【便所】キヤノンの裏事情Part20【便所】

過去スレ
0　http://yasai.2ch.net/company/kako/968/968492992.html
1　http://tmp.2ch.net/company/kako/985/985166131.html
2　http://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10099/1009976225.html
3　http://tmp.2ch.net/company/kako/1016/10164/1016461124.html
4　http://tmp.2ch.net/company/kako/1018/10182/1018282206.html
5　http://tmp.2ch.net/company/kako/1019/10195/1019564297.html
6　http://tmp.2ch.net/company/kako/1021/10214/1021464884.html
7　http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1024244802/l50
8　http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1031490169/l50
9　http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036265514/l50
10 http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042195157/l50

10 http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042195157/l50
11 http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1048640005/l50
12 http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1054646509/l50
13 http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065096955
14 http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069635838/l50
15 http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1076336119/l50
16 http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1086009868/l50
17 http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098018869/l50
18 http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1107875204/l50
前スレ
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1114243744/l50

いやならね、辞めていいんですよ。

http://www.zakzak.co.jp/top/2005_07/t2005072223.html
トヨタ自動車が誇るコミケ同人誌販売部門

入社2年目です。私には管理職の上司が2名いますが、等級が一人はM1でもう一人がM2です。どちらが偉いのでしょうか？接し方などで困っています。教えてください。

肩書きで判断しろよ。
同じ肩書きだったら等しく扱え。アホキャノン

土曜出勤会社閑散地震発生電車抑止我運無

sage

肩書きは課長と主幹です。教えてください。

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入社2年目です。私には管理職の上司が2名いますが、等級が一人はM1でもう一人がM2です。どちらが偉いのでしょうか？接し方などで困っています。教えてください。

部外者で申し訳ないが

課長・・・部下あり
主幹・・・部下なし

と聞きました。

主管はM1、課長（室長）はM2、
数字が上の方が等級も上なのは分かると思うが。（キヤノン関係者なら）

たびたびすみません。
主幹の方がM2で課長がM1なのですがどうなっているのでしょうか？

とりあえず、尊敬に値する方が上。
どちらもＤＱＮならタメ口で可。

僕はこの7月でM1からM2に変わったのですが、これは降格ですか？

>>14

>>11読んだ？ｗ

Ｇ3からＧ2になった。どういうこと？

>>16
ただのカウントダウンだから気にすんな。　まずは　イ�`

>>主幹の方がM2で課長がM1なのですが
どこで勘違いしたか知らんが、ココが間違い。

>>18
お前が間違い
主幹M2、課長M1の人は多数いる

ttp://www.tez.com/blog/archives/000506.html
社外取締役は役に立つか？（キヤノンのケースで考える）

>>16
ご愁傷様。
一生、Ｇ２でいろってこった。
Ｇ４→Ｇ３（主任から平）もいるけど、Ｇ２じゃあまだ、生きれるだろ。

キヤノンにも結構いるんじゃないの。
ttp://www.asahi.com/life/update/0724/001.html

>>22
各部に１〜２人はいる。長期静養しているしと。
とくに主任クラスに多し。

主任から平っているの？

管理職から主任もいるぞ！

>>19
結局Ｍ1とかＭ2って何なのでつか？

うちにもＧ４→Ｇ２くらいにしてほしい人はいるけど、どこに言ったらいいのだろう？

ちなみに主任から平になってもＧ４のままでＧ３にはならない場合もあるはず。

>>27
主任から平は相当辛いでしょうね。
管理職から主任にいたっては、会社にいられないのでは？
気の毒だ･･･

>>28
本当にそんな人いるかぁ？？？

肩書き主任のままでJ4→G3は聞いたことある。

>>30
役割給以前はスタッフ管理職、ライン管理職共に同じグレード（バンド）だった
役割給になってからはスタッフ管理職とライン管理職の給与に差をつけた
もちろん部下のいるライン管理職の方が高いグレード（G4）
主任は例外を除いてG3

一番、欝率の高いグレード

G3からGEになった。エソジソ生命に出向でしょうか

富士フイルム中川美保が勤務中に肉便器ウザイと暴言。社内インフラの私的利用で懲戒解雇も
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1122279777/

>>31
ライン管理職の方が給料が高いのですか？
うちの部署はどう見てもスタッフ管理職の方が忙しいし仕事もヘビーなのですがねぇ・・・

>>33

意味がわからんぞぉー

>>31
主任／課代は例外を除いてG4だろ。

私の友達がこちらの本社の方と付き合ってます。
最近、前の彼氏が海外から帰国して、動揺してるようでした。
その子は、本当はキヤノンにお勤めの方だけが好きなのです。
キヤノンの彼氏さん、今以上に彼女に愛情表現してあげてください。

わかりました。
二股かけてますが、同じように愛します。

彼氏も彼女も二股ってこと？

一昔前、知り合いの高専卒の女のコが部落枠でここに入社したらしいんだけど、
まだそういうのってあるんでしょうか？

<<40
そんなの無い無い！
　人事部より

でも創価学会枠が人事の一部で存在することは確か

宗教団体が政治のキャスティングボードを握る時代だから、
その程度の話が有っても何も驚かないけどね。
もっとズブズブの大企業も沢山有るんじゃない？

ノーザンディのはずなのに、残業させられた…オイラみたいな人っている？

よその会社から見たら、
そんなことを言っていられる人達がうらやましい

<<44
この不景気な時代によくそんな呑気な事言ってられるね！仕事があるだけでも幸せだと思わなきゃ

この掲示板の【便所】というのは何とかならんでつかねぇ。僕は社長を尊敬しているのでつ。

便所の犬が！

<<48
貴様は自分を何様だと思ってんの？
社員が社長を尊敬し、会社に貢献するのは当たり前じゃない？

まぁどうせ会社へ行けばそのように振舞っているんだろうけどねw

取手事業所内の関鉄バスの一時停止の徹底は誰が言い出したんだろう。
肝心の総務管轄のキヤノンバスはそんなことお構いなしに突っ走っているな。
外には厳しいけど、中にたいしてはぐずぐず。典型的な茨城根性だな。

あと、構内に乗り入れるトラックの排ガス対策を望む。
さらにトラック野郎張りの過度な装飾をした車は締め出すべきだ。

昼間のキヤノンバスで構内から取手駅に向かうときは社員証のチェックがあるのに
夕方の通勤バスではチェックがなくなる。なんで（多分めんどくさいから）？

今度の朝の通勤バス7:35発までは横門に止まらんらしいが、受付はどうすんじゃい？

網からやるぞが帰ってくるのか・・・欝だ

バストラックじゃないが、構内の通勤車のマナーなんとかしてほしい。
制限速度、一時停止、歩行者優先すべて無視してる香具師いる。
番号控えて通報するぞ。

それがキャノンクオリティｗ

香具師ってなんでつか？

奴→ヤツ→ヤシ→香具師

>>44
おいおい、今は不景気と違うぞ。ただ、安定成長期
（安定衰弱期）に入っただけだ。そこを勘違いするなよ。

>>44
心配すんな。オイラも毎週水曜日はサーザンデーだ。
見回り来る時だけ、トイレ避難だ。
土日もあたりまえだがな。
他が帰って掃けない仕事をおいらが処理係りだ。
これで業務が円滑になる。

なんでサー残を自慢げに語ってるんだ？
自分は給料貰うほどの仕事はしてませんって声高に訴えたいのか？

えっノーザンディでも残業できるの？
マジ擦れ、お願いね。

ﾉｰ残ﾃﾞｰは残業をしては逝けない日ではありませんよ
みんなで定時で帰りましょうという日でつ

そもそも水曜日に上司の許可もなく時間外に会社にいる事が大間違いですね
きちんと上司に報告しましょう
それがあなたがやらなければならない事です
いくら業務が円滑になっても会社や上司はそんな事、望んでいないし評価もしてくれませんよ

オレ派遣だから別に上司に言わなくても勝手に残業できるし。
報告が必要なのは社員だけだよね？

>>60
各派遣・請負業者の取り扱いに従ってください

ちなみに水曜日にかかわらず時間外は弊社の責任者の指示に従ってください
貴殿の裁量で時間外する必要はありません

>>60

それは派遣じゃなくて請負契約でしょう.
しかし,キヤノン側の指示に従わない請負契約は廃止の方向でしょう.

コンプライアンス・社内ルールを遵守し、
・自分自身を管理しましょう。

キヤノンでは自己の裁量で働く人間は求められていません。
・自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識しましょう。

その範囲内でなら
・何事にも自ら進んで積極的に行ってもかまいません。

栄字の○○は所長に媚りまくりでつよ

皆さん　昨日の納涼祭は楽しかったですか？

えっ？そんなのあったっけ？
まるこでそんな広い場所ないよ
役員席は守衛所ですか?

>>64

朝礼の寸劇？

それはだれでつか？>>64

今話題のドラマ「女王の教室」って北朝鮮の体制や、キャノンの職場をイメージしたものっていう噂は本当ですか？
スポンサーがキャノンですね。

キヤノン社員の皆さんは不満が多いようですが、
逆に、他のどの会社であれば満足出来そうだとお考えでしょうか？

>67
朝礼で寸劇なんてやるの? まじで?

キヤノンの社員に会えなかったから、一人でオナぴぃしたよ。
気持ち良かったけど、やっぱり…(;_;)

寸劇再現きぼん。

派遣の分際で仕事任せてもらってるしね！ってどゆこと？

派遣で備品窃盗できて最高

>71
先月の朝礼

>>74　派遣なのに、なぜか（平）社員と同じような権限で仕事をして
いるって意味だろ。予算は自由に使えないだろうけど、その素案は
練らされている、とかね。

おまいら、きやのんで遊んでないでちゃんと会社見つけて働けよ！！

俺の女友達は俺の先輩（此処の社員）と付き合ってる。
彼女は昔Ｊリーガーと付き合ってた。
正直、Ｊリーガーと復縁して、先輩と別れてほしい。

キヤノン社員の皆さんは不満が多いようですが、
逆に、他のどの会社であれば満足出来そうだとお考えでしょうか？

コニミノ　＞　カシオ　＞　リコー　＞＞　ライブドア＞　フジゼロ　＞＞　ガリバー　≧　きやのそ　≧　ニート

> 松下電器　賞与に部門間格差　同一資格で最大１００万円

こんなんやられたらタマランな。時代の流れか？

上は据え置きで下が下がる仕組み。キヤノンと同じだ！

転職板で聞くべきだけど、スレが無いのでここで質問。
ここへの転職っていかがですか？
一応、電子回路設計経験者
面接の難易度、その他、教えてください m(__)m

>>84
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1102175700/l50

>>85
THANKS!

なんでアイツがまだいるんだ？
そろそろファインテックだろ。

読んでもらいたいものだ
虚妄の成果主義
ttp://premium.nikkeibp.co.jp/itm/int/03/

だから、成果主義は、去年でやめた訳なんですけど。
君、役割給の意味、理解してる？

>>87

アイツって誰ですか？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050801-00000086-mai-soci

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キャノンはニート暦10年のおいらでも入社できるでしょうか？

キヤノンの30歳開発研究職の年収（基本給＋賞与、残業代は別途）って平均でどの程度のものなのでしょうか？

約５８０万円

KTでつ
>>90

>95
俺は平均以下だ…orz

平均じゃないけど、750万でつ。ちなみに２９歳です。

>98
それは残業代込みだよね？？汗

>>90
それはKTでつね！

96 = 100 = 8oH7AClK
こういうのも自作自演と言うの？

ただの池沼だろ？

>>101 先刻レスをしたことを忘れているってやつは・・・・・アルツハイマーだな。

キヤノン半導体工場(平塚or綾瀬)で交代勤務しているオペレータとかって
正社員でも底辺中の底辺ですか？自分の机やメアドなんてもちろん無く、
いつ首切られても文句なし？

以前選考があってなぜか最終選考まで残ってるのでどんなもんかなーっと
思いまして…

交代勤務はほぼ全員請負会社員だよ。
キャノンじゃないし。

>>105
それが今回正社員で募集してて、採用されるとキヤノン社員となるそうなんですよ。
説明会で言ってました。ですが高卒OK(高卒の方には申し訳ありませんが)の職種で
、まぁオペレータなんでただボタン押すだけの仕事なんですが、どんな待遇で
みなさん働いてるのかなと。半導体工場だから工場めったに止められないのに、募集要項には
夏期休業あり、フリーバカンスありとなっていたもので。ほんとに休めるのかな〜
と。採用された後、工場勤務者は別会社にとばされるのかな〜とかいろいろ考えて
しまって…

奇跡ですねそれは。
経験要3年以上では？
テクB-ingによく広告乗せていたので分かる。

>>107
そんなの見てるってことは。。。

どうやったら首がつながるかのもの造りではなく
どうしたら客に喜んでもらえるかのもの造りに転換しろ

プラットフォームやらゾーンなんちゃらやら
どうでもいいけど

上にちょっとなんか言われてかるーく方向転換するような仕様なら
意味がないってことだに

社内で製造設備の設計開発をするような部署はありますか？
それとも外注メインですか？

EOS5Dって出るんですか？

自分で考えろって何なんだよ
結論出してから報告しろだ？
おっしゃることはごもっとも
でオマエの役割はなんなんだ？
ハンコつくだけがオマエの仕事かよ
何が惨事の精神だ
そんなの上ばかり見て新人の教育しない言い訳だろ
だからオマエのところからは人が育たないんだよ
オマエなんかさっさとプレ○○ョンにでも逝ってしまえ

外注まみれで出来た製品にマトモな製品は無い
インク消費しまくりのプリンタにスジスジスキャナも品質を甘く見た結果ですか？

>>113 ここはエプソンスレではありません。

評価によって教育プログラムの受講場所が分かれるってホントですか？

最近トナーの種類増やし杉
中身は、大差無いんだから統一せよ。

いつのまにか本当に内定しました。
工場勤務ってキヤノンでもやっぱ兵隊ですか？どなたか働いてる方、
もしくは平塚、綾瀬で工場勤務の社員を見たことがある方、どんな感じで
働いてるか教えてくれませんでしょうか。

有休の買い取りはしてくれないのでしょうか？
労働組合があるならその辺りはしっかりしてると思うのですが

>>118
昔は買取あったが今はない。
組合？あるけどないようなもんだ。

>>118
与えられた有給休暇をキチンと消化するのが優良社員です

傷病も含めて計画的に取得しましょう

もちろん、ﾘﾌﾚやﾌﾘﾊﾞｶもﾊﾞｰﾁﾘ取る事が肝要です

有給休暇の買取は違法でしょ？
法定日数を超えた分とか退職するときは別として。

有休の消化率が悪いと組合の方から言ってきたりしないのですか？
組合の強いところだと、有休と労働時間はかなり厳格に管理されているようですが

今年入ったＴ子と一緒に、一泊で伊豆へ来てます。
普段は地味なコですが、ビキニ姿はとても色っぽいです。

今夜はたっぷり堪能させて頂きます。

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　　　　 ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ　　　くそぅ、また株価が下がりまくりだ。お前ら、
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　　 　 ﾐ　　　　　　　　 ,　　　　　　 ､　　　　　 ﾐ　 　お盆だからって休んでるんじゃねーぞ！！
　　　　ﾐ　　----　　　l　　　 l 　　　ｌ 　 ---　ミ
　　　　ﾐ　　----　　　丶＿ノ丶＿ノ 　 ---　ミ 　　働け！働いて株価を上げろ！！
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個人でも最低1万株は持っていないと、様付けなんてされんぜ！あは

取手から川崎に移る人は引っ越すの？
それとも通う？

今理系の学生で知財に興味を持っているんですけど、
キヤノンの知的財産部は技術開発職と比べて給与、残業、海外出張の頻度など
どうですか？

おまえ人事部にそういうことを自分で聞くことも出来ないの？

>>128
人事部に>>127のような待遇面を聞いて親切に教えてくれるものなんでしょうか。

親切かどうか教えてくれるかくれないかそんな事分かりません

人事の言う事なんか信じられないだろ。

あっ、さすがに社員以外には対応イイのか？

キャノン早く潰れろ

当分潰れんだろ。新卒、中途あわせて精力的に採用してるしな。
採用数だけだと、オリンパスみたいな例はあるけど・・・

リンパスなにやったん？

フリーバカンスってみんな使えるんですか？
使わないとだめとかあるんですか？

>>134
大量採用、大幅減益のオリンパス
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1099714573/l50

女王の教室で名前を伏せてるスポンサーってどこかと思ったらキヤノンだと知って笑ったよ
キヤノンの中なんてまさに女王の教室状態だよ
独裁者と奴隷の世界ｗｗｗｗｗｗ
このスポンサーにしてこの番組ありじゃんｗｗｗｗｗ

転職考えてます。27歳だとどれぐらい給料貰える？
新卒20万5千だから25万ぐらいは貰える？

http://www.nikkei.co.jp/news/main/im20050822AS1D2200S22082005.html

ここ数年の製品を見ると、ここで愚痴ってる連中が開発してるんだなって実感するよ　
とくに事務機器は、酷いよね　何も進歩が無い　化粧直し程度で、今後も逝くつもりか？

無能の上司クビか飛ばしてくれないかな？
全然検討が進まない。
理解できないおバカに報告すると１日が終わるよ。

●●さんへ
あなたが心配する程、あなたの彼女はあなたに入れ込んでません。
８月に新しい環境で、ある男性に出会い、互いに惚れ合ってます。
彼女はノイローゼでもなくて、ただ、二股をかけたくないから悩んでるだけだと思います。
俺は新しい男性の方が若くて良い男なので奨めました。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050825AT3L2505Q25082005.html

給与は大差ない。残業はある。
どこのメーカーでも血財は残業多いよ。時間に追われ続けます。
まぁこれは特許事務所なんかにいっても変わらないのですが。
海外出張はそこそこ。明細書要員ならそこまで多くは無い、渉外ならあるね。
まぁここの血財は特に忙しいけどな。しかし開発初期から入り込めるからね。やりがいはあると思う。
技術屋さん、いろいろ無理言ってｽﾏｿ。とここで謝っておきます。

忘れてた。
>>127

１０年以上前はいぃ会社でつくし甲斐があった。

いまはつくすだけ損な気分だ‥

>>146
便所が悪いに一票

>>143
買収しすぎ

キヤノンは25日、ＮＥＣの子会社で大証２部上場のＮＥＣマシナリーを株式公開買い付け
（ＴＯＢ）で子会社化すると発表した。キヤノンは、ＮＥＣマシナが保有する、半導体製造
装置についての開発技術を活用し、半導体製造事業の強化を図る。

　キヤノンは、８月26日から10月12日まで、１株1212円で、ＮＥＣマシナの発行済み株式数
の53.87％の取得を計画。買い付け総額は約51億円を予定している。
　キヤノンは、買い付け株数に上限を定めておらず、「結果次第では、ＮＥＣマシナの株式
は上場廃止となる可能性がある」として、完全子会社化も視野に入れていることを明らかに
した。

　同時にキヤノンは、ＮＥＣ子会社で半導体開発や製造を手がけるアネルバ（東京都府中市）の
全株式をＮＥＣから取得すると発表した。９月30日付けでＮＥＣが保有するアネルバ株3600万株
を取得し、アネルバはキヤノンの完全子会社となる。

キヤノン、NECの2社をTOBなどで子会社化、〜ＮＥＣマシナリー・アネルバ　[8/25]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1124961927/l50

最近完全子会社増えてるけど
将来の出向先の確保のためという意味もある気がするのは俺だけ？
どう考えても４０代以上は人余ってるし

噂のCa●on OLがAVデビュー！！　超一流企業キ○ノン　里美唯
http://www.av4649.com/images/photo/DVD018758_L.jpg

>>149
片道キップの出向。転籍かな。
今のうちに良いところ見つけたら・・・・ははは

液晶ステッパーにとスパッタ、CVD、液晶注入装置まで手に入れて和製ＡＭＡＴにでもなるつもりですか？

そんな事より、ｓｅｄ　は、予定通り発売できるんでつか。

上野のトナー生産って大丈夫かな？

大分に同じトナー作る工場たててるし_|￣|○

上野で十分じゃね？

>>150
キャノンみたいな町工場が一流なんて初耳
しかも社員と書いていないようだが、ありゃ偽装請負の子でしょ。
取引先の社員さんの間違い。ありゃ、キャノンじゃない。

>>154
社長にしてみりゃ、大分で生産した方がウケがいいからな。
安い土地に安い工賃、社長にとっちゃいいことだらけ。
将来、本社以外は大分に集約だな。

>>156
現便所の年齢を考えると
今後これ以上の大分への集約はあり得ない
自分の在任中に錦を飾りたいだけ
まあそれだけに焦っているのかもしれないが

社長は70周年までは現職でいるだろうけど、それ以降は名誉職になって実権は手放さない悪寒
従って大分への投資は存命中続くと思われ

それよりSED本当に大丈夫か？
良い話聞かないぞ

今の段階でヤバいとか
どの辺が？

大分の投資は正社員を雇わないで派遣ばかり雇うので
そろそろメッキが剥がれる頃か？

派遣ではなく偽装請負だよ。
請負個人事業主に見せかけた派遣だから実態派遣だけど、今までの自前会社（CSS）の派遣より解雇しやすくなって便利になった

>>158
いい話を聞く商品が有るのか？　
どれも見切り発車じゃないか
何を今更　

支店の会議室が機械でいっぱいです！

こんなお客様を怒らせる機械、作らないでください。

やっぱセルが機能してないんじゃないの？
明らかに生産品質が落ちてるでしょ。
優秀な製造の人が年取るごとにどんどんやめていって
そんななか、社員の新人取らないで
すぐやめる派遣、請負ばっか入れて
どうなるかなんて火を見るよりも明らか。
（網に入ってる派遣会社の求人広告見たことある？
カップル歓迎♪彼氏と一緒に楽しくお仕事だってよ）
設計は設計で名目上、日程を守ってるふりをしているけど
粉飾決済みたいなもんで、品質どころか機能の確認もできていないのに
どんどん次のフェーズに進んでいく。
あほらし

もうおたくのMAX5000、詰まってばっかで役に立たないんだけどヽ(｀Д´)ﾉ

時代は川崎ですよ〜

カ！　ワ！　サ！　キ！

>>163
禿同

屁ﾀﾚどもが揃いも揃って「ﾋﾄｦﾍﾗｾ!」としかいわない
従順な社員は気合いで何とかする
品質なんて二の次三の次で何とか最低の人員で造ろうとする
今の工場に品質なんて求めてもﾑﾘですよ
市場でﾄﾗﾌﾞﾙが起きない方が奇跡的

ｶﾈﾊｶｹﾙﾅ
ﾋﾄﾊﾍﾗｾ
ﾋﾝｼﾂﾊｱｹﾞﾛ

そりゃ無理だよ
偉くて給料いっぱいもらってんだからｱﾝﾀらがﾔﾚﾖ…

品質が低下しているのは部品の１台あたりの予算が減らされてるだけで、高い部品を使わせてもらえば１０年前と同等の製品性能は出るんだけどな。

なんか書類選考が通ったらしく、近々に一次選考ってのがあるのだが、適正試験って一体どんな感じのもの？一般常識問題？小論文？経験者の人教えてん！

>>167　昔、キヤノンの複写機を分解していた技術者が、『えらい豪勢な部品を使ってるなあ
　　　　　これだけエエモン使えば品質も良くなるわな』と言っていた。金さえかければ、俺だって
　　　　　このくらいのことは出来るという口ぶりだったが・・・・・・・・

　　　　　キヤノンも、コストダウンと品質の両立はできないということか。

網から移転してきた連中うざいんですけど…

>>170
好きで異動なんかしてねぇよ
ﾊﾞｶ

藻前が会社都合で異動した時に叩いてこきおろしてやるから覚えとけ
ｸｿｶﾞｷ

社員の待遇って、景気のいいときしかよくできないじゃん？
社員の待遇よくすることって、良い人材を集めたり、愛社精神高めたり、またがんばろうって気にさせたり。
今このタイミングで待遇を悪くするって、目先の利益はあがるかもしれないけど、将来的にデメリットだと思うんだけど。
新人社員の間からは不満が上がってるし、２ｃｈでブラックだとか言ってる連中もたぶん新人社員でしょ？
会社のイメージが徐々に蝕まれてることに気づいてほしい。
あと、人事面接、もうちょい選りすぐってくれ。。。

時代は川崎ですよ
川崎！

川崎と言えば
公害、ギャンブル、風俗、労務者。。。

やるぞー！

確かに、網から来た高卒クン達、最悪。

こいつらと同じ給料かと思うと、やる気が失せる。

高卒と同じて、君は相当安月給なのな〜

>>174
同じ給料なの・・・・・・・・・・・・・か？？？

>>173
利根川沿いの人から見たらわからないかもしれないけど
多摩川沿いの住民から言わしてもらえば
川崎はそれほどそういうイメージではないよ
少なくとも武蔵小杉の周りは

製品保証の１年間さえクリアすれば粗悪部品を使えるという環境を何とかしたほうがいいと思うよ

川崎と言えば、南部は公害、部落、北部は枯れ果てたニュータウン。

川崎の松屋に、夜遅く行ってごらん。こじきが集まってるよ。

まともな川崎・・・宮前区、多摩区
まともでない川崎・・・それ以外の区

川崎は多摩川堤防が出来るまで朝鮮部落でしたから

>>179
川崎市南部
めったに行かないんで
実はよく知らないです

しかし量販店の要求はキツイ。
５年でもかなりしんどい。

ひょっとして網からきた連中を叩いてる砦先住民の不満って「通退勤」や「食堂」が以前よりこみあっているからなの？
仕事上つながりがなければどこから人が来ようとあまり関係ないように思うけど

いや、やつらは明らかに違う人種な訳で。。

嬰児って地方採用者の集まりなんだろ？

人間が三人いれば差別意識が生まれるとは、正しくこのことですな。
全員が腐れてるわけじゃないんだから、一括りにするのはヤメトケー

丸子の香具師がいちばんイケてない。っていうか逝けてる。

1%の性能アップよりも10%のコストダウンだ！と提灯雑誌に載っておりました

火星飽きた
仕事地味杉
嬰児ってどうよ？

キヤノンより，2005年8月からのSEDパネル少量量産を「パイロット生産」，
2007年からの本格量産を「量産」という言葉で定義しているとの申し入れが
ありましたので，記事中の同社のコメントを修正いたしました。

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL_LEAF/20050831/108101/


わざわざ訂正させなきゃいけないところに悲壮感を感じるw
大丈夫なのかねw

なんでこの会社って茨城に一杯工場とかあるわけ？（子会社含めて）

>190
出向して何年？

>>169
昔、ミノの複写機を分解したことがあるけど、・・・・全然参考にならなかった。

今はどうなってるのかな？

１０年前はどんな良い会社だったの？

>>195
またーりしてた
本社がわけのわからん中途半端な所じゃなかった
便所一家が社長じゃなかった

賀来千賀子が社長だった

92年から御手洗が社長だけどな
それ以前は日本全体が好景気だった
今より良かったのは当然

新入社員の寮が相部屋だったし

>>198
嘘つき
死ねよ

>>200
ホントだってば…

トイレ、風呂、炊事場は共同
当時は当たり前だったな

だから安全だった。
今は女連れ込みＯＫだから、スーフリまがいのことしたバカが発生したのだ。

ﾌﾟｯｗ
低レベルな会社

>>201
200　は「92年から御手洗が社長」ってとこにレスしてんだろ。
92年に就任したキヤノンの社長なんかいないし。
＃御手洗肇氏就任：1993年
＃アレ：1995年

>>198
確かに日本全体が景気が良かった事は否定しないけど…

賀来さんが社長だった頃はｷﾔﾉｿがｷﾁﾝと前を向いていたような希ｶﾞｽ
今は前じゃなくて回りばかり見ていて利益至上主義で何がしたいのかわからない

抽象的でｽﾏｿ

最近ﾔﾘ過ぎだよなぁ…

こんなウコン会社に成り下がった会社にヒット商品は出ないに2兆観音

製造設備の内製化ねぇ
単に設備メーカーを買収してきてるだけな気がするんだけど
本体は何するのよ

ただ指示するだけでしょ。
それより買収が続いてるけど、普通はこういう買収劇が起きると前から勤めている人が大規模にクビになるんだよな。
おれも買収でクビになった経験があるから言える。
会社がキャノングループに入りますなんていわれて安定するのかと思ったら、キャノンから出向してきた社員にクビを宣告されたなんて香具師が多いんじゃないか？
会社が乗っとられるってのは怖いからねー

ん？とりあえず露光装置と液晶装置を抱き合わせ販売するんでないの？

システムも内製化しないと害虫大杉じゃない？

よその会社だといくら極悪非道に徹しても
潰すわけには行かないから無理にも限度がある
マルチに顧客を抱えるベンダーだと言うことを聞かせられない

しかし子会社にならば経営方針も人事権も親会社が握っている以上
かなりな無理難題でも押し付けられる
実績のある会社を子会社にするのだから
技術的に難があるわけではない

よく言えば柔軟で迅速な対応ができる体制
悪く言えば子会社いじめだな

でもあんまりいじめると自分が出向転籍したとき仕返しされるからな
ほどほどにしておかないとな

ここで酒巻さんの登場ですよ

酒巻さんとは？

おもれ観音企業集団に入りたい

なんで無理矢理　通勤バスに乗せようとするんだろう？
子供の送り迎え出来ないやん・・・・・

京浜東北線に中途募集の中吊り広告あったけど
http://www.canon.co.jp/employ/index.html

まるこK棟を半分ぶっ壊して何穴を深く掘ってるんだろうと思ったら、あの穴はH棟の駐車場だったのか

もう疲れた。
何もかも(・ー・)ｵﾜｯﾀﾅ･･･

テレビで見た限りベスト１０には入っていなかった。果たして何位なんだろう？
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050905AT1D0201X04092005.html

コニミノ裏事情スレ３４７に、お宅の美談がのってるよ。
どこまで本当かは知らんが。
キヤノンが馬鹿でないことは確かだな。それだけはわかった。

この会社って儲けているのに給料安いし、福利厚生ないし、どうなっているの?

G4アセス報告マダー

>>221
共産党のHPでも見れば分かるが、会社が儲かっても会社は従業員にお金をろくに払わない。
むしろ経営の行き詰まりを懸念して等と称し、報酬削減や請負や派遣の解雇など　守　銭　奴　状　態　便　所

ここを見てると、よその会社の事に思えてくるな。
みんな、大変そうで。

丸子は、別世界。というかパラダイスだな。
新人の女の子（事務系）全員と合コンするのが、俺の今年の目標。

本当低レベルな会社ｗ

もう|ι´Д｀|っ　＜　だめぽ

程度の知れてる企業だな

給料上げて(　ﾟдﾟ)ﾎｽｨ…。

でも、私無 馬太..._〆(ﾟ▽ﾟ*)社員だから.....。

毎日派遣さんとくっちゃべって遊んで過ごしているおいらにもちゃんと給料とボヌスくれる良い企業。

開発職だと30歳でどの程度もらえますか?
仮に残業が月に30時間として。

>>217
>まるこK棟を半分ぶっ壊して何穴を深く掘ってるんだろうと思ったら、
今はCD棟を大急ぎでぶっ壊してますな。雨が降ろうが、雷落ちようが突貫突貫・・
あんな狭いとこにあんだけ重機いれてる現場はみたこと無いねえ。
グラウンドゼロかと思ったよ。。

>230
残業が30ｈの開発職があったら、俺が行きてーよ。

>>230
開発で月３０時間の残業なんてあり得ない。
普通はその倍以上。

>>232-233
つまり60時間以上ってことか・・・
んで、そのときの給料っていくらよ?

月60時間分の残業代もらえる職場なんてあるの？

>>235
うちの職場、全部もらえるよ
一度労働基準監督署が入り大変なことになった。
だれかリークしたらしいが・・・
それ以降、上はぐちゃぐちゃ言うが全部つけている。

今は下丸子地区で毎日朝8時25分からキヤノン体操第2号流れてないの？

皆さんの職場の茶坊主どもは今日も元気ですか？

まじで始業時間遅くするかフレックス復活させるか
本社の場所移すかしてくれ〜
なんでよりによってラッシュのピークに突撃しなけりゃならないんだ？
夏休み終わってから鬱だよ

なんて言うと
じゃあラッシュのない所に行かせてやるよなんてのがオチか？

>>239
蒲田の駅前にあればいいんだけどね
下丸子は多摩川線に乗るから面倒
しかも駅から遠い

宇都宮もラッシュひどいらしいよ。
通勤バスで駅から1時間。大渋滞。
通勤バスにのって遅刻はあたりまえ。
馬鹿な会社・・・

フレックスにしてたら担当者が出勤してきてなくて仕事が止まるし。
地域住民に迷惑が掛かっても無駄な時間排除と利益は確保したいって事か。

キヤノン、海外の雑誌でいい評価もらったらしいっすね＾＾

>>242
それにしても8:30は早すぎるような
9:00〜9:30程度が世間では普通だと思う

>>239
フジオ生誕７０周年記念に大分に本社移転しますとか言ったらギャグだけど

>>241
鬱飲み屋はホンダ渋滞の巻き添えだね

宇都宮で勤務している人って東京から通っているの?
大変そう・・・

東急は迷惑しているらしい。
「多摩川線沿線住民の通勤ラッシュと見事に重なってるからね。
非組合員は8:00出社ってのが更に追い討ちをかけている。

>>247
何が共生の精神だ

社長との共生（強制）

>>247
東急からクレームあったの?

30歳で転職するとG2？G3？

なんかこのスレ必死ですな

最悪な人権擁護法案に全員賛成な公明は危険すぎ。
いよいよ創価が日本のっとりを実行し始めた。


小泉の公約
国債発行額を３０兆円以下に抑制・・・・・・・・駄目駄目
平成14年度35兆円、15年度は36.4兆円、16年度は36.6兆円ですた。

みなさん是非選挙行きましょう！！

自民、公明にはいれたくないな

今日、部屋でのんびりしてたら、
突然、直属の部長と隣の室長が、アポ無しで訪問してきて、
「明日の投票、決めた？決まってなければ比例は公明に、よろしくね。」と。

俺と嫁が「はい、わかりました」と２つ返事したら、
慌しく、次へ向かったよ。

キヤノン最高。

>>255
宣伝はやめれ
学怪淫！

民主党は反日政権

取手A1棟はなんであんなにクーラー効いてるの。
２８℃にしる。

28度で組立やったらキツイだろう。

>>259
俺は暑がりだから涼しいの歓迎。
逆に寒いなら厚着すりゃいいだけじゃないの？
暑い人間は裸にはなれないんだしさ。

ちがうちがう
ばか正直に２８℃に設定されたＢ１等住民のひがみです。
でも２８℃の中で創造性を発揮するってのもかったるいぞ

所詮頭脳労働より肉体労働優先の会社ですから。入社希望者は試しに体力だけは自信があるといってみな！即採用だから。

浮いた電気代はどこへ逝く？？
利益還元の理念はどこに‥
キヤノンばかりが儲かって、周りの会社は‥
ぁ、大林は別ね。

ここの中途採用試験受けたけど、面接で学歴のことを長々と聞かれた。
中途の採用のくせに抽象的な質問が多かった
仕事の話は短かった
社畜募集なのかなぁ・・・

かわいそーだが、もともと取る気がないみたいだね。
まぁ、人は余ってるし‥
そもそも面接してやってるとか会社に入れてやるみたいに勘違いしてる面接官ばかりだろ！？
面接されてんのは会社の方なんだが。

>>263
院卒でもでしょうか？
体育会で体力と精神力は自信があります。
勉強は他のヒトより苦手です。

>>266
取る気ないのに面接に呼ぶって・・・
キヤノンは暇なのか?

>>268
人事の実績作り。
数をこなせばそれがやつらの成果だからね。

責任は配属後の職場に押し付ける。

>>269
矛盾していないか?
取る気がないなら配属しないだろ(w

トイレが竹林作ってからこの会社は変になった

>>269
全く取らないんじゃないだろうが、かなり敷居は高く構えてると思うよ。
業績いいから募集ぐらいかけてないと、はた目が悪くなるからな。
まぁ、人材の余った部署があるから公募でそっちから回す方を優先しまつよ。

>>271
裾野には場違いなモミの木があるよ。
あれから変な所長が増えたな‥

>>272
敷居の高さの割には待遇があれな気がする

中途で入ったけど、ぜんぜん学歴のこと聞かれなかったよ。

車内で学歴を気にする人はほとんどいないよ。

そうだね。学歴にチヤホヤしてくれるのは、入社３年だけ。

以降は実績。実績無ければ、単なる学バカ。

理系企業なんだから理系学力が高ければ昇進しやすいよ。
おそらく学歴が役立たないのは商学部や経済学部のほうでしょ。

キヤノン御用組合のHPパスワード教えて

ID : mitarai
PASS : otearai

>>277
理系は学歴が大事ってことか

>>280
学歴≠学力。

昔は自己啓発の為に通信教育等を使うと、会社が半額を負担してくれた。
いつの間にか全額自己負担に変わっていた。大した額
ではないだろうに。
新しい建物を建てる為のお金は湯水のように使うのに、
この程度の金もケチるとは…。情けなくて笑っちゃうよなぁ。

>>282
>新しい建物を建てる為のお金は湯水のように使うのに、
うんにゃ、建物もけちってるのでわけわからんことになってます。
安物容器にとりあえず物（人含む）を突っ込みます。

>>282
知らなかった・・・
自己啓発で身につけたものは会社に貢献するものとなるはず
転職して持ち逃げするわけではないのに
終身雇用という割には矛盾してるよな

キヤノンも「ソニー本社六階」と同じ状況になっているような・・・
ソニーも駄目になる種は一番儲かっているときに撒かれた

ソニーとキャノンって似たもの同士ジャン
製品は糞だけど本社ビルだけは立派

CAnonとSOｎｙがいっしょ？どこみていってんだ？ビル一つ見るにもその周り見てみろ！何もかも違うじゃねーかよ！！この馬鹿！！

なんか建物ってアスベスト使ってケチってそうな気がする

事業所移転ですか？
慣れっこですけど
私はどこに住めばよいのでしょう？
家を買ったりしてもよいのでしょうか？
ずーずー弁の網っ子が羨ましい今日この頃です

ソニーはリストラが横行してるしキャノンと似てる

…で砦の嬰児の移転はいつ？

…で砦の嬰児の移転はいつ？ どこに行くの？

砦に戻してくれ

筋からしたら濃過ぎが来るべきだが事情あるんだろ？

syosinsya

前の方にもあったけど
川崎柳町が気になる
生技が移転してもまだ余るくらい大きい
案外京浜地区のいくつかは集約されるんじゃないか？

>>296
京浜地区を集約しても意味がないだろ。
それを言うなら、砦と濃すぎに分かれている
英字を集める方が筋が通る。

●子は建替計画が大体決まってるけど、京浜地区には
築年数30年超えてる建物が結構あるよね。
老朽化しているし、耐震性能的にやばい。
順次建替えていくはずだから、
京浜地区からの柳町移転は在り得るんじゃないかな。

古い建物のアスベストどうなんでしょ？調査はされてるのかな？

ぶっちゃけ濃すぎの中の人は川崎の方がいいと思ってたりしない？
砦は知らないけど

駅前の環境は決して好きではないが、山手線よりも西側に住めるし、
常磐線に乗らなくて済むから川崎の方がいいな。

駅前の大混雑、住民はどう思っているのだろうか？コンプライアンス的にも時差通勤が拡大するような仕組みにしたほうがいいと思う。いつもお世話になっている住民の方たちに迷惑を与えていたとしたら実に恥じるべきことだ。

遼寧省大連：日系企業で大規模ストライキ

【大紀元日本9月19日】中国大連のキャノンなどの日系企業で、中国人従業員が
9月9日から「賃金引上げ」を理由にストライキを起こしていることが、調べにより明らかになった。
キャノン大連では、ほぼ全従業員のおよそ2000人が労働を拒否しており、すでに地方政府にも対応を求めているという。
　大連の日系企業を代表するキャノンを始め、その他数社の企業で働いている中国人従業員らが、
賃金の低さを理由に生じたストライキが10日間も続いている。企業側との談判により、
一時賃金の引き上げを認められたが、現地公安部門が介入し、ストライキが違法活動とされ、
引き上げを取り消されたという。さらに、公安部門は直ちにストライキを中止しない人が
今後大連での就労資格を剥奪されると従業員側に通達したが、功は奏しなかった。
12日キャノン大連は生産停止に追いやられた。
　中国では今月3日、抗日戦勝60周年記念大会が大規模に開かれたばかり。
反日戦争ゲームが開発され、反日映画が頻繁にテレビ放送されるなど、国内の反日感情が非常に高まっている。
今回の日系企業のストライキは、従業員らが反日感情の高まりを利用して賃金格上げをねらっているのではないかという見方もある。

(05/09/19 16:58)

http://www.epochtimes.jp/jp/2005/09/html/d52366.html

キヤノンって日本でも給料安いのかね?

共働きじゃないと暮らせね。

終身雇用とかかっこつけて、欝とか言って使えねぇ奴養ってるから福利厚生とか待遇悪化しちゃってるんだよ

キャノンの社員ｼｬﾝ、暇なのかﾜｶﾗﾝが一生懸命働いてる派遣に話しかけるのは止めないか？

>>307
うるさい派遣に迷惑してる社員もいますよ。

キャノンみたいな国賊企業はとっとと衰退して欲しい

チョンに液晶の技術を売っている?

女子社員は制服ありますか？

あぼーん

>>307
派遣が一所懸命働いてどうすんの？
特別期待されてるわけじゃないし。
気の毒だけど、いくら頑張っても高い評価は得られないよ。
たまに『いや〜頑張ってるね〜』って言われる程度だろ。

派遣手のは業務を納入する業者だから評価も糞も無いよ。
やって出来てあたりまえ。出来なかったりクレームもんなら即刻首。
派遣ちゃんはそれが全くわかってない、社員と同じ労働者だと思い込んでる。

請負と派遣の違い

まったく、派遣上がりの社員が多いくせに何言ってんだか。派遣社員を
登用しまくって、大手派遣会社からお叱り受けてたじゃんさ

そのおかげで、一度でもキヤノンでお世話になったヤツは中途で受けて
も内定確立限りなく０％だ・・・わははは、はぁ〜ぁ

確率間違い・・・とほほ

AVフェスタにブースないのはなんで？

＞３１５　指揮命令権がキヤノンにあれば派遣。なければ請負。

請負とは民法上、何かを作り上げる行為をさせることを現す。生産ラインに単独で投入すれば派遣。
一定の範囲の仕事を任せれば請負。

しかし現状は請負契約していても、実態は派遣であることも多い。

指揮命令権は全てキヤノンだから派遣だろ。
請負体制で仕事してるのは警備屋か清掃屋ぐらいでしょ。

指揮命令権はキャノンなのに派遣元と中間業者の契約が派遣になってるからすげｰあいまいだよ。

派遣無しで成り立たない大企業っていうのも
時代の流れとはいえ情けないね。

派遣が無かったら潰れる大企業が多数出るだろうね。
なにせ労働者の生き血を啜って成長している企業ばっかりだから。

政治がそれを手助けしているのだから救い様が無い。
景気回復なんて笑えるな。

社長へ
金払って更に技術まで流出させてどうすんの？
派遣は全面廃止でしょう。

派遣を欲しがってるのは課長クラスだからもう止められないよ

>>298
> 京浜地区からの柳町移転は在り得るんじゃないかな。

夜行、球皮、濃すぎ、網、砦はいっしょでいいだろ

派遣社員が多い会社は自社で人材確保がままならないってことでしょ？

便所さんも派遣業界(人貸し業)が潤えばこの国の経済がどういうことになるのか
真面目に考えてほしいね。
経済に影響力のあるでかい会社なんだから社会的な責任も十分にあるはず。

人件費をケチると製品品質が落ちると言うことを知らない社長
目を覚ませ

製品品質が悪くなる給料が下がるということを知らない社員
考えるな！すぐ行動しろ！

派遣社員だって成果主義だからね。

>派遣社員だって成果主義だからね。

それは間違い。
勘違いしているようだけど、派遣は正社員に言われただけのことを
ひたすらやっていればいい存在だよ。責任が無いし。
それに派遣で士気が高い人は存在しないよ。

怠けてる派遣はチェックして派遣元に返します

派遣や請負の扱いは難しいよ。
派遣が指示以外の動きをして暴れ始めたら収拾がつかない。
契約解除をするにしても、「なぜ契約解除なのか」の証拠をつかんで派遣元に説明しなければならない。

例えば「技術サポート」などに派遣や請負を使った場合、その派遣社員にどのような問題があるのかを
特定して、契約解除するのはなかなか難しい作業だと感じる。
特に長時間労働をして仕事をやっているように見せかければ、実体を見ていない上位管理職が問題を
察知することができない。

男探しに来てるバカ女Ｈ
邪魔なので早く辞めてほしい

キヤノンでは女性でも昇進はできますか？
女性の管理職の方はどれくらいいますか？

女課長は割といるな。部長もいるがかなり稀。
会社にずっといれば男女の区別はないんだろーが、子供がいて手が離せなくなるようならマイナスイメージだろな。
一般の昇進と違って、管理職の昇進は満場一致で決定みたいだから。
まぁ、かなり偉い人に気に入られていて推薦してもらえるなら、反対できるような出来た奴はいないから安心だよ。

AVに出演した派遣会社員も昇進可能ですか？

キャノングループだけで　請負/派遣労働者が１万人以上いるらしいですね。
便所さんは　請負と派遣の違いも理解してなくコストにしか興味ないようだが
(2003年に雑誌ｲﾝﾀﾋﾞｭｰに派遣労働者を1万人雇用して国内の雇用促進に寄与していると発言、
この時点で製造業への人材派遣は違法行為、だから正確には請負労働者のはず）
請負・派遣のみなさんくじけずがんばってください。

無理ぽ。派遣だもん。
肉体を武器に役員をメロメロにさせたら、特別秘書にはなれる。

漏れは、何を糧に生きていけばいいのか？

つД｀） ﾀｽｹﾚ !!

請負・派遣に生きる望みはありません。

喫煙所でゲームやって長時間占拠とか爆睡とかやめて欲しい。狭いんだから。

ということは女性でも海外勤務の可能性はありますか？

>>342
網っ子じゃないですか？
網っ子は砦っ子よりも訛がきついように思えるのは気のせいでしょうか？

>>343
男が聞く質問じゃないけど
男女の区分けはプライベートの時だけじゃない？
海外でも女性の割合高いだろ
聞くだけ野暮

昨日の朝日新聞朝刊にトイレ社長が出てたけど、国内に工場を作るとしたら”無人で生産できる工場”だそうです。


なんもわかってないな。

ここに経営批判するような香具師には死んでもわからん

8年で無借金経営に転化した経営理念と実行力をどう評価する？
藻前もｺｺで飯食わしてもらってるんだろ？
それこそ
ｲﾔﾅﾗﾔﾒﾛ

　 　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　　　('A`)　　　　体技：スルーを覚えた！
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　くく


│
│　≡　　('('('('A` )
│≡　〜( ( ( ( 〜)
│　≡ 　ノノノノ ノ　　ｻｯ
↓

DQNな請負・派遣会社はどこだろ？

某開発ですが正社員が一番DQNな気がする。勿論一部の人ですが

ム借金っていってもなぁ。あれだけケチやれば‥。
前の社ッ長さんは周りの会社も大事にして社員も円満だったなぁ。
いまは争いごとが絶えないよ。とふぉふぉ‥

所長サマがＤＱＮ。
　　　
　　　　　　　んでもって、キレイ好き♪

平塚に逝きたいのだが
異動願い出したら受け取ってもらえるだろうか？

>>353
現在、中途社員の大募集をしているから、一度退職して
キャリア募集に応募してみたらどうでしょうか。

>>353
社内公募。

>>349
某経済誌にいろいろ書かれてた会社では？

なぜ工場のやつは馬鹿ばっかりなんだろう
技術課生技（もうないけど）は頭いいやつもいるけど

組み立てはなんであんなに馬鹿ばっかりなの？

同じ会社にいてもいいけど、えらそうなことを言うのが許せん

馬鹿を納得させるのがうちらの仕事なのか


でも思う、課の仕事があほな仕事

ほかの会社に頼んで作ってもらった部品を見せたら最後
そのまんまぱくって安くできました

って、盗作だよね


よそが設計して作ったものを、ノギスで測ってまねしただけのもので

VEができたって喜んでるばか（taf）

死んでくれ

たのむからパクリでえらそうな顔するのやめてくれ

求む反論

求む建設的な意見

役割給、おまえらは請負の兄ちゃん同じでもまだ高い。

知らない人は、取手駅発7:15くらいのバスに乗ってみてね

びっくりするよ。

取手は真っ先に分社化しないといけないだろう。

でも、何が悲しいって
A1棟のあほどもはこんなとこ見てないってことだべ

>>356
まあそんなに言うなよ
パクられた部品だってキミが考えたパーツではないんだろ？
キミもいずれは工場付けに異動されたりするんでないの？

A塔14階の役員室は今はどうなってますか？

正義の連中もレベル低い
おまいら少しは工場に残れ

初めてきた(>_<)びっくりちた…ｺﾝﾌﾟﾗｲｱｰﾝｽ

生偽に頭いい奴なんているなんて言ってると、（以下ry

辞めることしか頭に無い派遣人事と働かない社員をどう異動させようか悩む人事。
すげーアホ臭い会社だなｗ
消極的優良企業ｗｗｗ

そんな悩みも自動化でさっぱりさせちゃいましょ！開発の人は組み立て君を駆逐させるべく自動化をｶﾞﾝｶﾞﾘﾏｼｮｳ（ﾟ∀ﾟ）

キャノンて頭とかみんな自由なの？色とか髪型とか…。どんな感じ？

自由じゃないの？
ハゲとか白髪とかいるよ。

アタシなんて
手入れ悪いから
マ●毛ボーボー

なんで頻歩とか工場は作業服のポロシャツなかいれなきゃいけないの…？女の子の作業ズボンはベルトないからかなりださいんだよぉ…

出したってどのみちダサいから気にすんな

あ…やっぱそうでしか。靴は蒸れるし…砦は辛い。

ノーネクタイ、私服ＯＫの職場ってないの？

>>373
いっぱいある。
いくら私服といっても、ジーンズとかはダメだけど。

髪ゎ自由なんだぁ〜。キンパとかいるの？

>>368
旅行に行くので剃った。全部。
血・・・でたよ・・・。痛い・・・。

金髪にしたい今日この頃。

実際ゎみんなキンパとかパーマとか自由なの？

>>373
ソフト開発の職場でしょ？
工場に出入りするところはダメ？

試験の面接の時だけ普通にしときゃ、キンパ　パーマは自由だ。

キャノンは国際色豊かで自覚が基本。
でも不快感を与えるのはどうかと
自分だけよければではダメね。
仁慈部より

>>378
工場はみんなでなかよくポロシャツくんだ
あきらめるがよろし

キャノン、技術は一流マナーは三流って貼り紙が休憩所に貼ってあった。
技術は5流では？

利益は一流、会社は三流、社員は質流、一部社員は島流。

>>378
そうだね。ソフト開発だよ。
スーツor私服orシマシマは、基本的に勤務地＋事業部で決まる。

ところで、ポロシャツって何枚支給されてるの？
夏場は洗濯大変じゃない？

ポロシャツの水はけの良さはなかなかのもの。
脱水した時点で着れそうなくらい。

パーマはいるけど今時金パはやばくない？砦には野暮ったい金パのおばちゃんいるよ…

シマシマ着てると佐川の兄ちゃんみたいな気分になれます

社員さんは毎年いちまいずつポロシャツとズボンもらってるみたいだけど…派遣は�A枚…

シマシマだっさ

シマウマシャツﾁｮｰダサすぎ
ﾃﾗﾀﾞｻすぎ

もう逝きたい。
だめだ。漏れ。
おまいらに幸せあれ....

>>391
早まらないように。あなたは真面目で誠実な方だとおもいます

>391
まずはとにかくどこかに社内公募してみれ。

遼寧省大連：日系企業ストライキに現地政府が介入

　【大紀元日本9月28日】調べによると、大連経済開発区6社の日本企業でのストライキに影響され、キャノン中国人従業員ら数千人も
9月9日朝からストライキをはじめ、「賃金引上げ」を要求した。企業側との談判により、一時、賃金の引き上げを認められたが、
現地政府が介入してストライキが違法活動とされ、引き上げを取り消されたという。さらに、公安部門は直ちにストライキを中止しない者は
今後大連での就労資格を剥奪すると従業員側に通達した。
　政府側の介入は、従業員らに不満をかき立て、ストライキは更に拡大し、一時は、3万人にものぼり、十数社の日本企業に広がったという。
さらに、政府がストライキを規制する情報がネットで広がった後、現地民衆が当局に大変な不満を示し、ネットで「共産党は売国」などの
反政府の発言が飛び込み、政府の行為を「売国」とし、大連市長の免職を求めた。当局が高調に記念する9月18日抗日戦争60周年の
活動により、高まった民衆の反日ムードは、一変して反共の方向に転向している傾向が見えた。
　今回のストライキに関わった日本企業は、キャノンのほか、三菱、東芝テレビ、東陶、イトキン、日本電産、日新工機など十数社。
日本電気のみ9000人もストライキに参加したという。

ストライキは先週まで全部終了し、キャノンは、従業員に100元の賃上げをし、他の日系企業もそれぞれ賃上げをしているという。
　ストライキで、従業員除名と一連のストライキ鎮圧の法令が作られ、ストライキの組織者と見られる二人のキャノンの従業員が逮捕され、
一連の政府の介入により、先週、静まったという。キャノンのストライキに参加した従業員の一部は除名され、企業側が現在黒竜江省から従業員を募集しているという。
　ストライキの起因に関して、キャノンの労働組合の責任者が電話取材の中、「複雑である」と答え、二人の逮捕された従業員の現状について、
「コメントする立場ではない」とした。
　開発区のある官員に確認したところ、日系企業の一般従業員は、給料は500元前後で、10年前と変わりなく、他の地区と比べより低いという。
また、ストライキの最初は、全国総工会（全国労働組合本部）も黙認していたが、ストライキの規模が大きくなったところで、政府が現地の公安を調達し、介入したという。
　ストライキのニュースに関して、現地のメディアは一切報道していない。現地のある新聞社の責任者に報道しない原因について確認したところ、
「あまりにも敏感である」と答え、それ以上のコメントを控えていた。

(05/09/28 11:01)

http://www.epochtimes.jp/jp/2005/09/html/d84256.html

古いニュースをいまさらどうも。

SEDまだですか？＾＾

2007年からです

>>395
　＞開発区のある官員に確認したところ、日系企業の一般従業員は、給料は500元前後で、10年前と変わりなく、他の地区と比べより低いという

キヤノンはここまで安くないだ

会社のいいなりの、どっかの御用組合より、
100倍立派だな。

僕は派遣社員ですがキャノンさんの御用組合に入社できますか？

派遣社員のままじゃ、むりだろ。
派遣やめて、中途しろ。

キヤノンの人に聞きたいことがありま〜す

yahooトップにデジカメ不具合だって
これってsonyが原因？

＞４０２　派遣やめてキヤノンの従業員になんなさい！

　　　　　正社員は限りなく無理だと思うから、特臨でも何でもいいから、キヤノン本体の従業員になるんですよ！

　　　　　で、キヤノンは、その御用組合との間で、組合員になれるのは２５歳以下で未婚さらに・・・・・・・とかいう

　　　　　基準を設けているから、貴方は御用組合には入れない。

　　　　　そこで、貴方と同じ境遇の人を５人集めて、労働基準監督署に届出して、第２組合を結成するのです。

　　　　　キヤノンと御用組合は、メンドクサイ事になったなあ、ここは少しばかり労働条件を改善して第二組合

　　　　　を解散させようと動き始めます。

　　　　　で、貴方のキヤノンに求めるものは何ですか？　正社員による蔑視をなくしたいんですか？

　　　　　それとも賃上げですか？　長期雇用ですか？　何でもいい。適当なところで手を打ちなさい。解決！

死亡事故を起こしたらどうなりますか？

キヤノンの
『報道されてもキヤノンブランドを傷つける行動をしていませんか？』
っていう規則って、何をしたら傷つくの？普通に犯罪的なこと？？

>>404
藤フィルム等も同じCCDを使っているところ全滅
すごい損害だな

>407
飲酒で死亡事故起こした人は依願退職だったんじゃないかなぁ。
まぁ、首だよね。
その人は奥さんも派遣で働いてたから2人ともやめざるを得なくて気の毒だった。

>>対象製品を、とりわけ高温多湿環境下で保管、あるいは使用した場合、
>>製品に搭載されたCCD内部の配線接合箇所が外れる場合があることが確認されました。

問：「とりわけ」を用いて文章を作りなさい
答：鳥は毛虫を食べる

問：「接合箇所が外れる」を用いて文章を作りなさい
答：体位を変えるため、姿勢を入れ替えようとして（以下略）

>>405
お金が欲しい

試験があると３連休も鬱だ
今年もだめぽ

>>409
死んだ人の方が気の毒だよね。

http://isol.canon.co.jp/onoono/

俺の好きな女がキヤノンの人と付き合ってて、
その女が彼氏が大好きだけど、うまく行ってないことを相談された。
嫉妬で他スレにキヤノンの社員と女の元彼のフリをして、
女の嘘話などを書き込んだ。迷惑かけてたらすまん。

　　＿_　　　　　　 　＿_　　　　　　　＿_
　 |よし|　ΛΛ　　|よし| ΛΛ　　　|よし|　ΛΛ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　〃￣∩ ﾟДﾟ）　〃￣∩ ﾟДﾟ）　　〃￣∩ ﾟДﾟ） ＜　全員一致で>>415は逝ってよし！
　　　　ヾ.　 　）　　　　ヾ.　 　）　　　　　ヾ.　 　） 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|
　 |　　 　　　　　　　逝ってよし認定委員会　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |
　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |
＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |
　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ＣＣＤにソニータイマーが仕掛けてあったとは。
この時代の世界中のカメラはみんなタイマー入り？

今週の日経ビジネスでキヤノソ大特集だぽ、見られ

下丸子から数年前にf工場に移動して来た部長は社長よりえらいのか?人事権は社長より強いし請負の総入れ替えはするは　自分は請負　の女といいことして社長にもみ消させるはどうなってる

でもまぁSEDとか、楽しそうでいいな。群雄割拠のデジタル家電の本丸に今更
突っ込むような度胸は、キヤノンさんくらいしか持ち合わせておらんだろうけど

業界のドンキホーテ

黒船到来

>>421
業界のDQNホーテだろ

>>417
キヤノン製品もタイマーだらけじゃねえか

また品質向上キットとかでリコール隠しに必死ですな(´,_ゝ`)プッ

>>424
ソニー製のCCDを使っているからね

富士はフジノンレンズ
小西六実太はコニンレンズ

キャノンはキヤノンレンズ自分で作らないの？
先のリストラで職人が消えたんだっけ？コニカは自前のレンズ職人持ってるけどキャノンは居なさそうだなあ

>>425
> >>424
> ソニー製のCCDを使っているからね
>
そのCCD キヤノンのステッパーで作ってるから。　残念

ソニー製CCDの不具合はリソに起因するものではないから、これはとんだ言いがかりだね。

>>426

生産性悪い造り方は廃止して、量産体制のみ。

品質落ちても、安さを優先。

ここが、技術畑で育ってないﾁｬ長のやりかた。

現在で、良い悪いを語るのは将来のキヤノンを見てみないと解らないが、

たぶん、キヤノンという名前はなくなっているかも知れない。

セイコーエプノンとかなってそー。

>>429
>現在で、良い悪いを語るのは将来のキヤノンを見てみないと解らないが、
>たぶん、キヤノンという名前はなくなっているかも知れない。
いいもんだけが勝ち残るとは限らないけどね。
ライバルよりうまくアピールして売れれば勝てるんだよね。
近いところじゃ、VHSもMicrosoftももそうだったじゃない。。。残念

時間をお金で買うやり方だろ
テレビで狙う「世界百傑」

キャノンの現存特許が切れたら次どうするの？

>>432
「キャノン」の現存特許はないから安心しる。

取手の評価請負の栗の皆さんお元気ですか〜〜〜
相変わらず、彼は最悪ですか〜〜〜？？
それとももういなくなりましたか〜〜〜〜？？

二度と使いたくない、ふとそんなことを思い出した・・・・orz
もう、あいついらないｗ

栗、栗、栗、栗、栗巣樽、会うと総死ん愚、ぽっ！ ぽっ！

ソニー並みに実体のない会社なのかねぇ

>>419
おまえ、もう首になったんだろう。
だったら「彼」なんて書かずに実名晒してみろや。
それもできないヘタレだから、どこいってもすぐ首になるんだよ。

ＳＥＤモニターの進捗状況を教えて下さい。

新聞に　　キャノンＳＥＤ事業撤退！株価大暴落！　なんて記事が出る夢をよく見ます。

キヤノン株を高く売って、買いたいモノがあるのです。暴落したら買えなくなるのです。

切実な問題ですので、よろしくお願いします。

明日にも撤退の発表があります。
売り抜けるのはもう遅いです。



つか、その程度で株価が大きく動くわけねーだろ。

ばか

>>438　ものはいいんですよ、強誘電液晶、でもね・・・

>>438
CEATECでのあのブラウン管との比較はいかがなものかと・・・

いずれ消え行くブラウン管と比較しなくてもいいと思うが、
液晶とＰＤＰの比較展示の裏側を見たら、競争優位をだす
ために各社一生懸命なんだな。

日経ＢＩＺ

本屋に買いに行ってくるか
ttp://nb.nikkeibp.co.jp/free/backnumbers/2005/20051010.shtml

誰か宇都宮のキヤノン状況を知っていたら教えて！

>>438
「ベンツが欲しい、1000株の投資家」さん、久しぶり。
9月29日に開催された個人投資家説明会には・・・
不参加とみた。
ＣＥＡＴＥＣ　ＪＡＰＡＮ　2005は・・・ご存知？

有益な情報を得るには、手間隙が必要なのだ。
貴方のような面倒くさがりやの小心者には
株式投資は不向き。
さっさと全部売りなさい。

　　　　　　 　　ﾐ"^;,　　　　　　　 ,ﾐ"^;,
　　　　　　　　ﾐ";;.::.ﾐ　　　　　　 ﾐ :::::::ﾐ
　　　　　　　 ﾐ'　;;::::::ﾐ　　　　　 ﾐ ..::::::::ﾐ
.　　　　　　 ,;ﾐ ;;;;:::::::::ﾐ "ﾞ" "ﾞ"ﾐ :::::::::::::ﾐ ,,
　　　　　　ﾐ"　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　ﾐ"　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　 ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ　　　>>445
　　　　ﾐ　　　　　　-=・=-　　　　　-=・=-　　 ﾐ
　　 　 ﾐ　　　　　　　　 ,　　　　　　 ､　　　　　 ﾐ　 　なかなかいいこと言うじゃねーか。
　　　　ﾐ　　----　　　l　　　 l 　　　ｌ 　 ---　ミ
　　　　ﾐ　　----　　　丶＿ノ丶＿ノ 　 ---　ミ 　　猫のオイラだって>>438よりは勉強してるぜ！
　　　　 ﾐ,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　 ﾐ,,　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,ﾐ" 　　　
　　　　　　ﾐ　"""　　　　　　　　　　　　　""ﾐ
　　　　 　ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ
　　　　　ミ,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　ﾐ　ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ
　　,,,,,,,,,,ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　ミ　　 "ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ
　ﾐ;,,,.,.,..... ﾐ,,,,,... ..,,,,,,,... ...,,,,,... ... ...,,,,,,,...　...,,,,ﾐ

サラリーマン増税って頭くるよなあ ふざけんなって感じ

>>444
鬱

>444
　　　　　　　　　,　⌒i⌒⌒⌒i⌒⌒` 、
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　　　　　　（　ヽ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　）
　　　　 ／　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼＼
　　　　（　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人:::::::::::ヽ )
　　　　 (/:::::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::／　　ヽ、:::::::ヽ　
　　　　 |:::::::::::＠ヽ-------‐‐'′　　　　ヽ:::::::::|
　　　　|::::::::::/　　 　＼ヽいﾉ ,,／　　　　　|:::::::::|
　　　 |:::::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ|:::::::::|
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　　　|:::::/　　｀───　/　　　｀ ───　　丶:::|
　　　|:::ﾉ　　　:::::::::::／（●＿●）＼::::::::::::　　　 |::|＜きんもーっ☆
　　　|::|　　　:::::::::::: 　::::::::::l l::::::::::　 ::::::::::::　　　 |::|
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　　　|::|　　　:::::::: :::::|￣￣￣￣￣|::: :::::::::　　　 |::|
　　　|::|　　　　::::: |:::|　⊂ニニヽ　| : |:::::　　　／::|
　　　|::::＼　　　::::::::|　/ 　 l　　 |　|:::::::　　 ／::::::|　　
　　　＼::::::＼　　:::::|　/　　l　　　|　|: |::　／::::::／
　　　　 |Ξ|~ ＼　￣￣￣￣￣￣￣　／ ~|Ξ|
　　　　/::::::ヽ／|＼＿＿＿＿＿＿_／|＼ /:::::::ヽ
　　　　|::::::::::|　　＼　　　　　　　　　／　　|::::::::::::|
　　 ／|:::::::::::|　　　 ＼　　　　　　／　　　 |::::::::::::|＼

↑笠間ゆかり

>>441
なんで？ブラウン管と比較できるくらい画質がいいんだよ。

>441 451
そうそう。特に動画性能が良い。
CRTは1本の電子ビームで毎秒30回走査してるから
各々の点は33ミリ秒以上残像が残る蛍光体を使ってる。
SEDではその制約が無いから残像の無い蛍光体を使えるんだ。
液晶、プラズマテレビメーカはSEDの製造トラブルを
願うしかないんだよ。残念!
いまだかつてない最高のモニタを家に置ける奇跡に
感謝しる!!

問題は値段だな
あと出すの遅すぎ
もうみんな液晶、プラズマに買い換えちゃうよ？

俺は待ってるぜ！

SEDである理由がわからん。
と同時に1200dpiの理由がわからん。
みんな拡大して何見てるんだ？　Ｈなことか？

生産中止されたブラウン管最高！！
残像ピンぼけ液晶使うヤシは貧乏人

>>453
アホ！
次世代フラットTVってのはな、液晶・プラズマの次の世代、って意味だよ。
ブラウン管のまま待ってる乞食は論外。

ブラウン管ほどの高画質を未だ実現できない液晶産業

何故キャノンの社員の妻は朝起き会が多いん？

京浜地区にも車通勤認めてください
おながい

三輪車で来い。
乗用車に乗りたいなら派遣さんみたいに多摩川の空いた所に停めろ。

車通勤認められてないのに車通勤で事故ったら労災にならんぞ

下丸子も車通勤してるヤツ、結構多いよ。
駐車場、２５Ｋ／月だけど。

毎朝タクシー通勤している羽振りのいいのもいるな

便所も電車で通勤しろよ。

>>464
自家用車だと乗り捨て出来ないし、駐車場維持費や税金考えたら車好きでない限りタクシー使うのが割安でメンテナンス要らずで精神的に楽。

すみません
砦から出向するとしたらどこに飛ばされるのでしょうか？
帰って来られますか？

経団連会長：御手洗・キヤノン社長が有力　国際感覚に定評
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051015k0000m020153000c.html

やっぱり経団連会長の椅子狙ってるって本当だったのかな？
固辞し続けるのか、それとも案の定...

社団
法人 日本経済団体連合会

会長・副会長
２００５年７月１日
（敬称略）
会長
奥田　碩 トヨタ自動車会長
副会長
御手洗　冨士夫 キヤノン社長
柴田　昌治 日本ガイシ会長
三木　繁光 東京三菱銀行会長
宮原　賢次 住友商事会長
庄山　悦彦 日立製作所社長
西岡　喬 三菱重工業会長
出井　伸之 ソニー最高顧問
武田　國男 武田薬品工業会長兼ＣＥＯ
和田　紀夫 日本電信電話社長
米倉　弘昌 住友化学社長
草刈　隆郎 日本郵船会長
勝俣　恒久 東京電力社長
張　富士夫 トヨタ自動車副会長
岡村　正 東芝会長
三村　明夫 新日本製鐵社長

蒼々たる、、、

職場の上司についていけないので辞めようと思ってる。
でも、レクチャーがあるので辞める時期が難しい。
前と後、どっちがいいのかな〜。
でも、来年Ｇ２でなければ即効やめるけどね。

>>469
どうでもいい大企業ばっかりですね。
派遣ヤクザのフォーラムエンジニアリングも経団連会員ですよ。

>>470
辞める前に公募でも当たってみたら？

経団連会長就任おめでとうございます。

＞＞４７０
引率？

>>470
辞めるならレクチャー関係ないじゃん。

いままで、キヤノンのプリンタ買ってたけど今年はエプソンのにした。
今年のキヤノンのプリンタはエプソンに負けてるぞ。
ある量販店にいったら、エプソンの俺が買おうと思ってた機種は売り切れてた。
その後、別の店で買ったけどね。

引率です。
公募って３年働いてからしかできないって聞いてるんで。
レクチャー途中では辞めづらい雰囲気が沸々と・・・・。
多分、引率で来年Ｇ１だったら俺だけでなく同期も同じように辞めると思う。
本社でＧ１は暮らせんわ〜

age

こんな掲示板見てる暇あるなら論文の練習でもしなさい。

次期社長誰？

トイレットは経営面では良かったが、
製品の質的には明らかに下がったな。

経団連会長だと、ふざけんな。トヨタとは大違い。社内のモラル低下は
酷いもんだ。いい加減に辞任しろ。

>>482
経団連会長は専任職らしいので
社長が交代する可能性は高いみたいよ
よかったね

で、次は誰？

社長変わっても代表権持った会長になって院政敷くのでかわらんだろ〜
次期社長、便所二世/便所チルドよけい始末悪くなるような気が・・・

ｵﾚｵﾚ

…(｀∀´)/

まめぞうにでも投書しよっと♪

トイレの会社って世襲だったんだー
ってことは法的支払根拠の無いボーナスを廃止して経費削減に貢献だー！

キヤノンの女子社員の制服はいけてる？
作業着じゃないよ

女子社員の制服はシマウマシャツでつ

派遣の事務服はけっこうそそる。
返却義務がないらしいから、ネットオークション行きかな！？

便所が経団連会長なんて世も末だ。
断言しよう、日本経済は崩壊する。

ミニスカでつか？
でも私服でエッチなかっこしてくる女の子がいる方が嬉しいな

いるなぁ‥、すそののはじっこに。
Ｈな服着て、ボデぇーライン強調してる。
まぁ、ただだから許すが‥。

さぁて、経団連会長就任でみんなでセル清算。

セル青酸はトヨタの時から始まっている

>>491
その話を聞いて、いつもうらやましいと思うよ。
それに比べてうちの事業所は、色気のかけらもない。
もともと訛ってるばばあばかりというのもあるのだが、
派遣くらいもっとまともなのいれろって思うよ。

>>494
巣園ｳﾗﾔﾏｼｽ
砦にもわけろや

>>292
すでに産業空洞化でうちらの職場では人手不足で、外の世界では人手が余ってるジャン。
海外から移民受け入れで人手不足をカバーすると政府は言っているが、国内ではニートやフリーター等の不安定な日雇い労働者がわんさかいて人手が余ってる。
都合のいい人材が不足してるんでこれからもっと日本経済は悪化の一途をたどるだろうね。

便所会長になったら
ニート対策のため　派遣・請負関係法が改悪され　派遣・請負作業が拡大され
需要が増えます、若者たちよ仕事が増えるぞ！！！！

偽装請負だと実態派遣でも業務中の事故でも労使認定されないジャン。
ということは国の経費削減に一役買うと言うことで政治家の道もあるな。

ついでに、フレックス廃止＆福利厚生カットが推奨されそう…

賞与を支給する法的根拠なんて公務員じゃないんだからそのうち廃止する予感。
本人の賞与査定によってはボーナス不支給になるときが出てくるかも。

でも、すそのの覇拳はけっこう乱れてるの多いな‥
男には便利ではあるが。
割と兄弟多いと思われ。
縦つながりは兄弟つーより親子になんの？

世も末じゃ

技術職の社員が私服で勤務することはある？
ずっと作業服なのかな
いろいろおしゃれしたいと考えてるんですが

>>470
おれもやめそう
タイミングとかじゃなくて、就活して内定もらってからにするわ

>>472
初期配属に不満なやつ多い・・・
公募はタイミングが遅すぎる。
部署によっては、何年がんばっても異動できなそうなとこもあるし。

異動は忘れた頃にやってくるって聞いたこと無かった？

>>506
配属でほとんど運命決まってしまうよね
希望通りの配属の人なんてそんなにいないと思う
かえって何も考えてない人は楽しそうだな

>>505
通勤はスーツ＆ネクタイ義務ですよ。

スーツ買う金が無い香具師は、前がスーツで後ろが紐でもOKですか？

スーツなんて今時５００円で買えるだろよ。
Ｙシャツなんて１００円じゃん。

>>510
そうだ！
かめに乗って出勤だ！

>>470
>本社でＧ１は暮らせんわ〜

御愁傷様としか言い様が無いな。
でも、今年の新人なら、入社する前から寮社宅制度廃止の話は聞いていたはずだから、
自業自得か。

制度廃止の話が出た時から、こうなる事は危惧されていた。
良心ある多くの社員達は、将来の後輩のために心を痛めていたわけよ。
初任給も同業他社に比べて高いわけじゃないのに、首都圏で家賃自腹は厳しいよね。

それに対する会社の説明（労組経由）は、「若年層の所得の立ち上がりを高める！」
という事だった。

ところが、
成果主義の給与体系から役割級制度への移行のドサクサで、
G2、G3のエントリーポイントは、
昨年までのJ2、J3のエントリーポイントより
引き下げられてしまったんだな。
たとえ君が来年G2に上がったとしても、
昨年までのJ2より基本給が低い事になるわけだ。

やはり御愁傷様としか言い様が無いな。
辞めるなら早い方がいいかもね。

便器は今まで苦労した事とか無いだろうね。
ボンボンで入社しても創業者の親族ということで周りからも
丁重な扱いを受け、金にも人にも苦労すること無く、現在に至るって訳だよな。
一回貧乏暮らしして庶民の生活というものを理解して欲しい。

現3年目社員はJ1スタートだったよね。
来年G2になれるならそれよりは高くなるんじゃない？

現2年目院卒社員は基本的に今年G2に上がったから
今年の新人も来年はG2になると思うけど。
（もし違うならひどいなこの会社）

東急さんと地元住民の皆様が迷惑だって。
特に朝は駅に入れなくて乗りたい電車に乗れないって。

天下のキヤノンの力で増発してもらえ！

多摩川の河川敷に船着場を作って社員寮を川上に作ればいいじゃん

とりあえず先願ないかしらべとけ！

>>510
シマシマくんならスーツはいらないよ

入れてぇ☆〜（ゝ。∂）

キャノンの派遣さんはめちゃくちゃ時給安いよ。
同業他社のほうが稼げる。

トイレ社長が守銭奴言われる位だから、いくら会社が金持ってても貰えないんじゃ意味無い。

主鮮度って？やっぱ社外でもそう言われてるの？

論文練習うっざ

ディープインパクトの馬券握り締めてｶﾞﾝﾊﾞﾚや！

ディープインパクトの馬券よりキヤノンの株券

とりあえず。冬のボーナスもらってからやめようっと。
フリバカ行使して有給つかいきってやる

(●´ー`●
CM依頼ください。

トナーを袋に入れて、『じぇんじぇん大丈夫でぇすぅ〜♪』って吸いながらむが無害性を訴えるＣＭやってくれ。
ＣＭ料受け取りは１０年後生きてたらだ！

↑現役選手だから…
(;^_^A

キヤノンはスゲー貧乏だよ。
派遣を使い続ける資金力も無いくらいだし。
株は引き上げたほうが無難だよな。

キヤノンは貧乏でも御手洗家は儲かってます。

挨拶運動
大嫌い

まぁ、所詮はサラリーマンだから‥‥って思って働いてますよ。
でも、あんまり頑張っても利益は会社取りだから適当に遊びながらやってますよ。
頑張った分、個人に返ってくるんだったらガムシャラに働くだろなぁ。

社員から搾り取った利液を使って本社前のマンショオンを買いました

間もなくピーク、あとはジェットコースター

G2試験の生産系で受けるんだけど記述式の問題ってどんなの予想してる？

ここで言うのはマズイからＴＥＬしろ。

プラザで撮った写真をトップページに載せるなよ。
安っぽい。

TOPページにチャパツはマズイとおもうぞ

>>540
なんで？
隠さなくてもいいっぺ

入り口の守衛のとこか。
ここの前の横断歩道渡れってうるさいよな。

トップページに禿はOKでつか？

ちび、でぶ、はげ、ＨＧ禁止

恐ろしすぎｲﾗｲｼﾞｬｦﾀ
顔が見えなきゃ何でもするんだね

+++★☆Elijah WoodPart64★+++
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/celebrity/1128955720/1000

1000 名前：魅せられた名無しさん ：2005/10/28(金) 01:16:20
1000ならイライジャスレの荒らしが事故って死ぬ


+++★☆Elijah WoodPart65★+++
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/celebrity/1130422437/

112:10/28(金) 01:17
前スレ1000GJ!

116:10/28(金) 01:19
前スレ1000よくやったｗ

120:10/28(金) 01:21
本当にその通りになってくれれば指輪スレもこのスレも平和になるのかもしれない・・・＞前スレ1000

122:10/28(金) 01:22
前スレ1000素敵な呪いをありがとう。

126:10/28(金) 01:26
前スレ1000の呪い意外と効いたりしてｗ

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　　　　　　　;" ;'.:;.::;:::;';""　""　;'.:;.::;:::;'; ':
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　　　　　　　　　ﾐ,.,;.,.;,,. 丶, ,:"丶,,:"　ﾐ,.,;.;,.丶

増配の資金は派遣と請負の首切りで賄われます

　　　　　　 　　　;".:^;　　 　　 　　 ;".:^;
　　　　　　　　　;";'.::.:';　　　 　　　;'.::.:';
　　　　　　　 ;'　;.::;.:;.:'; ; 　　　 　 ;.::;.:;.:'; ':
　　　　　　　;" ;'.:;.::;:::;';""　""　;'.:;.::;:::;'; ':
　　　　　　;"　　　　　　　　　　　　　　 　 　　':,
　　　　　;'　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　':,　　　
　　　　 ;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　';　　　派遣と請負のみなさん、ありがと〜♪
　　　　ﾐ　　　　　　　●　　　　　　 ●　　　　　　ﾐ
　　 　 ﾐ　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ' ~;";^:
　　　　ﾐ　　"""　　　;"　　　ﾐ　　　　';　 　"""　ﾐ oＯＯo ﾐ
　　　　';　　"""　　　丶,.,,,:"　丶,,,,:"　　　"""　;"':,_ .○,' 　　　)）
　　　　 ':,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;"ﾐ　　　ﾐ
　　　　　　,,;　 　　　　　　　　　　　　 　　_ _;" ;　　　;'
　　　　　　;　"　　　　　　　　　　　　　　　　:'　　　 ;'
　　　　 　;　　　　':,　　　　　　　　　　　　　　　　 ;'
　　　　　; ':,　 　 　':,　　　　　　　　　　 ,､:'
　　　　　ﾐ　':,　　　;.,,;.,.　　　　　　　　 ;.,..,;.,.　 ',
　　....,.,ﾐ　　 　ﾐ' ~;";^:ﾐ　　 X　　　　ﾐ' ~;";^:　ﾐ
　ミ　　｀"ﾐ　　ﾐoＯＯo ﾐ　　　 　　　ﾐoＯＯoﾐ　ﾐ
　ﾐ　　,.,.,...':,_ﾐ　　○　;ﾐ　　　';　　　;ﾐ　○　;ﾐ_:'
　　　　　　　　　ﾐ,.,;.,.;,,. 丶, ,:"丶,,:"　ﾐ,.,;.;,.丶

〜ＩＸＹ400等をお使いの皆様へ〜 
　http://www.kakaku.com/bbs/Main.asp?SortID=3589311Open 

なんとかしてやれ、カメラ開発センター の皆さん。

コピペミスった。すまん。

〜ＩＸＹ400等をお使いの皆様へ〜
　http://www.kakaku.com/bbs/Main.asp?SortID=3589311

この間のCCDじゃないけど、接着剤か何かが経年劣化してきて、
接触不良が発生してるのかもね。
変な噂が広まらないうちに対策しないと、ね〜。

近年のユーザーはすぐに買い換えることを前提に作られているので出来がチープです。
経年劣化なんて今は想定して作りません（人件費が増大する原因）

>>550
　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人人＿人人
　　　＜ ン二−じゃ、ン二−のしわざじゃ！　＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　 ＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ 　;;;ヽ　 //
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　 　　;;|　　/
// //,|:::　　　　　（ (　/　　　　ヽ) ）+　　　 　;| /
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// / ヽ:::::　　 　 　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //

SAT-2　ロト６に撃沈。時間たりませんがな　orz

来年の為に試験内容うぷキボンヌ。

もんだいうぷよろ!!

まだ海外で試験やってるんでうぷしちゃだめよ。

>>553
ﾜﾛﾀ

SAT-II　なんじゃありゃーーーーー

■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　違う板にコピペすると、四角の枠の中に
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　メッセージとURLが現れる不思議な絵。
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■
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SAT-II　なにすれば対策できるんだ？

論文のテーマ

真のグローバルエクセレントカンパニーとなるために
あなたができること。

>>562 退職。

みんな死んじゃえ

何ともいえない「もやっと感」…。
今年も落ちたな…。

みんな、強い個人書いただろ。

練習した文章を題意に合うように強引にねじまげ
→途中でつじつまが合わなくなる
→意味不明な結論に

毎年こんなことやってたらダメだよね…。

やっと神が○子に逝った．
うれちんこ．

>>562
惨事の聖心だろ

盛り上がらない。
今日の試験で全てしぼりとられたか。。

>566
掻きまくった。

書いた論文は賞与査定に生かされますか？

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
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　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　ここにいる人たちが
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..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になりますように。
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うちの練習問題とほぼ同じ問題が出たのに、うまく書けなかった。
ちゃんと作っとけば良かった。

私たちは転籍です！
まだキヤノンと同じ給与体系ですが・・・
何時までのことやら？？
労組は以前に出た転籍の話に対して「そんな事はありません！
組合としてもそれには反対します！！」なんて言っていたのに
結局は転籍です。
また、「今後もキヤノンの賃金体系を死守します！」なんて
言っています。
労組なんて会社の言いなりで組合員を黙らせたら昇格ですから！！
INCも販社も多くの社員のモチベーションが下がってきています。
不景気のせいにした各種のリストラ策の結果でしょう！
社員の出向・賃金形態の変更・退職金制度の変更等々で得たものより
失ったもののほうが大きい事に会社は気づいていないんでしょうか？

>567

御愁傷様。
どこの部署？

明日は我が身 > ALL Canon

訂正

>576

御愁傷様。
どこの部署？

明日は我が身 > ALL Canon

キャノンの社員さんは大変だあ（ﾌﾟ

年末か年始に金一封でるのマジ？知ってる人いますか？？

ほほう
不治汚退任前の最後の大盤振る舞いってわけですか？

何年か前も社員に金一封配ってたな

新入社員で第２組合をつくりま〜す。

だな。新入社員と２年以上勤めている社員との給料の差が違いすぎる。
おれら新入社員は、住宅手当分の給与低いのでぜんぜん金がたまんね。

今年から寮に入れなくなったんだっけ？　大変だな。
でも、寮が水周り（流し・トイレ・フロ）共同で2万弱ってのも馬鹿馬鹿しかったけどな。

多摩川が氾濫したらキヤノンはどうなりますか？

Ｈ棟屋上のヘリポートから、不治汚だけ脱出します。

寮に入れず，住宅手当もなし？
それはちょっとかわいそすぎる…。

名ばかりのグローバルエクセレントカンパニー

キヤノン、デジタルビデオカメラで画像書き込み/読み出し不具合
2005年10月31日 15時22分
キヤノンは10月31日、同社のデジタルビデオカメラ「DC20」「同10」において不具合があることを明らかにした。
特定の操作時に記録管理情報がDVDディスクに正常に書き込まれず、記録した画像の読み出しができなくなる場合がある。
対象となるのは、「DC20」「同10」のうち、シリアル番号の左から7ケタ目が「0」「1」「2」の製品。
ただし、これらの番号に当てはまる製品でも、USB端子/DC IN端子のカバー内側に「●」印が記されている製品は対策済みという。
不具合は、撮影終了後にDVDディスクをビデオカメラから取り出さずに電源を切り、その後DVDディスクをビデオカメラから取り出す際に生じる。
電源スイッチを「再生」にセットし、電源を入れてから数秒経過した特定のタイミングで、ディスクカバーの「Open」スイッチを押すと、
DVDディスクに記録管理情報が正常に書き込まれず、画像が読み出せなくなる可能性がある。
同社は、対策として同社のWebサイトでファームウエアのアップデートを実施する。
QRセンター、サービス・センター、修理センターへの持ち込みや郵送・宅配も受け付ける。

キャノンアホやｗｗｗｗ
利益�dじゃいそうだけどここの品質保証体制大丈夫か？？

某自動車メーカー入社3年目の院卒、子供二人。年齢３０歳
現在年収700万。

キャノンの年収はいいと聞くがどんな感じ？

30歳で子供二人って何回なかだししたんだｗ

>593
中田氏したことない童貞発見(ﾌﾟｹﾞﾗw

また変なのが沸いてきたな

年収て手取りで計算？それとも控除前？

相手にするな。過去に何回も
同じような質問が出てるからそれ読め
この後の展開、ろくなことが続かね

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　　 　 ﾐ　　　　　　　　 ,　　　　　　 ､　　　　　 ﾐ　　配当が楽しみだぃょぅ。
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>>598　
出勤ﾏﾝﾄﾞｸｾｰ

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　　 　 ﾐ　　　　　　　　 ,　　　　　　 ､　　　　　 ﾐ　　お仕事ごくろうさまです。
　　　　ﾐ　　----　　　l　　　 l 　　　ｌ 　 ---　ミ　　　
　　　　ﾐ　　----　　　丶＿ノ丶＿ノ 　 ---　ミ　　　頑張って♥
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変な社員が多すぎて品質管理が行き届かず、不良品続出で株価が必ず下がります。
キヤノン株をお持ちの皆さんは株を早急に売却処分されることを勧めます。
当方は最高の株価状態で売却しました。

私は、P○の○ヌキたちに虐められ、休職しています。
突然、荷物が送られ来て、退職しろと言われました。

>>602
いったい、なにをやらかしたんだ？

コミカルなＡＡが近くにあるせいか、
>>602がタヌキにいぢめられてるシーンしか思い浮かばない。

やっとまともに見られるようになった。管理人さん、ありがとう。

ところで、本当につなぎの怪鳥引き受けるのか？
任期まっとうできるのか？
みっともない辞め方して、斜鳥に戻ってくるなんてことないよな？

それと、もし、アンタの後任の斜蝶がカスだったら、
それはアンタのせいだかんな。
最大の汚点にならないように、しっかりやってくれたまえ。

>>602
本社の方？

社長交代でキヤノンは傾く

来年入社するんだけど、
院卒だったらいきなりＧ２になれる？？
Ｇ２になれたら初任給２３．３万円からどんくらいあがるんかな？？

引率G1入社→10月にG2試験じゃなかた？

引率4月T→翌年1月G2(またはG1)に格付け
だったような

>>610

引率４月Ｔ→翌年１月Ｇ２(またはＧ１)に格付けってことは、
いきなり一年目で試験ってことですかねぇ？？
CanonLifeでもＴ→Ｇ１　or　Ｇ２になってるし・・・
じゃあ学部の方が３年経ってるし有利やん　(;_;)

http://www2s.biglobe.ne.jp/~harp-sq/up/img-box/img20051104223135.jpg

キヤノンさんは３６協定とかはあるのかい？
ちゃんと守ってる？

なんだかんだいってもいい会社だと思う。コニミノさんみたいな話もないし。コンプライアンスやらなんやらうるさいが、普通にどこでもやってること。あえてキャノンでやばいことをあげるしたら、生え抜き社員の中に危機感のないやつが多いことかな？みんな恵まれてるほうだぜ。

締め付けは厳しくなる一方だが、たしかに恵まれていることは確かだと思う。
614も書いているように給料が下げられることがあっても定年まで首になることは
ないだろうと高をくくって適当にやっている香具師も見てるといるよな。
社長が変わったら制度も一挙に変わるかもしれないというのに。

社長が変わったら経費削減と会社の存亡と称して正社員の解雇が大流行する予感

こんな話どこかで聞いたような…そうか！総理やめたあと消費税上げとかと同じだな

便所さんの年収8000マンとか雑誌に出てたな〜
他業界だが社長だと役得がかなりあると聞いたが・・・
業者から自宅建設費用を安く----ビール券/お仕立券などなど
全部合わせればヘタな社員の年収より多いとか
ここはどうなんでしょうか？

じゃあ、訊くが、お前ら
８０００万の御手洗と８００万の井植敏の
どっちに自分らの会社の経営者であってほしい？

5億円のボビー

>>部長以上の方へ

採点のホンネを語ってください。

仕入れ業者を人間扱いしてくれよ。
「共生」？　　よく言うよ！

日本製造業のCEOってのは、安月給だなぁ・・・他が高過ぎんのか？

常磐線が０９年度に東京駅乗り入れだそうで東海道線にも乗り入れるらしい
取手阿見と京浜地区が近くなるね
TXもできたことだし茨城方面に風が吹いてる？

常磐線−多摩川線を接続してくれ！
でも川崎だったら東海道線でいいのかぁ
なるほど

てか、下丸子−平間−日吉に鉄道作ってくれ。

目蒲線復活してくれ。

会長になっても新社長の仕事に口を出すだろうな。
言うことを聞くやつを社長にするに決まっている。

>>628
それでいいんだよ。いきなり亡くなられたりしたら会社の経営が迷走して困るだろう？
会長が見守る中、新社長が歩行器のお世話になり出した赤ちゃんのように試行錯誤し成長していく。
これでキヤノンは安泰だ。

試行錯誤で犠牲者が沢山出る予感。

きゃのん、人大杉だもんな。

地方はババァだらけだし！

>>632
ホント避けるのが大変なくらいババァ沢山いるもんな。
会社に行くとうんざりするよ。

しかも異常なデブが多いのはなぜ？暑苦しいし臭い

リストラはじまっても、管理職優先だよね？
管理職昇進＝リストラキボン者ってことかにゃ？

中田じゃなくて、オラを使え。
(●´ー｀)ﾉ
(株)三桂までオファーね。

吉川ひなの返せ

経団連会長に便所が決定だってさ。

おめ。だれでもいいって感じだ。

おれ的にはホリエモンでよかったよ。

キヤノンってIT業界だったの？

経団連も構造改革が必要らしい。
で、似非合理主義者に白羽の矢が当たったんじゃないかな。
例えば廊下は時速１０キロ／ｈで歩かなければならないとかいう
キマリが出来たりして。

>>638
内定だろ。最初はＴ等級からだす。

派遣ヤクザのフォーラムエンジニアリングが経団連に入っているのはおかしい

　経団連でっか　
　　事務所のゼロックスのコピー機はすべて撤去ってか　観音

富士ゼロックスも会員だぜよ

どういう結果につながるのかなー。

下丸子にA塔みたいなのを後4つ作れ

リコーも会員だよ、忘れんでくれ！　数年前、副会長いたんだよな〜

新社長は誰？事務系か技術系か？
ＵＳＡ経験者？

>>649
USAじゃね？

専務取締役が怪しいと思われ

おれ、キヤノン好きだけど、なんか働いててやりがい感じないし、入社したばっかだけど、やめようと思う。
新人社員、3年後どれくらいやめるんかな？

社宅費でなかったら、カードローンで破産宣告辞めだろな。

経団連次期会長の講演
ながいねー

http://canon.jp/keynote05/index.html?jp=keynote05

年始の挨拶も長くて、2〜3人は貧血で逝く。

9月末まで技術職で派遣で行ってたが、しょうもない奴ばかりだった…。

派遣は30半ばで実家暮らしで遊ぶことしか考えてない奴
仕事中、女とくっちゃべってるだけのくせに社員が来た瞬間
熱心なふりする奴、なおかつ仕事できない奴ばかりだった。

あと初対面で人のプライベート聞きたがる奴とか、それは派遣も社員もだけど。
でかいとこほど、末端に目が行かないという典型のとこでした。

いま競合メーカーに行ってるが、下世話な意味での他人に興味が無い人たち
ばかりなので、非常に気楽な今日この頃です。

おまえの言いたいことはよく解る。

で、すそのか？

すそのではないです。

って、すそのに何かあんの？
もう他人、他社には興味が無いです。

そういえばこの前、伊豆行く途中にR246裾野のあたりで
リサーチなんとかって看板あったけど、それのことですかね？

あの富士山の周辺一帯には、企業の研修所だとかイッパイあるね。

　あんたらの親戚や。ｗ　　見とけ。特に620。
　http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1120976825/

つーか、すそのは聖地だろ？

先輩の皆さん、こんにちは。来年入社する者（技術系）ですが、先輩方に色々と聞きたい事があります。
ぶっちゃけ本音で答えて頂ければ幸いです。

�@よく「CANONはブラックだ！」と２ｃｈで言われていますが、先輩方が実際に働いてみてそれに対し何か異論はありますか？
�A私は、正直に言いまして頭は悪いし英語もできないダメ人間なのですが、それでもCANONでやっていけるのでしょうか？
�BCANONに入社するまでに、身に付けておいた方がよいスキル（英語以外で）がありましたら教えてください。
�C技術系の人間で、一番つらい＆苛酷労働所はどこですか？
�D逆に技術系で一番楽チンなとこってどんな事業所がありますか？
�E私は、、正直に申しまして前科があります。でも頑張って公正教育というものを受けて、大検とって勉強して大学行ってCANONに入社することができました。前科持ちの人って周りにいますか？
　正直、人事で身元差別がありそうでこわいです。。


先輩方、全部に答えなくてもいいです。答えられる番号についてだけでもいいです。是非ともお願いします。

止めた方が良いと思うよ。先輩の技術・設計は、特に４０才前後はプレゼン
名人ばかりで、全く新しい技術等の勉強をしてないし、営業から新情報を聞
いたりと本当に情けない奴が多い。特にＳＥＤは危ない。遅れに遅れている
今からでも遅くは無いから、考え直せ。人事は恐ろしいぞ。

>>662
自分のＨＰ位はすぐ作成できたほうがいいな。あとは努力次第
細かいこと気にすな

早速、新校則機拝見しました　
トナーぐらい従来と同じ物にして欲しかったです
基本スペックに差は無いんだから・・・　　

>662
君次第でどうにでもなるよ。
私企業なんだから、ポイントは
�@金儲けできるか
�A影響力のある上役に好かれるか
の二点のみ。
自己実現したいなら、公的分野に行った方がいい。

もしかして次期社長に選ばれちゃうかも‥　　　憂鬱

キヤノンにも裾野にも興味ない。

まるこA塔の１４かいの企画本部とスリガラスの役員室はまだありますか？

>>654
動画の保存場所はどこですか？
保存できませんねこれは。

>�@よく「CANONはブラックだ！」と２ｃｈで言われていますが、先輩方が実際に働いてみてそれに対し何か異論はありますか？
異論なし。

>�A私は、正直に言いまして頭は悪いし英語もできないダメ人間なのですが、それでもCANONでやっていけるのでしょうか？
腐るほどいるから、目立ちません。漏れもその一人です。
まあ、このスレ覗いている時点でダメ人間決定なのだが...

>�BCANONに入社するまでに、身に付けておいた方がよいスキル（英語以外で）がありましたら教えてください。
受け流し。

>�C技術系の人間で、一番つらい＆苛酷労働所はどこですか？
全部。

>�D逆に技術系で一番楽チンなとこってどんな事業所がありますか？
ない。

>�E私は、、正直に申しまして前科があります。でも頑張って公正教育というものを受けて、大検とって勉強して大学行ってCANONに入社することができました。前科持ちの人って周りにいますか？
そんなのわからん。(あっても口にはださんだろ)
でも、むしろ、今すぐ公正教育を受けたほうがいい社員がいっぱいいるような気がする。

>私は、、正直に申しまして前科があります。でも頑張って公正教育というものを受けて
矯正教育な。
犯罪者は派遣や請負にいっぱい居るから務所出や少年院暦のある派遣と仲良くなればいいよ！

それにしても観音会社は落ちぶれたもんだな。前科無しのやる気ある派遣を切り捨て、適当にお勤めを果たした犯罪者を迎え入れるんだから。
人事本部の役割は受け流しか？

きやのんにもスーフリが入り込んでいるらしいのだが‥

誰？

磁気社長は、サプライズ人事だ。

フィオリーナが濃厚な予感‥

公認はもう決まっているようだね
本人は知っているのかなぁ

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051110AT1F1000M10112005.html

>>676
大転換期だね
しかし便所さんの置き土産は吉と出るか凶と出るか
いずれにせよ勝ち逃げのいいタイミングをつかんだね

困った君、君じゃないから、安心しなさい

inc役員には、パッとしたのいないのだが。。。
関連会社から呼び戻すにしても、あの社長だけは勘弁して欲しいな。

>>679


そんなときこそ>>212ですよ

来年入社だけど662みたいな前科餅と一緒に仕事するんかよ
ありえねぇ〜
>>662何やらかしたんだ？？

北関東配属だと、高卒の上司も、元ヤンの先輩もいっぱいいるよ。
ここ10数年で急成長した会社だからね。
世代分布も激しく歪んでるし。
これから入社する高学歴君は割り損だな。

前科者と言えばあやしいのが砦のナカノ
・アジアで幼女買春
・冬場なのにサンダル履きで周囲を威嚇
・あごひげで周囲を威嚇
・スキンヘッドで周囲を威嚇

関連会社からの返り咲き人事なんてあるの？

>>649
ＵＳＡ経験者
大分県出身
が社長候補かな？

社員で前科って…あたし砦の派遣だけど周りはみなさんいい人ばかりだからここで働けて幸せだけどな…

>685 一人しか知らないけど、条件にあてはまる人は結構いるの？

前科もいろいろ良し悪しはある。
償えば帳消し。
スーフリは許さんがな！！
前科なくても悪い奴は会社に多い。
派遣をフーゾクみたいに考えてる香具師多い。

前科もちも更生したなら大いに結構。働いて結果出せば
文句は言わんよ。でもなんていうか刑事罰を負ってなくても
人として外道というか、給料泥棒というか絶対相容れない
偽善者はいる。 そういう奴を粛清してほしい。

>>680
それだけは勘弁
エクセレントカンパニーがDQNカンパニーになってしまう

>>679
あの社長って誰？

今回はカメラ系から出る気がするんで

本命　足達氏
対抗　内田氏
穴　岩下氏

こんな感じかな

もしかすると、勢いのある

大穴　　清水氏

かもね

内定している次期社長候補に一言。

http://www2s.biglobe.ne.jp/~harp-sq/up/img-box/img20051104223135.jpg

>>683
そいつ、グランド付近で見たわ。糞寒いのにサンダルはいてるから超目立つ。
安全靴はいてない時点でかなりのＤＱＮと思われ。

↑キヤノンの実態です。
俺ならこんなの見たら人事部長にﾁｸって解雇してもらうように推すけどな

俺は市川さんが好きだな。
本命　山下さん
対抗　市川さん
穴　　足達さん（次の次かな）

>>687
一人って誰だろう、、、。

俺も、市川さんが好きだ。
あの人なら社長と仰げる。

60才以上はあるかな？
サプライズだとそれ以下だろぅっ

>>696,698
おまいたちは北朝鮮か？

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　　|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／　　　　　　　　|＿＿|／　　　　 　 　 　 　 　 |＿＿|＿＿|／

＿|￣|○ 　鬱だ折ろう...

いっちゃんはやばいよ

フレックスなくした張本人。
あれで通勤時に亡くなった社員もいたな‥

信。

キヤノンの人と付き合ってて、彼氏にバレないように、風俗で働きたいけど、キヤノン本社の人がよく行く場所はどの辺かな？

>>687

俺も一人しかしらん。
で、俺は次はその人だと思ってる。
その人の正体はよくわからないんだが、
正直いって、
正体の判ってる人たちがなるくらいなら、
その人のほうがいいんじゃないかとさえ思う。

しかし、
別に大分だけがキーワードじゃなく、
仕事とは全く関係のない、
何某かのキーワードでくくれる人事が非常に多い会社だ。

【家電】三洋電機、フレックスタイムの運用を停止…業務効率化を目的に　制度利用者少なく[11/12]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1131802398/

儲かっているくせにフレックスを廃止したキヤノンは一体?!

>>708
先見の明があったということでしょう
手当全廃も松下が追従してきたし
キヤノンは常に他社の３年先を行くのです









　と思うことにしよう

>>709
このままだとメーカーに就職を希望する人がいなくなると思うのだが?
キヤノンも松下も特別に高給ってこともないし
日本の将来は暗いな

>710
外資がいいと思う奴はいけばいいだけのことだろ？
お前の未来が暗いだけのことだ、勘違いするな。

>>710
日本ＴＩにでも転職したら？

>>709
いろいろと詳しいですね。
大分出身
中○大学卒業
ＵＳＡ経験者
の３つがポイントだと思ったのですが、
少し違うようですね。

>>707
いろいろと詳しいですね。
大分出身
中○大学卒業
ＵＳＡ経験者
の３つがポイントだと思ったのですが、
少し違うようですね。

>>683

９９９９９９９回　氏ね

>>683
キヤノンでヒゲの香具師少ないから特定してやる。
この馬鹿野郎を。

派遣だったら、わからんがなー。

うつ病日記
ttp://blog.livedoor.jp/u_kihiro/

きやのんなんて世の中からなくなってもだれも困らないから安心しる。
せいぜい好きなことやらせて会社をなくしてもらおう。

>>718
それは困る！
協力会社含めて、何万人と社員がいるわけだから
失業者がでてまずいだろ！

あとおれのプリンタもキヤノンなんで
インクがなくなったら困るｗ
とマジレスしてみるｗ

>>718
カメラとプリンタ以外は業務用ばかりだし、その通りかもしれませんね

今度のトップページはA棟の受付脇ですかね。
会社の顔なんだから、もう少しお金をかけ(ry

>>706
彼氏から金ふんだくったほうがいーんじゃねー？

一応、グループの正社員だけで10万人いるんだが

>>722
だって彼氏キヤノンだよ。サラリーマンだよ(;-_-+

せっかく去年8年ぶり？インクジェットのシェア奪回したのに、
たった1年でエプに取り返される見込み・・・。

カメラは相変わらず好調なの？

>>723
グループの派遣、請負そのたもろもろ含めたら
１２万人くらいいるのかな？

>>725
去年インクジェットプリンタでエプソンを抜いたのは、
エプロンが単体プリンタに見切りをつけて複合機に
シフトしたから。エプソンが捨てた市場で勝っても
なぁ…。

おまいら、文藝春秋12月号に便所様がコメントを寄せてるぞ。

>>728
キヨスクで立ち読みしたよ
トヨタの奥田さんのコメントもあったね。

消えつつある日本語、それは便所によると
「愛社精神」
だとよ。ﾌﾟ

>>730
そりゃまた迷言だこと

　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　つぎの社長まだぁ？
　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　 | ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　 |
　　 |　淡路たまねぎ 　 .|／
　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣

お二方いらっしゃる。。。。。

あぼ〜ん

>>732
つ　さ○まきさん

>>735
役員一覧みても
名前のってないぞ

皆さん、ありがとうございました。

私は、一番楽な取手か、生産現場を志望します。
ちなみに、私はエプソンにも受かっていたのですが、
本当に選択ミスをしてしまった気がします。

一番きつい生産現場
二番目にきつい砦の間違いじゃないの？
ま、がんばってね

>>735
○かまきさんになったら最悪だぜ。あれだけ評判の悪い人いない。
しかし、む○せさんという説もある。USA出身だしね。

>>736
候補者はINCばかりじゃないぞ。

どちらにしてもワンポイント。次の次はUSAから。

経団連に何十人か行くようですが、どこから行くのですか？

皆さん、たびたびすいません。質問です。

技術系で一番楽しい職場を教えてください。お願いします。

>>739
大分出身
中○大学卒業
ＵＳＡ経験者

上の３つに当てはまってたら
しゃちょう候補者ですか？

>>741
会席屋さん。

741 ＭＲっておもしろそうだぞ

車もやってるんですか？

つhttp://tool-5.net/?pogrom

そろそろ次のスレタイ誰か作ってくれ

>>746は何か詐欺行為でもやってるんですか？
通報しときます。

三自の精神とは何ぞや

自暴自棄自虐

>>719
エレコムでググって注入インク買って来れば？

自工、自販、自保、
トヨタ式「三自の精神」

自殺自爆自慰

俺のモットー

陸上自衛隊
海上自衛隊
戦国自衛隊

試験むずかしいぞ！

自画自賛自滅

さ○まき社長になるとマルコからの歩行速度を測られる。
なる訳無いけど。

>>743
どうしてですか？

なべちゃんも中央大学

>>758
水物業務。
マイペース。
成果問わず。

さか○きさんってINCにいた頃はどんなでしたか？

わーん(ToT)/~
エッチしたいよぉ
エッチしたいよぉ
エッチしたいよぉ
エッチしたいよぉ
エッチしたいよぉ…

最近、子会社クンの書き込みが目立つな。

これを見たあなた!!ヾ(・ε・。）
あなたゎこの１ヶ月以内に好きな人と両思いまたゎ 付き合ってる子ゎすごくLOVE２になります!!
それにゎこの文章コピーして他の掲示板に３回別の掲示板にはればOK!!!
たったこれだけであなたゎ最高の生活がおくれます!!
ただしこれしなかったらきっと両思いになることゎないでしょう!!（/ロ≦、）
やった子ゎ今でゎ学校の１のLOVE２のカップルです!!
これをやらなかった子ゎすぐ別れました

え？観音って子会社で成り立ってるんじゃないの？

本社が２万人くらいでグループで８万人くらいじゃ？

ttp://marmotfarm.com/cgi-bin/upload2/source/up76888.jpg
きゃのんおっぱい

>746
何者？こいつ

　展示用商品がまったくあがってこない　
低歩留、工程自体に問題がある　ＳＥＤ平塚は火の車
束乏の問題も大きい　乞食みたいなユニット技術者ばかりではうまくいかん
良品がほとんどとれないらしいな　観音様

CFCで万引きしたことのある香具師手を上げて

ﾉｼ　　お菓子を１個

平塚のディスプレイはいつもだめ。FLCの失敗を忘れてる

>>769
万引きのつもりはなかったが、うっかり持ってたハイチューをポッケに入れて帰ったことはある。
あとで気づいて戻しにいったが‥。
戻す時の方が緊張した。
すそのでの出来事。
最近かわいい人入ったな♪

柳町プロジェクトって進んでるの？

自分勝手
自己満足
自己中心

>> 768
プリンタヘッドやデジカメのCMOSセンサ
作ってる会社だぞ。
資金もあるし大丈夫だろ。

来年入社予定の技術系♀ですけど女性の管理職は多いですか？男性と同じように扱ってもらえますか？この会社で出世したいです。諸先輩方、アドバイスお願いします。

２ちゃんねらーは出世できないよ！

女性社員は男性社員の嫁候補。
女性は一人も役員に入ってない。
できる女性社員の能力を正しく評価する上司がいるかどうか疑問。
出世したけりゃ外資に行け。

技術系♀だと管理職は少ないんジャマイカ。
たいていは結婚退職しちゃうし。
それまでに何人社内に兄弟作れるかが腕の見せどころ。

中だし退職なんて卑猥なキャノンだな

ここを見る限り女性には厳しいようだが・・・
ご愁傷様です
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=95

>>775
残念ながら、日本の会社では女性の出世は厳しいのが現状です
CANONでもその傾向があります
しかも女性の技術者は男性技術者が寄ってたかってきて、出世よりも
貞操を守るのが大変です

ブスだったら出世可能です。
テレビ局みたいになれます

おれの知ってるエロい人は鶴尾さん。

これでも日本企業の中では女性管理職が多い方なのだろうか？
て言うかエンジニアにはやっぱり女性はほとんどいない
当たり前か

>>778
結婚しても仕事を続けるのは難しいの？
「社内に兄弟作る」ってどういう意味です？

>>781
なんかこわいなぁ。冗談ですよねぇ。

>>782
美人の方が出世できるものではないの？

>>785
ここは２ｃｈだ　落ち着けｗ

>>775
英字の開発には女性の管理職はいません（元開発の人はいるみたいだけど）。
技術系にもいろいろあるだろうけど、
まず技術を理解し、自分をマネジメントできるようになってくださいな。
>>785
今年英字の開発に入った女性は、同期と仲良くやっているようですよ。

オレの知ってる娘、
キヤノンの社員じゃないけど、可愛いからキヤノンの男たちが食い付いた。
実は彼らの知らないとこで兄弟になり、それはまたまだ更新しそう。ちなみにオレもその娘とやりたいけど、勇気出ない。
ひとりで精子出そう…

兄弟で病気もらわないように気をつけてくださいね。
オンナのほうは病気であっても気がつかないことが多い。

マジで、技術系って変人が多い。
キヤノンは女性社員は正社員ではなく派遣が多い。派遣はキヤノン社員なら結婚しても食いっぱぐれがないと思ってるな。かなりの勘違いだけど。
正社員にしてもあれだけ大変な思いして就職試験にパスした女性を管理職に育てようと言う気がない。社員と社内恋愛して給料の高くなる前に寿退社してもらいたいんじゃないか。
男性と対等に仕事したいなら外資へ行け。

朝8時20分頃になるとタクシーでA塔前の入り口に乗り付ける社員ぽいのが居るけど何処の駅からタクシーに乗ってるんだろ？
新川崎からタクシーで何分くらいで着くの？

有名なのかもしれないけど社長秘書に凄く綺麗な人がいない？

背が高く、少しグラマラスで無茶キュートで。
長澤まさみを少しふっくらさせたような人なんだけど誰なんだろ？

もういやだ。漏れやっていけないよ...........................

た す け て

>>792
まえにライフに顔写真入りで出てたぞ。
みんなで羨望で見てたよ。
周辺秘書にも美人さんがいるよな。
たまにすそのに来てるよ。
ちゃんとすれ違う人に挨拶できるおりこうさん。

なんでこんな中途半端なところに本社があるんだよ
どこから行っても二回は乗り換えないとならない
環境は悪くないけどアクセス悪すぎ
だいたいどこの事業所も微妙に不便なのばかり
嫌がらせですか？

>>795
川崎の朝鮮部落の社員なら多摩川を船でこぐだけで会社到着。
電車やタクシー使うやしは負け組

>>795
つ　柳町

>>775
>女性の管理職は多いですか？男性と同じように扱ってもらえますか？この会社で出世したいです。
元々の％が低いのでなんともいえませんが、技術系管理職はほとんどいないと
思います。基本的に気合い・体力（最近とみにそうなっているような気が）なんで
女性には厳しいのかも知れない。

>>780
>ここを見る限り女性には厳しいようだが・・・
>http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=95
おお、これは社員の内通だな・・感じる印象と近いと思うね。

>>785
>結婚しても仕事を続けるのは難しいの？
出世とか考えなければOKなんじゃないだろうか？
一応、いろいろ制度は用意されてるからねえ。
まあ、フレックスなくなったときにやめてった人も多いけどね

○子は最近とみに目立つチャラチャラした女多くて、多分ほとんどH棟に生息中

>>795
>なんでこんな中途半端なところに本社があるんだよ
>どこから行っても二回は乗り換えないとならない
>環境は悪くないけどアクセス悪すぎ
本社棟（機能）だけ品川辺りにもってくのがいいとおもうんだけどねえ。
今じゃ事業部の開発あっちこっちちってて、○子いるのは忌め込みだけ
なんだから、交通の便のいいとこいきゃいいのに。

○子はグローバルでエクセレントな場所じゃないぞ。
東京かどうかも既に怪しい・・・

>>794
レスサンクスです。

にしてもブラウン管だけでなく実物も凄くカワイイと評判の長澤まさみと同じ位、カワイイ人だったなぁ


秋葉の握手会によく行くオタクな自分が言うんで間違いないですWWW

またどなたか、何か新たな情報ありましたら宜しくです

かわいいといえば、カンリカのヒロコ★
もーぷりてィ☆すぎてたまんないよぉぉぉ(;´Д`)ﾊｱﾊｱ

>>800
ｷﾓｦﾀは大分にリストラしないとな

大分にぶっ飛ばされる人なんかいるの？
((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>798
そのチャラチャラした奴らを、砦に回してくれ！
砦の女といったら、オバサマとヤンキーだぞ。
どっちもすごくなまってるんだぞ。

　　　　　,. - ''""｀`''ｰ､
　　　/,＼,.-,,.ﾆﾆ,, ､、 ｀>,､
　　 .i.i .>',..､　　　｀`ｰ／.!.|､
　　 .','/ (_,ノ　　　iﾞ`ヽ'､ﾉﾉ | 　ぷいにゅぅ〜〜〜〜！！
　 　 ｿ　　　　　　 `''"　Y_/
　　./_,,_　　　　　　　　　|　＼ 　　　　　　　　　　　　　　(⌒ ⌒ヽ
　,r'r',.‐､',　　　　 r,'ﾆヽ. i_｢~,.-''⌒ヽ, 　　　　　　　（´⌒　　⌒　　⌒ヾ
　i　ヾﾆ'ｯ　　　 ､,ゞ_,,ﾉﾉ,,.L/　　　　 ,! 　　　　　　　（'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
　ヽ､　　`'',⌒`'7' ,.r''"　　　　　 -‐く 　　　　　　（´　　　　　）　　　　　:::　）
　　　`,＞‐'､,,ノ.ｨ'　　　　　　　 *≡≡≡≡≡三（´⌒;:　　ヽ(`Д´)ﾉ ←観音まるこ社員
　　　 ＼､ .,'　 /　　　　　　　　　　　　 i 　　　　（⌒::　　　::　　　　　::⌒　）
　　　　 く､i　 ,'　　　　　　　　　　　　　 ! 　　　　（　　　　ゝ　　ヾ　丶　　ソ
　　　　　　!　.!　　　　　　　　　　　　　/ 　　　　　　ヽ　　ヾ　　ノノ　　ノ

>>800
の言ってる人は秘書の「○え○ら」さんの事で間違いないでしょ。


彼女はＫＯ法を2003春に卒業。
は○し教授のゼミに所属。
8月6日に原爆投下された県の出身。
英語力はネイティブ並らしい。

歴代ミスＫＯよりカワイイと同じ大学出身の友人は言ってた。


彼女、大学の時は長く付き合ってる彼氏が居たらしいが、それとは全く別にずっと好きなヒトが東京に居たみたい。

にしても女心って難しいなＷ
今、彼氏がいるかどうかは不明。

22歳以上のおばさんに興味なし
中学生以下の彼女を頼む

そーいえば、くノ一ネ申はどーしてる？

キヤノンソフトに中途希望なんですが、雰囲気とかどうですか？
無理難題を押し付けられず、２１：００前後に帰れれば問題ないんですが。
希望は、ファームウエア開発です。

ファーム開発って…
死ぬよマジで。

すみません。転職板と間違えました。
無視してください。決してレスしないでｓください

>>810
あう、と思ったら気になるレスが・・・
でも、社会人になって10余年、もはやファーム開発しかできないんです＞＜

砦のB14F品保にも、いい子はいるぞ。既婚だけど明るくて元気。癒し系ですな。旦那がうらやましい…

>>813
ただでさえ、ばばあとデブだらけで若い子が少ないのに
たまにいい子がいるなっと思ったら既婚者ってこと多い。
そういう意味では一番恵まれてない事業所かもしれない。

もうためぽ

卑猥な話しかないところがｱﾎｱﾎキャノンですなｗ

大型複写機（業務用）修理で反射のＣＥ大童
　　本体ＣＥ　部品を取り寄せ４時間の苦闘
　反射のＣＥは壊しにきたのでは？　レベルも低いね
反射のＣＥは給料水準も低いようですね

>>817
それSSスレだろ　お前も水準が低いようですね

すそーのは独身女が多いがどして？
ポイ捨てされてるの？？

あのきゃのんにも馬鹿がいるんだな

>>819
砦にまわしてくれ。

語尾にらーらー言ってるがいいの？

>822

砦と違って、地元採用じゃないから、
らーらー言ってる社員はいないでしょ？


>821

無理。
砦脱出して巣園行った奴は大勢いるけど、
巣園から好き好んで砦に来た奴は、
俺の知る限り一人もいないよ。

俺も巣園に帰りてーよ。
砦のババア軍団うざすぎ。


巣園も派遣はじもてぃだったけど、
仕事はできるし、感じはいいし、
一緒に仕事してて楽しかったね。
砦網の余剰人員のババアどもに
爪の垢を煎じないで、そのまま飲ませてやりたいよ。

巣園には逝きたくないけど逝かされるかも
訛っていてもまだ関東の方がいい
市外局番０５のとこには逝きたくない

>>823
そうだよな。砦に来たい奴なんてまれだよな。
俺も絶対来たくなかったのに、強制連行された。
ほんとババア軍団なんとかしてほしいよ。
あいつらに会うのが嫌で会社行きたくなくなる日あるし。

職場にはもちろんいるし、
トイレに行けば掃除のババアがいるし、
休憩所の自販機に飲み物買いに行くと朝からだべってるし、
社食ではくだらない話をして席を占領してるし、
どこに行っても目に付く。
ちまたでは女性専用車両なんてのが流行ってるが、
砦にはババア立ち入り禁止区域でも作ってほしいよ。

砦は巣園より場所的にはまだましだと思っていたけど、
派遣の話を聞いてそれだけはうらやましいと思った。

825激しく同意！

>>825
古い事業所だから平均年齢が高いのはしょうがないんだろうけれど、
せめて給料なりの仕事をしてほしい。
派遣を募集してるのに、暇そうなババア＆ジジイ多過ぎ。
ソーム課もアホそうなので、人事本部ちゃんと監督しろよ！

取手って結構都会ですね

ババア　ババアって・・・
ババアたちはどんなお仕事しているのですか？
砦には若い子いないのですか？

>>824
> 訛っていてもまだ関東の方がいい
> 市外局番０５のとこには逝きたくない

砦は市外局番02
網鬱と同じ
関東ではありません
南東北ですから

取手にはバカしかいねえな
常総線で人身事故でもおこしてくれ

こう考えると砦は事業所単位でROI計算したら、ひどそうだな。おっとイメコミ以外何も生み出さない○子があったな。

やっぱキヤノンみたいな新興勢力かつ政治力の弱い(正確には今まで余り力を入れてこなかった)会社にとっては都内のいい場所に大きな土地を確保するのは難しいなぁ。

金はあるんだけどＷ

都内の立地の良い場所はだいたい旧財閥系や古くからの大会社が持っててなかなか手放さないし。

にしてもこの不便さは働くモチベーションにも関わるし、会社ももっと真剣に考えて欲しいよな。
半導体を扱う会社とかならまだ理解出来るけど。

俺には巣園になんか事業所があるのが理解できない

>>834

ここだよ。
http://009.gamushara.net/wara/data/no_0828_5.jpg

>834
確かに、あんな場所に事業所作っちゃったのは大失敗だったのかもしれないが、
労働環境も、住環境も、砦とは比較にならないね。
砦と巣園の両方を経験させられた人たちの動向を見れば解るでしょ？
824や834は、茨城県民なのか千葉都民なのか知らないが、
都心からの距離以外にも、あなたの知らない価値観があるってことよ。

それより砦の開発では、
酵母で巣園に行ってしまった人材の損失は計り知れないよ。

>823
>砦脱出して巣園行った奴は大勢いるけど、
>巣園から好き好んで砦に来た奴は、
>俺の知る限り一人もいないよ。
大勢居ますけど………

頼むから酵母で巣園に行かないでください
by砦の管理職

交通費のガソリン代支給額が年頭の￥９５→現在￥１３０になっていても
来年も変わらず￥１４/kmになるような悪寒。
なんだかんだ言って、「まだ業界では高水準です」を通す見通し。

裏人事部より。

鬱の新工場引っ越しなんだけど
ゴミや埃に気を使ってる職場の横で
堂々と機械バラしてる連中どうにかしてください…

人前でチンコ出す人の気持ちがとてもよく分かる今日この頃

コピー機メーカーのキヤノンは、クリスマスシーズン中、事務用機器を丁寧に扱うよう訴え
ている。同社によると、祝い事が続くこの季節、修理依頼の電話が25％も増えるという。
その理由は、おなじみの行為--「臀部（でんぶ）のコピー」という悪ふざけをする人が増える
ことにある。

http://www.japan.cnet.com/news/media/story/0,2000047715,20091603,00.htm

嬰児も大変だな

>>842
大変なのは下っ端のCEだろ？ｗ

>>842
需要のある行為だから真摯に受け止め、強度Ｕｐするべき。
これが周辺流。映じはちがうのか？

砦と巣園が仲悪いのは飛ばされた人が
元の職場よりマシだと思い込もうとしてるから？

>>844

よその会社の下請けで、自社製品の妨害してる事業部はすっこんでろ

つーか、そもそも、おまえんとこ、リーダーつくってねーし、
ガラスもクソもねーだろ

えらそな口をきくな

>>842
おまいらこれくらい笑ってすませよ
なんでもかんでも真に受けるやつばっかりだな

ちなみに支那の国では収穫したジャガイモを洗濯機で洗う農民が絶えず
故障ばっかりだったらしいが
発想の転換で廃アールがじゃがいも洗い機能付洗濯機を開発して大ヒットしたそうな

英字に臭変…目糞鼻糞だな…儲けすくねえし

せっかくキヤノン化成があるのに、インクに化成は必要か？
子会社にできることは子会社にやらせようよ。

　修理にこられるときキャノンの名前入りの車：　これはＣＥさんの個人もち？
自宅ー反射の通勤にも使ってるの？

INCの火星もまとめて分社化か？

酵母ってどれくらいパスできるのですか？
酵母を使うときの注意点って何かありますか？

>852
人に伝わる文章をかけないあなたは
受からない可能性が非常に高い。

一次受かってる奴大杉G3

あぼーん

(´・ω・`)ｵﾁﾁｬｯﾀ

oiramo...

世の中、色々ね。

暴走運転で人を殺しちゃった宇都宮の新人君は、もう復帰したの？

今年の暮れもお祝い金がでるって本当でつか？

850>>
CEのサービスカーは会社の車です。
通勤使用は硬く禁じられています。

>>861
たぶんパートナー店のCEでしょ　
会社の駐車場が狭いから暗黙の了解で通勤車として認めている店があるから　

>>853
やっぱり倍率高いのね

>>859
依願退職じゃないの？
体裁気にする会社が何もしないはずはない。
つーか、依願退職の前例あるよね。
今回は特別なんてことはない。

こーぼに載ってるところっていつも同じところばかりのような気がする。
毎月の更新もほんとに更新してんのかって感じだし。
俺がちぇっくするところがたまたまなのかもしれんが。

また落ちた（涙）・・・5回目です・・・もういや・・・

試験5回も受けさせてくれるの？恵まれてるな。
俺のとこはmax 2回だよ。

じーさんになるとエントリポイントでおいくら？

>>867
(;´Д`)ｳﾗﾔﾏｼｲ

>>868
じーさんになると、漏れなく定年退職です。本当にありがとうございました。

今年の暮れもお祝い金が出るって本当でつか？

ねぇってばぁ

てめぇにゃ出さん

警備員大杉
いつも監視されてるみたいでｳｻﾞｽ

>>874
「みたい」じゃなくて、ホントに監視してんだよ。

女の警備員さんはいないのかなぁ。
居たらずっと監視されたいなぁ。
／ ＼ｱ／ ＼ｱ

かんりかのヒロコがすきだ。

誰かもっとかっこいいブルゾンとかポロシャツのデザインしてくれないかね
イントラ使って社員投票とかしてくれないかな

試験落ちた．もう受かる気がしない．

だよね！エクセレントカンパニーならそれ相応の作業着で、ユニクロにでもデザインしてもらえ！

ヒロコの事務服欲しィ〜

>>880
ユニクロかよ！

>>877今晩は私を想い
／ヽア／ヽアしてね

ヒロコヒロコってどっちのヒロコなの？

今はかんりかのヒロコよ

かわいい方？キレイな方？どっちのヒロコなの？？

ぁー気になって寝れそう‥ｚｚ

かわいい方よ

人妻じゃん‥

下丸子、玉川、矢向、小杉、取手、平塚
全部川沿いなんだけど
やっぱり川沿いの土地は安いのかね？

通勤費の不正な取得について

電車通勤てことで交通費もらっておいて、自転車で通勤して
お小遣いにしちゃうのはセーフなの？
柏、我孫子で社宅として補助もらっているくせに、更に通勤費まで
ごまかしてる椰子大杉。
一回調査したら？
直属の上司ならまったく知らないってこともないでしょう。
後、夜間の無灯火な。疲れんのが嫌なら自転車でくるな。
危なくてしょうがない。

キャノンって犯罪者しかいないんだ-

キヤノンって、開発と生産技術・製造技術で給与体系違うんでつか？？
誰か教えてください。お願いしますｗ

>>889
そうだね福島もすぐわき川だしね

>>889
廃液処理がラクだからさ。

毎朝鬼怒川渡るのがうざいんです。ガソリン代浮かすのが
目的って言うより実際自転車のほうが速いし。

>>890
昔法律のテレビ番組でそれはＯＫって言っていたのを思い出した
交通費とは交通費相当分を払うのであって個人個人の交通の手段までは問わないらしい

>>890
それくらいいいじゃん
そんなことまでいちいち細かく言われたらウンザリするよ
だいたい自転車で通勤できるなら交通費は払わないと会社が言ってるわけでもないのに

>>896
普通に考えたらそうなるよな
会社まで自転車で来なくても家から最寄りの駅までバス代を請求しておいて
自家用車や自転車で通ってる人だっているだろうし

最近細かいことにうるさすぎるんだから
これくらいは会社も大目に見て社員にお得感を持たせてほしいよ

ヒロコまだぁ

気安く呼ぶな！

今日ヒロコ探してみたけど、いっぱいいてわからんかった。。

>>885
どこの事業所だ?
管理課のヒロコがそんなにイイってのは。
体がイイのか？あそこがイイのか?

>>896
なんで会社は”交通費相当”を支給しなきゃいけないの？
労働対価以外の”お小遣い”を支払わなきゃいけないの？
ボールペン一本だって業務上横領になるのに、なんで許されるの？
会社に届け出ている通勤方法と違っていて事故に遭ったら労災になるの？

>>897　オマエか。

問題になるのは届け出と違うルートで通勤していると
通勤途中の事故が労災にならなくなることだな
交通費相当の考え方は>>896の考え方で正しい

>>902
なんでググらないの？

のんちゃんと遊んだ。
妄想したら堅くなった…

通勤経路上の事故は労災が降りる（請負社員は労災なし）

>>899たとえ偽ヒロコでも女らしく振る舞いましょう！Ｗ

>>902
工場へ出張することの多いＡさんは定期券を買わずに回数券で通勤していました
浮いた通勤手当分は懐に収めていました
労働対価以外の”お小遣い”を不正に得ていたので業務上横領に



なるのか？

定期券を支給されていたか、通勤手当を支給されていたかで違う。
また横領にならなくても通勤経路から少しでも外れると労災認定されなくなる。

http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/rousai/tuukin.htm

通勤災害に関しては「合理的な経路および方法」であれば平常用いている
経路や方法と異なっていても問題ない。
「ちょっと買い物」で少し経路からはずれたからって通災認定されない、なんてことはない。

よって、届けと異なる経路で通勤災害を起こしていても通災認定される場合もある。

業務請負している人は労働者じゃないけど、通勤災害に関しては
一般労働者と同じ扱いになるので通災認定はされる。よって >>906 は間違い。

管理課　ヒロコ　該当者ナシ。

同じく該当者ありません。

他の地域は？？

常総線の南守谷−西取手間の６ヶ月定期券は約５万円です。
まるまるではないと思いますが、これが小遣いになるのです。
自転車通勤だと健康にも良いし、環境にも優しく、一石三鳥です。
法律的に問題無いというなら、もし調査したら、
支給された交通費を交通費以外に使ってますと堂々と公言できますか？

>>914
だから、何で公言する必要があるんだよ？
会社に聞かれたら何でも答えなきゃならないなんて考えは、止めた方が良い。

こないだ入ったばかりの請負なんだけど

掲示した紙切れ一枚に休出予定って書いただけで
みんな出てくると思わないで下さい。

請負だろうと人間なんだから朝会で一言くらいあってもいいんじゃないですか？

>>916
本人にそう言えばいいじゃない

管理じゃなくてひんぽのヒロコじゃない？

ぁ、すその居ました。
きょう知り合いに聞きまわったら、いましたよ！
所属書くと怖いので、すそのの中。
キレイか可愛いかは不明。
でもすそのの１番人気は貧ぽの○●さん。
グラドル級。まるこにもこれほどのは居ない！

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　　　　　　　　へ　　　　|　　へ　　　　　ヽ 　 ./　　　　　|　＜　ねえ、増配発表 まだぁー？
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チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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最近このスレつまらん

このスレが盛り上がらないって、話題がないじゃん。
会社もつまらんよ。仕事はマンネリ。人は余って給料頭打ち。
こんな状況で社員のやる気が出るわけない。
それでもいい女いるところはいいねえ。そういう楽しみがあるだけましだよ。
俺のまわりにはホント見当たらない。
会社には給料もらうためだけに行ってるって感じ。
そういえば、来年1月からの給料ってどうやって決めるつもりなんだろう？

公共機関で交通費を貰い通勤している人が、実費にて会社近辺の駐車場を借りて車通勤
しているのがﾊﾞﾚると、横領扱いにされ駐車場を借りてた期間の交通費を
算出され会社側から請求されますよ。
これは実話で50万以上支払った人が何人かいます。
ちなみに公共機関もしくは車通勤で交通費を貰っている人が自転車や
ｼﾞｮｷﾞﾝｸﾞ通勤してる場合は、総務曰く「それはOKです」だそうです。
個人での外部駐車場を借りてる人、それなりの覚悟をしておいた方が
いいですよ。

>>923
おまえはわざわざそんなことを総務に聞くのかよ・・・
何者？

>>923
納得いかない。オレにも小遣いくれ。

総務だろｗ

>>922
いいじゃん
給料もらいに会社行けば

自分を試したいならサッサと転職しなよ
そんな甲斐性もないくせにこんなところで経営批判しても何も変わらないよ

確かにいってることはよくわかるよ
同じ砦住民として痛いほどよくわかる

だけど会社はホントの恐ろしさを知らない
従業員のモチベーションが地の底に落ちたこと
会社がホントに困ったときに従業員が会社のために忠義を尽くしてくれないこと

そのうちわかるだろ…
もう誰も会社のために自分を犠牲になんかしないよ
いうこときくのは使えないスタッフ管理職だけだよ
何にも出来ない給料だけ高い一番使えない高齢社員だけ

会社も意地張らずリストラ始めろ

>>924、925、926
総務の人間がこんなカキコするわけないでしょうが。
それにそんなことわざわざ総務に聞きません。
処分を受けた社員の中にたまたま知り合いが居たのです。
ですからこれは事実なので忠告しているだけです。

但し総務が自主的に会社周辺を調査するわけではなく
100％社員の密告だそうです。

>>923
いったいどこの話だ？丸子や小杉だったら、定期代より
駐車場代の方が高くなってしまうと思うが…？

>>919
確かにヒムポの子はかなり反則的な容姿だな。
周りの男が仕事に集中できない様子がうかがえる。
ちょっと前までは東物のアイちゃん！？だっけか、１番だったのは。
もー居ないけど。社員がGetした噂だけが残ってるよ。
ヒムポの子も誰かとくっつくんだろな。
>>929
すそのじゃ、指定外の駐車スペースにちょっと停めただけでも密告されてる。
社員ってちょっとぐらいの悪心も許してくれないな。

>>931
巣園じゃ車で用を足すことも多いだろうに
ああうざい

昔の牧歌的な社風で売り上げは他社並の増加率、利益はそこそこ、福利厚生変わらず
セキュリティって何？　みたいな誰でも入れちゃう社屋、小学生がノコノコ入ってきた
なんて話しも・・・（どのみち現在じゃありえないだろうけど）

社員苛めて締めあげて売り上げうなぎ上り、利益ガッポガッポ、でも、給料増えねぇ
そこらじゅうに監視カメラ、疑心暗鬼、猜疑心、自分さえ良ければ、隣の人は何する
ものぞ・・・

>>895　HONDA橋ができれば、だいぶ渋滞は緩和されるんでない？　暫く待ったれや

>>933
昔はそんなのんびりした社風だったと聞くけど
本当にそんな感じだったのですか？
なんだか信じられないのですが・・・

ホンダが橋を造ってくれるのですか？
鬱飲屋の通勤事情はくわしくないけど
やっぱりホンダ渋滞のせい？

>>934
まぁのんびりしてたな。特許やら試験やらは大変だったけども。

税金をイッパイ落としてくれるHONDA様のためなら、なんのその。ほんと、みんな迷惑してます。
清原にテクノパーク作るついでって話もあるけどさ。渋滞の車列、8〜9割はHONDA車だったり
して。なぜか軽が多い。自宅では他社の車乗っていて、通勤は自社製の軽、これ最強。

>>934
「のんびり」はいいけど、セキュリティ関係は厳しくなかったのはいただけない。
日本の技術がどれだけ盗まれ流出していったのかと考えるとね。

でも、利益最重視ってのは社員特に技術系は内心不満がないのかな？
キヤノンとトヨタは、経営の外面は似ているよね。ただ、トヨタは社員の中でも利益重視
売り上げ重視って雰囲気が強いと聞くけどさ、キヤノンもそうなったのかな。

てかうちもトヨタみたいに給料よくなればここまで不満は溜まらないのになぁ。


無理ならせめてカワイイ若い契約社員を沢山雇ってバランスよく各部署に配置して欲しい。

>>937
激しく同意

何のために？ｗ　

>>937-938
キヤノンは、トヨタに比べてそんなに給料額が見劣りするの？
キヤノンもメーカー内では高そうに見えるけどな。客観的に利益と比較したら
かなり低いのかもしれないけど。
でもトヨタの方も住宅手当などの福利厚生が他を追随するように結構削られてるって
聞くしさ。

てか、トヨタの社員が丁稚奉公精神でいると、他の企業の経営者の言い訳が
できちゃうから、トヨタはもっと還元を要求するような雰囲気でいてほしいなー。

>>939
士気高揚

エプソンよりははるかに給料高い
エプはクソ

>>825
>ほんとババア軍団なんとかしてほしいよ。
>あいつらに会うのが嫌で会社行きたくなくなる日あるし。

ご安心下さい。
そろそろ阿見に異動させて、阿見を分社化して、仕事がないので
役割なし＝給料はＧ１にさせて頂きます。
人事部より

しかし、製品力はエプに負けている
キヤノ品はクソ

３０歳、年収７５０ぐらい。
キヤノンでは？

>>945
残業代込み？

３０歳、年収５００ぐらい。

基準値超す重金属、汚染土壌撤去へ　東芝姫路太子工場
http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/00044737sg200512301400.shtml


ＳＥＤ生産延期？？

>>946
残業代込み。

>>945ボーナスいくら？

>>945
職位は？
高卒？大卒？院卒？
入社何年目？

それってトヨタで夜勤やってる人でしょ。

週刊誌見た時(1ｹ月位前なんで詳しい数値までは忘れたけど) 、
トヨタの正社員の30代中盤での平均は1000万円越えてた。

全国の全ジャンルの職業含めてもトヨタは凄く上位だった記憶が。
因みにその週刊誌での全国トップ(全て30代中盤で見たとして)はフジテレビジョンだった。
年収1500万円超えてたＷ

くそー、フジより儲けてるのになぁ。
でもウチは社員が多いからなぁWWW

ボーナスランキング

http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

G2とG3で給料ってどのくらい違うの？
エントリーの差額知ってる人教えて下さい。

下丸子周辺の生活道路をキヤノン関係のダンプが大量に走っていますが、
窓からタバコを捨てるなど、ドライバーのマナーが悪すぎます。
また、違法無線を使用しているらしく、ラジオにノイズが入ります。

代表(3758-2111)に電話しても交換台のおばさん？に適当にあしらわれてしまいます。
具体的に対策をとってもらうには、どこの部署に苦情を言えばいいのでしょうか？

>956
苦情は社長へどうぞ。

トヨタは高卒でＧＬ(グループリーダー)３５歳で年収８００万
大卒で大手人気一部上場に入るより
偏差値３５高卒でトヨタでライン工の方がマジで給料いいよ

学歴不問で頑張れば30代で800万円かぁ。
そりゃーモチベーションが上がりますね。
職場に多少不満があったとしても。


便所にも見習ってほしいなあ。
まずないけどW

きやのんってやればやるほど損な気がするな〜。
出世しても嫌な仕事しかなさそだし。
ちゃんとした技術職ってないかな？
レンズ磨きでもいいよん。

>>960
管理職にならなければ昇給は頭打ちです
残念！

管理職になっても頭打ちです

頭打ちどころか評価次第で簡単にさがります

>>956　とりあえず此処に書いてみる。

https://secure1.canon.jp/feedback/form.html

一両日中にお返事がない場合は、然るべき所に連絡するぞと書いておきましょう。
が、多分返事は返ってこないと思う。そんな程度の会社なんです。

20〜30代の正社員は75％が「仕事に無気力感」、44％が潜在的転職志願者
ttp://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/417090
キヤノンの社員はどうなんだろう？

>>965
聞くまでもないよ。
平均値は確実に超える。

ジジイどもは年功序列の恩恵を受けて高給を貪り、
若い連中は成果主義のため安月給。
やる気が出るほうがおかしい。

>>967
>ジジイどもは年功序列の恩恵を受けて高給を貪り、
>若い連中は成果主義のため安月給。
>やる気が出るほうがおかしい。
ま、おもうつぼやね。

業績があがっても、将来のためにと言われて抑えられ、下がれば一緒にがんばろうと言って下げられて。組合が保証に奔走してるのも昔の罪滅ぼしか？
まあ、終身○用も小○の消費税と同じで有効期限は現○長までだろうしねえ。
早期退職優遇したくないだけだったりしてね。

儲かってる会社はきちんと昇給しろとか、バブル再現は許さないとか、最近いいこと言ってるね、Ｋ団連さん！期待してますよ

多分１番損なのは俺達でしょ。

社員のモチベーションが低い会社が大きなスパンで見たら伸びたためしがない→業績ゆるやかな下降線→ちょうど2ちゃん世代にシワヨセ。

未来に待っているモノは、さらなる苦しみだけかＷ

>>967
今回の職場集会で知ったのだが、定年退職後にもらえる
退職金を企業年金として受け取る場合にも
あれほど恩恵を受けているとは思わなかった。
株主ならまだしも、今働いてる俺らじゃなくて退職者に
会社の利益を持ってかれるんじゃかなわんよ。

2ちゃん世代って・・・・

社長決ったでしゅか？

社長は酒巻さんにしてほしいな
早くINCで引き取ってくださいｗ

酒巻、酒巻、って言ってるヤツが約１名、張り付いてる様だけど、
子会社のコかな？

俺は来年キヤノンに入社するんだけど、全くやる気ないからさ。
何も仕事しないでボーットして毎月２０マンもらうわ。
やる気あるやつら、がんばれよ。キヤノンを大きくしてくれ。

>>976
周りもそんな奴ばっかりだから心配すんな

観音会社ｶﾜｲｿｽ
トイレｶﾜｲｿｽ

手取り２０万ももらえないよ。
学生と違って税金とか払わなきゃいけないんだよ。
もちろん真っ先に組合費引かれるしね。

手取り20万・・・カワイソス

http://canon.jp/keynote05/index.html?jp=keynote05
これ保存方法ないの？