ヤマトシステム開発？

ヤマト運輸の子会社だっけ？
この前、営業さんが来たけど
何やってんの？？
なんか、オペの派遣やってますだってさ。

2

就職・転職情報総合スレッド
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1009906875/
で聞いてください

ということで

〜〜〜終了〜〜〜

この会社技術レベル低すぎ
相手にする必要なし

誰でも内定とれるヨ！

いまココに行ってるんだけど
マジで悲惨なトコだよ（藁

>6　どんな部署よ？商品出荷？

技術者派遣案件持ってきても、全然人いないのよ。
マジ泣きそうダネ。

>8
契約社員の採用がし難いの？
要員確保が難しいのに案件はある・・・？

＞９
営業努力の賜物で、案件は出てくるのです。
ところが、募集・採用にスピードがないのよ・・・・。

>10
募集・採用担当専門の人間がいるんじゃないの？機能してないの？
案件は有るけど・・・って、今時贅沢な話だね。
アウトってそんなトコにも苦労があるんだな。

つか仕事できる奴は辞めるよこんな会社
残ってるの馬鹿ばっかり

いまどきシステム会社なんて
どこも同じでしょ？

同じようなもんですよ。
バカばっかり。

うましかヤロウが多いもんだから
昔の勢いが無くなったよＹＳＤ。
特に若手。
親ネコと同じく増収減益で、次は管理職クラス全部
給与賞与カットかな。

社名書くのも手抜きするぐらいだからシステム開発も手抜きまくりなんだろうな。

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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　

うちに派遣で来てる女の子かわいい！！

得意分野が（物流・流通系）あるだけマシだよ。
大体中途半端なシステム開発会社が多い！

age

＞＞１９
紹介して。

不勉強なヤツがほとんどだと思うよ。
若手もそうだが、管理連中はもっとそう。

目の前のネタさえこなせばそれで満足という
ド近眼連中が発言権を持つ会社だとしみじみ感じる。。。

>23
社員？

>23
早くえらくなれよ。

なんか、システムとか開発してんの？

ここの会社を協力会社として使ってたけど、
納品されたドキュメント、すっげえ手抜きでやんの。
確認しない方にも責任あるかもしれないけど、
どうしょうもないもん納品するんじゃない！！

ここは糞です。

俺達は、頭つかうのがいやだから運送屋やってんだよ！
運送屋がシステム作れるわけねえだろ！
ゴラア！

>23
Kさん？（ｗ

>27
本当か？
協力会社として他社と仕事するって
あんまり聞いた事ないが・・・

>28
協力会社の扱いは悪いと聞くが、
協力会社もモラルの無いのが多いよな。

>29
そうだ！

この会社にまともな外注なんかいない
まともな業者はこんな会社相手にしない
人のマネジメント、プロジェクトのマネジメントまともにできず
ＷＥＢはおろかオープン系もまともに設計できず
客を向かずに上司に向いて仕事してる奴しかいないのが現状
こんなバカ会社が淘汰されていないのも親会社のお陰
俺も３月末で引きage

経費削減中。みなさまご迷惑をおかけしております。

３ＰＬってどうよ？

>>34 物流業界では常識でも、
他の分野のＳＥは知らない事、
結構あるとおもうよ。
そういう技術ネタが一切出ないのが、
この板のイタイところ。。。

揚げときます

ここの営業マンのどうなんでしょうか？
ノルマ＆ノルマで締め付け厳しいんですか？

>37 部署によるんじゃない？　まぁキツくないと思うが・・・

>>33
社外にもご迷惑をおかけしております。

物流もたいしてことねーぞココ

あれぇ、SOHO/電子モール向けの配送支援サービスは、
盛り上がってないの？

地方では盛り上がってるみたいだ。
年末までには全国の各地域でモールの支援が出来るんじゃない？
表立って物販出来ないから裏方だけど。

それって、サード・パーティー・ロジスティクスの、ミニマルな形って言っていいのかな？
モノを動かせないインターネットの、一番強力なパートナー＝物流って考えると、なかなか魅力的な仕事に見える。

例えば、書籍の宅配。
本屋に注文すれば、１〜２日で届くのに、
某大手過剰投資サイトで注文すると、何故あんなに時間がかかるのだろう？

配送システムの問題？とかいう事を、解決してくれないのかな。

残業とかはどうですか？
人手不足みたいですが・・・

>>43
おれも、3PLすっげー興味あるのよ。
以前、貿易してて入用買いに対応することにせまられて
倉庫含めて在庫管理でコストダウン考えたら3PLって
凄く有効なんだけど、不良在庫をなくすという側面での
ニューエコノミーの理論がどこまで実現可能かは疑問。
しかし、3PLで一番強いのってどこなのか知っていたら
誰か教えてください。

フレームワークが重要

あ間違えた、フレームワークスでした。
＃最強かどうか知らないけど、イベントで業務説明がおもろかった。

age

役員秘書で長身グラマー系の美人がいたね。タイプだったなー。

長身グラマーの美人役員秘書を、舐めるように見る>>49...
ぐはぁー

>>45
＞不良在庫をなくすという側面での
＞ニューエコノミーの理論がどこまで実現可能かは疑問。
ニューエコノミーの理論って何か、教えていただけると助かります。

３ＰＬとかの説明してた方も、
「合理化が一番遅れている配送系を改善して、
　生産/商業活動のタイム・キーパ(つかクロックか？)みたいな役目を果たす
　システムを提供したい」とおっしゃってました。
宅急便とか、コンビニの配送システムとか、すごいと思いますけど、
現場〜バックエンド・システムにはまだ改善の余地があり、
その改善が即不良在庫の圧縮につながる訳ではない
という事でしょうか。

もう少し教えてください＜3PL

所詮、物流は、ＤＱＮ。
宅急便なんてちっともすごくねえよ。
狭川とか日痛が駄目すぎなだけ。

>>53
もっと具体的にたのむよ。
ちょっと抽象的にすぎて理解しにくい。
物流がなくなることはないから重要なんじゃないの、それとも
他に物流機能と代わるものがあると言っているのか？

>>52
日経4946.com やさしい経済用語の解説
　http://www.nikkei4946.com/today/0012/14.html

iPlanet.ne.jp e-Commerce Expo 2001
　「ロジスティックスをコアにしたE-ビジネス支援サービスの展開」
　http://www.iplanet.ne.jp/events/ice2001/pdf/P5.pdf

IBM.com お客様事例
　http://www-6.ibm.com/jp/gto/netgen/yamato.html

昔つとめていたよ。
会社としてはどうだろう…。
良い会社だったとは、口が裂けてもいえないって感じかな。

＞56
お話していただけませんか？

ここは技術力が幼稚園児レベル
いくら物流に強いといっても絵に描いた餅

実際にどの程度のレベルなんですか？

>56
まぁ良い人材だったら会社も辞めるのを引きとめてるんだろうけどね。

>>60
いや、そうとも限らんよ会社に引き止めるだけの力がない場合もあるし。
ところで、>>56は退職後どこに行ったのか教えてください。

退職後は、同じ情報処理系の会社に転職した。
平から管理職へ…。

親会社が大手だから、いい気になっている会社だ。
親がいなければ、クソのような会社。

具体性に欠けるんだよね
皆さんの発言

しかしこの会社、いろんな可能性を試すために、いろいろやっているみたいですねー。
＃というか、IT技術の実戦的実験場になってる気がする＞＞物流業界

今も東京国際展示場でFORMA絡みの発表してるし…

現場レポート キボーン

親会社も色々やっているからなぁ。

親会社がなけりゃとっくに淘汰されてるんだがな

つかシステム業界もココはまともに相手してないだろ

根拠は？

>62
まぁクソみたいな会社だったら管理職にでもなれるよな。

でもマジで良い人材は引きとめにかかるぞ。
まぁ辞める事を考えてる時点で会社は「優遇する人材では無し」
って判断されてる程度のバカ人材・・・いや人罪なんだろうけど。

>64　
初日だしね。
ボチボチみたいよ。来場者数。

>66
人罪は氏になさい。

↑煽りに食い付く厨房レベルの馬鹿社員

で、実際のところ、売上高３００億達成してるみたいね。

親会社無ければ３０００円ぐらいなんだろ
偉そうなこというなＹｏ馬鹿社員

まぁ最近多くのバカ社員が辞めて逝ったので
環境は良くなりつつあるぞ
３月末で辞めて逝くのもバカばっかり・・・

この会社にはセクハラねた無いの？

中途採用募集が多いよね

つかさ、他にソフトハウスなんて沢山あるだろうに
なんでよりによって運送屋の子会社になんか入るんだ
社員になった奴の気がしれんよ

潰れないから

潰れないという理由で選ぶにしても
もっといいところが山ほどあるだろうよ

例えば？

ソフ興・ABC・トラコスなみの中途採用。

中途採用が多いのは、どこでもそうだけど実力のある人は見限って辞めてしまうから。
よくこんな人間残しておくなぁ、という人間を辞めさせないでいる。
（会社に不利益を出してもね）
そういう人は、だいたい他社に行けないでしょ。雇ってくれない。
それを見て「こんな人間がいる会社か」と思い辞めていく人々…。

人の入れ替わりが激しいのは、会社に魅力が無いからでしょ。

セクハラあるでしょ。公にしていないだけじゃない。

そうなの、欠員補充なのか。
俺は、従業員自体が増えてると聞いているが。

年収とかはどうなんですか？

4 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2001/04/24(火) 13:25
＞２
私は在日韓国人ですが、日本生命側が怒る気持ちも理解できます。
私も西村氏の掲示板運営に抗議するため、敢えてここで西村氏を誹謗中傷し、
「文句があれば訴状を送って来い」
と、連絡先をメールで伝えましたが、訴状は届きませんで、代わりに
イタズラ電話が毎日かかってくるようになりました。
本当に陰湿で卑劣な男です。

21 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2001/04/27(金) 22:01
ひろゆきの彼女へ

今回の件、知ってるだろ？
悪い事はいわない。
ひろゆきとは別れたほうがいいぞ。
こんなイタ電しかできない男と一緒にいてどうする。
イタ電でパクられるなんてのは、大抵は女だぞ。
ひろゆきの脳は女性ホルモンが支配している。
女と女がくっついてたってしょうがないだろ？

24 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2001/04/27(金) 22:26
いたずら電話とはひろゆきらしいな
ひろゆきの陰険さはメルマガ読んでればわかるし、驚きもしないが
それよりも自分への中傷だけには異常に反応するところが愉快だな

セクハラはかなりないっす。親会社同様、お堅い会社なんでね。
イケイケのシステム会社に比べたら、年収は
あんましよくないと思います。
高からず、安からず・・・・かなぁ。
俺は営業なんだけど、ノルマはなかなか
きっついです。ま、今はどこもそうでしょ？
問題は、何を基準に良い悪いを判断するかですよねぇ・・・・。

年収は、悲惨です。
退職金も悲惨です。

大体，ActiveXを使ってる勧誘メールを送ってくる時点で常識はずれ!!

年収はどのくらいですか？30歳で
転職の候補に考えているので教えてください

他の会社にしたほうが良いと思う・・・。

福利厚生は良いときいたのですが

もっと良い会社はいっぱいあるよ。
親会社があるいじょうは、親会社を抜かす事は無い。

>>90
それはどうかわからんが、
この手の会社でヤマト運輸をぬかすような会社なんてあるのか？

自分は>90ではないけれど、親会社を抜かす事は出来ないってのは
「あくまでも親会社の下でしかない。」と言うことじゃないのかな。
小さい会社でも福利厚生がしっかりしている会社はたくさん有る。

社員数多いのにねぇ
内情知ってる人少ないのかな？

>87
出来る人　　　　　　普通　　　　　　　出来ない人
５８０くらい　←　５００くらい　→　４５０くらい

高からず安からず・・・

>>84
ふーん、まぁいいけどね。

新卒と中途で、待遇にどれくらいの差がありますか？

３ヵ年計画が、中途で変更する会社（ﾜﾗ）

ね〜本体の圧力かな？＜3ヵ年

社員さんいるかな？

>68はどうみても現職社員でしょう。
しかも管理職と見た。（ﾜﾗ）

100ｹﾞﾄ　ｽﾞｻﾞｰ

>98　圧力じゃなくて親に怒られないように良い子のふりをしてるのです。

コスト削減を掲げているけど
実際のところどうなの？

>>103
何か中途半端にけち臭いだけだと思うんだけどね。

以前、ここと話したことあるけど、
顧客に届いた荷物の配達完了情報が10円/件 って聞いてﾋﾞｸｰﾘしたよ。
いまどき何処もホームページで只で見れる情報が・・・

？
ホームページに逝けば判るよねー？通知手段は何なのだろう…

ネコネットじゃないの？

>105　
使用目的が違うんだよ。千件くらいの配達情報をＨＰで確認するんかい？
ユーザーサイドのバッチ処理が前提だよ。
１日数十件程度の出荷だったらＨＰで１コづつ確認しなさい。タダだ。

>107　うん？意味わからない。この会社のネットワークの総称だ。

あーー、ｺﾞﾒｿ。
通知手段ね。通信かとｵﾓﾀ。

事務職の扱いはどうですか？

この会社には「製造原価」と「販売原価」２種類の社員がいます。
ちなみに事務職は「製造原価」です。
社内は現在「販売原価」を優遇し、「製造原価」はやや冷遇です。
（製造原価：システム開発要員、事務職、ロジ要員等々）
（販売原価：営業職系）

・・・・ってことは、この会社の営業マンは
ラッキーなのかなぁ・・・（悩）

営業は数字で評価されやすいので成績が良ければいいが・・・
でも間違いなく営業優先で技術者は冷遇だな。

営業満、ラッキーじゃないと思う。
大変だゾ。

営業力はあるのはわかったが
技術力が・・・

それ以前に、上層部の技術者に対する評価能力が・・・

技術力？　無いね。
協力会社頼みじゃないの？まぁその協力会社からは
イイように見られてないと思うが・・・

協力会社？
すんごくいらない人が多いんですけど・・・

社名かえたら？
ヤマトシステム営業
これならみんな納得するだろ

ここの社員使えない奴ばっかりだよ

井の中の蛙大海を知らず
よそじゃ通用しない

本社ビル作ってるけど、
何の部署が入るの？

YSD
KSD

部長級はほとんど給与泥棒。
古き良き昔日の思ひ出にひたり、マーケティング（というか世の中）をわかってない。
役員と一般社員だけで会社運営したらいいかもな。

部長が多すぎ。
部長クラスをリストラすりゃいいんだけどね。
まぁ部長クラスのみ現在給与数％カットだけどね。

SE職の残業とかはどうですか？

あと、福利厚生がいいと聞いたのですが実際のところはどうですか？
教えてください。

この会社から転職できるところってどこ？
あるの？？

どこと比較するのか分からないが・・・
親と同じなんで福利厚生は非常に良いと思います。このご時世で。
転職する人は全く違う業種に逝く人が多いね。
知ってるかぎり。

残業代は青天井ときいてますが、時給いくらくらいなんですか？
また、中途で入社した場合と新卒で入社した場合
どちらのほうが、待遇いいですか？

噂だと、中途のほうが扱い悪いと聞いたのですが
特に給与面で

一部部署を除き残業は青天井です。
時給？社員ランクで全然違うので一概に言えない。
今時中途と新卒の扱いが違うかなぁ？
少し前なら中途の扱いは悪いと言われてたが、今は実力主義でしょ。
中途入社してヒラ社員１年〜２年経験で昇進した人も多い。

転職板と就職板で話題になってたよね、ここ。
ブラック企業って
実際はどうなのよ？

例の違法コピー事件が原因？
慎重派で会社に何かを求めてるようなヤツは入社しないほうがいい。

>>130-131 そーゆーネタかよ!

＞１３１
それってマジな話なの？

残業が厳しくて、ブラックだって聞いたんだけど

ちくり板に戻れ!

月間６０時間くらい越えると注意されるレベルだからな。
多くないでしょ。普通のヤツは３０〜４０時間／月くらいだろ。

離職率は？？結構高い？

高い。だからしょっちゅう求人するんだろ。

残業はそれほどでもないのに辞めるって事は
給料が少ないのか？ここ

昼間age

離職率＝５０人／１２００人
高いか？

そんなもんだろ

富士エフピーは　離職率　えーと　年間で　100/150　ぐらいです。
毎月必ずやめてくよ。

すごいなぁ

100/150 ＝ 0.66…［人/月]
すごぃすごぃ(脳死んでんのかよ！)

何でブラックなんだかねぇ？

謎

理由があるからだろ

理由を挙げよ

age

誰かまとめろや

age

ヤパーリ糞スレだったね。

で、技術的にどうなの？
物流だけ？強いの？

だから技術は無いって。
会社の売りはネットワーク＋ロジスティクスだ。

と言うことは、ネットワーク＋ロジスティクスの部署は
優遇されてるの？
営業以外では

無限ループ厨ﾊｹｰﾝ

age

クレジットカード関係も強いの？

ア○○○ー○○○統括部！？
逝ってよし。

＞１５９さん
そのわけを聞かせて〜

＞１５９
１６０に同じく、切に聞きたい〜〜〜。
だって、そこの事務女だもん。

待遇のいい部署はどこですか〜？

>>161 午前１時近くに、２ちゃんに黙々と書き込みする、
　自称「事務女」キモイです

内部告発！？

>>164 はぁ？読解力ないんですか？

＃どこからその妄想が出てくるのか、きっちり医学的に検査してみたい

ここは２ちゃん

ウザイから回線切って首釣ってから出直してくれ。

http://cocoa.2ch.net/job/kako/1000/10007/1000733804.html

こんなんありましたけど

>>164
はいはい、心が不自由な方は、ちくり板にいって遊んでてね。
帰ってこなくていいから。

>>168 転職板でやって下さい。迷惑です。

荒れ気味のようですね。

ビーイングの求人でよく見かけますが
本当に、21世紀に勝ち組みとなる企業なのでしょうか？
ネットワークと物流が強みと歌っていますが
実際のところどうなのでしょう？
物流は親会社が親会社名だけに強いのは分かりますが・・・
ネットワーク分野で何か強みを持っているんですか？？？
「これ」といったものはありますか？

163　165　169さん
社員さんでいらっしゃいますか？？

>171
ここには、まともな回答をできる方は
居られないようですよ。

新ビルは東陽町だっけ？
なんでこの時期に立てるんだ？

借りてる所の期限が切れるから、だったかな？

上場するために、自社ビルが必要とかではないの？

>172
マトモな回答をしに来たよ。
145以降はロクなもんじゃないな。

>171
東京に本社のある会社が全国の取引先へ宅配便（宅急便でなくてもよい）で
何かを納品する。でも在庫はもちたくない。
それをトータルで出来るトコだ。

>173
金銭的に余裕がある。
各事務スペースは余裕が無い。
だからだろ。
>174
違うと思う。
ドコの期限？
マインズだったら多分残すぞ。
>175
東京センターがあるだろ。
観点が違うと思う。

緑猫さんありがとうございます！

代々木のデータセンターとかも残るのでしょうかね？

続き
営業以外の部隊のほとんどは
新ビルに移動すると、噂で聞いたんですけど

代々木のデータセンター？
本社か？（藁
あれは微妙だな。お偉方にとってあそこは聖地だからな。
思い入れもあるから・・・
あそこは売っても売れない（需要が少ない）と聞いてるので、
代々木とマインズは残して、それ以外は集約だと勝手に思ってる。
でも買い手があれば代々木は手放すかなぁ・・・

上場は無い。時期を逃したね。（１０年近く前に）

>>180
営業はマインズに集約ですか？

>181
そこまでは分からんな。
確かに、新データセンターが出来ても
７００〜８００人くらいしか入らないからな。
決まってないみたいよ。
でも海抜０ｍに建てんなよな。

技術統括部ってどんな感じですか？

>183
マターリしてる。
ある意味安全地帯じゃないの？
シス開や営業、物流に比べて。
新データセンター逝きだな。

>>177
代々木SIはあと２年の命だったような？

出世しやすい部署って、
ヤマト統括部になるんですかねぇ？
親の面倒見てるから幅きくんすかね？

2年後無くなったら、新データセンターに移動かな？

>186
板違いの気がするが・・・

出世しやすいのは、
地方事業所以外の営業系でしょう。
成績のイイ部署からだったら昇進者を出しやすいでしょ。
そんな意味でいくと、ヤマト統括はアリですな。

>187
新データセンターに逝って下さい。

技術と言う点では
フォークリフト運転できるSEがいるぞ

技術統括部って、何をしているんですか？
冷遇されたりはしないんですか？（藁

物流現場で実際に作業しないと現場にあった
物流システムの提案や開発が出来ないよね。
カッコばかりのシステムじゃなくて、顧客の求めてるのは
現場をしってるＳＥが作ったシステムじゃない？
入社数年で「現場修行」にケツ割って辞めて逝くヤツも
多いけど、残ったヤツはそれなりにイイ目にあってるぞ。
仕事出来ればだけど。

>190
社内のシステムをみてる。
冷遇・・・どうかな？
普通でしょ。でもココの部署に長くいると、
辞めても他社である程度使ってもらえると思うが。

ずばり、緑猫さんはどこの統括部ですか？

言えねえよ。（藁
そういうアナタはドコ？

言えません。（藁

＞189
ﾜﾗﾀ。

シゴトガンバローゼ！

緑猫さん、お勧めの部署はどこですか？

お勧め・・・無いなぁ・・・
個人的には、無難なヤマト統括で営業職ならアウト統括かな？
でもヤマト統括なら会社に骨埋める覚悟が必要だろな。

技術統括部のレベルってどうなんですか？？？
他社で通用します？

ユーザーのマシン管理担当では通用するんじゃない？
でもいろいろやってるから一概に言えない。
でもマニアが多いね。

ここって、IBMと関係深いの？

給料が安い
残業が多い
離職率が高い
の理由でブラック企業と言われていますが、実際はどうなんですか？

離職率高いと、会社に技術力つかないですよね。
人が流れちゃって、だいじょうぶなんすか、ここ？

＞180
上場の予定は本当に無いの？
親と3カ年計画はじめたじゃない？
上場のためじゃないの？

ヤマトシステム開発の求人は
「前歴不問・未経験歓迎・人材開発」を標榜しているけど
採用の合否に氏素性が問われるってマジなの？

俺の友達はヤマトシステムの定期生ってのに応募したけど
二次面接で親や家の事ばっか聞くので、気味悪いって辞退していたよ。

>202　そんなこたない。

>204　上場の予定はさっぱり聞かない。

>205　らしいね。

物流システムだけは独断場？
クレジットカード関係も強いんじゃ？

IBMのディーラーやってるだけだっけ？

まったりと、勉強しながら
転職の準備ができる部署ってどこ？

ヤマトシステム開発の契約社員が出向されてきた事あった時、
なんか元気はいいけど、仕事のチェック漏れとか結構ある。
ここって一体どういう採用基準なの？

>209->211

たしかふじつうです。

どこでもおけー。

さあ…、担当者次第じゃないの？

情報処理の資格って優遇されるんすか？

それとも持っているだけで、技術ない人多いとか？

>206
よっぽど変な家の育ちなんだろう

ワラタ

>>208
そうみたいね。

>>213
ふつうでしょ。

>199
ロ○は残業、ヤ○トは親から叱られ、ア○トは人間関係、○ビジって・・何？

○ビジ？

イイ○○

来期の計画逝かないに決定。

と言うか、最近売上高の伸びが悪いよね？
なんで？

＞205
そういえばヤマトシステムは契約社員の面接の前に
家族全員の勤務先を書かされるよね。そういう理由なんだ。

日本情報産業の契約社員（時給950）の再契約か
ヤマトシステム開発の「定期生」（時給1,100）ってやつの
面接受けてみようか迷ってんだけど、
ここの会社って入るの大変なの？

ある程度家柄見てるのね・・・

システム開発とヤマト統括部と技術統括部
一番技術のある部はどこ？
そして、得意分野or言語は？

>>211じゃないが、採用担当は人を見る目あんまりないからね。
だから家柄をみるんだよ。家族の誰かが一部上場に勤めてりゃ採用有力だよ。

久々に優良スレ

今時家柄だって（ﾌﾟｯ

親会社のせい？＜家柄

というか、技術的な質問の返事が聞きたい

上場コンプレックスか？

ひょっとしてDQN会社？

そうそう、何で上場しなかったの？

上場できなかったの。

>>224
あたってるかもな。
実家が裕福だったり親が地位のある人だったり
してる現正社員は多い。

親が認めなかったんだっけ？＜上場

けど、いい時期なんじゃない？今

なんかこのスレ常時あがってるね。
なにかあるの？

社員さんがいるからじゃないの？（藁
＞193
貴方も？（藁

あと、技術があるのか無いのかハッキリしない

上場はしなかったんじゃなくて、出来なかったの。
この違いがわかるかな。

条件が満たなかったんだよ

以前この会社の説明会って参加したけど、やたら「未来に羽ばたく」「上場」を口にしていた。
正直、この程度で直ぐにも上場できると思い込んではしゃいでいた社員の認識の甘さに呆れた。
だから、説明会後の一次面接は希望しないで帰っちゃったけど。

＞２３９
何年前の話？

ここって、給料低いのですか？
30歳SEでいくら位貰っているのですか？

高いスキル持っていないから、行ってみたいかも

>>239
で、あなたは今どこに勤めているのですか。

おれも、それを聞きたい。

>>241
やめた方が・・・
ここの社員変なの多い気が・・・

そうなんですか？どこの部署でも？
でも、物流システムに興味があるので・・・

age

上場するための条件として欠けてたものって何よ

親会社がゴーサインを出さなかったんじゃ？

親はここ見ていないのかな？

緘口令でもしかれたかな

そんなマメな会社かな？

>>250
そんな話聞いてないYO!

社員来ないYO！

なんだよ！呼んだか？
ＹＴＣコード変更で忙しいんだよ！
４月１５日以降トラブったらどうすんだよ！

＞254
あっ急便が止まるね〜

〉254　止まったら、笑うなぁ…。

とりあえず、15日に期待

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

なぜ？

かけるのか？

age

復活したの？

わーい。ボーナス出た。
７月５日に。ふふふ。

安い・・・。

平均５６万か。２０代で４０くらい。

>>265
いいほうかな？

元社員だけどデマだから信じるな。

>267
出来の悪いのは賞与も悪い（藁

糞

藁

定期生いらっしゃい！

あぼーん

ニャ−−−ン

java

age

DQN

age

最近どう？

普通

http://bbs6.cgiboy.com/kappele/
38歳のシングルオバさんです。
うれしい一言くださいな！

さえない

うげえ

ビ淫グに載ってるよ

落ちた・・・鬱

俺も落ちたが面接員の印象もすこぶる良かったし
落選通知の対応も早かったしあまり嫌な思いはないね。

>>285
同意します

「かんな」だっけか？
あそこのカレーが好きだったな。

やっぱりここの社員はミドリがキーワードだ罠。
地方営業所は地獄だよー。

代々木のドコモ側にいるインド人は、やっぱ御社？
ちゃんと、シャツにタイをした方々ね。

インド人もいるみたいね、おれは地方だから知らんが。

定期生だっけ？
去年は50名だったけど
今年は20名・・・。
下降気味？

定期生って新卒の事？
そんな言いかたしてるの知らんかった。

>>292
新卒じゃないよ。
毎月定期的に採る契約社員だよ。
ひと月に少ないときで4〜5人で
多いときで15〜6人だよ。
だから年間で100人くらい採るよ。

定期性って・・・別に社員じゃないからね。
商品仕入れて売るのと一緒。

age

で、インド人はどうなのよ？

どうよー。

カレーライス

やっぱビーフカレーは食わないの？

ポークもだめか

かつカレー

誰か説明会行った人いる？

「何かシステム開発とか派遣ありませんか？」
「どんな規模でもやるの？」
「そうですね１０００万ぐらいのありませんか？」
「はぁ？］
「なんでも出来ます。」
「ふぅん・・・・最近多いＯＳや言語やＤＢは？」
「なんでもやってます」
「業務に詳しいＳＥはいるの？」
「多勢います仕様書をもらえれば問題ありません」
「えっ！仕様書をこっちで書いて渡すの？じゃあテストはどうするの？」
「一応やりますが確認はお願いします」
「それって作って渡してバグが出ても責任は無いよって話？」
「いえそんなことありません」
「うちはシステム仕様書・プログラム仕様書・単体テスト仕様書・単体テスト結果書・
　システムテスト仕様書・システムテスト結果書を必ず出してもらっているけど」
「そうなんですか初めて聞きました」
「・・・・」

あとは雑談して帰った。ここに仕事出したら後が大変そうな気がする。
大きな声で言えないようなトラブル知っている人、ウｐキボン！

>>303
は何の会社で来た営業は幾つくらいの人？

ここは止めとけ。
ここは辞めとけ。

>>304
何を探っているのかな？
社員発見！　（藁

ここか。新センター建設なんて景気がいいんだな。
中途募集してねえか？

＞大幅増員採用中 ！
＞採用枠を５０名と大幅増員を予定しています。
＞自分で考えて行動出来る自立心のある方、
＞持てる力を存分に発揮出来る人材を求めています。

だと。

>>306
洞察力なし。
しかし同業だから、参考になるでしょ。

test

俺のイメージだと、いい加減そうな奴が多い。
ってか、軽薄そうな奴かな。
見た目が軽薄そうだからってくらいじゃ偏見持たないが、
話すとマジで薄っぺらい印象。ヤル気あんのか？
コイツラに任せるくらいなら、もう1年の猶予をもらってでも、
社内でやったほうがマシだ、と思ったね。
ま、内でやったら問題があったときに誰も責任とれないから、外に出したけど。

ちがう業界からの転職者
が多数と思われ・・・。

技術力はどう？

age

>>313
最悪。
この間ワークのハードディスククラッシュさせて帰っていった。

>>315
さすがでしょ？

糞会社め

age

ブラックなの？ここって。東京コンピュータサービスなんかと比べたら
待遇ぜんぜんいいじゃん。

ブラックじゃないよお〜！

もっと情報くれ！

ああ、この会社、糞だよ　マジで

意見が分かれるね
内部の人間には割りと好評？
取引先にはわりと不評かな

!?

>>323　それだ！

だめじゃん

age

あぼーん

!?

ここの女の子、金色寄りの茶髪多いね。さすが・・・（以下自粛）

確かにね・・・。

あの征服の女の子たちもSEなん？

スマン。制服。

男性社員のチンポケースです。

パン食ちゃんでしょ？

age

ギャルっぽい子多いけどかわいい子も多いよ。

同意

お前ら女の趣味悪いんちゃうかと子一時間・・・。
あんなのばっか見て目がおかしくなったん？
慣れって怖いね。

いけてないのもおったよ

age

age

　　　　　　∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′￣￣( ﾟДﾟ )　＜ ヤマトシステム開発だ！ゴルァ！！！質問何でもしろやゴルァ！！！
　UU￣￣ U U　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

いい会社なのかな？

　　　　　　∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′￣￣( ﾟДﾟ )　＜ >>344クソ会社だゴルァ！
　UU￣￣ U U　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ダメポですか？？？

定期生とかいうのに
エントリーしようと思うのですが
どうですか？

がんばれよ！”

　　　　　　∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′￣￣( ﾟДﾟ )　＜ >>346-347！だめぽ会社来ても将来何にも残らんぞゴルァ！！もっといいとこ探せゴルァ！！！
　UU￣￣ U U　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

上司はやっぱり
会社にしがみつくタイプかな？

そうでふ　＞　350

離職率は低いらしいが
実際はどうよ？

age

もうけようとか、スペシャリストになろうという人はやめとけ
公務員の給料安いバージョンかな

無能で年取ると悲惨

社員は全員、毎朝課長・部長のところまで挨拶に行く。
親会社の人間が来るときは、課長・部長は出迎えの予行演習をする。
社員採用に興信所を使う程なので、とてもお堅い会社であることは間違いない。
とにかく上下の関係には気を使う会社だし、昇進に必要なのは実力ではなく
社内政治力(まあそれもある種の実力だが)だったりもする。

技術屋としてはお勧めしない。

なるほど

社員採用に興信所を使うのは本当です。契約社員から正社員になるとき、ウチの
近所で探りを入れてた。給料はまあまあなんじゃないかな。確かに派閥関係の話
はきいたことがあるね。採用後すぐに外（請負先）に出されたら、まず出世はあき
らめたほうがいいね。

お堅い企業でなにより

age

age

上司に挨拶に逝ってないな。もう辞めるし。
役付はあほ。行動遅すぎ。二番煎じ。

ageちゃった。もう疲れたよ...

禿げ

来年から東陽町だって！おまえらの通勤時間の増減を書き込め！

age

あいおいの５階に来てる親父イケメンいいよな。名前だれだっけ？

まだ東陽町つくってるね。ようやく外壁ができてきてたけど。
駅から近くて結構便利そうだね。

破壊すべし

age

あぼーん

東陽町には何人移ることになるやら...
代々木SIの人間は移動するんだろうな。マインズは営業がいるから残るだろうし。

age

東陽町にイキテえ

逝ってよし。

そろそろ自己申告の季節。
みんなで東陽町か、転職だぁ！！

自己申告ねぇ。
退職ってのも項目に入れてもらわないとね。
しかしいつも来るのが遅い。人事が悪いのか？部署で放置なのか？

代々木にいる、スーツにバンダナの彼はアフォですか？

本社？SI？

age

>>1
　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなレスを見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

------------------------------------------------------
２ちゃんねらーなどの間で、人気のあるサイトよ。
このページの一番下に転職/就職/アルバイト関連サイトへ
のリンクがあるよ。
（上の部分は特定企業向けだから、下までスクロールしてね。）
以外とウマいサイトがあると思うけどどうよ？
http://freeserver.kakiko.com/hiroyuki/
------------------------------------------------------

age

いざ！東陽腸

=======△ 日東駒専・産近甲龍・下位国公立 妥当ライン △=======
57 富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) アイネス
56 JRシステム インフォコム 東京海上コンピュータサービス
55 トヨタコミュニケーションシステム クレスコ CAC ニイウス
54 日立ビジネスソリューション 大塚商会
53 NTTデータネッツ NECフィールディング
52 富士通中部システムズ(FJCL) 富士通関西システムズ(FKS)
51 NK-EXA NTTデータフォース データ通信システム 興銀システム開発
50 日本フィッツ MKC ロジー さくら情報システム
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ NID
NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 日立INSソフトウェア
※その他無名優良会社
日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
アルファシステムズ ＣＳＥ
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
NTTデータCS エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 日本コンピューターテクノロジー

age

hage

時給ってどのくらい上がるのでしょう？期間とか内容とか。教えて下さい！源泉徴収に行かれない人はどうすればよいのでしょうか？

契約は１年契約で年100円ぐらいしかあがらないんでは？

今後５年間はベースアップなんかせんぞ。
新センターのために、おまえら全員お布施するんだわかたっか、ゴラァー

>>387
３年で６０円(　´∀｀)

このあいだ、開発部隊行ったんです。開発。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで皆緊張してるんです。
で、よく見たらなんかコーディングしてる集団がいて、VAJとか使って、JAVAをコーディングしてるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、VAJとか使かって、JAVAのコーディング如きで普段来てない開発部隊に来てんじゃねーよ、ボケが。
コーディングだよ、コーディング。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でコーディングか。おめでてーな。
よーしパパJAVAのコンパイルしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、ノートパソコンやるからその席どけろと。
コーディングってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
開発部隊がが向かいあった協力会社といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと応援部隊の投入で結合テストを完了したと思ったら、隣の奴が、バクってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、バグなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、バグで結合テスト完了、だ。
お前は本当にバグを潰せたのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、テストもせずにバグ潰したっていってるだけちゃうんかと。
バグ潰し通の俺から言わせてもらえば今、バグ潰し通の間での最新流行はやっぱり、
リファクタリング、これだね。
開発部隊が潰せなかったのは特殊バグで、発生すると軽く１００人月の大赤字。
このリファクタリングってのはオブジェクト指向で威力を発揮。そん代わり汎用機では使えない。これ最強。
しかしこれをやりすぎると元の仕様書とコーディングロジックが異なるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前みたいな奴は、汎用機でも習ってなさいってこった。

新人に、サービス残業させてるところはここですか？

ホステスもさせてます

>>393
ハケーン希望、でいくら？

>>394
応相談

そんな事より>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
昨日、ＹＢＰの野村総研にいったんです、俺。
そしたらなんか単なる丸投げソフトハウスでお勧めできないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、ＷＩＮ−ＷＩＮの関係！とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、クライアント向けの資料なのにエクセルでもってくんじゃねえよ、ボケが。
なんかＮＣＣ出身者とかもいるし。高卒低学歴でＮＲＩか。おめでてーな。
よーしパパ、コンサルタントになっちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、富士ソフトあべしの名刺やるからその席空けろと。
総合研究所ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
同じプロジェクトで席が隣のやつと、１日中１回も口利かない。
すったか、刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっとプロジェクトスタートするかと思ったら、隣の奴が、開発言語はなんなの？ＣＯＢＯＬ？ＶＢ？とかいっているんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、総合研究所なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何がＮＲＩ、だ。
お前らは本当にコンサル能力あるんかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前ら、システム開発できんからコンサルって言ってるだけちゃうんかと。
ＮＲＩグループ通の俺から言わせてもらえば今、ＮＲＩグループ通の間での最新流行はやっぱり、
ＮＲＩラーニング、これだね。
新卒ＮＲＩ社員にエクセル教えたり、教材販売したりする。仕事の楽さ、ここ最強。
しかしここに入ると、もう出世は望めないという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ＮＲＩデータでもいってなさいってこった。

そんな事より聞いてくれよ。プライベートとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、定時後に開発環境選定会議があったんです。選定会議。
そしたらなんかＷｅｂ関係の話がなかなかでてこないんです。
で、よく見たらなんか２０２０があって、調達困難、とか話してるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、２０２０如きで普段とっくに帰ってる定時後の会議に来てんじゃねーよ、ボケが。
なんたって新規開発だよ、新規開発。
なんか死ぬまで汎用機で食えるとか言ってる奴とかもいるし。
向上心もないくせにプライドや態度だけは一人前か。おめでてーな。
よーし俺、コーラルでオンライン作っちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、その２０２０やるからカエレと。
選定会議ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
実績重視のベテラン対将来性を追う新鋭のいつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。
カタカナ太郎は、すっこんでろ。
で、やっとＷｅｂの話題に入れたかと思ったら、
隣の奴が、やっぱりＶｉｓｕａｌ Ｊ＋＋じゃないの、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。 あのな、Ｊ＋＋なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、Ｊ＋＋、だ。 お前は本当にＪ＋＋がやりたいのかと問いたい。
問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、ＪＡＶＡって言ってみたいだけちゃうんかと。
新鋭の俺から言わせてもらえば今、新鋭達の間での最新流行はやっぱり、．ＮＥＴ、これだね。
マイクロソフトの次世代戦略、これが新鋭の選択。
．ＮＥＴってのはＷｅｂアプリケーションのＲＡＤ機能が多めに入ってる。
そん代わり資産継承はあまりできない。これ。
で、それにＣ＃が付く。これ最強。
しかしこれを選ぶと次からＪ２ＥＥ派にマークされるどころか
マイクロソフトのバグと心中する危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。 まあお前らは、職安でも行ってなさいってこった。

ライセンス申請しないで、訴えられたのはここですか？

age

>398
そう

社員が、内部告発してマイクロソフトにちくったらしい。
エクセル・ワードなど一般会社でもＰＣ一台にワンセットでオフィスなど
いれてるのに、この会社内でコピーしまくってインストールしてマイクロソフトに
訴えられたみたい。

>401
違うぞい。告発先は論壇のＨＰり方だ。

（ 通報しますた！
`ー‐―V―――――――――――――――――――――――――――――
;:'´ （ 通報しますた！
_....._{{ 〃`ー―――――V―――――――――――――――――――
, - ' ,..､､.ヾ{{フ'⌒`ヽ､ （ 通報しますた！
／ ,:', -‐‐` ´ '´⌒ヽ ヾ:､ _....､､､､`ー――――V―――――――――――‐
. ,' ,'´ ,ィ ,ｨ ,' , ｀ヽ', ',-<´ , ｀ヽ. ______ ..._
,' .i /|. /.| { i, i, }. }_,,）) lﾆ二二ミヽ.､ ':, ,.: '´ ,_.....__｀ヽ､ ,..-‐-､),...._
! | ! .,'-.{ ! !|; |`､.}ﾞ!.! |. ! ヽ.ｌ ./ ,! ,,｀ヾ:､ ':, ./'´￣｀ヾ､､ヽ,.:'´ ,:‐:､ ,.-､ ヽ.
', ', |Vｧ=､ﾞ､ ｀ﾞ､!-_:ﾄ,ﾘ', l ! | ﾞﾚ__,〃_/ﾘ !.'; .} ./ｌ_|___ﾉ! ｌ `､ ', / //`''} }.'; ',
ヽ､', l:!Kノ}. f:_.)iﾞi: ﾘ ! l ル'￣｀` ´-､,ﾉﾉ l l .!,;:=､｀:.｀:>=､.j,｝ |__人(( _ﾉﾉノ |
| l!iヽﾞ- ' , .!__:ﾉ ﾞ ,ﾘ l ﾘ'´ .|'￣ヽ __ ｀><ﾉ | {;:'ﾉ ﾉtrﾃ;､.Y ! ,--､ __`彡 ﾉ
. ',|!!､ r‐┐ ｀ ノ' /,ｲ ! __ , ⌒'/!| | !.`ｰ‐'´, ﾞじ' ノ ! h. ._: ´ ｿ).（
'i!ﾞ､ヽ､ ﾞｰ' _, ィ,:',:''´ ! !､ ｰ' ノｲ ! | | !､ !ﾌ ｀フ'ﾘ ! ﾙ'ヽ.._ _..､(ン ﾉ ）
ﾞ:､ｨ､jヾｰ::: 'iﾍ ノ',ﾘ.／! .| |ｰ`┬､' ´ 〃 l. トヾ､.ﾞ｀ｨ'' ´ヽ､/// ＼二|｀＼ｰ‐‐'´
,､- '´ ヽ､ﾞ､ { ｀＞"､ ! ! ! | ｀>-､ | |､ ＿＿＿＿＿＿＿_∧＿＿＿＿__
/＼＼ ', } //｀ヽ| ',.!ﾞ､ !／／ ﾞ!/ ! （ します

ここで一番きつい部署は何処？

>>404
営業かな？SEかな？

ヤマト統括？

倉庫での荷物運び

図面書くトコ。悲しいねぇ・・・

某ソフトは？

読むだけでも、とても勉強になります。
考え方を学び、それに則って当たり前のことをコツコツやれば、
成功するはずです。何も特別なことではないのです。
そのための最短のツールも紹介しています。

http://www5a.biglobe.ne.jp/~ka-mi/method.htm

代々木SIにやくざみたいな社員いない？

そいつは頭

「まさか」が起こるこのご時世。
なんだか、親ネコもトラブル出してるし、大丈夫かね。
わたしは辞めるよ。
優秀な人間が辞めてしまっているということは
残された人間はもっとがんばらないと現状維持
できないんだから。

ただいまサービス残業奨励中！！
兵隊ども、滅私奉公だ！！と部長が言うとります。
坂口大臣、査察入ってちょ。

青天井だろ？

age

いろいろな会社から出入り禁止を食らっていると聞いたがどこか知ってる？

というか、親に吸収されるとかってないの？

＞417まじ？

　　　　　　 http://patch.gaiax.com/home/nakatai

内情ぼろぼろ・・・。

30歳での年収は？
ここならではのシステムは？

>>４２２ ４,０００千円くらい

きつい上司とか多いの？

age

所在地はどこ？

しんじゅく

ここならではのシステム！
ときどき鍵あけるために、朝５時に起きなければいけない。

上司は無能と普通の差が禿しい。
それだけDQN上司はﾔｳﾞｧｲ

奴か？奴のことか？

ISID　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.4歳　平均年収：9,047,000円
日本ユニシス　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：40.6歳　平均年収：9,028,000円
NTTDATA　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：39.3歳　平均年収：8,513,000円
CTC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：34.1歳　平均年収：7,830,000円
日本オラクル　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：31.7歳　平均年収：7,666,000円
富士通サポートアンドサービス　　　　 平均年齢：35.0歳　平均年収：7,363,000円
CRC総合研究所　　　　　　　　　　　　 平均年齢：37.8歳　平均年収：7,221,000円
NEC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：37.3歳　平均年収：7,182,000円
富士通　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：37.5歳　平均年収：7,057,000円
住商情報システム　　　　　　　　　　　 平均年齢：32.7歳　平均年収：6,840,000円
日立製作所　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：39.5歳　平均年収：6,784,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：33.3歳　平均年収：6,753,000円
富士通ビジネスシステム　　　　 　　　　平均年齢：35.7歳　平均年収：6,653,000円
富士通ビー・エス・シー　　　　　　　 　　平均年齢：33.5歳　平均年収：6,650,000円
オービック　　　　　　　　　　　　　　　 　平均年齢：31.3歳　平均年収：6,385,000円
日立ソフト　　　　　　　　 　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：6,343,000円
日立情報システムズ　　　　　 　　　　　平均年齢：35.8歳　平均年収：6,633,000円
NECソフト　　　　　　　　　　　　　 　　　　平均年齢：33.2歳　平均年収：6,318,000円
CSK　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　平均年齢：33.8歳　平均年収：6,260,000円
日本電子計算　　　　　　　　　　　　　 　平均年齢：35.9歳　平均年収：6,225,000円
CAC　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　平均年齢：35.6歳　平均年収：6,155,000円
川鉄情報システム　　　　　　　 　　　　　平均年齢：38.7歳　平均年収：6,016,000円
アルゴ21　　　　　　　　　　　　　 　　　　平均年齢：33.1歳　平均年収：5,911,000円

CEC　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　平均年齢：33.7歳　平均年収：5,889,000円
ダイヤモンドコンピューターサービス　 平均年齢：33.4歳　平均年収：5,757,000円
日本コンピューター・システム　　　　 　平均年齢：34.7歳　平均年収：5,701,000円
キヤノンソフトウェア　　　　　　　　 　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：5,678,000円
クレスコ　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：---歳　平均年収：5,639,000円
大塚商会　　　　　　　　　　　　　　　 　　平均年齢：32.0歳　平均年収：5,627,000円
ＴＫＣ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.4歳　平均年収：5,566,000円
富士ソフトABC　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：30.7歳　平均年収：5,528,000円
アイ・エス・ビー　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：32.1歳　平均年収：5,520,000円
メイテック　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：30.5歳　平均年収：5,490,000円
アルファシステムズ　　　　　　　　　　　 平均年齢：28.7歳　平均年収：5,439,000円
インテック　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収：5,430,000円
TDC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：30.7歳　平均年収：5,341,000円
情報技術開発　　　　　　　　　　　　 　　平均年齢：32.8歳　平均年収：5,265,000円
日立ビジネスソリューション　　　　　　 平均年齢：30.5歳　平均年収：5,219,000円
ジャストシステム　　　　　　　　　　　　 　平均年齢：32.5歳　平均年収：5,189,000円
MKC・スタット　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：31.9歳　平均年収：4,922,000円
日本システムディベロップメント　　　 　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,905,000円
両毛システムズ　　　　　　　　　　　　 　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,754,000円

国際システム　　　　　　　　　　　　　　 　平均年齢：30.8歳　平均年収：4,345,000円
共同コンピュータ　　　　　　　　　　　　 　平均年齢：31.9歳　平均年収：4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント　 　平均年齢：28.0歳　平均年収：4,126,000円
トランス・コスモス　　　　　　　　 　　　　平均年齢：27.0歳　平均年収：3,338,000円
旭情報サービス　　　　　　　　　　　 　　平均年齢：26.7歳　平均年収：3,213,000円

>>ここの無能な上司はどんな人？

ろくな女いない

某部長。デムパのくせに偉そう。
朝挨拶に逝っても目を合わせずに新聞読みながら
オハヨウ

>>435
茶髪、金髪、たくちゃんいますよ。

デムパってなに？

>437
女多いの？？

>439
染色体XXの人が多いだけかも・・・

今の状態は？

あぼーん

>437
事業所はどこ？

デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？デムパってなに？

某ソフト

出入り禁止、ﾜﾛﾀ

hotなねたきぼんぬ

ぼーなすは？

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□□□□□■■□□□□□□□□□□■■■■■■□□□□□□□■■■■■■■■■□□

東京コンピュータサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、
シグマトロン、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、
キャデム、オープンシステムテクノロジー、金融システムズ、アイティエス、
テクノバ、コミット、医療システムズ、ネットコントロールセキュリティズ、
金融システムソリューションズ、システムウェア、サイクロンシステムズ、
ナレッジウェア、ウィンテック、デジタルビジョンソリューションズ、豊栄実業、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、上海特希思信息技術有限公司、
ノーザンコミュニケーションシステム）

ムトー（武藤工業）グループ
（含む　ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、デジタルマトリックス、コスモ、
ムトーアイティウェア）

アンドール

北部通信工業

東京コンピュータサー＊スについて（Yahoo掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東京コンピュータサービス Part7
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034432304/
東京コンピューターサービス Part6
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1027693218/
【薄給】東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　Pert5【1.47倍】
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10221/1022164384.html
東京コンピューターサービス Part4（就職＠2ch掲示板）
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10179/1017939181.html
東京コンピューターサービス Part3（就職＠2ch掲示板）
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10155/1015593598.html
東京コンピューターサービス Part2（就職＠2ch掲示板）
http://school.2ch.net/recruit/kako/1006/10068/1006821158.html
東京コンピュータサービス（就職＠2ch掲示板）
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part2
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027696589/
東京コンピュータサービスはやヴぁい（情報システム＠2ch掲示板）
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/993259346/
東京コンピュータサービスに気を付けろ！！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021916407/
東京コンピュータサービス（あめぞう）
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html
TCS（東京コンピュータ）グループって？
http://www.jbbs.net/study/bbs/read.cgi?BBS=208&KEY=1023546524
東京コンピューターサービスグループの日記（みんなの就職活動日記）
http://job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200207230043039563/

age

9999guestguest

あら、まだこんな駆祖会社のスレあったのか

>453 ここ辞めさせられたんだ。（藁

「ポジティブにいこうよ」
「個性が大事」か。
おめえら自分達のやってることが素晴らしいことだって思い込まされてんだよ。
思想統一されてんよ。

結局、おとなしくて、まじめな奴に、こんな素晴らしいことしてますって
洗脳してるんだろ。低学歴限定で。高学歴ほどすぐ逃げるでしょ。
残り物ほどリサイクルできないという罠

この会社未だにまともなC/Sの設計すらできてないって聞いたけど
できるようになったか？

協力会社任せ？

>>450で伸びてうざいから流す

もういっちょ

しょうもない。
部署間の連携もいまいち。
新しい部署作っても、すでにある部署とやる業務がかぶってる
もんだから折り合いつけてるのか、頻繁に会議やってるそうな。
他にやることねーのかよ。

あまってる管理職をむりやり役員やら役職に付けるために
部署編成やら部署名変更やらが頻繁におこなわれている。

age

ボーナスちゃんと出るのかな？
B猫の一件があった後だし・・

>461 新しい部署なんかいつ出来たの？

確かに管理職余りすぎ。アホだし勢いだけ。

４６３しょうさいきぼんぬ

age

体育会系の上司はほんとムカツク。
氏ねよ、あいつ

who?

age

B-ingで募集してたからWebから応募してみたんだけど、
履歴書と職務経歴書を送ってほしいとメールがきた。

送ってみるか。

やめれ。オペ最悪。>471

>>472
どこでオペしてんの？

age

age

sex

ｔ？

age

定期生は、まだ募集してるんですか？

はい！

どうやって、定期生になれるんですか？
ＨＰにも書いてないし、ＦｒｏｍＡにものってないし。
教えてください。

ちょっと前に親ヤマトで事務バイトしてたんだけど、
伝票読み取るＯＣＲシステムをＹＳＤと日立で共同開発してたよ。
ＹＳＤだけじゃＯＣＲもろくに
作れないなんてそんなシステム子会社意味無くないか？

日立が部品供給しているんだよ〜

>>483
いや、でも日立ソフトウェアの方だよ？
ハードだけ購入するなら別にＹＳＤだけでも開発できるっしょ？

開発のコアな部分は、ほとんど外注まかせなのが実態。でもって開発も自己満足に
終わっている。おまけに利益上げて社員に還元する意思なんてまるっきりない。
１０００人規模のこの手の情報会社は、１０年ぐらいしたらやばいだろうよ

>>485
>開発のコアな部分は、ほとんど外注まかせなのが実態。
子請けが孫請けに○投げしてる見本やね

484、おまえ、アフォ？
メーカーでも構造はゼネコンと同じだよ。
松下、東芝、日立等は仕事を一括してまとめてマージンをとる。
あとは残りの子会社たちに割り振って終わり。

日立ソフトの件は日立製ハードを半ば販売子会社みたいに売って
開発も一緒に引き打てるんだよ。

>487
オマエもそうとう頭悪そうだが

488は「ＶＥＧＡ」を買うために、ソニーの本社に行くってこと？

http://www.freewebs.com/jereen7/cgi-bin/img20021122154427.jpg

まぁ、ＯＣＲをイチから開発なんて面倒だしね

そもそも無理か・・・

ＮＲＩデータサービスへ夜間オペレータを派遣している会社

きついの？＞492

重複スレ
　　　
ヤマトシステム開発？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1012725740/
ヤマト開発会社ってどうよ
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1021297288/

age

ボーナス　sage

age

誠意がないし筋を通さない
アホのくせに客にアピールサムイ

age

age

年末は虎ぶらなかった？

YSD　マンセー　★ウェー　ハッハッハ★

（＾＾）

（＾＾）

どっちかにしようよ。スレ

最悪だ！この会社！

hage

極秘情報公開して下さい。

ヤマト運輸に来年一月に吸収合併されるそうです

それはそれでいいんじゃないの？

今日、ビックサイトでやってるICカードワールド2003に行ったら
この会社のコンパニオンのユニフォームがすげえエロくて萌え。
体の線ばっちりで下着透け透け。

この会社の品格は下がったが、俺的に大満足。

おれも満足。黒いブラチラとかいたし。
みんな見せパンだった気もするが。

新人事制度。
社長曰くこの制度で辞めたいやつは会社のお荷物だから辞めるのを
待ってるんだと。
だいたい、30才で500万いかないなんてやる気でねぇぞ。

迷走中だよ、この会社は。
部課長の９０％くらいは不要だな。
席があかなきゃ、おれも課長になれんしな。

>513
もっとがむばれ。漏れは６００万あるぞ。

age

部課長守るなよ。使うのが仕事か？よーく見るとそれほど仕事あるか？年収かせいでるか？

この会社、前はＨＰかっこよかったのに
なんか今見たら超ダサくなってるんだけど
何があったの？

ここってなんで給料安いの？

なんでだろーぉ
なんでだろーぉ
なんでだ　なんでだろー

リクナビみてたらみんな年収400万なんだけど、20代だったらそんなもん？
他と比べちゃうとちょっと…

こんなスレあったんだ・・・
俺でよかったら質問答えるよ

>>522
よろしければ教えてください。
非常にこの企業には好感を感じているのですが、上の方でも騒がれているように
給与の面で他よりも少ないという話を聞き、実際少ないように感じます。
ただまだ職を持ったことがないので、それがどのくらい深刻なのかが分かりません。
社員Aさんは現状を満足していますか？

営業職4年目で手取り15万程です。
私は独身&実家なのでなんとかやっていけています。
所帯を持っている方は土日のアルバイトなどで凌いでいるようです。

また、来期から「みなし残業制度」が導入され、実質残業代がカットされます（営業職のみ）。
職場にはそろそろ社員がバタバタと辞めていくような雰囲気が漂っています。

>>524
あなたは、地方の方ですよね。
でないとやってけないでしょう。

短い昼休みが終わりました

>>525
一応都内勤務ですよ。
今給与明細を確認したら17くらいありました。ウソついてごめんなさい。
まあ来月からはどうなるかわかりませんけどね。

>>526
ここの営業ってそんなにキツイんですか・・・
あと、ここには物流管理って職種があると思うんですが
そっちもやはり薄給でしょうか？

ここで一番高給なのはSEですか？

なんだかんだ言ったってそんなに悪い会社じゃないだろ。
他のブラックに比べたらまだまし。
「クロネコヤマトの子会社」っていえば社会的信用もそれなり。

>>527
数値目標的にはヌルイですが、金銭的にはキツイかもしれません。
物管には知り合いがいないのでよくわかりません。
一番儲かるのは開発・運用、特に係長(CSE)です。

運用はいいぞ！
俺は今月手取りで29万だ。24歳で。

ここに履歴書送ってみたんだけど、まだ連絡きません。。

障害者を先に辞めさせるよい方法ありますか。
苦肉の策として、職場のみんなが相手にせず次第に
仕事ができなくなるように仕向けようと思ってますが
問題ありまつか？

.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　　　し（＿）　　　　　 し（＿）
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
日本ロジテムの子会社せいも巣でサービス残業しすぎによる過労死者

営業の方は給与が低いということでしょうか…？
面接などでしきりに営業を進められたのは、そんな理由があったのかも…

仕事があるだけ幸福だと思ってガンガレ！
（薄給だけどナ。）
ＥＲＰ導入してるの？

>>535

してない。
してるわけがない。

営業インセンティブが公表されまスタ。
最高で月4万円だって、ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ。
インセンティブって意味わかってんかなぁ。。。

人が溢れ、ポストも少ないから課長になんかなれねぇな。
ってことはずーっと手取り30万いかないってことか（打）

＞社員Ｃ。
おまえ係長？

部課長が吹っ飛べば、優秀な会社に生まれ変わります。
でもそれを待っていると貴方か会社のどちらかが倒れまツ。

営業はパソコンがありません（藁）
みんなザウルスか記念品の電子手帳をツカテマス。

全員A･･･ってまだあんの???　　産直くんと並んで痛いﾈｲﾐﾝｸﾞ(w

弊社では全員Ａ、産直くん、人材派遣が企業理念です。
新社屋建設に伴い、ヤマトシステム運用社名変更します。
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

おい、もまいら。ネコラボってﾈｲﾐﾝｸﾞとしてどーよ？

>>539
さすがに端末は一人一台用意されてるよ。。。(^^;

>>541

今時データセンターはないよね。
客先でもだいたい
「(ﾟДﾟ)ﾊｧ?　何でそんなの始めたの？」って突っ込まれるし。。

ところでこのスレ、自分以外に営業の人いないの？

うちの部署は、残業代が基本給より多かったりする

残業代が出るなんて！
なんて素晴らしい会社なんだ！
ボーナスはどうよ？

543、オマイもぐりだろ。
うちの会社ではＰＣとはＰＣ８８０１ＭＫ�Uのことです。
cload”　”って打ってカセットテープ読ましてます。

俺は首都圏で営業だけど、パソコンねえぞ。
毎日、外出するふりして自宅で資料作成だぞ。

パソコンもないSIerかよ。。。。。。。

コノ　カイシャ　キケン　デス。
カクウ　ウリアゲ　３ガツ　ニ　５オクエン　ケイジョウ　デス。

>>548
ナニユエ？

創立以来売上高が前年割れしたことないんだよ。
それを守るためじゃないかなぁ？

>>550
上場してないんだからそんなことすんなよな。
税金取られる分社員の給料さらにへるじゃんよ。

珍センターage

もっと早くこのスレ見とけばよかったよ。。。
これから６月まで新人教育です

また年度末に優秀な同期が辞めていった。
毎年のことながら鬱だよ。漏れも早く脱出しなきゃ

>>554
何年選手？

age

みなしは労基違反？

あぼーん

>>557
営業には普通残業手当なんてつかないんだよ、そのかわり
営業手当てだとか本来の意味でのインセンティブが付くのが
一般的なの。考えてもみな、ここの営業はろくに仕事もしないで
タバコばっか吸って時間つぶしてるだけだろ。
ただな、ここの会社の場合は製造部門は一応残業青天井のままで
営業インセンティブが低いから収入バランスの不公平がでるとは
思うがな。

shizumimasu...

HPダサクなってない？
気のせいかな？変わってない？

ノンキに竣工式やってる場合か！
あんなセンターのせいで漏れ4万円減給だぞ。

最近営業が社内にいないのは一生懸命営業しているからです。
転職のね。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>562
月収ベースで？

もちろん月収でしょ
ただ、今回2万以上下がる香具師には一年間の救済措置がとられるらしい

みんな今年一年は様子見で、
来年あたりからバタバタ辞めてくんだろうな。。

具体的にどんなやつが上がってどんなやつが下がるの？
あくまでも具体的に客観指標で。

人　事　に　聞　け　や

あがるヤシがいるわけないじゃんか。
大きな新規受注をあげたヤシが勝ち。
あと、システム統括部ね。
み〜んな、大物の一本釣りに終始するでしょう。
亡茄子も前年８割でればいいんじゃない？

物流管理ってどないですか？

やっぱり物流管理って薄給なんですか

また、この会社って住宅手当てってどないなもんでしょうか

住宅手当無し
都内在住者には一律2万円が子宮されるのみ

　　　　 || 　　　　　　　　　　　｜｜
　　　　　∧||∧ 　　　　　　　　　｜｜
　　　　（ / ⌒ヽ 　　　　　　∧||∧ 　　　　　　　　　｜｜
　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　| | 　　| 　　　　　　　
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪
日本ロジテムの子会社せいも素で自殺者が出たんだってね。
http://www.samos.co.jp

>>513
新人事制度ってなんですか？

会社全体の人件費を抑えるｼｽﾃﾑ

>>574
具体的にはどんなんでしょう？
新センター設立で、4万減ったって人もいましたけど

>>575
もう給料額出てんの？
それって残業が減るだけとはちがうの、もともと手取り20万切るやつなんか
どうすんのよ。

30代で500万いかないって辛いっすね

物流管理の仕事ってまったりしてますか？
誰か教えてください

（＾＾）

厳しい？

>548
アホか、期末の足りない上乗せ分をクリアさせたのは
営業の力だよ。どんだけ苦労したかわかってんのか
この製造野郎。
逝ってくれ。

製造野郎、逝ってくれ。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>580

まあまあ。
気持ちは判るが、期末になる前にもっと営業努力して稼いでこいや。

そもそも、営業ノルマ自体営業部門で設定したものだろ。
それをクリアぎりぎりでクリアしたからと製造に悪態つくのは間違ってんじゃないの？
ちょっと甘いよ。
もちろん、営業が仕事とれないと製造部門の仕事はないがな。

製造ってのは、システム開発部門のことですか？

物流管理（ロジ）の情報が全く無いのが気になるんですが。
どうでしょうか

>584　営業ノルマ自体営業部門で設定・・・
製造部門で稼げるもんなら稼いでみなさい。馬鹿か？
このご時世で目標が高すぎるんだよ！
計画策定は・・
会長の一声＞社長＞常務＞統括部へ　これ以降は割り振りだよ「わりふり」
出来のいい製造なら残したいが、生産性の悪い馬鹿は早く辞めてほしいね。

>585
物管？やめとけ。
ココの中心職業は営業だよ。

>>585 良いところに気づいたネ。このスレは昔からそうなんだよ。多分素人が知ったかで書いてるだけなんでしょうなー。

>>587 どのような案件を扱っておられるのですか？
後学のためお教え頂けましたら、幸いでつ。

>>586
俺は製造部門ではなく営業だが、この会社のノルマは高くはない。
敢えて言えば、営業のシステムには問題があると思うがな。
あるいはそんなに高い給料もらってんのか？
でないとおかしいだろ、高い売上あげられるならここの会社に
いる必要なはい仕事のできない奴の典型的ないい訳だな。

>>589
文章おかしいと思うのですが・・
間違ってたらごめんなさい。おかしいのは自分の頭ですか？

>>590
ん？まずおかしいと思ったらどこがおかしいかを具体的に指摘しようね。
要するに、ノルマの高さは一般的に収入の高さに比例するということだ。
相対的にノルマが高すぎると思うのなら、会社移ればいいわけだし
実際に他の会社でも評価されるだろ。

>>586
中心って営業なんですか？
たしかに開発にしろ、物流にしろ、営業が案件をとってくるので
そういう意味では営業って大変だし、中心なんでしょうね。

物管の悪い部分ってどんなとこか知らないっすか？

あぼーん

あぼーん

現在Ｗｅｂプログラマーです。
Ａｍａｚｏｎ、Ｙａｈｏｏかここにしようと思っているんだけど、どこがいい？

オンラインショッピングが流行ると運送屋がもうかるかな、という安易な発想です。

>>595
なら運送屋に池。
ここは運送屋ではない。

>>596
うん、そうですね

ここって退職金はどうなってるんですか？
辞めた方って居られると思うので、そこんとこしりたいのですが

代々木村は東陽町にくるの？

６００だ

あぼーん

５８３みたいなのが、いるから営業マンの給与が実質減棒に
なるんだな。
開発も運用も残業つくからお気楽だよな。
やっぱり高卒・専卒の多い会社はダメポ。
奴らは転職したくてもできないから会社にしがみつくんだけど
常識なさすぎ！
トヨタを見習おうね。
（トヨタ人は道の端を歩こうという謙虚さを表した社訓があるでつ）

だよな。>602
どうにかしてぶら下がりヤロウに辞めてもらいたい。
まぁやっと「売れる」営業マンの給与が増える仕組み、
出世出来る「環境」になりつつある。
貢献給やインセンティブの差をもっとつけて欲しいもんだ。

>602
ふむふむ、その言いぶりだと営業マンの方が大卒が多いってことでつか？
高卒、専門卒は開発や運用に回されるのですか？
このご時世で営業なんてやりたくないんですが無理ですか？

604>ちがーうぞ！
営業においては・・・
部長、課長は高卒専卒、係長は専卒大卒（大東亜帝国レベル）。
まぁイケてる部長は数少なくて多勢に無勢って感じだよな。
こいつらの思考にあわせるの大変、てゆうか無理。
まだ、小学生の方が分別があるぞ。
思うに、偏差値５３レベルの人間がギリギリ耐えられるかどうか、かな。

学歴に関係なく優秀な人もいるが、大学時代の授業や友人との会話から
世の中色んな考え方があるということを知り、論理的思考力が形成される
ので、そういう思考回路のない低学上司の下だと部下はきついよな。。。

部課長がﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの陣頭指揮をしたがって困る
ﾁﾐ等は関連部署や協力会社との調整だけしておればよい
現場を混乱させてﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ管理能力の無さをひけらかしてさ
徹夜で頑張りますたと言いたいんだろうが俺らに全て任せれば
残業はあっても徹夜は不要だと思われ

漏れはｶｲｼｬとしての可能性が高いとみて残っているが、可能性が
開花しるのはDQN部課長が去った後だな
しかし、奴らが転職出来る訳でもなし、役職定年後なのかも

運送屋の役員が入ってきたが、運送屋に情報処理業の経営が出来るのか？
全国どこでもＳＥ翌日配送サービスでも始めるんかい(W
160ｻｲｽﾞの箱に入る40Kg以下のSEは覚悟しる！！

606さんは営業の方ですよね？
話の内容から考えても、ロジスティクス統括部に所属でないと思うんですが
物流管理の仕事って606さんから見てどうですか？

わかる範囲で答えていただけると有りがたいです。

あと、

＞漏れはｶｲｼｬとしての可能性が高いとみて残っているが

とのことですが、
どこらへんに可能性を感じてるんでしょうか？
一般のイメージからすると、結構YSDってシステム開発のレベルっていうか
スキルが低いと思われてる部分もあると思うんですが。

やっぱり物流に関連した部分で、可能性を感じるということでしょうか？

604=607？あんたロジだろ？
漏れ運用でロジは正直知らねーｽﾝﾏｿ
可能性は親猫との協業があればと楽観的に考えとるけど詳しくは尻ま千

いえ、604さんとは別人ですよ。
単純に物流管理の仕事に興味があるので、伺ってみたんです。

運用ってのはシステム運用ですか？
自分の方も、605=606だと勘違いして、606さんが営業の方だと思ってました
やっぱり情報処理の専門に通ってた人が上司では多いんでしょうね。
SI系ではほとんどそうなのかもしれませんが。

>>604さんは専卒？
ysdでは専卒が営業になることは少ないよ
(能力が高い人を除く)
たいていは開発要因、それ以外は運用要因です。

物流管理
→社外はもちろん、社内的にも評価はされない(M職除く)し、
自ら進んで行くようなとこではないよ
どうせなら親会社のほう狙ったら？

君いつも物管のこと聞く人だよね？そんなに興味あるの？

あぼーん

HPがダサ

>>611
そういう話が聞きたかったんです。

この会社に入る前は、YSDってロジ中心で、
システムもほとんどロジ関係かと思ってたんですが
どうも役員とか人事とかの話振りや、会社の売上構成比とかみると
ロジって少なくて、会社内でもシステム系から比べて
軽視されてそうな雰囲気を感じたので、そこらへんどうかと・・

興味があるのは、自分は今大学4年なんですが
物流管理でこの会社から内定もらったからなんです。
他の会社からも内定もらってるんですが、
物流管理がまったりしてて、給料それほど悪くないなら
この仕事やるのも悪くないなぁと思った次第です。

確かに、社外からも社内からも評価されなそうな感じしますね。

営業で学卒はつらい。
なんせ、DQNだらけだからさぁ。
高卒とか専卒のように恥も外聞なく、てれあほできるヤツ
しか勤まらんよ。
だいたい、今時てれあほってねぇ〜。
まぁ、頑張って400億稼いでおくれよ。
今のやり方だと3年経っても400億行かないよ〜ん！

大学ですが。。。。バリバリの理系で。
だから大卒＝営業みたいな表現が出てくると敏感に反応してしまいます。

ロジって言葉は結構ですが、所詮ピッキングとか梱包・発送....etcではないですか？

>>616
＞ロジって言葉は結構ですが、所詮ピッキングとか梱包・発送....etcではないですか？

その通りなんでしょうね。
自分は実際にまだ働いてないのでなんともいえないですけど雑務中心みたいですね
営業の方とか、システム開発、運用の方からは馬鹿にされてそうな感じしますね

でも、カッコつけて"ロジ"と言ってるわけじゃなくて
この会社では物流のことを"ロジ"と言ってるので、それに習っただけですよ。

616さんはこの会社で何をされてるんですか？

あと、この会社の新卒採用数と中途採用数が多いのはなんででしょう？

やっぱり辞める人が多いんですか？
話に聞くには結構優秀な人が見限って辞めてしまう事が多いそうなんですが。

人事の方も、給与体系を4月から改めるのは
会社にぶら下がってるような人に厳しく、優秀な人を優遇する為だ〜
みたいな事言ってましたけど。
なんとなく、話の印象からは給与カットしたいだけじゃないの？って気もしましたが。

>>614
ロジが軽視されてるとは感じないでつ
このｶｲｼｬは何を伸ばしていくつもりなのか人事や役員に聞いてみなよ
漏れも聞いてみたいでつ

上司の学歴は様々
学卒=優秀とも限らず、能無し=吠えるだけだにゃ
それはどこのｶｲｼｬでも一緒じゃないかな

>>619
いま大学4年の方ですか？
自分はもう選考終わってしまったので、
何を伸ばしていくかは、機会を自分から作らないと聞けないんですよ。

ただ、上の人はこの会社をロジ中心のシステム開発会社としてでなく
システム開発中心で、ロジはその中の1つの要素でしか無いって事みたいです。
あんまり親会社とも仲良くないみたいですし。

>>620
ここはﾁｬｯﾄでつか？<W

漏れは学生じゃないだす

>>621
YSDに勤めてる方ですか？

チャットみたいにしてしまってスイマセン。

>>621
人事ﾊｹｰﾝ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

悪い事はイワンから、新卒なら別の会社イケよ。
もし、他に行くところがあればだけどな。

じぶんの部署に限って言えば、
路地(物流センタ−)は軽視されてるけど…

ここでみんなが言ってる路地って、物流管理とかだよね？
路地営業部は含まれないよね？

>>624
貴重なアドバイスありがとうございます。

一応他の会社から内定は頂いてたりするんですが
内定貰ってるのは営業ばかりなんですよね。
>>604さんもおっしゃられてるように、この不況時に営業やりたくないってのが本音です。
物流管理から、営業に回されることってありえるんですかね？

ところで>>624さんはどうしてこの会社に入社したんですか？

>>625
やっぱりそうですよね。

経理のアホK長を、かつて殴ったのは私です。（藁
（あいつったら、目に涙をためてウンコしてました）

↑あ、なる〇、、、、、ね、

新センターの調子はどないですか？
あと組織表で「商品企画部」ってのがあったけど、いつからできたんですか？

なんで、ここのＳＥって、自信なさげにしゃべるの？
そんな奴、客先に出すな！！

しかし、給料下がってこの先あがる見込みもないのに、
どうやって餅を高めようか、困ったもんだぜ。
ロジとアウトはまだいいよな、仕事ありそうだし。
それ以外は傍系だから、辛いよ。。。ったく。
仕事ねぇよ。

大体、売上目標が前年比２０％増。
組織こそ変わったけど看板の掛け替えだけで、実体は戦略もなく、
テレあほで数万円の仕事取ってるようじゃ、達成できねえっす。
今のままだったら営業減らしたほうがましだぞ。

売上増やすには、でかい案件をクローズしていくしかないんだよな。
つまり、１人で３０００マソの新規受注は難しいけど３人で１億を
一本釣りとかのほうが、まだ達成できそうってことかな。
チーム営業しようぜ、チーム営業をさ。

部長！どうにかしなさいよ！

いまだに、送り状のカルタ取りする夢にうなされる・・・

東陽町どうすか？
みんな昼飯どうしてるの？

猿渡

今月は実算処理たいへんだったさ。
こんなにことに４日くらい課長と係長がつきっきりだぜ。
単純計算で全社で３００マソくらいは人件費かかってるよ。
でもさー、結局今はやりのerp的発想に振り回されてるだけ。
だって、原価や売上が課別に明確になったところで、
何の役に立ってる？立ってないだろうなぁ。
経営の分析できるヤツもおらんしのぉ。
だったらシンプルに売上と粗利益だけ見ていこうぜ。
そして、ダメポをくび切れよ！
ダメポの雇用確保のせいで給料さがるのは耐えられねえぞ。

ダメポは会社にしがみつくから、ず−−−−と会社にいます。

ダメポの定義
１．何もしない（何も発言しない、いるだけの人は○）
２．
３．

悪いことは言わない！
ここは入るな！
実際自分は辞めようとしてるし。
人件費うんぬんを本人に言っているようじゃ、ヤル気もでねえ。
親会社が潰れればいいのだが、そうは簡単に潰れないからな。
緑社員皆辞めんべよ！

あぼーん

あぼーん

638＞俺も辞めてぇ。
でも親会社も雲行き怪しくねぇ？
もちろんつぶれやしねぇけど、歯車狂ってきてるぞ。
部課長にＤＱＮが多すぎるよ、ったく。
３００億の売上げを超えてる会社が、なんで今更
テレアフォなんだよ。
効率考えろよな。

おうおう！皆辞めろ！
中途半端なヤシはいらねえ。
毎年優秀な新卒が入ってくるから心配なし♪

この間、面接に行ってみたのですが
わりといい印象を受けたのですが
実際どうなんでしょう？
システムオペレーターでの話なのですが。

641＞早くクソ御社と呼べるよう頑張るべし。

こらっ！ウチの新卒は使えないじゃんか？！
希望を抱いて入社した奴等は、アホ教育期間真っ最中で学生気分のまんまだぞ！
それにテレアホはSV（スーパー馬鹿）アホになるばかりじゃ。
確かに人材派遣は売上上げるのに手っ取り早いけど、これを見たテレアホよ、
客先で泥を塗っちゃってちょーだい☆

643＞シスオペか。何も言わないから、やめなさい！！！

>>644みたいな意味不明な事言ってる香具師が消えて優秀な新卒と交換できればｲｲ!

社員が
自分の会社批判するようになったら
終わりだよね。

あぼーん

合併の噂は本当？

あぼーん

優秀な人間ってどんな香具師?

>650
この会社に入らない人

>>651
じゃ、漏れだめじゃん！
どうしよう?
まぁ、契約社員だけど...

643>>
シスオペ＝リストの積み卸しとか仕分けの仕事。
リストの箱は重いぞ。しかも何十箱も出てくるから体力勝負。
リストの仕分けも破ってしまって再出力の目にあると、先輩からボロクソ。
リストも予定通り出るじゃない上に、発送時刻は決まっているので、リストが
出るのが遅れると修羅場。１〜２年ぐらいは下っ端なので、毎日こんな作業。

それでもキボンヌか＜シスオペ

いろいろ考えたんですが、内定辞退しました
新卒ではいる人はがんがってください

内定出たのですが迷ってます。
さらに就職活動を続けるべきか・・・

>>655
人間関係に自信があれば、やっていけるよ....

>>641
事実上の残業禁止もどうかと...

皆様、本日は代々木発アボーン逝きの当社を
ご利用いただきありがとうございます。

ぶちゃけ、路地以外やばくねぇ？

さて、新給与でいくらもらえるのかな。ﾜｸﾜｸ。

印紙の横領で首切られた香具師いるね
次はｵﾚかとﾋﾞｸﾋﾞｸしてる輩、たくさんいるんだろうな。。

638＞代々木発ウンコまみれ東陽逝きも乗車してよろしいかにゃ？

夜勤明けの２ちゃんが楽しみなのは、自分だけかにゃ？
にゃー
にゃー
にゃー
にゃー
にゃー
にゃー

今からヌキに行ってるにゃー！
皆ヌイてるかにゃ？

>>660
懲罰委員会にかけられた例のやつか
さすがアウトだけあってやることが違うなぁ

>>662
経理もﾏﾇｹ過ぎだ
仕事してない事がﾊﾞﾚﾊﾞﾚ

あぼーん

あぼーん

どうよ？

さむそんぐくだらねー

みなすわ〜ん！
本日の給料は納得いったけえ？

みなし加味してマイナス6万円
入社6年目にして手取り19万って。。。

やってられんわ

>>669
まじ？バイトしてのんびり暮らしてたほうがなんぼかマシだな

俺はいい会社だと思うがね。
なんだかんだ言ってもつぶれることはないよ。

・・・俺は辞めたけどね。

３０後半なのに２０マソ程度とは。
漏れ一応役職者なんだけどなぁ。

・・・印紙盗むヤツの気持ちわかる気がする。

どういうこと、これ？
基本給下がってるから、ボーナスも下がるってこと？
ごジョーダンでしょ、腎臓売れや！めんたま売れや！……ネコの。

今から上期の目標設定とは、、、経営陣の後手後手さ加減には呆れるね
業績評価Eを差し上げます
引越しを理由にたらたらできる管理部署も羨ましーな
たらたらやって残業でがっぽりもうけられる管理部署へ異動希望

人件費削減は、麻薬みたいなもんだな。麻酔が切れる前に

>>673
と優香、今年は夏ボ出るのか？この会社
ボーナスの原資は新センター建築費の支払利息にしたのでないかもな（藁
8/15とか8/31付の退社は何名出るかしら？

674>>
目標設定は４月過ぎから案内あったぞ：それでも遅いけどな
経営陣というよりもＤＱＮな部課長と、４月に締切を設定できなか
った人事に問題あり。

この会社でいいところを見つけることが
できなくなりました。
そのうち、親会社に吸収合併され、
ＤＱＮ社員はドライバーに。
そんな日も遠くはなさそうだ。

でも、WebとかHPはセキュリティがしっかりしてるって聞いたよ。
攻撃受けたことはあるんだろうけど、設定ミスとかで、
データが外部流出した事とかないでしょ?

Y統さいきんどうYO？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

昔いたけどシスオペだとN〇I？
まさか昭和島行き？
ってまだあるのか？？？

ヤマトとも関係ある会社の話。
田中真紀子と親密な日本ロジテム（日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社せいも素（みずほの融資先）で 　
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり，またも多くの勧告が出された。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://www.samos.co.jp
http://www.logitem.co.jp/index.html

あぶねー、
ここってブラックだったのね。

やっと、業績課題設定シート出しました。
半期の３分の１終わってるのにね。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

１億近くの損害んなったNH事件はどーなったんかな？ﾌﾟﾌﾟ

あぼーん

あぼーん

>>685
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

ナチュラ○○○○だね。
ギフト支援処理だ。
まぁそんなこともあるでしょう。

>689
よそのセクションの情報なんてほとんど入ってこないのに
あんときはすごかったね。○○統括部。
ところで○○統括部の去年の新卒が全員辞めたってほんと？

地域統括部と他の主要統括部では違う会社みたいだね。

係長。扶養２人。年収５５０マソ。転職模索中。
職種：営業
特技：会議、タバコ、サテン、チョッコー
受注実績：Ｆから降って来るシステム開発
業績評価：Ｂ

>>691
全員ではないようだ。
抜けたぶんまた明日からいっぱい入るんじゃないか？
明日だっけか？新卒配属。

日本人を過労死させるほど働かせて大もうけしている会社の話です。
田中真紀子と親密な日本ロジテム（日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社せいも素（みずほの融資先）で 　
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり，またも多くの勧告が出された。
http://www.samos.co.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ

あぼーん

あぼーん

696＞サンキュー、いい夢見させてモラタヨ。

就職・転職活動中のオマイラに告ぐ！

よ〜く考えよう〜♪
○○○は大事だよ〜♪
う〜う、う〜う、う〜う〜♪

でも結局自分次第だよな。給料の額は。
オレの同期でも、下は400マソ〜上は650マソくらいかな。
給料の額は自分で決められるんだＹＯ！

>>700
上が650て低すぎだろ、自分で決められるとはいえないんじゃないか？
業種は違うが俺の友人は1本立ってるっつうのに。

>>701
業種違ったら意味無いじゃん。
知り合いの鳶の大将やってるやつはもっともらってるぞ。
ってこんなん比較にならないし。

でも３０歳だったらこんなもんだよ。

>>699
ヤマトの看板がないと仕事ができない奴だなｶﾜｲｿｳﾆ
この会社に尽くしても、いずれまた今の部課長のように年収落とされるぞ
自分のスキルが売れる時に高く売っとけ。身軽な若い香具師がうらやましい。

>>700
自分次第？
金が欲しいときはダラダラ居残って、居た分だけ残業つける
仕事したくないときはピンポンダッシュで帰宅するというのか？
ﾌﾟﾌﾟｯ　残業調整すりゃ、自分で決められる罠

そういうＤＱＮはＹ統括に逝ってくれ。契約派遣はすぐに�dズラす
るから人手不足なのよ。

>>702
なぜ業種が違うと意味がない？
俺の上司にあたる奴は、うちは売るモノが見えないから
難しいとぬかしたが、一般的に仕事の難易は収入に比例
するのではないのか？簡単な事もろくすっぽ出来ないから
収入が低いんだよ。或いは仕事の能率が悪すぎるんだよ。
そいつが単なるヴァカだから何も考えず自分の仕事が難しい
とのたまったのだとは思ったがな。

>>704は何処統括なのかにゃあ？

>>703
金が欲しいからダラダラ居残ってるヤシは近いうちに淘汰されまふ。
そんな意味じゃないって。650マソもらってるヤシは「こんなもんじゃないの？」
って思うし、400マソしかもらってないヤシは「少ねぇよ！」って思うこと。
早くエラくなりな。それか転職せよ。

>>704
そんなコト言う上司はヴァカです。上司と思わないのが良いでしょう。
コイツもきっと淘汰されます。イヤされるべきです。
売るのが難しいかもしれないものを「売る」んだよ！

こちとら残業もつかないが、収入は一応満足だ。

この間会社の金使い込んでばれて首になった役職がいるらしい。

あほだよね

自分辞められる事になりました。
緑社員よ、さよおなら。

>>709
おつかれ、因みに部署はどこですか？
もうすぐボーナスですがそれまではいますよね。

母茄子貰っておさらばかーーー
お疲れ様でした。
後に続きます。

コンピュータ総合学園HAL（大阪校）に川越厚志という狂師がいます。
なんでも、御社出身との事で、授業中に
御社在籍中に携帯電話の留守電を発明した、だの
プリクラを発明した、だの
使えないと思った部下は遠慮なく首切った、だの
入社後すぐに、４億円のWeb仕様作成の仕事に関わった、だの
マクロメディアの社長は僕の友達です、だの
関大は３日いっただけです、だの
聞いていて
”･･･虚言症か？”と思う事ばかりクチにします。

実際のところを伺いたいのですが？

そんな香具師知らないねー
年齢は？　所属していた部署は？
大学３日でなくて、会社を３日で辞めた香具師でないか？
大嘘つきで狂師になった可能性ありだな

釣

710禿同
709の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>713
年齢は今年32歳です。所属部署は、授業中に言及した事は一度もありません。

>>712
マジレスで釣られてみる

昼休みに携帯できる留守番電話の絵をペイントで描いた香具師ならいるかもしれん
仕事中にプリクラしているのを見られた香具師ならいるかもしれん
Web仕様作成で４オク損した香具師ならいるかもしれん
使えないと思った部下に飛ばされた香具師ならたくさんいる
マクロメディアをこの会社の社長は知るはずもない
３日間いって寛大に逝った香具師は多いんじゃないか？

少なくとも「マクロメディアの社長をやっている＊＊君は漏れの友達」
と言うだろ、普通は。聞いている方が名前知らなくてもさ。

ちゃんと所属部署とか最後の役職とか聞いてみそ？
そして晒してみそ？　そうすればもっと釣られるぞ。

就活学生です。
一次面接前に企業研究をしようと思い、Yahooで検索してたら
このスレ（の芋版）が引っかかりました。
モチベーション下がって面接適当に流したら落ちました。
逝ってきます・・・。

>>716
就職相談でもして聞きだせ（所属部署・最後の役職）

>718
おめでとう。就職活動勝ち組への第一歩だ。マジで。

>718
このご時世だから、受かったとこから選ぶんでなく、最初に受かったところに行くだろう。受かったら後悔してたよ。俺がそのくち。

>>720
そう信じて頑張ります。

>>721
確かにそうです、救われました（藁）

＞＞710
＞＞715
てめーらは人事か？
どーせ暇だから調べるんだろーが。
バレるからやだよーだ。
ついでに契約は母茄子なぞもらえんぞ。
さて、ワタクシは正OR契どっちだろーね！

>>723

あなたが正だろうが契だろうが、雑魚に変わりなしﾌﾟﾌﾟ

>>723
朝はよーからごくろうさん。
そうとうヒマと見たよ。

>>723
なんか、被害妄想でちゃってるみたいね。
きっとこれも会社にも責任があると思うよ。
別に辞めるんだから、知られても問題ないと
思ったから聞いただけなんだけどね。

そういえば、
皆様、そろそろ繁忙期ですね。
大変ですけど、e(^。^)g_ファイト！！

>>723
こんな社員を早く退社させないと、マトモなヤシが苦労します。
現社員は努力してこんな社員をつまみ出そう！

なつかしいなあ・・・・・涙。
やめなきゃよかったなあ・・・。
Ｋさんどうしてるかなあ。
Ａさん、Ｔさん、Ｋさん、Ｔさん、Ａさん・・・。
Ｓさんは相変わらずかな？Ｕはどうかな？
Ａさん結婚したかなさすがに。

人事のＴ係長は今どごへ？

>>729は以前緑社員だったんですね？

おっつ、今日は給料日じゃん！
今月もがっぽしか〜い？

雑魚だよー！
皆お疲れー！
自分営業だけど、戻り時間余計見積もって漫喫逝ってるさ！
煙草と漫喫が生甲斐。

でももーっとイイ仕事見つけちゃったー！
だから、ヤマトばいばーい！！！

皆さんワタクシに電話しないでください。
うっざいです。

新センター鬱

だれもやめない良い会社

やめたら路頭に迷うからでしょ。いくとこなくて。

>>736
技術、技量あればやめれるでしょ。
やめれないのは自分に自信がないからだわな。

そーいやもうすぐボーナスだな。
もう支給額発表されたのかな。

某茄子出るのか！？

>>739
え、出ないの？

前年９７％です。
　

さらに保険料がボーナスにも給料並み加算されて
年収５００万で７万減

ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞもらえそうでﾎｯとしてる

おめでとう。営業さんは厳しいけど、頑張ってくれ。いつうちらにも手が入るか分からんが、俺らも泊りがけで頑張るぞ。

棒ナスまた下がるの？
もう、うんこじゃん。

２ヶ月割り込んだみたいだな。
しかも入社３年（だっけ？）未満は相変わらずのリミッターつきか？

生まれて初めてもらったボーナスが\40,000って。。。

>747
１年目なんてどこもそんなもん。
振り返ってみな。新卒なんてしばらくは特に利益を（直接ね）
もたらさないコストの塊。
和気藹々とした（してたでしょ？）研修ごときで
給料もらえるだけでもありがたいと思わないとね。

中途で即戦力になっても、リミッター付くのは変じゃないか？

ボーナスが上がる要素は何もないだろ。
新センターなんか建てちまったし、去年度はヤ統と地統の
トラブルもあったし。
出るだけありがたいと思え。
そしてもらったらさっさと辞めちまえ。

７５０＞了解！
閣下のご指示に従い候。

上がる要素







増収？

買収？

皆でかせごう。

おまいら
頑張ってしゃはん売って来い！

>>712
HAL生を発見!!
営業部らしいですよ。この業界じゃ有名とも言ってましたよ

這般？しゃはんってなに？

クソスレ　　　　　　　 　 普通　　　　　　　　　　　　　　　　優良スレ
　┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|(| ∩　∩|| / / 　　＜ｺｺ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 从ゝ__▽_.从 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(二/　　 　　（二）

経費削減あげ

ここからリクナビ経由で2回もスカウトメールが来たが。
無視して正解？？

あぼーん

>761
大正解。

10月から「みなされる」らしいね
マジで社員いなくなるんちゃう？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>764
マジ？営業はインセンティヴでかろうじて補填できるかもしれんが
運用やスタッフはどうなるんかね。全員でサービス残業しましょうって
ことかいな。もう今いる人全員辞表出したら？

http://fruit.gaiax.com/home/kuroki9218

素材として利用するなら掲示板に書き込みと直リンクはゼーッタイ禁止です。
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>>749
リミットの件、入社時に聞いていない中途の香具師がマジキレして辞めたのを見たことある
タバコ部屋で知り合った奴が辞めるっていうから酒に誘って話を聞いたら、中途でもリミッターがあるというのを聞いて驚いたよ

この会社の中途入社は即戦力じゃないんだな

あと、昇進すればリミッターは取れるそうだが、入社５年以内にリミッタ
取れた香具師の報告キボンヌ

５年もここにいるってあほか

入社５年以内にリミッターが解除されたかはしらんが
入社１年で主任になった人は多くはないがいるみたいよ。

> 764
子ネコのあいつがまた、勝手にやっているわけ？いい加減にしろよ＞Ｏ

子ネコ？だれ？

みなしの詳細きぼんぬ

ぎゃはははあははは




部課長、ねた書き込んでくれ

自衛隊出身
や○ねサン
がんがれよー応援してるよ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

いくらなんでも、製造部門までﾐﾅｼなんてありえないだろ

あるんじゃない。
特にフレックスとかいって無駄な残業が多い部署とか。

あぼーん

ヤマト統括はもみなし？？？

>>780
モミモミは自由にやってください

>>768
俺も前、中途で入った時にリミッタのこと聞いてなかった。
あれにはマジキレした。てか今でも続いているのか。（死

ヤマト統括も、みなし？

インセンティヴどうなったんだろ？
ヤマト統括が上位独占してるからなぁ・・・
漏れ、ダメポ。

>>782
アフォか？中途のくせに入社前に聞けねぇのかよ、それぐらい。
お前みたいなやつにリミッタ付きでもナスボ出るのが悔しいぜ

>>782
以前はどの会社にいたんですか？

>>786
んが？だからヤマトシステム開発だよ
数年前にやめたんだべ

くそー　所長師寝

>>788
どこの所長?(藁)

新聞の１面トップで田中真紀子に賄賂を贈る物流大手の日本ロジテムの子会社が
サービス残業でSEを過労死させたことが取り上げられています。
http://www.b-times.jp
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50

あぼーん

俺頑張るよ.........
多分．．．．
きっと．．．
負けないぞ！．．．．

もみもみage

無料の情報誌に定期生募集とあったけど、それ何？バイト？

そう、メガバイト（藁）

契約社員という名のバイト。
オトコはスーツ着用だからマトモに仕事してるフリをしたいひとはどうぞ。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

いい会社だ、みんな集まれ〜！
（昼飯抜、サビ残付）

>>798
そんなこと言ってもおまえの仕事の効率が悪いからだ！
って言われて終わっちゃうでしょ?(藁)

ホームページ昔のほうがよかったな

>>800
昔を懐かしむあなたに贈ります。
ttp://www.archive.org/

ここは最悪だ！

ここは負け組

ここの派遣でガム噛みながら来る奴がいる
初めはかなりﾋﾞﾋﾞｯﾀ

アウトソーシング展で１等のぬいぐるみ当たりました！

人事よぉ、いいかげん開発希望の奴を営業にまわすのやめてくんねぇかなぁ。
ウチの新人が「こんなはずじゃないって」文句言い始めてやがんのよ。
もっと計画的に採用活動しろや。

40代役職付で手取り30いかない・・・
どの部署もこんなもん？

僕は派遣で年収１０００万円なんですけど、なんで正社員してるんですか？

>>808
歳いくつ？
ﾔﾏｷｬﾘの人？

>>806
しょうがないよ、
営業力が足りないんだもん。

>>808
他に行くところが(行けるところ)が
ないからじゃないの?

>>806
今年から、東京採用に限っては職種別採用をして
そういったミスマッチをなくそうと努力してるらしい。

その他の地域では以前と変わらんけどね

あぼーん

ここの営業って客よりも偉いんだね
問い合わせしても露骨に無視するし
連絡せずにいきなり来社してPCいじってるし・・
でもレベルは低い・・・

>>814
いやー
営業にも嫌いなお客さんっているからねぇ

保守

あぼーん

開発部隊も「みなし」って本当？

みなし部署を拡げていこうという動きは確かにあるが
常識的に考えて開発・運用は一番最後だと思う。
1Fの次は最上階から6F→5F→4F…の順に
33期末までにトップダウン式に移行とみたが
人事さん、どうよ？

会社の金使い込むのもうやめようよ

みんなで使い込んで倒産させちゃおう！

あぼーん

Ｙ統でみなしじゃ、
たまらないよ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>823
なに逝ってるのさ
インセンティヴ全部持って枯れ天ジャン

>825
書いてる意味がわからん

みんな、何が目的でそんなにがんばれるんだ？
漏れにはわからんポ。
陰線恥部は減収分の補填にもならんじゃろうに。

どこでもSI子会社作るな

たかが運送屋のSIだからタチが悪いのだ。

age

みなしやめろ

>>831
おまえが辞めろ！

guest　guest

age

http:// PPP26.chiba-ip.dti.ne.jp

Ｓ統は完全能力主義にしてくれ。所得差2倍くらいでもOKってことで。
無能な奴は終日みなし

>>836
じゃあ
おまえは終日みなしね！

皆死ね

Y統の過労死問題の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

ご冥福をお祈りします。会社は十分な保障をして欲しいと思います。

ついに死人？

>>1-841
この会社よりはまし

第一勧銀情報システム　Part3
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1057420579/

　　　　 　 　 ／⌒ヽ　ここ通らないと行けないので、ちょっと通りますよ・・・
　　　　　 　 /　´_ゝ`）
　　　　　 　 |　 　　/
　ﾋﾟｭ.ｰ　 ＿と＿)＿) 旦
　　　＝〔　　　　　　　　　〕
　　　＝◎―――――◎

----------

時給1400円だって

>>836
完全脳力主義も結構だが、まずは品質を向上してくれ。
自部署の中だけで「所得差２倍」でも、出来上がった内容を
他社と比較したら「所得差0.5倍」かもしれないぞ？
あんたが関わったシステムを言ってミソ。査定してやるから。

>>845
鰊

人材派遣の評判悪すぎるぞ。
ＹＳＤにいたというだけで上司にお前は大丈夫か？
ときかれた。辞めた会社だけど、ちょっと悔しかったぞ。
悪口もたくさんみるぞ？なんか問題あんじゃないのか？

>>847
悪口の内容って本当の話?

ってかよ〜Ｓ統どうすんの？
これからビッグトラブル目白押しジャン・・・
某Ｂ社、某Ｗ社、某Ｎ社・・・
頼むから営業が持ってきた仕事、おじゃんにしないで・・・・
尻拭いして怒られるの営業なんすから・・・・
ちゃんとやらんと暴れるよ。

>>849
お前らがろくでもない仕事を取って・・・

リストラ始まってるみたいね

営業はあたま下げるの仕事だろが

営業が高く受注しないのが悪い

>>845 (836)

にしんねェ〜 >>849 が言ってる某Ｎ社だろう？

自分のプロジェクトの状況が分かっているのか？
こういうバカがいるから他が迷惑するんだよ。
担当マネージャーと営業はしっかり教育してくれよ。

http:// PPP26.chiba-ip.dti.ne.jp

ヲマケ

>>852
営業は受注するために頭をさげるのが仕事。
品質が悪く納期遅れのシステムのために頭をさげるのは役割違い。
但し、それでも検収印を貰う為には頭を下げるのは仕事。

>>853
顧客には予算枠があるから開発コスト下げろと言うが
見積もりを算出してこのスケジュールで出来ますと言うのは
担当マネージャー。それで出来ない責任は誰に有る？

もっと書き込んでよ。
社内のニュースはここで仕入れてるんだから(藁)

10月からの裁量制（1.5H/日　みなしに同じ）スタートって、
シス統以外あるの（開発部署で）？
だれか教えてちょ！

>858
本当？俺は、聞いてないけど．．

>>859
実は、マタギギなので、間違ってらすんま村。
本当に、シス統、みなし導入なの？
だれか教えてちょ！

　　　/　　　　/ /　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|　　ヽ
　　/　　　　/ /　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |　|　　　ヽ
　 /　　　　/ /＿＿＿＿＿＿　　 　 　 　 　 　 　|　|　　　　!
　/　　　　/　　　　　　　　　　　　￣￣｀`　 ──┘ |　　　　|
　ヽ　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |　　　　|
　　＼　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　|
　　／＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　 ／
／＼　/ /入　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|__, イ 今は自分で調べるんだよ、
　 　 ＼＼|┤/ト┬､　　　　　　　　　　　　 ＿＿, イ「|　　 〉　又苦しい思いをしたいのか!!　　　　　　　　　
　　　　 ヽヽ| |ｰゝ='へヽー┬r┬──ｧ' ,ｨ_ﾉ::ノ| / レ' ／　　　　　　　　　　
　　 　 　 ヽヽ|　　 ￣´　二彡 ヽ､^´∠---￣　ﾘ|／／ 　　　　　　　　　　
＼ 　 　 　 ヽヽ　　　　　　　 ! /　　　 　 　 　 ／／
　 ＼　　　　ヽヽ　　　　　　　 |　　 　 　 　 ／／　　　　　 ___//
　　　ヽ　　　ヽ ＼　　　 　 　 j　　　　　　/ /　　　 　 ,　'´　//
ヽ　 　 ヽ　　　 ＼＼ 　 ,ｨ------､　　／ /　　　　／ 　 　//
　＼　　 ヽ　　　　＼＼ﾚ'￣￣￣「ﾚ'´ ／　　　 ／　　　 〃

gea

ライバルはいない！！

だれか脳通に爆弾落としてくれ。俺はできないけど。

>>864
今は、DOMINOだろ?

age

来春入社予定です
ボーナス満額出ないのは本当ですか

本当ですよ。
最初は0.5．で、＋0.1づつされる。

867>>
ここ何年かは満額出ないところが多いんじゃないの？
釣り？

幅はあるが大半は↓だ罠
　　　　　　主任450〜550
　　　　　　係長550〜650
　　　　　　課長700〜900
幅はあるが大半は↑だ罠

>>869

入社後数年間は一桁台に据え置きと聞いたのですが。。

簡単いうと1年目360マソ、2年目390マソ、3年目420マソ
こんなもんじゃない？
早くＳＥか主任になれ。
そすればリミッタもなくなるよ。

>>871
釣り？

明日からまた仕事だねっ！

お仕事がんばってくださいっ！

年末亡茄子もらって辞めるつもりっす
給料下がるわ契約の新人アホばかりだわ上は使えないわ・・・
特にＯ統の管○課、漢字も満足に書けないようなヤツ採用すんな
しかも営業は実務経験ないヤツ平気で外に出すし
なんで現場で一般常識から教育しなきゃいけないんだ？
もうこりごりです
とりあえずこの会社で忍耐心だけは学びました
さようなら

>>876
うんうん（＾−＾）
お疲れ様でした。
勇気あるよ

>>875
頑張りますよ！！

Ｉ○Ｅ○Ａ課長元気ですか？

sage

>>876
あーあ、お前、後悔するよ・・・・
ヤマトみたいなぬるま湯で忍耐とか言ってるようじゃ。
ご愁傷様、ﾁｰﾝ。

>> 881
出る勇気がない奴が、格好良いこと言ってるねー。ああ、すげえすげえ。

>>876
辞めるなら、夏のボーナス貰って辞めれば
いいんじゃなかったの？
給与下がったのって４月からだし。

>>882
やめればわかるさ、ぬるま湯だったって。

884＞そうそういいこというね。
ここしか内定がない人以外は入らないほうがいいヨ。

884>
その通り他の会社は厳しいよ。
１部署以外ここにいる限り、仕事や世相が自分に身につかんぞ！！

>886
その「１部署」とはどこのことか？聞いてみたい衝動にかられるのはﾓﾚだけ？

>887
俺も知りたい。
そんな部署あんのかよ？
大体、身につけるのは部署じゃなくて個人だろうが・・・。
営業だろうが開発だろうが、自分でやるしかないじゃん。
それでスキルアップしてＹＳＤで認められなきゃ、やめりゃいい。
社員が一人辞めたところで、会社は回るんだから・・・

誰がやめたって会社は回るよなー
そう思ってないやつけっつう多いのかなー
誰のかわりもいっぱいいるよ
やめるって言ったら（書いたら）絶対やめてくれ！
例えば上司に止めてもらってやめないくらいなら言うな！

>>889
激しく同感！！
口先だけのやつってどこにもいるもんだね。

age

裁量労働制age

コニタンと仕事したことあるけどすげーうざかったよ。
二度と一緒にやんないけどね。

ヘ○プってどうYO？

本当に辞めた人、退職金いくらくらいもらえた？？

中途で受けることになりますた
今回募集してる目的が知りたい
最近はどぅなのかな

>896
ひょっとしてリクナビ応募組か？
漏れは書類選考待ち・・・

あぼーん

>895
9年勤めて、年収580万円で辞めて50万円位だったかな。
親会社の株売ったら50万円位になったから、
合わせれば世間並みだと自分に言い聞かせている。

９００
くだらなくてごめんね

営業でテレアフォなどもちろんせずに
商談先が多くて回りきれず困っている
会社がいい会社だぞ。
その点、この会社は。。。。。

>>901
テレアフォが嫌なら手持ちの会社に紹介してもらえ。
それがダメなら飛び込め。

飛び込みもダメなら飛び込め。やるなら東○町駅か？

この会社、数年前に辞めました。
今は営業で苦労してません。

残った人はガムばって売上1千億円達成させてちょ。

皆さんはこの会社を知ってますか？

関連過去スレ

日設エンジニアリング
http://mentai.2ch.net/haken/kako/965/965122337.html　
日設エンジニアリング第２章
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1001/10016/1001601943.html　
【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】（DAT落ち）
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1036083987/l50
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【3rd】（DAT落ち）
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1052664691/l50

現在進攻スレ

就職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1060351795/l50
転職板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50
派遣板
【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【4th】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063606737/l50
ちくり裏事情板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（株）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1066321051/l50
情報システム板
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l50

>>899
辞めたのはいつ頃？
じぶん入社7年で辞めて、YSDとヤマト厚生年金合わせて
10万ちょっとしかもらえなかったんだけど・・

>>876マインズコントロールの人間だＮＡ！ずばり！

>>905
７年で何が出来ましたか？
人に自慢出来るものは何ですか？

>>907
あんた誰？何者？

>>905
辞めたのは2000年。で、よくよく考えたら退職金は20万円位。
50万円は同じような時期に辞めた上司の金額だ。



ここまで書いたら面が割れるかな。でもいいや。

>>908

さて誰でしょう？
「１０万しか〜」と書いている 905 さんが
何を根拠に「しか」と表現したのか興味があっただけのこと。

とりあえず 905 = 908 でおｋ？

2

ここの会社に残ってる性者ってねっちっこいのばっか。
いいやつは美奈去っている。
人○部○長は門で待機してなさい。
歴史に残るでしょう・・・。

age

aage

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　　∧ ∧
　　 ／⌒~~~⌒＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　 　,,) 　　(,,・Д・)
　／ （ ﾟ�＞t�≡ ）y─┛~~ 　　　　　　　　　　　　　　　〜（＿__ﾉ 　〜（＿__ﾉ　,γ＿
（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　THANK YOU　2ｃｈ　　　　　　┌───────┐　　　＼
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　　　　and　　　 　 　　　　 （｜ ●　　　 　 　 ●　| 　　　 　ヽ
　　／￣￣￣￣＼ 　GOOD-BYE ２ｃｈ WORLD！ ／.|　.┌▽▽▽▽┐　.|____|__||_| ））
　/　　　　 ●　　●､　　　　　　　　　　　　 　 　　 　（　┤ .｜　 　 　 　 ｜　.|□━□ ）
　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 .└△△△△┘　.|　 J　　|）
　|.| 　 ｜　　　 　 　.▼ |　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　＼あ＼　　　　　 |　∀　ﾉ
　| ＼／ 　　 　 　 ＿人|∧∧∩゛冫、　.∧＿∧　 　 　 |　 　 ＼り.＼ 　 　 . |　 - ′
　|　　　　　　 ＿/）/）／( ﾟДﾟ)/　`　 .　（´∀｀　）..ヽ(´ー｀)ノ　　＼が＼ . 　 |　 ）
　＼　　　　／ 〔／＼〕　U　　/　∩∩　（　　　　） （＿＿＿）　　　 ＼と.＼　.|／
　　｜ ｜　|　ｃ（*・_・）　 |　　|ヽ(´ー｀)ノ_|　 |　 |　｜　　　｜〜 ／＼.＼う＼|　(-＿-)
　　（_＿）＿）　UUUU　/∪∪ （＿＿_）（＿（＿_） ◎￣￣◎─┘　.└──┘.（∩∩）

しゃぶしゃぶage
みなさんお世話になりました。

と、約束通り書いておいたけど、やりすぎ？

>>915
AAズレてるし、よく見ると「2ch」を「YSD」に変えてないし、鬱だ・・・

回線切って吊ってきます

　　　　　　　　　　　　　　 _,......,,,_
　　　　 　 　 　 　 　 ,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
　　　　　　　　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 　 　 　 　 !::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　 　 　 ｀`!
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/　　　　　何かもう必死でしょ？
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 / 　　　　　　最近のYSD
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ｰ ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー ､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／
　　 ／　　　　　｀`ヽ､　　　ヽ｀'7‐--'゛

>>915
　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　ｵﾂｶﾚﾁｬ━━━━━（　´∀｀）━━━━━━ｿ!!!!!
　　　　　　　　　　　　　／　　　 ヽ
　　　　　　　　ミ　　 ／／　　 人 ＼
　　　　　　　　　⊂´__ﾉ　　　（　 ヽ__｀⊃
　　　　　　　　　　　　 ）　人　ヽ
　　 　　　　 　　　　　（＿） （＿）

age

age

ネタキボンウ

今日はタイムカード締めです。今日の午前0時までに提出した日報は
自宅から承認しています。まさか私以外に２週間も日報を入れていな
い方はいないと思いますが、未入力分があればとっとと入力してください。
また、実残もきちんと入れて下さい。

相変わらず、休憩時間を間違って入力しているﾊﾞ-ﾀﾚがいます。合わせ
て確認をしてください。

勤務表が提出可能な人は速やかに提出してください。摘要欄に電車遅
延を入れた方は裏に年月日と自分の印を押した遅延証明書を出して下
さい。

日報承認、実残承認は10:00と10:30、勤務表承認は10:30と11:00のそれ
ぞれ２回行います。間に合わない人は連絡してください。但し手ぶらじゃ
ダメです。せめて缶コーヒー１本ぐらいは基本ですねﾆヤﾘ

私は自分の日報入れるのが忙しいので、承認どころじゃありません。
AEMの反応が悪くなる前に、とっとと済ませろｺﾞﾙｱ

（この後に日報チェックリストを読み上げる。但し、自分の分は読まない）
（続いて入力済み日報のミスを晒す）
------------------------------------------------------------
今日の朝礼では「今日の伝達事項は月１の恒例行事です。わからない人
は2chの例のスレに書いているので、必ず目を通して下さい」と言って、
さっさと朝礼切り上げるとするか（ｗ

>>922
日報〆ネタｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!
承認ってことは上の方ですよね
フレックスもあるし大変だと思います。お疲れ様でした。
契約・派遣の〆のときもよろしくおながいします
あ、手ぶらより缶コーヒー１本でもおごっていただければ
日報スムーズに出しますのでよろしくです

> 今日の朝礼では「今日の伝達事項は月１の恒例行事です。わからない人
> は2chの例のスレに書いているので、必ず目を通して下さい」と言って、
> さっさと朝礼切り上げるとするか（ｗ

ちゃんとやったぞ
全員苦笑いしてたぞ。人柄評価最低だし、来年は異動だろうから、もうどうでもいい
や。どーせ賞与査定もDだし、ここまで来ればおもしろおかしく楽しくやるしかないしな

そういやこのスレを知らない香具師、事もあろうに漏れの部下で知らないのが２人い
て、ちょっとショックだったがな

今回投稿してみたけど、うちの部下はｼﾗｹﾓｰﾄﾞだったが、他部署から「部下から聞い
たけど、藻前だろ。あれはいいね。藻前のところのローカルルールだけど、運用しや
すいな」という電話を貰ったぞ

>>923
ﾁﾐﾁﾐ、日報の意味を勘違いしてないかい？
日報って「漏れはこの時間帯はこんな仕事をしました」という報告をするものだぞ
日報を「出してやる」ってのは違うんぢゃねぇーの？
未入力分を全部「欠勤」にして出しておきますから（火暴

契約＆派遣の締めについては、工番締めの絡みがあるので、12/1の朝礼にて

今月も、通常勤務で休憩時間0分と入れていたｳﾞｧｶと午前半休なのに休憩60分と入
れていたｳﾞｧｶが１名いました。藻前ら社員何年生か？１年目の香具師の方がきちん
と入れてるぞ。子供じゃないんだから、ちゃんとしる！
----------------------------------------------------------------------
今日のおつまみ
「来週のサザエさん」　→ ttp://www.taruo.net/

やれやれ 製造野郎が騒いでるよ 平和な世界だ ﾌﾟ
承認が大変？ 一括承認はワンクリックだＹＯ

新卒で入社３年目まで最低評価がＣって本当？

age

本当のところ残業代は出るのですか？

昔ここの開発室で仕事したことあるけど
部屋の機密性が高いらしく、
しばしば二酸化炭素のアラームがが鳴ってたなぁ・・・。

>>929
狭いオフィスに人を詰め込むからだな。
以前、オフィスの環境調査時に「測定中は窓を開けておくように」という指示が出たことがあった。
呆れた。

さぁー、そろそろ祭りですね。
ありがたみの少ないボーナスですよ。

ボーナス出ますか？

３年以上勤務していれば満額は出る。
が、それ以下であれば満額でないよ。

２ＣＨ見てるような奴にボーナスやらん by 統括部長代理

２ＣＨ見てるような統括部長代理は降格（´∀｀♯）

代理なんてポストいつできたんだ？
どうせ閑職なんだろうが。

>>931
じゃー、俺にくれ！

age

日本経済新聞経の子会社の社長が逮捕だってさ
日本ロジテムの子会社の社長も時間の問題か
http://www.b-times.jp/
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社セイモス社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社の辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

○チュラル○ウスあげ

去年退社したけど技術職ならマターリしてて居心地がいい会社だと思う
転職後は仕事キツイです。
充実感は段違いですが。

age

>>941
ぬるま湯なだけ。周りが危機感ないから成長見込めない。
なによりも、薄給すぎて笑える。

>>943
実力に応じた給料なのでは？
技術レベルは学生以下で口も立たないくせに、他社で通用するとでも思ってるのか？
と言いたくなる香具師がたくさんいるよな

おーい、納会終わったか？
酒飲んでないで、親猫の手伝いでもしろよ。

セコム（SECOM）情報系企業スレッド

就職板
セコム情報系職種・企業
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1072837376/l50

転職板
セコム情報系グループ企業ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1063438825/l50

情報システム板
セコム情報系グループ企業
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l50

　　　　　 　 　 　 　 __,,,,,,
　　　　　　　　 ,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,
　　　　　　,.-,/　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::!,,　　＼
　　　　　（　 ,'　 　 　 　 　 i:::::::::::::::::::::;ﾉ　ヽ-､,,/''ー'''"7
　　　　　　`''|　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::}　　　　　｀`ー''"
　　　　　　　 !　　　　　　　'､:::::::::::::::::::i
　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ＼＿／　　　　 ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀`"　　　　　　＼>
　　　

948GETS

949ゲット

９５０ゲッツツ！

あぼーん

やめとけｗ

給与安いし能力あってもゴマすりできなきゃ出世できないｗ
逆に言えば能力無くても口上手ければ出世できるねｗ

確かにそうかもな〜
人○部や人○開○部の人間が他部署何やってるか知らんで社員の評価してるしね

>>953
そうなんですか？
例えばどんなことですか？もしそうなら転職、やめときます。

移動age

ゴルフは出世と関係ありますか？
飲み会は出世と関係ありますか？

何回もスカウトメール送ってくるここはどうにか汁！

最近子猫の広場寂しいよね　こっちも閑散としてるけど。。

オープンリール→ＣＭＴのテストを・・・・・

ん？金取る！！！！！！！？？？？？？！！！！？？？？？？
ビクーリ！
そんな企業　あ　っ　た　の　か　・　・　・
恐るべし！　ヤ○○システム

人事異動っていつだったけ?

せっかくだからageときますか

>>957

普通に考えて、関係有るだろうがよ。。

>>960

ちみの給料は、どこから出てるの？
普通に考えて、金を取らない仕事は無いと思うが。。。

それとも、金を取れないようなレベルなの？

最近仕事
無いんだよねぇ。
なんか、仕事無い?

age

>>965
何が出来る？

>>967
問題は、そこなんですよね(爆)
何も、出来ないから仕事がないんですよ....

今、東陽町でNekologiくんっていうシステムの開発やってます。
YSDの社員ではなくパートナーですが、YSDの社員はマジでヴァカばっか
ですね。
まともにシステム設計ができる人がほとんどいない、いや全くいない。

ヤマトの看板しょってなかったら、こんなトコに誰もシステム発注
しないよ。金をドブに捨てるようなモン。

零細IT社員の俺にも大企業からスカメがきたと思ったけど、評判は良くないみたいだね
少なくとも、今より悪くはないだろうけど

>>969
売れんの？　アレ

>>971
パンフらしき資料には、「おおっ、これは使える！」と思わせる文句が
書いてあるから、飛びついてくる会社もあるかもね。

ま、仮に売れたところで、パフォーマンスに関する精査はもちろん、
耐久テストもやってない(スケジュールからしてやるヒマなし)から、
遅い、重い、使いづらい、エラー出まくるetc.で信用失墜→ﾏｽﾞｰ。

>>972

漏前も立派に関係者だとお見受けしたが、責任転嫁でつか？ｗ

>>969

まったく、てめーみたいなパートナーに金払うなんてドブに捨ててるよ。。

>>974
ドブに捨てる金はあっても、あなたに支払う金はありません。

三毛猫さん、私も関係者だけど、
やめといたほうがいいんじゃない？
だいたい察しがつくよ。
あなたがどのグループにいる誰かが。

>>976
たぶん見当違いです。リアルでは別人格ですから。
でも，関係者の誰もが「YSDの社員はマジでヴァカばっか ！」と思っています。

GT or CR ?

>>976
誰もが思いつく脅し文句だね(ﾜﾗ

やっぱりね
仙台ね

東陽町のウォシュレットは気持ちいい

>>975

毎度ありがとうございます。
毎月、お支払い頂いております。

ドブにもずいぶん捨てているのでしょう。

>>969

俺も関係者(パートナー)だが、確かにひどいな。設計もコードも。
あの程度のものにあんなに人入れるなんて、
よっぽど無能か金が余ってんだね。
投下資本回収できんの?

age

ねぇねぇ、ｹﾝｶはその辺にしてお互いｳﾞｧｶってことで
いいじゃない
それより早くマリみての話しようyo
もうすぐ１０００逝っちゃうyo

>>974
ぶっちゃけ、あなたとパートナーさんでは、どちらがドブなんでしょう？