東京エレクトロングループ

東京エレクトロン技術研究所株式会社
本社：〒981-3131 宮城県仙台市泉区七北田字大沢大ヶ沢132-8
事業内容：RLSA事業における半導体製造装置の開発・製造


東京エレクトロン株式会社
本社：〒107-8481 東京都港区赤坂5-3-6 TBS放送センター
事業内容：半導体製造装置、ＦＰＤ（フラットパネルディスプレイ）製造装置の販売・輸出入


東京エレクトロン山梨株式会社
藤井事業所：〒407-8511 山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1
保坂事業所：〒407-2019 山梨県韮崎市保坂三ツ沢650

事業内容：半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置の開発・製造
勤務地：山梨、宮城、尼崎、その他国内事業所・海外拠点


東京エレクトロン東北株式会社
本社：〒023-1101 岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根52
事業内容：半導体製造装置の開発・製造
勤務地：岩手、山梨、その他事業所


東京エレクトロン九州株式会社
本社：〒861-1116 熊本県合志市福原1-1

事業内容：半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置の開発・製造
勤務地：熊本、山梨、その他国内事業所・海外拠点


東京エレクトロンFE株式会社
本社：〒183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7
事業内容：半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置のフィールドサービス、サポート
勤務地：東京（府中）、その他国内事業所・海外拠点


東京エレクトロンソフトウェア・テクノロジーズ株式会社
本社：〒183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7
札幌テクノロジーセンター：〒060-0003 札幌市中央区北3条西4丁目 日本生命札幌ビル21階

事業内容：ソフトウェア・制御システムの開発
勤務地：東京（府中）、札幌、山梨、熊本、その他事業所

ないから立てました

>>2
また消されんじゃね？

＊＊過去スレ＊＊
東京エレクトロン part8
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1239022210/
【売り上げ半分】東京エレクトロン【生息吐息】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220364656/

＊＊関連スレ＊＊
東京エレクトロンAT 5棟目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236080256/

>>3
乙乙
dat落ちじゃなくて消されたの？w

生息吐息ってなんだ
もしかして青息吐息を「せいそくとそく」とでも読んでんのか？

エレクトロンメニュー

日経新聞に就活生人気企業ランキング載ってて、ランクインしてたよ

コスト削減してるはずなのに新人を大量に入れて残業三昧な部署があるらしいね

稼いでるbuなんだろ

１の情報古すぎるだろ

>>10
サイトから東京エレクトロングループの所引用したんだがw

サイトって何見てるんだか・・・

http://www.tel.co.jp/careers/group.htm

１と内容が違うね

就活生なのですがTELSTってどうですか？
あと会社全体の社風として、結構放置プレイとお聞きしたのですが実際のところどうなのでしょう。

先輩の意見は情報量が多いのでは？
ところで、入社後５年以内の離職率はどの位ですか?

TPS、FEは離職率9割と思っておいて損はないw

>>17
まじですかw
TELSTはわりとまったりですかね？
社員の辛かった話に朝までの残業ってあったけどw
本当にブラックだったらそれは書けないだろと勝手に判断してるんですが
http://www.tel.co.jp/telst/careers/voice_02.htm

>>16
過去スレ漁ってた感じ放置プレイっぽいなと感じました
あと給料があんま上がらないと感じたけどこれはわからないです

3年後離職率は低いけど平均勤続年数が15年なのが気になりますよねー
40前に職無しになったら泣ける

手取り足取りという感じではない、が結局配属される先に面倒見のいい人がいるかどうかにかかってる。

それより放置プレイされるのは仕事が出来ない奴。本当に仕事がまわされずに評価も低いので
給料も全く上がらない。

この会社にまったりなんて言葉はないよ。

あ、あと朝まで残業なんてのは部署によっては当たり前のことだから。
覚悟なしに入社するのはオススメしない。

繰り返すけどこの会社にまったりなんて言葉はないよ。
休日返上で働くことに何よりの喜びを見いだすワーカーホリックなら
結構楽しめる。

あとドＭな人ならＦＥオススメ。客先担当者になじられながら徹夜作業
なんて日常茶飯事だから。

>>20
ありがとうございます
仕事できない人に仕事振られないんですね、それはどこの会社もだろうし特に気にならないです
朝残業はわりとあるんですね
残業自体はいいけどサビ残だと耐えられないなぁ
平均勤続年数15年はやっぱやめる人多いんですかね？

ちなみに>>20はどこ会社ですか？
言えなかったらいいのですがTELSTだったら非常参考になるなと

最近だとやめる人間はそれほど多くない。
やめてもその先いくところなんてないから。

昔は仕事が出来る人間から先にやめていった。
これはその先の受け皿（日本のデバイスメーカー）が多かったし、引き抜きもあったから。
あと基本的に大手有名企業に較べたら基本給が低かったからね。（ボーナスで補填される
優秀な社員に限るけど）それもあって離職率が高かった。

あとサビ残は基本的にない。きつい部署ほどちゃんと残業代も出る。でないとやってられない。
昔は山梨で労基署に駆け込まれる事件なんてのもあった。
ただ本社の営業職は残業上限があったんじゃないかな。

でもね、ワーカーホリックは申請せずに自主的に休日出勤して働く奴もいる。
そういう奴はタダで働いてるね。

あと最後に俺はＳＴ勤務じゃない。あそこもきついらしいけど、本当にきついのは客先と対面する
部署。

>>23
ありがとうございます

サビ残ないなら安心
勤続年数は引き抜きとかもあって低かったんですね
結構ガツガツ働けて力つきそうで楽しそうだなぁ
ただ仕事できるかどうかなんて入ってみてからじゃないとわからないのが怖い
STではないんですね、了解です
まぁ朝までの残業はあるみたいなんでどこも大して変わらなそうだけど

半導体製造装置メーカーに将来はあるのかねぇ
太陽電池の需要がどれだけ拡大するかな

一番いいのは、若くして客先担当を経験し、海外も経験し
家族を持つころに定住できる職に転職する。TELは
30代までが活躍できるところで40代のおじさんは
活躍しているのは一部。やりたいことができるのは
30代まで！

言えてるなー
40代になって半導体業界とかキツいわ
客と対面するFEとかTPSはキツいぞー

CM効果で学生に人気みたいだね。

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

こんにちは

Avira、の、駆逐能力を一緒にご覧になっていただけたらと思います。

廃液流出して新聞に(小さく)載ったってマジ？

FEって激務なん？

少なくともTEL関連会社の中ではトップクラスに激務

安月給なのにあんなに過酷なところはないね

あるところからのコピペ

>あそこは既に中枢部に韓国人多数。オワットル。

>元々TBSが出資した会社だからね…韓国ためにすごく良く働いてくれるよ。

>CM等マスコミ使ってイメージアップし、人集めしてるところが
>何か韓流とダブって見えてきたorz

この会社で親韓の人って寡聞にして俺は一人も知らないけどなｗ
装置は安く買い叩くし、要求は理不尽極まりないし。評判は最悪だよ。
シェア落とさないで済むなら真っ先に切るレベル。

>>32
客先の多いエリアだとひと月に数日しか帰宅できないのがデフォルト。
それ以外はひたすら出張（現場）

現場とホテルを往復する毎日だから、必然と事務作業はホテルで黙々とこなすことになる。
サービスマンなのに、なぜか事務作業もあほみたいに量が多く、やたら多岐に渡る。

精神的にタフになれるが、その前に壊れる人も多いくらい激務。
本人達は気付いてないけど、長くFEやってる人は過酷さのせいか、人間的におかしい人が多い。

>>37
わかるわー

というかおかしな人じゃないと長くはつとまらんだろ
FEでやっていけるならどんな職業でもやっていけるだろうな

>>36
だよね。半導体業界で仕事すると、韓国嫌いになる事請け合い。
値切り無しに買ってくれる米国系企業なんて尊敬するわ。

>>37
出張好きなら向いてる人もいるかもな。
マイレージとか優先搭乗とか、そういう事に価値を見出せる人ならなんとか続くだろｗ

激務とは聞いているが、福利厚生はどんなもんなんだこの会社

相当なものだね

FEはやりがいあるし、がっつり稼げる。やりがいは客に一番近いから
客の現場レベルの生の声を工場設計、プロセス、営業にインプット。
がっつり稼げるのは、残業、出張、転勤で手当て系でがっつり。
特に海外駐在が稼げる。ただ、FEは若くて独身のうちだけという
気がする。。。家族もったらきつい。年齢も上がって体力的に、と
家族との時間が持てないっていう物理的、精神的なきつさ。。
40才OVERでFEで活躍しているのは一握りだけ。あとは現場を
離れて安全担当とか、若手育成トレーナーかな？
で私は40前に退職しました。若いFE時代は最高だったぜぇ！
若い人、来たれ！

>>43
俺40過ぎだけど、FAE募集に応募してもうすぐ面接なんだけど・・・
はやまったんだろうか
子会社のデバイスだけどな

いや、逆にありでしょ。テルデバの営業。FEでの対人スキルを買われたと
思われ。FEで40までやれたんならテルデバでのFAEは可能かと。若い
営業バリバリの先輩からどれだけ吸い取れるかだな。若い先輩。
給料も子会社間移動だからそれほど変わりないと思われ。
がんばれ！40代！FEできれば営業もつとまるぞ！

http://dalsan.solidwebhost.com/

>>24
>引き抜き
それが主な理由ではないような・・・シリコンサイクルてのもあるし。

>>36
経営陣がどんな人か知らないけど、それに従うのがしがないリーマンという
ものです（棒

>>26,43
40才OVERの現場以外のポジションがそんなにあるわけじゃないし、現場に出
しとけば勝手に辞めていく。40才でリストラする韓国企業よりも合理的ｗ

AMAT loses top spot in VLSIresearch
semiconductor equipment supplier rankings
2011
1 EU ASML 7877.1
2 NA Applied Materials* 7437.8
3 JA Tokyo Electron 6203.3
4 NA KLA-Tencor 3106.2
5 NA Lam Research 2804.1
6 JA Dainippon Screen Mfg. Co. 2104.9
7 JA Nikon Corporation 1645.5
8 JA Advantest** 1446.7
9 EU ASM International 1443.0
10 NA Novellus Systems 1318.7
11 JA Hitachi High-Technologies 1138.7
12 NA Teradyne 1106.2
13 NA Varian Semiconductor Equipment*** 1096.3
14 JA Hitachi Kokusai Electric 838.4
15 NA Kulicke & Soffa 780.9
Total top 15 40347.7

日本語でおｋ

>>48
何をランキングにしたのかわからないけど、普通に考えると売り上げだろうか。。。
しかしASMLすごいなぁ
10年前ならtop10にも入ってなかったのでは？

http://www.electroiq.com/articles/sst/2012/03/amat-loses-top-spot-in-vlsiresearch-semiconductor-equipment-supplier-rankings.html
これで見ると売り上げみたいね。
単位は$M

KLAテンコールとか、測定系のみでこの売り上げなんだよな。スゲー。
しかし転職しようにも入りたくない社名ばかりが並ぶなあｗ
デバイスメーカーもヤバそうだしどうしよう

>>47
40才OVERの現場以外のポジション　がどうのこうの。

Sに上がれなければ同じだと思う。

FEで４０以上の現場野郎は、指名解雇だろ！

なぜこんなに給料が低いのか

FEで定年まで働けますか？

>>56
無理だろ。
1年の大半がホテル暮らしで、飯は外食、酒。
周りは喫煙者だらけ。

病気しないで定年までピンピンしてられる方が不思議。

クビ切られたり体壊したりしたら派遣一直線か
FEの派遣とか普通にヤバ過ぎる

FEってそんなに出張あるの？

STってやばい？
エレクトロングループの中でどのくらいの忙しさ？

FEは出張、転勤多し。
Field Service EngineerだからあちこちのFieldに
いってServiceするEngineerだから、FEのﾒｲﾝは客先工場
担当として転勤と出張の繰り返し。若いうちは楽しいし
金も稼げるし、遊びまくれる。
しかし40以上はFEは職は限られる。ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ
ｽｷﾙがあればﾘｰﾀﾞｰｸﾗｽへ。無いといろいろ社内転職。。。
やるならどのFE？エッチャー、Litho、拡散、成膜、洗浄。

FEで４０以上になって
管理職になれない場合リストラされることは
有るのでしょうか？

かつてはあった。
これからないとは言い切れない。

【どうなる？】セイコーエプソンRev28【SE15後期】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1331861179/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

>>54
会社都合より自己都合のほうがいいし、自殺者でたら隠蔽が大変だろｗ

>>56
体壊す・精神病む・体力の限界、おまけに腹黒な人が社内に多い。
FEで生き残ることは至難の業。
大体この業界、そんな先のことなんかわからないよ。

>>60
STのことは良くわからないや。

旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。

136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号 平成08年06月06日　http://kokkai.ndl.go.jp/　
○有働正治君　
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。

水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問

結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。

天皇も所詮人間だってことよ
何でこの血筋だけを特別扱いしてんのか意味不明
その他の公家や豪族が特別扱いされてるか？されてないだろう

要するに皇室っていう制度を利用して税金を未来永劫使い続けたいだけなんだろ？
伝統だ、絶えることの無い血筋だ。とか言っちゃって
そりゃ絶えちゃったら、お前らが贅沢三昧できなくなるからなｗｗそりゃ必死にもなるわ

FEで40以上になって管理職になれない場合リストラない。心配すんな。
客先担当ベテランエンジニア、工場転籍出向、別BUへの異動とか
TEL内どこでもいける。でも家族もったり年齢的、体力的にとか
で別プロセスやったり、競合FAEとか客側になったり、別世界へ
とか。FEで10年きっちり成果と共に成長した奴は社内外で欲しがられ
結構どこでも行ける。

＞天皇は、正当な科学的根拠に基づいた特権扱いの根拠が一切
示されず、彼らが特別な存在である科学的理由は絶対に説明
されないまま、何の反論も許さず、認めず、ただ強権によって
無理矢理、国民に押しつけられている存在であり、北朝鮮の
金王朝の絶対賛美に実に酷似している現実に気づくべきである。

＞権力による弾圧を恐れ、多くの人は「触らぬ神に祟りなし」と、
要領よく従っているのが実情


まあ天皇制というのは日本人に与えられた罰なんだと思う。
ドイツが分断されたのと同じ。
日本人を抑圧する存在でしかないからね。天皇自身も苦しめられてる。
アメリカも相当悪賢いというか、
天皇を処罰することより残すことのが日本人にダメージを
与えられる、と気づいたから残したわけで。

セールスエンジニアって40になっても現場なんですかね。

>>70
やめとけ、メーカーのヒエラルキーじゃ下層だよ
ここでは勘違いしているFEさんが多いがね

下請けに赤毛のチョンがいるな

もうすぐ新人がくるぞー
扱き使ってやる

ちゃりんちゃりん・・・

新人へ、いっぱい働いていっぱい稼げ！独身のうちは残業続きで
金遣いたくても時間なし、使うかねは手当でことたりる。
でも口座には40 Over入ってくる。年末には3ケタはたまるぞ！
会社の金で世界中飛び回って、異文化も楽しめ！
扱き使うけどガンバレよ！俺も20代30代は飛び回って
稼ぎまくったなぁ。。なつかし。

新人いらねーよ
邪魔

ちんちんいらねーよ
邪魔






に見えなかった

FEは、何歳ぐらいで現場退くの？
内勤になって仕事あったりしますか？

最高40までだな。現場FEは。早い人は35ぐらいからでﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ。
でも現場離れると装置ﾊｰﾄﾞやﾌﾟﾛｾｽの進化に取り残されていく。
だんだん昔はあーだ、こーだった的な会話が多くなり。
もっとﾌﾟﾛｾｽやりたいと思うようになるも実際は、人の割り振り
やｸﾚｰﾑ対応。もっと技術やりたいのに、と思うようになる人は
やめていく。ﾊｰﾄﾞ、ﾌﾟﾛｾｽやりたくて工場転籍する人も。
俺なら始めっからﾌﾟﾛｾｽ屋がいいね。客もﾌﾟﾛｾｽ屋と技術論がしたい。
FEはエンジニアっていうか、テクニシャン。。。だから。
ﾌﾟﾛｾｽ屋がいい。

東京エレクトロン宮城はどうなんだろうか？
薄給、激務なんてことはあるんだろうか？

むしろグループ内のどこに薄給激務でないところがあるのか？

>>81
マネージャ（笑）は暇してる。
下は尻拭いで大変。

マネジメント減らして実務担当者をもっと増やせ！

まーた不具合ッスか

ＦＥは土方。
転勤なければ若いうちはＯＫだけどね。

FEは、離職率高いの？

離職率高い。FEおもろいのは最高40までちゃう？
10年もやればベテランになり仕事は同じでおもろない。
大卒以上ならやめていく傾向。FEは土方って表現あってる。
ﾃﾞﾊﾞｲｽﾒｰｶｰもFEは機械の修理屋さん的な見方。
ただ、がむしゃらに働かされるから時間は無いが金はいいぞ！
がむしゃら系だから、体力もたなくなり、頭が使いたくなり
、やめるあるいはグループ転籍でFE離職率高い。

ここは創価が多いな

そうか？

やるじゃなーい

サムスンが引き抜き「技術者には年収1億払いますよ。そんな糞会社早く見限りなさい」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/news/1335579740/

来季　下方修正　ざまー
経常利益３００万とかwww

いい時期７００万くらいあっただろ　一回だけか？

東エレクが値下がり率上位、１３年３月期予想は営業利益２割超減、市場コンセンサス下回る
2012/05/01 10:49


　東京エレクトロン <8035> が大幅に続落し、一時４２５円安の４０３０円を付ける場面があった。
午前１０時４１分時点で４２０円安の４０３５円となり、東証１部値下がり率４位にランクされている。
４月２７日引け後に１２年３月期連結決算ならびに１３年３月期業績予想を発表、
今期は２期連続の減収・２ケタ減益見通しとなり、嫌気された。

　１３年３月期業績予想は、売上高が５９００億円（前期比６．８％減）、営業利益が４７０億円（同２２．２％減）。
営業利益の市場コンセンサスである６２０億円超を大きく下回る。
主力の半導体製造装置は微減収にとどまる計画だが、
ＦＰＤ（フラット・パネル・ディスプレー）・ＰＶ（太陽電池）製造装置が７割超の落ち込みとなる見通し。

　１２年３月期決算は、売上高が６３３０億９１００万円（前期比５．３％減）、
営業利益が６０４億４３００万円（同３８．２％減）だった。

筑波　ざまー

ログ速
　ＴＥＬ社員が恐喝 って　ホンマかね

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/12(月) 09:06:11.85 ID:tne5OFjc
　　お前が横浜在住の東京エレクトロン社員を恐喝して逮捕された前科者として
　　何の反論もできない事実は変わらないの逮捕が浮き彫りになるだけさ

これか…
http://i.imgur.com/N8YDc.jpg

ＴＥＬ社員は被害者じゃん

横浜在住なら赤坂本社だが、2003年そんな事件あったか？

馳場さん元気？

捏造だろ、マジ話なら社内中で話題になるだよ

ﾗｲﾊﾞﾙ社のﾈｶﾞｷｬﾝﾍﾟｰﾝとか｡｡｡｡そんな訳ねーか
とにかく半導体業界胡散臭い　

>>94
を　と　が　入れ替えんと凄いことになるぞ爆

流石に社名入りでは不味いと思ったか
今じゃ曖昧に“2003年に横浜の会社員恐喝逮捕”とこじんまりになってる

FEやってるがギスギス感がたまらない
つか使えん派遣の面倒までみれってどういうことよ。

もう日立国際行こうかな

派遣の面倒もみられないとは…使えないな、お前

>>102
「使えない」と思っちゃっTEL時点で、実は自分自身が使えないということは、よくあることだからな？
「オレは仕事ができる」とか言いたいんだね。なんも進歩しないね。

お主は、日立国際で何を期待しとんの？

>>105
比較的緩い(穏やか)と聞いたが
ここ設計手配ミスも装置担当のせいにするやろ

派遣も工場で十分トレーニングして出せよ、現地は余裕ないぞ

　TBS、主要顧客韓国ってだけで実体分かるやろ
韓国立ち上げ中に良く部品パクられた
もうね収納箱に鍵は当たり前よん

>>106
工場のあのトレーニングで現場がつとまるとおもるか？
ＦＥ経験豊富なやつがトレーニングＧｒたてなおすのが一番いいのだが。

ＦＥは最強ったい。故障して客の装置担当もなおぜんごつ
やっかいなもん、時間との勝負で修理するけん。直した装置が
客先生産用に戻ったときはさんさまよかきもちするけん。
最近、客からひっぱりだこでかなわんつたい。

さんさまｗ

半導体大手ルネサス倒産　ｷﾀ━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━!!!!!?★２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1338025632/

太陽電池なんかに金つぎ込んでたら明日は我が身orz

365 名前:名刺は切らしておりまして :2012/05/30(水) 23:02:30.53 ID:doz6JZPC
>>357
記事が古過ぎる。
http://www.hamacho.net/column/archives/3155

国内の製造ヤバくないか
コスト半端ねェよ

こんな高い製品買ってくれる東芝は神だ

サプライヤは瀕死の状態です

生活キツイ

腹が完全に縁切りされたから将来は有望ｗ

決算報告書によると
役員一人あたり５０００万以上＋新株予約権

今期は思い切りコストダウンしつつ、配当金はちゃっかりプラスなんだってな

アリストのハの字、シャコタンも恰好いいな…と思いました。

誤爆

どこの田舎モンだよ

山梨にそんなヴィップな奴がいたな。

みんなナスボー出たか？

>>122
辞めた人？

東電社員よりはもらった

東電社員ってどれだけ貰ってるんだ？

数年前山梨に金髪のチャラい奴いなかったか？

>>121で言ってる奴の事かね？

半導体製造装置開発事業に参入したのは、平成に入る直前だったんでしょ？
精密機械技術ってそれぐらいで簡単に手に入れられるんだから、そりゃ韓国勢や台湾勢に台頭されて当たり前だよなぁ・・・
まさに温故知新だよな、東京エレクトロンの急成長から何ら教訓を得てなかったから、今の韓国台湾企業に押されてる現状がある

うわぁ馬鹿の勘違いも甚だしいな…
これがゆとり教育の産物か

>>128
韓国企業って具体的にどこを刺してますか？

温故知新って、うんこちんちんに似てるよね

山梨のM村ってまだ職場の若い女食いまくってんのか？

最近は装置売れてんの？

中国に移管って聞いたがmade in chinaにしたら誰も買わなくなるよ

いかんともしがたいな

中国には行かんの意を表明したらどうかな？

C/Rに数珠つけて入るのはいいんだ･･･････････････ふーん

信心深いんだな…

ふう…

ＡＳＭＬ　インテル

明日のTELの姿。

332 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2012/07/16(月) 03:47:04.17 ID:SBH2bnE1
太陽電池で大失敗して、今の困難な状態になったんだな
この大失敗を総括せずに前へ進むことはできない
ウミを出せ！総括！
日本真空技術に戻ろうたって、膨大な借金をどうするてんだ

イノベーションなんて陳腐というか経済紙的な言葉を繰り返すのはこれらにちやほやされたいのかな？
言葉通りの意味なら、既に半世紀にわたって参画しているではないか
だから会社が存続して利益を上げて来たのである
それが理解できないからここの経営陣は社員に尊敬されず客には舐められるのだ

そんなこと社内では２０年前から言われてた訳で…

だけど２０年前からすると業界は激変してて意外にもその中で態を変えず
国内でしぶとく残ってるのはここくらいなものだ。

まあな。
しかし、太陽電池を早く大幅縮小しないとヤバイ事になる。

これからは何が起こるか分からない時代。

あとアレ、論文捏造で有名な国立大学の件

何のこっちゃ？

　 ┏┳┳┓ 　 　 ハイ. 　 　　┏┳┳┓
┏┫┃┃┃ 　ﾏｯﾁﾎﾟﾝﾌﾟは 　┃┃┃┣┓
┃┃┃┃┣┓ 　 ここまで ┏┫┃┃┃┃
┃　 　 　 ┃┃┏━━━┓┃┃　 　 　 ┃
┃荒らし 　 ┣┫ . ･∀･ ┣┫. STOP！┃
┗━━━━┛┗┳━┳┛┗━━━━┛
　 　 　 　 　 　 ┏┻┓┃
　 　 　 　 ┏━┛　 ┣┻┓
　 　 　 　 ┗━━━┫　 ┗━┓
.　　　　　　 　 　 　　┗━━━┛

>>102>>106
他所者で遅レスにて悪いけど、それは隣の芝生だよ。
トレなんて国際でも過去居たメーカーでも、「これが石英です」とか「高いから壊すな」とか、そんなレベルｗ

つーかデバイスメーカー勤めの頃に見てたけど、この人が派遣社員？とビックリする位、TELの派遣はスペック高いと思う。
普通、制御系のトラブルなんて派遣には直せないぞ？図面読める派遣採ってるんだから良いと思う。

国際はトラブルが少ない分、TEL以下の派遣でも回る代わりに、
TFEやTPSや、人によってはロジ系の仕事までこなさなきゃいけなくなるよ。
あと呑めない人、体育会系苦手な人にはしんどいと思う。良くも悪くも、スマートさなんて皆無な田舎企業だから。

良い点としては、設計より現場の方が、なぜか上から目線って所かなｗｗ
おかげでTELみたいな整備性の悪さは無いのが良いわ。

マジな話、周囲にマトモな奴が来るメーカー入り希望してるんなら枚葉メーカー行くべきと思うよ。

スマホ流行ってるけど休憩室でスマホを不自然に垂直に立ててるのって
自ら盗撮してますって宣言してるみたいなもんだから止めた方がいいと思うなぁ


持ち込み禁止になったら嫌だろ？

◆韓国「竹島不法占拠」の歴史　日本人の死傷者44人
http://www.news-postseven.com/archives/20101022_4077.html

田中孝司、１日中、休憩室でスマホ

俺？

http://www.chosunonline.com/news/20110425000018
財界トップのサムスングループの負債は、08年の172兆6150億ウォン（約13兆600億円）から今年は230兆6890億ウォン（約17兆4600億円）へと33.6％増え、負債の増加規模が最も大きかった。

【海外】中国の太陽電池産業が危機…大手10社の負債総額175億ドル　業界に破産リスク蔓延 [08/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344514837/

>>153
負債が増えるということは、それに対応した開発・生産投資を行なっている可能性がある。
重要なのは資産から負債を除いた純資産の増減。
また、M&Aなどを行った場合には買収金額は買取資産に対して多い（のれん代）のでキャッシュ・フローも見なければならない。

負債の増加量はサムスンのここ数年の純利益の合計よりも少ないので問題ありません。
日本の大手電機と比較してみましょう。


成果を出す社員には報酬で報い、出せない社員のクビを切る。
それが出来ない会社は衰退する。
この会社はパラサイトが多いので社員の1/3くらい入れ替えた方がいい。

昔は技術系の採用でも最低バランスシートくらいは分析出来るようになる
新人研修があったもんだがな。あれ結構役だったけどなぁ。

もう今はないんだっけか。

シャープ亀山のスレから。

498 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2012/08/19(日) 06:10:47.99 ID:pIGiQ0rA
太陽光発電はドイツが最近計画見直し
最早疑問視のほうが多い

【電力】中国のクリーンエネルギー企業への融資額は対前年比95%減、米国の上場太陽電池企業の業績は全社赤字(今年1Q) [08/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344957850/

■【韓国の日常】天皇陛下の写真を踏んで喜ぶ韓国人　（写真）
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/018/157/89/N000/000/000/125302323564216219677.jpg
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/35/41/803b9f4f4976fb667b0e52c48b3d3b87.jpg
http://img.news.yahoo.co.kr/picture/12/20050627/1220050627_17086702.jpg
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/019/305/97/N000/000/000/127692334073216312365_637591.jpg
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/019/305/97/N000/000/000/127692327146816216973_bakankoku05.jpg
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/019/305/97/N000/000/000/127692331267116122025_637589.jpg

そういえば、こないだ東京エレクトロン九○に勤めている知人がくまモン生誕の地で
結婚式を挙げたようだけど、相手の♀は地元の派遣OLみたいだな。
やっぱり、TELの社員って結婚相手は手短な所で仕入れられる人と結婚するパターンが
多いんかな？
マイホームが欲しいとか、子供は2〜3人欲しいとか言ってるみたいだけど、こんな泥船
会社に勤めていて、そんなこと持続的に可能なのか？って思ったりもするけど。

ＢＰってどうなの？。

底辺

そりゃ、てーへんだ

>>160
でも東○エレクトロン○州ってここ２〜３年で家建てた人達をちらほら聞くけど、好景気の時にガッツリ貯めてたんじゃないかなーと憶測。

早期退職の募集まだなの？

笑えるマジ基地
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1008035&sid=1008035&type=r


http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/bakanews/1243251289/

リトバスの痛車ってここの社員だっけ？

ソープ行ってスッキリ

>>132
＞山梨のM村ってまだ職場の若い女食いまくってんのか？

最近では食われた女が肉便器化して若い男を食いまくっています。

今日は六本木　ラララ〜

六本木というよりも赤坂ですよ。

あぼーん

>>160
東○エレクトロン○州ね〜〜。
数年前まで、近くに工場があるソニー○ミコン○クタって会社が調子良かったせいも
あって芋づる式に業績が良くなって小金持ちになった社員が多かったような気がする。

ただ、くまモン生誕の地の派遣女とケコーンするのは、ちょっと怖いなあ。
あの地域の女って、もともと肉食系が多くて、籍を入れた後か一人目の子供が生まれた
後ぐらいに豹変して、詐欺同然の振る舞いを平気でする女が多いからな。それに、そう
いう女の家族って、ほぼ全員DQNってケースが多いから、付き合うのが大変だと思うぞ。

相手は、ついているモノが、ちゃんと　ついていれば　おけー

>>161
BPって、British Petroleumのことだよね
有名だから

>>175
つまんね。
しかも1月近く経ってるし。

読売巨人軍、リーグ優勝、万歳！万歳！

今デモ中です　中国による尖閣侵略抗議デモ　in Tokyo
マスゴミは中国と韓国の手先なのでこれを流しません　真実を知りましょう
日本人は皆怒ってるのです！

http://live.nicovideo.jp/watch/lv108851215?ref=tim&zroute=timetable&tab=index

先日の野田豚の街頭演説　マスゴミは「かえれー！どろぼー！」のコールを全て
流しませんでした
　日本人は真実を知りましょう

☆野豚涙目　帰れコールと弩号飛び交う民主街頭演説
http://www.youtube.com/watch?v=ig6i1BVF06Q

インテル社員「日本企業は『売りたいもの＝売れるもの』と誤解している」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348323802/



(ﾁﾗｯ

あぼーん

あぼーん

>>173
あ〜、知り合いに思い当たる女性がいるよ。
旦那さんは下僕になってるよね、一人目の子供が生まれてから…。
詐欺かもな。

ＴＥＬも10数年前は美人が多かったイメージなんだが･････････


大企業のＯＬって揃いも揃って美人だよな
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348722566/

>>183
昔からTELはブス専だが？

>>184
お前はTELが絶好調だった1995年あたりの採用状況を知らないだろ
どこのモデル事務所だよってくらい女子の美人比率が高かったし
人事の採用担当者も「女は顔で採用してる」って公言してた。

>>185
いや俺は95年入社だが…その頃は入社した奴より選考に来て落ちる方が美人が多かったよ。
その前は知らん。

流石に落ちる方まで見てた訳じゃないからそこら辺は俺も知らないけど
あの近辺年代はの美人採用率が高かったのは事実。
バブルも崩壊してたからよりどりみどりの中から美人の中でもより性格や
頭がよさそうなのを選んだんだろ。

朝鮮人支配の日本のマスゴミの自民党安倍総裁への総攻撃が始まったが
朝鮮人のテリー伊藤の発言は特に許せない！
この糞朝鮮爺テリーは万死に値する
テリー伊藤死ね！

朝鮮人テリー伊藤の安倍さんこきおろし
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=8KWD5IHEnpQ

　みなさん日本人を守る安倍さんをマスゴミから守りましょう。

あぼーん

とりあえず、リフレッシュ休暇でも取って頭ヒヤシンス

あぼーん

長いから3行にまとめてクレ

>>192
反応がないので、代筆致す

触らぬ
神に
祟りなし

半導体や液晶の製造業は生き残れるかとかよくNHKでやってるが

生き残られても従業員は切られるわ工場が出す排水や煙などの

悪臭で周辺農家はいい迷惑だわでどっちかっていうともういい迷惑。

うちの会社の周りは、とうもろこし畑w
本当は市内よりに作って欲しいがな

なるほど
俺は仏罰を受けているのか

い〜や、ＦＥが最強ごわす！

ここの会社、出張隊はビジネスホテルに泊まるのにクレジットカードを
所持しているのが不可欠で持っていないと面接の時点でも落とされます。
会社側からのトラベラーズチェックやホテル代の事前の支給はしてくれ
ない。ちょっと変わった会社です。

出張先では新入社員を無理やりスナックへ飲みに連れて行かされる。
「技術を教えてやる代わりに」的な態度をされる。岩手県奥州市に
在籍する山本伸一郎には参った。何も言わずにラブホテルに車で連
れて行かれるOLの気持ちが解ったわ。かなり例えが古いが。

>>198
出張仮払い金を使い込んでオケラで出張先に現れた馬鹿がいて
それから事前支給は廃止されたんだよ。

つくづく思うんだが、何か問題があるごとに、一斉に禁止してしまう会社だよな。
例えばカッターごときで切り傷を負ったから使用禁止とか、小学生じゃないんだから…

こうしてダメ人間が量産されると考えると、ああ恐ろしや

まぁ創価が多いからな
人にはルールを押し付けるが、自分達はオッケーという

創価は創価を呼び入れるからな・・・

山本伸一郎伝説　その2-出張隊はビジネスホテルに宿泊しているのだが
　　　　　　　　山本が飲みに行きたくなると同じ宿泊先のメンバーに
　　　　　　　　30回位の電話をかけてくる。。ここまでくると恐怖。　

にいやまさん、個人情報はそのへんにしとけ



てか、とうとうテルもスマホ導入するんだな
機種がギャラクシーってのを考えたら納得したがw

盗撮アプリが捗るな

ttp://www.youtube.com/watch?v=xwm552ctlao


ギャラクチョン対応かどうかは知らんが

従業員を遠隔カメラで視察とか


何でやねん

>>203

俺、そいつ知っている。でも個人名はヤメろ。少しは当て字とか使えよ！

なんか約1名、わざと個人情報載せたがるやつがおるな
スレ潰すつもりか？
上に言われて気がおかしくなったか？

ほんと、スレ潰すつもりか。潰れても良いスレだが。

個人情報でもないが。スレは残そう

上司にホモ行為を強要させられてケツの中に中田氏される

って本当ですか？

それよりセレスタとかクリントラック売れてるのか？？

山梨FPDにパワハラで降格になった某部長。今後は社員の嫁を夜中に家に呼んでる。
よく首にならんな〜ある意味平和ボケな会社

規則が変な所で厳しくでも社員同士での淫行が絶えない会社
なんですね。　もっと綺麗なイメージをもっていたんだけど
でもまあそんなもんでしょうね。

全社員が必ず見るべき動画
http://www.youtube.com/watch?v=IfEGGHtJWL4&list=UUkjW-esRndFAuGO-vUtkfjg&index=19&feature=plcp

山本神一郎（当て字）ってそんなに有名か？
昔からそんな感じだったが、相変わらず、酒乱系なのね〜。御愁傷様！

だからセレスタとかクリントラック売れてんのか？

クリントラックが売れてたら九州であんなに大量の派遣切りしねんじゃねーの？
憶測で申し訳ないのだが。

ここの会社も派遣を請負にしようとしたりとにかく人件費を削減しようと

してるのみるとマシンが売れてねーんだろうな。景気悪くなっては職員に

退職してもらって景気上がると前いた人物を派遣で呼んだりとありえねー

事してるしどうしようもない企業のたぐいだな。

１０年くらい前に、日本ＴＩの事業縮小であぶれた人たちを
大量に受け入れてたけど、上手くやってるのかな？

いつの話だよ。派遣切りなんて今年の話じゃねーだろw
装置売ってこいよ。

社内の人間関係はひどいと有名だから無理でしょう。

http://www.youtube.com/watch?v=wcLNteez3c4&feature=g-music

装置と車内はかんけーない。うらないと仕事が(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ

オマエが売ってこいよ

>>226
オマエモナ

わかった俺が売るよ

頼むわ

中国に売ってきてくれ。

山梨FPDのパワハラ、声のデカい加○爪か！
最近静かだと思ったら、相変わらず♀好き、ワロタ　食われて終わりだわ

やっぱりろくでもない会社だな。

>>199>>204>>217
industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223734098/526-

526 ：山本伸一郎・CE部 ：@nifty.com ：2012/10/23(火) 09:25:08.00 HOST:114-33-16-47.HINET-IP.hinet.net<80><8080><3128><8000><1080>[114.33.16.47]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1330473283/199
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1330473283/204
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1330473283/217
削除理由・詳細・その他：
個人情報の晒し（名前）誹謗中傷を目的としているため削除を依頼します。

>>233
527 ：削ジェンヌ ★ ：2012/10/23(火) 13:16:20.34 0
>>526
対象区分をご確認ください。

　　　　　　　　　　,.-─- ､
　　　　　　　　　　＼●／ 　
　　　/＼　　( ﾟдﾟ )∩ 　
　　　| ● ⊂　　　　/　　　ｷﾀ━━━━━━━━━━ｯ!!!!!!!!!!
　　　ヽ／ r‐'　　　/
　　　　　　｀""ヽ_ﾉ

今、ジャパンディスプレイから受注しようとしている設備の事だが
クリーンテクノロジー
http://www.cleantechnology.co.jp/contents/company_enkaku.html
という外注会社へ発注予定しているとの事。
この外注会社が癌。９月末で１２０名居た社員を半分の６０名弱にリストラ。
昔からヤクザの事する会社で有名。
昨年の日産リーフ向け電池製造にかかわる設備を作るがロクに稼働出来ていない模様。
東京エレクトロンに警告：悪いことは言わない、早く外注先を変更したほうが、良い！！！

>>233
削除依頼もまともに出来んのかよ
高校生でもキチンとやっとるぞw
穴が空くほど削除ガイドラインを読め

パワハラしておいてバレるの怖いんで削除にでたんだろ。
お得意のパターンだな。

>>237
人が頭悪いのをあげつらうなよ

>>236
そんなのドンドンだせ

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121029-00026986-diamond-bus_all
日の丸太陽電池の“優等生”パナソニックが投資凍結へ

　昨年度、各社の太陽電池事業は死屍累々で、国内1位のシャープが219億円の営業赤字を計上。
ソーラーフロンティアが同288億円、京セラが同21億円と不振が際立った。
120億円の黒字を確保したパナソニックは例外だ(ゴールドマン・サックス証券調べ)。

　海外では、世界1位の中国サンテックパワーも506億円の巨額赤字に。
株価が1ドルを切り、ニューヨーク証券取引所から上場廃止の可能性について通告を受ける事態に陥っている。

赤字国債決定法案があるからな。
また不況くるかもな。

赤字国債発行法案だろ

特例公債発行法案だ、ばかもん

すごい中間決算だなー
輝かしい今後の見通しだなー
こりゃあ・・・あく抜け感や値ごろ感で明日は株価は爆上げだろうなー
我が世の春が来たーオーイエー

2011/11/1

東エレク、純利益81％減　今期70億円に


東京エレクトロンは31日、2013年３月期の連結純利益が前期比81％減の70億円になる見通しと発表した。
従来予想を70億円下回る。半導体メモリーの市況悪化などを受け、製造装置の受注が想定より落ち込むことが響く。

　売上高は21％減の5010億円。従来予想を290億円下回る。
下期の売り上げの先行指標となる７〜９月期の半導体製造装置の受注は４〜６月期比12％減の670億円となり、
会社側の想定を下回って推移している。10月以降は回復が見られるが、想定よりもペースは鈍いもようだ。

　今期の研究開発費を当初想定の790億円から740億円程度にまで減らすなど
緊急の合理化を推進してコスト削減を進めるが、補えない。

　同日発表した12年４〜９月期連結決算は、売上高が前年同期比18％減の2666億円、
純利益は77％減の60億円だった。




リストラ　ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

しかしまあ円高の長引くこと

研究開発費も人件費も２割削減要求きている。
今回の底を乗り越えたとしてもこちらが開発遅らせてる間に競合の開発は進んでいるので
挽回は容易ではない。

利益の株主への配当性向を上げた分だけ従業員の賞与への比率を下げるらしい。

研究・開発の殆どが無駄だから関係ない。
研究・開発はセンスが問題。

ナスは減らして欲しくないが。

ナス減らすと社員のモチベーション低下。
でも株主優先なんだ、この会社方針は。

>>250
冬のナスは１.7〜1.8

冬ナスは、査定平均２．５は欲しいな

元社員だけど、ナス減ったんだな〜
俺の頃は１０ヶ月／年もらえてたもんね。
ナスすくないとスーパーマーケット業界並みの年収にしかならないんじゃね？

ナスすくないとスーパーマーケット業界並みの年収にしかならないんじゃね？
って業界のレベルはすでにそれ以下だろww

リストラの足音が聞こえてきた

何処から？

元ＴＩＪ美浦工場から転職した人たち、ＴＥＬでうまくやってるのかな？
約１０数年経ったが、、、。

業界は下降傾向を続け、4年周期のシリコンサイクルと言われていた
サイクルも、下降の後上昇する傾向が見られずこの業界を去るものも多い。
他の国では伸びている国は伸びているんだろうが国内は早期退職にリストラ
の連続。

>>253
別に減ったわけじゃないでしょ。
昔から年間10か月の年もあれば年間2か月未満の年もある。
平均するとちゃんと5〜6か月は出てるよ。

>>259
平均の区間に意味がある。

経営層の所得を削って、ここ数年の新入社員達に多めに割り振って欲しい。
あいつらは好景気を知らない＆昇給額が少ないでそれじゃなくてもTELの初任給は少ないのに
そこからほとんど上がっていない。
不景気のお陰で「優秀」なのを採用できているのに有効活用しないで腐らせるのは損だ。

M&Aするのはいいが、従業員一人あたり利益の増加に寄与しなければ「経営層」にしかメリットは無い。

平均してそれなりのボーナスが欲しいのなら
労働組合がある会社で働けばいいと思うよ。
それぞれメリットデメリットはあるけどね。

テル
景気が良ければ10か月、景気が悪ければスズメの涙

組合がある会社
景気が良くても6か月、景気が悪くても4か月

M&Aの結果は厳しく評価するべきだと思うが。

非常持ち出し袋って恥ずかしくて本当に非常時にしか使えないな

現在、FPDのパワハラ降格　加○爪宅にSD ＧＬ荻○の嫁宿泊中。やるなぁ

小耳にはさんだんだが、
ちょっと前にここの従業員が、とある店舗に現金の強奪に押し入り
逮捕される事件があったって本当か？

本当だったら周辺の住民がここの会社がある事で怯えるよな。

いや多分、噂だけだと思うが。

ここって創価学会系なの？
ここって創価学会系なの？
ここって創価学会系なの？
ここって創価学会系なの？
ここって創価学会系なの？
ここって創価学会系なの？
ここって創価学会系なの？

事故を起こせば、公開反省　休みの日でも落ち着かない

>>266
創価学会系ですよ。
ただし、強制はありません。
創価学会員比率が高いだけです。

一度人事に巣食われると・・・

創価学会は何かと金がかかるんだぞ。
TEL社員の安月給でやっていけるわけねーべ。

創価学会員多いって知らなんだ。勧誘された事はないけど、、、
みんな陰で勧誘されてる@@？創価なの？なんて話しないからなぁ

　　,　'´　　　　　　　｀`ヽ､
　　　　　　＿ ,／　　　　　　　　　　　　＼
　　　　 　 ∠　　　　　li　 ﾄ､ ､　 ､　　　　ヽ
　　　　 　 /　　　 ,　, |ヽlヽ!ヽ､|ヽ!ヽ　　 　 l 　
　 　 　 　 ﾚ!　　./Viﾚ'　 , -ｰニｰ-､ﾚ､　　 .l 　　　　　　つまんねーな
　　　　　　 |　　|i ,-ｰ､　　　'⌒iTｯ 　 .| /`ヽ!　
　　　　　　 ヽ,　',　ﾊT:}　　　　 ﾞ´　　　`　ｿﾉ　
　　　　　　　　`ヽ',　''´ﾉ　　　　　　　　 _,イ-､
　　　　　　　　　　{l　　`　　　　 　 　 / ヽ┤ |｀`ｰ- ､
　　　　　 　 　 　 /入　　￣　　　　,　　　./　 |　 　　 `ヽ､
　　　　　　　　　 ﾄ､ ゝ>-ｰ' ￣`ヽｲ　　　/　　.|　　　　,､ '" ＼
　　　　　　　　　 了､_　　　　　　　.〉　 ./　 　 |　　 ／　 　 　 ヽ
　　　　　 　 　 　 /ヽ｀`ｰ-l'　　　 |　　/__　　 |　　/　　　　　　　l
　　　　　 　 　 　 |　 ＼　 ,' 　 　 l`ｰ''|　ヽ､. |　 ﾉ　　　　　　 　 l
　　　　　　　　 　 |　　　`,' 　 　 .lヽ::::ﾉ　　　｀　l　 　 ／ 　 　 　 l
　　　　　　　　　　l　 　 ./　　　 ト-辷　 　 　 `Y　／　　　　　　 l
　　　　　　　　 　 l　　 ./　　　　|　　ﾄ､＿　　_-/　　　　　　　　　|
　　　　　 　 　 　 |　　/　　　　 |　　　 lヽ ｀　　l　　 　 　 　 　 　 l
　　　　　　　　　 L_../　　 　 　 ﾄ, 　　 |　l.　　 l　　　　　　　　　　|

やっぱり創価学会とかそっち系だったんだ。

※ここまで全て自演です

歯肉が腐って赤くなり対話する人への不快感が激しいです。
それもセクハラになります。

ボーナスで前歯を治しましょう。

円安来てるからちょっとは伸びるはず！
伸びて！

終末は、ボーナスだ！
良い所、らーめん、カツ丼くらいかぁ。親父は幾ら稼げば良いのか・・・

人事の○○さん存在がイラつくくさい香水つけて
あんな顔でも浮気できる
目立つよでかいのにあんなちっちゃい車じゃ

>>267
やっぱり、ここって創価系企業だったんだな。
こないだ、東京エレクトロン九○に勤めている知人が熊本の派遣女と結婚したんだけど、
その女が創価っぽいから心配だわ。
公明党に票入れろとか、集会に来ないかとか誘われそうで嫌。

人事の奴ってコペン乗ってる○○さんやろ？
浮気してんのやるの
相手してくれる女いるんだ
ブサイクナ嫁相手してくれないのか
浮気相手物好きだな

西原のラブホで見た
あっちはきずいてなかったけど
平日の昼過ぎだったかなあ
女はまあまあきれいなほう
見たのは春くらいの話

漂う爆サイ臭

事実が記載されている事が多い最近の2ちゃんねる。
事実を記載されると誹謗中傷だと削除しようとしてくる奴。

いや最近の世の中はさらに矛盾だらけ。

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

こんな感じ？

http://www.youtube.com/watch?v=YO5MLqb21ZE

研修の時の講師を勤めていた通称「白タク」って呼ばれてた奴まだいんの？

おいおい、最近クルマの事故大杉だろ…クルマ通勤規制した方がいいんじゃないの？

さっさと潰れろ！

君たちが真面目に仕事してるうちは潰れないよ^ ^

>>285
みんなでバイク通勤しようぜ？
車相手なら強いぞ(法的に)

駐輪場が足りなくなるな(震え声)

金持ってる企業のセリフじゃないなw

金もってる割にはみみっちいんだよな

社長って白のベンツ乗ってる？

やくざみたい

社長が軽トラ出勤なんて嫌だよw
ベンツ乗ってて丁度いい




あ、俺の労働単価も上げてくれ

>>294

社長が軽トラなんて素敵じゃないですか？
雇用を守ってもらってるだけありがたいと思え

バイク嫌いなんだな

>>295
上を目指すっていい事だぞ
『わたしは安いです』で満足しちゃ、デフレが捗る

下手にケチるから変なのしか残らなくなる

いつまで残業規制続くんだろ

環境後進国では卒太陽光発電。

115 名前:名無しＳＵＮ :2012/12/15(土) 11:01:07.32 ID:UW1OwdsJ
ドイツの脱原発の代替エネルギーは太陽光から石炭にかわりつつある。
このことは日本ではあまり報道されていない。

ドイツの脱原発政策で石炭消費が増加
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M912BR6KLVR901.html

ドイツの脱原発は石炭火力頼り
http://www.dailymotion.com/video/xtt2h4_yyyyyyyyyyyyyy_news#.UMvK1W8QEo8

日本は原発御用学説とも考えられるＣＯ２温暖化説よりも石炭を増やしていくことのほうがはるかに重要である。

>>277
まあ、今さら言うのも遅すぎるかもしれないが、なるべく田舎の女（特に熊本と大分）とは付き合わない方が賢明だと思うぞ。
すぐに結婚や中出し・子作りをせがまれたり、一戸建てやファミリー向けのデカイ車を買うように迫られたりするからな。
一番やっかいなのは、その女だけじゃなくて女の家族や親族一同を巻き込んでせがんできやがるパターンだな。
田舎者の女は、とにかく肉食すぎる連中が多すぎるから、そういう女に狙われた時は、基本的に逃げるが勝ち。

東エレの社員なんて、田舎の糞スイーツ女としか出会いが無いだろうから、その時点でオワットルな。

半導体装置産業なんて、今や向こう100年ぐらい不況が続くことが約束された構造不況業種になって
しまったから、そういう業界で食い扶持を稼ぐ男に目を付けてる時点で情弱DQN確定。

ESP細胞で浮上

超能力は要らないから

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

エスパー細胞　　うはははｗｗ

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、県をあげてのいやがらせにあうそうです。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

iPSが収益に貢献出来るとしても多分10年後。
その前にMRAMと太陽電池がほぼ間違いなくコケるから5年以内に大リストラが有るかもしれない。

MRAMと太陽電池に関わった部長クラス以上(特にマーケの)が問答無用でクビになるなら仕方ないと思えるかもしれないけどね。


技術に明るい管理職が居ない会社の悲劇。

まあ神輿を担いだ瞬間から自分を洗脳するような連中だからな
知性の自家中毒

中毒

MRAMは知らんけど、太陽電池はマジ分からんわ。
何処も撤退し始めてる所に参入したかと思ったらエリコン買収とか、金余ってるのか？
それとも、マタマタ素人が誰かに騙されたの？？

>>310
海外生産にでも持っていくつもりだろうか
まさかね

いやぁ、海外もなにも太陽光発電パネルは供給過剰で中国のメーカーも赤字に苦しんでるんじゃなかったっけ？
こんな状況で新規の設備投資する会社なんて有るのか？？

マーケッティングがどんな読みしてるのか知りたいわ、マジで。

2ちゃんですらもホワイト企業と言われるこの会社…
なんかブラック臭がするな…大丈夫かよ

>>313
ホワイト企業www
ソースどこだよｗｗｗ

頭が真っ白って事だろ
まあ、シロウトって言うかw

頭はピンク色

それは頭の中

腹は黒

>>214>>231>>264

13 ：田中・総務部 ：@tel.com ：2013/01/14(月) 10:44:42.00 HOST:KD125053013115.ppp-bb.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[125.53.13.115]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1330473283/214
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1330473283/231
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1330473283/264
削除理由・詳細・その他：
誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的があるので削除をお願いします。


15 ：削除マシーンMk�U ★ ：2013/01/14(月) 11:17:56.11 O
>>13
予\備知識の無い第三者に個人特定は不能\、却下

>>319 GJ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>319
残念だったな、田中さん

痛み入ります

387 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2012/12/27(木) 19:14:55.57 ID:uYKl/7+v
横河電機　偽装派遣訴訟　
　横河電機での２６業務偽装派遣、雇い止め解雇のたたかいは東京地裁立川支部での争
いが続いています。２０１２年５月に、裁判所が原告の請求によって、東京労働基準局
が横河電機と横河ヒューマンクリエイトに対して行った違法状態の改善指導文書と改善
報告書などの重要証拠を開示する命令を出し、たたかいが大きく前進しています。


山梨労働局に労働者派遣法について相談というより指導と勧告を要請に 行ったことがありますが

窓口のおばさんは労働者派遣法と個別労働関係紛争解決促進法を混同して全くでたらめな説明をする始末。

違法状態を説明すると、“それであなたはなにか不利益を被りましたか？” と逆ギレ。公益通報なんてする気

はなくても、ここでは公益通報者保護法など機能しないことがよくわかります。

やっとでてきた派遣法の担当者は“山梨で労働者派遣法を適用したら 山梨の製造業はもたない！！”と吠えだし

持ち込んだ証拠書類の受け取りを拒否。 法律は知ってる者の味方しかしないものでしょうが。狂ってますか？

“その証拠は視察の際に見るから。”と言っていたにもかかわらず、視察の際も 華麗にスルー。それで派遣契約満了日に

企業側の言い分を丸呑みにし “一般業務に該当し、雇用申し入れ義務は発生せず指導、勧告の対象にはならない。”

と電話で通達。証拠を精査すれば、前任者の複合業務該当期間が１年を超え、前任者不在につき 雇用申し入れ義務は

クーリングオフがとられず後継として雇用されている者に 発生する。という既に他県にあった指導事例に該当するのだが

完全無視。完全抹殺。 山梨労働局は癒着企業のけつもちやくざ以外のなにものでもありません。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。

>>319
あっさり却下おめ！

TEL九州ってブラック？

まーた死亡事故かよ
いい加減、危険な薬品の代替品を開発しろや

セ・パ 制覇してるな。

>>328
スポンサー？

正直、どうでもいい

＞＞327
また、ガス漏れか？

薬品って書いてるじゃん。
TELとは関係ない事故の話だと思うけど。

アルジェリアでチョンが黒幕で乗っ取りのために日本企業を襲わせたのは
１チョンがキリスト教だから
２マスコミは「イスラム教の犯行」で押し通せるから
３イスラムとキリスト教の対立は根深い
４チョンがアメリカで力を持てたのはキリスト教で、大統領が同じマイノリティーの黒人のオバマだから

　だからいくらアメリカに慰安婦像排除の署名を出しても意味がない。
　それが分かっていながらネットでその署名を集めていた片山さつきの目的は何なんだ？
　実名で署名した奴は気をつけろ

>>331
客先の話なのかね
とにかく、フッサンはマジでやめた方がいいわ

寒チョンの事故？

TKLだけどYDGとかいう会社の態度がでかすぎる

YDGって何

>>336
この会社、アルファベットが大好きな会社なんだよ
この3文字に、会社名、国名、装置名、文書名とか、色々詰め込んでる、隠語みたいなもん

仕事ヒマだなぁ〜

セクハラとパワハラ

K関○子_横浜市○○○○○ ○-○○-3
プライドだけ高い_前○関係者
眠気誘う授業_セラ○スト生徒
"ピュッてして"自分の卑○画像送る癖_萎えた
加○爪の家族の留守を狙って○ってる
新宿ピカデリーにいたブサイクもコイツ
娘の人生の顛末_親見たら泣く
他にも妊○させたオンナいるだろう
どう責任取るか見物_自殺者出ないといいが

>>338
GWまで忙しいぞぉ

てかマシン設計したい

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359592357/

生涯給料
●下落幅ランキング上位20社
http://toyokeizai.net/mwimgs/6/9/-/img_699e1d99c24c48435a890635898f2f3b133450.jpg

15:30 80350 東エレク 平成25年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120121228055422.pdf
15:30 80350 東エレク 業績予想の修正に関するお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120130204078718.pdf

ざまぁw

シャープとは資本提携が切れちまったか(´・ω・｀)

赤字　下方修正　ザマーみろ

しがみついてる奴は馬鹿

>>345
こんなぬるい職場にもしがみつけない奴は、もっとウマ・シカ

>>344
太陽電池の事か？
もう、随分前の話だけどな。

>>347
もう当分、太陽光はやらんの？子会社清算だけ？

センスのない会社

デバイスの人、自分の扱ってる製品の知識なくて適当なこと言いまくりｗｗ
内心大笑いしながら聞いてた…マッタリ系の会社で高級取りだと思ってたけど…
景気には勝てないかぁ。本社と比較すると、年収２割違うのかな？

最近　エレクトロンさんもいい話ないのですか?
半導体製造装置の受注回復しないと　おれら下請けは死にますww

ぼったくりなのに、確実に売り上げは落ちてますな。
グローバル市場といってもあかんの？・・・。
それと海外での売春ヤメナさい。

四日市でカワイイ子いないかな

>>351
御社はもう氏んでいる…

by.ケンシ○ウ

俺、リーマンショック前に東京エレクトロンの株を２２００株持っていたらズルズル下落して８００万くらいは損してるんだけど
社員さん、ちゃんと働いて収益出してくれ。企業は社員は兵隊、株主あってだからお前ら頑張ってくれ。

東北方面って「あいつは使えない」とか「あいつはできない」の評価が多いよな。
頑張ってる奴にもそういう評価するが土地柄なのか？寒冷地に多い性格なのか？

>>356
すげぇw東北怖いな
西日本の方だけど、そういう話は聞かないぞ、さすがに(´・ω・｀)

半導体製造装置の業界は当分厳しいだろうね。それこそ、下請け企業は、波に左右されて大変だわ。

今の時代、景気に左右されない方が珍しいだろ。

今のご時勢でどこに半導体製造装置を販売しますか？ どこにも無い気がします。
すると、東エレさんでそこを補う分野はどこですか？

部下に仕事教えてもらわないと実務できないようなグループリーダーは、このご時世おにもつでしかないわ。降格させて給料減らさねば。

グループリーダーってヒラだろ？
部下とかいんの？

ヒラがリーダの職務をこなせるの？

部員、課員は部下だけど、グループ員は部下じゃない。
なぜならグループリーダーはリーダーではあるけど管理職ではないから。

さしずめ、ヒラリーダー
精神的、肉体的にキツい

ん？つまり受注は戻りつつある・・？
それとも暇なの？

>>366
受注が安定しないのか、単に決算が近いからなのか、春先まで詰め込み、その先は空っぽだったり
まあ、だらだらスケジュール引き延ばすよりも効率がいいのは常識だしな

最近カルト臭が増してきた

日本の製造業はアベノミクスで少しは復活するのかなぁ？？
凋落してくかなぁ･･･寂しいもんだ

>>368
昔からこんなもん
エレクトロン専用の従業員が出来上がり

エレクトロン　そろそろリストラ?

売り上げ伸びないのでしょう?

うん

この業界で売り上げが伸びてる会社なんてあんの？

あるよ。
売上規模はだいぶ小さいが、拡大している市場もある。
モバイルの次のアプリケーションが見つからないとTELの装置だと厳しいだろうね。

てすてす

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/

山梨労働局の癒着企業のけつもちやくざぶりは有名だけど
山梨県庁もすごい。これが閉鎖空間山梨県の現実か。

【中国】中国のソーラーパネルメーカー、サンテック・パワー・ホールディングスにデフォルト通告 - ５億4100万ドルの社債で[03/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1363596020/

太陽電池身売りハヨ。

こんなん書かれとる。


25 名前:名前をあたえないでください [sage] :2013/03/18(月) 19:48:19.70 ID:Akx/J8hF
日本での影響は製造装置メーカーくらいか？
アルバック、フェローテック、NPCは大丈夫かな？

来年新卒で入るの危ないかな？

成長したいなら他所の方がいい。
ただ、同一業界だとまだTELの方がマシな状態かもしれない。

上は組織改編や社名変更して働いた気になっててどうしようもない。
何も決めない会議して予算いじくって仕事したつもりになっている。
図体が大きくなるとこんなものなのかね？

正直AMATに勝てるようには見えないし、
半導体の市場規模が縮小していったら2位でも
メシ食っていけるんかな？

転職しようにもTEL専用機だと他業界は無理だし。

次のリストラはマーケからな。

ほほう

これぞ山梨、癒着隠蔽社会主義を地で行く反社会的県民性。

多くの山梨土着民にはこれが当然のことなんでしょ？



9 名前： 名無しさん＠レベル300 投稿日： 2013/03/19(火) 01:00:01.02 ID:GBTdSn2f
【社会】「携帯履歴提出を」内部告発者捜し「処分するつもりだった」…山梨の消防
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363618769/

「携帯履歴提出を」内部告発者捜し…山梨の消防

読売新聞 3月18日(月)22時18分配信

山梨県甲州市の東山梨消防本部が、職員の情報提供から不祥事が報道されたとして、
全職員に個人の携帯電話の発信履歴明細を提出するよう求めていたことが１８日、
同本部への取材で分かった。

同本部は「告発者を処分するつもりだった」としており、
識者からは「告発者を保護する公益通報者保護法の趣旨を
理解していない」との批判が出ている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130318-00001087-yom-soci
　同本部などによると、男性職員が同市内の観光果樹園でアルバイトをし、
副業を禁じた地方公務員法に違反したとして１月下旬に訓告処分を受けた。
処分は未発表だったが、地元テレビ局が２月１４日に報じたため、
楠照雄消防長は翌１５日、全職員を集めて「告発者に転職を勧める」と述べたうえ、
今月１２日には「通話履歴を調査する。行為者以外の職員は身の潔白を証明するいい機会」
という内容の文書を配布した。
.
最終更新:3月18日(月)22時18分

太陽電池身売りハヨ
さもないと、本当にリストラ来ちゃうじゃんよ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130320-00000113-jij-cn
中国太陽電池最大手が破産＝サンテック、市況悪化で
時事通信 3月20日(水)23時30分配信

>>385
FPD切れってこと？パネル会社を買え！ってこと？


と書こうと思ったが、どうみても前者だな(´・ω・｀)

>>382
ほんとうなの？　

まさか。個人的願望。

>>386
FPDじゃなくてPVE

この会社はサプライヤーいじめが酷い。
短納期で早く造れ造れと煽っておきながら、
納品しても評価機が空いていない無計画性。
結局半年ほど眠らせるという始末。
で結局評価もせず廃棄もザラ。
サプライヤーに対して少しは感謝の心を持てよと思う。

>>390
すまない。
それは多分産業構造なんだ。
お客様は営業を炊きつけ、
営業は製造・技術を炊きつける。

最終的なお客様の先細りで交渉ができなくなってきている。
サプライヤー・派遣・請負先には感謝してます。
売り逃げする営業は別だけどな！

どこの大企業も似たようなもんだね

これ全く同じ構図がデバイスメーカーと装置ベンダーの間でもあるんだよな。

俺、装置納入したとたん工場閉鎖が決定した場面に遭遇したことあるぜｗ

宮城の製造にいる方を探しています。良かったら教えてください

何が知りたいんだ？
まあ、ここで信頼出来る情報を集めようってのは間違いだと思うけど。

もしかして、人を紹介してくれって意味か？
そりゃ無理だろ。

無理無理

殿様商売しているようじゃ、競合のL社に負けますよ。
パワーポイントで綺麗にスケジューリングしても、オンスケになった事がない。
製作物の工数を、半分の工数で線引きとか。。。アホかと。
毎回超特急じゃないですか。
サプライヤーに土日も作業させようという安易な考え。
休ませてあげろよ。。。

>>398
請負なら時間外とか関係ないもんな…

>>399
ああそうか

賠償来てない？

>>401
？

派遣切りまくったシワ寄せが、本格的に4月からくるぞっと。

そんなのは正直２０年前から聞き飽きたよ。
なんだかんだ言って乗り越えちゃうんだから。

>>403
4月に何か起きんの？

ところでデッキは？何使ってる？

BPの派遣さんは自分から断らない限り4月以降ほぼ100％直接雇用になれると言っていたけど、なれたんですか？

>>319-321
何回見ても笑える

笑うな

うまくいってないぞ的な空気感あり。
やらせてみたけど思ったより期待外れだった的な。

東京エレクトロンは2013年4月4日、代表取締役の異動を取締役会で決定した。
代表取締役社長（CEO）の竹中博司氏が同日付で辞任し、
取締役会長の東哲郎氏が代表取締役会長 兼 社長（CEO）に就任した。

ヒント
前回のリストラ時の社長は東さんだった

この時代に結果出せっていうのも大概やねぇ

竹中さんと東さんってどんな人なん？
請負のアホなオレにもわかり易く説明しろ下さい

メンテコンの破損

あ

北朝鮮の発射台付ミサイルを別称TELと言うのを今日はじめて知った

爆発したんだって？

>>416
装置のことなのか、>>415のことなのか、どっちか気になる木。


北のミサイルのスポンサーだっけ？

ＳＨＯＤＯ
http://www.youtube.com/watch?v=IoRKrwX0zuY


ＬＯＮＧ　ＬＯＶＥ
http://www.youtube.com/watch?v=0z4pcy2icRI


ＡＬＬ
http://www.youtube.com/watch?v=X30TI_QCUS4

>>407
N川さんの言っていた事は実は・・・

>>319-321
何回見ても笑える

傾聴しなさい

東京エレクトロン宮城のスレッドは？

無いよ

アクチノイドは？

最近装置でてるの？

？

>>379
おいで
https://www.facebook.com/shun.katagishi#!/shun.katagishi

被災地と熊本って、、、
この会社先がヤバいかも。

TELグループ1番のイケメン。
https://www.facebook.com/shun.katagishi#!/shun.katagishi

>>428
宮城と熊本？
熊本には水資源があるから手放せないんじゃないか？

>>430
宮城だけじゃなくて、岩手、つくばの事かな？

ただし、これからの人口減少日本では関東-関西間から外れたら、、、

>>430
製造装置には水はあまり関係ないよ。

原発と勘違いしてんじゃね？

リーマン前から２５００株持って最悪時は８００万損していたけど
マイナス２００万になったところでまた暴落。
明日あたり１３００万の金にするわ。
あんたら働いて業績よくしてくれよ。今日は三菱自動車を買えば良かった。東エレはいっぱいいっぱいだから明日切り替えるわ。
社員のみなさん私は株主の為に一生懸命働けよ。

で、ボーナスはいくらもらえるんよ

年間のサービス残業が１５００時間を超えていいのなら
このグループに応募するといいよ。

休日出勤しなければ毎日5h以上の残業。1日の労働時間12時間越えんぞ！

東北と九州に逃げてる所をみると、
先が細くなって行きそう。。

働かせ過ぎや…
ほんと若いやつしかできない、年取ったらどうするの作業者は

>>434
養分様、我々の雇用のために溶かしてくれてありがとう！

この会社も日本の秩序を否定し挑戦する
山梨県安全保衛部（仮称）の一員なんでしょ？

いや、嘘だよ>>437　外出すれば喫茶店でサボってるし。
オフィスに居るだけ、仕事の効率が悪すぎ！

宮城ETCHは勝ち組

協調性ゼロの一匹オオカミが集まる会社TEL

なかよしこよしみたいな馴れ合いは要らないから

>444
確かに宮城勤務時に土居務からあんたは協調性が「ない」
などと蔑まれたものだが。。。
今はどうしているのもかのぅ
サンテックの面々は？

底辺右翼逮捕ｗｗｗ
下痢便信者発狂ｗｗｗ 脱糞祭ｗｗｗ
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130617/crm13061700470000-n1.htm

ロンダの先輩面うざ

四日市ヤバすぎ
こんなとこもういたくないわ
転勤の辞令はよ

だったらお前はFSIかTKLに勤務しろ。
ゴミに残されてる道はそれだけだ。

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

>>450
熊本にいたんだが転勤で四日市になったんだよ

>>452
オメ
F痛は最高だろｗ

冷房が効いて涼しいので
とりあえず冷やし中華にする

新規事業は総崩れっす。 責任は全部物流に押しつけるっす。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

四日市　東芝フラッシュメモリー
象さんらしいじゃないか？

国内なんて東芝しかないやん、せいぜい当て馬みたいに死ぬまで尽くせや

ブラック企業めが

征竜は墓地からわけないようにすれば良調整だった、それなら子も十分許せた
手札使ってパッと出したり肥やしたり割ったりした次のターン以降手札と墓地から似たような動きをできるとかやめてくれよ

つーか属性ファンデッキがいつでも最上級出せるようになってデッキ本来の動き食うのが一番きつい
属性でまとめるにあたってほとんど入れざるを得ないレベルのパワーカードだし
普通にデッキまわすよりも墓地から
延々と征竜だして殴った方が強いとかマジ簡便
あいつらは規制とかじゃなくてエラッタ適用されるレベルだろ
優秀な属性サポートなんてもんじゃなくて適当に混ぜたら
そんなゴミ使ってないでおとなしく
征竜で統一した方が強いのにｗってささやいてくる悪魔だ
ゼロがいい　ゼロになろう　もうまっしろだ　

熊本いたら普通に腐る。絵腑胃
頭おかしいやつらが、パワ○ラとイ○メを楽しむ巣窟。

マスメディアも司直も機能していないから２ちゃんねるが盛る山梨県

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

保身の為なら何でもするんか？
人間ちゃうな！

これからエグい事するんか？え？？
ﾀﾋﾀﾋﾀﾋ

>>277
うんうん、創価で派遣女は地雷だよねー！

ﾀﾋﾀﾋﾀﾋ

東京エレク、米の半導体装置世界最大手と経営統合
米アプライドマテリアルズと2014年後半 2013/9/24 19:31 記事保存



半導体製造装置３位の東京エレクトロンと同首位の米アプライドマテリアルズは24日、
2014年後半に経営統合すると発表した。統合持ち株会社を設立し、
同社の本社をオランダに置く。午後７時半から東京エレクトロンの都内の本社で記者会見を開く。



東京エレクトロン株式会社とApplied Materials, Inc.が経営統合し、「グローバル・イノベーター」が誕生 半導体およびディスプレイ産業に大きく貢献
http://www.tel.co.jp/news/2013/0924_001.htm

? 株式対価による対等な経営統合で誕生する新会社の時価総額は約290億ドル(2.8兆円)
? 今後の大きな技術的転換に応える画期的な製品開発を加速し、株主、顧客、従業員により大きな価値を提供
? 統合新会社の取締役会長に東哲郎（現東京エレクトロン株式会社 代表取締役会長兼社長）、
CEOにゲイリー・ディッカーソン（現Applied Materials, Inc. CEO）が就任予定
? 株主還元公約のもと、統合完了後会計初年度のEPS（1株当たり利益）向上を予想
? 30億ドル規模の自社株買いを、統合完了から12カ月以内に実施予定
? 統合新会社は東京証券取引所とNasdaq株式市場に上場し、東京と米国カリフォルニア州サンタクララの両本社体制
? 本日19時30分より記者会見、20時15分より投資家・アナリスト向け説明会、21時より海外向け電話会議を実施予定

経営統合だぞ
こりゃリストラくるな

身売りｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

トンペイに群がる害虫　ザマー


本契約では、TELの株主は、TEL株1株につき本統合持株会社の3.25株が交付されます。
AMATの株主はAMAT株1株につき本統合持株会社の1株が交付されます。
経営統合完了後の新会社の株の保有内訳は、AMATの株主が68.0 %、TELが32.0 %となる予定です。

あーあ、社員の平均寿命？？が短くなるねえ
ちなみにAMATの日本法人では、在任中に（言葉通りの意味で）絶命した
社長がふたりいらっしゃるんだよ。

DJ-東京エレク、アプライド・マテリアルズと経営統合

【東京】
半導体製造装置大手の東京エレクトロン(8035.TO)は24日、米同業アプライド・マテリアルズとの経
営統合で合意したと発表した。両社を統合する持ち株会社をオランダに設立する見通しで、
この新会社は時価総額290億ドルに上る。

　今回の合意に基づき、東京エレク株主は1株につき新会社の3.25株を得る。一方、アプライド・マテリアルズ
の株主に適用される株式交換比率は1対1となる。

　日本では昨年、エルピーダ・メモリーが会社更正法の適用を申請したほか、ルネサスエレクトロニクスが政府
や取引先企業から2000億円の支援を受け入れるなど、半導体業界の深刻さが浮き彫りになっている。

なにが対等合併だ
十分吸収されとるがな

リストラ万歳

さー何曜日に値が付くか　何日連続でストップ安になるかなー

１０００円切ったら買いか？

アドバンテストと同じ株価の時期もあったなー　あはh

ビジネスnews+　　スレ依頼済　

祭り開始待ち

>>473 おまちーーー
【電機】新会社の時価総額は2.8兆円--東京エレクトロンと米アプライドマテリアルズが経営統合 [09/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380022378/l50

>>472
そんなの何十年前のことだった

記者会見した東会長は「技術の強化を狙った対等な形のの合併だ」と強調した。



この会社に技術なんてあったっけ？
無能な山梨の（総研）www

俺の居る会社の事やん。
全く噂で聞かなかったし、かなり衝撃を受けてます。

教えてください。
拡散炉とLPCVDって同じ装置って認識であってますか？
別のプロセスの膜ってのは分かりますが、
ひとつの装置で両方の膜付け対応可能？

山梨→宮城と移動してきた人達はどうなるんだろうね

>>478
出直してこい

>>478
こんな痛い書き込みがあるとはorz

>>478
拡散炉　って観たことあるん？

CVD　って何の略語？

自ずと、、、

ここの社員研修のレベルは元から低いからなー

【速報】「東京エレクトロン」って、なんかカッコイイよね。
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1380034049/

合併後の社名はなんだろ？
アプライド・マテリアルズかな？

サムライ・マテリアルズ

ハラキリ・マテリアルズ

1-テルマット
2-アマッテル

これからどうなるん？

よし、下請け会社を切ろう(提案)

HiKEのものだが、お前らの会社なんて名前になるの？

アプライドマテリアルズジャパンか？w

米国ではアプライドが東京エレクトロンを９０億ドルで買収とか吸収合併とか正しく報道されてる。日本のマスコミは東社長の受け売りのみ。アフォだ。

TELの社員はアプライドの社員より1.5倍は働いてるのに
アプライドの方が給料は1.5倍。
この格差に対する不満が爆発するだろうな。

知能はアプライドの半分くらいじゃね？

>478
その認識で半分あっています。
同じプラットフォームにCVDか拡散の炉を搭載するため、外観はほぼ同じに見えてしまいます。
炉が異なれば、付けられる膜も異なるので、拡散とCVD一台同時は無理ですよ。

炉とか膜とか…(ゲス顔)

ここの会社労働組合有るの？

無い

2013年 9月 26日 14:31 JST
米アプライドとの合併決めたM&amp;amp;A嫌い東京エレクCEOの危機感
http://jp.wsj.com/article/SB10001424052702304250704579098343922694628.html

ＢＰどうなる？。

ＢＵ制がなくなるんだね
部分最適化には都合が良かったがコストがかさむＢＵはいらねってこと

>>497
今時珍しいね この規模の会社で

http://www.nikkei.com/article/DGXNZO60313290X20C13A9DT0000/
> 2000年以降、アプライドは販売減少などに対応して、1000人規模の削減を
> 繰り返してきた。総資産に占める有形固定資産の比率も、アプライドに
> 比べて東エレクは高い。思い切ったリストラをいとわないアプライド流の
> 経営手法が持ち込まれることで、東エレクの全国計10カ所の主要工場・開発
> 拠点の統廃合が浮上する可能性もある。

ＢＵ制が廃止されて
不採算プロダクトの生産中止、工場統廃合で
３年以内に１０００人はいなくなるだろう
あるいは子会社作って大量転籍か

パーツの仕分け糞になったなBP

>>492
労働時間ベースで考えるか、成果ベースで考えるかで違うけど…
どういう基準なの？ 日本人の単位時間当たりの成果は、欧米と比較すると低いらしい。
米国に限れば、残業してるのはアジア系の人間のみだけど・・・

欧人と米人を同じ枠で比較しないで。
欧人は成果高いけど米人は低いよ。

そうか？
トラブル起こした UK に連絡したら、ティーパーティーの最中で
電話口に担当者は出なかったよ… 必ずしも欧人が成果が高いとは限らん。
ギリシャの例を見れば自明だろ…

ただ EU のどこかは職場では黙々と仕事して成果を上げて、家庭を大事にするとか…
どこだったかな？

余計だが…TEL は低いらしいね

民度が？w

「日本の個人投資家はＨＦＴとダークプールで大損をする」
より転載

東京株式市場(TSE)が銀行に貸すサーバーの隣に、個人口座では手の届かないサーバースペースのアクセス権を買うことで銀行が利益を上げる以外には役割はない。

このハイテクの世界では、サーバーに最も近いコンピューターがデータ転送のスピード競争に勝つ仕組みになっている。

つまりアクセスを買える人々が決定的に他のトレーダーのアドバンテージを取ることができるということだ。

構造的なリスクより大きなリスクがあります。

それは投資家が市場の運営は公平ではない、フィールドは平らではないと思う知覚的なリスクです。

もし投資家が市場が公平でないと思ったら、もう投資をしなくなります。

そして、大統領閣下、もしそれが起こったならば、我が国の経済は深刻なトラブルになることは確実。

プレーヤーを透明性を欠く市場に置くことは、 間違いなく腐敗への近道であり、小口の個人投資家にとっては不公平な結果に終わる。

利害のあるすべての人々は、東京株式市場ＴＳＥが大手銀行と海外金融会社のプライベートクラブと化す前に、彼らがどこで日本家庭の労働の結晶をかすめ取っているのかもっと学ぶ義務がある。



世界中の株式市場はミリ秒以下単位の超高速売買でサヤ取りに徹し、一握りのヘッジファンドが跋扈する異様な世界に変貌した。

さらに

来年1月に発足する日本取引所グループは、さらなる超高速競争に打って出る。

超高速取引＝「ハイ・フリークエンシー・トレーディング（ＨＦＴ）」は詐欺的手法。

ＨＦＴはいったん出した注文を取り消す比率が高い。

大量の買い注文を出し、株価が値上がりしたところで注文が確定する前に取り消す「見せ玉」を行っている。

「見せ玉」は違法な株価操作。

だが、

取引の超高速化で「見せ玉かどうか確定できない」（東証）として、事実上の“野放し”状態。

高速化でＨＦＴ以外の投資家のメリットは薄れ、市場から離れつつある。

また

来年は中小証券の空前の廃業ラッシュが起きる。
超高速売買システム、アローヘッド導入以後、中小証券の経営は成り立たなくなった。

人がまばたきするよりも処理時間が短い、新しいシステムの導入で、証券マンは出番がなくなった。
値動きを刻々伝える情報端末にかじりついて、その日のうちに複数回の売り買いをするデイトレーダーでも、もはや太刀打ちできない。
超高速化が中小証券の存在基盤（アイデンティティ）を崩壊させた。

下請けが深夜残業しまくりだけど、コストダウンとは何だったんだろうね。

この合弁で業界何位に相当する？
ちなみに持ち株会社制らしいが、TEL自体はあの協力会社を支えられるのか？
無理なら、整理統合、リ○トラの始まりだろ？

国内では経営統合と報道されてるけど
海外じゃ普通にアプライドマテリアルズが東京エレクトロン買収と報道されてるぞ

米資系企業に買収されるということは
10年前の栗鼠虎がかわいく思えるほど
地獄絵図になるぞ

えっ？じゃあカラコンと茶髪OKにしてガイジンさんみたいにならないと！

AMATってインチで設計されてんだよな？

987 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2013/10/14(月) 09:57:15.24 ID:LeR/9IXQ
社長じゃなくて会長だろ？
どっちにしても元々TELの社長を一旦引退した人間が新しい組織で発言力を持ち続けるなんて考えられないけどな。

ざくっと見積もって、

最低でもTOEIC860以上

よっぽどのスキルがあって TOEIC730以上

20代前半ならTOEIC650以上

下手すると某韓国企業みたいにTOEIC920が足切りとかwww

平社員がアプライドの社員とコミュニケートするのか？、と…
英語の能力が必須なのは、とりあえず日本本社の経営陣だけだろ。

ありえる予想として、部長レベルぐらいまでなら外国人になりうる

藤井閉鎖と仮定して、あれだけの施設をAMATが放置するとも考えにくい。
AMAT藤井事業所として再稼働する場合、集められる現地従業員は英語必須になる。

それこそ売店のおばちゃんでも英検2級くらいが求められる。

カントーソバプリーズ

延々と喫煙室でスマホいじり、挙句、喫煙室ハシゴしてるオッサン共は間違いなくハロワのお世話になるな・・・

で、今日Web繋がらなかったのは何で？
下請けがまたやらかしたの？

仙台bpのホワイトストーンと言う馬鹿、誰にも相手にされず、梱包屋の業者に、毎日八つ当たりしてるよ、梱包屋も仕事出来ない奴ばかりで馬鹿の集まりらしい！

東京エレクトロンはこれから益々発展して下さい。梱包屋さん頑張って下さいね。

　　　　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
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. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　仲良しクラブが潰されます様に・・
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./

君の周りに何か変わった様子が伺える者はいないか？心当たりがあれば何でもいい。
仕事が身に入ってない、ボヤッと考え事をしている、挙動不審、身辺トラブル、悩み相談等
どんな些細な事でも構わない、気付いた事があれば遠慮なく報告してほしい

というようなニュアンスの事をもしも頼まれた場合、どう答えるのが正解なのさ

それ上司に頼まれたのか？

下請けにはいっぱいいますよ と答えればいい

910: [sage] 2013/10/25(金) 00:04:52.07 ID:8sdv2WMZ

>>894-895
エルピーダが社債の償還に困ってる時に2chの趨勢は
「税金が無駄だから潰せ！」ってのが大半だった

まぁ、そのうち現実を知ることになるんだろうなーって当時思ったよ。
生産力を維持することが国家にとってどれだけ大事なのか、日本人はちょっと知らなさ過ぎるような気がする。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1382619142/910

肩たたき候補探しか…

離間の計かもな

なんだそれ？

>>531
難しい言葉を知っていてすごいすごい　（棒読み）

パチパチ

離間計（りかんのけい）は、対象の仲を裂くことで状況を打破する戦術。

敵対する親子・兄弟・君臣・同盟といった関係の弱点を密かに突いたり、結びつく要因（人・物・利害）を悟られないように利用したりして心理戦を仕掛けることで、対象となる関係を内部から崩し、漁夫の利を得ようとするものである。

反間計と混同されることがあるが、それぞれ異なる計略である。古今東西で用いられる。

>>526
「お前のことですか？」って言ってみれば。

「業績好調なのに賃上げしない企業名を調査し公表」政府が民間企業の経営に口出し？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1383319342/

それ、ここに貼られてもね。

今までTELは賃金カットされてないの？

1月末

Xデー

東京を「トンキン」と言って馬鹿にするネットユーザーたち
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1383399176/

英語できない幹部はどうなるんだろうね？

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

どこの大手もやってるけどね…
本気なら集団で相手を潰すくらいの気合いじゃないと無駄だよ

発　者　同　　　　　　　　 .　｡_　　 ____　　　　　　　　　　 争
　生　同　.じ　　　　 .　　　　/´ |　 (ゝ___)　　　　　　　　　　い
　.し　士　.レ　　　　　　.__／'r-┴<ゝi,,ノ　 　ro､　　　　　　は、
　.な　で　.ベ　　　 　 ∠ゝ　(ゝ.／/｀　　 ./｀|　 }⌒j　　　　　
　.い　し　.ル　　　　　 　　} ⌒ ／｀ヽ､_∠l,ノ　・ヽ´
　.! !　か　の　　　　　　 /　　´..:.} ＞､､___,　 .r､ ｿ､｀＼
　　　　　　　　　　　　　/　　　..:.:.}　　　/　　　|∨　｀￣
　　　　　　　　　　　 ／　　　..:.:./　　　 |　　　丶
　　　　　　　　　　 /　＿､　..:.:.:.{　　　 .{.:.:.　　　＼
　　　　　　　　　　{　　　..:Y　　.ゝ､　　 {.:.:.:.:.　　　 ヽ
　　　　　　　　　　|､　　..:/　丿　.:〉　　 >.- ⌒ 　. 　ヽ
　　　　　　　　　 / {.　..:./　ｿ　..:./　 .(　　　　..:.:.:｀ 　..:}
　　　　　　　　 ./..:.:}.:.:./ ヘ､ ..:./　　 .＼　..:.:r＿,ノ､.:.:}
　　　　　　　　./..:.:/|.:/　　 {.:./　　　　　X.:.:}.}　　 X X
　　　　　　　 /..:.:/ .}.:| 　　 }:/ 　　　　　　.Y丶ヽ　　Y.:Y
　　.　＿＿／.:／　{　}　　《.〈､　　　　 ＿,,__>.:》丶 　 Y.:＼
　　／.:.:.:.:.::／　　 !.:.:ゝ　　ゝ.:.￣ヾ　´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ　 　＼.:￣＞

創価学会と統一教会みたいなもんか

>>532
何があるの？

また下請けが事故ったか？

【女の運転】ガードレールを突破して崖下30mに落下　俺「ご冥福を…」女「無傷」俺「え」女「無傷」」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1384076619/

中小企業の違法残業60% 肥える経営者 サービス残業でバカを見る社員
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1384323684/

パナソニック＝AMAT
三洋電機＝TEL

世界一の半導体製造装置メーカーになったと手放しで
喜んでいる奴おめでてーなw

三角合弁で間接人事だからTELにも裁量あるけど・・・
社員次第な部分もある。子会社見てると望み薄かね

>>549
おっと、AMATの悪口はそこまでだ。

チャイっぽいキャバ嬢か何かを連れてるチビの坊ちゃんが俺のいきつけの店で
よく喧嘩してんだけど何なんだアレ。運転代行の兄ちゃんがお宅らの社員が
使うアパートまで送ってるって証言してたから多分お宅らの社員なんだろアレ

女が中国語でキーキー喚くわチビが片言の中国語でギャーギャー応酬するわ

迷惑なんだよな。心当たりあるなら注意しといてくれん？

心当たりないからオマエが注意しとけばええんや ヴぉケ

インテル、半導体の受託生産に本格参入
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1385186444/
日本人「えっ？Samsung？フッ（失笑）」←韓国人「　な　ぜ　な　の　か　」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1385187005/

手首に数珠みたいなの巻いてる社会人よくいるけどあれ何なの？新興宗教？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1385471917/

冬のナスボー、少ないらしいじゃん？

２０代半ばから、約７年勤めた。

ＦＥは転勤、出張多いが、出張手当と日当で生活できるんで金が貯まる。
九州は人間関係が×

>>267
ああ、だから50周年記念のロゴデザインが典型的なアレだったんだ…

大企業でカス社員が集まりやすい部署といえば？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1386159488/

明確な著作権法違反を社長に直接指摘したら、
「専門家が問題ない」って言われたんだけど、「専門家」ってだれよｗｗｗ
こんな会社で本当にコンプライアンスとか機能してるの？

それ作り話しだろ。
もし本当ならそんな書き込み、簡単に個人が特定出来る。

つまらん事は止めとけ。

帝国データバンク 、「東京エレクトロン」グループの下請企業実態調査
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p131204.pdf

元、相撲事業部の人たちは転勤ですな、アーメン。（←クリスチャン）

保坂が残ったと思ったら保坂も筑波も閉鎖or縮小ですね。
次は藤井か札幌か府中か、まさかの赤坂？

穂坂縮小じゃなくね？老朽化とか書いてなかったっけ？

皆に元気を出してもらって仕事のクオリチーを一層高めていかなくちゃならんと。
そのためならどんどん改善してくれと。そういう話だったよ。何かと面倒見がいい
君からも現場の意見をどんどん掬い上げてくれ

元気がなくなってる者はいないか。甲府の空気が肌に合わないとか一見くだらない
話でも構わんよ。現場の悩みを聞かなきゃ本当の改善はできん。一緒に頑張ろう

TEL-Applied Holdings

ｗｗｗ

今季赤字にした低脳は誰よ？

ｹｹ中の後始末

渋谷のストリップ伝説は今も健在ですか？

渋谷のストリップ伝説って、じゃんけんで勝ってステージに登ったHさんの事？
周りに止められても『だって、ただで出来るんだぜ』って言って静止を振り切り、って話だろ？

最近はそっち系は行ってないんじゃない？

ID:dBy2bmya

ID:dBy2bmya

ID:dBy2bmya

偶然、同じオフィス、同じIPだったんだろ。
それは、それで終わってるが

終了

AMATに買収されたからリストラ地獄でしょ？

http://www.fukeiki.com/2009/11/applied-materials-cut-1500-job.html

対等な経営統合じゃなく実質的な買収

tes

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＿＿　　 　 　 　 |┌ｰ──────┤i──
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ／　　　ノヽ 　 　 　 | |　┌────┐ . | |
　　　　　　　吉野センセ実は・・　　 　./ノ　＼　 ⌒　　 　 　| |　│2ｃｈの湯 │ . | |
　　　　　　　　 ＿＿＿　　　　 （〇）三（〇）し | 　 　　 　　└────┘ . | |
　　　　　　　／　　　　　ヽ　　　（_人__）　　 　| 　こら！　　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　　　　/　　　⌒ 三⌒ヽ　　 ｀⌒´　　　　| 　 　 止めろ！ 　 　 　 　 　 | |
　　　　　　|　し（ ★）三（★）　　｛　　 　　　/　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　　　　ヽ　　⌒（__人_）ﾉ　　　ヽ._　＿　/　　　　　 | |　　　　　　　　　 　 | |
　　　　　　　ヽ_　＿ |r┬|　＼　./　　　　　　＼　　 　 |_|＿＿＿.＿＿＿＿_| |＿＿
　　　　　　　/　、 ＼`_-' ヽ,　〉 | .i・　 　 ・ 〉　.〉 　 　 | □　　　　　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　ヽ､＿つＸ（_/ー| .|＿＿_ / ／　　 　 .| |￣￣￣￣´￣￣￣| |￣￣
　　　　　　 {　　　　　／ ＼　 　 し´　　 （シ　　 　 　 .| |　　　　　　　　　 　 | |
　　　　　　　＼　　ヽﾞ　　　 ヽミ＿＿＿/　　　　　　　 | |　　　　　　　　　 　 | |
　　　　　　 /　,＼　　〉　 　 / 　／|　 /　　 　 　 　 　 | |　　　　　　　　　 　 | |
　 　 　 　 /.／　/ ／　 　 / ／ 　 ヽ ヽ, 　 　 　 　 　 | |　　　　　　　　　 　 | |
　　　　　　iＪ　　ヽ_つ　 と／　　　　とノ　　　 　 　 　 |└───────|└─

>>576
で、TELは現状どうなってるねん？

全員で英語テストやってる
標準以下の管理職はヒラに降格にしたらいいと思う

テストは前からやってるだろ

全社員で英語で面接実施中。全員に対して、英語（英会話）のスキルの把握が目的。いろんなレベルが居るからね。社内語は英語になるのか？

金貰いながら英語の勉強・・・羨ましい

まーた下請けの派遣がスイーツアタックしたんだって！？

ん？円山町ご同伴じゃない？

>>584

そんな事はない。勉強はそんなの各個人だろ。
ただ役職がついたレベルが高くない人は、そうかもね。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。社員が反撃した場合は口止め料が
倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員がもらえる金額は増える。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

あげ

あげ

皆さん、吸収合併で、大丈夫なんですか？

テルが頼りないからDNSと掛け持ちしてる下請けがいるくらいだからなぁ…

元ＴＥＬアメリカ研究所長、ＴＥＬ宮城副社長友安が
4月1日サムスンエレクトロニクスに専務として転職。
いよいよＴＥＬも内部崩壊へ

元ＴＥＬアメリカ研究所長、ＴＥＬ宮城副社長友安が
4月1日サムスンエレクトロニクスに専務として転職。
いよいよＴＥＬも内部崩壊へ

リストラまだ？

>>593

ガセネタだよね？
行くのがデバイスメーカーなら勝手にしてくれと思う。

>>591
チャンスをピンチに変える気概でがんばる！

実行力のない学会員

>>593
田原　のほうが出世したからな技術系じゃ
西村　どうした？

東京エレクトロン九州の最終選考終わったら、いきなり東京エレクトロンの選考に移されて最終選考で落とされた
AMATに吸収されてしまえマジで

信心が足りなかったんだね（´・ω・`）

お前に言われなくても吸収されるから。

九州だけにか

子会社どうなる？

【韓国】　サムスンの大幅黒字　インチキだった　統計方式を変更して実績を水増ししていた
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1399778234/

Aマッドと合併するのは良いが、どちらが主導権？
相手に吸収合併？
それともTELが乗っ取るの？

海外売り上げ比率ってどんくらい？
JDIや、東芝四日市向けって、やっぱり売り上げ多いの？

がうがう

もっとこれ読んで危機感持とうぜ

〉〉502

食堂がタバコ臭くなったね
喫煙所の入り口を屋内にしたのは大失敗なんじゃないの？

>>610

どこの地区の話ですか？

週明け視察があるところかな？

TELの株主総会いつ？
前のリストラは株主総会直前に発表

それにしても10年前はブラック企業ランキングに載るほどだったのにすごいな
電通にイメージ戦略頼んだの？
http://toyokeizai.net/articles/-/13467?page=3

つぶし効かないからな

え？
ttp://okwave.jp/qa/q4753952.html
ttp://subject.jp/thr_res/ctgid=104/acode=10/tid=1130416/bid=404/

Y川君元気ですか？君の元気にいつも助けられてました。

はげ

化粧した女がCRで作業しているバカメーカー

下地のモフォロジー悪いのでキャップしてます

ボーナスちゃんと出ましたか？

>>621

多くはないけど、出たよ。

こっちは安月給でコキ使われてるのにほとんど仕事してないオジサンがなんであんな高い給料貰ってんの？
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1403123064/

>>623
TELグループは安月給ではなくかなり高い方

池田大作がまだ生きていると思っている奴の数　→
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1403071957/

【悲報】池田大作が死んでるっぽい
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1403070784/

九州レベルの話でも有るんだねー
食堂のタバコは合志だと…

>>619
学会員は優遇 その他は厳しい処罰(公開処刑付き)

そんな会社です

お話の基本「挨拶編」
ttp://www.restcma01.com/page08.html
これを丸々コピペして従業員教育に使う下請けがあるらしい

頭が悪そうな文章なのに推敲や添削すらせずに…

さすがの九州のブラック企業も台風直撃したら休みになるの？
http://viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1404735555/

合併万歳！

中二病みたいな名前
記念品がどら焼き・・・って

TELのドライエッチングの売上高も、コータ・デベロッパと同様に2011年にピークがある。このとき約14億ドルだった売上高は、2013年に半分の約7億ドルにまで低下する。

コータ・デベロッパと状況が異なるのは、売上高の減少に伴って、シェアも低下していることである。2011年に33％あったシェアは、2013年に約18％にまで低下している。
失ったシェアは、ラムリサーチなどの競合メーカーに浸食されている。
一度失ったシェアの奪還は、そう簡単なことではない。したがって、TELにとってシビアな状況であると言える。

売上高やシェアの低下を招いた不運な状況の中で、TELは、売上高規模で自身の1.5倍もあるAMATとの経営統合に踏み切った。
これから内部組織の構築に着手することになる。
組織がどうなるかに大きく影響するだろう。
新会社はAMAT色に染まることになる。

AMATに必要なものは、サービス力であり、AMATを凌駕するTELの大きな競争力である。生き残る部門はこの部分にみである。
従って他の部門（技術、製造、管理など）は、重複するところがあり、AMATはどう考えるかである。

>この部分にみである

　　　　 ノ´⌒｀＼　　　　　　 　　　　∩＿＿＿∩　　　　━┓　　　　　／　　
　　γ⌒´　　 　 ＼　　　 　　 　　　| ノ＼　　　　 ヽ. 　　┏┛　　　／
　.／／ “”´ ⌒＼　＼　　　　　　　/　　●゛　　● |　　　・　　　 ／.　　　　＿＿＿　　　━┓
　.i /　 ＼　　 ,＿ ｉ　）＼　　　 　　|　∪　　( _●_)　ミ　 　 　／　　　　　／　―　　＼　 ┏┛
　 i　　 (･ ）゛ ´( ･） i,/　＼　 　　彡､　　　|∪|　　 |　　　 ／　　　　　／　　(●)　 ＼ヽ ・
　ｌ u　　 （__人_）.　 |　.　 　＼　/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ　／　　　　　/　　 （⌒　　(●) /
＿＼　　∩ノ ⊃　／　　━┓＼　　∧∧∧∧∧∧∧／　　　　　/　　 　 ￣ヽ__） ／
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |.　 ┏┛　 ＼＜　　　　　　　 　＞　　　　／´　　　　　_＿_／
.＼　“　　／＿＿|　 |　　・ 　　　　＜　　　━┓　　　＞　　　　|　　　　　 　 ＼
―――――――――――――＜.　　　┏┛　　　＞―――――――――――――
　　　 　 ＿__　　　　━┓　　　　　＜　　　 ・　 　　　＞.　　 　　　 　　 ＿＿＿_　　　　 ━┓
　　　 ／　―＼ 　　┏┛　　　　　＜　　　　　　　　　＞　　　　 　　 ／　―　　 ＼ 　　 ┏┛
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　　　　/´　　 　 ｀＼／　　　　　 　 > 　　　　く　　　　　　　　　　＼　 /´　　　 (,＿ ＼.＼
　　 　 |　　　　　　／　　　　　　＿/　,／⌒)､,ヽ＿　　　　　　　　　＼ |　　/　　　　 ＼＿ﾉ
　　 　 |　　　　　／　　　　　　　　 ヽ､_／~ヽ､__）　 ＼　　　　　　　　＼

合併後のあの新しい会社名は何なんだ？

合併後のあの新しい会社名は何なんだ？

エタリス

えたひにん

穢多栗鼠

米マテル決算、1株当たり利益は0.03ドル＝予想は0.18ドルの利益

テルさん、書き込み少ないな。

「穢多」って変換できないんだな。
この単語が真っ先に頭をよぎったのは俺だけではないはず。

ゼンショーの第三者レポート読んだけど、この会社のことかと思った。

カイゼンと称して面倒事を他部署に丸投げしてること？
敢えて非効率化をすすめることでTPMへ向けての問題提起すること？

TELのドライエッチングの売上高も、コータ・デベロッパと同様に2011年にピークがある。このとき約14億ドルだった売上高は、2013年に半分の約7億ドルにまで低下する。

コータ・デベロッパと状況が異なるのは、売上高の減少に伴って、シェアも低下していることである。2011年に33％あったシェアは、2013年に約18％にまで低下している。
失ったシェアは、ラムリサーチなどの競合メーカーに浸食されている。
一度失ったシェアの奪還は、そう簡単なことではない。したがって、TELにとってシビアな状況であると言える。

売上高やシェアの低下を招いた不運な状況の中で、TELは、売上高規模で自身の1.5倍もあるAMATとの経営統合に踏み切った。
これから内部組織の構築に着手することになる。
組織がどうなるかに大きく影響するだろう。
新会社はAMAT色に染まることになる。

AMATに必要なものは、サービス力であり、AMATを凌駕するTELの大きな競争力である。生き残る部門はこの部分だけである。
従って他の部門（技術、製造、管理など）は、重複するところがあり、AMATはどう考えるかである。

AMATEL

↑人、余ってる？

脚立から落ちたヤツは即クビになったのに
駱駝から落ちたヤツはクビにならない

そんな下請けがあるらしいね

就職難の今
就職を餌に折伏（勧誘）している学会員が少なからずいます
派遣が多く、人の出入りが激しい工場
一か所に複数の会社の人間が入り乱れて仕事を行うソフトウェア開発のプロジェクト
要注意です
無能な学会員1人、2人では問題は殆どありませんが
人数が増えると、徒党を組んでサボタージュを始めてしまいます
「仕事もう少しゆっくりやれば」
「急いでもしょうがないよ」
「仕事が出来ない人間が目立ってしまうでしょ」
堂々と言ってきます
彼らは居心地を良くしようと会社の雰囲気を変えてしまいます
どこの会社でもありがちですが
工夫次第で何とか解決できるものです

創価の場合、事情が大きく違ってきます

例えば、そういう学会員に、業務態度等で注意をした場合
上司が学会員の場合、逆に呼び出されて注意を受けたり
取引先から理不尽なクレームを受けたり
不思議な事が起きます
ここで対決姿勢を見せると
露骨な嫌がらせがプライベートにまで及ぶ事も珍しくありません
いたずら電話、スパムメールに始まり
近所でおかしな噂を流されたり
子どもがいる場合は、学校でいじめが始まったりもします
アパート住まいであれば近隣住民からの騒音で夜寝れなくなる場合もあります
よほどVIPな学会員の場合というわけではなく
普通の学会員相手でもこういう事をしてくる場合があるのです

これマジ？

Ｋ Ｓ Ｍ ま た 誰 か 車 で 事 故 っ た の ？

リアルで創価学会員に会ったことある？どんな人たちなの？ [758283585]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1408633126/

よく事故るよなぁ あの下請け

身の程知らずな会社。。。

残業＝仕事頑張ってる
って思われてる会社ですからね。
作業者疲れてるんよ
そりゃ事故るわな

上が無能だから下が可哀そうな会社ですよ

A社のD社長しかいないのかねぇ(゜o゜)＼(-_-)

また事故？
創価マンセーしてるから狙われてるんじゃない？あの下請け

規制がしたくて、架空の事故をＹ崎がでっち上げてる？

なんてったって管理職が不都合な言論を統制するために癒着企業と不法行為を共有して
悪徳行政被害者への集団ストーカーを指示したり、ハローワーク窓口職員から得た情報を
元に被害者の求人応募先にその個人情報を流して就職妨害してまで言論統制を図る
犯罪組織だからな。それで悪徳行政被害者は公務員職権濫用による不利益被害を避けるために
この犯罪組織の黒幕に謝罪しないといけないところまで追い込まれたそうじゃないか。
それが契約として成立するとでも思っているのか？この犯罪組織に巣食う寄生虫どもは？
山梨労働局の職員の皆さん、生きていて恥ずかしくないですか？　恥知らずだから
名ばかり公務員なんてやっていられるのかな？山梨労働局職員て兵庫のののちゃんより
始末に終えないくずぞろいですね！！

内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
保身のためなら人殺し山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1402169275/
犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1399451060/
犯罪組織山梨労働局の壊滅は公益http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1403722564/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/other/1404380869/
癒着企業のけつもちやくざ山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/political_economy/1402168585/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？ http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1399444240/
内外電機製品不買運動 http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1403372054/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/

被害事故は無事故日数に反映しません(ﾄﾞﾔｧ

オシラケ企業！ヤバそう。。

後ろから追突されてるのに危険回避が出来ないのか と叩く下請け

従業員はエスパーじゃないんやで〜

バイクや一般人の事故は大騒ぎ
クルマや学会員の事故は即隠蔽

そんな下請けの？

商売になるかねえ
http://blog.livedoor.jp/superprojectx/archives/1009232905.html

【ご安全に】工場働きの底辺ども　工場事故の増加を食い止める方法を教えろ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1411609517/

T社と合併するA社は、まるで裕福な韓国が貧困の北朝鮮と合併するようなもの。愚かな。。。

安全運転してんな〜と思ってたら携帯弄り



そんな会社です

>>664
つまり…どういうことだってばよ？

合併後、足手まといの北は南から切られおしまい。

なにかと事故や不祥事が多い下請け企業は切られるって事？

まだ社名変わらんの？

婚活に下請けの分際で参加するヤツがいるらしいゾ？

さっさとリストラしろ

iPhone6 バブルらしいじゃないか。
うらやましい。

不良満載の？

リストラや社名変えたら良くなるの
やりがいを感じて働く社員がいないから現状がこうなっちゃうんじゃないかな
もっとさぁ〜
やりたい事とできることとやらなければいけないことを棚卸ししてシステム考えて動かせばいいじゃん経営陣。
俺に任せたらやるよ経営陣ではないが。

TSMC向けの林檎用の受注、1.5倍らしいじゃないか

昔、この会社はブラックの代表だったよね。
FANUCやアドバンテストとはえらい違いだが。

あ〜あ、ブラック

TELレベルでブラックと言ったら世の中ブラック企業だらけ

隣の芝生は青く見えるぞ

by ソニー転職者

会社の状況次第でしょ。
会社が調子良ければ誰も好き好んで従業員を追い詰めたりしない。

学会員だけは優遇されるんだっけか…
辞めていくのは一般人

そうかぁ、がっかーい
幸福の科学だったりして

これ見よがしに大きな数珠着けてる人は減ったね
下請けにはまだ居るみたいだけどw

頼むで、外注に仕事出してくれや

外注に出すと精度が落ちるのは仕様かね？
まあ、下請けも大概だがw

だれだよ、甲南大卒の社長って
金持ちのボンボン人事か

東京エレクトロン、経営統合期日を３月に延期

米国アプライドマテリアルズ

なんで？
相手matter？
こっちmatter？

労基法に違反しないとこなせないスケジュール

小は大に食われちゃうんじゃないか？
市場シェアで2.5倍違うじゃん

食われる運命にある。そう言う会社なのだ。

>>691
食らわれた、こまるよん
部品納入メーカととしては。

経営統合というか外資に買収は下請けの方が、悲惨だと思うよ
ドライにアプライドと同じ下請けに切り替えると思う
ほぼ確実に切り替える　割合はわからんが

韮崎下請け工場壊滅

韮崎自体TEL工場残るか怪しいが

交通事故の多い下請けはなんでなかなか切られないの？
学会員が多いから？

まじで？

強豪分野が少ない、理想的な合併との評価だが
かりに、実質買収されたとしても

仕事は残るやろ

>>695
対等という言葉まだ信じてる人が多いね

社員はある日メールが来て今すぐ首だ。でていけ！
下請けには今月いっぱいで、取り引き打ち切りという手紙届くよ。

http://biz-journal.jp/i/2014/06/post_5259_entry.html

http://roudouch.blog.fc2.com/blog-entry-74.html

ただでさえ、TDKでも大変なんだぜ、山梨は
TELまでなくなったら・・・

あとは、ファナックしかなくなってしまう・・・

まずいよ、本当にまずい
また円高で、利益圧迫だ

global excelent

スペル間違えんなW

小バカにしてるだけやろ。

大バカにしてるだけ

ここって、露光装置もやってるの？
intelに、samsung、TIにも半導体製造装置納入してるの？

>>704
露光はニコンとキャノン
TELはやってない
ニコンと提携している
装置納入先は上の企業も含めほぼすべて。
基本的に半導体デバイス　前工程企業ほぼすべてに納入してると思っていい

>>705
「ニコンと提携している」って、
具体的には、ＴＥＬ側は何をやっているの？

>>705
サンクス

すっと、Aマッドとの統合では、ニコンと手を切る？
巻き込む？

http://www.tel.co.jp/news/2003/0707_001.htm

いいかえると、Aマッドは露光装置やってないんかな
そしたら、少し発言力ますか

やってない。
発言力に関しては疑問だが。

露光は、オランダか

来年、どうなるんだろうな？

社員はエタ公って、呼ばれるよ

公娼婦場で、遊びたいな
出張ないのかな

あけおめ
5日から宜しく

無借金経営なんだな
しかも、1000億以上の現預金あるし

なんで、Aマッドに吸収合併されにゃならんのだ？

後継者いないし面倒くさくなったと思われ

経営者いなくても、高収益企業でやってけると思うけどな

下請けの
http://i.imgur.com/XdtZHdF.jpg
ヤバいんだって？

>>719
へー。メディックスか。

合併ってほんとにやるの?

一応そういうことになってるんで、ハイ。

売上の40%を御社に依存しているんだが、納入メーカの明日は明るい？
Aマッドとの合併で、納入業者の絞りこみある？

>>723
まだわからんけど一般的に外資はドライに下請け切るよな

>>718
カス社員だけ残って、既存の装置の改良に明け暮れる会社が高収益企業ですか？

>>723
10年前のリストラでTEL辞めてTELの下請け会社起業した人、下請け会社に転職した人、たくさんいるのにな。
南無

10年前のTELスレのスレタイ　
東京エレクトロンステキ　リストラ開始前
東京エレクトロンキキテキ　雲行き怪しい時期
東京エレクトロンマッキテキ　リストラ中

そんな時期もありました。
I'll be back！！！

>>723
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-MTMK9O6TTE6301.html

>一方、アプライドのディッカーソンＣＥＯは、「購買力、スケールメリットで、コストを下げることができる」とした上で、売り上げについても伸びていくとの見通しを示した。

購買力、スケールメリット
→下請け絞り込み、納入価格叩き

まさに、カルロスゴーン2号だな

tel資材購買システム使わせてもらってるが、合併後、発注はどうなるの？

おかげて、先行人員整理にあっちゃった
した下請けね

　　 おまいら、もちつけ
　　　　　／＼⌒ヽﾍﾟﾀﾝ
　　　／　 ／⌒)ﾉ ﾍﾟﾀﾝ
　 ∧＿∧ ＼ （(　∧＿∧
　（； ´Д｀））'　））（・∀・ ；）
　/　　⌒ノ　（ ⌒ヽ⊂⌒ヽ
.（O　　 ﾉ　)￣￣￣(）__ 　 ）
　）_）＿） （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;）（＿（

トーカロをよろしく

http://www.youtube.com/watch?v=iZd_Mf4YhFY&sns=em

早く受注先を替えましょう！

かえたよ
A-マッドに

もち、ASMLにも猛烈に営業してるがね

ニコンの露光部門を買収する気はないの？

イスラエルに工場作れ

インサイダーしてるやつ、いないだろうな？

ウィークエンダーなつかしい
海賊チャンネルのティッシュタイムとか

ナンノコッチャ

パレスチナに工場作れ

合併、まって

この刺身を作ったのは誰だ？
お前はクビだ、出て行け

ビッ●カメラの佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

ｶﾌﾞﾔさん達はボチボチ合併なしと見てるようです。

>>746
マジで？
うれしい、が、外注発注単価切り下げの実行はやめて。

もし、そうなったら大茶番だな。
しかし、流石に何も無しって幕引きは無いでしょ。

同じだけ出資して名前だけ格好いいリストラ部屋を作るといいよ

前にTEL宮城のエッチャーでお世話になってたものです。
平日に泉のTDIの前通ったら車が一台もなかったけど、閉鎖したんですか？

昨年9月頃に閉鎖。

>>751
合弁に向けて、国内の事業所の整理・統合とかやってるの？

今年中にキヤノンアネルバ潰れるからね

>>753
そんなにここの売上に影響あったっけ？

各国から独占禁止法絡みで許可が下りていないらしい。

東郷さんは遅れていらっしゃるのですか？
それとも、もういらっしゃらないのでしょうか？

いらっしゃらないとは、誰も言えませんね。

ASMLのロビー活動にやられるな。
ニコンは涙目だね。露光

なんか、緘口令でも敷かれてる？

To go or not to go.
That is the question.

エバラはがちで潰すの？

ペンキの匂いを外気導入やめちくり〜

東郷さんなしでは歌舞塗師大評素小なんてことにも。。。

な可能性有るの？

>>739
どうだろうねぇ(棒読み)

狂句る凍死蚊って歌舞塗師なの？。。。

JDI新工場で、また液晶用設備投資が増えるね。
はやく、露光にも参入しちゃえよ。

なんか、株価の動きがきな臭いな。
4月以降どうなるか・・・

合併、だめそうな気がする。
やっぱ、ASMLのロビーが効いている気がする。

3月合併が6月に変更になった。なぜ？

やるやる詐欺？
やったか？→やってない

>>770
そんな発表有ったの？

でも来月には上場廃止だろ

それ、決まってんの？

「ASMLのロビーにやられる」って、繰り返し書いてる人いるけど、競合してるとこないですよね？ (ドイツ≒EUの当局では認可出てるみたいだし)
極東地域の国々からの抵抗の方が影響大きそうなんですが、いかがでしょ？

アメリカは？

別に、アジア当局の独禁法なんか関係ない。
アメリカかEU当局だわ。

なんで、米国企業と日本企業の本社がASMLと同じオランダになる？
EUにすり寄るためだろ？

なに言うてんねん。
韓国や台湾、中国で商売でけへんやん。

ヨーロッパもドイツだけで良いの？
フランスとかイギリスとかはどうなってるの？

>>778
別に、アジアの法律なんて、法律じゃない。
情律、勝手法だから。

特に、中国、チョンは。