1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/11(日) 23:37:27 ID:IqaBvcFZ0
メイテックHP
http://www.meitec.co.jp/ ※何度もコピペされている透明あぼ〜ん推奨語句
「プハー。いまどきメーカー勤めだって」
「自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど」
「俺もプロパーよりできるけどやんねーよ。」
「今月からメイテックで頑張ります。」
「1,職場でのけ者にされて、休憩も一人で休憩。」
3ゲットォオおお〜〜〜ー!!!!!!!
そして伝説へwww
パワハラって、30後半から40過ぎあたりのオヤジが多いよなw
新人が聞きに来ると、何かのたびに
「おいおいw」
みたいな感じのを何度も繰り返してるのを見た。
いつしか、その新人は分からないことがあると、他の人に聞くようになったなw
しかも、そのオヤジ、えらそうに出来るの、新人相手の時だけだしw
かまってクンみたいのってパワハラやりそうだよね
図星
かまってクン
粘着
自演
ID変えて
あたりもあぼーんでいいと思う
今日思い切ってパワハラ先輩にセクハラしてみました。。
さらにすごいパワハラが返ってきました。
>>4 そういう人ってメイテック一筋が多くない?
派遣しか経験してないとそうなるんだよ
>>7 詳しく
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/12(月) 22:11:08 ID:2WYa8DOQ0
>>4 >えらそうに出来るの、新人相手の時だけだしw
派遣で働く奴の将来の姿だよ。
>>8 詳しく話すと私が誰か分かってしまうので言えません。
もちろんEOCにも言えません。
しばらく耐えてみます。。
メイテックの現実
・基本給は17万8千円。HPの初任給22万はウソ
・昇給は2年に1回あがるかも?(現状3割が5年上がらず)
・社宅は他人と二人住まい(一人住まいでもかなり古い建物)
・年金は個人で博打で増やしてね
・自分が稼いだ金は3〜4割ピンハネ
・技術者より営業の方が待遇が良い
・社員満足度は最低レベル
・社員教育やスキルうpは客先任せ
・労働組合は会社の犬状態
・他事業に色々を手を出しことごとく失敗
・2chに営業や人事が必死に書き込み必死に火消し
・復帰中は死ぬほど給料が低く家族持ちには死刑宣告にみえる。
・新卒研修時は狭い2段ベッドの部屋に約2ヶ月間男2人で生活。
・寮の飯は高くて不味い。
・40ぐらいになり職がなくなるとクビを目的に遠くへ左遷される。
・他事業で大赤字もピンハネ率高めで経常利益10%超え
昨日の地震で中国支部は何か影響出たのかね?
国内よりも入れ込んでたから向こうがコケたら本気でヤバいぞ
13 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/13(火) 08:11:58 ID:nSXvskG0O
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/13(火) 20:38:18 ID:0oZio3750
>>11 またこぴぺ??
レベル低すぎるんだよバーカ!!
>>14の発言もレベル低すぎ
こんなの雇ってるなんて恥ずかしい会社だ
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/13(火) 22:19:56 ID:0oZio3750
50くらいの奴は時代についてゆけずにしょっちゅう仕事の質問して
こちらに教わりにくるくせに、教えてもらいおわったとたん
先輩風を吹かせて態度がでかくなる
次から教えてやらずに放っておいてやろうかな・・・
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/14(水) 08:20:52 ID:lsLAIPyBO
派遣って長く続ける仕事じゃないよね
将来の展望とか計画無しに
惰性でやってる人達は(ry
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/14(水) 21:15:26 ID:/ZavIbHV0
>>19 俺は大手メーカーでやれるだけやったので余生は派遣でも・・・と考えているんだが。
もう家のローンも終わったし、老後の資金もそれなりにある。
みてないかもしれないけどここ退職した人います?
退職願とか提出しました?
>>21 やめると口頭で言って退職手続きの日に退職の理由だけ書いた。
>>22 ありがとう。退職願は必要ないとかいわれてちょっと心配になってたんだ。
>>21 退職しましたけど、事前に書面での退職届けは求められませんでした。
引きとめ工作などで希望の時期に退職できそうにないときは
内容証明とか使って提出しておくと安心かも。
引き止め工作って具体的に何してくるんだ?
>>25 EC長との面談。そう、あれはまるで警察の取り調べのようだった。
声を荒げて脅されたり、ローテーションをちらつかせて優しくなだ
めてみたり。でも決して聞いてはダメ。所詮、向こうは売上のため
に引き止めているだけだから。
>>25 年収やら、キャリアアップetcメイの理想を語っての引き留めかな。
ここ見て、転職先への妨害があるのかと思ってたがそれは無かった。
俺はキャリアアップを考えて○○に転職すると言ったらすんなりだったよ。
メイが太刀打ちできる企業じゃなかったからかも。
辞める人多くて営業がぐったりしてた。
ECによって違うと思うけどね。
>>26 それ最近の話?
ここを気にしてブラック的なことは少しずつ排除してる様に思えるが(社宅etc)
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/15(木) 20:48:31 ID:/EGS+xHsO
EC長によって全然対応違うよ
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/16(金) 00:31:04 ID:LyhEz9WO0
2007年4月〜2008年3月
4月 5,991 0 0 0.0%
5月 5,974 △ 17 △ 17 0.3%
6月 5,968 △ 6 △ 23 0.4%
7月 5,945 △ 23 △ 46 0.8%
8月 5,922 △ 23 △ 69 1.2%
9月 5,906 △ 16 △ 85 1.4%
10月 5,897 △ 9 △ 94 1.6%
11月 5,892 △ 5 △ 99 1.7%
12月 5,874 △ 18 △ 117 2.0%
1月 5,844 △ 30 △ 147 2.5%
2月 5,840 △ 4 △ 151 2.5%
3月 5,822 △ 18 △ 169 2.8%
ttp://www.meitec.co.jp/ir/financial/index.htm#35 ・やっぱりボーナス貰ってからって人が多いみたいですね。
・年間169人という数字は従来と比較すると少ないのかな?
ボーナスっつーのもおかしな話だよな
元々自分が稼いでピンハネされた分が少し戻ってきてるだけだし
>>29 ああ、この数字の中に、おれも入っているのね。
みんな頑張ってねぇ。
33 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/16(金) 21:21:46 ID:fGfaxPn3O
派遣はやめとけ
この世に派遣なんて無くなればいいのに
差別の温床だよ派遣は
35 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/17(土) 14:10:51 ID:v7QpWDLn0
日本社員の離職率は上がっている。
でも中華増やして離職率高騰を抑えてるのが実情。
36 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/17(土) 14:14:00 ID:J2lo8QI00
んでもここまだ給料いいでしょ シーとかに比べたら
それはどんぐりのなんとかって言うんだよw
低レベル同士で争ってもなw
39 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/18(日) 06:10:10 ID:mdRnkM5p0
低年齢層で比較したらどんな仕事も大差ないだろ。
むしろ将来性がない仕事ほど若年層の待遇が良かったりするからな。
将来性がない仕事 = 派遣
初任給23万、やっと5年目で達成したんだがw
どんだけサバ読んでるの?w
42 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/18(日) 13:18:09 ID:oX8fqPhv0
おまえが能力ひくいだけ
はぁ?
初回と2回目のグレードは順調に上がったんだけどね
もちろん基本給+業績給の合計の話ね
残業代は別
おまえの会社のレベルがひくいだけ
メイのレベルが低いってのは納得w
業績給は配属されてないともらえないから初任給が23万なんて有り得ない訳だが
もちろん配属されても23万なんてもらえないよ
>>43 おめでとう。
何割かは23万に達することなく辞めていくんだろうな。
全国展開(笑)
49 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/18(日) 20:37:07 ID:vD6eNPvK0
おいおい、平和だったのに会社擁護が一人現れてしまったな。
>>42 消えろ!
>>47 何割の内の一人です。サーセン。
転職先で基本給24万+残業代2000円/hとボーナス6.5ヶ月分貰えるんで満足っす。
>>50 ボーナス6.5は高めでうらやましい。
でも、あなたが何歳か知らないけど基本給
ちょっと安くない?
詐欺だらけの会社だよねココ
入社前の説明と全然違うし
>>52 じゃあ十分だね、その年齢では高収入だわ。
いいなぁ
それに比べてココは24で基本給17万8千円ですよorz
しかも残業代は1500円/h程度と。
辞めるなら今がチャンスですよね。
試験緩かったので、Dラン大卒の自分でも就職偏差値ランキングで60↑の企業3つから内定貰えました。
良い先輩方が多かったので辞める時迷いましたが…
転職先はメイテックの客先でもあるので転職先でもよろしくお願いします。
今がチャンス
待遇悪けりゃ、それなりに楽して仕事すりゃいいんでね?
給料安いけど俺は楽だよ
残業もしたくないときはとっとと帰るし、毎時間タバコ行くし、責任持たなくていいし、
嫌な事あったらやめりゃいい
なんて楽なんだ派遣はw
そうやってワーキングプアに
俺実家が金持ちだから働かなくても生きていける
仕事は暇つぶしみたいなもんだ。そう考えると派遣は最適
アフォみたいに残業してる貧乏人共見てると哀れになってくる
そうなんだよね。現時点で自分が派遣だからプロパーへの
憧れが強くて、プロパーにさえなれれば、って思ってるけど
本当の勝ち組は労働者ではないんだよねぇ。まあ労働者の中でも
派遣は最下層だからしょうがないけどさ。
駐車場の派遣スペースと正社員スペースで明らかに車のグレードが違うからなぁ…
格差社会だわ
63 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/21(水) 01:01:55 ID:QmLxYGWf0
車のグレードが一番高いのは若い三交替作業員たちだよ。
何しろ給料の半分以上を車両代や改造費につぎ込むからね。
プロパー独身の車マニアが最強です
作業員?生活費以外給料全部つぎ込んでもカスです
派遣も作業員もカスだな
>>60 その負け惜しみ新卒研修の時聞いたことあるわ
派遣しか内定取れないような奴が言ってもね
やった〜給料うpした〜
グレードは変わってないけどw(最低保証給うp)
もうすぐボーナスですねw
茄子か。
きちんと100超えてくれないと困ります。
70 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/23(金) 01:18:58 ID:UBfHU+8k0
またホラ吹きがでた。
>>71 きっと、メイテックマンお得意の脳内変換ですよ
え。おまえら超えないのか。。
(-人-)ご愁傷様すぐる
メイは平均60くらいだからなw
よくよく考えると派遣のボーナスってピンハネ分がちょっと返ってくるだけなんだよな
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/24(土) 18:19:40 ID:SSyobMiq0
搾取システムの構築が得意です
2年に1回、そのグレード在籍の半分の人しか昇給できない
こんな糞システムに組合は何で了承したの?
アフォなの?
アフォがうつる前に退職をお勧めします
メイテックフィルダーズ考えてる。
採用で落ちる率も高いの?
目と耳と口と考える脳ミソがあれば落ちないよ
そもそもこれらがあったら派遣会社なんかに普通就職しないけどね
知恵遅れなんだろ
俺も知恵遅れだった
82 :
どうよ?その3の213:2008/05/25(日) 17:18:27 ID:cdBoyDwl0
>>67 一応おめ!
多分、漏れがメイにいてもグレード上がらなかっただろうな。
EC長に噛み付きまくるわ、客先にも噛み付くわ、
でも、茄子年間で100万超える人もいるんじゃないの?
グレード上がったこと無い漏れですら、半期で50万超えたこと無いけど47万は割ったこと無いし(手取り換算40万程度)。
営業では腐るほど居るだろうね
EC長は茄子200万だよ
絶対間接の方が楽で給料高いよなぁ
あんなバカでも出来る仕事してりゃいいんだし
そのかわり人身売買業界でしか生きられなくなる
しかも業界は衰退の一途
多少給料が良くたって、営業になれたとしても俺はなれない
裏切るより裏切られる方が楽だよ
87 :
どうよ?その3の213:2008/05/25(日) 21:07:18 ID:cdBoyDwl0
営業も大変よ。
特に課長、EC長。休日の時ついで(ECと同じビルに入ってる会社の社長が友人だった為土日たまに顔出してた為)に何度か寄ったけど、課長がいなかった日なかったし。EC長いない日は数日あったけど、それでも結構いたよ。
いるからってちゃんと仕事してるとは限らない
しかも休日に仕事しないといけないくらい無能の証とも言える
大変ったって
技術から営業になった奴が言ってたけど
飲み会のほうが大変みたいだぞ
会社の金でねw
外回りで数時間コンビニで立ち読みしてる奴も居るしな。
課長、EC長クラスでね。
客先近くは駄目だよな。社宅が近くにあるのに。
技術者の休暇申請を事前に出せってのはサボってるのをバレないようにするためか?
91 :
どうよ?その3の213:2008/05/25(日) 21:35:40 ID:cdBoyDwl0
92 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/25(日) 23:25:24 ID:UXM5yKAE0
,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
/'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
//.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
/〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{ 派遣に入ったら
{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y} そこで。
゙、ゝ) `''''ツ_ _;`ー‐'゙:::::l{ 試合終了ですよ?
. ヽ.__ ,ィnmmm、 .:::|!
,.ィ'´ト.´ ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::/..:::/!\\
::::::::::: |::::::::ヽ ``''‐--ァt''′ |!:::ヽ:::\
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、 /i|iト、 |l:::::::ヽ:::::\
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、 ∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::\
93 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/25(日) 23:29:53 ID:5RuuVGKu0
文系1「貴様は何をぬかしている! 技術者は売れる製品を作って当然。
当然なことをして対価がほしいだと? ふざけるな。」
文系2「技術職に就くヤツが減るだと?いかんなぁ。俺の奴隷が減るのは。
製品を作るヤツが減ると売り上げも減り、俺の給料や出世が危うくなるな。
高校生を騙してでも工学部に進ませろ。」
文系3「外国人労働者を受け入れろ。日本人技術者は給料上げろだの、対価よこせだのうるさい。
世の中をナメすぎ。組織を何と思っているのだ?日本人技術者はボランティア精神が無い。」
∩___∩
| ノ 文系4 ヽ ( ) おい、理系の奴隷ども!俺の栄光のためにさっさと働けや!
/ ● ● | ( ) 6K(きつい、汚い、危険、キモイ、金欠、帰れない)の分際で何やっているのだ!
__| ( _●_) ミ__ ( ) 工場に寝泊りしてでも売れる製品を早く作れ。おっと、間違えた。眠らずに働け!
(_. 彡、 |∪| 、`__ )─┛ ん?何だその不満そうな態度は?辞めたければ辞めろよ。代わりはいくらでもいるからな。
/ / ヽ ヽノ /_/:::::/ 貴様らよりも俺に対する忠誠心があるエンジニアを東南アジアあたりから安く雇えるからな。
|::::::::::| / ( ̄ ̄ ̄ヽ |:::::::| ̄ まったく、俺の収入が減ったり出世が危なくなったらどうしてくれるのだ?
|::::::::::| |  ̄ ̄ヽ .ノ |:::::::| / 分かったかこの腐れヲタク理系野郎が。ダーッハッハッハッハ
/ ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|/
/__________/ | |
| |-------------------|
ダメ元で今度フィルダーズに受けようかなと。
アドバイス等があればその時にはまたよろしく。
95 :
?:2008/05/26(月) 10:31:21 ID:xa4UBV4k0
メイテックフィルダー○の○阪営業所の所長はや○ざか?去年の新卒の巨乳女とできとんか?
ダメ元wどんだけしょぼい経歴なんだw
メイテック(というかこういう派遣会社)って辞めるときはどれくらい前に言わなくちゃいけないんだ?
ボーナスマダー?
1000万貯まったらもうこの会社やめよっと
あと200万
>>100 朝からこんなところにわざわざ書き込みしてるお前に言われたくないだろw
カス派遣のお前に言われるすじあいはない
103 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 21:53:20 ID:9nKMq4sm0
>>97 一ヶ月あれば十分だと思う。
2週間でも辞めることは可能だけど、円満退社といかないだろう。
派遣先で軽い鬱状態になってしまって、気力がありません…
どうしたらいいでしょうか?
一ヶ月もあれば退社できるのは確かだが、
一ヶ月程度で引継ぎできてしまうくらい単純な仕事しか
まかせてもらっていないというのもちと悲しいかな…
>>97 会社側の希望は3ヶ月前。
法律では2週間
復帰中なら言ったその瞬間から有給消化して辞めれるからいつでも。
派遣されてるなら2ヶ月以上前が望ましい。客先とも円満に終わりたいならね。
107 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 22:19:41 ID:9nKMq4sm0
2ヶ月は転職するなと言ってるのと同じ。
待ってくれる所でも一ヶ月が限度。
ちなみに退職時の有給の買い上げは
法的には可能だけど行っておりません。
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 22:33:06 ID:LSa7ut7S0
>>107 > 待ってくれる所でも一ヶ月が限度。
そんなことはない
>>107 転職活動したことある?
面接で入社時期聞かれるから。そこで話し合えばOK。
内定出てから3ヶ月待ってもらったよ。
3ヶ月待ってもらったけど
待たせないでさっさと辞めればよかったと後悔
転職先の給料のほうがはるかに高いし
次にもらうボーナスの額も下がる
居れば居るだけ金銭的に損をする
思い立ったが吉日
円満退社なんてする必要無し
散々人の事利用して搾取してきた会社に気を使う意味なんて無い
114 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/27(火) 23:40:18 ID:9nKMq4sm0
3ヶ月も待ってもらえるなんて、相当期待されていたと思います。
私の時は一ヶ月半が限度でした。
115 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/28(水) 19:39:11 ID:F0z31B3Q0
>>115 直接EC長に聞いたら 買い上げません って
言われたんだけど?
117 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/28(水) 20:51:32 ID:F0z31B3Q0
積み立て休暇
118 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/28(水) 23:16:45 ID:Had6xgl2O
積み立ては使うのに制限あるから
有給と違うだろ
しかも全部買い上げてくれないし
入社させてー!!
120 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/29(木) 00:06:54 ID:7DhaPmaJ0
この会社は将来年取っても安泰?
121 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/29(木) 00:13:03 ID:Lb73r0ka0
過度の増員により復帰者続出
待機多数
3〜5年後リストラ開始
ほんとに実力ある人って特定派遣より一般派遣に多いよね
124 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/29(木) 18:34:41 ID:q9/0dWmHO
実力なくてメーカーに
入れなかった奴のたまり場
>>121 今でもリストラしたい社員いっぱい
いるんじゃない?
待機じゃない限りほおっておくだけで金が入ってくるからそれは無い
ボーナスそろそろマイキャリにうpされてんじゃね?
今年度って所得税率何か変わった?
1年前と比べて3倍増えてるんだけど・・・
昨年より年度初めに多く稼いだんじゃないの?
例の殺人事件の容疑者の派遣会社ってここじゃないよね?
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/30(金) 20:48:32 ID:2oblI66CO
月50万とかいってたから違うな
133 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/31(土) 01:25:50 ID:ZOiI0NEW0
この会社辞めて良かった
134 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/31(土) 09:19:27 ID:syi4D2c/0
>>130 間接的な原因はここじゃないの。
違うなら、ここまで叩かれることはありえないよ。
俺も早くやめたいんだが、なかなかやめられない
客先にも言い出すタイミングが難しい
逃げ出せたらどんなに楽だろうか
さぁ明日から6月だ
何人辞めるのかな
ここってボーナス、いつ出るの?
6/10じゃね?
139 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 01:11:28 ID:aJ5UOb0R0
>>135 漏れは辞めたとき、このプロジェクトを終了次第と営業にいってもらったが、中には2週間後にメイテック辞めますって宣言して強引にやめた猛者も見たことある。
昨日開催された@type適職フェアで
連絡先がメイテックネクストとないっているのだが
ここが応募の窓口でいいのだろうか?
141 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 11:20:44 ID:Rz/OKB0x0
ここへの転職を考えて説明会セミナー行った事あるよ。
かつての退職者のリターン再入社を積極的に受け入れてると言ってた。
それってすごくね?懐深いよな。
ただしトラブルまがいの辞め方した奴はさすがに断ると言ってた。
人材使い捨て会社に懐深いってw
笑い死にされる気ですか?w
それは単に人が集まんないだけだ
そもそも一度辞めてった人間を再雇用するってのがおかしい、一般的な考えとしてはまた辞めるかもしれない人間なんかに仕事任すなんて時間とコストの無駄。
出来ないよ
144 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 16:55:54 ID:bfFix4lh0
>>135 2週間で辞めても、法律的に問題はないですよ。
145 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/01(日) 16:57:00 ID:8VQ+l1nD0
中途採用向けセミナーは土日はやってます?
147 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 18:48:00 ID:HEBrdJN10
>>147 サンクス。
それでは土曜日にお願いをしてみよう。
おそらく当日に履歴書、職務経歴書が必要になるんだよね。
そうやってカスが集まってくるんだ。
150 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 21:07:21 ID:IuekQPUK0
中途採用向けセミナーって何人くらいでやるんですか?
10〜20人くらい?100人くらい?
時間は何分くらい?
リクナビの募集には19:30開始ってあるから在職者も対象なんだろうけど、
長時間拘束されるんでしょうか?
面接はグループ面接?
151 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 21:25:19 ID:HEBrdJN10
セミナーって他にもあるのかな?
俺はHPから電子書類添付でエントリーしてセミナー日時を打診された。
それが土曜日。履歴書等持参。地方都市だったけど月一ぐらいのペースな雰囲気。
所用時間は正味2時間ぐらいでその後3〜4部屋ぐらい使って一人ずつ面接。
人数は20人はいなかったと思うけど。この話とちがう?
152 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 22:29:38 ID:IuekQPUK0
153 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/04(水) 23:05:22 ID:YmxMibeY0
>>150 >>151 がんばって下さいね、この会社は入社してからも篩いにかけられます。
希望の配属先に行ける可能性も少ないし、行けたからとて、満足な仕事が出来るとも限らないし
納得できる報酬が得られないかもしれません。
社会の中で技術者として活きていくにはどうすべきかを問われる事になります、
答えは簡単に出ません、なんせ私も探しているので^^
辛い事があっても挫けてしまわないように、風評など気にしないように、強くなって下さいね。
でないと
>>142や
>>149の様になりますよw
>>151 情報サンクス。
セミナーの日に面接も行われたのですか。
もしかしたら地方都市と首都圏とでは若干、状況や、やり方が違うのかも知れないけど
参考になりました。
あと、電子書類添付とは経歴を書くものですか?
>>153 | Hit!!
|
|
ぱくっ |
/V\
/◎;;,ヽ
_ ム (゜Д゜)|
ヽツ (ノ::::|)
`ヾソ:::::ノ
`ー∪"∪
そんなエサで
俺様が釣られると
思ってんのか!!
>>希望の配属先に行ける可能性も少ないし、行けたからとて、満足な仕事が出来るとも限らないし
納得できる報酬が得られないかもしれません。
何が楽しくて入社してんだか理解不能なんだが?マゾなの?
まぁ、社名だけはビッグネームだと思うよ、業界がアレなだけ
アレな業界でビックネームでもねw
158 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 08:28:00 ID:hWVZa0M50
>>152 入社試験は、SPIと適性検査と専門試験と一般常識だった。
試験だけで3時間くらい掛かったよ。
俺の場合リクナビから直接応募したんだけど、
直接応募の場合、応募→書類選考→セミナー/試験/面接→内定
の順だった。
「セミナー/試験/面接」が長くて13時開始の18時終了だった。
4年前の話だけどね。
今はどうなってるの?
159 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 08:37:49 ID:B7biq1jL0
俺は試験は免除だった。参加者で試験が必要とされてた人は2割ぐらいだったよ。
ちなみにフィルダーとの合同だったので誰がどっちに応募してたかはわからん。
HPからエントリーするときは書類選考に必要な履歴書と職務経歴書は必須だと思う。
160 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 12:06:55 ID:B7biq1jL0
一部上場 業界トップ エンジニアの殿堂 inアレな業界
アレな業界を目指すのは
きっとアレな人たち
162 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 22:29:19 ID:vkBETNf20
>>156 君は本当に社会人なのかい?
>>157 >>160 >>161 君らみたいな書き込みする奴等ってさ、「ビック」とか「トップ」とか「上場」とかって言葉が
大好きなんだよね、
他力本願な生き様が透けて見えるよ。
おまけに凄い視野狭窄でステレオタイプ、人の足を引っ張る事が生き甲斐なんだろうね。
文句ばかりで何も生み出さない輩が、簡単に「業界」とか語るな!
>>162 これこそが、アレな業界でトップな一部上場ビック企業メイ〒ッワの典型的な社員。
165 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 23:00:21 ID:wZ7/IGo80
口入れ奴隷会社の言い訳
格好良く言っても所詮エンジニアに寄生する
外注
166 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 23:10:06 ID:Y0BdBJpU0
何のために働くのか。
お金を得るため。家族のため。自分のため。
あるいは、暇つぶしであったり、趣味であったり。
なぜ働くのか。
お金がほしいのか。
ただの暇つぶしか。
人から尊敬されることはない。
だが求められる。
誰かがやらなければいけないからだ
また客から社員にならないかと誘われた。
仕事内容は好きだが、給与が確実に減るのがネック過ぎる。
また保留
168 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/05(木) 23:17:45 ID:Y0BdBJpU0
先日、ソニーのR&D部長K氏とご一緒した。
氏は、マーケティング事業部長を経て、社長直轄組織のコアテクノジーを扱う部署の部長さん。
しかも、ソニーの有名な商品の多くにプロジェクトリーダーとして関ってきた方。
僕は、もともと今の仕事を始めたきっかけが、会社の中で否応なしにくすぶってしまっている日本のエンジニアを、一人でも多く輝かせたいとの思いからだった。
それで、このことで、氏とも話してみた。
エンジニアが、自分の技術で社会や市場を見ているうちは絶対ダメ。社会や市場の中を眺めて、誰にどんなシアワセを与えるかを考えないと。
それを聞きながら考えていた。
前職のメカトロ関係のエンジニアが当に技術から社会を見る人達だった。
世界的にも優れた技術を持ち、自信がある。それで、自分の技術を、こんなところで活かせるだろう。。。から考える。彼等は苦しんでいた。
しかし、社会の課題を解決してあげたいとの思いから、自分の技術の可能性を考えられるようになったエンジニアだけは、元気に頑張っていた。
仕事が恵まれるからだ。
このように、社会にある課題を解決することと、K氏の言う、誰かにシアワセを与えたいという視点は凄く重要だ。
エンジニアが、もっと大きな視点で社会を見始めたときに、エンジニアの技術力を試せる場が自然と見出され、技術力自体の研鑽も求められていくのだろう。
やはり、視点と認識だな。
多くのエンジニアに、気付かせてあげたい。
輝いて欲しいから。
どこへ行っても全部会社のせいにすればいいんじゃない
使い捨てのコマを派遣してピンハネし続けるだけの何も生産性の無い会社
171 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 02:43:12 ID:mu+EhuXo0
>>171 いや、事実そうだって。
派遣以外経験したことある?
173 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 07:40:57 ID:mu+EhuXo0
>>172 171です。ずっとメーカー正社員やってて、メイテックへの転職を検討してます。
単なるピンハネ会社にすぎないとしたら同業他社との差はどこでついてると考えますか?
顧客から高い単価で仕事がとれる理由は?
まだまだ理想にはほど遠いかもしれないけど、この企業には理念があると思います。
顧客から得られる金は「技術料」であって、本来社員が得られる金をネコババしている
わけではありません。社員には長期的視野で安定した収入が得られるよう給料を支払っ
ています。
まあ会社に理念はあるけど末端の管理者レベルで運用が拙い例はあるでしょうが。
174 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 08:07:15 ID:8Bqnncxc0
>>159 メイテック希望なら、採用試験有り
フィルダー希望なら、採用試験無し
だってよ。
両社希望なら、メイテックの試験に落ちてもフィルダーで
拾ってもらえるから、フィルダーは滑り止めだな。
175 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 08:29:09 ID:q1UdoVhF0
>>173 おまん歳は幾つだ。?メイテックの創業者が誰だか知ってるか。?
そして何故追われたか。?今の大株主は?
>>同業他社との差は・・・
大手企業グループの知名度にすぎないんだよ。
仕事の良し悪しと会社は別だよ。仕事を左右するのはおまんらだ。
信用を作るのもおまんらだよ。だから数多くの会社を訪問し、仕事
内容で就職先を決めたらどうだい。
知名度に拘るとキッと後悔するぞ。
>>173 メイテックは、高い理想を謳う割には、体制は不十分だと思いますよ。
あなたの技量が高いほど、あっという間に物足りなさを感じるようになると思います。
逆に、若くて経験がないとか、技術が乏しいのであれば、
入ってみるのもいいかもしれません。
でも、自分で自分を育てられる人じゃないと、結局は、在籍時間の割りに
技能は上がってないという結果になると思います。
どうめぐっても、個人の技量に左右されるんです。
あと、レートは比較的高いので、年齢でけっこう業種が限られてくるので、
覚悟した方がいいですよ。
177 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 18:41:49 ID:mu+EhuXo0
うーん確かに。
ずっと筐体設計をしてたので可否を打診してみたら、その分野は
レートが低いので積極的にとってないし経験(待遇)に見合う仕
事はなさそうと言われた。
178 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 18:42:30 ID:v7LwaTVZO
昔この会社にいたけど今思えばいい会社だって思えるよ
179 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 18:48:02 ID:F6xv+x370
>>167 給料だけでなく将来性がある客先であれば、転職した方が良いと思う。
また大量に叩き切られる時が来ると思うので、正規でも先がない会社は
ダメだと思う。
>>173 氷河期世代に入社し、ずっとメイテックにいましたが、
業界バブルのあおりもあり大手メーカーに転職しました。
移動して思いましたが、
教育体制や給与面ではるかに差があります。
社内の教育だって休日返上で自ら受けない限り受けられません。
機会があるというだけです。
技術料といいますが、新卒で人を集めてたいした教育もせずに
すぐに客先に出している実態を考えて何に対する技術料でしょうか?
普通の会社なら勤務時間中に給与を払って
キチンと自社の社員を育てる機会がコンスタントにあるはずです。
他の派遣業界の人ともお仕事をしましたが、
この会社の人材が突出して技術力があるという
印象は受けませんでした。
私の最後の職場ではむしろレートが高いので敬遠されていました。
181 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 21:12:57 ID:2foJwdNp0
ほとんどの派遣業界は層だな
新卒で採った人材だけが
学校なうちの会社
つまりそれ以外は使い捨てだよ
この業界は
そうだね。化学や情報科卒が一週間や二週間そこらで半田やプレッドボードで回路設計とか出来ないよね
183 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/06(金) 21:37:48 ID:2foJwdNp0
そしてそう言う香具師が年齢経て管理職へ
現場でアクセスしてる香具師は最後まで
特定派遣
ID:2foJwdNp0はもう少し分かりやすい日本語で頼むよ。
>>174 採用試験とは筆記試験のことでしょうか?
面接はどちらも当然ありますよね?
それとも説明会での話しでしょうか?
私はフィルダーズを受けたいと思いますが、
採用・不採用率、転勤の有無が気になります。
ご存知の方、お願いします。
186 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 11:17:34 ID:pq4ai8rE0
低スペックな俺でも拾ってもらえますか?
どうしても働きたいんです!
188 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 14:18:40 ID:pq4ai8rE0
そこをナントかm(__)m
189 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 14:22:47 ID:w11uuci/0
フィルダーズなら採用試験パスすればいいだろ。
もちろん全国転勤OK、給与等の希望条件一切なしで。
高年齢無経験だと門前払いと思うが。
190 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 15:06:29 ID:pq4ai8rE0
フィルダーズって採用試験あるんですか…受かる気がしない(´・ω・`)
191 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 15:42:54 ID:w11uuci/0
192 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 15:53:43 ID:pq4ai8rE0
こんな腐れキャリアなんか有って無いようなもの…
認められるわけがない。
諦めて別の派遣にします…(TдT)
193 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 16:24:52 ID:w11uuci/0
キャリアなんて言ったもの勝ちだよ。
完全な嘘はまずいがやってきた事を堂々と語ればいいよ。
そうじゃなきゃ営業なんてそれこそ転職できないだろ。
ピンハネ率もっと低くして技術者に還元しろやマジ
何もアフターケアやフォローもしない癖にボリ杉
派遣先でスキルが認められて引き抜かれてその後、課長にまで昇進した方も
いるそうです。会社に対して待遇、業務内容に不満があるのであれば
スキルを身に付けて積極的に転職活動すべきではないでしょうか?
転職が懸命だね。
今はどこの会社も株価のために利益率上げようと必死だがそれでもメイよりマシだよ。
レートレート言って、エンジニア自身に意識させて、昇給の基準にもしてる癖に
レート交渉するのは営業で、交渉失敗した時のリスクはエンジニア持ちで、
レート上がっても給与に反映するのはだいぶ先で、そのレートのうち会社の取り分に
関しては何もエンジニアに告げない、相談も無い、
矛盾だらけの会社だね
志の高い人や真面目な人は絶対に幸せになれないよココでは
198 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 23:13:11 ID:/C/6/OhCO
↑すっげ〜同感
辞めてよかったよ
辞めて思うのは
「もっと早く辞めてりゃよかった」
ってことばかり
199 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/07(土) 23:16:16 ID:yum/QOJ60
>>197 何処もそうだね。
俺なんか自分でレート上げるための提案書作成→提示→了承
まで行ったのに営業の手柄だとよ・・胸くそ悪い
おいしいところはいつも営業が持っていく
そして貧乏クジはいつもエンジニアが引かされる
奴隷商が奴隷使っていい思いするのは当然
202 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 14:20:49 ID:u4tuWr++0
来週俺この会社の中途採用の試験受けにに行くんだけど、
何か対策があれば教えてください。
これだけは勉強しとけみたいなの。
203 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 14:29:23 ID:CxOJYRvk0
奴隷商売は売り買いで1回限り
奴らは女郎屋のヤクザと同じ
>>202 んなもん無ぇよ
しいて挙げれば市販のSPI対策本と自分の希望する分野の基礎知識くらいは見直しとけ
205 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 17:55:27 ID:7ZGr5FJA0
また人事工作員が増えだしたな。
206 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 17:59:13 ID:pD+DY1cE0
ヒップって営業より技術者が待遇いいらしいね
207 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 18:22:58 ID:h/6URTFa0
>>202 選考会セミナー兼面接の案内に試験って書いてあったからドキドキしてたのに
行ってみたら免除だった。試験アリは参加者の2割ぐらいだったと思う。
たしかに案内メールには「免除の場合もあります」って書いてあったけど、普
通は焦って勉強するだろ。無いなら無いと事前に教えて欲しかったよ。
直前になるまで何も言わないのがここの特徴。
涼しい顔で事前に送ってきた研修内容を変えたり期間延ばしたりするからな。実際の期間より荷物や薬は多めに持ってくといい。
209 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 19:10:42 ID:u4tuWr++0
親の介護で1年以上仕事から遠ざかってたから、とても受かる気がしません。
が、死ぬ気で試験受けてきまっす。(´∀`*)ノシ
また派遣が殺人事件
ここもいつでるやら
日本語が話せて自分の名前が書ければ受かるよ
勤務地やらで条件出し過ぎなければね
>>207 試験免除の話は、スレの流れからだと
メイテックなら試験を行う、フィルダーズなら試験免除
・・・のような流れだったり、
あるいは経験者なら試験免除・・・の話もあるようですが、
差し支えなければ、試験免除だったあなた様は
どちらを志望されたのでしょうか?
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
☆☆☆ TBS 小林麻耶 Part61 ☆☆☆ [アナウンサー]
うわぁぁぁぁー これは俺だorz
こんなのが表示されてるとは
おれはメイ本体だったが、面接官との面談だけで、試験の試の字も無かったぞ。
採用基準なんてそれこそクォーターごとに変わるのが今の上場企業の常なんだって事をおまえら知らなすぎ
メイテックだって一緒だよ
俺が知る限り今のメイテックは選定基準厳しいよ
理系で話が出来ればオケ? はっはっはっ(笑
無理です
今、粋がって企業なんて選びたい放題(^o^)みたいな奴は近い内に痛い目みるよ
まぁがんばれや
メイテックの現実
・基本給は17万8千円。HPの初任給22万はウソ
・昇給は2年に1回あがるかも?(現状3割が5年上がらず)
・社宅は他人と二人住まい(一人住まいでもかなり古い建物)
・年金は個人で博打で増やしてね
・自分が稼いだ金は3〜4割ピンハネ
・技術者より営業の方が待遇が良い
・社員満足度は最低レベル
・社員教育やスキルうpは客先任せ
・労働組合は会社の犬状態
・他事業に色々を手を出しことごとく失敗
・2chに営業や人事が必死に書き込み必死に火消し
・復帰中は死ぬほど給料が低く家族持ちには死刑宣告にみえる。
・新卒研修時は狭い2段ベッドの部屋に約2ヶ月間男2人で生活。
・寮の飯は高くて不味い。
・40ぐらいになり職がなくなるとクビを目的に遠くへ左遷される。
・他事業で大赤字もピンハネ率高めで経常利益10%超え
217 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 23:27:11 ID:h/6URTFa0
>>207ですが、メイテック本体で試験免除でした。
大手メーカー設計正社員からの転職です。
>>217 おめでとうございます。
これから黒歴史が始まるんですね。
219 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 23:34:20 ID:bCMZl9vY0
>>217 なんで辞めてしまったの?人間関係?
どこに行っても悩みは尽きないのに。
220 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/08(日) 23:50:52 ID:h/6URTFa0
>>219 早期退職優遇制度に応募です。個人特定がコワいので年齢は内緒だけど。
定年までいてやっともらえる額の退職金が手に入るので決めました。
メイテックの会社説明で聞いた理想論は今のところすべて信用してます。
派遣は精神的におかしくなるよ
俺も既におかしくなりかけてる
通り魔みたいになるのもちょっとわかる
>>220 理想と現実がなぜ乖離するかは、
入ってから確認した方がいいかもしれませんね。
あぁ・・・理想論は良いんだけどね
あくまで机上の空論なんだよね
まぁ設計経験あればある程度思い通りに良くかも。
224 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 00:09:03 ID:nqGqpPW90
>>220 良い客先に行けるといいですね。
こればかりは運次第。
派遣会社ってほんと生産性の無い社会の癌だよね
存在してる意味が無い
226 :
元メイ:2008/06/09(月) 00:38:10 ID:GdHabr6sO
227 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 00:38:42 ID:CPkn7cEZ0
奴隷を生産しています
派遣やってると年賀状書く人ほとんどいなくなるね
人間関係がかなり希薄になる
差別も酷いしね。客先社員なんてみんな内心バカにしてるよ
>>229 俺以外の派遣も似たようなもんだよ
おまえはそれにすら気づいてない鈍感みたいだね
>>211 この手の技術系アウトソーシングにあちこち受けてるんだけど、
受からないんだよね。応募書類はどこも通るのに。
自分としては、面接での話しが下手なのが引っ掛かって大きいとは思うんだけど。
今までは勤務地の所で、転勤NGにしていたのですが、
これは影響がある(影響大だと)と思いますか?
あるね。
適当な場所に飛ばせらんないからよほど高い能力でも無いと面倒くさい奴って思われる。
派遣で転勤NGってw
日本の端っこしか提案出来ない方もどうかしてるけどなw
首都圏住在ですが転勤の状況は実際にはどうでしょうか?
転職時に勤務地で希望は出せるが
それ以降はどこへ飛ぶか判りません。
EC内の客先変更で済む場合もあれば、
関東から関西など大きい移動も多々あります。
技術力がないと一箇所定住はできないですね。
技術力あってもレートの問題で地域が変わる人もいますけど。
237 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 13:40:56 ID:S3em6hTn0
明日フィルダーズの採用試験なのに何にも勉強してなぁーい、人生オワタ\(^o^)/
238 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 18:29:22 ID:FtKpI99W0
やばくなーい?
239 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 18:35:34 ID:2B6kRKJIO
いつかは転職する会社だしな
いつかって言い続けて30近くになってる奴多いよな
241 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 18:47:27 ID:S3em6hTn0
今からSPIの本買ってこようかな…
242 :
sage:2008/06/09(月) 21:22:52 ID:1xCl0TRf0
新卒で入社した元社員で津
・社宅は他人と二人住まい(一人住まいでもかなり古い建物)
・自分が稼いだ金は3〜4割ピンハネ
・社員教育やスキルうpは客先任せ
・労働組合は会社の犬状態
・復帰中は死ぬほど給料が低く家族持ちには死刑宣告にみえる。
・新卒研修時は狭い2段ベッドの部屋に約2ヶ月間男2人で生活。
・寮の飯は高くて不味い。
・40ぐらいになり職がなくなるとクビを目的に遠くへ左遷される。
これは
全部ホソトです。
身をもって体験しました。
辞めて今思うのは
「なんで新卒でこんなとこ入っちゃったんだろ…」
かな?
名前とE-mailの欄間違えるくらいの人間だから
順当な就職だったんじゃね?
244 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 21:44:53 ID:SxDiuSzY0
新卒で一人前の権利主張する奴って何様?
ピンハネって発想が社会を知らな過ぎるし。
この会社に属していなければ自分は社会的に無価値だとわかれ。
昔の話を言ってるのだと思われw
さすがメイクオリティw
派遣の場合は単純な労働時間給のピンハネだからね
ものづくりしてる会社の利益とは全く性質が異なる
おれ今月いっぱいでメイテックフィルダーズ辞めることにした。
退職願も出したし、なんか洗脳が解けた感じ。頭の中まですっきりした気分だぜ。ひゃっほーーッ!
こんなくそ会社に入ったことが間違いでした。
社員紹介キャンペーンとかやってるけど誰がするかッて感じだな。
とても知り合いには紹介できない。
ネガティブキャンペーンならいくらでもやってやるけどな。
メイテック(関連含む)受けようなんて奴絶対辞めとけ
後悔するぞ。
俺は今の客先から内々に引き抜きを受けてるのでそこに行くつもり。
おれ今月いっぱいでメイテックフィルダーズ辞めることにした。
退職願も出したし、なんか洗脳が解けた感じ。頭の中まですっきりした気分だぜ。ひゃっほーーッ!
こんなくそ会社に入ったことが間違いでした。
社員紹介キャンペーンとかやってるけど誰がするかッて感じだな。
とても知り合いには紹介できない。
ネガティブキャンペーンならいくらでもやってやるけどな。
メイテック(関連含む)受けようなんて奴絶対辞めとけ
後悔するぞ。
俺は今の客先から内々に引き抜きを受けてるのでそこに行くつもり。
249 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 22:51:30 ID:TbZ/GaUh0
日本経団連名誉会長
内閣特別顧問
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
r、r.r 、:::::;;;ソ /' '\ヾ;〉 はぁ?
r |_,|_,|_,|;;;;;;;l ___ __i|
|_,|_,|_,|/⌒リ─| (・ ) H (・ ) |!
|_,|_,|_人そ(^i `ー─' |ー─'| ・・・ハケンがどうしたって?・・・
| ) ヽノ | . ,、__) ノ
| `".`´ ノ ノ ヽ |
人 入_ノ ノ ̄i ./ ウチの社員じゃないんでしょ
/ヽ ヽニニノ /
/ ヽ\ ヽ____,ノヽ
奥田碩(1932〜200X)
人の不幸に成り立つ商売ってのはやっぱ良くないと思う
人買い=派遣業も然り
こういう事やってる人間には必ず天罰が下るよ
251 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 23:02:22 ID:0aSKJX/S0
メイに居た方がメリットを感じる人もいれば、
どっかの正社員でいたほうがメリットを感じる人もいる。
でも自分がどちらなのかってのは、やってみないとわからないもんだよ。
実際、メイから正社員に転職したはいいが、待遇の悪さに戻ってくる人もいるし
待遇の良い結果となり給与が上がって良かったと思う人もいる。
ただ、自分が派遣という立場だからといって
悪い境遇を「派遣だから仕方ないよね、皆そうだろ」で済まし、
それを自分は悪くなく、会社や客のせいにするタコがいる。
こういうやつはどんどん転職して欲しい。文句言う暇があるのなら。
252 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 23:11:11 ID:SxDiuSzY0
メーカー正社員がそんなにいいか?
40代50代でどんな境遇になるか・・・想像できないだろうな。
早期希望退職に応募して退職する人が大量にいる理由とか考えてみな。
>>246 まだ単純なピンハネとか言ってる奴にはどう説明しても理解できない
だろうな。それがビジネスとして成り立つ理由を考えてみろよ。
メイテックで50になってもやってけると思うなら転職しなくていいんじゃない。
それが現状不安だから転職を考えるわけで。実際メイでも派遣先に恵まれてる人も
いるし全く恵まれてなくローテーションの希望もかなわずって人もいるんだから一概には
言えないよね。ここは運の要素が強すぎて、担当営業の人柄、EC長の人柄、派遣先の状況、
これは千差万別だから、どれがいいとは言えません。現状に不満なら転職した方がいいっすよ。
転職するっていうと急にローテーションさせてやる、って言ってくるしね。他社への転活はすべき。
254 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 23:22:30 ID:PvvDXSKWO
中で働いてたときも嫌いだったけど
メーカーに転職したらもっと嫌いになった
ピンハネされただけだった
256 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/09(月) 23:35:47 ID:TbZ/GaUh0
,.-、 ,..-‐−- 、、
/^`~", :\ ,ィ":::::::::::::::::::;;;;;iii>;,、
,.-", /......:::::i::l /:::::::::::::::;;;;;;;;iii彡" ::ヤi、
,.i .| :キ:::::::::::|::V::::::::::::;:"~ ̄ ::i||li
/ 、 | ,;:::::l:::::::::::マ,.-‐-、j'_,.ィ>、、 .:::iii》
i、 ヘ :\:::::::キ;:::::::(:::j::):...) `‐-‐"^{"^ヾノ"
ヤ、 \:::::\,::::\:;;;:iゞ:-:;ィ ,.,li`~~i / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
.,;iiλ\.,,ィ^-‐'`ー",::::|:;X'::7、 ・=-_、, .:/ < 見ろ!派遣がゴミのようだ!
";ii::i`ゝ、::;;;:、-‐-;;;;i‐''''| 〉'.ヘ '' .:/ \_________
.;ill;;:\::::::::::::::::;ノノl} ,.ィ|、/ー-`=‐-、、ノ
iilllllli;;:::`:‐-‐'":;ノ'i'::i.(♀)マ=‐-、.,,_`l, ,.へ
llllllllllllii;;,,___;;;iill|||'::|i,. 王 ,ノ\ー=、7^ヾ'‐-、、
|||||||||||||||||||||||j'::::|::`:‐‐"、::::::\..::/ \ `ヽ
生産性ゼロ、搾取で人を不幸にするだけの派遣会社
この世から無くなればいいのに
258 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 00:34:30 ID:UNpU0qar0
>>255 >>257 (TtqAbrX10)
派遣会社が人を不幸にしてるわけじゃないと思いますけど。。。
メーカーの製品開発費を削減できてメーカーの国際競争力にも貢献してる。
就職氷河期世代の就職先でもあった。(この世代は国公立大出身者が多い)
今は大手メーカーへも転職できる。
人を不幸にしたのはメーカーの方だね。
特に働きもしない40,50代のおっさんを1人養うために新卒3人の採用を削ってきた。
そのせいで就職できなかった新卒もたくさんいる。
あと、メイは搾取しているとは思わない。
他の派遣会社ではあるかもしれんけど。
確かにメイのピンはね率は少し多いかもしれないけど、運営費を考えると
妥当だと思う。
本当に搾取されているなら少なくとも社長の給料はもっと高いんじゃないかな。
259 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 00:51:35 ID:hKnLA/us0
>>258 あの時代派遣がなかったら、日本のメーカーはもっと潰れていた。
>>258 派遣は人件費が安くいつでも使い捨てに出来るからメーカーはコスト削減できる
そして派遣会社は時給を搾取し続けて儲かる
派遣社員は派遣先でコキ使われ差別され、稼いだ金は派遣元に搾取され続け…
不安定で地に足がつかず将来も何も見えないまま、常に不安と戦っていかなきゃならない
メーカーと派遣会社だけがハッピーなのがハケンなんだよ
>>メイに居た方がメリットを感じる人もいれば、
>>どっかの正社員でいたほうがメリットを感じる人もいる。
>>でも自分がどちらなのかってのは、やってみないとわからないもんだよ。
正社員でいたほうがメリットが高いから大多数は正社員を選ぶし、メイは大多数がやめていく
>>実際、メイから正社員に転職したはいいが、待遇の悪さに戻ってくる人もいるし
>>待遇の良い結果となり給与が上がって良かったと思う人もいる。
転職して満足してる人がほとんどだから大多数はメイに戻ってこない
>>ただ、自分が派遣という立場だからといって
>>悪い境遇を「派遣だから仕方ないよね、皆そうだろ」で済まし、
>>それを自分は悪くなく、会社や客のせいにするタコがいる。
>>こういうやつはどんどん転職して欲しい。文句言う暇があるのなら。
派遣だから仕方無い、なんて思ってないから会社に文句を言う、待遇に不満が出る
全く的外れなカキコだな
1を10にも100にもあたかも当たり前かのようにカキコするのも工作員の悪い癖
>>メイに居た方がメリットを感じる人もいれば、
>>どっかの正社員でいたほうがメリットを感じる人もいる。
あたかもそれが50:50のような言い草だなw
そういやココの説明会も終始こんな感じだった
264 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 04:38:16 ID:SfDyMwj90
ピンハネとか搾取っていう奴は、たとえば保険とか利子とか無形のものに
価値を見出すことができない人だね。持てる資本を行使してそれらの対価
を享受できる立場のものは悪であり否定するだけなんだね。
復帰のときの給料だって、
元々自分が稼いだ分からピンハネされた分が戻ってくるだけ。
ボーナスだって退職金だってピンハネされた分が戻ってきてるだけ。
266 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 08:22:54 ID:sj26EckYO
267 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 09:33:17 ID:BoDiY2b50
フィルダーズから不採用通知がキタ━━━━━y=-(゚∀゚)・∵.━━━━━ン!!
もうダメだ…俺もホコ天で…
じゃあ、そのピンハネが所得の何%なのか教えてよ
269 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 09:37:58 ID:SfDyMwj90
>>266 顧客の立場になって考えてみろよ。
得体の知れない奴に金払う気するか?採用コスト、教育コスト、将来不要になったときの
損失リスク・・・それらのリスク回避メリットと高単価がバランスしてるんだよ。
あとな、企業ってものは基本的に年度毎の予算で動いていて経営成績も対予算で評価され
るんだよ。多少レートが高くてもリスクへの保険込みで労働コストの予算管理がしやすい
仕組みが好まれているんだよ。
直感的に考えると企業から自分に支払われた賃金がピンハネされていると感じるかもしれ
ないが、顧客企業は無形のメリットを含めたシステムに対して金を払ってるんだよ。
>>268 メイの公式発表は70%還元が目標で67%だったかな?つまり33%ピンハネ
しかし、研修、互助回避、家族手当etcで最大限会社に負担させた場合のため実際は40〜50%
(えらべる倶楽部の利用もキャッシュバックとされる)
グッドウィルやフォーラムは60%搾取と言われているのでまだマシ
>>267 残念ですね。
ここを受けたいと思ってます。
敗因は何故か分かりますか?
272 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 16:20:56 ID:BoDiY2b50
>>271 敗因は採用試験がボロボロだったことじゃないでしょうか…難しすぎる。
今までSPIなんてやったこと無かったから、SPIってなに?ってかんじだったし…
専門試験もオームの法則と合成抵抗の計算しか出来ないし…
大人しく日雇いかフリーター続けて、いずれ自爆します。
メイの名前で仕事がもらえたとしても
本人に技術力ないと結局すぐに復帰になるんだが
メイ給料安いから辞めますって
自分の年収を客先に言ったら
「それだけだなんて信じられない」
だって
4〜5割もピンハネってすげーなオイ
こんな儲けは製造業ではトヨタですら無理だわw
何回スレに貼ったんだ?まさか2年前と
>>251だけではないよな?
それでコピペで釣れたと言ってるならアホかと
みんな、もうちょっとドライに生きようぜ。
利用できる限りは利用して、必要なくなったら去る。
お互い様でしょ?
278 :
275:2008/06/10(火) 22:10:23 ID:WYT1h/Fx0
>>276 俺が覚えている限り、コピペされたのは今回が初だ。
まあ、書いた内容は今でも特に間違ってなかったと思ってるけどな。
辞める人と残る人の比率が、メイ社員にとってどれだけ意味のあるモノなんだか。
本人にとっては、辞める・残るのゼロとイチしかないでしょ。
自分の道は自分にしか決められない。
文句言いたいほど辞めたいのに辞められない人のキモチなんて
矛盾ばかりで理解できんわ。
もっとも、新卒で来るのは辞めた方が良いとは思うけどな。
客先がハズレだったら転職に使えるほどの実績が残せないのは本当だから。
もしそういう客先だと確信したらすぐ辞めたほうがいいね。
(いつでも入れる会社だと言うことを忘れてはならない)
>>277 派遣先紹介してくれるだけでいいんだけど、ずっと搾取してくるからなぁ…
一度派遣されちゃったらメイなんて利用する価値も無いしなぁ
280 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 22:29:40 ID:bK0OMaHXO
だから辞めてなおムカついてるから
文句言ってるんだけど
>>280 あーそういうことか。。理解できた。
でもあまり粘着すると、良いこと無いと思うんだけどな。
既に関係がないのに固執するなんて子供じみてるし。
282 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 23:22:02 ID:1sECb0TQ0
ボーナスは何ヶ月もらえるのですか?
>>282 ボーナスなんて無いよ
ピンハネしたお金がちょっと戻ってくるだけ
俺の周りでは会社も技術者もどっちもどっちかな
営業は新卒が育つような客先なんて極僅かだと知っていて、新卒の扱いに苦しんで愚痴溢してる。
しかし会社は目先の利益を追い新卒の大量採用を辞めない。
鬱になって潰れる奴や辞める奴が後を絶たないのに。
新卒の大部分は使い捨ての奴隷としか考えてないのかな?
技術者は技術者で、
残ってる連中の6割は経験積めてないことを理解し、
「転職を考えてる」と口にはするが全く行動しない奴。
仕事上がりに遊んでばかりでどうするんだろうね。
俺も転職済みだから関係ないけど。
40歳↑、技術力有り、年齢相応のグレードで入社できるなら、良い会社だと思うよ。
285 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/10(火) 23:30:31 ID:DmpgUTOd0
派遣の連中って、いわゆる「大手企業に入ること」が無類の喜びなんだなorz
大事なのは、そういう大手企業に入って、どれだけ重要な仕事をするか、なのだが。。。
派遣だって大手企業に入ることはできるし、開発の仕事もできるよ。
でも派遣の連中はわかっていないかもしれないけど、重要なコア部には派遣なんて絶対に
入れない。企業にはそういう部分があることは。。。。。。知らないよなぁお前ら。
それに正社員で、派遣社員を対等に評価している人なんて絶対にいない。言い切れる。
所詮一時のおつきあいなので、顔には出さないけれど、いついなくなっても別にと思ってる。
俺がいないと現場が困るなんて言っている派遣社員がいるとしたら、どれだけうぬぼれてい
るのか。
派遣がいなくなったら、別に、すぐに代替えが来る、その派遣元にいなかったら、別の派遣
会社に発注するだけ。用は単なる物品です。あんたらは
4割ピンハネするくらいのなんか技術者にフォローしてるか?この会社
何か勘違いしてんのいるから言っとくけど
派遣社員の異動≠メーカー社員の異動
だからな?奴隷には行き先に希望なんか決められないし、歓送迎会とかそういうのは一切無いからな自分で主催しない限りは
>>288 普通にやってるけど?
嫌われてるんだね
歓送迎会は普通にあるなぁ。。。
ただ、前の派遣先でも、クレーム交替で行ったので、
歓迎会は無かったけど、歓送会はちゃんとあったよ。
ついでに言うと、この件では、
客先は、当たり外れでかいと思ってるから、
正直、ブランド価値なんて無いと思ってるよw
文章がおかしくなっちゃったw
歓送会断ったひねくれものもいたがなw
漏れは客先からの引き抜きの話を断って
他に行ったけどちゃんとやってもらいました
今日客先から君にはずっといて欲しい、でも何か別の事がやりたいなら仕方が無い、って言われた
なら社員にしてくれよ
>>293 そうやって客先の人に言ってみたら?
メイとの契約内容でひっかかって
君を誘えないだけかもよ?
ここって副業は認めてる?
たとえば土日にバイトとか
296 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/11(水) 21:43:23 ID:EnxMBbVZ0
歓送迎会・・・
俺もなかったな時があったな。
俺の客先は派遣社員単独で歓送迎会は絶対やらない
必ず社員の入社や退職のタイミングと一緒に同時にやるって感じ
だから俺の歓迎会は配属されてから三ヶ月後に行われた
>>285 これもいいコピペだね。みんコミュに転載したいなぁ。
プロパー>派遣 の階級差はあるけど、プロパーになったとしても
そこには階級差があるんだよね。今の派遣先も大手だけど、
結構な年齢なのにヒラで年下の上司に敬語で仕事振られてるのとか
複雑な人間模様だなぁと感じますね。メイで年取るよりはよっぽどマシだろうけど。
生きるって大変だな
300 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/11(水) 23:33:42 ID:EnxMBbVZ0
派遣は見下されることが仕事なのか?
それを黙認している営業がいるかぎり
終わらない鬱病の連鎖。
301 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 04:03:44 ID:Eo3vucoa0
>>298 >結構な年齢なのにヒラで年下の上司に敬語で仕事振られてるのとか
それがまさに派遣から正社員になって喜んでる奴の末路では?
正社員になるということはその会社の出世レースに周回遅れで参加するってこと。
しかもプロパーからは中途のオッサンとして見えない壁を作られ集団でブロックされる。
だけど生活のため辞めるに辞められず会社にしがみつくことだけで定年を迎える。
周回遅れって30過ぎとか?w
3年以内に転職する奴とダラダラ残る奴の2極化だから30過ぎた奴はほとんど辞めない。
>>しかもプロパーからは中途のオッサンとして見えない壁を作られ集団でブロックされる。
すごい派遣目線ですね
出世は企業風土によるが若けりゃ何の問題もない。大手なら中途が多いんで特にね。
メイの大口客先はどこも管理職くらいまでなら中途、生え抜き関係ないよ。
>>だけど生活のため辞めるに辞められず会社にしがみつくことだけで定年を迎える。
メイに残り続ける奴のことじゃね?待遇に文句は言うが辞められない
派遣って大変だな
派遣社員 星島貴徳容疑者(33)
派遣社員 加藤智大容疑者(25)
304 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 20:54:31 ID:mmhf2XjI0
>>301 しがみついてでも、定年までいける奴は世渡り上手。
>>303 特定派遣と一般派遣の違いもわからん馬鹿なんだな
306 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 22:09:54 ID:aW0b6iB1O
誰もが一般派遣と特定派遣の違いを
わかってると思ってるくらい馬鹿なんだな
派遣は所詮派遣
メイの派遣って自分は特別なんだ、そこらの派遣とは違うんだ、とか思ってそうだよなw
同じだよアフォ。派遣は所詮派遣
世間一般では同じに見られるかもしれないけど、待遇は全然違うじゃん。
人からどう見られているかが気になるの?
就職戦線で敗れた奴が集まるのにそれはないだろw
機械エンジニアとして頑張るから
フィルダーズに入社させてー!
311 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 23:12:46 ID:y3irzACQ0
ラクダ ラクダ ラクダ ラクダ ラクダ ラクダ
楽ばかりすると派遣になるぞ
就活しないで寝ちゃったら神様が怒りだして派遣になるぞ
ママに頼まれた進学を知らんぷりしていたら派遣になるぞ
不安をいっぱい背負ってる派遣になったら大変だ(大変だ)
ラクダ ラクダ ラクダ ラクダ ラクダ ラクダ
楽ばかりすると派遣になるぞ
(カッパ)
求人誌見ながらブツブツと言い訳ばかり探したら派遣になるぞ
毎日ゴロゴロダラダラと夢もってない子は派遣になるぞ
見てみぬ振りは楽だけど派遣になったら大変だ(大変だ)
ラクダ ラクダ ラクダ ラクダ ラクダ ラクダ
楽ばかりすると落第するぞ(カッパ)
(俺の出番は無いけれどこれだけ言わせてもらいたい弱い女を守れないと負け組みと言われちゃうぞ)
ラクダ ラクダ ラクダ (カッパ) ラクダ ラクダ ラクダ
楽ばかりすると派遣になるぞ
(カッパ)
ラクダ ラクダ ラクダ (カッパ) ラクダ ラクダ ラクダ
(カッパ)
楽ばかりすると 派遣になるぞ 遣になるぞ
(カッパ)
俺と同じ年の客先社員のボーナス120万
俺70万
なんだこの格差は…
314 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/12(木) 23:51:13 ID:y3irzACQ0
うちの会社の場合
派遣の女の子なんて、本当ただの飲み会要員、
もっとはっきり言えば、正社員のセックスの道具だよ。
派遣の女は結婚願望強いから、正直簡単なんだよな
派遣の男はただの労働奴隷。
正社員の男とヤリたがる派遣の女は多いが
派遣の男とヤリたがる正社員の女はいない。
一回、正社員の女と出来た派遣がいて
なぜかそいつクビになったww
派遣ごときが正社員の女食うんじゃねーよという一種の見せしめwww
>>314 と、童貞ニート労働未経験者が申しております
大手の客先社員はほんとボーナスの額が全然違うよな
そりゃ仕事頑張れるハズだわって思う
残業代だって全然違うしね
メイ社員にとって特定派遣であるということだけが誇り
>>305は自分がもし事件起こしたら
特定派遣社員 ○○△△容疑者(××)
って書いてもらえると思っているw
320 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 13:19:24 ID:HmZ8npSS0
採用セミナーの連絡が来て、当日の予定に筆記試験て書いてなかったら、
当日試験は無しですか?「面接及び個人面談」としか書いてないんだけど…
一応勉強しといたほうが良い?
321 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 14:09:14 ID:2DZ3gFz7O
最初からメーカーに入れば良かったのに。何でメイに入社したの?知らなかったは、通じないよね。これだけ2chで書かれているんだから。
322 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 15:08:58 ID:RumjkvEU0
2chが全ての自宅警備員さんですか?
特定派遣とはいっても、やっぱり派遣なんだな
客先しだいで、給料・精神面ががらっと変わるよね
いくら客先でやりがいある仕事任せてもらえたり、信頼・評価してもらえても
給料が上がらんのじゃ全くやる気が出ない
仕事の量は初期とくらべて2倍3倍、要求されるスキルも上がってる
なのに4年前と給料いっしょ。ホントやってられんわ
325 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/13(金) 22:01:22 ID:9ltYv+pBO
辞めたらいいのに
馬鹿だな
326 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 01:23:08 ID:ZwSOseMV0
〜〜〜派遣で働く前〜〜〜
+____
/⌒ ⌒\
/( ⌒) (⌒)\ +
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ 仕事がんばるお!!
| |r┬-| |
\ `ー'´ / +
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
〜〜〜派遣で搾取された後〜〜〜
___
/::::::::::::::::\
/:::::─三三─\
/:::::::::(○)三(○):\
/::::::.:::::::::: (__人__) ::::::::\ /l
|::::::::::::::::::::::::::`::⌒´:::::::::::::::| //
\::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::///
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::://
/:::::::::::;:::::::::::::::::::::::::::::::://
|:::::::::::::|:::::::::::::::::::::::://
\::::::::: ̄ ̄ ̄( ̄/
|`ー―‐、;_;_;_;/:::::::::|
327 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 01:34:18 ID:ZwSOseMV0
>>324 スキルに重み置いておいて、給料少ないとか何いってるんだか・・・
俺は給料メインで考えて、資格取ったり研修でたりして基本給あげてるぜ
勿論客先の評価なんて気にしてないが
評価もされてないから要求も上がってこない
レートあげて間接的に業績給あげずに、直に基本給を上げようぜ
受かれば金もくれるだろ
研修(笑)
331 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 07:52:34 ID:5K/rXjy60
うちの職場でひかーてないのはー♪
ハケーン社員のメイくん♪ハケーン社員のメイく-------------ん♪
>>326 働いていないおまえは搾取もされないもんなぁ
いいなぁ
秋葉原の事件があって派遣はまた肩身が狭くなるな
派遣=犯罪者予備軍ってイメージだよな
派遣ってだけでレベルが下に見られる、人間扱いされない
335 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/14(土) 21:37:20 ID:8ggvg1VX0
来週からここで働くんだけど、派遣先が見つからずに首になるかも…
嫌な時期に入ってしまったよ…(;´д`)トホホ…
特定派遣ってのは、派遣先が無くても給料もらえて安定して生活できるのがウリじゃなかったのかい?
それがホントなら一般派遣と何も変わらんやん
営業 「この客先なんてどうかなか」
おれ 「俺の目指してるスキルが身につかないんで」
営業 「ここはどうかな」
おれ 「都会っ子なので田舎はちょっと・・・」
営業 「ここなんてどうかな」
おれ 「レートが低すぎ(笑)」
営業 「受注は水物だから、待ってたらきりがないよ」
おれ 「もういいです、リクナビで調べます」
営業 「も、、、ちょっと待ってみようか。頑張って探そうよ」
そして営業所で読書の毎日。
20代半ばまでならフリーターよりいいかな、ぐらいの感覚でいけるんだけどな・・・
340 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 01:47:59 ID:SMhpLr6Y0
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ソ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ___ __i|
/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!
| ( `ー─' |ー─'| もう派遣は要らん首だ。次の時代は移民だ!移民!
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ!
| ノ ヽ | 移民労働者!カモ〜ン!
∧ ー‐=‐- ./
/\ヽ /
/ \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
おまえらみたいな何時つぶれるかわからん会社で
働くよりはずっとましだと思うんだが。
342 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/15(日) 02:28:50 ID:SMhpLr6Y0
>>337 本当にそんな感じだから困る
「自分から条件どんどん付けてったら成長出来ないぞ」とか何とか言われて…派遣如きに何求めてんですか?^^;
でも新卒がそれだったらただのワガママにしか見えん
復帰するくらいなら、転職しろよといつも思う
どーせ面接行くのは同じだろ?
転職の場合は合格出来たらずっとそこで働けるんだぜ?
成長って言っても
他の客先で役に立たないような経験ばかり増えて
客先変わると振り出しに戻る状態だもな
自社でずっと業務をしている人間に比べて
歳を取れば取るほど不利になるよな
継続性は大事だよね。
仕事のノウハウってのは2〜3年でつくもんじゃないしな
ほんとに仕事に対して成長したい人は派遣向きじゃないよ
( ゜д゜)ポカーン
( ゜д゜)ポカーン
( ゜д゜)ポカーン
ピンハネは地方の小さい派遣会社の方がもっと酷いよ
5〜6割は当たり前
351 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:01:38 ID:ywKj3x/J0
来週から名古屋で研修だよ。
ホテルなの?マンスリーなの?
2週間くらいで開放されたいなぁ。
352 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:13:45 ID:fvQn4wVB0
30過ぎの高学歴の派遣に質問する。
俺「なあ、お前なんでこんなとこ来てんお?」
派遣「・・・・・」
俺「質問してんの。聞こえてる?」
派遣「前にいた会社を辞めて・・・その後中々就職できないので・・・」
俺「仕事中におしゃべりしてんじゃねえよ!!!!!!
手を動かせやコラァァァァァァァ!!!!!!」
派遣「で、でも○○さんが聞いてきたので・・・」
俺「口答えすんじゃねえよ!」
この派遣の評価は最悪にして上司伝いで派遣会社に
交代させるかやめさせるよう伝える。
最高に楽しい
354 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 22:31:35 ID:g2sDfbjO0
>>352 似たような境遇に置かれて客先を契約修了最後まで苦しめてきたスーパー派遣を5人は知ってる。
355 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/16(月) 23:11:38 ID:fvQn4wVB0
>>353 現実から目を背けたくなるのは分かるよ
しかし、なにかっつーと「ニート」だなおまえら
ココの営業は馬鹿揃いだからな、俺らの言う事全部信じてくれるのよ。
>>355 事実なのかもしれんけど、あんたも相当悲しい人間やね。
ただのストレス発散かもしれんけど、そういうことを本気で愉快と
感じれる感性だというだけで嫌になるね。派遣でどうしようも無い奴に
やるっていうなら分かるけど、悪意もなく落ち度もない人間にわざわざ
そうやって憂さを晴らしていい気分かねぇ。俺だったら自己嫌悪になるわ。
メイは基本クソ会社とは思うけどね。
メイと言うか派遣業界はみんなクソだと思う
色んな派遣会社の派遣さん達に話し聞いたけど、
みんな待遇が悪い
残業毎月40時間以上しても手取り20万前後の人もいたね(実家住まい)
どれだけ搾取してんだよと
そりゃひどい。
おれなんか、残業30時間未満で手取り40万だよ。
この話の流れじゃ、メイテックさんもあまり待遇よくなさそうね。
レーサーもイケメンじゃないとやっていけない時代でしょ
不細工なのは引退してヲタ向け雑誌でウンチク語るくらいしか仕事無い
誤爆スマソ
362 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 03:56:46 ID:YRmJZIFk0
派遣を妬んでる人多いみたいだね。
364 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 12:40:25 ID:wxhD6Fel0
一生懸命頑張ってフィルダーズからメイに移ってやるぜぃ!
ここに応募するとき、職務経歴書や志望動機はキッチリ書かないとダメ?
略歴も必要?
アドバイスあったらお願いします。
ちなみに中途です。
366 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 18:46:49 ID:wxhD6Fel0
>>365 志望動機より職務経歴書はキッチリ書いたほうが良いと思うよ。
面接の時はそのあたりがメインの話になるから。
あと「転勤全然OKです」って俺は言った。
メイの場合、単価や交渉状況が技術者に淡々と知らされるからの。
そういう社風をどう受け止めるかは技術者側の自由で
もちろん、ピンハネしすぎだろ!と思う人も多い。
(売り上げ=給与だったら、もう会社とは呼べないけど。。)
実際、かなーりピンハネされてるのだが
メイの場合はボーナス分は会社が持ってるだけ救われてるよ。
ボーナスがなかったら超ピンハネ。
ボーナスもピンハネした分から出てるだけだろ
ピンパネ→世間知らず 短絡的発想
ピンハネ→派遣会社の常識 否定する奴はバカ
4〜5割もピンハネしてたらボロ儲けだよね
更に…
土地は賃貸雑居ビルの一角だけでいい
設備投資、研究開発費用はいらない
社員教育は客先任せ
広告費も少ない
年金・退職金を満額払う必要が無い
そりゃ世の中派遣だらけになるわな
出張多いとこいって出張手当てで稼ぐってのもありじゃね
肉体労働メインの客先に進んで行くなんて考えられないけどね
373 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 20:47:35 ID:YRmJZIFk0
中途で派遣界に飛び込んだけど気楽でいいよ。
メーカー正社員だったときの様々な重圧から解放されただけで幸せだよ。
家のローンは終わってるし少々の蓄えもあるから給料はそこそこでいい。
>>372 最初(新卒)がそういうとこで、
こんなんじゃいやだ!
っと派遣先を変えるより
そこでがんばって社員になるほうが
いいよ
特に液関係の人。
スキルのない人が特定派遣になっちゃだめだよ。
スキルの無い人が特定派遣になるんだろw
>>376 ああ、メーカーから転職してくる奴らはスキルが無いな。
ありがと。
面接の雰囲気みたいなのはどうでしょうか?
そら特定派遣に転職する奴はリストラされた奴だから
スキルありゃ一般派遣に行くよ
特定派遣じゃ実力があってもリターンが少ないからね
実力ある奴は一般派遣→フリーor大企業に転職、が常識
381 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/17(火) 23:23:55 ID:YJPe8VlV0
企業や正社員の派遣社員への恨みは相当な物だぞ?
仕事録にしない、できないくせに俺らの倍もらってるってな。
それが派遣会社のものだろうが派遣社員のものだろうが
関係ないんだよ。
俺たちの生み出した利益が派遣ごときに吸われてるのがムカつく。
だから今日も派遣をいじめて自主退職に追い込む。
あいつら次々と送り込まれてくるからいくらでもできる。
どこの企業でも派遣いじめないとやってらんないよ。
特定派遣は正社員なのだ
あまり知られていないのですが、派遣社員が正社員ということがある。
技術系の派遣会社に多いのですが、派遣元の正社員として雇用され、
派遣先で働くのです。なぜそんなややこしいことになっているかというと、
技術系の派遣会社は派遣法が制定される以前は「設計会社」として仕事を
行っていました。
設計会社の社員として大手企業の設計業務を行なうのです。
基本的には自分の会社で業務を行っていたのですが、仕事を出す側からすれば
自分の職場で働いてくれたほうが情報伝達も早いので好都合ということで、
派遣会社の社員が企業内で働くようになった。
私の知っている限りこれが派遣の始まりです。
ですので、一般事務の登録型派遣とは性質が全く違ってくるのです。
特定派遣の派遣会社であっても登録型の派遣社員は存在します。
それは技術レベルの高い人が、より高い給与が得られるためのシステムで、
イメージとしては個人事業に近い形です。
また、ひとりでも一般派遣の社員がいる場合、その派遣会社は「一般派遣」
を名乗らなくてはいけません。ですので、世の中には「特定派遣」
とだけ名乗っている派遣会社はほとんどないのが実情です。
特定派遣は正社員ですので、当然賞与もありますし、有給もあります。
完全に普通のサラリーマンと変らないのです。ただ、職場が自分の会社
ではないということと、給与体制が実力主義だということです。基本的に
能力が高い人ほど高い給料になります。といってもプロスポーツ選手の
ように億を稼ぐ人はいませんし、毎日の生活に苦しむような低所得者も
いません。ほとんどの人が想像している以上に安定している業種なのです。
>>381 メイの場合は大手メーカーに派遣が多いから倍もらってるなんて有り得ない
むしろ客先社員が派遣の倍以上もらってると言ったほうが正しい
385 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 00:14:36 ID:K9Icz1rj0
>自分の会社で業務を行っていたのです
これって業務請負の事ですよね
>自分の職場で働いてくれたほうが情報伝達も早いので好都合
これは派遣業務ですよね
要するに偽装請負(犯罪)を行っているんですね、この会社
派遣会社=労働斡旋会社
労働≠仕事
メイの受注は作業ばかりだよなぁ
>>381 ピンはねされている派遣に対して矛先を向けるのはお門違いではないでしょうか?
あらかじめ金額に不満があるので初めから採用しなければ無問題では?
客先に長期でいる人とかって、個人で直接派遣先と契約した方が絶対よくね?
10年いたら3000万くらい手取りで違ってくると思うぜ?
ピンハネって言葉を使いたくてしょうがないんですよね、わかります。
ピンハネな現実を理解できない奴が何か言ってますな
392 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 04:14:38 ID:Jxf1JQdv0
はいはいピンハネピンハネ。そう世の中みんなピンハネだね。
金利も税金も管理も保障も・・・とにかく無形のサービスはみんな無価値なんだね。
サービスの対価=ピンハネなんだね。そういうこと?
393 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 04:17:50 ID:BlyqNG+I0
^-
客先の正社員よりも仕事ができるのに
そいつよりはるかに給料が少ない
客先は俺にいっぱい金を払ってくれているが・・・
何故だ?
君達はわかってないな
ピンハネピンハネ騒いでるけどあれは仲介手数料、マージンなんだよ
取られる額がそう言われてもおかしくないくらい持ってかれてるだけ。
>>383 こっちがそのつもりでも
>>381のように思ってる派遣先の正社員は結構いる。
行きつけのガソリンスタンドは、明らかにピンハネしていてムカつきます。
397 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 09:19:35 ID:iESoFeyqO
正当な目的で使われているなら文句は
ないが、無能な営業の給料や飲み代に
使われている分は・・・
レートが上がっても二年間給料に
反映されないで消えていく分は・・・
398 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 10:46:55 ID:n5s3Q7h9O
>>392 おまえピンハネの意味わかってないだろ?
>>378のカキコで、レスアンを忘れました
366へのレスです。
>>398 自分は完璧に理解してると言いたげだな。説明してよ。
>>392 会社の資源や環境、アイデアで、会社が育てた人間を使ってするサービスはピンハネとは言わない
派遣の場合は、資源や環境は派遣先、教育・スキルUPも実質派遣先や自己啓発
これではピンハネと呼ばれても無理は無い
>>401 ダウト。
お前の理論は問題ないと思うが。
メイテックの看板でとったレートを
個人でも当然取れるかのように言うなよ。
新卒が4000円だぞ。
未経験が個人で派遣やっても採ってもらえないか
1000円取れりゃ御の字。バイト以下に成り下がるわい。
403 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 19:50:53 ID:iESoFeyqO
ところが本人のスキルが無いと即復帰。
長期的には看板効果より本人次第。
レートが高いゆえに切られやすいというのもあるし。
>>402 レートが高いは会社の都合だろ
儲けたいから高レートにするだけだ
技術者には何も関係が無い
むしろ技術者にとってプレッシャーになるだけ
高レートだとしてもピンハネ率が高いのと糞な昇給制度で見返りは少ない
>>402 あと新卒が4000円なんて今時ほとんど無い
2002年あたりからかなり低レートになっている
3000円前半とか、中にはお試し期間にOJTと称してレート無しで派遣なんて事もあった
トヨタだと、今でも3500円切ってるんじゃないか?
必死に擁護して何がしたいんだろうね?
営業か?
トヨタは3000円切ってるよ
4000円ないと2回目のグレードUPできない
>>408 3年前に新入社員じゃなくても、3500切ってた。
もう、だいぶ値切られてるねw
410 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 22:16:51 ID:iESoFeyqO
同業他社が増えたからピンハネ率と
レート下げないと辛いよな
人員集めも苦労してるし、世間の風あたりも
3000円切ってるのは新入社員の話ね。
412 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 22:37:09 ID:K9Icz1rj0
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ソ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ___ __i| 君達がずうずうしくも賃金アップを要求したり
/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|! 残業代を欲しがるから、移民が必要になるんだよ。
| ( `ー─' |ー─'| 家畜のように子供をたくさん産んで、低賃金で
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ! 文句言わず働く。これが日本人の美徳じゃないかな
| ノ ヽ |
∧ ー‐=‐- ./
/\ヽ /
/ \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
なんで犯罪者報道する時、わざわざ派遣社員○○容疑者って付けるの?
派遣=犯罪者って世間で思われるよ
414 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/18(水) 22:57:53 ID:K9Icz1rj0
世の中実際に、派遣≒犯罪者 だもんな。。。。。。。
メイも3000円代まで下がってきてるのかぁ
人材業も頭打ちなんだなぁ
T社は関連会社からの常駐が時間当たり約3500円くらいの換算らいしぞ。
417 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 00:28:20 ID:uik6ccuh0
昔の派遣はもっと高給取りだったのにな、
メイテックで3000円代だったら、他はもっとひどいな。
派遣=奴隷の時代だよ。
やる気無くすよ
ピンハネってどう計算するの?
レートx年間労働時間−額面年収xA
A=1〜1.6
早期退職者←→長期在籍
給料上がらんのに、控除金額は毎年上がる…
おまけにガソリン高騰
レートも昇給が微妙なくらいは毎年上がって客先の期待も上がる…
マジ勘弁して欲しい
転職板の方にも書き込んだ者なんですが・・・
業務未経験で情報処理技術職に応募しようと思っています。
試験対策はSPIと基本情報技術者の参考書読むくらいで良いでしょうか。
初級シスアドレベルでは流石に不足?
422 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/19(木) 06:29:52 ID:mcGi8CNU0
研修中ってネット環境あります?
テレビ番組の録画もしたいです。無理ですか?
追記
まだ売ってるなら今週号のSPAも買ってみるといい
たいしてかわんねぇだろうが
まあ、パンハケよりは、おこづかいが多いって感じだよね。
モラルはないだろうなぁ。
平気で嘘をつく人間がものすごい多いもの。
新卒初任給にも表れてるが…
ぶっちゃけ低レートの地方派遣君より手取りは少ない現実がある
だって地方の派遣君はみんな自宅通勤だからね
>>430 可処分所得が正解なんだけど、
そんな言葉も知らないってのがメイクオリティ
中途での面接等の流れの詳細をキボン。
入社後の研修は全員参加?
今でも全員参加です。
出来が悪いと、講師に胸倉つかまれて日勤教育になります。
435 :
433:2008/06/20(金) 00:10:31 ID:H9iMmhu/0
かき忘れ。4日で終わった。
436 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 02:22:00 ID:SUPSlIP50
月に2回ほど入社日があるようだけど何人ぐらいが同時に研修うけるの?
10人ぐらいかな。
中途のことなんざ担当に電話して聞けや。
昨日の報ステは見たかい?
前半に出てきたのは只の登録制の日雇いだが、後半の方は明らかに数十年後の君達だぞ
439 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 20:22:40 ID:JBvtfGcn0
名古屋の研修は最悪だよ。
研修という名の人格矯正&洗脳だ。
部屋も汚っい家具付の二人部屋だし。
あんなとこに2週間以上押し込められて気が狂いそうだったよ。
なんでみんな処遇に不満があるのにストライキとかやらないの?
派遣には一番効果あると思うんだが…
いつもお世話になってる客先に迷惑がかかるからだろ。
メイには迷惑かかってもいい。
はぁ?
派遣に限らず客に迷惑のかからないストライキなんてあるの?
逆に迷惑がかかるからこそ効果があるんだろ
バカなの?
443 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/20(金) 22:36:53 ID:RqCd/mXzO
客は簡単に契約解除できるから
自分と自分の会社の首絞めるだけだろうが。
真性のバカなの?
>>439 まぁ、日勤だよね。特に入社研修は。
定時に帰れるのは入社式と前日の寮移動のみだと思った方がいい。
何かと文句やケチつけられて怒鳴られまくり、やりたい放題過ぎてよくクレーム出ないよな。感情の類が全く入ってない叱り方だから目を覚ました奴から辞めてく。
>>443 会社の首絞めるのがストライキの目的だろw
何言ってんだかw
客先:契約終了
自分:復帰で給料下がる
会社:契約先喪失
誰にメリットあるんだ?w
>>446 みんなでそれやれば派遣会社潰せるなw
日本にとって大いにメリット有りだな
>>446 売り上げが無くなる会社が一番痛い。
という事はストライキされると一番困るのは会社なんだよ。
だから効果があるわけで。
会社擁護に毎日必死なのはご苦労だけど、あまりにも的外れなカキコしか出来てないね君
利用できるものは利用する。
できないならば、別の場所にうつる。
もっとドライに生きようぜ。
派遣会社なくなれば、路頭に迷いそうな奴多そうだけどな。
ピンハネって言ってるやつは馬鹿
派遣先を客先と言ってるやつも馬鹿
451 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 06:47:15 ID:NHRBlspR0
理系(加藤様)メイテック
452 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 08:28:17 ID:lHbrpa3x0
>>439 >>444 日勤教育ってホント?
来月から名古屋で研修始まるんだけど逃げたくなってきたよ…どうしよ…
453 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 09:03:55 ID:1dlv1B13O
>>448 派遣会社しかお前を雇って
くれるところないのに派遣会社潰れたらw
>>450 派遣で働いてる奴のほうがw
>>452 厚木の新人研修もまあ一緒だよ。
というか、会社の方針で、「そういうやり方」を講師に指示してるみたいだ。
(講師も年毎に若干変わるし。。。。)
ある意味、一般の企業でも、非常に厳しいしつけとして、
このような新人教育(中途もだけど)するのは少ないわけだから、
まあ、一つの経験としていいかも知れんぞ。
ただ、ヒューマンスキル重視して、技術の方が薄っぺらいので、
通用するのは、新人相手だけだな。
最近は、そもそものしつけ自体がなってないのが多くなっていると、
多くの会社で思われているので、(古今変わらんけど)
ちゃんとできれば、普通に社会で通用するだろ、という程度の
一般常識をいろいろ脚色してるだけだ。
>>453 とっくに転職してんだけどねw
技術も何も無い派遣営業のおまえの方がやばいんじゃね?w
456 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 11:58:14 ID:IPQ5o1230
>>449 禿同
派遣先に不満があるなら、違う派遣会社を利用して希望の場所へ行けば良い
簡単な事ではないけどね。
名の通った企業に帰属していたいのであれば、
そもそも派遣という職種は選択違い、正社員を目指しなさい。
>>454 あの研修はね、篩いにかけられてるんだよ きっと。
詰んだな。
人事の関わるポストはどこの会社でもそうだが採用されねぇぞ。
今のうちにナイトパックが安い漫喫探しとくんだな。
んな事しないで実家に帰れよw
459 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 12:50:59 ID:1dlv1B13O
派遣がストライキw
カスの考えることって本当にカスだなw
そのカスにすがらないとメシが食えないカス未満の営業w
461 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 15:16:40 ID:1dlv1B13O
営業じゃねぇしw
脳内転職のカスのくせにw
悔しいのゥwww
463 :
452:2008/06/21(土) 15:47:01 ID:lHbrpa3x0
>>454 とりあえず社会復帰のための第一歩だと思い、頑張ってみます。
…出来れば個室が良いなぁ…ヒソヒソ( ゚д゚)
くやしいのうwwwwwwwwくやしいのうwwwwwwwww
ほんとこのスレ馬鹿ばっかりw
派遣会社に入る奴なんてバカしかいないだろw
そこの営業になるなんてのはもっとバカだけどw
>>466 でも、おまえもそのバカの一人なんだよな?
犯罪予備軍の一人なんだよな?
468 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 18:45:49 ID:QKFstRGm0
法律改正前の特定派遣ならスペシャリストとして活躍し高給も得られたのだけどね。
今はもう只正社員数のごまかしだけの存在。これでは使い捨てに過ぎない。
なのでメイも存在価値は無いよ。
派遣も派遣だけど、プロパー社員よ
日々の職場の不満をぶちまけるなよ・・・・
どうせ出世もできず、うまくいかないからって・・・
高学歴で出世コースから外れた人に多いね。
派遣社員でストレス発散する人。教育係りになっても教えることはせず罵倒ばかり。
多い。プロパー全員が職場に対して満足はしていないからな。
大手であれば大手であるほど。
ただの飼い犬な奴も多い。そのくせ、一人では何もできず、
外にも飛び出せず・・・メーカーの看板だけが頼り。
サービス業なんだからだまって罵倒されとけw
ま、サービスサービス。
プロパーよりもらってる確信があるならサービスしとけよ。
そうじゃないなら騒ぎ立てて良いと思うよ。
>>452 新卒なら何人か首にするからなぁ。
そうやって全体を引き締める。
日勤教育以上か。
自己紹介乙w ぷ
自己紹介乙w ぷ
そーいえば、2年に1回昇給する(かもしれない)制度はまだ続いていますか?
職業訓練のCAD/CAM科半年コース位では
メイテックに入れないですか?
一応大卒ですが、理系ではないです。
やっぱり無理ですかね。
単位変換すらできない奴が居るくらいだから入れるんじゃね?
入るべき会社じゃないと思うけどね。
さっそくありがとうございます。
皆さんは工学部とか高専卒なんですか?
工学部以外の人は見たこと無いな。
フィルダーズは高専卒も居るが、メイテックは大卒以上のみ。
昔は高専卒も採っていたらしいが
>>485 経歴にもよるよ。
高卒も普通の専門卒もいる。
つか、メーカーの社員で威張ってるやつ、優越感感じてるやつ、
何がそんなにメーカー社員であることがいいわけ?
今やICもあるし、いろんな働き方あるし。
さぞ出世してえらくなるんだろうなw
派遣とメーカーとじゃ、メーカー社員の方が生涯年収で1億くらい違ってくるでしょ
社会的信用とかも違ってくるしね
派遣に対しては優越感持ってもおかしくないよ
490 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 11:53:54 ID:FlURfWQ40
>>488 一億違う人はメーカでも出世する人だけです。
45過ぎたらメーカー付き派遣会社に飛ばされる運命。
492 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 12:01:01 ID:OZ3+Z3XvO
>488
社会的に信用されてないおまえが優越感にひたるなよ。
どこと何処比べて一億なんだよ。
なんかさぁ、そんなにメーカー社員に対して
鬱屈した感情があって引け目を感じるくらいなら
転職したほうがいいよ、マジで。確かにメイは楽なんだよね。
最終的に責任とるのはメーカーの社員だし、こっちは
言われたことハイハイとやってるだけでいいからね。
>>490 万年係長クラスでも全然手取りが違う
メイの40代以上の派遣社員と比べても年収で数百万違うからね
>>493 派遣やってるお前より幸せだよw
>>495の言うとおりだな
大手で設計開発だと
課長になれなくても1000万行くからな
君達はホントに金の話ばっかだな。
それ以外に何か喋れないの?
労働の対価は金だからな
それ以外優越感にひたれる事ないもんなぁ
| Hit!!
|
|
ぱくっ |
/V\
/◎;;,ヽ
_ ム (゜Д゜)|
ヽツ (ノ::::|)
`ヾソ:::::ノ
`ー∪"∪
そんなエサで
俺様が釣られると
思ってんのか!!
こうゆう魚のAAでも気持ち悪いからやめて。
502 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 18:15:33 ID:ISyi/qOkO
AAすらまともにコピペできない
メイクォリティ
503 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 19:59:12 ID:zGEEFVnH0
研修中ってネット環境あるんでしょうか?
ノートパソコン持ち込めばOK?
504 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 20:47:44 ID:ISyi/qOkO
そんなの電話して直接聞けよ
バカか?
ストライキは本気でやった方がいいよ
稼いだ額に対しての給料が人をバカにしてる
507 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 21:55:06 ID:ISyi/qOkO
やりたかったらさっさとやれ
508 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/22(日) 23:35:49 ID:PIoOotf60
今こそ、メイテックの社員はストライキを起こすべき。
お前らは派遣の代表で派遣の頭脳である。
賃金格差に立ち上がれ、太刀打ちできるのはお前らしかいない。
よし、じゃあ俺は明日から派遣先で居眠りをし続ける!
起こされたら、「あ?ストライキなんで」と逆ギレをする!
客先の立体駐車場階段で足骨折した方の派遣元はここですか?
511 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 00:12:13 ID:axZRk2140
↑それは、いい試みだ。
行き先の会社に貢献しないのが、ストライキの試み。
君がSW技術者だったら、適当にばれないところでバグ作ってくれよ。
printf("給料上げろ!\n");
これを埋め込む!
俺リアルで数年給料上がらないから適当に仕事してるよ
客先社員も結構さぼってるからあんまり目立たないけどw
514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 01:03:58 ID:axZRk2140
512>>
それいいね。
でも、現実で「給料上げろ」って叫んでくれ。
↑
アンカーもまもとに打てない程度の脳みそで
給料上げろと主張するメイ社員のサンプル
516 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 22:00:50 ID:axZRk2140
>><<515>>
残念ながら、メイテックの社員じゃないんで。
517 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 22:14:32 ID:Hy3c91eEO
何か悔しいことがあると
すぐバカ丸出しで
社員じゃないとか
転職したとか言ってるやつ乙
518 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/23(月) 22:25:21 ID:axZRk2140
<<517>><<517>>
うるせい!
519 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 12:16:38 ID:Rr/VOkHi0
今はボーナスはいいんだろ。
昔はひどかった時期もあったが
いいってことはもちろん100いくんだよな?
年間160マソって多いのか少ないのか
523 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/24(火) 21:20:52 ID:Qu0Umuie0
何だかんだ言って一流企業。
100って、年間?それとも一回で?
年間に決まってるだろw
俺の客先の社員は1回で100超えてるけど
じゃあ糞じゃん
年のボーナスが100いかないって言っても、
新入社員とか、1年未満の人でしょ?
毎月残業80H以上して160くらいだろう。
残業?メイテック
530 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 00:16:51 ID:7W46+qjf0
>>529 >毎月残業80H以上
そんな時間出来ないよ! 警告くるよ
531 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 00:49:16 ID:WUzLP1Xw0
メイテックの社員は年収500万で打ち切りらしい。
30歳以降は給料上がらないので、注意必要。
売り上げは1000万超えてるのに、給料は500万
ほんとやってらんねー
だからさっさと辞めたほういいって
お前らマゾなの?
>>532 メーカーと一緒でそ?
自分の部署の事業売り上げが上がったら
おまえの給料も上がるのか?
しかし、最近はメイテックの営業の書き込みと
評判を落とそうとして、妬んでる他社営業の書き込みだけのような
気がするw
535 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 08:17:19 ID:J4zovYCf0
>>532 >売り上げは1000万超えてるのに、給料は500万
発想が幼いとしか言いようが無い。
536 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 08:22:39 ID:J4zovYCf0
>>531 >メイテックの社員は年収500万で打ち切りらしい。
>30歳以降は給料上がらないので、注意必要。
そもそも社員なら実態わかってると思うが・・・誰のためのデマ流し?
俺は中途だが最初から700超えてたよ。
会社四季報ぐらい見ろよ。
537 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 15:13:20 ID:UMaVFxuEO
>>534 一緒じゃねーよアフォ
メーカー社員はみんな個人の設備や開発費で一人で売り上げてんのか?
違うだろ?
全部会社持ちだ
売れなくてもリスクは無い
派遣は会社の設備やサポートは無し
売り上げ低い、仕事が無いとダイレクトに賃金に響く
538 :
金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2008/06/25(水) 15:19:03 ID:GbWDh1hx0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は 「公益通報者保護法」で 法的に保護されます。やましいことなどはありません。
>>537 もうちょっと満足のいく説明を。
それはそうと売り上げ=利益・報酬 になる世界は
無いと言いたかっただけ。
派遣のシステムについて、不満がある部分を
教えてください。
>>539 たぶん、正社員は、赤字を出そうがミスしようが
派遣みたいに仕事が無くなったり
給与が下がらないということを言いたいんじゃないかね。
正社員でもペナルティはあるけれど、法律上、会社にしがみつけるからね。
でも、そんなこと分ってて派遣やってるんだから
文句を言うのは筋違いだなあと思うけどな。
嫌なら辞めて、派遣を使う立場になればいいんだし。
できないなら文句を言う資格はないでしょ。
541 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 20:15:53 ID:dVG91C1mO
派遣会社にしか雇ってもらえないから
派遣大好きな人多いなw
>>539 だから製品販売の利益と単純な労働の対価とを同じにするのが間違い
派遣は後者
>>540 嫌ならやめろとかそういう問題じゃない
何もしてない者が5割ピンハネとかやってる事がおかしいんだよ
>>536 そうだな。
30歳で500万に達する方が少ないよな。
頭打ちなんてとんでもない。
545 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 20:43:18 ID:J4zovYCf0
売り上げ、すなわち派遣先が払ってる金はお前の労働の対価だけじゃ無い。
半分は人材のレンタル料なんだよ。所有者(派遣元)はレンタル料を得る権利がある。
それなりの採用コストかけて人選して、万が一馬鹿が不祥事を起こしたりするリスクも
抱えるんだからな。
派遣先もそれなりの企業から人材を供給してもらってるという担保があるから外部の人
間を開発現場に入れられる。人材の採用コスト、管理コストはバカにならないよ。
無形のものに価値を見いだせない奴は本当の奴隷労働がお似合いだ。
中途で入った方が断然給料高いだろ?女子高生
>>536 四季報のデータなんか信じてる時点で(ry
>>544 30過ぎて500未満なんてザラにいるよね
それが真実
548 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/25(水) 21:38:56 ID:7W46+qjf0
今の若い世代の派遣などは、
いくつになっても低賃金だから
自分が高齢や病気になったときの保険など払いきれないだろう
むしろ、薄給激務で若いうちに病気になり、
社会的に役立たずになる可能性が高い
だから、そういう奴らをタダ働きさせて早死にさせれば
一般市民の負担も減るしお国の負担も減る
どうせ毎日ラーメンとかで病気のデパートだろうし、
実際に病気で金がかかる前に働き殺すべき
そもそも30で順調に昇給しても年収500万には届かない
すべては残業次第
>>536 大卒初任給が23万なんて大嘘言っちゃう会社の四季報なんて信じるバカがいたのかw
年収700万?
あぁ、年齢40超え残業100時間なら可能かもな
レート5250円/hrくらいで
月45時間残業なら700万可能?
>>551 レートが5250円になったからって給料がすぐに上がる訳では無いぞ
例え新卒がそれだけのレートが取れたとしても基本給が20万超えるのは28歳以降
>>552 もちろん30歳だと無理
はやくて35歳くらいだろうね
てかレート5000円以上とか取れるならレート3500円でもフリーになる事をオススメする
そっちの方が年収が倍くらい違ってくる
10年同じところにいる人なら数千万単位で損してるぞ
自分自身は働きもせず、人を派遣してるからって料金を受け取る
どう考えてもおかしいですハイ
人を騙して、人の足をひっぱって、人を使い捨てにして、人をモノのように扱って
そんな社会が正しいとでも?
人を大事にしない会社なんてのはいつかは滅びるよ
ここも例外じゃないよ
559 :
556:2008/06/25(水) 23:20:52 ID:3icIfJeh0
>>559 今の将来に希望も持てない若者見てたら嫌になるよ
一生懸命頑張ってるのに報われない
派遣で頑張って働いていればいつかは正社員、プロのエンジニア…
そんなほとんど取ることが出来ない目先のニンジンに釣られて踊らされて
正しいとか正しくないとか・・・
勝手な理想や正義をぶちまけてる暇があったら
それを実現する具体的な方法でも用意すれよ。。
用意できないなら、それは正しくないよ。できないんだから。
派遣を廃止するしか無いよ
本人の努力が足りないから派遣?
違う
正社員になれる割合はもう決まってしまってるんだよ
いくらある特定の派遣社員が頑張って正社員になれたと言っても
それは米俵の中の数粒の出来事でしかない
正社員って何?
10人ぐらいのソフトウェア会社の正社員は正社員じゃない?
メイテックの社員は正社員じゃない?
結局、メーカの社員になりたいだけ?
目指すとか目指さないとか理解できん。
>>563 派遣社員と正社員の区別くらいつけようなw
四季報の情報で合ってるのは会社の住所くらい。
あとぜんぶデマ
派遣会社が儲けた利益って結局どこに還元されてるか?ってのが問題でしょ
メイの場合ほとんど外資の株主に還元されるだけだから日本にとって何もイイ事が無いのよ
>>566 ではサービスはどこに還元されるかは考えないの?
日本の製品は海外が主な市場ですよ?
視野が狭すぎるよ。。
>>567 はぁ?
サービスの還元って何だ?
派遣先の会計上だけの人件費節約くらいにしかなってないだろ
派遣会社が儲かったらどこが得するか言ってみ?
>>568 考える方向が逆なんだよ逆
結果的に客に利益が出るから派遣を使うんだろうが。
結果、製品が生産されて世界中で売れて経済の動力源になるんだろ。
少なくとも日本の派遣は人材の流動性が高いことがメリットなんだよ。
別に派遣会社が利益を取っちゃいけないわけじゃない。
流動性のある労働力というサービスを提供してるんだからね。
問題は、派遣社員の給料が安くなる場合があるところだ。
派遣会社が儲かってもいいんだよ。べつに。
還元する仕組みが必要なだけだ。
お茶がはいりましたよ
( ~~旦
~旦 )
(( 旦~ グラグラ
旦
旦~
( 旦~~
/⌒ヽ
/´_ゝ`)
| /
|/| |
// ||
U U
>>569 おまえバカだろ?
派遣社員に還元されなきゃ結局日本にとっても意味ねーんだよ
給料上がらない、結婚できない、結婚しても子供作れない
日本市場は冷え込むばかりだな
>>569 搾取側でしか物事を見れない典型的なおバカですな
こういうバカが目の前の利益のために破滅していくんだよ
| Hit!!
|
|
ぱくっ |
/V\
/◎;;,ヽ
_ ム (゜Д゜)|
ヽツ (ノ::::|)
`ヾソ:::::ノ
`ー∪"∪
そんなエサで
俺様が釣られると
思ってんのか!!
574 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 02:43:36 ID:/F3A46OD0
あのさー人材ビジネスって言葉をよく考えてみなよ。
人間=商品なんだよ。人をモノみたいにって・・・当たり前だろ小学生かよ。
あと四季報の情報ががインチキって言ってる奴ってなに?
べつに会社側が四季報で給与水準が高いこと宣伝する理由は無いよ。むしろ逆。
給与水準が高すぎれば投資家から嫌われる。経営者の能力を問われるよ。
四季報の取材調査力は定評があるよ。だから絶対的地位を維持してる。
転職したけど
四季報情報と比べると
メイ時代 平均年収に全然及ばず
転職後 平均年齢以下で平均年収超え
これが現実w
576 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 08:13:00 ID:/F3A46OD0
>>575 四季報の平均年収は通常の製造業では組合員平均だよ。
高卒の現場作業員や事務の女性社員も含んでるから大卒のエンジニアなら
30歳前後で平均年収は軽く突破するもんだよ。
メイの場合はほぼ大卒エンジニアだけの平均だから分布が違うと思う。
577 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 08:20:09 ID:i2TfWhnWO
朝から火消しに必死な奴がいるな(笑)
なら初任給23万について説明してもらおうか
なんか社内に火消し部門でも
できたような感じだなwww
会社にとって2chは脅威だからね〜
真実をバラされるからたまったもんじゃない
見てる学生も多いだろうしね。
ネガティブ情報が間違いを言ってないが故に
金の話で釣るぐらいしかできない。
581 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 22:25:56 ID:9OL7dsJ40
>>576 俺もそう思うよ。
メーカーだと大卒と高卒の給料は同じ年齢でも全然違う。
歴史のある会社だとほぼ半数が高卒社員。
となると四季報に平均年収は大卒から見ると低くなる。
582 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 22:43:28 ID:9OL7dsJ40
>>571 確かに給料は派遣社員に還元されるべきだが、会社側も諸費が必要。
ただ、メイは決して搾取しているわけではないと思う。
社長や役員の給料は他の会社に比べてると低め。
会社だけが得しているわけではない。
組織に属すれば、各個人の供出費が必要となる。
一人はみんなのために、みんなは一人のために。みないな。
584 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/26(木) 23:34:18 ID:0QEl10/OO
高卒も確かにいるけど、メイには居ない
一流大学院卒とか博士とかゴロゴロいるよな
専門や三流大学学部卒の集まりと年収比べるなってか?w
Fランの割合がほとんどですけどねw
586 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 00:40:04 ID:exi1Qigm0
メイテックでも優秀なのは、28〜32歳ぐらいの、就職氷河期世代ぐらいだろ。
今は、Fランクが殆ど。
その世代の優秀な奴はもうとっくに転職してるよ
>>588は東海、日大クラスでDaa,Daくらいと見た
590 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 21:28:22 ID:HlQ2Y+5D0
591 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 22:18:32 ID:6sJU38xDO
みなさん今日も元気に派遣されてますか〜?w
俺は派遣されているのではない、派遣先が俺に派遣されているのだ
そう思わないとやってられないか
この先どんな客先まわるんだろうね
40過ぎてひとまわり年下の客先社員に
仕事もらったりするんだろうね
594 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/27(金) 23:35:37 ID:6sJU38xDO
>>587 > その世代の優秀な奴はもうとっくに転職してるよ
ハィ(^^)どもっ(^^)/
転職しました(^_-)
>>588 ハィ(^^)どもっ(^^)/
宮廷大卒です(^_-)
おいらを拾ってもらえないか?
フィルダーズに。
598 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 03:56:49 ID:b8Hci4pu0
>>596 旧帝卒だとBaa以上ですね。苦労されたんですね。
ついでに、レス番までご苦労さんて言ってますよw
ちなみに、ランクで言うと、CからDaがけっこう多かった気がするな。
メイテックはそういうところです。
おれはBaらしい。
大学のランクとか言ってる時点でアフォ決定
Fランでもある分野では優れた技術を持ってる人なんていくらでもいる
てか旧帝クラスで派遣なんてよっぽど人間に欠陥があるんだろうなぁ
こりゃ誰よりも使えないわ
601 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 10:57:30 ID:aDFgeOIk0
大学芋
602 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 11:43:41 ID:b8Hci4pu0
>>599 ランクってどうやってわかるんですか?
Baaなら基本給いくらとか?
ブランド大学以外はランクなんてあんまり意味無い
そこで何をやってきたか、何を研究したかが重要
旧帝でゴキブリの研究した人と、Fランで最新技術について研究した人
企業がどっちが欲しいかは明白
604 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 13:28:10 ID:b8Hci4pu0
>>603 言いたいことはわかるけど。ちょっと認識が違うかな。
そこそこの企業の採用に関わる人間は少なくとのBランクぐらい出てるでしょ。
そうするとCランクぐらいまでは想像つくけど2ランク以上の下は理解不能なのよ。
「それって大学教育と言えるの」って感じかな。低級私大でも教授が有名な例はある
が学生はどんな最新のテーマやってても信頼されないと思う。悲しいことだけど。
大学のランクの理由はよくわからんけど
少なくとも入学ハードルの低い大学と、高い大学では
同じ学部学科名でも、やることの難しさが全く違う。
機構の話を例に挙げると
用意した運動方程式を計算させるだけ。と
ゼロから自分なりの運動方程式を導きださせる。
くらいの違いがある。
俺なら努力家な人が欲しいからハードルの高い学校の人がいいなあ。
606 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 14:17:45 ID:QwV6rv710
ココは新入社員専用の板?
ま、この通り、大学のランク云々書いてやると、食いつきがいいのよ。
一ついえることは、特殊例を一般化して論じてる奴はアウト。
派遣で大学のランクもクソもねーだろw
609 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 18:03:49 ID:b8Hci4pu0
エンジニアそのものが商品だからね。
商品のスペックは重要なんだよ。
高学歴だとプライドが高くなるから、あんまり派遣の商品には向かないんだなコレが
611 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 21:50:52 ID:ayo+w/PtO
言われたことできない低学歴も(ry
612 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/28(土) 23:29:03 ID:b8Hci4pu0
平和だな
いや、単純に派遣にゃ低いランクの大学出が多いから、
いいとこの大学だと特殊だってことだろ?
メイ社員ってフィリピン人やブラジル人と結婚する人が異常に多いように思える僕独身
いやいや、これからは中国娘ですよw
616 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/29(日) 17:50:58 ID:Xr3O9ps00
>>590 有価証券報告書に社長はじめ役員方の給料が出てるね。
偽造捏造だらけ
( ゜д゜)ポカーン
フィルダーズの者です
3ヶ月位前だったと思いますが、組合の定期集会みたいな物で
組合の人がフィルダーズの売り上げ約40億円位をメイテックがぶん取って
株価の為に会計上ギリギリ黒字にした(株式配当を利用して)
おかげでフィルダーズは減収減益になって給料upの話すらできなかったと
言ってましたが本当なんですか?
本当だったらMT,MFともかなりヤバイ経営状態じゃないですか?
ゴメンなさい
売り上げ約40億円位 → 利益額の内 約40億円でした。
確かこんな内容だったと思います
622 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 00:20:53 ID:tDwg311B0
メイテックの平均客先単価っておいくらぐらいですか?
お給料、派遣先の正社員より高いって伺いました。
本当ですか?
平均は4800−4900円/hrくらいじゃなかったっけ?
どこかに書いてたと思う。
ちなみに今計算してみると、
去年の俺のレートは5400円だったが、
年収、労働時間から時給出すと、2600円くらいだよorz
(ボーナス含めてな。)
624 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 04:42:40 ID:RQ2E/PXQ0
>>617 ここ二年で激烈に厳しくなった監査法人の存在は無視ですか?
>>621 こういう陰湿な営業活動を見るととても恥ずかしい
かなりイタいよね
まともに売り込める要素無いから
627 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 10:10:39 ID:2OICxMxW0
メイテックに勤めていて派遣先から引き抜かれたりすることないんですか?
628 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 19:53:45 ID:2GUanr0M0
メイテック入りたい。
しょぼい経歴でCAD系のポリテク出た文学部卒のおいらには
憧れの会社だよ。
メイテックの営業の人オイラをスカウトしてくれ。
行けばチャンスありますか?
631 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 20:48:23 ID:RQ2E/PXQ0
書類選考が先じゃね?
632 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/30(月) 21:04:48 ID:2OICxMxW0
>>629 契約で引き抜きを禁止してるって事ですか・・・
他の派遣会社はどうなんですか?
何にでも抜け道はあるもんで、
メイでも普通にゴロゴロいるぞ。
>>632 あなたが自らの意思でメイテックを退社したあと
自らの意思でその会社の採用試験を受けるなら問題なし
フォーラムエンジニアリングとかは
メイより簡単に客先に転職したりしてる
俺も客先に転職したい
俺の年齢でボーナス3桁超えてるし
636 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/01(火) 00:35:44 ID:idAKsLzq0
最近、自己評価が低かったせいか
大学ランクであきらかに表の上の方だったのが嬉しい。
しかも理系だから×2ぐらいの評価だ。
個人に対しては別になんも法的問題はないよ
とばっちりを食らうのは契約した法人側。
あからさまな引き抜きで発生した損失は損害賠償請求できるよ。
小さい損失なら黙認でしょ。
給与も上げないで酷いピンハネばっかりしてんのが悪いんだろと
641 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 08:29:33 ID:Cl/Z4N2q0
>>640 ピンハネピンハネってよ〜
いやなら一人でやれよな〜
メイの「のれん」がなけりゃお前らなにも出来ないくせに〜
642 :
メイテックフィルダーズ元社員:2008/07/02(水) 11:09:33 ID:DUUeP+OO0
元メイテックフィルダー○の社員です。所属は○阪営業所。
ここの社員って全体的にそうかはわからんけど・・。正直レベルが低い人はかなり低い気がします。
去年入社の新卒の営業の子なんかWi○nyやってますし。ここまでニュースでも言われ会社でも言われているのに
認識あますぎませんか?いつか流出しますよ。あとやめる時なんであんなにおどすんですか?
私なんか悪いことしましたか?や○ざかと思いました。
643 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 11:33:29 ID:OkvbMoQbO
のれん(笑)
派遣会社なんて誰も知らねーよ(笑)
644 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 22:19:40 ID:C0QVNyuZO
某大手メーカーに転職したけど
メイテック知ってる人なんて
居なかった
はいはい立派な看板ですね
いつまでもすがり続けてねwww
645 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/02(水) 22:40:36 ID:3RuyTBKU0
普段業務してて、あの人はあの派遣会社で、あの人はあれ…なんてほとんど意識しない
会社じゃなくてその人そのものしか見てない
派遣会社の「のれん」なんてもんははっきり言って存在してないな
派遣会社が社員に対して、業務スキルを徹底的に叩き込んで、どこでも通用するような
エンジニアに育てた上で派遣してるんなら「のれん」というモノはあるかもしれないが、
現実ろくに教育もしないで本人任せで派遣してるだけだからなぁ
出来る人がいたとしても、メイがすごいんじゃなくてその人がすごいだけだから
>>646 一緒に業務をする人と派遣を雇う人は別の部署。
のれんがあるんだったら打ち合わせと言い換えた面接すんなよw
結局は本人次第なんだろw
>>642 既に親会社の方の社員が3、4年前にやらかしてクビになってる
いや、だからお前たちは勘違いしている。
「メイテック」という名前は、営業にとってののれんであり、看板である。
ピンハネたくさんするための「のれん」でしょw
派遣される技術者には関係無い事だ。いや、むしろ迷惑だ
653 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 04:24:54 ID:s131fVDq0
また書き込みのレベルが低くなってきたな。
ここは新卒採用の被害妄想社員と中途採用の常識的社員に二極分化してるな。
書き込みのレベルっていうか
会社と社員のレベルが(ry
入社して思ったことは30代の先輩等を見て、こんな風になりたくないってことだな。
>>655 お前もそういう30代になるから安心しろ
658 :
元M社員:2008/07/03(木) 08:34:37 ID:ayJmtMdW0
(お久しぶりです)
今日の新聞。ピンはね率開示義務化案の件。どう思う?
開示の相手は誰?数字は個人単位?会社全体として?
派遣社員の社会環境がこれで向上すると思う?
659 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 12:24:11 ID:s131fVDq0
>>658 開示義務→上場企業なら透明性が確保されているので不要だと思います。
660 :
元M社員:2008/07/03(木) 12:52:29 ID:ayJmtMdW0
派遣、続けますか?
派遣、続きますか?
662 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/03(木) 20:03:12 ID:s131fVDq0
派遣、はじめます。
派遣
パチンコ
サラ金
日本の3大悪
派遣の帰りにパチンコ負けて
サラ金で金借りてるやつ最悪?w
派遣ほど何も生み出さないものは無い
働いてもいない者が、人が稼いだお金の半分も持っていくなんてのがそもそもおかしい
こんなのがまかり通ってるのが異常だよ
グローバルビジョンの3ヶ年計画は御存知?
宣言だけなら猿でも出来るが、情勢をシカトしてるとしか思えない目標を目指す事に異論はあるのかな?
某講話会で誰か暴れてくれよ
そうでもしないと何も変わらないよこの会社
派遣会社にビジョンもクソもあるかよw
メイテックって派遣会社ではましな方?もっといい派遣会社ってある?
派遣自体が・・・だから
どんぐりの・・・
目くそ・・・
若いうちは地元の派遣会社の方がよっぽどいいよ
実家から通えるから全国展開のメイと違って、例え給与が2、3万違ってもメイより金貯まるよ
横浜地区なら転勤せずに地元で仕事見つかりますでしょうか?
何を希望してるかによる。
最初はその地域でやれてもいざ交代時期になって「同じような業種だと能力が足りない」とか難癖付けて日本の隅に飛ばされるのがオチ。
派遣会社が利益増やすにはピンはね率を上げるのが一番!
4,5月は稼働率伸び悩むけど、今年はなおさらだな。
MGSは相変わらず稼働率低いなw
残業代までピンハネするのはちょっと納得いかん
残業代くらい全部くれ
678 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 11:51:46 ID:SPNPVb7O0
>>677 もっともな意見だと思う。
ただ残業がオイシすぎると時間内に仕事をキッチリこなそうという
モラルが低下する恐れもあるため難しい面もあるかな。
せめて残業分からの利益は別枠でプールして従業員の待遇のためだ
けに使うような仕組みが欲しい。
>>677 文句言ってないでさっさと辞めたほういいよ
働く奴がいるから働かないで儲けるやつがいる
もうここからは雇いません、サイテーでしたN太君。
681 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/05(土) 23:25:23 ID:RIbD1gbY0
>>680 雇いませんって・・・
こんなところに書き込んでいる人に人事権が
あるとは思えんのだが・・・。
>>674 希望は機械評価です。
メイテックではなくフィルダーズを考えています。
>>680 新卒でも中途でもこれだけ求人あるのに
派遣に来るやつはそんな程度だな
たいして技術力もないやつに
高い金払う必要なし
最近自分がつくづく負け組みだなと思う
学生時代勉強もっとしておけばよかった
685 :
元メイテックフィルダー○社員:2008/07/06(日) 17:24:07 ID:RqpF0qLI0
ここの営業ってマジやばい!俺がやめるっていったら懲罰委員会にかけるとかいいはじめた。
それまでは自宅待機。そのかわり旅費などはすべて自腹をきれ。シャツはクリーニングだせとか
早くでていけとか。入る前とは大違い。これがメイテッククオリティ?(笑)やく○と関係あるんじゃない?かと思うくらいひどい。
>>685 録音してyoutubeやニコニコ動画で公開するんだ
辞めるときの旅費自腹は当然だが、
自宅待機って、実家に帰れってこと?
シャツ(というか作業着)クリーニングも、
買取でなければ自腹じゃないかな。
擁護派じゃないけど
漏れは辞めるときは
別にそんな状態じゃなかった。
客先の引止めがあったときに
営業が全く役に立たなかったが。
作業着は返却だね。
受ける際には履歴書と職務経歴書は事前に送れば
面接・試験日は設定してもらえる、という形でよろしいですか?
>>690 んなもん会社に直接聞けよアフォ
いい加減ウザイ
…と思うんならスルーすればいいでしょ。
まともな解答でもないし。
スレがあるから有効活用してるまで。
>>692 それは、有効活用とは言わない。
仕事もきちんとできるのか疑ってしまうよ。
重要な事柄は、その担当に直接聞くように!!
間接的に第三者に聞いて、間違ってたらどうする!?
メイテッワにはこんなのしか来ません
ほんと頭悪そうだよな。
だったらスルーしろとか。
こんなやつは漫画喫茶かなんかに
住んで空き缶集めてればいいんだよ。
>>696 悔しいからって根拠もなく
そのまま言い返すだけの低能乙
ずっと2chで教えて君やってろw
698 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/07(月) 20:46:00 ID:z2xGPgz20
>>692 >>696 これらの短い書き込みだけで十分嫌な奴だとわかってしまう。
もちろん自覚無いと思うけど。
699 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 00:55:46 ID:to+9Xcbk0
転勤は多いから、結婚捨てる覚悟でね。
♪さらば恋人、ハローメイテック
※「FULL METAL JACKET」(1987)より
>>698 良い奴か嫌な奴かをお前の主観で繰り広げられても。
お前のような自意識過剰な奴の方がよっぽど痛いけどな。
701 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 01:48:09 ID:7KcQ8W6T0
メイ志望者を装った痛々しいバカ。自分が一番スルーできない奴
自分の間違いを指摘されても
反省するどころか
相手が悪いみたいな言い方
ママみたいに優しく叱って
くれないとダメらしい・・・
どんだけゆとりなんだ・・・
>>682 MもMFも体裁は大して変わらねぇよ。
ここでの評価は下っ端のやることみたいな扱いだから、後から半強制的に設計辺りに無理矢理方向転換させられるだろうな。
705 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 15:26:59 ID:7KcQ8W6T0
確かに「評価業務」って軽く見られてるよね。
多少納得いかなくても「評価から入りいずれは設計をやりたい」とか
アピールした方がいいかもね。
オマイラ世界に通用するプロヘッショナルになってますか?
707 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/08(火) 20:43:05 ID:gWe3Tyd2O
なってるわけないだろ
カスばっかり
設計とかいってEXCEL要員ばっかり
しょぼい学校出て派遣なんかやってるやつに
まともな設計なんかさせたくないな
709 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/09(水) 00:01:17 ID:7KcQ8W6T0
>>708 人事権のある自分の上司に文句言えよ。
派遣者を要請して受け入れを決めた奴だろ?
世界に通用するプロヘッショナルになる!って宣言は中国行きますってことだから。
キミ、来月から来なくていいよ。
やっぱ派遣は差別されるね
社員の連中は完全に下に見てるね
改めて自分は負け組みなんだなと実感した
713 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/09(水) 22:41:41 ID:e2XTpGB50
>>712 うーん何か変な発想だな。実際負け組かもしれないけど差別的扱いは無関係。
俺は昔大手素材メーカーの自動車関連部門にいたんだけど、自動車メーカーに
派遣に近い形で入って仕事してた。向こうにしてみりゃ数ある下請けの一社員
なので雑用のようなこともやらされるし若い奴にペコペコすることもあった。
でも割り切ってたよ。そんなものだと思って。
その時の自分の会社は自動車メーカーより給料水準高かったと思うよ。外資系
で世界シェアがトップだったし。そんな俺も今は転職活動中。
>>713 そんな俺も今は転職活動中。
↑↑↑
結局、ハケン負け組(`▽´)
別に給料はそんなに望まないんだが、差別はやめてほしい
派遣だけ部署の人事異動やイベントの連絡が無かったり、ミーティングも呼ばれなかったり
いつ転職するの?正社員になるの?とか質問したり…
はっきり言って人間扱いされてないです
鬱になりそうです
717 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 01:48:52 ID:0Owg+ixg0
個人の考え方次第ですな。
協力会社という考えであれば、呼ばれないのは当然だと思う。
ただ、机を並べて一緒に仕事をしているので、声をかけてほしい
というのもわかる気がする。
718 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 06:26:10 ID:gCPLu2070
新卒で正社員経験しか無い人たちは派遣されてる人を「異質」に感じて
どう関わってよいか分からないのだと思う。だから同じ会社でも部署に
よって扱い方がまったく違う例もある。差別とは違うと思う。
つまり派遣はエイリアン。
721 :
○イテックフィルダ○ズ元社員:2008/07/10(木) 09:34:07 ID:nI+26VnT0
元ここの○阪営業所で働いていたものだけど、
ここってやばくない?所○って去年の新卒の巨乳な子と
不倫してるんじゃねぇ。
営業のホープも不倫セクハラのオンパレード!
新卒の営業+神戸寮の新卒はWinn○ざんまい。
こんなんで業界1位っていばってるんですか?(笑)
レートレートって・・・。ただのぼったくりじゃん。
さげたら撤退します!って言ってさぁ。なにさまですかぁ、おたくら。
たとえ間違ってでも
○イテックフィルダ○ズ
に入社するような奴もイタいよな。
かわいそうにw
おそらく今の自分はそれ以下だから入りたいっす。
評価業務を軽く見ているつもりはありません。
724 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/10(木) 23:20:21 ID:I5h03LS20
>>723 評価・解析を軽んじる奴の頭には「品質」という概念が欠落してる
ただの「図面なぞり」が多いよ、
単なるツールでしかない3D-CADが使える事を鼻にかける痛い奴だったりする。
多分
>>722がそんな奴、かわいそうにw
フィルのHP見て、契約社員でもいいから働きたいと思っちゃったよ。
地元(北陸のド田舎)のどの企業より給料貰えそう(´д`)
それは相対的な問題。
低い水準から来たものには高く感じ、
高い水準から来たものには低く感じる。
給与も、学歴も、職歴もな。
728 :
○イテックフィルダ○ズ元社員:2008/07/11(金) 08:41:18 ID:NX0hi4gw0
巨乳のパイずりは最高だよ
729 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/11(金) 23:50:17 ID:H0V6fyc20
業界一位だろうがなんだろうが、
ここはだめ。単なる宗教団体か刑務所に近い。
技術なんかよりも客先に好かれることを押し付けられる。
会社が客先からぼったくるため。
ヒューマンスキル重視だもんね。
>>721 新卒の巨乳…
良い響きだ…
(^^)/
新卒の派遣・・・
人生終わった・・・
いくら客先と仲良くなったところで期間が伸びる(コスト上限や派遣期間は基本、予め決まってるから営業が幾ら交渉しようが無理w)訳でも会議に参加させてもらえる訳でもない。
やっぱり対人関係<<技術なんだよ、勘違いし過ぎ
ところで今日の株価がやたら下がってんだが、君達また何かやらかしたの?
734 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/12(土) 14:54:55 ID:5mvDjF2L0
サービスマンだもんね。
派遣にいってもらわないと会社の管理スタッフが食えないからなw
これから、どんどん不景気になっていくから、
今の状況では、メイテック厳しいだろ。
切られるのは、派遣から。そして、順番はだいたい、
@相対的にレートが高い
A独身者
B女
C家族持ち
D長期
ま、おれが前いたところだがね。
おれは、もう1年前に部外者になってしまったが、
まだ知り合いもメイに残ってるし、
ビジネスモデルに関しても他とは違う(表向きは)ようなので、
非常に興味深い観察対象として見なしてますよ。
もっとも、メイに戻ることは、全く考えられない。
今は、専門のエンジニアリング会社(開発部門の分社)だが、
技術を会社がどんどん貯め込んで行こうとする感覚だ。
メイにいたときは、個人で貯めていくという感じだったがね。
これは、もう経営者の方針だから仕方がないとは思う。
(メイは、会社が技術保持することはリスクだって、明言してたから。)
現在25歳。少し前に転職しました。
基本給24万+茄子6.6ヶ月です。
基本給が5万上がり豊かになりました。昇格試験に受かればさらに4万ほど上がります。
残業は20〜30hで残業代5万ほど。
社宅はメイと同じく借り上げですが、家賃6万の所を9千円で住んでいます。もちろん1人で。
光熱費は自分持ちですが…
自分と同時期に入社した人で同じく元派遣の人がいますが、27歳で基本給24.5万です。
30歳前後の採用が多いようですが、年齢が上がっても採用時の基本給はさほど高くならないようなので転職はお早めに。
俺27だけど基本給18万円
求人票には初任給23万って書いてあったのに嘘つき
金曜と今日の朝刊くらい見とけよ
740 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 11:44:20 ID:RnfKXwKw0
>>733 >会議に参加させてもらえる訳でもない。
会議には普通に参加させてもらってました。
客先の名刺もらって他社や国関係との
打ち合わせにも参加してました。
メイの給料がバカらしくなったので辞めましたけどね。
今の会社だと残業0時間でも50万/月超えます。
あなたたちの技術料は自分で思っているよりはるかに
高いかも知れませんよ。転職はお早めに。
742 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 12:18:15 ID:vtSYOAtf0
Engineer of Fortune
ピンハネ率がある程度わかるだけに、ほんと馬鹿らしくてやってらんないね。
何もしてない奴に4割もっていかれてるって。
昇給制度そのものが、社員のモチベーションを上げるようなものじゃなくて
昇給できる社員を削るのが目的になってるからね。
みんなさっさとやめて転職しましょう
744 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 12:45:18 ID:pAHFWpOB0
>>743 あなたが「何もしてない奴」と思ってる人々が世の中を動かしてます。
客先の社員より給料も茄子も良かったんだが…
いつもおごってくれるだけに忍びなかった…
だから、メイの制度は、社員の平均化なのだよ。
社員数だけは多いので仕方がないけど。
出来ない奴は相対的に待遇がよく、
出来る奴は相対的に待遇が悪くなるようになってるの。
そうなると
出来るやつから辞めていき
出来ないやつほどしがみつく
そのほうがある意味健全かもなw
>>747 できる奴ほど辞めていくから、結果的に
できない奴らだけから構成される組織になっていき
全体的にレベルが低くなっているという現実
聞いてるぅ〜??
営業さんよぉ〜??
↓↓↓こういうこと!!
>>749
751 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 19:23:27 ID:DNbLPTd80
久々に見たら更に嫌メイ派が増殖してんだね
この中にどれだけ本当の社員がいるのか知らないがもしいるなら
やめればいいよ
そんなに嫌いな会社にいてひとつも良いことないっしょ
俺は結構、気に入っているので続けますがね
>>750 できる人は今は辞めたりしないっしょ?
辞めるには時期悪いってこと知ってるから
今やめてくヤツはエージェントにそそのかされてその気になって
辞めていき、実力を思い知り欝になるあふぉーばかりっしょ(笑
こうしたこと書くとまた営業乙になりそだな
752 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 19:29:41 ID:g9ktOWOO0
>>751 > できる人は今は辞めたりしないっしょ?
> 辞めるには時期悪いってこと知ってるから
今年来年の、企業の中途採用計画を知ってて
そんなこと言ってるの?
転職するならば去年〜今年がベターなのだが
まともに設計できないのに5200/hってどんだけー、切りましたけどね
それはそうとウチに来ているメイ社員はネクタイしてないんだがw
>>752 >>751ってあきらかに
世間知らずの馬鹿だから放置しておいたら?
派遣しかやったことないとこういう人間になるんだね。
かわいそうっていうよりおめでたいな。
俺は辞めたってすでに書いてるんだが。
仕事のやりがいも給料も人間関係も全然違うね。
755 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/13(日) 20:41:03 ID:pAHFWpOB0
>>745 何も心に響かないならスルーすべし。それだけのこと。
出来る奴が派遣なんてやってるわけないだろJK
>>756 ???????????????????????????????????????????
???? FW mail ???????????????????????????????
758 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/14(月) 18:04:37 ID:WRM/PeATO
759 :
元メイテックフィルダー○社員:2008/07/14(月) 23:13:25 ID:UY+L0eOb0
メイテックフィルダー○大阪営業所の暴露をお願いします!
おたくんとこの風呂入らない腋臭くさいハケン社員、傷害罪で訴えていいですか?
昼飯で席が近くなると、飯がまずいんだよ!
エレベーターで一緒になってしまうと、息を止めなくてはいけないんだぜ?
風呂入れない理由ないはずだしな。
こういうのは、テレビの中の汚ギャルだけで十分。
>>740 メイの客先でもある会社。大口ではないかも。
期間工の正規登用も盛んで、年間3桁は軽く超える。
ぬるま湯に浸かりながら「若いうちはメイの給料は良い方だ」なんて言ってるうちに
高卒の期間工にまで給料抜かされてますよ。
なにがなんでも30歳までには辞めないと
その先の人生真っ暗だな。
目先のレートよりも残業少なめにして
自己啓発と転職活動。
グレード上げるより転職したほうが
遥かに金銭的に潤う。
764 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/15(火) 23:00:10 ID:rZyVyGnn0
>>762 メイ辞めた奴もブラック企業に行ってるのが多いよ。
家庭がある人はブラックでも安定性重視した方が良いけど。
メイも他の派遣も待遇に大差ねーな
客先にいる地元の弱小派遣会社の奴を少し小バカにしてたんだけど、
給料2、3万低いところでよくよく考えたら実家から通ってるコイツらの方が金貯まるじゃんって思った
767 :
○イテックフィルダ○ズ元社員:2008/07/16(水) 08:34:24 ID:b0CYjfB90
メイテックでされた非常識なこと教えてくれ!営業にこう言われたとか
768 :
元M社員:2008/07/16(水) 14:40:20 ID:Pz2rpTmo0
>>735 >(メイは、会社が技術保持することはリスクだって、明言してたから。)
ありゃりゃ〜ついにそうなりましたか・・・なんか技術屋としては寂しいね。
オレがいた頃は、開発受託とか、いろいろ探ってた。結局どれもうまくいかなかったけど。
(あ、サンデーテックさんはうまくいってるようですが。。。)
技術者がこれだけいる会社なのに、、もったいないよね。なんてよく客先の人に言われたんですよ。
もう20年近く前になっちゃうけど(遠い目〜)オレには商才ないから何するってのは浮かばなかったけど。
時代は派遣技術者に対して厳しいなぁ。
確かにリスクだよなぁ。いろいろな意味で。。
でもさ、それって
他の派遣会社には真似出来ない派遣会社には結局なれねーや。って言ってるように聞こえるんだけど。。
やっぱり派遣は技術力云々で勝負じゃないってことなんかよ。オレからするとすっげーツマラン会社に見える。
769 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/16(水) 18:32:30 ID:oE3LaY6f0
質問
同じ業界でなら総合的に
ここは一番いいのか?
どこに派遣されるか、何やらされるかなんて結局わからないんだからどこ行っても同じ
地元の派遣会社にしておけ
771 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/16(水) 19:13:43 ID:pYDdUimuO
>>769 いいけど、ここに入ると客先で
どんなに気に入られてもそこに転職できない。
>>771 すぐにはできないだけ。自分の周りじゃ普通にゾロゾロいるぞ。
メイテックの現実
・基本給は17万8千円。HPの初任給22万はウソ
・昇給は2年に1回あがるかも?(現状3割が5年上がらず)
・社宅は他人と二人住まい(一人住まいでもかなり古い建物)
・年金は個人で博打で増やしてね
・自分が稼いだ金は3〜4割ピンハネ
・技術者より営業の方が待遇が良い
・社員満足度は最低レベル
・社員教育やスキルうpは客先任せ
・労働組合は会社の犬状態
・他事業に色々を手を出しことごとく失敗
・2chに営業や人事が必死に書き込み必死に火消し
・復帰中は死ぬほど給料が低く家族持ちには死刑宣告にみえる。
・新卒研修時は狭い2段ベッドの部屋に約2ヶ月間男2人で生活。
・寮の飯は高くて不味い
・40ぐらいになり職がなくなるとクビを目的に遠くへ左遷される。
・他事業で大赤字もピンハネ率高めで経常利益10%超え
774 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/16(水) 22:05:34 ID:FCaI7kW50
>>771 ライバル会社に行けばいいのに。
即戦力なら、きっと喜んで受け入れてくれる。
>>771 普通にできるけど。。。
妙な事しなけりゃ。
メイの社員がゴロゴロしてる客先でもできる。
法律に保護されてる個人の権利を法人の契約で縛ることはできんよ
でも採用試験受けさせないように別契約してるんだぜ?
採用試験→退職 じゃなくて 退職→採用試験 にすれば無問題。
778 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 07:36:20 ID:LZ6ERsb00
777と聞いて飛んできました。
現実問題として
移動できるできないとかではなくて
契約がネックになって
雇いたくても表立って
客先から声をかけられない
そうなると自分から申し出るしかないのだが
そういうチャンスもなかなか・・・
退職しちゃうと補充が入って採用してもらえないのでは?
と思っていた4年前。
あ〜マジで早く辞めたい…
毎日残業分まできっちりピンハネされ続けてると思うと胸糞悪い
次が決まったら、なんて言ってられんなぁ
782 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/17(木) 22:07:53 ID:CEdyRwGd0
>>781 早く辞めた方がいいよ。すばらしい仕事が見つかるといいね。
>>781 私が辞めた時点での
年間支払い金額÷(単価×年間実働時間)=0.504
単純にピンハネじゃないって言っても
これは持っていきすぎだと・・・
辞めるときに「いつでも戻ってきていいよ」
なんて言ってたけど誰が戻るか 胸糞悪い
株価どんどん下がってるね
大丈夫?ww
(派遣労働者に係る雇用制限の禁止)
第33条
派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者又は派遣労働者として雇用しようとする労働者との間で、
正当な理由がなく、その者に係る派遣先である者(派遣先であつた者を含む。次項において同じ。)
又は派遣先となることとなる者に当該派遣元事業主との雇用関係の終了後雇用されることを禁ずる旨の契約を締結してはならない。
2 派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者に係る派遣先である者又は派遣先となろうとする者との間で、
正当な理由がなく、その者が当該派遣労働者を当該派遣元事業主との雇用関係の終了後雇用することを禁ずる旨の契約を締結してはならない。
>>786 そう。ほぼ半分。
レート5000円/hrで、240日×8時間勤務とすると
売上 9,600,000円
年収 4,838,400円
こんな感じになる。
789 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 20:27:44 ID:zvk/KUmOO
とすると
って書いてあるだろうが
おまえは真性の基地外か?
>>789 よく見られるメイテック脳炎の症状と思います。
ぶっちゃけレート高い事で、派遣される側にとってメリットってあるの?
高いとか言う割りに給料安いし、高いから仕事のアウトプット求められるし
会社が儲かるだけで、俺たちには負担にしかなってないじゃん
>>790 メイテック脳炎ですか
だったらしょうがないですね
>>791 会社が儲かって中国人に金が流れる
793 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/18(金) 23:42:16 ID:TlvYw1/j0
メイテックの純利益に対する配当性向(目標値)は50%だ。
ピンハネとかぬかす奴は株を買って株主になれば良い。
会社から50%ピンハネできるぞ。
せっせと働いた金のピンハネと
奴隷をコキ使って儲けた金のピンハネとじゃ全然違うだろ
795 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 01:50:01 ID:J1rwEKb10
結局、技術者という名の奴隷を派遣して
ボロ儲けしてる会社。
みろ、あのイキイキとした本社の女性社員。
負担は全部技術者。
技術力より派遣奴隷としての品格を求められる。
エンジニアラブメイテック
わけわからん
ピンハネもそうだが、昇給見直した方がいいだろ。
社宅を改善しても辞める奴は減らんよ。
レートが昇給基準になるべきなのは営業。
客先と営業の話し合いで決まるんだからよ。
技術者は「EからM に変わるときに一定のレートが必要」で良いんじゃ・・・
ただし昇給に必要なポイントは研修、通信教育、資格取得のうち2つ以上の項目で10ポイント以上とする。とかな。
営業ってほんと日頃大した仕事してないね
ありゃ楽だわ
今年の新卒から社宅が一人部屋なんですよね?
どんな感じの部屋?
やっぱその地区で最低ランクのワンルーム?
理系 ラブ メイテック
とかいいつつ社長は理系じゃないじゃん
理系からピンハネ ラブ メイテック
801 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 09:46:29 ID:kpBY4XtP0
>>795 他人の上っ面だけで全てを判断するなよw
おまえ、開発業務で他部署、他社、客先(この場合派遣先企業の客先)と折衝とかした事あるよね?
まさか只の絵(図)描き君じゃないよな?
802 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 12:22:26 ID:J1rwEKb10
外回りの空き時間に数時間コンビニで立ち読み出来る営業って楽でイイなぁ
804 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 14:25:39 ID:eoXEEh3PO
営業に転職すればおk
数ヶ月新規受注開拓無しでも、のらりくらり飲み会やイベントの事ばっかり考えてればいい営業って楽でイイなぁ
>>801 >折衝とかした事あるよね?
折衝したことあるのがメイの営業の自慢なの?w
とっくに転職して別会社の設計部門ですが、
国プロ関係で国やら独立行政法人。
最近は海外の案件も多くて
欧米を相手にすることもありますが。
そういうあなたは誰を相手に何の折衝?
807 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/19(土) 20:13:18 ID:J1rwEKb10
レートの折衝(笑)
客先(笑)
(゚Д゚)
811 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 16:33:01 ID:zQEd//xcO
>>810 おまえは言語障害か?
まともに文章書けないなら
掲示板なんかくるなカス
この世から派遣なんてなくなればいいのに…
派遣なんてあるせいで悲劇が生まれるんだ
813 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 18:43:45 ID:hI2w3Dey0
一般派遣と特定派遣の区別もつかない奴が何を言ったところでねぇ
メイは正規雇用社員、いわゆる正社員しか居ないわけだが
( ゜д゜)ポカーン
>>813 正社員しか居ないといっても
「派遣」だろ?w
カタチだけの正社員、でも傍から見れば派遣
むなしいね
むしろ特定派遣ほど悲惨なものは無と思うが
819 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 22:43:08 ID:9dbLo2g70
お前らどんな酷いことがあったと言うんだ?
ただの無いものねだりのワガママじゃないのか。
AAに文句言うやつ初めてみた。夏ですね。
派遣会社の社員なんてそんなレベルw
特定だろうが一般だろうが派遣ってやだね
822 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/20(日) 23:52:59 ID:/ML8kHjYO
判らない奴、乙
派遣、乙
( ゜д゜)ポカーン
825 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 01:13:41 ID:INFNysBZ0
あの、この会社辞めようと思います。
ボーナス支給日前に退職してしまうと、ボーナス分丸々損してしまうのでしょうか?
それとも退職金に上乗せされるのでしょうか?
経験者orご存知の方、教えてください。
826 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 01:14:40 ID:uOg/9Ybk0
丸々損だほ。
827 :
825:2008/07/21(月) 01:43:06 ID:INFNysBZ0
補足:
「前払い退職金規程」に関係することが書いてありそうなのですが、理解できず。
会社に辞めることを伝えた後ならいくらでも聞けるのですが。
メイテックさんって
派遣先で再就職って可能なの?
もちろん派遣先で雇用希望が出た場合だけど。
甘いかな?
>>825 ボーナス支給日に会社に籍がないともらえない。
退職金に上乗せなんてするところは無い。
どこの会社でも同じで一般常識かと。
自分の意思で退職する場合に
前払い規定は関係ないかと。
>>828 無理。
メイと客先で引き抜きしないっていう
契約を交わしている。
>>828 ( ゜д゜)ポカーン
夢は、寝てからみてね(^_-)
>>828 可能です。
もし、メイテック(派遣元)と御社(派遣先)間の労働者派遣契約内に
引き抜きしないという契約があったとしても
>>785 に書いてある通り
労働者派遣法33条を根拠に引き抜きしないという契約部分は無効にできます。
くわしくは、社会保険労務士や労務関係に詳しい弁護士等に御相談ください。
832 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 09:49:04 ID:duOEGmfq0
法がそうであっても、メイあたりになると、派遣先に揺さぶりを入れられるだろうから、
まぁ、事実上、本人を差し置いても元・先双方にとって儲かる図式が見えないと、
有り得ない話だわな。
>>831 一旦自らの意思でメイを退社したあとなら
可能だけど雇用されている間は無理。
ttp://www.houmu-doctor.jp/category/1229216.html Q21.
派遣元として派遣従業員を派遣先に引き抜かれないように、
契約書上で、「派遣元と労働者との労働者雇用契約が終了後、
派遣先は派遣従業員であった者を雇用することはできない
」という約束をすることは許されるでしょうか?
A21.
派遣法は33条で、派遣元事業主は、その雇用する
派遣労働者または派遣労働者として雇用しようとする
労働者との間で、正当な理由がなく、派遣先との者に
派遣元事業主との雇用関係の終了後に雇用することを
禁ずる旨の契約を締結してはならないとしています。
これは、派遣労働者が憲法22条で保障されている
「職業選択の自由」を派遣法も下位規範として実効
あらしめようとしたものです。
ちなみに、この派遣法が規定しているのはあくまでも
「雇用契約終了後」ですので、「雇用期間の途中」の
引き抜き行為については対象とされておりません。
それゆえ、雇用期間の途中の労働者については
派遣先との間で引き抜きを禁止する契約を交わすことは
可能です。
834 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 10:10:39 ID:LQrBM1it0
いずれにせよ、派遣という堀の内側に落ちてしまってもめげずにまた安住などせず、
若いうち、早々に足を洗えということですわ。
>>834 ( ゜д゜)ポカーン
日本語勉強しろや
836 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 12:20:41 ID:EDGJyRFfO
837 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 21:40:00 ID:cJVyYpLK0
収入見ると悪い会社とは思えない。
未来が見えないのが不安だがそれはどこの会社も同じ。
日本の全労働者から比べるとかなりレベル高いように思えるのは
私だけか・・・
>>837 悪くはないが良くもないって感じ?
メイ辞めて他行ったら月収20万
上がったから今から思えばしょぼいけど。
みんな優秀なんだねぇ
売り上げ以前に人材派遣なんてやってる事がレベル低いからね
ここでまともな技術者になれるのだったら
その努力をまともな会社ですれば収入も実力も格段に上がる。
842 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/21(月) 23:52:29 ID:cQsdxSGQ0
そうだよな、わざわざ回り道することはない。
843 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/22(火) 00:35:46 ID:ioRAVmzB0
その、まともな普通の会社からメイテックへの転職を考えているんだが。
中高年になったときの身の振り方の問題なんだよ。
普通の会社ーー>長く居るほどつぶしが効かなくなる
メイテックーー>つぶし再利用前提の業態
メイテックって一応正社員だよねぇ〜
おいら、別のその手の会社にいるんだけど。。
30前で年収700万越えであるメイテック社員の私はここを辞めちゃいますよ。
残業が耐えられないので。
>>845 この会社でそんなに行くんですか。すごいですね。
参考までにレートと残業時間を教えてくれませんか?
30前で年収700万なんて海外に飛ばされない限り有り得ないよ
848 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/22(火) 20:33:36 ID:Nk8Lm9kK0
なんなの?この板www
派遣=悪の枢軸 みたいな論理が主流なwww
んじゃお前らメイ辞めて一流メーカ転職してみろよ
出来もしねぇくせに夢語るなって
世間一般相場じゃ30前後で700万もらえれば十分に上流社会人なんだよ
メイは派遣先が一流と言われる企業ばかりばかりだから派遣社員は普通に
勘違いしちまうんだよなwww
身のほどを知れ
ど、カス共よ
>>848 書き込みの意図がよくわからないので、補足説明をお願い致します。
>>848 は、メイ以外のハケン外車社員の妬み書き込みと思われる)^o^(
851 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/22(火) 22:27:41 ID:rr/tLv+OO
>>848 一流メーカーに転職して主務やってますが何か?
自分で一流メーカーって言ってるウスラバカwww
メイの痛い奴って自分が一流の派遣だと思ってるよねw
話してると、知ったか薀蓄君がけっこう多いのも特徴だね。
>>852-854 業界ナンバーワンのメイテックの看板を背負って、これからもガンバレwww
857 :
851:2008/07/23(水) 07:21:30 ID:F0Qdq9zg0
>>852 ごめんなさい。
業界ナンバーワン派遣のメイテックに比べたら3流です。
スペック的にこんな感じで本社の設計部門にいます。
東証1部,大証1部,名証1部上場
資本金 数千億
従業員数 単独で数万、連結でその10倍程度
売り上げ 単独で数兆円、連結でその数倍
858 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 08:04:34 ID:edqcda+J0
>>857 中高年になったとき居づらくなる典型的な規模の会社だな。
会社のイヌになって仲間蹴落としてガンバレ!
859 :
元M社員:2008/07/23(水) 08:31:44 ID:TRM0478w0
>>843 オレはね逆だと思うんだよ。
Mでつぶしの効く経験して普通の会社で再利用ならありえそうだけど。
ある程度専門に染まった経験者の活躍の場は多分ここにはない。
つまり中途で入る会社じゃないってこと。
Mでつぶしの効く経験が出来ずに使い捨てられる人が多いけどな
最初の派遣先次第だな。派遣先で販売やらされてる奴も居るし。先が無さ過ぎるw
専門職に染まった人は中途で入っても専門分野に派遣されるでしょ
その後別分野に行くかはその人次第。
結論としては新卒も中途も入るべき会社じゃないと思うよ
大手特定派遣会社の中では一番まともと聞きましたが・・・
ぶっちゃけアルプス技研の方が待遇イイよ
それはない
864 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 21:25:51 ID:eDE4qfMW0
派遣先で管理職やる例があるって本当?
865 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/23(水) 22:14:14 ID:WWeNXoGJ0
きっとない
派遣と正社員では生涯年収1億以上違ってくるよね
立場や世間体とかはプライスレスだしホント派遣ってメリットゼロ
正社員なら何でもいいんだ、ふーん。
派遣よりマシ
ここってそれなりに学歴のあるやつが集まるから
妙にプライド高いヤツが多いな。
所詮派遣の癖にw
プライド高いくせに派遣なもんで、色々周りから言われた時、
自分自身に葛藤が起きて偏屈になりキレやすくなる。
複数面性があるから扱いにくくて仕方ないわ。
八王子の事件についてどう思う?
また派遣のせいにしてるって?
ははは、だったらこう毎回派遣社員が登場したりしないよ、加藤の件もね
871 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 01:24:59 ID:SefJlvJb0
妬み発言が多いね。
872 :
元M社員:2008/07/24(木) 09:07:39 ID:FKHfH6OQ0
>>860 >Mでつぶしの効く経験が出来ずに使い捨てられる人が多いけどな
それなんだよ。オレラのころと今の違いは。
オレラの頃はお客も派遣の使い方がわからないから逆に仕事の幅は広かった。
今は派遣にやらせる仕事を客が選別するのを覚えちゃったもんだからね。
テスト、エクセル要員なんて言葉なかったし。。。
まあ当然の流れなんだが、それを対策取らずあっさり受け入れてしまった派遣業界が悪い。
その場の儲けばかり考えてるからそうなるんだよ。ビジョン無さスギ!
>>735の最後の行がすべてを語ってる。これにはワラタよほんと。
派遣される前に面接ってあるの?
>>858 あんたは中高年になったときに
メイから派遣されてるのが居心地いいんだ。へぇ。。。
>>870 なんか事件あると派遣か無職だな。
>>873 面接したら違法。
>>873 もちろんある
面接で判断されてGOかNGかが決まる
新卒だと卒論内容やら自己アピールやら、ほとんど入社試験と変わらないような面接をやらされる
876 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/24(木) 21:58:08 ID:ecimhukZO
中坪マジうざいわ。
877 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 00:31:37 ID:5gElm/B90
>>874 >あんたは中高年になったときに
>メイから派遣されてるのが居心地いいんだ。へぇ。。。
うん。それでメイテックへの転職を考えてる。
今時の正社員(名ばかりの管理職)のプレッシャーも相当なものだよ。
派遣として有限責任で仕事がしたい。
>>877 そういう考えもありの世界かも知れんね。
…と自作自演で営業がカキコ、とw
881 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/25(金) 08:22:39 ID:5gElm/B90
ここは派遣を殊更に貶めるような発言が多いね。
その本人がどれだけ多大なストレスを抱えているかという証拠。
ずっと正社員な人→中途入社組や派遣社員を見下す
派遣から正社員な人→ずっと派遣社員やってる奴を見下す
現在派遣な人→派遣元をボロクソに非難
>>875 それ数年前の話じゃない?
俺のときはあったが、ここ1,2年に入ってきた奴は面接受けてないよ
派遣と正社員で明らかな上下関係になるからな。
ボロクソにも言われるわ。
毎日酒盛りやってる営業にピンハネされるのが
楽しくて派遣やってるんだよな?
好きでやってるんだから愚痴るなよ。
ピンハネされるメリットって何?
結局派遣会社なんて何もケアしてくれないだろ?
意味わからん
ピンハネ
営業
メーカー
搾取
であぼーんしたら何も残らない
努力もしないで黙ってても自動的に金が入ってくるっていいよねぇ
そりゃ派遣会社が全国で増殖するハズだわ
まぁ派遣会社が増殖したのは小泉がブッシュの言いなりになって規制緩和したからだけどな
889 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 00:50:00 ID:YTRIzt6o0
転職された先輩方に質問です。
>社員が、自己の都合により退職しようとするときは、少なくとも3ヶ月前までに退職願を会社に提出しなければならない。
という内規がありますが、きっちり最低3ヶ月辞めるまでに必要でしたか?
会社がなんと言おうと法律にあるとおり2週間前でおk
>>889 自分の場合は2ヶ月前でした。
法律上は確かに2週間前だけど、実際には
仕事の引継ぎしなけりゃならないし、また
お世話になったお客さんに挨拶回りしたりと
ある程度の期間の余裕は、自分のために必要だと思います。
>>889 一応三ヶ月以上前に口頭で意思を伝えました。
2週間でいいといっても
>>891さんの理由もあるので
社会人としてどうかと。
三ヶ月が無理でも二ヶ月くらいは余裕をみておいたほうが。
893 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 08:48:55 ID:NYzimueu0
カネに関しては、世間相場からすれば半人前のような待遇なのだが、
それ以外は、一応、社会人扱い。
派遣会社なんて、全く、都合のイイ奴らだよ。
894 :
889:2008/07/26(土) 09:14:15 ID:YTRIzt6o0
先輩方、退職までの期間に関する回答ありがとうございます。
やはり、2−3ヶ月というところなのですね。
追加質問です。
・この間に有休使い切ろうとか、ボーナスもらってから辞めようとか調整されましたか?
・積休は買い取ってもらえましたか?
・3ヶ月という内規を満たしていない場合、退職金は規定の額もらえましたか?
895 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 09:28:59 ID:IReFo1z30
“社会人” “常識” とかいう言葉に惑わされちゃいけませんぜ。
これほど使う側に都合の良い言葉は他にありませんから。
使い勝手イイということは、ウソも多いということです。
>>894 Q1.この間に有休使い切ろうとか、ボーナスもらってから辞めようとか調整されましたか?
A1.復帰してるなら有休は使いきろうが構わんが、客先に派遣されてる場合は契約切って辞めるんだから常識的に考えると全部使うのは無理。ボーナスも支給月で辞めたら決定会議前に辞意は伝えてるはずだから当然減額。
Q2.積休は買い取ってもらえましたか?
A2.買い取れねーよ。むしろそういう事出来る企業の方が少ない。適当に仕事に暇出来た時やお盆に休んどけ。
Q3.3ヶ月という内規を満たしていない場合、退職金は規定の額もらえましたか?
A3.はした金だが会社規則に掲載項目がある以上、退職金は投資システムに差はありますが一定額出ます。
897 :
889:2008/07/26(土) 11:45:51 ID:YTRIzt6o0
ま、最終的には直接確認するのですが、
有休は権利ですし、積休の買取も内規に書いてありますし、行使しますが。
896さんは元社員ですか?
898 :
889:2008/07/26(土) 11:48:19 ID:YTRIzt6o0
すいません、お礼が抜けていました。
ご回答ありがとうございました。
他の人の情報もお願いします。有休消化していた人もいたので。
899 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 12:10:58 ID:mMceUWIbO
積み立て休暇は買い取ってもらえますよ。
有給の消化はほぼ不可能。
有給の買い取りは不可能。
(両者の合意があれば退職時の買い取りは
法的に問題なし)
私は客先の好意で半分ほど消化させていただきました。
4年目だけど給料手取り20万
安すぎる…
901 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 13:20:46 ID:mMceUWIbO
5年後も変わらないに一票
俺も初任給23万に騙されて入ったら、実際手取り16万でした
派遣されてからも残業40H以上はしないと生活できません
嘘大袈裟紛らわしい会社を通報できるようなJAROみたいな機関は無いんですか?
ほんと詐欺ですよコレ
903 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 19:15:17 ID:qeKBKS5h0
>>900 4年目とか関係ねえ。
自分の市場価値という概念をもて。
904 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 19:18:32 ID:qeKBKS5h0
4年目だからどうとか生活できないとか、お前らアホか。
お前らの都合で世の中回ってないんだよ。
手取りって天引きの内容でぜんぜん違うから。
家賃引かれて20万なら結構いいじゃん。
>>903 市場価値上げても全然給料増えないけどね
極端な話1年目からレート5000円でも手取り給料は20万以下だ
だったらはじめからレートなんて関係無しで昇給させろと
907 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/26(土) 22:26:59 ID:mMceUWIbO
糞な給料システムでも
他に雇ってくれるところないなら
しょうがないじゃんwww
頑張って派遣続けてね
それが〜客先が社員にしたいって言ってきてるんだよねぇ
あまりにもメイは待遇酷いから、半年以内に転職するのは決めてるんだけどね
909 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 00:33:32 ID:KmAvLVgq0
ベストマッチングシステム(笑)
一流メーカー(笑)
引き抜き(笑)
世界に通用するプロヘッソナル(笑)
スキルと収入は反比例
楽したけりゃ大手メーカーで仕事丸投げするより公務員だな
ゴミ回収するだけで年収1000万だ
914 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 07:26:21 ID:H9xQ65SV0
>>906 それは「メイテック社員」という市場価値だ。
それを自分自身の市場価値と勘違いしてるから不満がたまる。
メイテック社は大して価値のない人材を高く売ってるんだから、その差額を得る
のは当然のこと。そしてそれに貢献してる営業社員も報酬が得られる。
「メイテック社員としての市場価値」=「自分の市場価値」と信じるなら、どん
どん自分で同等の仕事を探せばいい。当然自分を売り込む営業的センスも必要だ
がな。
915 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 08:19:30 ID:AQo7T86PO
営業も技術者もレベル低いのは確か。
さっさと辞めるに限る。
916 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 09:02:00 ID:H9xQ65SV0
>>915 真にレベルの高い組織なんてなかなか無いよ。
日本人全体のレベル見りゃわかるだろ。
夢を持ちすぎ。
ひところに比べて、不満カキコが少なくなったな。
ボーナス出て、辞める奴は辞めたか?
918 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 11:00:06 ID:AQo7T86PO
>>916 お前の周りの人間のレベルが低いだけじゃね?
ほら、類は友をって言うしw
メイテックの現実
・基本給は17万8千円。HPの初任給22万はウソ
・昇給は2年に1回あがるかも?(現状3割が5年上がらず)
・社宅は他人と二人住まい(一人住まいでもかなり古い建物)
・年金は個人で博打で増やしてね
・自分が稼いだ金は3〜4割ピンハネ
・技術者より営業の方が待遇が良い
・社員満足度は最低レベル
・社員教育やスキルうpは客先任せ
・労働組合は会社の犬状態
・他事業に色々を手を出しことごとく失敗
・2chに営業や人事が必死に書き込み必死に火消し
・復帰中は死ぬほど給料が低く家族持ちには死刑宣告にみえる
・新卒研修時は狭い2段ベッドの部屋に約2ヶ月間男2人で生活
・寮の飯は高くて不味い
・40ぐらいになり職がなくなるとクビを目的に遠くへ左遷される
・他事業で大赤字もピンハネ率高めで経常利益10%超え
920 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 17:52:29 ID:H9xQ65SV0
921 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 18:46:35 ID:AQo7T86PO
>>920 狭い世界しか知らない人間相手するのも
めんどくさくなったので。
>>921 で、おまえは、広い世界知ってるってか
クソガキが
ハイハイ、メイテックハスゴイネー
ハライテルヒトモスゴイネー
924 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/27(日) 22:53:03 ID:AQo7T86PO
派遣しか経験ないとこうなるんだ。。。
かわいそうに。。。
925 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 00:12:37 ID:mmHl6Mli0
07同期のみんな元気?
暴君Sが課長になったらしい。
ここって使えない営業でも課長になれるよね
楽でいいなぁ
927 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 11:26:26 ID:mmzEFNf20
他人を羨む心こそが自らを不幸にしている。
技術者として生きて行けなくなったほどに使えなかった奴が
営業に移って数年でEC長まで上り詰められる甘さ
それだけ間接って楽な仕事って事だよね
まぁ見てりゃわかるもん
ほんと大した仕事してないよ
930 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 21:44:08 ID:HUBWTXesO
やっぱ派遣はレベル低いよ。
931 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/28(月) 22:24:55 ID:JGmueaKH0
ネタ切れですか?
もっと面白い話してくださいよお
10年後。
給料上がらないまま派遣先のガキに
あごで使われる。
933 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 20:55:44 ID:QqbRb0j20
>>932 >給料上がらないまま派遣先のガキに
>あごで使われる。
給料上がらないのは昇給システム的問題が絡むので何とも言えない。
しかし「派遣先のガキ」って何だ?お客様に対して使う表現か?
「あごで使われる」ってそれぐらい上手に対処しろ。派遣エンジニアのプロとして。
お客様とかそんなの関係ないでしょ
利用するかされるかの問題だ
客先じゃ普通に社員にはタメ口だし、定時前に仕事振ってきたら舌打ちしてる
そんなダメな俺がいないと派遣先の会社も回らないんだけどねw
正社員になってくれと課長と部長に説得もされたしw
俺にメイなんて看板は無いからw
そもそも誰も知らないしw
ID:YJ2UTWMT0
| Hit!!
|
|
ぱくっ |
/V\
/◎;;,ヽ
_ ム (゜Д゜)|
ヽツ (ノ::::|)
`ヾソ:::::ノ
`ー∪"∪
そんなエサで
俺様が釣られると
思ってんのか!!
いちいち派遣会社全面に出して働いてる派遣なんてリアルでいるか?w
942 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/29(火) 23:46:25 ID:fnO0MAsg0
さすが、メイテック!!
負 け 組 み 乙
945 :
メイテックフィルダー○元社員:2008/07/30(水) 14:46:49 ID:LH10CiiT0
これが実態・・?
給料−派遣業界の中ではダントツで水準は高い!メーカにもひけをとらない。福利厚生も問題なし。
ただし派遣先が決まっているのが大前提。研修中&出戻りとかにはきつい。
研修−最初の研修は一週間くらい名古屋でマナー研修を行い神戸で技術研修をした。
技術研修は正直あまりレベルは高くない。実践ではなく参考書での自由学習色が強い。
最初の名古屋はホテル住まいだが神戸では寮に半強制的にいれられる。それも男どうしの
2段ベット。畳6畳くらい・・。気の合わない人だったらけっこうつらい。特にマナーがないやつ。
研修中は分野、先輩後輩関係なく早く客先が決まりたいと思っている人が大半。
朝礼での唱和はある意味マインドコントロール。
946 :
メイテックフィルダー○元社員:2008/07/30(水) 14:51:42 ID:LH10CiiT0
技術社員の質−やはり業界で1番と言われているだけありすごい人は本当にすごい。知識&技術すべてが高レベル。
ただし下に関しては本当にレベルが低い。結構の格差がある。新卒に多い傾向がある。
営業社員の質−はっきり言って人間としての常識がかける人がいる。客先にも社員にもおどしをかける。
>給料−派遣業界の中ではダントツで水準は高い!メーカにもひけをとらない。
はっきり言って給料安いよ。
若いうちはメーカーと変わらんけどね。
10年たったら数百万の差はあるね。
昇給制度変わってからの入社組みははっきりいって他の派遣と比べても断トツで高いなんて事は無い
普通の会社は普通に社員を教育して
普通に昇給するけどな。
今のシステムだとレート上がらないとどうにもならない。
スキルアップも自己責任で
レートは自分の努力だけでは上がらない。
程度の低い営業に足を引っ張られることもあるし。
まぁ、たとえ順調にグレードアップしても
メーカーにひけを取りまくりだね。
950 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/30(水) 21:05:04 ID:MqoZZqXC0
メーカーと比較って・・・幅ありすぎじゃん。
順調に昇給しても30前でやっと基本給20万だからなw
このスレで「メーカー」という言葉が出てきたら
日本を代表する大手メーカーを指すと思ってていい。
メイの大口顧客がそんなんばっかだから。。
>>951 基本給って言葉は会社によりけり。
ここは悪くはない。
基本給なんて高卒レベルだよなw
955 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/07/31(木) 02:11:00 ID:UN87uSqp0
子持ちのバツイチ女と結婚して扶養に入れれば一気に給料上がるよ。
ついでに女に夜のバイトさせれば世帯収入倍増。
負 け 組 み 乙
MFからすら連絡がない負け組の俺orz
派遣やってると人生どーでもよくなってくる
投げやりな人生になってしまう
何も未来が見えてこないからね。不安と絶望しか無い
廃人になる前にさっさと転職しよう
零細でも派遣やってるよりマシだ
959 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/02(土) 13:39:54 ID:xCcKd+QP0
ハイエンドエンジニア派遣のメイテック。
あの立派なホームページを見れば納得。
961 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 11:11:23 ID:TPqcCxD0O
↑なんか日本語が不自由なかたの
コメントが多いですね
職探し以前の問題な気がします
962 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/03(日) 23:35:21 ID:TeY0t3xx0
グループCSセンター(笑)
423 名無しさん@引く手あまた 2008/08/03(日) 23:37:17 ID:7x10UNOi0
なんで普通にメーカーに就業しないのか意味不明
管理側が豊かに余裕のある生活が送れて、
技術者があれこれ面倒くさい事を強いられてるのが
意味不明
負 け 組 み 乙
966 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/04(月) 22:46:50 ID:pitEL1bf0
>相談させていただきます。
>27歳♀です。
>現在、交際して4年目の同じ年の彼がいます。
>交際し始めてから今まで、彼は一度も就職したことがなく、今も派遣です。
結婚となると、オンナよりその親御の方がもっと心配すると思うな。
親の世代だと、派遣というものがどんなものかほとんど知らない。
知らないから、その職業形態をその【語感から感覚的に】想像して、どの親御
も娘の結婚を否定しがちだ。
では、親御がその【語感から感覚的に】想像した派遣の実体はどうか。
やはり、年の功というべきか、その通りなんだ。
その親御に限らず、周囲はその結婚は止めておけ、というだろう。
派遣が職業のひとつに考えられていない、派遣者を受け入れる当の
企業ですら、そうなんだから。
つまり、派遣期間は職歴にカウントしない、当の派遣先がそのような
考えをしている。
まぁ、派遣であれば、年数を経てにっちもさっちも行かなくなる前に、
さっさとこの業界から足を洗うことだな。
それに、派遣の場合、企業の上場非上場なんて全く関係ないから。
俺も彼女から「あなたは将来が見えない」って言われて、今年別れたよ
派遣じゃ結婚なんて出来ないし、かといって転職活動もしなかったヘタレだよ俺は…
派遣というぬるま湯につかっていたせいで大事な人を失いました
彼女いないのがほとんどだから問題なし!
969 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/05(火) 00:31:52 ID:MMrWvpWY0
>>968 > 彼女いないのがほとんどだから問題なし!
俺の彼女は右手!
生身の本当のオンナを知らずに人生を終わるのは男として辛くないか?
話題からしてカスだな。
カスの集まりか?
>>970 そりゃ、2chだもの。
実際に話すと、もっとカスだって分かりますよw
あれこれこの板で愚痴ってるヒマがあるならさ、
いち早く転職のための一歩を踏み出しなよ。
自分の置かれている現状、および将来をを直視せずに逃げてばっかりだと
近いうちに、ここの大半の30〜40代社員のごとく悲惨なことになってしまうよ。
それでもいいのか?ここの若手よ。
派遣っておそろしい…
40過ぎて復帰。
次がなんとか決まるもすぐ復帰。
レートもグレードも上がるわけがなく、給料はすずめの涙ほど。
一生懸命身につけた技術は次の職場ではなんの役にも立たなく、
新しいことを覚える気力も体力もどんどんなくなっていく。
そんな将来をを直視できませんw
昇竜に同期が出てたりすると切なくなる
おまえもまだ派遣から抜け出してないのか…ってね
結婚報告のとこに出てるものならもっとそう思う
よく派遣で結婚する気になるな…と
メイテックやめてからもSHORYU来たの?
>>976 >おまえもまだ派遣から抜け出してないのか…ってね
って書いてるからお互いにまだ派遣かよ、ってことかと。
最近加藤の気持ちがわかってきたよ
派遣やってるとホント精神的にやられる
979 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/06(水) 23:18:13 ID:TTXmpJxO0
3年連続で1000万超えてるんだけどw
1000万売り上げても年収は500万以下!!
あ〜、営業でも1億売り上げようが1億円もらえる訳ないから仕方ないっか〜w
アレ?
でも俺の売り上げって単純に俺の労働時間じゃん…
やっぱおかしいって!!!
営業の売り上げ
売る商品は会社が開発したもの
営業の教育をしたのは会社
派遣の売り上げ
売る商品、つまり仕事のスキルは客先、または自己でつけたもの
派遣の教育をしたのはこれまでの客先
特性が根本的に違いますな
>>979 目標にしたいので
年齢とかレートとかグレードとか
スペックを教えてください。
営業所に置いてあるパンフ面白いよ、円グラフのやつ。
あんな結果になるのは役員にしか聞いてないからwどこでどんな風に調べたんだかw
SYORYUだけ読んでるとホントいい会社だよココ
全く現実から外れた事しか書いてないけどw
986 :
メタ簿:2008/08/08(金) 02:04:21 ID:NzNPHNHP0
C言語制御系S/W開発経験5年でその後、異業種(法人営業)へ、
法人営業(年収500弱)を4年で退職し、いろいろあって1年間フリー。
業界ブランク5年ですが30前半独身男、情報系専門卒でも
メイテックフィルダーズに中途採用可能ですか?
※一応、全国転勤可、スタートは契約社員でもOK
※ここで言う開発は 中〜後工程のS/W設計、プログラミング、
デバック、実機評価までを指します。
>>986 マルチうざい。
お前なんか不採用。以上。
会社に聞くべきことをここで聞いてる時点でアウトだろ
990 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/08(金) 18:19:50 ID:HdmtnOrr0
PART23作っておきました
埋め。
生め。
産め。
うめ
Pert
↑
これぞメイクオリティ
998 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 13:22:48 ID:gkkoqoLCO
負け組乙
Pertダセ
1000 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/08/09(土) 13:24:47 ID:gkkoqoLCO
負け組乙
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。