■幼稚園の役員スレ・10回目■

>>949
今の時点で胃が痛いんだから、絶対断った方が良いよ。
他の人も断ったから>>949に順番来ただけで、断ればまた他に話がいくだけだと思うし。

この時期にどんな行事が…とかある程度分かってないと
感じがつかめないよね。普通は年長さんがやるものでは？＞会長

>>949
ありえない、逃げきれ！絶対に「うん」と言ってはダメ！

先生も、あなたがどういう器の人かわからないから、
立候補＝会長お願い出来る人？と思っただけだよ。
絶対に止めておいたほうがいい。

役員の任期終了ー。

書記なもんで、引継ぎ用に議事録や配布物の整理をしていたら、なんか
すごく懐かしくなってしまった。
忙しかったけど、部活の延長みたいで結構楽しかった。
ちょっとさびしいｗ

>>949です。
皆さん、ありがとうございます。
先生曰く、推薦やクジで嫌々やる人よりも立候補をした人に会長をやってもらいたい、との事です。
私だって、役員がやりたくて立候補をした訳じゃない。
まだ慣れない子供の為に立候補をしたのに。
立候補をした限り、全力で頑張るつもりでしたが、まさか、私の他に立候補がいなかったなんて。
ちなみに、年長は6クラスあります。

通園して、まだ4日目なのに。

色々考えて、私には快く引き受けるには無理だと思いました。
今回の会長の話は、断ります。
会長の立候補がなければ、クジ引きになるらしいです。
断っても、クジ引きで当たるかもしれませんが、それならしょうがないと思えます。

>>956
役員やりたくて立候補した訳じゃないなら､子供の為に何がしたいの？

役員をして子供のため園の助力になりたいとは思うけれど
会長という責任ある職務を引き受けるのは、転園してきたばかりの
身には荷が重過ぎると言うところでは

転園してきたばかりの人って、結構目をつけられてそういう役割を
お願いされることが多いような気もする
特に、他のお母さんがそろって敬遠するような時なんかは
まあでも、知り合いが増えてすぐ園に馴染めるし子供の様子も見られるし
色んな意味で役員をするメリットは大きいと思うから、949さんも頑張って

でもやっぱり、いくらやり手がいないからと言って、転入してすぐとか、
新入園児の方に会長をお願いしようという気にはならないな…

ヒラだって、新入園児の人だと、年間行事の流れが分からないから
イメージできなくて大変だったと言ってたし。

>>958
わたし、まさにその「目をつけれられた」人でした。
転園１ヶ月で本部役員に推薦。地域の多数決だったそうだ。
さすがに、当時の地域役員さんが「これはあんまりだ」といって
取り下げてくれたそうですが、後で聞いて冷や汗が出たよ。

子供のためというか、
ただ単に役員をやりたいから立候補したって方います？

私自身、でしゃばりな性格で、立候補したくて
ウズウズしてるのですが、協調性も大事かと思い、
グッと堪えています。
誰もいなければ、ソロソローっと、挙手しようかと
思ってはいるものの・・・そういう保護者は引きますかね？

私もでしゃばりなので
他に立候補がいないのを充分確認してから立候補しましたよ。
ちなみに二期目です。
昨年「これは役員の仕事ではない。他の係りに依頼すべきことだ」とか
フツフツ腹で思ってたことを、今年は実行できるように頑張るつもりです。

>>961
いるよ、そういう人。
ひかないよ、そういう人。
大歓迎だよ！そういう人！！ｗ

役員をやりたい気持ちが「でしゃばり」だなんて思わないよ！
すごくいいことだと思うし、本来はそういう人にやってほしい。
日本人はとかく横並びと言うか、出る杭嫌いな風潮だけど
やりたいな、やってもいいなって人は堂々とやっていいと思う。

もしも「あの人は好きでやってんのよ」「でしゃばりね」なんて
言う人がいたら、そんな人のほうが変な人です。ｷﾆｼﾅｲ！

私も暇だし役員やりたいな〜とぼんやり保護者会に出た
先生から役員立候補を求められたらとっとと他のお母さん方が挙手されて、
出番がなかったw
さすが国立附属園…

それは年長の役員が大変だから年少で挙手が多かったとかじゃないの？

新しい役員さんが揉めたり悩んだり無駄なことを考えないで済むようにと老婆心だが
引継ぎの時「虎の巻」的な資料（マニュアルみたいなもの）を作って渡してみた。

「所詮ボランティアだからそれぞれ事情もあるだろうし、ムリ目なことはがんばらなくてもいいと思うよ〜」
って言っといたのに、新本部の数人が暴走型の人で一切の根回しもなく改革路線に突っ走ってしまった…orz
収拾付けられるような力量も人望もなさそうなのに…。

その愚痴を在園児をかかえるママたちに毎日聞かされるんだけど、
トラブルが起こると人間のキャパがわかるね。
一般園ママの身勝手な自分ルールもすごかったからどっちにも同情しないけどｗ

年長の役員ってそんなに大変なんだ・・・。
来年、もしかしたら来るかもしれない。
具体的に何がどう大変なんだろう。
参考に教えて頂けまいか。

>>969
専業が多い。
親の出番が多いのは覚悟して入園している。
小規模が多いので、下に子がいなければまず当たる。
どうせやるなら自分の都合のいい年度でやりたい。
やらずに卒園すると陰口が怖い。

立候補ですんなり決まる園って、こういう理由だと思う。

>969
うちはまさにその条件に当てはまる。
稼働人数が限られてるから、何か当たるのは必至なので、
軽い役からだけど取り合いになってる。

今回は二人目なので、前回やった役の長が回ってきた。
今日、1回目の会合だったんだけど、たたき台としての
資料を作って説明、その後係決め、のつもりが決められなかったorz
前回は「○○の仕事〜」と言われたら「それは私が」「ではこっちは私が」と
得意分野の取り合いみたいになって苦労しなかったんだけど、
同じ仕事でもメンバーが替わると違う物だね。
ヒートアップしないようにしよう。

地方都市の公立園、２年保育の１年目、クラスは２５人ほど。役員は３人出す。
入園式の次の日に保護者会、６人欠席、年長組とか小学校での役員とか下の子供等の
除外条件を除外したら１０人ほどが潜在的候補。
　そのなかから５人ほどが立候補。そのなかから話し合いで３人選んで終わってしまった。
立候補したのはどうせするなら年長組でするよりは負担がかからない年少でやって終わっておこう
ということのようで毎年立候補者が出て決まってるようです。

去年年中で役員をした全く使えなかったと有名な人(嫌われ者役員)が年長でも自ら立候補し二年間役員と云う肩書きが欲しくて立候補した。
もう最悪だ。
理由が…友達付き合っに失敗をし今年こそは友達を作りたいのと、お遊戯会の衣裳作りをしたいから…だそうで。
去年も年中で全く同じ事を言って役員を引き受けたらしいけれど、お遊戯会の衣裳作りは２回しか参加せずしかもアイロン掛けのみやっただけで後は逃げていたらしい。
仕事もちゃらんぽらんで真面目に遣らないし辛い仕事は体調不良等を理由に逃げていて何も遣らなかったとの事。
もう最悪だ！
影で大ブーイングの嵐。
マジ参った。

前年からの引き継ぎ事項の確認は大事

>>968
園によって違うと思うけど、年長が行事が多いし
謝恩会は役員主導で一から準備するから、園主導のほかの行事と比べて負担が大きい
からかな、と
ただ、裏を返せば充実もしていると言うことだと思う
思い出は苦労の分、三倍多く残るw

他の学年は毎年ユルユルなのに、
年長は顔を合わせる回数が多いぶん毎年毎年トラブルが起こる。
行事に対する考えやテンションの違いで派閥になったり、
中立でいる人間を「喰えないﾔﾂ」認定したり、
表面は嫌いながらもニコニコ仕事を押し付けて更に陰でダメ出ししたり・・・・
ドロッドロになってて大変。

転入早々会長をお願いされました。
実際に役員になった事がある人に話を聞く事ができました。
先生は、大きい行事3回だけ大変になる、と言っていました。
が、クラス役員だけでも本当に大変だったようで、会長になると市全体の幼稚園会長の会議に出ないといけない、などもあるし、卒園式や運動会もゆっくり見れないらしいです。
先生、そんな事言ってなかったのに・・・
簡単よ〜って言ってたのに・・・
とりあえず、会長はお断りしました。
他に立候補がいなかったらクジ引きになるらしいです。

うちの幼稚園は一度役員をやれば免除・・・。ということは無くて同じ人が3年間
なにかしら役員をやらされたりするんです。　
先生から目をつけられた人が集中攻撃をくらっちゃって。
私もその一人〜。その理由はうちの子が双子だからだって。
下に子もいないし双子は一度に大きくなっちゃうから楽でしょ？って
言われて。

3年間一度も役員やら無い人の方が多くて、そういう人は草とりとか
年間出番が1度だけだったり。仕事してるとか下に子供がいるとか断って
当たり前、ぐらいの勢いで口だけは出してくる。

でも今年も役員をやり遂げた後には絶対自分にプラスになってると信じて
頑張るぞ！！　




　

うちは１人１回必ずやる。仕事してるとか下にいるとかは全く関係ない。
唯一、妊婦だけは軽い役を選べるけど免除はなし。
逆に１人が２回やることもない。
ここまで決まってると逃げる人もいないし文句も出ないから平和かも。

年長でやるよりは百倍楽・・・と経験者に耳元でささやかれて
本日年中娘のクラス役員にママ友と共に立候補。
じゃんけん合戦（年中でやりたい気持ちは皆同じ）に勝ち抜いて
無事役員になりました。
気がしれているママ友と2人組なので、心強いです。

懇談会後の初役員会でも大役にならずに済んだので
まずは何とか第一関門無事突破な気持ち。
今年1年は幼稚園に勤めているんだ！くらいな気持ちで
（勿論、無給ですが・・・）
どっぷり幼稚園生活に浸かって暮らしたいと思います。

私みたいな天然と何度か言われている空気読めないボケでも
やっていいんだろうかと悩む
高校のとき定期試験受け忘れたことあるし、皆様にご迷惑かけそう
で怖い

役員二年目をうけたんだけどそれを知った元会長から
「年長はみんなを引っ張ってまとめていかなくちゃいけないんだから
今まで見たいに都合が悪いからって休んだりできないよ」って言われた。
そうなの？
別にダンゴになって全員で動く必要はないと思うし
（去年は１人でできそうな仕事にも全員召集がかかった）
会長がまとめてたってよりは
「お友達（年長役員は仲良しグループだった）だからつきあってた」
って感じだったと思うんだけど。
できる範囲で頑張ろうと思ってたのに嫌な気持ちになったわ。

役員までママ友と一緒！嬉しい！！って人時々いるねぇ。
いくつまでその感性って許されるんだろう？
正直、女子高生かっ？と馬鹿にしてしまう自分がいる。

>>982
あと一人だけ決まってないという状態で、ママ友二人組みが立候補。
どうしても二人一緒じゃなきゃイヤといって、先に決まってた一人が遠慮して辞退、
ということがあった。
なんだかなー

>>981
要は、去年のあなたの仕事ぶりをみていて、また周りの役員に迷惑掛けるのでは？と心配して言われたんだと思う。
去年はそのくらい頼りない役員だったって事だよ。
だから遠回しに無責任な行動は慎め！と言われたんじゃない？
結構周りのお母様方は役員の仕事っぷりを見ているものだよ。
会えばご苦労様とか有難うとか言われるけど、陰では使えない役員だの何だのと言われているのが当たり前。
ましてヨカレと思い先走りしてしまった行動は、必ず空回りして他の人達を巻き込みマイナスな方向へ進んでしまうもの。
あなたの身勝手な行動のお蔭ではた迷惑している人沢山居たのかもしれない。
あなたは何もしらなかったから今年もヌケヌケと役員と言う肩書き欲しさだけに立候補したんだろうと思うけど。
結構お母様方はお見通しなんだよ。
あなた、もしかして友達居ないタイプ、もしくは、人間付き合い失敗するタイプなんじゃないの？
裏切り者とかさ
そもそも信頼性がないから他人からそんな事を言われるんだと思いますよ。
今からでも遅くないから他の役員に迷惑掛けないうちに員代わって貰ったらどうかしら？

あらら、きついですね。
都合が悪いから休んだっていっても
主要な行事は全て手伝ってるし
出席率は７０％を超えてます。
書記だったので自宅作業も多かったし。
他の人も上の子の用事で抜けたりしてたし
私一人がとりたてて出席率が低かったわけじゃないです。
でもやっぱり会長にとっては
思うように動いてくれない人だったかもしれないですね。

「裏切り者」って？？？
なにか辛い経験でもおありなんでしょうか？？？
幼稚園の役員で裏切り者ってのも
なんかぴんとこないんですが？？？

７０％を超えている→　８０％を超えている
に訂正します。

確かに元会長は出席率１００％でした。
でもそれは自分の都合にあわせてスケジュール組んでるからですし
他の役員に任せればいいところを任せないからです。
仕事をする上で「分担する」「任せる」ということをせず
「全員で一致団結」というやり方だったので
元会長も大変だったと思いますが
他の役員も負担が大きかったです。

やっぱりな。。って感じですよ。
自分から仕事を引き受けたのに無責任過ぎた＝裏切り者(どたキャン等)
になるんですよ。
自覚が足りないから元会長にそんな事まで言われてしまうんですよ。
恥ずかしいとか考え方が幼いと言う気持ちにはならない暢気もしくは我が儘な幼稚脳なんだと感じました。もしや鬱とかですか？

真面目に相手にしてしまった自分に後悔してますよ。はっきり言います。あなたみたいなのが何処へ行っても一番嫌われてしまうタイプですよ。
ではでは失礼！

↑お2人ともエネルギーが満ち満ちているようで、何よりです。
特にID:8yY0kmxS。
私なんて見たことも無い園の知りもしない役員さんのことで
そこまで熱くなれるだけの気力なんて余ってません。

>>987
鬱患者に謝れや

うへぇ

＞９８４、９８７のが何処に行っても一番嫌われてしまうタイプだよ。
何にそんなにいらだってるのか知らないけど、このスレは役員引き受けた
人が前向きに頑張っていけるように皆で相談しながら１年間頑張りましょう
のスレなんだから個人を攻撃するなら来ないでほしい。

＞もしや鬱とかですか？

なんていう神経が信じられないよ。

>>987
>もしや鬱とかですか？
気に入らない人を貶めるためだけに、自分が詳しくない疾病の人たちまで
貶めるとは…。
捨て台詞で速攻去るって本人してやったりかもしれないけど
傍から見てたらどっちもどっちになってるよ。

>981さんはなんでもサッサと出来て、同じ仕事量こなせば、
かける時間は短い方がいいわ、と思うタイプかな。
実は私もそうなんだけど、
＞別にダンゴになって全員で動く必要はないと思うし
このダンゴになって動く、というのも役員ではある程度必要
なんじゃないかと思う。
プリントに園児の名前ハンコを押すのに、各学年の書記が集まって
20個ずつ押すなんて、どうなの？と思うけど、それをしない人は
やっぱり他の学年の委員さんからやりづらくて気を遣われてたよ。

〜〜〜〜次スレ待ち〜〜〜〜

981です。
993さんの言うとおりです。
私の場合ハンコ２０個押すために全員集合には参加してます。
そのあとのおしゃべりしながらお茶は途中で抜けたりしますが。
（おしゃべりの内容がほとんど小学校の上の子の話なので
きいてもわからないというのもあり・・・）
協調性ないと思われてるんでしょうね。
実際ないんですけど。

私は、今年初めて役員に立候補したけど、
ママ友の馴れ合いより、やることササッとやって、
井戸端したい人は、別の機会を作ってほしい。
協調性は大切だと思うけど、>>993のいうような馴れ合い作業は
正直必要ないんじゃないかな？。
>>987はきっと、自分の思うように動いてくれる人が
いなくてイライラした経験があるんだよ

捨て台詞はいて逃げたようでも、
またレスを確認しに来ることは目にみえてる。
そして、涙目・・。

>980さんはきっとスレ立てに気付いてない気がするんで
立てようと思ったんですが規制中…

使えたら使ってください

■幼稚園の役員スレ・11回目■


初心者さんも経験者さんも、ここでだけは
思いの丈をぶちまけてしまいましょう！

前スレ
■幼稚園の役員スレ・10回目■
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関連スレは>2
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■幼稚園児を見守る親のスレ　その53■
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どうする？幼稚園選び【H22年度入園編】1学期
関連スレ
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幼稚園の送り迎えがツライ奥様16人目
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過去スレ
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■幼稚園の役員スレ・４回目■
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■幼稚園の役員スレ・３回目■
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次スレ立てました

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