！？　あ？！
毎年口バッカで全然行動に移してね〜じゃねーか！！
カネないくせに・・・。

もう一度言うぞ？！
使えないと判断された人罪はすぐにクビにしろ！！！
一人やめさせただけでかなりの経費削減だろーに・・・。
勿論、人罪は一人だけじゃないのだから１億円くらいは浮くだろ、おそらく。

切れ！！　切れ！！！！　切れ！！！！！！！！！！

ばか者・・・。

>>108
多分オペ。
それか運用、きっとやりがいのある仕事だよ

オペって前科者でも簡単になれる職種でしょ？

新卒でオペレータ配属は可哀相なんじゃない。
だってその人の人格を否定しているような物だしね。

>>112
やりがいのある仕事をしている人が友人を拉致監禁したりするか？

たまたまオペだっただけだろう

ここでは、１１１みたいなヤシは馬鹿をみるだけ。
同じ給料なら昼寝やソリティアやネットしてるモンの勝なのであ〜るｗｗｗ
アホみたいな力作業は１１１に任せて気楽にやろーではないか、諸君。
大体、無用・無能の役員じじいどもを追放するのが先だろ。

>>111はオペではないと思われ。
まずオペにはＰＣが配布されていないので、ネットはおろか、ソリテリアもできる環境は少ないはず。
黄ばんだコンソールはたくさんあるんだけどなぁ

以下、>>111のプロファイリング
血液型Ａ型。小太り。

知能指数は８５〜９０程度、中学時代の成績は中の下。

ＤＱＮコンピュータ専門学校（３年制）卒、２３歳。

運用管理を生業とし、勤務態度は真面目。

性格は猪突猛進型。仕事中も不用意な発言が多く、上司からの信頼は薄い。

高校時代は囲碁部であったが、実態は麻雀部。

友人は極めて少ないが、地元に無二の親友が一人だけいる。

未婚。女性経験は二人以下、または経験無し。

包茎。

>>116
プロファイル、なかなかいい線いってます。
多分３日以内に逮捕されるでしょう。

ＩＤの最大公約数がこれな訳ですな。

>>鮒枯死

オペって同人オタクや前科者(史上最強の凶悪犯)の最後の砦ですか？
そんなどこにも行きようが無い人からがっぽり搾取したお金でいくつも会社や新規事業潰してたんですね。

>>111
そんな環境の事業所は聞いたことねえぞ。
何処だか知りてえ。

>>119
いいから君はプリズンで懲役に励みたまえ。

オペの考課評価の基準ってどうなってるの？
オペミスが少なければ良いのか？
としたらトラブル少ない分、分散よりも汎用の方が有利だな。

>>74
人事部のいう「派遣」は「派遣社員」のことで、プロジェクトが終わったら契約を打ち切られる契約である。IDは正社員雇用なのでプロジェクトの終了では解雇にならない。しかし現場に人を送り込むこと自体を派遣というならIDは派遣をやっている。

毎月の部長会では、船腰に怒鳴られなくちゃいけない。
奴は一貫性がなくてコロコロ思い付きで方針を変える。
本人は青年実業家を気取っているようだが実態はIT
業界素人同然。開発コストを下げるために中国を使え
とワンパの繰り返しだが、まともな受託開発の仕事も
受けられないし、まともな文章も書けないＳＥが
ズル賢い中国人技術者を使えるわけがない。確かに
コストは安かもしれないけど、仕様変更や保守は頭の
弱いＮＤの連中がやることを分かっていない。
　いい加減、ワンパターンの精神論スローガンと
パフォーマンスは辞めてほしい。

辞めた松下が言ってたけど、鮒腰は社員の同情を買うために頭を白く染めてるらしい。

>>123
全く同感。
低賃金＝中国人 と謳ってるＩＤの考えがアホです。
ＧＤＰで毎年７％の成長をしている国が
１０年後に低賃金である訳ないだろ。
ちなみに中国の一流のＳＥは、より高賃金を得るために欧米各国で稼いでます。
入国制限のある日本なんか眼中にないらしいよ。
つまり、日本では３流社員、中国でも２流社員しか雇えてないっつー事。

ＩＤ武漢のご冥福を心よりお祈りします。

　中国人を使ったプロジェクトが少しだけ軌道に乗って
中国人を日本に呼んだりしたら、数週間後にオフィス内の
ノートPCを中心とした事務機器が根こそぎ盗まれます。
　彼らが直接手を下すことはありませんが、同郷の日本
国内に潜伏する不法就労者の仲間が週末に軽トラで乗り
つけます。盗まれたPCは丁寧にシリアルNO.が削られ
秋葉原の裏通りで売られることでしょう。

age

＞オペの考課評価の基準ってどうなってるの？
＞オペミスが少なければ良いのか？

今週間少年マガジンであっているM･I･Qという漫画見れば即わかるさ！

・・・しかし、心の健康診断はショボかったな〜 何なんあれ。

望みもしないのに、オペに配属された。
望みもしないのに、３交替の職場へ押し込まれた。
知りたくも無い現場の醜さを知った。
理解できない上司の行動にも付合わされた。
パチンコ業界へ逃げたかったが
自分が引きずっている「SEになれるかもという願望」がそれを遮断した。
だからせめてもの現実逃避に８０１を読む。

>>130
だったら転職すればいいだけの話だろ？
結局、そんな勇気も実力もないのに不満だけは一人前。
本当にＩＤには、そんな奴が多すぎる。
辞める気がないのであれば、現状を甘んじて受け入れる以外道はないよ。

汎用ＯＰからＳＥになった人もいるよ。
そういう人は、ＯＰ時代に本気で勉強してたから、ＳＩでもすぐに
認められて、プロジェクトを引っ張るようになりました。

個人的な意見としては、ＩＴＯからＳＩに来る人は、みんなかなり出来ます。
逆はうんこだけど・・・

ばかだなあ。SE二なりたい人は、最初からSEになるの。

最初からＳＥって名乗る奴いないぞ。132の様な一部のバカを除いて。
ＰＧ→ＳＥだろが。新卒の場合、少なくとも入社１年目はＰＧだっつーの。
その後は、個人の実力次第でなんとでもなる。

書き込んでいる暇があったら、売上あげろよ！

汎用OPからSEになれる人も確かにいるでしょうね。
ただ配属された事業所にもよるんじゃないかな？
国領みたいなところでは厳しそう。
忙しくて疲れて勉強する気力なんか残ってないんじゃないか？

>>134
知るかよ、売り上げ上げても得するのは役員じじいどもだけだろ。

>>134
お前がＳＩに来ても何も出来ないぞ。

>>137
では、今居るおまえは、何ができるの？
ゲームをする事、屎プログラムを組む事、(組めるのかな？)

国領ってSIに行けそうにない(もしくは運用管理すら出来ない)人が配属されるって知ってた？
他の事業所は年に３〜４人はSIに転籍してるけどな。

SIってそんなにいい場所じゃないですよ。
まともな開発なんてありませんから。
毎日のほほんと暮らすならオペレータの方がたぶん幸せになれます。
向上心があるなら転職した方がいいと思います。

来月末に辞めます。
もっと早く決断すればよかった

>>141
早まるな。みんな辞めたいんだよ、辞めたいけど他に行き先あるか？
ないから辞めないんだよ。

行き先なんてないよ。でもこんなところにはもういたくない。
田舎に帰って出直しマス。

>>143
うーん、行き先ないならとりあえずいたほうがいいんじゃないのかね？
転職活動して、それから判断しても遅くないと思うが。

もうあいつらの顔みるのもいやなんだよぉ！！
明日から無断欠勤したいくらいだっ

今のIDの状況を見る限りじゃ・・・
現実を見据え、今後の人生・生活の事の考えたら、
転職も視野に入れとかないとマズいのかな？
IDはあと何年ぐらい持つだろう？

ｷﾐ、IDに定年まで勤める気だったの？

俺も入社するまで配属がオペって聞いてないのでいつやめるか考え中。
ただ、こんなところにいたら第2新卒枠で入社できなくなるから今年中にはやめる決意したけどね。

俺の学校の友達が数人上京してきたのにオペになったのは俺だけ。
わざわざ上京してきてオペレータとは、IDの人事は人を馬鹿にしすぎです。
オー人事オー人事ｗ

いまぼくは
　１０階のトイレにいます

上京してきた奴に聞くけど、どうして上京してきたの？
何を求めて上京したの？
地元に居られなくなったのかな？

連続休暇を消化してから辞めます

俺のところの部長が見てるから辞めるなよ。

>>148
ウォッシュレットの方？

訂正
>>148→>>149

>>150
単に地元に就職先が無かったからでしょ。

今Fランク大学生だけど、就職担当の先生に「お前、内定どこがで出てる？」と訊かれ
「インフォメーション・デベロプメントです」って言ったら、
「悪いことは言わん、あそこだけは止めとけ」と言われました。

この会社の内情知らないんでなぜ先生に引き止められたか教えてくれませんか？

>>156
ここの過去レスをじっくり読んで下さい

>>156
ちみ、Fランク大なら行かないほうがよかったのにね〜。
お馬鹿なおつむももう再起不能だろ。それでも社会に出て行くわけねｗｗｗ

>>157-158

富士ソフトABCよりマシでしょ。
友達にも相談したけど、「そんな訊いた事もない会社行くなら、絶対ABCの方がいいと思うよ」と言われました。

>>ALL
過去スレ見たんですが「心の健康診断」ってなんですか？
会社ぐるみでメンヘルを探し出しているんですか？
ちょっとここがどういう会社か分かりません。

>>156
確かに、Fランク大なら専門行ってたほうがマシだな。
あんまり、うちの会社は学歴にこだわってないよ。
俺はＣランク大の文系卒だが、結構専門卒に教えてもらう機会が多い。
だって、入社時点で専門卒の知識量は大卒の比じゃないからね。
Ｆランク大卒で入社10年以上で6等級(最下層)の人とかもいるしな〜。
やめとけば？IDは。

アタマ使う仕事無いからな。
学歴もくそもねーわな。

>>160
君もよく言うよ。
Cランク大だって行かないほうが弱いおつむを再起させる可能性がまだあったのにｗｗｗ

大卒でも、使えない奴はいる。
｢Ｚ大卒です。｣なんて威張っても使えない奴は使えない。
専卒でも、同じこと。
専門出たなら資格ぐらいしっかりした物を持っていないと使えん奴。

大学でてるならこんなところ入るなよ。

OPって楽しいよな？

この会社ホント皆いい人ばかりだよ。

>>165
将来の事を考えないで、上司に対する絶対服従が苦痛じゃない人には本当に最高の会社だよ。

でも、将来の事を少しでも考えてる人には色々な意味で辛い会社かも。

>>163
>｢Ｚ大卒です。｣なんて威張っても使えない奴は使えない。

…そんなことで威張るやつなんていねーよ。
お前がそう感じるのはコンプがあるからじゃねーの？学歴コンプがよw

おまいら、会社関係の呑みの誘いってどうやって断ってる？
とくに、部長・次長・GLとかが主催の呑みだと毎回断り文句
考えるのがメンドクサイ。

漏れが良く使う理由はこんな感じです。
　・　お金が無い
　　　　⇒　会費が安かったり、会社の金で飲む場合には使えない。
　・　その日は早く帰らないとイケナイ
　　　　⇒　この言い訳の場合、日程変更されたりすると断れなくなる危険アリ。
　・具合悪い（当日に）
　　　　⇒　会費だけは払わなくてはならない。

>>168

・行きたくありません

>>169
それは非常に角が立つ罠

日ごろから口きかなきゃいい。大体お近づきになりたいとも思わんしな。

資格無くてもコネで入れるじゃん

武漢、大丈夫か？
あんな国民性で・・・・。
（ｻｯｶｰ･AFCｱｼﾞｱｶｯﾌﾟ中国2004･決勝のｻﾎﾟｰﾀｰの様な….）

武官にあたらしいかいしゃもうできたの？

一般的なSI企業の営業には受注最低単価ってのがあって、
これ以上の金額以下で仕事を受注すると赤字になるって
ガイドラインの金額があるんだけど、IDの場合には
これ以外に受注最高単価ってのがあった。これは部長連中
が暗黙に決めたラインで、受注案件はこのライン以下で
受注しなければならない。当然利益を上げるためには
受注単価を引き上げれば簡単だが、部門間で売上競争が
起きると居心地が悪くなり、定年までまったりと暮らせ
なくなるから部長間で決めたらしい。

入社して4年経つが同期の半分が辞めてしましますた。
私はOPなどという卑しい職業じゃありませんよ。

利益が出ても社員には絶対に還元しない。
利益の大半は株主に配当する。
株価が低迷してるが毎秋には１．１の分割でさらに殖える。
株の大半は創業者一族が握っているから一族大喜び！　
役員もストックオプションでにんまり。

組合が無いから社員は文句が言えない。

社会人にもなって少年サンデーなんか読んでないで
IDの１５年度末の損益計算書でも見てみなさい。
業績が悪いなんていって賞与を抑えられてるけど、
役員には莫大な報酬が与えられてるぞ！

>>１６８
一度悪酔いしてぶっ倒れる、という手もありだな。俺は昔、部長、本部長の眼前でそれをやった。
そしたら、みんながそれを知っていて、酒の嫌いな私のためにお酌を角が立たないように断ってくれてたよ。

役員もＥ人おおいが？

ラスカル、疲れたろ
僕も疲れたんだ。なんだかとても眠いんだ……

　 　 　 　　　　　　　　　 .　-‐- .,. '　￣　 `　.
　　　　　　　　　　　　 ,　´　　　　　　　　　　　　ヽ
　　 　　 　 　 　 　 ／　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` ､
　　　　　　　　 　i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ,.-―--、
　　　　 　　 　　/　　　　　　　 　,ｨ　／ 　ヽi ヽ.　l､　 　,| 　　　 　ヽ ､
　　　　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　 ﾊj、‐‐､ ___ l　,>／＾i
　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ /\〉｀ヽ-―ー--<.〈\ |
　　　　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ヽｿﾉ...，-- 、， ---　、　ヽ
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;' 　 / 　＼､i, ,ノ　 　 ヽ　 ヽ　 さすがアライグマだ。
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/|　 （-=・=- 　-=・=- 　）　　|　夜行性だから全然眠くないぜ
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´　／/　彡.　　　▼　　　　ミミ≫ 　、
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´　く彡彡　　 _／＼_　　　　ミミミ　ヽ
　　　　 /l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　　ヽ　　｀＜　　 　 　　　 　　 ミミ彳ヘ
　　　　i　 !　　 　 　 　 ／　　 　/ 　　　　　　`'　　 　＞　 　　　　　__＿／　　　＼
. 　 　 ｌ　　i　　　　　／　　　　　l 　　　　　　　　＼　　/　　 　　　　　　7　　　　　　＼
　　　 l　 　 !　　 ／　　　　　　　l 　　　　　　　　　＼_|　　 　　　　　／
　　　 |　　　ヽ／　　　　　　　　　! 　　　　　　　　　 　ヽ‐--‐ｨ〃／
　　　｜　　　　　　　　　　 　　 　 ｉ

>>168
かまわんから角が立つ様な断り方すればいい。
一度立てとけば以後声がかからなくていいだろ。
角立てようが立てなかろうが給料が変わるわけでもないし、気に入られて昇進
したところでろくでもないプロジェクトのリーダーなんかになるのがオチ。

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┃│　／￣＼　丶　　　　　　　　　　　／　　　　　　　....｜┃
┃│ぼくは国領でＯＰしてます　　　　　　　　　　　　　　｜┃
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┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

よく話題に出るが、国領ってどんなところよ？

刑務所みたいなトコ

ndってなにしてるの？

>>185
暇をもてあましてる。

>>186]
ひまなじかんはなにしてるの？

>>187
たばこ吸う

>>187
社内LANじゃないLAN経由で２ちゃんねるにきまってるだろ
それか寝てるかな

大沼の部長連中もとりあえず定時に出社しますが、一服後
１０時を過ぎるとオフィスを出ます。その後ルノアールで
昼まで時間を過ごし、昼食後ゴルフショップを数軒まわり
３時ごろ部下のいる事業所に顔を出し、その後直帰します。
去勢されたＧＬ，ＧＭは実体を知ってますが、出世の為に
決して口外しません。
　午後２時頃に柴崎南口のＭＧＲゴルフ練習場に行けば
知った顔の部長２，３名がクラブを振ってる姿を見かけます。

この事実、Ｆ越も知ってるのかな？

>>189
Ｔ電Ｇは喫煙所で打ち合わせやるんって聞いたんだけど？ほんと？

確かにNDのP-TSｸﾞﾙｰﾌﾟのﾘｰﾀﾞｰ以下数名の中堅
はいつも喫煙所にたむろしてる

>>190
そういう奴らのクビ切ればどれだけの金が浮くんだろうか・・・？
もっともどれだけ金が浮こうが、各事業所で働いてる社員達には
全く還元されないだろうけどね。

>>192
日中たばこ吸ってから残業してるよな

とりあえず、

ND　=　勝ち組
国領　=　負け組

喫煙者は減給

http://www02.idnet.co.jp/saiyo/p25/images/room.jpg

＞ＩＤでは、モダンなフォルム、開放感あふれる明るい社員寮を都内近郊に７棟保有しています。
＞全室個室、冷暖房完備。社員を大切にするＩＤの姿勢が、社員寮の充実にも表れています。

ここは病室ですか？

>>197
棺桶ですよ。

>>198
うちのかいしゃのことわるくいうなよ

>>195
お前失礼なヤシだな〜。
大体お前なんか育ちの卑しい貧乏人の子だろ。

>>195
>ND　=　勝ち組
優勝おめでとうございます。

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　すいへー
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/　　　　　
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（　´Д｀） ＜　りーべー
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　　
　　　 / ./　　　　 （　ヽ、　 　 　/　/⌒>　）　　　　　　　　　
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ζ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(6-------◯⌒つ ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　＿||||||||| ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　／　＼＿/ ／ ＜　僕のフネ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿_／

お前ら腹減ったろ。
http://white.jpg-gif.net/bbsx/29/img/19639.jpg

NDだろうが国領だろうがIDに入社した時点で全員負け組み。

>>197
ウサギ小屋。

寮はしょぼいけど、山中湖の山荘はわりと立派。
昔、学生時代の女友達を家族と偽って連れ込んでセクスしました。

三直の冷飯か？

>>204
当然

いやなら、寮でればよかろーもん。
文句ばっかりで現状を変えようとしないバカが多かねー。
ま、俺は女と同棲生活スタートさせたけんね。

ほとんど、なにもすることがないＯＰ。
ただ、コンソールの前に座って画面をみているだけ。
脳って使わないとだめになる一方なんだってね。
だから、ＯＰ辞めてとび職始めました。
日当１６０００円、会社の人とも気が合って楽しくやってます。
きつくても人間関係がよければ頑張ろうって思えるんだよな。
ＩＤの人間関係、ドライでギスギスして仕事以外の会話もなく最悪でした。

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　すいへー
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943 ：非決定性名無しさん ：04/08/14 13:46
汎用機のＯＰなんて、転職市場ではフリーターに毛が生えた程度としか見なされない。
現場によって、忙しさやＯＰで行う仕事の程度に違いはあっても、所詮ＯＰはＯＰ。
昔は、ＯＰの経験を経てＣＯＢＯＬのＰＧへステップアップという道もあったが、
汎用機の仕事も徐々に減りつある。

ＯＰからＰＧ→ＳＥとステップアップが出来るのが理想だが、
実際は、ＯＰ→ＯＰ→ＯＰ・・・　の繰り返し。脱出は難しい。


945 ：非決定性名無しさん ：04/08/14 20:38
>>943
OPのキャリアパスに関するあなたの認識は大きく間違っています。
正しいキャリアパスは、
ＯＰ→建設作業員→トラック運転手→タクシー運転手→
→警備員→失業保険→生活保護→ホームレス

オペなんてお先真っ暗の仕事。

　会社の実体ましてや仕事の内容なんて無関心で、
東京での独り暮らしを夢見て上京したんだろ？
　今更仕事の内容に愚痴言うのはオヴァかさん。
何で面接のときに質問しないんだよ！

>>213
質問したって人事は答えてくれません。中途なら弁解の余地はないが新卒なら人事に聞いたところで分かる訳が無い

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000944065&__m=1092888144192-978288111836863929

リクナビNEXTで募集してるよ。
＞品質管理部の上拾石部長「たとえ未経験でも必ず育てる自信があります」

この人こそ国領OPの暴力や暴言・罵声を見殺しにして大量に退職者をだした元次長

その昔、漏れの同期にコネで入社した事を高らかに宣言してる香具師がいたのだが、
彼は今どうしているのだろう・・・

>>215

多分採用された香具師は国領プリズン行きだな。
あそこの離職率はかなり高かったからな。
俺辞めてずいぶん経つけど、まだオペミスには鉄建制裁してるの（←国領）？

じゅっこくなんかより俺のほうが部長にふさわしいってＤ門が言ってた。

　仕事に対する不満が人事に向けられているようですが、それははっきり
申し上げて「お門違い」です。我々は入社の際に聞かれた質問には的確に
お答えするよう指導されております。
　確かに刑務所のような事業所で酷使されて稼いだ売上で我々人事部の
部員は綺麗な女性社員に囲まれ仕事をしてることに若干の後ろめたさを
感じることもあります。しかし我々だって苦労してます。
　時には地方のＩＴ専門学校を訪問する事も多々あります。どちらの
専門学校も就職率を上げるため躍起になり、我々を町一番の高級な料亭
や高級なステーキハウスで接待してきます。無理矢理ソープに連れて
行かれることもありまし、宿泊するホテルには必ず女性が部屋を訪問
してきます。また最後には戴いてしまいますがお車代を断る演技にも
いつも苦労します。

頭の弱い諸君たちを影で支える我々の苦労も少しは分かってください。

>>219
＞我々は入社の際に聞かれた質問には的確に
お答えするよう指導されております。
聞かれたこと「だけ」は答えてくれるよね。でも、新卒相手に仕事のあらかたを説明できない人が人事やってていいの？

＞頭の弱い諸君たちを
採用した責任は問われないのか？

確かに国領は最悪だ。
とりあえず、ＩＤ社員だったら一度は来てみる価値アリ。
ほんとに、ビル全体が刑務所だぞ、マジで。

>>220
　入社を夢見る方々に仕事の"汚さ"や"辛さ"を聞かれもしないのに
説明するオヴァかな人事担当者がどこの会社にいますか？
　我々本社勤務の所謂ホワイトカラーは現場の業務内容は理解して
ますが、それ以上については興味もないし関知しないことにしてます。
　人事部として明確な方針を決めている訳ではございませんが、
頭脳明晰な学生は離職率が高く、不満分子として組織に悪影響を
及ぼす可能性があるので採用を控えております。さらに説明させて
いただきますと我々は２種類の性格の学生を積極的に採用させて
いただいております。採用する学生の約４〜５割をネガティブ指向
の学生、いわゆるネクラタイプの性格で与えたれた仕事に関しては
多少不満を持つが一途に打ち込む。このようなタイプは３０歳を超え
体力が下り坂に達すると自然消滅的に消えてゆく。さらに全体の２割
程度のアグレッシブ(多少暴力的)なタイプを採用しております。この
ようなタイプは仕事の内容は荒いがリーダー的な肩書きを与えると
羊飼い犬のように管理職に忠実に飼い馴らされます。

貴君はどちらのタイプ？

>>222

たしかに３０歳を過ぎても今の仕事を続けていけるか自信がない

考えたことはないな。
だが今のＩＤがこうなったのには人事の採用方針が深く関わっていると断言する上で貴重な証言を貰ったと言えるね。

>>221
貴方は、刑務所に行った事がありますか？
若しくは、入っていたのですか？

いい加減な事言うな！

F腰なんかより俺のほうが専務にふさわしいってじゅっこくが言ってた。

>>219
>>222
の書き込みは結構的を得ていると思うよ。
俺の元同期でIDに残っているやつは、確かにそんな感じだ。

とりあえず専門学校卒でOP行きは南無だな。
説明会じゃ嘘しか教えないし、寮もかなり最悪だった。
入社後、IDの内情を知ったが、説明会で聞いたのとかなり違いがありショックだった。
会社は最悪だったが、同期で入った奴らはなかなかいい奴らだったな。
先輩たちもいい人は多かった。よかったﾄｺはこのくらいか。

まぁそんな漏れもすぐ退社して、今じゃやりたいことのびのびとやってるよ。

>>226

「じゅっこく」じゃなくて「じっこく」な。

>>219
>>222
IDに限らずOPメインの会社は皆そんなもんじゃない？

ポジティブはこの会社1年ともたんな。
特に国領はジメジメした蛆虫みたいなネガティブが多いよな

>>228
決して会社説明会にて虚偽の説明は一切しておりません。
確かに会社のポジティブな面を強調しネガティブな面は
説明しなかったことは事実です。しかし、どこの会社が
自身の会社説明会で会社の汚点を明らかにしますか？
　寮が奇麗か汚いかは個人の価値観の問題です。汚く
なったのは諸君の先輩達を怨んで下さい。
　土拾右部長は専卒の社員の礎として活躍されてます。
専卒の社員でも将来を悲観することなく努力すれば、
専卒の土拾右さんでも部長に昇格することが出来ます。

皆さん頑張りましょう。

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091914761/70

2chでメジャーなブラック企業入りしたのね。

>>232
誰かうちの会社の人が書いたんじゃないか
結構優秀な会社多いな

速報：Ｋ寮のＫ領オペの人が、さっきリアル逮捕されてた。

>>234
Σ(ﾟДﾟ；ｴｰｯ!

>>234
なにやらかしたんだ・・・

でも逮捕が本当なら客先にはなんて伝えるのかな？

客「最近オペの○○さん見かけませんがどうされたんですか？」
ＩＤリーダー「○○は先日逮捕されました・・・」

とは言えないよなぁｗ

国領OPのGLってｶｺｲｲよな？

>>234
非常に気になるんだが・・・
続報求む。

どうも女性の部屋への家宅侵入らしいぜ。

まあ、こっちでもＩＤヤバイぜ。電波バリ３。
http://www.freebbs.biz/yy2ch/yy2ch.cgi?id=antistkr

実名を晒せ！

》241
リンクを貼った人は本物の社員のようだね。多分問題児。

残業代ってどこでもちゃんと出ますか？

出なきなら、やらなきゃいいだろ。

>>234
それってもしかして、噂のH川？(゜д゜)

>>246
えー、H川君は見た目変態（＆変体）だけど、ﾀｲｰﾎされるような事する人じゃないと思うけどー
T本君の方がやばそう・・・。あの人ババ引くタイプだから。

マジで殺すぞ

　　　　　　丿:::::::::::::::::::::: H川::::::::::::::::::　::::　(
　　　　　:（:::/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶
　　　　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　:::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ ::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |::::::）
　　　　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ =　| 　　　　「人を見た目で判断するなや！」
　　　　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　 「犯人はＴ本や。」
　 　 /|/　 ヽ｀======/　　⌒　｀ ========ﾉ 　 | |
　　　（||　 　　　　　　　.（●　●）　　　　　　　　 　|ﾉ
　　　　| 　　　　　　　 : ::　:::l l: ::: ::: 　　　　 　 　　｜
　　　 ｜　　　　　　_::　:二 Ｍ二__::::::.. .　 　 　 　　|
　　　　|　 　　　: ::: : ::: :: 　===　　::: :: :: :::: 　 　　）
　　　　＼ :::　　　:::::::::::　　::::::::::　　::::::::::::::　 　／|
　　　　／|ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　ノ
　　 ／　｜| 丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　／

[3] 投稿者：でぃ 投稿日：2004/01/23(Fri) 22:11 No.88
の投稿をしたのですが、文字の色が黒になってしまいました。
読みにくくて済みません。

噂で聞いたんだが、Ｈ川の部屋が家宅捜索されたらしい。

　　　　,＿　　＿_　　 .＿_　 ＿＿＿_　 ＿＿＿_　 ＿　　　＿
　　　　 /　/ ／ ／　　/　/　/　　　　/ /　　　　 /　|　|　 ／／
　　　　/　/ ' ／　　　/　/　 ｀フ　/￣　｀フ　/￣　　|　|／／
　　　 /　　／　　　　/　/ 　　/　/　　　 /　/　 　 　 |　 ／
　　　/　∧＼＿_　 /　/　　 /　/　　　 /　/　　　　 /　/
　　 /　/　＼＿/　/　/　　 /　/　　　./　/　　　　 /　/
　　 ￣　　　　　　 .￣　　　 ￣　　　　.￣　　　　　 ￣
　　　 :::　　　　　　 　 ,.- ..,　　　　　　　　　　　 　 　 　 :
　.　　 :　　　　　　　 ,ﾞ　　　ﾞ ' ‐ ‐ ‐/⌒ヽ' ' ﾞ　', 　　　..:::..
　.　　　　 ∧　　 　 ： 　 　 　 　 　.!　,.γ⌒ヽ　；　　　 ::
　　　 　＜　 '７ 　 ,'ﾞ　　　　　　　　ﾞ'‐-ﾍ, 　 ﾉ.,⌒)
　　　　　 レｔ-!　. ,'　　　　　　　　　　　　~ ^ヾ_ノ
　　　　　　 　!‐‐┼-　　　　　　　 　 　 　 　 　 ；
　　　　　　　　!‐┼- 　 ○　　　　　　　○　　ｰ┼-
　　　　　 　 　 !.‐十　　　　＼＿＿／　　　　‐┼-
　　　　　　　　 ,.!- ヽ、　　　　＼／　　　　　 ﾞメ、
　　　　　　　　 ',.と　 　ﾞ ッ‐,-.,.,.,.,.,.,.,ｎ‐ｯ, ‐ ' ﾞ
　.　　　 　 　 　 ` !、　 ./　　ﾞ' -∠ｨ^'ﾞ　 　 ﾞヽ、
　　　　　　　　　　　 `.７　.,‐^- 、　 ﾞヽ、 　　　i
　　　　..::..　　　　　　ノ 　 ι､r'　　　　 ヽ、,._ノ
　. 　 　 :: 　 　 　 ,∠..,,_ 　 　 ﾞ　　 　 　 　 >　　　.:.
　　　　　　　　　　　` ''!　ﾞヽ.,, _ _ 　 　 , イ　　　...:: ::...
　　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ、　　ヽ、 ￣ 　,ﾉ　　　　:: ::
　　　　　　　　　　　 　 　 ﾞ ' ' ﾞ 　 ﾞ ' ' ﾞ　　　　　 : 　:
　 　 　 ＿＿＿＿___　　　　＿_　　 ＿_　 　 ＿　　　＿_
　　　　 ／ ＿＿＿＿/　　　 /　/　　/　/　　 ,|　|　 ／ ／
　 　 　/　/　　　　　　 　 　 /　/　　/　/ 　 　 |　|／ ／
　　　./　/　　　　 _　　　　 /　/　　/　/　　　　|　 .／
　 __,/　/　 　 /￣/　　 __,/　/　　/　/　　　　/　./
　 `ﾍ　 ￣￣" ,／　　　`ﾍ　 ￣￣,／　　　　/　,/
　 　 ￣￣￣￣　　　　　　￣￣￣　　　　　　￣

>>251
またそういういい加減な噂を・・・

ひでぇ会社…

真相は？マジネタ求む。

>>241
本物の元ID社員だよ。
小林哲也ってﾔｼ。
an_idleでｸﾞｸﾞれば、たのしめるよ。
未だに、電波出しまくってるから。

>>256
ググったら・・・、出てきた出てきた！
やヴぁいなこいつ、マジ病気ですな。
ＩＤ社員時代に同じ職場だった人いる？

こいつかなりの被害妄想癖がある香具師だなあ。

>>258

しかし、ここまで酷いとは…、あいもかわらず
キモオタ童貞・腐女子御用達
盗作・俗悪・低能・偽善かつ変態露悪趣味の腐れ外道・野島珍司。
TVドラマを内側から崩壊させ、女子供をかどわかし、
この国の文化、品性・感受性を腐乱させた卑しいイカサマ野郎。
製作陣に飼いならされ、視聴率に魂を売り渡し、世間をなめきって、
使い古された過去の名作・話題作の設定、場面、セリフを
パクリまくり繋ぎあわせただけ、スカスカ、何の葛藤も無い
粗悪なニッキ飴の様な甘ったるさ、あざとく臭く浅薄な筋立て、
"とりあえず弱者を虐待、強姦、嬲り殺し、後で生き返らせて演説ぶちゃイイだろ！"
と低レベルの視聴者に媚びて、暗い劣情を煽るだけの安っぽい御都合主義な展開、
独りよがりで聞くに堪えない生煮え、空疎、陳腐なセリフ、
背筋が凍る寒いギャグを泥絵具の様に塗りたくり、
空疎な雰囲気を取り繕う為に懐かしの名曲に寄り掛かり冒涜した腐れ外道。
ようやくパクリや嘘臭さを見透かされ、俗悪さを疎まれて、頼みの視聴率も低迷、
すっかりメッキも剥げ落ち、己の吐いた汚物にまみれて消えたかと思ったら、
まだ性懲りもなく空虚なオナニー話で
ブラウン管や著作物から毒液を撒き散らす。
視聴率、金、出演女優とヤルためだけに書き散らしていた
中身の無いカラッポのエログロ詐欺師が、
舌先だけで"永遠の愛"だの"人生の真実"だの
心にも無いことを薄っぺらく語るんじゃねえ！
汚物を公共の場に晒すな！！腐った信者だけを相手に同人雑誌でマスかいてろ！

禿四苦胴衣（はげしくどうい）

元来は「はげ、どういにしくす」と訓む。
前漢王朝を簒奪し新王朝を興し即位した王莽は、周代を理想とし、政治体制から
貨幣・文物に至るまで時代錯誤なまでに復古を追求した。
その末期に出された法令に「胴衣令」がある。
朝廷に仕えぬ庶民が冠・帽をかぶることを「官職にあるものと紛らわしく礼に反する」とし、
また庶民が華美な衣服をまとうことを「贅沢である」とし、ただ胴衣のみを纏うよう命じた
ものである。
とりわけ禿頭の者にとって、この時代既に帽は不可欠なものであり、長安の民は帽なしに
いかに頭の寒さをしのぐか四苦八苦したという。しかし、新王朝の官吏を目にするや、
処罰をおそれて帽を取り套を脱ぎ、胴衣令への恭順を装ったのである。
もっともこのような現実離れした復古政治のために新はわずか十数年で滅び、胴衣令も
長安周辺以外では厳しく行われないうちに赤眉軍・緑林軍らにより事実上廃止された。

このように「禿四苦胴衣」「禿しく胴衣」あるいは「禿胴」とは本来「同意して
いないが表面上同意を装う様」を指す故事であり、「深く同意し
＜省略されました＞　[全文を見る]

13世紀ホラズム・シャー朝の時代、時の国王の命により中央アジア各地より集められた
武術、格闘技に精通した者を中心に、高度な格闘技が編み出されていった。
そのなかでも、ひときわ武術に優れ、後のアフガン航空相撲の基礎を築いた
ベルグタイ（後にコティ・ハーンと改名）は、武術の強さゆえに、人を殺めることに対し
葛藤を抱くようになっていった。
そんな中、ホラズム・シャー朝と、ベルグタイの親族との間に１つの事件が起き、
ベルグタイは近衛兵の職を解かれ、生まれ故郷を目指して旅を続ける事となった。
旅の中、今でいう甘粛省の敦煌に、ベルグタイは佛寺を建立し、羅運寺と命名。
広く門下生を集め、武術・精神の鍛錬を世に説いていく事に生涯を費やしたという。
門下生は、後にシルクロードを渡り小林寺の再興に寄与し、コティ・ハーンの名は海を渡り
21世紀の日本において、偉業を成した者・尊敬を得る者を表す「コテハン」という称号として
今も生きている。
ちなみにヨーロッパ諸国で休憩室・居間を表す 「Lounge」 という言葉があるが、
この語源となったのは、コティ・ハーンの建てた 羅運寺

K寮に小林哲也って奴いたっけ？

　　　　 ＿
　　　／○＼
　　 ||　　　　||
　　 ||　　　　||　　　　　♪
　　 ||　　　　||　　　　
　　 ||　　　　||　　　　 とーなーり同士
　∧||∧　∧||∧　　　　　あーなーたーとー　　
（ / ⌒ヽ（ / ⌒ヽ 　　　 　あーたしさくらんぼー♪
　| |　　 |　| |　　 |　　　　
　∪　　|　∪　　| 　　
　 |　|　|　 |　|　|　　　　
　 ∪∪　 ∪∪　　　　　

精神分裂病だろこれ。幻聴がひどいね。

<262
そいつは逮捕話とは別件の香具師。よく読め!!

H皮って本当に逮捕されたの？

この度アスキーソリューションズ社はスクールウェブプロテクト
「サーフモンキー」を発売いたしました。
http://www.filtering.jp/surfmonkey/index.html

「サーフモンキー」をご存知な方もいらっしゃる事でしょう。
インフォメーション・ディベロップメントのＦ越氏はこの
「サーフモンキー」にいち早く注目し、子会社「ＩＤｎｅｔ」
を設立し、社内から優秀な社員を選抜し、数億円をつぎ込んだが、
結局事業として成り立たずＩＤｎｅｔは莫大な赤字を計上して
解散した。その後サーフモンキーアジア社は他の提携先として
アスキーソリューションとして出会い、この度発売にこぎつけた。
　いち早くサーフモンキーに着目したＦ越氏だったが、目先の
利益に走り金の鳥を逃がしてしまった。
　今更でも無いが、経営者としての資質が問われる話だ。

開発よりｵﾍﾟの方がいいよ。ｵﾍﾟになりたい。

>>268
何で？
IDはオペの割合を減らしてこうとしているのに。
開発ってそんなつまらん仕事なの？

中国、インドへ発注

　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　 .　　＜　　　　　なんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　　　＞
　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨

　　　 ＿,,,,,,......fi.......,,,,,,＿__
　　／　　／　　　 i､　　ヽ ＼
　/_...,,-､/,,...-―-､.i､_,-―､i,､>
　　　　〈　〉-―||―､〈　〉
　　　　f,　 ﾞ`‐-||┴"　 ヽ
　　　 i'　（・） __〒__ （・） ﾞ､
　　　i' ＜_i".. | ||l　|.ﾞ|_i＞ i
　　 / 　 　 .＿ ||￣　　　　`､ 　 　 　 　　 (⌒i⌒ｰ､
　　/　￣￣　　ﾐし￣ ﾞ` ､ 　ヽ　 　 　　　　`ｰ|‐-､/
　 〈　　　 _,,／ ﾞ~,へ ^ ,ﾍヽ　i ヽ 　　 　 　.∧ | ∧　 　 　 　　 (ﾆxつ
　 .| ;ｲ'''"　　＾　 　　　 　　＾i　| ヽ 　　　　,i　 |_,!　i､　 　　 　　　　|
　 | :|　　　　　　 　 　　　　　| ;|　i　　　　 i　.｡|_ ｡, ｀i　 　　 　　　　|　
　.| ;| 　 　 　 　 　 　 　 　 　 | | ``　　　 i -ｰ､―-､ |　 　　 　 ∧.| ∧
　 | ;|　　　　　　　　　　　 　 ,' /　　　 　 i　,／"＾ﾍ^i i　 　　 　,' ,.ﾞt'.,　!
　　､; ﾞ､　　　　　　　　　　 / /　　　　　 i　i' 　 　 　 | |　 　 　,' 　 i　　 !
　　ヽ､ `ｰ--､､.........,--―' ／　 　　 　 　i ヽ＿,.＿,/ ,'　　　　i　　　　　i
　　　 ` ー--ー"ﾞー--―"　　　　　 　 　 ﾞー---―'　　　 　　ﾞ ｰ--―'

開発つまらん

つまらんなー
ｵﾍﾟになってｶｰﾄﾘｯｼﾞでもかけてたほうがまだ割り切れるってもんさ

実は開発なんて言葉を使うような作業してない、これ真実。
内容的には殆ど素人でもできるようなことなんだ。
どうでもいいようなドキュメントやくだらない決め事、貧弱な開発環境のために時間がかかるんだ。

いやぁみんなエンジニアって言っても素人に毛の生えた程度の集団で
しかないから、それで分相応なんだとおもうよ。
どんなに環境が良くてもＩＤのヒトタチ（漏れも含む）はいい仕事なんて
できやしないよー。

なーんかＳＩのヒトって運用とかｵﾍﾟとか馬鹿にしてるヒト多いけど、たいして
かわらんよ実際のところ。やってることはちがっても、みんな総じてレベル
低いのよ。
ＩＤなんかに入ってしまった負け組みの漏れ達は所詮そんなものなのよ。

仕事以外のところでシアワセみつける努力しようね。

>>274
何処もそんな感じなんかい？

正直まともなエンジニアなんて一人もいない。
まともなマネージャーも一人もいない。

　ＯＰと開発を分社化する。
ＯＰ部門の社員には独自解釈の３６協定に従って頂き
時間外給与の改正を行う。表向きは給与が増える様に
思われるがトータルの年収は減少する。
　住宅手当を増額するが社員寮の入寮制限を２６歳まで
引き下げる。空いた寮は招聘した中国の関連会社の社員
に提供する。
　開発部門には実力主義に切り替え、能力の無いの者や
前向きに努力せぬ者に対しては容赦なく低い評価を与え
会社を去って頂くか、ＯＰ部門へ転属させる。
　これにより来年度中にの開発部門の社員の１／３が辞め
１７年度中には開発部門の専卒社員の大部分が会社を辞め
ると試算する。１７年度以降開発部門は四大卒の採用を
中心とし東京六大学を中心とした有名大学卒には特別手当
を支給し、開発部門の社員の質の向上を目指す。

>>279

10年位まえもそんな話あったっけなぁ。
F腰が来る前は本当にそうなりそうな感じがあった。

>>279
ネタで言ってるのか？
マジなら転職が最強の近道。

独自解釈の３６協定っていう意味がわからん。

>　住宅手当を増額するが社員寮の入寮制限を２６歳まで
>引き下げる。空いた寮は招聘した中国の関連会社の社員
>に提供する。

他はともかく、これはマジでやってくんないかなぁ。
金ねえけど社員寮に住みたいとは思わないから。

同業他社の二番煎じしか考えつかないＦ腰なら実力主義導入も考えられない。
まずは実力の無い経営者に去ってもらうのが一番だな。

　今、昼食後の昼寝から起きた。ゲームも飽きた。開発は暇だ！
誰か仕事取ってコイ！
転職サイトに応募しようと思っても職務経歴書に書くことが無い。
タバコしに行こう。

>>285
仕事も出来ないのに、えらそ〜に
誰か仕事取ってコイ！　だ〜
取って来ても、中途半端で終わるだろ〜
設計段階でユーザーの要件を全て聞き出し
システムの仕様に盛り込む事なんて、絶対に無理な話だろ〜

待ちに待った金曜日。
毎日ぼーっと仕事しているので時間が経つのが遅い。
今週も長かった。　あと２０分で昼食のお時間。
金曜日は奮発して駅の反対側の秘密の中華料理店の７００円ランチ。
そのためにもトイレに行くフリをして１５分のフライング。

今週もまともな仕事が回ってこなかった。だれか仕事とってこい！

>>287
充実した毎日が送れそうな会社ですね。御社は。

IDの子会社プライドがオペレータ募集してます。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000958481

たまに所用でＮＤに行くと頭の悪そうな奴らが大口あけてアクビをしてたり
ＰＣの前でよだれを垂らして寝てやがる。その癖俺ら受託開発組は客先常駐組
より優ってるような態度。ウザイ

青木さやか風「君たちはお行儀が悪いから外に出して貰えないのよ」

ＩＤの新しいＳＥさんが職場に来たので早速歓迎会を開いてあげたら
「疲れた」と言って途中で帰ってしまった。
翌日昼食に誘ったら、ひとりだけ超高速で食べ終わり「少年サンデー」
を読み始めた。
　翌週から彼は顔を見せなくなった。きっと部長もキレたのだろう。

元ID社員の個人HP

SEという仕事
http://www.cat-e.be/member/index.php

うちの職場に常駐しているＩＤのＳＥさんはいつも鼻くそを
ホジっている。彼のキーボードの"Ｊキー"とマウスの左ボタンは
黒く汚れており、誰もが触りたがらない。悪い人じゃないけど、
時々ＰＣの操作を聞いて来るけど説明に苦労する。

NDってゆうしゅうなひとがあうまるんでしょう？

待ちに待った金曜日。
毎日ぼーっと仕事しているので時間が経つのが遅い。
今週も長かった。　あと２０分で昼食のお時間。
金曜日は奮発して駅の反対側の秘密の中華料理店の７００円ランチ。
そのためにもトイレに行くフリをして１５分のフライング。

今週もまともな仕事が回ってこなかった。だれか仕事とってこい！

こういうのはねんぱいの人？

　　 /::::::::::::::::::::::::ノ
　　 l/＾_,ヽ,_:::::ノ　　　　♪ﾍﾟｰﾍﾟｰﾎﾟｰﾍﾟｰﾍﾟﾍﾟﾎﾟｰ
　　从.=ﾟдﾟ)"　　
　　/~ヽ ； i )　　　　　　　　 ('A`)
　 (⌒Ｊ ⊂ﾉ⌒)　 　　　　　 ﾉ( ﾉ )
　 ヽ　ゝ　丶 ﾉ　　　　 ('ω`　)　<　）〜
　　∪　　　∪　　　　 　U　U　U U




　　　/´:::::::::::
　　 /:::::::::::::::::::ヽ
　　 l/＾_,ヽ,_:::::::::::＼
　　从.=ﾟдﾟ)＼::::::::::＼
　　/~ヽ ； i ) 　＼::::::::::＼ ｶﾞｯ
　 (⌒Ｊ ⊂ﾉ⌒) 　＼::::::::::）⌒ヽ
　 ヽ　ゝ　丶 ﾉ 　　　ヾ('A`)ﾉ　 ）〜
　　∪　　　∪ 　　 ⊂('ω` U U

NDはどちらかと言うと若い人の方が多いんじゃないの？
新人研修を終わった連中が結構残ってるかと。

もうすぐNDから日テレビルに移転するけど、
移転先でもNDとなんら変わらない光景を目にするんだろうね・・・。

おぺもSIかわらないだろ

Ｆ越さんよ
　あんたがこのスレを総務のＡ嬢に頼んで毎日プリントアウトして
読んでるのはみんな知ってるのよね。ましてやＩＤの社員のレベルが
どの程度なのかあんたが一番知ってるはずだ！
　俺もあんたが「当社は社員が財産だ！」と言いつつ社員を"ウンコ"
や"クソ"呼ばわりしてるのも知ってるんだよ。いい加減社員に技術力を
求める以前に"まともな社会人"として通用するような人間教育に
注力したほうがいいじゃないの？

国領プリズン専用スレができたみたいだね！！

>>292　踏んじまった・・・orz

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1094291794/

>>292
やってもうた。

明日会社に行ってもボーっとマニュアルをながめるだけの仕事か

さっきセシールの記事を見たけど、希望退職者を募集したら、
応募者が募集枠の１・５倍以上・社員の４割だってね。
ＩＤも希望退職者を募集したら、そのくらいいきそうな気がする。

今年の夏５年ぶりに里帰りし、乗り気ではなかったが高校の同窓会に
出席した。地元に残った連中の大部分は結婚し中には３人の子持ちもいた。
３０前にしてマイホームを建てた奴もいた。
「俺は東京でＳＥの仕事が忙しくて彼女を見つける暇も無い」と強がりを
言った。本当はＯＰだ。心優しい友人の中には俺に同情し、「体壊す前に
帰って来いよ」なんて言ってくれる奴もいた。
　告白できなかった彼女はお見合いで結婚し、二人目の出産で同窓会には
顔を出さなかった。友人から「彼女も俺に気があった」と聞いて愕然とした。
　二次会以降は覚えていない。翌日実家の庭先で目を覚ました。

「俺の東京での約８年は何だったんだろう？」　

なんか超うざ〜い！！い○竜。なんか勘違いしてない？

今年の夏５年ぶりに里帰りし、乗り気ではなかったが高校の同窓会に
出席した。地元に残った連中の大部分は結婚し中には３人の子持ちもいた。
３０前にしてマイホームを建てた奴もいた。
「俺は東京でＳＥの仕事が忙しくて彼女を見つける暇も無い」と強がりを
言った。本当はＯＰだ。心優しい友人の中には俺に同情し、「体壊す前に
帰って来いよ」なんて言ってくれる奴もいた。
　告白できなかった彼女はお見合いで結婚し、二人目の出産で同窓会には
顔を出さなかった。友人から「彼女も俺に気があった」と聞いて愕然とした。
　二次会以降は覚えていない。翌日実家の庭先で目を覚ました。

「俺の東京での約８年は何だったんだろう？」　


青春だろ

>>306

３３歳の伊藤ですか？

>>305
君も取り返しのつかない選択をしちゃったようだね。

30歳までいちゃまずいの？
なんで？給料もらえるでしょ？

>>310
それでいいとおもうならそれでいいとおもいマスよ。
こんなにラクな会社は珍しいわ。

巷では「ＳＥ３５才定年説」があるらしいが、
ＩＤでは「ＯＰ３０才リストラ説」があるぞ。

漏れがＩＤにいられるのも後４年か・・・・・・
俺がこの会社に決めたのはノストラダムスの１９９９年人類滅亡説を信じていたからさ。
ええ、この会社に１９９９年５月に内定貰って以来風俗通いしてましたわ。

ＩＤに就職しなかったらどうだっだっていうんだ？
高卒がまともな会社に入れるとでも？
マシなほうだよオペは。

凸がピカちゅ〜な〜、い○竜で〜す。

>>313

地元に残った友人はコンパしまくりで、ｹｺｰﾝしたりヤリまくったりで楽しい話しか聞かない。
俺はというと、オペミスをしまいと日々ビクビクしており白髪が日増しに増え、女とは無縁な生活を送っている。
給与は田舎の友人より安月給。

唯一の楽しみは歌舞伎町の個室ビデオのヌキサービスくらいしかない（ヘルスより安い）。
あとは、スロットくらいか。最近負けてるけどな。

>>313は世の中知らないというか視野が狭いというか、ヲタはネトゲでも3Dアニメゲームでもしてろって感じ！

http://www.cyber-ir.co.jp/manga/manga_dir/info_2.jpg

http://www.cyber-ir.co.jp/manga/manga_dir/ID3.htm
＞「システム運営管理」
＞
＞　 次に開発したシステムを安定した環境で、効率的に稼動させることもＩＤの仕事です。
＞　３６５日、２４時間稼動するコンピュータシステムの運営管理をアウトソーシングする形で受託しています。
＞この運営管理は業務の流れを一括して受注すると利益率を向上させることができます。
＞ＩＤではこの２、３年で「川上（バックオフィスの大型汎用機）から川下（フロントオフィスのネットワークパソコン）まで」
＞受託できるような体制になってきており、収益の基盤強化が図られています。全売上高の約４０％を占めています。これがＩＤの安定収益源になっています。

>>315
楽しい話しか聞かないって…おいおい馬鹿じゃねーのお前。

お前の私生活が終わってるのは職業のせいなのか？
コンパできない彼女ができない理由は、東京でオペやってるからなのか？

こういう奴って自分の惨めな境遇を今までずっと他人や環境のせいにしてきたんだろうな。
視野を広げる前に自分を愚かさをまず知れよw

>>317

マシン室は、伝統としてここ10年くらいは女人禁制の聖域だぞ。
完璧に職業のせいじゃねーか。馬鹿か？お前は？

童貞ﾋｯｷｰの2次元ヲタはひっこんで下さい。
リアルじゃまともに会話できないんだろうな。お前みたいな香具師は
喧嘩売るってんなら今度のＩＤサロンでケリつけるか？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんなにヤリたければ、やれよコンパ。
たくさん口説いて、一心不乱に腰を振れ。

>>318
そうか、マシン室が女人禁制の聖域だからコンパや彼女ができねーのか。
まあおまえがそう思うならそのとーりなんだろうなｗ

ただそれを２ちゃん以外で言うのはやめた方がいいぞｗ

>>320

皆、言ってますが？なにか？

お前はＳＩだからそういえるんだろう？社内報でも結婚してるのってＳＩだけだしな。
上京していきなりマシン室に半ば拉致監禁された状態で女どころじゃねーよ。
なぜかかＩＤは極端なヲタかオモロイ奴に分かれてるな。

>>320
イヤ、マシン質には、きっと童貞のまま死んだ
自縛霊がいると思うね。
だからプライベートでも、女が寄り付かないんだと
思うよ。

>>322

お前もＳＩじゃなかったらよくて素人童貞だろうな！

お前みたいなブサイクでも女が寄ってくるなら、俺はモテモテ街道まっしぐらだぜ。

さてと、今週のリクナビＮＥＸＴにもロクな求人ないし（ＯＰじゃ求人ないし）どうしようかな？練炭か？

ブサイクかどーかはともかく、女は酔ってこなくも
ないです。
モテるあなたへ、いっしょに合コンへ参加しませんか？
盛り上げ上手で、モテるなら、合コンは引く手あまただとおもいます。

>>318

>>315と同じ人ですよね？
歌舞伎町の個室ビデオやスロットに行く時間があるのなら、
その時間を彼女を探す努力に費やす事はできないものなのでしょうか？

そんなにｵﾍﾟやるのがｲﾔならさっさと辞めて別の仕事すればいいじゃん。
なんで文句言いながらもｵﾍﾟ続けてるの？
たぶんﾌﾘｰﾀｰの方が稼ぎもいいし、出会いも多いと思うよ。

>>325
野暮なこと聞くなよ

>>323
練炭使うなら睡眠薬も用意しといた方がいいと思うよ。

フリーターのほうがましなのか？？？
その理由を教えてくれ
時間と出会いがありそうなだけだが

>>329
フリータの職内容によっては、ＯＰよりよほど業務経験として職歴に書ける。



様な気がする・・・。

兎に角、巷ではＯＰは業務経験として考えてくれない起業が多い。

オペレータって行っても専門でてなきゃなれないんだろ？

>>331

関東の専門はオペ志望してても殆ど書類選考落ちするよ。
部長が言ってたが、実家が関東の人は1ヶ月と持たないそうな。
だから、寮つくってまで九州や東北の香具師を大量採用するらしい。
なぜなら、田舎者は会社辞めると引越しやら転職やらで大変だから
辞めるに辞められないらしい。

正にプリズン・・・だなｗｗｗｗｗｗ

い○竜と言う方に何か超うざ〜い事をやられたんですか？
凸がピカちゅ〜とわ。。。こんな人ばかりなんですか。。。？

３０歳、４０歳位でだいたいどれ位貰ってるのか教えてください。

30歳：年収400万弱
40歳：年収450万くらい

以後頭打ちですね。実際40歳超えてこの会社に残るヒトは少ないですよ。

>>332
だからか。
他社に比べて妙に地方出身者がおおいなと思ったらそういった事情があった訳ね。

３３６の言う給与額までいかないのが実態。

>>338
OPでシフト代込みなら可能かと…

>>336
実際はもっと低い。
賞与がね・・・

2chの評価は２通りに別れる。

外部の者が必死で叩く。

内部の者が実情を晒す。

前者は意外と優良の可能性が高い。内部の者を装った叩きも
実情を知らないから煽り内容もお門違いなのが多い。
しかしここは前者というよりも後者の方が比率高いのかな？

今年の賞与はなんと２！

>>341

俺は一番激務とされている某事業所にいるが、
「内部の者が実情を晒す。」
は誇大表現していなくありのままに語っていると思うぞ。
他の事業所からしてみれば、「暴力鉄拳制裁日常茶飯事」というフレーズは信じてもらえないと思うが・・・・・

事実です。

>>342
ありえねーｗ

>>344
まだたりないっていみ？

国領の人の女宅侵入のけん
おしえて下さい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｣´￣｀ｌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｔ¨Ｌ　| 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀レ￣ヽ 　　
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | i＿_1　
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　││| 　
　　　　　　　 　 ＿__　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　|Щ ｲ
　　　　　　　　 _|lll　ゝ　　　　　＜こんなげーむに　 　 　　　　　　 　 　|.　 ﾉ
　 ┌i 　　　 .=|　ヽ┘====　　　　まじになっちゃって 　 　　 　 　 　 　 |　. |
　　|└──┤|＿_二┐　|　　　　どうするの　　　　　　　　　　 　　　　　|ｰi |
　　|　　　　　|　　 　 　 　.|　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　__〉 {
　 └──-┴────┘　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'ー‐┘

近藤はここを見ているのか！！
一体ここは何なんだ？？

王様fromパタヤでした！！

>>348

これルール違反じゃないの？自分が実名出してるからって相手も出していいとは限らないでしょ。
まあ本人かどうかわからんが。

>>349
王様とかパタヤが実名なのか？
近藤なんて知ってるだけで二人いるわ。

>>350

パタヤは実名ではなく地名では？
ＩＤ社員の低脳が伺えます。

このスレの文章力の低さと内容の無さから
インフォメーションディベロップメントの社員の頭の悪さ、
教養のなさ、人間としての価値の低さが感じ取れる。
　よくも性格の悪いボンクラを全国から集めて会社として
成立するかが不思議だ。

それは、単価が他所より安いからさ♪

>>352

それは、ここへ来るあんたも同じ頭の悪さ、教養のなさ、
人間としての価値の低さ、性格の悪いボンクラだから。

なぁそこのお前、そろそろ貴様に言わなければならないことがあるんだ。
俺も今日まで言うべきかどうか悩んだ。
言わなければお前も俺も普通の生活を続けていくことができる。今までどおりにな。
だが、やっぱりそれじゃだめなんだ。偽りのなかで生きていてはだめなんだ。
それに、もう時間がないんだ。
今、俺はお前に真実を告げる。

2ちゃんねるを

見ているのは

ひろゆきと

俺と

お前だけだ。

驚いたか？当然だよな。だがそれが真実だ。
辛かったぜ。お前が2ちゃんを見つけるずっと前から、俺は何十台ものＰＣに囲まれ毎日2ちゃんを保ってきた。
あの厨房も、あのコテハンも、すべて俺だったんだ。
お前が初めて2ちゃんを見たとき、俺は人生であれほど嬉しかったことはなかったぜ。
時には心苦しいながらもお前を叩いたりもした。許してくれ。
と、今話せるのはここまでだ。もうすぐすべてを知るときが来る。
そのときまでに、心の準備をしておいてくれ。じゃあな。

キモヲタデブ童貞多すぎ

>>355
ｶﾞ━━━(ﾟДﾟ;)━━━ｿ!

>>355

(勤務時間中に)2ちゃんねるを

見ているのは

ひろゆきと

俺と

お前だけだ。

えっ！？　俺の周り皆んな見てるよ。！

>>355

他スレからのコピペうざっ！

犯罪を犯す者以外に社会的に影響力を及ぼすものは
経営陣を含めてＩＤにはいない。

　　 ∩＿＿＿∩
　　 |ノ　⌒　　⌒ヽ　チャッチャマンボ♪
　　/　-=・=- 　-=・=-
　 |　　　　( _▼_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　　､｀￣￣ヽ
/　＿＿　 ヽノ　　　Y￣)　 |
(＿＿＿）　　　　　　 Y＿ノ
　　　　　＼　　　　　　|
　　　　　　|　　／＼　＼
　　　　　　|　/　　　 )　 )
　　　　　　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　　　　　 ＼＿)

　　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　　 |ノ　⌒　　⌒ヽ　チャッチャマンボ♪
　　　　　　/　-=・=- 　-=・=-
　　　　　 |　　　　( _▼_)　 ミ
　　　　／彡､　　　|∪|　　ミ
　　　(　 (/　　　　 ヽノ＿ 　|
　　　 ヽ/　　　　　(＿＿＿ノ
　　　　 |　　　　　　/
　　　／　／＼　　|
　　 (　 (　　　 ヽ　|
　　／　 )　　　　∪
　 (＿／

＞犯罪を犯す者以外に社会的に影響力を及ぼすものは
＞経営陣を含めてＩＤにはいない。

若い社会というものを知らない純朴ないなかっぺな青年を騙してOPという重労働を強いて、
３０過ぎたらクビにする行為は、未来ある若者の可能性の芽を摘んでいる事になるんじゃないのかな？

元OPで地元に戻ったところでOPの経験ではツブシが利かず、工場派遣ライン工になるのがオチだろ。

寝ぼけたこと言ってるね。低学歴に未来など無いよ。

　 　 　 　　　　　　　｢￣ ｀ヽ､ 　　＿_＿_＿_
　 　 　 　　　　　　　Ｌ -‐ '´ ￣ ｀ヽ- ､　　　〉
　　　　　　　　　　／ 　 　 　　　　　　ヽ＼ /
　　　　　　　　／/ 　/ 　/ 　 　 　ヽヽ　ヽ〈
　 　　　　　　ヽ､レ! {　 ﾑ-t ﾊ　li ､ i　i　　}ﾄ､
　　　　　　　　　ﾊＮ |　lヽ八l ヽｊﾊVヽ､ｉ j/ l　!
　 　　　　　　　/ﾊ. ｌ ヽｋ=＝　,　r= ､ﾉﾙｌ　lＬ」
　　　　　　　　ヽN､ﾊ ｌ　 　┌‐┐ 　 ﾞl ﾉl　l
　 　　　　　　　　　ヽﾄjヽ､　ヽ_ノ 　 ノ//ﾚ′
　　　　r７７７７７７７７７tﾉ｀ ｰ　r ´ﾌ/′
　　　ｊ´ﾆゝ 　　　　　　　ｌ|ヽ 　_/｀＼
　 　〈　‐ 誰もお前の　ｌﾄ、　/ 　 〃ゝ、
　 　〈､ﾈ.. 　　　　　　 　.ｌＦ Ｖ=＝"／ ｲl.
　　　ト | 意見なんて　 とニヽ二／　　ｌ
　　　ヽ.|l　　　　 　 　　〈ｰ- 　 !　｀ヽ. 　 ｌ
　 　 　 |l聞いてない　 ｌﾄﾆ､_ﾉ 　 　 ヾ、!
　 　 　 |l_＿_＿_＿_＿__ｌ| 　　＼ 　　　ソ

>>361
騙される方がバカ。どうせIDじゃなくてもロクな仕事に就けないような
奴らしかいないじゃないか。若いうちは搾取されて、年食ったら乞食
になるのがお似合いなんですよ。

犯罪犯して刑務所に入ればいいじゃん！
朝は早く起きなきゃいけないけど、
３食キッチリでるし、自慰する時間もあるし・・・。

考えてみれば？？オペさんYO！！

○生寮の○領のオペレーターの早川って奴、どうやら本当に女性宅に侵入して逮捕されたらしいな！！
ウワサではプリズン内のとある場所で、そいつとお偉いさん方で面談していたそうな・・・。
また国○以外の事業所では、この件についてミーティングの場でお話があったそうな・・・。

どんどん真相がわかってきますな。
その他詳しい情報どしどしお待ちしておりますぜ！


ばか者・・・。

↑伏せるとこ間違えてるぞ。バレバレやん！

ＯＰです。年間の休日が１００日も無かとです。
ＯＰです。ミスをしたら暴力鉄拳制裁が待ってます。
自分もやられた事があります。
ＯＰです。建物がまるで刑務所のようです。息苦しいとです。
ＯＰです。飯が冷や飯で美味しくなかとです。
ＯＰです。厚さ１５ｃｍぐらいあるマニュアルの内容をたった３時間の研修を
受けるだけでテストさせられて、１００点取れるまでサービス残業や自宅学習を
強要されるとです。
ＯＰです。同期の大半は辞めてしまいました。
ＯＰです。ＯＰだと辞めてもまともな転職先が無かとです。
ＯＰです。マジで練炭を欲した事があったとです。
ＯＰです。久しぶりに地元に帰ったら、地元の友人達は結婚してマイホームを
建てていたり、合コンで女とヤりまくりだったりでした。羨ましかとです。
ＯＰです。同じＯＰが女性宅に侵入して逮捕されました。
ＯＰです。もうＯＰなんて職業、人には言えなかとです。
ＯＰです。給料が安すぎるとです！！
ＯＰです。ＯＰです。ＯＰです。

いやホント氏んだほうがいいよＯＰ。
ＯＰじゃなくてもＩＤ社員全員氏んだほうがいい。
そのほうが世の中のためになるし、なにより自分自身のためにそうしたほうがいい。

>>366
それマジ？
ガセだったら名誉毀損で訴えられちゃうぞ。

うんこ　ちんちん

プリズン勤務者がモノホンのプリズン逝きになったらしいな。

こ○っ・・ちゃ〜〜んっ。。。お○ちぃ〜〜んっ。。。。。。ううっ。。きもっ！！！

　　　　　　　　　,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、
　　　　　,―-、　.| ./''i､│　　　　　__,,,,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾　　　＼
　　　 ／　　　＼ ヽ,ﾞ'ﾞ_,/　　　,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,　　　　　　　　　 ＼ _,,―ｰ'''/　　.,ｒ'"
.,,,、.,,i´　.,/＾'i､　｀'i､｀｀ 　 ,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼　　　　　　　　 　 　 　丿　 .,/
｛ ""　 ,/｀　　ヽ、 ｀'i､　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7　　　　　　　丿　 .,/｀
.ヽ、　丿　　　　＼　 .＼　`''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''"　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
　 ﾞ'ｰ'"　　　　　　ﾞ'i､　 ‘i､　 !　　　　　　　'､:::::::::::::::::::i　　　　　　　　　　　　　　／　.,／＼　`'-,、
　　　　　　　　　　　ヽ　　.]　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ　　　 ,／ .,,／　　 .ヽ　　＼
　　　　　　　　　　　　ﾞヽ_/ 　　＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ _,／ﾞ,,／′　　　　 ﾞl　　 ,"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　 ｀`"　　　　　　＼>ﾞ‐

　ある調査によると女性の６９％が高校在学中に異性との性交を
体験する。（ちなみに男性は約３３％）
　ＩＤに入社した地方専門学校出身者の男性社員のうち９５％は
毎日２回以上のオナニーの習慣がありながら入社時点では性交の
経験無し。そのうち７８％は初賞与でソープ等の風俗店で性交を
経験する。驚くことにＩＤの３０歳独身男性社員の８２％は職業
風俗嬢（いわゆるプロ）としか経験が無い。

　　　　　　ζ
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　　＼
　　/＼ 　　　＼　 ／　｜
　　|||||||　　　(･)　　(･) ｜
　　(6-------◯⌒つ ｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿||||||||| ｜　＜　ついでにオペ缶やっちゃって良いですか？
　　　＼　／　＼＿/ ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／

an_idle は最近どうなの？
入院中でつか？

いい感じです。

労働者派遣法３５条において、派遣元事業主は、労働者派遣をするときは、
当該労働者派遣に係る派遣労働者の氏名、性別及び年齢を通知することに
なっていますが、最近、この法の趣旨が曲解され、営業活動の中で労働者派遣契約前に
履歴書を送付し、派遣先に派遣労働者の選択を行わせている等の事案が多数
確認されています。また、労働者派遣をする際の通知においても、履歴書が送付され、
不必要な個人情報が開示されているため、派遣労働者からの苦情やトラブルの原
因としても大きな問題となっています。
　言うまでもなく、派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、派遣元事業主
が行う労働者の配置と位置づけられ、派遣先による書類選考は事前面接と
同様に、派遣先が特定の派遣労働者を指名する行為であり、派遣先と派遣
労働者の間に雇用関係が成立すると判断される可能性が強くなり、このよ
うに判断されれば、職業安定法第４４条に規定する労働者供給事業に該当
することとなります。また、労働者派遣契約前はもちろんのこと、法第３
５条に基づき派遣先へ通知をする際にも、労働者派遣契約に定められた業
務遂行に直接関係しない個人情報を不用意に開示することは、派遣労働者
のプライバシーの保護及び人権の擁護という観点からも法第３０条の趣旨
に反することになります。

１．労働者派遣契約前に派遣先の確保等の営業活動等を行うに際し、氏名、
　写真、出身地、既婚・未婚の別、生年月日、現住所、電話番号、最終学
　歴、実名の社名を含んだ職務経歴、趣味、家族関係、友人関係等を内容
　とし個人が特定されるような履歴書は用いないこと。

２．法第３５条に基づく派遣先への通知の際には、法で定められた事項の
　他は、労働者派遣契約に定められた業務遂行に直接関係のある取得資格、
　技能程度、特技、経験職務（職種）等に限るとともに、派遣労働者の個
　人情報を不用意に開示しないこと。

今年内定もらったんだけど、この会社ヤバげだね・・・。
どーせそんなに続けるつもりはないんだけど。

一個だけ教えてくんさせてください。

国領とかプリズンとか、寮のことを指してると思っていいんですかね？
面接のときに「君は入寮を希望するかね？」って言われたんで、「はい！」
って言っちゃった・・・orz

>>380
あ〜あ、君も即収監だな。
それからhttp://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1094291794/l50も見とくといいよ。

>>380
国領とは調布市にある町の名前だよ。
某金融機関の情報センターが国領にあるので、
その情報センターをＩＤでは国領と呼ぶの。

プリズンは英語で刑務所のことな。
国領の職場環境が刑務所並みに酷いので
いつのまにか国領プリズンと呼ばれるように
なったんだよ。

入寮先が国領寮なら配属は１００％国領だと思いな。
府中寮・三鷹寮あたりだと２０％ぐらいの可能性なのかな。

ちなみに国領プリズンといっても、それは主にオペの環境で
ＩＤからは他にもシステム開発、運営、データエントリーが
入っているから、その３つのうちのいずれかであれば、
オペほど酷くはないみたいだよ。

　　　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　　l 　.i''" 　　　　　　　i彡
　　　　|　..」　　⌒'　'⌒　　|
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　　　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　|　　　九州や東北には、安くてイイOPが　
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　 　　　
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　 l　　　　　　いっぱいいるようですね
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　/　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,,

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　今 何　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　）　　　 や　え
　　が も　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　で　れ　 |
　　あ や　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　き　ば　俺
　　る ら　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　 　 　 　 　 　 く　る　　　は
　　ん ず　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　　／厶, !?
　　じ に　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　.ゃ き　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　な た　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　い　か　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　 　 ら　　ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,, -──- ､　　 ∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　（　（ ヽ　　 ヽ （　）
.　　　　　　　　　　　　　　__　　　|ノ-､　-＼ヽ　 | ヽ/
.　　　　　　　　　　　　　（___）､　 |　 ・|・　　|-|__/　/
　　　　　　 ＿＿＿_　　　＼　＼i`- 。− ′ 6） /
　　　　／　　　　　　 ＼　　 ＼ ヽ､ヽ￣￣） ノ>/
　　　/　　　 ノ -､ -ヽ　ヽ　　　＼　~ ▽▽ヽ /
　　 /　　 , -|／‘|＜ |-､ |　　　　　|　　　　 ﾉ
　　○／　　 ` - ●-′　|　　　　　|　　　　 |　　「あれほど汎用機OPにはならないでってキツク言ったのに」
.　 |　|　　三　　　|　三　/　　　　　)───|
　 |　 |　 ／⌒＼_|／＾／　　　　　/　　　　　|
　 |　 |━━━(ｔ)━━､　　　　　　|　　　　 　|
　 |　　　／＿＿ ヽ　|_|　　　　　 　i＿＿＿_|
.　 i　　 l　ヽ＿__/ﾉ　j_)　　　　　　 |　 |　|　 |
　　ヽ　 ` ──　′/.　　　　　　　 |　 |　|　 |
　　　⊂二⊃⊂二⊃　　　　　　⊂二　) (　二⊃

　「お詫びのしようもない」

　　　　｢いや、その理屈はおかしい」
　　　　　 ,. -──- ､
　　　 ／　　 /⌒ i'⌒iヽ､ 　　　　「汎用機OPだってがんばればPGぐらい・・・・・」
　　 /　　 ,.-'ゝ__,.･･_ノ-､ヽ
　　 i ‐'''ﾅ''ｰ--　●　=''''''ﾘ　 　 　　_,....:-‐‐‐-.､
　　l -‐i''''~ﾆ-‐,.... !....、ｰ`ﾅ　 　 　 `r'=､-､､:::::::ヽr_
　　 !.　t´ r''"´､_,::、::::} ノ`　　　　 ,.i'・　,!_`,!::::::::::::ヽ
　　　ゝゝ､,,ﾆ=====ﾆ／r'⌒;　　　rｰ`ｰ'　,! ﾘ::::::::::::ﾉ
　　　 i`''''ｙ--- (,iﾃ‐,'i~´ゝ''´　　　￣￣ヽ` :::::::::::ノ
　　　 |　　'、,............, i }'´　　　　　　　､ｰ_',,...`::::ｨ'
　●､_!,ヽ-r⌒i-､ノ-''‐､　　　　ゝ`ｰt---''ヽ'''''''|`ーt-'つ
　　　 (　　`ｰｲ　 ﾞi　　丿　　　;'-,' ,ノｰ''''{`' 　 　!ﾞヽﾉ　,ヽ,
　　　　`ー--' --'｀￣ 　 　 　 ｀ｰ't,´｀ヽ;;;､,,,,,,___,)　ヽ'-ﾞ'"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(`ー':;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀`''''''｀`'''''´

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -──　､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　⌒⌒　）　　　　　　　　　　（　（　（ ヽ､ 　 ヽ　「また、
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　|　　　　　　　　　　　　 |−､ − ､＼ 　i　　 がらくたが
　　　　　　 　　　　　　　　＿＿＿_　　　　　　　 　 　 　 | ＋ |＋　|─|__!　　　 ふえたじゃないの！」
　　　　　　＿＿＿＿　　　　ゝ／_＿＿＿＿ヽ　　　　　　　　　　|−､ `− ′ 6)_
　　　　／　　 −､ −、＼　　|　|　 ﾉ −､−ヽ|　　　　　　　　　　ヽ､ヽ⌒）　 ﾉ ＜
　　　/　　 , -|／・|・ヽ|-､ヽ　|__|─ |　 (ﾟ| (ﾟ)　|　　　　　　　　　　　　/＝＝´ヽ￣
　　/　 ／　　`−●- ′　|　（d　 #`─　o-# ＞　　　　　　　　 　 /i　　 　 （　＼
　 /|　 |　　　三 　|　三 　 |　　!　/￣￣￣|￣　　　　　　　 　 ＿/　ヽ　 　　 ＼　＼＿
　|　|　|　　　　　　|　　＿___) 　 ヽ｀───,　　　　　　　　　 ∈　　/ j　　　　 |　＼　　∋
　|　ヽ |　／￣￣￣￣ 　/　　/⌒ ￣▽▽ ＾､　　　　　　　 　 ￣U　/　　　 　 i　　 U￣
　ヽ､　 ━━━━o━━　　 / ７|　　 　 　 |＾ヽ　　＿＿＿＿＿　 /　　　　　　|
　　　|　　　/ ＿＿　ヽ　＼ （__） |＿＿＿__|（__）／　　　　　　／|　┬─┬─┬
.　　 |　 　 | ヽ＿＿/ |　| ○　　　|＿＿＿_|　　|￣￣￣￣￣|　 |.　 |　　 |　　 |
　　　l　　　＼＿＿ ノ　 !　　　　　|　 |　|　 |　　|　IBM　　　　|　 | 　 | 　 | | 　 |
　　　ヽ＿＿＿＿＿＿/　　　　　 |─|__|─|__　|　　Hitachi　 |　 |　　 |　 |　|　 |
　　　 (＿＿＿)＿＿＿)　　　　　（＿＿)＿＿)|　　　　　　　 |／　　／　）／　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣　 　 　 ￣　　￣
　　　　　　　　　　　　　「がらくたとは　なんですか！」

>>379
派遣法は関係ないでしょ。

>>383
パートナーにこんな顔のやつがいたが…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡'^ﾟ,n｡
_ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ_ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎｏ _ｎo _ｎo
_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０　_l⌒l０
０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_０l⌒l_
＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ 　＿|￣|○ ＿|￣|○
○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿○|￣|＿　＿ 　
　 ／ ／|） 　　　　 ／ ／|） 　　　　　 ／ ／|） 　　　　 ／ ／|） 　　　　 ／ ／|） 　　　　　 ／ ／|）
　 |￣| 　＿ 　　　 |￣| 　＿ 　　　　 |￣| 　＿ 　　　　 |￣| 　＿ 　　　 |￣| 　＿ 　　　　　 |￣| 　＿ 　　
／ ／ (|＼ ＼　／ ／ (|＼ ＼　　／ ／ (|＼ ＼　　／ ／ (|＼ ＼　／ ／ (|＼ ＼　　　／ ／ (|＼ ＼　
　　　　 |　 |￣| 　　　　 |　 |￣| 　　　　　 |　 |￣| 　　　　　 |　 |￣| 　　　　 |　 |￣| 　　　　　　 |　 |￣| 　
　　　　　　 ＼ ＼　　　　　 ＼ ＼　　　　　　 ＼ ＼　　　　　　 ＼ ＼　　　　　 ＼ ＼　　　　　　　 ＼ ＼

↑引っ越す金があったなら、我々の賞与に反映を！！

>>391
成果もあげられないオマイ達に支払う賞与なんざどこにもねぇ。
ＳＩの無能どもは今年も支給率１．０未満

運用＞ＳＩ＞＞＞オペ
一般社員はこんな感じか？

>>393
俺はこんな感じに思っているが・・？
運用、SI＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞オペ

上の連中は、国領以外のオペなんてもういらねえと
思ってるんじゃないかな？
（３交替制でないところのオペなんて特に）

ＳＩからの認識は
ＳＩ＞＞＞＞＞運用・オペ
だよ。

社会からの認識は

ID＝ED
つまり無能で役立たずだよw SIだのOPだの関係ない。

底辺大と高卒しかいないくせに一丁前に優劣をかたってんじゃねーよ。

EDで無能で役立たずなだけならまだいいが、
この会社は、その上に単価が高いんだよね。
他の同じ派遣の会社に比べて。

>>397
某行に派遣されてるエントリオペレータは一人33万/月だが、なにか？

　　　　　　　　 　∩＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__∩
　　　　　 　 　 /ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　　　　　　 /　 　　　　　　　 (ﾟ)　　　(ﾟ)　　　　　　　l
　　　　　　　|　　　 　　　　　 　　( _●_)　　　　　　　　ミ 　なんかもう、つまんねいレス並べて必死でしょ
　　　　　　　彡､　　　 　　　　　　 |∪|　　　　　　　　 ､｀ 　必死君、遊び心だよ2chは.
　　　　 　 / 　　　　　 　　　　　　 ヽノ　　　　　　 　 ::::i　＼
　　　　　/　　 /　　　　 　　　 　　 　　　　　　　　　　::::|＿/
　　　　　＼_／ 　 　　　　 　　 　　 　 　　　　　　　　::::|
　　　　　　　| 　 　 　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 ::::/　 ｸﾟﾏ
　　　　　　　 i　 　 　　 　　　　　　　　　　　　 ＼　::::/　ｸﾟﾏ
　　　 　 　 　 ＼　　　　　　　　 　　　　　　　　　| :／
　　　 　 　 　 　 |＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿__／/
　　　　　　　　　 ＼＿_＿＿＿＿＿＿＿＿_／

400ば〜ん

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|Romancing Saga　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 ｌＸｌ|
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣~ |
|　　　　∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
|　 　 　| i|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
|　 　 　| l| 　 　ねんがんの アイスソードをてにいれたぞ！　　　 　 |
|　　 ＿| i|＿　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　 　　　　|
|. 　　＼l_l／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　　|
|　　　　|::|　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　 |
|　　＿＿＿＿＿　　 ＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 |
|　　l関係ないね|　　|譲ってくれ |　　|殺してでも奪いとる(推奨)| 　 |
|　　￣￣￣￣￣ 　　￣￣￣￣￣　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　 |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|Romancing Saga　 　 　 　　　　　　　　　　　 　 　　　　　 ｌＸｌ|
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣~ |
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　|
|　　　　　　　　　な　なにをするきさまらー！　　 　　　　　　 |
|　　　　　　　　　　　　　 　　＿＿　　　　　　　　　　 　　　　　 |
|　　　　　　　　　　　　　　　|冥府|　　　　　　　　　　　　　　　 |
|　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣　　　　　　　　　　　　　　 　 |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

真のお姉さんというものは、年齢や弟妹の存在とは無関係に存在するのだ。
いいか。世間では”お姉さん”というのは弟や妹が出来て初めてお姉さんとなるだと信じ込んでいる。
だが考えてみろ。弟や妹という他者の存在に依存しているお姉さんが、果たして真のお姉さんたりうると思うか？

つまりだ、弟や妹が出来て初めてお姉さんとなるような存在は、もし弟や妹がいなければお姉さんではなかったという事だ。
そう、人はそれを当たり前だと思っている。だがだ、そういうお姉さんは、元からお姉さんとして存在していたのではなく、弟や妹といった存在が現れた事によって
偶然がお姉さんとなっただけでしかない。つまり、本質的にお姉さんであるわけではないのだ。
このようなお姉さんは一時的にお姉さんとして存在しても、いつまたお姉さんでなくなってもおかしくはない。果たしてそんな不安定なお姉さんが、真のお姉さん呼ぶに値するだろうか！
否！そんな不安定な存在は真の存在とは呼べない！
こんなものは所詮仮のお姉さん、偶然的お姉さんでしかなく”お姉さんの幻影”にすぎんのだ！


本当のお姉さんといものは！弟や妹といった他者には一切干渉されず、
絶対的な形で己の”お姉さん性”を有するのでなければならない！
年齢、家族構成、その他一切を超越してただ一人お姉さんとして立つ！
それが本物のお姉さんなのだ！！

そして･･･････！お姉さんは魔物だ！一度お姉さんの虜となった者の末路を知っているだろうか？
どんな屈強な男であろうとも、その頭の中は『お姉さんが喜んでくれるかどうか、お姉さんに嫌われはしないか、
お姉さんに一人前の男扱いしてもらうためにはどうすればいいか』など、お姉さんで全て埋め尽くされ
他の事はかんがえられなくなってしまう！そして、お姉さんに褒められれば幼児のように嬉しくなり、お姉さんにしかられれば
この世の終わりのように落ち込んでしまう！お姉さんに甘える事、ただそれだけが全ての行動原理となり、それ以外は無価値となるのだ！
本来、神の似姿である幼い美少女こそが萌えであり、唯一評価に値する至高存在であるにもかかわらず！！
そう！お姉さんとは、民衆を惑わす麻薬なのだ！イヴがアダムを堕落させるのではない！お姉さんこそが人類を堕落させるのだ！

近頃の世界情勢を見ても、政治家たちは皆すでにお姉さんによって絡め取られてしまっているとしか思えない
お姉さんの陰の力が如何に強大か知るべきなのだ！

↑ごめんなさい…どうやら私も手遅れのようです

閑話休題

入寮先が決定するのって来年の二月みたいですね。
怖い物見たさでプリズンとやらに行ってみたい気もしますが…
あの話が本当なら、かなりの確率でキレそうなんで他が良いと思ったり思わなかったり…
ε-(ーдー)ハァ

>>405
理不尽で屈辱的なことには断固として切れろ。
でなければ君の人生も、現在プリズンに収監されてるヤシらと同様に、終わりということだよ。

俺の同期のプリズン今年になってからバタバタ辞めて行ったよ。
それでなくてもただでさえ夜逃げ者が多く様々な問題を抱えている告漁事業所。


また来年も騙された新卒（専門ね）が大量に来るわけだが、人事部はいったい何考えてるんだろうねぇ？
寮を貸して縛っておけば夜逃げが出来ないとでも思っていたら・・・・・orz

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今月の日経コンピューターの人気コーナー
「うごかないコンピューター」に記載され
ている訴訟を起こされたスペースリンク社
とは御社の関連会社ですか？

お前ら、特にOPやってる奴はさあ、ボーナスとか転職とか愚痴や妄想を言う前にな、
今出ている「プレジデント」でも読んで、
自分の社会的立場を知れ。
努力、競争から逃げ続けてきた奴が社会からどう見られているかがよくわかるぞ。

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　 |　|. ドラえもん　　　　 |　|　　　　 / ) ､　 　 　 　＼　　|-､ヽ |.　　　 ヽ
　 |　|　 　開発断念　　　|　| 　 　 ｄ-´　 ＼　　 　 　 ヽ　|　|─| 　　　　|
　 |　|　　　　　　　　　　.. |　| 　 　亅三　 　 ヽ　　　 　| 　|-′||) 　　　/
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お久しぶりです、掟破りの王様は今日も絶好調です！！

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　　　　　ｨ‐､　 ./ 　 .／ ./ 　.､　　，.ヽ,　　 .ヽ　　 .、 ＼ .ヽ../;:i;;;;..＼　 lﾞ;:i￣゛
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　　 ﾞヽ/｀工 ｌ　 !　　.l .゛ヽ ! _ l....,゛　　　　　　　!　 ﾞ'''" !　l 巛　＼.yｒ'"　ｌヽ　　! .!
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┃　　|__　r=_ﾆﾆ`ヽｆﾊ　　} 　　ふう・・・　 　 　 　 　 ┃
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┃　　　「´ｒ__ｧ　　　./　彡ﾊ.　　おまえらのレスで　┃
┃　　　 ヽ　‐'　　／　　　"'ヽ　 　　腹ン中が　　　 ┃
┃　　　　 ヽ__,.. ' ／　　　　　ヽ 　　 パンパンだぜ ┃
┃　　　　 ／⌒` ￣ `　　　　ヽ＼. 　 　 　 　　　　　┃
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客先に常駐して、PCのスクリーンセーバーで　orz の文字が表示されるように
しているヤツ。正直、やめてほしい。

＞＞416
　俺もそう思う

　　　　　　　 　　 >ｰ-"'" ⌒,,ｨｼヽﾐミiミﾐ ､
　　　　　　　　　／　　　　 三彡彡彡ｨ`､ﾐﾐﾐ`､
　　　　　　　　/　　　　　　ｼ彡彡彡彡ﾉ'ヽﾐﾐﾐ｀､
　　　　　　 　,' 　 　 　 　,三彡彡彡彡彡ｿ,ー--'
　 　 　 　 　 l　　　　_ _ """'彡彡彡彡彡ﾉi
　　　　　　　{;､ ';;;='''"""｀ 　彡彡彡 - ､ﾉﾉi
　 　 　 　 　 kr)　.ｨェｰ　　　彡彡' r､ヽ}彡i　　
　　 　　　　　ﾚ'　 .. u　　　　ｼ彡'　)ｧ' /彡' 　という夢を見た吉宗であった。
　　　　　　　{_,,,､ ;､　　　　　 ｼ彡 ﾆンミﾐ{
　　　　　　　 l 　　　　　　　　'''"::. 　 彡ミi
　　　　　 　 　!￣"｀　　　　　...::::::::　ノ""{
　　　　　　　　l　　　　.......:::::::::　　／　　　＼＿
　

あげ

客先に常駐して、PCのスクリーンセーバーで　orz の文字が表示されるように
しているヤツ。正直、
「も　う　だ　め　ぽ　・　・　・」
「逝　っ　て　く　る　・　・　・」
「練　炭　買　っ　て　く　る　・　・　・」
のほうが皆によくわかっていいんじゃないか。

むぅ・・・・昔は国領は結構イイとこだったが・・・・

age

今週のSPA!で社内暴力を取り上げていたよ。

あんなの生温いよな？

俺今度オペ室で練炭焚くよ・・・

オペレーターはこんなとこでクダまいてないで、さっさと氏ね。
おまいらどうせ生きててもロクなことないし、周りにも迷惑だからさ。

調布近辺で不審火騒ぎが続発してるらしいけど
オマエラじゃないよな？

乏茄子の情報求む。
倍率は何倍ですか？

昨年の情報はでてたじゃん。
ところで売り上げは伸びてる？落ちてる？
企業は売り上げ伸びたらどうする？
落ちたらどうする？

age

無意味にあげないで欲しいな。
あげるなら何か書け。

>>421
確かに昔は悪くなかったらしいが、
昔のそのまた昔は、今なんか問題にならないくらい恐ろしいとこだったらしい。

もう皆書き込みする気力もなくなったみたいだね。俺もそろそろ潮時だと思っているよ。

公務員に冬のボーナス　減額の昨冬より大幅アップ

・全国の公務員のほとんどに１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給
　された。管理職を除く一般行政職の平均支給額は、国家公務員が昨冬より
　約６万２０００円、１０・１％多い約６７万６０００円（平均年齢３４・５歳）で、
　地方公務員は約７万６０００円、１３・３％増の約６４万９０００円（同３５・７歳）
　だった。

小泉内閣の増税

定率減税の圧縮・廃止　　’０６年１月からの圧縮、’０７年廃止を検討
介護施設の住居費徴収　　’０５年度に実施方針
療養病床費の自己負担　　’０６年度に実施方針
厚生年金保険料の負担増し　　’０４年１０月１日より実施
国民年金保険料の値上げ　　　’０５年４月から実施
配偶者特別控除の廃止　　　　’０４年１２月から実施
住民税のアップ　　　　　　　’０５年６月から実施
年金課税による高齢者負担増し　’０５年１月から実施
生活保護の老齢加算廃止　　　　’０４年度から実施
高齢者控除の縮小・廃止　　　　’０４年度から実施
住宅ローン減税の縮小　　　　　’０５年度から実施方針
フリーターの課税強化　　　　　’０７年度から実施方針
雇用保険料の引き上げ　　　　　’０５年４月から実施
個人住民税「均衡割」引き上げ　’０４年度から実施
個人住民税「均衡割り」の改正　’０５年６月から負担増し

bonusでた？

全く技術力の無い会社。頼るのはみずほグループの
主流から見捨てられた"み○ほコーポレート銀行"
（旧安○信託銀行）からの天下り管理職が細々と
かつての職場から乞う末端の開発案件のみ。この
ような細々とした開発案件も数年後には頼みの綱も
切れるだろう。会社首脳陣は受託開発が主たる利益
業務とのたまうが、この会社の利益は調布市国領に
ある”みず○コーポレート銀行”の旧態依然とした
メインフレームの運用管理に安価な地方出身の
オペレータを投入する肉体労働に頼るのみ。

会社の実体に反してムコ様は相変わらず各種セミナーで
うわ言を繰り返すのみ。

>>438
コーポレートじゃないと思うが

>>437

Battle Bonusで27万デマスタ。

ﾘｱﾙ厨房の頃､現国の授業で作文を書くことになった｡
その作文は数日後行なわれる参観日で父兄の前で生徒自身が読み上げることになっていた｡
漏れの隣の席には､うぶで性知識に乏しい友人が座っていた｡
友人｢あｰ何書こうかなぁ…｡そうだ､悲しいけどこないだ死んだ犬のｺﾛの話を書こう｡ ｺﾛが死んだ病気の名前は何やったかなぁ…｡確か､ﾌｨ､とかﾌｨﾗ､とかいう名前やったけど｣
漏れ｢(本当はﾌｨﾗﾘｱと知りつつも)ﾌｨﾗやないやろ､ﾌｪﾗやろ｡正式病名はﾌｪﾗﾁｵや｣
友人｢あｰそやった､そやった｡たしかそんな名前の病気やった｡ありがと｡助かったわ｣
参観日の当日､友人は大勢の父兄の前で､声高らかに作文を読み始めました｡
友人｢ｳﾁで飼ってた犬のｺﾛは､このあいだﾌｪﾗﾁｵで死にました｡ ﾌｪﾗﾁｵに負けまいと頑張って耐えているｺﾛの顔を見てると､僕も泣けて来ました｣

９万。１１月に辞めて出たボーナス９万。会社の規定無視して消えればよかった。

>>442
それ、労働基準監督署に相談すると、もう少しもらえるよ。
月曜にでも行って来な。

>>434
前のそのまた前とはいつ頃のことかいな・・・・・？
オレが社員をやってたのは国領に寮ができた頃のことなんだが。
それよりも前のことかいな？

>>444
そう国領に寮ができる前の話です。
ちょうど国領に寮ができたあたりの頃から良くなったというらしい。

そういえば国領に寮ができるまでは、地方から来てる人達は本八幡寮に
住んでたそうだね。

ちゃんと卒業できるか怪しくなってきた一内定者です今晩は。
本日はちょいとばかり先輩方に質問をば

1.総合技術が入る可能性のある寮とそのスペック（最重要：風呂）ってどの程度ですか？
やっぱり、こういうのは実際に生活してる方に聞きたい内容なんで。

2.HPの写真で見た寮って何寮？（シングルベッド置いたら横に布団ひと組置く程度のスペース）

3.自炊可能ですか？

（以下、できれば）
パチスロの優良店
就職してもコレだけは止められそうに無いですからねw

>>446
マジレス。
今からでも他を探せ。

４４６のようなアホを大量に受け入れ、おバカなオツムを再起不能状態にして
社会に送り出す３流、４流大学は社会悪である。

>>446
どこの寮に行くかが決まってから聞いた方がいいんじゃないか？
HPの写真が何処の寮かは自分は知らないけど、上の写真の方の寮は
台所・風呂・トイレが共同だな。

>パチスロの優良店
>就職してもコレだけは止められそうに無いですからねw
就職するのやめれ

一人虚しくホワイトクリスマスを堪能している地方の田舎専門学生です。

就職説明会でわざわざ学校まで会社説明してくれて、
「この会社こそ俺のサクセスストーリーの通過点」
と思い、内定受理しました。

>>446
お前俺と気合いそうだな。

>>451
どこをどう考えたら、そういう考えにたどり着くのか・・・

どう考えようとも、会社に入れば嫌でも現実の酷さを知る。

>>453
どこをどう考えたら、そういう考えにたどり着くのか・・・

こう言っては申し訳ないけど
適材適所だと思うよ。

>>455

マジレス。
今からでも他を探せ

そう言いたいなら根拠を示せ。
前スレ見ろとか言うの駄目だぞ。
お前の口で語れや。

>>457
逆に聞くけど何でオペレーターになりたいの？

昔、ある目的があって、その目的の為の金を稼ぐ為にオペレータ志願で
入ってきた奴がいた。
深夜勤務もあるから、その分だけ金もいいだろうと思っていたようだ。
でも思っていた程、金がもらえないと解りすぐに辞めた。

あーそうさ。おいらも本八幡から国領に移ったさ。
これ以上書くと、おれが誰だかばれちまうわなｗ

＞＞457
１．専務（会社のＮＯ２）の馬鹿殿ぶりを諫める人が居ない。専務の舅の社長さえ諫めない。
２．部長クラスは取引会社からの天下りが多い。そして、やはり専務に尻尾を振る。
それ以外はこのスレを頭から読めば足りる。

久しぶりに大沼の前を通ったら開発の事務所無くなってたね。開発の部隊は解散ですか？

4月入社の人は開発０人なんでしょ？
ちゃんと説明したのかな？

>>462
一部の本社機能を除き日テレビルに
移転したはずでは？

さびれてんねー。

>>464
日テレビルの賃料払えるんですか？大企業のフリもそろそろやめるべきだと思うのは私だけか？

>>466
日テレビルといっても汐留に移転する前に使っていた、
麹町駅前にある築数十年の小汚いビルだよ。

噂で聞いた程度だから真実かどうかはわからないが
大沼＋ＮＤの賃料より日テレビルの賃料の方が安いらしい。

入社して間もない頃は収入は低いけど
３〜４年も頑張れば一気に収入が上がるって。
だからあんまり悲観的になるな。
それまでは会社が用意している寮で頑張れ。
新人の頃は収入が低い。だから寮を用意してくれているんだって。
2chは否定的な意見が多いがあんまり気にするな、
俺は実際に勤めている友人から聞いた話だから多分本当の事だと思う。

>>468
一気に収入が上がるなんてことはありません。
上がったとすれば、たまたま忙しいグループに配属され
残業代が多少付いたからじゃねーの？

そろそろ出された課題でもやるか…と思ったけど。。。

だめだ…自分の意見や理想を述べなさい系みたいなレポートは死ヌほど苦手なんだよ…
小論の課題でもひたすら『論理の飛躍』って書かれてたのにさw
会社に入って何がしたいか…ねぇ
個人的には開発に関われりゃ十分なんだけど…あとはやれることやるだけだし。

内定ブルーに陥りそうな一内定者でした。

入ったらもっとブルーになるぞ。もっとマシな所探せ。開発に関わりたいなら、習得言語のニーズが合えばもっと条件の良いところに行ける。

４７０の本心

自分の意見や理想は、考えようとすると頭がだるくなるので、しないようにしている。
というか、今まで殆ど条件反射で生きてきたので、そういう頭脳回路が退化してしまっている。

会社に入ったら、だるい頭に刺激を与えないようなところに行きたい。
とくに自分は昇進に関心がないので（昇進すると忙しくなるので）、仕事もルーチンワーク的な
余計な知識の習得を要求するような仕事はしたくない、というか自分には困難。

・・・これではオペになるしかありませんね。

>>472
オペも運用も開発も変わらない。
オペのが少し給料がよいってくらいか。

オペやってる奴って転職しようとか考えないの？30歳なる前には決断しないと
こんな屑会社で一生終わってしまうぞ。

>>474
オペだけじゃなく、開発や運営にも同じことが
言えるんじゃね？

>>475
激しく同意。
全く異論無し。

もういい加減転職しなさいよ・・・２０００年入社の方々よ

>>460
かなり限定されるぞｗ

いや、まぁなんつーか、ミカンは勘弁な！！

24日に説明会＋筆記受けて、次は１次面接だと思ったらイキナリ役員面接に呼ばれました。

初めてこのスレ見ましたがここってそんな酷いとこなんですか？
研修とか充実してて、自分の頑張り次第でどうにでもなるんじゃないかって思うんですが・・・

よ〜く考えた末、辞退することにしました。
同業・同ランク他社と見比べたら給料は確かに安いし、何より社内暴力はイクナイね・・・

　数年前にヘッドハンティングに遭い、かなりの高給で
中途採用された。１０ヶ月程経過したところで、船越の
誤ちを指摘したら、２年目は降格＆年収３０％オフなら
雇ってやるだって。バーカ　誰がお前みたいな低脳の下
で働くかって。
　もしかして船越って生きてるの？　

やっと見付けたよ、イタイ会社のイタイ社員によるイタイ馴れ合いスレ。
とりあえず記念パピコ。

何より>>463の発言が気になってしかないんですけど。
これってマジですか？
一応SE採用だったと思ってたのにorz

>>484
俺も非常に気になるところだな。
心配事は単位の事だけにしてくれ

閑話休題
名も知らぬ484よ、四月からよろしこw

「SE採用だったと思ってたのに・・・」
こういうヤシを何人みてきたことか。

開発は新卒じゃなくて中途で若干名採る方針。
来年度の新卒はゼロ。名目上SI事業本部所属でもかなりの人数が
ITOに行ってるしな。

>>485
こちらこそ！
このスレでまったりできるとは思わなかったですｗ

>>487
そうなんですか・・・。
他の会社への就職活動も視野に入れて上京することにします。
お答えいただき、ありがとうございました。

昨日の朝のテレ東の番組でこの会社が紹介されたそうだけど、
見たという人は感想を聞かせて欲しい。

最近ニュースで北朝鮮の将軍様ネタが復活してきてるけど、
ﾃﾒｰﾗの事業所の将軍様の動きはどうよ？
さっきﾊﾟﾜﾊﾗﾁｪｯｸｼｰﾄ見つけたから書いといて。

たびたび部下を説教している　　(　)
陰口が気になり、部下の行動を監視したことがある　(　)
つい、部下に当たってしまうことがある　　(　)
問題が起きたとき部下のせいにする　　(　)
つい、えこひいきをしてしまう　　(　)
相性が合わない部下は無視したり、つい怒鳴りたくなる　(　)
部下をﾊﾟｼﾘに使うことがある　(　)
取引先など社外（事業所）で部下を怒鳴ったことがある　(　)
誘っても飲みに来ない部下は、嫌い　(　)
イライラしたときに部下に愚痴を言うと、少しｽｯｷﾘする　(　)
仕事をしない or 仕事が出来ない。大抵部下へ押し付ける(　)

>>491
それなら何個以上該当すると何だとかいう説明も
つけ加えておいてくれよ。

>>491
ﾏｼﾞﾚｽ
俺のとこの今の将軍様はそこに該当するものはほとんど無い。
ごくたまに最後から2番目の事をする時はあるけど、それほど気にはならない。
ただ将軍様になったら厄介な奴は結構いる。
そいつらの誰かが将軍様になったら、5番目と6番目の部分が特にひどいだろうな。

馬鹿ばっかりだな

女なんですけど何で生理の時とか肌が荒れるの？
あとオナニーは肌に悪いけどセックスはいいって聞きました。
何でですか？
ほとんど一緒と思うんだけど。

>>492
ｽﾏｿ。詳しく書くのを忘れてたw
3個以上該当で要注意。
7個以上で確定だったかな。
速やかに上位者へ改善の為に報告が必要とのこと。
該当してないなら問題無し。あんま気にｽﾝﾅって事でー。
責任者ｸﾗｽが該当者だったらどうしようもない罠。
社員の事を第一に考えている会社なら放置はｱﾘｴﾅｲ事だが。

>>491
将軍様＝●Ｌでいいのか？

妙な伏字にする意味がわからん。
ＧＬっていいたいの？

ＯＰならシフトのリーダーがいるところもあるからな。

　　　,ｒｎ
　　r｢l l h
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

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　　|　　　　 ・　・　　 |　＜　氏ねよおめーら
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　　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿＿_／

俺もう入社承諾書送付したんだが、
今年は開発雇わないって本当なのか？

説明会では、
「当社では皆、PGからスタートして3年もすればSEになれます。」
とか聞いたが、あれは全部出鱈目なのか？

だとしたら、今更就職活動してもまにあわないわけだが・・・・・・・・

ここの株って店頭公開？

以下が正しい。よく読んでね。
「当社では皆、PGからスタートすれば3年もすればSEになれます。」
「当社では皆、OPからスタートして3年もすれば・・・・・・・・」

>>502
本当ですよ。
来年度は名目上開発（SI事業本部付）で採るのが何人かいるかもしれないが、
実際の仕事は汎用機オペレータをやることになるだろうね。そいうのもホトボリが
さめたらいのまにか所属異動したことになっているんだろうね。

OPからスタートして3年もすれば、りっぱな廃人になれるよ。

就職浪人してでも入社しないほうがいいとおもうね。

>>505 ID人事担当者

就職が決まって安心している親になんて言えばいいんだよ！
この就職難の中、一社目で内定貰って親に電話したら泣きながら、
「とうとうお前も一人前になって上京するんだね。」
って言われたんだぞ。

その親も去年暮れに大腸がんで入院してしまって、
いまさら就職浪人だなんて言えないよ。

ま、でもここは所詮２ｃｈだからデマだとは思うが実はこの会社でいうオペって庶務２みたいな感じで
落ちこぼれ集団だろ？

>>506
君ね〜、気の毒だけどOPが派遣される先はプリズン（務所）って言われてるんだよ。
国領プリズンといったら、このスレで知らない人はいないよ。

せんせーIDって大企業なんですかー？
オペでも勤めたら肩書きになるんだってー

まぁいいや…見抜けなかった俺が悪い
最早オペになる覚悟は決めた
内定者の皆様方、四月に東京で会いましょう

　　　　　　　　　　　　　〜ドナドナを聞きながら〜
　　　　　　　　　　　　　どこかの物書き

sage忘れてスマンとです

あーあ、運用つまらないなぁ。

来年度の新卒採用かなり少ないね。３事業本部あわせて70人くらいだっけ？
数年前まではITOだけで100人以上採用してたのに。

いつもプリズンから漏れてくる無線を使わせてもらってます。
ありがとう。

とうとう…来るんだよなアレが
他のみんなも報告ヨロw

|Д｀)　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ…ｲﾏﾉｳﾁﾆ

夢が正夢になり、国領でした。

|彡サッ!

国領じゃなかった・・・！

国領orz

寮に入れるだけましと思え。
一般技術職には住宅手当もないんだぜ・・・

柿生寮に入れた2001年入社は勝ち組か？

>>518
強制退去させられているので、負け組み。

伝説の405〜　伝説の405〜

その昔ID１のDQNが住んでた。

オペすら出来ずに半年でクビになった。

405って俺かな…？
まだ入社してないから、半年でクビになるってのは未来を予言してるのか

半年でクビかぁ…流石にソレは嫌だな

寮によって勝ち負けとかあるんですか？

寮によって配属先が事前にわかるのと、
新しい寮と古い寮があるってことかな。
国領寮だと９９％プリズン配属らしい。

国領で個人情報が紛失したっぽいね。

受託業務におけるお客様情報紛失に関するお知らせ
http://www.idnet.co.jp/news/kotira/H17_03_30.pdf

日本経済新聞にも載っちゃったみたいね。

相変わらずひでぇな

プリズンにイイ女２人いるだろ！？見たぞ！

国領はCOMなんて面倒臭いのまだ使ってんだ
同じオペやるにしても、あんなの二度とやりたくないね

国領よいとこ〜　一度はおいで　あ〜チョイナチョイナ

あいかわらずレベル低い会社だな

sage

うほほ
久しぶりに覗いてみたら、COMなくしてやんの。
危機感ないからだよ。
ってか発覚したのがこれだけで、実はもっと大量になくしてんじゃないの？
片付けんのは新人の雑用だからね。運営室のターレルとかにゴミのように大量に積まれてるよ
なくして当然。

あの「バッチ」は勘弁してください。

>>533
同意。ただでさえセンスの無い会社なのに、それを際立たせている。
勘弁して欲しい。

社章ならまだしも、何でバッチなんだろうね？
バッチだと派遣先の人達にとっては(ID社員という)主張が強すぎると
思うんだが・・・

国領で無くなったＣＯＭフィッシュって何だ？

バッチなんかより先に変えるところあるだろうに。
そりゃ新卒も引くわ。

バッチいらんから、その経費をＢ茄子に上乗せしてください。
どーせデザイン料その他で、百万単位で経費が発生したんだろ？

随分静かだなｗ
＞本社工作員

バッチといい、IDサロン(の後半の飲み会)といい、
何気にやってる事が「古い」よな。

国領で無くなったＣＯＭフィッシュって何？

>>541
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rls=GGLD,GGLD:2003-39,GGLD:ja&q=%EF%BC%A3%EF%BC%AF%EF%BC%AD%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A5
魚かな・・・？

創立３５周年を記念した役員への特別賞与支給のために
業績を下降修正したそうですね。
３５周年に何か特別なことがあるんですか？
業績の下降修正ってのは会社の利益が減ることですよね。
３５周年記念で役員に特別賞与与え、業績が悪くなり、
従業員へのボーナスが減るんですよ！　あんたら社員
何も疑問に感じないの？
　
やっぱ偏差値３０の会社だ

>>543
それってやっぱ一人につき千万単位の額で貰うのかな？
何処の会社でも似たような事やるねえ。
本当少なくとも、ただ存在してるってだけの役員は切ってくれ！
それで何人の一般社員が喜び助かる事か。

久しぶりに覗いたら大変みたいね〜
で誰か責任とるの？

責任を取るのはやはり・・・Ｆだろう。

業績下降修正なのに役員に特別賞与。
株主に特別配当、でも株主って社長一族が独占。
役員と株主は大喜び、可哀想なのは従業員のみ。
大企業並みにポストがあるってのは、相変わらず
天下り達が仕事を連れて来るから？

情報処理受けるの知ってて、土日３直やらされた。
当然、受験は辞退しました。

なんか国領のＧＬがセクハラしたらしいね。
表沙汰にはなってないみたいだけど、誰か情報知ってる？

>>548
どうせ受けても落ちるんだから、言い訳ができてよかったじゃないの。

>>550
内部の人間だったら、正直殺意を覚える
違うよね・・・

どうしょうもない状態だな国領は。

国領は、、人がよどんでる。
ID社員以外も。

国領に配属になるとそんなにたいへんなんですか？

そりゃプリ(ry

主にどんな仕事するんですか？

今日も新人揃ってｲﾄｰﾖｰｶﾄﾞｰを闊歩してたねぇ。
いつまでその元気が続くのやらｗ

>>553
プリズン以外もそうなのか？

お前ら、京王線の線路に石置くのだけはやめろよ。

今回のＩＤサロンどうだった？
Ｆ越専務がバーデンやってるって本当？

ＩＤの社員は喜んで京王線先頭車両に乗るらしい。

age

>>560
日テレビル移ってはじめてのサロンに行ったときは、
専務がエプロンつけてサルーンで待ち構えてた記憶が。
ついでにN尾部長もエプロンしてた。

ありゃバーテンっていうより･･･ｗ

質問１．ソフト会社なのに全社員にメールアドレスを配布してないって本当ですか？
質問２．事業内容にＩＴアウトソーシングがあるのに、自社のメールサーバーの運用
　　　　監視を外部にアウトソーシングしてるって本当ですか？
質問３．会社の業績が不振なのに、高額の配当と株式分割を繰り返しているようですが、
　　　　まさか株の大部分を創業者一族が持ってるって本当ですか？
質問４．仕事をくれる会社から天下り社員を受入れ、受け入れるたびに組織変更を
　　　　繰り返すものだから、大企業並みの組織とポストがあるって本当ですか？

>>564

>全部
何をいまさら

>>564
回答１．
本当です。業務上必要な社員にのみﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを発行しています。
多くの社員は業務上ﾒｰﾙを使用することは無いので必要ありません。
また、個人でﾊﾟｿｺﾝを持っていない社員も少なくありません。
本社からの通達などは、GL経由で内容をﾌﾟﾘﾝﾄｱｳﾄしたものを回覧
しています。

回答２．
本当です。ITO事業本部は、主に汎用機ｵﾍﾟﾚｰﾀｰを派遣する部署なので、
会社の営業活動上大切なｻｰﾊﾞｰ設備を任せるにはｽｷﾙの方向性が異なります。
IDにはﾒｰﾙｻｰﾊﾞｰやWEBｻｰﾊﾞｰを24時間監視し、稼動させるためのｽｷﾙも人材
もいませんし、必要ありません。外部に任せたほうが安心です。

回答３．
そのとおりですが、そのようなことをおおっぴらに言うわけにも行きません。
ですから表向きには、すべての株主様に少しでも利益を還元したいという
気持ちから業績不振でも頑張っている　ということになっています。

回答４．
取引先の企業で出世競争に負けたご老人を受け入れているのは事実ですし、
またそのようなご老人がいるからこそIDは仕事を受注できています。
組織は頻繁に変更されていますが、ここ2年ほどはやや落ち着きました。
社員数を基準に考えるとIDは大企業の分類に入りますので、組織規模そのも
のが不適正であるとはいえません。

>>564

【株主】 [単]1,931名<04.9> 万株
(有)エイ・ケイ 53 (8.7)
(株)MHトラストシステムズ 52 (8.5)
自社従業員持株会 39 (6.4)
(株)ケイ・シー・エス 28 (4.6)
みずほ信託銀行 21 (3.5)
日本マスター信託 18 (3.0)
みずほコーポ銀行 17 (2.8)
自社(自己株口) 15 (2.5)
尾崎眞民 15 (2.5)
竹田和平 13 (2.1)

ホモ氏ね。

>>564
質問１、２について。
本社上層部のおじいちゃん達は、「使えない」という言葉に
敏感であり、その対象はEメールサーバにも当てはまる
↓
Eメールサーバの24H365D稼動が求められる
（自分らはきっちり定時退社）
↓
社内でWeb/SMTP/POPサーバを構築/保守できる人材は限られており、
スキルをもった人材は稼ぎ頭状態なので社内のサーバ構築に刈り出せない
（余剰人材は使えないのが多数。監視運用は教えれば何とか
出来る人間は余剰人材に若干名あり）
かつ、設備的にも非停止システムを設置するような設備はない
↓
結局Web/SMTP/POPは外注せざるを得なくなる
（今時プロバイダに丸投げしているシステム会社もレア？）
↓
Eメールアドレス割り当てを行うと、１ユーザあたり200円だか300円/月を
プロバイダに支払う必要あり
（ホスティング等ではなく、プロバイダのサーバを間借りしているため）
↓
「業務上必要な社員のみ」というもっともらしい理由をつけて
Eメール割り当てを厳しく制限する

こんな感じかな？
噂ではEメールサーバ自社持ちにするという話も聞いたが、
本番リリースが楽しみだｗ

>>569
これでSI認定企業なんか。
つーか、その程度でSystem Integrateなんて出来んの？ｗ
日本のお偉い様、e-Japanなら目指すなら認定制度もうちょい見直したがいいと思いますよ。

>>570
SI認定制度は制度そのものが既に廃止になっています。

> つーか、その程度でSystem Integrateなんて出来んの？ｗ

できません。IDはSIerではなくただの偽装派遣業者です。
ここで働く社員も事業本部を問わず全員、技術者とは名ばかりの素人ですよ。
私もその一人。それでもﾗｸして、贅沢しなければ食べていけるだけの給料は
もらえるので、向上心の無い私のような自堕落なﾆﾝｹﾞﾝにとってはある意味いい
環境かもしれません。

専門卒などの超低学歴には、まさにうってつけの会社だな。
頭も悪く努力もできないくずでも拾ってくれるすばらしい企業じゃないか。
お前らあんまり悪く書くなよ。

取り返しつかなくなる前に、そろそろ転職でも
考えようかな。。。

今まで完全に受託開発したプロジェクトで問題なく開発できたのあるの？

age

新人でオペに配属されたやつは先行き真っ暗だな。

>>576
新人は基本的に全員ｵﾍﾟですよ？

この会社に就職した時点で先行き真っ暗。負組決定です。

漏れもその一人・・・。

SEやPGで採用みたいなことを言わなけりゃそれなりなんだろうけど。
SE志望の奴にとっては人生における時間の無駄だろ、ここは。

検索したら「運営管理サービスのご案内｣とでるんだから、運営管理が主な業務と見て入社するのが当たり前

１３日のＩＲ情報では鮒腰が副社長にカムバックしたようだ。
相変わらず不祥事が続いてるし企業の体質は依然改善してない。
会社は鮒腰の"あやつり人形"で運営されている。俗に言われる
中小企業の"破滅のレール"を着実に進んでいる。
　そういえば、２００５年には東証２部上場なんて大ボラを
吹聴してたけど、どうなってるんだろうか？

国領寮にｲﾝﾌﾟﾚｯｻstiがあったけど、車が買えるほど給料もらってんのか？

・寮住まい
・独身
・シフト勤務

この３つの条件がそろえばそこそこ金回りは良い
ただし下手にローンを組むと、会社を辞めたくても
辞めれない悪循環に陥る可能性がある

>>581
2001年入社組だったら可能じゃない。

オペだったら月10万くらい新人でも余裕で貯金できるから
(10万 * 12 + 40(那須)) * 4.5 = 720万

720は大げさだとしても500万くらいは余裕で溜まるだろ

SI志望で入社→ITO配属で凹む→配属先が遠くて愕然とする
→オペは給料良いと自分を納得させる→オペじゃなくて泣く

とある新人の心境の推移でした

>>584
オペは給料良いんじゃなくて、金使う暇ないから貯まるってだけ。
良かったじゃん、オペじゃなくて。
ここのでオペやるくらいならマクドのオペ（バーガー焼く人）のがマシ。

金　も　扱　い　も　将　来　も　な

ITOの学歴の低さにはマジ辟易する。

>>586
ITO以外も大して変わんないがな

社員の高校時代の平均偏差値が３５の会社。
四大卒をバカにするが、所詮殆どの奴らは専門にしか行けなかった。

専卒　＜＝人間として未熟、社会の底辺で生きる負け犬。
　　　　　本気で実力で戦う気があるなら高卒で十分。

専卒の方々はチンチンの皮の裏側に白いカスが溜まってて
臭うので、私の近くに近寄らないで下さい。

>>588-590
なんか嫌なことでもあったのか？
偏差値やら学歴やらどーでもいい。大事なのはおまいさんが仕事できるかどうかだけだ。
この会社に限らずな。

あげ

>591
一生懸命大学まで出たのに、こんな仕事させられてる自分に、
こんな会社を安易に選んでしまった自分に腹が立ってる。
という見解にいたったがどうだろう？

>>593
お前が使えないだけでしょ

>594
>594
怒ってるの？


自分にｗ

こんなところでぶーたれてんなら、
さっさと新しい仕事探して、自分を成長させたほうがいんじゃないの？

会社が、会社が・・・では何も変わらない。

自分が変わらなきゃね。

ｂｙ　経験者は語る

つーか、辞めたヤツがいつまでも掲示板にカキコすんなってｗ
ところどころにそいつの痕跡が。
＞578とか。
そんなに忘れられない会社なのか？ｗ

http://www.idnet.ne.jp/

>>597
辞めたけど新しい仕事が見つからないとか、
新しい仕事がＩＤよりひどかったとか、
そういう状態の奴が、自らが選んだ人生の選択が結果的に誤りだったという事実を
認めたくないが故に、いつまでもここに残って書き込んで少しでも自分自身を納得
させたい。
といったところじゃないか？

国領で(・∀・)ﾓｴｯ子発見！

中途かも。情報求む。

>>600
お前の情報が少なすぎ

>>599
誤りとは、IDに入社したこと？IDを辞めたこと？

>>599
んーと、マジレスすると、
痛いモノ見たさｗ

>>601
茶髪のオネエ系ｷﾀ━━━━ヽ(・∀・ )ﾉ━━━━!!!!

>>601
(-ι- ) ぶっちゃけどのフロアよ？

入社前の研修って何回ぐらいあるんですか？

現役社員の漏れがきましたよ。

なんでも質問してください。
ちなみに所属はＳＩ事業本部です。

ｵﾍﾟﾚｰﾀｰしかいないのに、ＳI？

>>608
ウチの会社はオペレータが多いですが、いちおう名ばかりのプログラマとか
名ばかりのＳＥとか、お茶くみ要員・職場の華的な派遣要員とかもいます。

ＩＴＯ事業本部・・・ほぼ全員汎用機オペレーターです。
ＳＩ事業本部・・・ほぼ全員コボラーです。

俺ＩＤ落ちたよ。専門卒だったらあんま行くとこねーし。
ＩＤで金でもためたっかたんだけど。

ここに転職で面接を受けます。HPをみると本当に社員を大切にしる印象があるのですが実際はどうなんでしょうか？あまりエンジニアとして成長は厳しいですかね？ネットワークエンジニア希望なんですが・・マジレス求めます。

なにか失敗してもそれだけでクビにするとか、左遷するとかそういうことはしない。
という意味では社員を大事にする会社かもしれないね。

社内の空気は非常にまったりしていて、向上心をもってガンガン頑張る人には
物足りないとおもいます。逆に仕事は生活のためと割り切って、人生の楽しみは
余暇を充実させることという価値観の人や、家族と一緒にいる時間をなによりも
大切にしたいという価値観の人には過ごしやすい会社です。

エンジニアとしての市場価値は他社でビシバシしごかれるのにくらべたら相当低く
なりますが、エンジニアとしての自分以外の部分で満足が得られるならアリかもし
れません。

マジレスありがとうございます。社員にとっては総じてよい会社なんですかね。この会社の社員教育制度、給与や離職率はいかがでしょうか？

あっついし、もういいよ。

>>611
残念ながら、この会社に一般的にいう「ネットワークエンジニア」の仕事を
求めても後悔されること請け合いなのでやめたほうがよろしいかと。
SIでは未だにネットワーク構築したという声は聞かないし、ITOでそれっぽいことを
やるところがあるとは聞くが、俗に言うネットワークエンジニアとは
やはり違う。
そもそもCCNA持ってる奴が何人いることやら･･･。


>>613
教育制度は皆無に等しいかと。
社内研修は大したスキルもなく、業務の片手間でアサインされた社員が講師で、
突っ込むとしどろもどろになることも。

給与制度もどうなんだか･･･
去年くらいに成果主義に移行するとのトップ大号令のもと、制度改革が
なされたものの、既に企画倒れの予感。
そりゃあ大して使えない奴に平気で最高の評価をつけてくる
連中ばっかじゃな･･･

離職率は、一部の事業所を除けば気になるレベルではないと思うが、
SIとBPOは人事異動の情報すらあまり開示しないから、よう分からん。
ちなみに異動希望出しても関係者に根回しとかしないとそうそう通らないから、
異動できないことを理由に辞めていく奴らが結構いるのはIDっぽい
印象を受けるかな。


って釣りじゃねえよな？ｗ

いわゆるネットワークエンジニアのお仕事をやれるとしたらITO事業本部で僅かに可能性があるのみですね。
SI事業本部はそもそもインフラ周りのお仕事はやらないからネットワークエンジニアのお仕事はあり得ない。
これはスキルがあるなしの話ではなくて、肉屋に魚は売ってないという話。

ＳＩ事業本部では、それなりにきめられた研修があり、何年かごとにマイルストーンになる研修を受講すること
が必須になってます。研修内容のレベルは総じて低いです。
それ以外の社内研修は615にあるように手空きの人が講師をやって、講師もあまりやる気がないので内容も
とってもお粗末。ごくまれに、凄いレベルの高い人が講師をやるときもあります。漏れは一度だけその人の講
義受ける機会があったけど、なんていう人だったかは忘れた・・・orz。

なお、外部の研修も希望して上司が承認すれば受講できます。

元社員の俺だが、IDについて一言言わせて頂こう。

向上心や探求心旺盛で、バリバリ仕事がしたい奴にはＩＤは合わない。
きっと後悔するぞ。周りはやる気が無い奴ばかりだ。

だが逆に、例えるなら地方公務員のように、クビにさせられにくく、
薄給だが安定した収入、暇な所はとことん暇、である所が良い点として
挙げられるかもしれない。
まぁ、要するにやる気がない奴はIDお勧め、というかイチオシ。

>>617
その通り

あと良い点を挙げるとしたら、休日中に出勤要請がかかるなんて事が
ないところかな。

寮ってどうですか？場所によりけりかもしれませんが・・・。

>>620
こればかりは運かな。まぁ期待しないことだね。

>>620
まあ、寮にいるうちに貯金と転職の準備をしなさいってこった。

寮は結構場所によって波がある。
古い寮は共同が多いけど家賃が考えられないくらい安い。

離職率だが、日経なんとかっていう雑誌に載ってあった。
確かＩＴ企業の売上高ＴＯＰ100を掲載してる記事があった。
そこでは離職率は11%でＴＯＰ100の中でもっとも多い。

>>619
暇なのも職場によりけりだと思うぞｗ
俺は休出を月に一回はさせられる。
残業代も結構な額いってる。

まぁ当たり前のことだけど
こういった掲示板は不満や不安をかかえている人が集まってくる
傾向があるから鵜呑みには出来ないかもな。
信じるもよし、信じないもよし。

そういう俺も最近仕事ばっかで自分を見失いそうになり覗いてみた始末だがな…orz

漏れも元ＩＤ社員だが>>617に激しく同意。

なんとなく会社にいるだけなので、お互いの付き合いも上辺だけになりがち。

熱く議論を交わせる事は無いのでは。

ﾏﾀｰﾘしたけりゃIDだ
稼ぎたいならよそいけ

>>617に漏れも同意。
っていうか、周り以前に部長連中のやる気のなさには
本当に辟易する。
あんなんでうちらの倍以上の給料もらっていると思うと
激しく腹が立つ。

やめてよかったＺＥ

食えるだけの環境を提供してくれる会社に感謝します

この会社、基本給が異様に低いみたいだけど賞与とか昇給はどの位なんですか？
給与的な不満はそれほどでもないんですかね？

基本給も低いし昇給も少ない。ついでにボーナスなんてほとんどありません。
他の会社ではボーナス無しというところもあるみたいだから、出るだけマシなのかもしれないが・・・。

給料に関しては、贅沢しなければなんとか暮らせる程度の額はもらえます。
この会社の新入社員は寮から追い出されないうち（28歳まで）に貯金に励むのが正解。

社内の職位は６階級あって、６等級が一番下で１等級が一番上。
６等級の年収は、残業が全く無いと過程した場合３００万円台前半。
５等級の年収は、残業が全く無いと過程した場合３００万円台後半。
４等級の年収は、残業が全く無いと過程した場合４００万円台前半。
３等級の年収は、残業が全く無いと過程した場合５００万円台前半。
２等級以上はよくわかりませんが、上り詰めても１０００万には到底たどり着かないでしょう。

順当な評価であれば、２０代後半に５等級に出世します。大卒の場合４年目〜５年目で上がる人が多いようです。
各等級のおおまかな年齢層は以下のとおり。
　・６等級・・・20歳〜26歳
　・５等級・・・27歳〜33歳
　・４等級・・・34歳〜40歳
　・３等級・・・41歳〜
２等級以上はよくわかりません。すいません。
５等級の人は小チームのリーダを務めることがあります。
４等級の人は大抵小チームのリーダーが中規模チームのサブリーダーです。
３等級の場合は中規模チームのリーダーを務めることが多く、管理職扱いとなります。
３等級以上は残業代が出なくなります。

寮について、いろいろ教えて下さい。
一番気になるのは、場所なんですが・・・。
どんなところにあるんでしょうか・・・

>>632
一番本社から近いところで気仙沼にあります。

寮費で判断せよ。
安いところは・・・ｗ

寮長がケツの穴を狙っています

気仙沼って・・・。
マジレスでお願いします＞＜

どこの寮も、寮長はみんな変態って本当ですか？

ここで何年も働ける時点で変態

>>631
それぞれ、
技師補、技師、主任技師、グループリーダ　って感じなんですか？
IDさんの名詞けっこう持ってます。
昔は黒一色だったけど、最近はカラーできれいですよね。
給料のことはよくわかりませんが、ほかの独立系ITと比較すれば、ここは
かなりの大企業だし、よいほうだと思いますが・・・

>>639
人数は

>>638
変態という表現は・・・
常人より忍耐力があるんですよ。きっと

>>６３１さん
詳細にありがとうございます。
他の会社と比べたら普通だと思いますよ。
僕は以前はもっと給料すくない会社にいましたから。
ボーナスって何ヶ月くらいなんですか？
少ないっても、大体４ヶ月弱はでるもんじゃないですか？
昇給も平均どの位なのか気になります。

プチ情報。
今年は就職の説明会で
『システム開発会社』から『運用会社』に変えたらしいぞ。
開発やりたくて入ってすぐ辞めるヤツ多いし
離職率を下げるためだとか。

まぁ、やっと気づいたかって感じか。

しかし変わってはきてるのかね。
寮に住む年齢制限も上がったらしいし。

それをもっと前にやってくれてたらなぁ・・・。

ただ「運用会社」にしてしまうと今以上に使えんヤツらしか集まらない悪寒。
それが嫌だから「システム開発会社」って嘘吹いてたんじゃなかったのか？

そんなにひどい会社なの？
今年の新卒は今どれくらい残ってるんですか？

>>631

おいおい、どっからそんないい加減な数字が出てくるんだ？
まず、6等級は残業0なら年収300万なんていかないことが十分ある。

専卒3年目23歳の時に年収が299万だった。
まあ月平均残業15時間というぬるいとこだったのも大きいけどな。
残業代が0だったらその年の年収は270万だな。税引き前で。

あとね、何等級ならリーダーとかそういうのないの。
等級は基本的に歳。責任レベルは各個人のスキルに応じていつの間にか付与される。
だから低等級で重責負わされてるやつとかよくいる。責任の割りに給料少なくてやる気なくして
辞めてく場合が多いな。
逆に歳くってるからって高等級＆高収入(といってもたかがしれてるが)だけど
さっぱり仕事ができない人もいる。定時のチャイムが鳴るともういなかったりなｗ

専卒は安くて当たり前。
専卒は上のリストから30万くらい引いた額だね。ついでに昇格も２、３年遅れます。

就職四季報見て思ったんですけど、
それなりの企業なのに同業他社とくらべてここ数年
どんどん専卒の採用する割合が多いのはなぜでしょうか？
大卒で入るような会社ではないってことですか？

基本的に使い捨てですから、ここは。

皆さん元社員の方々ですね・・
役員というか人事は何を考えているんだろうと思ってました・・
いつだったか社内報にハーバード大学卒業の人が特集されていましたが
そいつはすぐやめました・・つーかハーバード大学卒なんてまるっきり
ウソだったから・・人事のやつも気付けよってみんな言ってた・・・
大馬鹿野郎

>645
今年の新卒、ITOはまだ１人しか辞めてないと思う。
俺は辞めるがな。

>>650
その件に関しては激しく同意。
社員に対して、未来うんこ研究所崩壊の
詳しい説明をしないのは経営陣の事なかれ主義以外の何者でもない。
ウン千万の穴埋めは何時したの？経費に上乗せってか？

だれかさんの失敗はすべて社員の給与を減らして穴埋めする。
これＩＤの基本ですよ。

東郷取締役と馬場常務はお元気ですか？

>>654
だれそれ？

あ

>>642
しあわせなヤツだな

働くことは罪ではないけれど他人に利用されて時間を無駄にしないで(ジェームス テイラー)

>>658
いい言葉だ…。

爆弾岩になってメガンテ唱えたい。

お盆休みはあるのでしょうか？

来年、御社の採用試験受けようと思っている大学生です。
よろしくお願い致します。

>>661
ない。
年間いつでも取れる3連休があるけどな。
ちなみに正月も31〜3の4日間だけだ。

あ、ボーナスは年で2ヶ月分くらいなｗｗｗｗｗ

ＮＴＶ勤務の人は30分おきに煙草を吸いに行くって本当ですか？

十数年前に初めて就職した会社がここだったのですが
景気が悪いのに大量採用して６ヶ月後に新人の女性半分をリストラ（オペレータ）に
配置換え、抗議したら男性も営業に配置換えにしていました。
こんな会社潰れるだろうと思っていましたが、まだあったんですね。
しかもジャスダックに上場までして、非情だから生き残っているのか。。。
ちょっと複雑な心境ですが、
昔、そんなことはありました。

ここは縁故採用も平気でやるからねぇ。
○○の息子〜とか○○が知り合いで〜とかで。
またそうやって採用されたやつが自ら「俺、縁故採用」って言っちゃうんだよねぇ、大声で。

はぁ・・こんな会社にしか採用されなかった俺ってorz

いっそのこと社員が一丸となって
一斉にストライキやったらおもしろいんじゃない？

>>666
辞めてからそれに気付いた俺ってorz
今じゃ警備員。土日はお台場で暑い中立ってただけ。

スレ最初から読んでみたらこんなのが・・・

「OPのキャリアパスに関するあなたの認識は大きく間違っています。
正しいキャリアパスは、
ＯＰ→建設作業員→トラック運転手→タクシー運転手→
→警備員→失業保険→生活保護→ホームレス 」

　　　↑
俺もうココジャン！!

ストライキは効くだろうね〜。
そんなことやられたら会社はたまったもんじゃないだろうな。
ストで職場を放棄する社員がいる会社と契約を続けるかな？
やはり本気でやられたらそうとう厳しいだろう。

ただその前に労組つくんないとなｗ
憲法(28条)、労組法、労働関係調整法などで守られてんだから
誰かアクション起こす人はいないのかね？

>>669
超ウケルｗｗｗ

>>651
新人て誰かわかる？
グループ名でもいんだけど。

>>670
作ろうと動いてる人もいるみたいだよ。
名前出すような野暮な真似はしないけど。

そーいや、この会社にいた頃はこの人のこと嫌ってたな・・・。
今もここに勤めている友人からその話を聞いて、なんか複雑に感じる。

最後に、無責任なエールを送ります。
がんばってください。＞組合作ろうとしてる方

なんとなくageとこう。

社員約1600人もいて
労働組合ないなんて、やっぱ（ｒｙ
しかし、リストラ対象になりそうで怖い・・・

とにかく過半数労組だな。
それさえできれば、今までと比べて労働条件を圧倒的に有利に変えることができる。

今の昇給昇格制度、賞与、福利厚生はあきらかにおかしい。
事業主側の都合のいいようにどんどん決められ、変更されていってる。
ＩＴ系の会社だと結構な社員数がいても組合がない場合が多いが、
それはちゃんと従業員に利益を配分しているから。

＞しかし、リストラ対象になりそうで怖い・・・
すこしでも嫌がらせをうけたら即、ユニオンに相談だな。
労基監督署よりユニオンのほうが100倍怖いからね。

　インフォメーション・ディベロプメント社の優位性は他社が
受注を拒むような、安い単価の仕事を低賃金＆低学歴の労働者
に作業させることにより保たれている。仮に賃金が上昇すれば、
請負単価にも影響し、どこの会社もインフォメーション・
ディベロプメント社なんか使わなくなる。
　ビザの問題が無ければインフォメーション・ディベロプメントが
請負う殆どの仕事を東南アジアからの労働力で賄う事ができる。
中国四大卒の日本語検定1級を持っている奴等の方が、三流ソフト
会社のＳＥよりまともな文章が書けるって知ってる？

いつの間にかフナコシ専務が副社長に昇格してるけど、
あの不祥事は本当に解決したのかな．．．．

どの不祥事？

670-675 考え浅すぎ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050820-00000014-zdn_n-sci

このような優秀な人材がＩＤに入社することは100％ありえない。
なぜだかわかるか？Ｆよ。

　所詮IDの”出来る”といわれる人間なんて
巷のヲタク程度。アキバに行けばごろごろしてる。

おまいら、カブドットコム証券って会社の斉藤正勝社長（３９歳）の
「本気論」っていう自伝読んでみ。
初めて就職した会社は汎用機のオペで、毎日夜勤でテープ交換ばかりしてて、
そっから社長にまで成り上がったんだって。

オペ出身だから、本気になっても松井証券には勝てないんだよ。

営業がスキルがないからって
案件とらないらしいぜ！
お先真っ暗ーーーー

うちの営業って、まともに客の要件を聞けないんだって。
だから、まともな提案が出来ないからコンペになる様な
案件は最初から参加しないそうです。
　だから他社が扱わない低予算のクソ案件しか取れない
そうです。　

オペレータ派遣会社に入ったところで悪徳リフォーム営業と変わらんだろ？

転職して始めて気付いたがこの会社はIT業界ではかなりブラックだという事。
30歳定年でスキル身に付けれない会社って他にないよ。
フリーターやニートは可能性があるだけでもまだいい。30越してもコンソール監視と印刷しかスキルが無い事が意味することに気づいてほしい

内定承諾書を送ってから一度も連絡無いのですが・・・
内定承諾書を送ってから連絡が来た人っていますか？

僕も来てません。
親と険悪なムードがあるので実家に何か届いてたらどうしよう。

>>687
内定決まったなら、もう翌年の2月だか3月までは連絡は来ないはずだが・・？
といっても昔、自分の時はそうだったというだけで、今はどうだか解らないが。

>>687-688
このスレの流れだが言おう。
できることならこのままやめておけ。

ただし連絡の一つぐらいは入れておかんと。

エロだってw

ttp://www.dfnt.net/t.html

2010年までに社員数3000人にする予定らしいが、そんなに案件増える見込みあるのかな？

内定式の連絡メール来ました＾＾
来年入社の皆様、並びに先輩方々
頑張りますので、よろしくお願い致します！！！

元社員です。仕事は嫌ではなかったですが、４年働いても税込み３００万いきませんでした。
退職金も少なかったですしね…いっぱい稼ぎたい人には向かない会社ではないかと思います。

いっぱい稼ぎたい人や仕事に生きがいを求める人には
お勧めできない会社ですね。

>>694
哀れなヤツ

業績上がった、株上がったから臨時ボーナスでるって噂は本当か？

臨時ボーナスでるのは3等級以上だけ。

要するに貰えるのは150人以下の天下り組優先。

もうすぐ創業40周年なのに平均年齢24才て・・・・・

3年以内の離職率50%の噂は本当なのか？

大阪府羽曳野市や大阪市で女性が相次いでふん尿のようなものをかけられた事件で、大阪府警は１６日、大手電機メーカー課長の男＝羽曳野市＝による犯行との疑いを強め、暴行などの容疑で取り調べを始めた。
　これまでの調べでは、被害者は１０代から３０代の女性で、走っている車の中から、上半身を目掛けてふん尿のようなものをかけられた。バケツのようなものが目撃されたこともあるという。
　羽曳野市内では７月から９月にかけて計８件発生。大阪市東住吉区内でも多発した。現場では白っぽい車が目撃され、ナンバーなどから男が浮上した。

age

う〜ん、内定式の書類が郵送されてこない……。実家に届くんでしょうかああいうのは。
誰か書類の詳細教えてください……。

私も郵送されてきていないので
たぶん大丈夫ですよ＾＾

俺が入社したときは、３月直前ぐらいだったんじゃないだろうか。
もう退社したけどね。

なんか懐かしい単語が並んでいて、じーんときました。
人間関係が良好だったから、IDに対して悪い印象はないんだよね。

ただね、自分の将来を考えると、自己努力を行い早めに転職した方がいいよ。
年収はめちゃくちゃ上がったよ。もう感激して今の会社で死に物狂いで
働いているけど、最近、これでも世間一般からすると低い方だと気付きました・・。

SEといってもCOBOLを使うんでしょ？汎用機の運用・開発に一切タッチ
してなかったから、良く分からないんだけど。。いずれにせよ、労働集約的な
バカでもできる単純作業だから、他所で通じるキャリアなんか積むことなんて
できないから、20代半ば迄には必ず転職しなさい。IDもぶっちゃけ自分の待遇に
疑問を抱くことすらしないようなバカを求めているとしか思えないから。
あっ、それと今思うと、かわいい女の子が多かったよ。彼女を作ってから
辞めなさい。

社員数1500人で株式時価総額52億、
社員一人当たりの価値は40万無いってか、ｶﾜｳｿ・・・

平均年齢 31.1歳
平均年収 416万円
自分の給料も低いと思っていたが、下には下がいたもんだ。
これじゃ女の子が多くても、わざわざ貧乏な同僚と付き合う子はいない罠。

今年の新卒ももう何人か辞めてるっぽい。
俺も早く仕事見つけて辞めよう。

結論
経営陣は社員の事を一切考えてないので、
社員は会社の事を一切考えなくて良いよ。

偉大な指導者であるフナムシ副社長がいる限りＩＤは安泰
あなたがいなければＩＤは存在しない

age

新入社員の配属って、全員オペレーターなのですか？
違うのであれば、どのように配属は決まるのでしょうか？
よろしくお願い致しますorz

この会社って、残業手当は１００％支給されるのでしょうか？

>>712
オペレータでない人もいます。
まずはSI・ITO・BPOの各事業部or本社に振り分けられ、
各事業部の中（各部の部長等）で配属ユーザ・従事する
業務内容が決められます。
ちなみに総合職は１０割がSIかITOで、いわゆるオペレータ職は
ITOにしかありません。

>>713
会社に対して残業の申請をすれば、100％支給されます。
ただし、日々残業するにあたってGL（グループリーダー）の
許可が必要なため、GLがちゃんと許可してくれるかどうかは
疑問。残業予算も年間ベースで一応決まってるし。

てか、親切に教え杉？

age

しかし、優秀な人材程いなくなるな。
残ってるやつは、一瞬の輝きすら無い。
所詮、社内比だが

偉大なる鮒古紙将軍様は
日々の送り迎えのため、会社に高級車を買わせたそうです。

裸の王様とはお前のことだ。鮒古紙よ。

セクハラ鮒古紙

>>713

請求すれば100%でるよ。
でも、上にあるようにグループリーダの許可が必要。
グループリーダは効率悪くて時間内に仕事が終わってなく
ダラダラしている奴には許可は出さない。
でも請求することは可能。
しかし査定でマイナス評価つけられいづれ同期と階級で差がつく。

部長は「２５才過ぎても６等級のヤツは人間のクズだ」って言ってたよ。
そんなの、ほとんどいないから気にもしなかったけどね。

クズしかいねぇじゃん

皆様　情報処理技術者試験どうでしたか？

俺も含めて受験してない奴ら！
SIは査定にマジ響くらしいぜ。
知るかボケッ

ぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこ
ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ
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|{　　　　 　 ＼_　　rご} 　 ﾑ,爪　　 ≫　`　　　　　`¨ｨ ー匕_　　　　　　　 ＿,,　　　　}|
|{　　　　　　　　＼　 　／/ /　｢＼ｰミ　　ｲら}　 ,ィｽ 二コ二　　 　 　 　 /　ミヽ　　　}|
|{　　　　　　　　　_戈ﾑｚｰ　 '"　　 `-､ 　 ￣ ／　Ｙ ￣''ﾃ二 　 　 　 　 /　　　ハ　　 }|
|{　　　　　　　　 　 / /　　　　　　　　　ド云ｧキ r ′／　　ヾ　 　 ，ーH､　　 　 {　　 }|
|{　　　　 　 　 　 　 /　　　　　 　 　 　 | ／爪 ｰＨ"　　　　　 トｗ "　　　　　　　 | 　 .}|
|{　　　　　　　　　　|　　 　 　 　 　 　 才 / |!　　　　　　 　 　 |彳　　　　　＿　　 !　　}|
|{　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　 |　 　 　 　 　 　 　 　　|┴､　　　 ｲけ}　　| 　 .}|
ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ
ぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこぬこ

　　　　,.､;',,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,.｀丶.
　 　 /,;;;;;;;;;;;;;:､- ‐ ' ''= ､;;,.ヽ
. 　 ,',;;;;;;;;;;;i'"　　 　 　 　 ヽ;,.'､
　　{,;;;;;;;;;;;;{　 _,,;;;;,､　　　 ,,;,､;,.',
　 _l,;;;;;;;;;厂 〃 .__､｀　,ｒ' ﾞﾞ`'};;,.j
. { トヽ;;;;;!　　 '´￣ `　{ '＝ｯ{;<　　　　　 ! 　 .　 , ,　 　 　 ．
. ヽ.ゞさ;;}　 　 　 ,.r'_ ,..)､　　!;,.!　　ヽ､_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1
　　ヽﾆY　 　 ,.r' ＿｀;＾´!　 ,';/　　　 ）
　　　 ヾ:､　　　 ヾ= 三;〉　/'′ ‐=､´よけろナッパ！
　　　 ﾉ,;:::＼　　 ｀ ー" , '　　　　　 ）
　,.､-',;;;{　ヾ:ヽ､ ＿_ ,∠､　　 　 　　　　
',,;;;{ {;;;;;;ヽ　　 　 }::〈;;;;;;;;l iヽ､　　　, '⌒r‐v'ヽｨ'⌒Ｙｿ､ﾄ､!ｙﾍ!
,;;;;;ヽ､ヽ;;;;＼　 ,r'::::ﾉ;;;;;;j j;;;;,.｀ヽ､ 　 　 ´　i

ヒロシです・・・
国領寮のバイク馬鹿が五月蝿くて眠れません！

国領寮のみな様へ。
1.バイクの不要な空ぶかし、不要なアイドリング。
2.窓を開けての奇声を含む大騒ぎ。
国領町は閑静な住宅街です。ですが上記に関して非常に迷惑しており、
居住環境を著しく侵害しています。
会社の管理監督者様からも厳重にご指導いただきますよう、
宜しくお願いいたします。

国領町７丁目住民代表。

　　　全　米　が　ヌ　い　た　！

古い話になりますが
府中と品川の独身寮はなぜ売却されたのですか？
どんな独身寮かは知りませんが、知ってる方お願いします！

ボーナスってあがったの？
夏はいくらだった？

嘘でも再就職だってｗ

みら〜い　かがく〜　け・ん・きゅ・う・じょ

http://www.cyber-ir.co.jp/manga/manga_dir/ID2.htm

最近のビジネス展開

・R&D部門への注力
　IDおよび子会社ID netの技術力を活かし、ビジネスチャンスを広げていく為に、中期的にR&D（研究・開発）部門へ注力していく方針です。 その一つとして、高度な専門技術ノウハウを持った人材をスカウトして「未来技術研究所」をID社内に設置しました。

http://www.idnet.co.jp/news/kotira/H13_4_27.htm

組織変更および人事異動に関するお知らせ

平成13年4月26日開催の当社取締役会決議により、平成13年5月1日付をもって、下記のとおり組織の新設および人事異動を実施いたしますのでお知らせいたします。

記
１． 組織の新設

○　新設組織の名称　「未来技術研究所」

○　目的
次世代情報技術の研究・開発を行い、獲得した技術を活かした新しいビジネス・モデルの創出を狙います。また、独自技術の確立時には、特許や知的所有権の獲得を目指し、新たな高度技術の付加価値をつけてまいります。

○　設立理由
情報システム技術の進歩を先取りし、多様化する技術ニーズに逸速く対応し、市場に提供していくことが競争優位を確立する上で重要な課題であるとの認識のもと、次世代情報技術の研究開発を行う部門を新設し、
当社の技術オリエンティドな付加価値を構築していくことといたしました。

２. 人事異動 新役名および職名　未来技術研究所所長
旧役名および職名　入　　　　　　社
氏　　名　渡邊　博佳
異動年月日 平成13年5月1日

中国進出の話はどうなったのでしょうか？

>>735
ちゃんと子会社あるよ。

前に、ここの子会社のソフトウェア・ディペロプメントって会社に受かったんだが
そこってどうなんだろうか。
スレ違いですまんが。

あぽ〜ん

2003年入社組はまだいるのか？

http://www.idnet.co.jp/news/kotira/H17_12_09_4.pdf

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051212-00000010-maibz-ind

扉を閉めんかい永宗

なんでもきいてください。

社長交代ですか。
これで安泰ですね。
株価も上昇中だし。

>>744

安泰？
株価上昇は､社長交代とは関係ない｡
固定資産譲渡により､特別収益があった為。

>743
今はどんなお仕事を？

>>746
同業他社でお仕事してます。
年収は上がりました。

ＩＤの年収３００
今　の年収４５０万
そんなには変わらないか

ここ最高(>_<) http://love.1ch.cx/

みんななんで書き込まなくなったの？
会社で規制が出た？

>>750
もうみんな諦めたんじゃない？
明日からいよいよ若様が社長だし･･･。

2003年に退社した者だけど、あの威勢だけで中身はカラポな鮒腰が社長?
40年弱の歴史があるIDもますますアボンに近づいたかw

age

鮒枯死が社長になったというのに祭はないのか

>>754

社長や取引先の娘と結婚するしか出世する道がないなんて・・・
どうりで離）ry

数年前、直属の次長に「使えないから」といわれてクビになった者です。
本当は、NDビル内での違法コピーに気がついて、正規のライセンスを
買いやがれゴルァと提案したことが原因だと思うけどな。

もちろんクビになった当日に、マイクロソフトに全部報告してやったさ。

>>756
で、マイクロソフトにも全無視されたと。(´・ω・`)ｶﾜｲｿｽ

鮒が社長になるってマジ？

　 　　　／￣⌒⌒ヽ
　 　 　 | ／￣￣￣ヽ
　 　 　 | |　　 ／ 　＼|
　　　　.| |　　　 ´　｀　|
　　 　 (6　　　　つ　/　　before
　　　　.| 　　/ ／⌒⌒ヽ
　 　 　 |　　　 ＼　￣ ノ
　　　　 |　　　　　/￣

　　　　　 ,. - ―-　､
　　 ＿／　　　　 　　 ヽ
　／　　　　　　,.ﾌ^''''ー- j after
　　　　　　　／　　　　　　＼
　　　　　　 / 　∪ _／^　　､`､
　　　　 　 /　∪ ／ 　_　､,.;j ヽ|
　　　.　　 |　　　　 -'''"　=-{_ヽ{
　　,-､　　|　 　,r' ／￣''''‐-..,ﾌ!
　/ ﾊ `l／∪ i'　i 　　 ＿ 　　｀ヽ
　　.rｿ　　　　 i' l　　r'　,..二''ｧ ,ﾉ　　　　　　　　　　 .:l′　　.｝ﾐ　　 .ﾉ　　　　　　　　.ﾞ>′　 ./
　{ '　ﾉ　　∪　 l　 /''"´　〈/ /　　　,,vv,､　　　　　　.｝　　　 .｛ ｝　.ﾉ′　　　　　　　/′　 .,rﾚ'7
　>-' 　　　 ;:　|　 !　　　　i　{　　 r厂　 .ﾞｰv　　　　ﾉ　　　　 .|ilﾄ:ulﾞ　　　　　　　 ／|∨'<7干'′
　l　　 l 　 　 ;. ｌ ｜ 　 　　|　!　　　　　　　　 -,,_　.,「　　　　 .r|､.,乂　　　　　　　 .ﾞ¨ﾞ'-＞ヾﾞl!
　　　　 !. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l　　　.n.‐　　　^.i.ﾞｱ「v､_　　　 ｱ　.^彳.y'　　　　　　　　　　　 ﾐ
　　　　　 ｌ　 　 ; l　ｉ　　 i　 | l.　　　＼.<:　　.ﾉ″　　ﾞアﾐ'>┘　　 ∨　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　 　 l　 ∪: ｌ ｜　　{　j {　　　　 .ﾞ'＜‐ .｀ .､､　 ,》　′,　　 ﾞ<］　　　　　　　　　　　　　:|
　 |. 　 　　 ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　}　　　　　　　¨'ｰvi,_‐.. ^^冖　　ﾄ.　　ﾘ　　　　　　　　　　　　 .,ﾉ
　 |　　　::.　　 ＼ ヽ､__ 　　　 ﾉ　　　　　　　　　　.〔.｀^'''〜v､,　.;ﾞ｀　　|　　　　　　　　　　　　 r|
　 |　　　 ::. 　 　　`ー-｀ニ''ﾌﾞ　　　　　　　　　　　「　　　.,rﾞ .)〕'ﾞ-　　 |　　　　　　　　　　　　　ﾞl.
　l　　　　　 :.　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　｝　　 .:(　 .┘.,　　　〕　　　　　　　　　　　　　.ﾐ

運用が好調とたまたまニュースで見ました。

株めちゃくちゃ上がってるじゃねーか！
みんな持ち株会入ってる？？？

どうせ堀江方式でしょう。

ずるいよな
幹部は儲かったのだろうか

毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！
毎日人の悪口を書きまくっている粘着バカ永宗はここにもいるのか！

府中寮なくなったってマジ？

世の中には、同名の会社があるんだな・・・

http://www.intelligent-design.co.jp/index.html

>>766


新しい知識をすばやく「リアルタイム」で飲み込む能力を持つ。

鋭い質問をする能力を持つ。

異なる分野の知識を関連付けて理解する能力を持つ。

プリントアウトされたソースコードを一目見ただけで理解できるほど、 プログラミングに長けている。

ドライブや食事の時までソース コードを考えているような熱意、 極度の集中力を持つ。

単に頭が良いだけではなく、実務的で良く喋り、そして聞かれたら 即座に答えられる人。 （秀才であっても引込み思案であれば下にランクされる）

「約束は死んでも守る」を信条としている。（仁義に厚い人間である）


　3年先まで価値を保っていられる技術など1つもありません。 変化の激しい世界にあっては、技術の専門知識を持っているだけでは十分とはいえません。
　最も重要なのは、将来にどのような技能が必要となっても、それを俊敏に身につけられる能力（adaptability：適応性、順応性）です。 このようなエンジニアを皆で目指します。


結構強烈なﾃﾞﾑ(ry

４月に大学４年になる者です。
ここのSEって残業月何時間くらいしてるんですか？
残業地獄なんですか？
マジレスお願いします。

>>768
ここに限らずどこのSEも月に３０〜５０くらいはしてるんじゃないか？
もちろん多いときは１００時間超えることだってあるだろうよ。

現在就職活動をしている者です。
ITOで働いてみたいなと思い受験してみようと考えているのですが、
採用人数の多さを不思議に思いこのスレを覗いてみました。

そこで質問なのですが、専門学生新卒の場合１年目の年収はどれくらいでしょうか？
後、寮の雰囲気はどのような感じでしょう？
回答お願い致します。

＞ITOで働いてみたいなと思い
( ´_ゝ`)ﾌｰﾝ
情報収集能力が著しく欠けたやつだな。ITOには適性ありそうだがｗ

＞採用人数の多さを不思議に思いこのスレを覗いてみました
じゃあおのずと答えは出るだろう。

＞専門学生新卒の場合１年目の年収
オペレータなら300万、そうじゃないなら250万

＞寮の雰囲気
寮による

>>769
レスありがとうございます。
やはり、この会社も繁忙期は徹夜で働くこともありそうですね。
SEにはそれなりの体力が不可欠、と。
私はそんなに体力に自信がないわけでありませんが、雑誌の編集者みたいに数日間連続徹夜とかだとさすがにキツイかなって。

ん？この会社SEなんていたか？

>>772
おいおい。体力内からパソコン相手に仕事するんだろ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､-‐==''''''=‐- ､,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　, ' ´　　　 　ブバッ！`丶､
　　　　　　　　　　　　　　　　,､'´　　　　　　⌒ヽ、　(⌒)　　ヽ.
　　　　　　　　　　　 　　　 , '　　 　　 _,(⌒,､-i r-⌒)-,,_　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　/　　　_,､‐;i（;;　　r'⌒`i ,;）'ヽ､_`;;､_　　'､
.　　　　　　　　　　　　　/　 ,､‐';'ー'　 ﾐﾁ /{;;;;;;;;;|、ﾐﾁ…`ｰ､_丶, .'､
　　　　　　　　　　　　　i' ／ノ''´　　　　　i' |;;;;;;;;;i'', U　　　 　 `-;ヽ{､
　　　　　　　　　　　　　}rノ´ 　 　 　　U　' 'i;;;;;;;ﾉ　',　　　　　 　　`''､
　　　　　　　　　　　　 ｨ,'　　　　　　　　 ,'､,'i;;;ノ!!_,,､',　u　　　　 　　ヽ
　　　　　　　　　　　　 ,'　　　　　　　　 ,':::::::~l||| ::::::::'､　　　　　　 　　'､,､-‐――
　　　　　　　　　　　　,'　　　　　　 　　,'::::::l| i'ﾍ､l|| :::::'.　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　 ,'　　　　　　　 　,'､､(⌒.|;;;;`､ ,､-''､　　　　　/あたしの
　　　　　　　　　　　,'　　　　　　　　 ,'-=（;,,　{;;;;;;;ヾ、;）ﾍ　 　　 /ソフトクリーム
　　　　　　　　 　　 i ,　　　　　　　 ,'､,,_　（_,, ＼;;;;,｀i,　_,'､　　 ＜食べてよお
.　　　　　 　　　　, ',　　　　　　,　./'7､､;'､;'､;'､;',`vw’,,､､､'､　､　 ヽ おにいちゃん?
.　　　　　　　　　,'　　　　 　　 ' , ' / ,､‐'´　 ,'´ ヽ　 `ヽ､ヽヽ ヽ.　 ＼
　　　　　　　　 ,'　　　　　　　 , ' ∠r'〃__〃"''''''´〃__〃'､L_ヽ　　　　` ー- ､-―
　　　 　　　 　.'　　　　　　　 /／　i､`i';;;;,i　;;;;;;;;;;;　i';;;'i.` '､ヾヽ'､　　　　　　　ヽ
　　　　　　　/　　　　　　　, '｛　7ｰ!､ !;;;;；!　　　 　!;;;;；!,r;;;i-‐｝､ヽ　　　　　　　`､
　　　　　　 ,'　　　　　　　/(`ヽi　'''!'';ヾ==''´　　　ﾞ''=='''丶,i`　}　}:ヽ　　　 　　　 '､
　 　　　　 ｒ';､　　　　　 ,ｲ　＼ ヽ　iｰi---‐　　　　‐--‐'' / ／ノノ ヽ　　　　　　 ,'､
　　　　　 ,'　 `'''''‐---/ |,,､-‐丶ヽヽヽ､,　　　　　　　　 〈､ノ／.　 　i '､ 　_,,､-''´　'､

ここって偽装請負の会社？それとも自社開発？

前者

御社は、名刺もないの？

ＩＤ社 ダメ人間しか 残らない

http://www.nagamune.co.jp/
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ
この程度のHPしか作れないのにコン猿とはな　永宗ｗ（プ

>>778
はい、基本的に下っ端には支給されません。

全力で名刺の必要性を数年間訴えればもらえるかも知れません。
私は客先に派遣された時に名刺を持っておらず、大変恥ずかしい思いをしました。
お客様の中には
「いや〜さすがコンピュータの会社だけあって名刺なんて古臭いもの使わないんだね」
と、気を遣っているのか挑発しているのかわからないようなことを言われたりもしました。

やっと名刺を手に入れた時にはもう今更お渡しする相手もおらず、退職までに殆ど減りませんでした。
せいぜい友達や親兄弟に渡して満足する程度です。

下っ端社員の名刺は本社で普通にプリンタ印刷してるそうです。
恥をかきたくなかったら、事前に自宅で印刷しましょう。

中途採用、総合職の初任給はいくらぐらいでしたか？

↑大卒。

元社員のオレ様がきましたよ。

オレ様がＩＤに入社したのはY2K対応真っ只中の1998年。オペレーターとして当時の
SO事業本部（今のITO事業本部）に配属になりますた。それから３年間、紙の架け替え
カートリッジ装填・オンライン監視などを２交代勤務でやっておりました。

オペレーターって割り切っちゃえば、よほどのトラブルがない限り時間できっちり帰れ
るよい仕事。ひまな時間は情報処理試験の勉強して国家資格をとってひまつぶしを
していたら、ＳＩ事業本部への異動を命じられ、いままでのノンビリした仕事からいきなり
デスマに投入されますた・・・。

デスマをなんとか乗り切って、気がつけばそのユーザのとあるシステムについては、
社内で一番詳しくなってますた。んでそのままＳＥに。
それからいくつかのプロジェクトを渡り歩いて、いろんな経験をさせてもらったが、結局
オレ様の求めるものはここにないんだなって思って転職活動をし始めたのが昨年春。

運よく外資系のコンサルティング会社に内定が決まり、今では一応ＩＴコンサルタントの
端くれです。
オレ様の視点でよかったらこの会社の良いトコ・悪いトコ教えます。

>>元社員さん

もし、SIに異動されなかったら今の会社に転職できましたか？
私はあまり優秀な方ではないので、どこを受けても書類選考で落とされます。
運よく面接までたどり着けても、オペレータ経験だけではアピールにはならず返り打ちにあい鬱な状態で夜勤してます。

>>元社員さん

もし、SIに異動されなかったら今の会社に転職できましたか？
私はあまり優秀な方ではないので、どこを受けても書類選考で落とされます。
運よく面接までたどり着けても、オペレータ経験だけではアピールにはならず返り打ちにあい鬱な状態で夜勤してます。

>>785
取りあえず、社内でも移動希望出さなきゃ始まらないのでは？
OPの無機質な日常から抜けるのは安易じゃないと思うが、
惰性で過ごすよりは、遥かにマシだよ。

787だが、
念のため言っておくと、784とは別人です。念のため・・・

オレ様は本当に運よく合格しただけなので、なんともいえないが…。今の会社は人不足なんで、やる気と素質があるヤツが是非きて欲しいな。でも鬱病はお断りだ。

IDでキャリアを積むならべつにSIにこだわらなくても、オペレーターから運用管理とか運営とかに異動するのもいいんじゃないか？

オレ様は本当に運よく合格しただけなので、なんともいえないが…。今の会社は人不足なんで、やる気と素質があるヤツが是非きて欲しいな。でも鬱病はお断りだ。

IDでキャリアを積むならべつにSIにこだわらなくても、オペレーターから運用管理とか運営とかに異動するのもいいんじゃないか？

総合技術職（システムオペレータ）２７歳の給与はどれくらい？

基本給 89,500
職能給 107,000
職能手当 23,000
合計　219,500

はどうなん？

791は、同期のなかでは少ないか？

若干少なめだが、だいたいそんなもんだろう。残業が多い時期のSIは残業手当てがつくが、平和な時期なら夜勤があるオペレーターの方が収入は多い。

どの辺りがいくらくらい少ないのかな？基本給？職能給？

ＩＤさんにＩＴＯ職（大卒）で内定をもらったのですが、
給料は手取りでどれくらいですか？
あと、残業ってどれくらいまでつけられるんですか？

行き先にもよるかもしれませんが・・・。

ＩＴＯなら残業自体ほとんどないよ

IDが結構なSE派遣してる先ってどの辺があるんだ？

IDのSE使えない

まだこの会社あったのかｗ

社長は婿殿に代わったみたいだけどなｗ

教えてください。

ボーナスって
>>791で出ている基本給のみが対象になるの？
ボーナス２ヶ月なら

（基本給 89,500）×2　＝ 179､000って感じ？

>>801
君のような新入社員の最初のボーナスはせいぜい5〜6万。

候補として内定通知書だしちゃったけど、辞退したほうが良さげだな・・・・

このスレってまだ生きてたんだｗ

今度臨時ボーナス出るんだってさ。
マジかな？

ホモ顔が態度でかいのでマジでウザイ・・・

社内が明るくなってきた

単に段々日が落ちるスピードが遅いだけじゃ？

一般技術職もそんなに悪いの？？

何がだよ！

ここ内定もらったけど
さらっと読んだ感じかなりやばそうだ・・

↑こういうﾋｷｦﾀって他に楽しみないんだね
哀れというか親が可哀相というか…
せめて自衛隊にでも入って世の役に立てば？

何がだよ！

うむ。IDに入るよりは自衛隊に入った方が社会の役に立つな。
しかしID内定ごときで迷っているやつは自衛隊じゃやっていけんだろ。

プリズンって、超楽ジャン。

>>801
（基本給）×（支給倍率）＋（固定額）＋（実績ﾎﾞｰﾅｽ）　できまる。

支給倍率は、おいらが入社した当時は1.4とか1.5だったが、毎年どんどん下がって
今では1.0とか1.1が当たり前。

固定額は等級によってきまる。新人1年目は0。6等級2年次は80000円、6等級3年次は100000円、
5等級は150000円くらだったとおもいます。

実績ﾎﾞｰﾅｽは半期の個人評価によってつくボーナスで＋１査定あたり8000円から15000円程度。
（等級によってちがう）ちなみにマイナス査定の場合減額されます。

結局じゃあ50万円くらいもらえるのか？

そんなにもらえるわけなかろう
ttp://midb.sub.jp/index.php

40万くらいか

だいたい年間ボーナスが50万くらいだろうな。

>>817
そんな訳ない
ボーネス月に「今月は給料の振込み早いですね」って
言ってたヤツ居るぐらいだからな。

ボーナスはだいたい月の手取り額と同じか少し多い程度。

１２月は年調の戻りがあるから給与のほうがボーナスみたいなものだな

交通費はいくらぐらいもらっていますか？参考にさせて下さい・・。

いくらIDでも交通費は実費出る。

実費をいくらぐらいもらっているのか参考にさせて下さい？近い人を採用されているのかなと・・。

遠かったら寮だ

>>826
何勘違いしてるか知らんが、本社勤務なんてほとんどいないぞ。
勤務地は首都圏全般。交通費いくらもらってるかなんて何の参考にもならん。

40で年収700万ならいいほうじゃね

40で年収700なんて貰えないから。たしか本部長でそのくらい…
マジ話で30〜39で年収500万いかないよ。。
20〜29は年収400万以下だし。残業がいっぱい出来れば
400以上行くかな〜ぐらい。
早めにスキル身に付けて転職すべし

寮があるからって安い給料で飼い殺しされてる状況を認識しておきながら、
文句言うだけで辞めないやつらは何なんだろうね。理解不能。

３０歳→３勤交代でちょうど年収４００万くらい。交代無しで年収３５０万くらい。
ちなみに運用部門で身に付くスキルなんてないよ。社会人のマナーは身に付くかな？
他の会社じゃあんまり役に立たないよ。今、身に染みて感じてる。
でも、今の会社の経験をＩＤで活かそうとしても難しいかも。
どこ行っても、そこでしか活かせないスキルって有ると思うし。
ゆるい人生送りたいならＩＤで良いかも。まぁ、がんばってね。

役員面接はどういうのするのですか？

役員と面接するんだよっ♪

冗談で受けたライブドアに内定貰ったんだが
この会社にしようか迷っている。

>>835
両方在籍した経験のある漏れに言わせれば
コンビニでバイトしてたほうがまし。

>>833
役員といっても、何の見識もないただの下品な田舎ジジイだから心配無用だよ。

【企業理念】

卓越した技術はIDの生命
高品質のサービスはIDの使命
未知への挑戦はIDの命題

【求める人材】

人との「ふれあい」を大切にする人
人との「語り合い」を大切にする人
人との「助け合い」を大切にする人

このスレの書き込みとHPの内容が全然違うんですけど、HPは嘘言ってるんですか？

ＩＤ時代の年収　手取り２５０
現在の年収　　　手取り３５０

そんなに変わらんか

【求める人材】

理不尽・暴力・暴言に耐える病的なまでの無神経さを持つ者
ほかでは自分の能力が通用しないと自覚している者
言われたことは内容の如何など全く考えずに実行できる痴呆的従順さを持つ者

最近、新聞に広告出してるけど。
なんなんですか？
その分のお金を社員にあげてください…。

元社員より。

2次試験の日程が連絡されてきたんですが、適性検査とやらは受けなくて宜しいのでしょうか？

メールかなんかでなんちゃらセンターから連絡来るﾊｽﾞ

>>839
一応さ、ID寮に入ってると+50万円分は得していると考えた方がいい。税金も安くて済むしね。

ところで、国領プリズンってどういう所なんですか？

>>811
漏れが入社して研修中だった頃にこのスレ見つけて愕然
同僚と「おいおい大丈夫なのかよ」と不安になったりもしました＾＾；
まっ、もうこの会社にはいないけどね＾＾


そういえば元空軍の角刈りあんちゃんはまだいるのかしら
強面でお目目がぱっちりしたあんちゃんｗｗｗｗｗｗ

国領プリズン・・・・・・みんな暗い顔をしている・・・・・・
絶対に来てはいけない・・・・・・・・

いいたいことも言えないこんな国領じゃ

spi出来悪いからどうせ落ちるんだろうな。
人間性重視とかいってても結局なぁ…

横浜のサティアンも似たようなものだが

損保さん大丈夫？

>>845
事業所というよりも国領という町そのものが
プリズンという感じだったよ。

>>852
よっ、国領帰り、お勤め乙。もう収監されるなよ。

プリズンから脱獄する方法を教えてください。

一揆起こせばよいよ。

国領は、周りに何もないけど静かな感じで住むには良いかなとオモタ。
働きたいとは思わなかったけど。

才能とやる気のある人間なら、どっかの別の会社で営業職2・3年ぐらい経験して独立しる。
IT業界はまだまだ稼げるが、この会社にいても成長はしない。時間を潰すだけだ。

もう辞めた人間からでした。

そろそろ、プリズンを・・・

この糞ハゲ野郎！！

永宗〜〜　いつまもインターネットとバトルしてんじゃねーよ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
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読売に広告出してんしゃねぇよ！バカ社長。会社売り飛ばして一気に大金手に入れたいのか？

ここって本当に給料やすいの？内定してしまったんだが

ここは大卒の新入社員でいくらもらえる？

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1144334604/l50
IDはこのランキングに当てはめるとどのライン？
載ってないのは有名じゃないから？

３０才超えても年収３００万円台がざらにいる会社。

推して知るべし。

役員面接やっちまった…落ちたな

社員の人にききたいんだけど開発は客先常駐？偽装派遣？自社？のうちどれにあたるの？

３０才超えても年収３００万円台以下が結構いる会社。

推して知るべし。

今度中途採用の面接ですが
完全週休2日の祝日休み残業は月10時間程度とか書いてあるのは
本当でしょうか？
自分は給料がある程度安くてもマッタリしてるところがいいんですけど
スレの流れをみるとDQNっぽいですが

「まったり」というよりは「ねっちょり」だろ。

寮住まいの方に質問なのですが、食事は殆どの方が自炊しているのでしょうか？
それとも食事付でしょうか？料理なんてやったことなくて・・・

食事は付いてません

>>871
そうですか。
色々と大変そうだな..やっていけるか不安になってきた。

>>868
>自分は給料がある程度安くてもマッタリしてるところがいいんですけど
>スレの流れをみるとDQNっぽいですが

向上心のかけらもないな。自分のDQNっぷりをまず認識しろ。

いくら人手不足とはいえこんなの採用してたら終わりだな。
ＩＤがDQNなのは間違いないが。

向上心云々という以前に３流、４流出なんて知能自体疑わしいだろ。
セン卒の方が全然使えると思うぞ。
そういうのしか来ないからしょうがないけどね。

>>874
>向上心云々
が以心伝心に見えた俺

870 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/06/17(土) 10:50:42
寮住まいの方に質問なのですが、食事は殆どの方が自炊しているのでしょうか？
それとも食事付でしょうか？料理なんてやったことなくて・・・


871 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/06/18(日) 03:33:24
食事は付いてません


872 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/06/18(日) 14:43:34
>>871
そうですか。
色々と大変そうだな..やっていけるか不安になってきた。



まさにIDクオリティ

食事を外食ばかりですませてると給料もたなそうだけど、大丈夫でしょうか？
あと、自分の自由に出来る金額は１、２万てとこですか？

毎日人の悪口書くのに必死だな永宗とやらキバりすぎてウンコ漏らすなよｗ
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>>877
ふつうは朝メシは食べないで、昼は社食（マズイが安い）夜は自炊か吉野家だな。
新入社員は金がないからみんなスロットで増やそうと目論んでは撃沈してる。
新入社員の♀はオトコに色目つかってメシを奢ってもらってるのも多いな。

ねーよｗｗｗｗ

>>877
社食は客先常駐先によって出るところと出ないところがある
社食は基本的に安価
本社勤務なら出ない

寮に入れば自由なお金できる。光熱費抜いて食事代込みで１０万ってとこか

>>850
禿同

もう辞めた人間からでした。皆乙

土日休みじゃないのに土日祝休日と求人サイトに書くなよ

寮って駐車場ある？

みんなボーナスいくら出た？
1.25倍ってけちだよな。

けちとかって言うレベルじゃない。
超好決算だった癖にどういうつもりなんだいったい。
恥ずかしくて友達に言えないよ。

ま、自分さえよければいいんだろうなきっと。
とくに天下りの(略

ヤシらの考えは、まず自分達の取り分をがっぽり確保し、残った分を
「ま、小遣いぐらいやっておこう」程度の気持ちで出してるだけ。

しかし無用・無能の役員ども大杉。

負けないくらい社員も無能。

くだらない言い争いはやめろよ

>>885
この会社は株主様の為にある会社。
売り上げいくら増えても、利益がいくらあがっても、全ては株主様に還元する。
そして株主様とは主に社長一族。

この会社は彼らの私利私欲の為にある会社ですよ。忘れてもらっちゃ困る。

なるほど、つまり結論は結局>>709ってことか

久しぶりにこのスレッドみたら知り合いが書き込んでるじゃないか。
デスマとやらで一緒に仕事した者です。

>>784
この人は確かに業務を全体から把握して分析する力はなかなかでした。
助けてもらったこともあります。
でも、テストはきちんとやりましょうよ。

たしかにオペレータから外資系ITコンサルになったんですな。
すばらしい。給料も高いそうで。
ただ、体には気をつけてください。本当に。働き過ぎは体に毒です。

オペ出身でも、IDに入っても、この人のようにがんばれば、
未来は開ける思いますよ。
この人は確かに他人とは違い上を目指していた人でした。
ただ、仕事は微妙に適当な面もあったけど。。。

ちなみに俺は471よりちょっと前にID辞めて、
地元に帰って小さなソフトハウスに就職した。
給料は下がった。しかも昇給ほぼなし。
ちょっと泣けてくる。。。。。。。
未来は見えていません。

給料やボーナスが低いっていってるけど大卒と専門では差はあるの？(同じ年で)

本音。

いくら昨年度みたいに利益上げても、給料低くて
仕事できる人から退職していくようでは駄目。
これだと若手をどんどん採用し派遣して荒稼ぎする
しか先がない。

賞与は全社員＋２０万でもいい気がする。
あと昇格の段階が少ないので、月給があがらない。
昔みたいに昇格の段階を増やし、月給が上がるようにしないと、
３０歳で年収４００万未満が沢山いる現状が改善しない。

未来が見えない。

オペレータは本当、ぬるま湯のようでらくだった。
でもそのぬるま湯をでると本当に寒いです。

>>892

ないよ。

退職金はあるのですか？
会社案内に書いてないですが・・・。

↑小遣い程度のはした金ならくれるよ。

２２年前にこの会社に入社して１０年努めたが退職金８０万円だったな。
その時の年収４２０万円
１０年勤めて転職したが今現在、年収８００万円以上だよ

ここの社員、
　・頼んだ仕事への文句が多い（しかも言い分が低レベル）
　・暇なくせに細かい仕事を頼むと契約がどうのと逃げようとする
　・社員がだらしない（髪型・無精ひげ等）
もう少し一般常識を教育してから現場にだしてくんねぇかな。
無理なら採用で落とせ！
派遣先会社の品位を落とすようなマネはやめろよな。

899へ
派遣された会社の低脳ぶりは凄かったよ。
だいたい、東京の一番難関な大学の社員だったがこれか
酷く使えなかった。次に早稲田にある大学と三田にある幼稚園ならある大学
関西にある有名大学の卒業した社員は情報関係にうとうよりろんだけだからね
いい学校でてもしょせん使い物にならないからな
いまのｉｎの社長がいい例だろう
社員の皆さんかんがてて平がグルーリーダーじゃしょうがないだろう

日本語でおｋ

>>900
うとうよりろんだけ？
何言ってるかわからん。
お前が一番低脳。

右党寄り論？

>>899
>頼んだ仕事への文句が多い（しかも言い分が低レベル）
それはな、下らんことに時間をさくことないだろ、と言ってやってるんだよ。

>暇なくせに細かい仕事を頼むと契約がどうのと逃げようとする
貧乏な貴社のためを思って遠まわしに言ってるだけさ。

>社員がだらしない（髪型・無精ひげ等）
育ちの卑しい自分のことを忘れちゃだめだよ。

君はアホ顧客の従業員かい？

まぁ、KとかMとかTとか使えない奴らばっかりだ

>>904
必死だな。
反論の内容が虚しいのでやめてください。

今日も仕事だー

ぽこちん

>>899
こんな会社に委託する会社のほうが、よっぽどだと思うぞ？
傍から見てると、両方かなり程度低いんだよな。

>>909
全く以てその通りだな

sagesage

sagesagesage
sagesage
sage

sagesagesage
sagesagesage
sagesagesage
sagesagesage

sage

等級アップ祝いsage

sagesage
agesage
gesage
esage
sage

>>909
この会社に当社のＯＢを受け入れてもらってる関係で仕方なく・・・・

>>917
だめっぷり発揮じゃん・・・

sage

久しぶりに覘いてみたが、おまいら暇だな〜

漏れもか・・・

sagesage

損か特かで判断するのではなく？
法令順守？

笑わせんなよ。まずは偽装○○をやめろ。

伏せなくておｋ

sage

偽装頭髪？

hage?

sage?

９０年初め、バブル絶頂期にコンピュータ無関係の短大中退して入社。
３ヶ月のコボル研修を受けて三鷹のＳＳ○金グループ配属。
月給１２万でめちゃくちゃ忙しかったけど、同僚に恵まれて楽しかった。
４年後、地方の中小の保険会社へ転職。給料が20万に増えた。
しかしこの保険会社もＹ２Ｋを控えてＳＥ，プログラマの数が
十分に確保できない。まだペーペーの俺にまで設計、プログラム、テスト
、導入させる羽目に。　１日１２時間労働が続く。
Ｙ２Ｋが終わって落ち着いた頃、汎用機（コボル）のプログラマーである事
に疑問が出てきた。　９０年代に頻繁に求人案内に出ていたが、その数が
減ってＷＥＢ、ネットワーク関連のシステム構築に関わる職種がダントツに
増えてる。　周りが動いてるのに、俺が動かないのは自分の価値を下げてる事
だと、汎用機脱出を狙って２０人程からなるインターネット主体の会社にペーペーで転職。
１年後、その会社が大手インターネット関連会社に吸収された。その時に給料
が一番低くてこき使われてた俺だけ残されて、残りは全員３ヶ月分の給料で、
強制退職。　それから５年ただひたすら　。ＮＥＴでシステムを作りまくる。　
気がついたら月給が７０万になってた。　そして去年、以前にいた保険会社へ
システムアーキテクトとして舞い戻り、３０後半で高卒の俺が月給８６万。

技術屋は技術持ってないと話にならないけど、
どうせ持つなら、需要の多いに越したことない。
汎用機とコボルがこれから本当に需要があるのか、
発展するのか？　

会社なんて、入ってみないとわからないけど、入って２，３年
もすれば、その会社が自分の価値を高めてくれるのか、
下げてるのかわかるはず、世界の技術は進歩してるから、
自分が進歩してなければ、自分の価値は下がってるってこと。

労働基準法
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1114037141/

当社は労働基準法に違反することは一切ありませんよ

>>928
営業の意見として言わせてもらうと、ＣＯＢＯＬもまだまだ需要はある。むしろ３０代ＳＥなら食いっぱぐれはない。ＣＯＢＯＬは高齢ＳＥが多いから。

今、漫画板のスレにアメリカ人５人以上の書き込みがあって戦争状態だ！
何でも、日本人がアメコミと食文化を罵倒した上に、リンクを貼って挑発したらしい
漫画板の連中の英語力は稚拙で今は完全に押されてる
英語力に自信のある人、頼むから助太刀してくれ！
http://comic6.2ch.net/test/read.cgi/gcomic/1161175064

社員は書き込み禁止されてるんだろ

ここって資格の褒賞金などの制度はないんですか？

>>933
そんなもん禁止できねーよｗ

>>934
あるよ。

専門学校生で開発職に就こうとおもうとどれぐらいの資格が必要でしょうか？
テクニカルエンジニアとか持ってればいけますか？

他の会社ならもっと簡単に開発の方に行けると思うが・・・

資格持っていても、使えない人が多い。

資格を持っていなくても、使える人は多い

>>939
それは資格を持ってない人間の数が多いからだろ？

>>940
それは資格を取れない人の数が多いと言いたいのか？

資格・資格っておまえら、何歳まで技術者やるつもり？
大卒のエリートは、人の上に立ってピンハネするのさ。

大卒＝エリート？
大卒＝使えない人

大卒＝間違い
専門＝間違い


Regseeker＝正解

某新人君がDB7を乗り回している件に関して。

なぁ
なんか子会社が増えてね？

子会社増やす余裕があったら、冬のボーナスを増額してほしい。。。
今度もきっと据え置きだなｗ

ｶﾞﾝｶﾞﾚ

この会社の社長は夢物語ばかり。
婿が社長になったから絶対会社潰れると
先輩は言ってる。


無理して六本木のクラブでクリパやるなよ。
社員がダサいのに似合わなすぎ。
身の程を知れ

クリパ＾＾；

今年もクリ派が、ポンギ？

>>951

VIP席に座るヒルズ族の見世物

何のためにワサワザ六本木でやるんだ？
まあ、平日の夜なんてバニラ超絶がらがらだから見世物にはなんなくて済むが。

だれか正直に言えば

クリパ嫌だから中止にしてください

って

クリパなんて行かなければいいだけじゃない？
あれに行くのはアホな新入社員と腰巾着だけだ

私はここの新入社員なんですけどボーナスはそんなに低いんでしょうか？冬はいくらくらいもらえるでしょうか?私はITO５部のＫ部長に以前お会いした時には、普段の給料よりかはもらえると聞きました。という事は最低でも２０万くらいはもらえますかね？

国領に久々にいったけどあそこの人ってオーラが出てるよね。

>>956
20万行ったら御の字。

sage

SIも使えないというのは本当ですか？

ITOに配属された人がなんでＳＩじゃないんだって嘆いてたけど
そういう人は結構使える素質はあるのだと思う