■ブラック企業■受けてたつ！　

毎日終電。土日も出勤。
もちろん無給で働きます
月に200時間位
強制超過勤務です
家族の顔は寝顔のみ。
休日一緒にファミレスいきたい。
そんな夢ももうみない。
ノルマの達成第一です。
夢に数字がでてきても、
おれの小遣いあがらない。
給料安くて、嫁が愚痴。
ディズニーランド何のこと？
もう一人作れと、遠くの親
そんな体力もうないよ。

こんな同じ境遇の人います？
生きてる意味あるのか聞いてみたい。

■■■DQNの巣窟　仙台トヨペット■■■

この会社の発展は半永久的に望めない、自分が結果を出しても全く評価されない、
自分がいくら努力しても全く報われない、
「DQNの、DQNによる、DQNのための会社」それが、仙台トヨペット。
今日もDQN達のパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れ、標的にされた人は精神的に追い込まれ、
DQN達から自己都合退職を促されて辞めていく。

そんな東北のキング・オブ・DQNディーラー、仙台トヨペットです。

あちこちのスレで散々叩かれていますが、東北のブラック企業の雄･仙台トヨペットを辞めた時の対応は本当に酷いものでした。

�@強制的に自己都合退社で書類を書かされました。どうしても納得がいかないので総務に文句を言ったら『みんな自己都合で辞めてもらってるからー』と言われました。

�A「今後、同業他社への転職は一切致しません」という内容の誓約書を強制的に書かされました。

�B離職関係の書類を郵送する切手代を負担させられました。（書留で３５０円、しかし普通郵便で送られて来ました）

�C最終月の給与と退職金の計算に時間が掛かるからと言う理由で、退職してから三ヶ月後にようやく給与と退職金の振込がありました。

�D以上の旨を労基署や労働局に相談したら、数日後、会社から嫌がらせの電話が毎日のように掛かってきました。
それが半年近く続き、私はノイローゼ寸前まで追い込まれました。

まだまだ書きたいことはありますが、とにかく、この会社とは一切関わらない方が身のためです。
今となっては縁が切れて清々してします。

あんなクソ会社、マジ潰れて欲しい。

>>1
堂井
うちもそう。いつ休んだ？か覚えてません。終電で帰れればいいけど、ほとんど
帰れない。むなしくなるよ。
ふざけた、連中の子守のため強制待機させられている。
今日も帰れず

http://bbs.kakaku.com/bbs/00490111151/SortID=10571298/
『雨は大敵。防滴機能の過信は禁物。』
�C「カメラ内部を保護」する目的を持つ防滴機能は、本来であれば、本件のような「撮影中に雨が当たった」場合の対策を念頭に入れたものと解されるが、
今回の経験からすると、この防滴機能は、単に販売用の宣伝にとどまるといわれても致し方ないようである。
　このことは、購入者向けの使用説明書には、セールス・ポイントである防滴機能やこれを前提としたと見られる記述が全くないことからも明らかである。
すなわち、使用説明書によると、「このカメラは防水構造になっていませんので、水中では使用できません。」という記述に続けて、「
万一水に濡れてしまったときは、早めに最寄りの修理受付窓口にご相談ください。また、水滴が付いたときは乾いたきれいな布で・・・よく拭き取ってください。」
と述べるにとどまっているからである。「
雨が当たって付いた水滴も、乾いた布で拭き取らなければ、カメラ内部に侵入して故障の原因となり得る」場合があることを前提として、
ユーザーに対し必要な対策を指示しているもので、防滴機能をアピールするカタログとの間に大きなギャップがあることは驚きでさえである。

�D本機がタフなフィールド・ギアとして期待される役割を果たすためには、少なくとも、
「ある程度の雨でも大丈夫」といえるだけの防滴機能を備えることが不可欠であって、使用説明書も認めているように、
「水滴の付着に神経を煩わされながらの撮影を余儀なくされる」現状では、その役割を果たすことは困難であると思われる。　　　　　　　　

冬のボーナスすごく遅れて2万円でました。入社5年目3人の子持ちだよ。
年収は200万ちょいかな。正直厳しい。
子供達にサンタへのプレゼント希望のリスト書かせたけど、みんなの分は無理だ
った。
二番目の5歳の女の子が「Wiiが欲しい」ってサンタに手紙書いてたから、3人の枕
元に1台置いてあげた。
ソフトまで買う余裕なかったから、本体についてくる、[はじめてのWii]を12/25
は、3人でいつまでも無邪気に遊んでた。
「よかったねーいい子にしてたから、サンタさんこんないいの持ってきてくれた
んだねー」
って言ったら、5歳の子が「ニコッ」と笑った。
その光景を見ながら、おれは横になって目をつぶって寝たフリをしていた。
そしたら5歳の娘が、俺のホッペにキスをして、小さい声で「ありがとうさんたさ
ん」って、俺を起こさない様にささやいた。
おれは、涙がでてきて仕方がなかった、起きているのを悟られないように、寝返
りを打ってから、ボロボロ泣いた。
これがあるから小遣い5000円でも何とかやっていける。
毎日のサービス残業と、妻に「オイっこより給料安い」と毎日なじられて、うつ
状態の俺へのサンタからのプレゼントは子供達だ。

↑
会社で泣いちゃったじゃないか！

ひどい会社って多いんだね。
私がいた会社も休みは取れない、残業代は出ない（毎月２００時間くらい）
勝手な指示ばかり本部からくる上に店舗巡回で大声で怒鳴られる
時給に換算したら５００円切ってる社員も多い。
パートも時給８００円で何年いても上がらない。
ボーナスって出たことなし・・・も当たり前！
完全な人権無視・労働基本法無視・労基の指導あっても平気なとこでした。
辞めてスッキリしたよ。
やっと普通に考えられる余裕が出てきた。

一部の○○な経営者に、善良な市民が不幸のどん底に突き落とされてる。
全ての株式会社の役員報酬を情報公開すれば、お金がもう少し社員に回ってくるかも知れんね。

ところで、労働基準監督署って何人いるの？仕事してるのかな？

あげ

東洋シートを簡単に説明すると、プライベートまで監視されて嫌がらせを受ける。
北朝鮮体質の企業だな。
追記
通報すると告げると「受けてたっちゃる」とか清蔵の一つ覚えで無限ループ。
取り敢えず通報しといたけど。

最近ではブラック企業に関する指摘本や映画が出てきているんだから、ブラック企業はそれなりに存在しているという証拠。労使・雇用関係が完璧な会社など存在しないだろうが、一方で「火のないところに煙はたたない」とは言ったものである。
ブラック企業の説明や解説サイトも多数存在しているが、何と言っても本当のブラック企業の場合、
２ちゃんねる等のインターネットに自社並びに自社幹部に対する悪評を書き込まれた途端、自分の会社の悪さ(労働法規上の違反やパワハラ、陰湿なイジメなど)をタナに上げて、速攻で管理人に削除依頼を出したり警察へ被害届を出していることだろう。
勿論、（イニシャルや伏せ字でなく実名とか）書き方や内容にもよるけど、そもそも営業時間帯なのに常に２ちゃんねるを監視しているほどだし、
それだけ自社がブラック企業（労働法規的な違反をしているなど）だというを認めているから、隠蔽を目的に敏感にも削除依頼を出しているのかも知れない。

真面目な会社なら、この御時世に業務時間帯に２ちゃんねるの書き込みをリアルタイムで調べてる暇はないはずだろうに。

和歌山県A郡A町、平成12年、長○製缶所の湯子達哉は部下の女にセクハラしていました。
会社の対応は、隠ぺい工作で、社長の命令で、工場長、役員一同で謝罪に行き被害届けの提出を、食い止めました。
同じく、坂口竹治も事務所の、女に手を出しました。自分にも娘がいたので家庭でもめたそうですが・・・。クビにしないで勤務させています、変わった会社だ！

soredoko

ブラック企業TAC

資格の学校TAC犯罪行為について
名古屋にある「資格の学校　タック」の犯罪行為を掲載する。
株式会社タックは、教育事業を中心に様々なサービスの提供を行っている
東証1部上場の会社であり、
プロフェッションとしての人材養成と謳っているが、実態はどうなのか。
以下掲載する。
１．個人情報の横流し
資格を取得すると、一定の技能水準が認められる。
そして、一定の手当てが企業から支給されたり、開業がしやすくなったり、
その作業ができるようになるなど、多種多様である。
資格取得目的でタックに申し込んだら、最悪な結末が訪れる。
しつこい勧誘は当たり前。
さらに、その個人情報を興信所や企業に金品を貰って横流しするから、
性質が悪いと言える。
現在調査確認している学校はタックだけであるが、
ほかの教育機関も疑いたくなるものだ。
一例を挙げると、タックは、
服部豊という詐欺横領文書偽造の悪の限りを尽くす悪徳弁護士に
平然と情報を流し、金品を搾取する。
情報を不正な手段で食い物にする。
将に犯罪行為である。
その中心人物が宇佐美で、しかも、
個人情報保護方針を遵守しているとして
（財）日本情報処理開発協会（JIPDEC）のプライバシーマークを
取得しているのが驚きで、とんでもない。

ブラック企業TAC

２．賭博行為
タック名古屋校の職員達は甲子園の優勝校、
日本シリーズの勝利チームなどに対し金を持って賭け事を行っている。
賭博行為だ。
それを教育現場で、優勝校当て金もらったなどと
自慢げにいう職員がいるのだ。
教育機関という大層ご立派な機関なのだろう。
そのため事務局職員はアホばかりである。

ブラック企業TAC

３．タック名古屋校による三菱地所倒産の企て
資格の学校タック名古屋校は大名古屋ビルディングの中にあり、
大名古屋ビルディングは三菱地所所有のオフィス兼商業ビルである。
2004年度都道府県地価調査では、
大名古屋ビルヂングが9.9％上昇して商業地の上昇率において
全国1位になっている。
名古屋の建物の中では知名度が高いのではないだろうか。
その中に犯罪組織のタック名古屋校が一角を占めているのだ。
タック名古屋校の宇佐美など、
「うちの犯罪行為がばれたら、三菱地所から追い出される。」
「三菱なんて口ばっか。」
「大同特殊鋼から三菱地所の不正を入手した。」
「三菱地所の不正を公にして、潰してやる。」
などと不正行為のもみ消し方法を企てているのだ。
タック名古屋校は、
大同特殊鋼グループと情報の共有を行うほど親密な関係であり、
それは、ある大同子会社を「インポ」と呼び合うほど親しい。
その情報の中で、三菱地所の不正行為の情報を入手したと、
宇佐美は豪語していた。
こんな犯罪組織だと気づかずに、事務所を提供している三菱地所。
またお客さんだからなのか、
三菱はタックに頭が上がらないのが現状である。

色褪せても輝き続ける。

イーガム株式会社
http://www.eagom.com/

★★京セラのブラック度とカルト度をもっと知りたい人へ★★

★京セラ悪の経営術
http://www.amazon.co.jp/京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密-滝本-忠夫/dp/4872571827

★カルト資本主義
http://www.amazon.co.jp/カルト資本主義-文春文庫-斎藤-貴男/dp/4167443023

★My News Japan (サイト内で京セラを検索)
http://www.mynewsjapan.com

◆京セラフィロソフィーと“稲盛教”の洗脳力とカルト宗教集団としての結束力
◇稲盛さんはやっぱり神様
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇稲盛本は給与天引き
◇社員研修はカルトそのもの
◇新人教育合宿でスプーン曲げと念視
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇過労死・病死・自殺者は京セラ従業員の墓へ
◇ソーラーカー開発で政府補助金の不正受給
◇243億 申告漏れ

★2002年3月13日「月100時間を超す残業」で京セラ過労死訴訟が和解（朝日新聞3月14日付）
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0203=saishin-joho0203.htm

★ 田原総一郎「業態革命」から引用
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神に彩られた企業は他にないだろう。奇跡を生
んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と12000人の信者達、狂せら。」

A+ 　ﾄﾖﾀ
A　　日産 本田技研 ｷﾔﾉﾝ 武田薬品 日立製作所 JFE JT ﾃﾞﾝｿｰ 新日鐵 旭硝子 京ｾﾗ
A-　 松下電器 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 富士写真 NEC 東芝 ｿﾆｰ ﾘｺｰ 信越化学 花王 京セラ 三菱重工

B+ 　ｼｬｰﾌﾟ 藤沢・山之内 ｽｽﾞｷ 麒麟麦酒 三共 ﾛｰﾑ ﾌｧﾅｯｸ 三菱電機 ｱｲｼﾝ精機 ｴｰｻﾞｲ 三菱化学 いすゞ
B 　　村田製作所 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 住友金属 味の素 王子製紙 HOYA 住友化学
B- 　大正製薬 住友電工 ｷｰｴﾝｽ 自動織機 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 ﾛﾚｱﾙ 日本ｺｶｺｰﾗ 任天堂

C+ 　 旭化成 SONY･CE SONYｴﾘｸｿﾝ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日本IBM ｿﾆｰEMCS ＴＤＫ P&G ﾙﾈｻｽ 日本製紙 資生堂 J&J
C　　 三井化学 日清食品 ｺﾏﾂ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ ＪＳＲ ﾀﾞｲｷﾝ工業 ﾆｺﾝ ｵﾑﾛﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
C- 　ｶｺﾞﾒ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 日本ｶﾞｲｼ 富士重工 東ソー 帝人 ｶｼｵ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 大日本ｲﾝｷ 松下電工 ﾗｲｵﾝ

D+ 　日立金属 ｼﾁｽﾞﾝ セイコーＧ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 松下ﾓﾊﾞｲﾙ 島津製作所 神戸製鋼 日本ﾋﾞｸﾀｰ ｸﾎﾞﾀ
D 　　日本精工 日立ﾏｸｾﾙ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 日立ﾃｸﾉﾛｼﾞ ｱﾙﾊﾟｲﾝ 三洋 川崎重工 ﾃﾙﾓ ｻﾐｰ 安川電機 ＮＥＣｴﾚｸﾄﾛ
D-　 古河電工 住友重機械 日立建機 豊田合成 日本特殊陶業 電気硝子 富士通 横河電機 ｶﾈｶ

E 　 光洋精工 ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰ 三菱ｶﾞｽ化学 ﾐﾈﾋﾞｱ 横河電機 鐘紡 富士通ﾃﾝ
　　　ｷｬﾀﾋﾟﾗｰ三菱 三菱ﾋﾞﾙﾃｸﾉ 日本板硝子 太陽誘電 日立造船 富士電機 日本電産 住友林業

東芝：７９０万　社宅・寮
ＮＥＣ：７６４万　独身寮・家族アパート
ニコン：８４０万　寮
パナソニック：８２０万　独身寮・社宅
富士通：８４３万　家賃補助、寮
三菱電機：７９２万　独身寮、社宅
ソニー：９８０万　寮
リコー：８１９万　寮　社宅
シャープ：７３７万　寮　社宅
オリンパス：７４７万　寮　社宅
京セラ：９８１万 寮 社宅
キヤノン：７１６万　何もなし

※事実を書いているだけです。他意はありません。

>>20
京セラは何がブラックなんだ？
京セラが超優良企業である事は世界的に知られている事実だ。
何も知らない社外の人間が根拠の無い中傷を止めないと告訴されるぞ。

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社は鳥取一のブラック企業

コン企画

住化○析セ○ター千葉事業所は酷いですね。
連日数年間に渡り続いた社内の暴力事件は被害者側を別事業所異動で
実態を隠し被害者家族にも隠蔽。

当事、職場改善されず毎日同じ職場環境で働いてた同僚がストレスで
精神障害責を患い休業になるも労災認定どころか、事件も認めず
暴力事件を受けた被害者を利用し会社で口裏を合わせた挙句に
精神障害を患った者の訴えは脅迫として地元警察に被害届けとして提出。

こんな事が平然と行われ労基や警察も企業の味方とは世も末。

シネ、スズキ　しん様
ははは
許さんからな
覚えとけ！

愛　拳
トヨ　橋
し
の　撚り
じゃ巣子　となり
の外資（似非）
ばーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか
でーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーぶ
しいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいーね

やばいのは
カナ
　　　　　北
半島　から
　新沼　えーーーーーーーーーーーじーー

ブラック　あんど　でっかー
の工具は最高！
買うべきだよ！
ホームセンター等で売ってる・
パな　や　ひた　牧田　より　イいよーーん
最高　　ＰＯＰ
ポップ・リベット・ファスナー　
さいこうーーーーおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおー
だお

らしいよ！

うみ
の会社
は
豊橋市らしい
よく
わからへんがな
転そうぜ！

三重県鈴鹿市のトップファイター

A+ 　ﾄﾖﾀ　株式会社アキタ
A　　日産 本田技研 ｷﾔﾉﾝ 武田薬品 日立製作所 JFE JT ﾃﾞﾝｿｰ 新日鐵 旭硝子 京ｾﾗ
A-　 松下電器 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 富士写真 NEC 東芝 ｿﾆｰ ﾘｺｰ 信越化学 花王 京セラ 三菱重工

B+ 　ｼｬｰﾌﾟ 藤沢・山之内 ｽｽﾞｷ 麒麟麦酒 三共 ﾛｰﾑ ﾌｧﾅｯｸ 三菱電機 ｱｲｼﾝ精機 ｴｰｻﾞｲ 三菱化学 いすゞ
B 　　村田製作所 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 住友金属 味の素 王子製紙 HOYA 住友化学
B- 　大正製薬 住友電工 ｷｰｴﾝｽ 自動織機 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 ﾛﾚｱﾙ 日本ｺｶｺｰﾗ 任天堂

C+ 　 旭化成 SONY･CE SONYｴﾘｸｿﾝ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日本IBM ｿﾆｰEMCS ＴＤＫ P&G ﾙﾈｻｽ 日本製紙 資生堂 J&J
C　　 三井化学 日清食品 ｺﾏﾂ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ ＪＳＲ ﾀﾞｲｷﾝ工業 ﾆｺﾝ ｵﾑﾛﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
C- 　ｶｺﾞﾒ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 日本ｶﾞｲｼ 富士重工 東ソー 帝人 ｶｼｵ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 大日本ｲﾝｷ 松下電工 ﾗｲｵﾝ

D+ 　日立金属 ｼﾁｽﾞﾝ セイコーＧ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 松下ﾓﾊﾞｲﾙ 島津製作所 神戸製鋼 日本ﾋﾞｸﾀｰ ｸﾎﾞﾀ
D 　　日本精工 日立ﾏｸｾﾙ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 日立ﾃｸﾉﾛｼﾞ ｱﾙﾊﾟｲﾝ 三洋 川崎重工 ﾃﾙﾓ ｻﾐｰ 安川電機 ＮＥＣｴﾚｸﾄﾛ
D-　 古河電工 住友重機械 日立建機 豊田合成 日本特殊陶業 電気硝子 富士通 横河電機 ｶﾈｶ

E 　 光洋精工 ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰ 三菱ｶﾞｽ化学 ﾐﾈﾋﾞｱ 横河電機 鐘紡 富士通ﾃﾝ
　　　ｷｬﾀﾋﾟﾗｰ三菱 三菱ﾋﾞﾙﾃｸﾉ 日本板硝子 太陽誘電 日立造船 富士電機 日本電産 住友林業

セレモアつくば
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1274933711/l50

非公開＠個人情報保護のため 2010/08/26(木) 12:42:20
以前、高知市役所の下水道建設課の職員が休みの日に
（株）寿工務店って業者の現場【高知県発注の高知市はりやま町の現場】へ子供連れで遊びに行き
寿の現場責任者のＭ下という男が作業中のユンボに職員の子供を乗せて記念撮影までさせるという便宜を図るのを目撃しました。
その後、下水道建設課の発注ながら別の職員が担当の（株）寿工務店の現場【高知市長浜】に上記の職員がやはり子供連れで訪れ、
寿工務店の責任者は別の人間だったのですが最初に書いた現場で責任者していたＭ下が居て、
彼の指示で下請のＮ野基礎の杭打ち機に子供を乗せて記念撮影させるという便宜を図ったのも目撃したのですが、
これって別に何の問題もない行為ですかね？

280 非公開＠個人情報保護のため sage 2010/08/26(木) 20:43:54
>>279
それはダメポですね〜

つか絵に書いたような癒着っぷりすね。
その寿って業者はいろいろとブラックな噂を聞きます。
例えば日常的にガードマンの人員を役所に水増し請求したり、現場監督が下請けの作業員を暴行しといて揉み消したりとか。

おそらく水増しの件なんかは癒着してる役人が便宜をはかって見逃してるんでしょうね。

574 （仮称）名無し邸新築工事 2010/08/28(土) 07:33:36 ID:SOtmfJYw
そういや寿には税金対策で親族が代表取締役社長になってる系列会社がいくつかあるけど、その一つ「キンキ工業」の課長で弘田っていう年輩の監督はいつも酒の臭いプンプンさせながら勤務してるなｗ

その臭いたるや二日酔いなんてレベルじゃなくて
「今さっきまで飲んでただろ！？」って言いたくなるレベルで顔も真っ赤なんだよねｗｗｗ

何でも同僚や下請けの間では気付かないフリするのが暗黙のルールらしいんだけど、
今彼が担当してる長浜の現場じゃ
市役所の立会の時でさえも赤ら顔で酒の臭いプンプンさせてるのに担当の役人も何も言わないとか・・・
http://www.kotobuki-k.co.jp/info.htm

http://www.google.co.jp/gwt/x?client=ms-docomo-jp&guid=on&output=xhtml1_0&wsc=tc&wsi=b5cd8c707c7e22e0&source=m&u=http%3A%2F%2Fwww.kotobuki-k.co.jp/info.htm&ei=WN12TOLHNI7E6AOvlbSGBg279

佐川だけはマジでヤバイ

セレモアはやばいでしょ

・残業するのが当たり前の社風というより定時退社が無い
・休日返上当たり前。正月も無い。
・その割に給料が安い、残業代が出ないこともしばしば
・入社後３年以内の離職率が高い
・社員がスキルをつけたら辞めていく
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・社員を人扱いしない
・まっとうな給料や残業代を支払わない
・パワハラ体質
・社長室には数々の絵画
・社員の目が死んだ魚より淀んでる
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・社長の母親が場所もわきまえずに出入りする。
・求人→退職→求人→退職→求人→退職のスパイラル状態
・ピンハネが半端ないんで、下請けが逃げるように去る
・次の下請け→去る→次の下請け→去るのスパイラル状態
・家に帰れない社員多数

佐川と似てるけど佐川のほうがひどい
佐川の場合は辞めてからの嫌がらせがほんと最悪

ＴＯＴＯ（東陶機器）は最低な企業！
TOTO株式会社 部長がセクハラ隠蔽。ばれて始末書提出 。
関西支社で実際に起きた社内不祥事です。
張本人は関西特販部長 相バ部長。
飲み会にてひわいなセクハラ発言を契約社員の女性に繰り返し、
翌日には、自分の保身を計るため、大阪支社 総務課に「俺はその飲み会の場に
いなかったことにしてくれ。」と社内隠蔽工作。
女性の証言を基に再度、調査、結局自らのセクハラ隠蔽工作がばれて
人事部に始末書を提出。最悪の人間でこの人間の為に女性契約社員は退職。
セクハラ防止に現場でとめた部下はその後、この部長からいじうめを受け鬱を
発症。自殺未遂にまで至る。当然退職。
その名は特販部長 相羽。 現在、TOTOアクエア
北関東営業所長をのうのうとしています。
この男のセクハラとパワハラで退職せざるを得なかった社員は少なくとも三名もいます。
名誉棄損しないのー
証人なら多くいるぜ。なあハゲ親父。
隠蔽工作しないで認めろや。

TV東京『ガイアの夜明け』で放送されていたけど、今どきこんな時代錯誤な
【でっち奉公】をやらせている職場なんか挙げられていたよ。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview100831.html

つうかそんな話題にもならなきゃ何とかするための何の改善策にもならないモノを
ネタにするとはあの番組も堕ちたもんだよ。
そこの事業主ってそんな大して人間性が立派な奴なんかでもねえし、タダの【団塊オヤジ】だよ。(高度成長期とバブルを裕福に過ごした)
ましてや出来立てホヤホヤの新設でもねえのに従業員が若い世代しかいないところなんかいい会社とは思えねえし…
奴、自分の言いなりになる人材の欲しさに何も知らない若僧を使っているとしか思わねえな。
年輩(中高年)のベテランとかは、いたとしても総入れ替えして辞めさせられたんだろうな？
若手ばかりで固めている会社って、だいたい若いうちに辞められるようなところがほとんどだよ。

いいんだよ、ゆとりバカは

（株）ＰＧＳホーム

教祖にマインドコントロールされた社員がやっている「詐欺師養成会社」

でも教祖がウンチなので、三流詐欺師集団だ

以前の社名は、サンキョーエナジーだったが、教祖がヘタ売って倒産しそうになったんで

Ｈ２０・４にあわてて社名変更し世間の目をごまかしたつもりでいるが、やっていることは何一つ変わらないので

もう世間にはバレバレだ

なんせ新卒の離職率は毎年９５％と半端なく揺ぎ無い「ブラック」だ

大体暗い会社ほど求人が多いので注意

止めたり入ったり

頭悪いんじゃねーの？

東京地方裁判所平成22年（ヨ）第3466号
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1287588945/
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=1013271029+company+2ch.net

キャッシュ保存しちゃったよ。

トステム・ビバホームちはら台店で、泥棒の濡れ衣を着せられたよ。

http://www.usl.co.jp/
ブラック会社要注意。
秋葉副統括部長のパワハラ→クビが申告。

ソロン株式会社糞ですタウンワークで今、たまプラーザ募集してるがブラックだから求人に応募するなよノジマの子会社アルバイトよくて契約社員だぜ社員登用なんて嘘ノルマノルマ朝礼とか軍隊式です

NTTﾄﾞｺﾓは直ちにソロン株式会社と代理店契約を破棄するべしCSが悪い店舗だらけ馬鹿な上層部を弾圧せよ

日本最大のブラック企業　それは　郵便事業会社　これ以上のブラック企業は　日本には　存在しないと思う

SKHでまともなところありますか？

内部告発

オートバイのレッドバロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。


厚生労働省労働基準局安全衛生部長

石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について

平成１６年１０月１日から、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
　ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。

１ ．石綿を１％を超えて含有する建材（石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング）、摩擦材
（クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング）
及び接着剤については、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1297034191/l50

神奈川中央交通キチガイ集団

「ウェザーニューズ：予報士自殺を機に、社員ら労組結成」
民間気象環境情報サービス会社「ウェザーニューズ」（本社・東京都港区）
のグローバルセンター（千葉市）に勤務する社員らが７日、労働組合を結成し、
会社側に通知した。同社では、０８年１０月に社員の男性気象予報士が自殺し、
長時間労働による労災と認定されており、ケーン・デビットソン委員長は会見し、
「その後も働かされ方は変わっていない。偽造した労働時間記録に署名させられている」と主張した。

ウェザーニューズ広報部は「団体交渉などの場でお互いの主張を確認したい」としている。

ttp://mainichi.jp/life/job/news/20110208k0000m040082000c.html

クワヒラ電業

http://www.kurita.co.jp/
栗田工業ブラック

株式会社ビー･ブレーブ
前代未聞のブラック広告代理店
社員５０名で売上１０億しかないという広告代理店としては圧倒的業績不振
広告代理業を希望として入社してもグループ会社の飲食店に左遷させられる可能性あり
（現にグループ会社の串揚げ屋「幹」の店長はビー･ブレーブから社長命令により左遷させられて来た）
新卒募集を行っていたが入社当初3カ月間はグループ会社の飲食店で勤務させられる可能性あり
試用期間終了後も飲食店勤務を継続させられる可能性もある。
試用期間で実績を上げなければクビ（飲食店勤務なんかやりたくないので嫌々やるのが当然なのに）
新人社員の陰湿なイジメが横行（社員の成長のための叱咤激励という名のイジメが社内に蔓延）
杜撰な人事（就活生へ面接から一週間以内の連絡を約束しながら二週間経っても連絡なし。不合格の場合に連絡しない企業を人事が批判しときながら自分たちはやるやる詐欺）
社長は土建あがりの中卒のチンピラ崩れ
グループ会社の飲食店は不味くてぼったくり
グループ会社の芸能事務所には不倫騒動でお馴染みの麻木久仁子所属

うんこ屋 沖野

清蔵の馬鹿社長が、受けて立っちっるって、吠えてたなｗ彼奴が付きまとってるだけで、こっちは関わりたくないんだ。

ある個人企業
賞与なし、社会保険、労働保険なし。
社会保険にいつでもはいれるのに、のばしてばかり。
従業員の奥さんが入院してやっとはいる。
社会保険がおりる前に解雇される。

最悪の企業だぞ！
名前： ZERO
E-mail：
この企業は、最悪！
客が依頼した記録媒体を失くした上に、ロクな対応もできない！！
行かないほうがいいぞ！！！！
↓
パ○工房（○子支店）　本社（？）の役員も最悪！

あぼーん

知り合いが働いてた会社は、辞めてから1年経つけど、いまだに離職票どころか、辞める前までの給料 も支給されてないんだって。でも、今は、違う仕事について頑張ってるってさ！

あぼーん

あぼーん

あぼーん

ブラックの代名詞神奈川中央交通

山陰地方では鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクス株式会社が
かなり悪質なブラック企業。

人権侵害などの不祥事は揉み消し。

給与不払い

>>69-70
そういう話は経団連の建物の前でしてくださいな。
櫻井君が喜びます。

ニッポーシ○ネには遠く及ばないｗ
出直して来いｗｗｗ

>>73は>>69へのレス

�鰍ﾆ○しょう

粗悪品を通販会社に売らして　買った客から　クレームの嵐だが　絶対に不良品と、
認めず　客に泣き寝入りさせることを従業員にさせる。　運よく　不良と認められた客は　
修理か新品と交換すると客に言うが　実は　別の客からの　使用済みの返品されたものを
使いまわしているだけ　修理や新品交換は　実は全部　別の客の使用済みの物を使い回しているのだ
意図的に　客を騙しているので　完全なる詐欺会社

お○だ　最低社長

給料くらい　ちゃんと出せ！
あほ〜♪

大田区大森西１

国☆クリーニング

ここは基調外集団

絶対入っちゃダメ

東京ボントンはブラック企業である。サービス残業をさせ、日曜祭日出勤の賃金を払わない。
http://www.tokyobonton.co.jp/gaiyou.htm

京都の糞ブラック企業
京阪メタル（旧京阪プレス）のキム・ジョンイル
金村正敏が死んでたみたいだな
（2008.11．14）2年以上前か
http://www.keihan-p.co.jp/news_info.html
病気で死にやがった
殺されてもよかった人間だったが
糞ジジイが、もっと早く死ねばよかったのに
地獄があれば、必ず地獄に行ってる

省輪賞痔

>>58
ビー・ブレーブ
やばい

警察早く介入してくれ

名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』

↓昔からお仕事忙しそうですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

↓土曜日出勤しないと早々に判断されちゃうらしいｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

↓とっとと排除するんだってｗ　やりたい放題ですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』

↓やべっｗ　おいらの事じゃんｗｗ
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

↓現ブログ
ttp://xb-kojima.blogspot.com/

他にもっと面白いのがありそうｗ

給料払え、うんこ屋沖野

TVで放送された企業などにメールすることあるよ。
多分キチガイ扱いで、現場で仕分けする“業務委託や派遣”のスタッフも
怖くて上へ転送してないだろうけどね。

内容は
・御社で今まで気持よく買い物していた（飲食なら飲食、サービスなら利用）
・御社の社内事情をTV（ネット）などで見聞し、極めて酷いと感じた。
・そんな中でも御社の従業員は非常に素晴らしい
・従業員にモチベーションを上げている会社はもっと売上が上がるだろう
・少なくとも私は、今後御社で買い物をしませんし、会合などでも避けますし周囲にも理由は話すでしょう。
・御社の従業員は御社に置いておくのは勿体無い
・せっかく御社に好感を持っていたのに「残念でならない」
・最期に、このメールを仕分けている方も、派遣社員か現場の方でしょう
突然の不躾なメールで申し訳ない、現場の方々は、何卒ご自愛ください

といった感じ。
これで、定形であっても返信してくる会社とそうでない会社がある。
現場レベルでもアカとかキチガイに思ってるんでしょうね。
それに下手に返信すると、どこにアップされるかわからないわけで
返してくるほうが危機管理がなっていないともとれますしね。
イミフスマソ

でも、メールが何通も来ればさすがに、精神的打撃あると思うよ
現場止まりか、中間管理職止まりで、結局彼等が苦しむかもしれないけれどね。

提訴：「退職強要し嫌がらせ」　姫路の男性、県商工会連と上司を　／兵庫 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

県商工会連合会（神戸市）の管理職だった姫路市の男性（５４）が上司から４年
にわたり退職強要の嫌がらせを受けたとして、連合会と上司を相手取り、慰謝料
など３０５万円の損害賠償を求め神戸地裁姫路支部に提訴した。
http://b.hatena.ne.jp/entry/mainichi.jp/area/hyogo/news/20110528ddlk28040461000c.html

募集広告見て応募して、見習いからと言って見習いに行ったが
AM８：００〜PM３：００まで働かして
お前には、この仕事無理だなと言って、不採用ここまでは、いいが

仕事に見合った仕事してねーから、その日の日当（時給）金は払わねーよと
言い出す、やくざ企業　福生市のニッタ　マジ最悪

こちらの損害は、スニーカー＆ジーパン＆シャツは、油まみれで全て廃棄

皆さん、気をつけて下さいね

株式会社ム●イ

クオキャリアを扱ってるクオリアリレーションズはひどい。
あそことは取引したくない。

株式会社アキタ
ttp://www.akitatamago.co.jp/
PDF(http://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M101373/201104065709/_prw_fl1_60
要約　
４年間に亘る数十回の裁判間のアキタ側からの執拗な嫌がらせ
●反対運動の先頭に立った運動者の自宅には
　「お前はこの先、コンクリートの２次製品になる。仕事はできなくなるぞ・・」
　などの脅迫電話が真夜中などに何度もかかる。
●「見たことのない背広姿の数人が村の中に入りこんできた」。　
●「反対運動者の知人の車のフロントガラスが割られたり、
　　板木川沿いに油が入ったドラム缶２本が投棄される。

ブラック企業株式会社アキタの違法行為（続き）
●反対者の行為に見せかけた偽装事件
●名前を告げない脅迫・恫喝の電話も度々あり安眠できない夜も少なくなかった。
●三和町役場玄関入り口には、バケツ２杯分ほどの腐敗した魚のはらわたや糞尿など
アキタでは「不当な裁判を起こされ迷惑である。
アキタ側勝訴の際には裁判を起こされたことによる全損出を請求する」
旨の通告文を代理人の弁護士ではなく、知識に乏しい地元住民に送付。
裁判長からは「公判中であるので、このような通告は出さないように」と勧告を受けた

株式会社ムカイの過激なストレスにパワハラ。
アルバイトなのに店長であり責任者にさせられ、安月給のゴミ扱いでトドメのクビ(正確には辞める様に仕向けて来た)。
自殺未遂までしたが脅して中傷してくるヤクザ企業。
被害者は俺なのに加害者だと言って来る。
脱税とか絶対何かしてる。

小山市の解体屋、篠田産業は、敷地に、コンクリートガラや、ゴミが、山になっているけど違法なことしてそうだよ、地元の、ヤクザとの、うわさも聞いたが！

>>86
この会社、確かにブラックだね
広告載せている、会社のブラックだ
東京都福生市の（有）ニッタ

サントリーの伊右衛門が違法で犯罪行為な偽装請負工場で製造
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309703542/46
46 ：鴻池運輸　山口営業所　山根ＣＬ：2011/07/09(土) 23:42:53.74 ID:AhmEjiYm
サントリーの伊右衛門ってお茶ありますよね？
京都の福寿園の茶葉使用とかいうのです
宮沢りえがＣＭに出演してましたね

そのサントリーの伊右衛門は日本果実工業＠山口県山口市仁保に製造委託してるんだ
そこのアセプ２というラインで伊右衛門製造してるわけだけど

そのアセプ２は鴻池運輸山口営業所が請け負ってるんだけど・・・
ぶっちゃけ偽装請負なんだわｗ
偽装請負は違法で犯罪行為なんだよねｗ

つまり・・・サントリーの京都の福寿園の茶葉使用の伊右衛門は・・・
違法な犯罪行為である偽装請負のラインで製造してる＠日本果実工業＠山口県山口市仁保のアセプ２

って事になりますけど・・・いかがでしょうか？
日本果実工業＠山口県山口市仁保のアセプラインの秋山部長、平田課長、西村係長
鴻池運輸山口営業所の小松参事、三喜スタッフ

ちゃんと説明しろよ

>>94
サントリーの自販機最近、変な臭いするんだよね
よくよく見ると、自販機の左上に天然水のﾌﾟﾗが貼ってあるんだよね
臭いの元はここかなと思い見てみると、両面テープの二重張りしてあった

これが臭いの元と確信したｗ

二重に貼る金あるなら、もっと安く販売すればいいと、思ったよｗ

神奈川中央交通は救いようのないブラック企業

キチガイ集団、イジメの巣窟

元警察官僚村井一族の私設軍隊もどき
ＡＬＳＯＫ綜合警備保障　正規部隊約１万人　支援部隊約１万人

社内の窃盗当たり前　自衛官くずれの溜まり場

【調査】 就職時など、参考にする掲示板サイトは？→「２ちゃんねる」がダントツ１位…掲示板サイトを半数以上が信用
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315462402/
【社会】“ブラック度”や“激務度”　「悪口」が役立つ「2ちゃんねる」　就職・転職でダントツ人気
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315633944/
【調査】"悪口"が役立つ--『2ちゃんねる』、就職・転職時に参考にしたサイトの1位に [09/10]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315630814/

ｴﾑｱｲｶｰﾄﾞ　TLA

摂津水都信金の元支店長が顧客預金着服＝213万円、懲戒解雇―大阪
8月26日（金）19時04分配信時事通信
　摂津水都信用金庫は26日、元本部副部長（58）が、島本支店（大阪府三島郡）の支店長当時、1人の顧客の預金と支店内会費、合わせて213万5000円を着服していたことがわかったと発表した。

日新電機

神奈川中央交通

ここにも戦っている人たちがいますぜ。

http://www012.upp.so-net.ne.jp/rouso-sclub/index.html

【雇用】「ブラック会社」での勤務経験　転職に影響しないか[09/29]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317306069/

ロジスティクス アンド セキュリティーサービス　

日新受配電システム
キチガイが優遇される会社
基地外の集団

プラドゥ
サービス残業当たり前。
求人とは就業時間も休憩もすべて間違い。
この業界は買い取り間違いはすべて本人が支払うらしい。
天引きでほぼ月収の金額もあり。

バナＨ　最凶

ケルヒャージャパン

Ｔマネージャーは基地外です。
経費の計算もできないのに責任者。
自分の地位を脅かしそうな部下はパワハラで辞めさせます。
あいつに部下を付けてはいけない、社員が育たない。

アトム運輸は、社会的及び倫理観が無い
一部の社員は、暴力や脅迫で物事を解決しょうとする体質は許されるものでは無い！
酒販店や自動販売機店の評判は、大変悪い。　ヤクザ体質を直して欲しいものである。
ボランティア活動を是非、やるべきである。弱者を救ってこそ本物だ。

ジャスト・ワンは労災事故の責任を取れ！
――雇用契約書に則り、通訳業務に復帰させよ――
http://imadegawa.exblog.jp/16725319/

■会社側、「通訳業務ない」としながら新通訳を採用

愛知県の個人加盟制労働組合・名古屋ふれあいユニオン
（「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」）は
９月26日に安城地区労事務所にて、
愛知県安城市に本社を置く人材派遣会社・
「ジャスト・ワン」（代表取締役：鈴木高一）と、
労災事故で障害等級６級（労働能力喪失率・67パーセント）の
大けがを負った労働者の
労働条件や労災補償の問題などについての
団体交渉を行なった。（以下略）

日本テクノ株式会社
大田区にあるやつだけど、マジでブラック。
ハロワに載ってるけど絶対やめたほうがいい。

バンダイナムコグループ　花やしき遊園地Ｔ社長は、中国大連のナイトクラブで
女性達を並ばせ、好みを選びホテルに連れて買春。
癒着会社のＧ社のＫ氏と豪遊！

カヅミー（笑）

総合事務機の従業員水越は、元東芝社員で東芝で暴力をしたのでクビになり、
総合事務機に来たがその会社でも暴力をふるい、従業員が上司の上城に苦情を
言っても、上城は元不良なので応じず、暴言を吐き、その従業員を首にした。
総合事務機は許せない。会社自体腐敗している。

現在、ＫＤＤＩ（ａｕ）から集団ストーカーを受けています。

辞めた元社員を１年以上も追い掛け回して露骨な転職妨害を
行い、挙句の果ては、電磁波等の通信技術を悪用して遠隔か
ら盗撮、盗聴、思考盗聴を行って２４時間に亘りストーキン
グするなどカルト教団そのもののです。何故、こんなキモイ
会社に入ってしまったのか悔やまれてなりません。

最近、企業ストーカー事件が増加していると聞いていました
が、人事部副部長のＯ、知的財産室長のＹ、カスタマーサー
ビス企画部長のＳ、法務部長のＴ、経営者等が関与する組織
的な犯行です。その異常な犯行態様に憤りを禁じえませんし、
こんな露骨な企業イジメが本当にあったのかと絶句するばか
りです。

判った判った。要件はここに↓
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

ＭＳＩ　ＪＡＰＡＮ　[（株式会社）日本エムエスアイ]　最悪

何してるかわけわからん会社
社会的におかしいんちゃうかな。
脅迫まがいなヤクザ体質はやめてほしいわ。
時代の流れについてこれてないんちゃう。
儲ける事ばっかり考えてたらあかんで！
周りの会社、近所の人らもあきれてるで。
中には、いい従業員さんも居てはるけど権限がないんかな？
よくこんなとこと取引する会社あるわ！やめとき！！

サン(ΦωΦ)ﾌｯレッセは都合悪い人間に
層化学会員にも泣きついて嫌がらせをする異常犯罪同族です

バンダイナムコグループの花やしき遊園地Ｔ社長は　花やしき女性社員Ｏ氏を
俺の妾にしたかったのに勝手に結婚しやがったと激怒
二人は以前にも会社の経費でラスベガス旅行など　し放題！

鹿児島市のイン＊ラテック株式会社！　うちは表向きは結構な優良会社で通って
ていますが、裏では地元権力者達と結束し、企業乗っ取りが本業みたいです。
借金も莫大で、メインバンクから役員を送り込まれる始末！　でも、それでも
企業乗っ取りは止められない！　公共事業がメインだから贈収賄も日常茶飯事
！　こんな会社どう思いますか？

２ちゃんねるを脅迫！(株)NIBM
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1321021767/l50
未来に時空を超えて告訴できる！素晴らしい会社のレベルですねー脅迫まがいの削除依頼ですかそうですか。
まともなメルアドつか会社のアドレス使わない時点でもうねｗこれがシステム部ディレクターってことでも会社の中身がよく分かるね。
椿ちゃんはもう退職したんだね。ところでこの頭の悪そうな文章、内藤が本当に在職して書いてるの？
支離滅裂の書込みは誰も相手にしなくなった池沼のふいんきｗｗｗ普通はこんな文章恥ずかしくて書き込めないな
韓国で同じような殺人マシーンで多数の死者を出してるのに同じような製品をあちこちに販売し続けるＮＩＢＭ！
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2011/11/14/2011111401060.html

自分の勤めてた木工加工業。
社長は地元の新聞によく登場したり某大物国会議員とも仲良しが自慢。
新製品ができたと、中途半端なうちから何かと派手に記者発表したり、パーティーしたり。

社員はみなし残業代込みで手取り２０万以下。ボーナス寸志。
朝７時半〜日付が変わるまで、たまにおにぎり１個または１００円バーガー１個を
わざわざ事務所に感謝しながら取りに行く決まり。
「タイムカードは押さないでね。」
フラフラで怪我しても労災使うな、入院する前に退職させられた社員も。
退職の際は機械の弁償だなんだと理由をつけて積み立てを返してくれない。
自分で積み立てた退職金と旅行積み立てなのに一銭も返してもらえず。
定年過ぎても使ってます、と世間体のいいこと言ってるが給料は自動的に半分カット。
そのくせパソコンもろくに使えない無駄な女事務員がゴロゴロ。
仕切っているのは先代の愛人くそババア。
有給休暇無し。
日給７０００円ほどなのに、なぜか休むと１日１万円引かれる。
休日出勤はボーナス時にプラスして払うからと言って、
結局それだけがボーナスとして支給される不思議。
大手コンサルタントの使えない末端の人間に出入りさせ引っかき回す。
でも強力なコネがあるのか労基も動かない。
たいていは辞める時に家族がどなりこんでドタバタになるパターン。

どうでしょう。

すっげ〜ブラック（笑）こんなところと取引してたら父さんだね！
(株)NIBM
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1321021767/l50

三本コーヒー

某派遣会社！？黒オメーの事だぞ！

｢有限会社廣瀬造園｣の造園業としての､事務員や作業員達に対する極悪非道っぷりは､２chの｢2012ﾌﾞﾗｯｸ企業就職偏差値 (ﾌﾞﾗｯｸ王東芝)Part3｣の板にて､詳しく､下記のURLに２ページ分にかけて､書き込んだが↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://c.2ch.net/test/-/recruit/1320337490/g?g=159

今回は上記の内容にも少し触れた､造園業と兼業している､｢子犬販売｣について｡

今回も､結構な長さの投稿文になると思うので､分けて書くが､信じるか信じないかと､内容を全て肯定するか否定するかと､途中で飽きて読むのを止めるか最後まで読むのかということは､読む人達に任せます｡一個人の視点の告発文として見て欲しいので｡(続く)

｢有限会社廣瀬造園｣の子犬販売について〜127の続き〜

これから話すのは､自分が実際に見たり､聞いたりした紛れも無い真実である｡

会社兼社長自宅の庭には､歴代の飼い犬の墓が有ると思う｡しかし､この墓に眠る犬達の死の真相は､自分も含む愛犬家達は青ざめるであろう､悲惨な飼い方に有った｡

社長一家は､事務所隣りの車庫の裏､庭の一部に､コンクリートで床を作り､犬小屋を置いて､金網で囲んだ場所に中型〜大型のラブラドールレトリバー犬を４〜５匹飼っている｡

｢有限会社廣瀬造園｣について〜128の続き〜

大体を配置図で示すと…↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
ΞΞ￣￣￣￣￣|
車Ξ■■>　ス | 庭
庫Ξ犬■>　ぺ 】・
ΞΞ小■>　Ι 】自
ΞΞ家■>　ス | 宅
ΞΞ■■>＿＿_| 等

※因みに､｢スペース｣の周りの｢|｣は､囲いの金網の部分｡
※｢スペース｣と｢庭･自宅等｣の間の｢ 】｣の部分は金網の囲いの扉部分｡

※犬小屋は２〜３軒分は連なっていたと思う｡

｢有限会社廣瀬造園｣について〜129の続き〜

｢スペース｣の部分は､畳で言えば､４畳〜４畳半までの広さだったと思う｡普段は､そんな狭い空間にラブラドールレトリバー犬を４〜５匹飼っているのである｡因みに､ラブラドールレトリバー犬の彼らは狂犬病等の病気を患っている訳では無い｡
…想像してほしい､けっこうな大きさの犬が､狭い空間に､毎日､一日の７〜８割の時間は閉じ込められているのだ｡
犬は散歩好きで有名であり､普通の一般的な家庭の飼い犬であれば､大抵約２日に１回や毎日は散歩に行かせてもらっているだろうと思う｡
しかし､あの会社というか､家は違う｡(続く)

｢有限会社廣瀬造園｣について〜130の続き〜

会社兼社長一家の自宅の敷地内から､一歩も外に出さないのである｡しかし､全く運動をさせていない訳ではない｡

庭から見て､南西方向の隅角に､ホームページでも目立つように掲載されている､通称｢ドッグラン｣が有る｡ホームページの写真では､大型犬が思いっ切り走り回れるような､結構な広さに感じられるが､(続く)

｢有限会社廣瀬造園｣について〜131の続き〜

実際の広さは､ホームページで感じられるような広さではなく､細長い長方形の芝生の敷地である｡自分も､退社後に改めてホームページを見て唖然とした｡

確かに､敷地外の道路に飛び出さないように､金属のフェンスで囲って有り､飼い主や飼い犬の夏の暑さや日差しを遮るような立木や木製の屋根付きのベンチが有ったりと､ドッグランの定義には則っているが､どう見ても､大型犬が思いっ切り走り回るには狭いと思う｡(続く)

有限会社廣瀬造園｣について〜132の続き〜

しかも､仮に走り回れるとしても１匹か２匹ずつで､社長夫婦とその息子達や娘は､全員社員であり現場か事務所の仕事に追われているため､全ての犬に､毎日は出来ていないと思う｡
せいぜい､小型犬なら満足する広さだ｡

これは､当時の先輩から聞いた話｡
そして､過去にとうとう､こんな痛ましい事件が起きたらしい｡

ある日､何故だか金網の扉の鍵が外れかけていたのかどうか分からないが､扉が開いてしまい､当然逃げ出し､庭の敷地の外の世界へ飛び出した｡(続く)

有限会社廣瀬造園｣について〜133の続き〜

｢たくさんの距離や場所を､好きなだけ､走り回りたい｡｣と思うのは､犬の本能である｡ましてや､普段の庭や､その敷地内だけのドッグランの外の､知らない世界だったために､犬達にとっても魅力的に思えたであったと思う｡
しかし､方向感覚や人間社会の交通事情を､一般的な散歩から学ばされていない犬達は､(続く)

｢有限会社廣瀬造園｣について〜134の続き〜
数百メートル離れた線路で､電車に跳ねられ､当時の４匹の内､３匹が亡くなった｡残りの１匹は､運良く､電車が通るギリギリで線路を渡り切っていたので､命は助かったが､尻尾が千切れて殆ど無くなってしまった｡

今でも､金網の中に居る筈だ｡その時の､尻尾が殆ど無くなったラブラドールレトリバー犬が…｡

｢有限会社廣瀬造園｣について〜135の続き〜

更に､もう一つ｡はっきり言って､この家の犬達は､ただ､愛される為に飼われているとは言えない｡｢ペットは家族の一員｣と言う言葉は､よく言われる言葉だし､自分も｢その通りだ｡｣と思う｡会社のホームページにもキチンと書かれているが､(続く)

｢有限会社廣瀬造園｣について〜136の続き〜

あの家は､心の奥底からは､そうは思っていなく､この犬達を｢金儲けの道具｣として､世話をしているようにしか思えない｡
大きな理由は､もう少し後の記述で書くが､その｢愛されていない｣事実を垣間見える証拠が有る｡と言うか､自分は朝早くから聞いてしまった｡(続く)

｢有限会社廣瀬造園｣について〜137の続き〜

当時は､普段は社長が､主に､出勤前等の時間に､犬達の世話をしているのだが､その社長が急病に掛かり入院した｡その代わりに副社長的存在の社長夫人が､金網の中の､犬達の排泄物を始末している時に､犬達が､じゃれながら吠えている中､社長夫人が放った言葉｡
※ここから先は､食事しながら見ている人､ゴメンナサイm(_ _)m (続く)

｢有限会社廣瀬造園｣について〜138の続き〜

｢何でお前達は､ウ○コばっかり垂れて､メシを食わないんだろうねぇ｡本っ当にバカ犬なんだから｡｣
と､その発言の様子は､冗談を仄めかしている様子は無く､眉間にシワを寄せて､本気で悪態をついている様子で､犬達を撫でる様子はなく､むしろ､そう言いながら､音が出る位ひっぱたいていた｡

｢有限会社廣瀬造園｣について〜139の続き〜

しかし､何故このような飼い方をしているかと言うと､それは､この会社が兼業として行っている､｢子犬販売｣に有る｡

まず､下のURLを御覧いただきたい｡
http://gxc.google.com/gwt/x?client=ms-nttr_docomo-jp&guid=on&output=xhtml1_0&u=http%3A%2F%2Fwww.hirose-zouen.com/dog/index.html&wsi=5011e20bc58339cb&ei=ap7FTtaRKIXokAWGtbWrBQ&wsc=tb
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑このURLのページの通り､最低額が10万円からの価格で､ラブラドールレトリバー犬の子犬の販売が行われている｡

｢有限会社廣瀬造園｣について〜140の続き〜

まず､価格は何が理由で変動するのかと言うと､その子犬達の親､つまり､今飼われているゴールデンレトリバー犬４〜５匹達のことだが､その親達を｢ＪＫＣチャンピオン｣に仕立てあげるのである｡
｢ＪＫＣ｣については､下記のURLを参考にしていただきたい｡
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓http://www.jkc.or.jp/i/

｢有限会社廣瀬造園｣について〜141の続き〜

勿論､｢ＪＫＣ｣が主催して行っていることは､決して悪いことではない｡愛犬を様々な大会に出してみて優勝し､その称号や血統書を得ることは悪いことではない｡むしろ､飼い主にとっても愛犬にとっても｢誇らしい｡｣とも言える｡
しかし問題なのは､｢有限会社廣瀬造園｣が､そうする｢動機｣だ｡

｢有限会社廣瀬造園｣について〜142の続き〜

例えば､ＪＫＣチャンピオン同士の雄雌の２匹１組の犬達と､普通に飼われていた者同士の雄雌の２匹１組の犬達に､それぞれ子犬が４〜５匹ずつ産まれ､両組共､子犬の内１匹ずつ､誰かに売るとする｡

｢有限会社廣瀬造園｣について〜143の続き〜

この場合､両組の子犬達が､同じ生年月日や産まれた時刻(秒単位まで)､売る人物､産まれた場所､犬種､毛色や毛並み､性別であっても､子犬の価格はＪＫＣチャンピオン同士の子犬の方が高くなる｡
そう､親犬達の｢経歴｣や｢血統書｣が有るか無いかで｡

｢有限会社廣瀬造園｣について〜144の続き〜

そのことに､味を占めた社長達一家､主に社長や社長夫人は､
｢より多額の金儲けをしよう！｣
と目論み､その理由だけで､犬達を大会で､無理に躾して様々な称号や血統書を付けさせ､更に無理矢理(力ずく？)､嫌がる雄と雌の犬達を交尾させることも有るとも､先輩から聞いたから驚きだ｡

｢有限会社廣瀬造園｣について〜145の続き､これで最後｡〜

要するに､自分は有限会社廣瀬造園で飼われている犬達は､｢愛されて｣飼われてはいなく､｢金が欲しいから｣飼われていて､この会社と言うか､一家は｢ペットも家族の一員｣ではなく､｢ペットは金儲けの商品｣という思考なんだなと感じた｡

以上です｡この長い投稿文を読んでくれた方々､本当に､ありがとうございましたm(_ _)m

東京地方裁判所平成23年（ヨ）第4030号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1322656193/1

1 名前：弁護士　寺田勇太[@midosujilaw.gr.jp] 投稿日：2011/11/30(水) 21:30:40.00 HOST:217.217.221.202.bf.2iij.net[202.221.217.217]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/conv/1194339628/
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1262603483/
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1264257925/
削除理由・詳細・その他：
削除対象レス番号：
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/conv/1194339628/
レス番号：タイトル，1，10，17，22，24，30，44，62，74，75，78
　82，83，85，99，103，109，110，111，112，116，149，150，151，
　153，155，156，157，158，159，161，164，166，167，169，170，
　172，174，175，176，182，185，186，190，191，194，197，199，
　200，201，202，203，204，207，210，215，216，218，220
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1262603483/
レス番号：63，65，66，67
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1264257925/
レス番号：274

理由：削除仮処分決定

決定正本アドレス：http://pub.idisk-just.com/fview/VNl1dB0jlhZII-E9khs1rBqa9f9Gw2Xjj7-IZT8fS6bWddcs18YsZw

ここの掲示板も、内容がリアルです。
従業員には、まともな権利もなさそうです。

http://rouso-sclub.blog.so-net.ne.jp/

【有限会社廣瀬造園】…今でも覚えてる｡憎らしい程に｡

帰り際に社員用のロッカースペースで帰り支度をしている時に､その場に居た､社員の中では一部の人達だったけど､他の上司や先輩達が､それが起こる数秒前まで､仲良く談笑し､｢よく､頑張るねぇ｡｣とか｢その調子で頑張れよ｡｣とか､そういう励ましの言葉をくれた｡
それなのに､その場に例の社長夫人が来て､私に対して､誰が･どこで･どう聞いても理不尽で非道いことを言った時､その人達は､そそくさと､｢自分には関係無い｡｣と､あからさまな様子で､帰り支度を済ませていた｡
(続く)

社長夫人が言いたいことだけ言って帰ると､まだ数人残っていたが､それでも､あからさまな態度は変わらず､慰めや励ましもせず､｢お疲れ｡｣の挨拶だけをして素早く出て行った｡

更に､社長夫人が理不尽＆非道い悪口を言っている最中､言葉の中に｢どうせ､すぐ辞めるんだから｡｣という言葉を言われ､その言葉に言い返したい気持ちは山々だったが､何とか耐えた｡しかし､それよりも許さなかったのは､(続く)

その言葉を社長夫人が､近くに居た他の社員(つまり､先程まで談笑していた他の上司)に同意を求めた時､肯定して返事をしたこと｡
例え､いくら鬼婆のような社長夫人が怖くても､どちらについても角が立たないように､やんわりとフォローしてくれても良かったのに…｡

因みに､その社員は最後まで､そのことについて謝らなかったし､その場に居た他の社員も､触れようとしなかった｡

結局､｢自分自身が良ければ､それで良い｡｣という意識が､【有限会社廣瀬造園】全体に広がっているのである｡

(上の続き)
その言葉を社長夫人が､近くに居た他の社員(つまり､先程まで談笑していた他の上司)に同意を求めた時､肯定して返事をしたこと｡

例え､いくら鬼婆のような社長夫人が怖くても､どちらについても角が立たないように､やんわりとフォローしてくれても良かったのに…｡
因みに､その社員は最後まで､そのことについて謝らなかったし､その場に居た他の社員も､触れようとしなかった｡

結局､｢自分自身が良ければ､それで良い｡｣という意識が､【有限会社廣瀬造園】全体に広がっているのである｡

【ネット】「できるだけ早く消す」は得策じゃない？企業はネットでの誹謗中傷にどう対処すべきか [12/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323616809/

〜有限会社廣瀬造園について〜【最新情報】
これは､最近､私と仲が良い､この『有限会社廣瀬造園』を以前に辞めた､元従業員から電話で話をして､久し振りに会話が弾み､その時聞いた話ですが､要約しますと､｢社長夫人は､個人的に気に入らない社員は､わざと言い掛かりをつけて､休み時間にまで仕事をさせたりする｡(続く)

世田谷区立の科学技術学園高等学校の通信制に眞木っていうイカレた先公がいる。
俺は記憶障害で頭痛くなることが多くて俺はそれに命の危険も感じてる。
なのに眞木の野郎俺が死にそうだってのを分かってて無理矢理授業受けさせようとしてくるんだ。
できれば野郎を訴えてくれ。このままじゃ眞木に殺される！！頼む！！

〜有限会社廣瀬造園について〜【最新情報】154の続き

勿論､その時間帯の仕事の分の給料は無し｡また､とある現場にて､ある作業員Ａと､その後輩Ｂ､そして社長夫人の３人で作業しに行った時のこと｡社長夫人は後輩Ｂのことを気に入らなかった｡そして後輩Ｂが､社長夫人から指示された作業について戸惑っていた時､(続く)

〜有限会社廣瀬造園について〜【最新情報】155の続き

作業員Ａは､その作業が作業し易いように､一つの手法を教えた｡しかし､それを見ていた社長夫人が会社に帰社後､作業員Ａに､｢何で､Ｂに仕事を教えたのよ!!!!あいつは､どうせ仕事を覚えられないんだから！！教えたって無駄！！！！｣と言うようなことを言い放った｡｣…だそうです｡

157にて､｢155の続き｣と書きましたが｢156の続き｣でした｡すみません｡それから､表記するのを忘れましたが､まだ続きます｡

〜有限会社廣瀬造園について〜【最新情報】157の続き

普通に､作業員Ａは後輩Ｂに､やりにくい作業の仕方をアドバイスするという､どこの職場でも当たり前のことをしただけなのに…｡最後に､話をしてくれた元従業員は､このようなことを言っていました｡(続く)

〜有限会社廣瀬造園について〜【最新情報】159の続き(これが最後｡)

｢本当に､この会社は最悪だった｡主に社長夫人を筆頭に､大半の社員達の人間関係の差別･えこひいき･蹴落とし合い何でも有り｡社長夫人が特に酷かった｡｣と…｡

東京都足立区、隅田川のほとりの郵便局では勤務時間中に酒を飲んだりゴルフをして遊んでいたり勝手に 家に帰るなどめちゃくちゃな業務運行がおこなわれていた。
就業規則違反、給料の不正受給等々、様々な法令違反がほとんど毎日のように行なわれていた。公務員 にはよくある話である。
その中で（旧）郵便法100条違反＝速達郵便の遅配に関して全国ネッ トのメジャーなテレビ局で報道さ れました。
郵便法違反はその郵便局全体で行われていて70人か80人くらい違法行為をやっていたでしょう。
その中に足立創価学会幹部（区議会議員の友達だったらしい）がいた。旧郵便法100条違反は郵便局側 がしらばっくれていれば証拠がのこらないのいくらでも嘘がつける。
この足立創価学会幹部は卑怯にも郵政省上層部（人事部）とグルになり隠蔽工作や集団ストーカー行為 をやり始めた。
テレビ局に通報した人はもともとこの学会幹部は知らないので学会幹部を狙い撃ちしていたのではな く公務員の不正をただしていたのだがこの足立創価学会幹部により
「仏様に対する敵」というふうにすり替えられ創価学会による集団ストー カー行為が職場内で始まった。
学会本部はこの足立創価学会幹部の嘘の報告にだまされ当初は「郵便法違反はなかった」と信じきっていた。
ところが後に様々な状況証拠、特に旧郵便法100条が改悪されたことが決定的になり足立創価学会 幹部 は「法令違反をおかしました」と学会本部には正直に言うようになりました。
この郵便法改悪は郵政官僚（総務省官僚）がテレビで放映されたことが事実であるという認識を持っていたと いう証左でありまた学会本部がこの足立創価学会幹部に騙されていたという証左でもありました。
ところが学会本部は今更、この足立創価学会幹部が法令違反をしたとなると自分たちのメンツが丸潰れになるのでこの学会幹部に「嘘をついてしらばっくれろ」と命令したのでありました。
学会本部は日頃、学会員にはきれいごとばかり言っていたのでこのことは学会員には絶対に知られたく ない事実です。
学会本部は足立創価学会の上層部に口裏合わせ、隠蔽工作をするために最高幹部を派遣しました。
足立創価学会は幹部といえども見識が低い人が多いので簡単にこの学会本部の最高幹部の嘘にだまされ学会本部の隠蔽工作に協力しています。あきれ果ててものが言えない実態であります。

127に､自分が載せた書き込み内のリンク先の２chページが消えていた｡ゴメンナサイm(_ _)m
下のリンク先にも､｢有限会社廣瀬造園｣について同じことが書いてあるから参照して欲しい｡↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓http://black-work.bbs.fc2.com/

…それから､他の企業のことやブラック企業についての情報についても参考になると思う｡

2012ブラック企業就職偏差値ランキング3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1322146666/

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑上の､163の人の､自分のハンネを語って書き込みの主は､自分の偽物｡

今､この書き込みをしている自分が､本物｡

その証拠に､自分も試しに､書き込みの中に書いてある､｢2012年ブラック企業就職偏差値ランキング3｣に入ったら､自分の書き込みは無かった｡
そもそも､自分が書き込んだのは､｢2012年ブラック企業就職偏差値ランキング2｣の方だし｡正体は､大方､どこぞやの工作員か､所謂､模倣犯かな？

ブラック

【話題】 企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327051001/

緑園都市のあるグレーシア、
いくら何でも手抜き工事すぎ。
私は竣工からずっと監視してたからわかる。
上園部とかいう、若い監督は完全にイカれていた。
オマエ、ドカチンの監督風情で何様だ？
相鉄建設、スタッフの再教育したほうがいいんでないかな。
No.20 by 入居予定さん　2007-07-23 22:24:00

某物件買いましたが、トラブル続き。
内覧会までに外構工事が終わってないし、突貫でやったらしくペンキはみ出してるわ、玄関ドアが10円玉くらいへこんでるわ（！）で。
内覧会で指摘しなかったらこのまま渡す気だったのでしょうか。
本契約した瞬間に釣った魚に餌やらない的対応になるので注意。
No.23 by 匿名　2010-11-22 19:01:21

相鉄はクズ。監督連中は下請けにたかってばっか、工体はハツリまくり。あげく、出来上がったものを見てしか判断できない素人ども。　
建築の監督名乗るなら図面で判断しろや。　
ほんと、あんな建築屋が建てた建物、私は絶対買いません。
No.24 by 匿名　2011-03-26 13:22:29


相鉄は最悪というのは近所でも有名です。
建物だけではなく、知合いのバイト先の料理屋に良く相鉄建設御一行が来るようですが、社長のマナーの悪さには呆れるそうです。お店の子には怒鳴り散らすはセクハラするはで人として最低です。偉そうにして気持ち悪いとすごく嫌われているそう。
そんな人の気持ちを考えられないマナーの悪い人たちの建てた建物良いわけがない！
No.25 by 購入経験者さん　2011-10-18 18:57:29

553 ：「名無しわざとか？」とかイヤミを言われた：2012/01/24(火) 10:41:17.23 ID:8sy6mhSb
社会人としての知識やモラル・経験の無い奴には、何を言っても無駄だろ
内容をみても、まるで20歳程度の学生が書き込む屁理屈の繰り返し
いい歳した大人が、みっともないわなｗ


558 ：「名無しわざとか？」とかイヤミを言われた：2012/01/24(火) 15:12:03.67 ID:Kc4pNz2T
>>553
立派な社会人(笑)であろう貴方が何という企業で日々どのようなお仕事をされているか教えて頂けませんかっL(・o・)」


563 ：「名無しわざとか？」とかイヤミを言われた：2012/01/24(火) 18:47:31.48 ID:cuRj/VfG
>>558
テレビでCMやってるような会社しか知らないであろう働いたことないヤツに教えても無駄w

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1321424162/l50

また変な老害がわいてきたｗ

>>167
ここは横浜が本社でしたっけ？

愛知県額田郡幸田町の共同フォーム印刷株式会社は漆黒のブラック企業です。
ググれば埃の出る会社です！
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1296545807/101-200

高知県高知市西久万の会社です。

･経営者が同和地区出身者の息子で、「ボディーガード気取りのヤーさん集団」として有名な某団体の支部長である。

・管理、事務は徹夜してもサービス残業の上、現場勤務で残業して来た分もボーナスで払うと言ってカットする。

・現場の従業員には昼夜連続５勤ぐらい普通にやらせる。

・毎日定時を一時間半以上超過し、休憩はおろかトイレにすら行けない現場に従業員を勤務させ、残業代を支払わない。

・給料日以降に支給予定がある備品の代金を支給前に給与から差し引く。

・教育懈怠等、業務に関わる法令に対する重大な違反行為を日常的に犯している。

・従業員間で給与、待遇の話をすると派閥が出来るからと、箝口令を敷き奴隷化を図る。

・実務及び指導者として優れる者より、PCに優れる素人を優遇する。

・年次有給休暇の概念が無いらしく、固定給の従業員が余暇で休む場合は日割りで減給すると言い放つ。

・人夫貸しメインの別会社も経営しており、常日頃から「俺はヤクザの上前を跳ねている。」と経営者が自慢している。

企業がブラックなんじゃない。人がブラックなんだ。

日本マニュファクチャリングサービス

いくつか派遣会社を受けたけどここ以上に感じの悪い所は無かった

【労働環境】“辞めさせない”ブラック企業への対処法は「とにかく退職届を出して出社しないこと」 [12/05/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336178050/

HUB TOKYOってブラック企業？
代表の女、外国籍無職男と不倫中らしい。

東洋シートにいたとき
何もしてないのに
受けてたっちゃる
って仄めかされた
なんのこっちゃｗ
あ
で書き込んでたら、やたら「あ」の奴から友達申請とかされたり
ピンクの団扇にデカく「あ」って書いてある団扇を見せつけてくるBBAとか
これが集団ストーカーって奴ですかね

株式会社パートナー来夢

ネット検索していて、HUB TOKYOという会社(？)を見つけました。
秘密基地とか書いてあって怪しいのですが？
何をしている会社(？)何でしょうか？

株式会社ナンバーズジャパン

宝くじ売り場の運営

株式会社新日本キティホーク

【社会】社員による意図的な情報漏えい、動機1位は「不当な解雇通告」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1342561314/

サンフレッセよ、悪さやりすぎるなよ？

�樺瘁Eマインド （人材派遣）　大阪市中央区

>>181

全日本エンタープライズ

株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都西東京市 の企業です。

(株）三越環境ビル管理 本社 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー28階 03-5549-7860 人権無視の会社

>>172
全日本エンタープライズ

　布亀株式会社
　

株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。

創価死ね 　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね 　
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創価死ね
創価死ね 　
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創価死ね　
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね

日本果実工業＠山口県山口市仁保　

違法で犯罪行為の偽装請負（鴻池運輸が関係）　常軌を逸したパワハラ　低賃金　労働基準法無視

サントリー、コカコーラ、伊藤園、花王、キリン、アサヒ、サッポロ、ＪＴ、ダイドーなどの飲料を製造してる

そんな日本果実工業の代表取締役社長　藤野正義

名前が正義とかｗｗｗｗｗｗｗｗ

【ランキング】「この会社、ブラック企業かも」と思うとき
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1348474376/

高知県高知市西久万の警備会社株式会社全日本エンタープライズ（契約先に一部上場企業有※マルハン、スシロー等）
●代表取締役 藤田剛志は暴力団員と共謀しての恐喝で検挙された前科を持ち、
指定暴力団顔負けの強面政治団体 自由民主党同志会の一派で支部長を務めていた人物。
http://www.asyura2.com/11/senkyo113/msg/510.html
●指定暴力団山口組の本部員が経営していた株式会社シードの全従業員を引き抜き全日本エンタープライズを立ち上げた。
●株式会社シードで山口組本部員の懐刀だった従業員を警察が組関係者として内定し検挙する予定であったが、
藤田剛志が裏取引で救い全日本エンタープライズで最高幹部として普通に勤務させている。
●懲役確実だった犯罪者も裏取引によって釈放させ全日本エンタープライズで勤務させている。
●全日本エンタープライズの実情
http://atpedia.jp/m/word/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BA?guid=on
●待遇・方針
http://atpedia.jp/m/word/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BA%E3%81%AE%E5%BE%85%E9%81%87%E3%83%BB%E6%96%B9%E9%87%9D?guid=on
●藤田剛志
http://atpedia.jp/m/word/%E8%97%A4%E7%94%B0%E5%89%9B%E5%BF%97?guid=on

※この情報は就職先や契約先を選択する方達にとって有益であると信じて公益の為に書き込んだ純然たる事実です。

50 ：名無し：2012/08/26(日) 18:48:54.42 ID:eySveRAV0
内外電機より財産権を侵害され、かれこれ６年近くたちますが
いまだ謝罪も賠償もありません。労働局が証拠の隠蔽にかかわって
おります。労働組合を介入させて、違法であることをわからせても
会社の都合が世の中のルールの上をいく反社会的団体の内外電機は
原状回復義務すら果たさず、その事実を隠蔽するために違法行為の
上塗りはおろか犯罪まで犯す凶悪犯罪集団です。

凶悪犯罪集団、内外電機製品に“ＮＯ！！”


【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/

【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/l50

内外電機http://www.naigai-e.co.jp/

習志野総合サービス株式会社は、
不動産の保守及び管理業務、フィットネス運営に取り組んでおります。
相互扶助・社会貢献をグループの理念としている、
千葉県習志野市の人材派遣会社でございます。

ケルヒャーはヤバイ。
時間無制限労働
セクハラ、パワハラ。

名古屋のサカタニと大阪の青い扉の2人はセクハラ、パワハラの常習犯。
また東京の高井戸マネも基地外。
青い扉は経費を横領、名古屋のサカタニも同じく横領。こんな企業が成立して、経団連に加入してるなんて考えられない。
ドイツ本社に通報すべきた。

愛媛のブラック会社、愛媛県のブラック企業とググると出る会社名

愛建電工、NPC

ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/

この会社は同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

下関の箱電車
ブラック会社パワハラバリバリ

仙台トヨペットの岩沼店のＭ．Ｙ（女、人妻で子連れ）とＹ．Ｔ（男、×１）が不倫の関係だそうだ。
えっ、身ごもっている…？？？
女の旦那は可哀そうに…。

東北〇力
法人や大企業を担当しているお客様センターは値上げの為に接待を繰り返し無駄な出張をしている
その担当の言葉
個人契約者にももっとアフターしたら？の質問に対し嫌なら電気使うなよ
悔しかったら他から電気を買ってみたら 出来ないんだから
お前達には選ぶ権利が無いんだから 東京電力管内に引っ越したら
電力会社の本音を聞いた
ちなみにこの担当は3000万のマンションを10年で完済し高級車を車検の度に買い替えている たかが係長で
値上げするまえに人件費を見直せ

仙台トヨペット岩沼店の不倫者の氏名を明らかにせよ。まあ、大体想像出来るがな。

ブラック士業
http://www.hayariki.net/black/faqindex.htm

ブラック企業に仙台トヨペットは入る？
不倫や嫌がらせがまかり通る会社はロクな会社ではないな。

a

プリンターメーカー沖データの真実
なんでこの世には斎○敦さんのような心の汚い人間がいるのでしょうか。
自分の成績を上げるためなら、ミスの隠ぺいのために禁止されている行為である、
「人のＩＤからデータを改ざんする」ということをしてもいいのでしょうか。
やられた私の身にもなってください。
死ぬほど悩んでいるんですよ。人を病気になるまで追いつめ、犠牲にしてまで、
正社員になりたいんですか？斎藤敦さん。あなたは本当に最低の人間です。
人間かどうかも怪しいです。あなたのような心無い人間にはじめて会いました。
あなたは嘘つきだし、上司へのごますりも上手いし、私があなたの罪を訴えても、
上司は動かないでしょう。
この世に神様がいることを信じたいです。

安楽死党
生きるも死ぬも自分で決める
日本でも安楽死制度の創設により将来の不安を軽減する
安楽死って言う制度はどんな保険よりも安心感が持てると思いませんか?
http://www.youtube.com/watch?v=8nU2UaSlGx0

中間市　優希苑　パワハラ、介護保険違反
小倉北区　マイシャトウ　実態無いのに介護保険申請してる
役所はちゃんと調べろ

仙台トヨペット岩沼店の不倫人妻の姉も乳飲み子を連れて昨年離婚したそうだ。
姉妹揃って似たようなもんだな。そのような遺伝子をもっているのに違いないが、その親の顔もみてみたいもんだ。
乳飲み子が将来物心ついた時になんて説明するのかな。「私は不倫をして離婚したのよ。」と平気で言うんだろうな。
世の中馬鹿な女が多いのよ。
世の男性は注意すべし！くわばら、くわばら〜だよ〜。

日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラｗ （鴻池運輸　山口営業所が関係）

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品（清涼飲料水）を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すｗ

犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても５流企業ですｗ
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですｗ

そんな犯罪ウンコ会社の日本果実工業の社長の名前は藤野正義ｗ
犯罪会社の社長の名前が正義とかｗウケるｗｗｗｗｗｗ

http://sattyan.ddo.jp/index.html
ガイキチ企業ｦﾜﾀ

この馬鹿な時代に、なぜ日本？海外いきな。英語はなんとかなる。
ブラックばかりなら、いま急成長している中国の東側とか
東南アジアで働こうとか、留学して力つけて再度就活とか。。
アベノミクスで景気回復とか騒いでいるが、日本、泥の舟だぞ。

名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/

ニセコRPマネジメント
クビになった社員が
管理物件で自殺・・・

名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

パワハラ被害を訴え出た役員運転手が逆に不当な配転処分をされている。

自民党は８日、厳しい労働環境が問題となっている「ブラック企業」について、社名公表などの措置を政府に提言する方針を固めた。夏の参院選公約での明記を検討するが、具体的な線引き基準の設定は困難との指摘もあり、今後の党内調整の課題となりそうだ。
　党雇用問題調査会（森英介会長）が近くまとめる提言に、就職から数年以内に退職する人の割合が高い企業など「若者の『使い捨て』が疑われる企業への対応強化」を盛り込む。

>>218
美人局

iyg

株式会社９th（アフィリア）
内情をしらず入社する人達が本当にかわいそう

(株)ケイミックス
コテコテの同族で組合もない。パワハラにサビ残も凄いね。
そりゃ人がドンドンいなくなるワケだ。

あげ

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どんな小さな情報でもいいですから誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1 .

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

> 大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
> 主犯格はほぼ1人
> ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
> 注目すべきなのは主犯格のヤツ。
> 法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと
> 周りに思い込ませる扇動力に長けてる
> 仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
> 職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。
どこにでもいるんだねこういう人。こういう手合いが部下をパワハラで自殺に
追い込んだ挙句葬式の席で「死なれて迷惑だ」と遺族に無慈悲な言葉を投げかけたり
大学（某おぼっちゃま私立です）の後輩で気に入らないのがいると、
「俺様と同類だと思われるのは迷惑」
とばかりに圧力をかけて会社から追い出す。
さっさと悪事がバレて、早期退職なんて甘い処分じゃなく懲戒解雇くらえば
いいのに。

日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラｗ （鴻池運輸　山口営業所が関係）

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品（清涼飲料水）を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すｗ

犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても５流企業ですｗ
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですｗ

そんな犯罪ウンコ会社の日本果実工業の社長の名前は藤野正義ｗ
犯罪会社の社長の名前が正義とかｗウケるｗｗｗｗｗｗ

この藤野正義は鴻池運輸からお金を貰って懐柔されていますｗ
とんでもねーボケ老人ですｗ
ボケ老人の隙をつくという悪徳犯罪会社　鴻池運輸ｗ
ごみはゴミ箱へボケ老人は鉄格子のある老人病院へｗ

犯罪行為をしても中途半端な糞会社とかｗｗｗｗｗｗｗ
ボケ老人は鉄格子のある老人病院へｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>227の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html

こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ

漫画は馬鹿が読むものと馬鹿でブスの石川玲ちゃんｗ
でも馬鹿でブスの貴女はその馬鹿にしてる漫画をパクってますからｗ
馬鹿だろこのブスｗ若い男性社員にセクハラするしか能が無いブスのくせにｗ

しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗそりゃ若い男性をラブホに誘っても断られるわｗ
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔ｗある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ

Ｍ鉄交通ハ○ヤー部支配人がパワハラ、報復人事の件で労働局に呼び出しされたもよう。
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/
対面第一隠蔽体質で不祥事起こした身内をかばう。
いくら隠蔽工作をしても口コミで傷口がどんどん広がり結果的に自分達に跳ね返ってくる事を知らない。

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる

がんばろうぜ

病人を出してる秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。

モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。

名鉄

女性秘書（独身）と仲良くすると、横から同僚の男（既婚者サブチーフ）が出て来て妨害をするらしい。

つまりは人間性の問題だ
人間的にいい奴は、いい環境に入ってるよ

ブラック入る奴等は、その十年前にかなりの悪さをしてるんだよ
いま、イジメや無視が当たり前だろ？

カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ

入社後も悪さをしてる連中は、タコが自分の脚を食うように、カルマをひたすら浴び続ける、つまり負のループだ

あげ

http://regular-shigoto.weban.jp/web_area03/detail/CMD_400_Z1_901_FID_300_G3_1_J3_020203_OP_610000367_PU_269526949_V1_83_Z3_450023.html

>>229
「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

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1

>>234
いい環境など無い
どこに行ってもパワハラ好きなクズはいるよ

埼玉ド人だが、2社程ブラックに引っ掛かった。
１．太平洋航業株式会社
　　残業代支払いの遅延→残業代50時間以上カット→残業代25時間カット→給料遅延
　　年間通じて残業多く、繁忙期には土日出勤当たり前
　　代休は基本取れない。

２．株式会社ファストワン
　　給料21万程（税込）に残業代が含まれているとして一切残業代が出ない
　　社長によると効率よく作業すれば残業をまったくしないで済むとのことだったが、
　　データ入力屋なので、一日数万件に及ぶデータチェックと修正をどうしろとｗ

埼玉の労働基準監督署に訴えるも、「そゆことは弁護士に相談してね♡」だそうだｗ

内容証明郵便が、弁護士が何らかのアクションを求めているという場合（期限までに回答を求める、支払を求めるなど）、基本的な対応としては、無視するか、その弁護士に連絡を取るか、
要求に応じるかの３つしかないわけですが、受け取ったほうとしても言い分があるというのが普通でしょう。
私の経験上でも、私が出した内容証明郵便に対して１００パーセントの対応をしてくれたというのはこれまで１件くらいしかありません。
弁護士の内容証明郵便には「期限までに回答がない場合は法的手段をとる」という定型文句が入っていますが、かならず法的手段が取られるかというとそういうわけでもないのです。
受け取ったほうがすれば，無視した場合にそのまま終わってしまってくれるとよいのでしょうが，
いつ法的手段が取られるのか気にしながら過ごすことになって精神的にあまりよくないかもしれません。
個人間で内容証明郵便が出されたのであれば、いわゆる「嫌がらせ」も可能です。しかし第三者による作成ですと、原則として「聞き取り」
あるいは
「客観的な証拠」を以て作成されますので、その点は一定の信頼があります。
「内容証明郵便を受取ったが何も起こらなかった、あんなの別に無視して大丈夫」
これはあくまで「訴訟手続」に移行しなかった場合の結果論です。実際に目には見えませんが・・・裁判外のリスク、いわゆる「信用問題」、思ったより多いというのが現状です。

>>242

Ｍ鉄、不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
役員車運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。
不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

○ニー（株）アピタT店の中嶋はパート社員の内引きを
関係のない下請けにかぶせて揉み消した屑です

自分の会社の不祥事を他社の社員に押し付けるな！

愛建電工でおこったパワハラは訴訟問題にまで発展した。
真実を暴きたい。

【今野晴貴】新左翼カルト・NPO法人POSSEに注意！【ブラック企業】
http://matome.naver.jp/odai/2136367280864865401

【若者の労働問題に取り組む団体】の皮を被った京大政経研グループのセクトです。
オルグされる前に逃げよう！

内部通報を揉み消す企業は間違いなくブラックだよね
コンプライアンスって何のためにあるの？

秘書課

『セクハラ捏造』

当然嫌がらせ手段です。もっとも嫌がらせの枠を越えた非人道的な結果を望む性悪女もいます。

�@性悪女個人発進�A共謀仲間の連携協力を目論んだ発進�B会社からの依頼発進
によって度合いも変わるでしょうが、共通することは被害者を排除したいという事でしょう。
場合によっては被害者を退職は当然、一生失業、家庭崩壊、社会的抹殺、
自殺追い込みまでが最終目的の性悪女も実在している事でしょう。

ねつ造でっち上げが成功すると得られる事。（いっぱいあるから小出し）
�@嫌いな男を排除出来る。（異動、退職、自殺、社会的抹殺）
�A女性陣（特に年配や独身）から賛美を受け、女性地位環境改善の象徴になれる。
イジメ首謀者であり、間違ってもイジメを受ける事は一切ない立場になる。
また異性にモテるという印象を広められる。
性悪男女が共謀で社内イジメを日常化している場合に、そのターゲットが
男性の場合なら、性悪女が女の利点を生かしたイジメをやりつくし、
もっとも効果的な嫌がらせ手段として、でっち上げねつ造（一般人がターゲットを
軽蔑する内容）があげられる。
性悪女の武器の手数には嘘泣きもある。

不祥事が発生するとともするとチェックシステムを吹聴するだけでごまかしがちですが、
根にある実行者の問題を放置したままでの不祥事防止は無理といえます。
不祥事にフタを被せることがやり難くなってしまった以上は、不祥事を発生させないことを考えていかなければなりません。

一度発生した不祥事を後から誤魔化すのは困難になった、難しくなっているのが最近の傾向。

http://j-sen.jp/218678/y?utm_source=criteo&utm_medium=cpc&utm_campaign=criteo

あ

あ

愛建電工の被害者を減らしたい
悪質な事はやめてほしい。

豊橋市にあるシス●ム・●ウスという会社。
給料はものすごく安く、とにかく会社の雰囲気は
異常とも思えるほどピリピリしてる。
先輩からのパワハラも散見されます。
基本的に残業手当もつきません。

中途半端が一番！
略して半一！

いえーい

名古屋金山のドレスショップブライルの稲石ｋ子は社員こき使い自分は豪遊三昧。オーナーの顔色と同じ真っ黒企業です！

愛知県の尾張交通ていうタクシー会社
一部の配車係りと一部の運転手が結託してズル稼ぎばかりしている。
Ito**jIなんかはソコソコ遠距離の客には定期的に乗るか確かめて、
途中でメーター切って不当に安くしてあげて、次からは会社に配車を
頼まないで自分の携帯に直接電話もらう、会社に電話して指名でも
いいけど、たまたま近くまで乗るときは特に指名しなくていいと伝えて
稼げる客を囲い込んでいってる!!
自分が休みの時のために子分を数人作っている!!

愛知県の尾張交通ていうタクシー会社
一部の配車係りと一部の運転手が結託してズル稼ぎばかりしている。
Ito**jIなんかはソコソコ遠距離の客には定期的に乗るか確かめて、
途中でメーター切って不当に安くしてあげて、次からは会社に配車を
頼まないで自分の携帯に直接電話もらう、会社に電話して指名でも
いいけど、たまたま近くまで乗るときは特に指名しなくていいと伝えて
稼げる客を囲い込んでいってる!!
自分が休みの時のために子分を数人作っている!!

ブラックなうちの会社にさっき退職届出してきたが、どなりちらされ受け取り拒否。もう一回考えろと帰された。俺の奴隷生活にピリオドを打つ日は来るのか？

341 2013/05/29 13:54
愛建電工に働いてる派遣のトラックドライバーのセクハラおじさんは、
うちのあることないこと自分が都合の言いようにいろんな人に噂を言いふらしまくり、
他の社員がそれを信じて仲間が増えた時のセクハラおじさんの嬉しそうな顔がとても、
気持ち悪く、セクハラおじさんは、こういうことをしながら、やたらうちに絡んでくる。
その、弁当誰が作ったんやお疲れやねなど話してきて気持ち悪かった。
子供もいて家庭を持っている人がそんなことをするんやと思ったら気持ちが悪い
、ノイローゼにかかる寸前だったので無断欠勤した。
友は類を呼ぶにちなんで、社員は類をよぶのかな？セクハラ社員が残りそう

#345 2013/05/30 04:04
証拠もないし、もう終わったことやし、名前がわからないという、、、訴えても証拠ないから言い逃れも出来るし、もう愛建電工の人と関わりたくない( ´｀;)

350 2013/06/01 07:36
愛建電工にセクハラのこと相談するんやなかったは、解決を求めたうちが馬鹿やった。
さすがのブラック企業や上のやつも平気でパワハラセクハラするから、酷い会社やは早く潰れろ

#593 2013/07/19 03:08
仕事妨害してくる人も含めて愛建電工向いてなかったから辞めて解放された(´`)
しかも、愛建ちゃんは、入れる時に人を選ばないから、、、orz
今のほうが楽(ﾊｱﾄ)
幸せにゃん(´`)わら

591 2013/07/19 02:29
愛建電工でノイローゼにかかっとったからクビにしてくれてありがとう。
男が多い職場って意外とねちっこいことがわかりました。参考にさせてもらいます。

#643 2013/08/01 22:07
（愛建電工は）上司も一緒になってセクハラするくらいだからすごいよ〜ん。
※全員ではないけどいい人もおるけどね
つかつか、上司や社長の性格がもろ出るよね。

#70 2013/09/07 08:57
愛建電工恐ろしすぎ
辞めて良かった。
上司があんなグズやったんや。
○○○も本当にあった話しやったんや。
グズが多すぎる。
恐ろしすぎて震える　わら

業務スーパーはブラック企業だぞ

劣悪な労働環境なのでアルバイトは速攻で辞めまくり、
社員は他会社で問題を起こしリストラされた中途採用者ばかり

ほとんど超新人バイト（辞める１カ月でコキ使う）で店を回しているので空中ブランコ状態だ
今の時代、
安い商品には粗悪さが付きまとうと覚えておいたほうがいいぞ

【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/

荒らしてください

あぼーん

栗田工業の電話対応ってわるすぎじゃねー？？

東京トヨペットＵ・parkを語るスレ　１台目
これは凄いよ。

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/usedcar/1331395267/

裁判より早期バックレだよ

労基署や裁判所はブラック企業の一部署だから
あまり夢を持ったらダメだよ

過労死、飲酒運転、隠ぺい。嘘を嘘で固めたブラック企業！安心安全は嘘。社員が契約先の現金を盗むんだから。窃盗罪で社員は捕まらず、懲戒解雇で処罰した。世間に窃盗事件を公表したくないから。

綜合警備保障株式会社

スレ違いかもしれんが聞いてくれ

9時出勤、終電帰宅
会社の命令で支店移動、引っ越し。
引っ越し費用は出ないといいだす。
ごねた結果引っ越し費用だけ出してくれた(エアコン取り外しは出なかった)。
家の初期費用等は自腹

引っ越して金無いときに定期半年間でかえ、こっちは毎月分割払いするといいだす。
残業代０。


これブラックでいいよな。

圧倒的ブラック()

　
■まもなく逮捕かとも噂されるファ板の犯罪者像■

約3年前から犯行を続けていた>>840犯罪者だが、その筋の関係者と利益供与をする専属の探偵>>756と
「覗き見」「スキミング」「不正アクセス」「ハッキング」>>729「ストー〇ー〇聴〇撮」>>775いずれかまたは全てを
行ったことにより、半年以上前あたり>>635に被害者から被害届を提出された可能性>>821が浮上する。
次第に追いつめられてきた犯罪者は、犯行に関連するキーワードや「逮捕」といった言葉に過剰反応>>820
するようになる。
（文中のアンカーは全て右記スレのレス番号です。http://www.logsoku.com/r/fashion/1360832577/ ）

年齢　　　50代（自晒し）
婚姻　　　既婚者（自晒し）
性別　　　男性
職業　　　都内（新宿？）ブランド古着屋（目撃情報有）
主力商品　ヨウジ、ギャルソン、イッセイの年代物の古着（トムブラウンは取扱無し）
勤務体系　交代制
役職　　　店長クラス
休日　　　隔週で交互に　金土/日月（木曜も休日か早番の可能性有）
終業時間　午後8:30
使用ＰＣ　アップル製品
服装　　　男女7人夏物語風（ぶかぶかで古臭いシルエット）
好きな曲　3分44秒（「ジョンケージ/4分33秒」の誤り）
趣味　　　ストーキング行為（客をストーキングして伊勢丹に通報された経歴有）
　
現在の情報を要約するとこのようになります
事実だとすれば大変大きな事件として明るみに出る可能性もあります
また、「その筋」と利益供与をする探偵との癒着等も自ら告白しており、大変危険ですので被害者の方は
すみやかに警察へ届け出て下さい

ファ板の犯罪者情報まとめスレ 　
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1378284786/

>>268

東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1382692579/1-

>>277
情報開示を求めるスレ: 東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1382695672/

>>278
債権者代理人:遠山光貴:東京地方裁判所平成25年(ヨ)第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1382930213/

開示されました

おめでとう
書き込んだ奴は焦ってんだろうね

焦ってないよ

愛媛県にはハニートラップで事件を捏造して冤罪解雇するブラック企業がある。
こういう会社は許しておけない！

史上最悪ブラック

アイウ　オ
カキクケ　
ラリルレ　
サ　スセソ
タチツ　ト
ァ　ゥェォ

ブラック企業

「社員第一主義」by 駒井亨衣(通名)
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇で中途採用社員の人生を踏み躙る悪辣なブラック企業。
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
騙されて応募しないようにｗ

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』（笑）。 by 駒井亨衣 （←通名）
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますｗ』 by 駒井亨衣 （←通名）

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
【株式会社ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中！
駒井亨衣から一言↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますｗ』

株式会社 FIXER

使える業務委託を安く社畜正社員化

宇土成キ石平

片山祐輔さんに何かおっしゃりたいことが
おありなんじゃないんですか？

ってかさ仕事のあるときは待たせる休ませない倒れる寸前まで長時間使って体を壊し
仕事が短時間で終わる月は金がなくって生活に困るって
業界下位の安請け業者のせいで物流業全般の待遇がおかしくなってるよ
過積載だろうと連続勤務徹夜勤務の過重労働だろうと派遣まがいの偽装請負だろうと
取引のあるところに関わることならと仕事の分岐点の境界を越えようと平気でやれという

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
【株式会社ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
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駒井亨衣から一言↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますｗ』

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

長時間労働常態化のＡＬＳＯＫ
過労死者多発中
https://anonfiles.com/file/d7e200c1451ca8aac1a3a699da16b434

埼玉県所沢市　東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/
自殺者も。私ももうすぐ自殺します。

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』

経営理念
一、　応募者の 人生を 踏みにじる 会社づくりを 実現します。
一、　私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みます。
一、　ナオミは 世界に誇れる 日本一の ブラック企業を 目指します。

ナオミに応募して、ナオミの一員になろうｗ
http://job.j-sen.jp/42123/
ブラック企業ナオミの、仲間たちが待ってるよｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

既婚女性：一緒に休憩しませんか？
男性：わかった、行くよ
既婚女性：やったー
休憩時間に男性と女性が数人で雑談。 （会社の休憩所にて）
上司：おまえ、既婚女性に誘われて雑談したんだってな？セクハラだ！旦那が会社に怒鳴り込んでくるそうだ！懲戒解雇だ！絶対労基署に言うな！
男性：？？？？？

愛媛県のブラック企業のハニートラップの手口、美人局でセクハラを捏造するリストラ工作は悪質だと思う。

愛媛でいえば東温市は物流の拠点といえるわけだが
関西陸運もけっこうブラック気味だな

ブラック企業　株式会社　映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子

神はなぜこんなにもブラック企業を生み出してしまうのか
理解に苦しむ

群馬県前橋市の三原工業は、嫁が異常にきつくて僻みっぽい
から異常なにおいがする。
三原容子、冷凍食品に農薬を入れた。
この人、恐ろしく根性悪い
ほぼ殺されたようなものです。社長は、どないしてるんや。
ちゃんと監督しなはれ

【◯大進学会（増進会）】
塾業界がブラックなのはもう常識なのかな
私自身はただの学生バイトだけど、職員は残業当たり前（給与明細を見た人がいたwww）
“チラまき”といって中学校や小学校にチラシ配りをする時は、職員はまったく給料がつかないのに早起きさせられてたよwww
こういうのって、いい加減誰か訴えないんかね

guest guest

ブラック企業株式会社映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子
経営コンサルタント武蔵野に社長が心酔し社員を奴隷化
毎日徹夜

労働審判で400万勝ち取りました。
訴訟費用が2万弱で交通費も2万弱、弁護士雇わず自分で資料作ったから、
弁護士費用０
合わせると4万弱で400万頂きました。
3回裁判に出れば必ず判決が出るという制度。期間は平均3ヵ月ほどらしい。
自分は4か月で決着。
こんな手軽に利用できる制度は使わなきゃ損。
労働審判サイコー。

株式会社ティ・マインド
大阪市中央区 (人材派遣)

株式会社ティ•マインド
大阪市中央区 (人材派遣)
代表取締役社長の宝川康

てめぇ！いつまでアホみたいな待遇で働かせようとしとんねん！
ちょっと揉めそうになったら
すぐバックには本職がおる
みたいなこと言ってるけど、
本職連れて来いや！デブ！

人の足元ばっか見てきやがりやがってよ。琉球人舐めんな！

2chで削除依頼しているような会社はガチブラック

国際興業（バス会社）
客目線だと一見礼儀の良いホワイト企業に見えるが、
働く立場になるとかなりのブラック企業
事務職は残業をしていても所定労働時間に変えられる。
残業代は基本でない。申請書をだせば、所長の気分によってもらえることもまれにある。
休憩は取れない。
泊まり勤務だと明け残業がいつもついてだいたい３０時間は働かせられる。
暴力あり
パワハラも当然あり、新入社員いじめもひどい
運転士にたいしても増務で15時間勤務ということがよくあるので、具合を
悪くする人も多い。

『西武』
勤務時間中に犯罪被害に遭い犯人に３時間拘束された挙句１００万円を奪われた。
しかしこの会社は犯罪被害にあった場所の担当を１年以上にわたり続けさせた。
そのおかげで体調を崩し病院通い。
弁護士いわく、労働者の安全をはかるための適切な措置を取らなかったという点で『安全配慮義務違反』に当たるとのこと。
法的に問題があるのに『西武』という会社は再発防止策も講じずなんの手もうとうとしない。
それどころかうやむやに済まそうとしている。
これがこれから東証1部に上場しようとしている企業のやることか？？

カメイグループの「ブラック」さについて聞きたいので体験者書き込みお願いします

現在ブラック企業で働いてるいる方、被害状況を、自筆でノートにメモしておいてください。
戦いはそれからです！！１０倍返しだ！！

山梨労働局と不法行為を共有し無法を無法で
ぬりつぶそうとする極悪企業

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
内外電機山梨工場事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1394368216/

去年３月、岐阜県美濃市の木材加工会社で、集じん機に入った従業員３人が死亡した事故で、労働基準監督署は２０日、社長ら２人を労働安全衛生法違反の疑いで書類送検しました。
書類送検されたのは、美濃市の木材加工会社「ウッドテック」と田中康司社長（62）、そして最高顧問（67）の２人です。

アーバンフォレスト株式会社、株式会社ウッドテック社長の田中康司は人殺し。

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、同社社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

岐阜のアーバンフォレスト社長の田中康司はキチガイで有名。

村田組

http://fp.mainichi.jp/news.html?c=mai&id=20140505k0000e020181000c&t=full

毎日、五時間ぐらい残業をして、やっとブラック企業となります。

人の人生をなんだとおもっているのやら。

【社会】ブラック企業の定義、学生と企業に差異　企業側は残業時間100〜230時間、学生は40〜60時間が最多 80時間は過労死ライン
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399454644/

豊橋のシステムハウス

残業手当は一切つかないのに、ほぼ強制。
寮、社宅完備と謳われているが大嘘。
徹夜作業も結構あります。
決算期に資料作成を強いられ深夜残業は必至。でも手当は出ない。
パワハラも常習的に行われています。

スーパー光○千躰店の広田は性格最悪。こいつのパワハラにはうんざり

広島県福山市のＣＡＳ（滓）

　株式会社アクティブマーケティングシステム社長室の志野と申します。

　この度は、弊社の電話対応の不手際などにより不快な思いをさせてしまい、
誠に申し訳ございませんでした。
選考結果の通知につきましては、従来からの弊社の対応として、ハローワークを
通じて応募があった際に、ハローワークの担当者を通じて、本人様宛には
「採否結果の通知がいかない事」、「応募書類の返送が無い」旨については、
一律に毎回伝えておりましたが、抜けがあったようです。
　また、お電話をいただいた際の対応につきましても、説明不十分であった上に、
弊社従業員による応対が悪い部分がございました。
重ね重ね、お詫び申し上げます。申し訳ございませんでした。
　
　弊社としては、今回ご連絡いただいた事を「ありがたいこと」ととらえ、
そして今回の過ちを教訓とし同じ過ちを二度と起こさないよう、教育・指導を
行い再徹底を図ります。
　つきましては、応募書類の返送を行いたいと思いますので、お名前、ご住所に
つきまして、ご連絡いただけないでしょうか。
誠に勝手なお願いで申し訳ございませんが、よろしくお願い申し上げます。
　
　なお、何かご質問等がございましたら、弊社社長室の志野までご連絡をお願い
いたします。
今回の事は本当に申し訳ございませんでした。
それでは、よろしくお願いいたします。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社アクティブマーケティングシステム
社長室　志野照男
e-mail：[email protected]
大阪市淀川区西中島4丁目12番17号
tel：06-6308-0178
fax：06-6308-0238
hp：080-2417-8903

ブラック企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイトたち
カイシャの評判
http://hyouban.en-japan.com/
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
わたしたちの転職活動記録
http://www.tenkatsu.jp/
Vorkers
http://www.vorkers.com/

カネの亡者　カツアゲ経営者。S.Y

仕事もロクにせず、人の粗探しに奔走し、首切り加担に上司にゴマすり戦法で
貢献していたろくでなし野郎。事務局にアグラかきやがって、会社のカネを
無断で使い込み、競馬の遊び私費流用にカネに全て使い込んで、組合を解散
に追い込ませたA級戦犯野郎。(前列、左はじ)

http://www.h-fukusha.jp/seinen/photo/image/shugo.jpg

東芝：８１２万　社宅・寮
ＮＥＣ：７４５万　独身寮・家族アパート
ニコン：７３８万　寮
パナソニック：６９１万　独身寮・社宅
富士通：７６９万　家賃補助、寮
三菱電機：７４６万　独身寮、社宅
ソニー：８９１万　寮
リコー：７１６万　寮　社宅
シャープ：６００万　寮　社宅
オリンパス：８２６万　寮　社宅
京セラ：６４２万　寮　社宅
キヤノン：７５５万　何もなし

※事実を書いているだけです。他意はありません。

A+ 　ﾄﾖﾀ
A　　日産 本田技研 ｷﾔﾉﾝ 武田薬品 日立製作所 JFE JT ﾃﾞﾝｿｰ 新日鐵住金 旭硝子 京ｾﾗ
A- 　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 富士写真 NEC 東芝 ｿﾆｰ ﾘｺｰ 信越化学 花王 三菱重工

B+ 　ｱｽﾃﾗｽ ｽｽﾞｷ 麒麟麦酒 三共 ﾛｰﾑ ﾌｧﾅｯｸ 三菱電機 ｱｲｼﾝ精機 ｴｰｻﾞｲ 三菱化学 いすゞ
B　　村田製作所 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 味の素 王子製紙 HOYA 住友化学
B- 　大正製薬 住友電工 ｷｰｴﾝｽ 自動織機 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 ﾛﾚｱﾙ 日本ｺｶｺｰﾗ 任天堂

C+ 　旭化成 SONY･CE ｿﾆｰﾓﾊﾞｲﾙ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日本IBM ｿﾆｰEMCS TDK P&G ﾙﾈｻｽ 日本製紙 資生堂 J&J
C　　三井化学 日清食品 ｺﾏﾂ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ JSR ﾀﾞｲｷﾝ工業 ﾆｺﾝ ｵﾑﾛﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
C- 　ｶｺﾞﾒ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 日本ｶﾞｲｼ 富士重工 東ｿｰ 帝人 ｶｼｵ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 大日本ｲﾝｷ ﾗｲｵﾝ

D+ 　日立金属 ｼﾁｽﾞﾝ ｾｲｺｰG ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾓﾊﾞｲﾙ 島津製作所 神戸製鋼 ｹﾝｳｯﾄﾞ ｸﾎﾞﾀ
D　　日本精工 日立ﾏｸｾﾙ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 日立ﾃｸﾉﾛｼﾞ ｱﾙﾊﾟｲﾝ 川崎重工 ﾃﾙﾓ ｻﾐｰ 安川電機
D- 　古河電工 住友重機械 日立建機 豊田合成 日本特殊陶業 電気硝子 富士通 横河電機 ｶﾈｶ

E　　ｼｬｰﾌﾟ ｼﾞｪｲﾃｸﾄ ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰ 三菱ｶﾞｽ化学 ﾐﾈﾋﾞｱ 横河電機 鐘紡 富士通ﾃﾝ
　　　ｷｬﾀﾋﾟﾗｰｼﾞｬﾊﾟﾝ 三菱ﾋﾞﾙﾃｸﾉ 日本板硝子 太陽誘電 日立造船 富士電機 日本電産 住友林業

岐阜市では？

それを言うのが、ここだろ？

応顕寺法華講役員（大日蓮平成25年4月号掲載）
講頭　北原稔
副講頭　伊東洋子　佐藤利明
幹事　佐藤英二　菅谷憲裕　高嶋覚　荒川壽　佐藤好信　中野晴夫　篠田泰治　石田祐子　桑原正昇　渡辺治　郷右近朱美　五十嵐恒夫
会計　白井輝次
法華講応顕寺支部講頭・副講頭・幹事・会計たることを認証する
各通　平成25年2月20日　管長

こいつらは日蓮正宗でも仏教でもない。
　『何でも自分教』、
　『応顕寺俺様教』だと言うことだ。

ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉケルヒャー！(￣Д￣)ﾉケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉケルヒャー！(￣Д￣)ﾉケルヒャー！ケルヒャー(￣Д￣)ﾉ
家庭用最悪ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ家電も最悪ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
おい、アオト(￣Д￣)ﾉみてるか？
おい、サカヤ(￣Д￣)ﾉみてるか？
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ブラック企業の代名詞ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
おい、アオト(￣Д￣)ﾉみてるか？
おい、サカヤ(￣Д￣)ﾉみてるか？
お前らの悪事は落とし前つけないとなwww
何から薔薇そうかな(￣Д￣)ﾉケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ会社にバレるとヤバイよなwww
karcher!karcher！karcher！karcher!
karcher japan! karcher japan！
karcher japan！karcher japan！
karcher japan！karcher japan！
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ
ケルヒャー！(￣Д￣)ﾉ

ケルヒャーはそんなにヤバイの？

人件費を節約する目的で試用期間を悪用するブラック中小企業

被害者だからこの際実名で晒すわ
千葉市緑区の有限会社長崎製作所と長生郡長柄町の株式会社鈴木シャーリング千葉工場

この２つの会社は試用期間の３ヶ月を穴埋めだけに使い、期間が終わるとポイ捨てされるだけなので入社する意味なし。
職種は共に自動車部品のプレス工。
退職勧奨や執拗なパワハラ、サービス残業等の法令違反を平気でやるブラック。
職安で年中募集をかけ直してることからもポイ捨て常習犯なのがよく分かりますね。

特に後者の面接のうちの会社は健全です。長く勤めてもらう、などと謳って騙すところなんて特に悪質。
ブラック企業に騙されない様に気をつけましょう。
中小企業なんて安易に信用したら痛い目にあうぞ。

サカイ引越センターの闇
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14133160549

会社の愚痴,噂ならsogno

ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャ
ーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャ
ーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャー
ここはヤバイよ、ケルヒャー。
ここはヤバイよ、ケルヒャー。
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー ケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー
ケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャーケルヒャー

入社して損した、ケルヒャー。
インセンティブ？全く無いだろwww
嘘着くなよ、何が予算達成だ？
無理だろwww
経費も落ちないwww
そーいえば通勤に会社のETC使ってるよな？
誰とは言わないがwww

CELCOまたは東予産業と言えば
聞いたことあるひとは知ってるかも。

そこの整備って部署はろくなとこじゃない。
何が酷いか、人に聞こえる様に
悪口を言いまくる。
残業・休出が出れない人はクズ呼ばわり。
挙句少し身体がぶつかった
からってセクハラ呼ばわり。
部署変え頼んでも現場のリーダーは
一切動かない。
事務所が動いたら
やられたものに対して
被害妄想、殺してやろか。
とかいう。

実際1度か2度倒産した会社だから
仕方ないんかな？

地元市内に工場跡地が出来るとか
言うけど、なかなか進んでないみたいだし、
また潰れるのも時間の問題やなｗ

[email protected]
ブらっくま企業がなにか
http://pg-asset.com/lp02/?AD_CODE=0011_00019

ブラック企業と言われる東芝の中でももっともひどいのが

東芝エレベータ(株)

休日も休憩もなし
平日は他ではありえない長時間の拘束

コーセルというマイナーな会社が最低。ＱＣとかでサービス残業やらせてる。発表会になると準備で深夜までサービス残業それも女性にさせてる。
本末転倒

なんてったって管理職が不都合な言論を統制するために癒着企業と不法行為を共有して
悪徳行政被害者への集団ストーカーを指示したり、ハローワーク窓口職員から得た情報を
元に被害者の求人応募先にその個人情報を流して就職妨害してまで言論統制を図る
犯罪組織だからな。それで悪徳行政被害者は公務員職権濫用に不利益被害を避けるために
この犯罪組織の黒幕に謝罪しないといけないところまで追い込まれたそうじゃないか。
それが契約として成立するとでも思っているのか？この犯罪組織に巣食う寄生虫どもは？
山梨労働局の職員の皆さん、生きていて恥ずかしくないですか？　恥知らずだから
名ばかり公務員なんてやっていられるのかな？山梨労働局職員て兵庫のののちゃんより
始末に終えないくずぞろいですね！！

内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
保身のためなら人殺し山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1402169275/
犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1399451060/
犯罪組織山梨労働局の壊滅は公益http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1403722564/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/other/1404380869/
癒着企業のけつもちやくざ山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/political_economy/1402168585/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？ http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1399444240/
内外電機製品不買運動 http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1403372054/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/

【経済】｢ブラック企業｣は､人種差別用語である★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409542119/

残業6時間超の中小ブラック
あれどうにかならんの？中小企業にモラルなんて求めたらだめか

甲府の石○商店
給与未払い、不当解雇、解雇予告手当て無し、酷すぎる

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

聖マリアンナ医科大学派遣
川崎市立多摩病院での整形外科手術で重度の後遺症　大学生が提訴

2014.9.25 07:07

川崎市立多摩病院（多摩区）で手術を受けた際、大量出血後の処置が遅れて重度の後遺障害が残ったとして、
同市高津区の東海大１年、Ｓさん（２０）と家族ら計６人が２４日、
川崎市や病院の指定管理者である聖マリアンナ医科大（宮前区）、男性医師２人を相手取り、
計約４億７千万円の損害賠償を求める訴えを横浜地裁に起こした。

訴状などによると、Ｓさんは交通事故で右の大腿骨を骨折して固定する手術を受けたが、松葉づえを使って歩行中に転倒して再骨折。

平成２４年９月に行われた再骨折後の手術で、静脈に直径が鉛筆の芯ほどの傷が２カ所できて出血が始まったが、
医師は気付かずに少なくとも３５分間は止血や輸血をせずに手術を継続。

その結果、出血量は最終的に約８・５リットルに達し、出血性ショックを起こしたＳさんは心肺停止状態に陥って低酸素脳症となり、現在も動いたり、言葉を発したりできないという。

ＭＳＮニュース

自局の瑕疵で県民に推定１億円超の経済的被害を与えその事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局
に対し公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1383903748/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
山梨労働局【伏魔殿？】http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
内外電機製品不買運動http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1411302445/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/wikileaks/1411824762/
ハローワーク甲府2枚目 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1399828806/
ウィキリークス【山梨版】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/
保身のためなら人殺し 山梨労働局 http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/kousinetu/1411298208/
犯罪組織　山梨労働局 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/4649/1411298801/
犯罪組織 山梨労働局の壊滅は公益 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1411297549/
癒着企業のけつもちやくざ 山梨労働局 http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/cancer/1411299152/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の山梨労働局 http://peace.2ch.net/test/read.cgi/intro/1411299720/
山梨労働局職員を皆殺しにして晒し首にしよう！！ http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/soc/1411297299/

さいたま市のライン企画工業の内定でたが、即辞退。
高校の先輩に話きけたら、辞めたい話ばかり。
月のサービス残業１００以上、１〜３月は日曜日も休みなし、それで、月１４万円の安給料だって。
危なく入社するところだったぜ！　　　人生セーフ！

ネタにしても無理があるし面白くない
100年早い出直して来い(笑)

無法の限りを尽くし、謝罪はするが説明責任を履行せず、不利益の回復についても
賠償についてもだんまりきめこむ犯罪組織。山梨の官は兵庫の、ののちゃん以下！！

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1383903748/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
山梨労働局【伏魔殿？】http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
内外電機製品不買運動http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1411302445/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/wikileaks/1411824762/
ハローワーク甲府2枚目 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1399828806/
ウィキリークス【山梨版】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/
保身のためなら人殺し 山梨労働局 http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/kousinetu/1411298208/
犯罪組織　山梨労働局 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/4649/1411298801/
犯罪組織 山梨労働局の壊滅は公益 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1411297549/
癒着企業のけつもちやくざ 山梨労働局 http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/cancer/1411299152/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の山梨労働局 http://peace.2ch.net/test/read.cgi/intro/1411299720/
山梨労働局職員を皆殺しにして晒し首にしよう！！ http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/soc/1411297299/

日新電機
廣原良典

関電工、愛建総合

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

愛媛県のブラック電工、マジやばかった
仕事中にパワハラ（脅迫）されて、困って相談したら何故か俺が懲戒解雇。
パワハラ加害者が会社に嘘を吹き込んで冤罪解雇になったという流れなのは分かったが
全く調査せずに即時冤罪解雇した会社がブラックすぎる。
被害者はたくさん居るようだが会社側は事実を認めていない。

小中高の教員の労働環境は、巷で有名になったブラック企業と
遜色ない体質を持っている。

まずどれだけ長時間労働しても、残業してもあるいは家に持ち帰っても
一銭も残業代は出ないのが実状と聞いて驚くかもしれないが、
自治体は残業代に相当するものを払っているという。
どちらが本当かというと、実に巧妙なまやかしが存在する。

それは、給料の４％を教職調整額の存在だ。勤務時間であろうが、勤務時間外
であろうが、一括して支払い後は知らんという世界なのです。
ですから、保護者の中には、２４時間受け付け可能だと錯覚してしまっているという実態。
４％というと、１日８時間として、たったの１９分１２秒。
民間だったら労働基準法違反で大問題。

すなわち、日本おいては労働者の待遇に民間と教職のWスタンダードがあるという事実。

統計的に実動は平均１０時間。休日出勤は１日２４００円、４時間未満だとただ働き。

昼休みはあるが、児童・生徒が押し掛けてくる、あるいは給食指導、何かトラブルがあるかわからず待機時間。

まさしく、職場は子供ためでしょう、子供がかわいそうでしょうという責任感で動く２４時間奴隷の状態。
特に担任が大変で、生徒の奴隷状態。
どうしても嫌悪する人間は誰でもいると思うが、一緒にいなくてはいけないし、世話しなくてはいけない。
特に底辺校では、やんちゃ系がおり、大変な目にあうのは、必定。
なぜなら、日本は倫理は無茶苦茶。先生を先生と思わないのが普通。
教科を教えるのも大変。特に数学は学力格差が激しく、０点近辺の生徒と
１００点近辺の生徒が同じ教室にいて授業するわけなので、できるはずがないことをやらされる。
精神疾患で休職する教員が全産業に比較して断トツに高いのは新聞で有名になった。

それで、お上から大変ですねと慰労のことばがあるかというと、全く真逆。

数年前に有無を言わさない退職金の引き下げが決定されたとき、やむを得ず退職しようとした
教員に対して、文部科学大臣や自治体の長が無責任だと連呼したのには唖然であった。

それでは、最高裁の教員にたいする判例の一端を紹介すると、

「これは時間外勤務命令に基づくものではなく，被上告人らは強制によらずに各自が職務の
性質や状況に応じて自主的に上記事務等に従事していたものというべきであるし，その中に
は自宅を含め勤務校以外の場所で行っていたものも少なくない。他方，原審は，被上告人
らは上記事務等により強度のストレスによる精神的苦痛を被ったことが推認されるというけれ
ども，本件期間中又はその後において，外部から認識し得る具体的な健康被害又はその
徴候が被上告人らに生じていたとの事実は認定されておらず，記録上もうかがうことができな
い。したがって，仮に原審のいう強度のストレスが健康状態の悪化につながり得るものであった
としても，勤務校の各校長が被上告人らについてその ようなストレスによる健康状態の変化を
認識し又は予見することは困難な状況にあったというほかない」　出典　最高裁判決文より

これは責任を課せられた教員の残業や休日出勤は、すべて自主的なものであり、好きで
やっているのだと法律の最後の番人である最高裁が認定していることを意味する。

しかし、実態は部活動の顧問も強制的にやらされているのが実態だし、生徒が熱心だと、それにつきあわざる負えないのが実状。
法律の番人にして実態がわからないまま判じているのがわかる。

そして教育予算はOECD諸国で最低。

国は、建前は教育は大切と言っているが、実態は全くの逆。この国の詐欺にひっかかってはいけない。

生半可な気持ちで教職につくべきでない。
この教職につくことは人生を楽しみたい者にとって人生を捨てるような行為であり、
決して近ずくべきでない。
教員採用試験合格した者は、辞退したほうが良い。
また、教員になってしまった者は数年以内ならやり直しがきくので即刻やめること。
なぜなら、転職のとき、教職のところだけ真っ黒。すなわち、教職は全く評価されないし、
反対にマイナスでしかない。

教員になってしまってやめられない人は機会をみてやめたほうがいいです。

この国では、働く人間には所得税という罰金が、働かない人間には生活保護という賞金があたります。

それでも辞めない人は、体に気をつけてががんばってください。
たぶんどこからも勲章はもらえないです。勲章がもらえるのは公僕のはずで居眠りしていそうな議員くらいか。

下関 株式会社ネオセック

渡辺一族に乗っ取られた！

地元じゃ有名

親子でハゲで臭くて仕事しないらしい