職場での人間関係

今年度､はじめて福祉の現場に入ってみて､はっきりとではないにせよ、
同僚との間に溝を感じはじめているって人いますか？

勉強中に研修で入った時点で
溝を感じましたが、何か？

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3げと

福祉バカが(｀×´)丿ウザイ!!って事？

既に働いている人たちの間で固まりすぎているところがあって、
新しく入ってきた人に対する受け入れ態勢がうまく出来てないんじゃないかなと。

でも、うまく溶け込んでいけないと､
（働きぶりは別として）「出てけ」ってことになるのかも…。

職員との人間関係は最悪だけど、バカと馴れ合いで仕事するなんて
もっと嫌。バカなことばっかり言ってるバカ職員の輪に溶け込んで
自分も同じバカ職員と思われるなんて死んでも嫌。「出て行け」、
「辞めろ」オーラ出しまくりの職員もいる。お前達の行いが施設の
評判を悪くしているのに気付いていないらしい。サービス業の一種
なんだから利用者（その家族）の評判ぐらい気にかけて仕事しろよ。
利用者（その家族）は本当によく施設や職員の事を見ているぞ。

5さん、私それある！
全然話に入れて貰えない。

まぁいいけどね

オペレーターだが、回転が早いので固まりにくい
人間関係に溝ができにくいので楽といえば楽なのだが。
すぐ人員不足になりやすいので大変、新しい人が入ると
「よくぞ来てくれた」で大歓迎だわさ。

ぽつんと新しく一人はいったら散々馬鹿にされ、いじめたおされた。
今はどう復讐するか思案中。

職場の知的障害者の戸部佳生は突然大声で笑い出したり
怒鳴りだしたりするので、同じ職場から忌み嫌われている。

陰でバカにされてみんなかア出て行けと思われていることも気がつかない。
場の空気ぐらい読めよな！

福祉や看護婦関係の職場って
人間関係最悪だよね〜！

http://society.2ch.net/test/r.i/volunteer/101265102

性格がおとなしい奴が介護(福祉)の道に進む
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1012651020/l50

ここにきてみて
http://www.lovelycare.jp

皆さんの施設で「職場いじめ」はありますか？
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/989759949/l50

>>1
>既に働いている人たちの間で固まりすぎているところがあって、
>新しく入ってきた人に対する受け入れ態勢がうまく出来てないんじゃないかなと。

漏れン所もそうだよ。支配人に相談しても
「そんな事までは面倒みれない」だってさ。

>>17
支配人さんは、きっと巻き込まれたくないんだろうね。
がんばれ〜

まともな神経の人は鬱になる。どっかが壊れてないとバランスがとれないよ。

お前どう考えても人間性に欠陥があるだろうというおばはんパートと今日けんかしました。車椅子移乗ぼけっと見てんなよ！ほんで偉そうな口ばっかきくな！来月の勤務、殆んど削りました。辞めてくれ。

俺、８月から病院で介護福祉士として働きます。
勤務先は病院か、その系列の老健になると言われていたのですが、
運悪く病院です…。

どう考えても、老健より病院の方が人間関係で苦労しそうですよね。
病院は看護士の主戦場だけど、
老健なら介護士がメインだし、利用者もある程度自立できている方が多いし。

youou

いってやれよ。
この業界は経験と勘じゃできないってことを。

正職員はみんな福祉系の学校出のプロパー社員で女性が多い。そういう奴らで固まってて、
ヘル２取って未経験で入った俺はまるで入り込めません。年齢も俺の方が上だから態度もよそよそしい。
どうすりゃいいんだ・・・

>>23
いってやれよ。
この業界は経験と勘じゃできないってことを。

≫２０
）老健なら利用者もある程度自立できている方が多いし。
施設によるんじゃないか。病院系列なら、その病院からどんどん回されそうだし。

やっぱり耐えるしかないの？

学歴至上主義ではないが、あまりにも理屈を解さない人を見ると、やっぱある程度の知能は必要だと感じるよ。とほほ。

俺も>5 >7 >16のような状態です。
おかげで毎日気が重い。
いつも、早く帰りたいとばかり考えています。

＜27
俺も同感。学歴があってもそれが能力に繋がるとは思わないが、どうして
こうも理解力が低いんだろうと思う事が少なくないね。

明日は出勤かあ。欝だ

皆が嫌う理屈屋って結局弁が立つアホのことでしょ。本当に賢い奴は謙虚さを知ってるし、自分の考えの表現方法を心得ているもの。こう言う人は必要だよ、やっぱ。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

医療法人財団で働いている人いる？
どんな感じか教えてくれ。

福祉系の学校を卒業している奴は発想に柔軟性がない。
自分の考え方ややり方が絶対に正しいと信じきっていたりする。
これは別の職種からヘル２を取ってこの世界に入った漏れの実感。

>>34
柔軟性がないかは分からないが、俺の行ってる施設の正職員は、みんな福祉系の学校出で
介護福祉士、社会福祉士とかの資格を持ってる人ばかりです。
そういう人たちで馴れ合っちゃって、全然仲間に入れません・・・
仕事なんかよりも、それが何より辛い。

>>31
俺は自分を見つめなおしたいとき、自分の事をよく思っていない人に、
自分のどこが嫌いかを聞いてみたことがある。
耳が痛かったが、「なるほどな」と思えて収穫があった。

ただ、複数の人間に接して同じように悪い反応が返ってきた場合は、
自分に非があると思ったほうがよい。

若い先輩へ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1028272275/l50

たいへんだね

>>35
仲間に入れてもらえないのは辛いですね。
介護福祉士や社会福祉士の資格を持った正職員は、
ヘル２からこの世界に入った人間を見下していたりしますか？
やはり転職組に対して排除の気持ちが働くのでしょうかね。

>>39
35じゃないけど見下したりはあるんじゃないかな
漏れの場合は仕事でヘマしてしまうと「これだからヘルパーは」っていう冷たい目で
見られることがある
無言の圧力がﾋｼﾋｼと・・・・まだ口で文句言われるほうが楽
でも仕事は辞められないのよねー早く実務経験積んでケアマネ取って
辞めたい

>>40
俺もまったく同じ状態です。辛いなー。

他人を見下して優越感を得ている者は悲しいね。
そんなことしても自分の人間としての価値が上がる訳じゃないのに。
そのくせに自分が馬鹿にされると怒るんだろ？

資格にあぐらかいてつかえないやつはつかえないし、例え無資格であっても相手の立場にたってかいごしてる職員さんもいる。介護福祉士の
学校なんて誰でも卒業できるのにね。職員に気をつかわんかったっていいやん。
職員の悪口いってるひまあったらお年寄りの為になる事したらいいねん、違う業界から介護職にこられるひとの感覚は新しい風をよびます。
あほなやつなんかほっといて頑張ってください

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
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　　 ~￣￣￣￣

http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1024394465/l50

http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1033975589/l50

そぉなんだ・・・。入れてもらえなかったりするの？
私もヘル２を取って、施設で働こうかな？って思ってるんだけど・・・
無理があるのかなぁ？
ドコで働いても人間関係は大切だよね(>_<)
最初に働こう！！って思った決意を胸に。。。頑張って！！

はっきりいって、ヘル２とって施設いってダメかどうか考えるよりも、
どうしようもない壁がある。それはそう、そのとおり人間関係。
ここで、一つレクチャーしよう。あなたがたの将来のために。
１　経営任されてる側と労働者側に大きな年齢差がないかどうか。
　　中間がないというのは、以下のような理由が考えられる
　　　１　経費削減のため、使い捨てである。
　　　２　経営側の癒着が強く、下の者を経営に参加させることに
　　　　　かなりの抵抗がある。
　　　３　経営者側が、施設の危機を知っており、自分達限りの職場で
　　　　　あることを若い者たちに知らせず、自分達の代限りと認識して
　　　　　採用活動をしている。

２　非常勤職員以下が全職員に対し占める割合が多すぎやしないか。
　　　　この理由は、以下のようなことが考えられる
　　　　１　経営難
　　　　２　非常勤の者が正規職員になると、多大な責任転嫁をされることを
　　　　　　知っている
　　　　３　正規職員でも、短期でやめるため、採用活動が簡易な非常勤職員
　　　　　　でつないでいる。
以下、まだ読みたい？

　　　　　

別に読みたくない。

>>48
それなら、押すなｗ

>>48
すなおじゃないzo
おれは読み鯛

>>40
去年ヘルパー２級からこの世界に入ったばかりの頃、
上司から専門学校で学んだ人の方がヘルパー２級の人よりも
最初から利用者の様子観察などがしっかり出来ていると露骨に言われたことがあるよ。
その態度には転職組のヘルパー２級の俺を明らかに見下す様子が伺えた。
それは専門学校での２年間の勉強と２ヶ月半の実習を経た介護福祉士と、
９日間の勉強と３日間の実習だけしか経ていないヘルパー２級とでは
スターとラインからして大きく違うんだから、仕方ないと思うんだけどね。
だいたい専門学校とヘルパー２級が最初から同じレベルなら、
一体専門学校は何の為に存在するのかといいたいね。

いや、５１の意見はごもっとも。
仕方ないんだよ。施設の上の連中はDQN≒知能の低い低学歴人間
かつ自分に自信がないから他人を卑下する連中だからね。
自分より高学歴なら嫌悪する。自分より仕事できそうな奴を
嫌う。そりゃ施設の中で下の者に負けるのくやしいからね
それは俺もよくわかる。実際ウチの知的障害者通所授産施設は
いうことよく聞くようなおぼっちゃんタイプのボケーっとした
やつしか採用しない。
仕方ないんだよ。専門学校なんかで学んできた知識なんか不要。
もちろんヘルパー2級も不要。
要は、その施設でのやり方をすばやく覚え、その施設のやり方を
守れるかどうか。それだけ。知識なんか入ってから学べばいい。
それほど多くの知識はいらないはず。
それより、どれだけほんとうに利用者のためにがんばれるか、影で
努力する人間かが大事。上司はそんなところ見てないよ。
あなたについては、単に、いじめる対象がほしいだけ。そういうように
しかおもわれてないよ。いじめることで自分の地位に安心する。

あ〜あ、またやる気のないおぼっちゃん採用しちゃったよ。
確かにあほそうで使いやすそうではあるけどね（笑）
非常勤のからみれば、なんでまたこんなやつ採用するのよって
感じだけど。また用事ふえるじゃないの！！

新人の俺が言うのもなんだが、アホそうな奴がいるよ。
自分からは全く喋らないし、利用者への声掛けも殆ど聞いたことがない。
わからないことを訊いても、「ぁ゛・・・じゃ、じゃあ・・これをこうしてください」なんて、つっかえながら、
しかもボソボソした答え方。
まだ新人だから職員の誰かに付いて仕事してるけど、この人に付いてと言われると鬱になる。
何も言ってくれないし、訊いてもこんな答え方されたんじゃ心配だよ。
あんた先輩だろ？しっかりしてくれよ。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku02.html

見てね！　
http://akipon.free-city.net/page003.html

いやな職場にのこる奴はやはりいやな奴だけ。
冷たい、他人のこと無視する自分だけよければいいと
おもう奴だけ。授産施設勤めてよくわかった。

思うんだけど、やけに威張り腐っているやつ（ＥＸ、しどいん・しゆにん）ってすげーむかつく
なぜにいばりくさりとおすんだろ？

>>56
そういうことって授産施設でなくても社協でも言えるかと
辛いですね〜〜！！辛すぎ(；´д⊂)

社会福祉系大学の４回生です。
一通り読んで、呆然とした、というのが正直なところです。
いま学んでいることが、実は役立たない？
それどころか煙たがられるようでは、まったく学ぶいみありませんやん。

大学を一年休学して、ＧＨに働いたことがあります。
でも職員の中では、所詮バイトのすること、という見方があったようで。
｢なにやってんの｣といった冷笑や嫌味のなか、入所者の表情に支えられ、続けていましたが、
半年強を過ぎたあたりで気づかぬうちに鬱になり、仕事がままならなくなってしまい、
９ヶ月目、面と向かって「(バイトとして)使えない」と言われ、半ば自暴自棄気味に辞めてしまいました。
それ以前に何度か、どうすればよく働けるのか、と問いましたが、｢今何をしなければならないかを考えて動け｣といったことを繰り返されただけでした。
それは重々承知しているんです。そう動けない自分にアドバイスをしていただきとうございました。

そのいきさつが、いま、介護職に就くトラウマになっているようです。
ＧＨの門をたたいた以前のような勇気が出ません。
前向きだった性格がいつしかマイナス思考になり、
将来が不透明になってしまいました。

でも、こんなのは序の口のようですね。
もっと精神的にタフでないとやっていけないのか、と思うと、
まだ鬱を引きずっている自分には介護職が怖すぎます。
マイナス思考が先立ってしまってなんとも。

介護職うんぬんより、鬱を完治させる事が先決でしょうか？

なんかレス違いかもしれませんが。スレを新たに立てたほうがいいでしょうか??
にちゃんねるをいま初めて知って、初めて投稿しまして、
まだわからぬことだらけで…。

昔は、あんな汚い仕事誰もやり手がなかったのに・・・

>>60
それだけ今の世の中が冷えきっているということ。
景気がますます悪くなり、求職者が増えるのに呼応するかのごとく、
生産性のない老人が増えていく。
皮肉な話だね。

福祉系の学校で2年3年と勉強して最初から介護福祉士や社会福祉士などの資格持ってる奴から見れば、
2ヶ月程度講習に通った奴なんか「たかが〜」って考えなんだろうな・・・
だからギスギスした人間関係なのかも。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
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福祉系の学校で2年3年と勉強して最初から介護福祉士や社会福祉士などの
資格持ってる奴って、少しプライドが高過ぎる。
自分の考えややり方が絶対に正しいと思い込んでいて、
異なる考え方ややり方を認めようとしなかったりする。
そして他の世界からこの業種に参入した奴に比べ視野が狭いので
発想に独り善がりだったりする。
残念ながら本人たちはそんなことに全然気付いていないんだよね。

気づいてないね。気づいててもそれを言ったら拒否反応おこすからね。
ヒステリックに。
いろんな業種経験してきた人は、広い視野をもってるから
逆に長続きするみたいだね。我慢できるというか。
福祉の世界って、甘いところはものすごく甘い。
で、（人として）汚いところは一般社会と同じか
それ以上に汚いところもある。
やっかいだよ。普通の一般企業のほうが気楽かもね。

人を見下したような態度・言葉づかいで接してくる職員いるよね。
(誰と話してんだって感じだよ)

あと、こういったのも問題かと。
経験不問といっておきながら、後から「やっぱり、即戦力が」みたいなこと
グダグダいってる責任者…

人には質問ぶつけまくりのクセに、自分のことは話したがらない職員…

役割分担や責任の所在があいまい過ぎて、利用者の親からクレームくらう施設…

★オマンコは地球を救う★
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

>>66氏は今日やすみかな？
私は4時半から夜勤ですけどね。
そういう職場ってどこも非常勤以下が団結していい関係つくってますね（笑）
で、その非常勤職員から正規職員になった人は２つにわかれる
１つはそのまま非常勤の仲間として仕事するが、上司から嫌われる人
他方は非常勤を見捨てる人。見捨てた人は遅かれ早かれ居場所がなくなる
うちはそんなかんじ。
グチはきまって、やっぱり経験者とったほうがよかったかなあ。うーん。
そればっか。

社会福祉士とか最低。あんな資格無くていいよ！
いらねえです。

私、３０ですがまだ結婚相手見つけられません。
仕事が忙しくてどうしても機会がないです。
でも授産施設の男の人ってどうもたよりなくって
そのなかから決めるのは難しいです。
でも早く産まないと、私が毎日お世話している
方のような子が生まれてくる可能性が高くなります。
自分の子がそういうように生まれると、
これからどうやって仕事していこうかとも悩むし
最低でも32までには結婚したい。。

たかが福祉大学程度しか出てない奴も
他業界で役に立たずに放り出されて福祉に逃げ込んだ奴も
目糞、鼻糞

>>64-65
今月で主任が辞めちゃうんで、そうなったらうちの施設の正職員はみんな福祉系の学校出てる人
ばかりになっちゃうよ・・・、、色々気がつくし、細かく指示してくれるいい人だったのに。
俺みたいな非常勤はどういう扱いになるんだろう。

あのー、〇〇はみんな△△だ、みたいなこというのはどうかとおもうよ。有資格者はみんなプライド高い、みたいな。レベルの低い言い争いにしかならないよ、そういう言い方じゃ。

無修正画像入り口！

http://jbbs.shitaraba.com/otaku/bbs/read.cgi?BBS=775&KEY=1058261524&END=100

嫌いなら嫌いでいいから、ちゃんと説得力のあること書けばいいのにね。結局その人自身の能力を疑ってしまう。「君の方が悪いんじゃないの？」ってね。

あなたの所のバカ施設長・クソ上司を晒せ・福祉版
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1049587205/l50

■■ひどい職場にいる女性職員！■■
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1057986896/l50

>>76
クソ上司？

やっぱりこういう仕事って孤立するようではやっていけないですか？
職場で孤立してる人っていますか？

孤立させてる側も社会ではクズだろうけどねｗ
アナタのほうが社会で通用するのかもしれない。
それほど福祉の現場って一般社会とかけ離れています。
例えると、精神年齢そのままで体格・年齢だけ大きくした
人間が幼稚園の砂場で場所取り争いをしているような。

>>78

あなただけじゃありませんよ。

>>79

よ〜く分かる・・・。言いたいこと。

>>79
女が多い職場ではどこもそんなものかもしれませんけどね〜。。。

重度の知的障害者の施設で働いてる人いる？
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1030560463/l50

女が多くても男が多くても（まあそういうところをしらないけど）
関係なく、どこもにたようなもんですよ。
よほど上司が人格者でもないかぎりは

病院とか付き添い婦の経験のあるおばちゃん職員もやたら施設の職員への偏見がないですか？
何かあってもすぐにドクターが駆け付けないとか、
痴呆症の方の徘徊とか暴力とか激しい時、何で傍にいてスキンシップしたり話を聞いてあげないんだろう？とか。
なんか一対一の介護を理想としてるみたいで、施設の職員のやり方は冷たいんだと。
ドラマじゃないんだから一日中背中を擦ってやる時間なんかないんだよ・・・
頼むから人の勤務の時に事故があったら
「私の時はそんな事故起こったことないわ。きっと○○を怠ったんじゃないの？」とか決め付けないで！
虐待容疑もかけないでほしいよ。
そうでなくても事故起こったらすごくショックなのに傷付くよ。

みんな、自分のわずかなスキルを自慢して、それを誇示して
わずかな優越感をもってぎりぎり仕事してんだろうな。
それをののしったら、ぐさっとくるんだろうな。
その後はもう人間関係おわってるね。

↑そんなこと言ってもそういうおばちゃん達ってここ見てないね。
決まってパソコンで四苦八苦してるから。
介護経過記録、何ヶ月も溜めまくり、老眼鏡かけて、片手で配列の表見ながら・・・

すみません。一つずれました。

この画像は最高ですね〜☆★
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すごい画像ばかり集まってる！！！！！
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地味だけどなかなかええよ！！
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ﾎﾟｶﾎﾟｶｰﾝｰﾝ

あー、今日も寮母主任と看護師主任にイビラレタな〜
両巨頭に嫌われてるのか？だとしたらこの施設じゃやっていけないかも、俺・・・

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福祉業界基地外多し
福祉業界でしか働いたことがない偽善者福祉バカばかりだし
利用者がまともに見えてくる・・・

おばちゃん同士の表裏を見せ付けられるのがツライ。。
表では仲良く見せておいて、裏に入ると罵詈雑言。
悪口の対象者が施設内に残ってるのに、堂々と発言してるし。
自分が関係なくても、見ていて楽しいものじゃないよ。
激欝。。

まあ、学歴低い愛想いいにいちゃんだけを採用しつづけることは
今後もかわらないだろうから、福祉もずっと馬鹿にされてしまうんだろうな
学歴っつうか、経営力のない人たちね。使い捨てだからそれでいいのかも
しれないけどね。採用の仕方見たら、 20年後、俺たちはいないからあとは
勝手に経営してくれよっていう経営者側の上司ばっかりだね。自分達は
定年迎えるから、あとはどうなってもかまわん。ただ単に自分らに対して
従順にゆうこと聞く愛想いい子だけ今いればよいっていう考え方ね。
で、自分達だけ生き延びようとする。はたまた脱出計画すら立てている。
おい、そこの3人！お前ら、その歳で、なに幼稚園児みたいなこと
してるんだよ！

結局、介護業務は肉体労働だからどうしても疲れるよな。
痴呆性老人はプラス精神的疲労も加わるし。

だから疲れないようにするにはいかに効率的に業務を進めるかって
ことなんだろうけど、この効率的ってのはラクをするってこととイコールみたいな
ところがあるんだよな。

ラクをするってのは手抜きと同義になるから、この手抜きってところに負い目が生まれるんだ。
さすがにおおっぴらに手抜きするわけにはいかないから（してる施設もあるだろうけど）
隠れてやらなきゃならないんだ。

そんな負い目を背負いつつ仕事をしてるもんだから施設の、特に低学歴なおばちゃん達は
コンプレックスも手伝って卑屈になっていき、痛いところ（手抜き）を突かれまいと他人に
攻撃的になっていくんだ。

そんな職場環境が職員同士の辛辣な陰口合戦の温床になる一因なんだろうと思う。
高学歴（？）のハツラツ職員はそんな負い目を突付く嫌な存在に思えてしまって
排除したくなるんだろうな。保守的なんだよ。施設職員は。

職場の会議と井戸端会議の区別が出来ないバカ主婦職員供、
お前らの井戸端会議で議題が時間内に処理できなくても時間になったら
さっさと帰りやがる。仕事しに来てんのか、遊びに来てんのか。
やる気無いならさっさと辞めろクソババア、頼むから氏んでくれ。

オバサンは話を簡潔にまとめるって事を知らないからな。
だからダラダラと要点もわからない話で時間がかかるんだ。

ＤＮＱな職場環境のレスが多いが、俺んとこはマシなのかな。
介護主任は転職組で３３歳。彼が最高齢。
非常勤、常勤の差は給料ぐらいか。
俺はバイトから始めたけど辞めたくなったことはない。
輪に入るのはそれなりに時間かかったが
排除されるような目にあったことはなし。
懇切丁寧に指導してくれて、細かい質問にもきちんと答えてくれた。
ある日こう言われた。「非常勤と常勤の区別しないことが施設にプラスになる」と。
バイトだからといって補助的な役割ばかりやらせると、いざという時に困る。
誰にでもできる仕事だから区別する必要もないしね。
しかし偉いのは俺がバイト当時の正職員。
ハラでは何思ってたのか知らんが、少なくとも差別的な態度は取らなかった。
教育が行き届いてるってことか。

俺が行ってる施設もそんな感じなんだけど、いまいち現場の人が頼りない。
それに、４，５時間勤務の人や夜勤が出来ないという条件で入った人は、長い人でも雑用が主で、
あまり仕事は任せてもらってない。
俺は将来正職員に、と希望して入ったんだから、いつかは色々任せてもらえるかも知れんが。
まだ新人なので雑用が主・・・

>>98-99
これまでのスレで、施設で働くのなんか不安だったけど、
ちょい安心した。
すべてがお馬鹿な施設って訳じゃないんだねー

しかし、全国に福祉施設が幾つあるか知らないけど、「おばちゃん」ってのは
全国共通だな！多分、北海道から沖縄までそんなおばちゃんが数千人はいるんだろう！
全国大会とかで一同に会してみて欲しい。関ブロでもいい。さぞ、ドやかましいだろうな。

「でもサァ！そんなこと言ってもサァ！できないよネェー！　ヒャーッハッハッハッハー！」

「陰じゃナニしてんだか分からしないよネェ！」

「じゃあ、○○さんに全部やってもらえばいいや！偉い人なんでしょ！」

分かるヤツには分かるだろうな。

いや、おばちゃんよりも30歳くらいの女性職員のほうが余程性質が悪いよ・・・
おばちゃんの愚痴や陰口なんかまだまだましな方。

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、そこから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(人が見ていない場合特に））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているので性格が鬱陶しい（根暗・陰気)
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、またポーズだけで中身を伴っていない、「世間体命」）
●たとえ友達が多くいても、たいていは浅い付き合いでしかなく、心の友はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通そうとし、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかないだろう！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでやねん！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

まあ、>>103のは「そういうヤツのそういう部分」ってことだろうけど。
>>102の言ってることって、例えばどんな？よく福祉施設の女性職員の環境は
女子高のそれとそっくりだ、と聞くが？

それなりに知恵の付いた３０代女性の方が、ある意味無垢なおばちゃんの「口撃」よりも
辛辣ってことか？冷酷とも言うか？

>>104
>>103はどこの板でも見かけるマルチコピペだよ。

おばちゃんは全国どこの施設でも同じなのか。。
>>101は激しく分かる。・゜・（つД｀）・゜・

「ペースト食は作れません、看護師が作るに決まってるでしょ」
っておまえはヘルパーだろ(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ
「皆で協力して頑張りましょう」
と自分で言いながら全部押し付けるなヽ(`Д´)ノｳﾞｫｹ

＜「本当のやさしさ」と「見せ掛けのやさしさ」＞

「やさしさ」を勘違いするなよ。
「本当のやさしさ」というのは、相手の立場にたって相手を思いやることをいう。
臆病のあまり、自分がどう思われるかを繕うだけの「見せ掛けのやさしさ」とは区別される。
騙されないように！

↑　？

>>106
ｵﾚﾓ　？？？ﾀﾞ

さぁ、集まれ無能労働者達。福祉職場はお前達の楽園だ。
無能なヤシほど幅利かせていられる所は他には無い。
まともな思考のヤシはどんどん辞めさせろ！自分達の楽園を守るのだ。

ってな所が漏れん所の雰囲気だな、早よ辞めよっと。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

「今日入浴した何々さんから衣類預かった？」
確かに着脱介助したのは俺だが、てっきり、俺はその何々さんから、入浴の時に脱いだ衣類の他に何か
頼まれて預かったものがあったのかと思い、そんな物は預かった覚えはないので「知りません」と答えた。
（衣類が行方不明になったらしい）
後で聞いたら、預かった衣類ってのは入浴の時に脱いだ衣服のことだった。
だったら最初から「何々さんの着脱介助した？」とか「その時に脱いだ衣類どうした？」とか聞けよ・・・
まぁ俺も言っていることが理解できなかったのは反省すべきだが、違う意味にもとれる聞き方する方も
問題だと思う。そんな変な伝え方しといて、勝手に「話が伝わってない」って怒られてもなぁ。
どうしてババアってのは話を上手く文章化できないんだろう。

スレ違いかな

>>105
福祉の現場で都合よく使われてる台詞だ！！！
「皆で協力して頑張りましょう」
聞くと反吐が出そうになるね。
この台詞はく奴に限って全く協力などしないし、都合が悪くなると逃げる。

で、協力をするかしないかは、その仕切り役次第で決めてる

>>112
ってか、俺なんか協力しよう！！っていった直後から自分から
動き出して、最後まで手を抜かない。俺は職員の鑑だ！ｗ
ってか、たいてい俺になんか相談事持ちかけてくる奴ほど
仕事しないってのは最近わかってきた。で、わざわざ自分も
いちいち嫌われたくないから若い奴に甘いってのは
わるいことなんだが。。。

>>113
あなたは旨く利用されています。
20代の女で仕事してるふりをするのがうまい奴などはその辺は長けていますから
適当にあしらうのが吉です。最初から人にしてもらおうという気でいる確率が高いです
めんどくさい事に巻き込まれる羽目になるのが落ちです
私はそんな奴とは普段からかかわらないように気をつけていますし
嫌われても構わないと思ってます。

だから偽善臭漂う「協力しあいましょう」などとは言わずに、こういえばいいのです
「みなさんギブアンドテイクでがんばりましょう」

>>114
そーかもね〜ププププ！
でもさぁ〜仕事の時間内なら別にいくら仕事してもかまわないと
思うんだけどさぁ〜って、ワシお人よしっ？ってやっぱり？笑
こういう奴も世の中にゃあ必要ってことで、ハイ、笑
おや、仕事の時間内とか書いてしまってる
勤務時間中ってことばも出てこなかったよ〜ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

どうにも気が合わないのが一人いる（女）。
厳しくされるならともかく、ほぼ無視だから参る。
ベテランで支持者も多い。
それ以外とは、まあ、普通にやれてる。
月〜金まで同じ部署で毎日机並べることないのが救いか。
相手も多分俺をウザがってる。
このままお互い嫌って必要以上の接触もたないほうが健康的かな。

福祉施設の給食とはいえ、一人は職人気質で、暴言・暴力をつかうおやじがいてると思いませんか？
壁一つで福祉の現場で全く空気が違う状況です。調理員って福祉施設職員という価値観や認知がないと思いません？

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>>116
俺も俺も。ほぼ無視、ベテランなので支持者多い、と全く状況は同じだ。
まぁこの仕事は変則シフトだから常に顔あわせるわけじゃないのが唯一の救いかな。

>>119
まあ、頑張ろうや。とにかく最初から態度が違った。
俺以外とは醜い笑顔で会話しやがる。
俺はハラくくって奴の姑息さをスルーしてやってる。
おまいなんか、とばかりに敬語使ってフツーに接する。

でも・・・やっぱりなんか疲れる。

>>112
そんなこと言わないで頑張りましょうね。チームワーク、チームワークｗ

>>116
>>119
合わない人間は無視って態度とる女っているけど、ベテランにもなって、そんなことやってる奴がいるの？
本物の馬鹿じゃん。社会人なんだからいい加減にしろよって感じだなぁ。

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>>122
しょうがないよ、女ってのは仕事だろうと感情で動く人間だもの。
むしろベテランだから好きにやってるんでしょ。

>>120
ま何処の職場にも嫌な奴はいる。お互い上手くかわしながら行こう。なんか鬱だけどね。

かわしているつもりでいたら、いつの間にか包囲網を作られて
集団で嫌がらせしてくるからね、ババアって奴は。
仲良くやっていくか、とことんやりあうかのどっちかにしないとね。
いずれにしろババア相手にするのは利用者相手するよりも疲れるね。

しかしだな、５０代ともなれば仕事キツイと思うよ。
ババアの言う事にも一理あるんだよねぇ〜

いや、俺の場合はババアじゃなくて30歳くらいのババア一歩前の世代がアレなんだけどね・・・

ばばあ＝４０〜５０代
ばばあさなぎ＝３０代中盤〜３０代後半
と認識してよろしいかな？でもあんまり
環境が良くない施設（人間関係や処遇も含めて）なんかは
２０代でも中盤から後半でばああさなぎ化してる奴もいるぞ。

５年ほど前に前の施設での事。
まじめで福祉に夢を持って彼女は施設に働き始めました。
理解ある上司と先輩に恵まれ、順調に成長していきました。
しかし上司が事なかれの人間に変わったとたん、彼女は仕事に
嫌気がさしてしまいました、そんな時やさしく声を掛けてくれた
のが同僚のｗでした。ｗはその後施設長代理にまで出世し
彼女もその下で主任として働いています。ちなみにｗは既婚者
彼女は独身ですが施設や法人中ばればれの不倫関係です。
２０代中ごろにしてすでにおばちゃん達を操り、若い職員に意見を
つぶす素敵な上司になったそうです。
まあ、人間どう転ぶかわからんよな・・・もともとの性格が冷酷だったかも？
でもこれ見たらたぶんわかる人にはわかるだろうな、どの施設か

利用者をどれだけ知ってるかが優劣の分かれ目みたいなとこあるから、
自然と経験年数あるヤシが幅きかすことになる。
初見の利用者を目の前にすれば面白いほど差はなくなる。
圧倒的にまともなヤシが多い中、一部のＤＱＮは経験とやらだけは負けてないつもりで
勝手に動き、それを「臨機応変」と飾ってデキるヤシを気取る。
すでにあらゆる面で抜かれてることに気づいていない。
ちょいとばかり突付かれると「人によってやり方が違う」とくる。
おまいに言ってるんだぞ、古株女職員。
何故、転職組でキャリア浅い俺がおまいより上役になれるんだよ。
せめて新人指導ぐらいさせてもらえるよう頑張れや。

>利用者をどれだけ知ってるかが優劣の分かれ目みたいなとこあるから、
>自然と経験年数あるヤシが幅きかすことになる。

そうなんだよね〜、、やはりこれには勝てないよ。

うちの職場ではテロ活動が流行っています。飲み物にラキソベロン盛られた方二名様確認。人間関係っていうよりも毎日が戦争です。軽めの命がけです。身の安全を保証してﾎｽｲ。ワーカー一同総鬱。仕事なんかやっとれん。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

女性はどうして仕事に私情を持ち込む人が多いのですかね？
専門職である以上はプロなんだから、仕事とプライベートは別と割り切って欲しい。

>>136
　まさに私情でテロは行なわれております。今後、犠牲者は増えると思われます。
一緒の勤務が怖いよ。無臭無色の下剤なんざジュースに入れられたらわかんないしね。
　なんとかなんないかなあ．．．（激鬱）

>>136
いやー、そりゃ無理だろ。誰だって態度に出るよ。
俺はせめて自分の値打ちを下げるようなことだけはしないようにしている。
そっけない対応されてもこちらは常に平静を保つ。
相手が疲れるのを待てばいい。

なかなかそういう風に強い自分を保つことは難しいんだよね。
市販薬に頼ってます。そのうちちゃんと病院行った方がいいかも。

１３８氏のようであれば良いのだが、自分の値打ちを下げることなく
嫌がらせをしているつもりのババァもいる。この前も漏れに嫌がらせした
ババァなんてボランティアに来ていた人に「あんな人と一緒に仕事して大
変ですね」「何考えて仕事してるんでしょうね、あの人」なんて言われて
いたが、本人は自分は完璧な仕事をしているつもりでいる。年功序列の施
設なんで後輩の漏れは逆らうことも出来ないでいるのだが、分かっていて
くれる人もいるんだなぁ、とそれを励みに嫌がらせにも耐えている。

そんなに労力使わないよ。相手もストレスたまってると考えればいい。
あとはどちらが負けるか。
年功序列？んなの気にすんな。全員が全員ＤＱＮじゃないだろ。
真面目に頑張ってるヤツを素直に評価するヤツもいる。
後輩だからこそ「しっかり教えてくれよ先輩」と迫ればいい。

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>>138
>俺はせめて自分の値打ちを下げるようなことだけはしないようにしている
大丈夫！　君の値打ちなんて限りなく０　無いのも一緒だよ
これ以上はどんな事しても値打ちは下がらん（ﾌﾟ

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大塚被告、起訴事実認める
＝竹富士恐喝未遂初公判
−東京地裁

大手消費者金融「竹富士」から現金１億円を
脅し取ろうとしたとして、恐喝未遂の罪に
問われた会社役員大塚万吉こと趙 万吉被告
（５３）、同江馬自由被告（５４）の初公判が
２４日、東京地裁（合田悦三裁判官）であった。
趙被告は罪状認否で「共謀があったという点で、
罪状を認めます」と述べ、起訴事実を認めた。
（時事通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030724-00000904-jij-soci

この裁判に行きました。なんか後ろの席に立っている二人の男が
裁判官にグタグタ言い出し１０分以上も開始が遅れたよ。
あの二人、後で判ったけどブラックジャーナリストの寺澤と山岡だって。
大塚との共犯の噂もある二人だ。噂じゃなく本当の話でしょ！
・・・・・・・・・・・・・・・・・

おまいら人を見下して優越感を得て楽しいですか？

やたらと愛想良い人って怖い。

男性の新人が入ってくるけど、社会福祉士・介護福祉士の資格持ってる経験者。
当然正職員、あっという間に立場が上になるのは目に見えている。
あーあ、俺みたいにヘル２くらいしか持ってない同レベル、同世代の新人入ってこねえかなあ・・・
そうすりゃ同じ立場の人間同士仲良くなれると思うんだが。

いい人だと思った人はみんな辞めちゃうよ・・・これで3人目だ
どうして？

古株が幅をきかせ(１年戦士、離職激しすぎの為)
働くのはパート、新人、男。
古株は一日中寮母室で会議とかいう訳もわからない理由で一服。
到底不可能な風呂介助命令。
時間内にできなければ１０も離れた小娘に私をなめてんのかとビンタｗ
ま、入ったその日から尋常じゃないのはわかってたが
一応上司の相談員にいってはみたが古株のボス猿がその上司よりも
古株のためなんの手も打てないらしいｗ
こんな施設って普通にある？

>>151
普通じゃ〜ん♪

>>151
そんなの殴り返せばいいじゃん
すぐ大人しくなるって

てなわけでテロ職員をなんとか消そうとしています 職場で毒盛られて死にたいか？ 上層部、たのむよ。

病院で介護福祉士として働いてますが、
多数派の看護師に比べ立場が弱い弱い。
気合入れて、真面目に仕事してるつもりなんですが、
そろそろ凹みそうです。

漏れが女だったらそれでいいが
あいにく男なので小娘に殴り返すはつかえなかった罠。

殺すｵｰﾗ出しながら辞めていくのがせいぜいですた。

>>150
いい人だから辞めていくのです。
そしてカスだけが残っていく…オレモナー
>>151
そういうトコって利用者にも手を上げてそうだな。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

性格がおとなしい奴が介護(福祉)の道に進む
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1012651020/l50
皆さんの施設で「職場いじめ」はありますか？
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/989759949/l50
若い先輩へ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1028272275/l50

http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1024394465/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1033975589/l50

あなたの所のバカ施設長・クソ上司を晒せ・福祉版
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1049587205/l50
■■ひどい職場にいる女性職員！■■
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1057986896/l50
重度の知的障害者の施設で働いてる人いる？
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1030560463/l50

遠野物語〜夏休み河童捕獲大作戦
http://hobby4.2ch.net/test/read.cgi/occult/1054962909/l50

1 ：間ーだ＾−＾ ：03/06/07 14:15
遠野物語の世界にようこそ。不思議の地・遠野について語ってください。

そして、某局のやらせ問題はおいといて夏休みに遠野で会いませんか？
河童の捕獲そして座敷童子に会う旅。

8月16日（土曜）1時　河童淵で会いましょう。

民宿に泊まって語り部の話を聞くのもよし。テントで語るもよし。
お酒でも飲みながら時間を共有しましょう。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>>155
福祉施設では看護師って医療行為が出来るだけあって立場強いけど、病院じゃ弱いからね
更にその下の看護助手や介護職員なんて本当の三下だろう

うちの施設も開設3年目にして8人も職してる。
こんなもんなのかな？

「明日はAさんがいない、少しはのんびりと仕事できるー」
「うげー、この日はBさんと夜勤かよ、会話もないし気まずくて嫌だ・・・」
「この日はCさんもDさんもいないのか・・・仲のいい人が誰もいねーよ」

もうシフト表見て一喜一憂するの嫌だ

辞めたい辞めたい辞めたい

自分のやり方が絶対正しいと思ってるババアがムカツク。
利用者は物じゃないんだから、その場その時でいくらでもやり方は変わるんだよ。

>>162
でも福祉施設の職員ってのが本当の三下
利用者以外には立場弱い

>>166
君の判断なんか問題にしていない
って言うか、お前が判断するな

To 人間関係に悩む介護職員に。
戦え。そして,生き残れ。その先に何もなくても、不毛な争いであっても。
　今、戦わなければ、潰されてしまう．その前に、敵対者を完膚なきまでに叩き潰して、あぼーんしてしまえ。
　　　　　　　

うちの職場にもバイトだが最悪なやつがいる！子供のいじめみたいに
グループ作って裏で悪口を言って職場の人間関係を一々乱す！しかも
仕事もしない！なんとか辞めさせる方法はないだろうか？
いい案求む！

↑
それ、おまいが悪いからなんじゃねえのかｗ

5 名前：ははは… ：03/09/08 22:21 ID:6nOSsuGs
は？そんなにベラベラしゃっべちゃってるんですかー？
シェルターだったらそんなに情報漏れちゃまずいんじゃない？
まさか場所まではバラしてないだろーね…？
バイトなら首にしちまえー！！
詳しい説明をよろしく

介護の学校にいっているが　２回実習を
終えて　介護職の職場の人間関係って
暗いし　見たところの所見として
複雑だなと感じる場面が多い。
まあ　そういう事を感じるのは俺だけかと
思っていたが　学校の若い坊主に聞いてみたら
あまり福祉の職場について人間関係があまり
よろしくないという回答があった。
どの　仕事場でも人間関係の雰囲気が悪い
所が幾度もあるが　福祉の仕事場（特に介護）
ほど　身に伝わってきたことないぞ

　＞＞＞１６９：求さんへ
　ダハハハ・・・。いるんだよねぇ〜、どこの施設にもそんな奴。うちの施設にも、２人ほどいるんだ。
実はさぁ、オラもそいつらに睨まれてるだなぁ〜、これが。
　おかげでいまじゃ、新人も寄りつかねし、お目当ての女性職員からも無視される職場の鼻つまみ者。お
気楽極楽な１匹野良犬職員よ。
　そんなオラが教えるというわけじゃぁ〜ねけど、次のことを試してみては？

　�@、集団で噂話をしているとき、その娘だけを徹底的に叱り付ける。「仕事もろくにできないくせに、
喋る事だけは一人前だねぇ〜」とかいってね。そのとき、近くのものをおもっきり蹴っ飛ばしてやると、
なお効果的。だが、やったら、オラのように野良犬になりかねない。
　�A、所内の中の人に協力者を作り、自分の偽スキャンダル情報を、その者の耳に入れる。のちにその
情報を否定してしまう。そして、その者を嘘つき呼ばわりしてしまう。やるなら、協力者の人選やネタ
をうまくやれ、自爆するゾ。
　�B、施設長なり、主任なり自分の上司に、その者ことを相談する。厳重注意してもらう。解雇までは
逝かないが、少しは大人しくなるだろう。でも、チクリ呼ばわりされかねない。
　�C，会議室または、どこかの空き部屋に呼び出し厳重注意をする。その際、「金輪際、誰の陰口を言
わない。」という誓約書にサインをするか、この施設を辞めるかを選択させる。この場合は、上司とよ
く相談をして、行なってほしい。限りなく、違法性が高い。

　この４点かな。オラも、近じか、前に述べた２人に宣戦布告するつもりだ。
お互いに頑張ろう。

　　　Ps:人を呪わば、穴２つ。解雇されるときは、首２つということ忘れたらいかんぜよ。

↑
おまい、ガキ以下だなｗ
ひさびさにｵﾓﾛｲやつが来たな。
自作自演でマタ笑える

>>173
あんたそれでも社会人？

>>173
ひょっとして、俺の所の相談員か？
�@と�Bと�Cと同じような事をされた。
これが、完全な的外れの文句だったおかげで、今では職場では
結構、皆が頼ってくれるようになった。
で、その相談員には、誰も何の相談もしないし（もう一人にする）完全に
宙に浮いている。
ゴマスリの上手い職員の言う事だけを聞いて、先走った事を後悔しているだろうか？

＞１７３よ、自分の人を見る目がないのを反省し、何が事実か、見極めてから
　　　　　　指導しろ！　陰険な嫌がらせするなんて男のすることではないゾ！

でも本当に嫌な奴っているんだよね
やはり仕事で見返すしかないのか？
向こうは何でもありで、こっちは正攻法以外に手段がないなんてなんか不条理

生理だからって俺にあたるな。
あんたの生理が来るのは俺のせいじゃない。
いや、ホント勘弁して下さい。

↑
よくわかる。女のなかにはそれが一目瞭然のやつがいるね
そういうやつにはしばらく話し掛けないように気をつけてる。
絶対こちらがいやな思いするからね。

＞＞＞１75さんへ
　ああ、そうさぁ。オラは社会人よ！　何か言いたい事が有るのなら、はっきり書き込んで見みぃや！ゴラァァ
＞＞＞176さんへ
　・・・っていゆうか、アンタダレ？オラは、指導員なんかじゃぁねぇぞ！！理不尽な事をされ怒る者のヒラ職員だぁ。
　昨日、書き込んだ�@、�B、�Cされたと書いてあったけど、されたアンタに何か原因があったからじゃないのか？
書き込んだ事は、突拍子無くかなり陰湿かもしれねぇ。しかし、不協和音を出す者や噂好きのおしゃべり女郎からの被害者は、出世の道を絶たれたり
恋愛や結婚の望みすら消えちまうオラのような野良犬ばかりじゃねぇ。それが原因で離職せざるを得なくなる人もいるんだ。こちらもかなり、陰湿
じゃぁねぇか？
　これまでの経験から、陰湿な奴に正攻方はない。やっても逆効果だ。それなら、陰湿だろうが卑怯だろうがあらゆる手段を講じて、敵対者を排除す
べきだろう。男だろが、女だろが、潰せる時に潰される前に潰せ。これしかないだよ！
　そのために、策の例をを考えて書いたまでなのよ。
　
　

　

↑
蜩さん、お疲れ（笑）
あんた、なんっていうんだろ、文字ににじみ出てくるんだｗ

＞＞＞１75さんへ
　ああ、そうさぁ。オラは社会人よ！　何か言いたい事が有るのなら、はっきり書き込んで見みぃや！ゴラァァ
＞＞＞176さんへ
　・・・っていゆうか、アンタダレ？オラは、指導員なんかじゃぁねぇぞ！！理不尽な事をされ怒る者のヒラ職員だぁ。
　昨日、書き込んだ�@、�B、�Cされたと書いてあったけど、されたアンタに何か原因があったからじゃないのか？
書き込んだ事は、突拍子無くかなり陰湿かもしれねぇ。しかし、不協和音を出す者や噂好きのおしゃべり女郎からの被害者は、出世の道を絶たれたり
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じゃぁねぇか？
　これまでの経験から、陰湿な奴に正攻方はない。やっても逆効果だ。それなら、陰湿だろうが卑怯だろうがあらゆる手段を講じて、敵対者を排除す
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＞＞＞１75さんへ
　ああ、そうさぁ。オラは社会人よ！　何か言いたい事が有るのなら、はっきり書き込んで見みぃや！ゴラァァ
＞＞＞176さんへ
　・・・っていゆうか、アンタダレ？オラは、指導員なんかじゃぁねぇぞ！！理不尽な事をされ怒る者のヒラ職員だぁ。
　昨日、書き込んだ�@、�B、�Cされたと書いてあったけど、されたアンタに何か原因があったからじゃないのか？
書き込んだ事は、突拍子無くかなり陰湿かもしれねぇ。しかし、不協和音を出す者や噂好きのおしゃべり女郎からの被害者は、出世の道を絶たれたり
恋愛や結婚の望みすら消えちまうオラのような野良犬ばかりじゃねぇ。それが原因で離職せざるを得なくなる人もいるんだ。こちらもかなり、陰湿
じゃぁねぇか？
　これまでの経験から、陰湿な奴に正攻方はない。やっても逆効果だ。それなら、陰湿だろうが卑怯だろうがあらゆる手段を講じて、敵対者を排除す
べきだろう。男だろが、女だろが、潰せる時に潰される前に潰せ。これしかないだよ！
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わぁぁい。操作間違えちゃたよぉぉぉ。ハズカシイィィィ。

ﾊｽﾞｶｼ

オラって・・どこの田舎の子でつかぁ？W
ハズカシ

ﾊｽﾞｶｼ

>>180
オッ！　同じ立場か？ヒラ・・・
理不尽な事をするのは、相談員くらい・・と思っただけだ。スマソ
仕事できないゴマスリが相談員に言いつけ、陰険な指導するもんで頭に来ていた

やはり、自分に置き換えて読んでしまう・・・反省。

が、俺に問題があったとは思わん。
現場では、今の所、うまくいっている！
ただ、相談員と最悪なだけだ・・・

A氏やB氏が万景峰号の検査が手抜きだらけというのを書かれていますが、以前ＴＢＳの報道特集やＮＴＶの今日の出来事などで、このことを追求しておりました。
この際に、港湾管理関係者と新潟県警幹部、新潟県の幹部が、朝鮮総連関係者による接待を受けていることについての質問をしたところ、港湾関係者以外が回答を拒否したことで接待の事実が濃厚になったとしています。
さらに、県幹部の朝鮮総連関係者との接待の場に直撃取材したところ、逆ギレして、カメラを押さえる行動や総連関係者の狂信的抗議により取材が困難になったことを報じていました。
ましてや、新潟県からの抗議が局に送られ（抗議は後に撤回）報道対象になってました。
ましてや、港湾関係者は、顔を隠して「おいしい思いをさせてもらっているのを今更、急に厳しく検査しろなんて出来る訳がないし、しよううとも思わない。」と発言しているのですから厳しい検査なんて不可能かとおもいます。

結局、新潟県の県庁の連中などは、すべて朝鮮総連に買収されていると見たほうが適切かと思います。
なんせ、県知事に対して総連関係者からの脅迫が行なわれていると「県知事」本人が発表しているぐらいです。
この脅迫の内容も大方、「接待のことをバラスぞ」などといわれているのではないでしょうか？

こんどの入港だってまともに検査などはしないと思います。
形だけだと思います。

　>>190:拉致天国新潟さん、コクる（告発する）のに板間違えてな〜い？きちんと、掲示板や注意書きをよく見て、その板にコクってね。ちなみに、オラはどの板かはしんねぇけど
ただの荒らしさんをしてぇんなら・・・<<逝ってよし！！>>だぁ。

　>>189さんへ　
　オラも感情的なりすぎて、ちぃとばかし、書きすぎた。　すんまぁそぉ。
　やっぱ、どこの職場でも「困ったタン」はいんだなぁ・・・。（当たり前だ！！）
　今度はっきりといえねぇけど、「福祉医療の職場の中の困ったタン。傾向とその対策（案）」という板を立ち上げて、
職場の困ったタンをどうしたらよいか、その具体的な対策はあるのか、または、実践してみて効果があった策などをみんなに聞いてみようと思うんだぁ。どうでしょうか？
　皆さんも、どうでしょうか？（似たような板があるかな？）作っていいけぇというテスト。
　


　
　

>>野良犬は黙らない

お前ウザイよ。
お前が「困ったタン」だろ。
まぁいいや。勝手にやれよ。

>>192
だよな！　どこにも困っタンはいる。
ここで、愚痴るばかりでなく、どうしたらいいか？と考えてみるのもいいかも・・
スレ立てたら、教えてくれ！
遊びにいくぞ（ｗ

>>193
まあ、何がウザイか、人それぞれだ・・・
話してみようや！

人間関係に神経をすりへらされることはないけれどちょっと怖い人が多い。
私はヘルパー二級の転職組ですが（しかし二級はみんな蔑まれてるんだねえ）、
福祉専門学校卒の介護福祉士や福祉以外の就労経験のない福祉界のエリートたちの
なんともいえない気味の悪さというのは転職組なら一度は感じることだと思う。
彼ら自信は自覚がないんだろうけど、ちょこっと頭がおかしいよね。
この業界にまともな感覚の持ち主はいないだろうなと入るときに覚悟済みでしたが、怖い。

>>195
もう少し、具体的に書いてホスイ・・・
何を言いたいのかワカラン。

>>196
いや、俺は同じ立場だから（転職組）、言いたい事は解るよ。

>>195
>福祉専門学校卒の介護福祉士や福祉以外の就労経験のない福祉界のエリートたちの
>なんともいえない気味の悪さというのは転職組なら一度は感じることだと思う。
>彼ら自信は自覚がないんだろうけど、ちょこっと頭がおかしいよね。

短い文章ですが、よく伝わります。社会経験のない一般大学卒の学生とはまた
まったく違った気味の悪さですね。心の中でﾊｧ?を連発してます。
昨日辞めた、いや辞めてくれた茶髪の勘違い女もわけわからん奴だった。
最後まで文句言わなかったけどね。同じ介護職員の男をイラチとか、
きょどってるとかいってたねえ。あの女また次の職場でもダラダラ
仕事して、同僚に迷惑をかけて、そのうえ「あの人いらち」とか
言うんだろうなあ。同僚になった人がかわいそうだ。一緒に仕事
しなくてよかった。

で、イラチって何?

いらいらしがちな人のこと?

↑
関西では使うよ。つまりは短気なこと。すぐ苛立つ人。
大抵、自分が仕事できない、サぼり気味なら、相手のこと
そうおもいがちですな(-｡-)y-ﾟﾟﾟ

ああ、また今月で一人辞めちゃうよ。気の合う人だったのに・・・
この人いい人だ、って思った人はみんな辞めていく。
入って半年、これで4人目だ。

↑
どこ？
どこかある程度書かないとなんの意味もないじゃんか〜

＞＞176さん、>>193さんへ
　・・・ってなわけで、立ててみました。一応、標準語で書いてみただよ。
　

　　　　　　　　　　　　標準語は、つがれんなぁ

仕事の同僚と友達関係になってる奴ってどうかと思う。
飲み会とかの付き合いなら仕方ないけどさぁ。
プライベートと仕事くらいわけろよ。ガキじゃあるまいし。

ハァ。どこかで新規開設される施設ってないかなぁ
何人かは異動で来るんだろうけど、大多数は人間関係もゼロからのスタートだから、
既存の人間の結束の強さもないし、古株の馴れ合いについて行くこともないのに。
新規開設される施設の情報ってどこで手に入れればいいのかな？

TO　あなた
もしかして、貴方は気をつかって優しくしているあまりに周りの理不尽よろしく
なやつ等に「なめられてんじゃねえの」って思っていないか。おいおい、冗談
ごめんこうむりのすけだぜ！！俺は施設のほぼ全職員相手にして勝った男だ！
参考になるかはわかりませんが
私は祭りの時にあるイベントを企画しました。ファイヤーダンスです。
もうその時点ではいいと言われたのを覚えています。でもその後！！準備して
からだいぶたっていきなりだめ（仲間であるはずの上司が）。ただそれだけ、
どこがいけないのか聞いてもあいまい、いったところに対しての対策をだすも
理由もなしにだめ。
ああ、なるほどね、あげるだけあげといてちょんって切っちゃうのね俺を
それで切れたのは俺の堪忍袋の緒でした。
それからの周りの職員の白い目、そして職場での嫌がらせ、手伝わんこと
手伝わんことなんかそんな自分の状況に逆に燃えちまったぜ。
それで、色々あって仲間のやつ等じゃなく園長や主任、センター長とかが
私の案を拾ってくれて火を使わないにせよ場所を作ってくれました。
結果、大成功。家族も利用者もアンコールアンコールで終始拍手は鳴り止み
ませんでした。その後！！いままで白い目でみてたやつ等や嫌がらせをして
いたやつ等がまるで手のひらを返すように態度を変えてきたんです。
いやーよかったよ。感動した！やればできるんだね。ってふあ！！
ちゃんちゃらおかしのホームラン王だってえの！！やれねえ企画なんか
はじめからたてねえってえの！！そんで、今の立場に筋を通したつもり
なんで会社やめます。やることはやるそれが私のけじめです。

女職員は自分の考え方が正しいと思い込むのでやり辛い。
先日男性非常勤がやって来たけどほとんど無視状態。でも注意だけはいっぱしに言う。
それが続いた時男性職員が些細な事で切れてしまい仕事途中で帰ってしまいました。
次の日事務長や主任が男性職員を呼び出し辞意を確認したので退職となったのですが
女職員がその男性職員を見るやいなや「何で途中で帰るの！最後まで働いて辞めればいいんじゃないの？」と凄い剣幕。
男性職員は「バカにすんじゃねぇよ！今までロクに話もしねぇクセに注意だけしやがって！
それに辞める時にいちいちこの施設の状態なんて気にしねぇっての！」とこれまた凄い剣幕。
結局事務長が「もう彼は辞めるんだから」の一言で収集ついた感だったけど
私は女職員のカゲ口を聞いていたので口ﾎﾟｶｰﾝとなりました。
その女職員は男性職員が入った時「アイツ何か顔がキモい」って。
その一言がキッカケで他の職員も男性職員に冷たい目で見てしまったのです。

やっぱり女の常識と男の常識って違うんだね。

こっちも、辞めた人には手の平を返したように悪口のオンパレードだよ。
ほんと女って訳わからん。

いるいる、そういう女>>207
勤務年数がちょっと長いだけで、短大しか出てない低学歴・無資格者が
先輩ぶって、仕事とは何ぞやっていう事を教えてくれちゃうのなｗ

「オイオイ、ねえちゃん。こちとら中途採用だけど、オドレよリ人生経験
あるっちゅうねん！」っていう突っ込みをしたくなる時がすっごくあるが、
我慢して「ハイ、おっしゃる通りでおまむこ！」って返してますｗ

特に、４０過ぎのババアは頂けない。　頭だけ硬くて、もうみてらん無いって
感じ。

北海道札幌市の○栄の里の武田ババアは人使い荒くて、うざいです。
職員は4時間以上の残業は当たり前！おまけに給料安い。

来客が来てすぐにスクリーンに隠れて私に対応させるのは
辞めてね。

タバコばっかり吸って休憩しないでね。

こっちが昼飯食ってる時くらい電話ちゃんと出てね。

いい加減パソコン習ってね。

登録ヘルパー並の仕事しないでね。

登録ヘルパーに何も言わず勝手にシフト変えないでね。

仕事中に勝手に美容院行ったりしないでね。

某管理者どもへ・・・・お前らに嫌気をさした者より。

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やっぱり嵐が過ぎるまで待つしかないんですかね。

age

福祉職ほど職場の人間関係に理想を求めてくるヤシが多いな。
おまいら仲良しになれないと仕事もできないのか？
転職組の実感。

いるいる先輩ヅラしてるやつ。そういうヤツに限って口は動くけど手はまったく
動かない・・・。それがイヤで辞めたんだけど・・・・。

自分のミスは人になすりつける
自分のミスは必死で隠蔽する　転職組でキャリアの浅い
自分のいうことなんか上の方の者達は誰も信じない
指摘したら今までのミスを穿り出して
まくし立てられるだろうからいわないけど
ほんとに疲れる

大変みたいですが、がんばってください。
そして、はやく介護福祉士とケアマネに合格して、
違うところ、とくに新規立ち上げのところで
有資格者としてがんばってください。
いや、先輩ケアマネのいるところのほうがいいかもしれませんが
とにかくしばらく辛抱しましょ！

>>218

誰へのレス？

>>216

その気持ち分かるよ！私もムカつくし辞めたよ！
だいたい今時パソコン打てずに偉そうにしてるのは何やねんｗ

手当てだけもらって、平社員と同じくらいの仕事の内容ｗ
もう呆れｗｗｗ
そこでしか通用せんから必死でその職場にしがみついてるわｗ
そのバカに媚びてる若い男もますますアホだよなｗ
「おもしろいからあの人好きです」とかアホなこと言い出すしｗ
まぁこういう連中はいつまでも平社員なのねｗ

私もむかつくし、イヤな職員一人のために
もうすぐ辞めます。毎日地獄だもん！
あ〜！やだやだ！今から出勤だわ！

>>221
がんばってくらはい。
まあどこにも1人はナにこいつ？ッていう人います罠。
ﾊｧ？といいたくなる奴が。

俺も嫌な奴のおかげで辞めた口。
中途半端で辞めたから仕事見つけるの辛いけど、それでも辞めたかった。

>>221 223

嫌なヤツのために仕事辞めるって悔しいよね！
気持ち分かりますよ！
仕事ができる私が辞めて、できないヤツが残ってる。
いい加減仕事できないことを自分で自覚してほしいわな。

中途半端なことばかりしてるからヘルパーが利用者についてながら
転倒させる事故とか起きてるし、起きても安全マニュアルは
一切作らないし、逆に話題にして笑ってるほどやし参ります。
いつか必ず大きい事故が起きるでしょうね！

「うちにはいいヘルパー来ないね〜」って言う前に
あなたたちの態度を改善すれば？って感じ！

今月になってどんどん辞めてったので肉体的にもしんどい･･･

今月になってから先輩や同期がどんどん辞めてってしんどいです。
そんなに長続きしないのでしょうか？

２ちゃんねるで有名な【５大ＡＡ】たち

　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　　　／■＼　　　　　　　　ｎ从ｎ　　　　　　
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　　（_＿）＿）　　　　　 　 　 　 （_＿）＿）　　　　 　 　 （＿（＿_）　　　　 　（＿ ）＿_） 　　　 　= (__/"(__)

　　【モナー】　　　　　　　　　 【モララー】　　　　　　　【おにぎり】　　　　　【エロズリー】 　【かおりん祭り】

相撲取りみたいな大柄で口がたつ介護員に言われぱなしです。
３０代男の介護員

嫌な奴がいるから辞めるって、これから仕事あるの？
漏れも嫌な先輩がいたけど、こっちが上になって立場逆転したら
ころっと態度変わったよ。競争なんだから勝てないとね、でもまだ
上には上がいるからキリが無いんだけどね。
やりたい仕事だったら負けずにがんばろうよ。

>>227
ギコ、しぃがいない時点でオマエ０点。

>>229

悔しいよー。けど神経おかしくなってたんだよね。
あのまま居てもこっちにばっか仕事回すだけやしね。
経験も無し資格もヘル２級だけのヤツが管理者やから
仕事できなくて当然かｗ

どっちにせよこんな上のもとで働いても勉強にはならんし
辞めて正解ですわー。

>>231
アンタ資格の有る無しで仕事できる出来ないを決めるの？

>>232
とりあえず、資格もってることが大前提でしょう。
その上でできるかできないか、ってこと。
仕事できるんだったら、資格くらい取ればいいじゃん。
介護士、ヘルパー持ってるやつはゴマンといるし、
これからも増える一方でしょう。
施設側としては基本給安くおさえる為に高卒の介護士
なんかを雇いたいんじゃないかな。

＜血液型Ｏ型のいかがわしい特徴＞ （ なんでも気を許していると調子に乗ってつけこんでくるぞ！ ）
■その道の達人をコケにして安心しようとする。多数派のときだけやたら強気。才能ある人間を歪んだ目でしか見れない。
■場所が変わると手のひらを返すように態度が豹変 （　あの連中の中じゃヘコヘコさせられてきたが、うちに来たら見ていろ！ 礼儀を教えてやる。 ）
■読みが浅い。粘着に睨まれる事を言っておいて関係ない人に振り向けバックレようとする姑息さ （ どうせ>>１さんはヒッキーでしょ？ / 関西人だってｼﾞｻｸｼﾞｴﾝしてるぜ ）
■早とちりが多く、誤爆と気付いても釈明できない。イイ人を装って忘れる （ そういう土地柄だったのさ ） 　他人の勘違いは許せない。
■話題と関係ない個人攻撃で場の空気を険悪にする。なぜか次第に自分から耐え切れなくなりあきれて話題をコロコロ変える。
■いつの間に恩を貸してるように振舞うが、自分のためであると見抜かれる。恥ずかしさをごまかすために大袈裟にキレるが相手がキレると今度はビビる。
■顔が見えない相手と喋っているのに毒舌かつ強気。面と向かった相手には他人が言ったことに （ 俺が言ったんじゃないけど、Ｋさんがあなたをアホかとバカかと… ﾋﾋ）　ネット弁慶。
■無理な人の真似をしケチをつけ、批判される所には現れない。観察される側になると極度に焦る（ 直接対決が苦手。言い返されにくい状況を計算する ）
■自分が企んでいるのに相手を悪人に仕立て上げて餌食にする。わざと攻撃を誘って自分の憎悪に酔いしれる。人の裏切りを許せないわりに自分の裏切りは覚えていない鈍感さ。
■世間に通用しないような事ばかりしつこく繰り返して自分に課した目標から逃げる。あげくのはてに相手にわからない方法でキレる。
■半端な体験から集団的にばかり相手を気にする （ 君のような人はウチでは… / ○さんによく似てるから駄目だろうね / 背が高い奴はどいつも… ）

>>233
つまり資格がない奴は端から出来ないってそういう考えだろ
アンタがどんな資格持ってるか知らんけど、結局ヘル２級しかない上司に負けて辞めたんだろ？
その人が嫌な奴だから辞めたってだけならまだしも、更にその人を資格がないから仕事が出来ない、
と言うのはただの負け惜しみ。見苦しいよ。

資格もってても仕事が出来る人も、出来ない人も
いるでしょう。
イヤな奴も仕事が出来る人もいるし、出来ない人もいる。
私は、奴が資格持っていようが、持っていなかろうが
どうでもいい。消えてくれ〜！

餓鬼だね

>>235

はぁ？資格があってもパソコンできないヤツとかっていてるわけ。
管理者のくせに全体の業務を把握せずに逃げてるわけ。
そういうヤツのせいでこっちが仕事増えてるわけ。
何かと理由つけては、外に出て業務から逃げてるわけ。
資格云々なんて言ってないの。
負け惜しみでも何でもないの。

そんな上司についていっても意味ないの。
そいつはヘル２級は持ってたの。けど所詮管理者としての業務は
ムリなわけなの。

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どっちもどっちということだけはよく分かったよ。＞２３８

>>235

あと補足すると、そういう勉強しないヤツに限って介護士ではなく
ヘル１級とるのね。試験が無いから楽なのね。
最初の講義はイスに座って楽だしね。
周りは皆介護士目指してるのにヘル１級を勧めるのね。

まぁヘルパーステーションならサービス提供責任者というのが
いるせいかもしれないけど、１級なんて所詮はね・・・。
真面目に１級取得してる者もいれば、某ヘルパーステーションみたいに
「楽やから〜」って感じで取得してるヤツもいるのね。

たとえ２級だけでも仕事のできる人はできてます!!!!!
１級持ってもサボるヤツはサボってます！
利用者が転倒しても何も考えてない責任者も実際いてるのです！

>>238
だったら最初からそう書けばいいのでは？
資格はヘル２だけしかないから仕事はできなくて当然とか、
資格を持っていることが前提で、その上で〜、、なんて言ってたら
資格がなければ仕事は出来ないと決め付けてる、と思われても仕方ありませんよ。
だいたい、貴方が辞めた理由は上司が持っている資格とは関係ないじゃありませんか？

>>242

はぁ？
「前提で」とか言うてませんよ。
誰か別人のカキコとごっちゃにしないでね。

あれ、231=233かと思っていたが違うのか。

でも、あんたがヘル２だけしかないから仕事はできなくて当然、と言ったのは間違いないだろ。
以下>>242の後から2行と同じ。
資格がなければ仕事は出来ないと決め付けてる、と思われても仕方ありませんよ。
だいたい、貴方が辞めた理由は上司が持っている資格とは関係ないじゃありませんか？

>>244

同じことばかり君しつこいね。説明するのも止めるね。

>>245
お前が辞めたのは、ろくに仕事もしない馬鹿な上司について行けなかったからであって、
その上司が何の資格を持っていようがいまいが関係ないこと。
それを、「ヘル２だけしか持っていないから仕事が出来なくて当然」なんて書くからだろ。

ヘル２だけしか持っていない奴は仕事が出来ないって決め付けてんじゃねーよ、と思われて当然だろ。
後から、「ヘル２だけしか持って無くても出来る奴は出来る」なんて書いてもフォローになってねーよ。
違うか？

bakabakka

>>246

しつこいね！そういうアンタは何様!!!!!

まぢでウザーい！お前はただのヘル２級でバカなのねｗ

sage

反論できない奴のパターン

・釣りだった、ネタだったという苦し紛れの捨て台詞を吐いて消える
・何も反論できないのでそのまま消えてモニターの前で悔しがる
・しつこい、馬鹿、ウザイと小学生並の捨て台詞を吐いて消える

ID:wQc0cg9Q←こいつのことでよろしかったでしょうか？

みなさん、偉くなったらそんな嫌な上司にだけはならないで下さいね。
上司って、中途半端になると一番大変なんだって。それで腐らないでね。
あと、腐ってしまった上司へ
「戦は大将の首取った方が勝ちなんだぜ、氾濫分子は今の内に叩き潰し
　ておくかきちっと話あっておいた方がいいんじゃないかい。たまあに
　頭のいいやつが爪を隠しているってことだってあるんだぜ」

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他の職員とは喋ってるのに　俺　だ　け　とは口をきかない。

>>いるな、そういうやつ、仕事もしないのに、何故かえらそうで
夜回り上手

とても感じる･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡周りは看護師ばかりの中に専任ケアマネ一人。しかも看護師出じゃないんだな･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡。つかれる

まあ同僚と争うことばかりしていて一体何しに職場にきているか
わからない連中が多いんだろうな。

ウチはできて５年の施設ですが、
開設以来勤めている人は施設長以外いません。
施設長を除いた平均勤続年数は２〜３年位でしょうか。

施設長が気に食わない人を辞めさせるのと、
施設長が気に食わない人が辞めていくの２つで、
とても精神衛生上素晴らしい職場です。
私は１年ちょっとですが、すでに上から３番目の扱いです。

新設でオープニングスタッフとして入社すると人間関係
楽かも〜。しかもほとんどが新卒者だとなお楽。

でも、疲れる奴や変わり物も紛れ込む。→失望をする。→溝を感じる
→辞める。の繰り返し♪

>>274
今俺はその第三段階だ・・・

ちょっとした不手際やミスを、ご親切にもいちいち上に報告してくれる香具師がいる。

みなさんの話を見ているとやっぱり、職場は女性が多いみたいですね。
私（女）が非常勤で通っている特養は、男女比率ほぼ5：5で人間関係も
悪くないです。
めずらしいのかな・・・

mou
damepo------!

施設長が正職員を優遇し、嘱託やパートには冷たい。
正職員は有給で連休をとって旅行にいけるが、嘱託は
葬儀に出席するのにも有給を取らせてくれない。
勤務変更しろという。嘱託を安い給料でこきつかって
その分の浮いた人件費で正職員のボーナスが増えてんだね。
嘱託はしょせん使い捨て。
職場恋愛は禁止。仕事以外に気になることがある人は今すぐ
ここを辞めてください、なんて言っておきながら、
夫婦同然の二人をもう４年も好きにさせている。
そいつらも正職員だから。
いつも仕事終わるまでダラダラと待っていて一緒にかえるわ。
やたらその女のいるフロアをうろうろするわ。ウザイ。

未亡人はだめだ！
何か注意すればすぐ「母子家庭だと思ってバカにしてる」と陰口を言う。
バカにしてません。母子家庭なことは。
あんたの、その、上司がいなくなるととたんにさぼり出す
（背中がまず曲がる。次に手に持っている作業用具を放り投げる。
それからおもむろに事務室から新聞を持ってきて読み出す）
その根性をまずバカにしているのです！！！
次に、２言目には「母子家庭だと思って」と、都合の悪いことはすべて
自分が母子家庭なことに結びつけるその根性をバカにしているのです！！！！！！
それでいて利用者が作業に熱意がないとボロクソ文句を言う。
新聞広げて寝そべりながら「何やってるそこ！」
おめーこそ、何やってる！！！！！！！

どう言えば、「母子家庭だから文句を言われる」と思わせず、
「さぼったから文句を言われる」と理解してくれるのか。
上司も、即「母子家庭だから」とむくれるので、放置している状態。

>>280
書いてある通りにいってやれば?

>>281

本人に何度も言いました。こんな↑もんじゃないですよ。
すると
「母子家庭だと思ってバカにしてるんでしょっ！！！」
面と向かっても言うし、「バカにされた」と触れ歩く。

無限ループ。

「このクソ未亡人！仕事しろ！」
とわめき散らすこっちが悪者状態。
未亡人はさっさと後追い自殺してほしい。マジ嫌になった。

男性スタッフにだけやさしいバツイチ女職員腹立つ。出来の悪い私が悪いのか？こっちだって必死なんだよ！

>>282
母子家庭であることを理由にしてほしくないな。
「旦那さん、苦労したんでしょうねぇ〜。気持ちわかります。」とでも
言ってやれ。
「離婚のショックでイカレてるんですか？病院紹介しましょうか？」
と優しくしてやれ。


>>283
再婚に必死なんだよ。
モテナイ女のすることじゃ〜。

>>283
いるいる〜そんな女
若い男性スタッフにはねこなで声。
名前を呼び捨てにしたり、仲の良さをアピール。
「○○さんとワタシは友達だから」だって。
アンタ、離婚して何年経った？
必死な割には今だに再婚できないんじゃん。

>>285
妄想が原因で離婚したんだろ。
相手にするな。

人間関係で苦労したくなければ新設の施設しかないよ。
オレも開設からいるけど、後から入ってきた人に
「開設当初のメンバーで人間関係が出来上がって仲間に入れない」
と思われないように極力気をつかっているが、、、

>>287
新設は新設なりの問題があります。。。。。。

うちは１０代から４０代までまんべんなく採用したのですが、
２０・３０代の福祉施設経験者や福祉士資格者の意見を
４０代の無経験無資格職員が押しつぶしてしまう。
「キャリアを持ち出すな」「みんな同輩だろう？指示するな」とかと言って。
せっかくの「キャリア」が活用されていない。
だから下は不満だらけ。
まあ、日本国中探しても、うちくらいでしょうけどね。

私は以前民間企業に勤めてましたが、すでにできあがった人間関係に入ってくのに難渋しました。
287さんのように配慮してくれる先輩がいるって、いいなと思います。

職場の人間関係はめんどくさい＆うざいので
職場の人間とは距離を置いています。

とりあえず人のプライベートを詮索する暇があったら利用者を相手し、
提出物を期限内にさっさと出して欲しいものです。

施設内のスタッフ間同士って平均的に敬語で話してるものですか？
それともフレンドリーな感じで敬語はあまりないのですか？

まあ、上役、年上、先に入った人には敬語だわな。

年上の男職員に「○○」とか「○ちゃん」と呼び捨てやちゃん付けで呼ぶ馬鹿女がいた。
こっそり付き合ってるらしい。けっこう周囲にはバレてたけど。
なんにせよ仕事とプライベートがごっちゃになってるのって最悪かと思うわけだが。

age

普通の企業内では外部の人間の出入りもあるので付き合いがあっても社内では押さえる。
施設内は基本的に職員しかいない状況であまり気にしない奴が多い。
が、周りの職員は充〜分に迷惑である！
それでいて、何かあると“デリカシー”やら“プライバシー”やらとうるさい。
「人の振り見て我が振り直せ」ってぇの。

皆さん苦労されてますね。私も最近職場の実情を知って幻滅しました。
法人内施設から数年ぶりに戻ってきた施設長は理事長の言いなり。
職員は捨て駒で、いかに安く利用するかってことしか考えてない。
職員同士も誰と誰がヤッてるとか隠れて付き合ってるとか
女性職員同士で情報集めしまくってる。
唯一の救いがいい職員もいて、飲み会も多くて
楽しかった点だけどいい人は皆辞めてしまった。
最初は皆仲良しでいいなあって思ってたのになあ・・
よく2chで見る、施設内での男女関係の話とか
あると思わなかったからショックでした。

う〜ん、時間や休みが不定期な分、職場で人間関係かためてしまって、
外部との交流がなくなってしまいがちみたいです。
うちの職場（ケアハウス、特養、デイ、支援、ヘルパーに訪看の複合施設）では
内部で結婚したのが３組、公認カップルが２組、それ以外で不倫やできていると
言われているのが少なくとも４組はいると言う話。
きみら、職場に何しにきてるねんって怒りたい！
別に聞き集めたわけでなく、否応なしに聞かされるのも苦痛。
暇人が多すぎ。

不倫多すぎ。
一般企業より多いと感じる昨今。
おかしい連中＆もてない連中が多いせいか？

公認カップルってどうやねん。
うちにもいるけど。
どっちかがさっさと辞めるべきでしょう。バレた時点で。
ウザい。一緒の夜勤だったり、シフトが一緒だと機嫌よくて
バカみたい。仕事で持つPHSで何時に終われそう？とか
連絡とりあってるし。聞きたくもないのにいろいろ聞かされる。迷惑。
なんかモテてるって勘違いしてるみたいで。
誰もあんたの彼氏なんかに興味ないし。
二人ともそいつを逃せばもう後がないようなヤツなのにさ。

すでに後がないのですが・・・何か？

うちの施設は慣れるとタメ語ですね。
言葉遣いが悪いという様なイメージのではなく。

でも給料安いのは本当になめてる　だからかわいい
女の子
入ってきたら食ったりしないと　それがせめてもの報い

久しぶりにage

仕事のｳｻをﾁﾝｺとﾏﾑｺで満たし合うしかしゃーなぃんだろ？w
まぁ喰ってるのか喰われてるのか分からんのでｴｴんでないの？

どっちも同じだろう。

３５で独り者ですが、なにか？

>>305　キモイです

↑ここは、厨房が書き込むところじゃねーぞ＾＾
　

福祉の常識　世間の非常識
この言葉の意味が最近身にしみてわかる今日この頃

現在はもう辞めて他のところに勤めているが、仕事も出来て利用者にも好かれていた優しい介護職員の
おばさんがいた。私も結構尊敬していた。
その人の事を快く思わない介護職員のおばさんがいて、まだ新人の私に
「みんなはあの人の事やたら信頼してるけど、私あの人の事信用してないのよね〜。」
…やっかみですか？嫉妬ですか？
その人がどんな人間かは私自身が決める事です。
自分がその人の事をよく思わないからって、何も知らない新人に個人的感情で変な事吹き込むのやめて
下さい。迷惑ですから。
…そんなことしてるから嫌われるんだよアンタ…

age

悪口ふってくる人って、暇だからかな。

運転手で、運転中に他の職員の悪口ばっかり言ってくる人がいてウンザリ。
「正職員に使われてるだろう、あいつら仕事しないだろう、偉そうだろう」って、
同情してる振りして悪口言いたいのが見え見え。
裏情報を新人に教えて恩を売ろうとして、嘘ばっかり教えて。
それで施設中からハブにされてるのに、「俺はいじめられてる」って言われても
同情できません。

ところで、運転手って、運転と雑用オンリーだけで正職員になれるものなんですか？
その人「俺は運転手だから利用者の状態なんか一切知らなくても責任は無い」
何て言ってるし…。

女って陰口ｽｷﾀﾞﾖね
あと、派閥作って無視したり

ここのスレの住人がいいたい事をまとめるとこんな感じかな？　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○問題職員は常に誰かの失敗スキャンダルを待っている。
　|| ○ウザイと思ったらとにかく放置。完全無視。脳内あぼーん。存在抹消。
　|| ○この手の人に反論するのは無意味。ノセられて反論したらその時点で貴方は終わり。
　|| ○「お前ウザイ」と言った時点で上司報告されていることになる。　　
　|| 〇この手の職員の話をするときは、話す内容をただの情報源の1つとして捉え本気にしない。
　|| 〇この手の職員に自分から恋愛相談や家庭の事、職場の不安や上司への不満を漏らしてはならない。　　　　
　|| ○この手の職員から，にらまれた場合は「名誉の孤立」、「昇進してアボーンさせる」もしくは　　　　　　　　
　||　「職場を変える」しかない。好きなの選べ。　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　|| ○ 職場はお前たち問題職員の妄想を言いふらす場所ではない。　　＼（‘∀‘#） ｷﾎﾝﾀﾞｿﾞ!
　||　　そういうことはﾁﾗｼの裏にでも書いて一人で楽しんでろ。　　　　　⊂ ⊂　|
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　　　　　　　 　　　　|￣￣￣￣|
　　　　　(；　∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(； 　 ∧ ∧　　　　　　　　　　　　　￣￣￣
　　 　〜（＿(；　∧ ∧＿ (；　∧ ∧＿ (； 　∧ ∧ 　…は〜い、先生。
　　　　　（＿(； 　 ,,)〜（＿(；　 ,,)〜（＿(； 　 ,,)
　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ　　　　　　　

違うかな？

88 名前：名無しさん＠自治スレ参加募集中 投稿日：04/09/04 16:43 ID:htx6H7H6
●生活板
仕事の試用期間でダメになりました_|￣|○
http://life5.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1094123148/l50
1 名前： 名無しさん＠自治スレ参加募集中 [sage] 投稿日： 04/09/02 20:05 ID:2sC9TpWs

●のほほんだめ
仕事の試用期間でダメになりました_|￣|○
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/nohodame/1094132322/l50
1 名前： のほほん名無しさん [sage] 投稿日： 04/09/02 22:38 ID:???

●ラウンジ
仕事の試用期間でダメになりました_|￣|○
http://etc3.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1094129555/l50
1 名前： 名無しさん？ [sage] 投稿日： 04/09/02 21:52 ID:???

●就職
仕事の試用期間でダメになりました_|￣|○
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1094131361/l50
1 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 04/09/02 22:22


マルチどころか２ちゃん中でスレ乱立。書き出しは全部これ↓
＞９月半ばまででそこを辞めさせられる事になりました。
＞納得できる理由ですし、絶望的だというわけではありませんが、
＞なんかショックです。
＞相談と愚痴を聞いてください。
＞また、自分と同じような経験のある人、他の立場の人の意見など、
＞いろいろお待ちしています。

人間関係は最悪！
皆上辺だけの付き合い。

俺は９月に新設された特養で働いてるんやけど、
早速イタいのんが幅きかそうと必死ですわぁ。
一応、自分はリーダーという立場上、
穏便に物事を進めていけたらなぁって思っとったんですが、
このスレ見させてもらって踏ん切りつきましたわぁ。
ホンマ、女でアホが多すぎるんですわぁ。
今日は夜勤一人でやっとるんで気ぃも楽なんやけど、
女どもがギャーギャー言うとるのを笑顔で応えてる俺は４０過ぎた父親の感覚ですわぁ。
一応まだ二十代前半なんすけど。
ちょっと、社会人として、プロとして、男としてガツンと言うて干されてみますわぁ。

この世界って、利用者より仕事仲間との人間関係で悩みません？
勿論、良い方もいますし、仕事柄怒ったり注意されるのは仕方ないことだと割り切れますが、
子供っぽい感情や好き嫌いでの対応は疑問に思いました。

本当にこの仕事が好きなの??っていう人が仕事してる。
で、真剣にしようと思ってても就職先がない・・・
福祉も汚れてきてる

福祉に限らずどこも、汚れでしょ

ただ、んこにダイレクトに触れるかどうかの違いで

福祉施設で働き始めて１ヶ月。
お年寄りには優しいのに、職場の人間には冷たい人間ばっか・・
やっぱ偽善者ばかりなんですね・・悲しいなー
あと、若い男性職員、お年寄りとは話せるのに、女子職員とまともに話せない人多し。
シャイなんだか分んないけど、一緒に仕事しづら〜

介護やってる女って心も身体も醜いからなW
俺は今年の５月までやってたけど、やっぱり一番人間関係がうざくて辞めた。
知らないことを聞いても男性職員なら親切に教えて頂いたが、女は駄目！教えてもくれないのに失敗したら人のせい！
すぐ感情的になるし、陰口は叩くし、汚いことして他人を陥れるし、この業界って男のほうが向いてるんじゃないか！？


女なんて文句言って仕事はしねーし、男は女の倍働くのに発言権はないわ上司が女だから相談しても建て前でしか物見ないし、女の駄目加減が良くわかる仕事だねW


寮母長じゃ話になんねーから良く相談員に相談してたよ。
女は上の命令に建て前は従順で裏で陰口吐いてるだけの糞共だからサービス残業なんてもんが当たり前になっちまったしな。
女はすぐ自分は自分は！って言ってて協調性がねー！まあ不細工でデブな奴ばっかだから今まで友達と一緒に遊んだことないから人付き合いなんて無理かW

正直、見ててもやっぱ男性職員は機転が効くし、全体的に見れば公平に判断下せる器はあるし、(全員そうじゃないけど)管理者は男が適任だと思う。
女は家庭とか家に帰ってから他にやることあるしどうしても仕事が雑になり、部下に私情であたり散らすとか本当に社会人としての常識がないよ。

部下の責任を取れないで個人に責任取らせるならなんで管理職なんてやってんだ？
人の動かし方も下手だし家で米でも炊いてろよ。

まあもう俺はこの業界に戻ることはないが、自分の身内が入ることになってしまったら絶対男の責任者にしてほしいな…
老人ホームなんて信用できねえよ女ばっかで！


陰険な腐れマンコ共に両親がひどい目にあわされたら絶対に訴えてやるからな！
まず女の給料を半分にして男の給料上げろ！
仕事してねーのにのうのうと男と同じ金貰ってんじゃねーよ糞どもがW

＞320
いっしょに仕事しづらそうな
やつが紛れこんできまつたね

彼の職場での立場はかなり弱そうです。
この調子では男にもヤラレそうです。

あ・・・失礼。

も、辞めたのね・・・・。

女のいないとこ探せ

にしてもダメなナースは本当に最悪だな
いつも機嫌わるそうだよ。
エロい顔ならまだマニアうけするけど
ぶさいくなんだよなーイタイことに。

人間関係で辞めていく奴大杉
他の職種に比べて福祉の仕事はそれが抜きん出ている。

介護士♀(二十代前半)ですが、この間四十代のオッサン相談員に不倫迫られて唖然…
きもい。
つか本当にこんな事ってあるんですね。

↑　２０代後半介護職員（♂）で４０代前半（♀）の事務員に不倫を申し込んだツワモノを知っていますがなにか？

へぇ。
で、どうなりました？

ためぽだったらしい。

ほかの職場って・・・。
あんたどれだけ仕事変えたの

知的障害者施設で働いていますが、障害者の若い女の子とは話せますが若い職員の女とは話せない。
って言うか相手にされてません。キモい僕とは話したくないのは分かるが挨拶くらいしろ！

↑　自分から挨拶してみたら？
それでも、ダメなら、よく自己分析をしてみるように。と書いておいて、
別に気にすることじゃないよ。利用者から、信頼されて好かれているなら、それでモーマンタイのノープロブレム。その逆だとちょっと問題だと思う・・・・けど。

介護関係の仕事は人間関係含め複雑ですね。
転職組が多いのも事実です。介護の世界に入って、約2年が過ぎました。
勤め先の考えとして当時から言葉使いを大切にするところです。
利用者ついてはとくに。
職員同士でも「僕は思っていないけど○○さんが言葉がきつい
っと訴えがあってけど、同じ立場の人間同士気をつけてもらわないと困る」と上司？より言われました。
心あたりがないというえばうそになります。
同じ立場と言え、経験の長い人、年上の人、先に同じ施設で仕事している人、は、持っている情報量が違うと思います。
思っていないなら、上司なら、言われたまま、聴いたままに報告するのではなく、事実を確認した上で話しをしてもらいたいものです。

>334
聞いたとおりに話をされるだけなら、それじゃただのトンネルだよね。

部下が上司に報告するんじゃねぇんだからさ。

どこの世界でもいえることだけど、
職員同士の人間関係が上手く行かないとだめなんだよね。

自分は利用者さんとは結構上手く行っていたと思う。
でも、職員（経営者が特に）と上手く行かなかった。
それだけで仕事に支障が出てくるし、何をやっても悪くとられる。

まあ、自分のいた施設の職員はどこか変なところだった。
最初から、こちらをはねのける雰囲気があった。
なんか嫌な予感したが、その的中は当たった。なぜか１ヶ月で解雇。

しかも採用時に行っていなかったのに試用期間終了ということで・・・。
なんかおかしいと思ったんだよね。
多分自分は初心者で次の繋ぎ止めで採用されたんだと思う。
まあ仕事に関して自分の爪が甘かったというのなら仕方ないが、
何より、言っていることとやっていることが違うし、その時によっても違う。
もっともらしい事を言っていたけど、何か疑問に思うことが多々あり。

そこはどうも職員の移り変わりが激しいところだったようだ。
他の施設に行ったけど、
あそこの施設に比べたら、かなり雰囲気良かったからなあ・・・。
何処にでもキツイ人はいるが、他の施設は面倒見の良さや割り切って付き合うという雰囲気が流れていた。

考えてみれば、そこは辞めて正解だったと思う。かなり息苦しかったから。
そこの利用者さんとお別れするのは寂しかったけど、
あれは試用期間だったから、履歴書にも書かなかった。それでいいんだよね？

×　しかも採用時に行っていなかったのに
○　しかも採用時に言っていなかったのに

主任が自分よりも年上の職員を嫌っている。
会議で意見を言うと、「そんな事聞いてねぇよ」と必ず言う。
「あんなヤツ、簡単にクビに出来る」「あんなヤツ、いらねぇよ」って
言ってるけど、あなたの嫌いなその人は理事長の息子であり園長の弟なの。

そんな事ずっとやってたら、あんたがクビになりますから！！残念！！

その主任やるな〜
マジでクビになるぐらい喰いついてほしー

何月までは誰々につくとかいうけど、そいつが嫌な野郎だと
もう最期だよね
「見てないで手伝ってよ」「邪魔だから動かないで」「前にも言ったよね！！」
うるせぇよクソ野郎が…
一辺ぶん殴ったろかｗ

仕事は仕事と割り切りたいと思っていても……なかなな難しいです。
仕事先は(職員間の移動があってから)最近業務終了後に食事に出かける回数が増えました。
行く行かないは個人の自由と思います。誘われる事もあります。　　　　　　　　　　　　
他の職員、同僚の私生活に必要以上にかかわりたくないのが本当の気持ちです。
集まれば仕事の話が中心になります。
「誰さんがなんとか？誰さんにとか？」そんな話ばかりです。
大切なものがたくさんあるはず。
こんな考えが良いか悪いはわかりません。
仕事は仕事としてある程度の距離をもっていたいと思います。
職場以外の人や介護業界以外の人とは別の世界を知る意味で人間関係を保っていけたらと思います。
食事＋カラオケが必ずセット。

>>341
分かります。私もそうです。
ある程度の所でラインを引きたいというか。
うちは施設内でバレーが流行ってますが、私は諸事情によりバレーは・・。
そうすると上司から遠巻きに非国民扱いで、その他何か遊びに行く事があっても
声も掛けられません。でも、別に「遊びに行く＝プライベート」ですから
あくまで仕事の中だけで適当に輪があればそれで良いと思ってます。

新人の時に入って2年目の先輩から、散々上司や経営者、女性職員の悪口や
他人の過去の古傷を聞いて、その人たちと話をする前に既に嫌になって
　皆で飲み会行こうと誘われても、もう行く気がしなくて断ったら話も来な
くなった。
　今考えるとその2年目の先輩が自分を有利な立場に置きたくて、入った
ばかりで何も知らない人間に色々風潮してたんだって分かって悔しかった。
　だってそいつが嫌われてて、色んな噂がたってるから。
　でも最近は他の人から飲み会に誘われるので、いつその先輩の事を暴露
しようかなとネタを豊富に握ってる分たのしみでしょうがない。

つ○○かん・・・女帝ナースが最悪。　ナースより、介護福祉士は位が下。
でも、高卒の介護福祉士より、大卒のヘルパーの方が給料がいい・・学歴優先ナース
独裁施設です。

人間関係最低で、女帝や〜もと村田みたいな人間は残るけど・・・性格のいい人や
奴らに睨まれた良い人は必ず辞めて行くので・・職員の移動が年に何回もある異常さ。
新人も性格悪いと辞めない・・・一ヶ月もたない人ゴロゴロいる。

呑み会でしか力を発揮できない無能な奴って哀しいね。
ウチでは、非常勤のワーカー・看護婦が団結して常勤に対抗しようと
しているみたいだが、所詮、社会の底辺の連中。たかが知れている。
もうすぐ、お手紙を配って辞めていただきます。

私は病院勤務で人間関係は良い方　ただ二人を除いては
親の介護のため休暇取りました。その間色々悪口を言われ精神的に追い込まれました。
退職するしかないと思いましたが　さいわい上司に話を聞いてもらえ、このまま逃げるの？と
確かに何も悪いことしてないのに悔しい。だから復帰することに　辞めるのはいつでも出来る
そう思い、もう少し踏ん張ってみることにしました。
しかし女の職場は( ＞Д＜；)ｸｯ ｸﾙｼｲ･･･性格悪い奴は世渡りが( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
そいつに苛められ辞めていく人は前から居たしほんと最悪　
でも、戦ってきます。ﾌｧｲﾄｰｰ!( ﾟﾛﾟ)乂(ﾟﾛﾟ )ｲｯﾊﾟｰｰﾂ!!

とんでもない看護師がいますよ。
表面上のかかわりしか持たないようにしています。
都合にいい時は正職扱い。悪い時は準職扱い。
立場上準社員になります。(週5日の時給働き)
時給働きをいい事に朝は当然遅刻。
食事介助は大好き。看護師が2人いる間に昼休憩にいけばいいのに。
昼休みはかなり長めに。
利用者に急変があった場合も探すのに大変。
利用者が帰り業務終了後、「何か？手伝う事はない」っといつまでも。
それを注意しない上司も？です。
遊び、食事は大好き。一生懸命。
でもお金のかかる事には欠席。
看護職、介護職、看護が上なんですよね。
いますよね。きっと、こんな職員が？

居ますよ　そういう看護士さん　Σ(´�D｀lll)
食事介助はしてくれません。　業務終わってもだらだらお喋り
何か言おうものなら看護婦は忙しいの　だって
おまけに時間外手当の用紙出していきます。ちゃっかりしてますよ。
上司は何も言いません　うちの職場は看護士がすべて
看護士以外は雑用係りとしてしか見てないみたい。
腹が立つから相手にしない事かな(# ﾟДﾟ) ﾑｶｰだけどね　

うちの施設にもいる女帝ナース。そいつ准看護婦らしくて
かな〜りいばってて腹黒。エロいことばっか言ってて女を忘てるよ。
40手前でそんなんでいいのか。顔でかくてキモイ。

看護士の時給って3000円以上だって知ってた？

>>350
うちは1300円。安いだろ(w

ここは開き直りの人生負け犬が多い板ですね。　　
まあせいぜい無意味なプライドと拘りを持って、ご奉仕人生を
全うして下さい。　　

とりあえず、何だか臭いし、病気うつされたりしてそうなので
近寄らないでもらえますか。

自分は性格の合わない上司なんかは
心が病気なんだって思うようにしてます。

上司って特定の職員ばかりに注意しますよね。いくら同じようにやってても。
福祉に限ったことじゃないけど、福祉は特にその傾向が強い。
言われる・・・大人しくて反論しない人・自分とウマが合わない人
言われない・・・その上司と仲良しな人・愛嬌キャラな人　という具合に。
怒られる人が出勤の日、何かあってもその特定の人間だけ怒られ、
その他の職員は何も言われず・・・他の職員の失敗かもしれないのに。
最悪その人が出勤していない日のことまでたまたま居合わせたその職員が怒られたり。
「あなたの仕事っぷりは○○だからこういうことがよく起こるのです！」と。
そんなの日常茶飯事。本当に見ててばかばかしく思う。

で、そんな上司の心の中は（悪く言えばですが）
「あの人バカなんだよ。要領悪すぎ。何か面倒なことがあったらこいつのせいにしちゃえ！」
何かふとした時にそういうのが見えるんですよね。
みなさんよく我慢してるんだと思う。
ぶち切れて辞めた人はいないのですか？
自分もかなり腹は立つけど、子供じゃないからぶち切れて喧嘩だけは避けたいです。
でも最近特に上の人の機嫌を損ねてしまってやり辛いです。

＞３５４さん
３年も経てば気にならなくなると思います。面倒や急がしさは自分を鍛える
いいチャンスです。私も２年位前は毎日が嫌でどうにもならなかったけど、
いまでは悪口もぜんぜん、要領が悪い奴がいたら自分がやってしまえばいい
と感じてやってます。もちろんサービス残業なんてやらない。それまでに
そこまでの仕事を余分にやっておきます。文句いわれたらすいませんって
いってほっとけばいいんです。結局部下に責任を持っていっても悪いのは
その上司なんですから。それにできているのに部下を叱る上司ってはたか
らみてても滑稽ですからね。腹が立つ人はものの１分で忘れるようにして
その人を抜かした飲み会でも企画すればいいのです。いつまでも腹をたて
ているよりすぐに楽しいこと、素晴らしいことを考える方がいいに決まって
います。だめなら次にしないようにすればいいし。人の分を変わりにしか
られて責任を受ければ。それだけその場面に立つ時に自分の武器になると
思いますし要領だって良くなります。一人で戦えるようになれば回りの人
の目も変わると思います。チームワークは大切ですが、自立して仕事が
できることも同じく大切だと思います。私もそういう時がありました。
あなたが切れるべきではありません。その上司の脳血管が切れるべきです。
うまい！でも、上司もなかなか大変なもの。そこんところを分からなくても
理解して「○○さんの仕事ってやっぱ大変っすねやっぱ自分らとは違うス」
って声を掛けてみればどうですか？恋愛もそうこちらから近づかなくては
。態度が変われば次回の飲み会のリストに入れてもいいと思うはずです。

俺　と　だ　け　口　を　き　き　や　が　ら　な　い

私も嫌いな上司がいて、多分その上司も私を嫌っている。
その点では需要と供給はばっちりだし、必要な事以外は
話さなければ済む事なんだけど、会議の時にこてんぱんに
色々言われて、更に他の職員を呼び出して、私の事を言われてるらしい。
内容は大したことじゃない。良かれと思ってやった行動が
癪に触ったのかなんなのか・・・。
もう我慢の限界ですが、ここで退職する訳にもいかないし
恐らく精神的なものから来てると思われる偏頭痛に悩みながら
明日からも働くことにします。

ほんとこの世界はいやなやつばっかりだ

自分の言うことを聞かない利用者がいたらその相手と本気で口論となり、あまりのヒステリックさにその場にいた全員を情緒不安定にさせ、『普段の指導がなっていないからだ。』と俺に八つ当たりをした奴がいる。
ただ単に処遇のスキルが低いのと、日頃の行いが悪いだけだ。
俺だってそんな奴の言うことは聞いたことがない。

男なら嫌いな奴とも仕事は仕事と割り切ってやっていけるが、
女は感情が先行するんだよなあ。

>>360
女ってそうですね。
まあ、うちは、仲良し友達を作るために出勤してるような女子職員が多いから、
仕事の場に感情をもちこむ傾向が強いとおもいます。男子職員はあきれてます。

はじめまして
福祉施設で児童指導員してます。
8年働き、グループのリーダー的な仕事をすることになりました。
しかし、別に手当てはつかず、ただ仕事とサービス残業（基本的にどんなに残業しても手当てはつきません。）が増えただけで一寸理不尽さを感じています。
5ヶ月まえに、園生の頭をなぜただけなのにそれを遠くで見ていた新人職員が上司に「なぐっていた」と報告、上司は私の話も聞いてもらえず、一方的に「殴ったと書け！」
と無理やり文章を書かせられました。それ以来、初めてやる内容の仕事を聞いたらなぜか「わかんないんだったらいいよやんなくて」なんていわれ、精神的に疲れてしまいました。
家に帰れば妊娠している妻に気を使い。職場では監視されて（同僚に話したことがほとんど上司にいってる）いて、なんか私は気が狂ってるのかなとか、自分が障害を持ってるのかな、
など、本気で考えて、なんかどうでもいいやという気がしてます。
やはり薬に頼るしかないのでしょうか？それとも職場をやめたほぷがいいのでしょうか？どうしたら言いか教えてください。

みんな大変なんですね。私はGHでパートで働いてます。うちはほとんど正職員いなくてほとんどが派遣かパート。
まあ人間関係良いほうの職場だと思うけど、やっぱお互いに少しずつ不満もってそう・・
正社員の人はパートも同じ仕事して欲しいって思ってるし，パートの人は社員が私達をひっぱってってよ〜と
思ってる。私も夜勤やってないのに担当の利用者もってケアプランつくったりするのは不安だけど仕方なく
やってる。どこも同じなのかな〜
家族に対して私が担当です！って自信持てないんだけど・・・
パートだからって楽するつもりはないけどもうちょっと社員の人に頑張ってもらいたいな！
だって行事でも自分からは全然動かない、仕事中も手を抜いてる社員さんいるんだもん！
待遇面で優遇されてるんだからもうちょっと自覚もってほしいなぁ
「好きで社員やってるわけじゃない！」ってこの前言われたけどそれ言ったらお終いでしょ。
じゃあ辞めるかパートになれば〜って思っちゃったよｘｘｘｘ

>>362
殴ってもいないのに、なぜ文章に書いたのか理解できんな。
本当に殴って無いなら、何を言われても書くべきではなかったのでは？
ましてや殴っても無いのに真実の文章なんて書けなかったはず。
職場辞める根性があるのなら文章なんて書くなと言いたいね（返してもらえ）。
嫁さんいるのに自分がそんなに情けないこと言ってたら将来不安だらけだね。
他の職場で働いても誰かに監視されるのは変わらない。世の中そんなに甘くない。
リーダーで手当てが付かないのは納得できない点もあるだろう（俺も同じだった）
しかし８年も働けば仕事が増えるのは当然のこと。それくらいは覚悟して結婚したのでは
ないのか？

>>362
いや、殴ったと書いているよ。
でも、上司が殴った理由を聞いてくれずに、一方的に文章に書けと言ったと
３６２は言いたいのではないかと推測する。
３６２が本当に殴っていないのであれば、上司に「自分はそんな事してない」と
言えるけど、もし殴ったのであれば何とも言い返せないよな。

レベルの低い人間が多い業種に就いてしまった自分が悪いと考えることにしている。
職員とは、必要なことしか言葉を交わさないようにしている。
辞めて元の業種に戻るように準備を進めている。早く来年にならないかな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　都内デイ

あの特養の寮母主任（男性）は、精神を病んでいる。

対人関係（特に異性）で、普通に話せない。振舞えない。
女は、愛人にするか馬鹿にするかのどっちかしかないと思っている。
だから、人の弱みとか、過去の小さな失敗とかをいつまでも言い続けるのだと思う。確信した。

ｂｙ　病院もどって同様の患者さんを見たナースちゃんより。

昔、働いた〜施設の「お便り」を見かけたよ〜。
今月の〜職員紹介誰だろう〜みんな元気でいるのかな〜と思ったら〜

臨時で稼いで苦節三年去年〜受かった介護福祉士本年めでたく正採用〜。
夢はケアマネ取る事よ〜と笑顔の若い女性職員写真入り〜

「ジャーン」
あんた、いちいちギャーギャーうるさくてギャー子と名づけてた女ですから！！昔はもっと可愛い子いっぱいいたのに・・みんな辞めてしょうがなく登場！！
・・残念！！
施設内、超人材不足切り、！！

女性はねぇ〜妬みとかもありますから。
職場でナチュラルなメイクもして、別にルックスが言いわけじゃないけど
彼氏もいる職員の事、化粧もしない、ルックスも悪くて彼氏もいない
主任が間違いなく妬みとしか思えない行動を取ってきますから。
アホ臭くてみてられないですけどね。
バカな奴は、そういう病んだ奴なんだって思う様にしましょ。

人柄って顔によく出ているよね。
ごまかしは、通用しません。
あんた、いくら猫なで声を出して可愛く明るく振舞っても、お年寄りには
見抜かれているよ、残念。男に振られて新人・後輩に八つ当たりするF・Ｓ切り。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BY都内デイサービス

みなさんの施設でも、本当に大変ですね。
でも、大分県じゃ私が働いてた施設が一番醜いと感じる。

今働いている施設には、熱心な共産党信者がいます。
しかも今年度から主任になり、施設に赤旗新聞を取らせています。
不在者投票が心配です･･･

>>370

ウチのFさんのことか？
レクなどの時、人前でやたらに自分のことを語りたがる人ですが…。
誰もアンタに興味はないんですけど。

勤務表どうですか？
いつも出すのも出来上がるのもぎりぎり。
変則勤務はありがたいけど、いつも休み、希望休で、職員同士もめませんか？
他の施設の方の意見聞かせて下さい。

曲がった人間ばっかりで辞めたいんだけど
ここのスレ見てたら、他行ってもやっぱり人間関係には悩みそうだね。

私は未経験（ヘル２は有り）で入って、やっぱりそういう立場って風当たり強いんだなーと実感。
特に長く居る人間は冷たいね。
うちの施設から介護福祉士受けた職員落ちまくってて（去年は全滅）
落ちてるメンバーで私に「サッサと一人前になってくれ」とえらそーに言う職員もいる。
駄目なできない職員沢山いるのに、一番のアホ扱いさせて最悪。
こういう嫌な思いを生かして
自分なりに努力して、いじめなどしない考え持って頑張ろう。

>>374
ウチはもめません。
土日も年末年始もクリスマスもゴールデンウィークも全然関係ない人ばかりなので。

人の陰口は必ず耳に入って来るんだよ、気をつけな。
君が必死で新人を配下につけようとして、若い者を困らせていることは
「局長」も知っているよ。
早く死んでね。今日、体調不良で休んだ地方出身の正職員のお前だよ。

福祉系大学出て一般企業で働いていたけど、３４になって施設長候補で
とある有料に転職したんだが、研修と称して数ヶ月現場で働いている。
「やっかみがでるから管理職での採用ってのは他の職員には言わないでね」と
上から言われ、黙っているんだけど、ヘル２しか持ってない３４のオッサンが
未経験で働くって構図は馬鹿女には滑稽に思えるらしい。
ほとんどの職員とはそれまで培ってきた社交術でうまくやっているけど、２６の
ヘル１持ってる経験半年女がやたら見下してくるんだな。
「そんなことは重要じゃないの」「あなたは口出ししないで、わからないんだか
ら」等と対面きって言ってくるし、たまたまおやつを出し間違えたら、他の階ま
で言って報告しに行っている。今はヘラヘラしてごまかしてるけどいい加減限界
なんだよ。あと４ヶ月で俺が施設長になるからその時は覚悟しよけよ。馬鹿女。

年長者にタメ口をきくような馬鹿はどうしようもない。
教養や常識、品格は、その人が身を置いてきた環境や学歴で
違いが出るものなので、金では買えないものだからね。
ウチの施設にもいるよ。
不愉快な言動が多いから、男に捨てられてばかりいる。
愚かで不細工な肉便器の末路は、悲惨だな。

末路は

毎年感じるんだが、
新人の質が落ちてるようにおもうんだが、、

うちにもいますね。何とかして欲しい。というか高齢者施設に向いてないと思いますね。
そういう振る舞いが『イケてる』などと思っているんでしょうねえ。
はやく見えないところに行ってくれって感じですが。

おいおい一度に4人辞めちゃったよ。
同じ施設の出身同士2対2で何かと対立していて、遂に社長がブチキレ・・・
喧嘩両成敗といったところだろうが、大丈夫かそんなんで。
全く女ってのは我が儘で困る。

現場に殆ど入っていない主任が、人が回らないから午前中現場に入ってきた。
まぁ今の現場は自分も今年の４月から入ったんで、そういう意味では頼りないと思われるのは仕方がない。
しかしそれでも半年やってきて、ようやっと作業班の雰囲気や流れが出来てきているのに、
それを全く無視して自分のペースで進めるんで、やりづらかったよ今日は。

朝の会を進行している俺や仲間よりも大きい声でしゃべるなよ。

まぁ、穴だらけ力不足の実践をしているので、隙がある方が悪いと言えばそうなんですがね。
実践中に面と向かって「ソレはどうかと思うんだけどね。」と意見されたときは、ちょっと参った。
オイオイ仲間の実践の最中なんですよ（議論している時間などありませんがな）。
１年目の職員の目の前ですよ（彼女とは今後も仕事していかなけりゃならないんですよ・・・）
現場に責任を持たない（持てない）立場から、自分の目の前の事だけで判断して、意見や行動をされても・・・

イヤ、分かってるんですよ、言われる隙がある方が悪いってことは。
でも・・・とってもやりづらかっただすよ（まぁ、たまにだからいいんだけどね＾＾

>>383
いやいや、、うちの主任は毎回入ってきて毎日強引にことを進めてくる。
4つのグループがあるんだが、一つしか見ないし、自分のかわいい園生しか見ないし、
怖いので会議に主任が出てくると、みんな黙ってしまう。
「あなたがいないとことはスムーズにはこびます」
って何人もいってるが、
重石が（主任）がもしいなくなったら、多分今の新人ははじけて収集つかなくなるんだろうな、
どっちに転んでも闇、、、

頭が悪い人には、理屈は通じません。

うちの施設では、一生懸命やってくれている看護婦さんや
リハビリ職員の陰口を言って評判を落とそうとしたり、仕事をやり
にくくして邪魔しては喜んでいる介護職員がいます。
新人や後輩をねちねち苛めるので、周りから軽蔑されています。
ある新人は、鬱病っぽくなり、リハビリの男性職員は辞めるようです。
リハビリをしている利用者さんに動揺が広がっています。
この迷惑女、正職員のためか態度が非常に悪いです。
ただ、不細工な不幸顔で独身です。

うちだけかもしれないけど、、
施設に必要な職員がやめて、、
辞めてほしい職員が残る、、、
なぜ〜

>>387
それは切実に思う。ウチの職場もそうです。。。。
ウチの職場はベテランとか仕事が出来る・社会常識のある人
が抜ける。。。
仕事が出来る人がどんどん辞めていく職場ってどうなんですか？

常識あるひとはそこの施設が泥舟ということを
みぬいたんでしょうね。
だから残った人はたぬきさん。