【正社】アルプス電気ＭＨDあぼ〜ん【派遣】 PART4

栄光よ再び！

いぎなり　２ゲッツさ

>>1 乙
前スレ終了

トータルエージェントから車が戻ってきたずら

>>4
マジで！？

さようならＫ

政府は１６日、宮城県角田市で生産される露地栽培の原木シイタケの出荷停止を県に指示した
国の暫定規制値（１キロあたり５００ベクレル）を超える１３７７ベクレルの放射性セシウムが検出された
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120116-00000068-mai-soci

>>6
ブラックの定義にもよるけどね。巷で言われてるのはかなり酷い部類だし。
会社として最先端ではないし、運動会やって喜んでるような30年前のノリも残ってる。

情報工学ならF/Wとかの開発設計か社内情報システムかな。
非効率なIT運用にうんざりしないようにね。

俺宮城アルプチュだけど楽しいよ。請負の女の子と夜中ガスト行ってラブホ行くのがタマンネ

情報工学なら　IT関係にいくのがいいと思うね
　　　アルプスは　基本ものつくりだよ
　　　システムへ行ったら　傍流だな

下手に技術者なんかなるよりか大卒手当てだけ付けて製造や物流の方が異動も少ないし楽して稼げね？ 研究所や技術は品質やタクト向上させなきゃとか考えるだけ考えさせて新製品とともに異動ずら

>>10
オリンピック復活？するだろうな。

子会社に一流のアルパインが有るから安泰だ。プリウス向けのナビゲーションを30蔓延で売りまくるのだ！福島から。。。

バーニャカウダのベーコン＆チーズ味って食べた事ある奴？
臭マンの臭いに似てね？

プリウスは　そんな売れないと思うよ。
日本では　ソコソコ売れるかもしれんが・・・・
昨年　北米では19万台売れただけらしい。

いい年してそもそも貿易が赤字だって言ってるんだから解るべwww？

>>15
今の業績はどんな感じ？
転職を勧めるべき？

山口さんお疲れ様でーす

山口さん明日は車でも洗いましょー

>>17
お前うちによく来る杉山運送の奴だろ？

>>19
どうしてばれた！？

アルプススレに常駐している人物が荒らし行為をしているのはバレているんですよ
やめろと言うつもりは毛頭ありません
しかし何らかの報いは必ず有ります

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/207
207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/31(火) 22:34:22.10 ID:/wBoDBmv
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http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/209
209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/01(水) 01:34:36.99 ID:dPAEq1R0
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http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/211
211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/02(木) 01:24:07.64 ID:RTtJs2q+
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http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/213
213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/03(金) 01:38:32.30 ID:v1280P/r
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ID:/wBoDBmv
ID:dPAEq1R0
ID:RTtJs2q+
ID:v1280P/r

低レベルな荒ししか出来ない知能と精神を持っている時点で
すでに天と神から報いを受けているということだろう
いやーこんなクズとは関わりたくない

もっと真面な・まともな内容を書き込めないのですか。
この会社のレベルはこんなものだったのですか。
恥ずかしい・侘しい・情けない・嘆かわしい… …とは思いませんか。

>>24
お前とIDが同じだクズ野郎
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/215

215 名無しさん＠お腹いっぱい。 2012/02/04(土) 02:34:21.71 ID:/Nr9m/dz
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>>25
うちの業績ダメだと思ってたが電機メーカー軒並み大赤字なんだな。

それは仕方ないよ
今は輸出はほとんどだめ

>>27
なんで？

ハゲ多いけどなんで？

【入社危険】べィカレント・コンサルテイング【犯罪企業】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。

・べィカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。

>>31
何それ？

この会社に将来はある？
年内にここやめようと思ってます

ありますよ！

リストラは無えけどパワハラみたいな異動や減給でも良かれば定年まではいげると思う

>34
根拠は??

>>36
たとえば、駐車場が除雪されずに、わだちができて凸凹のままで凍ってんのを見たりするとさ、
働く人たちの扱いが疎かと言うか、ないがしろにされてるなー。。。って感じない？

>>37
【集い】アルプス電気グループについて語れ【総合】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1328411148/

>>37 うちのトラックステーションなんか普通にして落ち葉だらけだし日陰だから雪も溶けないがなw

>>39
暇人だから住んでるアパートの雪かきしてるが、うちもそろそろ限界だな
水路に突っ込んでみるも流れないし
まだ雪は降りそうなんだろうか

　

通勤してる社員が迷惑改造車だったりギャングファッションみたいなラフな格好してるだけで既にダメだわなww

どないしてん？

>>43
【集い】アルプス電気グループについて語れ【総合】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1328411148/

　　ヤクザのような人間を経済戦争に動員するのはやめてください。
　　お願いしますお願いします。

　

了解いました。

ヤクザは何処の会社も少なからず繋がりあるのでは？

そうかもしれないねえ

今は山建なんかどうなん？

もちろん順調だよ

>>49
ブタ最近みないな。。

ID:E1b1qkRx

？

>>53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/282

トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/20(月) 01:53:47.16 ID:dG11Ie9E　←　←　← >>53

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>>53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/282

トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/20(月) 01:53:47.16 ID:dG11Ie9E　←　←　← >>53

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>>53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/282

トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/20(月) 01:53:47.16 ID:dG11Ie9E　←　←　← >>53

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>>53
君は一生荒らし続けて、人生の貴重な時間を無駄に過ごしていなさい。
君みたいな人をまともに相手にしようとは、誰も思わない。
一生荒らし続けられるように、頃合いを視てスレは立ててあげる。

>>57
君は一生荒らし続けて、人生の貴重な時間を無駄に過ごしていなさい。
君みたいな人をまともに相手にしようとは、誰も思わない。
一生荒らし続けられるように、頃合いを視てスレは立ててあげる。

オイ！山口〜朝から一人で洗車とはwwフラレタのかww？

>>59
ばれた！

この会社やめようか悩む〜

実務職ってなんなんだよ
企画になったらなったで転勤 orz
この会社はどうやって将来を考えればいいんですか？

会社がどうこうで無くて
異動がなくて普通なりの
給料ならば良いんじゃね？

>>62
おうゆうこと？

>>63
今を生きろ

手取り15〜20って低い？
人の明細みた事ないんだがネットで自分の年齢層の平均年収だと450万とのってた・・・

低いよ

このまま手取り10万代じゃなぁ・・・普通にアパート暮らしなんかしたら生活費で一杯で車や家は買えないしまず貯金すら出来ない

営業所一の給料泥棒が偉そうにいうなｗ

すまソ

マクドナルドハゲは黙ってろよ！この暇人！

万世一系なんてインチキ。
都合良く系図書いてるだけ。遺伝子は父親母親半々づつ。
先祖は母親側にも繋がっていく。
桓武天皇の母親は朝鮮人。天皇の先祖は朝鮮人にも繋がっていく。
要は先祖なんて何万何十万もいるってこと。
都合のよい先祖だけ取り上げて、自分は○○の子孫ですってナンセンス。
血なんて一代ごとに２分の１づつになる。何十代も続けば最初の先祖の
血などほとんど入っていないことになる。
要は血筋など馬鹿げたもの。
いずれにしても、天皇制などというバカな制度は即廃止すべきだ。

>>71
あの禿げ頭、
一生独身で頭悪い人生おくるんだね♪
人生ってなんだろう？考えるこができないくらい禿げちゃったね

>>72
どうですか？

髪？もう10年近く坊主を通してるから後退してるか解らんw

>>74
詳しく

「あぁ〜」「えぇ〜」「おぉ〜」「ちぇっ」ばかりだもん。
一人称が社長ってのも痛い。まさに老害。
最近覚えた単語が「だいなみっく」か？

オイ！マクドナルドハゲ羽生営業所出て来いよ！今日も会社でズカズカと偉そうに歩きやがって

組織いじるの好きだね。

>>78
家の中にヘビが入ってくるよ

>>79
詳しく

顕正新聞 平成24年2月5日号「原発全廃特集号」

原発は日本を滅ぼす、即時全廃せよ
人のDNAを破壊、国土を居住不能にする
代替は天然ガス・コンバインドサイクルで十分
惨禍もたらすを知って推進するは犯罪

ttp://d.hatena.ne.jp/kensho01/20120208/1328718592

？？？

>>82
時間のあるときに是非観てみて下さい。
→　http://www.youtube.com/watch?v=jHnDLsZ2kCk
ネットの中では、「マスコミが真実を伝えない」ということは周知の事実で、
「9.11」「パールハーバー」「南京大虐殺」「３．１１」・・・の捏造はかなり知られて来ました。
知っている、という人も断片しか知らない人がほとんどだと思います。
このシリーズは、それらの「本筋」を非常に分かり易く表しています。
一切の先入観を持たずに観ることをお勧めします。
早く広げないと、日本がどんどん沈んでいきます。

＼　　　　｜　　　　／
　　　＿＿＿＿＿
　　／　　〇⊂⊃＼
そ／／￣　　 ￣＼ ＼
｜| ／●＼ ／●＼　|
か|　 ⌒ /　 ⌒　 ⌒)
い|⌒＼ ● ●　／⌒|`
？＼ ＼二二二二／ ／
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　　 |＼ ￣￣ ／|
⌒￣￣＼￣￣￣／￣￣⌒

*ttp://blog-imgs-29-origin.fc2.com/v/i/p/vipkaku/m_081.jpg
ちょいグロ

まともなネタ持って来いよ！

>>86
ごめんなさい。

パンパンパンパン！
(( ∧_∧
　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
(( //、))∩ﾓｯﾄﾓｯﾄｫ!
〜((三γ⌒ヽ∧_∧
　し`Jしゞつ(*+ω)っ))

パンパンパンパン！
(( ∧_∧
　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
(( //、))∩ﾓｯﾄﾓｯﾄｫ!
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　し`Jしゞつ(*+ω)っ))

本日二回目
パンパンパンパン！
(( ∧_∧
　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
(( //、))∩ﾓｯﾄﾓｯﾄｫ!
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　し`Jしゞつ(*+ω)っ))

本日三回目
パンパンパンパン！
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　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
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　し`Jしゞつ(*+ω)っ))

M・C・YA！MA！

この暑い熱気・歓喜・狂騒的♪

騒ぎ散らせ、この胸の高鳴り！

日本全体から届け俺の故郷の宮城・東北の民♪

M・C・YA！MA！

俺はこの世に生まれた音の伝道師！

聞こえるか！このバントパス！地鳴りとともに♪

震わせる身も心も♪

MC！YAMA！音と共にあり！

昔から目立ちがりやとは感じてたけど初彼女が出来たとたん会社での態度変わったよな・・上から目線というか話しててムカつく

パンパンパンパン！
(( ∧_∧
　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
(( //、))∩ﾓｯﾄﾓｯﾄｫ!
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　し`Jしゞつ(*+ω)っ))

本日二回目
パンパンパンパン！
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　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
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>>91
これはデタラメ。まったくの嘘八百。正社員労働者のことを罵倒していたのではなく、
彼らを社畜として働かせていた雇用者や企業を批判していたんだよ。
「不安定雇用か、さもなくば社畜か、いずれかしかお前らの選択肢はない」という
二者択一状態のまま放置されていた労働者の境遇を問題にしていたの。
そして戦後左翼運動が求めていたのはまさにその二者択一の奴隷待遇なんだよ。
それが世界に類をみない株式会社ニッポンの成功を実現したんだ。

>>96
社会人として当然のマナーってのは守るべきじゃないか？
例えば、やっぱ就業前ギリギリに会社に着たりするのは社会人として、まあ駄目だろ
サビ残もある程度なら許容。そりゃその分の給料はでないけどさ、仕方ない（良いか悪いかで言えば良くないと思うが）

なんか、自分のだらしなさを、「自分は社畜じゃない」って言葉を使って言い訳にしてる風潮がある気がするんだぜ

会社で今日のノルマ100に対して100作れば､あとは服装や頭髪、始業帰宅の遅いなんて関係ないでしょ。確かに会社に雇われているが俺らは将棋のコマみたくしか思われていない。頑張ったって私情を無視して飛ばされたり切られたりするんだよ。

オイ！山口！あの何もせず股広げて待ってる女とはまだ上手くいってるのかw？

うん

女はヤリマンぽいからな…パチかセックスデートしかしない派しょ！

『会社のルール』とは、社会のルールに反するものである

>>102
アスベスト対策してますか？

あー　えー　あー　うー　あー
えー　えー

ケンボー

オイ！山口！

どうせ、マネージャーとかいっても海外派遣用の兵隊だろ

気安く名前を呼ぶな！

ｗｗｗ

偉そうにほざくなよ！

勤続21年をなめんな！

>>111
どれくらいいるの？

『会社のルール』とは、社会のルールに反するものである

昇給どころの話じゃなくなってきた

なんでさ！

>>115
退職勧奨されるよ。49歳で。

中国は若い女の子に入れこんで家庭崩壊、離婚して中国妻と新生活
という人がいるな

>>117
占領高いんだね
大丈夫なのか？
ｈttp://radioactivity.mext.go.jp/map/ja/

強風にまぎれて、みぞれが降ってるでござる。酷い天気だ

中国人は良い奴ばかりだぞ！前に働きに来てた奴もいたから解る。日本人より美人だしな

>>120
禿同

>>120
ＹＯＵ達おいらの故郷Ｆに集まっちゃいなよ！

さあ集約しようぜ

大崎来たら飯くらい食わしてやる

>>124
お願いします。

そいつかな？

アラサー山口君

ごめん それ六年位前に異動して来た時だった・ ・だから今はアラフォー？

アイドルの追っかけやってる奴､学生時代にいたけど日頃から人を観察したり嫉妬深いよな。馬鹿にしたら観察したりストーカーまがいな事された経験ある

そういう奴って必ずしも一人はいるよなwただ、そんなキチガイは構うと仕返しするから注意！

>>130
中国は若い女の子に入れこんで家庭崩壊、離婚して中国妻と新生活
という人がいるな
家族帯同させると会社の負担が大きいから駄目なの？
中国でも一部では家族OKみたいだけど

ベガルタ負けた・・・

>>132
kwsk

人間の体というのは実にうまくできている。

立ちバックする時よく思うな

パンパンパンパン！
(( ∧_∧
　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
(( //、))∩ﾓｯﾄﾓｯﾄｫ!
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　し`Jしゞつ(*+ω)っ))

またセックスデート・・・？

　 　 　 　 　 　 ∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ.？.と）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´

とりあえず次の配当金がちゃんと貰えればいいよw

マクド山口Tは黙ってろよ！先輩ずらでムカつく！

すみませんでした。

配当金は出すけど、賞与は大手を見習って、減額とのこと。
輪番制は、大手がやらなくとも決行とのこと。
今年もサービス残業横行中！

あーあ・・・副業で稼ぐかな

>>143 ハゲのモデルww？

>>144
どしてわかったの？

ハゲだからって40歳間近で､隠すかの様にBBoyファッションはないでしょwww後輩の俺が恥ずかしいww

あーあ・・・

俺も危うくぼられるトコだった。

黙れよ！工場勤www

>>149
４月から給与上がったか？

携帯の料金プランと同じ。
馬鹿は、お勧めのプランを選んで、余計に金を払え。って、事です。

んん〜？

>>152
MRヘッド以外の実績ってなに？
MRって投資金額回収できたんだっけ？

珍しく商店街で駐禁の取り締まりしてたと思ったら
メーデーの為か
毎日に定期的に取り締まれば良いのに

また山口君はセックスデート？

>>155
立ちはバッチリだった
朝も朝立した

関越バスはおそらく日本人経営の会社
ライバル、もしくは進出しようとしたチョンが関越バス潰そうとして
運転手に宿泊先か同僚か誰かのチョンが睡眠導入剤入りの飲み物か
食事を出した可能性も大いにある。日本人殺しのテロも出来て
一石２鳥ということじゃないか。
運転手の尿を調べるべき。

関越バスが今度のことで潰れそのあとに入れ換わった会社がチョンの会社なら
まず間違いないだろう。

[HD 720p] いつも見かける気になる娘 01 ? 愛花沙也

気をつけ！休め！気をつけ！
只今から！企業使命感唱和いたします！
半歩開いて！

企業使命感！
企業使命感！！
果てしない未来に挑戦し！
果てしない未来に挑戦し！！

気をつけ！休め！気をつけ！
以上で！企業使命感唱和終わります！

座れ！しゃぶれ！歯を立てるな！

座れ！舐めろ！しゃぶれ！

立て！カーテン開けて窓際に立て！声出すな！

パンパンパンパンパンパン

パンパンパンパン！
(( ∧_∧
　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
(( //、))∩ﾓｯﾄﾓｯﾄｫ!
〜((三γ⌒ヽ∧_∧
　し`Jしゞつ(*+ω)っ))

そりゃ社員に分配しないで利益全部独り占めしてたら社長の年収高くなるよな

>>160 アホか・・・お前の夜中カーテン開けっ放しの変体噂は知ってるけど、するときもなの？

リクナビの先輩社員のコメントでも2012年と2013年では違う人なのにコメント内容が全く同じ
しかも職場で作業着を着て思いっきりカメラ目線
コメントは会社かリクナビのどっちかが考えたんだろうけど
写真を勝手に使われたなんて屁理屈は通用しないだろうなぁ

ブルーのってダサいよなーオレンジやピンクとかなりゃ良かったのに・・・

↑山口君が特効服って日々愛着してる芸人ロケみたいなピンクのつなぎの事言ってるんじゃないよな？

つかケンボー！だいぶハゲたなwww

>>167
kwsk

↑髪あった時は真ん中分けにしててキモい濱田岳っぽかったけど坊主にしたら、スコーピオンキングみたいに頭頂部しか髪ないやんwwwまさにマクドナルドww

>>169
勤続年数が長い方が給料泥棒多くないか？使えない年寄りばっかり。

オジサン山口先輩みたいに得意先にカッター同梱したりバカばっかだよ

我が家じゃ水多目で米炊くから、コシヒカリがおかゆっぽくて台無しだぜ。
たまに水の分量間違えて固目(普通の炊き方)に炊かれると、あまりの旨さに涙がでらぁなw

つか山口号 ドコスカ五月蝿いんだよ！

　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　
　　　　　　　 ☆　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ!
　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　　　ｵﾗｵﾗｯ!!　　　 ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　∧＿∧　　　　　☆
　　　　　　♪ 　　／　〃（･∀･ #）　　　　/　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　♪　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　　||
　　　　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 　||　　　♪
　　　　　　　 .／|＼人 ＿.ノノ _||_.　／|＼
　　　　　　　　　ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!

磯野康之

♪
　　　　　　　　　　, 　-‐-　､　　　　　　　　　　　　　♪
　　　♪　　　　／,ｨ形斗‐''' ´ ￣｀''‐- ､
　　　　　　　／/ミ／─- 　 _　　　　　　ヽ　　　♪
　　　　 , - ､!（{ミ/／｀ヽ　 - ､｀ヽ　　　　 ヽ
　　　 / ､ヽ⊂!´/　　 　 　 　 ヽ　ヽ　　 ｢i｢i}i､ 　　　テレレレレ〜♪
　　／冫┐ i'´.l　　 '´ﾞ 　 "ヽ　　　 ﾞｰ､,,{　　ﾉ 　　　　　テレレレレ〜♪
　　￣　　ｌ 　ｌ l　　　⊂　　　　　　　　 ｰゝ 'ヽ､
　 　 　 　 ! 　l ',　 ,r　　　　　　　　 　　 ／ヽ 　＼
　　　　 　 l　　ヾ,､ ｀''' ─ '　　　　　 ／ -‐､‐ヽ 　　>
　　　　　　t 　 　 /｀　ｰ- ､__＿,ｫｭ'´　　　 ヽ､　 ／
　　 　 　 　 ｀ ｰ-!　　　　､`ｰi ｢´　　　 　 , -‐'´
　　　　　　　　　　｀　ｰ- ､l　 l｣　　　　　<

山口オジサン､何今日言われてたん？しちまったw？

>>177
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ┼r┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 大l__!
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,　 -‐―‐ ､　　　　　　　　､
　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／,　　-―‐-､＼　　　　　　|, -､
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／／ ,. 　-――‐＼＼　　　　　 ｰ'
.　　　　　 　 　 　 　 ／／ ／::::::::::::::}､ヽ :::: ヽ._> 　 　 /
　　　　　　　　　　／ _」　/:::::::::::＿:/　ヽ}＿__｣＿,　　/＾Ｖ´
.　　 　 　 　 　 ∠＿_｀ﾄ辻:::::::'´_／　　 ﾉ◯' ！
　　　　　　　　　 　 / ::| |l{￣￣‐◯　　　　　　}i　　　 ￣７”
　 　 　 　 　 　 　 / ::: | |lﾄ､　　　 　 　 ￣Z　/l|　　　 　（
　　　　　　　　　 /:::::::::| |l|__ヽ、 　 　 　 ´ ／| ｌ|　　　＿｣__
　 　 　 　 　 　 / :::::::::,ｉ |l|　<ｌ ｀ ー―一 '＾!､| ｌ|　　　　ｄ
　　　　　　　　/ ::::::／ ! ll|　<| 　|￣ >ロ<_}|>| ｌ|　　　　/
　 　 　 　 　 / :::／ 　 | |l|　<|　　￣ ,ｲﾄ､　|>| ｌ|＼　　　
　　　　　　　' ／　　　 | |l|　| ｌ|　 丶

トラックステーション暑いぜ！OH YEAH！

>>179
kwsk

「ムショ上がりの生活保護だが
親がビル餅の資産家なんで自分名義ではないが
車、バイクあるし、好きなもん外食もできる。
今は糖質の手帳もらって更なる悪魔のパスポート取得中」

これが現実って奴だｗ
調査員も怖がって知らんふりｗ
終ってるわこの国ｗ

>>181
クレバリーが破産だとさ

ともんちょは俺の嫁

ゆいっぺは俺の嫁

>>184
kwsk

そういえば、ある駅利用した時に、下駄？と白い作務衣みたいなのに文字がいっぱい書いてある笠かぶったおじさんに話しかけられ、子供に色鉛筆もらったことがある。
見た目は強烈だけど、話すと普通のおじさんだから驚いた。
有名な人なのかな？

・大工（○○建築とか書いてあるけど、１級建築士不在の大工だけの会社
は特にブラック。それと大東○託のような、強引に営業やってるとこも
ヤバイ）
・設備（水道関係を業界ではそう呼ぶ。2chにもよくあがる
○代田設備とかね。）
・電気工事（立場が一番低いのでストレスたまるかも）
・ガス（一番ホワイト企業かも。）
・表具（内装屋ともいったりする。結構楽だけどクロスを張る薬剤が有毒。）
・外壁（板金。ブラック度が低い。）
・鉄筋屋（相当ブラック度が高い。中卒元ヤクザみたいなのがポツリポツリ）

みんな色んな思いしながら生活してるのな。
知ってて驚いた。情報ありがとさん。

>>185 本人乙

　

トシノリ、ベラベラうるせーよ！

ごめんなさい

（Ｊ），（Ｓ）から異動した人たちって、そろそろ単身赴任手当半減だよね？
あれも見事なだまし討ちだったよね……。
どうしてあんなことができるんだろう？

オフ会開催決定！！
来る
６月９日（土）午後２時　白根大たこ合戦を見物しながらのオフ会です

参加費　１人３０００円　（サンガリアの缶コーヒー１本　うまい棒２本（味はお楽しみ）付
暑いので各自帽子など（ズラ不可）を着用推薦
集合場所　リオンドール（白根店）駐車場
目印に黄色のタオルを首に巻く　合言葉は「寿司」です　
　　　
　　みなさんふるって参加ください

山口先輩、昨晩は激しかったみたいですねw

>>195
バレた？！

とうとう、2回目のいたずら電話がきはじめたｗｗｗ

光電話の前は「１３６」で個人で楽に特定できたがなんで出来ないんだ！
光なら以前に比べ更に一発で逆探できるはづ。

毒のように切れる爺は警察に直ぐ駆け込むけど（迷惑防止条例等・
ストーーカー条例等の適用）要請できるかな？


警察関係に詳しいから教えて。

>>197
ヨタカが鳴いてて眠れなかったでござる。泣き声初めて聴いたんだけど、新潟市でヨタカって珍しいよね？
間違っても時代劇のお姉さんじゃないぞ。

山口先輩香港からお帰りなさい！

>>199
ただいま！

そこまで来ると、もう脱出は不可能だろうな

山口先輩、今晩も女に壁に手をつけさせてケツ叩くんですか？

そんなことより痩せなきゃならねえんだよ
でも今日は既にカップ麺3コ食っちまったから明日からだな…

昨日は初恋で今でも夢に出てくる現在40代の熟女の誕生日だったんだ
スーパードライと手巻き寿司で祝ったお
妻と一緒に

中華タブレットあつかってるとこ知らない？
興味わいたんだが実物見てみたい

お前ら会社が何でもしてくれるって思いすぎwww

普通にヤ○オクなんかで売られてるのなんか中華でない？

天狗様筆頭に、カラス軍団の制裁が、間もなく始まるぜ。

フフフフフフフ

なんでダノンヤクルト買収しとるん？
わからん配当金欲しいんやろ？この不況下に・・・
うーんえ？・・・
役員にダノンの人が座るちゅーこっちゃ
ほう、いや別すれでやってくださいな
社員困らへんやん 困るかもわからん
役員のおる地元が潤うかもしれへんやろ・・・
あーなるほどなこの不況下に・・・

数年後をお楽しみにー

マイPCアートにペンタブ付くってやつが気になってツタヤで見たら８０号予定の文字を見て萎えた
さすがディアゴスティーニ。。。

山口先輩、いい加減やる時位カーテンしめて下さいよ！

>>212
うん、今度からは木尾付けるよ

てか山口先輩、子供まだー？早く出来ちゃった婚しないと彼女に逃げられちゃうよ。

てか一回卸してるし…

あぼーん

今度の社長が、どの程度、あの、盆暗の、影響を、排除できるか、が焦点だな

とりあえず、来週の、朝礼は、ダブルでやるのか？？
だとしたら、絶望亭だな

「朝礼は辞めます。今まで役に立たないことに付き合わせて済みませんでした」位
言ってくれれば評価のしようもあるけどな

配当金あればいいよ

団塊世代は戦後の何も無い時代から生き延びてるからな。

>>219
早川電機絡みか…

まともな会社なら地域手当や家賃補助があるけどな
まともな会社なら

団塊の親世代だと1部上場、売上高、CMやってるとかで判断して
その会社のバイトで倉庫業務だとしても
有名企業に勤めているってだけで中小より重視するんだろうな

バイトや派遣でも志願先の面接で「あの大手某社で働かれてたんですか！」ってアピールにはなる話はきくよな

↑物流は子会社だからアルプスの名出すなよ・・・

返品出して迷惑かけてる奴が子会社！子会社言うなよ！たかが工場勤がwww

輸送課の磯野？電話の声でかすぎてうざい

ごめんなさい・・・

>>226
羽生の？

まーたアンドロイド見てると思ったら山口先輩の書き込みですかw

>>229
もっとおおらかに行こうぜ

童貞共が嫉妬して俺の悪口書いてんじゃねーよ！

ごめんなさい・・・

>>232 先輩、今晩羽生の祭だからって、わざわざ用も無いのに車で爆音たてて近所通らないで下さいね！！

>>233
ごめんなさい・・・

今回の社長交代はライフプランの発動か工場閉鎖または社員制度改悪じゃねえの？

そもそも会社ってなんで転勤させて手当て出したり目の前の工場じゃなくあえて遠くまで通わせ交通費払ったりしがちなの？

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3199050.jpg

底辺のボーナス明細

　

>>237
ライフプランとか、他に雇ってもらえる程度に使える連中から辞めていくからなぁ。
既にある程度以上の年齢層では出がらしみたいな連中しか残ってないよな。

ネットなんかでは年代層別に平均年収載ってるけど､うちみたく大手だから貰えてると思っていたが平均以下なんな・・・

>>240
知り合いで四カ国語話せる人がいるんだが32まで大学院いってたいした職歴ないのに（就職してもすぐやめる）ハロワで仕事探さずエージェントに頼んでる
そしてなぜか内定もらえるんだ

　

　

やっぱ俺みたいに宮城の山の中育ちじゃ無理か・・・

>>244
うちの２代目は無駄に高学歴で人間が出来損なってるクソ野郎

その弟の専務は中卒バカでホラ吹きって噂（コイツ前スレで叩かれてたｗ）

３代目は自分の息子にさせるためにあそこまでみっともなく社長にしがみついてと噂も
あるのに、急に交代だろ…
なんかしでかす為のスケープゴートだと思うよ。

つうか、あれが社長になってから良かった事があったか？

俺の記憶じゃリストラ・基本給削減・希望退職・福利厚生の削減ってマイナス面しか思い浮かばない。

　

いっそ潰してくれよ。

いやもうね、腕が爆発したような？一瞬身体が宙に舞ったような？
そんな感じでしたｗ

いやぁ〜生きてて良かったｗみたいな？ウケル〜

昔、そこに少しだけど勤めてた！ 誰がﾊﾟﾜﾊﾗするの？

適当な奴ばっかだな

だからケンボーなんだよ！山口先輩

はい

返事だけは良し！
またお得意様にカッターナイフ同梱するなよ！

がんばれ　アルプス!!
がんばれ　相馬

　 「ﾞ　　　　　　　「ﾞ　　　　　　　ヽ￣￣　　ﾍ　 ヽ￣~~,ヽ　　　　 ~ノ
　|　　　　　|　　 |　　　　　|　　（　　 　 　 　 ,　l　 ヽ　　　　　　　　|
　|　　　 　 ｌ 　　|　　　 　 ｌ　 　 ＼＿　　　┌─┬─┐　 ＿　　ヽ
　 |　　　 ヽ 　　 |　　　 ヽ 　　　　|　 ￣.　 ├─┼─┤　 　 ￣~
　　l　　 　 　　　 l　　 　 　　　　 |　　　　　└─┴─┘　　─--

　─┬ｰ┬─　　　　 ヽ~　　　 |　 ヽ￣~ 　 ＼　　ヽﾍ 　 　 |　　 ヽl
　 　 |　　 |　　　　 　 |　　　　　|　　　　　　　 ﾍ　 　 |　　　 |　　　│
　　 |　　　|　　　　 　 ﾍ 　 　 　 |　─-　　　　├─┘ 　 ＿|＿　ヽ　|
　　|　　 　 |　　＿＿　 ＼　　-┼─　　　　 　 |　　　　　 　 |　 ~　　l
　 ￣￣|￣￣　　　　￣￣　　　 l　　　　　￣￣|￣￣　　 　 l　　　　ヽヽ

　　／~~　　　　 ￣ノ　 　　／~~　　　　 ￣ノ　　 ＼　　／　＼　　　／　　|￣＼
　 （　　　　　　　　　|　　 （　　　　　　　　　|　＼　 ﾍ　l　　　　＼／ 　 　 |　 　 ﾍ
　　＼　　　　＼⌒ヽ　　　＼　　　　＼⌒ヽ　　　　　ﾍl　　　　　 ＼　　　 |
￣￣∠￣　　　＼　　￣￣∠￣　　　＼ 　　　＼＿|　ﾍ　　　　　　ﾍ　　｜
　　-─フ　　-─┘　　　-─フ　　-─┘　　ヽ　 ﾍ　￣　　───┘.　 |

山口：どうすっぺ

↑なにが、どうすっぺだ！ハゲ！

　　　∧＿∧
　　 （ ；´Д｀）
　　 （ つ 彡⌒ミ
　　　） 「（　・∀・）
　　　　 |/~~~~~~ヽ

また異動のシーズン到来か
合同朝礼は毎月交代でやれないのかな？
社長メッセージ＜会長メッセージ　だったらあんまり意味ねーぞ
お飾り感、また痛みを伴うことをやるための布石？

飲み過ぎた
明日休むとしたら、どんないいわｋ…じゃなくて理由ずけがいいかな？

タッチパネルなんて仕事無いだろ？

オイ！山口！ちゃんと仕事しろよ！

>>263
すみません

つか山口先輩、服カビ臭いんだよ！ちゃんと洗って外に干してるんか！？

>>265
すみません干してません…

>>266
工場を増築してしまったからその償却のためです
長岡から役員が2人もいるしね（一人は社長）
顧客が限定されてる他事と違う環境だったから、感覚はNと他工場では違うと思う
マレーシアより忍法に飛ばす方がいいと思う

早く潰れ○

♪冷たい泉に 素足をひたして 見上げるスカイスクレイパー♪
♪好きな服を着ているだけ 悪いことしてないよ♪

のことですね、わかります

山口先輩、終わりの方とか服マジ臭いんですけど・・・洗濯してます？

>>272
すみません洗濯してません…

Nに持っていく仕事なんて無いだろ！他のの工場も利益出すのやっとなんだから。

Fが無くなったら埼玉から戻れないだろーが

他の工場閉鎖→Ｎに移管で問題無し

>>276
事業部を潰すのは、比較的簡単。俺も当時Ｍ●ヘッド事業を潰してやった。タイミング良く他の事情でクビになったが、ギリで間に合った。
社内には、長時間録画機能を有した監視カメラが至る所にある為、怪しい行動は記録されていて後でトラッキング出来てしまう環境が工場内にある。
カメラの特性等を調査研究しておかないといけない。また潰す為に必要な知識や、なんといっても重要なのが証拠を残さない技をしっかり開発し、実行する為の時間帯等も職制の管理能力、組織力のレベルを調査する必要がある。
まあ、Ｎ長岡工場は、管理能力をさほど高くないので比較的簡単（古川等に比較して）後、必ず１人で実行する事。複数メンバで会社を潰す行為は、非常に危険なリスクを伴う。
以上、参考に・・・

追記
事業を潰す戦力は、ＭＰ（量産）品を対象に魔法をかけてはいけない。
ＥＳ（試作）からせいぜいＰＭＰ（準量産）品だ。
事業継続を阻止することが一番手っ取り早い。
何故なら、試作データはＭＰ品に比べ実績データに乏しく、設計開発の為に相関関係を導きだし、ＭＰへつなげていく為のデータを混乱させやすい為である。
この意味は、試作品を正常にＭＰへ移行できなくする事と顧客の信用をなくす為に大きな効果を発揮する。
更に、新製品をベンダー（顧客）に評価してもらい採用して頂けるチャンス（機会）の期間は、非常に短い。
ここ期間が勝負の分かれ目となる。
その為には、設計メンバと今何が課題でＭＰ化出来ないのかを５ランク位に整理してマップにまとめる。
勿論、ベンダーへの試作ステージ計画等の情報もＧｅｔする。
あとは、プライオリティを決めて実行、効果確認、効果が仮説より低ければ戦略修正等のＰＤＣＡサイクルを回す。
まあ、上記は、一例で必ず成功するとは限りませんが、システマチックにＲＵＮする事ですな。

（ニュース一言）
2012/8/19付
　スマートフォン向けに部品を供給できる企業は絞られている。
月間1000万台を超える生産を質と量の両面で満たすことは容易ではなく、日本企業に有利な状況だ
　アルプス電気の栗山年弘社長はスマートフォン（高機能携帯電話＝スマホ）向け電子部品市場をこう分析する。
超小型化など高い部品性能、高い良品率、量産規模のすべてを満たす必要がある。自動化などで品質と効率をさらに高め、スマホ市場を攻める。

>>279
実はスマフォ市場って短命なのでは？持ってみた人と会話すると直ぐ飽きて嫌になったと大勢の人がつぶやいてた。
今だけブーム、これからの参入では？（利益を出す垂直立ち上げは？と言う意味）
スマフォの先に来るもの先手必勝で模索した方がよさげではないでしょうか？

>>280
飽きる以前に不便に気付くんだろう。（80s音楽の流行、ｃｄが売れない→結局良い物に戻るんだな。）
マスコミやメーカーに踊らされて流行的に持ってなきゃ的強迫観念で買ったものの？？のパターンが殆どだろうし。
ｐｃの代用（サブ）として持つ者はまだしもガラケーの代用として買う奴は完全に靴の履き違いだろう！
通話、メールの連絡手段としてはどこを取ってもガラケーに劣ってるではないかｗ（具体的に携帯性、電池の持ち、
維持費）結果、自然淘汰される（10数年後か？）可能性は十分ありえる。
おっと、「先に来るもの」かｗ

>>281
そうです。不便です。通信手段として基本機能を有していてもっと小さく、軽く、安く（通信費も含む）誰もが感動（喜ぶ）機械で
なんといっても人間にマッチしたモノが良いですね。
私も昔アマチュア無線してましたが携帯電話（これもハンディ無線機）におされ今はまったく出ていません。
人間同士のコミニュケーションをとる一部の武器かもしれませんが、携帯は、果たしてその成果を出していますでしょうか？
私は、勿論ガラケー所持者でネットもつながりません。ソ●トバ●クの月額９８０円版ですが緊急用ツールの為、十二分です。
もっと機能を絞ったローコスト版があればよろしいかと感じている次第です。
（同社の子供ケータイが性能、機能の割には、コスパが良いと判断して購入しました・・・が今はもう販売していません）
未だ市場の売り手側の陰謀、誘い込み、流行に無理やりのせて、無駄な金額を支払わせる悪の仕組みにはまってはいけませんね。
世の中の流れは、だいたい誰かの罠があると考えて間違いありません。
しっかり、自分の考えをもち、陰謀者を潰すようにしかける方が楽しい生き方です。

>>281
スマフォの先に来るモノ　を開発、MPするには、医学系の専攻を有した者を
起用しないとダメ。
俺の考えは、今、まさに医学系と電子系のコラボが必要だと考えている。
このが上手くやる手段。後は、秘密だけどね。

>>283
もう少し詳しく具体的にご説明願う。
意味がまだ理解できぬが面白そう！

>>284
俺も現在研究中。（模索中）
簡単に言うと、機械と人間を結ぶ愛（絆）にインターフェイスかな。
まあ、人間も電気信号でCPU（脳）とハンドシェイクしているからね。
おっと、俺のアイディア盗むなよな。面白い世の中にしたい夢（実現可能か？）が
あるからね。

（ニュース一言）アルプス電気 栗山社長
2012/8/19付
　スマートフォン向けに部品を供給できる企業は絞られている。
月間1000万台を超える生産を質と量の両面で満たすことは容易ではなく、日本企業に有利な状況だ
　アルプス電気の栗山年弘社長はスマートフォン（高機能携帯電話＝スマホ）向け電子部品市場をこう分析する。
超小型化など高い部品性能、高い良品率、量産規模のすべてを満たす必要がある。自動化などで品質と効率をさらに高め、スマホ市場を攻める。

 テレパシーだべ

まだ数を追ってるんだな>>286

今時スマートフォンなんて遅いよw

>>289
スマフォ　まったく魅力無し。何処が良い？
０円でもいらねーよ！無理やり通信費の高い勧誘の機械なんて意味なし。
ジャスコの９８０円／月の通信費でも高いと思うのに。
もっと安くて良い手段探して、先手で市場に投げ込もうぜ！！！

  おらも　スマホいらんなあwwww

>>290>>281
ハゲドウ

今はアンドロイドの時代だからw

相変わらず ここでﾚｽってる奴等は あほばかりだな(笑) もし 社員なら この会社 駄目かも…そう思いませんか!? 栗山社長…

アルプス電気を ﾎﾝﾊｲが買収検討！

こら!!あほども かかってこいや！

>>296
株価がものすごい勢いで下がってるんだけど大丈夫なの？

　　　　　　　　　　　　　　 　 ,.:‐v‐:.､
　 ／　　　; :　　　　　　　　/　　ﾞ´　ﾞi
／　　　　　　　　　　　　　（ 　 i lヽ　l!
ヽ＿　　　　　　　　　　　　 ﾌ　ハ　ﾞ.ﾉ
　　 ＼　　　!　　　　　　　/ "　　ﾞ'' i　　　　　　　 ┌‐
　　　　.>､／ヽ　　　　 　.i ,ｨ　　　　|　　　　　　　　|
　　　 /　　　 l　　　　　 .l　,;　　.;　 !　　　　　　　　|
　　／　　　 /,　　　　　 |　;　　　!. i!　　　　　　　　|
　　＼_　　./　　　　　　 |　;　　　; i!　　　　　　(　 ﾉ 　　　　立ったよ！
　　　　ﾞ`ヽ､.　　　　　　 ! !l　　 l､ !　　　　　　　　ﾞi､_
　　　　　　　ﾞ ー--､　　|　!　　 ; .|　　　　　　　　　　ヽ
＼　　　　　　　　　　ﾞー| !l　　　;. !￣￣ﾞー"￣ﾞー―‐"､
　 ＼　　　　　　　　　ヽ,! ,:　　 :.. |,,;;　 ,:　　　　　　　　　＼
_／　l　. ,.　 ''　　 ＼　　＼　　　,; ;ﾞ､ﾐﾞ　　　　　　　　　　　＼
　　　l .:､　　　､　　　＼　　＼　,;: i;ﾐﾞ;ﾞ
　　　L　　､　　＼　　　＼　　＼./

>>299
？ノキアのスマホか?

ノキアに社長が謝りに行きました

>>295
詳しく

大丈夫じゃないんじゃないか、電機業界全体が。

  いやぁ　アルプスはほんとは　FOXCONになれたのになあ
　高周波とか強かったのに　
　というが　やはり電機全体がやばいですよね

12月、1月ころ気をつけたほうがいいぞ、またお祭りになるかもな

工場勤の奴ざまぁww 永遠と生産して仕事安泰とか思ってたのw？ 家買っちゃってる奴とか終わったねーw

wwwwww

>>301
初期、タッチパネル（４線式抵抗膜方式）をノキアに納入していた時期があった。
ノキアも最近新製品のスマフォ販売（最後の賭けらしい）した為、再度、タッチを
拡販（復活）目的でお願いにでもフィンランドまで行ったじゃないかな？
でも、ノキア最後の賭けは？　だけどね。アマゾンの方がまだマシかな。

>>308
おっと、忘れてた。タッチパネルは、もうインセルやオンセル型が主流か。
従来みたいに、液晶にタッチパネルを再度貼り付けてなんてダサい工程は
もう要らない。不要だ。シンプルが一番。ソニー（ジャパンディスプレイ）が
量産に注力しているね。アップルの何とか５とかにはJDC、シャープ、LGの３ベンダーが
インセル型液晶を供給しているのは有名な話。

ごめんんなさい、あの福利厚生大幅カットと、単身赴任だまし討ち以来、
どうしても会社を好きになってあげられないし、信頼してもあげられない。

>>309
俺は中途入社なんだけど初耳なんだが・・・
本当ですか？

>>311
AWAに言って聞いてみな。
「委員会が出来る前には組合があったんですよね？」と。

泡って 活動してんの!?泡って 単なる 会社提案事項を 会員に 伝える だけの 組織だろ!? いわば 会社の狗だよ(笑)

泡中央委員長が社長と直接労使交渉するわけじゃなく、管理本部長や人事部長が相手で、賃上げ・賞与、その他労働条件(時短や休日、工場閉鎖、希望退職など)
にかかわることを話し合っている。

>>734
不満あるなら、こんなとこで文句言ってないで、自分たちで金出しあって組合作れば。
労働組合作る権利は法律で保障されてるから。

相馬出身の部外者なのですが、相馬の閉鎖はどんな状況だったのですか?
？ちなみに私の従兄弟は辞めました

?

シャープは労働組合あるけど、テレビ・液晶パネルの不振で2期連続大赤字、一般社員の給与7%カット、賞与半減、希望退職募集。

あぼーん

65歳定年制 導入？こんな会社に 65まで居れる？

基本45歳まで。

>>321
ソニーは4年連続赤字だけど、給与カットも茄子カットもなし。
賃金は相変わらず高水準。
要は、給与カットするしないとか賃金水準をどうするかとか
組合の有無に関係ないし業績とも関係ない。

>>322
YOU！物流来ちゃいなよ！工場なんて生産調整の度にリストラや飛ばされたりろくな事ないw

>>323
ｋｗｓｋ

一度も東京での生活をしていない高卒、地元で育ち地元高校卒業後に就職。今の生活が普通と思っている。
つまらない男が多い工場勤めの妻の浮気率高い。収入が低い男と一緒にいても何一つ幸せがないことに気づく。

ノキアに誤りに行ったってね

>>326
それと　組合は管理職への登竜門なのでなあ

？ 組合自体は　存在意義が無いと思うよ。
？ 組合員のためにではなく、会社のためにだけになってる感じはするね。
　
　まあ、リクレーション委員会とか、福利厚生委員会に名前変えたら?

綺麗な不倫妻知ってるよ。旦那は一切気づいないんだろうな。いつも見る。

>>328
セックスレス夫婦、仮面夫婦は不倫確率激高！知らないところで男も女も性欲を満たしている。知らぬがお互いの幸せ。

不倫妻、何ひとつ魅力がない旦那に愛想尽かす。他の男とバコバコチュパチュパ。

今デモ中です　中国による尖閣侵略抗議デモ　in Tokyo
マスゴミは中国と韓国の手先なのでこれを流しません　真実を知りましょう
日本人は皆怒ってるのです！

http://live.nicovideo.jp/watch/lv108851215?ref=tim&zroute=timetable&tab=index

先日の野田豚の街頭演説　マスゴミは「かえれー！どろぼー！」のコールを全て
流しませんでした
　日本人は真実を知りましょう

☆野豚涙目　帰れコールと弩号飛び交う民主街頭演説
http://www.youtube.com/watch?v=ig6i1BVF06Q

>>331
収入がないから女も物足りないわけよ。

死ぬまで奴隷社員、妻は浮気、この先真っ暗

本社から偉い人は来る。現地採用は出世は厳しい。妻は浮気、工場勤めは厳しい。

大学も行ってない。新潟で育ち高卒で入社または中途入社。そんな組織は閉ざされた世界で俺は無理。趣味はパチンコ。

製造業の旦那の妻の不倫率は統計でも高い
他の男を想像してください。

製造、組み立て作業流れ作業の男はつまらない男がほとんど。妻は違う男に夢中になるケース多。

>>337
美人妻いるの？

>>338
いますよぉ〜。エロチックな人妻〜。くわえたら離しませんよぉ。

人妻を調教したよ

調教したよ。もう旦那とセクロスは一生しないと誓ってました。

不倫している妻は多いぞ。違う男に甘えてセックスしてる。結婚してからセックスを知る女は多い。

金がない金が無い今の若者には金がないんだ、と言う奴が必ず出てくるが、
いつの時代の若者も金は持ってない。昔の若者は金持ちだったとでも言うのか？
２５年くらい前はバイトの時給400円台の中、ミネラルウォーターは450円もするし、
チャチなラジカセも数万円もするし、百円ショップも無い、アウトレットショッピングモールも無い。
とにかくありとあらゆる物が高い。インフレ時代はとにかく物が高い。若者は何も買えない。
現在はどうだ？
ファストフードは安く（ハンバーガーが59円になったり、牛丼が250円になったり）、家電も安く、
誰で高い教育（誰でも私立高校大学に入れる）を受けられ、働かなくても「不景気だから」と同情される。
そもそも世代人口が大幅に減ったのに、正規雇用数は横ばいか微増なわけだから、若者の正規雇用率は進学率と同様に高くなってる。
九九が出来なかったり、自分の名前を漢字で書き間違う大学生ですら非正規とはいえ雇ってもらっている。雇用率はかなり高い。
その上に物が安い。これで本当に金がないのか？通信会社の養分になってスマホにつぎこんでるだけだろ。一部はアイドル商法に踊らされてる。
通信費払いまくって金が無いから金が無いからとは滑稽。携帯電話離れのアドバイスはよほつごらしいな。
凶悪犯罪蔓延と公害病、寄生虫感染率、子ども死亡率も高く、親も社会も貧困で何の情報もなかった団塊がうらやましい？
エコノミックアニマルと白人に嘲笑され、国は金持ちだが国民は貧乏と言われ、過労死薄給物価激高イジメ地獄受験地獄だったバブル期がうらやましい？

何も知らない奴が印象論で「今の若者に金がない」とか「雇用が全く無い」だとか「以前は誰でも好きな仕事に就けた」とか喚き散らす。次々と無知蒙昧ぶりを披瀝する。
社会や祖父母世代、親世代が金も物もサービスも何でもかんでもこの連中に与えたのも悪い。常に文句をたれるだけの何も知らない白痴駄々っ子に育ってしまった。

金や資産を持ってる若者がウジャウジャいたのは一体いつの時代のどの国のことなのか詳細に教えて欲しいものだ。
グローバルな観点から見ると、円高の作用もあって、日本のゆとり世代が超富裕層だと気付く。

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>>344

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>>346

　

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朝鮮人と中国人「日本にこの粗悪紙おむつ売りつけたい」
　　　　　　　「なら、日本の紙おむつ企業潰して乗っ取ろう！」
　　　　　　　　「どうする？」「事故に見せかけて工場ふっとばそうか？」
　　　　　　　　　　　「そうするニダｗ」「そうするアルｗ」

　　　　　　で、今回の「事故」は起きた。

>>350
海外出張だと土日移動が当たり前だろｗ
Airの都合で月曜移動日、金曜移動日で組んだら却下されたぞ
割高なAirでも休日移動が原則らしい
アルトラに手数料入るからそれでもいいのかｗ

日曜日に新人の移動というのはやっぱりかわいそうだよ
出張の移動は休日にしろっていうのは法的にどうなの？

　

今月の朝礼は評価する。
だが、飽くまで、「相対的に」だ。
すなわち、過去のそれのレベルが、あまりにも（以下略）

>>354
自分の妻が他の男とセクロスなんて信じられない。フェラーなんて信じられない。そんな作業員の君は幸せである。

無能は中国へどうぞ。

高卒だらけで毎日同じ仕事の繰り返し。結婚しただででも奇跡。趣味はパチンコ。

僕は高卒。中卒ばっか。給料安いから会社は収益ある。誰でも出来る仕事は契約社員と中卒。

　

喫煙者におこる肺の変化
http://www.e-kinen.jp/harm/index.html

タバコと疾患
ガン、脳卒中、心筋梗塞、肺気腫、胃潰瘍など喫煙は様々な疾患の危険因子となります
近年の疫学調査により、喫煙は肺ガンをはじめとする多くのガンを引き起こすことが明らかになっています。またタバコの有害物
質は肺から急速に血液中に移行し全身に広がっていくため、呼吸器疾患だけにとどまらず脳卒中、心筋梗塞、慢性気管支炎、歯
周病、胃潰瘍、肌の老化までもが喫煙による影響を受ける喫煙関連疾患であることがわかっています。
http://www.e-kinen.jp/harm/sickness_top.html

禁煙のメリット 〜健康編〜
http://www.e-kinen.jp/cost/health.html
禁煙のメリット 〜経済編〜
http://www.e-kinen.jp/cost/economy.html

タバコを吸わないあなたへ　軽く考えていませんか？受動喫煙の害
受動喫煙によりおこると報告されている病気などの例
　　　　　　　【すぐにあらわれる症状】
●目の痛み、目がしみる
●のどの痛み、咳
●心拍数の増加
●冷え性

　　　　　　　　　　　　【長期的な影響】
●肺がん　　　　　　　 　●脳卒中
●副鼻腔がん　　　　 　●心筋梗塞
●子宮頚がん　　　　 　●動脈硬化
●気管支喘息の悪化　●糖尿病
●呼吸機能の低下

　　　　　　 【妊婦、新生児への影響】
●流産、早産
●乳幼児突然死症候群
●新生児の低体重化
●新生児の将来の肥満、糖尿病
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/02.html

タバコを吸わないあなたへ　受動喫煙を防ぐために
―受動喫煙から身を守るためには？
●タバコを吸い終わった直後の人との会話を避ける
十分な時間が経ち、口や肺にあるタバコの煙がなくなってから
話すようにしましょう。
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/04.html

口や肺にあるタバコ

>>362
賃金カーブの他社との比較は
いつ見せて貰えるの？

　

おまえらは世間様より低所得なんだから今日も一生懸命に働いてくれよなっ！！爆笑

>>365
少し前に来客（スパイ？）がいらっしゃた時、センサ製造ラインを携帯カメラで
撮影していった。
その後、その撮影した画像がネット上にアップされ、それを知った顧客が
激怒、もう信頼ならない為、取引停止という流れに発展した。
磁気センサは携帯にはなくてはならない部品。しかも販売数量もバンパなく多い。
そんな美味しい商売をブッ飛ばした管理者の責任は、重大だ。
しょせん、顧客とライン監査でお供した部長どもは何しているんだ！！！となる。
こんな信用ならん会社から部品買えるか！！！
君たちどう思う？

学歴高卒はよしにしても新潟県から一歩も出ないで地元就職。それじゃあ世間知らずで当然。
何もかも会社内が基準なんだろうな。他を知らないってある意味、幸せかも。
定年まで働いて下さい。

>> 366
情報に一部改訂あり。
誤り：来客（スパイ？）
正しい：アルプス電気海外法人の中国実習生とのこと
日本企業に経済制裁を与える為の社内テロ行為で
一番売上に影響、インパクトが大きい顧客【サ●スン電子】を
阻止（取引破壊）を狙った計画的な犯罪？
よって現在、Ｎには、中国からの実習生は、居ない。
しかし、相変わらず管理体制が悪く、中国人を信じてはいけない実態を
痛感した筈。（職制どもが・・・）
なので、現在Ｎでは、細々く　ＣＡＳ●Ｏ社向け腕時計用磁気センサを生産している。

>>368
マジで？！

栗駒電子ってどうなんですか？

>>370
以前は、宮城県の古川に桜の目工場、通称ＳＫ（元々はアルプス物流）の１階に自動車用
エアコン等のスイッチＡｓｓｙを生産していた。
その関係の仕事でコスト的に見合う製品を栗駒電子に協力工場として委託生産して
いたような感じでした。
今は、海外に移管した部分も多いので詳細は不明。ゴメンです。

トヨタ自動車は１０日、パワーウインドーのスイッチに欠陥があるとして、乗用車「ヴィッツ」など６車種、計４５万９３２６台（２００６年９月〜０８年７月生産）のリコールを国土交通省に届けた。
海外分を合わせたリコール対象は１４車種、計約７４３万台に上り、同社としては過去最多という。

問題があるのは、運転席ドアのパワーウインドースイッチで、接点部に塗られた潤滑用グリースが通電の際に出る火花によって炭化し、作動不良を起こす恐れがある。
改善のために市販のグリースを塗ると、スイッチが焦げる可能性もある。

。。違うよね？

>>372
大体、一部上場企業なんて喜んでいるけど、所詮そこは工場。低賃金で使える地方に工場があるだけの話。
高卒を使い人件費を抑える。技術や能力は必要としない作業だからだ。中国工場と同じ目的。
社員の人件費を抑え収益を上げて投資家が離れないようにしてるだけ。
株価を上げる為に安く使える高卒社員を使う。株価が上がれば経営陣が喜ぶ。
それが世の常識。まあ社員は奴隷と同じ。頑張れ。

>>372
記載している内容は、最もリコール費用を抑える為のごまかし手段。
運転席のドア内部は、外部環境によって最も結露し易い場所である。
よって、ＳＷの接点部は、外部に露出しないようにグリスを充填する。
ここもトヨタの下請けいじめで極限までコストダウンを強いられて、可能な手段として
グリス等の副材料を減らすように工程設計される。
詳しくは、工程設計と言うより、現状の製品実力を確認しながら、製造部門でコストダウン可能な
手段を現場主導で行う為、低能な考えかた、すなわち根拠がない改善（ここではグリス量削減）で
品質管理課、設計課に少ないテストラン結果だけで、承認を得てＭＰ（量産）開始した結果かもしれない。
コストダウンにもう手段がない状況なのだ。だから昔のスイッチやコネクタの方がオーバースペック品が多い。
だから、この手のローテク品は、問題を起こし易い。

>>368
この事件の影響で、製造ラインメンバー（社員、派遣社員等）は全員　携帯電話を
ライン（現場）に持ち込み禁止となった。但し、間接部門（製造間接、総務、経理、設計等）は、
その対象になっていない。
よって、製造部から不公平だという意見が多く出ている。
社内で不公平が生じることは、次の事件が発生するリスクを持っている。

俺のはアンドロイドだからOK w

>>372
そもそもパワーウインドは、ウインドガラスと防水ゴムとの摩擦状態が安定しない。
特に５年もするとかなりバラツキが出て、動きが悪くなる。
その事からモータにかかる負担も新車時に比べかなり多めの電流が流れるようになる。
そんな経験（課題）を私も感じていた。
１０Ａ以上流れてる。私も以前トヨタ車に乗っていたが、モータが非力で末期では、手でガラスを持ち上げて上げる必要があった。
これでは、ＳＷの接点も赤くなり焼けてしまう。
一度炭素化した接点は、発火を待つだけである。
要は、ＳＷの設計不良（余裕率が低い）１〜２年で乗り換えるなら良いかもしれないがね。
経年劣化するパーツが何処に負担を掛けるかキチンと検証して頂きたいものだね。
今回のリコールも５年経過車くらいからだね。コストダウンもいいけど？こんなこと続けてちゃいけない。
トヨタさん。

なるほど

結局この件はうちはからんでるのどうなの？

>>379
どうゆうこと？

>>379
情報流出ってNの伝統なん？

>>381
昔から伝統ですな。
ほとんど、無管理状態。
コピー禁止の顧客図面は、好き勝手にコピーするわ、社内サーバには、どのＰＣログイン権限がアドミニの為
ＵＳＢメモリなどにコピーできるわ、少し、ＰＣ関連に詳しければ誰のメールにも入り込めるわ・・・数え上げればきりがない。
夜勤とかでは、何やっていてもわからない、ＰＣのアクセス履歴を消せば、ＰＣゲームもやり放題。
社内に監視カメラはあるが活用方法も？だ。
金の使い方もいい加減で、ことに経費発注に関してもノーチェックで買える。
ともかく管理の穴がいっぱいあるのだ。

>>381

Ｎの職制は、忙しがって周囲に対して無関心すぎる。
特にラインを見に来る時は、労災が発生した時ぐらいだ。
話は、変わるが、今年７月位から１年間（実際には、１年未満）東北に出稼ぎ中。
規模は、独身中心に１２０名位。今後、戻れるだけの予算（量的業務）が確保できれば良いが
不透明な状態。例によって９月末までは、営業在庫を積んでも生産し上期の売上達成率を上げた。
（残業、臨時出勤などで対応）下期に入って定時退社に。
世界経済の見通しも２０１３年は、現状より悪化。
日中、日韓も宜しくない。
今後、ＮＥＣのようなリストラ面接か？

>>384
麒麟麦酒野郎は、もっとお気楽！

http://search2ch.info/
↑
ここからなら検索可能だった。
誰かの手によって何か規制かけられたな。（検索機能のみ）
　ここから　アルプス電気　で検索してください。

何故か　２ｃｈ　掲示板　検索で　アルプス電気　で検索不可
複数のＩＰから試したがダメ。
誰か何かやった？（２ｃｈ　に検索出来ないように依頼した？）

設備投資は、工程設計が良くない為だと考える。投資した設備の回収が見込めない
からだ。コイルは、それ程付加価値が高い製品ではない為、相当上手く工程設計しないと
投資分が回収出来い。元々Ｎは、今までＨＤＤ用ＧＭＲヘッドと言う部品を作っていた経緯も
あり、他に真似できない高付加価値製品と言う癖がついて、設備仕様も高級だ。
そのつもりでコイルの生産設備を設計していては、到底儲けはでない。
工程設計や設備仕様も工夫がかなり必要。
なんせ、こりすぎの頭でっかちの設備になってしまうケースだろう。
当たり前の仕様では、もはや今の状況ではダメなのである。
製品設計と良く摺合せして製造し易い、製品と設備の合わせ技が鍵である。

元社員の者ですが、今勤めている工場よりは、はるかにマトモです。今の会社には肯定設計という概念すらありません、

>>389
パソコンの起動が遅いのは、ウイルス対策ソフト（ウイルスバスター）がリアルタイム監視モードで
がんじがらめになっているから起動が遅い。必要以上なＰＣ監視用スクリプトが社内ＬＡＮに接続する際に
多く、影響があるのではないかと考える。情シスに確認してみて詳細を聞いた方が早い。（但し、情シスも
内部の監視スクリプトまでは、詳細を機密にして話さないかもしれない。今は、多分情シスから全てのクライアントＰＣの操作状況等が漏れく監視できる
システムになっている可能性が高い為、全て操作ログが社内サーバに記録される事が出来る為だ。だからよけい起動が
遅いのかもしれない。）
また、確かに白昼堂々と寝てる社員が数人いたなー。いつも決まった人だが。
上司は、知っていたが、特にＡｃｔｉｏｎをしない。
理由は、なかよし　チームに亀裂が入る事を恐れての事か？
傷の舐め合いは会社の仕組み（組織）としては何のメリットも生まない。
だからリストラも進まない。（実際はまだ会社側に予算に余裕があると皆判断しているが）
まだ、先々売上増の期待がどこかにあると思っているのだろうか。（今回は、甘い！）
早急に改革をしないと来期、株価３００円を再度切るのではないかと確信している。

先輩の奥さんと遊んでいる人を知ってるよ。男の方も会社の人。二人がホテルに入っていく姿を目撃したことあるよ。

古川の誠翔寮ってなんで建て壊し？
地震被害の割には解体遅いけど

>>392
続きがまだある。
現場にケータイもって入る場合、現場リーダによるチェックリスト記入、確認作業が
追加された。
まあ、何かあった時にトラッキング（追跡履歴）出来るように追加された管理。
当然と言えば当然な機序。
確かに現場メンバーには明確な趣旨、説明はなく、言われた事を守ればそれで良い　と
言ったパターン。（昔からその風土は変わっていない。だから会社に不満をもち、信頼関係が
完成しない事実。趣旨等は、職制しか知らない事が多い。）
何故、現場に事実関係をきちんと説明し、社員を納得させられないのか？
そんなに不利な事なのか？誰にとって？会社？職制の管理力の無さ？

>>279
>>283
ほれ、俺の言う通り、市場は、下記のように戦略出している。
これみよ！やっぱり村田製作所はＡＬＰＳより見る目が上だな。
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE89G03M20121017?pageNumber=1&virtualBrandChannel=14068

>>394
秘密？

お前の奥さんはいい体をしてる。痩せている割におっぱいはでかい。乳首はピンク。締まり具合、濡れ具合もいい。文句のつけようがない上物。発射はいつも口内か中出し。お前は哀れ。

>>396
しっかりと説明されてないのはマネージャーの落ち度。
だが、マネージャーも全てを見れるわけでもなく、時間も限られている場合もある。

だから、疑問を持ったらすぐ質問なり要求すればいい。
言われないと気づかないこともあるし、個々で理解度が違うから難しいんだよな。
要求してもしっかりと対応しない人間は職務怠慢としか言いようがないけどね。

そういう疑問を持つこと自体、管理職と労働者のコミュニケーションが取れてないんじゃないの？
日頃からのあいさつや会話、定期的な飲み会を用いて関係を保たないとダメだね。

もしかしたら、上司は、簡単な説明でも部下はきちっと理解してくれ（質問などがないから）
従ってくれる良い部下たちだと思っているかもしれない。
もしかしたら、疑問に思ってるのは少数で他の多数は納得してるかもしれない。

全部仮定の話だが、何が真実かは聞いてみないと分からないわけだよ。
よって、疑問・不満に思ったら直接聞いてみるしかないね。

俺も出来るだけ聞くようにしてるよ。そして、俺の上司はしっかりと説明してくれるよ。
聞いてもしっかりと説明されない＝極度に忙しいor評価されてないと考えられるね。
後者の場合は、少し高圧的に出ても問題ないと思うよ。（当然、リスクも追うけどね。）

　

バリコンの生産を再開して、オークションに売りに出せば。
今でもバリコンは人気がありますよ。

客先に赤箱持っていっても相手はポカーンだろうな
赤箱を知ってる世代は定年してるだろうしな

株価ようやく上昇気味だけど、なんかまたやりそうな感じだね
新社長に責任取らせて会長から社長に復帰しそうな予感
TDKの社長さんもMRやってた人なんだね
あっちはあっちで大変そうだが

>>400
>>401
赤箱か。懐かしいな。バリコン・・確かに今は電子チューナが主流で入手が困難。
昔、ＳＴ管ラジオ作った事あるが、バリコンでのチューニングは人間味あるね。
心がほっとするわ。
スマフォやＭＰ３プレーヤー等と比較にならない程「人間味溢れている」ね。
歴史は、繰り返すと言うが、ＡＬＰＳは、元々金型製品が得意かもね。
また、株価上昇は、一時的な円安による事が効いたと考える。
来週から、上期決算報告が本格化するから明暗が分かれると思うよ。
ソニーの件もあるからね。
そう、現ＡＬＰＳ社長のクリさんから昔（ＭＲの前のバルクヘッド時代）業務指導して
頂いた事が多々ありししたね。
クリさん、業務でインスピレーションは、良かったね。思いつきも多かったがアイディアマンかな。

　

つ労基署に相談という名の通報

ブラックボックスとか言って、情報じゃじゃ漏れ！

中卒だらけ。一生高賃金。だれでも入社できない会社だもん。

だれでも入社できないから高見にあるんだろ！田舎は優秀な人材。優秀な人材は高見です。

パソコン見ながらやめなさい。あなた何歳だと思ってますか。60過ぎのおじさんだぞ。

利益どころか売上も多いに等しいのに、
こんな時期に泊りがけで忘年会やるブルーデバイス。
悪いご身分だよな。

どんな決まり作ろうが、「禁開放」って書いてある入り口を
開けっ放しにしてる程度の連中に、それが守れるのかね？

　

これがアルプス電気長岡工場さんの実の姿ですか・・・

リカロイ電波吸収体　ばんざーーーい

Ｎってまだ雪に埋もれて無くなったんじゃ

>>なにーーーーーーー

>>416
そんなにAGDが羨ましいか

パチンコに勝と先輩を知っています。既婚者です。性病にご注意下さい。呼んでいると自慢してました。

企業体質が30年古いんだよ。
昭和の会社だ。

マニア多いぞ。昼休みはパチンコの話題で盛り上がっているぞ。

似たようなスレ何本も立ててコピペ改変だけって
会社とやってること同じだよな。独自性のある製品出てこないのも納得だよ。

できる確率は？いくら払ってやってる？会社帰りに見附のパチンコ屋に行って見附インター利用？
作業服はどうしてる？

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／／~ 　　 ~＼:::::＼
　 . |　 （･）　　　（･） 　 .:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::| 　　知るかボケー
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

企業体質が30年古いんだよ。
昭和の会社だ。

　

相馬ちゃん結婚したけど上部だけの付き合いだから知らなかったんだろうね

>>418
意味不明

チャイニーズ？

>>427
コピペすらまともにできない気の毒な人なんだよ。
そっとしといてあげて。

アルプスさんはいいよな
まだ仕事の話で盛り上がれて
うち（T）なんて自殺の話ばかりだぜ

>>429
ｋｗｓｋ

企業体質が30年古いんだよ。
昭和の会社だ。

>>431
そのとうり！！

使えるものは何でも使うっていえば聞こえはいいけど
実態は補助金助成金頼りの典型的なゾンビ企業だよな。
一人称が社長だの会長だのバ（カ）杉。これも日立の猿真似だしな。
さっさと潰れたほうが後腐れなくてすっきりじゃね？

地元の企業ですが・・・
こんなのが長岡工場さんなんですか・・・？

栗駒電子のＧ部長ってどんな人？

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／／~ 　　 ~＼:::::＼
　 . |　 （･）　　　（･） 　 .:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::| 　　知るかボケー
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

リビングギャラリーは警察の秘密組織です。皆さんリビングギャラリーに注意しましょう。
リビングギャラリーから部屋を借りると監視されます。恐怖の会社リビングギャラリーを忘れない様に

>>437
だから早くサイバー大学行ってお前らの好きなキャリアアップしろよw

過疎ってるな・・・

しかしどこの店にでもいる老害バイト（30代後半）なんとかならんもんかな。
まともに通常業務すらできねーくせに自分は一番働いてるとでも思ってんのか？
嫌われてるの気づいてないんだろうな、おい老害バイト！「自分だけは違う」ってのは
ないからちゃんと気付いて実家で隠居生活するなり、今更無理な就活でもしろよｗ
若い人間がお前みたいなじじいに付き合ってやってるんだから感謝しろよな最底辺ｗ

禿頭のヤマグチ？

ふふふぅーっ（女神の吐息）

腐れちん○野郎

何をそんなに隠したいんでそょうね〜(笑)
知るか〜ボケのかたは(笑)

いつも・・・笑ってみてます。
相馬の人間より・・・・

Ｋ一族！

物流の山口お前の仕業だろ!!お前の話が出ると昔から祖国だのAAで話をぶったぎろうとしやがって！！
↓はい羽生の山口君どうぞww

もう祖国に帰れよ
　　　V　　　　　　　　　　　　　　∧_,,∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　<　｀Д´>　・・・・・・。
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　＿|　⊃／(＿＿_
／＜_/＿＿＿＿／　　　／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　￣￣￣￣￣￣￣
　　　∧＿∧　　　　　　　　　　∧,,_∧
　　 （　#´∀）　　　　　　　　　<∀´ ；>　　この薄情者が
　 ＿|　⊃／(＿＿_　　　　　＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／ 　　　／　└-(＿＿＿_／

子育て支援の取り組みが進んでいて、有給も取りやすくていい会社だと聞いてるけど？
私は入りたいな

所内に抜ける♀いないし

新しい基幹システムのあれ、なんとかならないの？
すげー金かかってるんだろうけど

なんだか低レベルな書き込みを増やして都合の悪い事から目をそらそうとする奴がいるのかな。

マクドナルドハゲの山口先輩の事でしょ？得意先にカッター送りつけた

かわええ女子がいねえが町をちょっと歩くとめちゃくちゃかわええ女子がいる。なんでや？!

赤字にも関わらず2.0ヶ月も貰っていいのかという声が多かった。
赤字にも関わらず2.0ヶ月も貰っていいのかという声が多かった。

坂本英三さんが歌っている、アルプス電気の社歌何処かに売ってませんか？

ホントのところ　アルプスどうなのよ?

物事には順番があってだな
法律で社内に内部通報の設置が求められてるはずだから一応探せ（ないだろうけど）
就業規則見て社内に訴えてみてうまくいかなかったら労基署に相談で十分だ

【ボーナス】ボーナス総合スレッド　お前らどれくらい貰ったんだよ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355133158/l50

年明けにリストラとかあり？

皆さんの職を奪い支那人を優遇する自民党安倍 皆さんや子供の仕事を確実に奪います。
留学生に就職の斡旋をして事実上移民と同じ効果を出す自民の売国政策があった。

安倍氏、中国人留学生受け入れの大幅拡充が必要
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1129988163/
【政治】中国人留学生を拡大　安倍氏、関係改善に意欲
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1157458960/
【安倍内閣】単純労働者受け入れ課題に…アジア・ゲートウエー会議（議長・安倍首相）
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164095735/
【政治】ＩＴなど資格や免許、アジア共通に安倍首相が「相互認証」を提唱へ　
「アジア・ゲートウェイ戦略会議」が検討
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164578602/
留学生１００万人計画：第２次報告に盛る方向　再生会議
http://blog.goo.ne.jp/think_pod/e/d34fe1673249ef7ada82a583336e56b6
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177000117/
留学生100万人計画の舞台裏 - 【留学生新聞】
http://www.mediachina.co.jp/news/news016.htm
留学生１００万人計画の画餅
http://www.news.janjan.jp/column/0704/0704230312/1.php

選挙も大変なんだろう
2chなんか書き込んだらさ、逆にそんな政党にはみんな入れないぞ

>>460
ミンス大惨敗　ご苦労さんでしたぁwwwww

もう今までみたいに知的水準の低い奴でも人並みに働ける時代じゃないんだぜ・・・
もう少し現実を見ようぜ・・・

僕・・・入りたいです。

円安になるとＮ復活するかなあ〜

工場選んだ奴は馬鹿だよねw生産に波がある事位しらなかったのかなw？ 同じ金貰えるなら段ボールにクラフトテープ張ってる方が楽だわwww

労働組合関係ではないのか

円安になるとF復活するかなあ〜

その前にカットされるんだから安心しとけww

(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

みんなはもちろんケーキ食べるよね
俺は豪華は高級DXケーキ食うぜ

さっき赤のF458見たけど冬タイヤ履いてたのかな

Ｎはバカでも入れる　　顔見れば分かるよね
ＣＲ服着て簡単誰でもできる仕事していだけだし

>>473
Ｎ自体の存在意義はもうなくなつてるのではないか?

>>474
やっぱり　アルプスさ大きすぎるＮだよね。

ここで大崎の奴いる？

>>475
いないよ

あけおめ

サンタのやろう、まだ来ねえ
相変わらずルーズな奴だな

今年は河北にびっくりする記事は出なかったのかな。

>>480
俺の中学時代の友人はそれをバック攻めと　呼んでいた
相馬の人間より

鈴木の上には多田という黒幕がいて捜査の手が及んでない
抜き取った個人情報は多田の手に渡ってる可能性が高い

【詐欺の総合商社】２ちゃん捜査本部！ペニーオークション詐欺のウェブテクノロジー株式会社とは？３
ttp://2ch-archives.net/hayabusa3.2ch.net-news/1-1356008213/

>>482
羽生の山口先輩！営業所では言えなかったけど「ハゲ増しておめでとうさん！」今年の夏はちゃんと毎日洗濯してくださいね！

また　戻ったな　　相馬の人間より

リアルすぎて　つまらん

>>485

掃除するのにエアダスター買いに行ったら
ドスパラだと500円なのに淀だと850円もしたｗ
この違いはどこからくるんだｗ

昔　リストラ部署やったよね。

今週の（Ｎ）社食の特麺（ラーメン）メニューに「サムゲタンラーメン」て新作が！

………あれ？でも確かサムゲタンて先日、「韓国産スープから発がん性物質が
見つかって本国では販売禁止になったけど、日本では禁止になってないから
大量に輸入されて云々…」て噂になってたような……？ならなかったような？？



まさかね………

安く仕入れができれば良いのだろうwwww

世間では株価が上がっているのになぜ社は上がらない？
特別な理由があるのかな！！！
やっぱ仕事しない社員が多すぎる！！！
今年は赤字でリストラか？

　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／／~ 　　 ~＼:::::＼
　 . |　 （･）　　　（･） 　 .:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::| 　　知るかボケー
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

>>492
アアセアンなんかあてにしちゃいかんよ
奴らもまず働かない。

　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／／~ 　　 ~＼:::::＼
　 . |　 （･）　　　（･） 　 .:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::| 　　知るかボケー
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　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

>>494
坂本英三さんが歌う、社歌のCDて、タワレコで売ってますか。

HMVに聞いてみれ

>>496
アルプス電気に
住友重機の射出成型機の不良品直しに行ったな

あしたも、かいしゃ、いきたくねえ

製造技術に入ってから、
会社に行きたいなんて、思ったことない・・・・・

まあ　みんな会社に行きたくないよね　おれもだよ

>>500
夕飯の社食がリニューアルだって？
それって、具体的に、何が、どう変わるの？

２００９年の福利厚生カットの前と同じように、会社から補助が出るようになるの？
違うんでしょ？

魚国さんにはわるいけど、はっきり言って、一度離れた独身者や単身者が朝晩の社食に
戻ってくるとは、思えないんだけど。
いえ、飽くまで、単なる、個人的な、感想ですけどね

今の最大の関心事は、どうやって会社から、できる限り、最大限にむしり取ってやるか…
これに尽きるんだからさｗｗｗ

あの時、目の前の小銭と引き替えに失ったモノは、取り返しがつかないのだと知れ凸(--#

>>501夕食を社食で取る・・・
ある意味寂しいね。いつも思うよ。

>>502
連日深夜まで残業なんだから仕方ない

>>503
違うんでしょ？

リストラわっしょい！
リストラわっしょい！
リストラわっしょい！

不動産を売るなんて他人の人生あずかるようなもんだ
心労が半端ないだろうな
しかも売れないのに毎日上司から売れ売れ言われるのが目に見える
やるとしてもルート営業だろ
それでもハロワにのってるのなんて大半ブラックだが

来たねリストラww
しかしだ、昔相馬で酷いパワハラを見た。
あんな上司こそリストラすべきだよ

上から順に辞めていけ

wwwwww

>>508
えー？前に福利厚生カットされたとき、泡の奴から「それと引き替えに、雇用には手をつけない」とか言われたぜぇ？
案の定それも反故にするのかよ？
あ、もしかして、そのための新社長なの？

【雇用】アルプス電気、販売低迷で社員3千人削減　非正規中心に [01/31]

電子部品大手のアルプス電気は３１日、非正規社員を含めた国内外の従業員
約３万２千人の約１割に当たる３千人を、２０１４年３月末までに削減する計画を発表した。
自動車向けやスマートフォン（多機能携帯電話）向けの電子部品販売が低迷しているため、
人員見直しによる経費削減や、製品販売の強化を進めて収益改善を目指す。

アルプス電気は「人員削減は非正規社員が中心になる見通しだ」（広報担当者）と説明している。

アルプス電気は、同時に１３年３月期の連結業績予想の下方修正を発表。
純損益を、従来予想の１３億円の黒字から８５億円の赤字に引き下げた。

http://www.47news.jp/CN/201301/CN2013013101001339.html

アルプスは昔は完全輸出型だったが・・・・
海外移転が終わってるから、円安傾向の恩恵もないんだろうなあ・・・
相馬も今はないしねえ

アルプス電気が3000人削減
長岡工場も対象
ttp://www.niigata-nippo.co.jp/news/economics/20130201024530.html

...

【雇用】アルプス電気、販売低迷で社員3千人削減　非正規中心に [01/31]

電子部品大手のアルプス電気は３１日、非正規社員を含めた国内外の従業員
約３万２千人の約１割に当たる３千人を、２０１４年３月末までに削減する計画を発表した。
自動車向けやスマートフォン（多機能携帯電話）向けの電子部品販売が低迷しているため、
人員見直しによる経費削減や、製品販売の強化を進めて収益改善を目指す。

アルプス電気は「人員削減は非正規社員が中心になる見通しだ」（広報担当者）と説明している。

アルプス電気は、同時に１３年３月期の連結業績予想の下方修正を発表。
純損益を、従来予想の１３億円の黒字から８５億円の赤字に引き下げた。

http://www.47news.jp/CN/201301/CN2013013101001339.html

誰か本当とこと言ってやれよ

【雇用】アルプス電気、販売低迷で社員3千人削減　非正規中心に [01/31]

電子部品大手のアルプス電気は３１日、非正規社員を含めた国内外の従業員
約３万２千人の約１割に当たる３千人を、２０１４年３月末までに削減する計画を発表した。
自動車向けやスマートフォン（多機能携帯電話）向けの電子部品販売が低迷しているため、
人員見直しによる経費削減や、製品販売の強化を進めて収益改善を目指す。

アルプス電気は「人員削減は非正規社員が中心になる見通しだ」（広報担当者）と説明している。

アルプス電気は、同時に１３年３月期の連結業績予想の下方修正を発表。
純損益を、従来予想の１３億円の黒字から８５億円の赤字に引き下げた。

http://www.47news.jp/CN/201301/CN2013013101001339.html

　　　 _ 　　∩　･ﾟ｡･ﾟ｡･　　
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　｡　･ﾟ｡･ﾟ｡･　　鬼は外！福は内！
　　　⊃□彡

単なるサプライヤーでは、世界で勝てない
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20130122/261538/?ST=p_bizboard

スマートフォン分野で注力しているのは、部品/コンポーネントである。高性能のコンポーネントを提供することに軸足を移した。
部品単体なら、精度や質感、不良率の低さなど技術力の強みを発揮できる。

いわきの工場は、なくなるのか？好間は、もう無いか？グループ会社もリストラ必至だな。

3000人のリストラと発表したが、社員には中国工場の自然減げあり、国内のリストラなしと発表してるんだって！！
詐欺みたいでね！！来期増益になるのかな？

中卒乙

中国工場に非正規なんておらんやろう。

>>523
どゆうこと？

予算がないとかで、何度か設備審査会をしても通らない（発注出来ない）
金の使い方も企業としておかしい。
変なところで見栄を張り、本当に必要なところに金をかけない。
何故か？トータル的な投資判断基準がなく、外見ばかりを気にしすぎの職制が多い為か？
Nみたいにボロ設備でも機能重視であれば確かに顧客も本気で対応してくれる。
見た目だけでは、顧客は、直ぐに見破るのは当然だと考える。
選択と集中は基本的に必要。
Ｆは、現場のおばちゃんに新幹線通勤を許している。

これこそがリストラ対象者である。
Nでは、絶対許されない行為だ。

>>525

ＦとＮが逆じゃね？
Ｎは無駄に年俸者が多いからな…

ぶっちゃけ、年俸者全員首にしてくれ。

Nのおばちゃんの新幹線は特例であり、
永遠ではない！こんな業績だから誰が考えたって今年中にはなくなるんじゃないか？

Nのおばちゃんの新幹線は特例であり、
永遠ではない！こんな業績だから誰が考えたって今年中にはなくなるんじゃないか？

運動会ってまだやってんの?

>>529
もちろん！

大変そうですね。運動会は楽しかったけどね。

>>531
世の中に必要とされない会社は、必ず消えます。その時、路頭に迷うでしょう。

http://www.j-cast.com/s/2013/02/13165127.html
薄給のみんな！給料上がるぞ！

確かに、給料が高いとか安いとか、それも大事だけどよ、
働いてる人たちが「大事にされてる」って思えるかどうか、
そっちの方が大事じゃねえかと思うんだけどどうだろう？

nは職制とそれを取り巻く環境を一掃しないと赤字体質からぬけだせんな

基本給上げる代わりに手当を削ります

>>536
もう、削れる分なんてほとんど無えだろ？

既に……
社食への朝晩の補助は無くなった、
独身者への社宅補助は無し、
既婚者でも、社宅補助は計算すると実質ゼロ？（誰かもらえてるの？）
配偶者分の扶養手当も無くなった、
子供の扶養手当は１８歳までで（扶養していても）打ち切られ、
単身赴任にいたっては、　だ　ま　し　討　ち　で　４年目から手当が半額、
しかも、７年目からは手当がゼロな上に家賃補助も打ち切りの追い打ち

ここから更に、ってんなら何だ？
独身者の通勤手当か？
単身赴任者の帰宅旅費か？
それとも、昼の社食の会社補助か？

アルプスの社会保険料って、法定の上限なんだっけ?
健康保険だったか年金だったか忘れたが。
サラ金みたいだな。

ググルトブラック!
http://guguruto.island.ac/black/index.php?key=%E5%A4%A7%E9%87%8E%E7%B2%BE%E5%B7%A5&submit=#
グーグルで検索すると、『○○ ブラック』と表示される。そんなググルトブラックな企業を調べるサイトです。

ブラック以外にも、激務、過労死、自殺、リストラ、内定取り消し、残業、パワハラなどの仕事環境系ワードや、
詐欺、不正、訴訟、裁判、不祥事、悪徳、横領、逮捕、脱税、粉飾などの事件系ワード、倒産、上場廃止などの
業績系ワードもチェックします。

>>539
nは職制とそれを取り巻く環境を一掃しないと赤字体質からぬけだせんな

>>540
4/1と4/2の休みってなんでだっけ?
なんで4連休なんだっけ？

山口ざまぁw

>>541
生産システム入れ替えるとかって話だぞ

>>542
派遣きれよ！派遣やアルバイトが来てから会社のルールが守られず汚くなった

ageときます

>>544
なんでなんだか

中国に出張する人って優秀な人がいくの？どんな人が中国に出張いくの？

先が見えない・・
10年後どころか半年後どんなだろう？？？
この年で転職むりだし

　おはようございます

インド人やロシア人シナ人の医大生が各大学に数十人ずつもうすでにいるよな
(受験会場を別にし、講義も別棟でやり日本人には分からないようにしている）。
それは在日枠とは別。日本の優秀な子の入学の妨げになってる。
日本人の税金で賄ってる国立大学に日本人がどんどん入れなくなってる。
この事実を広めなくていいのか？

安倍は日本人の味方なんかじゃない。日本の政治家はすべて日本人の敵。

山口さん この会社は セクハラ パワハラなんでもあり なんですか？

アルプス電気��(本社・東京世田谷区雪ヶ谷)では、ある工場勤務の女性社員が、同僚社員のセクハラに耐えきれず、代表取締役社長の栗山氏に直談判した事が関係者の取材で明らかとなった…

今年は運動会やるんですか?

うん

セクハラ？ある工場？どこ？福島？宮城？新潟？あとどこだ？まぁ あの会社なら あるだろな(笑)腐った族しかいないから(笑)

消えろ！アルプス電気！

初AWA…ども…

俺みたいに残業つけずに働いてる野郎、他に、いますかって皆か、はは

今日の部内の会話
残業なげえ　とか　あの上司うぜえ　とか
ま、それが普通ですわな

かたや俺は職場の戦場で残業をしながら、呟くんすわ
change, challenge, create．社畜？それ、誉め言葉ね。

好きな音楽　グループソング
尊敬する人間　（カ）　（朝礼での一人称はNO）

なんつってる間に45時間っすよ(笑)　あ〜あ、月刊協定の辛いとこね、これ

名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/01(月) 18:52:43.30 ID:X69sUILp
さーぁ 新年度!!ＮとＴＲとJは はょ 潰せ！国内工場は Ｆのみで 十分だ！Ｋは のこしたる(笑)

>>557
残念だかJとTRはそう簡単に潰せなくなったんだわ、震災後に県から復興補助金で工場の補修しちまったからな。

アベノミクスで収益改善の企業が続出しているなか、
一人負けのこの逆境を救えるのは運動会しかない。
今年は断行する。>>558

ケツの毛まで抜かれます

とりま無駄な行事はしないで欲しい。

了解。

>>561
今年は何億かけるんですか?

主要企業40歳年収ランキング＜メーカー編＞
ttp://toyokeizai.net/articles/-/13841?page=7
子会社に100万以上をつけられてる・・
ttp://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/5/5/570/img_55a36c116b7783f07ebcf7366f26cd47819391.jpg

>>564 うはw 俺アラフォーだけど、こんな差があったのか！

職業じゃなくて趣味じゃね？

貧乏暇なし。あれだけこき使われてこの給料だもんな。

！ここがポイント
但し、サブロク協定（36協定）は何でも許される魔法の協定ではありません。

典型的な詭弁の特徴
1.　　事実に対して仮定を持ち出す
2.　　ごくまれな反例をとりあげる
3.　　自分に有利な将来像を予想する
4.　　主観で決め付ける
5.　　資料を示さず持論が支持されていると思わせる
6.　　一見、関係がありそうで関係のない話を始める
7.　　陰謀であると力説する
8.　　知能障害を起こす
9.　　自分の見解を述べずに人格批判をする
10.　ありえない解決策を図る
11.　レッテル貼りをする
12.　決着した話を経緯を無視して蒸し返す
13.　勝利宣言をする
14.　細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
15.　新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
16.　全てか無かで途中を認めないか、あえて無視する。
17.　勝手に極論化して、結論の正当性に疑問を呈する。
18.　自分で話をずらしておいて、「話をずらすな」と相手を批難する。
19.　権威主義におちいって話を聞かなくなる。

【調査】会社員の6割が、ウチの会社で不祥事が起きているかも［13/05/31］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1369980294/
＞なぜ企業で不祥事が発生するのだろうか。
＞その要因を聞いたところ「企業の利益至上主義」（70.3％）がトップ。
＞次いで「経営トップの資質、倫理性の欠如」（48.3％）、「旧来からの隠ぺい体質」（39.7％）、
＞「不況による業績不振」（26.3％）という結果に。
＞同社が2003年に行った調査に比べ、「不況による業績不振」は10ポイント近くも上昇した。
＞また「法律の不備（罰則が弱い）」（20.0％）も6位から5位にランクアップした。

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2013053000676
みんな喜べ！賞与はアベノミクス効果で大幅増だ！
平均で84万円代。バブル期以来の高水準だ！
6月のボーナス期待できるぞ！！！

大手企業の夏のボーナス ２年ぶり増加
　
5月30日 16時25分
大手企業のことしの夏のボーナスは、トヨタ自動車など業績が回復している企業を中心に増額を決めた企業が
増えたことから、従業員１人当たりの平均で８４万６０００円余りと、２年ぶりに前の年を上回りました。

この夏のボーナスについて、経団連が東京証券取引所の１部に上場している企業のうち、従業員５００人以上の
企業を対象に行った調査の１回目の集計結果がまとまりました。
それによりますと、これまでに回答があった６４社の従業員１人当たりのことしの夏のボーナスの平均は８４万
６３７６円でした。
これは去年と比べて、金額で５万８０６０円、率にして７．３７％の増加で、夏のボーナスとしては２年ぶりに
前の年を上回り、増加率はバブル期の１９９０年以来２番目の大きさとなりました。
業種別に見ますと、製造業では、トヨタ自動車がリーマンショック以降で最高の水準となる支給額を決めたこと
などを反映して、自動車が前の年を１４．１５％上回ったほか、セメントが４．９６％、化学が０．８４％、
ぞれぞれ前の年を上回りました。
その一方で、紙・パルプが５．４８％、繊維が４．８７％、それぞれ前の年を下回るなど、業種によって
ばらつきが出る形となっています。
これについて、経団連は「円安などで業績が回復した自動車が全体を牽引する形で、平均としてはボーナスが
増える結果となっている」と話しています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130530/k10014957801000.html

ブラック企業から身を守れ

>>573
詳しく

っ NHKあさイチ 今日の放送

なるほど

人生一度きり！
http://www.dalsan.bugs3.com/

季刊誌でアースのことやらないんだね。
何でだろう。

>>578
編集長が情シスだもの。

>>579
ｋｗｓｋ

アルプス電気について語れ Part9
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1360326028/

【正社】アルプス電気
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1327178326/

経営責任を社員の働きぶりに転嫁する手法を
うまいこと泡に植え付けることに成功したみたいだな

【特色】電子部品大手。金型の精密加工技術に強み。売上高の６割が自動車関連。子会社にアルパイン等
【連結事業】電子部品49(0)、車載情報機器40(1)、物流9(5)、他2(2)【海外】77
【大幅増】車載用堅調。スマホ向け部品は前期苦戦のタッチパネルが顧客拡大で収益改善。カメラ部品も下期にかけ大幅増。減員効果発現。営業益大幅増。会社計画は円安保守的。減損縮小し最終浮上。中間無配。
【為　替】会社計画１ドル90円、１ユーロ117円。１円円安でドルは７・２億円、ユーロは２・４億円の通期利益上乗せ。車載向けはタッチパッドなど新製品の開発を加速。

5月末くらいから商社にアルプスのタクトスイッチ発注するたびに、
ただ今アルプス電気はシステムトラブル中で、納期遅れます。
とか言われるんだが、なんなの？

アルパイン
【特色】アルプス電気グループの車載機器専業、ホンダ等車メーカー向けＯＥＭ柱。海外ブランド力高い
【連結事業】音響機器27(0)、情報・通信機器73(4)【海外】87
【回　復】国内カーナビ市販は悪化。欧州も横ばい。が、北米ＯＥＭ好調。中国も高成長。採算よい高級機種比率下がるが中国工場機械化等でコスト減進展。１ドル90円前提の会社計画過小。１円円安で１億円増益。
【新興国】４月インドネシア駐在員事務所開設、ディーラー販路を開拓。米州市場の拡大に合わせメキシコ工場増床。国内でヒットした大画面カーナビを北米でも展開。

あーもーいやだ！
いやだいやだ！
やってられん！

ここは異常すぎるwwww

納期遅れ過ぎだろ・・・

ADSLが悪い。

責任者出てこい！だなｗ
ALSIは人材募集掛けてるみたいだが今更遅いだろ
ttp://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000556354/
正社員で380万からじゃ集まらねーよｗ

情シスはラジオ体操中に起動完了しない糞PCのメンテ対応悪いし糞

パソコンの更新まーだー？

暑いぞ

>>591
30歳で年収600万だと？
え？

プリンストン債の総括しろや。
だれがどう責任をとって、幾ら戻ってきて
いくら損失出したんだ。

会社行きたくない

あ

い

う

ま

か

RE108
今の会長も若い頃はそんなことをおっかさんに言ってたってさ。

P債の他にもあったよね

どーでもいーけどあーすなんとかしてくれ
糞PCと一緒に爆発しろ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/181-195

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/37
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/

相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/181-195

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/38
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

糞PCがまたフリーズした

●●株式取引個人攻撃の実例
仕組みはものすごく簡単だぞ
ほとんどの銘柄の売買代金の80%前後を証券会社が握ってるわけだし自分たち以外の売買をコンピューターでカウントして逆に動かすだけの簡単なお仕事
そのため損きりも吸収できるように常に板を出し入れするアルゴが使われている
なんで高速発注が必要かというとそうやってカウントして逆に動かして個人が耐え切れなくなって成り行きで損きりする注文をだす時、先頭の板が約定した瞬間に、
�@後続の板をサッと消して個人からもっと奪ったり、
�Aその直下で即座にそれを受け止める注文をだす

他の板がほとんど証券会社のものである場合�@をやり、個人の板も結構ある場合は�Aをやる
ポーカーで禁止されてる所謂カードカウンティングと一緒なんだからインチキだよね
つまり証取が高速発注を宣伝すればするほどインチキなアルゴが横行する詳細解説）例えば現在値100円の銘柄の場合
売り板　100円　3000万株
買い板　99円　　1000万株　の銘柄があったとして売り板も買い板も両方この銘柄を操縦している外資Gが出し入れしている
�@このG社が自分で出してる100円の3000万株の板を自作自演で1000万株買う（クロスという）
�Aでかい約定があったと錯覚した個人が追従して合計残りの2000万株買う
�BそれをカウントしたG社は証券会社が無担保で無限空売りできるインチキシステムを悪用して2000万株買った個人が損きりするまで売り続ける
�C90円くらいにでかい見せ板をおいて近くなったところで�Aの個人たちが損きりを考え始める
この時板が
92円　1000万株
91円　1500万株　ここまで売り板＝＝＝90円　3000万株　これ以下買い板89円　A88円　B　l80円　C�D90円の自作自演板に同様にクロスして�Aがびびって損切るように仕向け�Aが成り行きで損きりする�E機関投資家の高速アルゴの利用法
・A~C板にほとんど個人の買い待ちがいない場合→�AのAでの成り行き損きり約定を察知してB~Cの見せ板を高速で取り消しC以下で損きりさせ利益を確定
・A~Cに個人の買い待ちが多い場合→Aでの大きい損きり成り行き売りが一部約定した瞬間、他の個人に利益を取られないように�Aの損きりを受け止める成り行き買いを高速で発注して�Aで空売りした分の利益を確定する
ここまで説明したら高速アルゴが圧倒的に優位なことくらい猿でもわかるよね？

内部留保ばっかりで、経費クソけちりすぎ。。。
夏祭りも中止にしろ！無能経営者

◆株式取引の個人操作の実態
証券取引システムは、想像以上にハイテクが導入されています。
アメリカのカジノでは、遠隔操作がおこなわれている事実は、周知のとおりです。
客は常にモニターで監視され、状況に応じて操作されているのです。
操作を否定する証券会社従業員などもおりますが、逆に一部の店舗だけやっていると証言する元店長もおります。
ある店舗の元総務に友人が勤務していたのですが、マネージャークラスが指示しているとのこと。

個人を損させるのに使う種銭は、小型株で４，５千万円なので､大手の企業からしたら微々たるものです。
個人攻撃という情報に関しては、蓋をされていて表にはでておりません。
個人攻撃といえば、ターゲットに対する､反対売買の実態が隠されていますが、子供でもわかるくらい露骨であります。

今だに株式は為替と外国の指標だと思っている人たちは、よほどに信じやすい愚か者であるか、感性のにぶい人たちであります。

株式取引は、わかっていてもついつい大金を投じて気が付いたら１００万も１０００万もつかったいたということも多々あります。
板を見ていると、アツくなり冷静さを失ってしまうのが原因であります。
ストップ高して１００万勝てる銘柄の存在や大儲けしたと言ったマスコミ報道このような光景は、ついつい自分も大儲けするかも過去に１００万勝てたから､今日も勝てるかもと現実ばなれした妄想のとりこになってしまいます。
株式依存性と名づけられるほどに中毒になっている人がおおいです。
借金してまでも株式取引をする人がいるそうですが、すでに身の破滅ははじまっています。
実は株式取引をしている多くの方がすでに株式取引依存症です。
つまり自分はちがうとおもっていても株式取引をしているほとんどの人が依存症なんです。
その理由はわかりますか？
株式取引は一万円札が紙キレ同然になるギャンブルです。
冷静にかんがえたらわかるでしょう。
最後に、株式取引は、注文画面より、生態認識の測定もおこなわれており、客の感情や心理までも読み取られております。
もちろん老若男女までも判別されており、店舗経営の都合にいいようにコントロールされているのです。

　

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&amp;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

>>610
有給消化してから辞めると言ったんだけど。。「6日に辞めるのはきりが悪いな。前の月の31日付で辞めてくれない？」と言われた
これは労働基準法違反でしょうか？

>>612
つまりどういうこと？

>>612
「有給取得を認めてくれないということ」
もちろんやめるのは前々から決まってたので仕事が忙しいとかいうのはない

有給消化出来なかった分を金でくれと言ってみたら？
拒否されたら、きりが悪くてもこっちの希望通りに有給消化して6日で辞めると主張する
それでグダグダ言う労務担当ならもともとそういう人間だってことだよ

こういう場合は会社は拒否できないはずだよ

もう辞めてから数年経つからなんとでも言えるけど・・
少なくとも直属の上司（課長職）には「自己都合なんだから辞めるならさっさとやめろ」的に言われました

>>617
それって完全にパワハラだろｗ
そんなこという上司の名前を晒しちゃいなよ

部下に有給を使わせない事が自分の成績になると勘違いしている馬鹿上司がいる、自分は休んでばかり

>>619
W某部長 目立つ車に乗ってんだから
4号線沿いの あんな場所で デートの待ち合わせを
したらマズイだろ

相手もエロい人に仕えている立場なんだから
見られたらマズイと思うんだけどね

どっちもどっちか

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

最近過疎ってるね。

>>622
アイアンマン3

誤爆
スマソ

アルプス電気ってまだ運動会ヤッテルノ?

アルプス電気内郷工場のOとかMとかAは元気にやっているのかな？

飲酒運転防止へ全工場挙げ誓う　社員の署名簿提出　アルプス涌谷工場
　飲酒運転根絶を誓い、涌谷町字渋江のアルプス電気涌谷工場は11日、関連会社を含むマイカー
通勤者ほぼ全員となる880人分の署名簿を遠田署に提出した。同工場敷地内にある関連会社３社を
含めた従業員全940人のうち、マイカー通勤者は９割以上に上り、20年以上前から同工場交通安全部会
が講習を通して社員の安全教育を進めている。署名は、今年６〜８月の講習で社員に協力を求めた。

Ｎは安泰

>>627
これは…ものすごく恥ずかしくね？
なんで、こんな当たり前のことにわざわざ署名とかしなきゃならんの？
それとも、署名とかしないと常習的に酒飲み運転してるってことなの？
あるいは「こんなにたくさん署名を集めたぜ（ドヤァ！）」って感じなの？

だったら今度、JR に「キセルしません」とか、近所のコンビニに
「万引きしません」って署名を出さなきゃならないんじゃね？

オフィス365爆発しろ！

鶴太郎さん、早くやめてくれ
あんたこの会社に何か貢献したことあるか？
あんたがこの会社を縮こませてるんだよ。

>>631
それ会長に言ってんの？

汚染水対策の切り札？

473:10/04(金) 02:02 hrO07oM7
「日本の個人投資家はＨＦＴとダークプールで大損をする」
より転載

東京株式市場(TSE)が銀行に貸すサーバーの隣に、個人口座では手の届かないサーバースペースのアクセス権を買うことで銀行が利益を上げる以外には役割はない。

このハイテクの世界では、サーバーに最も近いコンピューターがデータ転送のスピード競争に勝つ仕組みになっている。

つまりアクセスを買える人々が決定的に他のトレーダーのアドバンテージを取ることができるということだ。

構造的なリスクより大きなリスクがあります。

それは投資家が市場の運営は公平ではない、フィールドは平らではないと思う知覚的なリスクです。

もし投資家が市場が公平でないと思ったら、もう投資をしなくなります。

そして、大統領閣下、もしそれが起こったならば、我が国の経済は深刻なトラブルになることは確実。

プレーヤーを透明性を欠く市場に置くことは、 間違いなく腐敗への近道であり、小口の個人投資家にとっては不公平な結果に終わる。

利害のあるすべての人々は、東京株式市場ＴＳＥが大手銀行と海外金融会社のプライベートクラブと化す前に、彼らがどこで日本家庭の労働の結晶をかすめ取っているのかもっと学ぶ義務がある。



世界中の株式市場はミリ秒以下単位の超高速売買でサヤ取りに徹し、一握りのヘッジファンドが跋扈する異様な世界に変貌した。

さらに

来年1月に発足する日本取引所グループは、さらなる超高速競争に打って出る。

超高速取引＝「ハイ・フリークエンシー・トレーディング（ＨＦＴ）」は詐欺的手法。

ＨＦＴはいったん出した注文を取り消す比率が高い。

大量の買い注文を出し、株価が値上がりしたところで注文が確定する前に取り消す「見せ玉」を行っている。

「見せ玉」は違法な株価操作。

だが、

取引の超高速化で「見せ玉かどうか確定できない」（東証）として、事実上の“野放し”状態。

高速化でＨＦＴ以外の投資家のメリットは薄れ、市場から離れつつある。

また

来年は中小証券の空前の廃業ラッシュが起きる。
超高速売買システム、アローヘッド導入以後、中小証券の経営は成り立たなくなった。

人がまばたきするよりも処理時間が短い、新しいシステムの導入で、証券マンは出番がなくなった。
値動きを刻々伝える情報端末にかじりついて、その日のうちに複数回の売り買いをするデイトレーダーでも、もはや太刀打ちできない。
超高速化が中小証券の存在基盤（アイデンティティ）を崩壊させた。

>>634
ソースは?

>>632
息子かもな

TRは馬鹿しかいねえの？
現場の奴は派遣しか相手にしてねえから使えねえ

オフィス365爆発しろ！

組立の日勤のみの勤務だったな
未だにこのゴミ屑にはムカつく
そんときの一番上は三瓶だったな
まあそん時組立に応援に来てた
身長165ぐらいのクリーンスーツきると老けて見える眼鏡は今すぐ死ね

数年前組立のリーダーの下にいた糞眼鏡死ね
たやとかって言う糞ゴミちびのわきにいたてめだ死ね

インテック

キもっちゃん、あんた　ちぃせぇよ。器ってやつが、

パソコンの更新まーだー？

涌谷は？

>>643
パソコンなんか使わず頭使え

>>645
すみませんでした

うんこがついた梅干くん食わせるぞこのやろう。ぜいた言うな。。。。

>>647
すみませんでした

>>648
いまも事務棟の電気がついてるよ
悪いことするとアルプスに入れちゃうと言うと子供が泣き止むという都市伝説もあるな＞F

厚顔無恥とは厚かましく、恥知らずなさま。他人の迷惑などかまわずに、自分の都合や思惑だけで行動すること。

>>649
まじかw近い知り合いが務めてて子どもいるのに月1でサボるもんだから、説教しちまったことがあるんだが。

>>649
それ20年くらい前に(W)の人から聞いたことあるけど、まだ語り継がれているのか。

Wだと周囲に高い建物が無いから丸見えだもんな

wって涌谷？

涌谷と言えば鼻ススラーでクチャラーの…

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131113-00000550-san-bus_all
ボーナス大幅アップだって。
バブル期を凌ぐらしい。
やったね！

よそはよそ、うちはうちorz

激しく鬱。
市内の心療内科に行ったら会社の人にいっぱい会う。

また今日も朝がやって来てしまった

あーもう、仕事したくない。
会社行きたくない。

>>660
やめればいいじゃん
何か問題でも?

仕事に行くことで少しでも会社から毟り取れる、と考えたら
ちょっとは楽かも?

用もないのに出張を入れて、持ち家に帰る旅費を出張費でまかなっている社員がいます。
これって、不正行為にはならないのですか？

辞めるとこう↓なるんだよなｗ
http://www.youtube.com/watch?v=VrU146khRgQ&amp;list=UUG6vI0NuLdOda8S714pCEFQ

>>663
こういうゴキブリ社員が俺たちの給料かっさらっていくんだ。
こいつらボーナスもたっぷり貰うんだろな。

俺たちの部署にもそんな奴いるいる・・・あの出張が不正じゃないなら、俺もそんな出張いれちゃうよ〜

出張してきて、誰もいない部屋で居眠りzzzこんな社員に給与も出張費も支払われるなんて・・・・・・・

週末とか週明けに出張くっつけてるのいるな

別にいいだろ

日清紡、日清紡〜♪　いろいろやってるけど、ひとつも説明 できない〜♪

>>670
ｋｗｓｋ

>>670
ｋｗｓｋ

他社様に入社した友人は半年で1人でビジネスとってきてるってのに、この会社で俺は何もできてないな。もう数年経つってのに。まあ、上も仕事の流れ指導しないもんな。抱え込むしかないやん。。

指導してくれないから仕事できないｗ
これがゆとりか

先代の会長は「自分の子供は自分より出来が悪いと思え」とよく言ってました。

>>675
アルプス誌に出てたのって会長の息子？

>>676
だな

先代の会長は「自分の子供は自分より出来が悪いと思え」とよく言ってました。

あけおめ

あけおめ

レッド
赤字になりそ

ＷとNとＦはＷiＦiｗ

鬱病がウイルスや細菌だったら、周りの奴らに伝染させてやるのに

>>683
ウィルスとかじゃなくても伝染するだろ、あれ

がっちり！

Nで契約社員しているものです。
かれこれ4年になります。四十路になりました。
今年は「もしかしたら！？正社員登用？？」
の兆しがある感じがするのですが…無理ですかね〜。

>>686
製造？設計？
後者だったら可能性あるんじゃね？実際社員になった人も結構いるじゃん

>>687
前者の製造です。
可能性…無しですか…。

　

>>688
製造で契約？請負じゃないのか？

　

>>688
個人で契約ってABC所属？であればABC社員になれるかもね
製造の事務系？製造技術系？
書き込み時間からすると交代勤務？？

>>688
個人で契約ってABC所属？であればABC社員になれるかもね
製造の事務系？製造技術系？
書き込み時間からすると交代勤務？？

連投スマソ

>>690
自分の課は多いですよ。
“契約”
まさか、やはりそのまま…ってやつでしょうか

就活でアルパインにエントリーして、先月説明会予約開始のメールが届いたんだ
受信から30分後に確認したら、各日午前・午後の2回×3日間の日程で説明会が行われるはずなのに
1日目の午前・午後しか空いてないって状況になっててさ

そこまで大きい会社じゃないのにおかしいと思って放置したら、
数日後には2日目・3日目の午前の説明会に空きができて

それでも放置してたら、今度は2日目・3日目の午前が予約欄から消えて
1日目の午前・午後、2日目・3日目の午後のみ予約できるって状況になってたんだ

説明会が人気(or枠が少数)のように見せかけて学生にさっさと予約させようって魂胆なんだろうけど、
親会社のアルプス電気もこんな汚いやり方してるのか？

>>693
○○製造です。
交替勤務してます。
今年も契約更新時期が来ました…。
正社員登用の話しなら未来が煌びやかに！ですが、
契約社員の更新の紙渡されたらならば、
ここは諦めようかと思ってます。

　

>>693
○○製造です。
交替勤務してます。
今年も契約更新時期が来ました…。
正社員登用の話しなら未来が煌びやかに！ですが、
契約社員の更新の紙渡されたらならば、
ここは諦めようかと思ってます。

　　　　　大変だ！　必見だよ！　日本を守るためだ！


「厳選！韓国情報」　「中国・韓国・在日朝鮮人崩壊ニュース」

「在日特権」


　　　　　　↑　検索してみてください。　

>>700
ｋｗｓｋ

>>699
契約先はアルプス電気？直接契約するパターンってあるのか？

こんな雪国まで連れてこられたおかげで、
灯油代もスタッドレス代も、雪掻きの労力も
余計にかかってんだよなぁ…
雪国手当、とか出してもらわねえと、割にあわねくね

最近入ったけどここブラックだよね？

>>704
そんなの最初から・・・
中途？
中途だとバレバレだぞ

電機メーカーも春闘開始。うちはベースアップどれくらい勝ち取れるかな？4月からの賃金アップ楽しみだね。http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140213/k10015223531000.html

過去にどれほど裏切られたとしても、希望だけは持ち続けるのが
ダンディじゃよんねぇ。。。(wwwwwwwwwwwwwwwwww

>>706
ベアという概念が無い会社だろうが
泡に聞け

ただ不満を並び立てても仕方ねぇ
恨み節を連ねても何にもならねぇ

そんなことは解ってるんだよ



でもよ？「人を大切にする職場を、人は大切にする」なんてことを
今更『それは良いことを教えてもらった』なんて思うようなレベルの
連中に、何を期待できるだろうか？

あー、あと、単身赴任者への補助を（後付けで）打ち切ることにした件、
今年中…あるいは少なくとも来年の春までに何らかの手を打たないと、
「クライシス」に繋がりかねねぇかもなぁ…

あー、あと、単身赴任者への補助を（後付けで）打ち切ることにした件、
今年中…あるいは少なくとも来年の春までに何らかの手を打たないと、
「クライシス」に繋がりかねねぇかもなぁ…

泡がベアを理解していないことは機関紙を読めば明らか。
いや、理解をしていて会員の意思を誘導しているのかもね。

http://sp.m.reuters.co.jp/news/newsBodyPI.php?url=http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPTYEA2B07720140312
弊社はベアゼロwwwwwwwww
笑えるwwwwwwwww

アルプス電気、300億円のＣＢ発行　約11年ぶり
ttp://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNZO6781901005032014000000

調達資金は、重点分野に位置付けている車載製品などの増産・開発資金や有利子負債の返済に充てる。
16年３月期までの３カ年計画で、車載製品、スマートフォン（スマホ）部品、エネルギー・ヘルスケア製品の３つを重点分野に掲げる。
特に海外中心に需要が好調な車載製品やスマホ部品は収益貢献も大きく投資を積極化する。
16年３月期の売上高は、車載製品で今期見通し比約２割増の2000億円、スマホ部品で同約４割増の1000億円を目指す。

このため調達資金のうち100億円を車載製品やスマホ部品の増産、工場自動化などにまわす。
残りは50億円を３つの重点分野の新製品開発費に、150億円を借入金の返済資金に充てる。

>>714

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

あの鏡とか何？
「身だしなみを整えて、笑顔でがんばりましょー」とかなの？
いーかげん、今さら、会社が、なにをやっても『やってろ…』って
反応なことに、気づかないかなぁ…
バカバカしい(-_-;

また社員制度をいじくるのはなんで？
さらなる人件費カット？

今日も休憩時間は3時間

◆私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

前から気になってたんだけど、
なんでうちの会社ってこんなに仕事の効率悪いんだろうね。

>>719
今日も休憩時間は4時間です
過労死したときにはデータ消されるかな？

被害妄想だらけ。

>>723
どゆこと？

あー
会社行きたくない
鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱

泡経験者ばかり主査とかGMになってるな
本当に役に立たねえ奴らだ
縁故採用も多いな、珍しい苗字だから調べたら親子パターン多すぎ
９８のM林GMとか編集著のTもだろ、APNまで含めると結構は数なんじゃね？

>>726
今月社報では泡＞N園、A羽、K田一、Y田、K賀、Hじ
たしかに多いなｗ

逆に言えば泡経験者なのに昇進してない奴はよっぽど無能なのかもな。

泡って仲良しクラブだから、ベアとかますます期待できない

レイアウト変更にいくらかかるんだろう＾＾；

>>730
高卒の部長がいる一部上場企業ってすごくね？

>>731
そうなの？（F)?

>>732
うん

>>733
「PROACTIVEに動ける環境を作ることが大事」とか言ってるよね。
うん、そうだと思うよ。でもそれって、「ｗｈａｔ」とか「スキル」じゃなくて、
「社長や会社やあわが言うことを受け入れられる」「経営陣や会社が
言ってることを信用できる」ってのが大前提じゃない？
リーマンショックとか、外的要因もあったにしろ、結局のところ
ヘボな経営のしわ寄せを従業員に押しつけて（忘れてねえぞ）、
それでもこっちががんばって実績を上げても「為替が云々…」とか
言い訳して払う分は渋って………。
「従業員側から、会社や泡は諦められてるんですよ」って直接
言ってあげないと解らないのかな？
……いや、そんな声は途中で握りつぶされて届かないんだろうね(wwwwwwwwwwwwwwwww

シニアスタッフとか名札にある人って年俸者？
800万ぐらいもらってるの？

基地外養成所

Ｎは安泰ｗ

>>735
経基職だから残業付かないんだよ
企画上級だと残業付けると高給取りになるから、その対策

年俸者が多い気がする。他社と比べてどうなんだろう。。。

>>７３９
とくにマネージャー多いと思う

2.45

>>741
福島第一原発のALPS、ニュースで名前を聞くとドキッとしない？

>>742
しょっちゅうトラブって、ろくに稼動しないのはきっと名前に祟られたんだな。

>>743
1FのALPSだもんなｗ

長岡製造2Gの話
今日は残業しなくていいとリーダーに言われるが
ほとんどのやつらが毎日1時間ぐらいサービス残業してる
そろそろお役所にチクる

Ｎは安泰記念age

Ｎは安泰記念age

>>745
それは役所にチクっても錆残にはならんな。
そもそも残業は上司からの業務命令でやるものだから。

しなくてもいいと言われてるのに、しなければならないほどの業務量が
与えられていることを説明し、それを労基署の係官が認めれば別だが。

汚染水処理設備

勤怠入力クソめんどくさいな。毎日毎日備考にコメント入力されるってアホか。
いっそタイムカードにしてくれよ。

勤怠入力クソめんどくさいな。毎日毎日備考にコメント入力されるってアホか。
いっそタイムカードにしてくれよ。

以前、今日も休憩三時間と書いたものだが、休憩理由を書かなきゃいけなくなったので困っています。

出社時間1分単位でいいのかしら？出社8時12分とか（笑）

内向きな仕事として、まずは丸カ対応から止めてくれや

来週の株主総会で、代表取締役解任動議申し立てヨロ

アルプス電気の社員に配布されたMDが出てきた
ケースが無いから曲名とかわかんねぇ
誰かリストうｐしてちょ

>>756
MDのラベル面じゃないほうに印刷されてるよ
1 アルプスグループソング
2 アルプス讃歌
3 アルプスCMソング
4 アルプス音頭
5 アルプス電気応援歌
6 アルプス電気社歌
7 労働委員会記念歌
アーティスト名はわかんね。カセット版には書いてあった筈
音頭は都はるみ、社歌は藤山一郎

>>756
MDのラベル面じゃないほうに印刷されてるよ
1 アルプスグループソング
2 アルプス讃歌
3 アルプスCMソング
4 アルプス音頭
5 アルプス電気応援歌
6 アルプス電気社歌
7 労働委員会記念歌
アーティスト名はわかんね。カセット版には書いてあった筈
音頭は都はるみ、社歌は藤山一郎

２号館５階休憩室の流し台、もう３週間も「故障中なので流さないで下さい」の
ままなんだけどさ、応急処置とかできないの？
それとも、ホントは直す気なんかないの？
いつまで、休憩で使ったカップを便所の流しで洗わなきゃ無いの？


あそこが直るまで、総務の連中は炊事、洗濯、掃除を全部、便所の水道から
汲んだ水でやる、とか決めた方が良いんじゃないかな？？凸(--#

２号館５階休憩室の流し台、もう３週間も「故障中なので流さないで下さい」の
ままなんだけどさ、応急処置とかできないの？
それとも、ホントは直す気なんかないの？
いつまで、休憩で使ったカップを便所の流しで洗わなきゃ無いの？


あそこが直るまで、総務の連中は炊事、洗濯、掃除を全部、便所の水道から
汲んだ水でやる、とか決めた方が良いんじゃないかな？？凸(--#

>>759 今日なおってたね。総務ここ観たのかな（笑）

>>761
見ましたよ〜（笑）

>>761
見ましたよ〜（笑）

>>761
ＧＭのリコール問題、どうなりましたか？

米ＧＭから点火スイッチ問題で連絡はない＝アルプス電気
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPL4N0P70M320140626

ＧＭは安全規制当局に提出した文書で、
今月１６日にリコールした
シボレー・インパラ、シボレー・モンテカルロ、ビュイック・ラクロス、ビュイック・ルセーン、キャデラック・ドゥビル、キャデラック・ＤＴＳに使用された点火スイッチが、
大連阿爾卑斯（アルプス）電子製であると明らかにした。同社にはアルプス電気が９０％出資している。

おまえら、元気か？

新たに845万台リコール＝賠償対象拡大の可能性―米GM
ttp://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20140701-00000029-jij-n_ame

>>767
【悲報】中国侵略を否定した日系企業社長が従業員1000人以上に包囲される
ttp://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1404200780/
ttps://twitter.com/people_cn/status/483868842435682305/photo/1

中国国営ラジオ・中国之声は１日、広東省東莞市の日系企業「東莞長安日華電子廠」で同日午前、
日本人社長が工場を視察した際、日本による中国侵略の歴史を否定したと伝えた。

報道によると、社長は管理職による会議の中で、第二次大戦時の日本の中国侵略を否定し、
米国などによる植民地化から守ったという趣旨の発言をした。
この発言が伝わったことで１０００人以上の中国人従業員が建物を包囲、社長に謝罪を求めているという。

従業員として恥ずかしいです

>>768
正しくは日本人会長らしい。

http://www.excite.co.jp/News/chn_soc/20140701/Searchina_20140701178.html

株主総会後でよかったな。

ν速+のスレ
【企業】アルプス電気会長、中国工員に囲まれ謝罪　「日本は侵略してない、欧米から中国を守るため」と現地の工場で発言
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404274778/

アルプス電気会長、中国工員に囲まれる　侵略否定発言？
http://www.asahi.com/articles/ASG716QKHG71UHBI038.html

中国広東省の東莞市で１日、電子部品工場を視察中だった日本の大手メーカー
「アルプス電気」の片岡政隆会長（６８）が、第２次大戦を巡る発言をきっかけに反発した
工場従業員らに取り囲まれる騒動があった。地元政府や同社が明らかにした。

　工場は同社の香港子会社が取引する「東莞長安日華電子廠」。
地元政府によると警察が警備に駆けつけ、けが人は出ていない。工場設備に損害もなかった。

　地元政府や工場従業員によると、片岡会長は工場の管理職を集めた午前の会議で、
同社の海外展開について説明。その中で第２次大戦について触れ、日本を擁護する発言をしたという。

　不満に思った中国人管理職の一人が、工場内に発言内容を伝えたらしい。
従業員の一人は発言内容について「日本は中国を侵略していない。
欧米による植民地化を防ぎ、中国を守るためだったと話したと聞いた」と取材に答えた。

　従業員ら約千人は操業を止め、工場の正門付近で会長の謝罪を要求。
片岡会長は午後２時ごろ正門で謝罪したというが、通訳の声が小さかったため周囲に伝わらず、
抗議活動は夕方まで続いたという。（小山謙太郎＝香港、伊沢友之）


　

原爆を2個も落としてやったから戦争が早く終わってソ連に占領されずに済んだ、
有り難いと思え！

>>774
こんだけ盛り上がってるのに何の説明もないってのもね。
撤回したんだから必要無いとか本気で考えてるんだろうな。

でもこれが「脱特亜」のきっかけになれば、けがの功名かも…とも思う。

脱片岡のきっかけになる方がいいと思うけどな。

通勤で新羽のアルプスの脇を通るんだが
原付きで基地外のような運転してる奴は
だいたいここに吸い込まれていくなw
特にチェックのシャツで黒いJOGに乗ってる奴は最悪。

>>778
そこはアルプス物流

花火だ。
どこだろう？

パンダライオン＆ティーナ・カリーナ

>>781
何食わぬ顔でfに来てたが
あれはそっくりさん？
ライン止めて
客に迷惑かけて
従業員に要らぬ仕事増やして
まずは詫び入れてから
現場に来いや

>>782
Fに来てたのか
話題にすらなってなかったな
お忍びなのか？周知するのをやめただけ？

会長の中国での発言要旨はまだわからんのかな？
侵略を否定したとか？

アースどうなのアース
もういいかげんにしてくれアース

>>785
アースって何？

なんか正社員登用始まってるな！

聞いた。
製造だろ？

アルプス電気ってそんなに凄いの？
子会社のやつがきたが、態度でかいよね。
うちの製品落下させて、「いくらするの」？処理はするから？あやまることもできないのかよ。
それでもっておたくのこんぺはいつ？だって。会社が大きいと言うことが違うね。
ｆ島のやつだけに「金目で解決でしょ」ａ島。

東京総務は裏の広場でのラジオ体操に他の部門の人間まで駆り出すつもりだしい
あそこのギョロ目の眼鏡はバ(カ)の機嫌取りしか能がないからな

最近株価がすごいねっ

日経企業が狙われる、中国人の“労働争議ビジネス”【アルプス電気会長の侵略否定発言裏話】
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kakimasu55/35010521.html

記念食揚げ

よくみたら祈念食だって。記念じゃなくて。。

かくりこたきいいしあうささえだいだい

俺、宮城アルプチュだけど、楽しいよ！
夜中、請負の女の子とガスト行って、ラブホ行くのがたまんない

334 まさに一人佐川急便 2014/01/24(金) 20:48:25.25 ID:XJWrVmR60
代替をダイガエと読んじゃう奴はボケ…
代替はダイタイです…
まあダイガエでも変換できるけど…



高卒の今夜じゃ無理もないな

iphone6のカメラはここ製だそうだな。。大萱受注おめ。。ってミツミと2社購買みたいだけど

>>798
イノベーションをもたらすのか素晴らしいじゃないか

転職から約三年、久しぶりに書き込み
ここの製造現場のアホどもは未だに
やってもいないくせに日常点検表にテキトーな数値書いて誤魔化してんの？
上に迷惑かけんじゃねえぞ

すみませんでした…

なんか今回は、配当金出せないみたいよ！

>>802
ｋｗｓｋ

>>802
ｋｗｓｋ

>>最近のレーティング↑↑↑だよ

>>805
なるほど

>>773
ざまあww

とある営業所の単身赴任くん、単身赴任先でW不倫はヤバくね？

>>808
アルプスの営業は、アホばっかｗｗｗ
シーテック逝くふりして、昼から風俗だってさ

>>809
しょうもない展示物なんで、営業もやる気が出ないんだよ！

>809
ホントあほだよね。
不倫バレてないと思ってんだか

修羅場期待アゲ

ところで、長岡の製造応援はいつまで続くんだ？
食中毒まで出して、いい加減、もう職場に戻りたい！

つーか、こんな何ヶ月も応援勤務とか、総務の怠慢なだけだろ？
臨時で地元から採用しろと！
経費的にもその方が少なくすむと思うんだが。

>>812
ダメなのは生産計画と製造と経営陣でしょ。
総務がダメじゃないとは言わないけど。

総務ってか人事だよな。間接部門が機能不全になるような応援勤務っておかしいだろ。
期間工でも雇用すればいいんじゃないかと思うんだけどな。

長岡の派遣募集は3月くらいまでやってほしい
俺派遣なんだが今他県の工場いるけど年内いっぱいで辞めて
1月から3月まで長岡で金稼いで失業保険生活に入りたい

社員食堂で男女４３人食中毒…ウェルシュ菌検出

　新潟県は２６日、長岡市東高見、「アルプス電気長岡工場」社員食堂で食事をした社員の男女４３人が下痢や腹痛などの症状を訴え、このうち１２人の便からウェルシュ菌が検出されたと発表した。

　食堂で提供された「牛じゃが煮」からも同じ菌が検出され、県は食中毒と断定し、食堂営業者の「ニッコクトラスト」（東京都千代田区）を２７日から３日間の営業停止処分とした。全員が軽症で快方に向かっている。

男女４３人の乱交だって？

え？

>>815
に、質問。今日こそは答えてもらおうじゃないか！キミはいつもそんなんだよね…ったく…じゃあ、あの件を聴くよ


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em


キミのことは一応評価はしてるんやで。朝はしっかり歯を磨くんだよ。

最近6770株価すごいね！

生産戦略室、余計な仕事作るなよ

アルプスワールド復活、万歳！

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い

労働基準法における連合の批判の矛盾

労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事告発）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？

連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。

労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。

社員教育糞だからゴミ量産されんのか
基地電平ってアダ名できるぐらいやし
何でも他人のせいにする風潮なんとかしたら

アルプス <6770> シティＧ 売り→買い 1150→2900 12/4

来年度もwwwwwwwベースアップwwwwwwwww.ゼロwwwwwwwww

>>826
棒茄子２．５出るんだったら、我慢しろ

新宿のドトールでお茶しとったら隣の人にゲイのAV出ませんかって声かけられたことあるわ

メリークリトリスマス！

数年前平の組立に応援に来てた眼鏡かけた髪染めてた屑死ねマジでゴミ
ライン回らないの俺のせいにしやがった屑馬鹿
機会悪いって普通の頭してたらわかるだろ
三瓶が現場で偉く八代さんやデカイ人は俺の事分かってくれた
マジでこの糞と派遣のチビたやってゴミは死ねマジで死ね屑
馬鹿な頭で他人のせいにしやがって
マジで数年たった今でも糞ムカつくんじゃ

数年前平の組立に応援に来てた眼鏡かけた髪染めてた屑死ねマジでゴミ屑
ライン回らないの俺のせいにしやがった屑馬鹿
機会悪いって普通の頭してたらわかるだろ
三瓶が現場で偉く八代さんやデカイ人は俺の事分かってくれた
マジでこの糞と派遣のチビたやってゴミは死ねマジで死ね屑
馬鹿な頭で他人のせいにしやがって
マジで数年たった今でも糞ムカつくんじゃ

明日の河北新聞で発表ですか？

http://blog.livedoor.jp/j6n5lwfmen1/archives/187405.html

>>832
アースどうよ？

Nは安泰

５０代の高給取りはいらないょ！

いるょ！

経費削減の為のリストラ対象者にして
早く隠居生活に入ってもらうべきだ！

ＳＳって、経企スタッフのことですか？　使えない人ばかりだな。

ISISって、経企スタッフのことですか？　使えない人ばかりだな。

また今年もwwwwwベースアップwwwwwゼロwwwwwwww泡の奴らwwwwwベアと昇給の違いもwwwwwww分からないwwwwww

結局ＡＷＡの支部委員は、職場の鼻つまみ者しかやらないからね。
職場集会出ても、説明がヘタすぎる。
仕事もＡＷＡも中途半端、ろくでもない香具師しかいない。
もったいないから、委員会手当カットしろ！

>>841
200円／人だから許してあげたら？

職場集会にだれも来ないのだが

アルプス電気<6770.T>――「２」→「２」、目標株価２８００円→３０００円
村田製作所<6981.T>――「２」→「２」、目標株価１万６８００円→１万７３００円

>>843
参加するだけ無駄な茶番だからね。

　アルプス電気<6770.T>が３日ぶりに反発。みずほ証券では４日付で、投資判断を「中立」から
「買い」に、目標株価を２６００円から２８００円にそれぞれ引き上げている。

　投資判断引き上げの背景として、（１）継続的な経営努力により、１６年３月期以降も注力製品
（自動車電装関連、スマホ用カメラ・アクチュエータ、センサーなど）の業績けん引が期待される
こと（２）１５年３月期第３四半期（１４年１０−１２月）決算を受けて、同証券予想を上方修正
（３）前回高値から日柄調整が進み過熱感が後退したこと――などを挙げている。

　また、スマホ市場の１５年以降の減速シナリオの考え方に変更はないとも指摘。そのなかで、
スマホ用カメラ・アクチュエータに期待する理由として、（１）搭載率上昇や高機能化の余地が
依然残されている（２）同社製品は自動化生産ラインによる安定した高品質を武器に競争力を
有する――ことを挙げている。

　同証券では連結営業利益について、１５年３月期５１９億円（前期比８１．９％増、従来５００億円、
会社側計画は５００億円）、１６年３月期６５０億円（従来５８０億円）、１７年３月期７２０億円
（同６５０億円）と試算している。

もっと楽にやって、みんなで幸せになろうよ…

ばーカ

品保の永井は糞態度悪いな
社会人としてのマナーは微塵もない

臨時ボーナス出せや。減給した分返せや。

いゃだよ〜ん

>>851
おまえイニシャルＫだろ？だったら俺と兄弟だよ！

>>852
いやMです。貴方も仲間でしたか。
よく独身寮の新人が喰われてた。
今思うと何であんな肥えたBBAに興奮したのか解らん。しかも旦那残業中にＯ町の自宅に迄誘われた。
頭おかしい女で逃げた後もしばらくしつこかった。
互いに気を付けような。

>>852
もしかしてA.Tさんですか？

俺、移されたかも？病院逝きます。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150228-00000000-cbn-soci

↓こっちも楽しめるよ！

http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425271746/

モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券（３段階・オーバーウエート＞イコールウエート＞アンダーウエート）

　アルプス電気<6770.T>――「イコールウエート」→「オーバーウエート」、目標株価２３００円→３２００円

どうなることやら

http://www.alps.com/j/news_release/2015/0209_01.html

下げてんじゃん

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6770.T