派遣は奴隷と同じ

請負先はエリートばっかりだ。エリートから見れば派遣従業員はムシケラ

2ゲット!

　　　　　　 ＿|＿┌-┐　-─┬─-　　　　　＿i＿
　　　　　　　　| 　 |　│　　　　|　　　　│　　＿.|＿_ ─|─
　　　　　　─┴─|　 |　　　　 ト、　　　|　　　　│　　　|　　
　　　　　　　 /　　 | ┘　　　　|　ヽ　　 |　 / 　 _|　　 く_)
　　　　　　 ∠─＼|　　　　　 |　　　　　し'　　(ノ￣　　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　○

>1
同意！
お客の中にも本当にそう思ってる奴がいる。

>>4
っつーか世間の人は派遣は奴隷だと分かってる。
分かってないのは派遣をやるような世間知らずだけ。

派遣は性奴？

生きていくためにしょうがないから派遣で生活してるとか言う馬鹿もいるけどな

給料は安い
世間的にイメージが悪い
キツイ仕事ばかり

とロクなことがない

淘汰されまくりだもんな
>>5　まじで派遣会社も派遣会社を使ってるやつも派遣労働者なんて死んでもいいみたいな扱いだもんな

人並みの生活するには
医者
弁護士
教師
会社経営
くらいだろうな

>>7
金持ちで暇だから派遣やってる奴が居るんだと（激藁

派遣女はＯＬではありません act2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018802475/42
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018802475/48
●派遣先まで徒歩で通っている人！●
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013950028/249

>>10　暇で派遣は馬鹿だな
名門大学出ても派遣やったら馬鹿扱いだもんな

>>1
またおまえか。おまえなのか（ゲラゲラ

一度聞いてみたかったんだけどさぁ、

残業代１００％付く派遣が奴隷なら、サビ残の嵐の正社員ってなんなわけ？（ゲラゲラ

俺は派遣とは無縁だからしらないけど
サービス残業ってのは、名のある会社の社員とかさ、教員って肩書きを貰った御礼みたいなもんだろ

っつーか正社員が全員サビ残やってると思い込んでるところがそもそも奴隷の証。
時間拘束でしかモノを考えられない派遣さんなら仕方が無いのかも？

派遣は言われた事しかやっちゃいけないでしょ？
それが奴隷だって言ってんだよ。
仕事に金銭以外の何かを求めてまともに働こうとしたら
派遣はストレスは溜まりまくる仕事の仕方だよ。
責任もない代わりに自由もない。まさに奴隷。

自殺者多し

派遣なんてイメージわりーよ
くそはけーん
この

吐けん
掃けん
穿けん

派遣が人を駄目にする…定説

派遣も正社員も会社という組織に依存しなければ生きていけない
無能力な人間がしがみつくもの。
正社員が派遣を馬鹿にするのって「目くそ鼻くそを笑う」といった
ところかな。

個人の能力でフリーとして生きている俺には関係ありません。

つーか請負先の従業員は東大、東北大なんてゴロゴロいるからな
派遣の一流大学卒業者なんてのは同じ派遣会社内でしか尊敬されない

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1062146050/l50

>>20
派遣風情の事なんか気にすんなよ自営ちゃん（ﾜﾗ

金もらってるから奴隷じゃない。召使とでも言えようか。

>>24
金と時間と契約に縛られた奴隷だよ。
否定したい気持ちは分かるんだけどね。
正社員と比べると裁量権が格段に低いし先行き不安定だし。
隣の芝が青く見えてるだけかも知れないけど正社員に戻りたい。

「奴隷」
持ち主の私有物として労働に使われ、牛馬同様に売買された人間
人間としての権利・自由を認められず、他人の所有物として取り扱われる人。
所有者の全的支配に服し、労働を強制され、譲渡・売買の対象とされた。
古代ギリシャ・ローマのもの、近代の北アメリカの黒人奴隷など。
日本古代の奴婢(ぬひ)もその一種とされる。

あくまでも比喩としての奴隷だね。
本当の奴隷はこうやって２ｃｈに書き込みなんて出来ません。

あぼーん

派遣なんてムシケラ以下だろう

>>28
現実の世界で言っとけ

派遣のイメージ

学歴がない
資金がない
資格がない
余裕がない
経営をしらない

派遣会社って面接来た奴の履歴書売るんだろ？

>>30
派遣は資格フェチが多いよ
なんの役にも立たない資格を取るのに一生懸命なのさ
将来が不安だから取り敢えず動いてんだろうね
資格より経歴と身分なのにね

教員だった奴で派遣いたけど威張ってたな
お前らとは違うみたいな

派遣＝タコ

派遣ってきもくない？

ここは派遣社員に仕事を取られて必死の正社員のスレですね？

そんなみみっちい考えしか持てないのが派遣社員

あぼーん

派遣はうぜーんだよ

どう考えても、派遣社員は人生の負け犬。
これは定説です。 断言できます。
もちろん、特別な派遣（いわゆるフリーランサー）は別だけど。
派遣はどう考えても損。

わかりやすいように、ギリシャの身分制度と対応させてみる。
経営者→スパルティアタイ
正社員→ペリオイコイ
派遣社員→ヘロット

男性派遣さん＝奴隷
女性派遣さん＝性奴隷
の図式は変わらんよ

景気回復
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/ldp_presidential_election/

>>40
間違いない

このスレって派遣コケにしてるけど、まっとうな理由言ってるカキコないよね。

定説・断言・奴隷・奴婢・自由が無い？ｗ・みみっちい考え。




宗教かこれは。

>>41
全然わかりやすくない（ｗ

この熊沢天皇は本物か？
まねして書いているだけのような気がする。
以前の熊沢天皇は、なんかこう、徹底的に派遣を見下し、
バカにし、コケ下ろしていたような気がするのだが。

↑派遣（板）歴の長いお馬鹿さんですね？

>1
同意！
派遣社員＝使えない屑
正社員＝神

>>48
うるせーばか
仕事がなくていらいらしてるのさ

派遣社員を奴隷だと思うくらいならパート、アルバイトで働く人はどうなんの？
そういう考えを持つから派遣のイメージ悪くなる。
お願いだから、派遣をそういう扱いしないで下さい。
一部のアホ派遣社員がいるが、そうでない人もいるということをわかって欲しい・・・。

>>51
パート、アルバイトは使用者と直接対話が出来る立場にあるから問題ない。
使用者と雇用主が違うから奴隷（商品）なんだよ。

「派遣社員」というけど、社員並に仕事できる人多いし、派遣社員をとても大切にしてくれる企業で私は３年勤務したよ。社員並に出張、会議、プレゼンｅｔｃ一通りやったし、辞めて他の会社探す時に職務経歴書に前職の仕事内容書いたらびっくりしてた。
あまり派遣社員を「奴隷」扱いしないでね♪同じ人間じゃないか！仕事している人に失礼です・・・。まぁ、私の会社にもタバコ、お茶してばかりのお馬鹿な女性もいましたが・・・。

妙な「エリート意識」持っている人の元に派遣させられると奴隷
決定ですね。奴隷扱いする／しない見分け方としては、自社の
部下がいるかいないか？です。自社の部下がいないってことは
何らかの「理由」がありますです。そんでもって、派遣を要求す
るのは、そんな「理由」があるからってことなので大概の場合、
派遣＝奴隷の図式が成り立ってしまうのです。

>>53-54
そのようなミクロ的な問題ではない
社会的奴隷

あたし、奴隷っていう言葉きらい。
差別用語を平気で使ってる。
私は、奴隷でもいいや。地元の正社員より、派遣の方が仕事の質高いし、もちろん収入も多くなったから。
奴隷気分でもがんばりましょー。

派遣の女って身体も頭も心も弱いよね。よく休むんだよ。

ある派遣会社社長
→掛け金をあつめるだけ集めて雲隠れするイカサマばくちの胴元

要するに正社員でも派遣でも屑は屑と言うことさ。

そしてここは屑社員と屑派遣の罵りあいの場所なのさ。

こわーい！

社会的地位
屑社員≒優秀派遣＞主婦＞契約社員＞パート・バイト＞無職＞一般登録型派遣社員
※注（収入考慮せず、学生は未知数なので割愛）

２５歳。
去年までヨド派遣だったけど、ヨド社員と派遣上司に
二年で３５０回いじめられた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、笑顔が足りなければ50回（バインダーなどで）殴られる。
殴られるだけ殴られて退社せずに勤務することもできるし、母親の面前で社員に
思い切り殴られてしまえば５０パーセントで全治二ヶ月の骨折になる。
早出サビ残しなきゃトイレで便器舐めすればいいだけ。裁判沙汰になる。
ヨド社員のひざげりとか遅刻への謝罪とか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html

こわーい！

用事があって、初めて有給休暇を取ったのだが、めっちゃイヤミを言われた。
正社員はしょっちゅう有給取っているくせに、いざ派遣が有給取るとなると異常に反応する。
最悪の派遣先だ。やはり奴隷としか見ていないようだ。

奴隷と言うか

派遣　＝　アルバイトの人

としか見られていないｗ

ハローワークや労基署は議員に頼めば本当はもらえない給付が出たり動きが
違ったりするらしいよ。職員自身が言ってる。

↓ソース
=======
>721
お客さんは有権者ですからね。
自己都合〔市内で結婚）で辞めて来た人が給付制限かかって
すぐに貰えると思っていたので
親が国会議員の事務所に文句言いに行った訳。
で事務所の人が事情を聞きに来たんですね。

所長が話し聞いて説明して。
無理は無理で承知だけどなんとかして揚げてネ・。
で給付制限解除。

うましかな話ですよ。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1060265499/764

>>772
議員→本省幹部→所轄局→担当署所みたいに要請が来るんだよ、
というか来たんだよ。
多少は歯向かってみたりするものの、末端職員ごときに拒むことは無理。
「自分はそんなことは絶対にやりません」と言ったところで、
別の職員（もしくは上司）が代わりにやることになるだけ。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1060265499/791

>>66
アルバイトの人の割には、正社員と同じ仕事をしているんですがね。
不当な搾取ですね。

↑正社員と同じなら派遣なんていらない。
きっと、どこかが違うハズ。
良〜く考えよ〜う♪経歴は大事だよ〜う♪

★ヨドバシなど提訴　２７歳派遣社員と母親
　「笑顔足りない」５０回殴打　1,800万円賠償要求

・ヨドバシカメラの携帯売り場を舞台にした違法労働と暴力事件で、被害者の青年と
　母親が三十日、ヨドバシ、ＤＤＩポケットと派遣会社などに総額千八百万円の損害賠償を
　求め、東京地裁に提訴しました。

　訴えたのは派遣労働者Ａさん（２７）と母親で作家の下田治美さん。Ａさんは東京・
　渋谷区の派遣会社に所属し、ヨドバシの店舗でＤＤＩの販売に従事。その間、四回の
　暴行事件がありました。重傷のＡさんを連行し「遅刻」への謝罪を強要したさい、ＤＤＩ側は
　傷だらけのＡさんを目撃しながらなんの処置もとりませんでした。

　ヨドバシの携帯売り場は一、二人のヨドバシ社員とＤＤＩ、ドコモなどからの派遣要員十六、
　七人で構成。ヨドバシ社員が絶対的な権限を握ったうえ「自らの手をほとんどわずらわさずに
　莫大な利益をあげるシステム」（訴状）でした。これは違法な「二重派遣」であることが、
　厚労省の調べで判明しています。
　一方、下田さんは、面前でおこなわれた息子への暴力によるショックで重度のうつ、
　睡眠障害などを発症。入院と長期の通院を余儀なくされ、いまだに執筆不能の状況が
　続いています。（一部略）

　第１の事件　ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、バインダーなどで頭部を約５０回殴打。
　第２の事件　仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。
　第３の事件　早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、派遣会社員が
　　　　　　　　　社長の面前で３時間半にわたり暴行したうえ「ペナルティーでトイレを磨き、
　　　　　　　　　便器をなめさせる」。
　第４の事件　前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治２カ月の重傷を
　　　　　　　　　負わせたうえ、ＤＤＩに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。
　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html

やってることは同じだと思うけど。
人件費が安いって違いだけじゃないの？

ヨドバシの社員なんてたかが知れてるでしょ。
経営陣はどんどんいじめて利益を出せ。使えなくなったらさっさと捨てろ。

人生は、どんな時も、自分がせねば何も始まらない。
突然、何かが現れて問題を解決してはくれません。

大切なのはリアリティ。
リアリティのある生き方をしよう。
そう思っている。

取り敢えず、これが今の僕のMIND。

ttp://park2.wakwak.com/~ookami/

っていうか正社員もそこの経営者の奴隷でしょ。
たいして変わらん。

変わらんと思うなら正社員になりな

正社員マンセーでつか〜。でもいつあぼーんするか判らない民間人なんでしょ？（W
でも、自転車操業の人生も痛くてｲｲ!ね。

頑張れ低所得正社員君。

>>76
常に自分と下っ端を比べる哀れな穢多・非人

特権階級・・・財界人、政治家、高級官僚、資本家、文化人、etc
大衆階級・・・下級官吏、一般会社員、中小企業家、個人商店主、etc
下層階級・・・非定職者（アルバイト、パートタイマー、派遣社員、臨時職員）、etc

基本的な階級構成は今までと変わらんが、構成比率が大きく変わり、下層階級の
占める割合が３割〜４割となり、「社会の末端を支える、便利な使い捨て労働力」
としてもはや当たり前の階級として定着する。

自分が今どこにいるか、これからどこにいくのか考えてみるのも一興。

IT系なんて奴隷以下だよ。

給料安くて土日出勤で午前様が普通だしね

例のキャンプ場に従業員の死体埋めの事件は人夫業（口入や）で
業界全体（特に建設現場への派遣業）には偏見になったね。
１日の日当が寮費・食費を控除して千円ってふざけすぎ。

>>80
ならねーよ。
建築業界の人流しは昔からある話。
大手一般派遣が同じ事やってりゃ話は別。

>>80
ば〜か。

栗系フ○ースはそうだが・・・
お客様のレコーダーでありスピーカーだと思う。
で、暇な時にはお話をしたり、忙しい時にはお手伝い
をする使い捨ての駒ですね。
とにかく、言われた通りに行動する忠実なロボット

あぼーん

正社員の方がより「奴隷度」が増すに決まってるでしょ。
月３００時間以上働いてた正社員時代と異なり、
いまなんか従業員１５人程度の給与計算事務等だから
定時（１７：００）でヨユー終了だよ。
給与も２５０万程度でまずまずだし。責任それほど重くないし。
昨日１日で給与・ボーナス計算終了であと確認作業と決裁もらう
だけだからもう楽すぎ。今日はお昼からほとんどヒマ。
年調も事業所長（確定申告義務者）以外
ソッコー終了予定。今日明日は給湯室で茶でもすすりながら
マターリ時間つぶしです。明日のサッカー韓国戦楽しみ！

データ入力の派遣でいざ派遣先に出勤したら初日から掃除
しかもなんの予告も無しに始まるし、手伝った方がいいか
迷ってたら社員の男性に「（掃除も手伝わず）女王様だな」
と言われ。
これって私が悪いの！？！？！？！？！？

あぼーん

私、派遣先の上司に契約と内容が違うのでは?と質問したところ、回答が
臨時職員は大変なんだよ。みたいな・・・。この会社の臨時職員より給与安いっうの。
おまけに、臨時職員ではない。
初めて経験した派遣　ですが、今期で辞めます。社員はお菓子をぱくついて、
私は走って動いてる。どう考えても　変。　なんだか使い捨て・・・。

　

奴隷なんかじゃない

派遣制度は奴隷制度なのは認めるが
派遣労働者は奴隷じゃないよ

スーパーサンシ（東証一部上場）
採用は旧帝スーパーサンシ（東証一部上場）
採用は旧帝大スーパーサンシ（東証一部上場）
採用は旧帝大卒のみ
年マジで三枝で年末年始バイトでもしてみたら？
マジで三枝で年末年始バイトでもしてみたら？
マジで三枝で年末年始バイトでもしてみたら？
マジで三枝で年末年始バイトでもしてみたら？
収１６００マン

卒のみ

あぼーん

社員は家畜

派遣は奴隷と同じだ。
だが、サビ残している正社員は奴隷の中の奴隷。
結局サビ残してなくて、給料も上がってる正社員のみが奴隷から労働者に上がるだけ。
争う対象が目糞鼻糞の世界だな。

88＞＞なんていう会社？

奴隷扱いだったなぁ

仕事上は奴隷だね。
自分で選んだ道だから自業自得だけどね。

職場にいるバブルの残骸か親のコネで就職した低脳正社員の元で
働き、その無知で横暴、世間知らずな態度に怒りを覚える人と
低脳正社員について語りたい。
私はインテリな一流大卒派遣社員。
就職氷河期で派遣しか仕事が無かったが、頑張って低脳正社員
から逃れ仕事してます。

新聞の折り込み広告・求人誌では派遣・請負の募集がここ２〜３年で激増
したのは時流トレンドの風潮なのか。
＜収入例と実収入＞の２重表示が話と違うという混乱の元になっている。

あぼーん

あぼーん

バブル期入社やコネ入社の低脳正社員リストラを加速すべきだ。

（マジレスで書く）オレは以前請負会社で工場に逝ったが、確かに地獄だったな。
大手の正社員は年休をちゃんと取ってその分請負会社の従業員に仕事が来るしなぁ。
一つの配属で正社員一人休むと残業時間が１時間増える事多いんだよね。
半年以上勤めると春闘の集会、QCサークル等会社のスケジュールを把握できるけど、
思い出すと正社員は本来の仕事を請負会社任せにして各集会に行ってたね。
大切な行事もあるけど、やむなし半分、丸投げ状態半分だったと思う。
正社員がレポート書くのは、土日でもできると思うけど（写真が必要な書類を除き）
やっぱ半数は事務所でゆっくり書いてたようだった。請負会社任せだったな。
会社にもよるけど多くの工場は請負会社任せの丸投げ状態、そして社員は年休を取る。
（オレが勤めた工場は２０日だった、時代の流れとはいえ多いね、どう過ごしているか？）
大手の工場の事７、８割理解したつもりだけど、結論は請負会社をパシリに使ってると思う。

（続き）別スレ　「派遣」か「下請け」か、過労自殺訴訟で争点に3-2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1040693175/l50
あと過労死のHP　http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/
オレも↑の上段勇士の気持ち分かる、半年以上勤務すると使命感が沸いてきて、
どんな残業時間でも耐えられる、多分会社のスケジュールも理解しているしな。
読んだけどニコンの社員の年休や春闘やQC等スケジュールも知りたいね。
ホント請負会社任せなのか、そしていずれは使い捨てだったのか。
>>101 読んでそのとうりと思ったが、現実実行は難しいよ。
ただ３は可能だと思う。詳しくは法律勉強相談のスレに逝ってくれ。
５はここで書くよりもすぐに労働基準監督署に逝ってくれ。結論は８になるが・・。
>>102ちくり裏事情のスレ見たいだけど・・。
オレが勤めた工場では社員が年休２０日だったけど、どう過ごすかは社員次第。
でも悪いけど多くはパチンコに逝っていた話が多いね。休憩室の事だが。
半年、一年勤めると正社員の正確や趣味も把握できるけど最悪遊んでいた様だ。
年休の事は組合レベルの話で請負会社はノータッチだけど、昇格試験、資格取得の
為の勉強の意味があると思うけどね。正社員も勉強のノルマがあり、学生気分が
抜けず気の毒な面もあるが、逆に勉強しないで年休遊んでいるのも問題では？。
ある意味>>102を支持する。裏事情のスレでも書き込みがあると思うけど。

*** ２ちゃんねるは暴言の自由を認めないで欲しい ***
*** 派遣全体のイメージを悪くする発言は断固粉砕 ***
*** 他人の人権や利益を損う言論の自由は無い ***
*** 大手社員を名乗り派遣を馬鹿にする資格は無い ***
*** 「在日、同和、派遣は奴隷」等は完全な人権侵害だ ***
*** 言論は人を動かす。むやみな発言は非常に罪だ ***

*** 嫌なら２ちゃんねるを見るなと言うが、人権を侵害され
　　利益を損なう場合、放置しておけるだろうか？ ***

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

困るよ君、一部だけ見て知ったかぶりで
勝手なこと言われちゃ
派遣は男が奴隷、女は性奴隷とか

「派遣全体のイメージダウンだ」

これじゃ商売にならんよ。
派遣は業種も幅広いんだよ。
おい！２ちゃんねる、ちゃんと発言を
見てろ！おまえ責任者だろ！

*** 言論パトロール実施中 ***

派遣社員への誹謗・中傷は止めて下さい。

「派遣全体のイメージダウンだ」「下種の勘繰り」
「嘘、大げさ、紛らわしい」「これじゃ商売にならんよ」
「派遣は業種が幅広いんだよ」

等の苦情の声が寄せられております。
２ちゃんねる管理人は、書き込み掲載への責任を持ってください。

*** 言論パトロールの輪を広げましょう ***

>>117-118

現役派遣社員は気の毒だが、ここを見に来ないほうがいいよ。
大抵は元派遣社員が派遣元、派遣先、同業派遣社員に対する積もり積もった
恨みつらみをぼろくそに書くからね。仕方ないよ。
現役だったら後でどんな報復を受けるか分からないからね。
それに派遣元や派遣先の社員が派遣板を覗きに来るのは身に覚えがあるから来るんだろ？ある意味、自業自得だね。

　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐'
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　 おまえ　くび
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　| 　　 ←　元トライアロー名古屋＆大阪支店長
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿　　 日本のサダムフセイン＝鈴木久矛
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
　　 /::::::::::::::::::::::::::::/::::::|　◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　ﾉ￣
　　/:::::::::::::::::::::::::::::＼::::|　∧｜:::/::::::::::: ─────┘

>>105から>>116までは放置。>>119そうそう。
>>117・>>118は>>119ではないけど現役もしくは社員だと思うけど、
４月に労働派遣法が改正されるので、そっちをチェックして。
>>103・>>104は積もり積もって吐いた感じ。でも年休？、QC？内部告発に近い。
>>102はちくり裏情報読んでるとそうなる。でもリストラしたらまたあのスレ荒れる。
まだ日本は派遣会社の事理解していないと思うけど。法改正まで待つしかないか。

＜よくある勘違い発言への返答＞

＞男性派遣は奴隷。女性派遣は性奴隷。

まず、女性派遣へ性奴隷と言うのは最低男だろう。
お金払って風俗に行けば良いのではないか。
その様な派遣先は人の流れが激しく、派遣はすぐやめる
と言う。担当正社員のセクハラはどこへ行ったのか？
男性派遣は奴隷と言うが、確かに業種によって奴隷かも
知れない。しかし、派遣はＩＴが発祥である。
情報処理派遣の開発では、一般的な知識が問われる事が
多く、変化も早いので、正社員が知らない分野を知って
いたり、勉強して開発したりする。
もちろん、派遣先の環境は正社員の方が詳しいけど。
「派遣は」と言うと他に迷惑だから、どういう業種の、
どの様な派遣か書いて下さい。迷惑な掲示板ですよ。
ホント。

>>122

あっちこっちに同じレス付けてくどい。頭悪そう。

>>121、>>123
マルチポストコピペ荒しです。
削除対象になりますのでレスを付けないで下さい。
レスを付けると『当該スレで必要な書き込み』と判断されて、
削除妨害になってしまいます。
今回の荒しさんは毎日のように荒し行為を行っていますので、
いずれ規制される事になるかも知れません。
その時まで掲示板全体が荒れてしまうでしょうが
我慢してレスを返さないように御留意願います。

*** 派遣社員への誹謗・中傷はやめて下さい ***

私の場合、フリーランスの情報処理派遣なのですが
単に「派遣」では広すぎます。どういう業種の、
どの様な組織形態の派遣がどの様に良くないか
記入して頂かないと、フリーランス情報処理派遣
のイメージダウンになります。商売の邪魔しないでね！
私は、高学歴で色々資格も取って、経験も１０年近いです。
低学歴、無資格、未経験なんて言う派遣と同じにしないで。

２ちゃんねるにふさわしいのは、名誉棄損罪。
それも何年も悪質な書き込みが放置されていた。
どれだけの利益損出かな？

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1076725856/l50

*** 派遣社員への誹謗・中傷はやめて下さい ***

派遣を批判する人は、単に「派遣」では範囲が
広すぎます。
どういう業種の、どの様な組織形態の派遣が
どの様に良くないか記入して頂かないと、
「他の派遣」の迷惑です。

*** 派遣社員への誹謗・中傷はやめて下さい ***

*******************************
派遣社員への中傷はやめて下さい
*******************************

派遣を批判する人は、単に「派遣」では範囲が
広すぎます。
どういう業種の、どの様な組織形態の派遣が、
どの様に良くないか記入して頂かないと、
「他の派遣」の迷惑です。名誉棄損。

**********************************************
中傷：根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
**********************************************

おい天下の朝日（アエラ）は業務請負は奴隷だと断言

２ｃｈ的に朝日は（ｒｙ

**********************************************
派遣社員の中傷をするな！
中傷：根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
**********************************************
どういう業種の、どの様な組織の派遣が、
どの様に良くないか言ってみろ！
**********************************************
自分のリストラ心配すれば？
**********************************************
お前が派遣に金払ってるのか？
**********************************************

>>130
そりゃ奴隷だろう。偽装請負なんて、
こんな雇用形態はどう考えても、どう法律を解釈しても違法だし。

まあ、自分も偽装請負工員長いのでホントそう思うよ。

奴隷は一度買ったら主人には飢えさせない義務があるが、
派遣にはそれがない。よって両者は違う。

>>134
＞奴隷は一度買ったら主人には飢えさせない義務があるが

ないよ。そんな義務。
それじゃ、奴隷を買う意味がない。
責任を負わずに使いたいだけ使うのが奴隷（＝派遣）だよ。

過労死した社員の怨念が渦巻くｽﾚでつか・・・・

ｵｲｺﾗｶﾞｷｸｿﾎﾞｳｽﾞﾃﾒｰﾎﾞｺﾎﾞｺﾆｽﾙｿﾞｺﾗﾎﾞｹﾅﾝﾄｶｲｴｶﾞｷｶﾞｷ
**********************************************
罪の無い派遣社員への中傷をするな！
中傷：根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
**********************************************
どういう業種の、どの様な組織の派遣が、どの様に
良くないか言ってみろ！このクゾガキ！
**********************************************
自分のリストラ心配すれば？タコ！
**********************************************
お前が派遣に金払ってるのか？ボケ！
**********************************************
フリー・派遣への偏見を撲滅しよう！雑魚は群れる。
実際：フリー派遣のＩＴ　＞　派遣先正社員のＩＴ
（一般的な知識で言えば、これは否定できない）
**********************************************
killkillkillkillkillkillkillkillkillkillkill!!

　工場勤めの派遣は奴隷といわれてもしかたがない。
きつい仕事も「簡単な仕事」といわれてだまされな
がら働かないとならない・・・・知っている人は
知っている真実・・・・・・・・　Ｖ（＾。＾）

http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1076670186/l50

派遣を使っている企業に、派遣労働者使用税を課税すればいいんだよ。

それから、派遣業者には労働者派遣税を課税する。

奴隷っていうより派遣元の小作人。
以前、やってた仕事は入力数にノルマが課せられ
一件○○円と派遣先から細かく規定されていたので
本当に小作人状態だった。

別スレ　ちくり裏事情　『松下電器裏事情part12 産業報国の精神 』
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1072446523/613
まあ中村邦夫会長は請負会社の事全て把握できないけど、「把握せず」か・・。
そろそろ法律が改正するんだから、今頃会長達は気にする分野のはずだけどねぇ。
でも無関心ぶってると、クーデターが起きるかもよ。（人材不足等）
請負会社から派遣会社と名前が変るけど、会社によってはいい派遣会社もあれば、
すぐ定時に帰る、離職率高い派遣会社もあるからね。大手会社も把握しないと。
松下のスレでは年休２４日だったが、去年２５日になり代わりにチャレンジ休暇が、
２０日から１０日になったと書いていたけど、本当ならより請負会社の事を、
把握しないと駄目じゃないか？。（>>103は年休２０日とある、大手は多いねぇ）
松下ばかりでなく大手はもう少し請負、派遣会社の事、把握して奴隷の様に扱うな！。

　　社員＝奴隷

　　派遣＝家畜

社員の場合は奴隷とそうでないものが混在するが
派遣の場合は奴隷から脱却できないという事が問題なのではないでしょうか？

辞めれば脱却できるじゃん。














馬鹿？

それは仕事をしたい者にとっては脱却とは言わずに失脚というのではありませんか？

ふーん、結婚退社も「しっきゃく」なのねぇ。視野が（ｒｙ






他になんか言ってみ？

働き続ける事を前提にしていないのでしたら
生活全般板　http://life3.2ch.net/kankon/　でどうぞ。

派遣業界板のカテゴリは【会社・職業系】です。
働く上でどういったものなのかを議論する場所です。

>>149
なに勝手にルール作ってんだ、おまい？　「派遣」を理解してもの家（ｗ

>>150
勝手にルール？？？


派遣であれなんであれ働く人が仕事に付いて語るのは普通のことじゃありませんか？
働かない人が仕事に付いてどうのこうの言う資格は無いと思います。

はたらく≠はたらきつづける。（ﾌﾟ

ID:SOxaQeaNさんは荒しや煽りの類でしょうね。
働き続ける気もないクセに派遣労働者を馬鹿にしにきているだけなんだ。
許し難い人物ですね。

。　　。。　　　　　　　　　　　　　許し難い人物ですね。
　　　　　　　　　。ρ。　　　　　　　ううっ！出るっ！！
　　　　　　　　 ρ　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 mﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

**********************************************
罪の無い派遣社員への中傷をするな！
中傷：根拠の無い悪口で、他人の名誉を傷つける事
どういう業種の、どの様な組織の派遣が、どの様に
良くないか言ってみろ！
自分のリストラ心配すれば？
君が派遣に給料を払ってるのか？
派遣への偏見を撲滅しよう！
**********************************************

。　　。。　　　　　　　　　　　　　撲滅をするんですね。
　　　　　　　　　。ρ。　　　　　　　ううっ！出るっ！！
　　　　　　　　 ρ　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 mﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

あぼーん

あぼーん

社会保険のない正社員ですが・・・
はっきりいって派遣と同じようなもんです

派遣会社といっても、工場の従業員型の請負会社から、
パソコン使う事務型の派遣会社とあるからな。でも派遣＝奴隷と見ない方がいいよ。
新聞記事：http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200402/29/20040229k0000m040085000c.html
別スレ　ヤフーＢＢ（パート6）：http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057236794/l50
どの会社も経費削減で派遣会社を使っているけど、ヤフーBBはあまりに派遣会社任せ
だった見たいだ。それで残業手当をやらない。奴隷とまで言わなくても派遣社員を
見下ろす態度で接していたら派遣社員も辞める前に、懲らしめたい！と思うかもな。
情報を盗む事？、５０万くれてヤフーＢＢの幹部が意地悪だったらやるかも・・？。
いい会社とダメな会社の違いは派遣会社次第かも知れないからな。

おまけ話として、>>143松下電器は派遣会社の事「把握せず」だって？。
ヤフーＢＢの事件後になって松下電器はＤＱＮに思えてきた。
事務も工場も把握しないとな。ある意味>>143のいうとうり。
俺も請負会社として工場に行った事ある。年休は２０日以上あるのはホント。
毎年７月１５日まで社員全員消化するのは事実。６月から７月上旬は残業の
ピークだ。工場によって違いがあるけど、それで松下の社員が見下ろす
態度を取ったら最悪。（社員は年休取っていて幾分余裕ある人も）
請負会社にとって勤めにくい企業かも。ＱＣは９月にあった記憶がある。
詳しくはちくり裏事情のスレに行ってくれ。

パソコンを使う事務の奴隷も多いよ

奴隷ですが、派遣と同じなどと呼ばれて心外です。
派遣風情のように複数の御主人様にヘーコラしたりしません。
自分の信じた道を突き進むだけです。

>>1は奴隷諸君に謝罪しなさい。

やっぱ社員ってかわいそう・・・（ｗ

　　　　／￣￣￣￣＼
　　　（　　ノノノナﾉﾉナ）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）
　　　（６　　　　　(_　_)　） ＜漏れはパソコンを使う事務の王様
　　＿|/　∴　ノ　　３　ﾉ
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ_
　/　（＿_））　　　　　 ）））
[]＿＿|　|.　 エリート | |
｜] 　 |　|＿＿＿＿＿）|
　＼_.（＿_）三三三[国]_）
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::|_）＼
　｜........|:::::::::/:::::/　　｜
　 |＿＿＿＿|;;;;;;/;;;;;/＿＿_|
　　　　　（＿＿_|）＿_|）

>>164
なんで社員だと特定できる？

想像力が豊か過ぎる上に決め付けて譲らない症状って
なんていう名前の病気だったっけ？

推論能力のなさまで派遣のせいだそうです（ｗ

いや、これから正社員も派遣社員のように期限付きの社員が増えるさ！。
そうなると全員緊張感持って働くさ！、奴隷も何もなくなるさ！。
もっとも、国は厚生年金が支払えにくくなるから反対かな？。

正社員：奴隷
契約嘱託社員：家畜
派遣社員：餌

私は今派遣で働いていますが交通費が出ません。月１万ちょっとなのですが、それでも実費はキツイ・・・。
派遣先に訴えても、２０歳そこらの子がそんなにもらっちゃいけないよ。の一点張り。

交通費もだせない派遣はDQN。他さがしたほうがいいよ。

派遣会社インテリジェンス。社内通訳翻訳としては劣悪な派遣会社。
専門職の方、注意してください。
某外資系企業で契約期間中に受注された仕事が終わってしまった時点で
正式に報告を提出しても、一ヶ月給料以上滞納の事実を知らぬ存ぜぬ振り。
それが３回ほど続けた時に、他の契約会社へ登録。
新入社員さんのステップアップとしては良いかもしれないが、
専門職業と業界の人間をバカにしているとしか思えない。

担当営業の、モノの言い方がドギツくて、精神的に参っています。
もしかしたら、自分の上司の云う事が、ドギツイから（気性の激しい人なので、いつも「腫れサワ」だし）
彼女をドギツク感じるのかもしれないのだが。
あんなドギツイ営業、初めて。
上司の気性がキツイのは、全然ガマンしてるんだけど、あの営業はガマンできません。
営業についての苦情は、何処に云ったらいいんでしょう？
ちなみに、会社はRSだ。
派遣会社を変えて、引き続き勤務する事は可能なのか、最近、真剣に考える。

日本板硝子勤務

俺　年収７４０まん

請負ヤロー　時給１２００円


同じ仕事してます
いつかリストラされるんかな〜って一抹の不安あり
でもうちの会社　組合が強いもんで　ま　いっか〜

同じ仕事でそれだと会社が損してるんじゃないのか？

派遣業は『人貸し業』になるとして、元々禁止されていた事。
ピンはね業で、元締めは不労所得に近い儲けがある。

戦後ＧＨＱがきびしく取り締まった業種だ。
奴隷は人権を求めない。　求めるのは本末転倒　無知蒙昧。
　解放されるべきものだ。

派遣の図式
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/

交通費は時給込み。わけ分からん表現だよな。

おもしろいね　このスレ。　奴隷なんているわけないじゃん。この民主主義の世の中に
働いてる人の意識の問題でしょ？　
もちろん俺も派遣で働いてるけど、責任がない仕事は楽だし、自分の時間で資格(社労士）
もとれたし！
　もちろん派遣を一生の仕事と思ってないけど、もしそう思ってるなら誇りを持つべきだし
思ってないなら意識すべきはこれからの仕事でしょう。
　それともこのスレは、正社員になりたくても、それすらなれずに派遣に不満をもってる人の
愚痴る場なのかな？　それなら派遣を批判しないほうがいいよ　なぜなら派遣がなくなれば行くとこがないでしょ？
正社員になれないし、自分で稼げないのだから。自分で稼げるならすぐ辞めれるわけだし
愚痴る必要もないでしょ。

派遣を奴隷と思ってる社員はＤＱＮ
そもそも大勢の社員抱えてやってけない会社だから
派遣の手を借りてる所が多いこの頃。
甲斐性もないのにｴﾗｿｰに出来ると思ってるﾔｼはおかしい。
派遣のおかげで助かってると思うのが本当。感謝しな。

>>1を読めばわかる通り
派遣を奴隷と思ってるのは社員じゃなくて派遣自身だよ

>>143・>>161ちっと前、ちくり裏事情の松下電器のスレ読んだ。
「お前、年休あと15日も残ってるな、どうするんだ？取らねえと、
他の奴の迷惑になるのわかってるだろ？」とか。
「計画的に年休がとれないヤツは、計画的に仕事が出来ないヤツと
言われてもしかたがないだろう」とか。
「・今月の稼働日って15日もないです。
　・一週間で15日も年休取れないです。
　・年休放棄ゼロが基本だから今時年休残15日は有り得ないです。
　（もしあったら組合側の無管理も問題となります。）
　・対組合でもめないため、非組からは年休出勤は絶対に言い出さないです。」
らしい。これは松下電器の正社員のはなしだけど、派遣会社から見れば疲れますな。
>>143・>>161のはなしは間違ってないと思う。別スレでも書いていると思うけど。

>>180派遣を奴隷と思うかどうかは使う大手にも影響があるのでは？。
大手が派遣の事を把握しなければ松下と同じ。年休の穴埋めはどうせ派遣だろ？。
またヤフーBBのように完全に委託すると情報が漏れ、管理が甘すぎると指摘される。
大手が派遣社員の事を奴隷やパシリではなく、対等に接すればいいと思うが。

派遣は神
経営側にとってこれほどありがたい存在はない
その分野の仕事ならキッチリ上げてくれるし、経費も安く済んでｳﾏｰ
使い捨てという意見もあるけど正社員もそれは同じ（公務員じゃあるまいし）
正社員でも仕事できないﾔｼはﾄﾞﾝﾄﾞﾝ辞めてもらっているよ w

派遣は紙
存在自体が薄っぺら
尻拭き紙には字が書けない
専門性を売りにした結果、使えない紙になっちゃった

自分の意志で辞めたけりゃ辞めればいいことだし、
なけなしながらも賃金もらえるし、昼休みには暖かいメシだって食えるだろ？
奴隷はおろか、受刑者と比べたってはるかにマシ。アフォ。

　　_, ._ 　
　 （　ﾟ Дﾟ）　　　ｺﾞﾛｺﾞﾛｯ
　　( つ　O. QQ
　　と＿)_) QQQQ ...QQ ....Q

なし崩しますた

>>185確かにおしゃるとうり。大手企業から見れば>>185ばかりだと困るんだよな。
春闘では賃金アップは断念して、育児休暇等を増やす方向らしい。
（詳しくは別スレで書いてると思う。また企業別でちくり裏事情のスレも参照）
ある程度派遣社員もプロ意識持って仕事しないと正社員も休暇取れないし、
かといって、別スレもあるがhttp://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/でないが、
請負・派遣社員を月７０時間も残業させるとうつ病になるし、使い捨て。自殺もの。
辞めたければ辞めればいいという発想だと、春闘で休暇を増やす目標が達成できず。
大手企業の社員の休暇を取るか、請負・派遣社員の共存共栄路線を取るか。
あちらが立てばこちらが立たず、難しいはなしだな。
（書いてる人は松下電工系の工場の勤務経験あり。確かによく休む。大手はいいと、
思ったが、実は資格等の勉強は高校生並み、松下電器の子会社になるらしく、
今後は出向か辞めて転職かは皆未定。大手の正社員もある意味奴隷？）

なつかしいスレだ

休日出勤契約外のサービス残業当たり前でも昇進や年功賃金を気にしてや
せ我慢して出勤してる正社員は奴隷ではないんですか？

>>189
それが全ての正社員ならねぇW

あぼーん

あぼーん

確かに派遣は神。
神降臨

心の底からこの会社がイヤ

奴隷とは何ぞや？

商品として売り買いされる人間

まさに派遣の事だｗ

>>1 請負＝派遣と思ってることがそもそもアホだ
>>195-197 認めるね。厳密には売り買いじゃなくてリース品だ。派遣のおれ
もそれは認める

リース？
レンタルだろ。

>>185
確かにそうだが、「奴隷じゃなくて受刑者に近い」が漏れの感想。

age

奴隷スレ

なんだかうざくなってきた

下方スレ救いあげ

奴隷は派遣と同じって言った方が奴隷にはこたえそうだな。ｗ

社員に口答えしちゃいけないの？

俺、クビになったぞ。

今あなたが辞めると派遣先から今後仕事もらえないみたいなこと言われました。
同じようなこと言われた人います？
派遣先派遣元両方に挟まれようやく派遣システムのばかばかしさにに気づいた世間知らずな俺。。。

>>208
んなもん知ったこっちゃねーだろ？

,

社員の方が企業の奴隷だと思うけど・・・
違いますか？
平社員の奴隷にあご先で使われて奴隷のように
対応されても、痛くも痒くもありません。
ミスしたところで、社員の指導、チェックミスで
あって、怒られているこっちは腹の中で笑ってます。
フォローよろしく！

救いage

奴隷と言うより風来坊

派遣の男も女もセックス奴隷だぞ！ケツが軽い軽い！
三人食ったが皆素直な奴隷達です。
室内ではずっと裸、即フェラ、玉揉み、毎日口内射精ごっくん、尻穴舐めは当たり前、三人ともチンポくわえさせながら寝かせた。
あきたらポイ！
おたがい体目当てだから喜んでなんでもやる。
派遣は出会いの場、男も女も、あなたの命令を待ってる尻軽奴隷の集まりだって早くきづけよ。人間てそんなもんだよ。
さて、今日も夜勤から帰ったら奴隷ちゃんに即フェラごっくんさせようっと！

↑ばか

奴隷ってなぁ。正社員だって対してかわんないしじゃあ社長は？中小企業の社長なんて取引先の奴隷みたいなもんだしヘタうちゃ首つるしな。
じゃあ大企業は？変な奴らに金せびられたり社長とは名ばかりで何かあったときの玉よけにしかなっていなかったりと。
年間に何万て自殺する人がいるけど派遣だから死ぬなんて人は少ないんじゃねーのか？

はいはい

派遣を奴隷と思ってる社員はＤＱＮ
そもそも大勢の社員抱えてやってけない会社だから
派遣の手を借りてる所が多いこの頃。
甲斐性もないのにｴﾗｿｰに出来ると思ってるﾔｼはおかしい。
派遣のおかげで助かってると思うのが本当。感謝しな。

>>218
＞派遣を奴隷と思ってる社員はＤＱＮ

派遣は奴隷だと身を持って感じている派遣はどうなの？
このスレの>>1はどう見ても派遣だと思うんだが・・・

あげ

派遣の奴は・・・

最近やっと気づきました。仕事から離れたとたん、みんな冷たくなった。もっと早く気づけばよかった。

自営者や社長以外ははみんな一緒

伝説のスレをageとこう

ありが父さん

冷たくされたって気にしてちゃ、派遣なんて
やってられないよ。
はっきり言って化かし合いなんだから、
頭良い奴の勝ち。無知で気が弱いと使われて
大変な思いするよ。

みんな暗いな
わしも派遣だが、社員の女の子と今まで２年の間に８人いたしたぞ

働かなければ生活できない事自体が、奴隷だって事さ。
俺は中国株とナンピン買いで１０億稼いであとは一生遊んで暮らしますと。

>>228
何で派遣板にいるんだ？
暇だな
こんな過疎板にくるとは

派遣労働者だから派遣板にいるに決まってんじゃん

やってらんね

エリートが頼るのが派遣なんだな

会社から一人、また一人と減っている
今年から我が社も特定派遣会社
社長、立派に奉公してくるから、待っててけろ

　労働法でも勉強しなさい。

　違反があるなら、証拠を整えて下記の労働基準監督署に訴えるように働きかけるべ
きだろう。

http://www.campus.ne.jp/~labor/kankatu.html

　参考
労務安全情報センター
http://www.campus.ne.jp/~labor/index.html

今の会社がほんとに辛くてやめようと転職活動してます。
やっぱり社員がいい！と思って転職活動してきたんだけど
派遣もどうだろうと・・・この掲示板みたらちょっと自身なくなっちゃった；；
短大卒なんだけどだいたいの大手は「大卒」。派遣だと道は広くなるかな？と
思ったんだけど・・そんな甘くないんかな？
現派遣さんとか生活費とかはどんな感じ？？

派遣先に売られて、稼ぎを自社に貢いで、
わずかなおこぼれにあずかって生き延びてる感じ

違うと思う

派遣は美人局

派遣より正社員の方が奴隷度は高いと思います。その根拠は、
正社員がその会社の持ち物であるのに派遣は他から借りてきた者
だからです。派遣は単なる外部スタッフなので会社の所有度が低く
奴隷とは言いにくいといえます。勘違い社員の発言は遺憾です。

>>239
正社員にも転職する自由はあるワケなんだがな・・・
あなたは使う者と使われる者という目でしかみていない
視野が狭い過ぎるな

だから派遣が奴隷に近いって事に気付かないんだよ
まあ、ず〜っと派遣続けてたらいつかは奴隷だって気付くだろ
自分も派遣やってて気付いたからさ

逆に正社員経験しか無い人は派遣は奴隷だってわかんないと思うよ

僕は会社に逝っても何にもできないけど適当に時間つぶして
お給料はいっぱいもらいたくなりたいです。
奴隷でも何でもいいです。(痛いのと汚いのはいやよ。)

やがて契約切れるとて
風に吹かれちゃいられない
派遣は君が思うような人間じゃない
そうさ派遣は人間じゃない

>>240
当然正社員にも転職の自由はありますよ。でも転職の自由はあっても奴隷度は
正社員の方が断然上。正社員て、派遣よりかなり会社に縛られます。
派遣は残業限定で社員は青天井てところも会社によってはあるでしょう。
会社によっては派遣は残業代全額出るけど社員は２０時間オーバーはカットとか。
長期雇用が前提で責任はあるし能力ない人は転職が不利なので奴隷化しやすい。
出世目指してがんばっちゃてる人も会社の奴隷に見えなくもないが…。
派遣は奴隷というより道具のニュアンスが強い気がします。
費用に対して利用価値があれば良いという。そういったドライな感覚が
派遣にはあると思う。派遣は利用価値がないと使われないので本来は特技がある
人間がやる雇用形態です。特技がないとコストのかからない低価格の
人材ということでしかアピールできません。クライアント企業に外部の人間として
一定期間、自分の技術や知識を売る。これが本来の派遣社員です。
低レベルな派遣社員が多いので派遣が叩かれるのでしょう。240さんも
奴隷扱いされるというのはさしずめそんなところでは？

>>243
本来の派遣の姿ってもうほとんど全滅してると思うけど？
あなたの言う本来の派遣の姿を維持してたら業界は
こんなにブクブクと太って醜くならなかったと思うよ

奴隷

正社員で今の給料の2.5倍のところに就職が決まったのだが
今のところを辞めさせてくれない
「君とは2年契約だから満期になるまでは法的にやめられない」
と言われたんだけどそんな法律あるの？

そんな法律などない

>>247
と言うことは嘘をつかれてる？
手取り10万でやってくにはあまりに厳しいので辞めたいと言えば
辞められるのかな？
最悪労基署も考えたけど次の仕事に影響及ぼすと嫌だし

>>248
下記サイトを参考にでもして下さい
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2385.htm

説明が不足してたみたいで済まない
今の派遣会社とは何年契約とかいう契約はしておらず
その出向先と派遣会社で2年契約をしているらしい
だから俺自身何かの契約書に署名や捺印はしていないのだが
これも俺が2年契約を交わしたと言うことになるのか？

何年契約だろうが労基法ではやめる意思を示してから
二週間後にはやめられる事になっとる。とりあえず、
退職届けでも書面で出しとけ。

・各自治体労働局
定期的に賃金や男女雇用均等などの労働関係相談会を開催しているところがあります。
詳細は各地の労働局へ
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

・労務安全情報センター:http://www.campus.ne.jp/~labor/index.html
労働基準監督署の案内、トラブル例など様々な情報がかいてあります。

・中央労働委員会：http://www2.mhlw.go.jp/churoi

・　首都圏青年ユニオン　：http://www.seinen-u.org/
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・・・
どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、若者のユニオン

・　ネットワークユニオン東京　：http://homepage3.nifty.com/nu-tokyo/

・　東京管理職ユニオン　：http://www.mu-tokyo.ne.jp/

・　全国一般東京一般”お助けねっと”　：http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/

いすゞの藤沢工場で散々俺をコケにしたウィズアップの小林和宏、てめぇ、見ているなら、
藤沢工場で俺に対してやった悪態にどけ座して、詫びろ!!
あの1年間、俺は刑事告発等を検討していたぞ!!

>>253
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ＿＿ ＿＿ ＿＿ ＿＿　　 　　 　 　　 　 　　 ＿＿ ＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿.∠＿..／ |　　　　　　　　＿＿∠＿_∠＿_∠l＿_
　　　　　　　　　　　　　　　∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／|　 |　　　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿_／.|＿
.　　　　　　　 　 　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_∠＿.∠＿.／|　 |／| 　 　 　 ∠＿_∠＿_∠＿_／ 　 ／|　 |／|
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　　|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／　　　　　　　　|＿＿|／　　　　 　 　 　 　 　 |＿＿|＿＿|／

ウィズアップ＝元○○トル出身の社長

奴隷なのか。。。

奴隷じゃないよ

アヒルだよ

age

奴隷どころか正社員の飼い犬だな。
所詮は余所者だ。

派遣は飼い犬だが、正社員は経営者の奴隷。

派遣業は人でなし

恨むぞ!!K林K宏!!脅迫ばかりするな!!

派遣になる方に問題がある＝自民党、民主党、公明党
見て見ぬ振り＝社民党
派遣業者一方的に悪い＝共産党

あぼーん

マルチポストコピペあぼーん記念age

あげ

>>244
まったくだ。

日曜あげ

某インフラ勤務の俺の親父が、「うちにも派遣の人達いるけど、給料聞くとすごいよ！」って言ってます。
おかしいと思うのですが、どうですか？
ちなみに父はかなりの世間知らずです。

奴隷のみなさん、今日もがんばってますか？

派遣って紹介する香具師が不正に儲けてないか？
なんか営業の成績がやたらと高いから疑問に思った。

文句があるなら派遣屋を通さなければいいだろ？バカ？

保全

派遣で働くのはやめれ。
正社員が無理ならバイトの方がマシだぞ。

派遣屋って最悪だね

派遣なんて奴隷なんだから、労働者はいつでも消えてしまえ。
いつでも職務放棄（バックレ）する権利がある、という奴らと
一緒に仲良くなればいいよ。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1098871239/l50

age

下方スレ救い

晦日age

正月age

あぼーん

週末のスレ救い

派遣や請負会社の寮に入っているばかりに職種の選択さえままならない状況に置かれている人達こそ奴隷のような状況だろうと思う。

>>282

>裏側が全て見えると、本当に最悪ですね。　(ﾋﾟﾝﾊﾈ額から始まり…)

剥げしく詳細きぼんぬ

派遣は肩身が狭い存在ですね。
派遣先から暴言を吐かれて精神的に耐えられなくなり体調を崩して働けなくなっても
「これだから派遣は使えない」って嘲笑われるんですかね？
体調管理の出来ない自分が悪いのでしょうか？

派遣会社の連中って機械みたいでヤダ
機械みたいな対応やめてくれや

派遣業は真面目な就労希望者の敵です
庶民の力を結束してで撲滅しましょう

オモテ笑顔で中は氷のようにつめたい。それが派遣社員。

あぼーん

age

漏れが非人道的扱いを受けた新開ティ・エス清澄営業所の例で言おう。
１０：３０に出社後、フル回転で仕事。
新入りの漏れは強制的に1階へ生かされ、大型の医療機器を運ばされる。
ふつうは一人で持たされないものだが、古手のクソどもがズルいので、
漏ればかり力仕事させられる。
あるとき超巨大な荷物もたされたとき、
「てめーばっくれんなよな」
とか脅されて、ひとりでやらされた。
堀池幸司係長のクソが、
「○○クン壊さないでね。フィリップスさんからの預かり物だから」
と現状分かってない言い方をする。
散々、カベを壊して、邪魔になるもの片付けて、ハンドリフトで出して
三階へ上げると、
「おせーよヴぉケ！なにやってんだ」
と激怒の声。
おめえら、あの巨大物だすのにどのくらい苦労したと思ってるんだ。
とどめは堀池バカ係長の一言。
「○○クン。ハンドの使い方甘いよ」
ホリイケ！ぶっ殺してやる！
清洲橋で刺すぞ！

SIの会社に転職したつもりでしたが、そこの営業部は人を売ってました(w
私は事務屋なので初めてIT業界で「請負･派遣」の契約書を作成する立場に
なり、いろいろ見ましたが…
裏側が全て見えると、本当に最悪ですね。　(ﾋﾟﾝﾊﾈ額から始まり…)
自分の事じゃないけど見てるとｷﾂｲ。労働者ﾅﾒなんなよ!と言いたくなる。
人間(SE)を商品としか見れなくなりそうで嫌です。
だいたい私はこんな仕事したくて転職した訳では。説明と違うぞｺﾞﾙｧ！
これがしたかったら素直に人材派遣会社に転職してるっつーの。

なんかｽﾚ違い？すいません。　
とにかく、やっぱ事務屋からみても請負・派遣は最悪だと思われます…

シティ★アスコム （http://www.city.co.jp）
福岡市早良区百道浜2丁目2番22号
TEL 092-852-****

いつごろから派遣会社多くなったのかな
リストラされた社員が、派遣会社を立ち上げ、元の会社に派遣送ったりもしてるみたい。
　派遣を要請する会社がある限り無くならんだろうな
アルバイトとかパートで入る方がよっぽど正社員にはなりやすいように思う。
　お前はいくら貰っているかしらんが、うちは、コンだけ払っているんだお
といった具合のアタリヲ感じるね
　だから仕事できても暇になるとアルバイトより先におぼーん

法律違反の偽装請負＝派遣＝現代の使い捨て奴隷
こんなのが世の中に当たり前にあるのがイカレてる！この国も政府も腐ってますなぁ…未来はホームレスと犯罪者が大増加確定。餓死や凍死など増えるな…

ＮＨＫのフリーター漂流の番組ひどすぎ！
日研総業は悪質偽装請負ヤクザで有名！

http://finance.livedoor.com/news/2_2_12005020312/detail
個別銘柄情報
サビ残過労死で有名な日本ロジテム、子会社社員の横領が発覚
　日本ロジテム（ＪＱ）　<9060>　は３日、連結子会社の社員による横領、その隠ぺいのための不正な経理処理が
発覚したと発表した。不正が発覚したのは１００％子会社のロジテムインターナショナルで、不正経理処理の金額
は約４億円〜４億５０００万円。正確な金額は現在精査中で、金額などが確定次第、業績修正など内容を開示する
としている。（Ｈ．Ｗ）

人が足りなくなったら急いで利用してきて使えなかったら乱暴に捨てる。
派遣の営業なんて最低だよ。
不誠実な奴しかいないからね。

鎖も重りもついてないのに奴隷なのか？

>>296
魂に鎖をかけられる

ナカジマカオルシネ

日本の未来がますます腐るだけだ。 

>>1
当たってるけどちょっと違う。
請負先の奴隷なのは派遣営業。
派遣社員は派遣営業の奴隷らしい。

2ちゃんでよく言われてる派遣社員は捨て駒ってのが
ただの煽りではなく真実だったと実感する今日この頃。

やかましいですよ
クンタ・キンテ

>>1
逆だろ(笑)どう考えても…社員の方が見ててかわいそうだぞ

>>304
「派遣社員」の反対は「正社員」ではありませんから。。。

うちの派遣さんたち、勤務時間中でも平気で遊びまくってるよ。
完全に派遣＝ニート予備軍って感じだな。
ところでここで言う奴隷ってつまりはブラックってこと？

派遣が増えた理由

�@ﾎﾞﾝｸﾗを正社員として雇うのがアホらしいから。
�Aすぐ辞めちゃう若いもんが多いから。

派遣が増えたのは若者の所為だな
日本でも徴兵制度が必要だ

派遣が増えた理由

�@不景気で正社員を雇えないから。
�A派遣ならすぐ首が切れるから。

派遣ってよく生きてて恥ずかしくないものだね。

>>310
そーゆうことカキコして恥ずかしくないのか？
つーかおまいクズだな。
他の人間見下すような香具師は逝ってよし！

地方は仕事無いし正社員で入れる会社も倍率高くて何社も落ちたからとりあえず派遣で。
正社員で入ったとしてもその会社が潰れるかもしれないし、何があるか分からないからね〜。
奴隷でも働けるだけでもありがたいと思っててもいいんじゃないか？
金くれれば問題ない。

>>312
派遣でもニートよりはましってことだな。

都会さ出てこい。

>>314 おまえ田舎者だべ

>>309
正に新開ティ・エスのクソどもの意見だ罠。

うっとこは都会だぁ。
地下鉄が環状線でぐるぐるまわってるだよ！

この世の中には貴族と奴隷の２種類の人間しかいない。

派遣は奴隷と同じ！確かにそのとうり。客先の指示で。嫌になれば奴隷をやめればいいだけ。以上

奴隷と違い、開放してくれるリンカーンがいない。

何で皆そんなに派遣の悪口かいてるのかな？
最初社員感じ悪かったけど、ペコペコするの嫌いなんで言い返したらびびったのかな？
ってゆうかペコペコする義理ないし！
こっちの方が何か上みたいな感じで
計画など、残業できますか？など意見聞いてくるようになったよ！
残業代2000円っておいし過ぎだし！
何処もそうだと思うけど、イエスマンは何処行っても奴隷でしょ！

漏れのご主人様は、黄色いポルシェ乗ってます。家来は弐拾人。

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4834.s&d=t
株価絶好調のキャリアバンク！

得意のアウトソーシング事業で
NTTコミニュケーションズから受託している
しかし、受託先の名を使い
裏家業に励んでいる連中がいた！！！
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0505/050502-2.html

320さん→うまいこと言うね。

奴隷解放会館を作るべきだ。

タコ部屋制度
ttp://www.engaru.co.jp/osusume/joumon/10.htm

派遣請負って現代版タコ部屋だよな

>>321
ペコペコ出来ないのは社会人ではない証拠
世界中どこへ行っても通用しない典型的なＤＱＮ
ペコペコしながら己の要望を確実にＧＥＴするのが社会人

グットウィルで派遣のバイトしてるんだけど俺奴隷？

>>327
グッドウィルと書いてガレー船と読む。

ゴールデンウィーク仕事皆無だった…。まあなんでしょう、大学に慣れるまでの繋ぎだから。もうそろそろ長期の探すと思うし。
奴隷が貴族を利用してるってことにしといてください。

>>329
文章が支離滅裂で意味不明。
だから君は派遣なんだよ。

なんか書き込んだ後、後悔。突っ込みありがとう。もう書き込みません。

>>321
君は一生派遣だな。んで仕事が無くなった時には真っ先に切られる。

諸悪の根源は派遣とかフリーターに頼る企業の方なのに、何故かそれを指摘する奴が少ない。
確かに「派遣で働いてます」とか「フリーターです」ていうのは言いにくいぜ。
言いにくいけど、しょうがねーだろ！！企業のバカ共がそういう連中しかつかわねーんだもんよ！
だから「今の時代、派遣会社設立したら儲かるぜ」なんて言う究極のバカが出てくるんだよ！
全くしょうがねー時代だ。

工場関係の派遣（この際、請負会社は除外する）で賃金の支払いが、月固定給制
と日給月給制ならば、奴隷でも日給月給制だとＧＷとか盆や正月の時期には、
毎回悩んでる人多いよね。本人の問題ではあるが．．．

モバイトしよっ！！モバイトドットコム！！



って、ノリでバイトしてる奴、誰かいるか？

>>333
時代が悪いみたいな言い方してるけど
時代を作っているのは君達現役労働者だね
つまり君達が悪いのさ

>>333
派遣は一時的に給料高くても、最終的に安く済むから使うんでしょ。
正社員は年取っても最後まで使わなきゃいけないし、使えないやつでも簡単には首切れないし。
派遣で来る奴なら若いのこき使って首切れるし。使えなきゃ契約更新しなきゃいいし。
逆に、使えるやつなら社員雇用すればいいし。
求人に予算割かなくていいし、使えるやつ採用できるし企業にとっていいことばっかだよね。
派遣会社を上手く使ってる会社の方が頭いいんじゃない？

336
請負元が人手がいるのに社員を雇わないヤミカルテルみたいな感じになってるから、社員になる機会がなくて仕方なく請負やってるんだと思う。

デブスな派遣はいらない

>>335
そんなノリではないが、そこでつなぎに仕事したことがある。
あそこいくと漏れは底辺にいるんだなって実感できるんでいいかも。
自虐的な気分を満喫できる。まー長くやる仕事ではない。3ヶ月くらいやったけど
2度とやりたくないなあそこでは。男性は肉体労働が多くてかわいそうだった。
>>336
そうじゃないだろう。普通に勤務したくても出来ない奴は多いんでは？
一部を除き誰が望んで派遣なんかやってるんだよ。
ボッタクリ率多いし。

サラリーマン自体が奴隷です。

派遣やバイトで来ている人は正社員として雇用されにくい
同和地区出身者または在日朝鮮人である可能性が高いそうですから
下手に刺激するのは止めましょう。
私も仕事以外では係わらないようにしています。

スレ違いになりそうな話題だけど、
こっちはなんとも思ってないのに、先方から過剰に火病ってくるあたりが、
童話も挑戦も全く一緒だ。前者に関してはそれを逆手にとって優遇求めてくるしな。

派遣の人も同じ態度を取るようね。
正社員はなんとも思ってないのに勝手に脳内で
「正社員ＶＳ派遣社員」の構図を創りだす。

派遣さんまたの呼び名を新奴隷

私を派遣社員と呼ばないで！
案1) 国内慰安婦（慰安夫）
案2) 雇用難民
案3) 企業ホームレス
案4) コストダウン・アブソーバ

案5)リストカッター

案6)セレブアルバイト

アルバイトの中の上流階級、それが派遣社員。
時給４桁円行くのがその証。

とかやっとけば、満足するんじゃねーの？ｗ

漏れ、派遣社員
年収：２４０マソくらい
仕事：超ラク

ひと月の風俗代：５マソ

案7)肉便器

「暴走族の新しい名前は珍走団に決まりました」みたいに
「派遣社員の新しい名前はネオ奴隷に決まりました」ってスレを立てていいですか？

米国務省の人身売買の監視対象国リストに
日本を指定してもらおう

取りあえず、永田町を誤爆してくらはい

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1120112809/l50

特別な理由が無いのに長期間無職のヤシが一番ダメ！バイトでも
良いから稼いで税金を納めろ！
正社員時代は人間関係が煩わしかったが、派遣はドライにやれて
気楽だよ。

派遣社員って人格面でおかしな人の割合が高いですね。

業界自体が歪んでいるからな
歪んだ人間が集まるんだろな

>>321
>>326
ペコペコするのが嫌だから製造の派遣社員になるわけ。
社員や個人事業主等たちはペコちゃんにならないと成功しないよ。

その安い派遣社員のおかげで会社も
社員も潤ってるんだけどな。
そもそも、無能な社員でも勝手にリストラ
出来ないし無能な社員に人件費をかけたくないから
便利で使い捨てな派遣社員を採用してるわけだしな。
日本の企業で派遣請負がなくなったらホトンドの企業が
大ダメージを受けるぞ。
トヨタも期間工がいなくなったらどうすんだろうね。

期間工は直接雇用じゃないのか？

みかけだけ直接だが、現実的には使い捨て奴隷と同じｗ
期間が終わればごみ箱へ！

ゴミ箱から声が・・・

怖いよう！

働いたら負け

俺も昔派遣で働いてたけどホント奴隷 ゴミ扱い！まぁその程度の扱いに待遇だから適当にやっときゃいいんだよ！休みたい時に休んで辞めたい時に辞めて逃げたい時に逃げればいいんだし！上手く利用されてるんだからこっちも上手く利用しないとね！就職が決まればバィバィ♪

使う方もツナギなら使われる方もツナギ意識だよ。
派遣って一生やる仕事じゃないもん。

http://pksp.jp/gj2005/

派遣はだめぽ

奴隷商人丸儲け

現役派遣社員ですが、思いっきり奴隷です。
奴隷というより、サンドバッグ兼ゴミ箱と言った方が近いかも。
営業が、断っても断ってもしつこくゴリ押ししてくる＆
面接で強引に即決させられる仕事は超奴隷労働の可能性大です。
自分は楽天的な方だと思っていたけど、毎日ストレスで胃が痛いです…。

奴隷にしちゃあ使えねー奴等だなぁ・・・

コンピュータリピートは会社ぐるみでセクハラしてる

派遣社員の組合見たいのを作ればいい！
どうせ派遣雇う会社は体力ないし。
そのくせ、待遇悪いし。今時ペンティアム１６６のＰＣ使ってる俺って.........

>>372
＞どうせ派遣雇う会社は体力ないし。

莫大な資産を持つ巨大企業も派遣・請負を活用しまくってますよｗ

>>373
実際は金がないのにきまってるだろ
それじゃ派遣をやとう意味がない

１９８２年、当時のオランダは１１％を超える高い失業率に悩んでいました。しかし、日本と違うところは、政・労・使の３者においてワッセナ合意がなされ、労働法、社会保険制度、税制の改革とによりパートタイム労働が増加して、失業率が下がりました。
これを、オランダモデルあるいはオランダの奇蹟と呼びますが、画期的なのは正社員も非正社員も、働く上での権利は均等でその報酬も時間に比例していることです。
一方で、そうは言っても増えたパート労働の大半は女性であり、理想と言えるものではないとの指摘もありますが、パート労働者を無権利状態に放置する日本は見習うべきでしょう。

猫になりたい

タチになりたい

取り敢えず犬は飽きた

派遣社員は夢見る使い捨て労働者だと、とある東大教授がおっしゃっていました。
悲しいですが当たってますね。

自分で独立会社を起こすだとか、派遣先の社員と結婚するだとか、
寝言をほざいている人多すぎ。

>>378
＞寝言をほざいている人多すぎ。

こういう事言うお馬鹿さんたちが
派遣になるってことでしょう？

自業自得ってやつですよ。

派遣社員の扱いは奴隷級だが、自ら飛び込んでるから奴隷ではないな

奴隷と違って逃げ出す自由が与えられているのに逃げないのは何故？

正社員もナンダカンダほとんど奴隷だろ。

ふふふ
「正社員も」ねぇｗ
正社員と比較されたいんだね

下らない
ほんと下らなさすぎる
自分で希望して働いておいて奴隷もなにもないでしょ？嫌なら辞めればいい
そもそも正式雇用と派遣では雇用形態自体が違うんだし
不平不満言う前に自分自身をちゃんとすれば？
もう少し物事をちゃんと考えましょうね

正社員でも派遣でもメリットもデメリットあるんだし
要は自分がどうしたいか、どうするかでしょ？

派遣にメリットはない
派遣で可能なことは全て正社員でも可能
その逆は有り得ない
ワザワザ派遣に落ちる奴は馬鹿

>>385
お馬鹿

コンピュータ関係の中小有限会社入っても出向きとかいって派遣されて、
大手派遣会社より時給換算低く、手当て等計算するとどっちもどっち。
有限会社なんで将来保障されてる訳でもないし・・・
今は嫌になって無職。人材派遣の派遣元が出している金とか知ってると
何か働く気無くす。

カスどもとの比較しか出来ない立場なんだよねぇ

派遣は幽霊と同じ

ここで派遣の事書いてる人って事前に確かめたりしてないの？
待遇とか給与とか
ご利用は計画的に！！

>>390
計画性のある人間が派遣になるわけ無いだろう

派遣＝アルバイト

>>391
計画性なしで痛い目見まつた
最悪な派遣先でした

派遣よりも、アルバイトの方が偉い。
派遣は底辺の生き物だ。

なんすかね？　派遣って

つかいすてよね

たしかに　考えてみれば意味わかんねえよなぁ
日本国内で無意味に金と責任の所在を動かしてるだけだろ。
そういえば、アメリカではイラクへ派遣する警備会社莫大な利益上げてるとかTVでやってたな。
２００万/３カ月だったと思うが。。。マジで生きていればの話だが・・・

>>397
＞日本国内で無意味に金と責任の所在を動かしてるだけだろ。

全然“無意味”じゃないよ。

必要なときに雇える派遣社員は企業にとって
非常に効率的だし、現在の日本経済の回復傾向の
一翼を担っているじゃん。

派遣法なんてなくして、公共のホームページで契約社員の
募集とかすりゃあいいのにな。

２ちゃん見てて、派遣なら責任なさそうな仕事だろうし・・・
とりあえずそれなりの時給貰って・・・
って思ってやったらそう甘くもなかった・・・。

実際、私としては重い仕事なんて最初から求めて派遣登録なんて
してないのだが・・・。２ちゃんで言われてるようなそんなに当てに
されない仕事したいのだが・・・。

>>398
頭硬いな
必要な時に直接雇う方法は考えないの？
いらなくなったら捨てればいい

>>402
＞頭硬いな
どこがだよｗあんまり笑わせんなｗ

“直接”って時点で金も時間もかかる。
間に派遣会社が入ってくれれば簡単お手軽。

派遣社員の所属は派遣会社だから切るのも簡単。
直接雇用だとパートや契約社員とはいえ難しい（心理的にも）

頭硬いな
ドライに割り切れよ
無能者でも短期間だけ使いたい事があることは既に浸透してるんだから
今後は口入れ屋を介すことなんかないよ

君の考え方は９０年代の考え方だよ

>>404
『“直接”って時点で金も時間もかかる
　間に派遣会社が入ってくれれば簡単お手軽 』

この考えが解らない君の頭は硬く時代遅れのようですねｗ
派遣・請負業はこれからガンガン拡大していきますよ。

時代の流れを読み取ってくださいね♪

>>405
君、本当に古い人なんだね
拡大は頂点を過ぎてとっくに派遣切りが始まっているのに・・・・・
やっぱり９０年代の人だ・・・・・

>>406
その根拠は？
まさか主観じゃねーだろーな。

>>407
あなたは目や耳が付いてないんですか？

>>408
話の流れから、実データがねーんだけど。
どこかリサーチしたページとか紹介してくれない？
少なからずIT関係の派遣は減ってないと思うが。

また、ＩＴ馬鹿か・・・
ＩＴは炭鉱夫と同じで将来性が無いから今後も直接雇用にはならないよ。
なんで、いらなくなると分かってる人材を直接採らなきゃなんないの？
ＩＴなんて特殊な職種は除外でいい。
実際、過去の炭鉱夫が爺になった今頃になって生活保障を求めたりして大変なんだ。
二度と同じ過ちは繰り返さない。
今必用でも将来必ず無くなる職種だけは間接雇用が残るんじゃない？
　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ＩＴ惨業の話じゃなくて派遣業界全体の話をしてくださいな。

>>406
脳内妄想乙

人材派遣業界の売上高は、１５年度２兆３,６１４億円、前年比５.１％増。
１３年度は前年比１６％増、１４年度は１５％増であり、伸び悩んだよう
に見えるが、改正派遣法の効果は１６年度から出てくる。１５年度の派遣
労働者は約２３６万人、派遣先の変更等により複数計上が生じているが、
前年比１１％と高い伸びを示している。売上高のシェアは、関東圏５４％
関西・東海圏の３ブロック合計で約８割を占めている。

改正法による影響としては、１６年１０〜１２月実績として、紹介予定派
遣の成立が前年同期比１８３％と大幅に増加し、製造業務の実稼働者数も
半年前に比べ２１５％となった。４月定期採用の慣行がない欧米において
は、紹介予定派遣による採用は大きな比重を占め、ベルギー３６％、イギ
リス３４％、ドイツ３５％となっている。紹介手数料などのフィービジネ
スは、日本でも今後期待される分野である。製造業については、請負から
の派遣への大幅なシフトが起こっており、今後の市場拡大が見込まれる。

>>411
乙です。
やっぱりディスカッションするには、それなりの根拠が必要ですよね。
って他人任せでごめんなさい。
さて406さん、早く根拠を。

>>紹介予定派遣による採用は大きな比重を占め、ベルギー３６％、イギ
リス３４％、ドイツ３５％となっている。

派遣が３割超えているのか━━━(ﾟдﾟ(ﾟдﾟ(ﾟдﾟ*)━━━ッ！

派遣なんて奴隷なんだから気楽にやればいいんだよ！休みたい時に休み辞めたい時に辞める！仕事も手抜き作業でエリート君達を困らせてやりましょう！派遣会社なんて使い捨てでいいんだから！

いつまでも私達の手となり足となり、這いつくばって働いて下さい

・ ・ ・ と こ ろ で

>>406
>拡大は頂点を過ぎてとっくに派遣切りが始まっているのに・・・・・

こ の 発 言 ↑ の 根 拠 っ て ど こ に あ る の か な ？
や っ ぱ 逃 げ た か な ｗ

馬鹿ばっかだなココ
派遣なんて使い捨ての部品と同じなんだし
理屈いらねぇ〜辞めたい時に辞めて働きたい時働くだけ
派遣が奴隷？ちょっとオツム弱すぎじゃねぇの？普通に会社入って万年ヒラの方がよっぽど奴隷だろうが（笑）
だいたい派遣で働く奴で長く勤める気の奴なんていねぇし、ってまぁ俺の回りにはいねぇなそんな馬鹿
派遣の将来？そんなもん適当だろ？そこらにいる多少金持ってる男なり女捕まえりゃいいんだよ
まぁ派遣は自由業みたいなもんだな（笑）
ちなみに俺は１０年ほど派遣でやってっけど毎月４０貰ってるし、てめぇのやりたい事やって行きたいとこ行って、全国各地の女食いまくり
派遣じゃなきゃこうはいかねぇな（笑）

派遣はつかいすて
社員が楽するための道具
　
でも社員のなかでも　頭の回転にぶいヤツはいる

たのしいっすよね　
人間観察が　派遣先企業内の

男がいるのに　ゆきずりの男と　寝ちゃった　とか
よくそんなことを　職場で　しゃべってるよなみたいな

かわいくもないのに　その気になって　ころころ　髪形かえて
「かわいいでしょ？」っていわれても
モトが　かわいくないしみたいな

負け犬３０代ゴロゴロいる

自分のこと　いい女と思ってて　男としゃべるときだけやたら
うれしそうな　オンナ

やれやれ・・

社員イコール　コネ入社の確率高し

平社員はサービス残業で奴隷と一緒　今年はじめに派遣された会社
なんて咳したら文句言われたし！！こういう場合どこに訴えたらいいのかな？

>>420
他に何か比較しているのか？？？
派遣社員のコネ登録率か？

何の資格も無い誰にでも出来る単純作業をしてる正社員と奴隷の派遣…同じ土俵に立たされたらどちらが生き残れるかな？

↑同じ作業してるんなら下手すりゃ社員の方が切られるな
正社員切ってその代わりにいつでも切れる派遣入れた方が会社にとっては都合がいいし
って実際、大手家電メーカーではそうだしな（笑）

俺は奴隷なの？ 自分では毎日楽して稼いでるつもりだけど。

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。

現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

派遣は自分の意志で飛び込んでるから奴隷じゃないよな。

まぁ、待遇は奴隷みたいなもんだけど・・・

自分の意思じゃないでしょ
他に選択肢が無いのが現実

>>428
能力に見合った選択肢は沢山用意されていると思いますよ。

>>429
>能力に見合った選択肢は沢山用意されていると思いますよ。

その通り・・
犯罪者とかホームレスとか・・
あとは、えーと・・
オウムに入信だ

>>1
これは派遣の人からなのかな？
私は社員ですが請負会社は請け負っている会社側からすればそうかもね
請負って言葉を奴隷に置き換えただけじゃ？
社員から見ればいくら年齢上でも、いくら経験上でも、いくら能力上でも残念ながら所詮派遣だもん

大体派遣はダラシナイやつ多いし、辞めるの分かってて仕事教えるなんて馬鹿馬鹿しい

オウムだって人を選ぶよ！ オウムにも選ぶ権利がある！少なくともさすがのオウムも頭いい奴をとるだろう

>>432
君は了見が狭い。
そのままじゃ、あなた自身も危ない気がする。

共産党がさんざん反対してたのちゃかしてたんだからあきらめようぜ。みんな。

なんかもう、奴隷と言うか、バイキングに近い感じ。
制限時間内に払った金額の元を取るために、ろくに選別もせずに大量の料理を取皿に詰め込む客。
お得かどうかが重要で、味はあんまり関係ない、といった感じ。
人ひとりにそこまで要求されても無茶ですよ。自分が人であることを忘れそうになる…。

>>432
馬鹿？
あんたのとこの会社が派遣に給料払ってんだからちゃんと指導、教育しろよ
会社の為に使えない人間でも使える様にするのがてめえら正社員の仕事だろうが
派遣すらろくに使えないようじゃてめえは上には上がれねぇな
万年ヒラでハイ終了

派遣は使い方次第で会社に多くの利益をもたらすんだ
派遣の文句言う前にてめえがしっかりしろ
このクズ

>>437
で、おたくさんは派遣ですか？

ビル管理業界はクズ業界だ
某会社はリストラ中年の受け皿会社そのものだ。
クタバレ・ビル管理会社

経営者は無能バカマヌケばかりだぞ

派遣も正社員も所詮家畜。派遣が牛なら正社員は牛飼いの犬。
醜い争いだな。とは言え俺も犬だが・・・。

全ての雇用環境を経験した身から客観的に述べると要はその人次第。
正社員でできる人は本当に頭が切れるし出世もする。出世が全てとは
言わないけどね。反面、正社員という待遇に甘えてるだけの人も実に
多い。そういう人は保身に走っていてとにかくポジィティブな思考が
一切ない。法律で守られているだけというのを解かっていない。
一方、派遣社員もこれは千差万別。目的意識をもって来ている人、次の仕事
までのつなぎと割り切っている人、色々だ。派遣でも仕事のできる人間
は正社員以上。何にも考えてないアホも多いことは事実だな。でも派遣より
仕事しない馬鹿正社員もかなり見てきた。そういうのは派遣からも見下され
てる。結局人間は自分を正当化したい生き物だということか。

>441
たしかにね。実際、日雇いでも尊敬できる人はいた。
逆に某一流大出の一流企業の社員でケチョンケチョンにさせてもらった奴もいる。
だから人は奥が深いとも思う。

>>438
はずれ
小さいながら会社を経営している者です
経営者としては正社員にリーダーとしての意識を高めてもらいしっかり派遣さんを育ててもらわなくては困るんです
正社員であっても派遣さんであっても給料は会社が出していますからね

>>441
＞派遣でも仕事のできる人間は正社員以上。
この辺が理解できない。
派遣社員は『仕事』じゃなくて『作業』させる為に使っているのに『仕事できる派遣』って何？
派遣社員が責任者となって生み出された製品や商法、サービスなんて聞いた事が無い。
本当は派遣社員が取り仕切って生み出された事象でも名前が出されないのかな？
そうだとしたら、派遣ってかなり悲惨だな。まさに奴隷だよ。

>>444
＞派遣社員は『仕事』じゃなくて『作業』させる為に使っている
＞のに『仕事できる派遣』って何？

全くもって解かっていないね･･･じゃ、「仕事」と「作業」の違いは
何？ただ与えられた事のみしか出来ないのならただの作業員だろう。
でもそれなら正社員にもいる。受動的じゃなく能動的に仕事をする
派遣社員も多いが、困ったことにこれをよく思わない正社員側の
保守的な人間も多いんだな。
それと、企業が利益を出す要因が、それが正社員の貢献でも派遣社員
んのそれでも、パートのおばちゃんでもええんでないの？
能力と適正のある者が取り仕切る。そしてそれが会社の利益を生む。
それで問題ある？俺が経営者でもそれでいいと思うよ。
年商何億の価値のある特許を生み出したのが、そこらへんのおばちゃん
なんてことはよくあるだろ？それを否定できるの？君は。

>>445
だな

>>445
やっぱりわかんない。
そういうことをやってのける能力のある派遣を見つけたら
どんな手を使ってでも自社に取り込む。
たとえ飼い殺しになってしまってもね。
よそに行かれたらそれこそどんだけ損害を被るかわからない。
しかも、本人が死んでしまっても特許権が切れるまで、す〜っと。

「仕事できる、仕事できそうな派遣」がいたらの話だけどね。

>>445
>年商何億の価値のある特許を生み出したのが、そこらへんのおばちゃん
>なんてことはよくあるだろ？それを否定できるの？君は。

日本の年間特許出願数を知ってるのか？
日本の大企業が年間どれだけ特許を取得してるか知ってるのか？

99％の特許を有能な正社員が特許を出願してるんだよ。
激レアケースを一般化するのだけは勘弁してくれ。

俺は大企業に派遣されてるから痛いほど解るんだよ・・・

派遣会社にとっては、労働者は従業員ではなく商品です。つまり、モノ扱い。
労働強化（取扱の悪い）の派遣会社が多いです。労働規則（取扱い方）を知ら
ない派遣会社もたくさんあります。
自分は人財なのに「モノ」扱い受けた方は、ご相談を！

http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

もの扱いされまくり
穴埋め要員だったり　いらなくなったら　ポイ捨て

完全にモノ扱い

自分の意思で派遣になっておきながら“奴隷”はなしでしょ・・・

ホントあきれる

今大学４年なんですが、
友達が就活しないで派遣に行こうとしてるのですが
止めた方がいいのかな・・？
大企業で働けるとか、大企業の受付嬢で働けるとかで
派遣に魅了されてしまっています。。

>>452
そういうバカ女は、痛い思いをさせて現実を教えるべきです。

>>452
セックスさせろ、話はそれからだ

>>453
やっぱり良くないですよね・・

でも私も新卒派遣のデメリットを詳しく分かってなくて、
本当に派遣社員は社内で差別されてしまうのですか？

>>455
単純に…派遣される会社とその本人によると思います
俺は高卒で派遣の事務職だったが正社員の皆さんに良くしてもらったし差別的な事を受けた事はないよ
そこはすごく居心地が良くて五年派遣で勤めて
さすがにそろそろちゃんと正社員として働きたいって悩んでいた時に派遣先の総務部の部長から正社員として働かないかって言ってもらえ、三年たった今、総務部で係長とゆう役職まで頂いて勤めてます
俺の知ってる限りだが少なからず派遣を大事にしてくれる会社はある
新卒よりも実務経験のある派遣社員を正社員として雇用対象にしたいって会社も増えてはいます
それは資格の習得にかかる費用や時間等のコストを考えた上で経験のある人を雇った方が安く出来るとゆう結論から
我社でも派遣社員さんを多く正社員として雇用してますし、真面目でスキルアップに努力されてる方には資格取得の支援もさせて頂いてます

fff

ごめん新卒派遣はどうなのかはわからない…
少なくても俺の場合は差別的な事はなかった…

他の人の事はわからない…

新卒派遣＝生まれついての奴隷＝ニート予備軍＝将来ダンボーラー

新卒派遣＝ニート＝無職無学

新卒派遣＝ブラック

オンナだったら　新卒派遣でも　ええんちゃうの？　大企業なら
かわいかったら　男から声かけてもらえるかもしれんし　そのまま結婚できるかも
かわいかったらねｗ

オンナだったら風俗逝けよ。
そうしないとオトコのニートが増えるだろ。

失敗した時、責任負うのは１人前。（派遣社員の責任）
実績つくると半人前分の評価。。（正社員の評価）

>>464
ちょと修正。

失敗した時、責任負うのは人月分、3人月なら3人前。（責任は派遣）
実績作ると正社員から総スカン喰らい、強制退去(所詮は派遣)

派遣社員は確かに虫けらだよな。

その内、日本史の教科書にのるんじゃない？
2007年　派遣社員、各地で一揆（突然休暇とか・・・）
2007〜2014年　派遣戦争
　　　　　　　（人を人の下に置くのは子供だけでなく
　　　　　　　　大人でも楽しいんだからしゃあない戦争）
2015年　派遣（奴隷）制度廃止
2019年　教科書に載る。
2020年　子供：ふーん、こんなひどい制度が最近まであったのか、人間は、ひどい生き物だなあ、
　　　　　　　士農工商といっしょに覚えよう、って思う。
　　　　　　　えっ、奴隷？じゃあ貧民ド貧民とかといっしょかぁ
　　　　　　　間違えないように覚えよう、って思う。

虫けらでけっこう、使い捨てでけっこう。　
正社員がそんなにエライわけ？
どうせ大した仕事やってないんでしょ？
そうやって人を見下して自分のプライド保ってるつもり？

使えない気の抜けた正社員も多いよ。
前のトコは派遣に仕事教えてもらってるベテラン社員いたしw

みんなマジレスしてどうする？
ここは２ちゃんねるですよ！

派遣さん 歴史辿れば えたひにん

奴隷に給与はでないよ。給与出る奴隷はいないっしょ。

>>470
別にマジレスしてもいいんじゃないの？
派遣の世界を知らない人がいるんだから。

会社勤めもある意味奴隷。同じだろう。こき使われるのはどこでも。

>>474
同意！
ピラミッド型縦社会である以上、仕方がない。それが嫌なら独立でもして、一国一城の主にでも成るしかないな。

>>470
リアルな現実でも、何処の板でも、どこでも派遣制度は奴隷制度って言っているが、
これはもう事実だと思うよ。

いろんなとこ見ててわかるだろ？

>>476
なんかオレは懲役刑ってこんな感じかな?という気分。

なんか悪いコトしたのかな。

おまいらいくら職が無くても、警察官にだけはなるなよ。
日本の警察を支配してるのは同和と朝鮮人だ。
警察官になったら、同和と朝鮮人の言いなりになって散々悪事を働かないとならない。
人間としてのプライドがあるなら、警察官だけはやめとけ。
底辺高校卒のバカの集まりだし。

３０年前の建設ラッシュで騙されて上京してきた人の多くが現在ホームレスになっているように、
派遣系等の仕事（特にIT）は将来高確率でホームレスになります。

>>478
昨日のTVでは総連と警官の取っ組み合いが放送されていたが

あぼーん

あげ

富豪が税金をたくさん払うべきです。

いい歳した男が派遣社員って恥ずかしい！

まじで哀れ！！！！！

このスレに正社員が来ている理由がわからん。教えてください。

ヒント　怖いもの見たさ（＾＾

派遣

派遣会社の経営者と話したことがある、、、。
あれはヤ○ザですよ。
何故自らあんなとこに登録するかね？？
食い物にされてるんだよ。

ほんと？？
そもそもやくざってどんな人たちなのかすら
解らない。。怖い？
私は派遣でﾄﾖﾀﾚﾝﾀﾘｰｽに2年と、松下ﾃｸﾆｶﾙに勤めたけど、
どちらも怖いｲﾒｰｼﾞなんてなかったけど・・
裏の実態があったなんて・・・。

派遣なんて元はヤクザの仕事だろ。
西成に行けばわかる。

派遣会社の社長なんて倫理観がゼロ。
ヤクザと頭脳構造が同じ。

人材派遣っていえば聞こえはいいけど、やってることは
ピンハネ、口入屋、人売

一昔前までは、一部専門職を除き、禁止されていたヤクザな仕事です
いまは認可があればＯＫですが、本質はなんら変わらない

国会議員に働きかけて派遣を禁止させようぜ。

ぱ

派遣＝奴隷だなー
とつくづく実感できるのはやっぱ工場系だと思うな。

拘束時間長い、工場の中の部署で汚い仕事をやらさせる（3Kどころか5Kな現場）。それでいて危険手当も無い。

以外と大手企業ほどその傾向が強いね。

所が大手企業に派遣されている人ほど自分が奴隷だという意識が無い人大杉だと思う。

自分の知っている某携帯製造会社とこなんか特にそうだね。

派遣スパイラルだ
orz
もうダメぽ(´･ω･｀)

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。

だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を血祭りにあげた。

現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。

奴隷を長くやってると、自分の足の鎖を自慢し始めるというがｗ
それよりも奴隷を雇ってる人間に怒りを向けろや馬鹿どもが！
国の借金をここまで増やした、馬鹿官僚・馬鹿政治家に怒りを
向けず奴隷同士で足の引っ張り合いですか？これじゃあ国民は
馬鹿ばかりと言われるよねｗ

あぼーん

>498派遣同士又は派遣対社員が対立するのは経営者、政府にとって好都合。怒りの矛先が自分らに向かってこないから。社員の皆様派遣の皆様、敵は本能寺にあり…ですよ。

静岡県沼津市にある創揮の社員、林与平に気をつけろ！！！
毎年毎年、やりたい放題にやっているから社員の部下が皆辞めてしまったじゃないか！
自信過剰で自分がルール、すぐにキレるし、責任転嫁、めでたい頭、立ちバック大好き！！！
派遣いじめし放題！！お前のせいで辞めちまってよ!
また１から教えなければならないじゃないか。お前が派遣で十分じゃないか。

もう２０００年代も半ばですね

どれ？

まだ、10年前のほうが良かった…。

奴隷

派遣の大半は　金ないから死ぬまで働け

俺の知ってた派遣会社社員
週払いで金貰ってたってよ

派遣は奴隷　請負は奴隷が使う道具

>505
おっ！世間知らずのｵﾏｴさん、ここにもいたか。あのなぁｵﾏｴさんホントに世間知らずだな。週払いどころか、日払いだってあるんだよ。

正社員は会社の奴隷

派遣社員は自由の翼を持った不治鳥

正社員は会社の奴隷

派遣社員は社会の奴隷

偽装派遣社員は何ですか。

日経スタッフ

税務署は悪くないのだが、派遣女は言葉遣いが悪い上、性格が悪いww
普通新聞社に派遣されるのに何故税務署に派遣されたのか!要するに税務署に派遣された女は仕事が無い(使えない)からであろう！
やっぱり派遣がいると職場環境悪くする(笑


ゴミ

派遣先の社員最悪だ

物流系の倉庫業務だけど
自分のほうが物流倉庫のキャリアあるからか

イビラレル

クビにしてくれよ！

正社員は会社の奴隷



派遣社員は社員の奴隷

なんかこのスレ　本当底辺だな　

中小社員やニートが派遣の悪口大会か・・・　
まぁいいけどね　

君らのレベルじゃ知らんだろうが　
派遣と言ってもちゃんと選択して
やってる奴は高年収だし待遇もかなり良いよ　

つーか普通の大手に派遣されてる委託派遣だって
一般正社員よりは遥かに恵まれてると思う　

まぁだから妬んで悪口書くのか　
惨めだからやめなよ


　

派遣社員も中傷零細社員もフリーターもニートもみんなクズ！
社会にたかるウジ虫！
ゴキブリ以下！！！

まともなのは公務員と優良大企業の正社員のみ！！！


派遣社員は奴隷なんだから、正社員様が通りかかったら
土下座して額を床に擦り付けろや！ｗｗｗ

http://www.db.megahit.co.jp/cgi-bin/itemview.pl?number=CN-427
http://www.db.megahit.co.jp/cgi-bin/itemview.pl?number=CN-412
http://www.db.megahit.co.jp/cgi-bin/itemview.pl?number=CN-397
http://www.db.megahit.co.jp/cgi-bin/itemview.pl?number=CN-384

正社員が何もできずただのコストになってる会社も多いぜ。俺はｺﾝｻﾙだがバカ社員大杉ですね。バカ社員の業務改善には金かかるよ

５１３と５１４

土下座するんで氏んでください。

お願いします(^∀^)

ふと、疑問に思ったが今の日本にまともな優良大手企業なんてあるの？

かのト〇タもリコール隠しやっていたし、問題が発覚してからマスゴミが騒ぐかと思えば報道が一度二度程度で某スリーダイヤとこみたく大げさになってない。

明らかに圧力掛けているのミエミエ。〇ロマもその他も果たして優良大手企業と言えるとは思えね！と考えるがね。

そんなこと言ったら、MSだってバグだらけだし、
GEだって飛行機のエンジンに欠陥があったり、
ウォルマートのえげつなさは天下一品だし…

世界中に一流企業なんてくなるね

>>518
そーゆーことは大手優良企業の正社員になってから言いなさい！
社会の蛆虫である派遣がそーゆーこと言っても説得力無いよ（ｗ

んだんだ

正社員様、自分も大手派遣社員ですが、…人生、一寸先は闇…。

520様、私めは元大手企業に勤めていた者ですが…「世界ふしぎ〇見」のメインスポンサーやっている会社でしたが。

念の為に言っておきますが派遣ではないです。

ネームバリューの通っている会社＝大手優良企業とは限らんよ。

現在は某大手物流会社に勤めているけどこっちも激務度は大して変わらないね。まぁ零細企業か派遣しか勤めたことしかない奴ほどマンセ〜したがるが実際は大して違いはないよ。

　厚労省から８日発表された平成１８年度版「労働経済白書」は、衝撃だった。
ベストセラー「年収３００万円時代を生き抜く経済学」から３年、年収１５０万円未満の労働者が急増しているのだ。
２０代では２１．５％と、５人に１人以上。２００万円未満だと全世帯の約１割だ。
「年収３００万円時代」の著者で経済評論家の森永卓郎氏がこう言う。

「年収３００万円なら、工夫すればなんとかおいしいものも食べられる。
しかし、１５０万円となると、命を保てるかどうか瀬戸際の生活です。
そうした若者を何人も知っていますが、売れ残りの弁当をもらって食いつないだり、借金を重ねたりと、悲惨そのもの。
厚生年金にも保険にも加入できないから『病気になったら一巻の終わり』とおびえて暮らしています」

　年収１５０万円未満が急増している最大の理由は、マジメに働こうとしている若者にさえ、正社員の口がないこと。
小泉改革で正社員減らしが“推奨”されてきたからだ。

「一番の問題は、ひとたび非正社員になると、アリ地獄のように抜け出せないことです。
３０代や４０代だと、より顕著ですが、最近は２０代のうちに“一生、負け組”が決まってしまう。
同じ学校を出ても、負け組は勝ち組の同級生の使用人になるくらいの社会が目の前なのです。
階級の固定化へ向け、格差社会が完成に近づいているのです」（森永卓郎氏＝前出）

　白書では、今後も非正社員の割合は増すと予測している。
年収１５０万円時代が３０代、４０代にも押し寄せるのは時間の問題なのだ。

　安倍官房長官の掲げる再チャレンジ支援は、リストラされたり、会社が倒産したサラリーマンが対象。
本当に支援を必要としている若者には、クソの役にも立たない。

　日本は行き着くところまで来てしまった。

http:// http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2315497/detail?rd

ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る
そいつをﾏﾈして何匹も入る
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す
一匹が一粒づつ
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい
一匹が一粒づつ丁寧にせっせと毒の粒を運ぶせっせとせっせとせっせとせっせと
蟻さんって働き者だなと思う
俺も頑張らなきゃなと思う
次の日あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない
ほんとにいない
探してもいない
泣きたくなった


このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょうそれが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください
信じるか信じないかはあなた次第です

>>520大手優良の大手は分かるが、優良の定義はなんだ？何を持って優良と認定するんだ？

↑
そんなことにこだわるなよ

はやく正規雇用社員となりな

３年勤務すると正社員になれるってまじ？

　こんちは
http:/　/blogs.　　yahoo.co.jp/　　　　
yamapan4545
です　よろしく

関西○力で奴隷扱いでした＼＾o＾／

>>528
なれないよ。早く夢から覚めなさい。
会社は雇用しなければいけないが、別に正社員じゃなくてアルバイトでも良い。

奴隷age

奴隷 もしくは
兵隊 もしくは
負け組 もしくは
頭数

自分は優秀と勘違いして優越感に浸っている正社員は多い。長い事働かされていたら
一番慣れてて当然なのに。（笑）
平社員やお情けポストのリーダー社員程度のレベルの人は、世の中に大勢いるよ。
そのうち年とって会社のお荷物になり、うっとうしがられるのに。(^^)v

派遣社員独特のものの見方だなｗ

社員なりたくてもなれないからヒガンデルだけすね(笑)

派遣社員は正社員のことを妬んでいるんです！
僻んでいるんです！

それにしても、よく恥ずかしげも無く派遣社員なんてやってるよなぁ。
正社員は派遣社員のことをクズだと思っているのにねｗ

>>536
社員なりたくてもって、まさかｗ
人手不足解消されないだろ。ニートは一生飼い殺し社員を拒否しているんだよね。
キミ達みたいにバカな仕事を一生するのが嫌なんだよ。
子供の将来なりたい職業で飼い殺し平社員なんていないよ。(笑)
屈辱的な書き込みに反応せずに、企業の犬らしく、[待て] 状態でいろよ。
エリート（飼い主）に飼ってもらえなくなったら保健所行きだぞ。（降格、左遷、クビ）　(^^)v (笑)
　

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
　風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　世襲3世）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　第3次小泉改造内閣総務大臣）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>536さん・・何が言いたいのかわからないんだけど・・
派遣は社員以上に悲惨だっていうのが、見て取れたけどそれでいいのかな？

連書きｽﾏｿ・・ｱﾝｶｰミス。
>>538さんだ。

派遣なんて自力で食ってけるだけのスキルなり技術学んでる間にするもんなんじゃないの？
まさか一生派遣で生活するつもりの奴なんて・・・


と思ったら４０代の派遣社員が７〜８人自分の現場にいたわ
ｵﾜﾀ

>>541
バカは相手にしたくないんだけど。　~(´Ω｀)　ﾌﾌﾌｯ
どういう読解力してんだ。たまたまミスしたかも知れないけどキミの場合は、
普段からミス連発してそうだな。
職場の先輩に多少読解力のましな奴いるだろ。そいつに教われ。（笑）

４０代の男で派遣社員やってるなんてミジメだなぁ。

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ 　　＜いいぞ　ベイべー！ 　
　　/　　●　　　● | 　　　今月の19日と20日に甲子園に行ってきたぜ！！
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　　準決勝はチケットが手に入らなくて外野席で観戦だ！！
　彡､　　　|∪|　　､｀＼ 　　決勝戦は試合開始2時間半前だってのに１塁内野席だけが売れ残ってて
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　ﾞl,　何とか手に入れたぜ、ホント甲子園は地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|
　　おまけに決勝戦は延長15回たたかったってのに引き分け再試合だったぜ。
　　ある意味選手も地獄だぜフゥハハハーハァー、結局優勝の瞬間はテレビ観戦だったぜ。

　　けどイチバン光ってたのはｱﾙｶｲﾀﾞ商業高校の巧打商生だったけどな。
　　代打の切り札とか言われてて打席に立つなり相手投手に向かって「んっごう！」
　　だの「んごォ〜」だのうるさかったぜ。

右翼ヤクザの書き込みに賛同して自民支持して
右翼ヤクザの派遣会社でピンハネされるネラーｗ

派遣は奴隷ではないよ。奴隷に給料はでないよ。

28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」

バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」

【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
　　すべての始まりは“就職難”から　生活費に事欠く若年世代の不幸
　　Column　賃金格差は一目瞭然！　正社員とフリーター時給比較
　　「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
　　非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
　　Column　貧困層比率は先進国2位　OECDの警告と提言
　　Chart　正社員vs非正社員　人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
　　年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
　　必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
　　広がる“平成の女工哀史”　製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
　　若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！

http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html

おれ正社員だけど時給にしたら3800円だよ。派遣さん薄給でよくやるよ

派遣先のやつに殴られてむち打ち症になってしまったんだけど、
裁判したら勝てるかな？

刑事告発→傷害罪
賠償金→20万

ではないかな。

奴隷商の営業車には北斗の拳に出てきそうな
モヒカンの奴隷狩りが乗るべき。

そのほうが世間も現状を理解しやすいだろ。

アハハ そうだ！言えてる！　安月給、安い飯も慣れればいいんだからさ。
おれの愛犬コロも毎日　平気で安いエサ食ってるさ。
今日はコレぐらいにして寝るわ。明日遅刻すると班長に怒られっからよ。
社長を目指してるオレはマイナス評価になる事できねぇからよ。

そんなおまえのオナニネタが気になる

>>553
＞明日遅刻すると班長に怒られっからよ。

は、班長ってｗｗｗｗｗｗｗ
あんたひょっとして工員かい？
派遣工員って、、、、ｗｗｗｗｗｗ、底辺の中の底辺じゃん
ただでさえウジ虫同然な非総合職の中でも最低だよ、工員は。
しかも派遣だなんて・・・・・・哀れすぎ（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

とっても簡単だった請負の動作確認テスト。
今回のはどう考えても誰でも出来る。
赴任したら手が腫れ上がる作業だった。
手袋でもしてれば問題がないんだけど、素手でやれだってさ。
あー嫌だ。
しなくてもいいような動作確認テストを形だけさせちゃって…、
人の手が腫れ上がっても平気で、保険加入だって二か月先だと…。
完全になめられている。
いいんだけどね…。
ここの製品だけは買うなと世界中のみーんなに言いたい。

昔、違う栗系請負から同じメーカーの、
プロ用のレンズの研磨・検査に行けと言われたっけ。
研磨は機械がするけど…、
どんなに努力してもガラス粉着いてこないか？…疑問で…。
誰にでも頼めないとか何とか採用担当が宣ったけどさ、
頭下げてお断りしたんだったっけ。

…お金がないのも辛い。
…でも自分のせいじゃない…。
見たくないもんまで見ないといかんし…。
腹立ちまくり…。
ブチッ、ブチッ。
頭の血管はまだ切れてない。
心と精神的苦痛は誰がどうしてくれんだ？
どうにもならんなら、見たくないもんだけでも見たくない。
コネにコネかと聞かれた気もすっし…。
ブチッ、ぶちっ、ぶちっ。
実家に帰っても見たくないものが沢山ある上に、近所もうろつくらしい。
にっちもさっちも…。

ここの請負会社の本社は自分の郷里にある。
私にコネかと聞いた奴は実家の近所の悪名高い藪医者病院の創始者と同じ名前だ。
保険の為に病気や怪我する患者の味方や、
医療費のほとんどは国持ちだからって経営方針に見える病院よ。
藪医者なんじゃなくて…治してあげない…、
に見えるのよね。
創始者の母はサンバで悪で有名…。
これについては、言及すべき事実を握っている。
…誰も真実は話さないけどね…。
ここの請負の採用担当の女の名前はヤサイ屋や某商業の元校長と同じ名字だ…偶然よ…。
…偶然ってかさなると必然…。
嫌いなのよ…どっちもね…。

おりしもテレビが平和について語っている…。
もし、もし…。
あるわけないけど、
もし何かあったら、こいつらの責任…だと思いっきり思う。
ハラノっている訳じゃない。
そういう風に自分の頭がつながちゃうものを…日本の…郷里の…あちこちで見た。

>>>555
単純労働の派遣工員は底辺じゃありませんよ。
底辺を通り越して奴隷ですよ。

↑一生我慢の飼い犬乙

犬と奴隷に失礼だぞ。

しかし奴隷は犬の奴隷なんだからなｗ
みじめっす！

↑派遣の人は会社と労働契約しているのであって、一従業員と契約しているのではありません。
　
あなたこそ教養を身に付けていないので、良識ある人々と比較して、みじめでしょう。

↑派遣社員でしょ。しかも今は引きこもりの。
いくらなんでもその反論は・・。
このレスの流れで契約の話を出てくるとは・・
お見受けした限りでは、決め付け癖のある引きこもりさん臭ﾌﾟﾝﾌﾟﾝですよ。外に出ようよ。

↑　私は派遣社員でもなげれば、引きこもりでもありません。

　　あなたこそ決め付け癖のある引きこもりさんでは？

>>564さんのレス、かなりおかしいよｗ

さっき定食屋でむかつく話を聞いた。
なんでも、両方とも公務員の夫婦らしいのだが、５０００万の家を建てた
が子供が小学校にあがると送り迎えが厳しいから妻の方が仕事やめるそう
な。
そんで、まだ借金が３０００万もあるようだが、妻は辞めて楽な派遣の仕
事でもしようかな。だって。
公務犬の仕事が派遣よりつらいと思っている藻前じゃ働けないと思うのだ
が・・・
世の中なめてるな。
思い知るがよい。

長谷川は本当にクソ。

正社員のやつが、派遣や請負の人を、兵隊、蟻よばわりしているのを聞いて、
どういう目線から見ているかが、よくわかりますた。

派遣や請負は兵ですら無い 使い捨ての弾

弾にも玉にもならん。
数撃ちゃ当たるかなぁ？

タクトって…その時間だけはちゃんと部品に触っててねーっ、じゃないのか？
なんかね、そんな仕事をまわすくせに、恩義せがましくもの言うアウトソーシングの奴がムカツクのだな。
ついでに人にコンプレックスまで持たせたいように、人を追い込むような話し方もすんのーっ。
社員に賃金や社会保険や福利厚生で金使うのと変わらないくらいメーカーから貰っていると思うのよね。
怪我人出しても死亡事故出しても別会社だから、メーカーは取りあえず、そんな事で金銭的損害がないから、直雇用社員の賃金カットはなしよねーっ。

なんかねーっ、理不尽よね。
どうもオヤジみたいな仕事を回された気がすんのに、アウトソーシングの社員にゃ、あんたはそれしか出来ないって言い方で仕事回された。
ついでに人の目の前でメーカー社員に媚び売っていた。
人数少ない上に後から入ったのに一番広い事務室貰っちゃってさー。
働かないと食べて行けないのっー。
でも蹴飛ばしたいのーっ。
気持ちがねーっ。

正規雇用が飼い犬なら、派遣は野良といったところか。

人形の家？？？
農家？
猫？

そうなのよ。
手も温度かけてないとチーズみたいな臭いまでするようになんのよ。
息も臭くなるし。
便秘にもなんの。
気をつけないと脳下垂体が…。
ノラ・のら・のらくろ？
古いよねーっ。
兵隊さんなんて水商売くらい出来ればねーっ。
そっちにまわろっーと、なんだけどさ。
はははっ。

飼い犬にひっついている蚤かダニと言ったとこでしょ？
それ単体では存在できずに寄生宿主が必要

寄生虫？
回虫？
コバン鮫くらいにしてね。

犬の大群だな＾＾
出世の見込みのない犬社員は、遊ぶ金もなく２ｃｈだなw

俺みたいな派遣で働いてる奴が社会のゴミならそれを馬鹿にしてる奴は人間のクズだね。

犬に失礼

猫にも失礼。
いいんだけどね。
こう…調べても頭に限界があるので理解出来ない事が多数なのさ。
で、揮発するもんを大量に体に着けて家帰って風呂入ると、
やっぱ脳みそも燃えない？とかの疑問も教えてほしいけど…奴隷にゃ誰も教えてくれない。
酸と塩素に反応すんのぉーっ、わからないやんとか。
やっぱ奴隷は足んない頭で考えちゃダメよね。

ただでさえ、足りてないような脳みそが、これ以上減ったらどうなる？という恐怖観念から心配しちゃったのさ。
長生き出来ても死人の頭の中身じゃ生きてる意味もないんだけど、
死なれちゃ困るから生かされる…なんて事になんないように多少の努力はしたいのよ。

足算と引き算と記憶力チェックで頑張っちゃいんのよ。
脳みそ足りてるのにもの知らないガギ共や性格悪そうな糞ガキが、出来る出来ないで危険そうな仕事を選ぼうが知った事でもない。
でも、そじゃない人もいんのよね。
後の祭りみたいなのはやだから、取りあえず知っときたい事もあんの。
でもね、やっぱり知識と理解力に限界が…あんのよね。
悲しい。
税金で私立有名大学まで行ったロイヤルが嫌いっ…は、本音よ。

厚労省、監督指導の強化通知・偽装請負問題

請負労働者にメーカーが直接指揮命令する偽装請負が製造業を中心に横行
している問題で、厚生労働省は4日、全国の労働局長に対し、偽装請負の
監督指導を強化するよう通知を出した。同省は今秋にも専門家による研究会
を発足させ、来年度中に請負労働者の処遇を改善する指針を作成する。

偽装請負は、メーカーが使用者責任や安全労働義務を負わない請負契約
なのに、派遣社員のように扱うもので、コスト削減のため労働現場で多く
行われているという。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060905AT1G0403D04092006.html

■■3つ以上当てはまったらあなたはもう犬社員■■
-----------------------------------------------------
責任問題でネチネチ怒られた事がある。
エリートに冷ややかな目で見られている。
首輪でツナがれてる気がする。
エリートの愛犬の方がいい物を食っている。
命令にさからえば保健所に行かされる気がする。

　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　正社員として雇ってもらえず奴隷身分のまま40か…
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（ ´；ω；）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
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　　二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二

某大手企業経理
募集条件　日商簿記２級　TOEIC500以上
しかし、この基準に満たしている社員はほとんどいない。
社員が満たしていないのに派遣に求めるな！！！

は？
社員に足りない部分を補うのが派遣でしょ。

無能な>>586は正社員になれない、人格に問題のある派遣さんなんだね

あぼーん

わしら正社員を、安月給で一生我慢の飼い犬とかの、

一生飼い殺し犬って呼ぶ奴おるらしいのー。

おまえら犬社員なめたらあかんけんのー。
　
犬社員には犬社員の魂ってもんがあるけんのう。　

派遣は禁止しろ
労働者派遣法は廃止しろ

> いやいややっぱりコアの人材はしっかり会社で賄わなくちゃ、という方向に
> シフトする可能性が高いと見るわけです。もともと経団連はそういう発想が
> 強いですし、御手洗会長の考え方もそちらに近いですから、

正規と非正規をきっちり分けて、会社は正規職員の利益向上を最重要課題として
経営するという路線ですね。
正規職員とその正規家族にとってはいい流れなんでしょうけれど…

経営するだけじゃなくて、政府にも「正規職員とその正規家族を優遇」
するように要求する…
問題は『そうじゃない人がどうなるか？』ですが、その際に非正規から
正規へというスローガンを利用して非正規の人を食い散らかす、という
ことが行われるんだろうな、と悪い予想をしています
例えば、御手洗会長の会社ではどうなるか、見守りたいと思います

正規職員と非正規職員をキッチリ区別して扱う、という路線は例えばワーク・シェア
リングと真正面から衝突するように思う。
本当にソーシャルなのだろうかと。いや、「正規職員同士の間」ではソーシャルです

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/09/post_16bc.html
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/09/post_b331.html

打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。　


■　城繁幸　（元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

　　・若者はなぜ３年で辞めるのか？　・やる気を失った30代社員たち　・若者にツケを回す国
　　・年功序列の光と影　・日本人はなぜ年功序列を好むのか？　・働く理由を取り戻す

■　橘木俊詔　（京都大学大学院教授）
『格差社会　何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

　　・格差の現状を検証する　・平等神話崩壊の要因を探る　・格差が進行する中で
　　・格差社会のゆくえを考える　・格差社会への処方箋

■　山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会　「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

　　・格差の現代的特徴　　・新たな平等社会を目指して
　　・仕事格差　　フリーター社会のゆくえ
　　・結婚格差　　結婚難に至る男の事情、女の本音
　　・家族格差　　家族の形が変わり、新しい格差を生む
　　・教育格差　　希望格差社会とやる気の喪失

嘱託社員が他の会社でアルバイトをしても問題ないですか?

>>593
しらね・・

【派遣先の基本】
ろくに仕事の引き継ぎさせない。
スキルなんか関係のない職場に押し込ませる。
仕事のことを聞くと怒鳴る人がいる。

つまり、派遣会社は金儲けことしか考えていません。
バックレが正当です。

あぼーん

【派遣の実態】
色々な企業で外注といわれていますよね。
教えてあげたい。害虫なんです。社員気持ちは害虫なのよ。

だいたいさ、派遣ってさ、出来ない奴おくりこむなよ。
スペシャリスト送り込んでよ。

てかさ、いろんな派遣いるけどさ、派遣同士で喧嘩するなよ。

できないやつほどウジャウジャ言うでしょ。
てか、同じ派遣先から来てる上司さ、部下の教育しろよ。
文句言う為に会社におくりこんでんのかよ。
派遣は自分の会社で研修あるだの、打合せだの
うるさいよ。そんなのこっちとの契約にいれんなよ。
仕事終わって行けよ。
その上、忙しい時期に自社に帰って会議がある！？
研修がどうだ！？
ふざけんなよ。じゃあ契約金激安にしろよ。
挙句の果てに、研修の成果は？？はぁ？？？？？？？
業務に関係ないのかよ。

そんなだから、つぶれるんだよ。
社員が社員なら会社の体制も体制だよ。

その上派遣で雇われてる身なのに仕事選ぶなよ。
できるやつなら問題ないよ。もっと難しい仕事要求しても
いいよ。

でも、なーーーーーーーーーーーーーーーーーーんでできないやつ
に限って仕事選ぶんだよ。しかも、何で簡単な仕事ばっかり
するんだよ。その派遣が社員に意見するなよ。

社員の教育は会社でするよ。お前に頼んでないよ。
その上社員の新入りにうそばっかおしえんなよ。
お願いだから一人で黙っててくれよ。
お前嘘ついて、どんだけうちの新人が混乱すると
思ってんだよ。

100歩ゆずってさ、仕事しなくていいからさ、
とにかく人の話に口挟むなよ。
うざいよ。誰もお前の話聞いてないし、誰も
お前の事きいてないよ。

自営は最高〜

仕事出来るスペシャリストは派遣になんかならない。

いつの間にか口利き屋（派遣）と高利貸しが兼業できるよう職業安定法が改正されていることを知ってた？

まさに手配師と高利貸しの融合・・・
そのうち死にかけの多重債務者を強制労働させる高利貸手配師が現れるだろう。
もうやってるか？サラ金経営者が派遣会社経営？やってそうだな？
中小の貸金業者はホテルやスーパーを経営してるらしいし。

改正職業安定法の概要　平成１６年３月１日から職業安定法が変わります
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf

職業紹介事業と、貸金業との兼業禁止規制が撤廃。

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　　　　　　　　　　ﾌﾞｽｯ!!　　／　　　　　|| ||| |||　　　ι　＼
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――――,―､――――|　　　　　　　御手洗　　し　　U　　|―――――,―､
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　　　　　　　　)　　　　　|　　ι二二二　|　　　|　二二二Ｊ　|　　　　　　(　　　　　　　　|
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御手洗氏、偽装請負の基準緩和訴える　経財諮問会議
http://www.asahi.com/business/update/1018/145.html

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

あげ

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

派遣は永久に派遣・・・・ということが合法化されるようです＼(ﾟ∇ﾟ＼) (／ﾟ∇ﾟ)／バンザーイ！

【経済】 "派遣の固定化の恐れも" 派遣期間の制限廃止を提案、直接雇用原則揺らぐか…経済財政諮問会議★４
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165022760/l50

そもそも、派遣制度作った人って誰？

それを晒すべきだろ。

恨みや社会のひずみの矛先も解らないままはイクナイ！！

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

◎ 週刊東洋経済 2006年12月9日号（2006年12月4日発売）／定価570円（税込）

『 ワーキングプアより深刻　ホワイトカラーの没落　落ちる中間層 』

あなたにも突然訪れる「中間層」からの脱落

「象牙の塔」も今は昔、大学教授もクビになる時代 公務員200万人がワーキングプアになる日

グローバル化の総本山を歩く これが日本の5年後？ 沈みゆく米国の中間層
・新聞記者　 ・製造業　 ・コールセンター　 ・旅行代理店
・秘書　 ・会計士　 ・プログラマー

ブラインダー教授が語る“第3次産業革命”の全貌
言語的に孤立した日本はこれから苦境に立たされる

どうすれば中間層にとどまれるのか フラット化する世界を生き抜く方法

これから伸びる有望な仕事を探す
・看護師　 ・教師　 ・インターネット企業　 ・PRコンサルタント

キーマンに聞く職種別サバイバル法

あぼーん

>>375
オランダで働きたいのですが、どうすればいいのかわかりません。
教えてください！

今は新しきできる派遣会社も、消えていく派遣会社もあり。
コンビニエンスストアと同じだ。人種や民族・生活環境は
一切関係なし。業種業態に関係なく、内職まで斡旋するのが
業態使命となっている。できなければ、閉鎖でも倒産でもしてくれていい。
「派遣は奴隷と同じ」と言っていた派遣先の会社で、
破綻や倒産をして消えていった事業所も多いこと。
意外な結末を迎えないように気をつけないと、
ペイオフ解禁時代で株の夜間取引で、
生計を立てたりしている人も多い。

電通が今度はカッコイイ優秀(笑)な派遣社員を演出する模様
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1168257351/

http://www.nikkansports.com/entertainment/f-et-tp0-20070108-139959.html

篠原涼子（３３）が優秀な派遣社員を演じる
日本テレビ系ドラマ「ハケンの品格」（水曜午後１０時、１０日スタート）の試写会が８日、
都内で派遣社員１６０人を集めて行われた。
篠原は時給３０００円と言われる派遣社員、大前春子を演じ、
役柄は２６種の資格を持つという設定。ただし、公私をきっちり区別し、
正午になればきっちり１時間のランチタイム、定時の午後６時には必ず退社する。

オレ時給３０００円以上だった
間で抜かれて半分だけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

法改正されて、兵役義務化でニートは居なくなります
派遣バイトは、それぞれの能力に合わせて戦場へ派遣されます。
少子化で日本が終わる今、外から取り返すしかないのです。

と、言う方向へ持って行きたがっている

偽装請負
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20061222/257652/?ST=enterprise

業務請負という契約形態にもかかわらず、実態としては派遣で労働者を就労させる行為のこと。
中間搾取を禁じた労働基準法および職業安定法違反行為となる。

◆懲役・罰金刑の対象

責任者は1年以内の懲役刑もしくは100万円以下の罰金刑に処される可能性があります。

製造業の派遣も解禁されたんだから請負装う必要無いのじゃない？
そこんとこ教えてくれ。

派遣法に縛られずに人貸しするには請負しなきゃなんないね

さぁさぁ、来た来た

今度は大手人材派遣会社に重大疑惑浮上
http://news.livedoor.com/article/detail/2981217/

大手マスコミが報じた上場不動産会社「セイクレスト」（大阪市）。
既報のように、容疑は同社課長代理などの証券取引法違反（インサイダー取引）とのことだった。

そして、同じく当局が動いているとの情報が入って来た。
今度は大手人材派遣会社に関してだ。

東京地検特捜部の新しい部長、八木宏幸氏
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/01/17/k20070116000177.html

「政官財に潜む不正を見つけ、ひそかに悪いことをしている人に、恐れられる特捜部でありたい」

人Ｏ開発はやめとけ
安達というとんでもない男がいるから
遊ぶだけ遊んで女を捨てるどうしようもない男

働く気があるのはいいよ。
でも、自分の技量と性質をよく見極めてから派遣先を選べ。
気も頭も回らないのに金をもらうためだけに来られちゃ、派遣先は無駄なイライラを抱え込むだけ。

今のとこ、２月末まで契約があるんですけど、
SVからパワハラされてることや
営業担当に訴えても誤魔化されたことを
スタッフアンケートや部に暴露したら
１／１８に契約終了を言い渡されちゃいました。
しかも有給が10日余ってるのですが
次も●凸で働かないなら、消化させられないって言われました。
おかしいですよね。
こんな●凸が次を紹介してくれるかも怪しいのに。

派遣社員はニートにも劣る存在

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1169261215/l50

労働者派遣法などに抵触　偽装請負とは？
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2006/0731-2.html

アメリカでは、whitecolor exemption 導入後、労働時間が増えています
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/capture/whitecolor_exemption02.jpg

派遣は禁止しろ

労働者派遣法違反　総連系元幹部ら逮捕
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3480650.html

ロケットエンジン開発の世界的な権威として知られる、朝鮮総連の関係団体の元幹部が逮捕されました。
容疑は無届けで労働者を派遣したという労働者派遣法違反です。

２９日朝、タクシーを降りて川崎警察署に出頭する男。
川崎市の人材派遣会社「大宝産業」の前の社長、徐錫洪容疑者（７４）です。

派遣会社大活躍wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

裁判員制度フォーラム、新聞社2社が「サクラ」の参加者集め
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070129AT1G2904D29012007.html

人材派遣会社に1人5000円を払い70人を集めたほか
人材派遣会社や広告会社などを通じ、計174人を集めた。

最高裁は29日、裁判員制度に対する国民の理解を深めるため、最高裁が主催し、
各地で開催した「裁判員制度全国フォーラム」で、共催の新聞社2社がアルバイトを雇い、
4カ所の会場で「サクラ」の参加者を集めていたと発表した。

何やっても許されるという考えを持つ派遣は死んだ方がいい！！！！！

高橋禿げ博士。ノロマ仕事の高橋禿げ博士。ヨッシャー高橋。学習能力ゼロ高橋博士氏ね！

非正社員の相談受ける電話ホットライン
http://news.tbs.co.jp/part_news/part_news3483572.html

派遣や請負など非正規雇用の人たちの賃金や労働条件をめぐるトラブルの相談を
受け付ける電話相談の窓口が開設されました。
こちらの電話相談は、個人単位で加盟する労働組合の「全国ユニオン」が開設したものです。

この１０年間で進められた労働分野の規制緩和によって、立場の弱い派遣社員や契約社員、
パート従業員が増えるのに伴い、賃金の不払いや長時間労働、不当な解雇がといった
トラブルが相次いでいることから、全国ユニオンでは解決方法をアドバイスし、
「格差社会」や「ワーキングプア」の是正に役立ちたいとしています。

ホットラインは１日と２日の２日間、昼１２時から夜の９時まで相談を受け付けます。
（01日15:23）

>>620
それを派遣されている本人に言うのはお門違いだと思うよ。
基本的に派遣会社の営業が職場を選んで、人材を送り込んでいるんだから。

■愛知県の有権者の人！
■今回だけ神田ではなく石田に入れられないか・・でなければ白票か・・
■石田が勝てば国民奴隷化・出産機械の柳澤がクビになりそうなんだが・・・

名無しさん＠七周年 ：2007/01/31(水) 06:08:35 ID:mNlcCgtQ0
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 反ﾌｪﾐ諸君声援有難う！ところで君達低脳労働装置はｻﾎﾞってないで
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　今日も私の利益の為にサビ残で過労死するまで働き給え。
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 人間とは我々特権階級だけだ。愚民どもは労働装置と【出産装置】
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 柳澤君は全く正しい！キャノン御手洗会長君こそ日本のオーナー。

　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　　自民党が政治献金に支配される　美しい御手洗の国　日本
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

■柳澤伯夫　http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9F%B3%E6%BE%A4%E4%BC%AF%E5%A4%AB#.E8.B2.A1.E6.94.BF
■キャノン御手洗社長　http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%A1%E6%89%8B%E6%B4%97%E5%86%A8%E5%A3%AB%E5%A4%AB
■経済財政諮問会議　http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B5%8C%E6%B8%88%E8%B2%A1%E6%94%BF%E8%AB%AE%E5%95%8F%E4%BC%9A%E8%AD%B0
■【財界】御手洗経団連会長、柳沢厚労相の辞任不要の見方示すhttp://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170239362/
　　http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070201k0000m010035000c.html　　

北朝鮮：人材派遣で外貨稼ぎ、半額搾取か　欧州議会が調査
http://www.mainichi-msn.co.jp/kokusai/asia/northk/news/20061202ddm001030003000c.html

北朝鮮から欧州各国に数百人の労働者が派遣され、賃金の半分以上を北朝鮮当局に搾取されている可能性が高いとして、
欧州議会が調査を始めた。欧州議会によると、北朝鮮からの派遣労働者はチェコ、ポーランドで確認されているほか、
中東やアフリカ、ロシアも含めると全世界で１万〜１万５０００人に上ると推定されている。困窮する国家財政を
下支えする新手の外貨稼ぎとみられる。

民主・枝野議員　キヤノン・御手洗氏を批判
http://www.ntv.co.jp/news/76960.html

キヤノンが法律に反する「偽装請負」を行っていたとの疑惑を取り上げ、
「御手洗会長は雇用政策に一定の影響力を持っていて事実なら問題だ」とただした。


豊かな者はより豊かに、貧しいものはより貧しく
http://newsstation.info/up/img/ns17935.jpg

貧困へのスパイラル〜アメリカ格差社会の実態〜

バイトを探すとき派遣会社の求人募集はスルーですが、何か？

派遣は奴隷だね！スポットでも食品会社や建設現場の仕事言ってきて、断り続けてたら仕事言ってこなくなってこの前久々に電話したら今日だったら仕事あったのにって言われた。あんまり仕事断ってると干されるな。

さぁみなさんプロの奴隷として自信を持って頑張りましょう！

前働いてた派遣会社の営業から休日に電話があって『明日面接受ける予定だった人がいたんだけど、ドタキャンされたから代わりに芝居で面接受けてくれ』って頼んできた事があった。芝居で面接受けるのなんて嫌だから当然断った。

派遣社員にキス、容疑の部長逮捕　本社関連会社
http://www.asahi.com/national/update/0213/OSK200702130033.html
2007年02月13日13時25分

奈良県警生駒署は１３日、帰宅途中のタクシー車内で、女性の派遣社員に無理やり抱きつき、キスしたなどとして、
奈良市敷島町１丁目、朝日オリコミ大阪（本社・大阪市）取締役総務部長、四方（しかた）豊容疑者（５８）を
強制わいせつの疑いで逮捕した。

男派遣は奴隷

女派遣は奴隷にも劣る肉便器

派遣業界は日本経済にとって結果的に癌だ。企業が直で、労働者と労働契約をしてたら、ピンはね分全部とは言わなくても、いわゆる低所得層も少しは所得は高いはず。企業がバブル期以上の利益を上げてるのに、低所得層が増加してるのは、社会構造上おかしい。

又、ミクロ経済学的に言えば、消費者の機会費用ばかり増えて、効用が徐々に減っていくとどうなるか。消費はあがらないし、デフレ傾向のままで、いずれ企業にのしかかってくる。………だいいち、消費者金融や、人材派遣業界が盛況な社会なんて、異常だろ。

年功序列制度に戻りたい

良スレ発見

>>641
それマクロじゃね？

いや、ミクロでいいんじゃね。収入が減る。→効用が減る。→物が売れない。→物価が下がる。

某優良企業の開発に派遣で行ってるが
一日2時間程度働いて
後ボケーっとして定時で帰ってるが
君仕事速いねーと言われる始末

派遣やるならﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ関係がｵｽｽﾒ
才能ない奴は毎日残業してるけどなw

才能無いから追放されたよｗ

あぼーん

いじめは子供社会だけの問題ではない。
むしろ大人社会のいじめを見て子供は真似をしているのであろう。
そして、大人社会のいじめのほうが酷い。

NHK BS世界のドキュメンタリー シリーズ　「欧米の教育現場から」
http://www.nhk.or.jp/ugoku/newprogram/program_bs1_29.html

・なぜいじめはなくならないのか　〜イギリスからの報告〜
　3月4日（日）後10:10〜11:00
　3月8日（木）午後9時10分〜10時（再放送）
　
　イギリスでは、国をあげて学校でのいじめをなくそうと取り組んできたが、
　現在も、日常的に起きている。最新のいじめ対策と、被害者とその親が、
　教師や学校にどう立ち向かい、その結果どうなったかを克明に描く。

・いじめ撲滅プロジェクト　〜カナダ小学校の取り組み〜
　3月4日（日）後11:10〜前0:00
　3月9日（金）午後9時10分〜10時（再放送）

　カナダのある小学校がいじめと校内暴力を一掃するために
　実践したプロジェクトの１年間を記録した。番組では、深刻ないじめや
　校内暴力を防ぐために、問題を起こす子どもやストレスを抱えた子どもを
　放置せずに　正面から向き合うことの必要性を訴える。

・「イギリス　ある幼稚園の取り組み」
　3月5日（月）午後9時10分〜10時

・「イギリス　感情をどうコントロールするか」
　3月6日（火）午後9時10分〜10時

・「スペイン　違いをどう受け入れるか」
　3月7日（水）午後9時10分〜10時

英、奴隷貿易禁止から２００年　市民が「鎖の行進」
http://www.asahi.com/international/update/0325/013.html

奴隷制への批判が高まる中、ブレア英首相は昨年１１月、英紙に投稿し、
「（奴隷制を）深く恥じる」と遺憾の意を表明。

今月７日、訪英したガーナのクフォー大統領との共同記者会見で
「改めて申し訳なかった」と謝罪した。

2007年03月25日

派遣社員には人権がないだけでなく、人格さえ否定されます。

４月１日（日）の午後9：00〜9：59

★ＮＨＫスペシャル　http://www.nhk.or.jp/special/
　　　　　　　
　　　　　　激流中国 「格差社会〜中国が直面する最大の課題」

個人資産300億円以上、巨万の富をたった一代で築き上げた会社社長。
改革開放の波に乗って、不動産投資などで成功を収め、今も1回に何億もの金を
株などの投資につぎ込む。富がさらなる富を生み、笑いが止まらない。

かたや日雇い労働で手にする日当はわずか600円ほどの農民。家族を養うために
農村から都会に出てきたものの、ようやく見つけることができた仕事は建設現場の
厳しい肉体労働。毎日、自分が暮らしていくのが精一杯で、そこからはい上がる
ことはできない。中国では、今、こうした光景は決して珍しくない。社会の中で
格差が広がり、勝ち組と負け組の差が鮮明になっている。

中国政府は、今、経済成長を最優先してきた結果、生まれた歪みの是正を最優先課題に
位置づけ、「調和の取れた社会」「みなが豊かになる社会」建設をスローガンに掲げている。

なぜ格差は拡大し続けるのか、貧しい人々がはい上がるのが困難な理由は何か。

貧・富それぞれの現場に徹底的に密着し、中国政府が今、最大の課題とするこの問題に迫る。

奴隷は財産だが、派遣は取替えのきく消耗品でしょう。

■『 職場いじめ　あなたの上司はなぜキレる 』平凡社新書、金子雅臣、03月09日

　・苛立つ職場　 壊れる人たち　

　・職場のいじめとは何か　 パワハラ最新事情　 問われる職場環境

　・モラールダウンの時代　 ルールなき競争社会

　・職場の中の不愉快な人たち　
　　　負けず嫌いな人　 自己チュウな人　 無責任な人　 重箱のスミをほじくるような人

　・相談屋が教えるパワハラ撃退術
　　　対応の仕方で人間関係は変わる　 自分だけで抱え込むな


今の世の中、卑しくて意地の悪い馬鹿者ばかり。涙・涙・涙・涙・・の本です。
辛いのは、自分ばかりではない。でも、勇気もしっかりともらえます。

>>651
否定されるような人格の派遣は、間違いなく否定されます。

っていうか、なぜ“奴隷”とか、“消耗品”とか言われるのに、派遣業界に入るのか、理解できん。

社員も奴隷とか消耗品とか言われてたからそれと同じ感覚だろうと思うから

実際は大違い
メモ用紙並の扱いだよ

本当に派遣は辞めたほうがいい

奴隷輸出ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

「職場は上海」求むフリーター、パソナが２０代対象に

「フリーターの皆さん、上海で働きませんか」。人材派遣大手のパソナ（本社・東京）が
２０代の若いフリーターを対象に上海に進出した日本向けコールセンターなどに就職させる
事業を７月から始める。帰国後は中国での経験や語学力を生かして就労支援する。
将来の中国ビジネスを担う人材の育成につなげたいという。

この「海外就労支援コース」は就労経験の浅い若者が対象。中国で働きながら、仕事のやり方や
中国語を身につけてもらうのが狙いだ。まず都内で２カ月間、書類作成やパソコン操作などの
基礎的なことを学ばせ、中国の現地企業情報やマナーを教える授業も開く。
上海にある日本資本や欧米資本の日本人向けコールセンターなどでの仕事は１〜２年契約で、
月給は約８０００元（約１２万円）。就業時間外に無料の中国語研修もある。
７月から研修を始める予定で、１回目の募集定員は１０人。研修参加費は１２万円だが、
奨学金や特待生制度も設ける。

上海では製造業だけでなく、サービス産業の進出も多く、最近ではコールセンターなどで
日本人向け業務の求人が増える傾向にある。

[朝日新聞]2007年04月13日08時06分
http://www.asahi.com/business/update/0413/TKY200704120309.html

若い頃努力しなかったから派遣になったんだろ

私は、技術系の特定派遣の会社（CMも打っていないマイナーなとこ）に
2年ばかり在籍し某大手企業に派遣で勤務していました。
仕事内容や人間関係はとても良かったんだけど、職場のシステム上、
派遣社員という疎外感が強かったです。例えば

・社内ウェブサイトに通達が出ていて読もうとすると社員専用ページ、とかアクセス禁止、とかの表示。
・社員なら入室できる会議室も、派遣は入れない（カードキーでNGが出る）。
・パソコンのログインIDが社員はフルネーム、派遣は苗字＋シリアル番号。
・勤務票が派遣先と派遣元で二重帳簿。しかもそれぞれの標準労働時間が異なる。

転職して今は別の大手企業に正社員として勤務しています。
仕事するなら自分の在籍している企業で、在籍している企業の為に、というモチベーションが強く、
仕事が楽しいと感じています。

あぼーん

>>1
派遣社員は「奴隷」と言うよりも、どちらかと言えば「ウジ虫」「生ゴミ」「寄生虫」だと思います。

でも若い派遣の女の子は正社員の性欲処理器として使えるよね(笑)

俺の勤めてる一流電気メーカー工場は若い派遣の女の子たくさん入ってくるけどデブス以外は正社員達の餌食になってるよ。オッサン上司達も若い派遣女の身体を貪り尽くしてる！

バカ発見

で、何で派遣続けてるの？
将来ないってわかりきってるのに

ちゃんと給料貰って、決められた時間しか働かない人間のどこが奴隷なのかｗ

>>667 仕事してて幸せか？　幸せなら文句いうなよ。
ここは不幸人間が多いんだ。理解できないのは、あんたが自分の都合で生きてるからだと思うね。

>>667
派遣したことない人間にはわからないだろ

奴隷ごっこでしょ。

奴隷というより消耗品

○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか

風間直樹/著 東洋経済新報社
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31884926/

目次

序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"

第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"

第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態

第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの

オレ専門卒業して適当に派遣社員になったんだけど…違う仕事探した方がいいのか…？('A`)

営業職の派遣社員になったんだけど、ノルマ厳しいし、派遣のくせに残業代でないで１２時間労働。
派遣会社に辞めたいといったら、あーだこーだとうるさく言われ辞めさせてくれない。
しまいには、根性がないだの人格を中傷してくる始末で今だに辞めれず。
バックレしか方法ないでしょうか？

674＞
バックレしか方法ないと
思う。

675
674です。やはりそうですよね。。。
バックレとか嫌なんですけど、そうするしかないかな。。。
バックレによって派遣会社や派遣先から何かされたりしないかなって不安です。家まで来たり、更新でないのに途中で辞めたから訴えられるとか。

676＞
俺は、何もされた事ないし、訴えられた事もないし、営業が家まで来た事もないですよ！
ほとんどの派遣会社は、
バックレても、他の仕事
紹介してくれますよ！

677
ありがとうございます！
少し気が楽になりました。
ただ、根性ない！とか、派遣だからといって簡単にやめるのか？とか暴言をはく派遣会社なんで心配は残りますね。。。
とにかく、今度は正社員として、きちんとした会社で働きます。

678＞
根性ない！だの、人格を
中傷してくる派遣会社で
１２時間労働させて
残業代すら出ない…
そんな派遣会社ブラック
ですよ！俺は、こんな派遣会社で働いたら自分自身が損だと思います。
月４０時間以上の残業は、労働基準法違反だし、
残業代を支払わないのも
労働基準法違反ですよ！

679
ありがとうございます！とりあえず実行して、またここで報告します！

私会社で肉便器になったことはないな。声かけられ（怪しい行動され）たら即退職するから。どうしてセクハラから逃げなければならないのかな。普通に働きたいんですが…

派遣労働者：労災急増　「日雇い」増え仕事不慣れ 毎日新聞　2007年5月12日　3時00分

けがをした派遣労働者の経験年数　派遣で働く労働者の労働災害事故が急増
していることが、東京都内の派遣業者を対象とした東京労働局の０６年の調査
で明らかになった。前年に比べ５割近い増加となっている。

急増の背景には、日々派遣先が変わる「日雇い派遣」が増え、仕事に
不慣れなことがあると見られる。
派遣労働者の労災実態が明らかになるのは初めて。

派遣労働者の労組「派遣ユニオン」の関根秀一郎書記長は
「日々違う現場に派遣される日雇い派遣の増加と軌を一にするように労災の
相談も急増している。解体片づけ現場でのクギの踏み抜きなどのけがは
日常茶飯事で安全教育の欠落を感じていたが、数字的にも裏付けられた。
派遣業者が安全衛生教育の脆弱（ぜいじゃく）さを何とかしない限り
派遣労働者の被災は増え続けるだろう」と話している。　　　　【東海林智】


(グラフなどを含む全文記事内容は、以下)
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070512k0000m040149000c.html

派遣は、各種人権侵害の温床。政府はこれを無視。いやな日本に成ったものだ。

派遣会社＝北朝鮮

奴隷だと言われてるうちにage

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html

厚生年金、６万3000事業所が未加入

厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。

このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。

厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。

未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)

昨年度の消費税脱税２１億円、目立つ人材派遣業者
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070614it15.htm

全国の国税局が２００６年度に告発した脱税事件のうち、消費税の脱税事件が過去最多の２３件に上ったことが国税庁のまとめでわかった。
脱税額（加算税を含む）は約２１億円だった。

消費税は、所得税、法人税と並んで国税収入の柱となっており、国税当局が摘発に力を入れた結果が数字に表れた形だ。

強制調査（査察）で摘発した脱税事件は全体で２２１件（同脱税額約３０４億円）に上り、件数、脱税額とも前年度を上回った。
このうち告発に至ったのは１６６件で、告発率は過去１０年間で最高の７５・１％に達した。

消費税脱税の中心となったのは人材派遣業者。売り上げにかかる税額から仕入れにかかる税額を引いて申告する仕組みを悪用し、
実際は自社の従業員を派遣しているのに、ダミー会社に派遣を外注したように装い、仕入れ税額を水増ししていた。
さらに、資本金１０００万円未満の新設会社は２年間、消費税を課せられないため、ダミー会社をつぶしては新たに設立することを繰り返していたケースも。

このほか、新たな手口として、少ない元手で多額の為替取引ができ、個人投資家に人気の「外国為替証拠金取引」（ＦＸ）で得た利益を
隠していた脱税事件が２件あった。

（2007年6月15日0時38分）

正社員って派遣より仕事出来るのが当たり前と思ってたんだけど…、そうでもないんだって思う事あるよ。

派遣見下す事書くような貴方達はそんな事ないのは分かってるけど。

奴隷商

ネットでしか威張れないって可哀相っすね。

厚生年金と政管健保の滞納、10万6000事業所・昨年５月末時点

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070620AT3S1901O19062007.html

厚生年金や政府管掌健康保険の保険料を滞納している事業所が昨年5月末時点で
10万6000事業所にのぼることが分かった。
厚生年金に加入する社員を抱える事業所の6.4％にのぼる。

社会保険庁が民主党の情報公開請求に応じて明らかにした。

調査の対象となった滞納事業所は、1カ月以上、保険料を滞納している企業。
社保庁は健康保険組合を持たない中小企業から、政管健保と厚生年金の
保険料を一体的に徴収している。

社保庁は支払い余力があるのに滞納している企業には、「繰り返し支払いを
求め、最終的には財産を差し押さえる」としている。

(07:02) 日本経済新聞

派遣きんもーっ☆

そんなにいやなら派遣辞めて正社員になればいいじゃん。君達の言っていることはよくワカラン。

　　　　　._____________
　　　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　底辺は死ね
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　 せめて愛国心を持て！
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　 わしは世襲貴族である。頭が高い！
丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　 　　　　　
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／ 　　　
　　　ヽ ＿ -----＿　／ 　　　　
経団連や与党の労働者軽視の政策に反対するために
参議院選挙は選挙区　 ：　民主党又は与党に勝てそうな候補、比例代表：　日本共産党へ
※共産党は残念ながら選挙区は不利です。

民主党や共産党は劇薬ですが今回は使うしかないでしょう。
与党が勝利するとホワイトカラーエグゼンプションは間違いなく導入されます。
労働者はすべて奴隷になります。
労働者の奴隷政策に反対しよう！
自殺を美化する与党を支持することはできません。

奴隷解放軍ガイアツで口入屋に圧力wwwwwwwwwwww

「強制労働につながる」 「制度の名のもとで、強制労働の状態にある者がいる」米が廃止提案
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070703-00000215-yom-int

米国務省のマーク・レーゴン人身売買監視対策室長は３日、東京の米国大使館で記者会見し、日本政府に対し、
不当な低賃金労働などが社会問題化している「外国人研修・技能実習制度」の廃止を提案したことを明らかにした。

レーゴン室長は外務省で同日、法務省、警察庁、厚生労働省、内閣府の担当者を交えて開かれた会議の席上、
「研修制度に参加した研修生が、強制労働や性的な労働に引き込まれるような可能性を秘めている」と述べ
制度の廃止を提案。同制度については、国務省が６月１２日に発表した「人身売買年次報告書」の中で初めて触れ、
「制度の名のもとで、強制労働の状態にある者がいる」と言及していた。

労基法違反が急増　長時間労働が最多　「安価な労働力」と軽視
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/35751_all.html

♪派遣社員が人間ならば
　　　　蝶々トンボも鳥のうち♪

　　『 現政権の不正や失政を漫然と許すのか否かが、問われています 』

　　前回の総選挙で小泉さんに騙されたよな・・と、今頃悔やんでる皆さん、
　　『 選挙での勝ち組 』になりたいのなら、自民・公明支持を即止めましょう。



　　　　　　　　　　　　　　.,-､
　　　　　　　　　　　　　 .,|IIII|,、
　　　　　　　　　　　 .／;;;;;;;;;;;;;;＼
　　　　 　 　 　 　.._日iiｖiiｖiiｖｉｉｖｉi日_
　　　　　　　　 　 |:::ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ;ﾟ;ﾟ;ﾟ;ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:::|
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　　 　 　　 　 　|::|::::| ||:||:||:||:||:||:| |::::|::|
　　 　 　 　 　台 |::::| !!:!!:!!:!!:!!:!!:! |::::| 台
　 　 _ ＿＿.iｪｪｪ:|;;;;|二二二二二|;;;;|:ｪｪｪi.＿＿_
....　　|:::,-､::[._＿＿[((〜.)（）(.〜))].＿＿_]:: ,-､:::|

　 　 　 ＼∧国ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼民ノゝ∩ ＜　自民党と経団連に天誅を！　行くぞゴルァぁ！,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

例によってうなぎについて熱い投稿が集まっているわけで、
http://www.downloaders.cn/2007/06/21100000.html

★スーパーで売ってるデカいのに安い中国産ウナギは、養殖の段階で餌に大量の薬品を投入している。
天然では絶対にあそこまで巨大にはならない。

★中国のウナギは、目無し肌色で、大きなミミズのような姿をしている。
（食品関係商社マンからの投稿）

★養殖場では、鳥や犬を解体したときに出る臓物、ならびに人糞を与えて養殖している。
（食品関係商社マンからの投稿）

★「中国のウナギはキタネえ。家畜のうんこがエサなんだ」と魚屋の父が言っていた。
（魚屋の息子からの投稿）

★中国のウナギ養殖場は、人間の死体をエサにすることもある。死体を放り込むと稚魚が
ワラワラと集まり、よく食べる。普通のエサを用意するより安いので一石二鳥。

★中国のうなぎ養殖場から稚魚を日本に輸出し、日本の湖に放したり、日本の養殖場に
　 一週間も入れておけば日本産ウナギになる。実際は輸入物なのに国産って書いて売ったりしている。

【参院選】公明党幹部「投票率が上がるとまずい」　与党、期日前投票の投票率増加に懸念★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184977000/
【参院選】 総務省、約３割の投票所の終了時間繰り上げを発表…7月30日午前7時までに全議席確定★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1185364866/

期日前投票へ行こう！
http://seiji.yahoo.co.jp/specialfeature/sangiin2007/guide.html

投票日に用事がある場合は、期日前投票制度を利用して選挙日前に投票を済ませることができます。
実施期間は、投票日前日（7月28日）まで、時間は午前8時30分から午後8時までです。

B層 びーそう
http://d.hatena.ne.jp/keyword/B%C1%D8
小泉政権が郵政民営化の広報にあたり作成したチラシの企画資料で、
小泉政権支持基盤として想定した層のこと。
資料の中では、小泉政権の支持基盤は「IQ(EQ、ITQ)が低く、
具体的なことはわからないが、キャラもえ気味の主婦層&子供・シルバー層」として分類されている。

http://blog.m.livedoor.jp/aaabbbddd/list.cgi?sss=oez4jpSbA9-iXlPXYadEyneqyJCiEapGYWFhYmJiZGRkL1NBMzM.%0A

大新東ヒューマンサービスでは　派遣社員は
神様のように接しておりますから　安心ですよ

管理担当者もイケメン　誠実の者ばかりで気持ちよく
働けますよ

大新東ヒューマンサービスに　一度　おいでやす。

　　　　　大卒公務員　　大卒中小　　大卒大企　　 大卒エリート
30〜34　　450万円　　　519万円　　　616万円 　 840万円
35〜39　　674万円　　　634万円　　　762万円 　1181万円
40〜44　 1208万円　　　729万円　　　897万円 　1265万円
45〜49　 1550万円　　　769万円　　　986万円 　1340万円
50〜54　 1774万円　　 825万円　　 1024万円　 1183万円
55〜59　 1949万円　　　832万円　 　1003万円 　1141万円

公務員ってすごいんだな

スタッフグループ傘下、派遣契約書を偽造し長期に同一作業
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070806i304.htm

人材派遣最大手「スタッフサービスグループ」（東京）傘下の人材派遣会社「テクノサービス九州」（熊本市）が、
熊本県内の電子部品製造工場で働く派遣労働者３０〜４０人の派遣契約書を偽造し、違法に契約期間の制限を
超えて同じ業務に就かせていたことがわかった。

熊本労働局は６日、労働者派遣法に基づき工場を立ち入り調査した。

【妬み】 本当は正社員の人がウラヤマシイ 【憧れ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146735453/l50

【履歴書】アイライン・Part8【不要】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183862852/

上げ

派遣はワーキングプアを生む、格差社会の元凶である

羊頭をかけて狗肉を売る
派遣会社は地上げ屋と一緒じゃ

派遣会社の社長を見てみろ
腹黒そうな連中ばっか

派遣社員は奴隷じゃないよ…
奴隷は会社の平社員。
派遣社員は家畜…養鶏場の鶏ってとこかな。

>>710
そうだね。
奴隷は殺されない。
養鶏場の鶏は、卵を産まなくなったら殺されて肉になる。

家畜だからバックレてもOK

2ちゃんでしか主張する場所がない無職やニートは何なんだろう？

　　 　∬　　　　　　　　　 　
　　　 人
　┌（^o^）┘ｵﾚｸｿﾑｼ
┌（＿＿）┘
　　　ﾉ ﾉ

派遣会社のピンはね料に詳しい方教えてください。
派遣社員の時給が1000円なら派遣会社はどのくらいの金額を企業から受ているのですか？

３連休記念age

>>715

3割は取られる。1000円なら実質1500円から1600円だろう。

　　　　　　サービス残業改善せず・是正指導最多の1679社

　　http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20071006AT1G0502C05102007.html

サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2006年度に未払い残業代を
100万円以上支払った企業が、前年度比約1割増の1679社で過去最多となった
ことが5日、厚生労働省のまとめで分かった。

未払い残業代の総額は約227億1400万円で、前年度より約5億8000万円減った。

厚労省監督課は「景気回復で仕事が増えるなか、企業に労働時間を管理する
意識が十分でないようだ。残業代未払い問題の改善は進んでいない」と話している。

日本経済新聞のサイトより。

■□■□　　■□■□　　■□■□

こんなのは、氷山の一角ですｗ。　自民公明・経団連政権が目論むホワイトカラー
エグゼンプション法では、一般庶民の生活は更にメチャクチャになるぜ（怒）。

暴利を貪る経営者のぼったくりを、これ以上許すな！！

奴隷だとは言わないが、よくピンハネ会社なんかで働くねぇ〜

DQN

単純作業と事務

何年やっても同じ時給・・・

今日就業時間中に便意を催したのでトイレに駆け込んだら全長30�pのトグロムシが出た。
と、日記風に過疎スレに書き込んでみた…

>>723
珍しい体験できましたね
とレスしてみる

　●　消費税の税率引き上げではなく、『 21世紀型の物品税 』を、導入させよう！！
　
　　　http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1192767662/

社員は奴隷で派遣は家畜か･･･
漏れは奴隷のほうがいいので社員でいいや！

家畜が奴隷になるための面接に行って来ましたよ
どうやら、おいらは家畜以下のクソムシになりそうです…
　　 　∬

　　　 人
　┌（^o^）┘ｵﾚｸｿﾑｼ
┌（＿＿）┘
　　　ﾉ ﾉ

石川県加賀市で金曜日の夜、松下の社印と同乗の派遣の女の子が車で自損事故！！
横に乗ってた派遣の女の子死んじゃったって！！
かわいそすぎる。

社員…♂
派遣…♀
だとしたら同情は出来ない…

（特に男性の）派遣さんは、ＮＨＫニュースとか日経新聞とか読むとかして、
派遣会社と派遣先に、自分がどういうふうに扱われているのかを理解できるようにならないとだめ。
それが、第一歩。

同感です。ニュースや新聞すら読んでないんだろうなぁ〜




…お・おいらの事だ！

正社員は転職しても正社員。
派遣は転職しても派遣。

派遣のキャリアはキャリアじゃないから
正社員なりたくても無理。

派遣が自分のスペックを磨き、正社員の三倍仕事できても正社員にはなれない。

それこそが事業者の思惑。
今の能力の高低は関係ない
。正社員採用は今現在の貢献度が関係ない。
過去の経歴とこれからの伸びしろだけを判断する。

あたりまえすぎて
知らないヤシはいないだろうが念のためレス

(-д-；)

小泉のＳＭ趣味が新橋人気芸者「小はん」の死因
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/archives/1156717980/

>>719
毎度毎度履歴書を書かなくて済むし、いろんな職場を経験できるし、働く条件に融通が利く
給料の低さは否めないが、メリットがないわけじゃない

おまえら全員できることなら派遣社員になるなよ
派遣業界に金が回ればまわるほど派遣業界はさらに広告　企業献金をして
派遣社員が増える。零細でも中小でも正社員で働くことを進める。
日本の見えない悪と戦おう

>>734
そーなんだけど、メリットを感じている人とそーでない人がいるからねェ。
男性は特に派遣は辞めれるのであれば辞めるべき。3年以上の派遣をしていて
29歳以上なら正社員登用をする企業はほとんどないよ。採用基準にそのような
ケースが多いから。

社員なら出世争い、転勤、早出残業休出、やりたくない仕事、人間関係
全部会社の意のままにしないといけないし。
世間体と安定と給与の変わりに背負うものもたくさんある。
どっちを優先するかということだよ

>>737競争に勝てばいいし、転勤だって単身赴任したらいいことあるよ
　会社の意向には従うが、力があれば、やりたくない仕事はしなくていい
　だから、正社員が一番だよ

>>732

それは、正社員になったことがない（もしくはなれない）人間には理解できないお話なんですよね。。。

俺だって、正社員になってようやく理解できたお話。正社員の人にとっては、当たり前のことなんですけど。

>>737

背負うものがたくさんある代わりに、下流社会から脱出できるんだから、
選択肢は正社員しかないね。

一昔前と違って、責任の軽い仕事しかできない人間は、「下層社会」の人間に区分され、
結婚はできない、社会の信用は低い、ゆとりのある暮らしはできないから。

俺には理解できないけど、それでもいいという人間が、増えているんだろうね。


生まれてきたからには、ひとかどの人間になりたいよ！

糞スレタイだが、考え深いレスの多い件について

しつこいけど、「社会的信用が低い」一例を。

某メガバンク系のクレジットカードだけど、偽装請負会社の「正社員」（実質派遣社員と同じ）だったころは、
審査に通らなかった。しかし、今の上場企業に入社したら、年収は下がったけど、びっくりするような
利用枠で、審査に合格。

あと、関係ないけど、派遣登録するのに、身元保証人って必要ないですよね？
それが全てを物語っているのですよ。

就業先にとって派遣はただの人員。
業務に使えるレベルにまでは育てるがそこまで。

テレビやニュースで派遣の人権とか生きがいとか
よく取り上げられているが、認識がズレている気がする。

派遣なのに正社員のような働き方を望むから
叶わない。筋違い。

派遣は誰のためにあるか。
冷静に考えるべき。

利用してやるも良し。
グチをたれて埋もれるも良し。

もがけ。ヲマイラ。
生きろ。

それを言うなら正社員もタダの人員だろ。景気崩壊すれば
リストラの嵐なのは過去の歴史が証明している。
派遣と正社員にどれほどの技術差があるんだ？

それを目に見える資格だけで表すなら派遣の場合
資格が金や安定になるから資格コレクター多いぞ。
社員は安定しているから資格も何も無い奴が多い

まあ派遣のが能力あるとは言わない。

長期的視野は派遣と正社員なら正社員のが有るに決まってるから。

ただ業務遂行能力は一概に正社員＞派遣であるとはお世辞にも言いがたい

出身大学は、いい所ばかりなんですが、ワキガが多くて臭くて息ができません。
派遣の私は、ガマンの毎日です。
正社員の面接の際に出身大学プラス、ワキガチェックをしてくれないと派遣は文句言えないから困ります。

すみません私ワキガなんです…

学歴・収入と政治・経済観の相関性
ポリティカルコンパス http://sakidatsumono.ifdef.jp/political-compass.html
政治ポジションテスト http://seiji.yahoo.co.jp/guide/position/
政治軸：自由主義（高学歴）⇔権威主義（低学歴）　経済軸：市場主義（高収入）⇔再分配主義（低収入）
　　　　　　　　　　　　　　高学歴・高収入
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　／　リバタリアン　＼
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
高学歴　／　リベラル　　　　　　　　　 コンサバティブ＼　高収入
　　　　　 ＼Left-wing　　　　　　　　　　　Right-wing　／
　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　 ＼　 コミュニタリアン　／
　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼／
　　　　　　　　　　　　　　低学歴・低収入
１、リバタリアン　自由・私的財産権
職業：外資系、医師・会計士など専門職　　　　主要メディア：日経　アイデンティティー：個人
２．コンサバティブ　グローバリズム
職業：経営者、商工会・建設業など自営業者　主要メディア：読売　アイデンティティー：国民
３．リベラル　人権・福祉
職業：教師、公務員、上場企業正社員　　　　　主要メディア：朝日　アイデンティティー：市民
４．コミュニタリアン　伝統・共同体
職業：フリーター、ニート、プロ奴隷　　　　　　　主要メディア：産経　アイデンティティー：日本人

ワキガの方は、ニオイに気を使って下さい。
社員が派遣の事を奴隷だと思っていようと、私は、サラリーマンに興味がないので、サラリーマンのオモリしてあげてお給料もらっているだけです。
彼氏にする人は、いつもサラリーマン以外です。

私は大手でアルバイトしてますけど正社員になろうか悩みますね。

■バイト
時給2600円
残業時は、時給3250円
月給60〜70万

■正社員
年棒制
450万スタート

悩みますね

いいえ。他人事なので悩みません。

正社員と派遣で大きく違うのは
技術力じゃなくてマネジメント能力。これが重要。
すなわち責任ある立場にあることだよ。
派遣じゃこれが育たないって企業もわかってるし
20代後半にもなってこれがない人は正社員でも転職は厳しい。

あいつ死ぬらしいぞ〜　< ｀∀´> ｱﾊﾊﾊﾊ 死ぬまで働かんかい！！！　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

だから、社会の信用は金では買えないってことが（ｒｙ

>>751

外部から現れた、身元も知れない、得体の知れない人間に、管理をまかせられるわけがないけどねｗ

そういえば、派遣って、自分たちが会社の情報何も知らされてないってわかっているのかね？

あなたたちが受け取っている会社のメールは、全体のごく一部なんですよｗ

簡単に言えば、「かやの外」。

世の中２種類の人間しかいない

使う人と使われる人
給料を貰う人払う人
５：９５　　　　　　　世の中捨てたもんじゃない。派遣も社員もがんばレ

奴隷(家畜)は、あんまり頑張らなくて良いよ
奴隷(平社員)は、一生懸命頑張ってね

>>755

貴方は悪い人じゃないようだけど、あえてツッコミ。

それだけじゃないですよ〜

世の中のカラクリを知っているので、下流に落ちないための努力ができる人
世の中のカラクリを知らないので、だまされて、下流に落ちて、でも何も疑問を感じないおめでたい人

の二つにも大別されます。

これを「分かっている人」と「分かっていない人」の差は、広がる一方のようですね。
これも、「情報格差」の一つです。

会社の情報を知ってて何の役に立つの？
知ってても��司の指示無しに動けないんぢゃん。
安月給のサラリーマンは、会社を把握しているつもりの優越感でごまかされているだけ？
とにかく、ケチなサラリーマンに興味が湧かない。
ケチなサラリーマンの子守りしてお給料もらうだけ。
自分より��がいるって思わなきゃ安月給で働けない安サラリーマンの子守りでお給料もらう仕事。
安サラリーマンが奴隷だと思おうと、家で嫁にも相手にされず、安月給だけ持って帰るサラリーマンの意見に説得力無し。

>>758
私は社員に対して、こんなにも嫉妬しているんだぞ！！
と言いたかったんだな

>>758
要約すると、
僕は派遣社員です
って事か

>>758

あーあ、やっちゃったね〜

書き込まなければバカがバレなかったのにｗ

それは、貴方が世の中のことを何もわかっていないだけ。

>>757の言ってることとか、理解できないか、必死に否定しているんだろうな〜

>>758

あと、就職もしていない「エセ社会人」の意見に、全く説得力がないことも、世間の常識。

あなたの、クレジットカードの利用枠はいくらですか〜？
アメリカンエクスプレスカードとか、持ってますか〜？まあ、審査に通らないだろうけどね〜（問題外だし）
あなたに、住宅ローンを組んでくれる銀行はありますか〜？
あなたは、友人や家族の身元保証人になれる人間ですか〜？

そもそも、上の３つのようなことって、意識したことありますか〜？

一つ年上の派遣の人にピンハネされてるのやじゃないですか？
て聞いたらピンハネする側に行けばいいんだよって得意気に返された。
何かあきれてしまった。

班長＝社員。職長＝社員係長＝社員。課長＝社員 部長＝社員。経理＝社員 派遣＝社外員＝奴隷＝家畜。派遣なんてやめときな。時間のむだやで。

班長＝社員。職長＝社員係長＝社員。課長＝社員 部長＝社員。経理＝社員 派遣＝社外員＝奴隷＝家畜。派遣なんてやめときな。時間のむだやで。

班長＝社員。職長＝社員係長＝社員。課長＝社員 部長＝社員。経理＝社員 派遣＝社外員＝奴隷＝家畜。派遣なんてやめときな。時間のむだやで。

>>764-766

そうそう、派遣は、どこまでいっても「部外者」なのですよ〜。
例えば、「派遣先で正社員採用しろ」とか、どこまで無知なのか。

派遣社員が派遣先で正社員化を望むのは筋違い。

なんで正社員になりたがるのか謎。

初めから正社員求人に応募すれば良い。

その求人選考を通過し入社した人を正社員という。

優秀でもアホでも派遣は派遣。正社員は正社員。

好き勝手に自社の正規社員に組み込めないし、
派遣として来た以上、普通の求人応募も勧めれない。
派遣先ともめたくないしなあ。

優秀な奴が来るたびに、普通に応募して
入って来てくれたらなあと思う。

>>768

同じ社員だったら、「本当の仲間」になれたのに・・・と思う奴はいる。

なまじ派遣なんかで来ているから、色々な意味で、「いつまでたっても派遣レベル」なのは
残念だと思う。正社員できてくれてたら、堂々とやさしく厳しく指導してあげられるのに。

企業は社員を欲しいとは考えていません、労働する家畜を求めているのです…残念!!

>>743は、「分かっている」人間のようですね。

派遣社員にはもっと厳しく接するべき。

正社員化なんて絶対ありえない。

派遣は一生派遣で良い。
新たな階級。

義務を果たさないのに
権利ばかり主張する。

こんなやつらは
厳しい管理下に置くべきだ。奴隷ですらない。

他に楽しい事ないの？
仕事時間以外も仕事の話ばかりのサラリーマンなんてモテないよ(笑)

みんな、社会保険の遡及加入は、やっておいたほうがいいよ。
社会保険があれば、ね。
彼のようにやってみ。


532 ：くーた：2007/11/02(金) 00:38:02 ID:mX7RICAG0
お久しぶりです・・

社保の遡及加入の件の経過報告をします。

グッド側のあまりの対応の悪さに業を煮やし、港社会保険事務所に
相談しました所、大変親身に話を聞いて下さって、本日（11/1）グッドウィルに
行政指導という形で、電話をして下さいました。
流石に第三者が入ると話が早く、グッド側は早急に対応する事を約束したそうです。

夕方、港社会保険事務所の方が連絡を下さいました。

まだ気は抜けませんが、近い内に遡及加入、出来そうです。
無事に事が済んだら、詳細を皆様にお知らせ致します。

>>773
何で派遣で働いての？
数ヵ月後の無職に怯える派遣なんてモテないよ(笑)

奴隷なんて表現なんで出てくんの？
働いていただいてるでしょ。自分の収入を支えてくれる人たちでしょ

「３６時間連続で働かされたこともある」 牛丼すき家、時間外割増１７万円払わず バイトが労基署に申告
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1194064756/

★未払い賃金：牛丼すき家、時間外割増１７万円払わず　バイトが労基署に申告　／宮城
　
・外食産業大手・ゼンショー（東京都港区）が経営する牛丼チェーン「すき家」の仙台泉店で働く
　アルバイト３人が２日、時間外労働の割増賃金（割賃）に未払いがあるとして、仙台労働基準監督署に
　是正を求める申告を行った。３人は０６年１０月以前の時間外労働分の割増賃金計約１７万円を
　受け取っていないという。代理人の笹山尚人弁護士は「全国の未払い賃金は数億円規模になる
　可能性もある」と指摘している。

　申告書などによると、３人のうち仙台市泉区の女性（４０）は０５年１２月〜０６年９月、計６０７時間の
　時間外労働と休日労働に従事したが、労働基準法に基づく割増分支払いを受けておらず、
　他の２人も同様に未払い賃金があるという。

　この女性は会見で「最長３６時間連続で働かされたこともある。お金も大切だが、それ以上に労働を
　きちんと評価してほしいし、泣き寝入りする人を少しでも減らしたい」と説明。笹山弁護士は「申告は
　把握できた分のみで、実際の未払い賃金は４〜５倍になるはず。有名企業だけに、賃金をきちんと
　払わないのは極めて問題」と述べた。

　同社を巡っては０６年、東京都内の店舗のアルバイト６人が労組・首都圏青年ユニオンに加盟し
　解雇撤回などを要求、会社側に認めさせた経緯がある。今回の３人も同労組に加盟。昨年１１月に
　割増賃金の支払いが改善されたが、以前の分は、同社に支払いを求めたが拒否された。
　労基署への申告は全国初という。

　仙台労基署は、同社から事情を聴き、違法事実が認められれば是正勧告を行う。ゼンショー
　広報室は「詳細が分からないのでコメントできない」としている。【青木純】

　毎日新聞　2007年11月3日
　http://mainichi.jp/area/miyagi/news/20071103ddlk04040227000c.html

時間外労働と休日労働に従事したが、労働基準法に基づく割増分支払いを受けていない
最長３６時間連続で働かされたこともある

無知だったの？
仙台は仕事が無いの？
40歳女性…なぜ今まで放置していたのか？

無知ほど恐ろしい物はなし

　派遣やってる男の人って、中年になった以降はどうするの？
　４０歳、５０歳になっても派遣やり続けるの？

　独立できるだけの技術＆人望・人脈のある人は心配ないだろうけど。

>>780
そのまま朽ち果てていくのだよ。
５０位になれば使い物にもならなくなるし、やめてくださいさようなら
だろうな。
正社なら中堅どころで社員の指導とかあって定年までなんとか
食いつなげるだろうけど派遣はそうは行かない。
せいぜい３０中盤くらいまでは派遣脱出したほうがいいぞ。
てか、派遣制度そのものが変わってくるだろきっと。
そうなると派遣会社も縮小してくるだろうし。

ロン毛の鈴木は早くくたばれ！！！！！

ヒキオタの木村です。
どこも長続きせず、３０過ぎても派遣です。
電話とるのが苦手です。
でも茶髪ですた。

テレビ見たけど、全て真実でないにしても酷いな。よく登録なんて出来ると思う。
ホームレスならそこに登録せざるおえないのかも知れんが、それにしても酷すぎ。
まして一般人が登録して働いているって、、、誰の為に働いているのか、、、
派遣会社員食わすために働いているようなもんだろ。そのくせ登録者への待遇が
酷い。
いいように使いまわされている。まさに奴隷。

だけど、以前派遣社員が犯罪に巻き込まれて殺された事件があったけど、表向き
善人なふりしてやっている業務がこれなら、なんかバチがあたったんじゃないかな
なんて思ったな。

>>776　派遣は奴隷というのは確かにヒドイ言い方ですよね。
でも、実際に派遣は奴隷的な扱いのように思えたりもします。

例えば、企業は正社員を雇うと、膨大な金が必要になります。
正社員は月給だけじゃない。
他に年２回ボーナス。これは月給の何と半年分も貰えます。
その他、退職金積み立てもあるし福利厚生も諸手当ても･･･etc
トータルすれば、正社員１人に支払うのはとんでもない大金になります。

そこである日、派遣会社ってのが出来ました。
正社員を雇うよりも安い金で人を雇えますから、おトクです。
正社員と違って、都合のいい時にクビにすることが出来るメリットもあります。
企業は派遣を利用したがります。

ところで、派遣会社はどうやって儲けているんでしょうか？
そうです。企業から労働者へ支払われるお金の一部をピンハネするのが
派遣会社の儲けになっています。いくらピンハネしてるのか？
「う〜ん、１０％とか、それくらいかなぁ」ですって？とんでもない。
３０％〜４０％、いや、５０％以上ピンハネしてるところもあります。
つまり、派遣労働者の給料の半分が、派遣会社にピンハネされています。
ですから派遣会社にとって、来てくれる労働者は
自分の給料を半分もくれる気前のいいカモなんです。

こんなことをして許されていいんだろうか？と普通は考えますね。
でも国が認めているんです。不思議な国ですね。
例えば外国では派遣労働者は正社員よりも高い給料です。
日本では何故か、正社員よりも安いのが常識ですね。
これは変だ、と普通は思いますが、誰も改善しようとしてくれません。
政府と企業はつるんでいますから、派遣労働者の待遇改善という
自分の益にならないことは、したくないのでしょうか。
だからこの国で派遣は奴隷みたいなものだなあ、という風に思えますね。

違法行為も横行しているしね。
寮に勝手に入ったり、給料の未払いなんて当たり前。
辞めさせない、体調悪くても休ませずに無理矢理働かせるのも実は違法。
契約時に虚偽の説明もするしね。
狡い賢いから文書で証拠は残さないようにしていて、口頭での説明のみ嘘を付きまくる。
給料日までに辞めた派遣の給料を払いたくない意思が明らかな会社もあって
こういう会社は契約時に振込み口座を聞いても来なかったりする。
あといずれ社会問題化するとは思うけど厚生年金。
まず間違いなく給料から天引きしておきながら、実際は手続きしていない会社があるぞ。

グッドウィル　４都県で３万人を違法派遣
http://www.asahi.com/life/update/1223/TKY200712230150.html
2007年12月23日23時03分

事業停止命令を受ける見通しとなった日雇い派遣大手のグッドウィルが、
０４年１０月から今年８月までの間に、少なくとも４都県で延べ３万人以上を違法に派遣していたことが２３日わかった。
契約とは別の企業に労働者を送り込む二重派遣や、建設や港湾といった禁止業務への派遣が８９事業所であった。
適切な派遣元責任者がいないケースも１１８事業所に上った。

グッドウィルの親会社グッドウィル・グループが２３日未明に公表した資料によると、
グッドウィルイベント新宿支店など５事業所では、東京都の港湾地区での荷役や船内作業に延べ１２４０人を派遣していた。
港湾業務への派遣は安全面の配慮から禁じられている。今年２月には２０代の男性が港湾作業で足の骨を折る事故にあった。

熊本県内の工場では、建設業務に延べ１０人が従事していた。
「危険な高所作業をさせられた」という派遣労働者の通報で発覚した。

雇用責任があいまいになるため職業安定法で禁じられた二重派遣も、浜松北支店などで行われていた。
このほか、労働者派遣法が定める派遣期間の制限を２年近く超えて派遣を続けた例や、
就業条件を適正に明示していない事例も多かった。

マジで！？

派遣は禁止しろ

議員報酬：一律に月額３万円引き上げへ　東京・武蔵村山市
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20080124k0000m010180000c.html

東京都武蔵村山市は４月から議員報酬を一律に月額３万円引き上げる方針を決め、次回の定例市議会に関連条例の改正案を提出する。
全国の市議報酬は減少傾向にあるが、増額の理由は「優秀な人材に立候補してもらうため」。

勝ち組なんて一握りなんじゃないか？
派遣の一番給料を貰っている人より、安い給料の正社員は勝ち組ではない。
正社員が派遣を負け組みと呼んでいるが、大手企業の正社員なら派遣を負け組みと
見下しても嫌なやつだが現実かも知れない。
でもそれ以外の中小企業の正社員が派遣社員を負け組みと呼んでもあまり説得力が無い。
終身雇用制度の崩壊したサラリーマン社会は大手企業の正社員ですら、いつリストラ
されるかわからない。
実際に大手企業の部長を４５歳くらいでリストラされた人を何人か知っている。
今、勝ち組と言える人間は、エリートキャリア官僚、財界人、政治家、企業家、
医者、司法関係（裁判官、検事、弁護士）、上層部のお坊さん、その他金持ち
など将来的にもお金に困る事の無いような人間で、一流企業のサラリーマンも
定年まで居られればなんとか勝ち組だけど、それ以外は全員負け組みなんじゃないか？
下級公務員だってまじめにやっていれば定年まで安心だけど給料がそんなに高くないよね。
だいたい年収１０００万円以上の人間が２ｃｈに書き込みしている暇ないよね。
勝ち組の人だって今は負け組みを馬鹿にしていても人生いつ何が起こるかわからない。
負け組みがさらに負け組みに鞭を打つ、それがこの派遣業界掲示板だ。
貧乏人がさらに貧乏人をいじめてる。
あー嘆かわしい人の世は・・・渡る世間は鬼ばかりか？
俺の名前はボヤッキー。ぼやいた後にはトンズラー。
ボヤッキーは負け組みと言う差別用語が大嫌い。
そしていじめっ子にはドクロベエ様のお仕置きがあると思われる。

派遣業界掲示板で勝ち組正社員と言っているほとんどの人が車で例えるなら
３０００ｃｃ以下の外車（特にベンツ）の様な人で、１８００ｃｃ以下の国産車や軽自動車
の様な派遣社員を煽って、無理やりすごいスピードで追い抜かして行くアホな車みたいだね。
そう言うやつってウィンカー出してるのに猛スピードで車間を詰めて入れさせない。
世の中にはもっと高級車があるじゃない。
せめて勝ち組と言うからにはベンツの５０００ｃｃ以上の様な人でなければ。
自分よりちょっと下の人間をいじめてないで上を向いて歩けよ。
高速道路で物凄いスピードで煽られて、先を譲ったらその後ろにはベンツ２３００ｃｃ
と書いてあると何だ無理しちゃってと思う。ましてや１８００ｃｃだったらふざけるなと思う。
それがベンツの５０００ｃｃ以上なら、嫌な車だけどしょうがない気もする。
そんな嫌味なやつはそのうち違反で捕まるよ＝リストラされなければ良いね
本物の勝ち組なんて数が少ないし、余程の暇人でサディスティックな人でなければ派遣いじめ
なんて事はしない。心に余裕があると思う。
職場で駄目な（窓際）正社員が派遣いじめで自分から目をそらそうとしているけど不快だね。

心無い一部の正社員の馬鹿を相手にする事も派遣の仕事であって、お金と割り切って対処し
馬鹿が面白がるから気にしないことが一番である。
２ｃｈを見始めた頃から何を書いても、誰が訴えても消えない書き込み。
学校の裏サイトによるいじめ問題より前から、２ｃｈによる派遣いじめの書き込みなどがある。
世の中への影響は大きいと思うが誰も止める事が出来ない。
反抗すればするほど、執拗に嫌がらせを書き込む。
派遣労働者に出来ることは気にしない。あえて空気読まない。ＡＫＹだね！
それが嫌なら派遣をやめて違う仕事をするしかないね。
俺は３２歳で派遣を辞めたよ。もう４年になる。派遣時代の良かったことはパソコンが出来る
ようになった事が収穫かな。社会科見学で企業を見て回った感じかな。それは勉強になったよ。
あと食堂が良かったとか。ビルが立派だとか。冷房が涼しかったとか。トイレがきれいとか。
派遣先の正社員はほとんどＮＧだね。まあ客だから仕方ないか。
派遣は作業員だけではなく常駐営業でもあるのだ。作業員だけならどれほど楽か。

>>1
エリートとは２ｃｈで派遣いじめをしている人でしょうか？
そんな暇があったら勉強しろ！
ママに叱られるぞ！
お前、ガンダム集めてるだろ？
アキバ系だろ？
モーニング娘の名前全部言えるだろ？
そんなエリートだよ。所詮、２ｃｈの勝ち組は。

おい！>>1
悔しかったら俺を首にしてみろ！

派遣を合法化した小泉純一郎前総理大臣の責任はどうなるんだ！ ヤクザのピンハネより悪戯の派遣業界を撲滅しよう！

緊急エマージェンシー！緊急エマージェンシー！緊急エマージェンシー！　

派遣奴隷は外資の口入襲来に防御体制を整えろ！守りを固めよ！身を守れ！

みずほ銀行、債権の入札実施　グッドウィルへの約９百億円
http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2008020801000974_Economics.html

人材派遣大手グッドウィル・グループ（折口雅博会長、ＧＷＧ）のメーンバンクみずほ銀行が、中核企業のグッドウィル（ＧＷ）に
対する貸出債権約９００億円を売却するため入札を実施したことが８日、関係者の話で分かった。

関係者によると、ゴールドマンサックスグループや米投資グループのサーベラスなどが関心を示していたといい、３、４社が実際に応札したもよう。
みずほ銀は今後各社の応札額を基に、実際に売却するかどうかを含めて検討し、来週にも結論を出すとみられる。

武経七書
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%AD%A6%E7%B5%8C%E4%B8%83%E6%9B%B8

孫子の兵法その他を熟読し、対外資経済戦争防御体制構築を急げ！国は守ってくれないぞ。

　 　　　　　　　　　 ﾊ,,ﾊ
　 　　　　　　　　 （ ﾟωﾟ )

ボヤッキー＝空気読め無い派遣板糞コテ
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1206721739/

【派遣＝奴隷シリーズ】

派遣女はＯＬではありません
http://mentai.2ch.net/haken/kako/997/997280313.html

派遣って正社員になれない人　
http://mentai.2ch.net/haken/kako/997/997286371.html

派遣社員じゃ結婚できないね！（笑）
http://mentai.2ch.net/haken/kako/1009/10090/1009082599.html

派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ
派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ

頭から読んで、出直しなさい。

派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。

派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい

同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、

下手に刺激するのは止めましょう。

私も、仕事以外では、係わらないようにしています。

>1


位階の無き穢多非人めが！。キサマも同じようなもんだ。

>1


位階の無き穢多非人は人間として発言する事を禁止する！
位階無き穢多非人は動物のように肉だけを食べて女を輪姦して生きていればよい！

まずはここで稼げ
http://mobile.dream-prize.com/member_reg_form.php?REF=0585812

ん？派遣なんか奴隷以下でしょ
虫ケラ同然

スレ主の奴ダメって言ったのにビルの屋上から飛び降りやがった・・・　　うぅ畜生！もう自殺はたくさんだ！！　お前らも命粗末にすんなスレ主、冥福を祈る

派遣３年目で厳しさを実感。（遅い？？）
今派遣されている安城市のニッセイという会社の正社員達は自分の面子にこだわる奴ばかり。
簡単な寸法補正すら全く教えようとしない。
寸法補正は前の会社でやってたので自分でやると
「なんで聞きに来ない」
と言ってくる。
派遣は自分の知ってる仕事でも正社員様の前では
〔わかりません。どうか助けてください〕
という顔をしていなければいけないんだということをここではじめて学んだ。

そのくせ管理職の立場にいる人間は大勢の前では、
「派遣も正社員もないから・・・・・」
という決まり文句のような模範コメントをスラスラと棒読みしてるんだよなぁ。

特別ハードな肉体労働ではないのに知ってる仕事を知らないふりして
いちいち正社員様に聞きにいくって、精神的に疲れてしかたがありませんわ。

派遣社員って知ってる仕事でも
「わかりません、教えてください」
と言って正社員の顔を立ててなければいけないものなのだろうか？

上司は
「派遣も正社員もない・・・・・・」
という決まり文句のような模範コメントを大勢の社員の前でスラスラ棒読みしてるけどね。

派遣社員の中で知ってる仕事なのに正社員がギャーギャーうるさいから
手を出せないでいるという経験のある人、たくさんいるの？

会社員は正社員。正社員は会社の奴隷。派遣社員は自由業

派遣の一番の落とし穴は、
いくら続けても、「品格」が身につかない
ことなんだよね。
現に、見所のある派遣は、別のところで正社員になるために、
派遣を見限って半年くらいで去っていく。（そういう奴は、仕事もできるし、
社員を見ていて、自分たちと違うな、とわかるのだろう。）

違うよね

言うよね〜〜〜

>>806
貴方の知識やスキルは目に見えないでしょ？

できる(と思った)から勝手にやったは、社会では通用しないですよ。
それに関しては、派遣も社員もありません。

そして、派遣さんは責任を取れる立場にないはずなので、
より勝手は許されませんよ。

貴方のレスを見る限り、社会との大きな隔たりを感じます。

派遣会社はつかえねー出来損ないどもに仕事を斡旋してあげてるだけ

奴隷というよりコジキ

奴隷というよりゴキブリ・ウジ虫

奴隷やゴキブリは納税の義務ないよ。
派遣はある。
つまり奴隷以下かな？
コジキは生活保護もらえるし。

なんだかなぁ…。

まぁいいや…。

派遣は派遣会社の奴隷
正社員は会社の奴隷

どっちもゴキブリ並みｗ

刺されるから派遣は奴隷なんて面と向かっていえないよ。
真実だけど。

>>819
派遣も正社員同様8時間切り売り制じゃなくて「24時間全売制」の心構えを強要されてるとか？

☆☆☆　ただ今オンエア中　☆☆☆

NHKスペシャル「追跡・秋葉原通り魔事件」　

▽17人が殺傷された秋葉原の通り魔事件。容疑者が犯行までの経緯を書き残していた携帯サイトの3000通の書き込み。その言葉を手掛かりに事件の深層に迫る調査報道。

6月20日（金） 22:00〜22:50 ＮＨＫ総合・大阪

同考えても、正社が奴隷だろ｡
正社は、何でもYes｡
派遣は、じゃあ辞めますの自由人｡

それは人によるかな
正社員でもバックレル人もいるし
派遣でも貯金なくて、一人暮らしだと
辞めれない。しかも金もなかなか貯まらないから
そうなるとマジで奴隷
仕事を自分の意思で辞める事が出来ない状況の人は皆奴隷さ

報酬はじゃがいもで支給されています

>>824
おまい、貧しい家庭に生まれたんだな｡
かわいそうに｡
俺は貯金0でも、親の元でいい部屋でいい飯食って生活送ってるよ｡
正社員でも、派遣でもバックがなければ死と隣り合わせだな｡
ホントにかわいそうな人です｡

社員採用をする立場から言うと、
履歴書を見て、何年もの間、誰でも出来る仕事しかしていない人は、
ほぼ書類選考の時点で残せない。
書類選考で残す理由が見当たらないから。
だから、特に若い人達に言いたいのですが、
生活の為に必要だとは思うが、誰にでも出来る様な仕事は、長い間すべきでは無いよ。
それよりも、例えば、ハローワークに相談に行って、職業訓練でも受けて、
何かを身に付けて、それに沿って仕事の経験を積むほうがいいと思う。
そうやって自分の立ち位置を変えて、頑張っている人は、
履歴書・経歴書にも迫力が有るので、力になってあげたいと思う

↑君頭悪いな、何を今更言ってる?
人間の心理的に、ダメ人間でも特徴のある人間は優れている
様に見えるんだよ｡解りきった事を言うのは辞めましょう｡
まずは自分の心配をして下さい｡

派遣は、派遣会社の奴隷。
社会の底辺。

>>827
みたいなの後ろからブスってやれる日がくるんだろうなあ。
ワクワク

ﾄﾞｷﾄﾞｷﾜｸﾜｸ

遣われてる人間は全員奴隷ってことでおK?

一番悲惨な奴隷はブラックの正社員だけどなｗ

827 誰にでもできない仕事は、オリンピック選手以外ないと思うがな。

　827　馬鹿で無能なお前の域なんて、誰でもすぐに到達できるんだ。

工場で派遣労働したら、次が無くなるから絶対避けたほうがいい。
一度はじめたら、いつ声が掛かるとも知れない正規雇用の話だけを待って耐える人生になっちゃう。
その間に生産調整とかで、クビになるのが現実。

官位の民間卑民共がしゃしゃり出る。

官位の無い民間卑民がしゃしゃり出る。

派遣とか負け組とは関わりたくない
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214673249/l50

派遣は怠け者で能力に欠けているから派遣をやっている
などと世間の奴らは言ってるが、何も経験していない無知な奴の意見だ。

>>840
そのとおり

派遣から抜け出せない奴は無能な奴

社内イジメをする奴は大半がサイコパス！

芥川龍之介の小説・羅生門が現実の世に出現している

ほとんど古代の奴隷制度みたいで洒落になりません（苦笑）

ルポ「公貧社会」―通勤バス　派遣村行き
http://www.asahi.com/job/news/TKY200807110373.html

今の状況を打破するには、
すぐれたリーダーや政治家が出現するしかないとおもう。

どうだろう？政治家になる気はないか？
むずかしい本を読むときは、電子辞書つかえばいいし。

「たけしのテレビタックル」毎週みてるひととかがいいな。
浜コーは刑務所の中で政治家をこころざしたんだぞ！！

政治家を国会に送り込んで、ハケン法を破壊する！！
みなさん、考えておいてください！！

工員を派遣といわないで欲しい 他業種の派遣が迷惑 あんなのは派遣じゃない ユニオンだなんだバカみたいに騒いでんのも日雇いか工員 死ねよゴミ 日雇いは日雇い 工員は工員 俺らと一緒にすんなや！

俺は新入社員で入って派遣さんがいたけど、
正直違いとかわかんなかった。
でもだんだん慣れてくるにつれ、
周りが派遣に対して扱いがひどいなーと思うようになって、
社会ってこえーなと思った。
同じ人間で仕事も一緒にしてるのに、
よくあからさまに差別できるよな。
俺には考えられん。
職場内で働く人＝仲間っていう意識だから。いやーな制度だねこりゃ

サラ金・パチョンコ・派遣だな。
で、そういうCMに反応するDQN向けに番組作るから、益々低俗になってまともな視聴者が離れる。
そうなると更にDQN向けに特化した番組に変えて行って無限ループの悪循環。

在日チョンがマスゴミを支配した時点でこうなることは予測していた。

【社会】新生銀行システム改竄　元派遣社員を逮捕　「正社員になれないのは差別」と腹いせで
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216178148/l50

選挙制度を民主的なものに変えるのが先ですね
その運動をすべきです

衆議院は各都道府県をブロックとする比例代表制
参議院は全国を12程度のブロックに分けて同じく比例代表制（半数改選制は維持）

ブラック正社員と派遣
同じ奴隷だがどっちがまし？

名古屋市緑区　派遣会社SHSの社長は
あっちこっち飛ばすだけで　金になるから
元でもかからんし　ぴんはねし放題だってさ！
やっぱ奴隷以下って

-　連続強姦殺人犯、地主薗（じぬしぞの）・・連続殺人犯・小野悦男、藤原清隆（勝田清隆）、宮崎勤など多数。
-　連続強姦殺人犯、獄場（ごくば）　　 ・・・・千葉市中央区蘇我町、美浜区高浜の連続強姦殺人事件。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（地主薗が2名事情徴収され連続殺人犯と言われていたが、犯人は、獄場。）

地主薗、獄場は千葉市民。　千葉市民（原住民）は、全部、穢多非人。
多くのものが、江戸川区など、日本各地に、転居している。血液型は、全部、Ｏ型。
ほとんど全部が、梅毒（黴毒）ﾋﾞｰﾙｽ感染者。淋菌感染者、HIVｳｨﾙｽ感染者もいる。

地主薗や獄場などの現在の主な苗字は、
古川、小野、鈴木、藤原、松本<麻原>、川島、山地、山城、林、川俣、都井、野崎、畑瀬、代古、中原、大原、星島、菅野、
小林、小原、上部、神谷、押谷、八木、加賀山、森川、森、近藤、岩瀬、西口、古谷、古屋ｌ、酒田、榊原、緑、西山、大野、
宅間、畠山、片山、南、内山、市橋、吉崎、清田、三浦、川崎、佐川、千葉、諸橋、安斉、藤田、馬込、小池、本藤、上妻、
高橋、太田、宮崎、坂本、中元、志村、福田、奥野、奥田、荒木、荒井、吉田、高田、五味、幅、阿部、金川、及川、加藤、
戸田、酒井、坂田、杉村、佐々木、財津、大野、石橋、岩崎、栗田、菅、梅川、来栖、高山、中尾、植村、川上、福迫、迫、
本橋、笠、柳、西村、後藤、金山、藤村、地主薗、江成、糸谷、児玉、佐藤、斉藤、木内、武田、佐竹、藤村、組山、藤代、
勝田、野地、安田、岡崎、豊田、山崎,、市原、安藤、竹内、松田、益子、永田、永山、妻木、東條、坂巻、西本、
など多数。　　（ほとんど全部が、殺人等、凶悪事件などを起こしている。）
＊苗字が多すぎるので、少し削除した。
＊地主薗、獄場は創価学会の主な構成ﾒﾝﾊﾞｰ。創価学会は、連続強姦殺人犯血縁連合体。　 ｵｳﾑ真理教も同様。
主な、居住地は千葉市。
＊殺人など凶悪犯のほとんどが、千葉市民。

＊生業は、様々。汲み取り事業、土木建築業などや、官公庁に多くいる。
（主に、千葉県、千葉市、四街道市、東京都、匝瑳市、旭市、名古屋市、大阪市、福岡市、熊本市、大分市、大分県などの
職員。特に、千葉市に限っては、全部、地主薗や獄場などの関係者。）　また、中央、地方を問わず、特別職員にも多くいる。

日本を破滅させようとしてるヤツは・・・
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1206663360/87
http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/f1/1209744977/533
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1216365139/14
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1214452425/36

俺の職場の派遣とか、ろくに自信もって有給も取れない奴隷ばっかだよ。

昼番で出勤したら俺の安全靴が捨てられてた

もう死にたい

派遣先の会社は派遣元の会社に派遣者の取り分＋派遣元の取り分を
払わなくてはいけないのに、それでも派遣社員を正社員にするとかしない
理由が判らん。

あと、特定派遣社員は同じ職場に3年以上勤めたとしても、派遣先の会社は
その特定派遣社員を正社員に登用する義務はないのか？

>>858
それは、
正社員に掛かる費用 ＞ 派遣会社＋派遣社員の費用
だから

特定派遣は派遣会社の正社員だから雇用の義務無し

わざわざ教えなくて良いのに

派遣は奴隷。
毎日、陸続きの蟹工船

そんなもんでしょ

派遣と金持ち家のお犬さまどっちが高い食事かな？

経済は今や３流国になり、将来への不安（雇用・少子化・年金・格差・・）は、増すばかり。　
このようなロクな希望を持てない世の中にしたのが、　自民・公明・経団連政権　なのです。

　　　２代続けて政権を勝手に投げ出し挙句の、茶番の総裁選挙。　そして来る、衆議院の総選挙。
　　　あなたは、『 無責任・偽装・国民生活一切無視のトンデモ政権 』を、放置しておきますか？
　　　あなたがまともな人であり、一連の不正を憎む心があるのなら、これ以上許せないはずです。

　 　 　 ＼∧国ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼民ノゝ∩ ＜　民主党政権への交代。 実現に向けて、さぁ行くぞゴルァぁ！,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

ねらーの皆さん、やはり一度は、民主党（を中心とした野党）に、政権を担当させてみましょう。
大丈夫か？　誰でも最初は、”未経験”の状態からスタートしたはずなのです。　　

　　　　　日本国のやり直し＆出直し。　それは、政権の交代とチャレンジから始まります。

中学生４人に派遣労働　労基法違反容疑で人材会社社員を逮捕

　18歳と偽らせ中学生を派遣社員として働かせたとして、警視庁少年育成課は２日までに、
東京都大田区の人材派遣会社「パワーステーション」社員、高橋寿弥容疑者（29）＝川崎市幸区小向西町４＝を
労働基準法違反（年少者使用）容疑で逮捕した。「会社のためにやった」と容疑を認めているという。

調べによると、高橋容疑者は2006年8月―07年3月の間、品川区の営業所で、同区の14―15歳の男子中学生４人を日雇い派遣社員として登録、
同区の靴製造販売会社や流通会社などに派遣し、靴の検品や商品の積み下ろし作業をさせた疑い。同容疑者は中学生に対し、「派遣先には18歳と言え」と指示していたという。

同課は７月23日、同営業所を労基法違反容疑で家宅捜索。押収した資料などには50人弱の中学生の履歴書が含まれていたといい、
このほかにも違法派遣がなかったか調べるとともに、同社の監督義務違反についても慎重に捜査する。(13:20)
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20081002AT1G0200B02102008.html

奴隷天国

紹介予定派遣で一派遣社員からいきなり役員に抜擢されたんだが、先週社長に
「紹介料高過ぎて払えないよー。やっぱ辞めて。スマンｗ」
て言われて今無職。
↑
釣りとかネタじゃなくマジ。
訴えて良い？
どこにどう訴えたら良いのかわからんが、とりあえず労働局に相談か？

奴隷天国って曲，エレカシが演ってるね。

人材派遣会社「いいこと考えた！契約社員に農業やらせようぜ！月給20万円で」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1225578640/

We will fight.
やるべし。

Oh reckless！We are farmars, We don't how to fight,
そりゃ無茶だべ。オラたちは百姓だ、いくさの仕方なんて知らねぇ！

We will hire samurai. Hey, Find hungry samurai,
サムライさ雇うだべ。腹の減ったサムライ探すだよ。

工場勤務である以上派遣であろうが正社員であろうが底辺に間違いない。

＞＞８６９
底辺でも、正社員の方が奴隷の派遣よりマシだろ。

>>869
工場勤務に開発職や設計職の社員がいることも知らない低脳か？
あと、オマエの論理だとオレの会社の年収1000以上の工場長も社会の底辺ってことだね。
オレの知らない間にずいぶん日本も豊かになったもんだな（笑）

どうせ、オマエは時給1000の低脳派遣工でちゅね(笑）

低農には低脳の世界があるんだよ…
そっとしといてあげて


因みにうちの元工場、正社員はかなりの高給
派遣だったが泣けてくる。実務はほぼ派遣がやってて
派遣がぬけたら会社潰れるって感じだた

　　　　　|┃三　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　|┃ 　　　　　　　　|　　　 　|
　　　　　|┃　　　　　　　 　 ＼＿／
　ｶﾞﾗｯ.　|┃　　　　　　 　 　 　|
　　　　　|┃　 ﾉ//　　　.／￣￣￣ ＼
　　　　　|┃三　　　　／　 ::＼:::／::::　＼
　　　　　|┃ 　　　 ／　 <●>::::::<●>　　＼
　　　　　|┃　 　　 |　　　　（__人__）　　 　　|
　　　　　|┃三　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／
　　　　　|┃三　　 ／￣￣￣￣￣￣￣ ＼

奴隷で生きていくしかない人もいっぱいいるってこと

■労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕

　建設会社に労働者を派遣し法律で禁止されている建設業務をさせていた疑いで23日暴力団組長ら3人が逮捕されました。
警察では給料から抜いていた金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。逮捕されたのは暴力団清水一家原野組の幹部池内正男容疑者45歳と
組長の原野正造容疑者　59歳ら3人です。

警察の調べによりますと3人は共謀して去年1年間、静岡市内の建設会社に労働者4人を派遣して労働者派遣法で禁止されている建設業務に従事させた疑いです。
警察では今月12日に原野組の事務所など関係先の家宅捜索を行い、裏付け捜査をしていました。

3人は、労働者の給料の一部を抜き取っていて、警察では、この金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。
http://s02.megalodon.jp/2008-0123-2143-17/www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992

消費税など脱税で人材派遣業３社を告発　大阪国税局　
2008.12.5 03:00

　ダミー会社を設立し、外注費を装ったり、売り上げを付け替えるなどして消費税などを脱税したとして、大阪国税局が消費税法違反などの罪で、
人材派遣会社３社と各社長を大阪地検に告発していたことが４日、わかった。

告発されたのは、ソルテック（大阪府東大阪市）と森岡隆社長（５９）▽スタッフプランニング（大阪箕面市）と中野竜二社長（４４）▽エス・クルー（大阪市港区）と松岡秀治社長（３３）。

関係者によると、ソルテックは物流会社などから仕分け業務を請け負った際、従業員の給与であれば消費税の控除対象とならないため、控除できる外注費に偽装しようと計画。
自社の作業員を派遣したにもかかわらず「作業員を雇用したダミー会社に人材派遣を外注した」と装い、平成１９年２月までの３年間で消費税など約８４００万円を脱税した。

またスタッフプランニングは、同社の人材派遣の売り上げの一部をダミー会社の売り上げに付け替え、１８年３月までの３年間で約２０００万円を脱税。
エス・クルーは、この両方の手口を用い、１９年４月までの３年間で約４６００万円を脱税していたという。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/081205/crm0812050300002-n1.htm

サビ残社員より、１００％残業代がつく派遣さんのほうが給与いいでしょう。
私たちの会社はそうだった。中には派遣に行きたいという人も。
だって、給与はいい、寮完備、ちょっといやとなれば次の派遣先へｇｏ！
いうことなしの仕事方式。
でも、今となればの話だね。

そもそも派遣のクズどもは
奴隷だと気がついてないだろ？
一生懸命働いて頑張っているつもりだったんじゃねえか
バカだから

正社員も派遣も奴隷だよ。
ただ正社員はとりあえず安定した奴隷でいられる。
派遣は突然奴隷にもなれなくなる。よって正社員の勝ち。
だがもし過労死したら正社員の負け。

奴隷とは給与なしで働かさせる事とすれば、仕事ないから
次の仕事を探してくださいと、決して邪魔しないという形
の今はそれなりに自由度があるでしょう。１年も働いてア
パートも借りれないなんて、本当なんだろうか？
３〜４人集まれば借りられるでしょう。

派遣労働の法律知識
http://labor.tank.jp/haken.html

【派遣村】 みのもんた氏 「仕事選り好みして権利だけ主張か」…末吉竹二郎氏「現状は国の責任。どれだけ金使っても生活保障すべき」★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231139958/

>>1奴隷やムシケラに対して失礼ですｗ

うちの会社にいる派遣労働者・・・・・・

だれでも出来る内容の仕事の、
納品伝票と出品伝票をPcに打ち込む…単純作業。
それと、
受付の美人ねぇちゃんも…そう。

>>862決まってるでしょｗ

派遣にも種類が有る、研究者として派遣されていた者まで
カットされる事が決まり、突然路頭に迷う場合もある

派遣する会社が、派遣社員の給料を保証すれば良いだけ
なぜこんな簡単な法律が作れないのか･･･
日本の政治家はアホばかりだな

５年ぐらい事務派遣で同じ会社に行っています。

このたび、めでたく
産休から戻ってきても行き場のない女に職を奪われることになりました。
派遣というのはそういうものだと心得てはいても、なんかムカつく・・・

>>886 バカな政治家を選んでるのは、バカな日本人です

>>886
研究開発職だと普通は「特定派遣」で、契約が切れても派遣元で基本給相当の給料をもらいながら生き長らえられる。
二束三文にもならないような下請け作業を派遣元のオフィスとかでやりながら、あちこちに営業をかける。
「研究所に勤めている庶務」は契約が切れたら終わりだが。

元派遣社員が「餓死」、１年前に解雇

　都会の真ん中で元派遣社員の男性が餓死です。大阪市内のマンションで４９歳の男性が死んでいるのが見つかりました。
男性は１年前に解雇され、この３か月間、家賃も滞納していたということです。
１４日午前１０時頃、大阪市住吉区苅田のマンションの一室で、
この部屋に住む４９歳の男性がベッドの上に仰向けで死んでいるのを、管理会社の社員が見つけました。

男性は死後およそ１か月が経っていて、詳しく調べた結果、胃の中には何も入っておらず、死因は餓死と見られています。
「少なくとも冷蔵庫の中には何もなかった。本当にきれいに何もなかったです」（男性を発見したマンション管理会社の社員）

関係者などによりますと、男性は派遣社員として銀行などで働いていましたが、
去年１月に解雇されてからは定職に就いていなかったと見られています。

　「派遣だと分かっていたから、ある程度厳しかったとは思う」（男性を発見したマンション管理会社の社員）

３か月間滞納していた家賃は月３万９０００円。
近所の人も最後に見かけたのはいつだったのか思い出せないと話しています。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4039219.html

>>890
派遣がどうとかクビがどうとかまったく関係ないな
生きる力がなけりゃそら死ぬわ、ただそれだけの事

age

ワイジービーて
知ってる？
ゴミだよ

8000で現場で働かす
悪徳派遣業者
歌舞伎町に事務所があるよ、事務所の人間も
頭がイカれてるよ。
みんなワイジービー被害者集え

生島、大田、赤間、星、
コイツラマジのバカ

資本家からしてみれば派遣も正社員も同じように奴隷だよｗ

法で守られる日本人（正社員）
法で守られない非国民（派遣）

ドレイですが　何か？

ASS HOLE　

製造派遣禁止に否定的＝麻生首相
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090320-00000123-jij-pol

(ﾟ�听)　若者は工場ハケンで働けよｗ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1237544492/

麻生首相の親族企業は派遣で儲かってるやろ

昌和運輸は糞会社！
求人は幾らでもいるから使えんやつは
派遣に飛ばす糞会社
　

名古屋市緑区の昌和運輸
早く潰れてしまえ！

正社員さんは
北朝鮮へ送金をして、
北朝鮮で核ミサイルをつくって、
北朝鮮の核とミサイルで世界と日本を恐喝して、
大儲けで特権階級の
貴族生活をエンジョイしている
日本の「連合」労働組合員です。

なるほど

一応、最低限でも衣食住が補償されているだけ奴隷のほうがマシかも

正社員を買いかぶりすぎだろそれじゃｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼　
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

派遣は奴隷は同意
だが正社員だって奴隷には違いないじゃないか
奴隷同士で争ってないで権力者層を攻撃しないと意味ないだろ

うんこうまうま

男を犯そうぜ

sageでくだらないことをすべてのスレで書き込んでいる香具師はなにをしたいんだろう？？？

派遣の長期って途中(3ヶ月とか)で更新したりするの？
やっぱ3ヶ月で辞めたいみたいなのは無理？違約金とか？

>>912
その通り、3ヶ月とか半年毎に更新する。
長期ってのは口約束でしかないから、3ヶ月で契約期間満了で辞めて全然問題ないよ。
ただしその派遣会社から次の紹介が来なくなる可能性大。

よーし！もっと下ネタ言っちゃうよ 　　　　　　　　

発　　　　射　　　　！！！！！！！！

>>913
派遣会社なんていくらでもあるんだし
やつらだって我々のことを利用しているんだから
気にせずに断ればいいさ
次の紹介が来なければ
ほかの派遣会社に仕事探しに行けばいいのさ

ありがとう！
最初から短期と限定せずに申し込んでみます。

がんがれ！
やつら派遣会社をうまく利用してやるんだ!!

>>917はうまくいったのかな

上手くいかないだろ。
派遣会社はどこも求人減ってるし会社事態も減ってきてるからな

今は大手でも案件スカスカだしなｗ

なんだか我々労働者階級というのは奴隷というより養殖されているような気がしてきた

奴隷？なに思い上がってんだよ。

奴隷ってのは所有者にとっては大切な資産だったんだぞ。
現代の労働者の位置付けは「存在自体が悪の金食い虫」。
分かったらさっさと働けや金食い虫ども。

奴隷なんかではない家畜だよ

今夜も社畜がよく吠えとるのう。

社蓄は自分が偉いと勘違いしてるからなｗ

そう何故か雇われの身分だっていうのにねｗ

派遣の選挙はどの党支持しますか

今回は民主一点張りｗ

　　　　　　 　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=゛''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ニ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ノ　　　 il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,イ「ト、　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iトヾヽ_/ィ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

今回の選挙は自民引きずり下ろしをしないとだめだろｗ

外国に金をばらまいている売国奴自民党は日本人の派遣社員や育児世帯への罵倒を繰り返している悪魔！

◆わざと新型インフルエンザを蔓延させ、育児手当てでも、国民を罵倒する売国奴自民党の舛添厚労省大臣を叱る。

　「舛添厚労相は『民主党政権で２万６０００円の子ども手当を配ると親がパチンコなどに使ってしまう』と
　批判した。国民を信頼していない冷たい政治です」。
　１９日午後、東京都八王子市の駅前。民主党の蓮舫参院議員がマイクを握ると、通行人は次々と立ち止まり、
　演説後には握手や携帯電話での記念撮影を求めて取り囲んだ。

【衆院選】 蓮舫氏「厚労相は『子ども手当、親がパチンコに使う』と…国民信じてない」、舛添氏「野党は無責任」…各党、人気弁士活躍
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250733420/

自民しね！！！！

プレイバック前国会
◎教育訓練中に月１０万円支給　失業者対策で民主党案
民主党が雇用保険の受給を終えた失業者などの再就職を支援するため検討している
「能力開発手当法案」（仮称）の概要が20日、明らかになった。
長期失業者や自営業の廃業者が再就職のための教育訓練を受けている間、
２年間をメドに月額１０万円程度を支給する内容。
社民、国民新両党と協議して今国会での共同提出をめざす。
野党３党は雇用保険の加入対象を広げる法改正を検討中。
能力開発手当法案は雇用保険だけで再就職が困難な人を救済する
「第２の安全網」と位置づける。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090121AT3S2002720012009.html
◎雇用保険の加入対象拡大、野党が法改正案を提出へ
民主党は３月末までに社民、国民新両党と共同で雇用保険法改正案を国会に提出する。
１年以上の雇用見込みと定めている加入条件を「３１日以上」に緩和し、雇用保険の給付対象を拡大する。
与党は「６カ月以上」とする改正案の年度内成立を目指すが、修正協議に柔軟な姿勢も示している。
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20090118AT3S1700U17012009.html
現行制度＝１年以上の雇用見込みが加入条件
与党案＝１年以上の雇用見込みと定めている加入条件を「６ヶ月以上」に緩和
野党案＝１年以上の雇用見込みと定めている加入条件を「１ヶ月以上」に緩和

民主党は、EU方式（アクティベーション）の導入を目指しているようだ。
つまり、三重のセーフティネット
第一層＝雇用保険制度拡充：加入条件を「３１日以上」に緩和
第二層＝就労・生活支援制度創設：対象は、長期失業者・自営業廃業者等。教育訓練とセットで、能力開発手当月１０万円支給
第三層＝生活保障制度：対象は、就労困難者。

>>933
派遣切り関係のご相談承ります
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1241679412/23 2009/08/27(木) 11:22:45 ID:d+UVUCZi0
派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元！�W
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194619065/339 2009/08/27(木) 15:15:28 ID:d+UVUCZi0
雇用情勢の悪化 製造業派遣、リストラの矛先に
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230337982/53 2009/08/27(木) 19:42:27 ID:d+UVUCZi0

割り勘だからって、どんだけ飲み食いすんだよ! 派遣野郎! 　
　　　　＿＿＿
　 　 ／　　　　＼　　　　　　 ＿＿＿
　 ／ﾉし 　 u;　　＼　　　;／(＞)＾　ヽ＼;
　 |　⌒ 　　　　　　 )　;／ 　(＿　 （＜） ＼;
　 | 　　、 　　　　　 );/　　 /rｪヾ__）⌒:::　 ヾ;　　　　　いっぱいだお
　 |　　＾　 　　　　　| i　　 ｀⌒´-'´　　u;　　ﾉ;;　　　　 いっぱいだから数え切れないお
　 |　　　　　　 　 　|　＼ヽ　、　 ,　　 　　／;
　 |　　;j 　 　 　　　|／ ＼-^^ｎ ∠　　 ヾ、
　 ＼　　　　　　 ／ ! 、　/￣~ﾉ　＿＿/　i;
　 ／　　　　 　⌒ヽ ヽ二)　 /（⌒　　　 ノ
　/　　　　　　　r、 ＼ / 　./　 ￣￣￣/

あげ

パ○ソ○ックエ○セルから来ている派遣が今度社内の別部署に移動するらしい。
どうもこいつは無責任で、３ヶ月会社を休んでノコノコと出社してきた。
その後数ヶ月、時短とかほざいて、精神病回復に努めたが、
最近は社内の人間関係をひっかきまわした挙句に脱出らしい。
当初海外の子会社での正社員採用を目論見社内の人間をあてにして
一本釣りを試みたが不景気のあおりで脱出失敗。今度は楽して仕事が
できる部署に移動らしい。
立ち回りが良いと本人は自分自身を考えているらしいが、どう考えても無理である。人間性に大きな問題があり人から信頼をされていないことが一番の問題。口だけヘラヘラでもそれだけじゃね。やっと平和の春が来そうだな。

【社会】派遣社員「照明が暗い」→派遣契約の更新を拒否される…慰謝料200万円で和解 - 大阪
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1263821319/

派遣は奴隷
社会のゴミ

勤務が決まったら研修に行けと言われた。
車で片道四十キロの所。今日下見に行ったが行きも帰りも道に迷ってしまった。
途中で事故らないか心配だ…

派遣会社の営業の人が派遣先の人達に媚びているのを見て気の毒になった。
そのぶんこちらにとばっちりが来そうな感じだった