■■クリスタル●パート27■■

クリスタルグループ全体および本社の話題を取り扱うスレです。

◆ウィキペディアの項目：各種質問は以下とリンクに目を通してからにしよう！！
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%AB_%28%E4%BC%81%E6%A5%AD%29

◆ローカル・ルール
0)栗Gへの入社は人生を狂わせるだけなので、よほど金に困っていない限り応募すらしないのが鉄則。
　現役の栗社員は即座に退職すべし。元栗は自分の知っている情報を晒すのが義務と心得るべし。
1)各種コピペ、***ゲット、AA＆FlashURL貼り付け、1000取り合戦、
　特定企業の栗判定質問、売春などとの比較形容、風俗系同名企業との同一視、
　系列及び取引先タレこみまたは情報提供における伏字投稿は厳禁。
2)1)でソースがすぐ消えるものや新規情報を含むものなどは容認するが、
　それでもスレの流れを著しく妨げる投稿はしないこと。
　ソースがあるものはURLまたはレスアンカーで誘導すること。
3)グループ企業名および取引先は実名で。
4)幹部関連情報は具体的に。通達タレこみは原文ままで。
5)各種報道情報は高尚な取り扱いを。 なお東洋経済は栗から裁判提起されているため動けない。
　裁判の経過もまったく不明である。情報があれば投稿していただきたい。
6)自殺裁判の件はなるべく専用スレで。
7)950(進行により調整)は次スレを立てて誘導すること。
　立てられない場合はラウンジ板の代行依頼スレで依頼。
8)過去スレ、関連スレ、関連サイト、見られない過去スレの見方は>>2-10。

過去スレリストその１
１クリスタル
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959933452.html
２クリスタル2
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981543633.html
３■■■■■クリスタル●パート2●■■■■■
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981615182.html
４■■■■■クリスタル●パート3●■■■■■
　http://mentai.2ch.net/haken/kako/1004/10044/1004473884.html
５■■クリスタル●パート4●■■
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/1009/10098/1009894722.html
６■■クリスタル●パート5●■■
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/1015/10152/1015223779.html
７■■クリスタル●パート6●■■
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/1020/10200/1020095366.html
８■■クリスタル●パート7●■■
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/1024/10248/1024828619.html
９■■クリスタル●パート8■■ (過去ログ倉庫)
　http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1029857895/
10■■クリスタル●パート9■■
　http://money.2ch.net/haken/kako/1036/10363/1036322028.html

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/12/14 19:46:46 ID:flUBhFhp
過去スレリストその２
11■■クリスタル●パート10■■
　http://money.2ch.net/haken/kako/1041/10414/1041432173.html
12■■クリスタル●パート11■■
　http://money.2ch.net/haken/kako/1044/10449/1044941695.html
13【Danger】■CRYSTAL●Part�]�U■【ropewalking】
　http://money.2ch.net/haken/kako/1047/10470/1047060230.html
14■■クリスタル●十三回忌■■ (これ以降はすべて過去ログ倉庫)
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1050426819/
15■■クリスタル　異動14回目■■
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053104737/
16■■■クリスタル　減俸１５％■■■
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055225587/
17【異形の帝国】クリスタル【特集１６回目】
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057428313/
18【ゴキブリ以下】クリスタル【偽装派遣１７社目】
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1061083485/
19使い捨て人材活用▲クリスタル▲入替え18人目
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1064936358/
20解約続出？▼クリスタル▼支店閉鎖１９か所目
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068817952/

過去スレリストその３(すべて過去ログ倉庫)
21■■クリスタル●パート19■■ (スレストになったスレ)
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068823792/
22■■クリスタル●パート20■■
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1073478734/
23クリスタルグループ統一スレ★01
　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1078997482/
24■■クリスタル●パート24■■
　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1085569156/
25■■クリスタル●パート25■■
　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1092670268/
26■■クリスタル●パート26■■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/l50

★関連スレ
「派遣」か「下請け」か、過労自殺訴訟で争点に 4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1089480944/
※派遣板のその他関連スレは各自で探してください。
　関連スレが多すぎるのですべてを挙げるのはリソース上不可能です。


★見られない過去スレの見方

見られないスレは各地の過去ログ補完サイトへ行くか、●を買って下さい。
●の購入先はhttp://2ch.tora3.net/ です。
●を使用するためにはhttp://www.monazilla.org/へ行き、
あなたの環境に最適なツールを使用してください。
補完サイト一例：http://makimo.to/2ch/index.html

祝！来年こそ栗がなくなり、次スレが「クリスタルと木木を回顧する」になりますように。

あぼーん

6 ：ひねもすのたり ：04/10/10 15:46:43 ID:/Isx7yeI
★関連サイト
派遣社員過労自殺裁判　ttp://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/
　※この裁判に関係することで何かご存知の人は
　当該サイトへタレこみ願います。
　また、支障がなければこちらへもコピペ願います。

プチどさん子:::ちびすけのＨＰ - 一度見て下さい↓
ttp://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656

　※ここにグループ企業の最新リストおよび東洋経済の記事第一弾の全文も載っています。
　各自たどってみてください。

派遣労働者の悩み１１０番
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm

　※なにか相談がありましたらこちらへ。ここの管理者は自殺裁判も支援している模様。

日本共産党機関紙「しんぶん赤旗」
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/

日曜版04年10月10日号にて1面と8面に「クリスタル」実名で記事
初めてピンハネの実態が金額まで判明、小池参院議員「政府は実態をただちに調査を」
徳島県で請負労働者が労働組合をつくった話題などが掲載されています。
その後も続報が続いています。

★直近の栗問題掲載メディア

週刊ダイヤモンド１２月１１日号
http://dw.diamond.ne.jp/number/041211/index.html

※主にPart3で栗が取り上げられています！
　昔のものではありますが、なんと林純一の写真も掲載！！
　読みたい人はバックナンバーをゲットするか、購読しているお近くの図書館へ！

栗正社員でつ。
精神やられて自殺未遂。
もう辞めます。

あぼーん

コピペすんなよ
脳無し

名古屋の派遣会社社長・中●とか言う香具師が刺されて頃されたらすい。
どこの会社よその□川とか言う香具師とこは？

詳細キボンヌ。物騒だね派遣会社経営しているだけなのにねー。

12/11号のダイヤモンドの特集の一文に「社員数だけを見ればトヨタより上…」とあるが
、まあ烏合の衆と書いてくれたほうが適切かなｗ

>>14
たしかに社員数「だけ」はな
でも　総給与所得額は　多くても３分の１にいくかどうかだろ

「依然成長するトヨタ」VS「なんでや？膨張するクリスタル」

>>16
「トヨタが派遣の人間を使う→コスト削減→クリが図に乗る」
ということで引き分け

>>17
それには続きがある
図に乗って馬脚を示す＞トヨタ切れる＞契約打ち切り

実際今年あったといわれる出来事だからな

ゴーンも切れろ

クリスタル傘下のナイスコーポレーションを辞めて職探し中の今日この頃。
そういえばここも9ヶ月の勤務中に2階も名前が変わったなぁ
ハローワーク帰りにゲーセン寄ろうとしたら100円ショップクリスタルになってていやな感じでした。

>>17
トヨタが期間従業員を大量募集しているみたいだけどそれが原因かな？

>>12
コピペすんなよ　脳無し」って言うんじゃない・・・

でも　あんた　誰が見ても　１２文字しか書けない　あんたの方が　脳無しですから　残念！

自分の頭で　物を考えて　人に伝えられない　無脳者　切り！

人の意見に　論理的に　反論出来ず　否定するしか脳がないアホ　切腹！

>>21
コピペって一文字も書いて無いって事実、或いは自分の考察が全く含まれて
いない事実には気付いていないようですね。

言葉を発せ無い聾唖者、或いは思考能力の無い知的障害者に同じ。

現実世界に照らし合わせるならば、
他人が作った文章を涎垂らしながらア〜、ウ〜って指し示しているのと同様。

自分の意見が無い、或いは思考能力が無い、或いは気持ちを表現する術を
知らない者がやる愚劣極まりない行為であり、その行為を目の当たりにした
だけで、嫌悪感・不快感を覚える者がいたとしても何等不思議ではない。

「栗に犬さんたちへ」さんは他人がどのように感じるかなどな微塵も考えた事
の無い、栗に毒されてしまったＳＵＰＥＲ　ＤＱＮである事がこの一文から窺い
知る事が可能であろう。

ここに情報晒すよりも
「どうすれば栗の悪行を止めることができるか」
を考えた方がいいと思うが。
残業代未払い請求訴訟の起こし方とか。某社のスレとかでは真面目に話し合われていたりするｗ

というよりコピペはスルーしろ！
荒れる原因だ>>22

>>23
それもひとつの方法ではあると思う。
でも情報を晒して、というのもひとつの方法であると思う。
それをいかにして効率よく絡めるか、が重要かと

で、議論している当該スレURLきぼん

クリスタルサービスなんて登録する価値なぁ〜し。

前スレを先に使え。

■■クリスタル●パート26■■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/l50

18が言うように卜∃夕に契約切られたよな。
それも木木は内弁慶で、お客様と話ができないから何の対策も取らなかったとみなされて
も仕方無いよな。
木木は、この重大な過失で会社に与えた損害をどうするつもりなのか。
責任は免れると思ってたら甘いぞ。
グループ会社で団結して、木木に損害賠償請求になるからな。
木木の財産を残らず差し押さえるのは当然だな。

潰れてしまえ！！
クリスタルサービス！！！

>>27

>グループ会社で団結して、木木に損害賠償請求になるからな。
それまで居るわけね

>>27

>グループ会社で団結して、木木に損害賠償請求になるからな。
こんな、ゴミ会社に愛社精神でもあるわけ？
それよりあんた会社辞めてまともな職についたら？

このスレって平気なのかなw
通報されたらマズイんでない？
って、いちお注意してみた。

クリスタルテクノレッジからスカウトメールが来た。
スレの内容を読んだら…ヤバイみたいね

>>26
LRからは外されたが、前スレは一定期間はライブのまま残すのが暗黙の了解。
980越えているから数日中には落ちるので放置でよろ。

オールワンの大神って捕まったの？

>>33
広島？

クリスタルサービスの仕事ってたいした仕事ない。
登録しない方がいいと思う。

>>34
社長だった人

>>31
どの辺がまずいの？
具体的によろ

トヨタの件、詳細希望！

>>38
過去スレに詳細が載っているので（りゃ

クリスタルＧの正社員の人たちのみなさんは、
彼女や奥さん、お子さんたちに自分たちの
仕事について、何てお話しているのでしょうか？
とても興味あります。
「偽装派遣、闇の世界」とか、色々マスコミ
で、報道されていますが、結局、不法行為を
組織的に行っている会社であることは、間違いない
わけですし。
いつ、書類送検や逮捕されても不思議ではない立場
でもあるわけです。
よく子供たちに
「法を犯す汚い大人にはなるな！」
って、教えているお父さんがいますよね。

クリスタルＧの正社員のひとたちは、
まさに

「法を犯す汚い大人たち」

とても、マトモな人たちでは、お勤めできない、
としみじみ思います。

>>40
>いつ、書類送検や逮捕されても不思議ではない立場
>でもあるわけです。

まともな国だったらね。でもここは日本だから。
たとえば、賃金不払いで労基署に駆け込んだら職員がどういった
対応を取るか経験者ならわかるはず。

>>33>>34>>36
東広島にも現場ありました？
捕まったってマジ？
詳しく教えてください。

>>41
それは対応した職員にもよる。

なお、集団で押し寄せれば嫌でも対応する。

したたかだね

加藤康春死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>45
加藤康春？誰？
私怨でつかー

ぬるぽ

>>47
がっ（AAりゃ

■無職スレが落ちたので、こちらに返答
no.4450
>ｸﾘｽﾀﾙの体制、秩序等がよくないと思われます。
>そのため、ｸﾞﾙｰﾌﾟにもその体制が浸透し（浸透せざるおえない）
>管理体制がずさんでると考えられます。

no.4451
>一個人の問題ではなくグループ全体の体制や体質に問題があると見ていますが。

■あなた方には、初歩的な誤解があります。
　この版では何度も何度も取り上げられ議論されています。
　「問題点は法人格否認の法理」だと何回も言いました。

　栗Ｇの問題は「北朝鮮問題」に例えられると何回も書かれています。

■北朝鮮の問題とは何ですか？

>北朝鮮の体制、秩序等がよくないと思われます。
>そのため、ｸﾞﾙｰﾌﾟにもその体制が浸透し（浸透せざるおえない）
>管理体制がずさんでると考えられます。
って言いますか？

>一個人の問題ではなく北朝鮮全体の体制や体質に問題があると見ていますが。って言いますか？　

もしそうならあなた方は「独裁国家」というものが分っていない！

■クリＧの根源的な問題とは何でしょうか？

　�@総帥個人（クリスタル資本金４７億円１００％出資、クリスタル人事権１００％掌握）
　　　↓
　�Aクリスタル（子会社資本金１００％出資、子会社人事権１００％掌握）
　　　↓
　�B子会社（総帥の雇われ社長、所長）

以上のような構造で「全ての資本と全ての人事権が、総帥個人に集中している事実」が
根源的な問題なのですよ。

つまり「北朝鮮を将軍様の独裁国家と呼ぶとしたら」
　　　「クリＧを総帥様の独裁企業群と呼んでも当たり前」だということです。

マジレスするのもなんですが

>>50
正確には栗本体出資比率は香具師100%ではありません。もうひとりいます。

とはいえ、その人物も1000株ほどしか保有してないといわれています。
発行株式数が不明ではありますが、
おそらく香具師の出資比率は99%以上の計算になります。

なんで100%保有といっても差し支えは無いです。

没頭になんですが、たしかにクリスタルの管理の悪さ
社名変更など企業様から嫌われる要因は多くあるが、
クリスタルにて1年鍛えられれば、同業他社にいけばヒーロー
間違いなし。（テクノを除く）テクノの営業マンは派遣社員ですから・・・
クリスタルにて年間売上200億以上の企業1社でも獲れれば、契約書の作成→
配属→増員→クレーム対応などを全て新人営業マンでも任され一人前の営業マン
に育つこと間違いなし。但し営業マンに任せられる業務量の多さに潰れる人材もいるのも現状。

しかし北朝鮮どの独裁者だのいうがあんたもクリスタルにいれば別に今更言う話でもないでしょう。
所詮、不振営業マンで現場行き確定としか思えないわよ。新規だけとっておけば勝手に所長→エリア長→社長
てなふうに格上げされんのも知ってるでしょう。毎日送られてくるアナタ向けの通達に怯えるのも分かりますが
所詮クリスタルは店頭公開もなし。上場の予定なし。全ては個人の結果次第でしょ。しかしこういう会社だからこそ
網の目をくぐり上にいけるチャンスがあるんだからさ

しかし北朝鮮どの独裁者だのいうがあんたもクリスタルにいれば別に今更言う話でもないでしょう。
所詮、不振営業マンで現場行き確定としか思えないわよ。新規だけとっておけば勝手に所長→エリア長→社長
てなふうに格上げされんのも知ってるでしょう。毎日送られてくるアナタ向けの通達に怯えるのも分かりますが
所詮クリスタルは店頭公開もなし。上場の予定なし。全ては個人の結果次第でしょ。しかしこういう会社だからこそ
網の目をくぐり上にいけるチャンスがあるんだからさ

来年もこのならずもの会社はＵターン特集を組んで沢山の求職者
を騙して企業に売り飛ばそうとするんだろうね。
まぁネットの復旧で騙される人は減ってくると思われるが・・。

事務所は私語禁止。のクリスタル。
朝礼、昼礼、終礼あって、昼礼は昼休45分内のクリスタル。
残業休出手当て無し、向こう３年同業他社への転職禁止のクリスタル。
雇用を口実に労働者に一方的に不利な条件で契約させるのは労基法違反なクリスタル。
休日は系列の歯科医への通院を迫られるクリスタル。

ネエチャンの濡れたマムコはクリトリス。

そうか、規制の及ばない領域があったわけだ

>>52
確かにそれだけやれば、様々な面で対応力はつく。
が、栗内部でスキルアップを目指す人は神経を麻痺させないといけない。
現に「こいつ正気かよ！？」ていう奴もいるわけだし、、、

ご存知12/11号のダイヤモンドに栗グループについて書いてあり、
その中に給与計算を行う会社があるが、
給与計算が合わないトラブルについては以下のことが考えられる。

１．意図的に間違えてる（ボッタくってる）
２.算数ができない

俺個人としては受付スタッフの対応から２番であると思いますがｗ

ま、１番でも２番でもどうしようもないことには変わりないか…

所詮糞シタルエースだし

>>60
給与はベンダーじゃネーノ？

26が１０００超えてしまいました。　バンザーイ！！！！

団体行動が苦手なのは君だけじゃない、君だけじゃない、本当よくやった

>>62
ID:kL9574mlは削除依頼の未処理分を全て過去ログ削除スレに転載しなさい。
多数のＡＡやコピペが残っています。無理矢理スレを潰さないように。

>>62
頼んだぞ。
削除対象レス一覧だ。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/27
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/97
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/129
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/178
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/227
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/237
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/319
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/322
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/323
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/397
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/440
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/523
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/553
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/708
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/728
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/908
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097390494/974

>>64-65
前スレのログ読んでると、ID:kL9574mlって過大評価と過小評価の使い分けも出来ないアフォなんだけど、
そんな難しい事させて大丈夫かね？

ぬノレほ゜

49の文の内容から
＜・・・もしそうならあなた方は「独裁国家」というものが分っていない！＞

ということは、ここの社員は悪くないんですね。
一人が悪いということになりますね。

ぬるぽ

>>59

その割にはお金に細かいし、会社に一戦のお金もない？
こ香具師ら計算どころか信用もできない香具師ばかりだよ

スレのレベルが一気に落ちてきているぞ・・・

>>62>>65
別に行ってもかまわんわ、もう移行済みだし。
あと1000寸前のものは重要削除対象でない限りは放置されるのもしらんようだな

>>68
栗を最もおかしくしているのは香具師の経営能力(部下の能力見極め含む)だと思われ

>>67>>69
がっ

じゃあ今年も恒例のアレをやりましょう!!

メリークリスタル!!

はいはい…

メリークリトリス！

脱クソに成功しました。

営業所でトランプの大貧民やってた営業さん、
激務で精神を壊した技術者さん、
薄給でクソどもの苦情受付係と化している事務さん、

その他敗北者のみなさん、さようなら。

しかしスーパー営業マンと言われた俺も今じゃぁ製造現場で
派遣たちと一緒に仲良くやってるよ。。。急遽新規で獲ったのはいいが
なんたってクリスタルの中でも中堅どころのうちでは人が集めれないから
結局全国の営業マンで対応中てなわけ。企業さんには全国対応可能と言うのはクリスタル
営業マン。結局1週間たらずでは対応できないから営業マンで対応ってねぇ・・

いよいよ俺も来年から新天地にて営業開始じゃ。まずは徹底してターゲットリスト
の作成、洗い流しかな。2ヶ月足らずで抜けれることになった現場も開始早々、
派遣の突発退社や、セクハラ
騒動など、俺に仕事量を増やしやがって・・・現場でのクレーム対応やセクハラ処理で
皮肉にも現場での評価をもらってしまい、「お前、営業辞めて現場の常駐管理者になるか」
なんてマジで現場から抜けれなくなりそうじゃったべ。まあこれで最初で最後の現場じゃ。
またクリスタル流のハッタリ営業開始じゃ。まずは三菱電機かな、いや子会社からにしとこう。
こうみえてもちょっとビビリだからね。だけど、大手もちゃんと獲ったことあるからね。また来年
から営業マン開始じゃ〜

いよいよ俺も来年から新天地にて営業開始じゃ。まずは徹底してターゲットリスト
の作成、洗い流しかな。2ヶ月足らずで抜けれることになった現場も開始早々、
派遣の突発退社や、セクハラ
騒動など、俺に仕事量を増やしやがって・・・現場でのクレーム対応やセクハラ処理で
皮肉にも現場での評価をもらってしまい、「お前、営業辞めて現場の常駐管理者になるか」
なんてマジで現場から抜けれなくなりそうじゃったべ。まあこれで最初で最後の現場じゃ。
またクリスタル流のハッタリ営業開始じゃ。まずは三菱電機かな、いや子会社からにしとこう。
こうみえてもちょっとビビリだからね。だけど、大手もちゃんと獲ったことあるからね。また来年
から営業マン開始じゃ〜

いよいよ俺も来年から新天地にて営業開始じゃ。まずは徹底してターゲットリスト
の作成、洗い流しかな。2ヶ月足らずで抜けれることになった現場も開始早々、
派遣の突発退社や、セクハラ
騒動など、俺に仕事量を増やしやがって・・・現場でのクレーム対応やセクハラ処理で
皮肉にも現場での評価をもらってしまい、「お前、営業辞めて現場の常駐管理者になるか」
なんてマジで現場から抜けれなくなりそうじゃったべ。まあこれで最初で最後の現場じゃ。
またクリスタル流のハッタリ営業開始じゃ。まずは三菱電機かな、いや子会社からにしとこう。
こうみえてもちょっとビビリだからね。だけど、大手もちゃんと獲ったことあるからね。また来年
から営業マン開始じゃ〜

◇のジック

今クリスタルで一番の悩みはクリスタルで成長した営業マンが派遣会社
立ち上げと同時に売上営業マンともども掻っ攫っていくことかな。。
かつてクリスタルの中で異質な存在でグングン成長を遂げた会社があったべ。オールワン
というところが。。順調に売上を伸ばしクリスタル製造5社にも引けをとらなくなってきた矢先に悲劇が・・・
オールワンの10分の1の売上しかないアクティスキャリアサポート（ＡＣＳ）
←当時無名。という会社に合併されることになったわけ。面ないのはオールワンの社員だら・・
オールワン社長は合併されたと同時にクリスタルの別社長になったから関係のないものの、
面白くないのは残った社員。社名はＡＣＳと言う社名に変更するは方針もＡＣＳに沿った名前に。。
そんな中、黙ってはいない男がいた、土井山太郎というとんでもない実績をほこる人物が派遣会社を
立ち上げたのである。タクスターニングという会社を立ち上げと同時にかつてオールワン時代自分が取った
企業の売上を掻っ攫い始めた。。売上1億3千万相全国各地でとってしまった。。こうなればクリスタルの登場ってなわけ、
今裁判中みたいだがまあクリスタル負けるでしょうな。俺も土井山さんの元に弟子入りしようかな。土井山さんはオールワン時代
の統括部長。社長より決済権を握っていたツワモノです。アクティス使っている工程に新規参入やいなや、アクティスのシェヤ全て
掻っ攫うのはさすが。ＮＥＣでの活躍ぶりは誰もがあこがれすよね。

仕事サボルな岸○！！
鷲鼻のば〜か！！

ぬぽぽ

なあ、福岡のクリスタルの内情知ってる香具師居る？
漏れの友達が来年の３月から就職するらしんだが
何気無くここを見てみたらあって怖くなってきたよママン・・・

>>83
>>1の0)嫁

こんなところに書き込みしてる社員よっぽどひまなんだなＷ
それともクリスタルにうしろめたいことでもあるのかＷ

>>46
うちの元社長だよ…。
お前うちを訴えた香具師じゃないよな？

その名前どっかでみおぼえが。、。。。
うちの元社長ってことはえいぎょうだなＷ

ひまだな、こんな掲示板みにきてるなんてなＷ

３６５日営業だろ？おまえんとこ、こんなとこみにきてるひまあんのか？

営業所で大貧民でもやっときなＷ営業ちゃんＷ

>>87
暇だなあ、藻前も・・・・・といってみる

外勤先の契約うんぬんで辞めさせてくれないのですがどうすればいいですか？

社則には1ヶ月前に表明すればいいことになってますが…

ああ、畜生め。労働基準局に相談しよ

　しかし、このスレって派遣社員様の方が圧倒的に多いのかな？
働いてるみんなには申し負けないけどみんなが時給900円、1000円で働いている
けど実のところ派遣会社は企業さんから1600円1700円貰ってるの。。
みんな知ってる？俺は営業マンだけどこないだの自動車部品メーカーで獲った単価
は2000円だけど派遣社員に払った額は1000円だったわけ（笑）中間搾取って言うのかな
だけどちゃんと労働基準法、派遣事業法にのっとって事業を展開しているから問題なし。
分かるかな？

120万売り上げて、30万しかくれませんよ

＞＞90　・・馬鹿め。　突発退社すればいいことじゃんか。給料未払い
にされてから労基に行くんだよ。ってか未払いのわけがないから・・
労基にもしかりに君が訴えたら困るのは派遣会社なわけ。監査に踏み切ったら
大変な被害を被り今後も労基に怯えることになるからね　安心しな　無知麻呂君・・

>>92
? 君も営業マンなどであればもっと具体的に説明ってものが必要なはず・
小学生にでもわかる言葉でね。

会社と派遣先が来年3月いっぱいまでの契約なんだけど、
俺が、社則に則って1ヶ月で辞めるっていっても、
派遣先から会社側に損害賠償を要求されたら、俺の責任だって言うんだよ。
んで、入社誓約書に明記してある、「故意または過失による責で会社に
損害を与えた場合、その損害を私が補填します」の条項に該当するだろって言うんだよ…
それって絶対おかしいよな？

　おっとおそくなった。ごめんごめん。
うん、雇入通知書ではなくそれは、誓約書の方に
書かされたわけね。　大丈夫。安心しな。
それは故意に君が会社の物つまり機械などを破損した場合に有効
なものでそれとは一切関係がないから。
つまり君に責任が掛かるっていってくるのはただ単に、派遣会社も君に
やめられたらこまるからそういうだけだよ。

ちなみにそれはクリスタルの会社かな？俺ちなみにクリスタル正規社員
って書いている通り言わばクリスタルの会社の監査役みたいな仕事も兼任
しているの。　力の限り役に立てるよ

＞＞90番君.
大丈夫？安心していくれたのかな？
おーい！

うん。

話し合いの中で絶対おかしいって思ったんだけど、そこばっか強調しやがんの。

とりあえず円満路線で行こうかとしてるが、最悪強行辞職も考えている

頑張れ　所詮自分のかいしゃのことしか考えてないから
派遣会社なんて・・でもホントに大丈夫だから
大体そんな誓約書は別に派遣会社に入社しなくても書かせるが
効力ゼロ。。。必用に言ってくる企業こそなんか後ろめたさもってるし
大丈夫だよ。

ありがとー。
進展があったらまた書き込むな。

「潰れる」だの「面白いことが起こる」だの書かれて早数年
今年も何事も起こらず年末を迎えました。

　　　　　　 ／￣ ＼
　　　　＿＿0⌒>　　 ヽ
　　 ／　　　∩⊂ﾆﾆﾆ⊃∩
　／　　　　 | ノ　　　　　 ヽ 　イエーイ！　ﾒﾘｰｸﾘｸﾀ―――ル
｜　　　　　/　　●　　　● |
｜　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ
｜　　　　彡､　　　|∪|　　､｀＼
｜　　　/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
　＼　　(＿＿＿）　　　/　(_／

　　　　　(U　　 (し　　(U　　 (し
　　　　　(し (し／　　 (し (し／　＼　Merry Crystal　／
　　　　 c )し/っ　　 c )し/っ
　　　　／　・ ヽ　　 ／　・ ヽ　　　　 ﾐ"""＼
　　　　●__ノ::::ヽ　 ●__ノ::::ヽ　　　　('∀`　)..>o i〜し､
　　　　　(ﾟДﾟ,,)=i---(ﾟДﾟ,,)=i-----と.⌒ |)/⌒´''☆く
　　　　とヾ　υ:/　 とヾ　υ:/　　 　 / 　,ﾉ_i＿＿＿__i_＿
　　　　　 ヽ.__::ν　 　 ヽ.__::ν　　　 しし＿＿＿＿＿＿ノ
　　　　　　U"U　　　　 U"U　　　　　　 ━┷┷━┷┷━

クリスタルツリーはここにあるのでつか？

>>95
契約は、クリスタルと顧客の間で結ばれたものだから、社員は無関係

つか、そんなことで社員に責任が発生したら、職業選択の自由そのものが成り立たないじゃん。
例えばさ、工場で働いていた人（一般の社員でも）が「辞めたい」と言ったら、
工場は新しく人を入れるでしょ？
工場側が新しく人を入れないで「ラインが止まったのは、お前が辞めたせいだ」と
損害賠償できると思う？

ageman

クリスタル正規社員 ってアタマ弱そうですね。
クリスタルの正社員なんてコンビニのバイトと同格なんですけど。。

>>95
>>104もいっているが、退職行為が「故意または過失による責」に該当するわけない。
そしてそんなことで損害賠償請求されたなんてケースはよほどのDQN企業でない限りは聞かない。

>>106
そういっているオマエモナー

89
ばっくれ最強Ｗ

労働基準局に駆け込みましょう。

会社に脅迫されましたと。

で、異常終了でしょう。

やめたら君の責任でうったえる、十分脅迫罪でしょう＾＾

そうだなあ
「訴える」と脅して退職をさせないんだから、確かに犯罪だ。
外国人のパスポートを取り上げて売春させるようなもんだ。
「不法入国で捕まってもいいのか？」って。

だから、95は、次に退職の話をする際には隠しマイクで録音するといいよ。
犯罪の証拠を握っておけ。

やめさせないのを強要するのは恐喝罪だけなく、おそらく労基法にも触れているはず

「お前は駄目人間だ。栗でしか通用しない。だからもっと頑張れ」
という言葉をいつも聞かされていた。

アン時は、暗示にかかっていたが転職した今はもっと搾取させろという
恐喝の意味だったんだとしみじみしてます。

当時は生き地獄だったけど、いやー栗系技術者レンタル会社
辞めてよかったよ。

生地獄

あぼーん

NULLPO

>>115-116
がっ

クリスタルテクノレッジからスカウトメールが来ました。
栗系の平均ボーナスを教えて下さい。

クリスタルテクノレッジ: 　ヶ月
　　　　　　ハイテック: 　ヶ月
　　　　　　バンテクノ: ４ヶ月

ハイテック: 1.8ヶ月（4〜10月）

バックレ至福

会社都合を自己都合退職として処理するマニュアルはまだありますか？

クリスタルテクノレッジ: 　ヶ月
　　　　　　ハイテック: １.８ヶ月
　　　　　　バンテクノ: ４.０ヶ月

>>121
あるよ。ネットで流れてるし。

昨日バックレちゃった。テヘ

講習の3/4が終わった。
ふふふ、もうすぐだ、もうすぐあのバカどもを見下してやる日が来る。
絶対に後悔させてやるからな。

これって事実？

942 名無しさん＠そうだ登録へいこう New! 04/12/25 20:18:03 ID:4ejiAsXY
>>941
インターソースは派遣会社らしい
偽造派遣をいやがる顧客対応と聞いている。

でも、インターソース作った本当の狙いは別だと思う。
インターソース設立直前のインタープロジェクトの社員って
2000人弱まで増えていた。
法律で、2000人以上の企業は、労働組合作らせる事になっている。
労働組合作らせないために、会社を分割したのだろう

営業が1年くらいで転勤させられるのも、労働組合作りの時間を与えない
会社の戦略だと思う。

ただ辞めるのでは面白くない
なんでも言う事を聞いて役に立つ、そう思わせておいて辞めるのだ
吠え面をかかせてやるよ
●●●ッ●で●●●●ンに勤務している奴等

>>1
俺金に困ってるのでやめられません。

>>128
ｿｺﾆｲﾙｶﾗﾃﾞﾊ？

ある夜
漏れタチは○ン・×ホーテさいたま○○店に派遣された
休憩時間に入る少し前
入り口付近で火の手が上がった
崩れる商品などをかき分け店員、お客様ともども店外に避難したが
数分してスポットから携帯に入った
「まだ避難していないお客様がいないか確かめろ」
漏れたち○人はやむなく燃え盛る店内に探しに・・・
・・・そして数時間後。
黒焦げの死体が○人分発見された
・・・んなことがありえたかも

>>130
死んだ香具師は正規っぽいがな・・・

もし栗からの派遣だったら

「請負であることをいいことに避難誘導などの安全教育を怠っていた」
「死者が前日に退職したことになっていた」
「鈍器の企業倫理が疑われる」

などと今の１０倍はたたかれただろうな

AFter-メンテ

最近、民事と刑事の区別がつかないばかがおおすぎる。
民事で交番へ行ってもまともに相手にされないだけ野だけの話。
それをひつこくなんどもいくとどうなるか？しってます？
こいつ理解できないあほじゃないかと判断されるだけなのです。

毎回同じことを言いに行くやつもいくやつで、どうにかしてるととらえられるだけですよ

また、民間人が監視行為を行うと監視されている相手が、被害届を出したとする
そうなったら、監視していた民間人はストーカーとして処理されることもあるので
覚えておきましょう。

奇妙な集団の、ソ＊カガ＊カイへ、集団で私にこだわるのはやめましょうね。
はっきりいってきみたちが病気なんですよ。わかってますか？

集団でおかしくなってるとしか捕らえられていないんですよ。

どこかの会社のようにＷ

いーぐる愛

↑　備考へたくそねＷ

ばればれだよ、ばればれ。

最初は入社するつもりで選考受けたんだけどそのご10日くらい放置されたから
こっちから選考辞退しますって言ったのに10日後くらいに配属先提案したいんですけどって
電話があった。このやろう断ってるのに電話してくんなよ。個人情報消してくれって言った方がいいかな

工作員乙w

>>139
いってみないよりはましだろうが、多分消されないだろうな、

思い込みも集団でやっちゃ〜〜〜、オカルト教団でしょＷ

>>95
誓約書に法的な効力は無いから安心しろ。

漏れが野々餓鬼に言われた言葉…

「いいかお前ら〜、周りの人間はみんな敵だと思え。仲良くする必要はないぞ
だから飲み会なんか絶対やるんじゃねぇぞ！！」

栗に染まるとこんな人間になるんですね。

>>143
飲み会蹴ると協調性に欠ける。
と看做される会社に愛想が尽きた人には持って来いの会社ですね。(w

でもさ〜「仲間だからお酒飲みましょうよ！」って気にはお互いなれないのですけれど
仲良くする必要がないとは思わないけど、敵対心剥き出しの人多くてキモイ

会社で定例のあと、飲み会いったけどあっさりしててくるんじゃなかったと
あとで後悔Ｗ
家でのんでたほうがましだったりするＷ

>>146
俺もそう思った。より具現化した孤独を肴に飲んでいるようで
なんていうかあの“枯れた雰囲気”は人に指示されるまでもなく内発的なんだよね。

147
一度行ったきりで、二度といきませんでした。
ちゃんちゃん

労働基準局へ相談しに行きましょう＾＾

手っ取り早い解決手段を教えてくれるはずです。

やめたら訴えるといっているのおを録音でもしておきましょう。
基本的に労働基準法いはんですから。

会社を退職しようと相談しに行く際はボイスレコーダーをわすれずに！

証拠となりますので。

ばっくれるまえの証拠です。

栗の場合、労基法どころか職安法・派遣法などに触れている
おそらく触法条文あげたら３桁いくんじゃないか？

>>149
×労働基準局
○最寄の労働基準監督署あるいは労働局

東京都内の労働相談コーナー一覧
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/advise/annai.html

それ以外は「労働局」でぐぐれ

栗Gに法の鉄槌が下るかどうか決まる運命の日、
すなわち某裁判の地裁判決日程が来年3月31日に確定しますた

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1089480944/424

お客様にあいさつもしないような経営者が、出版社を訴えるとは勘違いも甚だしいよな。
お客様を無視した経営者自身が一番悪いのにな。自分から放棄して、当然起こるべくして
起こした損害だということがわかってないのかな。

それが持ち株会社容認国、日本の素顔なんよ

お前ら朝はちゃんと家でウンコしてから出社しろよ。
クソシタルの社員はトイレすら流さないのが多くて
客先は迷惑してるんだから。

今日も暇だからウソコしてよ

派遣というふざけた制度を無くすため、私は活動しています。
ＴＶニュース沙汰になるまえに、査問会議をひらき今のトップを
引き摺り下ろしておいたほうが身のためですよ。

レイの件で＊＊されるのでね。

君たち常総部が一番よくしってるやつだよ。

税＊士だとおもいこんでいたら、とんでもないやつだったやつだ。

君たちの悪事、法の元でさばかれんと。

残念ながら、私の名前の人物は全員大物なのです。

相手が悪いな相手が、親父のこともしらべてしってんだろ？
昔のことばっか過大評価して、とんでもない過ちをおかしちまったんだよなＷ

すくなくとも私がいた客先にも迷惑かけることになるで〜〜〜

上層部で取り返しのつかないことになる前に手を撃ったほうがいいんじゃないかＷ

基地外諸郡が、君たちの悪事をすべて＊＊へいいにいってるんでねＷ

それに、証人はやまほどいる。（社員全員Ｗなんでしってるんだろうね？）
新年明けに、査問会議開いたほうが会社のためですよ。

ささやかながら忠告しておきます。

君たちの社内メールを悪用して、社員全員しることとなっているのだよ。
組織が、巨大化すると、こういうばかが出現しゅるのでね。

私の同期社員や、見知らぬ人間まで私のことを話していた、
これってどうゆうことだろうね？
ばかが、社内メールをほぼ全員に添付しているから、こういう事態になるのだよＷ
通常、私のことは　私の同期はしらないはず、だがしっていた。
なんででしょうねＷ

挙句の果てには、私に君たちのことを教えてくれたやつまで出現した。

ここまでまとまってない組織ってふざけてるねＷ

ウンコ・レス

クロ＊コヤマ＊がコンビニから切られた理由

それはくろに基地会社員（アルバイト？）が出現したせいですよＷ

連投病の人がいますね

>>164
ウンコ・レスト？

現役は発言するなっちゅうに。
たたかれるだけだよ。

こんな知性の感じられない書き込みを信用する奴はいないし。

妄想、お疲れさん！

でも同情すべき被害者であることは辛うじて駄文から読み取れるわな
成仏せえや〜

>>52
お前バカだろ。栗人間はどこへ行っても通用しないというのが定説だろ。

遅くまで残るのが美徳とされる栗では効率よく作業することを知らないから
（早くしてしまうと、あとでする事がなくなってしまう）他へ行くと
その効率の悪さに「無能」との烙印押されるし、ビジネスマナー全く知らない
バカ揃いで、電話でも尊敬語と謙譲語の使い分けもまともに出来ないし
ＤＭ書くときには「〜様　御中」とか平気で書いてるし、一番笑ったのが
取引先とのメールで「小生が参ります」と書いてあったのを、小生を人名だと
思って電話で「小生さんお願いします」とかしゃべってたヤツいた。

こんな知性の感じられない書き込み

ここ２ちゃんねるなんですけどｗ

２ちゃんねるの意味がわかっていないようだね。

soso

KDN W

玉石混合というべきかと

一緒にせんでくれＷ

誰が見ても同属嫌悪でしょ

>>176
いいから１行レスで公然オナーニするのヤメレ。臭いから。

駄投稿に反応するのもアレですが、

玉石混合のさしているのはスレの書き込みの質のことであって
栗G社員のことじゃないですよ

栗G社員を１フレーズで表すならば「ダイオキシンまたは釣られたクマーのいづれか」かなw

>「ダイオキシンまたは釣られたクマーのいづれか」かなw
誰が見ても同属嫌悪でしょ

もしかしてついさっき誰かが釣られたわけ？

クリスタル

元ハイ○タッフの大○さんが社長のファイ○○テップって会社に吉○専務がいらっしゃるって噂
本当ですか？？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成16年12月6日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
クリスタル通達No.
グループ各社社長　殿
�潟Nリスタル


　緊急通達

雑誌掲載の件


１２月１１日発行の週刊ダイヤモンドにて、残念ながらクリスタルグループに関する記事が掲載されましたが、記事内容に根拠があるものではありません。
本件により、大手企業取引先に対しご迷惑ご心配をおかけしたことについて、早急に訪問し、お詫びかたがたご挨拶して下さい。
尚、後ほど状況について報告を依頼しますので、よろしくお願い致します。


以　上

>>184
GJ!

根拠があるからかかれたんだろーが・・・・

コンキョ

>>184
これって要はアポを取れってことを言ってるのか？

>>187
客から笑いを取って来いという意味だと思う。
いつも通達は曖昧なのばかりﾄﾎﾎ

クリスタル崩壊までのカウントダウンが刻一刻と…

資格取ったー！！
これで辞められるぜ。このくそ会社！
新しいトコ見つけたら速攻で辞めるからな！

>>184
>本件により、大手企業取引先に対しご迷惑ご心配をおかけしたことについて、
なに勘違いしてるんだろうね。
大手製造業を含む取引先はクリスタルがどんな会社かは、百も承知。
違法派遣というのはお互い暗黙の了解だろ。
ご迷惑とご心配とは精々違法派遣で行政からとばっちりが来るか
心配することだろう。

最近インターソースがのさばっている。

誰だよ　裏紙を再利用した奴は

178

ここの管理を任されている社員はこのような発言しかできません。

絶対に入社は止めましょう。

また、退社の相談のさいにはボイスレコーダーを準備し事務室入室前に録音を
開始しておきましょう。

週刊ダイ＊モンドの件はうらずけがナイトあのような記事にならないと思います。

週刊ダイ＊モンドの記事はほぼ事実でしょう。

この会社はこのような悪徳会社なのです。

ボイスレコーダー、俺は毎日携帯していた。
取りあえず無駄なことは喋らせないのと隠しどりは気分が悪いので目の前でスイッチを入れることにしている。
「構わないよ」って言ってくるし

派遣関係で
取引先にまで行政処分きちゃ〜〜〜
ぜって〜〜取引停止。出入り禁止。だろうなＷ

こういうことっていもずるてきにばれちゃうんでなＷ

ト＊＊は君らを切っておいてせいかいだったとおもっているはずだよ。

日本がほこる最大のメーカーだもんな。

目のやるとこもちがうのだろう。

ならずものの集団、勿論常識や品性など栗にはない。

>>190
何の資格取ったの？

読み、書き、ソロバンの資格

九里棲多瑠

>>191
大企業はともかくとして、本当に知らない所も結構ありそう。

>>195
かなり古い情報もふくまれるらしいが・・・・

栗は、派遣会社も登録制バイトも両方ダメ。
前者は、研修無しで派遣したのに研修ありで派遣するし。
後者は、登録に行った際に、事務所は、騒がしかった上に
給料を一万円多く間違うというお粗末さですから。

そんな会社でも大きな会社ですから、他の派遣会社を吸収して
さらに大きくなっていくんでしょうけど。

そうですね、日本経済に癒着してしまってますから膨張は留まりません

>>203
> 栗は、派遣会社も登録制バイトも両方ダメ。
> 前者は、研修無しで派遣したのに研修ありで派遣するし。
研修未実施の社員を客先には研修ありって（嘘ついて）で派遣するし。でしょ？

> 後者は、登録に行った際に、事務所は、騒がしかった上に
> 給料を一万円多く間違うというお粗末さですから。
社員として派遣されたのとバイトとして登録したの。
どっちが先かは不明だが、２回も栗に係わるとは。

> そんな会社でも大きな会社ですから、他の派遣会社を吸収して
> さらに大きくなっていくんでしょうけど。
喪前みたいなＤＱＮが居るからな。

そうですね、突っ込むときりがありません
どちらさまも新年を気持ちよく迎えましょう

栗には鼠を駆除するがごとく対応しましょう
でないと食い荒らされるのはあなたです

>>204
そしてあるとき大爆発　影響は東証１部平均株価を数千円下げる

こんなんなら今からでも遅くはない、栗を葬ってほしい
株価は今なら数百円〜１０００円程度の下落で収まるはず

ここまで読んだ

>>170
○○課長様書いた封筒を送った某所長、あんたも能無し。

アウトソーシングのボーナス比較

クリスタルテクノレッジ: 　　 ヶ月
　　　　　　ハイテック: １.８ヶ月
　　　　　　バンテクノ: ４.０ヶ月
　　　　　　メイテック: ３.５ヶ月

ぬるるるるるるるるるるるるるるるるるるるるるるるぽ

またぬるぽか！！　なぁ ぬるぽ！

朝鮮系企業クリスタル
来年こそ、日本から出てけ！！！

もっと沢山の経済誌、週刊誌、新聞に毎日のように載せてほしい。
栗のすべてを一般人に晒してほしい。来年はこれを希望する。

盛岡の藤岡さん、仕事ください

アウトソーシングのボーナス比較
クリスタルテクノレッジ: １.２ヶ月
　　　　　　ハイテック: １.８ヶ月
　　　　　　バンテクノ: ４.０ヶ月
　　　　　　メイテック: ３.５ヶ月

ちょっと気になったんだけど、その茄子比較は年間？
それとも半期？
ハイテック1.8は半期だよ。バンテクノは半期で4.0も出るの？

脱ｸﾘした方、教えてください。
私は現在、クリスタルグループの某会社に勤めている、客先常駐の技術職です。
来月末に退職することになったんですが、担当営業マンが
｢客先には退職することは言わなくよい！｣と言うのです。
このままだと引継ぎなどで客先に迷惑を掛けてしまうので、私は心配で年が越せません

皆さんは退職する際はどんな感じでしたか？教えた下さい。

俺もそう言われている。
補填人員が決まったらさっさと辞めていいけど、
それまで言うなってさ。
外勤先に対してもすげー失礼だと思う。
今んとこはあんまり揉めたくないからその通りにしてるけど…

頭にきました！連絡するからといわれ待ってもこないからかけたら正月三が日の仕事がなくなった。あっちから依頼してきたくせに。理由は先方と連絡つかないから。はあ？年中無休の電気屋がなぜ連絡つかないだ？うそつくな盛岡の藤岡め！

>>218
外勤先に信頼できる上司がいるなら、
その上司に言ってしまいましょう。

クソシタルグループよりすぐれた人材派遣会社なんて
星の数ほどあるのだから、外勤先だって早めに言ってもらった方が
動きやすいでしょう。

そのほうが揉めませんよ。

>>220
もうフリーターはバイト板へ池。

こっちは予定あけてたのに！こーいうことってあるのか？似たようなことされた椰子いる？今日三十日だぞ！直前なんに！期待させる電話なんかしてくるな！どーいうことかんがえられる？他の理由あるよね？

>>221
クリスタルより優れた？？
派遣なんてどこも一緒で駄目駄目だよ
試しに優れたとこ挙げてみてよ
どんぐりの背比べだろ？？

>>218
漏れも、外勤先の上司に報告すべしかと。
もう３０日だから・・・メールだけでもしておいたほうが
いいと思われ。
どーしようもない営業と会社に協力するよりは
社会人としての節度をまもるべきだと思うよ。

「退職することと引き上げることは別です。」と担当営業マンは言っている。
つまり引継ぎをしなくてもよいとは言っていない（と勝手に言ってみる）。
担当営業が引き上げ工作をするというのなら、客先のために早々に愚策を聞き出してこの板に記載すること

>>218は外勤先の社員になったつもりで、自分の上司（外勤先の上司）に
辞める旨を伝えればいいんだよ。
クソグループのことなんて全然考える必要はない。

まあ新年早々に直接伝えるのがベストだな。
クソのバカ営業なんて相手にする必要はないよ。

クリスタルグループ←労働者の墓場（死んだ方がまし）

盛岡の営業！ちゃんと仕事しやがれ！

>>229も仕事しれ

>>218
Ａ：年休残り日数＋交代要員引継ぎ日数＋客が体制変更を承認する日数
Ｂ：年休残り日数＋客先引継ぎ日数　　　＋客が体制変更を承認する日数
から逆算して、
　残日数がＡを切るまでに交代要員が確保されたなら、Ａ共々客に挨拶。
　残日数がＡを切るまでに交代要員の確保が困難なら、Ｂ内に客に告知。
なだけの話だとおもうんだけど。

一応、営業にもこの辺を告げて、人を確保する時間的猶予を与えた方がいいかも。
でも、重要なのはＢの算出。多分、こっちを基準に考える事になるだろうし。

アウトソーシングのボーナス比較
クリスタルテクノレッジ: １.２ヶ月（半期）
　　　　　　ハイテック: １.８ヶ月（半期）
　　　　　　バンテクノ: ４.０ヶ月（全期）
　　　　　　メイテック: ３.５ヶ月（全期）

ハイテックの全期平均はどのくらいでつか？

全期で3.6ヶ月だね。
夏も冬も1.8ヶ月だった。

10％成長は、グループ全体の平均から見て見劣りがするんで低かったらしい。
最近は、低成長どころかマイナス成長も･･･

>>224
確かに派遣業界はどこもだめだめだが、栗は業界すべてと比較しても群を抜いている。
だから経済誌からたたかれるんだよ

アウトソーシングのボーナス比較
クリスタルテクノレッジ: １.２ヶ月（半期）
　　　　　　ハイテック: ３.６ヶ月（全期）
　　　　　　バンテクノ: ４.０ヶ月（全期）
　　　　　　メイテック: ３.５ヶ月（全期）

ボーナス足したら年収順として以下になります。
メイテック＞バンテクノ＝ハイテック＞クリスタルテクノレッジ

ワールドインテックとかフルキャストとかどうなのかな？

>>235
嘘だよそんなにもらえないよ

ぬるぽ

>>237
がっ

以後このような投稿は厳禁な。

クリスタルって何ですか？
ＣＭで運命の曲流してるけど。

年末栗ＣＭ胸糞悪

CMｳｾﾞｰ

キモイCM流すな糞企業

PRIDEもK1も栗のCM・・・世も末だ。

NULLPO

なんか大晦日のテレビって派遣のＣＭばっかりだな

額が少ないから、単発なんだなー

私は見ていませんが、大方の予想通り流していましたか。。。

>>244
がっ　それは投稿すんなっていっているだろーがっ！

>>247
相手をするから書き込む。スルー汁。

↑今年の栗の運命
（良相がでないことを祈る・・・・・）

>>248
たしかに・・・頭に血が上っていますた、スマソ

>>249
・・・・・すいません、大吉が出てしまいますた・・・・orz

吊ってきます

>>244
>>247
去年のぬ○○を今年にがっ

>>249
出し方教えろ

名前欄に「!omikuji !dama」と書きこむ

あげ

ハイテックの技術者がTVに出た（出る？）らしいが、詳細キボンヌ

てす

再てす

再々てす

再々々てす

a

b

テスト

test

k-1とかPRIDEのスポンサーやめさせるにはどうすればいいんだろ

>>264
K-1とかプライドの事務局に、東洋経済と週間ダイヤモンドを
送ってやれば。。。いいんじゃない。

金さえ貰えればいいのだよ？
しかし、あのＣＭどうにかしてくれ…

>>225
最近は「ポッポー」とかセクハラとかマグネットワイワイと言った「いかにも栗」ってCM流さないな。
ネタが尽きたのか？！

明日出社だよ。やってられねえ。

>>268
やらなきゃ良いのでは？
栗系で働いてるのに、文句はいっちょまえですね。

>>268
営業か？

明日排卵だよ。やってられねえ。

てす

なんだよ。一日限定かよ！

そんな早く出勤しても営業にやることがあるのか？

漏れは４日まで休み。乙〜

私も休みは4日まで〜。乙！

なんか本体から転籍してきた人が激しくうざいんですけど。
「俺はやりたくてこんなところにきたわけじゃねぇ」
とかいって。
ふざけんな。

>>277
その感情、わからんでもないな。

本体採用なんてまずありえないのに、本体に応募・採用のあと、
グループ企業へ飛ばされ１年もしないうちに各地を転々。
だまされたという感情があるんでしょう

しかし、嘘を嘘と見抜けない人間に2chが使えないのと一緒で、
妄言やはったりを見抜けない人間が栗に入ってしまうので同情はできないな

連れがよせば良いのに栗に入った。地方限定で入った物の、全国から業打でたらい回したあげく
月２０万円位旅費の立て替えをしたそうな。結局職が決まらないまま辞めたんですが
この立て替え払い本当に返してもらえるか、不信感を抱いているそうな。

最近全国的に本体からの転籍多くないか？

>>279
業務で必要だったとなれば小額訴訟すればいいと思われ

くわしくは↓
ttp://www.kazu4si.com/HP/kaisyuu/nakami/syougakusosyou.htm

ttp://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00000395009
ttp://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00022398003
ttp://www.solution-service.biz/
ttp://www.jobmail.co.jp/jm/servlet/list?N=WP420062&B=1
ttp://www.rikunabi2005.com/RN/05/KDBG/R/1554309002.htm
ttp://www.crystalstaff.co.jp/toiawase.html

「派遣労働者」として働くためのチェックリスト

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/haken/index.html

>>279
立て替えた旅費は戻ってこないと思いな。俺も２万ぐらい返してもらってない。決まり文句は『辞めた社員に仮払金を払う義務は法律上発生しない』などありえない理由を並べてくるから気をつけろ。

>>284
就業規則に「交通費は支給しない」と書いてあれば栗側が払う必要はない。
ただそんな文言入れることは通常ありえない（大抵上限規定があるぐらい）。

>>279の連れが在籍していた当時の就業規則を見せてもらえればいいが、
転籍繰り返しをやって雇用関係が複雑になっているであろうことは想像に難くない上、
規則の偽造捏造やってきそうなので、残念ながら泣き寝入りだろう。

# しかしながら、数ヶ月で２０万も交通費自腹させるのは
# 社会通念上きわめて非常識なので小額訴訟すれば勝てるかもしれないけどね

元ハイ○タッフの大○さんが社長のファイ○○テップって会社に吉○専務がいらっしゃるって噂
本当ですか？？

グループ内にもかなり情報流している奴もいるので
注意、技術者の同じく注意

サギスタルＣＭ
べートーベン「運命」バージョン
サギスタル〜♪
サ、ギ、ス、タル〜♪ サギスタル〜♪サギスタル〜♪サギスタル〜♪
サギスタル〜♪
サギスタル〜♪サギスタル〜♪サギスタル〜♪サギスタル〜♪
タル〜タルタル〜♪
サギスタルって何？
し〜！
サギスタル〜♪
サギスタルってなんだ？し〜！

サギスタルとは？
株式会社クリスタルの事で、違法な人材派遣をやっている詐欺集団（悪徳宗教集団）の事です。
嘘、詐欺、暴力団（怒鳴る殴る蹴るの膀胱：暴行の意味）などひどいのなんのって、普通の会社で働いていた人は信じられない世界です。
退職金は出さないわ、交通費も自腹、普通の会社では常識から考えたら、会社の経費から出るものまで自腹。
営業マンのアポどりの携帯電話代は自腹、ここの詐欺集団は会社ではありません。
現栗社員のみなさん！
自分が洗脳されているのに気付いて下さい。
このままずっと栗にいると、栗に振り回されて、転籍させられ、経歴書が傷だらけになりますよ。
そうなってから栗を辞めても、どこも雇ってくれる会社はありませんよ。
それは必ず、他社で面接を受けたとき「退職理由」、「転籍理由」を聞かれるからです。
「転籍」が多い人は他企業からは相手にされません。
転籍の話が出る前、もしくは早急に脱栗（退職）する事です。

転籍という言葉が出たらもしくは出る前に、退職です。
グループ会社の社長、責任者、営業マンをやってくれと言われたら、間違えなく「転籍」です。
責任者、社長と言う言葉に騙されて「転籍」すると痛い目にあいますよ。
上記にありますように、経歴書に傷がつき、脱栗しても特に「転籍」が多い人は他企業から相手にされません。
だからみなさん！早期、脱栗を宜しくお願い致します。

脱栗して他企業で成功した人間 より

もう分かったよ　ステレオ野郎

詐欺詐欺詐欺詐欺〜詐欺スタル〜♪アホ〜トソ〜シング〜♪ぽっぽ〜♪

詐欺ス〜タル♪詐欺ス〜タル♪いろんな人材殺してる〜♪
いろんな〜人生潰しましょう〜♪アホ〜トソ〜シング〜サギスタル〜♪

こんなくだらん恥なＣＭを「取引先、新規開拓企業の担当者」に、いちいち「クリスタルのＣＭを見ましたか？」と聞いて来いとか言うな！
クソウ゛ォケガ！

社長になって欲しい何て親会社から言われたら
漏れだったら即答でYESって言うけど

それと、ステレオ野郎って何？

人＝物＝詐欺＝怒＝暴行ＳＡＧＩＳＴＡＬ

新ロゴマーク

それと、ステレオ野郎って何？

これは何回も、この２ＣＨで簡単に言えば「栗に騙されるなよ！早く脱栗しろよ！」というアナウンスを流して、みんなに呼び掛けているから、奴は「ステレオ野郎」と言っているんじゃない？（藁）

おいらも久々に書き込みしたけど、このスレはもう「パート２７」だよ。
このスレは書き込みが多過ぎるから、無くなるのが早すぎ！
恐らく、一ヶ月ペースでなくなり、「パート２８、２９、３０・・・・・・」と栗が崩壊するまで永遠と無くならないんだろうな（藁）

２チャンみてないでさっさと転職しな。いつかは辞める仕組みなんだから。栗は。

>>294
確かに派遣板ではダントツの過去スレ数だな。
栗スレは2000年前半ごろからあったのでそのぶん過去スレも多くなっている。

しかし他のにぎわっている板のスレにくらべれば
平均スレ消費速度はそんなに早いともいえない。
現に直近３スレは２〜３ヶ月かかっている。

東洋経済第１弾があった頃は一月ぐらいで使い切っていたけどな

しかもコピペのような死にレスが多い

でもクリのような口入ならず者会社も以前と違って世間の風当たりが
強くなっているのも確かだよな。
うちの地元では新春恒例のクリによるＵターン特集はあまりなかったね。
騙されて、人生を棒に振る人が減っただけでも嬉しい。

今日ものすご〜くむかついたんだけど、栗から派遣されてる使えないおばさんの時給が
１８００円だった…。なんであんなおばさんの給料がいいわけ？
すぐにサボるし、仕事中はしゃべってばっかりだし、仕事したかと思えば人に迷惑かけてばっかりだし。
最悪。

でも、実際おばさんの手取りは８００円というのも理解してね。
１０００円不当にピンハネしているクリを恨んでください。

栗３０歳定年説はホンマです

ここに営業の女の名前書いたら仕事こなくなりました。盛岡の藤岡！いいかげんにしろよ！うそつくならさいしょから仕事の話してくんなよ！ダメになったら電話くらいしてこいよ！礼儀知らずめ！

>>297
俺にはコピペにしか思えん。

>>300
ならいいや。栗ばんざい！

やー昔の話になるけど栗Gのア○ロの浜松支店のお○いし所長って凄いヤツが居たな。
そいつさー仕事中にパチンコ行ってパチンコ負けると部下の営業や内勤している
技術者に当り散らしてたよ。もうどうしようもないヤツだった。
今どうなってるんだろ、きっと氏んでるかヤクザの鉄砲玉だろうな。

栗Gの場合、以下のプロセスで金儲けしてます。
１．面談でとりあえず採用する
２．企業へ派遣　ここで行けなかったヤツは採用取り消し
３．企業との契約終了
４．営業所で飼い殺し　＝自主退社を待つ
５．どうしても退職しないヤツには遠方ばかりを押し付ける
６．それでも退職しないヤツには解雇予告手当てで縁切り
７．営業所ではそいつの悪口で盛り上がる
　　「あのバカに経験つましてやったんだから感謝して欲しいよな〜」
　　とか言って

まぁ史上最悪の派遣団体ですね。皆で企業にDMでも氏まくりましょうか？

君たちまだ私のことを備考してるんだね。
だからいってるでしょしらべたところでなにもでないと。
そんな金あるなら私にくれ。

君たちの行為探＊会社とともに労＊＊へ通達いたしました。
なお、探＊会社の承認の証言・宣言文も加え通達いたしましたので
もうあなたたちの会社はおわりです。
また、名前変えてドロンでしょうなＷ

私のいた、例の会社
取引先から大目玉くらうことでしょうねＷ

>>307
探偵社に力は無いよ

>>303
かかれることは結局大差ないからそう見えるんだろうな。
ただコピペも多いのも事実で、LRでコピペ禁止しているけどスルーされまくり。。。。

とはいえ、前スレでは通達タレこみというそれなりの爆弾があった。
（少々インパクトにかけた内容だったせいか、燃料にはならなかったが）

人＝物＝殺＝怒鳴る＝殴る＝蹴る＝暴行＝詐欺＝自腹＝退職金なし＝転籍＝どんな理由でも強制自己都合退社＝なんでも強制＝脅し＝減俸＝ぴんはね＝大嘘＝大馬鹿
ＳＡＧＩＳＴＡＬ

新ロゴマーク

ことしも2ちゃんねるやしごとなど
をたのしみながらじぶんのちからを
のばしじゅうじつしたいちねんを
すごしたいとおもっていますぬるぽ　

私の正体おしえてやったらかねくれるか？Ｗ？

備考するようなかねあんなら社員の給料あげたれや

やくざと一緒でっせあんあたらの思考。

そういえばアプロ静岡営業所の管理のおじさんが名刺を使って会社のツケで
飲みまくって挙句の果てに仕事中に窃盗事件起こして逮捕されたりした事件が
あったって、静岡の人から聞きました。凄い会社ですね。

その後営業マンを監視する組織を作って素行を徹底的に調べたらしい。
栗Gグループでサラ金まで作って社員の信用調査してたよ。

あんな会社に居るくらいならドカチャンのほうがまだましだね。

ないようが内容だけど、ほかの案件でもやっぱやってんだ。

なるほどね、この会社ならくのそこまでつきおとしたる。

敵に回す相手考えてから敵に回そうねＷ

できたら営業所の所長？半年で営業所の所長なんぞできるわけがないだろ

根本的に組織としての仕組みまちがってんじゃないのＷ

私は悪徳派遣会社をこのよからなくすために、活動する。

まずは、被害者団体からの設立でしょうね。

近いうち結成しますんでよろしく。

弁＊士やなんやかんやは、私だけのコネで何とかなりますのでそのおつもりで。

私のような行動力を持っている人間を敵に回すと、まじでやりますんで。
ただし、私の場合は合法的にな、君らのように違法なことはせんよ。

違法でかためられた、会社なんぞこのくににひつようない。

>>316-317
期待してます(まじで)

314
グループ内にサラ金あったとは、おみそれしましたＷ
そこから個人情報いくらでももれもれですもんな。

そこから個人データ調べ放題でっせ。

やっぱ悪徳業者。

目的外のごりようは、違法となっておりますのでご注意を。

これでもたたけるなＷ

なんのデータバンクでしょうね。

むやみやたらにアクセスおおいとあやしまれるよ〜〜〜〜ん。
ささやかながら忠告Ｗ

ある業者に匿名で違法利用していますと、連絡すれば一撃でブラックリスト業者行き〜〜〜

もしやＮ氏？

ここの営＊の連＊まだやすみだっけ？
社＊とおもわれるレスないなＷ

また最近意味不明なＣＭ続出、あれでメーカーがあいてしてくれるとおもってんのかＷ

あのＣＭいいですね、全部社交ジレイだっちゅうのＷまともにいいなんていってるやついね〜〜〜〜よ

車　＝　クラシック　＝　暴走　＝　Ｃｍ　とでもかけたかＷ

ここのことしって、新ＣＭつくる勇気なくなったみたいだなＷ

連投病の死にレス増加中

hYZrtxPAd氏へ
栗工作員かもしれんが(違ったらスマソ)、連投はこのスレでは好まれないので注意汁

>>316-317
そういって結成されないのが落ちにならないことを祈るw

サイトができたらURLはここに晒さないほうが望ましい。
某裁判関係者経由で知らせてもらったほうが栗の妨害工作に引っかかりにくくなるはず。

>>319
某どさんこリストにしっかりと載ってますよ
それもかなり古株のようだ。

かならずこの会社をならくのそこへつきおとしますのでよろしく！
ストーカー行為でさつうろか？

連投オバケはもう少し漢字を多用してくれないと読みにくいよ

ソ○○○○〜ブを蹴ってバン○○ノに入社しようかと思ってるのですが、
転勤ではなく「入社後いきなり遠方or否なら試用期間だから解雇」
って、あるんですか？
『近くでは貴方に紹介できる案件がないので、こちら（遠方）で駄目なら・・・』
って、言われてしまいそうです。
スキル経験不足な自分も悪いのでしょうが。

スキル経験不足は別に悪くないが口入れ屋に儲けさせるのは悪い

>>329
○○テク○←技術の会社ではなくパンチパーマのチンピラ会社
と思ってください。

窓口(担当)の方々は若くて、悪人には見えなかったんですが・・・。
裏に潜んでるんですかね。
今までも正社員になれなくてナンチャッテ派遣でした。
それは酷い・・・と、クリスタル窓口(担当)の方に同情されました。
そして12/30、「おぉ・・・、有名どこに内定だー！」と喜んで、
何気なくクリスタルで検索したら、あれよあれよと
ビックリな掲示板にバッタリ出会ってブルーな年末年始でした・・・。
しかし、確かに以前の会社は最悪でした。
自分を含め、「人生を狂わされた」レベルは、
各書き込みで知ったクリスタル以上・・・。
多分、面談や業打ち後にて示される待遇条件に
「素晴らしいです。」と瞳を耀かした中年は珍しかったんでしょうね。
慎重にいこうと思います・・・。

盛岡の藤岡と言う女を徹底的に叩いてやろうぜｗ
つうか、盛岡の社員（村上、中村、坂本、阿部）、こいつ等もガンガン叩いてやろうぜ。

して、精神的に追い詰めて廃人にしてやろう(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

こいつ等には死の制裁を・・・・・

>>329
ほかの会社からも情報漏れるのでとばされるよ。というか、最初から
ここのグループ会社には入らない方が良い

>>329
>>336-

>>1をよんでから投稿しろよ

>>333
他人を叩こうってのに満足な燃料投下も出来ない私怨厨の相手をするのはスレの無駄。
存在もキモいし。　
他の各位もスルー前提で。

クリスタルよ永遠なれ

実はスペシャルエージェントだたんだよね、君らなりの言い方をすると、ＥＳＰとＰＦの
教育を受けているので、君たちが２０人がかりで情報を集めていることを一人でこなして
しまうのだよ私はな。

君らが私に工作員モドキをつけたところでやってることはすべてお見通しなのだよ。

それと、工作員モドキによる情報操作にはきおつけましょうそいつらのデータはでたらめ
なところがおおいんでな。ちなみにモドキやろうには私の同士がはっていることにきがつ
いているかな？きがつかないとおもうがな。

ここの会社、馬鹿のデータとモドキのうそデータで散々ふりまわされとるの〜〜

私を敵に回すからこんなことになるのだよ。

会長さん、朝早くからごくろうなこって。

みるやつからみたら、工作員モドキの行動ってすげ〜〜〜優柔不断なんだよな〜〜〜
みるからにこいつなにやってんだじょうたいなんだよねＷ

下請け会社の名前までかいてやろうかＷ

人かえてもな、やってることワンパターンなんだよ用するに単純ってことだＷ

探＊会社訓許可なく電柱にのぼり＊＊＊つけるのやめましょう。
ちなみに工事やからみれば、ばかが電柱にのぼってるとすぐにわかるんだけどＷ
写真とらせてもらったんで、感電通報したらつかまるよＷ

連投オバケはいつも昼間に出るな
ニートか？

今後私に対する嫌がらせ行為はすべて被害届を提出するのでおわすれなく。

集団で私にこだわるのはやめましょう。

宗教びょうですよ。

>>342
・・・・2chのルールからして被害届けだせるのか？

栗イズムに毒された連中が宗教はいっているのは認めるがw

333さんはいますか？藤岡になんかされたんすか？ここに書き込みしたら仕事がこなくなりました。みてるみたいよ

ダイテックはカス

↑というかグループ各社は歯糞以下です。
あなたは歯糞会社を希望しますか？

新春の大チャンス！！厚待遇の事業所です！！長期で働けばどんどん昇給！！
未経験だって大歓迎！！◆ホントかんたんな部品の組付け作業◆
日給９，２５０円＋昇給制度　月収例２４５，０００円（残業手当含）
＜時間＞１６：００〜２４：００／２４：００〜翌８：００ ※日勤枠随時募集中！！
＜休日＞土・日（会社カレンダー）＜年令＞１８才〜４０才迄
＜待遇＞各種社会保険完備、交通費支給　ワンルーム寮有り！！

勤務地　ＪＲ竜野駅南部

ｂｙダイテック
姫路市南駅前町１２４番地　ニュースビル８Ｆ


こんな派手な文句に釣られる奴が大勢来るから、職場の質もたかが知れているよね！

栗に関わると心を病んで連投オバケこと「ID:MtmTUyqt」の様になって放逐されます。
でファイナルアンサー？

初めから病んでいたのに採用されたのでは？？

MtmTUyqtたん可哀想。きっと精神病んじゃたんだ。

↓これって本当ですか？ ソースとなる情報等は無いですか？マジレスをｷﾎﾞﾝﾇ


189 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：04/12/06 06:06:40 ID:yU8672ei
ネオに労働組合などは存在しない…理由はそもそもクリスタル内で労働組合を作ってはならないと言う通達があるからだ。Ｋ○とＨ○はかなりナメた口調でケンカをふっかけてくる。気を付けろ


190 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：04/12/06 06:56:53 ID:WhROEVbU
>>186
栗グループ全体で10万人規模にもなるのに組合は一つも無い。
その理由は、組合をつくろうとした奴は皆解雇されたから。

>>351
通達はどうか知らないけど、組合が無いのは事実だった。
組合を作ろうとすると、難癖つけて解雇。
「ストライキなどをするとお客様に迷惑がかかるから」という理由（表向きは）。

最近になって当局の査察が激しくなり、組合らしきものは出来てきた。
しかし、本来なら雇用側の所長が組合のトップになっていたり、
その辺の人間を「労働者側の代表」と勝手に決めるなど、
組合としての実体は無いよ。

>>352 サンクス

>>352
組合設立妨害は（まずありえないが）訴えられれば１００％負ける

>>354
あ、これだと妨害がないように取れますな

カッコ内は訴えられればにかかっています

組織犯罪は内部から蒸発させましょう。
全国民にこの会社はまともではないと認識させることからはじめなければ
なにも始まらない。

とんでもない資格を持っている人ここの会社に入社してください。
ただし、この会社にはとんでもない資格のことは隠してください。
そうすれば、スペシャル的な待遇で迎えてくれます。
まちがいなく、ここの会社はあなたのことを徹底的に調べ上げようとしますので
ご注意を！

２４時間監視体制のスペシャル的な待遇で迎えられますＷ

クリスタルインスペクトって会社はどうなんでしょうか？
求人が出てたんだけど…。

クリスタル系列はどこも同じです。

名古屋のさぁ〜栗ちゃんスタッフって会社あるんだけど、そこの石神って女
社内の男とSE●するの趣味らいい！！ぶすなのに！！！残念！

>>361
実名はいくない。削除以来出しておきな。

クリスタルグループってそんなに駄目なんですか？？
人生狂っちゃうんですか？？
どこがだめなのか
具体的に教えてほしいです。

どこの会社も似たようなもんじゃないんですか？
うちの会社はヤマダ電機を敵にまわしてしまったせいで
非常にヤバイ状況です。
多少なりともムチャをしないと生きていけないです。

派遣って正社員じゃない人がほとんどでしょ？
とくにバイトとかわんないようにおもえますが。。。
時給１０００円くらいやったらバイトとしてはごく普通じゃないですか？
残業いやなら残業しなければいいし
休日出勤がいやなら出勤しなけりゃいいし
人生狂うの意味がわかりません。。。

>>363
お前の人生だ好きにしろ
具体的に教えてもらわないと理解できないのなら、この時点で人生狂っていると思え

>>363
>>1にウィキペディアの項目へのリンクがあるのでそちらを参照していただきたい。

上記にはまだアップできていないけど、
先月、週刊ダイヤモンドに特集記事が掲載されている。

>>363
つか、「正社員になった事の無い人」が「正社員でありながら実態は派遣」な状況に付いて語るのは無理があります。

使い方は簡単！これにアクセス→プリントアウト！ファクス送信！ttp://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/sodan/013.pdf
ご利用は計画的に！

ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬ
るぽぬるぽぬるぽぬるぽぬる
ぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ
ぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽぬ
るぽぬるぽぬるぽぬるぽぬる
ぽぬるぽぬるぽぬるぽぬるぽ

>>363 は年明け５日くらいからこの板に粘着している奴だな。
アプロの人間か？OBかもねー

>>369
にしちゃサラリーマン経験の無さそうな記述が目に付く。

俺は給料安いし、バカで学歴ないし・・・
それでも子供たちを養っていかなくてはいけない
毎月が赤字ですよ
だけど、正規の会社ではなかなか雇ってくれないし、
雇ってくれても給料安いとこ多いんだよね
年齢も33さいギリギリ貯金もない　今まで遊んでたつけがまわったんだね
だから、のんびり就職活動している余裕なかったし、
現状から就職活動するのは困難なんだよね
俺がつとめている某営業所はなかなか良く俺に接してくれる上っ面だけか
もしれないし、今派遣先で就業しているからかもしれないけど・・
だけど派遣は派遣いつ首きられるかわからない
休みの日になるとつくづくそう思うよ
若い人はいいね！俺も若くて子供がいなかった時期にもどりたい。
世の中こんなもんさ！！

今日は出社日？

>>371
所詮は言い訳。自分が悪いんだよ
まあ派遣といえども仕事があって食っていけるだけありがたいね。
これからもっと苦労する。俺も人のこと言えないけど。

おまいは現役アプロ社員で現業キャラバンに参加するあいつだろ。粘着うさいしつこい私怨で板あらすな。この文体どこかで見たことがあるな!!もしかして君は亜プロの今●くん?迷惑な奴だ。

ハローワークと職業訓練校でここには行くなと言われました。

373
あー言い訳だよ
だから今まであそんできたつけがまわったと
書き込んだじゃん！
ばかな俺にいわせないで・・読解力もってよ！

>>375
ついでに新卒者にも同じこと言ってやりたい

>>363
その考えこそ人生狂っている

林君隠居！

WWE日本公演の協賛に栗、、、、、


勘弁してくれ。

粘着は、亜プロの今●君に決定しますた。もしかして、企画の課長の。。でないかい君は。

年末にＣＭ打ちまくり
↓
視聴者が栗ってどんな会社？とネットで調べる
↓
まっさきに出てくるのは多摩クリスタル

風俗店より知名度低い、自称日本一のアウトソージングカンパニー

自爆

♪　ゴミ腐る〜ゴミ腐る〜

>>347

ダイ○ックもクリ系列なのか？
製造派遣工で日○総業、リライ○ンス、日本○イテムなども
同じような求人内容だったけどやっぱクリ系？
最近の派遣工や期間工は同じような謳い文句や広告で判別不能だよ。

>>383　修行が足らんようじゃ

>>384
ちゃんと教えてやれよ。
>>383
住所等に…ＯＡＰ・大博センタービル・ＮＳビル・クイーンズタワー等が出てきたら間違いなく栗！
ちなみに日●ケ●テ●や日●工産は栗系ではない。

俺は某栗の営業〜
休みの日はひきこもり　周りにまで宣言します
ひき・ひき・ひき・ひき・ひきこもり…
って、言うじゃな〜い

でも、あんたみたいな変に声の高い関西人が
大塚愛のさくらんぼを歌うと
キ　モ　い　だ　け　で　す　か　らーーーーーー！！！！
残念！！！！！

自称　相当なＤＱＮ斬り！！

昨日クリの被害に会いました。
もう二度と取引しません。

>>368
ガッガッガッガッガッガッガッガッガッガ
ッガッガッガッガッガッガッガッガッガッ
ガッガッガッガッガッガッガッガッガッガ
ッガッガッガッガッガッガッガッガッガッ
ガッガッガッガッガッガッガッガッガッガ
ッガッガッガッガッガッガッガッガッガッ
ガッガッガッガッガッガッガッガッガッガ
ッガッガッガッガッガッガッガッガッガッ
ガッガッガッガッガッガッガッガッガッガ
ッガッガッガッガッガッガッガッガッガッ

いろんなところをくりすたるーっ♪
　
あうーとそーしんぐっ♪　ぽっぽーっ♪

>>383-385
特定の会社の栗判定質問と会社名の伏字はご法度
このスレの>1-10からたどれるサイトすべてをあさればわかる

>>385
神戸なら海岸ビルもね！

クリスタルはひどい、ここに苦情を書き込んだら仕事よこさなくなった。藤岡め！

いずれも自爆のシナリオかな

　｢ GO! GO! HEAVEN! ｣のスポンサーが自殺幇助企業クループだってのは、ある意味で究極のホラーだな。

研修センターでCAD研修しても実践にならないし、研修目的のお金を取られる
普通企業の研修は負担するだろう何でもお金をむしり取る香具師軍団栗

クリの子会社って、何ですぐに、社名変えるの？

営業し易くするため！だね。

違うよ、へまやって叩かれたら名前変えて「会社が違いますから！！残念」って
ばっくれるためだよ！

>>396
もう一つ。社名を変える事によって、栗グループを嫌っている新規開拓企業を騙して（栗Ｇは評判が悪いので、栗グループである事を企業に隠して）、新規契約を取るのが狙い。
営業でアポどりをするとき、新規開拓企業の担当者から「クリスタルは嫌いだから契約したくないし、会いたくない。」と言われる事が多い。

有名企業なんだね

有名企業さ。色々な意味でね。
消費者金融の方がまだマシだ。

俺、技術系派遣の営業やっているけど時々新規取引の件で
企業から電話かかってくるけどよく御社はクリスタル
グループじゃないですよねと聞かれる。
いや、ほんとまじな話です。
製造業者もかなり警戒しているみたいですね。

ぬる ぽいんたー えくせぷしょん

もう『ぬる』はやめようよ

会社名変更するときは何かしらトラブルが発生した可能性が高い。

>>404 そういって、「ぬるは」って言いたいわけだ(w

「人がそんなに便利になれるわけ・・・・ない」セイラ

ジャジャジャジャーン
クリスタルっい何？
しｨー！！偽装請負の会社＞ﾁｲｻｲｺｴﾃﾞ
製造業の恥部よ。

「内部告発制度について」
開始日：即日（平成１５年５月３０日から実施しております）
方法：封書による。匿名可。（出来るだけお名前はご記入下さい）
受付：随時
開封：即日
宛先：〒６００−８２１６
京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町５９３
クリスタル京都駅前ビル９F
株式会社クリスタル　代表取締役　木木　純一

内部告発したらどうなるんだろ？

ハヤシが作った、妙な規則が一杯あるけど、現場の実態と乖離しているものも多い。
普通に考えれば、もう、ワンマン企業でやれる規模じゃなくなってる訳だ。
もし、内部告発が相次いで、規則でがんじがらめになると、クリスタルグループにとってはマイナスだろうな。

そこを考えて行動しる！

通報しますたと書いて送りますた

内部告発制度を利用すると、労組系と認識され徹底的にいじめにあい
自主退社するようにもっていく。

これが実態なのだよ。

げんにやられたやつがいる。

私の最大の復讐は、私がいた取引先に大打撃をあたえることだよ。
まだこれだけすんでいないからね。

いっときますが、まじでやりますのでよろしく。

ともだおれだろうね、クリもおなじく。

>>399
とはいえ、登記を調べれば即バレなんだけどねw

いまはネットで１０００円弱払えば容易に調べられるし

ttp://www1.touki.or.jp/gateway.html

慶応義塾大経済学部卒で公認会計士を目指していましたが
挫折して、ハロワで見つけたここの会社に就職することに
なったのですが、ここみてるとなんかやばそうですね。。
内定取り消して、公務員の勉強でもしたほうがいいのでしょうか？
頑張ればなんとかやっていける会社なのですか？
結構お坊ちゃん育ちなほうなのできつい仕事はできそうにないです。

止めとけとはいえんけど、自分の人生だし
人生地獄か天国どっちかだけなんだし自分で決めれば。

>>416
内定辞退して、でしょ。
公務員の勉強をしたほうがいいでしょう。

間違いなく栗へはいることは地獄逝き確定ですよ

サギスタルＣＭ
べートーベン「運命」バージョン
サギスタル〜♪
サ、ギ、ス、タル〜♪ サギスタル〜♪サギスタル〜♪サギスタル〜♪
サギスタル〜♪
サギスタル〜♪サギスタル〜♪サギスタル〜♪サギスタル〜♪
タル〜タルタル〜♪
サギスタルって何？
し〜！
サギスタル〜♪
サギスタルってなんだ？し〜！
いろんな人材潰してる〜〜〜〜
人生地獄に行くかも！

「内部告発制度について」
開始日：即日（平成１５年５月３０日から実施しております）
方法：封書による。匿名可。（出来るだけお名前はご記入下さい）
受付：随時
開封：即日
宛先：〒６００−８２１６
京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町５９３
クリスタル京都駅前ビル９F
株式会社クリスタル　代表取締役　木木　純一

この男の馬鹿の一面が出たな。
内部告発じゃなくて、違法派遣／偽装請負をやっていること
を外部に告発するのが正しいんじゃない。

企業からのひとこと、あのＣＭいったいなに、税金逃れのためのＣＭ？

意味不明なんだけど？（クラシックのＣＭとまちがえたの？）

が代表的な表現で〜〜〜〜す。

禿げしく欝、禿げしくクリ。
http://sports7.2ch.net/test/read.cgi/wres/1105156480/l50

>>419
つまんない

今度WWEの日本公演の特別協賛するのは、この会社ですか？

友達　昨年の１２月からそこにいったんだけど。
大丈夫かな・・・

ＩＤがＥＣＯ記念カキコ

なー木木よ。他人様の一度っきりの人生弄んで楽しいのか？
なー答えてみろよ。きちんとお前とわかるように書き込んでみろよ。

まったく楽しくなんかありませんよ
むしろ苦しいくらいです
オマイラもっと稼いできてください

＞399
俺もしょぼい営業やってた頃、「しつこくアポ電してくるようなら訴えますよ」と言われたことがある。
その時は栗の裏事情を知らなかったのだが、今にして思えばそのように断った企業様の判断はど鉄板で正しいです＾＾

話は変わって、俺が前いた営業所の面々とカラオケに行ったときに、
「俺アニソンしか歌えへんもん！」とぬかす奴がいた。
「アニソンしか…」・・・「しか！？」
そいつは自称アニメ好きを周りに宣言するくらいなのでそれくらいしか
レパートリーがないのかと思われ（ry

リアルで現役派遣社員だが、なんかヘコんだな・・・
俺の担当営業が脱栗の際に教えてくれた情報では

1.月40万以上の案件のみゲット
2.チャージ(ピンハネ率)は25以上、35を狙う
3.雇用継続交渉時期には無理な条件交渉をして次の職場に（派遣先の雇用義務期間を発動させない)

彼はこんな会社に愛想が尽きたらしい。

>>424
禿げしくそうですが。
ワシも2日間逝くがクリが協賛と聞いて禿げしく引いた。
しかも高い席しか取れなかったし。
最悪。

「クリ SUCKS」やら「FXXK The クリG」等と会場でプラカード出してください。
その人は英雄です！

私がしようとしていることは、違法派遣の全貌を発覚させることですから。
あくまでも私にした行為ではなくこのことなんで。
そしていもずるてきにＲが派遣社員にたいし行っている非道を芋ずる的に発覚させる
シナリオにしていますのでよろしく。
ここの会社が今までばかばっかやとって失敗させていた意味がわかったよ。
それは、違法派遣と見破るやつが出てきたらたいへんだからわざとばかをやとっていたんだとね。
この会社の違法なからくりはすべておみとうしですから。
このことに対しDeclaration of warといきますか。

君たちが、あほどものことを信用しきってそっちばっか信用するからこんなことになる
のだよ。外見だけで判断するととんでもない過ちをおかすことになりますぞ。
で、なってんだよなＷ

The crystal Ltd. in Kyoto is more brutal than that of Usama bin Laden and Kim Jong Il.

私はあなたたちの裏の裏をついて行動してきたことの意味おわかりかな？
どこかの会社Ｎ＋Ｎ＋Ｍ＝Ｙ！のように同＊がいるとすべて発覚して泥沼
になるのだよ。

日講CSSてどうなんですか？ 面接行こうと思うのですが 営業希望です

>>431
クリだとクリスチャンという愛すべきヒールがいるので

>>436
>>1

プレ○デントで栗の実態見た……

ガクブル……

>>439
元ネタはこれ？
ttp://www.president.co.jp/pre/20050131/index.html

最近企業が色々暴露されてるのなんでかしってる？

同＊が活動してるからなんだよな。

もうおしまいだよ。

>>429
アニメって言っても、23:00以降に放映するかどうかで随分違うしなぁ。
23:00以前なら犬夜叉／コナン系とかSEED（TMR）とか鋼の錬金術師（ポルノグラフィティ、ラルク)とか。
23:00以降でもROCKET　DIVEとかａｒｏｕｎｄ　ｔｈｅ　ｗｏｒｌｄとか。
他にもGET WILDとかBEYOND THE TIMEtとか、北斗の券OPとか。
抜け穴はいっぱいあるんだけどねぇ。

そいつはアニヲタと言いつつ実はギャルゲヲタの可能性大だな。

ここの>>9の記事の事でつ。
２ちゃんで栗の噂はかねがね聞いてたが、
本屋で立ち読みしてガクブルだった……

>>443は>>440へのレスでつ。

>>443
よくわからん
プレジデントでダイヤモンドの記事について触れていたのかな？

詳細説明きぼんぬ

いろんな雑誌でどんどん暴露しろ。
悪は根こそぎ葬らねばならん。日本の未来のために。

>>445
スマン。勘違い。
ダイヤモンドですた。

>>447
orz　やはり勘違いか

内容的にプレジデントで取り扱うとは思っていなかったけどな
# 逆に言えば取り上げられる様な事態になれば一般新聞紙も取り上げるような段階。

WWEに特別協賛て通訳を派遣か

スコッチバクロマンだよな。

＞442
うーん、どうだろう。そいつが歌ってたのはゲッターとかマジンガー等の
３０代向けのアニメのが多かったかな。
といってもそいつは２０前半だからタイムリーなものでもないし、、、

ま、どうでもいいことなんで議論するだけ無駄でしたかｗ

ＷＷＥも社長のワンマンで解雇とかバリバリだし、
クリ+ＷＷＥなら俺らはサヴゥーやＡＪスタイルって言うところか。
まぁ社会貢献度や高感度が段違いかｗ

高感度→好感度

ついに、林純一（あほの坂田顔）の素顔が雑誌に露になったか？
だれか、林の悪人顔をこっそり隠しカメラ、写メを撮ったのかな？
よくやった。エライ！
林も幹部らに早く犯人を探させろ！、アホー、ウ゛ォケイ〜！
と荒れていたんだろうな。
林！普段の行いが悪いから、こうなるんだぞ。

クリスタルコントラクトってなに？リライアンス、ネクスターアドヴァンス
ダイテック、アクティス、タイアップが統合されてこの会社になるらしいが
また変なこと始めたな。

くり現役版担当者はメス犬にかわったようだね。
たたかれてやめちゃうよＷ

>>454
>>9みれ

>>455
初耳だな

クリスタルアフターメンテってどうなんでしょうか？
系列らしいのですが・・・求人出てたもので気になります。

栗系の会社に就職して、25歳、26歳の所長とか30歳未満の社長がいたりして、
この人はものすごく仕事ができるんだろうなーと感心していた。

ところが1週間と経たないうちにこいつらは転職先を見つけられない
単なる敗北者なんだなーと痛感した。

本当に仕事のできる香具師は栗系の会社に就職したのをすぐに後悔し、
1年未満で辞めて転職していった。

この系列会社では若い役職＝無能ということがよく理解できたよ。

ttp://www.sutv.zaq.ne.jp/ckbdz404/aho.html
参考まで・・・(*≧ｍ≦*)ﾌﾟﾌﾟｯ

漏れ、栗Ｇの派遣なんだが時給下げられちったぞ。

ざけんな！

なんか、チャージ上げるために派遣先に交渉し、高い自給でokにならないと給料を下げる方針らしい。
組合とか無いからやられたい放題だし、かなり違法なアレだと思う。
ココ見てる栗社員。そろそろ給料明細届く香具師も多いだろ。毎月計算しろよ。

>>459
すごく当たり前な話。何も業務フォローも出来ない香具師が肩書き持っている
無能な会社。

と年明けの挨拶くらいしたらどうか？それも出来ない香具師

>>462
チャージアップって裏にはそんなのがあったんだね。
俺は来月辞めるからもうそんなのカンケーねーや

ビックリクリクリくりっくり

>>342
まずは、自分は誰なのか、そして嫌がらせ行為とは具体的に何なのか
はっきりさせてくれないか。
集団で誰にどのようにこだわって、どういう宗教びょうなのかさっぱり
わからないじゃないか。

RのInformation literacyは最低ですがなにか？
自分の部下のメールを幹部が閲覧できるようにしていますがなにか？
ＯＫＡＭＯｔがＫのメールを幹部へ送信していますがなにか？
その中には私のプライベートに関する内容がおもですがなにか？
はたまた私のＹＩＤ・ＫＩＤの内容も含まれていますがなにか？
ＹＩＤの中にごみをしかけておきましたがなにか？
ごみにひっかかってきずきもしない連中ですが何か？
両者の情報はすべて手の中にありますがなにか？
そのうち非道ストーリーとしてＨＰで報道しますがなにか？
２かいしつのあほが幹部へおくったやつも手元にありますがなにか？
元ＰＣ部の部長なのでこれぐらい朝飯前ですがなにか？
ネットワーク技術に関しては神の領域ですが何か？
ウ＊＊すぐらい自前のつくれますがなにか？

クリスタルサプライという会社の事、
どなたかご存じの方いましたらお教え下さい。

私の技術力に研修センターのＮＫＡＪＩはきずていましたがなにかァ？

情報部員ですが何か？

いまさら聞かなかったことにして下さいメールはないと思いますがなにか？

緊急会議勃発

連投オバケはオツムが弱いのですか？

(無駄かもしれんが)次スレから明確な理由がない連投は禁止しない？

>>474
次スレ立つまでには、大抵の香具師が辞めてるから
で、新しく栗入った香具師がこのスレ住み着くので無意味かと

>>475
確かに一理はあるなw

とはいえ連投お化け呼ばわりされているのが現役の栗とはかぎらんわけで。

クリスタルなんてサイテーですよ。
契約内容は全然違うし、給料日に給料の支給はしないし、全く馬鹿な派遣会社でした。
こんな会社に登録するのは、やめましょう。

給与明細が安くなっていたので指摘したら翌月の給与に付けます。
で翌月分の給与もおかしいので不信感ありすぎ。

>>474
なにかあるとすかさずルール作りをするけど誰も守らない

栗イズムに溢れているね

だいたい、最初のＣＭ見た時から、ちょっとやばい感じがしてましたよ。
あの社長って、絶対に馬鹿だよ。

アウトソーシング　ポッポー　ってやつですか？　社長の頭がポッポーだろ？

私なんて、同品川支店の馬鹿女に「あなたのお給料、払うのどーしよっかなー。」などと言われ、びっくりしました。
もう少し法律の勉強でもしろよ。
クソ犬馬鹿女めっ。

脅してやんなさい、そんなアホ

>>479
AA投稿はほぼなくなっているが、何か

>>481
あぁ、あのCM、嫁に笑われたよ。
一緒にTV見てて、オレ恥ずかしくなって頭抱えた。

まぁ、おかげで転職する踏ん切りがついた訳だが…

さすがに、ぽっぽーの会社には居られないと思った。

ここに就職したときは、まさかあのＣＭの会社だとは思わなかったよ。
研修所のポスター見て思い出した。
とりあえず、京都の研修センターは少し池の掃除しろ。臭い。

>>478
漏れも同じだ

>>486
俺も後になって、気がついた。

…おいおい、マジかよ…

クリスタルエナジーってどう？

>>489
栗Ｇはみんな同じ

栗の社員って暗い人多くない？
ソ＠ト＠ェーブの面接行ったけど営業社員が暗くてキモかったので内定蹴りました。
入社したらあんなになっちゃうのかな？

他のとこで採用にならなかった香具師が来るところだから。
てか、栗の営業ってなんか変じゃないか？全員が新入社員みたいに経験浅すぎ。

営業は１年で皆辞めてゆく
残っているのは転職さえもできないクズばかりです。

>>493
技術社員も同じ香具師と思え。まともなものはいない

>>492
禿同感！
営業社員は変！暗い！未熟！キモイ！「営業マン」って感じのハキハキした人間が少ない。
って言うか、若手は顔がキモイの多いような気がする。目が死んでるし姿勢も悪い。
営業マンに必要な「熱意」が全くこのグループには感じない。

すんません、クリＧの社名一覧ってどこかに情報ないでしょうか。
今、転職活動中なんですが、間違っても踏みたくないんで・・・

派遣会社なんかに行かなければ良いだろう。
後、結構ヤバメの会社は普通の会社の中にも結構ある。
クリスタルや西鉄は表沙汰になったから大きく取り扱われている。

てか、2chのそのカテゴリ、ちゃんと見てるか？有名どころは抑えてあるだろ。

>>495
ヤル気も感じられない
少なくとも…このグループで真面目に仕事しているのは
外勤している技術者だけかもしれない
技術者のいない営業所って酷いものだよ
誰も見ていない所では、ボロクソ言いまくりだし

ま、優秀な営業のくるところじゃないのは確かだな
転勤ばかりで人間関係築いている暇ないし
ああ、一部、転勤のないのもいるらしい

いや、たまには真面目な掘り出し物の営業マンだっているって・・・。
でも奇跡でも起こらない限り、そういうヤツは3年くらいで辞めていく。
どこでだって食っていけるからね。

俺、後にも先にも営業マンで「コイツには絶対かなわねぇ」って
思えたのは栗の某社営業マンだけだよ。でもそいつはすぐに辞めてった。
このスレの人達って栗歴3年未満の人ばかりでしょ？

代表取締役社長に元アメリカクリスタルの
かと○氏が就任。
木木君は代表権のない会長に退く
の巻

まじらしいね。
栗もついに･･･

例のはどうなった？

きゃヴぁ情報

各取引先のブラック情報すべて手元にあるため、あるキカンへもっていくと
崩壊する。

カウントダウン開始。。。

時期をみてここに添付する予定

いつまでももったいぶってんじゃねーよ
ねんじゃねーか　アホウ
かってにてんぷしろ　あほう

かと○氏って、元ハイテック社長だった、かとちゃんのこと？

そそそそっ。
元ハイテク社長、元タイアプ社長、元アメリカクリスタる社長のかとっちゃんです

きたか。ついにきたー。木木社長引退。
未来永劫。社長にはなって欲しくない。

引退とは違う。
代表件ない会長といってもほぼ100％株主には変わりないわけで･･･身を隠すという表現が
適切か？
いろいろあったし。彼にも･･･。

>>495
ヤル気のある熱意のある営業マンほど
会社に期待しすぎて辞めて行くものだよ
そんな奴がこの会社に三年もいる訳ないでしょ
一ヶ月いれば十分、それでも長いよ
あのヤル気のない営業所の雰囲気っていったらないね
他企業でダメな営業ほど、クリスタルに向いているかもしれないね

あ、俺だ

>>503

君がクリスタルで辛い思いをしたチンカス野郎だということは十分に分かった。

しかし、そういうことを書いてると、業務妨害で捕まるよ。やめときな

やめとくわーちんかす

体育会系の営業マンを沢山入れれば変わるんじゃない？
それとも会社側が恐れて採用しないのかな？

体育会系の株主で懲りてるからね

派遣される時に「派遣法が変わるので何年でも勤務出来ます。」と言われ勤務していたのですが、契約
満期直前になって「3年しか同じ会社で働けません。」といきなり言われました。
派遣法は変わっていないのでしょうか？？教えて下さい。
ちなみに担当の営業マンは3年間変わってません・・・。

↑変わったがソフトウェア開発等のいわゆる専門２６業務以外は3年だ
な。２６業務について調べればすぐ分かる。
ただし、3ヶ月のクーリング期間をあければ同じ職場で働ける。

実際のところ、お役人は被害者が申告しないと動かない罠。
体験者や現社員で不満のある香具師はハロワなり労基なり、証拠を押さえて内部告発したほうがいい。
その方が、２ちゃんでくだまくよりも、よっぽど社会の役に立っていると思われ・・・
脅しの誓約書なんざ、会社のやっている事に比べたら無力に等しいだろ？

ポリテクでは既に評判悪いらしく、俺はクリ＠タルから内定貰った時に
「本当にそこでやっていく自信あるのかい？」って担当講師に言われた。
それで修了までいる事にして未だに職なしだが・・・
本音では止めたかったのかな？

労働者派遣法が改正されました。　　２００４．３．１〜
http://www.rengo.or.jp/03-rodo/koyo-ho/hakenho04.3.htm

労働者派遣とは？
　労働者派遣事業は、派遣事業者（派遣元）が派遣労働者を会社（派遣先）に派遣する事業です。
　派遣労働者は、雇用関係（給料もらう）は派遣元にありますが、仕事は派遣先の指揮命令を受けます。
　派遣先は、派遣元と労働者派遣契約を結んで、派遣料金を払います。

「請負」とは違います。
　請負業者のもとで働く人は、雇用関係も指揮命令関係も請負業者にあります。基本的には注文主が直接働く人を指示できません。



クリスタルでは、派遣ではなく請負だけのところもあるので無関係な所は関係ないな
まぁ期間に期限はなくなったけど、将来を考えるとこんな会社に長々と居たくないので
経験積んだらさっさと一般企業に転職するのが、いいかと思う。
ここの技術者を技術者と呼ぶのは相応しいか知りませんが
職場は、一流でもやっぱクリスタルの社員だ何て嫌だね。
今までの先輩方の経験談からすると先が見えてる。

>>516
派遣法が変更されて「何年でも勤務可能です。」というのは、クリスタル側から見ればそうだね。
客先から見れば、何年でも可能というのは無理だね。
確かに法は改正されても客先の正社員では無い訳だし、単に上限がなくなっただけで
いらなくなったら切られるというのが正しい解釈だな
派遣だなんて危ない橋渡っているよりも、客先で沢山勉強して目標を立てて何年か後には
転職をして、正社員として働けるもっと良い企業に転職するほうが、過去の先輩がたからの
意見からするといいかと思う（漏れはそうするつもりだが）

ちなみに、>>516は派遣法が改正され何年でも働くことが可能だったとしても関係ないと思うよ
だってさぁ、派遣法なんて事柄はWebで検索すればいくらでも調べることが可能である。
自身で努力もしないで、他人ばかり頼って「教えて〜」なんていっている技術者は世の中にはいません。
自身で調べて勉強しそれでも不明な事は（そのままズバリの回答がないのが普通だが）自身の調べた
事を元に、教えをこうのが悔しいかもしれないが、仕方なく誰かに聞いたりするというのが、技術者だな

大体、おまいもそういう立場になれば理解出来るかもしれないが
努力もしないで
「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」
「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」
「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」「教えて〜」
と聞いてくる奴がどんなにうざったいことか
はっきりいってそれでは相手も仕事にならんよ
そんな椰子捨てて、他人に頼らず自ら考え行動し勉強して成長してくれる技術者の方がいい
客先の技術者というのは、そんな人達だな
解らないから〜で調べていたのでは時間ばかりかかってしまうからというような言い訳じみた事言う椰子もいるけども
それでは、更にいらないって事にもなるな

>>520
クリスタルグループには、残念ながら適応外だな
そもそもこの会社が、法律を守っていないし
法律逃れだったらやっているけどね
派遣法だけ適応してその他の法律を守っています
なんてこともないない

客先に何年でも勤務可能だなんて期待していないで
もっと、良い会社に転職しな

社長は加藤？他の役員は？野○垣は？柏○は？川○は？ジュニアは？教えて

違法な人売りで儲けている会社クリスタルとその子会社。
この会社は社会に甘えている。

ジュニアって誰？
吉○の事？

栗Gならここで調べろ

http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/010000

グループ会社は栗の事業所みたいなもんだから
どこ行っても一緒だと思うぞ

♪ぬるぬる　ぬるぬる　ぬるすたる
　　ぬるーぽそーしんぐ

>>526

そのデータ、古い。

>>528
まじで？新しいのにしてちょ

大本営発表は一昨日のメールで知った。

漏れは一技術社員、末端に過ぎないので何とも言えんが
おりゃジジイじゃ、もう辞める！と駄々こねたのか、
司直から( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｼ　発令される前にケツまくったのか。

謎だ・・・。

クリスタルグループについて知る
なんと、無駄な時間だ
知っていていいことといえば、地雷原を避けること
が可能になること位だな

>>526の情報更新しても次々に会社を設立しては壊し
や社名変更、本社引越しの連続だから意味ないと思うよ

加藤って加藤康春かい？

>>527
♪ガッ！ ガー！！

ほう、怪鳥に退くか。
まあ、経営の一線から退くだけで、今後も話題に事欠かないだろう。

>>526など
リストはテンプレにのっけているし、ウィキペディアにも載っている
そこのリストは残念ながら現状ではほぼ最新。
社名変更は別ページになっているし

>>531
工作員乙

知らなきゃ世間に晒せない。

>>534
×リストはテンプレに-
○リストURLはテンプレに-

クリスタル通達No.
グループ各社社長　殿
�潟Nリスタル

日産車購入の件

グループ各社の営業で自家用車を使用し営業を行って居る者について、
日産車に乗っていないものは、3月31日までに日産車に代替すること。
代替車種は､奈良日産自動車取り扱い車種であれば何でもよい。
3月31日までに代替しないものについては、ペナルティを課す。
日産車に乗っているものについては、ペナルティの対象外とする。
また、1月20日にノートが出るがグループ各社員には､奈良日産自動車より
特別値引きで提供する。
各社事務員、現業職員で日産車に代替するものについても奈良日産自動車
取り扱い車種であれば特別値引きする。

クリスタル　林純一
奈良日産自動車株と式会社　代表取締役　谷口　升太
日産自動車株式会社　社長兼最高責任者　カルロスゴーン

まじっすか？

クリスタル通達にはいつも笑わせられる。これは本社からＦＡＸかＥメールでくるのか？

私の件をしっているやつらを本社に、そして会社を統合し逃げれないように固めた。
ここまで情報はいってるんだよね。
君たちの妙な動きは観察さえてもらいます。
そのご変革がおきるだろう。
きみたちのやり方は、すべておみとうしなのだよ。
私からはにげれない。

>>536-538
確かに栗通達ではあるが・・・・

これ、かなり大昔から貼られているものなんだけど。。。
というわけで以後スルーでよろ>>537-538

>>521
他人を頼って仕事すると仕事を早く終わらせることは可能だが
自身にとっては、他人からの知識を貰っただけで何も勉強にはならない
安易に「教えて〜」だと最初はいいが、そのうちケムったくなってポイだな
客先でも間違えた事覚えられる位なら・・・と教えてくれる人もいるけど
そういう人に当たったらハズレだと思え

>>541
自分で調べて直ぐ結果を出せる様なら栗になんか入るまい。
かといって調査力を身に付ける努力は必要。
そうは言っても、客は成果を求めて人を入れているる以上、
過剰に時間を浪費するわけにも行かない。
（営業は残業が増えて嬉しいかも知れないが。）

妥協案としては、自分で刻限切って調査して、それまでに分からなかったら、
「調べても分からなかったので教えて頂けませんか？」
かな。

>>542
成果だけを求めてくる客先だとするならば
よっぽど、仕事のできる人（単独で何でも解決可能な位）でないと
契約は、難しいと思うよ
ちなみに、客先は仕事をやっている所を見ていますので
これだと（->「調べても分からなかったので教えて頂けませんか？」 ）
時間がかかっていなければ、ウソを言っている事になるので注意だな
ウソがバレると契約切られる理由を自ら作っているようなものだ
泥棒とか違法行為もダメだよ

結局、仕事のデキナイ奴や調べることがデキナイ奴に求められる事は、
時間をかけない事であり客先も誰にでも可能な単純作業を頼むしかなくなる事になる。
となると、努力もしない奴には派遣法など関係ないのだ

なぜかとうせいぶつが次期社長になるかというと、
レイの件をこいつにしまつさせるためだよな？
そんなやりかたばっかしてるとらいすくんそのうち
社員からしまつされるよ。
そんぐらいおみとうしだよ。

やはりここも社員がレスをたてていたか。

これでおもいしったか。

しらないよ、まじでどうなっても。

http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html

偽装請負の代表的なパターン


＜代表型＞
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、
出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく
見られるパターンです。

＜形式だけ責任者型＞
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者
の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているの
と実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。

＜使用者不明型＞
業者Ａが業者Ｂに仕事を発注し、Ｂは別の業者Ｃに請けた仕事をその
まま出します。Ｃに雇用されている労働者がＡの現場に行って、
ＡやＢの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているの
かよく分からないというパターンです。

＜一人請負型＞
実態として、業者Ａから業者Ｂで働くように労働者を斡旋します。
ところが、Ｂはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主とし
て請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。


クリスタルはどれに当てはまるの？

クリスタルは我が道を逝くのであります

ねがお、真剣にやってるとこ、このうらみ絶対晴らす。

なんのことかしっとるよな。

妄想、オナ○ー、逆恨み。

なんのことかしっとるよな。

今度は税＊＊事務所からうったえられるんですか？あなたたちは？
どこまでまぬけなのか。
しかしま〜〜〜た＊て＊＊むしょたたむ準備しときなさいよＷ

連投オバケの書き込みは理解できんな

事務所はどこかわかっているのだよ。

550:[翻訳不可能]
552:事務所はどこかわかっているのだよ。

ナンバチュウ３チョウひっぱたびる

データ改善し放題。うわさによる人格否定。

ばればれ備考

遠い親戚

kumakei hageoyaji

早く成仏してくれ　連投厨よ

なんで新社長のの○きではないの？本命ではなかったの？

>>543
「自分で刻限切って調査して、それまでに分からなかったら」を０に近い値に設定したケースの話しかしていないな。
そうまでして自己防衛したいかい。
正直、こういう人間とはリアルで会話するのは相当疲れるだろうな。

東京労働局よ、「偽装請負にご注意ください」こう書いといてなぜ取り締まらない。いまや世の中偽装請負だらけじゃないか。

横浜国立大学卒ですが、この会社に行くのはやばいですかね？

>>544
詳細キボンヌ

>>546
全部。

>>560
最終的には息子だろ。
おそらくワンポイントリリーフ。

>>562
悪質なケースは豚箱に放り込んでほしいが、業者側も狡猾だからな

>>563
>>1

た＊＊いをやとうやつってた＊＊いからどうおもわれてるかしってる？
あたまのいかれた、基地外だと認識されているのだよ。
そして、基地外から料金をぼったぐるのだよ。
基地外からはすぐああすればいいなど言えばぼったぐれるからね。
ようするにぼったぐられていることにも気がついていないというわけだ。
おそまつでした〜〜〜。

↑ここの創＊者

追伸私は同業者

すべての情報横流し・・・

私は企業の悪事を見破るスペシャリストなのだよ。

行動心理、あらゆるハイテク機材を使い徹底的に企業の悪事をあばくのだよ
私の特技はサイバー関係だったのでな。

しらないよ＝＝＝情報総＊屋にながれてもＷ
こっちも商売なのでな。

しゃれになってないですね＝＝＝

たＢＲ張り付き名簿も入手しちゃいましたので｜｜｜
たいへんですな｜｜｜｜
そんなにはりついて、そんなかねあるなら社会貢献しろ！
あと、u***+*eを渡している＊＊の情報も入手しました。

連投オバケをお払いしておくれ

>>574
対策は連投規制強化かねー
以後自治スレで

真に優秀な人物が、議論が沸騰している訳でも無いのに２行未満のレスを連投するってのは、
論旨を纏めた文章を掛けない。って事で、一種の自己否定だよな。
漢字無変換の池沼文章でレス数消費はいい加減勘弁して欲しいな。

って、以降はこっちだったな。スマソ。
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1034524267/742

>>576
案外嫌気が差した幹部が書いていたりしてw
コンピュータリテラシーがあまりないのかもな

以下引用

キレる上司の社内暴力続発、警察に被害届も

態度が悪い」「仕事ができない」と、上司が部下をしかりつけるうちに、
手を出してしまう社内暴力事件が相次いでいる。侮辱的な言葉によるしっ
責など「パワーハラスメント」（職権による人権侵害）が社会問題化する中
直接的な暴力にエスカレートする＜キレる上司＞。専門家は「刑事事件にな
れば、企業イメージへの影響はより甚大」と警告を発している。

栗思いっきり該当するな！！！これはおもしろい

>>578詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

出来たら　告発先もおながい

今後、社会で行きていく上での保険になるから

ヨドブァシカメラに逝かなくて良かった

ヨドブァシが父さんしますように

>>578
栗のことかと思った。
上司といわれる香具師は駄目な奴多いしなー

My way is a top if quack clinical psychology is
wrong-from becoming ma*ug*[ what ] ? fundamental
concept to be ? clinical mental technology.
Clinical psychology will not be successful if
basic data is generally wrong. various honest,
if talented-people education is carried out carry
out fellow education .

えっ、�褐Iグループ代表社長に加藤？ナイスコーポの社長じゃなかったっけ？

Be cautious of lie information? Although not caught in such a thing,
[ I will have all ].
In what thing is this known?

583さん、違うよ！その加藤さんはミニサイズの方だよ！人事異動になるんだよ！

Let's be disclosed, be disclosed and stop guidance.
ID -- it is the same Isn't there any art?

加藤康春はイチャモンつけて辞めさせる
策を強化させる。要注意人物である。

加藤康春はイチャモンつけて辞めさせる
策を強化させる。要注意人物である。

the former C2I president -- being such -- classic --
method popular use is not carried out!

加藤康春はイチャモンつけて辞めさせる
策を強化させる。要注意人物である。

連投オバケは二匹いるから規制は無効化されてしまうな・・・

>>591
心配ない。十分規制可能。timecount値を大幅に上げればいいだけ。
ただし、他のスレの連中に迷惑かかるけど

加藤康春はイチャモンつけて辞めさせる
策を強化させる。要注意人物である。

it is cutting by the thing which the amateur of
business and you want to do -- you want to
confirm whether it is ? negotiation -- it is not
caught It is truly an amateur that you are doing.
Although the hidden reverse side is seen and it shines,
doesn't it understand yet?

Why did the style change to English from today?
All information has leaked. Was it regrettable?
Isn't it damaged so far and isn't it understood that it is still true?
It is pitiful.

Ｉｔ’ｓ -- wasn't it foolish?

っつうか詐欺会社って昔から言われてるし労基も何回か入ってるぞ。数年前まで歌舞伎町で飲み屋もやってたしなぁ(笑)正直、あそこに行くヤツの気がしれん…

確かみんな正社員とか社会保険に釣られていくんだよなぁ…
知ってる？企業と月々65万位で契約して本人には28万位だで？搾取しすぎ(笑)俺の今の会社は五万しかピンハネさせてないぞ(笑)まあ、そりゃ特別にしても大体10万位だよなぁ

↑ピンはねされている社員にホントの金額言うと思うか？バーカ。
まあそう思っているだけであなたは幸せ。
その幸せな気持ちを大切に。
あなたのような方がいるからこの業界が潤う。

そうね〜本当の金額ね〜。自分の派遣先で自分の請求書処理すりゃわかるわな(笑)

599
この業界ほどクズが多いのもめずらしいけどな(笑)

>>599
連投お化けに反応するなyo

盛岡の営業どもはろくに仕事をしない糞どもだ。無駄話してる余裕あるなら仕事割り振りできるようにもっと動けよ！

>>597

今でも、大阪一の高級繁華街にステーキハウスを持ってるぞ。

派遣先の監督責任者とかに、直接聞いても教えてくれない場合ってのもあるしな、ピンハネ額。
一番好いのは営業の香具師に直接聞くことだよ。営業はバカ揃いだから、適当に仲良くしてれば教えてくれるさ。
まあ、漏れの場合は麻雀のツケと引き換えにしたわけだが。

閲覧されないように必死に社員がさげてら。

栗２００万　社員２０万　事実

一般はどうかわからないけど特定は聞けば営業は普通教えるね。

ピンハネ率が相分ならば、却って「派遣先は俺をこれだけ評価しているのか」とか、労働意欲も涌こうというものだと思うんだがな。
栗の場合、ピンハネ率が大きすぎて社員のやる気が削がれるんだよな。だから教えない。
派遣先への正社員採用されるぐらいの人材は、もっとチャージが取れる職場に派遣として送り込み直して、一生鵜飼にするから始末に負えないよな。

>>598
派遣だとボーナスと待機期間の月給の保証が無いんで、比較金額を年間ベースで出してくれないか？

臨床しっぱいしてさげてらＷ

ぬるぽ

>>611
最初からsageて書いてるんだが。
ところで、
>臨床しっぱいしてさげてらＷ
って何よ？

>ピンハネ率が相分ならば、却って「派遣先は俺をこれだけ評価しているのか」とか、労働意欲も涌こう>というものだと思うんだがな。
有り得ないことだが、会社に月1000万入っていると仮定したときにピンハネ率相分で君は満足か？
♪よぉくかんがえよぉ〜
♪おかねはだいじだよぉ〜

>栗の場合、ピンハネ率が大きすぎて社員のやる気が削がれるんだよな。だから教え
>ない。 派遣先への正社員採用されるぐらいの人材は、もっとチャージが取れる職場
>に派遣として送り込み直して、一生鵜飼にするから始末に負えないよな。
運良く、仕事する際に理解のある上司がいる現場に逝けないと潰されるよ。
漏れは客先に誘われたので4月から逝って来ます。

>>612　ガッ

いいなぁ、俺も外勤先に正社員になりたいよ。
俺以外の中途組みんな正社員…　アウトプトなら俺が最強なのにさ…

んで、栗は2/3ぼった栗、マジやる気そがれる。

ある程度先の見込みがついたら、転勤先を考えないとだめだな。
栗の営業はチャージが取れているうちは新規派遣先を紹介したりしないからなあ・・・
派遣先の雇用義務発生条件前ぐらいか？直前でたらい回してことだからなあ。

でも、有効な就職活動ができるぐらいの人なら派遣会社なんかにこないんですけどね。
誓約書の「退職後、他の派遣会社への就職を禁じる」との一筆の理由はそこだろうな。
会社の潜在的利益を守るためには、個人の人生など適当にあしらった方がいいんだろう。

>>616
2/3はキツイ。自分をプレゼンできるなら、その会社の人事に履歴書送付して正式な面接してもらうのもいいかも。
仕事ぶりは判っているわけで、最も採用されそうな人材になるんじゃね？
他の会社だと休まなけりゃならんし、仕事のアピールが難しいし。
面接蹴られたら、栗に配置変更を依頼シル。

You transferred the person who must not turn to an enemy to the enemy.
Since I revived, I start a counterattack to you. Since it becomes so,
it is waiting, and it will be a crime.
My actions of all are told to their post of a certain.
If my capability is the Vice-Minister for Foreign Affairs class,
someone has also said it. Collapsing is possible
if the capability is utilized for the maximum.
In addition, all your information is in "inside of a hand ."

Now, I need to investigate whether you are whom.
All of your action are visible. If I take out earnest,
criminal investigation will be possible from you.
My investigation is under advance now.

It is a surprising ghost when all the persons are the same person.
It was also a person near NAKAJI.
You deserted the talented person yourself.
Is such an inhumane thing improved?

If it does not apologize, there is only the one method of taking.
It is made a setup which sees hell.

If you use violence on an employee,
it will develop into a ******** case.

* ******* case If it becomes,
the image of a customer will fall remarkably.
And responsibility comes to attain to a person in charge.

アルファベットの陳列は『可読性を阻害する長文の連日大量投稿』として規制議論板に訴えても良いかな？

>>624
一応「意味のある」投稿だから、はねつけられるだろうな

ここでいう「意味のある」とは「単語として、文章として成り立っている」というだけであって、
投稿そのものの内容に関しては別問題。
スレ違いなら粛々と削除依頼すればいいだけかと。

連日大量投稿今後きおつけます。

ここの系列の技術職の正社員になっても大丈夫なのでしょうか。

過去レスに、一週間もしないうちに辞めたくなるとか書いて
ありますが、客先に派遣されていて、派遣先でなく栗を
辞めたくなるという出来事とかは起るのでしょうか。

>>627
絶対とは言い切れないがきわめて確率が高いと思われ

また来た！やってみないと分からん君

そりゃ、派遣先の正社員ならどんなにいいことか

Xデーまであと５日

>>627
まあ派遣先と仕事は同じなんだが、
同じ年齢で有給が実質1/3、給料は75％、ボーナスに至っては30％
っていう事実を知ったときに死にたくなるよ。

辞めたいっていうのはそういうのが一番多いと思われ。
オレがそうだったからな。

それに栗であるという事実がずしんと加味されるんだよなぁ

オレは辞めたからいいけど、クソシタルグループの有給休暇の少なさは
尋常じゃないね。
日数がもともと普通の企業の半分しかないのにそれから夏季休暇分
強制取得だからな。
まあここでは正社員もゴミのようなものだから。

そんな俺もあと１か月です。今後は小さい会社ですが、こつこつと管理職目指しますよ…

こないだの社員総会、しらけたな
クリスタルは、コンプライアンスの面で問題があると言っていたが
うちも派遣法違反の業務請負契約とかやってんだから、同じ穴の狢やん
それに、グループミーティングやMBOに時間外手当つけないのは
労基法違反とちゃうか
うちも違反だらけやで
コンプライアンスとほざくのは10年早いわ
経営者のアホさかげんには、怒りとおりこして情けないわ

栗酢樽はさいはての地だね(^-^)

If it does not need to be surprised and will consider,
it will still be good.
Whether it takes with the crisis of corporate continuation of
this is you the order.
In addition, mass communications were completely attached to my ally.
The counterattack is not completed yet.
I have grasped your information.
Although CM is also an opposite effect now,
it becomes an opposite effect further.
It will understand, if time comes.
Since 馬鹿 is connecting, your thing is cut by the full particulars.
It is the former today.

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたり
します。

>>521
お前偉そうに言っててきにいらねぇ。クリスタルの社員？
そんな長い文章書くってよっぽどお前の仕事は暇なんだな。

>>636
北朝鮮のように「密告マンセー」にしたいのでは。

この会社は、今日お給料日に支払いしませんよー。

ねえねえ、名古屋の栄にクリスタルのステーキ屋あったじゃん、どう、いま？
流行ってる？？

品川支店の馬鹿女、お前は死ね。

そして蘇れ！

641
爆笑しましたＷ
久々に笑わせていただきましたＷ

盛岡の藤岡氏ね

http://moterude.gozaru.jp/shigoto.htm
ココのサイトで仕事げっつした人いるか？
俺はまだだが

一応こちらにも。

連投お化け発生に伴う連投規制強化は
投稿傾向が落ち着いてきたためいったん見送られました
しかし再度発生した場合は申請することとしました

というわけで同一スレへの投稿は１日数回程度にしていただきたくスレ住人に要請します

# 聞くとは思えないが。。。。

>>640
まぁまぁ。公開マスターべションなんだから。生暖かく見守ってあげようよ。

悪の〜悪の〜　悪の巣窟　栗酢田琉〜

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたり
します。

クリスタルのＣＭに出演している人たちって可愛そうだよな。
偽装請負常連犯罪企業の片棒を担いでいるんだから。
クリスタルの実態を知ったら自責の念に落ちるんだろうね。

>>648 乙

って こんなことを行っている俺って負け組みか ○|￣|＿

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたり
します。

>>649
自治スレにもありますが、連投規制強化を申請しました。
実現するかどうかは不透明ですが、投稿が少々やりにくくなるので注意願います

何故クリスタルってホームページ作らないんですか？
正社員・所長・社長の給料(年収)はどの位ですか？

連投すみません。
それと林という人物は何者ですか？（ヤクザ・右翼・同和・朝鮮関連？）

you being such -- if things are done,
it is the same as the right wing Inform mass communications and threaten.
Was your company a right-wing relation?
It will be written also by that again.
mass communications -- being such -- if things are done,
it is going to report seriously。

>>659
申し訳ないが日本語で書き込んでよ。
それとも嫌がらせ？

the load is carried with two minivans in front of a hotel
it shook and this person is marked Mr. MA-
this wears you, and comes and brings you near
it went to accumulate Did it suffer from the trap?

お、おまえ！
俺が英語が出来ないからって馬鹿にするんじゃねぇぞ！！

せめてハングル語でよろしく。

内容からすると
スレ違いで消去だな

infoseekマルチ検索
http://www.infoseek.co.jp/Honyaku?pg=honyaku_top.html&svp=SEEK

テクシアもブラック企業ですか？

英文は削除依頼出しとけ

NULL PO

>>655
Aさん？

}catch(NullPointerException e){
throw e;
}

try{

が抜けてるよ。それじゃＮＵＬＬはとれないよ。
システム落ちまくりだな。

>>670
取れないってより、取った後何の例外処理もしないで再スローってのはネタとしか解釈しようが無いんだが。
目論見は不明だが。

なあ、チョット前にとある場所の『クリスタル合同営業所』に行ったんだよ。

でさ、行ったのは初めてだったんだけど、ビルのガラーンとした広いワンフロアに
20〜30のクリ系企業がひしめいているわけだ、各企業は5人くらいで、まあ
巨大なファミレスの座席のひとつひとつが各社になってるというような感じだ。

でよ、そこで働いているやつはこういう状況をなんかフツーの事と思って、何か
疑問に思わないのか？どう考えてもフツーの会社ではありえないだろう？

>>672
横浜のクリスタル合同営業所は、広いワンフロアで
各クリスタルグループが配置してあって、なぜか知らんが
真ん中辺が、ガラーンと空いている。
その横には、研修所がある。
最初、いった時にはそこが営業所かと思った
だって、そっちの方が活気があるんだもの
実際の営業所は、人はいるけどシーンと静まり返っていて
静かだね。営業同士の話もなく、一人細々と携帯で
何やらやっていてニヤニヤしているのは、オカシイ
事務員は、何処もオミズっぽいなぁ

昔の合同営業所になる前の事務員は、そんなのじゃなかったのにぃ！！！
ああ、昔はよかったなぁ〜

採用の話してる横後でやめて欲しいんだけどなんて話してるからな

ごめん673と別人

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたり
します。

>>676
そろそろ削除依頼かね。
つか、これ投稿してる奴が自分のした「悪いこと」に気付いていないかそのふりをしようとしている様な気がしてきた。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたり
します。

>>677
お前は何様だ、黙っとれ。

>>678
毎日毎日説得力の内オナニー文章書いてるなよ。うざいから。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたり
します。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたり
します。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
　　加藤康春はダメだ。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
　　加藤康春はダメだ。

していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
　　加藤康春はダメだ。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
　　加藤康春はダメだ。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。
土下座して謝れ！！！！！！！！！！！！！！！

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。
土下座して謝れ！！！！！！！！！！！！！！！

在公司内部暴？爆？中

680 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 06:32:26 ID:7F5c/P0F0
681 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 06:37:33 ID:7F5c/P0F0
682 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 06:38:54 ID:7F5c/P0F0
683 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 06:39:33 ID:7F5c/P0F0
684 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 06:42:52 ID:7F5c/P0F0
685 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 06:45:18 ID:7F5c/P0F0
686 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 06:47:21 ID:7F5c/P0F0
687 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 06:57:56 ID:7F5c/P0F0
688 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 06:59:29 ID:7F5c/P0F0
689 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 07:00:14 ID:7F5c/P0F0
690 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 07:02:23 ID:7F5c/P0F0
691 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 07:05:04 ID:7F5c/P0F0
692 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 07:06:48 ID:7F5c/P0F0
693 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 07:08:23 ID:7F5c/P0F0
694 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：05/01/23(日) 07:14:22 ID:7F5c/P0F0

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1034524267/742

自分からアクセス規制対象になりやがった。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。
土下座して謝れ！！！！！！！！！！！！！！！

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。
土下座して謝れ！！！！！！！！！！！！！！！

In this company, the riot is going to occur the present in the company one.
With this, it will collapse from an inside.
Leave it, and even if you solve, don't make it natural.

もり★たか記

It was said that it was the company which has not got compliance.
Is it right? At all,
it has and cannot believe how far it is a フザケタcompany.

You were good man.
But, Your life is over.
Only you have to be slave.

>>677
おそらくはアンチを装った工作員だろう

受理されるかはしらんが、申請中の派遣板連投規制強化がなされればちったあへるでしょ。

透明削除依頼を出しますのでレスアンカーを付けないでください

>>669-671

try{
}catch(NullPointerException e){
ga("ガッ！");
}

>>698-699
うざい氏ね

>>706
えらい！！よくうけとめた。

オレならスローするね。

辞めた後まで自宅にひつこく電話するのは辞めてください。
もう栗とは縁切ってます。ストーカとみなして警察に訴えますよ

加藤康春って誰ですか？有名人？

>>670-671
>>1から>>668までがtry句の中だと解釈してほしいのですが・・・・
普通それくらいわかるでしょ。

>>670
ちなみに補足されるのはNULLではなくNullPointerExceptionですよｗ

>>670
システム落ちまくりってアンタ・・・・・・
「コンパイルができない」が正しいのでは？
もう呆れたｗ

【社会】解約恨み放火、焼身自殺　生コン会社の元派遣社員
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1106389384/

さて、連投規制が強化されたけど、お化けは少しは寄り付かなくなったかな

>>710
過去レスによると栗社長らしい
木木は怪鳥になったとか

どなたか証拠通達タレこみきぼんぬ

栗の中では加藤さんはまともだな
他の役員になったらとんでもないよ

レスアンカーはやめてＩＤと文引用による議論をしましょうよ
透明削除できなくなりますから

>>710
で、例外処理は何処逝ったんだよ？つまんねー負け惜しみだけじゃなくこっちも解説してもらおうかね？

709
電話してくるやつをストーカーされてますって被害届だしな。
あんまりひつこいんでこまってますって。
そんぐらいしないとここの連中わからんよ。
一変いたいめみなわからんらしいから。＾＾

>>716

http://ja.wikipedia.org/wiki/NullPointerException

>>718
コンパイルエラーと実行時エラーの区別が付くようになってから口挿んでね。

中途半端にコーディングするから、突っ込んでるんだよ。「ぬるぽ」だけならスルーだがな。

>>716
捕捉した例外をそのまま投げているのはネタですが何か？
まともなSEならこれが冗談であることぐらい分かるはずですが。

で、負け惜しみってどの部分のことだか答えてもらおうか？
間違ったことは１つも言っていないけど。

「>>1から>>668までがtry句の中」っていうのはこのスレを
最初から見て「ぬるぽ」って言ってる香具師がたくさんいるから、
それを捕捉するという意味ね。

それをそのまま投げるのは後の人にスルーしてるということですが。

身内だけで見苦しい。やめようや。
誰もきちんと最後まで例外処理に書いていないんだし。
細かいところを２ちゃんでちまちまと・・・

外勤先のプロマネがみたら栗系のプログラマーバカに
されるぞー

ハタシスレの馬鹿どもが、また派遣板で派遣以外の話に昂じているんだね

まあ俺が冗談で書いていることをなんちゃってPGのID:mhSL7DdJ0クンが理解してくれれば終わりだけどね。
例外処理なんてそのシステムによって異なるし、完全なコードを書くならクラス定義から始めないといけないわけだし。

>>720
> で、負け惜しみってどの部分のことだか答えてもらおうか？
> 間違ったことは１つも言っていないけど。
負け惜しみは>>710の下の部分。レス番号０を設定するくらいの知恵は無いのかお前には。
>>>1から>>668までがtry句の中だと解釈してほしいのですが・・・・
>普通それくらいわかるでしょ。

>>722
まぁ、例外処理はおろかコメントもログもエラーメッセージも書かないＰＧ相手にしても仕方が無い。
止めるわ。

２chであることを自覚しながらも、今日のレス全て要らないと思った

？？？ ？？？ ？？？ ？？？ ？？？ ？？？？ ？？ ？？？？.
？？？？(？) ？？？ ？？？.

What does 組職栗 of the company here really consider?
It is a dangerous act.

それでは>>675以降は無視という事で・・・・
透明削除が入りますと>>675以降のレスアンカーがズレますのでご了承を・・・

>>725
2chのネタレスにコメントとかログ出力を入れるのかｗ
面白いなんちゃってPGだことｗ

>>730
スレをソースコードに見立てたのはお前だろ？そこで最低限のコメントも入れてないってのは日頃書いてるコードが知れちゃうよ。

↓このソースはどうですか？
http://www.bulldog.co.jp/

派遣業界の話を出来ない人達は書き込まないでください

実態は人材派遣　ナブコ子会社を指導　兵庫労働局
実態は、長期間契約すると雇用義務が生じる人材派遣でありながら、
名目上は雇用が不安定なままの業務請負でパート労働者を雇っていたとして、
兵庫労働局は、ナブコ産業に対し、雇用是正を行政指導した。
ttp://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sougou04/0227ke15860.html

クリスタル独自の事象ではありませんので関連口入れ屋糾弾スレに投稿願います
このスレはスレ主旨を弁えない者や掲示板の使い方・マナーを知らない者が多すぎます
改善されないようでしたらクリスタル関連スレ自体を板違いスレとして
リーマン板、世評板、ちくり板への移転を運営側に申請したいと思います

すみません、質問させてください。
クリスタルって何ですか？
企業名ですか？
だとしたら、どこにある会社ですか？(都道府県)
業種は何ですか？
お願いします。
すごく気になります。

All of your non-way are exposed and it goes.
It is because all are known.
It is also all that the employee has stood the response.
It cannot associate with her, and it carries out and associates shortly.
Is it nature truly? it knows so far
it is not amusing or [ earnest and dangerous / having done things ]
But with what does it know?

It declares with my resignation. . .
May such any sad occurrence be?

As man, it is a sad occurrence.

ねえねえ、名古屋の栄にクリスタルのステーキ屋あったじゃん、どう、いま？
流行ってる？？

クリはサイテーだぞ。特に品川支店はアホだ。抹殺しろ。

数年前にパ○ソニックから入社してきた“Ｓ原”副社長に
ついて、ご存知の方は、たくさんお話しして下さい。

セクハラするらしい。

It may become prohibition of the amount of receipt, and payment.

質問すみません。
現在ｸﾘｽﾀﾙから派遣先に行って半年なのですが、有給はもらえるのでしょうか？
どなたか知っている方がいましたらよろしくお願いします。

それはクリスタルにとっての「原価率」で決まります。企業から貰っている
金額のわりに貴方の給料が良い場合、クリスタルにとっては収益が悪い
という事になりますので、有給を出せる余裕はありません。もみ消します。
逆に企業からガッポガッポ貰っているのに貴方にたいした給料を
払っていない場合、安くて貴重な労働力を手放さない為に有給を出して
労働条件を良くしようとします。

福岡のハローで、見たんですが
ソフトサポートってクリスタルグループですか？

746さん、ありがとうございます。
では、労基などに行って話をしたら貰うことはできるのでしょうか？
今日、『うちの会社に有給なんてない』と言われてかなりあやふやだったので悔しかったのです。すみません。

>>748
有給は同じ会社で連続６ヶ月以上勤めた人ならば必ず取得できます。
これはどのような雇用契約をむすんでいようが、です。
しかも正当な理由がない限り、有給をとることを会社側が断ることは出来ません。

しかし、栗にはグループ企業転籍という狡猾な手段があり、
６ヶ月以内に別会社へ移せば有給は発生しないことになります。

>>749
おっと、有給の条件で「８割以上勤めて」という条件が抜けていました、スマソ

とはいえ、栗の場合は皆勤でないと高確率で首を言い渡されるため、
この条件は必然的に満たしますがね

749さん、度々ありがとうございます。
私はすでに６ヵ月経過しているので、もう一度強気でｸﾘｽﾀﾙに話してみます。
本当にありがとうございました。

>>751

もめるようでしたら速攻労働基準局へ

俺も最初の6ヶ月のうち4ヶ月勤めたんだけど、そのうち2日体調不良で休んだんだよね。
当然、給与はカットなんだけど、むしろ、

営業「よく休んでましたよね。体が弱いんですね」だとさ…　　ﾎﾝﾏに有給とれんのか？

>>751
普通の会社だったら、就業規則に記載してあるんだけどな〜

ちなみに悪役にされがちなクリスタルの営業ですが、自分達はいっさい有給など
取れてはおりません。おおっぴらに文句言ったり労基署行ったりしたヤツも
いなかったと思います。職種の違いと言えばそれまでですが・・・。

俺、試用期間中に入院して2週間近く欠勤して、
そろそろ入社5ヶ月目くらいなんだけど、
試用期間切れるとともに首になってもおかしくないかな？
不安になってきた。

基本的に外勤先がOKなら大丈夫なんじゃない？
外勤先がキレてたらクビだったろうね

栗ｇ行ったらだめ、殺されるよ、社員を犬畜生か奴隷のようにしか扱わないから

バックレようぜ！
いつでも切れることをいいことに、でたらめな使い方をする派遣会社・派遣先に
目に物みせてやろうぜ！！

現在、「集団バックレ」募集中。

バックレますた(・∀・) in 派遣板
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098871239/l50

削除依頼しとくか？

>>759
さっさと辞めろ。
おまえにたいなのは客先にとって迷惑だ。

に→み

に→み

はげしく二重だなｗ

クリの存在こそ客先にとって迷惑だと思うよ

詐欺タ＊＊＊事務所警戒警報発令中
調査依頼して、ぼったぐられてることにもまだきずかない〜〜〜
何度もまかれ、きずかれてデータ変更しまくり〜〜〜
噂ばなしに誘導されでたらめ評価〜〜〜〜
馬鹿同士ぼったぐられていることにもきがつかな〜〜〜い
出来てもいないのに出来ている〜〜〜〜
挙句の果てにはねたで誘導してしっぱ〜〜〜い
ぼったぐるがわがぼったぐられるとはなさけな〜〜〜い
同業に同じ手が通用するとおもっていましたか〜〜〜〜
実は事務所が特＊＊の仮事務所だったりするんだよね〜〜〜〜ん
お宅らのやり方、詐欺師のやり方そのものだ〜〜〜

It does not become like 武＊士　。

>>754
本当なら就業規則は見せろといわれたらすぐに開示できなきゃいかんわけだが

栗の場合、存在しないかあったとしても形だけ(行政対策)で見させてもらえない
これは過去スレで散々外出だし

外勤先によっては派遣社員を飼い殺しにするところがあるから気をつけよう。その社員に仕事の能力の有無にかかわらずそうするわけのわからない会社が岡山市にあるんだ。ｿﾌﾄ会社で

>>768
過去スレから何も学んでないようだ

だからクリスタルって何？真面目に答えて。

クリスタルは、給料を払わないから気をつけよ。

野々垣、貴様､社員には大口叩いて
おきながら都合が悪いことには対応
しないのはどういうことだ？

品川支店、営業の長井も最悪だぞ。
あんたの顔は、マジ気持ち悪い。
キャイーンの天野にそっくりじゃないか。

で、クリスタルって何？真面目に答えて。

クリスタルスタッフという派遣会社だよ。
本当に知らないの？

スリーセブン

>>768
漏れも一度も就業規則見たこと無い…
まぁ、新入社員に対して入社初日に就業規則でなく電話帳渡すような所だからねｗ

>>770
学習能力がないのもあるだろうけど、
栗と同じでスレ住人の入れ替わりが激しすぎるのだろう・・・・w

>>779
学習能力や調査能力の無い奴が入れ替わり立ち代り。

が正解だろう。何しろ>>1のリンク先すら読まない奴が教えて君してるからね。

>>780
的を射た表現、お見事です。

で、あえて突っ込むと、
リンク先どころか>>1そのものを読んでない馬鹿といったほうがより実情にあってそうw

>>769
己のスキルしだいさ、と出来るやつは当然いじめられるしこの業界は
なんか変な存在。地位立場

日本がなぜ常任＊＊国に入ることができないか！
それは、妙なフランスからオカルトと認定されているところが
政治をしているからです。
この国はこいつらに滅ぼされる。

>>774
栗グループの社員って性格も変だけど顔も変なの多くない？
何社か栗グループの面接に行って感じたが、本来なら営業社員は体裁も大事なのに栗は・・・

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。
土下座して謝れ！！！！！！！！！！！！！！！

本日のニュースみていただけたかな？
ＰＣのスキルがあれば可能な世界なのだよ口先論だけでなく。
わたしが、ま＊＊ぼによくいっていましたよね、なぜでしょう？
君たちが馬鹿どもにめちゃくちゃ＊っていると洗脳されているから
このような結果になるのだよ。
所詮君らの知＊＊数はそいつらと同等というわけだ。
なお私の＊讐劇は５段階用意している。
現在第一段階の「ど」第二段階の　「た」　第三段階の　「る」が＊行されたところだ。
でまた、馬鹿どもが犯＊＊だとわめき全てばれる。
ここの書き込みみて東Ｒ京から関Ｒ西へ現在の居場所に工作員を送れと指示。
権＊をすぐ実行するのは面白くない、君たちが行ったようにじわりじわり痛めつけ
るのが同じ方法だよな。
あなたたちには武＊＊士と同等になっていただきます。
今後の展開がたのしみだね。

また、ここの書き込みを見て各事業所は大騒ぎしてんだよな？
またいろんな情報が飛び交ってどこかで情報が変わってしまうのだひょ。
まーくん。

>>776さんありがとうございます。

> クリスタルスタッフという派遣会社だよ。
>本当に知らないの？
はい知りませんでした。
あまり派遣となじみもないし、聞いたこと無かったです。
以前に、ニュースでやってたこととかあったんですか？

>>787
オレどっちの肩持つつもりもないけど
もくろみ虚しくおまい一人で空回りしてると思うな

>>788
あなたには>>1のウィキペディアへのリンクを読むことを強く勧める。

営業所にクリスタルのテーマソングがあったので、
日本ブレイク工業の社歌みたいなやつかなあと思って再生ボタンを押した瞬間
キモオタ向けの歌声が流れてきたのでこのＣＤを遥か彼方までブン投げてやりました

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
自分より立場が下の人間はゴミ扱いするクズ
人間です。
特技は責任転嫁です。
　　加藤康春はダメだ。
土下座して謝れ！！！！！！！！！！！！！！！

クリスタルスタッフ自体、サイテーですからね。

現在まーくんは栗で一番有名人ですから＾＾

豊田商事永野会長刺殺事件
http://www.alpha-net.ne.jp/users2/knight9/toyota.htm

あの〜〜〜
例の馬鹿が言っていた、ち＊＊学校の卒業者名簿調べたのですが
なぜかどこにもないんです。
書いてたところには名簿載っていました。
これっていったい。。。

卒業生の中で一番最初にカネに困った香具師が名簿を売る。そういうもんです。

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　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ 　　なにやってんの！　てめーら脳なしか！
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈　　
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　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
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　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、　　
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このまえ有給について質問していた者です。
あれからまた連絡したところ、派遣ではなく請負だから払えない、と言われましたが教えていただいた事を強く言ったところ、しぶしぶ支払ってもらう事になりました。
親切に教えていただいた方、ありがとうございました。

５年くらいここにいるけど残業ほとんどないので
年収手取りで20*万くらいです。
この間で一番高い買い物をしたのは自転車ですね。
もっとがんばらないとｖ

ほかの会社なら３００万超えるのに
だま＊れてら

営業、事務って12時間くらい居るみたいだけど、サービス残業なの？

違法なんですが、サービス残業です。
ここの会社、残業が美学みたいなので。
普通の会社で残業したら。。。

>>803
美学・・？　は？

株式会社アプロ○クニカって栗ですか？
リクナビにありました。
載っている社員の写真はミイラ取りがミイラになった方々ですか？

株式会社テクノハウス←栗？

会社が企＊スナイパーにやられてて困ってるんですがどうしたらよいでしょうか？
それが、ことが事だけに、出来ないんです。
めちゃくちゃ＊ってるっていうならなんで書き込みできてるの？
それでレイの学校いってたんじゃないの？
もしかして根本から考え方が間違ってんじゃ。。。
洗いなおせ！
＊＊＊。＊＊MHZ毎日干渉してます。乾田。

僕は、クリスタル受託事業部にいました。
去年の年末に平日から温泉に連れて行かれ
夜の宴会にてさんざん暴力と言葉の暴力をうけました。
肉体的苦痛と精神的苦痛を受け会社を退社しました。

警察に行こうとと思いましたがやめました。
いつか怨みを返したいです。

>>808
傷害罪で十分告訴できそうだが
医師の診断書だけでいけるはず

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
横浜営業所の品川は加藤に尻尾ばかり振るポチです。
自分で判断することができません。
野々垣勝はチンピラの親玉のような男です。
ま、男気のかけらもない奴だけど。

しっかし、リクナビに登録したら糞に群がるハエみたいに
俺をリクエストしてきやがって。
この林の弟子どもが。
リクナビは口入れ屋を排除しろ！！

>>811
リクナビは栗を排除しているはずですが・・・
あるとすれば独立組か？

何で彼が書いたってわかるんですか？
お前らいったいなにやってたんだ？
どうなるかためしてみたかったんだつまり遊んでた。
実はあるやつからか＊もらって洗脳されてたんだ。
それでみんながやるから便乗してやってたんだ。
みんなゆうからそうだろう、集団心理ってやつにだまされてました。
それがオカ＊ト教団のこわいところなんだ。

あんなやつが、そんなすごい人物なわけない。
もしそうだったらおそせ！
そんなのありえない。
ＯＪＩが言うから間違いない！
だからそうだ絶対にあっている。
で集団で＊＊＊がおこなわれた。

ここまでばれてるなんてありえないＷ。

昨年末に栗スタッフの派遣社員を辞めました。
契約終了から１ヶ月近くたって郵便が来て、「やっと離職票が来たか」と
思いきや、退職手続きの書類でした・・・・。遅すぎ・・・・。「退職予定日」を
書く欄があるし・・・・予定日って・・・もうとっくに過ぎてるよ・・・。
こういうのは辞める前に書かせるもんでない？

３ヶ月更新の契約で、「就業条件通知書」は送られてきてたんだけど、
次の３ヶ月分の通知書じゃなくて、過去の３ヶ月分の通知書なんだよね・・。
意味あんのかい。これ・・。

深夜１２００円、朝５時以降１１００円で契約。
その後、「深夜は基本給の２５％増し」という法律があるのを知り、
「不足分を払え」と言ったら、「基本給は９６０円です。説明しませんでした？」
っととぼける始末・・。給与明細の基本給の欄は、１１００×時間で計算してある
のに・・。

馬鹿な？担当者が途中１度だけ「基本１１００円、深夜は２５％増し」という
記述のある契約書を作成し、請求したらしぶしぶ払ったけど、その後は何事も
なかったかのようにもとの給料に。しかも「契約内容に変更がなければ
自動更新」という言い分で、文書作成せずうやむやにしやがる。

いい勉強になりました。栗スタッフは二度とやりません。
派遣を考えている人、栗スタッフはやめとけ！！
絶対後悔する！

>>802
でも昼間遊んでるよ。
営業なんか家に帰って家族とすごしたり、
事務は近くのデパートやカフェに行ったり。

内部告発をするならまずここにしましょうＷ。

被害者の会をつくろう！

今日、栗の紹介の面談に行った
栗で紹介してもらうのは２度目だったが・・・どの営業もアホな若僧ばっか。
事前に自分のプロフィール見せてもらったが・・・・間違いだらけ。
短期とはいえ、栗でやった仕事がプロフィールに載っておらず、おまけに面談行く前に
最近までのプロフを聞かれなかったので不思議だったんだが、１年前から今日までの職が
白紙状態で・・・・・（＾＾；
一応は採用になったけど・・・・普通はスタッフのプロフィールくらい事前に確認しろよな。

てか、呆れたのは「スタッフナンバーわかりますか？」「家に帰ったら解りますか？」と再三に渡って聞いてくる。
そんなもん、そっちで調べりゃ解ることだろーが！

面接先でも、挨拶してから帰るまで　何一つまともに喋れず・・・・
あの栗の営業みてると　自分が働いた分の数分の一であれ、あんな子に持っていかれるのかと思うと
ぞっとしますので・・・・。

ほんとやるせないねぇ・・・・ここの営業
人に仕事紹介する前に、出なおして来い！
今日の面談　即効ＯＫもらったのはわたしのおかげだからな！！！！！

>>820
>今日の面談　即効ＯＫもらったのはわたしのおかげだからな！！！！！
そゆこと
客先と業打にまでこぎつけたことが出来たのもおまいのおかげで
結局は、OKになるかならないかも営業が紹介する人間のスキル次第だな
事前に客先にスキルを教えている。

営業は、まぁその橋渡し程度の存在
しかし、ここの営業って客先との契約がOKになる前と後とか色々な話の前と後とで
話が違うこと言ってくるから注意した方がいいよ
話の中で色々説明して「ああそれでいいよ」と言ったのにもかかわらず、後になって
違うとか言ってきて、「前にそれでいいておまいが言ったろ」というと

「そういうつもりで言ったわけじゃない」とか意味不明な回答してくる営業って
ここには多い

何で彼が書いたって分かるの？
彼のことくわしすぎるね？かれのＦＡＮ？（つまりスト＊カ）
民＊人へ言う言葉はマニュアル化されていて決まっているのだよ。
しかし君らの会社こいつに食い物にされて、さらには違ってましたデテンヤワンヤ
おまえらまともにち＊＊さしてるの？

　　　　　　　　　 ,　--- ､
　　　　　　　,. -一'´　　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ 　　なにやってんの！　てめーら脳なしか！Ｔ＊Ｐもここにきとるんじゃ！
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈　　
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　　 } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　　　　　 l　　 ヽﾆﾆ二)　　　　　|　　　　　
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、　　
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |

Ｐ＊ＲＩ携帯のところに登録していますね？なぜ〜〜〜〜〜
ほかにも回線あるんだよね〜〜〜いくつか、さがしてみなさいＷ
一人芝居だと思い込んでいるのならおおまちがいだよ〜〜〜ん。

クリスタルいった時、机と性病もってそうな女しかなくて
こんなの会社？っておもった。

クリスタルプロなんとかっていって、行った時
簡単なペーパー試験やった。
勉強好きな俺には楽しめた
けど、俺は派遣やるほど、能無しじゃないんで

だから詐欺会社だって言ってるのに…ここは。かばうヤツも二、三年すりゃ別会社に行ってるし、それまで持てばの話しだが。

そうそうＹＭＤやオ＊＊ト連中のことだけど、
電気のついているところに一日中いるって思うのもＴＯやＨＵのことね、
めちゃくちゃ＊ってるってことから
くるお＊＊と的しそ＊からきてるんですよ。
オ＊＊トは集団でも＊＊う抱きますからＷ
だからフラ＊スからお＊＊とといわれるんですよ。

826
みんながやめて、有った事実すら黙認するようにもっていくのがここのやりかた。
そんぐらいわかってますがな。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
横浜営業所の品川は加藤に尻尾ばかり振るポチです。
自分で判断することができません。
野々垣勝はチンピラの親玉のような男です。
ま、男気のかけらもない奴だけど。

加藤康春が社長？
そうか、クリスタルは本格的に
暴力団になるんだな。

>>830
すでに暴力団ですらありませんよ
イラクのテロリスト以下の存在ですから

ばればれＷ

ここって、TVCMで♪クリスタルー♪ってベートーベンの合唱してる所ですか

>>833
その通りです
私は見たことありませんがね

派遣会社だとなんとも言っていないただの水晶のＣＭ　Ｗ

噂じゃサラ金上がりの会社なんでしょ？有給とるのも審査あるし月２回しか取れないって言われて、もう辞めるから残って有給くれって言ったら辞める時の有給の買い取りはないと言われた

>>835
ワロス

派遣とか言うとイメージダウンだから言えないんだよねｗ
だから何の意味もなさない、単なるカネの無駄遣い。

あのＣＭみても栗が何の会社かはわからん上に
ネットで調べると悪評のオンパレードでむしろ逆効果だ罠。

おまえら　バカ　の集まりか？
会社の批判する前に　自分を　反省しろ

馬鹿だから入って後悔してんだろうが

　　　　　／￣⌒⌒ヽ
　 　 　 | ／￣￣￣ヽ
　 　 　 | |　　／ 　＼|
　　　　.| |　　　´　｀　|
　　 　 (6　　　　つ　/　　　ちくしょう・・・
　　　　.| 　　/ ／⌒⌒ヽ
　 　 　 |　　　 ＼　￣ ノ
　　　　 |　　　　　/￣



　__,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/　　　　　 ,. - ―-　､
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　　 ＿／　　　　 　　 ヽ
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　／　　　　　　,.ﾌ^''''ー- j
　 __,冖__　,､　　　,へ　　　 /　 ,ｨ　　　　　／　　　　　　＼
　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/　　　　 / 　　　 _／^　　､`､
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/ 　 　 　 /　　　／ 　_　､,.;j ヽ|
　　　n　　　　　「 |　　　　 　/. 　 　　　|　　　　 -'''"　=-{_ヽ{
　　　ｌｌ　　　　　|｜ .,ﾍ 　　/　　 ,-､　　|　 　,r' ／￣''''‐-..,ﾌ!
　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　　/ ﾊ `l／ 　 i'　i 　　 ＿ 　　｀ヽ
　　　ｌ|　　　　　　 　 _| ﾞっ　￣フ.rｿ　　　　 i' l　　r'　,..二''ｧ ,ﾉ
　　　|l　　　　　　　 (,･_,ﾞ> 　／ { '　ﾉ　　　　 l　 /''"´　〈/ /
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　 >　 >-' 　　　 ;:　|　 !　　　　i　{
　　　ｌ|　　　 　`,-.　-､'ヽ' 　＼ l　　 l 　 　 ;. ｌ ｜ 　 　　|　!
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー-.　　 !. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　|＼/　　　 ｌ　 　 ; l　ｉ　　 i　 | l
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 　l　　 　 l　 　;: ｌ ｜　　{　j {
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 {　　 |. 　 　　 ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　}
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　 |!　 |! 　|!　　　　　　　　 l　 |　　　 ::. 　 　　`ー-｀ニ''ﾌﾞ
　 o　 o 　o　　　　　　,へ　l　　　　　 :.　　　　　　　　　|

蓮改造化計画
携帯の位置情報に桜が使われていたことにまだおきずきないですか？
桜に携帯渡して蓮に行かせ、そのご私はスタコタと本来の居場所へと移動
指示をモラッテイタノダヨ。
桜に蓮の場所へ行かせ、ごまかしていたのだよ。
そして、報告書にはこうある。
以前も行っていたからこれでいっか。ごまかしちゃえ。
でデータ流用。
君らのやりかたは全て手の内にあるというわけだ。
私が本当にいた場所は、君らの調＊力じゃ〜〜不可能だから。
本物に偽者つけたところでばれるんだよＷ

馬鹿が集まる会社にしたんだろうがＷ

朝鮮人の金貸しを拝んでるやつらと同等れべるの会社

841
こんなん書くひまがあるほど、暇人なんですなＷ

ぬるぽ

>>846
ｶﾞｯ!

残業あんまりできないんだよ

白紙撤回か。。。意味わかる？
こんな情報もわからないくせにバッシングしてんな。そのうちわかるから待ってなさい。

みなさん、こんにちは。以前にバッシングされちゃったトップギアです。
クリＧは最高じゃないけど最低でもないです。
いいやつばかりじゃないけど、わるいやつばかりでもないです。
むしろ中の上。出来る方々は、どんどん出世。もしくは昇給。
面接行って、自分の目で確かめな。もしくは働いて確かめな。

何度かかまれましたって報告書あるよな？
あれが真実の報告書なのです。車でトンネルなどね。
詐欺会社が、詐欺にだまされてどうするの？

ある意味灯台元暗しかも…詐欺る手口しかわからないアホばかり。

このあいだ自分の会社を辞め派遣先にくらがえ。はっきりと見てしまった。
こんなのありーって感じで・・・才能あるものは違うのね＾＾はっきりいって嫉妬した！

派遣会社に面接いって、落ちた奴っているの？

加藤康春？ああ、都合悪くなると
記憶をなくすあの馬鹿ね。

加藤康春という男は、なんにも悪いことを
していない人間の人生も狂わせる人物です。
入社して即言いがかりをつけて辞めさせたりします。
都合が悪くなると相手を恫喝しまくります。
横浜営業所の品川は加藤に尻尾ばかり振るポチです。
自分で判断することができません。
野々垣勝はチンピラの親玉のような男です。
ま、男気のかけらもない奴だけど。

この３人は人の人生を狂わせても
なんの謝罪もしないゴミです。
クリスタル本体も然りですが。

I2CのＫＢＹＳＨはトップレスをしゃべりすぎた、
このおかげで私は全ての事情を理解した。
マ＊ゲン＊ンバア＊ロいろんな意味で書類を元に裁＊おこそっかなＷ

だが誰かはもどってこない。

クリスタルに採用されたんだけど、振り込め詐欺の会社よりもまだマシ？

>>858
振り込め詐欺の会社より激しくだめ
というか手を染めている可能性すらありえる

ぬるぽ

トヨタ車体

白＊撤回にしたら、捨て身作戦にでますのでよろしく。
で、徹底的に調べていただきますので。

あ〜〜それとまだち＊＊さ続行してるけどさ、いい加減やめてくんないかな？
いい加減やめないとまじで、全て例の場所へ送信しちゃいますよ。

会社変えてまでち＊＊さすな！

君らがやめるなら私もバッシングをやめよう、約束する。
男としてな。

捨て身作戦は両方とも命取りになるのでよろしく！
携帯でんでん。ＶＯしょっぷ。

ここ、給料日、月２回ですか？

>>852
誰に嫉妬したん？
ちゃんとした文章も掛けない人間が嫉妬する相手なんてたかが知れてるだろうが、一応聞いてみる。

派遣社員の人は、何をすんのも受身

クリスタルに行って、どんなひどい目に合おうが、お前らが悪い

自分で考えろ！就職まで、人に頼るな！

自分で自分の適性もわからず、たいした技術もないから、派遣なの

八王子のクリスタルプロトラッドに面接いったが

仕事の話はせず、簡単な学科テスト、給料日までの生活費は？とか

おまえら、派遣社員は、人の形をしてるが、人のあらず

人間になりたいんなら、自分で考え、行動しな！

白紙にしてチ＊＊サしなおしているんだろ？
全て情報は手の内にあるんだよ。
これをすべてどこかへ持っていけばすべて方がつく。
だが、私の身も危険になるというわけだ。

私＊活ビデオ　誰かのＰＣ上にて編集されている。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｢|
　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　〔＾＾〕　＜ この給料ドロボーが！
　　　　　 　　 　 　 　 _,（　´∀｀）⌒ i　 |　　
　　　　　　　　　　（⌒　ー　　一 ｒ.、!　 〉
　　　　　　　　　　 ヽ弋 ｡ 人 ｡　ｲ（` ｰ'
　　　　　　　　　　　〔勿＼　　　　　ヽ　　
　　　　　　　　　　　　　　 ）　 ｒ⌒丶 ）
　　　　　　　　　　　　　／　　 !　　|'´
　　　　　　　　　　　 ／　　 ／|　　|‖　ﾄﾞｶｯ
　 　 　　　　　　　　（ 　 　く　　!　 ||‖　 ﾄﾞｶ!!
　 　 　 　 　 　 　 　 ＼　　i 　 | ‖|‖|
　　　　　　　　　　　　,__>　 ヽヽ从/∧∧
　　　　　　　　　　　　⊂⌒ヽ从/ つ ﾟдﾟ）　←転勤なし営業(y*******[email protected])

>>861 名前欄に、 fusianasan って入れているの？

クリスタルで働いてる香具師ガンガレ

白紙にしてチ＊＊サしなおしているんだろ？

↑
これどういうこと？

洗い直し

>>876
チョウサ。こいつ、固有名詞以外も伏字にするから注意。つか、普通にスルーしる。

転勤なし営業(y*******[email protected])
誰かをやめさせたやつ

ちんぽさしな雄

そろそろ、しばらく静かにするか。

データ収集にちからいれますんでね。

今の内なら両方いたでをなめあわないですむ。
この条件のんだほうがいいとおもうよ。（どこの人物かはなぞのまま）
でわでわ。

痛手はなめるもんじゃなくて被るもんだと思うんだがな。なめるのは傷とか辛酸のだべ？
つうか連投オバケ逝ってよし。

まあ、クリスタルには珍しく、連投オバケ氏を解雇したのは適切な判断だったんじゃないだろうか。

「連投オバケ氏」ってだれ？

>>886
現時点での「連投オバケ」はID:ckv63ObC0の事。特徴は
・１レスに纏められる内容を複数レスにするして、無駄にレスを消費する。
・漢字変換を行わない平仮名だらけの文章
・さほど重要とは思えない箇所を無意味に伏字にする
・語彙がおかしい
・彼の書き込み内容に対するレスは殆ど無い。

このスレに置いて「連投オバケ」と呼ばれる人物の実生活に付いては不明。スレ住人で興味を持つ人物が居ない為と思われる。

会社組織化されたヤクザ

会社ごっこしか出来ないヤクザな組織クリスタル

どっちが社会にとって害悪ですか？

本日のオバケ投稿率は
29.268292682926829268292682926829％でした。

>>879
元横浜営業所の採用担当
沢山の何も知らない椰子をクリに引き込んだりクビにしてきた椰子
今は、営業って噂だが、３年以上も転勤ない営業ってこの会社には
見たことも聞いたこともないので社員じゃないでしょう。
もしも、ここの会社で営業やってて転勤ないってのが事実なら
いままでは何だったんだ！？ってことになる
さっさと潰してしまえ！！

ここまで書いたら全部書けよ！！
とかいいつつ・・・
白崎幸英
*90-2****-8***8
yukihide.*********@*-*******.co.jp

漏れ知ってる〜
まだいたのか？
漏れなんか半年だったぞ（それからもう２年か）
半年しかいなかったが営業で転勤なかったのって
聞いたことないなぁ営業所長は良く入れ替わるし
何かおかしいんじゃないかと
よくまぁもつねぇこんなクソなとこ
クソだからもつのかもしれないけども
インターの知り合いに聞いた所、横浜の定例会には
居るそうだからまだ居るのでしょう。

クリスタルが彼をクビにした理由は、まあ妥当だったといえる。

やめたなどの記載どこにもないのになぜやめたといえる。

ここの、社保って強制ですか？
できれば安給料なので入りたくないんですけど〜〜〜（＾＾＠

>>888
栗にきまっとるだろ
それと栗をヤクザというな。本物がかわいそうだろｗ

>>894
従業員５人以上の法人である限り社保は強制加入だが。

めちゃくちゃな評価してばれたら、知らん。
で、違う評価してばれたら知らん。
で、じばらきってしなおししておどす。

下手なことすれば、全て暴露して武＊士と同等になってもらいますね。

>>892
だれを首にしたの？

新しい栗のＣＭなんなんだ、あれ・・・
とち狂ってるなぁ

ここのスレみると　ほっとするよ
バカばっかしで　優越感に浸れる
これからも　たのむぜーーーー。

>>899
例の第9オーケストラのヤツ？
クリスタル、って名前聞いて涙が出てきた旦那は、きっとツライ目にあったんだろうなあ、とか見てた。
ググってもクリスタルとか出てこない所は笑ったが。

>>895 894ですけど・・・・漏れは社員じゃなくて派遣スタッフなんですけど、強制なんですか？
国保のままで居たいんですけど無理ですかね
なら、ケテーイしてる仕事だけど断っちゃおうかな〜と・・・・

ぬ〜る〜ぽ〜

>>901
いえ、新しいバージョンです
エレベーターの中で同じ音楽が流れて、全く意味不明なＣＭです

あれ絶対酔ってますよ。酒飲んでくるなんて。
なぜに知っている、通常であれば知らない情報だ。
私はあの評価チームの鍵爺にヤラレルと想い自ら去った。
このまま残っていたらめちゃくちゃにされると考えてな。
タイプをしかしめちゃくちゃとはな。ハード系でここまでできるやつめったにいないぞ。
で、都合が悪くなるとあんなこといってこない。お前がだろうがと。
通常民＊人でここまで状況把握できるやついないよな？いたら人事できるわ。
このように君たちはめちゃくちゃな評価で私を壊そうとした。
そのことすらやつは評価しなかったというわけだ。
データはすべて私が持っているのでよろしく。公表すればおわりだ。

HRSKいわくここにいる人、みんなすばらしい人ばかりなんだよね。
その人たちが、そういうのだからそうなんだよ。
で、復＊を考えたというわけだ。
それが、ネ＊＊＊ークというわけだ。
復＊が完結するまでかならずおこなう。

だが君らが妙な行動をやめるなら私もやめよう。

以下、コピペで悪いがこの会社にも同じようなことがよくあるよね？

小説家高千穂遥（ｸﾗｯｼｬｰｼﾞｮｳ、ﾀﾞｰﾃｨﾍﾟｱの作者）ＨＰより
http://www.takachiho-haruka.com/koujitu/koujitu.htm
例の、NHKの番組に対する朝日の報道姿勢である。きょうのNHKによる検証報告で、誰がどう見ても、もう決着はついたね。
朝日はさっさと白旗をあげ、全面敗北を認めるべきだと思う。にしても、松尾武元放送総局長と安倍晋三自民党幹事長代理
が、ともに「朝日の記者は、はじめに結論ありきで、それに沿った談話を得ようとしてひっかけるように質問をしてきた」
と言っている部分は、ひじょうに興味深かった。これ、朝日の本質そのものって感じなんだよね。

　まだ大学生だったから、30年以上前のことである。わたしは当時、朝日新聞の読者であった。ある日の朝刊に、わたしが
親しくしていただいていた某漫画家のコメントが掲載されていた。その内容を読み、わたしは驚愕した。とてもじゃないが、
その漫画家が言うような言葉ではなかったからである。わたしはアパートをでて、その漫画家のもとに向かった。

　漫画家の仕事場に着くと、かれは硬い表情で、わたしを迎えてくれた。新聞のコメントについて尋ねたところ、「でたらめ
だよ。あの記事は」と即座に言い、「朝日の記者が電話をかけてきて、『これこれに関して、あなたは古臭い因習だと思って
ますよね』と訊いてきたので、『そんなことはない。ぼくは、それはいいことで、美談だと思っている』とはっきり答えた。
なのに、新聞には正反対のことが書かれている。これはひどい。だから、さっきマネージャーに抗議をしてもらった」と、つ
づけた。
「それで、どうなったんです？」とわたしは問うた。
「記者はコメントをねじ曲げたことを認めたよ」と漫画家は答えた。
「じゃあ、訂正が載るんですか？」
「それが、だめなんだ」漫画家は言った。「記者が言いきったよ。『誤りは認めるが、朝日は訂正を載せません』と」

「そんな馬鹿な！」とわたしは叫んだ。だが、それは事実だった。朝日は訂正を載せなかった。

　わたしが朝日新聞の購読をやめたのは、その日のことである。

栗のCMで、「人生変わるかも」ってやっているけど、変わった香具師は手を上げて。

>>909
自分と比較したいので人の道を教えてください

定期代13000しか出ないのに、一月30000かかる
派遣先に行かない？といわれたので入社辞めました

定期代
＠でさえも、何で出し渋ってんの？

朝日と栗に共通するキーワード

「朝鮮」

>>911
そんなこと全く考えていない、営業ですよ口車に乗らないように
たたき込めば良いとしか考えていない、守るのは自分だよ

定期代そういえば定期の各通勤者のコピー送れという通達あったな
そこまでするかと思った。というか資金繰りのことでしょう

エス？えすってなんだ？それがエンドユーザーでは閲覧できません。
どういうことだ？ぜ＊＊しではなかったのか？
いや・・それが・・・不明なんです。
なにせ、エンドユーザーでは閲覧できませんから。
何のことか徹底的に上げろ！
で全ての事情が始まった。
ＢＹまーくん

これでもまだ危険を承知でしますかな？

どこの人間などは君らの知る眼中ではない。
なお、私はデータに基づいて話をしている。

もしかして、義務教育の時の私だと思っていましたか？
残念でした。過ぎてから本気で勉強しだしたんだよね。
昔のきゃぱあまってるほうがインプットできる量おおいんだよなＷ。
それが君らの誤算だよ。
そして、集団で一人の人物に集中しすぎたというわけだ。
通常トップレスって秘密利にあつかわれるんじゃないの？

今度は土素人チーム。。。

>>902
条件を満たしていれば国が職権で入れてしまうので無理。

しかし登録型ならばわからない。
栗の場合はほとんどの場合特定派遣なので対象になるはず。

君らが妙な行動をとれば全て聞こえてくる。
リストに名前がないのはあたりまえ。
どこのリストにも名前は載っていない。
君らが介入できる範囲内ではない。

馬鹿だよな、お前。

お互い話し合えばすんだものをっていいたいよ。まったく。
聞くに聞けないもんな、こういうことって。
で、嫌がらせされてほっぽり出されたと言うわけだ。

お互い話し合えばすんだものをっていいたいよ。まったく。
聞くに聞けないもんな、こういうことって。
で、嫌がらせされてほっぽり出されたと言うわけだ。

なぜに私が正社員のストレス発散現に利用されないといけないのだ？
私はただ例のところにはヘルパーの資格を取ろうといっただけだ。
それなのに情報を捻じ曲げてそんなにうれしいか？
おまえらまともに＊査したのか？
それでよく看板たてられるな？
私の能力の方が断然上だろう。
君らの事はすべて暴かせてもらったからそのおつもりで、どこのだれだかまでな。
どのような敬意でこのような事情になったのかもすべて。

栗登録して会社明日から往きます。

通常ああゆう場合、本人を交えて一度話し合いをするのが筋じゃないのか？
それすらしなかったよな？ｵﾌﾞｻﾞｰﾊﾞｰにも違う情報が行っている場合その結果はどうなる？
誤った結果しかでないわな？
しかも、でたらめ情報に振り回されて。
普通、筋ぐらいとおすだろ？普通の会社なら。

これにゃ〜〜〜んだ、
研修の誤診？
たんへん　３ふん　新しいことがおぼえられない。

おぼえれんだけど？　３分以上集中できんだけど？　でなにこれ？

これで臨＊なくなったんだへ〜〜〜。

し＊っかな。。。

このスレで話題にあがってる加藤康○とやらが、
クリスタルグループから去るらしいぞ。このスレのせい？

加藤康○は同姓同名で二人いる。このスレで話題になっているのは
テクシアの八王子所長のほうだろう。もう一人はナイスの社長な。

へ〜〜〜〜
めちゃくちゃ＊ってるから、教師の不利していったんだ？
親が隠してるって？そんなわけないだろ？
ヘルパーの資格取りにいこうとしただけだよ。
ブラインドタッチっていいまして、感覚能力の優れている方々が、できるんです。
めちゃくちゃうってるわけないでしょ？
私ねＰＣ部の部長だったんだけど？
これが、もとでなんだ？ふ〜〜〜〜ｂんｂ

下手なことしたら、
こいつに出頭してもらってほんとにち＊＊＊いまでいきますよ？

思い込みの激しいオ＊＊トってほんとにオ＊＊トなんだね？
そりゃ、国際ＴＯＰの方々がみとめるわけだ。

そうなったら全て暴露されるだろうね、こいつに。Ｗ。

それでもいいＮＯ？か＊のこともばれるよ〜〜〜Ｗ
言ったでしょ情報漏れてるってＷ

ああ、それと呼び戻したってムダだよ戻るつもりないしそんなことやられて
戻るやついるとおもいますか？

927 これもわたすのすれＷ

た＊ちぇいサンかんばんたたむ？

あ〜〜あとＦＡＮね私のほうが回していたんだけど？
完全に逆で捕らえたようですね。
ずっとタバコすうからさ、部屋ににおいのこっちゃいけないでしょ？
それでだったんだほ。

無職？ああそう？だからどうしたの隣のヤツになにか関係あるの？
部屋の契約してるの私なんだから、ずっと部屋にいようが何しようが
かってでしょう？常識的に物事判断して考えましょうね。
この話聞いてて逆になにかあるって考えないほうが考えないほうだよ。

私どことつながってるんでしょうねＷ

ぶ＝＝＝＝んって音がしてる？
ああそう？あれねｹﾞｰﾑの音なんだけど？ずっと鳴らしてるから何かしてる？
あれね？ｹﾞｰﾑの音わかる？
ちなみにね私オブザーバーとはまともにしゃべったことありませんよ、
いやまじで。大阪の所長裏切りたくなかったから。
あ〜〜〜あここまでしゃべっちゃったＷ

【レス抽出】
対象スレ： ■■クリスタル●パート27■■
キーワード： ID:KHZY5VnR0
(略）
抽出レス数：12

連投規制は有効そうだな。
それと、余り考えたくないんだが、「連投オバケ」のコピーキャットが出ているのかも。
勘弁しろよ。
具体性の無い情報なんて、栗系就職検討者に取っても雑誌取材に取っても糞の役にも立たないじゃん。

またヤツが逆走しだしちゃいけないから、この辺でやめとこＷ

>>912
聞いたことが在るが、詳細ｷﾎﾞﾝ

クリスタルのテーマソングがＣＤ化されてるの知ってる？今日、営業からもらった。ちなみに定価３１５円だった。一部の会社では全員数枚ずつ買わされたって話だが…詳細キボンヌ

買わされるんかいっ！？

まいったな…

もしかしてまたいったか、例の場所にＷ

普通のヤツ何度もそんな場所にいったりしないよＷ
常識考えて民事と刑事もくべつつかないんだもんなおちゃくＷ
通常のひとそんなにいかないよＷ
担当の人、きっとこまりはててるよ頭抱えて

この会社はこいつに滅ぼされるＷ

MINI＊２情報、隣がおかしくなるから拒否られたんだよな？
部屋借りるの？？？
ここで、ん？っておもわなかった？

私の評価チームまでつくってご苦労さん。
違う情報での元での評価は正当ではありませんのであしからず。
えらいことになりますよ、おたくらも。
栗に巻き込まれてお疲れさんｂんｂ

>>950
>>1より抜粋。
>7)950(進行により調整)は次スレを立てて誘導すること。
>　立てられない場合はラウンジ板の代行依頼スレで依頼。

基地外が「ルール」と名の付くものを遵守するとは思わんが、一応言っておく。

次スレマダー
(ＡＡ略）

本日37レス
ID:KHZY5VnR0；１３レス　スレッド占有率；35.1351351351・・・％
ID:S35WvNHo0；５レス　スレッド占有率；13.5135135135・・・％

このスレがこうだからと言って、栗内部の人間やそこの社員全てが悪とか低脳ではない。
うっかり何も知らずに入ってしまって、なんとか脱出しようと努力してる香具師もいる。
技術系社員の漏れも、いつか派遣先から声がかかることを目標にしながら資格とか勉強してる。

連投さんは、もっと建設的な目標持って再出発すれば何とかなるんじゃないかな。
エネルギーはあるみたいだしね。

ぬぽる

栗がこんなことするんだったら、もう取引前面的に見直したほうがいいみたいだね。
万が一巻き込まれてみろ、メーカーとしてのイメージが台無しだぞ、
これまで築き上げてきたことが一瞬にしてなくなる。
一回こういうことやったんだまたやるだろう。
万が一別のところからでも来てみろ（万が一本物だったら）えらいことになるぞ。

各弦

だろう、みんなが言うからそうだ、調べた情報には信憑性があるのかどうか吟味
してから適切な判断を行いましょう、でなければ今後も同じ事である。

だれにいってるんだろ？Ｗ

私の名前はね、全員そういう天性のもとにあるのだよ

かいたらやる。

栗との＊＊全部きって全てのデータ白紙にしといたほうがよさそうだぞ。

レイのやつのお＊がた＊＊いを使いスト＊カして、エレ＊＊タで私をはめようとした。
ばれちゃったＷ

僕は、クリスタル受託事業部にいました。
去年の年末に平日から温泉に連れて行かれ
夜の宴会にてさんざん暴力と言葉の暴力をうけました。
肉体的苦痛と精神的苦痛を受け会社を退社しました。

警察に行こうとと思いましたがやめました。
いつか怨みを返したいです。