【金仙】　日立国際電気 その２【富羽】

前スレが落ちましたので立てます。

・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
・このスレのネタになる様な行動/行為もしない様各自自覚を持つこと。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。
・多くの株主、その他社外の方々が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。
・前向きな提案は大いに結構！
　普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。
・爺さんは既に過去の人です。飽きている人も多いと思います。特に内容のないレスはほどほどにしましょう。

前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220788788/

（金)は夏の間週休3日だね。

休みが多いって言っても、帰休だしなぁ。
遊ぶ金は足りない悲しい現実。

毎週半分も休んでられないや
副業バイトでも探すか…

>>4
まず、就業規則を読んでみよう

副業はバレないようにしなくてはならない。

それではアナニーして寝ます　（富）

バレないところで副業してる人いるよ

組合の専従になる人がいる部署には、事前に人員の補充があるよなｗ
選挙も北朝鮮みたいに形式的な選挙だしｗ
組合が存在する意味あるの？

　　　　　　　　＿御用_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜ 俺様は偉いんだぞ！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))



　 　　　　 　　　＿増長_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　だってさ！役立たずがｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

SLPで辞めなかった４０代以上の役立たずはなんなの？
てめえらが必死でしがみついているせいで、会社が沈没しそうなんだけどＷ

エログです
http://www.geocities.jp/es05hero/
過去完了と現在進行形

フレックスの利点
定時前に帰れるｗ

残業を減らすために、たまに早く帰る人がいる

バス時刻が今度改正される。
小金井駅発の朝7時台が改善されるとばかり思っていたら、今運行している臨時便が時刻表に載っただけ。
組合からも要望出たはずなのに。総務仕事しろよ。

総務に人はいません

バス会社の都合もあるだろうに。(金)従業員だけが客じゃないんだから。

>>16
バス会社の言い分としてなら、それでもっともなんだが．．．．

ついで言えば、一番の被害者は元から7時半過ぎのバスに乗っていた、
「(金)従業員じゃない」人たちだろうな。

バス会社は7時台に増便してくれてる。
8時台の客が減ったぶんを減便したら「(金)従業員じゃない」客が困る。
増便しても運賃収入はまったく変わらないというのに。

>>18
7時台の増便って4月からの2本だけでしょ。そのほかにまだ予定があるのなら問題ない。
今日みたいな雨の日は特にそうだが、混雑が遅れを呼び、さらに遅れが混雑を呼ぶ悪循環。

もう一つの悪循環は、間隔が開いている時間があるため、歩いても着く時間が変わらなくなり、
天気がいい日は歩く人が多くなる。これにより、バス利用者の雨天時と好天時の差が大きくなる。


>8時台の客が減ったぶんを減便
>増便しても運賃収入はまったく変わらない。

8時台の日立国際電気行き（一般の人はまず乗らない)を7時台に回せば、
理屈の上では問題ないはずだけど。

　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `、二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
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　　　　　　　　　|御用　勘違い　増長　　　　　　　|　|検索|←
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　　　　　　　　　〇ウェブ全体　　◎日本語のページ

バスがどーのこーのどうでもいい

それより◯た◯◯ん◯どうにかしてくれ

上の要求事項が多過ぎて通常業務が滞る上、
多残業でメンタルになる
（分かる人には、分かる）

>>19
8時台の日立国際電気前行きは、折り返しで貫井橋始発の武蔵小金井行きになるから減便で困る人がいる

ひ○ちか○さか？

小宮

御用組合

NEWSポストセブン｜「派遣社員は電話出るな！　お茶出すな！」の通達で大騒動

ttp://www.news-postseven.com/archives/20110615_21776.html

ただ酒ただゴルフ30年
オルグと称して温泉ツアー

これが爺様の専従人生ｗ

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E0E0E2E3888DE0E0E2E4E0E2E3E39191E2E2E2E2

テープレスに関わってるねこの会社。

　　Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
ひろし

少し流れとは違うけど

○台の管理職、離婚調停中だとか
家庭も守れん人が、会社や部下を守れるのかねぇ

良いように使われて、ポイ捨てなんじゃないか!!

仙○のことはよく知らんが会社を守りすぎて家族を守らなくなる人も多いから
そう思うのはお前が嫌いなだけなんだと思うけどな
ほかの人もその人のこと嫌いなら性格・能力も原因とは思う

さらに流れと違うけど最近近場で出向の人見かけるようになったんだけどあいつら外注と何が違うの？
あつかい的には出向＞外注っぽいけど

○台の管理職、か・・・
これまでも陰湿ないじめ解決できない奴とか
メンタルになっちゃう奴とか、いろいろ噂広がったけど
今度は離婚のゴタゴタかよ

三流のリーダーは金を残し、二流のリーダーは事業を残し、一流のリーダーは人を残す。

>>33
二流の一般人はその言葉が使えるときだけを覚えてて鵜呑みにする

自分が決断できる立場になれないかまだなっていないのに
あとからどう考えてもこうだっただろと言う。あとからなんて誰でもわかるのにね
俺もその一人なんだけど。気づくと鬱になる

>>34
ガンバレ、もっとガンバレ

月曜火曜は何するよ？

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

平安時代以前天皇は公家に利用され、
鎌倉時代以降天皇は武家に利用され、
近代は天皇は軍部に利用され、
事実は実権を持ってた期間が圧倒的に短い家系なんだけどな。
あはれ。

けっきょく何人ライフ？

小宮

金、今年度も赤だと会社どーなるの？

>>41
テープレス開発会社社長が逮捕された関係で大変だそうだ

>>42
詳しく。
テープレス開発会社ってのは日立国際じゃないの？

>>41
会社はどんでん返しの一発逆転ホームランを3本くらい打たないと危険な状態。

>>43
ヒント:自社のリソースだけで開発できる規模ではない。

こんなことも分からない奴に批評される筋合いはない、
（金）にも優秀な人はたくさんいる。
ただ、ダメな奴が多いのも事実。

経営陣は優秀ですか？
本社の子会社になってからどんどん落ちてくような・・・

KSSってまだいっぱい出張してる？
なんか5、6年前より随分センターとかへってるが

(金)掲示板ワラタｗ
ちょｗ落とし物に菓子パンｗｗ

３ヶ月保管できるのか？ｗ

平気で突然一週間会社来なかったり、無断欠勤までする奴がいるが、
こういうの（組合員）を野放し好き勝手させて、
シニアや管理職だからって早期退職させんのはどうなんだよ。経営陣さん？

こんなことしてるうちは（金）黒字化は無理だね。
日産やＳＯＮＹを少しは見習ってほしい。こんな時代に体質が古い。

単純作業しているだけの老害の給料・ボーナスの為に働かされちゃ、
優秀な社員のモチベーションは下がる一方。

経営幹部には、いい加減会社のことを本気で考えてほしい。
死ぬ気でがんばっている人達がいつまで経っても報われない。
派遣ゼロ化じゃなくて、使えない社員をまず精査しろよ。

無能なのはじゃんじゃんクビにできればいいのにね外資みたく

>>48
派遣乙

>>50 みたいな奴が、いわゆるその無能社員、老害社員なんだろうな。
そのうち自分が派遣になるんじゃないか？
いや、派遣にもなれないか、うちにいる無能組合員は…

本来、被用者（労働者）によって組織されている労働組合は、
労働組合法によって雇用者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと定義づけられているが、
間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの直接的な介入によって
雇用者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや給与増加保留に応じさせる、など）。

こうして雇用者側に支配された労働組合を御用組合と呼ぶ。
これらの行為は日本においては労働組合法で黄犬契約として禁止されている。
被用者に対する賃金の引き下げや労働条件の変更などは、
労働組合の了承をとらねば施行することができない
（法的に絶対そうだとは言い切れないが、
経営上労組と決定的に対立していては円滑なリストラは困難なのが実情）ため、
御用組合がある企業においては、雇用者は被用者の社会的な生殺与奪の権利すら得ることになる。

経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。

(金)のメトロは次第にカレー屋になりつつあるようだな

小宮

カレー他、何でもかんでも生キャベツの千切りをのせるのがヤダ

定食といいつつカレー→カレー→ドライカレーか．．．

今日はさすがに暑すぎたな。

(羽)の設のとこの綺麗な方の大便個室の昼飯から30〜60分後くらいのサボりでの使用率は異常
自分が飯食ってからそれくらいでうんこしたくなる体質だから行くんだがかなりの確率で埋まってる
運よく空いてても他からぶりぶり音よりいびきが聞こえてくるほうが多いってどういうことだよ

>>57
サボり監視のため個室内にカメラ付いてるらしい

あのイントラSNS面白いね

監視カメラとか言ってるあほがいるがいくらなんでもあほ過ぎ。まずリスキーなことをするはずがない。
そもそも誰が映像を確認する？それようの職員でもいるのか？
チョット考えたら分かるだろ。そのくらいサボってるあほでも分かるんだよ

あ、でも羽だったら常時監視可能なくらい暇な人材があるのかもねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

5分以上出ない人が対象

メトロって、首都圏のどこかの(知らんが)地下鉄の駅中で、カレー店を展開しているんじゃ？
日京のヒゲのカレーよりは美味いと思う。

個室内にカメラってアソコが映るｗ

結局テープレスはどうなった？
国営放送としょぼいスポーツ放送以外に儲かりそうな買い手はあるの？

もはやテープレスが赤字削減の最後の砦みたいなんだけど？
ダメならさっさと事業部潰して他の開発に取り掛かるべき。
株主はお怒りだよ。

今日で休みも終わりか

国　「定年を65歳までにしよう」
経団連　「人件費食って使えないジジイ増やしてどうすんだよ」

ttp://alfalfalfa.com/archives/3915471.html

小宮

ただ酒、ただゴルフ30年
オルグと称して温泉ツアーw

>>64
未だ動いてないんじゃ？
てかあれじゃ永久に動かんかと

小宮ネタ辞めてくれ。
粘着がいるから会社も赤字続きになるんだな。

>>70
粘着がどういう因果関係があって赤字になるんだ？
その人が辞めて他に優秀な人がそこに入るのが一番いいと思うが

粘着したって何にもならないぜ。無駄

間抜け専従ｗ

結婚してるのに不倫してる先輩がウザイ

ttp://news.nifty.com/cs/item/detail/freshers-20110722-22088/1.htm

Q. 話が弾まない人に共通しているクセは何だと思いますか？
1位　何でも自分の話に持っていく　29.4％
2位　批判的な発言が多い　27.0％
3位　自慢話をする　24.3％
4位　リアクションが薄い　22.6％
5位　すぐ話の腰を折る　22.0％

まさか社食で大相撲千秋楽の生中継を見ながら夕食とるとは思ってもなかった。

>>76
もしくはサザエさん

関連も同居であるのに便所少なすぎ

浴衣の子可愛かったな

レースクイーンのが三倍かわいい

LED照明だけで仕事してると体内時計狂ってこない？変な時間に起きたり、眠かったり。

>>79
片方な…。もう片方は、(ry

>>80
誰のこと？

>>81
つか、仕事の効率が間違いなく落ちている。
視野は狭くなるし、気分的にも暗くなる。あと暑い。
自家発電装置開発するか購入してくれ。

PC電源の見える化とか…はぁ。
他に力を入れることがあるのでは？総務さん。

その実、ログオン/ログオフ時刻の見える化だからねぇ。
ログオフしないで、休止状態で帰ったらどうなるんかなぁ。

>>81
たしかに・・
午後眠くなったり頭が朦朧とする
少しだけでも上の照明つけてくれ

>>79
彼氏いんのかな？ｗ

>>85
反応されないからって二回も同じ人に大してレスする必要ないよ？

曜日感覚が狂いまくってる
この生活があと２ヶ月続くのか

そのうち慣れるさ

やっと慣れた頃カレンダーは戻る。
そして元の生活に戻るのにまた3か月かかる。

富山って1,000人もいない？それでいて3ヶ月で180億売上。年間600億か？
映像通信は2〜3,000人規模で120億円。年600億で富山と同じくらい？

小金井はこの売上が続くんなら、少なくとも1/4はリストラしないといけないのでは…？
今年絶対黒字のラストチャンスで、いきなり四半期で22億の赤字って…。

池沼や豚が多いから

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
勘違いひろし

確か、バブル期の社員が多いから人件費がかかるんだよな？

組合費は高過ぎねか？

小宮

>>90
やはりテープレス駄目なんだね
システムテスト2年くらいやっても。
何のアクションもかけないNHKもあり得んね

>>96
テープレスだけのせいじゃない。
むしろテープレスはがんばってる方だと思うし、
これからの需要を考えれば赤字でも受けなきゃならない案件もある。

特にスタッフ部門に多いような気がするんだが、
フリーターとかニートみたいな社員どうにかならんのか...
辞めさせられた派遣さんの方が100倍働いてくれた。

>>97
テープレスの需要？あるの？どこに？
民放局は騙されるほどアホじゃないよ。
そもそもアプリケーションはバグ無しで動くようになったの？

>>98
民放受注してるだろ。
ホームページにも書いてあるんだが…。馬鹿なの？

三菱国際電気

　　　　　　　　＿御用_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜ 俺様は偉いんだぞ！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))



　 　　　　 　　　＿増長_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　だってさ！役立たずがｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>99
民放ってどこ？
しょぼいJスポーツとNHK以外どこにも載ってないんだが。

破綻しつつある新生ルネサスの事業統合シナリオ
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/semicon/20110809_466258.html

>>102
君が中の人で、仕事を任されている人物なら、
どこの部署だろうと、嫌でも知っているだろう。
外の人でも、上記の中の人と知り合いなら、知っているだろう。

知らないということは、要するにその程度なのだから、
永遠に知らなくていいし、知る必要もない。

夏休み明けだ。
がんばろう日本。
がんばろう日立。
がんばろう国際。
がんばろう電気。

>>104
ホームページに載っているっていうから聞いたのに？
何そのユーザーを煙に巻くような回答は。

「要するにその程度」なのは、日立国際電気自身じゃないの。

車服これにして
ttp://livedoor.2.blogimg.jp/mudainodqnment/imgs/3/a/3aed048d.jpg

>>106
そんなに知りたいなら本社営業に電話すりゃいいだろ。
2ちゃんで誰かが社内の情報を教えてくれると思ってんのか？

>>107
エロいなｗ
憧れるな
でもこういうの似合う女性は、社内には1人くらいしかいませんｗ

小金井は売上に対して人が多いというけれど、
仕事をしている上では、全然そうは感じない…。
やはり事業の選択と集中を見極める時期だと思う。
あと、人選。とても一部上場の正社員と思えない人が多い。
せめて関連に移すとかしてくれ。

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！ただ酒30年の何処が悪い！！
ひろし

とても一部上場の......ｗ

ネット、PC環境は退化してるけどクラウド到来でどうするの

昔のお客がいるからって売れもせん物ばっかり作ったらあかんわ。
忙しいだけで売れないし、その後楽になるような開発ロードマップも無い。
回収できたら作ってOKってそんな訳ないだろ。すべてその場しのぎ。
この会社、営業はいるけどSEが名ばかり。
要件定義の概念が形式しか無い。上流工程に金かけなさすぎ。
教育しなさすぎ。

ソフトなんか親会社のコネで日立ソフトとか実績のある日立の子会社の人
出向してもらえばいいんじゃね？

>>110
関連に移されても関連が迷惑だよ。

>>111
あんたも関連会社へ行ったんだっけ？
そこでもただ酒を呑んでるのかな？

>>114
世の中には依頼出向と教育出向って言うのがあるんだよ。
依頼出向の場合は外注以上の出費になる。
教育出向はそれこそ金は大してかからないけどたいして使えないやつが来る。
出向が金がかからないと思ってるのはウチが金がなくてほぼ後者しかないからだ
見てれば分かるけど出向で来てるやつやつなんてほぼ新人か元であぶれてるだけのやつだから使えないやつばっかり

社員10％リストラでコストダウン達成

グリーンカーテンで栽培したゴーヤーって放射能検査してないよな？
昨日社食で食べたけど平気かな？

>>119
放射能よりも無線や放送機の電波の影響で変なゴーヤになってる不安が。
俺は食べなかった。

>1
忘れ物
　　
・会社や組合事務所の外へ一歩でも出たときには一社会人であって「幹部」ではありません。
　社会での己の存在を自覚すること。
　特に近隣住民や子供達に対しての「俺様は偉いんだぞ！」などと言う馬鹿げた発言は会社の恥！　
　勘違いや増長も程々にしないと遂には夜逃げする羽目になることを自覚すること。　

それでは「ただ酒、ただゴルフ30年」加齢な身分の爺さんの増長した生き様を祝して新スレを開始します。

カダフィ大佐のような独裁政治的な部署多くないか。怒鳴られる恐怖の下働いている。

>それでは「ただ酒、ただゴルフ30年」加齢な身分の爺さんの
>増長した生き様を祝して新スレを開始します。

もういいんじゃないの？しつこいよ。

カスにカスに粘着してるだけだからシカトしとけ

オルグと称して温泉ツアーｗ

スポーツニュース見てたら、看板映ってた
柏のサッカースタジアムにあるんだな
選手入場の時に映る位置だった

女の性欲は年を追うごとに増してくるからな。

俺はもうあんまりしたくないのに、
会うたびに彼女から迫られて困ってる。

もうお互い、いい年なんだから落ち着こうよ。。。
手を繋いで抱きしめてチューするだけでいいじゃん。。。

>>127
板違いのレスで、スレ汚しするのやめてくれる？
そんなお前はブラジルに行け。

会社のＰＣで２ｃｈ見てたら、懲罰ものだよ

小宮

社員をさんざん締め付けておきながら
ブラジル企業を買収出来るほどの余力があったとは・・・

それともＨの指令か？

社長指示で輪番シフト修正してくれ
このままじゃ負け組だよ・・

私の都合（月火休み）に合わせて旦那やヘルパーさんに
休日や予定シフトしてもらったりして周囲巻き込んでやり繰りしてんのに
急に来週から火曜日の休みを日曜日に戻します、とか言われても困惑するばかり

９月中は計画通り輪番対応、では何故ダメなのか

9月中のカレンダーこのまま計画通りでないと困る。

でも、フレックスタイム制実施中なのに”定時”退社日があるのは理解できない。

休日変更の通達が出たな
平日休みを有効活用して遊びに行ってたから残念

　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　 　　,＿＿　　　　　　　　　　　　　　|　糞爺…、１０円呉れてやるから隠居してくれ…
　 　 ／　　.／＼ 　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／(爺)　　　　　　　　 o〇　　　 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼社員 　　　　　　　 　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　　　　　　　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ �I⊂　 ヾ..ｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

今年はSLPやらんの？（金）大丈夫なのか？

何…？

総務は仕事してるのか？
１週間以上依頼した処理を放置

総務に仕事する人はいません

メールしても帰ってこないしね。

八尾景気悪いって本当？

ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ

奥さん！あの爺さん偉い人なんだって？

あらそうなの？確かに態度に出ているわねｗ

いつも偉そうなのよね！　挨拶も碌にしないし。　

会社では殿と呼ばせているそうよ！

あら嫌だ！キャ〜ｗ

ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ

この前、10何年か振りに仙台工場に行ってきた
当時、環境が良くて綺麗な工場ですごく良い印象を持っていたのだが
今回行ってその落差に驚いた。
表通り沿いの植栽は手入れされずに伸び放題ボッサボサ
中庭の芝生も雑草が膝下まで生い茂ってた。
管理部門のやる気のなさ歴然

以前はきれいで活気のあるいい工場だったのになぁ

社内で2重3重4重に同じような物を調べたり作ってる感じ。
社外流出してはいけない情報だけ分離して、他は何もかも全部技術報告書みたいに
キーワード検索対象にできないもんだろうか。。。。
車輪の再発明みたいな事が多すぎる。
山ほど工数使った後にレビュー開いて初めて解るとか
物凄い使いやすいフォーマットがあってもそのチームだけの伝統の使いまわしだったり。
優秀な外注さんなんて共有情報無しで「噂」。。。
このCPUや部品、過去に使った事のある人誰・・・どの製品？　
わかんないし時間無いので自力で調べよう作ろう買おうになってるような。

先人が登録して公開してあげるのはボランティア的で広がらないので、
欲しい人が好きに情報を引っ張れる環境にできないもんだろうか。
テーラリングで効率化するには、もっと社内の情報共有が欲しいな。

構内請負外注作業者の人為的ミスでRoHS製品の基板実装作業に共晶はんだを投入。
後の棚卸しで残はんだの員数相違により作業ミス発覚
震災復旧のドサクサで共晶が混入したことにして虚偽報告
事後処理は震災事故として保険で処理
・・・というのが某所であったらしいと聞いたがコンプライアンス的にNGだろ?

ＨＫって日立国際のことだったんだ。うちの会社の会議でいつもなんの名前だろと思ってたけど。

富山もどん底なのか

十年前外注で入ったが全体に暗い印象だったがあのまま？
雪がすごくてすぐ止めた。
何処でもそうなのだが景気が悪くなると外注全員首にして上向いてまた新人入れるのな
それでまた初期不良を作る、この繰り返し

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！ただ酒、ただゴルフ30年の何が悪いんだ！
ひろし

肩書きにこだわるから「才能のない人間」として消耗される
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/23102230.html

しかし、あの月俸者は会社よく休むな。またその上の月俸者は一体どこいってるんだ？
休んでするのか、外出してるのか不明。たまに会社に来て怒鳴り散らす。

総務の判断遅かったな。
３時まで待機してる間に完全な悪天候になってた。
近所に住んでる奴らばかりではないのをわかってくれ。

今回は、他の企業の多くも対応が遅れた。
ウチの会社に、抜きん出て優れた判断ができるやつがいるわけないよ。

>>153
羽村は午後イチあたりで帰っていいのは3時って放送ながれたけど
そのすぐあとに帰れなくなりそうな人は今すぐにでも帰っていいってなったよ
ウチの会社に抜きん出て優れた判断したひとがいたみたいだね

【爺さんは】　日立国際電気 【人気者】

この会社美人の女性多いですか？

平安時代の美人が多い

NHKのテープレスがいよいよ病床末期

期末が近付き、立て続けのミスと赤字を隠蔽できるか瀬戸際
誰に何を隠したいのか知らないけど、内部は大騒ぎしている様子
NHKもこんな無気力会社に任せなければ良かったろうに。かわいそう

テープレスなんか今さらどうでもいいよ
それとは別だが
金の生産管理部長は一体何やってんだ！！
机上の遠隔操作ばかりで現実が見えてない
いい加減にしろ！！

>>158
何この中傷の流布。消えろよ。
NHKテープレスの設計現場見たことあんのか？
一度でもあれば、無気力なんて言えないはず。

今月いっぱいで（富）の派遣切りになります。
ｓ短い間でしたが大変お世話になりました。
ありがとうございました。

株価５１８円

小宮

>>161
事務方も全部？

各種届出を速やかにしろっていうから出したのに、速やかに処理してくれないｗ

>>161ですが今日が最終出勤日でした。
皆様親切に接してくれてありがとうございました。

>>164
残念ながら他部署の事は存じ上げません。

>>166
そうですか…
私は6月末終了だったのですがちょっと気になり質問してしまいました
お返事ありがとうございます

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！挨拶なんか俺からはしないぞ！
↑
隣近所から嫌われてる間抜け専従

再建の妙薬は、費用を削減することではない。
現在の苦境から抜け出す斬新な方法を編み出すことだ

スティーブ・ジョブズ

富○貧将の対応どう
サービスやってると頭来ることない？

telFEの奴も愚痴ってた、どこも同じだ

>>144
＞この前、10何年か振りに仙台工場に行ってきた
＞管理部門のやる気のなさ歴然

仙のイントラ見たがやる気のなさが伝わって来るなwww

>>171
(総)のイントラも酷いぞ
数年前から担当者一覧を更新していないから、いちいち電話で担当者が誰かを聞かないといけないｗ

総務は暇なんだからイントラくらい更新しろよな
雑談ばかりでなく頭と手を動かせ

>>173
毎月、人事情報は刷新されているね

(金)掲示板ワラタ
ハンカチのようなものって何だよｗ
バールのようなものみたいなものか？ｗｗ

ｋｗｓｋ

便所少な

会社の携帯を私用で使ってる管理職がいるんだが…
夜中に俺の携帯に間違え電話をかけてきやがった

会社の携帯と気付いたのは本来の通話先が主管技師長宛だったから
酔っぱらって「りゅうちゃんでーす」って名乗るのは私用しか考えられない

経費削減に協力するの馬鹿らしくなってきた
経理部にはりゅうちゃんの今日の通話記録を調べてもらいたい

>>178
3行目の意味がイマイチよく分からん。
主管技師長と間違えられたってこと？
それなら社員同士の通話だから、別にまだいいんじゃ？キャバ嬢ならあれだが。
それともホモ達なのか？

間違ってかけた相手が2chへチクル部下だったってことかい？

管理職ぬる過ぎる

部下に嫌われてるんだなw
隙を見せると自分の首が飛ぶぞ

＞＞178
経理部が通話記録調べたら君が書いたとばれるぞ

>>182
もしかして、電話かけた本人？w
ちゃんと私用電話の費用を払ってね

>>183
社内通話を2chに書く奴がいるって総務部に連絡しようかな
すぐ本人特定されて処罰の対象だね。ｗ

でもそうすると2chの存在意義が無くなるからチクルのやめとこ、感謝しろよ。

ファミリーデー今年もやるって聞いたが...
あれそんな良かったか？
赤字事業所でなんか無理してる気が...

枯葉舞う
武蔵野さまよう
痩せダヌキ
落穂拾えど
腹は膨れず。

失礼

ファミリーデーとかサマーフェスティバルはやる意味がない

小宮

>>166
何故か、派遣で設計者の募集でているね・・・
派遣先はセミコンダクタ・サービスだけど職場は（富）でしょ？

景気良いのん？

かなり悪い
３月にリストラ決行されるかどうかの瀬戸際くらい

去年とった仕事片付いたらぱったり仕事がない、って具合？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/

転属組だが
この村八分のような居心地の悪さは県民性？

(富)だ

県民性ってより八尾の特性なんでない？

【１１月】　急に冷えてきた。こういう時こそ無理は禁物。１２月から本気を出す　←今ここ　
【１２月】　もう今年は終わり。今年はチャンスが無かった。来年から本気出す
【１月】　初っ端から飛ばすと後でばてる。２月から本気を出す
【２月】　まだまだ寒い。これではやる気が出ない。３月から本気出す
【３月】　年度の終わりでタイミングが悪い。４月から本気を出す
【４月】　季節の変わり目は体調を崩しやすい。５月から本気を出す
【５月】　区切りの良い４月を逃してしまった。６月から本気を出す
【６月】　梅雨で気分が落ち込む。梅雨明けの７月から本気を出す
【７月】　これからどんどん気温が上昇していく。体力温存の為８月から本気を出す
【８月】　暑すぎて気力がそがれる。９月から本気を出す
【９月】　休みボケが抜けない。無理しても効果が無いので１０月から本気を出す
【１０月】　中途半端な時期。ここは雌伏の時。１１月から本気を出す

八尾民の陰湿さは異常だからな

集団イジメとか好きだよね
虐めてる自覚無い所が怖いわ

あーら、居心地良くするには、体育会系よろしく
新人同様に朝の挨拶や、帰りの挨拶は大きな声でやるとか、
察知能力発揮して、進んで行動するとか。。色々あるんじゃ稲
念願かなって転属されたのか、何故か転属になったかで感じ方も違うし、
行動も本人はきずいてないだけで、外から見ても違うんじゃないの。。

景気も人間関係もワルいのね

休憩室でのよそよそしさは何だ、地元民で固まるっちゅうの
仲間外れになるのがそんなに怖いのかって俺も感じたｗｗｗ
他所から八尾転属で1.2年で止める理由もそこにあるのかｗ

最近(富)に来られた方？

（富）の障害者枠のリクエスト求人8種類出てるよ。
ハローワークからウチに誤郵送されてきた。

障害者枠の業務内容について詳しくおしえてください。

障害者枠の求人は非公開求人なのでネットでは晒せない。
あなたが障害者なのでしたらハローワークに求職者として登録してください。

しかし月俸者のあいつらはよく休むな。外出かサボリが分からん。

半導体はもっと先か

>>208
何がもっと先…？

オリンパス

Ｘでー！いよいよ発表！

今日？

今日ではなかったですね！今日は懇談会でした！14の週早々に。。お楽しみに。。。。へへへ。。。はははははぁ

K宮ひろし

社食の米が福島県産な件

>>215
何が言いたいんだ？

お待たせしてます！いよいよ発表〜〜Ｘでーいよいよ到来！

今日出張だったから知らんけど、何かあったのか？

ジャンパーがみんな汚い

何にもなし。
217はガセ。

>>217
何が言いたいんだ？

小金井のトイレ、大はいつも満員。しかも大便器は汚い。
下手すると小でも並んでいる。
床面積は広いのに、デッドスペースが半分くらいを占める。

トイレを見れば会社がわかるというけど、ある意味当たってますね

大のトイレは時々イビキが聞こえるぞ。
ほとんどの個室は昼寝に使われてるんだろ。
マジで終わってるわこの会社。

でもＥＷは広くて綺麗
従業員の低レベルさにくらべるとインフラ設備はすごい高レベルだと思うよ

あまり関係ないけど、俺は楽しんでるぜ！
http://www.geocities.jp/norotan02

福島県産米について、県知事のお墨付きを張り出してたが、
福島市の米のセシウム検出のニュースで速攻撤去されたね。

野菜なんかもH共同購買だから茨城産が多そうだ。
俺はじじいだから気にしないことにしてるが、若者大丈夫か？

独身なら社食の利用率高いはずだし、20年後がなんか心配

でもEWはよく揺れる。
ちっちゃい地震でも揺れるし、朝のラジオ体操の跳躍運動中も揺れる。

>>226
「福島県産」と ひとくくりにして語るから風評につながる。
福島と言っても広いし、問題のあるのはごく一部。
ましてコメに関しては流通しているものは全検を通ったものだけ。

表面的には被災地支援とか絆とか綺麗ごと言っといて
実際は貼り紙撤去とかの行動に本音が見え隠れだな。
辟易するわ

くそしすぎ

(金)の作業スペースのきなみ半減って何事よ。あけたスペースになにが来るんだか・・・。

先週絆イベントっていうのがあったらしいが
何なん？

トイレはいつまで温水と暖房便座を止めたままにするんだ？
そろそろ水が冷たいのに

俺は設定変更して温水使ってる
止ボタンを10秒長押しで操作不可のモードを解除出来るよ

流石、便所寝倶楽部の部長だな

【トイレは会社の顔】

どんなに受付の女性が礼儀正しくても、トイレが汚かった時のあのがっかり感といったら……。
トイレは会社案内やIRよりも真実を静かに語ります。

■社風はトイレが物語る
「トイレを見るとその会社の様子が分かる」といわれます。
これは決して、会社の設備が立派かどうかということを意味しているのではありません。
清潔なトイレを見ると、「隅々にまで気配りができる」「全てのことに誠意を持って対応してもらえる」というイメージを持たれ、
会社の信頼感へと繋がるわけです。
逆にトイレが汚いと「ダラしない」「ルーズ」「いい加減」という印象を与えます。
その結果、信頼感は一気にダウンということにもなりかねません。
トイレは会社の中で最もプライベートな場だからこそ、本当の気遣いが見え隠れします。
トイレは会社そのものを映し出す鏡ともいえそうです。

■掃除スタッフもチームの一員
会社によっては社員自らが掃除の担当になる場合もあるでしょう。
子会社が工場全体の掃除を請け負っているところもあります。
トイレが掃除中の場合、あなたならどうしますか？
時間がある場合には別のフロアのトイレを使うなど、掃除スタッフに気遣いをしましょう。
急ぎの場合は、掃除が隅々までスムーズに行えるよう、邪魔にならないようにしたいものです。
掃除スタッフを無視して通り過ぎたり、シンク（手洗い場）の前を独占するような行為は避けます。
関わりが少ないからといって、無言で通り過ぎることのないように。
「お疲れ様です」「ありがとうございます」と声をかけることは、お互いの気まずさを払拭し気持ちよく過ごすためのコツです。
会社の顔・トイレを掃除している人はチームの一員です。

>>234
テクノ乙

>>234
その通りと思いますが現実は235のような阿呆がいるのも事実です
その様な人物と出くわした時には哀れと許してやってください

>>236
総務乙。

誰でも分かり切ったことを誇らしげに
ダラダラ書いてるのがウザいんだよ。
阿呆はお前だ。

今年度は早期退職あるんかな？

小宮

マネーレス　テープレス

237のようなアッポと出くわさない事を祈ります。

もうすぐです！！発表が、、、、

>>242
特定したよ☆ミ

だから発表って何だよ。
ＳＬＰ第二弾か？

テープレスってまだやってるの？！

>>243
何が言いたいんだ？

関連会社でヤバイのはどこ？

やば度

K○E＞K△S

てｓ

明日賞与、ボーナスの明細もらえんのか？
面談の連絡全くないんだが...

上長に聞け

いよいよ発表は、どうなってるの？取締役会で承認されてから。。。。発表？？？？？？？
赤字でないので早期退職募集、ＳＬＰはないと思いますが、、、

社食、結局福島米なのか？
ペガサスネットのアンケート出したけど、議事録出るのはまた半年後だろうな。

福島米だったら問題があるのかよ？

問題あらへん。うちら、ただの人糞製造装置じゃけん。

>>253
参考サイト

つhttp://www.e-takata.co.jp/index.html

ミス

つhttp://www.e-takata.co.jp/enterprise/n_kysyoku/kyusyoku.html

男が終わっても心臓バクバクしてあまり動きたくないのは、
妊娠する可能性がある女を守るために遠くにいけないようにする為、

小宮

むーん
競馬で儲けた、客に怒られ仕事するより楽じゃｗｗ

　　　　　　　　
【爺さんは】　日立国際電気 【人気者】
　　　　　　　

マネーレス　テープレス
いつ撤退するんだか・・・

装着するだけでビンビン、バイアグラコンドーム発売
ttp://www.gizmodo.jp/2011/12/will-viagra-in-a-condom-get-guys-to-like-using-one.html

テープレスはいまさら撤退出来ないだろ

EWにいるキモい奴　きえてくれ

テープレスに注力しすぎて、映像のとある既存部門がボロボロらしい。
設計陣が流出して新製品の開発すら危うい状態だとか？
堅実に自治体・防災関連で製品作って売り込んでれば、来年頃震災特需に食い込んでたろうに。
完全に経営陣の失策だわ。
テープレスがこのままコケ続けて採算取れなかったら、いよいよ大量解雇かね。

はやく金閉鎖しろや

　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `、二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
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　　　　　　　　　|御用　勘違い　増長　　　　　　　|　|検索|←
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　　　　　　　　　〇ウェブ全体　　◎日本語のページ

ぼーなす死球ひど過ぎ！会社今後の期待まったくなし！閑散としてやったファミリーデー終了するも巷では何も反応なし！マジでやばい（金）！どうなる？？更なる闇へまっしぐら！！

自分たちでやれ

ボーナス貰えるだけ有り難いと思え

もう、ダメだね。

何もしない御用爺さんがン十年も酒を呑んでいられる良い会社だったのに.....。

合併した結果

やっと発表！（ＧＯＬＤ）カンリしょく又げっぽうカット！もう最悪！次は
いよいよ。。。。。終焉！

月俸カットは今に始まったことじゃないだろ？その程度で騒ぐな

昔から管理職になった途端に月俸カットと残業や各種手当が付かなくなって年収ダウンする会社だからな

それより例の事業の赤字がどれだけ業績に影響するかが気になるよ

＞例の事業の赤字
どれだ？多すぎてわかんねぇｗ

流れ読むとテープレスか。
あれはもう駄目だろ。開発費すら回収できなくて、上層部もとっくに見限ってるらしいし。

現在の天皇家は永遠の謎だがｗ
元チンピラの華族というのは、現代で言えば橋下みたいな連中だな。
スピリットがないから、権力を握った時点で単なるカネの亡者で終わりだ。

まぁ、だから階級社会を作ったのは元チンピラの長州閥なんだけどね。
薩摩は長州ほどの力はなかった。
日本の歴代首相に占める山口県出身者、それに薩摩閥を加えると、
この勢力が過去のものではないことが良く分かるよ。
小泉、麻生、安部もそうだし、管直人だってそうだしな。

町民文化が花開いた江戸幕府は政教分離をしていたし、
日本が付き合いたい国と日本主体のルールで付き合っていた。
ここから後退してきたのが日本の外交。

>277
上層部？
ああ、まともな判断も経営もできない人たちね

ファミレスみたいに全員管理職にして残業代減らせよｗ
そうすりゃ御用組合が不要になる

て言うか、組合費を半分にしたら良くねか？
患部爺さんが酒やらゴルフやらを止めればお釣りが来るだろ。

明治天皇は暗殺され、長州の田舎者、大室寅之祐にすり替えられた。
あとは明治政府のなすがまま。

http://www.youtube.com/watch?v=_nCEonB074E&feature=youtube_gdata_player

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
ひろし

あけおめ
今年の業績とボーナスを予想

小宮

新年快楽
今年はどーよ？

金連続赤字決定！いよいよ組織再編成の始まり始まり〜〜負の膿にメスがはいるよ〜〜出血大サービス

明日からの仕事が不安。。
残業させてくれるのだろうか？
昨年末の残務が机の上にそのままだ＠金。

マグロご期待ください

羽間

あやか

久美子

小宮

若い人を中心に「新型うつ病」…自分に都合悪いと調子悪くなり、自己中心的で他罰的という特徴
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1689155.html

新型とは…世も末だな。

>>294
これ、うちの会社に多いと思う。少なくともうちの部署にはいる。
「若い人を中心」ではないと思う。おっさんに多いと思う。

はっきり言って周りに迷惑でモチベーションも下がるので、
さっさと消えていただきたい。一部上場の社員を名乗る資格なし。

よしお

八尾の羽間あやか

>>294
何それ？

>>298
何それ？

動き出したぞIDO！膿を出しまくれ〜〜早期完成最適化組織求む！未来展望よ開けよ！！

羽間あやかの姉妹はキモい(≧ω≦)

ヤバイ足音が大きくなってきたぞ！急げ！急げ！出陣！出陣！早期、最適化組織組閣！もっと前へ！もっと前へ！活性化求む！！！そｓ！そｓ！今すぐ動きだせ〜〜！

御用もリストラすべし
とくに金

あーこれ屁だなと思ってウンコだった時のヒヤリハットさは異常

羽間あやかの家族は腐ってるＷ

誰？

>>305
ハインリッヒの法則を習っただろw

八尾の羽間一家はキモい（笑)
山奥で一生篭ってろ！ｗ

(羽)工場で休憩時間過ぎても若手達が現場に戻って来ない。
会社をゲーム部屋と勘違いしてんのかね。

工数制限に協力するのが馬鹿らしくなってくるな。

>310
それを注意しろよ
見てるだけは同罪だ。
そうやって見ているだけのやつがいるから、いつまでたっても変わらないんだよ

いよいよ今日だな

決裁。。。。。。。決まったぞ〜いよいよ膿が出るぞ〜発進発進〜そして発表〜明らかにーーー新体制行くぞ

＞313
何が決まったの
通知がないんやけど

＞313
何が決まったの
通知がないんやけど

>>313
膿って情報をリークするお前のことですね、わかりますｗ

>315
内容説明は終わってる！来週早々に通知でるぞ！みとけや！
＞316
膿はお前や！わかっとるんか！糞くらえ

仕事ができない人は何ができない？
ttp://r25.yahoo.co.jp/spcate/wxr_detail/?id=20120126-00022603-r25&vos=nr25alsa20110119

無能な先輩上司とのつき合い方

ttp://www.digital-sense.co.jp/cc_new/sub/04_4.html

プライドが高い、新入社員への指導
ttp://okwave.jp/qa/q1477135.html

１月２４日に日立国際電気の子会社で発生した死亡事故について詳しく教えてください。

一部の人しか知らないはずの情報を書き込むのって、本人特定のリスクがあるよねｗ
どうなるかwktkなんだがｗ

ｚｚｚ

＞＞317
何もない

>>319
そういうのがありそうなのはKSSかな？

他社から見れば、機密をリークする社員がいる企業は信用出来ないよね
そんなこともわからないとは馬鹿がいるとは

他人が知らない情報を持ってるからと優越感に浸って得意気に書き込むとはガキだなｗ

死亡事故なら機密事項ではないだろ
それとも隠ぺいしているのか、そっちの方が恐いわ

事故じゃないよ

持病が運悪く発症しただけだからな。

社運を掛けたあの事業、もう持ち直しが難しいらしい。

小宮

社運掛けるような大した事業が有ったか？

ない。
去年まで有ったはずだが、怖いくらい何もなかったことにされている。

事業部整理も時間の問題か。

それってテープレス？

>>333ゲット
明日は勝ｯ!!

八尾なんざ二度と行くか

(富)なんだが、インフルになっちゃった＼(^o^)／

SUMCOやTI工場閉鎖計画相次いでるね
(富)暇なら原発排水装置作れよ

熱が下がったから明日から会社に行くお

熱が下がってもウイルスはまだ体に残ってるぞ

小宮

八尾ってアタマおかしい奴大杉ワロタ

日本の危機、中国からの大量移民が！7月1日から中国人が日本に数億押し寄せる！
民主党はこれを受け入れる！
日本人よ自民党に政権戻せ！マスゴミの「自民も民主も同じ」にだまされんな！
大阪維新の会の橋本は部落で民主党と裏でつながってる！みんなの党もだ！
http://www.youtube.com/watch?v=HhzbxtrQmdM&feature=player_embedded
日本人はチベット人のように虐殺されるぞ！　民主党の目的は日本人抹殺だ！本気で日本人を殺そうとしてるぞ！
家族に知らせろ、そして自民党とつながれ！日本人よ団結して乗り切ろう！

　　民主の仕分けのせいで豪雪地帯で事業費がなく雪の事故で亡くなった日本人が52人に達した
　　海外では報道されているが日本では民主とマスコミが報道規制をしいて日本人には知らされていない。

　　　NHKですらチョンとシナだらけで日本人の敵である

　　　　　日本人よ目覚めてくれ！お前らが声を上げることで事態が変わるかもしれない。
　　　　自民党に協力するいしを見せてくれ。時間が無い！

お前ら掲示板の上で日の丸が涙目型になって中央が破けて黒い血が出てるのが
クルクル回ってんだろ？これは「日本人を血祭にあげる」というチョンの決意だ。
　
　　　頼むからこれらの事をコピペして、誰でもいいから。早く。

私の両親は、７６歳と７９歳。
朝鮮進駐軍や通州事件の記憶はハッキリ覚えています。
私がまだ若い頃、
朝鮮進駐軍に因って駅前の一等地を勝手に自分達の土地だと言い張り、
本当の所有者を殺害し所有権を主張しパチンコ屋を建てた話は聞きました。
しかし、通州事件は口を閉ざします。残酷過ぎるからです。

朝鮮人は虐殺が大好きな下等猿



638 ：名無し会員さん：2012/01/06(金) 12:57:34.15 ID:COdcbwG8
それはこの男の人の頭の皮を学生が青竜刀で剥いでしまったのです。
私はあんな残酷な光景は見たことはありません。
これはもう人間の行為ではありません。悪魔の行為です。
悪魔でもこんなにまで無惨なことはしないと思うのです。
頭の皮を剥いでしまったら、今度は目玉を抉り取るのです。
このときまではまだ日本の男の人は生きていたようですが、
この目玉を抉り取られるとき微かに手と足が動いたように見えました。
目玉を抉り取ると今度は男の人の服を全部剥ぎ取りお腹が上になるように倒しました。
そして又学生が
青竜刀でこの日本の男の人のお腹を切り裂いたのです。
縦と横とにお腹を切り裂くと、
そのお腹の中から腸を引き出したのです。
ずるずると腸が出てまいりますと、その腸をどんどん引っ張るのです。
人間の腸があんなに長いものとは知りませんでした。十メートル近くあったかと思いますが、
学生が何か喚いておりましたが、もう私の耳には入りません。
私はＴさんにすがりついたままです。何か別の世界に引きずり込まれたような感じでした。
地獄があるとするならこんなところが地獄だろうなあとしきりに頭のどこかで考えていました。

通州事件

韓国人による日本人虐殺

サヨク＝在日の嫌がる話。カルタゴ＝日本はなぜ滅んだのか？

http://youmenipip.exblog.jp/5963076/
　ローマに洗脳されたカルタゴの売国奴と日本のサヨク＝在日はよく似てるかも？

生き残ったカルタゴ市民5万人は全て奴隷にされ（男は虐殺された、わかるよな？）、
城塞は更地になるまで徹底的に破壊され、
作物が実らぬように大量の塩が撒かれたそうな。

　「日本ではそんなことあるわけない」と思ってる、平和ボケ日本人　、　すべてなくすぞ！

(;´Д｀)ﾉθﾞﾞ ｳﾞｲｨｨｨｨﾝ

ただ酒、ただゴルフ３０年ｗ

本来、被用者（労働者）によって組織されている労働組合は、
労働組合法によって雇用者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと定義づけられているが、
間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの直接的な介入によって
雇用者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや給与増加保留に応じさせる、など）。

こうして雇用者側に支配された労働組合を御用組合と呼ぶ。
これらの行為は日本においては労働組合法で黄犬契約として禁止されている。
被用者に対する賃金の引き下げや労働条件の変更などは、
労働組合の了承をとらねば施行することができない
（法的に絶対そうだとは言い切れないが、
経営上労組と決定的に対立していては円滑なリストラは困難なのが実情）ため、
御用組合がある企業においては、雇用者は被用者の社会的な生殺与奪の権利すら得ることになる。

経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。

そんなに羨ましいと思うなら変わってもらえよ
どうせ貴様みたいな役立たずは、その御用組合の仕事すら出来ないだろうよ

・組合の専従やってた人って、仕事してなかったのに出世する不思議
・専従で人が減る前に人事異動で一人増え、引き継ぎが出来る不思議

ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ

奥さん！あそこを歩いてる爺さんって偉い人なんだって？

あらそうなの？確かに態度に出ているわねｗ

いつも偉そうなのよね！　挨拶も碌にしないし。　

会社では殿とか委員長とか呼ばないと返事をしないそうよ！

あら嫌だ！キャ〜ｗ

ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ

仕事やれ　人に言わずに　お前やれ

＞・組合の専従やってた人って、仕事してなかったのに出世する不思議

子会社の組合みてもそうでしょ、馬鹿高い組合費とって会社の稲荷、出世する輪菜

てか、生活に困ってない某女史いらね〜

仕事中にキャンキャンうるさい！

　　　　　　　　　＿小宮_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜ 俺様は偉いんだぞ！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))



　 　　　　 　　　＿増長_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　だってさ！役立たずがｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

来週、いよいよ新しい風が吹く。。。。。

仕事中に、どこからかイビキ…

２つ隣の席の○谷さん、気持ち良く夢の中…

この会社も余裕あるんだな(笑)

仕事中にイビキですか？良いですね！もう来年度から会社来なくて結構です。執行役より

国際電気ヒン小めがねIの社外評価は下の下
マジに取り組む気あんのかよって野郎

日立国際電気の公式HPから
テープレス事業の内容が削除されてるんだが・・・。


あああああああ失敗したあああああ
大赤字いいいいいいいいいいいいい

株主のひとりですが、テープレスの今後について教えてください

セカンドライフプラン(笑)

株主さん、今年も社員切られます。

毎年ですね(笑)

羽村のFSEってまだ出張とか結構行ってるの?
俺がいた時は忙しかったが

　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
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　　　　　　　　　〇ウェブ全体　　◎日本語のページ

松田(笑

松田さん、可愛いです。

誰？

品質保証部ってなにするところ？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1222615258/

＞365
粗悪品でも太鼓判を押すところです

組合の仕事をすると昇進するの？
過去に仕事してたけど昇進しないぞ!!

それは貴方に資質がなかったからだろ。
世の中そんなに甘くない。

今マスゴミがねつ造韓流キャンペーンしてる。その中に「中国韓国人と結婚しよう、彼氏を作ろう」があるが乗ってはいけない
奴らと結婚し行方不明になってる日本人が７０００人もいる。日本国籍取得目的が達成されたんで消されたか中国に売られて地獄の

なかで死んでいったか。　付き合って分れる時、奴らは凶暴なので殴るける半死半生はアタリマエ。ベトナムではいま韓国人と結婚禁止令が出ている。
怖い人達も押し掛けてきて暴れたりする。　とにかくシナチョンにかかわるな。命が惜しければ。

日本人だけが韓国の本当の姿を知らない、世界の人は知っている。　「Kaのb写c真d館」(abcdを抜いて検索）してください。
マスゴミと民主党と在日が隠す本当の韓国が見れます。韓国は１０００年の間奴隷国家だったので文化が育たず
近親相姦が繰り返されたので、独特の変な人種が出来上がってしまったものと思われます

ケイの写真館のコンテンツ
　SM全裸中学卒業式　人糞で顔を洗う訓練　気持ち悪い芸術　下半身が命のエログロ国
　モラルなんてない　いい加減　ゴミだらけのスラム街の国　K国にマトモな人間はいますか？いいえいません。
　などなど　　是非見るべき

大坂維新の会　橋下は外国人参政権賛成の売国奴なのでマスコミの言う事をまたきいて投票しないように
　　　日本人はそろそろマスコミの正体を知らないと。殺されるよ。

ゆきえばぁさん

引き続き語れや！

個人主観ですが、
…頭脳、戦闘力を併せ持っていますし、
なんと言っても
柳川組同様、殺しの軍団の異名をもちます。
ひとたび抗争となれば、圧倒的な情報量と軍資金、戦闘力で確実に事を成し遂げるとまでいわれてます。　
ただ、抗争がおこれば行動力が早いのは柳川組、山健組、竹中組…なので甲乙つけがたいです。

>>371-372
あの〜、眼鏡ズレてますよ

MIKAMIのインターネット　　　でググれ


このブログ痛すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｸｿﾜﾗﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

KSSの拠点が俺のいたころより半分以下に減ってるな。
いつ本社が富山に移ったんだ？
名古屋センターもなくなってるし四日市分室がセンターになってるし。
北海道もなくなってるみたいだし。大丈夫なのか？

九州の工場も閉鎖が続いている
東芝四日市へ集約というか移動なるみたい

富山の○○Kの女房、小金井にいるけど、食わせもんだ。

上司とデキて、今じゃやりたい放題(笑)

>>377
kwsk

>>375
あんたがいたのがいつ頃の話か知らないが、通情がHSに移って、電専業なら、顧客の工場の近くに事務所置くのが自然だろう。
福岡センタも久留米だよ。

あの、ぶりっこオバサンの事？

(電)のお得意先のエルピーダメモリさんが、とうとう会社更生法申請したね

fuck

fuck

fuck

fuck

fuck

クソ野郎ども

お前ら書き込んでるヤツ、
探してやるからな

こんなクソ掲示板に依存しているカスに制裁

>>379
でも名古屋センターはデンソー幸田とか富士通がメイン顧客だっただろ？
デンソーや富士通はもうやらないのか？

えろぴーだ　お倒産

国内ダメだ、FSEは全員海外へ移行

TOEC　600以下降格減棒だ

>> ID:5sf0K4WJ
恥ずかしいからお前は書くな

韓国へ技術支援したばっかりに母屋を取られた
哀しきエロピーだ

超円高放置のミンス政権早く終わらせないと主幹産業へダメージ
ウオン安安定へ五兆円拠出の売国政権打倒

○痔痛は個人的に嫌い

ゆきえ

>>395　え、また製造�@Kはツマミ食いですか？・・・
羨ましいぜ！！

エルピーダ会社更生法で出直しなんだがサービスへ影響でそうだな

誰が不倫してんの？なんだかやりたい放題だなW
楽しい職場だな、小金井は。

そんなに羨ましいか？

楽しい金。

セカンドライフプランで人集まりましたか？

セカンドライフプランはもう募集始まってるんですか?
今回からうちの会社も対象らしいんですが、何も言って来ない・・・

エルピーダ関連で見てみたが・・・。お前ら、そんなに日立国際が憎いのならば　その証拠を画像なり音声なりをようつべで うpしろ。
面白いほどに株価下げてやるよ。ここのは未だ空売り制限が完全にかかっていないから。

背景　日立国際電気株式会社　社長様

覚えておりますか？私ですよ・・・・・・。アヒャ。

エルピーダ残念でしたなあ。ククククク・・・アーッハッハッハッハッハッハ
-wwwwwwwwwwwwwwwwwww

私は御社とは御縁が無いモノですよ。ふひひひひひひ。これだけでわかりますでしょ。アヒャｗエルピーダの再生は無、世界市場からも日立国際を潰しますよ。潔く死ね（笑）

うわ、怖い。
一応、通報しておいた。

この会社、なんの木による再編待ちでしょ？

>社長様
だってよｗｗｗ
一般常識ないなｗ

再編待ちかもね。もともと日立グループではコネもメリットも薄い会社だし。
他の日立系企業と事業が被ってるし。
きちんと売上げ出して上納金を納めているうちはいいが、金の切れ目が縁の切れ目、かもね。

しかも色々とボロが出始めてる。今回の子会社のシャッフルは何よあれ。
要するに親会社の失敗事業の赤字を子会社に押し付けて、証拠隠滅のため混ぜ混ぜしてるんじゃないの。
話題のトーキンと社内事情が被りすぎて怖いんだけど。

日立国際電気は前株だしw会社名から間違えてるし話にならん。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　 　　,＿＿　　　　　　　　　　　　　　|　糞爺…、１０円呉れてやるから隠居してくれ…
　 　 ／　　.／＼ 　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／(御用)　　　　　　　　 o〇　　　 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　社員 　　　　　　　 　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　　　　　　　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ �I⊂　 ヾ..ｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

日立グループで事業被ってるとこはHiKEだけじゃないんだけどね。
そのうち再編されるでしょ。
ただ今は、静かに再編待ってるってよりも、
着々と再編しやすいように機構をいじってる感じ。

ゆき絵

一日雑談して過ごしてる年寄りが多いですねｗ

今回のセカンドライフの応募者ってどれくらいいるの？

つぶれない企業一覧表（数字は条件該当数）
６　三菱重工　　　三菱電機　　　東芝　　　ＮＥＣ　　　新日石　　　ＩＨＩ　　　※元国営事業全般（詳細は以下に譲る）
５　日立製作所　　川崎重工　　東レ　　武田薬品工業　　三大メガバンク　　旭硝子　　三大海運　　大手私鉄　　東京海上　　日本生命　　明治安田生命　　農林中央金庫
　　ダイキン　　住友生命　　第一生命　　ＮＨＫ　　住友金属　　住友電工　　日本銀行　　富士通　　コマツ
４　野村證券　　三菱自動車　　トヨタ　　五大商社　　豊田通商　　味の素ＨＤ　　日本製鋼所　　ＪＴ　　三井不動産　　出光　　三菱化学　　三井化学　　住友化学　　三井住友海上
　　損保ジャパン　　日産自動車　　大和証券　　アイシン　　デンソー　　松下電器　　富士フィルム　　アサヒビール　　キリンビール　　日本製紙　　大成建設　　クボタ　　電通
　　【以下は半永久的な存続は保証しかねるが非常に安定度の高い企業】
３　三井生命　凸版　ＤＮＰ　横浜銀行　ソニー　ＪＦＥ　王子製紙　セブン＆アイＨＤ　スズケン　昭和電工　信越化学　ＴＯＴＯ　日清製粉　イオン　任天堂　ソフトバンク　博報堂
つぶれない企業の条件
・半世紀以上の歴史を持つ
・インフラを担う関係企業
・企業活動の一環として国防を担っている
・主要財閥に所属している （現在認定されているのは三井三菱住友安田（芙蓉））
・企業規模が連結１万人以上
・連結売上高1兆円以上
・資産規模１０兆円以上（金融限定）
※【元国営事業に該当する企業群】
マルハ　日立国際電気　電気興業　新日鉄　新和海運　黒崎播磨　国際石油開発帝石　電力会社　日本アルコール石油資源開発　日本通運　科研製薬　ＪＳＲ
日本自動車ターミナル　日本航空インターナショナル　三菱マテリアル　ＫＤＤＩ　ＪＲ各社　ＮＴＴ　高速道路　各中小企業投資育成　郵政公社　東京メトロ　成田・中部・関西空港
日本環境安全事業　産業再生機構

>>414
あはははははは！バカ発見

◎バックレ時の鉄則

◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆バックレ転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日でバックレ
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆バックレも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間にバックレ
◆命あってのバックレ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目をバックレにはバックレを
◆行きがけのバックレ 　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かけてバックレ
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の同僚は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆論よりバックレ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花よりバックレ　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

本社の人間に聞いたんだけど
テープレスプロジェクト、赤字が酷すぎて事業部ごと処分か解散という噂、本当？
何か責任問題になっているっぽいんだが？誰か説明求む。

ゆき絵って、あのぶりっこおばさんの事？

違ったらごめん。

>>417
あんだけ大規模なシステム納めてるんだから保守だけでも億単位の売上になると思うが。
いきなり解散なんてする訳ないだろ。
その本社の人間もアンタも何の想像力も働かないんだな。数字だけ見てて。
テープレスの過酷な現場知ったら安易に処分とか解散なんて言葉、絶対使えない。

高コスト体質は変わらないか。　

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
ただ酒、ただゴルフ30年ｗ

バブルが中間管理やってるから大変
この時代を乗り切れない

〉〉418
また、外注の女と浮気ね
こりないなぁ!!
そんな、奴に査定されてると思うと…
モチベーション低下ですわ!!

>>419
>テープレスの過酷な現場知ったら安易に処分とか解散なんて言葉、絶対使えない。

ユーザーから見れば、過酷な現場とかどうでも良いんだけどね。
最終的に顧客が満足のいく結果を出せなかったのでは？

>その本社の人間もアンタも何の想像力も働かないんだな。数字だけ見てて。

赤字ってのは、数字を見て判断するものだと思いますよ。

嚢中の錐

KSS本社頻繁に移転するよな
トップの都合かｗ

今回出向で放り出される人たちはこの会社の膿みなの？　いらない人たちなの？
放り出した新会社で会社ごと潰すの？

この会社って必要な人は外に出されるね。
残ってるのは使い物にならない面子。
これじゃあ、ますます赤字

仙ｵﾜﾀ

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ttp://nikkan-spa.jp/168236

>>426
富山からまた移転？
新宿、羽村、富山の次はどこなんだ？

今日で締切だよ〜

>>431
八尾町保内2-9から保内-1へ移転。

>>433
テクノ棟無くなんの？

ここは夏のボーナスが貰えるのか？ｗ

なんだ国際電気の建物からテクノ棟に行っただけか

逆じゃなくて？

もう5、6年前だけどテクノ棟にかわいい英語の先生いなかったっけ？
いまもいるの？当時独身だったが

>>438
東洋人で？

ゆき絵ちゃん

このめんどくさいシステム（DS2やらBOMやら）を見事に構築してくれたのは、旧国際電気の連中だな。

しかもバグばかり(笑

>>439
日本人だよ

>>441
よくぞ言ってくれた。
IT化が省力化・減員化につながらず
補完するSUBシステム構築とその管理でかえってコスト増。

うちの部の馬鹿なおっさんもそのマッチポンプが飯の種w

この会社、早くナンの木主導で分割・統合してくれないかな

KSS
40過ぎてFSEやるのはつらいだろｗ
客の若造に理不尽な要求や装置トラブルで嫌みたっぷり言われる
対面だと逃げ場ないもんな。

でも、特に小金井は女子社員は気楽？だな。

1日休憩室で遊んだり、ずっと席に帰ってこなかったり、さ。

赤字なら、こういう使い物にならない奴を早期退職にしたら？

無駄に高い給料もらってる四十代のおばちゃんとかさ。（庶務やるには年とりすぎ(笑)）

>447
いるいる（笑）

「こうなってるんだ・・・」自分の性器を見た時の感想
ttp://www.karazoku.com/blog-entry-626.html

あ

松田

どの部署でやってんの？
知ってる人いる？
今年は黒字？

3600万件の顔データから1秒で検索できる大規模監視カメラシステム #DigInfo
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=W8GdB8AyJuk
917 回再生

40以上の使えねぇ老害は空気読んでセカンドライフしろよ。
せっかくのチャンスなんだからさぁ。
逝くあてもない老害乞食組合員に限って応募しない。
一方、手を挙げてる人に有能な人もいる気がする。
これで本当に大丈夫なのか？

前述の組合乞食を有能で頑張っている人達に混ぜないでほしい。
モチベーションが落ちるわ生産性が落ちるわでいいことない。
どうにしかしてくれ。奴らに一部上場会社正社員と名乗らせないでくれ。。

>>45
0:45付近から開発責任者のテロップ出てるよ。部署入りで。

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
ただ酒、ただゴルフ30年ｗ

小宮

大学行って無い地元の工業高校卒業者が代表になれる会社だよ。
http://www.google.co.jp/gwt/x/im?guid=on&output=xhtml1_0&source=m&u=http%3A%2F%2Fwww.taff.or.jp/saposen/katsudo_017.html&wsi=305a077cb7004644&ei=rQRvT7-KBczhkAWu3tyeDA&wsc=tb&ct=im_with_mcd

>>457
テクノの社長、間違っている気が…

社会貢献とか環境とかそんな金が有るなら製品原価を下げる努力をしろ

大企業でもあるまいし

松田 ゆき

松田って、あのおばさん？

もうお婆ちゃんだけどな〜

4月から体制かなり変更？

個人名書くなよ馬鹿
せめてｲﾆｼｬﾙに汁

羽村

体制変更って毎回同じことの繰り返し
糸色望した

無能な人間を排除するのが一番

あ

有能な人間は他人を無能あつかいしないものだ。

>>468
それすら凌駕する超絶無能者がいることも事実だがな。

山水電気が再生法申請

>469同意
無能は無能として歴然として存在するのが事実

つか新人可愛い？

そもそも、ここの住人は自称有能なんでしょうか？

大風で１６時に帰宅やる事ないから嫁とやったら５分持たなくて怒られた

>>473
候乙

ＹＧやＹＤって大丈夫なのか？
あのカレンダーは、ある意味羨ましい気もするが…。
下期になっての挽回策ってあるのかね？？

BBA巣窟

>>475
国会と同じで問題を先送りしただけ
どうするか考えてるところｗ

あ

スマトラが揺れた。大丈夫かな。

松田 (笑)

しゅかん系って会社の文句しかいわないよね

「ボボボ、僕は、オオオ、おにぎりが、ス、好きなんだな」
パチパチパチパチパチパチパチ。



３点

八尾の設計って偉そうな奴ばっかりなんだけど会社の状況わかってんの？
滑稽で超ウケるんだがｗｗｗｗｗ
知識もなく馬鹿丸出しのくせに殿様気取りで、自分はデキると思ってる

八尾工場は山崎機工にカモられてる

(」･ω･)」うー！(／･ω･)／にゃー！

調達のSキモい！デカい声でアピールすんな糞

調達のSってS木か？
数年前に2ちゃんで炎上してたなｗ

富山か小金井かどこなんだよ。

>>48
フイードバックされず毎回同じ初期不良を仕込んでコストロス出すのなｗ
高い材料使っている間隔が無いのよね
でもね半導体装置製造メーカーは似たり寄ったりだと思うよ

決算はそろそろ？
（金）って結局黒字化達成したのか？

あ

機構設計の○田、ばばぁ

12年3月期決算、映像通信事業部黒字って…。
（金）黒字ってイメージ、あまりないんだけど。
安心は出来ないよな、これ。。

決算報告でてたね。４期連続赤字は免れたらしい。

女だらけの会社で女子会つらすぎる
ttp://blog.livedoor.jp/chihhylove/archives/7039353.html

ここの会社って雰囲気どうなの？

去年組合の絆イベントで植えた仙台のチューリップ
きれいに咲いてよかったな
仙のWEBサイトに写真出てたわ

>>496
ダルダルの公務員気質

>>496
498とはむしろ逆。
ただ498みたいなのが無駄に多く、一流企業になれない。

>>498 >>499
両極端ｗ
希望退職者募ってましたが、その影響で会社の雰囲気がーということはありましたか？

(富）は希望退職聞かないけど

芝電気っつーから東芝系列だと思ったら日国電気の前身じゃねーか。

公務員気質ってどんな感じ？
・自分の担当の仕事しかしない
・書類を書くのが仕事
・組合活動に熱心
・休憩・休暇はきっちり取る
・休日は山に登って遭難する
こんな感じ？

>>502
日立系からやって来た

それと日国電気って言わんぞｗ

>>503
・会社は絶対つぶれないと思っている
・給料は下がらないと思っている
・建て前ではお客第一と言いながら自分の立場が最重要

>>501
HPのトップで特別退職金・転身制度による特別損失の計上とか書いてあったので
てっきりリストラ真っ最中なのかと思いました

生
残

松田○絵

上の人
読んだ人が個人を特定可能なら例え伏字にしても名誉棄損が生じる事知らんのか

そのおばちゃんの部署の上長ってどっかに飛ばされた？

どこの話　金？富？

セックスの最中もスマホでショッピングが止められない
ttp://www.gizmodo.jp/2012/05/35.html

おばちゃんの話とか、どーでもいいだろ。ばか

ごっちん…

>>514
後藤さん？

おばちゃんの旦那って羽村に戻ってきた？

小宮

過去の人のほうがまだ安心するから不思議だ。

八汚　嫌だー
村社会の典型

ここの営業ってどんな感じですか？

　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 /´　 , -‐- ､.　　　　　　　　　　 /
.　　　 　 i　　/::::::::::　　`''‐ ､..__,. ‐'´ヽ.　/　　　　大人は質問に答えたりしない
.　　　 　 ! 　,'::::::::::　 　 、　　　　　　　∨　　　　　　それが基本だ
　　　　　|　 i::::::::::　　、 ､`''ｰ---‐''´　 ヽ
　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ　　　　そりゃあ・・・・かまわない
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　おまえの質問に答えること
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│　　　　それ自体は容易い　簡単だ
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|　　　負けた時の処遇はこれこれこう
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　こういう施設に行き　何時間働き
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|　　　　　食事は・・・・・・？　就寝時間は？　期限は・・・・？
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　そんな話はいくらでもできる
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`　　しかし　今　オレがそんな話を
|　　　　 |＼　　 :`'' ‐- ､::_:....... 　 ,. ‐'´/|　　│　　　　　　　仮にしたとしても
|　　　　│　＼ 　 ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .|　 　 |　　　その真偽はどうする・・・・・・？

　真偽などどうでもいいから　聞きたいというのか・・・・？
　　ククク・・・・・・
　すでにこの船に乗り込んでるおまえらには　オレの話の裏をとる術はない
　　オレが何を語ろうと　結局　ただそれを　盲目的に信じるしか道はない
　つまり　どんないい話を聞いても　それは単なる気休めにしかすぎないってことだ
　　違うか・・・・・・？

次に行ける人は既に辞めてる。

【爺さんは】　日立国際電気　【人気者】

日立グループ内で合併の噂がありますが？

お荷物が消滅するまで続く.....。

ルネサス大丈夫だろか

隣の半島国では「ルネサスはもう.....」声を大にしてそう言ってる輩が多い。
マイコンの商売でもルネサスに代わって取ってやろうとか考えてるんだろね。

こんにゃくで尻をペチン、ペチンと叩いてるところを親に見られた

はやく辞めたい

早く、やめちまえっ

小宮

昇格させるべき人が昇格されていなくね？

デキル奴からいなくなる

それはどこも同じ。

御用組合
ただ酒、ただGOLF３０年
オルグと称して温泉ツアー

こんなヌルイ調子だから会社も傾いて吸収されるｗ

前々から言われているが
テープレスの内情やばすぎじゃね！？部門崩壊するのか？存続できるの？


　　　∩∧__,∧　　♪
　　　ヽ（ ＾ω＾ ）7　どうしてこうなった！
　　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　どうしてこうなった！
　　´｀ヽ､_　 ノ
　　　　 ｀) ）　♪

口が悪い奴にはマザコンが多いことが判明
ttp://www.men-joy.jp/archives/52429

小宮

小宮小宮小宮小宮小宮小宮小宮小宮小宮小宮小宮小宮小宮小宮小宮

ところで小宮ってなに！？

　　　　　　　　＿御用_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜ 俺様は偉いんだぞ！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))



　 　　　　 　　　＿増長_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　だってさ！役立たずがｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>531>>535>>538-540

>>1

小宮に似てるのはぁ

○台の支部らしいぜぇ

副参事で支部長!!

会社側で支部長？
会社の意見○のみだぜぇ

御用組合だろぅ〜

ｸｹｹｹｹｹｹｹｹｹｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ﾆｬｯﾊｰ！！！

>>542
それは基本と正道に反するだろ
会社・組合の双方が是正すべき案件だな

テープレスの人って最近見ないな
辞めたの？

神南に行けば会えると思うよ。

ここって長く働けそう？
会社的な意味でも、個人的な意味でも

食後すぐの歯磨きは歯に深刻なダメージを与えることが判明 / 少なくとも30分経過後が理想
ttp://www.excite.co.jp/News/net_clm/20120608/Rocketnews24_218845.html

この会社40代でC以下の奴ってどれくらいいるの？

製造という言葉の意味しってるのかな？
この会社(笑)
ポンコツに理解できんだろ・・・

ｇｇｇ

「コミュ力なし」は「内定なし」　企業と学生の間には深い溝

組合の選挙は会社と事前に調整した結果で談合の結果でしかない

一般職の昇級枠は前より悪化してる？

>>553
副参事で支部長するくらいだぜぇ

打ち合わせ、談合以外の当たり前だろぅ

口では綺麗事だが腹は真っ黒だぜぇ

これが、私達の御用組合だぜぇ

何も変えられない、私利私欲の奴等の集まりだ。

残念

疲れました。

今日は何とか。

ふいにすかしっ屁が出ても大丈夫ッ！?活性炭で強力吸収する「使い捨ておならパッド」
ttp://rocketnews24.com/2012/06/30/225821/

休みはいいね！

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　汚物は消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/

よく勘違いしているもの

「天才は99%の努力と1%の閃き」

原文はまったく違う。
「1%の閃きがなければ、99%の努力も無駄である」

と言っているのだ。
つまり才能がなければ努力なんかしても無駄

”Genius is one percent inspiration and ninety-nine percent perspiration.”

このセンテンスをどう解釈するかは自由だが
「原文は違う」というのは錯誤でしかない。

その一節を文法通りに訳すと「天災は1%のインポと99%のパーが原因である」
つまり、インポと馬鹿(ここにいるオマエら)がいなければテクチブは安泰なのであるが意訳

テクチブ→おっ立エッチテク

仕事サボって暇人だなｗ

金 の おばちゃん 元気？！

ビーチじゃないのにビーチバレーｗｗ

ビーチバレーはビーチボールバレーと別競技。使用球も違う。
前者は2人制・オリンピック正式種目。後者は4人制。

今日はきつかった。

この会社かわいい女の子いる？

ちょっと復活。

富山行きが決定　楽しい八尾

>>572
思っとらんやろw

>>570
珍しく結構可愛い子いた
初めて見たけどどのフロアの子だろ・・

本社なら11階だ。たぶん。

直感は、ものすごく大事。

階段を降りるときは手すりを持てみたいな表示があるけど、階段を降りきった1階に表示しても効果は薄い気がする
これでおkって思った奴馬鹿だろｗ

徒然草 第百九段 高名の木登り

聖人の戒めにかなへり。

この会社、早くなんの木主導でどっかとくっつけた方がよくない？

なんの木主導でくっつけた結果がこれなんだけどな

小宮

今年もまともな夏季休暇はなし。

御用組合

>>582
元々休みは厚遇されてる方じゃん

>>584 そんな人が多い。うらやましい。

>>585
関連子会社の人？

木偶のサービスも蝉混濁多サービスも休日日数は同じはず

休出確定しちゃった人か。

関連子会社といえば、労基の立入あってかなり絞られているとか。
おまけにその矢先に社内で社員が倒れて救急車搬送とか、呪われてるな。

休出ならいいぞ。年休取得日に出勤したら休出ではない。
10連休はあきらめなさい。勤労勤労。あなたも私も勤労。

労働労働ロードロック(笑)

>>589
KSS?

　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
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組合費が高過ぎねーか？

ゆきえ

簡単に出勤命令出せるんだったらリクルートの夏季休暇７〜９日はすぐに消せ
待遇が鷺になるだろ

羽村の組のまとめ役がいるんだが…
退社する元上司を、「あいつ大嫌いだから退社してくれて良かった」とか言っていた。

同僚の悪口を一日７．５時間、ずっと言い続けているし、
ほぼイジメに近い状況を作って何が楽しいのかね？

こんな奴が幅をきかせるから、ＥＳが下がるんだよ。
こいつの下で働いててうんざりしてくる。

人の悪口ばかり言っているのがウザいんだよ。
嫌われてるのはお前だ。

>>597
上司か。
そういう雰囲気が嫌なら、会話を録音するなりして、
グループ倫理ヘルプラインに連絡したら？

周りを変えるには、まず自分から動かないと。

Ω＜俺様は偉いんだぞ！

御用組合
ただ酒、ただGOLF３０年
オルグと称して温泉ツアー

祭参加する？

もちろん！

ttp://sociorocketnews.files.wordpress.com/2012/07/2012-07-25_191650.jpg

朝、ＫＥ体操やってる人が居なかった・・・
ラジオ体操ならみんなやってた

>>594
酒宴代に充当

寮

間抜け専従ひろし

日野自動車期間工　羽村工場47
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1343525951/

ハネのＴは、セ＊ハ＊で左遷されたのでせすか？

なんかやったんだっけ？

小宮

御用組合

糞爺

休出お疲れ様

半導体製造装置のサービスってきつい？

経費削減で、よっぽどのことがないと休出させてくれない。
9日間も休みあってメールも何も全く仕事しない方が、余計に体に悪い。

特に顧客・取引先を直接相手にする部署には、長期連休中の休出に対して、
ある程度柔軟になってほしい。相手はやってるとこあるんだから。
結局明日から慌ただしく、そして鬱モードになるだけ。非効率。

や、そこは休めよ。
休出ありきで働くとかないわ。
そもそもメールの確認だけならSPC借りればいいじゃん。

サービスって楽勝か？

生活残業ありきのローン組んだですか？

ヒラメ→米国産アメリカナマズ
天然マダイ→ティラピア
キハダマグロ→赤マンボウ
カツオ→南半球産アロツナス
アナゴ→ウミヘビ科のマルアナゴ
ブリ→南半球産シルバーワレフ
ヒラメのエンガワ→オヒョウ
カンパチ→コバンザメ近隣種スギ
スズキ→ナイルパーチ、ブラックバス
アイナメ→深海魚のヒモダラ
アワビ→ロコ貝
赤貝→サルボウ貝
クルマエビ→養殖ブラックタイガー

今日は人が多かった。活気はあるけど、うるさい。

>>617
半導体部門の話。
どこでも同じだと思うが
故障はいきなりやってくる、しかも国際の装置は故障頻度が低いので
故障原因特定に時間がかかるケースが多々。
直るまで深夜ぶっ続けの覚悟が無ければならない、
直らないと如何に理由づけしても顧客の目は冷ややかでそれに耐え得る精神が必要。

まあ、最後は全部品とっ替えればいいや位の気持ちでやれば楽ｗ

取っ替えで納得してくれる顧客ならまだいいよね・・・

朝勃ち卒業男　嫁から「男終了ね」と告げられ亭主関白権剥奪 ttp://www.news-postseven.com/archives/20120822_138106.html

さんれんきゅう！

ゆき絵

同じ半導体サービスでも、立ち上げの方はまだマシだよね。
>>620みたいにシンドイのは現地の人質組。

ttp://www.j-cast.com/kaisha/2012/08/24143912.html













トイレの「大」は自宅で済ませて来るべきだ

ポニョだなポニョ。小金井まる。そうか。東京直下で小金井市も余裕で水没するのかあ。胸熱。

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
呑兵衛ひろし

みんな今頃仕事しているのかな。お疲れさま。

>>608
>>ハネのＴは、セ＊ハ＊で左遷されたのでせすか？

kwsk

この会社まだあったんだ、、、

>>625
俺がKSSにた頃は、千歳とか名古屋とかがまだあった頃で四日市が分室だった。
あの頃は全国拠点があったのに今は5拠点なんでしょ？
あのころ250人くらいいたんだから、極端に人が減ってなければ現地組も楽でしょ？
広島センターとかも4人くらいでまわしてたときより多いんでしょ？

かなり浦島だが、テープレスって結局倒れたの？

リリースとか見ても文字が2011年の後半くらいから全く出てこなくなったね
過去にテープレスの中の人だったことがあるから気になるわ
かつて工場内に引き込まれたチームの人とか無事生きてるだろうか

新人とか2年目の女の子とかもあの状況で働いてたなぁ
あの頃のような体力はもうないな…

御用組合幹部がのほほんと酒を呑みながら、訳知り顔で「嫌だよな〜」
人事みたいに言ってる会社だったよな。

小宮

便所増やしてください

この会社ってちゃんと昇格できんの？
やっぱ大人の事情優先？

>>636
昼寝場？

>>597
羽村ってES悪いと言ってたけど、こんな奴多いの？
小金井に、こんなクズ来ないで欲しいな。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120831-00000053-jijc-biz

http://www.hitachi-kokusai.co.jp/news/pdf/news120831.pdf

ただ酒、ただゴルフ30年の時代が懐かしい爺さんは元気か？

イオンに携帯無線機とか監視カメラ買ってもらえなくなったと思ったら、土地買ってもらえたのかw

（富）は風の盆休みしないの？

コク６どーなんの？

売却土地は神明台2-1-1だけみたいだから、
コク6の土地2-6-13はイオンには売らないのだろう。
別に売却先探してるのか、KSS,KTA等は残すのか。

ハネのＴは、セ＊ハ＊で左遷されたのでせすか？

コク6は残すらしい。
オンボロ社宅はどうするんだろう？

マックスバリュができるの?

日立本体が武蔵を売った位だからな。中研と横浜の研究所も売るらしいで。

僕を機械設計者としｓて採用しなさい＠富山

ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120831/236231/

責任を取れない人に、黙っていただくには？

>>643
毎年取付かれた様に踊ってるよ

最近どう？ パスタ巻いてる？（富）

サービスにバリバリのエンジニアっている？
据え付けGとFEGどちらが頼れる？

努力せず結果出てる奴＞＞(超えられない壁)＞＞努力して結果出てる奴＞＞＞努力せず結果出ない奴＞＞(超えられない壁)＞＞努力して結果出ない奴

>>632
職制はヒラメばかりと感ずる今日この頃

>>654
一人でバリバリやっていた連中はとっくに去った
今は外注の一部が使えるだけ、言い訳野郎が大杉

この名前でのスレも、もうすぐ・・・・・・・

社名変わんの？

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね

社長の期首挨拶がテープ録音っていうのは、周知事実だったのか？

そこでテープレスれすよ

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

＞＞658　解体

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
増長ひろし

>>660
テープなのかテープレスなのかは知らないが、
11上期首の音質があまりに不自然だったから薄々録音だろうとは思ってた。

それにしてもリハーサルを本番用録音でやることはないよなぁ。

ミスじゃなぃ。流した人も真実を伝えたかった。

工場長の挨拶だってテープ流してたしな。

テストなら環境音楽とか流せばいいのにな。
しまいには仙台とのやりとりの笑い声が聞こえてたし

なにやら不穏な動きがあるぞ、、、
株価の変動がありすぎ、、、

御用組合費が高過ぎだよなー

小宮

御用組合

「女の人に年齢を聞くのが失礼っていう風潮ってあるじゃないですか」

「でも、初対面でこれから関係性を築いていく上で、絶対必要だと思うんです。
名前と同じくらい必要だと思うんですよ。誰でも同じように平等にとっていく年齢をコンプレックスに
感じるって、自分がそれに見合った生き方をしてこなかっただけじゃないですか？」

「自分が悪いわけじゃないですか？自分が大したことのない人生を送ってきたくせに、
『年齢訊かれるのは・・・』って言うんですよね」

「そのくせ、毎年誕生日は祝って貰いたがる」

小宮

このスレを株主やら銀行筋が読んだら........

買おうか検討してるらしい人の書き込みはあったよ。
社員らしい人は買わないように勧めてた。

>>1

御用専従30年

挨拶もできない増長専従

そんな人間まだいるの

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
御用宮ひろし

隣近所の嫌われ爺ｗ

ただ酒、ただゴルフ30年

「社風」を挙げるのが、ほかならぬシャープ社員だ。彼らに「会社がダメになった理由」を直撃してみた。

「ひとことで言えば、マジメに働く気がなくなる会社ですね。居心地は悪くないんですが……」と話すのは、
首都圏で営業を担当する近藤弘さん（仮名・29歳）。

「象徴的なのは、リーマンショックで需要が冷え込んで以来、あり得ない勢いで毎年ノルマが上がっていったこと。
冗談にしか思えない数字です。部内でも『ふざけんな』という声は上がっていましたが、その反面ぴりぴりした
雰囲気はゼロ。なぜって、ノルマが達成できなくてもなんのペナルティもないから（笑）」

　一方で、がんばって成果を出している人には期待とプレッシャーだけが集中し、給料はほとんど上がらないという不条理が……。

「昇給と降給は±5％の範囲内と決まっているんです。そのくせ、頑張らなくてももらえる手当ては充実していて、
ウチの支社では住宅手当で8万円くらいもらっている人が多い」

　技術力、開発力に自信を持つ企業の例に漏れず、シャープでも営業が弱いと言われてきた。
だが、このところの業績不振を受けて「営業にテコ入れする」ことに。

「各事業部で余っている人間を寄せ集めて『専門部隊をつくりました』と。
今まで半導体とかやっていたヤツを液晶の営業に回してどうするのって。そういう“やったふりだけ”が、
何につけても本当に多い」（前出の近藤さん）

　本社でマーケティングに携わる川口雄一郎さん（仮名・30歳）も「研修という名目で、
いきなり家電量販店に営業に行かされました。付け焼刃の営業は何の問題解決にもならないと思うのですが……」と困惑する。

　関西で営業を担当する小西亮輔さん（仮名・28歳）はこう憤る。
「ネットでバカにされていたＶ字回復プランには、僕らだって苦笑ですよ。
液晶パネルをアップルに安定供給することによって業績回復するとか言ってるけど、
それでどれだけ数字が改善される見込みがあるのか……などの具体的な話は一切ない。そんなの信用できるわけがないでしょう」

本来、被用者（労働者）によって組織されている労働組合は、
労働組合法によって雇用者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと定義づけられているが、
間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの直接的な介入によって
雇用者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや給与増加保留に応じさせる、など）。

こうして雇用者側に支配された労働組合を御用組合と呼ぶ。
これらの行為は日本においては労働組合法で黄犬契約として禁止されている。
被用者に対する賃金の引き下げや労働条件の変更などは、
労働組合の了承をとらねば施行することができない
（法的に絶対そうだとは言い切れないが、
経営上労組と決定的に対立していては円滑なリストラは困難なのが実情）ため、
御用組合がある企業においては、雇用者は被用者の社会的な生殺与奪の権利すら得ることになる。

経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。

シーテックまたグループ名変更２７回目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1340981350/

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2012/10/20(土) 00:35:50.19 ID:gSOZC+we0
本来、被用者（労働者）によって組織されている労働組合は、
労働組合法によって雇用者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと定義づけられているが、
間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの直接的な介入によって
雇用者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや給与増加保留に応じさせる、など）。

こうして雇用者側に支配された労働組合を御用組合と呼ぶ。
これらの行為は日本においては労働組合法で黄犬契約として禁止されている。
被用者に対する賃金の引き下げや労働条件の変更などは、
労働組合の了承をとらねば施行することができない
（法的に絶対そうだとは言い切れないが、
経営上労組と決定的に対立していては円滑なリストラは困難なのが実情）ため、
御用組合がある企業においては、雇用者は被用者の社会的な生殺与奪の権利すら得ることになる。

経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。

コピペをコピペして馬鹿みたい・・・・

品質保証部なにするところ？

このスレを経営陣が読んだら........

もっと悲惨なところはたくさんあるから・・・
大手でも
・サンヨー
・シャープ
・ＮＥＣ
・・・あんまり多くなかったか・・・

ひたチンコ
ウンコ臭い電気

小宮

いつまでもつやら・・・

そんなやばいの？

そろそろ月末だけど・・・

日立国際八木ソリューションズって、誰が考えた名前なのかね。

外線取るときかみそう…

ソリューション(笑)

吸収でどんな恐怖政治が・・・・・・

休日はゲオ、回転寿司、ラーメンチェーン、イオン、ドンキだけ

エンジニアリングでソリューションとか、中身が伴わない会社らしくていいですね
セカンドライフプランもさらに増量キャンペーンだし、本当にカスしか残らなくなるかw

年休を5日取得しただけて組合の監視をくぐり抜ける方法
・一斉年休を出勤させます
・振替で、通常の年休を取得させます
これだけで、組合の強化月間はクリア

御用組合

> セカンドライフプランもさらに増量キャンペーン

詳しく。
昨年同様、最大30ヶ月加算じゃないの？

>>704
年齢引き下げたからじゃね？

ビジネスで活用できていない無駄なシステムを捨てれる、システム半減へ　ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20121107/435726/

もう諦めようよ

小宮

ただ酒ただゴルフ30年
オルグと称して温泉ツアー

楽してお遊び御用専従

もう諦め

もう諦めた

合併繰り返すのは役員間接狙い？？？？？？？？？？？？？？？？？？

御用幹部の役得は残すべし
by偉い爺さん

代わりに頑張る人がいる。

妻、夫から“お尻”を強要され…
ttp://www.zakzak.co.jp/entertainment/ent-news/news/20121116/enn1211161130001-n1.htm

ルネサスの状態に比べればお前らはまだ恵まれてるぞ

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
ただ酒ただゴルフ30年

（金）崩壊の遠因

日立の売りを諦めた下手糞が去った頃に売り時というのを見極める良い銘柄デス

レベルの低い人間ばかりだこと

御用組合解体

存在の意味無し

小宮

転職理由の1位は「会社が潰れそう」だから

本当にレベル低い、おっさんばかり…下請けの中小企業に天下りして来て、ただ指図しか出来ない。其処の中小企業もろくなのが居ない。

本来、被用者（労働者）によって組織されている労働組合は、
労働組合法によって雇用者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと定義づけられているが、
間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの直接的な介入によって
雇用者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや給与増加保留に応じさせる、など）。

こうして雇用者側に支配された労働組合を御用組合と呼ぶ。
これらの行為は日本においては労働組合法で黄犬契約として禁止されている。
被用者に対する賃金の引き下げや労働条件の変更などは、
労働組合の了承をとらねば施行することができない
（法的に絶対そうだとは言い切れないが、
経営上労組と決定的に対立していては円滑なリストラは困難なのが実情）ため、
御用組合がある企業においては、雇用者は被用者の社会的な生殺与奪の権利すら得ることになる。

経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。

シャープ、希望退職者を2000名募集したら2960名も集まり締切りを前倒し

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
byひろし

オルグと称して温泉ツアー

小宮

>>726
非組合員、乙

小宮

便所少ない

>>730
個室で居眠りしてる従業員いるからね

個室で仕事の電話(PHS)してる従業員もいるからねwww

否定ばかりする奴なんなｎ

御用組合のダラ幹

ボーナス支給日いつだっけ？

あの日記サイト意味あるんでしょうか

　　　　　　　　＿御用_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜ 俺様は偉いんだぞ！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))



　 　　　　 　　　＿増長_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

辞めてから暫く経つけど、だいぶ酷くなってそうだなあ

景気悪化で既存事業の稼ぎが減る中、新事業で失敗したりで
年々会社の骨柱が弱くなってるよ。

間接部門や非採算部門は相変わらずジャブジャブ費用を使いまくってるし。
台風で家が傾いているのを、内側からシロアリに食われている感じ。

そう言う会社は少なくないのが昨今の日本の現状orz

嘱託幹部の行動が酷すぎる
組合員の人事や希望退職にまで口出しするのは問題じゃないのか？
労働組合は何をやってるんだ！

茄子いつだってば

セミコンのブースで、元デセから行った幹部がたむろしてた。
元いた工場がお取り潰しになると言うのに。
また、救命ボートで逃げていくんだろう。

早く出て行け！目障りだ！

天下の製作所様のエリートさんは救命ボートで脱出ができる。
製作所以外の子会社、関連会社でそれができるのは御用爺さんだけかな？

役立たずの役得
Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
893専従

逃亡先

東京エレクトロングループ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1330473283/

東京エレクトロンAT 5棟目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236080256/

話していてイラっとする人の特徴
■自分の話や自慢話をするタイプ
・「でも私は○○だし〜」と、すべての話を自分に関連付ける人(29歳／女性)
・「ちなみに」って言葉を連発されると、この話まだ聞かなきゃいけないのか……とうんざりする(28歳／女性)
・同じ話を何度もする人や、ところ構わず口を挟んでくる人(34歳／男性)
・知ったかぶりや自慢話が多く、背伸びしてばかりいる人。地元で東京の自慢ばかりする人がいてイラッとした(49歳／男性)

■ネガティブなことばかり言う人
・嫌みを連発、会話中にわざとため息、人の悪口に同意させようとする人(31歳／女性)
・人の発言を必ず否定する人。「違うんだよ」とか「そうじゃなくてね」とか(25歳／女性)
・「みんなで頑張ろう」という話をしていても、「でも……」とマイナス要因を並べ立てて、皆の士気を削（そ）ぐ人(25歳／女性)
・「自分はこんなに仕事で疲れているんだ」というアピールをする友人がいるのですが、聞いていてうんざりするのでメールしないようになりました(28歳／女性)
・何を提案しても否定的に受け取る。自分からは何も提案しないのに！ (35歳／男性)

■イラっとするフレーズ集
・もったいぶって「そ・れ・で」という人。上司の口癖です(27歳／女性)
・何を教えても「マジですか!?」という職場の後輩。仕事なんだからマジじゃないことは教えません！(30歳／女性)
・「っていうか」はすごく腹が立ちます。自分が一番、主役じゃないとダメという人が多い気がします。(29歳／女性)
・なんでもすぐ「方（ほう）」をつける。「こちらの部屋の方でお待ちください」とか。不要(30歳／女性)
・「逆に〜」という人はたいてい揚げ足を取るだけで、自分の意見がない(25歳／女性)

■番外編　ビジネス用語や異性への態度……
・ビジネスなどでよく使われているチョット難しい感じの言葉を使えばハイソな感じがすると思っている人がいるのはムカつく(27歳／女性)
・異性の前で態度が変わる人。男性が話に入ってきた瞬間に急に明るくなった(41歳／女性)
・嫌味ばかりいう元上司は、私の地味な弁当を見て「自分でつくって偉いね」と言ったあと、自分の愛妻弁当を見せてきて一通り私に褒めさせる。一年間毎日続いたので会社を辞めました(31歳／女性)
・早口すぎる人。話が頭に入ってこない(29歳／女性)

唐突な長文書き込みにイラッとした。

小宮

年末年始は休み？

今を見極められない奴に未来を見極められるわけない

出勤しそう。

>>752
したらいいじゃん

　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
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製作所→国際→kss


余剰人員ドミノ

ところてん、とも言う。

製作所→外資系→国際
なんか最悪

俺が代わりに出てやるよ。

マイナスイオン：根拠の「レナード効果」は100年前の仮説で、科学的実証研究ゼロ
カテキン：緑茶1日5杯飲んでも胃がんのリスクは上昇も低下もしない
コラーゲン：分子が巨大で皮膚には浸透しない＆飲めばただのアミノ酸として分解吸収
コエンザイムQ10：アンチエイジング効果にも疑問/過剰摂取は酸化促進で動脈硬化も
にがり：主成分の塩化マグネシウムが下痢を引き起し、強制排出で体重減少→ダイエット効果?
ミネラルウォーター：水道水より砒素の基準が5倍も緩い・ハイリスクハイリターンの嗜好品
海洋深層水：逆浸透膜法で淡水化すると東京湾の表層水でも同質に(もともとケイ素しか違わない)
クロレラ：免疫力アップのためには1日1000錠(体重50kg当たり200g)が必要
イチョウ葉エキス：プラシーボ効果のみ/皮膚炎＆アレルギー誘発成分「ギンコール酸」含有
キチン・キトサン：「食物繊維としての整腸作用」以外の全ての効果が未確認
リノール酸：過剰摂取すると生活習慣病・各種ガン・アトピー・血栓・狭心症・喘息なども誘発
核酸(DNA・RNA)：若返り、ダイエット効果に根拠なし/プリン体のとり過ぎで通風・高尿酸血症も
キシリトール：虫歯菌に利用されにくい糖アルコールだが、虫歯を防げるわけではなく過信は禁物
エストロゲン：効果以前に国内販売10銘柄中含有率ゼロ/天然ざくろ内でも「検出限界以下」
大豆イソフラボン：厚生労働省も過剰摂取に警鐘/妊婦や乳幼児の追加摂取に注意促す
ポリフェノール：じゃがいも、玉ねぎも赤ワインと同程度含有/体内での抗酸化効果はまだ研究中

紅白に？

冬のリビエラを唄うよ

忘年会まだ？

小宮

クリスマス・イブ(12月24日)の午後9時からクリスマス(12月25日)の午前3時までの6時間*1を指す。


アンアン
　　　　　　　ｏ
　　　　ｏ＿ /）
　 　　 ／＜＜


12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。

貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。

ツヤツヤで御免

小宮さんて誰でっか
下の名前は

年末になって円安になり株価も上がっているね

また半導体製造装置が売れるかもよ
今の内に派遣さん確保しておいて教育して準備しておいた方がいいかも？

繁忙期になれば派遣さんもロクなの残ってないからね

今年もお疲れ様。

爺さんは今年もただ酒かな？

朝日新聞の「追い出し部屋」報道が「悲しすぎる」　
ttp://news.livedoor.com/article/detail/7280399/

明日から？

今年もよろしク

(金)の社食でサラダバー利用する人たち、
そのトング・スプーン触る手はちゃんと洗ってる?
サラダバーはキレイに洗った人だけにしてよ。
ウイルス集団感染とか勘弁。

(羽)だけど自分が胃腸が弱くなってから気づいたけどトイレ個室サボり多すぎ
ここ半年くらいでメンツも大体分かった。今後同じようなこと見かけたら上に報告するつもり

自動消灯するまで個室で熟睡。

追い出し部屋 この会社にもあるの？

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
by隣近所で馬鹿にされるひろし

ただ酒ただゴルフ30年
オルグと称して温泉ツアー

>>777
スリーセブンおめ！

誰だよひろしって

ど根性ガエル

追い出されました。

（ ﾟ∀ﾟ）ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ /　＼　/　　＼ /　　＼ /　　＼ /　　＼

怪物くん

>>776 >>781
組合会館が追い出し部屋だそうです。

タダで食べ放題！ 社員食堂が充実している会社はどこだ？
ttp://careerconnection.jp/biz/studycom/content_66.html

インフルエンザワクチンは障害者になりたくなければ
絶対に打つな！　WHOの幹部が中国人になってから日本で盛んにワクチンを打つように
マスコミが大騒ぎしはじめた。
インフルワクチン、キシリトール、フッ素　は絶対体に入れるな！

　ロッテが朝鮮企業だからキシリトールばっか売ってるだろ？日本人を殺すためだぞ！
　家族に教えてやれ！お前らの家族護れ！

小宮

ttp://getnews.jp/archives/286158
部下を潰す上司に3つの特徴

このタイプの上司は部下の意見を頭ごなしに否定したり、非難するのが特徴。これでは部下は自分の意見を言いにくくなってしまい、意見を言わなくなることは思考の停止にもつながってしまいます。

松田

>>788
遠目塚

努力が大切なのは子供だけ

大人で結果の無い努力はやる気の無いのと同じだ

結果の無い努力しか出来ない奴は子供の頃、努力して来なかっただけ

チョーマイナーな富山弁なんとかなりませんか

>>793
部署変更を願い出て、富山から逃げるしか無いな

使えない幹部は追い出される

理論より感情論

今朝は金には誰が北野？

糖芽束って東エレの重要ポストで活躍している設計者だろ
愛想付かされた富山の設計Gってポンコツだらけってことか？
まあ、富山自体がポンコツ集団なんだがケケケケｗｗｗ

富山舐めんな！だちゃ

９００ゲットながやぜ！

ウソ800

ttp://wpb.shueisha.co.jp/2013/02/13/17137/

半径１０ｍ以内のカンタン婚活！ 職場結婚のススメ　

富山弁やめられ
おんどれらは薬の行商がお似合いだちゃ

【爺さんは】　日立国際電気　【人気者】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220788788/


それでは「ただ酒ただゴルフ30年」加齢な爺さんの増徴した生き様をネタに新スレを開始します。

　　　　　　

高菜食べてしまったんですか！ ！お代は結構です。お帰りください。

早期退職しる

Ω＜ 俺様は偉いんだぞ！
　　　　　　　　　　　　by御用専従ひろし

ただ酒ただゴルフ30年
オルグと称して温泉ツアー

■この法案は人権と言論弾圧日本乗っ取り日本総不幸化計画です【人権侵害救済法案】【外国人参政権】【地方分権化、道州制、ＴＰＰ】特に厳重警戒政党民主党日本維新の会小沢党社民党これらはエセ日本人で日本弱体化反日組織です

シニアプランのエントリーはいつまで？

ttp://wpb.shueisha.co.jp/2012/12/04/15746/
日本をダメにした“Ｂ層”

◆頭のおかしな人の判定基準

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らし
など無茶をし始めるので見かけたら放置してください。


・根拠もなく、他人を卑下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
他人を卑下することで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないがプライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。


・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。

◆頭の正常人の判定基準

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、交友などから多くの意見を知っていて発言する人
会社は会社の意思とは違うことは受け入れられないです。会社の意向が通らないとコピペや実態
など本音を話し始めるので見かけたら参考にしてください。


・他人を卑下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
他人を卑下することは自分がそれ以上だと思っている人です。
実生活で他人に不当に褒めてもらう機会がないなどにより、匿名の掲示板で訴えています。
会社が可哀想なのでとりあえず辞めないでください。


・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのかということを非効率などと絡めて論理的に書いてあれば、非常に効果的なので
根拠をもって不満を改善するためには非常に効果的です。

KSSってなくなるんですか？

NEWSポストセブン｜実は脱毛よりカットが主流？男子のアンダーヘア最新事情

>>813
寝耳に水

>>813
そうなのか？
HiKEにキュウシュウされんの？

>>813-816
広報よく読め。一部がHiKEに移管

うまくできない。 教えて！
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/7557318.html

小宮

小宮さん？

　

HND・NBR バカじゃねぇ!

羽田・ナンボー?

早く羽村から出て行け！

ソニーのリストラ、残業無しノルマ無しで何をやっても良くて英会話学習やパソコンソフトの習熟、ビジネス書を読むのが仕事　ttp://hamusoku.com/archives/7798532.html

おそらく子会社の人だと思うのですが、いろいろな場所で航空会社のステータスを
語るのを止めて欲しい。

わけわからん

修行僧でもいるのか？

>>824
羽村イオン売却＼(^o^)／

イノベーションとは、何かを捨てて前進することであり、過去に採用した古い技術にいつまでも縛られることではない

イオン売却おめでとう記念

>>826
いつもＦＢに空港のファーストクラスラウンジの画像をアプするユタ○の事か？

なにかあるごとにダイヤモンドカード見せてくるらしい。マジうぜえ先輩と後輩がおっしゃっていました。

K○S縮小しすぎじゃネ？
在り得ないオンコール対応時間だが、正直に入力しろよナ

アベノミクスとか言うけど半導体メーカーまだまだ先か

今年はアベノミクスの恩恵＋先月売った羽村工場の売却益90億でウハウハ。

ママ友や子供の格付け　食品購入場所や餃子を注文可能かなど


ttp://watashe.blog135.fc2.com/blog-entry-1236.html

「飲み代をケチるようなサラリーマンって、大概“コストパフォーマンス”って言葉が大好きなんです。
でも、本当にパフォーマンスがいいかなんてわかってなくて、ただ安いものを買って喜んでいる場合がほとんど。
もちろん、飲み会に参加すれば必ず出世できるわけではありませんが、仕事で頑張るより近道なのは確か。
飲み代をケチるよりずっとコスパがいいですよ」

今季受注計画倒れで必死なんだけど日立国際電気さんはどうなの
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某あさはかTV局系列　

羽村って売られたの？
羽村はもうないんだ

先月の29日に羽村事業所を売却し羽村の土地所有者はイオンタウンになりましたよ。

小金井事業所に新棟ができるまで、イオンから土地を借りて８月まで羽村で操業を続けます。
８月に小金井に移転し、工場を取り壊してイオンのショッピングモールを建設する予定です。

富山も閉鎖してイオンモールになれば便利なのにな

日医工レディースの開催時は大繁盛だろなｗ

>>843
意味解らん

解説希望

平の昇級っていつきまるの？

>>845
サムデイ

>845
昇給？

松田ゆき絵

ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130128-00008084-president-bus_all
波風立てず会社にしがみつくには




ttp://matome.naver.jp/odai/2128321591083754201
ゆとり世代のびっくり発言、驚きの行動・特徴




ttp://www.tonarino-syokuba.net/modules/waffle0/index.php?t_m=ddcommon_list&t_dd=waffle0_data1
私の職場のとんでも上司




「あり得ねー!」ウチの会社のトンデモ社員
ttp://news.mynavi.jp/c_career/level1/yoko/2012/08/post_2119.html



「お金のために会社にしがみつく」自分に嫌気が差す瞬間
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20101207/217437/?rt=nocnt

日野自動車期間工　羽村工場53
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1363419848/

金

情報価値の無い無駄投稿が散見されますね

茄子は？

WWって完成したの？

金・金・金・金・金・金

就活を控えている者です。こちらの会社に興味あり、受けさせて頂きたいと考えています。
社風等、会社によりまちまちとのことですが、どんな雰囲気ですか？
私は文系です。営業志望です。雰囲気を教えて下さい。（ざっくりとしていて申し訳ありません。よろしくお願いします。）

セクハラ野郎を野放しにしてる。

ここって大卒・修士卒(機械設計)だと三十半ば辺りでどのくらいもらえるの?

(羽)の製造の帽子被ってない率は異常

自分とこの長ですら休日出勤や残業中に製造エリアで帽子を被らないものだから、中堅や新人ですら帽子を被らず仕事している

(金)に引っ越ししても羽村の悪い所を見せ付けるだけだな
上が注意しない環境含めて特殊な職場だ

セクハラしても、降格するだけでクビにはなりません。
周囲の白い眼を気にしない図太い神経の持ち主なら、
生き残れる会社です。

(金)も変わらないけどな。
というか昔からかぶってるならまだしも、ここ数年だよね？かぶりだしたのって。
帽子廃止すりゃいいのに。

あと2カ月で羽村も閉鎖かあ。
来年にはイオン出来るのかね。

うちの会社に入ろうとしてる奴いるんだが・・・

○仙の課長、浮気話、浮上中だってさ
コリネーナ

13 ： カナダオオヤマネコ(宮城県)[sage] ：2013/06/25(火) 21:59:47.49 ID:xqwLQz5C0
シャープ（液晶）　ソニー（家電）で合併交渉中
ソニー「よう」
シャープ「誰だお前」
ソニー「なんだと」
交渉決裂。ソニーはサムスンと合弁。
ソニー「サムスンだけじゃ液晶足りねえよ」
シャープ「金出せばうちが足りない分を作ってやるよ」
ソニー「じゃあ部分提携な」
提携スタート
ソニー「納入まだかよ期限過ぎてるぞ」
シャープ「うっせーなアクオス作ってんだよ」
ソニー「くそったれ」
サムスン「おら液晶パネルだ期限通り作ってやったぞ」
ソニー「おお偉いなサムスン、もうお前の所で全部頼むわ」
ソニー、シャープから離れる。

シャープ「アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場」
東芝「うちに作ってくれよ」
シャープ「よっしゃ」
東芝「納入まだかよ期限過ぎてるぞ」
シャープ「うっせーなアクオス作ってんだよ」
東芝「うちが先だろ」
シャープ「エコポイント需要がすげえんだって今」
東芝「だからこっちも急いでんだよ」
シャープ「ばーか」
東芝「氏ね」
東芝、シャープから離れる

シャープ「アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場」
シャープ「助けてくれ」

帽子かぶって、禿になりました

告白「こんな客はステキ」　ttp://nikkan-spa.jp/462493

八尾、火事？

羽からいつ来るの？

　

村社会
何がグローバル化じゃ

「ニッポン人の欲望はスゴイ！」
　ttp://www.news-postseven.com/archives/20130723_201219.html

　

村立八尾電気に名前を変えろや

八尾は村では無いし
Hi-KEは国立では無いし、、、

サービス　八尾に集まってどうしたい
コール移動に丸一日かかって顧客満足得れるのかい

【危険、使うな！】中国レノボ社製パソコンにハッキング用工作発見 ttp://news.2chblog.jp/archives/51758711.html

中国共産党碌でもないな
IBMも中国製はやばそうだ

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

八尾の不夜城
何時まででも残業してるから狙い撃ちされるかもね？
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG0801N_Y3A800C1CR0000/

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

ウゼーヨ　無差別爆弾落とすんじゃね

上客のルネがアレでわなー
残りの通信だけで持つのかな心配だ

富山にはチョンが多いいらしいな

今年は、セカンドライフ　いつごろ発表でしょうか？

中森明菜のセカンドラブなら1982年11月10日発売だぜ！

今年は、昨年同様の下期開始では.........

>>887
セカンドラブはもともと大橋純子のために作った歌みたいですね。
・・・・ん、このスレとは関係ない？
こりゃ、また失礼しました。

しき小股（しきこまた） 両脚を伸ばしてうつ伏せに横たわった女性の上に乗って挿入。 女性の太腿を外側から挟み込んで脚を閉じさせます。

あの部長じゃダメだな

バス待ちきつ

>>892
最終便すぎてんじゃ？

バス通勤はしんどいわ

会社は駅から10分以内がいいわ

最近、越してきた羽村の奴ら、態度悪過ぎないか？
W/Wを我が物顔で歩いて、人の悪口しか聞こえてこない
茶髪やパーマの奴が多いし、チャラチャラした服装で出勤する
しかも上が注意しない

こんなんだから羽村が無くなる理由も分かるわ

寮で下らないイタズラする馬鹿もいるよな
イタズラの始まった時期で入社年度バレバレだけど

スリム化となり　いよいよ

テクノサービスって、サービスって言う割にサービス精神ないよな。
そこら辺分かってんのかな。

第一テクノからサービスに関するアンケート調査すら来た試しがない。

↑もちろん、部署によって、だけど。
クリーンサービスの方には感謝しています。いつもキレイにして頂いて。

ただ、サービス精神の無い人達もいる。気が利かないというか。
正社員じゃない人もいるから、しょうがないのか？
皆さんあまり感じませんかね？

ここの代表するサービスの会社なんか人間性を疑うのがゴロゴロ
同じグループでも他は、マトモ

祝・13周年

上期最後に又不祥事有ったなんて、しっかりお願いします！

数年サイクルで山と谷のあるビジネスにおいて、短期的な業績回復を求めてリストラを行うと会社で働く人たちのモラール（士気）が下がると述べ、
>そして、そういった人達が不安に怯えながら作った物が本当にお客の心を動かせるのかという疑問を投げかけました。

小宮

結婚して死ぬほど後悔してる

工場と秋葉原の雰囲気は違いますか？

>>905
結婚生活でイヤなこと1位は？

ttp://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20131010-00032628-r25

>>906
職種が全然違うんだから雰囲気も全然違うだろ、普通。

>>902
何かあったっけ？書ける範囲で教えて。

>>905
八尾村の人？

>>795
こんな人たちのこと？
ttp://bookclub.kodansha.co.jp/bc2_bc/search_view.jsp?b=288056

ここ切り込み隊長居たんでしょ？

八尾村工場の閉鎖性と言ったらもうね

どんな感じなの？

「社員のくせに使えねえな」



ttp://www.asahi.com/national/update/1018/TKY201310170552.html

たしかに社員が無能すぎるなｗ

さらに無能な派遣を、入れてる

俺「女ちゃんマ○コ綺麗そうだね〜ｗ」

女「いやだ〜俺君キモーｗｗｗ」

俺「いや顔からして綺麗そうｗｗｗ今度見せてｗｗｗｗｗ」

女「いやだしｗｗｗｗｗｗｗ」

友「こいつまじいかれてるわｗｗｗｗｗｗｗ」

一同「わっはっはっはっは」

パナも半導体縮小するし
ボーナスでない大手もあるし

一次屋台骨を支えてきた半導体事業もダメなのかねー
もう通信が頼りだね

国際を切るしかないな

>919
半導体を製造してるわけじゃないじゃね？

今年はリストラしないの？

金・金・金が全て

あるんじゃない今年も
そろそろ発表でしょ

社員のリストラ話出てるのに派遣使ってんの？

変な会社・・・・・

松下魚津も松下砺波も閉鎖の噂が・・・・

富山は失業者の巣窟になるな

使えないおっさんクビにして
若いの雇えばいいんだｙｏ

半導体装置の修理は難しんですか？
製造より修理の方が面白そうですが

>>928
損傷部位による

会社の業績が悪くなり、規模を縮小したり支出を抑える対策をする際に実施されるのは「リストラ」です。

このとき、低いパフォーマンスしか出せない社員が解雇される、或いは解雇するのは当然ですよね？

そのほかには　「無能だが真面目な人」　も組織の中では迷惑で厄介であったりします。

ttp://www.sankeibiz.jp/econome/news/130608/ecd1306081900002-n1.htm

「迷うということは、どっちでもいいということ。」

底意地悪そうな人がいる会社にはいきません。
東京エレクトロンを受けます。

確かに底意地悪いの揃いだちゃ

性格が悪い奴が多いよ
新しい建屋の喫煙所なんて人の悪口を堂々と言ってる位だし

育ちが良くない人が多いんだろうね

喫煙所を無くそう！
喫煙者を解雇して別人を採用しよう！

育ちが悪いは確かに
自分のこと棚にあげたやつがおおすぎ

この組織が嫌いならお前が転職しろ

若いときに求められる分析能力や資料作成能力の多くは、自分で勉強し、
自分で能力を身に付けられる、「自己完結的」な要素が大きいので、
いわゆる偏差値エリートの得意分野である。
しかし、ポジションが上がれば上がるほど、
そうした「自己完結的」な要素以外で、その人の成功が決まることが多い。

社内人脈ですか

なんとかラインみたいなｗ見ててやだな。

>>935
無闇に喫煙者を非難するのってどうなんだろね。
確かに、無駄にタバコ吸ってるやつもいる。

しかし、顧客短納期厳守や重大な会議の資料作りの為に徹夜の仕事が
あったら、煙草吸わないとやってらんない。
それに、役員や本部長クラスだって吸ってる人いるだろ。

何というか発言が子供だよな。
>>935解雇して別の人雇った方が良いんじゃない？
ネタレスにしても全く面白くない。

>>940
煙草がないと遣ってられないって怖いなぁ
偉い人達も吸ってる！とか子供かｗ

>>941
だからさっさと煙草禁止のとこに転職しろよ。
無能だから出来ないんじゃないのか？あ？

喫煙所があるってのはそういうことなんだよ。
転職できないなら文句言うな。必要だからあるんだろ。
それでも嫌なら起業しろよ。禁煙の会社。

喫煙者のお里が知れる書き込みだね

そんな人達が一生懸命働いて今の増収増益がある。
喫煙者と言うだけでマイナスイメージを持つ人は
血液型で人間を判断するアホスイーツ(笑)女子
と同レベル。

半導体事業で喫煙はアカンだろ
クリンースーツでも着替える時外側を障るだろ
手洗いで取れないヤニが付着する。タバコの色んな粒子が付着する。

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　　　　　　○　　　　　 ＼　　　＼＼／／｡　＼　　そろそろお正月か・・・　
　 　　ﾟ　　　o　　　｡　　　.＼　　　＼／　　　　 |　　　
　　　｡　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

東京に本社がある大手精密機械メーカーの社員２人が希望退職を拒否したために子会社に出向させられたのは
人事権の乱用だとして出向命令の無効などを求めたのに対し、東京地方裁判所は１２日、「社員が自主退職す
ることを期待して行われた出向命令とみられ、人事権の乱用だ」として出向命令は無効だとする判決を言い渡しました。
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20131112/k10015999071000.html

使えないのリストラしようよ

>>945
（富）よく知らないけど、クリーンルームに入る前に、
消毒噴射（？）の所を通るから大丈夫なんじゃないの？

>>948
会社に来れば何をしなくても金がもらえると思ってる人達が
散見されるよね。これから営業利益10%だ！なら、こういうとこにも
メスを入れなきゃダメだよな。

海外の、それこそＩＢＭやサムスンから見たら
何でリストラしないの？って思う奴ら多過ぎ。
悪しき日本企業の文化。組合文化。

自主的に良かれと思い何かをしようとすると上長から煙たがれる会社。
上長も臆病な人多いから、定年まで何事もなくおとなしくしてくれよというのが
本音。

>>951
これにつきるわ

遠目塚幸二さんはそうでは無かったなw

東眼塚さんTELに引き抜かれた人だよね。
国際レベルでは我慢できなかったんだ

人一倍情報漏洩に煩かったのに
TELが後れをとってたロードロック装置の知識を土産に転職した人w

昔、某顧客先で立ち上げ中休憩から帰ってくると
近くで立ち上げ中のT○Lが見知らぬ一人と一緒に全面から覗いていた
俺の気配を感じたのか、その不審な一人はその後見なくなった。

恐くなって全面をビニルで隠して調整したが、スパイだったんだな、あれ。

日立子臭い電気

トメ w

>>956
客と一緒に笑いに来たんだよ

ttp://25.media.tumblr.com/a731d4efc782f9f0e97c2e30434d1abf/tumblr_mwihc60xlT1smv403o2_1280.jpg

ナス

「初対面は異様にフレンドリー」「一人だけ盛り上がり周囲が冷めている」　これが「しゃべるコミュ障」の特徴

また、テクノサービスが派遣募集してるよ@富

テクノサービスで募集しても日立国際本体で作業するんでしょ？

違法な二重派遣にあたらないのかな？

おはぎゃー

と、とやま　寒くて死にそ

タイプ別｢働かないオジサン｣への対処法　ヨイショするか、厳しく当たるか…… | なぜあのオジサンは、働かないのか？ - 東洋経済オンライン ttp://toyokeizai.net/articles/-/24660

>>963
テクノは一般派遣事業として登録者を募ってるだけで、二重派遣ではないよ。
日立国際電気から、さらに違うところに派遣したら違法だけど。

まぁ別問題で、日立国際電気ばかりに斡旋してたら、
グループ会社だから専ら派遣の疑いが出てくるけど。
クリーンサービスとかで、他の会社に掃除とかで派遣してるんじゃない？
その点も大丈夫だと思うが。多分。

>>967
そうじやなくて派遣業者が派遣先を国際電気テクノサービスとして求人票出していたんだよ・・・・・

あのオッサン毎日ほとんど仕事してないよな
簡単にクビにできればいいのに・・

半導体はダメなのか？

最近、
小宮ぁ〜
とか、
御用組合
とかって、書き込んでたのいなくなったね。

老衰？

御用は確かにそうなのだが
しつこくゴルフジジイと叫んでたあいつ、組合とトラぶったのか

ボロナス

日清紡、日清紡〜♪　いろいろやってるけど、ひとつも説明 できない〜♪

組合それ美味しいの？

そりゃ何せずとも手当てが出るものｗ

ラサール

ttp://zinger-hole.net/entry/2096/
「仕事で出世できない7タイプの性格の人たち」

◆1：だまされやすい人
◆2：集団思考者
◆3：臆病者
◆4：気が利かない人
◆5：負けを認めない人
◆6：悪意のあるおしゃべり屋
◆7：自分を弁護する人

三つから四つは当てはまるな

巨乳がいる職場は好業績だった！ http://nikkan-spa.jp/551568

ＴＥＬ万歳