【労使交渉】春闘、主要労組が要求提出し本格化 ボーナス増求める傾向[13/02/13]
2 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 11:51:56.53 ID:Eklf7Io8
いいやねぇ〜大企業は〜
うちは春闘なんてぜんぜん関係ないしな〜
3 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 11:59:46.26 ID:PSQ5FJ06
大企業労組は労働貴族、非正規社員やパート、アルバイトの犠牲のもとに
成り立ってる。
4 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 12:00:07.49 ID:xjSXf8hT
あれだけ減収減益の糞決算並べといてボーナス増額とかどこのアホだよ
決算が好調だったのなんてトヨタや富士重の本当に一部だけじゃねぇか
5 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 12:07:03.40 ID:pbJZ4mKu
底辺の妬み嫉みスレの始まりです
6 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 12:10:04.47 ID:PSQ5FJ06
大企業の労組だけ賃上げしても、貯蓄が増え消費は増えない
アベノミクスを批判してた労組幹部連中がちゃっかりアベノミクスに乗っちゃうんだぜ
笑えるだろ
8 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 12:23:25.48 ID:xzsMEeyw
.
「 職場銭闘まつり 」のシーズンか
9 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 12:26:38.53 ID:mam5O4JA
こいつらこそ働いていないのに給料貰ってるだろ
10 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 12:30:53.56 ID:xzsMEeyw
争議行動で生計を立てる労組専従役員は銭闘屋
11 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 12:48:45.68 ID:KraVEvRu
一方、派遣社員やバイトはその陰で…
ざけんな必要なのは賃下げと増配だ。
>>4 今景気悪いこと書きたくないからその一部を書いているだけだよ。
調子のいい自動車ですらベアは放棄して賞与アップのみ。
電機に至ってはせめて定期昇給だけは・・・という状況。
14 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 13:05:39.71 ID:8cd7xOBk
儲かった企業はナス増やせばOK
15 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 13:08:02.77 ID:o5pSRLCH
ボーナスより株配当増やせ
何で文句言うの?おまえらは大企業の正社員なんじゃないの?違うの?
18 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 13:58:20.80 ID:B3yS7GRY
ボーナスみたいな下らないもんは100%全額カットであたりまえ
給料も半額以下に下げる。その分大幅割引9割引きってのが当然だろうが。
意味も無い高給なんて今時守る必要なんて1ミリもないんだよ。
クマが冬眠から目覚めるのはいつなんだろうな
定期昇給を出せなかった企業は“定期”昇給という言葉を使うな
労組は「必ず実施されるから定期昇給である」というぐらい強い姿勢で臨めよ
ローソン15%増?
まさかこんな時代に7.8%給料減らしてる馬鹿とかいないよな
22 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 19:06:31.07 ID:+F8dh+yk
それより中国で大気汚染を巻き起こしてるのは
誰の責任だと思ってるんだ。自動車メーカーは儲けた金で
車を売った国の道路に空気清浄機を用意しろ。
24 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 19:24:50.90 ID:Mcs5ouRt
>>13 電機は組合報が「円高」で先行き不透明
とか書いてるからな
アベちゃんとか全然関係ない
25 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/13(水) 19:44:56.80 ID:jpgwhJw2
ボーナスもらったことない
民主に肩入れしたの詫び入れてからにしたら?
27 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/14(木) 17:35:13.15 ID:qD6FIaKG
ボーナスなんて無くてあたりまえ。
そんな事言って甘えてる暇があったら辞表の一つでも書いてろって事だよ。
28 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/14(木) 17:58:54.62 ID:GZrXyxky
給与より安定雇用しろとかは無理なの?
期間工の全社員化とか。
29 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/14(木) 18:51:36.31 ID:PtO038+a
非正規のことなんて知りません。
民主党の支持母体www
民主政権で苦しめられたくせに民主支持wwww
31 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/14(木) 19:51:21.99 ID:T3sscrYO
>>28 非正規なんて使い捨てで良いんだよ
代わりなんていくらでもいる
こういうスレを見てると
ブラック企業の種は絶対尽きないと思うわ・・
増配しろとかいうやつはどうせ株とかやってるやつらだろ
33 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/14(木) 21:59:26.29 ID:qD6FIaKG
今時正規とかボーナスとかどうでもいいしどんどんリストラ決めとけば
いいんだよ。正規って言っても非正規と同じだよ。
別に何時辞めさせてもなんら問題ない無駄にコストに何一つ見合わない
屑ぞろいだろ。ボーナス程度は全額気軽にカットしてしまって
なんら問題ない。トップでも軽く引退させる時代だよ。正規なんて簡単に
辞めさせていかないと会社が傾く。
34 :
名刺は切らしておりまして:2013/02/15(金) 02:42:31.26 ID:bWEqVkYp
企業も正規に甘やかしすぎ。
通常はボーナス程度は気軽に全額カットできるようでないと
世界の激安競争にとてもじゃないが付いていけない
しっかり正規?!の給料を大きく削ってその分7割、8割引きの
割引体制を整えていかないと。それで残るのが真の正規だよ。
それ以外は必要なんて無い。かぞく? なら高層ビルで鉄骨を運んで
見合う高給をゲットしてろってのが企業理論だろ。高額報酬とはそんなもんだよ。
35 :
名刺は切らしておりまして:
労働組合は組合員の為の組織だから何もおかしくない
非組合員を含めて労働者の代表みたいな事いいはじめるからおかしい
産業別や職業別で労組作れや
現状だと特定のメンバー向けの利権団体じゃん