【縮小・撤退】日総工産 パート６【低待遇】

指の器用さを測るテスト、どうでした？私、割と速いって言われたんだけど、
別の派遣会社から派遣されたずっと前の工場で、正社員の女性たちに何度も
「この子は不器用だから！」
と言われすごく傷つきました。その派遣会社で同様のテストを受けたときは
「平均以下」と出てすごく傷つきました。同じ派遣会社からきている人たちに
聞いてみたら、高スコアを出した人は前職が携帯電話の組み立てなど、やはり
器用な人がやる仕事をしていたので、そのときは「平均以下」という現実を
受け入れざるを得ませんでした。それで、その派遣会社から派遣された工場で
「この子は不器用だから！」
だもんね。
私は不器用なんだろうか？って思い込み悩んでいます。でも、ブラインドタッチ
だって、英文タイプだって、ピアノだって弾けますよ。よく学生のころ、
ピアノが弾ける人ってことでお祭りがあると演奏したりしていました。でも、
音楽大学付属や音楽大学は目指さなかった、ピアノは長く続けていたけれど
趣味でいいと思いました。ピアノ教師の資格取っておけばよかった。。。
とにかく、この会社の面接時にやる指の速さを測るテスト、実際はどうでした？
速いって言われておいて、現場で「君って不器用だから」なんて言われたら、
このテストの意味ないよね？？？