1 :
匿名希望さん :
2006/07/22(土) 08:51:44
2 :
匿名希望さん :2006/07/22(土) 08:53:23
ayakoでオナってもいいですかね?
4 :
匿名希望さん :2006/07/22(土) 12:06:39
日経の富田メモスクープは宮内庁担当ベテラン編集委員の特ダネらしい。テレビで朝日OBが話していた。 読売にも井上という編集委員がいて、この雑誌に皇室ダイアリーという欄を持っているが どう逆襲してくるか。朝日の特ダネ編集委員の岩井もだまっていないだろう
5 :
匿名希望さん :2006/07/22(土) 17:09:31
6 :
匿名希望さん :2006/07/22(土) 23:37:19
岡本綾子(プロゴルファー)
彩ぴゅー
人事部の処分ってなにあれ?
俺も知りたい
みなさんが思ってるようなことじゃありませんよ。
11 :
sage :2006/07/23(日) 16:08:34
窮極の人件費削減策
12 :
匿名希望さん :2006/07/24(月) 00:08:43
>>1 日経新聞はまずする事があると思います。
・富田メモ入手のいきさつ
・メモの全文公開
・該当部分に関する真偽
・「私」が天皇である分析内容の公表
・該当部分の記録日時の絞りこみ
・当日のその他の記録
等々
日経新聞は何も後ろめたいことが無いんだから、さっさと公開して欲しいな。
13 :
匿名希望さん :2006/07/24(月) 18:04:19
[日経BP社] 攻撃:10 素早さ:33 防御:20 命中:97 運:83 HP:240 [日経ホーム出版] 攻撃:36 素早さ:94 防御:83 命中:98 運:34 HP:172 日経BP社 vs 日経ホーム出版 戦闘開始!! [日経ホーム出版]の攻撃 HIT [日経BP社]は47のダメージを受けた。 [日経BP社]の攻撃 HIT [日経ホーム出版]は1のダメージを受けた。 [日経ホーム出版]の攻撃 HIT [日経BP社]は106のダメージを受けた。 [日経BP社]の攻撃 HIT [日経ホーム出版]は1のダメージを受けた。 [日経ホーム出版]の攻撃 HIT [日経BP社]は85のダメージを受けた。 [日経BP社]の攻撃 HIT [日経ホーム出版]は4のダメージを受けた。 [日経ホーム出版]の攻撃 HIT [日経BP社]は4のダメージを受けた。 [日経ホーム出版]が[日経BP社]を倒しました(ラウンド数:4)。
セクハラらしいね。
いい都市して、裏山すぃ
違います。 みなさんが想像しているようなことではありません。
17 :
匿名希望さん :2006/07/25(火) 08:34:54
[東京地検特捜部]の攻撃 HIT [広告局]は47のダメージを受けた。
18 :
匿名希望さん :2006/07/26(水) 08:29:40
セクハラで降格なんて今まであった?
攻殻機動隊
詳細キボン
彩子でオナっても大丈夫?
>21 どこで会えますか?
24 :
匿名希望さん :2006/07/27(木) 00:19:26
ほほう
26 :
匿名希望さん :2006/07/28(金) 05:43:54
5日続けて彩子です
それはそれは
28 :
匿名希望さん :2006/07/30(日) 11:09:30
あや
29 :
匿名希望さん :2006/07/30(日) 12:36:52
お元気そうで何より(^^
31 :
匿名希望さん :2006/08/02(水) 21:43:55
今日もayacoで逝きます
32 :
匿名希望さん :2006/08/03(木) 10:05:41
欝で窃盗やらかして辞めたはずの奴が、入館証つけてタバコ部屋に来たよ
33 :
匿名希望さん :2006/08/03(木) 11:22:29
>32 んで何て言ってたの?
34 :
32 :2006/08/03(木) 11:28:36
目が合った途端、奴はそそくさと出ていったよ。 漏れが自費で買ったビジネス本数冊と万年筆、奴は今も持っているのかな。
35 :
32 :2006/08/03(木) 11:29:28
目が合った途端、奴はそそくさと出ていったよ。ゴキブリのようにね。 漏れが自費で買ったビジネス本数冊と万年筆、奴は今も持っているのかな。
>31 どうしたら服部記者に取材してもらえますか?
>> 31 僕の彩タンをいぢめるな
38 :
匿名希望さん :2006/08/06(日) 22:46:57
取材もできない、パソコンソフトの検証しかできない記者はお断り
連中にソフトの検証ができると思ってる?
40 :
匿名希望さん :2006/08/07(月) 07:17:01
撲滅キャンペーン!! 止めよう派閥人事、止めよう派閥評価 我々は戦うぞ〜
不満があるなら子会社に出向させてあげるよ。
それ普通にパワハラだから
43 :
匿名希望さん :2006/08/07(月) 22:21:28
アレですな、弊社の場合は人件費をきりつめればあっという間に 業績が回復するとまぁそういうことだ
44 :
匿名希望さん :2006/08/08(火) 00:31:22
まずは高齢者から切り詰めとくれ
45 :
匿名希望さん :2006/08/08(火) 01:44:21
若手はもう出ていった。これから先の3年間で定年をむかえる 連中の退職金をどーすんのか、そして10年後バブル組が高給取り になったときにどーすんのか見ものですな。
46 :
匿名希望さん :2006/08/08(火) 01:55:23
>3年間で定年をむかえる連中 W杯のときに、定時帰りしていた連中だね。
>そして10年後バブル組が高給取りになったときにどーすんのか見ものですな。 そうしないために人事制度を変えたんじゃないの?
48 :
匿名希望さん :2006/08/08(火) 06:17:46
>47 でも連中は大した能力もないのにS3になったし。
近ごろ彩タンを見かけないよ
50 :
匿名希望さん :2006/08/08(火) 17:07:22
社内に殺したいやつがいる
ええええ?!誰?!
52 :
:2006/08/09(水) 06:19:09
おんながらみか?
53 :
匿名希望さん :2006/08/09(水) 07:24:45
評価がらみか?
サバトがらみか?
55 :
匿名希望さん :2006/08/09(水) 10:31:47
子会社関連会社放逐ひとまず終了!
56 :
匿名希望さん :2006/08/09(水) 14:00:07
nbセクハラ事件詳細キボン
綾タンなら見ましたが、何か?
58 :
匿名希望さん :2006/08/10(木) 16:04:46
嘘はいかんな でもどーゆー嘘だよ(笑) あーセクハラのハナシな
9月は無風?
中村天風
馬耳東風
おまいら、9連休ですか?
63 :
匿名希望さん :2006/08/12(土) 23:42:14
エンタの編集長はなぜ元に戻ったのか?
てこ入れ?
今週は彩タンに会えるかな
今朝の停電で思ったけど、 今のビルって、停電したとき出入りできるのかねぇ?
できないんじゃネーノ?ICカードの認証なしで通すとは誰もいえないだろ
管理上は誰も何もいえずドアにつっかえ板はめて横行可能になるのかもな
フェールセーフの考え方に則って作られているはず 何がセーフだかよくわからないけど
消防法の関係で電気なくても出入りできるよう作られてんじゃね
手で開けるドアなら少なくとも内側からは開くっしょ。 鍵は外側からのみ機械的に効いているような感触ですね。 問題は自動ドアだな。でも、自家発電するんでしょうな。 それより窓がない超大部屋で火事になったら即死しそうで怖い。
72 :
匿名希望さん :2006/08/15(火) 13:58:28
契約社員が体を張って火を消してくれますよ
このスプリンクラーは節水型です。
だから便所も節水型だっちゅうの!何度も何度もつまらせやがって!
デカウンコは男の罪♪ それを許さないのは女の罪〜♪
BPの社員はうんこの話ばかりでがっかりです
ぶら下がりのジジイどもが戻ってきたな。 閉塞状況の根源である能無しの45歳以上はそのまま消えればよいのだが。
78 :
匿名希望さん :2006/08/19(土) 03:15:31
取材先の蕪を買っちゃダメですか?
79 :
匿名希望さん :2006/08/19(土) 07:26:02
ヤフ未公開蕪で儲けて家買った人がいるって本当?
いくらこの会社でもそんなうわさがあったら調べられると思うが
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2335383/detail?rd 「仕事も女も何となく気乗りがしない」――。そんな“ちょい鬱(うつ)”が、30代サラリーマンをむしばんでいる。まずは下記項目で自己チェック。半分以上当てはまるようなら危険信号。放っておいたら危ない。
(1)食べたい物が自分でも分からない
(2)欲しくもないモノを買ってしまった
(3)親兄弟とだんだん疎遠になっている
(4)キャバ嬢と話しても楽しめなくなった
(5)シャワーを浴びるのが面倒だ
(6)仕事は順調なのに燃えられない
(7)結婚なんてどうでもいいや
(8)泣けるDVDを選びがち
(9)後輩を怒っても仕方ないよなあ……
(10)ひとりで飲みに行く回数が増えた
BP社に社食はありますか?
>82 ありませんが自炊が可能です
どんなものを調理なさるのですか
85 :
匿名希望さん :2006/08/21(月) 00:53:55
彩タン丼
彩ちゃん見かけないYO
彩たん?おいらは3階の女にびんびん
明日、CNではでかいらしいね。 現場では楽しみにしてる人が多いらしい。
ayaタンうちにこないかなー
>>89 そんなこと言ってるとkinoPが来ちゃうよw
社員メセナの件はどうなりましたか? 開成や灘やラ・サールや女子学院出身者がこんだけいるのに、 そんな算数間違えるなYO。
大手の版元のなかじゃ高学歴比率は抜群に高いのがBP社の特徴かも。 けど高学歴といってもしょせんよその会社でうまくいかなくて転職して きた奴が大多数だからしょせんこの体たらく。
93の言うとおり、いまだに簿価がモノを言う時代遅れの会社。 霞ヶ関や大手銀行ですら、そこから脱しつつあるのにな。 おかげで収益を生まない不良資産だらけ。
(゚Д゚)ハァ? 意味不。 簿価?ぼかぁ〜幸せだなぁw
>>95 簿価=学歴 のことだろ?額中央のチャクラに念をこめて読み直すべし
学歴ではなく学閥だろ かつては高校閥まであったようだ
古川さんのインタビューの件で編集長が跳ばされたね
>>98 観察力と洞察力ゼロだね。
もっと広い視野で見ないと、うちの会社では生き残れないよ。
>100 藻前信者?
真理子命
>>100 よく観察すればするほどこの会社が生き残れない気がしてくるのですが
>>100 その広い視野とやらも、所詮は井の中の蛙
mixとmixi、似てるようで大違い。
>105 きちがい
>98 なにがあったの?
111 :
匿名希望さん :2006/08/29(火) 23:51:14
111ゲーーーーーーット!
113 :
匿名希望さん :2006/08/30(水) 09:23:34
鬼のように忙しくとも 畜生!って思う状態でも まぁやるしかないね つまらないようにみえる仕事も ながい目で見れば役立つかもしれない がんばろうぜ
114 :
匿名希望さん :2006/08/31(木) 01:27:52
>>105 子会社の契約社員と不倫してるらしい・・・要確認
>112 明確な対処法を示して>>そめそめ
>>115 そういう投稿もありえると利用者に事前に注意をうながすしかないんじゃないの
J室のTKHSさんがNBの女性にセクハラしてA社に飛ばされたというのは本当ですか?
ウソです。ただのコミュニケーションです。
染原ってあの調子こいてた女ね。とうとうやっちゃったか。カンチガイして目立っては いたが、こうなるとは。
つ情報操作
それ以前に文章酷すぎだろ>112 昔では考えられないレベルだな。 デスクはちゃんと仕事してんのか?
今まで15人くらいのデスクの下で働いたけど作文が上手な人は 2人しか思い浮かばない。
123 :
匿名希望さん :2006/09/01(金) 09:00:02
つまらない仕事をやっつけるストレスよりも、 おもしろい仕事をつまらなくさせるアホ上司による ストレスのほうが、イライラくるなあ。
125 :
匿名希望さん :2006/09/01(金) 09:19:50
日経本体の出版局分社化だよ
126 :
匿名希望さん :2006/09/01(金) 20:51:00
なんだかんだいったところで給料悪くないからいいじゃんどうでも。
127 :
匿名希望さん :2006/09/01(金) 20:54:09
辞めた人たちの今の収入は?
128 :
匿名希望さん :2006/09/01(金) 22:49:56
>>127 舞い茄子25% 半年待てば、掃気鯛食菌もらえたのに・・・
>>126 既に下がる一方だろう。
しかも遠くない将来、ドーン!
一律にドーンと下がることはないしそうする必要もない 減点主義を徹底するだけだ
>>126 そこがこの会社のボトルネックの件について
そんなことより、0.99問題を解決しる! って我ながら頭悪そうだ
134 :
匿名希望さん :2006/09/02(土) 07:55:03
減点主義やりすぎて、 若手はモチベーション下がって流出し、 老人は最低限のことだけやって会社にしがみつくことに。
135 :
匿名希望さん :2006/09/02(土) 09:10:31
戦略的にB増やしてるんでしょ S2の上の方なんてBだとひたすら減給 S3の下っ端はCでも昇給
そういうのは戦略的にとはいわない。一律的にという
137 :
匿名希望さん :2006/09/02(土) 10:58:53
ビジネスが儲けてくれりゃ給料はボチボチの状態が続くでしょ。2005年まで が異常だっただけさ。
138 :
匿名希望さん :2006/09/02(土) 11:05:18
139 :
匿名希望さん :2006/09/02(土) 11:09:09
最近の事故多発って、明らかに長以下の働かせすぎでしょ。 暇そうな爺たちを、チェックや謝罪行脚の要員にすればいいのに。
罪を印刷屋になすりつけてるだけでしょ。 ネットも結局、ビジネスだけしか儲からない。 >暇そうな爺たちを、チェックや謝罪行脚の要員にすればいいのに できるわけないし、やらせちゃダメ。 新聞社から追い出された馬鹿はとくに外に出しちゃいかん。 喧嘩売って帰ってくるから。
新聞社を追い出されたバカ B級自動車会社を追い出されたバカ 国営通信会社を追い出されたバカ いろいろいますな
>>119 彼女は若いし仕事は出来るし社内一美人です。119は確実に女だな、嫉妬してんだろ。女の嫉妬は陰険そのもの。醜いぞ、やめろ
たとえシャレにしてもあれを社内いちの美人というのはどうかと思う
減給幅を10倍にすべきだな。 ところで142はヴァカですね。
このチンカスどもが
キミもちんかすボクもちんかす染め原はまんかす
ああ予算 エクセルの表は火の色す 君もコクリコ われもコクリコ
>>147 この会社終わってますね もう雑誌読みません
>147 そめそめをけがすな、はずかしめるなっ!!!
この会社アホ多くない?
アホの定義による
>>153 > さすが○井さん、釣りが上手すぎです。
折れ中野人なので爆笑しますたw 部外ではありますが
ああ○井さんか おれもワロタ
156 :
匿名希望さん :2006/09/04(月) 13:06:49
>>125 思い出したのだが、日経から身売りされたとしたら
社員は大丈夫なんだろうか?
ソフトバンク系列になったりしたら・・・
NCの交代は表向きアレだけど労組の指摘は関係なかったの?
旗艦媒体が季刊媒体みたいになっちゃいそうだから交替も止む無し。 別冊付録かと思った。
>157 組合に駆け込むと編集長を変えてもらえるの?
旗艦誌の稼ぎに季刊誌がぶら下がる。
161 :
匿名希望さん :2006/09/06(水) 00:42:32
なんにせよ、社内で記事をまとめようとしているからダメなんだよ。 BPの方々、結構的外れな質問なさってます。 外部使いなさい。 アウトソーシングすれば経費削減で安くなるよw
外部を使って質が上がるならとっくにそうしてるんだけどね。ライターの駄文を ほとんど書き直している編集者の実態を知らないの?
あっはっは。思い上がりはいい加減にした方が良いよ。 BPの出版物のどれがいった「質が良い」と言えるのだい? さらに言うと、もし駄文しか書けないライターしか知らないのであれば、 その編集者は「無能」としか言えない。 しかも、こんな時間まで仕事しているって……。 よっぽどライターに恵まれてないんだね。同情するよ。
>BPの出版物のどれがいった「質が良い」と言えるのだい? どれがいったい「質が良い」と言えるのだい? と、こういう仕事が多いんだ。 馬鹿ライターしか雇えないからね。 講談社みたいなギャラは支払えません。 支払う気もありません。
あっはっは。 いっひっひ。 うっふっふ。 えっへっへ。 おっほっほ。
167 :
匿名希望さん :2006/09/06(水) 01:35:31
かっかっか。 講談社のライターのギャラが高いだって。 よっぽどふっかけられているんだね。 かわいそうに。
かっかっかっ。 きっきっきっ。 くっくっくっ。 けっけっけっ。 こっこっこっ。
169 :
匿名希望さん :2006/09/06(水) 01:44:40
仕事しないで「残業」と言いながら社内のパソコンで2ch見ている社員がわいているのはこのスレですか?
あっはっは そうだよ
うっふっふーん 肉接待させていただきますから、ギャラ高めであたしをつかってください キックバックもさせていただきます
172 :
匿名希望さん :2006/09/06(水) 02:08:43
打切り貰ってんだから残業してるっていう意識が希薄なんだよ、ここにいらっしゃる「質の高いスタッフライター様」は。
ぷ、講談社は大手の中で最もライターへの支払いをケチることで知られているのだが。 でもって、BPほど吹っかけられている版元はそうそうないぞ。ライターの間でも有名。
●須さんて31くらい?
CN局はダイジョブか?局ごと無くなるんじゃないのか? 首を総とっかえしたようなもんだろ。 でも、誌面も事実酷いすぎ。残念ながらムック程度の仕上がり もしくはそれ以下。
176 :
匿名希望さん :2006/09/07(木) 00:09:30
バンクはもはや出版なんかに興味ないでしょ。 看板雑誌を「日経」の商標使用権付きでなら考えるかもしれんが(爆)
「日経」の商標は新聞および会社が経費で購入する雑誌限定ですwwwwww 自腹で買うやつの気が知れねぇや
178 :
匿名希望さん :2006/09/07(木) 01:41:07
染原さんてどこのひと? ●須さんて広告の?
>>164 質が良いという媒体を教えてくれ。Webでも紙でも。
真摯に参考にするから。いやマジで。
>>160 旗艦媒体の稼ぎにぶら下がってるのは、
ウェブじゃないかな?
本格的なwebビジネスをできる体制を作らないといかん。 ・スコアが稼げる編集 ・儲かる仕組みが考えられる広告 を育てないといけない。 きっと社内にも埋もれているはずだ。 人事もつまらんアンケート調査ではなく、会社を活性化させるようなアイデアを出せ。
webビジネスがどうのなんていったい何年前から同じこといってんだか。
つまり何年たってもうまくいかないからさ>>182
>180 NCの人事見たの?
>161 そめそめいいしごとしてるな
186 :
匿名希望さん :2006/09/08(金) 10:59:37
つか、ネットとかメルマガなんて全部やめたら?
話豚切りゴメソ cafeglobeの矢野貴久子社長って、元日経BPにいて1年でサッサと辞めて いきなり独立したらしいね
それがどうしたの?
彼女は元臨職さんですよ。NBにいたらしい。 まてよ、元正社員で彼女以上に活躍してる人っているのかねぇ
元BP正社員という経歴をあまり言わない女性もいますからねぇ。 その人も矢野氏も知っているので、ベンチャー社長より大企業子会社社長のほうが良いなと思ふ。
>>189 君は、女性の正社員とあまり付き合いがない椰子だろうな。
ベンチャー社長だけが“活躍している”じゃないからねぇ。
政界や芸能界にも目を向けなされ。
しかし、編集・販売・広告とも中堅が疲弊してるねぇ。 事故が多いのも、絶対このせいだよな。 ろくな対策打ち出せなくて、結局、「チェック体制を強化する」ってことなんだけど、 これ以上働けませんってば。鬱増加決定だな。
といっても今残っている中堅は転職できなかった残りカスに過ぎない。 能力がないんだからそりゃ事故も起こすさ。
売り上げ予算達成のために通常以外の業務が増えているが もともとそんな動機だからスケジュールに余裕がない。 スケジュールに余裕がなくなると進行させる作業を優先させ 確認などの「後ろ向き」の作業に充てるスケジュールを削ることになる。 だからミスが増える。 「スケジュール」を「コスト」に置き換えて、もう一度読んでください。
あのさぁ、よく出てくるけど椰子ってなによ?
香具師
だから椰子(やし?)とか香具師(かぐし?)てなによ
そんなこと知らんヤシが未だにいるとは。。
すみません自分大卒なんで
で、わかったのか? 椰子(ヤシ)や香具師(ヤシ)がヤツ(奴)という意味であることを
202 :
匿名希望さん :2006/09/09(土) 19:50:34
学卒ではそんなこともわからないのか 俺様は院卒だからなんでもしってるぜ
もまいらのようなニワカにはちっと難しかったかな ____ /∵∴∵∴\ /∵∴∵∴∵∴\ /∵∴∴,(・)(・)∴| |∵∵/ ○ \| |∵ /. ミ | 彡 | / ̄ ̄ ̄ ̄ |∵.| \___|_/| < で、GDBって何? \| \__ノ / \____ \___/
ここでわだいのA子にコクったけど。。。鬱
おまいら醜い嫉妬や罵り合いはやめろ。 所詮ぶら下がり同士、またーりやろーぜ。
でもさぁ、実際問題いつまでブラさがれると思う?これ以上仕事 きつくなったら意味ないでしょ
大人数の部署になると、まだまだ楽みたいだね。 某部署の記者は、締め切り前は22時ぐらいまでになるけれど、あとは定時帰りらしい。
>207 おれだいたい9−19時だな。黒字媒体の編集
媒体によって仕事のきつさに差がありすぎ あと、7階の爺ども仕事しなさすぎ 制作さんが一生懸命やっている奥で、爺どもは舟漕いでる
>>201 201さんありがとう。でもややこしいですね
>>209 > 媒体によって仕事のきつさに差がありすぎ
>
どこのバイタイでしょう?
BPで一番得しているのは今50代の爺ども特に業務系。次に 得してるのはこのスレに常駐していると思われる30代半ばの連中。 特に目的もなくリーマンやるんだったら悪くないでしょBPは。
213 :
匿名希望さん :2006/09/09(土) 21:18:08
>204 服部彩子きこんじゃねーの?
まったく、あなたたちが日経なんちゃらの雑誌を出してるのかと思うと、買う気が失せます くっだらねーやつら!
残念でちた。社員でつ。ついまてん
217 :
匿名希望さん :2006/09/10(日) 07:17:48
打切り貰ってんだから残業してるっていう意識が希薄なんだよ、ここにいらっしゃる「質の高いスタッフライター様」は。
>>216 ムキになって主張しなくてもライターだってわかってるよ
BP辞めた中堅どこは後悔してる人が多いでしょ。アタリの媒体に配属されれば これほど給料がよくて楽な会社はないわけだから。きょうびどこへいっても仕事は きついはず。 社内政治力学をわきまえて行動できればこれほど良い会社はないと思う。
おっしゃる通りですな
222 :
匿名希望さん :2006/09/10(日) 19:57:40
久しぶりにあややに会えたよ!
局超えしないとアタリの媒体などない部署の人はどうすればいいんですか? 360度なんとか調査に答えるとアタリの部署に行けるんですか?
気が狂ったフリして鬱でQ職→閑職へ回される このルートがお勧めです。あとは子会社行きとか。離れ小島は離れ小島 で慣れれば楽と聞きますが。変にきばってる人間も少ないし。
225 :
匿名希望さん :2006/09/10(日) 20:55:20
欝の振りすると楽な部署への異動ができる と、休職中のある人物から聞きましたよ
226 :
匿名希望さん :2006/09/10(日) 23:24:05
あややラブ
「楽できる楽できる」って本当にクズ人間ぞろいだな。 何のため出版社に入ったんだ? おまいら、まとめて市役所勤めでもしろよ。退職金はBPの比じゃないぞ。
出社時刻は出版社なみ,退社時刻は市役所なみ。 夏休みは飛行機のチケットの安い時期に自由に取れる。 一生しがみついて離れたくありません。
230 :
匿名希望さん :2006/09/11(月) 00:29:01
冗談でも、似非メンヘラーのすすめなんて書くなよ。それは結局、 反論する力もない本物のメンへラーへのイジメ以外の何者でもない。
映画スケバン刑事
川上さん降臨きぼん
234 :
匿名希望さん :2006/09/11(月) 10:20:13
>>231 欝休暇→退職・転職(その際に窃盗行為)→次の会社もすぐ退職→フリーライターとしてBPに出入り
って人がいるんだけど、その人は似非メンヘラー?本物メンヘラー?
似非だったら、その人が欝を理由に返してくれない金品の返済を求めようと考えている。
本物だったら、その人が窃盗もするほど重い欝病であることを、その人が書いている媒体に知らせようと思う。
>227 助 ケ テ
>>232 それ犯罪だから、然るべき部署に言わないと。
鬱なら窃盗する気力なんて湧かない
238 :
234 :2006/09/11(月) 22:28:21
>>237 そうなんだ。じゃ、取り立てても問題なさそうだね。
オサレな筆記用具、ビジネス書などを机上から持ち出され、
返却迫ったら「欝だから返せない」と休職に入られ、
その後会社にほとんど来ぬまま退職されたよorz
同僚Yも、いろいろ取られた!と憤ってた。
この前エレベーターホールで目が合ったら、相手は逃げていったよ。
ちなみに相手は、今はNVによく書いてるフリーライター。
239 :
匿名希望さん :2006/09/11(月) 23:32:21
NV???? そういえば、最近NVにあったよな。 編集委員になるべき所を兄弟部署兼務になった疑惑のメンヘラー
こんな温い会社にいて面減るなんて単なる甘えに過ぎない。
241 :
匿名希望さん :2006/09/12(火) 23:29:26
濡れ衣着せたがる奴が同じ部署にいると精神的に辛いわな。 あと、お前も喫煙しろと言ってくる上司もウザかった。 メンヘルになる前に辞めるわけだが。
この会社は部署が変わると違う会社かと思うほど精神的な環境が違うぞ それほど長クラスにクセのある人が多い会社なんだ
メンヘラとは?
245 :
匿名希望さん :2006/09/13(水) 09:11:42
もうさ、黒字大媒体だけ残して、零細媒体は潰しちゃいなよ。 そのほうが業務が均衡になって、社員は幸せだと思うよ。
この会社って、人相の悪い中年が多いですね。 元々の性格が悪いのか、長年の仕事のせいなのか知らないけど。
247 :
sage :2006/09/13(水) 23:55:32
>>246 > この会社って、人相の悪い中年が多いですね。
それ、前から思ってた。
大手企業って、やり手で難しそうな爺もいるけど、
温和で人望ありそうな人も結構いるしね。
仕事のせいとは思えないな。
248 :
匿名希望さん :2006/09/14(木) 00:21:58
3階の男子トイレの真ん中の小便器が、ときどき誰もいないのに水が流れるんですが、なにかいるんでしょうか。(怖)
>>248 節水型のはずなのにねえ。
5421−ヨイフロに電話してみたら?
編集だけどさ人相の話は中年のおれも入社したとき思った やっぱり長年の仕事のせいじゃね? おれも下からは麻生みたいな顔に見られてるのかな
前いた企業で問題があったけど景気が良かったからなんとか マグ労昼に転職できた世代は大概がDQN。専用の子会社でも 作って放逐しろ。イラネ
子会社に送っても、連結決算されちゃうんだから意味ない。 分社化して馬鹿だけの会社作って、リクルートあたりに売りつけちゃうのが吉。
確かに、思わず面と向かって「この池沼が!」と口走りそうになることが増えたよな。 あと、人相が悪いのは特に営業系の中年だろ? 品性の表れとも言えるが。
254 :
匿名希望さん :2006/09/14(木) 23:05:08
日経BPの伏魔殿、日経ビジネス。酒井ー川嶋ひらめのラインでO寺氏を飛ばしたらしい。飛んだ先が人事部。しゃれにならないじゃん。
日本人で初めてブンデスリーガーになった人もこう言ってました。 「パスが来なけりゃ、シュートは打てません」。 誰だっけ、名前は失念した。
奥寺?
大前研一氏が解説 日経記事は「情報操作」「風説の流布に近い」
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2441211/detail ビジネス・ブレークスルー大学院大学の大前研一学長は、11日一部無料公開された「大前研一ライブ」
のなかで、「消費税率引き上げ容認派が48%に上昇した」との日経新聞記事(6月16〜18日の調査)について、
「政府に対するヨイショ」であるとしたうえで「所得税を変えないで、さらに消費税を上げようという政府の方針
を容認しますか?と聞けばノーという。こんなのおべんちゃらのアンケート調査に過ぎない」と解説した。
また、別の「需給改善、下値不安和らぐ 個人投資回復の兆し」という記事(6月23日)について、「個人投資
回復の兆しなどどこにもない」「いままで証券会社がやってきたことは、いつもこの局面に、個人に押し付ける」。
「こういうふうな日本政財界新聞は、意図的だ」「私はもう、絶句しますよね」と話した。
こういった記事は、政府や「おつきあいしている金融機関」などを念頭におくもので、これは「情報操作」「風説
の流布に近い」と解説。「個人にババを掴ませようというのが露骨に出ている。新聞社がこれをやってはいけない」
と、政府や金融機関のほうを向いて、個人投資家を犠牲にしようとする新聞社の姿勢を批判した。
>>257 下手糞な文章だなと思いきや、元記者さんなんだ。
子猫殺しの作家の件に象徴されるようにいまやネットが発信源になって反響を作り出す ことが常識になりつつある。文章の多少の上手下手よりも読み手を共感させる主張が こもっているかどうかに目を向けるべきだな
260 :
匿名希望さん :2006/09/15(金) 09:03:49
うむうむ。 デスクも、てにをはチェックばかりでなく、中身を見ろよ、と。
>>259 本心は煽りたいんだけどどこか腰が砕けている、って感じですね>257
という意味で、主張のこもりかたはイマイチと思われ
でも、最近日経臭って感じますよ。 踊らされる人を見ると、悲しくなります。
新卒でBPに入るのには倍率100倍らしい。それでもめそめそに代表される ロクでもない人間しか取れない弊社に乾杯! 新人ダメダメ 中堅逃げ遅れ 年寄り生ゴミ 上層部ウンコ未満
11階(゚听)イラネ 上の保険屋に転籍してくれ。
最近、「若手が小粒になった。それなりに優秀だが、将来大化けしそうな人材が いなくなった」と嘆く人事部長や経営者の声を、よく聞きます。 しかし、経営者がまず理解すべきは、「企業で育つ人材とは、その経営者を映し出す鏡 である」との理です。本来、若手人材に、小粒と大粒の人材がいるわけではありません。 様々な成長の可能性を持った若手人材は、上司の器の大きさ、職場の雰囲気、企業を率いる 経営者の雰囲気によって大きな影響を受け、大粒にも、小粒にもなるのです。 もし最近、多くの企業において社員が小粒になったとするならば、その最も大きな原因は、 経営者が「志」や「使命感」を語らなくなったことにあるのではないでしょうか。 最近、経営者が社員を前に訓示をするとき、必ずといっていいほど出てくるのが、 「競争の激化」「生き残り」「勝ち残り」といった言葉です。しかし、意欲ある 社員たちは心の中で、こう叫んでいるでしょう。「我々が一生懸命に働くのは、 生き残りのためですか。勝ち残りのためですか。我々は、もっと素晴らしい何かのために、 こうして一生懸命に働いているのではないですか」。 プレジデント10.2 「上司と部下の新常識 ここが勘違い!あなたの『働き方』診断 専門知識、経験、言葉力は決め手にならない 田坂広志」
倍率よりも応募者の質だろう。 例えば、有名私立大学の倍率は旧帝大の数倍だが、質は大きく劣る。 そもそも斜陽業界の低迷企業を受ける時点で碌な奴はおらん。
論理性のカケラもない御提言ありがとうございました
>>265 ロクでもない若手人材はほかにもいるよ。
M女帝に注意されて「若くてかわいい私を妬んでるんでしょ」とキレたり、
他部署の長に「私を抱いていいからその代わり異動させてください」と言い寄っている勘違いちゃん
>>270 そういうのって、BPレベルの会社に限らない。
本来、有能なエリートが集まるはずの、トップ企業などでも、
ここ数年、新卒の質が劣化の一途だというし。
必要以上にガキを甘やかすバカ親の増加とゆとり教育の弊害
で、マジ国家的な問題。
>264 めそめそ。。。
273 :
匿名希望さん :2006/09/19(火) 00:53:49
>>270 >>他部署の長に「私を抱いていいからその代わり異動させてください」と言い寄っている勘違いちゃん
エライ人の愛人になって正社員狙ってる契約社員もいるね。
力のない人の愛人やっても意味ないのに(藁)
>私を抱いていいから それに値する容姿ならともかく…
めそめそってわからないんだけど、C局でつけたあだ名?
>>271 ヒント:インスタントメッセンジャーとmixi
セクハラについてまとめておいてください。 忙しくて行ってられません。
降臨
この会社って、人相の悪い中年が多いですね。 この会社って、稼ぎの悪い中年が多いですね。 この会社って、地頭の悪い中年が多いですね。
そめそめに彼氏いるのかな.今度atackしてみようかな?
attack
H部さんって本当に結婚してるのねorz
頭の悪い50代とまるで何も覚えない20代が多いような気がする。 30代、40代が板ばさみにあってる。 山ほど仕事抱えさせられて事故を起こしてる。
286 :
匿名希望さん :2006/09/22(金) 08:52:29
しかも、事故が起きると一番重い処分を食らうのは30代。 50代は仕事で楽してるんだから、部下が過労で事故起こしたときの責任ぐらい取れよ。 つーか、50代の連中、少しは仕事しろ。
これだけ人が余っている会社で,どうして人手不足で事故が連発するのか?
できないやつ=放置プレイ できるやつ=限界までこき使う 管理職が一番楽できるのがこのオペレーションだからに決まってるじゃん
額面が 増えて哀しい 定期代
相変わらずネガティブな書き込みばかり。 もっとポジティブになれよ。 書く力があるなら、自分のブログでも始めて世界を広げたらどうだ。
>>287 できる椰子に仕事が集中しちゃうから。
それと、とんでもない馬鹿がいて仕事を台無しにしている。
50歳以上でもデキル人はたしかにいる。
しかし、とんでもない馬鹿がよってたかって台無しにしている。
30代、40代はその後始末に忙殺されている。
20代は放置されてまるで育たない。
馬鹿だけ集めて、どこかに閉じ込めておいてくれれば事故は減り、
新しいビジネスも生まれてくる。
今はババ抜きみたいにバカがたらい回しにされて、行った先をめちゃくちゃにしている。
>284 人妻記者萌え
>>293 広告内部の話?それとも編集側の50代を恨んでるの?
さて評価フィードバックも三回目を迎えたわけだが来年中に辞めるつもりなので文句を言う気もない おまいらは評価に納得しましたか
297 :
匿名希望さん :2006/09/23(土) 13:41:57
君は今期よくがんばった充分役割を全うしたよ 給料は下げておくからな、うれしいだろ S2の世界ではお金などいらぬのだ
来年は久しぶりの新卒大量採用で、面倒を見なきゃならん30代は ますます負荷が増すな。どうせ、ゆとり世代のトンでもない連中 ばかりだろうし。 家では、かみさんとガキを養い、会社ではバカな若手を教育しつ つ無能な中高年の扶養費まで稼がなきゃならん。
>>296 思い立ったら吉日だ
来年になると景気が減速するから雇用環境は悪くなるぞ
300 :
匿名希望さん :2006/09/23(土) 18:23:38
退職の何日前に長に報告するのが良いかな
あと、定期代も残日分を人事に払い戻すんだよな。 いろいろあるな、やること。
いつでも勝手にやめていいよ、キミィ。
>302 おまいの食い扶持は誰が稼ぐの? ねえ?オジサン
事業部のHが自慢していたが、上層部の相手をするとオイシイらしい お手当てもらえたり、仕事を減らしてもらえるそうな さすが円光世代だよな
306 :
匿名希望さん :2006/09/24(日) 03:12:12
くだらねこいつら
307 :
匿名希望さん :2006/09/24(日) 04:43:28
↑ おまいほどじゃないけどな、チキン
真価が問われる小泉孝太郎
この会社にはマネジメントがないと大勢がいうんだけどどういうマネジメントを されたいのかは誰も語れない。そういう教育を受けてないんだから当然だ
まともなマネジメントなら使い道のないぶら下がりは速攻でクビだな。
>>304 そして、セクハラ裁判。
ぶら下がり飛びまくり。
気づいたら、良い会社になってました。
>>311 なになに?
Tさんを飛ばしたのは、Hの告発なの?
だとしたら喧嘩両成敗にすべきだったんじゃ。
Hも社内にオットがいるんだから、あちこち粉かけるの止めればいいのに。
Hに言い寄られたって話もよくあるからね〜。
>>312 人事がすごい回りくどい回答をしてくれただろ。
男女に分けて、ホテルの会議室まで借りて。
霞ヶ関の官僚でもあんなまどろっこしい答え方はしない。
一億総懺悔か?
ふざけるな!
で結局、Tさんは何をしたわけ?
相手がHだとしたら、いつものパターン。 Hが「抱いてもいいわよ。だから仕事が楽な部署に移して」と頼んだのを断ったんじゃね? Hは、そういう勘違いな要求をしては、断られると「セクハラされた」と騒ぐからな。 複数の人物から、脅されたという話を聞いているよ。 I局にいる夫も、妻をおとなしくさせろよと。 訴えたのがHではなければ、女性社員にしつこく迫ったとかだろうな。
316 :
匿名希望さん :2006/09/25(月) 21:51:10
H?T?I局?わかるように説明しる
おれはこの記者の肩を持つ立場にはないけど感想文レベルってことはないだろ 日経新聞レベルには達してると思うが
面白いな。記事ってやつを書いてみてよ。
>>317 その記者の書いた「感想文」と比べてみたい。
320 :
匿名希望さん :2006/09/27(水) 22:55:02
>>301 たいようじゅのバッチも返却せなあかん。
>>315 Hってどこかの編集からすぐに事業部に移動したあと
1年か2年おきに異動してたけど、その度に上司と寝てたわけ?
社内結婚の相手はそれ知ってるの?
>>321 >社内結婚の相手はそれ知ってるの?
知らなければいいけど。
飲み会のときに「男を利用して昇進した」と自慢するような人だから、
夫に自分から暴露してたりしてね。
Hが飲み会で暴露していた武勇伝が全て作り話であることを願う。 事実は、ただ単に無能だからすぐに異動させられたのでありますように。 でないと、社内結婚の相手が可哀相だ。
324 :
匿名希望さん :2006/09/28(木) 02:48:59
>>324 あんな小便くさい女に惚れる奴なんているの?
容姿も頭脳も、瑞穂様の足元にも及ばないよ、Hは
>>324 H本人乙!
そういうこと言ってるから、すぐに異動させられるんだよw
おまいの一番の敗因は、上司のM平さんが注意したときに
「私の若さに嫉妬して苛めてるんでしょ」とのたまったこと。
「逆恨み」なんて言葉が出るぐらいだから、まだM平さんを逆恨みしているんだろ?w
>>325 お前、何もわかっていないな。
Hは自分のことを美人だと思っているそぶりを見せるが
服のセンスは悪いし、脚も太い。
その脇の甘さとフェラ顔がたまらなくいい。
何もいわなくても即尺してくれそうだし、
中田氏の後でま○こをふかなさそうなだらしなさが最高。
328 :
匿名希望さん :2006/09/28(木) 20:16:18
で、Hってどこのだれ?
329 :
匿名希望さん :2006/09/28(木) 20:31:21
>>327 やるだけやって異動希望を聞かなかったTさん?
まとめると、
瑞穂様=高嶺の花
そめそめ=庶民派アイドル
事業部H=肉便器
ってことでFA?
誰も(゚听)シラネ I局の旦那は誰? 男ならわかる鴨
331 :
sage :2006/09/28(木) 21:31:24
また評価Cかよ。
>>327 お前もやらせてもらったクチ?
漏れは向こうが「抱かれてもいいの」というので据え膳を食った。
そしたら数日後、Hの同期で今は辞めた女が「Hちゃんとやったでしょ」とニヤニヤして近づいてきた。
尺には感謝しているが緩い口で夜戯を話されるのが嫌で、それっきりにした。
このスレの書き込みを部外者が人事部に送ったら面白いことが起こりそうだな。
つーか人事部見てるんじゃね?
335 :
匿名希望さん :2006/09/29(金) 00:22:46
内部告発もありでつよ
336 :
匿名希望さん :2006/09/30(土) 05:17:50
で、日経ホームと、BPはいつ出版局に吸収され、職員のリストラはどれくらい行われるの?。 みなさんどれくらいの人が大手町の新社屋にこれるの?
ブヂネスの例のコラム、また炎上しそうな悪寒
フラワーヒル?
339 :
匿名希望さん :2006/09/30(土) 15:00:50
人事もタブもシャガイも見てるよ。にちゃんだからね、ここは。 イントラより脅威でもあるね、記者の皆様ご存知の通り。 個人情報保護もセク・ぱわハラ防止も机(誌)上の空論か。 ははははは
防災マニュアルも机(誌)上の空論だわな
342 :
匿名希望さん :2006/10/01(日) 13:10:24
次はRSのH嬢について語ろうか
彩子にせよ、知美にせよ、話題になるのは苗字がHな奴ばかりだなw
ディープが勝ったらおれもまだ頑張れそうだ 負けたら……辞めるか
ライターなら質問して自分の意見ばかり話さないで 人の話を聞けよ>>ナカタ
ネタはなくとも作るものです。 記者なんだから。
>347 不倫とねつ造
この会社、やばいんじゃね? 何人かの記者と飲むことあるんだが、みんな悲観的だわぁ。 上を批判するばっかで、飲んでいてつまらんよ、本音では。
>>351 新聞社がゴミを押しつけてくるんだよ。
カマボコにもできないような腐った魚みたいなのをさ。
「ダブリュ・イー・ビー2.0だ」と大見得切られたときには驚いた。
頭悪杉。
そして優秀な記者や広告がキレて辞めていく。
新聞ゴミと平均以下が残り、負けていく。
負け犬スパイラル。
飲んで上をマンセーするリーマンの方が異常だ。
能力不足なのに不相応に出世して虚勢を張って大変だろうなーといつも同情しています>上
「ミックスアイって何だ?」と聞いてきた総理字級(エムニ)もいますよ。
ミクシーをA4で全部プリントアウトしろと言ってきた偉いさんもいた。 言われた長クラスのオヤジもよくわからず、吝嗇がクスクス笑ってた。
mixiとソリティアをやってるだけで年収1000万もらえる会社はここですか?
360 :
匿名希望さん :2006/10/06(金) 01:22:25
>359 そーだよ。アタシの年収は15と2のあいだ。
どの地雷が一番でかく爆発するんだ?
クラスター爆弾の破片はたくさん落ちてる。 地雷もたくさん埋まってる。
364 :
sage :2006/10/07(土) 01:09:02
〉〉362 それはホールディング地雷
なんだ、女の話じゃないのか
366 :
匿名希望さん :2006/10/07(土) 02:13:48
なんだ、便所の話じゃないのか。たまに爆音聞こえるからな
アヤたん
役に立たないけど新聞社からの人質。 「ずいぶん迷惑かけられたんですよ転籍された方に」で、太陽樹も萎える。 中国人を見習って謝罪と賠償を永遠に要求し続ければいい。
大手町の新社屋にはBPの入るスペースがあるのでつか?
370 :
匿名希望さん :2006/10/07(土) 12:24:04
ないでつよ
スペースが余った時のためのバッファだろ
>>369 おまいの入るスペースはないよ。
もっとも入ったところで良いことはないが。
373 :
匿名希望さん :2006/10/07(土) 19:16:46
大手町移転で社員の5分の2がリストラって本当?
374 :
匿名希望さん :2006/10/07(土) 22:29:01
本当でつよ
375 :
匿名希望さん :2006/10/07(土) 23:43:41
リストラ対象の編集部は?。ビジネスは大丈夫だと思うけど
376 :
匿名希望さん :2006/10/08(日) 00:13:38
マスターズ
377 :
匿名希望さん :2006/10/08(日) 10:39:34
レストラン、環境のやつ
媒体もだけど意味のない間接部門はばっさりでしょ
P&BL
おまいらそんなに大手町で日銀の批判ひとつできない気合いバカに囲まれたいか
囲まれたい囲まれたい! こんなところで半分ノイローゼのトイレットペーパー泥棒に囲まれてるより 気合いバカに囲まれて安泰になりたい!
382 :
匿名希望さん :2006/10/08(日) 15:23:13
大手町に行きたい。
能力のある椰子、まるっきり能力がなく逆に能力のある椰子を潰してる糞m1、m2 を区別する道具があって、後者だけを排除できれば業績などすぐ回復する。
新聞が安泰だと本気で思ってるバカがこれだけいれば、確かに安泰なのかもなあ(呆)。
そこでオンラインビジネスですよ。 上は意味がわかってないけど。
川上さん降臨
老人追い出さないと話しにならん。
389 :
匿名希望さん :2006/10/08(日) 21:16:07
いやあ、大手町は安泰でしょ。 問題児は子会社に押し付けているのでw
あややラブ
いまごろスケバン刑事じゃ客呼べないことをなぜ事前にわからないんだろうな
>394 ぼくのあややはEかっぽ
代理店の言いなりだからさ。
398 :
匿名希望さん :2006/10/11(水) 01:37:11
>395 NNW?
>398 ノン。僕のあややはひたすら日のあたる場所で 輝いているんだ
フoラのしすぎで顎関節症になった方のことですか?
>400 ぼくのあややを辱めるな! でも本当ならお・だ・い・じ・に
>>400 あややを辱めるな!怒り心頭に達しますた!!
>>402 × 達し
○ 発し
どのみち意味が通らんが。
16分か。なかなか早いな。
405 :
匿名希望さん :2006/10/14(土) 01:32:25
406 :
匿名希望さん :2006/10/15(日) 05:54:39
打切り貰ってんだから残業してるっていう意識が希薄なんだよ、ここにいらっしゃる「質の高いスタッフライター様」は。
社員は実力のない長以上に使われるのを嫌がってるし ライターは実力のない編集者に使われるのを嫌がっている だけどこの会社はあと3年くらいはこのまんまだろうな まだ存亡の危機に瀕してないから
編集長が替わってアヤヤ元気になったかな
【日経記者】ホテルの備品無断持ち出し【逆ギレ】
「信頼はかくて崩壊し始めた」
荻原 博之=日経ものづくり
(前略)
申し訳ございませんが,チェックアウトの際にショッピングバッグの
代金Rp150,000をチャージさせて頂いておりませんでした。
その為,頂戴しておりました●●(クレジットカード会社の名称)の
クレジットカード▲▲(クレジットカード番号の末尾4けた)に
チャージをさせて頂いております。
(中略)
私は,このショッピングバックの利用はサービスの一環と
思っていましたから,持ち帰っても構わないのだろう,
仮に料金が発生するとしてもチェックアウト時に直前の
ミニバーの利用などと一緒に確認されるのだろうと高を
くくっていました。
(中略)
ホテル利用の手引き書か何かを読めばきちんと書かれているのでしょうが,
持ち帰った際には料金が発生する旨を,利用者にはもっと
分かりやすく提示する必要があるはずです。
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL/20061013/122244/
411 :
匿名希望さん :2006/10/17(火) 00:53:01
>>409 こんな万引き寸前のことをするヤツが副編集長やってるなんて、恥ずかしいです
アヤヤってどこの部署の人?
日経コン
>>409 こんなプライベートな日記、mixiとかにかけばいいのに。
ものつくりと関係あるんだろか。コメントにそーゆーつっこみ
が欲しいところだ。
416 :
匿名希望さん :2006/10/20(金) 17:17:29
萩原っていう人物は筆頭デスクだそうですが、 御社の給料は万引きもせざるを得ないほど低いということでOKですか?
>416 1500万円ぐらい
418 :
匿名希望さん :2006/10/20(金) 20:17:44
年収約1500万円ももらっているのにホテルで窃盗した人の処分マダー?
>418 お金を払ったから窃盗ではありません
>>419 無断持ち出し犯乙
万引きして「金払えばいいんでしょ」と逆ギレする香具師みたいだなw
あんな駄文かいて記者の原稿を監修するだけで1500万円か。チキショーもっと 早く生まれたかったな
422 :
匿名希望さん :2006/10/21(土) 01:29:52
だよな
この業界で15は決して多くないぜ
424 :
匿名希望さん :2006/10/21(土) 13:30:47
7.8 S2 15.0 S3 S3 >> こえられない壁 >> S2
会社はS2を見捨て、S3を延命させようと考えてるんだから それを汲んで若手は早く転職しなよ
来年はまだどうにか持ちこたえるようだ。再来年にいろいろ動きがありそうだと ミヤコ様は告げておられる。
S2は早く辞めなよ
おいおいS3はそんなに貰ってないぞ。
資料を基に計算すれば分かるだろうが。
>>426 再来年は、今の景気も下り坂だから、来年までが勝負だな>中堅・若手
能無し・ぶらさがりのジジイどもは泥舟にしがみつくしかない。
こんなとこでマジレスするのもなんだが、 昔の平均的な賛辞歩ならともかく ボーナスがあまり出てない昨今、 今のS3はそんなにもらってないよ。
若手は辞めたほうがいい。 俺はもうしがみつくだけさ。
40才で1000万円をチョイ超えるくらい
無能な老人たちを叩き出せば業績は回復する。 コストが異常なトンネル子会社も始末しろ。
>>432 部外者乙
「コストが異常なトンネル子会社」って
何か根拠でもあるのか?
>>433 6階EV真横の会社に制作を依頼してみろ。
嫌でも思い知る。
そして一度発注したら切れない。
元層利字ーズがあらゆる営業努力。
局長に対して。
>>430 いまの副長クラスも管理職でい続けられる保証はないよ
>431 それは少なすぎ
>>436 マジレスなんだが。11はあるが12はない。
>437 なんさい?
>>437 S3なら12Mくらいありそうなものだが、
ひょっとしてS2?
>>439 ずいぶん前からS3。正確には2005年度39才実績。今年も
月例賃金が1万円上がっただけで大差ないと思われ。
>>434 あそこは原価率が50%、つまり仕入先叩いて
5割乗っけて請求しないとリストラ組の高給を
維持できないからな。
まともなプロパー採用が次々と辞めていくし。
それより、火傷するとわかっていながら
その会社に発注し続ける喪前の方が問題。
>>441 それをコストが異常なトンネル会社と言うんでないか?
444 :
匿名希望さん :2006/10/22(日) 23:40:02
7年くらい前かなぁ、25歳くらいの編集者で1000万くらいもらってると聞きましたけど
>428 お前あんなテーブル通りに支給されてると信じてるの?
>444 それはたしゃのはなしでは?
先週はアヤヤに会えなかった。今週はどーかな?
451 :
匿名希望さん :2006/10/24(火) 08:23:39
社内からの閲覧禁止?
452 :
匿名希望さん :2006/10/24(火) 22:58:27
日経BPの子会社で日経ナショナルジオグラフィックの佐伯って編集長は 本当にアホですね。私も記事を書いて手伝ったことがありますが、どんな 誌面を作りたいかビジョンはないし、ナショナルジオグラフィックという 写真を売りにした雑誌なのに写真のことがまったく分かっていない。その くせ一人前の顔をしてふんぞりかえっている。日経BPグループの編集長は みんなあんな程度ですかね。あきれるばかりですよ。
453 :
匿名希望さん :2006/10/24(火) 23:02:03
その男なら知っている。一度、食品関係の雑誌をつぶしたやつでっせ。 前の長坂って編集長が体を壊して病欠した隙に編集長になったらしい。 あいつに写真のことなんか分かるわけない。仕事をしない能無し野郎さ。
454 :
匿名希望さん :2006/10/24(火) 23:03:45
へぇー、そんな経緯があったのでちゅか。
455 :
匿名希望さん :2006/10/24(火) 23:05:16
編集長って簡単になれるもんなんですなぁ。
456 :
匿名希望さん :2006/10/24(火) 23:06:42
日経BPはおめでたい会社だよ。
457 :
物流 :2006/10/24(火) 23:33:23
よくぞ、佐伯のことを書いてくれた。あいつは生理的に嫌悪感をおぼえる。 物流雑誌をやっている時も人より先にとんずらこいて、その後に雑誌が つぶれた。あいつはそのうちに今の仕事を放り投げるにきまってるよ。
458 :
万年ひら :2006/10/24(火) 23:35:57
おいらも早く変種長、編集長になりたい。
6階はヤバイってことでFA?
誌面のクオリティアップに汗をかくよりも、雑誌の行く末を 見越した早めの猟官活動が大切なのだよ。
461 :
匿名希望さん :2006/10/24(火) 23:58:02
高スコアの記事で部数を伸ばし上から誉められるのがビジョンですが何か
絶滅危惧種あらためフェニックスな会社提案age ずっと黙ってた執行部sage
早期退職金惜しさに窓際人事強化策 4000万くれるなら明日にでも辞めてあげるのに
コネ入社で親がもう定年退職して使い道の無い連中から先にフェニックス
専門誌の記者って専門職じゃないの?
>>452-457 その話題の某氏と、現在もしくは過去に一緒に仕事をしていた
S2前後の書き込みだということがバレバレだろう。
アタマ悪過ぎ。
社員が壊れ始めた会社のスレはここですか
0.99問題で首を取ったような喜び方をする組合に乾杯! カワカミさん、助けてくださーい
472 :
匿名希望さん :2006/10/26(木) 12:04:52
>455 学閥と政治力が必要
カワカミプリンセスはやればできる子
コーリンキボン
>>471 わざわざ名付けてるところが必死な感じで笑ったw
476 :
匿名希望さん :2006/10/27(金) 09:16:15
>475 これって単純なミスを見つけて、それを指摘して直させただけなんでしょ もともとは新賃金体系導入時の執行部のサボタージュ
477 :
匿名希望さん :2006/10/30(月) 09:00:36
Come back Mr.Kawakami
川上くん人気だな〜
480 :
ここが変だよ日経BP :2006/11/01(水) 23:13:10
>>480 評論ばかりして、どうすべきか建設的な意見が出せない香具師は
どんな組織でも必要とされないと思う。
ただ、そんな評論家な香具師が多すぎるから、会社の雰囲気が
良くならないのだ。
そうなんだよな。編集記者は提案を主張する機会を意図的に抑えられている。提案型で自己主張が強い人は上との意見の衝突で辞めたり諦めておとなしくなったり。
484 :
匿名希望さん :2006/11/02(木) 23:29:53
みんな暇やね〜 もしかしてS3?
バカにするな M1だ
486 :
匿名希望さん :2006/11/03(金) 00:21:36
>483 しょせんは「上」に屈服する程度の提案ってことだーね。
487 :
匿名希望さん :2006/11/03(金) 01:14:25
M1とS3は社内差別用語として記者手帳に記そう
489 :
匿名希望さん :2006/11/03(金) 17:27:33
打切り貰ってんだから残業してるっていう意識が希薄なんだよ、ここにいらっしゃる「質の高いスタッフライター様」は。
無能のM1、ぶらさがりのS3、発育不全のS2、 すべてが所詮井の中の蛙。
>>486 意見したら急に話題を変えてしまう上司・わかった考えようといったん
受け止めるもののしばらくして「おまえはもっと仕事ができるようになってから言え」
と叱りはじめる上司・「おれにおまえは命令するのか」「うるせーよ」と突然逆切れする奴・・・
こんな上役をたくさん見てきましたが何か?
BP刊行誌の、それぞれのP単価教えて下さい。
>>486 「ことなかれ主義」にはなかなか勝てんよ。
>>492 たくさんいるね。
サイト作るだけでwebビジネスになるみたいな甘い思考の馬鹿が。
他社の成功事例も表面しか見ていない。
背景知識がまるでないから、簡単にできるんだろと考えるらしい。
そうじゃないと言うと、怒り出す。
広告にしても単価が下がるものをどうやって拾うか戦略さえ浮かばない。
そして代理店に丸投げ。
動きやしないだろ、その低い利幅で。
数字だけ勝手に作って眺めてる。
思考能力も業界知識も行動力も、何一つない老人に、まともなことを言っても無駄だと思い知った。
能力もない馬鹿を押しつけてきた新聞社に責任がある。
俺は韓国人を見習う。
謝罪と賠償、謝罪と賠償、それが嫌なら不発弾を全員回収しろよ。
>>495 無駄と思い知ったら、さっさと見切りをつけて立ち去るのが
ポジティブな生き方というものだ。
497 :
匿名希望さん :2006/11/06(月) 23:57:50
よくMとかS3のダメぶりがでるけど、そんなにダメかね? 広告の場合、Mは確かにダメダメがほとんどだけど、 実質的に仕事をリードしてるのって88〜90のS3で、 結構仕事してる人が多いと思う。 下から頼りにされている人も数人いるみたいだし、 結局、年次とかグレードに関わらず、 働いている人は働いてるんじゃない?
>>497 その努力を全部、まるごと、何もかも、容赦なく、信じられないくらい、
台無しにしてくれる新聞下がりのボケオヤジがいるのも確か。
>>497 中高年社員の脳内には謎の快楽物質「δ−オーテマチン」と「セキニンノガレナリン」が
大量分泌されていることが近年の研究で明らかになっています。この物質は
自己有能感と性欲を昂進させる一方で,事実の認識や説明責任からの逃避的な
行動を誘発させる働きがあります。得た権力の大きさとイエスマンを従える
度合いによりこの効能は青天井に倍加します。
「β-ブラサガリン」と「γ-ドナリチラシン」の相互作用により癌細胞が活性化されることはよく知られていましたが、 この度、弊社の研究所では、「美人秘書α」によるセクハラセラピーと「アックトックベンゴシー」の局部注射により、 活性化した癌細胞に壊滅的な打撃を与え、癌細胞を死滅させることに成功いたしました。
障害の発生に備え、窓際強化のため新機能「Windows Side Helper」(WHS)が大幅に強化された。 とりわけソフトウェア基盤部分の設計が見直され、セキュリティ強化とケイパビリティが大幅に向上。これを「Ultra Virtual Integration」(UVI)という。フォーチュン500企業のうち7割が「すでに利用している」という。
窓際が飛び降りないためのセーフティネットw
おわびと訂正 前号で「Windows Side Helper」(WHS)と記載いたしましたが、 「Windows Side Helper」(WSH)と訂正させていただきます。 事故報告 前号でWindows Side HelperをWHSと略すという初歩的なミスを犯した。 悪いのはすべて○○印刷。
>>503 飛び降りてくれた方がいいのですが。
というわけで、力作ながらも企画倒れ。
>>505 評論ばかりして、どうすべきか建設的な意見が出せない香具師は
どんな組織でも必要とされないと思うってS2のベテランがいってました
前向きな提案?あるよ。あの人事評価シートは茫漠としすぎて役に立たない。 人事部が作った評価シートを捨てて局主導で評価体系を作り直すべきだね
>>506 ベテランならS3になってるはずでは、と言ってみる
11/21に重大発表?
kwsk
ホールディングの話じゃないの?
会社ごとぶら下がりになるんですか、そうですか。
今でもぶらさがってますが、何か?
「悪貨は良貨を駆逐する」 トマス・グレシャム
516 :
匿名希望さん :2006/11/11(土) 20:56:37
前役員(現関連会社社長)のセクハラ行為で出社もままならない状態にある 女性社員問題に人事部はどう対処しようとしているのだろうか? 11/21前に是非聞いてみたい!!
青山一丁目の会社に聞いてみたら? なんか知ってるかもね
>>517 〜日経ホーム出版社で、ついに!3発目〜
163 :匿名希望さん :2006/10/24(火) 00:50:05
日経新聞グループで連結決算らしいな。ホームは大リストラだな。何人残るか
164 :匿名希望さん :2006/10/24(火) 09:36:36
また内定辞退者補充の中途やってるけど、
中途で入る人にはグループ再編のこととか説明してるのか。
BPなどと統合され、3年後どれだけリストラされてるかわからないし、
切り離して別会社に移管されたりする媒体があるかもしれないのに。
519 :
匿名希望さん :2006/11/13(月) 00:08:33
520 :
匿名希望さん :2006/11/13(月) 00:18:00
「緑川り○」という女装マニアの人、この会社の社員だよね。
HYSK
てゆうか、知らない香具師は女だと思い込んでるんジャマイカ?
523 :
匿名希望さん :2006/11/13(月) 02:30:12
>520 可愛い系でその世界では有名なんだからいいじゃん
80年代に中途採用したゴミクズの処分どうするよ?けど連中やめないねぇ。 若手の3人分近く給料もらってるから。
526 :
匿名希望さん :2006/11/13(月) 21:22:45
バブル期入社の奴らよりは使える
528 :
匿名希望さん :2006/11/13(月) 23:12:16
スーパーマンみたいな人はどの世代にもいる。けど超少数。問題は若手が ごっちょりぬけて手堅く仕事をこなす人間が不足してる点。 どうすんのかねぇ?中堅どこで真面目な人たちがここまでいなくなると支障が でますぜ。また中途で採るんかな?
新聞ゴミをどうにかしろ。 話はそれからだ。
カワカミプリンセスが降着処分を受けた件について
kwsk
532 :
匿名希望さん :2006/11/14(火) 22:59:30
>529 植民地がほざくな
533 :
匿名希望さん :2006/11/14(火) 23:07:22
534 :
匿名希望さん :2006/11/15(水) 01:33:32
読売オンラインにかかれたね。 「日経新聞、出版局と電子メディア局を来年1月に分社化 日本経済新聞社が、本体の出版局と電子メディア局をそれぞれ来年1月に会社分割で分社化することが14日、明らかになった。日経の杉田亮毅社長が同日夕、都内のホテルで記者団に語った。 20日に正式発表する」 この浜氏、ここで何度か書かれたけど、出版部門の子会社に吸収されちゃうのね。その前にコワーイ、リストラが。
535 :
匿名希望さん :2006/11/15(水) 02:31:01
リストラといってもまだまだ余裕はあるからご丁寧に退職金割り増しして クソッタレどもにお引取りねがうんだろうな。 恐らく子会社も整理されるだろ。彼らはどうすんだか。
あと3カ月じゃないか。 今、子会社に出向してる連中はどうなるんだ? 1月以降は戻って来れないんじゃ・・・
>>534 の後に
>電子メディア局はインターネット関連事業を手掛け、
>出版局は「日経会社情報」などを出版している。分社化後は日経の100%子会社となる。
>両事業をそれぞれ独立した事業法人として運営することで独立採算制を強め、
>グループ全体の経営の機動性を高めるのが狙いだ。
組織を別法人化させてグループ経営の機動性が高まる前提は非常に限られる。 パソオタでもわかるよな?
そもそも「機動性」って、具体的にはどういうこと?
○○オンラインでユニバースが掴めなかった。 アングラ掲示板の2ちゃんねるにviewで負けてる。 それも大差で負けてる。 担当者は自画自賛、社長は自虐。 敗因は老人脳。
「グループ経営の機動性を高める」アクションとは業務提携関係にあった会社の 完全子会社化を指して用いるもの。こういう場合に使うのはおかしい。 「事業の整理統合を推進」と表現するのをなぜためらうのか。
542 :
匿名希望さん :2006/11/16(木) 07:47:58
>
http://members.jcom.home.ne.jp/kabu85/ ■日経広告局員数人が株取引「AERA」が報道
アエラ誌11月20日号によると、日経新聞社東京本社広告局員数人が、内規で禁じられている株の短期売買を行い、秘かに処分を受けたと伝えています。この、数人はインサイダー取引で逮捕・起訴された笹原一真被告が所属していた金融広告部の同僚のようです。
■極秘に社内処分−日経は「AERA」に抗議、ならば事実公表を
リークは“某役員”が有力 日経新聞社経営陣、犯人探しに躍起
出版局、電子メディア分社化はなにをいまさらだが、既存の出版子会社は どうなるの? 11/20とか21にそれも発表になるのかな
あブンシャカ♪ブンシャカ♪
岡井さんのとこか。
547 :
匿名希望さん :2006/11/18(土) 06:23:32
アサヒコム、ニッケイネットなどの情報によると、日経新聞の子会社である、
日経統合システムの花輪契志専務(60)が都迷惑防止条例違反の疑いで逮捕
されたと報じています。15日午前8時半ごろ、都営地下鉄三田線の社内で女性
会社員(22)の下半身に触れた痴漢行為。花輪容疑者は元日経社員で日経の
社友。13日には、これも日経の子会社テレビ大阪の局次長級男性社員(47)
が、外注費1億7000万円を流用し、懲戒解雇されたばかり。今年になって現役
社員3件、元日経社員2件、子会社社員2件で計7件もの情けない不祥事が続出
しています。
http://members.jcom.home.ne.jp/kabu85/
地獄への道は善意で敷き詰められている
S2のモチベーションを上げよう運動
550 :
匿名希望さん :2006/11/18(土) 23:59:26
無理だろ
「ESのモチベーションを上げよう運動」もよろしく
552 :
匿名希望さん :2006/11/19(日) 00:06:03
S2がどんどん辞めてる。 組織に勢いがなくなるときってあっという間。
白金痴呆老人の家
S3になって賃金が上がってうれしいのは一瞬で 将来の展望をやっぱりもてないことに気づく罠
555 :
元社員 :2006/11/19(日) 05:27:17
みんながんばってね。でも、切り上げられるときに切り上げないと まずいと思うよ。
556 :
匿名希望さん :2006/11/19(日) 08:48:53
今,一番不安なのは40代ぢゃないか。 辞めるに辞めれんからな。 ローンもいっぱいあるし。
557 :
匿名希望さん :2006/11/19(日) 10:41:30
若手でもマンションを購入しているのはいっぱいいるぞ。 彼らも辞めれない罠
明日は日経本社の役員会 重大発表は11/21じゃなくて明日だな。 おまえらも大変だね
堀江の裁判で付けたらかっこいいからCEOとつけてみたっていうのに そだよねーうちもいっしょいっしょ!とオモタ社員がたくさんいるってマジ?
560 :
匿名希望さん :2006/11/19(日) 19:43:43
もう早くはっきりさせてくれればいいよ。
562 :
匿名希望さん :2006/11/19(日) 20:06:41
はっきりしてんじゃん。 いまだしがみついている若手がいるのが信じられんよ
563 :
匿名希望さん :2006/11/20(月) 16:23:37
age
158 :文責・名無しさん :2006/11/20(月) 19:43:18 ID:5stKtFIS 19 :匿名希望さん :2006/06/26(月) 08:11:05 3年後にBPと出版局新会社とホームが統合されて、3社の ダメ社員はみんな別会社作ってそこに遷してリストラされるよ。 統合新社に残れるのは半分らしいね。
やべぇBPエキスパートに登録しなきゃ
そしてダメ社員会社(連結対象)が老人避暑地となる。
>>566 そして避暑地のほうが高賃金だったりする。
リストラされるまでしがみつくか,今年1000マソもらって出で行くか
おいらの部署はネット関連会社に吸収されるのかな
1000万あってもローン完済できないからなー
たった1000万もいずれなくなるだろうしな。
ぶらさがりの ローンを稼ぐ S2かな
>>572 ぐお,せつないなそれ。グサッときた。GJ
ハッタリ口先だけで能無しの40代後半S3は生きていて 恥ずかしくないのかと思うのだが、厚顔無恥であれば高給 を得られるわけで、賃金抑制の下、長時間残業に勤しんで いる中堅・若手はあまりにお人好しなわけで、まあ、おま いら自分の人生をもっと大事にしろよ、人間は尊厳をなく してはお仕舞いだよ、と言うわけで、そろそろ帰宅する俺 様でした。
A評価やるから黙って働け
SA評価はくれないんですか?
外資系ITメーカーとかリクルートなど転職社員の多い会社には非公式なOB会 がいくつかある。転職を考える社員はこうした会合に万難排して 駆けつけて有利な転職情報を得ようとするという。おまいらも 合コンばかりしてないでそういう努力をしろよ。取材先への転職だってアリだろ
日本経済新聞出版社ってすごい名前だな。 09年のホームとの経営統合も決まり??
>>577 そういう努力をした奴らが、どんどん抜けてってる現状…
この局面いまの労組には荷が重すぎないか 組合活動も荒れるかもしれないな
組合活動するほど会社にしがみつくなよ 会社変えるより辞めるのがはえーよ
2行目偉そうなのに中身がなくてワロタ
媒体止めて大損害を与えるチャンスもあったのにことごとく屁たれた 対応しかしてこなかった労組に何を期待するよ? 減りに減りまくった媒体数だが、さらに減らすみたいだね。余剰人員を どうすんだか。
それは半分同意。「ここで条件を呑まないと大手町がもっと コワイ事言い出すぞ」という感じで脅されてビビりまくってるんだと思う。
オレ的にはスタッフライター制を維持するのか止めるのかはっきりして欲しいんだよな。 維持はするけど給料減らして40歳以降の処遇は不明という仕組みならどのみち崩壊するし。
スタッフライター制の媒体が今後急に増えるとは思えないけれど スタッフライター制の雑誌でまずは記者修行したうえで 次に編集者として修行するという道筋をつけるべきだと思う。 編集の人間が、各専門分野の記者としてその分野に精通している というのが、曲がりなりにもBPの編集分野の最大の強み。 それがなければ、編集巧者がそろう他社に対してのアドバンテージがない。 強みを壊すのではなく生かす展開を考えるべき。
稼げないヤツをクビにすればすべて解決
>>586 馬鹿だな。
専門分野に精通したら、さっさとケツまくるんだよ。
>>586 超高給かつ高齢の編集者ばかり大量養成して何するつもりなんですか。
リクルートのようにごく一部の高給取りと大勢の兵隊というシステムに分ければいいぞ。
>>590 あそこは「チャレンジすれば上へ行けるかも」という幻想があるだろ。
小規模なチャレンジや提案でもつぶすことから始める会社だとそのシステムは成り立たない
>>586 「精通している」という表現はかなり実態と乖離がある。
その分野の教科書的な本すら眺めたこともないのに
キーマンと名刺交換しただけで精通した気になってしまうやつも多い
大事なことだけど今の評価制度では検証できそうもないね。専門的な別冊を作ったことがあるかぐらいでしか判定できないだろ
>>591 リクの人だが言っておくと、バイトから正社員には現在なれるとしたら相当まれ。
3年契約のCVでも契約満了はいさよなら!だよ。
うちってみょーな学閥みたいなのが酷すぎないか?日経本社よりも 学歴が意味なく高い人間が多いもんな。非編集系でも「俺様KO」みたい なのがいるのが笑えるんだが。国立院卒比率はひょっとしたら本社よりも 高いかもしれん。
>>595 いるいる。
馬鹿仕事しかやってない業務系なのにね。
BPエキスパートとbizキャリアの統合を期盆ぬ。 毎日ナビクラスにまでは追いつけると思う。 グループ内に同じものが2つもあるのは無駄。
エキスパートは、日経HRになりました。
やべぇ 法科大学院徹底ガイド 買わなきゃ、、、
実際ホームの給与体系ってどうなんだ?
BP×0.8
誇り高き大手町経済部からの出向者が、出版子会社のぶら下がりになるのかね?
>>602 かりそめの 身はしろがねに いられども こころはいつも 大手町かな
ここが手がけているエコマムってのがあるんだけど、 今日配信されたメルマガの「旬のレシピ」がほっくり栗ご飯だよ。 どこが旬なんだよ! しかもクックパッドのゴミみたいな写真そのまま。 逝っちゃってないか?
605 :
600 :2006/12/01(金) 20:59:05
>>604 かりそめの 身はしろがねに いられども こころはいつも 大手町かな
大手町の栗狩りは今週がシーズンです
ぶら下がり ああぶら下がり ぶら下がり
608 :
匿名希望さん :2006/12/02(土) 21:33:22
>>600 今は同じだよ。ボーナスほとんどないだろ。BPは。
>>608 馬鹿降臨。
茄子が年収の約25%を占めているだろうが(笑)
今年に関しては20%程度だな
キノピーとクリエイチブのフリンはどーなった?
612 :
匿名希望さん :2006/12/07(木) 07:52:17
キミ、今日の4時くらいに連絡はとれるな
ネクタイぐらいはしてくるように
クビになった人(なる人?)って何したの?
客先でオイタ
それはひどい
酔ってたのかなあ?
あの代はろくなのがいない
酔って客先に行くか?
>>618 あの代の採用の人事部は何しろアレだしな
酔うと目がすわる人っているよね
>611 これも社内規定に引っ掛かるの?
>>622 部内、社内、関連会社内ならお咎めなし。
最悪、葛西臨海公園行き。
喧嘩両成敗(じゃないか、♀勝ち)
社外で、しかも相手先からクレーム入れられたら懲戒解雇。
それくらい理解しろ。
その昔、酔った勢いでクライアントをグーで殴った猛者がいたなぁ。 そういうターミネーターでぶら下がりを駆逐して欲しい。
その昔デスクの胸倉つかんだ腐女子がいたとか
デスクをビンタした腐女子はいる
まあプライドだけがやたら高い能無しが多いからなあ
NBで上と殴りあいした女がいたな。 自殺未遂して離婚、今はユダヤ人との合いの仔産んで、 日曜だかにTVに出てる。
630 :
匿名希望さん :2006/12/10(日) 00:41:38
↑お前は最低!いくらこういうサイトでも、最低限のルールはあるだろう。 マスコミにいるくせに、いい事と悪い事の判断できんのか。
全くその通り。本当におかしな人間がふえてきたな。
633 :
匿名希望さん :2006/12/10(日) 16:49:12
姫?はぁ?w
634 :
匿名希望さん :2006/12/10(日) 21:54:56
>>623 もう一つ
役員・局長のセクハラは不問。
メンヘル女子社員の原因になった元役員は、現在関連会社社長。
女子の訴えあるも、J部は不問。
>>634 都営地下鉄の車内での痴漢で有名な某システム会社の社長のこと?
ご子息がヤク中の。
あの人、元本社ビルの向かいの喫茶店のママのケツを触りまくってたし。
636 :
匿名希望さん :2006/12/10(日) 23:52:55
あやたんに手を出したら許さん
14歳相手に咽喉逮捕された関連会社社長A氏はどうしてる
広報が対応しますのでw
640 :
匿名希望さん :2006/12/12(火) 01:57:33
こんな会社あったのか!トンネル会社?
トンネルを抜けると、そこは老人避暑地だった。 ホームの人々は驚いた。 まるでタイムカプセルのなかのようです。 新社名は、老人ホーム社になった。 仕入れ値の2倍で親会社に売る、ただそれだけで給料がもらえた。 そしてみんなボケていった。
642 :
匿名希望さん :2006/12/12(火) 12:18:00
>>634 それって勝手に♀が言っているだけだろ
首になりそうになったからセクハラ訴え。
確信犯だな、あれは。奈良よりひどい。
>>641 目くそ鼻くその世界だYO! 親元は一緒。
644 :
匿名希望さん :2006/12/12(火) 23:14:38
645 :
匿名希望さん :2006/12/14(木) 09:33:05
7階の社長??
おまいら、昇格しましたか?
ラリホー
降格した人もいて、驚いたけど納得
降格機動隊 〜Stand Alone Complex
「上司の評価が部下より悪いことはありえません」っておかしいだろ。 上司は管理仕事の評価、部下は現場仕事の評価だから軸が違う。
広告の●須さんに彼女がいるか、誰か教えてください。
653 :
匿名希望さん :2006/12/16(土) 03:47:24
>651 彼は既婚だよ。
654 :
匿名希望さん :2006/12/16(土) 09:32:19
>>652 評価方法の紙が配られただろ。あれに書かれてる。
要約すれば、人件費を抑えるために今後はマイナス査定でいきますよ、という内容の紙だよ。
>>654 そのうち富士通のような暴露本が書けそうですね
>>655 なにしろ富士通がやめた頃に導入した新制度だからなw
>>654 自分の評価が上司の評価に左右されるのかと思うと鬱だorz
上司がタコで部下が尽力ってのは普通にあるだろ。 もちろん逆もある。 役割行動の精神すら守れないようではな。。 富士通の後を追うか。Nの後は追いたくないがw
同期のはなしによると、 K局の人事は局長の好き嫌いが露骨に反映とかw
>>658 しかし、下々がナットクしているのも事実だ罠w
>>650 高給の能無し上司に搾取されるだけされるわけだ。
会社として終わっているな。君達なんで辞めないの?
K局ってそんなにいっぱいありましたっけ
>>660 会社でチャットしてても注意されない職場はそう簡単にみつからないだろ
K局の恣意的な人事、コンプライアンスの無さはこの十数年来伝統なのだ。 八夜のころからな。 ある意味、社内最悪。伝統的。 長以上を総交換しても変らないくらい硬直的。
665 :
匿名希望さん :2006/12/17(日) 04:03:37
大手?自意識過剰じゃないのかw
>659 へ〜。ナットクしている下々まわりにはおらんぞw。 実は局長のひきで昇進された方? 上の人事も変だったけど、 ぶら下がりS3の○田さんと●田さんを甲殻させないことにも 下々は疑問をもってるんだ罠w
667 :
匿名希望さん :2006/12/17(日) 15:23:01
いや〜、K局にもまして広告局もここ3・4年は派閥人事(トップ・営業局長) で、モチベーションのぶら下がり。例えばアド羽と降水の高官人事はその哀れ。 ちなみに、両陣営入り込んだ女房寝取られ一郎は異例の昇進。
K局って建設局のほかにどこかあるか?
669 :
匿名希望さん :2006/12/17(日) 16:35:17
K局は変てこな人事だったね ちなみに●田さんって、役割変更になった基地外?
K局は1つしかないけど〇田さんは大勢いる
672 :
匿名希望さん :2006/12/17(日) 16:58:24
日経本体のえらいさんが週刊誌を騒がせいるなあ。BPに天下ってお前らを鍛えなおしてほしい
【週刊現代】「日経」超エリート部長が女性記者にセクハラで左遷 日本経済新聞社、消費産業部他 週刊現代(12/30) 57
【週刊朝日】日経新聞がコッソリ処分したパワハラ部長「タマキング」 日本経済新聞消費産業部・玉置直司部長 週刊朝日(12/29) 140
http://www.zasshi.com/index.html
3貝のことでしょ? それとも9貝のことだったの?
674 :
匿名希望さん :2006/12/17(日) 21:39:16
677 :
匿名希望さん :2006/12/18(月) 21:12:25
編集の人間にはさっぱりわからない
わかるよ。読むんじゃない。感じるんだ
なぞなぞだよ。地図を開いて見てみな。
斜民塔の投手?
683 :
匿名希望さん :2006/12/19(火) 05:46:42
中畑清、西田敏行、伊東美咲、野口英世、渡部恒三
駒沢、明治、千代田、東大、早稲田
駒沢 野球部 偏差値5 明治 農学部中退 偏差値55 千代田 偏差値測定不能 不良度100 東大 医学部 偏差値75 早稲田 政経学部 偏差値68 社内偏差値100
687 :
匿名希望 :2006/12/20(水) 01:41:25
キノピーの不倫話は本当にクリエイチブなの? ソフトプレスじゃなくて?
おまいら、もっとハジけた話はないの? シュリンクしすぎ
689 :
匿名希望さん :2006/12/20(水) 07:00:48
お前ら本社からタマキングに出向してもらいバシバシ鍛えてもらおう。
691 :
匿名希望さん :2006/12/21(木) 00:17:42
>
>>677 > だからぁ、宮城県の南の方だって!
わかんね〜な〜、そうだご本人に登場頂こう。
ここ数日でいっぱい釣れましたね
スレの底に安住していてはならぬ BPよ浮上せよ
ガミラスによって濃硫酸の海に沈められたヤマト。第三艦橋が溶け落ちた。 沖田は古代を呼ぶ。「溶けきる前に鉱脈を探し出して波動砲で撃て!」
>687 不倫は犯罪者ねーダロ
>687 不倫は犯罪者ねーダロ,バーか
えーっと、この会社ってヴァカしかいないんですか?
時と場合による
699 :
匿名希望さん :2006/12/23(土) 18:25:11
>658 K局の局長は, むかし某委員会で的外れな発言をするので有名でした。 みんなの失笑をかってたんだけど 本人は気がついてなかったと思われr。 おそらく茶坊主で出世したんだ罠な〜
700 :
匿名希望 :2006/12/24(日) 02:13:07
>696 不倫自体は犯罪ではない。しかし、不倫だと思っていた相手がそうではないとウソの刑事告訴して受理された時点で犯罪になることもある。 民事では証拠があれば確実に有罪だな。
姦通は二つに重ねて四つに斬るのが定法にござる
703 :
匿名希望さん :2006/12/25(月) 11:11:14
大阪府八尾市に「北朝鮮付属大学」(日本でのスパイ活動の拠点?)があります。 この大学がどこにあるのかについて興味のある人は、検索HP(サイト)で 北朝鮮付属大学 と入力して調べてみれば、わかります。
1月1日から広告ってどうなるのかね。 弱体化につながる気がして仕方ないんだが。 BP社の良い部分をそぎ落として、普通の出版社のような体制になるのか? 広告トップが新聞からの人だとそうなるのかな。 話を聞いているだけで不安です。
いまから吸収合併の準備です。 無駄な重複部分=人員は要りません。
ネット会社も別に作るのだったら、そっちの人員として必要なんジャマイカ? マグとネットとバイプロを全部一緒にやるの、どれだけ不毛よ。 お陰で事故ばかり。 広告も、マグをネットが補完してるのでなくて、マグの売上げをネットに横流ししているだけになってる。 編集も、2倍、3倍働くなんてできるわけなく、同じネタを切り分けて使ってる。 そんなサイトに人が集まるのでしょうか、きっと来ないでしょう。 うまく手を抜いた局のほうが成績が良かったりするアイロニー。 本気でネットやってた8階は見るも哀れ。 同じ会社のなかでマグとネットは成り立たないことがハッキリした。 SBは紙を捨ててネットに移行し、今、売上げいくら? こっちは、もう相手にもしてもらえないハナクソみたいな存在だろうよ。 余剰人員はネット会社に全員転籍、子会社のぶら下がりも全部そこに送る。 そこで、マニアックで狭くて深いコンテンツを作っていればok。
片手間に書かれた記事なんかよりオタクのブログの方が面白いよな とくにモノ系の話題は
インターネット上のプライバシー侵害や名誉棄損について総務省と業界団体は、 情報を書き込んだ発信者の同意がなくても被害者に発信者の氏名や住所などを 開示する方針を固めた。 これまでは発信者が開示を拒否すれば、誰が悪質な情報を流したか 被害者側には分からず、泣き寝入りするケースが多かった。 業界団体は新たなガイドライン(指針)を年明けに作り、来春から導入する。 【ネット社会取材班】(毎日新聞)
1月1日に器になる2社は誕生するんだよね。 それで、こっちはどうなるのさ?
某最大手広告代理店の試算によると、2007年はネット広告が雑広を抜く。 某三番手広告代理店の試算もほぼ同じらしい。 某二番手は馬鹿だからどうしようもない。 最大手と三番手は、企業買収も含めて大規模な組織改革をほぼ完了した。 ネットで儲けられる仕組みがようやくできた。 新聞社の組織改革もそれに沿ったもの。 これから儲けられる仕組みを作らないといけない。 Yahooには10周くらい遅れている。 組織防衛などしている場合ではない。 夕張の公務員みたいになりたいのか?
大丈夫だ。Yahooのスタッフは馬鹿ばかりだからw
そのアホーにも追い付かないわが社って。。。。
yahooとでは、アクセス率がまるで違う。 朝青龍とただのデブくらい差がある。 下手したらアクセス率で、2ちゃんねるにさえ負けてるんじゃないか? 楽天、価格com、ISIZE、広告価値では、このあたりにも敵わない。 無意味に高学歴なヲタクが揃ってるんだから、他社とはまるっきり内容の違うポータルを立ち上げるべき。
とりあえずあのクソ重いサイトをどうにかしろ!そもそも誰もアクセスしないぞ あんなサイト。しかもこっから先は会員様のみが大杉
715 :
匿名希望さん :2006/12/30(土) 17:35:56
でもさ、米つきバッタの鍋だよ。無理だってばさ。 人には出来ることと出来ないことってあるの! それに収入責任者は女房寝取られ系でしょ。 やっぱ無理だってばさ!
716 :
モンゴルイタリア人12世 :2006/12/31(日) 21:39:19
江戸川区臨海町に読者センターあるよね。。
717 :
匿名希望さん :2007/01/01(月) 02:08:07
オバさんだらけで楽園ときくぞ>読者センタ
719 :
匿名希望さん :2007/01/05(金) 00:37:37
あれ?宴太の編集長変わったのか…
宴太って雰囲気の悪い部署らしいね
>>720 宴太って前変酋長も前々変酋長も管理能力がない
ってなことで、ES職に役割変更だもんね。
雰囲気の悪いのも、さもありなん。
上がダメでもデスクがまともなら何とかなった鴨。
722 :
匿名希望さん :2007/01/05(金) 22:37:12
なんだかんだいっていい会社でしょ。40代にとっては。若手はしらんよ。
>>720 宴太居心地良さそう〜と思ってたのに…
デスク使えんのか…
宴太は局長が性格悪いせいでデスクのやる気がなくなったとピザ子が言ってた
きょうび性格悪くないと局長なんか務まらんぞw
確かに、Mクラスの連中は揃いも揃って悪人面だな 実際、出勤簿改竄が趣味みたいだし
ホームにいきたいなあ。
728 :
匿名希望さん :2007/01/07(日) 02:39:10
730 :
匿名希望さん :2007/01/10(水) 01:03:11
とぅげざあうぃずぅ とぅげざあうぃずぅ とぅげざあうぃずぅ 歯ね
ここ新卒/中途で辞めたら、みんなどこ行ってるのかなぁ?
編集 外資金融、コンサル、IT企業 広告 代理店
販売や事業部は?
ここの会社の組合は黄犬だと聞きました
>>734 黄犬ってなに?経営側にしっぽ振って癒着して組合員見てないってこと?
黄犬は1匹、山猫は2匹以上
Mckへの転職ウラヤマシス
738 :
匿名希望さん :2007/01/11(木) 21:39:43
735みたいな無知がビジネス系出版社にいるようになっちゃったのが問題。
販売 ハローワーク
Sクラスはなぜ 会社を離れるの Mクラスはなぜ 定年を待ってるの 教えて おじいさん 教えて おじいさん 教えて 幹部の爺たちよ〜
患部の自慰
>>740 「立った!立った!」「別封が立った〜」
80年代のボーナスにはそれはそれは歓喜の涙を流していたそうな
販売の人はハローワーク、なんて言われて怒らないのかなあ?
事業部 ホームレス
立った、立った、クララが立った
販売の人も事業の人も大人しい、って事なのね
この恥ずかしいスレタイ、次はぜひ変えてくれ
>>746 身の程をわきまえているってことだろ
M・ESグレードで基地外な奴がしがみついているために、多くのSグレードが辞めていく 管理職に対して、部下や制作会社からの評価を基に査定を行なうことも必要だろ
40半ば以上のS3もゴミだらけだろ
751 :
匿名希望さん :2007/01/16(火) 00:55:15
今回の早期退職に応じた人いる?
752 :
匿名希望さん :2007/01/16(火) 08:12:15
一度は希望して入社したはずの社員が去る最大の原因は部下のモチベーションを高められなかった上司。今の無策は大幅リストラのための演出?役者やのう
業績が悪化の一途でも上司がよければモチベーションアップ?そんなことはありえんよ 将来性に関する経営陣への信頼感のなさ,すべてはこれに尽きる
「身の程をわきまえている」なんて刺激的だなぁ
非生産的な社内向け文書作りに追われることが多くなった。 大企業のノウハウが注入されているんだね。 会社がどんどん動脈硬化で石灰化。
売り上げ減少で利益増加。その源泉は人件費減少。 こういう会社は一瞬だけ元気になるが5年くらいたつとガクっとくることが多い。
経費削減しているからなぁ 改竄魔MMZの周辺では出張旅費も参考文献も自腹だから、そりゃできる罠 それから、ダメな爺どもに退陣してもらえば効率上がるんじゃね? 「上司の健康管理は部下の責任」と、自分が風邪引くたびに部下の打ち切りを減らす馬鹿や 「俺は年配だから混むのは嫌」と、並んでいる人の前でエレベーターの閉ボタンを押す勘違いオヤジも イ ラ ネ
ペラペラビジネス 激薄コンピュータ
エレベーターの中が煙草臭い
>>757 全部自腹ってことはないだろ。
意味のある出張であれば、主張すればいい。
参考文献に関しては、本当に必要であれば買ってもらえばいいだろうが
結構グレーかもしれないな。
というのは、何でもかんでも経費にしようと思うのは間違いで、
アサインされた分野に知識がないので、勉強するための本を
資料として買うのであれば、それは間違い。
考え直して自分で買った方がいいだろう。
ところで、MMZってどこかの雑誌の編集長か?
MMZ=ミミズ?
微意曲には微意曲の 恣意曲には恣意曲の 愛曲には愛曲の事情がある
763 :
匿名希望さん :2007/01/21(日) 11:22:52
>>760 >ところで、MMZってどこかの雑誌の編集長か?
こう言っている時点で、
>>760 があの部署の実態を知らないのが分かる。
クライアント幹部との打合せで出張しても、
「クライアント幹部を東京まで来させなかったのが悪い」
「俺は年寄りだからものをすぐ忘れる。毎日言わない方が悪い」
と言われて一銭も出さないのがMMZクオリティー。
また、会社の業務に必要なソフトを急きょ社員が買いに行っても、経費で落ちないんだよ。
「自腹で会社に貢献しろ」と言われて部署のものにされる。
MMZのところだと。
>>760 の部署はまともでよかったな。
764 :
匿名希望さん :2007/01/21(日) 11:52:04
>>760 MMZは以前の子会社社長だよ
だから、どんな不正でも問題視されなかった訳
そうそう、組合でも問題になりましたよね
>>765 そうそう
大本営発表の帳尻合わせるために、必要経費さえも自腹にさせてた奴
子会社社長? すると、今は局長以上? もしくは定年退職? わかんね。
元は猿の社長ですよ
現在は韓左役ですな
まあまあ。 オマイラも似たような無能だから、いつまでもぶら下がっているんだろ。 自分で会社でも起こしてみろよ。
起こした会社が不調だからと、元同僚に金の無心ばかりしている奴もいるが
子会社は打ち切りが満額出ているらしい。 出張費、資料代も満額でてる。 デザイナーも印刷所も勝手に選べる。 外部校正会社を使える。 ライターが使える。 広告は代理店にお任せでいい。 朝日や読売の仕事までやってる。 20時には誰もいなくなる。 その後、経費で飲み食いしてる。 帰りは残業タクシー代。 それがこっちへの請求書に全部乗ってくる。 俺たち、馬鹿みたいだ。
今は他社にいるので気楽だよ
776 :
匿名希望 :2007/01/22(月) 02:08:27
子会社に性処理してくれる契約社員がいるらしい
フフフ
きも
779 :
匿名希望 :2007/01/24(水) 02:27:06
むかーし村田保健婦っていたよね 今の診療所のできる前 ときに今のhtn先生はもう老害。意地悪爺に成り下がった
781 :
匿名希望さん :2007/01/25(木) 20:25:27
停滞しとるね
ホーム出版スレッドより。 300 名前: 匿名希望さん Mail: sage 投稿日: 2007/01/24(水) 04:18:10 1年後はシロガネーゼたちに占領されるんじゃないの? 301 名前: 匿名希望さん Mail: sage 投稿日: 2007/01/25(木) 02:25:41 シロガネーゼは合併までに余剰人員と媒体を整理して 不祥事体質を改善してこいといいたい 302 名前: 匿名希望さん Mail: sage 投稿日: 2007/01/26(金) 01:57:16 新聞社が、BPに「ホームの面倒を見ろ」と言ったらしいよ。 303 名前: 匿名希望さん Mail: sage 投稿日: 2007/01/26(金) 02:57:49 淫行で逮捕されるのはホームにもBPにもいるが、 取材先の女性社員をレイプするのはホームにはいない。 304 名前: 匿名希望さん Mail: sage 投稿日: 2007/01/26(金) 06:28:16 シロガネーゼの問題は、余剰トンネル子会社がいくつもあること。 そこに元部長や元局長が天下って、二度、三度の退職金、数千万円の年収。 そして破格の配当。 朝日新聞風に言うと月見酒の経済、東洋経済風に言うと株式会社亡国論。 問題を起こした社員も広末涼子の写真集みたいな名前にいた。 シロガネーゼからの出向なんだろうが。 そんなgdgdな組織にして上が私利私欲に走ってたら、おかしくなって当然だ。 そこにとんでもない負債があったら共倒れじゃないか。 普通、身ぎれいにするよね。 さらにインチキされると困るけど、財務内容はきちんとしていただかないいと困ります。
正しく弊社が理解されているようじゃないか。 さすが兄弟会社
兄弟会社だと思ってるのは向こうだけな罠
ホームは、「知られざる中小」
>>782 > 淫行で逮捕されるのはホームにもBPにもいるが、
ホームにもBPの余剰トンネル子会社のひとつにもいるが、
なお、BPの余剰トンネル子会社の咽喉君の嫁って誰だっけ?
どこかの知られざる中小出版社の元編集長?
ププッ
目くそ鼻くそを笑う
そういや、首になった元子会社副社長も シロガネーゼですな
ホームは諸子、妾の子。 育ちが悪いからひねちゃったんだね。 笠信太郎に高橋亀吉かよ。 馬鹿ではないみたいだが、流行じゃないな。
>なお、BPの余剰トンネル子会社の咽喉君の嫁って誰だっけ? とっくに離婚してる
なんだか次元が低いな
792 :
匿名希望さん :2007/01/27(土) 08:03:55
企画の社会的意義に共鳴いただけなかったようで
6階のぶら下がり爺がトイレで喫煙してた。 嫌そうな顔をしたら、 「8階の喫煙室は臭くて嫌だから、トイレで吸うくらい多めに見ろ。 第一、煙草の煙が苦手な奴は、肺の鍛え方が足りん」 だとさ。 自己矛盾にも気付かない元編集長乙 ボケた爺に貢いでいる漏れら…orz
ぶら下がりだと首相共同インタビューと混同するから、 余剰トンネルの中の人でいいよ。 ホーム出版言葉らしいが。
余剰トンネルの中の人は、何でまだ隠居しないの? 現役時代の貯蓄で年金支給まで食いつなげるだろうに。 それとも、無駄遣い癖が抜けずに生活が苦しいから、BPに集ってるの?
60〜65歳は企業年金が手厚いはずなんだがな>BP社
余剰人員収容用トンネル子会社だからでは?
家庭でも余剰人員だから、6階のトンネル子会社しか居場所がないのかw
バラモン: ブン屋(落武者除く) バイシャ: シロガネーゼ クシャトリャ: 家 スードラ: とんねるズ
801 :
匿名希望さん :2007/01/27(土) 21:00:04
でもさこの会社給料いいんでしょ。 平社員でもベンツ、BMWに乗れるらしいじゃん。
ぶら下がりを追い出せばフェラーリに乗れるぞ。
トンネルが大きくなるだけです
805 :
匿名希望さん :2007/01/29(月) 01:17:46
日経コンの編集チョーが更迭になったけど,あややは元気かな?
>>801 ベンツもBMWも中古なら100万円台からある事実。
807 :
匿名希望さん :2007/01/29(月) 10:03:28
新車だよ、車検の度に車を換えてる。 BPの社員知ってるよ。羽振り良さそう。
808 :
匿名希望さん :2007/01/29(月) 10:46:13
2馬力の社員じゃね? 夫婦でスタッフライターしてると高給だから辞めたくなくなるらしい
809 :
:2007/01/29(月) 12:23:10
>>792 谷島記者(編集委員?)はまだ中身がある
えぇっ,なんだって!! AA略
810 :
:2007/01/29(月) 12:30:57
ところでおまいらFACTA読んだ? 日経が「日経BP救済策」 日本経済新聞社が元日付で出版部門を分社し… 適当な要約 ビジネスは部数が増えたけど パソコンとエンタ!を筆頭に技術系の雑誌で凋落が激しい エンジニアたちがインターネットにシフトしたための部数減 部数激減で広告大幅減、このままでは1000人いるBP社員は大リストラ避けられず そこでホーム出版とBPを統合してBPのBtoC進出を手助けする ありがたいなぁ。大手町さまが救ってくれるそうだよ(ワラ
811 :
匿名希望さん :2007/01/29(月) 13:18:09
あかさ
エンタ!が技術系とは知らなかった。 まあ口減らししない代わりに痛みを分け合うんだろうな。
6階の喫煙爺軍団はあと5〜6年でいなくなるだろうけど、こいつらはこれから20〜30年ぶらさがり続けるのか。
BPは重き荷(新聞出版局・家)を背負いて 坂道を転げ落ちるが如し
やればやるほどマグを殺すネット。 二番煎じ、三番煎じ、四番煎じ、出涸らし、なんだから、上手くいっている会社を真似ろ。
上手くいってる会社ってどこだ???
817 :
:2007/01/31(水) 08:56:06
Google
818 :
匿名希望さん :2007/02/01(木) 03:12:22
ジリジリ若手の給与水準を下げることで生き延びるか、どこかの部門を 丸ごとバッサリやっちゃうか、どっちだろうか。 今の生活があと何年続けられるか。
多くの企業・産業で起こっている停滞の原因は老害。
>>819 同感
仕事もせず責任も取らない爺が大杉
若手は連中を養うのに疲れ果てて、鬱病やミスが多発
6階7階の爺の給与は半額にしてよいだろう
今にして思えば、 日経キャラクターズ!はいい雑誌だったなぁ…(遠い目)
>重き荷(新聞出版局・家) 家は社員130人でトレンディ、ウーマンなどの優良媒体を持ってる。 マネーも手堅いしキッズプラスも初年度から黒字。実は優良企業なわけだが。 社風はともかく。
技術系の媒体と人員をすべてリストラすれば。 そもそも技術系のくせに、小金につられてマスコミに入るなよ。 特に新卒(院卒)。
824 :
匿名希望さん :2007/02/02(金) 23:55:52
ねぼけた誌面ばかり。売れる雑誌のノウハウを全く知らないいまの編集長とデスク、企画担当編集者をすべてリストラし フリーのやりてを公募して出直せばいい。
ぶら下がり社員に無能なフリーがぶら下がる。 どうりで重いわけだ。
全部、書き直して原稿料払ってるからなぁ。 こっちで書いたほうが早い。
社員の記事もレベルが落ちてるのは事実だと思う フリーでやってける実力の記者なんて何割いるのかな
828 :
匿名希望さん :2007/02/03(土) 13:13:01
>>827 そもそもフリーの実力者なんて極々少数だろ。
外部のゴミライターに無駄カネを払い過ぎ。
殆ど書き直しているのに。
もっともスタッフライターの質も劣化が著しいが。
>>829 そんなこと言い出したらデスクや編集長も実力が怪しいわな
記事の劣化の原因は、相対的なもの。 ネットのせいで情報アクセスが簡単になり、 情報源となる人が自ら発信できるようになり、 一般人も情報ソースにアクセスできるようになった。 そして雑誌の記事は陳腐化した。 ついでに広告もそっちに流れる。 媒体が変わったのではなく、発信者が変わった。 一次情報を持っている者が書いている。 これがネットの強さ。
「虚妄」好きだな、このデスク。 5Fの本家には一言、断ったのか?
最終的には日経ビジネス社になるんだろうな。 にしても理系の院卒にとってはとにかく美味しい職場でしょ。 メーカーなんかの研究職の1.5倍は給料もらえてるんだから。 誌面がどうのいってる人がいまだにいるけど、もうこの会社に自浄能力はありません。
>>833 大丈夫です。06年は人件費比率が大分下がりましたからw
>>「使えない人間」などいない らしい
>>831 ところがさ、ソースってのはさ、概して本当か嘘かわかりにくいわけよ。
紙媒体の今後は速報性よりもソースやソースらしきものの検証能力を期待されるだろうな。
読者の手足になって検証を重ねて、読者のリテラシー能力向上に貢献するわけさ。
ああ、俺の見方は甘かった、ああ、ばっちりだと。その上で合目的的だけど単眼的な視点とは
違う切り口や影響予測を披露する。まあ今までの紙を捨てても新たに拾われるべき紙はあるってこっちゃ。
それがこの会社の雑誌かどうか知らないけどねえ。
新聞社やテレビ局が、ヤラセや捏造や 架空取材や足代付きタウンミーティングで叩かれてるのに、 雑誌社の検証能力なんかを頼りにすると思うかい? VISTA要らないって書けるか? 建設業界けしからんと書けるか? 薬はジェネリックにしましょうと書けるか? こんな広告に弱い出版社無い。
要するにBtoCが弱いということね
マスコミには本当か嘘か検証する能力があるかといえばあまりない。これは 戦争報道や経済報道を巡るマスコミ論争でほぼ結論が出ている。 マスコミの役割は読者がよく知らない領域に対する入門的情報の提供 というのが大きな流れ。この流れにおいてB to Cに弱いのは致命的
そんなのGoogleですぐわかることじゃないか。
>>837 食品の原材料表示じゃないけどさ、取材源の特定を避けながらも取材日時、
相手の輪郭などを記事にデータとして添えるといった試みは可能かな。
少しでも取材のバックグラウンドをデータとして示すことで
読者の信頼を確保する方向性も考えられる。
細かくは明かせませんが、こういう経緯で取材しました、
と示すようになれば反応も変わってくるのでは。
リリース+レク+ちょこちょこっと電話取材でお茶を濁したような記事との
差別化は図れる。もちろんすべて署名記事が前提。
読み手に対して“読んでいただく・レポートを提出する”って姿勢とも言えるか。
>>839 能力がないんじゃなくて、やってないだけだろうと思う。
成分に「広告配合」、「広告配慮」と書かなきゃな。 広告に配慮しなければ、 なぜ姉歯が生まれたのか書けるはずだもの。 「VISTAなんてゲーム以外の用途がないじゃないか」などと書くと、 お金が入って来なくなるから書けない。 ジェネリック医薬品の問題点は、広告費が無いこと。 机並べて方便を考えてるわけだ。 それなのにジリ貧になって給料は下がり続けてる。 読者に見切りをつけられ、広告主に甘く見られ、代理店には馬鹿にされてる。 下駄の雪だな。
>>844 姉歯関連って昔も今も、あまり出稿してくれないんですね。
なので、あんまし関係ない。
関係ないじゃなくてさぁ、出稿してくれないなら自分から調べに行けば? 何でこんなことになっちゃったのかを知りたいんでしょ、読者の皆さんは。 高卒ヘアメイクのきっこねえさんに負けちゃってるじゃないか。
>>846 >高卒ヘアメイクのきっこねえさんに負けちゃってるじゃないか。
無知とは恐ろしいものよw
キャッチフレーズだってのは承知の上。 負けは負け。 けんぷらのviewの何百倍でしょうか、某日記。
>>849 でまかせだろうがなんだろうが、数字は上だってことをいいたいんでしょ。
でまかせでなくて数字が上ならなおよし。
K局は、取材対象が広告主であるケースはレアですよ。
>>844 うーん。どこの部署の人なんだろう。かなり的外れな気がする。
K曲は掃き溜めだし、親にとっても価値ゼロだからイッソ切り捨てれば良い
>>853 広告局? 何か嫌な思い出でもあるんですか?
営業さんは大変ですねー。
>>842 やればできるとでも?ではまずこの社の経営悪化要因を検証して総括しる
>>846 立花隆をコロっといわした勢いは認めるがあの先に模倣すべきビジネスモデルが
あるかといえば甚だ疑問
>>841 ピンと来ないな。明示できないなら同じことだろ。
>>844 企業広報と本気でやりあったことがない人が言いそうな意見
どこの新聞社も出版社もネットビジネスでは稼げてません。 なぜならネットビジネスは情報システムビジネスと不可分だからです。 やみくもに会員を集めたり、会員を集めるために紙のDMを打ったりするなどというのは愚かとしか言いいようがありません。 まるでビジネスモデルを理解していません。 会員を100万人集めたとしても金にはならないのです。 ある属性に当てはまる人の過半数をどうやって集めるかが勝負なのです。 そこにどういう情報を流せばいいかを考えるのが営業の仕事。 ライバルの広告主をローラー作戦で回っているようでは先が暗いです。 良い記事を書けばいいのだろうという編集の皆さんの発想は純粋で素敵ですが、 フレームワークが間違っているので、すべて徒労に終わると思います。 御自愛を。
>>858 そんなこと分かりきってるから皆が暗い顔してるんだろ。
いまさらアホか。
>>859 Mはわかってないよ。
まず、SIやSEがいないじゃんか。
代わりにS2とS3が荒唐無稽なMの思いつきをカタチにしようとしてる。
植木等の無責任男の脚本みたいだ。
「そんなもん作って何の意味があるんですか感」が蔓延している。
現実を無視、ロジックは欠如、ニーズもウォンツも無い。
せめて責任だけは取らせろよな。
10海で余ってる人ってSEできないの?
862 :
匿名希望さん :2007/02/06(火) 09:29:20
その前に弁茶で腐ってる人を何とかしろよ
要するにALL能無し。腐るべくして腐っている。
要するに、の後に要点が来た試しはあるのだろうか。
865 :
匿名希望さん :2007/02/08(木) 08:41:32
アソシエの訂正記事。保身のためあそこまで露骨に現場を切り捨てるとは天晴れ。だいたいあのプロフィールのミスをチェックできていないことが内容以前の問題
あの箇所酷いよね。編集長は日記書くのに忙しくてゲラなんか見てないんだろ
日記より小説プゲラ
1号限りの復刊。買い取りムックだから買わなくても、その辺で配るんだよね
869 :
匿名希望さん :2007/02/09(金) 23:41:59
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872 :
匿名希望さん :2007/02/10(土) 21:03:08
>870 今回のヒゲ編集長は2年に1冊ムックを作るぐらい
2年待ちの名職人かよ
それがM1のミッションです
875 :
匿名希望さん :2007/02/11(日) 12:39:38
久しぶりにこの擦れ読んだのだが、 >日経コンの編集チョーが更迭になった というのは本当の話だったんだ? なんか亞補顔の人だったな >805
876 :
匿名希望さん :2007/02/11(日) 13:41:17
上野顔ばかり見る編集長
大手町ばかり見る経営陣
あ〜あもともとは大手町をスピンアウトしたサムライどもが作った会社が 今はこの体たらくか までもメーカーなんかよりゃはるかに給料いいからいいけど。 でも給料いいけど、働いててつまんないけど。
スピンアウトの意味を理解してない悪寒
>>878 その給料も「今のうち」。
でもって、世の中にはもっと給料の高い仕事が沢山ある。
2年に一冊ムックを作って年収1500もらえるなら,時給単価では日本最強
M1って一番ラクなポジションかもね。仕事できない人が多いけど
油断するとES逝きという諸刃の剣
ESでもS2よりずっと高給なんだけどな。
どうしようもないバカでも窓際用のポストや子会社があって年収も 大して下がらない。こんないい会社はないと思うけどどうよ?
>>885 それはMや役員の話、関係ないから心配すんな
年功序列と成果主義の悪いとこ取りしたのが今の人事制度。 ぶら下がりにはいいとこ取りだけど。
ゼネコン談合の記事で893に怒鳴り込まれたとき、 「あの記事は記者が勝手に書いたものです」 と、記者を人身御供に差し出した編集長がいたな。 今も4階で喫煙してるらしいけど。
M1(1500) >> ES, S3(1300) >>>>>> 越えられない壁 >>>>>> S2(800)
ハッピャクマンのS2のしたに、超長時間労働で結果的に 事故を起こす中堅や若手がいる。35以下で この会社に留まってる連中の気しれん。まぁ頭おかしく なっても行き先があるだけ弊社はマシか
まあ所詮、親会社から分離した受け皿会社に吸収合併されて消滅する会社に過ぎん
>>891 分割されるかどうかがカギになりそう
>>889 評価の運用次第だけどM1とS3、S3とS2の差は300マソだったような気が駿河。
>
>>888 kwsk
4階にいる編集長経験者でゼネコン、部下を売るといえば
スターバックス側の子会社か?
>>893 あそこはK局編集長経験者のガス室ですな
ガス室だったら殺すからまだマシ
部下を平気で売るような奴が編集長、局長と昇進できるのがBPクオリティ
BPクオリティというよりK局クオリティなんだがな
>>897 K局はgdgdだから。
売られた部下が893の嫌がらせで鬱になっても、
「健康管理ができてない。記者として使えない」
と平気でぬかす。
で、鬱になった記者の自宅に連日嫌がらせ電話をかけていた基地外が、ESに変更された元編集長。
899 :
匿名希望さん :2007/02/15(木) 18:06:22
ほかの局でも茶飯事じゃん。外部ライターを人身御供に出すとか。
900 :
匿名希望さん :2007/02/15(木) 18:34:04
三番町にあるディスクユニオンのやつらが歩きタバコをいつも しているんだけどどうにかならんか? 前もうちのマンションのところに吸殻捨てたし。 夜中だから区役所のやつらも見回りしてないし。 〒102-0075 東京都千代田区三番町28 秀和三番町ビル7F 代表取締役社長 廣畑雅彦 ユニオン経営理念 ユニオングループは、音・映像・情報のスペシャリスト集団として、 新たな価値創造と、可能な限りのオリジナリティ―を発揮し文化に貢献する
901 :
匿名希望さん :2007/02/15(木) 23:58:27
年間購読契約技術系転職総合マガジン 「日経ものづくり」について なにか一言。
おまいら、チョコレートもらいましたか?
903 :
匿名希望さん :2007/02/16(金) 03:13:27
うんこ
904 :
匿名希望さん :2007/02/16(金) 03:15:31
プリズン・ブレイク みろよ
S2がどんどん減っている。 M1、M2は定年後もトンネルに篭城。 老人が考える虚妄のネットビジネス。 当然のように失敗、失敗、また失敗。 育った若い力を使いたいですと? 毎月、他社に流出してます。 年老いた力を使ってください。 もともと、あんたたちが押し付けてきたんだから引き取ってください。
>>905 同意。
K局の女性が辞めた理由は「M田にストーカーされたから」だとさ。人望がないだけでなくキモイよね。
M田は訂正100カ所事件も起こしたのに、なぜ早期退職しないの?恥を知らないから?
早期退職は苛められた方がするものです。 なぜか広告代理店への流出が続いています。 編集まで広告代理店に誘われています。 アンチシロガネーゼがグループ化しているらしいです。
代理店て博?Dはあり得ないでしょ。島違いの場所にいるんでわからん でも結局残ってダラダラそれなりの給料をもらうほうがと区なのと違うか?
BtoCとは、そういうこと。 これまでの、企業→代理店→媒体→消費者という流れが、 企業→(代理店)→消費者になる。 Webに広告を載せて、消費者に伝わればいいのだから。 代理店は、そのなかで生き残るために制作能力を身につけようとした。 で、おあつらい向きなのが来た。 S2たちは、コスト的にも能力的にも、極めて優秀な人材。 「これらはコンシューマー向けだ」というのはクライント企業や広告代理店の立場での発想。 媒体社に必要だったのは、広告代理店としての能力。 上はコンシューマー、コンシューマーと言い続け、広告は代理店通い。 無能老人を飼い続け、戦力を競合他社に提供し続ける。 先は無いね。
会社で言えよ。 言う機会なんて滅多に無いけれど、なんとか作って。 会議室予約に「会社を良くする会議 参加自由」とでも入れておけ。 覗きにくらい行ってやる。
>>912 言うだけ言って何も会社を変えられない徒労感を体験させたいのか?
会社を変えられるのは権力者だけ。覗きに行くのならちゃんと役員も連れてこいよな
老人のお守りがアホらしくてAgcに転職した椰子が、 BtoCのコンテンツを作ってるから広告が減ってる。 マージンがまるで違うから、Agcだってこっちには振って来ないさ。 これから、もっともっと減るよ。 紙媒体、もう使わないと明言する企業が増えてきてるから。
915 :
匿名希望さん :2007/02/18(日) 12:56:35
そうそう上野顔だけよく見てたらしい。 でも、上司のK局長Hに嫌われて甲殻(目○鼻○のたぐい?)。>876 その甲殻編集委員も偏執長時代に 建設会社に乗り込まれ、 デスクと記者の最良に任せてますからとのたまわって逃げた。 ほんとは最良なんか少しも与えず、 揚げ足取りの細かい赤入れが趣味。 家で嫌われてるので北区時間が遅いので有名だw >888
>>915 マネージャーとしての役割を果たすべきM1やS3がそれを放棄するのは
記事が書けなくて逃亡するS2より罪が重いはず。
部下の責任も持つべきなのが上司。
敵前逃亡した時点でS1に降格すべし。
まあ、個人攻撃はほどほどに。 誰が書いてるのか、書かれた本人ならわかってしまうんジャマイカ?
>>917 あの降格編集委員は武勇伝?が多いからねぇ
自分は
>>915 が誰だかわからない
M氏を嫌っている人は多いからなw
919 :
匿名希望さん :2007/02/18(日) 17:56:54
この会社の編集委員って何か失敗し
この会社の編集委員って何かやらかして外された人がなるものなんですか。 新聞の論説委員とは違うみたいですね
編集委員なんて、新聞社でも傍流だ。 論説委員も傍流。 部下もいない、予算も無い。 S3編集長が2年したら、編集委員。 雑誌付きなのか、局付きなのかで、居心地が違うが。 それ以前にC、I、K、DK、Bみたいな分け方が果たして適切なの? そこに子会社がごちゃごちゃ絡んでる。 Cからナショジとか、何その異動。 最先端から野性動物、やってることは翻訳。 誰もシリコン谷なんて行きたくないよ、そんな人事じゃ。 上に胡麻すりで残ってる椰子が得をする。 なんだ、ここ。
BLって、言葉としておかしいと思う
毎月やめーる3月もどっさりぬけ〜る 苦し紛れに変な採用すんなよ人事
>>924 それは言えてる。
教えられる人がいないのに採用したってしょうがない。
漏れも某広告代理店に誘われたので抜ける。
6月入社なので、そろそろ言わないといかん。
S3編集長に言うのも可哀想なので、局長に辞表出すよ。
BtoCとは、代理店が制作して、クライアント企業がコンシューマー向けにサイトを立ち上げること。 誰が見ているか、クライアントが把握できるのが最大の強み。 インフォマーシャルのニーズが極端に高くなっている。 大手企業だと予算が10億、20億ある。 代理店にこういう話が舞い込んで、サイトを作るために弊社の若手を一本釣り。 S2が消えていくのは、それが原因。 汐留にも芝浦にも銀座にも恵比寿にも元S2たちはいますよ。
>>925 自分も元同僚の誘いでAgcに移った元編集S2
多額の契約金のお陰で、億ションをほぼ完済
Mクラスの尻拭いとヤニ臭いエレベーターからも解放された上にウマーな日々
>>927 それはネタでしょw
辞めた椰子が残ってる椰子を引くことはあるみたいだがな。
老人天国にした会社の責任、先輩でも能力が無ければ追い出さないといけなかった。
馬鹿に荒唐無稽な企画を考えさせられる身になってくれ。
一休さんじゃねえんだから。
年収2000マソの無能力老人と吝嗇さんで、あとはがんがってください。
929 :
927 :2007/02/18(日) 23:07:11
>>928 氏と自分とは接点がなさそうだな
学生時代のバイト代と懸賞論文の賞金、給与の半分を貯蓄して、それを頭金に億ションを買ったのは事実なんだが
分かる人には分かるだろう、自分の正体は
で、退職金と契約金でローンもほぼ完済ですよ
ちなみに後半は全く同意
代理店に行く時点で元々ジャーナリズムとは無縁な奴らだな。 給料目当てでとりあえずBPに入ったのか? 世の中にはクライアントの下請けに過ぎない代理店なんぞより 遥かに高収入でステイタスも高い仕事があるのにな。 億ションなんてお笑い草。本当に稼いでいる奴はちゃんと地面 まで買っている。 まあ、ぶら下がりの産廃どもよりはマシか。
それはスマンかった。 漏れでさえ純粋培養で知識の無い中高年のお世話が嫌で嫌でしかたなかったので、 そこまで優秀な人ならば、さぞかし不愉快だったことでしょう。 どれだけ苦しめられたことか、知識の無いおっちゃんたち伝言ゲームに。 まぁ代理店マンてのも客にgdgd言われるのが商売なので、この経験も何かに役立つかなと。 生産効率の良い職場で、面白いサイトを作り上げてみせますよ。
>>930 この会社で「ジャーナリズム」なんて言い出す椰子を俺は信じない。
どんだけ提灯書いたことか、いや、書かされたことか。
それでもダメなわけでしょ?
なら、広告代理店に行ったほうが尊いよ。
つか、中途でBP入ったやつやら院卒新卒で入ったやつらなんて ようは給料がよかったから入っただけだろ?とくにここ20年ぐらいは。 裏を返すと炉板ーに転職して泣かずととばずだったあんぽんたんどもの 2の舞になる可能性が高いともいえるw まともな会社の生産性について いけんの? 古いスレでもいっぱいいたもんな。BPの給料の額面=俺様の実力 とか思っちゃってるおばかちゃんが。で、俺様の実力に見合った給料 くれないBPなんて捨ててやるとか思ってるやつが。
ぷ、ステイタスがあるですと??実態は日経ビジネス社なのに? ネットじゃ儲けられない上、どんどん媒体が無くなる会社なのに? まぁ、ステイタスの根拠といえば、給料と日経ブランド。 それだけ
ネットで儲ける方法は、広告代理店+出版社。 BP(制作)→企業サイト(client)→BP(サイト) この循環を作ればいい。 「BCB」って勝手に名前つけた。 ま、俺は代理店に行くから「ACN(newspaper)」とか「ACP(publish)」になるんだけどな。 どんな情報を付加するか、何を解析するか、それを使ってどんなこtpができるか、 一通りのスキームはできたので、実証しに行く。
>>932 同意。
真面目に経営の記事書いていたが、自分の会社が一番病んでいるからな。
外資系コンサルに転職すると届けたら通らなかったので理由を変えて提出した私が通りますよ。
話をする機会が無いから、2ちゃんで盛り上がっちゃうね、悲しいことに。 上はウマシカなので何言っても馬耳東風。 青い鳥3号、発進します。
>>936 クスクス笑いながら読んでたよ。
最後っ屁で、「虚妄のネットビジネス」なんていかが?
すぐ辞められるよ。
939 :
936 :2007/02/19(月) 00:21:12
誰かわかったよ。
クリック復刊は誰が編集長やるの?
信じられん。 信じたくない。 Dにまで行ってるということ? 一本釣りされないんだけど… 針も餌も来ない。 なぜ?
BtoCやDirect to Consumerの本当の意味がわかるM1、M2がいなかったのが敗因でしょうね。 20代、30代は当然のように理解し、ロジックを組み立てられた。 それぞれ専門分野があるから、関係する企業がそいつを欲しがった。 コンサルタント会社の場合もあるし、広告代理店の場合もあるが、 呼ばれたときには、何をやって欲しいのか決まっていた。 そして、「あんた、わかってるじゃないか」とお互いにがっちり握手。 間に馬鹿挟むと効率が極端に低下するのは思い知ってるでしょ? それは企業側も同じだったってこと。
Mな人と話しても本当に通じない。 「上意下達」の処理が得意で、自分で考えない
ゴマスリのみで生きのび、思考能力がほぼゼロなので当然。 その上、ネットビジネス。 業界知識も無い、Web知識も無い、戦略も戦術も無い。 説明するだけで疲れるので、途中で諦めた。 教えてやってるのに、怒り出す始末。 そんなのに仕事を任せてるトップの責任大。 一歩も進んでないよ、弊社のWeb戦略。
>>942 善い行いをしていれば、いつか来る
自分の場合は、優秀さゆえにMクラスから苛められている仲間に味方していたら、彼らが辞めた先で良い評判が広まりヘッドハンターから声がかかった
上だけ見てゴマスリで昇進するより、査定は低くても周囲から慕われるほうが良い
そうなんだよねえ
外にいる俺らも、退職者情報はかなり真剣にウオッチしてる
最近出てきた連中に、一緒に仕事していたスジの良い奴聞き込んだりして、
次に出てきそうなやる気失ってる人に一本釣りで声掛けに行くんだよ
声がかからない人は、外から見たときにその程度のバリューしかないってこと
あきらめた方が良いよ
一つヒントがあるとしたら、
>>946 も言ってるけど
上司の顔色ばかり見てないで、社内外の横でネットワークを作れってことかな
いざって時に支え合えるのは同期や同僚。MやS3なんか誰も助けちゃくれないよ
投票逝けよ。
話せる上司よりも、馬鹿老人に引導を渡せる社長が求められている。
950 :
匿名希望さん :2007/02/20(火) 07:41:09
自らに引導を渡す馬鹿社長が求められている。
951 :
匿名希望さん :2007/02/20(火) 18:38:00
>941 本当? VISTAの特集版だけの復活じゃないの?
>946 良いこと言うね、あんた。 だけど自分も「見てくれる人はちゃんと見てくれている」と いう姿勢でやってきたが、残念ながら自分の周りにその”ちゃんと見てくれる人”は いなかったようだ。同期?信用して足元掬われたよw もう疲れた。
うわっついた話がこのスレでは出ているが、952のような人が社内には いっぱいいるよ。どこもかしこも疲れた人だらけ。それも徒労感
個人のミッションだけあって、会社としてのバリューやビジョンがよく見えない。 今の状況だと、「バイプロ作って儲けます」がビジョンじゃない? バリューは、「どんな馬鹿でも定年後まで面倒見ます。大手町さま見捨てないで」かな?
名前さえ分かれば952を引き抜くかもしれないのだが
「うまく足抜けできた俺」の自慢話は終わったか?
まあ妬むな ここ2年ほどの間に若手がたくさん抜けたのは事実だから
でもねぇ、中途でしんどい会社に移ったところで長期でみりゃ給料なんて たいしてかわらない。それよりも仕事してるフリして楽しく過ごしたほうがいいじゃん
組合も賃金や一時金の話だけでなく、仕事そのものについても話したらどうだろうか? 本来は各曲で開発の際に話し合うことだが、ほとんど機能していない。 部屋は大きくなったけれど各曲がタコツボのような状況になっている。 vistaのバイプロも、前回子会社がやった大きな写真機のオマケを本体でやっただけジャマイカ。 それ、タコが自分の足食ってると言うのでは? ニュース見ると、 >電通が20日発表した2006年の日本の広告費(推計)は、総額で前年比0・6%増の5兆9954億円と3年連続で前年を上回った。 >媒体別では、インターネットが29・3%増の3630億円と高い伸びを示した。全体に占める割合も6・0%と、雑誌(6・5%)に迫った。 >全体の33・6%を占めるテレビは1・2%減の2兆161億円、全体の16・7%を占める新聞は3・8%減の9986億円だった。 >雑誌は1・5%減の3887億円。テレビ、新聞、雑誌、ラジオを合わせたマスメディア4媒体合計は2%減の3兆5778億円だった。 >電通は2007年の広告費について、前年比1・1%増の6兆613億円になると推計している。 なぜ、理解してる若手に話しを聞かず、年寄りだけで不可解な戦略を立てるのか理解できない。
日経BP社を退職した者ですが、辞めて本当に良かったと思うこのごろです
あ〜あ転勤があってもNHK逝ってりゃよかった 社内でこれ以上基地外みるのはいやだ
>>958 ぶら下がり収容所の人ですか?
2年に一冊ムックを作るだけならそりゃ楽しく過ごせるでしょう。
辞めて後悔している人もいます。
なんだこれ? From:itproweb@bizsche.nikkeibp.co.jp Subject:Test 同報テストメールです。 body: テストメールです。 削除してください。
BP社員の特徴その1 自分は優秀だと思っている。
>>965 人事は、40代にはどんどん辞めてもらいたく、
30代にはとどまってほしいんでしょ。
辞めてもらいたいというわりには早期退職手当は中途半端
中途半端というか、少なすぎるんだよな。
>>971 2500割増+通常退職金&通年だったら考えるのに!
1000だったら指名にしろよ。
40過ぎて辞めた連中は後悔してるらしいが、30代の辞めた奴等は嬉々として働いているね
去年BP退社したんだけど。ほーんと気分が清々してる。 こんなんならもっと早く辞めときゃよかったよー
ITproより2月22日(木)19時過ぎにお送りしましたメール --------------------------------- 件名:Test 同報テストメールです。 --------------------------------- 本文: テストメールです。 削除してください。 ------------------------------- は、弊社内部宛に送るべきテストメールを、誤って一部の読者の方に配信し てしまったものです。
20代でも30代でも40代でも、辞めて後悔している奴もいれば、 逆に嬉々としている奴もいるだろ。もっとも後者の方が多いと思うが。 まあ、何処にも行き場のないぶら下がりのカスには関係のない話。
>>973 おまいにそれほどの価値はないからだよ。
実力があれば割増退職金ではなく、契約金を当てにするもんだw
>>978 40歳以上で実力がない社員のための制度だと思うけど
>>973 は典型的なぶら下がり?
自分も辞めた人間だけど、BPでは成果出したり表彰されるとMクラスから自宅に嫌がらせ電話をされていた。
今はそういう心配をせずに成果を出せて、気楽だよ。給料もいいし。
ぶら下がる連中は、ぶら下がるだけにしなよ、若手の足を引っ張ることはするなよ。