929 :
(・∀・):04/05/23 01:02 ID:Vr4X4j6c
開発って無駄に残業してるよね。
大して成果でてないし。
社長様、残業代廃止にしてください。
930 :
:04/05/23 08:40 ID:VnHh824w
社長様、保養所とリフレッシュ休暇を廃止にしてください。
社員に甘えは厳禁です
931 :
:04/05/23 11:02 ID:Fcd9gx8q
>>930 フリバカが事実上なくなったのは
君が提案したからなのか?
932 :
:04/05/23 13:16 ID:wE/IVCdA
>>929 裁量労働制(みなし残業10時間)に移行ってことで、
実質フレックス(とは違うが)復活・・・なわけないか
933 :
:04/05/23 22:44 ID:xCKpVrut
濃すぎ盗難大杉
934 :
:04/05/23 23:33 ID:nntcr8j0
濃すぎ今度こそ砦になるんですかね?
今まで噂は出ても立ち消えだったんだけど
砦で新棟建ててるって、3棟も。どうなるんだろう・・・
935 :
:04/05/24 03:07 ID:cvzRD3a2
>>917 それくらい稼いでるはずなんだけど日当も削られちゃったんで、
どれも利用しない人にとっては迷惑です。
どこから出てるんだか知らないけど、
プールの維持費って年間ゥン百万くらい掛かりそう。(もう一桁上かな?)
>>924 どうりで尊敬される経営者になれない訳だ。
煙草吸う皆さんはとっとと肺がんになってください。
>>929 どこの開発か言ってみ。
オレもヒマだなー。
936 :
:04/05/24 23:36 ID:BdMbJLzu
>>929 ウチの職場には荷物持って帰る用意してから、30分区切りの
時間が来るまでおしゃべりしているヤツがいる。場合によっては
そのまま1時間以上もおしゃべりしてる。と言うか上司が帰った
定時以降はおしゃべりタイムになっている。じゃまだからあっち
行って下さいと言えない後輩や派遣社員相手に、あっちに行って
おしゃべり、こっちに行っておしゃべり。
何度も上司に注意されてるから、定時間内で上司がいる間は売店に
行ったり、実験室に行ったり館内を彷徨っている。
出張しても直帰しないで会社に戻って、移動時間も残業付けてる。
いつまでも昇格試験に落ち続けているから、生活残業ということ
らしいが、忙しく仕事しているそばでおしゃべりばかりされてると
周りもモチベーション下がりまくり。
よそに飛ばして欲しいけど、そうするとその組織は人が余っている
と思われるからできないそうで、まったく疲れる話。
937 :
NeXT:04/05/24 23:51 ID:EybaMRyQ
○子のゲゐトのインプレッションきぼんぬ。
938 :
観音CE:04/05/25 01:19 ID:J/MPEZxX
反射(漢音販売)の下請け会社からきたのだ
コピードラム交換でちゅ
カテナは何だろうなカテナ
939 :
◇:04/05/25 01:54 ID:09kx+UEn
○の回転ドアは撤去しないの?
940 :
”管理”職:04/05/25 21:04 ID:9NnqEqws
残業手当てなんて期待せずにデカイことやってカネもらおうとしやがれ
ヒトに「考えが古い」とか言っときながら、残業手当もらおうとすること自体
矛盾してんだよ。そのときそのときで自分に都合のいいようになるようにばっかり
文句言いやがって。
おめーら根性ねぇから評価やらねんだよ
こんな板ではグジグジしてるくせにいざ向き合うとなったら
「あの・・その・・・」ってフニャフニャしやがって。
実際文句あんなら直接言って来いってーの
文句言わない=不満なしとみなす
941 :
組合員:04/05/25 21:14 ID:i1StJhgH
>940
お前もな!
こんなところで文句言わないで正面斬って話せ!
942 :
”管理”職:04/05/25 21:19 ID:9NnqEqws
941>対象ハズレ
943 :
:04/05/25 22:26 ID:/a3UoNd0
>>940 だっせぇ。
お前 「考えが古い」って部下に言われたってことか(w
944 :
再び:04/05/25 22:45 ID:9NnqEqws
しょぼちんだまれ
945 :
ププッ:04/05/25 23:31 ID:hmOpiC97
>>940 法律知らない無能クンです。
世の中が自分の思い通りになると勘違いしてる。
会社で威張って部下をイビル事が生きがいなのです。
946 :
宙と祭用:04/05/25 23:46 ID:h5IWul1Z
週変って、忙しいって言われてたけど入ってみたらそうでもなかった。
なんかダラダラ残業って感じ。くっちゃべってばかり。
まえの会社の人が気の毒に思えてきた。
とはいえ、もーもどれねーし。
無理にやること見つけないで、はやく帰宅したいな。
やってること意味無いよ!(とそのうち言ってみるか‥)
947 :
バット:04/05/26 00:06 ID:aVVO68+t
右だ!!
948 :
マミヤ:04/05/26 00:07 ID:aVVO68+t
左よ!!
949 :
ケン:04/05/26 00:12 ID:dDINfWTj
大きかった・・・
そして、なによりも熱かった!!
950 :
リン:04/05/26 00:14 ID:aVVO68+t
>>ケン
ど、どこが‥!?キャッ♪
951 :
:04/05/26 01:02 ID:NQNlsz5U
>>946 忙しい奴はいくらでもいるよ。
お前を忙しくなるほど活用するほどの駒ではないってこったろ
952 :
´,_ゝ`:04/05/26 07:36 ID:aVVO68+t
朝。
953 :
_:04/05/26 21:43 ID:aVVO68+t
おれは荒らしではない。
ageマンです。
954 :
??:04/05/26 22:34 ID:1/kiQf/I
A棟、またぼや騒ぎか?
955 :
!!:04/05/27 00:13 ID:Og67v3s8
防災訓練でつ。
キ
ヤ
ノ
ン
の
裏
事
情
p
a
r
t
15
957 :
純利益:04/05/27 22:06 ID:fCAYUGLF
儲けた利益は社会に還元しなさい。
それでこそ尊敬される企業。
世界的に尊敬される企業たるもの。
身障者に利益の半分を寄付しなさい。
958 :
:04/05/28 05:38 ID:eNJTyfkV
大連、どうしたのよ?
959 :
キヤノン入って10年目:04/05/28 23:33 ID:GFnErxGa
おれは社会人としては
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らしい。
960 :
:04/05/29 05:12 ID:r1lF+xCs
フレックスは残業時間減らしに効果あるんだから復活してくれよ
人件費削減は経営者の仕事だろ
961 :
:04/05/29 08:06 ID:NLvg5Nt0
>>960 そこで、裁量労働制導入ですよ。みなしは20h、1日の最低労働時間規定は4.0h
一時金はベースを低く抑え、個人成果と事業部業績に連動する部分を増やす
裁量労働制でも、みなしを超えた分は残業代を支払わないといけないんだけど、
そんな律儀なことをしている会社はまれ
962 :
:04/05/29 12:12 ID:JTPgXsU9
世襲という公平、公正を欠いた慣習がある糞会社
963 :
ななし:04/05/29 13:32 ID:XR1a7Crf
なんかみんな文句言いすぎだよな。
ほかの会社にくらべれば恵まれてるよ。
転職してきたので非常にそう思う。
964 :
:04/05/29 15:31 ID:2Ejp9ar/
>>963 そういう考えだから待遇が悪化するんだ
さっさと再転職してください
965 :
かかし:04/05/29 16:53 ID:cni0t98f
だれか栄治に来てくれー。人が全く足りん…
966 :
:04/05/29 16:56 ID:vdF+flo1
三重県立盲学校で検索すると
http://mtsuji.com がトップでヒットする
盲学校はサイトたたんだほうがいいんじゃないの?
これではうちの学校の校長は強盗です。と宣言しているようなものだよ。
967 :
:04/05/29 22:25 ID:AixRSOrq
>>995 卓上での人/月で計算したら人手が足りなくなるのは当然ろうな。
英字内に、人はいると思う。ただし其れは、
経歴/能力のミスマッチが無ければの話。
って言うかミスマッチ大杉。
まぁ、使えるヤシが足りんという意味では(禿同
968 :
子会社:04/05/29 22:26 ID:CjBymUei
969 :
本部:04/05/29 22:31 ID:+htqzvXh
, v、ヘM 'リ"ノンミ/ソMv、
ソVvミヘ/Wv彡vV/ ミ∠ミ::
ミミ _ ミ:::
ミ 二__, --、r'"___、 ヾ ト、::ヽ
ミレ'"~,-,、 ! ! ' '" ̄ .ノ \ヾ:、
K/ー'~^~_/ ヽミ:ー‐‐'" ヽ i
!〉 ー―'"( o ⊂! ' ヽ Y_ アハハハハハハハハハ。
i ,.:::二二ニ:::.、. l i
.! :r'エ┴┴'ーダ !Kl 社宅の次は交通費にしましょうよ
.i、 . ヾ=、__./ ト=
ヽ. :、 ゙ -―- ,; ,!
\. :. .: ノ
ヽ ヽ. . .イ
. `i、 、::.. ...:::ノ ,∧
970 :
ななしんage:04/05/30 09:17 ID:kWecX2uU
>>963 前の会社はよっぽどひどかったんでつね。
あまりにもひどい会社なのでやめまつた。
今はお気楽極楽でつ。
971 :
:04/05/30 09:22 ID:nkbAV0be
ガソリン代が足りない
支給額上げろ
972 :
トイレ:04/05/30 12:10 ID:CIPVzGjP
_____
||// ∧_∧|∧_∧
||/ ( ´・ω・)( ) うんこくさい
|| ( )|( ● )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
_____
||// ∧_∧|∧_∧
||/ (n´・ω・)n ) でもうんこついてない
|| (ソ 丿|ヽ ● )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
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||// ∧_∧|∧_∧
||/ r( (n´・ω・`n) うんこついてないのにうんこくさい
|| ヽ ● )|( )
973 :
:04/06/01 11:33 ID:iNo+qGFi
974 :
:04/06/01 22:16 ID:vS5rF6rb
975 :
大事件:04/06/01 23:04 ID:YFXuPqGL
御手洗怜美さんに合掌(-人-)
976 :
_:04/06/01 23:18 ID:rInj2q+O
社葬になるんですかね?
ご冥福お祈りします。
977 :
お願いします:04/06/02 00:12 ID:fI3ClVmS
中途の1次面接で約何割、最終で約何割が受かるのか教えてください
978 :
:
執行委員を全員不信任にすれば組合解散
職場集会出席者なしで組合解散