※元祖スレテンプレ
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/12/09 01:08 ID:W3POfk6w
本来、働き方や賃金は雇用主と労働者の間で決められなければならない筈。
それを実現する為になんで中間に派遣・請負業者が介在しなければならないの?
企業と労働者の生き血を吸って成長する派遣・請負業者は消え失せろ!ヽ(`Д´)ノ
2 :子供の名無しちゃん :03/09/02 00:59 ID:BdWoHkq3
えっとさ〜、
前スレで「ドコソコはやめておけ」とか「○○最悪」って書き込みあったけど、
そういうんじなく、派遣業が社会に与える影響とかさ、労働者はどうあるべきかとかさ
そういう書き込みがいいな。
僕が思う派遣ってのはさ、お金と時間と能力のある人が副業程度にやるのが本筋だって事。
今みたいに”稼ぐには派遣しか道が残されてない。”
”△△業に就く、▽▽社で働くには派遣を頼るしかない。”
”自分の時間を確保するなら派遣でしょ!”
ってのは奴隷制度そのものだって思うわけ。
おじちゃん、おばちゃん、派遣で働く人達や派遣を使う人達の生の声を聞かせてチョ!
※注意
@このスレは派遣社員を差別したり中傷したりするスレではありません。
腐った業界の体質を糾弾し騙されている派遣労働者を目覚めさせるスレです。
A前スレで「ドコソコはやめておけ」とか「○○最悪」って書き込みあったけど、
そういうんじなく、派遣業が社会に与える影響とかさ、労働者はどうあるべきかとかさ
そういう書き込みがいいな。
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/11(土) 11:43:36 ID:POUmm0Nh0
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 00:17:37 ID:decTpxWi0
維持
目先のことしか考えなくて、とにかく楽していい時給もらいたいと
思っているようなヤツラばかりですから、派遣業者は消滅しませんよ。
6 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 15:02:45 ID:CkrEvZr/0
マジでか?
俺は派遣から抜け出した口だが
今やってる事を屈辱に思わない奴は駄目だろうね〜
抜け出す努力をしないから
>>7 そうそう。
駄目な奴ほど、「話が違う」とか文句ほざいて書き込んでやがんの。
てめーの身分を知れッてカンジだよ。
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 22:08:17 ID:Fh0Q0CKu0
はっ話が違うぅっ!!
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 23:40:34 ID:FmMMsU2w0
>>8 ダメな奴だからって派遣にされてもいいわけじゃないけどね
>>10 駄目な奴といおうか、彼らは責任や面倒なことにも関わりたくないの。
金だけは人並み以上に欲しがるのにね。
働いてみても、社員になって続けよう、という意思もないの。
どこ逝っても、こんなの一生やってらんねぇよ〜、とね。
職場の文句だけは一人前以上なのにね。
ま、彼らが派遣に「されている」とは言えないんじゃないかな。
ともかく、今後も派遣業は続きますよ。
残業させられて夜勤させられたあげく
給料は夜勤が始まった新入社員並み。
こんなんでいいのか?
13 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 21:16:00 ID:0nncXU3G0
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/13(月) 22:00:35 ID:8Suw8hM80
15 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 22:14:54 ID:D58Esnsi0
イラネ
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 22:26:31 ID:v6yxnk0HO
他スレでも何度も書かれているが、所詮派遣なんて代わりはいくらでもいる。
大したスキルがない奴に限って、小さなことで文句つけたり、時給上げろとかうるさいこと言うんだよね。
本当の意味で、自分のスキル売ってる人なんて、ごくわずかだろうね。今時エクセル、ワード、パワポなんて出来て当たり前だし。
文句言ってる暇あったら、派遣会社に「辞められたら困ります!」とでも言わせてみたら???どうせ無理だろうけど。
>>16 >文句言ってる暇あったら、派遣会社に「辞められたら困ります!」
>とでも言わせてみたら???どうせ無理だろうけど。
「今、辞められたら困る」ってえのはフツーにありますよ。
間あいちゃうと、他の派遣会社に仕事とられちゃうしね。
代わり見つけるのも面倒だし。
だから、「営業に辞めたいといっても辞めさせてくれない」
とかいう書き込みが後を絶たないわけでして・・・・。
ただし、派遣先の調整が終わり、用済みになれば
いくら本人が続けたくても、契約終わらせますけどね。
自分の場合、とある募集の面接時に履歴書見せてたら
「あちこちいっているけど、いい年してんだからもう派遣なんか辞めたら
どうだ?ウチだって使っているけど、用が済めばとっとと切っちゃう
存在だよ?それじゃ、かあちゃんも持てないだろ?
どうだ、腰すえてウチでやってみる気あるか?」
と言ってくれた人がいた。
派遣スパイラルとかの書き込みも良くみる。運の悪いせいも否めないが、
本人の人柄やふるまいで正社員を蹴られている部分も多いと思う。
あんまり御時世のせいにするのもどうかと思う。
18 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 01:35:17 ID:refsCcwFO
なくなればどうなる?
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 10:51:46 ID:Yt1WF6re0
だから、派遣業がなくなったって、名前変えただけの似たような仕事が
新たにふえるだけさ。
使えない奴らは、どの道正社員になれないだろ。
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/16(木) 12:19:34 ID:refsCcwFO
正社員じゃなくても間接雇用や個人請負、偽装請負じゃなきゃいいや
アルバイトか。
22 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/17(金) 15:14:14 ID:6eWSahVsO
日本が常任理事国入りしたら世界的にも珍しい間接雇用が世界中に広がるかも?
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 10:10:55 ID:12VTtFMbO
阻止
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/20(月) 23:03:59 ID:+TtXmc640
常任理事国が人身売買を法律をもってやっちゃーいかんよ。
25 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/22(水) 12:21:48 ID:mfH5Pk5UO
派遣は差別制度などと人のせいにしてる奴がいる限り無くならないだろな
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/02(土) 00:21:45 ID:CZKUVTo+O
クリスタル系列は合併したので絶対数は減りましたね
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/02(土) 01:56:00 ID:ekhb7j7Z0
て言うか、(請)とか(派)(特)ばっかで、ちゃんと雇用保険をはじめ、
社保完備の「正社員」の求人が無いんですけど。埋もれちゃってるの?
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/02(土) 02:46:34 ID:lKLuWwhK0
*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*
シティ★アスコム (
http://www.city.co.jp)
福岡市早良区百道浜2丁目2番22号
TEL 092-852-****
FAX 092-852-****
*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*−−*
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/03(日) 02:07:39 ID:f862h/jk0
age
30 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/03(日) 20:29:08 ID:1dp4UZwS0
いらない人は利用しなければいいだけ
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 00:35:25 ID:Zg5DM1O/0
32 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 12:25:04 ID:E509eC5tO
無理です
33 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 12:35:37 ID:hta5t5usO
人派否定する人
国内で販売されてる物買わないでね
ほとんどの製品って人派で働いてる人が作ってるんだし
34 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 13:00:42 ID:qkCTpIGW0
>>33 国内で販売されてても外国製品なら人派は作ってないね!
みんなで日本製品不買運動をしよう!
35 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 17:40:33 ID:hta5t5usO
36 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 17:49:55 ID:E509eC5tO
なんで?
外国には派遣はいないよ
37 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 19:05:48 ID:hta5t5usO
>>36 例えばだけど日本企業の中国の工場で働く従業員って全員正社員だと思う?
あちらはあちらで人派だったりするんですよね〜(笑)
日本人ではないけど
あと、日本の派遣会社からあちらの日本企業に派遣されてる人もいるんですよ
まぁ全ての物とは言わないけど電化製品や車なんかでまず人派が関わってない物ってないですよ
38 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 19:08:18 ID:hta5t5usO
もう一つ
アメリカやヨーロッパ諸国にだって人派は存在し機能してます
39 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 19:13:25 ID:E509eC5tO
欧米にあるのは派遣という名称使ってないよ
テンポラリースタッフと言って明確に期限が決められて区分されているよ
40 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 21:40:41 ID:hta5t5usO
>>39 名称を使ってない?名称に何か意味があるのですか?(笑)
日本でわかりやすい様に会社から会社へ人材を派遣するってだけの事ですよ?
人材派遣の根本的なシステムはご存知なのですか?欧米のものと日本のものが違うとでも?
貴方は何が言いたいんです?
41 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 21:52:10 ID:nnqhi/Ll0
国が違うんだから派遣制度に違いはあれど、
アメリカは人材派遣先進国だぞ、
そのくらい知っておけ馬鹿。
ほれ、ソース
www1.tcue.ac.jp/home1/k-gakkai/ ronsyuu/ronsyuukeisai/43_2/43-2ishiih.pdf
42 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 21:55:28 ID:eG6hlbfG0
43 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 22:18:34 ID:7ovDnirm0
>>40 日本も名前を変えようよ
「派遣」というならば帰るべき本来の居場所がなきゃなんない
そんあもん何処にもないでしょ?
「派遣業」という呼び名はやめて「臨時職員雇用代行業」にしよう。
>>41 それを受けたアメリカは国を挙げて終身雇用化を
目指しているという記述が抜けているねw
45 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 23:01:35 ID:E509eC5tO
アメリカのように12週間以上の間接雇用には直接雇用義務を設けて
ハッキリと罰則を適用するんだったら真似してもいいと思う
日本の恥(口入れ屋)とは全くの別物だからね
訳す言葉が無いから派遣と称しているだけで派遣じゃないよアメリカのは
46 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 23:01:51 ID:hta5t5usO
まぁ何をどう言ってもちゃんと正社員として勤めれたらいいんだけどね(笑)
コスト削減の為に正社員は雇わず人材派遣ばかりいれる日本の企業をなんとかしてほしいものです
って私には関係ないけど(笑)
人派で気ままなenjoylife
いろいろな町に行っていろんな人に会って話して遊んで、見たいもの見て、知りたい事知って、食べたい物食べる
毎日楽しいよ
てゆうと今だけてか言う人いるからつけたし
貯金もちゃんとしてるし、ある程度財産と呼べるものも作ったし
小さいけど家も買ったし、副業もちゃんとやって継続的収入あるから将来的な不安要素は0
次は何処に行こうかな?(笑)
47 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 23:02:40 ID:hta5t5usO
訂正 今だけ ね
あほか?
今だけねって、それじゃ"将来的不安要素は0"じゃないだろ。
なんかさぁ、友達いない人なんだろうな。読んだところじゃ。
49 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/06(水) 23:26:11 ID:E509eC5tO
そんな自由な就業も間接雇用の介在なしに実現すりゃいいね
日本の雇用は硬直化し過ぎ
あぼーん
51 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/07(木) 07:48:49 ID:u/5wgn3RO
失礼 も一度訂正
今だけてか
ならぬ
今だけとか(笑)
52 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/07(木) 07:54:44 ID:u/5wgn3RO
>>48 友達と呼べる人は故郷にしかいないのは確かですね
だけど仲間や知り合いは各地にたくさんいますよ
まぁどおでもいいけどね
派遣だからこそ出来る事、派遣じゃなきゃ出来ない事もあるって事だね
53 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/16(土) 08:29:17 ID:qRT/I1Xy0
派遣業者がいらないなら、登録しなければいいのに・・・。
派遣社員が減少すれば数を確保するため待遇もよくなる。
規制緩和でタクシー台数が増加して、
個々の運転手にとっては年収が減少したのと似ている。
運転手は「数を規制しろ」と言っているが、
そうした業界に自分たちでどんどん入っているんだよね。
違う職業を選ばずに。
54 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/16(土) 14:10:34 ID:Vg1UVtJ20
>>53 待遇改善なんて不要
もっと待遇を落として「派遣なんかになりたくない」と思わせればいい
55 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/16(土) 23:53:36 ID:pW6iG25K0
>>54 それでも行く人は行くとおもいますよ、
現状ですでに膨大な人間が派遣会社に向かっているんですから・・・。
先日うちのDQN工場にグッドウィル川越支店からファックスが送信されてきた。
「本日欠員は御座いませんか?」
「本日52名準備できます!」
「スタッフは当社で待機しております」
「スタッフは全員20代前半の若者です!」
「但し先着順ですのでご希望に添えない場合があります」
というような事が書かれていた。
…
事務の女の人が
「このふぁっくす、いたる所に送信してるのかしら?
なんか人を物や商品みたいな言い方して嫌な感じねぇ」
と言ってました。
この待機しているスタッフって事務所で依頼がくるの待ってるの?
もし依頼がなかった場合は一日(半日?)潰してしまうんだろうけど
その分は1円も貰えないの?
それが登録制派遣の特徴。
もちろん仕事が無い間は一円たりとももらえないよ。
59 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/17(日) 23:28:54 ID:8bf2W0YU0
賃金が低すぎて生活保護の方がマシという人もいる。
そもそも派遣制度とは、人権蹂躙・人権無視、憲法違反の雇用形態ではないか。
ILOもそのひどさに是正勧告を日本政府に突きつけた。
>>52 あんた家建てたそうだけど。えらいね。
文面読む限りじゃ、よくローン組めたねぇ、などと思ったよ。
それとも現金で買ったの?
それから、派遣でいろんな町にいけるのが楽しいようだけど
今は、建てた家を人に貸しているの?
家の資産価値は上がったの?
>>59 賃金が低い以前に、派遣のほうが「嫌なら辞められるからいい」
という人も結構いるんだろ?
「責任がないからいい」とかで。
もちろんその裏返しがあるわけなんだけどね。
お互いがお互いを利用して成立しているんだからいいんじゃないの?
61 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/18(月) 00:02:05 ID:O9wUiVgDO
>>59 だったら派遣やめて生活保護受ければいいのでは?
あのさぁ〜、
働き口がないからといって、永続的に生活保護受けられるほど
世の中甘くないんですけど。
63 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/18(月) 22:01:26 ID:PGkUKR/B0
だったら派遣でもいいから働けば?
>>63 そんな事しているうちに、派遣の働き口もなくなって
ホームレスになるっちゅうわけでんな。
65 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/19(火) 00:04:20 ID:2WgML6zJ0
>>59 >ILOもそのひどさに是正勧告を日本政府に突きつけた。
事実だが新聞・マスコミが一番書きたがらない記事だった
ようだな。この国も北朝鮮によく似ている。
66 :
シャフトが飛び出すぞ:2005/07/20(水) 00:21:45 ID:fffwCl9B0
:トヨタ絶望工場 :04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。
トヨタ社専用救急車でトヨタ記念病院へ運ばれる患者は、労災に報告している
のだろうか? だれかチェックしろ <労災むちゃくちゃ多いよ労働基準監督署>
トヨタはなぜ、医師、看護師の給与を支払っているのだろうか?
プロペラシャフトは時速70Kです 打ち倒されないようによけましょう
3名は死亡しています。
67 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/20(水) 01:33:56 ID:69Wri8ow0
三菱の工場敷地内も専用救急車が待機してるよ。
ナンバーの付いてない、Jeep改が。
68 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/20(水) 07:56:47 ID:b666AJHUO
>>60 家は現金で買いました土地と建物、諸経費合わせて約2千5百万ほどの小さな家ですが
やはり老後?とゆうか35過ぎてからの事を考えて購入しました
今は親類に貸していますよ月に5万の家賃を頂いています
69 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/20(水) 22:04:25 ID:gVD/qjj00
>>68 だから、現金で買ったかローンで買ったか聞いてんじゃん。
ローンだったらローン組むとき、あなたの身分ですんなり組めたのか
ききたいな。
また、月々の返済額とかもね。
70 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/20(水) 22:15:24 ID:xSJtmqhV0
71 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/20(水) 22:20:33 ID:gVD/qjj00
ああ、ごめんごめん。読み間違えたよ。
へぇ。よく2千五百万も耳そろえて支払えたねぇ。
なんの仕事しているの?
財テクなの?
72 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/20(水) 22:24:25 ID:R6oN8epx0
あ
73 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/20(水) 22:27:33 ID:eqGsGoHr0
下手すると派遣会社にも受からないよ
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/20(水) 23:53:24 ID:b666AJHUO
>>71 18から派遣で働いて収入が毎月約35万
手取りで27万、15万づつ毎月貯金して10年で1800万
5年前から株取引をはじめて毎月だいたい約40万の収入、浮き沈みあるので年収で計算すると400万程度
2年程前からウェブサイトの運営をしてその利益が月10〜40万程度
とゆうのが私の収入です
何故家を買う事が出来たかおわかりになると思います
75 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/20(水) 23:55:48 ID:b666AJHUO
↑追伸
仕事は半月〜一年で変えてるのでなんとも…
次に移る時に月収が35万切らない様に紹介して頂いてます
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:03:53 ID:Q0gkJ+YW0
>>75 18から月35万の仕事ってなに?
なんともってったってさぁ、いくつか紹介してよ。
もうやっていないのならいいだろ?
すごいー、毎年コンスタントに株で400万稼ぐんだ。
ウェブサイトの運営の利益で毎月10〜40万かぁ。
これまたすごいねぇ。アクセス数どれくらいで、広告はどんな類なの?
77 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:22:13 ID:82+ln93KO
>>78 自動車の組み立て、その他自動車関係の工場、液晶パネルの製造はわりと日給がいいです
なれないとかなりキツイ仕事ですが定時給で8千〜1万2千+セット残業3時間
それプラス休出で月35はかるく越えます
サイトは毎日2百人程度の人がアクセスしてくれています
私自身がみつけたお店の紹介やお気に入りのアクセの紹介などしており有料メールマガジンとアフェリエイトプログラムの活用による収入
後、私が出向いたお店の紹介で初月無料で掲載させていただきますが2ヶ月目から3ヶ月3千円程度の広告宣伝料を頂いています
78 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:26:34 ID:0Zzx5fn7O
ネタだろ
高卒だから技術系の派遣でもないだろうし車の組立か?
株も何度も失敗して元が取れる そりゃ一次的に儲けることはあっても
2 3年のスパンでいけばトントンだろ
もまえが持っている銘柄をおしえれ
79 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:27:05 ID:3xt51pph0
80 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:27:21 ID:l+l5ztO60
>自動車の組み立て、その他自動車関係の工場、液晶パネルの製造はわりと日給がいいです
>なれないとかなりキツイ仕事ですが定時給で8千〜1万2千+セット残業3時間
>それプラス休出で月35はかるく越えます
10年以上前から、ずっとこんな収入が継続して続いているのか。
へー。
それも、職場に入りたてからそうなんだからすごいねぇ。
なんかここの住人はうそ書いているようだねぇ。
81 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:27:23 ID:Qpz9u6QW0
やっぱ、派遣って片手間にやるもんだよね・・・
メインでやって生活の糧にするなんて思っちゃいけない
派遣する側の諸君
自分達がどれだけ非人間的行為をして金を稼いでいるか自覚してるんだろうね
罪 には当然 罰 が与えられる
どれだけの覚悟出来てますか?
83 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:29:08 ID:0Zzx5fn7O
豊田なら正社員になれないか?
>>78 あーあ、ネタなんていっちゃたよ。アハハハ。
ま、なるべく、引っ張ってみたかったんだけどね。そのほうが
面白いじゃない?2ちゃんねるだしさ。
85 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:32:51 ID:3xt51pph0
>>82 罪には罰がね。。
罪にはね。。。
で??
86 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:33:59 ID:0Zzx5fn7O
銘柄書けって 一社でもいいぞ
おもいっきり笑ってやるから
87 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:38:54 ID:82+ln93KO
派遣は基本的に定時給8000+セット残業3時間3750
日給で11750
+深夜手当て
+休出なのでだいたいの工場で普通に働いて28万はいきますよ
私はウソは言ってませんよ
全て真実です
デイトレードなので銘柄は日によって違うのでなんとも…
安値の時に買って1円でも上がれば即売りなので銘柄指定はないんです
88 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:43:58 ID:0Zzx5fn7O
あんたね ディトレードって一日中パソコン使える環境にいないと無理なのはわかるよね?
売りの指示どうすんの?
組立中に携帯見ながら出すの?
それに10年もやってるなら正社員になぜならないのか?
なぜ派遣会社を挟んで雇用してもらってるのか?
直接トヨタや日産に雇ってもらえばいいだろ
89 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:44:25 ID:l+l5ztO60
>>87 どこの派遣会社だったの?
もういないところならいいだろ?
90 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:45:11 ID:82+ln93KO
私なりの株の買い方ですが1年チャートで見て最安値の株を1万株買います
で1円でも上がれば即売り
うまくいけば半日で1万の儲け
税金や手数料があるので実質的には1円上がったくらいでは儲けないですけどね
91 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:48:32 ID:l+l5ztO60
>>88 >それに10年もやってるなら正社員になぜならないのか?
>なぜ派遣会社を挟んで雇用してもらってるのか?
職場(工場?)変えて、いろんな町にいっていろんなひとに
であえるから「派遣でなけらば」ならないらしいよ。
ほんで、毎日楽しいと。
いい加減、スレ違い&板違い。ウザイ。
株板にカエレ
93 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:50:46 ID:82+ln93KO
今は携帯からでもチャートは見れますし
買った株が値上がりすれば携帯にメールがくるサービスもありますよ?
携帯で売りの指示だす事も出来ますし
日本ケイテム、日総工産、日研の大手3社で行ったり来たりしてますが…
94 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:51:53 ID:0Zzx5fn7O
だから売りの指示や損切りの指示はどこでいつ出すのか?
最安値を導きだすのは難しいこと知ってますよね?
95 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:52:26 ID:l+l5ztO60
工場ってそんなヒマか?
96 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:56:50 ID:82+ln93KO
私の工程は一人作業なので仕事の合間にやってますが?
その日、一日に割り振られた仕事をきっちり時間内にやっていれば携帯触っていても文句は言われないので
97 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 00:59:03 ID:0Zzx5fn7O
だったら完全に矛盾する
なぜ持ち家を買ったのか?
ネタ決定だな
派遣工やってればわかる
そんなコロコロ派遣先は帰られない 現場もよくわかっちゃいないようだ
正社員のメリット捨てていろんな人と会いたいって あほかと
ちょっと釣ってみたんだが 一円でも上がったら売りって指示は
設定しておけばそれでokです
98 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 01:02:32 ID:l+l5ztO60
>>96 具体的になんの仕事で、どんな工程?
会社名出さなくても、その辺くらいはかけるだろ?
99 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 01:04:20 ID:0Zzx5fn7O
現場で携帯いじくるなんてのも御法度
今の徹底的に効率化された自動車関係の工場で
そんな余裕を与えてくれるポジションはない
長期雇用でもないような人間に
100 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 01:08:06 ID:82+ln93KO
>>97 ちゃんと前スレ見てますか?老後の事考えてと書きましたが?
派遣やってられるのも35までなので
アナタはどうか知りませんが私は半年〜1年で職場を変えています
契約期間さえちゃんとしてればいつでも仕事は紹介してもらえますし
101 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 01:14:42 ID:82+ln93KO
>>98 今は某自動車部品メーカーで製品の外観検査をやっています
私の職場は一人工程ですからかなり自由にやらせて頂いてます
もちろん仕事はきっちりやってますよ
102 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 01:16:05 ID:0Zzx5fn7O
具体例がない時点でネタ決定だな
工程名と最近儲けた銘柄を出して
そろそろ打ち止め?
結局都合の悪い話には、はぐらかすのであった。
>>99 一人工程による、自動車部品メーカーで製品の外観検査
だと、いいんだと。
仕事はきっちりやっているから。
当然収入も、入って一年も満たない派遣に月35万はいくそうです。
でもこの人の働く「日本ケイテム、日総工産、日研」って全部派遣かね?
105 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 04:57:32 ID:SxIvecOJO
請負が一部の工程をどれだけこなせてもただの手伝いに過ぎない、きっちり仕事をしてる何て言い過ぎさ…人材を育てられない会社のその場しのぎのお手伝いに真面目に注意なんかシナイシナイ
106 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 05:27:09 ID:0Zzx5fn7O
105
それがあるから今の20代が国を担うときになったとき大丈夫?ってのはある
きっと 韓国 中国に負けますよ 製造も設計も相対的な力がガグンと落ちるでしょう
107 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 08:05:22 ID:82+ln93KO
求人雑誌でも見て給与がいくらか見て下さい
最初の月から28万は貰えるところありますから
単純に(1000円×8時間+残業1250×3時間)×20日
+(1250×12時間)×4日
2交代なら深夜手当てが+されます
↑が標準の派遣での給与
私は時給で1300円頂いてますので…
ネタだとか言う前に調べてみて下さいね
それから都合が悪くなったんじゃなくて寝ただけですから
書き込みの時間見て下さいね深夜ですから
108 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 08:19:39 ID:82+ln93KO
自動車関係で日給1万越えはあたり前ですよセット残業3時間に追加で残業があったり
休出あったりすれば軽く40万越える場合もありますから
最近は残業に制限かけるなんとか協定ってのがあって残業や休出がしにくくなってる様ですが…
私の所は関係ないとゆうか…人手が足りないので普通に残業8時間とかやらせてもらえます
違反なんですけどね…まぁやむなしって感じ…
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 08:33:57 ID:82+ln93KO
それから株ですが低位株を約15社、1万株づつ売買して稼いでます
株には詳しい方の様なので低位株で15社と言えばわかりますよね?
いい加減スレ違いも甚だしいのでそろそろやめます
まだ聞きたい事あればセカンドアドレスお教えしますが?仕事中でもメールや書き込み出来ますから
ちなみに今も仕事中ですが(笑)
お気楽極楽派遣社員ばんざ〜い(笑)
110 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 10:25:26 ID:82+ln93KO
失礼
訂正1250×11です
111 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 15:09:25 ID:pOJ7Nsn30
>>104 >>「日本ケイテム、日総工産、日研」って全部派遣かね?
派遣です。しかし表向きは業務請負を名乗っている違法業者。
俗に偽装請負と呼ばれている。
112 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 16:53:50 ID:82+ln93KO
↑違法なのかどうかはしらないが派遣会社の有名どころ3社で日本の自動車関係、大手家電メーカーの工場のほとんどに派遣しています
ト○タ、日○、ホ○ダ、ソ○ー、東○、パナ○ニック、三○、エ○ソン、シャ○プ 等等
日本のほとんどの工業品生産の根底を支えているのは事実
いらないと言われてもなくなりはしないね
113 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 22:14:09 ID:z99neClN0
>>107-110 だから具体的な銘柄出して、と書いてあるのですが。
わかりますよね、で濁さないでよ。
それから自動車部品メーカーの外観検査って、何の部品なの?
いくつか例を挙げて欲しい。特定の商品名でなくてもかけるでしょ?
また、君のノルマの個数とかはいくつなの?
仕事はきっちりやっているから、いつでも携帯電話片手に仕事しても
全く問題ないようだけど。
>>111 それらが偽装なのは、周知の事ですわな。
114 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 22:38:47 ID:82+ln93KO
115 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 22:41:08 ID:z99neClN0
なんだ、結局逃げられちゃったよ。
116 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/21(木) 22:52:24 ID:82+ln93KO
逃げてはいませんが?具体的に聞かれたいならメールでどうぞ
真っ向からお話させて頂きますよ?
個人的質問なのですから個人へ直接どうぞ
スレタイから随分外れた話になってるので私はこれ以上の書き込みは自粛させて頂きます
>>116 だから逃げていると言ってんの。
オモロないわ。
118 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/22(金) 10:37:22 ID:Mlms9XmHO
派遣や請負がいらないと言う方
違法だと騒いでる方
日本製品の不買運動でもどうぞ
日本で作られてる物のほとんどは派遣が関わっています
違法な事して作られた物ならそれを買う事はその違法に荷担している事になります
おわかりになりますね?
携帯、車、タイヤ、家電製品、工業用品等々
あなた方が買わなければメーカーにも派遣会社にもお金は入りませんよ
あなた方の生活は派遣の人達の労働により支えられてる事をお忘れなく
120 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/22(金) 23:38:00 ID:eOZgmD1o0
やってるよ。
派遣社員過労自殺事件のニコソは、もう買わん。
ヤフ奥で売り飛ばして、他社に乗り換え。
121 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/22(金) 23:41:45 ID:IPFxXElcO
問題は自家用車だよな
高い買物だから中々買い替えられない
122 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/23(土) 00:49:55 ID:8ZiOJBJ70
派遣業者がなくなったら、どこで働くつもりなんだろう・・・・。
123 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/23(土) 03:11:26 ID:lTqRk87a0
直接、正社員雇用。
124 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/23(土) 06:31:26 ID:2FDAmWh30
バカバッカ
125 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/24(日) 08:39:52 ID:6E4Hx+eM0
正社員雇用はむりだよ、企業側は人件費の抑制をしてるんだから。
いったん採用したらほとんど解雇できない正社員なんて、数としてはきわめて少数。
経営状態に応じて柔軟に増減できる派遣だからこそ、雇用されているのに。
126 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/24(日) 13:36:31 ID:IyF3wTrD0
正社員で欲しい人材はいくらでもあるのに、条件を満たす人が
なかなかいないんですよ。
なんでもいいから正社員になりたい、などという人は
ハナっから必要ないですね。(中途の場合)
定着率の低い、キツイ業務や駄目会社ならあるかもだけど。
127 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/28(木) 22:44:06 ID:h0Db7+UCO
みんな派遣会社が嫌いなんですね・・・・・
派遣という雇用形態が企業から求められてるんだから、そういう
ビジネスが成り立つわけで、派遣会社や派遣社員を叩くのはお門違いだね。
129 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/28(木) 23:15:11 ID:WBWMal6J0
派遣技術屋は高卒/専門卒の就職先です。
大卒/院卒は入っちゃダメ
もったいなさ杉
プライド持ってください。
最近、高学歴者の派遣社員大杉です
あなた方が入社して来るから、派遣会社が調子に海苔杉ています。
高学歴の方々は派遣会社の募集には一切応募せず
無視して下さい。
そうすれば、少しは今の状況が変わるはずです。
130 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/28(木) 23:40:47 ID:z3kwXA/F0
宮廷の院生主体のキャンパスなんだけど、
掲示板やら何やら、そこいらじゅうに
派遣会社の求人ポスターがベタベタ貼り
まくられてて、それ以外が埋もれてしまっ
てるんですけど…。
今日も漏れの居る建物の入口に"WDB"とか
いう会社のポスターが新たに貼られてたが、
これも派遣会社だよね?
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/29(金) 00:09:19 ID:xloOfbGv0
>>130 129です
"WDB"
聞いたこと無いです、ゴメンね。
けど、怪しい横文字社名で、業務内容が
「航空機・自動車部品の開発設計」等と会社規模に不釣合いな事が
書かれていたら、間違いなく派遣です。
派遣業界は旧帝卒が行くべき世界ではありません。
また、彼等はあなたのような高学歴者を欲しています、
網にかからぬよう気を付けて下さい。
高学歴者の派遣社員大杉です・・・ ったって、
高学歴とやらでも、「使えない」連中が派遣屋にかかってんだろ?
高学歴とやらでもオウムの幹部になってったのと同じようなモンですわ。
133 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/29(金) 22:11:33 ID:xloOfbGv0
>>132 そんなばかな!
高学歴でも「使えない」連中って本当にいるんですか?
どんな霊長類でも立派な大学を出て高学歴になると
とても優秀で完璧な人間になると高学歴な方々が申されています@2CH
たしかに、賢い人って宗教はまってる人多いですよね。
134 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/29(金) 22:24:32 ID:dsGmGQH60
135 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/29(金) 22:27:05 ID:nEhbhKVE0
派遣会社って若い女ばかり集めて商売してるんだから
「女衒」と同じですね
136 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/29(金) 22:42:30 ID:xloOfbGv0
>>135 大正解で〜す
実際にセクハラされて泣き寝入り、なんてのが多いですよ。
男性正社員は自社の女子社員には(厳罰の危険があるから)絶対に手を出さないけど、
派遣の女の子にはやりたい放題です。
137 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/30(土) 04:01:04 ID:DCQmAdI90
派遣女=出張ホステス
うーん。本当に、わかっていない人いますね。
宗教にハマる連中と、学歴の高低は別モンなのに。
139 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/07/30(土) 12:02:41 ID:QdsG8vPw0
>>135-137 派遣会社のCM自体、そういう部分をにおわせている傾向があんね。
常に若くてかわいい娘が取っ替えひっかえできますよって感じ。
ユーザー企業のレベルの低さを物語ってんだろうな。
140 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/01(月) 20:36:09 ID:LqlKTHQc0
レベルの低い企業にへつらうな
141 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/01(月) 23:01:38 ID:nBbSyd960
もうどこでも派遣社員は減らす傾向にあるんでしょ
情報漏えいなんかは派遣がもちだしてるってことが多いらしいし、
やっぱり生え抜きの正社員の育成の重要性が叫ばれてきてるから。
派遣は正社員にやらせるには馬鹿馬鹿しい仕事(作業)をする分だけ
確保してればいいでしょ
142 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/03(水) 20:37:15 ID:iTwF66D40
幸福の手紙
内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。
1派遣会社の社長は人格異常者だ
2派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3派遣会社の社長は馬鹿だ
4派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5派遣会社の社長は撲滅すべきだ
143 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/15(月) 19:27:24 ID:qkMxRw+M0
↑ こういうことを書く人はどういう人なんでしょうね・・・。
144 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/15(月) 19:53:55 ID:ygINHbiB0
派遣なんてご立派な名前使うから実態が隠蔽されて良く分からないんだよ。
本来派遣つうのは現場の人間では不可能なことに対して、
優秀な人間を送って調整を行い、場合によっては現場の人間を指揮指導するエリートのイメージ。
でも派遣会社のやってる派遣つうのは、現場の人間がやりたがらないようなことを
代わりにやらせる人間を連れてきてるだけ。
まあもっとも昨今じゃ派遣と言う言葉自体のイメージも地に堕ちた感じはするがな。
145 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/15(月) 20:26:21 ID:FbhkbiAg0
政治板:【諸悪の根源】お役所の終身雇用【ぶっ潰せ!】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1124103486/ 1.お役所に限らず終身雇用全般の弊害についての議論も歓迎
2.終身雇用を採用することが得をする歪んだ公的システムの
解明(ここで得をするのは雇用者側でも、被雇用者側でも
どちらでも構いません。)
3.そのような公的システムを支える終身雇用の公務員たちの
公的及び政治的行動
4.公務員が終身雇用であることによる公的サービスの不効率
(国民&市民のためにちゃんと働かなくても、職は守られ
さらには給料も大して変わらない)
5.終身雇用(とくに官公庁、県庁、市役所などにおける)を
ぶっ潰すために活動している政治家、議員の応援!
146 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/15(月) 20:29:42 ID:3sVq8OAD0
そもそも世間一般で言う「雇用」してないし…。
単なる人身売買に過ぎない。
あぼーん
148 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/21(日) 02:17:14 ID:yZVFvsY/0
派遣先企業の社長って派遣社員が一生懸命会社に尽くして仕事するって
思っているの?ちょっと考え違いしていない?
いつクビを切られるかわからない労働者が会社に忠誠を誓うわけ
ないだろう。その場だけを繕うことしか考えていないよ。
149 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/21(日) 10:40:19 ID:HB1BpY8B0
>>146 自分から行くくせに人身売買とは、噴飯ものですね
150 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/21(日) 11:28:27 ID:yZVFvsY/0
というか自分から行きたくないが
選択肢がなければ、食っていく為には口入れ屋から企業に売られる
のに同意するのも仕方ないと思う。
問題は労働者派遣のようなシステムを積極的に導入した自民党政府
が一番悪い。
151 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/21(日) 13:23:51 ID:E9fQJNWq0
普通の正社員や契約社員だっていくらでもあるが。
152 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/21(日) 14:04:56 ID:WlTQEEG10
まぁ、派遣会社の営業も食うために仕事してるんだろうけど、
それがヤクザ仕事じゃぁ〜な。
153 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/21(日) 16:56:38 ID:i/izz6+80
154 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/21(日) 17:10:24 ID:sSS6BCws0
オカシイのは組み立て方だけじゃないよ
155 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/27(土) 09:14:55 ID:fdU+uIxa0
本当に選択肢がなかったの?
ここに来るまでに選択してこなかった?
>>150
ヤクザが多すぎ。
まともな大手派遣会社以外いらない。
>>156 ...それ言ったら派遣害社なんて日本からなくなると思うよ
158 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/08/31(水) 03:22:10 ID:ENoV2Yn60
大手派遣会社程、893が多いのだが。
派遣会社事体が組事務所
160 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/07(水) 23:09:11 ID:zWdyG0OT0
バカ、派遣とフツーの暴力団を比べるなって!!
暴力団を潰す法律のせいで、がんじがらめなんだぞ?
それに比べて法律に推奨された優遇暴力団体なんだぞ派遣業は。
まじめな暴力団に失礼だ。
まじめな暴力団がいるのかはわからんが。
暴力団がしのぎに派遣に手を出してるんじゃない?
必要な資格=NO良心
で始められる仕事はみな噛んでそう。
162 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/08(木) 14:21:43 ID:QpBbCypS0
163 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/08(木) 19:42:23 ID:zWWdWLk80
特定派遣は、届出制。
派遣やりまーす!と届けを出すだけで
猿でも開業できる。
164 :
派遣は社会悪:2005/09/08(木) 19:44:48 ID:q0fiDjW9O
派遣会社=人貸しピンハネ業=893
あぼーん
あぼーん
あぼーん
168 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/10(土) 00:30:52 ID:jLSYYror0
公務員は減らすより法外な賃金や手当てを中小企業並に減らすのが
スジだと思います。よって民主党のマニフェストには賛成です。
またアメリカの飼い犬、小泉に投票すれば限りなく奴隷労働、
派遣を中心とする事実上の人身売買が合法化されるのは明らか。
小泉の資本絶対主義を見破れないのは国民の民度が低いため。
169 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/10(土) 01:39:55 ID:dReQx5zN0
親と一緒にいるときに
「派遣社員のま〜みちゃん」のCMが流れると申し訳なく思ってしまう・・・
民主党は外国人参政権賛成だから危険。
おれはテーマは日本の党に入れる。
171 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 19:50:43 ID:axILYoCcO
どこに入れても変わらないよ
奴等も派遣使っているから
172 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:26:43 ID:6nffAMhl0
て言うか、国会議員こそ「派遣」で済ませるべき。
173 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2005/09/10(土) 22:37:53 ID:kLhatVhy0
いやお前にゃ無理
175 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/13(火) 15:29:43 ID:1eQ0jDgj0
やっぱり派遣会社は暴力団が運営。
近々山口組系の運営する派遣会社の社長がタイーホだって。
176 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/13(火) 15:39:05 ID:d3+5zzJc0
177 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/16(金) 13:10:16 ID:3xMyyA4q0
かつては、労働基準法で「中間搾取」の禁止が有効あったのだが、経営者の
人件費削減・正社員削減の遂行のため規制緩和したのがこの派遣労働者法
まあ、人間が紙切れ一枚の書類で牛馬の家畜の如く労働現場に送り込まれ
その一部を殆ど労せず 中間搾取を行っている。派遣業が社会保険等を負担して
いるというが、この金もその労働者が稼ぎ出した中から支払っている。
だから今派遣業界の乱立凄まじい。従来サービス業分野だけが対象であったのに
いまや、大企業の生産ラインまで対象になっている。
いずれ、この問題はさまざまなところで問題化するであろう。
178 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/18(日) 01:01:18 ID:qlBDr7M60
労働者を商品としてレンタルし、その中から金銭を搾取する行為
が法律をもって堂々と行われていることはこの国の異常さを物語っている。
そしてこの国の国民はこの異常なことに気づかず受け入れている。
政府と経済団体があらゆるメディアを駆使しこの異常なことを
オブラートに包み国民を騙している。
紙切れ一枚の名目上の実態のない雇用契約。
やっていることは戦前の口入れ屋と同じ事を名前を変えていまでも
やっている。
そしていくら派遣会社が違法行為を行っても業界となわなわで大甘な
行政。なぜこの国の国民は怒らないのだろう。本当に政府や派遣業界
に国民は騙されている。
179 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/18(日) 02:42:26 ID:qyXPv1WaO
ハロワも情報誌も派遣ばっかで確かに異常。いつからこうなった?派遣いらね
180 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/18(日) 03:05:12 ID:dS6YNeqZ0
労働審判制
2006年4月からスタートする、労働裁判に準ずる制度です。これまでの
労働争議で裁判になった場合、「長期化」「多額の費用」という問題があり、
これを解消する目的もあり制度化された「日本の労働裁判所制度」ともいえ
ます。労働審判制では最長3回の審議、おおよそ6ケ月の間に解決を図ると
いわれています。ただし、3回の集中審理によって結論を出すために、申し
立てる側がかなり資料を整理しておく必要があり、また、自分の主張も明確
にしておく必要があります。決定に不服な場合は地裁での裁判に移ることや、
その効力について、あるいは労働者の利用法など、さまざまな問題点・課題
を抱えての制度スタートとなります。労働側、使用者側、中立の3人の審判員
が審理しますが、その審判員の質も問われます。(労働組合法や労働基準法以
外にも、商法や民法の知識が必要になるため、制度スタートに向けて審判員を
対象とした「研修」が始まっていますが、現実には労働者側の審判員が不足し
ています)。
制度の利用(2006年4月以降)については、労働者側に立つ弁護士や、労
働組合に事前に相談しましょう。
181 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/18(日) 07:57:02 ID:qlBDr7M60
>>179 それもウソの派遣先をデッチあげ登録目的の求人が目立つね。
結局、人弾をいつもキープしておきたいらしい。
182 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/18(日) 11:31:30 ID:KI4yUkm70
派遣と称して実際には人身売買やってる問題を
郵政民営化でゴマカシてるだけ。
国連ILOもビックリ。
183 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/18(日) 21:48:40 ID:Fb1anwLS0
>>182 人身売買なってしていませんよ。
就業希望者を貸し出ししているだけです。
184 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/18(日) 23:00:27 ID:d1y5Uazq0
面白いことに日本国内のマスメディアは他国、先進国の労働形態
絶対に放送しない。
本当のことを知ったら日本の労働環境がいかに劣悪なものか
国民にわかってしまうから。
特に先進ヨーロッパ諸国ではサービス残業や長時間労働などは
法的にも有り得ない。
185 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/19(月) 21:29:07 ID:FusoLFfc0
「シャープの課長、若い女性に自分のふん尿かけ逮捕」
大阪で若い女性が相次いでふん尿をかけられる事件が発生、
東住吉署は16日大手電機メーカー
「シャープ」部品事業部課長(39歳)を逮捕した。
同様の事件は15件続き、他の事件の関与もほのめかしていることから
同署は余罪を追及する。
13日午後11時頃、帰宅途中だった女性店員(25歳)の上半身に
車の中で排便した自分のふん尿をペットボトルに入れ、
運転席からかけた疑い。
※大手のメーカー社員なんてこんなレベルです。
186 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/19(月) 22:57:09 ID:pQWyylPf0
流石、糞の付けどころが違うね。
187 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/20(火) 01:01:22 ID:70wg0Z5Y0
188 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/20(火) 08:20:01 ID:CAFU/Tj6O
>>185 社員も派遣以下の事やってるな。
まして役職だぜー
メーカーの正社員さん、何か?
189 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/20(火) 20:50:15 ID:2AgRkG6F0
国会議員が選挙カーで覚醒剤やってる時代だからね。
警察官が買春したり痴漢したり援交したり。
ま、クソはどんな立場の奴でもクソって事だ。
190 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/21(水) 09:24:21 ID:/c0N60xu0
>>185 派遣なんてイラネーの板だが、正社員もレベル低いな。
なっ、シャー○さん
191 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/25(日) 15:43:06 ID:zSBP/8QEO
うん。
正社員なんて全員そんな奴だよね。
192 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/29(木) 17:29:57 ID:f1EKaIfcO
そうだよ
193 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/29(木) 17:40:06 ID:w13j3Quu0
相変わらず、その糞みたいな社員にもなれない糞に食わせてもらってる、蛆君たちの集まりか?ここは(笑)
194 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/29(木) 20:06:59 ID:d8KD1qr/0
俺の身近な例では、高卒・中卒でも普通に就職(正社員)できてるぞ??
中堅メーカー工場勤務(高卒) 29歳 年収 700万
トラック運転手(中卒) 37歳 年収 690万
アダルトビデオ企画営業(専門卒)27歳 年収 1100万
パチンコ店店長(高卒) 33歳 年収 890万
OA機器販売営業(高卒) 28歳 年収 940万
自動車販売営業(専門卒) 31歳 年収 1000万
テレアポ営業 (中卒) 24歳 年収 900万
スーパー店長 (高卒) 38歳 年収 750万
いっぽう、中学・高校の友人の近況(平均34歳)。。。
財務省官僚(東大卒) 年収 720万
製薬会社研究員(京大卒) 年収 840万
ITエンジニア・SE(早大卒)年収 700万
総合商社社員(慶応卒) 年収1080万
都市銀行行員(一橋大卒) 年収 900万
市役所職員(阪大卒) 年収 650万
鉄道会社社員(東北大卒) 年収 690万
警察官(明大卒) 年収 550万
学歴はほとんど関係ないな。。
>>194 >いっぽう、中学・高校の友人の近況(平均34歳)。。。
財務省官僚(東大卒) 年収 720万
製薬会社研究員(京大卒) 年収 840万
ITエンジニア・SE(早大卒)年収 700万
総合商社社員(慶応卒) 年収1080万
都市銀行行員(一橋大卒) 年収 900万
市役所職員(阪大卒) 年収 650万
鉄道会社社員(東北大卒) 年収 690万
警察官(明大卒) 年収 550万
うそくさっ。
196 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/09/30(金) 23:16:21 ID:KlVLsxZg0
他は知らんが財務省・市役所はそんなもんだろ。34歳で何級か知らんが
197 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/01(土) 06:42:56 ID:rvQDYrpU0
幸福の手紙
内容をそっくりコピーし、5つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。
1派遣会社の社長は人格異常者だ
2派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3派遣会社の社長は馬鹿だ
4派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5派遣会社の社長は撲滅すべきだ
198 :
レベルの低い不祥事。:2005/10/01(土) 21:11:10 ID:yaa0YPn20
「シャープの課長、若い女性に自分のふん尿かけ逮捕」
大阪で若い女性が相次いでふん尿をかけられる事件が発生、
東住吉署は16日大手電機メーカー
「シャープ」部品事業部課長(39歳)を逮捕した。
同様の事件は15件続き、他の事件の関与もほのめかしていることから
同署は余罪を追及する。
13日午後11時頃、帰宅途中だった女性店員(25歳)の上半身に
車の中で排便した自分のふん尿をペットボトルに入れ、
運転席からかけた疑い。
※大手のメーカー社員なんてこんなレベルです。
199 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/02(日) 23:12:14 ID:njk1jyXV0
200 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/03(月) 03:51:51 ID:ViibVpBy0
200ゲット
201 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/04(火) 01:45:32 ID:woPzzVxk0
二極分化だよ
派遣に落ちないように頑張ろ!
202 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/04(火) 02:17:24 ID:c7s741nX0
間接雇用(派遣)は止めて、直接雇用で探しているんだけれど、
正社員は無くて、アルバイト&パートばっかり!
派遣法廃止して欲しい。
もう、就職活動疲れたよ。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
203 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/04(火) 18:14:51 ID:GkXNSf6A0
。多過ぎ
204 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/05(水) 00:05:17 ID:dcTRzXYW0
就職活動疲れたよ。
樹海に行こうかな。
205 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/09(日) 18:36:03 ID:jNWIjqqVO
バイトでもなんでもいいから食い繋げよ!
自殺は許さん!
206 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/09(日) 18:39:56 ID:jNWIjqqVO
遺された人がどんだけ辛い思いをするか想像しろ!
えーっとこれからインターネットの業者は自殺と思われる書き込みを
見つけたら通報する義務があるんじゃなかったっけ?
>>204 冗談でもそういう書込みするのはあんましよくないぞ。
208 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/10(月) 00:45:06 ID:zdTjPFZX0
>>207 そういう書き込み見つけましたって通報するとこあるの?
209 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/10(月) 07:34:47 ID:QLaVleoj0
悲しいかな派遣業界ってのは人=道具って見たくなくても見
るしかなくなってしまう業界なんだなこれが。そういう商売なんだって。
派遣て商売は。だいたい人間が人間を売る(労働力だったり時間だったり
スキルだったり。よく言えば)なんておかしな話だ。普通の人間は
そう思ってもそんな商売の中で金(売上)というモノに流されるんだ。
たちの悪い(自分が働かなくて人を指図することで金を得る喜びを得た)奴
に到ってはそれを逆手にとって利用する。
馬鹿な派遣元と腐った派遣先(自家雇用のリスクと責任を避けて利益を貪る
ダメ会社)が人間をおもちゃにしてるんだ。「派遣」なんて聞こえはいいが
要するに世の中が「情報」と「金」を商売にするぐらい儲かる商売がない
時代で最終兵器みたいな感じで「人間(人生すら)」を売り買いする
悲しき商売でゲスよ。「派遣」なんて関わらない方がいいよ。
ちゃんと就職しな。(元派遣営業マン)
210 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/10(月) 08:36:36 ID:pEfEaoIqO
何故日本は自殺者がこんなにも多いのか?
職を失ったり就活うまくいかなかったり、職場のストレスでおかしくなったりした時に自殺しか選択肢はないのか?
それはあまりにも短絡的思考ではないのか?
日本人は洗脳されているんだ。
社会のレールから外れたら負け犬だと。そんなもんに縛られて生きるのはバカらしいだろ?
みんなヒッピーになろうぜ!!
211 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/10(月) 10:59:32 ID:CJge6H07O
おじさんいくつ?
212 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/10(月) 18:05:51 ID:/qWPIn910
>>210 >そんなもんに縛られて生きるのはバカらしいだろ?
ある程度の枠には収まらなきゃなんないよ。
自由と身勝手を履き違えてはいけない。
213 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/10(月) 23:12:47 ID:pEfEaoIqO
>212
ある程度、枠に収まらなければならないのは仕方がないことぐらいわかる。
俺が言ってるのは、その枠から追い出された場合の対処法だ。
別の枠もあるから視野を広く持てってことだよ。
214 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/13(木) 16:29:56 ID:qfyissDH0
はみだし野郎よりは新たな世界に馴染みやすいさ
今の日本だと、弱者や無能者は死ねって事かなって思う。
でも自殺の書き込み見つけたら捕まえる?なんて変な話だよね〜。
黙ってひっそり死ねって事だろうか。
それとも勝者強者がやりたがらない底辺仕事をさせる労力として使えるから、
あっさり死なれちゃ勿体ないと思ってるのかな〜。
216 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/13(木) 21:04:03 ID:8OmjRk6z0
>>215 世界の皆様にはいい顔してるからね。日本は
マイナスイメージがついては困るんだろ。
別に弱者、無能者を心配してのことじゃないさ。
217 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/13(木) 23:06:29 ID:CjgOSBoM0
爺の年金を吸い取る為に若者の犠牲が必要なのさ。
218 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/17(月) 12:25:10 ID:7YZAV/hkO
派遣業界が消えようとも身分格差は永遠に不滅です!
219 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/17(月) 21:35:22 ID:qDg9etHa0
区別という名の差別
220 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/17(月) 22:25:01 ID:X16XfKmO0
>>219 なんでもかんでも『差別』言うなカス!
オマエは医者にでも弁護士にでもなる可能性があったんだ。
努力を惜しんで今のポジションに落ち着いたのは誰のせいでもない。
221 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 01:02:22 ID:j8QOj3Cb0
努力して、勉強して、医者に成っても「派遣」される罠。
222 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 02:52:34 ID:Ys/Znl7bO
>220
医者や弁護士になるのにいくらかかると思ってんだ?
223 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 09:49:49 ID:RJl51tJN0
怠けた結果を受け入れられないやつは
スグに金銭的問題に摩り替えるよね
派遣になる為の補助制度なんかないけど
まともな職に就く為の補助制度なんかいくらでもあるよ
224 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 13:03:55 ID:FSmYBwZe0
>>220 東大卒の社員より、中卒ヤクザのデリヘル店長のほうが
いい生活をしている
225 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 14:19:03 ID:RJl51tJN0
>>224 そういう比較の仕方はダメだな
東大卒の社員VS東大卒のデリヘル店長
中卒ヤクザの社員VS中卒ヤクザのデリヘル店長
東大卒の社員VS中卒ヤクザの社員
東大卒のデリヘル店長VS中卒ヤクザのデリヘル店長
どれが一番いいんだ?
そういう比較もよくない
227 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 14:53:10 ID:RJl51tJN0
すまん
良い例を出してくれ
228 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 18:29:02 ID:AH56CV7f0
>>220 じゃあ日本中の人がすごい努力して、みんな医者になる当ことは可能でしょうか?
じゃあ日本中の人がすごい努力して、みんな弁護士になる当ことは可能でしょうか?
じゃあ日本中の人がすごい努力して、みんなオリンピック選手になる当ことは可能でしょうか?
もっとわかりやすく言おう。
じゃあ日本中の人がすごい努力して、その結果マックの店員を全員正社員にすることは可能でしょうか?
じゃあ日本中の人がすごい努力して、その結果コンビニの店員を全員正社員にすることは可能でしょうか?
229 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 18:34:38 ID:AH56CV7f0
>>223 >>まともな職に就く為の補助制度なんかいくらでもあるよ
何それ?
230 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 18:49:18 ID:tnQLpyXZO
231 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 18:53:09 ID:AH56CV7f0
差別はルールでもなんでもない。ただ区別から生まれるものだ。
「区別という名の差別」この言葉をやたら否定する奴は
机上で物を考えることしか出来ない奴だな。最前線がわかっていない。
つまり厨房かNEETか学者か研究員ぐらいだろ。
別に今の立場を考えて言った訳でもなく、歴史を振り返ればこれは自然なことでは。
そういうは考え方できないの?狭いね。
232 :
三重:2005/10/18(火) 18:55:45 ID:xlnmt2Pw0
中部総○サービスは、金も払わない人材派遣だから気をつけろ
233 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 19:02:52 ID:tnQLpyXZO
>>231 狭いか広いかは別にして具体的にどのような差別があるんだ?
234 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 21:03:19 ID:HjR7vaGu0
>>232 IT派遣のフィット産業も、残業させるだけさせて
金も社保も払わない派遣会社だよ。
気を付けろ。
235 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 22:45:35 ID:1ejK5JHI0
>>228 そう、あなたの言う通り!すべての人間が正社員になれるわけじゃない。
正規雇用に就く人と、非正規雇用に就く人にどうしても分かれてしまうんだ。
能力の差によって。(´・ω・`)
236 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 22:53:00 ID:hx8iUpIsO
中華、正直派遣させるだけさせといて後は知らぬ存ぜぬな会社大杉なんだよ。いくら商売つっても余りに責任なさ杉だ罠。客先に請求書出すだけならアホな漏れでもできるぞ。ホンマ頃すぞコラ。
237 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 22:58:06 ID:QQ4/QgUV0
238 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 23:41:43 ID:I5yKwKgo0
>>228 ねえ、正社員になるのってそんなに大変なことなの?
239 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 23:56:24 ID:9av9j4L60
一番の問題は、いま現在、待遇が良いか悪いかということより、
いったん正規のコース(まあ、そんなものがあるとして)から外れると、
二度と戻れないっとことだな。
良い意味での雇用流動化は、一人の人間が中核人材と補助的人材を
行ったり来たりできるようになること。
例えれば、野球のチームのようなものだ。
一軍のレギュラーが故障しても、それに代わる人材が出てくる。
二軍に落とされても、実績を出せばまた一軍に戻れる。
いま進んでいる二極分化は、二軍はおろか控えの選手もなしで、レギュラーメンバー
だけで戦う野球チームをつくっているようなもんだ。
効率化という面では究極いってるが、リスクには極端に脆弱だ。
実力に応じた待遇格差は認めるにしても、直接雇用と間接雇用、正規雇用と非正規
雇用なんて区分けはなくすべきなんだよ。
240 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/18(火) 23:59:18 ID:gT5eY4WW0
241 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/19(水) 19:28:35 ID:0Bnah0Xb0
242 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/19(水) 20:31:05 ID:nzRIAjFg0
自分の論なしにただ、
ここで煽ってる奴は普段、見下されてるから、
せめて2chの中だけでも、見下だす立場に立ちたいんだね。
寂しいね。
243 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/19(水) 23:58:57 ID:M1N+K3xC0
242も煽るだけで論なしだな、哀れだね。
244 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/25(火) 00:19:15 ID:gvU+0DJ30
派遣しか経験のない方いらっしゃいますか?
245 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/25(火) 20:44:04 ID:4wCf09i50
雇用主の責任を放棄することですよ、派遣を使うのは。
重罪です。そこまでして金もうけがしたいのですかね。
醜い人たちですね。
246 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/26(水) 22:24:50 ID:h0w8w0Uj0
戦前はやってましたね。歴史は繰り返すか・・・
247 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/27(木) 21:11:51 ID:INgxy48G0
248 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/28(金) 00:30:57 ID:6gRxUvAv0
>>245-246 派遣先は雇用責任を負いませんが
派遣元が雇用責任を負っています。
いわば派遣会社とは雇用責任代行業者なのです。
249 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/28(金) 02:06:10 ID:AC6edmCO0
もっと判りやすく言えば産廃業者と同じということ。
取引先企業には労働者の美味しい部分を売って解雇問題
のような汚い部分はウチで引き受けまっせ〜ということ。
派遣会社ってなんとなく風俗の匂いがするんだよな。
250 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/28(金) 12:30:23 ID:yw+7NVeYO
一部合法ということ拡大解釈して堂々としてるとこがそっくり
251 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/28(金) 17:11:38 ID:9TBEEpVV0
252 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/28(金) 18:09:57 ID:yw+7NVeYO
↑ヤクザに失礼ですよ
253 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/28(金) 19:10:05 ID:Ls9rZqK80
派遣する会社もないのに求人する
派遣する人間もいないのに、多数登録していますとうそを言って仕事を請ける派遣会社
こんなのは星の数ほどある。 タイゾー氏なら知ってるよね・・
ハローワークを「無料の求人媒体」として使っている このような馬鹿派遣会社どうにかしてほしい
http://www.sailing.ne.jp/company/index.html ←社長がほぼ一人で営業している ファイトォ*:.。..。.:*・゚(n‘∀‘)η゚・*:.。..。.:*!!!☆
254 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/28(金) 23:51:20 ID:5kmmeOYv0
255 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/03(木) 20:47:59 ID:HUOLM8Ky0
IT派遣なんて止めとけ。
256 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/11/12(土) 12:03:37 ID:2bhZEqMR0
>>235 それを認められない可哀想な人たちがいるんです。
257 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/01(木) 19:28:54 ID:xmXD5Bda0
age
258 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/11(日) 11:34:14 ID:5n92iCfF0
イラナイなら使わなきゃいいのに〜。(^^
259 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/11(日) 11:36:33 ID:cgBO2Qh8O
派遣が嫌とか言うけどそれじゃあ何で正社員にならないの?
260 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/11(日) 23:24:08 ID:rMR1wkHO0
261 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/11(日) 23:31:57 ID:ZpX1e7irO
派遣会社に文句言ってる癖に、派遣社員やるんじゃねえよ
ポンスケ共がw
262 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/13(火) 22:18:09 ID:3gRwT33D0
派遣がイラナイ、という方は本当に使わなければいいと思うのです。
派遣でいいと言う方もいらっしゃるのですからね。
ご自分が要らないから、というだけで他のすべての人に押し付けるのはどうかしてますよ。
263 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/23(金) 02:09:34 ID:F+0r0Hh20
>>262 そういう問題じゃなくて、本来ならばあってはいけない間接雇用の蔓延が問題なんだと思うんだけど・・・
265 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/23(金) 19:42:19 ID:zj4Nopu10
偽装請負・多重派遣なんて論外だよ
間接雇用そのものの存在意義を問うべき
266 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/23(金) 21:26:04 ID:F5VFPqMd0
存在意義が問われるNHK (偽装請負・多重派遣)
ttp://blog.livedoor.jp/koh2005/archives/50401270.html 基本的には民放もNHKもニュースの質は殆ど変わらない。
ニュースの内容は双方とも同じことしか言わない。
というか違いといえば
民放は上場企業(製造業など)偽装請負・派遣などの問題は一番触れては
いけない記事というのはよく弁えており絶対に番組やニュースにしない。
NHKはむしろ触れないどころか偽装請負を正当な業務請負のごとく
歪んだ放送を行い国民を欺こうとした。
このことからNHKは民放よりか悪質と言える。
また、当然監督指導の立場にある行政職員も当然この番組を見ている
はずであり、違法性が濃厚であるにもかかわらず
なんの動きも見せないのはやはり企業側を庇う思いがあるからであろう。
>37
全員正社員ですよ
ただ離職率高くないから・・
それにレイオフ出来るし
自分中国にいましたので。
派遣業を営んでいますが、派遣制度には反対です
(自分の所の会社は使い捨ての派遣業ではないです。)
268 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/27(火) 01:43:50 ID:6CjwwaLn0
>>267 日本の派遣会社は「派遣」と名乗ってるけど派遣じゃないんだよ
理由は派遣が終わって帰る場所がないってことだね
「派遣」って名乗るなら本来の居場所とは違う場所に一時的に行く状態じゃないといけない
「派遣」ではなく「人流し」だよ
269 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/27(火) 09:52:45 ID:AjhxIWJv0
>>268 結局、派遣元は雇用契約書紙切れ一枚で実態のない雇用を演出
しているだけ。派遣元の頭の中は毎月のピンハネ分の振込みの
ことしか考えていない。
昔からの口入れ屋とやっていることはなんら変わらん。
まさに偽装国家日本だな。
270 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/27(火) 13:27:52 ID:gSoRg1zm0
口入れ屋、大いに結構!
自分で口入れできない人をお助けします。
271 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/27(火) 16:20:36 ID:xYGG5tYx0
こんな馬鹿が大臣をやっていては国は滅びますw
ピンハネ派遣業者とベッタリ
雇用破壊を率先して行う現役の基地外大臣
http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html 【一部抜粋】
フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
これこそ、一般常識を180度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、フリーターが自民党を支持してもおかしくない。
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を引継いだ
「フリーター=負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を守られ実力以上の生活水準を謳歌している
「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう!
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」(DAS MANIFEST)を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう!」
272 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/27(火) 16:36:01 ID:FxnVdGT/0
派遣会社の社長は人間のクズです。
馬鹿でも社長が勤まる唯一の業界が派遣です。
口入れ屋、手配師、ピンハネ業。
腹黒くなければできません。
273 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/27(火) 23:11:03 ID:1MHykGBt0
と、人間のクズから給与を貰ってる奴が吠えました
同罪です
274 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/27(火) 23:31:08 ID:ZkCSH1p40
272が派遣を使っているわけないじゃないですか。
これだけの事を言ってるんですよ、ぜったいありえません。
やだなぁ。
275 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/28(水) 13:34:35 ID:Nkoo6uRN0
>>271 自民党・財界のプロパガンダもここまでまたら凄いね。
笑ってしまった。
それにフリーターが小泉劇場に騙され投票して、自分達の首を
締める政権を誕生させてしまった。皮肉な結果だ。
277 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/29(木) 13:34:17 ID:Gh0mDPMC0
278 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/29(木) 13:42:08 ID:iMzzS5fN0
>>277 何の落ち度も無い人の命に関わる問題と、
DQNだけが落ちていく問題は重要度が全く別
279 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/29(木) 13:51:01 ID:YXrvdwd50
>>277 口入れ屋を叩くのはいくらでもできるが、問題は口入れ屋
を利用している一部上場企業に迷惑がかかる為。
財界=役人
マスコミ・放送は絶対にこの問題を取り扱わないように
気をつけているらしい。
280 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/29(木) 15:02:48 ID:ogGjPTpPO
派遣になるかどうかは自由意志ではないのですか?
281 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/29(木) 16:24:29 ID:lJduWke10
↑そのとおり、自由意志で派遣になっている。
企業に飼われるのごめん。契約終了という終わりがあるから頑張れる。
限りなく勤務し続けなければならない社員の立場は漏れにとっては耐え難い。
それだけだね、派遣でいる意味は。漏れに、会社都合という観念はない。
ある意味、本来の関係だと思うが、それでも企業戦士は会社の為に死ぬんだな。
いろいろな会社に行くけど、糞面白くねぇー仕事を笑顔でする社員を見ると哀れだね。
糞面白くない仕事なら、さっさと辞める。
282 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/30(金) 22:08:31 ID:cR0uMiYW0
283 :
その1:2005/12/31(土) 05:53:06 ID:RBuEszQD0
2005年 12月31日 25:30〜30:00
『大晦日年越しスペシャル」
つまり
新春、2006年、1月1日
午前、1時30分よりスタート
『改革か格差か どうなる小泉政権と日本!』
---小泉政権は日本を幸せにするか!?
構造改革と外交の未来
パネリスト: 平沢 勝栄(自民党・衆議院議員)
山本 一太(自民党・参議院議員)
枝野 幸男(民主党・衆議院議員)
小宮山 洋子(民主党・衆議院議員)
小池 晃(日本共産党・参議院議員)
辻元 清美(社民党・衆議院議員)
王 曙光(拓殖大学教授)
勝谷 誠彦(コラムニスト)
金子 勝(慶応大学教授)
姜 尚中(東京大学教授)
宮崎 哲弥(評論家)
村尾 信尚(関西学院大学教授)
村田 晃嗣(同志社大学教授)
森永 卓郎(エコノミスト)
森本 敏(拓殖大学教授)
284 :
その2:2005/12/31(土) 05:55:23 ID:RBuEszQD0
自民党・財界に気を使っている田原が議論を遮る時は必ず下記の条件だよね。
今回の要点
小池 晃(日本共産党・参議院議員)の発言内容全般
多分、小池 晃は労働者派遣の問題や大企業が行っている偽装請負の問題を口にするはず。
田原が一番警戒している発言だ。
田原は絶対放送されてはいけない事柄なので議論をすぐさま変えるか、発言権を
与えないようにするはずだ。何食わぬ顔してね。
田原が議論を遮ると思われる内容まとめ
■機会の均等
■格差是正
■サービス残業・過労死
■労働者派遣
■偽装請負
■雇用の流動化
この茶番番組をみんなで見ようか。(笑)
285 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/31(土) 06:20:55 ID:NHvW8cKv0
>>283>>284 共産党員さん。朝早くからご苦労様です。
どんなに共産党があがいても派遣労働者は
まだまだ増加していきますのであしからず
286 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/31(土) 08:17:44 ID:RBuEszQD0
>>285 口入れ屋さん。朝早くからご苦労様です
私は共産党員ではありませんのであしからず
287 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/12/31(土) 08:19:23 ID:XRl9EPEu0
「人間の命をなんだって思っていやがるんだ!」
「人間の命?」
「そうよ。」
「ところが、浅川はお前たちをどたい人間だなんて思っていないよ。」
何を言おうとしたのか漁夫はどもってしまった。彼はまっ赤になった。
小林多喜二『蟹工船』
288 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/03(火) 01:39:20 ID:lJTZ+YkB0
終身雇用する派遣会社がありますか?
口先だけはあるかもね!
>288
派遣会社に終身雇用はありません。
30代前半で会社の採算がマイナスになります。
パートのおばさんなら別ですが…。
290 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/03(火) 15:19:07 ID:Nmm1THLq0
291 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/05(木) 10:37:39 ID:EyOl9XwN0
終身雇用する普通の会社がありますか?
口先だけはあるかもね!
292 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/05(木) 11:11:12 ID:ebhdi7q30
293 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/01/23(月) 12:31:16 ID:n1QPVh8dO
>>291 だからといって間接雇用でも良いわけじゃないけどね
294 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/23(木) 16:36:59 ID:Jvg8PvJZ0
誰にでもできる業種、内容がコロコロ変わる業種
こういうのは間接雇用が便利
295 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/24(金) 01:01:16 ID:8LrwFiTl0
派遣業者(間接雇用)なんて(゚听)イラネ
派遣業者(間接雇用)なんて(゚听)イラネ
派遣業者(間接雇用)なんて(゚听)イラネ
派遣業者(間接雇用)と取り引きしてる企業も(゚听)イラネ
298 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/02/24(金) 01:14:15 ID:hhJ0n+gF0
>>295 上等じゃ!
ここで言うなら。上司にも言えよな!!!
お前には、どうせ人事権ないんだろ?
お前の会社なんて絶対手伝ってあげねぇよ。
あんたみたいな人がいる現場は最悪!!!
派遣会社だって、まっぴらごめん!と思ってるよ。
大損害だからね。
そんな社長と、派遣会社は絶対に契約しない。
頼む!!
是非とも、上司・社長に直訴して断固!拒否してくれ!
契約前に正直に、派遣会社に言ってくれ!
派遣会社だって、そんな社長なんて
バカらしいから、2度と会いに行かないよ。
即刻、取引停止。
お前の会社なんてなくても、こっち(派遣社員)は
一つも困らねぇ。
どことも協力し合わず、一人で頑張れ。
>>298 就職活動中の学生だが、質問。
薄々馬鹿にされていることに気付いているのに
アンタは何故シッポを振り続けるの?精神的にヤヴァくならない?
政策が悪い! 企業から税金とって国債を減らしてんなら、まだいいが政治献金とかにもだったら 最悪だ
>>299 そんな事を言ってるようじゃ貴方も来年はこっち側の人間ですね。
302 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/01(水) 19:58:27 ID:S2nAXQhiO
派遣仲間を増やすなよ
303 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/02(木) 21:49:49 ID:bmYOE9aA0
労働者雇用の自由は企業側にある。
↓
企業は直接雇用しなくなる。
口入屋から労働者を借用する。
↓
労働者は生活の為わらにでもすがる思いになる。
↓
口入屋(派遣会社)がそれを逆手に取り
一時的に労働者を雇用する。
↓
企業に労働者を貸し付ける。
労働対価から金銭を搾取する。
日本と言う国はILO勧告を完全に無視している。
社会正義から考えてやってはいけないことを法律をもって
許可している。この国はもう終わりだ。
結局、景気回復と言っている今がピークで、あとはまた転がって堕ちていくでしょこの国は。
10年20年先考えず目先の利益のために奴隷商人から奴隷をいれて搾取した利益で潤っているだけだから。
必ずリバウンドがあるよ。
305 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/02(木) 22:28:05 ID:ObWvmJD/0
306 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/04(土) 14:37:42 ID:NeTYonHp0
リバウンドに同意。
つーか、そもそも現状の景気回復とやらが
『偽装』『粉飾』だし。
307 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/07(火) 09:38:53 ID:FaZw+WBN0
差別だとか言って馬鹿騒ぎしてる奴らがいる限りなくならない
まずは自分を正せ
308 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/07(火) 11:43:55 ID:gIShB5r20
奴隷商、早く氏ねばいいのに
309 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/07(火) 12:48:14 ID:FaZw+WBN0
310 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/08(水) 12:51:54 ID:Fd7JnhxQ0
311 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/08(水) 23:45:15 ID:hq5XLIaHO
派遣って、仕事が出来なくても、出来ても叩かれるもの。と実感したね。
いやいや会社側ではなく同じ外勤スタッフからね。
なんで明日、今月の漏れの仕事予定知っているのよ。全然接点ないのに?なんで行ったことない職場で漏れの名前がでて、全く身に覚えないことをしている噂(中傷)を流して、派遣先との信頼関係壊そうなことするのよ!
所詮派遣なんて底辺のクズで陰湿な連中の集まりっていうことがよくわかったよ。
明日から脱派遣目指して転職活動しますわ。とっとと氏ねおまえら。
312 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 01:53:41 ID:wbf4mPHO0
働くルール変えよ 米が要求
残業代なし 対象拡大
派遣社員のまま 継続
米国が日本の内政に注文をつける「日米投資イニシアティブ」の実務者会合が昨年末開かれ、
米側が、労働法制の規制緩和を要求していたことがわかりました。労働者派遣法の規制緩和、
残業代の支給対象外とする従業員の範囲の拡大が含まれています。
昨年12月に日米会合
会合は、昨年十二月二日、東京で開催されました。日米の両政府をはじめ、双方の民間企業団体も出席しました。
米側が要求した労働法制の規制緩和の内容は、在日米国商工会議所の政策提言書
「労働の可動性を高める」(二〇〇四年八月十日)を基調にしています。「労働者派遣法の規制をより緩和する」
「雇用関係における契約の自由の明確化の促進」「残業手当資格の対象外とする従業員の範囲の拡大」が柱です。
現行派遣法では、派遣社員を一定年限(製造業では一年)を超えて働かせるときは直接雇用を申し出る義務が
派遣先企業にあります。米国商工会議所は、「義務の廃止」を要求しています。
また、米側は会合で、「法的保護は与えられているが、柔軟性のない労働者は求められている人材像ではない」として、
労働法制による規制を敵視しました。その上で、米側が求めるのは「自立的で活気にあふれ、組織に貢献できる労働者である」と強調しました。
この会合で出た「人材像」は、今年一月末の厚生労働省の「今後の労働時間制度に関する研究会」報告にも
色濃く反映しています。報告は、「自律的に働く」労働者のための制度と称して、ホワイトカラー層を労働時間規制の対象から
除外し、残業代を不払いにするとしています。
米側は、昨年九月の厚生労働省の「労働契約法制」研究会報告についても、注文をつけ、「改正」を要求しました。
報告は、解雇の金銭的解決制度による労働者の解雇の自由化をはじめ労働法制の重大な改悪を含んでいます。
在日米国商工会議所は、一九九九年にも、解雇の制限をはずすよう、要求していました。
313 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 01:54:28 ID:wbf4mPHO0
続き
明白な内政干渉
日本政府は、来年の次期通常国会に、労働基準法などの「改正」、労働契約法の新設のための法案を提出する予定で作業を進めています。
「投資イニシアティブ」の会合で、米側が、労働法制の規制緩和を全面的に求め、その一部が明らかになったのは初めてのことです。
法案の国会提出をにらんでの米国の内政干渉であることは明白です。春には、作業の進行を点検するための会合を開き、
夏には、「二〇〇六年報告書」にまとめます。
「日米投資イニシアティブ」は、「規制改革および競争政策イニシアティブ」と並び、二〇〇一年の小泉首相とブッシュ大統領の合意で設置されました。
米国が要求したものが数年後には実現するという、異常な内政干渉のシステムが一九九〇年代を通じてつくりあげられており、
投資イニシアティブもその一つです。
今国会で審議中の「医療制度改革」法案に盛り込まれている混合診療の本格的導入の問題でも、
米側の介入が明らかになっています。昨年一月と五月の会合で、米側が混合診療の解禁と株式会社の参入を要求し、
七月の「二〇〇五年報告書」で判明しました。与党大綱が出された(昨年十二月一日)翌日の今回の会合でも
米側は「医療制度改革」に注文をつけています。
2006年3月7日(火)「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-07/2006030701_01_0.html
314 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 02:00:05 ID:akVNd1us0
あれ?米国は日本の派遣に対しては反対論者じゃなかったの?
315 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 09:11:00 ID:JRo0cJRM0
米国人には奴隷商に見えるらしいね
316 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 11:33:35 ID:khj76UuE0
派遣会社の正社員(経理)の面接に逝きます。事前に問い合わせメールで
「経理事務経験2年以上とあるが、経理としてではなく一般事務で
小口現金管理と入出金・振替伝票作成などは2年弱経験した。
それでも応募可能か?」と送ったら、面接日時を交渉したいので、
TELほしいとの事。TELして再度上記について確認したが、とにかく
面接に来てください、と。一抹の不安を感じているんだけど、どうかな?
本当に問い合わせメール読んだのだろうか?正社員は落として派遣に回そうと
考えてるのか?駄目なら駄目と言ってほしいけど…。
317 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 13:33:01 ID:khj76UuE0
age
318 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 14:24:31 ID:yLKGbGet0
逝くだけ時間の無駄。
それよりも、派遣会社なんかに個人情報晒すな!
319 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 17:42:10 ID:0s8uP2+z0
agwe
320 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/09(木) 19:50:44 ID:Lc0hNtpL0
321 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/10(金) 22:48:40 ID:wntJDXvgO
311ですが
320さんアンガと。今日確定申告ついでにハロワに行き閲覧しました。自分の経験と照らし合わせて三つの候補見つけて来週二社面接に行きます。
322 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/19(日) 23:21:31 ID:Eq5nMcGc0
派遣業者(間接雇用)なんて(゚听)イラネ
323 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/20(月) 01:38:59 ID:0CWGCZ9J0
職業安定法第44条ってなあに?
324 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/20(月) 04:45:45 ID:6U+1NcYyO
イラネと叫んでる人が実は派遣業に世話になっていたり・・・
325 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/21(火) 02:03:07 ID:2qnD0Lx30
職業安定法第44条ってなあに?
326 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/21(火) 02:06:01 ID:nIYGyjD90
派遣業者(間接雇用)なんて(゚听)イラネ
327 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/21(火) 19:36:29 ID:DYcWfrPV0
奴隷商人 = 派遣業者(間接雇用)なんて(゚听) イ ラ ネ
奴隷商人 = 派遣業者(間接雇用)なんて(゚听) イ ラ ネ
奴隷商人 = 派遣業者(間接雇用)なんて(゚听) イ ラ ネ
奴隷商人 = 派遣業者(間接雇用)なんて(゚听) イ ラ ネ
奴隷商人 = 派遣業者(間接雇用)なんて(゚听) イ ラ ネ
奴隷商人 = 派遣業者(間接雇用)なんて(゚听) イ ラ ネ
奴隷商人 = 派遣業者(間接雇用)なんて(゚听) イ ラ ネ
奴隷商人 = 派遣業者(間接雇用)なんて(゚听) イ ラ ネ
328 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/23(木) 22:30:03 ID:uKMnjRfi0
今日、関西テレビで特集やってたね。
329 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/23(木) 22:59:31 ID:J3yUPTeV0
日本テレビでも(静岡だと第一テレビ)「今日の出来事」特集としてやっていたね。
糞泉総理の格差社会に付いての発言に思わずリモコンをTVに投げつけちゃったな。
331 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/24(金) 21:45:23 ID:g7JUi1Gk0
>>329 とばしとばししか見てなかったので簡単に書くと
・ある共働きの夫婦の話
旦那が会社の都合で正社員待遇でなくなり、収入が激減したので
自分(嫁)が正社員の仕事を探しているが派遣しかない
・派遣の労働組合と派遣業者との春闘みたいな場面
組合側がいろいろな要求(賃金や雇い止めの問題)を言っていたが
派遣業者はのらりくらりと逃げているように見えた。
曖昧でスマソ
332 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/29(水) 09:12:55 ID:dL+IBOx40
あなたを間接雇用しているのではありませんよ。
派遣会社に1人工を発注しているんです。
文句があるならどーぞいなくなってください。
また1人工注文出しますから。
333 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/29(水) 22:57:20 ID:+CG0eDhi0
派遣は便利だね
334 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/32(土) 15:57:33 ID:0xshjx7O0
派遣の仕事はアルバイト感覚でやる仕事だ。
所詮、派遣はわけだし。
全ての責任は正社員が取れば良いだけだ。
335 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/32(土) 17:39:28 ID:l2jjLZQQ0
漏れも派遣な訳だが派遣業そのものに対して不満はないよ。
無職が恥ずかしいから働いてるだけだし、アパートやマンションを親が経営してるから生活に不自由はない。
そもそも月25万の給料もらっても固定資産税には到底届かない。
日本人の半数は持ち家な訳だし無理して正社員になってサービス残業しまくる必要はないのでは?
336 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/03/32(土) 17:55:58 ID:9JFMWqV/0
派遣から正社員に移ってもいいが、ハローワークで正社員募集
している会社の殆どは危ない匂いのするものばかり。
劣悪な労働条件というのは火を見るよりか明らか。
んで、今複雑な気持ちで定時帰社できる派遣で仕事している。
やはり5:30で帰れるのは気持ちがいいよ。
337 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/03(月) 20:09:27 ID:OU1UpX9q0
正社員:「工場で出るゴミなどは企業がお金を出して清掃会社に処理してもらっています。
少しでもゴミの減量に努めて欲しい。
よって、派遣で働いているあなた達は、昼食時に自分で持ってきた弁当ゴミやペットボトル等の
ゴミは各自で自宅に持って帰るようにしてください。工場内のゴミ箱には捨てないように。」
派遣社員:「・・・・・・・・・・?」
(派遣社員の心境は、 → 正社員は堂々と弁当ゴミ捨てているのに派遣社員はダメなのか!?
あきらかに差別だな。と後でグチをこぼしていた。)
338 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/04(火) 22:39:45 ID:ErG+Wkzm0
>>337 三菱はISO14000取る為に、正社員が出したゴミも
派遣に押し付けてた。
337>そう言われてもしっかりゴミをゴミ箱に捨てて帰る。もしくは、ゴミ箱に捨てるのがNGならそれ以外の社内に捨てて帰るのが差別に対するパルチザン活動。
340 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/05(水) 23:19:17 ID:tDabqwET0
チーズ?
341 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/06(木) 20:11:05 ID:7D34fGBU0
それはパルメザン
要するにだ、理不尽な命令に対する抵抗運動なわけだ。
そもそも派遣社員だし(含む派遣バイト)派遣先が派遣元を通じて派遣社員に告知するのが筋だろ。
正社員の出したゴミなんぞ派遣に押しつける自体、おかしいだろ。
自分の出したゴミは自分で片付ける。人として最低限のマナーだろ。
それでも強要するなら報復の意味込めて契約満了日に何か頂くか、製品に何らかの細工するとか何か方法あるだろう。漏れは最終日に不快手当の一部としてもらっていくが。
343 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/07(金) 02:39:38 ID:MN9k6vvM0
ゴミをか?
344 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/07(金) 09:20:41 ID:Pu5UT6RK0
>>342 >契約満了日に何か頂くか、製品に何らかの細工するとか
あなたゴミですか?
派遣だの正社員だの言う前に成人としての自覚が無い人ですな
345 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/09(日) 12:51:41 ID:7dMaqkY20
あのな、
派遣先や派遣先正社員はお客様なんだぞ。
お客のところへ行ってゴミするのはあたりまえ… どんな教育を受けたんだ?
よそん宅行ってゴミするときゃあ「捨てておいて頂けますか」くらい常識だろ。
何が差別なんだか。 馬鹿派遣社員
>>337!
てめえみたいな奴がいるから派遣が馬鹿にされるんだよ。
346 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/09(日) 13:54:50 ID:q0DxMcHW0
いや、俺達の職場(就業場所)なんだけど?
派遣先工場内には、普段、俺達だけで
プロパーは居ないんだけど、それでもヨソ?
347 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/09(日) 14:07:24 ID:jMPRBJuCO
うんヨソ者だよ
あたりまえじゃん
348 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/09(日) 16:41:45 ID:IdIMm13K0
349 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/09(日) 22:35:04 ID:1m1VwqqO0
もう、そこから説明しないとわかんねーか。
誰の土地で誰の工場で誰の設備で仕事やってんだよ?
更に誰の材料で誰の機械や装置を使って…etc
ぜーんぶお客のだろうが。
おまえ及び所属の派遣会社はそれを使わせてもらってんだぞ。
おい、337/346の所属の派遣元担当!
ちゃんと教育しとけよお。
漏れも反発覚悟でカキコしたんだがな。
しかし、百歩譲っても派遣先の正社員が出したゴミを派遣社員(含むバイト)に押し付けて良しとするのはおかしくないか?少なくとも社会人としての常識の問題だと思うぞ。
それに、誰の土地で誰の設備で誰の材料ete…と言うが、あんたそこの会社の社長?地主?オーナー?筆頭株主?貴方も単なる雇われ人でしょ。
公私混同して欲しくないね。これだからDQN会社のDQN社員は…。まぁ頑張ってリストラされないように。
351 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/09(日) 23:35:52 ID:x0FlDOsN0
>>349 誰の"人"で仕事してんだ?
そもそも下請法で、請負は自前のヒト・モノで
作業することに成ってるだろうが。オマイの
やってるのはレッキとした違法行為。
勘違いするな!
352 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 00:17:49 ID:h8lC5VoL0
>>350 >それに、誰の土地で誰の設備で誰の材料ete…と言うが、あんたそこの会社の社長?地主?オーナー?筆頭株主?貴方も単なる雇われ人でしょ。
バカハケーン発見www
大げさに言うと、
派遣先の社員の指示=派遣先の社長の指示(特に特別な指示が無い場合)
派遣社員=派遣先の社長の奴隷
∴基本的には派遣は派遣先の社員の指示に従わなければならない。
ただ、ゴミ捨てなどのちっちゃな事は常識で考えれ。
人道に反している場合や常識範囲外の指示はチクレや。そんな度胸も無いんか?
『少なくとも社会人としての常識の問題だと思うぞ』と言うが、
>350は他の常識が無いと思われるので、"常識"を語る資格なし
とレスを見て思いました。
以上
353 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 01:21:35 ID:c5NOH70b0
>>336 ハロワ物件は安月給、サビ残、ナス無しの3重苦だからなあ。
俺なんか、正社員という名の26万で、ナス無し、残業多すぎだったのに、
今は18時あがりきっかりで、派遣で月給35万。
なんだよ、これ。
年収とか時間を考えると倍以上の差がついている。
354 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 02:19:26 ID:5zfWQ61F0
ハロワ物件は産業廃棄物だよ。
どの求人票みても危ない匂いのする会社ばかり。
ハロワ職員は俺たちを守ってくれない。
自分の身は自分で守るしかない。
355 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 06:50:51 ID:yoTTBuYP0
356 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 10:29:34 ID:kxcsu8wh0
できる人がサビ残なんかあるようなDQN求人しか目に留まらないわけがない
357 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 16:00:21 ID:lICP2qsz0
できる人は、そもそもハロワ逝かない。
普通、転職の必要が無いからな。
かえって転職ノウハウが無いもんだから、
急に親の介護とかで地元に転職とかに
成ると、ブラック企業に引っ掛かって
しまう。
358 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 19:42:42 ID:ap4P9tmVO
352>ニート君必死だなぁ。
351さんの言う通り、そういうやり方を「偽装派遣&請負」と言うだが。
そのことに気が付かない君こそアホやな。ニート君でなきゃ社畜か。
そうそう悪いけど漏れは派遣じゃねぇけど。一応大手企業だが、非常識なことを押し付けるようなことしないけどな。
そんなことする奴は派遣、社員関係無しに村八分だが。ニート君じゃ実感(もしくは経験)ないからわからないかケッ!
359 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 20:13:32 ID:a2hbisa90
ところで、他人の出したゴミを片付けるのはそんなに嫌か?
360 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/10(月) 21:14:39 ID:nUZz0s+o0
派遣会社の 口聞き屋 = 奴隷商人
派遣会社の 口聞き屋 = 奴隷商人
派遣会社の 口聞き屋 = 奴隷商人
派遣会社の 口聞き屋 = 奴隷商人
派遣会社の 口聞き屋 = 奴隷商人
361 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/11(火) 18:36:01 ID:3OpDujl60
>>351 >そもそも下請法で、請負は自前のヒト・モノ …
下請?
申し訳ございませんが派遣の板ですので違法請負等に携わっている方は
ご退場ください。
それとな、
請負だったら請け負ってるのはどっちだよ。
工場/設備貸してくれってお願いされて貸してやってんだよ!
貸さなきゃできねえのなら請け負うなっつーの。
持って帰ってやれ!
362 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/11(火) 20:48:17 ID:Kwr6bqNp0
違法請負って?
あぼーん
361>別に貴方の私有財産ではないでしょ?会社も土地も。
でも、貴方の言うことに一理あるな。それなら貴方が会社に派遣&請負会社にアウトソーシングするより系列会社(又は協力会社)に請け負って貰うよう言ってみたら?
まぁ職種にもよるけどそのほうが協力会社も喜ぶ(場合にもよるが)し、親会社から見れば得体の知れない派遣に回すより確実のではないか?と単純に思ったりするがね。
仕事形態上無理なら仕方ないが。
365 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/12(水) 18:25:50 ID:3ZM9dqeN0
とりあえずイラネ
366 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/18(火) 00:11:08 ID:ajETh8kR0
いらないなら使うなよ・・・
367 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/18(火) 01:39:37 ID:aNRhJoI60
使われるなよwww
368 :
これをみんなでコピペしよう:2006/04/20(木) 00:02:15 ID:C8Ew1LX60
今の派遣会社の制度は、
仕事紹介手数料と斡旋手数料をどの程度まで取っても良いという
ルールが無いので派遣会社が潤う一方。
派遣会社ブローカー(口利き屋)が潤う制度ではなく、
新たに派遣の法制度を作ってくれ。
■派遣会社の 口聞き屋 = 奴隷商人 ■
■派遣会社の 口聞き屋 = 奴隷商人 ■
■派遣業者(間接雇用)なんて(゚听)イラネ■
■派遣業者(間接雇用)なんて(゚听)イラネ■
369 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/20(木) 00:48:44 ID:jB3Ftzm+0
コピペ荒しなんて(゚听)イラネ
370 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/20(木) 00:56:13 ID:cX0V0YQBO
今時の派遣社員は筆記用具持ち込みさせられるんですけど‥。
使えない学歴の親父を首にしたら経費浮きまくりなのに‥仕事の出来ない社員が大杉。
大手にしても六な人材いねーわ。
371 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/20(木) 01:06:48 ID:KkLLQv+R0
>>370 じゃあ、派遣は必要だね!
派遣がなくなったら使えない親父しか残らなくなるから
372 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/20(木) 03:55:08 ID:ohZhDL620
団塊爺を派遣にしる!
373 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/20(木) 22:13:18 ID:BWRlIi6q0
釣られてみるが、
>>368 あなたは売れませんので手数料等の心配は要りません。
不良品で破棄したいのでどーぞ人材市場からいなくなってください。
あなたに係ると損ばかりするので二度と登録に来ないでください。
374 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/20(木) 23:13:58 ID:ohZhDL620
金貸しに利息制限が有るように、
人貸しにもピンハネ率の制限が必要だ。
375 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/24(月) 22:25:01 ID:SQyDpjiY0
>>374 >>人貸しにもピンハネ率の制限が必要だ。
それが無いから派遣法はザル法。
376 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/24(月) 22:53:47 ID:8wEbmKSt0
ピンハネ率なんかどうだっていいやw
会社が1000万持っていこうが一億持って行こうが自分には関係無いな
377 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/24(月) 23:45:04 ID:q1hKNWAT0
すみません、派遣通して
アルバイトした場合の給料なんですが
募集に出されてる給料はきちんと貰えるのでしょうか?
そこから、ハネるのでしょうか。それとももう、既に引かれた額なのでしょうか?
前者なら有り得ないのですが、後者なら全然問題ないです。
いくらハネられようが時給1000はもらえたら充分なんです。
378 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:12:01 ID:Q2KOmu7S0
>>377 ハネられた後の額だよ
いくらハネたかが問題じゃ無くて人貸し自体が問題なのに
派遣板の人って馬鹿だねw
379 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:17:28 ID:v+9TKXhL0
>>378 あぁ、そうなんですか。良かった。
いえね、きちんと時給1000円貰えるなら500円ハネられようが
1000円ハネられようが問題ないんですよ。
自分はただ、資金が必要なだけなんでね。まぁ、人貸しが良いかどうかは
知りませんが、自分はただ己の目標のために金をためるのみです。
一年位なんでまぁ、こういう経験も悪かないでしょう。
どうせ、一年経ったら自分は東京で働かないといけなくなっちゃうんで。
ともかくありがとう。やっと聞けたよ。
じゃ、明日明後日にでも応募してきます。
380 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:20:57 ID:WgQqZ4TB0
派遣元のピンハネ率は、どのくらいでしょうか?
派遣先の支払い額を100%とした場合、
派遣元−−−−○%
派遣労働者−−○%
まさか、派遣元が−−−50%を超えて60%や70%もピンハネはしませんよね?
381 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:22:30 ID:vljfVSNt0
>>379 そうそう
派遣なんて目標達成の為に旨く利用するのが吉
所詮社会悪なんだから、そこから抜け出せない馬鹿は相手にしないでいい
382 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:31:13 ID:v+9TKXhL0
>>381 確かに。
自分は年100万貯金できれば問題ないんです。
あと、自分の小遣い位あれば。
派遣を食う手立てにするつもりなんて毛頭ありませんから。
バイト・派遣はあくまで目標達成のためのツールですよ。
そう思えば楽なもんじゃないですか。
派遣会社にケチつけたくなるのも分かりますが
そこを温床にしようとするからじゃないですかね?
なら社員になれば良かったわけなんだし。
でも、結局、愚痴ばかり言う人は社員になっても同じなんじゃないですかね?
何かそんな気がします。
383 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:32:59 ID:v+9TKXhL0
あぁ、温床ってなんだよorz
ま、そこにいつまでも居座ろうとするからってことで。
おいしい汁吸える奴なんて世の中数える程もいないでしょ。
そう思った方が楽っすよ。
384 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:36:43 ID:ABygRCsDO
オレは入院するまでやったな
いくらカネが必要かしらんが
おまえらも逆に利用されないように気を付けろよ。
後一言オレから言えるのは奴等は話の一切通じないやくざだと覚悟しといたほうがいい。
(家にまでストーキングしてきて警察沙汰にしないのがおかしいだろ!
皆おとなしすぎだ。)
後やめる時はバックレしろよw
385 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:41:46 ID:ABygRCsDO
後、宣伝にでとるようなのは “釣り”だ。
1000円の派遣先なんか滅多にないぞい。
夜勤で朝迄やんなら別だがな
386 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:42:01 ID:pa+sg46W0
ピンハネ…。
どうしてこうも頭悪いかねえ。
雇われは雇われ。どんな雇用形態だってピンハネされるんだから
どうでもいいって思うのが普通なんだけど。
雇う方になってからいくらでも悩んでください。
>>379正解。普通もらえる給料いくらって思うのが正常。
387 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 00:48:45 ID:v+9TKXhL0
>>385 朝から昼過ぎまでですね。
朝4時位から昼の1時まで。
夜勤もしたことありますよ。
両方とも工場勤務です。
388 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 01:21:28 ID:ABygRCsDO
それならオッケじゃね。
後はオレのように体壊さないこと位か
体壊してでも欲しいものがあったからオレはやっただけだし
派遣元はそれを利用しただけだろうしね
まぁ腹黒いのには違いないから気をつけろよ
やばいと思ったらバックレや!
389 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 07:13:21 ID:v+9TKXhL0
>>388 ありがとう。
もちろん、派遣の裏事情というか
そういうのを聞くと怖い気もします。
でも、やっぱ金が必要な時は仕方ないっすよね。
某宅配大手業者で数ヶ月程
仕分け作業したけど、それが身に染みたよ。
けれど、今度も歯食いしばってやってみます。
っつーか、昼過ぎに帰れること考えたら
結構、おいしいとか思えたり。
前なんて帰るどころか帰ったら仕事、帰ったら仕事みたいな
感覚で一日過ごしてたから。
参考になりました。ありがとう。
390 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/25(火) 07:22:26 ID:v+9TKXhL0
>>388 ところで何で入院したんですか?
怪我?精神的なもの?
391 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/04/29(土) 00:59:35 ID:2eUgT27E0
精神病的なものだろう?
392 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/01(月) 01:48:50 ID:D2RdT5La0
鬱駄死脳…
393 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/01(月) 13:47:45 ID:l95O65vL0
ダメだね
394 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/27(土) 03:49:26 ID:nccB+oX90
派遣会社の腹黒社長を退治してから入院でもしようかな
395 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/27(土) 03:57:15 ID:aksnska5O
派遣業て少し前までは、 手配師て立派な犯罪だったんだろ?
デンソーテクノ←監査のときマニュアルを配られ、
派遣ではなく請負だということを言わされた。
だけどやってることはおもいっきり派遣。
397 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/28(日) 19:54:52 ID:H1M/+lI40
派遣会社の社長はクズ
どんどん倒産させよう
>>396 それ知っている。
オレはマニュアルではなく口頭で言われた。
社長はどうして職安法違反で書類送検にならないのだろうか?
日本は不思議な国だ。
399 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/30(火) 05:32:08 ID:mbKoXjzrO
うちの親がちっこい派遣業やってますが、せめてものなぐさめにボーナスとかも出してます。
給料もいい。前借りもやってる。
そういうとこもあるよ
400 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/30(火) 21:00:15 ID:iBfoPuWu0
派遣会社をつぶせー
401 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/05/31(水) 22:33:42 ID:gwEEbILAO
登録しなけりゃいいの!
いくなって
399さんとこの会社は本当に少数。いろんな派遣板見ているけど、大部分の所は暴利、人権侵害やりまくり!
せっかくいい派遣会社あっても大部分が腹黒いとこ大杉だもんで霞んでしまうもんな。
(-.-)
403 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/10(土) 18:07:55 ID:3jSGF2R/0
派遣会社がつぶれれば、大手は直接雇用する。
俺たちは正社員。
派遣会社をつぶせー。
潰す以前に元の法律に戻すことが先決。
405 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/20(火) 15:01:38 ID:tK70PlRy0
>>403 パート・バイト、期間規約でも、直接雇用だよ
直接雇用=正社員ではないよ
406 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/20(火) 18:39:40 ID:1G2Hr0TP0
派遣やる人って、見通しが甘いよね
407 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/20(火) 23:11:15 ID:vSeMdKVlO
派遣会社を無くす方法ってないのかな?
派遣会社の関係者だけをねらったテロをやらかして、恐怖に陥れて一斉に退職するという、
人の心理を突いた作戦ってないのかな?
なんか映画みたいだけどね。
408 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/21(水) 09:20:04 ID:PRTsxeKh0
悪人メ!
409 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/21(水) 20:47:40 ID:vF7+yqseO
>>408 これは聖戦(ジハード)なのだ。正当な戦いなのだよ。
社会に必要悪なものがあっていいのか?少なからず犠牲者が出ているだろうな。
その犠牲者を弔うためにも、今こそ派遣会社を潰すべきではないか?
410 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 00:52:01 ID:Y24Ek1ot0
>>407 >派遣会社を無くす方法ってないのかな?
労働者派遣法を廃止するだけでなくなると思うけど。
労働基準法・第6条にはこう書いてある。
「何人も、法律に基づいて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。」
つまり法律による定めがなければ、派遣業そのものが違法になる。
だから、その派遣について定めている派遣法を廃止すれば、派遣業そのものが違法、犯罪ということになる。
派遣法廃止 → 派遣業はすべて違法、犯罪 → 派遣を厳密に取り締まる → 派遣会社アボン。
という流れだな。
411 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 01:31:00 ID:Y24Ek1ot0
いつもさ、この手の派遣関係のスレとか、
格差社会関係のスレでずっと派遣で正社員になれませんとか、
将来が不安で結婚できませんなんて、書き込みみるといつも思うよ。
今のままの派遣制度を続けていけば、長期的にみて日本という国家に取ってのマイナスになるとね。
一刻も早く手を打つべきだと思うのに、バカな政治家、無能な官僚、拝金主義の財界人にはそれが理解できないんだろうな。
少子化問題でも出生率が改善しないのは、今現在結婚適齢期、出産適齢期の世代が
就職氷河期時代に社会に出たために、派遣、フリーターで雇用が安定しないから
結婚、子作りできないのが原因だよ。
412 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 05:13:18 ID:2U/m3gfX0
一億総ホリエモン、村上ファンドやれ!…ということか。
413 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 05:36:40 ID:oV2OpjZr0
歳をとったら、野垂れ死ねという政府..._〆(゚▽゚*)
414 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 15:35:45 ID:2U/m3gfX0
まずは団塊爺から始めよ!
415 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 16:58:06 ID:gcINpqCgO
がばってき先の無い爺より怠けて利る若造の意識改革を
416 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 17:21:02 ID:XOoW28FT0
>>410 労基法…ww
職安法読んでから出直して来い!
417 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 17:23:58 ID:09pq1J2g0
派遣会社ってうざい
人身売買
418 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 18:00:09 ID:XOoW28FT0
おいおい、
おまい売買されるほどの価値無いだろう。
419 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/22(木) 20:11:22 ID:zqGC5r3r0
すべての仕事に派遣労働は無用とは思わないけど
見直しをした方が良いよ
派遣労働が必要な仕事は何かの技術を要する仕事だね
何か他人に物事を教えている仕事、例えば自動車教習所の
教官とかは派遣労働や請負労働で十分だよ。
>>410 >派遣会社を無くす方法ってないのかな?
>労働者派遣法を廃止するだけでなくなると思うけど
無くならない。
連中は派遣法制定以前に戻るだけ。
すなわち今以上に業務請負と喚き立てるだけの話。
そして偽装請負を正せない厚生労働省は以前のまま。
421 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 07:37:35 ID:uRc/rjgo0
>>420 その通り。したがって労働者派遣法を廃止しただけではハイエナ
どもは消えない。だから廃止した上に新しい法律を制定する。
人貸し禁止法だ。派遣、請負その他いかなる名称でも人貸し(中間搾取)を行った時点で経営者は無期懲役などの重い罰則に処す。
法律さえ出来れば労働局、監督署、警察も進んで奴等を逮捕する だろう。庶民も積極的に通報するはずだ。ここまでやれば一掃でき るだろう。
そして今まで派遣社員を使い捨て雇用してきた派遣先企業もいわ ば同罪。使ってた派遣社員をすべて正社員で受け入れる、今後10
年間バイト、パートの受け入れ禁止。人が足りなければ正社員を
雇え。これでやっていけなければ廃業しろ。と、これぐらいのペナル ティを与えなければならない。これで少しは労働者の立場が上がる
だろう。長文スマソ。
422 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 16:23:56 ID:YfD8W9L90
?請負の場合の中間搾取の定義を教えてくれ。 無理だろw。
423 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 17:12:18 ID:7mU4avxlO
実態はなにも請け負ってないしw
424 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 17:37:37 ID:ky8PJ6nMO
低賃金、ボーナス無し、親会社の言いなり!
こんな低賃金でどうやって生きて行けと言うんだ!
だから自殺者が一日百人も出るんだ!
死ね!自民党員!公明党員!財界人どもめ!
貴様等は正真正銘の殺人鬼だ!
425 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 18:14:28 ID:ACtpLTfq0
自殺してんのは気楽な派遣社員じゃなくて
それなりの責任ある立場の人なのでは?
‘派遣社員じゃない’ってことでもないでしょ
427 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 18:51:53 ID:ky8PJ6nMO
俺の派遣先の東洋製罐では余りの低賃金とヘルメット着用による
ハゲの進行とで転職を言い出そうものなら所属係長から親会社の課長に
呼び出しがかかり、何度も謝らされたとか!日本国憲法に保証された職業選択の自由と生存権も形骸化
されている!我々のよって生きる日本国憲法とその精神を守り発展
させようではありませんか!
憲法を無視破壊する反動とは徹底的に闘いたいものです!
428 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 18:58:04 ID:ky8PJ6nMO
425は殺人鬼!
429 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 19:06:01 ID:ky8PJ6nMO
東洋製罐と言えば九条の会の三木睦子の息子が経営している大企業!
如何に三木睦子と言えど、守るのは九条だけかよ?
下請の労働者の賃金を含めた労働条件には無関心でただの搾取の対象
にしか過ぎんのだろうね!三木睦子の限界はここだ!!!!!!
430 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 19:26:26 ID:7mU4avxlO
派遣業界というよりも製造業の問題かも?
431 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 19:27:34 ID:ky8PJ6nMO
東洋製罐の派遣労働者はケチな親会社の為に最低限度の生活すら
出来なくなっている為に高収入な職業への転職も土足でブチ壊す極道会社!
憲法の精神が破壊される職場では人間が人間では無くなっている!
日本再生の為にも職場で憲法、労働三法の実践を徹底させなければならない!
432 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 19:49:04 ID:ky8PJ6nMO
闇金を国からタンマリ貰っている労働貴族には低賃金でコキ使われて
いるプロレタリアートの人権を踏みにじる!同じ派遣労働者でも闇金を
貰っている労働貴族とは金銭感覚が全然違う!
早く赤字国債大量返還時代に突入し憲法改悪策動と共に、激動の時代の
幕開けの到来を望むものです!
433 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 21:05:19 ID:yIQ6s1xb0 BE:347263564-
シ ュ ト ル ム ・ ウ ン ト ・ ド ラ ン ク 万 歳 ! ! ! ! !
434 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 21:10:06 ID:yIQ6s1xb0 BE:911566297-
>>427 気の毒に。派遣労働者もコケにされたのなら派遣親会社の
課長も気の毒にな!
いいか、日本の大企業は中小零細企業無くして存在出来ないんだ。
大企業の人間、管理職は下請けの中傷零細企業をもっと大事に
大切にするんだ!!!
分かったか!!!!東洋製罐の馬鹿タレ!!!!!!!!!!!!
435 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 21:13:52 ID:yIQ6s1xb0 BE:405140674-
>>429 「九条の会」が泣くぜ。とは言え三木睦子もそれほどの影響力が
無いだろうにな。三木元総理も靖国参拝をした最初の総理だ。
436 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 21:29:52 ID:UnaFml9J0
偽装請負って何ですか。もしかしたら偽装請負に引っかかったかも。
分かりやすく教えてください。
437 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 21:46:19 ID:7mU4avxlO
仕事先と雇い主の間で書類状は請負契約をむすんでいるけど実態は派遣とい偽装です
派遣法の制約を受けずにひとかし出来ます
438 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 21:48:55 ID:UnaFml9J0
437
ありがとうございます
439 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/23(金) 22:05:04 ID:uRc/rjgo0
>>422 >> 請負の場合の中間搾取の定義を教えてくれ。 無理だろw。
そもそも請負会社に中間搾取など認められていない。
労基法で禁止されているのを派遣法で派遣就労にかぎり
特別に許されている。
440 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/24(土) 00:07:30 ID:P22/Vv8K0
外国でも派遣労働とか
請負労働なんてあるの?
441 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/24(土) 01:49:15 ID:IPW99aTw0
アウトソーシングという概念というかシステムは
40年程前にアメリカから入ってきた。
職種制限があるかもしれないが、業務請負は普通にあるんじゃない?
派遣も同じだと思う。
てか、昔から日本でも実質的派遣はあったけどね。風俗や芸能は派遣だよな。
芸能プロダクションという派遣元に芸能人が登録して、各番組や企画という派遣先
に行って実務する。
ジャニーズとかナベプロは不要? スレタイのような間接雇用になるんだけど。
442 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/24(土) 02:02:45 ID:IPW99aTw0
お笑いでは吉本もそうだ。
てことは、スレタイはネタか。「給料安いんで…、全部事務所がもってくんですわ」って。
443 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/24(土) 18:01:05 ID:6aAWsFBD0
>>440 請け負うって意味わかってる?
客:「大工さーん、家建てて}」←発注
大工:「じゃあ、一千万で2ヶ月後に引き渡します」←請負
請負労働って言葉自体がオカシイだろ?
請負契約を装った間接雇用(違法派遣)を便宜的に偽装請負と詠んでるだけで
請負労働などという言葉なんて存在しない
そもそも本当の請負業者は自ら業務請負業とは言わない。
派遣とは言えないから業務請負業と総括しているだけ。
一般的には、
××実業とか××電設とか業種の会社名になる。
445 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/24(土) 22:15:29 ID:C1OQonm00
>>440 だけど
外国の派遣と請負事情が書けないと言うことは
知らないと言うことですか?
他の国ではどんな事情で派遣労働の評判
などを知っている人はいないのかな?
それと、派遣労働を煽ったのは
マスコミと芸能人なのかな?
446 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/24(土) 22:19:51 ID:C1OQonm00
日本の派遣社員の問題点って何でしょうか?
ピンハネかな?
それと
雇用制度について
正社員、契約社員、長時間のアルバイト社員、
に分けた方が良くないか?
正社員だからと言ってクビになりにくい
というのは空想だよね?
447 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/24(土) 22:29:56 ID:yIyKa5pmO
日本の派遣は派遣業という言葉が相応しくない
派遣されていない期間のベース基地がないどころか雇用すらされてないから
期間限定雇用代行業というべきじゃないかな?
448 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/24(土) 22:36:35 ID:yIyKa5pmO
派遣業と名乗るなら
自衛隊の災害地派遣と同じように派遣されてない期間め雇用を継続して規定の場所に人員をプールして業種別にしっかり管理したり訓練させるべきだと思う
職にあぶれた人を管理・運用無しで横流しして儲けるから非難される
449 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/27(火) 19:51:29 ID:VF9bqA6X0
ハロワの求人も半分くらい派遣、請負
正社員でも10人以下の零細会社、社会保険が完備されてない、
離職率が高い等まともな求人少ない
日本終わってる
450 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/29(木) 11:45:20 ID:Mic77My20
親方日の丸の島国根性馬鹿ばっかだから日本終わってる。
やれ社保が欲しいだの正規雇用だの低賃金なんとか… 痛すぎるぞ。
お手手つないで仲良しクラブか?
悪い子を先生に言いつけるガキだな。自分でしないんだ。意思無しの死人同然だな。
戦えよ、根性無しが!雇われボケどもが!
派遣なんてあってもなくても変わんねーよ。
イラネなんて言ってる幼稚バカは取られ続けるのさ。
弱者が葬られないのは利用価値があるからだろが。
殺さず生かすのさ。雇う=飼うがわからんか?
せいぜい愛嬌振りまいてエサもらうんだな。
派遣と正社員の違いはエサがドギーマンかぺディグリーかの違いくらいだ。
なにが人権だ。既に犬のくせして。
451 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/29(木) 13:43:22 ID:3FjKBcXRO
今の20代〜30代の派遣はまさに犯罪予備軍。
彼ら日雇い労働者はいい歳になっても家庭持てる待遇ではないから、手軽な趣味としてパチンコにはまりやすい。
あげくにサラ金に借金。
自殺してくれればいいがやけくそになって宅間みたいなことされるのはマジ勘弁。
452 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/06/29(木) 18:20:17 ID:RTeEj9WV0
口入れ屋バッシング派っは、みんな良い経営者になってDQNを雇用してやりなよ
453 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/01(土) 07:50:35 ID:oSQVt8Id0
454 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/01(土) 12:54:22 ID:rOmMWNNv0
>>452 イラネなんて言ってるから雇用してあーげないっ!
455 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/01(土) 16:16:59 ID:aM3Zs5Lc0
技術系の口入れ屋ほど口入屋であることを隠そうとする。
456 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/01(土) 16:28:50 ID:rOmMWNNv0
特定が多いからそう思うんだろうか?
正社員で雇入れするけど、実務は一般派遣契約上の仕事みたいな。
直接雇用でよかったね。
457 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 01:58:36 ID:uKk1eBWu0
合法派遣業者はなくならない。お客が困るだろ。
違法でも売春はなくならない。お客が困るだろ。
お客様は神様です。
458 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 09:23:11 ID:0xL3Qprd0
要らないなら使うなよ、コラ!
459 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 17:01:13 ID:J6ED/8Px0
絶対必要ですね。
16歳で高校中退、家出してキャバ〜円光娘の今18歳が昼間働きたいって。
力になってあげるんだ!
460 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 18:51:54 ID:qbaCaB310
>>459 >絶対必要ですね。
派遣は短期雇用以外は不要。
>16歳で高校中退、家出してキャバ〜円光娘の今18歳が昼間働きたいって。
それは本人の自業自得なのでは?
同情する余地なし。
461 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 19:38:28 ID:xevnirQ5O
同情するなら職をくれ!
462 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 19:52:09 ID:xevnirQ5O
隣のベッドの爺さんにお孫さんが見舞いに来たぞ
幸せそうだ
463 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/02(日) 23:53:06 ID:wMYJ50vk0
>>460 長期雇用=正社員とでもいいたいのだろうかw
>同情する余地なし。
悪徳派遣業者よりも非道、鬼畜なので、
>>460なんて(゚听)イラネ
464 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/03(月) 15:26:54 ID:oglylWXU0
いらないものは放置しないでクズ入れに・・・・
465 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/04(火) 19:56:29 ID:SkQptlem0
本当いらないね
466 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/04(火) 20:27:49 ID:+tnbmDMT0
派遣会社の上層部はいらないというよりは有害です。
除去しないと社会がめちゃくちゃになります。
467 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/05(水) 00:19:15 ID:/GOakNzo0
人間の生き血を吸う寄生虫だね
468 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/05(水) 16:00:33 ID:9ar2HdlH0
まずい血だけどね
469 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/10(月) 21:58:51 ID:TZrjo36FO
派遣会社を潰すには商品を供給しなきゃいい
派遣になる奴を減らすには派遣叩きが一番
↑派遣叩きより効果的なのが派遣される人は商品だから、全ての派遣人が不良商品として派遣先に損害与えれば自動的に派遣&請負にオーダーしなくなり直接雇用するようになるさ。
実際に派遣先の担当に話聴くと派遣雇うより直接雇用したほうがかえってコスト削減、仕事の確実な遂行してくれるわぁとボヤいていた話よく聴きます。
471 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/10(月) 23:51:33 ID:wn2G7ApbO
人材派遣というものの使い方が、そもそも間違ってる。
その道のスペシャリストを本来なら派遣すべきなのに、全くのド素人を送り込んでいる。大概は、直ぐに辞めていくし、派遣の意味がない。
素人を送り込んだって、会社の損害はたかが知れている。
実際オレのところでも、2週間程度で人がコロコロ変わっている。かえって足を引っ張っていると思う。
「あなた方の仕事をサポートしに参りました。私どもにお任せ下さい。」 と、れっきとした人間が頼もしげにいうのが本来あるべき姿である。
だが、現実は・・・。
使い捨てカイロ君ばかり。まるで人がゴミのようだ。
472 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/11(火) 15:59:10 ID:CtidiPdr0
禿同!
しかし現実は、スペシャリストを通り越した
スーパーマンの派遣を要求する割に、時給は
マクドの学生バイト以下。
473 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/11(火) 18:26:14 ID:/OwyabvI0
間接雇用はホントに仕事のヤル気なくす。
ニート、自己破産、ホームレス、強盗、テロ(通り魔、放火)、自殺等の元凶だ!!
474 :
名無しさん@3周年:2006/07/11(火) 18:44:43 ID:nxPR5AnD0
473は正しい。
しかし、強いものの味方で弱者をいじめる政府には、こんな意見が経済界から
ビシバシ来てる模様。「派遣法、監督官、いらね。野放しにせよ。」
ニート、自己破産、ホームレス、強盗、テロ(通り魔、放火)、自殺、
少子化社会を防ぐためには、派遣、請負、全面禁止以外になし。
日本人ほど違法・脱法・不法行為のうまい民族は他に例を見ない。いと、
すさまじ。
最近の派遣業界のトレンドは、「3年経過、直接雇用申し込み。でも、3ケ月
の臨時で直接雇用。期間終了後、やめていただき、またもとの派遣会社へ。」
厚労省の担当官は人間性善説を採用しているんだろうな。
でも、民間的極悪非道、冥府魔道に生きる者としては片腹痛い。
みんなで厚生労働省に苦情を申し立てよう。
475 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/11(火) 18:46:03 ID:0rNguo9BO
ヤル気なかったから間接雇用でしか雇ってもらえなかったんじゃないの?
人貸し、金貸し、パチンコはこの世から無くさねばならない。
477 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/12(水) 00:07:09 ID:qlvapf0e0
478 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/12(水) 11:43:42 ID:Q+jyOH2z0
派遣会社なんてもち路不要!
派遣になってお茶を濁している実質不就労者も不要!!
479 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/12(水) 22:38:17 ID:vFVl2UW30
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>>475 l :l :l: : l:: : :i :!. `'' t ` ''´ lヽ;!: !' /つヘ~t \ '''''/
l :l :l,:: l: : :l,l ::', .i (…) .l ヾ、 iλニ l `´
ヽl`! ;:ハ: ;:l:::i: :l .l. '" l ヽ,,..〉i⊂ニ ! \
゛ ,ソヽ! ;;i l l '´ |;;;;;l,r' \
!.l .l l ,,ィ`ー' \
,i .l .l !.ー''´ \
480 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/15(土) 11:43:18 ID:fXqy2QtP0
ザ・アール奥谷禮子って元スッチ。
多分親の七光りと思うが、こいつの親って政治家なのか?
481 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/18(火) 19:50:33 ID:306H3qWzO
間接雇用は悪事なんだという教育をしないとダメ
482 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/22(土) 15:09:36 ID:vCKCRKFnO
早く出世して派いなたの職場の遣契約を解除しなさい
483 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/22(土) 19:22:53 ID:nX2cxu1vO
安かろう悪かろうだから仕方ない
484 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/23(日) 08:02:48 ID:btmrcPn90
失業するよりマシ
485 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/23(日) 08:19:29 ID:EP7nUayn0
>>484 禿同
何もない中高年では、派遣会社を通した方が職はみつかりやすい
また、何らかの事情で解雇となっても、派遣会社が次を見つけてくれる
自分一人じゃ無理ポ
486 :
革命促進活動団体:2006/07/23(日) 08:44:35 ID:5rC3Dub+0
487 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/26(水) 17:47:03 ID:GKSu7fSPO
Pサポートの営業K
仕事中に派遣先の事務員ナンパすんなよ〜!
488 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/26(水) 20:56:15 ID:uQMjV8BxO
間接雇用はいらないと思うが
どうすれば消せるのかわからん
登録者減らないじゃん
489 :
日本あぼ〜ん:2006/07/27(木) 00:33:15 ID:TfCjrO5Q0
>>488 スト、デモ、集団自殺、一揆、暴動、テロ、内戦、起こすしかない…orz
490 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/27(木) 16:58:08 ID:QzlfrY6Z0
>>489 気に入らなければ簡単に暴力に訴えようとするバカがいるから口入れ屋が儲かるんじゃないの?
491 :
コピペよろしく:2006/07/29(土) 23:21:40 ID:9hjqeJuW0
厚生労働省の労働政策審議会の委員(使用者代表)に奥谷禮子という人物が
いる。 こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。 労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」(もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ)を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。 民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。
「権力が腐敗するのではない。 腐敗それ自体が権力なのだ」 ジェイムズ・エルロイ
492 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/30(日) 11:24:37 ID:AQuCVu6Q0
「超就職氷河期」世代とは・・・ 「何歳から」ではなく「何年卒業か」。
※浪人・留年・留学などで一二年ずれるからその辺りは自分の頭で修正。
・氷河期世代(95年頃〜1999年卒業)
バブル経済の精算で銀行不良債権処理、失業者急増
・超氷河期世代(2000〜2002年卒業)
採用枠完全凍結(零細のセミナーでさえ大人気!!)
それまでは資料請求などハガキで行われていたが、
ネットでエントリーするようになる。(経費削減)
−−−−−−−−−−↑切捨て世代の壁↑−−−−−−−−−−−−
・雪解け(2003〜2004年卒業)
採用再開!!団魂世代2007年問題がクローズアップされ始めた頃
・春(2005年卒業)
・ゆとりバブル(2006年卒業)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
地球のフラット化で、益々労働環境は苛酷なものになる!
安定せず、正・契約・派遣・アルバイト・ニートを行ったり来たり。。。。
長期的な視野の無い経営者/まったり中高年社員のおかげで、不要な辛酸をなめて
いる若者達は多い。抜け出せない悪循環ループを繰り返し、挙句の果てには、
『ワーキングプアー(ホームレス含む)』となり、奴隷状態固定、人生絶望。。。
こんな状況を、何とか変えよう! マスコミへも、訴えよう!
493 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/07/30(日) 12:47:40 ID:3I3XdL2s0
しかし工場請負って小作農と変わらないよね。こんなのが罷り通るのはやはりおかしい。
派遣のみんなは次の選挙では民主か共産に入れよう。
自民党なんかに勝たせるから世の中こんななっちゃんたんだ。
民主は売国?
自民は国民を吸血鬼どもに売り渡して吸血鬼から献金もらっているんだぜ。
国民を売るような国なら売り飛ばしてもかまうもんか。
もし今よりいい暮らしができるんなら俺は別に朝鮮人になってもかまわん。
まあまあ、気持ち察してやれ。
497 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/03(木) 19:49:08 ID:pMUhaAAoO
いらないものは利用せずに捨て去ってくださいな
派遣になってもいいから
田舎の県から脱出したい
499 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/21(月) 18:08:24 ID:oeFeOfVHO
>>498 なら簡単じゃん
派遣に成る・・・・・×
派遣に落ちる・・・・・◯
500 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/21(月) 18:17:16 ID:XxXYajYK0
>>494 キリ番ゲッツ。
自民党以外の政党が政権とっても、官僚支配の現状が変わらなければ
根本的な解決にならんと思うで。
501 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/22(火) 11:35:33 ID:GK15nrxS0
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060822AT1G2102P21082006.html 偽装請負の是正指導最多に・05年度、974件
製造業の工場などで「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がり、
全国の労働局が2005年度に是正指導したのは過去最多の974件に上ること
が21日、厚生労働省のまとめでわかった。2年前から立ち入り調査で監視
を強めた結果、横行する実態が判明。同省は「偽装発覚の恐れから労災
隠しを招きやすい」と警戒する。
請負労働者に発注企業が直接、業務を指揮命令する「偽装請負」は、
元々多くの請負労働者を抱える建設業だけでなく、製造業でも目立つ
ようになり、同省は04年度から各労働局に担当者計約200人を配置。
502 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/26(土) 18:45:30 ID:wFf0YcjD0
偽装請負の息のかかってない製品を排除すると部屋がスッカラカンになるだろうなw
503 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/27(日) 11:35:00 ID:FCLXm2Vc0
28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集:<リストラ父さん&フリーター息子>「嗚呼、悲惨世代」
バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」
【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
Column 賃金格差は一目瞭然! 正社員とフリーター時給比較
「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け!
【貧困層比率先進国2位の衝撃!】
非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び!】
年収は生活保護世帯以下! タクシー運転手が語る残酷物語
必死で働いても生活できない! 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ!
http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html
504 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/08/30(水) 16:33:56 ID:i0cce+6fO
規制緩和は愚民の責任でもある
505 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/11(月) 05:20:13 ID:Sbw5XtB90
といって民主党も派遣に反対なのかよくわからないし。
つい自民党に入れてしまう。
506 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/11(月) 05:23:54 ID:sxubyO1xO
それでも ブラジル人は必要だよな!
あぼーん
508 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/11(月) 18:39:40 ID:jwsHxWJB0
ワープー問題と関係ないし・・・
509 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/15(金) 10:15:39 ID:Wl454+l5O
いらないの?
労働者は流浪の旅へ・・・・・
510 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/23(土) 11:23:49 ID:S687uyX2O
いらないよ
511 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/24(日) 06:29:38 ID:D4emDk160
↑こいつも(゚听)イラネ
512 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/24(日) 06:47:12 ID:K6aLALa40
513 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/24(日) 13:06:41 ID:D4emDk160
↑マルチポストヴァカ..._〆(゚▽゚*)
514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 17:14:32 ID:SrnVYjQH0
派遣会社倒産要求デモをやろうぜ
職場でニスカ履いて太股とかがたくさん露になっても、仕事をきちんとやっていれば怒られませんよね?
516 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 02:19:02 ID:wGLx8sWe0
1偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
2偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
4偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ
517 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/15(日) 13:31:39 ID:ZQmDxWrLO
就職活動しない奴なんて(゚听)イラネ
518 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/15(日) 16:18:27 ID:aplKFxgP0
正社員を雇わない企業なんて(゚听)イラネ
519 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/15(日) 17:55:24 ID:9rDPPfqf0
520 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/15(日) 18:19:11 ID:95jqp4IM0
雇用環境改善に一番熱心なのは朝日新聞
521 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/17(火) 18:52:02 ID:9SPDeJeN0
働きたくないでござる
522 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/22(日) 16:07:40 ID:F7FCJr3o0
朝日新聞がんばれ
あぼーん
524 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/27(金) 08:48:09 ID:Ya+mtAJv0
今朝の新聞チラシで某家電量販チェーンが派遣社員を募集。
どこに派遣すんのかと思ったら、自分の店舗だと。
要するに派遣先が派遣社員を直接募集してるってことだ。
派遣元の会社は最後の方に小さく書いてあった。
確かデルが同じようなことやってお咎めを受けていたが、これはどうなるかな。
スルーされるようだと、本当に派遣業者なんてイラネってことになるな。
全然、趣旨とは外れてしまっているが
525 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 11:45:34 ID:w5yvzjjkO
派遣社員になるような奴なんて(゚听)イラネ
526 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 13:02:54 ID:9X7jLaEW0
非正規の実態を知らん振りする自民党&厚労省なんて(゚听)イラネ
527 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 13:28:09 ID:iU/2u296O
所持金のない奴なんて
(゚听)イラネ
前借り乞食なんて
(゚听)イラネ
528 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/04(土) 14:04:34 ID:qx9d/vQf0
非正規の実態を知らん振りしてるくせに、多額の厚生年金を巻き上げようとする
厚生省なんて(゚听)イラネ
自分、無職期間中、余りに暇なんで派遣の求人状況の数字を拾ってみたんだけど
8月の実績で都内23区事務職に限定しても、長期派遣が95%以上なんだぜ。
en、はたらこネット、ぱるで拾ってみたけど、3つとも。w
どー考えてもおかしいだろ?年末調整とか突発的に人が欲しいなら分かるけど
何で派遣で済ますんだよ。
試しに「長期ってどのくらいを想定してるんですか」って聞くと絶対1年以上
下手すっと2年くらいって回答なのな。
だったら正社員で採用しろよと(ry
530 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 00:36:47 ID:EobJqZO90
派遣会社なんてゴミ、クズ、社会の癌
531 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 00:49:54 ID:VooyByHf0
532 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 01:28:25 ID:mKHaAlVk0
533 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 08:04:15 ID:tdmY0mrq0
派遣業者、偽装請負業者をぶっ潰そう
社会の癌だ
534 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 10:29:43 ID:uCcISxIg0
夫婦で派遣www
バロスwwwww
535 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 13:13:59 ID:0dvrZGHl0
偽装請負は不法就労、不法行為の隠れ蓑かもしれない
派遣だと派遣先の責任まで問われるだろう。
実際、前、請負契約だった現場で法務省、検察庁の雑談してたら、日系が怖がって
いた。
536 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 00:37:02 ID:WRcV74dlO
>>533 派遣利用企業や派遣歴の長い労働者にも罰則を与えないと片手落ちだよ
売春組織をとりしまっても買手や売春婦を野放しにしていては問題は解決しない
人貸しは悪い事だという意識改革が必要
537 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 00:39:10 ID:c+FPzROR0
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllll llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllll ' ̄ ̄llllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllll llllllllllllll
llllllllllllI, / ‖ \ lllllllll
Illlll, / /) (\\ lll
丶,I /./● I I ●\\ i'i ______________
I │ // │ │ \_ゝ │ I /
ヽ I /│ │ヽ I/ / 勘違いするなよ、愚民ども。
│ ノ (___) ヽ │< 「再チャレンジ」ってのは郵政造反議員の為のものだ。
│ I I │ \ 派遣・フリーターの下流達に「再チャレンジ」なぞ無いわ!
i ├── ┤ │ \ お前らはお国の為に低賃金で過労死するまで働け!それが愛国者だ!
\ /  ̄ ヽ ,/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ__ 'ノ
| |
低学歴ボンボン総理 (無能な壺)
538 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 18:54:12 ID:UIeJy7cAO
age
540 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 20:45:14 ID:8dhs/PI00
うざったい
541 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 02:43:24 ID:LZ6ilSFFO
イラナイネー
542 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 04:20:55 ID:d7pA2tGl0
労働市場改革:正社員待遇を非正規社員水準へ 八代氏示す
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html 経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は18日、内
閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差
是正のため正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要
との認識を示した。
八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制してい
る中、非正規社員の待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」
の達成は困難と指摘。正規、非正規の待遇を双方からすり寄せることが必要との
考えを示した。
また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し
「既得権を持っている大企業の労働者が、(下請け企業の労働者や非正規社員な
ど)弱者をだしにしている面がかなりある」と述べた。
八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱してお
り、近く諮問会議の労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。
543 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 16:14:31 ID:tHVFIO6h0
☆派遣労働者は収入を4割搾取され、経営者はいつでも解雇できる安価な労働力がほすいい。
2002(平成14)年12月26日発表の厚生労働省「労働者派遣事業の平成13年
度事業報告集計結果」によれば派遣料金は8時間換算で、一般労働者派遣事業で16,
312円、特定労働者派遣事業で24,544円となっている。一方、後述のとおり、同
省の労働者派遣事業実態調査結果報告によれば派遣労働者の平均時給は1255円となっ
ているので、8時間換算額は10,040円となる。派遣元が派遣先から受領する派遣料
金が一般労働者派遣事業の場合で16,312円であるのに対して派遣労働者に支払われ
る賃金はその約61パーセントの10,040円に過ぎない。派遣料金は、派遣労働者の
就労の対価として支払われるものであるから、直接派遣先に雇用されていれば賃金として
全額が労働者に支払われるものであるが、派遣という形をとることによって派遣業者は4
0%近く(約7590億円)もの「ピンハネ」をしていることになるのである。
日本経団連「雇用の現状と制度改革に関する緊急アンケート調査」(2002年2月)
によれば、企業にとっての派遣労働者のメリットとして、「人員調整が比較的容易」が8
0%近くを占めている。また、日経ビジネス誌が日経BP社の協力で実施したアンケート
によれば、派遣スタッフを採用した理由として、専門能力を持った即戦力が必要だったは
19.3%にすぎず、人件費を抑制できるからが42.4%、契約解除が容易だからが2
0.8%となっており、とくに契約解除が容易であるという回答は契約社員の5.7%の
4倍近い(同誌2003年3月31日号)。派遣労働者は、受け入れる派遣先にとって、
人件費を抑え、しかも容易に契約解除ができるので、人員調整が行いやすいという、雇用
責任を回避したい企業の都合によって増加をしているのである。
544 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 17:39:29 ID:o6r75lCK0
545 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 08:09:42 ID:qrM9B2Om0
派遣法は廃止しろー!
546 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 16:00:42 ID:E7I1XIuW0
すこし真面目に書く。
今、長期契約の直接雇用で働いてる。その前は同じ派遣先で派遣待遇だった。
製造業でなく、正社員の圧倒的に多い職場で(金融業)、すんごい身分差別を感じる。
どうにもならない重病人を家族に抱え、金がいるので40の大台越えておばさんで派遣社員になった。
もう一人の子は30前半で、あとすこしで紹介ががた減りするとうなっている。
派遣でも仕事あっただけましなんだろうが、一応資格職で正社員でも仕事しながらだと
2年はかかる資格なのに、契約というだけで組合すら入れない。
一億総正社員でいた時代をしるだけに、今の派遣業法や組合の仕組が完全に職場での
あらゆる形での身分差別になってきている事に、その場に働くおばさんとして猛烈な怒りを感じる。
派遣で働く若い20台の子が40になった時皆
落ち着いて結婚したり生活できているのだろうか?
絶対無理だ。女性なんか窓口で通用するのは35までで、
つねに将来に不安をもちながら生きる形になっている。
リストラと臨時雇いによる人件費削減のみで見た目の収益をあげようとする、
企業に、何の手も下せない無能な政府と中央官庁。
10年20年という大きなスパンで見たときには、
現在の少子化問題同様、大規模な社会影響が明らかなのに、
30年まえの土地住宅問題と同様
切羽詰らないと何一つ解決の法令を作ろうとしない絶望的な政治。
この国の哲学はもはや死んだ。
庶民は絶望を抱えながら、懸命にいきるしかない。
大企業の組合の賃上げ要求なんか死んでしまえ。
お前たちの賃上げ分を派遣や契約の臨時雇いが稼いでいるのは間違いない。
なんとか正社員でしがみつこうとしている組合に守られた中高年社員をみるにつけ
職場にこのような雇用形態(雇われ方)の差(仕事内容の差ではない)で待遇を大きく
区分けしてしまった。
派遣業法は企業の努力義務を見逃し、労働組合を無駄にのさばらせ、そのツケを庶民にになわせ
将来の日本に大きな宿題を押し付けてしまった、天下の悪法と断言する。
547 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 01:56:27 ID:s0ViG/my0
さすが労働者の味方、連合(民主党の支持母体になってる労働組合)だな。 労働者にとってとても頼りになる存在! ↓
-------------------------------------------------------------
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合(高木剛会長)への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延(まんえん)している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延?
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら(労組は)目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助(ほうじょ)。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に(組合員である)正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
-------------------------------------------------------------
(松下の偽装請負告発者が加入していた労働組合は日本共産党系)
548 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 14:51:11 ID:0yBN8V500
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html ■ 週刊東洋経済 2007年1月13日号(2007年1月9日発売)/定価570円(税込)
もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊
・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
無給長時間残業への道
・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
奥谷禮子/ザ・アール社長 長谷川裕子/連合総合労働局長 荒木尚志/東京大学法学部教授
・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
「正社員にはさせない」!? ―― 大企業側の反撃
・INTERVIEW
八代尚宏/経済財政諮問会議議員 川崎二郎/前厚生労働大臣
・現地ルポ
もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊
・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも「請負」から「雇用」へ
549 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/07(日) 17:20:18 ID:zq907zxT0
コピペしかできない団結力の無い魂抜けた集団だから派遣なんだよ
550 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 07:33:03 ID:WtsaWbmD0
派遣会社をぶっつぶそう。
社会の癌だ。
551 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 08:46:34 ID:BVglqxp/O
「派遣でも良い」と諦めて派遣登録するヤツをなんとか減らせ
552 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 15:05:14 ID:iKTzWhuU0
>>551 これからは黙ってても減るだろう。
その代わり、面接で通らない奴は無職ひきこもり生保ホームレスになるしかなくなる。
どっちがマシか?
派遣社員の事前面接解禁へ・厚労省検討
厚生労働省は派遣社員の雇用ルールである労働者派遣法を大幅に改正する方向で検討に入る。
派遣会社から人材を受け入れる際に企業が候補者を選別する事前面接を解禁する。
企業にとっては候補者の能力や人柄を見極めたうえで受け入れの是非を決められるようになる。
すでに議論を始めている派遣期間の延長などとともに、企業側の雇用の自由度を高める。
厚労省は今月下旬に労使代表が参加して開く労働政策審議会(厚労相の諮問機関)
労働力需給制度部会で、法改正に向けた検討項目を示す方針。
月1回以上の頻度で部会を開き、派遣労働の問題点を分析し、法改正の方向性を示す。
法案作成や改正時期も話し合う。
ただ労働組合は「年齢や容姿、性格などを理由に派遣社員になれない人が出る」と懸念している。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20070111AT3S3000610012007.html
553 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/25(木) 06:57:16 ID:iimKntlX0
派遣会社をぶっつぶせ。
554 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 19:49:11 ID:IhWqBbrA0
派遣会社は社会の癌だもんね
555 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/29(月) 21:05:27 ID:aXJ1u7QD0
派遣労働者は癌の栄養源!
栄養源を絶てば癌は死滅するよ
556 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/30(火) 01:29:00 ID:MHIKdw1/0
いらない!
557 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 20:50:41 ID:1jvzRNuTO
仲買人
558 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 13:31:40 ID:gC+YArOIO
派遣登録防止法制定
559 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 15:32:09 ID:lc9vaQP+0
>>552 こうなると、働く側としては派遣会社を利用するメリットはなくなるな。
普通に会社に就職するのと変わらない。
派遣会社はかなり変質していくかも。
派遣先の採用試験情報を密かにスタッフに流してメリットを提供するとか、
優良派遣先への合格率を高らかに謳うとか。まるで予備校。(既にそういう
兆候あっか?)
派遣社員の解雇(契約解除)要件を正規雇用並みに厳しくすれば、いよいよ
雇用側にとっても派遣のメリットはなくなるんだが、ここは変わらないんだろうなー。
560 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 16:53:39 ID:4KgwoPol0
経営者側の意見ばかり取り入れたふざけた改正案だな
561 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/08(木) 16:55:09 ID:T7y5lsy50
>【残業代ゼロ】 「過労死、自己管理の問題」「労働者を甘やかしすぎ」 派遣会社社長・
>奥谷氏発言巡り、予算委で議論
>★過労死は自己管理の問題? 奥谷氏発言巡り予算委で議論
>
>・過労死するのは本人の自己管理の問題――。労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)
>の分科会委員、奥谷禮子氏(人材派遣会社社長)の週刊誌インタビューなどでの発言を
>めぐって、7日の衆院予算委員会で論議があった。民主党の川内博史議員が「あまり
>の暴言だ」と指摘。柳沢厚労相も「まったく私どもの考え方ではない」と防戦に追われた。
>
>奥谷氏は、一定条件を満たした会社員を労働時間規制から外す「ホワイトカラー・
>エグゼンプション」(WE)の積極推進論者。労働時間規制をなくせば過労死が増え
>るとの反対論に対し、経済誌「週刊東洋経済」1月13日号で、「経営者は、過労死す
>るまで働けなんていいません。過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います」な
>どと反論。また「祝日もいっさいなくすべきだ」「労働基準監督署も不要」とした。労
>政審分科会でも「労働者を甘やかしすぎ」などと発言している。
>
>奥谷氏は朝日新聞の取材に対し、「発言の一部分だけをとらえた質問は遺憾だ。倒産し
>ても、会社は社員を守ってくれない。早くから自律的な意識をもつべきで、労働者への
>激励のつもりで発言した」と話した。
>
http://www.asahi.com/politics/update/0207/009.html 奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長かく語りき
「過労死は、自己管理の問題」
「祝日も労基署もいらない」
「格差論は甘えです」
さあ、あなたは人材派遣会社ザ・アールに登録しますか?
562 :
aa:2007/02/08(木) 17:49:02 ID:GAG1R4XW0
名前: aa
E-mail:
内容:
日本T*Pから派遣先三*U*Jにいって2ヶ月5日で契約を中途解除
なった。1ヶ月経ったころから転職活動していたので、中途解除で
解雇予告手当てをもらい会社都合退社になったので、私としては大満足。
今は正社員に転職して落ち着こうと就職活動中。
うまくいくようベストをつくします。
日本T**,三*UF*Jには気をつけて!
563 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 13:44:57 ID:GUk1nA2dO
社会悪をここまで巨大に育て上げたのは派遣登録者
564 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 15:52:54 ID:gYZutKH2O
>>552 実際問題として事前面接はかなりされている
募集に年令制限あるのも多いし
派遣って年令制限設けるのもダメだったの?
565 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/09(金) 21:00:09 ID:3/+66fcG0
>>564 派遣先企業が注文できる内容
「○業務が出来る人を○名○日間お願いします」
こんだけ
566 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 08:42:24 ID:go7p0cM60
いかに違法な会社が多いかを示している。
567 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/26(月) 10:27:19 ID:dCdqStI70
そもそも派遣や請負がここまで育ってしまった原因はなんなのだろうか
>567
合法化したから。
569 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/26(月) 21:54:46 ID:U/gjLEku0
>>567 就職活動はメンドイけどある程度の給与は欲しいという労働者の甘え
+
労働力は欲しいけど雇用責任は負いたく無いという企業の甘え
+
一度口利きしただけでず毎月うっと料金が欲しいという口入れ屋の甘え
570 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 18:31:41 ID:XodR0eYE0
非正規雇用の拡大浮き彫り=05年度の中小企業調査−経産省
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2007031600756 2007/03/16-16:47
経済産業省・中小企業庁が16日発表した2005年度の中小企業実態基本調査(速報、全国約11万社対象、有効回答率52.7%)によると、
法人企業の正規雇用が前年度比1.1%減の1254万人だった一方、パートや派遣社員などの非正規雇用が2.2%増の772万人で、
非正規雇用が拡大している実態が浮き彫りになった。"
571 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/19(月) 00:59:57 ID:7XBpAfQB0
要らないねー
572 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 21:12:24 ID:IZ4/Phpt0
573 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 23:25:15 ID:XWmRYK9YO
何か派遣って昔のネズミ講となんとなく似ていない?
子や孫が増えれば増えるほど、親が儲かる。
派遣登録者が増えれば増えるほど、派遣会社が儲かる。
何か似てなくない?
574 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 23:49:05 ID:/2yPxPG3O
派遣が育った直接的な原因は、自民党が献金欲しさに規制緩和したから。
575 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/02(月) 23:16:54 ID:lK18ZGm20
576 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/02(月) 23:49:45 ID:uiKAn0lVO
日本も社保、休暇に関しては同じ法規の下に雇用契約が結ばれているはずだが?
同じ仕事してるかどうかは 第三者に見てもらわないと当人は勘違いしている可能性大だからな(笑)
それより間接雇用の待遇改善したら益々登録者が増えて蔓延するだろうから
徹底的に待遇を落として「派遣にだけはなりたくない」という意識を植え込んだ方が
間接雇用撲滅には効果的じゃないかい?
577 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/03(火) 00:37:00 ID:XemVtF9VO
頭悪い奴らばかり
企業が派遣を利用したがる理由は明白
固定費を変動費に切り替えたいからさ
馬鹿なオマエラニ軽く説明してやると今が調子いいからと無闇に採用すると調子悪いときリストラしなきゃならなくなる
その時、企業は一時退職金やら社会的信用度やら社員のモチベーションやらたくさんのモノを失う
派遣社員なら契約終了するだけで済む
要するに雇用の調整弁として極めて有効だからこそ派遣社員を使うのさ
開発系の場合はちと異なる理由もつくが原理は一緒
もっと勉強せーよ、きみら
578 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/03(火) 00:56:01 ID:/1yco42s0
579 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/06(金) 16:44:33 ID:Dl8pFKri0
■『 職場いじめ あなたの上司はなぜキレる 』平凡社新書、金子雅臣、03月09日
・苛立つ職場 壊れる人たち
・職場のいじめとは何か パワハラ最新事情 問われる職場環境
・モラールダウンの時代 ルールなき競争社会
・職場の中の不愉快な人たち
負けず嫌いな人 自己チュウな人 無責任な人 重箱のスミをほじくるような人
・相談屋が教えるパワハラ撃退術
対応の仕方で人間関係は変わる 自分だけで抱え込むな
今の世の中、卑しくて意地の悪い馬鹿者ばかり。涙・涙・涙・涙・・の本です。
辛いのは、自分ばかりではない。でも、勇気もしっかりともらえます。
580 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/18(水) 05:20:58 ID:wXgSzYID0
派遣会社をぶっ潰せ。
581 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/29(日) 15:27:38 ID:QGJv9HeN0
派遣は人類の敵だー
582 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/05(土) 10:59:03 ID:gNfcoEm50
http://dw.diamond.ne.jp/index.shtml 週刊ダイヤモンド 5月12日号
団塊離婚と非婚ジュニア シングルライフの生涯収支
団塊ジュニア世代以降の場合、男性のじつに3人に1人、女性の4人に1人が生涯未婚を貫くとの見通し
もあれば、団塊世代を中心に熟年離婚が急増し、米国に次ぐ離婚大国になるとの予測もある。
結婚離れはなぜ進むのか。家族株式会社の自壊は、われわれの生活、経済、社会を
どう変えていくのだろうか。
【驚愕のシングル社会】
離婚予備軍は4万組以上! 30代未婚率は実質世界一へ Interview 東京学芸大学教授●山田昌弘
【世代別「結婚観」核心アンケート】
妻の意識変化に戸惑う熟年夫 独身男の下流化で未婚が加速
Checksheet 熟年離婚・生涯未婚 危険度チェック
【初試算! 離婚・非婚の損得勘定】
婚姻期間の長い離婚は損 子持ち共働きは非婚より得
男性読者必読! イザというときのための離婚マニュアル
Column 妻の取り分は意外と少ない! 誤解だらけの年金分割制度
電脳ヒルズ系から親なび姫系まで全10タイプ 独身族原色大図鑑
【「シングル消費」最前線】
35万円のガンダムも完売 童心や安心を買い漁る人々
Data 将来は不安でも消費意欲は衰えない30代未婚男女の矛盾
583 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/20(日) 11:13:47 ID:YVWvEZQn0
派遣会社の社長は腹黒くがめつく人格障害者ばかり。
特にITの派遣、偽装派遣はひどい。
584 :
北東北:2007/05/20(日) 12:15:09 ID:1q14Vt3cO
俺も派遣社員だが、つくづくイラネと感じてる。
○○○と密接な関係にある○○工業グループ元社員として、派遣社員どものもの造りに対する意識レベルが低すぎて、彼等が正規雇用されない理由もなんとなく分かる。
業界の恥だ。
でも、うちみたいな田舎だと、地元で正規雇用となると厳しいんだよなー。
585 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/21(月) 21:09:20 ID:f1s1wNYe0
586 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 01:08:19 ID:x/2Ca9g+0
【参考資料:イマドキの経済人の"言葉"1】
奥田 碩(日本経団連名誉会長 元トヨタ自動車会長)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
宮内義彦(オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
奥谷禮子(人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」
篠原欣子(人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「格差は能力の差」
南部靖之(人材派遣会社パソナ社長)
「フリーターこそ終身雇用」
林 純一(人材派遣会社クリスタル社長)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
587 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 19:50:42 ID:x/2Ca9g+0
派遣の社長たちなんてろくでもないのばっかり。
588 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 21:22:48 ID:x/2Ca9g+0
213 :可愛い奥様:2007/05/12(土) 22:53:16 ID:5cpBd0Dj0
自民党が経団連の要請を受けて国民の奴隷化を進めた結果
1 名前: アイドル(関西地方) 投稿日:2007/05/12(土) 21:23:32 ID:EIR7apby0 ?PLT(66800) ポイント特典
<派遣労働者>労災急増 「日雇い」増え仕事不慣れ
派遣で働く労働者の労働災害事故が急増していることが、東京都内の派遣業者を
対象とした東京労働局の06年の調査で明らかになった。前年に比べ5割近い増加
となっている。急増の背景には、日々派遣先が変わる「日雇い派遣」が増え、仕事に
不慣れなことがあると見られる。派遣労働者の労災実態が明らかになるのは初めて。
東京労働局は、労働者派遣法の改正で製造業などへ派遣の範囲が拡大されたことを
受けて、05年から派遣労働者の労災状況(死亡、けが)の調査を始めた。全国に労働者
を派遣している都内に本社を置く派遣事業者の報告件数などをまとめた。
それによると、06年の同局管轄の死亡災害は99人(前年比15人増)で、けがは1万
78人(同169人増)。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070512-00000010-mai-soci
589 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/26(土) 14:57:20 ID:1nBh7wvk0
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html 厚生年金、6万3000事業所が未加入
厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。
このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。
厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。
未加入の事業所は全体の4%程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)
590 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/27(日) 02:00:41 ID:zfMv2YPh0
41 :名無しさん@七周年:2007/05/26(土) 12:10:09 ID:HgAxenba0
■欧米の常識 vs 日本の非常識■
1)派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 vs 正規の半分以下
2)派遣労働が2年超だと直接雇用義務 vs 期限撤廃して無期限派遣
3)派遣のピンハネ率は10%未満と法定 vs ピンハネ率は自由、平均40%以上
4)企業が支払う総額はガラス張り vs けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
5)派遣労働者の巨大全国組合がある vs 何も無い
6)派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 vs 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
厚生労働省「労働者派遣事業の平成16年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html ■平成16年度ピンハネ率
派遣料金 派遣賃金 ピンハネ率
一般労働者派遣事業 15,958円 11,405円 28.5%
特定労働者派遣事業 25,628円 15,997円 37.6%
(派遣先⇒派遣元) (派遣元⇒労働者) (1-賃金/料金)
※賃金は8時間換算
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡 米国派遣業のビンハネは、10%上限。
日本派遣業のビンハネは、青天井。
日本人の奴隷売買も解禁
規制緩和の成果だな。
なるほど国内消費が伸びないわけだ。いっそ議員も派遣にしてみたら。
592 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/30(水) 19:08:32 ID:Bn08TOw40
430 :名無しさん@八周年:2007/05/30(水) 18:39:22 ID:5QQvf4Ot0
派遣法の歴史について
[1985年(中曾根内閣)] 派遣法が立法される。対象は「13の業務」のみ
[1996年(橋本内閣)] 新たに10種の業種について解禁。合計26業種が派遣の対象になる。
[1999年(小渕内閣)] 派遣業種の原則自由化(製造業はあくまで対象外となる)
この頃から人材派遣業者が増え始める。
[2003年3月(小泉内閣)]労働者派遣法改正、製造業および医療業務への派遣解禁。
専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
工場の業務請負や偽装派遣が急増、ワーキングプアが急増し始める。
全雇用者のうち非正規雇用者が3割を超える。
[2007年(安部内閣)] 製造業の派遣期間が3年へ
正社員とワーキングプアの賃金格差が拡大、ネットカフェ難民発生
(今後の予定:規制改革会議の提言より)
港湾運送や建設、警備などへの派遣解禁、最低賃金引き上げ反対
労働時間や派遣期間(最長3年)の制限全面撤廃、
593 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/30(水) 19:33:29 ID:s5dB5qba0
何かもうね、働いたら負け、だな。
594 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/01(金) 19:59:02 ID:3Sl6f21L0
派遣会社だけがつぶれても労働力の供給があるかぎり事態は変わらないよ。
けっきょくはそういう働き口にとびつくしかない労働者階級がいるかぎり。
資本主義のライバルイデオロギーがあった時代には、資本主義社会も労働者
をイデオロギー的につなぎとめるために社会主義に対抗して労働者の待遇を
それなりに保障した混合経済戦略をとったけれど、その対抗イデオロギーが
滅んだとされる冷戦後の時代にあって、労働者は剥き出しの資本主義にさら
されることになるのは歴史の必然だったわけで。
595 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/04(月) 04:15:04 ID:u+y7p1ul0
日本の派遣会社はひどすぎ。全部つぶせ!
218 :名無しさん@七周年:2007/05/26(土) 14:55:13 ID:wAOLE1S00
■欧米の常識 vs 日本の非常識■
1)派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 vs 正規の半分以下
2)派遣労働が2年超だと直接雇用義務 vs 期限撤廃して無期限派遣
3)派遣のピンハネ率は10%未満と法定 vs ピンハネ率は自由、平均30%以上
4)企業が支払う総額はガラス張り vs けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
5)派遣労働者の巨大全国組合がある vs 何も無い
6)派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 vs 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
596 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/06(水) 23:49:44 ID:IiXRRMQH0
年金も若者の雇用もめちゃくちゃ、もう日本終わってる。北朝鮮へまっしぐら。
国粋主義化からなにからなにまで、きっと北朝鮮は20年後の日本の姿だよ。
598 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 11:42:04 ID:6nfIu9ei0
16 :名無しさん@八周年:2007/06/10(日) 01:20:50 ID:EQUDDgG20
コムスン(グッドウィル)の問題は、この業界だけの問題じゃない。
あらゆるところで、こういった腐った事がはびこっている。
それを放置・容認してきたのが与党だろうが。競争至上主義と
表面上はさも立派な事を言ってるが、蓋を開けたらこの様。
これが小泉・竹中・安部政権のやってきた答えだよ。政治家・経営者
・外資・その忠実な上部の犬などの人間達が利益を独り占め都合の為
の経済政策に過ぎなかった。これをきっかけに他にも波及していくだろうよ。
グッドウィルのとある仕事の、実際の明細です
☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計:16,000円
☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円(交通費込み)
・マイナス200円(データ装備費)
ーーーーーーーーーー
合計:6,300円(派遣先から支払われた金額の約39%)
★グッドが手にする粗利:9,700円(約61%)
これが、実際の労働に対して支払われている金額と搾取率です。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19327761&comm_id=2264403
599 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/15(金) 02:45:03 ID:KS0Filid0
600 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/24(日) 13:47:30 ID:67O4d4Ni0
ゴミ会社はいらね。
社会のゴミ。
601 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/24(日) 14:02:34 ID:ujnLEy2wO
602 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/27(水) 18:11:14 ID:m/sl5uAe0
もう自民なんていらね!
603 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/28(木) 11:08:17 ID:M7xKoEg30
604 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/29(金) 23:11:28 ID:tDyE+peL0
社保・年金、ね。
ついでに税金も。
日当制じゃ社保と年金は入れないよ。
606 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/01(日) 23:25:30 ID:VBloNaJD0
入れないことはない。入らなくても構わないだけ。
日当に限らず、60日以内の契約期間の雇用ならば、
社保・年金に加入しなくても構わない。
607 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/02(月) 00:29:45 ID:Tvm+WxEh0
>>606 入れないよ。というか保険料どうやって引くと。
>>606 健康保険法第3条1項の2
臨時に使用される者であって、次に掲げるもの(イに掲げる者にあっては1月を超え、ロに掲げる者にあってはロに掲げる所定の期間を超え、引き続き使用されるに至った場合を除く。)
イ 日々雇い入れられる者
ロ 2月以内の期間を定めて使用される者
は被保険者となることができない。
× 社保・年金に加入しなくても構わない
○ 健保・厚年に加入できない
ただし、日雇いは1ヶ月、2月以内の期間を定めて使用される者は2ヶ月を超えて引き続き働く場合は加入できる
↑
× ただし、日雇いは1ヶ月、2月以内の期間を定めて使用される者は2ヶ月を超えて引き続き働く場合は加入できる
○ ただし、日雇いは1ヶ月、2月以内の所定の期間を定めて使用される者は、その所定の期間を超えて引き続き働く場合は加入しなくてはならない
611 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/10(火) 12:20:20 ID:sVMlYFygO
人貸しなんて悪人なんだから近寄るなよ
613 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/19(木) 11:27:40 ID:ZOGltZZrO
カンバン方式に似てる?
在庫を持たず必要な時必要なだけ部品供給を受ける
社員を持たず必要な時必要なだけ人員供給を受ける
614 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/20(金) 14:55:44 ID:E0cT0UoqO
任務期間以外の常駐場所を持たないのに派遣と言う言葉を使うのが変
期間従業員雇用代行業と呼ぶのが相応しくないかい?
615 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/11(土) 23:25:14 ID:V8vIjVzR0
399 :名無しさん@3周年:2007/08/11(土) 08:08:51 ID:QQgGCAMu
これじゃ自民党の移民政策マジでやばい
普通帰化
普通帰化とは、次の要件を満たす外国人に対して許可される帰化の通称である。婚姻等による日本人とのつながりがない外国人の場合などがこれに相当する。
1. 引き続き5年以上日本に住所を有すること
2. 20歳以上で、本国法(帰化前の母国の法令)によって行為能力を有すること
3. 素行が善良であること
4. 自己又は生計を一にする配偶者、その他の親族の資産又は技能によって生計を営むことができること
5. 国籍を有さず、または日本の国籍取得によって元の国籍を失うべきこと
6. 日本国憲法施行下において、日本政府を暴力で破壊したり、それを主張する政治活動等に参加を企てたり、それを行なった経験が無い者であること
自民党の移民政策が如何に危険かわかると思う
永住権を持つ外国人を対象にした地方参政権では国は乗っ取られないが
移民政策をしたら帰化されて中国人が大量に国政選挙権を持って国が乗っ取られる
http://www.geocities.jp/araigyousei/kikashinsei.htm 自民党は帰化条件の緩和したんだがこれネトウヨ知ってるのか?
しかしまぁこういうのマスコミはまったく報道しないのはなんでだ・・・
セコウ】自民党2ch対策班17【税金で工作ですかw
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1186027866/
616 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/13(月) 16:30:52 ID:RCzLjqQ70
沖●気●業では不祥事をでっち上げ
提携している精神科医に強制カウンセリング
させ、強制通院させる方法でリストラを
成功させた実績があります。
童話軍団ならではの集団偽証、中傷が生かされました。
逆らったら身内にも影響がでるとの脅迫付き
内部告発は妄想で一蹴
これにはもう一つチャンネルがあります。
某宗教団体信者がいて
神様へのお願いと偽って
被害者の画像、個人情報を
提出して逆恨み、愉快犯専門の仕事人版
みたく一生嫌がらせを実行させるそうです。
617 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/16(木) 16:40:26 ID:uLsjIxz6O
派遣登録なんかすんなよな
618 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/16(木) 17:08:39 ID:i7s76nsH0
盆休みも終わり、そろそろみんな派遣会社を儲けさせるため
必死に働きはじめてるんだろうな
619 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/20(月) 13:52:23 ID:L/5LcZar0
記者「総理、派遣労働は憲法が定める基本的人権に反するという声があがっていますが」
総理「憲法違反ならば、憲法を変えればいいだけの話だ」
記者「・・・・」
620 :
住民票無しさん@そうだ住民登録へいこう:2007/08/20(月) 19:25:53 ID:n3qhKltG0
なくならないかもよ。日本には不法就労や住所不定者がたくさんいる。
彼らは国家の保護もなく生きているいわば肉体労働のエリート。
彼らからピンハネして生計を立てようとする限り、無くならない。
福島の○ロ○ティア!
脅し&平然と嘘をつくインチキ会社!
こんな糞会社に登録しないほーがいいよ!
622 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/15(土) 08:53:46 ID:Q/z9bYbh0
派遣は禁止しろ
623 :
かような猟擦れに今迄気付かなんだとは!?:2007/09/15(土) 09:40:54 ID:B09BjXsEO
>>613 確かに派遣にしろカンバン方式にしろ、『徹底した利己主義者にして極悪非道な企業家』が考えそうな金儲けの手段ではある罠。
624 :
かような猟擦れに今迄気付かなんだとは!?:2007/09/15(土) 10:00:32 ID:B09BjXsEO
>>618 そんなオマイこそ今頃『無能な上司』と『外道な株主』の為ヒッシに働いてるんだろうなぁ…
あっモチロン「お払い箱」入れられて、『長い秋休み』突入してなければの話ね。
625 :
かような猟擦れに今迄気付かなんだとは!?:2007/09/15(土) 10:15:14 ID:B09BjXsEO
>>619 記者「総理、貴方には一国の宰相としての資質が決定的に欠けていると言う声があがっていますが。」
総理「首相が無能なら、首相を変えればいいだけの話…。」
両者「アーーッ!」
626 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/21(金) 19:49:19 ID:BTsAf2sv0
クローズアップ現代
627 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/21(金) 20:21:44 ID:Y1OjY1p7O
628 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/28(金) 13:28:21 ID:kxO9DH4b0
★年収200万以下増 格差拡大
・民間企業で働く人の去年1年間の平均年収は435万円と9年連続で減少したことが、
国税庁の調査でわかりました。年収200万円以下の人は昭和60年以来、21年ぶりに
1000万人を超え、大幅に増加しましたが、その一方で年収1000万円を超える人も
増加し、給与格差が拡大している状況が明らかになりました。
国税庁の実態調査によりますと、サラリーマンやパートなど、去年1年間を通して民間
企業で働いて給与を受け取った人は4485万人で、前の年よりも9万人、率にして
0.2%減りました。1人当たりの平均年収は434万9000円となり、前の年と比べて
1万9000円、率にして0.4%減り、9年連続の減少となりました。年収別に見ますと、
200万円以下の人は前の年より42万人増え、1023万人と昭和60年以来21年ぶりに
1000万人を超えました。一方、年収が200万円から1000万円の人は減少しましたが、
1000万円を超える人は224万人と、前の年より9万5000人増え、給与格差が拡大
している状況が明らかになりました。
業種別に見ますと、金融保険・不動産業が563万円と、10年ぶりにトップとなり、
農林水産・鉱業は297万円で、9年ぶりに300万円を下回りました。
これについて、日本総研の山田久主席研究員は「格差の拡大には非正規の雇用が
増えていることが影響している。シニアの嘱託が増えたり、主婦が子育てをしながら
パートをできるようになったりしたのはいいが、その一方で中年フリーターのような
低所得で働く人が増えている。気になるのは、比較的若い世代で非正規の雇用が
増えていることで、スキルが身につかず、低所得を余儀なくされる人が増えないよう、
必要なスキルが身につくような仕組みを作る施策が必要だ。背景にはグローバルな
競争が進んでいることがある。企業は低コストの労働者を増やさないと対抗できなく
なっていて、放置しておけばこの傾向は今後も続く」と話しています。
629 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/28(金) 15:02:58 ID:SXM8dEWnO
派遣が無くなっても時給は上がらんだろ。
630 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/10/20(土) 07:29:52 ID:9lg6l5Dh0
派遣がなくなれば雇用不足で全員が正社員。
自給はあがる。
631 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/02(金) 06:52:24 ID:veOzPm3m0
派遣会社の社長は鬼畜、ゴミ、ゴキブリ。
632 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/02(金) 23:01:17 ID:YpPUvzYP0
寄生虫
あぼーん
634 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/04(日) 07:49:19 ID:3o8XSiRc0
派遣って何であるの?
派遣なんてこの世から無くせばいいじゃん。
そうすればみんな正社員。
ピンハネされてた分も貰えて、みんな高収入。
派遣ってのは結局、
人が本来もらえる給料を半分ドロボーするシステムでしかない。
>>634 ピンハネ分を本来貰える給料と思ってる辺りが痛いなwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
636 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/15(木) 20:37:13 ID:2LAbNTXm0
派遣は禁止しろ!
637 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/15(木) 23:16:59 ID:knf+1xTm0
>>636 そうだそうだ!
派遣で楽して働くような奴は勤労の義務違反で逮捕しろ!
あぼーん
639 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/21(水) 05:13:28 ID:ScmRDYt40
>>635 派遣会社のバカ発見w
派遣って何であるの?
派遣なんてこの世から無くせばいいじゃん。
そうすればみんな正社員。
ピンハネされてた分も貰えて、みんな高収入。
派遣ってのは結局、
人が本来もらえる給料を半分ドロボーするシステムでしかない。
>>639を見ると派遣会社の人間の方がずっとまともだよと思うなwwwwwwwwwwwwwww
そうすればみんな期間工or契約社員。
直接雇用でもピンハネ後と同等かそれ以下の額しかもらえず、みんな低収入。
の間違いだろ?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
641 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/22(木) 00:39:47 ID:cSNiTM7ZO
>>639 君の理論だと、利鞘は稼げないね。
全ての企業に該当しちゃうんだよ?
その辺、わかってんのかなぁ、素朴な疑問。
642 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/11/22(木) 01:27:37 ID:qXRiQGRc0
グッドウィルとフルキャストは、突然倒産の可能性があるから、
・社会保険の遡及加入
・労働基準法違反などによる不払い賃金などの請求
・データ装備費の返還
これらは、早めにやっておかないと取れるものも取れなくなるよ。
サラ金のクレディアやNOVAみたいなケースがあるから、要注意ね。
特にヒルズ族の連中は、NOVAの猿橋と共通点もあるから、
金を取り返したい人は、早めの手続きをどーぞ。
643 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/12/22(土) 18:05:28 ID:HAmrea+50
派遣会社の社長どもは人間のクズ、ゴキブリ、蛆虫だ
644 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/01/18(金) 22:44:36 ID:qbQ07BM30
賛成
645 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/07(木) 23:54:13 ID:JUmGVpIs0
若者の生き血を吸う寄生虫
646 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/13(水) 00:05:23 ID:vpYwgNpc0
なあ、労働基準法違反の会社は、どこに告発すればいいと思う?
だれか、詳しい人、教えてください。
647 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/13(水) 16:39:12 ID:7Zy5DfknO
労働局
648 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/13(水) 17:00:48 ID:baqK7HcR0
>>639みたいなバカな派遣社員(男)がいるから困る。女性では正社員に
なりたくないから派遣でやっている人たちがたくさんいるのに。そもそも
男が派遣なんかに登録しないで下さよ。みっともないw
派遣会社がなければ正社員になれる?痛すぎますw 非正規だから仕事
をさせてもらってるだけです。客観的に自分を見れないバカ男が多すぎ。
649 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/13(水) 17:05:19 ID:baqK7HcR0
>>639 むかつくついでにもう一言。
あなたのレスを見た人のほとんどが、
「派遣とは、どうしようもないダメ男のために雇用を創出するシステム
でもある」
と感じざる得ないと思う。
650 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/13(水) 18:28:52 ID:5OyEx+FoO
ドライバー派遣のプラウ〇 糞会社 潰れろ
651 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/13(水) 19:59:00 ID:tWmT4zN5O
>>650 オープンに入ってる黒〇に気をつけろ
建前だけの女だぞ
652 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/13(水) 20:32:16 ID:m+x61MAz0
ハローワークに派遣部門を作り、民間会社がピンハネしてた分を本人に
還元すれば良い。
>>649 >感じざる得ない
最近こういう書き方がやたら目に付く。
日本語知らないんなら無理に使うな。
654 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/14(木) 01:21:38 ID:yL9m1Pes0
>>653 同意。 変な日本語を見たらネオコンと思え。
391 :可愛い奥様:2008/02/13(水) 00:57:47 ID:RDYLTPdY0
これ、書いたの外国人だね。↓
翻訳ソフトを使ってる。
だから、コーディアル証券が誠心誠意証券というミス。
ときどき、2ちゃんに見られる変な日本語はア●リカ工作員かもしれないね。
384 :可愛い奥様:2008/02/11(月) 21:53:18 ID:qxGOYv/J0
すげぇな。頭がおかしいっていうか、本当に日本人なのかどうかも怪しい。
↓
これとかどう見ても翻訳ソフトをかけてから書き込んでいる。
ユダヤ差別でも差別を叫んでるのが実はモサドの訓練を受けたユダヤ人だったり
部落差別も実態は利権に寄生してる部落民だった、みたいなものなんだと思う。
787 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/02/09(土) 22:55:47 ID:8cAq34IC0
>>781 この国は責任天下のくにだからねぇ…
お隣の国の反日政策をもはや笑えないほど
政治のレベルは下がった。福田の延命工作だろ?
小泉政権を叩いて責任逃れてる。
この程度のこともわからないなんて、本当に悲しい。
竹中氏の悪いところしか見ていない。
彼がいなかったら今頃日興誠心誠意証券のようなケースが
たくさん生じていたぞ。
【政治】 竹中元総務相「日銀にとって重要なことはデフレを止めることだ」との考え 金融政策は「インフレターゲットを勧めたい」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202200886/
655 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/14(木) 01:55:04 ID:WJ51k4LmO
>>652 正社員になったら派遣と同じ業務内容で給与上がると思ってる?
656 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/14(木) 09:02:53 ID:ZPb0rtZq0
ここは女性から馬鹿にされた派遣社員(男)が愚痴るスレかw
大体こんな連中を企業が正社員にしたいと思うか?
>>654 おまえホワイトプラン(白痴)だろww妄想もいい加減にしないとw
657 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/14(木) 10:04:35 ID:U0P/Akn30
そういやピンハネ率を公開するとかって労働審議とおったってニュースあったんだけどソースなくしちまった
どこだったっけ・・・
これやれば暴利をちょっとは抑えれそう
658 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/16(土) 10:44:36 ID:Q9HFnhxWO
659 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/16(土) 22:50:37 ID:rmDO/2jT0
それより、グッドウイルの悪事ってどうやってばれたの?
誰がどこに、どうやって通報したのか
できるだけ詳しく教えて。
みんなでどんどんつるしあげよう。
660 :
赤旗:2008/02/16(土) 22:57:46 ID:S5s8bv4C0
>>660 そんなことしたってハローワークがピンハネするだけのことだろう。
現状の世の中を見て行政を信用できるか?
662 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/17(日) 00:19:58 ID:r4Kd8/nQ0
アルバイトに対する企業の負担を軽減すれば派遣は減るだろうね。
663 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/17(日) 00:25:45 ID:2ILdTCYZ0
664 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/17(日) 01:06:02 ID:r4Kd8/nQ0
問題はそのアルバイトたちの待遇なんだよな。
企業の負担がでかくならない程度にアルバイトの待遇を
派遣社員より向上できるか。
665 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/02/17(日) 09:07:48 ID:oJ52KLjbO
>>664 なんで今派遣が多いか理解してますか?
今の時点でも、直接バイトを雇う方が、
派遣より負担が大きいからです。
給料面ではなく、バイトの場合、
福利厚生が年々向上してるのと、
簡単に首にできない、
長期在籍者の正規雇用義務等、
法令で手厚く守られているのです。
それを嫌って派遣を選んでいるのだから、
バイトのさらなる待遇改善は、
企業の望む所ではないでしょうね。
666 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/03/09(日) 19:10:52 ID:ppqhtuRF0
626 :可愛い奥様:2008/03/09(日) 11:54:59 ID:IuGjlpLc0
狙いはJTの株だったんですよ。だから竹中が絡んでいた。
彼は外国人からはキッド竹中と呼ばれているんだと。
意味は ”使いっぱしりの竹中” 外資の召使に成り下がった男だと馬鹿にされているのです。
そして下のレスに出ているスティールパートナーズというファンドは
ロックフェラー系列の企業です。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1202299523/ 560 餃子 2008/03/09(日) 08:19:15 ID:ue1VSlqO
>>558 なんか嬉しそうに書いてるけど、
>>551〜555辺り、日本人なら
とても看過できない問題だが、エセ日本人には関係ねえ!!か
●赤福や白い恋人にも共通するけど、なぜ狙いすましたかの
如く集中して次々出てきたのか?
いままでにもあった、みたいな話が取ってつけたように出現
確かに、残留農薬の問題はあったが、このような、事件性の
あるケースは、どうなのか?
●JT株インサイダー疑惑は、一瞬でうやむやに(タブー化)
822:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん :2008/02/06(水) 19:53:02
■□■ 株価操作だけじゃなかった! 金のためなら人殺しも辞さない外資ファンド □■□
584 名前:名無しさん@3周年[] 投稿日:2008/02/06(水) 15:41:01 ID:ytm3IiYU >日本たばこ産業(JT)と日清食品、加ト吉は冷凍食品事業を統合し、
>国内最大の売り上げになる2600億円企業にする、と2007年11月22日に発表した。
が、本日これが毒餃子事件の影響で解消されたと発表される
日清の筆頭株主は、米系投資ファンドのスティール・パートナーズ・ジャパンで約19%を保有する
【世論操作】本当は怖い自民の恐怖政治13【暗殺】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1199491695/l50
667 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/09(金) 11:55:02 ID:89jV+GJ90
668 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/09(金) 12:20:41 ID:aTz45ZthO
いらないモノを利用するアフォな派遣登録者
669 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/05/10(土) 12:35:52 ID:Cd6MF/NU0
670 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
>>665 違う。
「アルバイト」という名前にはかなり前から悪いイメージが定着してるので、人が集まらなくなっているんだよ。
現に中小零細ではアルバイトを募集しても応募者がろくに来ないことが多い。
派遣「社員」という響きがひとつのカギ。
但しそれも賞味期限切れになりつつあるけどな。
次なる一手は給料の異常に安い「正社員」かもな。
給料さえ安く抑えれば社保も安くて済むし、正社員という縛りのもとでおもいっきりこき使える。