【最低限】クリスタル パート35【gt;gt;1を読め】

立て続けに前代未聞の行政処分が下り、ついに崩壊へのカウントダウンが始まった
クリスタルグループ全体および本社の話題を取り扱うスレです。

栗Gへの入社は人生を狂わせるだけなので、よほど金に困っていない限り応募すらしないのが鉄則です。
現役栗はいかなる手段を用いても即座に退職しましょう。元栗・脱栗は自分の知っている情報を晒すのが義務です。
栗の法律に触れている証拠をゲットしたら速やかに近くの労基署・労働局・警察などへ告発しましょう！

グループ企業名・取引先・幹部名は実名で。いづれも削除GLには触れません。
グループ企業リストは　ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656　にあります。

あらゆる板LR違反投稿はスルーしましょう。これらは理由のいかんを問わず栗工作員と認定します。

各種報道情報は高尚な取り扱いをお願いします。
※なお東洋経済は栗から裁判提起されているため動けません。
　　裁判の経過もまったく不明、情報があれば投稿していただきたいのですが・・・

970(進行が早いようなら960あるいは950)は次スレを立てて誘導しましょう。
立てられない場合はラウンジ板の代行依頼スレで依頼しましょう。

前スレ
■■クリスタル●パート34■■
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1124988024/
※これ以前は2ch検索を使ってください。

前スレ
950の補足

誤字脱字は変換ミスもある。

オームの法則の勉強って行ってましたがわしゃが見たのは、図書館で借りてきた
電気工学の入門書だった。それも内容的には初心者が見る物、工業高校生
レベルかな？。で今まで設計の経験ある？って聞いて見たんですが
その香具師「前は組み立てやっていてここなら設計の仕事ができると聞いたから」

このレベルでクライアント側で設計の仕事できるか？って言いたかった。それを設計の経歴あり
で営業が送り込む、できる人材はとっくに辞めて多の会社へ行く
または、辞めないでしょう。

三次元CADもそう、使い方だけ知っていてもそれを使っての設計経験が
物を言う。三次元の経験あり（栗レベルでは話にならない）

技術者はいままでの経験の積み重ねだから、一年二年ではできないよ
やはりダメだな栗は・・・・。

脱栗して今ではうまく大手に引っかかり入ることができました。

いたん

スレ名わかりにくい。

あーうとそーしんぐ
ぽっぽー

ttp://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/employees.html?d=09gendainet05116236&cat=30&typ=t
やるなら来年度に大量脱栗しる！！

３５オメあげ

ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/10018
ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/3012
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29

ぬるぽ

10だったらウンコを焼いて食べる

>>10
う〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜んっこ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜やき〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！
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社会的信用がなく世間から見捨てられたクリスタル
取引先から切られ潰れるのも時間の問題

クリスタル各社の社長や所長にリストラ報奨金があるって
本当ですか？

滝川クリスタルがお送りします。

Crystal Kay は栗グループですか？

もういっこヤバげなところがある。関東の方。
「来週までに〜中略〜ないと、法的手段に訴えますから」と言われたが
その“来週まで”は先週の話だった。
どうなるのかな

YJY

18だったら脱栗する！！

>>18
悪いことイワン脱栗しなさい

>>17
ここはどこかな〜？

>>16詳細きぼん

脱マロン

つーかまず訴訟沙汰は発生しない。
出るところに出られるとむしろ困るのは栗のほう。

唯一の例外はマスゴミ対策だな。

「法的手段に訴えますから」と言ったのは栗じゃない方の企業。

来週までに特定派遣業者の届け出をしないと？

お客に脅されてるのか。できれば、その訴えられそうな栗Ｇ会社の名前と営業所おしえて

TSTは？

自衛隊で研修ねぇ・・・。
頭鍛えるより体鍛えてこいってか？！

木木らしい発想だ。

>>27
モロに栗系だぜ。

さーて漫画喫茶に行ってくるかな

今の若いものは自衛隊って聞いただけで引いちゃうんだけどな。
タダでさえ人こなくなってるのに自衛隊研修のおまけつきじゃ、
第一志望にするのはむりだろうな。
よほどいくと来なかった人間だけしかこないな。

自衛隊研修？
今のご時世、軍事はスペシャリストが求められるのに一時的な研修で何も身につくわけないだろ！
自衛隊側も迷惑しているんじゃないの？

>>25
たぶん　契約打ち切り＋以後グループ全体出入り禁止＋損害賠償だろw

>>25
違う
>>26
直接の客ではない。関東の方としか言えないスマソ。
たぶん営業所内でも二人しか知らないことだから俺が誰だかバレる。

登録する際に、他社の登録会社へ登録してるか？という項目がありましたが「してない」を選択しました。
本当はしてるんですが。
ばれると損害賠償対象になるんですか？
契約社会ですから、当然と言われると思いますが実例があるかどうか知りたいです。
ちなみにバイトでの登録です

ようやく退社できそうです。

僕も退職できそうです

ワシも退陣するかのう

やっぱりやめた

う〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜んっこ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜やき〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！
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>>39 >>40 >>41
くだらないＡＡは消えろ(￣〜￣)凸
ウザい！

う〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜んっこ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜やき〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！
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もういちど、う〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜んっこ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜やき〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！
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栗工作員の荒らしか？

>>45
スルーするべし！皆の者スルーじゃ〜くだらないＡＡはスルーじゃ〜。

藻米ら、せめて板LRぐらい嫁

>>18
くえよｗ
成りすまし連投はスルー
まあく

>>48
>>10だったな。

今朝、クリスタル観光のバスを見てしまった…。 本当にあるんだ…。

やくざ版で新手のあぼーん登場。IDをのこしてのあぼーんｗ
捜査ミスだったと考えられる。
あれだけ金つかったのにな。
154 ：あぼーん ：2005/09/12(月) 22:23:08 ID:GpipqXZE0
あぼーん

なりきり探偵の捜査ミス・ガスネタ提供が源で大事になってんだよな。

漏れなんかクリスタル・タクシー見たよ
欝だ氏のう

　　　　　　　　　　　　　　　 ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　 ＜　ぬるぽーーーーーーーーーーー！！！　＞
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　|＿　 ＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|
　　　　　　　 ☆　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　　　ｵﾗｵﾗｯ!!　　　 ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　∧＿∧　　　　　☆
　　　　　　♪ 　　／　〃（･∀･ #）　　　　/　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　♪　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　　||
　　　　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 　||　　　♪
　　　　　　　 .／|＼人 ＿.ノノ _||_.　／|＼

近くの１００均のクリスタルのレジのお姉ちゃんを見て同情しちゃった…。

ぬるぽって何ですか
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ

>>54
そんな時代もあったね＝
そのころにもどりたいｗ

ちなみにここの掲示板はだれが書いたかのは不明なんですよね。
調べる前からあいつが書いたあいつが書いたとわめいている人物がいるが
それは、犯罪を犯して証拠を集めいている証拠なんですよね。
誰が書いたかは調べた後に解るのです、調べる前から知っているのは
不正行為を行って情報収集している証拠になるのですよ。
連投になるのでスルーしてください。

調べる前からあいつが書いたと言っていれば、話しがおかしくなりますよね。
なぜあいつが書いたかとしっているのかとなりますもんね。
時系列で話をすれば、誰が書いたか解るのは調べたあと、
調べる前は誰が書いたか不明が正解なのですけどね。
なんでもかんでも、解ることが正解ではない不明が正解の場合もある。

この掲示板って誰が書いたか不明だから、みんな書き込みするんですよね。
誰が書いたかわかればおかしな話ですよね。

前レス>>998
ちなみに>>996 は携帯ではなく、PCからのようだがな。
IDのＯと0でくべつがつく。
通常のブラウザで対応して無いなら意味ない。
>>999 が>>998へ意味解らんというのが解る。
通常ブラウザで対応してなければ意味無いだろ。
一般ユーザーは通常ブラウザなんだから。

>>61
それは2ch側の対応が必須だからな・・・
運用情報板の質問雑談スレで要望してみれば？

>>６１　９９６だった者です　携帯ではないですよ　PCって何ですか？
私は漫画喫茶から書き込んでます　いつも　だからブラウザとか言われても
全然分りません　

>>63
ＰＣはパソコンですよ、漫画喫茶からならパソコンでしょｗ
ブラウザぐらいで検索掛けて調べてください。
>>62
ほらな>>63は漫画喫茶のＰＣからだろｗ
特殊ブラウザ以外も関係ねえよｗ

>>64

このような人が栗には多いんですよ全く、ほんでもって
ＧＭなどの肩書きもっている知識知らずの集団

>>65
同感ですな、自分で調べようとしないんですもんなここの集団。
>>63をつろうとしたら、見事に知識なし名事を晒した。
挙句には漫画喫茶から書いていると暴露しちゃったよ。
普通どこから書いてますなんっていう奴いないぞｗ

自衛隊で鍛えさせ木木の親衛隊でも作ろうってのかねぇ。
「ハイル！糸屯−」
「木木怪鳥、バンザーイ」

かよ。

>>51
釣りだと思うが
名前と目欄と本文にあぼーんて書いただけじゃね？

あぽーん

ほらね

だから新手のあぼーんですよｗ
つりにひっかかるな

あうっ！、

あほの坂田（林純一）は今も荒れているの？

本物のあぼーんは日付があぼーんされるのだがと釣られてみる

91 ：あぼーん[あぼーん] ：あぼーん
あぼーん

相談です。
私の彼が、栗Ｇの会社なのですが、最近彼が結婚を匂わせてきます。
別に彼が嫌いなわけではないのですが、結婚となると将来のことを考えてしまいます。
彼は２０代中盤なんですけど、どうしたらいいでしょう？

この会社なら、必ず結婚してから一度転職しますよ。
上に上がれない組織になってしまっていますから。

>>74
営業でも技術でも転勤は覚悟しておいてくださいね。
貴女が寂しさを紛らわす為に他人の温もりを求めない自信や育児ノイローゼにならない自信をお持ちならどうぞｗ

>>74
転職を結婚同意条件とすることを激しく勧める

>>75
いや、上に上がっても意味の無い組織になってますから！が正しいぞ

>>78
そかｗ
ヤルキおきねーなｗ

今は契約社員→正社員採用　というスタイルが増えているから
自分のやりたい仕事や業種、企業での募集があったら片っ端から
受けてみるといいですよ、皆さん。
私はそれで脱栗に成功して今は新社会人気分です。

>>74さんの彼氏さんも決して今のままではいけないという危機感を
持っている筈です。既婚者も多くいますが、
数年後の社会状勢次第(正社員志向者増や採用企業増で派遣業に打撃の可能性)では
必ず苦労する筈です。

もし世の中の派遣採用枠が減少して、栗社員に余剰人員が出た時、栗は
末端の労働者をどう扱うのか、想像したら危機感は増すと思います。
派遣から職責の高い正社員に転向するなら今だと思います。

>>65>>66 ＧＭなんかの　肩書きがあるわっけないでしょ？
それと　63をつろうとしたらって　どういう意味ですか？
漫画喫茶から　書いてるって自分から言って　何が悪いんですか？別に
いいじゃないですか　

>>81
しょうもないことに執着して漫画喫茶からの書き込みお疲れさん。
別にいいならわざわざかきこまんでも。
つりっていうのは、人に聞かないで勉強してください。
あと、他の人でどこから書いてますなんてさらしてるひとはめったにいませんよ。

明日カラオケに配属されます。
服装は指定されなかったからなんでもOKですよね？

>>83そんな事　最寄りの支店で　お聞きになって下さい
皆　歌を歌いに来るんだから　服装なんて　普段着でいいんじゃない
ですか　ジーパンでも

うちってカラオケ屋にも人送りこんでんだ。何でもありやなー。

>>84
いやいや>>83が説明会をまともに聞いていなかった可能性はあるぞ。
ちうか日雇いはアルバイト板にｶｴﾚ!

社員のひとってボーナスどんだけ貰えるの？？？

インチキ年俸制っていうやつなんでボーナスなんてないよ。

全員年棒じゃないだろうに…
月給の正社員は年2.4程度でしょう、一回のボーナスが1.2ヶ月程度と思われます

>>81
俺が言いたいのは知識もスキルもないやつがGM等という肩書きを持っていて
また技術者として統括するできない人が多いと言うことです。だれも漫画喫茶のこと
云々行ってないぞ！

まったくここは口ばかりの集団ですね奇人変人ばかり。脱栗して正解だった

■　闇夜のからす＝クリスタル（人材派遣会社）
業務請負業は、実態が浮き彫りにならない「闇夜のカラス」といわれている。
業界トップは「クリスタル」で、グループ年間売上高３０００億円以上、
グループ従業員８万人で、人材派遣業の1位パソナ１３００億、2位メイテック６５０億をはるかに上回る。
全労連が行った業務請負の実態調査では、認められていない発注側の監督者が指揮をしている場合が４７％を占め
いかに法違反が横行しているかを示している。
業務請負は１万社１００万人以上と言われる規模に膨張し、電機・自動車など
わが国を代表する企業の７０％に食い込んでいる。いまでは私学教師まで請負業が入り込む。
ほとんどが偽装派遣で、キャノンでは大阪・茨木工場のコピー製造で１２００人中５００人
リコーでは製造部門７００人中４００人、ソニー生産子会社ＥＭＣＳでは正規・請負とも
１３０００人ずつの同数となっている。
ニコンの埼玉・熊谷工場にクリスタルグループ・ネクスターから派遣されていた上段勇士君（当時２３歳）が
９９年３月過労自殺し、いまも裁判で争っている。(2005年3月31日ネクスタ敗訴の判決)
企業が必要なとき必要な数の労働者を送り込む業務請負の多くは、仕事を「請け負う」との名目で
職業安定法４４条で禁止されている労働者供給事業である。
「大手メーカーの仕事です」と甘い言葉で人をかき集め、マイクロバスで送り込む様子は戦前のピンはね人貸し業そのもの。賃金も社会保険もなく２交代で１２時間も働き、不要となれば別の工場に飛ばされ各地を渡り歩く。
労働者本人の手に渡るのは発注側が支払う請負料から２〜３割もピンはねされた低賃金だ。
製造現場への派遣解禁で、企業の派遣・請負へのシフトはさらに加速している。
「儲けのためには何でもあり」。リストラと不安定雇用によって過去最高益を上げる大企業の社会的責任放棄は許されない

コピーお疲れさま、雑誌に書いてあったね
キャノン→キヤノンが正式ね

正規に届出をした人材派遣事業でも実際に本人に渡るお金は２〜３割ピンはね
されてるのと同じな訳だが？
製造業への派遣が解禁された以上偽装請負と人材派遣の差がさらに無くなった
ようですが？それはどう思いますか？
正規に届を出していることが全てではないでしょう？

雑誌の売上の為に多少脚色された部分は読み取らないと記事を鵜呑みにし
てたらだめですよ！
不安定雇用というが労働者個人の都合などで仕事をしていない場合などで
日本ほど労働者よりの法律を規定している国は稀有なのですよ？
ま、何も知らない人が馬鹿を見るという今の社会構造に賛成しているのでは
無いですが・・・自分で行動すれば変わってくることが多いのに何もせずに
だらだら過ごしている個人の問題も大きいのでは？
社保の件にしても作業者本人が払いたくないと言い出す輩も実際いるのですよ
あとは日本が企業に対して甘すぎるのでしょうね、栗もアメリカへ進出したよう
ですが、裁判が日常茶飯事のあの国でどうなるか？誰でも予想がつきますね
しかし、企業にとってすでに必要悪となってるようで、悲しい限りですね

>>93　なんか文章おかしくね？
結局栗批判なの？それとも取引先の大企業批判なの？
賃金も社会保険も無くって賃金はあるでしょ、てか
その後自分で低賃金て書いてあるし…
無理して難しそうな文章書いても、知能レベルが透けてますよ。

>>93
解読力を身につけましょうな。
>>93から>>93に返信している時点で文書おかしいですねｗ

あの方はどこへ行ったのだろう。
たしかＤＨＣの福島あたりの所長をしていたと思うが。
どこかの社長になってると言う噂も聞いてる。おもろいヤツだが
すんごいヤツでもある。

しかし、どっちにしろ派遣会社、請負会社の社員にはならない方が良いですね
中小の企業やできるなら大手、の企業で正社員として働く方が社会的
な信用も高いと思う。派遣会社の正社員でも所詮会社は派遣、

行くところがなければ首切り、栗が典型的なところ。

現代は就職氷河期。
就職氷河期だからこそできる人集め効果の、良い給料。
それも無くなれば、人集めができなくなりますな。
就職氷河期がさらに悪化しちまうよ。

この会社これが必要なんじゃない。
ttp://privacymark.jp/

>>97
就職氷河期なんてとっくにおわっていますが
仮に(正社員のそれも含めた)就職難が問題なら経済系を中心としたマスゴミが黙っちゃいないだろ・・・・

むしろ正社員需要の割合が増えてきている
栗にとって氷河期とはいえるかもしれんがw

>>99
だろ
就職氷河期が終わってると。
なら、なぜこの会社は氷河期なんでしょうなｗ
派遣会社のおかげで就職氷河期はなくなったが表向きだな。
栗が氷河期になればまた氷河期はやってくる。

就職氷河期につけこんで虚偽の労働条件で学生を騙して
いざ入社してみると聞いてもいない条件が次々と出てくる
まるでビックリ箱のような詐欺会社はココですか？

情報集めは重要だね

>>90漫画喫茶の事は　>>66の人へ書きました　あなたではありません　どうも
今でも　納得してませんよ　何で漫画喫茶から書いてるって自分から言うのが
おかしいのか　じゃあ　携帯からだったらいいのかって話ですよ
よく　あるんですよ　他のスレで　携帯から失礼します　とかって
それと　変わらないんじゃないかと　思うんですけど　
まあ　あなたに言っても仕方ないんですが　

今日のクリスタルスタッフの広告…

職種「督促」　超ワロタｗｗ

普通の企業は待遇面を上げてでもよい人材を確保しようとしている
全ての社員に対して給与カットするなんて会社このグループだけでしょうね

このグループにいたことは自虐的にしか話せないよ…まじで

そのとおりやね！今後の日本が労働者人口減少でどこの企業も優秀な人材確保に動いてんのにな。どうすんのかね。人じゃなくてほかの商品を売るんやろうか？あ、でも優秀なの残ってないからだめかな。

この糞会社、人身売買がダメになったら
次は、野良犬、野良猫を捕まえてきてペットとして
貸し出すんじゃない？買主に安らぎを与えるペット
の業務請負とい言って・・（笑）

栗の営業は、もうここに足を運んだかな〜？
得意のハッタリ商談を使えば仕事を取れるかも･･･

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051014-00000114-mai-int

ちょー懐かしい・・久々に来てみたら相変わらず元気に栗やってるみたいですね！NSﾋﾞﾙの皆さん元気でしょうかー！

>>103
いえ、ここの掲示板は携帯とＰＣ区別が付くようになってるんですよ。
私はどこから書きました、なんって情報をさらす奴はいない。
仮に私は会社から書き込みしましたなんって言う奴いないでしょう。
それとおなじですよ。

　　　　　　　　　　/＾l'"'"~/＾i'ﾂ'
⌒_⌒) 　 　 　ヽﾞ　　　　　　　 　 ヾ　
　　　　　　　 ﾐ　´　∀　｀　　　 　 彡　　　　　　　　　(⌒_⌒_)
　　　　　　　ｯ　　　　　　 _　　　　ミ
　　　　　　　 彡,.　 　　 （,,_,ﾉ　　_,,.ヽ
　　　　　　　　 ヾ　 ヽ　V 　/ 　 У
　　　　　　　　　 ヽ` ー |--― ' /　　　　　　(⌒_⌒_⌒_)
　　　　　　　 　　　　　　|
　　　　　　　　　　ﾊ,_,ﾊﾙ　ﾊ,_,ﾊ
ぬるぽ〜♪＞ .,:'´∀｀';|,:'´∀｀'; ＜ぬるぽ〜♪
　　 　 　 　 　 ..|.￣.￣..￣.￣.￣.|　　　　　　　　　　 ＿ ＿A_
　　　　　　　　　　|__￣_￣_￣_|　　　　　 　 - ￣::::::::／::: ::::
　　　　　　　　　　 |＿　　　＿|　　　　　ノ:::::: :::::::::: / ::::::::: :
　　　　　　　　　　　 　￣￣　　　　　／::::::: ::::　:: ::（::　:::　:||
.＿ 　|￣￣|l　　　　　　　　　　＿／::::::: ＿:::::::::＿:::）::＿::| |
.＼＼|　　　||...,...□.[].‡....‡.口.||￣|§／／＼／／＼|　|.|　|
＿ l　|￣|　 .＿　|￣|/ i |.----､|／／＼ ／＼＼|口|　 |　|
　＼＼　__／／＼‡/　l　||￣￣| |　| 口|＿|＿|田l　／／＼
　〔〕| l／／＼| 　|/　 l　 |＿||￣￣|　／＼＼　 ＿ |　| 田

>>109
うはっwwwコラボ？再臨www
ｷｴﾛ!

「○○から書き込みました」って書いたことに文句言う人は
なにがそんなに不満なんだろう。
普通書くヤツいないだろっていうのが理由？らしいが、
だから何なんだろう？ルール違反やマナー違反でもないし、
ましてや犯罪でもない。謎。

ここに書き込む奴らは、不平不満を書き込んでるんですよ。
直接言うとすぐ首にされてしまいますからね。

しかし、いい加減執着するの辞めてほしいよな。
犯罪でもないまで言い出しちゃったよ。
どこから書きましたなんってかいてるやつめったにいないんですよ。
もしその内容がやばい内容だったとしたら、すぐに誰が書いたか特定
されてしまうんだよｗ

>>115
うわっ凄い！誰でも書き込める掲示板に「漫画喫茶から書き込んでます。」
という嘘か本当かも分からない情報で“すぐに誰が書いたか特定”できるなんて！
その能力の使い方によってはあなたは神にも悪魔にもなれるでしょう。

くだらねぇな。
何処から書いても身元なんか割れねぇよ。
以下、それに関する書き込み禁止。

>>116
みぬかれちゃーしょうがない。

>>116
吊られてることにもきがついてねーｗ
>>117
の言うとおりだ。今後くだらねえ書き込み禁止。

ぬるぽ

以下、木木糸屯━について語ろう。

【栗系】c style　【Ｐart2】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1126224085/327

327 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2005/10/16(日) 20:10:54 ID:v+togrI+O
月末に通達出ますが、年内消滅決定。
30名以上はコラボ・それ以下の少人数は、サービスへ移管。管理社員は転籍になります。
キムタク社長２ヵ月で終了。みなさんお疲れさまでした。

-------------

だそーですが

>>118-119
出勤前に連投ですか？
熱心なのはいいですが、肩を痛めますよ。

どうしよう。また釣れた（吊れた）って言われちゃう。
あっ肩が痛い。

>>113いいこと　言う
>>115逆ぎれするなよ　どこから書いたって言う事くらいで　ヒステリーに
なよ　お前いちいち　口やかましいねん　女の腐ったみたいな男やな
書き込み禁止って　オマエが勝ってに怒って　言い出した事だろ　
禁止っていう位なら　最初から　黙っとけよ　ボケ　かす
オマエみたいな　男はイケテナイ　もてない君　
重箱の隅を　つつくような　姑根性丸出し　


　

派遣契約終了で今雇用保険の認定待ち漏れ。
今週の木曜迄準備期間中なんだが、今ハケーン会社から水・木限定で仕事せんか？の連絡があった｡
金は無いが、支払いは来月だし、ハッキリ言って【アノ】ハケーンとは縁を切りたい｡
大人の藻前等ならドーする？

>>125さんへ、縦読みでも斜め読みでもないですよね。
いろいろチャレンジしてしまいましたorz
ID:874KaUwZ0さんは釣りをしていただけのようです。
はじめに難癖つけた人ではないかもしれません。
ただ、釣っておいて「書込み禁止。」ってことは（ry

>>127もう　どれがどれだか　わかりません
>>110かな？よーワカラン　　とにかく　どこから書いてるか位でゴチャゴチャ
言うような奴は　人間的に面白みに　欠けると思います
だって　どうでも　ええやんけ　そんな事位で　細かいねんって　男のくせに

>>125 >>128

栗工作員必死だなｗ

>>129
おっ！ちょっと強引だが、一応栗の話に戻った。
どのへんが必死な工作員っぽいのか俺には分からんけど。

>>130あなた　いつも　いいこと言う

>>106
おれも同じ考えだな。派遣社員でも結局あちこちたらい回しに会社をころころ
動いていくわけだし。スキルがつくかと言われるとはっきり言ってつかないと
思う。社会的に一番立場が弱いと思う、真っ先に切られますよ。

と言うことで、正社員で雇ってくれる中小または大企業に超したことはないが
そちらに就職（転職）した方が無難と思った。その考えいまでは正解だと思った

遡って>>66だった　細かいモテナイヒステリー姑みたいな男

最近馬鹿カキコしかないのは燃料が足りないせいだな

ここを見ている幹部たち、もっと良質な燃料をよこしないさいw

幹部も笑ってるわ

>>134
良質な燃料を作れなくなった！
これって昔に例えると大戦末期って事かも･･･

栗で働いてる者です。この話題ていうか、話も長く続くねーー。
確かにいろんなおかしい所はいっぱいあるよ！！まじで　何だかんだと言っても
デカイ会社だよ！！負ける。正社で居るけど、本体がまったく見えない！
時代が派遣向きなんだよね。人は使い捨て、あきらめろ！！

>>137
派遣、請負に追い風が吹いてたのはもう昔だよ
中にいて今の異常さに気が付かない？君も使い捨ての一人だと何故気付かない？

使い捨ての一人だろうね。そんなの皆気づいてる!!気がつかない奴は馬鹿だろ。
会社が自分を捨てるのか、自分が会社を捨てるのか。その人たち次第じゃない？
派遣されました→契約期間終了しました→あー会社に捨てられた・・・
結構こういう人多いんじゃない。それは本当に捨てられた(^_^)
それはあなたの負け！！
派遣されました→契約延長になりました→こんなのやってられんﾊﾞｲﾊﾞｲ栗
これが勝ち。
『派遣、請負に追い風が吹いてたのはもう昔だよ』確かに派遣全盛期では無い。
しかし、派遣に依存しているところは多々あるんだよね。まーなくなる業界ではないのは確か!!

>>133
は>>117に書かれている内容が理解できない人間です。
理解できないからまだ執着して相手を攻撃している。
餓鬼丸出しだな。
>>133がもてないからってヒステリーおこしてるよ。
>>113が>>113で>>113自身のことを書いちまってますなあ。

>>133
ちなみにあなたと違って結構もてますよｗ

>>139
気付いてて栗にいるあなたが凄いよ・・・
　それはあなたの負け！　　ってあたりが自分が優位に立ちたいってのが
よく分かるね、しかもなんか勝ち負けの基準が…
それをいうなら派遣に関わらないのが俺は勝ちってか？（笑

無くなる業界では無いがすでに飽和状態であり今ほど派遣、偽装請負会社が
乱立している状態ではすでに伸びる部分は無く各社が取り合いをしている状態
ですね
スタッフの質が悪くなれば契約打ち切りですね、これから数年でどれだけ
売上を維持できるか、見ものですね
ま、「闇夜の烏」ですから対外的な売上の情報が正しいかどうかすら怪しい
ものでしょうけどね
「がんばるねー」さん頑張ってくださいな

>>138
使い捨て云々もそうだけど、派遣のパイがいわゆる「０７年問題」がクローズアップされだした
去年の後半あたりから飽和気味になっているっぽい。
それもあいまってか、寡占化がすすみつつある模様。
栗の子会社合併もその流れの中で実行されてきている側面もある（もちろん中にはそうでないケースもあるが）。

>>141信じられない　私は　モテモテ
使い捨てについて　言われてますけど　私の友達は2人とも　離婚して子供
抱えて育てているから　クリスタルみたいな　日払いは　助かりますって
使い捨てでも　何でもいいから　その日の内に　現金を　ですよ
支店も私達3人セットで　仕事入れてくれます　いつの間にか
その辺は　クリスタルの利点だと思います
その現場打ち切っても　また　他の現場紹介してもらったらいいのでは？

>>144
それじゃ＝日雇い労働者じゃね＝かｗ
そんな仕事で良いならどこでもあるだろ。
結婚してて日雇い労働者は不味いぞｗ
とうとう結婚してて日雇い労働者と自慢しだしちゃったよｗ
ここにいるとこうなりますｗ

結婚してて、離婚して子供いるのに日雇い。。。。
ああ、あわれ。

>>145本業が見つかるまでは　派遣が手っ取り早いじゃん
正社員が　今なかなかないから　派遣って人が集まってるのが
クリスタル　とか　他の派遣会社へと
>>146でも　そんなに　切羽詰まってる雰囲気じゃないよ
養育費もらってるからかなあ
あまり　立ち入った事は　聞けないから

だって　一般的に女は　独身の時　やりがいのある仕事してても
結婚したら　辞めて家庭に入る　
子供が出来たら　子育て　ある程度　手が離れたら　今度は
家の近くでパート探す　このパターンが普通だよ
大体　男だって　エリートだったら　クリスタルで　働いてないだろ
だから　結婚も出来ない男が多いじゃん　クリとか派遣は
だから　彼女いないのに　いるって奴が　何人かいた
我がが食うの　精一杯なのに　妻子を養えないから　それをそう
思われたくないから　見栄はるんだって
クリスタルの男に　日雇いっていわれたくないな
男の日雇いの方が　問題だぞ　オマエの方が男の分哀れだって　ボケ

>>144 >>147-148

なんか見ていると書き込みがおかしいのは気のせいか？

>>147
>>145>>146は同一人物です。（ＩＤで解ってください。）
それをすると失敗のもとですよ。
派遣で言いやで失敗した人いっぱいいるし。
ここいいて離婚して、ならさらにあわれだな。
そうでないことだけ祈るよ。

ぬるぽ

派遣業でエリート気取りかおめでてーな。

そろそろ話題をスレの本筋に戻そう。
最近の話題は
�@管理社員の給与変更
�A人事異動・組織変更・移転
�B稟議決裁権の変更
ってとこか。
�@は今度の20日締め給与より適用開始となる。これはかなり下がる人も
いて、集団で労基へ行くところもあるらしい。最近、大阪、名古屋、東京
の労基からは目を付けられてるから、今回、集団直訴があるとさすがに
厳しいだろうね。でも労基が相手にするのはあくまで各社。親会社である
クリスタルにどこまでメスが入るかが焦点になるだろうね。
�Aはいつものことかな。ところで今、�潟Nリスタルの社長って誰なんやろ？
たぶん社員も分からんのではないだろうか？
それと移転というか、支店・合同営業所の縮小が始まる。賃貸契約は解約
する場合、6ヵ月〜12ヶ月前の告知義務があるから、早いところで3月移転
となるだろうね。または一部解約。
これは経費節減対策として当然の対策だな。
�Bは全ての稟議を将軍様が決裁するということ。つまり各社の社長には
一切権限がない。モノも買えなければ、採用もできない。でも責任は各社
の社長が取らされる。子会社の社長も哀れやね。
旬な話題としてはこんなとこかな。

人事異動は日常茶飯事だろ？
拠点長・重役どころか、社長もコロコロ変わるから。

>>148
子供がいて、日払いで給料をもらってるのが問題だといってるんだよ。
離婚してるなら、なおさら問題だろ。
一度離婚している人間は、信頼度がおちるからな。
言わしてもらうが、結婚相手が離婚した理由わかるわ。
自立すらできねーやつが結婚して子供だけできて、日払いで給料
もらって人生のおにもつかよ。
離婚されるのはあなたに問題があるからですよｗ

>>153
稟議の話はこのスレ的には新しい話題だな。

今まで一定額未満の購買の決裁だけだったのが採用などもふくめて集約、か？
だとすれば子会社に法人格適用できるのかねぇ。

>>156
訂正
×一定額未満
○一定額以上

>>150だから　男のオマエの方が哀れだって言ってるだろ　ボケ
>>155　あのな　離婚したのは　私ではなく　友達だ　
でも　離婚しょたの　わかるなとか　オマエごときの　いわれる筋合いねー
だろ　派遣の給料だって　日払いの延長じゃねーかよ
20日締めの　翌5日払いだって　ボーナスないし　働いた分だけ貰う日払い
と一緒だ　ぼけ　
だから　少し前クリスタルの　彼氏と結婚したらいいかって　相談あった時
みんなやめとけって　反対しただろ　ボケ
オマエまたいなのは　結婚も出来ず　彼女もいない　腐ればか男なんだよ
この　甲斐性なしが　あほんだら　ワレ
クリスタル中の会社で　社員を　自殺に見せかけて殺したって噂のある社長
に　オマエも始末してもらえ

>>155離婚されたのは　あなたに問題があるからですよだって
友達のことでも　むかつく
こいつ　マジ嫌い　
離婚なんか　一方が悪いなんて　ないって言うだろう
クリスタルで働いてるお前　なんかに　言う資格があるかよ
オマエ　自分のコンプレックスの裏返しだろ
カス　ボケナス　
あごが　外れるほど　蹴り上げるぞ　

ま　クリスタルで　働いてる皆　同じ　あなのムジナですな
目糞鼻糞を　笑うと言う事ですな

>>160
あなた　どこの　国のひとですか？

派遣先の契約が今月で切れる
すぐに栗をやめるべきか
ボーナスもらってやめるべきか

>>158-160

読点、句点ぐらい使い分けろよ。
おまえの文章見ていると、低学なDQNだってだれだって思えるぞ。
それとも日本人じゃないかなｗ

>>163
つーかDQNカキコはなるべく放置しましょう

# この書きっぷりはDQのそれだけど、あまりにも稚拙で、批判も当然だな

>>159
あほくさ、クリスタルで働いてませんよ。
残念でした。
本性が出てきたようですね。
あなたは、幹部クラスの人間を知っている人物だと睨みました。
でなければそのような情報しりませんからね。

>>159
離婚暦のある人間は転職がふりになる。
この会社は>>159のようなことがまじで行われているのでご注意しましょう。
気に入らない奴は徹底的に追い込みをかけるのです。
おそらく上段さんもそのてでしょう。
ご冥福をお祈りいたします。

　


在日朝鮮人なら　生活保護を　毎月二十数万円もらえるよ

　在日朝鮮人ですと言えば　審査なしだ

他に収入があっても関係ない　　会社の社長でもＯＫ

役所がぐずぐず言ったら　民団か総連が　かけあってくれる

在日朝鮮人は　みんな生活保護もらってるよ　

　生活保護もらえない日本人　あわれだねー


　

>>158
感情的になり書いてはならないことを書いてしまいましたね。
クリスタル中の会社で　社員を　自殺に見せかけて殺したって噂のある社長
に　オマエも始末してもらえ
普通、自分の会社の中にこのような奴がいるからとかいって脅したりしませんけどね。
立派な脅迫だ。

>>159
一方的に悪くないなら両方悪くなりますがな。
感情的になって脅迫までするぐらいだから、すごくすばらしい会社なんでしょうね。
あーこわいこわい、あごけりあげるぞだって。
蹴り上げたらどうなるんでしょうか、暴行罪と言う犯罪ですよ。

法律を守ってたら商売にならないようですね。

168ｻﾝの言っている人ってCSS????

お前等なぁ…
たかが人の話でくだらない話すんなよ。
スレ違いなの気がつかんのか。
離婚した原因がどうだとか日雇いがどうとかは個人の事情だから他人には関係ねぇだろ。
以後、スルー…以上終わり。

>>171
りなみにこれは>>158が言っているので>>158←これに聞いてください。

儲かってる儲かってるとか言うがホントに儲かってんのか？口頭ベースでしか聞かないし、財務関連の書類ってみたことないしなあ〜。どうなってんだよ。

>>170
^^

>174
財務関連の書類がUFJに流れたため、将軍様はお怒りです。
各企業単体で見れば、確かに儲かっている会社も多い。けど連結で見れば
そうとも言えない。特に最近は海外で大きな買い物をしたため、その借金
返済を銀行から求められ、経費削減に大あらわだ。おまけに昨年、査察が
入り、追徴課税もかなり取られた。重加算税がなかったのが不思議なくら
いだ。
PL、BSはまぁまぁの数字だけど、CFは最近悪いからなぁ。毎月、月次決算後
にPLとBSは各社に出回ってるから、それを見れば分かるんじゃないの？
CFは出てないけどね。

闇の取引が行われている会社はここですね＾＾

>>176
GJカキコです

で、BSとPLがあればCFのいくつかの項目は経理関係に強い人なら推測できるはずです

引きこもりとは、

厚生労働省の調査では、引きこもりを「６ヵ月以上家族以外と交流しない」「中学生以上」と定義しています。
医療用語をしったかして乱用するキチガイが、役所などに来ていい迷惑してるとおもいますよ。

栗の待機社員で自宅待機社員は引きこもりと思われてしまうことがある。
いわば、一般市民の医療用語の知ったかで大騒ぎするキチガイがいるのです。
待機が長引けば待機社員も結構迷惑ですよｗ
２、３日外出しないと引きこもりだと言われちゃいますからね。
食い物は買いだめ、試験勉強などしてると外出しない人＝引きこもりと誤認されるらしい
研修センターに行っていれば別問題ですけどね、無い場所は問題だｗ



これとは別にとうとう国会で取り上げられる会社になってしまいましたね。祝！
ttp://kokkai.ndl.go.jp/cgi-bin/KENSAKU/swk_dispdoc_text.cgi?SESSION=25288&SAVED_RID=1&SRV_ID=9&DOC_ID=889&MODE=1&DMY=25575&FRAME=3&PPOS=491#JUMP1

ご参考に、どぞｗ
ttp://kokkai.ndl.go.jp/cgi-bin/KENSAKU/swk_list.cgi?SESSION=5661&SAVED_RID=2&MODE=1&DTOTAL=5&DMY=5951

>>167
嘘ですよ。

この書き込みをしてるヤシがまだここの社員の気でいるってかｗ
そんなわけないですよ＝
この会社がどんなことになっていくかを見届けているのだよ。

ここの会社の教訓は逃げるが勝ち。
法律なんて難なく逃げ切ってきてるからなｗ

うちの知り合いがここの教訓を生かして逃げ支度してるねぇ〜。
まぁ国会に取り上げられたとなると、どう逃げ切れるか、将軍さまのご采配が見ものですねぇｗ

CITのスレはないのかな？

東急の自由が丘駅の近くにクソスタルの100均をハケーンしてしまった。
クソスタルなんて、さっさとつぶれちまえ！！

>>184
検索したがないっぽい(というかそれくらいしてくれ)。
立てたきゃどぞ。ただし、公式サイトがあれば立てる際に貼っておくのが吉

>>184 186
立てましょうか？

是非お願いします。許せないことがあり告発したいです。

ぬ〜〜〜〜〜〜〜〜る〜〜〜〜〜〜〜〜ぽ〜〜〜〜〜〜〜〜！
　　　　　　　　　／:.:./;.:.:.:.;.:ﾊ:.:.:.;､:.:.ヽ. ヽ　:.:.ヽ:.:.:ヽ
　　　　　 　 　 /:.:.:./:,'.:.:.//ヽｰ-､|l:.:.:.:l!.:.:i:.:..　 i :.:　',
　　　　　　　　i:.:.:.:.:l:;l:.:,ｲｲ　　 　 l!|l:.:.:|ｌ:.:.|l:.:.:.:.:l.. 　 i
　　　　　　 　 |l:.:.:.lイj丁ト! 　 　 /」L_:!|:.:,ｌ|:.:.:.:.:|:.:.:.:.:l
　　　　　　　　l!l:.:.l./ ,:':ﾊヽ　　　 '⊥l._｀X.|!:.:.:.:.;':.:.:.:.,'
　　　　　　　　　ヽﾍ {.ｔク　　　 　 ,:'rヽY　!:.:.:.:/:.:.:.:/
　　　　　　　　 　 |　 ￣ ,　　　　 {.ゞｸ }_/:.:,∠;.:.:./
　　　　　　　 　 　 ､　　　　　　　 ｀ヾ ／-'rt‐､} '′
　　　　　　　　　　　＼　（⌒;　　　　　,__ー‐'_ノ
　　　　　　　　　　　　rヘ　　　 _,.　イ!:.;.イ´
　　　　　　　　　 　 ,ｲ'フ'´ l￣　　 ,rj:.':.:.ﾉ
　　　　　　　　 , -r' ノ_　__ﾉ　　 ,ｲ∠ィ´- ､
　　　　 　 　 / ,rタ'ヘ.´　'　__,r'r':ノ'´　　　 ヽ
　　　　　　 / !,{:.:{ﾄ､　　__'´_}く_,ノ/　　　　 　 ｀､
　　　　　 / ,〃｀ｰ' ｀　ゝ__:._:;ﾉ/ 　 ヽ　 　 　 　 ＼
.　　　　 /イ {!　　 ／_,,. -―'/　　　　　、　　　 　 丶
　　 　 ,'　　､ l!　〃´　_,,. -　ﾍ　　　｀￣,＼　　 　 　 ＼
　　　 ﾊ　　　ﾉ_ｲ '´￣　　　　 }　　　 ／ 　 ＼.　　　 　 ＼
.　　 /　}-‐くケﾜ､_　　　　　　.ﾍ　　 ,′　　　　＼　　　　　ヽ
　 　 ヽ ヽr '′　｀｀ ｰ-==-‐'´　ヽ /　　　　　　　 ＼　　　　 ヽ
　 　 　 ｀ |　　　　　　　　 ｀ヽ、　 }′　　　　　　 　 ‐'´￣　　　',

横浜の幹部会は今も関ピクかな？

>>184>>188
CITはクリスタルグループなのだからここに書き込んでも
問題ないのでは?スレ立ててもいいけどレス伸びない予感。

なんで本体よりコラボスレが勢いあるんだ？

話題が豊富だから！！
てかほぼ同時にスレ立って1000超えたの栗スレが早かったはずだけど？

クリＧＰの一部の会社が「一般労働者派遣」を廃止。
「特定労働者派遣」に切り替えるそうです。

目的は何なのでしょう？

>>194
手続きの簡素化目的だろ

いづれにせよもう手遅れだけどなw

>>194

それって現利益が盛り込めそうな区域だけか？

今、コラボスレがお祭りモード。

電話でそ＋か学会を侮辱する話をしていると
一人でしゃべる障害だと学会員はわめき散らす宗教団体である。

【内部】コラボレート＠クリスタルグループpart3【崩壊】
名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう
E-mail：
内容：
前スレ　株式会社コラボって？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1115706038/
コラボレート＠クリスタルグループ：part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1124879751/

【最低限】クリスタル パート35【gt;gt;1を読め】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128731696/l50

旧ダイテック
ダイテック
http://mentai.2ch.net/haken/kako/967/967654688.html
ダイテックってどんな感じの会社？
http://money.2ch.net/haken/kako/988/988296440.html
【百害あって】ダイテックを語る【一利なし】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053694372/←●買ってネ?
ダイテック　Part.4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1077211742/
ダイテック　Part.5
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1111726830/

>>198
このようなことをやっているとこの連中は侮辱している人物が
障害者かのようにみえるらしい。
そ＋かを侮辱する者はみな障害者だという概念の宗教団体のようです。
くれぐれも洗脳にはきおつけましょう。

厚生年金強制加入に変わったの？

>>200
その電話の内容はそ＋かの連中には意味不明なこといってると聞こえるんだろうな
とくに進行の深いリーダーとかい言う連中には。
そ＋かの理屈はそ＋かを侮辱する者は、みな障害者であるとの概念と認識しているようです。
こんな連中がそのような施設を支援していたらと考えるととんでもないですよね。

層化関係は層化板でやってくれ・・・

>>201
コラボスレにも投稿していたがこっちでレス。
もともと法人事業所扱いの栗は強制加入のはずですが。

>>202
層化の連中は層化を侮辱する者は障害者に落としいれようとする団体なんですよね。

草加剥き出しのリーダはどうですか？

そんなやつおらんやろう

http://c-jutaku.com/
どうでもいいけど、このＨＰなに？うるさいんだけど・・・。
とても企業のＨＰには見えない。音鳴らすとか常識的に考えたらわかることだと思うんだけど。

で、この会社はどうなの？

>>206
いるんだよそれが。
目が完全に逝っちゃってる。
詳しく書くと特定されちゃうからこれ以上は書かないけど。

>>206
この会社にはいますよ＝
層化を批判してる党で層化を侮辱するもものはみな障害者だと認識しとるからな。
この会社は層化的思想がおおい。
なぜならば、層化の連中がこの会社全体のモラルを崩壊させているから
社員の質が落ちる。
層化信者を会社幹部に迎えないほうがよいだろうな。
異常な組織になっちまう。
てかそうなったから崩壊しかかってんだろな。
層化信者を組織から排除しなければこの会社のコンプライアンスは崩壊する。

　　　　　　　　　　　　　.／￣＼./　　|
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層化いなくても終わってるけどね

>>208
しかし、ここの層化信者ってモラル無いんだよな。
層化批判者だと解ると徹底的にイジメを行い、障害者に仕立て上げようとする。
こんな連中が社内にいるから、コンプライアンスを問題視されるようになってしまうのですよ。
そもそも層化信者がいなければ、コンプライアンスの問題は浮上しなかったと考えられる。
派遣先でイジメを行い、派遣先で問題を起こし、この企業のイメージをわるくしている時点で
コンプライアンスの塊だな。

今頃コンプライアンス委員会を栗全体で立ち上げてももう遅いわなあ〜。それより何故にここ数ヶ月のグループ連結の売上と収益状態を隠して言わないんだよ。悪いときほど黙ってんじゃなくて報告しないと後の祭になってしまうぞ。

>>213

そんなもの、木木が「立ち上げる金が勿体無い」とか言うんじゃない？

層化会員がのさばっちまった会社にコンプライアンスを徹底しようとしても無理だ。
コンプライアンスを徹底したいなら層化信者を排除しなければならないと考えられる。
あらゆる箇所の問題を洗って見なさい、ほとんどが層化会員が絡んでいますよ。
コンプライアンス委員会の中に層化会員がいたらもうその時点でこの委員会は終わりだよ。

>>215
なんでそんなに層化に粘着してるんだ？
しかもコンプライアンスの塊とか変だろ？？
　イメージを悪くしている時点で「法律遵守」の塊？って

>>216
大慌てでコンプライアンス部を結成している時点で塊かとｗ
コンプライアンスの根源が層化にあると伝えているだけだ。
べつに粘着しているわけではない。
層化の危険性をおしえてやってるだけだ。
大抵、非コンプライアンス的な行動を起こしているのは層化信者なんだよな。
集団ですれば、コンプライアンスなんって関係ないと考えている連中なもんで
そのあたりを警告してやってるんだよ。
犯罪も集団ですればできるの精神なんでな層化信者は。

栗＆創華のコラボレーション、なんて最悪だよ…

公明党の支持はさせられてないから会社全体が創華系かは不明！
でも、栗って聞いただけでまともな会社は引くのに創価とも
関わってたら終わりだな

>>218
栗と層化のコラボレーション。
うまいこというねｗ
そのネーミング頂ｗ
それが、かかわってんだよね層化とｗ

創価学会員の下で働く人の愚痴り場はここですか？

層化批判者が層化信者に対し気に入らない行動をすると何でもかんでも
強引に医療用語をしったかして障害に結びつけ無理矢理にでも障害者に
仕立て上げようとして、大騒ぎを起こして役場などに迷惑をかける集団
である。
コンプライアンスもモラルもあったもんじゃないですよこいつらは。
２〜３日外出しないから引きこもりだ、障害だ！障害者に認定しろ！などなどわめき散らす
キチガイ集団なのですよ、層化信者は。層化学会会員は平気でこのようなうどうを集団で行います。
待機社員はきおつけましょうな。
引きこもりとは>>179に記載がある。

層化批判者である健常者を無理矢理何でもかんでも障害に結びつけ
強引にでも障害者に仕立て上げようとするのが層化学会会員です。

層化がてろリストに認定されてるからって、こんどは層化批判者を
てろリストに認定しろってさわいでるよ、このキチガイ集団。
しかしまあ、一回騒いでしまったから収集が付かなくなっちまってんだろな。

ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1086719879/l50

オカルト認定公式サイトも紹介されていますｗ。

はいはい層化関係はこちらでやってね
創価・公明
http://society3.2ch.net/koumei/

今回の給与改定・・木木も完全に先を見誤ったな。あんたら確実潰れるよ。
外資でも入れなきゃ、あと半年もたないぜ。木木もたいした事なかったな。
凡人だ。それよかこれから給与の遅配になるんちゃう？辞める人も気を付けた
ほうがええよ。

最近「コンプライアヌス・コンプライアヌス」ってうるせーけど
「コンプライアヌス」って何よ？？？

>>226

「ケツの穴でやってほしい」
ということだ

と思うぞ。

周期的に叫ぶ輩がいるが生暖かく見守ってやれ。

>>227 >>226
大手企業のみなさま、このような連中しかいないのです。
ご注意しましょう。
現役がこのような発言しかできないのが悲しい限りです。
コンプライアンス委員会は形だけなんでしょうね。
こんな連中がいる時点で。

ついにジュニアが社長就任か〜前途多難だわな〜。

>>228

私の会社は栗を全面的に追い出したよ。やたら電話攻撃仕事ろくにできない香具師
軍団。そのくせプライドは高い、扱いにくい、。そんな奴らだらけの会社
出入り禁止にしました。ある電気メーカの大手企業です

追記、そのくせチャージ月85万、なんか溝にお金を捨てているような物
今月末で打ち切ったよ。

>>231
過去の現役（新卒）の給料は手取り２０万（残業代込み）がよいところ。
それが８５万ってバイどころじゃきかねーじゃねーか。
あとの６５万はおいおい会社のポケットか。
経費差っぴいたとしても４０万は純利益。
やってらねーな現役諸君は。大体察しがｗ

技術ならば…しかも賞与積立、社保などの経費考えたら普通だな
製造なんて悲惨だったぞ、売上より原価がはるかに高いなんてざらだし
給与以外を利益って考えてる時点で話にならないけど
ま、どっちにしろ損益計算できない会社だから今の散々たる状態があるんだろう

age

木木Jｒ.が社長らしいね。
結局魏餓さんは辞めたんかなぁ〜。
加糖さんは介護の営業と聞いたけど、まだ、やってる？
木木を止めることができるやついないから暴れまくってるね！
しかし、暴れている期間が長い・・・長すぎる。
何がこうさせているのかわからん。

>>235
原因はですね。
色々あるんですよ。

層化は、施設を支援するのではなく、障害者にすることを支援する団体である。
集団で陥れる工作を行い障害者に仕立て上げることを行う団体である。
このような連中がまともな運営を行うことができるわけが無い。
層化会員が気に入らない人間は集団で落としいれ工作を行い、風評を無理矢理にでも
障害者かのようにしたてあげ、強引に仕立て上げようとする団体である。
この会社にこいつら層化がのさばっているので、コンプライアンス的行動は不可能ですね。
コンプライアンスの源である層化会員を排除すれば、非コンプライアンス的な行動は
なくなるでしょうな。
大手メーカーがきり始めているひとつの原因として非コンプライアンス的な行動が目立つためだと
考えられる。
この会社は層化会員しか残ってない状況になっていると考えられる。
まともな人達は、層化会員の異常行動にやけをさし逃げていく。
まともな人達が逃げていくのは層化会員の異常な行動である。

>>236
詳細ﾎﾞﾝﾇ

木木の顔写真ウプきぼんぬ！！！

層化のキチガイ連中は、集団で犯罪を犯していることに気が付いていない。
犯罪も集団で行えば犯罪ではないと思い込んでいる集団である。
陥れるために騒ぎまくって、騒いでるほうがキチガイに見えていることに
気が付いていないようです。
いわば、苦情を言いまくるキチガイと化していることに気が付いていない
要ですね層化の基地ガイドもは。
お前にわからすためだぞと騒いでいるが、実際問題層化キチガイどもの被害妄想
なのだがな。
層化キチガイどもは被害妄想を苦情として公の元でも騒ぎまくるキチガイ集団である。
そもそも、精神やんじまった奴が宗教はいるんだし、この集団被害妄想集団にもほどがあるな。
まあ、集団で被害妄想してれば真実かの要に思えるんでしょう。

これぞ、オカルト教団によくある集団妄想！

しかし、集団で被害妄想するようになっちゃおわりだな。

製造の原価割れや圧迫は、多額の金がグルグル回ってるだけであまり意味ないちゃうか。儲かるから商売であって儲からないなら福祉いやただの募金やな。会社金を募金してんのやな。人の稼ぎで得た金で募金してんのかな。

層化キチガイどもはひとつ妄想をはじめるとそこから関連妄想を
引き起こす危険な集団である。
ある大物の人物には、層化キチガイどもの関連妄想しか通達されていない。
つまりガスネタのみしか通達されていない。
そのことを真実かのようにするために、陥れ工作が行われている。
そのために、層化キチガイの被害妄想ネタで大騒ぎするキチガイが出現した。
陥れれば、層化の中で幹部にでもなれるのだろう。
ある大物に提供したネタを真実にするために、下々の者は陥れ工作を必死になって
行っている。それが層化学会会員なのです。
層化学会会員の危険性はわかっていただけましたね。

>>239
昔のでよければ昨年12月の週刊ダイヤモンドに載っているらしいので
近くの図書館へ行ってみてくれば？

えいぎょうさきでうんこもらした

かとたん、ののたん辞めたらしいやん！？

244
さすが栗の営業だな。

層化会員の非常識さは天下一品である。
こいつらに常識をもとめるのは不可能である。

>>240
そうか？

慰死頭のアホめ！！

>>248
座布団一枚。

全体的に草加は多のか。
行動が活発で客先を困らせているリーダもいるからな。

>>248 >>250
そうやｗ

おまいら派遣ごときが、人間様の言葉を使うなよ。
人間の方が赤面するからなｗｗｗ

このようなごみが派遣を使うのですよ。
派遣社員が仕事できないのはこいつらの教育がまともに
なされていないからでしょうね。
まともに教育されてれば、このような書き込みはしないはずｗｗｗ。

教育？馬鹿かオマエ！派遣社員なんてピンハネできればいいんだよ。わかる？　金だよ金！一生オマエみたいなクズには金なんか入ってこないだろうけどな！　これからもオマエは派遣会社の営業マンの靴を舐めて生きるんだろ？負け犬くん？

>>254
正社員が教育されていないといっているのだがね。
日本語わからんようだな。
派遣社員はピンはねできればよいといっているようだが、それだから
この会社は大手から切られはじめてるんだよ。
そのやり方をやっていれば崩壊するのも時間の問題。
その前兆でＴ社からきられてしまっているよね。
なら、新卒の派遣は意味が無いと言っているようなものだがな。
新卒は教育をしなければ仕事ができないのは当たり前。
新卒で入社した諸君、早急に次の会社を探したほうが良いですよ。
この会社の営業は教育するつもりはないようですので。
新卒諸君、被害が拡大して転職先が決まらなくなる前に早々てをうったほうが
よいと思いますよ。
派遣＝教育しないってことみたいなので。

254
そのやり方をしているから馬鹿だと言っているのだよ。そのやり方が気に入らないから大手が栗をキリ始めた理由はそれなんだよ。
馬鹿だね君のような営業しかのこらなくなったんだね。まともな営業はどんどん脱栗していますよ。
日本で一番儲けている会社から切られるたことは大問題なんだよね。
まだ解ってないようだわこいつら。
なぜＴ社が栗を切ったかを解らないと、この会社は他の大企業から見捨てられる。てかもうおそいよな、あちこちから切られ始めちまってるし。
コンプライアンス事業部を作っても営業がこれなんだからしゃ−ないわな。

２５２の書き込みはクライアントだと思ってみてた。
この場合の派遣とは派遣社員、管理者、営業を含め
派遣会社の事を言ってるのかな〜って
お客様は神様だから、こんな事言われても仕方ないかと思っていたら

お前が派遣かよ！

>>256
はいはい。やっぱり負け犬君は簡単に釣られるんだね。ﾄﾖﾀなんかいつの話してるんだよってカンジだしね。あといっちょまえに書き込むんならアンカー位うてるようにしてね。　　　　じゃあ頑張ってゴミクズ人生送ってくれ。

どっちが負け犬か気付いてないのは君だけだろうなぁ…
トヨタなんかって言っちゃってるよ
栗の営業マンかなぁ
ああ可哀想

>>258
Ｔ社のように巨大企業をなんかよばわりすりぐらい開き直っちゃってるんですね。
ああ、さすが栗営業ｗ
君が釣られていることに気が付いていないようだね。
きみの>>254の書き込みつまり本章を暴くための釣りだったことに気が付いていないとは。
やはり栗の営業だｗ
あわれだな栗営業は。
君が負け犬だからって相手も負け犬だとは限らないんだよ。
栗の営業をやめた後どこにも行く自身が無いから栗にしがみついてるんだよね。
負け犬さん。

まぁ確かにトヨタ…


いまとなればね…どうでも…業界トヨタだろうがなんだろうが収益売上。。。
トヨタだけが日本じゃないしね。
確かにトヨタ欲しいけど…

こだわるなか…

まぁ確かにトヨタ…


いまとなればね…どうでも…業界トヨタだろうがなんだろうが収益売上。。。
トヨタだけが日本じゃないしね。
確かにトヨタ欲しいけど…

こだわるなか…

まあトヨタもちっこいよな…確かに…確かにいまトヨタ本体やるっつったらめんどくさい。かなりちからいれるから…だからどっちでもよし。
これ…経営判断。

なんかあれだな。
オーナーの口からそのまんま出てきた言葉だな。

おまえ、オーナーの近くにいるんじゃないの？
おれはそのまんまの言葉をオーナーが誰かに話しているのを聞いたぞ。

>>262
あんた釣られすぎですよ。
しかも本音をこんなところにさらすなんって。
トヨタほどの企業をそのようにぬかす根性さすが栗営業ｗ
開き直ったとしかとれんｗ

他の大企業からきられたときの捨てせりふはにたようなもんになるんでしょうがなｗ

まあ、トヨタ関係のレスに釣られるのは未練たらたらの証拠だな。
トヨタに切られたからってこだわるなよな。
トヨタ関係のレスにこだわってるから、わざわざ携帯からのカキコなんでしょうね261はこだわっていなければレスにイチイチ返事をしたりしませんからなあ。どうでもよいとおもうなら、レスに対して返事をしませんよってことだ。
まあ、ワザワザ上のお方が書き込みするぐらいだしなにかあったのでしょう。
しかしあんた釣られ過ぎですよ、上の人間がそうかんたんに釣られていては下のものを制御出来ませんぜ。

なかなか難しい問題がある様ですな.........
ま、トヨタも大した会社じゃ無いから気にするなよ
所詮地元の地主や下請けとか出資者とかの犠牲の上で1兆円を成し遂げた会社に過ぎないからね

あんなやり方をして1兆円企業と言われてもなw

工員の犠牲もあったなw

トヨタはな、安売りなんかしてないだろう。販売店にも高くおろしてんのよ。安く作って売るのは安く売らない。だから利益率が高いくて儲かるんだよ。安く作っても安売りしたら儲からんでしょ。でもなトヨタの社員は給料高いんだよね。給料高くてもやっていけるんだよね。

この会社の営業栗から完全に洗脳されとる。
大手から完全に追い出されたときの損害は計り知れないと言うのにｗ
それでひらきなおっちまったんだろうな。

栗みたいなやり方して日本一の人材ビジネス会社になってもねぇ…

トヨタもね卸値一律じゃないんだよねぇ…ま、色々あるんだろうね
安く作ってる、共通部分多くしてるからリコールでたらでかいんだね
しかし、トヨタってイマイチ技術力無いよね？エンジンはヤマハだし
他社を上手く使うシステムは最高だけどね
本題に戻ってと、栗が訴訟大国アメリカで訴えられまくるのを希望してる！！！

トヨタは日本の顔だしな。でも裏では政治やらマスコミやらにかなり圧力かけれるし、権力あるからなんともならんでしょ。下請けや零細企業の廃業や倒産の犠牲の上に成り立ってる会社なんだよ。ホントやり方きたねえからな。でもおさえるとこおさえてるし。

>>271
日本でこれだけ民事裁判がおこなわれているんだから
訴えられないと言うことはまずないでしょうｗ
ただし日本と違って賠償額は桁が違いますからな、見ものですねｗ

Ｃスタイルって問題起こしたの？

UP

シスターの管理社員を大幅削減だって。やばいね。

あまりにばかばかしいので吹いたよ(素)

コラボレートPart.3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130069921/65

>>277

まったく全くナに考えてるんでしょうね、離職票の偽造、離職票の発行すらまともに出来てないのに何が法的手段だ？

従業員の対応？メーカーから見れば、相変わらず無責任な対応をお見受けしてますが気のせいでしょうか？

営業実績が極めて好調？だったら、なぜ社員の給料の値下げ、寮の費用の全額負担になぜ踏み切ってるんでしょうか？

>>278
十中八九、本社法務部の実態を知らない香具師の投稿でしょう。
仮に内容がまともだったとしても、ネタにされるだけなのがわかっとらんようで。
かといって削除要請は受け付けてもらえないだろうしね

で、>>277の内容を精査したけど、
・株式上場いつしたの？（すぐ指摘されているけどな）
・マスゴミ関係者はここはおそらくあまり見ていませんよ、特に経済誌系はきちんと取材しているだろうし。
・行政機関のプレスリリースなどの「公的なソース」の存在を鵜呑みにしないでくださいってのは
　馬鹿を通り越して「おまい、人間か？」とつっこみたい。

こんどＣＩＴから派遣されることになったのですが、
クリスタルってそんなにやばいんですか？

>>280
お舞い次第

また原価付けで幹部の給料確保しようとか言ってるとこあるみたいだな。それじゃ同じことの繰り返しで良くならないな。まあ給料下げて利益率を上げようとしてもよくはならんがね。出た数値みてビックリするんじゃないかな。きっと。

勝手に原価に乗っけてくるのよ、勘弁して欲しいよね

ぬるぽ

転職成功した人、どれぐらいいる？

どうなったら成功？？
年収上がったでいいなら全員じゃ？？？

>>284詳しく

公式ＨＰって無くなっちゃったの？
検索してもでてこないんだけど

ttp://www.crystal-group.info/info0729-1.html
ほらよ、公式HPから消されたと思い込んでいるHPをあえてUPしてやる。
管理体制すごいなｗ
URL打てばまだみれますよｗ
公式HPからは、リンク消えてるがまだページは存在するｗ
見れなくなったらttp://www.crystal-group.info/まででｗ

栗廃留社長交代のお知らせ。
10月20日付けにて代表取締役社長の戯画氏は失脚のため退職。先頃の下等魔差広氏の社長及び取締役解任に続き短期政権で終わりました。次の社長はNonNonと思いきや、何と…
Jr.早死魔里くんが就任なされました。さてさて栗はこれからはどうなるでしょー。

変わってもワンマン体質が変わるわけじゃないから。

>>286
とりあえず脱栗した時点で成功なんじゃ？
たとえニートになったとしても

下等さん偉そうに言ってて結局辞めるんだ〜
あの人タイアップ時代から相当嫌われてたからな
その時脱栗していった人たちはみんなワールドにいるよ！！
当時の幹部はかなりむかついてたみたいよ！！
受け入れ先はないでしょう。
ウエット〜ドライへ

大丈夫だ。
モモイが行ったパソナ園児がある！！

>>292
ニートはダメですよ、働かないもの食うべからず
税金で養うなんて全くの無駄

すでにほか弁経営だな。

>>289
過去のページがarchive.orgにあるかとおもったが、ない！
ぐぐってまったくでてこない(=ロボットを完全に撥ねている)ので当然か。

栗の中間決算どうだったんだ？そうゆうのなんで発表しないんだ？あれこれやって利益率を上げようとしてるんだけど、すべて逆効果になってるみたいだからな、そのうち経営行き詰まってくぞ。マイナス回転し始めてるような気がする・・・・。

すでに赤字経営だろ・・
バブルにあった過去の売り上げを糧にしてるだけと
おもうが。

社員の給料下げるんだから相当苦しくなってんだろうな。経営が危機的状況ならそれを正直に全従業員に発表して意識改革していかねえーとダメだと思うな。こういう状況でこうなってるからこうせざるをえないって説明しないと。

今回の収益悪化っていろんな原因あるんだろうけど、インセンティブをパーセントバックにしてたからいけなかったんじゃないのか？営業利益や収益のパーセントに対して金額を最初から決めてしまったほうがいいような気がするが・・・。

「俺が法律だ」という審判の下でゲームが出来るか？
審判もルールに従って初めてゲームが成り立つ。

ワンマン経営はどこでもあるけどねぇ。
しかも世襲ときたか？？Ｊｒの情報は？オヤジそっくりとか？？
経営能力ありそうなやつ？

>>10
うんち焼いて食べたのか？

いまのご時世ワンマン経営の会社は負け組みになってるよ。大手スーパーＤしかり、百貨店のＳや化粧品のＫとかいまは勝ち組みと負け組みの明暗がはっきりしてんだぞ。バブル期の経営では生き残れんよ。かえないと。

ふーん、そうならそれでもいいや
ま、それはいいとしてインセって受け取ってるやついるのか？？
払う気のないインセ規定と思えるんだが？辞めてからの情報無いからなんとも
いえない部分あるけど大体のインセンティブの規定は総給与を下げる方法として
しか使われてないから栗もそうだろうと思うけどね

年俸カットは業績悪化の名目で裏にはリストラ政策があるのです。インセンティブも営業手当ても圧縮し今は資金を中央に集中化させM&Aに充当させる戦略を上層部は考えております。皆様の温かいご支援・ご理解をよろしくおねがいいたします。

この会社役員でも使い捨て？

上層部も使い捨てなのに…
業績悪化の名目でって実際そうだろうに
使えない社員だけ残った後にＭ＆Ａに充てて…
さあ、どうなるかなぁ、この現状でもリンさん親子は危機感無いのかな？

下等社長ってなんで解任されたんですか？

>>304
春日のキチガイどもが妄想いだくからそのネタやめようねｗ

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加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、早くお金返してください。加藤康春君、野々垣勝君、早く土下座してください。加藤康春君、野々垣勝君、早く損害賠償してください。

>>313
成りすまして書くの辞めろや。
まあくんになりすましてかいてんだろ>>313あまりやりすぎると
あなたのみもとばれてしまいますよ。

>>313
春日層化学会会員の被害妄想に対して損害賠償するそうですよ。
春日層化学会会員のキチガイどもはなにか勘違いをしているようです。

コラボ板で来週シースタイルとコラボレートが合体するって書き込みがあったんやけど？
この合併の目的ってやっぱ行政、監査逃れの工作のためだけの合併け？

いまあるグループ会社も満足に管理・運営できてないのにM&Aに特化したってうまくいかないと思うが・・・。

オフランスで層化はマルチ商法と認定されています。
オカルトとね。

普通ストーカーでもしてないと隣の人間のアダナなんってしりませんよね。

その内、創価学会とも合併するかも…

クリスタル関係者の末路
http://www.ogrish.com/archives/2003/december/OGRISH-dot-com-Decapitation2.jpg

>>321
そんな古いグロ張ってもらってもなあ...
　　　　　　　　　／:.:./;.:.:.:.;.:ﾊ:.:.:.;､:.:.ヽ. ヽ　:.:.ヽ:.:.:ヽ
　　　　　 　 　 /:.:.:./:,'.:.:.//ヽｰ-､|l:.:.:.:l!.:.:i:.:..　 i :.:　',
　　　　　　　　i:.:.:.:.:l:;l:.:,ｲｲ　　 　 l!|l:.:.:|ｌ:.:.|l:.:.:.:.:l.. 　 i
　　　　　　 　 |l:.:.:.lイj丁ト! 　 　 /」L_:!|:.:,ｌ|:.:.:.:.:|:.:.:.:.:l
　　　　　　　　l!l:.:.l./ ,:':ﾊヽ　　　 '⊥l._｀X.|!:.:.:.:.;':.:.:.:.,'
　　　　　　　　　ヽﾍ {.ｔク　　　 　 ,:'rヽY　!:.:.:.:/:.:.:.:/
　　　　　　　　 　 |　 ￣ ,　　　　 {.ゞｸ }_/:.:,∠;.:.:./
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　　　　　　　　　　　＼　（⌒;　　　　　,__ー‐'_ノ
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　　　　　　　　 , -r' ノ_　__ﾉ　　 ,ｲ∠ィ´- ､
　　　　 　 　 / ,rタ'ヘ.´　'　__,r'r':ノ'´　　　 ヽ
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　 　 ヽ ヽr '′　｀｀ ｰ-==-‐'´　ヽ /　　　　　　　 ＼　　　　 ヽ
　 　 　 ｀ |　　　　　　　　 ｀ヽ、　 }′　　　　　　 　 ‐'´￣　　　',

これより層化関係と幹部謝罪ネタは厳禁

書いた香具師は工作員と認定するということでw

勝手に認定すればいいけど…
最近幹部もかなり辞めたんだろ？居れなくなったのかもしれんが
この状況でどれだけ不具合発生しているか誰か書いてくれ
給与の遅れとか、社保などの手続きなどなど

>>323
あんたが工作員だろｗ

イカレチンポ

>>325
そうきたか（素）　まあここまできたらどうでもいいけど

で、まじで層化ネタと謝罪ネタうざいから反応しないようにおながいします

>>327
成りすまして書くイカレチン＋がいるからね。
その対処が大変ですわ。
層化系のなりきりキチガイがなりきってカキコしていたということで
異常終了。

>>326
のようにいかれちゃったやつが、モラルの無い書き込みしちゃいますからね。
層化会員でしょうな。
今後は幹部ネタの成りすまし書き込みはしないようにしてください。

クリスタルみたいなｸｽﾞ会社はとっととﾂﾌﾞﾚﾛ
従業員に文句書かれてるような会社は終わりだな

人事異動多すぎて責任の所在や成果に関しての評価の所在が曖昧過ぎてわかんねえ〜んだよな。んでもって更にいろいろやるからさらにわからねえーし。あと取引解約されて悪評広まってるから新規もﾊﾞｯﾌｧ取引・欠員補充取引しかしてくれないんだよな。

木木のおっさんの行動によってメデタク辞めれます。。

>>327
層化のキチガイどもが妄想抱いて反応しまくるので辞めましょうね。

毎回、賞与時期間近になると思うのだが
営業が技術者を査定して・・・賞与額を決めるってのは変だよね
そもそも、技術者としては会社に対して売り上げを上げているので
今更、結果うんたらもくそもないと思う。
問題なのは営業だろ
営業所での売り上げを、営業が売り上げたみたく言っているし

売り上げたのは、客先で働く技術者！
営業は、売り上げゼロ！

査定するなら技術者が営業を査定するべきだな
この会社の場合
書類を無くし技術者に再度送って貰えるように催促する営業
一方的に期限を付けては、技術者に書類を提出させるが
営業は期限は守らない
そんな営業が給与貰っているなんてちゃんちゃらおかしい
たまには、技術者が担当営業を査定させろ！
文句しか出てこないと思うぜ！

可愛そうに、、抜けられないんだね

金内が社内情報・社員情報を外部に漏らしているぞ
営業にもそういう指示を出している。
そんなことをやってもいいっていつからなったんだ

宣伝のつもりと勘違いしてたりしてｗ

破滅特急に乗っちまったのか〜。 いままでこれで成り立ってたのが不思議だよ。

僕の学校にこのCスタイルという会社へ就職が決まってる人が多くいます。
この人たちは将来どうなりますか？
マジレスお願いします。
逆に質問あれば答えます。

>>334派遣ごときが喚くなよ、見苦しい･･･派遣のくせに技術者きどるなよｗｗｗ
そもそも派遣の分際で人間の言葉を使うなよ、人間の方が赤面するからなｗｗｗ

>>339
マジレスするとこんな腐った会社を蹴って就職活動の再開をお勧めします。
ちなみに情報系の専門学校ですか？

…で犯罪企業のクリスタルはいつ倒産するの？
こんなアホ会社なくても誰も困らないと思うんだけど
人貸し派遣業なんてくさるほどあるし…

>>339
就職内定している連中は営業社員として？現場の工員として？
そこんとこ分けてわかりやすくしといたほうがレスつきやすいと思われ。

>>341
専門学校です。
この会社に内定出てる人は失礼ですがDQNばかりです。
専門学校がDQNだといわれればそれまでですが。
とにかくどんなDQNでも例外なく内定がでているので気になりました。

>>341
職種は製造だったはずなので工員ですね。
僕の連れの一人はここにすでに内定が決まってるのですが
いまだに就活してます。
本人も口には出しませんがおそらくやばいというのは感じてると思います。

>>345
他に就職先が無いくて、どうにも金に困ってる、ってんならしょうが
ないけど、もっと就活してマシなとこ見つける努力したほうがいいよ。
派遣会社、請負会社ではなんのスキルも付かないから。特に請負現場
の工員は契約期間切れたらその現場終了。やっと次の現場見つかった
と思ってもとんでもないド田舎だったりするからね。日本全国いろんな
ところに飛ばされるよ。

＞とにかくどんなDQNでも例外なく内定がでているので気になりました

それは全く頭を使わない、健康な体さえあれば誰でもできる仕事だから

加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。

347好い加減にしろ
成り切りやろう。
層価の気違いどもが妄想いだくだろが。

>>345

まぁ本人が自覚してるんならまだマシだと思いますよ。
それにここでの採用基準は別に関係ないね、手足4本付いてて、健康さえ良ければ多少馬鹿でもイイかんじだよ。
逃げる奴も多いから一校に10人ぐらい居れて実際残るのは1人残るか残らんかぐらい。

俺から言わせて見れば、この糞会社での県外の仕事はボッタ栗入ってますし、生活なんてとても出来たモンじゃないですよ。
「飛べって」言われたら、縄を縛ってでも止めるべきです。

ま、入ってから気付いてもまだまだ修正は効くけど、ある程度時間は無駄にする
こんな会社でもコネを作ろうと思えば作れるし、技術を磨く事も資格をとる事も
可能だよ、栗にいるから出来ない訳じゃぁない…ただし会社から学ぶ事は無いよ
それは経験者として言える事です。
結局は自分でやるかやらないかだけだよ、会社のせいしにて何もしないなら
結局何も出来ないってことだね
でもね…最初から入らない事を薦めますよ
派遣だから技術が磨けないって本気で思ってるならそれは間違いっすね
本当の技術派遣の会社に属していればコアな開発業務にも携われるし知識もつきます
栗系の技術はダメだと思う
それにそこから派遣先の企業へって形も違法っちゃ違法だけどありますしね

　　　　　　　　　 　　∧＿∧
　　　　　　　　　 　 （´Д｀　）
　　　　　　　　 　　 / 　y/　 ヽ
　　　　　　　Σ(m)二フ ⊂[_ノ
　　　　　　　　 　 （ノﾉﾉ | | | l ）

金内！？
何でもシーテックでも超やる気満々で外勤先には全て出向き
挨拶を行い、以前の客先にも全て挨拶を行ったそうだよ
でもって、今回は査定のために技術者全員を営業所に呼び出したりして
全員と面談するそうな
それに、持ち帰り業務を必ず軌道に乗せ成功してみせるそうだから
凄いよね

いままで、そんなやる気のある営業所長いなかったもの
まぁしかし、結果としては。。。
やる気だけで結果は出せそうにないな
今までの歴代の営業所長で成功した人いないもの
シーテックに名前が変わったとたんやる気でたか？？
クリスタル中に広めたい椰子、注目の営業所長金内でした。
所属は・・・上尾だってさ

　　　　　　　　　　＿ ,,,,.......,,,,＿ _
　 _＿＿__,,,.r',r''^￣i| 　∧＿∧ ｀゛`'' ::、、
　 | 匸~／ ,∠ 　_⊆|! <　｀Д´>_＿＿＿ヽ⊇＿
　 i'　　'　／__ ￣　/　~゛`-、、_＿　＿　_　＿＿__｀_゛`__、、 　　　 ／
　,| ∧　 ,i　　 　　,i'　,ヘ、　　＼o＝=＼　　　 z 　＼=o＼:.、　　>
　{、'.,r、ヽ|miyoco|, r'⌒`:、__／ ￣￣￣￣￣ ￣ ￣￣￣　゛i　＜　プッ プ━プ━━━━ !!!!
　`{.i　 i: .!、￣'''''' i i' i⌒i | 　 ⊂⊃□　[￣└──┘￣ □ }　　>
　 `!ヽノ;;�倭ニ＝=!! i、_ノ��=(≡≡────────≡(　　　＼
　　 `ー---'"　　　 ヽ、__,ノ;;;ノ￣￣￣￣￣￣ヾ二二ソ￣￣

転職活動中なんだが今日ここの面接に行ってくる。
営業補助の契約社員(時給)で、残業無し・土日祝は休みとハロワ求人には書いてたんだが。どれだけ本当なのか面接で見てくるよ。

>>354同じクリスタルグループでも会社によって条件は変わってきますよ。

今回の管理社員給料はみなし残業代なるものがつく代わりに基本給が極端に下がり所長給料が二十万前半になり営業も二十万切るくらいになってみなし残業代がつくようです。それってちゃんと職安・労働局に確認したんでしょうか？行き当たりばったりのことやらないほうが・・

>>356
違法ではないのか？

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-07-20/03_01.html

ttp://www.e-somu.com/business/qa/backno/2003/05/29

ttp://www.mimura-sr.com/komikomi.htm

いずれにしても所定の残業時間を超えれば、残業手当を支払わなければならない

みなし残業代が基本給から引かれてるから基本給自体が激減してんだけど、これはあかんやろ〜。 基本給が極端に下がると不都合なこと多くなると思う・・・。

おそらく残業代支払いの件で明細上にみなし残業代をつけたのだろうけど、その分基本給から引いたため基本給が激減してるんだが、それっていいのか？残業代って月によって変動すると思うが・・。これは激ヤバなことになるんじゃないの。これよく考えてなかったんじゃ〜ない

あいかわらず営業は残業はでてないよ。給料は全員減俸になってるけど・・・

違法減俸額かるくオーバーですから。

誰が減俸のアシスタントなんでしょうやら（-。-；）
ｳｴｽﾄﾏｳﾝﾃﾝの補佐は誰じゃ！！！

技術に救いの手を！

>>354
辞めておけ・・・・ここのグループは。おそかったかな

>>362
　遅かったかもな。
　前提として面接が本当のことを言わないわけだし、先ず持って業務を理解していないfusianakunが相手だったりするからな。

残業代未払いや減俸も去ることながら
寮費の上限に関する法律はないのだろうか
新卒で入社して６万天引きなんて違法スレスレだと思うんだが
行列のできる法律相談所で聞いてみるか

横浜のHさん！お疲れ様でしたぁぁぁぁぁぁぁあああああああ！！！

ｼｰｽﾀ給料不正してます。よ〜く調べるべし。基本給が三十五万以上は所長か事業部長か社長しかいないはず、インセンティブの基本給下がってるから給料不正してるのが基本給見ればすぐわかります。

漏れの友達が、担当者の態度、勤務内容にうんざりきたらしく、とうとう
警察に行っ来たと言ってた、今日は、労働基準監督署に行くといってた
元栗の社員として、早急にクソスタルにはつぶれてほしいものだ！！

>>367
警察いって「くるところが違うぞ、しっしっ」て追い払われたんだろな。
それが栗オリティ。

>>158

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128731696/367

同じヤシが書き込んでん家？これ

書き込む板まちがった

うんこ

>>371
ある地域春日の川口だなｗ

千葉の合同事務所ってデスクで喫煙OKなの！
時代遅れでないかい！

３６７です。
漏れの友人が警察行くといって、警察署にいったら、話を親身に聞いて
くたそうだ、ついでに、労働基準監督局にも行ったら、必ず、調査するといわれた

多いんだよな栗スレは
正直に本人書き込みだといえばいいのにな

>>374

証拠になるような物さえあれば警察とかもより行動に移りやすいと思うよ

今、�潟Nリスタルの代表取締役って誰なん？

>>369
クリスタルサービスのスレにも同じ事書いてあったょ！

最近栗では技術者に対し社内ニートなどの言葉がはやっているが、医療用語をかってに作るなといいたいｗ
またニートの意味を誤認している者が多すぎる。

就職活動をしているものは含まれないのだよ。
営業に探してもらっているのも就職活動の一種だよな。
ふざけるなといいたい。
ニートとは雇用されておらず、学業もしておらず、職業訓練も受けておらず、求職もしていない無業者のことを指す。
また家事手伝いもニートに含まれる。
なお、しようとしているができない人（失業者や浪人など）や主婦・主夫、あるいは定年退職者などは含まれない。

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29#.E5.95.8F.E9.A1.8C

社員のやる気をワザと無くさせてるよね。
業務縮小計画？内政に手をつけようとするとこの会社の場合
まずそうなっちゃうでしょ？

やる気？そんなことより崩壊に導かせましょうや。

早く潰れてほしい！最近スレの進行が遅いけど崩壊し始めたのかな？

おまえらって派遣なん？じゃぁ焼きそばパン買ってこいｗ

>>384
その業務でしたら一人当たり月55万円ほどでご契約いただけます。
残業手当は別途お支払いいただきます。10時間ほどで買って参ります。
焼きそばパンを主食としているあなたには派遣を雇うことなど無理です。

ＣＩＴ最悪。
適当すぎ。連絡もなにもかも。
これが栗マジックってやつか・・・。
もう栗はまっぴらだ。

>>352
俺も昔、やる気満々で所長やってたけど持ち帰り？？？・・・。
そんなもんは技術者を辞めさせない為の『ただの餌』だね・・・無理無理・・・。

金内君？？今となっては誰だかわかんないけど、自社製品だ受託だなんて
平成３年からやってんだよ・・・まだ実って無いの？ってゆうか栗じゃ絶対に
無理だね←最初からやる気ねーんだから←社長に決定権無いし←福○だし・・・。

そんだけやる気あるんならうちの会社に来なさい！！←会社名書けないけどね・・・。


教訓：金内君？辞め時が大切だ！因みに当社では既に自社製品開発しました。売れてねーけど・・・。

>>386
何があったのでしょう？
業打ち後、合否の連絡が無いとかですかね。

>>388
給料交渉中、新しい契約書を郵送すると言ってたのに来なくて、
電話したら「そのお話はなくなりました」と。
待遇も給与も二転三転。あげくにどもーん。電話連絡もなしに、
相手企業に断り入れやがった。２０代のコーディと営業。
まったく一般常識もあったもんじゃないよ。
ハロワに請負で出しておいて実際は派遣。
コーディは当社社員が何名か在籍しており請負は交渉中とか言ってたがまったくのウソ。
この１週間潰されてしもた。合併したばかりの会社みたいだが、適当すぎ。
ここはやばすぎ！ってか栗全体がこんなのか？最悪な１週間だ。

ここは栗社員のつどいの場か？
オレがいらついてんのは名古屋のお前らだよ！
お前らの会社がどうなろうと関係ないが、人間として恥じろ！

うんこ

営業愛変だなっ！ぉぃ！
そんなに給料下がったのかよっ！

>>384-385 和呂田

>>389
それが栗の実態なのさ。
それに、パンフとか書いてある事は全部嘘っぱち。
全員奴隷としてお流れしちまいますから。
まぁ強いて言うなら地雷原に兵隊が特攻かけるようなもんかな。

インセンティブが言い回しを変えただけのいつもの“釣り”であることにいい加減気づいて欲しいよな

クリにＣＳＩという悪徳会社が出来たよ。気をつけよう

８月にクリスタルグループにＣＳＩという最低な会社が誕生した。皆注意！

注意するのはグループ全社ですから。

クリスタル各社の社長や所長にリストラ報奨金があって、
社員をガンガン切り捨てていると聞いたが？

>>400 市ね

>>400
　ライフレベルを報告せよ

労働基準監督局

労働基準監督局

労働基準監督局

労働基準監督局

労働基準監督局
労働基準監督局
労働基準監督局労働基準監督局労働基準監督局
労働基準監督局


労働基準監督局
労働基準監督局

リストラ報酬金…ただしくは販売管理費抑制金…損益の三ヶ月平均の販管費及び原価の中の管理費（事業所管理者の給与手当等）の削減額の○%をインセンティブとして上乗せ。
だいたい削減初月から50%づつインセン率削減されるがよいボーナス。。。

Ｕターン報酬金も帰した奴の一ヶ月の寮費分が所長につくって規定としてありえなくね？

残念っっっっっ！！！

営業所長のみにインセがつくのか？
削減のインセかぁ？そんなの続いて３ヶ月程度だろうけどね
今期の終わりくらいには誰も報奨金を貰えない状況になるんだね？

今回のみなし残業の件って行政の目を欺くための措置で詐欺にあたり逮捕状がでるんとちゃうかい。ひょっとして。みなし残業分を基本給からひいてはいけないしな。労働基準監督や労働局は逮捕権利あるのでね。ナメてますね。誰が捕まるのかな・・・・。 あ〜あ。

>>406
組織的でなければ書類送検で終了だと思われ

が、それでも取引先にはインパクトがでかいけどな

「こんな会社にうちの業務を任せて大丈夫か？」みたいなｗ

加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、早く賠償してください。

下等社長は何で降格されたの？？？？？？？？？？？

かとちんが業務を任せた人たちが如何せんダメで責任とらされたんじゃないの。だいたいやね。世間はどこも儲かってて設備投資やらボーナスなんかも冬はいいらしいよ。人材ビジネスも業績よくなるはずなのに。良くないってのは原因あるんだよ。

基本給下げてみなし手当って。
この会社はバカなのですか？
よく会社として経営できてますね。
経営レベルは幼稚園児以下ですよ。経営者の方々。

下等は昔から人任せで偉そうに言ってるだけ
任せたくせに人の責任にする最低な男だった

　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿ ∩ ;. ;.，;.;.∵
　　　　　　　　　　　　 　⊂／栗　ノ　）. ;. ;
　　　　　　　　　　　　　　/　　　/ 　
　　　　　　　　　　　　　　し'⌒∪ 　
　　　　　　　　　・;☆；∴‥
　　　Λ　Λ ∩　　　　:: :.
　　 (　＾ｰ＾) /　　:: ::　　
　 （つ　　　/　　:: :'
　 人⌒ｌ ） :: ::　
　 し（＿）

本社の人たちってどうなったの？

ぬるぽ

そんな文句あるならみんな辞めれば良いのに。

>>416
ｶﾞｯ

　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　ヤメレ!ヤメレ!ヤメレ!
　　(　 ⊂彡
　 　|　　　|　
　 　し ⌒Ｊ

皆さんご存知のように10月度より営業マンの給与明細に変化がありました。
基本給が極端に減り、新たに｢みなし残業｣なる手当てが付いております。
これって失業手当ての金額が大分変わってきません？

ってか、今日給料日だよね？

ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1130196343/

ttp://www.geocities.com/wkim20032000/

>>420
また違法行為か・・・
いつもいつも、懲りない経営者だな。
っていうか誰だ。つまらん知恵授けるの。
やめときーほんま。

>>420
失業給付金は退職半年前までの総支給額から算定するからかわらない
でも有給消化したらみなし残業は有給使用した日数分は引かれるだろうから下がるね

ブラック・ＤＱＮ企業
http://www.geocities.jp/jkdtm270/newpage6.html

余裕でココはありますねぇ

>>425 乙

>>389

良い勉強になったのではないかな？この業界はよした方がいいぞ

入社して２ヶ月で一人で面接をはじめて
職安に詐欺みたいな求人票をだしまくってれば
嫌でもブラック企業の見分け方はみにつくよね

>>425では
トイレが汚い＝ＤＱＮ会社らしいが
名古屋ビルができた時、トイレは当然新品なんだけど
しばらく紙がまったく補充されなかったんだよね
ようはそんな会社なんだよなｗ

経営者がバカすぎるんですよ！
法律の知識が小学生以下ですから。

基本給が高い奴らの賃金台張をシステムから抽出してチェックをかけろよ。なんでこんなに高い基本給の社員が存在するんだ！おかしいじゃないか！

さすが犯罪企業クリスタル
基本給下げてみなし残業にするなんて悪党が考える発想

さすがいつまでたっても世間から認められない犯罪企業。やるこたがｱﾌｫ

辞めにくくするためだけに転勤させ
来年の有給を前借りさせてまで休みを減らす
さらに基本給まで下げられるんですか

終　わ　っ　た　な

クリ王国はいずれ崩壊するだろう。大手エンドさんも二度とこんなところと契約しなくなることだろう。

この請求の期間に残業するなとの通達がきましたよ。

層化学会会員は工事現場の騒音の音にこだわる。
その音に層化学会会員が反応を起こすと他人に擦り付ける癖がある。
層化学会会員は層化学会会員が反応を起こしていることを他人に擦り付ける傾向にある。
なぜならば層化学会会員が騒音に反応を起こしていることをかくすためである。
そのため社会的に攻撃しやすい人物に擦り付ける癖がある。

知合いが栗Ｇで働いているのだが、「やめとけ」何回も通告してるんだけど
「時期がきたら…」って言って一行に辞めないわけです。
本人も「会社的には最悪」と愚痴ってるのに…。
なんか社員の弱みでも握るようなことしてんの？栗って。

給料を前借り、借金作らせて、逃げれないようにしてる事がこのグループでは良くある事だよ。

昔の話したが、ハロワの求職票には採否決定は面接から１週間ほどと書いてあったが、
漏れは、面接自体最初のコンタクトから1ヶ月近くかかり、その後更に1ヶ月近く何の連絡もなかった。
この間、他の会社に仕事が決まっていれば2ヶ月分の給料がもらえたわけだが、これって損害賠償請求出来たのかなぁ。

ここの会社ってそんなに悪いの？
求人票には基本給17万でナスと昇給あるし、
技術つかなくても
だらだら働き続けていければいいなぁと思っては慰労と思ってるんだが。
工員でも世間体は気にしません。
俺みたいな向上心のない人間にはうってつけの企業だと思ってる。

>>439
> ここの会社ってそんなに悪いの？

> 求人票には基本給17万でナスと昇給あるし、
これが大嘘の可能性アリ。

層化学会会員になると見えないはずのものが脳の中で見えるようになります。
なぜなならば、お経ではないお経を拝み続け、妄想が見えるように洗脳されてしまうからである。
層化学会会員になると脳のなかで幻覚がみえるようになり、層化学会が悪いのではなく
拝み方が足りないからですよとわめくキチガイ集団である。
拝めば拝むほど層化学会会員は幻覚が見えるようになるのである。
お経ではないものを拝んでいるのだから。

コラボレートPart.3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130069921/225

ある雑誌の景気特集で来年「伸びる」業界になってるよ…
人材派遣も色々…か

>439
このスレをもう一度呼んで良いか悪いか判断しよう。
働くことはいいことだ。
ただ栗からの439に対する待遇はそんなに良いものじゃないと思ってたほうが良い。
給料に関しては入社後に規定が変わったりするので鵜呑みにするのは間違い。
まあ、いい勉強にはなると思う。

層価学会会員が幻覚を見えるのは、お経として認められていないものを
拝み続けているからである。
なので本物のお経を拝んでいる人達からの仏罰が層価学会会員におちるから
層価学会会員は幻覚を見るようになるのである。
層価学会会員は拝み方が足りないからですよとキチガイじみたことを言っているが
そのまま拝み続けると病院送りになるでしょう。
リーダークラスになると脱会する人が多いのは、このまま層化を信じていると
病院送りにされてしまうと考えて脱会するリーダーが多いのです。

従業員にきちんとした給与体制を示さない。
従業員が社長の氏名を知らない。
取引先に社長交代の通知をいつ出すのか通達がこない。
気楽でいいな〜。

入社してから、受託ではなく違法派遣と知らされる
入社してから、実は寮費６５０００円と知らされる
入社してから、有給は使えないと言われる
入社してから、就業規則が変わり減俸される

ぬるぽ

>>437
入社したヤツにいきなりノートＰＣと車の負担を強いてローン漬けにするからなｗ

入社してから給与（賃金体系）や就業規則はかわりましたが、
寮費が実費というのは営業さんだけですよね。
技術？社員は４割負担ですが、それもいつまで続くか。

うちは今回から寮費実費になった。差分が赴任手当てにプラスされてたけど。

この会社で、入れると言う言葉を言うのは辞めましょう。
セクハラになるようです。
このようなごみも中にはいますのでご注意いたしましょう。
何でもかんでもセクハラにするキチガイがいますのでご注意しましょう。
会話の中に入れると言ってもいけないようです、入れると言うとセクハラ
のようなのできおつけましょう。

>>452
これがこの会社では常識のようです。
入れると言う言葉を言うとセクハラ扱いにされるのが
常識になっているようです。

世間一般とずれてます。

自演ウザス

>>455
建設的レスですが。
ウザイなら相手にしなくて良い。
辞めさせたい奴は、上司の愛人にセクハラ苦情を出させまくって辞めさせようと
しますのでご注意しましょう。
この会社でセクハラを言いまくっているのは上司の愛人ですのでご注意しましょうね。
できちゃってると考えられるのでお心当たりの方は相手を内部告発しましょう！

内部じゃ意味無いだろうに…
外部！！

固定概念・既成概念ってのは売り手にもあるし、買い手にもあるんぜよ。うまくやればいいだけぜよ。価値観の違いを利用したり価値観をかえるような仕事をしないといかんぜよ。お茶を買う時代！おにぎりを買う時代！一昔前は違ったな。

「闇夜のカラス」と言われたクリスタルグループも
黄色いゴミ袋の登場でおいしい餌を食べられなくなった。
適当に人を放り込んで儲かる時代は終わりました。次の一手を。

>>459
今までは世間的に知名度が低いことが幸いして、業績を上げられたが
今は表に出すぎ。
ＣＭもイメージアップを狙ってのことだろうが、闇夜のカラスがすることではない。
これが自分の首を絞めている事に気づかないとはなぁ。

加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、早くお金返してください。

>>449
入社時の名簿にパソコンの有無、車の有無、携帯の有無を一覧表に書いてあった
自腹目的でしょう・・・。普通これらは会社が用意するのが当たり前だ

加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、早くお金返してください。

営業マンの携帯の通信費って自腹なんですか？

>>457
飛び入り参加ｗ
内部告発も効果あると思うぞ。
社内のと遊びまくっている上司がいるってだけで内部告発すりゃよいんだしｗ

お疲れ様でした。

461コピペやめてくれねえかな層価の気違いどもが過剰反応おこすからさあ。

>>448 ガッ！！

>>456
同じような内容のレスを連投すんなヴォケ
チラシの裏にでも書いてろ低能

今日労基署に言ったら俺と同じで先客の人で6人ほど駆け込んでました。
「おたくも栗ですか〜？」みたいな口調だったよ。

いま全国で数百名も駆け込んでるみたいだなｗ

>>469
マジ話書かれて返す言葉がそれかい。
まともはこの会社にいなくなったなｗ

ゴミ返答しかできんようになったかｗ

君が低脳だからといって君らの目線で見るのはやめようね
君が低脳だからといってみなそうとはかぎらないのですよ。
低脳だとおもうやつのレスにむきになってお疲れさん。

まともな会社ではないから行政処分くらいまくるんですよね。

この会社の常識は世間の非常識だと言うことを認識しろよな。

まともな会社はこれだけ行政処分くらいませんよ。

職安でも栗全面禁止にしろや。

>>471
俺とっくに脱栗してるよ
お前はいつまでも脱栗できないでこんなとこで愚痴こぼしてて楽しいの？

てか俺が相手しなかったら誰にも相手されなかったんだから、むしろ俺に感謝すべきじゃね？
その辺は馬鹿でも理解できるだろ？理解したらさっさと練炭買ってこい
じゃあなチンカス。二度と書き込むな

>>473
ばーか
脱栗者だ。
おまえが誰にも相手にされないからってここで相手してもらえてるほうじゃないかいｗ
あんたみたいに脱栗者を現役と一緒にするぐらいの脳しかなければ、
練炭の道しかないだろうね。
ご愁傷様。
しかし脱したにんげんを現役としか理解できないその低脳さやっぱきみが低脳だわｗ
練炭カットイでねｗ
お前の低脳さなら他の派遣会社ですらうからんだろうなｗ

>>474
二度と書き込むなって書いたのに…日本語読めないんだから仕方がないか
誰か>>474を日本語に訳してくれませんか

>>475
その前にお前の理解力に問題があるんだよ。
脱してる人間を現役だとおもいこんでいる。
そもそも、お前に書込み禁止をさせる権限でもあるのか
お前にその権限があるのなら言ってみろ。
お前にそんな権限なんぞあるわけが無いだろ。
この無知やろう。
お前に書込み禁止をする権限も無いくせに書き込むなって言ってるよ。
こういうやつ多いんだよ、脱栗して栗の非常識が世間の常識だと思い込んでいる
キチガイがね。
お前に書き込みを禁止する権限などない。
日本語を読めないのではなく、お前が滅茶苦茶なことを発しているだけなことに
気がついていないんだよな。
ああ。あわれな脱栗者だなｗ

層価の気違いどもは赤の他人を監視するくせがある。そのためプライバシ−という言葉を理解することが出来ない集団である。
層価学会会員の前でプライバシーという言葉を発するのは止めましょう、層価学会会員の脳が解らなくなってしまいますのでご注意しましょう。
層価学会会員は他人の就寝時間を監視するという特技を有しているため、層価学会会員はプライバシーと言う言葉を理解できないのである。

いやなら辞めればいいじゃん。派遣のくせにネチネチとキモス！
お前らごときを雇ってくれる所があればの話だがｗ

ただ今言える事は会社が赤信号まで来てるって事だな

信号無視はお手のもの♪

>>472
現行法では「求人申し込みを拒否できない」からなぁ・・・

層価学会会員になると幻覚が見えるようになるのでご注意しましょう。
この幻覚症状により、層価学会会員は意味不明な苦情を喚き散らす用になりますのでご注意しましょう。
層価学会会員は幻覚を見るのが得意な集団ですのでご注意しましょう。

売上なんてのは作って当たり前！上げて当たり前！営業利益や収益を重視しないといけないんじゃないの！営業利益や収益を上げるには経費管理や削減にも努力しなきゃいけないし。売上も上げていかなきゃいけない。そのためには新規も管理もしなきゃいけない。そこが一番大事

文書から解るように、層価信者ではありませんのでよろしく。無宗教です。

クリスタルグループのインタープロジェクト
というところに就職が決まりましたがここって
やばいんですかね？

>>485
>>1

>>485

やばいに決まっている、今でも遅くない辞退しろ。
履歴書と自分に大きな傷ができる

電子部品を組み立てる内職募集。よろしく頼みます！

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　人生にリセットボタンは無いが
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　電源ボタンはあるんだ。
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　めんどくさくなったら押してみるのも一興だな。
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

HAT神戸に100えんショップを出店してるクリスタルグループ
店のマークみてびっくりしたわ。

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/06(日) 21:48:58 ID:tgyu5MUR0
今日労基署に言ったら俺と同じで先客の人で6人ほど駆け込んでました。
「おたくも栗ですか〜？」みたいな口調だったよ。

いま全国で数百名も駆け込んでるみたいだなｗ


やっぱり言われました？
私もかなり早い時点で相談に行ったんですけどね・・・

時間外おろか深夜割り増しさえ付かないっていうことも
告発してきましたよ。

とある言葉で「金を残すは『下』、事業を残すは『中』、人を残すは『上』」って言葉があるが

ココの会社での言葉はは「金を残すは『上』(上納金)、事業を残すは『下』、人を残すは『下』」だな

>>485とは別人ですが、
私は転職を考えておりまして、インタープロジェクトという会社にも面接に行きました。
(他にも転職先はあるのですが・・・)
そのインタープロジェクトの営業マンの話を聞く限りではここの板で言われている程、
会社自体はひどい内容ではなさそうでしたが・・・
(まぁ、会社説明はそんなものか。。。）
営業マンの話では、クリスタルは今後、海外展開を含めさらなる飛躍を確約していました。
提示給料が他社より良い事、CM等の会社知名度と会社の発展性がありそうなのが気に入っています。
(ちなみに　>>1　は読みましたが。。。)
本当の話、インタープロジェクトはどうなのですか？
取引先は日本では超1流の会社ばかりで年々売上も増加しているし、
とても崩壊するような会社とは思えないのですが・・・
(何故、崩壊へのカウント・ダウン？？？）

>>493
まず、その営業の言うことは大部分が詭弁だと理解しましょう。

>>493
まともな会社ならグループ会社が行政処分くらいまくったりしませんよ。
この会社の常識は世間の非常識なので行政処分を喰らいまくるのです。

知らずに登録したら待たせるだけ待たせて結局紹介無し…
ｸｿ会社だな。時間返せ

インブロってまだあるのか？
それとも合併前の話？

　？？今インターはありませんよ？？いつ頃の話ですか？？
結構短期間で待遇変わっていますからね・・・。

給料下げすぎだろ！
一時期、給料日本一を目指す！なんて言ってたが
今では少ない給料で日本一だな。

ピーチです。みんな元気でやっとるか？こっちはヒューマン○○死亜の子会社で、ヒロシと頑張ってます！

>>496
失礼ですが栗にも相手にされないあなたの経歴を教えて頂けないですか？

まぁ細木数子が「金、金とか、税金をごまかしてる奴はろくな一族が居ない」って言ってるが
まさにこの会社の経営者がそうけ？

>>493
インタープロジェクトという会社は７月に合併して今はシーテックとなって
います。面接時にウソは言っていないかも知れませんが、全てを語っている
訳でもありません。その、応募者に語られない部分が問題なのです。

クリスタルグループの各社に共通して言えることですが、企業としての経営
数字的に問題があるのではなく、経営者、経営体制に問題があるんです。
経営者としては、余りの無知さに驚きますよ。

>>439
俺の学校にも求人が着てて初任給が同じ17万。
あとその内訳が基本給12万〜13万で後はわけのわからん名前の手当て。
募集が400名ぐらいだったかな。
受けたら誰でも受かる企業と有名。
就職率100％になるわけだ。

特に給料が安い会社NO.1！
その上、自腹もあるから手元に残るどころか
借金まみれになるよ。

労働基準法違反容疑で捜査





近し・・・。






栗凋落

クリスタル


及び



グループ数社に




労働基準法違反容疑で




近く強制捜査



の可能性はいかに？

栗のベートー便（べん）が流れてるCMうざい。あの絶望と悲壮感がただようCM
シーンは、栗にハメられた雇用者の悲痛な叫びと悲鳴をもじってるのか？

基本給２４万
（ただし、寮費６５０００円天引き、交通費１５０００円実費）

じゃあ最初から基本給１６万って書いといてくれませんかね

そのとうりだ、労働者搾取もいい加減にしろー
じゃあ、食費は６万か？

お前たちに教えてあげるよ
１．人なんか食いつぶしてもいいんだよ
２．人が人を助ける世の中はもうないんだよ
３．どうやって、搾取するかを考えようよ
４．大体、派遣会社、先物会社は人を食いつぶしてなんぼなんだよ
５．理念共通会社だから、人に寄生して、丸々太るんだよ
６．クズに寄生される前に考えるんだよ、どう食いつぶしてやるかを
７．だけど、いやでも自分で選んだ道だから、いろいろかんがえな、
今、働いてる会社なんかどうでもいいんだから、自分のことをもっと
考えな、

正直言ってこんな会社居たら外食どころかコンビニの弁当さえも食える状態じゃないぞ。

取りあえず脱栗したのはいいものの
栗で何の技術も身に付かなかったので別の偽装請負会社に行ったところ
同じ業務内容なのに年収が１００万上がりました
いかに栗のピンハネ率が高いかが伺えます

栗は社会のダニ、寄生虫
偽装請負は死ねよ

509のア○
寮費引かれるのは当たり前だろがよ

ココまで逝くと寮とはもう言えんな。。
普通に１Rとか借りた方が2万ぐらい違うぞ。

夕べのプロジェクトXの最後に栗バスが・・・orz

じゃあ基本給１６万ね

わざと家賃激高の寮に放り込んで、大家から何%かマージン受け取ってんだろ

よくわかったな

ぬるぽな家賃のアパートが寮なのですね

そこまで金に汚い会社だったのかぁ・・・

　　　　 　 __,,ゝ┼─┼====┐.　　　　　　　　''"´"'''::;:,,,　　　
　　　　 　 |　□|　　 .| |：|ヾ二二二二二(O″ 　　　　,,;;;;´."'' 'ぬるぼーーーーーーん
　　＿＿＿__|__,|_;||＿__,| |：|ノ-┬─┘　　　　 ´''::;;;;::'''"
　|ミ/／/　　 ／　　　~~|ﾐ|丘百~((==_＿＿
.└┼-┴─┴───┴──┐~~'''''-ゝ-┤
　（（◎）~~~O~~~~~O~~（◎））三）──）三）；　
　..ゝ(◎)(◎)(◎)(◎) (◎)ノ三ﾉ──ノ三ﾉ;*;∵
ぬるぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽ

>>512
それは言える、借金したら最悪返済できない。研修センターで研修受けると給料から
差し引かれるよって飢え死に・・・、増えるのは借金のみ

家具家電付きのレオパレスにしてくれりゃいいものを
わざわざ何もないアパートに住まされた結果
就職したことにより、逆に貯金が減りました

栗はレオパレ使用禁止です！

>>526
なんで？

>>526
使用禁止だったんだ・・・。
ほんと？？

これだけ個人の稼ぎがはっきりしていて、互助の精神の欠落している糞会社でよ
寮負担の残りを負担するのは誰になる？
転がしてる資産もなく、相手先企業とおまいらからぼったくった金が全てなんだからな
当然自宅通いの連中だよな。この不平等はどうよ？

そう考えれば寮なんか無いのに寮制度なんて設けている自体おかしいんだよ。
おまいら根本的におめでたいだよ。目を覚ませ！さもなくばずっと目を閉じてろヴォケ！
だからといって誰かのために平等にした決め事では決して無いことは明白だがなｗ

うん、寮制度いらないから無意味に転勤させるのもやめてくれる？

>>529寮負担の残りを負担するのは誰になる？

言っている意味が良く分かりません。

いやなら持ち家から通えばいいじゃん？
そしたら寮費引かれないよ？
不平等とか意味分からん、家から通ってる奴から寮費引くのが平等なのか？

>>527,528
昔、家賃の未払いで当時のMDI（現�潟激Iパレス２１）と揉めた。依頼、レオパレスとの
新規契約は禁止だね。
継続して入居している物件はO.K。
まったく家賃くらい払えっつーの！

都合の悪い事に逃げるのは相変わらずですね。

平等にする方法

１．全員東京勤務
　どの地方から出てこようが、住宅手当は一律。
　最初から東京に住んでいる人はお得。
　東京に行くのが嫌なら就職しなければ良い。

２．全員寮費無料
　飛ばされた人も飛ばされなかった人も寮費はゼロ。
　もちろん、そのままでは赤字になってしまうので
　その分、全員の基本給を同じように下げて調整する。

他の偽装請負会社は大体この２パターン
クリスタルだけが異常、頭が狂っているとしか思えない

>>534-535
都合の悪い企業にベッタリ粘着しているおまいらが非常にキモイのだが

レオパがだめなのは敷礼が０だけどかわりに退去するときにお金かかるからだろ…。
現状回復稟議て昔から通らないし…。

ＤＱＮな派遣先企業(ト○タ等)にはドンドン人を配属させ、
まともな派遣先企業は予算不足で撤退 ○|￣|＿

DQN企業に任せても長く持たないやろ。

今日クリスタルに事務の派遣の登録に行く予定なんですけど
掲示板見て怖くなりました。
やめといたほうがいいのかな…

>>540
>>1にもあるように金に困っていなければ（りゃ

クリスタルで働くのはかなり怖いようですがクリスタルから他の企業へ
派遣されて働くのもヤバイんでしょうか。
ここの掲示板を見てすごく悩んでしまいました。

>>493　を書いたものです。
確かに現在はシーテックという会社名ですが、当時、パンフレットが間に合わないとの理由で
インタープロのパンフレットを頂きました。
以下、私の面接時の内容を報告します。
面接官が言うには、
�@我々は請負業であり、世間一般で言う一般派遣では無い。(強調していました。）
�A我々は技術業であり、高いスキルを売り物にしている。よってライン等、
技術と無関係な職種には人を絶対に配置しない。
�Bスキル・アップの為の講習等の費用については会社の支出は惜しまない。
�C勤務地・勤務先については自由に選択ができ、大手企業のみ取引先である。
(ただし、プロジェクト請負が多忙な場合には泣いて頂き暫くの間、寮住いにて出張勤務を行って頂く）
�D今後も海外展開を含め、将来性は大変明るい。
･･･確かに会社案内の棒グラフでは年々、売上が上昇していました。
(将来重要な役職に着きたいなら今が入社のチャンスだ！と言っていました。）
皆様に相談です。やはり�@〜�Dは現実的に大きくかけ離れたものなのでしょうか？
※まだ日本が完全に不況から抜けきっていないのにこの会社の求人は多いんだなぁ･･･

>>543
> �@我々は請負業であり、世間一般で言う一般派遣では無い。(強調していました。）
偽装請負は法的にはまず「特定派遣」に該当しているのでこの反論は的外れ。

> �A我々は技術業であり、高いスキルを売り物にしている。よってライン等、
> 技術と無関係な職種には人を絶対に配置しない。
ここではありませんが、「無資格者を違法派遣して殺した実績」のある会社がグループに存在します。

> �Bスキル・アップの為の講習等の費用については会社の支出は惜しまない。
> �C勤務地・勤務先については自由に選択ができ、大手企業のみ取引先である。

これらが嘘であることは散々このスレで議論されきっていることですが。

> �D今後も海外展開を含め、将来性は大変明るい。
その海外展開のせいで違法な給与カットが実施されたとここや関連スレ、2chの外でも散見されていますが・・・

> 皆様に相談です。やはり�@〜�Dは現実的に大きくかけ離れたものなのでしょうか？

ここまでかけば（りゃ

栗の工房です
ティッシュ配りがやりたいのに、来るのは工場ばかりです。
希望欄に「街角配布」と書いたのに・・・orz
栗の社員に言えばティッシュ配りとか出来そうですかね？

前から思ってたんだけど、クリに限らず、ティッシュ配りって
全部自分ちにもって帰って、配り終わりました。
ってのをやる人っていないの？

自分だったらばれなきゃやるけどなぁ（そのまま家でゴロゴロできるし）。

とにかく↓を見よ
ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/10000

>>543
＞※まだ日本が完全に不況から抜けきっていないのにこの会社
の求人は多いんだなぁ･･･

まだ分かっておられません、それだけ会社を辞めていく人が多いのです
求人が多い＝辞めていく人も多い
栗の場合成立します

�@世間一般で言う偽装請負業、違法派遣である。
�A我々は技術と無関係な職種であり、低いスキルで誰でも入れることを売り物にしている。
よってライン等にしか人を配置しない。
�Bスキル・アップの為の講習等の費用については会社は一切支出しない。
�C勤務地・勤務先についての選択権はなく、泣いて頂き、寮住いにて出張勤務を行って頂く
�D今後も労基署の監査を含め、将来性は絶望的である。

神奈川県の某所で内勤やってたけど、目に余る待遇の酷さに耐えかねて
辞めたよ。面接の時と話が違いすぎでしたね。

>>10

【ゴーストウンコ】　出たと思って見てみても便器には落ちてない。でも紙にはちゃんとつくウンコ
【クリーンウンコ】　出たと思って見てみると確かに出ている。でも紙にはつかないウンコ
【ウェットウンコ】 　何回拭いてもまだついている気がするウンコ
　　　　　　　　　　　 万一に備えて、ケツにトイレットペーパーを当てがってトイレを出る事も
【セカンドウンコ】　 終わってパンツを上げかけた所で再びもよおすウンコ。出そうとすると確かにまだ出る
【ヘビーウンコ】　　食べ過ぎ飲み過ぎの翌日や数日便秘が続いた後のウンコ。重くて流れにくい
【ロケットウンコ】　すごい速度で出てくるので、パンツをすばやく下ろさなくてはならないようなウンコ
【パワーウンコ】 　勢いよく出るので、水がハデに跳ね返ってくるウンコ。ケツの広範囲を拭かなくてはならない
【リキッドウンコ】　液状で、一般に痛みと音が凄まじいウンコ。３日たっても肛門が痛い、なんて事がある
　　　　　　　　　　　要するにひどい下痢の時のウンコ
【ショッキングウンコ】 　臭いが強烈なため、用便後１時間は誰もそのトイレに入れないようなウンコ
【アフターハネムーンウンコ】　すぐそばに他の人がいても、平気で音とともに出せるようなウンコ
【ボイスウンコ】　　あまりにも固くて切れないので、出すのにかけ声が必要なウンコ
【ブレイクウンコ】　量が多すぎるため、一旦休憩して水を流さないとあふれてしまうようなウンコ
【バック・トゥ・ネイチャーウンコ】　いわゆる野グソ。森の中や田舎のあぜ道、時にはビルの地下などにナチュラルにしてあるウンコ
【インポッシブルウンコ】　　絶対にトイレに行けない状況の時にもよおすウンコ
　　　　　　　　　　　　　　　　 すべてをあきらめるか、バック・トゥ・ネイチャーウンコするしかない
【エアーウンコ】　　出そうな気はするのに、いくらいきんでも屁しか出てこないケースをこういう
【ノーエアーウンコ】　　屁だと思って軽く力を入れたら出てきてしまったウンコ。多くの場合悲惨な結果に…

いまさら>>10にレスだし、スレ違いだが・・・



ﾌｲﾀｗ

>>551
ワロス。低俗極まりなく最高！！

>>553あれはコピペです

どちらにしろ、まともな会社で働けたら一番よいことですな

このグループに入社しちゃダメだぞ〜。

幼稚園生が会社を運営してるようなもんです。

このグループでの請負はほぼ皆無！９９.９％偽造請負ですから。

でも監査なんか怖くないってさ。だって監査員なんかロクに監査なんかしてないもんね。

ttp://www.jftc.go.jp/pressrelease/04.october/041018.pdf

まともに経営してたらこんなことにはならんわなｗ

この会社の常識は世間の非常識。

請負ではなく、特定派遣の会社に入ればいい。

2ヵ月で仕事慣れたからって偉そうな態度(仕切り役、指示など)とるなよな!栗ちん

神奈川？厚木の事？ヤバいのもいますが何か？

>>560
ヤバいのって？

やばくない方が少ない

でも仕事かったるい

　 ＿＿＿＿＿　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　／:＼.＿＿＿＿＼ 　／　対ｶﾞｯ用超高性能ぬるボックスのテスト開始！
　|:￣＼(∩( ;ﾟ∀ﾟ)　＜　　　重いので持ち上げたり投げ飛ばしたりするのは不可能
　|:　　 |:￣￣￣∪:|　　＼　耐熱耐寒仕様、太陽に突っ込んでも大丈夫、核攻撃にも耐えられる
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　
　　 ＿＿＿＿＿　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　／:＼.＿＿＿＿＼ 　／　圧力にも屈しない。外部からの衝撃で中の人間が死ぬ事もない。
　|:￣＼(∩( ;ﾟ∀ﾟ)　＜　　　宇宙空間でも大丈夫。酸素も食料も一生分ある。排泄物も秘密システムで処理できる。
　|:　　 |:￣￣￣∪:|　　＼　箱は中からしか開かない。ふはははは、完璧すぎる。ぬるぽぬるぽぬるぽ！
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　ﾊﾞﾀﾝｯ!!　
　＿＿＿＿＿___
　|:￣＼　　　　 　＼ 　　＜ﾇﾙﾎﾟﾇﾙﾎﾟｰ!!
　|:　　 |:￣￣￣￣:|

>>564
おはよ〜♪
　　　　　　　　　／:.:./;.:.:.:.;.:ﾊ:.:.:.;､:.:.ヽ. ヽ　:.:.ヽ:.:.:ヽ
　　　　　 　 　 /:.:.:./:,'.:.:.//ヽｰ-､|l:.:.:.:l!.:.:i:.:..　 i :.:　',
　　　　　　　　i:.:.:.:.:l:;l:.:,ｲｲ　　 　 l!|l:.:.:|ｌ:.:.|l:.:.:.:.:l.. 　 i
　　　　　　 　 |l:.:.:.lイj丁ト! 　 　 /」L_:!|:.:,ｌ|:.:.:.:.:|:.:.:.:.:l
　　　　　　　　l!l:.:.l./ ,:':ﾊヽ　　　 '⊥l._｀X.|!:.:.:.:.;':.:.:.:.,'
　　　　　　　　　ヽﾍ {.ｔク　　　 　 ,:'rヽY　!:.:.:.:/:.:.:.:/
　　　　　　　　 　 |　 ￣ ,　　　　 {.ゞｸ }_/:.:,∠;.:.:./
　　　　　　　 　 　 ､　　　　　　　 ｀ヾ ／-'rt‐､} '′
　　　　　　　　　　　＼　（⌒;　　　　　,__ー‐'_ノ
　　　　　　　　　　　　rヘ　　　 _,.　イ!:.;.イ´
　　　　　　　　　 　 ,ｲ'フ'´ l￣　　 ,rj:.':.:.ﾉ
　　　　　　　　 , -r' ノ_　__ﾉ　　 ,ｲ∠ィ´- ､
　　　　 　 　 / ,rタ'ヘ.´　'　__,r'r':ノ'´　　　 ヽ
　　　　　　 / !,{:.:{ﾄ､　　__'´_}く_,ノ/　　　　 　 ｀､
　　　　　 / ,〃｀ｰ' ｀　ゝ__:._:;ﾉ/ 　 ヽ　 　 　 　 ＼
.　　　　 /イ {!　　 ／_,,. -―'/　　　　　、　　　 　 丶
　　 　 ,'　　､ l!　〃´　_,,. -　ﾍ　　　｀￣,＼　　 　 　 ＼
　　　 ﾊ　　　ﾉ_ｲ '´￣　　　　 }　　　 ／ 　 ＼.　　　 　 ＼
.　　 /　}-‐くケﾜ､_　　　　　　.ﾍ　　 ,′　　　　＼　　　　　ヽ
　 　 ヽ ヽr '′　｀｀ ｰ-==-‐'´　ヽ /　　　　　　　 ＼　　　　 ヽ
　 　 　 ｀ |　　　　　　　　 ｀ヽ、　 }′　　　　　　 　 ‐'´￣　　　',

おい、おまえらは知っているのか？
栗は本社もｸﾞﾙｰﾌﾟ会社も含め、あのCMを流す何ヶ月も前に「○月○日○時放送の
○○(番組名)に栗廃るのCMが流れます」という恐ろしい通達を流す事を・・・

>>566 「この番組には健康を害する電波が放出されますので見ないでください」っていうことですか？

金返してくれ。

オラの言ってる栗ちんは今年入社した20代前半の人です。
↑の人がいってるヤバイ栗氏とは多分違います。

ＮＵＬＬ ＰＯ

クリスタルグループのインタープロジェクトに
内定したものですがここに書かれている事は
本当でしょうか？２ｃｈはデマ情報が多いので
あまり真に受けてはいませんが、もし本当なら
いきたくないです。でも他に内定もらったとこもないし
いくだけいってみます。住めば都といいますし
なんとかやっていけるよう努力します。

>>570





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　がっ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ|・∀・|ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＿＿|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|

>>571
ＤＱＮ企業に売り飛ばされる人がまた1人・・・。
ご冥福をお祈りします。

これ、栗？

派遣社員の長男の事故死　両親が賠償を求めて提訴
ttp://www.asahi.com/national/update/1109/TKY200511090424.html

571住めば都ではなく地獄です！これから苦労すると思いますよ

インタープロジェクトって寮費いくらなんだろ
○○○みたいに６万天引きだったら悲惨だな

厚木のヤバいのはみんなヤバいだろ。教育しなおせや

>>571

ここのレスはまともです、今まで書き込まれたことは本当ですよ
脱栗した者からの助言です辞めてよかった。
折角の経歴に傷が付きます。人生も終わりますよ

他の会社に行った方が良し

書き込みが真実か確かめる前に行政処分が連続で・まるでパチンコの確変のように下る会社だって事をリアルに認識して頂きたい！そうすれば会社の内情もわかってくるだろう。

>>576 6万天引きって 1年で6万円ですか？

ttp://www.pken.com/juken/kojin/5q.html
これおちたらルンペン確定ｗ
ちなみに私は１００点でしたｗ

（´；ω；`）50点だた

問題 ： 「ぬるぽ」という書き込みがあったときはどうすればよい

１．放置する
２．「ガッ!」する
３．まねをして「ぬるぽ」と書き込む

正社員として栗に入社するのがﾔﾊﾞいのはわかるけど、ココ経由で派遣されるのもダメなの？
ほかの派遣会社より未経験OKの求人が多そうなのが魅力なんだが。

>>584
派遣は派遣される会社の方が重要だからね
営業のフォローが期待できないのさえ覚悟できてればいいんじゃない？

リスクとしては
給与の間違いが日常的におきるのでチェックが必要
大手に途中できられることも多いので、明日から仕事がありません。転勤してください。ってこともありうる
そもそも目当ての派遣先がダミー（今求人ないのによさげなところをのせる）
それで、後日そこはもう決まってしまったんですが、他にこういうところがありますよ
と誘導しようとしてくる

ってところかな

>>583
４.自動殴打装置を使う

あのう・・・専門学生で
Cスタイルって会社の内定とったんですけど・・・・
クリスタルGですよね・・・。こないだ新卒採用の人が来て
なんかアウトソーシングやめて人材派遣一筋にするって聞いたんですけど・・・
これってどうなんですか？辞退したほうがいいんでしょうか・・？
本気で悩んでるんですか・・・・。

>587
なんでココの情報読んで決断できないのかがわからん。
君は栗に飼い殺される運命なんだね。

>>587
あなたがマクドナルドでバイトするとします
募集には時給900円と書かれていたのに
訳の分からない業者に400円ピンハネされてそれでも満足
という精神の持ち主なら入社すればいいんじゃないでしょうか

そうなんですか・・・。
内定決まって不安になったんでこの板覗いてみたんですが・・・。
なんか評判良くないみたいですね。
マジで考え直して辞退しようか・・・。。。

身体に刻め！！！！

卒業する前にこの板を見つけられてよかったじゃないですか
まだ今なら落とし穴に落ちる前に回避できますよ

ttp://cert.yahoo.co.jp/b/guide?c=16

これ落ちたら、化石人確定。

非現代人ｗ

>>574
事業所の場所からして、栗ではないと思うよ。

>>593
ちなみにID:llEMs5rW0は合格しましたよｗ

パソコン使えないとここみにこれないよｗ
ちなみに文字打てないとここに書き込みできないですよ。
常識で判断しましょう。

596
ＰＣ部だったらだれでもとれますよ。

要はクリスタルグループの派遣にはお世話になるなって事？

2005年11月タイピングエキスパート6級
2005年11月合格

でした。

あとはかねかかるから、やめとく。

>>587
極論だが、このグループは人材破兼。

おまえら所詮派遣ごときのくせに、何給料とか会社に不満言ってんの？
おまえらなんて、派遣業界がなかったらニートだろうが！！
奴隷は奴隷らしく地面に這いつくばって感謝しとけや。

>>601はニートの定義を調べましょう。
あと「たら・れば」で議論するのは恥ずかしいことですよ。
「もしも〜だったら」なんて考えはドリフターズに任せましょう。

>>602
>>601はコピペ

近々オーナー宅へ警察が家宅捜査に入ります
12月の年末にはクリスタルはケリーに売却
取締役連中はとりあえず退職にしておいて知らんフリを装うとのこと。
オーナーは売却を容認しています。

>>604
ケリーさんてだぁれ？

>>604
釣り？

とはいえ知らんふりは通用しないと思われ

>>601
こんな営業しかいないんだよね。

>>599
一発合格できる自身があるなら、一級にでもチャレンジしてみてはいかがですかね。
ちなみにうかりましたよｗ

ぬるぽ

テスト

クリスタルって怖いね。

営業の給与が下がったけど、どうにかならないの？

>>612
自分でどうにかしれ

退職という抵抗しか出来ないだろうがなw

外資に買われちゃうのね。
かわいそうっす

米国大手人材派遣会社ケリーサービス
（本社：アメリカ合衆国ミシガン、会長兼CEO：テレンス・イー・アデリー）

ttp://www.kellyservices.com/web/global/services/en/pages/
ttp://www.sonyhumancapital.co.jp/press/tsk_050712j.html

>>614
一応NASDAQ上場企業か
いままでよりましにはなるかもね、役立たずの管理社員を抹殺するのは外資の得意技だし

もちろんいろいろいかがわしいことがでてくればこれまでの役員に請求がいく、と。

意外に早い形で展開が変わったな

本当の話？誰かの作り話？
１２月ってすぐじゃん…

>>616
釣りだとおもうよ。

>>617
釣りにしてはちと具体的だな
親会社がオーナー９９％株保有だからやろうと思えば１ヶ月半もあれば可能だし

まあ様子を見守りましょう、事実ならそれなりの大型買収なのでマスコミが飛びつく可能性もある

具体的な会社名が出てるからどうなのかなと…
何をもって買うメリットがあると判断したのかな？

ケリーが日本国内では勢力弱いから、買うメリットはあると思ったんじゃないかな。
どちらにせよ経営行き詰ってたから、ありえる話ではないかい。しかも資金が豊富なこととなると限られるし、総合的な判断としては妥当なのでは。

えっ？！　ホンマなん？！

日本の企業でクリスタルを買収できます?
外資しかないでしょう。
一応世界で五番目だからな

でもケリーってソニーとテンプスタッフと共同出資で会社作ってたんじゃ？

買収されたら、腐った体質が改善されるンけ？

いろんな派遣会社を統合してくんじゃないですか。銀行さんの提案ではないかい。合併を控えてかなりの資金を集めるらしいじゃないの銀行さん。金持ってる外資系の金がほしいんでしょ。まさにマネーゲームだよ。

それって社員にとってはどうなのよ？
管理は全員クビとしても技術の待遇変わるかも？
まぁ派遣は派遣なんだろうがな。

リストラはあるな
かなりドラスティックに・・・・

共同出資の会社設立って書いてあるけど、合併じゃなくって
栗は吸収されるんかな？

まあＵＦＪの真似をするんやないの？ 三菱さんよろしくって具合に。

大阪のサルワタリとかって言うやつ何してるか分からん
暇人かお前は・・・

>>625
外資にうまくやられただけだと思いますよ。
さすが外資系だ、頭のレベルが違う。
外資を交わせて金がなくなったころに攻撃して買収。
さすが外資系。
タダたんに外資に手をだしだして、外資の会社に目をつけられただけだと
思われｗ
ご愁傷様ってことだｗ

外資に買われちゃうんだ
デマでしょ？

M＆Aという覚えたての用語を使ってたら、
逆にM＆Aされちゃうんだ。おバカな経営者だね。

>>624
ケリーがNASDAQ上場しているというのは>>615でも指摘されたとおり。
経営が極めて不透明な栗とちがって株主の監視が厳しい。
変なことが発覚するだけで株価に影響してくる。

仮に買収が事実で本当に実行されたならば、
管理部門はごく一部のまともな香具師を除いて入れかえるでしょう
さすがに「自腹体質」や「だらだら残業」は消えると思う

某所での情報だが、例の買収劇で栗は１８０億の融資を引き出したらしい
しかもそれを５年で返すと木木が豪語していたとか・・・

最初に書き出したやつの釣りだと考えられる。
ただ現役がすぐにネタをここに晒すってこともある。

１８０億のうち６０億はキャッシュで払ったよ。
１２０億はシーテック担保にシンジケード組んで借りたよ。確かに５年で返済しなきゃシーテックは売られちゃうね。

「赤旗・　「若者に仕事を」全国から青年１２００人余集う」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-11-14/2005111401_01_2.html

〜
　「不安定雇用はヤダ！」「サービス残業アカンでー」などと書いたプラカードを抱えた青年で埋まった会場。
　各地の発言で「偽装請負社員です」と徳島の青年が話しはじめると、会場からどよめきが起こりました。
　組合を結成し、賃上げも実現したことを紹介すると、「よっしゃ」の声。最後には「頑張ろう」の大きな声援に包まれました。
〜

>>633
M & A & M されただけっしょ
情けない会社ですな

ぬるぽ

ネタだろｗ

>>641
やっぱねただよなｗ
ネタにお付き合いｗ

ネタにめっちゃ踊らされたのか…
反省します

　　∧＿∧
　 （　・∀・）　　　|　|　ガッ！
　と　　　　）　 　 |　|
　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　 /　）　 　 < 　>__∧∩
　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/
　（＿フ彡　　　　　 　　/ 　←>>640

>>543を書いたものです。以下の皆様のご指摘、有難うございました。
>>544、>>547->>549、>>556->>557
なる程、実態は面接官の話を大きくかけ離れていますね。
追加で質問ですが、シーテック社の面接で受け取ったパンフレットには、
シーテック(インタープロ)自体にプロジェクト・マネージャーがおり、その管理下で
プロジェクト請負を行っている。
･･･よって現場管理者はインタープロ自体だから派遣には該当しないとの話でしたが。。。
また、一括プロジェクト請負を行っているのは日本国内で当社だけでしかも内容が最先端技術がほとんどとの話でした。
確認ですが、この内容も大ボラですよね？
なぜ、面接段階で面接官がこんな大言壮語を述べたのか？未だに疑問です。
(入社したら実態と面接の内容とかけ離れ過ぎて辞める人多いだろうな・・・）

｢なぜ？｣と聞かれても｢頭の悪い栗社員だから｣としか答えようがないな

かけ離れ過ぎてるどころか全く正反対

>645
646の言うとおりでしかないな。

まああえて補足するなら、100社以上ある派遣先の一個くらいは請け負いやってるところあるんだろ。
んで面接官はそこの事例しか知らないと。

栗に期待と夢を持つのは猿以下ですから。残念。　

シーテックの話題はそのへんにして、買収の話をもっと聞かせてくれ！
実際、外資が参入したら、より強力になるのではないか？
というのが、私の考えだ。
それは困る！
派遣現場社員を大事にするスタイルを知らない管理社員が増える可能性もある。
現場社員を守らねば！
クリスタルを抜けて、中堅のヌルマ湯派遣会社で営業管理をやってて、人を大事にする事の大切さを知った。
だから、日本人を知らない外資系に荒らされたくない。

クリスタルってそんなにやばいんですか？
ここに就職決めようかと思ってたんですけど
こんなにひどいんじゃやっていけそうにないっすね。

>>650
いや、むしろ外資に買収されることでよくなるかとｗ

すると、超巨大で超強力な派遣会社をライバルに戦わなきゃならないのか…。
首都圏はやられるな。
地方ならまだ浸透しないだろうけど。
しかし、この買収の噂はどこで嗅ぎつけたんだい？？

>>653
>>604でたれこまれた＞ケリーってどこよ＞>>614で詳細判明

現時点ではネタかもしれんしマジかもしれんし、なんともいえないね・・・

だから、ネタだってｗ

>>655
うん、漏れもその可能性がでかいと思っている

ただ漏れらの想像の斜め上を行くのが栗ということも忘れてはいけない

福岡クリスタルの人に聞きたいことがあるんですが。

わーい。俺もこれで外資系社員。
これからは蹴Gですか？

　ぬるぽ
　.＿＿
ヽ|・∀・|ノ
　|＿＿|
　　|　|

>>434

残業するなの通達出てるのに、神奈川の営業所はもろ残業してるような。

どこもそうなのかな？

>>660
技術には残業してねってうるさいのになー。

通達は基準局へのカモフラージュだよ！『残業するなとは言っているんですよ。』みたいな感じで。

死す他のバカどもが来るよ。
所長以下は現場らしいけど、一部の幹部がバカ面下げてウチヘ来るよ。
使えねんだからとっとと辞めてくれねえかな。

当局からは目を付けられ
経済界からはｶｽ扱いされ
社員からはバカにされ
取引先にはクズ扱いされ
世間からは相手にされない会社

それがﾀｺ林純一。クリスタルという名の犯罪企業

クリスタルに勤めてた友人は
廃人となって地元に帰ってきました。
いったい何があったのでしょう？

>>665
廃人ならまだいい、最悪遺骨になって帰ってくることもあるからな（推定で数十件以上）

>>661
技術は、単価×時間だからね。
残業するとそれだけ栗が潤うから

実質上、派遣なのに
１６０時間のことを１６０「枚」と表記させて
あたかも成果物が図面１６０枚である請負業のように偽装するのは
常套手段ですか？

お疲れ様です。

＜サービス残業＞２３日に電話相談開設　厚労省

厚生労働省は１１月を「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」と定め、
勤労感謝の日の２３日、電話相談（０１２０・８９７・９３３、午前９時〜
午後５時）に応じる。
労働団体では、連合が１７〜１９日に不払い残業相談ダイヤル
（０１２０・１５４・０５２、午前１１時〜午後８時）を開設。
１９日には日本労働弁護団と過労死弁護団全国連絡会議が２２都道府県で
「長時間労働・過労死・過労自殺１１０番」を実施する。主な電話番号は
東京（０３・３２５１・５３６３）、大阪（０６・６３６４・８００９）、
名古屋（０５２・６８２・３２１１）、札幌（０１１・２６１・７７３８）。
午前１０時〜午後３時（札幌は午後２時まで）。
昨年度中に全国の労働基準監督署から指導を受け、サービス残業分の
賃金を支払った企業は１４３７社、支払総額は２２６億円に上っている。

>>670
おまえが電話しろ！

もうした、。

>>670
栗社員からの電話だけで厚労省の回線パンク確定！

目先の１ヶ月、２ヶ月しかみてないな。この状態でいったら半年、一年後はどうなるのか予測してないね。へたに隠すんじゃなくてすべて公開したほうがいいぜ。取り返しのつかないことになる前に・・・。ただもう遅いかもな。

>>659 ＮＵＬＬぽ

添付刷れ読んでると、結構楽しい展開が待っていそうだね。ｗ

人間、年食うほどに順応性って落ちてくるから、エクソダスは早い方がいいと思うよ。

ttp://www.eagleeye-south.com/index.html
誰かの情報を取引している。
L２e情報をかかせたんですよね。

L２e情報を真実とするため、嫌がらせ工作をおこなわせたと考えられる。
L２e情報の資金源はあるばしょですよな。

>>671
>>670の番号へはまだ電話できませんがw

誰かのガスネタばかり集めて真実とするために嫌がらせ工作をおこなうなんて最低ですな。

げ！
経営者って同じ苗字の
木木じゃん！

クリスタルスタッフにてずかと言う、女性がいる。こいつは性格よさげだ。
錦糸町のクリスタルが抱えてる、【大手製薬会社のラウンダー】業務の問い合わせをした。
履歴書と経歴書遅れと言うので「免許がない」と断りを入れて送付。
錦糸町の木下って女性から面談ＴＥＬ。言ってみたら、「免許が無い」が伝わっていない。
木下は「じゃ、クライアントに提案してみます、公共機関利用での業務を」との事。
それも仕方なく言ってる感じで「あ、こりゃーだめだね」って思わせるやる気のない反応！！（怒り）
それでも様子を見て見ましたよ。良心がるだろうと、期待してね。激糞木下！！

それっきりじゃねーかー。うんでもすんでもねーわ。どうなっとんじゃい、ここの会社！！
あんまりむかついたので、かきこんだぞ、事実だからな。

問い合わせがきた会社に誰かの評価もＭ＆Ａ

有限の派遣会社だな。

ガスネタ捏造もＭ＆Ａ

裏でなにやら取引してたことばれちゃってるんだよねえ
ああ大変だｗ

ＮＯＧＯさん、ばれちゃってますｗ

木木さんは国籍上リンさんと読む

暗号を解読できる人間しか読むことができなくしていますので悪しからず。
誰でも読める掲示板ですからね。
解るやつには解るでしょ。内容がね

大阪で面接を受けて採用されたのに
あたかも東京で採用されたかのように偽装され
東京に飛ばされても転勤手当が一切出ないのは常套手段ですか？

あほ

>>690
正にそれが栗クオリティです。

ぬぬぬぬぬぬぬぬぬぬぬぬぬぬ
るるるるるるるるるるるるるる
ぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽぽ

ガガガガガガガガガガガガガガガガガガガガガ
ッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッ

中国には『来年のことを考えるなら金を残せ、十年先のことを考えるなら土地を残せ、百年先のことを考えるなら人を残せ』ということわざがある。企業にとって人は２つの意味で大切なのである。

他の栗系スレでもみんな言ってるけどマジで凄い事になってますねえ。俺はもう脱栗したけどここまでひどいとは思わなかったよ。まあどっちにしても崩壊するのは時間の問題だろうからその時は心からおめでとうと言ってあげよう。

まず一つは予期せぬ危機への対応のためには人は必要だからである。企業の独自の力の源泉は企業の中に蓄積された技術やノウハウである。それは多くの場合、人によって担われる。独自能力を残すには人を育てなければならないのである。

人を大切にするというのは人を甘やかすことではない。内部で厳しく鍛え、時には内外のライバルと競わせながら厳しく育てることを大切にすることである。

>>690

日常茶飯事なことですよここの会社は、大阪で面接受けて、業務打ち合わせが
いきなり九州から来たよ俺の場合。それも内容もちぐはぐ、結局断った

栗だけでなく業界合併ブームですな。日総もアンクと合併らしいよ。

メーカーさんたちが儲かってるってことは逆に儲かってないとこが存在するいうことでしょ。労働力人口が減っていく中だからしゃーないんちゃうかい。

相手側に合併するメリットが無いのは…気のせい

本当会

688は極秘情報、言動に気をつけろ

会社の寮に盗聴器つけられたってきいたことあるんだけど、どうもまじねたっぽいですな。
お心当たりの方は、一度本格的な盗聴器発見器で調べてもらうことをお勧めします。
この会社の場合もしやと思ったら発見器での調査を実行したほうが良いです。

寮に叩き込まれ強制労働させられている下僕に
調査費用を捻出する余裕は無いと思います。

>>706
まじめなお話。
付いてそうな場所は検討できますので自分で探してみるのも良いでしょう。
ただしその場合はブレーカーを落としてからにしないと感電してびりびりと
来てしまいますのでご注意しましょう。

class NullPoClass{
public:
　int m_null_po_param;
　static void NullPoFunc(){
　　　try｛
　　　　NullpoClass null_po_object;
　　　　null_po_object.m_null_po_param = 1;
　　　} catch (Exception) {

　　　}
　}
}

企業の寿命って以外に短いんだぜ。もういろいろやりすぎてダメなんじゃないの。しかも素人の集まり、だからダメだわな。人を大切にしない会社に未来はないよ。当たり前だろ、会社は人で成り立ってんだからな！もう遅いか〜。

加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。

手当変更の件（駐車場、ガソリン、赴任）





営業効率化・Uターン促進等の理由から下記手当につきまして、11月度給与より変更・廃止致します。





記



駐車場補助手当　　30％減額

ガソリン手当　　20％減額

単身赴任手当　　廃止





以上、宜しくお願い致します

もともとの規定みたいなのはあったの

営業さんは大変ですね。
いつ偽技術社員に飛び火するかな？

元社員や社員の嫌がらせを行うために会社の金を使い、使った金の
名目はカラ出張などで経費を捻出するえげつなーい会社。

今K-1見てたら、クリスタルって書いてある・・＠関西

K-1のスポンサーでつまらん金使う余裕があるんなら
もっと社員に還元しろよ

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/19(土) 21:59:15 ID:a9Mywl8N0
退職を考えている人は慎重に準備を進めてほしい。
マトモな会社じゃないからね。ここは。
下記リンクをご参考に。


インテリジェンスの転職支援
退職手続きに関するトラブル
ttp://tenshoku.inte.co.jp/knowhow/manual/016/

あぼーん

加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早くお金返してください。

718あまり暴走するなよ。

>>718に明記されているカト＆ノノandシナって●クシアに所属していた面子のことか

野々垣勝ってまだ居たの？愛知県一ノ宮出身。
名古屋の当時ピンサロ（本番サービスチェック係）やってた奴。
謝罪して下さいって・・またもや、何をやらかしたんだーー？

Ｋ−１のスポンサー！場違い・・・

クリスタルのCMって逆効果だよね。
営業さんだって自分の会社がクリスタルグループだとは
積極的には言わないよね。聞かれたら言わなしゃーないけど。
名刺にも書いてないし。

ぬるぽ

俺たち産業界のフェロシルト

>>724 クリ●リスのCM　ウザイ　っていうか偉大なベートーベンの曲をけがす
なよ！！あれは日本の労働者を食い物にして経済を蝕ませている表現なのか？
あのCMの意図がよくわからん！！

格闘系のスポンサーは
サラ金とかパチンコが多いな
あとクリスタル

どういう層を狙ってるのか一目瞭然ｗ

田中命

工場の派遣とかでも社会保険入れますか？

>>730
義務

社会保険は派遣だろうが、請負だろうが加入は義務なんだよね。そもそも請負だから社会保険入らないでいいわけないでしょ。

　　　　　　　　　　　　∬
　　　　　　　　　　　　∬∬
　　 ∩＿＿＿∩　　∴｡ﾟ･．
　　 | ノ ⌒　　⌒ヽヽ二二フ
　　/　　●　　　● |/⌒)　　ぬるぽの出前でーす
　 |　　　　( _●_)　 ミ /
　彡､　　　|∪|　 ノ　/
./ _||＿_　 ヽノ　 ||／
(＿＿＿）￣￣￣丶
　=|　 ぬるぽ亭 　|
　|.|o∞∞∞∞∞o|
　|.�論_______________」
　 |　 ／ 　＼　＼
　 |　/　　　　 ) 　)
　 ∪　 　 　 （ 　 ＼
　　　　　　 　 ＼＿ )

ここでの保険の加入は任意でやってるヤシが多数いるぞ。

クリスタル○ジというグループ会社の、経理総務事務の正社員に
応募したいんですが、やっぱりやめておいたほうがいいんでしょうか？

派遣の話はここでよくあがっていますが、正社員としてG会社で
働いている（た）人はおられますか？

　　　　　　　_,,..--――--,,..
　　　　　／:::　　　　　　　　　＼
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　　 　,i ::　　　　　　　　　　　　　　 i
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　　 〈r;;;;ヽ ´ i';;;;;;;;;;;ヽ`､;;;:::::　　　　 |
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　　 `) ir,_ ,i　　;;::..　　_,,..-ー-'ﾂ　/
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　 　 `i.j.j,j,j,ttﾞi,jｲj::ﾉ　 ,.i'　　　　　＜　よーわからん
　 　 　,ﾄr,r,r,ｒｒtf,ｿ　　 j'　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
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　 　　 ｀-ー--''"

>>735
とりあえず他で就職活動しなおしてはどうでしょうか？
まったく他で採用されずに困り果てたらでいいのでは。

危険ですから。

>735 俺も７３７と同感です。今栗廃る系の会社でまともなところはただの一つもありませんよ。このスレに出てる事はほぼ１００％事実ですから。

>>735
>>737,738
の意見と同じだな、絶対にくるべき会社ではない。
他の会社に応募した方がよい

>>735
自殺、廃人になりたいんならええんじゃねぇ？
それが嫌なら他の会社で仕事やってたほうが、少なくともいいと思うぞ。

社会不適用者。をプロデュース

評判悪いからブラックな奴らしか応募ないからさらにブラックな会社になりつつある。ここまで悪いとどないもこないもないわな。その悪評判が企業、個人、銀行、役所まで広まってんだもんな〜。ある意味スゴいよ。ふつう悪評もここまで広まらんぞ！

>>729
誰

　　　　　　　_,,..--――--,,..
　　　　　／:::　　　　　　　　　＼
　　　　/:::"　　　　　　　　　　　　ヽ
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　　　,r':　　　 ,,,_,,_　　　　　　　　　　|
　　 〈r;;;;ヽ ´ i';;;;;;;;;;;ヽ`､;;;:::::　　　　 |
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　　 `) ir,_ ,i　　;;::..　　_,,..-ー-'ﾂ　/
　 　 〉,_,_,､,､_, _　 ｲ'" 　 /ｰ- ゝ'"　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 `i.j.j,j,j,ttﾞi,jｲj::ﾉ　 ,.i'　　　　　＜　人間何でも氏ぬ気でやればスグ氏ねる
　 　 　,ﾄr,r,r,ｒｒtf,ｿ　　 j'　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　 }ﾞ '"`'" 　　_,,..-"
　 　　 ｀-ー--''"

たくさんのレスどうもです。正社員として働くというのもやはり
危険すぎるみたいですね。

求人見て、交通費が出ないというのがすでに引っかかってたんですが、
それ以上に色々とまずそうです。どうもありがとうございます。

交通費どころか残業代も出ません。
“サービス“残業ですから。

そこは”サービス業”（第三種事業）ですから
のほうがよかったね

給料三割カット交通費カット(廃止？）単身赴任費廃止、正社員は年棒制だからいくらやろうが残業代など付くわけがない。まさに栗廃るマジック！そもそもＨＰがないのが一番おかしいよ。（もしあったら教えて下さい、俺は見つけられなかったんで）

>>748
http://www.crystal-group.info/

これでいいけ？

研修システム→シュミレーター

シュミレーター
シュミレーター
シュミレーター
シュミレーター
シュミレーター

>749 ７４８ですわざわざすいませんやっぱりあったんですね。でもなんでまたあのベートーベンもどきなんだ？趣味悪杉。

おいおい、残業代は出てるぞ。給与明細に｢みなし残業手当｣となって一定額だが。
交通費も一応でてる。だけど基本給が下げられたから月々の給与は下がってる状態。
売上あげても給与が下がるんだから仕事する気もおきませんよ。


いっそ会社無くなってくんねーかな。

>750
×シュミレーター
○シミュレーター（simulator）

公式ＨＰでもまちがえるくらいの知ったかしゅうだんかＷ
社員も気がつかんとはな。相変わらず笑わせるなこの会社。

山口松下にはいってるクリ系社員最悪
特に所長は氏ね

>>754
それ以前に代表者の名前を書かない段階で終わっている罠w

>754,756 確かに社長あいさつ(何故かひらがな）なのに社長の名前がない。
ＯＨ！なんて骨体！常識としておかしいよね？しかもＨＰの中身の研修とか
１２００％ありえないし。初めて見る人はしんじちゃダメでちゅよ！
最後に(株）栗廃る債権回収って一体何？職種、債権回収って８９３じゃん！
そうかと思えば(株)栗廃る介護だあ？さあみんなも見て固まろうぜ！

経営理念もねぇ、言ってる事、やってる事、まったく矛盾してるよねぇ。

さらにＨＰより
２００６年３月売上予定６７２０億円
常に前進し高い成長を続けるクリスタル
だそうです。


絶句・・・

>>757
介護について
ttp://www.jftc.go.jp/pressrelease/04.october/041018.pdf

>>759
ほー予定ねぇw

来年は売り上げ激減間違いないだろうけどな

銀行でも債権回収業者使ってるよｗ

そのほかの行政処分(行政機関公式ソース)

ttp://www.kkt.mlit.go.jp/koutsu/penalty/bbus/bbusko43.htm
ttp://www.aichi-rodo.go.jp/indexT-238.html

東京のタイに関するものは消えているので以下参照のこと
ttp://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2005/09/post_93fb.html

♪首を吊れる首を吊れる首を吊れるぞー
♪首を吊れる吊れるぞー
♪首を吊れるぞー

♪クリスマスはもみの木〜で、
♪首を吊れるぞー
♪首を吊れる吊れるぞー
♪首を吊れるぞー

そんな文句いうなら辞めたらいいじゃん
文句いいながら辞めないﾔｼって結局他の会社に就職出来ない低能なんでしょ

>764
　で？アンタは何？まさか栗に入ったけど有能だったから脱栗できた
有能な人間とはいわんわな？目くそ鼻くそ。
　関係者で無いならただのバカ。

すまん
首が無いからここにいるんだよね

>>763
誰かを陥れようとしたヤツだよなあんた。

層化はテロリスト集団。

俺はすでに脱栗だが、これ以上被害者を増やさないために、忠告してるんだよ。
金融関係にも全く信頼されてないから、ローンも全然組めない、有給、休みもろくに取れない、正直余裕のある環境じゃない。

何人かここでの派遣同士の夫婦を見たが、とても夫婦で生活できる環境じゃなかったぞ。
部屋はなんもなく殺風景で、とても満足じゃない生活してる感じだったよ。

仕事が無く、仕方無しに入る奴は止めないが、
新卒、中途の奴はマジでこの会社を選ぶのは止めとけ。

>>759 ２００６年３月売上予定６７２０億円
この数字（http://job.toyokeizai.co.jp/rank/index.html）
精密機器では，オリンパス，ニコン，シチズン時計を抑えて1位．
製薬業界だと武田についで2位．
繊維業界では，東レ，帝人につぐ，これまた2位．
食品業界ではＪＴ，ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ，ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ，味の素，日本ﾊﾑ，山崎製ﾊﾟﾝ，明治乳業につぐ．
小売だと伊勢丹より上．
すごい数字だ！
みんな誰でも知っている企業．
でも，栗はあまり知られていない・・・・．

ttp://www.reset931.net/R3/R3_temp.swf?inputStr=%82%B3%82%E6%82%A4%82%C8%82%E7%0D%0A%83V%81%5B%83X%83%5E%83C%83%8B%0D%0A%82%B1%82%F1%82%C9%82%BF%82%CD%0D%0A%83R%83%89%83%7B%83%8C%81%5B%83g%82%97

>>770
それって単独？連結？

明日、大阪支店に労基が入るぞ。
対象はコラボか？

元だけどたまーにここに見学に来ると、相変わらずだなって思うなぁ
ま、愚痴を書いて、他人を煽って、会社を批判して何でもありだけど
ほんとこの会社に残ってる人はちゃんと考えた方がいいんじゃない？
このままでいいのか？って
しかしこの会社って今期終わったらどうなってるんだろう？？？
給与カットがもたらす結果は崩壊しかないような…
リストラして再生って前に誰か書いてたけど、二度と再生しないだろうに

ぬるぽ

人で成り立ってる人材ビジネスでリストラなんて敢行したら崩壊するに決まってるやんけ〜。知っててやってんだろよ。会社無くしたいんとちゃうか。

人材ビジネスでリストラって
レストランで言えば店員が食材を食べちゃうようなもんか

CITって会社はどう？

いいか､みんな

　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

信者という言葉は

　　　　　　 信 ( ﾟдﾟ)　　者
　　　　　　　＼/|　y |＼/

　　　　二つ合わさって儲けるとなる

　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　 儲
　　　　　　　　(＼/＼/

つまり､お前達信者は金づるでしかないと言うことだ

　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

>>779 うまい！！座布団20枚！！

>>771
あんたのリンクこれだろ
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/21(月) 19:46:21 ID:xrnzgtjx0
ttp://www.reset931.net/R3/R3_temp.swf?inputStr=%82%B3%82%E6%82%A4%82%C8%82%E7%0D%0A%83V%81%5B%83X%83%5E%83C%83%8B%0D%0A%82%B1%82%F1%82%C9%82%BF%82%CD%0D%0A%83R%83%89%83%7B%83%8C%81%5B%83g%82%97

>>779

不覚にもﾜﾛｽw

ちなみにＣすたにあった。

ちなみにＣすたにあった。

AA板からのコピペではあるけど、ここに相応しいよな

行政処分といえば…クリスタル
偽装請負といえば…クリスタル
最低の人貸し業といえば…クリスタル

M&Aで借金だらけ、早く潰れろ糞ｽﾀﾙ！

いろんな買い物して気がつけば、ローン組みすぎて返済するのに必死な状態なんじゃないの。全く買ってくるのはいいが、会社も生き物と同じで世話しきれんなら意味ないっちゅーに。余計金かかるわ。

層化学会会員とは、派遣会社を利用して人の評価を滅茶苦茶にして
陥れようとする集団である。

労働局や労働基準監督の人たちも必死だということだな。いままでは役所来たら金貰えてたけど、国が膨大な借金かかえちまってるから、存在を誇示するのに活発に動いてんだろうよ。それに同調していろいろなことやってしまったから目をつけられたんだろうな。

私も脱栗の1人です。
このスレ見てて思います･･･
事実が書き込まれているんだけど、無責任な発言や荒しがごちゃ混ぜで、実態を知らない人にはイマイチ分かり難いんじゃないかと。
ちなみに、見てて？と思った所をあげてみると･･･
>>769さんの書き込み→ローンも全然組めない、有給、休みもろくに取れない、正直余裕のある環境じゃない
私は栗在籍中に、U**銀行で住宅ローンを組みましたが、あっさりと組めましたし、有給もあるだけ全部使えました。
人それぞれ待遇に差があったのかもしれませんね。
とは言っても、悪辣な会社だと分かったので辞めたのですが…

るぱば−じょん字幕す−ぱ−の意味は、し−スタイルが潰れた後残った社員は、コラボへ行くことになるってことですよ。
まちがえないでくださいね。
残った社員の行き先ですよ。

>770 759ですこれは凄いデータですねえみんな有名企業ばっかじゃない
ですか。なのになぜかマイナー臭がプンプンの栗廃る。そうか、栗が廃る
からそれが臭うんだな。成程素晴らしいネーミングセンス（氏んでくれ）
あとホムペより２００３年３月売上が４４５０億円
２００４年３月売上が５３８７億円、そして来年３月予定６７２０億円
もの凄い伸び率だよね、経営陣は根拠を示せ根拠を！
こんなに伸びてるのになんでもかんでもみーんなカットだよーん！
なんでだろう、なんでだろう、なんでだなんでだろう？
の栗バージョン出たら以外に売れる、わけない。ありえない。

潰れろとか言ってるおまえら！
口先だけじゃなく、行動しろよな。
潰したかったら、おまえが潰せばいいじゃんｗ

それと層化がどうしたとか言ってるけど
そんな創価のほうが栗グループよりデカイぞｗ

>>792
かなり誇張がはいっている可能性は捨てきれない。

ただし、CFが悪化しているとのカキコ(>>176)があったので、資産や利益は減っているのは確実
さらにここまで悪評が広まってしまったため、来年度は間違いなく売り上げ激減だろう。

複数のメジャー経済誌に似たような取り上げられ方をしたのが致命的、
訴訟沙汰にして続報をとめられてももはや後の祭り

>>793
層化と栗の共通点はテロリストｗ
いっぱいつぶれてるけど何でだろ。
不満を持つ社員がみんな行動してるからこうなってるんですよ。
この会社層化に汚染されて、ブランドイメージ落としな可愛そうに。
ご愁傷様としか言いようがない。

>>748
法規的には年棒制でも残業分は別途請求できるが何か？

>>779
もらった

>>795
派遣の場合、派遣元がつぶれたら派遣先がある程度責任もってせわしなきゃなんない。
腕と周りとのコミュニケーションさえできてりゃ社員に迎えられることもある。
利用されるだけじゃ馬鹿だろ。やり方によっては利用してやることだってできるんだぜ。
例えば今の仕事と違う仕事をしたいけど経験がないとか....。

栗の後の会社が思い込んで勝手に暴走して、会社ぐるみの罠を仕掛けたのだと考えられる。

春日での怪文書を流したのは層価の人間。
層価の人間が、だれかの家に怪文書を持ってきて、誰かに見せた。
ようするに、層価の人間が怪文書を誰かのとこにもってきたわけだ。
層価の人間は意地でも、誰かをおとしいれたかったのでしょう。
でなければここまでしませんからな普通。
これ真実。

>>781
このレスでやたらと騒いでいるようですが。
騒がれている人物の仕業ではないですよ。
誤解されてますのでご注意ください。
層化の連中が情報を操作しているのだと考えられる。

>>799
その後栗に問い合わせたんでしょうな。

問い合わせた際に栗幹部登場ってなわけだ。

１８時帰宅はもうウヤムヤになってる。

労基は黙ってないね

コラボの元管理者ですけど一つ質問させて下さい。
みなさんのカキコにたまに出てくる層化の文字はやはり
ＩＫ田Ｄ作先生とＫ明党のＳ化Ｇ会の事なんですか？
栗とこの団体との関係が全然わからないので支障のない
範囲でいいのでどなたか教えてもらえませんか？
ちなみに俺は学会員ではありません。

806
ある栗の幹部が、草加学会会員の妄想証言を信じて問題をおこしたんですよ。
ここまでですなはなせるのは。

HPみたら（http://www.crystal-group.info/）、
社長挨拶・会社概要ともに社長の名前がない。
普通じゃありえない。
コンプライアンスを見たら（コンプライアンスあるのか？）、
株主−（株）栗−各支店となっているけど、株主って。
公開していないよね？

>807 ありがとうございます、それだけわかれば十分です。
　
＞８０８
俺も見ました、公開なんかしてませんよね？
コンプラは一体？つうかこんなのＨＰじゃないよ！

>>809さん

テルモに居たんですよね？管理者の方なんですか？？
誰かに聞いたら分かるかな？バックシールだったら、
Ｓ本さん御存じですか？

>810 ええ確かにバックシールにはいたけどＳ本さんは覚えがないですね。
　　　その方はテルモの社員、コラボのスタッフどっちですか？
　　　俺のカキコなら静岡の派遣、管理者集まれ〜のスレで徹底した
　　　怒りのテルモ批判をしてますのでそちらを御覧下さい。

>>806
2chでそんな質問するのは野暮だろw
さらに明らかにスレに関係ないとしか思えないネタに反応するのはやめな

>>809
少なくとも年商数千億の企業グループのウェブサイトとは思えんな

連中は誰かの評価をなにも出来ないやつに捏造して、自暴自棄においこみ、この世から消そうと企んだのだと考えられる。
それでも消えなかったのであることを決行したのだと考えられる。
連中は手段をえらばなくなってきていると考えられる。

>>812
関係ありますぞ。

>>814
栗が層化とずぶずぶならば話はわかるが、そうではないだろ
仮にそうならとっくの大昔に話が出てきている

層化云々カキコは夏以降に急に湧いてきたネタで、
どうみたってスレ進行を妨害しているとしか思えないのだが

　　　　　　　　　　　☆
　　　　　　　　　　w ||w
　　　　　　　　　w∧||∧w
　　　　　　　　ww（　 ⌒ ヽw
　　　　　　　wwww∪wwwﾉw十
　　　　　　ww●www∪∪∧||∧
　　　　　wwww||ww○ww ⌒ヽ　)w
　　　　 www∧||∧www（www∪wwww
　　　　www（　 ⌒ ヽww∪∪ww◎ww
　　　ww○w∪wwwﾉww●www十ww||w
　　 .wwwww∪∪w◎w||ww○w...∧||∧
　　　 wwwwww||f..○w∧||∧www（　 ⌒ ヽ
　　w●w.w∧||∧ww（　 ⌒ ヽwww∪ﾉw
　　wwww ⌒ヽ　)www∪wwwﾉwwww∪∪ww ジングルベール
　..www.（www∪'wwwwww∪∪www●www◎w 　　　　　　　ジングルベール
　w◎w.∪∪wwwww○wwwwwwwwwwwwwww 　　　　　　　　　　
　　wwww●wwwwwwwwwww○wwwwwwｗ
　　　　　　　　　　|::::: 川　|　　 ||
　　　　　　　　　　|:::　●　|　∧||∧
　　　　　　　　　　|:::　川　|（　 ⌒ ヽ
　　　　　　　 ┌─────∪wwwﾉ

業界最低スペック

>>815
層化とは最近浮き彫りになっているのですよ。
たとえば釣りで>>719のネタをおびき出した。
たかがグループ会社の社長の名前がここまで嵐のように書かれるのには
それなりの理由があるんですよ。
層化ねたと、>>719ネタは別人が書いていますがね。
要するに層化ネタで>>719ネタがしゅつげんしたってわけですよ。
ごく一部の関係者にはよーく解るないようなんですわ。
その連中に対してここまでわかったぞとの連絡ですわ。

>>816
例のグループがばれ始めたので、今度は君らがこの会社から消される番ですね。
君らが誰かにどのようなことをしたか考えてみてください。
それよりさらにえげつない方法にて君らは始末させられますよ。

>>818
悪い奴らは、元をたどって行くと必ず何処かで結びついてる･･･
栗と創価の関りも、きっと何処かでつながっている！
通常の創価支持者と違い巧妙だから面倒だよ。
うちの事業所長のキチガイっぷりも、事務所の大掃除で持ってきた
聖教新聞が物語っている。

>>820
聖教新聞はいたいっすね。
実際そのように層化儲が汚染している会社なんですよ。
もうモラルもあったもんじゃないでっセコの会社は。
崩壊しちまったモラルをたてなおすために
あわててコンプライアンス部を立ち上げても、崩壊しちまったモラル
を元に戻すことは不可能に近いだろうなｗ
今頃コンプライアンス部なんって遅すぎると思いますわ。

　いやいや。
　栗に関係なく、創価の連中は腐ってるよ。
　おいらは脱栗したが、転職先にも創価の上司がいて「新聞とれ」とか
「集会に来い」とか脅されたさ。選挙の時には公明にいれろとか命令さ
れてるよ。

　確かに腐った組織同士であるかもしれんが、創価の方がもっとタチ悪い
かもしれんぜ。
　…顧客と絡む仕事に転職したが、顧客からも
「あなたの上司って創価ですよね？私勧誘されまして…そういうの
迷惑なんですけど」
　と、クレームが。栗もなくなって欲しいが、今はそれよりも創価
に消えてなくなって欲しい。

ちなみにここに書いてばれていくのではなく、
栗の連中が騒いでいるから、わかるんですよ。
まさにコンプライアンスの部分で情報が漏れてくんですよね。
普通こんな情報漏れませんよ。

>>822
会社の営業を使って勧誘行為ですか。
それ犯罪ですよｗ

なるほどね、栗ほどの規模なら会員はそれなりにいる罠。
で、そいつらが問題起こしまくっている、と。

問題は上層部、こいつらが層化とずぶずぶだったら
再来年の参院選で連立解消にならない限り
栗は大きくなり続けるか、ゾンビ化するのはまちがいないだろう・・・

そういった意味で>>822、層化は政治を握っているという段階で
政治とのつながりが皆無な栗よりたちが悪いかと。

これ以上は脱線しすぎなのでやめるが。

シー○ック、リクナビ登場！
記念age

>>825
底まではないですよ。
ごく一部の人間だけですよ。
数割の人間が、層化ってなわけで。
ずぶずぶだったらこの会社とっくにつぶれとるぞｗ
層化人オンリーだとこの会社はなりたってないはずですよｗ

栗が終わる時、上場したときぃー！！

栗は売られるんでしょうか？

資金調達のため上場するこれ。株式会社の鉄則！

コンプライアンス・取り締まりがいまのブームになってんだよ〜。また談合でまた橋梁で捕まってたメーカーらの別部署が捕まるみたいだな。国もなりふり構わずなんでもありだな。栗だけに限らず、取り締まり厳しいな。

これだけなんでもかんでも取り締まりやってたら会社次から次に潰れてしまうんやないか。大手の不祥事多いというか内部告発もブームということなんやろうな。

京都御所攻め

ぬ〜る〜ぽ〜

陥落？落城間近？？

給料上げれや！ぉぃ！

辞めてよかったよ〜

もう４年くらい経つかな、新卒でクリ参加のハ○シに技術社員として入社した者です。
入社前からわかっていたことだったけどあまりの給料の安さに２年目の夏ボ貰って辞めました。
派遣先で無駄に残業しないと遊ぶ金もままならない程でした。
それでも１年我慢して２年目のベースアップが８００円・・・アホですか？

でもあの会社を経験したおかげでいまの会社は神のように思えます。

>>645を書いた者です。
皆様からのレス等を拝読させて頂きクリスタル・グループについて実態が少し判った気がします。
(給料提示額に惑わされてこのグループに転職する寸前でした・・・)
しかし未だに自分の中で大きな疑問となっているのは、
�@このグループ会社をなぜ派遣受入れしている大手企業が多いのか？
(大手企業だったら調査機関もあるだろうからこのグループ会社の企業は出入り禁止にしても良さそうだが・・・）
�Aこのグループ会社はこれだけ危機説が流れてもなぜ結果として年々売上を伸ばせるのか？
�B本当にこのグループ会社は崩壊へカウント・ダウンの道を歩んでいるのか？
(多くの企業の派遣受入れ体制に便乗して売上を加速しそうな気もするが・・・)
以上の3点です。どなたか見解を述べて頂ければ嬉しいです。

>>839
�@派遣元会社がどうであれ、企業は都合のいい人材が安く入ればいい。
　いかにクリスタルが悪名高いとしても派遣される人間の質とはイコールではない。

�A�B潰れる訳がない。
　資本額を見ればわかるとおり、経費がほとんど掛からない業種であり、
　チャージに対合わせた給料を払ってさえいれば赤字にはならない。
　また、売り上げが伸びる件については企業が派遣へシフトしているため。

>>839
�@　確かに多いが、最近は都合のいい人材と迷惑な人材が混在しており、うんざりしているところも多い模様。

�A　>>840の指摘の通りだが今年度後半は混乱が著しいため来年度はどうなるかわからない。
　　　株主＝オーナーである以上、（銀行からの融資を除いて）出資者への説明責任はないに等しいから、
　　　売り上げの水増しも十分考えられる。

�B　各地で訴訟沙汰を抱え、複数の経済誌が罵倒的な取上げ方をし、国会で問題視され、
　　行政もあきれ果てている会社である以上、信用が失墜するor悪評が世間ざたになれば破綻はあっというまだろう。
　　今はその兆候がいろいろなところで現れていると思われ。

>>８４１、株主＝オーナーであるけれど、コレほどの売上がありながら、オーナーの実年収て
　　　　　５億程度らしいが・・・。そこそこ売れてる歌手と変わらん・・・。
>>８３９　�A長く勤めさせられてる人達は必ずチャージアップ交渉を営業がしているはずなので、
　　　　　一人が稼ぐ額は年々増加する訳だよね。ベースアップ８００円て書いてる人もいる様に
　　　　　給与に素直に反映される訳も無いケド・・・。

>>842
あまり高収入だと国税当局から目をつけられますよ

それに実は意外に業界全体が楽に稼げる構造の割に利益率が高い企業が少ないような希ガス
前にどこかで経常利益が数億とかあったが・・・

給料安いくせに働け働け新規取れ。
うざいっす！
給料だけを見ればコンビニでバイトしたほうが格段にいいし。

実収入＝使える金じゃないだろ。。。
買いたいものは会社の経費で買えばいいし、
クリスタルの過去の稟議みりゃ怪しげなのたくさんだよ！
車（某日産高級車）に事務所（マンション←これダイテック付）に交通費（アメリカヨーロッパ…）
きっと５億は遊び金だ。
上場してないから指摘される筋合いなしっ！

おい馬鹿ども

テンプレにある「プチどさん子:::ちびすけのＨＰ」
＞グループ企業リストは　ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656　にあります。

が繋がらねえ、どうなってんだ！

この会社歴史で言うならば。
江戸時代末期ってことは。。。。
明治の登場前ってなかんじですねｗ
元社員や現役が反乱おこしまくってますからねｗ
まともな会社に吸収されることを願ってますｗ

長州藩が時代を切り開らくぜよ。新しい時代の幕開けぜよ。鎖国から開国をしていかなければ生き残れんぜよ。

木木の総資産をご存じか？１５００億は下らない。メイの創業者など足下にもおよばない。

なんで木木のために血眼になって働いているんだ。
馬鹿馬鹿しく思えるわ。

それだけの資産があるならば、銀行から金をかりなくてよいなW

加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早くお金返してください。加藤康春君、品川剛彦君早く脅迫したことを謝罪しなさい。野々垣勝君、逃げ回るな！

>>838

俺なんか残業どころか、強制的に12時間勤務だったよ。
なおかつ4勤2日で手取りが14万、寮費だけで5万ぐらいボラレてました。

うちらの同僚は、ゲームか、パチスロで暇を持て余したヤシが多数居たよ。

>>846
思いっきりつながるけどw

852
その2名の名前がある時点で、君が誰だか推測はつく。
まあ、あまり暴走するのだけはやめろよ。
なんなら情報もって労基局いきな。
それが手っ取り早いよ！

＜サービス残業＞２３日に電話相談開設　厚労省

厚生労働省は１１月を「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」と定め、
勤労感謝の日の２３日、電話相談（０１２０・８９７・９３３、午前９時〜
午後５時）に応じる。
労働団体では、連合が１７〜１９日に不払い残業相談ダイヤル
（０１２０・１５４・０５２、午前１１時〜午後８時）を開設。
１９日には日本労働弁護団と過労死弁護団全国連絡会議が２２都道府県で
「長時間労働・過労死・過労自殺１１０番」を実施する。主な電話番号は
東京（０３・３２５１・５３６３）、大阪（０６・６３６４・８００９）、
名古屋（０５２・６８２・３２１１）、札幌（０１１・２６１・７７３８）。
午前１０時〜午後３時（札幌は午後２時まで）。
昨年度中に全国の労働基準監督署から指導を受け、サービス残業分の
賃金を支払った企業は１４３７社、支払総額は２２６億円に上っている。

おい馬鹿ども

1月から全社、寮費全額がスタッフ自己負担になるぞ。

さっさと違う仕事探しとけ。
1月までまだ期間があるんだから、クリスタルなんぞに依存すんな。

>>853
4勤2休の間違いですよね。それに寮費5万は安いほうです。
工場で働くしか能の無いあなたには、時給1000円で十分です。

この会社は人の評価シートを平気で改竄すると考えられる。
また、評価シートを改竄して改竄した内容が真実かのようないやがらせを
改竄した本人におこなうと考えられる。
今回の件は氷山の一角だと考えられる。

要するにこの会社が行う人の評価シートは改竄だらけだと考えられる。
悪いほうも良いほうも全てにおいて改竄を行う会社だと考えられる。

>>387
半年たっても結果が出せなければ終わりだよ
このグループでやる気があってもむなしいモノだよ
そんなにやる気があるのなら>>387の会社にでも
転職した方が、賢い選択だと思いますよ
せっかく誘っているんだから

いけいけ！！

ちなみに、この２ｃｈで名前が挙がって長く続いた人はいません。
みんな辞めて行きました（一部の悪を除いて）。
金内君もそうなるでしょう。

栗関係板でこのようなことのかきこみがありました。
今回の件は氷山の一角にしか過ぎません。

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/25(金) 17:23:43 ID:TboF05pT0
>>534
時として匿名は重要だと思う

バックなしで顔を晒せば社会的に抹殺される(徳島の場合は共産がバックにいるから変なことが出来ない)
精神的に追い詰めて辞めざるを得ない環境を作るor自殺やうつ状態に追い込むからな

栗は特にそれが顕著かつ追い詰める側が意識していないしw

>>862
それ漏（りゃ
いちいちコピペしないでURLはる形にしてくれないかねw

ちなみにこれは栗だけに当てはまる話ではありませんのでご注意を

>>862
ここの場合、嘘風評を真実かのように変えてしまう嫌がらせと考えられる。

会社が近所のものに嘘風評をながさせて、嫌がらせにより真実かのように
かえてしまう手法をとっているようですよここの場合は。

嫌がらせの手段は手法を選ばないのがここの手法だと考えられる。
嫌がらせのために買収までするのでしょうな。

また働きすぎてしまった。
今月もかなり配属したなあ。
でも給料はどんどん下がってる。
俺はなんで働いてるんだろう？

>>857
全社ってグループもか？

辞めさせたいやつに関しては、ありもしないことばかり滅茶苦茶嘘の風評たたせて
退職へと追い込むそれがここの手法。

ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1101921848/l50
必殺盗聴会社ｗ

例の連中はここが雇ったマスコミだと考えられる。
どこがしてるかをお蔵入りにするためにやとったと考えられる。

>>869

ついでに退職届出すと離職票などわざと遅らせたり、保険の処理も
わざとらしく遅らせたりする。辞めた後でも嫌がらせ、こいつら正念腐っている
（まともな常識は通用しない）

ホントに金あるのかいま考えると不思議で仕方がない。

>>872
辞めた後でも嫌がらせありますよと考えられるここの会社の場合は。
しかし、まともな常識通用しないなここは。

加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早くお金返してください。加藤康春、野々垣勝、品川剛彦！逃げ回るな！

リストラ報奨金反対！

一部の社長、所長だけ厚遇するな
全ての社員に還元せよ

厚生労働省は１１月を「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」と定め、
勤労感謝の日の２３日、電話相談（０１２０・８９７・９３３、午前９時〜
午後５時）に応じる。
労働団体では、連合が１７〜１９日に不払い残業相談ダイヤル
（０１２０・１５４・０５２、午前１１時〜午後８時）を開設。
１９日には日本労働弁護団と過労死弁護団全国連絡会議が２２都道府県で
「長時間労働・過労死・過労自殺１１０番」を実施する。主な電話番号は
東京（０３・３２５１・５３６３）、大阪（０６・６３６４・８００９）、
名古屋（０５２・６８２・３２１１）、札幌（０１１・２６１・７７３８）。
午前１０時〜午後３時（札幌は午後２時まで）。
昨年度中に全国の労働基準監督署から指導を受け、サービス残業分の
賃金を支払った企業は１４３７社、支払総額は２２６億円に上っている。

ハッハッハ。
グループ会社に債権回収業務か。
笑わせてくれるね。そのうち、金貸しはじめて
クリスタルグループ社員なら、年利優遇とかやりそうだ。

なぜこんな状態になっていくのかをよ〜く考える必要あるんじゃないの。下の者のせいにするのはおかしいね。人のせいにしてるうちは改善なんて夢の夢だね。悪くなっても良くはならんよ。

給料を減らすことが経営だと思ってる
経営アドバイザーさん。
経営はママゴトではないですよ。

ここがある人物に嫌がらせをやらせていると考えられる。
主導者はＮと考えられる。

ぐる−ぷＴ0Ｐへの報告がこまったことになったので陥れ工作を思いつき、金で雇い嫌がらせ工作をさせていたのだとかんがえられる。

つまりは、ある大物人物への報告のため下の物が、嫌がらせ工作人を雇いこの嫌がらせ工作人の嘘の報告しかなされていないと考えられる。
嫌がらせ工作人の嘘の証言のみを報告させ大物を安心させようとグループ会社ぐるみで企んだと考えられる。何故解ったかはあまりにも常識はずれなことばかりを会社がするので解りました。
誰でも解りますよ営業どもがあれだけ騒げばね。
コンプライアンス部はこの件で慌てて作られたのだろうが、コンプライアンスは以前と何等変わっていないと考えられる。

ある人物を陥れるためにある元有限の派遣会社が利用されたとかんがえられる。その後、評価捏造に成功すれば、Ｍ＆Ａを名目に株式へと変更されたのだと考えられる。

上記のことからこのような結果になっているのだと考えられる。

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/11/23(水) 10:48:07 ID:0bXAZnzzO
連中は誰かの評価をなにも出来ないやつに捏造して、自暴自棄においこみ、この世から消そうと企んだのだと考えられる。
それでも消えなかったのであることを決行したのだと考えられる。
連中は手段をえらばなくなってきていると考えられる

ここで愚痴ってる社員ってほぼ営業でしょ？
技術の愚痴とかないの？

>>878
クリスタルファイナンス

ダメな社員は会社が作るって言葉あるけどその通りなんだよ。下に改善！改善！いう前に上も改善しなければ結果は同じだよ。そこが一番問題なんだよ。

もう無理ですね。
こないだやってたK-1のリングに広告がベタベタ貼ってあった時点で。

レスタイトルスゲーイミアリゲ。
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1132074669/l50

この会社は、嘘の報告しかできないと考えられる。
嘘の報告をするために、金で嫌がらせ工作人を雇う会社であると考えられる。
また、この会社は人を陥れるために自分の会社の社員を使うと考えられる。
ここの上の人間は嘘を報告させるために、会社の金を使うと考えられる。
つまりこの会社の報告は嘘だけである。

アドバイスになってないね。よくわかってない人間がわかったような気になって指示するからあかんのや。直らんのや。大体各社や営業所に同じ指示を出すこと自体センスねえよ。それぞれ問題は同じやない違うやろ。何をやるべきかを指示できてこそのアドバイスだろよ。

そ〜いえばＫ１ゲームにまでクリスタルがでてきてた…リング広告…栗だな…

>>893
そうか　だがゲーム会社に罪はないとおもわれ

悪いのは栗からスポンサードを受けているK-1運営サイドだろ

行政と政治家の怠慢だろ。


「労働者供給事業主」が広告打つのはいいのか？


いい加減さー規制しろってんだ。

絶対次は自民には投票しないぜ。

>>895
広告に関する法規制をまとめたレポートがあった
ttp://www.jaro.or.jp/a30/pdf/1-2.pdf

せいせい栗の場合は現状では軽犯罪法程度でしか罰することは出来んね

＞自民には投票しない

かといって民主社民に入れるのはなぁ・・・・

まあアンチ自民な方は共産に入れたほうがいいと思われ
一定数いないとそれ以外が暴走するしなw

>>895
層化との関係が無くなればよくなると思うよ。

層化ﾈﾀ　ﾂﾏﾝﾈ　

>>886
技術の愚痴

まず自分の望んでいる会社に行くことができない。適当に振り分けられている
営業が悪い。打ち合わせの内容と仕事の内容が全く異なった＝これも営業の
ミス。それでいやになって辞めた＝営業が脅しにかかってくる

やってらんね

営業担当の給料が低いのは当然だ。
ボーナスなど貰えるなんて夢物語。
営業がそうなったのは、日ごろグダグタ事務所に居座った結果だ。
営業は結果が実績だし、もちろん悪い結果には原因がある。

君たちは嫌味な学校に通い、嫌味な友人とつるみ、
嫌味な思考で、嫌味なことばかりやってきた。

その結果として君らは、いま業界のオコボレに就いた。

日ごろ管理者と呼んではいるが、客先では「弊社の営業は使えない御用聞きです。
キャハハ」と笑いの種に使っている。

君ら自称営業マンは客の腰巾着だ。
ボロ雑巾になるまで使い捨てされるしか術はない。

この業界の営業など替りなどいくらでもいる。
どうぞ潰れてくれと会社はいつも願っている。
それが君らだ。

君らは馬鹿のままでいいんだ。何も難しいことはしなくていい。
人間性も最初から最悪だし期待もしていない。
自身でもわかっているはずだ。
「馬鹿で自分のことさえも決められないＤＱＮ」だということを。
いいんだ。いつも客のことを聞くだけの仕事だということを自覚していなくても。

そこで働く君らは、２４時間携帯電話を気にしてボロ雑巾のように捨てられる。

>>900
｢寝ている妹の｣まで読んだ

武蔵が負けたのは試合中、栗のマークをチラチラ見過ぎててんかんを起こしたから。

あれこれ模索してるみたいだな。また考えをかえたのか・・・。なにをどうしたらいいかホントにわからないんではないのか？明らかに行き当たりばったりで計画性が全く感じらんが・・・・。

営業の仕事はやりすぎると潰される。
仕事はしないにかぎる。

まあいいや

栗の知合いに「転職したら？」って言ってあげるんだけど
「もうすこしがんばってみる」って返してくる。
脅されてるの？それとも転職する気すら失せてしまって廃人になったの？

今まで営業は技術者を虐待しすぎたんだよ。
だから、営業が酷いことになっても、誰も同情しない。
技術者は喜んでいる・・・

営業の技術

>>906
廃人の可能性は否定しないが、おそらくその知り合いは
まだ決定的な裏切りに遭遇していないんだろう

リストラ報奨金反対！

一部の社長、所長だけ厚遇するな
全ての社員に還元せよ

随分昔だけど、俺の知り合いが、半年分(30000円)駐車料金をごまかされた事が合ったよ。
半年前に車使う事無くなったからと言ったらしいが、それでも天引きされて、戻ってきたお金がたった3000円だそうだ。

ひどい事業所（埼玉県熊谷事業所）では雇用保険すら加入させてくれません。
仕事に必要な免許を実費で取らせるひどい所っす。
もう二度と世話になることは無いわ！

ちなみにコラボレートね↑

　　　　　　　_,,..--――--,,..
　　　　　／:::　　　　　　　　　＼
　　　　/:::"　　　　　　　　　　　　ヽ
　　 　,i ::　　　　　　　　　　　　　　 i
　　　,r':　　　 ,,,_,,_　　　　　　　　　　|
　　 〈r;;;;ヽ ´ i';;;;;;;;;;;ヽ`､;;;:::::　　　　 |
　　 ,};;;;;;ノ　　ヾ;;;;;;;;;;/　ヾ､;;:　　　ヾi
　　 i'` i"ヽ　ﾞ;;,` ﾞ'''"　　　 ﾞ-'"　　 /
　　 `) ir,_ ,i　　;;::..　　_,,..-ー-'ﾂ　/
　 　 〉,_,_,､,､_, _　 ｲ'" 　 /ｰ- ゝ'"　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 `i.j.j,j,j,ttﾞi,jｲj::ﾉ　 ,.i'　　　　　＜　ぬ〜〜〜〜 る〜〜〜〜 ぽ〜〜〜〜
　 　 　,ﾄr,r,r,ｒｒtf,ｿ　　 j'　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　 }ﾞ '"`'" 　　_,,..-"
　 　　 ｀-ー--''"

>>913
へ〜

加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早くお金返してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君逃げ回るな。

>>914 ガ〜〜〜〜〜〜〜〜ッ！
一体ぬるぽってなんだ、ぬるぽって！！
なぁぬるぽ！

912はどこの現場で働いてた？

だってよ、入社処理すんのめんどくせえんだもん
CTSも糞だしよー
バカじゃん、こんな会社でまじめに仕事するなんてよー

クリスタルＧとは？
　　　　↓
バカ、アホ、マヌケ、トンマ、ボケ、抜け作、キチガイ、精神病、分裂病、鬱病、妄想狂、偏執狂、パラノイア、粘着気質、
ボッコ、人格障害、行動障害、多動障害、虚言癖、ウソツキ、二枚舌、見栄っ張り、ハッタリ、ペテン師、詐欺師、道化師、
鬼畜、鬼、畜生、ケダモノ、悪魔、魔物、妖怪、悪霊、怨霊、死霊、地縛霊、浮遊霊、死神、悪夢、貧乏神、疫病神、部落、
よつ、穢多、非人、不可触民、賎民、熊襲、朝鮮人、チョン、エス、アカ、毛唐、三国人、野蛮人、レッドネック、ニガー、
ジプシー、ロマ、猿人、土人、未開の民族、食人族、首狩り族、原人、原始人、猿、エテ公、下層階級、貧乏人、下等種族、
劣等種族、乞食、ルンペン、浮浪者、不潔、汚物、悪臭、糞尿、犯罪者 サイコパス、サイコマニア、電波系、オオカミ少年、
極悪人、人殺し、殺人鬼、シリアルキラー、凶悪犯、猟奇殺人犯、盗人、盗賊、山賊、追い剥ぎ、雲助、スリ、常習犯、死刑囚、
反乱分子、危険分子、邪教徒、狂信者、産主義者、売国奴、鬼畜、鬼畜生、畜生、害虫、ウジ虫、蠅、ゴキブリ、ドブネズミ、蚊、ボウフラ、ノミ、ダニ、シラミ、ツツガムシ、
毛虫、芋虫、毒虫、ゴミ虫、フンコロガシ、マグソコガネ、便所コオロギ、ガン細胞、ウィルス、ばい菌、エイズ、エボラ、肝炎、梅毒、スピロヘータ、黄熱、マラリア、デング熱、ペスト、赤痢、疫痢、コレラ、Ｏ−１５７、サルモネラ、ビブリオ、
ボツリヌス、カビ、アスペルギルス、コクシジウム、狂犬病、ジステンパー、ポリオ、日本脳炎、脳性麻痺、ジフテリア、麻疹、風疹、流行性耳下腺炎、白血病、水虫、いんきん、たむし、Ｑ熱、リケッチア、チフス、炭疸、ライ病、エロモナス、
クラミジア、インフルエンザ、スペイン風邪、腐敗菌、化膿菌、膿、ハナクソ、目糞、垢、フケ、チンカス、恥垢、短小、包茎、早漏、インポ、粗チン、イカレポンチ、原虫、条虫、寄生虫、回虫、蟯虫、サナダムシ、アニサキス、エキノコックス、
日本住血吸虫、顎口虫、広東条虫、肝臓ジストマ、ナメクジ、下等生物、劣等種族、痴呆、白痴、廃人、脳梗塞、脳軟化症、脳溢血、脳卒中、クズ、ゴミ、カス、最低以下のカス、意気地なし、最悪！！！！！

↑ヲヲゥ！言葉の勉強になるわ！

>>920
!まで読んだ

この会社には個人情報を違法に採取し、会社の都合が良いように変更する
特殊部隊があることが判明したと考えられる。
この会社の個人情報を違法に採取するグループは、この会社の
特殊部隊、あるＯＢなどがかかわっていると考えられる。
この特殊部隊に反抗するものには徹底的な嫌がらせが行われると考えられる。
なぜならば、違法に個人情報を採取する特殊部隊の存在がばれてはならないからだと
考えられる。
そのためこの部隊に反すつものは徹底的に社会から追い出そうと会社ぐるみの徹底的な
嫌がらせが行われると考えられる。
この会社には個人情報を違法に採取する特殊部隊があると考えられる。

少なくともこの掲示板に書き込みができているならば、キーボードの配列を
覚えている、また、ここに書き込みができているので少なくともＰＣは使える
ってことですよね。
矛盾しまくってんですよ、この会社の連中は。

ここで得た個人情報→頭が悪くすぐ引っかかる→恐ろしく金を持っていない→ターゲットにならない→改竄し同業他社へ転売→被害拡散

↑これも嫌がらせ行為のひとつだと考えられます。

加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。

>>925
すぐ引っかかっているのはおまえのことですよ。
自分のことよーわかっとる。

ﾆﾔﾆﾔ
　 ∧＿∧　ﾆﾔﾆﾔ
　（　´∀｀）　　　　ﾆﾔﾆﾔ
　（　　　　）　　ﾆﾔﾆﾔ
ﾆﾔﾆﾔ| 　|
　（_＿）＿）

ID:iZdKwjMG0 を工作員と認定し、NGIDに登録しますたw

この会社には嫌がらせを行い個人情報を採取しようとする特殊部隊があると考えられる。

930
の内容は栗現役による嫌がらせ行為だと考えられます。
しかし、こんなことしか思い付かないんだな栗の現役は。

>>932
だからだよ＞工作員認定

みなさんもなるべく専用ブラウザを使おう。

関係各所の方きずいてください、この会社の違法行為に。

933
あんたが工作員だろ。
マジネタ書かれてあわてて工作員だとか書き始めたくせに。
マジネタ書くと、現役から工作員にされてしまいますのでご注意しましょう。

>>925
すぐに引っかかって頭が悪いっておまえのことだな。
よーわかっとるじゃないかｗ

NGID登録　今日で3つ目

栗にとってのＮＧＩＤってことだよな。
マジネタかかれると栗のＮＧＩＤになるそうです。

マジネタかかれると、特殊工作員に嫌がらせ工作を行わせる。
これがこの会社のやり方です。
嫌がらせを行い、個人情報を採取しようとするそれがこの会社の手法だと
考えられます。

936
ＮＧＩＤ話はマジネタかかれたもんだからレス潰しにかかったと考えられます。相手はそれだけ特殊部隊の存在をかくそうとしていることのあらわれではないでしょうか。
関係各所の方、この会社の違法行為に気が付いてぐださい。

わざわざ会社の金を遣ってまで社員に対して嫌がらせをする会社
ここに入社するまで、そんなもの世の中に存在しないと思ってました。

936
今日でこの数は有り得ませんよね。

>>940
証言ありがとう御座います。

>>939
そのような意図はないのだが・・・orz

漏れはむしろアンチ栗だ

いろんなとこでいろんなやつに対して訴訟起こすとかいってるが裁判金かかるやんけ。しかもな偽装請負やら残業代の件やら労働局にも目をつけられ、指導・改善命令くらったような会社に勝つ見込みがあるわけないだろ。裁判に使う費用自体無駄なだけ。司法の判断一目瞭然や。

>>943
なら書くなよ。
見苦しい。

週5日連続深夜勤務シフトって違法？

深夜勤務に違法などありません。
問題となるのは、週４０時間を超えた分の時間外労働時間のみです。
なんでもかんでも違法ではないかと思い込むのも、どんなものですかね？

>>934
「違法探しすると建設会社がバンバン潰れて景気に影響を及ぼすからやるべきではない」
と言い出す政治家がいる限り気付いても無視される可能性大。

違法派遣が人件費を抑制し景気を下支えしている経済状況で、栗に限らず殆どの派遣･請負業者が処罰されにくいのは、
景気を優先し労働弱者を無視する政治姿勢に問題があると思われます。
つまり景気の為なら違法行為は無視しようというワケです。

ここの連中は、違法行為を違法行為とも知らされず合法だと思い込んで仕事を
している連中が多すぎますよ。
違法行為に気が付いた社員には、嫌がらせ行為が待っていると考えられる。

>>947
「思い込む」というより「疑念」程度です。ご教授ありがとうございます。

>>948
ならなぜ最近になって行政処分がやたらと食らわされているのでしょうか。
そこを考えてみてください。
政治にかかわる方々も、派遣システムは日本を崩壊させるかもしれないと考えた末
このグループに警告を与え始めているのではないでしょうかと考えられますよ。
今まではあなたの意見だったかも知れないがこれからは通用しなくなってきていると
考えられます。
今までこんな行政処分喰らうような会社ありませんでしたよね。
それが物語ってますよ。

まさに行政処分は企業の談合やら偽装行為を徹底的に取り締まることによって不正な金の流れを止めるための行政の最終手段だということだな、
疑わしきは取締れということか。それほど国も追い詰めれれているということだな。これ以上の借金は国が破綻してしまう。
税金が集まらない、保険料も集まらない、財政が悪化して公務員も削減しなければいけないような状況になりつつある。ならば、どこだ！なぜだ！どうしてだ！ってことを
突き詰めていけば行き着いた先がたまたまここだったということ。しかもタイミングの悪い時にタイミングの悪いことをやるもんだから余計針のむしろになってるから・・・・・。

>>951
はい。その考えはあります。
外から見ると他業種に比べ健康被害を訴える人が多い･労働量に比べ低賃金･税金未払いetc異常な業種です。
他業種にも行政処分が多く行われるようになっているのを見て、これ以上は法治国家として無視できないと判断したのでしょう。
景気が回復基調にもかかわらず所得平均の低下が止まらないのも問題になっていますし。


ただ、その割には行政の動きが鈍いように感じられるのは気のせいでしょうか。

>>953
今まではあなたの考えが通っていたが、これからは思考を変えなければならないとの
現れだと考えられますよ。
今回の行政処分に関してはね。
まだ、動き出した段階だと考えられます。

補足

嫌がらせを行い、誰かが今どこにいるのかを把握しようとしているのだと考えられます。

連中が誰かに嫌がらせを行い苦情を出し、誰かの居場所を把握しようとしているのだと考えられます。

今回の件、連中がこれだけ騒げばいやでもわかりますよ誰だって。

誰かとは誰のことだい？

>>957
そこまで書いちゃ解るでしょ。
世の中暗号化社会ですよ。
あなたにはわからなくて良いのですよ。

誰かそろそろ新しいの立ててよ。

これだけの人が言うから間違いないとは、これだけの人がここに協力し陥れようとしていた
ことの証拠だと考えられます。

新スレは970さんよろしく！

>>957
有名な、あの御方ですよ…

やっと静かになった
ようやくどこかの営業が休日出勤から開放されたようだ

今回の仕業は、栗グループを統括する栗ぐる統括会社が絡んでいると考えられます。
つまり、グループ会社の下のものには何も知らされていないと考えられる。

明日月曜日、祭りの予感

夜遅くまで大変だよな営業も　採用の仕事なんだろうに

ここに電話したら超やる気のない男が出て
電話中に切った。最悪・・

ここの営業所長って若造君多いよね。

お粗末な計画にはお粗末な結果しか待ってない。あまりにも人が辞めすぎて機能しなくなって残ったのが新幹部というなのド素人だからなんともならないというのが実態なんだろうよ。素人の指示ではな〜結果が・・・。

当てずっぽうに起用するから、結果が結果でこうなっちゃったって感じだよねｗ

どうなるのよ？

新スレはやく >>970 は立てれ！！

【行政】クリスタル パート36【処分】

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1133101127/

すまん、わすれてたｗ

>>968
新卒入社４ヶ月で所長になったのいるよね。

>>973
また【　】付きスレかよ！！
古臭いし高卒ＤＱＮみたいだからヤメロ！！

らしい臭い放ってるじゃないのｗ

いいか､みんな 層化信者とは

　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

信者という言葉は

　　　　　　 信 ( ﾟдﾟ)　　者
　　　　　　　＼/|　y |＼/

　　　　二つ合わさって儲けるとなる

　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　 儲
　　　　　　　　(＼/＼/

つまり､お前達信者は金づるでしかないと言うことだ

　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

>>975は馬鹿であほだろ
このスレもついてるが
恥をさらしたなーどあほ

【最低限】クリスタル パート35【gt;gt;1を読め】

>>978
『また』という言葉の意味を知らない人か？
さすが栗クオリティー

【　】付きスレが古臭いし高卒ＤＱＮみたい

( ﾟДﾟ)？

なんで？