プラネックスコミュニケーションズってどうよ 2

さて

乳揉みてえ

社長なぐりて

λ......　　　λ......　　　
　　λ......　　　λ......　　　
λ......　　　λ......　　　　みんなやめるよ・・

お前等、まってろ、楽にしてやるから（ｗ

社内は常に入社まもないフレッシュな人材が揃ってます。

部分補完上げ
「プラネックスコミュニケーションズってどうよ」
http://yasai.2ch.net/venture/kako/994/994046608.html

よく社長が怒鳴ってるとかいう書き込みが>>7とかにも出てるけど、
そんなにひどい会社なの？このスレPart2みたいだけど前スレは？
最近株価またあがってきてるみたいだけど買いなの？
もうITの株は散々って感じだけど、ここはADSLがらみのモノ作ったり
してて、加入者も上がってる状況だろうし、どーなの？

（＾＾）

年俸制なのに５０％ボーナスカットなんてことあるわけ・・・・

>>9

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( ﾟ)━( )━( )━(･ )━(∀･ )━(･∀･)━ｶｴﾚ!!!!!

まだ社長の横暴は続いているのか？

過去の伝説に比べたら、上場企業意識なのか手は出しません。(w
ただ、とにかく支離滅裂なので、社員一同迷惑です。社員を失っている場合では
ないはずなのに仲間が同僚が上司がどんどん・・・うううぅ、ぼくは悲しい。
こんなアホらしいことになってしまうのはなぜですか！！！！

じゃあ、まだ社長の独裁政権下にあるってことなんじゃないの？

折様が喰わせてやってるんだ感謝しろ早く帰るな有給取るな始業時刻５分早めろ休みも働け！！

てな感じYO

比較的女多いよね。この会社。

でもすぐ辞めるよ。一部を除いて

>>17
一部ってお局さん？

お局さんてだれ？
それさえもいないんじゃないの？

外人秘書は？

>>19
あ○しくん、好みな女がいないからって下手な煽りはやめようね。

でもけっこうフェチっぽいのはいる。

>>17
入社した翌日から来なくなったヤツも居たな

＞あ○しくん、好みな女がいないからって下手な煽りはやめようね。
意味わからん
疲れてるの？

>>23
最初から入社しなかったことにしたらしい。

>>22
フェチっぽいのって、どんな意味で？
どこのフロアだよ！

(ﾟ∀ﾟ)罠!

ほんとムカツク。発売日守れよ。小売店をナメてるのか？

>>21
カツアキクンの間違いでしょ？
過去に社内結婚した人いなかったっけ？
女は多い方だけれど煮ても焼いても食えなそうなのばっかだし。
美人の20代前半の採用希望。

あの外人秘書は？

>>30

何年前の話だ？

あのー、カツアキって何やってる人なんですか

美人の20代前半の採用希望。

＞社内結婚います。
在籍３年以上が２組

あぼーん

>>34
特定してるようなもんじゃん。

おめーらみたいなカゲでくだらねーことばっかり書くしか能が
無い連中ばっかりだから、この会社ダメなんだよ、本当に思うことが
あるんなら、社長ひっくり返してみよーってぐらいなろーじゃねーか。
お前ら、がちゃがちゃ言われて悔しくないのかよ？あんなのいなくても
会社回るようにしたらいいじゃんか。｢お前いらねー｣ってこっちから
言える様によぉ。社内の痴話ごときでぐちゃぐちゃ言ってる場合かよ。

美人の20代前半の採用希望。

くだらねー

もうヤツの役目は終わってるな。そろそろ辞めてもらうかね。
お疲れさん。いいキャリアになりそうだわ。(藁

美人の20代前半の採用希望。

あ、そうなんだ。
あの妙にハイテンションな声の外人女、辞めたんだ。
そーいえば、最近聞かないな、あの声。

まだあんのかこの会社(ﾜﾗ

そーカンタンにはなくならないけど、
ゆっくり自殺してるよーなもんだから。
時間の問題YO

360度評価って大手企業で当たり前になってきたけど
ここじゃムズカシイね。
だって役にたたんヤツでも更迭されちまったら
その分誰がやるの？
結局悪い事書くヤツは天にツバ吐いてるのと同じだよね。
わかってる？『みぞおち』部長

美人の20代前半の採用希望。

（＾＾）

>>22
フェチっぽいのどんなんだよ！

あぼーん

あぼーん

女多くてもいい女がいねーな。

あぼーん

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

あげ

あぼーん

年俸制でボーナスカットの件と、さらに残業代が年俸の中に含まれているのに
ボーナスカット、超過時間分の残業代が支払われてないことについて、労働
基準監督署に訴えに行きました。
きちんと話も聞いてもらえました。告発、裁判も視野に入れています。
皆の力で会社を変えていこう！！

カワラナイと思いますＹＯ
イヤなら、辞めるしかない、でしょっ。（イチローっぽく！）
このスレ見てると、スゴイ会社っすね。
何だか、どっかの悪徳請負会社と同じみたい？
こんな会社じゃ、これからは生き残るの厳しいんちゃう？
ここの製品、結構気に入っていたんだけど、
今度から飼うの予想かなっ？？？

ここの製品はとっくに不買ですが

溶ける。

久保田逮捕age

ジャパーン ◇1CV58ydQ

俺も監督署に残業とボーナスの件言いに行くわ。

どうだい俺のスポーツカーコレクションはっ!!
わっはっはっはっは！！

>>22
フェチっぽいのってどんなんだよ！

乳の谷間が見えちゃったから？

美人の20代前半の採用希望。

（＾＾）

>>65
それはフェチとは言わないだろ。

ttp://www.planex.co.jp/company/pdf/030821.pdf
傳田氏が辞めちまったよ〜、コネがなくなるよ〜ホントにヤバイと思うよ〜
乳がどうのとか言ってる場合じゃねーぞ？ほんとに。

マジでそんなに長く続ける気ないからいいんじゃないかな。
ちゃんと給料が出ているうちはそれなりの働きはしますよ。

今2chを荒らしまわっている山崎渉やぼるじょわは
全てＡＡによるものです。そして今心無いＡＡ住人は
2chキャラであるしぃ
　　ﾊﾆｬｰﾝ　　ﾊﾆｬｰﾝ　　ﾊﾆｬｰﾝ
　 ∧∧　　　 ∧∧　　 ∧∧
　(ﾟ- ﾟ*) ― (*ﾟ 0ﾟ) ―(ﾟ0 ﾟ*) ― 〜
　　し-Ｊ―‐Ｊし-Ｊ―‐し-Ｊ―‐Ｊ
を虐殺するＡＡを各板の荒らしに使おうとしています。
あなたはこの異常性をどう思いますか？あなたの意見を
お聞かせください。
【虐殺厨】AA板・住人を2chから追放せよ【最悪】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1061569212/l50
(*ﾟ−ﾟ)　しぃ関連スレ救済救援総本部　(ﾟ- ﾟ*)
http://aa2.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1061636121/

最近、このスレじゃなくて、
ハード板にあるスレに情報筋がたびたび書いてる気がするが気のせい？

みなさーん、深夜勤務時間になる前に帰らされてますかーーー？(w

>>22
フェチっぽいのってどんなんだよ！

辞めれないんだよ

それってこえーな
なんで？

＞辞めれないんだよ
残る社員への負担を考えると辞めにくいね
わかるよ

役員がポコポコ辞めるのなんで？

>>22
フェチっぽいのってどんなんだよ！

>役員がポコポコ辞めるのなんで？
情状取り消しの前兆。

不幸のレス】
　　 このレスを見た人間は七日以内に死にます。

　　　　　　　※あなたに訪れる死を回避する方法が一つだけあります。
　　　　　それはこのコピペを一時間以内に７つ、別のスレに貼り付ける事です。
ごめんなさい。死にたくないんです

クボタカツアキ　社員全員に謝罪しろ！

さぁ、物語の始まりです。週明けから絶望が押し寄せます。

このままだと年末のボーナスもまた半分なの？

半分で済めばいいけど

F-JAPANNの30000Kを穴埋めしたって事か！

あぼーん

おいおいおい〜、なんだよ、今日のは？
完全にナメられてるなぁ。どうするよ。

オレの月給は25万だぜ！！どうだ！！参ったか！！久保田のクズ！！悔しかったら削除してみやがれ！！！！！
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さーみんなで、考えよう！（ｗ
http://members.at.infoseek.co.jp/zoozoozoozoo/doc/0-1.html

おまえいいなぁ！おまえいいなぁ！オレの給料は20万だぜ！？おまえいいなぁ！オレの給料は20万だぜ！？おまえいいなぁ！オレの給料は20万だぜ！？
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>>87
出すわけないでしょ

ほー、ボーナスゼロってか？

厄年？関係ないよ、自分が疫病神だって気づかないことにはね。
そんな自分に気付かない不幸を謹んでお悔やみ申し上げます(w

ええええ？親戚・家族にも何も言えないのぉぉぉぉぉぉぉ！！？？？
私のダーリンにも言えないなんて辛すぎる((((((*ﾉﾉ) ﾋﾄﾞｲﾜｰｯ
よくそんな安いマニーで皆さん約束を守ってますねぇ。
宗教よりタチが悪いよね。

みなさん、働きすぎはよくないですよー
こんなのありました。
ttp://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/nenpo/nenpo.htm

ぼくちん、これに乗りたいな〜
http://www.ferrari.com/cgi-bin/fworld.dll/ferrariworld/scripts/gt/car_data.jsp?car_type=GT&CAR_ID=F355_SPIDER

100番！
100日も在籍すると精神に障害がでてきます。

あくむ

これに乗るのは、ちゃめっけですか？
http://www.fiat-auto.co.jp/multipla/index.html

あのー会社の施設内にたくさん私用な車を置いていいのですか？
あースポンサーだからいいのですか？
税務署に聞いたら、「基本業務に関連していれば、それなりに容認できると思いますが・・・」
とか、てきとーなこといってますた。それならそうと、あの車で配達すればいいのに。

カ○アキくんの昔の女の写真持ってんだけど、どうやったら安全に皆さんに公開できますか。
ちなみに単なる写真ではありません。

20代前半のかわいい娘の採用希望。

ガソリン持って立て籠もる奴は漢！

だれかタテコモッテ。

狙うは久保田親子

みなさん、ガンバりましょー！！

でも、久保田さんて相変わらずなんですね。
上場企業の監視は証券等監視委員会で監視されているはずです。
もし、今までの様な暴力行為を引き続き行っているようなら、
被害者の告発一発（民事の損害賠償では一寸無理ですが、
所謂刑法犯）で上場維持が可能かの検討に入ることになっています。
久保田さんは数少ないベンチャーの成功者ですから、
あまり無理はなさらないように祈っています。

https://www.fsa.go.jp/sesc/watch/index.cgi

とりあえず、かいてみますたー

まきこ

本日、労基から出された指導にしっかり沿った形で管理をおこなってくださいね（はーと）

なんか、いろいろと言い訳してるみたいだが。
口答えすればするほど、社員に不誠実な態度を取っていると思うのですがどうすかね？

かわいい娘はいないのかよ！

逮捕者として2getいっとく？
【社会】サービス残業で経営者逮捕　全国
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1044272312/l50

制度崩壊もはやりなのか！よし、いそげいそげ！
【給料】成果主義賃金制度の崩壊【AERA】
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1062729987/l50

いや、まてよ？
そもそも、魂胆が間違っている場合はどうすればいいのだろう？
固定費削減とか保険料をケチるためとかさぁ。

age!

いや〜連日、他人事とは思えない内容が目白押しですね〜
【労働】サービス残業“隠し”が悪質化。タイムカードの廃止、パソコン記録の改ざん
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1059386921/

あ、何時間働いてもいいのか、タダだから。（ぉぃ
こりゃ、最強のコストダウーン！なビジネスモデル特許だね！はやく申請しなきゃ。

あのぉ〜、モトが壊れている場合はどうしたらよいのでしょう〜
それわそれで幸せなのですか、そーですか(w

【鬱】あなたのこころが壊れる時・・ビジネス軽症を乗り越える
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1055077711/

マトモな人から壊れるってことに気付かなきゃねぇ。

【お詫び】リコール・回収情報 総合スレ【お知らせ】
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1054640770/l50

あれ？のってないや、優秀ですね！

判っているはずの企業さまでもこうなのですからね、ほんとに。

[警鐘] 安全管理徹底を呼び掛け＝過度なリストラに警鐘 - 奥田経団連会長
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1063720198/l50

やっぱり魂胆が違うので、意味ないでした(w

b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k/b/k////////

あ、こんなのありましたね。

【企業】武富士がサービス残業代、３５億円支払い　最高額
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1059361956/l50

身体を壊してからではおそいですよ？ただでさえ、誰も助けてくれないのですから・・・

【疲労】働き過ぎを止めましょう。疲労度チェックリストを厚生労働省は作ります。
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1056370186/l50

▼労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト
http://www.jaish.gr.jp/td_chk/

俺も労基行くわ。

労基age(w

ここに投稿したらどうだ？
下手したら久保田は消されるな。

http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html

技術部の池田正治氏、がんばってください
http://ascii24.com/news/i/mrkt/article/2002/09/13/imageview/images696843.jpg.html

あれ〜
http://ascii24.com/news/i/net/article/2001/07/10/imageview/images653311.jpg.html

うふーん
http://ascii24.com/news/i/net/article/2001/07/10/imageview/images653310.jpg.html

「あのーそのーつまりですねーえー、蒼いワケであります。」
「かーさん、ごはんまだ？」
http://ascii24.com/news/i/mrkt/article/2002/09/13/imageview/images696845.jpg.html

http://www.zdnet.co.jp/broadband/0310/06/lp14.html

さすが久保田社長で、コンセプトは間違ってないんだよな。
でも、それを実現する技術力がないんだよな。
製品を実現する組織運営ができないんだよな。

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▼労働サポートセンター
http://www.roudou.org/

>>132
んーその昔、プライスダウンに血道を上げてきたのに、苦しくなったら、
高級・高付加価値路線ってソニーには出来ても、ココは出来るのでしょうか･･･
方針がコロコロ替わる環境下に置かれた方々のご苦労をお察しします。

オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！
オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！
オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！オレの月給は23万だぜ！！
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先ほど、中央区労働基準監督署からの連絡がありました。
会社は監督署からの指導には応じないという姿勢だそうです。

労働者の皆さん、ご自身にある労働の権利と義務に従い、
適切に行動なさってください。会社は保護してくれません。

指導内容ってなによ？

そのうち公にします、しばらくお待ちください。

センズリは体に毒！アメリカ学会で正式発表！！！
http://jbbs.shitaraba.com/bbs/read.cgi/sports/10137/1066056813/

守秘義務違反age！

>141
契約書でも抱いて心中シル

とにかく久保田家は氏ね！

お前が死ね

秦始皇帝そのもの

かわいい娘はいないのかよ！

いるだろが

>>147
あたしのこと？

あぼーん

共学って感じ？

>>147
どこにそんなもなが居るというのかね？
>>148
氏ね

あぼーん

話の方向性が変わってきたね

へんなおもしろ商品あげ
http://bb.watch.impress.co.jp/cda/shimizu/

最近さ、いろんな職種で募集かけてるじゃん。りくなびとかタイプでみたよ。
俺も受けようかなと考えてるんだけど、この会社、っていうか社長ほんとうに
そんなにやばいんですか？？？
社員がやめちゃって業務が回らないから欠員補充の募集なのかな？？？

>>154
また違法ものですか？

あぼーん

社長と専務の久保田は死ね！！社長と専務の久保田は死ね！！社長と専務の久保田は死ね！！社長と専務の久保田は死ね！！社長と専務の久保田は死ね！！
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ここに面接に行ったけど、時間前にちゃんとついたにも関わらず
部門長との面接に1時間待たされ、そのやる気のなさそうな糞爺
との話は10分くらいで終わって、人事のネーちゃんとの面接に40分位
待たされて、それも10分くらいで終わったという放置プレイをやられた。
聞かれたことで覚えていること→給料いくらほしい？ふーん、
無理だね、という一言くらいかな。
内定でたけど辞退しますって言ったら人事の人「なんでですか！？」
って驚いていたな。俺はそんなあんたに驚いたよ。

>>163
相変わらず糞な会社だね。
俺が面接受けたときはそんなにひどくなかったぞ。
ところで池○、まだいるのか？
勝○さんはたしか辞めたんだよね？

>>163
俺も専務の糞爺との面接最悪だったよ！
なに喋ってるか分からくて給料の話も金額の説明を聞いてがっかりしたよ

最近はだれか辞めた人いるの？

さーそろそろ事情聴取なんじゃない？

この前、本当に面接に行ってきたよー
やっぱり２ちゃんの噂はマジだったね！超DQN会社でした。
まず、受付に出てきたネエチャンとか、その後に面接した役員？とか
まあ言葉遣いとか態度とか３流中小企業そのもので、俺も笑いをかみ殺しつつの
面接となってしまった。当然落ちたはずなのだが、1週間以内にくるはずの結果連絡が
来ないね。まあ、しょせんそのレベルの会社でしょう。
で、給料なんだが、俺は年俸500万を希望したのだが、この会社は年俸を16で割り毎月
支給し、ボーナス期には各2か月分を支払うということらしい。
このやり方って他でもやってんのかな？
まあ、結論としては、この会社に関わることは人生の無駄遣いですな・・・

ボーナスはあきらめてください。レースで事故ったので(w

この会社で面接時に年俸500万ということは暴挙らしいよ。

>年俸を16で割り毎月支給し、ボーナス期には各2か月分
>を支払うということらしい。このやり方って他でもやってんのかな？

これはやり方としては年俸制を採用している企業では普通かと。
でも本人の仕事の結果がよければ茄子アップとかがあればいいね。
最近は年俸に数十時間の残業代を含めて提示するというところも
あるようらしいけどね。

http://www.zdnet.co.jp/broadband/0312/11/lp18.html
提灯です、なにもしてないのに（くすりっ）

あぼーん

さあ、何人やめる？（藁

ここまで酷いとは思わなかった

いやぁ〜ぼぉーなすってほんっとぉーにいいもんですねぇ

まぁ、勘違い経営者は
「給料払った上に、なんでカネ払わなアカンねん？！ボケが！」なんて
労使の信頼関係ってのを軽んじでおられるようですが、
そういう自己萬なやり方が通じるのが末永く成り立つといいですね。

それよりも、レースにカネがかかるので、ボーナスを削った、これ間違いない。

日本橋の中古ビルを買い取って青く塗りつぶすDQNぶり！！
この会社、トップも相当アレだけと、社員も糞です。
取引先ではあるけど、蔑んでますよ・・・

久保田一族を殴りたくなったよ

>176
本当に申し訳ありません。
今は、市場の適切なご判断を期待するしか
なすべきことが見つかりません。

>>171

裏話、おしえてクリ！。
いや、この記事見ると、インテルのネット戦略を担う次期主力チップの
ファームをプラネックスが独力で開発した、とか読めるけど、

んなわけねーよな。

多分、インテルのレファレンスモデルのハードウェアを台湾に郵送し、
「おら、早くファーム載せろよ。いいか、俺のフェラーリのためにお前が働くんだ」
とか、えばりくさっただけでしょ。
あそこにファームが作れるような技術者がいるとは思えないんだよね。
じっさいのところ、どうよ。

あと、なんかカキコからすると棒茄子でなかったっぽいけど・・・マジ？

だって俺たち生きてる価値ねえもん

出なかったのか・・・・棒茄子。
年、越せる？
餓死、しない？
凍死、しない？

正直、ムリ

あぼーん

次世代主力商品に対し、いろいろと模索をしているようです。
http://blog.livedoor.jp/takapon_jp/
2003/12/16
朝からミーティング1本の後、某ネットゲーム製作会社社長来社。何かできるとよいが。
その後外出して、経済産業省主催のセミナーで講演。
そのままlivedoor streamlineの新作の撮影で横浜ロ
ケを激励。今回もいい作品になりそうである。
帰社して、すぐに三宿に移動し、プラネックスコミュニケーションズの久保田社長と会食。IP電話/WiFi関係の話で盛り上がる。
その後、渋谷に移動。今度は子会社の忘年会。うーん、久しぶりに痛飲。
またまた三宿に移動。某電子マネー子会社社長があんなにノリがよいとは・・・

約一ヶ月分出たけど辛いよ！
汚い会社だよ約束守れよな久保田！！

がんばれば、4倍でるのも夢じゃねーぞ！！
フェラーリ沢山かいてーな！がはははははは！！！

そんなに悔しいなら、年俸契約時にそっちからも誓約書作って
ハンコつかせりゃいーじゃねーか。なぁ。そうだろ？
約束守れない会社なら、外枠ハメて守らせるのが自分のためでも
あるだろーが。
でも、あれだな、よく考えるとそんなことしなきゃあならない
んだから、可哀想だけどよ。＞社員ども

ってゆーか、そーゆー会社に入るなよ（藁
でもやっぱり行ってみなければわからないんだよな
そこが”地上の楽園”かどうかはさ

もしかするとバカしか採用しないしくみになってるのかなーここは。(藁
自分を守れるほどの経験と知恵のある奴は入ってこないんじゃないの？
ベンチャーのかほりがする会社はある程度キャリア積んでから入るんだな。
あっ、こういう会社で経験したことも余所行ったら役に立つかもねー。そうやって成長しな！世の中そんなもんよ。あはは〜

とにかく久保田お前は最低だ

今回も一ヶ月だったんだ・・・
とりあえず皆さん正月はのんびりして下さい。

そこそこ将来性がある人材は退職してしまってようですね。
PCIの向上に真剣に取り組んでいた私は非常に悲しく思っています。
現在も在籍されている方たちにお願いです。
この会社は色々難しい問題はあるかもしれません。
しかし其々が頑張った事は自分の糧にもなるはずです。
芝が青々とした会社なんてめったにありません。
自分自身の将来への応用も含め頑張ってください。

>>193
>>この会社は色々難しい問題はあるかもしれません。

親子がいなくなれば問題のほとんどは解決すると思われ

親子の他にもどうしょうない部長なんかもいるからな。
まあ親子がいなくなって経営者が変われば、あんな部長は一般企業の
常識から言って即クビだろうが。

あぼーん

使えないマネージャーは、部下に100％のボーナスを与えられなかった責任をとるべき。

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皆さん！いまこそ、久保田くんを助けてあげてください。

その理由は？

>>200
社員のボーナス削っても遊ぶ金が足りないから

牛丼屋の社長は言っていた、2,3年売上が無くても給料は払えると。
どっかの人も10年ぐらいはどうのこうのと言ってた気が･･･。
それが、半年も実行できないとは･･･、ボーナスはべつ？なんだそれ？
もともと、年俸制ならボーナスなんて概念は無くてもよいはず。
ただ単に都合よく削る口実なだけじゃん。社員にまで、駆け引きして
楽しいか？(w　楽しいんだろね、ホントに。（哀
それなら、ハナっからボーナスなんて幻想を取っ払ってケチケチ固定額で雇ったらどうだ？

出来の悪いマネージャを全部削除して、まともな人材を人材紹介会社などを介して
外部から引き抜くようにすれば、もっと体制も業績も良くなるはず。
社長は各部署の細かいことまで知っちゃあいないよ。

年俸制なんてどこにも書いてなかったよ

人を虫けらのように扱ってる部長って人間として最低だな。
そうやって、成果を自分の手柄として社長とかに報告してんだろう？
他社に遅れを取ったのもあんたのせいだろ？早くけじめをつけるべきだろ。
みんなそう思ってるよ。

>203
まともな人材はすぐアボーンします。

この会社は糞！関わったら後悔することになる。
社会的制裁を加えるためにも、ここの製品は当分買わないほうが良い。
早く潰れたほうが世のため人のためではないかと思う。

お盆でもないのに、亡霊の慟哭が聞こえまするな。(w
あ、査定の季節だからですか。査定というより、値引き交渉、
というより、宇宙人との強制コミュニケーションか(w
NOVAでも解読論破は不可能･･･

>204
年俸決定に関する合意書に、サインするときは納得した上でね。
疑問があるなら、サインする必要はないでしょう。なぁなぁで
流されてはいけません。不明な点は一つずつ文書でしっかり
潰してください。一般常識なんぞを期待してたら、アホです。
｢ハズ｣｢べき｣なんて思うのは単なる妄想ですよ。きっちり、社印の
押してある文書だけを論拠として思考したほうが、良いですよ？きっと。

>>193 >>195 >>203 >>205
KAMEARI某の文章と共通点が多い罠（w

>209
(　･∀･)つ〃∩ ﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰ

>>205
おれもマジでそう思うよ。
早く責任取れ！

納得して務めている人だけなのかと思ったら
また皆さん気合が入ってきましたね。
最近は部長さんたちが保身に走る傾向が高そうですね。
井上さん！
何でも部下の責任にするのそろそろ止めたら？
それと口開けば『辞める』って言って部下のやる気を無くさせるけど
いつ辞めるの？
マンションのローンは大変だろうけど
事情の分かってない者を巻き込むのは止めましょうね！
貴方もいい大人なんだからね

>212
そうですよ？社長ぉ

>>212
それもあるかもしれないが、それより先に、他社に遅れを取った責任を
取るべき人間がいるだろ。あのやり方じゃいろんなところに迷惑が
かかるだけ。いまが辞め時、引き際でもあるだろう。

社長！　ちゃんとここチェックしてる？
ためになることが書いてあるでしょ
早いとこしんでくれよ、たのむから

やっぱり、社長になる人は東大卒じゃないと（ﾌﾟｹﾞﾗ
http://blog.livedoor.jp/takapon_jp/

一日5000件のメールをうんぬんって話、200人参加しているMLに対して
25件メールを出したら･･･って気がするのはオレだけか？

僕たちベンチャーごっこ野郎どもは、人の土地に転がり込んで荒らすだけ
荒らしてあわよくば、オレがこの土地をならしたとでも偉そうな顔をして
消費者と名のつく糞ネズミどもをまとめて川に沈めてみたり、無責任極ま
りなくていいですねぇ。社員はゴミ、市場は騙してナンボ、全ては金と。

http://www.wi-fi.org/OpenSection/ReleaseDisplay.asp?TID=4&ItemID=165&StrYear=2004&strmonth=2
いないいないばぁ〜

最近、思うんですけど、そろそろ本腰入れて淘汰の時代が着実に来てるですね。
愛王さんも青息吐息のようだし、荒井戸さんもなんか話きくし・・・寂しいですね。

要するに、開発力と企画力がなくて、時流に乗り遅れていると・・・。

という前に、儲かる商材探してるだけじゃダメですよ、クボタさん。
ユーザに失礼ですし。
ご趣味のじどうしゃ競争にばかり心血注いでいるようじゃ、
社員にモチベーションは起り得ないでしょう。
まぁ、「オレは10kg痩せた、努力すればできる」とプレゼンなさる
シャレにもならないセンスの持ち主ですから期待は出来ませんね。
返す返すも残念です。

ネットワークに関係する企業として、ネットワーク世界の行く末を考え行動する
組織にならないと存在する価値はないでしょう。

・CSR（企業の社会的責任）とは
http://www.csrjapan.jp/csr/what/index.html

ttp://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/4204.html

>219
売れてない製品はコチラ！と言わんばかりの改定でつね。

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おいおい、技術部誰もいませんよ？
何か残ってるの、入ってきて日が浅い人だけで、古参の人はどこいったちゃの？
大丈夫なのこの会社？
おまけにここの社長、営業にきて何言うかと思えば、なんで営業が商品開発
やらされるの？
すいませーん、この会社上場企業ですよね？
漏れも止めようかな、未来が不安だ。。。

年俸制なのに賞与未払いの件と、残業代、深夜手当て未払いの件、不当解雇の件に
ついて、裁判を起こすことにしました。
皆さんも裁判に持ち込んで勝利を勝ち取りましょう。

>227
しっかりと証拠を確保しておかないと勝てないよ
やるならちゃんと勝てよ？

中央区の労働基準監督所の見解は、
残業未払いと年俸の通知額と支払い額の違いについて指導はした。
と言っています。
が、それによって、実際、個人に払う払わないまでは指図できないとのことです。
なんだか、なんの助けにもなりませんね。
要するに、適切な処理を望むなら、民事に持ち込めと。
結局、自分で闘わざるを得ません。自分は、時間が取れず訴訟まで
持ち込めませんでした。まずは、訴訟のための材料集めに区役所などの
法律無料相談があるそうなので、ここで方針を固めることが有効と思われます。
>227
複数人の資料が必要であれば協力いたします。勝ち目はあります。
がんばってください。

よし！！みんなで裁判だ！！！

>229
労働監督所は法的権限は何も持ってないから、指導とかしかできない。
相手が真面目な会社ならまあ、それでも有効だろうが、ぷらが相手じゃね
平気で社員に物投げる、叩く、恫喝する社長がそんなもんに、応じるはずが無い（藁
ちなみに、民事で裁判起こすのはできるし、裁判所に対する費用もそんなに高くないが
、弁護士を雇わないと書類さえできないから、やるなら人数集めた方がいいね。
１００万は弁護士費用にかかるぞ。

この会社が３６協定に入ってるか知らないが、入ってなければ労働時間外の労働はれっきとした労働基準法に違反、入ってたとしても月４５時間を越える場合はこれも違反。
また、労働時間外の割増賃金も法律で決まってて、
時間外　　　　　　　２５％
深夜　　　　　　　　 ２５％
休日　　　　　　　　 ３５％
時間外＋深夜　 　５０％
休日＋深夜　　　　６０％
深夜作業や休日出勤して、金払わないのを当然と思わんように、明らかな違法です。

ちなみに、こんなもん請求するほど長くこの会社にいること自体が間違い（藁
世の中にはもっと健全で社員に対して真面目な会社はやまほどあります。

>>231
労働基準法に違反と言うことは、法律に反しているわけで、刑事罰の対象になるでしょう？
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s13
民事ではなく刑事としてすでに成り立っているということになる。
この場合は、労働基準監督署ではなく検察庁とかに告発すれば良いのか？

ちなみに。
３６協定は入るものではなく、労使で結ぶものである。
その名の通り、労働基準法３６条を参照のこと。
また４５時間というのはあくまでも基準であり労働基準法で
定めた時間ではない。
それより、技術部、大丈夫？

【怪奇現象】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞのめちゃｲｹで双六動かず【ｿﾆｰﾀｲﾏｰ発動？】

現在、売れまくってるSONYのDVDﾚｺｰﾀﾞｰの「スゴ録」で多数のユーザーが
フジのめちゃイケを録画している最中の午後8時25分頃に同時にﾌﾘｰｽﾞする現象が多発
ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞからの怪奇電波？それともｿﾆｰﾀｲﾏｰ発動か？

http://hobby.2ch.net/test/read.cgi/av/1075538294/510-n

とにかくみんなで久保田を倒そう！

【不幸のレス】
　　 このレスを見た人間は七日以内に死にます。
　　　　　　　※あなたに訪れる死を回避する方法が一つだけあります。
　　　　　それはこのコピペを一時間以内に７つ、別のスレに貼り付ける事です。
という悪質な冗談には気をつけましょう

まずは労働基準法違反で告発するところからだな。
絶対やってやる。

いま、思ったんですけど契約文書での額と支払額が違うってことは詐欺ですよね？

>234
少しは勉強してから書けよ
労働基準法で定められてるのは
第32条　
使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
２　使用者は、１週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き１日について８時間を超えて、労働させてはならない
上記条件の免責として３６条があり、３６条で行政官庁に就業規則として
時間外労働を何時間で届けるかが問題、但し基準は４５時間なんでそれを大幅に超えて
届けてもとおるはずもなく、普通は基準に沿った形で届ける。
で、４５時間を越えて、時間外労働をさせれば、第３２条または第４０条の違反となるんだよ
だから、ぷらのように、基準を大幅に越えてる時間外労働は明らかに違法なんだよ

>233
刑事罰で訴えることはできるが、しょぼい罰金刑だけでたいしたダメージでもないと思うよ
刑事罰の場合はしかも、未払い金の請求はできないから、訴えても裁判費用で金が減るだけで、意味が無い。
やるなら、連盟で民事で未払い請求がいいね。
皆きちんと、年末調整の紙や給与明細、給与契約書をとっといたほうがいいよ。
あと、タイムカードのコピーもね、行政は確固たる証拠がないと動いてくれないから

株価上がってんね

集団提訴age！！

刑事罰の場合は告発すればいい訳だから、金かかんないでしょ？

つーかあの社長によく仕えているよ、あんたら
感心するね

前に社長に殴られたり、蹴られたりしたことを警察に通報するわ。

あ、わっしょいわっしょい

　　　 　 人
　　　　（＿_）
　　＼（＿＿）／ ウンコー!
　　　（ ・∀・ ）

みんなで労働時間の件と以前の社長の暴力の件で集団提訴起こそうぜ！！
誰か皆で集まるための掲示板みたいなの作ってくれよ。
そこでみんなで作戦練ろうぜ！

退職した（させられた）人も、在籍している人も一丸となって戦おう！！！
俺は弁護士と相談したら、労働基準法の違反は明らか、暴力や恫喝も日常茶半
なら暴行、恐喝で十分いけると回答を貰えました。
皆で力をあわせよう！！！

まんどくさ。この会社の精神ってナニ？遊びに金かけないでもっと会社に金かけてりゃよかったのによ。
どーせ構図は遊んでるしゃっちょさんと疲れきった社員でしょ。
大したパテントもなさそうだし、つぶれるのは時間の問題だよな。
わざわざ手をかけるこたぁねーよ。社会的制裁は社会がじわじわと下すのよ。

お役に立てることがあれば、いつでも連絡してください。
[email protected]

おれも給与明細とかタイムカードのコピーとか情報提供協力します。

匿名でよければ協力させてください

Yahoo! BB用54Mbps無線LANカードを受注ってでかでかのってるね。

次のボーナスは期待できそう...？

俺も協力したいがどうしたらいい？
別に名前出すのは構わないし、そうしないと意味が無い。

今更、ストックオプションだしてるな
引止め工作に必死ですか？
まあ、ぷらの株なんて欲しい奴いないだろうが（藁

>255
いま、非常に追い風吹いてますから。どっち向きにかは別ですが(ｗ

岩田と後藤，あいかわらずだな

某転職サイトで開発職に応募したら、
面接来いっていわれたけど、やめたほうがいいかな？
というか、開発できるほどスキルないんだけど・・・。

労働基準監督署に言って来た。
再度の是正勧告をしてもらえると約束をもらえました。
経営者のやりたいようにやらせていたのでは、本当の意味で会社が大きくなることなど
あり得ない。
今こそ、皆で会社を変えてやるときです。

>>260
岩田と後藤って相当のマヌケ？

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社長のアホさ加減には、ホント、心底うんざりだな。

それからさ、山岡さん、
あんたの社長に言われるがままの支離滅裂な商品構成が、PM、技術、営業などの
いろいろなところに負担をかけてるの分かってる？一緒になって暴走してるだけじゃん。
社長とぎりぎりまで討論するのがあんたの仕事じゃないの？
どうやってゴミみたいな商品を売って来いって言うんだよ。
会社を作った一員なのかも知れないけどさ、今は役員も辞して出戻りしてきた身なんだからさ、
考え方をかえるとかさ、身を引くとかする時期なんじゃねーのか？
それともあんたも社長と一緒で、私は経営者の一員、あなた方に給料をお支払いしているの、
って考え方なのか？使えるだけ人をこき使って、後はさようならって考え方なのか？
人が居つかない会社に何が出来る？いい加減、社長とベンチャーごっこは止めろや。
みっともないわ。

お前らいいかげんい気づけよ（藁
この会社に経営者と言える人間はいないし、管理職といえる人間もいないんだよ
まあ、ここの社長は、安もんのネットワーク機器を台湾から仕入れて、市場価格破壊して
ある程度売れて、その気になったが、結局そこまでだったんだよ。
普通の会社なら、ある程度商品が売れて知名度が上がって地盤が固まったら、
次は会社を安定させる努力をするが、この会社はいつまでたっても、馬鹿みたいに売れない商品、問題のある商品ばっか出しつづける、人材の育成、確保、従業員の福利面とか
会社を安定化させるための努力しないばかりか、消耗品扱いする。
自分が大層頭良いと勘違いしてるが、少しは経営者とは如何なるものかを本でも買って
勉強しろといいたいね

ずいぶんやすくなったなー >ｷﾞ(ﾁ)ｶﾞ(ｲ)ｽｲｯﾁ

ttp://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/4433.html
ttp://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/4414.html
ttp://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/4412.html

>265
営業さん？

>>265
もと店頭販売嬢に何が出来ると思ってるの？単なる思い上がりでやってるだけだろ。
だからこそこんな状況なんじゃないか？
>>266の言うとおり、名ばかりの管理職ばかりだよ。

ttp://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1325998&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000749593&f=cp_s00710&__u=1078183566142-3506959786099664271

>>268
社員一同(w

詳しくいうとばれちゃうから言えないけど
社長うるせーよ
客と電話してんだからしずかにしてくれよな
お客さんびっくりしてたよ

いつもの事じゃん・・・・

客なんかより俺の話聞け？

職場の楽しい雰囲気をぶち壊し人間関係がヘンテコになるのはあなたのせいです！
経営者として大至急改善してください！！

>>275
みんなわかってることだと思うよ
ミーティング中にいきなり怒鳴り込んできたりね
がんばろうよ　社員同士は仲いいんだしさ

なんでゴミみたいな商品をいつまでも出し続けるわけ？
売れる商品とは何かということを考えないで商品を出すわけ？
あんたのその考えが分からん。余計マイナスを大きくしてるだけじゃないか。

お前らガチャガチャうるせーよ。
警察に行くとか言う奴も　裁判するとかいうやつも勝手にしろ
どうせできもしないへたれのくせに　黙ってろよ。

それから　こんど俺のIPを使った奴はぶっ殺す

こんど俺のIPを使った奴はぶっ殺す

ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
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ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
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ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)
ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)

あほらし。こんなばかな社長相手にしなくても、社会的制裁がじわじわと下るのよ。
あんな人格では誰も寄りつかないし、寄りつくのはおかまくらい。お金と一緒に心中したらいいよ。

>278
文節の区切り方や改行のやり方がオカしくないので、
あなたは本当の久保田さんではありません。

彼なら、もっとアバンギャルドで理解不能な文章になるはずです、間違いない。

バカ経営者はさっさと死ねと。

皆さん　よく聞いてください
私の　言って　いることを　理解できないので　あればクビです
○○君　至急　レポート　ください（爆

クズ部長どもはさっさと責任とって辞めろ！！
死ね！！

山岡さん　井上さん　至急　レポート　ください

クズ部長　>>265 >>269　！！　
頭いいし良く働く部下さんより100倍の給与をもらってるならさ、もう少し賢くなれや。
あんたの支離滅裂な対応のせいで、客には毎日頭下げ、社長にゃぁ製品化が遅いとごつかれる、
挙句の果てには、連夜の徹夜で体調不良、この責任はどー取ってくれるのさ？
頼むからさ、自分の無能さにいい加減、気付けや。あんただけだよ、気付いてねーの。
プププっ（爆

>>287 >>265 >>269

必死になっても誰も営業のカキコだなんて思わないって。（ｗ
お前頭悪いだろ。

まあまあ、バカな管理職であることには間違いはないと。

オレのIP！！俺のIP！！おれのIP！！ＯＲＥのＩＰ！！オレのIP！！俺のIP！！おれのIP！！ＯＲＥのＩＰ！！
オレのIP！！俺のIP！！おれのIP！！ＯＲＥのＩＰ！！オレのIP！！俺のIP！！おれのIP！！ＯＲＥのＩＰ！！
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オレのIP！！俺のIP！！おれのIP！！ＯＲＥのＩＰ！！オレのIP！！俺のIP！！おれのIP！！ＯＲＥのＩＰ！！

１９２．１６８．１．１　は私のIP　です！
使ったヤツ　は至急　報告して　くさい！
皆さんは　私に　雇われて　いるのです。
つまり、奴隷です。
言ってること　わかりますか？

修理出したら、どう見ても中古の使いまわし、ってのが
送られて来た
またすぐに壊れそうな悪寒((((;ﾟДﾟ)))

本気でヤバイな

技術部って、人いるのか？。。。
既にこの会社は倒産前の人員整理状態なぐらい
人がいない気がする。。。。
しわ寄せくる前に、漏れも逃げようかな。

>>263
奴等を筆頭に、勘違いbig野郎と知障
ﾊﾟｿｦﾀの巣窟だもんな

おまいら、その歳まで社会で何を学んで来たのだと小一時間　(ry

>>295
頭悪いけど、アホ社長に媚び得るのはうまいんだよな岩田のボケ！
ボケ岩田とその部下の後藤　つかいもんになんねーんだよな

>296
その人が部長をやってるんですか

レポートが　出ないのは　なぜですか？
山岡さん　井上さん　至急　レポート　ください

>297
私には権限がありません（どひゃー）

久保田君、私は君を前の会社から見させてもらっているけれど、やっぱり
全然ダメだ。早く私に経営権を譲って退陣したまえ。

>>295
あんな薄暗い所でﾁﾏﾁﾏやっているから
みんな精神障害起こしているんじゃあないの？

まともな製品を出せば売れるのか？

265 ：名無しさん＠どっと混む ：04/03/01 00:15 ID:VYJksQTs
社長のアホさ加減には、ホント、心底うんざりだな。

それからさ、山岡さん、
あんたの社長に言われるがままの支離滅裂な商品構成が、PM、技術、営業などの
いろいろなところに負担をかけてるの分かってる？一緒になって暴走してるだけじゃん。
社長とぎりぎりまで討論するのがあんたの仕事じゃないの？
どうやってゴミみたいな商品を売って来いって言うんだよ。
会社を作った一員なのかも知れないけどさ、今は役員も辞して出戻りしてきた身なんだからさ、
考え方をかえるとかさ、身を引くとかする時期なんじゃねーのか？
それともあんたも社長と一緒で、私は経営者の一員、あなた方に給料をお支払いしているの、
って考え方なのか？使えるだけ人をこき使って、後はさようならって考え方なのか？
人が居つかない会社に何が出来る？いい加減、社長とベンチャーごっこは止めろや。
みっともないわ。



266 ：名無しさん＠どっと混む ：04/03/01 03:06 ID:+yWgu163
お前らいいかげんい気づけよ（藁
この会社に経営者と言える人間はいないし、管理職といえる人間もいないんだよ
まあ、ここの社長は、安もんのネットワーク機器を台湾から仕入れて、市場価格破壊して
ある程度売れて、その気になったが、結局そこまでだったんだよ。
普通の会社なら、ある程度商品が売れて知名度が上がって地盤が固まったら、
次は会社を安定させる努力をするが、この会社はいつまでたっても、馬鹿みたいに売れない商品、問題のある商品ばっか出しつづける、人材の育成、確保、従業員の福利面とか
会社を安定化させるための努力しないばかりか、消耗品扱いする。
自分が大層頭良いと勘違いしてるが、少しは経営者とは如何なるものかを本でも買って
勉強しろといいたいね

ま、>>265-266の内容がすべてを物語っていると。

文句があるなら、はやいとこお前らが舵取りやればいいだけのことじゃん。
邪魔なヤツ切り落とすアイテム作ってさ。
できないんだったら、能力がないだけってこと。ひよっこは黙ってな。
居心地悪いんだったら他逝きな。なにも付き合ってやる必要はないよ。

シンプルに考えろよな。
良いも悪いも会社はあくまであのおっちゃんのものや。
だったら、いまは、それに従うか、それを上回ることやるか、別の道をいくのか、
そのどれかだろ。寄生虫でぬくぬくしたいヤツは氏ね。
理想論があっても、それを自分で実現できない間はギャーギャー騒ぐな。
久保田と同じだぞ、それは(w

責任の無いﾊﾞｲﾄ君が羨ましく見える今日この頃


・・・・・・・折れもﾊﾞｲﾄに格下げしてもらおうかな

久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
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久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
　　　　　　　　　　　　　　

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久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
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久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
　　　　　　　　　　　　　　　

久保田、お前の悪行、セクハラ、暴行、傷害、恫喝、労働基準法違反を、警察、労働監督署、
に訴えた上で、民事訴訟、週刊誌等のマスコミで徹底的にあらいざらいに
してやるからな。それが嫌なら今までの残業代と賞与の未払いを全員に全部払え。
さもなければ上に書いたことばかりか、株主総会に乱入してすべてをぶちまけてやる。
こっちは玉砕覚悟だ。いいか？分かったな？

>>312
ぜひ、ぶちまけてください。
ここに書き込んでる人は口先ばかりでつまらないです。

久保田にセクハラされました。胸をわしづかみにされました。警察に訴えます。

株主総会で人が居着かない理由を質問してくらさい＞株主様。

社員に還元なしで自分はフェラーリですか、馬鹿社長殿。
社屋の一階がガレージなのは公私混同ではないですか？

などなど。

株主様よろしくお願いしますだ。

ﾘﾍﾟｱのﾃﾞﾌﾞったﾊﾟｿｦﾀってまだいるの？
俺、あいつが嫌で辞めたんだけど

久保田のセクハラほんとに誰かが警察行ったら即逮捕だろうな
株主総会に乱入して絶対にすべてをぶちまけてやるからな
覚悟しておけよ、ゴミ久保田

できもしないのに ギャーギャー 騒がないで ください ヘタレ共

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久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
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久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！

久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
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久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！
久保田のクズ！！死ね！！久保田の能無し！！死ね！！！久保田のアホ！！死ね！！久保田のバカ！！死ね！！

久保田、今日連名で警察に通報に行ったからな。
月曜日は覚悟しておけよ。

どうして　ゴミのような商品を出し続けるのか　久保田　レポート出して下さい

山岡さんさぁ、この間も優秀な人材が久保田の言いがかりでクビにされた訳だけど
さ、あんたは社長に近い位置に居る者として何とも思わないわけ？
いつもとても売れるとも思えない、しかも問題だらけの商品をさ、社長と暴走して
出し続けてさ、あんた千ヶ崎といっしょだじゃねえか。あんたはさ、一度取締役
辞任して出戻りの身分だからってのと、家のこととか大変なのかもしれないけどさ、
人に迷惑かけるのは最低だぞ。自分のことしか考えられないような奴は、みんなの
嫌われ者になるだけ。少しは上司らしいことしてみろや。誰もあんたを上司としては
認めてねえぞ。あんたも社長と同じで、人材の使い捨ての考え方の持ち主だっての
が良く分かった。がっかりだ。

転職板から来ました。俺未経験でここに応募書類出そうと思うんだけどどうしよう。
ここ年俸制なの？求人にはそれらしきことは書いてないけど。残業代もでないの？
はぁどうしようかな。
ちなみに俺は27歳のNE志望です。
求人広告はこれです。
http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00001618001&JOBSEQ=101

久保田さんいい人だよ

>327
自分で採用担当者に細かく聞けばよい。

その前に、以前の書き込みを見てどうも思わなかったのか？
あ、その点も聞いてみたらいいよ。実際はどうなんですか？ってさ。

>>327
君のためにはじめて書き込みします
まじでやめたほうがいい

>>327
職歴に傷つけるだけだよ。

>>329 >>330 >>331
レスありがとうございます。
2chって結構マイナス的なことしか書かないと聞きました。
ベンチャーセーフネットっていう会社2chではぼろくそ書かれていますが、
そこで働いている人の話を聞くと実際はあまり悪くはないと聞きまして、
2chの意見はどうなのかな？と思いまして。
まぁとりあえず行動してみて、改めて皆様のご意見を考えてみます。

<<327
っていうか、考える前にやめてほかにしたほうがいい。入社してよかった
って言っている人みたことないし。

レポートが出ないのはなぜですか？

山岡さんさぁ、ほんとにこれでいいの？

>>327
ここは2ちゃんねるです。ここに書いてあることを最終的に嘘か本当か判断するのはあなた次第よ。(w

天野クンのような若造が昇格して、どうして私が昇格しないのか？
久保田クン至急レポートして下さい。

ひどいめにあいましたよ。二度と顔もみたくないです。

山岡さんさぁ、もう久保田に寄生して生きていくの止めたら？
あんたはどんなにあがいても取締役のイスに戻ることはできない。
そんなことはちょっと考えて見れば分かるだろ。
久保田に近い位置に居るなら久保田と暴走しないで、もう少し社員のために
何ができるか考えてみろや。みんなに迷惑かけて恥ずかしいと思わないのか？
いったい今何歳だ？そんなに老後が心配か？
「自分の金」にどこまでこだわるつもりだ？

バカ社長、バカ部長へ

人が休みの時に電話してくんのやめてくんない？
すごく迷惑なんだけど。
こっちはてめえのために生きてんじゃねえんだよ。

>>340
内容にもよるけど、これはちょっとひどいね。
この会社ってよっぽど風通しがいいのか、それとも管理されているのかって感じるね。

で？だれが社長に怒られると思ってんだよ！

こういう所でしか　発言できないのですか？
不満が　あるなら直接言えば　いいと思います
言えないのであれば　それは所詮　負け犬の遠吠えです
久保田社長の　ビジネスセンスは類稀なるものです
ついていけないのなら　辞めるべきです

>>343
それで、最初から現在まで久保田社長と仕事を続けてきた人って
何人残っているの？
久保田社長についていっている人ってことです。
全社員の半数でもいればすごいと思います。

>343
びびび、ビジネスセンス（爆笑

>こういう所でしか　発言できないのですか？
オマエモナー

釣られて見ました。

>344
半数もいたらちゃんとした「組織」になってるはず
５階以外の退職者のペース見れば一目瞭然

いいですか？
即日実行れすっ！

口の利き方知らない奴多すぎ
相手の間違いを指摘する時、みんなどうして
高圧的、鬼の首取ったような喋り方するんだろう
顎上がったまま歩いている奴も多いな
自分がビッグだと思っているんだろうか

他の会社行ったらカス同然なのに・・・・・・・・・

たしかに多いね　２Fのデブとか

>プラネックス、無線LAN機器3製品がWi-Fi認証を取得

相変わらず、やってることがいいかげんだな（藁
認証取得のドライバやファームを公開もせず、先にニュースだけ報道する。
所詮、売上や利益しか考えていないから、こういったユーザをないがしろにする
行動しかできないだよな。

今のこの会社の実態は、我儘で傲慢で経営能力ゼロの経営者に、そいつが連れてきた
イエスマンのお供の僕に、辞める時期を見誤った社員、あとは倉庫の屑連中（藁
ここのトップの口癖は、メルコ、アライドに勝つぞ、この調子で行けばかてるだろ。
技術力ゼロの会社が勝てるわけないだろ！！
君らがやってることは、台湾から商品仕入れて、適当に日本語化して、ろくに評価もせずに
BUGだらけで出して、売り切ってお終い、んで次の商品の繰り返し。
期待の自社開発製品のBRCはどうなってるんですか？
開発してた技術者が辞めて、それで終了モード？（藁
他社がもくもくとバージョンアップのファームやドライバを公開してるのに対して、プラネックスのHPのダウンロードコーナ見てみろ、既存製品は放置。
こんな事やってたら、いつかは会社潰れるな。
まあ、ユーザから見たら、こいったいいかげんか会社は潰れてもらった方がいいのかもな（藁

>>350
BRCシリーズって、もっとプラネックスの前面に出てきて
先進的なものだと思っていたのに、そうならなかったのは
技術者がいなくなったからですか・・・
そういえばDHシリーズっていうのもあったけどカタログから無くなってたよね。
製品も人材ももったいないと思うけどね。
なんかこう、安定した製品というか安心して長く使える製品というのが
無いんだよね。
以前から製品を見てきたけど、こういつまでたっても一皮剥けないといった
感じだね。やっぱりダメなのかなぁ。

>>350
>あとは倉庫の屑連中（藁

倉庫ってヴァカばかりなんですか？

文句があるなら辞めれば？
文句たれたれ。直接も言えない。
でも給料はもらう。
どっちかにすれば？

この会社はひどいみたいですね。
社員の書き込みが多い様ですが、
そんなに不満があるのであれば、
なぜ辞めないのですか？
何か他に魅力がある！？

すでに　辞めてて　書いてる人だって　いるでしょ
だって　何百人って　辞めてるんだから
そのうちのほとんどが　この会社の製品などについて
他人に勧めないばかりか　悪口を言いまわってるのでは
ないでしょうか
まあ　その程度なので　たいして　影響も　ないでしょう
給料をもらいつつ　自分の会社の悪口を言う
いいじゃないですか　そういう社風なんです

>353.354
とっくに愛想つかして辞めた奴が書いてるに決まってるだろ（藁
既に今年に入って辞めた奴は、10人以上
残ってるのは、屑連中か、辞めた後の職探しの問題で辞めれない奴か、がんばって経験つみたい奴とかだろ

>354,355
我慢するのが快感になってるんですよ。嫌なことは嫌だって言えばいいのに。
私は、こんなに頑張ってるんだって。不幸自慢が大好きなんですよ。社員の皆さんは。

でも、そういう意味において無能ですね指導者。ここまで全体を病ませる事に
問題意識を感じてレポートください。

最近は元気なかったけど、株価上がっているから勢いが出てきたんじゃ？

アムよかまし、口コミで売れなくなるならアムはない

あげなきゃ....

株価？
ちょっと　マジ　うそくせーよ　この株価

他のお客さまに迷惑をかける飲み方やめてください。

身内にもな

社員はあいわらず枯れていますか？

久々の社内結婚があったって本当？

http://www.planex.co.jp/product/pccard/fnw3600t.shtml
プラネックソはマジでアホや
動作保証Linux　　　　　 Turbo Linux, Redhat Linux, LASER5 Linux

って書いてるクセにそのすぐ下に

※　Linuxの動作を保証するものではありません。
　　 Linuxは弊社のサポート対象外です。あらかじめご了承ください。

どっちやねん？
プラネッ糞のアホ共、さっさと答えろや。
この企業は矛盾製品を販売する団体ですか?　

せめてこう書くべきだろ↓

※　全てのLinuxでの動作を保証するものではありません。
　　 上記Linux以外は弊社のサポート対象外です。あらかじめご了承ください。

ここの社長に社員が感情的に叩かれたり、物を投げつけられたりっていうのは
本当のことなんだよな。

>>366
おしいな、ちょっと違うかも・・・。
実際は、「動作確認済」が、Turbo Linux, Redhat Linux, LASER5 Linuxと。
んでもって、保証なんてさらさらできませんよと。

どうして20代前半以内のかわいい女の子を採用しないのか、至急レポート下さい。

総務のＳさんは、かわいいと思う。歳らんけど。

さちこ？

そちらも激かわいい

あとはいかにも芋が好きそうな芋姉ちゃんばっか。
特に3F。

そちらは、普通。かわいいのは、Ｓ藤さん。一回しか会ったこと無いけど。
Ｈさんの彼女だと思ったら違っていた。

じゃあ、フリーですか

>369
俺の好みで採用してるんだから文句言うな

また、プラネック製品を購入したいとおもいます。
安全だし、カタログ表記の機能だし、規格通りだし問題ないですよね。
さぁ、今度はユーザーとしてお付合いします。

>>370-375
もしかして狙っているの？
悪いこと言わないから辞めとけ
こんなｸｿ会社で社内恋愛、結婚なんかしちまったら
末代まで笑い物だぞ

そうこでそんなのいたねぇ＞社内婚

>375タソ
フリーかどうかは、しらねっす。本人に聞けば

そうそう、プラネは社命で社内恋愛禁止です。

ってゆーか、社命ってのはもっと立派な事言うべきだと思います。
ドキュンすぎ。

>>379
> そうこでそんなのいたねぇ＞社内婚

ウッソー！　誰々？？？

>>379

＞そうそう、プラネは社命で社内恋愛禁止です。
これ、聞いたことあるな

>>379
倉庫に女なんていたっけ
お化けならたくさんいるけど

あ！男も動物園状態だから、お似合いなのか

a

>375
フリーじゃないよ。
飲み会でドサクサ紛れにさわりまくりました。

>>そうそう、プラネは社命で社内恋愛禁止です。

トップと一部幹部連中は好き勝手やって、下は箸の上げ下ろしまでがんじがらめか
どこかの半島の国と一緒だな

>>374
HさんとSさんはすでにH済み？

>>387
済み済み。毎日だよ。
でもまあ体は貧弱だな。

因みに漏れの彼女はナイスバディで上から
87-59-91　しかも電動　これ最強

>そうそう、プラネは社命で社内恋愛禁止です。
って事は、倉庫カップルには何らかの制裁有？


>>377
火災保険入ったか？

■□■　店頭にてすぐにご融資　■□■

新規のお客様は、ご来店が必要になりますが
店頭にて５０万円まで２０分でご融資。

月１回払い・お利息だけでも大丈夫です。
金利はきちんと法定金利内でのご融資です。
最大６ヶ月据え置きの失業救済制度も導入。

http://www.bazooka.ne.jp/~a3503

>>377
>火災保険入ったか？

ぎゃははははははは
製品の品質には熟知しとりまんがな。

>製品の品質には熟知しとりまんがな。

それでも買おうと思っているおまいはネ

それでも買おうと思っているおまいは　ネ申

社長にはメチャメチャにされ、
総務にしかマトモな♀はおらんとは、
悲しきかな♂社員達よw

>>393
>それでも買おうと思っているおまいは　ネ申

浅いな。裏を読みましょう！！
ユーザーにとっては救いの神。
秘密を話したら守秘義務違反とかになるやろ。
ユーザーになってあれこれ調べ、公開すれば合法的(^^)v
ま、プラネックスに限って訴えられられるような製品はないと思う...

Wi-Fi認証を取得の話もあるし、対応しなければ詐欺になるやろ。

>>395
> ユーザーになってあれこれ調べ、公開すれば合法的(^^)v
> ま、プラネックスに限って訴えられられるような製品はないと思う...
> Wi-Fi認証を取得の話もあるし、対応しなければ詐欺になるやろ。

お前、実はﾌﾟﾗﾈという会社が好きだろ
本音を言うと辞めたくなかったんじゃねぇのか？

>396
ある程度、愛が無ければ耐えられない環境です。
しかし、指導者はヒドイ。ケダモノです。

>>396
>お前、実はﾌﾟﾗﾈという会社が好きだろ
>本音を言うと辞めたくなかったんじゃねぇのか？

本音を言ってたら元社員の身分よ。
ソンナ会社だ。

O田さん？もう止めなよ。2ちゃんやって・・・、女取って・・・なんて話題で持ちきりになるぞ。

あの人そいうえげつない人だったんだ。

マゾが多い・・・・・・・・・・・・・・・

>>399
へぇ〜個人宛と思われる嫌がらせですか、大人気ないやろ。
(該当者デハナイ、ぎゃはははははははは）
製品情報は○発、関係部署へメールで廻ってるやろ。
製品の品質には担当者に聞けばわかるし。
嫌がらせの書込みしているとプラネックの品位が疑われるぞ。
こんな書込みしているより、より良い製品を販売するのに頑張ってネ。

>402
で、何でやめたの？
いいなぁ　もう他人事って感じで。
今の会社はいいですか？

>>403
さぁ〜、それがそうでもないのよ。
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6784.html
賞与4ヶ月分だから平均年収から16で割るとあれれ？
賞与は会社の業績で支給されないこともあるやろ。
これ平均なんだよね。平均ということは以下もあり？
平均年齢は31歳、みんな大学卒初任給ぐらいのレベルで働いている。
生活があるから、社長に話してや。
「広告料に何千万円かけるより、社員への還元をしてくれない」と。
これでは社員いつかないやろ。

>>399>>402
これは嫌がらせとはいわないだろ。事実なんだから。
まあ、いかにもプラネックスらしい話ですな（W
末代まで笑いものですな。

早く再就職して下さいね。まずはそこから始めるべき。

>>405
ほぉ〜〜。無い事、無い事かかれる分けね。
気をつけましょう。
プラネックスは社内に保安員を配置しているのか。
株価安定のためには、プラネックスの膿を出しておかないと(Ｗ
それとも紙切れになってしまうかな？？

>>406
プラネックスの事が終なければ、次に進まないでしょう。
ぎゃはははははははははははは！

>>405
ほぉ〜〜。無い事、無い事かかれる分けね。
気をつけましょう。
プラネックスは社内に保安員を配置しているのか。
株価安定のためには、プラネックスの膿を出しておかないと(Ｗ
それとも紙切れになってしまうかな？？

>>406
プラネックスの事が終なければ、次に進まないでしょう。
ぎゃはははははははははははは！

倉庫に肛門みたいに口の小さい男いるよな？
i田とかいうやつ
社長の前に出たらへこへこしてて
裏じゃ思い切り悪口言ってたな
あんな奴が長く勤めてられるんだから
やっぱりどうしようもない会社だね

倉庫はﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰもﾘﾍﾟｱも屑の集まり

やっと商品のパッケージデザイン変えたみたいだね。
青いバッファロー・・・って感じだけど、以前より
ずっと良いんじゃないですか。

中身は以前よりもずっと悪(ry

もうやめなよ。あんた、自分が何やってるか分かってる？
プラネックスの事が終わらなければって、辞めた腹いせにいろんな人を傷つけるようなことして楽しい？
ちょっと周りが見えなくなりすぎてるんじゃないの？

上から下まで、
残る者から辞める者まで、
皆ahoばっか（藁

>>413
現在のプラネックスコミュニケーションズ株式会社が何らの問題もなければ
人を傷つけることも無いと考えられますが、問題が有ると認めたのでしょうか。
JASDAQに上場している会社なのですよね？？

416

自分のやっていることが全くわかっていないようですね。
なぜ会社のことが個人にぶつけられるの？個人と会社は別でしょ？
それとも、自分の考えに合わない、従わないのは全て敵だとでも言いたいわけ？
自分がたいそう尊大でかわいいとでも思っているの？
会社に問題があると思っているのなら、JASDAQにいうとかするべきなんじゃないの？
おやりになっていることは非常に悪質です。

誰がプラネックスを擁護してるか知らんが、自分の会社の実態を
よくよく考えてから書いてくれ（藁
高額な給料を貰ってるくせに、ろくに仕事をしない管理職に、いつまでたっても上にしっぽ振ってる無能社員、経営能力０の無能なTOP、言われて当然だと思いますが？
もちろん、それ以外に真面目に働いてる社員もいると思うが
第１四半期は経常利益黒字で嬉しそうにHPで告知してるが、その後はどうなんだ？
新製品はいつまでたっても出ない、既存製品のサポートもない、まっとうな会社とは思えないよ。このまま、いけば第2四半期は大幅マイナスでまたボーナスなんてまともに出ないぞ（藁

>>410
だって、倉庫って全員ﾊﾞｲﾄ（並の能力）なんだろ

>>418
第２四半期プラスでもボーナスまともに出ないだろ　ｸｸｯ

>>418
そんなことはみんな分かってるだろ。
417の言わんとしてることは、いくら匿名掲示板だからって個人に危害が
及ぶのは良くないってことだろ？
「元社員」よ、いつまでも辞めた会社にまとわりつくようなことしていても、自分の将来に
貴方にとって何の得にもならないぞ。先々のこと、1年先、3年先・・・と良く考えているか？
何も考えていないからこそ、プラネックスの事が気になるんじゃないのか？
早く新天地を見つけるべき。

>421
過剰反応しすぎだろ、この書き込みどこから個人に危害が加えられるか
教えて欲しいね（藁

＞先々のこと、1年先、3年先・・・と良く考えているか？
その言葉そっくりにあなたの働いてる会社に返します。１年先、３年先のこと考えてるか？
まあ、四半期の経営戦略もまともに立てれない会社に３年先なんて考えれるはずもないか

＞プラネックスの事が気になるんじゃないのか
いや、あおってるとあなたみたいな人が出てくるので楽しいだけです（藁

まあ、どうにせよ個人名を出すのは止めなよ。

>>417
自分をかわいいと思っていませんな。
社外からみて、給料、労働条件、製品が適正なのか確認をしている。
悪質かは、株主、ユーザーが判断するやろし。

>>421
＞貴方にとって何の得にもならないぞ。
製品がよくなり、給料アップ、労働条件がよくなるのだったら得になるやろ。
プラネックスの良い書込みを掲示板で見たいものですな。

だめだこりゃ

>424
>社外からみて、給料、労働条件、製品が適正なのか確認をしている。

給料：職種によってかなり給料差有り、残業代が別途でれば基本給は普通だけど
　　　　込みだから、かなり単価給は低い。

労働条件：違法性甚だしい時間外労働多し、計画性のない商品企画のため土日も出勤
　　　　　　　すること多し。

製品：BUG有りでも平気で出すユーザ無視の姿勢、サポート体制は低レベル
　　　　市場動向をまったく考えず、その都度安く仕入れれる商品をだましだまし売る販売戦　　　　略。

今年も開発はGW無しか？今ごろ必死で○○商品のBUG潰しやってるのかね
3月に技術部長をはじめ、開発、品管から中核の社員が大量離脱したから、開発も大変だね
入社して半年ぐらいの社員しか開発にいないってのが大問題！
そこんとこ、どう考えてるのか聞かせて欲しいです。

で、離脱したのが会社の女に手を出していると。ますます大変だな（W

ＩＴ業界 平均年収を大公開！
ttp://www.inte.co.jp/tenshoku/spe/d/spe_011_1.html

ちょうどいい具合に仕事が止まってるな。さては図ったな（W

たいへんなことになりそうな悪寒。

気持ちは分からなくは無いし、突然会社を去ることになったりして尚更なんだろうけど、
まずは会社を解雇されたのだという自分の立場を最初に考えるべき。

>431
馬鹿社長と同じように気軽に解雇とか言ってるなよ（藁
法律も知らん無知な奴は少しは勉強しろと
社員が会社を辞めるのは本人の意思で自由にできるか、会社が社員を解雇する事
については法律で定められてる。
会社が社員を好き勝手に解雇することはできない。
解雇するべき正当な理由があり、なおかつ解雇する相手に対して最低30日前に
解雇通達を出さなければいけない。
社員は不当解雇を受けないように、まずは会社の社員規則をきちんとコピーして保管しとけ

>>430
何が？
ずっと前から大変な事続きだろうよ

会社自体はいつもそうだけど、その人の立場がってことでしょ。なんだかねぇ。

マジで死ぬんじゃないかってのがいるし・・・
解雇された人、まずは労基とか行ったの？

誰、解雇されたの？
詳しい情報きぼんぬ。

そんなヤツいるかよ！
432を読め。

どこの板でも文句を言ってるのは、能力のないやつばかり・・・
過去のスレを見てると、確かに社長はひどい奴かもしれないが、自分の能力のなさを棚に上げて、文句ばかり言ってる奴は、みっともない。

まあ、そんなことも考えられないから、カキコしてるんだろうが（藁

そんなに嫌なら、いい加減プラネックスのことは忘れろ。いかなる形でも、こことかかわらないようにするべき。

本当にやばいよ。会社からマークされてるぞ。

かまわん

どうせ辞めるし

どうせ、やめたし

>>409
あれが倉庫のﾄｯﾌﾟという時点で
企業として充分終わりだよな

上げ。

一番仕事してた2人が同じ原因で仕事しなくなってるな。
一種のテロだな。

逃げるが勝ちってとこか。

この様子だとルーターはモノもファームも出ねえんじゃねえか。

誰か何とかしてやれ。

誰かが何とかしてどうにかなる問題じゃないような。。。
根本的な部分で駄目なんでしょうね。
所詮、ベンチャー企業はこんなもんでしょう。
過去を振り返れば分かるが、ベンチャー企業の末路は
ベンチャー企業として成功し、それを糧にベンチャー体質から抜け出して
上場企業として成長していった企業、ベンチャー企業として成功するがベンチャー体質から
抜け出せず、消えていった企業。
あと、余談だがベンチャー企業で消えていった企業の殆どが、設けた金で
車、女や趣味に金を注ぎ込む社長が多かったね。
ベンチャーで成功する前は、どこも金に四苦八苦するから、その反動で成功した後に
欲望が抑えられなくなるんだよね。

〉447 担当者はさっさと辞めるか死ねば楽になると。逃げたもの勝ですね。

技術系の人がごそっと辞めたってのは本当なの？

>451
本当です。
３月〜４月にかけて、主要な人は全員辞めています。
残ってるのは。。。。。○○な人たちばっかり。。。

技術の主要な人は2月でしょ？
3月は2ｃｈに何か書いたとかで首になった人はいたけど。
社長が行方を追っているらしい。
残るやつも辞めるやつも・・・

>>453
> 3月は2ｃｈに何か書いたとかで首になった人はいたけど。

退職理由が「２ちゃんに書いたから」

・・・・・・・・・・・親兄弟、友達には絶対に言えないな

>453
2chに書き込みして首って発想自体が馬鹿すぎ（藁
この会社、本当に上場してる企業ですか？
はたから見てると、本当に凄い会社だと思いますよ。

まともな会社だったら2ｃｈ自体アクセスできないようにしているはず。
社長個人に対する批判とか、内部的な情報とかを晒してしまえば、
相手がどんなにひどい奴だろうとも、逆に訴えられる事だってある。
何を書いたのか知らんが、そんなにおかしいことではないと思うが。

まともでは、ありません。
こっそり網をはって、いきなり首切りです。

>>457
本人だか代理人だか煽りだか騙りだか知らんが、こいうことは、何をされていたというのは
あまり関係が無い。書いた内容がすべて。
責任を取らされるような内容の事を書いてしまったのであれば、仕方がない。
不遇だったかもしれないが、そんなことにこだわらず早く新天地を見つけるべき。

>>453
彼はそういう言いがかりをつけられてうんざりして辞めたんだが

>>458
何も真実を知らないで書き込みしているやつばっかりだな

いや、自分で認めたっていうから間違いないでしょ。それがなきゃ辞めさせられないでしょ。
大体、いまさらもがいたって無駄。何んでこんなことにそんなにだわるわけ？
過剰反応しすぎ。

>461　過剰反応しすぎなのはお前だろ（藁

2Fトイレの壁にいつもハナクソ付けてるヤツだれだ！

会社に気にいられなきゃ辞めさせられるのよ
理由なんてなんでもいい。あることないことで圧力かけて
居づらくして追い込むのさ。

>>463
おれのことか。

>>461
だからあんたみたいのがいるから面白いんだよこのスレッドは。

まあ、よっぽど2チャンでクビって言われるのが嫌なんでしょ。

>理由なんてなんでもいい。あることないことで圧力かけて
>居づらくして追い込むのさ。

ホントに上場してる会社なのか？
そんな事やってると訴えられるぞ。
あ、もう訴えられてる？？

皆さん大切なことを忘れてます
普通の会社ならなるべく辞めるなんて事はしたくないですが、
この会社は別です（藁
辞めれるなら、理由なんてどうでもいいでしょ！

それよりも、自分の会社の経営まともにできない人が
社外取締役とは。。。
自分の会社で金稼げないから、よそでアルバイトですか？
２５ページ参照
http://www.bemap.co.jp/ir/data/H160513.pdf

もうやめなよ。自分の正体を晒してるようなもんだよ。

2chやるとクビなのか？
ここで会社の悪口書いている奴はともかく通信技術板で一般的な技術論書いても？？

陰湿な社内いじめはやめなよ。

就職するの辞退します
ここ見なかった入社してたな

>>472
あなたは幸運な人です　まじで。
私は不運です。

>>467
＞あ、もう訴えられてる？？
ご希望にお答えするため、ある裁判での一コマの物語を書きます。

・解雇予告手当　請求事件
解雇予告手当とは、即日解雇の場合給料の1ヶ月分を社員に対して
支払わないといけない決まりです。

原告：離職したと思われる社員（退職願いを提出していないのでこの表記）
被告：会社（原告には自己理由ということで離職手続きをしている）

■開廷
裁判長：解雇予告手当　請求事件について口頭弁論を開廷
　　　　被告の話したいことはありますか。
被告：×月末にリーダーが離職したあと、原告は上司に報告しない等会社の
　　　ルールに従っていない。
　　　業務に支障が出ると思ったので、会社のルールに従えないのであれば
　　　即日離職してもらうよう話した。
　　　原告も退職すると話した。
　　（あのー、これを即日解雇と思うのですが・・・）
原告：就業規則に、「解雇、自己都合どちらの退職でも、
　　　引継ぎをすることとあり」即日離職は引継ぎも出来ない状態であり、
　　　被告自ら就業規則のルールを破っていることになります。
　　（そういえば自己都合の場合、提示ではなく提出とかかれてますが・・・）
被告：○×△・・・・。
　　（ぎゃははははは、なんで回答に詰まるの？）
裁判長：×月末にリーダーが離職したあと、1年以上勤めていた原告の業務態度が
　　　　3週間弱で突然変わったとは思えない。
　　　　もっと早くから原告に解雇の話が出来なかったか。
被告証人：リーダーが在職中は問題はなかったと回答。
　　　　（わけ分からん回答？？）
裁判長：会社との話合いの後、原告と被告との間で書面による確認はされたか。
原告：していません。
被告：していません。
司法委員：被告側での離職手続きはいつ行ったか。
被告：調べれば分かります。
司法委員：簡易裁判はこの場で終わらせるための裁判です。
　　　　（ぎゃはははは、被告は何考えているの？）
■閉廷

続き
◇被告は、原告にお金を支払うこと。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
裁判の（　）内は傍聴人の感想。
後で原告が知ったが、原告と同じ部署の人がグルと思われたようで
極端な業務制限をされ、全員離職したとの事。

色々な面で、すごい会社があったもんだという物語。
次の物語は、連名での物語ができる事でしょう。
お楽しみに！！

おいおい、これまさか実話？。。。

もうやめなよ。仲間を巻き添えにしてしまった事について何も感じないわけ？
こんな書き方をしなくても君が誰かってことは皆分かっているよ。
たとえ実話だとしても2ｃｈなんかに書いてる時点で終わりでしょ。
もうちょっとまともな人だと思っていたのだが。

自由闊達な社風！
http://www.jobengine.jp/cps.html?c=t7023

>>478
＞仲間を巻き添えにしてしまった事について何も感じないわけ？
世間の目から見て、個人裁判なのに、同じ部署の人間を離職に
追込む会社はどう思われるでしょう。
＞もうちょっとまともな人だと思っていたのだが。
もうちょっとまともな会社だと思っていたのだが。

物語を見ても不当な扱い、働いた分は戻ってきます。
泣寝入りは損だというお話です。
各自、証拠は常日頃取っておきましょう。

>478
あなたも誰だか分かったよ（笑
文章の書き方換えた方がいいかも。
かなりばればれですよ、知ってる人が見れば。

>>476
それっていつ位の話ですか
ひょっとして最近？

>>476
もう止めようがねえな。勝手にやってくれ。

裁判かよ。きもい奴だな。

>>484
おまえが、一番きもい。

age

有給まんせー

>>484
だからお前が一番きもいって言ってるだろ！

久保田以外きもいよ
文句ばかり言っていてね
反論できる力を身に付けて来い

文句ばかり言っていて・・・っていうけど
普通の会社なら多かれ少なかれ、社員は会社に対して
不満や文句を持っているんじゃないか？

反論出来る力を付けるのも必要かもしれないが、
社員（元社員含むのか？）の意見を聞くのも
経営する側の人間なら必要な事なんじゃないの？

お前ら間違ってる
反論ってのは、相手の意見を聞き入れてくれる相手には意味があるが
他人に耳をかさない自己中には何の意味ももたない。

それ以前に上に書いてることが真実なら
裁判ではっきりとこの会社の実態が判明しただろ。
労働者を守る労働基準法に違反する会社ってこと。
法律すら守れない会社に何を言っても無駄だろ。
俺らが反論できる力を身につける前に、法律をきちんと守れる
まっとうな会社になってください（藁

だから裁判っていつよ

ほんと、どうしようもねえな。
裁判でも何でも好きなようにやってくれていいんだけどさ、
会社の人間関係までおかしくするなよな。

離職した場合、会社が離職届を提出しない場合、
会社が離職手続きを行った日まで給与請求できるんよ
離職届がないと次の会社に就職できんからな
辞める時、約一週間で離職届が届くと説明があるが、
その日まで給与を払うべきと交渉勧めな

でもそれやると、2ch情報ばればれだね。
まあ、辞めるからいいっか。

で、裁判はいつだったの？

>>476は5月20日でしたが、別件で訴訟があるのでか。

次は集団訴訟！

わわわ、久々にだらだら２ちゃんを彷徨ってたわけだが・・・
こんな素晴らしいスレに出会えるとは・・・マジ助かった、おまえさんたちサンキュー。
リクナビ見てよさげなトコだと思ってたよorz
まだ今の職場の方がマシそうだ。

500get!

どこを調べても5月20日にそんな裁判やったって記録が無いんだが。
第一、インターネットなんかに投稿すると、その後自分が不利になることもあると思うのだが。
弁護士ときちんと相談したのか？

>>501
弁護士さん、2chに書き込みしてもよろしいでしょうか
ってか？　変な話だ

忘れた頃にのぞいてみると賑わう時期の波があるな

>>ここにくる現社員さん
休みの日ぐらい会社や仕事のこと忘れろよ
別のことで私生活を充実させたほうがいいとおもうぜ

>>ここにくる元社員さん
この会社に未練でもあんのけ？(藁)
忘れたい過去とかみんな言うのにね
俺はいい経験になったと思うぞ
先端市場だし凝縮されたビジネスの現場だしな

>>494
離職届じゃなくて離職票な(ﾌﾟ

クビになってしまった人は、503の言うようにいろいろ離れられないようですな。
どうやらK君の裏工作がうまくいった？ようですな。

一人二役か。

>>503
＞この会社に未練でもあんのけ？(藁)
未練など無いが、「○×△の請求」を期限付きで送って、
プラネックスから期限をすぎても連絡なし支払いもなし
個人対プラネックスで話合いは時間の無駄！
プラネックスの行為に対して金をもらいたいからな
次もお金支払えば、裁判はしない

もうやめたら？あんたがここで暴れて来た事、あんな目に遭って不遇な事、寂しい事はだいたいの人が知ってる。
でも2ちゃんなんかに書いてるのキモイよ。
清々堂々やったらいいじゃん。

完売御礼
http://www15.ocn.ne.jp/~gamelove

裁判もキモイ。

Kって誰よ？

人間、金に目がくらむとこうなるんだろうな。

kk

>>511
フェラーリやメルセデスに金かけるやつの方が、強欲だと思うが。

金欲しくて裁判。きもい奴。

>>509
>裁判でも何でも好きなようにやってくれていいんだけどさ、

裁判は会社として認めています。

言ってる意味が良く分からんな。
元社員の自作自演か。

陰湿な社内いじめはやめなよ。

>516
意味は自分で考えろよ。

上司が机の上に足放り出しながら仕事しているような
会社はだめぽ

kk君、この件に関して　至急レポートください。

本社も亀有も、屑以下の人間ばっかだな

本当のことだから、すごいよな この会社って。

このスレは元社員の自作自演でお送り致しました。

>>493
＞会社の人間関係までおかしくするなよな
労基から聞いたで
残業時間遊んでいたので請求金払わないってか、上等や
お客さんに説明し署名もらうわ
Ｎ○○、××証券、大きいところからはじめる
これだと、会社の人間関係はおかしくならんやろ
ぎゃははははははははー

JASDAQに上場した功績は認めるが、会社運営は落第点やな
もしかして、社外取締役先の会社も同類か？

>>521
お前が屑

>>519
じゃあ辞めろよ

>>525 526
お前だろ、机の上に足あげてるのは。
屑

元社員は今後の人生を棒に振るつもりか
これだけ元いた会社で問題を起こしてたらまず間違いなく
普通の上場してる会社は採用しないよな

>>528
問題を起こしているのは会社側のような気が...上場しているのにね

>529
問題起こしてるのが会社でも、これだけ裁判だ、金払えとか
揉め事起こしてる人間を、採用するとは思えない
まあ、小さい会社とかなら身辺調査なんてしないとは思うが、上場してる企業なら
まず間違いなく身辺調査は行う。
そのまえに、解雇扱いになってたらどこも採用してくれないが（藁
2chでぐだぐだやってる前に、少しは自分の人生考え直した方がいいぞ

>>525-526
口肛門君、来賓ご苦労さまです

自分でネタ振った事に対して自分で大騒ぎして自作自演。
裁判だ何だと2ｃｈ上で大騒ぎ。そのうち祭りになるぞ。
元社員よ、自分が解雇された身だという事を分かってやっているのか？
お前、自分の欲求のためには手段を選ばない、そんな奴だったのか？
単に寂しいだけじゃねえのか？
＞530のいうように自分の人生考え直すべき。

>532
＞元社員よ、自分が解雇された身だという事を分かってやっているのか？

不思議なんだが、「解雇された身」は、何処の書込みを見て確定したのか教えてくれや。

>533
506であなたは、以下のような書き込みをしました。
>未練など無いが、「○×△の請求」を期限付きで送って、
>プラネックスから期限をすぎても連絡なし支払いもなし
>個人対プラネックスで話合いは時間の無駄！
>プラネックスの行為に対して金をもらいたいからな
>次もお金支払えば、裁判はしない
この文章見れば、依然騒いでた解雇予告手当　請求事件の
当人とすぐ分かる。で、あの書き込みが事実なら、自分で解雇予告手当ての請求を
起こしたからには、解雇を認めたって事ですよ。
本来なら、不当解雇で訴えるべきだったんですけど、自分で解雇予告手当てを請求
し、ぷらねっくすからその手当てが支給された時点で解雇扱いでしょう？

不思議とか言ってることが不思議ですね。
一連の流れをみれば、あなたが会社に対して行ったことは、
一目瞭然だと思いますよ。いくら匿名掲示板だからって、あまり調子にのらないほうが
身のためかと。

534さん回答ありがとう御座います。

>523 530 532
今後についてのアドバイス、頂いておきます。
しかし、この板の趣旨は「プラネックスコミュニケーションズってどうよ」
なので趣旨に添って書込みしましょう。

この板を会社の人が見てこれではイカンと社内体制を変えてくれればと
思い書込みましたが残念です。

>>535
こんな所見て変わる会社なんて無ぇだろ
早く大人になりなよ

もういかなる形でもプラネックスとはかかわらない事。
それが今のあなた「元社員」にとって必要なこと。
今いる社員の労働意欲を剥奪する権利まではあなたにはありませんよ。

参考までに
ここ一連の書き込みは「元社員」の自作自演ってことのなっているようだが、
そんなことはない。書き込んだ人が言ってるから間違いない。

すべてを彼のせいにしておとなしくさせようって魂胆まるみえ。
プラネ擁護サイドが、一人何役もやっている。

一人二人を相手にしているわけではない。
それを覚えとけ

言っている意味が良く分からん。
538自身が元社員なのか？

ﾌﾛﾑｴｰﾅﾋﾞに倉庫の募集出てたね
やっぱり出入が激しいんだね
年中募集出しているから、すっかりﾘｸﾙｰﾄのお得意さまだね

>>537
なぜプラネックスから離したがる？537に指図される筋合いはない！
プラネックスが問題なければ、2chの書込みなど問題ないやろ
”権利”だと笑っちゃうね。書込みしている内容と実情が違えば
社員の労働意欲は変わらんやろ、違うか。
書込みしている事に反論できないので個人批判しか出来ないやろ
反論できず個人批判　＝　事実ってことか

元社員さんは、そうとう暇なのか？
よくまあ毎日毎日書き込みしてるな。
どこぞの板の暇な学生みたいだな。。。

元社員の狙いは、ある一般社員を退職に追い込む事、そこから会社に損害を与える事なんだろ（W

参考までに
元社員さんへ
よっぽど大きな上場企業でもないかぎり身辺調査など
おこなわない。
裁判起こしたなんて、なんでバレル？
2chに書いて人生棒に振るなんてオーバーだよ。
解雇なんて、会社都合って言えばいい。
いまどき、めずらしくもない。

未払分い、払ったかどうか知らないが、
内容証明→支払い督促→強制執行
自分でやれば金もかからない。利息もとれるからね。

>>539
元社員ではない。

自分で2ｃｈに書いちゃったんだからしょうがないっしょ。
祭りにされるぞ。偉そうなことを言っているが、
ここまで粘着するのはなぜ？

この会社の会議の中身には笑える。
売り上げ落ちていく理由がよくわかる。

この件に関して　至急レポートください。

>>540

四、五年前に営業職に応募し、社長に握手までされ即決採用だったが、
風邪ひいて扁桃腺腫らして入社1週間延期してもらった後出社したら、
営業部長の第一声が「嫌になってもうこないかと思ったよ〜」だったの
で、これは出入り激しいな？と思い、部に紹介されると、ほとんどの人
が入社三ヶ月以内、営業部長も半年以内。しかもほとんど全員あまり
ネットワークの知識なし。オイオイと思っていたが、営業アシスタントの
女性と秋葉原を回り、値段チェックと品だし。しかも今後この仕事を引き
継いでやるのが私ということで、退職モードに。

帰社すると技術社員に社長が蹴りを入れた場面に出くわし、さらに翌日
の予定が赤羽倉庫で品だし。翌日辞めさせていただきました。その半年
後、営業部長が私の転職先に面接に来て私も面接に出ましたが、プラネ
ックスの退職理由が社長と喧嘩だったので当然のごとく不採用。

>>548
普通ならば「ﾈﾀか？」とか、「夜釣りご苦労さまです」と
思うのだが、このｽﾚにおいては全て事実なんだよな
((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

元社員の目的は金と女か・・・

>>578
社外の人にはネタに取れるが、この会社と関わりをもった人は、笑えなくなる。
翌日に辞めたのですか？　まあめずらしくもない。

昔も今の変わらないね。　ここは。

ネットワーク機器業界ってDQNな会社多いように思える。
荒井戸とか凝れ蛾とかも似たり寄ったりじゃないかな？

>>552
所詮はｦﾀの集まりだしね
電気の事全く分からない奴が技術者名乗ってるしな

わかってねぇな。
ここのDQNさは異常だよ。　内部の人じゃないとわからない。

このスレは社内ごみ箱用、もとごみ箱用だよ。
わかってねぇやつは書き込まないでくれ。

>>540
面接って、I田とかG藤がやるの？　((((；ﾟДﾟ)))

最近解雇された人ってどこの人？

クビになったような奴がKAMEARIをなめるんじゃねえぞ、ゴルァ！！

ぎゃははははははははー
すべては俺様の勝ちだ！完全勝利だ！！ゴミクズ社員どもご苦労さま！！

>558
詳しく教えて下さい。その後を。

アライドやコレガは別に構わんが、
プラネックスは当社に出入り禁止となっております。
また出入りの業者にも、「間違ってもプラネックス
製品がシステムに混じらないように」と納入物件の
条件に言い渡してあります。

つーか、ロクに動かねーモノをいけしゃあしゃあと
売りに来るな！

自己顕示欲が異常なほど高い奴だな。＞元社員
裁判だの何だのとさんざん騒いで、あとのまつりになるだけだぞ。
自分の人生考え直せ。

KAMEARIをなめるんじゃねえぞ、ゴルァ！！

ﾛｰﾏ字で書いてもﾀﾞｻいな>亀有
まぁ、いる奴はもっとﾀﾞｻい訳だが
しかし、窓がひとつも無くて薄暗い、あんな場所で良く働けるな
折れだったら気が狂うな
ｱｳｼｭﾋﾞｯﾂの収容所だって窓有るのに・・・・・・

クビになった分際でがたがた言わないで下さい。

エンが切れるきっかけができりゃ、なんだっていいじゃん。
どういう形にしろ、みんな離れていくんだよ、通過点と考えるべき。

縁切れてよかったー

ところでKAMEARIにいるとどうなの？全然気が付かなったけどえらいの？

どこに行っても大変よ。そのうち目をつけられて、責任おっかぶせてくるから。
５Fが一番いいんじゃないの？　あとは物量作戦、これで生き残ったやつが、栄華を
つかめるはずふだが、それもうあまくはない。ｔップダウンは絶えず一方通行だ
じゃ　これを期日までに製品にねって　「できるか！またベータでだすのかよ。」

>>552
俺が以前働いていた会社に元荒井戸の社員いたけど
「（荒井戸は）ほんといいかげんな会社だ」って言ってた。
そういってるそいつも相当にいいかげんなやつだったから、
かなりのＤＱＮ会社なんだろう。

請求事件の「元社員」と在職時に関わりのあった人が、今何人残っているだろうか？
それを考えると、この件の裏側で誰が何をしていたか察しが着く。
>>567
5Fは5Fで大変らしい。「元社員」みたいなのが粘着してくるから。
人間関係も含めて早く離れれば良いものを。

>>566
気が狂って終わりでつ　（ｗ

>569
5Fの住人

>それを考えると、この件の裏側で誰が何をしていたか察しが着く。
また、自惚れやの一人よがりの見当違いだよ。

元社員を名乗らない元社員の影。

請求事件って本当なんですか？全然そんな話聞かないけど。
会社が隠蔽しているだけ？大事にして良い？

>>573
もうずれてる。
>>574
朝礼の連絡事項で公表します。

朝礼といえば。

俺：「連絡事項、技術？」
技術：「特にありません。」
俺：「マーケ？」
マーケ：「特にありません。」
俺：「購買？」
購買：「特にありません。」
俺：「その他？」
その他：(シーン)
俺：「・・・。今日も一日よろしくお願いしまーす。」

>>575
有意義な朝礼にしてやってくれ。

まあ　みんな言わなくてもわかってるさ。
たまに、うるさいのが来て好き勝手に怒鳴る

だめぼ

あれはいじめだな。

朝礼まだやってるのか？

事件の公表はまだなのか？

間後尾利はまだ殴られているのか？

ﾌﾛﾑｴｰﾅﾋﾞに倉庫の募集出てるね
先週も出ていたけど、どうしたの？
ﾊﾞｲﾄ君、立て続けにﾊﾞｯｸﾚ？

>>582
って居るのか？

職安にも技術系の求人大量に募集してる。
製品大丈夫？

>>製品大丈夫？
な訳がない。　今も昔も、　萌えるぜ。

ヌルポ

裁判の結果はどうなってるのだ？

>>587
ｶﾞｯ!　(AAry

アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ

営業部まんせー

プラネは営業部の力が凄い

KK　AGE

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　　　　∧＿∧　　　　　|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|
　　　 （　・∀・） 　　　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|
　　　 （　　　　）　　 　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|
　　 　│ コ　│　　 　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|
　　 　│ レ 　|　　　　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:l:|::::::::|
　　 　│ ガ 　|　 　 　　|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|　　　　　 　　　　　＼　　　　／
　　 　│ 　　│　 　　　|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|　　　　　　　　　　　 　＼　／
　　 　｜ ｜ │ 　　　　|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|　　　　ε≡　／プラネ (,ﾟДﾟ,)
　　　 （_＿） ＿）　　　　|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|　　　ε≡　~￣>￣>￣> 　 ヽ

元社員の仕業か・・・

みんな同業他社にコンプレックスを持つねー
やってることはみんなドングリの背比べだぜ

隣の芝は青い？

眩しい程に青いぜ

埋もれた過去ログ（保存版）

プラネックスコミュニケーションズってどうよ(982)　01/07/02〜03/07/06
http://money.peko.2ch.net/venture/kako/994/994046608.html
プラネックスコミュニケーションズ(8)　01/07/03〜01/07/30
http://yasai.peko.2ch.net/venture/kako/994/994133775.html
プラネックスってどおよ？（18）　00/10/16〜00/10/26
http://mentai.peko.2ch.net/venture/kako/971/971635848.html
続プラネックスコミュニケーションズってどうよ(3)　02/01/09〜02/01/11
http://money.peko.2ch.net/venture/kako/1010/10105/1010511692.html

>>594
現社員

急に静かになったな。やっぱし全ては元社員のつくり話だったのか。

600get!

　　　　.┌────┐
　　　　　| ぬるぽ　.｜
　　　　　| マンセー.|
　　　　.└─┬──┘
　　　.∧,,∧ .||　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　<｀∀´>||　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　(| 　　| つ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　〜| 　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ∪ ∪ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>601　ｶﾞｯ! Ｖ ﾟДﾟ ）/

元社員、元社員っていうけどさーーー
そんなに元社員の仕業にしておきたいの？
現社員は不満だらけなのに

現社員様、下方修正おめでとうございます！（藁
目先の売上にこだわって、頑張ったかいがありますね
めでたく、売上増加、利益減少というすばらしい経営ができてますよ（ぷ
夏のボーナスも楽しみ？

　　　　　　　　　営業　　ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 営業　　ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　営業　　ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／営＼　　／営＼　 ／営＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

>>599
どこが静かなのよ

売上増加でまた車買ったらしいじゃん・・・
社長からして目先の数字しか見てないんだから、しょうもない会社だよな（藁
自分の趣味に使うくらいなら、ボーナス満額出して
社員に還元してやれよ。

何の車買ったん？

裁判の公表あった？

>>599
もっと大きな買い物しただろ。

何？

川崎に家かって　車はベントレーだっけか？

アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ
アライド＞＞コレガ＞＞＞越えられない壁＞＞＞プラネ

　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |
　　　　　　　　　|　　屑ども　コレガをこえろ　　　　|
　　　　　　　　　　ｙ────────────┘
　　　　　∧＿∧ ∩　ﾊﾞ───ｿ
　　　 　 （　・∀・）ノ＿＿＿___
　　　　 （入　　　⌒＼つ 　／|
　　　　 　ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|
　　　　　　|| ⌒|￣￣￣|
　 　　　　 ´　　|　 　 　 |

アイアイサー

>川崎に家かって　車はベントレーだっけか？
プラネの福利厚生施設として買ったんじゃねえの。
内密に総務にでも聞くか。

福利厚生施設ということは、死ゃ員も使ってもいいということですか？
マジっすか。

ボーナス出るんか？

まだあるのかこの会社w

>>618
今回から、現物支給になるそうだ。
LANカードでもルータでも倉庫から持っていっていいそうだ。

裁判の公表あった？

↑そんな話は一切ない

↑もっと大きな買い物しただろ。

上に出てる裁判ってネタなの？全部作り話？

海外派遣組に次期社長候補がいるってほんと？

裁判の結果はどうなってるのだ？

これでルーターは壊滅だな。よしよし。

どういう事？

裁判ではなく、民事調停。専務が被告側、某部長が証人として呼び出された。
過去にも退職者が数人、同じ訴訟を起こしているとのこと。
残業代未払いや不当解雇に対する給与支払い請求が多い。
調停は費用も少なく手続き簡単。裁判だと大騒ぎになる事も無く、
会社側も手切れ金程度の出費で済む為、数時間で終わる事が多い。
だからニュースにもならないし、会社も変わらない。

へぇ〜
>>474
はホントミタイ。

　　　　 　 ∧＿∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　〃 ´ д ｀)　　　＜　退職願い 書いてから辞めてね。
　　　　　　|　　Y　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＼￣￣∪￣￣￣￣＼
　　　|＼　＼￣＼　＼￣＼
　　　|　 ＼　￣￣　　￣￣　＼
　　　| 　 　||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　| 　 　||　　 　 |￣￣￣￣||
　　 　 　　 ||.　 　　|　 　 　 　 ||

　　　　 　 ∧＿∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　〃 ´ д ｀)　　　＜　離職時の誓約書にもサインしてね
　　　　　　|　　Y　）　　　　＼　面倒おきるから。
　 ＼￣￣∪￣￣￣￣＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|＼　＼￣＼　＼￣＼
　　　|　 ＼　￣￣　　￣￣　＼
　　　| 　 　||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　| 　 　||　　 　 |￣￣￣￣||
　　 　 　　 ||.　 　　|　 　 　 　 ||

　　　 ∧＿∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　〃´д｀)　　　＜　定時にタイムカード押して仕事してね
　 　　　　|　 Y　）　　　 ＼　労基うるさいから。
　 ＼￣￣∪￣￣￣￣＼　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|＼　＼￣＼　＼￣＼
　　　|　＼　￣￣　　￣￣＼　
　　　| 　 ||　　|￣￣￣￣||
　　 　 　 ||　　|　　 　 ||
　　 　 　 ||　　|　　 　 ||

　　　　 　 ∧＿∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　〃 ´ д ｀)　　　＜　ボーナスは１ヶ月分もでないけどね。
　　　　　　|　　Y　）　　　　＼　　ネタじゃないぞ。
　 ＼￣￣∪￣￣￣￣＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|＼　＼￣＼　＼￣＼
　　　|　 ＼　￣￣　　￣￣　＼
　　　| 　 　||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　| 　 　||　　 　 |￣￣￣￣||
　　 　 　　 ||.　 　　|　 　 　 　 ||

社内キャバクラ終了！！

コンセプトはいい会社なのにねぇ・・・誰が悪いんじゃろか

kk

>>629
何やったって、会社はかわらないよ、あれじゃ。
本当に逃げるが勝ちだよ。　探すか。

時間をかけてゆっくり自爆していくから、そんなのに付き合ってられないね。

この会社ダメなの？

面接受けるんだけどぉ。

このスレ見ていたら、入社しませんでした。
激しく後悔。

どうしてもというのなら、入って自分の目で確かめてみるもよし。
一日で辞めたってここでは、めずらしいことではありません。

>640
ありが�d。ひょっとして社員さんですか？
給料はどうなの？
上の方で現物支給とか書いてあったけど。

>641
とりあえず、年俸400万円からスタート。
給与は400万÷16を毎月支払う。ボーナス時には2か月分を支払う。
と、面接時に聞いた。半年前のこと。給料安いし評判悪いので入社せず。
ただ、噂DQNぶりが見たくて面接に行ったようなもんだ（ｗ
もちろん、期待通りで大いに楽しませてもらったよ。

ｹﾞ━━━━━(σ･∀･)σ━━━━━ｯﾂ!!!!ならここ！！！
http://www.eonet.ne.jp/~snows-crepe/
マジ厄介

問題はボーナス
>>186　以降参照
とういうことは、400÷16×14　が年棒
残業手当て　なし
どうよ？　　全スレ読んで社風つかむべし

最近、kkの書き込みがないな。
いつも9時くらいに書くのだが。

みなさん、ご意見ありがとうございます。
年棒制じゃないじゃん？

　　　　.┌────┐
　　　　　| ぬるぽ　.｜
　　　　　| マンセー.|
　　　　.└─┬──┘
　　　.∧,,∧ .||　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　<｀∀´>||　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　(| 　　| つ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　〜| 　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ∪ ∪ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

プラの給料では人らしい生活を送れません。

プラの実質勤務時間では人らしい生活を送れません。

ぼくも、ここを見て応募しようと思ったのですが、
正直、このスレ読んで引いています。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1325998&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000856200&f=cp_s00710&__m=1088490060627-8576348379509422903
掲載写真も微妙
本当に風通しがいいのでしょうか？　愚問ですか？

私が入社した際には、
「社長面談では社長と目を合わすな、下向いて黙ってれば１分で終わるから」
とアドバイスされました。社長に名前を覚えられたら＜終わり＞だそうです。

＞650
掲載写真の人物は社長の取巻きです。
社長の高圧的な態度を真似して得意になってるバカな技術部長の下で仕事したいなら
ぜひ応募してみてください。
っていうか技術で応募できるようなスキルがあるなら他所に応募したほうが
良い。

そいつ辞めたらしいよ。

>>647
ｶﾞｯ! ノ（`Д´）

上記URLより

社員に聞く
技術部門スタッフ　33歳　　前職：大手ＩＴ企業勤務 ●社長が若い！●
そのためか、風通しの良い自由闊達な社風です。積極的に意見・提案を交わす
ミーティング等も多く、直接社長に自分をアピールをする機会もあるのでチャンス
を生かせば多くを任せてもらえるようになります。マーケットの大きさと成長性・
可能性は、働くフィールドとして申し分ありません。やりがい十分です

こんな香具師いるか？

>>654
そんなやつ見たことないな

オレも見たことない。
というか、いるわけがない。

650です。
やはり相当ひどいみたいですね。
DQN勉強に面接は、行くかもしれませんが、
もう、こころの中ではスルーです。

部長さんもみな似た雰囲気で、会社のカラー強要と言った気がします。
と思って再度確認しようと、リクナビ見に行ったら、掲載終了していました。
（日経exにはまだ掲載されていますが。）

もうどうでもいい心境ですが、離職率が多い会社だとすると、また募集が
でるでしょう。　DQN研究にチェックしてみます。

>>652
だれよ

こんなにあちこちに募集をかけているのですね。
http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00001618001

募集費用だけでもお金がかかると思いますが。
でもやはり行こうとは思えません。

まぁトイレのドアに南京錠かけてた会社だからな

こんなとこあったけ？
http://www.ecareer.ne.jp/upload/corp/photo/00001618001_3.gif

見えるとこだけきれいにするんだよな。
この裏側が、どうなっているか。

当社は、社員の回転率の高さを特徴としております。

諸君、まもなく労働基準監督署から再度の御触れがいくぞ。
勝訴を生かして徹底的にやるからな。
楽しみに待っていてくれ。

まぁ、職業安定所(ハローワーク)にもいろいろな職種求人出してるしな

マジで？
祭歓迎

人材をざるですくってる感じだもんな。
すくわれた方は、たまっちゃもんじゃないよ。

　　ここは、はずれだあーー

>665
予算が下りないので、できません!?

倉庫のゴミクズどもはまだいるのか？

お前ら、社会人経験有んのかよ！が口癖の奴いるよな

社会のゴミクズであるおまいに言われたくねぇよ

取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長
取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長　取巻き部長

極秘情報、今年もボは１ヶ月らしい

誰か（株）クロノスってポスティング事業してる会社のこと知ってる人いませんか？

>>671
別に極秘じゃないじゃん　公然の事実!?

>>668
太陽が当たらない場所なので、全員クル病で氏にますた

尚、会社の運営には全く支障は有りませんので
念の為申し添えます

裁判はどうなった？

裁判まんせー

新しい営業募集してるの？
減るばかりなんだけど

ttp://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00001618001&JOBSEQ=112
ハロワにも募集かけているから、安心しろ。
それよりも、今後の自分を心配しろ。

　　　　　　　　　|　　　よし、お前　採用　　　 　 　 |
　　　　　　　　　|　　　　　明日から、出社 　　　　 |
　　　　　　　　　　ｙ────────────┘
　　　　　∧＿∧ ∩　ﾊﾞ───ｿ
　　　 　 （　・∀・）ノ＿＿＿___
　　　　 （入　　　⌒＼つ 　／|
　　　　 　ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|
　　　　　　|| ⌒|￣￣￣|
　 　　　　 ´　　|　 　 　 |

リペア面白いよ！

ビック取引停止記念age

また営業が失言したの？

>>680
確かに
動物園の珍獣観察しているみたいで面白ぇな

動くカメラCS-MVTX01Fが流通していないのは白（以下略

>>682

違う問題。解決しないんじゃねーの。

>>680
ﾘﾍﾟｱって、社員よりもﾊﾞｲﾄの方がｽｷﾙが上なんだろ？

>>681
ここの体質みてるとBicあたりが取引してたのが奇跡みたいな
感じだよなー　よくいままで続いてたよ

久保田は会社を潰したいとしか思えない

>>682

天○取締役宛に馬鹿カツアキからメール来てたよ。頭下げてこいって。
普通はてめーがいくだろ。

にしても先月は法人から大挙して人が辞め、今月はついに新卒までいなくなるらしいな。
どうすんだ、この会社。技術は相変わらず退職予備軍だらけらしいしな（ｗ

売れる製品あんのか？

ビッグ担当って誰よ？

もう止めてやれって。ほんとえげつねえ奴らだな。

まあ、えげつない会社だからしょうがないな・・・

>>690
ビックだろ。ボケ。

自分の気にいらない考えの奴は消すってか。誰かと一緒だな。

ビックカメラ祭開催中
営業は出入り禁止されてるのに
出向いてるらしいじゃないか
本当に社員泣かせのボスだぜ

今日一日は日本が平和らしい。台風の目は韓国へ(w　相手させられる方の心中をお察しします(w

ビックの事の真相は、どんなもの？

真相は闇のまま

700get!

お約束のﾘﾍﾟｱのﾊﾞｲﾄ募集出てるな
また誰か辞めたのか？
それとも、使えないｦﾀ社員ｸﾋﾞにしてﾊﾞｲﾄにするのか？

ボーナスはどうなった？

だめだめヤフーの無線カード。

>>703
ﾕｰｻﾞｰもﾀﾞﾒﾀﾞﾒだからお似合いだよ　（ｗ

ビックどうなった？

age

　

おめーら、出入り禁止だっつーてるだろ。
しつこい。2度とウチの会社に来るな！
ろくずっぽ動かんガラクタ売り付けるな！

>>675
聞いたぜ、今度は元社員に超過している時間外労働賃金を支払うことになったってな。

最近、kkの書き込みがないな。
怖気ついたか。

バイトって時給いくらだ？昇給するのか？
しねぇだろうな！w

kk age

kkは、裁判に忙しくてこれません。

>>710
おれも、もらっておこうかな。

とっとけよ、タイムカードのコピー。

>>712
900ｴｿ
昇給、ﾎﾞﾇｽは、まず無い

まぁ、昇給対象になる前に辞める奴がほとんどだけど

裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！
裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！裁判だ！！

営業が固まって辞めるみたいだけど
技術も仲間に入れてよ

遠慮せずに、どんどん辞めれ

ttp://career.www.infoseek.co.jp/JobRegular/SEEK/jr_jdetail.html?ucd=0000000000000161800101000000011513&cmp=00001618001&of=1&oc1=05&oc2=05010&ar1=13&sc=1

>東京都葛飾区亀有にある倉庫勤務となります。
>倉庫では正社員11名、アルバイト14名、計25名が現在勤務しています。
>人数は少ないですが、その分和気あいあいとみんなで仲良く仕事をしています。
>本社の営業マンや技術者もたびたび倉庫へ顔を出したくなる、そんなホッとする雰囲気の職場です。

ｳｿ800、いや、640000だな

おれも辞める仲間だよ。
おっと、その前にタイムカード、コピーとらなきゃ。

kk、見てるんだろ、何か書けよ！

>>721
アホのkkが常駐していないぶん楽なんじゃないの

kk大人気だな

折れの勝訴に続け！！一斉訴訟だ！！

俺も続くぞー
カッちゃん、覚悟してな
小銭をむしり盗ってやる！

裁判をおこなえば、固定残業分より働いた月は残業代を支払ってもらえます。
月約43時間分は予め支給されています。
したがって、毎日20:30以上働いている人は、約43時間を越えることなり
会社に請求すれば支給されます。
タイムカードは自分でコピー。
会社から勤務姿勢に突っ込まれないようにしましょう。

プラネックの計算は下記
18:00〜18:30は休憩時間
残業時間は、29分間は切捨て計算。
20:59は、20:30で計算、21:29は21:00に切捨てされます。
残業する場合は、計画的にしましょう。
（裁判官、司法官はおかしいと話していました）
また、月40時間の三六協定は違反していると話していました。

会社が支払ってもらえない場合。
労働基準監督署にタイムカード（時間の計算結果）と給与明細をもって相談。
会社が支払わない場合迷わず少額訴訟手続きとりましょう。
九段下の合同庁舎３Fで会社の登記簿を入手
1部1200円

霞ヶ関の東京簡易裁判所に少額訴訟手続きになります。
訴状、タイムカード（時間の計算結果）と給与明細は原本とコピー2部用意
約40万円の訴訟では、9000円の印紙、切手代となります。
裁判に勝てば、裁判の用意などで支払った費用は戻ります。

しかし、今回の答弁書私の残業代細かく計算しており、
総務の人が行ったのでしょうがご苦労様でした。
ちゃんちゃん。

三六協定も労使両当事者の合意により成立するものですから、
両当事者の合意によりその効力を消滅させることは、
その協定に有効期間の定めがあると否とを問わず、
いつでも自由に行うことができます。

会社は三六協定をしていると話したが、労働者側の代表者いたっけ？
現社員の方は総務に聞いてみて下さい。
代表者がいたら、三六協定を消滅するようにしましょう！！

>>772
旅行積立金確認しておかないと返金されないぞ〜〜
なんたって、資金運用、収支報告はされていなのだから・・・

と訴訟のネタはつきません（笑）
少額訴訟裁判って傍聴できるのよ。
裁判するときには、関係各所に連絡するのもいいですね。

>>727 >>278 >>729
これ決定版だね。今後のマニュアルだ。

何？　6時から休息タイムなんだ。初耳だ。
8時30分までは、残業込みの上、29分切り捨て？
そんな会社、聞いたことないや。
そこまで、給料払いたくないんだ。
しょせんは、こんな糞会社か！

おい、kk見てるんだろ。　なんとか言え！

【巨人戦視聴率の歴史】

1993年 21.5% ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1994年 23.1% ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1995年 19.8% |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1996年 21.4% |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1997年 20.8% ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1998年 19.7% |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1999年 20.3% ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2000年 18.5% |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2001年 15.1% ||||||||||||||||||||||||||
2002年 16.2% |||||||||||||||||||||||||||||||
2003年 14.3% ||||||||||||||||||||||

このままだと放送なくなるぞ！
貴様らも放送見ろ、カス野朗！！！

>>730
＞8時30分までは、残業込みの上
いえいえ、考え様によっては18:00で帰れば2時間分得する。
うまく帰れればの話ですが・・・

就業規則は、大事なので細かく見ることをお勧めします。
　　　　　　~~~~

そういえば、
>>474 >>475 >>476
もあったな。
司法の場では、プラネックスおかしいよってこと。

糞

　　　 　 人
　　　　（＿_）
　　＼（＿＿）／ ｳﾝｺｰ!
　　　（ ・∀・ ）
　　 　￣￣￣

>733
プラも何もkk自体、頭オカシイじゃん。

JASDAQ登録審査内容（抜粋）
２　企業経営の健全性
　（２）内部管理、牽制組織の整備状況
　（３）人事及び労働管理の状況

そのうち >>417 のおっしゃる通りJASDAQに連絡してみるね。

　　　(ﾟДﾟ）　＜通報しますた
　　　@(　)>
　　　／ >

決起集会の会場はここですか？

議題
・時間外労働時間違反の件
　団体で労基に相談　→　労基から起訴へ

・超過残業時間賃金を支払わない件
　裁判所へ訴訟

・旅行積立金の運用方法、収支報告

労働者代表っているのか？
いてもすぐクビになるだろうが・・・

>>738
拙者の代わりに通報して下さりかたじけない。
ポッ！

>>739
集会は、2Fの喫煙場所です。
って、あそこだめか。カメラとマイクが仕込んであるもんな。
5Fで見られるようになってるからね。

kk age

衝撃の事実発覚
プラ唯一のオワシスまで
汚染されてるなんて・・・

全館汚染されています。

どうでも良い話なんだけど、うちのBRL-04FMが何故かｽﾙｰﾌﾟｯﾄ2Mb/s弱しか出ないんだが・・・
他の人は普通に40Mb/sくらい出てるらしいんだが、こりゃ不良品扱いでFA？（別に使えないことはないが）
それから、漏れがこれ買った後、値下げしやがった・・・
ＰＣ本体にまでPCIのｽﾃｯｶｰ貼ってるのに、この仕打ちは一体何なんだプラネックスさん。・゜・(ノД`)・゜・。

>>742
って、どこかの北の国？
社員の揚げ足チェックするより、儲かるように仕事してくんさい。
>>746
製品のポリシーは、どこかの自動車会社そのまんま。
バレナケレバいいねってことなのね。

>>747
くそぉ・・・長年愛用してきてやったのにヽ(`Д´)ノｳﾜｧｧｧﾝ
もうこれからはLANカードはバッファロー、ルータやらはどっか余所の日本メーカーにしまつ＿|￣|○

>>748
今まで、ずっと使っていて萌えなくてよかったね。

kk age

技術部って大丈夫なの？　部長はいるの？

だ〜れもいないよ。

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0407/21/news040.html?eb30

＞ 私には神様がたくさん（笑）いる

スクラッチから自社で製作し、シスコと戦っていけるものを
ちゃんと作っていきたいと考えています。1年2年で終わる話
ではないので。自社製のファームウェアも、ものすごくお金が
かかりますが、つくり始めています

・・・なかなか元気なようで。まあ、がんばってください。

>>自社製のファームウェアも、ものすごくお金が かかりますが、つくり始めています

どこの誰が作ってんだろ？

妄想、自惚れ、自己欺瞞、自己中、自己満足、
現実と空想の区別がついていません。

元社員と現社員が裏で強力に繋がっているようだな。今後がますます楽しみだな。

ヤフー取ったくらいで、無線でメルコのシェアを
追い越せると思ってるところがアホだな。
現実をわかってなさ過ぎ。

>私には神様がたくさん（笑）いる
違うものがついてんだろ！

リューク？　レム？　いいなぁ。

みなさん、社長さんにジェラシーで、匿名で愚痴いってんですね。
陰湿でなさけないですね。
これからのプラネックスの躍進を誰も具体的に否定せずに、中傷話ばかり
ですね。せいぜいみなさん社会の底辺でがんばってください。

ジェラシー？躍進？　
事情知らない、よそ者だな。

赤玉、出ました。

>>727 >>733
は実際にありました。
社員にとってはつらい環境でしょうね。
8月末頃の裁判も傍聴させてもらいます。

プラネックスさん原告は怒っている模様。

躍進するように見えるとは、おめでたい。

>>764
いつもつらいよ。

神様に感謝しなさい。そして社員にも感謝しなさい。
自分一人でできることはたかが知れているのです。

おれに向かって、お前ってなんだよ。　まあ座れよ。

おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。
おれに向かって、お前ってなんだよ。　おれに向かって、お前ってなんだよ。

つうかさあ、自分の裁判2CHに書くのってどうよ？しかも自作自演してまで気に入らない奴を晒し上げすんのはさすがにまずいと思うぞ。

別にいいじゃん。　自作自演じゃないよ。

>771
会社に問題あるからやっている裁判じゃない？
社員みんなで傍聴しようか。

結果レポートよろしくお願いします。

元社員さん､人を陥れてまで自分の欲を満たすのはいかん。

kk age

部外者ですけど、社長さんって見るからに
アレですね・・・・見た目でピンときました

アレって、　何？（分かっているけど）
グラサンかけてたりする。

お前、偉そうなこと言って辞めろよな。
もう、辞めたのか。

取り巻き部長！

もう誰も信用できない！

最後の取り巻き、早く辞めろよ！

>>782
会社自体が信用できないよ。

>>782
元社員さん？あなたの方が信用できないよ。

ボーナスは出たんかい？

全てが信用に値しない

まあまあ　社員同士は仲いいのだから、
悪いのは、kkとその取り巻きよ！

kk age

倉庫でのバイトしてみたいんだけど
もう、募集しないのかなぁ・・・

裁判しようよ。
裁判 裁判 裁判。

>>791
悪いこと言わんから止めとけ

窓ひとつ無い陰湿な建物
他人の失敗を、鬼の首でも取ったかのような勢いで
まくし立てる、あの中では偉いとされている奴
ｷｰｷｰとﾋｽﾃﾘｯｸな女子社員
ﾊﾟｿｦﾀ&ｱﾆｦﾀ丸出しで酸っぱいﾘﾍﾟｱの連中
絶対自律神経がイカれるって

婿養子AGE

誰が？

kk age

kk age

kk age

AK age

800 age

裁判　age

AK ガス漏れage

取り巻き部長 age

うるせえよ。折れの職権でぶっ潰すぞ。

取り巻き部長 早く辞めろ age

ボーナス　sage

kk age

便盆は元気か？

kk age

取り巻き部長 age

kk age

頭のおかしい、元部長　age

kk age

kk age

　　　　　　　　∧∧
　　　　　　 　（#дﾟ）
　　　　　　　/ ∪∪ 　　＜ KK 許さん、覚えてろ〜
　　　　　〜/#　 /
　　　　　　 し'し'

そろそろ約束の時間のようです
さあゲームを楽しみましょう

　　　　　　　Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 （　´∀｀）＜　 kk 覚えてろ！
　　　　　　 （　　 ＿）　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　／ ／／＼
　　　　　（＿）／　　 ＼
　　　　　‖　||￣￣￣||

面接してきた。
面接官、非常にヤなかんじだった。
とりあえず、気に入られない態度で臨んだから受からないだろうな。
てか、現地に行って中の人と直接話したら、就職したくないって思える会社でした。

会社に不満がある奴はさっさと辞めればいい。
それだけの事だ。

岩田はぬるぽ

>>821
ｶﾞｯ

>>819
受からなくて、正解だよ。
プラネの社風は、その第一印象まんま。
入っても、すぐ辞めて、職歴汚すのが落ちだね。

KAMEARIをバカにしてる奴は誰だ！

>>819

やっぱり今でも面接に社長出てくるの？
俺の時は少し話した後、「これからのウチの成長に手を貸してくれるか！」
みたいな事を言われて握手を求められた。２日で辞めたけど。

>>825
面接は、取り巻き部長です。
人相、性格等、極悪です。　近々、辞める予定です。

>>824
俺だけど、何か？

　　　∧_ ∧
　　（´∀｀　）
　　　 （⊃⌒*⌒⊂)　　　＜ KK 、覚えてろ
　　 　　/__ﾉ''''ヽ__）

あ〜あ連休も今日でおしまいか。

kk age

是非
倉庫の女と交尾したいでう

　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

>>831
ﾜｷｶﾞでもいいの？

>>833
ｷｯﾂｰ！

2Fの○田とやりたいっ！

久々にこのｽﾚを読みに来て早々、とうとうｳﾁのBRL-04FMが悲鳴をあげ始めた・・・
リンクは確率してるし、FTPは繋がるのに何故かHTTPで404が返ってくる・・・どう考えても変だ
結局、見た目だけは他社製品に勝るが、中身が最悪・・・もう何回電源入れ直したやら
これなら安っぽいNECかCorega製品使ってる方がマシかもしれん＿|￣|○

ネットワーク界の玄人志向
しかし本家玄人志向よりもサポート悪し

使っている奴は素人以下という罠

>>837
玄人志向は、サポートなしで割り切って販売しているから、
同列として、比較はできないのでは？

>>835

　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

「おれは、社長に信頼されているから」と威張っていた部長は、
頭がおかしくなって、気狂い病院へ入院するため
会社を辞めました。（実話）

2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！

〉841 犬？

>841 け？

>841 三？

私はここ1週間でやめました｡ まだ秋葉原にあった頃だから､設立して少しした頃｡
やめた理由は､（もちろん）社長｡
最終日に社長に直接理由を聞かれたから､”あなたの態度です｡ こんな環境では働けません｡”と言ってそそくさと逃げました｡
社員が外線で話しているのに､横で大声で怒鳴り散らす（しかも言葉遣いが最悪｡ てめぇとかオラァとか・・・） 取引先に与える印象が最悪でしょ? ビジネスパーソンとしてマナーがなってない!
でもその頃は暴力は無かったから､エスカレートしてるんだね･･･｡
やめて良かったよ｡

>>846
ところ構わず、大声で怒鳴るのは今もかわっていません。
６Ｆで商談中でも、階段でどなっているのが響いて、初めて聞いた人は
たいがいびっくりします。
こちらは、努めて聞かぬふり、平静を装います。

あれは、自分でも抑えられないのです。　しつけがなってないのです。
親の顔が見てみたい・・。　（毎日、見ているが。）

>>846

私も秋葉原時代に採用され、正味二日で辞めました。

扁桃炎でしゃべれなくなったので、出社日を1週間づらしてもらい、初出社の
当日、営業部長？に「いや〜もう嫌になって来てくれないかと思った。」といきなり
言われ、ちゃんと電話連絡入れたのに変なこというな？と思いました。で・・君は
ネットワーク分かってるから研修いらないねと言われ、営業マンの皆さんに挨拶
すると、ほぼ全員入社1〜3ヶ月しかもネットワーク知識はあまりなし。

・・・で社長がちょっとレイアウト変えるからと机動かすように指示した男性がちょっと
手間取るといきなりローキック。その後法人担当ということで営業活動に同行すると
秋葉原の店舗回りOR品出し・・・翌日の予定は赤羽倉庫で棚卸し。速攻で退職手続
きを致しました。

その後1でも書きましたが、グループウェアを開発、販売しているIT企業に転職すると
取り扱わせて欲しいと社長自ら取り巻きとともに来社。営業担当として同席すると、
第一声が「オマエは〜っ！！」

「ウチの大事な社員にオマエは！とは何ですか！」とウチの社長を怒らし商談中止。
ホントどこかのチンピラのようだった。

そういえば、裁判ってどうなった？
詳細レポートきぼんぬ。

プラネの部長は、失踪します。

オンラインで盛り上がっているようですが、
オフラインで、「プラネックスコミュニケーションズってどうよ」
が見れる機会ができました。

日時　平成16年8月30日（月）14:30〜15:30
場所　東京都千代田区霞ヶ関1-1-2
　　　東京簡易裁判所３階
　　　民事第307号法廷
事件名　賃金請求事件
原告　　元社員

当日、裁判官、書記官の研修があれば、傍聴席は無くなって
しまいます。傍聴をされる方はお早めにお越しください。

>>849
実際に目で見て確認しては。

裁判所ｵﾌ会開催かぁ？
みんな顔見知りのお燗

>>851
裁判見たいな。面白そう、　お面がぶって行こうかな。
プラネ側は誰がくるのか。う〜ん、見たい。

裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー

裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー
裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー　裁判まんせー

Aでしよ。息子がすみませんて感じ

AもKも頭さげろよ、　親も親なら、息子も息子だよな。

2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！

2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
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2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
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2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！

2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！

>860
柴？

>>836
> FTPは繋がるのに何故かHTTPで404が返ってくる・・・どう考えても変だ

どこが変なのか、わからん。。。404が返ってくるって、どこから？

あ、↑は、煽りじゃないよ。プラネックス製品には、オレも困ったことがある。

一時期、いつの間にかNTPサーバーが行方不明になって、ルーターが32秒おきにサーバーを探しに
いくようになった時なんて、ルーターのログが全部押し流されてしまったりして、かなりあきれた。

新しい血が流れようとしている

>>860

　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

>>860

　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

>>860

　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

>>860

　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

また取り返しのつかない事になって裁判か？

>>851
月曜日の午後は時間とっちゃった

プラネさんてＰＬ法って知ってるんかなぁ・・(=゜ω゜)

裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！
裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！　裁判しようよ！

,ll;:;/

2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！
2Fの○田とやりたいっ！

〉868 知ってますが基本的に無視ですが

>868 面倒で、訴える人いないって

>>871

作？

別次元の美しさだね

>>871

春？

>>871

　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
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>>871

　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

>>871

　　　　　　　∧∧　　　ｺｲﾔｧｧｧｧ！！
　　　　　　 (д´*　)
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

>>868
火災保険入った？

>>871

久保？

きょうは、待ちにまった裁判の日でした。
プラネは、ちょっとは頭を冷やしたのでしょうか？
元社員さんの、レポートを早く読みたいところですが、ゆっくり休んで
頂いて、詳細にレポート書いて頂けると嬉しいです。
傍聴された方のレポートもお願いします。

>>851
は、年俸制で決められた、プラネで言うところの賞与分が
2か月分支給されていない件の賃金請求事件でした。

今回は、安易な和解はせず判決を待っています。
司法委員の話では、司法から見た”賞与”というものは、
金額が定まっていないのを賞与と考えるそうです。
プラネでは年俸通知され賞与の金額が決まっています。
また、年俸制なのに欠勤、遅刻、早退すると減給される？

一般的な話ですが、年俸制なのに決められた年俸額（賃金）を
支給されない場合、会社に納得がいくまで説明を受けましょう。
説明に納得できない場合、会社に抗議したことが裁判に生きます。
私の場合は、会社に説明または抗議しなかったことがマイナスになっています。
賃金の時効は2年です。
プラネで抗議したら業務制限させられ、会社にいられなくなる可能性があります。
まぁそれも、訴訟請求金額に上乗せできます。

>>474　>>475　>>476　>>727　参考にして下さいまし。

これはもしかしてモロっすか？
なんでもあり？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207/

ちなみに俺も簡易裁判したいんだけど
手順は？

>>883
一般的な簡易裁判についてお答えします。
九段下の合同庁舎３Fで会社の登記簿を入手
1部1200円
いくつか訴訟を起こす場合は予め部数用意しましょう。
なんたって口頭弁論の時間が1時間しかありませんから
請求する対象を一件に絞ります。
少額訴訟は、1年に10回まで訴訟可能です。
請求金額の上限が60万円なので請求金額には注意が必要。

次に霞ヶ関の簡易裁判所の1階の少額訴訟の受付に行き相談しましょう。
この時、証拠書類は2部コピーしていきましょう。
訴状を提出した後も証拠書類の追加は出来ます。
約40万円の訴訟では、9000円の印紙、切手代となります。
裁判に勝てば、裁判の用意などで支払った費用は戻ります。
訴状を提出したら、約一ヶ月後の口頭弁論です。

以上

>>730
プラネは年俸制と話していますが、就業規則を見ると
・時給制
・1ヶ月45時間分の残業代は支給
・賞与は、0〜2ヶ月　×　2回
年俸額を貰うためには、遅刻、早退、欠勤は1日も無く、業績がよく、
本人の評価も問題が無ければ、年俸額がもらえるでしょう。
入社する際も説明を受けると思いますが、反論しておきましょう。

シュワッチッ！

>>851
プラネが賞与分としていて全額支給されていなかった請求にたいし
つい先ほど特別送達で判決文が届きました。

原告の勝訴。

プラネの年俸制は司法からダメダシされました。
プラネは少額訴訟の嵐に？

労働者は勝つシュワッチッ！

age

>>885
有給もとっちゃダメだよ
あと徹夜で働いてね、でも死んだら自己責任よ

>>885
1ヶ月45時間以上働いた超過勤務代は、
訴訟をしない限り払わないわよ

ウルトラの父さん、ご苦労様でした、そして勝訴おめでとうございます。
俺は結局中途半端な形になってしまって、ずっとこのことが喉につかえていましたが、
この結果を聞けて安心しました。ありがとうございます。

あれ？ってことは、俺もいまから駆け込めばいいの？まじで？そっか！

>>885
>入社する際も説明を受けると思いますが、反論しておきましょう。
説明を受けるのが、女の子からだとしたら可哀想です。
彼女も同じ、雇われの身。　立場は同じです。

野郎だったら何を言ってもよい。

おれ、小額訴訟起こすだけやってないな。
１ヶ月だもんな。

今働いてるし、そんな暇ない。

>>891
プラネックスとして説明しているので、女性男性関係ない。
このような業務で給料もらってんだからよ。

>>892
答えは△です。
年俸制は決められた年俸額（賃金）を分割して支給することです。
したがって、プラネで言うところの賞与の支給日に在籍していれば
16分の2は支給されないと、年俸決定書の金額は嘘になります。
裁判と考えず、まずご自分でプラネに対し郵送で請求してみてはいかかでしょうか。
ウルトラの父もそこからはじめました。

kk 何か書けよ。2ch盛上ってるぞ。
見てるんだろ！
また、いつもの口調で「辞めなよ〜」とか言って書き込めよ、バカ！！

ｾｸﾊﾗage

社長さんをはじめ、現社員、元社員の皆様。
過去2年間にさかのぼり、年俸額の16分の2を支給されていない場合
プラネックコミュニケーションズ株式会社に賃金請求すると、
支払って貰えるはずです。
また、法廷でオフ会なんてないようにして下さい。

シュワッチ！

kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　
kk逃げていないで、何か書け！　

最近の書き込みは、プラネのスレが始まって以来、
過去最高の出来栄えだね。
いや、傑作！

得意そうに書き込むアホが多いな
賃金請求もいいが、お前なんてろくな仕事してねーだろ
仕事できない使えない奴が、大体こういうことに精出すんだよな。
仕事できる奴はとっとと次の仕事見つけてまともに働いてる。
はやく、消えれ！

後藤もぬるぽ

>>901
ガッ！

>>900
そう思わざるを得ないくらい、プラネはすさんでいるんだｙ。
社員になれば、わかるよ。
とんだDQNだよ。

kk age

面接の呼ばれていきなり「君の技術だと初心として扱う」「だから年収で320万円だ」
といわれた。価値が無いなら最初から面接に呼ぶな！！交通費返せ。しかも結果の報告も3週間してもよこさない。履歴書も返さない。あれが会社か？

他の会社で内定したけど、家族構成、給料ほかこちらの意見を聞いてくれた。これが普通。交通費も会社のほうから聞いていた。これも普通だけどね。
そうゆう所からして、どの程度の社長でどの程度の会社ということがよくわかったね！！

面接したやつ誰だった？
およそIT系には見えない土方みたいなやつ(H)か？
あいつ糞だよ。そういってる本人が、いい加減な知識だ。

受からなくて正解。経歴汚すとこだった。

もう何もかも嫌ぽ(-_-;)
　

>>900
>仕事できない使えない奴が、大体こういうことに精出すんだよな。
その社員を雇ったプラネも使えない。
墓穴を掘らないようによ〜〜く考えて書込みましょう。

春○はつかえましたか？　kkレポートください

○田はつかえましたか？　kkレポートください

っていうか、まだいるんだ。
早く辞めて、土方になれ！

辞めた負け犬の遠吠え

>>905
賞与分と超過の残業代は裁判して手に入れるんですよね？

>>913
辞められるのは、勝ち組み。
プラネ自体が負け犬。

取り巻きsage

そうなんだよな
俺もプラ入る時に３社程受けたが
交通費くれなかったのはプラだけだった
まあチンカス社長や専務じゃ
納得できるがね

今日はチンカス見ないな〜

トイレに南京錠

チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長
チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長
チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長 チンカス社長

質問です。

退職金って出るんでしょうか？
誰か計算方法知っていますか？

もし退職金の受給対象に該当する場合、
なんだかんだで難癖つけられて減額されるものなんでしょうか？

921です。

結構長く在籍していましたが。
今年結婚するのでそろそろ辞めたいと思ってます。
転職のアテはありますが、退職金が出るなら少しでもいいから欲しいです。

退職金制度はない。
超過残業代、賞与の未払い分を請求を請求するべし！

>>921

作？

このスレも気がつけば、900超えてるじゃん。
さすが。

>>922
長く在籍していたくせにプラネのことをわかってないなんて
さすがプラネの社員だ

内容は覚えてないが、退職金制度はあると聞いたことあり。
これまでに貰った人がいるとも。

kk、何か書け。

顧客ですがね。
CQW-AP108AGの納期、八月中旬 → 九月上旬 → 十月中旬と延期に延期を重ねて、恥ずかしくないのか。
こんなので「Carrier Quality Series」とは、片腹痛いわ。
メールでの問い合わせにもまったく返答しないし。
どうなってるんだ、この会社。

面目ない。無茶なスケジュールでやってます。
その指揮をとってるのは、kk社長です。

kk、なのか言うことはないのか？

>>929
この件につきましては後ほどkkがお答えいたします AK

ごめんね

納期遅延age

さあ、明日の朝　kk出番だぞ。

CQWマスコミまで入れて宣伝したのにまだ出荷してないのか。
ここのCarrierqalityなんてたかがしれてるから、納期延期を
盾に契約破棄したほうがいいぞ

CQWの名付け親が土方だからな

kk age

本日は給料日。
ショボ〜ン(AA略

kk、>>929　についてちゃんと弁明しろ！
見てるだろ！
土方もなにか言え

毎日チンカスなめてます！

営業の快進撃は続く！

補充兵の到着はまだか！？

土方、おまえチンカス臭えだよ！

辞めたらわかってきたよ。kkの苦悩っぷりがさ。
苦悩を赤裸々に本にしたら売れそうだな！
文才はないだろうがな！

同じ社長仲間の堀江君も大変だよね。まだつきあいあるのかな？？

kkの苦悩ってなんだ？
あるかもしれんが、社員を使い捨ての道具みたいに扱い 踏みにじっておきながら、
自分は殿様気分で、買いたいものかって、それで苦悩なんて言われても、
自業自得だよと言いたい。

kk age

kk age
このスレは、たえず上げておかなきゃ。
kk、お前が面白いこと書け。

kkは、焦っているね。
品質はともかく、新製品を早く安く売らなきゃいけない。
２〜３ヶ月で他社が品質のいいのを作ってすぐ追いついてくる。

社員の定着率が悪いから、安定した製品を予定どおりリリースできないのが
気がつかないのかね。
いくらアイデアあっても製品リリース遅れりゃ、その分売上があがらない。
このままじゃ自滅だな。

kkにはマジ頑張ってほしい

kkにはマジ死んでほしい

fd

age

>>949
頑張るって、社員殴ったりすること？

>>953
上場企業会社に殴ったりする社員がいるわけ？
上司は何も指導なないの？

>>954
おいおい、社長が社員を殴ったり蹴ったりするんだよ
誰か指導してください

指導age

どうせ今日は出荷指示来ないんだろ？
ふざけんなよ営業共！
売り上げ作れないんだから仕事増やすなよ　

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↑↑↑
嘘くせえ

kk、何か言え！

次ｽﾚどうする？

もちろん、たてる。
プラネが存続するかぎり、このスレも不滅だね。

もう限界だろ。この会社。

そうあって欲しいよ。

>>957

土曜日出勤させられた
誰かだな〜

もうちょっと頑張ろうぜ

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡もうだめぽ

あいかわらず、きもいなこいつは。
http://www.planex.co.jp/company/image/dsc_3075.gif

>>968
きもいきもい

ボーナス出ないし皆で辞めようぜ

>>970
過去の書込み　>>881　>>886を参照してください。
会社に抗議してみてはいかがですか。

倉庫のｸｽﾞ共、元気か　○|￣|_=3 ﾌﾟ

元気だよ　○|￣|_=3 ﾌﾟ

プラネックスは新世代低品質

そろそろ、次スレ立てるか！

age

ほんと口ばっかだな。

倉庫もクズだが営業もクズ
５Ｆの親子が１番クズ

大損だ！
出来高少なすぎ！上場維持できるのか。
為替に救われる経営をするな！
裁判もほんとなのか？
臨時株主会開け！！

幼稚舎から裏行くと金かかるんだよねー（w
で、こんなとこで合コン代稼ぎかyo

こちらが仕事中に、リモートデスクトップかメッセンジャーか知らないが、
ウンコのペイント送ってくるのはやめて暮れや。
わかったか、「陸の王者」←ｗ

プラネックスコミュニケーションズってどうよ 3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/1096466763/

ダシハンボン　ファギンヘ　ジュセヨ

ttp://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/

早いとこ奴を退治しようぜ！