アストラゼネカってどうよ

ないのでたててみました　

なんで花粉症の薬無いの？
馬鹿なの？
死ぬの？

糞裁判官め　

抗がん剤を使って死んだら　損害賠償できるなら、製薬会社全滅じゃないか

絶対　控訴しろ

>>3
論理の飛躍が甚だしいwww
マジメに言ってる？アストロゼネカの社員ワロス

ju

厚労省がセーフな辺りは出来レース満載。指導側が悪くないなら、マニュアル守ってたって事じゃないの？

アキストゼネコ

それより社内ネタキボンヌ

アストラって顔で採るの？

今時キボンヌはないだろ

もう撤退の足音

中国人の巣

>>12 そうだね撤退したほうがいい。おとつい大阪で原告団が

酵素しないでくれと脅したそうだ。
負けが確定すると　６０００万どころが、数十億むしりとられるぞ

仙台支店大丈夫？

接待全面禁止になった。売れるわけねーよ

法人税を納めてないのですからこんな時くらい寄付なり
ボランティアなりで貢献してくださいね

まだ接待完全に禁止じゃないどろー、もうすぐだろうけど

うちも、支援するんだろうな？

上層部がボロボロ辞めてるって、本当か？

GSKは2億
うちは1億

やっと帰れるわ。
そんな今日もGPSで監視されてるんだろうな。

GPSで監視されても、もはや関係ない。。みんな遊んでんじゃない？

GPSってどゆこと？
どこに？

会社が禁止にしました、で許してくれるかな
結局自腹？

>>24
君の携帯だよ

知らずに遊んでた？

遊んでたわ
もう遅いかな？

暴君猫洋を倒そう！

業績普通以上ならだいじょぶ

見習えよ

＞ロート製薬、役員報酬を自主返上　震災孤児の支援に

まさかの敗訴…
ジボテンタンの開発中止…

退職者が多いなあ。
なんでも採用するらしいからゾロメーカーに行くのが多いらしい。

6月までは使ってあげますよ。

本社が大阪、工場が滋賀か。
大震災の直接的影響受けなくて、今年も面接順調に進んだらしい。
>>33
確かにMRにいろんな経歴のヒト採用してる。

>33
アスゼネからゾロに行った奴は
余程の理由がある奴。

そうだね

昇給額が見事に去年より下がっとるな、若いおねーちゃんＤＭ作るために人件費を削らなあかんからか

よくわかったね

○ぬこさん、地震のこと触れなかったね…
東北は末端なのかな。
みんなどう思う？

末端です

今回のダイバーシティ人事は、年収が高いオンコと、オッサン達を自主的に辞めさす為に仕組んだから。
特に若いＤＭいるとこのオッサン。とっとと辞表書いてくれないと、また違法スレスレの方法で辞めさすしかなくなる。
頼むよ、書いてよ
ＢＹえば

接待禁止で外資のメリットはない。
内資万歳だね。

>>43
俺、転職で内資・外資両方経験しているけど、
内資の方がかなりザルだったぞ。

出来の悪いのは転職というのが、アストラゼネカの社員の常です。

出来の悪い＝ごますり下手で上に逆らう奴な。

上へのごますりが上手く逆らわない奴は、簡単に上に行けるよ

ごますりの結果に“簡単“はない。
悪循環の弊害をたたないと、やがて組織は弱る。

ごますりで上に行ったやつは同じ事を繰り返す。
どこかで連鎖を切らなければ。

このままだと、ごますりが企業文化になるやろ。
いや既にそーか。
連鎖断ち切るって、部長クラス全部切るんか？

45 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2011/04/23(土) 20:21:06.44
出来の悪いのは転職というのが、アストラゼネカの社員の常です。

つまりいじめて辞めさすことね

もったいない奴らもいたけどな。
ﾀﾞﾒﾅおっさんもたくさーん辞めてったな。

まー、俺は外に出る勇気はないわ。

もったいないほどの奴らなら、やめても次の活躍の場はある。

そうでないのが居残り、組織を食いつぶして行く。

ＣＤＴＩってどうなん？そろそろ会社ヤバい？

ヤバい会社は、人事部がどんどん辞めていきます。

>>55
「人事」と書いて「ヒトゴト」と読む　　

肩を叩くほうが、今度は叩かれる側に回ったか

>>57
違うって。
泥船から逃げ出してんだよ、沈まないうちにな。
SMTより会社の内情に詳しい奴らだしね。

うちの主人、会社のお金で、今日も不倫旅行です。
いい加減な会社ですね。

あっ、いい加減なのは、うちの主人と相手の女でしたね。

確かに1Ｑの業績が発表になって株価は下がってるし
開発も遅れてるし、新薬は１社でやらなくなって
グローバルは大量リストラして縮小するしかストーリーはないな。
日本は新入社員とか中途とか取って人件費高い古株辞めさす腹か。
離職率は上がるけど人件費の総額が抑えられればいいし。
バイエルみたいに内勤自宅勤務にしてコスト下げるかな

大東亜戦争敗戦後、たった一人で抜け駆けして、占領軍と対峙して命乞いした昭和天皇
　　　　　　　　　,,-――-ヘ　　　　敗 戦 記 念 ♪
　　　　　　　.　/./~￣￣ヽ ﾐ　
　　　　　　　　| |　　　　.　| |　　
　　　　　　　　| |━-　-━| |　　捕獲されたわんこｗ
　General　.　|/=・=| =・=ヽ|
　　　　 　　 （6|　 　|__i　.　|9）　　　　　　　 /￣￣~￣＼
. MacArthur　|　　 .＿,　　|　　　　 　 　　/./￣￣￣＼ |
　　　　　 　　　＼_＿＿__丿　　　　　 　　|┏━　　.━┓|　＜アメリカの兵隊さんありがとうワン！
　　　　　 ,--―|＼　　　／|¬―､　 . 　　|/‐(◎)-(◎)‐|.|
　　　　／　　　.|/~＼／＼|　　　 ＼ 　（6|　 　　|_」　　.　|9）
　　 ／　　　 ＿＿　/・　 ＿＿|　 　|　　 丶　　━━　　/
　／ 　 ／|　|　・　| |・ 　|　・　 | 　　|　 　　＼　'￣~　／
<　　 .<　　|　￣￣ |・　　￣￣~|　.　）　 　／■■■■＼
. ＼　　＼ .|＿＿＿|・＿＿＿_/　 /　　／＼| 8￣|／＼
　　.＼　 ＼|＿＿__回＿＿＿|　 /　　/　　　| 8▲／|　　　ヽ
　　 .　＼　/　　　　　　　　　 ＼/　　/.戦犯 | 8▼　 |　ﾋﾛﾋﾄ |
　　　　　 /　　　　　　　　　　　 |8.　|　　　　 8 |~￣　 　　 　|
　　　　　 |　　　　　 i　　　　　　|　∞∞|　　∞ o　　.　| 　　|
　　　　　 |　　　　 　|　　　　　　|　　|　　∞　　.　| o 　 　 | 　　|
　　　　　 |　　　 　　|　　　　　　|　　|　　|　　.　 ∧　　　　| 　　|
　　　　. 　|　　　　　||　　 　.　　|　　|＿__|　　　/　ヽ　.　　|＿__|
　　　　. 　|　　　　　||　　 　　　|　　　|　|　　　/　 | .＼　　 ｜｜
　　　　 　 |　　 　.　| |　　　　　|.　　.巛|u　　/.　/ |　　ヽ 　u|》》
　　　　　.　|　　　　|　|　　　　 |　　　　　 |／　 /　 |　　　＼|
　　　　　　 |　 　.　|　 |　　　　|　　.　　.　| 　　 |　.　|　　 　|
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　　　　 .　　|＿＿_|　　|＿.＿_|　　　　.　　|＿＿|　|＿＿_|
　　　　　　　（　　）　　 （ 　　）　　 　　　　（＿丿　　ヽ＿）
　　　　　　　 `ー"　　　 `ー"

連休中に名神高速で彦根工場のそばを通った。
被災地でなくて、汎用される局麻剤キシロカインの受給が逼迫しなくてよかった。

この会社は女尊かもね。

７月から接待全面禁止ですか？

若い女にDMがつとまるのか？

旦那より若い女性がＤＭになってますね。
旦那は、いつなれるのかな？

適当に仕事してるふりをして適当にさぼりつつ書類だけうまくこなせば
こんなに温い会社は他にはない。
上昇志向のある我が我がって奴が上に媚び売ってDMやってたらいいさ。
ワシはのんびり適当に仕事こなしてく。

>>66

旦那はムリ。あんたがなるほうが早いよ。それか一度退社して復職した女性のほうが早いかな？

セロケン回収 大変

セロ犬はなんなんだバラがＯＫでＰＴＰがアウトって？？？

今、上に行った人間は、
実はとてつもない貧乏籤を引いてしまった。
この先起こる、売れない連鎖の責任をとらされるから…。
それに見合う給料とは思えない。

既に投資家を引き留める為に、
かなり無理した配当をつけている。
維持の為に大規模なリストラと奇抜な人事で、
その場しのぎ。
業界が、ではなく経費を捻出出来ないのです。


会社は、誰のものか。
この会社が、どのような道を歩むのか。
冷静に、考えて頂ければ幸いです。

化猫

PTPに詰めた後どこかにほっといたんだろうか？
もとは同じものだろうに

セロ犬 回収 大変です。

独立行政法人国立病院機構・災害医療センター（東京都立川市）救命救急センター看護師・安井俊子は、
全盲患者をベッドから床に転落させることによって、頭部外傷・骨折の傷害を負わせました。
災害医療センターの看護師・安井俊子は、家族が面会で入室した時にも、傷害の事実を知らせませんでした。
頭から出血しているのを見つけた家族が驚いて理由を聞きましたが、
災害医療センターの看護師・安井俊子は何も答えず、病室からいなくなりました。
災害医療センター担当医の長谷川栄寿・今井一徳らも全く姿を見せず逃げ隠れ、傷害の事実を知らせませんでした。
災害医療センター救命救急センター部長・小井土雄一は、
頭部からの出血や傷害の原因に関して説明を求めた家族に対し、
「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」と興奮して大声で言いました。
災害医療センター医療安全管理室の高里良男・大和田文代は、
国立病院機構や所轄警察署への報告義務・届出義務があったにもかかわず、
故意に報告・届出を行わず、傷害の事実を隠蔽しました。
これは、裁判所の証拠保全（立川簡易裁判所平成２１年（サ）第９９号）により、わかった事実です。

背露見40は売れていないから、意図的に背露見20へ切り替えることでコスト削減します。
不可解にも溶出試験データ作成した社員は、辞めています。ｂｙ　工場

バラもなくなり次第終了なの？

広告代理店にぼられとる

ダイバシティって、お台場シティのことか？

都心部の女性MRは田舎への転勤を拒否する、田舎のMRは都心部で働けないなら辞めるとDMを脅す⇒勤務地限定採用の権利を行使⇒必然的に都心部は女性MRばかり⇒男性は女性に追い出され田舎に

未だかつて出会ったことのないくらい、終わっているDMが誕生しているんだが。
こんな無能をお情けで引き上げた結果、現場はわずか1ヶ月足らずで悲惨なことに。

＞＞80 kwsk

>>81
仕事ができるできない以前に、人としてもはや終わっている…というかキャパが無さすぎる。

なんでこんなに女々しいんだ。
仕事ができないなら、せめて腹くくって男気を見せてほしい。

女DM？女々しい男DMか？
会社の金で飯食べれないし
一杯自腹切ってる処理どうしてくれるんだ

せろけんってなんか回収理由が良く解らん

PTPにパックしたところで放置されて期限切れてたん？

みなさん年収はいくらもらってます？
金額と一緒に年齢も教えてください(>ω<*)

600万
30代半ば

安っ

さぼってるからだろ
仕事しろよ

>87
そんなに安いわけないだろ！

手取りならありうる

ネキシウムバンザイ＼(^O^)／
二週間処方しかできない新薬が売れるの？

いきなりジェネリックもアリだと思う今日この頃

あぼーん

女性の言うことは何でも聞く仙台支店様。

レボタイプは
タリビット→クラビットは上手く切り替わったが
ジルテック→ザイザルは微妙だな

そんなネキシウムは画期的ではないし
厳しいな

>>96
DSがやってくれる
心配無用

第一三共 最強

98は第一三共の社員の書き込みと違いますか？
あなたたちがそんな気持ちでは困ります。
うち単独では武田、エーザイに全く歯が立たないのであなた方の力に期待しているのです。
そう上層部も判断してるんです。
うちらの営業力なんてそんなもの。
接待すらできないんです。
いろいろな意味で期待しております。 何卒ご協力いただきますよう宜しくお願い申し上げます。

すみません間違えました。98ではなく96でした。
あなた方がそんな弱気でどうするんですか。

ネキシウムの名前がアカン
誰が付けた名前やねん

えすめぷらぞーる

>>95
支店長になっても変わらんな。

>>99
存在価値なしと言う事ですね

歴史を紐解けば、悉く競合品に敗退して来た過去が見える

世界で一番売れてるＰＰＩなんです><

>>105
それは当たり前
他のPPIはジェネリック

そうだな

三強みたいな消化器ないとこをなんで選んだんだ？

ここは入社試験はどんなヤツでした？

人件費上げずにこのままやってくんだよ
現場のオッサン共、ネキシ売れなかったら覚悟しろよ
上のオッサン共にも責任は取らすけどな

三強と卸に
女性ＭＲが喰われないか心配だ

兎に角、リストラ

女性が誰に喰われようがネキシウムが売れればいいと考えている上層部

自分が患者なら安い
オメプかパリエかタケプのジェネリックを２８日分で出してもらうな

ネキが売れないと困るけど
アライメントと称して変な時期に変な風に人を動かして

ダイバーと称しておためごかしの人事して

タッチみたいな使い勝手の悪いもの配布して

ボールペンすら取り上げて
スライドチェックなんかでご迷惑かける

今の経営陣にダメージくるなら

少し苦しむのもありかな

ゼリアのオメプラール20のゾロの90日処方でお願いします。

田辺さんにお世話になってるからオメプラゾンでいいです。

ネキ入れてやるから
代わりに
オレの入れさせろ

オンコロジーの安○君は、優秀なMRです

無駄な人件費

オンコロジーネタプリーズ

安○くんてそのまま読むの？

ネタがねぇ

Ｆ県のＹさん辞めたらしいけど、なぜ？
社内で不倫してた噂があるけど。相手は誰？

F山ってまだいるの？

SHのCRS評価はまだ合算じゃないのか？

併売とかコープロばっかで面倒クセーな

どうしようもない奴からリストラ、リストラ。

近い将来に抗血小板薬でガチンコ確実なDSとコプロ？

ヌハヌハ。

やすたけ？やすまる？

リストラ、リストラで外資を２社辞めさせられたが、退職金だけで合計６０００万円。

それはｱｽトラ？ファイザー？

いいなぁ
そんだけ貰ったら
ソッコーＭＲ辞めるなぁ

ふくやまさんお元気ですか？

IKKO石油はまだパワハラしてるの？

まつずみさんお元気ですか？

>>135-137
問題のあるやつ並べるな。

パワハラのIKKO石油はどうなってるの？

安○は優秀なＭＲです

>>139
kwsk

この間合コンで知り合ったここ会社の子、福笑いみたいな顔だった…

>>142
福笑いで横柄な言動の男ならいます。

アンカー青山繁晴か

＞＞143
ここは福笑いばっかりだな。
俺が知ってるのは女の子。
化粧が濃くてうるさかった…

カトーちゃん辞めるの遅すぎるよ。何かやらかしたの？

>>139
バカ女ＤМを辞めさす事ができずに、あげく逆提訴されて支店替え
バカ女のあまりの無能ぶりにＭＲインタビューまでやってあとちょっとだったのに

インタビューまでやって追い込めなかったのか

２コンのマイクに向かって
↓

その女は降格対象だったけど、ダイバーシティに救われたって話もあるな。

あのタイミングで女性ＤМ降格させるのは難しかった。

ダイバーシティって何ですか？エロいひと教えて下さい

ｇｇｒｋｓ

外資の負け犬と言われてるよ。

外資大手で他に最低あるやろー

ないない

文句がある奴は辞めろ！　by　KA-猫

自前で売らないのは 確かに他の外資から15年は遅れてる感があるね

gskと負け組英国連合しては？

>>156
後ろ盾が消えたんだから、テメーが消えろ

外資では明らかに負け組Ｎo １

cskより？
smdより？
マイラン製薬より？

か猫と仲のいい埼玉の支店長はやくざなの？
可愛い女の子にはやさしいみたいだけど・・・

>>161
可愛くなくても女でなくても、ゴマスリイエスマンやってれば、少なくとも意地悪はされないよ

>>161 安○君はとても優秀

>>162
DMは大変ですな。
皆ゴマスリ、全国のBMも皆ゴマスリ終わってるな

女性ＭＲって
彼女ならアリだが

結婚して嫁さんにするのはどうなんだろう？

とてつもない豚女が枕営業していている件

それで売れたらええやん
妬むなよ、子ブタちゃん

とてつもない豚女MRならば、ある程度人物を絞り込めるな、、、

本社の医師グループについて教えてくれ。
何人くらいいるの？雰囲気は？

MD臭活キタ〜！

やめとけ

なんでよ

ネキシウムのために三共の担当者はランチミーティングの後フェラしてくれたよ。アストラ社員はなっとらん。

いってくれればもっと気持ちよくさせますよ

残念ながら、ＤＳは君達が思うほどネキシウムやってないよ！おたくと違って沢山、新薬あるから

オメプラール20を数年飲んでいましたが
最近オブランゼ20にかえてもらいました
オメプラール10より安くてよく効きます

ＤＳがヤル気見せてるのは最初だけ

いとうちゃん、フェラ上手だぬ！

昨日もいとうちゃんはきれいに抜いてくれたよ！お掃除フェラ付き。
彼氏がいるみたいだけど、関係ないね。
あのタイトなスーツを脱がすとムレムレでそそるよね。

周囲散ろう君がキショイ

未婚婆と低収入負け組男性社員が集まるｽﾚはここですか?

日本でもリストラ始まっているの？

リストラ終わっただろ？まだ続いてるの？
辞めていくひと多いけど。

いま、いとうちゃんが横で寝てます。

アストラテックはどうですか？

ネキシウム予約とれねー

スライドチェック狂気の沙汰

ここ塩野義を買収するんですか？

ネキシで当面安心、サラリーアップ。

リストラ勘弁

ネキシ２０と
パリエ１０の比較って
何かズルくね

>>190
今更何を

オブランゼ20はオメプラール10より安くてよく効きます

金子はなんであんなに偉そうなの？

>>193
えらいからです。

どこがどう偉いの？何様？

自滅するまで我慢するしかない。嫌なら会社変われ。

まぶちくん 元気かなあ？

にのみやくん あいかわらず 元気かなあ？

>>186
しかしスライドチェックって誰が始めたんだ!?講演会一つするだけで、なんで担当が何度も怒鳴られなきゃならないんだ!?

偽装講演会はいけません

今更何を

>>139

IKKO石油って…そのままやんけｗ
まぁ、20代の頃から後輩イジメが趣味で精神破壊しまくってたからな。
自分で辞めさせといて「ウチの課は新人が半期もたない」って、あんたｗ

みんなの前では上に牙をむいて見せておいて、ちゃっかり裏では上手に
ゴマすって。…あ！ＡＺ的エリートの王道ジャン！な〜んだ、ああいう風に
殺した後輩の屍を踏み台にすればいいのか！これからそうしよう！

いとうちゃんってK県の？研修の時の思い出が懐かしい。

>>202
　IKKO商事のMR時代はスーパーMRだったの？

>>204
> >>202
> 　IKKO商事のMR時代はスーパーMRだったの？
> 自慢話と嫌いな後輩いじめの毎日。大阪でオンコのＤＭになったけど結局は
　追い出されＰｒｉ東京ＤＭ。終始一貫好き嫌いと自慢話。
　決して頭が良いとはいえない。地方の８９３にでもなったほうが良い。
　　

静岡の女性ＤＭが大変みたいだね！

なんだよ。支店長になる奴らもゴマすり組かよ

『ＭＲとしてそんなに頑張らなくてもイエスマンなら上には行けるんですね』
こういうことをいう若い奴まで出る始末
若い奴らがみんな感じてるわ

このままなら組織が腐る

いやすでに腐ってる

独立行政法人国立病院機構
災害医療センター（東京都立川市）救命救急センター看護師・安井俊子が，
入院患者を床に転落させ，
出血を伴なう頭部外傷および足の骨折を負わせました。
災害医療センターの看護師・安井俊子は，家族が面会で入室した時にも，
骨折の事実を隠しました。
頭から出血しているのを見つけた家族が驚いて理由を聞きましたが，
災害医療センターの看護師・安井俊子は何も答えず，病室からいなくなりました。
災害医療センター担当医の長谷川栄寿・今井一徳らも全く姿を見せず逃げ隠れ，
骨折の事実を隠しました。
災害医療センターの救命救急センター部長・小井土雄一は， 家族に対し
「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」と大声で怒鳴り，
骨折の事実を隠蔽しました。
災害医療センター医療安全管理室（高里良男・大和田文代）の診療記録では，
骨折が「擦過傷」と改竄されました。
看護師による傷害事件を災害医療センターは組織的に隠蔽しました。
厚生労働省や所轄警察署への報告義務・届出義務があったにもかかわず，
災害医療センターは故意に報告・届出を行わずに骨折を組織的に隠蔽しました。
立川簡易裁判所平成２１年（サ）第９９号
これは裁判所の証拠保全によって，わかった事実です。

骨折を隠した医師・小井土雄一
骨折を隠した医師・高里良男
骨折を隠した医師・長谷川栄寿
骨折を隠した医師・今井一徳
骨折を隠した看護師・大和田文代
骨折を隠した看護師・高瀬律子
骨折を隠した看護師・安井俊子

偽装講演会はいけません　　製薬協

２０８はなにがいいたいんだ？
AZと関係あるんか？

オススメ【情報交換会】の情報（京都篇）

◎会費の千円を払っても参加する価値あり
　　　ハイアット
　　　ブライトン
　　　ウエスティン都

○退屈な講演でも我慢する価値あり
　　　グランヴィア
　　　オークラ
　　　リーガロイヤル

△タクシーチケットをもらったなら行ってもいいかも
　　　センチュリー
　　　メルパルク
　　　全日空
　　　からすま京都

×懇親会を期待するほうが間違い
　　　私学会館
　　　平安会館
　　　ルビノ京都
　　　リサーチパーク
　　　医師会館

寸劇はずかしい

AZの統括部長って何のためにいるのか分らんね？
独裁者KAネコの責任取締役？
東はボケーとしてるだけだし、西はエロいだけだし。
BMは上に何にも言えないやつばかりだし。

めちゃくちゃはずかしい

お前らの社長の、自分に酔った演説恥ずかしすぎ

外資の負け組。。。

ネキシウム予約取れない人はリストラします。

愛知のネキシウムはおわったd(^_^o)

愛知は何か問題でもあるのかね〜
名大？

命題でやらかして、終了d(^_^o)

未だに自前だけで売れない弱小会社はここかい？

弱小外資です。
能なし社員はすぐにリストラ。

なんでブロックバスターと呼ばれるの？

タケが売れば即ブロックバスター。ＡＺでは厳しいな。
売れるものも売れない。

また大規模なリストラやるそうだ。
ＭＲ半分以下でいいって試算されてるらしい。
そうでもしないと数十億だかの経費節減ができないんだと。

リストラゼネカ

乳がんのホルモン療法は、2017年に2億5900万米ドル

2017年:今後において起こりうる変化
ホルモン療法
アロマターゼ阻害剤は、2012年までにすべての主力市場での特許切れに苦しめられます。当報告書は、ジェネリック医薬品の
激しい競争によりこのグループの売上高が2010年の34億米ドルから92％以上減少し、2017年にはわずか2億5900万米ドルに
なると見込まれています。主要な選択的エストロゲン受容体調節因子薬（SERMｓ）の普及版ジェネリック医薬品であるタモキシフェン
により、ブランドホルモン治療薬の全般的な市場シェアが65％落ち込みます。その売上高は40億米ドルから14億米ドルに減少します。
このような減少は、アストラゼネカのファスロデックスの相対的な成功によって相殺されます。


化学療法
2017年までに、ほとんどの化学療法は、ジェネリック医薬品により利用できるようになります。サノフィのタキソテール（ドセタキセル）、
イーライリリーのジェムザール（ゲムシタビン）の2009年から2010年における特許の期限切れに加え、2013年には米国において
ロシュのゼローダ（カペシタビン）の特許のが期限切れとなります。直接的な結果として、売上高は2010年に24億米ドル超からおよそ
40％減少し、2017年に15億米ドル前後になるでしょう。市場シェアも19%から12％に減少し続けていきます。このような一般的な傾向は、
新しい化学療法で多少は緩和されつつ、古い、確立された薬剤に対して改善された安全性と有効性を持つ物が売上高を伸ばすと
共に市場シェアを開拓しています。

シオノギ製薬裏２ちゃんねる
サーバーが重いので部課別です。

ログイン方法
１．名前の欄にfusianasan.2ch.netと入れます。
２．E-mail欄に az と入れます
３．本文にパスワードの 部門名 課名を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。

どうしても入れない場合は、本文[部門名] [課名]を改行して入れてみて下さい。

この会社には、組合がないので会社が好き勝手なことができる。今回のボーナスも最悪！達成できない目標をたてて社員の年収ダウン作戦大成功

組合あっても同じ

組合があれば少なくとも今のような違法すれすれなリストラができないよ。

か猫とか藤がいるかぎりAZの社員は我慢するしかない。
支店長を見ていれば分るだろう？
北朝鮮と一緒。
何もいえないの。
自分が大事。
MRなんかどうでもいい。

今回の賞与40代で10万そこそこ

>>233
それが本当ならおわっとる

んなわけねーだろ。

命題担当のキューピーは髪の毛なくなるまで、皆に頭さげろ

キューピーは転職活動してるってきいたぞ

235、そんわけあるぞ！今回、手取りで１０万以下しかもらえなかったのなんて多数いるぞ

組合作る勇気も無いから、２ちゃんねるみたいなゴミ板に書き込んでるんだろうな。

コントロールできない骨があった奴はＰＰなんとかってレッテル貼って会社から追い出した。

あとは残ってる大人しいウサギちゃん達も達成できない目標をあげてリストラするだけだな。

今期未達が確実だから、首を洗って待っとけや。

命題てなにがあったの？

命題のえらいひとを怒らして一ヶ月放置。関連施設も活動制限される。その後、第一さんがケツ拭くも拭ききれず、苛立ち始め、御社と険悪な関係になったらしい。

まあなんにしてもおもんない会社です

給料いいからいいじゃない。

いったい、命題の絵無Ｒは何をやらかしたの？

命題の担当は良く頑張っている。
相手がわるすぎるのよ。
それと今本社に行った前の支店長が何もしなかった。
そのＳＫが問題！

まだ発田が人事部長？

>>246

何代前の話だ？
AZの人事部長は10年で6人目だからな

>>245
本人乙

また、始めるのか…

命題は置いといて達成不可能なＴＴP？だっけインセンティブはどうなのか？
あれが出来るなら計画達成できるぞ！
如何にも計画未達の救済策みたいに、御着せがましく言うな！

今年はどこの支店長を辞めさせようかなあ。
そうだDMも20人くらい入れ替えないと。

楽天の星野監督とどこかの支店長って似てねぇ？

違うよ、バカだな〜。
うちのＭＲを全て生保レディにしようとしてるんだって。
１人あたりの生産性が低いんだから、歩合制にしてコストダウンするしかないだろ？
ＣＤＴＩ後のイノベーションは、ＭＲの生保レディ化だよ。
もはや知識も求めとらんわ。

みんな薄々気がついてるだろ？

納得

キューピーからいつメールが届くんだよ！
まだ命題関連は落ち着いてねーぞ！！

お前一人が悪くなくても、報告業務くらいきちんとして下さい。

【薬学】イレッサによる肺炎の副作用を胃薬で予防できる可能性/慶応大チーム
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1319207439/l50

サクミンに挿入

http://joblabo.asahi.com/sp/ikumen1/

バカらしいとこだぜ、

CRSとネキシのダブル追求で辛そうだなここのMRは。

ウスノロゼネカ 頭悪い兵隊さんばっか
カラッポ

金子はそろそろ責任を取らされて　育児に専念できるはず

それとも金子の下に責任取らせるか？
片方は黙ってても定年だから 責任押し付けて辞めさせる腹か？

カラッポ乙

上層部はいつも安泰なんじゃないのこの会社、社長になったら別だけど。
ラクラク高収入、高待遇、やりたい放題。

ネキシウム売れてねぇジャン

サクミンもう一回やらして

CRSのCM相変わらずセンスねーな！シオのセンスかなー？

ＣＲＳといえば不治施はいつ頃日本に戻るの？
ポストはあるの？

サクミンのハメ撮り画像流失

不誠実な経費精算はどの支店？

問題してんは最玉かなあ。

だぶんな

ネキシウム　最強

不倫くらい経費つかわないでやれよ

>>273
出来が悪いなぁ
こちら入れ食い

もうダメポ

サクミンやらして

チンポ

中田氏最高

ヨーロッパ危機の影響は大丈夫？

おしりの穴が危機だけど大丈夫

コープロばっかで
ＭＲいらなくね？

>>282
だから減らすのです！

なぜ子プロをするのでしょう？
AZが力不足だからです。
リストラ、セクハラ、パワハラいっこう？はまだまだ続きます。

│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││　_」L...
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　~ヽヽ__...ﾐﾐﾐﾐ::::ﾉ::::|￣ヽ 　 　　│　 〈〈
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　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽﾆ-┘　|　　 V
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||‖┃┃‖|┃‖|｜い
||‖┃┃‖|┃‖|｜い
||‖┃┃‖|┃｜|｜い
||‖┃｜‖|｜　|｜い
||‖｜　｜|　　 ｜っ
||｜　_　　 ､)ﾂ ｜・
||　 |亠―、｜| ｜・
||　　￣|_⊥/-| ｜・
|　_/￣(ﾐﾐﾐ) ノ ｜・
| └ヽ/＼￣／　|｜・
|ミーｲ ／￣　｜|｜
|　￣￣ ｜ ｜‖|｜
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　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　 　 　 　ィ`´￣￣￣￣ヽ 　 　 　|　　 ,えﾞ　　　　　　　 　 r―-､
　　　　　 　 　 　 ＼　　　　　 　 　 　 　 〃　._八__､､ 　 　|　　　　|　　,.‐-､vﾍﾊﾉVvﾍﾊﾊ∠二 ヽヽ　　 　 　 　 　 ／
　　　ｰ` ｀ ` ｀　｀ 　＼ 　 　 　 　 　 　 　ﾙ三''′`三ヽ. 　l　　　　|　/／フlul｜lu|｜lu| l∠二 ヽ /　　 　 　 　 ／
　　 ∠/ﾚ'ﾚ'ﾚ'ﾚ'L. 　　＼　　　　　　 　 　 [ ≧|ニ|≦_]~|^)ﾄ､.　　 | 〈 /'''フ-‐〜'　 〜'⌒⊂"^ヽ/￣￣￣ 　／
　　／|│|u| _|_|_ 7　　　|＼　　　　　 　 　 | ,-L__」 -､u |ﾄ:|　|'''ｰ |"~ヾノつ へ、U　 ／ ヽu|ヾi＿＿＿__／
　　|＼ 　／　　　 | r.､　| 　＼ 　 　　,.. -┬|l王l王l王l`/ .|　 | |　|　　　_||（　 o　　　 o　,ﾉ ||f|-―l　l／
　　|ﾆ・〉　 ニ・ﾌ　.|l６|　|　 　 ＼ 　,∧　　|├‐┬─‐''′/ 　 ||　|i'"l~:::l::|　 し'｜ u | `Jｕ l!'|::::::::／
.　　|∠　っ　　u　 ll,ノ　|　 　 　 ＼　 |　　|.|-―l､＿__／-―┤ .||　|:::::|:::| v ___L,__,.」＿u　|::|／＿＿＿＿
　　 ヽlﾆ二二)　.／ >‐､l 　 　 　　 ＼ |　　|｜　ヽ. ／　　　| | 　||　|::::|:::::ヽ（(三≡≡三) ／　　 ＿ 　 　　 `i
　　　 ヽ ＝　.／ ／　,.ベ＼ 　 　 　　＼ 　 | |　　Y。 　　　| | 　||　|::::|:::::::::::＼ｕ､━､ ／_ -イi~| | |~ヽ　　　｜
　　　　 ヽ_. く ／　／　　 ヽ ＼　 　 ＿|＼_／＼_／＼_／＼_／＼_／|＿__:::::::::::::／ TT l |υl_, -'_フ ヽ　　 |
　　　　　 　 /　／ 　 　　　ヽ　ヽ 　　＼　　　　　　　　　　　　　 　　　　／:::::::／＼υ　 , -''_~- ''~ u ／　　｜
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___／　転　落　死　の　・ ・ ・ ・ ・　 ＼／〜ヽゝ||　||, -ー〜 フ ::|　|⌒i　|
< ／l/ 　u |ﾊ、　　　　　ヽ　　　 　　〉 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　／　 |)_ o／u ≡丶o_　ノ　 ::::| .|⌒|　|＼
　ﾚ =､＼　 _メヽ!ヽ!、　　 |　　　　く　 　 予　感　っ　・ ・ ・ ・ ・ ・ ・　 ＞ 　 |( /,' 　 　U 　 （　)　υ::| ｌＤ |　|　 |`ｰ
　 |ヽ ｡>_ 　／｡ ﾉ　| ,へ　|　　 　 　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼_＿|/,'　υ　　υ　し'　　 ::::|.|_,ノ　| 　 |
　　| u/　　 ~U~ ┌ ||ビ|| |　　　　／< 　 　 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ！ ！　　／＿/　＿_, -ヽ 　 　O　 ┌::::||.　　 |　　 |
　　 |/＿_,ヽ＿＿u　|!_ン |＼. ／ 　ノ　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＼＼￣| i┬┬┬┬┬┬､　::::∧　　|　　　|
　 　 |『┴┴┴┴')） |＼　l／　　　　￣|,／ヽ／＼／＼／＼/＼／＼厂 　　＼|ｌ二二二二二二/::::/:::;ヽ　|　　　｜
　　　ヾ========'／　／　　　　　　　　　　　　 | |‖┃┃│‖　|│ l |　　　　　＼┴┴┴┴┴'::::/::::　　Y 　 　　 |
　　 　 ＞--― "u ／　　,ｼ^'~'^~''^~^''^''ゞ､ 　 |:l |‖┃┃│‖　|│ | |　　　 _≧ｰ ＼≡　υ 　::/:::　　／| 　 　 　 |
　 ／‐/　|＼＿／　　　　/Y'l'Y'l'Y'l''l'Y'~Y''!　 | ||||‖┃┃　 │　 　 　 |　　 ＞ 　　　　＼＿＿_/:::: ／　 ｜　　　　 |
..〈　 / ／|　／　 　 　c / lυl l lυl | |u ｌ　|　||｜|　 │ 　_ 　　　､)ﾉﾉ　|　　^ｲイイイイイｲ＼-‐''"~　　 ／|＿＿＿_,|
　 l　 ll　／,､,､,,　 　 c　|二ヽ'___∠二＿＿_| | l│|　 │　|i┴-､ 　| |　　|　　/､＼　u　 ／>Z. ＼　　 ／　 |
　.ﾄ､／　,､,､,､,､;. っ c　「⊂・「^^|二･)|~~~''6|:l:|│|　　　 └‐ｌ　 l_,/､|　　|　 |r==､l　　<／== 'i ｉﾍ ＼　　　|
,／ 　| 　 |ァ,,ｧ| っ.　　└廾┘ └―┘　 -|ｉ||:|│　　_,r―;rミ巛彡/　　｜　|`ｰ・　　　・― '　|.|ﾍ|　| ＼
　　　|　6 lﾆコ| っ. 　 　 |U　'〜`υ υ　　| || |│　 └ヽ/ヽ､|Ｍ|ノ 　 　 |　｜∴（＿_)∵∴ u||.ﾝ　|＼　＼
　　　Vﾆﾆ ￣ﾍ. 　 　 c　| l三三三三ｌ　　| | |ｉ|│ミ`--へ,,／￣ 　　　｜l|　 |u(二ニﾆ二) 　/ヽ.　| 　 |"'''‐＼
　　　　　　　　　　 　　 　 l ￣￣￣￣_厂| | l ||│| ￣￣　　 │┃　 ┃|| l| '"|＼ 　━　　／　　ヽ| 　 ｜　　　＼
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ￣￣|￣￣/　| |l |l |│|‖┃ 　│‖┃│┃|l| l|　| 　 `r― '" 　 　 ／|　 　｜　　　　 ＼

　　　　　　　　　　/ｲ!　i|.iﾍ 　　､　　 ､　　＼､.＼＼ ＼ ヽ i ｌ |:::::::::::::::::::::::::
　　 ,. -― ､_　　 ｉ　|　/| ｌ!丶 　 ､＼　＼　　＼ﾞｰﾐミヽハ__」''´￣｀⌒ヽ:::::::
　 ,!　　　　　ヽ　 |　|　| ﾄ.| u ＼　＼＼ ヽ＼､　＼＼　ヽTv　　　　　　 ヽ:::
/´　ダ　　行 　i　 l |i　| |　!　　 ,,｀ヽミ､,,,｀ヾ＿二｀ｰ-､ﾄ|.H　　山　 私　 }:::
|　　メ 　 か　 ヽ　lﾊ　l lﾐニミ;''";　　ﾞ:￣,二__,_,,_,　 ヽ|.||'〉　　登　 が　〈::::
〉　 .な.　 な 　ﾉ　　!ﾄ､ﾄiﾖ´(ﾟ;;ﾒ, :::　 :::. ／(ﾟ;;;).ｽﾞ　ι'|| !ﾖ　 　り.　 ：　　}:::
|　　の　　き　 L_　　 　>. !|Tl彳"　　"' ｀|'!TｌT「′　　||ﾋZ 　 に.　 ：　 .{:::　
ヽ.　 ？ 　 ゃ　,!￣　／::::､　　　 ,　　　　　　　　　 i　　j､＜ 　 　：　　　　ﾉ:::
　ヽ､　　　 ,. '´　 ／:::::::::::::､　　 ﾐ､_-‐　　　　　　ι .//　|｀ヽ_　　　　,-'::::::
　　　￣￣　　 /::::::::::::::::::::::::､　 ､=;;;;;;,,,__,,＿､　 　 //　　i::::::::::｀ー‐'´::::::::::
　　　　　　　　 !::::::::::::::::::::::::::::＼　ﾞﾐ三ﾆ´　　　.／/　　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　 |:::::::::::::::::::::::::::::::::i＼　　　　　／ ／　　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::

で、誰が今年の歴史的な未達の責任取るの？

みんなの責任
みんなで尻拭い
みんなで減棒

馬鹿じゃないの！
かねこもかとうもシニアマネジメントはヘッドクオーターと
達成確実な目標で握っているのだ。
ボーナスは満額！ん千万！
フィールドの目標は下駄を履かせているの！
わっかった。歯車君！

baka

がんばれ、アスゼネ。

早期退職制度まだ？

イレッサ

http://www.aloha-street.com/dfs/2010/08/16/IKKO_dfs.jpg

【裁判】肺がん治療薬「イレッサ」控訴審、企業と国の責任認めず　原告逆転敗訴
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321345283/l50

>>294
あんたアホやな。
早く辞めなはれ。

みんな辞めなはれ

セロクエルって何でアステラス販売なん？

アソコにイレッサ

>>301
それをいうなら
オメプにイレッサ

オメプにイレてクレ
カソセックス
アリミセックス
ノルバセックス
テレビチンポ汁む

いち地方の田舎の○○所長さんよ。医師と会食 禁止なのに、 社員 だけや 卸さん達たくさん連れて 二次会店に頻回に、出入りすんなよ おかしいぞ。医師からみたら矛盾してる。

>>304

こんなところに書き込みする暇あるならもっと患者集めろ、三流ドクター。

>>305
ごめん
五流なんだわ

医学部入れなかったニセ医者か？
素直になろうぜ！薬屋の金で飲み食いしたいんだろ？

父がアストラゼネカです。父は４０代後半ですがアストラゼネカの人間の馬鹿さに呆れます。
父が断れない性格なのをいいことに、２０代の後輩に舐められ、いつも「センセー」のために、
自腹でdvd焼いたり物をあげたり・・・後輩に、「先輩にしかできないんです！先輩はすごいから」とか
おだてられ、後輩の変わりに週３で飲み会です。しかもそれは後輩の成績に・・・。それでも父は
「俺にしかできないんだよ」とかいって騙されてます。しかも、先輩に勧められ入った保険が
つぶれ、大損らしいです。飲み会でもらったとかいう物を見て、あぜんとしました。
後輩からもらったらしいですが、エロdvdとかtバックとか・・・。アホとしかいいようがありません。
大人に減滅しました。

だってよ、金子。
ＹＯＵまだワインを使った社内接待しとるん？

そうやってお父さんが稼いできたお金で、あなたは育てられてきたのですよ。お父さんに感謝しなさい。

菊池秀○朗さんは有能だ。ＭＲの鑑。

C-Dayはどうなったの？
前社長の気まぐれパフォーマンスかいな？
農村の人たちに失礼だぞ！

はい　リストラ開始ですべて掃除、●害はねー

サクミンの締まりが堪らない

りすとらぜねか復活！

第一段:リストラで軽量化
第二段:合併

岩田キモい

使い物にならないのはどんどんリストラ
してるね

あへあへ

中で出してしまったけどいいよね。
すげー興奮したから、お互いに。
できてもしらないし…

御社のRPMって何してる人なんですか？
一応、戦略担当みたいな事言っているが、発言が意味不明でキ◯ガイ過ぎて理解できない。全国どこの支店もあんな無能の集まりなんでしょうか。

使い物にならないのはどんどんリストラ

じゃあカネコが拾ってきた使えない再雇用組もリストラで

カ猫がいつまでもつか賭けますか？
イッコウとか子分共も入れてみましょうか？
砂糖はもう辞めます。

改めて、うちらは塩野義と第一三共と二股でコラボしているけど何故かな？

合併しちゃお

【インタビュー】医師へのボールペン配布も廃止　価値ある情報の提供に全力を注ぐ--アストラゼネカ［11/12/02］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1322790041/l50

>>327
コプロしないと売れないメーカーが笑わせてくれるw

枕営業を強化というわけですね

>>327
のリンク見たけど、酷いなぁ。でも高給取りなんでしょ？

砂糖は定年だから辞めるの当然。キムコと為替もいらん

>>327
こいつのお陰でお得意様の先生方から縁切りされました。どうしてくれんだ！クレス軒並み塩に鞍替えされたよ

>>332
ざまぁww

ボディビルダー元気？

清水？数年前に辞めた

清水さんて滑舌悪くて部長だった人？
元気なの？

ヤリマソ元気？

しかし、筧のCMの30秒後ガスター10のCMやもん。わらけるわ

>>335 清水といえばイレッサ訴訟の原告か

>>339
いや清水といったら静岡の滑落死（ｒｙ

タッチパネル、多額の無駄責任者でてこい！

リストラ候補 多数

リストラされた人たちはどうなったの？
今までにもかなりリストラされたと思うけど。

リストラリストラっていつやってんだよ、

普通のリストラは金かかるからいつもの手で
ターゲット決めて無能のレッテル貼っていじめて追い出す
未達確実な目標を掲げたのはターゲット選定しやすくするため

服務規程違反の内偵をやってるから
悪いことしてる奴らはみんなクビ。

携帯のプライベート使用も一発アウトにしたらほとんどクビにできる。

もう接待しませんって堂々と言ってきたメーカー・・・

コープロと併売ばっかしてるから販売経費が無いんでしょ

アストラゼネカのスレは　なんで　いつも　こう　精子くさいの？
おしえてエロい人

接待って全面禁止じゃなかったっけ？

禁止。してる奴いたら処刑

できないだろ

明けましておめでとうございます。

ここの社員と一緒にいた、20代女性のパンストがセクシーだった

以前ここの女MRと付き合ってたが変な女だったなぁ。

リストラ また増えそう

thank you取ってすぐ辞める女は頃したくなるね。
っていうか芯で欲しいし餓鬼が生涯もって生まれたらいいなとおもふ。

ポータブル動画、、、
じゃま(*_*)

動画は裏動画専用

age

7300人リストラ。
日本は？

クレストール最強

age

アイエムエスジャパンってどうですか？　虎ノ門2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1292599549/

スタチン飲んだら
立たんチンチン

ようインポ野郎

はぁはぁはぁはぁ
ボッキボッキだよ〜

日本でリストラにならないってことは
よほど海外に比べて薬価が高いから大丈夫なんだろね

ここの女社員に横釜ほられたわ。一言もあやまんねーの。実況見分の時に上司も連れてきたけどあやまんねーの。

>>346
今も探偵を使っているんだ。

ここの社員にお釜掘られたけど
もっともっとっておかわりしちゃったの

私的流用からパワハラ＆セクハラに無断欠勤と違反行為を積み重ねて>>364の会社クビになった夜魔名火さん元気ですか？

アスパラゼネカ

抗癌剤Aと抗癌剤Bの比較試験

治療開始
抗癌剤A⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒再発⇒⇒⇒⇒⇒⇒死亡
抗癌剤B⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒再発⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒死亡

こんな抗癌剤は詐欺だ
臨床試験では再発が遅いからって効果があるとされているが、
よくよく見ると完全な死亡までの時間はおなじ
なのに薬価はAの方がむちゃくちゃ高い

再発までの時間が遅れても、その後強烈な副作用で死亡時期
早めてたら意味ないだろ

早くゴミをリストラしようぜ

アイエムエスジャパンってどうですか？　虎ノ門2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1292599549/

困った時はソリューションを提供してくれます。

アリミもジェネリック！！！　まもなくだ

SWOG S0226
閉経後ホルモン感受性を有する症例の初回治療でアリミデックス単独とアリミデックスとフェソロデックス
を併用した場合、PFSのみならずOSにおいても併用の方が優れている

フェソロデックス最高

名前はかっこいいよね、名前は

休みが欲しい(T_T)

ここの女性MRみんなセクシーだな

ノルマ厳しいよ〜

転職したい

毎日、毎週、毎月、毎期、毎年
永遠にノルマに追われながら頭を下げ続ける
どの会社に行ってもやる事は同じ

疲れた。

他のメーカーの接待を密告したらお金もらえるってほんと？

ほんと

ただしガセだった場合罰金。

キツいよ〜

辞めたいよ〜

みんな辞めたがってる

あの人辞めちゃうらしい・・・悲しいよ

パワハラ支店長

ここブスしかいねぇ

だけど学歴はまあまあ

ノルマきついよ

プレッシャーでうつ病になりそう

あと１年で絶対辞める

毎日２３時に家帰ってる。

この会社給料良いがブラック会社じゃないかと思えてきた。

給料良いからブラック会社ではないと思う。

オレこの会社で月に手取り４２万もらってるし。

けど帰宅２３時〜２５時。

癌領域とプライマリー
待遇、ノルマ、残業とか比べると
どっちが良いですか？

>>397
どっちも変わらんよ。会社の体質は同じだから

まあどっちかと言うとガンは競合多いから

きち〜プレッシャー半端ねぇ

キツ過ぎて土日何もしてねぇ

ヤバい

鬱病で精神科に行ってる

でも新人研修中はヤり放題なんだろ？

ライバルは日本化薬ってマジ？
いつからそんなに成り下がっちゃったの？

日本加薬って何？

旨いの？

マジで不味い

ビカルタミドＮＫ

医者から不買運動かけられている会社はここですか

クレストール→リピトール
オメプラール→パリエット
お祭りには乗り遅れないようにしないとね。

いやいや時代は
ラベプラゾールのゾロ
ランソプラゾールのゾロ
アトルバスタチンのゾロ
プラバスタチンのゾロ
でしょ

おまえら、バカ英国人社長のおかげで肩身狭くて大変だな

国民医療費を外国に献上

売国奴

>>410
国内開発のピカシンはごく一部だし、無理。
長期経過でどーでもいいのは、ゾロまでくれば国産にするけどね。
局麻剤のキシロカインとかは、無理。

ＭＳ→イケメン
ＭＲ→普通
薬剤師→ブサイク

MSのやっかみ、わかりやすくて乙

配送ご苦労さん。

まだあれから面会禁止になっている医局が多い。
先生方の怒りの矛先が何で末端のMRまで向けられてるのだろう。
誰のせいだ？

薬剤師を馬鹿にするなら薬剤師になって馬鹿にしろ

ＭＲやＭＳも過剰すぎて
正に医療費の無駄だろ

いつか欧米並の数に減るんじゃね？

>>414
＞まだあれから面会禁止になっている医局が多い。
＞先生方の怒りの矛先が何で末端のMRまで向けられてるのだろう。
＞誰のせいだ？

あれって何？

英国人社長の医者にボールペンやらない発言

接待なんかいらんが、ボールペンもティッシュも持ってこない
ＭＲと面会する意味があるのか？

日本人社長はいりません、奴がみんな悪くしたんだよね、外人社長歓迎です
接待もいりません、接待無くなってこれからMRは健康になりますよ、γ下がりまくりだよ
接待無くなってMRは定年後も長生きできますね

　 ∧_∧　
　　　（　･ω･）ノ>ﾟ+｡:.ﾟ
　　　Ｃ□　／　ﾟ｡:.ﾟ.:｡+ﾟ　　_, ､_
　　　/　　. |　　　　　　　∩`Д´) 　
　　 （ノ￣∪　　　　 　　ﾉ　　⊂ﾉ
　　　　　　　　　　　　　（__￣） ） 明日虎
　　　　　　　　　　　　　　　し'し′

海外の本社のために、トランキライザー飲んで毎日頑張る自分が哀しい

岩田くんもう来なくていいよ,君チャライから鬱陶しい,

A

日本男子として
侍として
愛国心はないのか？

どうでもいいよ

＞422 禿しく同意

はっきりいって　　　ない

忘年会禁止ってダメじゃないですか？

１０社とかメーカー集めて数万ずつ金ださせて、
飲み会仕切ってるプロパーってまだいますか？

まじで首切るって本社で議論してますよ　　
もうやめよーね　　いいことないよ

ぬるい会社だな。

●●

今日は初の試み(¯―¯？)会議で車が使えないのでバスで通勤ヾ？(*´∀｀*)ﾉ新宿西口行きだから、多分間違いはないと思うの？だけど…まぁ、遅くとも20分ぐらいだから、間違えてたらタクシ？ー乗り換えだな( ？ ？ω？？ )？

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●● 早速間違えて乗り換え〜( TДT)でも、バスの乗り換え( ？ ？ω？？ )？だけど、2回乗ったら400円…高っΣ(°Д°)
(携帯より) · 2.



●● 会議の時、公共交通機関使う事なぃよね♪
常にタクシー。ﾀﾞﾒﾀﾞﾒやねw
(携帯より).



●● そぅいや、遅刻してなかったっけ？
(携帯より)

コープロって
販売会社に売り上げの何％払ってるの？

ぬるい会社だな。

●●

今日は初の試み(¯―¯？)会議で車が使えないのでバスで通勤ヾ？(*´∀｀*)ﾉ新宿西口行きだから、多分間違いはないと思うの？だけど…まぁ、遅くとも20分ぐらいだから、間違えてたらタクシ？ー乗り換えだな( ？ ？ω？？ )？

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●● 早速間違えて乗り換え〜( TДT)でも、バスの乗り換え( ？ ？ω？？ )？だけど、2回乗ったら400円…高っΣ(°Д°)
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●● 会議の時、公共交通機関使う事なぃよね♪
常にタクシー。ﾀﾞﾒﾀﾞﾒやねw
(携帯より).



●● そぅいや、遅刻してなかったっけ？
(携帯より)

東京はタクシー使いたい放題なんだなぁ〜

さてこの夏の滋賀工場の電力は・・・。
局麻用キシロカインの安定供給頼むよ。

あなたのビジョン2020は？

40での年収って？住宅手当も教えて

>>433
SMTの許可おりるのか？

>>434
XYはXYV除いて米原にはコないから大丈夫じゃね？

イレッサ高裁判決がでたが、まっとうだな。
被害者救済も大事だが、カネを出せるところから搾り取ること
優先するような司法判断でなくて良かったと思う。
抗癌剤暗黒時代の到来はひとまず回避。

サノフィのスレに面白いことが書かれてる。
そいつの行動が承認を遅らせたりして。

>>437
そいつがSMTなんじゃねーの。

EHPだけど、今回のグローバルの声明で、継続無理になった
自分が知ってる情報漏洩したら、ここ大丈夫なのかな

一応、公序守良俗＞秘義務以上公序に関する部分でね

ここ最近故プロばかりで営業信頼されてないねえ。前からだけどさ。

>>442
大丈夫、吐きだしなさい。

>>432
Facebookか？

おれ、勤務医だけどＭＲは全員女性にしてくれ！お願いだ。

接待もできないならオッサンＭＲは不要

オッサンＭＲは何が楽しいんだ？

楽しいと言うか
男性ＭＲは超ドＭだから
卑屈な家畜奴隷のように
平伏して靴もチンコも舐めて気持ち良くなれる人種だから
自分に酔って楽しいんだよ

>>449
お前キモすぎww

ぬるい会社だな。

●●

今日は初の試み(¯―¯？)会議で車が使えないのでバスで通勤ヾ？(*´∀｀*)ﾉ新宿西口行きだから、多分間違いはないと思うの？だけど…まぁ、遅くとも20分ぐらいだから、間違えてたらタクシ？ー乗り換えだな( ？ ？ω？？ )？

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常にタクシー。ﾀﾞﾒﾀﾞﾒやねw
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●● そぅいや、遅刻してなかったっけ？
(携帯より)

ぬるい会社だな。

●●

今日は初の試み(¯―¯？)会議で車が使えないのでバスで通勤ヾ？(*´∀｀*)ﾉ新宿西口行きだから、多分間違いはないと思うの？だけど…まぁ、遅くとも20分ぐらいだから、間違えてたらタクシ？ー乗り換えだな( ？ ？ω？？ )？

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常にタクシー。ﾀﾞﾒﾀﾞﾒやねw
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●● そぅいや、遅刻してなかったっけ？
(携帯より)

OPS大阪、電力のあれで、派遣含め時短の球菌減らさないのは、なんかあったのかな
いつも台風とか来た時は、時短でも派遣、契約はその分払いませんだったのに

パワハラ支店長を締め上げろ

明日虎みたいな大手が労働組合が無いと聞いたが本当なの？？だったら何故作らないの？？

>>455
社員がバカだからです。
「なぜ組合がないのですか？」
とか
「組合を作りたいのですが」
と
本社に聞いちゃうバカばかりだからです。

英国では労組あるのに

しょせん奴隷としか考えて無い。
本国の人間以外は使い捨ての奴隷。
お前らだって使い捨ての商品に余計な装飾や必要以上の耐久性は求めないだろ？
つまりそう言うことだ。

ところで、ここの定年は何歳ですか？

だいばーしてぃは仕事ができるひとを選べよ
好き嫌いで部下を扱うバカはまるでお山の大将

ここの滋賀の工場のやつら馬鹿ぞろいだよ
まともにトラブルも解決できない

滋賀工場に納入しに行ったことあるけど眼帯した女が出てきたときはビビったわ独眼竜政宗かとw
スミカ〜

＞４６１　
お困りのようだけど何のトラブルが解決できない？

組織はリーダーの力量以上には伸びない

この会社の女高学歴でエロい体だからさいこう

高学歴少ないよ

登山接待してて事故で死んだ明日虎♀MRがいたという噂は本当ですか?

>>462
独眼竜正宗ワロタ
そんなババァみてみたい

そろそろ管理職の見直しが必要な時期に来たな

>>467
登山接待って何？www
一緒に山登って遭難死したのか？
それなら医者も死んでるよな

MR一人だけ滑落死とかだったら医者は死なないよな。

考えてみれば登山に医者を随行させようとしたらとんでもない金がかかるわけで
それを思えば医者との登山接待はすごいことでもある。
結局死んでしまったので医者は何の役にも立たなかったわけだが。
登山接待して他社を出し抜いたと思ったら滑落死して人生出し抜かれて
しかも労災にはならないしこの子も可哀想だな。

OPSなら
グローバルの規制無視して新人取ってるけど、SMTお前らの目は節穴か
と思うな」
パートなどのEHRをIHRにしたほうがいい結果残すぞ

オサセちゃんはまだいるかな？

いるよ

労災おりなかったっけ？

接待中に怪我したり死んだりしても接待は業務時間外扱いだから労災はおりない。

もういい加減に社内で風鈴するのやめてよ。
みんな知ってるんだから。

個人的には今勢いのある欧州系の『ノボ ノルディスク』を買収してグーローバルでの巻き返しを図って欲しいですね。
製品重複が発生しないためメリットは大きいと考えますが・・・

そしたらインスリンはサノフィかリリーに変更が加速するだけです。

フォーカスでEHP除くにしたくらい、EHPに嫌われてるのw買ってるからなｗ」
IHRだけで自滅に進んで下さい

あ〜やっぱりボーナスは雀の涙・・・
あほな販売計画立てやがって

エムスリーでアストラゼネカの不買運動が盛り上がっているけど、調子はいかがかな。

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　

マネジメント刷新でということは、リストラ実施？

http://www.mixonline.jp/Article/tabid/55/artid/40443/Default.aspx

がんばんないと竹プロンに勝てねえぞ

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1321515835/l50

大阪ｈｏｋｕｓｅｔｓｕ病院
素人（矢Ｎ）と名古屋から来た朝鮮人電気屋さん（西Ｍ）の心臓カテーテルで死亡発生

やべえ

緊急速報

イレッサとかどうすんだよ

http://www.anticancer-drug.net/molecular/gefitinib.htm


【悲報】森口尚史さん、抗がん剤イレッサに関わってた -


抗がん剤イレッサ、非喫煙者の延命効果は喫煙者の３倍 副作用が問題となっている
肺がん治療薬「イレッサ」（一般名ゲフィチニブ）が効くかどうかを決める遺伝子 の
変異を 森口尚史・東大先端科学技術研究センター助教授らがほぼ特定した。 延命効果を期待 ..

医学会に暴風雨が吹き荒れる

【悲報】森口尚史さん、抗がん剤イレッサに関わってた
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1350061625/

金返せ！

森口ショックでアストラゼネカ倒産あるで

森口尚史は今はある意味ノーベル賞以上のインパクトあるよね

まあ、イレッサより酷い主力製品の隠しがあるけどな

EGFRの遺伝子変異はもともと違う人が発見したことだし、大きな臨床試験で効果は実証されてるから、実害はないと思うよ　　あまり倒産とかって煽るのは良くない　　利害関係で対立関係のある人間ってすぐわかるよ

竹　島　は　日　本　固　有　の　領　土　で　す　

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
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　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　／!＼
　　　　　　　　　　　_　　　_/--　 ::!＼　　　　　　　　.／＼＿/"ｒ---、
　　　　　　　　　　/　!､__/　　ヽ　　ヽ ＼　　　　　　/ヽ　　/　/ヽ　　ヾｉ＿__
　　　　　　　　　,/　 i_.: ヽ　　＼　　　! 　＼　　....../;;;;;i .＼.!.　!::::　　　　"　ヽヽ
　　　　　　　　/　　　/::　　　　::::　　/::::　:::::ｉ.:::::::'''''＼|＿/　　/ｉ　　　　　　＿_ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　...::::::::::::::::::'''''

>>491
日本撤退だろ　イレッサ訴訟は逆転敗訴の可能性大

森口氏の「研究成果」多くが簡易論文

読売新聞など各紙が、米肝臓病学会誌「ヘパトロジー」や英医学誌「ランセット」などに掲載されるとして
取り上げた森口氏の「研究成果」は、その多くが正規の論文ではなく、情報交換を目的とする簡易論文だった。
研究者はふつう、優れた研究成果だとの評価を得るため、有力な科学誌の正規論文としての掲載や、
国際的な学会での口頭発表を目指す。森口氏の発表方法は、専門家の厳しい目にさらされることなく
発表の実績だけを残すものだったといえる。
（2012年10月14日09時05分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121014-OYT1T00003.htm?from=ylist

サアきな臭くなってきました！

アステラスとコラボＣＭやってるね。イレッサの再来ですか？

コープロと併売ばっかで
ＭＲ要らないね

撤退するつもり？

前に取引でここの滋賀工場行ったけど、女キモいやつばっかりだったよ
田舎丸出しな感じでダサって感じだったな

そう？
某病院の循環器Drに孕ませられて大事になった奴がいたらしいけどね。
そのDr飛ばされたらしいよ。

今やばいかな！？

>>501
そりゃ、米原近辺の人間が多いから
本社採用枠でも、大阪近辺だしし、EHR(パート、契約、派遣）が9割り出しな

渋谷とか竹中とか疑われるぞ　お前

わかちこ

契約とか、正社意義で飛ばせる内容知ってる人間多いからな
つか、ヤバい内容知ってるのが正社意外なのがほとんどだがｗ

来年1月型の汐見だ

てかメディカルのあの風鈴カップル（元武田＋元コンサル）はいつまで続けるの？みんなにバレバレなんですけど。

ぬるい会社だな。

●●

今日は初の試み(&amp;macr;―&amp;macr;？)会議で車が使えないのでバスで通勤ヾ？(*´∀｀*)ﾉ新宿西口行きだから、多分間違いはないと思うの？だけど…まぁ、遅くとも20分ぐらいだから、間違えてたらタクシ？ー乗り換えだな( ？ ？ω？？ )？

シェア 、Nakano-ku, Tokyo付近 &amp;middot;



他14人が「いいね！」と言っています。.




●● 早速間違えて乗り換え〜( TДT)でも、バスの乗り換え( ？ ？ω？？ )？だけど、2回乗ったら400円…高っΣ(°Д°)
(携帯より) &amp;middot; 2.



●● 会議の時、公共交通機関使う事なぃよね♪
常にタクシー。ﾀﾞﾒﾀﾞﾒやねw
(携帯より).



●● そぅいや、遅刻してなかったっけ？
(携帯より)

目○のチビ！

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

アストラゼネカ 社長
アストラゼネカ 責任者・管理役員・取締役
アストラゼネカ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

接待中に死んでしまったあのS県の女の子も今の世ならそんなことは無かっただろうに。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

ゴマスリ&陰口

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス（5万円〜10万円）を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

うざい！

>517 CVのひと？

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

アホなコピペ乙だな

潰したいと覆うなら、田辺三菱LVせ幾らでもあるぞ

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にしても、その方の口が軽ければ、いずれ事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

新宿　激安テコキ
●アイアイ
http://aiai7777.info/
●あんぷり亭
http://unpretei.com/
●ダブルエロチカ
http://w-ero.com/
●ハンドパラダイス
http://www.hand-paradise.com/

ここのＭＲはあんまり回らないよね。

ここの会社大丈夫？売るもんないよね？

給料はいいよ

で、いくらなん？

目○のチビ！

リストラゼネカ

パワハラゼ○カ

「緊急告知　当たり屋グループが山口、関西方面から来ています。
被害者続出注意！」。デマ情報が載る作成者不明のチラシは、
山口、大阪、なにわ、水戸、姫路ナンバーの3、4桁の数字を挙げる。
一部は車種、ドライバーの性別も書かれ、「合計84台で来ている」
「サイドブレーキで止まるのでストップランプが点滅しない」などと
不安をあおる。
当たり屋グループは追突させ、示談金をだまし取る―といううわさが
広まっている。

さよならファイザー君
http://watanabetoru.net/

腫瘍内科医からみた手術の意義

約30年前、私が腫瘍内科医になった頃、大腸がん、卵巣がんでは抗がん剤は
はなはだ非力で手術が王道でした。しかし、抗がん剤などの薬物療法の進歩は
著しいものがありますゆえ、現在、手術対薬物療法のバランスオブパワーは
どうなっているでしょうか。

スイスでうまいものってなに？　　あいつら金使いすぎ

SF○に害虫業者でいたシゲマ○、競合会社に行くたびに機密情報朗詠中。

社長若いな
38歳だって

【裁判/医薬】イレッサ訴訟、遺族側の全面敗訴確定　販売元アストラゼネカの責任否定［13/04/12］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1365749530/l50

【裁判】肺がん治療薬イレッサ訴訟、遺族側の全面敗訴確定　最高裁が上告棄却
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365748200/l50

【イレッサ訴訟】「腹の中が煮えくりかえり、切って見せたいくらいだ」　全面敗訴に原告ら激怒
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365790124/l50

>>538
うまいものなどないよなｗ

幹部の退職が多いな。

メディカルの無知癌パワハラひどいし、頭悪すぎ。無知癌こそクビだろｗ

>>540
ちょっとお腹出かけかな
中途のMRで入って、Jの社長って、グローバル採用って凄いんだな
結果残せなかったら、切られる契約扱いのJのグロ採用とは違う

それはそれで凄いこと
何が評価されて何ができるのか
じっくり観察

よく見たほうがよい

パワハラ支店長

観察力があれば
事態は変わって見えます。

観察する対象を探すところから
始めないと

よくわかりませんね。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

アストラゼネカ 社長
アストラゼネカ 責任者・管理役員・取締役
アストラゼネカ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

アストラゼネカ 社長
アストラゼネカ 責任者・管理役員・取締役
アストラゼネカ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

アストラゼネカ 社長
アストラゼネカ 責任者・管理役員・取締役
アストラゼネカ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にしても、その方の口が軽ければ、いずれ事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

色々あるけどこれは長い

上層部皆辞めてるじゃないか
大丈夫か

大丈夫

ノルバスクとノルバデックス、誤処方に注意
http://www.info.pmda.go.jp/iyaku_info/file/kigyo_oshirase_201210_1.pdf

Miss　AZって　何処にいるの？

どこにいるかは謎

沢山いるよ

講演会後の接待は以前から禁止でしたよ
Oさん

禁止だよね

前はどうする。

清く正しくダよ

予防的処理する

何ですか？

５０００円ももうダメよ

北○道にヤヴァイ管理職いるらしい
なぜクビにならないのか不思議

>>572
誰のことや？

イニシャルきぼん

は？

あの有名な方

女性MRのかわいいレベル、下がりましたね

是非一度お会いしたいものです

>>573

LION

By 寡頭

訳わかんない

宣伝許可とらず説明会実施で制裁くらう

厳しい

ここはどこかと合併しないとこの先は生き残れないだろうね
国内のゾロ会社と適当にやってるようだけど、？だよな・・・

まぁその生き残るってのが何年持つかだよね。ある程度持つなら問題無

残る前に、自爆で消える責任者が
いるよね

他動的に責任取った形で

物は言い方だね

また上層部辞めたらしいな。会長のつぎは財務本部長。新しい外人社長がバカすぎて辞めた。次はリストラ大好き変態Ｓ田人事本部長の退職間近。

つぎつぎと

上層部が止めるのは感心だね

辞めるべきDMは辞めないが。

責任の取り方企業によってずいぶん違うね

責任取っていませんが、何か

おわり

いよいよ明日が人事発令ですね

WWW

ｗｗｗｗ

何故笑うのか。

そう笑う話じゃない

草を生やしてみたんだろ

沈黙がいい

上層部が止めるのは感心だね

感心と言うか当然

う〜 難しい

当然ができない奴が多い

当然ができるだけで関心

本当に

当然ですか？

当然

>>606
いや感心してくれ

感心してますよ。

自分は上層部は無理ですから。

上層部がかわるのは外資系の副作用か

上層部がかかわるのは
外資に限ってないでしょ

外圧がないと敢えて変えたがらないからな

外圧来そうだな
事業再編に伴うリストラ発表してるし

北にてそろそろ事件が始まります

北の事件簿。
ドラマ化決定。

なにそれ
詳しく

>>618

>>572
>>579
を見よ

誰がシナリオ書くんだ？

ガブリエルさんだよ

早く始めてください
結末はもう決まってんだろう

ゲィブリウルかっ

皆さんが想像してるとおりです

日本土俵をガブリよって、よりきり。

ＡＺ　医師らへの12年度支払総額は約98億円　対売上高4.5％　接遇費用468万円

アストラゼネカ（ＡＺ）は７月31日、製薬企業から医師らへの資金提供内容を
公開する透明性ガイドラインに基づき、2012年度（12年１月〜12年12月）に
同社が医師らに支払った実績を同社ホームページ上で公開した。

結末が楽しみで仕方ない　早くやって

医師側は騒動だね、どこまで公開したの

北に行けば行くほど「R」が無能になるって本当？
どうも、本当らしい。

あ、ちなみに「S」は仕事が無いので、無用だね！

あ

素

児

どこでも無用になるよ

いらね〜な

教授から要り金、担当者交代をするように言われたMRが何故かしれ〜とまだ回っているのだが
頭大丈夫ですかな。

中出しできてタコ、いまどこ？

下請けイジメ酷い。何がエビスじゃ。

出張サービスでも呼ぶか

出張サービスはいくら取られる

経費で落とせた頃が懐かしい

今でもやってるところ結構あると思うよ

おまえイリキンだろなんでそこにいるんだよ

医者側の改善も必要だな

意味がわからない

効果は抜群

継続は困難

2013. 10. 2
プラチナ感受性再発卵巣癌にVEGFR阻害剤cediranibは有意に生存を改善【ECC2013】

PFS中央値は、化学療法群8.7カ月、維持療法群11.1カ月で（p＝0.00001）、化学療法群に対する維持療法群
のハザード比0.57（95％信頼区間：0.45-0.74）であった。

同時併用群のPFS中央値は10.1カ月、化学療法群に対するハザード比が0.67（95％信頼区間：0.53-0.87）。
またPFS平均値（restricted mean）は化学療法群9.4カ月、維持療法群12.5カ月で、維持療法により3.1カ月の
延長が確認された。

OS中央値は、化学療法群20.3カ月、維持療法群26.3カ月で（p＝0.042）、化学療法群に対する維持療法の
ハザード比が0.70（95％信頼区間：0.51-0.99）であった。またOS平均値（restricted mean）は化学療法群17.6カ月、
維持療法群20.3カ月で、2.7カ月延長した。

https://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/all/gakkai/sp/ecc2013/201310/532769.html

それで効果あるの？

魚心あれば水心だよ
断言できる効果はない

久しぶりに見たらちょっと引いた。
実名出してるし、社内の一部の人間しか知らないことが書き込んであるのは流石にまずいだろ。数年前に流行ったAZの裏2ちゃんねるがまだ閉鎖されてなかったことが驚きだわ

裏2ちゃんねるへ行く方法。
�@名前欄に「http://fusianasan.2ch.net」と入力。
�A本文に「AZ4025UG」と入力。
�BサイトにジャンプしたらそこでPW入力画面で「SN2552TS」と入力しエンター

アクセスが集中すると弾かれるけど何度かやればはいれる。

継続は難しんだよ
それだけで価値がある

AZ4025UG

AZ4025UG

>>650

どこに実名が出てるの？

>>654
入れれば見れるよ
裏のサイトにアクセスできれば新しくブラウザが立ち上がるから何回か試してみて

危険そうだな

キツイなぁ>_<

入ったが最後かな

>>650
入れたけどさすがに内容やばすぎだろ
人事が実名で書き込まれてるところあるし

はいはい

AZ4025UG

AZ4025UG

やっちまったか。

あ〜あ

つまんね〜〜〜

AZ4025UG

このアドレスみたいなのなに？

何だろうね
騙しのネタかな？

AZ4025UG

幸せの呪文

AZ4025UG って・・・。
もうやめようよ

騙されすぎ

未だに引っかかる香具師（あえてｗ）いるのかｗ
マーケは情弱の教育しろｗ

>>650
>久しぶりに見たらちょっと引いた。
>実名出してるし、社内の一部の人間しか知らないことが書き込んであるのは流石にまずいだろ。数年前に流行ったAZの裏2ちゃんねるがまだ閉鎖されてなかったことが驚きだわ
>
>裏2ちゃんねるへ行く方法。
>�@名前欄に「http://fusianasan.2ch.net」と入力。
>�A本文に「AZ4025UG」と入力。
>�BサイトにジャンプしたらそこでPW入力画面で「SN2552TS」と入力しエンター
>
>アクセスが集中すると弾かれるけど何度かやればはいれる。


ずっと入れなかったけど早朝に試したら入れた
ここに書かれてる内容が事実なら相当やばい

AZ4025UG

かなりまずいよところまでいってるの？

まずいよ

AZ4025UG

んなことやっても行けないよ

バカ大杉

大杉、可愛く優しかった。

バカ多すぎるの意味だよカス

やっぱりバカだわ、これじゃ終わってるな

ここの女性MR不倫多い。気づかれていなと思っているのが痛い。

不倫は日本古来からの文化
知られても気にすることじゃない

NHK20階のビャクシンのこと？

AZ4025UG

空気読めないバカ女MR多い。自分がモテると勘違いしてる。

AZ4025UG

勘違いは一生治らないよ

どこの会社も同じだよ
勘違いしているヤツはどこにでもいる

堅物ぞろい

医師が評価する、この会社のMRは情報力で優れているランキング（票数）
https://www.mixonline.jp/LinkClick.aspx?fileticket=baZQNhCi8YU%3d&amp;tabid=60
票数ー企業名ーMR人数

209 武田薬品 ◇2000人 ★( ´ ▽ ` )ﾉ
175 第一三共 ◇2300人
156 アステラス ◇2400人
121 ファイザー ◇3007人
101 エーザイ ◇1570人
088 MSD ◇2433人
084 ノバルティス◇2385人
068 グラクソ◇2002人
054 アストラゼネカ ◇1570人 ★f^_^;)
052 中外製薬 ◇1767人
051 塩野義 ◇1493人
047 田辺三菱◇1860人
044 小野薬品 ◇1036人
035 ベーリンガー ◇1230人
030 大日本住友 ◇1434人
024 大塚製薬 ◇1338人
021 サノフィ ◇1520人
020 バイエル ◇1509人
018 大正富山
017 イーライリリー ◇1526人

こりゃ変だな
高杉る

AZ4025UG

AZ4025UG

アストラゼネカからイーライリリーへ晴れて転職
それ違うだろ

アメリカ司法省
http://www.forbes.com/sites/edsilverman/2013/11/09/what-will-the-probe-into-the-brilinta-trial-mean-for-astrazeneca/

EMAも注目
有効症例は東欧2カ国に集中
http://www.fiercepharma.com/story/eu-watchdogs-demand-info-astrazenecas-disputed-brilinta-trial/2013-11-08

体制ちょこちょこ変わるよねー

それが外資系ってもんだろ

それでも会社は回る

さっさと引越し

AZ4025UG

>>704
まだやってるの？

まだ、仕事はつつけているか

1分間スピーチで節穴紹介させていただきましたｗ

何？

人前での発表はいつになってもなれない

よく見せようと思うからだよ

AZ4025UG

コントラクト結構行ってるけど転籍した人とかいるの？

AZ4025UG

未だに土山あ○子ちゃんのムチムチボディを思い出してオナ
かなりヌける女だった

また
お願いできる手がありますよ

AZ4025UG

>>714
あいちゃんはおいしいボディだったからね。
飲みの後はすぐにヤらせてくれたし、先輩と日替わりで楽しませてもらった。
ミミックに転落したんだろ？

たまらない体って滅多に出会わない
羨ましい限りだ

>>717
え？
あの滑落死した子？

ジョーワトソンって六本木ヒルズに住んで年収1億ってほんとか？
リストラしといてバカじゃーねーか

プロレタリアの反撃かｗ

名古屋はどうよ？
大きくエリア編成あったけど

ベテランの人件費かさむからリストラして
人が足りなくて新しい人を安く雇う。
組合作らないから文句も出ない、経営者からすると楽な会社だ。
中間層の報酬上げない為にADM試験やったり、会社が嫌になるような事を色々やってるのだが、なかなか辞めてくれない。
次に何をするかな

3年前、スカイビルの1F受付嬢の○原さんの極上フェラはかなりよかった

組合で何とかなるの？

会社と対決してくれる組合ならね。
上層部に従わない人をリストラして、ますますやり放題。

リストラではない。ただの見せしめ粛清。
狂ってる

そう、人選はめちゃくちゃでロジックが通ってない。ただの好き嫌い。
「去った人間ができない人間で、残った人間が優秀だ、とは思うな」と
ある人のことば。
みなさん、明日は我が身ですよ、という意味。

この会社の将来については疑ってかかったほうがよい。
英国で起こった惨事が今日本で起こっている。

英国の惨事？それはなにですか？

大きな事件か何かですか？

なんかテレビ会議やってたよね？
なんだったの？

テレビ会議はちがう

なんだったの？
先週金曜日朝のテレビ会議は

何があっても関係ないけどね

株主のために社員を切って利益を創出。いつまで同じことを繰り返すんだ。
NBIが羨ましいね。

辞めさせられる人以外に退職希望が続出してるって本当？
本社機能がマヒしたら誰が責任取るの？

本社機能は維持される。どうせ社外から採れば済むことだから。
人を大事にしない会社の典型。

人切り屋をわざわざ雇うぐらいだから。

ダメ社員の典型のような発言だな

<740 あんたのような人間が標的になるんだよw

HPO用のスタッフも用済みになればすぐに切るそうじゃない。

OPSも英語の才能＞実務の才能でとってるからな
実務の能力がないのに、中途いれて、非正規がやる気なくしてるし

現状とパイプラインを考えたら、ＭＲ減らさなきゃな

縮小傾向は、いつまで？

ここって、なんか新しいことやりはじめたよね
サービスチーム？？？？
なにそれ

AZ4025UG

募集中だが

要するにMRの代わりに雑用を安いコストでする人間を雇って、コストが高くつくMRを減らそうってこと。今日はCSOのMRコンペを大々的にやってたな。

高給取りのMRはいずれ安価なコントラクトMRに置き換わるっつうことか。

Money, Money, Money....It's richmen's world.

MRの明日は明るくなさそうだなw

せーやくかいしゃのめむあーるはいずれみんなしーえすおーにてんらく

テストやばすぎー

いいね　いいね

目で怒るのDMのタナカ公示出てないのにマネージャーって自分で言いふらしてるな。

大変だね

マジで糖尿病やっていけるのか？小●薬品とだぞ。ダパに勝ちめなし

売れなかったときに真っ先に切られるのは、強引に増やした人員だろうな。

ダ○、売れる？

そんなことないってば

MRの腕次第だよね
ダメなやつとの差が出るし

卸に強いメーカーと組めばいいのに。
こうなったらタクチケばら撒き作戦しかないね。

例えばそれはどこ？

組めるわけがない

人間としてのコンプライアンスどこいきましたか？

人間としてのコンプライアンスって何？

聖書読め、念仏唱えろ

宗教の道かい

しかし、今度の新しいオフィスはひでえなぁ。

神棚をそなえ、毎日拝む。

宗教団体みたいなもんか？

ここの♀MRの肉弾戦はすごい・・・身体が持たない

空想はもう少し詳しくお願いします

セ◯クスしほうだい

来年入社なんだが配属先ファンすぎる、田舎嫌だ

♀MRは医者とすごい。夜中の診察室でセックスしてる。

>>776
そうかな？
そんな話し聞かないけど@名古屋

組合ないってほんと？

ホント

結構ある話だけどね

組合無いとか不安で仕方ないだろ…
実はリストラ満載なんじゃねーの？

有るとどう変わるんですか？

今みたいな無茶なリストラは減るかも

AZ4025UG

AZ4025UG

AZ4025UG

AZ4025UG

企業の再構築は必然

好きにできるところは変えないでね

AZ4025UG

組合って何やってるんだ？

組合がなくても個人で外部の組合に入ることはできる。組合に入ることで会社への交渉力は得られても、組合に入ったことで目をつけられて強引な退職に持ち込まれることが多いのは確か。

転職するなら開発力がある外資で組合がある会社

>>793
具体的に、お願い

>>794
ない

ＡＺ以外

組合持ちの外資は多い

組合あてにしてるようじゃ
どこに行っても同じ

AZ4025UG

そんなにすごいの？

どれだけ凄いのか一度試してみるよ

お前ら、こんな臭い会社やめてしまえよ。ジェネリックなんか転職に良いんじゃね？国策で伸びてるし。最大手のテバ製薬（もと大洋ね）とか品管をかなりの高給で募集していると聞いたが？あれは条件良すぎるから早く応募した方がいいな

AZで行こうよ

AZとはおこがましい

あぼーん

もしかして左右対称とか

レス番号がありません

bio：医療業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1320631939/104-

104 名前：個人です[@yahoo.co.jp] 投稿日：2014/02/09(日) 11:10:31.00 HOST:113x40x110x56.ap113.ftth.ucom.ne.jp[113.40.110.56]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1298646065/
削除理由・詳細・その他：
削除対象三種　個人特定　文意により攻撃目的です。訴訟中などではありません

bio：医療業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1320631939/104-

104 ：個人です ：@yahoo.co.jp ：2014/02/09(日) 11:10:31.00 HOST:113x40x110x56.ap113.ftth.ucom.ne.jp[113.40.110.56]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1298646065/
削除理由・詳細・その他：
削除対象三種　個人特定　文意により攻撃目的です。訴訟中などではありません

レス番号がありません
削除整理板に削除要請板用の理由は使えません

bio：医療業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1153989587/429-

429 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2014/02/09(日) 10:44:33.00 HOST:113x40x110x56.ap113.ftth.ucom.ne.jp[113.40.110.56]
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1298646065/
削除理由・詳細・その他：
レス発言　第三者を不快にする暴言　にあたります

>>806
105 ：削ジェンヌ ★ ：2014/02/09(日) 12:44:10.39 0
>>104
レス指定がありません。

レス指定がなきゃ消せんわな

やり直さないんだね

諦めたんでしょう

糖尿病・・・勝てる自信が湧いてこない

頑張ってやるしかない

>>804

106 ：個人です ：@yahoo.co.jp ：2014/02/10(月) 10:43:30.00 HOST:113x40x107x138.ap113.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[113.40.107.138]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1298646065/804
削除理由・詳細・その他：
レス番号記載出来ました。削除対象三種、文意により攻撃目的です。スレタイトルや内容から会社、所属、個人が特定の誹謗中傷になります。削除お願いいたします

呼吸器はこれからどうなるのか

コプロ相手と勝負とかきついよね

都会とか激しそうだな、取り合い

他メーカーいろいろやりたい放題やってくるんだろうな
きついな

なんでこんな一斉に出すんだよって感じ

単なる嫌がらせにしか思えん

コプロメーカーが超強い先とかもあるって聞くし

羨ましい話だな

昔ならなー接待出来たのになぁ
なんでやめたんだよ

時代はコントラクトだな、これからは

正社員とか今厳しい時代だから

やっぱり厳しいのか、どこも

まあそりゃそうだよな、強豪多いしな
辛そうだな

発売考えると胃がキリキリだわ。
正直不安でいっぱいだわ。

頭いてー

正直ダ◯って売れる？
リ◯トラ再び的な
組合ないからその辺不安ある。
他の会社も同んなじ様なもの？

>>815
削除されてよかったね

ダ〇は売りにくいと思うな…
まあ、営業のうで次第じゃない

リ◯トラとかどこの会社でもあんでしょーよ
内資とかは組合あるんだろうけど

どんなうでを見せてくれるか楽しみです

匠の極み

匠の極みって究極だね。
日本酒だね

そうとも、考えられる

AZの奥儀

不倫とか最低・・・・許さない

どう許さないんだｗ

わかってやっている、手をつけられない

勉強したら、一生勉強。

不倫はともかく
Hしたいっす

腕次第で何とでもなる

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

何でもダメなヤツはダメてことか

仕事がダメならせめて女あそびだけでもね

情けない男が増えてるからな

今回のソチは男子ががんばった。

人口減少に歯止め掛けるためにも頑張らないと

うるさくて聞こえない

ロシアの意気込みを感じた。

相変わらずAZの書き込みのレベルは低いな

低め安定　何にしろ安定していることはいいことだ

秋は去りました、

もうのってる

低め安定からそろそろ浮上しないと

右肩上がり、そう易々とは行かない

AZ4025UG

神の奥地再興でした。

これ、順番に読んでみ
大阪の北●病院の朝鮮医師と朝鮮人工学技師と朝鮮人事務員の
リアル人体実験レポや

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/2-4

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/10

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/11-35

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/36-47

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/75-87

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/88-99

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/100-108

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/109-119

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/120-126

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/128-134

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/149-160

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/162-179

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/180-192

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1384360197/21-22

どよ〜

>>856
工作ではありません
犯罪性のある書き込みをチェックし犯行を未然に防ぐのが業務です
基本的には読むだけ（というか熟練すれば一瞥するだけで充分判ります）ですが
事実と異なる中傷などを見掛けた場合はその場で情報の訂正を行う事もあります

平和だのぅ

>>860
そんな日もあったんだと思う今日この頃(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

明日は栗鼠虎ぜニカ？

ファイザー、アストラゼネカ買収計画を今週公表の可能性＝報道
2014年 04月 28日 10:49 JST

ファイと合併するのか？
どんな痛みが現れるの？

今更か。ファイザーすれで前から出てたろ。

これまでφに吸収された奴らの末路を思い出すと胸寒だな

Φは外様に厳しいよ
元ワーナーランバートやファルマシアの社員は非常にツライ目にあって、
みな転職していった…

いまは時期が悪いな。
何とかファイにしがみつくしかないかも。
ファイは売るものないらしいから以外に大事にしてもらえるかも。

　　＼　　／ 　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　／
　　　　　　Ｘ 　　／￣￣￣＼　　　　　　　　 　 Ｘ
　　　　／ ∩ ／ _ノ　　 ヽ､　＼ 　　　　　　 ／ ∩
　　／　（ ⊂) |　 （ ●）（● ）　|　　　　　 ／　（ ⊂)　　　　　＿＿＿_
　　　　 　 |　|.｜　 （__人__）　　|　　　　　　　 　|　|.　　 　／⌒　　⌒＼
　　　　　 ﾄニｨ'|　　　｀⌒´　　　|　　　　　　　　ﾄニｨ' 　／( ●）　(● ） ＼
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　　　　　 ＼ 　 ヽ　　　　　 　　} 　　　　　　　 ＼ 　| 　　　　|r┬-|　　　　　 |
　　　　　　　＼ 　ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 ＼＼＿　　`ー'´　 　 ＿／
　　　　　　　　　 ン　ゝ　''''''/＞ー､_ 　　　　　　　　　 ン　ゝ　''''''/＞ー､_
　　　　　　　　　/　イ（　／　　/　　 ＼ 　　　　　　　/　イ（　／　　/　　 ＼
　　　　　　　　 /　　| Ｙ　 |　　/　入　　＼　　　　　/　　| Ｙ　 |　　/　入　　＼
　　　　　　　　（　　 | ：､　|　 /　/　 ヽ、　l　　　　 （　　 | ：､　|　 /　/　 ヽ、　l
　　　　　　　　　j　　| ： 　 | /　ｨ　　　 |　 |　　　　　 j　　| ： 　 | /　ｨ　　　 |　 |
　　_/ ７_,/ ７　 ./￣￣￣ /　/￣￣/////　　　　　　 ＿_/￣/　　　　._ノ￣/ ./￣/
　/_　 ___　 __/ / ./二/　/ / ￣￣￣ / / ￣￣￣ / /___.　　￣/ /￣　　／　/　　ﾞー-;
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　　　　 　 　＿　ノ　/　/__　 ／　　￣￣￣￣ _ノ　/　i　 i__　　￣￣￣￣
　　　　　　/＿___,.／　　 /__/　　　　　　　 　 /__,／　　ゝ､__|

明日虎世ネカからリストラ世ネカに社名変更してから
合併していただこう。
ファイザーアストラになる前にせめてお情けを。

>>870
ファイザーアストラなんてお花畑過ぎる。
アストラの名前も人も残さないだろ？
今までずっとそうだったんだから。

近い将来クビ切りを行う会社はどこでしょう。（複数回答可）

１）阿須虎背値課
２）野場留手巣
３）エムエスＤ
４）英座位
５）ファイ座亜
6）明日寺酢　　

6以外

竹田

名前なんて残るわけないやろ。
イアンリード、株主の利益は保証、雇用は確約できない。

米ファイザー、アストラゼネカ買収で英政府と「初期段階の協議」　2014年 04月 28日 21:24 JST

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0DE17520140428

アストラのaを残してpfaizerを提案する

ファイザーリストラを提案する

独占禁止法抵触だろ

アウトラ名前残らず、人残らず。狙われた獲物。
ハイエナΦザーは、骨までしゃぶって、しかばねも残さない

ワーナーは合併されたとき残った管理職は４名だけだった。
無残なことになるのは嫌だが、仕方ないのかも・・・

ここは所詮四流会社だから。
何しても目立たない。
MRも、管理職もクソが多いしな。
だから、金まみれの禿鷹木業に飲み込まれた。

四流はひどい、三流だろ

３流会社だから転職先もろくなところがない。
早いが勝ちだが・・・・

newロゴを考えてみた

phAiZer

旧AZはほとんど生き残れないよ

中途市場はもう野馬とか蛮勇とかで飽和してるしどうすんのコレ？

MR自体が飽和状態なので
乗り遅れたら他業種に追いやられることになるW
ファイは冷血なことするらしいでー。

現実のものになれば本社機能が関西に残るという選択肢はまずないでしょうね。
何も仕事をしない会社提携某転職支援会社が何とかしてくれると思ったら大間違い

残れるとすればヒラのMRが可能性高いよね。
中間管理職のポストは無いだろうし事務系なんて負債でしかない。

しかし若いMRほど転職しやすい

残れてもずっとヒラ
昇給昇格で差別されて、自主退社に追い込まれる

【製薬】米ファイザー、英大手アストラゼネカを10兆円で買収提案　2014/04/30
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1398786851/l50

元ここのMR
あの人とかあの人とかどうなるんだろう…
もう他人事だからちょっと楽しいけど、この業界明日は我が身だよなー

小田嶋のMSからここに転職したあの人は元気かな。
良い人だったな。

ファイザーの法人税対策で買収されるらしいね

GSKとくっつけばいいのに

ここは所詮、３流会社だったということだ。
利益のために自己防衛もできずに、社員を見捨てた。

>>885
少し笑ったｗ

【速報】アストラゼネカ、ファイザーの修正買収案を拒否　2014年 05月 2日 19:30 JST

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0DI0MA20140502?feedType=RSS&feedName=topNews&utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter&utm_campaign=Feed%3A+reuters%2FJPTopNews+%28News+%2F+JP+%2F+Top+News%29

ロンドン時事】英製薬大手アストラゼネカに買収を提案している米製薬大手の
ファイザーは２日、買収額を当初の約１０００億ドルから約１０７０億ドル（約１０兆９７００億円）に引き上げると発表した。当初は１株４６．６１ポンドで買い取るとしていたが、５０ポンドに引き上げた。
　これに対しアストラは同日、ファイザーからの新提案を拒否するとの声明を
出した。　ファイザーによるアストラへの買収提案に対しては、雇用や技術力維持の観点から英政界を中心に慎重論も根強い。ファイザーは提示額の引き上げでアストラの株主を味方に付け、買収実現を目指す。（2014/05/02-19:33）

60ポンドいくね

Φはワーナーランバートを買収した時には無茶苦茶強引にやったからね。
今回もしつこいやろね。

GSK ホワイトナイト来たら如何する？

Pfizerに食われたら管理職ならいつ首切られるか分からないし、
モチベーション上がらない組織に組み込まれるのがみえてる。
分社化がまことしやかに検討されているが、不採算部門として
安く売られるのがみえてる。
２０代の若手以外はもう転職探すしか道はない。

残れば、狙われた羊さんは半数が生贄になるようだね。

辞めた会社と合併予定です。苛められますかね？

なぐさめものですから。

ガブリエルのあのメールがなー

ファイザースレより。
http://i.imgur.com/aKT1V7y.jpg


合併後は合併前の水準までリストラ断行。
こりゃダメだ((((；ﾟДﾟ)))))))

合併ほんまにするんか？
どないやねん。はっきりさせてよ。

ガブリエルのあのメールってどんな内容なの？

http://www.bbc.com/news/business-27250795

一応、半年は安泰か
半年後に、更に積み増ししてきたら、ｽﾃｰｸｽホルダーによっては　南無

>>904
英政府の意向が絡むとありえそうな話だねぇ

早くいじめたいな

いじめていじめて　　

みじめだな。

ファイに入っていびりたい

グランフロント移転したがまた移転だね

がんばって逃げ切ってほしい

スウェーデン政府や英国政府、米国政府まで怪訝な発言をしている。
つまり、逃げ切れるという甘いレベルではない。
ファイザーが欲しいのは、ＡＺのコンパウンドとタックスヘイブンって点だけ。
間違いなくAZは大半は切られるよ。
AZにロシュから来たばかりのCEOは、AZの取締役会と株主に説得する
ので必死だよ。　雇用問題で英国の政治問題化して、仏国の政財界にも
働きかけている。おそらくAZの経営陣も残れないだろ。

また転職市場にMRが溢れるな。コントラクト業者は忙しくなるぞ。

イングランドの雇用は保証されるらしいから次の転勤はロンドンだな

自国民の雇用保障だから日本人は邪魔なだけ

せいぜい他社のMRに媚売っとくことだな。
もしかしたら拾ってもらえるかも知れないよ。

ファイになっていびられてほしい奴がいっぱいいるわ
ファイからきた君、気をつけて
私は今のうちに逃げますのであなたのいびられる様子が見られず
残念です

R&Dはどうなるかね？
営業に比べたら天国に見えるけど。

合併後、できる人間かできなかいか選別される。
そして要らないと判断されたら将来分社化される
組織に編入され絶望を味わうことになる。
φを甘く見ると大変なことになる。

ケツナメを出来るかどうかが重要ということですねわかります

分社化なんて甘いもので済むかな？

分社化されたら、元の年収の３割から４割カットになりますよ。
そこが問題でもっと悪い状況だと分社が経営悪化で簡単に倒産します。

選別で落ちた人間は分社なんて形で残ることすらないのでは？十数年前の合併の時は両社の半数近くが去る羽目になったことだし。

φが欲しいのはパイプラインだけで、人はいらないんだよ
UK国内の雇用は政府の圧力で守られたとしても、UK外は根こそぎ切られるだろうね

いいなー。割増もらうチャンスほしー

むしろUKの雇用を守るしわ寄せでその他の国が悲惨な目に遭いそう

数年前のノバは入社1年目の♀MRが退職金1000万もらったとかいう噂があったけど
もしそんなに貰えたら若い奴はさっさと転職するだろうな。

>>937
ノバ？　Φでは？
Φなら、ちょっとしたスーパーカー買った若造を何人も知ってます。

今は残念ながら退職金のみで割増金は出てないとφの管理職MRが言ってたよ。

>>938
φかも。
いや野馬？いや明日？13？
忘れちゃった。

リストラゼネカの皆様
お会いすることはないと思いますが
お元気で。

>>941
リストラゼネカ
略してリスカ

まぁまぁお互いに仲良くしていきましょう

合併、あるんですかねぇ。合併というより、食われるってやつでしょうが。
大変ですよ、φの♀MRは気が強いのばっかだから。

大変ってそんなレベルじゃなくクビか延命かのレベル
φだけで3千も抱えててパンク寸前らしいし

管理職は残れるの２割くらいらしいね。

残れる人もいるだろうが、転職した方がいいと思いますよ。
別にあなたたちMRが悪いわけではないのだけどね…

株主以外、喰われる側は、敗戦国として侵略されるのと同じだよね。
たとえ会社に残してもらったとしても、非ファイザー社員は将来は頭打ちだろうし。

○井○沙はＯＬさんです。清楚な雰囲気ただよう、可憐な女の子です。美脚でスタイルもよく、きれいで品のある顔立ちがとても魅力的な女の子です
。性格的にも明るく優しい女の子で、表情や仕草も愛嬌があってかわいらしく、一緒にいる空間が楽しいものになると思います。
清楚できれいな女の子が好きな先生方におすすめです 。

φから来た○○○○
最初にカットされるだろうなー評判わりーし目立つ立場だし
管理職からきるだろうし
なんで生き残れてるのか謎杉だったけれど、罰って当たるんだな
乙！

アストラゼネカCEOが交渉の場についたね…
逃げ切れっこないなら高額でと方向転換。
やはりファイザーすげぇーな。
ワーナーランバード、ファルマシア、ワイスとトップがオフィシャルに発表して買えなかったことはないもんな。
いつもと同じ。
ひとつ違うことはパックンちょされる側の雇用は保証できないと明言してること。
お悔やみ申し上げます。

ファイザーから退職金積まれて辞めてくれとリストラされた輩が結構アストラゼネカ行って巾効かせてるようだな。
元ファイザーの奴らは戦々恐々だろうな。

>>951
Φのロックオンから逃れた会社はないですもんね。
ワーナーなんてΦから逃れるためアメリカンホームプロダクツと合併
したのに、それを引っ剥がして吸収しましたからね。
ホント恐ろしい会社です。

グローバルの合併が今年中として日本法人の合併は来年ぐらいですかね？

割増料金裏山歯科〜

１年以内に会社組織は崩壊します。
リストラゼネカの社員でΦに吸収されて残れるのは
何割くらいか計算してんのか？

しっかり割増もらえよー
大丈夫。中小でまたーりやれば

AZ株、高く買ってくれるならΦに売りたい…。

リストラゼネカCEOが交渉の場についたね…
逃げ切れっこないなら高額でと方向転換。
やはりファイザーすげぇーな。
薬よりも利益優先。
侵略したらされる側はやられ放題。
運よくて分社化に巻き込まれ
年収が３割〜４割減になるし
業績悪化したらビクーも有り。

分社化ってどういう意味？

Φに吸収されたら、親会社といくつかの
子会社に分社化するんだよ。
そして離れた会社は年収が大幅に下がる。
つまり不採算部門を切り離すってこと。

φから割増し貰ってきた連中、また割増し貰えて何度でも美味しい。
裏山。

当時と違って、今は辞めたら次の就職先がないぞ。
いくら割増貰ったって、次がなければ意味ないだろう。
40代以上は良くてコントラクト。
次があるのはオンコロジーの若手ぐらいじゃない？

Φの親会社から子会社として切り離されること。
子会社に行かされたら年収は３．４割落ちるだろうな。
不採算部門はどんどん子会社化することを決めている。

Φの方針で？

アストラゼネカで上昇志向バリバリに働いてた人、がっかりだよねぇ
かわいそうに

いや、まだ分かんないっしょ

Φの板も荒れてるね。
合併とは関係なく…

あのスレはいつもあの調子だよ
ここもじきあんな風になるのかなorz

いよいよ風前の灯

吸収されるとすべてが終わるよ。
ワーナー吸収の時は管理職の９割が受け入れてもらえなった。
みんな露頭に迷ったよ。

助かった&#8264;

大リストラの始まり。
人事はRMから切り捨てろ。
そして全員RM切ったら人事も全員辞職しろ。
それは会社として当然のことだ。

Φの板も荒れてるね。

もう勝負あったな。
Φ社員が惨めなことになるんでしょうな。

英AZ　　米ファイザーの最終買収提案を拒否、約12兆円も「過小評価」( 5月19日 20:42 )
英アストラゼネカ（AZ）は19日、米ファイザーからの最終的な買収提案を拒否すると発表した。
これに先立ち、ファイザーはAZに対し、「今回の増額が最終提案」として買収金額などを上積みすることを発表。
時事通信によると約1166億ドル（約11兆8400億円）を提示していたが、受け入れられなかった。

えーつまんなーい

朝鮮医師Y（現東大阪若草●一循環器へ左遷）と
大阪高槻北●病院（朝鮮院長K）の朝鮮人工学技師Nと
朝鮮人事務員Yのリアル人体実験レポや

ttp://kango9jinsoku.seesaa.net/article/365562181.html

この会社のMRってあまり仕事できる方はいないね。

つまんねーな
あいつがクビになるところが見たかったのに