●富士通ウラ掲示板（その48）

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●富士通ウラ掲示板（その47）【解体加速？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1213102277/

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●富士通裏掲示板
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/981902216/
●富士通ウラ掲示板（その２）
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/989937618/
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富士通ウラ掲示板　その１１
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●富士通ウラ掲示板（その１２）
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●富士通ウラ掲示板（その１３）●
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●富士通ウラ掲示板（その１４）●
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●富士通ウラ掲示板（その１５）●
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●富士通ウラ掲示板（その１６）●
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●富士通ウラ掲示板（その44） 【自己犠牲】
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●富士通ウラ掲示板（その45） 【東証障害】
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●富士通ウラ掲示板（その46）【携帯撤退？】
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●富士通ウラ掲示板（その47）【解体加速？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1213102277/

楽しい職場みんなのＦ２
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

　　　　　　　　　　　　　　　　я　・・・...



　　　　　　　　　　　　　　　 `□'　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ...
　　　　　　　　　　　　　　　　 "


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　　　　　　　　　　　　　　　　j…ﾄ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ..
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　 　　　　　　　　　　　　　　 _____
　 　　　　　　　　　　　　　ヽ|・ｬ・|ﾉ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ・・・
　 　　　　　　　　　　　　　　 ﾞｒ-ｒ'



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　　　　　　　　　　　　 　 ヽ|・∀・|ノ
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　　　　　　　　　　　　　　 　く　ゝ




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　　　　　　i⌒ヽ　|　　　　　　　　　　　　　|　　　　　
　|⌒ |⌒ | ヽ_ノ| |　　● 　ヽー/　 ●　　|　 ／　早く下方修正しないとヤバいんじゃないのか？あぁ？ｗｗｗｗｗｗｗ
　|　　| 　 | ヽ_ノ　|　　　　　　∨　　　　　 |／　

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　　　　　　　　　　　　 　 ヽ|　　　|ノ　　　　　　　　　キャハハｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　 　 　|＿＿|　┣¨┣¨┣¨┣¨・・・
　　　　　　　　　　　　　　 　く　ゝ


　　　　　
　 　　　　　　　　　　　　　　 _____　　　　　　　　　　　ｳﾋﾋﾋﾋｗｗｗｗｗ
　 　　　　　　　　　　　　　ヽ|　　 |ﾉ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ・・・
　 　　　　　　　　　　　　　　 ﾞｒ-ｒ'



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　　　　　　　　　　　　　　　　| 　ﾄ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ..
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ウヒャっ

頓死？

大同特殊鋼の犯罪行為
↓
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/

イヒッ

タヒ

ブヒ

ムフフフっ

やっぱり先が読めてないよな…
この人、周囲のスタッフにも問題があったんじゃないかな


「米国の金融危機は思ったほど影響は大きくありません。それよりも、石油価格...」


朝鮮日報／朝鮮日報日本語版
記事入力 : 2008/06/29 10:11:36 秋草会長に聞く富士通の復活（上）冒頭
ttp://www.chosunonline.com/article/20080629000012

ヒャッヒャッヒャ〜

株価400円台突入おまだとうございます

485 　　-76(-13.55％)

>>16
朝鮮日報()笑

やってもやらなくてもＢ確定なのに
仕事を押し付けるなよ馬患部が

>>20
あちらさんからしたらコスト増やさずに成果が増やせるじゃないか。
相手の立場に立って考えないとダメだぞ。

>>20
やってはダメだろ。
Bに相応しい成果しかあげちゃいけないんだよ。成果で評価されるのだから。

>>20
おまえはC

幹部に受けがよい「成果報告」が書ける奴とか
みんな最低でもA取れる総務系とか
もうそういう人たちだけ働いてくれ
わたしゃ万年B以下でけっこうですから。

無駄に生活残業できるスキルと忍耐があれば楽かなぁ

>>24
>幹部に受けがよい「成果報告」が書ける
これはあまり関係ないよ。成果を書く前に成績は決まってる印象を受ける。
何を書いても変わらないなら、書かせないで欲しいね。

ワハハハッハー

幹部社員にとって、一般社員は
ただの駒でしかない

潰れたら補充すれば、いいだけの存在

お気に入りの駒は大事にするけど
気に入らない駒は最前線もしくは、
最後尾に配置してほったらかし

ほったらかしにされる駒はＢ確定
潰れたらＣにすれば良いとか考えていない

>>27
まぁそんなもんすね。
今の部署になってから幹部社員は評価面談の時にしか合ったことない。
とうぜんこっちがナニをしてるのかも理解していない。
Ｂ確定なのは当たり前。
過誤があればＣ必至。
だりー。
辞めたら同僚にしわ寄せ言って気の毒だしなぁ。
キチキチの人数と最低工数でまわしてるのはどこもいっしょだろうけど。
ユーザ対応と現行システムのブラッシュアップだけで毎日が終わる。
この状態で＋α求められてもなぁ。
だりー。

おまえらの触手、年齢と最終学歴（大卒は大学名）も書いてよ。

真面目に、働け。

28

40才、6級-I、院卒(立命館)、職種ってなんだろう？(笑)
去年から飛ばされた今の職場はサーバーセンターとネットのお守り。
やってることはデジタル土方。
Windows,Solaris,Linuxとネット全般のシステム構築と運用メンテナンス。
使ってる言語はC、JAVA、shell(B,C)、Perlくらいかなぁ。

20代〜30代はクリーンルームで環境管理システム、生産管理システムと
デバイス工場立ち上げとかやってたけど今は製造はもうやらない会社に
なったから無用のスキル(笑)

class Dokata {
public static void main(String[] argv){
System.out.println("土方乙");
}
}

ムフフフ

かんぶじゃない人たちはみんな優秀なんだねぇ　びっくらこいたぁ

>>31
スキルたくさんありそう。いいところに転職できるのでは？

グフフっ

某国立大学から兼任講師のオファーが来た某氏への患部から一言

「売上はいくらなの？・・・そんだけかぁ？　断れないの？」

やっかみ？

富士通インフォテックの隠蔽工作記事でてますよ。
http://www.shikoku-times.com/html/news/#st12

富士通インフォテックの隠蔽工作記事でてますよ。
http://www.shikoku-times.com/html/news/#st12

ナハナハっ

>36
ゲルググッ

キャハハ

成果評価制度は「ごね得」。キャハハ

ワッハッハ〜

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　　・・・
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

なんだこの不細工AAは

ウハウハ

今月は残業１２０逝くぜ！

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　　１００は最低ラインだよね
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
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明石の明石工場はどうなった？

フフフ

いろいろあるよ

ハハハッ

速報！山梨県出納局長自殺の裏に「巨大汚職」
http://www.cyzo.com/2008/10/post_1050.html

「この入札で、NECが一番安く入札したのに、富士通が落札したんです。
なぜかというと、総合評価方式といって、『受注価格が安いだけじゃダメ、
性能や技術面も加えて評価する』というやり方を県側が導入したんです。

でも、入札が行われた当時から県サイドの口利き疑惑が浮かび上がり、
業者間でチクリ合いがあったわけです」（警視庁関係者）

警視庁はすでに富士通や県庁の周辺者から密かに事情聴取を重ね、
立件の方針を固めていたようだ。

しんじ淫行中

ウッヒャ〜

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
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　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
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　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　　９９．５ぐらいで止めるのが芸術
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/
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どうせ、公式ＨＰでうそです、ってうそをつくんだろう

ムフフフ

寸止め残業サラリーマン ｗ

そんなの全然気持ちよくないし

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　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
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　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　　お前ら月８０ぐらいでほどほどにしとけ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
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　　　　　.　 |:::::::::::::::　　 　 }　　..... ......: ::::｀二⊃ﾉ.　　
　　　　　.　 ヽ＿＿__　 　 }　　..... ......: :::: （( ￣
　　　　　　　 r'ﾆﾆヽ._＼. ﾉ..　..... ......: ::::::　 ;;.　　
　　　　　 r':ﾆニ:_`ｰ三`:く._　　 　 　 　 　 [l、.
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へへへっ

HDD部門も売り飛ばし、ソフト中心と言っても売れるものもなく、
IT土方（SE）の派遣をやるしかないよな。

フムフム

秘密兵器、猪βがあるじゃないか。そろそろ出荷時期だしね。

ハハァ〜ン

>>55
それはガセ。
淫行する甲斐性は無し。
つーか婆専。

朝日生命・・・

連休前にＱｆｉｎｉｔｙ提案を出してみたら、上司から「何で上半期に出さないんだ」と怒られた

秘密兵器？
せいぜい火縄銃程度くらいだろう。

ヒョエ〜

今年度入社の新人だが、どうやら配属先を選び間違えたらしい。おわた。

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　　>>75
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　よし、お前は電デバに来い
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/
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>>66
ン事本のソフトで売れるソフトなんて無いだろって営業がハッキリ言わないのが問題

へ〜

システムウォーカーみんな社内で使ってるじゃんｗ

社内まで売り込みに来てたＡ生命、死にそうで死ななかった
サブプライムでも影響なしか

>>75
計画的に3年程度で辞めれば問題ない。
それまで会社近くに住んで毎日最低21:30まで粘るべし。

社内と関連会社と癒着先でしか使ってもらえないシステム。
マイオフィスはいつまでたっても操作性サイアクなまま。

たしかにマイオフィスは糞だな。
操作性も糞だし、何処に何があるのかよくわからん。

クソな上に頻繁にトラブル起きてるしな
社内でこれじゃ客なんてつかないわ

うひゃー

トレーニー期間終了したら、社内ＦＡつかうか、転職

トレーニー期間が終わったとき景気が悪かったら転職は難しいかもね
その時は転職を1年ずつ遅らせろ

今日も元気に生活残業

ムフフフ

　　　　また「請求の原因２項（３）」において、神戸市・須磨区役所・長田区
　　　　役所・垂水区役所に「同様の指摘」をしたことも否認する。神戸市に
　　　　関しては平成１９年１０月９日に、市民情報サービス課の青石氏に架
　　　　電して確認したところ、平成１９年１０月１８日に回答があり区政振
　　　　興課と区役所とのやり取りはあったが、訴状に記載しているような内
　　　　容を原告とは話しをしていないとのことである。須磨区役所担当職員
　　　　の内藤氏に、平成１９年１０月１０日に架電して確認したところ、訴
　　　　状に記載しているような内容を原告とは話しをしていないと証言して
　　　　いる。垂水区役所担当職員の河本氏に、平成１９年１０月１０日に架
　　　　電して確認したところ、訴状に記載しているような内容を原告とは話
　　　　しをしていないと証言している。長田区役所担当職員の脇坂氏に、平
　　　　成１９年１０月１１日に架電して確認したところ、訴状に記載してい
　　　　るような内容を原告とは話しをしていないと証言している。

　　　　　　　　　　　　　　　　ソース　http://www8.atpages.jp/nanbadenwa/

もうだめっぽい

ポ、ポ、ポ、ポルｓｙ（ｒｙ！？

マイオフィスが糞だとの書き込みは定期的に見かけるのだが。
何と比べて最悪なのか一度で良いから知りたい。

スターオフィスじゃないの？

そんなこと言ったら、Ｑｆｉｎｉｔｙ登録システムは・・・

>>94
どっちの？

>>95
入力がすんだ後、ふとボタンが見つからないことがあるよね。
少なくともこれより最悪ということはないな。

面倒なシステムは社内の雰囲気その物

そういえば、野副社長の顔（写真）を一度も見たことがない

>93
世の中のＷｅｂアプリと比べて糞なんだろ。
メニューバー隠すポップアップがたくさん出るし
何か選ぶと不自然にリロードされるし
そもそも認証のせいもあるけどＩＥ以外はじく時点で論外・・・

とりあえず、サイボウズを買収して舞オフィスに看板を付け替えれば

なーんてな、
買収できるわけないし、今となっては彼らのほうが立場は上だ。

うちの会社でサイボウズ使ってるんでそれだけはやめなはれ。

>>101
サイボウズはそんなに酷いのか。
それならTeamOfficeが天下を取るのは時間の問題かもな。

もしかして、TeamOfficeとの比較だったりする？

まちがえたので訂正

サイボウズはそんなに酷いのか。
それならマイオフィスが天下を取るのは時間の問題かもな。

もしかして、TeamOfficeとの比較だったりする？

フムフム

>>103
ごめんごめん。　サイボウズをつかうの止めれじゃなく、
「舞オフィスに看板を付け替え」なんて砂って言いたかったんだ。

サイボウズの方がマイオフィスより軽くて便利で高機能だよ。
アホ外注に口頭で仕様を説明したらマイオフィスができたんじゃないかと思う。

ハハ〜ン
プロジェクト飢え無

今日も張り切って生活残業するかｗ

ヒョエ〜

>>99
そんなWebアプリはマイオフィス以外にもあるし。
最悪の理由には弱いなぁ。

ふーん
サイボウズね
サイボウズに変えたとして、誰がどういうメリットを受けるの？
それが聞けたら、何でマイオフィスが最悪なのか理由が分かるかも？

兵庫県　企画県民部
防災企画局 産業保安課御中
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　「電話交換機の電源工事における無資格工事について」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成２０年９月２日

　私は、第二種電気工事士の免許を持つ者です（第二種電気工事士免許：「兵
庫県第４９１７５号」）。私が以前勤めていた会社（兵庫県神戸市中央区多聞
通３-２-１６：難波電話電気工業株式会社）は、主に富士通の“電話交換機”
を取扱う工事会社で、兵庫県内の各企業や神戸市内の各区役所・市の関連団体
・財務省神戸税関・国土交通省など官公庁の大規模電話交換設備（数百回線収
容）の工事・保守などを広範囲に手がけています。

　しかるに“電話交換機”は一般的にその電源部分は構内配電盤からＩＶ・Ｖ
ＶＦケーブル等を敷設して“電話交換機”「本体」もしくは「ＵＰＳ（ＣＶＣ
Ｆ）装置」に直接接続もしくはコンセントの増設をする場合が多く、付帯工事
として電気工事が伴います。その会社では、複数の“電話交換機”工事が並行
して進行することも多く、最繁時には２〜３ケ所ぐらいの“電話交換機”設置
工事が並行することもよくありますが、長期に渡り主任電気工事士１名しか電
気工事士は在職していませんでした。

　その会社が兵庫県の高砂市の教育委員会との契約で高砂市内の小中学校の電
話交換機の工事を十数件行なった際、僕（第二種電気工事士）を除く作業員は
全員無免許で電源コンセント増設等の電気工事に従事していました。ほとんど
の小中学校は１５０ｋｗ前後の受電容量で、契約電力が７０ｋｗほどです。つま
り高圧受電でも５００ｋｗ未満であり、原則、第一種もしくは認定電気工事士で
ないと作業できないことになります。

　御係におかれましても何卒、厳正に調査をしていただけますようお願い申上げ
ます。
　　　　　　　　　　　　　ttp://nanbadenwa.sarashi.com/denko.doc

家族中心 仕事優先

うふっ

取引値
431

前日比
-62 (-12.58%)

前日終値
493

出来高
12,768,000

時価総額
892,178百万円


ＮＹ次第では明日300円台逝けるな。

>>115
持ち株会に入っている連中はほとんど含み損だろうな・・

>>116
含み損なら良いんじゃない？今換金しようとか思ったら死亡だが。
自分の会社の株を持つのって危ないよな。会社が潰れた瞬間に職と財産を失うわけだから。

年金もらえんね。

退職金へるね。

金融恐慌(ToT)/~~~

厚生労働省
　厚生労働大臣　舛添要一殿

　　　　　　　　　　　　労働基準監督署の司法依存について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成２０年８月５日　　　　　

　私は、職業能力開発促進法第二十八条に規定する「職業訓練指導員」の免許を持
つ者です（職業訓練指導員免許：「兵庫県第１５０５１号」）。私が以前勤めてい
た会社（兵庫県神戸市中央区多聞通３-２-１６：難波電話電気工業株式会社）にお
いて社内で虐めとも言える社員に対する暴言（営業部長が「やめてしまえ」などと
脅す）によって、私も含めて次々と新入社員が辞めている件について、平成１９年
7月頃に兵庫労働局管轄の神戸東労働基準監督署に相談したところ、相談窓口の人
は「労働基準監督署としては一切関与はしない。当事者同士の話し合いなり民事訴
訟なりで解決するしかない」と説明を受けました。

　しかたがないので、平成１９年８月６日に神戸地方裁判所において難波電話電気
工業株式会社を被告として民事訴訟｛平成１９年（ワ）第１７４１号不当利得返還
等請求｝を起こしたのですが、相手側が弁護士を立ててきたため本人訴訟では対抗
できず有効な判決は得られませんでした。結局、それでは何も改善されないまま、
被害者側は泣寝入り状態でいることになります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
　私も含め同期に入社した人が３名（前田・半田・坂本）いるのですが、３名が３
名とも１年前後で全員自主退社に追い込まれたことを鑑みるに、行政（労働基準監
督署）が適切な調査及び指導を行なわない限り、同様のハラスメント行為が継続す
ることなりますが、それらの解決を労働者個人の司法的手続きに負わせるのは経済
的・精神的負担が大き過ぎると思われます。
　　　　　　　　　　　　　　（中略）
　以上愚問と思われますでしょうが、国民の生命にも関わる問題ですのでお答え頂
ければ幸いです。

社内無職は今日も定時退社だぜ。
ほぼ無限大と言っていいほどの費用対効果。

C級レギュラー

マイオフィスはIEでしか使えないのは我慢するけど。
毎回同じ出張先に同じ期間同じ経路で出張するのに
同じ事を繰り返し入力するのが苦痛。
繰り返す予定はどっかに記録して再利用するとかでき
ないのか？
定型処理とかテンプレート保存とかあれば良いのに。

仕事はほとんどがSolarisかLinuxで処理させてるのに、
マイオフィスがあるからWindowsパソコンをわざわざ
各自に用意して使わないといけないのも考えると無駄。

環境がどうのとかコスト削減とか言うならその辺なんとか
して欲しいです。

って、ココで書いても便所の落書きwww

>>123
マイオフィスはUser Agent Switcherで偽装してやればfirefoxでも使えるよ

なんかインターフェースがメインフレームに1枚皮かぶせたような、古くさい発想なんだよな...。
昔の緑1色のモニタにマイオフィスやら図面が映っていたらああ便利そうだなって思うけど、Web全盛の時代にそんなもん見るとどうにも低レベル。

>>123
おぉ。そうだよね。確かに面倒くさい。
その辺、他はどうしてるんだろうね。
まぁ他はどうだろうか改善して欲しいな。

コスト面の話は、SolarisかLinuxしか使ってない人の方が
少ないと流石に思うんだけど。どうだろう？
User Agent Switcherで偽装できるとして、PKIはどうにかなるの？

>>125
なんか抽象的なんだよね。そんなのなんとでも言えるレベル。
じゃぁ具体的にどうならいいのかってのがまったく示せてない。

>126
ぼかさなきゃ社外秘をよそにばらしちゃうだろ。

>>127

なんだつまらん。

Ｂでいいからシート書くの免除してください。
評価者の話（いいわけ）をしおらしく聞いているのもめんどくさいです。
Ａ以上と思う人だけが評価してもらえばいいんじゃないの？
適当にやってそれなりの給料がもらえれば十分です。

>>123
＞環境がどうのとかコスト削減とか言うならその辺なんとか
＞して欲しいです。
.
サイボウズに発注すれば2週間くらいで直しててくれるんじゃない？
発注費用？さぁね・・・

>>129
俺もそう思うｗ

>>129
まったくそのとおりです
気合入ってるやつだけがAにエントリーして評価される方式にしてほしい

気合いでやっとＢぃ

自分の成果だけを上げる事を考えて行動してればA評価は取れるよ。
ただそれで部署全体でうまくうまわるかどうかは別問題だけど。

>>134
そうやってＡ評価を積み上げていくやつが幹部になっていく。
幹部になった後は不機嫌な職場ができあがって、社員の心が
病んでいく。富士通はどこに向かってるんだ。

>>129
全く同感。
心が折れてしまう。

不機嫌な職場になっている部署には、必ず、自分のことしか考えていないＫＹ患部がいるね。

そういえば、いま社長いるんだっけ？ (p_-)

>>137
最初のうちはメールが来てたよね、社長から。
最近メールが来た覚えが無いから、いなくなったんじゃない？

社長からのメールの代わりに副社長からメールが来るようになったなあ
速攻でゴミ箱往きだけど

俺は社長のメールを即サーバーから削除する指定にしているから、
何年も見たことがない。

いまさら何だけど、くろ３メールというタイトルのメールが届き始めたころ、しばらくspamと思って読まずに廃棄してた。
題名の付け方のスキルがなってないですぜ。

レギュラーC。
成果報告はもういいや。
普通に仕事してるだけで特にアピールすることもないし、そんなエネルギー無いよ。
あほくさい。
面談の時にしか合うことのない患部社員にはナニも言うこともないし、ナニも期待してない。
どうせ、自分のやってることも理解できないだろうし。
というのはどうせ負け犬www

成果主義失敗の代表的企業として必ず名前が挙がるのに、
なんら改善する気が無いのが凄い

患部にとって都合が良い制度だし、公共事業と同様、一旦やり始めたら
なかなかやめられない。

ある厄員が『今の制度はよろしくない』と話していました。

わかっちゃいるけどやめられないのか。

覆水盆に返らず_＿

５０嵐プリン中

>>142
　私も、レギュラーＣになりつつあります。
別に、独身でそんなに生活かかってないし、今の給料でも
贅沢しなけりゃ十分生きていけるから、成績は別にＣでもいいや。
　最近は雑務を適当にやっているだけで、目標としていることは
ほとんどやってない。

>>147
通報しますた

Ｃ専の年齢＆学歴は？

ttp://jp.fujitsu.com/about/csr/employees/career/

いまだに公式WEBに「社内募集制度」と書いてあるのに
実際にはやっていないのでは詐欺ということにならないか？

>>149
www

この会社は患部に気に入られるようにひたすらゴマすりしていれば、
評価ＵＰ間違いなしというトコですよw

逆にアホなことを患部が言っていても逆らってはイケナイw

「武蔵中原駅で人身事故」とか聞いたことない

何回かあったような記憶があるけど。

失業中の患部が大杉
ボーナス返上してけれ

部長と担当部長と主席部長　偉い順に並べてくれ。

主席部長＞＞俺≧部長＞＞＞おまえ≧担当部長

担当部長＝Ｂ要員部長

　　　　　 , ｒ ´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　ｒ　´　　ｲ |　|_ﾉ　　, ｒ ´
　　　,.ｒ.´　　　　　,.ｒ.´￣￣￣,.ｒ.´　　　　　　 　 , ｒ ´　　　 ／|　|ン　　., ｒ´
　　/　　　　　　ｒ´二二二二ヽ　　　　　　　,.ｒ ' ／　　／|　|　|　. 　 ／, '
　/＿＿＿＿__'＿＿＿＿＿'＿＿＿＿／　／／|　 |　 |　|／　 ／, '
./　　　　　 　 |○＿＿＿○|　　　　　　ヽ､/　.|　 |　 |　 |.　　 ／, '
|＿＿＿＿_／/￣￣￣￣ヽ＼＿＿＿＿.| ┐|　 |　 |／　 ／, '
| |.川崎行| | .|　　　　　　　 | .|　　　　　　 |　| |　 |　　　.／, '
||￣￣￣￣|| | |￣￣￣￣| | ||￣￣￣￣||　| |　 |　　.//
||　 　 　 　 || | |　 　 　 　 | | ||　 　 　 　 ||　| |　 |　 //
||　 　 　 　 || | |　 　 　 　 | | ||　 　 　 　 || ┘|　 | //
||＿＿＿＿|| | |＿＿＿＿| | ||＿＿＿＿||　　|／//
|.　　　　　　.| |　　　　　　　 | |.　　　　　　.|　　　//　　　　　　　　　↓不治痛社員
| 三三三三.| |　　　　　　　 | |.三三三三 |　　//　　_.. ‐'''''''''''' ‐ ､
| 三三三三.| |　　　　　　　 | |.三三三三 |　//　　,ｒ'　　　　　　　　＼
| 　.口 　 　 | |　　　　　　　 | | 　 　 口 　.|//　　/　 ⌒　　　　　　　 .ヽ,
ヽ､＿＿＿_.ヽ､二二二二二ﾉ＿＿＿＿ノ/　.　 | ((о ))　　 ⌒　　 　 .i
　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　/././ 　 　. i.　　　　　((о ))　　　 |
　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　 |/ / 　....　　＼（_入＿ﾉ　　 　　　/ 　
　　　└──────────‐┘/ 　 .　　　　　ﾉ__,,／,＿＿＿／
　　　　　//　　　　　　　　　　//　　 /　　　　　　　　 /ゝ／ﾉ:::::::::::ヽ　〜
　　　　//　　　　　　　　　　//　　 /　　　　　　　　　 |ﾉ/／:::::::i:::::::::|　　〜
　　　//　　　　　　　　　　//　　 ./.　　　　　　　　　　|・:::::::::::::::|::::::::|　　　〜
　　//　　　　　　　　　　//　　　/　　　　　　　　　　　|・:::::::::::::::|::::::::|

Ｂ要員( i_i)＼(^_^)患部

Ｂ要員( i_i)　---　（永遠に埋まらない溝）　---　(∩ﾟωﾟ)患部

腐れ制度を放置した結果、金融恐慌ならぬ人事恐慌が起きているんや

サブプライム昇進問題対策で、使えない一般社員は関連会社にまとめて移送済みやで

そやけど、患部一掃を目指した猪βなる集団研修が、さらなるサブプライム昇進問題を生み出すんや

待っているのは、猪βの社内失業や

永遠に懲りない会社やな
○|￣｜＿

　　　　　　ある日使えない社員の元に
　　　　　　　人事から手紙が届きますた・・・
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/ ヽ＿＿__／/
　　　　　　　 　/　　　/　　　/
　　　　　　　　/　　　/　　　/
　　　　　　　 /　　　/　　　/
　　　　　　　/　　　/　　　/
　　　　　　 /　　　/　　　/
　　　　　　/　　　/　　　/
　　　　　　￣￣￣￣￣


　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　お前来月から　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　 　　電デバ　 　 　 　/　　/　　　/
　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

電デバいやいや。

>>162

　お断りします
　　　　　　　　お断りします
　　　　　　　　　　　　お断りします
　　　　　　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ
　　　　　（ ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）　　お断りします
　　　　／　　 　＼　　＼　　＼　　＼　 　　お断りします
　 ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つ)) 　　お断りします
　　　　　（＿⌒ヽ　⌒ヽ　⌒ヽ　⌒ヽ　　　　　　　お断りします
　　　　　　ヽ　ﾍ　}　ﾍ　} 　ﾍ　}　ﾍ　}
　 ε≡Ξ　ﾉノ ｀Jノ ｀J ノ ｀J ノ ｀J

http://f1.gpupdate.net/ja/raceresults.php?racepartID=2145

決勝
Pos. ドライバー コンストラクターズ Time
1 Ｌ・ハミルトン マクラーレン 1:31:57.403
2 Ｆ・マッサ フェラーリ + 14.925
3 Ｋ・ライコネン フェラーリ + 16.445
4 Ｆ・アロンソ ルノー + 18.370
5 Ｎ・ハイドフェルド ＢＭＷ + 28.923
6 Ｒ・クビサ ＢＭＷ + 33.219
7 Ｔ・グロック トヨタ + 41.722
8 Ｎ・ピケ・ジュニア ルノー + 56.645

9 Ｓ・ヴェッテル トロロッソ + 1:04.339
10 Ｄ・クルサード レッドブル + 1:14.842
11 Ｒ・バリチェロ ホンダ + 1:25.061
12 中嶋 一貴 ウィリアムズ + 1:30.847
13 Ｓ・ボーデ トロロッソ + 1:31.457
14 Ｍ・ウェーバー レッドブル + 1:32.422
15 Ｎ・ロズベルグ ウィリアムズ + 1 laps
16 Ｊ・バトン ホンダ + 1 laps
17 Ｇ・フィジケラ フォースインディア + 1 laps

Did not finish
18 Ｈ・コヴァライネン マクラーレン + 6 laps
19 Ａ・スーティル フォースインディア + 41 laps
20 Ｊ・トゥルーリ トヨタ + 55 laps

猪βのオジサン達は社内失業中ってことで認識あってます？

必死に覆い隠そうとしてるけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

二年間も研修する会社あらへん。失業認定やな。
でも、給料はそのまま？

猪βの事務所ってどこにあるんだろ？

>>169
いろいろな事業所を転々としているらしいよ。前は蒲田で見かけたけど、
この間は幕張で見かけた。猪βは帰る場所のない流浪の民のようなもの。

この前川崎工場でテント張ってた奴らがそうなのかな。

うちに居た課長猪βになると言い残して蒲田に消えていったＹＯ

>>171
とうとうテント生活まで落ちたか・・・この様子じゃ今年の冬は越せそうにもないな・・・

フィールド猪βって具体的にはどういう仕事するの？
募集が足らなくて２回増員募集をして今の人数になったとあったが。
うちの部署からもフィールド対応の仕事が多かった部長が飛んでいった。

くそ

成果主義視点で行動したらＡ。
顧客視点で行動したらＣか、良くてＢだな。

上司に気に入られるとＡ。
上司に嫌われるとＣ。
それ以外はＢ。

>>129-132
おまえらをCにしたいけど
それでいいなら。

猪β一期生のほとんどが使いもんにならんかった。
二期生だして、どないすんねん。

猪２コスト

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/　　　イノベータ初期型はどの辺に配備されてんの？
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

どげんかせんといかん

長野工場はどうなるのだろう。閉鎖か？

閉鎖？？

ほんま？

もう、どの工場が生き残ってるか把握しきれないんだけど。

人事総務経理SE幹部くらいしか生き残らないんじゃ？

生産要員がエセイーしかいないんじゃ
実質的な生産は何も行ってないじゃないか

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/　　　ｴｾＥ舐めんな！！！！！！！！！！！！！！！！！！
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

株主なんですけど、こんなところで愚痴ってないで株価を上げるよう努力してください

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　>>189
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/　　　文句があるんだったら株主やめろや！
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>>189
従業員の俺ですら空売りしてるのにおまえはよっぽど株が下手なんだな

>>191
そんなこと言うなよ。
買ってくれる人がいるから売れるんだろうが。

>>192
富士通はちょっと脅せば配当増やすから意外と美味しい
最悪、ある程度中国人に売ればいいと思っている

配当あげないっ

変な顔の長い婆のaaやめろはげ

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　おまえら今月の残業時間教えれ
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/　　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　だからやめろや。

この掲示板を冷静に見直してみる。
朝から晩まで、B要員B要員、って書き込みが多い。
でもさー、これって、「出世欲の強い社員が多い」という、競争力のある会社によくある風土なんじゃないかな、
と俺は思う。

俺が前の前の前に勤めてた三流企業じゃ、競争はこんなに激しくなかった。
バブルはじけてたのもあるけど、現状どっぷりでみんなあきらめモードだったよ。

B要員には気の毒だが、なんだかホッとするね。実に面白い。

武蔵中原駅のマクドナルドで

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
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　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　武蔵中原マクドナルド無線ＬＡＮ最強伝説、2008年9月はどうなる？
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>>198
その考え方は適切ではないと思うぞ。
出世欲を完全に失ったからこそ、B要員と名乗れる。
昔は会社のためか自分のためかは別として、頑張っていた人間が
完全にやる気を失っている。(あなたが言うあきらめモード)

過半数の社員はあきらめのＢ要員や。
Ａ要員は会社に来なくてもＡ。
在宅勤務でもＡ。
カラ出張でもＡ。

配当が奴らの給与へと消えるんやでぇ〜〜〜。

　 i＼二｀`'　 　|!　　　　ﾞｙ!ﾊ丶｝ハ｀ 　 　 , /／ﾉ
　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　Ｂ要員は悟りを啓いた修行僧に通じるものがある。
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/　　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼ 　　　　　　Ｂ要員ですか？
　　　　　　　　　　|　　　　-=･-H ･-　　　　 　
　　　　　　　　　　|　　　　 　　　ゝ｜　　　 　 彼らはいいですよ
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　 　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　　　}　　　 　 　Ｂ評価でこき使えて、成果評価の時期以外は
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　　　} 　　　 　 　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ 　　　　　　放置しておけますからね
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 　　　　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　 　 いやいや、好きでやってるんですよ。彼ら！
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､　
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!　Ａ要員の生きる礎として産まれてきたような人達ですね
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::　ホントいるんですよ。人の形をした礎ってね

「…強い意志」って宗教じゃねーんだから、士ねクソ人事。

>>206
「強い意志」って人間生きていくうえで大事やで。
せやけど、「強い意志」を生かす場がないのが事実。

強い意志を持って働きたくなるような会社じゃない

年配の人に聞くと昔は仕事が楽しかったなんて言うね。
今じゃ派遣と海外ベンダいじりと図面書きしか仕事ないもんな

「強い意志」が具体的になんなのか考えたやつに問い詰めたい。
従業員全員で一人ずつ順番に問い詰めたい。
休みなしに問い詰めたい。
最後まで完遂できれば、「強い意志」を具体的に確認できたと思いたい。

あー。本当にやってみたい。

>>210
「意志の勝利」ですか、こんな感じ？
http://jp.youtube.com/watch?v=duRJE_7IB14
ハイル秋草

こんなところで便所の落書きしてるなら辞めちゃえば？
3年で3割辞めてるんだぜ？

>>212
6年で9割という計算で間違いないか

一応笑えるオチをつけておきますね
http://jp.youtube.com/watch?v=EU3u_PGq4Jo

どうでもいいけど株やるなら今がおすすめだよ。
おれは学生時代の2003年にたまたま始めたおかげで結構儲かった。

産ビジは最悪

ソ事は最高。世界最高峰のソフトウェア技術者集団

ン事の採算は？
もーかってまっか。

米に売却されたらどうなるんだ？
上司に媚びて媚びてＡでもリストラはじまったら、もうだめだろう。

リストラは給与が高い順からかな。
戦力もごますりもいなくなる。

Ｑｆｉｎｉｔｙ活動、もうやめようよ。

Ｑ活動、形骸化。
余計な手間でしかない。ｗ

つか本当に米に売却されるのか？？

地上からFUJITSUブランドが消えるのん？

不実ブランドになる

アメフトやバスケ無駄だから止めたら良いのに

おまえも無駄だから止めたら良いのに

育児時短で、残業も休日出勤もしてないけどAついたよ。

育児って、誰の子を育てているんだよ。ｗ

社内掲示板みていると、環境企画って所はなんであんなにどうでもいいことばっかりやってんのか
って思うわ

富士通で一番大変なことって何？
それって他の企業に転職したら解決するの？

>>231
Ｂで我慢できれば楽な会社

最低Ｂで目いっぱい残業稼ぎしながら数年間で卒業コースなら悪くない

あ、もう今日、目標達成できなくなった。
ＢかＣだ。
今期まじめに働くのやめた。自分のため
に生きよう。

出世のためにエクセルや英語を勉強せねばならないと思ってはいたが
先輩社員の方々の書き込みを見ていると

勢いがあるのは入社前だけなんだな、と。

最近の俺は２００万のドゥカティをいつごろまでに買えるのか、そんなことばかり考えています。

入社したら仲良くしてください。

大体の人は高い能力をもってるよ。
問題なのがやる気を削ぐシステムが高度に構築されている点で...

不機嫌な職場がいっぱいできあがりました。

エクセルとか英語とかｗｗｗｗ

あとOASYSもな。死似亜スタッフはこれだから。

仕事できないからBなのに、会社のせいにしてる人も中にはいるよね。

仕事しないのはもちろんのこと、
遅刻や欠勤常習のＣ確信犯が最悪

強い意志で乗り切るのかな？

ttp://www.excite.co.jp/News/economy/20081021/Ipnext_4809.html

＞罰的賠償金を含めなくても合計15億ドル以上の賠償金金額

ここんとこ円高なのが不幸中の幸いだね（藁）って言うかざまみーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

稼いだカネがパーでんねん。

いまだCの人に会ったことがありません。どこに行けば会えるのでしょう？

>>245
よし。俺が会ってやろう。明日の昼に皮工中番館跡地の公園に来い。

>>246
せっかくだからB要員とC要員が集まってメシ食えば良いじゃないか。
毎週金曜日のお楽しみ。

Ｂですまんが、12時50分に、川工食堂一階ラーメンコーナーに向かって右側にあるエアコンの前におる。

ラーメンよりもりそばだよね。

そばと言えば、俺のそばの中国人が5分に1回は俺のパソコンの画面をのぞき込むのがうぜー

>>244
もしも有罪となってしまったらどうなるんだろう? 15億$だぜ。
この金は会計上どういう扱いになるんだろうか?
まさか税引き後から引かれやしないよな?

■過去の業績
ttp://pr.fujitsu.com/jp/ir/data/data.html

ちなみに、

■ 過去の個人不正
1999年 ベアリングズ銀行絡み ニック・リーソン氏 1,380億円相当(2位)
2007年 ソシエテ・ジェネラル ジェローム・ケルビエル氏 7,600億円相当(1位)

C要員は結構居たりしない？

>>252
おっと、俺の話はその辺にしといてもらおうか。

>>252
|
///|ヽ(ﾟДﾟ )ﾉ|///|ﾖﾝﾀﾞ？

>>250
あいつら人の事に鼻突っ込むの好きだからな。
情報収集するのはいいとして、仕事が出来ない。
しばらく仕事頼んでたけど、全然なのでほっとく事にした。
しかもちょっとゲイっぽい。違うとは思うが・・・・・・

Aはアメリカ、Bは○落、Cは○鮮。SAは？

>>256
ＣはＣｈｉｎａだろ。ＳＡはサウジアラビア。

Ｅは？

Ｅなんて実在するのか？ｗ
うちは6割Aで2割Bだぞたしか。

Ｅはシステム上は存在するよ。
ただ実際に取ったヤツは知らん。半年休職したら取れるんじゃない？ｗ

>>259
残り2割は？

>>252
「Cでいいや要員」はいるね
初手からもう投げてるから勤怠悪いし
ハッキリ言うと職場のガン
気にいらないことがあるとすぐキレて「辞める」というが、辞めないｗ

つわりがひどくて全く仕事にならず、そのまま産休に入ったときにCだった。
復帰後はA。
普通に会社来てCの人って何者？

おまいら呑気だな〜
明鎖が有罪になったら、評価がどうのこうの話じゃすまんぞ。

アホ草は、とことん利益を溶かすやっちゃな。
苦労が台無し。

伝出歯の元副社長のときみたいに会社は関係なく足臭個人の問題とつっぱねればいい。

>>266
懲罰分を回避できても、元々払いが足らない部分は無理だろう。
元々足らない部分が15億ドルで懲罰分含めると3倍払いが米の常識だからね。

じゃ公的資金を申請するために銀行と合併だか。

>>245-246
俺が見に行った時男５人が話してるの見たけどマジで会合やったの？その５人以外には誰もいなかった。

オフ会、乙

不治痛は永久に不滅だよ。笑

犯罪のチャンピオン企業大同特殊鋼・スターインフォテック等の犯罪行為
↓
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/

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　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　おい！下方修正しなくて
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/　　　　大丈夫なのか？ん？
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不治痛川崎工場で便所でうんこ爆弾炸裂させた。

「Ｃでいいや」要員が来ましたが、何か？

金で身長は買えないってな
ハゲはまだカツラでなんとかなるが・・・

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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/　
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>>269
俺が飯食いに行く時見たら４人だった。３０歳ぐらいのメタボ気味の奴が傘で素振りしてたｗ
その後さらに１人ねらーが増えたのか。

アリを観察していると、働きアリの中に、何匹かの働かないアリがいるという。
この「働かずのアリ」の存在が気になって、「この怠け者たちがいなければもっ
と効率よく仕事が運ぶだろうに・・・」と、ある時その働かないアリたちを排除してみた。

するとどうだろう。
今まで熱心に働いていたアリの中の何匹かが、突然「働かないアリ」になってしまったのだ。

何度か同じようなことを行ったところ、
よく働くアリが約2割、普通に働くアリが約6割、全く働かないアリが約2割
という割合になることがわかった。

---

「働かずのアリ」＝C要員の存在意義はある。
俺だってそう、近くの席にいる５０代の白髪のいつも寝ている平社員がいるが、
内心、少々むかついてはいるものの、俺はこうはなりたくない、っていつも思いつつ、
一生懸命仕事している。

もし自分の周りの人間全員が自分よりも優秀だったら、やる気がなくなるだろうね。
君はどうだ？

でも、俺が発注した協力会社の人が働かずにプロジェクトが失敗して成果が出ない場合は許せない。
俺の査定に影響するから。

コピペかもしれないが、それが正しいならアリは働き者だな。
人間は8割が働かないらしいから。
2割の働き者を集めても、やっぱりその8割は働かなくなるとか。

来週もオフ会あるの？？
要員には興味津津でつ。

>>279
よく働く人間があほらしくなって転職すると、働かない人が働くようになる。
どんどん働く人が抜けていくと、働く人になっていくんだから、さっさと優秀な人は退職した方が良い。

兵庫県　企画県民部
防災企画局 産業保安課御中
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　「電話交換機の電源工事における無資格工事について」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成２０年９月２日

　私は、第二種電気工事士の免許を持つ者です（第二種電気工事士免許：「兵
庫県第４９１７５号」）。私が以前勤めていた会社（兵庫県神戸市中央区多聞
通３-２-１６：難波電話電気工業株式会社）は、主に富士通の“電話交換機”
を取扱う工事会社で、兵庫県内の各企業や神戸市内の各区役所・市の関連団体
・財務省神戸税関・国土交通省など官公庁の大規模電話交換設備（数百回線収
容）の工事・保守などを広範囲に手がけています。

　しかるに“電話交換機”は一般的にその電源部分は構内配電盤からＩＶ・Ｖ
ＶＦケーブル等を敷設して“電話交換機”「本体」もしくは「ＵＰＳ（ＣＶＣ
Ｆ）装置」に直接接続もしくはコンセントの増設をする場合が多く、付帯工事
として電気工事が伴います。その会社では、複数の“電話交換機”工事が並行
して進行することも多く、最繁時には２〜３ケ所ぐらいの“電話交換機”設置
工事が並行することもよくありますが、長期に渡り主任電気工事士１名しか電
気工事士は在職していませんでした。

　その会社が兵庫県の高砂市の教育委員会との契約で高砂市内の小中学校の電
話交換機の工事を十数件行なった際、僕（第二種電気工事士）を除く作業員は
全員無免許で電源コンセント増設等の電気工事に従事していました。ほとんど
の小中学校は１５０ｋｗ前後の受電容量で、契約電力が７０ｋｗほどです。つま
り高圧受電でも５００ｋｗ未満であり、原則、第一種もしくは認定電気工事士で
ないと作業できないことになります。

　御係におかれましても何卒、厳正に調査をしていただけますようお願い申上げ
ます。

　　　　　　　　　　　　　 ttp://nanbadenwa.sarashi.com/denko.doc

厚生労働省
　厚生労働大臣　舛添要一殿

　　　　　　　　　　　　労働基準監督署の司法依存について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成２０年８月５日　　　　　

　私は、職業能力開発促進法第二十八条に規定する「職業訓練指導員」の免許を持
つ者です（職業訓練指導員免許：「兵庫県第１５０５１号」）。私が以前勤めてい
た会社（兵庫県神戸市中央区多聞通３-２-１６：難波電話電気工業株式会社）にお
いて社内で虐めとも言える社員に対する暴言（営業部長が「やめてしまえ」などと
脅す）によって、私も含めて次々と新入社員が辞めている件について、平成１９年
7月頃に兵庫労働局管轄の神戸東労働基準監督署に相談したところ、相談窓口の人
は「労働基準監督署としては一切関与はしない。当事者同士の話し合いなり民事訴
訟なりで解決するしかない」と説明を受けました。

　しかたがないので、平成１９年８月６日に神戸地方裁判所において難波電話電気
工業株式会社を被告として民事訴訟｛平成１９年（ワ）第１７４１号不当利得返還
等請求｝を起こしたのですが、相手側が弁護士を立ててきたため本人訴訟では対抗
できず有効な判決は得られませんでした。結局、それでは何も改善されないまま、
被害者側は泣寝入り状態でいることになります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
　私も含め同期に入社した人が３名（前田・半田・坂本）いるのですが、３名が３
名とも１年前後で全員自主退社に追い込まれたことを鑑みるに、行政（労働基準監
督署）が適切な調査及び指導を行なわない限り、同様のハラスメント行為が継続す
ることなりますが、それらの解決を労働者個人の司法的手続きに負わせるのは経済
的・精神的負担が大き過ぎると思われます。
　　　　　　　　　　　　　　（中略）
　以上愚問と思われますでしょうが、国民の生命にも関わる問題ですのでお答え頂
ければ幸いです。

>>281
来週は蒲田SSのフードコートにて開催予定でつ

セキュリティチェックを正直に答えたら呼び出された。
患部社員様曰く「わかってるようにチェックすればいいんだよ！」とのこと。
彼の体面のためにだけやってるみたいwww

>>286
事件発生時に会社は、
チェックをしているが、社員から虚偽の報告を受けていた
と言えれば良いみたいだね。それが目的なんだろう。

>>287
そこまで分かってんなら、
虚偽の報告にならないように、自分で改善すれば良いだけじゃん

呼び出されて、セキュリティの意識がなってない！と怒鳴られるんならいい。
きちんとやってるフリをしろ！と言うのがオカシイということでは。

いつものこと

タイタニックが沈没する前に要員オフ会に参加しいや。

>>288
>>289も書いてるが、目的がおかしいということ。

>>292
いやさ。
上司の目的や指示がおかしかろうがなんだろうが、問題がなければ会社の指示に額面通り従えば良いし、
あえて上司の違う指示に従うなら、指示のあったことを記録しおけば良いだけじゃね。
まず自分の身は守らなくて良いの？
問題が起きた時に逃げられないのは上司じゃん。

書き忘れたけど。
幹部の左遷なんて珍しく無いよね？

猪βは左遷みたいなもの

6級B要員とM即βとどっちが幸せ？

>>293
どのように行動するかは本人次第だろう。
俺が問題視しているのは会社の考え方。

猪βへ行った顔ぶれを見ると、前線よりも後方の部署にいたか、前線にいても失敗した患部に思えるが。

人材再生プログラム → 猪β

>>296
6級B要員は最強なんだよ。毎日定時退社で、あの給料はマジおいしい。

βは社員から隔離されて、毎日約に立ちそうにもない勉強させられて、よく鬱にならないなぁて感心する。
俺には無理。

>>297
自分の損得に関係ないのに、会社の考え方うんぬんとかって、
それは粘着か、心の病だよ。

イノベーター社員って要は昔のキャリアセンターってこと？
あいかわらず進歩が無いというか
対処療法的なことばかりやってんだな。

>>301
もう少し社会に適合した方が良いと思うよ。
お前の自由だが。

>>303
えー。そんな切れ方？

そんなことより、金融不安で企業年金もらえんかもしれへんで。

更に、負ければだけど、賠償金もあるでよ。

ID:2f+SJV6J0がB要員なのは仕方ないように思う

　　　　　　　　　　　　　　　　｜
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　　　　　／V＼　　　　 　 　,Ｊ
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ
　＿　ﾑ::::(;;ﾟДﾟ)::| ｼﾞｰ
ヽﾂ.（ﾉ::::::::::.:::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
　　 ｀ ー U'"U'

トーサソ

2年位前に課長になった香具師がβで去っていったんだが・・

ごま擦り野郎はごま擦ってた相手が失脚したらみじめなもんだよ。

つかβ＝左遷なの？

＞312
さよならの為の準備です。
自分でよい仕事を見つける為の訓練。２年経ったら、本当のさよならが待っています。

しかし、あちこちの事業所を転々とするというのが陰湿すぎるな。

見世物小屋みたいなもんなんだから転々とするのが普通では？

>>313 志願？それとも強制？＞β

>>318
もちろん強制ですよ。
有無を言わさず、って感じでした。

黒さんて自分から社長辞めるって言いだしたの？それとも陛下から強制されたの？

二年間の研修＋宴会

長い

ＭＢＡでも取りに行けばいいんや

富士通には転職しないほうがいいの？
いいの？

>>320
してみろよwww

こんど面談してもらうかもなんだけど
なんかやだなあ。

SEは止めた方が良いだろうな。
只の土方だし。

一度就職すればいいと思うよ　履歴書に書けるし勤務期間短くてもプロジェクトが無茶苦茶だから
辞めたといえば同情されるしｗ

目標管理とか成果評価はメチャクチャだけど、
猪βの人選だけは完璧だと思うｗ

>>325
総務や人事は行かないけどな

弊貨を数十年前に猪βに送っておけば莫大な損害賠償も起こされずにすんだがこういうのは安首神社蛆個早大が開帳時代からの藤痛の電灯鯨だから賞がない。い

陛下、損失を与えながら昇進、成果評価はどこ吹く風よ。

社員に示しがつかない。ｗ

>>325
俺もそう思う。こと、患部の人事においてはかなり的確だと思う。
担当部長に任命したり、重要な仕事に影響がでないような配慮がある。

βって栄転なのか左遷なのかどっちよ？

労働組合の個人情報流出はいつ片付くのかね
そろそろ選挙ありそうだし

子会社からも本社βへ栄転してるって
聞いたけどおまいらんとこはどーよ？

要望があればここに書いてください。前向きに検討します。

の・副社長のやった事

１　特定本部（社内ゲシュタポ）の強化
２　Fujitsu WAYの翻訳
３　ダイバーシティ推進室の設立

これで業績が上がるのかよ

>>333
「社外での不祥事」だけじゃなくて具体的に書いて下さい。

>>334
1は確実に効果出ると思うよ。
ばか営業とクソSEが、好き好んでわざわざ赤字受注してくるからね。
居なくなるだけで業績が良くなるよ。

2と3は1のための複線では?

特許訴訟、大丈夫？

>>336
それじゃ、現状維持が精一杯だろｗｗ
そいういう後ろ向きの対応ばかりだから、未来がないんだよ・・
時価総額もついに一兆円を割ってどうするつもりなんだ？


IBM、3Q決算で20％増益の見通し――金融不安払拭をねらい好調維持をアピール
ttp://www.computerworld.jp/topics/result/123809.html

>>336
＞>>334
＞1は確実に効果出ると思うよ。

SIなんて富士通の技術力じゃできないんだから
とっとと止めたほうがいい。
グッドウィルとどっこいだろ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　∧　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜 　　　　　　/　 ヽ　　　　　 ./　 ヽ　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　ヽ―――/　　　ヽ 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　 ● 　|　　　 |　　●　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　へ　　　　|　　へ　　　　　ヽ 　 ./　　　　　|　＜　ねえ、下方修正まだぁー？
　　　　　　　 　＼＼　　 ＼　＼＼　　　　 ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　　/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣ ／| 　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　 .| 　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜

>>340
NECが下方修正したから
平然と下方修正はすると思うよ。
NECよりも1億円くらい営業利益が上回るようなかたちで。
裏づけなんてなくても数値が先に来る、それに合わせるのが社員の仕事だ。
一番簡単なのが、子会社の単価の一律カット。
25%くらいあればOK。
それでだめなら、降級措置だな。

>>341
暇そうにしているＧＭをとっとと肩叩きしろや

>>339

ばか営業とクソSEが良SEを殆ど駆逐してしまったからね。
もどってきてくんないかなぁ。

>>341
子会社の単価下げても、連結で見れば同じことでは？

>>343　　 　я　・・・...



　　　　　　　　　　 `□'　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ...
　　　　　　　　　　　 "


　　　　　　　　　　　.____
　　　　　　　　　　　j…ﾄ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ..
　　　　　　　　　　　.TT



　 　　　　　　　　　 _____
　 　　　　　　　　ヽ|・ｬ・|ﾉ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ・・・
　 　　　　　　　　　 ﾞｒ-ｒ'



　　　　　　　　　　.＿＿
　　　　　　　 　 ヽ|・∀・|ノ
　　　　　　　 　 　|＿＿|　┣¨┣¨┣¨┣¨・・・
　　　　　　　　　 　く　ゝ




　　　 　 .＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 |　　　　　　　　　　　　　|
　　＼　 |　　● 　ヽー/　 ●　　|　 ／　お断りだ　バーカｗ
　　　 ＼|　　　　　　∨　　　　　 |／

　　 　 .＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 |　　　　　　　　　　　　　|
　　＼　 |　　　　　　　　　　　　　|　 ／　　あはははｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　 ＼|　　　　　　　　　　　　　|／




　　　　　　　　　　.＿＿
　　　　　　　 　 ヽ|　　　|ノ　　　　　　　　　キャハハｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　 　 　|＿＿|　┣¨┣¨┣¨┣¨・・・
　　　　　　　　　 　く　ゝ



　 　　　　　　　　　 _____　　　　　　　　　　　ｱﾊﾊﾊｗｗｗｗｗ
　 　　　　　　　　ヽ|　　 |ﾉ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ・・・
　 　　　　　　　　　 ﾞｒ-ｒ'



　　　　　　　　　　　.____　　　　　　　　　　　ﾊﾗｲﾃｰｗｗｗ
　　　　　　　　　　　| 　ﾄ　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ..
　　　　　　　　　　　.TT


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　 `□'　ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞ...
　　　　　　　　　　　 "
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　......
　　　　　　　　　　　я　・・・...

>>344
そうだよね。
運転資金が無くなるとか、そういう状況か？

β＝栄転でFA?

キャッシュ

゛

>>297
>>303
亀レスすまん。
本人次第でセキュリティ事故起こされては迷惑なんだな。

>>338
いや、それはそうなんだけど。
出血多量で死にそうな時に、老後の心配してみても仕方が無いよ。
例え、生き残った所で、保険金目当ての自殺しか道がないとしてもね。

恥財部なにやってる。訴訟に負けたらたいへんや。

おい不治痛よ
携帯電話ドキュモばかりだな
ＮＴＴグループにへばり付いてんじゃぁねえよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧　　　　　　　 ∧　　イライライライラ
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /　ヽ　　　 　 　 /　ヽ　　　イライライライラ
　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　ヽ＿＿＿/　　　ヽ　　　　イライライライラ
　　　　　　　　　　　　　　／　ノ（ 　　　　　　　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 |　　⌒ 　 ● 　　/＼　　　●　　|　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 へ　　　 |　　 　 　 　 　　/　　＼　　　　　|＜　下方修正まだー？
　　　　　　 ／　＼＼　　＼　 　　　　 　/￣￣￣＼　 ／ 　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　／ 　　／＼＼　　.＞　　　　　　　　　　　　　ヽ
カンカンカン／／ 　＼＼/　i　i　 　　　　＿　　　　　　|
　カンカンカン　　　　　　i　| ‖| 　　 /￣　　 ヽ　　　 /　＿＿
　　　カンカンカン　Σ [￣￣￣￣￣ヽ　　　　　 　　/￣　　／|
　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／￣￣ヽ＿＿＿＿＿ ／　　　／　 |
　　　　 ＼回回回回回／　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　|
　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　 |

パナソニックグループ子会社池田電機（姫路パワハラ関係の登場人物紹介）

池田電機（姫路パワハラ関係の登場人物紹介）

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

ＫＤＤＩとビジネスやってる人はいないの？
いないだろな。ｗ

>>355
すでに株価はひどい状態。
持ち株会とか入っている連中は・・・
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=6702.t&d=c&k=c3&z=m&h=on

今日現在で時間外勤務２６時間

おれは３１時間

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　俺はまだ１３時間・・・
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

残業時間が４０時間を超えると、上司が組合から怒られる。
１００時間を超えると、本来見えないものが見えるようになる。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　４０は超えるだろJK
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

え、富士通って残業４０程度でいいの？冗談でしょう？

俺は、１０年間ほとんどゼロ
たまに、８ぐらい！！！！

>>365
あなたもB要員ですね、わかります。

残業代いらないから、旦那を帰して〜

　最近、読売新聞と産経新聞が、朝鮮が「重大発表」を控えて海外駐在外交官たちに待機するよう指示した
と報じたことに対し、２３日発朝鮮中央通信は朝鮮人はたいした事は言っていないので、聞く耳持つ必要は無い。
［朝鮮新報 2008.10.27］

ソース：朝鮮新報
http://www1.korea-np.co.jp/sinboj/j-2008/04/0804j1027-00001.htm

ＭＬのジョンイルはどうしてんの？

>>364
それ、IT土方脳の症状だよ。

Ｂ要員は残業が少ないのか・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　 ∧　　イライライライライラライライライライライラ
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　ヽ　　　 　 　 /　ヽ　　　イライライライライライライライラ
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　ヽ＿＿＿/　ノ（ ヽ　　　　イライライライライライライライライラ
　　　　　　　　　　　　　　　／　ノ（ 　　　　　　　　⌒　　＼
　　　　　　　　　　　　　 　 |　　⌒ 　 ▼ 　 ┌─　　▼ 　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　へ　　　 |　　ノ（ 　 　　　/　　＼　　　　|　＜　下方修正まだかよ！！っんっとに！！
　　　　　　　　／　＼＼　　＼⌒　　　　　/￣￣￣＼　／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ／　　 ／＼＼　　.＞　　　　　　　　　　　　ヽ
　チンチンチン／／ 　＼＼/　i　i　 　　　　＿ 　 　 　 |
　　チンチンチン　　　　　　i　| ‖| 　　 /￣　　 ヽ　　/　　 ＿ イライライライライラライライライライライラ
　　　　チンチンチン　Σ [￣￣￣￣￣ヽ　　　　　　/￣￣ ／| イライライライライラライライライライライラ
　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　￣￣ヽ＿＿＿＿／ 　　／ 　 | イライライライライラライライライライライラ
チンチンチン ＼回回回回回／　　 　チンチンチン ／ 　 　 | イライライライライラライライライライライラ
　　　　　　　＼＿＿＿／　　　チンチンチン　 　　／　　　　　| イライライライライラライライライライライラ
チンチンチン　　　　チンチンチン

>>364
書類上は40時間、ってことだろ。

。。。

>>370
B要員は残業0っていうか、毎月準欠勤付けて極力働かないタイプと、休日出勤しまくり
の残業成金の2タイプいる(・∀・）Yo!

>>374
他のタイプはないのかよｗ

B〜C要因ですが
普通に残20〜40の間です
ごく普通
患部とは年に4回だけ口をきいていただけます。
目標管理とフィードバックだけ。

年休切り捨てたことのない奴は非人間だからな。

旦那が仕事中毒

成績は文句なしAのオレだけど、準欠勤が響いてBになることがある。
今期はAで通して欲しい。
営業で遅刻をマル自にしてるやつと一緒にしないでほしい。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　85時間残業＠年次×2がおすすめ
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

三菱東京UFJ銀行とスター銀行の喧嘩 → 実は富士通が全ての黒幕だった。表に出てこず卑怯なり
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1225222089/

>>376
俺は逆。
普段、仕事で話はするが評価時は面談を拒否している。
やる前から結果のわかっていることをやるのは無駄だし。

無駄とは言っても、シート作成30分、面談30分を我慢してやるだけでボーナスが上がるかもしれないんだから、頑なに拒否することもないのでは。

もったいない

B要員のままだと一生幹部社員にはなれないですか？（現在６級）

Ｂだけじゃ、累積点が溜まっても昇格のトリガが掛からないからな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　-┼-　　丿~~~|　|~~~~~| ＿＿　■　■
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　-┼-　 /~~~~/　　　　丿　 | 丿 ▼　▼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　.|　　 　　 丿　　　／　　丿　　●　●
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　 /|　　　。.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-'―＼　　　　　　 ＿,／ﾉ　　　.　.
　　　　　　　　＿＿＿,,-―――＝''￣￣　 　 ＿,,-'―＝'''￣＿,／|　　o　　　　*
_,,-―＝'''￣　　　　　 ＿＿＿,,-―――＝''￣ ＿_,-―＝''￣　　 / .　　　.　.
　　　＿,,-―＝'''￣　　　　　　　 ＿,,-―＝''￣　ヽ　　　　　　　／　　+
￣￣　　　　　　　 ＿,,-―＝'''￣　　　　　　　　　　＼　　　　／　　. .　.　　.
　　　　　 ,,-＝''￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　／　　　　.　　。. ★　　☆
　　　 ,,,-''　　　　　　　　ﾉ　　　　　　　　　　　 　 ﾉ 　 ヽ／　　　　　。.　　　　.
-―''￣　　　　　　　　（;;;）　　　　|＿＿＿,/　　（;;;）　　 |　　　.　☆　　+
.　　|　　　 　 　 ..::::::::::::... 　 　 　 |　　 　 /　　 　..:::::::...　|　+　.　　　.　.
　　 |　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 | 　 　 /　　　　　　　　|　　　　.　.　　　☆
　　ヽ　 　 γ´~⌒ヽ.　　　　　 　 |　　 /　　　　　 　 　 /☆　.　*　　+.　　.
――ヽ 　 /　　　　　 ヽ　　　　　 |　 /　　　　　　　　 /⌒ヽ、.　　.　　.　.
　　　　＼/　　　　　　　|　　 　 　 |_/　　　 　 　 　 ／　　　 ヽ +★
　 　 　 / 　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　／　　　　　ﾉ　*　　☆

６級への昇格は何歳までに済ませるべきものなのでしょうか

富士通株爆下げしてるけど下方修正以外になんかあったの？

何しろ、あの訴訟で利益2年分飛ぶからねー。

>>390
それは今日出たニュースじゃないじゃん。数日前でしょ。
昨日は上げてたわけだし。

>>388
童貞/処女を捨てる頃までだろうな

諸表読んだ、
さすが富士通！ おれたちにできない事を平然とやってのけるッ
そこにシビれる！ あこがれるゥ！

・販売費及び一般管理費って前年比126億円増ってすごくない？何に使っているの？
・受取手形及び売掛金 1兆円、さすが大企業、ちゃんと回収しましょうね
・固定負債合計 1兆円、さすが大企業、ちゃんと返済しましょうね
・フィールド・イノベーターへの期待は大きい (p.19) のできちんと答えましょう

猪βは栄転だよ

>>393
> ・受取手形及び売掛金 1兆円、さすが大企業、ちゃんと回収しましょう

小野ちゃんが裏書してくれてるなら安心だ。

>・販売費及び一般管理費って前年比126億円増ってすごくない？何に使っているの？

仁慈様の給与ですが、何か?

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　>>394
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　猪β本人乙であります。
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　運命の10.30 ･･･覚悟はできたか？
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

今日なんかあるの？

いよいよ今日 ﾍ(;ﾟﾟ)ﾉ

富士通、2008年度上期は円高の影響を受け減収−通期業績見通しも下方修正
ネットブックの影響を受けPC・HDDが減収に
ttp://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/topic/2008/10/30/14197.html

電出歯をあんまりいじめないでwww

>>401
「グローバル化」をお題目に唱えていた報い
患部はもちろん経営陣は誰もそのことを言わないのが笑える

決算もっと悪いと思ってた。

業績に貢献している社員が少ない中で、なんとか生き残った。

>>403
国内だけだともっと酷いことに。

皆さん、なんだかんだで富士通がお好きなんですね♪＾＾

そうだよ
ツンデレだよ

ファンクラブ掲示板

雇用相談掲示板

俺、いつもBだけど会社行くの楽しいし、大好きだ(・∀・)Yo！

んだんだ。

カナ漢字変換も、マルチメディア端末も、ネット仮想空間も、壁掛けテレビも
やりはじめたのは、富士通なんだよな。先取りのし過ぎと、商売べたで全部ポシャったけどね。

>>404

あれでも抑えているんだよ
いっぱいいっぱいのTやNと違って下期に余裕を持たした結果が今回の下方修正

本日患部に呼ばれ、｢一緒に海外に行ってくれないか｣と言われた

俺はお前の女かっつうの！

どうするかな…

（＼
　　　　　＼＼　　　　　　 （＼
　　　　　（（＼＼　　　　　 （＼＼
　　　　　（ （＿ヾヽ　　　　（（＼/）
　　　　 （　 （　ヾ　）　人（ （ヾ/）″
　　　　　 し し／／(（＿.）（（/）
　　　　　　し／//ヽ（＿__）し/）″
　　　　　　　し(///（,,・∀・)/ヾ　>>407　そうだよ
　　　　 　　　　 　(/((　O┬O
　　　　　　　　≡ ◎-ヽJ┴◎ 　ｷｺｷｺ

>>415
良いじゃん。
結の竅くれてやれば。

　　　　　　　‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、ヾ´彡ｼ,=｀丶、ｼ,=｀丶、,=｀丶、丶、
　　　　　 ／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、≧_尨彡三:ヽ、彡三:ヽ、三:ヽ、:ヽ、
　　　　 /／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l------ ｀`'ｒ=:l-- ｀`'ｒ=:l ｀`'ｒ=:l 'ｒ=:l
　　 　 /〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉￣￣,.=､　|ミ:〉,.=､　|ミ:〉､　|ミ:〉|ミ:〉
　　　 'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{=､.___,. ==､._ゞ{,. ==､._ゞ{==､._ゞ{._ゞ{
　　　 {´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ} /⌒l′　 |｀Ｙ}′　 |｀Ｙ}　 |｀Ｙ}|｀Ｙ}
　　　 ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ﾉ_　_;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{_;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{‐'ﾞ:::::ｌ{ﾞ:::::ｌ{
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!mmm､　　 .::|!m､　　 .::|! 　 .::|!　.::|
　　 ,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'｀"｀"｀ﾞ″　.:::;'｀ﾞ″　.:::;'″　.:::;' .:::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/ 　　"'　　　:::/'　　　 :::/　　 :::/ :::/
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:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、　 　∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::＼||::::::::::ヽ:::::::＼:::ヽ:::::::＼ヽ::::::＼:＼
　まるで成まるで成長していまるで成長しまるで成長してまるで成長していない・・・いない・・・ていない・・・ない・・・長していない・・・

>>415
おれは往復、お前は片道

古村クビ？

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　猪βは勝ち組
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　今年は本体で年過ごせるＳＰ本オメ
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　サヨナラは来年だね。
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>>414

そうなんだ。経理の人かな。解説ありがとう。

>>415
おまい、ひょっとしてNS事本?

この不景気なときに海外に出張させられる患部の居場所。○|￣｜＿ =3 ﾌﾟｰ

OKI、早期退職制度を実施＝約40億円の費用見込む
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081031-00000276-jij-biz
> 対象は同社と国内グループ会社の50歳以上か勤続25年以上の管理職約1200人。
> 通常の退職金に特別退職金を加算する。

富士通はまだですか？

沖の毒です。

新リストラ方式
いらない患部は海外研修に行かせて、その間に組織再編で、居場所を無くしてしまう。
○|￣｜＿ =3 ﾌﾟｰ

OKIはトップがあれなんで、、、

全然関係ないけど、黒さんはよかったよ。入社のあいさつでの
「富士通は厳しいですよ。今年はもっと厳しいですよ。」
っていう言葉がまだ頭に残っている。当時は「えーーー」って感でヘコんだが、
今思えばその言葉によって気が引き締まって、俺も世の中でそれなりに通用する技術者になれた。

社長の違いだな。OKIと富士通の差は。

でも黒さんもう居ないぜ？ｗ
Fも今の社長はどうかな。
営業利益を浮かせるために経費節減しか手が無いみたいだけどｗ

>>俺も世の中でそれなりに通用する技術者になれた。

何ができるの？　妄想？

残業するな、だと。
でも、仕事量は変わらず。

おいらは仕事がおそいから残業代たらふくもらえる。
評価がＢでも、年収でＡの先輩の年収を逆転してる。
なぜなら先輩はスピリットだから。

制度の抜け穴。

>>431
仕事やらなきゃ良いじゃん。そういう指示だよ。

指示なんて無視、無視。

>>429
今は副社長しかいないよ

社長就任はいつ？

>>428
関沢さんが入社のあいさつで
「ゆで蛙にはならないように」と言っていたなぁ
ちゃんと言いつけを守って辞めたよ

>>436
さあな

>>435
の副社長さんねｗ
でも黒さんの代わりにメール来るようになったよｗ

また新社長も早稲田卒なの？

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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　そうだよ。学院出身かどうかは知らんけど。
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バカ田大学は経営がからきしダメだ。ｗ

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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　 東大早稲田ばっかだからそろそろ慶應だよな
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　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　　もう高卒社長しかないだろ。
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只今、慶応はラリッテル。(＠_＠;)

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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　 高卒社長の座は電デバに譲るべき
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　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
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　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　電デバは高卒が一番多いらしいからな
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まぁ富士通は早稲田っぽい社風だよな。
慶応ボーイじゃつとまらん。

Ｍ大ボーイも( ・_・)ノ

ドーシ社大も、ラリッテる。

今の大学生って大麻が流行ってんの？

やっばりバブル高卒が最強だろう。

大麻は合コンの定番？
だめよ、大学生。

そろそろ肩たたきの予感

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　　おまえら今のうちに残業しまくっとけ。ホワイトカラーそろそろ来るぞ。
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　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　>>456
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　　年収１０００万以上だろ？俺には関係ないよ。
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
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>>455
　そうか・・・。俺も何か今の仕事と無関係な技術磨いて、
どこかへ転職なりＦＡなりしようかな・・・。

たしか就任したような記憶があるけど、社長はどこにいるの? 透明人間?

沼津工場だけは勘弁

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　ソ痔こそ不治痛最後の砦だよ、キミィ
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
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　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
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沼津工場というより沼津刑務所だな

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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　沼津工場こそ不治痛が誇る精鋭ソフト技術者集団だよ、キミィ
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
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休職者の割合が他に比べて凄いことになっておる＞ソ事

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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　ソ痔が求めているのは根性だよぉ
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殉職者？

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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　・・・とうちの幹部社員が逝ってた
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　ン痔ってヤバいのか。
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　ソ痔のミドルは世界最高峰だよぉ
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殉職かぁ

沼津の干物はうまい

社内FAに応募とかしてみようなんて考えたりして

ブルーマンデー症候群。
連休明けは、無理しないことですね。

休む。

ホント、B要員とか、自覚してるヤツは辞めて欲しい。
年上に指示したり、それが仕事できないヤツとかマジ勘弁。

内定者だけど、沼津の研修が今から鬱。。
寮がヤバいって話を聞くが・・・

何もあんなとこで研修やらんでもなぁ。
変なことすると飛ばされるよっていう見せしめか？

ヌマシュビッツ収容所か。まぁ頑張れ。

沼津、車なけりゃ、自由がきかないから確かに収容所みたいだね。
研修にはもってこいだよ。

>>476
誰が何をできるか適切に把握して調整出来ないお前も確実に仕事出来ない奴。

そうだよね、もっと積極的に仕事してほし〜の。先輩っ(^_-)

今思えば、新人研修のときが一番幸せだった

>>481
仕事できない奴がヘタにやる気出して頑張ると、トンでもないことになる。
実は大人しく何もしないでいてくれることがプロジェクトへの最大の貢献に
なることもある。

B要員歴10数年の大先輩なんか、そうしてるよ。

今年、同じフロアに来た新人の中に、
「自分は仕事ができないので、（自分に余計な仕事を）ふらないで欲しい」とトレーナーに言い放った奴がいる。

こんなとこでお前らがAだのBだの書き込んでるから新入社員がBでいいです(^^ ってなっちゃったじゃないか!

何が問題なのかわからん

Aって自分で書いて、面談は１分で終わりました。
これってＡ確実ですよね。
うまくいればＳですよね？

Ａで申請しても、部内調整により、ＡからＢになります。キャっ

>>477
沼津工場には駿河寮という収容所があってだな、
何がすごいかというと

　・風呂トイレ共同なんかは当たり前
　・隣の部屋の話し声が筒抜けでプライバシー無視
　・基本6畳和室だが運が悪いと3畳和室
　・飲食施設なしなので三食全部社食
　・外に出ようとしても山の中なのでどこにも行けない
　・唯一徒歩圏内の高速PAも立ちそば屋がある程度、味は社食と同等

1週間ならともかく、1ヶ月以上監禁されたら気が狂う

小山工場の若葉寮はまだあるん？

>>489
別にどうってことないじゃん。

小山工場富嶽寮が先に無くなり、若葉寮も無くなったでしょう。

若葉を含め、富嶽三十六景駐車場に・・・。

＞・基本6畳和室だが運が悪いと3畳和室

3寮和室が当たった方にはもれなく、もう１つ3寮和室が！
のはずだと思ったが。

今の職場に、あと２年４ヶ月ほど耐えなければ、FA権を得られないのか

新人の大多数が転職しているんじゃない？

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
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　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
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　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　残業天国モラトリアムを満喫しつつ
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　　　次の作戦を練るのが正しいＦの使い方
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
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　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　　残業最高！！！ヤッホー！！！！
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

いよいよ明日発表か

吉と出るか凶と出るか

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
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　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　大凶に決まってんだろﾎﾞｹ
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>>489
あれ、部屋は相部屋じゃないの？

なんか学会のときの宿泊施設よりマシな気がしてきた。

あなたが選ぶ、最低品質の寮はどこ？

○んこ塗りたくられた中原のあの寮かな。

第○中原寮、大杉
ネーミングセンス0

>>499
何が発表なの？教えてください

駿河寮は相部屋じゃないよ。
平地にあるやつが相部屋。

日付が変わりましたね

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　　　　　＿|￣ ＿＿⊥＿＿ ￣|＿
　 ／￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣＼
　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　川崎 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　Kawasaki　　||
　 ||￣￣￣||￣￣￣ ||　￣￣￣￣￣￣||
　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　　　　ヽ=@=/　 ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||
　 ||＿＿＿||＿＿＿_||＿l￣￣￣￣￣l_||
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　 |.＼ﾆl二l | 　 　 　 |.　　　　　|l二lﾆ／ |
　 |.　　＼ __|＿＿＿_|＿＿＿__|_ ／　　 |
　 |二二二二二┌‐──┐二二二二二|
ﾐﾐﾐ∩＿＿＿∩＿ 〔].》 ＿l｣ 　 | 　 　 | 　　　　見るがいい！
ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　　　　　Ｂ要員の末路は
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,| 　　　　　こういう風になるのだ！！
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
.（　　ヽ　　|∪|　　／―――――＼＼―
ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　　　　　　/―――――――――＼＼―
　|　　　_つ　 / ――――――――――＼＼―
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ゴガ /　　　　　　　ヽ　l　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
トタ / ●　　　　●　l　l 　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿
ンンl　　 し　　　　 　l l　 ゴガ　i　　　＿
. !　 l　　　＿__　　 　l l　　トタ　[]　／　　＼　　　ゴガ
│　 > ､_ ` --'_　 ィ　l　　ンン（m）{@　　@ i　　　トタ
│　　　　￣　　　　ヽl　　　　　l 　l } し_　　/　　　 ンン
　`ーl　　　　 　　 　 l　 　 　　 l　　>　⊃ <　　　　　 ＿|＼∧∧
＿＿!　　　 　 　 　　l　　　　　　`ーl　　　 　ヽ　　　< こ　Ｂ　見
_,,．-ｒ¨¨~~ ‐‐‐--─|.　 　　　　　 　l　　　丶 .l 　　 > う　要　る
　i _ r ,| i￣￣￣￣i ||　 　　　　　 　|　 　 　}　l　　　< い 員　が
D|i_i.|,,||└―-―‐┘|.|　　　　　　　　l　　 　 l　l　　　> う　の　い
-!、,|,,|| o　[川崎]　 ||　 　　　　　　　l　　　,-しi、 　 < ・　 末　い
　 ｀''‐'､　＿　　　___ｊ |　 　　　　 　 　| 　 |￣￣￣|　 > ・　路　！
　　　　ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;''''　|　　　　　　　　　　　| ￣￣　|　<　・　は
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_＿＿ ￣ ￣￣ 　 ＼∧∧∧
　　 　 　 　,,　＿　 　 　|　　　 ＿＿＿＿¨¨｀ー──---
　　　　 ／ 　　　 ｀､　　|　　　　　 i　　　　＿ 　　　　　ド
　　.　 /　　　　　　　ヽ .|緊　　　 []　　／　　＼　　　 ス
　　　/ ●　　　　●　l　|急 キ　（m） {@　　@ i 　　　 ン
　! 　l　U　 し　　Ｕ 　l　|停　ｭ 　 l　 l } し_　　/　)》　　 ッ
. !　　l　u　＿__　　u　l　|止 イ 　 l 　 >　⊃ <　ゞ
│　　>u､_` --'_　Uィ 　lで　l　　 `ーl　　　 　ヽ
│　 l　 0　　￣　　uヽ　|ご ン　　 　l　　　丶 .l
　`ーl　u　 　 　 　0　 ヽ|め ！ 　　 |　 　 　}　l
　 　　!　　　 　 　 　　　 | い　 　 　 .l　　 　 l　l
　　　　　　　 　　　 　 　| 　 　 　 　 l　　　,-し!、

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿＿
　　　　　＿|￣ ＿＿⊥＿＿ ￣|＿
　 ／￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣＼
　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　川崎 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　Kawasaki　　||
　 ||￣￣￣||￣￣￣ ||　￣￣￣￣￣￣||
　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
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　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||←勝ち組猪β
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　 |二二二二二┌‐──┐二二二二二|
ﾐﾐﾐ∩＿＿＿∩＿ 〔].》 ＿l｣ 　 | 　 　 | 　　　　見るがいい！
ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　　　　　Ｂ要員の末路は
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,| 　　　　　こういう風になるのだ！！
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
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　 /　Ｂ要員　/―――――――――＼＼―
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　∪―――（　 ＼――――――――――――＼＼―
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中原には相部屋ある？
もうほとんど残ってないみたいな話は聞いたけど。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　学生は就職板に　カ　エ　レ
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
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　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

ごめりんこ♪　(´-`*) ﾃﾍｯ

1008年11月17日

さて、発表を聞きに会社へ行くか。ﾜｸﾜｸ

>>515
「発表を聞きに」って、まだ聞いてないの？
俺は発表原稿を先週のうちに見せてもらったよ。


まさか伝出刃を本体に戻すとはね。。。

>>505

夕方まで待て

トップが雁首揃えて会見開くから

なんか１６時から緊急会見があったとか

連休に社員がニヤニヤしてたんだがこれと関係ある？

メンスの件では？

なんだ緊急会見とか言って既知じゃないか

>>516
釣りなんだろうけど。
実は一人毎に違う情報与えられていて、これで流出元が特定されていたりしたりして。

今までの米分ｓｙがばれ・うぁナニするやｍｔｓｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠

富士通、4億5000万ユーロで富士通シーメンスを完全子会社化
IAサーバーの開発拠点を一元化
ttp://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/topic/2008/11/04/14232.html

こんな下らない発表を期待して株を買った人たちが哀れ
これで明日はメシウマだわ

富士通、Siemensとの合弁会社を完全子会社化　「真のグローバル化の第1歩」
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0811/04/news109.html

株は途中から垂れ下がってたな。途中で売ってだいぶ儲かったが

海外ビジネスへたなのに。

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿＿
　　　　　＿|￣ ＿＿⊥＿＿ ￣|＿
　 ／￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣＼
　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　川崎 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　Kawasaki　　||
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ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,|
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
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ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　Ｂ要員　/―――――――――＼＼―
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Ｂ要員の末路

未来予想図�U



















自分のw

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　・・・みんなで猪β目指そうぜ
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

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　　　　　＿|￣ ＿＿⊥＿＿ ￣|＿
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　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　樹海 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　　　Jukai　　　||
　 ||￣￣￣||￣￣￣ ||　￣￣￣￣￣￣||
　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　　　　ヽ=β=/　||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||←猪β
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　 ||.＼　　　|　　　　　|　　　￣￣JR.／.||
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　 |.＼ﾆl二l | 　 　 　 |.　　　　　|l二lﾆ／ |
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　 |二二二二二┌‐──┐二二二二二|
ﾐﾐﾐ∩＿＿＿∩＿ 〔].》 ＿l｣ 　 | 　 　 |
ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,|
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
.（　　ヽ　　|∪|　　／―――――＼＼―
ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　Ｂ要員　/―――――――――＼＼―
　|　　　_つ　 / ――――――――――＼＼―
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　∪―――（　 ＼――――――――――――＼＼―
―――――＼＿)―――――――――――――＼＼―
Ｂ要員の末路

業界再編予想
松下＋サンヨー
ソニー＋シャープ
富士通＋？

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　 ／￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣＼
　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　樹海 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　　　Jukai　　　||
　 ||￣￣￣||￣￣￣ ||　￣￣￣￣￣￣||
　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　　　　ヽ=Ｂ=/　||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||←なんだかんだで気楽なB要員
　 ||＿＿＿||＿＿＿_||＿l￣￣￣￣￣l_||
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ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,|
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
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　　↑　せっかく出世したのに猪β抜擢で人生あばばばな幹部

あの程度でなぜ社長・副社長が揃って会見を開いたのか？

他に問題がたくさんあるから、その発表を期待していたのだが、肩すかしを喰らったな

肩すかしで社長の勝ち

猪β＝姥捨て山、ということよろしいのでしょうか？

はい

ジーメンス蕪

もう無理です

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿＿
　　　　　＿|￣ ＿＿⊥＿＿ ￣|＿
　 ／￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣＼
　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　川崎 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　Kawasaki　　||
　 ||￣￣￣||￣￣￣ ||　￣￣￣￣￣￣||
　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　　　　ヽ=β=/　||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||　＜猪βは勝ち組
　 ||＿＿＿||＿＿＿_||＿l￣￣￣￣￣l_||
　 ||.＼　　　|　　　　　|　　　￣￣JR.／.||
　 ||_＿_＼ _|＿＿＿_|＿＿＿＿ ／_＿_||
　 |.＼ﾆl二l | 　 　 　 |.　　　　　|l二lﾆ／ |
　 |.　　＼ __|＿＿＿_|＿＿＿__|_ ／　　 |
　 |二二二二二┌‐──┐二二二二二|
ﾐﾐﾐ∩＿＿＿∩＿ 〔].》 ＿l｣ 　 | 　 　 |
ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,|
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
.（　　ヽ　　|∪|　　／―――――＼＼―
ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　Ｂ要員　/―――――――――＼＼―
　|　　　_つ　 / ――――――――――＼＼―
　|　 /UJ＼　＼―――――――――――＼＼―
　|　/―――)　 ) ―――――――――――＼＼―
　∪―――（　 ＼――――――――――――＼＼―
―――――＼＿)―――――――――――――＼＼―
Ｂ要員の末路

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　課長が人差し指でキーボード打つのだが・・・
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

うちの課長は受信トレイに４０００通とか溜まっていたw

目的のメールを探すのにいつも四苦八苦しているw

シーメンスは社員10,000人くらいで、今の富士通（連結）が165,000人くらいだから
会社規模が1.06倍になった（6%の成長）と思ってよい？

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　株価には織り込み済み、と逝ってみる
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>>543
そんな課長さんに俺様の手法を勧めたい。（参考になるかわからんが）

１．まずメーラー上で、"俺様フォルダ"って名前のフォルダを作る。
２．本文に自分の名前やチーム名を含む場合は、"俺様フォルダ"にコピー（移動じゃない）する、ってルールを追加する

たったこれだけ。
俺はこの方法でメールに費やす時間を1/3くらいに減らせたよ。
俺様フォルダ以外のメールはナナメ読み。

最近のMUAなら色々な条件で自動振り分けしてくれるよね。
それを知らないと 受信トレイ(2000) とかなるけど...

検索機能ついてないのか〜い？

受信トイレ

パソコンを使いこなせないＩＴ企業の幹部。
けっこういる。

客先への出入り禁止令が多発している。

>>545
この絵文字顔ってモデルいるの？

リンクコに訴えられて死ぬの？

ＩＢＭ？

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
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　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
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　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　・・・おまえ　＞うんこ内定者
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
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ＩＢＭ

そう。
とうとう、IBM決まったよ。
先週合意したところで、もうすく契約調印だって。
これからは、IBMFってことだね。
国際通貨基金とちょっと似てるけど違うよ。

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147230391/314

ヨーロッパが無線LANもコードレス電話もWi-fiも厳格規制を決定だってさ。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　本日の日刊工業新聞において、「富士通・米IBM提携協議」
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　　「ITサービスで協業」との報道がありましたが、そのような事実はありません。
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2008年11月6日
富士通株式会社


本日の日刊工業新聞の報道に対するコメント


本日の日刊工業新聞において、「富士通・米IBM提携協議」「ITサービスで協業」との報道がありましたが、そのような事実はありません。



以上

火のないところに水煙。

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　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　川崎 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　Kawasaki　　||
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　 |二二二二二┌‐──┐二二二二二|
ﾐﾐﾐ∩＿＿＿∩＿ 〔].》 ＿l｣ 　 | 　 　 |
ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,|
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
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ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　　IBM　　/―――――――――＼＼―
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　　IBMの末路

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　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　　　そのような事実はありません！！！
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
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いや。ＩＢＭなんかとくっつく訳なかろうよ。

ヽ=β=/
（・∀・）　＜我々猪βが外資から守って見せる！

IBMはパソコンに分解マニュアルとか保守部品の一覧を付けてたから業務が多そうだ。

よーし、pとzを売りまくってSAだな。

まだ成果主義やめないんすか

やめたいけどやめられないんです。

成果主義やめたとして、じゃ何主義にする？

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　　　　　＿|￣ ＿＿⊥＿＿ ￣|＿
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　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　川崎 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　Kawasaki　　||
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　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
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　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||　＜成果主義で結果を残せないソルジャーは退職しる
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ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
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ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　Ｂ要員　/―――――――――＼＼―
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　|　 /UJ＼　＼―――――――――――＼＼―
　|　/―――)　 ) ―――――――――――＼＼―
　∪―――（　 ＼――――――――――――＼＼―
―――――＼＿)―――――――――――――＼＼―
Ｂ要員の末路

この会社は、ゴマすりがうまく出来ないヤツは
成果を残せないというだけのこと

ごますり研修コースでもやったら。ｗ

皆さまのご要望にお応えしてe-ラーニング「戦略的ごますり論（初級編）」を開講致します。
受講費用は不治痛　０円、関係会社　３５，０００円（会社に請求しますのでご本人負担はありません）です。

皆さまのご要望にお応えしてe-ラーニング「成果主義対策講座（一般社員編）」を開講致します。
効果的なアピールの仕方やライバルをメンヘラーに追い込む手口など
成果主義の先駆者である富士通グループならではの先進的な
ノウハウが習得できます
あわせて、管理職向けの上級コースも併設いたしました。
イエスマンを集める方法や社内政治や学閥の見極め方など
実用度の高いものとなっております。

皆さまのご要望にお応えして、プロフェッショナル認定資格「ごますりラー」を制度化致します。
「ごますりラー」は、呼びやすくするため「スリラー」と呼ぶことに致します。

最も高度な技を備える「スリラーＬ５」は、別名「天使のごますり」、本部長クラスに相当します。

毎月一回、社長を囲むスリラー会議にて、当社の戦略をスリスリして決めます。

実力ではもうダメポとお感じの方は、万障、おスリ合わせのうえ、スリ足で試験会場にお越しください。

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿＿
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　 ／￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣＼
　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　川崎 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　Kawasaki　　||
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　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　　　　ヽ=β=/　||　←猪βに抜擢された患部社印
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||　＜成果主義で結果を残せないB要員は退職しる
　 ||＿＿＿||＿＿＿_||＿l￣￣￣￣￣l_||
　 ||.＼　　　|　　　　　|　　　￣￣JR.／.||
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　 |二二二二二┌‐──┐二二二二二|
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ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,|
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
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ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　Ｂ要員　/―――――――――＼＼―
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　|　 /UJ＼　＼―――――――――――＼＼―
　|　/―――)　 ) ―――――――――――＼＼―
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―――――＼＿)―――――――――――――＼＼―
Ｂ要員の末路

Ｂ要員からスリラーに乗り換えチャ〜ンス (^-^)q

でも実際問題、実力と評価って大体は伴ってるんじゃね？

SAとかCは、誰が見ても判るけど、ABの境界が曖昧なのよ
残業多くて年次消化率低いとＡとか
気が弱そうだとＢとかｗ

Ａの比率が高いから、減点主義に見える。

減点パパ → Ｂ


汗をかいてＡ
手をぬいてＡ要員

の間の不公平感もある。

この会社の貯金を食いつぶして借金経営に転落させたうえに1500億円規模の特許訴訟を起こされても昇進している秋クソが成果主義の矛盾の象徴になっている。

だから、厄員たちはスリラーばかりが集まり実力者がいない。

オレのユメ



















描けんわ

おれのアイデア











うかばんワ

>気が弱そうだとＢとかｗ

Bにされても笑顔で仕事をする奴は、安心してBにできるからな。

おまいらSPLITやってんの?
SPLITやってないならAでもBでも大差ないやろ?

確かに賞与の額面的には大差ない
しかし精神的に違うぞ
Bだと昇級も以後２年は難しいしな

余計なことをやってケチをつけられてＢになるよりは、スリラーでＡ要員になったほうがマシね。

ところで猪βって最近なにやってるんですか？見かけないし、話題も聞かない
んですが。

フロンターレのチケット売り歩いてるって聞いた。

>>590
えっ？それが仕事なんですか？
少し前猪βに選抜された元上司からチケット買わないかって電話がきたけど、まさか
本職になっていたなんて。

チケット買ってやれよ。
目標(ノルマ)を達成しないとBになるんじゃないか？

猪βは生き残りをかけて何でもやっていると聞いてます。

猪β？この前川崎工場で「修行するぞ！修行するぞ！」って紀聖あげてた連中か？

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　　　猪βは出世コースだよ・・・
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

追い詰められた猪βは宗教に走る。
従業員改造啓発セミナーとか、やり始める予感。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　そのうち携帯とかＰＣとか保険の勧誘に
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　　昼休みに事務所に入って来たりして。
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
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>>594
猪βの最終プログラム「解脱」が始まったようですね。

ソ事、沼津集約に加速

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　　　　　＿|￣ ＿＿⊥＿＿ ￣|＿
　 ／￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣＼
　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　沼津 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　　Numazu　　||
　 ||￣￣￣||￣￣￣ ||　￣￣￣￣￣￣||
　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　　　　ヽ=β=/　||　←猪β
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||　＜ｵﾗｵﾗとっとと駿河寮に移動しろや
　 ||＿＿＿||＿＿＿_||＿l￣￣￣￣￣l_||
　 ||.＼　　　|　　　　　|　　　￣￣JR.／.||
　 ||_＿_＼ _|＿＿＿_|＿＿＿＿ ／_＿_||
　 |.＼ﾆl二l | 　 　 　 |.　　　　　|l二lﾆ／ |
　 |.　　＼ __|＿＿＿_|＿＿＿__|_ ／　　 |
　 |二二二二二┌‐──┐二二二二二|
ﾐﾐﾐ∩＿＿＿∩＿ 〔].》 ＿l｣ 　 | 　 　 |
ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,|
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
.（　　ヽ　　|∪|　　／―――――＼＼―
ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　COBOL /―――JR――――＼＼―
　|　　　_つ　 / ―――東海道――――＼＼―
　|　 /UJ＼　＼―――――――――――＼＼―
　|　/―――)　 ) ―――――――――――＼＼―
　∪―――（　 ＼――――――――――――＼＼―
―――――＼＿)―――――――――――――＼＼―
ソ痔に配属された新卒の末路

ごま〜を〜すり〜ましょ♪

ン事ってなんですか？

↑馬鹿だな。痴呆症支店長め。

ソ事はFの稼ぎ柱です
休職者も多いけど

電デバ亡き後の愛の流刑地候補であるＳＰ本の次に糞って聞いたことがあります。

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿＿
　　　　　＿|￣ ＿＿⊥＿＿ ￣|＿
　 ／￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣＼
　 |.／　　　|| 　 　 　 || 　 　　沼津 　 ＼.|
　 ||　13H　|l 　　　 　||　　　Numazu　　||
　 ||￣￣￣||￣￣￣ ||　￣￣￣￣￣￣||
　 ||￣ ６￣||￣ 　 ￣||￣￣　￣　￣￣ ||
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　　　　ヽ=ソ=/　||　←沼津歴22年のベテラン患部社員
　 || 　 　 　|| 　 　 　 ||　 　 　（・∀・）　 ||　＜ｵﾗｵﾗとっとと愛鷹山に移動しろや
　 ||＿＿＿||＿＿＿_||＿l￣￣￣￣￣l_||
　 ||.＼　　　|　　　　　|　　　￣￣JR.／.||
　 ||_＿_＼ _|＿＿＿_|＿＿＿＿ ／_＿_||
　 |.＼ﾆl二l | 　 　 　 |.　　　　　|l二lﾆ／ |
　 |.　　＼ __|＿＿＿_|＿＿＿__|_ ／　　 |
　 |二二二二二┌‐──┐二二二二二|
ﾐﾐﾐ∩＿＿＿∩＿ 〔].》 ＿l｣ 　 | 　 　 |
ﾐﾐﾐ| ノ　　　　　 ヽ/⌒)￣￣─┘　　 .| 　
ﾐﾐ/⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|＿＿＿＿＿＿,|
ﾐ/　/　 　( _●_)　 ミ/ ―――＼＼―
.（　　ヽ　　|∪|　　／―――――＼＼―
ﾐ ＼　　　 ヽノ　/ ―――――――＼＼―
　 /　日興ﾋﾞﾙ /―――JR――――＼＼―
　|　　　_つ　 / ―――東海道――――＼＼―
　|　 /UJ＼　＼―――――――――――＼＼―
　|　/―――)　 ) ―――――――――――＼＼―
　∪―――（　 ＼――――――――――――＼＼―
―――――＼＿)―――――――――――――＼＼―
京浜地区に逃れたつもりだったン事本社員

全従業員がゴマをスリ始めたら、ゴマスリ禁止令が出る。

なので今は一部の人たちのゴマスリ特権。
ゴマをスッテはイヤーン。

何故、小学生が書き込みしているの？？

研究所は内部で相対評価されてるのかな？
優秀な人多いだろうから厳しそうだね。

沼津工場、車通勤の利点

・毎朝毎晩ワインディングを楽しめる
・近場のラブホにすぐ連れ込み可能
・雪を口実に遅刻できる(積雪に至るほどの雪は10年に一回くらい)

沼津生活のあれこれ

・商店街は８時を目処に閉まる(飲み屋以外)
・その気になればアキバ日帰り
・東海地震が来たらテラヤヴァス
・メシは美味い

駿河寮について

・下駄箱のにほひ
・夜10時になると給湯が止まる大浴場(残り湯で済ませる)
・駐車場の坂が急すぎてフロントリップ破損

飯は美味そうだなー

リフレは相変わらずだけどな

沼津は空気がきれい。

沼津発東京行の東海道線を使えば、約２時間で東京駅に行けます。

沼津の工場には熊が出没します。
沼津のソープには婆が出没します。

>>613
リフレの食事はカロリーが高い
カツカレーで1200calとか普通
そしていうまでも無く値段も高い
社食とは思えん

>>615
駿河寮生は
愛鷹インター〜東京駅間高速バス推奨。

高カロリー食で病院送り、社員削減対策

日本語がおかしいよ

ちゃんと勉強しましょう

将来は解体されるんだろうな。

沼津工場のリフレな流れに乗って

毎週火曜と木曜、あと1週間丸々ラーメンって時の昼の食堂は鬼門
とにかく人が並ぶ　安くもうまくもないのになぜか並ぶ
研修生のおかげ有象無象が更にカオスになる

昼飯は持参しとけ
無駄に時間使うだけだ

沼津への出張の際は、昼飯持参で。

>>622
３階に行けば空いてるんだがな。
研修生連中は４階で食べる方が多い。

川工って何か建つの？

富士通マイクロエレクトロニクス新本社（地上４５階地下４階）という噂を聞いたが多分嘘だと思う。

富士通って
ノイローゼ患者　めっちゃ多そうだな。。。


凄い職場な感じする。

>>626
絶対嘘だろ。

　さて、明日からまた会社ですか・・・。
　気合を入れて、労働の義務を果たしに行きますか・・・。

>>622
>とにかく人が並ぶ　安くもうまくもないのになぜか並ぶ

そりゃ他に並ぶ店がないからなあ。　殿様商売だよ。

また平日が始まるのか
平日は時間外手当が薄いから好きじゃないんだ米え

リフレの弁当ってメタボリック対策しているの？
あと中国産素材の使用状況はどうだんだろう？

殿様リフレかぁ

そ事？ん事？

売れたンフトより、売れなかったンフトのほうが多い。

12Fヤマザキの缶飲料は100円に下がったのに、
未だ110円のままのリフレ自販機。

おまいら、ぢんぢ様に仕事できることを感謝しつつ
10円玉入れるんだぞ。

来年からは１２０円になるって噂を聞いたぞ。人事部から天下って来た連中の人件費をお前らから搾取するつもりなんだろ。
再来年には１４０円、５年後は２００円、１０年後は、





























会社無くなってるなｗｗｗ

人痔様に10円を献上。

自販機＝寄付装置

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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　TECH組も来年解体との噂・・・
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富士通って大きくて残業代もらえて年休いっぱいあって、いい会社だと思うけど違うの？

>>640
いい会社ですが。それが何か？

なんか会社をバカにしてるようなカキコ多いから聞いてみたの。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　本体は残業し放題かよ・・・
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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　本体規制始まる・・・
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

ごまスリッシュ！
いい会社。

変な小学生が書き込むようになったな

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　　
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

情報技術の米リンクコ社（ＬｉｎｋＣｏ，Ｉｎｃ）は１０月２０日、富士通と元会長兼ＣＥＯの秋草直之氏を
デジタル詐欺（デジタル技術を用いた不正行為）で、１４日付けでニューヨーク州南部連邦地裁に提訴
したと発表した。秋草氏は2003年から 2008年まで、同社の会長兼CEOを務め、現在は同社の取締役。

　リンクコを設立したデビット・イスラエル・ローゼン氏は、1995 年の日本のいわゆる「金融ビックバン」
時に、企業の財務報告の電子化を実現したシステムを開発し、この技術を富士通にも紹介した。その後、
リンクコは、この技術を不正流用されたとして、富士通を特許侵害でニューヨーク州南部連邦地裁に提訴し、
2002年11月に勝訴している。

　しかし、リンクコは、その後の調査で、富士通が訴訟当時、対象製品を限定する証拠隠蔽など不正行為
を働き、損害賠償の支払額を抑えた、として今回、新たな訴訟を提起した。

　リンクコによると、富士通は問題となった製品の売上高を、まったく同じだが名称の異なる別製品に移し
替え、秋草氏も法廷で、対象製品は「@DisclosureVision」という1製品ラインのみと誓約したが、実際には、
複数の子会社、系列会社などの複数の製品ラインで使われ、富士通に巨額の利益もたらしていたという。

　リンクコは、富士通ウェブページのＨＴＭＬコード分析によると、富士通は有罪となるような文書を背景が
白のときは白で表示して読めないようにするなど、インターネットでの発見を妨げるための工夫を行い、
また日付や場所など特定の有罪となるような文書を翻訳されない（あるいは検索できない）カーソルタグに
隠した。また、翻訳されたり検索エンジンで目録化されない映像の中に、有罪となりそうな文書をしまい
込んだとしている。

　リンクコの弁護士によると、富士通は５億ドルほどの損害賠償金の支払いを逃れることに成功したことに
なり、また、国際的な事業の情報を隠蔽したため、これが３億ドルの追徴金に相当する。金利を考慮すると、
懲罰的賠償金を含めなくても合計１５億ドル以上の賠償金金額となるだろうとしている。

富士通ウェブ・アクセシビリティ指針
http://jp.fujitsu.com/webaccessibility/

ttp://yokoku.in/2ch_yokoku_detail?id=2CH-1225590385-00

>>650
これプロバイダがﾆﾌなだけだろ

641 サン＞
富士通さんにはお世話になったけど、セキュリティがめちゃくちゃだったよ。
こんなもんかな？？
お客さんには富士通のセキュリティ審査が通ったことにして、なにもされなかったよ。
＞お客様先への端末の持ち込みがさ
不思議な会社だね〜。これでもいい会社なのかな〜。
はたけばほこりが出てきそう。

ごまスリッシュ☆彡
ちゃんと仕事して！

ごまスリッシュ☆彡 が仕事したら、更に大変になるよ。

明日、だれにどのようなゴマをスルのかを考え中。

ゴマスリっシュ☆彡

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　>>643 本体も規制発動すると思う
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>648
これやばくないか？１５００億円だろ。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　今のうちに残業することを勧める
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>>652
はたかなくても出るよｗ

毎週水曜に残業規制が出来たけど、それ以外で残業すれば
月７０届くから問題ないね。
つか、上がちゃんと情報をスムーズに流せば無駄な仕事も減るんだけどな。

今日もゴマスリッシュ☆彡

1500億円なんか冗談でしょ。ｗ

>>637
来年１２０円になる噂、って株価の話題かと誤解してもうた
そうなったらＮは９０円くらいかな

あなたはどこでゴマをする？

不夜城とかいって糞激務かと思いきや、
がんばらないと残業できないマッタリな富士通。

　　　∩＿＿＿∩　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　i ノ　　 　 　 ｀ヽ'
　　/　　○　　　○ |　　　 /　｀(○)　 (○)´i､　　本体さま助けてっ！、
　　|　U　　( _●_) 　ミ　 彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　昨日まで動いていたＦＭＬが
　彡､　　　　|∪|　,,/　　　,へ､,　　 |∪|　　/ﾞ　　　　　　　息をしてないの！！
　/　　ヽ　　ヽノ 　ヾ_,,..,,,,_ /　 '　　ヽノ ｀/´ ヽ
　|　　　　　　ヽ 　./ ,' 3　 `ヽｰっ　　/　　　　 |
│　　　ヾ　　　 ヾl　　 ⊃　⌒_つ ソ　　　 　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|

>>662
相手はパテントトロルだから、勝算の高い裁判からします。
ネタも相手も幾らでもあるので、薄い所にわざわざ手をだしません。
回転率が悪くなるからね。厄介な相手です。

残業三昧だな

【賃金】60時間超えた分の残業は割増率50％に…民主が与党案に賛成　今国会で成立の公算大に [08/11/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1226448172/

>>668
どういう方法かは知らないが、60時間越えの人は激減する。

パテントトロル漁船がいつもより厳しく監視の目を光らせています。

不景気なので。(~o~)

１５００となればキャッシュは難しいでしょうなぁ。キャッシュは５００もあれば結構。
残りは不治痛が長年に渡ってゴミ箱扱いしていた電出刃の株でよしとしましょう。

>>671
　銀と金がこんなところで出るとは・・・・。
おどろいた。

>>672
不治痛が社内公募を隠れ蓑にして無能社員を送り込んだ
電デバの純資産はおよそ１０００億円だと聞いています。
その純資産をそっくり頂きたい。

>>673
わざわざ引き取り手の企業がつかなくすることで
何か富士通に利益があるんですか？
それとも連結決算を外せるほど
下株をまともな価格で処分できたのでしょうか？

富士通の半導体部門なんぞ、タダでもいりませんよ。

焦土作戦 (´･ω･｀)

>>675
自分の家を焼いてどうするんですか？
心中？

>668
60超えが厳しく制限されるようになるな。やめてほしい。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　>>668 ・・・改悪だな。本体は今のままでいい。
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

あれ、今の富士通の割増率って何％だっけ？

やばいの。

賞与でるまで潰れないよね。今回はAで申請したしね。
まぁ、申請はいつもAでお願いしてるけど。

<a href="../test/read.cgi/company/1223293142/659" target="_blank">>>659</a><br>
やっぱり、はたかなくても出てくるんだ。どこも一緒だね。
こんな話題のスレはあるのかな？日本ならＮさんとかね。
一番変なのはうちの会社なんだけどね。
他がどうなっているのか気になってまーす。

う〜ん。なんで富士通ってこんな会社になったんだろうね。
なんかさみしいね。

面倒なんで、自分でC評価にして出したら患部絶句して汗かいてたwww
設定面談が今日あったけど、何時もは来ない部長や担当部長も勢揃いして待ち構えてたけどグダグダな設定書いて持ってったらまた絶句してやがるwww
もう普通に生活できるだけもらえたらあとはサボってるからどうでもいい。
早く死ね＞もれ

>>684

とりあえずイ�`
理想はAで出して評価委員会でＢになったと、患部に大義名分になるような
言い訳与えてあげるのが通例だ。

日本IBMが1000人規模の人員削減を進めていることがわかった。年内の完了を目指す。
世界の金融危機を乗り越える米IBMのグローバル戦略の一環とみられる。
南米やアフリカといった成長市場でいっそうの増収を目指す一方で、北米や欧州、
日本などの成熟市場は生産性の向上とコスト削減を徹底する。

業績評価制度「Personal Business Commitment（PBC）」の評価に基づき
1万6000人の社員から候補者を選定、退職金を積み増して退職を勧める。
内部的には最低1000人、最高で2000人を削減目標とするもよう。
対象者には再就職斡旋会社を紹介するとみられる。
　
日本IBMの2008年度（1〜12月）の業績は減収となる公算が大きい。
米IBMは今のところ好調を維持しているが、長期の受注額が減少するなど成長に
陰りが見え始めている。日経コンピュータの問い合わせに、日本IBMは
「詳細はコメントできないが、当社は常に最適なスキルと人材の配置を図っている」（広報）と回答する。

今回のリストラによって日本IBMは一時的に100億円程度のコスト増を迫られるが、来期以降は収益構造が改善する見通し。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20081113/319217/

　　　∩＿＿＿∩　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　i ノ　　 　 　 ｀ヽ'
　　/　　○　　　○ |　　　 /　｀(○)　 (○)´i､　　B要員助けてっ！、
　　|　U　　( _●_) 　ミ　 彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　昨日まで動いてた猪βが
　彡､　　　　|∪|　,,/　　　,へ､,　　 |∪|　　/ﾞ　　　　　　　息をしてないの！！
　/　　ヽ　　ヽノ 　ヾ_,,..,,,,_ /　 '　　ヽノ ｀/´ ヽ
　|　　　　　　ヽ 　./ ,' 3　β`ヽｰっ　　/　　　　 |
│　　　ヾ　　　 ヾl　　 ⊃　⌒_つ ソ　　　 　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|

やだよ、めんどくせえ

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　今年猪βになった幹部社員から近況メールが届いたんだが・・・
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　毎日蒲田でがむばってる、だとよ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

うちもリストラあるかも？

株式会社猪β

地方工場はいよいよ危ないのかな

あぼーん

>>691
こっちは派遣切り始めるみたい
切るのはいいんだけど
仕事できて会社のダメな点もガンガン指摘してた人が真っ先に切られる事に
現場から言わせてもらえば、もうアホかと

会社じゃ言えんので俺も同罪だけど
もったいない

優秀な人が派遣なわけないじゃない。

派遣以上に社員がクソなんだよ

>>690
既に実質的なリストラにあってない？

新刀傷システムの新しいネタは無いの？

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　新卒の４割が東大京大一橋東工早稲田慶應（の落ちこぼれ）なんだぜ。
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　さすがにデジドカ派遣社員より糞はないだろＪＫ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

勉強ができることと仕事ができることは違うぞ。

給料キープで、勉強できなくても仕事ができる職場に行きたい。

勉強できなくても仕事ができる職場に行きた〜い。

楽して儲けて頭が退化、やむなし。

ごまスリ以外には頭を使いたくな〜い。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　ごまスリＢ要員とはこれまたレアな種族だな
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
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元地方工場
エライ赤字出して経営幹部大混乱
工場丸ごと売却されて大笑い
何故か自分を含む数名だけFに出戻り<-いらなかったらしい

レアモノ、キワモノ、大増殖の予感

ここで聞いていいかわかんないけど、
俺の友人が、この会社に行ってて、海外に転勤なった。

栄転だと喜んでしまったが、ぶっちゃけ
左遷？なのか？

>>684
俺もいつもＢでだしているよ。
管理職も面談するのが面倒になって、面談抜きでＢ評価で返してくる。

>>706
海外なんて支社あったか？

>>697
東証次世代は火の車だよｗ

まあそんなことよりも今のうちに株大人買いしといたほうがいいよ。
幸い不治痛社員には生活残業という安定した資金源があるのだ。
ソニーが２千円なんて今後いつお目にかかれるかわからないよ。
ただし不治痛株はスルーの方向で。

ttp://www.nit-tokyo-th.ed.jp/save-mei/office.html
たまには良いことするか・・

持株会入ってる？

市場の肥やしを増やすためにもぜひとも入れよ

>>378旦那不倫中毒

>706
マジレスするとどちらの可能性もある
幹部候補はキャリアパスの一環としてそのような洋行があるし、
空気読めなくて迷惑な奴で英語が得意な奴を海外に捨てることもある

海外にポイ捨てしたいが、空気が読めなくて会社に損害を与える可能性がある人の場合はやむなく取りやめる。

持ち株なんとなくやってる
今までの入金と今の株価を計算したら鬱になった

>706

海外出向は会社にとってカネがかかる。手当てやら何やらで国内勤務の倍
くらい。左遷したい奴にそんなカネは普通かけないけど、カネ払ってでも
追い出したい場合もあるのかな。あと、赴任先（国）にもよるけど。

フィールドイノベータ＝特命係長みたいなもんかｗｗｗ

特命戦隊フィールドイノベータ

ピンクイノベータ、レッドイノベータとか？

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え〜ぃ、患部は全員猪βでポイ捨てだー。

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こんな顔した奴を食堂棟でよく見かけるがモデルの人ですか？

リストラやって、Ａになるぞー。

総務に異動したい

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　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　俺は電デバに逝く
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　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
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猪βはつまり、体のいいキャリセン。

ステンドグラスで作られたガス室。

社内SE最高

富士通株価400円台で、いつの間にか時価総額1兆円割れかよ

平社員のリストラマダー

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　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
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　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　事業部長代理（笑）とか担当部長（笑）を
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　　　リストラするのが先だろｗ
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

プロジェクト代理（笑）
プロジェクト課長（笑）

一期生の暴れぶり。ｗ

城さん見てる？

うちの部は統括部長「代理」が２〜３人いるよｗ

大丈夫、みんな猪βに送り込んでやるからまかしてくれ。
今度こそＡだ。

うちの幹部社員は、β＝出世コースと言ってた

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　β 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　Ｂ要員に日経平均の大底を予想していただきたく・・・
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　 　　　 　　　 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　１５００円ぐらい。
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　β 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　日経平均が１５００になったら不治痛は５０円くらいだろうなｗ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　 　　　 　　　 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　３円ぐらいだろ。
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

現時点での時価総額
ＮＥＣ　　　　　　　5683 億円
富士通　 8487 億円
日立製作所　1兆5325 億円
東芝 1兆0846 億円

重電関係は強いな

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　β 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　単元１０００でも３０００円ｗｗｗ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||　　タイミング外さなければ月給で大株主ｗ
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

城さーん、見てる！

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　 　　　 　　　 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　実はおいらもつらいのよ・・・。
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　 　　　 　　　 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　電デバを見捨てないで！
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
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持株会補助率は５０％？

親会社？の富士電機とは合併しないの？

お勧めだよ♪

http://www.7andy.jp/books/detail/-/accd/31179899

>>745
小学生がこんなところに来ちゃイケナイよ

最近、小学生が紛れ込んでいるな。冬休みにはまだ早いだろ。

>>739
黒さん、良いタイミングでやめたよな

黒さんはもう退職されたのかしら

この飛ばし記事なあに？
IBMと組んだところはどこでも最強連合でしょう。


【IT】富士通と米IBMが提携を協議…世界最強連合誕生へ [08/11/06]
富士通が中核事業のＩＴサービス分野で米ＩＢＭから提携を打診されていることが分かった。
富士通はこれまでＩＢＭを“仮想敵国”としてきたが、海外ビジネス強化で方針を転換。
「ＩＢＭとの話し合いを拒まない」（富士通首脳）との見解から協業可能な枠組みについて協議を始めた。
両社はコンピューターのハード・ソフトなどで競合するが、反目し合っていては市場変化に
柔軟に対応できないとの思惑がある。両社が手を組めばＩＴサービス分野での世界最強連合が誕生する。
富士通は成長戦略として情報システムのアウトソーシング（外部委託）事業のグローバル化を推進。
欧米の現地子会社とのグループ連携と同時並行で、ソフト、ハードなど広範囲な分野で
グローバルに他社との連携強化に乗り出している。 http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0220081106aaaa.html

>>751
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2008/11/6-2.html

>>745
富士電機の株価ひどいぞ
このままだと親子共倒れだ

富士電機には親子の縁を切られていなかったか？

意味不明な書き込みが多いな

つか、小学生レベル

↑小学生レベル発言フェチ

つい靴下のニオイを嗅いでしまうタイプ

乙！

企業年金大丈夫か？
俺は一時金もらっちまったからどうでもいいが。

>>756
過剰反応するのは図星だからかな？？

>>749
まぁ、あちつけ

>>750
代表取締役をやめた時点で、いったん退職金をもらっているはず。

相談役ってのは特に何もしてないんだろうから、のんびりしているのではないかな？

富士通、4億5000万ユーロで富士通シーメンスを完全子会社化
IAサーバーの開発拠点を一元化
ttp://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/topic/2008/11/04/14232.html

ジーメンスが合弁解消したいっていうんで、しょうがなく株の半分を買わされたのか・・・
海外に金をばらまいた結果、時価総額1兆円割れの富士通　オタワ

>>761
偶然だが、タイミングは見事と言う他ない。
円高の今なら比較的安く4億5000万ユーロを調達できる。
しかし、キャッシュにそんな余裕があるのか。

ユーロ安を待っていたんだろ、詐欺師が白々しいな
と言ってみるテスト

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　 　　電　デ　バ 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　お金ちょーだい。
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
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沼津集約の声が一段と厳しくなってきた今日この頃

沼津工場の場所をもっと市街地に近づけるべき
（いまさらどうにかなる問題ではないが）

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月5日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

沼津は魚が美味し

沼津の山側の窓はヤヴァイ
夜中に吸い込まれそうになる

夏の夕方、駿河寮へ帰る途中の道でヒグラシが大量に鳴いてるけど
それ聞いてると山に吸い込まれそうになる

沼津は地域住民がクズばかり

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　 　　　 　　　 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　 .|　　　吸い込まれちゃえYO！
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
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○横○の某ビルはヤバイ。
ここだけで休職者何人いるんだよｗ

皆様、そろそろ毎年恒例の忘年会シーズンですね。

今年は忘年会どころじゃないな。多分開催されないと思う。

>>775
いとうらやまし

>>776
行かなきゃいいじゃん。

部署によっては強制参加（雰囲気）のところもあるわけですよ。

私はチキンなもので、今年も断りきれず参加することになるでしょう。
幹事が回ってこないだけマシと考えています。

評価でも気にしてんのか？俺みたいな筋金入りのB要員になると出欠の確認すら無視だぜｗ

飲み会断れない、ってチキソ過ぎるだろｗ
おれは忘年会欠席して残業やってるよ。

明日から頑張ろうっと

館林のデータセンター

>>762
>>763
FSC買収だけなら円高は良かったが、
それ以外の部署では円高は富士通の体力を奪いつつあるぜ。

来年はボーナスでるかの？っていうくらいやばい

赤字でも４か月出るんじゃなかったっけ？計算式よく覚えてないけど。余りヤバいと労使で別途協議だっけ？

退職金の分割払い。

AとBの比率ってどの部門も同じなの?

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　 　　　 　　　 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　 .|　　　
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　たしかに沼津の外注（地域住民）はDQNが多すぎるｗｗ
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　 ○○ソフトとかｗｗ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||　　
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
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ＡとＢは、どちらの比率が高いんでしょう？

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　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　Aが８割、Bが２割
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
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じゃあ、俺はその2割に選ばれた精鋭ってことなんだな。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
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　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　>>790
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　　　お前には富士通を変革していく
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　　　　　可能性が秘められている。
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　フィールドイノベーターとして頑張ってくれ
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

休日出勤したから明日は年次とるか

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　 　　　 　　　 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　金曜年次で何気に土日出勤するのが通
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　 　　　 　　　 　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
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　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　 .|　　日曜は自称徹夜して月曜は
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　徹夜明け休暇取るのがやり手
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城さーん、患部を全員猪βにして、Ａをとってみせるから、見ていてくださーい。

Ｂ要員からの脱却！

難しい目標だけども、がんばってＡをとってね。( ^^) _旦~~

今週も悲劇の幕開けだ

喜劇でしょ♪

うちは、病欠しててもボーナス出るのかな？

１日欠勤すると１．２５％ぐらい引かれるから０にならない日数であればいくらか出るんじゃないの？

日本アイビーエムに働くものの労働組合のサイトです。
http://www.jmiu-ibm.org/

みんなのＦ２のＩＢＭ版？

手が込んでるな〜

>>802
何だよ、IBMも、富士通と同じく、成果主義で相対評価なんじゃないか。

いい加減、相対評価やめてほしいよな
絶対評価にしないとモチベーション上がらないっていつ気がつくんだよ

Ｂ　→　マイノリティ　意外だった。

>>805
でも結局、ボーナスも給与も原資が限られているので、
例えば絶対評価にして全員Ａになったとしても、
全員デフォ値の額になるだけｗ

だから相対評価にして、無理矢理にでも優劣を付けて、
従業員同士でボーナスのブン取り合戦をやらせる。
そして経営側は、な〜んの痛手もなしｗ

絶対評価にしたら間接部門なんて評価のしようがないから死んでもやらない
うまい汁吸いまくってるからwww

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　おっと、人事様の悪口はそのへんにしてもらおうか。
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
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　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　今月は実残業１１０届きそうだ。
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　　おまえらは？
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

余裕で0

残業１１０ってどんな職種だよってんだ。

>>805
同意。>>807は正しいがそれで良い。
差なんか付けなくて良い。

間接部門と直接部門が同じＡ

SAとそれ以外、で良いよ。公表前提で。

あと、懲戒加えて3つあれば良いだけなんだよ。

普通の人々Ａ
失敗者Ｂ
懲戒候補者Ｃ

ＳＡに値する仕事がない

子会社の山形富士通なんだけど
現実的にHDD売却でFA?

試験工程の試験機売却やら減産による出勤調整ﾊｼﾞﾏﾀ

この底辺の人間にｵｼｴﾚ

>>817
失敗は誰でもするさね。それ普通だよ。
懲戒の候補上げてる暇があれば懲戒しろって。
>>818
滅多に無いから価値があるし、分かりやすいんじゃん。いつも数%居るのがそもそも変じゃね？

長野工場はどうなんでしょうか？

HDDも撤退となると、本格的にSIerになるな。
電機連合から抜けないとな。

HDD売却であぼーん

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　HDDは半導体と違って買い手がありそうだな。
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これからは水・金曜日の残業は上司承認が必要になるようだな

>>823
>>824
ファナックの株は売ってしまってもう残っていないｗ
アドバンテストの株も売ってしまって残っていないｗ
NIFTYの株は現在売却中

次はHDD部門か、電デバか？

＞NIFTYの株は現在売却中

ソネットに丸ごと売った方が儲かるんじゃね？
上場で二部になった時点で終了しているんだからさ

本当の地獄はこれからなんだし
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20081114/319304/

>>825
川工？

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　>>825 KWSK
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　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
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　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　DMDK-R
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
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>>827
今のNIFTYじゃ誰も欲しがらないでしょ

　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　ニフティは給料いいらしいぞ。
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
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>>820
はげどう

F2は、質草企業でっか？

いや、飽草企業

>>831
22万株で株価８万ならちょうどいいんじゃない？
上場したとはいえ、あてが外れたのでかなり手元に持っていると聞いた
ソネットが5%くら所有してるとか、うろ覚えだけど

山形の富士通ってなんだ？っていうか山形ってどこ？

ニフティ売るくらいしないと、本体の3月の配当苦しくないか
みんなそれが目当てで保有してるわけだし

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　今週の株価はどうなる？
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　日経９０００超えたら利食いしたいんだが。
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

定時退社日に定時退社する社員が皆無である件について

部長 『時間給の高いオレがこんな作業をするなんてもったいない。』

部下 『なにもしないよりマシだろ』

今日もマッタリと時が流れる。

残業禁止令 ヽ(^^)

時間給じゃない患部が残業しまくれば、
規制せずとも残業は減るだろ

閉鎖になりそうな工場どこ？

>>843
実務ができる患部がどこにいる？

残業規制なんかチマチマしないで患部社員2/3リストラすれば解決するだろ。
画期的な提案だから、俺SAもらっていい？

>>846
正論過ぎるからB

三回違反で解雇可能！などの法的拘束力がない限り、残業規制は残業減らしには効果が薄いよね。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　規制したらソルジャーが大量離職するからできないんだよ
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
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　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　旧電デバは毎日残業事前申告
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　
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残業はもともと上司の指示に基づいて行うものです

>>850
痴呆交情だけだろ

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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　明後日のサーバ本集会＠エポック中原で
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　猪β一期生が講演するので要ﾁｪｯｸ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
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>>853
猪βって評価何になるんだろう。具体的な活動していなから、つけようがなさそう
なんだけど。猪β同士でA,Bって差のつけようがないし。

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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　全員A以上だよ
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上司の指示を守らずに残業を強行している社員一覧リスト

>>844
山形　長野　小山

長野もやばいのか？
やはりHDDは売却されるのだろうか。

今週の週刊モーニングにデジャブ中。

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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　うちはもっと残業しろと言われるが・・・
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　不治痛ではそれが普通だろｗ
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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　９時に帰ろうとしたら
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　「もう帰るの？」って言われた
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
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　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
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　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　”残業を強行”・・・
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　　初めて聞いた言葉だｗ
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>860
口では残業するな
実際は残業せざるを得ない仕事量

お前らがとろいだけだろ

今日も暴落でソニー１８００円台来たな。
Fは３００円台目前ｗ

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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　電デバ株を売って俺のボーナス資金を調達してくれ
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>>464
＞休職者の割合が他に比べて凄いことになっておる＞ソ事


それなんてSymfoware？

うつ病増殖中かい。

Systemwalkerのことだろ

System某は、肥大化・複雑化し過ぎたな
あれだけのものを代表線表きめて一斉にVer.うpしようって無理だよJK
案の定、集約ミスばっかやらかしてるし品質はアレだし

富士通３００円台ｗｗｗｷﾀｺﾚ

いい加減、猪β飼ってる余裕ないんじゃない？
ステンドグラスでできたガス室だっけ？

リストラになる人て、どんな人ですか？

>>873

会社に来てボーとしてネットサーフィンしてるやつ。
年次完全消化のやつ。
Ｂ、Ｃ要員
みんなのF2の管理者
これにカキコしてるやつかな。

> 会社に来てボーとしてネットサーフィンしてるやつ。
> 年次完全消化のやつ。
> Ｂ、Ｃ要員

俺ヤバい。３つも該当した。

HDDが本当に売却されればリストラもありですよね。
そうなるのかな。
以前には年内中に売却の話をつける方向でいるとか書かれてたよね。
そしたら工場の人や子会社、派遣の人は危ないのかな。
俺も首の皮一枚でつながってるようなものなのか。
いくらゴマスリッシュしても売却されちまったらリストラだろうな。
ゴマスリッシュももう無駄か。

>>875

４つに該当してるだろ。笑

>これにカキコしてるやつかな

この不況下で正社員辞めるなんて正気の沙汰じゃないと言われるわけだが、
Ｆで働き続けるのも正気の(ry

会社でネットサーフィンしながらB貰えるんだから楽な会社
のんびりさせてもらうよ。　ノ副社長殿

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　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　こちら電デバ！本体応答して下さい！！！　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　　　来年にはお金無くなりそうです！！！！
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　　本体応答して下さい！！！！！
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ゴマスリッシュ

ラストウェポン

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>>881
小学生は、はよ寝ろよ

>>882
FRIの専務と猪ベータ二人だったな
ってか、表彰人数大杉。減らせよ

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　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　　SAASのおじさん、梅田餅夫とか好きそうだなｗ
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||　　　S=ｿﾘｭｰｼｮﾝ を訂正されてたのにはﾜﾛﾀｗ
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　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

秋草直之前会長が、なにか政府関係で関東地区防災のとりまとめやっていますよね。（ＮＨＫニュースでたまに会見が映っています）
やめさせて下さい。
不安でしかたありません。

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　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
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　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　　サーバ本も素地の真似して来期から水金定時退社強制か？
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　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
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今冬のボーナス支給日は何日なんだろか？

８日じゃないの？
リストラ候補になっちゃった場合はどうなんのかね。
給与もボーナスもまともにもらえるんだろうか。

関係各位殿

賞与支給廃止のお知らせ

今年はサブプライム問題を発端とした世界的金融恐慌など
業績を悪化させる要因が多かった為、今回夏季賞与をもって
賞与制度を廃止させて頂きます。

関係各位におかれましては、ウハウハ業績になるまで
身を粉にして業務に携わって頂けます様よろしくお願いいたします。