■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�[■

※前スレ
■派遣・請負業者は消え失せろ！ヽ(`Д´)ノ■
http://money.2ch.net/haken/kako/1039/10393/1039363729.html
■派遣・請負業者は消え失せろ！ヽ(`Д´)ノ■�U■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1049607268/
■派遣・偽装請負業者なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�V■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1062431162/
■派遣業者「偽装請負含む」なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�W■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082908207/
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�X■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1099240371/
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�Y■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118453764/
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�Z■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214121083/
※元祖スレテンプレ＝>>2

※元祖スレテンプレ
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/12/09 01:08 ID:W3POfk6w
本来、働き方や賃金は雇用主と労働者の間で決められなければならない筈。
それを実現する為になんで中間に派遣・請負業者が介在しなければならないの？
企業と労働者の生き血を吸って成長する派遣・請負業者は消え失せろ！ヽ(`Д´)ノ

2 ：子供の名無しちゃん ：03/09/02 00:59 ID:BdWoHkq3
えっとさ〜、
前スレで「ドコソコはやめておけ」とか「○○最悪」って書き込みあったけど、
そういうんじなく、派遣業が社会に与える影響とかさ、労働者はどうあるべきかとかさ
そういう書き込みがいいな。
僕が思う派遣ってのはさ、お金と時間と能力のある人が副業程度にやるのが本筋だって事。
今みたいに”稼ぐには派遣しか道が残されてない。”
”△△業に就く、▽▽社で働くには派遣を頼るしかない。”
”自分の時間を確保するなら派遣でしょ！”
ってのは奴隷制度そのものだって思うわけ。
おじちゃん、おばちゃん、派遣で働く人達や派遣を使う人達の生の声を聞かせてチョ！

※注意
�@このスレは派遣社員を差別したり中傷したりするスレではありません。
　腐った業界の体質を糾弾し騙されている派遣労働者を目覚めさせるスレです。
�A前スレで「ドコソコはやめておけ」とか「○○最悪」って書き込みあったけど、
　そういうんじなく、派遣業が社会に与える影響とかさ、労働者はどうあるべきかとかさ
　そういう書き込みがいいな。

>>1
�Uから�YまでＵＲＬ間違っていますよ・・・
鯖名自動変換が効いてしまったようです。。。

■派遣・請負業者は消え失せろ！ヽ(`Д´)ノ■�U■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1049607268/
■派遣・偽装請負業者なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�V■
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1062431162/
■派遣業者「偽装請負含む」なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�W■
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082908207/
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�X■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1099240371/
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�Y■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118453764/

いらなきゃ使わなきゃいいだけなんだが
いらないなんて言ってるのは人貸し業者利用者なんだな

派遣じゃ無いけどいらんね・・・・

いらないいらないいらによー

無駄な中間コストを省いて企業が自由に出し入れ自在な人材を採るべき

期間工とかバイトとか・・・・

貸し借りすんな

猫の手も借りたいほど忙しい

じゃ、そこらの野良の手借りろよ。

いらない業者を利用する派遣登録者ｗ

ｲﾗｲﾗﾈ

皆が派遣登録さえしなければ良いだけ。

奴隷売買ブローカーがなくなるわけ無いがな
派遣奴隷が２ちゃんやってんじゃないよ

くたばれ派遣会社
http://jp.youtube.com/watch?v=XU1sbuJK_Gw

結局はニートが正しかったってことだな
信念を貫いたところは認めてやってもいいのではないか

何？その言い逃れ？？

正しい生き方など無い

要らない物を放置しておかないで処分しなさい

派遣業者を捨てましょう

捨てても次から次へと沸いて出るよ

雨後のタケノコ
バブル後の口入れ屋

イランモン

イラン人

■派遣登録者(期間従業員)なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�[■

確かに・・・・
派遣登録さえ誰もしなきゃ、財源供給遮断されて業者も消えざるを得ないのにね・・・・

グッドウィル方式の派遣会社は７、８年前まで
かなり人手不足だったね
誰だって１日やればバカらしくなってリピートしなかった
それが時代を味方につけたんだよ
まともな社会なら成り立たないビジネスだね

http://web1.nazca.co.jp/inforeport/

ソニーも大量に人員削減するらしいね

>>27
まともじゃない社会なんだね。。。。

要らん業者

みんな切られるよ

浮浪者になるな

ベーシックインカムの扉が今開かれる・・・。ハレルーヤ

>>33
財源無いよ
金持ちの負担させんの？
そんなの逆差別だろーねｗ

直接雇用だけでいいよ

はっきり云って派遣請負業者は無駄。
直接雇用のバイト、パートでよい。
パート、バイトの求人も自社のHPに掲載すりゃいい。
寮は地方自治体のアパートを利用すればいい。
そうやって無駄を省けばパートバイトの処遇も改善される。

パート・バイトじゃカッコワルイって思ってる人々が
派遣
「社員」と言う名に釣られて応募するんじゃないかなぁ？

今回派遣首切りにあった。
労働契約法違反の解雇権濫用にあたるが民事裁判までやらないといけない
まずは法改正してこんなやり方で首を切る企業は業務停止させるようにせんといけん
食の安全では業務停止になるのにどうして職の安全では業務停止にならない
どちらも人間の生存に係わる重要な問題なんじゃないか？？

>>38
君が残すのに値しないと判断されたから。
過去から派遣の一斉首切りはいくらでもあった。
が、その中でも派遣元が完全撤退じゃない限り、
使えるヤツは他従業員に内緒で残ってくれって言われるし、
スキルがあれば幾らでも仕事は在るんだよ。

くだらない恨み言を言う前に仕事が出来ない自分を恥たら？

>>38
ナカーマ♪
共にがんばりませう！

個人で法律専門家と組んでますか？
それとも組合加入ですか？
前者後者でハッキリ長所短所がありますよね

ご存知でしょうけど
後者なら民事訴訟だけが道ではないですね

法改正、目指したいでつ

大変やねぇ

間接雇用は廃止になるだろう

>>42
そうなる事のメリットは？

派遣は時給で換算するとバイトよりも良いが派遣先で立場が微妙
時給安いけどバイトの方がまだマシ
どうしても派遣やるなら、長くやるもんじゃないね

製造業派遣の連中の多くは、ギャンブルにのめり込んでるだろｗ
痴呆にこれといった娯楽が無いのは解るが、半島につぎ込んでも
しょうがないだろｗ

今回の首切りで 派遣は一斉解雇になった 十年勤務してた人もいた 派遣なんてやるもんじゃないって思った そんな訳でまた馬方に戻ります

『馬方』って何？

馬の世話だよ

馬の世話だなてスタンダードな仕事じゃ無いだろうに・・・・

イラナイと思った業者なんか使うなよな

困るよね

>>50
使う奴が悪いよね

三者三様みんな悪い

>>53
オマエも悪い？

いらんいらん

>>38、40
すげー勘違いしてるみたいだけど
きみの首を切ったのは派遣会社だよ。
企業は派遣会社との契約を解除申請して派遣会社がそれを受け入れただけ。

そもそもきみはどこと雇用契約結んでどこの従業員として派遣先にいったのか
常識で考えればわかりそうなもんだが。

やれやれだよねぇ〜

イラン人要らん

無くして行き場あんの？

中間業者を取っ払うだけ

製造派遣は禁止になるかも知れないし、日雇いは禁止になったね

製造派遣は無くならない。業務請け負いの形で残るよそもそも解禁前からこの形で派遣してたじゃん（笑）派遣会社の存在自体にかなりの制限設けるか違法にしない限り派遣の現状は何も変わらんよ

使うな関わるな

　製造業への派遣は、禁止の方向だよ。それでいい。

　それから、正社員の解雇を容易にする。

正社員の解雇を容易にして底辺層にメリットあんの？
底辺層こそ手厚く守られた方が良くない？

専門性のない業務の派遣（すなわち単純労働）をする会社を派遣会社ではなくて
搾取会社と呼べば実態が現実に見えていいと思う。

勝手に呼ぶだけで終わりそう・・・・

いらにゃい

いらないね

要らないものを使ってないで捨ててしまいなさい

いらんし

萌えるゴミ？

間接雇用はヤクザのしのぎ

口入れ屋・２軒目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230528544/

派遣会社がなかったら生きていけない(T_T)

>>74
掛け持ちバイトで食い繋げ！

間違いなく派遣会社は
諸悪の根源

諸悪？
オッサンが飲酒運転すんのも派遣会社が原因か？

なんでも派遣会社の所為にする会

■小泉改悪■　日本郵政会社、人材派遣子会社を設立。【天下り】

10月の郵政民営化で発足する日本郵政（西川善文社長）は
グループＯＢや非常勤職員を一括で雇い、グループ企業に派遣・紹介する子会社をこのほど新設した。
疑惑の「かんぽの宿」も派遣社員で運営？

ttp://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070708AT3S0200V07072007.html

日本郵政(株)　経団連＆天下り官僚
社長：西川　善文　（元三井住友フィナンシャルグループ代表取締役社長)
社外取締役 : 奥田碩（トヨタ自動車会長）
社外取締役 : 奥谷禮子（ザ・アール社長、日本アムウェイ諮問委員）
社外取締役 : 牛尾治朗（ウシオ電機会長）
社外取締役 : 西岡喬（三菱重工業会長）
社外取締役 : 丹羽宇一郎（伊藤忠会長）
高木　祥吉　（元金融庁長官　元内閣官房郵政民営化推進室副室長） 天下り官僚
関　哲夫　　（新日本製鐵株式会社常任監査役）

国民の郵政がピンハネ人材派遣でボロ儲け！　　　奥谷禮子もボロ儲け！

コピペうざい

いらないねー

悪者は誰だ？

メディカルリソース潰れろ

しかし派遣会社なんてニッチな産業だよな、よくよく考えてみると

にっちもさっちもいかないね

↑うまいねしかしｗ

みんなが派遣で働くのをやめれば業者は自然消滅するのに・・・・

なんで付き合いが長くなるにつれて上から目線で喋るんだ？
「そんなん出来るかいな」「なんで(派遣が)無断欠勤したくらいで文句言われないかんの？」
「やから、なんで俺がケツ拭くような真似させられないけまへんねん！」

いらない物を使うなよ

イラン

いらんね

派遣労働者なんてイラネ

派遣業者使うなよ

間に噛ませるな

>>93
同意だね

派遣業者無くして安いバイトで働くの？

ニートになる

養ってくれる人が居ないとニートにはなれないよ

派遣業者が無いと喰いっぱぐれる人が出るかね？

派遣業者じゃなくて、
派遣労働者がいらないんだよ。

いらんいらん病

直接バイト雇えない？

コスト

不要論者は
派遣になるな
派遣を使うな
派遣とは関わるな

派遣無くして無職を増やそう！

正規雇用も調整されるんでしょ、こっち来るなよ。

イラネって言ってる奴に限って派遣業者を使っている・・・・

そりゃそーだ
一般人は派遣業者の実態なんか知らないし・・・・

一般人とは無関係だからね

関係者は特殊？

いらないと云いつつ派遣になるのは
気軽に就労できる派遣台頭の弊害だね

ちゃんと就職すれば派遣業者は自然消滅するよ

そうだね

いらないねー

よくよく考えてみると派遣会社ってスキマ産業だよなｗｗｗ

そのスキマに殺到する派遣労働者達。。。。。

不要家族ｗ

遵法意識の無い業界

404:非公開＠個人情報保護のため :2009/04/08(水) 10:10:06
http://news.livedoor.com/article/detail/4099821/
>組合専従職員などはほとんど浮世離れしているので、「最も有効な景気刺激策は公務員のボーナス増額だ」という主張まで飛び出すぐらいだ。

納税者が苦しんでいるのに公務員は納税者からせしめた血税で贅沢三昧したいみたいですね。
公務員改革して減税して納税者に消費回復させようという発想はないわけですね。
まるで「パンがなければケーキを食べればいいじゃない」ですね。
アホの能無し公務員は何様のつもりですかね？
早急に公務員改革をしてください。

公務員批判は公務員板で・・・・・
ここでは派遣批判をお願いします!!！

派遣業者が無いと職探しも出来ない連中・・・・

手配師不要

いらないなら使うなよｗ

正社員枠を派遣会社が食い荒らしたんジャマイカ!!!

雇う側からしたら直接雇用していらなくなって解雇したら、直接文句言われるだろ。だから派遣会社がいるんだよ。
正社員雇用なんてとんでもない。

いるのかいらないのかハッキリしろい！

派遣は必要♪
ただし自分達はレンタル商品と同じと思うこと！
人権を主張するなら派遣で働かない事！

それから派遣で働いたら後々の就職に影響すると思え！

元派遣なんてスキルどころかマイナスになるだけ！

いらない

>>127
それなら派遣なんて会社も社員も存在自体いらないじゃんｗ

だよなｗ

また地震派遣叩きｷﾀｰ(ﾟ∀ﾟ)ｰ!! また地震派遣叩きｷﾀｰ(ﾟ∀ﾟ)ｰ!!

へたくそ。うちの犬になめさせてる方がずっと気持ちいいわ

変態

妹が死体

ｽﾞﾝﾁｬらﾘﾝたらｵﾓｼﾛりん
いっぱいありらんたらきてみろりん

世界一の派遣スレここですか？

>>129
たしかにｗｗ

そうだ
派遣は会社ごと
業務形態ごとなくなってしまえ

そして派遣社員は路頭に迷えｗ

派遣業務自体を完全禁止してしまえば（もちろん請け負いも言うまでもなく禁止）直接雇用するしかない
そうすれば企業は人が欲しければ嫌でも直接雇用しか選択肢がなくなるわけだから路頭に迷うことはなくなる

よく説雇用のバイトや期間工も派遣に劣らず不安定なのに
なんで路頭に迷うこおがなうなるの？

オマエ　 　　∩＿
日本語でおＫ((( 丶
　　　　　　〈⊃　)
　　∩＿＿_∩ |　｜
　　|ノ　　 丶|　｜
　 /　●　 ● |　/
　｜　 (_●_)ミ／
　彡､　|∪|　／
`/ ＿＿丶ノ /
(＿＿＿)　 /

アフォクサ

バイトも期間工も要らない？

それを労働者側が選択出来るのであればおｋ
基本は正社員のみの雇用だけにすれば世の中平和になる

正社員雇用だけなんて首が絞まる思いだね

直接雇用？永久常用なｗ
正社員にはしない。
嫌なら辞めろ。代わり腐るほどいる。



って言われるのがオチ。

>>146
首が絞まる思い？？？？？

人材が腐るほどいるという会社ほど、いい人材は集まらない感じ

間接雇用が無くなって困るのは誰だ？

>>150
経歴にロンダリングが必要な者
前科者、中卒、ビザ無外国人


と釣られてみましたよ

困ったな・・・・・

ハローワークじゃだめなのか？

派遣会社のクセにハローワークに求人出すなよ〜。
人材ぐらい自分で探せ！

うん、それはマジでそう思う！！

活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232372599/

派遣業者無しに働ける人には要らないよね

要らないと言ってるのは派遣業者無しに職場を得られなかった人々だよ

　　　　　　 　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=゛''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ニ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ノ　　　 il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,イ「ト、　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iトヾヽ_/ィ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

儲かるもんで、この業者が横行してる。
経営陣ってロクなやつらいないぞ。
そいつらへ流れるカネを抑えないと、ホントイラネ。

「禁止」ではなくて、
・ピンハネの制限を法規にすること。
・派遣先の正社員と同等の報酬が得られること。（一時金に相当する額も日割りで得られること）
・派遣先の継続雇用期間を法規定すること。３ヶ月とか。
・備品や経費、昼食費などが、派遣先正社員と同様な補助を受けられること。
・配属契約が終わっても、継続的に働けるように斡旋するサービスをすること。
が法規にうたわれ、実現できれば、まずはいいのでは。

製造派遣は派遣業界全体の足を引っ張るので禁止でいいよ

いらないのかい？

不要だねぇ。。。

製造派遣に限らず全ての業種業務で派遣禁止でいいよ
就職転職活動の足を引っ張るから

ほんと派遣とか全面的に禁止してほしいわ。
それだけで自殺者相当減るんじゃね？ｗ

今の派遣って企業が人を使う際のリスクや責任を回避しつつ、
そのツケを使われる側にまわす為の制度としてしか機能してないわけだし。

一刻も早く、派遣制度を全面禁止せよ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1252876000/

240 ：マンパワー大丈夫ですか？：2009/08/20(木) 20:49:17 ID:NKS6RlK50

参議院議員　中村てつじ氏のブログにマンパワー・ジャパンの悪評がのっています。
マンパワー大丈夫ですか？
中村氏は民主党の議員です。
このまま政権が民主党に交代すればマンパワーが叩かれるのが目に見えます。
マンパワーはどうしてオフィシャルな抗議をしないのでしょうか？
それとも中村氏のブログにのっていることは事実なんですか？
下記サイトを見た、みなさんの意見も聞かせてください。

http://d.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/20090814#p1

いらないなら派遣登録すんなよな

萌えないゴミは火曜日

>>165
不景気＋派遣禁止対策でもう製造業の派遣はかなり減ったよ。
どうせ新卒や元正社員がかなりダブついてる状態だし
さっさと派遣を切っちゃって新卒や元正社員と入れ替えれば良いのにね。

派遣禁止を期待して民主党支持した派遣社員なんかさっさと派遣禁止で
無職にしちまえばいいのになｗ

業者が無いと就労出来ないクセに・・・

墓穴

要らないなら外国に売れ

今日も沢山うちに面接きました

今時、派遣会社に頼る製造会社って屑かしらねー直接雇用しろよなー。

いらないねー

知らないねー

物流倉庫もなー

物流倉庫は必要やろ？

先物屋も不要

みんな要らない

パチンコ屋も要らない

人貸し業者は要らないから登録すんなよなー

>>37
パート・バイトだとフリーターとか言って怠けてフラフラしている奴扱いなのに
派遣「社員」だとそれなりに真面目に頑張っているみたいな風潮
それに釣られて派遣になりたがるんだと思う。
ただし、日雇派遣は世間では底辺に思われている。
パートやバイトの方が交通費貰えるし、派遣ほどちょっとしたことで首切られたりしないし
全然優遇されているのにね。

だから派遣にはなりなさんな

そうだそうだ！
派遣登録禁止法が必要だ！！！

労働者が全員非正規になればいい
企業が欲しがる人材は個別に終身雇用契約を結べばいいだけの話
正社員が本当にその賃金額通りに優秀なら解雇規制なんて必要ない

そういう世の中になったとき、派遣会社っていうか人材紹介業者の存在は重要になるよ
的確なマッチングサービスで利益を上げるなら誰も文句は言わない

まずは社会保障の労使折半をやめて欲しいね
稼いだ金はまず全部労働者に渡す、税金の計算も本来は自分でやるべきこと
退職金も独自に積み立てておけばいいだけだ
そうすれば会社に縛られる理由がまた一つなくなる

会社に縛られる代わりにメンドイ事は全て会社任せにした方がいいっつーの！
煩わしい事を会社任せにする分、より良い成果を提供出来るっつーもんだ。

面倒なことは、契約にない。やれない。
と拒んできたというのに・・・なんというご都合主義・・

貴方の希望の「はたらきかた」に都合よくあわせる会社が
あるのだろうか・・・、
またそれを自分で交渉できるスキルがあるのだろうか？

>>187
そう思う人はご自由に契約や派遣で働けばいい
一般の人はそういうのが嫌だから会社員になるんだよ。

>188-190
たとえそうだとしても、そういう働き方ではもう日本経済を維持できない
そのしわ寄せを食ってるのが非正規、という関係ですね

このままいけばどっちみち方向転換しなきゃいけないんじゃないかな
まあそのままでもいいけど
日本がもう一度焦土になるのが僕の望みだから

>>191
なんで焦土にしたいの？

よくある、逆恨みって奴じゃない？

自分を恨めよ

個人が悪い？

一刻も早く、派遣制度を全面禁止せよ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1252876000/

>>196
失業者急増するかも？

>>197 失業なら失業でいいんだよな。
正社員として再出発できる確率も増える。派遣会社があると真剣に考えない

派遣のみならず非正規全体を無くせと言う乱暴者が居るよ

直接雇用でも期間工だから派遣と変わらないんだけどな。

給料も変わらず、薄給で社員並に働かされている奴らが増えている。
派遣にとっては労働環境がさらに悪くなっただけ。
日本は社畜にならないとダメなんだよな。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/?m

>>199
過激派ですかね？

いらない連中を再利用

人材リサイクル

古物商

いらないのになんで登録する人が後を断たないんだろう？

>>205
>なんで登録する人が後を断たないんだろう？

そりゃ、大手企業に配属される非正規を選ぶ人が圧倒的に多いのでしょうな。
中小零細の正社員より、大手配属の派遣のほうが格好良いのでしょうな。

気楽に職にありつけるからでしょ

職にあぶれているよ

失職者があふれているよ

怖い世の中だ

いらない間接雇用を利用する者も要らない

みんな要らない

要らないのは人貸し業者だけ

その通り

うそのとり

そとのうり

間接雇用に関わるな

貯金も底をついてそうも言ってらんない

直雇のバイトでしのげ

バイトの選考もなかなか厳しい時代だよ。

派遣会社の営業の人が派遣先の人達に媚びていて気の毒になった。
そのぶんこちらにとばっちりが来そうな感じだった

顧客に媚ない事が良いわけでも無い
逆に気の毒だ

社会常識

派遣の常識は世間の非常識

>>224
■■派遣の常識は世間の非常識■■２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1233064725/

困ったもんだ

いらない業者なら利用しなきゃいいだけ

利用する奴が文句言ってるｗ

外野はニヤニヤしてるｗ

いらないのにねぇ

必用だから使ってんでしょ？

嫌々使わざるを得ない低能者

逆に感謝せねばね？

【社会】 「会社に恨み」 マツダ工場での無差別殺傷事件、１１人死傷。元派遣の引寺容疑者の凶器はマツダ「ファミリア」★６
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277219598/
【裁判】偽装請負の派遣社員が死亡　ＴＯＴＯなどに約６０００万円の賠償命令…大津地裁
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277218419/
【政治】製造業派遣禁止、実現先送り…中小企業減税の道険しく-民主公約検証
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276932316/

高額所得者が減税され、ピンハネ率規制も開示義務も無い派遣法が制定される。
公務員は「民間委託」に心酔して派遣・請負企業への丸投げが大好き（竹中に何を吹き込まれた？）

古の賢者曰く
「人間と人間以下の存在を見極めるのは簡単だ
困難に直面した時、人間以下の存在は泣き喚くだけだが人間は行動する」

我々全員が各政党にメールを送っては如何であろう？
１）請負企業や派遣企業・業務委託契約を規制（含む禁止）する候補者・政党を支援します
２）請負企業や派遣企業・業務委託契約を容認（含む推奨）する候補者・政党に敵対します
３）この事を、ネット掲示板等で公言します
どんな、政党も候補者も真面目に考え込まざるを得ない筈

http://www.dpj.or.jp/
民主党公式サイト
http://www5.sdp.or.jp/
社会民主党公式サイト
http://www.kokumin.or.jp/
国民新党公式サイト
http://www.jcp.or.jp/index.html
日本共産党公式サイト
http://www.jimin.jp/index.html
自民党公式サイト
http://www.komei.or.jp/index.html
公明党公式サイト

運命と闘い、一発逆転するチャンスは今しかないぞ

逆転？

政党、政策が変わっても、己が変わらなきゃ底辺は底辺のままだよ。

どうなんだよね

まずは就職活動頑張ろうよ

就活は大変だから口入れ屋の門を叩いて楽するんだろ？

怠けもんかよ？

底辺ならどう扱ってもいいという訳じゃない。
底辺だからといって、都合よく仕事を打ち切っていいわけではない。
底辺だからといって、ピンハネをしてもいいわけではない。

派遣制度は撤廃すべきだね

派遣業者に頼り切って一番必要としているのは他でも無い派遣労働者
自力就労出来てる大多数の人々は派遣業者なんかどーでもいい

どうでもいいねｗ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1278424422/l50
派遣と投票

まともに就職してなくても投票権あるんだｗ

あるよ。
差別無いよ。

無差別だ

働け

口入れ屋を介せず働けよ

自分で仕事を見付けられない人々

介護でもやれ

要らないよ！

>>250
しかし、未だかつて｢俺を使わないか?｣と三国志の在野武将みたく会社に自分を売り込みに来た人って見たことないっス(^_^;)
そんなに会長や社長が怖いんスかね?

派遣会社が悪の組織だとしたら派遣社員は悪の末端構成員

いらないと言いつつ使用

ツンデレさん？

ケダモノさん

派遣業者が無ければ今頃君等は無職

可哀相にねｗ

拾ってくれた派遣会社に感謝？

感謝せずに所属企業に攻撃ばかり

「派遣業」や「請負業」を無くして『雇用代行業』を立ち上げよう

名を次々を変える口入れ屋

間接雇用は法律違反。

法律違反に乗じて稼ぎを得ている派遣労働者は犯罪者

派遣で働くな

そうだそうだ
派遣で働かなければ派遣業者は無くなる

なのに何故か派遣で働く人々

バックレ最強

最低最悪ですよ

本当にいらないのかなぁ？

いらないと言ってる者が派遣制度を利用し、
無関心な者は派遣制度を利用しない不思議・・・・

直接雇用の仕事のみに応募すればいいだけの話！
派遣が必要なければ世の中から消えるだけ。
必要とする人もいるから存在する。
派遣会社が嫌なら近寄らなければいいだけ！
小学生でもわかります。

なんで応募しないの？

>>274
直接雇用求人に対し派遣会社の営業があり
いっぱいい応募者が来る頃には挿げ変わっている例もあるという

派遣会社営業よりも
営業力が弱いから仕方ないよな(笑)

ダニ

派遣はいらないのかね？

無くなったら行き場を失う人もいるだろうに

無職になってもいいから無くして欲しいんでしょ？
だったら自主的に辞めちゃえばいいのにね。

ヤメロヤメロ

派遣に頼るしか無い人種も居る

人喰い人種？

黄色人種だろな

いらないなら使うなよ

ほとんどの求職者は使っていないよ

だね〜

業者に世話になってる奴に限って「いらない」と言う

自分は派遣社員やってきて派遣会社にはお世話になった。感謝してる。
でも今後は倒産する派遣会社が増えてくると思うな。
これからは直雇用の仕事を探すつもり。

直雇目指して頑張れ！

直雇がスタンダード

派遣なんて景気が良けりゃよほどの馬鹿でない限り誰も登録しない｡
直接雇用の方が待遇がよいのは明らか

景気のいい時は「会社員より責任軽くて稼げる」と
こぞって登録したものです
景気の悪い今は皆さん安定志向になって
大手や公務員ばかりに目が行って、中小の求人があるのに
「求人が無い」とボヤく結果になります

>>293
景気の良かった時期を知らないようだ・・・

景気の良かった時なんてあったっけ？

庶民のはバブルですら無関係

そうだったね

要らない業者に頼って就労するのはよしなさい

頼ってるんじゃ話しにならんな

親に頼って暮しているのに「母ちゃん嫌い」って喚く餓鬼と同じ。

甘えん坊

いらないのかね？

コングレは給料払わない超絶ブラック企業。ブラックっつーか存在が違法。

違法なら訴え出て捕まえちゃえ

誰も訴えでない不思議

ス○ッ○スとかいうマイナーな派遣会社から、労働安全衛生法違反をしてる中小企業の工場へ派遣されて、作業中に火傷をした
で、労災泣き寝入りで腹が立ったので退職すると言ったら、雇用契約不履行で損害賠償請求すると脅してくる始末
中小企業が製造現場に派遣工を入れるとか世も末だな

ありゃりゃ
訴えな

何故か訴えでないのが多い

派遣業者がなくなると我が給料も無くなるからね・・・・

相互寄生の運命共同体

福岡　派遣　ジェイウエイブ

採用が決まり、寮へ行く前日　「電気・ガスは個人契約」「カーテン無いから持ってきて」「テレビ・洗濯機・冷蔵庫はレンタル」　汚くてボロなのに各1800円
寮に入る直前　　　　　　　　「退寮時は清掃費用、約２万払ってもらう」「カーテン代わりの紙　破ったり紛失したら7000円」
残業は半強制
忙しくても突然残業０になって給料が激減
１ヶ月前通告無し
契約期間満了の少し前に言う
代わりの職場は定着率の低い自動車関係
安い給料な上、自己都合退職だと作業服自腹

退職後は「退職届けを返送しないと給料の振込み、離職票等の準備が出来ない」
源泉徴収票・離職票の発行が遅い
辞める前に、担当者が「スグに申請行ける様に準備しておく」「辞めてから１週間くらいで届く」
信じて待っても来ない
２週間経って電話すると　「スグに送る」
届いたのは急がないものばかり
また電話　「入れ忘れてた」と…
数日後もう１度電話　「担当者が居ないから今日は発行できないから連休明けまで待って」
連休明けに問い合わせると普通郵便で送った模様…

素晴らし会社ですね
こんな会社に派遣業の認可下りてるのがスゴイ！！
○ームでの仕事は請負らしいけど、偽装っぽい…

そんな会社異要らないから訴え出て！

陰で文句言う人居ても訴え出る人は、まず居ないね

【神奈川】年間４千万円以上売り上げか、中国人やネパール人を不法就労させた派遣会社役員を逮捕［09/24］
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1285337317/

外人ブローカー

ヤクザかマフィアか？

マフィア

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1285578480/1-100
派遣企業を野放しにするなら民主党は滅びるな

　　　　　　　.＿＿＿＿
　　　　　　／　　　　　　ミ
　　　＿／　　　　　　　　　ミ
　　/　　　　　　　　　　　　　ミ
　彡　　　　　　　　　　　　　　ミﾐ
　彡　　　　/￣∨￣＼　　　　ミﾐ
　彡　　　/　　　　　　　￣＝　　））
　ヽ　　　/　　　　　　　　　　）　　/　　死ぬ気になったら何でもできる
　　|　　,/━━　　　━━━　|　/　　 これは正しくないでー、ウソや
　　ヽ　/＜●＞　　＜●＞　|　|　　　みんなもようわかっとるやろ
　　.ｒ∨;;;　　　　ﾐ　　　　　　..レｒ⌒|
　　.しヽ;;　　　/　　ヽ　　　　　..ヽソ　 死ぬ気になったら何をやってもええ
　　　　|;;;　　　(　　　）　　　　../
　　　　|;;;;　　　　　　　　　　..／　　　 これや、これが真理や
　　　　ヽ;;;;　　<──>　　　.|　　　　　死刑にしてくれや！
　　　　　ヽ;;;　　　　　　　　/　　　　　 こう思えるようになった時、
　　　　　　ゝ;;;;　　　　　　./　　　　　　君の立場は逆転するでー
　　　　　　　　￣￣￣￣
　　　　宅間守【たくままもる】

いらないの？

派遣登録してんだからいるんでしょ

いるのかな？

いらないなら登録すんなよって話

パチンコ問題を行政に訴える会・２5
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/pachi/1285748582/l50

今迄のアラスジ

パチンコ依存症の合理的対策こそ必要とスレを立てて訴える使命

各メディア、省庁へと実際に陳情を行なう。

赤旗新聞にパチンコ問題を行政に訴える会の主張が掲載。

２ちゃんのニュース速報やブログニュースで取り扱われる。

公明党本部にパチンコチェーンストア協会との関係やパチンコ依存・換金グレー問題を問い質す。

立ち上がれ日本への陳情を検討←今ここ。

使命の会が分裂（？）使命は諦めないと言い残し掲示板から去る←今ここ。

間接雇用は悪事だもんね

人出し手配師

日本人はな、お互い様やねん。
相手に一回譲ってもうたら、
今度は自分が譲るねん。
そうやって、うまいこと回っていくねんけど、
『 あの人ら 』は違う。
一回譲ったら、つけこんできて、
こっちはずっと譲らなあかん羽目になる。
それでも『あの人ら』は平気なんや。
カドたてんとことおもて譲り合うのは、
日本人同士だけにしとき。
そうせんと、『 あの人ら 』につけこまれて、
『 ひさしを貸して母屋を盗られて 』
日本がのうなってしまうからな。

>>326
履歴書を自ら書いて派遣登録してる人間は
悪事に自ら協力してるって事ですね。

派遣社員は悪事に荷担しない為に派遣登録を辞めましょう。
メーカーも極力派遣社員を使うのを止めて雇い止めしましょう。

雇い止めは正しい行為です。

悪の手先だ

冷え性の足先だ

不要な業者を維持しているのは誰だ？

文句を言いつつ、結局まともな派遣会社からすら
仕事をもらえない人たちでないの？

情けないね

派遣以外で働けよ・・・・

派遣に登録しなければ派遣会社は無くなっていく。

でも、派遣を利用できなくなった企業が人員をバイト・アルバイト・期間従業員に切り替えて自社で募集するかと言ったらそんなことはない。
前みたいに請負という形で派遣会社が入り込むか、あるいは今まで派遣にやらせてたクソみたいな仕事を正社員もやらなければいけなくなり仕事量が増えるだけ。

みんな派遣になるなよ。
現業者は即離職しな。

なんでかな？

>>338
派遣で働く者が居ると業界が維持されちゃうからだよ

そーなんだよな〜低時給で人の集まりがわるくなっている派遣会社もあるくらいだからな〜潰れればよい話だがな。

みんなで派遣から離れて潰しましょう

>>336
企画書・提案書などで定年退職金の準備金のコスト
賞与のコストなどの低減が導入のメリットになっている
そのコスト削減が、巡り巡って子供手当てとか、派遣ぎりで
雇用促進の宿舎の再就職の困難者の活用とか
政治・行政がしわよせになっている

いらんいらん

だから、派遣では働くなよ

それが一番

派遣業者も派遣労働者も要らないね？

要らない者同士で罵り合い

悲惨だな

公務員のがいらない
ネットで解決

小中学校の教員、消防士、警察官らは居なくてもネットで解決っすか？

公務員コンプレックス馬鹿は相手にすんな

公務員になればぁ？

中年には無理

中年でもちゃんと就職したいのにね

ハロワに行け

Yahoo!ブログ 「白濁液放出のブログです」

>>355
電車賃くれ

歩いて行けば？

>>358
自分で仕事探す気の無い奴等にそんな根性は無い

どんな改悪が待っているのやら？

派遣切り禁止で派遣狩り奨励

狩ってどうすんの？

あまり問題になっていないが有料職業紹介と偽って労働者派遣をやっている業者が
いる　　偽装紹介

色んな艤装がああるんだね

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_1a.htm

厚生労働省は３０日、勤め先の会社が雇用保険や労働者災害補償保険に加入しているかを同省のウェブサイトで確認できるサービスを１２月１日から始めると発表した

だったらどうだと言うのだろう？

いらないねぇ

派遣業界が無くなったら派遣労働者はどうなるの？

失職します。

路上生活します。

悲惨だな

空いた枠に残れる保証も無いしな

時給1200円で安全性無視でこき使われてる。滞在費用３万、食費３万かかるから時給８００円ぐらいで自宅通勤の方がはるかにマシだわ。

これ国全体にとっても袋小路な制度じゃないのか

>>373
マシだと思う進路を選ぶ自由がアナタにはありますよ。

自分で自分の手足を縛って「助けてくれ〜！」

独りＭプレイ？

ﾄﾗｽﾄﾃｯｸ
http://yomi.mobi/read.cgi/namidame/namidame_haken_1232724435

意味のわからんリンクだな

ほんとに業者はいらないの？

業者が無くなったら困るのは派遣にしか成れない人

派遣だけじゃなくて無職にもなれるよ

有期雇用はもっとイラネ

なんで？上手に利用している主婦や学生さんもいるよ

派遣契約はイラネ

そもそも、使用者と使用人の人間関係を規定するのが法律・労働法なのに、
使用者と使用人の間に「契約関係」がないからといって、労働法を適用しないとするのはおかしい。

>>385
どこの国の人だか知らないけれど
我が国の派遣社員は労働法に守られていますよ。

労働法が適用されてないならば訴え出て権利を主張するといいよ

なぜか法令違反されても訴え出ない派遣民

糞派遣会社ＩＭＴ潰れちまえ。

そこだけでいいの？

みんなダメかも？

何もかモダメ

だメンズ

ダメダメ団

間接雇用は本当に要らないの？

無くてもいいよ

俺っち、派遣業者は使ってないからな・・・

それが一般人

派遣にはなるなよー

派遣にならないのは難しい事では無い

大抵の人は会社員になってるもんね

みんなリーマン

派遣社員は似非リーマン

業者は不要なのかな？

不要なら使わなきゃいいだけ

派遣なんか使うなよー

だよね

本当にいらないかどうか良く考えてみよう？

僕はいらない

会社員になれない人は必要としている・・・・

バイトやパートや契約や期間従業員でいいじゃん

安穏と派遣やってた層が皆それらの採用レベルを満たしているかというと
難しいだろうし

まず、採用されないだろうね・・・

http://skr844.web.fc2.com/

富士ソフト
椙田幸恵
プロ固定

上半身だけが大人の大きさ
下半身が未発達の

奇形体

日本橋を

ちょこちょこちょこちょこ
ちょこちょこちょこちょこ
ちょこちょこちょこちょこ
ちょこちょこちょこちょこ

どーいうー意味やら・・・・

派遣会社は資本金無しで増益・・・

>>417
君にも開業できそうかな？

派遣業は滅びろ

派遣業は滅びん！何度でも甦るさ！！

すごいや！派遣は本当にあったんだ！

君の一族はそんなことも忘れていたのかね？

要らない業者の事で熱くなるな

要らないの？

一般人には要らない

派遣でしか働けない人には必要でしょ

そんな職業限定されてる人など居ない

職業選択の自由があるからね

みんな、自由だぁ！！！

不自由な人は、何故不自由になったのか考えてみよう

会社員を目指せ！

つうか何回も合わせるなよ。
契約書持って来いよ
いつから勤務はじまるのかぐらい言えよ…
業者のやる気の無さには呆れるわマジで。

悪徳業者に捕まったん？

別に派遣業者はあってもいいだろ
使いたい奴だけ使えばいい
派遣登録してるのに派遣業者イラネって言ってる馬鹿はシラネ

登録しつつ文句言うのは天邪鬼さんですよね？

邪鬼派遣

本当にいらないのかね？

なかったら直接バイト募集しなけりゃなんないから大変だね・・・

困る

派遣業者があった方が就労チャンネルが増えて便利じゃね？

上手に利用しましょう

うまく使って稼ごうね

派遣は正規雇用の代替になってはいけないからね・・・・

いけないよ

業者はいらないの？
就職できるまでのツナギに便利だよ？

上手に使いましょう

上手に使う自身の無い人は派遣登録を控えましょう・・・

派遣登録防止法を作ろう

派遣登録時。虚勢・避妊手術の義務化

可哀相な子供達を増殖させない為の策ですな・・・・

あぼーん

派遣差別だ！

誰でも派遣になっていいし、ならなくてもいいのだから平等だよ

そうじゃ無い人が居るの？

居ない。みんな平等

イラネ

いらない人は派遣業者を使ってない

その通り

殆どの人は派遣業者に頼らずに就労している

それが常人

派遣の常識は世間の非常識

【派遣語】　→　【標準語】

【ですんで】→　【ですので】

【なんで】　→　【なので】

【っす】　→　【です】

【ちょっと】　→　【少々】

イラネ

いらないと言う奴に限って派遣就労してるｗ

天邪鬼さん？

単なる馬鹿っちょだよ

派遣なんかで働かなきゃいいのにね

んだんだ

ちゃんと就職しなよ

就職しない男はゴミクズ

ゴミクズ拾いの派遣会社・・・・・

底辺作業者収集家？

貸し出す為に収集するんだよ

まじで何のために派遣会社使うか謎だよな
仕事一つ紹介してもらうだけで給料の半額近く持ってかれるとかｗ
しかもその紹介してもらった仕事も期限付きｗ

君、貰った給料取られてるんなら窃盗被害に遭ってるんだから警察に訴え出るべきだよ。

そうだそうだ訴えろ！！！

取られて無いので訴えられないんじゃない？

嘘吐きなのですね？

本当に派遣業者が無くてもいいの？

俺は別に構わんが他の人はどうだろ？

2年前に自営になったけど、
実は、地方の派遣業者は地方の有力者と関係があるんだよな。
普通にパートさんやとったほうが安いんだが、頼まないと後がひどいめにあう。

あと、派遣会社がハローワークに派遣社員の募集している意味がわかんねえな。

nn 正社員の募集？

派遣会社だって内勤の事務の正社員とか必要だろ？

当然

派遣は１０人分の仕事で１１人が給料もらえちゃう
とってもいいシステム

どういう意味？

自分達がやってるのが仕事だと思い込んでるあたり、
大いなる勘違いを孕んだ持論が聞けそうだけどね

派遣業者は要らないの？

俺は就職できたので要らない

就職オメデトウ

みんなもしっかり就職するんだ！

間接雇用ｗ

いらない

業者も労働者もいらない

■144: 2011/01/31 18:19:17 zNr4ZEiV0
12月３日に短銃自殺した
山口組系
弘道会村松組
組長村松功〔６３〕は
愛知県名古屋市の派遣会社
株式会社【甲英】(こうえい)の元経営者と実話ドキュメントに
掲載してありました。

>>494
みんないらないの？

業界崩壊

原発の事故を見たら、いらねぇ・・・・というか危険と思えてきた。

いらない意見でしたｗ

５００ゲット！

派遣業者に頼る人間なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

三者三様、業界に頼ってる

無くなって困るのは関係者だな

元派遣を受け容れる企業はありまあせんからな

失業者育成業

失業者を増やす役割？

就職出来ない人を雇って、人材リサイクル

素晴らしいですなｗ

危ない人も就労

とんでもオバケ

いらない人は派遣に関わって無い

派遣になるのは珍しい人

珍人だな

いらない人だ

いらない人の為のいらない業者

一般庶民には無関係だな

そうそう

いらないものを利用すんなｗ

物を大事にさうるタイプ？

大事にさわるタイプ

いらないねぇ

派遣業者は要らない

派遣社員ごと消えて無くなれ

みんな無くなったら大変だろ

好きで派遣やってる人も居るんだよ

融通の利く働き方だからね。。。。

好きで派遣やってる人は派遣業の維持拡大に協力する悪者？

そこまで考えてない。
目前の稼ぎが欲しいだけ

お金は大事だよー

派遣業者は大事じゃないよー

派遣登録するなよ

派遣会社使うと楽だから、絶対に派遣会社は必要

４０人の従業員が必要な場合、集めようと思うと
採用にコストが掛かるし、管理が大変

派遣会社に頼めば用意してくれるし
４０人いると２〜３人は本当にロクでもない奴が来るが
チェンジしてというとチェンジしてくれる

今月で終りといえば、終わりになるから
直接雇用の１．５倍払っても派遣の方がコストパフォーマンスが良い

必用「悪」なんだ・・・・

>>553
まさにｗ

>>553のレスに乞うご期待！

ハテサテ何が書かれる事やら・・・・

悪口が書かれる

誰の悪口じゃ？

>>532あんた派遣をよく知らないね。チェンジもなかなかできないよ。
トンデモ君を増やすことはできるけど。

殖やすな派遣

派遣労働者も(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

みんな無くなったら業界崩壊だね

願ったりかなったりだね

みんなの力で業界を無くそうｗ

ひとりひとりが決して派遣にならなければいいが、派遣でもいい人も居るからね。。。。

副業で、派遣や非正規をやってる人には大きなお世話でしかないだろう・・・

そうだね、派遣で生計立てようとするのが間違いだもんね

派遣なんて繋ぎか副業でしかないのだ

煩わしい人間関係もドライで気楽なとこ多いし。
短期でちょこちょこ働いて生活できるなら、それで別にいい。って人はいると思う。

長期で働くなら社員になれば。

旦那が転勤族の奥様の勤務先とか・・・・

主婦にはちょうどいいかもね。

休み中の学生さんとか

派遣業界崩壊しないかな
日本を弱体化させてる元凶だろ

可愛いか、スタイル良い娘を採用して、時間かけて仲良くなって、相談に乗って信用させてご馳走になる。女性が多い職場の管理職はたまらない！

派遣が悪いってより派遣を使わざるえない状況にしてる政治が悪いんだけどね。
そもそもの元凶は政治力が欠如してるせいで、日本が国際通貨競争に負けて
超円高の重荷を背負わされていることにある。
円が高くなれば中国などの安い労働力をより安く使えるから、日本国内の雇用は空洞化する。
この元凶を解決しない限り派遣の地位は向上しないだろな。

派遣ライダー本郷猛は改造人間である
彼を改造した派遣会社は世界征服を企む悪の秘密結社である
彼は人間の自由を守る為に派遣会社と闘うのであった

仮面ライダー主題歌のナレーション？

いらない業者が何故なくならない？

中小零細、町工場、運送屋、ドカタ、コンビニ、ファミレスなんかの正社員、バイト、パートより
大手配属の派遣のがマシって奴がゴロゴロいる証拠でしょうな。

派遣登録防止法が必要だな

>>560
もしそれで、日本企業が海外に流出するようになったらどうする？
中国やインドだけでも、あれだけの人口がいるし。
完全に日本は抜かれるから、派遣さんを正社員として雇うより
アジアの優秀な学生たちを雇ったほうが将来的に有利だろ。

★男が就職できないわけ

企業の女子社員がやめなくなり高齢化している
↓
採用枠が少なくなる、同時に景気の落ち込みより男の収入が減少
↓
主婦が子供預けて働くようになる
↓
子供は少ないが、待機児童のために保育が激増
↓
主婦が安い賃金で就職
↓
結果、男の就職先がなくなっている

殆どの男は就職出来ているので、単なるクズ男でしょうな。。。。

九州男

要らないなら使うな！

使う阿呆が居る限り派遣業者は存続する。。。。。

あぼーん

>>566
派遣会社が無くなったら阿呆はどうなる？

>>568 日雇い派遣や短期派遣は必要だろうな　土建の受け皿がなくなってしまったからな
長期派遣はいらない　職業紹介業で充分
その前にマージン率規制だろ　
派遣労働者の手取りが増えるかどうかは疑問だが、
その場合でも派遣を依頼する側の企業が助かる
虚業に稼がせる必要などなし

それでいいのか？

それでいいのだ〜♪

バカボンのパパ

あぼーん

間接雇用はいらないね

だったら派遣で働かなきゃいいのにね

派遣登録防止法をつくろうよ

派遣登録者に罰則を！

可哀想だけどな

自業自得だよ

いらない業者はスルー

派遣会社つぶれろ

派遣登録する愚か者が居なくなればつぶれるよ

派遣が嫌なら登録すんな！

目的があって、一時的な飯の種に派遣で働くのは問題無いでしょ？

目的奪取を頑張ろう！

要らないものを利用するな

不用品回収に出してしまえ

産業廃棄物？

他人や企業を中傷する為だけのスレッド大量乱立・自作自演での保守age荒らしの>>1の正体が判明しました。
こちらで>>1の荒らし行為について議論が為されています。

ゲーム速報自治スレ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/gamenews/1308324067/

>>1のある一日の書き込み数の一例
http://hissi.org/read.php/gamenews/20110820/
上位全てが>>１による書き込みで、
2009年頃より一日も欠かさず、今では一日に数百もの荒らしレスを書き込み続け板住人に迷惑を掛けています。
書き込みの時間帯が朝・昼・晩と広範囲に渡る事から>>1はまともに働いている人間ではないと思われます。
マイクロソフトを中傷するスレッドも>>1一人で何百個も乱立させてage保守しているようです。
http://hissi.org/read.php/ghard/20110906/MWcwOStaNEow.html

要らないねぇ。。。。

派遣はいらん

派遣排卵

来月で特定派遣卒業です。
大手派遣から、中小に転職しました。

偽装請負排除条例をつくるべし
罰則は銀行融資禁止、当座預金口座開設禁止

>>594
難しい事言わずに自社雇用以外の外部の人間使用禁止にすれば？
敷地内の清掃もゴミ捨ても植木の手入れも草毟りも芝刈りも自社従業員で・・・・

無茶言うな・・・・

借り物従業員で事足りる

あぼーん

>>597
お気軽だね

派遣業者無しでも職にありつけるでしょ？

また短期契約と製造業へ緩和政策の方針か
せめて最低賃金５割増とかやってやれよ

良心的な市民なら「ピンハネ屋」と搾取を憎む筈です
http://unkar.org/r/newsplus/1199892434
橋下候補は人材派遣企業から支援を受けた経験があります。

彼の主張（黒字の公営地下鉄を今すぐに民営化）と彼の支援者に
関係があるのか私達には解りませんが奇妙に感じるのは事実です。

良心的な皆様に伏してお願い申し上げます。
皆様の友人知人に働きかけ説得して頂きたいのです
２ｃｈの派遣板や地域板・ブログ等への書き込みで説得の輪を広げて欲しいのです。
派遣企業から支援される（勝手連の形でも）政治家や政治グループが力を伸ばせば
日本はごく一部の富裕層と奴隷階級で構成される国家になってしまいます。

口利き屋なんて邪魔なだけだろ
今は不動産みたいに紹介料１万だけとるようにしろよ
不動産ですらピンはねは１回だけなのに
なんで人が働いて毎月ボラレル必要があるんだよ

ボーはそろそろでるのかな、君達は出ないのかな

寸志。

頓死

本当に要らないなら利用しなければいい

利用している人は必要としてる人

みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

>>607
その通り

いらない者が使うワケ無いからね

要らない人々の為の要らない業態

そうだったのか・・・

要らんもん使う変な人

不況がもっとひどくなれば
企業が派遣業者を介さず
アルバイトとして雇うんじゃない？

それは無いな

>>614
なんでそうなるの？

てすと書き

イラナイ物を使う馬鹿が派遣労働者なのでは？

http://www.nicovideo.jp/mylist/29778382

派遣会社は無い方がいいの？

あってもいいよ。
ニーズに合致した人が利用すればいいのさ
永く安定収入が必要ならば会社員か公務員になるのがベター

10年やって社員と同じことしてるのに入れてもらえない。
派遣あってもいいけど派遣先が正社員にしないでいいように使うのが悪いんじゃないかな

悪いのか？

>>622
派遣で１０年間使い倒すのは派遣法に違反するのでは？

派遣法を守ってる派遣会社はあるの？

あんまり無いね

まず、無い

守っていたら稼げない体質？

半犯罪組織？

？マークばかりだがｗ

墓縁業者は要らないのかぁ・・・・

派遣を使っている会社自体ブラック。
事務系は仕方ないが。製造系で派遣を
使ってるのは終わってる。
登録しないほうが身のため。時間の無駄。
人生が勿体無い。

いやお前らに社長と何十年も顔合わせるガッツがあるとは思えない

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。

却下だハゲ

派遣制度が無くなれば自分の首を絞めるだけでは？
何故今派遣で働けてるのですか？
派遣会社の名前と協力があるからこそ仕事があるんじゃないですか？

派遣制度が要らないのなら最初から自分で仕事を見つけてください
心配しなくても誰も困らなくなった頃には派遣なんて消えてます

＞何故今派遣で働けてるのですか？
派遣会社の名前と協力があるからこそ仕事があるんじゃないですか？

とんでもない間違い、詭弁、デマ。
企業が労働者を使うのは労働力が必要だからだ。
派遣制度なんか無くても企業は必要な労働者を使う。

派遣制度があっても殆どの労働者は自分で自分の就労場所を探してきて決めている

>>637
うん、だから外国人派遣入れて使えない日本人派遣を叩き出そうって流れになってます

そうなる前にしっかり就職しなさいよ

就職出来ない人の助け船

お助け申し上げますｗ

イベント・キャンペーンみたいな１日から３週間とか、短期雇用だと、どうしても派遣に頼ってしまうわ。
そんなもん、アルバイトとかの採用活動めんどいし、広告会社が請け負ってくれる範囲じゃねーし。

つか、不動産みたいに紹介料とるって、
雇用期間に発生する給与の1/12〜1/6を取られるのか？
毎回毎回先払いできんの？

紹介料では無く賃貸料です。
時期が来れば返却されます。

判って無いのだね

物知らん

字知らん

>>647-648
ウエハ成膜用反応ガス？

わけわからんね

派遣業者が無ければ職にありつけなかったクセしてさｗ

情け無い連中だな

♪　365日ドレイのマーチ

幸せは歩いてこない　だけどピンハネは来るんだぜ♪
制限はないぞ　開示もないぞ　構造改革を讃えよう♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた血の跡にゃ　株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　休まないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪

原発は歩いてこない　だけど汚染は進んだね♪
野菜は加工　魚も加工　カマボコチクワで産地隠せ♪
愚民は経済の奴隷　毒食い血を吐き医者儲かる♪
あなたはいつも植え付けの　民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　努力して金払え♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪

ただちには影響は無い　だからじっくり来るんだね♪
1日1歩　3日で3歩　喉に放射能溜まってる♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき最後は癌♪
反乱できない臆病にゃ　奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　眠らないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪

同士達よコピペ攻撃を決行するのだ

自慢げにアチコチにこぴぴぺしてるけど、たいして面白くねぇヅラよ

怒りなさんな
幼稚な人なんですよ

ハシゲはアホ晒したね。
過剰に人に追従要求を持つ偏執狂、
迂闊不用意な思考で広域瓦礫を受けいるとか。

意味不明だな

要らないの？

派遣会社切りハジマタよ
派遣社員を全員直接雇用に切り替えだ

正社員はもっと簡単にクビを切れるようにすべき
http://unkar.org/r/haken/1214355758
現在、日本社会に影を落とし、閉塞感を高め、人々の多くが変化に前向きになれないのは、さまざまな格差問題が発生し、そこかしこに不平等感が募っているからだろう。
その格差問題のなかで最も深刻なのは、正社員と非正社員の処遇格差であろう。同じ仕事をしているにも関わらず、片方にしか昇給昇進の道は開かれていない。
彼らは好きこのんで非正社員を選んだのではない。とりわけ、1990年代半ばから10年ほどの間に社会に出た若者とって就職氷河期が続いた。
それは明らかに政府のマクロ経済政策の失敗で、彼らの責任ではない。
といって、再挑戦の場などないに等しく、社員になるのはひどく難しい。
こうした状況を放置すれば、ワーキングプアたちの生活の荒廃から社会の劣化が進むだろう。
では、どうすればいいか。現在雇用している正社員を抱えたままで、非正社員の正社員化を進められるほど体力のある企業はまれである。
経営者に非正社員の社員化の実行を促す仕組み、つまり正社員と非正社員を入れ替えることができる仕組みが必要だろう。要は、正社員を整理解雇できるようにするのである。
虐げられた人びと、ワーキングプアたちを救えという声は多く聞こえるが、正社員の雇用に手をつけるという視点は、世の中のどこにもない。
それは、メデイアを含めて影響力のある人びとの多くが正社員という既得権者であるからだ。
今日本に最も必要な改革は、実は最も困難な改革でもある。自分自身が抵抗勢力であることを見つめ、まず、議論を起こしたい。

＞同じ仕事をしているにも関わらず、片方にしか昇給昇進の道は開かれていない。


まずは、決して同じ仕事をあいているわけでは無いという現状認識能力に欠けている点が痛いねｗｗ

【雇用】日本経済新聞社、労働局の是正指導に"派遣切り"で対応--

労働者派遣法に違反する形で校正スタッフを受け入れていた日本経済新聞社
（喜多恒雄社長、以下日経）が、労働局の是正指導に対し、派遣を切ることで
対応していたことがわかった。厚生労働省職業安定局によると、同種の指導を
された企業の九七・六％が雇用を維持（うち二一％は直接雇用）しており、
雇用を終了させる形で違法状態を解消したのはきわめて異例だ。

問題の舞台は日経大阪本社。日経は校正スタッフを、「期間制限のない
専門二六業務」の扱いで派遣会社から受け入れてきたが、二〇一一年
一〇月一七日、大阪労働局が立入検査。校正業務が二六業務にあたらないと
判断し、同年一一月一日「雇用の安定を図りつつ是正措置を取る」よう
指導した。それに対し日経大阪本社は、派遣スタッフの就労を打ち切った。

派遣元は、日経スタッフ（太田一彦社長）という日経子会社だが、是正指導後、
日経は同社をテンプスタッフに売却し、日経スタッフはテンプスタッフ
・メディア（齋藤隆行社長）に看板を変えた。ただしその本社は、ひき続き
東京・千代田区内神田の日経新聞社別館内にある。




派遣問題に詳しい龍谷大学の脇田滋教授は「派遣会社は『名ばかり雇用主』なので、
実質の雇用主である派遣先が問題を解決すべきだ。専門業務外で一年を超えて
働かせていれば、直接雇用申込み義務もある。そもそも校正のような基幹業務の
スタッフは、社員として雇用すべきだ」と話している。


http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1333706919/l50

>>661
上から書いてる割に日本語おかしいね
冷静に ね

どうせそんなんじゃ あんたも
中枢のはしっこにもなれないだろうに

そのチンケな会社でよ

そんな事で同じ仕事をしてないという事実は覆せない

今の中高年の基準で採用してれば、現在、フリーターや無職の若者は余裕で正社員になれてるでしょ？
パソコンもろくに使えない、勤務時間中に昼寝する中高年が年功序列のおかげで高給をむさぼることのほうがよっぽどおかしいわ！
雇用問題を解決するなら、中高年を能力通りの給与にすべき！
役立たずに金を渡すのはニートと何も変わらんだろ！！
年功序列と終身雇用は今すぐやめろ！！
その分の金で非正規の若者を正社員にしてやれ！！
若者が消費も子育てもできなければ日本に未来はないのだから。
39歳以下の正社員が悪いのではない。
40歳以上の正社員が利権や既得権にまみれて暴利をむさぼり、特権階級の座に居座っているのが悪いのだ！！
むしろ、40歳以上の正社員や定年延長組を企業や役所から追放すれば若手正社員や非正規の報酬は上がる。

実質、中高年や団塊や老人は会社や役所に居座っても働かないか、労働量が少なすぎるからな・・・・・・・・・・・
奴らは、どうせ、FAXで受信した届け出のデータ入力くらいだろ？
少数受信しても、データ入力で時間がかかりすぎるのもしばしば。
その割にはデータが間違ってることも珍しくない。
例えば、
・コード番号は半角数字で入力しなければならないのに、全角で入力します。
・名字と名前の間にはスペースを入れなければならないのに入れません。
・似たような字を間違えます。例えば、「山木」が「山本」になってたりします。
・「該当」と「非該当」を選ぶようになっているのに、全部「該当」になっています。

データ入力のミスの直しは若手や非正規に任される（押し付けられる）ことは珍しくありません。
１日実働40分、それも適当にやって、あとはネットサーフィンや読書や将棋や囲碁や昼寝で８時間分の給料をもらってるなんて、まじめに働くのがバカバカしくなってくるよ。

本当そう思うよ。
俺の20代はそれで終わった…
30代もそれで終わろうとしてる。

制度を根本から変えるのが不可能と気付いたから
自分を変わることにした。

こんな世の中には負けたくねぇよ

スレ主旨と関係の無い逆怨みはみっともないだけ

要らない業者を使うバカ

みんなバカ

要らないね

給料は安くて上がらない。時々理由をつけて下げようとする
契約外のことでもズルズル手伝わせ、隙を見せれば「鍛えてやる！」と「定時」の指定を取っ払おうとする
そうなれば仕事が終らなければ徹夜で拘束、なければ数時間で帰される。

多重並行な作業、高速な回転率、断続作業、完全な作業精度、
いつも笑顔と元気と完全な身だしなみを求め、乱れ疲れを見せることは許されない
責任ばかりが付加され、そんな環境でもミスをすれば「何故ミスをした！解雇するぞ！」と徹底的に追い込まれ
クレームに関する弁償金は自腹

通常では有り得ない悪徳でしょうね

>>673
小売関係の中間物流業者（トラック運送・倉庫構内作業）と、その下にぶら下がった派遣請負業者は
よほどコンプライアンスを重視する大手でない限り、どこにいっても大概その待遇らしいのがなんとも…
同業の知り合い誰に聞いても繁雑期の異常な長時間拘束と薄給といろいろ罰金取られた自爆したって話が必ず出てくる。
私も物流破損で何度か買取伝票切られたことがある。
場所によっちゃ罰金表ベタベタ構内のあっちこっちに貼ってあるしね。

そんな場所では働きたくない

ついさっき指示出しておいて
「もういいよ」

ついさっき言ったことも記憶していない呆けた身勝手さ
誰の手にも負えない　という当たり
高卒派遣ってそんなもの

態度も悪いしなぁ

福島原発作業員を見れば

なぜ派遣業者が必要かわかるよな

本業では無い後処理専門要員か？

自社の外面だけがキレイならいい、下請けの内情や壊れていく人なんて知ったことかって考えでしょうな
ウェットティッシュ感覚で使い捨てられる汚れ仕事のパージ先
押入れが魔窟化するのとも近い理由

本当にそうなのかい？

本当はうそですよ

引っ掻き回して意味を消す工作かな
まあどうでもいいけど

図画工作

aaa

aaa

aaa

haken：派遣業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223626459/304-

304 ：Y.S：2012/06/14(木) 01:44:40.30 HOST:nttkyo314033.tkyo.nt.ngn2.ppp.infoweb.ne.jp
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1227698699/415
削除理由・詳細・その他：
個人情報（勤務先＋氏名）・中傷（奇形）として。

これはひどい。

極短い「何が」なのかも書かない疑問文のレスをよく見るけど
新手の埋め荒らしなのか？

>>687

雇われろ


【調査】日本における企業の「人材不足感」は81%、最も不足している職種は? マンパワー調べ[12/06/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1338824881/

様子見ってなんだ？

こっそり見てるんでしょ？

>>687
2チャンネルのコピーサイトへの削除依頼も行わなくてはいけないので
できれば、いつ頃まで様子見か教えていただけると助かります。

ワロタw

www

変化なし？

間抜けな業者だ

いらない業者だから

本当にいらないのなら利用するな

零細企業にいくくらいなら、利用したほうがマシってことだろ。

社員数の少ない零細でもヤリガイや将来の伸びしろがえる会社はゴマンとあるろ

あってもメンドイから就職しないんでしょ？

派遣は楽に稼げる手段の一つだもの・・・・・・・

楽あれば苦ありー

障子にメアリーｗ

要らない業者を利用するダメな子

零細企業でも派遣を利用してる。
派遣は便利な制度だから。

零細企業ＶＳダメ人間の金の奪い合いに付け込んだのが派遣会社？

渋谷にある株式会社プラスアルファはヤバイよ。

ここで紹介された会社に派遣されてたんだけど、
数ヶ月勤務して、退職する旨伝えたら、辞めないで
くれってしつこいんだ。

他に代わり探せばいいものを、何とか続けてくれ、
辞めないで欲しいって何度も電話してきやがった。

そんなに辞めて欲しくないなら給与を上げればいいのに、それもしない。
ただ単に「辞めないでくれ」の１点張り。

辞める理由っていうのが、給与が安いからなわけで、上げてもらえるなら
続けることも考えるのに、それもしない。給与は上げないが続けて欲しいばっか。


頭おかしいだろ。


結局、他を探そうにも給与が安くて仕事もキツイから人が応募してこないんだよ。
だから俺に続けてくれって何度も電話してきやがった。

派遣屋なんて派遣社員を搾取することしか考えてないね。
今さら言うまでもないことだけど。

派遣制度は悪魔の制度。
直ちに廃止すべきです。
↓
ドコモ元派遣社員逮捕、顧客情報漏洩容疑　愛知県警
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日9時11分

携帯電話最大手のＮＴＴドコモの情報管理システムを悪用して顧客情報を漏らしたとして、
愛知県警は３０日、ドコモのサービスセンターで働く東京都立川市錦町１丁目、
元派遣会社員白石大介容疑者（４２）を不正競争防止法違反（営業秘密侵害）の疑いで逮捕し、
発表した。
容疑を認めているという。

↑
仕事探せよwwwwwwwwww

ネクストベーシック

>>709
正社員なんかクズでもなれるだろ

無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓

無期雇用へ５年ルール　改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分

期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

５年ってか３ヶ月ルールにしなよ

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。

派遣で５年同じ職場にいられるわけないじゃん
３年で抵触日で解雇確定

解雇はなくて派遣契約終了ね


派遣先企業は派遣さんを雇用してるわけではありませんから・・・

いや１０年近くやってる派遣も多数いるよ。

10年雇用してたわけじゃなくて
10年派遣契約が続いただけさ

だから３年は関係ない。

どうして勘違いが止まらないのかな？

無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓

無期雇用へ５年ルール　改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分

期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

意味ないね

３年で派遣契約期間終了
５年以上勤務で無期雇用
全く意味無し｡
３年で派遣契約終了
抵触日を越して同じ派遣先の派遣契約期間更新は無理なこと｡騙されるな

うん、普通に考えたら、アホを直接雇用するくらいなら新人教育の手間を選びますな

つーか、雇用条件の有期の部分を無期にできるだけであって、契約社員ならいざしらず、
派遣が５年も続くわけがあるまい
嬉々として貼り続けるID:ABgmzy0m0は頭の中が沸いてるなーｗ

馬鹿者。
（２）を知らんのか。
無知め。

自動車部品製造業は
生産量が激減又は新しい仕事がない場合はばっさりと派遣は切り捨てられる運命｡有期 無期雇用は
派遣には関係ない｡
仕事がないのに派遣先が
派遣労働者を使うのか？

>>727
フクシマ営業所に移動で解決ですな

>>727
雇い止めじゃなくて、期間満了による契約終了だから・・・・

>>727
というわけで無知はオマエだったなｗ　無能な派遣さんを５年も同所におかねーよ

契約社員は所詮契約社員のままだし、派遣社員が仮に直接雇用（パート・契約社員）になれたとしても正社員になる法ではない。むしろ短期契約でドライに扱われる法だぞ。
※改正法のポイント※　↓５年後のメリットは”別段の定めがない限り、従前と同一の労働条件による無期労働契約となること。”

１．有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換
　有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合（※１）は、労働者の申込みにより、無期労働契約（※２）に転換させる仕組みを導入する。
（※１） 原則として、６か月以上の空白期間(クーリング期間)があるときは、前の契約期間を通算しない。
（※２） 別段の定めがない限り、従前と同一の労働条件。

２．「雇止め法理」の法定化
　雇止め法理(判例法理)（※）を制定法化する。
（※）有期労働契約の反復更新により無期労働契約と実質的に異ならない状態で存在している場合、または有期労働契約の期間満了後の雇用継続につき、合理的期待が認められる
場合には、雇止めが客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないときは、有期労働契約が更新（締結）されたとみなす。
　
３．期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止
　有期契約労働者の労働条件が、期間の定めがあることにより無期契約労働者の労働条件と相違する場合、その相違は、職務の内容や配置の変更の範囲等を考慮して、不合理と認められるものであってはならないものとする。

（施行期日：２については公布日（平成２４年８月１０日）。
　　　　　　　　１、３については公布の日から起算して１年以内の政令で定める日。）

バカだな。
肝は２と３。
満了でもクビに出来ないし、待遇改善につながる。
特に無期になれば労組を使える。
これはデカイよ。

>>733
いやいや、んなことになるくらいなら琵琶湖に捨てる方を選ぶと思うよ
ウチの近所の九頭竜湖にも死体捨てにきてたみたいで、大騒ぎしてましたし

意味不明。
いずれにしても派遣業界は大幅縮小される。

なんだ今日も日本語を解しない低脳くんがはりついてるのかｗ
２は今まで散々民事の判例で示されてたものが法に書かれただけ。即日公布済み。
要するに現状で成すのものがお墨付きになっただけだぞ。
３は待遇差別を防ぐものだが、契約満了をどうするものでもない。

４年〜４年半以上、派遣先へしがみつきつつ派遣労働者が無事５年目を迎えるには、
労使合意によるものが大前提なのは現行どおり。無能な派遣社員は２年未満で契約満了。
いいかげん、５年も非正規を続けようとする馬鹿は自業自得というのも現行どおりかな。

ちなみにうちの職場では、有期雇用は全て再雇用者と再任用者で置き換わるそうだ。
これなら５年勤めて無期契約に移行しても労使円満に済むそうだ。

残念ながら、上記は殆ど定年後の技量伴う６０歳以上だがな。
まぁ派遣が少なくなるのは良いことじゃね？

>>735
仲間に加えるくらいなら殺しちまった方がいいってヤツですな
あのベジータも、命ごいして仲間になりたいと申し出たキュイやザーボンさんを問答無用で始末しましたし

いや、２はでかい。
これで更新時に問答無用でクビになることは少なくなる。
裁判やれば勝てる。

分かってない人が多いから説明するけど、今回の法改正は、
契約書にハッキリと最大３年とか５年とかを明記しようねっていうこと。
最大雇用期間を明記しないで更新を繰り返し、ある日突然、クビにするのはやめようねっつーこと。

更新時に問答無用でクビにできるのが
派遣の素晴らしいところなのに。

>>740
いや。　739は毎度てきとーなことを無知に書いてるだけ
有期契約時に次回更新の有無を明確にしておけば、更新しないことは合法だぞ
一般的に有期の場合の労働契約は期間３年以内とすることとあるので、初回契約時点で
初めから次の更新はない、とすれば綺麗さっぱりの３年の労働契約が成立する

これからは更新時の法規制を如何に逃れるか、そういうことでしょう

通常、有期労働契約は１年ごとの更新が多いので、２年目で満了させるのが増えるだけ
何にしても、どこで労働期間が終わるかが明確化するので労使ともにメリットはある

バカ。
法改正前と後とをごっちゃに書くなよ。
俺が言ってるのは法改正後の話だ。

つーわけで、派遣が嫌なら農業漁業に就けよ、　で終わる話やな
２ｃｈには自称優秀な派遣社員ばかりだしねー　派遣に延々しがみ付くのは何故だろーｗ

派遣でいい人同士で派遣会社設立したら楽だぞ。儲かってたまらんｗｗ

>>739
うん、だから教育マニュアル作って定期的に交換しようって流れができるって話なんスよね
下心をもって長く働きたいとかいう不届き者の思い通りにはならなくなりましたな

派遣は糞

糞だなんて汚い言葉を使わないで大便と言いなさい

派遣は偉いな。

ふつーに考えれば、非正規や派遣をエスカレータ式に正社員化しようとする企業など少ないな。

「法が、企業が、資本家が悪い！」

とか言う前に、低能力で派遣に甘んじている自身の人生を悔やんでから見直そうね。
今からでも遅くない。夜学でも行って大卒資格取るか職業訓練だぞ。
法が変わっても底辺は底辺だからな。

そもそもこいつらクソガキんときスーパーファミコンに夢中で正社員になりたいなんて一言も言ってませんでしたしな

公務員なんか夢が無いとか？

無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓

無期雇用へ５年ルール　改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分

期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

どんな制度下でも底辺は底辺
抜け出す努力は己がするしか無いね

救いの手から零れ落ちる奴

どんな酷い目に遭っても退職出来ない、真の無期雇用を望む
まとめて12トンフォークリフトで串刺しやで

間接雇用は素晴らしい形態です。

派遣会社や製造請負は社会の害悪。
淘汰されずに残存しているのが不思議な、バブルの遺物。
必要ない、国策ですべて潰せ！

↑
定時制校卒乙www

いらないなら登録しなきゃいいのに・・・

アマノシャクなんですね

すまん
天の邪鬼

企業や派遣会社に飼いならされている政治家連中じゃ期待できない
マッチポンプ的に派遣法を度々改正しているが
そんなことをするより最低賃金さえ標準的先進国レベルに上げれば
あこぎな派遣会社は軒並み潰れて派遣の問題のほとんどすべては解決する

戦後、ＧＨＱに禁止された人貸し稼業を「派遣」と名を変えて復活させたのは他ならぬ政治家

政治家に不満なら次の選挙で好きなの選べばいいじゃん
落ちこぼれた少数派の負け犬が、低収入・低待遇で吠えててもなーｗ

日本の民主主義は、政治家を選ぶことにより体現してるんだぞ
嫌なら「他の標準的な先進国」に移住すればーｗ？
なんで日本にしがみつこうとして不満タラタラなんだ？

人貸し家業は日本の伝統だよ。
復活してよかった。

>>763
当時のアメ公の目的は日本を弱体化させることだったわけですから、派遣は復活させて正解

派遣会社に登録する奴＝社会不適合者、ゴミ、クズ、糞尿、犯罪者、障害者、負け犬

そこまで悪く言わんでも・・・・

要らない要らない

不要なら使わなきゃ良いだけ

>>767
彼らを救済しているのが派遣制度なんだよ。

救済しながら追い込んでいるんかも？

逃げ場を失った

いらないの？

いらない

無用なのに登録ｗ

派遣を目の敵にしてるバカがいるが、雇用先進国オランダにも派遣はある。
登録しておけば就業先探してくれるし、派遣で様々な現場を経験した上で進むべき道を決めるということだってあって良い。
同一労働同一条件でないことが問題なだけ。
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI


湯浅　派遣法の規制強化の問題（→用語解説３）も、二言目には人件費増に耐えられず潰れる、
海外に逃げると言われますが、企業はなぜ期間工なりアルバイトなりの直接雇用でなく間接雇用の派遣の活用を望むのですか。
かえってコスト高となりそうですが。

城　二つあります。一つは人材募集、管理の負担を委託できる。
もう一つは直接雇用することで労使関係が生じてしまう。そのリスクをヘッジするために派遣会社を間に入れているのです。
だから、もし解雇の金銭解決が導入されて、たとえば２〜３カ月分の給与を上乗せするなら何年契約社員をしてても解雇できるとなれば、大企業は派遣会社なんて使いません。
http://www.toyokeizai.net/business/society/detail/AC/c76503b03b4118af4a89ae02dcade64b/page/3/

日本型の派遣業は禁止にしないとな。
社会のため。

割とどうでもいい

　　　〃〃∩ 　 _, ,_　　　　不況で職が無くて
　　　　　⊂⌒<丶`Д´>　＜　　　　ウチが受け入れる他に
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　　　　　　　　選択肢は無かったんダーッ！！
　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

　　　　　　_, ,_
　　　　　<`Д´ ∩　＜　自公の政治力を献金で利用したんダァァァ！！！
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　
　　　　　　　　　〃〃 　
　　　　　　　　　グダグダ

　　　　〃〃∩　　 _, ,_　　　　　　ウチは胴元 (偉大) で駒 (家来) の主人なのに…
　　　　　⊂⌒<丶つД´>　＜　　　　　自尊心を傷つけられた、１０月１日以降は手のひらを反された……
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　オイオイ....

　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒<　　_, ,_>　
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ヒック...ヒック...
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　∩ 　 _, ,_
　　　　　⊂⌒<丶｀∀´>　＜　 スタッフは感謝と尊敬をしろー！！！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　クソォ〜


★★★　口入屋は劣等底辺会社

つまり自分達には凄い実力があるから自由に転職できるので問題ないと、そういうことですか

転職したいの？

うむ、なんかピリピリした空気の事務所で会長と社長に睨まれながら正社員の仕事したいそうですが、マゾそのものっスよね

何の事なのやら？

派遣に努力しろだの能力がないだの言ってる正社員ってHP上に載ってる派遣の
案件は全案件自分には余裕で出来るって言ってるようなもんだよね。

いろんな業界と職種があるのに全案件できるなんてすごいですね〜ｗ

じゃあもう正社員の既得権なんか必要ないじゃないですか。切られても
もっといい条件で転職できるでしょうからねぇ、そんなに能力ある人なら。

もちろん正社員解雇規制緩和には大賛成なんでしょうねｗ

派遣業者の話してんのになんで製ｓ他インがどーのこーのってカキコになるんだ？

逆恨み？
泣き言？

【取引危険】ベイカレント・コンサルティング【入社厳禁】
ベイカレントは、社長や執行役員自ら内定辞退強要、退職休職強要を指揮運営する
非常に悪質な偽装人材派遣会社です。社員情報2300人分や取引先の機密情報が
漏洩する、ブラック企業です。入社すれば死が待っています。

要らないものを利用すんなってば！

♪　365日ドレイのマーチ

幸せは歩いてこない　だけどピンハネは来るんだぜ♪
制限はないぞ　開示もないぞ　構造改革を讃えよう♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき首をつれ♪
あなたの吐いた血の跡にゃ　株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　休まないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪

自爆営業は奴隷の義務だ　だからバンバン買うんだね♪
売れ残りだぞ　ガラクタ買えよ　な〜んの役にも立ちゃしない♪
愚民は経済の奴隷　自爆でモノ買い株主儲かる♪
あなたはいつも植え付けの　民族の神話を信じてる♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　努力して金払え♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪

原発は安全で安心　だけど爆発するんだね♪
短期でちょっと　長期でヤバイ　喉に放射能溜まってる♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき最後は癌♪
反乱できない臆病にゃ　奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　眠らないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪

古の賢者曰く
人間と人間の姿をした豚を見分けるのは簡単だ
困難に直面した時に豚は泣き喚き周りに当たり散らすが
人間は状況を打開する為に社会的に行動する。

諸君・・・自分達を護る為にコピベしよう

荷役の業務委託請負は、コウモリのように派遣のようなこともやらされるが派遣じゃない
自社の他拠点や、依頼主の他拠点や、依頼主の顧客の小売店に出向いて、
応援名目のお手伝いってのがあるんだよ

派遣制度は今の日本の若者の仕事への意欲を考えると必要な手段。
正規雇用だってボーナスない、退職金無い、残業手当無い所なんて
一杯ある。派遣にコンプレックス感じすぎ。一番辛いのは派遣会社の
営業マン。企業からも派遣社員からもクレーム。だから精神面が弱いと鬱になる

・７９２・
だから、仕事中にパチンコ屋に行ってウサばらしをしてるの。
派遣の営業管理なんか、楽やろ。現場で働きよる派遣さんの方が大変と思うデ。

クレーム拾って営業管理したくねえ〜なら、現場の労働者になれ、馬鹿タレが。

派遣会社の中間搾取割合が判れば
仕事選びの判断ができるんだけどな
同じ時給でも体力、精神的負担がまるで違う

登録型派遣禁止の是非を議論　厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
派遣労働の規制強化が雇用の安定や企業経営にどのように影響するかを点検し、
新たな労働者派遣法の改正審議につなげる。

>>793
アホか。派遣社員が足りなくなったら、営業マン自らその仕事しなくちゃなら
ねーの！あのな、よっぽど大手の派遣営業マンだったら、パチンコしてるかも
しれねー。しかし、普通の営業マンだったらそんな余裕ねーんだよ。ノルマだってあるし。
馬鹿な事言ってる前に、お前も働け！働いて働いて営業マンを楽させろ！！

796
派遣で小さかろうが大きかろうが、営業管理は楽やろ。
おいらのとこは派遣を使ってた企業で派遣労働者は大変よ。その点、営業管理は
労働者が病気でも無理やり出すでしょうが、かわいそうでナ〜　
その派遣切って、派遣従業員はみんな社員したわい。
おいらが社長に相談してな。それ以来派遣は入れてね〜よ。
特に派遣でも営業管理がいる派遣はまだ大きい方じゃ。馬鹿タレ
本当、小さくやってる派遣はみずから、社長が営業してるで、お前アホやろ。

社長自ら営業してるのが何が悪い、逆に良いことじゃねーか。使えねー派遣
社員が多いから、今は仕事があっても紹介出来ねーの。お前こそ糞じゃねーか。
お前の一言で全員社員になれただって。腰抜かせ。どこの会社じゃ。言うてみろや。
小さい派遣会社だって必ず営業管理はいるんだよ。何もしらねーくせに、
知ったかするんじゃねー。営業管理は楽だって？馬鹿言うな。一番辛いポジションじゃ。
お前みたいな知ったかがいるから、派遣会社は火の車なんだよ。
頭おかしゅうちゃうか？？？

798
社長が営業するのはいいことだよ。営業管理がつまらんといってるんだよ。馬鹿

どういう企業かだって、まあお前は絶対に入れない、いや入れる気はねえけど、
優良企業だよ。社長もしっかりしてるし、社員もいいですよ。
派遣でおいらの企業社員になった人もう５年になるけど、がんばってるよ〜。

従業員は少ないけど約３００人くらいですかね〜。
派遣労働者は認める。けど、営業管理は認めない、辞めたら行くとこ
ないよ。職務経歴に営業管理って書いたら、企業は受け入れんな〜。
多分、俺は絶対入れないとは言わないが、様子（仕事力試用期間）を見て
考える。でもあんたはダメだね。
なぜか、ポジションだの、地位を優先する言葉多いからアウト。
もうちょっと下の人のことを考えて仕事しろ。話が低脳なんだよ。お前は
青二才君

下の人

>>799
馬鹿か。当たり前だろ。ポジションを確保するのは。組織人間として当然の行為だ。
アホみたいな連中の下の事を考えてる余裕があるほど暇じゃねー。青二才だと。。。
ふざけるな。てめーみたいに何も分かってない奴がホジャくんじゃ、このボケが。
自分で営業管理してみろ。どれだけ大変か。あっごめん。お前みたいな無能者は
営業管理も勤まらねー。話が低能だ。ふざけるな！てめーが何も分かって無いから
教えてやってんだ。感謝しろこのボケ茄子が。

>>799
300人位の企業で威張るなど阿呆！営業管理が転職できないだと・・・ふざけるな。
逆にどこでも受け入れてくれるわい。文章能力がないぁお前たちは、コピペしか
使えない。同じ事を何度も言うなボケ茄子が。

801
全部知ってるよ。お前が無能だってことが、っていうか、オメー、こんな夜遅く
に書くって、やっぱり楽なんだね〜。俺は今、会社帰って来て、落ち着いた所かな
〜。お前みたいな奴が組織のこと考えてるの〜。ただの営業管理がが？
俺、現場の派遣労働者を応援する人間なので、お前なんかどうでもいい〜。
たぶん、お前の派遣の社長もお前のことは露とも、思ってないわ。
それと、おいらはあまり組織のことは考えんね〜。現場で働いてる人間が１番と
思ってるから、社長はそれでも、絶対的な信頼をおいらしてくれてるから、
いいんじゃない。まあ管理者どうしで敵も多いけどね、
お前みたいに組織の顔色見て、仕事する奴はたいてい保身が強いから、人のせい
にするタイプだな。それとこの文章見るかぎり、やっぱり、まだ青二才やな。
802
お前会社辞めて、職務経歴書に営業管理って書いたら、本当に会社完全スルー
するから、本当に・・・会社辞めて就職活動してみな。かわいそうだけど、
まちがいね〜から。
それと３００人で威張ってね〜よ。現場派遣労働者のおかげで、営業管理は
めしが食えるんだから、少し感謝しろ現場派遣労働者に、
おいらは非常に今日は仕事疲れのでこの辺にしま〜す。

現場で働いてる派遣社員の方つらいでしょうけど、頑張ってください。
派遣の営業管理は君たちを見る眼はこいつらの文章よくわかった。

文章能力は悪くないと思うけどね〜。お前の方がつまらんもう一人の奴と一緒
でアウト。

今日は疲れて文書が変でした。ごめんね。
じゃあ、寝ます。おやすみなさい〜。

言い訳乙

要らない業者を利用する馬鹿は誰ですか？

こんばんわ。今日は休みで〜す。スレ見てるけど反論ね〜のかよ。
派遣会社の営業管理は？アッ・
えらそうに書きやがって、青二才が・・・

反論？
何に対して？？？？

>>807
ドラゴンボール世代のオッサン乙

ゆとりでポン

ドラゴンボール世代じゃね〜よ。
ドクタースランプの方じゃ!

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ''';;';;;;;,.,￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　学歴確認ﾀﾞ・・・
　業界の良くない情報は全て本当ﾀﾞ　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　上から目線ﾀﾞ・・・
　　　　さっさと派遣元に相談するのﾀﾞ　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;　　　　　　　美形ｽﾀｯﾌは社員限定飲み会で大人気ﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;　　　　　　　我々は紹介手数料で稼ぐﾉﾀﾞ
　 　マスコミへは既に対策済みﾀﾞ.. vymyvwymyvymyvy、
　　　　自公との連携を続けるﾉﾀﾞ　 MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、　　駅前の一等地に事務所を増やすのﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ　　お前の電話代と登録交通費をよこすﾉﾀﾞﾞ
　　　　ﾃﾝﾌﾟﾗ案件ﾀﾞ.　　　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　　偽装請負･二重派遣は当然ﾀﾞ　　　　
　旅費計算するﾉﾀﾞ＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ　日本人の正社員化をおかしくする為に派遣会社を
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業し続けるﾉﾀﾞ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼／''''''　　　'''／''''''　　　'''''':::::::＼　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼ 　個人情報を同業者と共有しまくるﾉﾀﾞ
　 . | 　＼丶,　　､／､ ...:|　＼,　　　 .|　　＼,　　　､／　､.:|､/ |　 ＼,　　　　､／､.:|　　
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 ,,ﾉ(､_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　業界に都合が悪い事ｶｷｺする奴は皆､社民党支持者
　 　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　 ｀-=ﾆ= |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|ﾆ=|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　　 .ども
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＼　　｀ﾆﾆ　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ﾆ´ ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ 　ﾊﾋｰｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍ！！ﾊﾋｰｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍ！！
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼

馬鹿な業者に登録しに行く馬鹿ｗ

大馬鹿者ですなｗｗｗｗ

恥知らずですな

＞派遣登録者へ
要らない業者を何で使うの？

馬鹿だから

広告のお仕事紹介のとこしか見てないから。
アルバイト情報誌と同じようなノリね。
しかしこの反応は極めてノーマルなものだと思うのだな。
登録派遣はいっそのことバイト紹介に徹したらよい。

.
東京電力は３日、福島第１原発の下請け作業員のうち、約半数が実際の雇用主とは異なる会社の
指示で働く「偽装請負」の疑いがあるとするアンケート結果を発表した。
自分の労働条件を書面で明示されていない作業員も約３分の１いた。
偽装請負は職業安定法で禁止されているほか、労働基準法では、労働条件を書面で明示するよう
義務付けている。第１原発の廃炉作業を管理する経済産業省資源エネルギー庁は同日、東電に
口頭で改善を指示した。

アンケートは、第１原発の元請け企業２７社の下請け企業に勤務する作業員３９７４人を対象に、
９月２０日〜１０月１８日まで実施。３１８６人が回答した（回答率８０．２％）。

作業の管理員を除く２４２３人に、現場で作業を指示する会社と給料を支払う会社が同じか
聞いたところ、「同じ」と答えたのは１１７３人（４８．４％）だったのに対し、
「違う」は１１６０人（４７．９％）で、半数が偽装請負の可能性があった。

また、雇用主から強要・指示された内容について複数回答で聞いたところ、
「現場では別会社の指示通りに働け」と言われたのは１５８人。
「東電や元請けへの提出書類に、別会社の名前を書け」と指示された人も１２５人いた。

仕事内容や場所、賃金などの労働条件について、雇用主から書面で明示されなかったのは
全回答者のうち１１４６人（３６％）。１９８人（６．２％）は、口頭説明もなかった。

時給は、８３７円以上（７１．８％）▽６５８円以上８３７円未満（２．８％）
▽６４５円以上６５８円未満（１％）▽６４５円未満（１．１％）−−だった。

東電の尾野昌之原子力・立地本部長代理は３日の記者会見で
「現時点で、偽装請負などの法令違反に当たるかは判断できないが、改善すべき状況は現実に
存在すると認識している。元請け企業と協力して改善する」と述べた。

ttp://mainichi.jp/select/news/20121204k0000m040051000c.html

割とどーでもいー

関係無いかな？

間接雇用が不要な人は利用しなきゃいいだけ

そうとしか言えないね

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

要らない業者を維持繁栄させてる覇権労働者に鉄槌を！

それがコンプレックス？

要らない業者の要らない人員

捨てろ

斬り捨て御免

派遣業は要らないのか？

要らないと思う人は使わなきゃいいだけ

派遣登録防止法を作ろう

違反者は強制労働の刑

刑罰ザマーミロ

業者がいらないなら、派遣では働かない事！

変な日本語だね。

変な日本語アル！

中国人？

姦酷人

酷い当て字だなｗ

酷い人達だからさ

2013年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-27.html

職歴が無い人のための転職方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-24.html

穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html

業者が要らない人は利用しなきゃいいよ

なんでKDDIはエボルバなんか持ってるの？
いつかエボルバごと切るの？

特定子会社

怪しい会社

ま、屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。

>>798
>>801
のチンピラ営業マンみたいなのが一番職にあぶれるでせうね
実情として１０年前の派遣バブル時代よりも営業所自体が縮小しているところもあるし厳しいだろうな
お前みたいに額に汗して働く喜びを知らない輩はせいぜいヤクザ経営の風俗がお似合いだ。
平気で人を蔑ろにしてきた人間の末路なんてそんなもんだ。

デンマーク、米国などの解雇規制が緩い国では失業率が高いのではないかと
いう指摘があるが、そのような指摘には、失業者の定義と失業保険の給付期間を
理解してから再考していただく必要がある。

しかし日本、米国、英国、欧州各国の失業統計の取り方を比較して、
国内統計が意図的に低くされているという評価は妥当ではない。
半面、日本の雇用は世界最高水準との見解にも重要な見落としがある。

各国の失業保険給付期間　比較
日本：１３週間　（日本は事実上の解雇措置（パワハラ、人事異動、冷遇）でも自己都合のため、９０日給付が大半）
米国：９９週間　（性別、年齢、人種、宗教理由を除いた解雇は規制緩和されているため、会社都合が多い）
デンマーク：１０４週間（ルールなどは米国と類似）

１３週間を過ぎた日本の失業者は、ハローワークなどを通じた求職活動を行う必然性を失う。
これは海外の長期失業者も同じであるが、需給までの待機期間3ヶ月と合わせても半年しかならない。

米国やデンマークでは、長期失業した労働者は失業者として2年は確実に統計上に残るが、
日本では、6ヶ月以上の失業者（就業困難者を除く）は統計に残るかは不明となる。

さらに日本には独自の雇用調整助成金があり、それらの労働者（２００〜３００万人）は失業者に含まれないが、
含めれば失業率は加算される。

家事手伝い、雇用保険に入らない不正規の失業も含めて総合すれば、日本の失業率は米国やデンマークに比べて高い。
解雇規制がないほうが、失業者が少ないのは経済学的にみて至極当然であり、
解雇規制緩和で失業率が増加するなどとする理論はとんでも経済学の領域に近い。

以上だが、デンマークなどの雇用政策を学ぶことは労使にとってメリットがある。

外国がいいなら移住したらいい

こんなのが日本よりもよっぽど厳しい外国に行ったら、一瞬で潰されるね

ただの屍になり下がるだろうね・・・

>>798
>>801
ハジサラシ派遣営業乙wwwww
そんなに大変なら派遣営業なんて辞めれば？
まーさーか、派遣営業以外の仕事したことない･･･とは言いませんよね？(笑)
ガキの頃から親に
「お前は派遣営業になって、空いた現場に適当な人間
を埋めるだけの仕事をするのじゃ〜ｯ!!」
と育てられたんですかそうですか(笑)

営業なん？

要らない業者を使う馬鹿

今日行った大阪○ーリング印刷で、エイブル○タッフの面接担当者かなりうざかった。
ちゃんと名乗りもしないし許可なく人の履歴書に書き込みするし喋り方偉そうだし。

駅から15分歩く？そんなの普通じゃん。どこがきついの？社会保険に入ったら手取りが減る？当たり前です。逆にちゃんと入らせて下さい。女の派閥？キョーミない。別に仲いいもん同士で楽しくやってりゃそれでいーじゃん。

対人関係で悩んだこと？そりゃ人間なら誰だってあるよ！ない方がおかしい。マイナスのことばっか言って何が楽しいわけ？って思った。こっちは仕事内容に興味を持って前向きに応募して楽しく長く働きたいのにいい迷惑だよ。色々マイナスのことばっか聞いてくるから

>>856-858
誰に怒ってんの？

なんで、要らない業者に登録すんの？

就職難で就活がメンドイから楽に仕事にありつける派遣に登録するんでしょ？
要らないと言いつつ本当は派遣を必要としてんのさ。
派遣が無くなれば就職出来るというわけでも無いのにねぇ・・・・

>>860
DQN依頼者がDQN派遣営業に騙されるから

>>861は就職難で就活がメンドイから派遣営業になった奴

なんじゃ？その決め付け・・・

偏差値に相応しい地元同族零細企業に就職しましょう

他に一般企業が沢山あるでしょ？

それらは上位学校卒の縄張りなので無理っしょ
お前ら中学の校内テストで200人中195番とかやったんやし

そうなん？

学歴コンプに囚われる派遣営業
人を見下し自分は楽しようとする人間のクズ
きっとお前の両親も泣いてることだろう
そんなんだからおのれらは信用されないんじゃ

たしかにお前ら5教科オール0点取っても気にしないくらい勉強にコンプレックス抱いてなかったなwしかしそれはマズいと思うで

若い求職者食い物にして最低だな、派遣業者

みんな派遣なんか行って登録せずに直接雇用してくれる企業探したほうがいいよ

派遣なんかに登録して行っても後々絶対に後悔することになるからな

>>870
若くない求職者は食い物にされないの？

>>870
中小企業は経験豊富な即戦力のスーパーマンしかいらんので、お前ら書類選考で落ちるで

スーパーマン？

間接雇用が無くなったら困る人って居るのかね？

>>873
出来杉君みたいな人のこと

しずちゃんも採用

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

要らないなら使わなければいいだけの話

いえ、害のあるものは禁止するしかないのです。
拳銃や薬物と同じ
使わなければいいというのは子供の論理

拳銃や薬物と同じであれば使用した者達（＝派遣登録者）を逮捕し厳罰に処するべきでありますな。

当然だ
もちろん売り手はもっと悪い

アフォか？
拳銃売った人よりも
拳銃撃って殺傷した人の方が罪が重いに決まってる

派遣がなくなったら，少数精鋭の正規か契約社員しかいらなくなる。
そして正規・契約社員のパイは限られている。
派遣は派遣会社の既得権益で成り立っているわけだから確かにいらない。
派遣自体の廃止は大いに賛成する。
そうなると，お前らの職が全くなくなるわけだが，生活保護も貰えない。
そうなったらどうするの？

↑
バカ丸出し
労働者の必要数には変化はない

今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること

正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている

全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する

>>884
>今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
→今の経営陣が利益をがっぽり自分の懐に金を入れている以上
　そう簡単に変わらないよ。
　1%の金持ち，10%の老害正規，89%の奴隷(若い正規・非正規含む)。もう社会はこういう構図になってしまっている。
例え社会が変わって全員正社員化しても，低賃金で首切り自由の名ばかりの正社員の待遇が待っているだけ。

バカ過ぎ
正社員も無くなるよ
非正規があるから正規がある
区別を禁止すれば正規も非正規も無い

社長が殺されて終わります

痛い人も居たもんだ

うむ、今でさえ社長にブチギレ寸前血管ピクピク状態で忠誠誓ってるフリしてる方々が大半なのに、ある日社長から｢お前ら今日から非正規と同じなw｣とかドヤ顔で言われたら殺しちゃいますて
私も、ツメ間隔調整機能付き10トンフォークリフトにライドオンして社長のクビをツメで絞めると思うで

株式会社システムステージ
大阪市北区梅田１−１−３大阪駅前第三ビル２５階バーチャルオフィス内
代表取締役　高橋恒夫

正規雇用の約束をしておきながらｺﾚだ↓

ボーナスなし
手当てなし
給料滞納
仕事のない期間は自宅待機、給料なし
社会保険は国保、税金は確定申告
雇用保険、労災保険なし

株式会社システムステージ
大阪市北区梅田１−１−３大阪駅前第三ビル２５階バーチャルオフィス内
代表取締役　高橋恒夫

正規雇用の約束をしておきながらｺﾚだ↓

ボーナスなし
手当てなし
給料滞納
仕事のない期間は自宅待機、給料なし
社会保険は国保、税金は確定申告
雇用保険、労災保険なし

特定が容易そうなので電話しておきましたw

特定？

要らない業者を使うなんて脳が腐っとる

バカだもの

要らない業者を使う要らない人

職場に要らない人を配属するバカな企業

皆様にお願いします。
以下のスレはキチガイが立てたものですので、穴埋めや批判をお願いします。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1366035165/

>>897
いや大分改善されてきたで、故に派遣会社が増えてきた

派遣会社を増やすな〜

そう思うなら派遣登録すんな

>>900
え、お前ら社長や専務と難しい面接するのが怖いから、優しいお姉ちゃん(に見せかけたビッチ)が相手の派遣会社に登録したんっしょ?

怖くないよ

要らない者を使うのは何故？

仕方なく

仕方あるよ

要らない業者を使わずに直接バイトや期間従業員の応募したらどう？

直接応募する気概を持たない
誰かに頼りっぱなし

「暴露　派遣業界」で検索しな
色々書いてあるよ　秘密が!(^^)!

秘密なんて無いよ

>>907
社長に職歴について厳しく追求されるのが嫌だからこそ優しいお姉ちゃん(を装った悪魔w)が仕事を紹介してくれる派遣会社に登録したのだからそれは無理だろうよ

まずは派遣制度の廃止が必要

何でIDがPなんですか？

パーだから

IDはランダムで決まります
A〜Zです

末尾Oか0かって事でしょ？

末尾がPってなんじゃらほい？

パッパラパーのＰ

ぱみゅぱみゅのＰ

パンチラのＰ

のりPのP

派遣業者が要らないなら派遣業者を使うなっつーの

携帯ゲームのPSPでネット書き込みしてる奴はPになる
情弱のカス共

>>923
情報通の、専門馬鹿？

専門馬鹿だ！恥かしい

要らない業者を利用してる矛盾

Pとはしょんべんの事

意味不明な事言うなｗ

派遣業者も使いよう・・・・

バカとハサミは使いよう

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ''';;';;;;;,.,￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　中高年専用ﾆﾀﾞ・・・
　業界の良くない情報は全て流言ﾆﾀﾞ　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　水分補給は後ﾆﾀﾞ・・・
　　　　さっさと赤旗新聞に投稿するﾆﾀﾞ　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;　　　紹介予定の拡大解釈は業者間で大人気ﾆﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;　　　　　　　ｳﾁは雑談で勤務時間を潰すﾆﾀﾞ
　　　　　連合は我々の僕ﾆﾀﾞ　　　　　vymyvwymyvymyvy、
8月以降もｶｷｺの監視をするﾆﾀﾞ　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、　　駅前の一等地で完全失業率のまやかしに左袒するﾆﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ　　お前の通勤交通費をよこすﾆﾀﾞﾞ
　　　　使い捨てﾆﾀﾞ　　　　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　　ミスマッチ案件は当然ﾆﾀﾞ　　　　
　 余所に行けﾆﾀﾞ　＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ　日本人の賃貸契約をおかしくする為に派遣会社を
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業し続けるニダ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼／''''''　　　'''／''''''　　　'''''':::::::＼　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼　個人情報を必要以上に掘り下げしまくるﾆﾀﾞﾆﾀﾞ
　 . | 　＼丶,　　､／､ ...:|　＼,　　　 .|　　＼,　　　､／　､.:|､/ |　 ＼,　　　　､／､.:|　　
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 ,,ﾉ(､_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　業界に都合が悪い事を並べる奴は皆、共産党
　 　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　 ｀-=ﾆ= |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|ﾆ=|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　支持者ども
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＼　　｀ﾆﾆ　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ﾆ´ ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ 　ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼

>>930
バカでもハサミでもありませんよ

だったら一体何者だ？！

偽者だ

何の偽者なんだか？

要らないなら使うなよ

人材奴隷派遣

中間搾取

経営者儲かる

竹中喜ぶ

日雇い派遣禁止にして生活保護でもだしてやれってことなのかな
あとまあマージン率規制すらなしとか日本は酷いね
派遣いうても専門職ならいいでしょ　通訳とか医師の派遣とかね
派遣制度といってもその範囲や規制はしっかり考えるべきだね
日雇いや短期はあり
長期についてはなくすか、派遣会社に休業補償を義務つけるべき
そのぐらいしないと毎月毎月中間搾取する正統性はない

株式会社 ネクストレベル
殆ど、全て　時間８００円！

>>938
お前ら社長や人事部長にビビって正社員の面接受けることすらままならんからな、書類選考で落とされるのもあるが
登録してくれるのが優しそうな派遣会社のおねえちゃんだから仕事にありつけることを考えると、中抜きされても文句は言えないw

派遣業者を上手に利用しないと負け

いらない人は利用すんなよな

利用している者に限って要らないととぼける

自己矛盾なのだよ

派遣にならなきゃいいのにね

請負業って工賃の単位であって人件費単位じゃないから、似たような業務を請けてても派遣業より総じて待遇悪いよねー
人件費を含む投入費用として貰ってないから、まず従業員を最低賃金すれすれの時給で雇って
このスピードでやれば採算がとれるはず！で、とんでもなく安い料金提示してよそから仕事を奪ってくるか
先方が提示した料金ありきで採算がとれるスピードで仕事しろ！って現場を煽って回すのだから。
何で制度一本化しないのかしら？

何を言いたいの？
客先に行かずに自社で請け負う業態もあるよ

偽装請負しか知らないのであろう・・・

憐れな人々

あぼーん

いらないね

とりあえず派遣会社に損害賠償チラつかせられましたっていう話ネットに多すぎｗ
怖いわｗ

損害ってなぁに？

何も無い

【不買運動】ローリーズファームは男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です

ローリーズファームは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。

ローリーズファームの広告
http://www.youtube.com/watch?v=z1eA-yKLQ9w&list=UU-KZvGz1d10KEGXZ8KxVfeQ

(音声はJR東日本中央線の駅員による女性専用車両乗車中の男子学生に対する暴言)

男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう！

関係ないよ

1が言いたい事同じかは分からないけど、
工場→派遣会社→ハロワって感じの工場作業員の求人があるし
これなら普通に工場→ハロワじゃ駄目なのか？って思う。

>>957
一つは工場に採用ノウハウが無い場合。
派遣会社の抱えてる人の中から、その工場の求めてる能力を持った人を紹介して貰える
自分で選考するより派遣会社に適任者を探してもらった方が良い事もある

>>958
ハロワがそこまでやってくれたら良いのにね。
一番失業者とかの情報もしっかり持ってて、応募の際は紹介状とか発行する訳だし。
ハロワの怠慢が間接雇用の原因にあるかもな。

ハロワのサイト見てみ？

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3年でクビ!? 正社員ゼロ!? 労働者派遣法の“大改悪”に反対しよう！

◆派遣法改正案の問題点などを解説　特設サイト
ttp://haken.hiseiki.jp



　知らずにこのまま法改正を許せば

　「 派 遣 は 自 己 責 任 」だと言われかねません。


◆「労働者派遣法改正案、派遣で働く人の3分の2が「知らない」」（3月18日付マイナビニュース）
ttp://news.mynavi.jp/news/2014/03/18/024/

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