？？何でも質問箱？？９箱目？？

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 00:58 ID:ngL4i70h

過去ログを検索して同じ質問がないか確かめてから質問してください。
※検索の仕方
ＷＩＮDOWSなら Ctrl ＋F、
ＭＡＣならコマンド＋Fキーを同時に押す。

好きな言葉で検索ができますよ。

ま、このスレから９８０レスを超えないように９５０レスくらいで次スレを立てましょうね。
Dat落ちからＨｔｍｌ化までかなり日数がかかりますからね。
９８０超えたらDat落ちだからね。

※出戻りに関する質問は無視してください。
　　多数のスレに何度も何度も書き込んでいる不安神経症の病人です。

過去スレは>>2
良くある質問は>>3

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 00:59 ID:ngL4i70h

※過去スレ
(1)？？？何でも質問箱？？？
　http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1019659712/←caramelサーバの為Html化されていません
(2)？？？何でも質問箱(2)？？？
　http://money.2ch.net/haken/kako/1037/10378/1037853974.html
(3)？？毒舌足立の？？何でも質問箱？？３？？
　http://money.2ch.net/haken/kako/1049/10490/1049043938.html
(4)？？？何でも質問箱(3)？？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1049195088/←●買ってね♥
(5)？？何でも質問箱？？４箱目？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1054920783/←●買ってね♥
　http://makimo.to/2ch/money_haken/1054/1054920783.html
(6)？？何でも質問箱？？５箱目？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1059389005/←●買ってね♥
(7)？？何でも質問箱？？６箱目？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1064393941/←●買ってね♥
　http://makimo.to/2ch/money_haken/1064/1064393941.html
(8)？？何でも質問箱？？７箱目？？
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071969704/←●買ってね♥
(9)？？何でも質問箱？？８箱目？？
　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079432794/←●買ってね♥

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 01:00 ID:ngL4i70h

良くある質問テンプレコピペ
Q.「登録はスーツで行った方が良いんですか？」
A.君は学生アルバイトですか？言わずもがなです。スーツを着ていきましょう。

Q.「どうも派遣された職場になじめなくて、期間満了前にやめたいんですが」
A.その派遣会社とは縁を切る覚悟で、最低1ヶ月前には、派遣元に申告してください。
　派遣とはいえ、労働するということは、派遣元（派遣先とではないよ）との契約です。
　書面での取り交わし（通称"就業条件明示書"）が基本です。
　社会に出て、契約事を書面で交わすのは基本中の基本、後々万が一のトラブル時に
　大きな効力を発揮します。言った言わないの堂々巡りを防止します。

Q.「派遣て結局ピンはね？」
A.その通りです。
　極一般的な商売はﾓﾉが商材ですが、派遣業の場合は「人」が商材です。
　ﾓﾉを売ってなんぼの商売、その中間搾取（相場は60%？完全に"鵜"ですなｗ）は
　覚悟の上で派遣登録してください。

※良くある質問は過去レスぐらい読んでから書け。
①派遣と請負（アウトソーシング）はどう違いますか？
　http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htmを読んでみそ。
②二重派遣って何？
　http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2265.htmを読んでみそ。
③登録時の服装は？
　ﾌﾟｯ、派遣とはいえ社会人になるんだからスーツぐらい事前に用意しとけ。
④辞めたい時は？
　ﾌﾟｯ、一ヶ月前に派遣元に申告する事ぐらい知らないの？
⑤履歴書、職務経歴書の書き方は？
　ﾌﾟｯ、「○×社の△◇業務に○年間派遣にて就業」とでも書いておけよ。
　派遣元は書く必要が無い事なんかおまいらの腐った脳味噌でも理解出来るだろ？
　短期就業の繰り返しで職歴欄に書けないような香具師は『別紙』でもつけておけ！

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 01:05 ID:ngL4i70h

※前スレより転載

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 00:54 ID:7inib8jI
交通費が負担できないほど経済的に困窮してきたので
非常時払いの申請をしています。
労基法上、災害・疾病・出産等とありますが、前職を辞めてから
間があいてしまったために生活が困難な程経済的に逼迫している場合、
非常時払いは認められるのでしょうか？

5 ：4＝956：04/05/23 01:28 ID:7inib8jI

１さん乙＆サンクス

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 02:34 ID:U9HUvQd6

早速ですが質問です。
私は社会経験が少なくて派遣に登録しても仕事の依頼が来ません。
だからハロワで見つけた仕事に応募して受かって受付の仕事をすることになりました。
でも、仕事の大半が受付のみでデスクワークなどの事務はしません。。。
1年の準社員として受付で働いて、この契約が切れたときには派遣で働きたいけど
受付だけの仕事ではやはり経験不足で仕事の依頼が来ないでしょうか？

7 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 03:07 ID:7inib8jI

>>6
受付の仕事自体、募集少ないですからね。
登録時に経験職種は受付のみとしても、未経験可の一般事務・営業事務等
も希望しますと言っておけばそれなりに依頼は来ると思います。
未経験可のコールセンターなんかは受付やってたら声かかりそうですね。
いずれにせよ、受付だけに絞って探すとなると何社登録していても難しい
と思います。総じて受け付けは時給も低いし。とりあえず今決まった仕事
頑張ってくださいね。

9 ：6：04/05/23 03:23 ID:U9HUvQd6

>>8
私は事務の経験を積みたいと思っていました。
派遣でもやったことないけど営業事務などを特に希望していました。
だけど経験者優先ということで全く仕事がありませんでした。
私が事務系一本で探していたせいもありますが。
今回の受付の仕事は、私が受付をしたいからではなくて仕方なくという感じです。
本当はバリバリの事務が良かったのですが運転が出来ないために
自動車免許を必要とする募集には応募できませんでした。
派遣で未経験で出来る事務と言ったら信販系しかなかったので遠慮していました。
とりあえず受付で1年がんがってみますが、その後には派遣で事務をやりたいです。。

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 03:27 ID:sw7BW3lf

ワード・エクセルの勉強をしておくべし。できればアクセスもやるべし。

11 ：8：04/05/23 03:32 ID:U9HUvQd6

>>10
ワード、エクセルは中級レベルまでできるようになりました。
実務でやり続けたら忘れることはないのですが、持続して出来るように
しておきたいです。できればP検でもとろうかな。
今は簿記も勉強しています。

12 ：11：04/05/23 03:33 ID:U9HUvQd6

8じゃなくて9ですた

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 04:24 ID:azLmIU9E

簿記ってなんだろな？
なにをするとき必要なんだろ？

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 06:05 ID:/Zp+/Ck/

>>13
君は簿記の前に、社会人としての最低限の常識を学ぶ事が先なようだ

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 10:53 ID:4hYvQPMn

>>11
簿記は２級を目指してがんばった方がいいかも。
営業事務にとらわれず事務はなんでも引き受けた方がいいかも。
信販だって、なんで断ってしまったんだろう、と思う。
金融やっとくと、あとで銀行のローン関係から
お呼びがかかると思うんだけどな。

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 13:38 ID:8vvOWYs4

>>14
知らないから逃げてるんだね
答えたくない人が茶々いれるなよ

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 13:40 ID:7inib8jI

>>8
エクセル・ワードが中級まで出来ればある程度事務の仕事の依頼
くると思うけどな。営業事務だって未経験可のとこあるし。
派遣会社はいくつ登録していましたか？　

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 14:33 ID:6eWcl7K3

持病がある場合は派遣会社に登録しても仕事きませんか？
人に伝染するものでは無いし、突然発作を起こしたりするような
こともありませんが、一ヶ月に一回は通院があるので休まなければ
なりません。それとも登録自体受け付けて貰えないでしょうか。

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 15:06 ID:7inib8jI

>>18
平日休みの仕事に絞って探したらいかがでしょうか。

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 15:28 ID:1PmerKnk

>>18
デパートなど小売業なら平日休みです

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 15:38 ID:Zit/aVD9

１年半ぶりにテクノ・サービスで明日から働くけど「働く心がまえ」みたいな冊子をもらった。
濃い茶髪は職場にふさわしくないとか書いてあった。
俺、元々美容師だからそういう髪の毛だけどね。
たかがフリーターにそこまで言うな！って思った。
今年美容師免許が取れたら今までと違って安定して働けるから完全に派遣製造から足を洗える。
全然質問じゃなくて許してください。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 16:17 ID:4hYvQPMn

>>18
月に1回、風邪をひいたと言って休む。
半年たてば有給もらえるので
それ以後は有給使って休む。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 17:09 ID:U9HUvQd6

>>17
エクセル、ワードが中級まで出来るようになったのは無職期間の
ここ1.2ヶ月からです。派遣に登録している数は5個だけど
登録したときはエクセル、ワードとも基本操作のみだったので
登録シートにも基本のみという情報しかないです。
しかも実務で使ったのではなくてあくまで勉強して出来るようになったというだけです。
私は地方に住んでいるので頼れる派遣会社が2件だけしかないのですが
この2つの派遣会社からも、紹介はしてくれるものの長く待たされて競合に
負けることが全部でした。

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 17:38 ID:4hYvQPMn

地方での派遣業界は厳しいから、ハロワで正社員探した方がいいと思うけどなぁ。

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 01:39 ID:YK/frFHZ

登録会でタイピングとかエクセルとかワードとか一般常識とか
テストさせられるけど、あれの結果って派遣先には提出してるものなんでしょうか？
顔合わせのときに向こうの手元にあるのは自分の簡単な職務経歴書みたいなのしか
ないような気がするんですけど。

26 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/05/24 08:53 ID:VWEuzils

>>18
風邪引いたって休むのはいいけど、毎月だとさすがに切られるよ。
二回も休んだらイエローカード出される。
だからいっそのこと、話してしまったほうがいいかもしんないな。

一番いいのが、顔合わせの日が決まる前（受けてみたいって営業に
伝えて、コーディか営業が派遣先に個人資料をFAXする書類選考の
段階）に、営業の口からその旨を先方に伝えてもらって許可をもら
えるかどうかの確認をしとけばいいんよ。
厳しい所やうるさい所はその時点ではじかれるから、顔合わせした
のにそのせいで断られる、って確率はかなり減るしね。

>>25
派遣会社による。

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 12:05 ID:YK/frFHZ

さきほどＡ社から採用の連絡を頂いたのですが、
今日これからＢ社の顔合わせがあります。
どちらかというとＢ社のほうが行きたい会社なのですが、
受かる保証もないしＡ社を今からお断りするのも骨が折れそうなので
どうしようか迷ってます。
今日の顔合わせは自分ひとりではないらしいんですがドタキャンできますか？
やはり行くだけ行ってわざと落ちるようにしたほうが角は立たないでしょうか。
それともＢ社に採用になったらＡ社を断るぐらいのスタンスのほうがいいんでしょうか。

28 ：27：04/05/24 12:32 ID:YK/frFHZ

レスを待てずにＢ社に辞退の連絡をしてしまいました。
このあとＢ社の担当から怒られそうです。

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 14:10 ID:A00qbjb1

面接の時、長期でずっと働いてほしいみたいな事いわれました。
普通どのぐらい働けば長期なんですか？
あまり雰囲気がなじめそうもなく不安でとりあえず１ヵ月のトライアル
があり、それから三ヶ月更新なんですが・・

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 15:30 ID:Dj7x8qJy

フロムエーで、短期（１ヶ月）の入力の仕事を見つけて応募しました。
ちゃんと見たら派遣で、登録説明会にくるように言われました。
派遣の経験がないのですが、登録会はスーツじゃないと駄目
でしょうか？勤務先はジーンズでいいということですが・・・・
あと履歴書の志望動機は、勤務先の仕事に対する志望動機を
書けばいいのでしょうか？それとも、勤務先にはまた改めて履歴書を
提出するのですか？
またスキルチェックは必ずあると思ったほうがいいでしょうか？

申し訳ございませんが、ご回答お願いいたします。

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 15:50 ID:p2pQojsn

機械オペレータってどんな仕事

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 15:51 ID:C4p13iOr

>29
普通長期は３ヶ月以上です。
>30
服装については>3を読んでください。
私の場合、派遣会社に提出する履歴書には志望動機は書きませんでした。
スキルチェックは大抵の派遣会社で行われると思います。

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 16:48 ID:Dj7x8qJy

ご回答ありがとうございました。

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 16:57 ID:nVR87sSm

契約を数ヶ月残して事業自体が立ち消えになってしまいました。
契約自体もどうなるか未定なんですが、
もし事業とともに契約打ち切りなんて言い出したら、それは違法ですよね？
で、違法な場合、その残った契約分の賃金は保証されますか？
時給制なんで残った契約分といっても０時間なら０円なんですが…。
事業が存続したとして予想される時間分もらえたりしますか？

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 17:03 ID:laFua86j

>>27
今じゃ掛け持ちしている人多いんじゃないの？
両方受けて、どちらか断ればいいのに。
派遣の営業の人も、そういうケース日常茶飯事だから、
できる営業は変わりの候補立てるくらいするでしょ。
もったいない。

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 19:25 ID:T5/5FsBb

>>32
もうさ、>>1すら読まない椰子は無視しようよ。

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 20:14 ID:wWgan/c9

>>1
>> ※出戻りに関する質問は無視してください。
>>　　多数のスレに何度も何度も書き込んでいる不安神経症の病人です。
ナイスｗ

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 20:25 ID:xseoerBS

>>37
病人はこちらに現われました。

派遣からコーディネーターに鞍替えした人！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063295299/471-472

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 20:31 ID:xseoerBS

ここにも居た！
　↓
工場の派遣落ちて呆然としています
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1058876785/128
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1058876785/133

一体、いつまで悩み続けているんだろう？
返答するだけ無駄だよな。

40 ：名無しさん＠明日があるさ：04/05/24 20:37 ID:79JWGI93

http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1085398575/l50

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 21:32 ID:RB0QfdQZ

再契約の場合は時給はそのまま？

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 21:42 ID:xseoerBS

>>41
※出戻りに関する質問は無視してください。
　　多数のスレに何度も何度も書き込んでいる不安神経症の病人です。

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 21:44 ID:TGpYqZT1

教えてください。
派遣法の改正やらで、社会保険の加入を勧められています。
短期でも絶対に加入しないといけないそうな。

皆さんは加入しました？
入らないといけないのかな？

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 21:52 ID:xseoerBS

>>43
短期ってどのくらい？
改正前から２カ月以上働く人は必ず加入させなければならないハズだけど？
ちなみの派遣法とは、全く無関係だと思うよ。
『５人以上の従業員を使う企業主は社会保険に加入させなければならない』
って法律があったはず。

給与所得者は社保に入るって常識だよ。

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 21:56 ID:TGpYqZT1

今まで長期で（4年とか）働いていても、何とも言われなかったんですよね。
反対に「手続きとか面倒だったら入らなくてもいいですよ。」と言われてた。
今回の仕事は2ヶ月です。

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 21:59 ID:xseoerBS

>>44
確かにいい加減な事（任意だとかいう嘘）をいう会社が多いからね
派遣業界もマトモな業界に近付きつつあるって事だね。

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 22:05 ID:xseoerBS

>>44
あんまり難しいことはわかんないから、リンク貼っとく

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3250.htm
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3255.htm
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3262.htm

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 22:24 ID:T5/5FsBb

社会保険は最近（ここ数ヶ月）厳しくなったよ。
社会保険庁から「ちゃんとやれ」って指導がくるようになったから
昔みたいに放置できなくなったんじゃないの？

49 ：43：04/05/24 22:31 ID:TGpYqZT1

皆さん、教えてくださってありがとうございました！
面倒ですが加入手続きとります。。。

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 23:28 ID:nqODqr8Z

前スレに一度書いていたのですが、スレ移行とぶつかって流れて
しまったのでもう一度書かせて下さい。

勤務先を決める時、どの程度の距離までを通勤可能範囲として
決めていますか？交通費支給無しのところだと一ヶ月あたりの
交通費も結構な金額になると思います。
事務を希望していますが、派遣未経験なので採用されても時給は
低いと思うので本当なら交通費としての出費は出来る限り抑えたい
のですが、一日往復1000円程度の交通費は覚悟しておいた方がいい
でしょうか？ちなみに私の居住地は東京23区内です。

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 23:31 ID:9uwii2wa

>>50
んなもん、自分の必要生計費から逆算して割り出せよ。
人によって考え方は違うんだから。

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 23:37 ID:YK/frFHZ

２３区内なら交通費１０００円もかけないで行ける所いっぱいあるんじゃないでしょうか。

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 00:20 ID:O2H9PQMd

特定派遣をしている中小ＩＴ企業の社員です。
会社に就業条件明示書を交付するように言ってもなかなか出してくれません。
出してくれるようにするにはどうすればいいですか？
職安に注意してもらえばすぐに聞くものでしょうか？

本来は交付して当たり前（というか義務）なのに、
会社はしつこく言ってくる私を煙たがっているような感があります。
例えばメジャーな一般派遣（テンプスタッフとか）なら
普通に交付してくれるものなんでしょうか。

54 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/05/25 01:08 ID:6Q3dv9Vr

>>53
メジャーな会社とか以前に、契約を結ぶ時に契約書を交わすのは世間の常識。
出してくれないようなところでは仕事をしないのが吉。

いつかもめるから。

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 03:39 ID:DPWEEd//

特定派遣じゃ、案件ごとにはいちいち出さないんじゃん?
そもそも身分が正社員なんだから、どこそこの客先へ逝け、みたいな命令には
粛々と従うべき身なんでしょ。
労働契約は入社時点で締結済みってことじゃないの?

登録型の一般派遣の場合だったら、案件ごとに客先と登録者との業務内容や条件の
合意があって初めて契約が結ばれるから、この条件においてなら就業することに
合意しましたよ、という文面が大事になってくる。
そのかわり内容に納得しなければ、登録者は就業しないし、就業しないかわりに
給料ももらえないってことになるけどね。

それとも特定派遣でも、顔合せみたいなのをやって、客先にふるい落とされたり
業務内容や条件に納得しなければ、自分から就業を断ったりすんの?

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 07:19 ID:oDZQLAJE

>>53は入社時に交付がなかったと言ってるのでは？
だとしたら違法。

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 18:29 ID:bYsQvTzg

時給を経験、能力で決めるといった場合、誰が判断するのでしょうか？
顔合わせに行ってから派遣先の担当者が決めるのでしょうか？

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 23:06 ID:P+8nByA0

有給について伺います。
派遣会社から、有給休暇を取る時は
「派遣先には有給って言わないでください」と言われています。
で、そのとおりにしているのですが、
毎回、有給ということは伏せて「私用があって、お休みをいただきたいんですが…」とか言わなきゃいけないし、
派遣先からは「平日に休み取るなら、かわりに土曜日出勤してね」と言われるし、なんかめんどくさいです。
派遣先に「有給と言ってはいけない」のって普通なんでしょうか。
みなさんはどうですか？

59 ：53：04/05/26 00:32 ID:NTFNC3dl

>>55
身分が正社員だからどうこうではなく、特定派遣であろうが一般派遣であろうが、
派遣法３４条に規定されている就業条件明示書の交付義務は免れないと思うのです。
私の場合、実は去年一度交付してもらっています。
それは何ヶ月も交付するように会社に粘った結果なのですが、
その時交付された就業条件明示書によると、契約期間は半年で
半年毎の契約更新ということでした。
それで、今年度の前期の契約が新たに始まったはずで、
職場での指揮命令者も変わっているので、
また新しい就業条件明示書を発行して欲しい、という訳です。

60 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/05/26 02:24 ID:TnLy21M/

>>57
根本的に間違ってる。
コーディが決める（もしくは営業）

>>58
めずらしいけどなくはないかな。
有給って伝えると、その分の金を派遣先が払うとか勘違いするらしい。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 02:47 ID:jYJiKBqG

雇用と使用を履き違えてるんだね

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 02:54 ID:w5yOUHN4

>>58
有給の場合は派遣元が払うんでしょ。
代わりに他の日に働くんじゃ意味なくね？
つーか、自分の場合は派遣先に有給まだ無いから休めないとか
出来たから休むとか平気で言ってたけどな。
法律で決まってることなんだから有給休暇。

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 15:08 ID:rVz3QYHX

特定派遣って待機状態でも給料もらえるの?

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 16:39 ID:oQNgu5bz

出るけど大気が長くなればあぼーんだよ

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 21:49 ID:+UThm3H0

有給出るし、普通に有給だ、って言ってもいいみたいだけど、
わざわざ有給だって言う必要もなかろう、と思って
病欠とか私用にしている。
それでうるさく突っ込まれないし。
逆に58の派遣先はいちいちうるさい気がする。
だから有給のこともあれこれ言われるとか、なのかなぁ。
なぜ言ってはいけないのか、派遣元に聞いた方がいいかも。

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 00:53 ID:tPGsEe1s

もう2ヶ月以上無職です。
今月中に仕事が決まれば‥と思っていたけどまだ決まっていません。
でももう月末だしこの時期は会社も忙しいだろうから
今月はもう紹介は諦めた方がでしょうか？
だいたい、案件が増えるのは月の中のいつくらいですか？

67 ：63：04/05/27 01:38 ID:SzNwkP9D

>>64
Thx. もう一つしつも～ん!!
特定派遣でも顔合せって有るの?
客先にふるい落とされたり、自分から就業を断ったりって有るの?

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 09:53 ID:6zsqqvwG

質問してもよろしいでしょうか。諸先輩方、ご教示ください。

話はこんな感じです。
某大手PCメーカー「A」社が、サポセン用の人材を雇っていますた。
ところが、管理が大変なので、ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞする形で「B」社に外部委託し、
結果、「B」社の人材が「A」社のテクサポをやることになりますた。

しかし、「B」社で人材が不足したため、「B」社は「C・D・E・F…」各社と
委託契約を結び、それら「C・D・E・F…」各社からテクサポ人材を集める
ことになりますた。結果、「C・D・E・F…」各社のテクサポ人員が「B」社に
勤務する形で、「A」社のユーザーにテクサポをやることになりますた。

そして、今回私は、その「C・D・E・F…」各社の１つである「C」社に入社することになりますた。
雇用主である「C」社は「請負」と言っていますが、こういう雇用関係って
俗に言う「二重派遣」or「偽装請負」にあたるのでしょうか？

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 15:35 ID:Qu1K6lb4

地方で事務の派遣をやりたいのですが、車を持っていません。自力通勤できないと
事務で派遣登録は不可能ですか？工場派遣だと寮があるから、寮に入るなら通勤の
心配がないところがほとんどですが、事務の派遣で寮つきのところはありますか？
できれば、茨城県を希望します。

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 16:14 ID:Qu1K6lb4

工場派遣で現場に行った方にお伺いします。派遣会社でネジはめたりはず
したり、指の器用さを測るテスト、ありますよね？あれで、速いって
言われておいて、工場の現場で「不器用ね」って言われた人いますか？
また、指の器用さを測るテストとブラインドタッチの速度との関連性は
ありますか？あのテスト、よく職業カウンセリングで適性テストとして
使用されていますよね。
あと、現場で肩の故障をした方にお伺いしますが、工場の仕事って女性なら
１３～１５kg程度の重量物を持つ仕事が多いですか？

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 16:34 ID:e2yqShIY

ID:Qu1K6lb4のマルチポストうざい

【縮小・撤退】日総工産パート６【低待遇】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1078824287/628
？？何でも質問箱？？９箱目？？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1085241537/69-70
テクノサービス　Part.6
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1084894244/134

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 16:45 ID:Qu1K6lb4

>>71
どうもすみません。急いで知りたいので。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 17:06 ID:2XX9gCtz

>>69
登録自体はできるでしょ。仕事があるなしにかかわらず。
たまに工場の事務募集してるから登録だけして待つという手もあるかと。

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 22:39 ID:IUe8iBjp

みなさん、仕事に就いてどのくらいから残業ってしてますか？
入って３日目から１時間くらいの残業が毎日なんです。
社員は誰も帰っていいですよとか言ってくれないんです。
自分の仕事が完全に終わるまでは残業していかないといけないのでしょうか？
あまりにも残業が長引きそうでも、社員さん達は手伝ってくれないものなのでしょうか？
ちなみに私の仕事は営業事務の女性のアシスタントですので、同じ仕事を
二人で分担してやっているような感じです。
甘えているわけではないのですが、入ってそうそうこんなに働かせるものなの
かなあ？と、これから一体どれだけ残業するようになるのかと不安でいっぱいです。

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 22:33 ID:IUe8iBjp

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 22:37 ID:IUe8iBjp

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 00:16 ID:45pGM7MM

一般職狙いで就活中の４年の女です。
宜しければ質問させて下さい。
今、思うように就活が進まずで、
妥協して中小の正社員になるか
派遣として希望の会社の派遣になるかで迷っています（目指すは正社員で）

派遣の皆様の御意見を伺えたらと思い書き込みました。
異分子的な書き込みで申し訳ありません。

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 00:40 ID:J/X/c+ze

>>77
派遣は運とタイミングのみで就業先が決まるので希望の会社に入れる可能性は低いよ。
もしかすると就業すらままならず無職でいなければならないかも知れない。

中小企業でもいいから職歴積んでおいた方が後々の為だと思う。

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 07:05 ID:F6xkQvvG

>>77
どこの大企業を狙ってるのか分かりませんが
派遣から正社員になれる可能性というのは驚くほど低いです。
特に一般職であればなおさら。
そもそも派遣から正社員に抜擢されるような何か
（一般職であれば、すごく美人かコネくらいしか思いつきませんが）
があれば、今の段階ですんなり就職できているはずです。

技術職であれば、また違ってくるとは思いますが。

てか、釣りでしょ？

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 08:16 ID:y60Sz92N

今新卒就活中の者ですが雇用型でも派遣はやめた方がいいですかね？

81 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/05/28 11:49 ID:iKHKfSpI

>>74
仕事紹介時に残業の話はなかったの？
なかったんなら確認しないのが問題だけど…
というか学生気分で仕事してますか？
社会不適合な感じなので、学生に戻ったほうがいいかも。

>>77
先日いろいろと知人から聞いたんだけど、今日日、六大学新卒でも
英語ペラペラとかの特技がないと大手から相手にされないらしい…
学生の就活でさえそんな状態なんだから、派遣から正社員登用
なんて夢のまた夢だよ。
ただまったくない訳じゃない。
派遣から大手化粧品会社に正社員登用された知人がいる。
ただし、英語と中国語ペラペラ。そんくらいないと無理みたいね。

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 14:32 ID:QSzJvHRx

今まで派遣で働いたことがない初心者です。
紹介の電話をもらった後に派遣社員の中でスタッフの選考があると思いますが
相手企業に紹介するスタッフが一人確定したらその時点で営業からスタッフに
「あなたに決まりましたので企業に紹介してみます」みたいな連絡をくれるんでしょうか？
エントリーして、次の日までに連絡がないと社内選考で落ちたということでしょうか？
派遣会社によって違うと思うけど、だいたいはどうなっているんでしょうか？

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 15:19 ID:MDFCpLoC

紹介の電話が来た時点で派遣会社内での選考はパスしたと考えてＯＫ。
ただし、１人募集の案件に２人以上顔合わせさせるのも普通。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 15:26 ID:QSzJvHRx

>>83
電話がかかって来たときに紹介を受けた案件は
信販会社の求人だったので断りました。
他にないですか？と聞いたらコーディの人がもう一つ紹介してくれました。
そっちの方をエントリーした形です。
コーディも「まずこちらで選考しましてから営業から電話が行くかもしれません」
と言っていたので電話が来ないので話が流れたのかと思っています。
紹介先企業は6/1か5/31の稼働希望としていたらしいので
もうとっくに他の人で話を進めているんでしょうか。。

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 16:03 ID:V+a3BOEH

40杉で工場未経験って、応募無理ですかね？
一応45才までとなってるんですが・・・・

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 16:12 ID:MDFCpLoC

就業日が延びたか、他の人で話が進んでる可能性大ですね。
あとの場合、その人が辞退（または顔合わせで不採用）になったら
あなたに連絡するつもりかも知れませんね。
だいたい「営業から電話が行くかも」っていい加減ですよね。
あんまり良い派遣会社じゃないと思います。
それでも希望の案件だったら今からでも電話して確認してみてはいかがでしょうか。

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 16:18 ID:MDFCpLoC

>>85
全然無理じゃないと思います。

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 16:20 ID:NwcfTRZJ

工場だと派遣先とは面接しないんですが、長期となると
何を求められるのでしょうか？
生産数が少ない為、タイミングが悪くて空きがないんです。
派遣先に紹介する書類などを見せるんですよね？
いつまで経っても「空きがない」の繰り返しです。
書類を見せただけで落とされるってことありますか？

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 16:31 ID:MDFCpLoC

>>88
空きがないのなら違う工場にエントリーしたらいかがでしょうか。
年中募集してるような工場も沢山あると思います。
長期の派遣工場作業員に求められるのは「勤怠のよさ、すぐ辞めない事」ぐらいだと思います。
書類で落とされるのはあまり聞いたことないですね。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 16:53 ID:NwcfTRZJ

>>89
絶対にそこの工場で働きたいんです。
空きが出るまで他の仕事をしながら待ってるということに
なってます。

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 17:47 ID:pkLzb6B9

派遣先の会社と派遣会社で同時に募集広告を出している場合
「派遣先20名募集」に対して「派遣会社80名募集」とか
派遣会社の方が大人数募集しているのをよく見かけますが

この場合
派遣会社の方に登録した方が就ける確率は高くなるものでしょうか？
それとも、派遣先の会社の面接もしなければならないなら
どちらでも採用結果は同じでしょうか？

92 ：77：04/05/28 20:40 ID:45pGM7MM

貴重な御意見を皆様有り難うございました。
ネタじゃないっすよ。まじです。
しかし、正社員採用が夢のまた夢との御意見ですが、派遣会社の説明会（新卒）では
八割は正社員になれるとか言っていたんですが
やはり裏があると見ていいのでしょうか。
それとも新卒派遣としての特権であったりしますかね。

まあ、とりあえず今まで通り地道に就活続けてみる事にます。
皆様有り難うございました。もうちょいリクスー着て頑張ってみます。

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 20:46 ID:97wsBkc3

派遣で契約期間まだあるのに、仕事が想像と違って一日で嫌になり黙って無断やめた奴いる？

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 20:47 ID:97wsBkc3

派遣で契約期間まだあるのに、仕事が想像と違って一日で嫌になり黙って無断やめた奴いる？

95 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/05/28 21:14 ID:iKHKfSpI

>>92
その八割って数字の根拠を知りたいわな。
そもそも新卒を雇う大手の意義ってのは【自社色に染められる】
っていう理由がかなりを占めていると思う。
ところが派遣は、即戦力の求人を求めているわけでしょ？
新卒派遣は即戦力にはならんから、新卒派遣を雇うのは、自社色に
染める人間をふるいにかけるためってのも考えられなくはない。
ただそういう会社達が来た人間をみんな正社員になんかする訳がない。
考えりゃ分かることだとは思うけど…

96 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/05/28 21:15 ID:iKHKfSpI

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 21:20 ID:UDSXCEZM

>>92
新卒派遣を利用するのは、新卒採用に金と時間をかけられない中小企業がほとんど。
あなたが希望している大企業の求人はまずないと思った方がいい。
優秀な学生を選び放題の大企業が、わざわざ未経験の新卒を派遣で使うメリットは
ないからね。

どうしても大企業で働きたいなら、実務経験を積んでから中途採用なり
派遣なりに応募すべき。狭き門だとは思うけど。

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:09 ID:K9Cxp8kH

>>93-94
けっこうそういう奴いるみたいだよ。
初日の昼で帰ったりとか。こっちのｽﾚいってみれば？

「働き始めてすぐ辞められるんですか？」
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011364651/l50

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:19 ID:NwcfTRZJ

短期から長期にしたいと言ってるのに派遣側が働かせたがらない
って事あるんですか？
わざと理由を作って毎回同じような言い訳して「人が足りている」
だとかいう担当者もいるんですか？
派遣側からすれば、短期から長期に希望するスタッフは嬉しいもの
なんでしょうか？

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:19 ID:cqPtu1jF

>>98
＞けっこうそういう奴いるみたいだよ。
ネタの人もいるよ。
私が今まで行った派遣先では皆無だったので
そんなに多くはないと思う。

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:23 ID:NwcfTRZJ

バックレってどういう事をいうの？トンズラと同じ？
連絡もしないで辞めたり休んだり？

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:25 ID:NwcfTRZJ

バックレってどういう事をいうの？トンズラと同じ？
連絡もしないで辞めたり休んだり？

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:28 ID:cqPtu1jF

>>99
＞派遣側が働かせたがらないって事あるんですか？
ない。
＞「人が足りている」
ほんとにそうだから仕方ないのかも。
スキル不足ならはっきりその旨を言うのでスキルの問題ではないと思う。
今はほんとに人手が過剰なので足りてるというのは本当っぽい。
＞派遣側からすれば、短期から長期に希望するスタッフは嬉しいものなんでしょうか？
そりゃそうだ。
でもその空きがない。

気になるのはあなたの性格が問題で、ほんとは契約すらしたくないかもしれない。
特にトラブルとかなければ大丈夫だと思うが、
ただ、まったく同じ質問を見た気がするので
もしやしつこいタイプの人では？
だとしたら相当嫌がられる。

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:34 ID:97wsBkc3

ばっくれた場合、どうなるの？

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:41 ID:NwcfTRZJ

>>103
なんでそう言いきれるの？

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:42 ID:9Iq1ecNs

>>104
秘密警察にしょっ引かれて
「二度と逃げ出しません」と誓約書に血印を押すまで
殴る・蹴る・水攻め等の暴行を受けるハメになります。

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 22:45 ID:9Iq1ecNs

>>105
自分の望む回答が得られるまで何度も同じ質問を繰り返す「荒し」さんですか？

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 23:47 ID:6XWcRKql

「パターン青、出戻りです！」
「総員、第一種放置態勢！！」

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 00:00 ID:2lbBOXDj

ID:NwcfTRZJ＝出戻りかぁ。
今までの話を総合すると、勤務先の工場が大のお気に入りで
できれば長期で働きたいんだけど、「人が足りている」のを理由に
長期で働かせてもらえないと。

んなもん、社保に加入させたくないからに決まってるやん。

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 00:13 ID:84TzO7Ik

企業側が6/1稼働希望としていても結果的に稼働日が
先に延びることってよくあるんですか？

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 00:51 ID:wHm4B7yk

>>109
派遣だから加入はできません。

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 01:57 ID:BJvZaTz6

>>110=82？
なんで平日の昼間のうちに派遣会社に電話しないのさ。

稼働日が先延ばしになる事はあります。例えば１０人募集の案件で
それまでに８人しか決まらなかった場合とか、いっぺんに研修受けさせたいから
あと２人決まるまで１週間ぐらい延期とか。
それか業務上の都合とかいろいろ。

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 02:07 ID:KgK6RBt+

>稼働日が先延ばしになる事はあります。

よくあることさ...。

114 ：103：04/05/29 08:15 ID:dWkqGGpH

>>NwcfTRZJ
あぁ、工場の人か～。
なんかその工場にこだわったり、長期にこだわったり
なんだかしつこいタイプだね。
みんなが長期で働けてるのは、ほとんどこだわらないからだろうよ。
どこでもいいから長期で、って言えば口はあるだろうけど、
どこそこの工場の空きを待っててしかも長期で、って
条件つければつけるほど、困難になる。
なんでそんな計算もできないの？

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 08:32 ID:2lbBOXDj

>>111
喪前は2chに来る前に一般常識を勉強汁

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 09:49 ID:qCzTKPcA

会社側が長くいてほしいっていうけど
どのくらいいりゃあいいんだ。たいして
好きな仕事でもないし、もう辞めたいくらいなんだが

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 10:23 ID:F5bC3630

>>116
「会社側が長くいてほしいっていうけど
どのくらいいりゃあいいんだ。たいして
好きな仕事でもないし、もう辞めたいくらいなんだが」って言えば？

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 11:27 ID:wHm4B7yk

自分の働きたい企業の情報やその会社の色んな事を知っていて
理解できている人のほうが扱いやすいのでしょうか？

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 11:40 ID:qCzTKPcA

>>117

なるほど！ありがとう。そう言います。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 12:02 ID:xtOCRK0d

昨日、契約途中で解雇を言い渡されました。
理由は「能力不足」。
最初の説明で「自分でもできる」と思える営業事務でしたが、
実際やってみるとかなりややこしく、むずかしいものでした。
しかし時間が解決すると思っていました。契約更新もしたし、長い目で見てくれると
思っていました。しかし１週間前、上司から「君の成果は頭打ちになっている。
１週間猶予を見る。成果が出なければ契約は途中で解雇する」と言われました。

この１週間、１２０％の力で仕事しました。しかし結果は
「努力は認める。しかし長い目で見た場合、君は適任ではない。よって解雇」
というものでした。

派遣営業さんは全面的にバックアップしてくれると言います。
次の仕事ももしかしたらすぐに決まりそうです。

しかし「派遣社員」としてこれから働く事に全く自信を失ってしまいました。
正社員＞派遣という立場をわきまえて仕事をしていましたが、結果
「仕事に消極的な能力のない奴」という結果をもらったのです。

企業にとって派遣社員ってなんですか？
企業にとって即戦力ってなんですか？

わたしはメンヘル板にいった方がいいでしょうか…。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 15:11 ID:OWQV/q1I

>>120
仕事のミスマッチなんてよくあることだから気にするな。
そんなことでくよくよするよりは、次の派遣先でがんがって評価されようと思う方がいい。

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 16:35 ID:DGEdp3PQ

>>118
おまえ、出戻りだろ。
その質問で「うん。そうだね。工場の側も使いやすいと思うよ」と答えても
「い～や、そんなのは工場にとっては関係ないよ」と答えたとしても

⇒「でも空きがないんです。長期希望してるから歓迎されるはずなのに」
⇒「もし決まって働けたとしても、前にここで働いたことがある事を黙ってたら
　　クビですか？昔の工員の履歴は何年間残しておくものなんですか？」
…の展開だろ。

　　い　　い　　か　　げ　　ん　　に　　し　　ろ

つ～か他をあたってさっさと働け、いつまでこんなとこでクダ巻いてるつもりだ。
社会の迷惑。働かないならとっとと死ね。氏ねじゃなくて「死ね」。

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 17:11 ID:m0p1wZca

不安神経症の人は働き出す前に治療をお勧めします

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 17:24 ID:2lbBOXDj

昔その会社でバイトしてたことを隠してまたバイトとして採用された奴が
人事マスター登録の時にバレて解雇されたって例はあるな。
派遣ではないけど。

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 17:35 ID:wHm4B7yk

二回とも直雇い？
なんで解雇されなきゃいけないんか？
悪いことして辞めたわけでもないのに解雇される理由は何？

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 17:41 ID:xw348z0u

＞解雇される理由

ID:wHm4B7ykがしつこいから

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 17:47 ID:dWkqGGpH

＞正社員＞派遣という立場をわきまえて仕事をしていましたが
能力があるのに、控えめにしていた、ということですか？
能力があったらいかんなく発揮した方がウケがいいです。

＞「努力は認める。しかし長い目で見た場合、君は適任ではない。よって解雇」
派遣でも正社員でもこういうケースはわりとよくある（技術職の場合）。
営業事務って事務の中でもOA事務的な感じがするので
ややこしい方だと思う。
そこで、さらに邁進してがんばるか、もう少しレベルを落として次を探せばよい。
この位の経験誰だってあると思わないと、この先もやってけない。

私も自分の能力に合わずにクビになったり、研修後の最終面接で上記のようなことを
言われたりしたことがあるので、よく分かる。
その場合、紹介された次の仕事をなんでもいいから受け入れた。
もともと自分からあれやりたいこれやりたい、と主張するタイプではなかったけど。
今ではぴったりの仕事に就いてる。
人生、力んでいる時ほどうまくいかない。

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 17:50 ID:DGEdp3PQ

>>124 は召喚ネタすぎ。

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 17:53 ID:2lbBOXDj

>>125
面接時に履歴詐称したから。
加えて、以前働いていた時使えなくてデータに「再雇用禁止」と
登録されてたから。

しかし、どう判断するかは会社次第。
ここでお前がいくら質問を繰り返したところで何の解決にもならない。
解雇されるかビクビクしながら働き続けるか、解雇覚悟で正直に打ち明けるか、
バレたらバレたでしようがないと開き直って隠し通すかのいずれかしかない。

ついでに前も書いたけど、短期でしか雇わないのは社会保険加入者を
極力減らすためということも十分考えられる。
実際はどうか知らんが。

とにかく、これ以上ここで質問するのはやめろ。
だいたいお前、親切に回答してやってる奴にお礼の一言もないだろ。

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 01:51 ID:h8u8d9cN

エクセルとワードは一通り使えるのですが、履歴書にP検3級取得と
ウソをかいても大丈夫でしょうか？

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 01:59 ID:US3k8VR4

大丈夫だよ

132 ：130：04/05/30 02:06 ID:h8u8d9cN

>>131サンクス

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 04:00 ID:KYRTSROX

ウソを書いて就業出来てもミスマッチで苦労するのは自分だよ
派遣先にも迷惑が掛かるし・・・

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 08:24 ID:aUlrZHZ4

こんなこと書いたら私も同じ輩になっちゃうのかもしれないけど
某香具師のおかげで、この板全体がｲﾔになっちゃった。
どこ読んでもいるの。前向き姿勢で居るのに、ｽﾙｰできないほど
あちこちに居るから昼寝したら「私、神経病んでるのかも！！！！！」
と起きた後動悸が止まらないような今までにあり得ない夢を見ました。

正常レスをなさっている方々がどうやってこの人の一連の行動を
通過出来たのか知りたいです。派遣とか、労働以前に生きているのが
いやになりました。

病院逝ってきます。スレ汚ししてごめんなさい・・・・・・・・・・・・・・・・

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 09:45 ID:hDFMNrOg

>>134
オイラなんか昔、他の板でよく晒しageられてたぞ。
そのうち慣れる！イニシエーションだ。気にすんな。誰もが通る道。
つか、精神的に参るんだったら、もう2ch自体やらない方がいい。
変なグロ画像貼ってあったり、グロ文章のコピペ貼ってあったり
あんまりいい影響ないからな。
まっとうな人間になりたかったら、もっといい文（心が前向きになるような）
が書いてある本などを読むべき。
医者いくより、いい本読む方が有効だ。傷つくなら2chはしばらく辞めた方がいい。
せめてROMだけにしとけ。

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 10:42 ID:UnelDDs8

質問です。

このたび突然契約の終了を金曜日に言い渡され、月曜日にて終了することになりました。
契約は確かに5月31日までだったのですが、数日前には更新の確認もされ、
更新するという回答もしましたが、金曜日に予算がないという理由で
派遣先から一方的に切られることとなりました。
逆転サヨナラ負けしたみたいです。

派遣社員の営業もこんなこともめったにあり得ないとか
言っていましたが、切られることは確定なので仕方ありません。

突然のことで今も驚いているのですが、
法律で解雇通告は30日前とあり、罰則も詳しくはありませんがあるみたですね。

私のよな場合は解雇通告の義務は発生しないのでしょうか？
発生した場合、私はどんな利益というか、プラスとなるものがあるのでしょうか？

皆さん！よろしくお願いします。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 10:57 ID:kGu9LsIu

>>136
解雇予告手当（27日分）が支払われなけばならない。

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 11:19 ID:UnelDDs8

＞137

レスありがとうございます。
なぜ27日分なのでしょうか？

どの法律に記載されているのでしょうか？

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 11:31 ID:kGu9LsIu

>>138
労働基準法20条
（30日）－（金・土・日の3日分）＝27日分

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 11:59 ID:fdAi6o6q

>>136
でも実際の契約は5月31日までで次の契約はまだしてないんでしょ。
となると
派遣先VS派遣会社　そして　派遣会社VS136さんということになる。
派遣会社は絶対に派遣会社にさからわないから、
実質　派遣元が身銭でお金をだしてくれるかどうかという話になる。

136さんがものすごく優秀でこれからも稼ぎ頭になってくれるという期待が派遣会社にあるとか
派遣会社が小さいところかつ、ものすごく良心的なところであれば
お金はもらえるかもしれないけれど、
書面で契約を交わしていなければ派遣元は普通に突っぱねてくるでしょうね。
となると、もうその派遣会社とは仕事をしない覚悟で労働基準監督署なりにチクりにいくしかない。

自分だったら、派遣会社が気に入っていれば、すぐ仕事を探してくれればそれでチャラにするかな？

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 12:01 ID:fdAi6o6q

ちなみに、それでも書面で契約がなければ30日分分捕るのは
難しいかな？とは思うけどね。大手派遣会社であれば特に。

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 13:01 ID:g6X3WiI+

派遣スタッフは色んな性格がいて当然？

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 13:35 ID:bivK+Yot

色んな異常性格がいて当然

144 ：☆☆☆ 出戻り警報 ☆☆☆：04/05/30 13:46 ID:8Gavo01/

>>142 ID:g6X3WiI+ ＝出戻り。
下記スレで自作自演。

派遣からコーディネーターに鞍替えした人！

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 00:01 ID:g6X3WiI+
営業やコーディネーターから見て「この人は質悪い」って
思うスタッフってどんな人？

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 00:34 ID:g6X3WiI+
答えてくれ

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 00:59 ID:ab6rQSuy
>>498-499
掲示板はチャットではありません。
１日や２日くらいじっくり待つ事を覚えて下さい。

質の悪い人ですね・・・・

501 ：苫米地奨は女大好き ◆6VWnhMQpO6 ：04/05/30 01:13 ID:FJxUObz5
３５以上の独身女で履歴が派遣のみの人は注意します。

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 12:53 ID:g6X3WiI+
ていうか、製造業なんて出戻りは今の時代普通らしいぞ。
派遣会社はこんなの日常茶飯事で2度や3度同じ工場に来たりは
しかたないと思うが。
「バレる」とか言ういい方は良くないだろ？悪いことして辞めたわけ
じゃないならよぉ。
堂堂と働け！問題ない！

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/31 08:00 ID:xQeJcgA3

次の人ドゾー

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/31 10:52 ID:c+3WoRU3

今までテレオペと受付のみでしたが、営業事務を紹介されました。
とっても恥ずかしい質問ですが、伝票処理について詳しく教えて頂けないでしょうか？

147 ：522：04/05/31 17:11 ID:vXtF4OHA

派遣社員をやっていた時期がありました。
それを職歴として履歴書に記入してるんですが、人材派遣会社名だけで実際の派遣先は書いてないんです。
面接で実際の派遣先を聞かれることがあるんですけど、正直に答えちゃって大丈夫なんでしょうか？
どこに派遣されたかは、他言してはいけないっていうような法律ありましたっけ？
教えてください。

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/31 17:31 ID:rEVWvrfk

そんな法律はありません

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/31 23:08 ID:PUDkTFwC

>>146
そんな質問をしている時点で貴方にその仕事は無理です。

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/31 23:20 ID:7dV0Z0GA

>>146
伝票にもいろいろあると思うけど、
営業マンの交通費清算とか、請求書作ったりとか、売上処理とかじゃね？

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/31 23:47 ID:K3+qjJXL

>>146
マルチポストうぜー

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/01 21:40 ID:Y7JEAGWg

自分が以前から登録している派遣会社があります。
親会社の出資している派遣会社で、私の地元にはその支店はないのですが
隣の県には支店があるのでそこに登録しました。
もちろん私の地元での案件はそれだけ滅多にないのですが、今回
急募で地元での仕事がありました。でも私には電話がかかってこなくて
新聞に募集が載っていたのを知った形です。。
もちろん自分もその案件に登録したのですが、電話ではなくて
メールでエントリーしました。　次の日にその派遣会社のコーディから
電話がかかってきたのですが、なぜかずっと不機嫌なかんじでした。
以前に話したときとは全く違う感じです。
私が自分から電話せずに、メールを送って相手に電話させる形をとったから
わるかったんでしょうか？

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/01 21:52 ID:4jbbHLZY

>>152
メールと電話はコーディの不機嫌とは関係ない気がする。
普通、メールを送って、コーディが電話かけてくるというのは
よくある話なので、気にしなくても良い。
しかし、コーディだって人間、
失恋したのかもしれないし、身内がお亡くなりになって
まだ日も浅いかもわからない。
朝、電車で知らない女のヒールで踏まれたかもしれない。

154 ：152：04/06/01 22:31 ID:Y7JEAGWg

>>153
そうなんでしょうか。。
面接もそのコーディがするそうなのですが（コーディではなくて派遣会社の
社員なのかもしれない。）これで落ちた感じがして心配ですたＷ
まぁ、、いいや、他で仕事いくらでも探せるし‥。

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/01 23:27 ID:6Bk9g75L

安い時給で派遣雇ってる会社に限って、机は無し、PCもなし、でも残業代はうるさい。
おめー罰当たるぞ！

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 00:39 ID:zNMKkKZ8

就業条件明示書というのは、初回の契約時だけでなく、
契約更新時にも交付するのが普通なのでしょうか？

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 00:44 ID:ILDT3ODf

紹介派遣の仕事で面接で通って来週から働くことになりました。
社員になる前に（契約期間終了して）この会社だめぽと思ったら
すんなりやめられますかね？

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 05:04 ID:1k+yrK7M

なるべく悪い印象与えるようにしてれば向こうから切ってくれるよｗ

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 09:59 ID:KSzoAH4W

派遣先A社があって、以前ｘ、ｙ社が募集していた時は交通費出してくれて
いたんですが、自分が登録したｚ社では交通費だしてくれません。
ダメ元で派遣の営業の人になんとかしてくれというのはありなんでしょうか？

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 11:33 ID:heTC6Kxz

派遣会社に登録する際に、履歴書に無職期間が半年あるのですが
そこを在職していたとして書いてもいいでしょうか？
これは前々職を半年間延ばそうかと思っています。。
前職だとばれてしまうので。。

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 11:48 ID:v1J9AsMG

>>160
嘘付くな・・・
これだから派遣になるような奴は・・・

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 13:34 ID:HfgHQ5gp

>>160
ばれることはないと思います。
派遣登録で前職調査なんてしないからね。

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 15:54 ID:heTC6Kxz

>>162
ただ、働くことになって年金手帳などを渡すことになったら
すべてわかってしまうんですか？

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 16:01 ID:sLdA8EUP

>>163
ばれるのが嫌なら派遣なんかすんな。
っつーか嘘付いてまで働こうとすんな。
過去の悪い行いはすべて自分に責があるんじゃヴォケ！

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 16:21 ID:N/6UydbF

その通り！
ばれるのが恐いなら嘘つくなよ

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 16:49 ID:1F6aHkIJ

製造業の派遣単価ってなんぼ？安いのか？高いのか？安いと保険加入できない？

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 16:56 ID:1F6aHkIJ

あと中間搾取してる会社ってある？

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 17:19 ID:HfgHQ5gp

>>163
ばれるって派遣先、派遣会社どちらを心配しているんですか？
派遣先には過去の年金加入状況なんて知らせません。
派遣会社には、ばれるかも知れないけど、その時にすでに就業中なら
なにも言われないと思う。そこで経歴が違うことが、わかっても馬鹿正直に
派遣先にいうようなことはしない。

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 18:13 ID:aFasakku

現在、短期・単発の仕事をしているので、いろいろなスタッフの方と
一緒に仕事をします。
で、スタッフによって、時間の捉え方が千差万別なのには少し驚きました。
「終業時間が来たら、その時間キッカリに会社を“出る”」と言う人がいると、
思うと、また別の人は「終業時間になってから仕事をかたずける」とか。
私の場合は、時間を見計らいながらなるべくキッカリに仕事が終わるように
調整してるんですけど、早い人は15分前から帰宅準備を始めたり、逆にまだ
新しい仕事にとりかかろうとしたりと、あわせるのが大変・・・。
どちらも気持ちはわかるんだけどね・・・。
皆さんの周りのスタッフは、どういうタイプの人が多いですか？

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 18:17 ID:HIE0IZa5

今日派遣会社いってきました。
あさって面接なのですが・・・志望動機が何もおもいつきません
なにかいいアドバイスありますか？
コミュニケーションを円滑にはかれることやアルバイトを通して学んだこと
あと、なぜその会社なのかというところをもりこむべしといわれたのですが・・・
なぜその会社ってホームページはないしなにやってるかもわからないのに
志望動機なんてかけないですよね・・・はぁ

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 19:08 ID:ZNGP6f9c

質問させてください。
紹介派遣予定じゃないけど「正社員登用の可能性あり」って書いてあって
担当の人も
「派遣で働いてみて、その仕事次第で紹介予定派遣に切り替える」
って言ってるんですが、
どの程度の確立で紹介予定派遣に切り替えてもらえるんでしょうか…？
普通に仕事してれば、切り替えてもらえるものですか？
紹介予定派遣になったら、
確実に正社員として採用してもらえるのでしょうか？

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 19:47 ID:sLdA8EUP

>>171
その質問は答えがないな。
「私はいつ死ぬんでしょうか？」と問われて答えられるかい？

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 20:14 ID:o8aG5hjI

キャリアパワーってどうですか？今度、そこから派遣で働く予定です。

174 ：171：04/06/02 20:28 ID:ZNGP6f9c

＞172
変な質問ですみません。
実は今、
やりたい職種（職歴あり）で紹介予定派遣に切り替えの可能性あり（応募はまだ）
と
興味があるけど上記ほどではない…の正社員（１次面接通過）
で、どちらを選ぶか悩んでいます。
正社員で面接の進んでいる会社は
転職板でブラック企業ランキングの偏差値？60くらいに名前を連ねています。

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 20:57 ID:P99SXLXq

>>166
かなり安い。一番安い部類に入ると思う。
>>167
まず、おまいの中間マージンの定義を言え。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 21:07 ID:/2vmQklf

>>172
同意
最近はこのスレを「占いの館」と間違えてる奴が多いなｗ

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 21:38 ID:GzmAHPHy

特定派遣で働いてます。
派遣元から貰った就業条件明示書には、
「就業時間は9:00～18:00で、時間外・休日作業は業務の都合により有」
の旨だけ記載されていますが、業務の都合で変則勤務（夜勤21:00～9:00）
を命じられることがあります。
これって、契約違反だからと言って拒否することはできないんでしょうか？
上述の内容だけで、夜勤まで許容しているとは思えません。
拒否していいかは派遣先、派遣元、どっちに先に言えばいいのでしょう？

178 ：177：04/06/03 21:39 ID:GzmAHPHy

>>177の記載内容は、就業時間に限っての話です。

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/04 20:39 ID:zhLs4m9q

>>177
拒否するしない以前に、その仕事断った方がいいんじゃないの？

180 ：177：04/06/04 22:47 ID:V7bln2eU

>>179
今の派遣先では、既に3年以上働いています。
派遣先には派遣先企業の就業時間割があって、
通常勤務は何時から何時、変則勤務は何時から何時
というように決められていますが、
私が貰った就業条件明示書には「就業時間は派遣先の就業時間割による」
とは決して書かれていません。

私と同じ様に特定派遣会社（「協力会社」と呼ばれています）から
来ている人が他にも沢山いますが、夜勤も何の疑問も持たずに引き受けています。

来週も1日だけですが、夜9時に出勤し、翌朝そのまま日中勤務を続けないといけないのです・・・。
派遣元が何も対応してくれなかったら、近いうちに監督官庁へ訴えたいです。
派遣先でも何となくそういう契約のことに関して切り出すのに躊躇してしまう雰囲気があるので、
なかなか踏み出せないのです。「派遣はただ黙って働いとけばいい」と睨まれそうで・・・。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/04 23:33 ID:CtqWI0LQ

>>177
まずは派遣元に言ったほうがいいと思いますよ。

夜勤～そのまま日勤って２１時間拘束だと６時間休憩くらいか？
１５時間も１・２５倍の時給で稼げるんならラッキーじゃない？
夜勤で出勤したのが休日であれば、さらに１・２５倍か。
良心的な派遣会社なら日勤時間帯は「夜勤の残業」でさらに１・２５倍か。
おれなら喜んでやるけど。

182 ：177：04/06/05 01:00 ID:g87VCOFx

>>181
21:00-06:00のうち、通常の賃金に上乗せされるのは、
深夜時間の22:00-05:00の間(休憩1時間)の25%の深夜手当だけです。
6:00で定時ですが、実際はそれ以降も仮眠をとることもなく、作業をしています。
翌朝の日勤時間帯は、通常の勤務と何ら変わりません。

そんなに頻繁にあることではないのですが、
体調を合わせるのが辛いです。
数日は頭が重く眠い感じが続きます。

183 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/06/05 02:57 ID:glLMYSCO

>>177
好きにやればいいんじゃない？としか言えん。
179とかが言ってるけど、体の事や常識を考えるなら辞めるが吉。
でもこちらがいくら心配してアドバイスをしたって、
『もう三年やってるから云々』つー切り返しされるなら、
あとに言葉が続かない。

嫌なら辞めろ。
訴えたいなら勝手にやれ。
終了。

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 04:02 ID:dmBScngR

WEB等の派遣をやってますが契約上は残業代が一切でないことに
なっております。まぁ仕事もそこまでハードではなく残業は月に50時間
程度という感じです。

気になるのはこういう場合、派遣会社はこの派遣先の会社から私の残業代を
取っているのでしょうか？

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 06:01 ID:U0O534QC

>>184
時給いくらか知らないけれど、おそらく少なくとも毎月10万円以上はタダ働きさせられているってのに、
一番気になる事がそんな事だなんて……

君ってホントにおめでたいね

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 06:31 ID:rLCWy0od

●奴隷仲介人　　　　　　　　　　　　　派遣業界（アウトソーシング）
ざあますババアが呼んでいる　　　　　　ブランド品業界
人を欺くのが私の生きる道　　　　　　　絵画売り＆ジュエリー業界
入ったら闇の世界の住人　　　　　　　　パチンコ業界
２４時間事故対応できますか　　　　　　保険業界
人と機械の絶え間なき競争　　　　　　　ＩＴ、通信機器業界
虚空を見上げると、ただ蒼い空　　　　　警備業界
軽犯罪者への第一ステップ　　　　　　　不動産業界
来たら最期カタギにはNo return　　　　　消費者金融＆事業者金融
奴隷拘束の車窓から　　　　　　　　　　トラック業界
〆切は人生のカウントダウン　　　　　　広告＆印刷業界
昼夜逆転激務薄給に耐えれますか　　　　ゲーム、アニメ業界
飛込みにはAlways No Reason 　　　薬品業界（置き薬）
疎ましがられるは私の花道　　　　　　　先物取引業界
顧客を求めて三千里　　　　　　　　　　リフォーム業界
終末なき単価下落スパイラル　　　　　　小売業界
生涯消せぬ暗黒の軌跡　　　　　　　　　風俗業界
盆、お正月？何のことですか？　　　　　流通業界
先細りの未来・流れ落ちる汗は涙色　　　土方＆建設業界
蛆の沸く死体は平気ですか？　　　　　　葬儀業界
２４時間獲物を待つ狩人　　　　　　　　興信・探偵業界
Ｄ・Ｂ・Ｃ（ﾃﾞﾝｼﾞｬﾗｽ・ﾌﾞﾗｯｸ・ﾁｬﾝﾋﾟｵﾝ）　新興宗教および系列企業
現存するカースト制度　　　　　　　　　自衛隊
定年後初めて青い空を見た　　　　　　　現業公務員（警察、刑務官etc）

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 12:00 ID:FeDTOoBu

派遣と業務請負という風に、
板を分けた方が良いのでは？
かなり業態・仕事内容が、異なるのでは‥。
ガイシュツならスマソ。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 12:21 ID:gufCjuGF

>>182
それはひどいな。夜勤断るなり日勤時間帯の時給上乗せを交渉するべし。

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 12:28 ID:QIs3MlKb

>>187
板を分けるのは２ｃｈの仕事人の仕事だから
ここで何言っても無駄。

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 18:51 ID:QsO+O4fE

派遣社員も労基法２０条の
解雇通知手当ては適応されるの？

当方は１日前に打ち切りを言い渡され、
今、必死で就活をしてます・・・

お金を請求できる権利があるなら請求しようかと
思っております・・・
１か月分は結構大きいよね。

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 18:58 ID:5KJZgFHO

社保逃れスレがあるけどそれって違法じゃないの？

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 19:06 ID:AlR6PrB6

>>177
言い方が悪いが、あなたみたいな人がいるから業界のダンピングがやまない

社畜なので登録型の人の事は無関係と思っているのだろうが
この業界少し年をとったら特定でもあっという間にお払い箱だから
ちゃんとも貰うものは貰っておかないと独立も覚束なくなるよ

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 19:22 ID:v9DiRh3Z

>>190
請求できる

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 20:12 ID:S9W44cgL

>>190
一ヶ月前に言うことになってるから３ヶ月単位の契約なら解雇通知手当て
請求できるけど、一ヶ月更新の契約だと請求できなかった気がする。
でも１日前は急すぎるね。ハローワークに相談してみるのをお勧めする。

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 21:00 ID:QsO+O4fE

>194

契約は一応２ヶ月更新でした。
しかも２,３日前に更新の確認をされ、
更新する意思をはっきり伝えました

196 ：177：04/06/05 22:41 ID:04V7nJg5

>>192
これでも社内では会社に物を言う方なんですけどね・・・。
存在する就業規則を渡してくれないから、全部渡せと他の社員が集まっている前で言ったら、
先輩から「あまりそういうことを言うと、会社に反意を持っていると思われるよ」
とか言われた事もあります。
とりあえず、今度の夜勤は断ると業務が進まない（究極的には代わりは探せばいるのでしょうが）ので、
変則扱いじゃなく、日中勤務からそのまま徹夜で、翌日有休という形をとろうと思っています。
そうすれば、夜勤は残業代として扱われるので。

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 00:58 ID:Yl3lS9cl

次の人どうぞ

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 03:45 ID:Vb995hVv

契約更新されず7月から無職決定です。

終わる直前になって派遣元から言われました。
・年明けから自分の作業のミスでクレームが数件発生している
・他の人に対して「馬鹿か?　こんなこと判らなくてよく仕事できるな」と複数人に言った

正直、作業のミスは認めます。でも、改善するなら1件目で言ってくれれば2件目からは防げたかもと思う。
暴言に関しては全く覚えが無く、実際人に向かってそんな事言える度胸も無いです…

それだけでもショックなのですが派遣元からこう言われました。
「あと1ヶ月問題起こさず終わらせろ。今度起こしたら途中でも終わりにする」

普段しきりに何か有ったら相談してと言われてたのに
私を守っても一緒に就業元と戦ってもくれないんですね。

言われてから人の顔がまともに見れず、外に出ると吐き気がするようになりました。
しばらく人と逢いたくない…

よくある話なんでしょうか?　派遣やっていく自信なくなってきました。

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 06:29 ID:pGimAhKv

>>198
私も似たような事態に陥った時がある。
身に覚えのないようなチクリとか。
でもそれは自分じゃないと言って納得してもらった。
でもミスがクレームになり派遣先の業務に支障が出るのなら
派遣先からすれば、派遣を雇ってる意味がない。
ほんとだったらその業務で支障をきたした分の損害賠償をしてもらいたい位なのだ。
でもそれは法に触れるのでできない。
解雇だけでも恩の字だと思った方がいいと思う。
＞改善するなら1件目で言ってくれれば2件目からは防げたかもと思う
だったら
＞「あと1ヶ月問題起こさず終わらせろ。
これも可能でしょう。

私の経験からして、派遣先が少々厳しいんだと思う。
派遣元だってアナタのミスで厳しく言われているわけで
アナタの代わりに頭下げてなんとか１ヶ月の猶予期間をいただいたわけでして・・・・。
アナタががんばる以外に道はない。
私の場合は結局クビになったけど、次の派遣先はマターリしてたので
今のところ問題なくいっている。

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 11:17 ID:7/dDxum0

派遣でも契約打ち切りが１ヶ月前でないと
解雇通告の義務が発生し、
解雇通知手当てを請求できるということでよろしいでしょうか？

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 11:26 ID:N3iqnNbn

よろしくない

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 13:58 ID:l6TjWN2Z

そもそも、このスレで出てくるようなケースって契約満了（延長なし）が多い気がする

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 15:13 ID:rzvLlRkL

チェーン契約を撲滅しよう

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 17:34 ID:rzvLlRkL

旧スレに書かないでくださいな

205 ：■転載■：04/06/06 19:22 ID:9P+Vh89B

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 17:18 ID:v7gWg87e
３ヶ月契約の会社で、６ヶ月でクビになったんですが、（１回更新）
こういう場合、社員からすれば派遣が悪くて首になったと思われますか？

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 19:10 ID:0nOPk+HF
派遣が悪ければ更新しない（1回で終わり）
派遣先の業績悪化です

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 19:20 ID:qTcx29E/
次の更新断ろうと思ってます。辞める時ってお菓子とか包んだほうがいいんすかね？

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 20:09 ID:pGimAhKv

>>978
あと、仕事（プロジェクトとか）が終わったときとか。

>>979
アナタが一度でもお菓子をもらったり食事をおごってもらったことがあるなら
その方がいいと思うが（くれた人や配った人と自分の所属部署）、
法で決まっているわけではないので基本的にお好きなように。

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 23:40 ID:va8YDTNu

保険って派遣元・派遣先どちらの保険に加入するものなんですか？

208 ：262：04/06/07 00:02 ID:ytqKoaoh

ハケン元。

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 00:35 ID:ix/bHXNa

次の方どうぞ

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 00:39 ID:nV6KMfRF

>>208
ありがとう。
それじゃ派遣先の待遇に社保完・福利厚生とついてても駄目なのね。

派遣元と派遣先で同時募集してて
派遣元の方が時給高いんだけど派遣先の方が待遇が良さそう。悩む。

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 01:03 ID:Lv8XnbWX

>>208
他にやりたいことがあって、つなぎでやるなら派遣会社。
特に将来考えていなければ、派遣先。
で、どうでしょか？

212 ：262：04/06/07 04:28 ID:ytqKoaoh

いや、あっしに言われてもｗ

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 14:13 ID:ky1CsN80

バイトでも派遣ってことあるんですか？
実は築地青果市場での荷分け作業のバイトってのをanでみつけたのですが、
築地が直接募集しているのじゃなくて、間に派遣会社を挟んでいるようなんです。
で、面接時に印鑑もってこいと書いてあるのです。
なにやら契約させられて、したくもない行きたくもないところをたらい回しにされた挙げ句ポイ捨てされるんじゃないかと
不安なんです。
いろいろ天引きなどの話もでてきているようですが、表示時給からも何かいろいろ理由を付けられて引かれてしまうものなのでしょうか？

それとも派遣に社員もバイトもない。派遣は派遣だってことなんでしょうか？

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 15:13 ID:iuziqSnq

派遣(バイト)の給料の相場っていくらくらいですか？
求人情報誌に出ている「時給１０００円以上」って絶対嘘ですよね。

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 15:27 ID:eWHqALCe

>>214
そんなの職種によるだろ！

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 16:33 ID:gd/Yc1Yo

質問です

例えば6月30日までの契約だった場合、
6月29日に突然、更新しないという通告をされても、
解雇予告は適応されないということなのでしょうか？

よろしくお願いします。
やっぱ派遣は不安定ですね・・・

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 17:09 ID:UDR0oAB7

失業2年目です。
なかなか職が見つからないので、派遣に登録してみようかと考えています。
でも、将来が不安です。
死ぬまで派遣として働くのでしょうか？
いま派遣で働いている人は、将来に不安はありませんか？
もちろん正社員でも終身効用なんていまや幻想なんでしょうが。
39歳♂ですが、結婚とか持ち家とかはあきらめています。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 17:52 ID:+s7BX522

待てば海路の日和あり。
窪塚みたいな稼ぐだけ稼いでジャンプ（この世から）する奴が
まだまだ同情されて、
俺達みたいな底辺は死ねばいいという時代は
そろそろ終わりに来ているよ。
今こそ社会主義の時代だ。
ブルジョア共をぶちころせ。
労働者こそが真の支配者だ。

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 18:38 ID:e+C1KSff

社員だろうが派遣だろうが不安

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 19:24 ID:ECBkugiA

派遣と請負ってどう違うのですか？
派遣と紹介されていた案件が行ってみると
請負でした。何か不都合ありますか？

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 19:25 ID:UXHqyNB8

>>213
それはバイト雑誌に載っているだけで、バイトじゃない。
バイト雑誌でも「アルバイト」とか「派遣」とか
ちゃんと区分が書いてあるはずだから、読んだとおり解釈すべし。
バイトと派遣は違う。
バイトは仕事先から給料を直接もらうが、派遣は派遣元からもらうのであって
仕事先からもらうのではない。
＞したくもない行きたくもないところをたらい回しにされた
そんな根性ならダメだろう。
この手の仕事はその日空いているのなら何でもします、という意気込みでないと
仕事にありつくことはできない。登録いっても無駄と思われ。
ただ、派遣の仕事と違って単純作業が多いので
そんなに不安がることないと思うんだがな～。
体力的にはきついのが多いが、若いうちならそんなでもないかも。

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 19:27 ID:UXHqyNB8

>>216
30日までの契約なら、何も言われなくても、そのまま解雇はありうる。
１ヶ月前に告知しなければいけないのは、
契約期間をまっとうしていない場合の解雇について。
心配なら派遣元に電話して確認した方がいい。

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 19:28 ID:MMgT04zc

社員でも安い給料でひーひー言ってるよ。
社員でも、リストラや、飛ばされるの見てきたよ。

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 19:29 ID:wvhP1K0o

すみません。
派遣に登録したんですが、やっぱりアルバイトの方がいいかなって思っています。
派遣会社に登録を抹消してくださいとか言わないとだめなんでしょうか？
何もいわずアルバイトをしてもいいんでしょうか？

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 19:30 ID:UXHqyNB8

>>220
前スレの過去レスのどっかに書いてある。
請負だと、派遣元の人が点呼取りにくる。
つまり指揮官が派遣元の人で、派遣先が命令を出しにくい。
そんだけ。
請負ってのは仕事を割り振るというのではなく、
こういう仕事を我が社がやりますよ、と仕事自体を取ってくることである。
その取ってきた仕事を請負スタッフにやらせる、という考え。
派遣は仕事をとってくるという考えではなく、
お手伝いに行かせますよ、という考え。

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 19:34 ID:UXHqyNB8

>>217
＞死ぬまで派遣として働くのでしょうか？
さすがに70歳、80歳は聞かないな。
一生働きたいのなら、独立するしかないでしょう。
それは正社員も一緒では？
定年まで派遣というのはたまに聞く。
やはり派遣をやりながら、正社員の道をみつける努力を続けないと
特別なスキルを持っているのでない限り定年までというのは厳しいと思う。

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 19:35 ID:UXHqyNB8

>>224
うん。

228 ：224：04/06/07 19:42 ID:wvhP1K0o

>>277
すみません。
うん　っていうのは何もいわずアルバイトをすればいいということでしょうか？
抹消とかしてもらわないのが普通ですか？

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 19:50 ID:UrB37gRE

２７７など居ない・・・

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 21:20 ID:e+C1KSff

228>
個人情報が残されるの嫌だったら抹消してくださいって
言えばいいし、そのままバイトしてもいいと思う
仕事の紹介きたら他のとこで決まりましたって言う

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 21:25 ID:Z26JhMdG

時給1700円
勤務時間10:00～18:00
残業ほとんど無し、休出無し
完全週休二日制

案件紹介来た。
希望職種なんだけど、通勤時間が片道二時間。
交通費は定期を購入しても、一ヶ月40000円。
但し、交通費の支給は無し。

交通費の支給が無いのが難点。
受けるべきかどうか。。。

232 ：224：04/06/07 21:26 ID:wvhP1K0o

>>230
わかりました。
ありがとうございます。

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 22:21 ID:Jq3VNQvr

既出かもしれませんが過去ログ読める範囲に書いてなかったのでお聞きします。
現在、派遣会社に登録しており、今のところ仕事をふられてないのですが、
その仕事の間に正社員として就職できました（就職活動していたことは派遣会社に言っておりません）。
この場合、派遣会社にはこのことを連絡しなければいけないのでしょうか？
またこの場合登録は抹消ということになるのでしょうか？

234 ：220：04/06/07 23:00 ID:ECBkugiA

225さん、サンクスです。

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 23:07 ID:qDvfTBKK

>>233
言っても言わなくてもいいです。
もう絶対に派遣で働く気がなければ登録抹消すればいいし、
そのままにしておいても１年とか２年後には登録抹消されてます。

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 02:46 ID:SRLOgO9u

来週から受発注業務の派遣をします。
前任の方が急に家庭の事情とやらで、やめることになり
いきなり飛び込んできた仕事なのですが、顔合わせの際、
始業の１０～１５分前に来て、掃除をして欲しいと言われました。

前任の方には言わなかったので、やってもらわなかったが
他の女子社員はみんなやっているので、輪を乱さないためにも
出来ればやってほしいと・・・・。

三ヶ月の約束で、それ以上の継続はほぼ無いそうです。
派遣で仕事をするのは初めてなのですが、
みなさんはそういった場合どうしていますか？
輪も何も三ヶ月しかいないしなぁ・・・という気も少ししています。
また、休みが決まっておらず、他の方との兼ね合いで決める、と言われたのですが
（多少の希望は通るらしい）その場合希望はどの程度言って構わないのでしょうか？

担当の方は、掃除はたまに早く来れたらやればいいと言われたのですが
本当にそれで大丈夫なのでしょうか・・・・。
でも正社員と派遣は立場が違うし。。。ちなみに、その会社で派遣は私一人みたいです。

経験豊富な方、レスよろしくお願いいたします。

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 02:55 ID:D3ZeSidY

>>236
掃除が何が何でも嫌ならその案件は蹴れ
取り合えず金が欲しいんならその仕事を受けれ

238 ：236：04/06/08 03:04 ID:SRLOgO9u

まぁ、取り合えず金は欲しいですね・・・・。
何が何でも嫌だ・・・という程ではないのですが、
正直、面倒だなと思い。

今までやってた仕事が時間外労働が多くて嫌気がさしての派遣登録だったもので
またここでもか・・という思いもあります。

最初から気合入れていかずに、自分の出来る範囲で行って
「お手伝いすることありますか？」くらいでいいんですかねぇ。

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 03:08 ID:D3ZeSidY

>>238
お金が欲しいんなら
うまく使われるように・・・
うまく使い回されないように・・・・
頑張って下さい。

240 ：236：04/06/08 03:17 ID:SRLOgO9u

>239
ありがとうございます。
本当にそれは身に染みて思います。

どうしても一生懸命やってしまい、頑張りすぎて、最終的に疲れてしまうんですよね。
今度の仕事ではうまく立ち回れるといいな、と思っていたのですが
最初から、試されるようなことを言われてしまい・・・
正直どうするのが一番いいのか迷っています。

朝の１０分は大事だしなぁ・・・しかも通勤結構時間かかるので
それも結構ネックになってます。
近ければ、早く行くのもそんなに苦じゃないんですけどね・・・・。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 04:16 ID:7DnD71g0

どの派遣会社もダメなところは色々あるみたいですが　テクノ　タイアップ　日総　富士　高木　日研この中だと派遣先にもよると思うのですがどこの社風がマシてどこの会社がダメですか

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 05:14 ID:pBzxbVvm

派遣で時給ってUPするものなのでしょうか？

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 07:46 ID:SliqbHth

>235
ありがとうございました。
もしかしたら法律上なにかあるのかなと思いましたが、
大丈夫なようですので安心しました。

あと>233で「その仕事の間に正社員として・・・」と書きましたが、
「その仕事のない間に正社員として・・・」」の間違いでした。スミマセンでした。

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 08:01 ID:JDmu0xj3

僕は某デパートの清掃員です。
女子トイレで点検と称して、汚物入れから、パンティとパンスト、
タンポンゲットしますた。
タンポンをコンドームに包んで、消臭剤を振りかけてバックに入れていつも持ち帰っています。
設備冥利に尽きますな（ｗ
警備員もやってるらしいから、女子汚物奪い合いです（ｗ

245 ：質問さん：04/06/08 08:07 ID:p4VfMlIn

いま、２５歳です。男です。
今はなんとか正社員やって２年になりますが、
自分は余暇を大事に、自分にライフスタイルに合わせて働きたいと
思って、派遣にしようかと思っています。

しかし、派遣は皆さんご存知のように将来の安定性はうすいと思います。
どうなんでしょう？派遣制度ができてまだそんなに何十年もたってる
わけではないので、なんですが、４０、５０歳になっても派遣って
できるものなのでしょうか？それとも、まったく仕事はないのでしょうか？
まったくないなら正社員でいる必要もあるでしょうし・・・
間違いなく結婚はできないですしね・・・
どうしたらいいとおもわれますか？

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 08:24 ID:JVt/bihy

３０歳になったら派遣の仕事はこない

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 09:52 ID:hM7BTg5j

ここで真面目に相談している人に極端なことを言ったり
いきなり否定する人は、派遣会社勤務で、派遣社員の信頼感を
得られず、ノルマをこなせない可哀相な人か、仕事が無いOR自分の
無能に対する怒りを発散する場の無い可哀相な人です。
良レスが来るまでスルーでまったりしてください。

248 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/06/08 10:58 ID:ZH4xwFZu

>>247
245が真面目な質問とは思えないんだが…

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 13:32 ID:PDRCzxtO

>>245
40過ぎた派遣の男性はみたことないですねぇ～。
技術があれば独立してやっていけるかもしれませんが。
派遣会社が世話してくれるのは35才くらいまでじゃないでしょうか。

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 15:48 ID:HBgVDzI5

派遣の賞味期限は　３０歳まで

賞味期限切れたら廃棄処分

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 16:22 ID:Eb1QoOij

２４５＞間違いなく結婚はできないですしね・・・
　　　　どうしたらいいとおもわれますか？
　　　　↑男性が女性を養うという考え方だから、このように思うのでしょうけど．．．

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 16:53 ID:WV2Y0tsW

>>245
30、40代でも派遣はできる。高齢派遣はたまに聞く。
ただし、若者向きの仕事は絶対回ってこないので
おっさん向きの仕事ができるようにしておかなければならない。
たとえば売り子や一般事務などは絶対回ってこない。
高齢で派遣の人は何かしらスキルを持っている。

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 17:57 ID:R9v7hlNY

高齢でスキルがあるのに派遣の人は何かしら事情を持っている｡

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 18:08 ID:Xaldc+Ni

高齢でスキルがあれば派遣なんか不安定で低賃金の仕事はしない

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 18:33 ID:sGxbBB4O

先ほど面談に行って来ました。
本日中に回答を頂けるそうですが不採用も考えて掛け持ちで他の派遣会社からも紹介を受けています。
そちらは明日、面談の予定ですがもし今日の結果が上手くいけば明日の面談予定を辞退しなくてはいけません。
同時進行は隠してあるのですが正直に他で決まったからと伝えるべきかまだ決まったわけではないのに困っています。
皆さんはどんな言い訳をしますか？

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 18:41 ID:+4OjFWy8

>>255
風邪引いた
怪我した

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 18:51 ID:oeqjtezS

どなたかフォーディーという派遣会社の噂をご存知在りませんか？

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 18:56 ID:sGxbBB4O

>256
やっぱり正直に伝えるよりも見え見えの嘘のほうが良いのでしょうか？

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 19:22 ID:Ehn7oR4J

短期の契約が終了して、何ヶ月か経ったらまた同じ派遣先に長期で
働く人っていますか？

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 19:55 ID:3YTm5CAt

出戻りさんが、また質問しているよ。
スルーの方向で・・・

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 20:01 ID:3YTm5CAt

出戻りさんのレス集

派遣で単発の仕事。何やった？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1016461152/430-431
派遣会社とケンカした経験ある？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1039594634/269
最低な派遣の営業
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011389637/905
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011389637/908
？？何でも質問箱？？９箱目？？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1085241537/259

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 20:18 ID:4xQux9fL

派遣会社が求人情報に載せる時に
（例えばソネットのサポートセンターの派遣を「有名ADSLのサポート」というように）
派遣先の会社名を伏せるのは何故ですか？

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 21:09 ID:WV2Y0tsW

>>254
バカだな～。
おまいみたいな使われっぱなしのただの派遣じゃないんだよ。
特別なスキルって書いただろが。
つまり社員になりたくない人（独立、個人事業主など）が
高い給料もらって派遣やってるってこと。
モチロン彼らは正社員の誘いをよく受けるよ。
でもそれを断ってる。なんでかは本人じゃないので知らん。
ただ、そういう人はあちこちの誘いを受けてて引っ張りだこ。
こっちのプロジェクトが終わったら、あっちのプロジェクト、というふうに
ヘッドハンティングのように引き抜かれている。
ま、おまいさんには縁のない世界の話だから、知らなくてもしょうがないか。
それにしても見聞狭いよな～。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 21:53 ID:4evHYBKW

家電量販店で派遣でデジカメ売ってます。
3ヶ月更新で今月が更新月なのですが、更新何日前までに
更新のハナシは出るのですか？

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 22:11 ID:hfS+Il9N

>>264
普通は1ヶ月まえ

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 22:34 ID:zz9nBH4c

>>263
だから、何故派遣？
独立すりゃいいじゃん

人材紹介ならわかるけど派遣って・・・

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 22:40 ID:6q3m8Y2u

>>266
煽りは相手にすんなっつーの。
人材紹介所と人材派遣業がゴッチャになってんだろーよ。

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 22:48 ID:uVT3wMbY

派遣経験はありますが、顔合わせ（面接？）経験が
ありません。スーツ着用だと思いますが、中に着る
ワイシャツがなくて、ワイシャツじゃないとだめですかね？

電話関連（プロバイダなど）の仕事をうけて
強制的にそこの会社のものにかえろとかそういうことは
言われないでしょうか？
前、カード会社ではカードを作らされたので・・・・。
小さめな感じの会社だからちょっと怖くて。

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 23:01 ID:+PAKy7fZ

>>242
上がらないと考えてよし。

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 23:15 ID:ZaogmZUU

皆派遣で残業ってどれくらいしてるの？

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 23:31 ID:ZaogmZUU

今の職場ただでさえ人不足なのに超多忙な課で毎日ハンパじゃない
仕事も結構任されてるし、次の更新を断るのは裏切る感じで断りずれー
１時間近くかけて通ってんだけど、次紹介されてる所はチャリで１０分の所なんだ
近けりゃいいってもんじゃないかなー？･･もうすぐ半年経つところで慣れては
きてたんだけどね･･やっぱ近い所がいいんだけどそこがDQNかどうか心配だー
どないしよ

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 23:41 ID:Bx9Q3QtN

暇つぶしにチャットでも

http://village.infoweb.ne.jp/~fwih8785/2shot-a/2shotenta.cgi

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 02:25 ID:iE5w7W63

>>252-254,266
漏れはプログラマで、社員→派遣→個人で開業、と来たクチだが
今でも保険の意味で派遣会社の登録は消してないよ。
仕事の案内は来るけど、ここ1～2年は派遣会社の方は利用してないな…
客先から社員の誘いは派遣時代と開業してからの2回あったが断った。
何が悲しゅうて年収下げて1社に縛られにゃいかんの?
ま、こんな香具師もいるってことで。

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 02:38 ID:1/YiPD9o

>>273
技術屋はそれが普通だとおもうよ

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 03:27 ID:MKEFJFm4

6月いっぱいの契約でしたが
勤務態度が悪いと就業先から打ち切りを言い渡され、続けたいと上告しても徒労に終わりました。

この場合給料ってどうなるんでしょうか?

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 06:37 ID:5vjfpCb7

＞＞２６６
本人じゃないから知らないよ。
でも要は営業開拓したくないんだろ。

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 06:38 ID:5vjfpCb7

>>267
それもあるけど、純粋に派遣業者を利用してる人もいる。
その人は年収にすると700万、もし正社員だと500万～600万の計算になるので
派遣やってるんだと思う。

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 10:36 ID:r3lENIKY

男性で派遣やっている人って全体のどのぐらいなんだろうね。
ここ数年で激増したとは思うが・・・

登録に行っても相変わらず女性が圧倒的に多いとは感じるけど・・・

279 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/09 16:17 ID:z5Lxmlq3

>>262
クライアント側の都合と派遣会社側の都合。いろいろあるけど、だいたい多いのが、
【クライアント側】
・派遣で経費削減してるの知られたくない
（クオリティの低下を隠したい。よく『○○会社の人間ですって言うように』
って言われるっしょ？）
・競合募集してるのを知られたくない（これは諸説あるけどね）
【派遣会社側】
・ライバル会社に競合されたくない。
（その会社が派遣を必要としているってことを隠したい）

>>268
プロバイダ系のコールセンは総じて私服ＯＫってところが多い。
ニフ●●でやってたけど私服だったもん。ただしＡＤＳＬのＡ社はスーツ着用だった。
本題のスーツの上着の下だけど、ワイシャツ以外ってのはあかんよ。
常識考えましょう。っていうか、ワイシャツくらい買いましょう（ｗ
１０００円から買えるんだから。
で、プロバイダを変えろって話だけど、無言の圧力はあったよ。
でも漏れはさからってＯＣＮにしてたけど（ｗ

280 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/09 16:24 ID:z5Lxmlq3

>>275
もう仕事切られたの？働いた分は普通にもらえるよ。
ただ、解雇予告手当ては微妙。勤務態度で解雇ってのが、一番やっかいなのよ。
もらえなくもないけど、事情が事情だから労基に行ってもはじかれる可能性あり。
遅刻が多いとか、そういう事情とタイムカード等の証拠があるとまず自業自得って
ことで無理っぽい。

>>278
飲み会行くと顕著に感じるよね。男の少なさって･･･（ｗ

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 17:02 ID:S3GYAWjd

夜間の専門学校に来年から行くつもりなんですけど
派遣というのは残業なしで定時に上がらせてくれるんでしょか？
そういうところを見つけるか、はじめの面接での交渉とかになってくるんでしょか・・・。
田舎育ちなもんでいまいち派遣というのをわかってないかもしれません。
よろしくおねがいします。

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 17:48 ID:FqmiRpj/

＞＞２７８　＞＞２８０
女性苦手なんですか？？

283 ：U-名無しさん：04/06/09 17:59 ID:kssfwllC

>>279
どうもありがとう。
ワイシャツやっぱいるよねｗ
やっぱり、無言の圧力か・・・。それが怖いな。
人数少なめな会社みたいだし、頼まれてもするつもりないし。
先に営業に釘指しておくか・・。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 22:36 ID:jsLC52GG

僕は４１歳の派遣です。日給は５６００円、仕事中の楽しみは会社のトイレの汚物入れ
をあさりナプキンを持ち帰る事です。そしてそれをお椀に入れてだしを取り飲んでいます(美味）
こんな僕でも結婚できますか？

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 23:57 ID:M2ff1QPP

>>284
出稼ぎに来た外国人売春婦は永住権を得たい為に
喉から手が出るくらい日本国籍が欲しいらしいよ。
よかったね。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 00:24 ID:NwTraI2Q

派遣社員で働いている香具師です。
今の派遣会社を辞めようと持っているんだけど、ちょうど今は繁忙期なので、これを乗り切ってからにしようと思ってます。
繁忙期を過ぎると急に仕事内容がヒマになるので、その間を利用して有給休暇をまとめて使うつもり（有給休暇を使いきりたい）
派遣先の方針では繁忙期以外では有給休暇はまとめて取ってもかまわないという方針です。

任期が残っていて自己都合で退社する場合でも、辞める直前に有給休暇を１０日ほどまとめてとることは、可能ですか？

287 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/06/10 02:40 ID:6+NLzW9P

>>282
別に女性が嫌いでも苦手な訳でもないよ。
ただ単に気を使うのが嫌なだけ。特に飲み会とかで。
仕事上の付き合いなら全然構わないけど、プライベートな時間まで
気を使って…ってのが嫌いなのよ。絶対に使わざるを得ないしね。
女性ばかりの職場で仕事をやってみればすぐに分かるって。
下手に手を出すと女の子の間であっという間に話が広まるしね。
見付けたいなら初めから合コン行った方がよっぽど気楽。

>>283
さりげなく営業に、冗談まじりに聞けばいいんよ。
その返答を覚えておけば、後で強く文句言えるから。

>>286
派遣会社によるからコメントできん。
ただ、ほとんどの会社はそういう使い方だとNG出される。

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 03:18 ID:atM34vzy

↑人付合いが苦手なんだね

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 03:54 ID:hm/Ro7jF

>>286
俺は20日付けで会社を辞める届けを出して
1日から20日まで有給を全て消化した。
俺の勤めていた派遣会社は結構良心的で
他の奴も全て有給を消化させてくれた。

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 10:05 ID:nksvQ83S

>>289
雇用法で本来有給は消化させてないといけないんだよ

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 12:38 ID:9aC/HbUF

面接バックれた人っている？

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 14:29 ID:HqkGW5J6

派遣元の正社員って一生派遣でたらいまわしなのでしょうか？

派遣元の本社の上の職につくのは不可能に近いでしょうか？

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 15:39 ID:m2biFj8b

派遣初心者です、つまらない質問ですが派遣会社との電話
のやり取りの最初は「お世話になっております」ですか
それとも普通に「こんにちは」とかですか？

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 15:49 ID:nksvQ83S

>>293
お疲れ様です

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 18:04 ID:DcAhyAZ/

ごきげんよう

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 19:16 ID:rleTAmSb

私は「お世話になっております」だなー

297 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/10 19:37 ID:vxxwZmo2

【お世話になっております。私御社に派遣登録をしている●●と申しますが･･･】
にしてますね。

>>288
誰とでも普通に接してるし、休日とかに数人で遊びに行ったりもするけどな。
ただやっぱり、男同士で遊んでるほうが気楽っちゃー気楽。
毎日、８割以上が女性の職場で囲まれて、昼飯も休憩中も女性に囲まれて、って
生活を週５日×４週もずっと繰り返してれば、休日くらいは男と話したいのよ（ｗ
くっだらないバカ話とかそういうのをさ。
言っとくが別に変な趣味はない（ｗ
こればっかりは【そういう環境で働いてみれば分かる】としか言えん。

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 19:52 ID:vI+YAbzD

>>297
女性だって『くっだらないバカ話』くらいできますよ
女性を特別視しないでください

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 20:26 ID:kINZKBTM

派遣から紹介の電話がかかってきたときに他の派遣会社の案件で
面接すると言ったら、面接するのはどこの派遣会社か、相手企業の名前は、
時給は、就業場所はとか色々聞かれた。なんでそんなこと聞くんですか？
裏で連絡があって面接がそれで落ちるなんてことないですよね？

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 20:55 ID:3HPMAz1h

>>297
やっぱ同姓が多い方が気楽だよな。

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 21:07 ID:6+NLzW9P

298はなぜこんなに必死なんですか？
同姓同士には同姓同士の楽しみがあることをなぜ否定してるのですか？

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 21:30 ID:F77Ze5It

>301
生理中でイライラしてるだけちゃうか？（w

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 22:48 ID:TF0rt3En

前から就業してみたい業種で、なかなか派遣を募集していなかったんだ
けど、今回念願かなって就業できました。
ところが、うちの派遣会社がものすごく時給が安い（他の派遣業者より
時給が400円も安い）。派遣先からは能力は評価してもらってるんだけど
今の時給じゃやってられない。

派遣を乗り換えるって言うのはありなんですか（そのまえによその派遣が
募集をかけるというのが前提ですが）？
もしそういう経験者がいたら手順を教えてください。

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 23:31 ID:irm3Cla4

>>290
そんな法律はない。

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 23:46 ID:qUs7QgBl

来月からの更新をＯＫした後に、
他社からいい話を貰ってしまい決めてしまいました。１日からです。
（非常識とはわかりつつ…）
来月からの契約書はまだ受け取ってませんが、
口約束はしてしまったので契約とみなされるかと思います。
この場合、なんらかの損害賠償を求められる
可能性ってあるんでしょうか？
営業に罵倒される＆派遣先に迷惑かけるのは覚悟の上ですが、
訴えられるのはちょっとと思いまして。

ちなみに就業規則には退職は１４日前までに申し出とありますので、
７月１日からの契約については無効にできるのではと思っているのですが。
（期間制限非適用契約です）
同じような経験をなさった方がいらしたら教えて下さい。
よろしくお願いいたします。

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 23:57 ID:ISt1gkpG

ヒューマンハーバーはどうですか？

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 00:15 ID:WqMPoAMd

>>305
訴えられない大丈夫。
派遣なんて踏み台にしてなんぼだよ。気病むな。

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 00:33 ID:qNRw+ByJ

派遣ってホント色々面倒。。。

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 00:40 ID:VNX3v0ln

>>305
でもなるべく早めに話しろな。
しかし派遣なんて行って見なけりゃ良い話かどうかなんてわからんよ。
今の仕事は更新してもいいと思える程度に居心地いいなら
他になんかいかないね、自分なら。
時給４００円アップくらいなら何でもやるけどｗ

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 00:47 ID:bZkOvl5g

教えて下さい。単発の仕事を多く扱っている派遣会社ってどこですか？
職種のこだわりは特にありません。

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 00:50 ID:1QAt5JLY

ここはドロドロとした話でも堂々と出来るからいいよなｗ

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 01:07 ID:9Xb673Cs

>>307
ありがとう！安心しました。
明日罵倒されるだろうけどがんばるぞー。

>>309
それがなんとずばり時給400円アップなんですよ…
のりかえたくなりますよね…。

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 04:56 ID:ZKD9lzu+

>>303
400円高い方の派遣会社の営業さんを紹介してもらって、相談してみては？
前にそうやって派遣会社を乗り換えて、時給を上げてもらった人いましたよ。
クライアントは同じ金額しか払ってなかったんですって。

逆に自分の派遣会社に、こういう訳だから時給を上げろと交渉したら、
辞めてもらっていいですよ、と言われ、じゃぁ続けますと言ったはずなのに
なぜか更新はなく、同じ派遣会社から来た自分より若い子に
仕事を引き継ぐ事になったって人もいました。

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 07:47 ID:VNX3v0ln

400円だと月８万くらいちがうもんね。
そりゃーのりかえるな
がんがれ～

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 11:01 ID:1QAt5JLY

>じゃぁ続けますと言ったはずなのになぜか更新はなく、同じ派遣会社
>から来た自分より若い子に仕事を引き継ぐ事になったって人もいました。
こういう陰湿さが日本社会の厭な所だよな。国際的に見ればこういう
扱いは変だと思われ。
屈服せずｶﾞﾝｶﾞﾚ!

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 13:31 ID:/TUEUGtR

私も今の派遣会社がいやなので、派遣会社変えたいんですけど
入ったばかりなので・・・怖くて言えない根性なしです。
仕事はやりたいことなんで続けたいんですけど。

317 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/11 18:33 ID:gD2NBmjo

>>300
いろんな楽しみがありますからね（ｗ

>>313
４００円じゃちょっと考えるな＾＾；
継続レポ求む。

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 20:04 ID:fMbWVjiX

briseという派遣形式のタレント事務所に声をかけられました。
この会社が怪しいかどうか調べたいのですが、何スレを見ればいいのでしょうか？

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 20:57 ID:rRDYqXFH

>>318
Googleで検索したけど全然ひっかからなかった。
2chで検索してもそれらしきものがなかった。
おそらくアナタが最初の犠牲者でしょう。

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 21:02 ID:tmKWZpJk

>>318
役者板か、Ｇｏｏｇｌｅで「デビューへの道」と検索すると
芸能界目指してるガキ達がカキコしてるスレッドがある。

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 23:48 ID:J78oyK1e

今のところは通勤５０分かかって残業も2ｈ毎日あって人間関係は
いいけど仕事内容が複雑でしんどい･･
今新しい所紹介されてる所は今の所より400円下がるけどチャリで１０分の所で
残業は月10ｈ。仕事内容や人間関係は行ってみない事には判らないんだけど
更新を断って新しい所にしようか迷ってます。

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/12 16:34 ID:dVZR2HTI

現在トライアル期間中です。多分、このまま長期採用してもらえそう
なんですが、よその派遣会社が自分よりも300円高い（しかも交通費
も出る）案件で今の職場で募集してます。

乗り換えたいんだけど、トライアル期間中だとダメなのかなー（鬱

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/12 18:14 ID:7es0uAQI

初歩質問なのですが、学生でも派遣ってできますか？
アルバイト情報誌に載っていた短期の仕事に興味を持ち電話したのですが、
募集人数に対して応募が多いので選考があると言われました。
私は学生でその職種に対する経験もないので無理ってことかなーと思っています。
3日間の短期の仕事なのですが、説明会に行くだけ無駄でしょうか？

324 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/12 19:14 ID:b5KPBR/w

>>322
そこを辞めてもいいや、って覚悟があるなら道はある。
まず最初に、見つけた派遣に問い合わせて募集中かどうかだけ聞け。
次に、今の営業を呼び出して【この仕事は好きだし続けたい】って
ことを話して、【ただし・・・】とつなげる。
【金銭的にやはりきついと考えてたら、他で同じ職場なのにもっと
高く募集をかけてるのを見た】と話す。
これであとは話のもってきかた次第で、時給は上がる。
上がらないなら、諦める。
最後の手段として、派遣先の上司の人に（トライアルで辞めるって事を
伝えたりした時に、理由を聞かれたりした場合）相談って手もある。
うまくいくと、新しく見つけた派遣から雇ってくれる場合もある。
ただしこれもかなり奇手だから、口がうまくないと無理。

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 00:20 ID:9uZ9f26c

時給千円ってやっぱ安いよね･･

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 00:21 ID:9uZ9f26c

時給千円ってやっぱ安いよね？？

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 12:09 ID:TLf9suxe

安いね

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 14:09 ID:jKcx4w8K

交渉次第では時給って上がる事は可能ですか？

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 15:21 ID:xZcjmc0S

>>328
不可能です。
時給が上がる事など決して有り得ません。

とでも言って欲しいのか？

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 16:59 ID:UQC+aoqW

>>328
私は交渉して上げてもらいましたよ。30円だけでしたが。

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 18:13 ID:uTTiD3EV

金融機関でのファイリングというのを募集していたのですが、やはり女性のほうが
採用されるのでしょうか？男性は無理なのでしょうか。
宜しければ教えて頂けないでしょうか。

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 18:30 ID:jKcx4w8K

>330
30円か･･じゃ400円あげはむりぽかな･･

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 18:37 ID:7ZipkRo1

>>331
受けてみりゃ分かるじゃん
ここは占いの館じゃないんだよ

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 20:17 ID:k5zP7hsJ

契約が更新される時って、
現在の契約が終了する何日前位に連絡が来るものでしょうか？

４月から派遣元会社（の資本関係・組織構成）が変わって、
担当営業も変更となりました。

前回までは
契約切れひと月半位前に営業担当から継続意思の確認を貰い、
営業が派遣先に確認をして、
一ヶ月前には継続確定…という流れでした。

『一ヶ月前には』派遣元・スタッフ双方が互いに
意思を表明し、派遣先に確認する…という段取りでしたが、
一般的には半月切ってから継続の話が来ることもありますか？

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 20:26 ID:Fmrz11pM

>>334
担当営業がキャパの狭い人だと、
さばききれず最悪連絡もこないということがあります。稀にだけど。
なので、連絡がこないなら自分からしましょう。
「それって営業の怠慢じゃん」
と、思うでしょうが、
電話一本いれて「○日に会社にきてください」と言う位、
たいした手間じゃないと思います。

ちなみに普通は前回までの流れだと思いますよ。

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 20:27 ID:RUig+28s

クレジットカードを作る場合、
勤め先は派遣元でいいと思うのですが、
勤め先住所、電話番号などは派遣元のどこにするべきですか？
担当営業のところなのか、本社代表なのか、迷ってます。

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 21:35 ID:oJzhNSab

僕は某デパートの設備です。
女子トイレで点検と称して、汚物入れから、パンティとパンスト、
タンポンゲットしますた。
タンポンをコンドームに包んで、消臭剤を振りかけてバックに入れていつも持ち帰っています。
設備冥利に尽きますな（ｗ
清掃員もやってるらしいから、女子汚物奪い合いです（ｗ

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 21:54 ID:AF+ntwA4

明日、初めて顔合わせに行きます。
面接ではどんなことを聞かれますか？普通の就職の面接みたいに
私の過去の履歴や学歴などについて聞かれるんでしょうか？

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 23:26 ID:b4gzqhbi

>>338
職歴については詳しく聞かれるよ。
いきなり「では今までの経歴を簡単にご説明ください」って言われるﾊﾟﾀｰﾝは
結構多い。職務経歴書はもう相手先に渡ってるしね。

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 11:37 ID:4eV8Oh0y

単独スレッドないみたいなので、ここで質問します。
キャリアリンクという派遣会社に登録してる人いますか？
リクナビ派遣で、まったく同じ仕事を定期的に見るんですが、釣りだよね？
こことあとらす21は、同じ仕事ばっかりしか載せないので、ほんとに仕事があるのか疑ってます。

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 16:00 ID:zluqZt3E

今週顔合わせがあります。先週受けることが
決まったんですが、今日になってＨＰに明らかに私が受けるという
会社の案件が載っていました。
他社の競合はあるってきいていたんですけど、これって
同じ派遣内でも競合があるってことですかね？

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 17:13 ID:Mx9kvgeS

>>341
むしろ自社競合の方が多い

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 17:32 ID:4eV8Oh0y

>>341
もしかしてジョブチェキ？
だったらそういったこと多いよ。
ちなみにわたしは341さんと同じ状況で、放置2週間強。
あきれて問い合わせもしてない。聞くだけ無駄だしね。

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 17:45 ID:zluqZt3E

>>342
そうなんですか・・・。自社競合はないような
こといってたんだけどなぁ。だまされたかも。

>>343
いえ、ジョブチェキじゃないです。昨日までは
載ってなかったのに（紹介を受けたのは先週の火曜日）
その派遣会社のＨＰではなくて、就職情報のサイトに
急に載っていたのでビックリしました。
放置される可能性もあるんですね～。
一応、何度かフォローの電話はあるんですけどそれも
怪しいかな・・・。

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 17:46 ID:t0JNUs0Y

派遣初心者です。
ある企業を紹介され、顔合わせも済み、派遣が決まりました。契約書も送られてきました。
優柔不断なので、いまになって、やはり辞退しようかと思ってますが、出来るのでしょうか？
理由はなんとなく社風になじめそうにないので・・・。

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 18:14 ID:iaatkxbd

juyui
【社会】DV相談の女性に警部補が乱暴、容疑認める－東京
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1086565994/

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 21:07 ID:banrNid0

>>345
何様のつもりだ

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 21:13 ID:xlazjrJG

>>345
穏便にはもう断れないでしょうね。
後任を探す時間もないだろうし。
今断ったらめちゃくめちゃ迷惑な話だよ。
契約書が送られてきたって事は、契約が済んでいるんだから。
とりあえず最初の契約期間は働いて、更新しないで辞めたら？

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 21:31 ID:332MEDyJ

労働条件についてお聞きします。
以前は時給計算だったのですが、契約更新で160～180Hまでの固定給になりました。
固定給ということで有給休暇はありませんと言われたのですが、有給休暇がない労働
条件というのは合法なんでしょうか？
（ちなみに以前の時給の時は有給はありました）

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 21:37 ID:Ct0C9CBL

僕は４１歳の清掃員です。日給は５６００円、仕事中の楽しみは汚物入れを
あさりナプキンを持ち帰る事です。
そしてそれをお椀に入れてだしを取り飲んでいます(美味）こんな僕でも結婚
できますか？

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 21:49 ID:jSSDyl/3

>>349
非合法です

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 22:06 ID:O03hneIh

こんな僕でも結婚できますか？

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 22:34 ID:VZ/6wI9K

まじめに質問です．．．
派遣会社に登録、ほぼ採用との話。いったん仕事引き受けたら
（たとえ電話で口頭ででも引き受けたら）、３ヵ月は絶対やって下さいと
クギをさされる→研修開始日をなんだかんだ延ばされる→やっぱり研修前に
事前面接してきてと言われる→事前面接後「採用です」と言われる→研修が始まる→研修後、
本勤務を二日後に控えてやっぱいらないと言われる→調べると研修参加者の半分が
落とされている
こんなのってアリですか？？？？

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 22:38 ID:jSSDyl/3

>>353
研修費を騙し取られたんじゃないの？

355 ：353：04/06/14 22:45 ID:VZ/6wI9K

研修分は賃金出ると言われました．．．
派遣先は大手です。大手で平気でこんなことするってとこがまた
信じられないです。研修後は、来週から勤務ってことで定期買っちゃった人
もいました。

356 ：345：04/06/14 22:50 ID:t0JNUs0Y

やはり契約書を頂いた段階では断れないんですね・・・。
顔合わせをした後、お断りすれば良かったんでしょうね・・・。とりあえず働いてみますだに。

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 23:08 ID:332MEDyJ

>>351
レスありがとうございます。やっぱ非合法ですか・・・
明日早速営業に労働条件の改善を求めてみます。

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 23:23 ID:banrNid0

>>356
案外第一印象の雰囲気なんてアテにならないよ
お金のためと割り切って働いてみるべしよ

359 ：タイヤ：04/06/14 23:48 ID:gSz/LHZn

紹介予定派遣という事で働くことになったはずなのに、
なぜか、契約の段階になって、
「しばらく、様子見で・・・」と営業に言われた。

気が小さかったので、そのままサインして働いた。

結局、1年以上放置されて、やっと紹介予定派遣の契約に
切り替わった。しかも、こちらから催促して。

かなり腹が立っているのだが、法律的な部分でやり返せないかな？
労働基準監督署とか、相談しようと思っているのだが・・・

マジレス求む。

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 00:32 ID:ge8NtmA0

夜の仕事帰りの駅で発車待ちの電車で座席に座っていると
隣によく３０代位の女が座る。でも毎回顔は違う。
しかし面白いことにそいつら必ず一つ駅で降りる。
たった一駅なのにわざわざ俺の隣に座ってくるのも何か不自然。
ふと思い浮かんだのが鉄道警備隊のオトリ捜査。
よくTVの特番で電車のチカン逮捕やってるやつ・・。
あんなメスブタごときで人生棒に振ってたまるかよ。

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 01:09 ID:/p1yEwqn

>359
マジレスすると、無理だろうな。

>>360
お前が痴漢顔なのが悪い。

次の人どうぞ

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 04:12 ID:LrL3xCua

面接に行ってきたんだけど、面接官から「現在国民年金とかに加入していますか？」と聞かれた。
現在無職だから「加入してません。。。」って答えたけど、これって今流行の
未納問題のことで聞いたんでしょうか。。。保険とか年金とか全く関係のない会社なんだけど。

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 06:07 ID:ZLo5kopQ

>>現在無職だから「加入してません。。。」
ものすごい勘違いだよ…
無職の香具師は国民年金に加入するのが義務なの!
会社で厚生年金に入ってる香具師以外は国民年金に入らなきゃいけないの!
加入した上で、無職だからとか収入が無いからってことで
免除申請なり手続きしなきゃいけないの!!

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 06:57 ID:yIxNkKPj

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 13:22 ID:7ovBF5Jm

>>362
＞保険とか年金とか全く関係のない会社

戦争か内紛でも起きている国の会社ですか？

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 16:26 ID:LrL3xCua

>>363 それくらい分かってるよ。仕事を辞めて2ヶ月くらいだけど
もうちょっと早く就職するつもりだったから切り替えないでそのままにしてた。
だから。。。って後ろめたく答えたのに。。。

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 16:41 ID:v0j+kWhC

>>366
３６３は教えてくれてるんじゃん。
このままほっといたら空白期間になっちゃうんだよって。

368 ：366：04/06/15 17:08 ID:LrL3xCua

だから分かってるって、、、。面接先の企業がそんなこと
心配して聞いてるわけないでしょ。

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 19:04 ID:D1qy+dcP

あした顔合わせに行ってきます。
パ○ンコ業界なので、ちょっと心配・・・。ヤクザがいっぱいいたらどうしよう・・・。
契約交わしていなければ、顔合わせのあと断っても大丈夫ですか？

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 19:28 ID:k4oUCsrL

>369
断ってもＯＫ。
だけど断るならすぐのほうがよい。
もし先方が気に入ってくれていたら、
迷惑かけることになるし。
ちなみに自分もその業界の面接受けたことあります。
面接官２人は、アロハシャツで坊主で目が点に
なりました。帰り道、即断りました。（実話）
ヤクザかわからないけど、社内の雰囲気とか
よくなかったので・・・。
アミユーズメント系は雰囲気が特殊かも。

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 21:14 ID:ibRZVuA9

>>362
職についたら国民年金から厚生年金に切り替えなくちゃいけないから訊いたんでしょ。
会社の総務課だとかが手続きするのか本人にさせるのか知らんけど。
未納問題じゃないよ、まぁ未加入だと印象は悪いかもしれんけど。

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 22:06 ID:6eyw6Adb

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 23:20 ID:eT6VR90x

社員働け！

374 ：(´Д｀;)：04/06/15 23:25 ID:fOI4QWxm

今度初めて派遣の仕事の面接に行くのですが、
どの様な格好で行けばいいのですかね？
その職場はｼﾞｰﾊﾟﾝとかOKの私服らしいのですが、面接は派遣会社でやるみたいなのです。
当方女なのですがｽｰﾂがいいのですかね？

375 ：オヤジ面接官：04/06/15 23:29 ID:UQ3SA5uI

>>374
み、み、水着かセクシーランジェリーがいいんだな
い、い、色んな女の子を見て見たいんだな・・

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 23:45 ID:ibRZVuA9

>>374
スーツが無難。
ジーパンOKの会社だけど、同僚が派遣での面接にセーター＆ジーパンで行ったら「顔合わせと仕事初日だけはスーツで行って」と言われたらしい。

377 ：374：04/06/16 00:11 ID:dkj0Qy8/

>>375&376
ですね。やっぱり第一印象は大事ですよね。
水着はやめておこうと思いますw
ありがとうございました。

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 07:05 ID:buYaWPV5

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 11:51 ID:HU/Wl4sT

>376
その方はそんな格好でも受かったんですか？
凄いな。

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 12:34 ID:FF1G/aB9

ルネッサで働いてる方いませんか

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 12:46 ID:VnxpIH0h

3月に1ヶ月労働後、同様の派遣先で3ヶ月の延長となりました。7月からも3ヶ月延長予定です。
1回目の延長の時点で派遣元から「保険加入しなきゃなんないので年金手帳とか準備してね」
といわれていたのですが、入ることにあまり積極的でなかったので
放置していました。しかし5月になって5月半ばに派遣元から雇用保険に関しては
入らなければいけないので、と雇用保険者番号を聞いてくる電話があり
雇用保険には入っています。
この状態で今から4/1からの加入ということでさかのぼって社会保険に
加入する事ができるのでしょうか？
また、その場合今払っている国民年金と国民健康保険はどのようになるのでしょうか？
役所に問い合わせたのですが、まだ会社から社会保険加入者になったとの
連絡がないので、ちゃんと加入してからでないとしっかりしたことは
答えられない、といわれてしまいました。

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 17:46 ID:vY3CvFyK

面接の志望動機なんて言いました？

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 17:46 ID:u93K2HmN

派遣契約と、個人事業者として契約（業務委託契約ていうの？）するのとでは、
どんなメリット・デメリットが有るのでしょうか？思いつくのは確定申告関連、
社会保険関係の違いです。
派遣会社側が個人事業者での契約を進めるので会社側には何かしらの
メリットがありそうですが、こちらとしては給料が良くなる訳でもないですし・・

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 17:48 ID:lQqAIFgw

>>383
労働者ではないのに労働してくれるのは実にありがたいものだ

385 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/16 18:29 ID:Sm5kTN46

>>381
できる時もあるしできない時もある。
漏れの時は２ヶ月さかのぼってやってくれたけどね。
というか、派遣会社がいつから雇用保険（厚生年金含む）加入扱いに
するかによるんだから直接聞けっての。
役所だって、いつから切り替えるのかは会社が決めるんし書類出てな
ければ雇用形態が不明なんだから答えようがないのは当たり前。

>>382
太陽がまぶしかったから・・・とか（ｗ

>>383
あなたにぴったりなスレが２ｃｈのどこかにあります。
まずはそれを探しましょう。

386 ：381：04/06/16 19:24 ID:Wr91cLyA

>385
その「さかのぼってくれた時」の支払済みの国民年金や国民健康保険料
についてどうなるのか疑問だったんです。
385さんが2ヶ月さかのぼってやってくれた時は、2ヶ月さかのぼった分の
保険料を払った後に、既にはらった国民年金などが返金されたのか
計算して差額分の不足（または超過）を精算する、という形だったのか
もっと別の形となったのか、よくわからなかったので質問してみました。
ま、とりあえずさかのぼる形で申請してみます。

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 22:11 ID:5Uv+uHPN

馬鹿なので教えてください。
求人広告で派遣がよく競合してる場合あるじゃないですか？
A派遣会社
B派遣会社

って。
んでA社は時給1600円、B社は時給1300円って同じところにのっていて
B社に応募する人っているんですか？あと、B社これで派遣とれなかった
らダメポなんじゃないでしょうか？
あほすぎる格差がどうしてうまれるのかよくわかりません。
誰か教えてください。

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 22:26 ID:Miz0M76G

>>387
同一の現場で同一の職種で、300円も差があることって
あんまり無いです。
1600円のほうがウマイ書き方してるだけで
実際の月収は同じなんてこともよくあります。

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 22:44 ID:5Uv+uHPN

同一の現場で同一の職種の話です。
さすがに300円の格差はどうかと思っているんですが（ｗ
あっても100円ていどだと思っていたので。

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 22:57 ID:ZWSwuS1c

僕は４１歳の派遣です。日給は５６００円、仕事中の楽しみは汚物入れを
あさりナプキンを持ち帰る事です。
そしてそれをお椀に入れてだしを取り飲んでいます(美味）
こんな僕でも結婚できますか？

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 23:12 ID:DLSQOIh5

前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：04/06/16 22:57 ID:ZWSwuS1c
僕は４１歳の派遣です。日給は10000000.円、仕事中の楽しみは汚物入れを
あさりナプキンを持ち帰る事です。
そしてそれをお椀に入れてだしを取り飲んでいます(美味）
こんな僕でも結婚できますか？

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 23:43 ID:bepT9sgb

>>390
他の男の我慢汁が混ざってるかもしれないのに!?

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 00:18 ID:qWKfZzph

今の派遣先で、1年経ちました。
家族で海外旅行に行こうという話があり、日程の調整などがなかなかできず
出発日約1ヶ月前にようやく決まったので、決まってすぐ５日の休暇をとりたいと
そのことを伝えましたが、派遣先の上司から呼び出されて注意を受けました。
休みを取る時期は、比較的仕事の落ち着いている時期です。
約1ヶ月前というのは、遅すぎるのでしょうか？
ただ、その上司は普段から何かにつけてネチネチいう人なので、早く言おうが
ギリギリに言おうが、何かと言ってはくるとおもうのですが。
おまけに、出発日に当たる日も（土曜日）出勤を命じられました…

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 01:02 ID:Rr8g0qo+

自給1500円以上のCADオペレーターの仕事をとるには
どの程度の実力が必要になってきますか？
スクール卒でも通用するんでしょうか。

395 ：↑：04/06/17 01:07 ID:zJgHN9B+

ＣＡＤスレで聞け
ちなみにスクールは役立たないと心得よ

396 ：394：04/06/17 02:08 ID:Rr8g0qo+

>395
レスありがとうございます。
スレがあったのですね。
そっちにいってみます。

397 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/17 02:42 ID:29g5Je/r

>>386
役所の対応によるけど、漏れの時は返金してくれた。

>>387
単純に、クライアントに提案している一人当たりの単価の差に
反映されてる場合も多いけど、もっと多いのは、単に派遣会社
のぼったくりの差ってのもある（ｗ

>>393
別に遅くないよ。１ヶ月前に申告するのがベスト。
その派遣先と派遣会社がＤＱＮなだけ。
っていうか、今まで漏れが行った派遣先は１ヶ月前なら休みは
受け付けてくれてたよ。１ヶ月前なら調整ができるから。
５日の休日ってのがネックになってるのかもしれないけど、まぁ
ちょっと冷たすぎるよね。

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 09:13 ID:TeCr/tCc

■■■■■■「仁義なき闘い　女子トイレ汚物争奪戦」■■■■■■

私立女子高校の女子トイレ汚物入れを巡る血みどろの争奪戦。
一階受付・防災センターを拠点とする「警備組」、地下ボイラー室を拠点とする
「設備組」の経血をめぐって血で血を洗う争奪戦。
　絶対的に闘いを左右するのは「清掃組の姉御・おばさん」を取り込むこと。金に目がない
おばさんを買収し、いかに生理用品をゲットするか。
　清掃組員の裏切りに遭い、おばさんの使用済みを高額で買わされた警備組員の
陰惨な報復とは・・・？
　平和な花園の地下で繰り広げられる最低底の男達の地上最低な闘い。

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 11:55 ID:Iu6PwQUm

ここって派遣？
おまいらの豊富な経験と知識で判断キボン

ECS
http://www.ecs-gr.com/

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 13:08 ID:t5iL0Ln6

派遣じゃないんじゃない。
ところでなんでこの会社会社概要的なものがないの？

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 13:33 ID:Iu6PwQUm

>>400
偽装派遣のような感じがしてるんだけど。

会社概要は↓
http://www.rikunabi2005.com/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=2067508001&MAGIC=&SEDAI_CD=05

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 14:06 ID:ABYbCTkR

偽装請負ですな

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 19:05 ID:XvJUGQLJ

履歴書の写真をデジカメで撮って加工しインクジェット+写真用紙でプリントアウトしたのを使ってる人いますか？
ちなみに俺は数社で使い今のところ何も言われてません。

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 19:15 ID:EgjUBL0N

たったの1日でも経験者になるんですか？

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 20:48 ID:1nU3InrS

>403
余裕で使ってますよ。

>404
なるわけないでしょう。

次の人どうぞ

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 21:02 ID:BKRDFMWN

>>387
もしかしたら、派遣会社の取り分は同じかもしれない。
つまり派遣先はA社2500円、B社に2200円と提示してるかもしれない。
そしてB社とA社が似たような子を連れてきたら
B社の子を採用する、と。
あと、交通費がA社は含まれてないとかも考えられるな。

407 ：387：04/06/18 07:19 ID:/6ndqDPf

>>406
それが
A社には別途交通費支給していて、B社には支給してないんですｗ
やっぱり派遣のぼったくりですかね？

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 09:01 ID:rx5urSdv

現在失業保険受給中です。
派遣会社がやってるコールセンターの面接を受けに行きます。
登録だけしておいて、
失業保険の受給が終わってから働きたいというのはありでしょうか？
もらえる期間はあと2ヶ月くらいあるのですが、
だったら今面接を受けに行かないで、
失業保険もらい終わってから面接受けたほうがいいでしょうか。
結構差し迫っていますので、レスよろしく御願いします！

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 17:24 ID:zRaNNxqd

募集は即日からってなってるの？
だったらすぐ稼動することになると思うけど。
あと失業保険で早期再就職制度（名前はウロ。すまん）ってないのかな？
全額受給しないうちに次の仕事が決まると、一時金（残り受給の50％位）もらえるとか。

つかコールセンターなんていつでも募集あると思うので、
すぐ就業するもしないも好きにすればいいと思われ。

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 20:50 ID:NFyD8nLQ

応募してもさ、派遣会社的にはこの職場に紹介したくないな、ってなったら、
社内選考すらしてないんじゃないの？

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 21:40 ID:xCDNyVEI

>>407
考え出したらキリが無いから、どちらも受けておけば？
・・・は無責任だけど。

複数の会社が競合している現場なら、人材確保の為に普通は給料も
似たり寄ったりなんですけどね。

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 23:09 ID:6AgEVcUd

>>407
う～～～ん・・・
あとは社会保険や福利厚生がどっちが充実しているか、とかかな。
私の知ってる限りではスタッフサービスはすっごい高給（サイトの案件の
時給を見て思う。同じような仕事だと時給も一律だし）。
その代わり社員が自殺するほどキツイらしい。
他の派遣会社はSSよりはやや低めに設定してある。
B社がぼった栗の可能性もあるけど
A社の社員（営業とか）が犠牲になってる可能性もある。

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 00:54 ID:ZKwNK9jm

契約違反あり？

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 01:45 ID:TP+k+ds1

単発の仕事でした。３時間後に雇用元のスタッフから私を切るように
派遣元へ電話したそうです。切りたい理由は、スキルが足りないとの
事ですが・・３時間で一体何がわかるんでしょうか・・しかもそのスタッフは
１５分位私と一緒にいて仕事の指示をして、すぐ帰ってしまったので、私の
仕事ぶりなんて到底わかるはずもないんです。
ちゃんと、言われたとおりお仕事はしていたつもりなので？？状態。
派遣会社の営業が来て、その場で仕事終了。
契約は一週間で、今日の給料は支払われるとのことですが、
納得いきません。すみません。こういう経験がある方いらっしゃったら
相談に乗ってくれますか？
ちなみに一週間予定を空けていたので、何か損してる気分です。

泣き寝入りしかない？…

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 02:11 ID:ZKwNK9jm

苦情で訴えろ。

416 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/19 03:05 ID:z4QEQCTj

>>414
どこの派遣会社か分からないからコメントできん。
でも３時間でそういう状況になったってことは、相当使えない人間か、
相当失礼な言動を連発したってことだよね。
その辺はこちらには分からんから思い出してもらうか自覚してもらう
しかないかと。

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 08:10 ID:iSlyzh2o

流れ作業の工員や運送会社の仕分けなんかは
モタモタしてるとそれくらいで見切りつけられる場合もあるな

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 08:25 ID:JJQ5jezL

>>414
営業になんで切られたのか、スキルが足りないとはどのように足りないのか、
どういうミスをしてしまったのか、聞けば？
教えてくれないなら、契約違反で訴えるとでも言えば教えてくれるのでは？
理由がわからなきゃこっちも答ようがないし。

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 11:50 ID:lfMcD+oz

＞419です。
化粧品の販売の単発派遣です。最初営業からはサンプル配布はない。と断言された
のに、現場では、サンプルを配りながら商品の説明して。と言われました。
スタッフの人数も営業からは、チーフクラスの人と二人体制と言われたのに、
一人で販売・・。派遣元のチーフに最初商品の知識を叩き込まれ、その後すぐに
業務開始。現場にそのチーフも同行してくれて、まず今日は一日目だからサンプル
だけ配りましょう。といって、商品の説明をしながらこう渡すのよ。とお手本を
見せてくれました。その後１０分後に、用があるから。と帰られました。私は、その
後ちゃんとチーフのお手本通りにサンプルしてました。昼間でビジネス街だったので
お客様がいなくって暇でしたけど・・お昼休みもとって、さあこれから仕事やるぞ！
と思っていた矢先に営業が駆け付けて来て、「もう、今日この時間で契約打ち切りです。」
といわれ、「今日の日給は払います。相手の求めているものが高すぎたみたいです。」
と言い残して帰ってしまいました。なんかまぬけでしょ。私。
仕事はちゃんとしてたので、堂々としていました。
同じ派遣会社で別の単発の仕事をもらっていますが、派遣の営業は私がバックレする
んじゃないかと思って、電話かかってきました。
こんなことがあったけど、契約したので他の単発の仕事もちゃんと行きます。
事務や違う職種だったとしても、１０分や１５分の間で何が分かるというんでしょうか・・・
３時間ぐらいずっと一緒に仕事してて私を切るんだったら別ですけど。
ミスも全くしてません。単発の仕事でも一生懸命仕事しようとしていた私は、
なんかすごいバカみたい。嫌な気分しか残らないです。

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 12:05 ID:1leOKNfq

>>419
見た目で切られたんじゃ？
肌が汚いとか、華がないとか。化粧品販売ならありえる。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 12:06 ID:r/kbxwi0

そーか。

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 12:06 ID:aumDEmJh

>>419
うーん…なんとなく、最初に会って見た目とか話し方とかの第一印象で
断ろうって決めちゃったような気がしないでもない。
１０分後に用があるからって帰ったのは、派遣の営業に連絡するためだったのかも。
化粧品だから、いわゆるキャンギャルの基準がいろいろあるんじゃないのかなぁ。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 12:35 ID:lfMcD+oz

>419です。
私・・化粧品販売経験者なんですけど・・・
サンプリングはキャンギャルじゃないのですが・・
業務内容みなさんわかってますか？

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 12:49 ID:aumDEmJh

>>423
ごめん、キャンギャルって言わないのか。キャンペーンしてるのかと思った。
D○C配ってるようなやつじゃない？

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 12:50 ID:5KaIsDZs

ｿﾆﾌﾟﾗみたいな店舗の化粧品ｺｰﾅｰで
配布＆営業トークって感じ？

配布＆トーク聞いてもらう仕事だと、
つかみの数秒で相手を立ち止まらせる事ができるか
化粧品話を数分で相手に聞き込んでもらえるか
が勝負って事だよね？

数秒・数分の仕事の繰り返しって事だから、
１５分で判断される可能性もあると思うよ。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 12:53 ID:lfMcD+oz

>425
最初チーフからはなれないから今日はサンプリングだけでいいっていわれても？
ソニプラじゃないけど・・ビームスみたいなセレクトショップで配布してました。
お客さん全然来てなくっても？？？

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 13:00 ID:+I2oP58z

このスレで良いのかな？
私は派遣登録スタッフですが、登録スタッフと派遣会社の社員って恋愛感情が生まれたりするものなんでしょうか？
付き合ったり、その後結婚した方っていますか？

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 13:37 ID:4vQeZEu5

化粧品販売の派遣って条件としてどういう人だったらできるのですか？
すごく本業でしたいのですが・・・

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 14:01 ID:50of9HA+

>428
そこまでやりたい分野が定まってるなら、
なにも派遣でやることないんじゃないの？正社員になれば。

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 14:11 ID:5KaIsDZs

>>426
派遣先の業務内容に相応しい
身だしなみ・言葉遣い・立ち居振る舞いか。
単発の仕事の場合、これにつきると思います。

服装・髪型・化粧・持ち物等のチョイスや
派遣先の皆さんへの挨拶・言葉遣い、
業務内容レクチャー時の話の聴き方・態度等々
初対面～数十分で仕事振りは判断されてしまう。

ｻﾝﾌﾟﾘﾝｸﾞで10分間誰も通行人がいない場合でも、
姿勢良く立って表情もにこやかな人と、
だらしなく暇そうに立って無表情な人とでは評価が違う。

突然帰されて動揺してるせいかもだけど、
少し落ち着いて振り返ってみては？
落ち度が無いようなら派遣先の勝手な都合で
切られただけかもしれないし…
（すごーく暇だったんですよね？）

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 14:27 ID:d+vFLCaM

>>427
このスレは『占いの館』ではありません

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 14:40 ID:JJQ5jezL

>>419は化粧品販売経験者だから、スキルやテクニックなんかは
ここでレスするまでもなくきちんとしてたはず。
あと考えられるのは>>420かな～。

>>428
客の振りして、その接客態度やメークや振る舞いを参考にすればいいと思うよ。

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 14:45 ID:ktvv5KWF

434 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/06/19 16:21 ID:9Ij9bB5O

>>428
派遣に手を出して孕ませた社員の話なら知ってる(笑)
出会いが無いとは言わないけど、ちゃんと最後までってのは聞いた事がないな。
派遣の自分が言うのもあれだけど、まぁしょせんは派遣だし。

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 17:54 ID:91e+aglO

>419
なんかボロクソ私言われてますね。個人的にチーフの人が私のこと
嫌いみたいな感じはしました。私も個人的に嫌いでした。それに名もない
化粧品だったし売るのも嫌だった。派遣自体も気が進まない。
間違って登録しちゃったので、もう派遣自体やりません。最低だと思いました。

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 18:05 ID:WjJekEYn

一連の>>419さんへ
>>435の発言で、あなたが切られた理由がわかりました。
ココのみなさんもわかったと思います。
わからないのはアナタ自身だけだと思います。

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 18:11 ID:n4+vxaBj

>>436
禿同。3時間で419を見抜いた営業は非常に優秀だとオモ。

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 18:16 ID:8xCM2rFI

>名もない化粧品だったし売るのも嫌だった。
ソレダ！

私も販促系単発でなんかわけわかんない商品やったとき
2日の予定が一日で切られたよ。
声だしとかちゃんとやってたのに
やっぱ嫌なの伝わったのかなハハハ

事務系では切られたことない。切られた人の穴埋めならしたことあるけど
いろいろ仕事も相性あるよ。あまり気に病まずガンガレ

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 18:17 ID:0btBETa1

僕は見かけがいぶし銀のバリバリの硬派なんでサービス業絶対無理っす。
自分が街角でにこやかに立って通行人にサンプルを配布するなんて想像すらできない。

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 18:53 ID:XRBr/2FR

■■■■■■「仁義なき闘い　女子トイレ汚物争奪戦」■■■■■■
私立女子高校の女子トイレ汚物入れを巡る血みどろの争奪戦。
一階受付・防災センターを拠点とする「警備組」、地下ボイラー室を拠点とする
「設備組」の経血をめぐって血で血を洗う争奪戦。
　絶対的に闘いを左右するのは「清掃組の姉御・おばさん」を取り込むこと。金に目がない
おばさんを買収し、いかに生理用品をゲットするか。
　清掃組員の裏切りに遭い、おばさんの使用済みを高額で買わされた警備組員の
陰惨な報復とは・・・？
　平和な花園の地下で繰り広げられる最低底の男達の地上最低な闘い。

441 ：436：04/06/19 19:51 ID:WjJekEYn

ちょっと覗いただけなのに言い過ぎました。

>>438さん
感心。
販売系でこういう器量の人に出会うと、気分よくなります。

>>439
意外とルート営業なんかがマッチするかも。

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 20:00 ID:91e+aglO

>419
438さんのように分かってくれる人がいてよかった！
やっぱ販売では嫌いな物は売れないです！！
私のこと叩いてくれた人もいましたけど～、それくらいで
嫌な事言うなんて・・
ちゃんと契約通りにやっているし、私には問題ありません。
しょせん派遣だから。っていう考えはあったかも。
派遣に抵抗あるのは変わらないんで、まともに正社員で探します。
みなさんどうもありがとう。

443 ：441：04/06/19 20:05 ID:WjJekEYn

>>442
まだいるならちょっと聞いて。

君は正社員になったら、決定的な問題起こすだろうから、
しばらく派遣で揉まれてみるのもイイ気がするよ。

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 20:32 ID:n4+vxaBj

人をﾑｶつかせる天才だな。
それを活かせる職業に就いたら？

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 21:30 ID:0btBETa1

いっそのこと笑い顔に整形してもらうのがいい。
そして笑ってないのにずーっと笑ってる風に見えるんだ。あー気持ち悪い，

446 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/19 22:24 ID:z4QEQCTj

一連の>>419へ
きつい言い方かもしれないけど、多分その性格と仕事に対する
取り組み方が問題だったんだと思う。
友達に大手化粧品系の広報をやってた奴がいたけど、話に聞いた
だけでも、あの仕事ってかなりいろんな面で厳しいよ。
まず外見だけど、キャンギャルより大人の雰囲気を持った綺麗な人
ってのが最低条件にあって、実際に試供品をくばらせるだけでも、
つねに笑顔で背筋を伸ばして・・・ってのが当たり前なんだとさ。
悪いけど、>>419さんがそういう態度で仕事してたとは思えない。
派遣だからって、仕事をなめすぎなんじゃない？

447 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/19 22:26 ID:z4QEQCTj

>>443
つうか、化粧品系じゃ雇われるとは思えないから平気。
>>446にも書いたけど、あの業界ってかなり倍率高い。
ある意味割に合わない仕事だと思うけど、そういうのが
好きな女性には関係ないんだろうね・・・

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 22:32 ID:AmES94SL

業務請負会社がもっている案件の仕事で、派遣社員がやってきました。

これって２重になるの？それとも微妙なライン？

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 01:35 ID:9qUoKeG2

派遣にはどれくらいの性格　仕事のこなし方を望むのか？

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 01:52 ID:t4vSrwVJ

>419です。
あの。。私はずっと化粧品販売しかやったことないんですけど・・

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 01:58 ID:usr1D3Dc

>>450

ﾊｹﾞ・ﾁﾋﾞ・ﾃﾞﾌﾞ・ﾙﾝﾍﾟﾝでも利益が出れば誰でも良い！

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 01:59 ID:t4vSrwVJ

＞419です。
なんか・・これまで言われるのってよくわかりません。
嫌な思いをしたのでここで発散して、意見ももらって、ありがとうって
書いただけなのに、嫌味としてとるんですね？
正社員になったら問題起こすって書いてありましたが、私ずっと
正社員として今までやってきました。。
やりたいことがある為、最近退社しましたが、ここで相談に乗って
くれる人いると思ったのに、何か悲しいです。

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 02:03 ID:9vvMVtB6

>>449
派遣先に合う人であればそれでいい。
能力は現場がどれだけ余裕を持って見てくれるかによるし。
ある程度しっかりした営業やコーディがついていれば、
うまく引き当ててくれますよ。

それでも、人がいない、時間が無い、断れない状況だと
>>419のような、エイヤッな配属が行われ、ミスマッチが起こる。

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 09:09 ID:vNUhNcPI

今、自分のいる派遣先は競合なんですが、自分の派遣会社が100何人
もいて、他の派遣会社が何十人しかいないという事は、うちの会社は
力があるという事なのでしょうか？
かなり何年も派遣先に使われています。ほとんどうちの会社が占領して
いる感じです。

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 09:17 ID:K/+DK0U2

>>452
ずっと正社員で化粧品販売のプロやってきた私にこんなチンケな化粧品売れって言うの！？
っていうオーラがぷんぷんにでてたんでしょうね。っていう話。

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 10:18 ID:/7/u9cjY

>>455
なんか言ってもわからなそうだけどね…さんざん言っといて被害者になってるし。

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 10:22 ID:Hl2IaADu

>>455
そういうオーラが出てると正社員だと気悪くするもんね。
レスからもそういうオーラがぷんぷん出てるし・・・。

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 11:45 ID:oYWK/Bq9

>>455-456
さすがに途中から違う人になってネタになったんではないかな？

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 19:48 ID:zH30mXb5

出戻りと一緒で＞419はｽﾙｰでいいよ。

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/20 22:24 ID:NulDK2HA

２ちゃんで色々いわんで本人に直接いえ

461 ：305：04/06/20 23:05 ID:kCd8euRW

>>317
ご報告遅れてすみません。
時給400円アップの案件にのりかえるために、
更新するはずだった仕事を断った305です。

結果からいうとＯＫでした！
派遣先と派遣会社の契約がまだだったので、
ぎりぎりセーフでした。
派遣会社の営業にはものすごく怒られ、
今後紹介停止になりましたが、
派遣先からは残念だけどがんばってねと応援してもらえました。

とはいえかなり消耗しました…。
派遣でのりかえってほんと大変ですよね…。
次は長続きするよう頑張りたいです。
アドバイスいただいた方ありがとうございました。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 11:49 ID:PJ6po2BK

今の仕事がどうも自分にあってないようなので、
転職を考えているのですが・・・
やはり会社を早期に辞めた場合、
派遣→正社員になるのは辛いですかね？
こんな形で正社員になった方いますか？

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 16:28 ID:MDViujBn

営業担当って派遣先企業に「あのスタッフはこういう性格だ」とか
スタッフの正確について報告することはあるんだろうか？
文句言われたら「こんな事を言われた」と言うんだろうか？

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 17:04 ID:wEmVj1TH

志望動機にしょうじきに生活の為と書こうと思うのですが
こういう書き方は良く見られるのでしょうか?

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 17:13 ID:MDViujBn

>>464
それに近いような事は書いた事あるよ。

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 17:25 ID:wEmVj1TH

>>465どのような風にで書いたのでしょうか?

他に考えているのはエクセル初心者歓迎と求職欄に乗っていたので
PC操作、エクセル出来ます。と書こうと思うのですが、いつも思うんですけど
エクセルってどの程度まで出来ればいいのでしょうか?マクロ関数とか使いこなせてはいません。

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 17:34 ID:gojTZIQ3

初心者歓迎っておかしいな。初心者可じゃないのか？

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 18:02 ID:yTwMM4gn

現在21歳、無職、ワードエクセル(今はエクセル)一般を勉強中の女です。
事務職希望ですがやはり未経験では登録しても仕事来ないでしょうか？
将来的には事務職の正社員希望なので、紹介予定派遣を考えています。
ちなみに今までの職歴は高卒→正社員で工場勤務→バイトを転々・・・です。
それとも事務バイトで経験を積んでから就職のほうがいでしょうか？
アドバイスお願いします。

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 18:21 ID:sMJRF1WW

派遣会社の仕事にエントリーすると
「紹介に至りませんでした」ばっかりなんだけど、
これって意図的に恣意的に選んでいるのか？
スキル的には問題ないと思うのだが・・・

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 18:22 ID:xyIjZU3D

↑答えようの無い質問ですので占い師に聞いてください

未経験でも仕事が得られる場合もありますし得られない場合もありますからね

471 ：470：04/06/22 18:24 ID:xyIjZU3D

>>470は>>468に対するレスです
失礼しました

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 19:40 ID:wEmVj1TH

どういう派遣会社ですか?

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 19:58 ID:r8DDzaBF

>>466
ストレートに書くと「社会常識のない椰子」というレッテルを
貼られると思うよ。
すべての書類は仕事だと思ってビジネスとして割り切って書かないと。

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 21:14 ID:2R1kM2xI

志望動機なんて書いたことない。空欄でいいよ。それくらいの常識は身につけろ。
>>468
若いいまのうちだけが勝負だから、今すぐ正社員でどっかに応募したほうがいいと思う。
一般事務の経験なんて、就職には何の役にもたたないから。
バイトや派遣で経験積んで・・・なんて時間の無駄以外の何者でもない。

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 22:01 ID:rBd8D2ba

初めての派遣で、登録した初日に仕事を紹介してもらい
流されるように働き始めたのですが、要求されているスキルが
高くて自分は続けていく自信がありません

とりあえず最初の1ヶ月間で更新するかを問われるのですが
ここで今の派遣の仕事を断ってしまったら、今後
紹介してもらえる仕事は減ってしまうのでしょうか？
一応働き始める前に、スキルについての不安は担当さんに
伝えておいたのですが・・・

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 22:03 ID:MDViujBn

>>474
若いうちとは何歳までですか？

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 22:17 ID:s6oNsnmh

友達がドコモショップで派遣社員として働くことになりました。
定時にタイムカードは通すのですが
そのあと２時間以上仕事の説明やミーティングがあります。
もちろん残業代はでません。
「派遣は残業代がきっちりもらえる！が利点」だと思っていたので
意外な気がするのですが、そういうものなんでしょうか？

私は派遣社員＝フリーターという認識なので
残業代無しで頑張っているのを見ると少し複雑な気分です…

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 22:24 ID:r8DDzaBF

>>474
私はまともに書いてるよ。
転職活動の時、どうせまともに書かなきゃならないし。
派遣会社が派遣先に提出する資料にはそういうのは
載せてないみたいだし（私の登録先は）、思う存分書いてる。
私の経験からして志望動機をまともに書くと
面接までは行く。
まぁ派遣だからそんなにマジメに書くことはない、っていうのも
一理あると思うけど。

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/22 22:30 ID:2R1kM2xI

>>475
派遣先がいらないって言うまで居座った方がもいいとおもう。
初めてなんだから、どこに行ってもそんなもんだよ。そのうち慣れるよ。

>>476
個人的には２２，３くらいまでじゃないかと。

>>477
派遣社員にサービス残業する義務なんてない。
あなたの認識であってると思う。
とりあえず、派遣会社の営業に相談してみたら？

>>478　
偉いっ

480 ：476：04/06/22 22:43 ID:s6oNsnmh

>>479
もしそれが、新人教育のためだったら
残業代はつかないものなんでしょうか？

481 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/22 23:12 ID:HYm/ZPGj

>>480
教育だろうが研修だろうが金はもらえる。
サービス残業がイヤなら辞めるこった。

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/23 12:27 ID:vXynPzbR

派遣１週間目で別口の就職（正社員）が決まったんですが
すんなり派遣辞めさせてもらえるでしょうか。

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/23 12:36 ID:tAJFZOfQ

社内競合とは派遣元が候補者の中から一人選ぶのかそれとも派遣先に
スキルシートをＦＡＸしてみてもらい一人選んでもらうのか、どちら
なんでしょう？

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/23 16:04 ID:R/+/PgJs

他社で決まりそうだったのでもう一社の顔合わせ断ったんですけど、
決まりそうだった案件がいきなり期間長期から短期に
変わってしまってムカつきました。
やっぱ断った方の案件にしとけば良かったと後悔しています。
今更、もう一度チャンスください。なんて図々し過ぎますか？

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/23 17:41 ID:JY6KtPZ1

>>484
そりゃムリだろ。
でも、半ばごり押しで労働条件変更は汚いよな
会社名晒せ！！

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/23 22:04 ID:YeB5YUD4

通勤が家から会社までチャリ＋電車(乗り継ぎ）＋徒歩で５０分かかり残業も月40時間
以上あり仕事内容も毎日いそがしくてきついが時給はそれなりに高いので月２０万前後
貰える（人間関係は良好）のと、家から会社までチャリで１０分程で残業
なしだが時給が千円の所(人間関係や仕事内容は行ってみないとまだ判らないが）
だったらアナタならどっちがいいと思いますか？？どっちにしようか迷ってます

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/23 22:09 ID:4XfdJ7Jn

>>486
既出質問解答済み

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025700262/212-213

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 00:55 ID:Xbk5FQGy

今回、同じ派遣会社、他社からも大量募集で数人一緒に派遣されて行き出したのですが。
同じ会社でも所属する部署、任される仕事がそれぞれ違うので　そこの社員に
マンツーマンで仕事を教えてもらえるのですが。
私が教えてもらっている社員が、去年の冬に中途入社した人らしく、教え方は雑いし
かなりめんどくさそうに教えるのです。
教えていても「あ、それ僕もわからん」「それ違うわ」など言うこともしばしば。
仕事は把握しようと努力しているつもりですが、かなりイライラが募っています。

ちょうど向かいの席で、同時に派遣された子が別の人に教えてもらってますが、
教える側がかなりテキパキしている様子で。

このままでは、教えてる側の手際の悪さにより、こちらの進み具合が悪いと
私自身が「出来が悪い」「仕事が遅い」と判断されるのではないか。と
そうなるのも何だかと思うのですが、どのようにすればいいのでしょう。

クライアントに、指導する社員を変えてくれ。なんて相談していいのでしょうか？

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 01:01 ID:Xbk5FQGy

ちなみに、その社員　顧客検索の画面の操作を教えるとき
「友達の名前でも検索してみたら」と勧めていた。。。。

それって、いいのかよ。。。。

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 01:53 ID:56vaUZtY

今回初めて派遣に登録しようかと思っています。
中小企業での正社員よりは
大手で派遣社員のほうがストレスが少なそうに思えますがどうでしょう？
その場合、商社系などの派遣会社登録が近道なんでしょうか？
質問ばかりですみません。

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 02:27 ID:x93/RR8e

近道ばかり考えてる人は派遣だろうと正社員だろうと先が無いと思うよ

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 12:42 ID:4DyxGKbf

>>491
カリカリしなさんな。
490の考えてることなんて、みんな通った道でしょう。

>>490
大手企業なら関連の派遣会社を持ってることが多いから、探してみたら？

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 18:02 ID:mGPbxKeQ

「ストレスが少なそう」と一口に言うけど、自分にとってどんな状態が
ストレスになるのかわからんと答えようがないな。
一人で黙々と仕事がいいのか、友達作ってわいわいがいいのか
人によって違うから。

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 19:36 ID:hrtDsNfc

なあ、みんなに訊きたんだけど・・・
ＷＥＢ上で

未経験者でもOK！正社員登用ありの営業職です。
契約形態紹介予定派遣
業　種金融・保険業
職　種営業/市場調査
給　与時給 1,300 円以上
勤務地 ○○県▲▲市
仕事内容証券会社での営業のお仕事です。金融商品の販売・お客様の資産運用のアドバイス・新規開拓外交が主なお仕事です。
※即日-6ヶ月は派遣社員、その後は正社員での就業形態です。6ヶ月の間に証券外務員資格を取得していただきます
（すでに取得済みの方は必要ありません）
必要スキル Word / Excel
短期大学・4年生大学卒業されている方
勤務時間 9:00 ～ 17:00 （休憩60分）
勤務日週5日　土日含まない
期　間長期（2ヶ月超）

このように掲載されていて、

お申込みいただきましたお仕事については、先方の条件に合わないため今回はお断りさせていただきたいと思います。

これってどういうこと？？？

やっぱり派遣会社は意図的に恣意的にやっているってこと？
情報操作をしているってこと？

こうなってくると、自分以外の他人は全て信じられなくなってくるね。
もっとも俺は人間不信なわけだがｗ

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 21:38 ID:il3Kt0n/

>>494
その文面見ただけでおそらく一流企業だと分かる。
おそらくそこの人事担当者は今まで一流大学を卒業したようなのか
女子でも名のある短大を卒業したようなお嬢様相手が主だっただろう。
おそらくあなたの経歴と学歴、どれかはわからないが
「うちの社風に合わない」と判断されたのだろう。

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 21:49 ID:mT6ihpYN

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 21:56 ID:o6F9Teda

>>496
水虫にだけは気をつけろよ　＜パンスト
フツーに水虫菌びっしりのストッキング捨てるから、私
チンコにこすりつけたりするとインキンまっしぐらよ

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 22:01 ID:Kjsq363j

>>497
相手にすんなって

499 ：1/2：04/06/24 22:16 ID:fFStHFvx

長文になりますが、ご意見お聞かせください。
当方、派遣社員として某ＣＡＴＶ会社で営業職をやっております。

契約書で定められている労働時間は
9：30～19：30
休日は火曜水曜です。
契約は１ヶ月更新で現在４ヶ月目です。

最近火曜水曜の休みがつらくなり、土日が休みの
仕事に変わろうと思い今月中ごろに派遣の担当者に相談しました。

そこで、一度派遣先の上司に相談してくださいと言われたので
相談したところ一人だけ土日休みにするのは無理だと言われました。
実際一人だけ土日休みにしてもらうのは、
明らかに無理があるのはわかっていましたので、じゃぁ退職します
と言いました。
派遣先の上司に、いつ頃退職したいか聞かれたので、７月中旬か、
７月末でお願いしたいと言いました。
ここまでは先週の話になります。

続きます

500 ：2/2：04/06/24 22:16 ID:fFStHFvx

続きです

そして今日、派遣会社の担当から連絡がありました。
派遣先と協議した結果、キリのいいとこで６月末か７月末の
退職でお願いしますと言われました。
ただ、７月末まで在籍したい場合は７月１日から、本来のセールスの
業務とは違う、料金滞納者宅へ訪問しての料金徴収業務にいってくれ
と言われました。
しかも原付で（現在のセールス業務では社有車を使用しています）。

派遣会社の担当者に意義を唱えたところ、先方ともう一度
相談してみると言われましたが・・・

先週、事務所が新しいオフィスに移転し、心機一転ムードであることや
現在私が新規プロジェクトに携わっているにも関わらずの退職希望なので
かなり嫌がらせ的な感じがするのですが・・・
実際次の仕事も決まってないので、７月末まで在籍したいのですが、
この場合泣く泣くでも滞納者からの料金徴収業務につかないと
いけないのでしょうか？

どうかアドバイスお願い致します。

501 ：orz：04/06/24 22:30 ID:GWcHD6mS

他の派遣会社に登録に行くが
以前派遣で行ってた実績を半年位長く書いてもばれないかな？
派遣会社同士で調べあいみたいなのするかな。大手じゃなくて小さい会社なんだが。

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 22:36 ID:FcboLmiS

紹介予定派遣で契約したのですが、面接前と採用後で５つも６つも聞いてないよ～っていうことが出て来ました。
正直、社員になりたくないけどどうやったら円満に契約しないですみますかね？
引継ぎがなくて（未経験なのに）週に１回新幹線にのって本部の人が教えにきてくれます。
女の子が引き継いでくれるって聞いていたのに全然違うし（それも不満の１つ）
遠方からわざわざ教えにきてくれる人に申し訳ない気持ちでいっぱいになるけど契約したくない。

503 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

504 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 23:24 ID:LIcrmSNM

>>502
先方だってあなたを社員にしたくないのかもしれない。
気軽に考えてちゃんと断るべし。
遠方から来る人は、あなたのためにくるわけじゃない、
自分の仕事だからやってるだけだよ。

あなた中心に回ってるわけじゃないから大丈夫。

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 23:27 ID:o6F9Teda

>>500
その仕事は６月いっぱいですっぱりやめて、
さっさと次の仕事を決めたほうが良い、としか言えない。
会社にしてみれば、嫌がらせっていうよりは、
あなたが８月からはアテにならない以上、
新規プロジェクトに居てもらっても無駄だろうし、
新しく人を入れたいだろうし。

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 23:38 ID:FcboLmiS

>>505
レスありがとうございます。
企業側からはやたらと気に入られています。
面接で１５人の中から選ばれたらしく、今までお堅い企業で働いていたので
自分では普通だと思っても（当たり前だと思うこと）まわりのみんなは仕事が早い、
覚えるのが早いと絶賛されまくります。
正直いって（失礼ですが）まわりがみんなレベルが低い（不満の１つ）
自分が腐りそうです。
１番最初に不満に感じたことは面接前は３ヶ月派遣期間があったのに、就業したら１ヶ月に縮められてしまったことです。
１ヶ月じゃ判断できないし考える暇ないなと思ってたのにまだ２週間しかたってないのにこの会社もうだめぽみたいのがいっぱい出てきます。
対人関係は良好で情もあり期待されているしほんとに申し訳ない気持ちでいっぱいだけど頑張って断ります。

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 00:27 ID:b6zSPi+D

派遣先に派遣されること５年目の者です。
先日、派遣先課長とのふとしたやりとりで、自分の時給は上がっていないのに、
派遣元と派遣先の間で２００円値上がりしている事が判明しました。
（今の派遣先に派遣される前は派遣元で内勤のアルバイトをしていたので、
　派遣開始当初の自分の給与明細を作成していましたので間違いありません）

仕事の要求内容もレベルの高いものとなっていますし、次回更新時には、
その値上がり分を自分の時給に反映させるべく派遣元に交渉しようと
考えているのですが、ひとつ気がかりなのは、派遣先が派遣元から請求
されている金額を（結果的に）派遣先の上司から教えてもらったという点です。
値上げ交渉の際に、今回判明した事実を派遣元につきつける事によって、
派遣先の上司に迷惑がかかるようであれば、それは申し訳ないのでできないと。

ここはやはり仕事内容のみで交渉をすべきでしょうか？

509 ：508：04/06/25 00:42 ID:b6zSPi+D

すみません、文章がかなり変でした（特に４、５行目

それと、５年目と言うのは、派遣先のとある課に派遣されてずっとという意味で
派遣の仕事を始めてと言う意味ではありません。

連レスすみませんです。

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 02:03 ID:jEVafyTD

後二日でトライアル期間が終わる。
派遣先はこのまま残ってくれるだろうという期待感一杯なんだろうけど
自分はやめる気満々（ｗ

でも営業がこない。延長確認とかのそういうのしにこない。
いきなり任期満了なのでやめますといっていいものか？
一応今日こなかったら派遣会社に電話するつもりなんだが。

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 02:48 ID:FMrLaNEU

派遣って職歴にならないって本当ですか？

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 03:23 ID:qJgrA0z1

＞511
派遣先での職務内容によるよ。
派遣社員としてのリーダー経験は
管理職として捉えないと言う考え方で面接する会社もある。

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 03:34 ID:FMrLaNEU

>>512
サンクス。

では、職歴として認められやすい派遣の職務内容とは例えばどういったもの？

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 03:34 ID:D+AokMKa

派遣先面接無事通過後
口約束で「働く」と言ったってしまったが気が変わりました。
契約書を交わしたわけではありませんが派遣会社はかなりご立腹の様子。
法的にペナルティを課せられるなんてことはないと思いますが、
経験談やご意見をお聞かせ下さい。
よろしくお願いします。

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 03:59 ID:FqR78Xc1

＞512
結局は資格を持っているかどうか？って事を派遣会社は一番にチェックしてくる。
NW系の仕事ならCCNAでなくCCNP。
CCNAは今年から難しくなったと言われているが独学でも取得可能。
CCNPは業務経験がなければ現実的にかなり難しい。
資格を持つこと＝業務経験として捉えてきます。
資格がなくても
ISPサポート１年位の経験あればNW系の仕事には比較的潜り込みやすい。
加えて☆シングルマスターなんかあるとN○T系の仕事紹介はゲットしやすい。
PCサポート、ISPサポート、PCリペアなどの経験があれば
とりあえず仕事にありつけます。
とりあえず以上の仕事に就きたければ資格が必要かと。。。。

516 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/25 05:01 ID:i/z//6OP

>>508
>>514
常識考えれば分かるかと。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 05:48 ID:EwKVJ2aO

手を酷使する仕事でどうも腱鞘炎なったっぽい・・・
このまま続けても直る気がしない。辞めたい。
朝なんか手の痛みで目が覚める。これだけの文章でタイプミスしまくりｗ

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 11:37 ID:lAJCxczZ

>>517
とりあえず医者に行きましょう。病院行かないと説得力がありませんし。
有給があればしばらく有給で休んで休養してもいいだろうし、落ち着いて考えられますよ。
腱鞘炎って正直完全には治らないので同じような仕事の紹介は無理というか辞めたほうが無難だと思います。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 19:57 ID:goEA4v65

突然、契約はいつまでと言われたんですが
この場合、有給休暇はどうなるんですかね？
派遣会社の人には聞いてみたんですけど
調べてみるって言って一週間音沙汰無しなんでが・・・

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 20:36 ID:zWRR/Fzc

手取り１６マソなのに健康保険料が9020円って高くないの？

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 22:14 ID:Rp/cbiZN

>520
他スレで回答済みですよ？

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081699243/l50#tag335

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 00:01 ID:GQd2z6G3
手取り１６マソなのに健康保険料が9020円って高くないの？

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 20:49 ID:DMrpSAL9
>>333 >>335
むしろ安くないか？

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 22:15 ID:FTMaLDQP

高いと思ったら払うな　ヴォケ！！！！！！！！！！！！！！！！！

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 22:34 ID:cgUv2nVy

>>509
まずは営業さんに「私の契約料は200円上がったっぽいですが
時給に反映されてないですよね～」と言ってみてどうでしょ？
ちなみに私の派遣元はちゃんと契約書を発行しており、
それを派遣先とスタッフに渡すので、
派遣元、派遣先、スタッフの３人とも、時給は把握し合っているので
そういうトラブルは聞いたことがない。

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/25 23:01 ID:BSZoQ6t4

>>510
どーでもいいけど、

トライアルで辞める。

ってことをしていくと、派遣会社にはデータが残ってるから、
次から仕事の紹介がスムーズにいかなくなる場合もあるよ。

もしいろんな派遣会社に登録してて、
「他の会社で決まっりました。」
みたいなこと伝えてたとしたら、
また来月から紹介してもらおうと思っても、
他社の派遣会社でさえ、
「コイツはトライアルで終了したのか。」
って見方をされる場合もあります。

気をつけてね。

525 ：510：04/06/26 00:04 ID:H9LxJxWq

>>524
そこの派遣で次の仕事を紹介してもらおうという気はないです。
他社よりも糞安い時給ってのがわかったので。

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 00:10 ID:psEe7zIA

>>525
だから、前回仕事紹介をＡ社から受けたときに、
Ｂ社で決まりました、みたいなこと言わなかった？
その時はＡ社で「コイツはＢ社で働いている」
って情報になってるから、
またＡ社に仕事紹介してください、って言っても、
「コイツはＢ社で1ヶ月しかつづかなかった」って思われてるから、
所詮Ａ社でもたいした仕事はこないよ。

527 ：510：04/06/26 00:18 ID:H9LxJxWq

>>526
誰かと勘違いしてない（汗）？

528 ：509：04/06/26 02:04 ID:EN54nkDa

>523
レス、ありがとうございます。
523さんのような派遣元もあるんですね。
（と、言うか、うちが変わっているのかも＾＾；）
アドバイスともども参考になりました。
ありがとうございました。

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 02:48 ID:GZhXBnuk

>>528
派遣先の上司が超ド級のDQN。
ふつう一番マズいことじゃん。派遣元に払ってる額なんて本人に知らせたら。
それやっちゃったら何でもありになっちゃう。

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 03:15 ID:NW5Sp/k3

以前、派遣先の経理やってたパートの人に「あんたにいくら払ってるか知ってる～？びっくりしちゃうわよ～」「辞めたきゃとっとと辞めていいのよぉ」と言われた事あったなぁ。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 08:07 ID:NyHucFIh

オレは日額２万払ってるって言われたなあ
そのうち給料は８千だから派遣って結構儲かってるねぇ

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 09:09 ID:2AIZmmB1

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 10:27 ID:1yWq3o5I

>>529
オープンな会社では、自分の価値を自覚させるために割とやっとります
知らないのは派遣の営業だけだったりする場合も多いけどなｗ
セキュリティ意識のある会社は営業が現場に足を踏み入れる事なんか
絶対にできないから状況もあいまって、更新時にトンズラした派遣が
今度は他の単価のいいところから･･･
というのが日常茶飯事なとこもあります

↑企業にとってのメリットは信頼関係が深い外注に一括発注
という状況に近づいていくので、黙認してる節もありますね
まぁ、派遣元→派遣への単価はしらないみたいだけど
派遣元として払ってる単価が変わらないからそれもありなんだと思います

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 10:29 ID:1yWq3o5I

訂正でつ。不要とは思うけど(つД｀)　

×　派遣元として払ってる単価
○　派遣先として派遣元に払ってる単価

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 10:40 ID:g5iRUrTg

経理の派遣だと分かること多いね。＜自分の費用

536 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

537 ：名無しさん＠明日があるさ：04/06/26 13:02 ID:WvNIJePu

最近になって自分が違法な二重派遣で働いている
ことを知りました。
派遣先のトラブルや給与の問題に対して直接派遣されていないので
いちいちはぐらかされ上手く伝わりません。
　派遣先には間に入っている自分の派遣元とは別の会社に給与のことを
伝えられるのですが休日出勤や残業代のことなど無理なことに関して
交渉したくてもいつもはぐらかされます。
これは自分の本当の派遣元にひたすら通いつめて色々話していくしかないのでしょうか

あと、現在の職場で自分以外の派遣社員はある某大手派遣会社から派遣されております。
例えば特殊な時間帯に働いているのですが勤務条件（残業時間、
残業代、休日の割り当てなど）はなるべく自分もその人たちに
あわせる方が良いのでしょうか？
　もちろん会社間の契約の取り決めの違いで派遣元の会社に直接いって交渉
してもらわなくはいけない点もあるでしょうし、派遣先に自分から
あまりにも無理な条件で働くわけには行かないから他の契約社員全員
が同じ条件で働くのなら自分もそれにあわせて業務をやらせて下さい、
というべきでしょうか？

最近本来の業務以外のことで頭を抱える日が続いています。

538 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

539 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

540 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

541 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 16:58 ID:+piy6Asr

派遣会社をトラブル無く移籍する方法を教えてくれー
（同じ派遣先でありながら、所属する派遣会社を変更したい）
これは荒業なのか・・・
それとも簡単に出来ることなのか・・・
経験者さんお願いします。

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 17:34 ID:3QNXfg0w

>>542
>>303あたりが同じ質問ぽいから見てみたら？

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 19:52 ID:3FxFIjiy

仮病で休む時理由なんて言ってる？

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 20:12 ID:+piy6Asr

543さんどうもありがとうございました。
結論としてはいくらかリスクがあるってことでしょうか。
派遣先企業　また手続きをしなければならないので少しめんどくさい
所属している派遣会社　他の会社に人を取られるのでいい気はしない。
次にいく派遣会社　　　自分の所に来てくれるのは大歓迎！
って所でしょうか。
実際にやってみた猛者の意見が聞いてみたいです。

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 00:36 ID:wzQIf1tx

>>544
うちんとこに叔父が危篤で休んだやついたよｗ
みんな笑ってたしｗ

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 01:01 ID:q0uvO15W

アルバイトって職歴に入れたらだめなの？
２年間やっていて、仕事内容も社員と変わらないんだけど・・・

548 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/28 01:07 ID:o5ff/65B

>>547
別に入れても平気だよ。
むしろちゃんとしたところだと、職務経歴書とかにそれを記入して
いないとその区間は何をしていたのか？を聞かれるから。
やってたことを素直に書くがよろし。
ただし、漠然とアルバイトしてただけだとまずいから、何か補足する
といいかもね。

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 01:38 ID:pu2t0DlM

>>548
ありがとん！

明日登録会だってのに、今頃になって職務経歴書作ってます。
印刷しようとするとパソコンが固まってヤヴァイ・・・・

職務経歴書って手書きじゃマズイ？

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 01:41 ID:Yfm1fq0F

いいんじゃないの？

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 01:50 ID:cHh6u4x1

『出戻りさん』の逃げ込み先を見つけました。
未だに悩んでいるようです。。。。

憐れ。。。。。。。。。。。。。。

http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1047862159&res=11
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1049775622&res=6

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 01:52 ID:o2kXv43t

>>551
上段訂正

http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1047862159&res=13

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 03:41 ID:Hec1jsBl

もう2ヶ月以上になるな
いまだに出戻りバレが心配で就業してないのか?
バカかこいつ

554 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/06/28 15:36 ID:xkcvwaIh

なぜだろう・・・？
553がとっても身近に感じる（ｗ

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 17:56 ID:f1ocToro

今、派遣社員で働いています。
社員にならないか？といわれたのですがメリットってありますか？
派遣だと１日１１２００円。月給約２２万×１２＝2688000
社員は年収２５０万。（たぶん税込み）

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 18:06 ID:1G0xSE+H

派遣よりも長く安定して働ける可能性が高いです
派遣の場合、その日暮らしに近いので年収換算すること自体が無意味だと思います
しかし年収250万とは安い会社ですね

557 ：555：04/06/28 18:37 ID:f1ocToro

>>556
２５歳女です。
１８～２３までは某都市銀行で働いていました。
２４で派遣登録して今６ヶ月目です。
はっきりいえば派遣だからやってられるって感じです。
社員にはなりたくないなあっていう環境なんです。
社員になったらいいことあるのかな？
保険とかも派遣会社で入れるし、いいことは長く働けるだけですか？

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 18:46 ID:TTri99h6

バイトはしてもいいの？

559 ：556：04/06/28 19:41 ID:1G0xSE+H

>>557
働くという事を『結婚までの繋ぎ』程度と軽く考えてるんなら派遣でもいいんじゃないですかね
金銭を得る手段としか見てないんでしょ？

560 ：(　´∀｀)ノ７７７７さん：04/06/28 19:48 ID:5djvINC+

K市の会社員。
派遣会社を使って仕事の依頼をしたいんだけど、派遣代とかいろいろあるだろうし
どこにしようかな、と。
聞きたいことが・・・

①仕事の内容はキャンペーン。但しYBBではない。
②試飲＆アンケートを主本とした仕事。（声掛けをするより声でPRするもの）
③ベスト３の派遣会社とワースト３派遣会社の人気株を統計的に公開。
④この仕事は人の集うところで行うため、場所によっては（たとえば駅）市役所などが動きそう。

こんな感じなんですが・・・何より③が答えづらいと思いまつ。
その場合はスルーでいいでつ。
お勧めのサイト＆スレがあればageてもらえないでしょうか？

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 19:52 ID:dk6kJb3W

>>560
お奨めスレ

派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元だと思う
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1081270551/
■派遣業者「偽装請負含む」なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅳ■
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1082908207/
【派遣：パチンコ：街金融】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083951996/
口入れ屋
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075652467/
●派遣法は労働者の為にあるのか？●Ⅱ●
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1063560831/

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 20:55 ID:HGOxZ9/J

紹介予定でなくても
社員にならないかという誘いはあるもんなの？

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 21:58 ID:xvbdU+xJ

あるんじゃないの？事務職は何年かしたら
直接雇用しなきゃなんないって決まってるし。

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 22:17 ID:Afxve4LL

ハロワや転職サイトで研究職て派遣ばっか。一応院卒（ヘボ論文。学会発表したこともない）なので派遣２社経由で応募したんですが派遣の研究職て経験者おられませんか？研究職てハードル高いのに派遣で募集て怖いです。

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 22:21 ID:xvbdU+xJ

実験補助とかでもない限りは経験者募集だよ。
院卒なら実験＝経験とみなされる。
こわいなら普通に就職すれば？何も好きこのんで派遣なんぞ・・・。
せっかくの院卒なのに。

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 23:28 ID:Afxve4LL

>>565有難うございます。正社員なら万々歳ですが、自分の経歴に沿ったようなのなくて。農学部でした。しかも前職は販売で短期で辞めて無職歴8ヶ月。よさそうなトコはみんな派遣。規模はこだわらないんですが。。今応募してるトコは紹介予定派遣とやらです。

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 18:46 ID:N5Il6utn

仕事をやめる場合、残ってる有給は使い切るもんなんですか？
残り日数を日額で給料にしてくれるって事は先ずないですかね？

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 19:21 ID:yMvXEs3S

ガツガツ休むと大抵ヒンシュク買う。
有給の買取りは違法。

適度に休んで、引継ぎも滞りなく済ませて
円満終了が一番お得。自分の今後にとってもね。

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 20:19 ID:+agTjw1a

生理痛で休んでオツケ？

570 ：マルチ御免：04/06/29 20:35 ID:Mssf3Rm/

約1年のﾌﾞﾗﾝｸがあるが、１年働いていた事にしたらばれますでしょうか
また、ばれないコツを教えてください。

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 20:38 ID:ZMWZ5fHb

俺は最後の一週間を有給で埋めるぞ。
次の仕事探しのためにも。
ただ一ヶ月前から申告したが。

ところで、勤務最終日に有給使うと、
次月の保険料まで取られるといわれたが、
どうなってんだ？

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 20:57 ID:JL8h6qjV

職安から紹介状貰って面接逝ったのに全て埋まってるってどう言う事？
面接で辞退するって言ったらキレるし…
クリスタルグループは皆このような感じですか？
履歴書返さないって個人情報目的でやってるの？話にならんよ…

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 22:13 ID:rhJAin4l

僕は某デパートの設備です。
女子トイレで点検と称して、汚物入れから、パンティとパンスト、
タンポンゲットしますた。
タンポンをコンドームに包んで、消臭剤を振りかけてバックに入れていつも持ち帰っています。
設備冥利に尽きますな（ｗ　　清掃員もやってるらしいから、女子汚物奪い合いです（ｗ

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 22:20 ID:BM4WiYBs

>>572
俺もそんな感じ。
なんか県外の仕事を紹介されてる。
仕事自体は別に問題なさそうだけど、このグループと関わることに
なるのをちょっと迷ってる。ある程度、納得して働く分には
問題ないかな？

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 22:47 ID:w978Wv0E

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 23:16 ID:AJLkn9Rd

正社員は派遣社員を見下し、年上でも命令口調。
おめーその性格どうにかしろ！

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 23:21 ID:ZOFuu8W7

>>576
年下に命令されるのが嫌なら派遣などやめるべき。
ちゃんと就職して、下積み積んで誰かの上司になりなさい。
あなたには昔ながらの年功序列がお似合いです。

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 00:02 ID:hNKEChLh

５箇所派遣会社に登録してます。登録時のアンケートに「他に派遣登録していますか」とあり、派遣会社名を書く欄があったのですが、
正直に登録している所を全部書いても問題はないのでしょうか？

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 00:03 ID:VqWjhMi2

>>578
問題あるに決まってるだろ！
就職でも御社は第二志望ですとかいうか？

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 00:04 ID:VqWjhMi2

>>577
口の利き方が冷たいだよそいつ

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 00:24 ID:9R4IFa+k

>>580
ｵﾏｴﾏｹｲﾇ

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 02:13 ID:JTsqx7Gg

ワード、エクセル、パワーポイントなどのOffice系は一通り扱えます。
一応、MOUS、MOT有り。
その他は一太郎、ビルダー、イラレ、フォトショ、ドリウィくらい。
HPもタグ打ちで作成可能。
画像処理ソフトなども扱え、学生に一年くらい教えていたことがあります。
LANに関しては自宅で構築した程度。

こんなウンコスキルじゃ逝ってよしですよね？
登録する資格は無いかも。
多分相手にされないんだろうな。
これぐらいできる香具師なんかいくらでもいるだろうし。
鬱だ氏脳。。。＿|￣|○

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 02:19 ID:XjvjaEva

↑一般事務できるよ

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 02:47 ID:qMbukxBW

>>582
それを本気でウンコスキルというなら、派遣登録している数十万人と
なんとか会社にしがみついているサラリーマンが自殺しますよ（汗）

特に、イラストレーター・フォトショップを使える（使いこなせる）のであれば
印刷・出版関係で雇ってくれるし。ＨＰ・動画作成のスキル（どの程度のスキルかによる）
があれば、そっち系（どっち系だ!?）の会社で雇ってくれるでしょう、人間性に問題が無ければ。

と、ネタに釣られてみる。

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 02:53 ID:XjvjaEva

↑社会や会社を動かすことの出来ないウンコスキルだよ
主流ソフトが変われば手も足も出ないでしょ？
どんな作品を作ってどのような貢献をもたらしたのか語れないなら一般事務しか出来ないよ

586 ：584：04/06/30 03:11 ID:qMbukxBW

>>585さん
すいません、言い争いをするつもりはないんですが･･･
>>582さんは、「派遣登録する段階で、これはウンコスキルか？」と悩んでいるのだと思います。
「派遣であれば」>>585さんのスキルで充分だと思います。

ただ>>585さんの言うように「社会・会社を動かしたい」という点ではウンコスキル
という事になるかもしれません（汗）

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 06:46 ID:G49gxnWk

若ければ派遣の登録はできるよ。普通に。無資格でもできる。
で、若ければ一般事務の仕事はじゃんじゃんきそう。
でも面接で卑屈な事言って落とされそう。
無駄に色々できるより、どれか一つを「これっ」ってアピールすりゃいいのに。
ウリがないと年取ってからつらいよ。

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 08:26 ID:dftczwuO

589 ：582：04/06/30 11:09 ID:L6U5jAeR

レスサンクスです。
やはり若い方がいいですか。
当方30路男だから事務でもダメか。。。＿|￣|○

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 11:13 ID:wLQPrKJj

当方30路男の事務は粗大ゴミ

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 15:01 ID:qfMZXpxi

日本アスペクトコアという会社についてご存知の方いませんか？

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 15:14 ID:kSmK9cS/

日本アスペクトコア
http://www.aspectcore.co.jp/message/images_jpg/president_02.jpg

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 15:55 ID:/OXeY5Kg

大阪のグローブインってどうですか？
情報もらえたらありがたいです。

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 19:55 ID:xowubTX7

>>589
とにかく探し回れば登録できるとこあるよ。
そのスキルより全然低いスキルの40男を見たことがあるから間違いない。

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 20:14 ID:LUpguOJJ

>>594
40歳過ぎの事務派遣男が実在したんですか・・・
絶句・・・

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 22:04 ID:jLjldQc0

Ａ派遣会社から行ってくれといわれたスタート日と、Ｂ社から行ってくれといわれたスタート日が
同じで、今悩んでます。
Ａ社には少し前から通ってたのですが会社の諸事情で２・３日休みの状態が続き、改めて来てくれ。
と言われた日がＢ社のスタートと同じ日で。

ＡとＢ、時給は同じなのですが、個人的にはＢ社のほうが、交通費が安く、近く、色々条件が良いので
そっちへ行きたいのですが。
Ｂ社に一日行ってみてからＡ社を辞めるかどうか考えようと思ってたのですが。
Ａ社も同じ日に戻ってきてくれ。と言われて。

やんわり断ってみたのですが、すぐに辞めれなさそうな雰囲気で。

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 23:48 ID:S20lUSsw

顔合わせという名の面接、落とされることってあるんだよね？
明日、はじめての面接。緊張する。

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/30 23:56 ID:S20lUSsw

>>596
二頭追う者は一頭も得ず

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 00:05 ID:/MRpdAbY

更新しようかどうか迷ってるところなんだけど、8月頃の紹介って少ないのかな？
辞めたいのはやまやまなんだけど、お金の余裕がないから超悩んでます。

600 ：sage：04/07/01 00:22 ID:KP4OG8BO

頭じゃなくて兎でわ？

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 00:39 ID:OfDBTXqW

>>600
やってもうた(;´ロ`)ハズカシ

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 01:18 ID:qazu2CU/

最近、大手企業は子会社で派遣会社作って

正社員から派遣社員に切り替えてるとこ
かなり多いね。

そういうところは派遣で潜り込んで
正社員になるというパターンってあります？

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 04:12 ID:vNNWXOuY

長期の仕事だと紹介してもらいましたが、１ヶ月更新なんですよね。１ヶ月更新なんて長期の見込みあるんですか？通常、長期なら３ヶ月更新とかなので不安です。ちなみに栗からです。

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 07:09 ID:iNljQDKV

>>603
そこの会社に気に入られれば、長期いることは可能だが、
毎月首を切られるのかとびくびくする可能性あり。
悪い事は言わないので、断れ。

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 07:19 ID:E63DY0KK

>>603
営業の仕事？
営業の仕事ではありがちな契約だよ。

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 07:57 ID:3CdYRhFm

>602
同じ情報求む！
日立とかも結構だしてる・・・

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 08:26 ID:vNNWXOuY

>>604 603です。いえ、事務の仕事です。やはり毎月ビクビクしますよね～^^; やはり１ヶ月更新は危ない橋でしょうか。

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 14:38 ID:E9uI7aqb

>>607
栗系事務員さんの声って少ないし、会社もたくさんあるし、なによりそんなに詳しくないけど自分が見た感じ「栗の事務員さん可哀想」と思うからレスします。
関連スレを見ると栗グループにはいくつかの事務の形態があるようです。
派遣会社さんと同じお客への事務員派遣もあります。以下の扱いもありますから条件をよく検討することをお勧めします。

以下の話は栗本社採用事務員には該当しません
栗子会社にも社員雇用の事務員がいます。一般には当たり前なのですが2003年頭ごろからほとんどは子会社の派遣事務員を採用することになりました。
現在栗内に派遣される事務員は6ヶ月満期で派遣先を引き上げます。その後は他の栗なのか客先なのか知りません。
この期間の短さと責任問題から以前の仕事を任せられずあまりそのシステムを喜ばない人もいるようです。

　また命令ではありますがやはり必要性から隠密裏に採用を継続しているところもあるようです。その事務員をネット上では「偽装事務員」と呼称されています。
これは避けていただきたい。そして世間までがその必要性を否定しませんように、、、

長文スマソ。

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 16:48 ID:mr1BgBmW

派遣会社が「冠婚葬祭以外は有給としない」などと勝手な法律違反をしているんですが
これ、労働基準局に申告すると具体的にどうなるんですか？
自分の詳細も労働基準局に言わないといけないの？
労働基準局から派遣会社にきちんと指導が入って改善されるんでしょうか？

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 17:33 ID:Qw26CZEd

現在、2つの会社で迷っています。
A社はA社の正社員として契約する特定派遣。
B社はB社の契約社員として契約する一般派遣。
どちらの方が一般的にはお勧めなんでしょうか？
仕事の内容は似たようなものです。

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 17:37 ID:3REntQ1b

現在夜間の専門に通いつつ昼の仕事を探すために派遣に登録しました。
活動ニ週間目の今日、顔合わせに行き、他にみつからないしこれ以上
働いていない期間を伸ばしたくなかったので紹介してもらった会社へ
来週から行くことにしました。
相手の会社にも派遣会社にもその意志は伝えています。
まだ書類は交しておりません。

しかし、ニ週間前に受けた四ヶ月間限定の短期事務兼ネットワーク管理の
仕事が予想に反して採用になっていたみたいで先程留守電を聞き非常に
とまどっています。
こちらの会社のバイトは非常に競争率が高かったようで
ネットワーク関連が未経験の自分は厳しいようなことを面接時に言われ、
一週間以内に返事がなければ御縁がなかったということで…とのことでした。
留守電にははっきり採用とは入ってませんでしたが、
面接の件で連絡しました。折り返し連絡お願いします。
と入っており連絡をすると担当が席を外しているので６時ぐらいに折り返すと
言われました。

この会社がもし採用ならばそちらに行きたいのが本音です。
今勉強していることと絡んでいるので…
でも意思表示をしたということは派遣会社に断ることはとてつもなく
失礼でしょうか……どうしよう…
こうゆうケースを経験された方はいらっしゃいますか？

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 18:50 ID:/7fd+3I4

>611
ぬか喜びじゃないの？

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 19:29 ID:EV5w26nN

>>610
どっちの会社が良いかは入ってみないとわからないけど
安定を望むなら正社員が良いんじゃない？

給料や通勤時間とかで良いところが多い方を選ぶとか。

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 19:58 ID:trO890+N

でも、モスペンとかいうところだと正社員で雇っておいて
待機期間中は給料出ない、とかスレの住人が言ってたなぁ。
一概に特定がお得とは言えないもんだ。

615 ：611：04/07/01 20:30 ID:3REntQ1b

>>612
いや、採用でした…
しかし、自分が希望した短期バイト募集の部署から
別の部署があたしを引っ張ってくれたらしく、そのお話は
短期ではもったいない。
契約社員→正社員としてうちの部署にぜひ来て欲しいというものでした。
本当にありがたすぎるお話でしたが、自分が勉強していきたいこと。
やりたいこととは別の仕事でして、今勉強してることを無駄にしたくなくて
泣く泣く断りました…
短期バイトの部署はもう決まったと。
すごく悔しかったです…

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 21:24 ID:hyLrffq5

僕は某デパートの設備です。
女子トイレで点検と称して、汚物入れから、パンティとパンスト、
タンポンゲットしますた。
タンポンをコンドームに包んで、消臭剤を振りかけてバックに入れていつも持ち帰っています。
設備冥利に尽きますな（ｗ　　清掃員もやってるらしいから、女子汚物奪い合いです（ｗ

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 22:18 ID:IpICPLx8

自分の所はもともと派遣契約でしたが、
今年より派遣先フロア内での業務委託となりました。

そこで自分は一ヶ月ごとに月初から月末までの雇入通知書を
業務委託会社よりもらってます。
その通知内容はどうやら「１ヶ月単位の変形労働時間制」の
ようなのですが、就業条件として「非固定型勤務」と指定があります。

ここで確認したいのは、１ヶ月単位の変形労働時間制に
非固定型勤務を取ることが出来るのかという点です。

また、非固定型勤務において業務開始と業務終了の時間を
月の途中に変更する事が可能か確認したいです。
よろしくお願いいたします。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 22:35 ID:u0UCKij2

>616
汚物で興奮出来るなんてうらやましい。
オレは生身の女じゃないとだめだ。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 23:39 ID:Hjb5R3U8

派遣元が契約書をくれません。

２月から働いているのですが、最初の三ヶ月は１ヶ月更新で、ということだったので１ヵ月毎に契約書が
送られてきていました。

その後は三ヶ月更新になると聞いていましたが、４月にも契約書は送られてこず、
今度は７月に更新があるのですが、送られてきません。

派遣元に問い合わせたら「就業条件や賃金が変わる、とかじゃない限り契約書は発行しない」といわれました。
派遣元と派遣先との契約は更新していきますが・・・ということでした。

契約書がないと不安なのですが、派遣元が契約書を作成したがらない理由は何でしょうか。
また契約書がないとどういう場合困るのでしょうか。（派遣で働くのははじめてなので具体的に想像がつかず・・・）
そしてどういう風に言えば　契約書を交わせるでしょうか。

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/02 12:41 ID:VonkCIx4

ここよりも「法律勉強相談」板のほうがちゃんとした人が答えてくれるよ。

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/02 13:34 ID:Ls5KWi+I

希望の仕事がなかなか貰えない

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/02 14:19 ID:BkVwzNSx

紹介予定派遣が多いのはどの派遣会社ですか？
正社員希望だが、未経験で就活したって時間も金もかかりそうだし。

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/02 18:14 ID:lZ/GSiNU

>>622
とりあえずこの板を紹介予定で検索してみ。
ただひとつ言っておきたいのは、楽に見える道ほど後々険しいってことだ。

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/02 18:18 ID:wRezE5j/

>>622
ほう。
とりあえずスレ見てきます

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/02 21:54 ID:tJmvYmGy

月曜日にトライアル期間が終わるのですが、営業が全然確認にきません。
こちらからは連絡が取りにくい職場なので、今日まで来てしまいました。

とりあえず、今の職場は会わないと結論付けているのですが（本当は
他社の派遣よりも400円も安い事が分かったからｗ）、この場合、月曜日に
こちらから連絡を取って、トライアル期間が今日で終了なのですが、
自分は延長の意思がないと伝えればいいのでしょうか？

626 ：619：04/07/02 22:26 ID:WJcPN07h

>>620

ありがとう　聞いてきます～

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/02 23:50 ID:arbmlyv9

>>619
マルチかよ
まｊめに答えたのに

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 01:09 ID:r9XnYmI0

タイアップって糞ですか？

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 15:13 ID:CTpIWHSO

初めまして、
本日給料明細が届いたのですが、「パート労働時間」とかかれていました。
自分は「派遣社員」として働いてるつもりだったのですが、これってどういう
意味でしょう？

よろしかったらパートと派遣の違いを教えてください。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 15:21 ID:RctMghbu

資格が見事に何もないのですが、
データ入力の実務経験だけはあります。

こんなんでも派遣登録って出来ますか？
電話応対もすこぶる苦手で仕事もﾃﾞｷるﾀｲﾌﾟではないので登録会に行く事すら恐いです。
給料や有給の事は全然こだわりません。
ゆっくりしたﾍﾟｰｽでお仕事できればそれで良いのですが････
そういう人は登録すらできませんかね。。。。orz

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 16:20 ID:xYQBjpv0

>>630
登録だけなら猿でもできる

632 ：自動車工場：04/07/03 16:49 ID:iHQj+8Ip

製造業の派遣についての質問です。
某自動車工場にて、社外応援で勤務していました。
期間が定められていたので、３ヶ月で期間満了となり、
退職手続きの書類を受け取ったところ。。。
その書類の冒頭が「退職願」となっていました。
「期間満了で辞めるのに、退職願ってどういう事ですか？」
と担当者に尋ねたところ。
担当者「うちは急遽派遣という形をとった。４月の派遣業法の改正により、
　　　　製造業の派遣社員が雇用保険や社会保険に入る為には、
　　　　１年契約でしてもらわないと。」
私　　「でも、３月の面接時や４月の勤務開始日にそのような説明はありませんでしたが？」
担当者「僕も上司から急に言われて困ってるんだ。とりあえず契約は１年契約なんだから、
　　　　３ヶ月で辞める君は、自己都合退職になるね。」
私　　「他の契約書の日付が４月になってますが、７月なのに今更書くのですか？」
担当者「ほら、４月に法律が新しくなったから、うちも体制が整ってないんだよ。
　　　　早く書いて、詳しい事は後日連絡するから。」
私　　「僕は前の会社の雇用保険を受けたいので、
　　　　自己都合になると待機期間が３ヶ月になってしまう恐れがあるので書けません。」
担当者「だから、あとからちゃんとフォローするから～」
私　　「退職理由は、期間満了の為にしてください。」

と言って期間満了の為と記入し、帰って来ました。
離職票の表記はどうなるのでしょう？
それと法律に詳しい方にお聞きしたいのですが。
上記のように製造業の派遣は１年契約でしか、社会保険の適用は受けれないのですか？
教えてください。
　　　

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 17:04 ID:V/T/YUkn

>>629
自分のは派遣労働時間と書かれていたような・・・。

A社＝派遣先
B社＝派遣元
Cさん＝B社からA社へ派遣
Dさん＝A社のパート、Cさんの同僚
とすると
A社から見たCさんは派遣社員だが
B社から見たCさんは（私のとこでは）スタッフさん。
このスタッフさんというのを御社ではパートさん（B社から見れば
給料をCさんに払うのはB社なので）としているのでは？

派遣とはCさんのことで、A社はB社にお金を払って、Cさんは給料をB社からもらう、
パートやバイトはDさんのことでA社から給料をもらう。

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 17:44 ID:BNHo7aJG

>630
登録は敷居の低いところであればできるでしょ
仕事がくるかどうかは別。
あなたの年齢が25歳以下くらいで雑務もやります職種こだわりません
なら一応紹介もくるだろうけど、実際稼動に至るかどうかは別

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 18:26 ID:CTpIWHSO

>633
詳しい解説ありがとうございました。
今自分の契約書を確認したら、派遣労働の旨の記載がありました。
つまり
B社に登録して、A社で業務を行っているので私はそこではCさん
という事になります。
私がパートであるならば、A社から給料明細が届かないといけない
のですが、B社からパートという扱いで発行されています（苦笑）。

と、まあここまで書いてみたのですが、現在トライアル期間なので
「パート」という身分なだけかもしれないと考え直してみるｗ

636 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/04 04:45 ID:snHhBDt5

>>602 >>606
マジレスすると、可能性はゼロ。
そういう会社の登録スタッフとか派遣会社自体の社員って、親会社を
辞めた（リストラされて）人間がほとんどなのよ。
Ｆ●通を親に持つ派遣会社なんかが分かりやすいんだけど、あそこが
やってるサポセンとか営業系って、幹部も全員派遣スタッフなのね。
その派遣スタッフってのが、みんな親会社をリストラで首になって
降りてきた人たちなの（中には契約社員もいるけど）
上から下に降ろす場所なんだから、正社員になんかなれる訳がない。

>>609
『へぇ～、大変だねぇ』といわれて終わりじゃない？
つうか、マジレスしてほしかったらまずは自分で調べろ。

637 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/04 05:24 ID:snHhBDt5

>>630
高卒でガテン系しかやってこなかったツレだが、今年から普通に貿易事務やってる。
去年、英検４級に落ちた男だけど今は普通に英語しゃべってるし。
要はやる気次第でしょ。

>>632
うわ、すげー会社（＾＾；
板違いかもしれんけどコメント。。。

>離職票の表記はどうなるのでしょう？
それは会社が書くから、会社が自己都合で押し通すならそうなるよ。
それがイヤなら、労基に行くしかない。

>製造業の派遣は１年契約でしか、社会保険の適用は受けれないのですか？
そんな法律はこの世には無い（ｗ
４月から改正された製造業の１年ってのは、製造業で就業できる派遣期間のこと。

【労働者派遣法】でも【健康保険法】でも決まってるが、社会保険への加入義務は
２ヶ月を超えて勤務する場合に強制的に発生する。
自己都合か契約満了かはとりあえず置いておくとしても、３ヶ月という契約を結ん
でいる以上は、入らないと違法。

638 ：キャホー ◆tbYrCgujzM ：04/07/04 05:29 ID:7/x94A4o

>>609
有給休暇の使用理由は会社に報告しなくてもいい筈。

http://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/rodojikan/yukyukyuka.htm

このＨＰに簡単な説明が載っています。

＞不利益取扱いの禁止

＞労基法は年休取得を理由として不利益取扱い（精皆勤手当や賞与の減額、欠勤扱いとすることによる不利な人事考課など）
＞を禁止しています（労基法第136条）。
＞また、年休の取得理由、取得目的については使用者の干渉を許さない労働者の自由であるとしています

とにかく一度有給休暇を請求してみて、有給休暇を取る。（会社を休む）
そして給料日に有給になってなくて、休日扱いされていたら労基署に相談する。
有給休暇の請求は、口頭で言っても貰えそうにないなら内容証明郵便で請求する。
そうやって有給休暇を請求した事を立証しやすくしておけば、労基署も動きやすい筈。

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 08:27 ID:BevXxvNL

僕は４１歳のコーディです。仕事中の楽しみは汚物入れをあさりナプキンを持ち帰る事です。
そしてそれをお椀に入れてだしを取り飲んでいます(美味）こんな僕でも結婚できますか？

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 10:36 ID:sslYRGiR

同期は長期で働けてるのに自分はタイミング悪くてすぐに長期で
働けなかった。
同期に先を越された感じで悔しい気持ちでいっぱいです。
今は他の仕事をしながら待っているが、本当に空きがあったら働かせて
くれるのだろうか・・・・・・。
担当者は本当に派遣先に紹介してくれているのだろうか。
今の勤め先（パート）は、派遣先と同じように環境も良くみんないい人で働き
やすい。どちらを選べばいいのだろうか？

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 10:48 ID:8Z58+3ea

>>640
また出たか～と思ったけど、ちょっと進歩してるじゃん。
今の勤め先がいいところなら、今のところの方がもちろんいいよ。
前の派遣先が今も環境いいなんて限らないしね。人が一人変わっただけで
働きやすさなんて全然違う。

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 10:59 ID:sslYRGiR

昔から環境の良いところなんです。
派遣先に紹介してもこんなに長く待たされるなんてありえますか？

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 11:15 ID:kl/5UbNQ

出戻りは無視

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 12:13 ID:4MiMjJ4a

>>640
それなんか読んだことある。そのコピペ流行ってるのか？

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 15:55 ID:rqbNisFX

7月3日のBS1に出ていた派遣会社の女社長は
どこの会社でちか？
なんか・・うるさそう

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 16:12 ID:leDMvryW

>>636
いや、ゼロではない
寧ろ技術系スタッフなら登用が普通にあります
独立系だと引き抜きでややこしくなるけど
冠系だと親会社の強権発動ですんなりといきますから
ただし、これには派遣社員のスキルがキャリア採用するに
十分魅力あることが必要なわけでして
可能性は「０ではない」のではありますが･･･

「ふざけんな、こんなやすい年俸で誰が仕事すんだよ、ゴラァ」
というふざけた年俸提示
技術者をやすく囲い込もうとすんじゃねーよ
という風に思える人は自分で就職活動して
自分の商品価値を高めた方がうまーな道が開けます
というヲチ付きで期待しない方がいい現実ですけどｗ

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 16:26 ID:MlS+wApt

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 17:13 ID:hpmlYN4l

>>632 >>637
社会保険の適用は2ヶ月以上だけど、
雇用保険は1年以上の見込みがないと加入不可。
最初から3ヶ月と決まってたならそもそも雇用保険には入れません。

649 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/07/04 18:01 ID:Ar8nb1aq

>>646
会社が派遣会社に業務委託の形にしてんのよ。
だから親会社の人は総責任者として、二人くらいいるだけで、
あとの技術屋とかは全員派遣スタッフ。
その派遣スタッフの2/3は、親会社を退職（リストラ）して
グループ派遣会社のスタッフになった人達。
基本は丸投げだから、親会社が人材を確保する意味ないもん。
つーか、HでもFでも働いてたんでそのへんはよく知ってます。

>>648
二人の会話をよく読めと…（略
社会保険の話をしてんだから。
ちなみに、過去にも似た話があったが、雇用は入れる。
基本的に会社って社雇厚はセットで入らせるし。
俺も3ヶ月半の期間限定の仕事の時に入ってたよ。

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 18:08 ID:HupzSoH8

>>648
フルタイム（勤務先の正社員とまったく同じ労働時間）労働の場合、
契約期間が1ヶ月以上なら雇用保険は勤務開始日から強制加入です。
フルタイムより少ない労働時間なら、1年以上の雇用見込みが加入要件となります。

651 ：自動車工場：04/07/04 18:55 ID:7/x94A4o

いろいろと、カキコ頂き有難う御座います。

明日に会社の法務担当の方とお話ができるそうなので、（嘘臭いが）
年金手帳と離職票を早く渡してもらえるように言って。。。
３ヶ月間の給料も、３月の契約時の約束より３～５万少なかったので。。。
離職票と給料明細書と、３月に書いた雇用契約書とこの会社の求人広告を持って、
労基署に行き相談しようと思います。

652 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/04 19:02 ID:snHhBDt5

>>651
がんがれ（・∀・）！！

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 19:06 ID:3w077EwB

ネットワーク関係のテレオペレータしてます。
職場には私も含め４人の派遣がいます。
私は、派遣とはいえお金を貰っている訳ですし、ある程度のスキルが必要だと思っています。
でも他の３人は「所詮派遣なんだから企業はそんなに期待はしていない。だから勉強なんてする必要は無い」と言います。
挙句「派遣の考え方じゃないから辞めた方がいい」と迄言われました。
企業は派遣にスキルを求めてはいないのでしょうか？
「所詮派遣」と云う考えで、責任感も無く解らない事は解らないままで居るのが派遣の在るべき姿なのでしょうか？

654 ：646：04/07/04 19:57 ID:leDMvryW

>>649
> マジレスすると、可能性はゼロ
ということに対する反証を提示しただけであって

> つーか、HでもFでも働いてたんでそのへんはよく知ってます。
という自己の経験だけですべてを語るのは間違いですよ
と指摘しただけですが？

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 20:41 ID:tphS9VOA

>>653
そういう考え方の派遣社員がいることを否定する権限があなたにはないことは確か。
会社が求める必要最低限のスキルがあるなら、それ以上勉強する必要もないのでは？
653さんが自分自身がそれでは足りないと思って、一人黙って勉強するのは自由だし
将来のあなたのためにはなると思う。
でも、他の派遣に同じ姿勢を求めるのは間違いだし、
あてつけのように勉強してたら煙たがられても仕方ない。

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 20:57 ID:3w077EwB

>>655さん
有難う御座います。
正直、「会社が求める最低限のスキル」がどの程度なのかは私には解りません。
でも「所詮派遣なんだし解らない事は全て社員さんに解決してもらえばいい」的な考えなんですよね。
そんな人たちに自分を否定されたのが悔しくてカキコしてしまいました。
難しい事ではありますが、戴いた意見を参考に考えてみたいと思います。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 21:10 ID:vZOUsGTm

>>656
派遣にもスキルが必要だと思うよ。っていうか、派遣にこそスキルが必要。
ただ、基本的に派遣は他人に干渉しない人が向いてると思うので、
あんまり他人の行動とかレベルとか気になるなら社員になった方がいいと思う。

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 22:34 ID:XZb55p/C

もうすぐ面接で派遣の営業と駅で待ち合わせするんだけど
会った事ないんだけど、どうすればいいんだろう？

待ってたら電話とかくれるのかね？

659 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 22:42 ID:0VCqNFoi

>>658　社名入りの袋とか持ってる場合が多い気がする。

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/04 23:14 ID:+0Yg2b5X

>>657
なんか分かるよ。
私はそういう人に遭ったことないけど、もしそういう人がいても
人は人、自分は自分って思う。
その人たちの意見ってあんまり自分の人生に関係ないから
悩む必要もないと思う。所詮価値観の違いだし。
その人たちからすれば、誰かが自分の先を行くことに焦りを感じているのでは？
だから656に否定的な意見を押し付けてるんだと思う。
でもって同じ穴のむじなにしようとしてる。
こういうのは、「そうだよね～」と適当に合わせて、裏ではこっそり
自分の勉強した方がいいかも・・・・？
まじめに議論してもしょうがない。２ｃｈもそうだけど、
結局自分の意見を声高に言って押し付けるのは自信がない証拠。
黙って実行するのは自信のある証拠。

662 ：も：04/07/04 23:50 ID:pMzfDqm2

私は、ある設計会社の正社員をしています。公的書類の職業欄も
派遣社員ではなく会社員になってます。普段は会社のビルで作業
してます。しかし、時には自動車会社などに数ヶ月単位で出張します。
勤務時間等もその客先に合わせてます。しかし激務で客先も設計会社も
早急に辞めたいのですが、この場合「派遣社員は契約期間途中では
辞められない」みたいな制度は適用されるのでしょうか？

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/05 00:19 ID:CJRFQAh9

>>662
そもそも「派遣社員は契約期間途中では辞められない」という契約自体が無効です。

664 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/05 02:23 ID:8aUstBH0

>>656
657さんも言ってるけど、あんまり気にしないほうがいいですよ。
私も現在の派遣先で似た経験をしていますが、【人は人】の気持ちでやってます。

>>662
>私は、ある設計会社の正社員をしています
派遣社員じゃなくて正社員なんでしょ？
出向（出張）って形で客先に合わせているだけなんだから、派遣社員
うんたら･･･ってのは関係ないよ。
契約期間も、会社と出向先が結んでいる契約なんだから。

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/05 06:32 ID:Y1WNtS/9

>>656
スキル以前に仕事しない人もいっぱい。
入力の仕事なのに、一日の殆どが手を止めてのお隣さんと彼氏の話。
テレアポなのに、電話架けずに、手紙の回しあいばっか。
見たり聞いたりした中でも、話題にはならない分も含めて、派遣が多数
居る職場であれば、居眠りおしゃべり菓子食いっぱなしってのは必ず
のように居る。

話題にならないのは、そういうの気にしても仕方ないから。私の周りの
派遣仲間はそう思ってる。そういう香具師に面と向かって注意して、
「同じ派遣から何でそんなこと言われなきゃならんの」と嫌がらせに
あうとか、派遣元にチクっても何にも改善されないどころか、協調性が
無いということで、逆にクビになる、なんてザラです。そこんところに
矛盾感じて苦痛ならほんと、自分ひとり派遣の現場に移るか、社員に
なるしかないよ。

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/05 13:56 ID:hCrZ2w0H

紹介を受けて受けようかと迷ってるんですが

派遣が私一人で、いずれ私一人だけが担当する
仕事になるようです。
こういう場合、有給を取得してから休みはとれるのでしょうか
年に２．３回1時間早く帰らせていただく・・ということが
可能なのか教えていただきたいです。

こういう派遣が一人の場合はやっぱりお昼は一人で
食べる感じになるんでしょうかね？

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/05 20:14 ID:Afwuy2+a

>>666
それは営業に聞くか、面接で聞かないとわからないと思うが。

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/05 21:40 ID:nHn5Jh8x

今日顔合わせしたんだけど、さっそく不採用の電話が来たよ。

「求めてるスキルと合わない」という理由だったんだけどさ
最初にスキルは全部伝わってるはずじゃないの？

669 ：も：04/07/05 22:03 ID:+OhZAzpe

お二方ｱﾘｶﾞﾄﾝ。一般的な2週間前に意思表示でアボンOK！ってことですね。
まあ、有給絶対取るから1ヶ月以上前に辞意を示すけど。

スレ違いの俺が、ここの住人に提供できる情報はっと！

別の出向先だがいわゆるクリ系の人が、派遣開始日当日になって
クリをいきなり退職？したらしい。で派遣先の課長は「ありゃありゃ、一応クレーム
言っとくは」だけで、辞めた人には何も無さそうでした。
あんまり参考にならなくて御免ね。

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 07:18 ID:uNsrhI70

>>668
「求めてるスキルと合わない」と言うのはあくまでも建前であって
実際の理由は他にあるってことでしょ。それにスキルシートなんかじゃ
伝わらない部分を埋めるために顔合わせがある訳で。

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 14:07 ID:XzEkc+KZ

>>670
＞伝わらない部分を埋めるために顔合わせがある訳で。

それが問題なんだね。
顔合わせは労働者側から就業を断る為に存在するんだよ。
派遣会社内でスキルのすり合わせできてないという事は
派遣会社は仕事をしてないという事だ。
仕事をしてない団体に毎月利潤が入るのはおかしい。
ただのピンハネ屋だ。

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 15:38 ID:hoMTYdzF

離職票を発行してもらうと、その派遣会社からはもう
紹介は来ないんでしょうか？

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 16:53 ID:JrHLtQu4

派遣先に紹介してくれてるのに長い事待たされてる。

674 ：668：04/07/06 18:49 ID:1GEbSGkj

>>670-671
漏れのことより先方の話の方がメインになってたよ。
採用する気満々かのように会社の方針とか延々と語られた。
漏れのことなんてどうでもいい感じだったぞ。最後に派遣の営業が
漏れに対する質問とかありませんか？と先方に聞いたところ
「特にありません」だったしよ。

それとは別に、派遣の営業が遅れて来たのが気になるのだが・・・
先方に漏れが遅刻したと勘違いされたか心配だ・・・

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 22:12 ID:igQHxPxO

昨日から派遣はじめたんだけど、正直もうやめたいのです。でも一ヶ月勤務しないと
入社祝い金がでないし、健康診断の費用もこちら持ちになってしまうので一ヶ月は
働こうと思ってるのですが、この場合の一ヶ月というのは７月いっぱいなのか
８月５日までなのかわかりません。
ちなみに給料は月末締めの１５日払いです。

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 01:30 ID:V6m7knnJ

派遣でしばらく働いていたんですが
契約満了前に切られました。
（まぁ自分が悪かったりするが）
で派遣会社から職安に提出する離職理由やらがかかれた
証明書がおくられてきたんですが
離職時期が、雇用期間中で事業主の都合での離職という
理由でした。
なんだかいかにも辞めさせられたような感じがする
離職理由で、今別の派遣で働き始めたんですが
変に思われるのではと心配です。
こういうのは次の勤め先に職安経由で伝わってしまうんでしょうか？
今の派遣先には、契約が終了してもっと違う所で働きたいので
更新しなかったとウソついてしまいました。
こんなことならもちっと違う理由にするんだったな･･･。
なんとかうまく切りぬける方法を伝授ください。
おねがいします。

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 01:45 ID:j3cPggEE

気にしなくていいよ
派遣先企業はきちんと働いてくれればいいんであって離職理由は、あんま気にしないからさ
んなの気にするんなら自力で直接雇用しれっつーの

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 01:58 ID:V6m7knnJ

>>677
そうかぁ～よかった･･･。
今度の職場では真面目に頑張るようにします。
なら気にせずサインしておくっちゃって大丈夫
ですかね？

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 07:02 ID:c9BU6Nbu

>>675
働き始めた日の翌月同日。

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 07:07 ID:c9BU6Nbu

＞昨日から派遣はじめたんだけど、正直もうやめたいのです。でも一ヶ月勤務しないと
＞入社祝い金がでないし、健康診断の費用もこちら持ちになってしまうので一ヶ月は
＞働こうと思ってるのですが、
３ヶ月契約のところを１ヶ月丁度にしてしまうと、もめそうだ。
そういう特典が欲しいなら契約は満了すべき。
自分の権利だけ主張して相手の権利は無視するというのなら
派遣元も次回からは他のマジメな登録者を優先するだろう。

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 07:16 ID:umvf3QkI

>>675
今すぐ辞めてのたれ氏ね

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 15:43 ID:lupduyGS

初めまして

今就業中です。当初派遣先から提示されていた業務と実際就業につい
ての業務が全然違ったので、派遣の営業に相談しました。
嘘か本当か知りませんが、派遣の営業の方も、その事を知らず私の
意見を信じてくれました。当初の提示条件に変更するように打診すると
いうことになりました。

その後派遣先の担当者が私と下交渉を始めました。
提示条件を切り替えてもいいが短月ごとの更新に切り替えるという
ものです。私は派遣の営業にその条件の事を話したのかと確認した
所、「私がここで了承すれば、それを派遣の営業に私が納得してる
から契約内容を切り替えてもらう」というものでした。
なんだか派遣を通してる意味がまるでないと思ったのですが、
どう思います？

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 20:59 ID:c9BU6Nbu

>>682の後半の文章がさっぱりわからん。

派遣先と682で直接交渉した、と。
で、提示条件（仕事の内容を変えたということか？）を変えてもいいが、
契約期間を短くして更新する、と。
で、682は派遣先に「営業に話したのか？」と確認したのか、
それとも営業に「契約内容を変えたことを話したのか？」と確認したのか？
文脈からすると前者っぽいな。「営業に」が「話した」のか「確認した」のか
どっちの動詞に掛かってるのかはっきりさせた方がいい。
で、前者だとすると、派遣先に「営業に話したのか？」と聞いたわけだ。
そしたら派遣先は「私がいいと言えばいいんだよ」と言われた、と。
で、
＞なんだか派遣を通してる意味がまるでないと思ったのですが、
＞どう思います？

知らんがな。

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 21:53 ID:a0pJYNPl

コンピューター関係で、ずっと夜勤専門で働いている方って、どういう生活しているのですか？
夜勤で慣れてしまえば、体調管理は平気ですか？

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 22:37 ID:oX670IxW

「汚いからダメエ～お風呂に入らせてえ～」
って言う彼女を取り押さえて強引にクンニしてるよ。
漏れは彼女の恥ずかしいところが大好きだよ。

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/07 22:59 ID:lysxUFzG

>>683　フツ～に読みゃわかるべえや。重箱野郎だな。

>>私は派遣の営業にその条件の事を話したのかと確認した所
　　…私は(派遣先に)確認しました、と。
　　　何を確認したのか?
　　　「派遣元の営業にその条件の事を話したのか?」を。

>>「私がここで了承すれば、それを派遣の営業に私が納得してる
>>から契約内容を切り替えてもらう」
　　　…派遣先は次のように言ったとさ。
　　　　「私(>>682本人)がここで了承すれば、その後で派遣元の営業に、
　　　　　>>682が了承しているとおりの内容で条件変更を伝えるだけで
　　　　　いいからスムーズだ」と。

687 ：686：04/07/07 23:13 ID:lysxUFzG

で、>>682よ。
あんまりカタく考えなくていいと思う。営業は利用してナンボであるけど、
スルーしてナンボだとも思う。自分の好みの方向へ条件が動くならな。

ただ、当初の仕事内容への変更と単月への変更を天秤にかけて、納得いかなければ
そのときは本来の順序で話を持っていくように筋を通してもらうｗ
持ちかけてきた派遣先にはハッキリ断って、営業にも「こんな条件言われた」と伝える。
そして営業にもしっかりプッシュしてもらって、元の契約期間を守るように
交渉してもらった方が良いと思う。
そのときは営業の本来の仕事をしてもらうってことでｗｗ

688 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/07 23:49 ID:VHbPb4dl

>>684
慣れるまでは大変だったかなー。
昼間ってあんまり寝れないよ。なかなか疲れが取れないし。
まぁ慣れればなんとかなるけど、適度にぶり返してくるのよ。
寝れないのが。

>>686
いや、俺も683と一緒で『知らんがな』と答えたかった。

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 00:27 ID:/bmOjeR9

LRGMDFBrF.に質問。
ガックリマークが有るときと無いときはどのやうに違うのでつか?

690 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/08 02:10 ID:ga2dLcVJ

>>689
単純に気分の時もあるけど、外出先とかでモバイルの時はつけない。
仕事が不規則だからモバイルとか手放せないんです。

ちなみに、朝一でウ●コ踏んだ日は一日中これだった→＿|￣|●｛･････

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 10:11 ID:/odUDqhJ

オンライン求人で時給1600～1700という案件に応募し、
仕事が決まったのですが、直前に営業から
とりあえず1500円からスタートということを言われました。

求人票にどこにも、1500円というのがなく
突然出てきてビックリしているのですが、
これって違法なんですか？それとも問題ないのですか？

アドバイスお願いします

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 12:56 ID:5xcBbDPV

派遣会社に面接に行き採用されましたが、断りたいです…制服があるのが嫌だ。断ってもいいですかね？

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 13:59 ID:gPvfst+Y

もらった契約書のコピーに、何やら実質労働時間
（休憩時間除いた時間）ってのがワザワザ書いて
あるんだがもしや、休憩時間のお給料もらえないの？

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 18:17 ID:IHpX9YhJ

>>692
服装については最初に聞いておくべきだったね。
でも、嫌だったら仕事始まる前に断った方がいいよ。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 18:31 ID:prqkm21x

>691
そういういい加減な会社って腹立つよね。
労働契約する前に条件提示をしているので、
違法という訳ではないと思うんだけれどもムカツクので、
時給1600円～1700円だから応募したことを主張し、
それでいらないと言おうもんなら、
求人会社にクレームを入れると脅してみては？
あんまり悪質だと求人掲載できなくなる可能性があるから、
派遣屋もちょっとはビビルかも？

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 18:35 ID:prqkm21x

>963
そりゃ当然だろ

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 19:27 ID:zsJQ6diS

>>696
963など、まだ居ない

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 22:07 ID:zajH1ksK

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 22:17 ID:Oj1jnsuk

>691
もしかしてその会社ってインテじゃない？（日本語にすると”知性”）
常習手口だからやめといたほうがいいと思うよー

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 01:38 ID:8MtiSJC2

半年ぐらい前の話だが、面接時に給料の振込は会社負担ではなく、
個人の給料から引くと言われた。これはまずいよね？

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 02:36 ID:aZsZ1/wY

派遣会社に「派遣先について相談したい」と言われたので、今日行って来ました。
実際は面接でしたけど。（派遣先についての話はナシ）
で、その後何気にその会社について2ｃｈの過去ログとかあさってみたんだけど…
かなり評判が悪い…数ヶ月放置やら給与未払い等
派遣で働くのがちょっと怖くなってしまいました

今のうちならお断りしても大丈夫かな…？とりあえず派遣先は探してくれるって言ってたけど

702 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/09 06:20 ID:H7xohXw4

>>700
それはあきまへん。文句いいましょう。

>>701
トラブルがあった時に対応できる自信があるならいいけど、
ないなら焼け火箸に手を突っ込むような真似は勧めません。

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 09:48 ID:SlmsGOws

社保付き長期案件に就いたのですが、内容がかなり食い違っており、他社の案件に移ろうと思います。その場合、一度国保に戻さなくてはいけないでしょうか。

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 10:02 ID:x4LHtM4w

>>673のご意見どうでしょうか？

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 11:46 ID:gy1pFoqA

松下○器の派遣先に面接に行きました。松下○器の入口にいるアホ保安官と喧嘩しました。アホ保安官にいきなり怒鳴られてｶﾁｺｰﾝきた(-_-#)大喧嘩したにもかかわらず普通に採用☆結局その松下の保安官の態度が気にいらなくて断った。保安の上にクレーム入れようと思います。

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 12:18 ID:IZbuaBhK

保安はﾏﾀｰﾘ上下でも仲間意識強いから、クレーム逝ってもなぁなぁで済むぞ
最大の嫌がらせは、松下○器の派遣される事だったのにね

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 12:34 ID:jaD5Dydi

経理の派遣でで男が実際派遣されて働いているケースありますか？

708 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/09 13:01 ID:FqPxFhNU

>>707
働いていたけど･･･？

709 ：707：04/07/09 13:32 ID:jaD5Dydi

>>708
レスありがとうございます。
前職の旅行会社の経理（アルバイト）していた頃、派遣は女性し
かいなかったことと、派遣業界の詳しくないので、疑問に思った
のです。３１歳男で日商簿記１級、２年弱の経理経験なのですが、
派遣での仕事取れる可能性ありますかね？

710 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/09 14:14 ID:FqPxFhNU

>>709
全然余裕。それで決算ができるなら完璧。
経理って女性が多いイメージがあるとは思うけど、実際は男性の
方が募集的にははるかに多いですよ。大手になればなるほどね。
なにせほら、決算の殺伐さはかなりのものだから（笑

仕訳入力とか伝票起票といった類では女性指定の募集が多いから
男性は少ないって感じるんだろうけど、
【幹部候補としては男性以外は不可】
って考え方をしている企業がほとんどだよ。
事実紹介時に派遣会社から【企業が男性を指定しています】って
言われる事が多かったしね。

って言うか、正社員も同時進行で探した方がいいと思います。
正社員の男の経理って慢性的に人手不足ですよ。
正確には、応募は多いけど経験で９０％近くがはじかれるから。
１級なら連結決算できるんだろうから、
【知識だけで実務経験が足りない所もありますがこれから覚えます！】
でもある程度は許してくれますよ。

711 ：708：04/07/09 15:00 ID:jaD5Dydi

>>710
丁寧にお答え頂きまして本当にありがとうございます。
前職では、仕訳入力、月次の預金、本支店勘定の照合
その他エクセルで補助資料の作成と年次決算は補助程度
しか経験できなかったので、派遣でもう少し経験を積もうと
思っていたところでした。正社員の募集もさがしてるのですが、
転職webサイトに登録しているのですが、殆どスカウトメール
が来ませんでした。男の経理の派遣の道があるということで、
多少安心することができました。更に情報収集頑張ります。
ありがとうございました。

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 20:20 ID:0acD7yAW

回答願います。
労働災害保険を会社が払ってくれてるかの証拠をつかみたいのですが
どうしたらよいのでしょうか？

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 20:43 ID:DH3yTDZS

市役所？

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 20:49 ID:5jpgFJY7

>>703
退職日までの間に被保険者期間が継続して2ヶ月以上あれば
今加入している健康保険の任意継続という選択肢もあり。
保険料は原則として今給与から引かれている額の2倍。

>>712
雇用保険の適用があるなら間違いなく払っている。

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 21:21 ID:1i4iRUBx

>>711
スカウトメールなんかあてにしない方がいいよ。
あんなの機械的に条件入れて、その条件に合った人に機械が送ってるだけで、
スカメに反応してレスしても、放置や書類落ちもたまに聞く。
それより、どんどん自分から書類送った方がいい。
派遣なんてもったいないほどのスキル。＞簿記１級、２年弱の経理経験

716 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/09 21:36 ID:INpDk/hn

>>711
スカウトは715さんも言ってるけど、期待しないほうがいいです。
ちなみにお住まいは都内ですか？
経理で経験を積みたいとか仕事を探したいなら、大原簿記学校って
知ってますか？（分からなきゃググってください）
あそこの水道橋本館とかに【掲示板】って呼ばれている、企業の求人
情報がありますよ。
ターゲットは夜間とかに通う一般人だから、そこで探すのが一番楽です。
経理限定ならば、下手にハロワに行くより数はあるから。

717 ：708：04/07/09 23:26 ID:jaD5Dydi

>>715
>>716

レスありがとうございます。
確かにス転職webサイトのスカメがあまりあてにならないのも、最近
薄々感じていました。最近２件ほど条件が良さそうだったので、返答
し１件は面接落ちでしかも半圧迫面接で、残りの１件は書類落ちでし
た。たまたま前職が人材ドラフトで決まったので、頼りにきりになって
しまったところがありました。近いうちに、一度大原に求人見に行って
みようと思います。

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 11:52 ID:Hx6YnZS7

派遣に頼らずに生きるには・・・

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 12:32 ID:tZ9yFjz5

>>712
通勤途中に災害に遭えばいい

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 15:18 ID:2qXIENYn

一番いい派遣会社ってどこですか？
悪口ばかりなのでいい部分も知りたいです。
自分はテンプスタッフか日研総業かタイアップにしようと思ってますが。
日本ケイテムは確かにエントリーしても放置でした。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 15:22 ID:2qXIENYn

派遣会社を選ぶ理由は学歴がないからです。
だから普通にハローワークにいったとしても、全然仕事が見つからず
選んでも後から大卒じゃなきゃダメだったとか、実務経験必須だったりして
結局落とされる。面接まですらこぎつけられない。
工場なら経験不問が多いしダメ人間の集まりなので、自分の劣等感が紛れます。
でもなんで工場って派遣で人材募集するんだろう。普通に工場が一般募集かければいいのに。
そうすりゃ派遣にピンパネされないですむ。

722 ： ◆LRGMDFBrF. ：04/07/10 15:58 ID:XR7QGN0J

>>720
【いい派遣会社】の、【いい】の意味を教えてください。
答えようがありません。

>>721
あえて釣られましょう…

バカですか？

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 19:00 ID:WvRpDIdL

>>721
類は友を呼ぶってことで、私だったら自分が劣ってたり、
逆に優れていたりする環境よりも
平均の環境の方が気持ちが安定する。
その優劣も学歴は日常にはあまり反映されないので
会話の中で話が合うとか合わないとかの方が大事。

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 19:40 ID:oaaS67EH

合わないな

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 20:24 ID:2qXIENYn

>>722
俺的いい派遣会社の条件。
給料がいいこと、募集時の給料と実際もらえる給料に違いがないこと。
労働力に見合った給料であること。やりがいのある仕事であること。
ロリコンの俺でも話の合う人が多いところ。

天てれのスタッフになりてえ。アイドルの専属カメラマンになりたい。
ロリ漫画家になりたい。･･･(*´д`;)

726 ：725：04/07/10 20:33 ID:2qXIENYn

ちょっと欲望のまま書きすぎた。
まじめに働きまつよ。実際時給のいい仕事ってどこが多いでしょうか。
SEや医療関係は資格や経験が必要ですし、営業や接客は苦手ですし。
事務や工場のような仕事しかできないでつ。

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 20:49 ID:txrUZ4ON

引き篭もるしかないね

728 ：725：04/07/10 20:58 ID:2qXIENYn

それだと生活できません。収入なきゃアパート追い出されまつ。
ネットできなくなりまつ。ネットできれば路上生活でもいいかな。

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 21:34 ID:ZIW+22QF

>>728
ますます引き篭もるしかないね

730 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/11 02:34 ID:YyClsIXw

age

732 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/11 04:42 ID:vurZfcep

>>728
マジレスすると、無い。
どんな派遣会社に行っても、仕事はもらえないと思う。
終了。

733 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 09:53 ID:O4YiNkOh

会社でスカシッペしました。気体ではなく液体の感触を肛門で感じたので
なるべく自然な姿勢を心がけつつ、涼しい顔をしてトイレに行きました。
驚きました。リキッドは下着を超え、もはやスカートをも侵しておりました。
30分ほどかけて処理して、席に戻りました。
ところがなんと、椅子の座面にくっきりと直径14センチほどのシミが！
仕事をしつつ、ごく自然に座面の処理をするのは、正直命がけでした。
途中、２席離れたＡ君が、「なんか臭いぞー」と。
やばい、A君までの距離は約３ｍだから、最低でも半径３．５ｍはバイオハザードが広がっている。
その場で処理を断念して、適当なカタログをしいて感染源を封じることにしました。
効果ありました。空気汚染はコレで防ぐことができました。後はみんなが帰るのを待つだけです。
やることもないのに１０時半まで粘りました。ほとんどの社員がいなくなったので
椅子をゆっくりと処理して、仕上げに隣の部署のバカヤローの椅子と交換してやりました。
まぁ、一応処理してから交換してやったのは、乙女の情けというものでしょうか。

734 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 13:23 ID:DxqxLhvW

質問です。
契約更新し続ければ同じ派遣先で何年も働けるものなの？
うちの会社、女の子の派遣が結構いて、一年半ぐらいで
同じ派遣元から来た次の子に引き継いでってパターンが多いんだけど
ローテとかあんのかな？

735 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 13:26 ID:53R1Dbpv

派遣元に派遣先紹介されても気に入らなければ断ってもOKですよね？（派遣先に面接行く前に）
っていうか、すでに違う職場で働くことに決まっちゃった（こっちは派遣じゃなく）

736 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 17:03 ID:QVScizgz

名無しが変

737 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/11 18:43 ID:vurZfcep

>>734
職種によるけど無理。１年とか、３年が限界。
一年半のローテは、派遣先が独自ルールでそうしてる場合が多い。

>>735
面接日が決まったあとに断ると、次からの仕事紹介もあぼーん。

738 ：734：04/07/11 20:02 ID:DxqxLhvW

>>737
ご回答thx！
仕事こなせるようになったのに（つっても正直、仕事内容は雑務レベルだが）
引継ぎになっちゃう子とかもったいないなあって思う。
派遣先のルールってことは派遣元ではルールないの？
例えば派遣先の上司とかが気に入って長期で置くとかあんのかな？
今来てる子、もうすぐ一年だけど可愛いから居て欲しい・・・

739 ：735：04/07/11 20:30 ID:53R1Dbpv

>>737
あ～やっぱあぼーんか…まぁ今後派遣でやる気無いから、そんくらいの覚悟はあるけどね

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/11 21:05 ID:p896cYvI

>>738
737じゃないが、
＞１年とか、３年が限界。
ってレスあるじゃん。色ボケか？

741 ：734：04/07/11 21:17 ID:DxqxLhvW

>>740
スンマセン・・・色ボケですかね
技術職って野郎ばっかで激務で可愛い女の子と仲良くなる時間ないんだもん！
彼女ちゅくる余裕ないんだもん!
次の子に代わるまでにアドレスぐらいはゲッツせねばな・・

742 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/11 21:30 ID:vurZfcep

>>738
派遣元は関係ないよ。結局、派遣先が決めていることだから。
学校系の仕事（大学とか）に多いんだけど、人事との兼ね合いがあって
独自ルールを作っている場合が多いのよ。

つーか最近甘い夢を見ている人をよく見るんだけど、派遣先の上司が
気に入ってくれて･･･ってのはほとんどないでしょ。
正社員雇用であれ、長期に変更であれ･･･
結構勘違いしている人が多いけど、派遣先は仕事ができれば誰でもいい
って考えている人が多い（特に管理職はね）
そもそも人事権は、人事（それも管理職のかなり上）にしかないし、
正社員増員なんてことの判断なんて役員判断でしょ。
課長とかにどんなに気に入られたって、役員にかけあって・・・とか
そこまでやってくれる上司がざらにいるとは思えないな。
【私はこれだけの技術があるから、これだけの仕事を提供できます】
ってのが仕事の極論だし、そこに臨時的に在るのが派遣でしょ。
当たり前だけど、情や熱意だけで人を雇うほどの余裕や温情は企業にはない。
これで変な期待を持てるのがある意味凄いと思うわな。

>>739
正社員の仕事があるなら、無理して派遣にする必要はないと思うよ。
やっぱりボーナスはでかいしね。

743 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/11 21:35 ID:vurZfcep

>>741
ＳＥ系ってそんなに出会い少ないかな･･？？
半年くらいネットワーク管理やってたけど、男女半々くらいだった。

744 ：734：04/07/11 22:05 ID:DxqxLhvW

>>743
僕は機械設計なんです。うちの会社では設計部署を技術って呼ぶんです。
CAD操ってるのも今のところ全員『男』！
取引先も全員『男』！
かわいげ無いよ～
女の子雇おうよ～

それはさておき、色々教えてくれてありがとう。
派遣業界の真髄に触れた思いです。

745 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/11 22:24 ID:vurZfcep

女の子＝潤いだからねー（ｗ

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/11 22:29 ID:y7d0yDoJ

>>744
俺も機械設計だけど３Dオペは女の子だよ
それから現場のラインに行ってみ？
若い女の子いっぱいいるよ（おばちゃんもいるけど）

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 03:21 ID:8xkG8fj2

派遣で工場勤務しているけど、
直の上司は「派遣と社員の差別はしたくない」と言っているけど、
これってどうなの？

本音は派遣だけど、実は正社員並みにこき使ってやろうという考えだったりして。
実際、派遣組全員は正社員と全く同じ仕事をやらされているし、
直の上司はわずか一分でも時間があると何らかの仕事を持ってくるし、
とにかく派遣を常時監視しており、
少しでも余裕のある人間を見つけては、仕事を増やすDQNぶり。

同じ経験をしている人いる？

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 05:55 ID:R6p/Se5O

>>725
俺もロリだけど、派遣先で「話の合う人」なんか求めないぞ。
パンピーばっかの職場でそんなんバレたら一発で社会的信用がゼロになる。
適当に周囲に合わせて、顔と名前もろくに一致しないアイドルとかの話してる。
そりゃ確かにつまらんけどさ。

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 06:21 ID:GfSqeFd2

>本音は派遣だけど、実は正社員並みにこき使ってやろうという考えだったりして。

正解です。

750 ：請負4年目：04/07/12 15:45 ID:NUHWcd83

>>721
＞工場なら経験不問が多いし
いや、今だと少しずつではあるが工場経験者限定とか
工業高校の○○科を卒業してる事とか増えてるみたい。
現実今の俺の派遣先も産業用ロボットの操作（ティーチング含む）
が条件だった。
ロボットのメーカーによって結構違う場合が多いんだけどな。

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 17:36 ID:50RxzHzc

今２つの派遣元から仕事を紹介されて、すっごく悩んでます。
先に紹介してもらった仕事はキャリアには結びつきにくいお仕事。
でも割と楽。のんびり働ける感じ。
後から紹介してもらったお仕事は事務系のお仕事。
今日後から紹介してもらったお仕事の顔合わせに行ってきました。
来週は先に紹介してもらった仕事の顔合わせ。

どーしよー…

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 22:38 ID:tUkE7RWS

ま、顔合わせ逝っても決まるかどうか分かんないしな～＞751
今日の結果は決まったのか？

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 01:47 ID:AgR3ME5J

派遣会社の無料・有料講習会ってありますよね。
あれって受講するのに登録だけor登録して仕事待ちの状態でもいいんでしょうか？

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 06:47 ID:Pcr2/26q

もちろんＯＫ。就業は条件にない。

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 08:52 ID:kUpVOypV

派遣社員で,仕事が決まっていなくても、在職証明書はでますか？
引っ越しの為に使いたいのです。

よろしく,お願いします。

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 10:18 ID:PCcBvv+A

755はマルチポストなので放置

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 12:08 ID:SL37zFe/

質問です。
同じ派遣会社で一度断られた派遣先の案件に、
再度応募するというのは駄目なんでしょうか？
面接は、派遣会社でのみで、派遣先との顔合わせはしていません。
日曜日の折込みに広告がでていたので、もう一度応募してみようか
とおもっているんですが、
履歴書が回ってしまっているかもしれないから、
やっぱダメなのかなぁ。

過去スレに、同様の質問がありましたら、誘導おながいします。
お手数かけさせてすみません。

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 12:23 ID:dcs8P4So

応募は只だよｗ

759 ：751：04/07/13 18:45 ID:O2+omxNF

>>752
レスサンクス。

今日派遣元から、昨日顔合わせしたお仕事の件で電話がありました。
結果は合格。
事務経験のない自分からしたら、これはありがたいお話。

先にキャリアに結びつかないと書いた仕事は企業の総合受付。
こちらのお仕事も多分ほぼ確定。
総合受付の仕事はあんまし紹介してもらえないから、これもありがたいお話。

どうしようどうしよう･･･
昔タモリが出てた「IF」ってドラマを思い出します･･･

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 20:21 ID:Pfre4Plx

>>751は若そうだね
自分なら受付かな？大企業でしょ。
あまり紹介してもらえないそうだし、せっかくの機会じゃない？
人と話すのが好きなら楽しいだろうし。

でも今後事務経験をつみたいっていうなら未経験でも決めてくれた
会社で事務かな？
もっと年取ったら未経験ではなかなか決まらないだろうし。

まあ悩んでくれ。

761 ：751：04/07/14 01:53 ID:ZoKFGXh2

>>760
これが別段若くないから困ってるんですよね…
今年25。
色々仕事やってみて、一番好きなのやっていこう～！っていうには年齢ギリギリ。
今の年齢だったら未経験で事務職就いても周囲の方に仕事を教えてもらいながら頑張ることが可能だと思うけど、
20代後半戦になってから、未経験で仕事教えて下さいじゃマズイですもんね…

受付の派遣先はみんなが知ってる大企業！とかではないです。
大手ですが一般的な知名度がすごく高いわけではありません。

悩みに悩んでみます…

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 04:10 ID:Bv/hms+T

受け付けなんて飾りです
偉いヒトにはそれがわからんのですよ

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 06:23 ID:FTs13wnp

25か、本当に微妙だね
受付も自分の意志と環境次第で総合受付→秘書って
スキルアップができそうに思うけどどうだろうか
受付嬢スレに誘導って思ったら…もう書いてるのね(w

とりあえず悩め（　´ー｀）ｙ―┛~~

764 ：751：04/07/14 20:36 ID:3+hPi/PN

>>763

マルチくさくてすみませんｗ

そうですね。
スキルアップしたいのであれば、まずは自分の努力が大事なんですよね。
あと２～３歳若けりゃ、「ひよってないでどっちもまずやってみよー。それで選べばいいじゃん！」ってなったんでしょうが…
営業さんに猶予期間ちょこっと頂いたんで悩みに悩んでいますが、
今のところ、事務のお仕事に心惹かれ気味…

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 21:28 ID:beRiVYn2

派遣で働きつつ、正社員に向けて就活してる人っています？

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 22:37 ID:zqR/9ovk

>>765
このスレに数名いらっしゃるようです。

▲▲派遣やりながら転職活動やってる人いる？？▲▲
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007037535/

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 23:29 ID:AnTYY94T

夏季休暇はどれくらいもらいますか？

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 00:05 ID:LA53Prhx

その気になれば永遠に・・・・

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 16:30 ID:K1x7ag/u

>>3を読んだ上での質問です。
販売職を希望していて、派遣に登録しようと思っています。
その場合の登録会の服装もスーツで行くべきでしょうか？
それとも自分の雰囲気の出せるおしゃれをした方がいいのか…。
面接等には働く店舗にふさわしい格好をしようと思ってるのですが。

770 ：>769：04/07/15 18:38 ID:zkFO/mQv

登録なら、無難にスーツ着ていけ！
スーツ無かったら、大人しい目の落ち着いた格好な
どの系統の店かしらんが、遊んでいるバカ？と思われたく無かろうて

771 ：769：04/07/15 19:01 ID:K1x7ag/u

>770
レスありがと。
Yのつくブランドで働いてたので遊んでる風の格好では
無いのですが、どうもモード入っちゃって…
この季節に着れるスーツが無いので悩んでました。
女らしさ０ですが、白シャツ黒パンで行こうかと思います。

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 19:40 ID:/GQcNDV9

自分は一人暮らしをしていますが
最近実家に頻繁に派遣会社から案内がくるようなのです。

でも登録したのは三年前に１社だけ(専門職)で
でも登録直後に就職が決まったので
放置して社名すら覚えてません。
3～4年も前に登録して一度も連絡をしてない人間に
わざわざ向こうから連絡をしてきませんよね？
派遣と偽った押し売りだと思うんですけど…

そうゆう経験された方いませんか？

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 20:10 ID:09chN1xY

派遣先の社員（平）が派遣元にいくら払ってるか知ってるんですけど。

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 20:22 ID:6OnZ2ojB

>>773
経理担当や人事担当なら普通に知ってると思うけど
それ以外でってこと？

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 20:29 ID:09chN1xY

>>774
はい

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 22:05 ID:diizlBEy

>772
派遣を偽った押し売りって意味がよく分からんが、とりあえず先方に折り返し電話して
「電話うるさいんで登録抹消してくれ」という旨、伝えたらどうか

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 22:45 ID:tp5Farhd

>>772
個人情報の流失？

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 23:23 ID:/GQcNDV9

>>776
いつも家族の者が電話を取るのですが
電話番号を聞いても告げずに切られてしまうみたいです。

失礼しました。
押し売りと言うか電話勧誘、キャッチセールスの類です。

>>777
誰しも少なからず流出はしてると思います…。

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 23:31 ID:zkFO/mQv

派遣会社から案内がくる？
電話勧誘、キャッチセールスなの？
意味がわからんぞ、整理して来い！
その派遣会社の名を語ってるキャッチなのか？

どこかしら個人情報は漏れる、しかも自分が意図してない所からな
自分が一切漏らさなくても、調べる事は可能だからな

778の場合、派遣会社の名を語っていなければ他が原因じゃないのか？

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/16 11:18 ID:0vSKCt4V

たまに派遣会社の方から
研修があるので未経験者歓迎の案件紹介の話があったりするのですが、
これってどうなのでしょうか？
職種にもよるかもしれないけど、
やはり未経験者可というのはDQN多しでしょうかね？
ましてや前任者退職が理由の引継ぎだったりしたら。。。

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/16 12:35 ID:gCH3vqAX

これから派遣に登録しようと考えている者（25歳女）です。
抽象的な質問で申し訳ないのですが、
仕事の紹介件数が一番多いと思われる派遣会社、または
未経験者でも仕事がもらいやすい派遣会社はどこでしょうか？
当方事務職が希望なのですが、経験がなく、エクセル・ワードも勉強中です。
最初は仕事の内容が違ったり、短期でもかまわないので、
とりあえず仕事を紹介してもらいたいのです。
たくさんの派遣会社に登録するのも考えていますが、
個人情報をあちこちにばらまくのも不安で・・・。

どなたか情報をお願いします。

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/16 17:56 ID:nSoQmZE7

登録の時にやる性格診断みたいのってスキル以前に関係あるんですかね？

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/16 19:37 ID:Ko5/PSpi

性格悪い香具師は仕事回す優先度が落ちる

784 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/16 21:04 ID:d9ONBLqf

>>781
大きい会社の子会社で、親会社が主な派遣先ってところが初心者でも紹介
してもらいやすいと思うよ。時給は安めだけど。
具体的には…誰かフォローお願い。

786 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/16 22:24 ID:mJz+le6t

>>781
>未経験者でも仕事がもらいやすい派遣会社

アデコ・リクスタ・マンパワ、、、くらいかな。あとは無理。
スタッフサービス・テンプは、未経験だと登録すらさせてくれん。
ただし、紹介はしてくれるが決まるかどうかは本人次第。

つーか、未経験だとまず決まらない。
極端に時給が安いか、仕事がきついかのどちらかなら決まるかもな。

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 07:25 ID:uDduu4h2

781が25歳以下なら、紹介予定派遣で事務職に就けるんじゃないか？
それ以上なら、いつ辞めるかわからん派遣に給料払いながら仕事教えるような
派遣先はないだろう。

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 07:42 ID:RiRt2Fsh

>>781
一般派遣は登録してナンボ。
5社登録して仕事に結びつく紹介が1件あるかないか。
ヘタすると10社に1件。未経験ならなおさら。
そんな理由で警戒するなら直接雇用のバイトで十分じゃん。
自意識過剰か?

789 ：781：04/07/17 10:03 ID:x/5AURCE

みなさんレスありがとうございます。
派遣は基本的に経験者がするものなのは十分分かっていましたが、
予想通り現状は厳しいですね。
派遣以外に正社員やバイトでも探すつもりでいます。
登録者には無料で講習が受けられるところもあるようなので、
仕事の紹介には期待せず、登録だけはしておこうと思います。

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 10:24 ID:n9kZHl2S

>>789
パソコンは余裕があったらワード・エクセルのほかに
パワーポイントも使えるようにしておくといいよ。
あと、簿記3級くらいはとっておけ。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 18:10 ID:YHo2SEgj

簿記3級？？？

簿記１級くらいはとっておけ。

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 18:15 ID:3LZGABsz

アイティ・キャストという派遣会社に登録をしました。
あまり聞いたことのない会社だったのですが
どこかが合併してできた派遣会社なのでしょうか？

あと稼動中の方いらっしゃいましたら、評判などをお聞きしたいと思っています。
HPを見た限りでは、福利厚生はキチンとしていると感じました。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 18:19 ID:2BSZhHrd

アイティ・キャストはアイティとキャストが合併してできた派遣会社

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 20:49 ID:anXYGoqJ

>>792
http://www.it-cast.co.jp/profile/history.html
はもちろん読んだよな（ｗ

ついでにこのスレも参照してくれ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/997456877/

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 14:13 ID:MBBMtwJH

紹介予定で3ヶ月働き昨日から正社員になりました。なったとたん扱いがひどくなりもう耐えられません。保険や交通費、給料などの申請書類をまだ渡していないのですが今辞めると保険や交通費はどうなるのでしょう？

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 15:30 ID:n3Xoe8hQ

>>795
派遣の間は保険も交通費もなくて今から２週間でやめるってことなら、
保険は入らないままだろうし、交通費は厳密には２週間分もらえるんだが
普通はもらえないだろう。

797 ：795：04/07/18 17:10 ID:MBBMtwJH

>>796
ですよね…。もう会社までの定期買ってしまったのでそれがきれるまでは頑張って働こうかな。それまで体がもつかわからないけど仕方ないですよね。

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 17:48 ID:Nna7bzuV

>>797
どのくらい買ったのか知らないけど、払い戻せる可能性もあるよ。
ttp://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=836825

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 17:59 ID:WSIMA8KT

>>795
扱いが酷いってどう酷いの？
単に正社員としての重責に耐えられないだけなんじゃないの？

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 20:45 ID:T2W5vIe5

８００ゲット

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 22:05 ID:OvWF7PnJ

派遣会社を選ぶ場合は、求人広告に
「厚生労働大臣許可(般)１２－３４５６７８」
と言う肩書きのある会社が良いのですか？

そのように書いていない会社は、良く名いですか？
モグリなのですか？

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 23:00 ID:evmRBQe4

許可してるから大丈夫とはいえないが
許可してなきゃやばいだろ。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 23:20 ID:OvWF7PnJ

>>802
お答えありがとんございます。
求人広告を見ると、～許可と書いてある会社と、書いてない会社があるのです。
書いてない会社でも、仕事はたくさんあるようなのですが…
書いてない会社で働いても大丈夫なのでしょうかね…？

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 00:59 ID:PsLAyEPd

某社から仕事を紹介されて、お願いします、と答えて、顔合わせの日程が決定しました。
しかしその後、別案件の本命の方が受かってしまったので、
断りの電話を入れたら、もの凄い剣幕でコーディに怒られちゃいました。
顔合わせの日程までは、まだ２日ほど時間があり、直前のキャンセルってわけでもないので
そんなに怒らんでも・・・と、思いましたが、これって常識的にやっちゃいけないこと
だったのでしょうか？
実は、別の派遣会社のコーディさんにも、１度受けたものは断らないで下さいね、と言われたことがあります。
契約を交わしたわけでもないのに、一旦受けたら断っちゃいけないのでしょうか？
それとも、とりあえず顔合わせへ行ってから、断れば問題なかったことなのでしょうか？
紹介された仕事は断ってはいけない・・・などと言われたら、怖くってうっかり、お願いします、なんて
言えなくなります。っていうか、某社の某支店のお仕事は、もう紹介があっても受ける気になりません。
登録も抹消しようかな・・・。

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 01:17 ID:tW16Hvz1

>>804
顔合わせ断るのは、例えば就職活動中に知り合いが会社紹介してくれて、
その知り合いが相手の会社の人事との面接の日決めてくれたのに断るような
感じかな？
やっぱりその知り合いとは縁切れるぐらいの覚悟でいくか、うまくごまかして
断るしかないかと。

一応派遣の建前としては、紹介されてお願いしますと言った時点で他の仕事紹介は
ストップすることになってるよ。
まあ実際はそれだと顔合わせが上手くいかなかったときとか生活できなくなるので、
他と同時進行して、顔合わせも２件くらいは平行して受ける人が多いと思うけど。

親が急病で…みたいな嘘っぽくても相手が怒れない理由で断るか、
とりあえず顔合わせに行って、ちょっと自分には無理そう…って雰囲気だして
帰りに断るか、どっちかが良かったかも。

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 08:00 ID:pkK7Jl6E

>>806　アンタ甘すぎ。

>>某社の某支店のお仕事は、もう紹介があっても受ける気になりません。
>>登録も抹消しようかな・・・。
何様?

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 08:12 ID:R1NHIzmk

＞806　自己ﾚｽになってるぞ

808 ：806：04/07/19 10:16 ID:pkK7Jl6E

あぎゃ

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 11:16 ID:9ZsKczRb

>>803
たいていはホームページに会社概要というのがあって
そこに書いてあるみたい。
求人広告に書いてなかったら、ホームページ見てみれば？

810 ：795：04/07/19 12:33 ID:tTR1sj/P

>>799
正社員になってから週2の休みが1日になり9時出勤が7時半になりました。もともと人間関係の最悪な職場だったので正社員になるかすごく悩みました。腹をくくって1年は頑張ろうと決意しましたが休みや出勤時間を聞いて決意がゆらぎました。体も心も限界です。

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 12:34 ID:1wPd3NNV

>>810
失礼だけど、トライアル中に分からなかったの？そういうのを見極めるための
トライアルでもあると思うんだけど。

812 ：804：04/07/19 12:43 ID:4MwETxF6

>>805
お返事ありがとうございます。
正直、派遣会社に義理立てする気持ちがまったくないので
冒頭のようなことになったのだと思います。

複数の派遣会社に登録して、その中で一番、自分に合う仕事を
紹介してくれた派遣会社を通して、仕事をするつもりでいました。
こちら側に、派遣会社及び派遣先を選ぶ権利がある、と思っていましたので。
同時進行してはいけない、なんて、初めて知りました。

派遣会社の方も競合したり、派遣先も競合させたりするのが
当たり前のこのご時世なので、こちらだけがマジメに1つの派遣会社を信じて
お仕事を待つ気には到底なれません。。。
これからも、天秤にかけながら仕事を探すつもりでおりますが
805さんのおっしゃられるように、これからは建前上を気にして、穏便に断れる方法で
いきます。ありがとうございました。

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 13:31 ID:vfWDAUyj

>>810
なんで派遣期間中にそんなの気付かないの？
周りを全く見ずに仕事してたの？
そんなんじゃ社会人失格だと思います。

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 13:54 ID:pkK7Jl6E

9時出勤が7時半?　なんじゃそりゃ?
違い有りすぎ

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 14:36 ID:UB5a9gXw

登録会ですが、１日に数社の登録会を時間をずらし回ることは可能でしょうか？
その際１社大体時間はどのくらいかかりますか？
また、スーツも大学入学時の５年前に買ったリクルートスーツでいいのかな。
夏だし白シャツに黒かベージュのシャツというのもありかなとか思ってます。

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 15:21 ID:Ln0pzyzD

>815
可能。でも一日２社くらいまでにしといたほうがいいよ。
自分が今まで行ったところは最長３時間、最短３０分。
大体の会社は登録予約の連絡をする際にどのくらい時間が
かかるか教えてくれる。
リクルートスーツもいいけど大抵の場合、登録後も顔合せと
言う名の派遣先との面接があるからあと1着くらいカチっとした
服を用意しといたほうがいいかも。

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 16:05 ID:E3m/r708

>>809
>>803ですがありがとどざいます。
でもそこは小さい会社らしく、HPさえもないんです。
やはり、許可番号のある会社の方にしてみます。

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 19:02 ID:Egj7h23t

紹介予定派遣じゃなくても
能力を評価されて正社員になる人っているの？

そんなことありえんか・・・

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 20:54 ID:Ku0zLukv

>>818
あり得ない事もないとは思うが
正社員と派遣では使用目的が違うから・・

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 21:12 ID:4Klmo3iI

勘違いしてはいけないのは、同時進行自体は全くOKなんだよ。
同じ派遣会社経由で、前の晩に面接行って翌朝別口の面接なんてこともあったし。

ただ、アポとった後だったらその面接自体は行くだけ行っとくべき。
派遣会社も無理言って相手会社に時間とってもらってる場合があるからね。
面接終わってから、ちょっとあわないみたいですって言って断ればいいんだよ。
その場合、他社の状況なんかはもちろん言わずに、しらっとしてればいい

821 ：810：04/07/19 22:33 ID:tTR1sj/P

3ヶ月働いて気付いてました。でもどうしても正社員になりたかったんです。
私は新卒なのですが就活1年間してどこも受からなくて派遣という道を選びました。
後々転職することを考えたら嫌な職場でも辛抱して、正社員で職歴をつけた方がいいと思ったんです。
ですが正社員になったとたん扱いがこんなに厳しくなるとは見抜けませんでした。
なってしまったからには最低1年は頑張ります。

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 22:38 ID:+/DyxNKh

やっぱ、紹介予定じゃないと正社員はほぼ無理なんか・・・
考えがあまかったな・・・・

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/19 22:48 ID:aqRznyLK

>>821
まあ辛いだろうが頑張れ
その内、慣れちゃって辛くなくなるかも知れないし

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 05:56 ID:JEnH0tI9

>>810
7時半に出勤して一体何すんの?

825 ：810：04/07/20 11:49 ID:uO6USHuS

>>824
朝番というのがあるんです。食品会社なんですが何百店舗とあるスーパーやコンビニからの発注データを決められた時間に取り込まなければならないんです。
そのデータを工場に転送してあげないと出荷が間に合わなくなるので。

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 12:22 ID:ohGBMZeT

な～んだ
やっぱり社員になったことで増えた職責を嫌がってるだけじゃん

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 13:48 ID:uO6USHuS

職責を嫌がってるんじゃないよ。
ただ社員になる前にその話を何も聞いてなかったってこと。
朝の仕事教えてもらってないのに明日から朝やってって。ちなみに朝番は一人だけでやるんです。
まぁこれ以上はスレ違いになるので…

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 14:29 ID:QzjTeF16

派遣で今働いていますが正味な話し仕事がわかりません…
言われた通りの事をしているんですが、わからないことを
質問しまくっています。
職種経験はあるのですが、本当に意味がわからなくて…
ミスしてます。かなり落ち込んでいます。
派遣がクビになる時はまず派遣先が派遣会社に通達を
するのですか？

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 19:05 ID:ndsWL9r1

１ヶ月更新というのは、何日前に更新の有無が解るのでしょうか。
10日前に、切られましたが何ら問題は無いのでしょうか。
それも「人を減らす」予定とのこと。今月から行きだしたばかりなのに
切るつもりなら長期だと銘うって取るなといいたい。
派遣元の営業がすごく頼りないのだが、派遣先に相当しい理由がなんであるかと問い正してもいいのか？
１ヶ月更新というのはいつくらいが目処なの？せめて半月じゃねえか？

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 19:33 ID:v5yVp1Ug

>>827
あなた一人が特別ってわけにもいかないでしょ。
最初っから正社員になった人だって
「聞いてないよ～」と思ったかもしれない。
その会社の社員はみんな通る道なんじゃない？

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 19:36 ID:v5yVp1Ug

>>829
そもそも働きはじめる前に契約書をもらう。
そこに普通は３ヶ月契約、人によっては１ヶ月と書いてある。
たとえば３ヶ月契約なのに１ヶ月で切られたとして
10日前に言ってきたら、契約違反。
横領したり会社に損害を与えたとかでない限りはあり得ない。
しかし契約終了の10日前だとしたら
それは契約書どおりなので
特に問題ないと思われ。

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 19:39 ID:v5yVp1Ug

１ヶ月更新なら文句言えないなぁ。
強いてあげれば、自分から更新しますから、と前もって言うべきだった。
そしたら、そこで営業が調整するだろう。
あなたから何も言ってこないので、契約通りに事が運んだだけ。

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 19:41 ID:v5yVp1Ug

まぁ、あとその営業にも確かに落ち度はあるよ。
普通は営業から気を利かせて、更新の意思の有無は確認するから。
でもそれって別に法で決まってるわけじゃないし・・・・。

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 20:54 ID:qbmdcesm

つーか、その営業「更新になると思ってましたから」とのったまるわけ。
それに　１ヶ月更新だとはいえ長期だからというのでこの仕事を受けたんだし、
スキル的にも仕事には問題無かったはずだ。と言ったら、派遣先が「人員削減」と言ってましたんで。だと。
元々人員削減なら取るなよなぁ。。「長期」だと嘘まで言ってとりたいのかねぇ。

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 21:50 ID:Gr+F5m+f

嘘付いて働かせるのが派遣会社の仕事ですから・・・・
一ヶ月更新の契約という時点で胡散臭いと思わない人の負け

836 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/20 22:58 ID:HlBmvzeO

>>834
つーか、想像以上に仕事が暇になったとか、人員が余ったから
まずは派遣から、しかも使えない奴から切られただけだろ？
そんなもんたいした問題じゃないじゃん。

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 01:00 ID:7Gk64p+4

人員削減ってのは方便でしょ？
派遣先のやさしさだよ。
ほんとは(ry

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 01:21 ID:8rgd5w3O

せめて契約期間３ヶ月中だけは我慢して使って
もらいたいけどくびだろうな…

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 15:12 ID:Tnan5OZr

>>834
人員がどれくらい要るか判らないときは1ヶ月更新で長期、と宣伝。
で、来れば来るだけ人員確保。これ常道。
何人要るか決まったら、余分はすぐに切っても1ヶ月契約なら解雇予告手当て
払わなくて済むし。

お気の毒。

840 ：815：04/07/21 16:45 ID:2onqe6aY

>>816
ありがとうございます。
スーツはもう一着あった方がよさそうですね。
２社はしごで登録してみようと思います。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 16:47 ID:uFtp1RQS

派遣会社から用意されてるアパートに住んでるんですが、派遣先を辞めて他所の紹介された会社に行く場合、出なきゃいけないんでしょうか？
地方から来てるので、退去させられると住む場所が無いんですが・・・。

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 16:49 ID:dwSB7sh/

暇で鬱になりそう・・・

843 ：あああ：04/07/21 16:49 ID:dwSB7sh/

暇で鬱になりそう・・・

844 ：あああ：04/07/21 16:51 ID:dwSB7sh/

死への誘惑に駆られる・・・

845 ：あああ：04/07/21 16:51 ID:dwSB7sh/

派遣だから・・・？

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 17:20 ID:fboGhsct

>>841
参考スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013077832/

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 19:02 ID:tyMI57Xq

一ヶ月前から働いている派遣先は、
仕事内容も、時給も、人間関係も良好で
すごく条件がいいんですが、

派遣先の人の話を聞く限りだと、
私の前に来ていた派遣社員や、（派遣先で直接雇われてる）パートが、
わりと短期間でコロコロ辞めてるらしいんです。

何かあるんじゃないかと思うんですが、
前に派遣されてた人が辞めた原因とかを、
派遣会社に色々聞くのって非常識ですか？。

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 19:15 ID:7CbB1+9b

派遣やパートは一時雇用なので短期でコロコロ変わるのは当たり前

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 19:38 ID:rmp0aTYq

社会人としての経験としてまず派遣を考えた
のですが派遣て転職時職歴として評価されます
か？ハロワの求人で就職するぐらいなら派遣で
大手勤務を経験したいのも理由です。
ちなみに私は大卒既卒です

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 19:45 ID:7CbB1+9b

>>849
※参考スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1030178430/

851 ：849：04/07/21 19:55 ID:rmp0aTYq

>>850
ありがとうございます!
参考にします(__)!

852 ：847：04/07/21 20:26 ID:tyMI57Xq

>>848
レスありがとうございます。
ですが、うちの派遣先の場合は
一ヶ月とかそこらで辞めてるみたいなんです。

かなりまとまって辞めてるみたいだし。。。。。

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 21:02 ID:Sx4tsuRS

辞める椰子は早く辞める傾向があるなぁ。
オイラの前も長続きしなかったけど、オイラで長続きしてるから、
人それぞれ。通勤距離が長すぎってのは結構あるかも。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 21:45 ID:WBJoOJWB

先週金曜日顔合わせに行って今日結果が出てＯＫならば明日から仕事と言われてました。
連絡がこないので１８時ころこちらから連絡したら担当者が電話中で、
まだ結果が出てないみたいですよと電話に出た方から言われました。
結果が入り次第担当者から電話させますって言われたけど今現在電話なし。
９時過ぎから電話しまくってるけど出ない。全国の営業所どこもでない。

ダメだったのかな？
ダメなら別にいいんだけど。通勤面倒くさいし、勝手にどんどん進んだ話だから。
働けたらいい会社だし頑張ろうって思ってたんだけど。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 21:53 ID:WBJoOJWB

マジでどうしよう。
一気に信頼していた某派遣会社への信頼がなくなりました。
自分のスキルが足りないとかは仕方ないけどダメでも電話くらい
してほしい。忘れられてるんだろうね。信じられない。

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 22:05 ID:2JVKIkcf

>>854
今日はもう諦めた方が良いのでは？

ちなみに自分も先週金曜日顔合わせで、
結果は来週わかると思いますので、わかり次第連絡します。
と言われたんだが、連絡はなく、
派遣会社に電話してみたんだが、話そのものが流れたって・・・
ぅおい！！連絡しろよ！！！みたいな・・・orz

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 22:11 ID:WBJoOJWB

>>856
レスありがとうございます。今日はあきらめるしかないです。
顔合わせでも性格とかいろいろ気にいってもらえたので自信はあったのですが、
残念です。
話が流れちゃうと連絡こないんですかね？明日から働くために準備してたのに。
派遣会社が連絡ミスで派遣先の会社は明日私を迎え入れる準備とかしてたら
どうしようというのは少し不安になりますが...
まぁ、通勤面倒くさい（直線距離だとチャリで３０分くらい、電車バスを使うと
１時間くらいかかって交通費が１日１０００円超え。原付乗れない、駐車場高い）
ので採用されなくてかえってよかったかも。
でも早くはたらかないとお金がないよ。

858 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 00:36 ID:YIYDyG68

解雇されるときの社員の態度と予兆はある？

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 01:18 ID:vEMjqTeP

私は今までの職歴が浅いせいでなかなか派遣で仕事が決まらなかったので
ハロワで見つけた契約社員の仕事を8月からすることになりますた。
こういうときは自分が登録している派遣会社に仕事が決まったと伝えていますか？
1件の派遣会社には仕事紹介の電話がかかってきたときに伝えたけど他は連絡してません。
まぁ、、連絡しなくても私の所に仕事の電話なんて滅多にかかってこなかったけど。。

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 01:24 ID:QmpYN3hv

>>860
口入れ屋なんか放置でいいよ。
登録者数も彼らの宣伝文句になってるんだからさ。
ウザイ事を言ってきたら毅然と断ればいいよ。

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 07:02 ID:zP3kwhM1

ある案件を紹介され、
一度職場見学をしたいと頼んだら、
担当者と会うから、当社の事務所まで来てくれと訳分からないことを言われた。
詳細を聞くことは出来るのだろうが、職場見学は出来ないっぽい。
もしや逃げられたのか？

やっぱりこれは怪しいと見た方がいいのでしょうか？

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 07:27 ID:E7bDq7U6

>862
　何処が怪しいのかが分かりませんが？

　落とす気なら電話１本か放置プレイで済むんだから会ってくれるだけ
　脈ありだと思う。
　なんだかんだ考えてる前に会って、怪しいとか条件が合わないと思えば
　断れば良いだけだと思うのだが。

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 11:57 ID:YKAHBeKH

ここ２週間の間に、毎日のように仕事の紹介がくるのですが、
希望の職種と違ったり、引っ掛かることがあったりなどで、
全てお断りしてきました。

もちろん断る事が前提ではないですが、
これ以上申し訳ないのと、次も断ることになったら・・・と思うと怖くて
電話が鳴るたびビクビクでとれない。

深く考え過ぎでしょうか？

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 12:22 ID:/+DIBeLJ

>>864
私もそうだったなぁ。なかなか希望案件がこなくて毎日紹介の電話を断り続け、申し訳ない&これ以上断ったら紹介が減るかもと思い適当なとこで契約してしまった。
それが今の会社。紹介予定だったから今社員でやってるけど人間関係最悪、勤務条件最悪なのであの時もっと吟味しておけばと後悔してます。
職歴つけたら辞めて派遣に戻るつもりです。

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 21:07 ID:MQp/2tqL

昨日、先方からもOKもらった案件。
これを断ったらどうなるの？
かなりﾔﾊﾞﾋ？

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 21:38 ID:0Yh0oHig

派遣先から、仕事に対する自己申告（人間関係、能力、遣り甲斐等）の
アンケート（？）を渡された。任意での提出ということで放置しようかと
思っていたが、○日までに出してくれと毎日言われる。
しかも封筒に入れて人事に提出するのではなく、直属上司に提出。
正直に書けば（人間関係最悪、遣り甲斐なし等）何だかんだ言われるだろうし、
かといって心にもないことを書くのも嫌だ。
派遣会社に提出するならともかく、なんでこんなの出さなきゃいけないの？

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 21:43 ID:M955bS7l

>>866
ﾔﾊﾞｲ

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 21:53 ID:oF/ACMHJ

派遣で工場勤務して3日、自分がだめ人間なのが思い知らされる。
非力なもので力仕事ができない、暑いので脱水症状、立ち仕事で疲れてくる。
夜型の生活だったので昼間に睡魔。職場の人と打ち解けない。
仕事で自分が役になってるとは思えない、忙しいって聞かされたのに
実際はヒマ。残業多いと聞いたのに定時。油が熱くてやけどしちゃうよ。

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 22:18 ID:MQp/2tqL

>>868
断っちゃった。かなり怒られた…。
自分が悪いので仕方がないのですけれども。

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 23:11 ID:V4fDh0Pt

自分も今度、顔合わせあるんだけどもう嫌。
断りたい。向こうから断って欲しい！

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 23:41 ID:M955bS7l

>>871
だったらなんで受けたのさ
顔合わせしてすぐだったら断れるんじゃない？
思っていたのと違うとか言って
まーそれでも怒られるかもしれないが

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 23:42 ID:yislVwyA

顔合わせの日程などまだ決まってない状態で断るのは、いかに？

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 23:52 ID:JOo9AuHh

だいたい、事前面談事態　違反行為じゃないの？　

875 ：871：04/07/23 00:05 ID:SmvQThs3

>>872
元々、顔合わせや面接などの無い会社に登録してます。
面接が苦手だから今の会社に登録したのに。
急に顔合わせだなんて。
異常なアガリ症なので多分断られると思います。
よくわからない、疲れた･･･。

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 00:10 ID:EoM24AvM

面接があること自体が変
派遣会社の仕事は求職者と求人者のすり合わせ
それが出来てないから面談が必要になる

仕事が出来てない企業に売り上げがあること自体おかしい

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 00:13 ID:Wq0KxiJw

技術職だとそうもいかんが。
っていうか、それ以前に人柄とかはやっぱり確認したいよなぁ。
金払ってるんだし

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 00:16 ID:EPMNK2aw

>>877
技術を把握してない者が技術者派遣をする事自体がおこがましい
仕事に悪影響が出るような人柄の者を排除するのも派遣会社の仕事

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 00:37 ID:tUwP2bLS

でも、絶対にあるよね事前面接。

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 00:41 ID:FRINQo3Y

>>879
つまり全ての派遣業者＆派遣受け入れ企業は
順法意識の希薄な悪徳な輩なのです。

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 21:12 ID:pKGXKg/k

派遣の夜勤は
「労働基準法第三十七条」に基づき、
深夜勤務の割増賃金は発生するのでしょうか？

オレ今考えているのが
深夜勤務の存在する三交代なのですが、
時間帯に関わらず、時給が固定と、
書面上はそうなのです。

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 22:23 ID:zLrLe6e4

自分も面接が超苦手です。
派遣の面接が苦手かもしれないなー
これって致命的だよね

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 23:30 ID:fTOTDRjp

１年ほど前になりますが派遣先というか派遣元に損害を与えてしまいました（笑）
派遣元●社よりＡ社を紹介されて就業しましたが対人関係というか条件の相違などに不信を感じ、相談のうえ派遣先派遣元の双方合意により
終了。
ですが●社にはＡ社を急遽終了して以来無職と伝えてましたが●社には内緒でＡ社を終了してすぐ他からのオファーで就業中で
その仕事がその月末までの短期でしたので次月からの仕事を探しているところに・・・
Ａ社を終了してから、あまり間をあけてはいけないという配慮から●社からＢ社を紹介の電話が入りました。
ですが条件が悪く長期を希望していたのに短期でした。
何人かにオファーをしている様子でしたが条件が悪いので断られてる様子でした。
私が時給に関してどうにかなれば受けても良い。と話をつけると１００円ＵＰで
再度オファーしてきました。
ですが私自身、あまり間をあけないで仕事をするのが条件でしたし、そのオファーに
合意しました。
ですが他からもオファーが何件か来ており偶然にも面談日はもちろんですが
面談時間自体がブッキングしてしまいました。
確かに●社から受けた仕事は、即日性、確実性がありましたのでずいぶん悩みました。
でもブッキングした方というのが、現在就業しているところの派遣元からの紹介。
面談次第の確実性の無いお仕事ではありますが、●社より条件の良い仕事だったのでそのお仕事を断る理由もありませんでしたので
面談ブッキングが発生した面談前夜に　●社にお断りの電話を入れました。
すると、●社の営業は物腰の良さそうな感じの人でしたが豹変したような態度でした。
怒るのは当たり前でしょうね。　自分も急にキャンセルし申し訳無いと思ってます。
ですが　たかが派遣、されど派遣　条件の良いものを選びます。
実際、今の２社からのオファーがありますので選ぶつもりです。
でもこぎ付けではあるものの身体的な妊娠という理由で断ったのに、あの態度は何だ。と思いましたねぇ。
だいたいが、事前面談などがあること自体　違反だと思うんでお互い様だとは思いますけどね。

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 00:08 ID:P1evyEdf

別に883は何も悪くはないと思うよ。
ただ、言葉の端々に無理に自己肯定しようとしてるのが気になる。
ほんとに自分で自分を正しいと思ってる人は
そもそも自己完結している＝こんなとこに長々と書かない。
なんでもそうだけど、声高に何かを主張してる人ってのは
その主張の内容そのものに自信がないんだよ。
つまり８８３は自分では間違ったことはしていない、と頭では分かってても
心の底は納得できてない。
営業にも怒られたし、派遣社員である前に人間として
約束破ったりする行為は正しいのかどうか、そういうところに
自信を持てないでいる。

だけど、もうしょうがないじゃん。納得させるしかない。
こんなところに変な主張書かないでもいいよ。
必死なだけにしか見えないから。

まぁ、ただ派遣社員＝いい加減というここの住民みんなへ貼るレッテルが
また一つ増えたわけだが。

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 00:22 ID:EJDWJlmd

約束守るなんて仕事の基本だよね。
可哀想に、ブラックリスト入りか・・・
こういうのって一度やっちゃうと取り返しがつかないよ。
どこの派遣会社も相手してくれなくなる。
実際そういうやつ知ってるし・・・

もう今後、派遣はあきらめて別の道を探したほうがいいんじゃない？
マクドナルドの店員とかさ

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 00:25 ID:PFWF70fm

世間的にはマクドナルドの店員も派遣社員も同じようなもんなのだが・・・
知らぬが仏ろはまさにこの事なんだね。

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 00:52 ID:EJDWJlmd

>>886
そうじゃなくて、派遣会社を通しては仕事もらえないだろうって言ってるんだよ。
大手派遣会社共通のブラックリストって知らない？

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 00:59 ID:T/wFBMg7

>>887
ブラックリストォ～？
金借りて逃げたとか人殴ったとかってんなら情報まわってるが

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 01:09 ID:Jbll81Q3

ﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄっていうか、
そういう事する人間は何度も繰り返すし、
見た目でも見抜かれるｵｰﾗを醸し出してる人もいるから、
結果どこからも使われなくなるとは思う。

ちなみに派遣は１社駄目駄目にしても
暫くは派遣元・先とも次があるけど、
直接雇用のﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞはそれこそﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄだよ。

派遣の方がある意味下…

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 04:32 ID:Id4V1gSM

IT系、Javaとかc++で派遣やって、10年で1億ためる。無理ですかねー
長残、休日、夜間何でもOKです。

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 08:17 ID:suOk1XjH

>>881
完全に違法です。
マジでそれやってるとしたらその会社ヤバいです。
雇用契約書はどうなってます？
深夜と残業の割増が無いとしたらその会社はモグリかアホです。

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 08:30 ID:suOk1XjH

ブラックリストはあるよ。
正確には営業社員同士で情報を回すんだけど。
どっかの企業で一緒に入ってる所があったら回ると思っていい。

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 09:07 ID:P1evyEdf

>>890
１年で1000万か～。数字的には無理ではないけど。
その位手取りだと年1500万稼がなければならない。
税金と食費や生活費考えて。
1500万はちょっと無理。そもそも1000万ドカタプレーヤーは
そんなに体もたない。数年1000万稼ぐのは可能だろうけど10年は無理。
10年生きる前に過労死。

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 09:11 ID:T/wFBMg7

なるほど
ではワンルームと言われて水道もないプレハブ(通称サティアン)
に入れさせられ即効逃げた自分はブラックリストと思われ

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 10:09 ID:oN0xol0j

>>889
つーかﾏｯｸだめでも他のﾌｧｰｽﾄﾌｰﾄﾞでいいじゃん

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 10:11 ID:9mEjfw4Q

>881
職種により、一般的な残業手当はつかない場合もあるが
深夜の場合はつけなければいけないはず

労基法41条について↓解説
ttp://web.thn.jp/roukann/roukihou15.html

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 12:55 ID:xVOaalqF

派遣会社での事前面接か嫌だった･･･
これは仕事を断る理由になりますかね？
返事待ちで落ちた可能性もあるのですが。
もう派遣会社では働きません。ブラックリストに載ってもいいので。

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 13:24 ID:izYCOKku

過去レス読み返せ

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 13:40 ID:r7T+GNHl

騙されました。
地方に派遣に行くんですが、移動費用は出すから大丈夫って言ってたのに、今更ヤッパリ出せないってどういう事よ！
生活が苦しくて、移動費を出して頂けるならって事で契約したのに。
もうこっちのアパートも解約、電話も異動届だして、住民票の移動も済ませたのに。
住む所もなくなっちゃったよ・・・。

900 ：897：04/07/24 13:44 ID:xVOaalqF

過去レス見ました。
派遣社員はいい加減と思われるから、そのようなことは
やめれ、という事ですね･･･orz

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 17:53 ID:GS5ltTlJ

大学辞めて派遣会社で働こうと思うのですが・・・

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 19:36 ID:P1evyEdf

>>901
なんで大学辞めるの？
あなたの年代だと、大卒でなきゃ厳しいでしょう。
誰でも入れると言われている年代なので。
これからの時代は大卒＝昔の高卒扱い。
大卒でないと今後の就職活動および転職活動は厳しいものになる。
作家やルポライターになるのなら、中退の方がいいかも。
なぜか卒業しない人が多い。ただし入学したのは一流大学。

903 ：＿|￣|○｛･････ ◆LRGMDFBrF. ：04/07/24 19:46 ID:d15M/R3C

>>899
契約書を知らないのかと小一時間・・

>>901
で？

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 19:52 ID:JtXpIuNE

夏だからかなぁ…
なんかヤワい香具師が多いな

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 23:03 ID:lUWUkPZT

顔合わせで「仕事を１日体験をして、それから働くか決めて下さい」
と言われ、実際に１日仕事に入りました。
でも、お金が出ないんです。
こういうのってよくあることなんですか？

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 23:14 ID:put4CabU

えーーーー！
風俗やお水よりヒドくない？

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 00:12 ID:TH/HqfjZ

>>900
いや、あなたのケースなら断っても全く問題ないよ。
一度決まった面接の予定を反故にするようなのがまずい。
面接にいった結果、いやだと思ったんなら当然断る権利はあるよ。
相手だってこっち見て選ぶんだから。

ただ、連絡待ちじゃなくて自分から断りの電話でも入れたほうがいいとは思う

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 00:21 ID:9Jteb3wi

顔合わせは法律上では労働者の選定であってはならないんだよね。
あくまでも就業決定後に労働者側が働くかどうか決める為にあるハズなんだよね。

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 02:33 ID:T5QLn9zc

断ることは別に問題無い。
ただ、就業が決まってからやっぱりやめますって言われると困る。
最悪なのが研修終わってから急に来なくなる奴。

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 10:11 ID:OsTY26Wo

いつ辞めるかはスタッフの自由！！！！！
勤務初日の朝に「退職」の連絡するのも法的にＯＫ

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 12:01 ID:vs9W87g9

求職中の身分で通教やっているものですが
派遣とか契約社員の面接でも履歴書に
○○通信教育学部入学と記入しないといけないのでしょうか？

912 ：900：04/07/25 13:18 ID:5mbynsPF

>>907
私はヘタレなので派遣の仕事はもうしません。
早く断りの電話を入れます。
レスありがとうございました。

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 14:45 ID:1pJnbMmD

でも契約書を取り交わしておいて、
辞めるのはスタッフの自由と言って契約不履行するのはあり得ない。
その場合は訴えられても文句言えないだろ。法的にOKなんて
嘘言うなや。＞＞９１０

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 14:54 ID:Mq58QRT1

書類さえ取り交わしてなきゃ
契約内容を変えるのは派遣会社の自由！！！
出社初日に月額ン万円ダウンを連絡しても
法的に何ら問題なし

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 15:45 ID:1pJnbMmD

だから、書類は大事。働く前に強奪してでも取り交わせ。

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 23:43 ID:xq4xATsL

派遣社員はいい加減だから書類貰ってもなくしちゃうよ

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 15:30 ID:CFEndNBe

アイディアクセスって派遣会社に登録してる方いませんか？
販売系に強いみたいだけど評判とかどうなのでしょう。

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 15:57 ID:wnnsSVr1

http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1084366489/

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 19:35 ID:rF9VUrbb

お恥ずかしいのですが以前消費者金融で借金していました。
ちゃんと完済して契約書も破棄しました。
某派遣会社から消費者金融を（借りてた所）紹介されました。
過去のことはやはり影響しますかね？

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 21:04 ID:nhKjguYw

派遣の工場とかで常夜勤ってありますか？
工場系はほとんど2交代制なんで。。。

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 21:28 ID:F6qgdsIL

＞＞９１９
派遣はどうか知らんが、正社員だとサラ金借りてた人は
完済してても雇わないらしいよ。
その会社からじゃなくても、業界内にそういうDBがあるらしく、
どっかから借りてたりするとダメらしい。
派遣のことは正直知らん。

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 22:21 ID:+plIL7y7

ナニ金の世界ですな

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 23:28 ID:W9/5sDDS

>>921
派遣だとあんま関係ないよ
前科者や在日朝鮮人なんかが平気で普通の企業に勤めてたりする
普通なら就職できないんだけど派遣ならOK

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 23:33 ID:YfnADQzp

>>923
在日朝鮮人は別にいいだろ

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 23:48 ID:W9/5sDDS

>>924
銀行とかだとあからさまに排除してるよん
悲しい事だけど

でも彼等はそれをバネにして起業してたりする人も多い
就業できないからって腐って派遣になるようなことはあんま無い
日本って外国人には凄く住みにくい国なんだよん

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 00:05 ID:2GtZ7BuY

在日アメリカ人は？

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 00:15 ID:da3A0B4W

>>926
朝鮮人と同じだよｗ

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 01:27 ID:10HKrdQt

本日派遣登録をしたのですが、身内のいる会社だったのでお断りをしました。
私にあう前に事前に派遣先の会社に人が見つかりました。と連絡をしていたらしく
急に態度が豹変しました。すこし、怖くなったので、登録は遠慮したいから、悪用
されると困るので、返してほしいとお願いしたのですが、ダメに決まってるでしょう。
といわれました。では、本社の方に確認させてもらいます。と私がいうと、営業担当は、
私の身内のいる会社に電話をかけて「○○さんのご家族の○○さんが、御社の面接希望で
弊社に今こられているのですが、人格と年齢に問題があるので、お断りしました。本人は
そうすると、他のもっといい仕事を紹介しろ。といっておられます。」とありもしない事実を
作って電話をし始めました。もともと問題のある人だと思われていたらしく、すぐに事実が確認
されて良かったのですが、彼は私の身内がそこのアルバイトだと思って嫌がらせのために
そのような連絡をしていたようでした。結果私以外の人には謝罪をしていましたが、本人には
連絡がありませんでした。この出来事は登録の際にあった一部なのですが、これは違法でしょうか？
すんでしまったことなので、しょうがないのですが、今後のために教えてください。よろしくお願いします
引越ししたばかりの土地だったため、派遣会社選びを失敗してしまいました。

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 01:29 ID:79Wa2RfG

どうやら問題のある人のようだ・・・・・

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 03:41 ID:aOdaiwAN

以前から派遣先での社内異動があると言われてたのですが
異動の１週間前に営業から「異動先がないので今週末まで」と言われ
解雇？になってしまいました。
派遣先も全然連絡をしなかったそうです。営業の人も急に連絡をもらったとのことです。
先日、別の派遣会社に登録して無事に仕事も見つかりましたが
手当ての請求はできるのでしょうか？次の仕事が決まったことは
ふせておいた方がいいのでしょうか？

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 06:52 ID:2PykQ9ic

>928
お疲れ様。・゜・（ノД‘）ヽ（゜Д゜　）ヨチヨチ
違法かどうかはわからないけどヘンな派遣会社だね！
ただ登録書類はどこの会社でも返してくれないと思う
登録抹消はできるかもしれないけど…

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 08:43 ID:8QpzPmMC

>930
>異動の１週間前に営業から「異動先がないので今週末まで」と言われ
>解雇？になってしまいました。
上記は不当解雇にあたるので、解雇予告手当ての請求ができるぞ！
まあ素直に支払うとも思えんが・・・
ご近所の労働基準監督署へ相談すべし！

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 09:15 ID:E22mtG5T

別スレにも書いたんですけど
自分が行ってたとこでも人員削減で約一ヶ月の間に派遣されてた半分が解雇
自分は昼の休憩に呼び出され、いきなり解雇されました
しかも、もう出る必要ないからと、その日は早退扱いに
この会社は遅刻、早退を三回(二回だったかな？)すると欠勤と同等とみなし
欠勤三回で、その月は時給が300円ほど安くなるというペナルティがありました
自分はその日の早退を入れるとペナルティ対象だったのですが
会社の都合だからまさか…と思っていたらペナルティになってました
月にして５万以上の損失…しかも満期じゃないからって制服代やら色々徴収されました
解雇予告手当ての事は知っていたけど、こんなDQN会社じゃトラブルになるのは
目に見えていたんでやめました
なにせ五千円ほど不当な徴収があったんで抗議したけど返還されなかったし
…秀栄ってDQN会社でのことでした

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 10:01 ID:x/sxZ0O2

おはようございます。
外苑前のバーンズって派遣会社どなたかご存じでしょうか。
自分初めて派遣に登録するんですがこのｶﾃみてたら恐くなってきました笑

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 17:23 ID:MMaaSxPF

７末終了予定で現派遣元から８月からの仕事を紹介してもらってる途中なんですが
今日、他社からの紹介で１社決まったところがあり、あさってから来て欲しいといわれました。

それがまた、現在の派遣元から紹介されている仕事と２００円も時給が違うので
ぜひともそっちへいきたいのですが、この場合、「他社で決まったので本日で辞めさせていただきます」
なんて言うと、もし次回は無いと思ったほうが良いのよね。
それとも、体調がってうそついたほうがましかしら。

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 17:26 ID:4MTXURuk

親が病気でとか。。

937 ：930：04/07/27 20:02 ID:VdQcDTL6

>>932
心強いお返事ありがとうございます。
さらに質問してもよいですか？
派遣の営業さんに「払って欲しい」と言うのはだめなのでしょうか？
隠密に動くべきなのでしょうか。

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 20:43 ID:MMaaSxPF

936＞＞似たような理由はもう使ってましてねぇ
もう正直言うてみました・・・・

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 20:47 ID:O2ECtgbt

派遣って顔合わせして向こうがオッケーならそこで決まっちゃうの？？正社員の結果まちしてるんですけど、派遣にまってもらうわけにはいかないのだろうか。。。私の考え甘すぎ？？

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 23:13 ID:m6bcT2sJ

7月初めに登録面接があり、8月2日ごろに勤務開始予定らしいのですが登録面接後一回連絡があっただけで
派遣先との顔合わせの面接の連絡がいまだにありません。
先週催促したのですが今日明日にでも連絡すると言ったまま音沙汰なしです。
もう諦めて他の仕事探した方がいいのでしょうか？
その間他は受けないでずっと待ってたのですが裏切られた気分です。

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 23:59 ID:MMaaSxPF

派遣は当てにしないほうが言いと思う・・・
１社に頼らないほうが良いかと思う

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 00:05 ID:EzBeWuEt

>>940
＞派遣先との顔合わせの面接の連絡がいまだにありません。

それが正しい派遣業の在り方です。

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 00:08 ID:GPzx/Noi

私も前は他受けないで待ってましたが、待ってる意味ないので、他の派遣会社に登録して、面接受けてます。
もちろん、他は受けてない、といってますが。

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 00:29 ID:VTY/a0Xu

今日分かった・・・
事前面談
女の面接員の場合、自分よりブスを入れる
男の面接員の場合、可愛い子を入れる　　　　　これに限るｗｗｗ

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 05:45 ID:8qf6IxT/

>>945
　面接は主に顔の良し悪しで決まります。
　でもある程度は服装でフォロー可能。

946 ：932：04/07/28 10:05 ID:b4od19Ax

>930
>派遣の営業さんに「払って欲しい」と言うのはだめなのでしょうか？
解雇予告手当てをってことかな？
もちろん、派遣会社の担当営業マンにその旨を直接伝えるべし！
（できれば口頭ではなく書面で）
その際、労働基準監督署に相談していることも伝えると、
相手はかなりビビルはず。
>隠密に動くべきなのでしょうか。
次の仕事が見つかったことかな？
「仕事見つかったんだからいいじゃん！」
的な会話の流れになることが予想されるので、
それは言う必要ナシ！
とにかく、今回の件は間違いなく不当解雇であり、
解雇予告が１週間前であったことから、
30日－7日（一週間）で23日分の解雇予告手当てを受取る権利があるので、
その旨をしっかり伝えましょう。
あとは相手の出方を見るべし！

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 10:35 ID:K291T4Yp

今日、本登録してた派遣会社すべてに登録抹消の電話したんだけど
ネットで仮登録(エントリー)しただけの派遣会社にも登録データって残ってるのかな？

948 ：930：04/07/28 17:13 ID:VKnH3UMw

>>946
ありがとうございます。派遣先に電話したら
「その後にこちらからお仕事を紹介したので支払いは発生しない」
みたいな事を言われました。その後労働基準監督署に電話をしたら
「あなたが次の仕事に就くまでの、支払いなら生じる」と
言われたのですが６割しかもらえないそうです。
解雇予告手当てとは違うのかな？
話しが少し難しかったのですがもこんな感じでした。

949 ：932：04/07/28 17:49 ID:b4od19Ax

>948
>「その後にこちらからお仕事を紹介したので支払いは発生しない」
上記が本当なら、支払ってもらうのは難しいかも？
例えばあくまで正社員だったと仮定すると、
「勤めていた営業所が閉鎖になるので転勤してくれ」
と同様の扱いになるからね。
それを拒否して辞めた訳だから、
自己都合退職であるという解釈になってしまうなｗ。

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 18:48 ID:OrcpNH+l

>>945
自分にレスしてるよ

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 20:05 ID:+tvYZobi

家の都合、別の仕事が決まったなどの派遣社員側の理由で
就業中の仕事を終了させたり、一旦ＯＫ貰った仕事を流した場合。
揉めはしなくても、次の紹介はあるのでしょうか。

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 21:08 ID:QmPksxcu

>>951
人手不足ならアリでしょう。
人が余ってる状態なら、新規で登録してる人や
まじめにきちんと終了した人の次の仕事が優先されるでしょう。
あくまでもその人たちが優先です。当たり前だと思わない？

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 22:02 ID:68Zv4fde

派遣の仕事をしようと思うのですが、
大手に登録するより気に入った仕事がある会社を選びたいと思ってます。
はたらこねっとを見ているのですが、他にいい所ありますか？

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 22:43 ID:3cNpHt9d

質問なんですけど
男で事務系の仕事してる人っていますか？
この前初めて某大手派遣に登録したんですが、
「事務系はほとんどが女性の募集」
みたいなこと言われたんですが。。。
今目指してる資格の関係上、どうしても事務（できれば経理）の経験を
積んでおきたいんですよ。
やっぱ男で事務職はおかしい？
そもそも派遣業界が女性中心ですよね。
誰か男性にも強い派遣会社知りませんか？

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 22:49 ID:k5HivkAr

>>954
男で事務職はおかしくないけど、派遣で仕事はないよ

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 22:49 ID:LQycGITV

会計士なんかそろそろ諦めてまじめに働けってw

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 22:53 ID:tGt6q59U

質問です
3年近く派遣で送られていた会社を契約満了ということで6/30付けで派遣契約を解除されました。
で、派遣の仕事はもういやだとおもい正社員の口を応募して見事合格しました。

派遣会社にはどのような形で派遣登録抹消の手続きをとったらいいんでしょうか・・・
社会保険の変換や離職票等の交付

ご教授ください

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 22:53 ID:WrdCfYuj

980レスを超える前に次スレを作って移動してください

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 00:05 ID:8XE/hH3l

>>957
登録のときに冊子とかもらわんかった？
または、派遣するなら、いろいろ調べたりしないの？
正社員合格おめでとーだけど、この機会に勉強した方がいいよ。

960 ：957：04/07/29 00:19 ID:maa9x4pD

>>959
レスありがとうございます
登録の時には特に冊子はもらいませんでした。（某栗Ｇ）

これを機会にいろいろ勉強してみます。

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 01:17 ID:8XE/hH3l

>>960
そか、冊子はなかったのね。でも、社会保険には加入したんでしょ。
だから、説明とかあったはず。なくても勉強汁。
今、年金問題は必須だし。がんがれ。

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 13:25 ID:u8B5RDa5

普通、有給使えるようになったら会社の人から連絡とか来るんですかね？
全然言って来ないんですけど・・・未だに健康保険も入れてもらってないし
こうゆうの自分からいわないけんのかなあ

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 15:35 ID:r0AFBiYR

>>953
http://www.tukaerusite.com/000/334/

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 21:39 ID:ozyWWU+O

新スレ立てましたのでレスをストップして移動願います。

？？何でも質問箱？？10箱目？？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1091104427/

>>962
質問は新スレに転載済みです。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1091104427/4-n

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 21:54 ID:j6yKF6tJ

age

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 21:59 ID:Vy0S3l4z

現代版　小作人制度ですか？

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 22:29 ID:HRgRqxcl

age

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 22:29 ID:HRgRqxcl

age

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 22:30 ID:HRgRqxcl

age

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 22:30 ID:wEdVcS9P

age

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 22:31 ID:wEdVcS9P

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 22:36 ID:wEdVcS9P

あげ

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 22:54 ID:rZggA1Wm

あ

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 23:03 ID:rZggA1Wm

げ

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 23:08 ID:ABD23dvg

さげ

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 07:10 ID:tNcvYmJw

さげ

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 08:59 ID:pH0dq2o2

業務請負会社で　雇用形態→正社員
　　　　　　　　雇用期間→常雇
これって特定派遣ですよねぇ？
特定派遣って実際ドウなんでしょう？

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 07:10 ID:VLleVl4/

さげ

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 07:11 ID:CurJeMP7

あげとこ

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 07:11 ID:aJXiqjkn

さげとこ

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 07:12 ID:NIrzuPVG

あげとこ

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 07:12 ID:JKPjDWHO

982

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 08:52 ID:uha4Zp/d

他スレでも書いたんですが…

契約期間終了１ヵ月半前に
派遣会社の担当者に　契約更新をしないってことを言ってあったのに
契約期間終了１週間前に
「契約更新のことで派遣先担当者と話をした結果
　次の３ヶ月も働いてもらうことになりました。
　いいですよね？」
って言われたんだけど　これってよくあること？
他の会社の内定もらったから　期間終了後は働けない
ってことを何度も話してるのに
「貴方の次に派遣する人が　今、他の仕事してるもので、
　その人が都合よくなるまで　働いてください」
としか言わないんで困ってます。

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 09:11 ID:zBU9t8Xr

「契約更新はしません」と営業にはもう一度はっきり断れ。
１ヶ月も前に言ってるんだから理由はなんであれ問題なし。
バカ営業でらちがあかなければ、もっと上の奴にちくれ。
その派遣会社、相談室とかってないの？

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 09:37 ID:U2Rm6Wch

左右横のビラビラをめくったら、びっちりチコウが
あったのには、正直ひきました。
真性包茎しか作れないようなチコウ。女でもあるんだな。

オレがティッシュでふき取っていたのを不思議そうにながめてました。
一応チコウよけてなめました。飯が食えませんでした。トラウマ。

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 09:56 ID:HWXBAaX4

今派遣で働いてるんですが、９月に公務員試験を受けようと思ってます。
履歴書には、派遣会社の名前を書くべきか働いてる場所の会社名を書くべきか悩んでます。
それとも、何も書かないで家事手伝いだったということにしたほうがいいんでしょうか？

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 11:35 ID:jdxijI1i