【ぼったくり】セレモアつくば【ブラック】

金が余ってるので人材教育、ホームページ作成など無駄なことに金を使う

人材教育、新システム構築化、ホームページなんかより社員の給料を上げよ
ESなくしてはCSは成り立たないということが解っていない経営陣

中卒で頭の悪い社長なので仕方がないっす

結果を出せなくて焦る役員衆

式場などのハードに投資するべきでは？
沙羅堂も別館もかなーり古いんですけど？

同族会社（社長が父親・息子が専務）の事務員として働いています。
従業員は同族抜かして５人。
（全員男性で４０代後半・家庭持ちなので定年まで働きそう）

私は女性だからか期待に副えない言動や行動を取るだけで物凄く説教されたり、
気分によって態度や言っていることが変わったり限界です。

「事務員＝お金にならない」という考え方もあるようで
扱いも他の従業員とは違いますし残業代もつきません。

このままコケのように扱われ自信がなくなってきました…

給料も手取１０万程度なので、転職を考えていますが
「お前は他の会社につとまるわけがない」
などボロクソ言われるのが目に見えて、なかなか言い出せません。

あまりにも罵声がひどすぎて最近自信がなくなっています。

ちなみに現在３０代後半・８年目です。

ホームページいつから新しくなるの〜？

労基署の世間知らずのおっさんが、残業や休日出勤を断ることが出来る、断ったからといって解雇はできないなどとほざくようでは、労基署などには何の期待もできない。
法的には断る権限が我々にあるのかもしれないけど、そんなことできるわけねえっての。
現実の企業の実態を何も知らないで、何が労働基準法の監督だよ。

新しいホームページ・・・ダサい

ちょっと細々してるね
それに社員には肖像権がないのか？っていう感じ

当社に来てほしいのは、とにかく人が大好きな人。
とことん、尽くすことができる人。

ずいぶんとご立派な絵や壺が置かれてますね
ご遺族から受け取った葬式費用で買ってるんですね
ご遺族の悲しみが絵や壺に変わってしまうんですね

>>962
人が嫌いな人じゃね？

>>963
美術品好きがこうじて壺部署つくったらしいよ
趣味がヒントになってるんだから
この先読みの才能もすごいよね

社長様は車とか美術品に無駄金使って税金対策してる気になっているかも知れないけど
式場とか会館とか古くなって来てるんだから　そっちを考えないと
ホムペリニューアルなんかよりも　箱をリニューアルしないと
人も集まらんだろ

こんなん見つけました

http://oskweb.com/blackList.html

早く終わらせようぜ　こんな下らない板

板とスレの区別が出来ない男の人って…
つくばのネット対策部はレベル低いなあ

悪かったな　早く終わりにしようぜ　こんな下らないスレ
まてよ　スレッドって板じゃね？

スレート＝粘板岩を薄い板状に加工したもの
スレッド＝糸

プレートが板ですよん

いつも書き込んでる人、アク禁になったのかな？

974

このスレの存在価値はあるぞ
タイトルは悪いが、ここで書かれていることがきっかけで社員がみんな何考えているのか分かる
ついでに会社の改善すべきところも発見できる

次スレたてようぜ
残りも少ないので、有意義なタイトル考えようぜ！！！

ブラック会社で耐えてる人を尊敬します。

俺はブラック会社ではないのに耐えられない。

「従業員満足度最低 立ち上がれセレモピアン！」ってタイトルどう？









いや・・・ダサいな

当社に来てほしいのは、とにかく人が大好きな人。
とことん、尽くすことができる人。
セレモアつくばが求める人材とは

とにかく人が大好きな方を求めています。人に対して全力で尽くすことが
できる方です。どこまでもとことん尽くすことは本当に大変なことです。
セレモアつくばは葬儀社として故人様の人生の最後のセレモニーのお手伝い
をさせていただきます。実際の現場で接するお客様は大切な方を亡くされ
絶望の淵に立ちながらもお葬儀を行わなくてはならないという、私たちの
想像を絶する状況にいらっしゃいます。私たちはそんなお客様方のアドバ
イザーとなってお手伝いをさせていただくのです。どんな疑問や問題点も
解決してさし上げられるようにご支援し不安を取り除いて、無事にお葬儀を
執り行えるようにお客様に尽くさなければなりません。
セレモアつくばにエントリーされる方には、お客様のために全身全霊を
もって全てを捧げるような気持ちでお手伝いをする覚悟を持っていただき
たいと思います。
良く言われる「お客様のため」だとか「顧客第一」という言葉がありますが、
葬祭業の現場はたった一つの言葉だけでカバーできるような生易しいもの
ではありません。葬祭業はサービス業の一つではありますが、一般的な
サービス業とは一線を画しています。お葬儀という行事は故人様にとって
人生の締めくくりとなる大切な行事であり、ご遺族様にとっては大切な方
との最後の行事です。告別式、葬儀の方法ひとつでその方の今後の人生を
全部変えてしまうようなこともあります。葬祭業は中途半端ではない、
究極のサービス業です。

セレモアつくばの仕事をする上ではお客様に初めてお会いした時の第一印象
が非常に重要になってきます。入社してからは「挨拶」と「身だしなみ」は
限りなく指導を受けることになるでしょう。まるで小学校の時に戻ったかの
ような気分になるかもしれません。挨拶の仕方、お辞儀の仕方、靴の手入れ
の方法から頭髪まで確認されます。どこまでマナーに気を配れるかという
ことです。私たちが接するお客様方も、お葬儀を取り扱わせていただく状況
も多種多様です。全ての状況に対応するためには、「挨拶」や「身だしなみ」
などのマナーに気を配りすぎるということはないレベルだと考えていただき
たいです。

究極のサービス業のプロフェッショナルを目指して

私たちが接するお客様やその状況は本当に多種多様です。お客様がどこで
好印象をもたれるか、逆に不快を感じられるか予測がつきません。一度悪い
印象を与えてしまうと、そこからイメージを挽回することは非常に困難です。
葬祭業は、特に直接お客様と接する営業部の人間は一瞬でお客様の信用を
勝ち取らなければならないのです。これが人生の最後の締めくくりとなる
儀式をお手伝いさせていただく責任なのです。また、お葬儀の性質上、
私たちは大きな金額も担わせていただいています。挨拶がしっかりできるか、
人の目を見て話できるかなどの当たり前のことをできることが重要です。

また他者から見て自分がどのように見えているか、第三者の視点で自らを
評価できるようになっていただきたいですね。
葬祭業のリーディング・カンパニーである当社のスタイルには若い方々が
厳しいと感じられる点があるかもしれません。ただし、究極のサービス業と
いう点でプロフェッショナルを育てていきたいと考えています。初めは
戸惑うこともあるかもしれませんが、一緒に成長していきたいと考えて
おりますので安心してください。時代と共に葬祭業の在り方も変化して
いきます。当社にも新しい風としての皆さんという仲間が必要です。最後に
お客様から「ありがとう。」と言われた時の嬉しさを一緒に分かち合い
ましょう。何事にも代えがたい感動を知っていただけると確信しております。とことんお客様に尽くし、私たちの仲間として共に喜びあえる元気な方々をお待ちしています。

981

人間関係がキツイ 合わないと本当にボッチになる
パチンコや風俗の話しばっかりだし

なんか会社側がかなり勘違いしてんだよな
どーせてめぇ一人で得た地位じゃねぇのに、変に会社の為会社の為ってバブル期かよとｗ
多様化した価値観が当たり前になってきたんだから、
個人の能力を使う為には、しっかりその人の人間性とか生活を考えないと駄目だろ
そこで自分の好き勝手に使おうとか思ってるから、会社の中身が空洞化してくんだよな

パワハラ、モラハラ、ノルマ、自腹、サビ残、罵倒、陰口、陰湿なイジメ、休日出勤、年休５０〜７０日
想像の２〜３倍は劣悪で悶絶するような職場は覚悟すべきだ
過労死寸前で頭が禿げ上がっても薄給でコキ使われてそれでも
頑張って頑張って頑張って頑張って頑張りぬける人材が求められているのである
それほどまでに現代を行き抜くのは大変なのである。

人を大切にしないから裏切られるんだよ

はした金で奴隷と変わらない扱い受けてるくらいなら

バ韓国でも何でも良いから金払いの良い会社に移りたくなる



人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なりって言うだろ

人を大切にしない会社は滅びろ

年間60日休日で月50万円行くならいいじゃん！

そんなもらえんの？

社内でも社外でも不倫野郎ばっかりだしな〜あいつもこいつもどいつも〜

>>987
もらえるわけないでしょJK

ホームページリニューアルしましたね
セレモアつくばの求める人材みたら余計応募者少なくなるんじゃね？

営繕スタッフまた募集してるね。
確か1ケ月前くらいに募集締め切ったはずなのに、また再開するとは・・・
恐るべし離職率（；´Д｀）

葬祭営業部ならば月50は可能だよ
そのかわり公休買い取りも残業も宿直も含むけどな

仕事が楽で、クリーニングは会社持ち、昼寝付きなのは民救さんだろ

お

わ

り

に

し

よ

う

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