若い先輩へ

そーだよな。
古いアホって変われないし、変わる気ないんだよな。
早く辞めればいいのに。とか思うけど、住宅ローン組んでたり、
子どもが受験だったりで、結構しつこいんだよね。
事情はわかるし、家族に恨みはないから、解雇は気の毒だなーなんて思うけど。
やっぱり、不要な人達だよね。人件費の圧迫しかしないんだからさ。

古い皆さん、どうした？はじめの勢いはどこに行った？
キャリアだけで実力が伴わないって言われて悔しくないのか？
図星だから反論せんのか？

>>古い皆さん
無理でしょうな・・・反論。
癌だよまじで。

今事業所が健全経営できてるとしたら、古い皆さんが定年したところで、
非常勤の新人入れるからでしょう？
同じように夜勤やって、努力するのに、それでも
劣悪な環境で耐える彼らがいてこそ、あんたらの
高給が保たれてる、その現実を見ようとしない。

本当おめでたいよ。

まあ、時勢も変わりはじめてる。
若手が歯を食いしばって介護職のステータスを築こう。
既得権を貪る年配組は時間の問題だよ。

とはいえ今時どんな企業だってあふれてるだよ＞古い癌
能率や資本主義経済、感情的には許せんのだが、
彼らが働ける場があるというのも福祉の一環なんだよな。。

社会福祉の現場にいる人の福祉を向上させるのが、
日本型社会福祉のひとつの側面とは、、、。
厳しい意見だぁー。概ね同意。
古い・・・についても、同意。
どうやって、追い出したらいいのでしょうか？

福祉・NPO業界からは追い出せません＞癌
営利企業ならともかく、論理的におかしいでしょう？
特に精神障害を福祉的に扱うことを念頭におけば、
能力がなく不快感を撒き散らす人々も社会活動に参加する権利があるんですから、、

一般企業と医療と福祉を経験しておもふ、
だめなやつを救済してやることは必要だし、
成長しつづける人は少数なんだから、あほなお古も大目に見てやろう。
しかし過剰な待遇を得て勘違いし続けるのに対しては制裁を。
しかしそんなメカニズムは望むべくもなく、
福祉現場人はジレンマに悩みつづけるのだ

ageてみたい

でも、ある程度の年齢給の査定がないと、この仕事ずっと続けるの
きついと思う。将来を考えると。やっぱ転職・・しかないのかなぁ。
って板ちがいスマソ。

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酷酷酷−−酷酷酷酷酷−酷酷酷酷酷酷酷−−−−−−−−−−−−酷酷
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酷−−−−−−酷酷−−酷酷−−酷酷酷酷酷酷酷酷酷−酷酷酷酷酷酷酷
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酷−酷酷−酷酷酷酷−−−酷酷酷酷酷酷酷酷酷酷酷酷−酷酷酷酷酷酷酷
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酷酷酷酷−酷酷酷酷酷酷酷酷−−酷酷酷酷酷酷−−−−酷酷酷酷酷酷酷

うーん。本題からかなりずれているような気がするが。
まぁいいか。
年輩の職員の方々は、今すごい勢いで変わっている
福祉業界、いや社会の流れが解らないんじゃないかな？
いや、情報は入ってきても、理解できてないんじゃないかなぁ
と、思うことが多々あります。特に入所型の施設で何十年と
働いている方は。経験は豊富にあるのにもったいないなぁ
と、２０代で上司になった私はよく思います。
給料に関しても、昔みたいに湯水のように税金を
使えた時代とは違うのに、なぜ給料が下がっているのか
理解していない模様。

　

（＾＾）

（＾＾）

（＾＾）

○○
（ ・・）/ぶゆぶゆ　○○
（・・）/ぶゆぶゆ　○○
（・・）/ぶゆぶゆ

○○
（・・）ぶゆぶゆ

（＾＾）

○○
（・・）ぶゆぶゆ

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

hh

　

だからこの世界の連中は屑の集まりなんだってば！
俺も別に１の味方をするわけではないが、言ってる事は当たってると思うぞ！
だったら俺がてめえらに横柄な態度をとってやろうか？＞１を非難してる連中
自分がされて嫌なことは人にもするなよな！俺はこの世界を抜けるから別にいいけどな。

低学歴の方には非常識な方が多い。
従って、介護職は…（以下略）。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

昨日も年下女上司にいやみを言われた。
畜生→帰宅後、のたまわっているぞ。
２日に１回位、こんな状況です。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

まー年上年下とかじゃなくて、人間的にどうかってことだワナ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
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ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

私すごくわかります！！今私は２１さいで働いて３週間ですヘルパー主任が２２歳　あともう一人１０ヶ月勤務の１９歳
人間としてどうかしてるくらい　無視とかにらむとかしてきますよ・・。
私にどうしてほしいのかと・・。なにが気に入らないのかと。
それを上司の目の前でやっても上司は何も気にしない
それだからみんなすぐやめていくんだよ　はたらいてよくわかったよ

他の業界でも同じだと思うけどな（漏れは建築畑）。
１０年続けてから文句を言え、というところはある罠。←マジレス
真面目にやっていれば立場の逆転も当然のごとくあるでしょうしね。
他の業界にいたなら分かるでしょう。実務経験５年以下は本当の戦力
たりえません。漏れの業界ではそうだが・・・

まず５年やってみそ。

バイトでも何でも、10年他業種で社会人やった奴がこの仕事に入ろうってんなら話はわかるんだ

まあ、まともな上司にあたるかどうかはほんと人生の運ですな。
かならず変な人間がいるからね。
でもかならず、まともな人間もいる。
運悪かったら渡り歩かないといけないけど、がんばろう。
じっとしてても運はやってこないよ。
福祉人材バンク・センターに行ってこいよ！
新たな人生みつかるよ！

私は１８歳でこの業界に入って何年も仕事をしていますが、
性格が年寄りじみている為大体の方に２６歳以上に見られていました。
しかしそのおかげか、あとから入ってきた年上の方とも特に問題なく仕事が出来てますよ。
年齢とか関係ないと思います、その人それぞれの性格的な問題ではないでしょうか？
その>>57さんのいう１９歳の子も大人になり切れていないかわいそうな子供なのでは？
ただ、社会人としての自覚がまだ無いのではないでしょうか。

私がまだ１８歳の頃働いていた場所の上司が30歳半ばぐらいの方でしたが、
私がまだ若いというだけでくだらない嫌がらせをしてきましたよ、
仕事を教えてくれなかったり、事故があるとすべて私に責任を押し付けて、
他の職員には「これだから若い子は・・・。」と影で悪口を言われたりしましたよ。
結局>>54さんが言うように年齢よりも人間的な問題の方が大きいと私は思いますけど。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

保守

　

up

福祉業界も若い奴に一般常識を教えるようにしないとマズイよね。
利用者の家族が一番そう思っています。

特に最近、若い介護職員多いですよね。これは給料面での安さからかなあって
感じですが・・でもそうゆうとこって、人の出入りが多く、自転車操業なの
ですが・・まあ、ホンマひどいもんですわ。でもがんばっている若い職員も
いるのですが、いたい若い変な職員の為にっておもうこと多いです。特に
大学出で社士の資格をもって変な専門職意識をもった人いたいですよね。
人の人生の相談や介護の相談や実際の仕事につくことはそんなにあまい
ものではないのに・・

同感です。でも福祉の業界はこれからもどうやらあほそうな
奴らがはびこるでしょう。やっかいなのは最近の20代前半は
自分の意見が絶対正しいかのように人の意見を聞こうとしない。
しかもそれを堂々と態度で示す。そ。そして。。。
それがさも正しいかのように思っている。。。

ながみせんぱいほんとですか？
不倫しているの？
奥さん子供は？しってるの？

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>>68
だって、普段から自分の思い通りにできるの相手にしてるんだから。
ミーティングでもその感覚でいるからたまったもんではない。
その辺の道端にころがってる石コロを。
ほうっておこうが投げようが家にかざろうがどうにでもできる。
それと同じ感覚だね。
頭のひとつも打たずに今までやってこれただけ。
でも俺んところは大半はまともな奴だ。

聞いていると、何不自由なく暮らしている子が多かった。親が大企業に勤め
ている、資産家である、病院経営等々。

大学生は、学力の面では、いわゆる難関大学在学も多い、国際関係学部や、
人文系学部に在学。ミッション系？大学も多かった。キャリアアップの一環
というか、好奇心の赴くままにわりと自由にやらせてくれるＮＧＯで自己表
現を行っていたというべきか。当然、学部の勉強にリンクする事も多いのか
大学とは別の勉強の一環として活動を行っているものもいた。あからさまに
論文の箔を付けるためＮＧＯと外務省の会議に臨む代表になった奴にはひき
ましたが（その会議の二カ月前まで関係ない研究で東南アジア某国へ半年い
く事が決まっていた）、女性ばかりの仲良しグループはなんでもありなと思
った。
それにしても精力的な子が多かった。そのＮＧＯ活動もそこそこに、アジア
へのワークキャンプ、他のＮＧＯでの活動、留学準備などもこなしつつ。た
だ、大学生は学生時代のハイペースな活動を続け切れないので、就職とほぼ
同時にＮＧＯボランティア（他のＮＧＯ含め）は辞めちゃいますね。そのま
ま一般企業で勤め続けるのか、転職などしてＮＧＯ職員などになるのかは分
りませんが。

ＯＬでは正社員を辞めて、派遣やバイトに切り替えて、余裕が出来て、ＮＧ
Ｏに参加していたケースが多かった。大学生と比べ、やはり対人関係のコミ
ュニケーションや考え方などはしっかりしている。ただやりたい事は他にあ
り、留学や海外赴任などを目指し、実現させていました。

そんなしっかりものの中にも「玉の輿に乗って国際協力活動やりたーい」と
ビックリながらも本音をいう奴も・・。そりゃ、やりがいのあることだよ。
だけど、やりたいと思っても殆どの人は仕事を持ち家庭を持っていたら、国
際協力の慈善事業家をすることは出来ない。

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先日の入浴介助時のことです。
ウチの施設はストレッチャー使用の人は、車イスで洗い場に移動→スト
レッチャーに移乗→着脱、というシステムなのです。
一人の利用者が入ってきて、着脱させると、排便なさってました。
その臭いは強烈で、洗い場の皆が顔をしかめるほどでした。
利用者を脱がせ、衣服を車イスに乗せ、脱衣場に運びました。臭いは脱
衣場までとどいていたらしく、衣服を運んだ私に、先輩が「誰？」と尋ねま
した。私は「○○さんです。」と答えました。その後、洗い場に戻ると脱衣
場から先輩の「○○ちゃんのくさ〜い！」という大きな声が届いてきました。
その利用者は耳は聞こえるので、とても恥ずかしそうな、悲しそうな顔を
しました。
おい、利用者は好き好んで私達の世話を受けてる訳じゃねーんだぞ！
ちっとは利用者の気持ちを汲んで発言しろ、バカヤロウ。
と、怒鳴りたくなりました。
私は三十路間近でこの仕事についた、まだまだ駆け出しですが、私でも
言わんぞ！
しかもアンタは20代半ばでも高卒で入ったからこの仕事長いんだろ！
その辺考えて仕事しろ！
頼むよ。