住友電工には気を付けろ！！

上司からのパワハラ、課員からのいじめが多く、鬱になっている
人が大勢います。そういう実態を人事部に相談しても、証拠は
全て隠滅され、何も無かった事にされ、最悪は相談した人がウソ
を言っているとされ解雇されます。

2

なんかあったみたいだけど、何があったんだい？

解雇はされないけど
窓際にされるだけ

仕事で関わった人だが、
過去に茅ヶ崎の液晶装置メーカーから転職
したが、数年でやめた、

前より酷かったのかな？
また半導体関連だったが、このどん底経済で
倒産したみたいだ、優秀な人なのに残念だ。

壊れた場所にはこわれた人しかいないよ、、、、、！

まぁパワハラは知らんけど、セクハラをでっちあげて同期の男を陥れようとするバカ女なら聞いた事ある。

>>6

俺もセクハラは知らんが妊娠でっち上げ女なら知ってる。結局会社を去ったのは女のほうだけどな。

三重の研究所にはには

こう-たけ

と-り-うみ

というキチガイが居て

片っ端から若い社員を首まで追い込んでいたんだが
指導力や人望って言葉はしらんみたいだったわ。

まあ既に引退して道端で交通整理でもやってるんだろうが、
見かけたらジュースの缶でもぶつけてやってくれ。

住友電工に入社しようと思っている人、すぐにその考えを改めて下さい。

この会社ではセクハラ・パワハラ・いじめが頻繁にあり、鬱になっている
人が沢山いて、挙げ句の果てには解雇されます。今でも続いています。
それを人事に相談しても、何も調査してくれず、最後はそんな事は無いと
いう理由で解雇です。

ちなみに住友電工情報システムも同じです。

このご時世です。このような会社に入ってしまって病気になって解雇され
たら、もう仕事が見つかりませんよ。

たしかに　鬱で休んでいる人　結構いますよね
まわりは　かなり冷たいです
一般職は　バカなのか　知らんふり
ひどいのは　よくわかりますよ

自己中ばっか

だってうつ病＝怠け者病じゃん。
怠け者を甘やかしたら余計つけあがるだけ。

配属先(出向先)によるが、鬱多いなぁとは思う

この会社の平均学歴を教えてください
当方、神戸大工引率です
お願いします

>>14
平均学歴って何？

ここは産業医がクソ
治る欝も治らない

偽装請負「住友グループ」派遣法違反を国会追求
http://www.youtube.com/watch?v=gxSAKj3kSsE

偽装請負「住友グループ」派遣法違反を国会追求
http://www.youtube.com/watch?v=shK5aHK4xWU

薄給電工w
G活（自己満活動）w
目標管理w
いろいろあるなw

結局能なしでも若い頃に寮の指導員やったからって今、上に立ってる奴らいるけどそこの職場見てると下の者がかわいそうだ。

寮の指導員w
なんの能力もないのに年数だけで教育係りになるあれかw
しかも下にはえらそうなやつばっかりw

住友電装派遣法違反
http://shopmall.biz/jmiu/

そこそこ高学歴なのに知恵遅れみたいな人、100�`をゆうに越えた怠け者のデブ、声デカイ無能なドモリ、休みばかりのいきおくれたデブしかいない地味〜な会社だったそうだ。特に女性の容姿が酷い(≧ω≦)

往友電エの役立たず社印がグループ外車へ雨下りし、管理職や役員に居座る。
ここ１０数年続く死すティムへの役員雨下りの横行と力ハラスメントは許せない。
入岡、本平、野岩、崎等の組織を食い物にしている基地外軍団の残り１命を駆除しろ！
脳ナシゴマすり管理職も出て行け！

40を目前にした独身馬鹿男

重複なんでこっち行ってください。

住友電工
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1244158754/

系列ＢＮＭでケツぬぐい。それも能無し技術者の集まり！

パワハラ・モラハラはマジで多いよ。
内部の人間より

gomi

派遣会社JCR、都築工業・觝触日通知の偽装責任は派遣元住友電装に有り。
東証1部上場の住友電気工業 100％出資の子会社
2009年6月29日 参議院決算委員会質疑にて「住友電装」派遣法違反を麻生総
理が言及 http://www.youtube.com/watch?v=gxSAKj3kSsE

仕事を何もしない班長にうんざりです。この会社は先ないな！スイッチ運動とかやってるみたいだけど、現場には全く意味がない。ポスターを貼ってるだけ。

役員報酬：野村ＨＤ社長、２億９９００万円　トヨタ社長、１億円届かず
http://mainichi.jp/select/biz/news/20100626ddm008020052000c.html
＜住友電工＞
松本正義社長　１億２４４５万円

なんとトヨタやホンダより年収が上だ！
あ、高いのは社長だけで、社員の給料はここ２０年ぜんぜん増えていませんが。

てか、公取違反で68億円も罰金払ったのに悠々１億２千万円給料貰うのか。
社員も馬鹿か？なぜ怒らん。
http://www.sei.co.jp/news/press/10/prs806_s.html

大阪製作所で働いていました。社員さん達はみんなよくしてくれました。退職後
も飲み会に誘ってくれたりして、最近ではこんな会社も珍しいと思います。また
働きたいと思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＿_l＿_　　＿　__|__　　＿＿＿＿　 ＿　 ＿_
　―|―　＼ ＼　／||　＼　／　 ＿l＿l＿　 |　| ＿|＿ 　 　／r､　 　 |＿|　|＿|　―|―　＼
　　/ ＿|　　　／　　　　／　　　　.l三三l 　 |　|　.小 　　／ 　|　＼　.|＿|　|＿|　　/ ＿|
　　 (＿ﾉヽ　（＿＿_　 （＿＿.　　ノ ヽ_!_!_　 ￣／ |　＼　　 　|　　　　　　ノ　_｣　　 (＿ﾉヽ


　　　 ――　ーl―l―　　　　　　 ｰ┐ｖ
　　　――‐　-l-l-l-　 ―/―　　 フ　 ∨　　|　　　　￣￣/　 ―|―ヽ　.|　　 |
　　　 ニニ 　 .Ｌ二__ 　 ⌒X　 ／ﾆlﾆlﾆ ＼　| 　 　　　／　　 / Τ｀ヽ　 |　　 |
　　　l二二l　 ニ木ニ　 (＿＿　　ノ　|＿ｌ　　ヽ＿ノ　 ヽ＿　 ヽノ　_ノ　　　_ノ　　＼


　千 __|_.　.⊥ 幺|幺　 |　＿|＿　 ＿|＿　 ＿|＿ll　　￣不￣　|￣|　|￣|
　田　/ |　/|ヽー|‐ヽ　|　　｜ 　 ＿_|＿_　　/ ―　　／ .l　ヽ　|￣|　|二|
　土 / 亅/ |　人乂」　∨ ○ヽ　._／|＼_　/　､＿　　　　| 　 　 ￣　ﾉ　_|

空売る時期の銘柄やね。君ら最高。優秀だわ。
空売り銘柄ザックザク。２ちゃんねる板。
３日間で６００銘柄見つけた内、半数が製造業って一体。
どこまで持つのかね。最後までアメをくれ！！！　(・∀・)ﾉ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＿_l＿_　　＿　__|__　　＿＿＿＿　 ＿　 ＿_
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　　　 ニニ 　 .Ｌ二__ 　 ⌒X　 ／ﾆlﾆlﾆ ＼　| 　 　　　／　　 / Τ｀ヽ　 |　　 |
　　　l二二l　 ニ木ニ　 (＿＿　　ノ　|＿ｌ　　ヽ＿ノ　 ヽ＿　 ヽノ　_ノ　　　_ノ　　＼


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住友電工っていうか住友はマジで潰れていいよ

別子銅山の頃がピークだろ

どんな組織も40年で腐る

いつまで中小・零細企業の稼ぎを

ピンハネしたら気が済むんだ！

ボケ！ヤクザ企業が！

旧・財閥系企業は全て消えろ！

俺の妹が住友電工狙ってるんだけど（因みに営業職で大学は田舎の国立（経済学部））
まず受からないだろうからあれだけど止めた方がいいのか？

ここはマジ鬱多い
止めておいたほうがいい

そんなになのか
OBに呼ばれたって喜んでたんだが一応忠告しとく
ありがとう

ここ高学歴多すぎる

大卒技術なら普通に高学歴だろう
東大阪大、東工大
私立は数年間俺だけ（関関同立）だった
このクラスの会社なら学歴高くて当たり前やん

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！

契約社員の冬ボーナスいくらよ？

↑五千円(`ヘ´)バカにしてる

↑
貰えるだけありがたいと思いなさい。負け犬共。

↑社員は休憩ばかりしてるアホまら

専門職がタバコ吸ってる間に、言われたことやっとけよ現場の人間ども

↑
こういうえらそうな高学歴おっさん。子会社に異動になった後
気持ち悪いぐらいヘコヘコしてきます。　学歴・肩書きが
ないとだめなおっさんばかり。

とりあえず、アンカーとsageくらい覚えてから2chに書き込もうな

どうでもいいわい。
お子ちゃまは早く寝なさい(笑)

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/14(水) 07:37:02.88 ID:OZNZJNUS
なんじゃ このスレ


813 ：コスガ〜コダマ〜：2011/12/14(水) 07:37:51.15 ID:OZNZJNUS
糞くえ（笑）


814 ：コカンは：2011/12/14(水) 19:18:13.48 ID:OZNZJNUS
スレおかしくなってたからびっくら春日ホウネン

ここの知財ってどう？まとも？

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

他のサイトでみたのですが、
ＡＶの社員がいるらしいですね

＞５５
誰？

あげ

ウンコ色ブス面っ子。汚れＡＶとグリコ・森永事件犯人似　の傑作。

住友系の中で　地味なのか話題ないね

↑はい、糞くせぇ加藤はいつもハズレまくって足手まといだから連れていかないけど、コカン源、春日ほうねんは俺の靴を舌で磨かせる為に連れていきやんす♪〜θ(^0^ )

＞５５
どこでもいるんじゃないですか。
「避妊しなくていいよ」って感じでは。

　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
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　　　 　 人　-〈‐─　‐＞､　　　　　　　 /:::::::::::::ミ､
　　　　//´'､　　`ニﾆ'''´　ヽ　　　　　.::ﾉ::::::::::::::::ヽ》
　　　 从|　`!ﾍ　　　　　　　.: : ::::: :::::::/:::::::::::::::::::::::》､
　　　卅》　 》:::>ｰr　　　;;;;;;-‐　　;;;;ノ:::::::::::::::/　＼::＼
　,,,,　-‐　￣　　 :|　　　........:::::;;;;;//::::::::::::::::/　　　　＼ミﾐﾐ､

残業規制なくして、おばはん　リストラしろ

>62
産む派遣　をたくさん雇って。

カルテル　教えてよ

今マスゴミがねつ造韓流キャンペーンしてる。その中に「中国韓国人と結婚しよう、彼氏・彼女を作ろう」があるが乗ってはいけない
奴らと結婚し行方不明になってる日本人が７０００人もいる。日本国籍取得目的が達成されたんで消されたか中国に売られて地獄の

なかで死んでいったか。　付き合って厭になり別れるを切りだすと、奴らは凶暴なので殴るける半死半生はアタリマエ。ベトナムではいま韓国人と結婚禁止令が出ている。
怖い人達も押し掛けてきて暴れたりする。　とにかくシナチョンにかかわるな。命が惜しければ。

日本人だけが韓国の本当の姿を知らない、世界の人は知っている。　「Kaのb写c真d館」(abcdを抜いて検索）してください。
マスゴミと民主党と在日が隠す本当の韓国が見れます。韓国は１０００年の間奴隷国家だったので文化が育たず
近親相姦が繰り返されたのと今も続く糞喰いの習慣から脳が寄生虫に侵され、独特の変な人種が出来上がってしまったものと思われます
（だから韓国人は虫下しを毎日飲まなくてはならない）

ケイの写真館のコンテンツ
　SM全裸中学卒業式　人糞で顔を洗う訓練　気持ち悪い芸術　下半身が命のエログロ国
　モラルなんてない　いい加減　ゴミだらけのスラム街の国　K国にマトモな人間はいますか？いいえいません。
　などなど　　是非見るべき

大坂維新の会　橋下は外国人参政権賛成の売国奴なのでマスコミの言う事をまたきいて投票しないように
　　　日本人はそろそろマスコミの正体を知らないと。殺されるよ。

ここ　私服ｏｋがブルカラーなんだぜ
分かりやすい差別だよね

まあ青い作業着着てる研究職がブルーカラーかどうかは難しいがな

カルテルする会社　に罰を

あ〜ぁ


残業ゼロだ

ＳＴＳは　手数料がっぽりで　儲けてますよ

>70
ださい陸上選手養うために　ぼったくっているのでしょうね

＞55
俺も知っているぜ。スマトラオオコンニャクみたいな臭いババだよな。

仕事ね〜。残業０だ。

>>73
SEDIもっとがんばれよ

主要大学群一覧

◎国公立大学群
・東京一工…東京、京都、一橋、東京工業
・旧帝…東京、京都、大阪、東北、名古屋、九州、北海道
・横筑神…横浜国立、筑波、神戸
・農繊名電…東京農工、京都工芸繊維、名古屋工業、電気通信
・金岡千広…金沢、岡山、千葉、広島
・5S…信州、新潟、滋賀、埼玉、静岡
・STARS…島根、鳥取、秋田、琉球、佐賀

◎私立大学群
・早慶…早稲田、慶應義塾
・早慶上理…早稲田、慶應義塾、上智、東京理科
・MARCH…明治、青山学院、立教、中央、法政
・関関同立…関学、関西、同志社、立命館
・成成明学…成城、成蹊、明治学院
・獨國武…獨協、國學院、武蔵
・日東駒専…日本、東洋、駒澤、専修
・産近甲龍…京産、近畿、甲南、龍谷
・四工大…芝浦工業、東京電機、東京都市、工学院

ハイテクパークの総務のあの子は田中みなみアナウンサーに激似

住友電工は不倫が多いって・・・

>>77
残ってるのがｶｽだかしょうがない

でも田中みな実はいいぞ

ここにはコスガからハマダへの書き込みありませんが（笑）

＠横浜迷走中

>>58
稲○○　で　目撃しました。桃色ウンコみたいでした。

>>82
ウワサのクズですか？

>>71
ださい　オリンピック出れず
もう辞めたらって感じ

ここはオトリスレ（笑）ですか？ｗ

夜勤暇だな〜

夜勤暇だな〜

夜勤暇だな〜

夜勤はこのスレで遊ぶのが一番

横浜ですが、眠い夜勤です。

苦役会社

40歳以上の　気持ち悪い女性
早くやめて、若い人に職を譲れや

神戸はひどいところもある。

神戸はひどいところもある。

オリンピック見てると、陸上って
力入れる競技じゃないよね〜

オリンピック見てると、陸上って
力入れる競技じゃないよね〜

伊丹にAV女優出身？の方いるって本当ですか。
○○ーで見ました。　

○○ーて何だ？

横浜には同姓同名の女性いたの知ってる
最近、不倫相手をノーパンで働かせてる
不倫相手と制服でセックスすると凄ぇ興奮する。バレーボールやってた女性だからかな？

>>99
伊丹も横浜も　そんな女いるのですね
イニシャルでも名前知りたいです

>>98
YAHU　では？

>>101
分かりました。インド人風のAVだそうです。

>>99
紹介して

いま、苦しい状況だから…何が起こってもおかしくはないくらい厳しいからね


気をつけろ

鬱が居てるのは鉄板
鬱休暇一年以上取っても問題なし
さすが財閥

俺1年も取れなかったぞ
直ってもいないのにこれ以上休んだらクビなって言われて
今はぐだぐだ出勤してる

>>104
苦しいなら、ババアを首にしろよ

住友電工って本当BBA多いな〜

創価死ね
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>>108
BBA→B（ブスのB）、B（デブのB）、A（アホのA）
　　ババア
横浜も多いよ

ババア好きには最高の会社

半導体　うつになった管理職いるらしい
さすがはオババに優しく、キチガイSEI社員以外には
きつい会社ですね

正解！

正解！

子持ちオバハン全員リストラ
お願いしたいですね

きっついオバハンが移動してきたぜ
バツイチ再婚女みたいだが…きっつい性格ですわ

ここ残業代ほとんど出ないって本当？

残業代なんて出るわけない 私的コミュニケーションで申請され支払いは無し

>>118
どこも同じですね

来年しくよろー

横浜光キンタン最悪セクハラパワハラ野郎

気持ち悪いバアさん雇うのは
会社の地域貢献活動にしか
思えないよ〜。お金の無駄だ。

住友電工スレ落ちたな

>>125
ネタないからね〜

横浜派遣のヤマムラナ○キは社員と不倫した最低ブス女です。

このスレが住電スレになったようですね

>>127
どの工場にもいるのですね。

>>127
なんだお前、その女性に振られたかイジメでもされたのか？

情けねぇ社員だな
消えろ

>>130 オマエとそのブス女もろとも消えろ

.

どうか日新電機の親子上場解消TOBをお願い致しますm(＿)m

.

>>130 そんな不倫最低クズ"女性"じゃねえだろ。ドブネズミメス豚じゃん

>>133
○○△△　も同じですね

横浜派遣の不倫女は盛りのついたメス豚

横浜派遣の不倫女は盛りのついたメス豚

横浜派遣の不倫女ヤマ○ラナ○キ様は盛りのついたメス豚

気持ち悪ぃなお前

>>135
お前そいつとヤりたいだけだろ
ｷﾒｪとか言ってんなら部署までかけよ

ヤりたいわけねえだろ こんな中古汚れ女 しかも貧乳ｗｗ
ひんにゅーーｗｗ

>>140
○丹　中古AV肛門汚れ△△　もきついぞ

もうすぐ琵琶湖マラソンだ−

おつかれー

ヤマ○ラナ○キ不倫メス豚も肛門汚れwww

構造改革

>>144

きもい

今日も夜勤だ〜

>>140
その貧乳と不倫した社員(笑)ってこと？

>>144
ケツ毛女の自慢されてもしょうがない

>>141
>>144
伊○にも○浜にも　下品な女がいるんだね〜

>>150
早くやめてもらった方がよさそうですね

暴露スレ！

女々しい野郎が多いなぁ


直接言えばいいのに

オマエ不倫しただろ？最低メス豚肛門汚れ、と本人に言えばいいのか？

風紀違反

SEI＞直系子会社＞外様子会社　でいいの？

あと少しで琵琶湖マラソンだ〜
みなさん応援しよう

縁故採用者って残念なのが多いよな

>>158
深く同意ですね。特に一般職はひどすぎますね。
金の無駄使いです。

ボヤいてばっかりマン　

がんばれ電工

くたばれ電工縁故クソ一般職

おれは生き延びてやる

春闘だな

結果は決まっているからな
4.7ヶ月くらいで落ち着くみたいだそ
茶番交渉お疲れ様です

>>164
伊○の使えないおばちゃんにも払うの〜
早くやめてもらった方がよいのにね

>>165
その通り。

今は世間体を気にし過ぎで女性社員が優遇されすぎてる 実際は…パソコンで遊びながら仕事してんだろ 勘弁してくれよ

ネットサーフィンももぅ飽きたなぁ

横浜 工程検査の女どもをなんとかしてください

横浜の不倫女ヤマ○ラは、アイプチしてます(笑)

話題にならないマラソン　たんたんと終わっていったね
おばさんに給料払うし、マラソンにお金使うし、世間帯
を気にするのが好きだな

運動会出る？

技研生修了した奴に、偉くなりたかったらゴマをすれと伝えといた ワイルドだろぅ

役に立たないのに復帰してくる一般職
もういい歳なんだから　周りの雰囲気
分かれよ

やめてほしいね〜

KKPだりー

みなさま　ご安全に

夜勤だりぃ〜
仕事ねぇし明日のスロットのために定時まで寝るか

寝てても良いの？

問題無い 今夜も飯後に就寝します

３月に入りましたね〜

年度末ですねぇ

ちっちぇえ主任本当にうぜぇ 早くどっかに行ってくれ

かわいそう

Ｇ活面倒くせえ Ｇ活の時間が一番のムダだ

ちっちぇえ主任とは？

職場でうっとうしいのが、どうでもよいのに
復帰してくる一般職。仕事を断る、仕事をやらない、
遅く出勤･早退など職場にとって迷惑と言わざる得ない

とりあえず　さっさと若手に道を譲って
やめなさい。保育所にわざわざいれて
会社来なくて良い。わざわざ遠くに
すんで通ってくるし、バカとしか
思えないよ〜

ご安全に

横浜 リーダー ○瀧 しね

今年もベア?0ですね
復興税で手取り下がってるのにモチベーション上がらんな

今年も無駄な一般職にもボーナスでるの〜
ご立派な会社ですね

総合職が無能だから一般職が真似すんだろ

4.52

ごめん、4.54

>>188
同感するよ
リーダーの器じゃない

以前横浜で働いてたんだけど、ここに書かれてる派遣の不倫女ヤマなんとか知ってるかも

今もそいつ働いてんのか？

変態女のさおりは拳が丸々入ったぞ

中だし要求されて捨てたけどな

横浜光 工程検査のあ○ち、何とかしろよ情緒不安定にも程がある

まあ　いいさ4.56

>>198
よくねーだろ 今年は期待してたのにデキレース

ボーナス出るの？

ボーナス無しでサービス労働しようぜ。

不要な活動

Ｇ活
安環巡視
稲荷祭

>>202
+３５歳以上の　必要のない一般職

総合職と一般職では何が違うんですか？

大卒と高卒ってことですか？

稲荷祭の駅伝走らされるんだよ
マジでやめてほしい

横浜のメス豚派遣は、社員と不倫するだけではなくSNSでも必死に男探しwww
何人もの男と会って付き合っては別れての繰り返し
男大好きだねーwww

しねばいいよ噂言い触らしヤマ○ラオバサン

横浜光 リストラ来るんだと

まぢで？
横浜光なんですケド

横浜光だけじゃない
ＳＥＤＩはさらに悲惨なことになるみたいだ

SEDI情報交換しよう

SEDI大阪もう一部分散してるでしょ
結構　邪魔な存在みたいですよ。

SEDIの主任主代は今の製作所に留まり他は各地へ散らばるみたいだな

媚び売ってた奴は残るだろうがな

横浜光も本当にリストラやるの？

派遣のあの人は横浜の社員と不倫して、ホテルにも数回行きましたwww

ムダな事業部とか安環はいらねぇだろ 製造してねぇ奴らがデカイ顔してるのがムカつく

横浜光やるぞ 毎月赤字凄いから人数減らせと言われてる、SKCの契約見直し、使えない奴らを調べてる
勤坦指示

ハハハハ（笑）


ハハハハ（笑）


ハハハハ（笑）


誰がリストラされるんだろうな


ハハハハ（笑）


ハハハハ（笑）


ハハハハ（笑）

伊丹のおばさん一般職もついでに
リストラお願いします

横浜SEDIはどうですかね？

山梨は？

>>219
勤担はじめ主任主代が阿呆だからな
お荷物呼ばわりされても仕方ないな

山梨もリストラ始まってますな

諏訪は？

異動が多いな

傷みは　不透明なマグネに大量異動ですな
人完全余っているなという感じ

マグネ？

頭のネジが緩んでるから、噂悪口が常に口から垂れ流し

ポンコツ横浜不倫女 www

赤字だから賞与無いな

赤字だろうが人手不足だろうが主任主代はセンターで、の〜んびりお仕事…と思ったらゴルフ場検索してた

これがこの会社の現実

辞めてホントに良かったわ

>>226
マグネシウム合金

大丈夫なの？

住友電工情報システムって　優秀な会社ですか？

どうなのか？

今日は入社式

構造改革中！

金属切削工具はどうですか？

費用節減！

阪神の連敗で機嫌悪い主任と巨人連勝で機嫌良い主代がいるウチの職場は野球の結果によっては職場の空気が悪くなるよ 俺はオリックスファン

電工なー、年収どれくらいなん？
専門新卒で入ろう思てるわ

今年一般職５人かよ。またコネ入社か？
各工場　コネ入社ばかりのバカ一般職
ばかりだ。さっさと辞めて、世間にバカさ
を謝ってほしいわ。

>>240
おれも専卒だが手取り13万だったよ

稲荷祭中止にしてくれよ
桜も散ってんだし何のためにやるのかワケわからない 日曜日に主任主代の顔なんか見たくない

>>243
この会社は　あほ　ですな。桜散った中しかも雨でしょ。

>>242
年収言うてるやん
あほうは半年ろむっとれやまじで
お前ほんまに勤めてんの？

住友電気工業の社長、松本正義サンは年収１億円でーす。
2010/3月期：基本*90＋賞与34＝１２４百万円
2011/3月期：基本*89＋賞与34＝１２４百万円
2012/3月期：基本105＋賞与30＝１３５百万円

従業員は今年もボーナス減額らしいけどな！ｗｗｗｗ

稲荷祭疲れた

稲荷祭で上司の嫁さんチェックしていたがブサイクばっかだった

>>248
しょうがねぇーよ田舎者の女しかいねぇーし、男の数が圧倒的に多いからブスでももてはやされる現実

研究って潰れないね 何のためにあるの？

>>250
研究するためだろバカなの？

>>251
伊丹の研究はだめでな。伊丹の衰退は研究の力のなさが原因。

研究と品保の無駄さ

ここは鬱が多いな

この会社の研究はおかしい。
事務所は自己の探求心を満たすためにやってて、将来性や品質はそっちのけ。
現場は「俺は仕事がデキる」と勘違いしたプライドの高い奴ばかり。

社会のため、顧客のため、なんて考えがあるわけ無い。

地震で週末も出勤か？

今年の技研生どこ配属だろうな？？
この会社に入ってかわいそうに・・・

自己紹介でさらっと大学の自慢するのやめろよオラバカだから大学名言われてもわからんよ

主任主代班長がタバコから戻ってこねぇぇぇ
いい加減にしてほしいよ

>>259
屋上の喫煙所？

>>259
仕事中に2chすんなよかす

>>261
大丈夫だ元々カスしかいないからｗ

>>262
伊丹製作所の一般職もカスばかりですよ

>>262
横浜は技術職でもカスだぞ

今日も飲み会で定時帰りでした

横浜派遣のヤマムラナ○キ
不倫してんじゃねーよ
汚れメス豚がwww

横浜派遣のヤマムラナ○キは
社員と数回ホテルに行った仲でーすｗｗｗ

それでよくヒョウヒョウと会社来れたもんだ。どんだけ面の皮厚いんだよメス豚ｗｗｗ

ホテルぐらい行くだろ

フェラチオくらいするだろ

>>269
伊丹はイマラチオ好きのメス豚ばかりよ。おばば　ばっかりですが。

イマラチオってなに(・_・)？

喉の奥までチンポを入れること

横浜派遣のヤマムラなら大得意だぜ

バカ男ども!!
メス豚ヤマムラには気をつけろ！(￣-￣)

>>274

お前惨めだな。友達いないんだろうな。風俗でも行ってろ包茎野郎ｏ(＾-＾)ｏ

>>275 食いついてきたオマエも、ヤマムラのようなメス豚しか相手にされない惨め野郎なんだろうなﾌﾟｷﾞｬ━━m9(^Д^)━━!!

くだらん

やまむらったそんなに人気なんだな

>>274 アホだな

おれはホウケイ手術したけどソープ行ってるよ

>>280
伊丹ではソープ○嬢　が働いているらしいな

八戸のみなみアナに恋してます

第４工場にちっちゃくてかわいい子がいます

>>283
ピラー○だなﾜｶﾘﾏｽ

横浜の派遣 ヤマムラ は

男大好き三十路オバサン

社長だけ年収1億3千万円だからかな？社員の給料は減りっぱなしなのにね（笑）

社長さん　より無駄なのは40歳前後以上のろくに
事務職の仕事もできない女性ども　です

とりあえず首にすべき

不愉快で堪らないのでニヤニヤじろじろ見ないでくださいバカ男

新人がかわいいぞぅ

トヨタ関連の集団ストーカー＆揶揄行動や犯人集め＆密室再現などの情報提供を募集しております。

貴社の社員の方も、出向含め取り引きがあると思いますが、どうか調査ご協力お願いします。

特にトヨタ第3ボデー４４Ｈ、４５Ｈ出向者や新MCプラットフォーム開発関係者ご協力お願いします。

トヨタ関連の集団ストーカー＆揶揄行動や犯人集め＆密室再現などの情報提供を募集しております。

貴社の社員の方も、出向含め取り引きがあると思いますが、どうか調査ご協力お願いします。

特にトヨタ第3ボデー４４Ｈ、４５Ｈ出向者や新MCプラットフォーム開発関係者ご協力お願いします。

横浜光金単とその腰巾着が大船でワンカップ飲みながらタムロするのやめてもらえませんかね

路上でですか？

>>293
駅のホームだよ、電車来てもだべってるから乗れない悲しさ途中で帰ると機嫌が悪くなるし最悪

痛みの黒蜜女　気持ち悪い

横浜の不倫女ヤマムラも気持ち悪い

>>296
お前が一番気持ち悪いぞ

童貞チンカス野郎は黙ってオナニーしてなさい

やまむらってよくでるけと
可愛いの？

一度会ってみたいな

どんな男も好きになるくらい可愛いと自負しています。でも不倫した汚れです(;つД｀)
Byヤマムラ

かわいいなら良いんじゃないか？

ＳＥＤＩ散らばるのはいいが、まったく役たたない
やめてもらって、新しい人を増やすべきだな

ＳＥＤＩなんててめぇらがきちんとした製品作れねぇから潰れたんだろ…そんなところの人材来られても困るわ なんかプライドだけは高くて仕事は出来ないって感じする

するする

大府GMのみなさん。
あなたたちが責任無視をしたせいでまた自殺者が出そうです。
去年に自殺者出たのにまたですか。
１＞の書き込みそのまんまですね。

横浜光のうつ病の多さも凄いよ
きんたんと富さんﾊﾟﾈｪッス

鬱病になろうが会社なんてなぁ〜んもしてくれないからな キンタンは鬱病社員のことなんてウザくて仕方ねぇとしか思ってない

育休明け社員のやる気のなさ

おれはやる気

G活報告会場での主任主代の傲慢態度は本当にムカつく
一度あいつらの報告がどんなモンか見てみたい

>>308
完全に邪魔している感じです
辞めてほしいです

普段は仕事しねぇのにディズニーチケット取りに行くときは素早いババア いい加減にしろ（怒）

車で通うババア。わざわざ遠くに住むな。ボケ。

汚バサンいるから若い娘がいない 良くない流れだね 改善しなきゃ

カーエレなか野って最近変だよな。また女がらみか？

なんか綱引きやるみたいだぞ アホか

鬱病社員また多くなってきたな

残業おおいの？

すみでんフレンド、いらない

毎年キレイな薔薇を咲かせてくれる大切な人員です。
般職老害BBAをどうにかしてくれ。
クーラーの温度上げろ上げろウザい。
席替えして風の当たらない所に移ってくれ。

オバハンは居心地いいから辞めないんだろ 定時までダラダラダラダラ仕事してくっさいオバハン臭どぉにかしてください

横浜の不倫メス豚はＦＢでモデル気取りwww

伊丹の　○いBBAも　気取ってますよ

さっ休憩して定時までぶらぶらするか

今日も残業して頑張ったお

横浜の不倫メス豚って貧乳の女だろ？

いつもトイレをキレイに掃除してるおばさんありがとう

どういたしまして。

>>　○○工場の　いつもお掃除フェ○してくれるお嬢さん
ありがとう

○○工場てどこ？

伏せ字では意味がないな

>>330 横浜の不倫メス豚ヤマ○ラさん♪

不倫した汚れのくせにＦＢでモデル気取りwww

不倫は文化

もうボーナス出た？

>>333
リンク貼り付けはよ

ﾔﾘﾏﾝ不倫カ○バタに気を付けろ。どんな男にも股開く肉便器。

横浜のヤマ○ラと同じだな

>>338
痛みのペニオク芸人オババも同じ

夜勤オジサン、相変わらず仕事しないで愚痴ばかり 何で夜勤抜けないんだ？

横浜のヤマ○ラ並みの汚れが他にもけっこういるんだな

横浜のヤマ○ラが友人知人とちょーそっくり！！クリソツ!!
ビビったわぁ!!

子会社に役立たずの高給取りばかりをよこすのはどうにかしてほしい。

>>339
痛みのペニオクオババって最近復帰した人？

使えない派遣なんて別にどうでもいいわ、給料的にいっても大した損害じゃない
それよりも技術職上がりの主席、主査って必要か？
ヘルメットかぶって小姑のようにブラブラデスク覗いてはイチャモン付ける始末
はっきり言って新人でも出来るようなことしかしていない
ロクな技能も無ければ向上心も無いプライドだけの役立たず給料泥棒
会社が危機だのなんだの言う前にまずこいつらを真っ先に切るべきだろ

S○DIは潰れて当然。
「いかに人を論破するか」しか考えてない連中が利益を生み出せるわけが無い。

>>345
同意
あいつら癌

しかも１人だけならまだしもぞろぞろ数人で巡回してるサマは異様
あれで管理職の給与とかまさに老害

バス停周辺に捨てられた煙草や空き缶どうにかなりませんか？
あとトラックが駐停車していて周辺住民は迷惑しています

>>349
どこの製作所だよ？

>>345
そのまま言うたれ

>>345
そうかな？さっさと処分すべきは　痛みのオバハン連中でしょう
下品で頭が悪くて仕事が遅く雑。全員首にすべき。

横浜製作所にババアいた
南門のバス停から乗ってきた
顔ちょーブサイク
声がドラえもん
いつも屋上の喫煙所に居る

>>339
その人って　親子ＡＶ女優と同姓同名の方？

ボーナス減ってる

横浜の派遣ヤマ○ラ茄繼棄は社員と不倫してホテルにも行っちゃったぁぁぁぁーッッ！！！！

>>356
お前いい加減にしとけよ
ウゼェから二度と来るな

包茎チンチンでおとなしく遊んでな

ふられて嫉妬
みっともない

>>358
みっともないのはヤマム○でしょ

ＳＥＤＩとうとう来週で最後ですね

>>360

山梨だけにするんだっけ？横浜の人はどうするの？

横浜はいるはずです

>>360
もっと詳しく！

今年の少子化白書がまとまり、第１子を出産した母親の平均年齢が初めて３０歳を超えるなど、「晩婚化」や出産の高齢化があらためて指摘されました。

　２５日に政府が閣議決定した今年の少子化社会対策白書によりますと、２０１１年の平均初婚年齢は夫が３０．７歳、妻が２９．０歳と、それぞれ前の年より０．２歳上昇しました。

　住友電工は３５歳以上から子作りばっかだよな

>>360

ＳＥＤＩは主任がアレじゃあなぁ…潰れるょ

>>364
若いうちは給料が少ないからなぁ

>>361
今週片付けと引継ぎしているらしいぜ
山梨行かずに　関西の他の仕事場に
移ってくる奴　辞めたらいいのにね
邪魔だよ

>>367
人増えて邪魔ですわ

業績悪いのに主任主代が胡座かいてるようじゃ潰れるよ 何も現場のこと知らない

次は光通信事業部ですねﾜｶﾘﾏｽ

光工場も恥ずかしながら使えない腰巾着ばかりですヮ

>>371
工場立ち上げ時、他の工場で使えないヤツが光工場に来たからしょうがないよ5工場なんか内装すら完了してねーし

仕事無ぇからずっとＧ活やれって言われてもな なんか面倒くせぇことばっかだよ

あんなマッチ棒みたいな主代とパワハラ主任じゃ嫌になるよな

SEDI大丈夫じゃん

先輩が執拗にシャドウピッチングを繰り返す件について

鬱になり車で自殺　　　　社員には口止めかよ　ブラックだよな
　

口止めなんてしてないよ

>>377
>>378

どこの製作所？ウチの職場にも鬱いるからな 主任は鬱社員のことは触れたくないみたい

>>364
だからといって産休明けに１年も働かないうちに
また産休に入るってどうよ？＜大阪製作所
そんなに子供が好きなら退職してほしい
女の権利だからといっても、もう少し考えて作れよ〜
そんなんだから真面目に働いてる人間が迷惑するんだなー

戻っても仕事が無いから、産めるうちに産む。
健常児は若いうちしか無理だからな。

>>380
痛みだが、迷惑しているよ
さぼりで有名なおばさん　が復帰して

カルテル逃れ

そうなん？

EU

キャアｱｱｱｱｱｱｱっ！！！
ヤマ○ラ儺繼棄はある社員がカッコ良すぎて相手の奥さんは妊娠中とわかっていながら不倫しちゃった
奥さんただただ可哀想｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

ここにいる人達は本当に頭が悪いな…
工場勤務の底辺なら書き込むのやめろよ。

住友電気工業の社長、松本正義サンは年収１億円でーす。
2010/3月期：基本*90＋賞与34＝１２４百万円
2011/3月期：基本*89＋賞与34＝１２４百万円
2012/3月期：基本105＋賞与30＝１３５百万円
2013/3月期：基本*99＋賞与29＝１２８百万円

12Vも公表利益も大幅未達に終わったのにねぇ。
従業員は今年もボーナス減額やけどな！ｗｗｗｗ

>>388
組合に言えや
それか社長のブログ

やまむらなつきて人よく出てくるし悪く言われてるけどひっかかる男はそうゆう女わかってて不倫してるんやろ｡｡｡どっちもどっちちゃうん｡｡｡

ヤマ○ラ儺繼棄の仕事中に人の噂を言い回ってる姿はもうオバハンだな(;´д｀)

なんなんだあの肥えたオバハンは…そして臭かった

>>392
いるよね〜

SEDIからたくさん人がきて
本当邪魔です。雇われて
当たり前みたいな顔して。

彼らプライドだけは高いからね

毎日が辛いよぅ

今日も技術職の安全ヤクザ（老害）が調子に乗りすぎ、本当に暇なんだな

仕事がないから指摘しまくって忙しいフリするしかないからね

痛みのさぼりおばさん　昨日もさぼってたよ
元ＡＶだったら、ＡＶに復帰すればよいのに

だれだよ。

カネカネって言うんじゃねぇよ一般職のクセによぉ！オォン！？

>>400
車通勤のお方

>>402
すまん、わかんね

痛み工場の衰退が止まらないよ。話題なし。海外展開加速する一方。
おばさんだけが辞めずにいるから、姨捨て痛み山になっているな。

夏祭り…つまんねぇ

おっさんの自慢話は聞き飽きたよ(−_−＃)

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

　トヨタ関連の集団ストーカー等の様々なハラスメントに関する情報提供を募集しています。

　特にトヨタ本社技術部　3HB、４４Ｈ、ＰＨＢなどへ出向していた方、お知り合いに見えましたらご協力の程よろしくお願いします。

新MCエンコパ開発関連にて犯人集め密室再現もされました。
集団ストーカーや集団での揶揄行動はガスライティングといわれる、海外ではテロ行為に認定されている行為です。
　日本でもテロ行為に認定されるかもしれません。
法改正、関係社員の逮捕、テロリスト認定含め　法学部出身のトヨタ社長にも直接お願いしてあります。

大正時代の剣道部師範代みたいなじじいが精神論で仕切ってて時代錯誤も甚だしい。
士官学校がどうやって連合軍に勝つんだと。

あぁしゃべりてえ。

まあアレですな。もんじゃ焼きを手で薄く広げて1�o厚に加工するというような。

お盆休み期間は不倫に勤しむことを誓います(￣ー￣ゞ−☆
byヤマ○ラ

腰痛体操１２時５０分から約８分気温４０度の現場でやれと殺す気かよ
朝のラジオ体操で十分だろ　　腰痛体操のやり方しらねーよ
思いつきで行動しないでくれ余計なお世話だ
気をつけな横展開しようとしてるぞ

八戸の大坂はどうよ？

代議員やりたくない。
残業500超えるのに雑用する暇ないし

もうこんな時間かよ。
8時前出社で日付変わるまで残業とか。
サビ残で3時までやったりしたが
今は99時間までフルにつけてるわ。
今月で6回目だよ。どうにでもなれ糞が。

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

今日も頑張ろう

定時の日だから帰りましょう

あぁー
きょーも不倫でいそがしーわぁー♪

横浜派遣♀豚

たまげたなぁ・・・。

何がぁ？

>>419
痛みの♀豚　気持ち悪いぞ

人気だな…

>>422 横浜の♀豚は貧乳だぞ

時短♀豚が激増して会社混乱してますな
働かずに給料だけもらうとはクズです

舐めるも舐めないも何もバカなこと言うからだと思うんだよね。

>>425
時短おばさん♀豚ばっかりだと職場の雰囲気が
腐るよ。

どっから仕返ししようかな。

>>428
いつ　ですか。楽しみですね。

と、○崎様が申しております。

電工だけにお家芸がリーク合戦とはこれ如何に。

仕返し楽しいゼ!!
ガッハッハッハ(￣▽￣)=3

横浜の不倫女なっちゃんだよ〜
ﾌﾞｲv(^o^)vﾌﾞｲ

津る市上げ

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:vd9fLpsx
>>540
　部下が従順である事は組織力を発揮しやすい。
　ただ問題は、経営戦略(方向性)である。
　間違ったベクトル方向の経営戦略なら、部下が従順であるが故に
　死の行進そのものである。
　全員のベクトル方向があっているだけに、加速されやすい。
　ベクトル修正できれば、いいのですが、誰も何も言わない。
　お仕事の基本　PDCA　は、どこに逝ったんだろうか？
　怒る・叱る人は、いつから居なくなったんだろうか？

　あと「暗黙知」と「形式知」の問題がある。
　正社員が得る知識は「形式知」である。
　技能実務(生産業務、開発業務)は丸投げ・放棄しているので、当然であるが･･･。
　ノウハウ(暗黙知）は技能実務者(派遣・委託）が持っており、この人達を頻繁に解雇する。

　一輪車は作れるが、それに乗ることができない。結果、一輪車の出来栄えが評価できない。
　(技能は言語化できず体が覚える知）

　綾部がセンサ開発出来ない理由です。
　「暗黙知」がモノつくりの基本です。
　泥臭い実務をこなして、「暗黙知」を得ることができます。
　図面・言語化されたものは、「形式知」ですが、そこにモノつくりの本質はないです。
　正社員は「形式知」を収集し、「形式知」で業務をこなす･･･。

住友はブラックじゃないだろ

そんなに嫌なら会社辞めればいい

超絶ブラック

相手がカッコいいから不倫してもしょうがないと正当化する横浜の派遣ビッチ女ヤマ○ラナ○キ

一度も読み勝ちした事ないだろ。無駄。向いてないよ。

>>440
相手を晒せよ、毎回毎回同じこと書きやがって

ビッチにふられたおまえって

何度でも書いてやるよ(笑)
相手がカッコいいから不倫してもしょうがないと正当化する横浜の派遣ビッチ女ヤマ○ラナ○キ (笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)

うぜぇ奴だ
罰として運動会でもやってな（笑）

不趨浮利、ねぇ・・・。

クソみたいなリーダーがいる不倫人間製造工場ﾌﾞｲv(^o^)vﾌﾞｲ

ふりんふりんふりんふりん♪
なっつー♪なっつー♪
ふりんふりんふりんふりん♪
ミ･ソ･ジーー ♪ Yeah♪

不倫の唄

>>448
わかったから、新しくできるよ庭でも手入れしてくれ

不倫の唄〜淫乱〜

>>540
　部下が従順である事は組織力を発揮しやすい。
　ただ問題は、経営戦略(方向性)である。
　間違ったベクトル方向の経営戦略なら、部下が従順であるが故に
　死の行進そのものである。
　全員のベクトル方向があっているだけに、加速されやすい。
　ベクトル修正できれば、いいのですが、誰も何も言わない。
　お仕事の基本　PDCA　は、どこに逝ったんだろうか？
　怒る・叱る人は、いつから居なくなったんだろうか？

　あと「暗黙知」と「形式知」の問題がある。
　正社員が得る知識は「形式知」である。
　技能実務(生産業務、開発業務)は丸投げ・放棄しているので、当然であるが･･･。
　ノウハウ(暗黙知）は技能実務者(派遣・委託）が持っており、この人達を頻繁に解雇する。

　一輪車は作れるが、それに乗ることができない。結果、一輪車の出来栄えが評価できない。
　(技能は言語化できず体が覚える知）

　
　「暗黙知」がモノつくりの基本です。
　泥臭い実務をこなして、「暗黙知」を得ることができます。
　図面・言語化されたものは、「形式知」ですが、そこにモノつくりの本質はないです。
　正社員は「形式知」を収集し、「形式知」で業務をこなす･･･。

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/04(水) 05:49:08.10 ID:EYILQ5GI
センスのない管理職が部下のプロセス評価化したら、そりゃ、業績落ち込むわ
新規の戦況　太平洋戦争末期だよな　大本営発表

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/04(水) 10:42:28.72 ID:t7ILilXJ
近年そういう管理職多いよな。
管理職を管理職としてイエスマンばかり育てて来たから使えない。
方向転換すりゃいいのに。

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/04(水) 22:16:34.16 ID:KGXo+Htj
本社に能力(センス？）のないイエスマンしか集めてないから、
方向転換は経営者を変えないと無理だと思うなぁ。
現管理職の半分を降格するぐらいのやる気のある経営者ね

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/05(木) 00:40:07.37 ID:GhLNiMWH
労使協調主義者の育成とは？

「内密」に将来の組織管理職候補を労働組合に配置させ(20代後半)、
経営側に対しての「労使協調主義者」を養成・訓練。
労働組合という組織を通して、組織管理を若い内にある程度経験させる。
＊経営施策・数値の理解、組合員の人的管理、間諜、人脈の構築、世論形成、説得力の向上、･･･。

労働組合の本質は組織管理職養成組織と理解すればよい。
晴れて組織管理職になれば、労使協調主義⇒経営陣協調主義となる。
＊思想的変化は無し。
「協調」が行動規範であり、使命でもある。

労使協調主義の労働組合とは、大概こういう「しくみ」で活動している。
＊第三の裏組織を作る場合もあるけど･･･、略。

入社して3年ぐらいで、その人の能力は把握できるので、
機会(使命)を与えて、期待どおりなら管理職という事です。

労働組合活用の人材育成プログラムなので、同じ価値観になる。

【個性的な管理職がいない理由】
特異な思想を持ち、人を引き付け、組織結成力のある人材は、
逆に「危険人物」と見なされ、人事上、不穏分子として排除されます。

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/05(木) 12:00:10.22 ID:+ySuCmLM
>>573
クドいよ。早い話こうだよ。

「若くて優秀な奴は自分の立場を脅かすからけしからん」
「知識のある若造は生意気だから気に食わない」
「馬鹿で素直な人間が可愛い」

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/05(木) 19:56:27.95 ID:9gXyeibN
経営陣が御用組合を作って自己保身に走る。
⇒我欲の為に御用組合活動をする労組。
⇒こいつらが経営層になる。
⇒正論を言い改善意欲がある社員は排除する。

この負のスパイラルで経営状況が良くなるわけがないよ。
管理職の半分降格に大賛成。

田森の向上

電工は頭の良い大卒が力を発揮してないからだろ、現場の人間は自衛隊上がりや中途採用、高卒のやつらなんだから

頑張って大卒

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/05(木) 23:10:11.76 ID:fdDR1eoj
15年程前の希望退職が諸悪の根源だよ。
本当にチャレンジ精神のあった社員は希望退職で辞めた。
今、残っている50以上はカス。カスがカスのうちは問題が少なかったが、
カスが自分によく似た口だけのクズ社員を主事や管理職にするもんだから一挙に崩壊。
カンパニーでクズ社員を押し付けあい、ダッチロールしてる。

前科もちを雇い管理職にするとか(-_-)最近聞いてびっくりしたわ。

ビッチ ビッチ
ジャップ ジャップ
らんらんらんっ♪

雨の日のあばずれ

雨の日 も あばずれ

藤沢市善行団地に住む刀根愛弓は、毎日母親に弁当作ってもらい出勤する独身４０歳(笑) 給料は全て自分のもの。全てガラクタに使います(笑)食費などの生活費は年金暮らしの親負担。恥ずかしくないの？刀根愛弓４０歳(笑)

横浜てみんな心が病んでるの？
そんなに労働環境良くないのか…

>>461
痛みには　たくさんいるよ。デブ、ブス、ババア3拍子そろってるよ。
時短ババアもたくさんいるし。終わりだね。

not doble reachd ita triple reach

JNETで探してみるわ

17裏ﾋﾞｼﾞｮﾝ
陸上部廃止、35歳以上おばさん排除、定年60歳の徹底

ここで下らんレスしてる奴も十分穀潰しと思うが

>>466
ﾊﾞﾚｰ9人制から6人制に変更

こういう日にドヤ顔で堂々と休む奴はマジいらねぇ

>>469
出勤するやつの気が知れね
台風で来てる俺カッコいいだろ

台風の中出勤してパンツまでびしょびしょ(;ﾟ;ж;ﾟ; )ﾌﾞｯ

>>469
仕事の効率悪いんじゃないの。
トロトロ仕事するなよ

>>472 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?

http://m.facebook.com/natsuki714714714?v=info&amp

>>474
この人誰だよｗｗｗｗｗ
晒されてる意味がわかんねーーーーーーー

>>474
この人のフリン相手って伊○進？
住友電工って書いてあるし友達に電工の人そいつしか居ないんだけど

>>473
あなたの仕事がトロいから
台風の日にわざわざ出ないと終わらない
のではないですか？という事だお

イタリア人

↑ ハゲーー(≧▽≦)♪

それは違うな！

特にスキルのないまま出産に至り「スキルなし＋労働時間制限あり」の
レッドゾーン人材が「解雇規制緩和」の対象になるのは仕方のないことだ
と私は思う。「有能は厚遇、低能は冷遇、無能は淘汰」が健全な労働市場
である。「妊娠解雇されたくなければ、就職〜妊娠の間ぐらいは目いっぱい
働いてスキルを磨くべき」だし「スキルのない人材は妊娠を契機に新人に
席を譲るべき」と私は思う。

http://toyokeizai.net/articles/-/18721?page=5

素晴らしい記事発見

スキルって太鼓持ちスキルの事？
すまん、ゼロだわ。

>>476 不倫相手がFB上で友達になってるとは限らないし、勤務先公開してない人だっているだろうし････

>>483
男の名前が出てきたら急に湧いてくるのは、なぜだろうね？

痛みの派遣ババってまだいるの？毛深いのとプリンしてる

毎日深夜残業、苦しい

>>484 (ﾟДﾟ)はぁ? ちゃんと意味通じるように書けや

すすむすすむすすむ嫁が妊婦で不倫中途電工の恥さらし

>>481
ある痛みのババア一日

神○より　わざわざ傷だらけの車で出社
午前　日々忘れた仕事を無視して、簡単な雑用を優先で仕事
昼間　ババア仲間と食事＆昼寝
午後　定時まで仕事をせず人の邪魔をしてすごす
夜　　料理が下手なので、外食

今流行りの倍返しだ!!!
Ψ(`∀´#)ガッハハハ

>>474 整形した？と聞かれて、痩せたら自然に二重になったと言ってますが、ばっちりアイプチしてますからこの女(笑)

>>491
だからなに？

アイプチ胸petit脳ミソpetit

貧乳は消えたまえ

>>489
誰？

>>494
貧乳なっつー参上！ﾌﾞｲv(^o^)vﾌﾞｲ

底辺どもは書き込むなよ。
技術職は全員失せろ。

技術職とか関係無く
2chやってるやつが底辺だろ

おまえも底辺だ自覚しろ

でた！！！臭いものになんとか主義！

>>498
まさかこんな糞みたいな書き込みしてたのが専門職なら、この会社終わってるわ・・・。

そうだな。住友で働いてる奴全員底辺ってことだ!!
ブハハハハ〜っ!!

はーい、底辺参上^ ^
貧乳一般職も忘れないでね☆

ゲテモノ画像発見
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12114173567

>>503 ギャアァァァァァァァァァァおっ…オソロシやぁぁ(/≧◇≦＼)！！！

酷すぎるグロ画像
ゲロったし夢にまで出てきた最悪

>>504
画像ないよ

>>503
見たかったわ

住友電気工業の社長、松本正義サンは年収１億円でーす。
2010/3月期：基本*90＋賞与34＝１２４百万円
2011/3月期：基本*89＋賞与34＝１２４百万円
2012/3月期：基本105＋賞与30＝１３５百万円
2013/3月期：基本*99＋賞与29＝１２８百万円

12Vも公表利益も大幅未達に終わったのにねぇ。
従業員は今年もボーナス減額やけどな！ｗｗｗｗ

ご安全に 社長の松本です

黙れウジムシ共が

>>509
ようこそ

　　　　　　　　　　　　/⌒｀
　　　　r― y .´ ￣ ｀ゞ´ ￣ ｀ゝ -― ､
　　 ./ {＝／　　　　　　　　　　　＼ﾘ　 .|
　　 .|　／　　　　　　　　　　　　＼　＼ 丿
　,／ /　　　 ./　 ／i　 |ヽヽ　　　 .ヽ ヽ＜
　＼/／　　./i　/／|　 |/ヽ ､　　　　 ! .|　＼
　　 |　|　　/ |／　　＼/　 ＼ヾiヾ　 |　 |,／
　　 |　ヽ　i x===z　　　　x===z　| .ﾉ　 |
　　　|　　,,|,,,,,　　　　　　　　　,,,,,,|,|　 .丿　　わぁい　itami製作所緑花祭で売ってるキタアカリ♪
　　　ヽ　　､　　　　 r.- ､　　　 イ.!　/ 　　　　　あかり　itami製作所緑花祭で売ってるキタアカリ大好き♪♪
　　　　!,､∧ .ヽ　＿ヽ .ノ,　ノ∧ノ.∨
　　　　　　　　／､　　＼/　ノ|
　　　　　　 ／ヽ､i ￣ ´ﾊ　 i ヽ
　　　　　 .／ヽ .ﾉ　　 .ﾉ |　　ノヽ
　　　　　　´.!￣　　　ノ .i丶 .｀丶
　　　　　　　ゝ､＿_／ | .| .＼_ノ
　　　　　　　｀─,__/!__.|ﾍ!__!--｀
　　　　　　　　　　ヽ__|　|__/
　 　 　 　 (
　　ヘ／⌒⌒ヽ
　 ｜｜ﾉ人ｿ人）
　 ｜八>ﾟヮﾟﾉ>　行かないと罰金バッキンガムよ！！
　 //　/ﾘ∀ﾘﾆつ
　((　 (ｽ_ハ_〉
　　　 　ﾋ/ﾋ|

明日からまた社畜の日々
やってらんねぇ。

>>512
さっさと辞めてくれ
二度と来るなよ

>>498
論理破綻しすぎﾜﾛﾀ
歪んだ価値観人に押し付けるなよw
なんでねらーが底辺なの？
技術職の年収の低さ、ゴミみたいな待遇を指摘されて顔真っ赤になっちゃったの？
高卒は頭悪いなあ。
自分の立場をもっと自覚しなよ。

>>513
仕事が無くて暇なんだよ
なにかやらせて

>>514
ここにかいてる時点で同じだな

>>516
もう一度514のレス読んでから書き込みなよ。
根拠が無いお前のレスはゴミだよ。

底辺なんだからいいじゃん。
根拠もクソもないよ。
俺も含めてクソ底辺ネラー

>>518
なら書き込むなよwww
半年ROMってな、クソ底辺wwww

住友の大卒は頭凄く良いのに、こんなところでストレス発散って残念です

>>519
ようこそいらっしゃいませ

>>520
馬鹿ばっかりで仕事にならないですよ。
カッター使うな、なんて幼稚園児ですか。
禁止すれば良いというものじゃないんだよ。

>>522
カッターで手を切るヤツがいるからだろ 会社はケガしたらアウトなんだからしょうがない

そこでカッターレス化に改善ですよ！

カッターレスより使えねえ奴をレスして欲しい…おまえんとこにもいるだろ

追い出し部屋に　異動となりました

寝てるジジイ、おしゃべりババア
レス化したら人件費大幅カットで12VISION楽々だったんじゃないでしょうか

使えないやつほど言い訳すんだよな

ここの派遣でしたが、一番雰囲気・・・
思い出したくない。
すぐやめました。

>>529
詳しく聞かせてくれないか？

50代の仕事できないやつ大杉
とくに、口を開けば一生懸命やってますって言うのがウザイ

いるねぇ 一つのことはそこそこ出来るけど他はまるっきりダメでＧ活は文句は言うけどグラフも作れないってオッサン 煙草エリアの噂を鵜呑みにして周りにデマ情報流したりしちゃってね 早く辞めてくれ ウザくて仕方ねぇ

５３０です。
正直に言えば、僕個人は何社か派遣で仕事をしました。
もちろん派遣というのが段々化けの皮が剥がれて、下層集団だという認識が
出始めていた時期とは思いますが・・・

意味の無いチェック表が入り口に２箇所もあったり、
派遣暦を帽子や腕章で色付け、
社員の着換えは直近の場所で、派遣は５分以上離れた場所。
誰も渡ってはいないのに、構内横断歩道渡れとか。
そして、社員の方も…その当時は…完全に派遣は駒使い。
違う部署に材料借りに行ったら、分社化で貸せないとかなんとか…
どうも様子から、そう言われるから派遣を行かせた感ありあり。
最初の日にも、面接時に言われていない随分専門的で技術のいる仕事に回されて
結局使い物にはならなくて、面接時の仕事には収まったものの、
後からよく見えいると、入ってきた人は取り合えずそこに回されて…という
ことで、結局誰も出来なくての悪循環で、担当社員はいつも苦い顔していた。
でも一番は、荷物を外に出すの時に、違う部署の方が近くにいたので、
「お借りできますか？」と確認をとって使ったら、その仕事が終わった瞬間、
派遣の班長?がすっ飛んできて、「使っちゃ駄目じゃないか・・・」と言った時、
「なんて風通りの悪くて、告げ口が早い会社なんだ」とコリャ駄目だ感最高値でした。
こっちも大人なんで、借りるときは確認は当然します、常識と思っていたので余計に。

まあ、そりゃ４０人も派遣で、社員３人くらいで回すのですから、
流れ者の集団を纏めるのは大変だし、それで、製品品質は上げろだからね。
その人数構成のほうが異常ですよ。
でも、社員に声かけるな、派遣！！という感触はここが初めてだった。
さて、いまでもその仕事自体あるのでしょうか?

>>533
まあ、派遣自体負け組だからね…
申し訳ないが、そういう思いを飲み込むのが下の役目というか、定めというか。
俺ら専門職が優秀と言うつもりはないが、派遣やら技術職は、小さい頃から勉学の努力を怠ってきた自分を恨むしかないよね。
やはり専門職で働いている人はみんな、派遣や技術職の何倍も辛い思いをして、努力をして、受験や就活を乗り越えたんだから。
最後の結果だけ見比べて、対等な扱いを求めること自体間違ってるよ。

岡田さんとか？

＞＞５３４
いや、それ以前ですよ。
そこは理解しますが、だからといって、その扱いは無いんじゃない?
ってことです。事実対等ではないのだから。
賞与もらって、企業年金もらうわけなんだし。
工場関係の派遣ならば、年収では正社員に劣る。

でも実際、派遣がいなきゃ工場回らないのだし。
いや回るけど、コスト競争に負けて仕事なくしちゃ意味ないし。
正社員の賞与分を派遣の賃金差で穴埋めしているかもしれないし。
（実際はわかりませんが・・・）
まあ、派遣は国内にいながらアジア諸国の労働者的扱いだと言うことも理解しますが。

でもそんな派遣の野郎うざいよ…お前ら・・・
なんてそんなこと腹で思うことで…大人気ないなってのが感想です。
雰囲気って大事だなって話です。

ここの会社は製品もまともに造れない 社員育成も出来ない企業ということでよろしいでしょうか？

>>536
派遣社員は使い捨てだからしょうがないな、むしろ社員に同情するは
雨が降れば休むは、仕事がきついだって文句ばっかだからな派遣は

>>537
よろしいでしょうか、じゃないよ。
クソレスで消費するな、カスはろむってろ。

具体例あげろよカス
出来なきゃ黙ってろよ

>>533
ネットワークスとか？

>>536
まともに引用も出来ないのですか？

というより、頭本当に悪くないですか。煽りではなくて。
それ以前って何ですか？
ちゃんと534を読みましたか？
「そこは理解しますが」と言いますが、全く理解出来てないですよね。
理解したのなら、何も言うことはないはずです。派遣は派遣、使い捨て。
対等な扱い求めること自体間違っている、と言われているのだから、「それ以前」とか無いんだよ。全く求めたら駄目。
嫌ならやめればいい。むしろやめて欲しい。代わりの底辺は腐る程いるでしょう。

派遣がいないと会社まわらないって、どんな顔して言ってるんですか？
まさか持ちつ持たれつだと思ってるんですか？
会社が求めている派遣とは、専門職の指示を的確にこなして、ボーナス無くても文句言わずに働く人。
ぶつくさ言わずに、低賃金で一通りの仕事をこなした派遣さんに、専門職は感謝するわけです。こんなに待遇違うのにお疲れ様、ありがとう、と思ってますよ私はずっと。
自分の無能さを棚に上げて、専門職は性格腐ってるけど協力してやるよ、というような態度の人は求めていません。
嫌ならやめろ、誰も困らない。
やるのならぐちぐち言わずに仕事をこなしてね。

>>541
＞>>536
＞まともに引用も出来ないのですか？
＞
＞というより、頭本当に悪くないですか。煽りではなくて。
＞それ以前って何ですか？
＞ちゃんと534を読みましたか？
＞「そこは理解しますが」と言いますが、全く理解出来てないですよね。
＞理解したのなら、何も言うことはないはずです。派遣は派遣、使い捨て。
＞対等な扱い求めること自体間違っている、と言われているのだから、「それ以前」とか無いんだよ。全く求めたら駄目。
＞嫌ならやめればいい。むしろやめて欲しい。代わりの底辺は腐る程いるでしょう。
＞
＞派遣がいないと会社まわらないって、どんな顔して言ってるんですか？
＞まさか持ちつ持たれつだと思ってるんですか？
＞会社が求めている派遣とは、専門職の指示を的確にこなして、ボーナス無くても文句言わずに働く人。
＞ぶつくさ言わずに、低賃金で一通りの仕事をこなした派遣さんに、専門職は感謝するわけです。こんなに待遇違うのにお疲れ様、ありがとう、と思ってますよ私はずっと。
＞自分の無能さを棚に上げて、専門職は性格腐ってるけど協力してやるよ、というような態度の人は求めていません。
＞嫌ならやめろ、誰も困らない。
＞やるのならぐちぐち言わずに仕事をこなしてね。

了解しました。

>>５４２
なんだか、そう書きたっくて上手く水を向けられたとは思っていました。
だからやめましたし、場の雰囲気を事を言いたいだけです。
ああいい仕事先だったなと思うのと、ここで２ちゃんで
社員の方とこうして書きあうような職場とどっちがいいといったら、
記憶としてはやはり前者です。

以前とは、社会人としての人間性問題を指しています。
仕事以前の問題の「以前」を指します。

それに、ありえないけれど一斉に派遣がやめたら１週間は現場ストップでしょ。
いや、事によったらありえる。まだ無いだけです。

感謝されてもやはりそのニュアンスはにじみ出ますしね。

書きたいことは書いたので、ここで逃げます。

どうぞよい製品をこれからもお創りになってください。

逃げるのは貴殿の勝手だけどどこの職場だったのですか？ 今後のためにも是非教えていただきたく

派遣社員が居なくなったら困るとかあり得ないw
派遣なんかバイトと同じレベル

底辺が何言ってるんだか。
戯言すぎて笑ってしまった。

いや、事によったらありえる。wwwwww
ほんまあほやろコイツwwwwwwww

仕事もできないくせに自分を格上だと思い込む事でしか生きて行けないダメ社員
これこそが住友系パワハラの巣窟。

>>５４４
貴方様の部署または関連部署です。きっと。

あと1時間暇だな。
トイレでにちゃんして過ごすかね。

>>548
そんな社員にあごで使われてる可愛そうな派遣社員w

>>548
レスが全く論理的でないので、ほとんどの専門職は相手にすらしないな。
負け犬の遠吠えにしか聞こえないよ。
もう少し同じ土俵に立つ努力してきなよ、思い込みが激しそうで、本当に可哀想に思えてくる。

>>549
そのような戯言はレス消費が勿体ない。
誰もそんな文字列読んでも何も思わないので、しっかり書くなら書く、書かないならそんな捻くれたレスはしない。
こういう中途半端な生き方が、派遣が底辺と言われる所以でしょう。

パナやルネのスレも二〜三年前は似たような調子で社員が余裕こいてたな。

そして○立電線の悲哀wwww
社員も余裕なくなってきてるよなw

ルネサス　エリート達の成れの果て
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1378765671/201-300
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 11:38:11.87 ID:znpMbbwX0
私、タウンワ−クのバイトですが、バイトは良くないですよ。
まさか自分を１７歳高校生青春バイトとか、フェロモン人妻バイトと、
同格付けとか、各上とか思ってないですよね。「対応して！」なんて
二度と言っちゃダメですよ。
もはや「有名高出身の帝大卒でTOEIC満点の元○長のオレ」とは、周りの誰
も思っておらず、「中高年・無職・加齢臭・クソオヤジ」ですからね！
バイトは良くありません。
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 11:50:02.75 ID:znpMbbwX0
私は、
バイトしかなく、　　　惨め　×
バイトすら落ちまくり、惨め　◎
の状況なのですが、これって私ダケ？
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 15:47:02.09 ID:Si2SUX39I
>「対応して！」なんて二度と言っちゃダメですよ。
拝承。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 05:02:37.84 ID:do2r94/o0
>>206
H、M、Nに入った連中だから、プライド高いんだよ。
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 18:35:34.42 ID:MYy+NHNX0
思い返せば自分が２０代の頃は５０代は老人の雰囲気が何となく感じたもんだ。
仕草、歩き方、なんとなくのニオイとか。今５０代になってみるとこれが分らない。
７０代は老人と感じるけどな。プライドは老化しないのかねん。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 18:44:50.57 ID:CZdYNSBP0
自分のことは見えない（わからない）の典型です。
プライドと別のとこに主な原因があるんじゃ・・
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 20:25:17.12 ID:MYy+NHNX0
確かにこういう５０代でも芸に精進の人、今のあの会社にあまりいないね。
逆に認知症レベル３くらいで要介護みたいな人がいるね。
認知症レベル３は
日常生活に支障をきたすような症状，行動や意思疎通の困難さがみられ，
介護を必要とする。
これを
会社生活に支障をきたすような言動や部下との意志疎通の困難さがみられ、
部下及び派遣労働者の介護サポートを必要とする。
と読めばピッタシ。私の今行ってるとこにもいるけどその人数比率がね。。
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 21:10:17.74 ID:pHbwQQwr0
再就職なんて半分以上運みたいなもんだよ。
2012年早退組だが、知人から紹介された再就職先は快適至極！！
給与は今までの6割くらいだけど、仕事の負荷は3割程度、毎日6時前に
自宅に帰着。
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 21:46:28.37 ID:pP/MmPbC0
ルネの3割だと、出社して20〜30分で業務終(ry
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 22:42:50.46 ID:lSABuIR40
とあるLSI設計会社に就職
業務は基本的に受託で自社内で作業と聞いていたのに、最初の業務はいきなり派遣
二件目の今の業務なんか派遣のまま請負で、事実上の二重派遣
残業時間は1日1時間分マイナス(つまり派遣元が中抜き)という悪条件
友人の勧めもあり、別の転職先を探している
218 ：ブラックか：2013/10/12(土) 00:30:23.56 ID:0IGrLmt60
やられた、半年ほどは委託設計業務だったが、急に転籍辞令。
木材加工の仕事で、山でチェーンソー使って木材最初でバリ疲労。
腰痛めても休めず、丸太踏み外して、足首複雑骨折で入院中。
既に解雇されている。
もうイヤだ。誰がこんな人生に変えたのかくやしい。
どうづることもできない自分も虚しい
頭が狂いそうだ、助けて、助けて、助けて。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 07:52:40.51 ID:Lz7Eptt10
ルネじゃなく今年日立Grの事業縮小に巻き込まれた者だが40歳以上で再就職できた人は余り居ない。
再就職できても小さい会社のプレス工とか。俺はレアメタル精製業に一旦再就職したけど、無理だった。
やっぱり年中空調有りの部屋で仕事をしてると空調なしの現場環境では対応できない。
277 ：人生終わった：2013/10/14(月) 15:33:47.25 ID:nCvbIl9r0
俺はシステムLSIの設計開発リーダーやってた４０代後半。
条件落とせばなんとかなると思ってた。甘かった。
再サポの案件、職種や条件問わず１年間で１５０件以上応募した。
見送りの連絡が来たのは７件だった。後は見送りの連絡すら来ない。

ＣＡに聞いたら応募数が多すぎて求人している会社が見切れないらしい。
最近になってハッキリ言われた。
４０歳以上は機械的に不採用でダンボール箱に入れていくらしい。
その次は前職の職種で機械的に振り分けて段ボール箱行き。
見送りリストも作ってられないと求人側会社が言うとのこと。

つい３年前まで定年後の職種とされていたものに第二新卒が
応募してくる。派遣で働いていた人々は正社員でなくても
契約社員、嘱託の求人があれば、そこで乗り換え。

ハロワのビル管理、マンション管理、警備員も経験なけりゃ年齢で
切られるよ。というか年収180万提示すれば有資格者が殺到する。
最低賃金法の抜け道の手法もよくわかったよ。この手法使えば
月数万円でもフルタイムで月２０日以上働かすことができる

就職活動すればするほど生活費に加えて貯蓄が減っていく。
人生終わった。子供の教育費残すために離婚して、ワンルーム
マンションで子供を育てて社会人になったらホームレスになるか
自殺するしかないと考えている。

556早まるな！

737 ：早退者：2013/10/16(水) 02:46:08.25 ID:tSwA2H1P0
>>552
アンタ。中小で住み込みで派遣やれば歓迎されるとか書いてるけど
転職時に４０歳以下で、何らかのコネあっただろ。
コネと言うのは人脈とは限らない派遣とはどういうものか社員のときから
よく知っているとかな。
大手で育った人間は、派遣を殆ど触ったことがないというか、日常生活で
派遣を見ることがないという人間だっているんだ。

俺は大手育ちだったが、アンタと同様なこと考えてＩターンを考えた
ことがあった。相談に行ったら門前払いだったよ。せめて派遣とは
どういうものか解っている人でないとダメだってな。

いま俺は、朝の新聞配達と昼間の警備バイトを掛け持ちでやっている。
新聞配達も警備バイトも近所の知っている人の紹介がなかったら
仕事にありつけなかったよ。

掛け持ちでやってても家族３人で住むアパート代が出なくて狭くて
古くて安いところに引っ越さざるを得なかった。妻も当然共働きだ。
車も手放したが、退職金を食いつぶしている状態だ。
世の中甘くなんかない。アンタはラッキーだったんだよ。
いま台風来ているが、いまから仕事だ。じゃあな。

>>541
ルネサススレから歩いて飛んできました。
派遣で使い捨てされたけど、使い捨てする企業には、二度と行きたくないと思いますよ。
いくらでも、派遣がいると思わないで下さい。
将来あなたが派遣になりますよ。
つうか、金払いの悪い会社に、仕事しに来てやってるんだからありがたく思えゴラァ
思っているんじゃなくて、口にだして言わないとダメだし、低賃金だと、そろそろ集まらなくなる。
いま低賃金の時期で、これからは高賃金の派遣会社を目指す時代。
ところで、住友電工さんに派遣されるメリットって、何がありますか？

>>559
だから誰もあなたみたいな、身分をわきまえていない派遣を必要としていませんよ？
二度と行きたくないというか、二度といかないであげてください。企業が心底可哀想。底辺の中でも1番の外れ、カスですよね考え方が。
半導体の落ち目ルネサスって時点でお察しですね。

将来あなたが派遣になりますよって(笑)
同じ努力をして生きてきて、同じ土俵に立ってこの景色を見たことがない土人が何を言っているのか。本当に滑稽です。
派遣にしかなれないカスに、何が分かるんですか？(笑)
あなたみたいな人よくいますよね、底辺には。
お前も俺も同じ底辺なんだ！っていう決めつけ。あるいは願望。
決定的に格差があるのを理解しましょう。
それはあなたと私達の能力差であり、幼い頃からの努力量の違いです。

底辺が時代を語るんですか？(笑)
まともな雇用形態にありつけず、まともな賃金も支払われず、ボーナスももらえず、底辺のあなたが時代を感じるんですか？
すいませんすごく面白いので、続けて下さい。

>>559
それと、メリットすら人に聞かないと分からないんですか？
それとも皮肉のつもりでした？
そこらにある中小企業じゃないんだから、皮肉にすらなっていませんね(笑)
頭が悪いなあ。

余程的を得ていて立腹したのか。

因みに、あるドイツ軍人の言葉だ。

軍人は4つに分類される。
有能な怠け者。
　これは前線指揮官に向いている。 理由は主に二通りあり、
　一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。
　そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。

有能な働き者。
　これは参謀に向いている。 理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようと
　するので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。
また、あらゆる下準備を施すためでもある。

無能な怠け者。
これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀の進言や上官の命令どおりに動くためである。

無能な働き者。
これは処刑するしかない。 理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに
　気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。


175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/14(月) 11:35:03.65 ID:6gooGAJK
散々時間をかけて議論して決まった事を、
上司の独断で変更される事がよくあるのだが、
上司本人は鶴の一声だと思って満足している。
その変更が良い方向に働いた事は一度もない。
会議にかけた時間がまさに無駄。
４のタイプは害悪しかない。

余裕のない間接部門の管理職ってミジメだよね

このご時世に浮かれてるのは一水会担当ぐらいか？

>>560 >>561
お前の会社頭悪そうだからいらない。

そうだよな。
経営側に変なのが上がってゆくから企業が斜陽化する。

でも住友電工はつぶれないから心配ない

>>565
お前っていう言葉遣いの時点でお察しですね、学がない。
いらないとは何が？
日本語も満足に書けないから、落ち目企業の派遣(笑)程度にしかなれないのでしょう。

>>568
そもそも、底辺だからバカにされたところで何とも思わないのに一生懸命バカにしているし。
そこまでして、働きたい人が来る住友電工って会社がどんな起業ヵ気になったのに、
自分で調べろボケとかいうし。
そもそも、僕が言った発言の真の意味を理解できないから、バカだな−。
久しぶりに反論する基すら起きなかったので１行レスだ。相手にするだけ時間の無駄。
大方、一生懸命勉強をして住友電工で夢のような仕事が待っていると思っていたのに、
内容は中小とさほど変わらない、金だけは沢山もらえるけど。
相手にしてくれる人をバカにしないと心の平穏が得られない、かわいそうな人なんだと思いました。
学？底辺になって学んでこいよ。それができないからバカにしてるんだろう。

住友電工さんの業務内容も経営状況も何も知らないけど、
ここまで品のない社員が一人野放しにされているのならば、５〜１０年後に経営危機を迎えると思う。

>>570
つぶれないから安心してください
派遣社員の将来を心配してください

>>569
何とも思わないとか、煽っているわけではなくて、心底不思議なのですよ。底辺なのに、なんでそこまで対等に議論しようとするのか。無能さが滲み出てしまうから、底辺はおとなしくしていればいいのに。本当に不思議。

「そこまでして働きたい」って全然文脈が繋がっていないですけれど？
会社のことを知りたいなら、まず自ら調べなさいよ。すぐ人に聞く人は、総じて頭が悪い、要領が悪い、向上心があるようで全くない。ここで聞いてどんな答えが返ってくると思ったんですか？(笑)

発言の真の意味とは？
拡大解釈か屁理屈か、そういうものを真の意味と言っているだけではないですか？
相手に伝わらないなら、あなたに伝えるちからがないだけですよ。
真の意味(笑)とか、言うだけなら何とでも言えますけれど、実際底辺が何を思っていても、全く価値がなさそうだけれど。
そうでないのであれば、しっかり伝えてごらんなさいよ？

反論する気すら起きないのではなくて、反論出来ないのでしょう。可哀想だなぁ。

住友に来る人は夢を見ているというより、需要と供給を正確に見定めて、手堅い職業に就いた堅実で賢い人たちですよ。少なくとも、半導体業界が萎む様を予想出来なかったあなたよりはずっと賢いし、先見の明が有ることは明白です。

金だけは沢山もらえるけれど、と言っていますが、会社の規模や価値がそのまま賃金に影響するので至極当然の結果でしょう。
あなたはそれを認めていながら、どこか貶せないかと目論んでいる。結果、矛盾が生じていますよ。


＞>>568
＞そもそも、底辺だからバカにされた
＞自分で調べろボケとかいうし。
＞そもそも、僕が言った発言の真の意味を理解できないから、バカだな−。
＞久しぶりに反論する基すら起きなかったので１行レスだ。相手にするだけ時間の無駄。
＞大方、一生懸命勉強をして住友電工で夢のような仕事が待っていると思っていたのに、
＞内容は中小とさほど変わらない、金だけは沢山もらえるけど。
＞相手にしてくれる人をバカにしないと心の平穏が得られない、かわいそうな人なんだと思いました。
＞学？底辺になって学んでこいよ。それができないからバカにしてるんだろう。

>>570
ルネサスに本当に勤めているとしたら、それこそお察しですよね。
あなたの会社は後何年持つのですか？
どこの株主があなた方に期待しますか？
先行きが不透明過ぎるんです。
そんなあなた方に、5年10年後に住友が危ないと言われても、私は腹が立つことはなく、ただただあなたの頭が心配です。

客観的に現実を見つめて、自分の将来を考えてください。
そして立派に生きてください。底辺であっても、腐ることなく、立派に。

>>563
安環とか？

このスレ見てると引き続き構造改革が必要だな

多分沸いてるのは内定者かなんかだろう

>>573
住友電工のエリート様　自信満々ですね

住友電工単体では1流とは言えない業績の状況。住友電装、日新電機
東海ゴムに助けられているだけのグループだということ分かっているかね？

他の会社の人間は住友電工の内情かなり分かっているよ

旧パナソニック電工に助けられていても赤字で苦しむ
パナソニックグループの二の舞になってもおかしくありませんでしょ

このスレって、ネタなの？

無駄に文書長くてななめ読みしかできないんだけど。

安心してほしい、私の技術を住友電工さんで生かすことはできないし、金に換えることもできないし、その価値すらわからないから。

>>577
やっと、まともに話すことのできるやつが来たか（もののけ姫風）

価値観がそもそも違う人間を理解できない無能さと、
それを言葉だけで解決できるのではないかという賢さという名の
愚かさがにじみ出ていらっしゃる。
立ち食いそば屋のおばちゃんのほうが仕事ができると思う。
ただ、あなたは大変素直な人間だよ。根本的には。

大丈夫だよ。「つぶれないから安心してください」という社員がいるところは、
なんどもつぶれる直前になった企業を何度か見てきているから。
実際に倒産した企業にいたこともあるし。

要約すると、「あなた方底辺とは違うんです、私はエリートなんです。」
というのを、無駄に長く書いていらっしゃる、今のインテリかと存じます。
（昔のインテリは、言葉が短かったと、宮崎駿さんがテレビでおっしゃられてていた）

「はいはい、あなたはエリートですね、優秀ですね、よかったですね。僕は底辺ですよー。で、それがどうしたの？だから何？馬鹿なの死ぬの？」

住友電工さんの社員さんがリストラされて、
もう馬鹿エリートにこき使われるだけて、自分は何もしていないのに搾取する仕事はいやだー
と思う人がいらっしゃるかもしれないので（妄想）。地に足の着いた誰にでもできる簡単なお仕事
のバイト先を紹介しておきますね♪

仕事が嫌なら・・・

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もちろん回数券代支給ですがバス代・電車代など出ます。遠距離も大歓迎。

今、スレの上のほうから見て動画を見させていただいた。

偽装請負「住友グループ」派遣法違反を国会追求
http://www.youtube.com/watch?v=gxSAKj3kSsE

ﾜﾛﾀ。住友財閥も底辺に落ちたもんだ。

>>579
大丈夫かよー住友電工潰れないから潰れ根拠を教えて？

>>582
教えてあげたら、うまい棒くれる？

>>583
面白くないー、とりあえず住友電工のスレだから、早く巣に帰ってね✨

まず、住友電工がつぶれない根拠を教えてもらわないと僕わからなーい

>>585
ゲテモノ画像をみたら分かりますよ
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13115141873

>>585
だって住友電工って連結決算も単独決算もずーと黒字じゃないか何故潰れると思ったのかね

>>587
派遣の負け惜しみっしょ。
弱い奴ほどよく吠えるからなww

まあ俺は現場のおっさんだ。人のことが言えた立場じゃねーが、俺は上の奴らに少しばかり感謝しているよ。食いっぱぐれねーからな。
派遣は中途半端やから、定職について落ち着けや。そこから見えてくるものもある。

これから派遣社員は大変だぞ10年雇用できるようになったら10年給料変わらない、さらに契約も切られる定職しろよ

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/20(日) 09:26:02.17 ID:yoMF+V/y0
>>405
これはルネサスに派遣社員として従事している人は名のれの意味だと思うが、
俺は別に派遣さんが書込みくらい、いいんじゃないかと思う。
元ルネサス社員で今はどこかに派遣されている人も居るだろ。
派遣さんを区別とか差別するのはどうかと思うけどね。
ただ、なにごとも「なりすまし」は良くない。何かの権威を背景に高所から発言
するなんては派遣以前の人間の質の問題。２ｃｈでも守って欲しいが。。

409 ：みじめ：2013/10/20(日) 13:57:18.95 ID:QQKj4fJh0
早退してはや１年がたつ
今日も雨の中仕事だった。夜中からの仕事明け。
設計・デザイン関連という文言にだまされ、
実態はかけ離れた屋外での過酷な労働。
助けてくれとは言わんが、これが就職支援のやり方か、
完全にやられた、オレがアホだった。
もう気管支炎がだいぶひどくなって、辞めざるときを迎える。
ぬるま湯に浸っていた自分に後悔するのみ
同じ目にあうなよ、早退者たちよ

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/20(日) 14:40:06.13 ID:AgudDDneI
「支援」会社は、カモを「会社」に送り込み、半年やり過ごせば縁が切れるもの。
気の毒だが、人を頼らず独立するしかないって。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/20(日) 15:16:37.93 ID:DjlyeJtQ0
支援会社にせよハロワにせよ、求人の80%以上はブラックだから、紹介されたらまずは下記でチェックすることを
お勧めするよ。

http://guguruto.island.ac/black/

休出ご苦労

>>582
ttps://www.jftc.go.jp/dk_shinkoku/declare-001_end.php

>>593
公正取引の件は大変だったな
全社員誓約書書いたからな、この社員はどうなったんだろう

end...php..入力終了か.....

今年の冬の茄子は出るの？
業績によってはカットにする事で合意してたよね。

ボーナスが出ないとか、小回りのきかない、中小企業以下ですね。

一般社員には出回ってないのか。
他の非鉄・電線は住電の半額以下の茄子。
あとはわかるよな。

儲かっていないのに、ボーナスが出る大企業いいなぁ

http://jobtalk.jp/company/mea_66522.html

いいなぁ。

儲かっていないのに、給料沢山でるのか、いいなぁ。

社員さんは、これからもうけれる優秀な社員しかいらっしゃらないんですよね？

頭が下がる思いです。

儲かってる時に棒茄子少ないからこんなもんじゃないかね会員登録しなかったけど2008年って書いてあるな古いよ

安全巡視ジャマ
時間の無駄

住友電工は、　業績＜＜＜＜＜＜給与　　でつぶれない理由を教えてよ！いい加減！逃げるのだけはうまいのか！

また来たの？ 面接でも落ちたのかな？

なんかあなた達相性良いみたいね。

面接落ちて粘着

ルネサススレがおもしろすぎて、コテハンで投下できなくて暇なんだよ。

だから、「住友電工はつぶれない、お前は底辺だしね、ぼけおれさまはエリートだ」　という住友電工社員に
粘着テープで、ふなっしーして、暇つぶしでもしてあげようかと思って。

自己溶着テープでもいいぞ

少なくとも仕事の出来ない勘違い野郎管理職より外資系のほうが好感持てる。

陸上って本当面白くないですね
住友電工と同じですね

なぬなぬ

何度も言ってるけど50代をなんとかしてくれ、邪魔でしょうがない

専門委員と転勤制度が良くないんじゃね？
なんかやらなくてはと明後日の事ばかりやる。

これから仕事だ、漁師に見習いで日の出前から出漁
近海漁なので競争が厳しい、さらに漁獲量の制限や、アジア各国の乱獲で
水揚げは激減して厳しい。
元12早退の設計業務だったが今は漁師。仕事は激務だがメンタルは正常。
怪我は多い、魚のウロコ、背びれ刺され、針が刺さるな体はキヅだらけ
だがみんな威勢がよく元気が出る。収入は激安だが選択肢は無し。
どれだけ耐えられるか忍耐力の勝負だ。台風去って、いざ出漁。
気合だけでやっとる、気合負けしたら人生おわり。メンタル大事

10時半て

フォークリフトが横転　男性死亡
2013/10/26 15:54
ttp://www.knb.ne.jp/news/detail/?sid=1357

富山住友電工の工場で、フォークリフトが左に横転する事故がありました。
この事故でフォークリフトを運転していた高岡市下山田の河合仁さん(27)が下敷きになり、
病院に運ばれましたが胸や腰などを強く打ち、およそ1時間半後に死亡しました。

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1378765671/521

>>612

ご冥福を祈ります

　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　（ ﾟωﾟ )　　お断りします
　　　　／　　 　＼
　 ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　　　　　（＿⌒ヽ
　　　　　　ヽ　ﾍ　}
　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J

素敵な明日を創りたい

499 ：g：2013/10/28(月) 23:22:22.54 ID:Qb3P+ycN0
856 名無しさん＠１３周年 2013/10/28(月) 23:07:23.76 ID:xllutQYw0
工場で契約社員だった時に、現場が暇になって凄いエリート達ばっかりのオフィスに数ヶ月応援に行かされたんだが、行く前はなんて場違いな部署に…と凹んでたけど、いざ行ってみたら優しくていい人達ばかりで楽しかった。
本当に優秀な人間てのは、余裕があるせいか人を見下したりしないんだな、と思ったわ。
人を見下すような奴は、むしろ並の人間。
満たされてない奴が少しでも立場の弱い者を見下して優越感に浸りたがる。

井桁

>>614
ご冥福をお祈りいたします

住友電工は本当にひどい会社ですから
みなさん気をつける必要あります

速報流れてたね。
ご冥福を祈ります。組合しっかり対応しろよ

>>582
根本的な理由も自分で考えられない無能がごまんと”いそう”だから。

もしもの時は国が動いてくれると
よく言うが、実際どうなんだろね。
財閥ってそういうものだっけ。

日立電線悲惨

粘着きめーw
嫉妬してんならうち受けなよw

>>626
すみません、私は、電線をつくるだけの簡単なお仕事には向いてない人材ですので、
大変申し訳ありませんが、こちらから、お断りさせていただきたいと思います。

電線も作れないような人材は要らねーな。

>>628
ええ、電線を作れる人材を見つけてきて下さい。

電線以外もあるから受けろよ

>>630
いや、
・マクドナルドのハンバーガーを日本で売り上げ２位の店舗で作る高速技術。
・DOS/Netware/WindowsServer/ルータの設定技術と、設定をしながらお客さんとの商談をまとめる技術。
・MATLABを活用し、OFDM送受信機をFPGAで作成する技術。
・オペアンプで1ns以下のルビジウムタイムサーバ分配器を制作する技術。
・FPGAでAnalogDeviceの石と寸分違わぬものを作成して、がんを治療する技術。
・３日でアセンブラを覚え、マイコンのデバックをVerilogソースを眺めながら、指摘する技術。
・N産のECUのソースを眺め、メモリ二重化の関数をdefine文で、学生時代に習ったC言語で１週間で作成する技術。
・６０枚のレポートファイルを提出するのに、Excelのマクロを３日でそれなりにマスターしてシートをコピーして内容を書き換える技術。
どれも活かせそうなお仕事がないんですけど
https://progres06.jposting.net/pgsei/u/job.phtml

火事あったらしいね。
だれか骨折したらしいし。

>>632
どこ？また情通？

皆さん、ご安全に！

KYTはしっかりやろう！

Jパワーだったと思う
海外からの研修生がやってしまったとか

住友電工って、Jパワーだったのか、発電とかもしてたのか、ますますよくわからないな。

要は、日給８０００円で労働者をやとって、１ヶ月２００万円で派遣したり。
１ｍ１００円の電線を、１００ｍで１００万円で売ってみたり。

そんな、ホームページも会社案内も理解しないで、ただの妄想ですが、間違っていたらご指摘願います。

横浜から山梨まで応援に行ってる人いるみたいだけど山梨ってそんなに忙しいのか？

>>638
山梨は忙しい

横浜も忙しいのに儲からない物ばっかり造ってるから人を出されちゃうんだよな。
残った人間が大変な思いをしてるよ。

>>640
人件費が高すぎなんだよね。。。(;´д｀)

>>641
禿同
事業部によるけど外の2倍近く
あるんじゃないかな。

374:名無しさん :2013/11/12(火) 20:58:17.58 ID:ohzYnTlc0 [sage]
しがみつきの３法則
１．慣性の法則
苦労量あたりの給料額の多い奴ほど留まろうとする性質が大きい。
２．運動の法則
しがみつきの出張・会議出席などの運動量の変化は業績向上
への強い負の力となって業績向上力を削減する。
３．作用・反作用の法則
正面から突き放す力を加えると同じ力のしがみつき力が作用する。

>>641
売り上げに見合った給料にすればいいだけ、それで逃げる社員は追わない。

それをやると目先の利益追って
住友事業精神にそぐわなくなると思う。

じゃあ住友企業精神論で立て直せばいいだろ。

確かに住友事業精神に反する事は出来ないね。
そのお蔭で不況でも基本給は確保されてるんですし。

スイマセン。監督職と指導職とどれくらい退職金に違いが出ますか？

>>646
納得いかないなら辞めればいいのに

>>649
いや、俺住友電工に全く関係がない（業務内容も知らない）
ルネサスに時給１１００円、１６０時間超えると６５０円が５３時間まで。以降１３００円
という法の網をかいくぐった、見なし残業制度の派遣会社に、ハローワークで、
特派の文字が無く引っかかっただけの人。
わずか一年で３回契約解除されて（事由はすべてリストラで社員が余るから）、
そこの主力商品の試験・評価・ユーザプログラム・設計までわずか１年で回った、
ルネサス社員にもいない、フリースケールセミコンダクターがのどから手がほしがるかも知れない、貴重な人材。
どうしてここにいるかは過去ログを１６０時間かけて暗唱してこいと小一時間。

というわけで、住友電工には全く関係ございません。

住友の精神とかよくわかりません。冊子とかありますか？

ほれ。見てみ。

ttp://www.sumitomo.gr.jp/history/index02.html

貴重な人材とか自分で言っちゃってる奴って何なの？
貴重かどうかは雇用主が決める事。

>>651
ありがとう

>>652
はっきりと、バカだといった方がいいと思うよ。

試しに正社で受けてみれば。
中途でも5年以内に辞める優秀な人材も居るし。
あんたならどこでも生きていけるんじゃないかな

俺がやりたいのはハードウェアとソフトウェアの融合をはかり新たな産業と雇用を生み出したいんだけど。
住友電工でできますか？

だからルネスレで正解出したじゃん。

>>655
ここじゃ無理だろな。

仕方ない、住友電工さんが、銅山で銅を産出して、足尾鉱毒事件を解決し（住友さんが犯人かは知らないｗ）
精製して銅を生み出しそれを線にして、地下から萌える水を取り出して精製してつくった電気を通さない素材を
コーティングした、手間のかかった電線という商品が売れるように、別の分野でがんばりたいと思うんだけど、
がんばれる会社が無いから自分でつくろうかなとそろそろ思い始めたんだけど、財布の中が３２円だから、
図書館で借りたＪＯＣ臨界事故の本を読んでいるけど、おもしろい。

自分のやりたいことを紹介できる就職支援会社と、結婚斡旋会社と、住宅斡旋会社がほしい、
俺の給料の３０％ならピンハネして持って行ってもいい。

というわけで、消費税が上がるので、日本国は、ボクに仕事とセックスして子供を作る相手とその場所を、
５交５民の江戸時代を目指しているので、提供すべきである！

なので、住友電工は、ボクが仕事とセックスして子供を作る相手とその場所を提供するための、
電線をつくってください、おながいします。

こんな感じで。

>>658
住友系はどちらかというとルネ寄り。
なので冒険者は排除される。
石橋は壊してから渡る系。
責任回避と押し付け上手の作業系列。
事業計画作成して△に申し込みした方がまだ可能性が高い。

>>659
じゃぁ。いずれ淘汰されるな。ご愁傷様。

うちはブラック企業だし、
ソルジャー求めてるから覚悟してね。
残業99時間以上はサービス当たり前。

３６協定で、労基署共々　牢屋へ

申請してるから問題無しだお

じゃあ、鬱病量産工場だな。かわりいれておいだす。ブラック企業法案で公表される前に何とかしなさい。

面倒臭いし潰れる奴は消えれば良い。
私はまだ戦える…！！

誰と戦うんだ？

合体して変身するの？

大阪で休業傷害がでてたんですね。
寒さのせいですかね

おなかすいた氏早くメールくれ。
調査などせんから。
600桁の計算で困っておる、取り敢えず一万でどう？
うまくいけば給料分ぐらい払うよ。

休業傷害は風邪を無理して出勤したかららしいようす。

そうでしたか。無念ですね。
頑張ったのに…。
無理してはいけないという教訓

このじかんの寒い

藤沢市善行団地に住む刀根愛弓は未だ親から自立できず、毎日母親に弁当作ってもらい出勤する４０歳(笑)生活費も全く家に入れず、給料は全てくだらないガラクタに使う４０歳(笑) 結婚したけど我が儘だから３ヶ月で離婚されたんです(笑)
こういう人って親がいなくなったら生きていけないんだろうな。可哀想〜ﾌﾟｷﾞｬm9(^Д^)！！

刀根ちゃん知ってる

>>667
あのサイレンの音は救急車だったんかな？

溶接の火災だと聞いたけど・・・

刀根は元気に働いてんのか(笑)

時給安すぎてネタかと思った…
さすがにちょっと…悲惨すぎるな
温かい目で見守ってやろう

>>675
毎日自転車通勤で元気いっぱいだよ

>>677 へぇーーおデブちゃんなのにがんばって自転車こいでんだー

ブログで遊んでいる痛みのコネ入社おばさん
元気か〜。気持ち悪い中年おっさんと結婚した
らしいが。

>>668
MATLABとかScilabの計算ぐらい、自分でプログラムかけよ。
どこぞの派遣会社に属しているから、どこぞの派遣会社に募集出したら引っかかるんじゃないかなぁ。
ﾄﾞｺの派遣会社に行くかは辞めるときに周りに伝えてきたから調査してくれ。
そんなことしているまえに、自分でやった方が早いんでないかなー。
2億円ぐらい用意して生涯賃金確保してくれるなら、”やってあげても”いいよ。
そうじゃないなら、あなたが言っていることはリスクが大きいし、経営者としても言っていることが、
ちんぷんかんぷんなので全然ダメ。このままだと、せいぜい２〜３人でとどまるから、
意識改革しなさい。

誰もわからなかった事をやっとるからちんぷんかんぷんなのは当たり前。
聞いてわかるぐらいなら誰かがやっている。
＝儲かるかどうかの判断ができないのも当たり前。

>>679
臭いぷんぷんさせて頑張っているよ

>>680
まあ少なくとも公にできないからメールよこせと言っているのは事実だ。

>>682
さすが余裕の人生ですね。遊び放題らしいですよ。

専門板含めて誰も意味かわからんとはこれ如何に

はい。ここは、住友電工スレです。

>>683
おまえは、このスレに池

【FPGA/CPLD】 XILINX/ALTERA/Lattice/Actel 19
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/denki/1371591260/l50

>>684
肛門好きらしいですよ。

>>688
昨日見た。ふざけた　おばさんだね。

>>689
気持ち悪いから話題変えてくれ。趣味の悪い
ナンバーの車で通うババアだろ。反吐が出る。

>>691
だんな　も見たぞ。

１２月ですね

正月休みが短い。
GW、盆休みも短い。駄目だ

>>693
現場の人？
いつからいつまで？

28-5日の製作所型、開発です。
残業嫌だ、今日も１２時超える見通しです

>>695
長いー！って喜んでたが、短いのか。。
残業乙、12時とかはさすがに盛りすぎやろ笑

ボーナスだな。来週。

トヨタ関連集団ストーカー、集団揶揄、犯人集め密室再現、その他嫌がらせ、黒いトラブルシューターの利用、恐怖圧力、周囲の人への圧力など情報提供募集中です。

不快な書き込みに思われる方多いかと思いますが、
何卒ご容赦下さい。

特にトヨタ本社テクニカルセンター出向されていた方。
中でも４４Ｈ、４５Ｈに出向されていた方ご協力お願いします。

>>696
26時まで残ってしまいました笑
あながち盛って無いんですよ。
他社の友達と比べると正月休みが短い。
特に自動車。

自動車に配線するだけの根気のいる簡単なお仕事。

私は自分のことはさておき
お父様は住電で技術部長をしておりました
数学が専門で電気の資格を6つぐらい持っております
今は高齢で元気でおります

ﾎﾞｸﾓ住友電工で電気のお仕事したいです。なにしてるの？住友電工って？

日本で一番古い歴史を持つ超一流企業
東大・京大・一橋なんかが多い
メインは電線ケーブル系
うちの親父は交通信号機・電光掲示板の設置してました
素晴らしい会社だよ

電線だけの、東工大がいない企業は、オレサマの能力が発揮できないので必要ないです。

>>701
コネ入社の人ですか？

アホちゃん何言っとんの？
資格6つも持ってるんだから実力じゃい
住友電工はそんな甘い会社じゃありません

このクソコテは誰なの？
内定取れなかった粘着？
すごく頭が悪そうな日本語を書くね。
君はもっと違うことに時間割いたほうがいいよ。

>>706
父親は賢いかもしれないが、
娘？クズですね

.

緊急自然災害@超臨時　と　放射能 板が落ちてるな

肝心な時に役に立たない掲示板（BBS）なんか潰れちまえば良いﾝだよ
君らもそう思うだろ？

おっと、いきなりで自己紹介が未だでした！
俺はﾌﾟﾛ名無しﾊﾝﾀｰ、糞壺（運営に由る自作自演掲示板 ２ちゃんねる のｺﾄ）で唯一の奇跡の狩人！
糞壺使う際の注意事項作ったからﾐｿﾅ、ﾄﾞｿﾄﾞｿ読んでくれよな！！

じゃ！

.

.
２ちゃんねる』は主に利用者（ﾈﾗｰ）煽る事で書き込み誘導してるよ！
そうやって利用者繋ぎ止めてﾝの！
一種のﾍｲﾄﾋﾞｼﾞﾈｽさ！！

何で掲示板全体がこんなに悪意に満ちてるのさ？
君ら利用者は疑問にも思わないのかい？

便所の落書き』で納得してしまうほど単細胞なの！？
考える真っ当な頭が有るのなら、気付こうよ

２ちゃんねる』は運営が自作自演で利用者煽ってるって事！
この工作員の事を

　ﾌﾟﾛ名無し（名前欄がﾃﾞﾌｫの場合）　ﾌﾟﾛ固定（名前欄に固定ﾊﾝﾄﾞﾙが有る場合）　と言うよ！

工作員はﾈﾗｰを煽るだけじゃない
馴れ合って来たり、質問したり、ﾈﾀ振って利用者から有用な情報を得ようとするよ！

1)　板やｽﾚｯﾄﾞ名に関連した専門知識
2)　板を利用している人物の個人情報（IPｱﾄﾞﾚｽと書き込みを照合してる

だから、書き込みには気を付けてね！
ﾈｯﾄﾘﾝﾁなんかに参加しては駄目だぞ！！

今年の『２ちゃんねる』の広告収入は約1億5千万円

利用者の情報かっ剥いで得た金さ
ﾈｯﾄﾘﾝﾁに有った人の中には自殺してしまった人も居るぞ！
ﾌﾟﾛ名無しに加担するのはやめよう！！
.

　
単発質問系ﾈﾀｽﾚは利用者の書き込み誘導するのには便利だよな
その中に運営のｻｸﾗ（ﾌﾟﾛ名無し）の書き込みが有っても誰も気付かないし、気にしない

気軽にﾈﾀに反応して利用者は書き込むし、ｽﾚ一覧で他のｽﾚにも行く
運営管理専用ﾌﾞﾗｳｻﾞで利用者のIPｱﾄﾞﾚｽ抽出
利用傾向、依存度確認しながら煽れば、何も知らない一般利用者はﾚｽ、打ち返して来るし

技術的な情報も、素人の振りして利用者に質問の回答として打ち込ませる
２ちゃんねる運営はこうして板の中で『なんちゃって玄人』生成して来た
だから技術系のｽﾚでは何時も何時も単発で馬鹿みたいな質問が定期的に続く

親切丁寧に質問に答えてる利用者はIPｱﾄﾞﾚｽと一緒に情報を運営のﾌﾟﾛ名無しに盗られてるってﾜｹ
こうして頭でっかちな名無し（ﾌﾟﾛ名無し/運営の自作自演要員）住人が完成し、板のｱﾁｺﾁで住人煽って廻ってる

それが『２ちゃんねる掲示板』ってｼｽﾃﾑ（本人乙”の２ちゃん名物ﾈｯﾄﾘﾝﾁはIPｱﾄﾞﾚｽ抽出出来る、ﾌﾟﾛ名無しが遣ってる
利用してる玄人も素人もIPｱﾄﾞﾚｽと一緒に書き込み情報抜かれて、運営に管理されてる
過去に書き込んだ情報元にﾌﾟﾛ固定が即ﾚｽするから、高齢ｦﾀも

『お前、なんでそんな事知ってるんだ？やるぢゃん！』ってなる

それ、お前らが以前書き込んだ情報で、運営にｽﾄｯｸされてたもの
全国に仲間が居ると思い込んでるけど、年齢の若い坊や（ﾌﾟﾛ名無し）に昔書き込んだ情報元に担がれてるんだ

高齢ｦﾀや技術者騙すのなんて簡単、簡単
そうやって『２ちゃんねる』は日本最大の掲示板

あはは！
こんなﾎﾞﾛい商売は無い

　

.

おっと、最後に今後のﾚｽに注目な！

『またか、このｺﾋﾟﾍﾟ野郎w』
だとか
『統合失調症乙』
だとか
『妄想キモいw』

みたいなﾚｽ付いたら、それ、ﾌﾟﾛ名無しな
必死に違う話題振って質問繰り返してｽﾚ流し（読まれると都合の悪いﾚｽを埋める）する奴とか！

『悪魔の証明』持ち出した時にはﾜﾛﾀ
ま、運営に吐かせなきゃ確固たる公式な記録ってのは出て来ないけどな
しかし、これが警察が糞壺潰せない一因ではある

ID切り替え自演とIPｱﾄﾞﾚｽ抜き取りは糞壺の強みなのさ

.

（使えない）社員に優しい会社、それが電工
どれだけ結果を出しても会社の犬にならない限り評価は上がらない

>>713
それな…

光工場50代ヤバい

>>715
前の構造改革の時に他所で使い物にならないのばかり残ってたからな。

>>713
社風と構内ルールさえ知っていれば 技術的にザルでも昇進できるからな

主査まではザル？
主席はどう？

あけおめ！
17vision実現に向けて、気合いれて
元気良く頑張ろう！！
社長メッセージ漏れなくメモしろよ。

駅伝頑張れ 知らない人だけど

865 ：１３２人目の電工さん：2014/01/04(土) 07:57:26.69
アスペルガーでは、客観的な判断が困難で自分視点の主観的思考中心に
なりやすく、それに加えて複数の考えを並列することができず、単一思考
となるため、自分視点の自分が正しいという思考だけになるため、「自分
の非を絶対認めない」という状況に陥ります。
単一思考で頭の中に『自分が正しい』しかないので、客観的に見て間違って
いる可能性を考えたり、「その場が丸く収まるなら」「長い物には巻かれろ」
「権力のある人なら特に」といった考えは出てきません。「本人にメリット
があるのか」といったことも頭の中に無いので、何よりも『自分が正しい』
を貫きます。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1476858164

866 ：１３２人目の電工さん：2014/01/04(土) 10:47:48.19
>>865
その引用文自体が「自分は正しい」的単一思考だ。

盲人が杖で絶え間なく道を確認しながら進むような、電工的思考とは大きく違う。

867 ：１３２人目の電工さん：2014/01/04(土) 11:33:06.15
石橋を叩いて渡らないのがワイエルストラス
橋のない所を飛んで渡ったのがリーマン

気合入れて一年頑張ろう！！

第一種電気主任技術者合格

ニューイヤー駅伝は初出場で25位。入賞から程遠く、かといって最下位でもない。
いじりようのない成績、いかにも住友電工ww

>>724
創造的破壊　まずは陸上部廃止からスタートだ

【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/l50

これが噂の不倫女だぁ！！！！
http://m.facebook.com/natsuki714714714?v=info&amp

会社でSNSガイドラインで来たから気をつけろよ

>>726
アシストするならそこじゃないだろ。

不倫の♀豚がよく名前と顔晒せるよな。身の程知らずが！ｗ

206 ：名無しさん：2014/01/15(水) 04:38:55.15 ID:mvL9tBm40
まぁあれだ。

「俺が若い頃は苦労した。だからお前も苦労しろ。苦しめ」
「自分より身分が低い若造が、自分よりいい思いするのは許せない」

などの老害、僻み根性が将来の可能性を潰してる。
これはルネサスに限った話ではなく、あちこちで起きてること。

自分が苦労したんなら、将来の世代をよくしてやる、その結果、収穫物の
おこぼれにあずかるのが本来なんだが、老害どもは、過去の遺産を食い
潰し、自分の稼ぎは自己満足のため使い、老いては当然のような顔して
若者を搾取している。

これじゃ潰れるって。会社どころか国がさ。

どうせ言っても分からないだろうから、身体で分かってもらうしかない。
逃げ切りを狙っても逃げ切れないぞ。

207 ：名無しさん：2014/01/15(水) 04:49:05.58 ID:mvL9tBm40
一言で言うと、学歴、学校歴で選別したのが、最大の失敗。
勉強だけなら、人格障害、サイコパスでもできるしね。

そして、組織がでかすぎて、目が行き届かなかった。その結果、
サイコパス、人格障害が組織にはびこり、彼らはさらに、実力
主義とか称して、自分らの搾取に有利なよう、組織を作り変えた。

がん細胞か寄生虫みたいなもんだが、所詮相手がいないと何も
できない存在だ。そしてその相手、宿主は体力奪われて死にかけ。

・・・まぁ、生身の人間は死んだら終わりだが、人間が作ってるモノ、
組織、社会はやりなおしがきくさ。ただし、その前に、がん細胞、
寄生虫は、きっちり駆除しておく必要がある。

残業疲れた。年明けからずっと11時退…

>>732
お疲れサマ

はぁ、疲れる。代議員やら安全巡視、
TOEIC、階層別研修、リクルートとか
色々あり過ぎ。
年度末に向けて仕事と春闘で忙しくなって
憂鬱になる一方。ちょっとくらい愚痴って
いいよね。

住友電装がリクナビで求人してるけど、電工とはちがうの？

電装は自動車部品会社。
地味な仕事だよ。

電工は地味じゃなくって、自ら発光できる、すばらしいお仕事なの？

派遣のチビ高橋は小バエのようにまとわりつく。根拠のない自信に溢れるチビ男ウザいわ…

陸上は金の無駄ですな〜

横浜派遣のチビ男、高橋はコバエのようにウザイ。(笑)

リーダー○瀧は器がちぃせえ(笑)

痛みの気持ち悪い４０ぐらいの
おばさん　まだ会社来てるの？

神戸から車で通うふさげた
コネ入社おばさん　だから
しぶとくまだ在籍しているの
だろうな

会社の金をどぶに捨てている
ようなものだ

そのドブに捨てた分の金は派遣から搾りとって回収するので問題なし

正社員の雇用や権利を守るために派遣を使いつぶすやり口は
今の時代ほとんどの会社であるが、住電は特にやり方が露骨

住友電工にウランやプルトニウム等の原子炉に関係する仕事ありますか？

原子燃料工業株式会社
原子燃料の製造を行う企業。日本で唯一加圧水型・沸騰水型両方の燃料の成形加工を行うほか、高温ガス炉燃料や高速増殖炉部材の製造も行う。
住友電気工業と古河電気工業の原子燃料事業を統合し、原子燃料工業株式会社設立。

原発原発で問題になっていますが、ここって無視されてねーっすか？
現在稼動してますよ。

安倍首相に放射能も不倫もコントロールできております。って言ってもらわんとあかんね。

>>444

何処の部署？

今度、俺が勝負したるww

コテハン語録まとめ

大事な事というより、おまいが告発、告発って騒いでたんだよ。
もう忘れたか？クスクス

508 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。


うむ。そうしたほうが、社会のためだな。

511 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、

厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。

たかがルネサスに２千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。

521 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。

570 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね？

災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等）
第33条　災害その他避けることのできない事由によつて、臨時の必要がある場合においては、使用者は、行政官庁の許可を受けて、
その必要の限度において第32条から前条まで若しくは第40条の労働時間を延長し、又は第35条の休日に労働させることができる。
ただし、事態急迫のために行政官庁の許可を受ける暇がない場合においては、事後に遅滞なく届け出なければならない。

横浜派遣のチビ高橋ウザい。自分は気が利く人と思われて女にモテたいものだから親切の押し売り煩いハエ男

善行団地に住む刀根あゆみバカは、結婚して２、３ヶ月で離婚ｗ
それからずっと親に寄生し我が儘妬み嫉み自慢愚痴ばかりのクソババァ。は、４０代突入中ｗ

人望無いな。

横浜不倫なっちゃんは今日も元気に出勤します(^o^)v

住友電工電子ワイヤーって[住友電工]なんですか？
ｗ

ホント人望無いな。

伊丹市勤務の大野けんぞうと、同僚？上司の中沖氏嫁と何年も不倫関係です。W不倫でぬ、
上司？中沖氏の嫁とW不倫何年も続けており、警察ざたにもなって
ます、
上司は知ってるんですかね？最低な2人です！

住友電工は派遣がいないと、倒産する危ない会社です。

>>757
性格最悪です。正社員は。

SEIで使い物にならない人間が関係会社へ出向させられ、そこでパワハラでプロパーが次々やめていっています。今年にはいって６人退職。

>>727

直接貼れよ。

見れないんだけど…

>>759
ＳＥＩで早く辞めてもらい年増の一般職が
会社に居座るので、かわいい女の子が次々と
他の会社に変わっているらしい

中華でカルテルおめでとう！

高卒で住友電工はどうですか？
給料面はよろしいんですかね

>>763
やめときない。住友電工は。
世間に顔向けできないほど悪い会社です。

社長は五年連続で一億数千万円貰ってるけど、大卒の俺は五年間年収変わらねえ。いつになったら十分の1貰えるのか。。

>>765
私と同期かも。まだ年収600万台、先は長い。

>>766
何歳？

横浜の派遣女33歳なつKｉ様へ。 相手の奥さんのお腹に子供がいるってわかってて不倫関係になったオマエ。私がその奥さんの立場だったら発狂するね そんなオマエはFBでのうのうとモデルタレント気取りでバカヅラ晒して あちゃー( ；´Д｀)

HAILO. The Osaka Taxi App.
Hailo(ヘイロー)のスマートフォンアプリで、いつでもどこでもタクシーを呼ぶことが出来ます。
操作はiPhoneまたはAndroidスマートフォンを２回タップするだけ。
現金もしくはスマートフォンでの支払いが可能で、追加手数料は不要です。

クレッジットカードも事前登録で使用可能！！
スマートフォンでの支払い、クレッジットカード払いの時は、目的地へ到着後に即座に下車可能！！
数分後、お客様。へ領収書がメールで届く！！　極めて、スピーディで便利！！

地図上の、指定した場所へ１０分くらいでタクシーが来る！！
携帯電話で、迎えにくるドライバーと話も可能！！


Hailoの紹介動画
http://www.youtube.com/watch?v=zUBBySIOa84
http://www.youtube.com/user/HailoCab

大阪　https://hailocab.com/osaka
東京　https://hailocab.com/tokyo

不倫妻オオスギ

ちょい背の高い女ダンナ同じ会社でヤリスギダロ

愛建電工は住友関連の孫受けみたいな取引をしてるが・・・電工の特徴なのか住友の特徴なのか・・・

>>767
30代前半だよ、今年は700超えるかも

お前ら実習考慮でも叫んでろよなｗ

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

警告！！　全国の管理職の皆さん、あなたの近未来⇒鈴木章浩都議？

世にも低レベルな、セクハラ都議会で世間を脱力の渦に。

いい歳こいたオッサンとオバハンに、マスゴミが煽りまくり。ここは幼稚園か？
貴社にも女の社員・特に女の管理職が増えたら全く同じ危険が。
連中は、必ずツルんで戦う。少数じゃ何も出来ないが、数が増えたらあら不思議。
一言文句言うと「セクハラ」でクビか降格なんてのも日常茶飯事。
セクハラで部長職を解く。代わりに女のセクハラ被害者が部長？　CMか？笑。
こんなこと容易に想像がつく。これでまだ女の管理職をふやすの？
出世できないと自分の無能を棚にあげ、会社を訴える。厚労省か？笑。

女の管理職を押し付けて、倒産したらどうするの？
貴方がたを生け贄に、自民が女性票を増やして本望ですか？
いい加減自民・経団連の言いなりやめましょうよ。
銀行・建設と違い、自民に従ってもメリット⇒マイナス。
まともなことなら聞くべきだが、こりゃあ狂ってるよ。笑。
政治が会社の運営に口を挟むのは共産主義。
Ｇ７・諸外国並に、とうるさいが、外国が正しいならＧ７並に議員減らせ！解散時の約束だろ！
鯨も捕るな！　拉致被害者を何十年間も無視して今更ヒーローづらするな！
都合のいい時だけＧ７やネットの炎上を持ち出して、都合悪いと緘口令ですか。

昼どき以外のコンビニ店員を見て下さい。
女2人でレジに立っていないから。なぜって？ムダ話で仕事にならんから。
貴社の受け付けも見直さないと、レベルを疑われますよ。

ヒトラーの言葉に、「ウソも繰り返すと真実になる」。
「女の社会進出」と繰り返されると、自分の会社もそうしないと冷たい目で見られる、
と思い込むのも人のサガ。特に日本人は。だがそんなことありませんよ。
女の採用が不要ならそれでいい。なんの義務もないのですから。
女というお荷物を背負って、会社潰す気ですか？！

マリー＝アントワネット、中国の西太后など洋の東西を問わず、
女が権力を握ると国が滅びるというジンクスもうなづける。甘やかすと付けあがるだけ。
票のためだけに議員やっているバカどもが、貴社そして日本を崩壊させる前に、
民間企業の皆さん方、そして国民が「ＮＯ！」を付きつけよう。
どうか選挙に参加して下さい。でないと、自動的に！また自民の天下。

恫喝する主代を訴えたい
まずは人事？主席？

主代って役職なの？

30代前半の院卒
年収780万
少ないわ

千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス

住友電工、不倫情報、ヤリマン女子情報求むw

みなみ、まだヤレるの？
不倫バレー女って誰？バレー旦那の妻？
部署は？

みなさん　気を付けましょう

75 野村證券リテ　自衛隊
━━━━━━━━野村の壁━━━━━━━━

70 フジ　TBS　テレ朝
69 日テレ　テレ東　電通　リクルート 住友信託
━━━━━━━━先輩・上司の御言葉＞＞＞日本国憲法の壁━━━━━━━━

68 朝日新聞　伊藤忠商事　SMBC 住友不動産
66 読売新聞　小学館　集英社　新日鐵
64 日経　毎日新聞　角川　日本生命
62 ADK　産経　講談社　住友商事　丸紅　みずほ　住友電工　JR非総合職系 楽天
━━━━━━━━パワハラ・罵声・違法宴会芸の壁━━━━━━━━

60 博報堂　三菱東京UFJ　アサヒビール　東京海上日動　NRI(コンサル)　 サントリー　
58 日清食品　キヤノン　JASRAC　パナソニック　JFE　三井不動産　第一生命　
56 NHK　三菱UFJ信託　損保ジャパン 三井物産　川崎汽船　MS海上 シャープ
54 三菱商事　NRI(SE)　大和証券（リテールのみ？）　鹿島　川崎重工　出光　
本田技研
━━━━━━━━モラルをわきまえたスポーツマンの壁━━━━━━━━

52 DBJ　ソニー　日興コーディアル（リテールのみ？）　JAL　 味の素
旭硝子　日産　デンソー　
51 新潮社 日本郵船　商船三井　ANA　 任天堂　NEC　三菱電機　新日石 キリンビール
三菱重工　トヨタ　日清製粉　 花王　資生堂　富士フイルム　NTT-DoCoMo
━━━━━━━━紳士の壁━━━━━━━━

50 三菱地所　東電　関電　東京ガス　大阪ガス　NTT東西　JR総合職系
東芝　日立　三井化学　住友化学　三菱化学　信越　旭化成　JT
王子製紙　日本製紙　農林中金　JA共済　信金中金　JRA
━━━━━━━━のほほ〜ん・なごやかムード━━━━━━━━

不倫情報？やまむらよこはま
バレンタインにチョコ配りまくって、お返しなかった人を裏で叩くメス豚

ヨコハマ派遣男 たかはしこー○ち
まじまじと女の顔見てんじゃねぇよ 不快でたまらねぇよ
自分が気が利くと思ってした事も相手によっては余計なお世話にもなるんだよ 親切の押し売り 安い男こー○ち（笑）

>>780
安環じゃね？

横浜のやまむらはちょーカッコいいーと絶賛する男と不倫 ホテルにまで行く仲にもかかわらず、リーダーの事も好きなの 男が大好き 男大好き どぉしたらいい？