会津オリンパスｗｗ

会津オリンパスｗｗ

２げっ
下げ進行でよろしい？

あげで

通勤がはんぱねえ嫌な時期だよな

事故多いみたいだからみんなきをつけていこうぜ

ほしゅ

しえん

ほしゅ

hosyu

ほしゅう

ho

ほ

ほ

派遣ではいって正社員になれるの？

同じ年齢の正社員の３倍がんばれば。

求人にでてるけど書いてある内容丸呑みにするなよ 有休は形だけだ
下手にプライド高いだけに扱いは酷いぞ

さむい〜

あげ

会津さむい

hosyu
雪ふってきて通勤きついすｗｗｗ

給料とかどうなのよ。

低くもなく高いわけではない

ほしゆう

精神犯されあげ

趣味の個展ってリア充をアッピルしるの？
残業ばかりで暇もないのに趣味をもとていう会社からのメッセなん？

週末…あげ

休みに仕事やってらんねぇ〜

凄い点は作業衣がよく乾くて助かる点
あとはない

そろそろ期の変わり目だから仕事中のｔｌ呼び出しに注意な

クリーンコンテストって抜き打ちのほうがよくね？

通勤楽になったな

うんこ〜

うっう〜

なんでいま増産してるの？
そんなに需要あるのか社員ですら不明

あと間接と直接の空気差がひどい

企画と製造もひどい

なんで人がやめるかしってる？
たくさん人がいるからそれぞれに理由があるのではなく
この会社が嫌だからだよ

さて また苦痛の日がはじまるぉ
休み多いしなぁ

今日もいそがしかった
仕事中にふらふらしてるやつはなんなの？

生産優先？
安全優先？
改善業務…
残業削減？
平準化？？
方針業務…
技能検定…
有給休暇？？
うるせえよ
いくらでもやるから時間よこせ 昼休みすらねーんだよ

はいはい
きょうもつかれたつかれた

週末あげ

もうすこし社員のことかんがえてくれないかなあ
まあ無理だろうな

>>37
いろいろ不満はあるだろうけど、君は不要な人材
文句垂れるのは仕事出来ないやつだからな

会社の中がすべて遠い…

つまりどうゆうこと？

移動距離が長いんだ…

シュッ

外はまた白銀じゃねえか…
そろそろ４月からの人事情報がほしいな

地震

みんな大丈夫か？
このまま月曜も予断許されないな

みんな大丈夫か？今日の休出はみんなやめろよ

白河は大丈夫？

情報はこないからわからんが地震のみの影響はあったのでは？ 情報求む

明日の朝礼でなにかあるだろう

地震よりも昇格妬みの話題ばかり。
媚うれば？

みんななにしてる？
ガソリンもなく出歩けないからｍｊ軟禁状態
会社だとしてもガソリンなくてドキドキする…

上地とか 歌は素人レベル。キャラ作ってお馬鹿演じている。のに 募金で自分が儲けようとしてるとか(笑) おバカは作りだったんじゃないのですか？

白河目処たってません

>56
報告GJです
会津もまだどうなるかわかりません
せめて余震がおちつくまで休みにしてほしいけど・・

会津明日、明後日（予定）〜月曜まで休みです
多くの人達の支援や全従業員の安定した生活の為に有意義に役立ててください
…パチンコ屋ってこんな時でも混んでるのね
なんだかがっかりです

明日もやすみって事でおK〜？

寒い......
募金しろよ

会津情報
北会津　日月出勤 火水休
会津　火より出勤

はてガソリンが問題ですな

ガソリン
はげどう

明日から仕事の奴は明日からよろしく
火曜から仕事の奴は火曜からよろしく

がんばｗｗ

あげ

会社にいるとき緊急地震速報は勘弁して…

まじ地震こわいんですけど；

とりあえず不倫はダメ

不倫してもいいじゃない！
不倫は文化ですよ

おはよう
今日あたりガソリンいれておかないと会社いけなくなってもしらんぞー

ガソリンいれた
これで安心院さん

来週も定時なのかしら？
新しいチーム異動もきになりますね

なりますね

なりますん

異動みて一言

入れ替えってどんな意味があるのだろう？

意味があるから異動があるんでしょ。

意味のない異動なんてお菓子な話だよね。
180度異動なんてのもお菓子な話だもん。

180度異動…？
よくわからないので説明よろしくたのみます

所で生産落ちすぎではないですか？

しかし思いの外のびないな…

棚卸しで労災 ありえますね まっじっでぇ〜

精密機器では
オリンパスの被害が甚大で、世界的にも注目されている。
内視鏡を生産している会津オリンパス、
内視鏡の光源の生産拠点である白河オリンパス、
そして内視鏡処置具を製造している青森オリンパスの
3社は、それぞれ世界に向け製品を供給してきた。
　
実際、オリンパスの医療事業売上高の8割以上
が東北地方からもたらされているのだが、
白河と青森が地震によって、操業停止に追い込まれてしまったのだ。

やばいね

hosyu

【経済】電力不足に苦しむ日本製造業、損失額は5兆円に
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1301777718/

西日本に工場を建てなかった不明

信州地区は無問題

津波の直接被害はないんだが...

東京電力福島第一原子力発電所の事故で、
気象庁が放射性物質の拡散予測を連日行っていた
にもかかわらず公開していなかった問題で、
同庁は５日、拡散予測を初めてホームページで公開した。

枝野官房長官が４日、公開を指示していた。

この拡散予測は、放射性物質の〈１〉地上への降下量〈２〉
大気中の濃度分布〈３〉
大気の流れに沿ってどう流されたかを示す「流跡線」の３種類。
同原発からの放射性物質の放出量などが不明なことから、
同原発から１ベクレルの放射性ヨウ素１３１が放出されたと
仮定して計算した。
同庁は、これらの分析結果を東日本大震災当日の
３月１１日から２３回計算し、要請を受けていた
国際原子力機関（ＩＡＥＡ）に１日１〜２回、報告していた。

不安厨じゃなくても不安になるわな
政府と東電はなにを隠しているんだ？
もうメイドイン福島は売れないのではないかと思う。

今日も会津は平和平和〜

>>87
将来的に移転すべきだと思えてきた。
土地柄が悪い。

地震だいじょうぶか？

・残業規制でめいっぱいやっている
・土日出勤してもまにあわない
↓
計画、管理能力がないといわれる

・地震で生産に必要なものが入ってこない
↓
地震の影響は残業でカバー
残業規制は？そもそも物が入ってこないので生産できないのに？

今期分の売り上げ計画みなおし
↓
下方修正はしません
残業してがんばってください
あ、残業多くやると計画性、管理能力ないってみますから評価下げます。

いったいどうしたら....

ほしゅっかな

また揺れたんだよ こんな気分で残業… やりきれない

地震こわいです

就業勤務時間内にミーティングと清掃いれてくるって馬鹿なの？どうゆう意図かはっきりさせろよ

＞94
ミーティング（業務連絡）も掃除（職場環境維持）も仕事だからそれでOK。
むしろ、就業時間外にそういうこと（拘束時間）させるほうが労務上だめなのよ。

ちなみに八王子は製造が頑張って成り立っているのを分かっていない粕ばっか。
あいつら一体何様のつもりなんだ？

あ、オレは八玉子市民ね。いつもいつもだめなやつばっかですみません。
福島に足を向けては眠れません。

>95
会津はそんな事しらない過疎地だからきにしなくていいよ
出張で来た際はよろしく

ままどおる食いたい

ままどおるでも薄皮まんじゅうでも天神さまでもいくらでもたべにきな！
もうすこしすると桜が咲いて例年よりも空いている花見ができると思われます

休みなのに仕事の時間におきちゃったんだよ ksg… 会社依存体質がぬけない そろそろ病院いったほうがいいかな…

拡散希望で、わかいやつらに文句いえる場所があるよいと教えてあげてです 業務いっぱなやつとやっないやつ やってる ＝計画とおり やりない＝できないやつ TLってなにがみえているのかわからない GLの顔いろみるか仕事なかのかな

会津、白河、青森ってどこが一番規模が大きいの？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220319181/l50

さて怖い朝が来るよ....

>101
会津じゃない？　新工場で40億とかつかったらしいし

200億じゃなかったかな？

明日シャチョーくるみたいだね
震災で遅れた仕事を残業しないで挽回してくださいとかいうのかな？

なんの説明もないままかりんとうを渡された
ありがとうございます
…かりんとうって放射能被害から身を守る成分でも入ってるのかな？

　　　 |┃
ｶﾞﾗｯ　|┃三　　　　　　　 , -''´￣｀''- 、
　　　　|┃　　　　　　　／　　　 ゝ　　　＼
　　　　|┃　 　　　　 /　　　　　く　　　 　 ヽ
　　　　|┃三　　　 / ,　　　"´￣￣｀゛　　　 ヽ
　　　　|┃　　　　 i　/ , -‐=========‐-､ヾ　l 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　　　　 l　| !,/　-―　　―-丶　i |　i　 ＜　おまえら、ビビリすぎだろ
　　　　|┃三　　　l　l |　 　　-･-) -･-　　l l　| 　　|　
　　　　|┃　　　　 |　l ヽ＿__/／「＼ヽ_＿/ |　| 　　|　　　福島は,ただちに放射線の影響なし　　
　　　　|┃Ξ　　　〉__)　　 ,／　 | |　＼　　 (__〈　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　 　 /´〃￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヾヽ.
　　　　|┃三　 |　|i:::::::::::::::::::〃´~｀ヾ::::::::::::::::::!|　i　　
　　　　|┃ 　　 |　|i::::::::::::::::::{{､：∵：,}} :::::::::::::::!|　|
　　　　|┃--‐'弋_ゞ.＿＿＿_ヾ:三シ＿＿＿_,ﾉ_ﾉﾞｰ‐- ､_
　　　　|┃　 　　　　§ﾄ､　 ヾ ーﾑ一 "　／{§ 　　　　　 ￣
　　　　|┃　　　　ヽ. §　ヽ ー--!i--一 "　 §　 ノ　

　写真
　http://housyanou.com/picture/image/192031358.jpg
　http://img.47news.jp/PN/201104/PN2011041701000418.-.-.CI0003.jpg
　http://sep.2chan.net/dec/53/src/1303074478393.jpg
　http://aug.2chan.net/dec/53/src/1303075237265.jpg

東京電力福島第１原発から半径２０キロ圏内について、立ち入り禁止や退去を命令できる「警戒区域」とする政府方針

遅いよね。とっくに容器破損ってわかってたんだし。
今後20年は禁断の地になるかとおもうと…
さらに汚染区域拡大　郡山、福島　２市がすめなくなると思うと会津もやばいよね
ってか今年から死ぬまでずっとこんな生活かと思うと欝

つかれました

もう一週間でＧＷですって
連休明け会社が運営できないくらい状況が悪化しないことをいのる

効率をあげるほど人が減らされて常に身体が蝕まれるわけですね よくわかります

また月曜から会社だよ

福島 放射線で公園も利用制限
4月25日 0時26分

福島県内の５つの公園で、放射線量が国が定めた学校での屋外活動などを制限する目安を上回り、
福島県は、これらの公園の利用を１日１時間以内に制限しました。公園の利用が制限されるのは初めてです。

NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110425/k10015523691000.html

１日１時間以内 どこからそういう発想が出てくるんだか・・
福島県は、これらの公園の利用を１日１時間以内に制限しました。 私人の家・家屋はどうなの?

風評被害がどうとか言うけど、こんなんで起きない方が不思議だ

がんばろう福島!!!!

じゃなくて

早く逃げろ福島県民!!!!!

飯舘村や川俣では牛でさえ避難できるのに、福島市民は避難できない。福島市民は牛以下の扱い。

無制限と１日１時間とはえらく極端な区分けだな
密閉されてるわけでもないから 室内だろうと外だろうと
放射線量はかわりないはず

福島県民は直ちに脱出したほうがいいのは明白
茨城県も北部は危険

徐々に汚染地域の拡大ですね わかります
1234号機がやばいいま安定して事なき事になりつつありますが 地震当日から収束にまったくむかってないですし
福島市１年 郡山市２年ですめなくなりますね
会津ェ…

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110424-00000012-maip-int

放射能ぱねぇ...

もすくわのリンクに気に入らない社名がチラチラ映るよ

隠ぺい体質

フォーラムってみて役ににたててる人、役にたっている人いる？
糸氏資源の無駄に思える

福島産内視鏡の有効性を世間にうったえてみたらどうなの？

出勤日変更って誰得？ 空調とかバス出勤とか食堂とか逆に電気かかるんじゃねえの？おしえてエロい人

エロくないけどおしえてやろう
世間体ってやつだ

もともとのびてないけど
休みだから過疎りますなｗ

この勢いの無さが現状かな

天皇の存在が精神的支柱だったなんて明治時代につくられた捏造
室町時代の応仁の乱では南朝北朝方に分かれて双方で殺し合い
その前の鎌倉時代では反乱を起こした後鳥羽上皇を隠岐の島に流罪
戦国時代にいたっては誰からもかえりみられなくなって貧乏暮らし
もし、天皇の権威のもとに日本人が心を一つにしていたというならこれをどう説明するのか

そもそも
さんざん天皇は神だの日本は神国だのとふきこんでおいて、負けたら実は違いますとかさw

国民だって今さらそんなこと言われたって困るだろ
つまり天皇が私は人間です日本も神国ではありません、私の名前で戦争するのはやめましょうと言えば
戦争も終わってみんなハッピーだったじゃん

日本は普通の国であり、天皇も神の子孫ではなくただの人間　
こんなの当たり前のこと
それを皇国だの神だのとイッっちゃった思想で国をまとめあげようとしたのが間違い
自分たちが神の側の人間であるという傲慢な思想のせいで他の民族や国に対しても根拠のない優越感を抱くようになった

ネタでも投下しておくか

★下水汚泥から高濃度放射能＝福島

　福島県は１日、県中浄化センター（郡山市）で処理する下水汚泥から
１キロ当たり２万６４００ベクレルの放射性セシウムが検出されたと発表した。
同県は降雨により多量の放射性物質が下水に流れ込んだためと推測している。

　汚泥を減量化処理してできる「溶融スラグ」からは
１キロ当たり３３万４０００ベクレルが検出された。（2011/05/01-17:42）

▽ソース　（時事ドットコム）
http://www.jiji.co.jp/jc/eqa?g=eqa&k=2011050100134

中通りはもう....

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

前： 再チャレンジホテルφ ★ 投稿日： 2011/05/02(月) 23:59:04.91 ID:???0
　文部科学省は２日、東京電力福島第一原発から
２９〜３３キロ離れた６地点の積算放射線量を発表した。

　同原発から北西に３１キロ離れた地点（福島県浪江町赤宇木）で
３月２３日から５月１日までの積算放射線量は
２万４１４０マイクロ・シーベルト（２４・１４ミリ・シーベルト）となった。

ん？11日からは？

>>124
測定器具を設置していないので、原発事故発生から3月23日までの測定がないのです。
推定ですが、今回は3月15〜16日と21〜23日に放射能の大部分が降り注いだとされています。
（東京や東海村など、継続的に検査が行われた地点ではこの2つの期間に顕著なピークが見られています。）

つまり、その場に示してある数値の数倍以上は、空白の期間内に降り注いでいたのではないかと思っています。

>125 ありがとう！

　東日本大震災による夏の電力不足への対応策として、大手企業が始業時間を1時間繰り上げる事実上の
「サマータイム」の動きが今月以降、本格化する。日用品大手ユニ・チャームが2日に始めたほか、
日本製紙グループ本社も連休明けの9日から実施する。
　就業時間を前倒しすれば、夏場のピーク時のエアコンによる電力使用量を減らせるほか、
残業に伴う照明などの電力も抑制できる。
「帰宅が早くなる分、保育園の送迎に時間を有効活用したい」
などと、歓迎する社員が多いという。
　本来、サマータイムとは省エネなどの効果を狙い、
国を挙げて夏の間、時計の針を1時間早める制度。
政府は相当なコストが掛かるとして、国全体での導入には否定的だ。　

帰宅がはやくなる？うちの会社はまだ早いんだから残って残業していけば？とかいわれそう

常にみてるとやくにたつな(笑)

男児２人が死亡した焼き肉チェーン「焼肉酒家えびす」の集団食中毒で、富山県は４日、
同県砺波（となみ）市にある砺波店を４月２３日に利用してユッケなどを食べた４０歳代の
女性が４日午前、死亡したと発表した。

県によると、女性は４月２６日に腹痛を訴え、翌２７日に入院し、腎臓障害を引き起こす
溶血性尿毒症症候群（ＨＵＳ）を発症した。
３０日から昏睡（こんすい）状態に陥り、人工呼吸器を付けたり人工透析を受けたりしていた。
「焼肉酒家えびす」の利用者で亡くなったのは３人目で、成人では初めて。
女性は家族数人と食事をし、家族も入院中という。

生肉厨...

平成２３年０５月０６日０２時３９分 　６日０２時３５分頃 福島県浜通り Ｍ３．０ 震度２
平成２３年０５月０６日０２時３２分 　６日０２時２７分頃 茨城県南部 Ｍ２．９ 震度１
平成２３年０５月０６日０２時２７分 　６日０２時２３分頃 福島県浜通り Ｍ２．４ 震度１
平成２３年０５月０６日０２時０９分 　６日０２時０４分頃 福島県浜通り Ｍ５．３ 震度５弱
平成２３年０５月０６日０１時５１分 　６日０１時４７分頃 愛知県西部 Ｍ３．０ 震度１
平成２３年０５月０６日００時５２分 　６日００時４８分頃 宮城県沖 Ｍ３．９ 震度１
平成２３年０５月０６日００時０４分 　５日２３時５８分頃 三陸沖 Ｍ５．９ 震度３


徐々に活性化...

地震より隕石だろ… 過去最大ですよ 11月？また11かよ マジおわりそうだな 原発11号機あったらみんなしんどったわ
隕石しらねやつはggr

会社始まる気配で
胃が痛くなって着末子他

ゆれた

また会社がはじまるのか...

休むワ 会社はじまるから具合わるくなった

すべてなくなれ！

速報でおきた...
なにがどうなっているのかよくわからない
今日がXデーなの？

３号機は核爆発ですよ

http://www.youtube.com/watch?v=P4KXX24Dv1U&feature=feedf

外国は適切な見解を示しているんだ

今度は大雨かよ〜

東京電力福島第一原子力発電所１号機で、原子炉内の核燃料の大半が溶融し、
高熱で圧力容器底部が損傷した問題で、東電は１２日、
直径数センチ程度の穴に相当する損傷部から水が漏れていると発表した。
溶融した燃料は圧力容器の底部にたまっていると見られ、
東電はこの状態が、核燃料の「メルトダウン（炉心溶融）」であることを認めた。

東電はこれまで、燃料の一部損傷などと説明していた。
↑
まさに隠蔽

緑〜の中に〜♪

社歌なんておぽえてないってのｗ

自分の仕事に関係ない技能検定とろうとしたら文句いわれた

それは仕方ない。上司もさらに上司から文句言われるんだ。
仕事に支障の無いように個人で取得するなら文句ないってことだ。
それより下リンクをみてほしい
なぜ福島市が避難指定にならないのかをまとめてあるサイトだ。

http://www.monipo.net/blog/area/a-hukushima/nohinan-fukushima/

週刊現代

【全国民必読】21世紀日本の選択〈浜岡停止の次は敦賀、玄海、伊方……。この国の原発はすべて止める〉
　さらば原発　これでいいのだ
　〈国民にはとても言えない〉スクープ　東電内部文書入手！「フクシマは止められない」
　〈「福島第一原発」生みの親〉東電元副社長が答える「東電の失敗――安全よりコストとメンツを優先してきた」
　〈実はこんなに高い〉公式発表は「低く出る」よう細工をしていた　あなたの町の「本当」の放射線量
　〈徹底追及〉国民の命と安全を何だと思っているのか　水産庁「魚は安全」捏造していた

原発ニュースすれみたいだなｗ

まあ短期でみても冷却まで５年はかかるだろう
そして１０年は住めなくなる

その年月でどこまで汚染が広がり　福島の被爆限界量が増えていくかだな

ネタ投下するぜ　昼休みにでも教えてやれｗ

　１号機よりもさらに深刻な事態となっています福島第一原発の３号機は、
不安定な状態が続いていますが、１号機と同様に燃料が溶け落ちたうえ、原子炉に注いだ 水が燃料に
届いていないとみられることが政府関係者への取材でわかりました。
（２ヶ月もわからないというｗ
この状態が続いた場合、燃料が発する高い熱で圧力容器の底が抜ける可能性 がある「深刻な事態だ」と
指摘しています。東京電力では当面、３号機への注水量を増やして神に祈り続ける方針です。
（ずっと深刻だが情報を隠していた

　福島第一原発の３号機については、温度が上がっていますが、複数の政府 関係者はＪＮＮの取材に
「３号機でもメルトダウンが起きているとみられる」としています。
注水量を増やしたり、炉心に水を送り続けていますが、まだ不安定な状態が 続いています。
（いつまで？

そろそろトヨタ式にみきりを付けて 今度はディズニー式らしい
日本を真似てる中国みただな

19日、30度を超える真夏日となった福島市にある市立渡利小学校は、
各教室の窓を 見てみると、閉め切られた状態になっていた。
子どもたちは「すごく暑くて大変です。窓を開けて、新しい風を入れて授業したいです」と話した。
子どもたちは、窓が閉め切られた教室で、汗だくで授業を受けていた。
福島市立渡利小学校の高橋友憲校長は、「学校としては窓を閉めて、中に入ってくるのを防ぐとか
っていうことで、放射性物質の方をやはり警戒している」と語った。
また、郡山市の小学校のプールでは、2010年の水が張られたままとなっている。
放射性物質の影響で、2011年のプール開きは難しいとみられている。

今後１０年で水泳の授業はなくなっていくわけですねえ

社員の帽子がミッキーになったらどうしてくれる？
そもそも教育はできるがモチベーションの違い 一つ親切にしてやりwinwinになるのがディズニー
一つ改善 結果出すまで帰るなとかやるきにならない 会社が違うんですよ

カメラ

キヤノンとかニコンとか見習えばカメラもうれるのかだがイカンセン２流イメージが強すぎる
とにかく従業員にいろいろやらせたらよいだろうと思っているのだろうが仕事の足枷とか帰れない負担になっている事に気が付く事はないだろう
リフレッシュできないから休職人数が増えている事にきがつかないだろう
胃カメラ独占市場のつけがきたな

　東京電力福島第１原発３号機の海水取水口近くにある
「ピット」と呼ばれるコンクリート製の穴から、
１１日に高濃度の放射性汚染水が海に流出しているのが見つかった問題で、
東電は２１日、流出は約４１時間続き、
年間の海洋放出限度の約１００倍に相当する２０兆ベクレルの放射性物質が
海に漏れていたことを明らかにした。(毎日新聞)

もう分かっていたことだが　オワタｗ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220712403/l50

改善提案スレ

月曜やっとおわりました
いろいろ面倒ですね

ほ

まじねむい〜

ネタもつきてきたな...
晒してもいいが総務にさらされるのはこわいぜ

シグ○が5億寄付したらしい？
ボーナスカットで。？

うちでそれやることは無いだろうが
早く放射線量の測定してくれよう

鼻血がとまらねえんだ

うちの会社はプライドが高いし
うまく世間からの目をのがれる事に長けているので
義捐金もうまくやるだろう

イベントごとに義捐金を募るというが
本当に確実に使われる形で寄付できるのだろうか？
アグネスみたいに義捐金着服してるようなところに
預けてしまいそうでこわい

不都合な真実

【東京電力福島原発事故後に産まれた耳なし子うさぎ】
http://www.youtube.com/watch?v=UqVY9azhH3U

>161
これはやばいな〜

いまの若い子たちはかわいそうになあ

うちの会社さ被災者支援活動はしないの？金だしておわり？

新人歓迎会 仕事終わらないので不参加でサーセンｗ

・東京電力福島第１原発の事故に関し、原口一博前総務相が２日の民主党代議士会で
　「東電から出されていた値とモニタリングポストが３けた違う」と発言した。
　東電は５月２８日、それまで未公表だった放射線モニタリングデータを公表しており、
　原口氏はその中に以前の公表分と３けた違うデータが含まれていると指摘した。
　確かに公表分と未公表分でほぼ同じ時間帯に３けた違うデータはあるが、測定場所が
　違う上、未公表分を含む全体の最高値のデータは以前から公表されている。

　原口氏の指摘によると、例えば以前から公表分の原発正門付近での３月１２日
　午後３時半の線量は毎時５．５マイクロシーベルトなのに対し、未公表だった別の
　敷地内の線量は同３時２９分時点で１０１５．１マイクロシーベルト。
　ただし、５００マイクロシーベルトを超える値については、報告を受けた政府で公表している。

　また、これまでの最高値は同原発４号機で水素爆発があった３月１５日、正門付近で
　午前９時に観測された１万１９３０マイクロシーベルトだが、この値を東電は同日中に
　公表している。

新人歓迎会おつかれさま

あつくてねれないから

蛇い子

ジャイ子ににてるやついるなぁ

家族より仕事を優先しれってうう上司はゆるされない

早く寝たらおきた

計画避難地域が増えるよ
がんばれない福島だな

2.0

なあなあ健康ｗうぉーくに犬連れてっていいの？まじ散歩したいんだがｗ？

いぬつれていったの？ｗ
むしろ見てみたかったぜｗ

飼い犬限定健康散歩でもやったら参加率あがるかもよ

月曜日がやってきたね

あげ

製造いがいのやつらにききたい
仕事なにやってるんですか？

東京電力福島第一原子力発電所では、本格運転の再開が遅れている汚染水の浄化設備の性能が予定どおり出ていない
おそれがあることが分かり、東京電力で急きょ原因を調べることになりました。本格運転の再開のめどはまだ立って
いないということで、汚染水対策は一進一退の状態が続いています。

福島第一原発では、汚染水対策の柱としていた浄化設備の本格運転再開が遅れるなか東京電力は試験運転でアメリカ製
の装置が汚染水から放射性物質をどれぐらい取り除いたかについてのデータを公表しました。この中ではセシウム１３４
と１３７という２種類の放射性物質の濃度は、それぞれ元の汚染水から１００分の１程度しか下がっていませんでした。
濃度が低い汚染水を使った試運転では、放射性物質の濃度は１０００分の１程度に下がっていたことから、東京電力では
急きょ、性能が予定どおり出ていない原因を調べることになりました。

このため、あと２日程度としてきた本格運転の再開は、再びめどが立たない状態になったとしています。その一方、これ
までの試験運転で１７００トン余りの汚染水を浄化したことに加え、すでに満水に近い状態となっている「集中廃棄物処
理施設」の一部の建屋に１５００トンの汚染水を追加で移送することで、これまで、今月２９日ごろには汚染水があふれ
出すおそれがあるとしてきたのに対し、５日程度先送りすることができるとしています。さらに東京電力は、汚染水の増加
を抑えるために、２１日から、１号機から３号機までの原子炉への注水量を減らしたうえで、原子炉の温度の変化を注意深
く見守っていて、浄化装置のトラブルが相次ぐなか、汚染水対策は一進一退の状態が続いています。

はげしい放射能雨ですな

間接の若い男全般にいえること。
挨拶できないのかい？

もんじゅヴァクハツしろ
そしたら
あしたは会社やすみになるだろう
日本が永遠にやすみ

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011062301000797.html

機構は当初、２３日午後の早い時間に引き上げを開始する予定だったが、
準備段階で収納容器下部にある筒からアルゴンガスが漏れているのが見つかり、
筒に取り付けたゴム製部品が破損していることが判明。交換したため作業開始が遅れた。

悪 夢の高速増殖炉「もんじゅ」
http://2r.m.ldblog.jp/c.cgi?id=4367597
もんじゅの現状まとめ

Q.お金と時間かかってるよね？
A.すごくかかっている。
Q.落としちゃった巨大部品は取り出せないの？
A.できない。

Q.修理できないの？
A.できない。

Q.廃炉する？ A.できない。

Q.封印する？ A.できない。
Q.じゃあどうするの？
A.22回失敗してどうもこうもないから2月に責任者が自殺した。

Q.最悪の場合どうなるの？
A.少なくとも日本と近隣諸国は滅亡する。

Q.小悪は？
A.福井がまた再起動させる or 琵琶湖周辺県が立ち入り禁止区域に指定 日本海も汚染見通したたず

変則勤務がなくなるよ！準備期間とはなんだったのか？2週間だけならやめられないの？ 5日連続で働くにはこの会社キツすぎるよ

クソ　クソ
爆発しなかった　くそ　くそ
輪番停電たのしみにしていたのに
クソ　クソ

おう！ おはようおまえら

�A号機より�C号機があぶねえって思う 倒れる前なんでしょ？
そんなことよりサタフクの右側のアナウンサーはパフュームの人ににててきになりません？

彼女の人気に嫉妬ｗ
今年の新人もかわいい子ばかりで豊作だ

【原発事故】 福島原発の作業員が告発！
「いわき市、福島市、郡山市に避難指示を出さないのは、
人口が多くて受け入れる場所がないから」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1306468979/

なにげに４連休 Ｈ三昧でたのしい 腰がたたないわ

毎日雨すごいな…

そろそろおまえらの職場の臭い人 さらしていこうぜ
名前かくなよ

☆氏

うぃｃｈ

別な意味で臭いっていうか 自分所の上司にみきりつけて 余所の上司にきにいられようとしているＨが臭い

去年、１４年ぶりに運転を再開した、福井県敦賀市の高速増殖炉「もんじゅ」で、
原子炉内に落下して、６月に回収された装置を調べたところ、装置の先端に
僅かに傷がついていることが分かりました。
日本原子力研究開発機構は、原子炉内部のほかの装置にも傷がついている
可能性もあるとみて、詳しく調べることにしています。

高速増殖炉「もんじゅ」は、去年５月、ナトリウム漏れ事故以来１４年ぶりに
運転を再開しましたが、去年８月、核燃料を交換するための、長さ１２メートル、
重さおよそ３トンの金属製の装置が原子炉内に落下し、装置が原子炉のふたに
引っ掛かり、抜けなくなりました。

このため原子力機構は、先月２４日に装置を回収し、異常がないか点検してきました。
その結果、筒状になった装置のつなぎ目の部分が変形していたうえ、
先端部分に接触してこすれたような、幅およそ１０センチの傷がついていることが
分かりました。

先端の傷は、装置が落下した際に、原子炉内部のほかの装置に接触してついた
可能性もあるということで、原子力機構は、ほかの装置にも傷がついている
可能性もあるとみて、近く、装置を分解し、詳しく調べることにしています。

もんじゅは、ことしの春以降に発電を目指すとしていた計画が大幅に遅れ、
さらに福島第一原発の事故の影響も出るとみられていて、先行きが不透明になっています。

会社すずしい 毎日会社でもいいかも

やすみあげ

月に70時間残業とかしてるやつらはいいの？ そんなに仕事できないの？しぬほど忙しいけど調整してもらえないほど嫌われてるの？死ぬよ？

http://r25.yahoo.co.jp/spcate/wxr_detail/?id=20110630-00020571-r25

＜福島第１原発＞来夏までに各号機で処理水循環…東電方針
　東京電力は５日、福島第１原発の循環注水冷却について、
来年春から夏までに１〜３号機ごとに処理水を循環させる方針を
明らかにした。現在、システム全体の配管は全長４キロに及び、
水漏れなどによる運転の中断が続いたため、
より小さく循環させることで安定的な運用をする

らい夏ワラタ

毎回乗り入れ調査でヘッドレスでつかまるやついるけど 外すものなのか…？ 外すとお洒落になるなんて凄いですね

家があちい

・ゲーム開発者の世界では、発売予定に間に合わせるために、過酷な長時間勤務をすることが
　あたりまえになっている。ひどいケースでは週85時間――1日12時間、週7日――勤務もある。
　超過勤務の報酬を一切受け取っていないと 答えた人は98％にのぼった。
　長く働いたからといって、よい仕事ができるわけではない。すでに1909年の調査で、長時間
　勤務より週40時間労働のほうが実際に生産力が高いことが分かっている。
　20年以上ゲーム開発に携わってきたイヴァン・ロビンソンは、国際ゲーム開発者協会のサイトに
　掲載した記事で、21時間以上眠らないでいると、血中アルコール濃度が運転不可になる（0.08）の
　と同じような状態になると指摘している。「もし会社に酔っぱらって現れて仕事が適切に
　できなかったらクビになるだろう。仕事の疲労で同じような状態になるのは皮肉なことだ」

うちのリーダーが若い為かコミ障でつらい 後輩にはあまいんだがなぁ

コミュ障な
たしかに後輩にはあまいやつおるわ〜 あと変にリーダーぶってそいつの本性がみえてくる
たいていろくな性格じゃないけどな

いつまでも部活の先輩面してんなよ っていう愚痴 学校とちがうんだから声かけてくるなや

俺のことかよ
ショック！

あああ〜自分を磨く〜♪♪♪

オリンピア〜♪
明日休みますおやすみ

やすめるうちにやすんどけ 俺の知り合いの職場は休み出勤あたりまえで友達がいなくなったやつがいる もちろん彼女とお泊りデートなど不可能 土日休みならどちらか出勤だからな

廊下とかで携帯みながら歩いているTLクラスをみると
「所詮この会社だからな」と
つくづくおもう

あぶねぇんだよ

http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/report/?id=20100407-00001981-r25&page=2

ほらよ　ちゃんとよめ

ほしゅ

労災が多いのは　職場としてたるんでいるか？
か
忙しくて厳しいかのどちらかだ
こころの余裕をあたえない苦痛な会社
飼いならされた社員よ　よく考えろ！

今後福島で花の色がおかしなコスモスとか咲き始めたらどうなるんだろうね〜？
仕事しないでぶらぶらして残業やった気になってる奴とか原発現場におくりだそうぜ

セシウム汚染牛肉、３７都道府県で流通

福島・浅川町と福島・南相馬市の農家が出荷した牛の肉から食品衛生法の
暫定規制値を超える放射性セシウムが検出された問題で、出荷された肉は
３７都道府県で流通していたことがＮＮＮのまとめでわかった。
また、汚染された稲わらを与えていた福島・郡山市などの農家５軒から出荷された
肉牛８４頭についても流通先の特定が急がれている。

出荷が確認された都道府県は以下の通り。

北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、新潟県、福島県、群馬県、栃木県、
茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、福井県、富山県、
石川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、
山口県、広島県、香川県、高知県、徳島県、愛媛県、福岡県

あれぇ？これ肉の色おかしくない？　やけば大ジョブ

スプーンわらたｗ

椅子に踏ん反り返りながらPC（キャド？）やってるやつがいつも視界に入る場所がある そいついつもフラフラしてる 仕事してるのかな？と疑問に思う 誰か注意してやってください まあ名前もわからないのだが態度が悪すぎる 気分が悪くなります

自分で言えよ

リクナビ募集かけてるけど人来ないみたいだね

中途採用？

そう。

てぃろんてぃろん

中途採用でｲﾝしてくるやつに挨拶できるやつはいない
ゆとり眼鏡がｗ

だから直接言えって
会津の人間てこいつらみたいにみんな陰湿だよな

今年は蝉がなかないね

地震すげ〜

運転中の携帯使用はしっかり取り締まってください

運転席にカーテンとかスモーク貼っている車も取り締まってください

日曜がきた この瞬間からうつになってくる…

円高VS放射能VS地震VSその他

夏休み＆盆休みがとれない職場があるときいて

間接職場＞直接職場
この階級制度は鉄壁ですので^^

お前ら文句言ったってこんな仕事しなきゃいけなくなったのは自分のせいだからな

>234
選んじまった上では責任だが　環境がダメだといっている
おまえは休みとれなくて文句言わないんだな？
えらいえらい　

>>233
理想としては対等が1番いいんだろうけど、
仕事の進め方を考えると間接優位がいいかな。
しかし、技能に頼るような生産体制なので、
実際は現場の方が強い。
そのため、作業基準以外の方法で組み立てが行われたり、
技術が育たないという問題があると思う。
間接の上が現場あがりが多いということも関係しているかな。

おまえばかじゃねえの

馬鹿っていったやつが馬鹿だ
ざまぁｗｗｗ
くやしいのぅ

建物は立派だが中身は町工場

事務方や経営層には風土改革を期待するわ

みなさんは２ちゃんねる初心者ですか？SG(セキュリティー・ガード)を知ってますか？
まだSGに登録していないみたいですね。書き込む前にSGに登録しないと大変危険です。
SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのPC（又はケータイ）内の情報が他人に見られる恐れがあります。
勝手にＰＣ（又はケータイ）情報や住所まで公開されてしまったケースも有ります。
初期の頃から2chにいる方達は、殆どSGに登録しています。登録は簡単に出来ます。もちろん無料です。
登録する方法は、、、

１・名前欄に『fusianasan』（半角）と入れる。
２・名前欄隣のＥメール欄に『名前・職業（会社名・学校名）年齢』を入れる（嘘は書かないで下さい
　　プロバイダ（ケータイ）契約時の物と照合するので嘘を書くとＳＧが作動しません。プロバイダー
　　契約者の名前が解らない場合はご自身の名前で結構です・なお情報は他に知られる事はないので
　　ご安心ください）
３・最後に【書き込む】をクリックする。「ＳＧが作動しました」の画面が出たら成功です。　

以上これだけです。
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。

釣られないｸﾏｰ!!

つられんなよ
釣られたらおわりな
それにしてもネタはつきない
ボランティア
来期人事
昨日の集会
放射能
日曜のイベント
秋祭り

http://kaburagi.sakura.ne.jp/mobilenews/20070810.swf

チョーうぜえ うぜえ うぜえ うぜえ うぜえ うぜえ うぜえ うぜえ うぜえ うぜえ うぜえ うぜえ

くそ会社

オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に
仕立て上げようとしたんですよ。手口がブラック過ぎます！」

連休が出勤とかレイアウトとかマジ士ねなんですけどぉ
やすませろ

>246
もともとブラックなんだよ 医療機器をつくってる・デジカメをつくってる
そんなイメージが先行してクリーンなイメージをもたれているが いつまでも帰れない社員、5年くらいかかる正社員昇格（一部気に入られた者のみ）
近年精神ストレスで通院、休職する人数知ったらおどろくぞ
2割はなんらかの精神薬のんでる

「人事部の人間からしつこく『産業医に診てもらえ』と異常なまでに強要され、
最後にはストーカーのように追いかけまわされたんです!」

　精密機械大手のオリンパス（東京都新宿区）の社員Hさんが、上司の非合法行為を内部通報したために
配置転換されたと訴えた裁判で8月31日、東京高裁がオリンパス社の配置転換を無効とし、
同社の行為は違法として220万円の損害賠償を命じた事件。
判決後の会見でHさんが発した冒頭のコメントに、会場にいた支援者のひとりがこう続けた。

「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとしたんですよ。
手口がブラック過ぎます！」
　

　意味深な発言にざわめく会見場。
今回の判決で浮かび上がった大手法律事務所のブラック過ぎる手口とは何なのか。

　すでに多くのメディアが報じている通り、
今回のオリンパス敗訴の判決は多くの企業に導入されている「内部通報制度」のあり方に警鐘を鳴らした。
と同時に、会社にとって都合の悪い社員が、
会社側の顧問弁護士により社会的に抹殺されてしまう悪質な手口が明らかになりつつある。

「悪質な企業では、会社にとって都合のよくない社員に対して『精神的なケアをする』との名目で、
会社お抱えの産業医に診断をさせるんです。この産業医が会社とグルで、
その社員を『君は精神分裂症だ』『重度のウツなので治療が必要』などと診断し、
精神病院へ措置入院させたり、合法的に解雇してしまい、
事実が隠蔽されてしまう。過去にセクハラを訴えた多くのOLなどがこの手口で社会的に抹殺されていますし、
今回のHさんもそのひとりの疑いがあります」

＜オリンパス人事部長・課長が、しつこく、ねちっと陰湿に、「オリンパス産業医診断」を強要したことと同じく、
「あなたの健康のためだから」とか、「従業員の健康が会社の願いだから」、などと、巧みに、
「オリンパス産業医の診断を受けてください」、「産業医の診断をうけて欲しいという会社の願いは組合としても同じだから」と、
（中略）この、「組織ぐるみでの産業医診断強要作戦」は、「労働者に再起不能のレッテルを貼る（復職したくても、
精神的なこを理由とされ、復職許可させないで休職期間満了退職を狙う）」ことを意図する、
絶対にしてはならない「禁じ手」に他なりません＞（原文ママ）

　まさに、ブラックな企業とブラックな弁護士によるブラック過ぎる手口。
大手企業のこうしたやり口は、過去に本サイトでも「＜緊急座談会＞問題なのは野村総研だけじゃない!　
日本企業は海外でセクハラし放題!　コンプライアンスはどうなってる !?」（※記事参照）で、専門家の意見を通して問題提起してきたところだが、
あまりに常軌を逸した手口の陰湿さから、一部の読者からは「劇画的過ぎる。本当にそんな手口あるのか？」との質問が寄せられたほどだ。
ところが、日本有数の大手法律事務所で常態化している疑いが、図らずも今回のオリンパス事件で改めて浮かび上がったようだ。

　冒頭の裁判関係者が言う。

「問題の女弁護士については、以前から集団ストーカーや嫌がらせ電話などの怪しい手口のウワサが絶えなかった。
今回もそのやり方をして敗訴ですからね。これからヤバいんじゃないかって、
弁護士や裁判官たちはウワサしてますよ」

そもそも相談する相手がTL
TLはカウンセラーではない普通の一般人
悩み聞いてやったぜ→満足→放置
ってのが問題
ちゃんと産業医に仕事させろ
全従業員にアンケートでもとれ
総選挙（笑）とかやってないでさｗ

今思うのは会社に遅くまで残っている＝えらい　よくやっている
って図式がなぜかなりたっているのがわけわからん

おまえらの周りでいつまでも残っている奴を観察するんだ
仕事できない奴は暇な時でも残っている

総選挙
チームぐるみで
組織票

結果たのしみです

　　　　コロコロー　(((●
　　猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー
　 猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー
　猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー
　　　●)))　コロコロー
　　ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫
　　 ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫
　　　ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫ーナマ猫
　　　　　　　　　　　　　　　　コロコロー　(((●
　　猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー
　 猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー
　猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー猫マナー

転がってるようにみえる

台風でとばされっちまえ

＜オリンパス人事部長・課長が、しつこく、ねちっと陰湿に、「オリンパス産業医診断」を強要したことと同じく、
「あなたの健康のためだから」とか、「従業員の健康が会社の願いだから」、などと、巧みに、
「オリンパス産業医の診断を受けてください」、「産業医の診断をうけて欲しいという会社の願いは組合としても同じだから」と、
（中略）この、「組織ぐるみでの産業医診断強要作戦」は、「労働者に再起不能のレッテルを貼る（復職したくても、
精神的なこを理由とされ、復職許可させないで休職期間満了退職を狙う）」ことを意図する、
絶対にしてはならない「禁じ手」に他なりません＞（原文ママ）

また明日から嫌な日々が始まりますよｗｗ

だんだん気持ち悪くなってきたなうｗｗ

決めた!もうやめる

https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/50/

「解雇」をめぐる個別紛争をどう解決するか

高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）

たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur　Loke　Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。

オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

>>259
だが、ちょっと待って欲しい。
辞めたい気持ちをモチベーションにして、
次の仕事を決めてからやめたほうがいいよ。

この会社にいるだけで恥ずかしい

>>262なんで？どうしたの？？

裁判や役所から叩かれるという反社会的企業だから

今日は給料日しかも3連休前の金曜日たくさん飲み屋街に繰り出すぞ
でも楽しいのはTL,GLとその金魚のフンたち
俺らはまた土曜日レイアウトだよ・・・しかも日曜日「予備日」っておかしくね？
連休やすませろ

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）

たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur　Loke　Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。

https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/50/

去年ひとり自殺してるよね

>268 してますが私たち？は詳しくはわかりません

別件

［東京　１４日　ロイター］　オリンパス＜7733.T＞は、マイケル・ウッドフォード氏を
代表取締役・社長執行役員から解任すると発表した。菊川剛・代表取締役会長が社長職を兼任する。
ウッドフォード氏は、業務執行権のない取締役となる。

同社は社長解任について「ウッドフォード氏と他の経営陣の間で、
経営の方向性・手法に関して大きなかい離が生じ、経営の意思決定に支障をきたす状況となった」と説明。
同氏の下での経営体制では、２０１０年経営基本計画の実現が困難であると判断し、解任に至ったという。

マイケル・ウッドフォード氏は、８１年に医療機器の営業としてオリンパス英国子会社に入社。
２０１１年４月１日付で執行役員社長となり、６月２９日の株主総会の決議を受けて、
代表取締役社長に就任したばかり。英国籍で１９６０年生まれ。同社は新社長の就任で、
グローバルな経営体制の強化を図ろうとしていた。

≫269「私たち？」じゃないだろ。しかも話題逸らそうとしてるってーことは総務の人間ですかぁ？
もみ消したい案件だもんね。実際もみ消してるけどｗ

マイケルがおろされたのは「意地でもカメラ部門は残したい」というダメ経営陣のアホ采配。
150億の赤字抱えてまだ売れないデジカメ部門やんの？って話。

よっぽどマイケルの方が実力あるよ。実際に上半期では黒字展開してるし。

オリンパスの歴代の社長は、全員映像部門出身者。だからデジカメを撤退できないでいる。
まるで将棋で負けそうになって、持ち駒ぜんぶ「王手！」って時間を稼ぐヤツに似てる。

実際、世界イチのシェア誇る胃カメラ部門だって、ニ○ンとソ○ーが参入すんだぞ。
デジカメ市場みたら、この会社の行く末が分かるというもんだがｗ

マイケルがおろされたのは、
不透明な企業買収にメスを入れようとしたからだ
っていう人もいるけどどうなの？

総務のTLはパワハラの窓口

パンチ頭のGLはパワハラの首謀者ｗ

きおつけろｗｗ

ジャイラスね。買収したは良いがオリンパスの技術支援が遅れすぎて大変なことになってる。
イギリスの会社だが工場はアメリカにある。勤続30年くらいのベテランが四苦八苦して生産してるとよ。


つーか、マイケルがイギリスのマスコミにぶちまけちゃったんだよ。ジャイラス始め買収した外国企業のヤミ決算報告。
会計士を雇って調べさせたら「行き先不透明なカネ」がゴロゴロ出たんだって。要は「不透明なカネ」の問題。

マイケル社長がそれを暴こうとしたら・・・解任(笑)！さすがはブラック企業ｗ

全世界に向けて言ったんじゃないの？「グローバル化を目指す」って。
だから社長を外人にしました、って。

「グローバル」って意味わかってんの？地球規模っていうことだろ？なのに
「日本的経営が理解されない」とかなんとか・・・。はぁ？じゃぁ日本だけでやってろ！

現社長兼会長の菊川、胃カメラ部門の社長・森嶌、この先どうすんだかねぇ。
株価下がりっぱなしだが大丈夫かｗ

『ほぼ40年にわたって ワシントンポスト ニューヨークタイムズ
タイムマガジン そしてその他偉大なる出版社の取締役が
我々のミーティングに参加してくれ 公表しないで
静かにしくれていたことに感謝している
それらの年月の間 もし我々が世間の注目の明るい光の中に
出ていたなら 我々の計画を発展させることは不可能だったろう
しかし世界は今さらに洗練されて
世界政府に向けて行進する準備は整っている
その超国家的な知的エリートと国際銀行家の支配力は 確かに
過去の世紀の国家が自分で決めていたやり方より望ましいものだ』
--- デヴィッド・ロックフェラー　1991年三極委員会の演説にて ---

『唯一 小さな秘密は保護される必要がある
とても大きな秘密は 大衆の疑い深さによって
公開されず保たれるものだ』
--- マーシャル・マクルハン・メディア　導師 ---

マイケルのゴタゴタで、最終的に会津オリンパス内部告発されないかな(^O^)
いい方向になんか持ち直さなくていいから このままもめて色んなボロみせてほしいww

わたしはマイケル前社長を応援するよ！

やめてよかった

○○会って知ってる？

いま会津オリンパスでTLやってるヤツら　その30代は全員・入ってる
F部長の鶴の一声でみんなTLに昇格した

でもF部長は飛ばされた

なんで？

「交流会」と称して若い女子社員をピックして毎週・飲み会をやってた

それが社長にばれた

F部長はもう　会津に戻って来れない

青森のときもそうだった



でもタマに　会津に帰ってきて自分のチカラがまだあるか確認しに来る

心配性なんだね



でも鶴の一声で　

TLに昇格したヤツら

ボスを失って　右往左往してる


実力ないからな


自業自得w　

野○部系職制、役職からいわれる根性論は絶対に許さない
バス時間を理由にするやつもだ

スペアタイヤ外したクルマに乗ってるTLいるけど

乗り入れ禁止じゃないの？

こんな掲示板あったのか

ランクルとしてもアウト

セクハラで諭旨免職２件はいたい

すべて社内恋愛で3回結婚したTLがいる

ここまで＆これからもここに書かれている事はフィクション
何の問題もない個人の想像

公開公式嘘付きオナニーSHOWがはじまったよ
くだらなさすぎ
こんなことやってる場合ではないのに暢気だな

http://hamusoku.com/archives/6243355.html

↑　くわしくのってる

＞285
とゆうことはお前のカキコもフィクションw

【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1316420731/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

いま休職してる人が訴訟を起こすらしい

>291
ぜひ公にしてほしいな

しってるか？
組合がないから個人的に訴えるしか方法がないんだよ
悩み相談のコンプライアンスだってまったく役にたたないと証明されてるし気持ちが病気になったら個人の責任になるんだよ

そもそも製造部の部長が諸悪の根源。
サービス残業を、平気で「やれ」と言って来るんだぞ。
毎朝職場まわって「おはよう！」なんて声かけるのが仕事？
バカじゃねぇの！

しかもお気に入りの女子パート社員とねちっこくハナシしてる。しかも相手は主婦。

みんな見てるんだよ



みんな見てるんだよ

今回の事件はなんでテレビ新聞とかの報道されないの？
国際的に見ても最大級ですよね？

報道されてるよ。日本経〇新聞とかには毎日出てる。22日の朝の民放ＴＶでも
やってたし。

FBIも動き出したらしいね。

ネットで「オリンパス」って検索するとその日の最新ニューストピックスが
出て来るよ！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111025-00000975-yom-bus_all

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319506334/l50

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319282739/l50

空売りしている人も大変だ。大した事もないのに。個人のバカが
ヘッジに釣られ売り、で、今日反発。さー、借りていた株券返して。

＞291
訴訟は1人じゃなく多人数の「原告団」になるらしい。
いま休職してる人たちを集めて、全員で会津オリンパスを告発するってさ。
当然、弁護士も多人数の「弁護団」になるみたい。

少なくともうちのとこの労働環境は、グレーではなく完全にブラックだしな。

訴訟される方々には、その行動に敬服する。頑張って下さい。

そろそろ新しい会社の名前を予想しておくのも悪くない
社内旅行中止かもね

ねえねえ　未だ未だ余力ありそだね。おりんぱす　自社株買い支えするとか話でない〜？

アヒャヒャヒャヒャｗ

不透明な金の行方を内視鏡でしっかりしらべてほしいと思います
ｂｙニュースステーションin古館
うまいこというな

報道ステーションのまちがいだたわｗ

わらえない

定時中隠れて携帯使ってるやつ
速攻で食堂にいってるやつ
昼休みおわってすぐにトイレにいくやつ
ブラブラしてるやつ
他所の部署で遊んでくるやつ
真剣に仕事してるといえる？こんな時だから削除されればいいのに

おれのことだな
もうすぐ消えるから期待してて。

上が駄目だから下も駄目でしょ 系列会社だもん
フラフラしてるような人は中途で若い頃にろくな教育されてないか駄目な先輩しかみてこなかったかと想像する
自分の事と思えるなら反省できるだろ？そうゆうやつはきえなくていい

最低限のことはやるべきだけど、
ある程度サボる奴がいても許容できるな。
集団であれば蜂やアリのように2割だったか忘れたけど、
ある割合でいい加減な奴が自然発生するんだから、
あまり仕事ができない人に
その役を担当してもらえばいいぐらいにしか思わないな。

逆に勘弁してほしいのは、
自分で仕事増やして、周りに迷惑をかけているくせに人一倍頑張ってると勘違いしている奴な。
そういうのに限って、誰々は仕事しないとか遅くまで仕事しないとか批判ばっか。
その結果雰囲気が悪くなり、チームの足かせにしかならない。そういうのが、一番いらない。

本社と会津は違うと思う。
系列会社だからダメというのは短絡的。

本社と同じ部分、違う部分があると思うからそれぞれをきちんと分析して、
良い部分、悪い部分を整理しないと説明がつかない。

でも世間一般の人には本社と同じようにダメと思われて仕方ないのかもね。

>>269
10/26だったかNHK全国ニュースのトップネタを占めるとは、オリムパスも超有名企業の仲間
入りですね。今週は、英国企業の買収助言会社への不当？高額報酬疑惑騒動でしたね。
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2011/10/14(金) 11:30:36.45 ID:???
オリンパスは１４日、マイケル・ウッドフォード社長と他の経営陣の間で
経営の方向性、手法に大きな隔たりが生じているとして、ウッドフォード社長
の解職と、菊川剛会長が社長を兼務する人事を取締役会で決めたと発表・・・・・・・
【経営】オリンパス、4月に就任したばかりの英国人社長を"解職"--会長「(社長は)独断で経営を進めた」 [10/14]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1318559436/

元社員はほとんど怨みながらやめていってるからこの状況たのしいだろうな

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
【近所迷惑】大野精工新潟圧造工場2【トヨタ日産】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1318424132/

真犯人は岸本元会長と山田監査役と中塚常務なのに・・・。共犯者は斎藤社長や松岡部長や荒本部長なのに・・・。。。

＞316
バンバン実名出してるが大丈夫?
俺ももうすぐ辞める！「腹ワタ出るまで」会津オリンパスに居てられっかつーの！！

＞314
楽しいよ　こんなに楽しいスレは無い
　なんでみんな　　こんなクソ会社にぶら下がろうとすんのか不思議ｗ
　自殺する前に気付いてね

今考えると、昔医療業界板のOMSCスレにも
いろいろカキコがあった気がするな

やはり財務とITXのスキームに加担すべきではなかった。
全ては嘘と失敗のはったりであった。
反対者を粛正した山田監査役と中塚常務は昇格した・・・・。

会津オリンパスで　いま休職に追い込まれている人たち　立ち上がろう

いままでどんなひどい目にあったか　話すんだ

この掲示板でいいよ

具体的に　何があったか　言い合おう



俺は　ラインリーダーにいじめられた

出る杭は打たれる　ってヤツ

向上心ある人材をツブす　それが　会津オリンパス

ＴＬも見て見ぬふり　ＧＬは　知らんぷり


そんな会社　こっちから願い下げだ　

訴訟起こしてやる



さようなら　会津　オリンパス

永遠に　消えて　なくなれ

もう訴訟の準備は全て整った

一部では過去の粉飾の処理を行ったとも言われている。
ライブドア同様に粉飾を行ない穴埋めをするために
買収やアドバイザー料、実際は支払わずに支出という名目にする。
これで過去の粉飾の帳尻を合わせられる。本当なら上場廃止ですな。
で役員はライブドア以上の実刑判決が。

光学機器メーカーのオリンパスが行った巨額の企業買収を巡る問題で、
オリンパスの株主が、近く会社側に経営陣の責任追及を要求し、
受け入れられない場合には株主代表訴訟で
１３９０億円余りの賠償を求めることになりました。

株主の弁護団の前川拓郎弁護士は
「これまでの経過を見てオリンパスには自浄能力がないと言わざるをえない。
株主代表訴訟で問題を明らかにしたい」と話しています。

一方、オリンパスはこれまで「買収は適正に行われた」という認識を示していて、
今回の株主代表訴訟への動きについては、
「株主から文書が届いていないのでコメントを差し控えたい」としています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111102/t10013666421000.html

内部告発・・・社員によれば、
株主代表訴訟で役員だけ入れ替えしても会社は何も変わらないという。

社内では山田元コーポレート長派閥のみが部長になれる仕組みであり、
踏絵の儀式として確認のための面接まであるという。
つまりは今いる執行役員や部長たちも同調者という恐ろしい社風なのである。
この会社に自浄能力や反対者は存在しないのである。、、、

やばい書き込み多くないか？

消えていいやっ
会津オリンパス

ふーん。やはり倒産寸前疑惑の会社は末端まで腐っているなｗ心置きなくやれそうｗ

マジでレイアウトはやめてくれ。
自己満足だから。
やってますアピールいりませんから。
全部新工場建つときに計画したんでしょ？
全然計画性ないじゃん
4連休なんて一部はないんですよ

突然のたった3か月だけの社長解任、菊川会長、社長兼任、そして連日ストップ
安の株価、一般のたった1000株の株主なれど一体どうなっているのか？
証券会社の人も何も解りません。ケタ違いの暴落そして社長は、何の説明もない
お顔も見せない。一般株主の割合は７％程だという。ここ10日間は落ち込んでしまう
というより責任のなさ、まだ信用取引をしていなかっただけましだった？

オリンパスの143期　報告書には、ブルーの虹にニッコリわらって
　　　＜オリンパスが、明日をはじめています。＞
　　　＜そうか。わたしの明日はもうはじまっていたんだ。＞
　　　　　宮崎あおいさんのニッコリ写真です。

平日の深夜でも普通に書き込まれているけど、体調大丈夫か？

恥ずかしいし、うざいから実名が出ている人は停職処分にするか、ワッペンを着けてください。。

＞329
なんで会津オリンパスが頻繁にレイアウト変更をやるのか,カラクリ教えます。

�@何年か前に勤務評価が「絶対評価」になった
　　　　　　↓
�Aどの職場も右肩上がりの成長を迫られた
　　　　　　↓
�Bレ〇ンボープランとやらで派遣から正社員になるヤツが増えた
　(彼らは幾多のプレゼンをこなしているため発表が上手い)
　　　　　　↓
�Cコ〇サル診断の始まり
　　　　　　↓
�D発表の上手いヤツが脚光を浴びる(ラ〇ンリーダーに昇格)
　　　　　　↓
�Eしかしコ〇サルは手ごわい、なかなか点数上がらない
　(他職場は上がっていく。TL、GLともに数字出せないと焦る。←なぜなら
　彼らも絶対評価の対象だから)　
　　　　　　↓
�Fとりあえずコ〇サルのツッコミをかわせそうな策→「レイアウト変更」に手を出す
　(景色変わればツッコミもかわせるだろうという安易な発想)
　　　　　　↓
�G若い社員の連休が無くなる(レイアウト変更で毎回休出)、となる。
　(TL・GLは飲み会かゴルフで不在)

労〇基準監督署とかにチクったらおもしろそうだねw

犯罪者国賊企業オリンパス
社員の子供がかわいそうだ。
学校でいじめにあっても仕方がない。
取締役や監査役、執行役員や部長は問題無用に犯罪者だ。。

努力は大切だけど、私生活がこれだけおびやかされては、
仕事へのモチベーション維持は難しいと思う。

相変わらず好きだね根性論。

総務のＧＬってどうなのかな？

総務の若い女子社員を連れ出して山菜採り！とかきのこ採り！とかやってるけど。
完全にセクハラだろ！嫌がってるコもいるんだぞ！！！
いいかげん気付け！！！！！！

オリンパス社内のポジションを見れば
ITXに始まり、のれんや手数料に消え失せた1400億円の投資に賛同したか反対したかが分かる。
つまり、本社の部長以上は賛同者に入れ替え、
反対者は子会社や中国に飛ばされたのだ。。。。。。。。

オリンパスに日本人はおらんのか？

そこまでして朝鮮人と結託して会社資本を食いつぶされ、上場廃止に追い込まれても
我慢・忍耐が美徳で黙り続けるのか？

馬鹿だよ、オリンパス社員なんて全員

今の50代以上の人間にとってはオリンパスはほかに採用してもらえなかった奴が行くところだった。
できる奴は銀行か商社に行ったよね。
だから今の部長級以上の能力に期待してもそもそも無理。
早く世代交代を進めないと

中堅がすでにウンカスなので世代交代前からオワコン

なんでこんな会社になっちゃったのかねぇ。
昔は和気あいあいで楽しい会社だった・・・。

勤務評価が「絶対評価」になって社風が激変した。
「品質最優先」が、「効率最優先」になってしまった。

しかもその「効率」の数字とやらは「粉飾」のカタマリ。つまりウソ八百。
ウソ八百がうまいバカが「ラインリーダー」とかに抜擢されて行く。
ちゃんと真面目に仕事してるヤツらは見向きもされなくなった。逆に、「数字
上げられないバカ」というレッテルを貼られた。

効率良くなったかのように見せて、実際は現場の従業員にシワ寄せが来る。
バカが考えたから・・・機械の配置、INとOUTの場所、すべて変えられてしまう。
慣れれば何とかなるかも〜だが、それが毎月起こるｗ。慣れるヒマなど無いのだよｗ

レイアウト変更なんかやったって、ある程度まで行けば数字がアタマ打ちになるくらい誰でも分かる。
それを延々と繰り返す→それが今の会津オリンパス。

なんで？

「絶対評価」・・・社長も取締役も部長も次長も課長も課長補格も係長も主任も平社員も派遣も・・・
皆おなじラインに立っている。「絶対評価」というラインに。
みんな頑張ってはいる。でも優劣つけなくてはならない、「数字」上げなくてはならない。
そこで起こる「粉飾」「魔女裁判」。要するに「派閥化」。

〇〇会、〇〇部、結局いつの時代も誰でも同じ。権力握るとオ〇ナ、派閥に走る。踏み絵させて、
自分の権力の拠り所を知る。





こんな会社に未来はあるのだろうか？デタラメなヤツがＴＬ・ＧＬになって行くんだ！
だから訴訟起こされたりすんだよｗ

ここ10年ITX買収に反対した者たちが、
事実と違う理由を付けて粛正されてきた。
ある者は退職に追いやられ、
ある者は中国に飛ばされた。
賛同者は役員になっている。
これがオリンパスの実態である。

いやなら辞めろ。
辞めるためには資格を取って、コミュニケーション力を上げて転職面接に行け。
辞められないのなら諦めて会社や人生を良くすることを考えろ。
何もできない奴に限って不平不満を言っている。
できる奴は見切りをつけてさっさと辞めていく。
行動するなら早いうちだぞ。

>>343
確かにそうだよね(^_^;)

過去のITXの損失を被ってもらい、
それを手数料と売買代金で半々支払った。
会計と税務対策として形式的に調査委員会を実施した。
これが実態である。

売国奴、国賊本部。
それがオリンパスのコーポレート。
山田監査役、中塚常務、新本部長、松岡部長、子会社の斎藤社長。
彼らが主導したんです。。。。。

この10年間、辞めて行った社員こそ戻って来て欲しい。
代わりに今いる役員、執行役員、部長を全員くびにします。
彼らだけが悪いんです。

ITXを通してマージン落とせとか、
事業を辞めてITXに譲渡しろとか、
余剰人員を何十人も引き取れとか、
親会社をITXにしろとか、
当時山田コーポレート長や中塚本部長は常軌を逸した命令が多かった！！！！！

要するに、横尾に金が行ったわけだね。
塩谷とか中塚にも行ったのかな？

人間のクズ連中が、会社資本を私物化して食い物にしてきた。
末端のまともで誠実な日本人は、息を吐くように嘘を吐く朝鮮人の横暴を
ただ見てきただけ

いい加減、平和ボケ日本人も目覚めたらどうだ

この会社は20年間ずっと財テクで失敗をし続けている。
岸本元会長に始まり、菊川前会長までである。
その間ずっと陣頭指揮を取っていたのが山田監査役、中塚常務である。
失敗すれば従業員の賞与で補填し、
成功すればコーポレートの人間が昇格する。
賛同すれば、特別な待遇改善、
反対すれば粛正されてきた。
知らない者は若造か社外の者だけである。、、、、

中塚は無実かも。
あまりに貧乏くさいし、とても私腹を肥やしたようには見えない

過去の損失先送りと発表、本日の株価売りばかりで比例配分ストップ安
この後は？上場廃止になるのか？今まで決算の監査は？

損失隠しで元会長「黙っていて申し訳なかった」
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20111108-OYT1T00765.htm

蓋を開けてみたら
凄まじいほどの隠蔽体質でしたね
さすが！
社員が買わされている株は補償してくれんのか？

荒れてるな

上場廃止あるで、これw

というか、顕微鏡以外なくなっていいよなw

ちゅーか潰すなよな！従業員も切るな！これ以上海外に出すなよ！出したら永久っ戦犯やで！日本で残れ

従業員は法規制や監査対応等で必死なのに経営陣がこんなだっだとは・・・
eラーニングでやっていたコンプライアンス云々はなんだったのか・・・

>>359
従業員を洗脳するための儀式にきまってるだろうがｗｗ

キヤノンおもオリンパスもきついな
日本のカメラ業界が無くなったらどうなるんだろう

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20111108-00000040-jnn-bus_all

ヤフートップぞ　これ

カメラはキヤノン、ミノルタ、ペンタックス、フジフィルムの４社の銘柄買ったが、
オリンパスは買ったことない。　　もう永久にオリンパス買うことはないだろう。

オリンパス。あまりにも悪質すぎる。一番かわいそうなのはオリンパスの従業員、
子供のいる家族。そして一般株主として10/14の株価の大暴落、ストップ安から
連日ストップ安、売るしか方法は無い。せめて株主の要望として10月13日の
大引けの価格での2400円の引き取りは、当然のオリンパス側の一番の義務
責任でしょう。これだけは絶対にやるべきことなのです。

>>364 ファンタジーだね。

テレビの報道を見るたびに心が痛む

現実は株が下がったとかこれからどうなるんだろうね？的な他人事。
それを仕事中に話してるおバカな連中。
みんなイベント的なノリ
終止符をうたれろと思う

会津ＯＬＹの中には当事者と思ってないやつもいるのか？

これだけ悪質だと上場廃止でもおかしくないわ。

まあ、オリンパスがつぶれたところで世の中には何の影響もない。数年後には名前すら思い浮かばないさ。

ココは別会社だから無関係だよね

親会社が倒産しても通常営業続くんだよね

>>371
バカすぎ

会津にとっては痛手だけど
「俺は会津の優良企業のオリンパスの社員だぞ！」って
デカイ顔してたヤツの涙目が見れると思うと少しうれしいかも
今までいい思いしたんだからもういいでしょ

てめえのところのせいで株価が風評被害受けてるんだけど、
てめーらちゃんと弁済してくれるのかよゴラァ！東電以下だ

どんな問題が生じても、
ドヤ顔根性論でなんとかなるさ。

次の親会社は、在籍年数や飲み会のディプロマシーで偉そうにしてる馬鹿を殲滅してほしい。

リストラ、給料大幅カットはほぼガチだから

ポスト作るための無駄な部署とかいらないよねー。

経営者のせいで株主と従業員が犠牲に。

>>271
大騒ぎになる前からわかってたんだね

今となっては売られた三島の人は勝ち組だったな

これで制裁無しだと、日本株は世界市場から見放されかねないから
何らかの厳しい処分が下ると思う。

早くつぶれろ

もう完全に終わったww
調子に乗って新築した人とかは地獄が待ってるね

みんな会社がどうのこうのより 明日の旅行が楽しみでしょうがないくらいの気質
駄目だ

>>384
会津らしくていい。

白い眼が待ってる

会津オリンパスのささき３０代（４１３９）は
仕事のストレスで重い不妊症らしい

おじさんは、まだまだ元気です。
http://www.geocities.jp/g85t2966y

　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】

■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】

■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】
　
■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】

■マイクロ･フォーサーズ ＝ 【粉飾一眼】

根本的な間違いがある。
3悪党だけが悪いわけではない。
少なくとも賛同したか、
積極的に不正に加担したからこそ
役員や執行役員や部長のポジションに着いたんだ。
具体的には中塚財務役員、新本総務部長、子会社の斎藤社長らがいる。
20年間の不正の蓄積の間に賛同者だけが残っている会社になっていることを忘れてはならない。

>314
毎日、楽しく報道見ている。
居たの石川だけど。

>>390
松岡部長が一番そうやって昇格しました

粉飾だってよｗｗ
http://yaplog.jp/justicenec/

山田監査役ってITXを正当化するために
事業部にITXを使って利益を補填しろと言ったり、
反対派には内部監査室使ってあることないこと調査したり、
人事部使って懲戒処分にしたり、
退職金払わないって言ったり、
組合に嘘の噂を流させたりして、
徹底的に反対派を粛正したんだ。

宮田さんってこの当時医療のカンパニー長で
山田コーポレート長のITXを使えって指示を一番遂行して専務になったんだよね。
今一乗りたくない。

何か大丈夫そうじゃん
世論は厳しいだろうけど一先ず良かったね

財務部や経理部や総務部の社員は分かってやっていたわけだよね。
その分昇格も早かったわけだよね。

>>387
会津オリンパスのささき３０代（４１３９）っていう人
ホラーマンに似てたよ

飲み会 忘年会を自粛するなら残業 方針活動 各種委員会活動も自粛しろ
楽しみだけうばうような事をしてなにが自粛だ
これだから会津(笑)って言われて格下っていわれるんだぞ

見苦しい。
散々財務のITXスキームに協力し、
その分高給や昇格を見返りに得て、
問題が発覚したら騙された？
なぜITXに異論を唱え粛正された者たちに石を投げた。
自業自得見苦しい。

＞399
えー、飲み会・忘年会自粛ってホント？
でも喉元過ぎればで、「新年会はオッケーだよ」みたいな話になりそう(笑)。
なんか去年と同じだぁね。自殺者出たから忘年会自粛、でも年が明けたらフツーに
宴会やってた(笑)。
ただ、自粛中でもＴＬ以上はフツーに飲み会やるからね。確かに、楽しみを奪われんのは
一般従業員だな〜。がんばれ！

>>387
あい、　なんていい名前だね。
本当に３０代なの？
４０代じゃなくて？

酒を飲むしか楽しいことがない

≫395
宮田さんって、いま告発の発起人みたいになってるけど実は違うってこと？
オリンパスOBってTVに出てたけど・・・ウッドフォード前社長を戻そう、っていう
署名運動とかしてるけど・・・実際はどうなの？

てきとーなことばっかり書き込まれてから、真に受けない方がいいです。

≫405
青い字だと目立つんだよなぁ。イロイロ場所変えての投稿、ご苦労さまでっす

会社を私物化した菊川社長、森副社長、山田監査役。
他に当事者としての役割を果たした岸本会長、中塚常務。
彼らがITXを使って何かをしでかし、
むきになって動いていることは社内で知らない者はなかった。
このことを口にすることはタブーとされ、
逆らった者たちが飛ばされたり、
退職に追い込まれても
彼らはむしろ悪い奴らだったという理由探しをする風潮さえ社内にあった。

ITXってなによ？
一般層でわからない

上場廃止になって困るのは
株主や貸主の大手銀行や生保、
市場が冷え込んで困る証券。
従ってお役人や政治家も困る。
ただ根が深いことに20年間に
経営陣や役職者は言うに及ばず、全社員一人残らず、
3悪党と同じか見て見ぬふりをしてきたのだ。
馬鹿じゃないのに気付かないわけがない。
かつてこの不透明な件を指摘して、
抹殺された人々を見殺しにする代わりに
現在の地位と年収を保証されたからである。

＞408
ITXっていうのは会社の名前。もともと日商岩井の情報通信部門。現在はオリンパスの子会社。
色んな意味で窓口だったみたい↓

情報通信分野で，機器やサービスの卸売りのほか，新規事業の企画・投資などを手掛ける企業。
大手総合商社である日商岩井の情報産業本部が前身で，経営不振に陥った同社の再建策として
2000年に分離独立した。2001年に株式公開し，2003年にはオリンパス光学工業と資本提携を結んだ。
現在の主要株主は，オリンパス光学工業を筆頭に，日商岩井，船井電機，ニチメンなど。
　主な連結子会社として，IT関連機器の販売やシステム・インテグレーションを手掛ける
日商エレクトロニクスや，日本初の本格的なIP電話サービスを提供したフュージョン・コミュニケーションズ，
携帯電話やマイラインなどの通信サービスの代理業務で大手のアイ・ティー・テレコムなどを抱える。

>>387
廊下で通りすがった時思った
イカ臭かった
朝からイカ飯いいね

明らかに個人を特定できる内容の誹謗中傷。
そして、それを諌めるものもおらず...
まぁ、この会社の程度なんてこんなもんだ。
常識や教養を身につける機会に恵まれなかったんだろうが。はぁ。

陰湿だな

裁判になるな

2ちゃんの警告読まなかったのか？
最近じゃ警察行くと簡単に訴えられる
そもそも矛先は従業員じゃなく「会津オリンパス」だろうが

忘年会まで自粛かあ

イントラネットなんて必要なのだろうか？
イントラネットじたいがプライバシーの侵害だよね

顔写真ばっかりみている職制やおばちゃんいるよね。
年配者は人のうわさが大好き。

イントラネット廃止運動っていうのはどう？

この会社の８割の人は陰険だよ

×　この会社の
○　会津若松市の

注射器のような物？で何かを「休憩所等」で寝てる間に脚にうたれる→脚が酷く腫れ上がる→長期出勤出来なくされる→会社内では電磁波テクノロジー等による散々な虐待！→クビ《しかも自己都合扱い！》mixiらい

コンサル診断を無くしてほしい

本業以外の雑用が多すぎると思う。

注射器のような物？で何かを「休憩所等」で寝てる間に脚にうたれる→脚が酷く腫れ上がる→長期出勤出来なくされる→会社内では電磁波テクノロジー等による散々な虐待！→クビ《しかも自己都合扱い！》mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加の らい

オリンパスと聞いて（ｒｙ

唯一の趣味がゴ〇フ？の部長は短足だから飛距離が出ない。
�XiＱが泣くぞｗ

そろそろもう一度どでかい地震をアノ会社の真下で ドーン ドーン
とやればさぁ
みんな幸せになれないかな？ 偉い人も偉くない人もみんなでドーンとするの いっせいに。
楽しくなるね お目当ての異性の近くでどーん
肩に人面祖つけた人もどーん ドーン すると酢べてがらくになる
へやにいる布と一体になったこっちみてるあかんぽうも 部屋にいて茶碗もってこっちみているみしらぬ親父も みんなドーンで幸せ 左瞼をどんどんらはさかやたはありさかたかさ

ヤクザに金を流していたとなると、完全に倒産だろ。

上場維持の可能性が出てなんとか大丈夫かと思ったけど、マジで終わったな
米英の新聞が書いてるから本当だろうけど、暴力団に金流してたなんて社会が絶対許しませんよ

社員の方、ご愁傷さまです••••

全然いいです
早く辞めたいし

１年後オリンパスは存在してるのかな？

3人と役員だけでは何も変わらない。
実行当時→粉飾時点→今回。
事始めの岸本社長→会長→顧問。
飛ばしや粉飾を企画した菊川財務役員→社長→会長、
森財務部長→財務役員→副社長、
山田財務部長→財務役員→監査役。
実行犯の中塚財務副部長→財務部長ITX社長→財務常務ITX会長、
新本→経理課長→総務部長、
松岡→東京総務部長、
大西→経理課長→経理部長。
人事飛ばし面から補助した斎藤人事課長→人事部長→子会社社長、
証拠捏造面から補助した江上→内部監査室長。
3人と役員だけでは変わらない。

あした人事のＴＬと面接です。「会社辞めたい」って言ったら「面談すっぺ！」。
そこで、な〜に言われんだか。ホントは行きたくないけどね。

そのあと、俺をイジメにイジメた所属職場のＴＬ、ＧＬと面接だって。
おいおい、いったい何を話せって言うんだ？「おい、おまえ首吊って死ねよ」って
言われそうで怖い。とりあえず、本来出るはずの「休職したぶんの手当て」は出さないように
仕向けたらしい。

会社辞めるのにも陰湿なイジメに遭う、それが会津オリンパス。
みんな、辞めたいなら貯金して置かないとダメだよ！

>>434
そういう雰囲気わかるような気がする…

糞食社長菊川と糞食監査役山田と糞食取締役中塚か〜。
大したことないな！
大笑いじゃ、愉快愉快。

宮田さんってITXに一番協力して専務になったんだよね。
いわば菊川と森と山田の犬だったんだ。
被害者面はおかしい。

面接すっぺww

≫437
返り咲きたいのかな。

辞めたほうが幸せになれるかもねぇ
違う会社に行って働いて
働くってこんなに楽しんだ・・・って
働くことの楽しさをやっとかんじれる・・・
と思うよ
人生のうちずっとオリンパスはないね

会津オリンパスだけが会社じゃないからね。
会津オリンパスを辞める＝もったいないと思っている以上は洗脳されてるよ。

ITX投資時代のこと。
内部監査室長に江上という者がいた。
山田コーポレート長の指示を受け、
経営からの指示だと言って、
ITX反対派に対し、
毎日ゲシュタポ並の取り調べを実施した。
証拠がなければ捏造して報告した。
今となっては、彼は犯罪の片棒を担いだことになる。

>>434
レコーダー持ってけば？

>>442
捏造して報告とか、どう見ても、息を吐くように嘘を吐く朝鮮人気質としか思えないんだが

この会社、役員、本当に日本人か？

面接の件どうなった？
以前自分も同じように面接されたが 自分の主張はとおらずコミュ障の疑いかけられた
産業医と連絡とろうとしても駄目だといわれた
誰にも相談できなくて悩んだ
この場で悩みが解決できたり影響を与える場所になるとよいな

組合は今から7年前、
全社上げてITXを活用するようコーポレートの山田被告の指示を受けたとき、
それを組合は黙認した。

ハンコおした
スッキリした

マスコミには2人しか名前が出ないが、
薄々は役員や執行役員、本社の部長は知っていた。
ただ本社が絶対的な権限を持っていたので、逆らえなかった。
財務や総務や経理は当事者として、内部監査室や広報や人事も間接的に絶対服従をしてきた。
可愛そうなのは中間管理職以下の従業員だが、その分給料やポストでいい目にあっていたから仕方がない。

辞任という意味は犯罪者たちに退職金を払うということ。
損失飛ばしは役員たちの合意で進めたので生け贄にして申し訳ないという気持ちであることが分かる。
支払いを保留にするために、オリンパスに上場廃止という禊ぎが必要。

【社会】「内部情報を漏らした」　オリンパス、ウッドフォード氏に法的措置検討
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322170801/
どうなっているんだ…？

ここで冷静になって考えてみましょう。
10/13オリンパスの株価大引け　２４８２円
10/14何の前触れもなく突然にウッドフォード氏社長解任
そしてその日より連日の株価ストップ安
それからのオリンパス側では、何の不正は無いという会見。
11/8オリンパスの社長会見で、20年前から証券投資の損失を解消するために
企業買収で必要以上の資金を支払っていた。と・・・・・
それからもまだまだ株価は、下がり＜上場廃止＞が当然と、これは、刑事
問題だと、そうですよ。これほど悪い上場会社はない。
そんな時にもう一般個人株主はこれで、殆ど株を手放し売ったでしょう。
というのを見てこの時点では、誰もが株を涙ながらに2000円もさげて売ったのですよ。
その直後＜上場廃止＞はならないようにしましょう。ある日一転まだ何の
調査発表もないのに話がゴロリと逆転、それからというもの株価は、ストップ高
連日ストップ高。この株の上限幅は、もっとゆるめてもいいでしょう。
それなら何の決まりも破られてしまうのか？
おそらくオリンパスの会社のために大きな損害を被った株主を一番に
オリンパスは、＜責任＞と＜救済＞をしなくては、これからの会社はないでしょう。

>>451
その通り

ウッドフォードさんはなにも悪くない
正しいことをした誰よりもえらい人
ただそれだけ・・・

FACTAに出ているが、社内では菊川、山田、中塚が実際のバイ菌であった。
国士も右翼も犯罪人である菊川、山田、中塚に何もできない。

その昔財務の不正融資に敢然と立ち向かった勇者達がメディカルにいた。
社内では少数派であり、数々の粛正の嵐にもめげずに、映像のリストラ、分析事業の売却、ITXへの事業譲渡と続く財務の横槍に敢然と立ち向かったのである。
会社の利益の全てを稼ぎながら、巨額の損失隠しのため理由を作って反逆者の烙印を押されて財務の生け贄にされたのである。
人知れず彼らはこう呼ばれるようになった。リアルヒーローであると。

役員だけでない。社内に粉飾の協力者が溢れている。
人事経理総務財務所属者や経験者。内部監査室や子会社出向者や組合幹部。まるごとなのだ。
つまりは上場廃止や解体をしないと会社は何も変わらない。
知らないのは若造か周辺者だけ。

宮田さんも医療カンパニー長のときITX協力プロジェクトを作って山田コーポレート長に気に入られたんだ。それで専務になったんだよね。知らなかったはないよな。損害賠償されたくないだけじゃない。

おれは宮田っちは別に保身を考えてるわけじゃないと信じてるよ
俺だって、もと元同僚たちのことを思うとつらいし、何かしてあげたい
自分の勝手でやめた俺にはその資格はないけどさ。

でも宮田っちのやり方はベストじゃないよね。

ウッドや役人曰く従業員を救うと言うが、救う価値はない。
今迄粉飾に協力して高給をもらっていて今更被害者面は虫がいい。
元社員だから言えるが少なくとも異論を唱えた人間を抹殺する社風は確かでそういう奴らばかりが偉くなる。
ネットで叩かれている人間は正にそう。
自業自得見苦しい。

ここって現社員、元社員のみんなが見てるんだよね？
それぞれの意見を聞かせてください

一度でも買収3社やITXに関し、社内で財務や経理や総務で直接携わったら、
事業で提携や取引で便宜を図ったら、
間接的に人事や内部監査で反対派の粛正に力を貸したら、
一般社員も同罪だから一人残らず犯罪者。
オリンパスの経営者が犯罪を犯したのではなく、犯罪者がオリンパスという会社になったんだ。

かつてオリンパスにはプロマーケティングという子会社があった。
上場審査が終わり株式発行までしたが財務主導で中止になり、親会社と合併した。
当時の役職者は親会社の役職と引き替えに魂を売ったと噂が立った。
国内映像の強硬なリストラが実施された。
分析事業が売却された。
ITXの強制活用がオリンパスの社員に義務付けられた。
上場廃止になる予定。
今思うと財務と経理と総務がこの会社を滅ぼした。人事や内部監査室や組合は協力した。
国内メディカルで異論を唱えていなくなった者たちの主張が正しかった。

もうやだ！LLきらい！

↑わかるわかる
どうせ現場の末端(メンバー)にシワ寄せが来てんだろ？

役員が辞任なり逮捕されると経営陣として残るのは執行役員や部長クラスか？ありえんだろう！だって実行犯が経営するわけ？そういえばオリンパスでは当時の責任者が責任取らされて実行犯がその後責任者になることがよくあるよな。

内視鏡医は政治家を通じてオリンパス救助に必死だな。覚えた技術が無駄になり、作り上げた献金組織が壊滅するからな。でも政治家も今騒ぐと献金もらっているのが見え見えでばれるけどね。

結局、社員で偉くなったりコーポレートにいる者たちは飛ばしやITX買収に協力したってこと？阿呆らしい。ボイコットだ！

もうすぐ株主の提訴が整うかな？
ライブドア事件と同じで、粉飾による株価損失は、
ライブドアが敗訴してお金を払うみたいだし。
どんぐらい下がったんだ？そのしわ寄せは社員の給料とかに来そうw
上場廃止になっても、一応生き残れるから、上場廃止は仕方ない！
経営陣を根元から変えないとまた繰り返すだろ？

オリンパスは社会の敵になったわけだが、告訴された役員以外は責任を取らないわけ？ネットに名前が出てる岸本、菊川、山田、中塚、斎藤、大西、新本、松岡たちのびっくりする年収を曝そう。

自民党最大の献金元が医師会なわけ。医師会に献金するのが薬以外は医療機器なわけ。そこで最大の献金元がオリンパスなわけ。つまりはオリンパスが自民党を支えているわけ。

3人だけの責任にしたいだろうが、まだまだ実行犯や付和雷同して給料やポジションを上げてもらった人間がたくさんいる。
そいつらを排除できない以上、上場廃止や廃業も仕方がない。
かといって宮田さんの悪い癖だが彼が何を言おうと、ウッドは社長として君臨したくて騒いでいるだけに見える。
オリンパス社員は自分たちが変わらなきゃいけないのにそれができる人間が社内に残っていない。

オリンパスは、役員・取締役・従業員が、なんだか自分の保身ばかりしか考えが
ないように感じられる。他の製造業の会社は、「工場見学会」等もしていて
その製品を誇らしく、解りやすいように親切に丁寧に若い青年従業員の働いている
姿により一層その会社に信頼がもてました。そしてまたどんな些細な、質問にも
お答えしますよ。と・・・・・・

貴方たちは自分たちが2流だ、日陰で生きる身の上だ、という控えめな生き方が必要。できないなら路頭に迷うのも死して屍拾うものなし。

今迄上司からは自分たちがビッグだから偉く成れたのだと聞かされていた。違うんだな！粉飾を助けたから偉く成れたのだ。辞めた人間たちの悪口も聞かされていたけど、これを指摘して犠牲者になったんだ！

ここの社員はエリートなんかじゃない。ほとんどは転職先すらないゴミ。年とってるだけ。経理財務総務なんか上場企業は採用しないから行き場がない。

国家の敵
山田秀雄
自白した

中塚誠は時間の問題
彼らの自宅も明らかに

>>475
そんなことない
まだ２０代の人は、いっぱい可能性がある

>>477
30以上はゴミであるといいたいのか？

20代なんてゆとりじゃないか…

20年間という期間の意味を考えるべき。
コーポレート長という立場を利用し、その間に自分の言いなりになる部下や周りに入れ替え、昇格と昇給を繰り返す。
気に入らない部下や周りは飛ばす。
そして自分の昇格と昇給を繰り返す。
立派な自己の利益が目的の詐欺行為、横領です。

かつて犯罪者山田が従業員を捕まえては偉そうに言っていたが、
「俺の目の黒いうちは許さない。」
正に天に唾したのだ。
天網恢恢粗にしてもらさず
オリンパスのためにできた格言である。

結果を知りえた上で今迄山田や森の指示に従った者は詐欺や横領の幇助をしたことになる。
立派な懲役対象。
昇給や昇格が引き替えならば自己の利益のためという犯罪の動機も明確になる。
首を洗って待っていなさい。

放射能まみれのくせに

オリンパスの組合は御用組合なんだが、ITXの買収も賛成し、山田が反対派をパワハラで粛正しまくっても何もしなかったからな。その代わり報奨として昇格も経理や財務並に早かった。

今月は残業が少なかったとか 、営業は謝ってばかりいたとか‥そこから地獄への道が続いていく。

オリンパスは上場廃止だろうが上場維持だろうが映像がオリンパスに残ることはない。
リストラするか売却される。

会津オリンパスの話をしよう。

役員の話とか、会津は蚊帳の外だもんね。

年末に辞める人って、いっぱいいるのかな〜？

全部3人と監査法人のせいにしてるんだね。
だってITX買収のころから噂立って本社の中間管理職は知っていたよね。
菊川は責任者責任でしかない。
岸本がつき山田がこねし飛ばし餅座りしまま食うは森、中塚ってか。

歴代のコーポレート長がM&Aに不正に関わり、会社の方針や評価や懲戒に意思決定をしていたら何でもできたということ。
泥棒が法律を作り、裁判をし、取締まったということ。
三権全てを手中にして何でもあり。

だから、ここは「会津オリンパス」のスレだって言ってんだろうが！
岸本とか菊川とかのハナシはOMSCのスレでやれよ！

はい、皆さんゆっくり「会津オリンパス」のハナシをしましょう♪

>>492
同意ですね。
役員云々についてしつこく書いている人はよっぽどオリンパス（本社サイド）に恨みを持っているんでしょうね。

コーポレート内に於いてまことしやかに勘違いした噂が立っている。
執行役員や役員がいなくなればコーポレートの部長連中が社長や役員にやれるというものである。
コーポレートの部長が詳細はともかく概要を知らない訳はない。
気付かなかったなら能力不足の正に魂を売っただけで昇格したサラリーマン。
将来は無い。

飛ばしやITXに賛成している者は昇格や中枢へ行き、反対している者は出世が遅れ、偏狭へ行っている現状は人事が加担したということ。
賛成している者は何をしてもいいが、反対している者は内部監査室からの毎日の調査と理由を後から考える懲戒処分があるということは内部監査室が加担しているということ。
この20年間の昇格と懲戒処分が無効にできないので廃業すべき。

メーカーに入る事務系は所詮2流なんだよ。就職活動思い出せ。
1流なら専門資格取ったり官僚になる。商社や銀行に入れないからメーカーに入ったんだよ。
事務系の採用数が少ないから調子に乗って分かりもしない財テクするからこうなった。
事務系は全員首。

現役社員に告ぐ。
本当に役員と執行役員だけでこれだけの業務を完結できるか？
振込や残高照会にしろ、仕訳や承認にしろ、その内部監査にしろ内部統制のこの時代に一般社員が知らない訳はない。
組織全部が関わっていたと言われても仕方がない。
いつもあれだけ偉そうにして昇格が早かったのも粉飾に加担していたから。
経理や財務の人間や内部監査室の人間も20年間の給料を返しなさい。

オリンパスの前身高千穂製作所の創立者山下長は･･･



鹿児島人

で？

で？

だんだんはっきりしてきた。
指示したのが岸本、菊川。
責任者が山田、森。
実行犯が中塚。
反対派の粛正、調査に協力した人事、経理、財務、総務、内部監査室が斎藤、松岡、大西、新本、江上。
承認した役員たち。
コーポレートや事業部や組合で噂づくりに専念した担当者たち。
ほぼ全会社員特捜の取り調べが必要。

オリンパス来週にも一斉捜索！
オリンパス粉飾で一斉捜索　数十カ所捜索！
刑事事件へと発展の見通しと・・・・・・

ローソンの中までオリンパスのニュースながれてた

かつてオリンパスにはプロマーケティングという子会社があった。
上場審査が終わり株式発行までしたが財務主導で中止になり、親会社と合併し組織変更した。
当時の役職者は親会社の役職と引き替えに魂を売ったと噂が立った。
その後国内映像の強硬なリストラが実施された。
分析事業が売却された。
ITXの強制活用がオリンパスの社員に義務付けられた。

今思うと国内メディカルで異論を唱えていなくなった者たちの主張が正しかった。財務と経理と総務がこの会社を滅ぼした。
飛ばしやITXに賛成している者は昇格や中枢へ行き、反対している者は出世が遅れ、偏狭へ行っている現状は人事が加担した。
賛成している者は何をしてもいいが、反対している者は内部監査室からの毎日の調査と理由を後から考える懲戒処分があるということは
内部監査室が加担している。人事や内部監査室や組合は協力した。
歴代のコーポレート長がM&Aに不正に関わり、会社の方針や評価や懲戒に意思決定をしていたから何でもできた。
泥棒が法律を作り、裁判をし、取締まった。三権全てを手中にして何でもあり。
3人だけの責任にしたいだろうが、役員と執行役員だけでこれだけの業務を完結できない。
振込や残高照会にしろ、仕訳や承認にしろ、その内部監査にしろ
内部統制のこの時代に一般社員が知らない訳はない。
組織全部が関わっていたと言われても仕方がない。指示したのが岸本、菊川。
責任者が山田、森。
実行犯が中塚。
反対派の粛正、調査に協力した人事、経理、財務、総務、内部監査室が斎藤、松岡、大西、新本、江上。
それを承認した役員たち。
コーポレートや事業部や組合で噂づくりや粉飾に専念した担当者たち。
ほぼ全会社員特捜の取り調べが必要。 かといって宮田が何を言おうと、ウッドは社長として君臨したくて騒いでいるだけに見える。
自民党や民主党最大の献金元が医師会。医師会に献金するのが薬以外は医療機器。
そこで最大の献金元がオリンパス。つまりはオリンパスが自民党や民主党を支えている。 よって上場維持かもしれない。

あ〜あ、明日からまた仕事かぁ・・・

オリンパスの会社概要（143期）

★資本金　483億円

代表取締役会長1名
取締社長　　　1名
副社長　　　　2名
専務　　　　　3名
常務　　　　　3名
その他役員　　26名

★損失金隠し　約1350億円

>>505
ですよねー
本当に嫌です…

虚偽記載で実績を上げてその間に年収上げや昇格した者は自分の利益と因果関係があり、犯罪の構成要件を満たしている。
特捜は気付いていないのか？

どうせマルチするなら青森にもしてやればいいのに。
さびしがってるょ

非常事態宣言とはなんだったのか……
結局業務量かわらないからサービス残業にするしかないよ
まともに全員に残業代払ったら利益なくなるの？

あしたから会社なくなるの？

オリンパス「直近の何年かは配当可能利益が不足」

　　　　　　　中間配当もちろん無配

現役社員です。
オリンパス社員は何もできないんです。
何かができる社員は粉飾に加担した者たちか、反対して辞めさせられたんです。
今迄膨大な粉飾作業をしていたので、経営陣の取り巻きに反対する人間は邪魔だったんです。
残った者たちは出がらしだし、
今更辞めさせられた者たちは戻ってくれません。
だから一部上場企業なのに本社の部長も40代なんです。
でもウッドは社長になりたいだけで騒いでいるので嫌です。
社長時代もジェット機に乗りまくりだったのは社内で有名です。

社会にはゴミ箱が必要だ。転職もできない者たちが働く会社、それがオリンパスだ。問題は彼ら自身がそれに気付いていないこと。自分をビッグだと勘違いしている。その証拠に社員は誰も辞めない。

ITX反対派に対する山田被告たちの執拗な粛正の嵐のとき、あなたがた社員はどこで何をしていましたか？

あなたがた社員は同罪です。

オリンパスは自己の保身ばかりしか考えていない！

★従業員やその家族のこと。
★株主に多大な損害と衝撃をあたえた。
★今までのトップ役員が責任をとって辞任します。
　それで責任解決になるのか？
★臨時総会をして株主に委任状をとる。それは前任の
　元の役員になるためのもの。
★その前に株主にすることがあるのではないでしょうか？
　

今回の件は根が深い。
社員には内視鏡があるから喉元過ぎれば国が守ってくれるという安心感がある。
また、直接飛ばしや詐欺に関わらなくとも、
間接的にはほとんどの人間が黙認したり、
知らず知らずに一味に加担していた。
それほど権力の集中度とその期間が長過ぎた。
果たして組織をこねくり回して改革ができるのか？
そんな人間は社内には残っていまい。
社長になりなくて騒ぐ人間ばかりが目につく。

不思議な光景である。
悪人菊川、森、山田、岸本、中塚が自白して社内には安堵が広がり、禊ぎが済んだかの雰囲気である。
反対派の粛正に手を貸していた内部監査室長の江上、人事部長の斎藤、経理課長の新本、総務部長の松岡らは笑顔で出社しているのである。
特捜も彼らまで取り調べすることはできない。
世界のオリンパス。オリンパスに非ずんば人に非ず。

↑従業員の自宅も調べないと、証拠を隠ぺいしたり、財産隠したりできるよね。

まさにナチスか北朝鮮だった。
ITXを利用した粉飾を画策した後の社風である。
山田監査役から消せという指示であれば人事部は懲戒処分を乱用し、内部監査室は執拗な嫌がらせ的な調査をする。
経理部も監査法人を使ったり、顧問弁護士を使って嫌がらせ的な調査をする。
センター内のメンバーや組合までも正しいと洗脳されてしまう。
果たして社員の中で自分が加担してなかったと言える者が何人いるか疑問である。

特捜部はなんも出来ないさw
その程度の実力。オリンパス舐めんな。
圧力掛かって終わり。

スレチは青森でやれｗ
ここは会津の不平不満セクハラパワハラ妬み晒しをする所だ

前社長の斎藤隆はコーポレート時代に人事部長として犯罪人山田監査役と反対派の粛正を実行した実績によりここの社長に抜擢された。
従ってこの会社と主要な社員の自宅も家宅捜索をする必要があると内部告発をしているのである。

岸本、菊川、山田時代に異例の出世をした者たちは何に加担したから出世したのか？
飛ばされたり懲戒処分にあった者たちは何に反対したのか？
これらを警察が明らかにすれば実態が分かる。
3悪人や中塚常務以外に例えば斎藤社長、新本部長、大西部長、松岡部長らである。

こうなると今迄悪いと言われたものが良く、良いと言われたものが悪いということ。
処分されたり飛ばされた者が正しく、昇格した者は間違っていたということ。
知っていた者は加担し、知らなかった者は無能だということ。
この10年間の出来事は全て間違いで犯罪につながっていたということ。

甘い汁を吸った財務、経理、人事、総務や子会社天下りの部長、執行役員、役員、組合役員たちが反省したり、撲滅されることがあるのか？
決してない。常にコーポレートは正しいとされてきたからだ。

山田犯罪人が告白した。内部通報制度に反対し、通報者を曝す制度に置き換えたのだ。
自分の反対者に対し、嫌がらせをしたり些細なことを針小棒大に言うために内部監査を最大限に悪用したのが山田である。

このスレにはオリンパスの歴史と真実がある。

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1300343184/l50

＞522
そのとおり。会津オリンパスはセクハラ、パワハラの温床企業だからなぁ。
そっちの話の方が断然面白い
・購〇のＴＬはぜんぶ社内恋愛で3回結婚してる
・会津・北会津にそれぞれ愛人がいるヤツがいる
・I〇2のＴＬは部下と不倫中　奥さん会社にいるのにね
どこまで腐ってんだこの会社

オリンパス株主提訴へ

大阪の弁護士１０人が「オリンパス株主弁護団」を結成
２６日に弁護団のHPを開設し原告の募集をはじめた。

犯罪者山田が白状してほっとしたと善人ヅラしているのが許せない。
奴のためリストラされた映像の人間、売却された分析の人間、それらに協力して昇格したせいで悪人扱いされている人間。
みんなへの償いをするために泣きながら謝るべき。

微妙に名前と顔がわかるような内容は禁止っすよｗ

いい思いした人間がそのまま偉そうにしているのが納得いかない。
何も変わらない。
本当は罰せられるべき。
気に入らない。

山田さんはコーポレート長の後専務になり、副社長という役職を作らせ、監査役になってからも独裁者ぶりは異常で一億円弱の年収を要求してきたわけ。

山田さんはコーポレート長の後専務になり、副社長という役職を作らせ、監査役になってからも独裁者ぶりは異常で一億円弱の年収を要求してきたわけ。

山田がニュースに出ていた。従業員は経営者に従えばいいんだといういつもの慇懃無礼が滲み出ていた。
マスコミに対してもあれでは自分が犯罪者だという態度ではない。

犯罪者山田、犯罪企業オリンパス、高給を貰っていた従業員。何も反省していない。
何よりも許せないのは、彼らの身内のことでいっぱいの態度。早く倒産すべき。

どこが　買収するのかな?
富士フィルム?

映像をリストラして、分析を売却して、反対派を辞めさせて、子飼いを昇格させて、年収一億円近く貰ったら犯罪者だ。
例え何を騒いでも。

あけおめすら３日目
親戚にオリンパス不祥事の説明が面倒臭い
大丈夫なのか？と最後にきくから毎回 駄目だよといってまわった

どっかが買収して、
給料だけ無駄に高い余剰人員を削減すればOK

まあ　買収ともなれば　管理職はほとんどリストラだから心配せずとも
いいよww

茶髪の女の人WW
>>387をちらちら見ないほうがいい
まちゃまちゃの目を小さくしたような目で睨まれるぞ

買収先はソニーになるみたいね

TL以上を全員クビでお願いします

菊川容疑者呼ばわりされててﾜﾛﾀ

今日の新聞の朝刊の第一面トップに
「オリンパス前会長逮捕へ」
　菊川剛前会長のカラー写真も

当然といえば当然のことでしょう。

逮捕ー 通達くるぞこれ

飲酒禁止

2月20日現在の株主名簿に記載された株主に4月の臨時総会に出席できるという
ことは、どういうことですか？　昨年9月30日現在の株主名簿に記載された株主は、
どうなっているのか？それは、オリンパスの会社は、それも何事でも勝手に自由自在に
しているように感じるが、要するに何の決まり規定など無いも同然なんですね。〜

オリンパスは11月8日に粉飾が発覚して株主は大損害を被った。一般株主は
大衝撃を受けた。そして、昨年末には、「株主弁護団結成」されたが、今も
そのことを知らない、一般株主もおられることでしょう。
　＜オリンパス株主弁護団＞　イデア綜合法律事務所
　TEL　０６−６３６０＾６１１０　
　
それを知らない人は、教えてあげましょうね。

4月の臨時総会では、今までの社名＜オリンパス株式会社＞というのはもう
廃止にして新しい社名にするのも、これからの会社をすべて改めて心までも
いっしんしてゆくことで＜＜社名変更＞＞するのも一つの方法でしょう！
いかがでしょうか？

2/22　オリンパスが一段高役員人事固まり再建期待ひろがる。

オリンパス会長に木本・三井住友銀行元専務。

オリンパス会長人事に懸念　米株主ファンド。

振り返ってみれば、今となっては、これも初めから全部そうした
シナリオどおりのわざとやったことなのでしょうか？
一番大被害者は、普通の一般の株主だけ。そうとしか思えない

オリンパスは、会長が決定して、今の社長の高山が辞任した後に新しく社長が
決定すれば、＜オリンパスｋｋ＞は総会とか、就任式とか社員や来賓者やその他の
招待者にもその時は、　「おめでとうございます。」というのでしょうか？
どんな気持ち、胸中かしら、ご感想をお知らせお書き下さいませ

まったく関係ない

オリンパス本日の株価1430円＋55円高　いいですね。もうすっかりあの事件は
払拭された感じですか？　
昨年の株価超急落から丁度1000円位あがりましたね。もう後1500円あがれば
あの安値で買った人は、大儲けですね。〜〜これも初めから仕組まれたものでしょうか？
そして、社外取締役には、カルビー会長。花王前会長が有力とか？
やっぱりどう考えても、素人の一般人の個人株主を排除したかっただけのことでしょうか？

上へあげる

また上へあげましょう。

ue

　＜オリンパス株主弁護団＞　イデア綜合法律事務所
　TEL　０６−６３６０ー６１１０　

オリンパスの一般株主で、あまり情報も知らないで、オリンパスの株で
大損害と迷惑を被った人達は、必ず上記にご相談下さいね。
そして、そのことを知らない人には、オリンパスの社員の人も一人ひとりが
協力して教えてあげましょうね。せめてものそれが、＜つぐない＞でしょう。
　

オリンパス社長決定　笹宏行

●今までの上場会社で、これほどの新聞・マスコミ界
　あらゆる面で株主にも大衝撃を与えた会社は類はない。
　今後絶対にそのことは、一番に念頭において「内視鏡」
　という「医療関係」という会社に携わっていることを
　忘れてはならないでしょう。

レンズの可愛い子が辞めるらしい。

・２１日付のインド紙タイムズ・オブ・インディアは、オリンパス現地法人の内視鏡メーカー、オリンパスメディカルシステムズインディア社長の日本人男性（４９）が２０日、ニューデリー近郊グルガオンの公園で首をつって死んでいるのが見つかったと報じた。自殺とみられる。

>211
よく読め
お前だよ！危ねえんだよ

563
何が危ないのだい？
561
少ししかいない貴重な可愛い子がいなくなるのは
ざんねんだね

可愛い子紹介してくれ！

金ならある！

565
会津の会社可愛い子９人くらいしか
いないからな

この会社で働いてる人って
大した金なんかないだろ

宝くじでも当たったか？

未婚 もてない 趣味ない なら金ならあるよ

会津OLYでは誰が可愛いかな？
ランキング形式で発表頼む！

567
貯金１千万以上もってる人いるわけ？

568
茶髪で化粧でごまかしてるけばい人には
気をつけろ

Ｌ4？

チークとかwワロス

レンズの可愛い子って、誰？

オリンパスには法律よりも遵守されているオリンパスルールというものがある。
社員には警察やお役所や国会よりもこのルールは重要だと考えられているのである。

検察や金融庁ましてや第三者委員会のいう事なんて聞く耳も持たず、
彼らが間違っているから粉飾の犯人たちも反訴を起こした。

高裁が判決を出そうが聞く耳を持たず、
彼らが間違っているから内部告発者を上告した。

粉飾者の手足となって、反対者を粛清するための
人事権を行使し続けた斉藤隆がなんと監査役に就任した。

これがオリンパスルールである。

なんか医療だけ持ち上げてるのは不満・・・。

ITX買収時にPJ立ち上げて山田被告と宮田カンパニー長に踊らされて会社作ったり、
国内でお偉いさんが反逆者の粛清に手を貸したりしたりしてたはずだが・・・。

でも間接的とはいえ粉飾に手を貸した上に、それも結局失敗したんだよね。

573さま

オリンパスという会社は、本当に普通では、考えられない人と心の持ち方
それはいつどうしてそうなったのですか？長い年月をかけて何のために
どうしても理解できません。一般株主にまで＜大衝撃と大損害＞をあたえても
何とも言葉がありません。それでも「オリンパス劇場」という立派なものを
所有しているのですね。それならオリンパスの人は内面と外面は二面性が
あるということでしょうか？不思議？？？？？？な会社です。

もう別にどうでもよくね？

いつでもスレッドを一番上へあげておきましょう。

ue

だんだん年度末の人事発表のころじゃね？

飛ばされるＧＬ・ＴＬ、新しく抜擢されるＴＬ・ＧＬ・・・

どっちにしてもお払い箱なんで、笑ってあげましょう(笑)。

本日の日経平均株価は、10000円をつけた。いいですね。やっとですが、
これからが、日本もこれで勢いをつけていけばいいのですよ。
オリンパスの実質の株価は、300円位が、普通妥当株価でしょうね。
今、ちょっと高すぎるわね。どうでしょうか？
4月20日の株主総会で

人事にかいまみえる人々の思い
いい噂なんてなんにもないから燃料くれてありがと
そうとしかおもえない
チンピラみたいなやつ、素行不良がわるいやつも処罰されればいいのに

白河オリンパスは大丈夫??

世間の4連休うらやま

逆に4連休だと,またレイアウトだったんじゃねーのw

又、可愛い子が辞めちゃうんだね。はぁ〜。

可愛い子って誰？そんな子レンズに居たっけ？

可愛い子の話のあとであれだけど
髪のけ両サイドにわけてる人かかれていたけど
あれを書いて楽しんでたやつそれは・・・
鷲尾というわしおさん
あのこだけかかれてかわいそうだから
なにもしていないよ私と
いいこぶってるわしおさんをほめてあげるか
しかってあげてくれ

人材の質は会津と白河どっちがいいの？

ほしゅ

今年の新入社員はかわいそうに不安でいっぱいだろうな

会オリ一
陰険で悪なわしおさんも
いるしな
噂だとそこに入った人すぐ
やめるんだろ

言いたい事も言えないこんな世の中じゃ

つーかＧＬクラスのヤツがＦ●cebookでマジ顔さらしてんのって、どう思う？

検索してみろ

587
つーか、いい子ぶってるっていうＷさん
この前見かけたけど
作業ズボンめり込んでね〜
やっぱり意地悪そうに見えるわ
というか意地悪そうにしか見えないわ
しかも挙動不審
弁当袋目立つわ〜
でもどうしてか、こういうよく分かんない子を
可愛いって思っちゃうんだろうな俺ら
松嶋菜々子ににてる

581
チンピラみたいなＴＬいたっけな
あいつまだＴＬやってんの？

山田や森の子飼いだったＩＴＸの日比は、どーしてオリンパスアメリカの社長をやってるんだ？　膿を出し切るんじゃなかったのか？

うんこだから

連休あげ
しかし仕事です

楽にすごせる職場ってどこでしょう？
異動したいので希望出したいです

あなたは大丈夫？「社内ニート」危険度チェック
http://nikkan-spa.jp/172388

599　今の人事制度(絶対評価)が敷かれているウチはドコも楽な職場は無いね。
コンサルとかで上手くアピール出来るヤツがのさばって行く会社。異動希望なんて
出した瞬間・ブラック扱いだぞ。

数字上げられなくても、ゴマすりが出来るんなら会津オリンパスでOK。

ムリなら転職しかないね。

俺は転職したけど、心の底から良かったと思うｗｗ

曲がった事が嫌いなヤツは、辞めて転職するしか無いと思うよ。

っつーか、みんな良く我慢してるよなぁ

>599
M3

会津オリンパスも大変だね〜鬼怒川ゴムグループの八洲ゴムも毎日残業やら休日出勤で疲れる

坂下の八洲ゴムか？あそこも酷いらしーな。人の出入り激しいみたいだな。

569
年とれば、じみちに貯金できるでしょ
２５歳くらいでそのくらい貯めたら
565 みたいに　金ならある！といえるね

＞605
甘い。甘過ぎ。

またひとり大物が辞めちゃったな

まあ、なんでもいいじゃん
自由に生きたらいいんだよ

大物？？？
DQNなら記憶にある

599
この会社にいて、楽にすごせる職場がいいだなんて
笑わせるなよな
会社もだめなら人もだめ
しょうがないよね
ここは、こんな所なんだなと思いながら通うべし

６月１日にオリンパス一般株主損害裁判が始まると聞いたが
どうなったのか？どうぞご存じの方の書き込み優先で
どうぞお書き下さいませ。

611
そーゆー話はOMSCのスレでやれって言ってんじゃん
つーかそんな内容答えられるヤツここにいねーし

＞607
ＤのＴＬなぁ。
後釜がかわいそうだな。

経営再建中のオリンパスは8日、今後5年間の中期経営計画を発表した。
主力の内視鏡など医療機器事業を強化する一方、
不振のデジタルカメラ事業は低価格帯のコンパクトカメラを整理し、
利益率の高いレンズ交換式カメラに投資を集中。
国内外で30カ所ある製造拠点のうち約4割の廃止などで、
2014年3月期末までに全従業員の約7％に当たる2700人を削減する方針だ

614＞
うぜ

まぁなんでもいいじゃん
どんなやり方でやろうと
えらい人の勝手だし
まぁえらい人が
この会社のイメージをダウンさせたんだけどね

【クリトリス】メタリックピンク！
【コウガン】メタリックシルバー！
【種】レモンホワイト！
【愛液】クリアー！
【カリ】 レッド！！
【大陰唇】 パープル！！【小陰唇】 ピンク！！
【アナル】 ブラック！！【金玉】 ゴールド！！
【アヌス】 イエロー！！【スカトロ】 ブラウン！【膣口】 ブルー！！
【太田】 どどめ色！！
【ションベン】 ファナック色！！
【肉ビラ】グレー！！
【貴良】植毛開始(笑)
【スペルマ】ホワイト！ 【オリモノ】シルバー！ 【夢精】レインボー！

全員揃って変態ジャーｗｗｗｗｗ

今度は韓国かぁ・・・

オリンパス
私は、ずっと変わりまくり、変わりに変わって
また変わりずっと変わり続けていきますよ。

それは、よかった。
頑張ってください。

あげます

ソニーに買われて万歳
ＴＬ以上の役職は覚悟するしかねーな

http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/df6f0d6eec39a38e0438a9a7d515d2b9/page/2/#image1

有給休暇取得率ランキング・トップ100
――首位のダイハツ、ホンダほか自動車勢が上位、
業種では電気・ガスがトップ《CSR企業総覧2012年版・注目ランキング》(2)

あげ

近所の定年にきいたんだけど、オリンパスって家庭訪問とかあるの？あと、産休がないってきいたんですが、ほんと？

587
wさん、はけんからよくそこまで
のぼりつめていったな
やっぱり意地悪してきたかいがあったな
wさんに性格がどうのこうの言われた人は終わりだな
wほど性格が悪い人はいない
こいつの性格の悪さに勝てる人はいないな

ｗさんは良い人だよ？
理由は言えないけど、凄く良い人だよ。

627
Wさんを良い人というなら
おまえも意地悪大好きなんだな
可愛そうな人だな
理由は言えないけどって
君はあのかっこいいイケメンな
彼氏やろうですか？

あぼーん

どーでもいぃ
無駄口しないで仕事しろ！！

wさんから意地悪とったら
wさんは生きがいがなくなるよ
昔から変わらないな

趣味・・・意地悪　ちら見　より目　爪食べること

災い
死神
鬼
悪魔
疫病神

幼稚なんだよ
やりたいようにやらせとけ

LのＳ.Ｋ（姓.名）は正社員なのに日中フラフラしているだけなのに給料もらっている。
この忙しいのに考えられない。
社内ニート確定。

QGってどんな仕事してるの？

オリンパスは31日、国内で100人程度の希望退職を募集すると発表した。
経営再建の一環で、募集期間は10月1〜10日。対象者は11月30日付で退職する。
これに伴い、退職加算金の支給などで15億円の費用が発生するが、
2013年3月期連結業績の予想に変更はないとしている。
　オリンパスは、損失隠し事件の発覚で財務状況が悪化。
6月に発表した中期経営計画では
、国内・海外で全従業員の約7％に相当する2700人を14年3月末までに削減する方針を打ち出した。

MのH.Kよりましだろうよ
あいつ定時内しごとしてない
定時後仕事残業ウマーしてるぜ

みんな、遊びまくってるんだな
なにしに仕事に来てるんだかね？無駄話？
グリーン帽はかぶんないほうがいいな
こつこつ頑張ってる人が正解な人達

まあ今の２ちゃんねるの管理人はアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
だから２ちゃんねるが潰れて稼ぎを失うと言う強迫観念だけで警察叩いてる
２ちゃんねるが真っ黒だとなったら途端に必要悪だと擁護するのは浅ましいね
人として醜い
95%は運営の捏造情報の書き込み

QGに移動したいんですけど・・・。
どうでしょう？

日本の公安警察の嫌がらせ手法なんだよね

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる

日本の皇族ブサイクすぎるｗ
ワイドショーでキャサリン妃見た後だからきつい

どみても障害者レベルｗｗｗ
ttp://image.news.livedoor.com/newsimage/3/b/3b00c_648_PN2012060401000226.-.-.CI0003.jpg
ttp://img.47news.jp/PN/201006/PN2010060101000949.-.-.CI0003.jpg

>>565
かわいい人は金にはついていかない
イケメンについていく・・・・・

あぼーん

公安批判は監視の対象になります。
公安があるからこそ、国民が安全、安心に暮らせるのです。 亡国を企む犯罪者や犯罪予備軍を監視、検挙する為に公安はあるのです。
ここに書き込まれてるような事象は全くの事実無根でありますので、これからも国家国民の下僕としての公安にご指導の程よろしくお願いいたします。

いやいや、事実無根の逆。
ITXをはじめオリ関係のスレは昔から事実満載。
おまえみたいに都合の悪い奴が必死なだけ。

また明日からおかしなイントネーションの場内アナウンス聞きにいかにゃならんのか・・・

何を言いつくろっても↓が全てを物語っているよ、
このあとご褒美にアメリカ本土で軍人と乾杯してたよなあw

昭和天皇「原爆投下はやむをえないことと、私は思ってます」
http://www.youtube.com/watch?v=NQhVOTS0j7A

870 名前:名無しさん＠引く手あまた :2012/01/26(木) 09:39:18.29 ID:b1WsWjTP0
知り合いはな、ある政治団体に入って　天皇制反対を言っていた
奴の家は毎日正体不明の連中が見張っていた、
去年交通事故で死んだよ、大型トラックと衝突した。
知り合いの酒酔い運転だったらしい、でも知り合いは酒は飲まない
世の中というのはいろいろとあるんだよ。

ＱＧは手を汚さないで済むお高い職場です。

ちなみに、ＹＤは手を汚し日程にあおられながら頑張っている。
Ｙ○はマネジメントできてない。近々職制は変わるだろう。
Ｙ○は実績も上げられない。なくても良いか。

>>645
確かに、事務服着てる人
可愛い人いないけど
製造で可愛い子は少しいるから
グーグーグーグーグー

隠れボンレスハムなｗさん
ボンちゃん
アリス・イン・ワンダーランド （映画）
トゥイードル・ディーとトゥイードル・ダム
のダムに似すぎてる
http://blogs.yahoo.co.jp/pmfpt504/10783442.html

ネット対策会社社員

年収200万円
100k以上のデブ
移動手段は原付バイク


ネットは中卒にも発言権があるからな

大いに戦え
ばかばかしいと思うまで

ネット対策会社社員

年収200万円
100k以上のデブ
移動手段は原付バイク


ネットは中卒にも発言権があるからな

○○チームぅ、さい↓と〜↑さぁ〜ん↓○○までぇ、ご連絡ください。
のびのびしてるよね。
清掃の・・・ご協力を・・・おねg
何故そこで止めるし。

３時５４分の場内アナウンス以外は×だね

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

u

不良が多いとかで上の人たちは騒いでるみたいだけど 自分達がそうさせたんじゃねーのか？
なんでもかんでも取り込めばいいってもんじゃないのにさ
だから作業者が慌てちゃって、やること多すぎて不良につながるんじゃないのか？
上の人たちは、それがわからないのかな？
作業者がいかに毎日慌ててやってるのか、自分たちで作業して確かめればいいのにm(__)m
間接の俺からみてもそう思うんだから現場は可哀想だぜ

確かに、定時でやりきれる生産数じゃない

自分の知ってるＴＬはすぐやすむよ！やるきないよな！メンバーがやすむとブーブー言うのに自分が休みまくり＼(^o^)／自分のこと棚にあげるのやめて欲しいよな！メンバーが可哀想！

金曜日に何があった？？？

あげ

あげます

求人にはあえて詳しく採用内容を明記してないとはいえ確実にスキルや実績のある人でも男だったら３０歳以上ってだけでまず不採用！
正直３０代の中には２０代よりも経験豊富で仕事に対するモチベーションの高い人も多いはず

２０代は定職率が低い事も企業としての悩みのはずなのになにをそんなに２０代にこだわってるのかがわからない

わかる人いますか？

まだ生きてるのか、この日本企業の面汚し糞会社、汚リンパス。
とっとと死ね。

汚リンパス 晒しage

いつ辞めようかな(^^;)
消え去るように辞めたい(^^;)

age

うううう

２月２２日
オリンパス　今日は何の日
今日は裁判の日

某下請会社
同期だ仲間だとか言って結局は皆冷たい人間なのさ。

上へあげましょうね。

給料とか昇級制度見直すとかじゃなくて
現場をみなおさないと成長しないんだよね
評価って結局人がするんだから
うまく評価報告してふだん仕事しないやつが評価されて面白いとおもうやつはいないんだからさ

呼び出しのアナウンスどう考えてもおかしいだろ

日本語覚えた外国人のようなイントネーション
+
中高年のおばさんが電話に出るときのような作った声
+
こもってて聞き取りづらい

日本語としてちゃんと聞き取れない。
誰呼んでるのかわからない。
聞く度にイライラできるわ・・・
前から居た人達は違和感も何も無いの？
工場内のアナウンスだからって教育無いなんて程度が知れる・・・
入ったのは失敗だったか？

そもそも呼び出しなんてなにいってるか聞こえない職場ってあるんだぜ
あれを有効とおもってるってよほど現場みてないんだよ

入ってそうそう物なくなるとか凄い職場だ…。盗人がいますよーwww
汚リンパスもその下請も皆塵以下だなwwww

>>677
会津？北会津？

>>680
会津
北会津は行ったことあるけどアナウンス聞いたことない。
北会津はアナウンスあるの？まともなの？

クリーン大会ってあるけど
製造部でも試作などの仕事ない職場と仕事残業の職場 さらにスタッフの多さでほぼきまるんだよね
意味ないよね やれる時間が違うんだから
贔屓目なしで評価ってむりでしょ...
技能検定うける一部だけ特別待遇で勉強できたとかあるしさ
信じられないんだよね この会社

カレーに使う肉　1位：豚肉 2位：牛肉 3位：鶏肉
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1363326696/

　　オリンパスの次回裁判の日

4月17日　会社側の心ある、誠意のある
ご対応をそれを損害株主にしましょう！

職場移動って、どんな感じ？

CDPで本当に異動が出来るのだろうか？

正社員はキャリアプランあるよね。ST社員は何も無い…

キャリアプラン?????? cdp???

異動は大半は使えない奴のやりなおしだ

キャリアプランカードとは
自分のこれから先を考えた際に違う職場で活動したいというアンケートみたいなもの
ただTLからこの職場でやる気ないんだな
みたいに思われる諸刃の剣
本当に必要なら異動もあるが、不必要なら異動希望だしてもないからね
働かないやつはどこいっても働かないからね

元会長懲役五年

新しい人事みたか？
菊川には会津のどっかのTLになって上をみかえしてほしいな
それくらいすさんでる会社だ
全職場(試作のぞく)仕事倍になるってよ

あげ

最近この会社ガラリ悪いの多いよな
チンピラかキャバか
さすがオリンパスだよ

最近ドカタとキャバ女大杉

この会社のやつのミクシーとかＦＢとかTwitterみてると脳ミソにウジわいてると感じるほど腐ってる会社だと本気でおもう

＜オリンパス損失隠し事件＞指南役の社長ら再逮捕

上へあげる

会津の優良企業＝オリンパス
今じゃ落ちたな・・・

次回裁判日　平成25年7月25日　（木）午後2時

中々裁判もかかると被害者の株主の方が、大変ですよ。
オリンパスは、悪すぎたので心ある回答だけは
早くしましょうね。

基はウンコ以下！まじクズ！
誰かあいつをTLから引きづりおろして！

この会社 仕事中に影でスマホいじってる事をゆるされてるってしってるか!? 廊下歩きながらスマホ見ててもぶつかられた奴が悪くなるくそ会社だぞ
みてる無能TL達は対応しろよwww

Youtubeで「活力朝礼」で検索してほしい。

日本中のワタミ的居酒屋、企業が採用してる「ある儀式」がいくらでも見られる。

これは「社団法人倫理研究所」というカルト宗教団体があちこちの経営者を抱き込んで
社員に強制している「朝礼」という名の儀式である。

「職場の教養」といわれるこの教えは「職場の強要」と忌み嫌われてるにも関わらず
狂った経営者が社員にこのような洗脳を押し付けているのだ。

いつあなたの経営者がこれに取り込まれるかわからない。
嫌気がさして会社を辞める者も続出している。
しかし、転職先がまたこれにかぶれてるかもしれないのだ。

まさに第二、第三のワタミの温床となるこのカルトを、なんとしても殲滅しなければなるまい。
私たちみんなが働きやすい世の中にするために。




朝礼で職場の教養読ませる企業は1000％ブラックだからな。
ソースは俺。

あげ

某道場主
座学のみで実技は対応不可。
資格もってるのに出来ないらしい。
なぜなら事務局という肩書きを利用し
資格をとっている。
(事務局なのに何もしてないけどね)

エル主
実技が出来なくてムノウなのはいいが、
(もともと仕事が出来なくてTL→GL付→主)
問題は実技を技能者にやらせて、
自分はネット見てる事…
むしろ一日の大半見ている。
しかも定時で帰っているのに残業？
ありえない、やる気なくなる
給料泥棒？

>>705>>706
ついに書かれたか…wwww


定時内にパズドラやるどこかのTLはどうなった？wwww

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

期日の内容

第８次訴訟が第4次訴訟に合併されました。

次回は　平成25年10月16日　（水）　午後4時

　　オリンパスは損害株主に対して誠意はないのか？
　　悪いのはオリンパスだから早く解決しましょうね。

　　　　お返事をどうぞお書きくださいませ。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

連休なげーわ

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

書込みないね。

・労働基準監督が
なにやら動いている様子だ
全部隠せー隠せー　っていうことの
残業時間の厳しい規制なんだよ

>>714
内情を知ってるなら貴方が通報してあげなさいよ

あ

上○早く異動しろ

3連休出勤です
死にそう

会津ちゃんねる ってほうにいろいろ書いてあるからみてみるといいよ

ｆ

test

a

なんで死亡事故おこした奴が正社員になってるんだこのかいしゃは。。。

ST社員とかK社員とかくそおおいから、まず入社テストで馬鹿クズは入れるな
泥棒するやつもいれるな

>>724
泥棒？なんかあったの？

正社員でも給料泥棒みたいなのいますよね(^^;)

いるいる
ぼーっと立ってる人
ずっと、基準書読んでる人
びんぼうゆすりしてるなすびおじさん

>>701
基くんは出世欲のカタマリだから引きづり下ろせませんww

>>706
エル主、まだクビにならないの？
あいつがいるなら誰もクビになんかならないよww

>>726
なすびおじさんって
し○○○？
まとめ役のくせにメンバーの悪口言ってるからね

f

喫茶の人ってヤリマン！？

>>730
聞いてみれば?

あ

オリンパス10月16日　何の日裁判の日
長引かせないで、被害者の気持ちになって
心ある解答をしましょう。

今度オリンパに入社する事になりましたが
どうすれば他人より仕事しないで周りより偉くなれますか?
どのチームに配属すると楽ですか?

上へあげる

>>734
なすびおじさんみたいに、作り笑いができると
なれるよ

>>730
喫茶の人、TLとかと合コンみたいに飲み会してるって話は事実です。

事務服の人は、１人だけ可愛いこいる。
医務室の若い人はみな、こうゆうネットみるのが好き
噂が好き。

>734
北会津のほうの機械職場に所属できるとよい
交代になれば適当な理由でだらだらしてても金は貰える
勤務時間に携帯いじってても何も言われない
チーム3>4>1>2の順で格差がある様子

ちなみに家族、恋人は捨てる覚悟で入社するんだな
入社ザマァとしか思えない

連休とかない職場あるしぃ(^^;;
でも会社の為仕事のために出勤しても怒られる
仕事できなくても不倫はできるやつおおいしぃ
まあブサメンとヤンチキ多いけどぉ
理不尽だけど;^_^Aこの会社は中間の人が腐だから
覚悟してネ

>>741
不倫願望あるなら外車に乗ってる既婚者を見習うこったな。

>>695
キャバ女って長い髪で茶髪で目の化粧が濃すぎのブス達？
６割型ホントのブスでしょ（笑）

f

会津オリンパスってタイムリーで毎週募集してるけど
そんなに人足りないの？
契約社員みたいだけど給料いくら貰えるの？

喫茶の所におじさん、２７人くらいたまってました。
なーあ−ぜー

おじじたちは、きっと喫茶のチャンネーの事が好きなんだよ。
でもみんなの喫茶だよ。おじじ専用喫茶じゃないよ。

>745
正直会津オリンパスの正社員にはほぼ間違いなくなれない&3年で正社員=オリンパス勤務の別会社名義の正社員になるので
オススメできない
将来性は全くないことに気がついて辞めていく頃には手遅れになる
気がついた人が辞めていくので人員募集になる
残業代が多い=拘束されている
のでお金欲しくて将来考えてないなら入社するべし

時給900円でしょ？
残業は月何時間くらいなの？

でも正社員でも日立とか他のメーカーから比べたら
安すぎだよね

まああんな事件起こしておいて会社が存続してる事自体がおかしい
ホリエモンなんかはブタ箱に入ったのに

あげ

昔喫茶のねーちゃんからコネで性社員になったやつがいたなあ
ほかにも胸でかいかっこいい男としか仲良くならないやつもいた
それも仕事のスキルだ
ブスにはできない

お前らは下の話ばっかだな

>>753
居たな〜。他の事業所から業務移管とかやってたし、そのうちＴＬとかに抜擢されんだろうな。
そういえばｆ部長って今ドコにいるんだろ？彼女もｆ部長のお気に入りだったはずだがｗｗ

駅弁のイカ飯の食べ過ぎで
イカ臭いんじゃない？

また下の話だ

下の話くらい気軽にできなくてどうする？
もてないぞ
明日から5s徹底診断週間だからまた帰れない日がつづく......

Ｓｑｕｉｄは>>753より
ぜんぜんいい

Ｓｑｕｉｄって小柄だけど、歩くのはやいんだよ

squidってなんぞ？！？
聞いてくれ10分単位での残業を申請できると聞いていたのでTLに確認したら
他所はよそ、内はうちだから！
1時間やらないとノーカン！
って嫌な顔されたんですけど？
訴えたいんだけど誰に？どこに言えばいいの？
30代後半〜40代前半の口だけTLです

>>761
おまえは10分単位でさぼってるべ

たまに朝Ｓｑｕｉｄの後ろを歩ける
その日は１日いい事が結構起こる。

パウチドロドロ轟さん万歳。。

jimufukuきてる小沢真珠似の人、
自分が会社で一番可愛いって思ってるみたいだから
おだてないでそっとしておいてください。
いつも、周りに褒められて最近は、ほかの同僚を
貶してストレス発散してるらしい。

http://blogs.yahoo.co.jp/hati3591/46281411.html
小沢真珠

仕事ができると勘違いしている海老蔵さん
あんた歩き方と視線がキモイよっ！

事務服着てる茶髪で長い髪を１本に束ねたメガネの
阿南敦子似のhttp://atsukoanami.jugem.jp/?eid=291
３０代くらいに見える人、
仕事中すかしっぺするのやめてほしい。（ピクルスの匂い）
結婚してるのに不衛生。
あだ名は、トイレみたいな細菌
http://livedoor.blogimg.jp/amaebi4912/imgs/3/e/3e06d184.jpg
•URLが正しい場合はをクリック。

昨日の社内旅行で不快な思いした人！
ハイ！ハイ！
セクハラでうったえよう

けつげ

北会津工場はヤクザがいるって聞いた

刺青のひとはいる
でもブサイク
イケメンはいる
優しい
でも種無し・・・

>>768
ブラッティーマンデーに出てたよね。阿南敦子
よりもっと、目を細くした感じの人でしょ？朝いつも
同じ時間帯に玄関で会うよ。
あと、アピタでよくみかけるよ。

アピタはオリンパスキチガイ社民の溜まり場だからあんまり行きたくない
アピタは好きなんだけど会社の奴らに会いたくない
そもそも社員が大杉でだれが社員だかもわからない
だから行っても大丈夫だよみんな

イカの臭いの女の人スーパーでイカ買ってたよ
同期だけど今は正社員じゃないんだね。
よくかんで食べる人だから尊敬するよ

生産もしないで連休のお出かけ情報を定時中にネットで調べて、飽きたらテプラで明示つくってるだけでお金もらえるこのクソ会社サイコーw
クソ会社サイコー！
雑巾かけてるふりしてブラブラして携帯いじってても金もらえる
このクソ会社サイコー！

イカの臭いの人ってＮＡＮＡの漫画家、矢沢と同じ名前の人でしょ？
名字は違うけど・・・

>>771
それってれんずのＴＬじゃね？

イカ夫婦が２人で訪れるお食事場所を知りたい人はＦへ。

>>765
落ち着いた髪色で短めな人でしょ？
目の化粧、黒ずんでるよね
ちゃんと化粧落としで洗ってるのかな？〜

80ランクル？

北会津なんて野球部がTLするところ
あ、、、察し

やだやだ

ねずみ講乙。。。
声かけられたら気を付けよう＾＾

てすてす

誰も悪くない
悪いのは、まえあったイントラだ

5s徹底診断はじまるよー
お膝元だけ評価甘い腐れ診断だけどね

年中マスクしてる奴ってなんなの？
最悪、飯食う時やたばこ吸うときもアゴ掛けている。
そんな奴って鼻から上はまあまあいけてるが、
下は残念な場合が多い。(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
モゴモゴ話すな

>>788
君はイケテル訳？
っていうより、
事務服着てる人で可愛い子１人いるってだれ？
医務室の人はかわいい子いないね。

Ｚに乗ってるパンチパーマww
あいつまだいんの？

>788
マスクしようがしまいがイケテナイヤツは基本イケテないし、イケテるやつはいけてるわw
あとは身長とスタイルだわ

>>727
Mが出世したら終わりだな。あんなパワハラ野郎

正社員のババアがわがままでムカつく！くせーしサボりだしバカ発言多い！誰もババア相手にしねーから。

>>790
いる。残念！

>728
しま○き？！
人良さそうな外見でメンバーをクソ扱う？
いまのGL連中ってTLもだが
他職場の顔色をうかがってやってるよ
出た杭は討たれるって雰囲気
命まではとられないだろうに。
他職場ばっかりみてるから自分の職場を見てないし側で慕ってくれる人をないがしろ&責任の押し付け役としかみてない

>>795
ちゃう、○○４（team）

>>795
どんどん発言しよーぜ！
初投稿が増えてんな〜　　
みんな腹に何か溜め込んでるんだろうな

応援者はどう？

腹にためこんでいるというよりこの場所をしらぬ人が多いと思う
飲み屋やファミレスでうちの会社の人がでかい声で文句いってるのよく聞くし
あとは書き込むか書き込まないかの違い
しかし5s診断くそだなあ

オリ○ンパスの社員が門田ヨーク付近の駐車場や神明の歩道などをスケボーや自転車を乗り回して迷惑かけている
と文句言われた
がらが悪そうで声かけにくいらしく同じ社員のこちらに言われた

会津って楽しいデスね

臭い〜女
くさ〜い男
眉ソリ男
デブ女

799>>
病んでるな

なんでこんなにいそがしいんだぁあああ＾＾ーーーーーーー

忙しい職場には必ず仕事ができないやつがいる そしてできないやつには誰も仕事をたのまないので&頼んでもできないので自分でやるか、頼まれる事になる
きっとあなたはできる方の人間
しかしこの会社では評価されません
なぜなら仕事もできないTLがあなたの上司にいるはずです！

that's right!!

長野からきた人から このチームたのしくていいです！といわれる職場となれてうれしい
まさにさすが会津デスね

>>802
イカの臭いの女の人って入れ歯？
この前、社食で丼もの食べていらした時にちらっと
銀色のみえた。。

レンズのTLは仕事中に歩きスマホして株価チェックしている
堂々としていて、さも当然の正義の様だ
まさに底辺

無能金どもだな

>>809
それって女のTL？

長野から来た子、可愛いけど軽くてすぐやれそうだけどwww

>>811みたいなバカ・ブサイク男多いな
８割がたバカ・不細工男
まぁ無視が一番。へへ

>>812
君も変わらんがなwww

女のTLなんていた？
歩きスマホしてる別な人は見かけるけど

やりたくて出張者狙ってる人多いみたいだけど、やっぱりLってそうゆう風潮の職場なんですね
穴あればなんでもいいんでしょう

会社同士で不倫してる人いるよね？

今日の忘年会なんてハメ祭りだからよろしく
W不倫はお互い燃え上がるシチュってことよ
もう不倫旅行そのもの

>>814
いないな。
こっち居る間だけ、遊んでくれないかな、あの子たち。機械の女、よさそうだし。
なんて、これ見てたりしてw

機械といえばここの住人は機械場のガクトだって話だけどだれ？どんなやつ？

>818
飲み会結婚式　祝い事でも絶対酒のまない
いつもひとりで家電店とか本屋にいる　「あいつだ」
病気なんだっけ？

Ｊの神○（Ｒ）
２０代女性、目が厚化粧で色白な人
３人と不倫してるよね
美人ではないのにすごいな

>>819
飲み会のこと言われてもわからんM何T？
ネクラちゃんなのね

不倫ok

柴田理恵似のメガネブスw
性格も顔もひどいw

>>768
事務服って黒い制服のでしょ？
ストッキング色、かえた方がいい
みんなほとんど、１４８円のだいこん。

だれかいるかぁ??

ts

忙しすぎ・・・・死にそう、体痛い

事務服を話すやつ=本店勤務
機械場っていうやつ=30から上支店勤務
不倫話のやつ=A、J、L、勤務
他人の悪口=技術勤務

支店勤務って北勤務ってことか
一週間かかって理解
本社と営業所みたいな感じだしね

イカの臭いの女の人、フリーになんないかな
好きな食べ物いっしょだな
イカは煮物がいちばん！

俺なんかイカの臭いの女の人と同じＯがただし、
イカに合うおいしい調味料教えてあげたい

イカでいっかー！

そうしよ！！
狙うは、イカ女。
イカ女のメアド聞けたら勝ち組！！！

イカの臭いの人って誰？詳細希望！

１週間なげーな。やっと休めるわ

不倫といえば、こないだ不倫現場目撃したったｗｗｗ

>>832
イカの女の人に告ろうかなＷ
プロポーズの言葉は「一生イカ飯炊いてくれ！！！」
小柄で短い髪。後ろ姿は１００倍可愛い。

正社員って募集してますか?

ＪＷの○場（Ｈ）と○我（Ｍ）　ダブル不倫してる。
花春ヨークんとこのデニーズの裏に
女が車停めて、男の車に乗り込んでラブホに直行。
ａｍｉでやりまくってんのかなｗｗｗ

>>836
イカの女の人が誰だかわからない
どこの職場？

(H)(M)ってどういう意味？

industry：製造業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1374281907/57-

57 ： ：2014/02/01(土) 00:56:49.00 HOST:d99.ifukusimafl1.vectant.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[202.215.149.99]
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1296597855/838
削除理由・詳細・その他：
第三者を不快にする暴言が含まれている為。
すみませんが削除お願いします。

>>840
busu とbusaikuの２人どうぞ末長く不倫してください。
>>839
職場まできて、アドレス聞こうとしてるの？
こわーい。
告ってＯＫ貰える自信あるの？
タイプは坂口憲二らしい。

坂口憲二は確かにかっけーな。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。


http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

>>823>>838>>842

industry：製造業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1374281907/58-

58 ：** ：@i.softbank.jp ：2014/02/02(日) 18:36:23.00 HOST:p23035-ipngn100402fukuokachu.fukuoka.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[180.4.174.35]
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1296597855/842
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1296597855/838
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1296597855/823
削除理由・詳細・その他：
ご担当者様

上記URLのレスでは個人が特定出来る内容の記載が行われております。
「会津オリンパス」で働く方であれば、分かる内容で、個人を中傷する目的で記載がされております。
大変お手数では御座いますが、削除頂きますようにお願い致します。

削除ガイドラインに制定されている削除対象の三種：「誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的である等の場合は全て削除対象になります。」と御座いました。
上記書込みのものは、それに該当するものであると思います。

どうぞ、宜しくお願い致します。

>>846
59 ：呑んだら名乗らない ：sage ：2014/02/03(月) 10:29:30.75 HOST:i58-89-157-112.s41.a032.ap.plala.or.jp
>>58
削除理由ですが、ガイドラインで赤い＊の付く理由は要請板での扱いです。
ここ整理板では＊の付かない理由で受付です。

入口案内など再度ご確認ください。
http://qb5.2ch.net/saku/

838
デマでしょ？
暇人だな。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html

１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３

正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf

>>823>>838>>842

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1355465991/119-

119 ：**（個人になります。） ：[email protected] ：2014/02/03(月) 23:28:29.00 HOST:p23035-ipngn100402fukuokachu.fukuoka.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[180.4.174.35]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1296597855/842
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1296597855/838
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1296597855/823
削除理由・詳細・その他：
ご担当者様

上記URLのレスでは個人が特定出来る内容の記載が行われております。
「会津オリンパス」で働く方であれば、分かる内容で、個人を中傷する目的で記載がされております。
大変お手数では御座いますが、削除頂きますようにお願い致します。

削除ガイドラインに制定されている削除対象の三種：「誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的である等の場合は全て削除対象になります。」と御座いました。
上記書込みのものは、それに該当するものであると思います。

どうぞ、宜しくお願い致します。


120 ：不動 ◆Qt6zVIJ3ok ＠削除明王 ★ ：2014/02/03(月) 23:41:43.14 0
>>119
却下。削除する理由なし。

＃予備知識のない第三者には、個人を特定できません。
＃予備知識のある人物に該当する「会津オリンパスで働く方」が
＃個人を特定できるか否かは、はっきり言って考慮の埒外です。

学校で折り紙の本を借りてきて、リクエストのお弁当を作ってくれました。

夜中ムリヤリ来て漫喫さんにお世話になりました(･･;)
また暗い山道と格闘した 笑

自分で考えたオカズやフラワージュースも作ってくれました。

やっと町に到着！芦ノ湖ね！

本当は玩具などはあまり買い与えたくなくて。

真っ暗のなか登りチャリ押しながら足つって、
2時間半かかりの、下りがなぜか20分。。

周り真っ暗やけね(･･;)
途中で携帯充電切れるし。

もうね、2時間半後に信号が見えただけで感動もんよ！笑

やべえ。3日じゃ着きそうにないわ(°_°)

やばいね！
雪がむっちゃ振ってる！

だけど気にしないよ！

雪やこんこんあられやこんこん

また帰ったら遊んでください@@@頑張れ（^人^）

だんだん海沿いを走るようになってきた♪

トイストーリーにはまってる妹は大喜びでしたっ。

とても素敵な時間を過ごせてよかったーV(^_^)V

心配なのは、このチャリが壊れないか。。笑

ボブに切ろうか、
このままロングでいようか悩むぅー＿|￣|○

魚は塩で食べるのが美味しい!!

2泊でうちの両親の還暦祝いしてきたぁー

ターコイズの灰皿が可愛くてガン見しちゃいましたよ。ww

行って楽しんで、良くしてもらっていた人がうつったので行ってきた！

あーサーフィンしてみたい!!
That'sallthankyou(´▽`)ﾉ

ずっと抱っこで全然歩いてくれず、
じーちゃんとパパは大変そーだった(｡-_-｡)

楽しかったです！ありがとうございました^-^！

義兄からのお土産。
『インド人完全無視カレー』(笑)

部屋ではあんなに走り回って元気なのになぜだろー(T_T)

お隣さんのおじいさんに杏子を頂きました。
ジャムにしてもらおっと♪

ベビースタジオにとりにいってきたょー
やっぱりちゃんと撮ってもらうと違うねー(´▽`)ﾉ

近々髪切りたいなって思っている方！

このキャッチコピー絶対食べたくなる。

すごく久しぶりに映画みたぁ

マイナーだけど、すごくよかったょ\(//∇//)\

知り合いの美容師がオニ安くカット、カラー、パーマしてくれるそう。

ポップコーンも久々食べちゃったぁ(￣▽￣)

杏子酒もいいかもー(*^^*)
話題と全然関係ないけど♪

１才になりましたぁー
あっと言う間の一年だったけど、
スクスク育ってくれて嬉しいです\(//∇//)

しかも“究極のインドカレー"を作る！

なので、行ってみませんか？^_^

インド人シェフを招きいろアドバイスを貰っときました。

何歩か歩いたり日々できることが増えてきて

それを徹底的に無視して作られたカレーだそうですww

2度目のバースデー!!!!inマイホーム

最近よく私の口にモノをとっては入れてくれたり

雨の日は…
雨の日も温泉ー♪(^3^)/

『トムヤムクンを入れてやりました。』と書いてある(笑)

何歩か歩いたり日々できることが増えてきて

仕事終わりに家帰ったら、暗闇サプライズ！！

毎日が楽しいです
これからもずっと楽しませてねー♪(´ε｀)

不倫してる２人が頑張ってうめようとしてます
>>838
かいた人、他の掲示板にも同じ事かいちゃえ！！
！
！
！
！
！

岩盤浴とサウナで発汗。
頑張って痩せた分、痩せた場所で取り戻してきてしまったけどねー

ホントいい仲間といれて嬉しい！

トムヤムクンカレーです♪
しかし、私はシーフードカレーも！

一瞬今日は雪が積もるかと思ったけれど
残念ながら積もらなかったな。
悲しいです。

冷たい日には
アツアツのカレーが一番だろ！

タイ料理のレモングラスもちょっと苦手。

まさかの、ずっと欲してたバッグとハーフパンツを貰いました＼(^o^)／

やばいかなりお腹が空いて来た。
夜食はカレーに決定！

苺のチーズケーキに抹茶ソフト幸せ過ぎる(*´艸`)
私、単純.｡.:*☆

元気出して明日も頑張ろう！
気合いを入れなくちゃ何事もだめでしょ。

お店に友達が来たんですけど、まさかのサプライズバースデー!!!!

でも、さすが最高に美味しいカレーが仕上がった。

卵屋弁当安いけどおいしいね。
家系に凄く優しいからいいね！

お弁当の下段は、私の母が作ったデザート。

旨ーーーい！
カレーの旨味に隠れる甘味とトムヤムクン。

みんな、ありがとう(>_<)
めっちゃ嬉しかったです！

手作りゼリー♪
私のお弁当何て比べ物にならないー(T^T)

家系じゃなくて家計の間違いだったｗ
ちょっと国語から勉強し直すかｗ

エビの香りに適度な酸味と耐えられるほどの辛さ。

数学の方が僕は国語よりも
好きだけどね。だけどこの際好き嫌いとか言ってられないでしょ。
いつ勉強するの？今でしょ！

それにのって、店長からワサビ盛りを食べさせられ。。笑

彩りや、季節のものなどいつも素敵なものを作ってくれます。
まだまだ追い付けない(汗)

日本人の口に合わせた絶妙なバランスに仕上がってました。

数学は頭の体操になるから絶対
に社会人になってからも続けた方がいいと思うな。

食べ易い様に『プーさん握り』にしました♪
耳が無いけどしょうがない(T^T)

短時間でしたが、久々に可愛い姪っ子と遊んで癒されました♪

イイ男と会ってきました。
出会って長くはないけど、色々と話をしている人です！

>>838
>>838
>>838
>>838
>>838
>>838
>>838
>>838
>>838
>>838
>>838
>>838
>>838
>>>838

>838

気がつけばもう火曜日も終わりか。
時の流れって本当にはやいよね。
うかうかしてちゃいけないね。

新しくオープンしたレストランへお祝いにいきました。

今度は飲みに行きましょう！
なんかおれ、色々とクシャッとしてない？

グルメっとな人はミーハーだからな。
近所で少しでも美味しいと評判の店をきいたら
直ぐに駆けつける。

娘は楽しすぎた従姉妹との時間に、別れた後は号泣でした。(*^^*)

今日の仕事は充実した！！
忙しいながらよく頑張った！！以上！

めちゃめちゃｵﾒﾃﾞﾀｲ二人の名前
名前はフランス語ですが、中身はかなりアメリカン。

勢いでチャリ買ったった！笑
引き取り待ちで、一人ビール！

お、大人になりよりますっっ!!w

ようやく腕時計買ったった！
悩みに悩んで、3ヶ月。。。

やばいもうこんな時間か。寝ないとママに怒られるぞ。

うちの母ちゃんは怖いからな。
怒らせる前にＤＳも閉まってねないといけないね。
寝る子は育つっていうからね。

私はパスタランチを注文。
茄子とトマトソースのスパゲッティ。

茶そば+天婦羅+ビール★
お蕎麦屋さんだったのに天婦羅がめちゃくちゃ美味しかった!!

イイ買い物をしました！
先週は、楽しい飲み会が出来ました(^○^)

味はしっかり目でパスタはちょっと塩気アリ。

新しい友達も出来たし、よかった＼(^o^)／
個別でも全然遊ぼうねっ！

特にカボチャーーー('ω')

パンかライスも選択できます(^^)v
前菜までついて￥880ランチを頼む！

そろそろお腹が空いたから
家にかえりますかね。
腹がへっては戦はできずって誰かさんがいってたからね。

引っ越しましたー＼(^o^)／
ギリギリ荷造り終わりましたわ。。

きっと男性でもお腹いっぱいになるんじゃないかな。(^3^)/

ヤッホー飲める！遊びに来てね(^ω^)

アルコールおいてました。
夜もしてるみたいです♪

夜に、ガスを引き忘れて、近くの銭湯行ったら昭和感じました。笑

最近、自分はこんなもんなのか？ってよく反省する。

今日はお友達に会う前に…
専門時代の友達の安産祈願祈願に行ってきました。

やれば出来る！っていう自信はあるけど行動が伴わない。

遠くからお祈りしときました。
母子ともに健康で出産できますように。

慣れたら大丈夫だ！で逃げてる自分に悔しくて。

今日は母と映画♪
昔から映画を観に行く時は昼食はここでしています♪

少しでも見返してやりたくて、根拠のない自信で頑張ってます。笑

母の希望でマルゲリータを注文。

改めて下っ端になるとわかる事がある。

自宅で食べるピザトーストでは味わえない石窯ピザ。(^^;

人生楽しんだモノ勝ちだわ！
まぁ、家は片付けましょうって話！

おはようございます。
もう朝かよ。

茄子と揚げカマの煮浸しは
鷹のツメをたくさん入れてピリ辛に。

荒天気だわ、早上がりだわ、ラストまで仕事したかったわｗ

が、全力でサポートします。

働くカフェに移動して、コーヒータイム(*^^*)

そしてサプライズプレゼント♪嬉し過ぎる！

会社の先輩、上司からやおうちでもケーキ、ケーキ、ケーキ!!

でも今週１�s減ったのw

今日はオープンして３年やっと行けました。

母の希望でマルゲリータを注文。

自宅で食べるピザトーストでは味わえない石窯ピザ。(^^;

今日の仕事は充実した！！
忙しいながらよく頑張った！！以上！

できたてを楽しむあまり、ピザの写真は撮り忘れました。ww

ナポリの海辺・浜辺という意味から親しみを込めました。

開けっ放しの店内に風が通り抜け、まるでオープンテラスで食べているかのような開放感でした。

２階には本当にオープンテラスがあるんですが(*^^*)

１回は行ったことあるんじゃないかなー。

午前中は映画を観てランチを挟みまた映画を観ました。

夜に、ガスを引き忘れて、近くの銭湯行ったら昭和感じました。笑

展開が早く、もう一度じっくり見てみたい。

久しぶりの一人の時間に嬉しさと少し寂しい気持ちを感じつつ。

最近、自分はこんなもんなのか？ってよく反省する。

見逃している映画を観てからいけば良かったな(T^T)

リビングに行くと何時もご飯の時に座る俺の場所に一枚のメモが…

３週間ぶりのデート！！意外にハイペースw

描いてくれた似顔絵と覚えたての平仮名で『おとうさん』って。

裏手にあるカフェへ。
1960年代のアメリカのダイナーをイメージした奥に長いカフェ！

壁面にはLPが飾られ、アンティーク家具で統一されていました。

一番の興奮はファイヤーキングでコーヒータイムが楽しめたこと。

私の使わせていただいた食器は刻印から1950年代の代物と判明。

半世紀も経って未だに愛される食器って凄いですよね。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。