休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part18

1 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 21:39:46 ID:B8DLPC+r

スレタイの通り、こちらは、メンヘラで休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。

＜前スレ＞
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part17
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1238299061

2 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 21:41:42 ID:B8DLPC+r

＜過去ログ＞
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part16
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1229386820/
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part15
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1224478653/
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part14
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1216296210/
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part13
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1209525160/
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part12
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1201239724/
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part11
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1193854762/
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part10
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1185895909/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part9
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1176110270/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part8
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1169257205/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part7
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1159435156/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part6
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1150378193/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part5
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1140176462/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part4
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1127564249/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part3
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1110715549/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part2http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074768460/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師2http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074741732/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師http://etc.2ch

3 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 21:43:52 ID:B8DLPC+r

[傷病手当金の種類]

傷病手当金（健保）
→ある程度継続して働けない人が政府or組合からもらう所得保障。

傷病手当（雇用保険）
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
　急に働けなくなったときにもらう代替給付。

[傷病手当金（健保）に関して]
2007/4/1から、健康保険法改正により各健保の独自の延長給付はなくなり、法定給付期間の1年半のみになりました。
ただし、健康保険加入期間が一年未満の場合、退職日以降の期間の傷病手当金は請求できません。
（健康保険に1年以上の加入であれば、基本的に1年半もらえます。）

2007/3/30までに退職し、2007/3/31までに任意継続にしていた場合には、各健保組合独自の延長給付を
実施している健保組合もあるそうです。（健保組合によっては、実施していないところもあります。）

該当するかどうかは、各健保組合に確認が必要です。
あわせて、任意継続の場合の月額金額も聞いておきましょう。

なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。（何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。）
注意事項：退職日出勤ＮＧ、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述
その他注意点補足よろしく

4 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 21:47:52 ID:B8DLPC+r

【任意継続と国民健康保険の保険料について】
　任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。
　なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。

※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
　なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。

任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。

【失業手当金（雇用保険）について】
　退職後も傷病手当金（健保）を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金（雇用保険）の
　受給期間延長手続きを行う必要があります。
手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
（例：6/1に退職した場合、7/2～8/2までに延長手続きをします。）

ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。（最寄りのハローワークへ問い合わせ要）
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう！

ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。

1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上（毎月11日以上）加入していたこと。
2.会社都合退職（解雇）者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給（今まで通り）

上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html（参考URL。ハローワーク）

5 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 21:49:41 ID:B8DLPC+r

【手当金受給中の副収入について】
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
　　　　　　　　　　　もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。

失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
　　　　　　　　　　　（認定日に講習を受けると思いますが。）

もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。

ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。
（ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・）

不明な点は、社会保険事務所・ハローワークに確認しましょう。

【その他、経済的に負担を軽くする公的補助】
主に2点あります。

・自立支援医療制度→窓口での一割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
　※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。

場合によっては、健保の傷病手当金＋自立支援医療制度＋精神障害者手帳と3つ同時に受けることができます。
（自立支援医療制度および、障害者手帳を利用しても、問題ないか、念のため、ご自分の各健保組合に確認して下さい。）

6 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 21:59:54 ID:eW72JgCX

※質問者は必ずテンプレを熟読してから質問すること。荒れる原因となります。

7 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 22:26:50 ID:Hvuy0vih

初心者に厳しい、というより、他力本願な利用者に厳しくしたいというか…

最初は誰でも初心者なんだけど、
説明書・マニュアル・ヘルプを読むとか、関連情報を検索して読みまくるとか、
そういう事を努力する人は、あっという間に初心者を脱皮してくんですよね。

初心者で居続けるってのは、そういう努力をしてないってこと。

努力しない人間…
それって、人として「恥」じゃないでしょうか。
なのにどうして、「俺は初心者だ」などと
とーーーっても恥ずかしい事を、声高に自ら主張できるんでしょうか。

ここで、「ソレは○○だよ」とレスつけてる人達って、
作者が公開した範囲の情報しか目にしてないんですよ。
別に、こっそり、色んなテクニックを教えてもらってるわけじゃない。

その人達は、面倒くさがらず、マニュアルやヘルプを読んだり、
設定項目をザッと眺めてる…
「わかんねーよ」って言ってる人達は、それをしてない。
たったそれだけの違いしかないんですよね…

求める答えは、もう目の前にあるわけです。
「俺は初心者だ」と主張してる方が、今まさに利用してるPCの、そのHDDの中に、
「ヘルプ」「設定メニュー」として…
答えはもう存在してる。

あとは、あなたがそれを読むだけ。
それで答えは手に入る。

…とても簡単な事だと思うんだけどなぁ。

8 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 22:48:08 ID:bhltt0RL

>>1乙

>>7はスルー奨励

9 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 23:32:21 ID:CWhQqdTk

10 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 01:48:43 ID:2oQbQqha

前スレに目を通したのですが、まだまだわからない点が多く教えて下さい。

（状況）
・職務上の悩みで3月半ばから出社不能状態（会社には体調不良と連絡済み）
・当初は有給休暇取得で回復を目指した
・現実には病院に行く気力さえもわかず自宅で療養（会社には通院中と申告、実際は未受診）
・有給休暇全消化のため、現在は欠勤（無給）の状態
→先日、今後のことの相談で会社人事の担当者と電話で会話。傷病手当申請を助言される。
→明日にでも診察を受けるように準備中
（問題）
気力の衰えとそれに伴う体調不良（不眠・微熱等）もあって、自己判断で出社していなかったが
出社不能と診断されると「仮定して」：
・傷病手当金の受給資格は初診日からとなるのか、あるいは、3月からとなるのか

実際のところ、先日までは会社と連絡を取ることはもちろん、病院で受診することすら億劫な状況でした。
いずれにしても、回復と傷病手当金申請は必須なので、明日にでも受診の予定ですが、ここまでの期間の
傷病手当金を受給できるのか、ここから先の期間分しか受給できないのか、その点が不安で不安でたまらない
状況です。
上にも書きましたが、出社不能になった当初段階では会社に対しては、受診中と申告してしまったため、
先日の会社人事との相談時には、そのことを打ち明けられずに終わってしまいました。
社会人として情けない話なのですが、ご教示いただければと思い、書き込みました。

非常に身勝手な希望ですが、現状生活費にも困り始めており、初診前まで遡って申請できればと考えています。

11 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 02:33:36 ID:EyLnuV45

>>10
該当健保の傷病手当金請求書を見ればわかると思いますが
（大抵の健保組合のHPから閲覧できます）
医師による通院実績記入欄があるので、通院実績がない場合
遡っての請求は難しいものと思われます。
ご事情はお察ししますが…。

自分は月2で通院していますが、過去スレを見ると
最低月一回の通院実績が必要なようです。

そこから先は、医師に相談してみてください。

12 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 02:43:05 ID:VmvxIxFc

>>11
「相談」じゃなくて「直訴」かとｗｗ

まともな医師なら受け入れないと思うよ。
文書偽造になるからね。

13 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 07:50:07 ID:8U0OLLRT

>>11
> 自分は月2で通院していますが、過去スレを見ると
> 最低月一回の通院実績が必要なようです。

>>10への回答からはそれるが
手当金受給期間が半年以上になると、日常報告書みたいなのを
求められたりするんだよね。
月2回以下の通院だと、特に。

14 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 09:52:28 ID:pveAnWjw

未受診の期間の遡及は難しいのでは？

15 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 11:15:16 ID:7LOU1R59

>>ALL

もういいです。
２ｃｈで相談した私が馬鹿でした。
レベル低い人が多いとはきいてたけど、ここまで
文章読めない人ばかりとは思いませんでした。
さようなら、このweb版には二度ときません。

ああ、もう時間損した。最悪な一日。

16 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 13:45:07 ID:HrqDp3b2

もう終わってるんですが、傷病手当を受けるには就職中に、
会社で傷病手当の受給手続きをとらないとダメなんですね
法改定されていたことも知らないで、病気を理由に辞めて職安で傷病手当の受給手続きしたらダメと・・・
もっとしっかり知らせてほしいです。
救済処置も適用されず、あきらめて入院４カ月
退院しても医者に就職活動停止命令くらってるんです・・・orz
もう働きたいけど、診断書書いてくれそうもないし・・・orz

17 ：10：2009/05/11(月) 14:20:53 ID:+hJvEqpi

>>10です。
やはり遡及は難しいようですね。
そもそも傷病手当金のことを知らなかったとはいえ、知らなかったこともやはり自己責任なので、
ここは規定にしたがった手続きを取るようにします。
放置しても、ずるずると時間が経つばかりでしょうから。
会社にも素直に未受診であったことを申告して、今後のことを相談するようにします。

ありがとうございました。

18 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 15:36:16 ID:VmvxIxFc

>>16
よくわからん…
お尋ねの件は、健保の「傷病手当金」のことではなくて？

ハローワークの「傷病手当」は、現状求職出来ない人に支給される。
自己都合退職の場合、3ヶ月の給付制限があるけど
心身の疾病による自己都合なら、通常特定受給資格者になれるはず。
それをハネられたというのは、どういう状況なんでしょうかね？
雇用保険に入っていれば、傷病手当は受けられるはずですが。

19 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 16:31:02 ID:zdMdJZIE

傷病手当ての受給用件を満たしているのであれば、会社の総務から手続き
してくれたけどな・・・、よく分からないけど在職中に病気になったのであれば
普通の考えだともらえるのかと、受給用件を満たしているのであれば・・
はっきりしたいのであれば、弁護士会の市民法律相談センターで相談すれば
いいと思います。確か30分5250円（消費税込み）

20 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 17:08:36 ID:VmvxIxFc

>>19
前例がなかったりすると、意外と知らない担当者もいるよ。
自分がそうだった。
自分でもよく知らなかったけど、何となく聞いたことがあったから
「病気解雇みたいな制度があるらしいんですけど」みたいなこと言って
調べてもらって、何とかギリで申請出せた。

>>16の場合、「傷病手当金」のことで合ってるのなら
在籍中に休職（有給不可、独自の休業補償の場合は差額）した分は
過去2年まで遡って請求出来るけど
在籍中に申請しなかったから、継続給付は出来ないってことでしょう。

でも、ハロワの件はよくわからん。

そいから、法律に関する無料相談なら法テラスがありますよ。
良し悪しは不明ですが。

21 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 17:30:55 ID:nafjiek1

テンプレ読めない馬鹿にはかまうなよ
頼むから

22 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 22:38:07 ID:DZ6X+ElK

まあ　そう言うな('A`)ﾉ

23 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 05:01:16 ID:QZF9OYhP

Ｆｕｃｋ　Ｙｏｕ
ぶち殺すぞ・・・・・・・・・・　ゴミめら・・・・・・！
お前達は皆・・・・・・　大きく見誤っている・・・・　この世の実態が見えていない
まるで３歳か４歳の幼児のように　この世を自分中心に・・・・・・・・
求めれば・・・・・・・・　回りが右往左往して世話を焼いてくれる
そんなふうに　まだ考えてやがるんだ　臆面もなく・・・・・・！
甘えを捨てろ
おまえらの甘え・・・・・・　その最たるは　今口々にがなりたてた　その質問だ
質問すれば答えが返ってくるのが当たり前か・・・・・・？　なぜそんなふうに考える・・・？
バカがっ・・・・・・！
とんでもない誤解だ　世間というものはとどのつまり　肝心なことは　何一つ答えたりしない
住専問題における大蔵省銀行　薬害問題における厚生省
連中は何か肝心なことに答えてきたか・・・・・・？　答えちゃいないだろうが・・・！
これは企業だから　省庁だからってことじゃなく　個人でもそうなのだ　大人は質問に答えたりしない
それが基本だ　おまえたちはその基本をはきちがえているから　今朽ち果ててこんなところにいるのだ
無論中には　答える大人もいる　しかしそれは答える側にとって　都合のいい内容だからそうしてるのであって
そんなものを信用するってことは　つまりのせられているってことだ
なぜそれがわからない・・・・・・？
なぜ・・・・・・　そのことに気づかない・・・・？

24 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 21:05:26 ID:xxcHQNwn

職場のストレスによる自律神経失調症で休職中です。本社から傷病手当の書類が届きました。
自律神経でも申請して通るでしょうか？

25 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:09:16 ID:Jj/sbh5a

教えてください。
それによって私は大変な恩恵に預かりますが、あなたには何の
メリットもありません。
でも、いいじゃないですか？　どうせ情報はタダですし。

とても困っているので、詳しい方は助けてください。
初心者にも分かるように説明してください。
私は、ごく普通の人間なので、パソコンの詳しい知識はありません。
勉強するつもりもありません。時間の無駄ですから。
検索するなんて面倒です。ていうか、検索の仕方がわかりません。

マルチとか質問スレというのはヲタクのルールです。
私は普通の人間なのでヲタクのルールを提示されても困ります。
教えてください。

26 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:10:54 ID:unK8AOm8

テンプレ読めない馬鹿にはかまうなよ
頼むから

27 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:19:20 ID:pkPOGtzG

>>24
医師による「労務不能」かどうかの判断で決まるので
現在労務不能の判定が出ているのであれば、もらえます。
（極端な話、風邪でももらえます）

もしご心配でしたら、一度主治医にご相談してみてはいかがでしょうか。

28 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:42:22 ID:UhZ+ZS4a

>>26
無理だろ、このスレには釣りだとわかっていても教えずにはいられない
>>27のような教える君がたくさんいるんですから･･･

29 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:46:29 ID:pkPOGtzG

>>28
そうなの？
自分ここでアドバイスもらって、すごくありがたかったんで
恩返しのつもりでいるんだが…。

30 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:46:34 ID:5qA5ltW1

インターネットをバーチャルとか思いこんでる奴多すぎ。
インターネットはバーチャルじゃない。ちゃんとその回線の向こうに人間がいるんだYO…
顔も声も（画像音声チャット類除く）見えないからって
ロボットとでもやりとりしてるかのように思いこむんだろうけどさ、、、
こういう奴がいわゆる「厨」の大部分だと思われ。
いろんな意味であり得ないけどもしネット上のやりとりが
映像・音声つきになったら厨って確実に減ると思うんだよね。
すぐキレる厨は大抵「ネットは匿名」と思いこんでたり、
顔が見えないのをいいことに強気になってる「ネット弁慶」なわけだから。

ちょっと話は戻るが、ひどいのになると、掲示板に質問書き込みして一分後に
「レスつきませんね。誰も知らないようですね」って書く奴までいるし。
こういう奴って本当にネットをバーチャルだと思いこんでそう。
もしくは「ネットって数億人が使ってるんだからどんな掲示板でもすぐレスがつく」
って変な幻想抱いてるんだろうね。

31 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:46:58 ID:/JjyGZth

えーと初心者ですみません、早く教えてください
お願いですから助けてください！親切な方、お願いします。
調べたけど分からないので教えてください。
どうして真剣に頼んでるのに真面目に教えてくれないんですか？！
過去ログ読んだけどわかりませんでしたので教えてください！
意見聞いて検討したいので、あげます！偉い人お願い！！
実は、あんまり詳しくありません。質問ばかりですいません。
超初心者かもしれませんが、本当に困ってるんです。
外国のだと英語になるのでわかりません・・・
このスレガイシュツだったらすみません・・・
誰かここにスキルのある方いらっしゃいますか？誰か詳しい人いませんか？
よろしくお願いします。

32 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:47:18 ID:NjBnGHP1

ううむ。初心者の教えてクンであり続けるというのも
実は人知れぬ努力と研鑽が必要なんだなーと
ウロコから目が生えました。

33 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:47:55 ID:qmLOiHt6

34 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:48:21 ID:atjMZrag

ちょっと誰か私の質問に答えられる人はいないのですか？
どなたか親切な方早く答えてください、私はとても困ってるんです。
『情けは人のためならず』ということわざもあります。
困ってる人を助ける心優しい人にはきっといいことがありますよ。

35 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:48:44 ID:u338O3Gu

36 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:49:12 ID:N39mrW4M

ウンコ食ってる時にカレーの話すんな！

37 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:49:57 ID:pp5x24vr

38 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:50:26 ID:f8xGbEzD

どうしてからかってばかりで何も教えてくれないんですか？
ここの掲示板は誰のものでもないでしょう？

ひとつ教えてきます。掲示板というのはリアルタイムに
臨機応変に使用するものなんだよ。知らなければ答えなきゃ
いいし、知ってれば答えるっていうのが当たり前の形なんだよね。
君たちは知ってても教えないし、知らなければさも「知ってるけど
教えないよ」みたいな態度で「逝ってよし」っていうじゃん。
そういう態度でインターネットしてるならインターネットしてる
意味ないじゃん。

そこら辺、態度を改めるように！

39 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:50:52 ID:qmLOiHt6

教えてよ！一つくらい知ってるでしょ？
なんでそう文句ばっかり言うの！？
2ch最近見はじめたばかりっていうかパソコン始めたの先月だから
全然分からないの！
友達が分からないことがあったらここで聞けっていったからきたけど
なんでこんな偉そうなの？
実際の社会ではこんなこと言えるのかよ！？
わけわからん言葉ばっかり使いやがって！！
むかつくんじゃおまえら！！

40 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:51:17 ID:unK8AOm8

41 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:51:56 ID:dTAJpPzL

お願いですから助けてください！親切な方、お願いします。
調べたけど分からないので教えてください。
どうして真剣に頼んでるのに真面目に教えてくれないんですか？！
過去ログ読んだけどわかりませんでしたので教えてください！
意見聞いて検討したいので、あげます！偉い人お願い！！
実は、あんまり詳しくありません。質問ばかりですいません。
超初心者かもしれませんが、本当に困ってるんです。
外国のだと英語になるのでわかりません・・・
このスレガイシュツだったらすみません・・・
誰かここにスキルのある方いらっしゃいますか？誰か詳しい人いませんか？

42 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:52:34 ID:gFDXA9B/

はぁ。。
レスありがとうございます。

教えてもらう身でえらそうなこと言うのもなんですが、
前から思ってたんで言ってみます。
注意書きはざっと読みました。
1時間くらいはかけたと思いますが
頭悪いのでよく理解できず
２ｃｈに頼ったほうが効率がよいと思い、
質問しました。
999さんの書き込みがなければ
どなたか優しい方が教えてくださったかもしれません。

（999さんはちょっと違うかもしれませんが）
「調べてから質問しろ」とか言ってる人をよく見ます。
「調べてから」ってどの程度をいうのでしょうか？
何日もかけて調べれば大体のことは
２ｃｈで質問しなくてもわかると思います。
それでは２ｃｈの意義が半減するのではないでしょうか？
２ｃｈは議論の場であって
何かを教えてもらう場ではないということでしょうか？

ちょっと調べても分からないバカと
バカの質問に答えることで
感謝されたりして満足を得ることができる方がいて、
成り立っているコミュニケーション
もあると思うのですが、、

答えたくない人は無視してればいいのに
わざわざ「調べてから質問しろ」とかいう書き込みをするがために
他の方からのレスが得られにくくなります。

43 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 22:53:38 ID:pkPOGtzG

>>40
久々に見たなぁ、逝ってよしｗ

なんか懐かしさにほのぼのしたよ。

44 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:06:54 ID:4fL/lA1l

>>29
とても迷惑です。

45 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:20:31 ID:pkPOGtzG

>>44
ええと、誰にとって？

>>24は釣りかどうかわからんが
テンプレだけじゃ判断できないかと思い
レス返したんだが。

テンプレと保守だけしておくのがよかですか？

46 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:23:32 ID:h7Rygkah

これはひどいな( ^ω^;)

47 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:30:14 ID:0bfPJvsw

>>45
スレ住人にとって。
明らかにテンプレ読んでわからないところはぐぐれば解決する問題。
て優香うざいから消えて。

48 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:33:33 ID:H2xbo/uk

だから次スレ立てなきゃよかったんだよ

49 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:36:47 ID:unK8AOm8

>>45
小さな親切大きなお世話
頼むから消えて

50 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:37:58 ID:pkPOGtzG

>>47
スレの存在意義…

>>48
そうなのかもな。

51 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:41:08 ID:tHooMgEM

ID:pkPOGtzGみたいな奴がいるから、スレ閉鎖騒ぎにまで発展するんだよな。
空気読み機能ついてなくて罪悪感も達成感もなしに
淡々とスレ潰しを続けるからたちが悪すぎる。

とりあえず、嫌われていることだけは理解してくれ。

52 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:41:45 ID:dtOCnc7A

テンプレ熟読して理解する余裕のない奴が質問 → テンプレ読めと罵倒
というのが、このスレなんだから、仕方ないような

53 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:50:20 ID:hTnOi4L4

調子悪いときはそんな余裕ないよ
荒らしが何で発生したのか知らないけど

54 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:52:16 ID:UnxRZ0cy

テンプレ熟読して、関係ありそうな役所に電話してわからないこと聞きまくって
役所によって言ってること違うよーどーすんだーよー

にでもなったら、その旨書き記しつつ質問すればよい。
まぁググっても難しい書き方されててわからんかったりするからな

55 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:52:58 ID:pkPOGtzG

>>51
スルー検定なのか本当の質問なのか
確かに空気読めてないかも知れませんね。

潰した覚えはないですが、控えるようにはします。

56 ：優しい名無しさん：2009/05/12(火) 23:55:36 ID:H2xbo/uk

>>53
メンヘル板だからだよｗ
住人みんな社会的に既知外ポジションだろ

57 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 00:00:49 ID:3z3TtxbD

>>54
病状や個人によるだろうけど、休職迫られてるときに
あちこち電話する勇気なんて私にはなかったよ。
確かにテンプレ嫁って質問もあるけど、そこはお互い様なんじゃない？

58 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 00:10:29 ID:k+Cc2cFa

せめて、傷病手当金と傷病手当の区別がついてないレベルの奴には
「テンプレ嫁」以外のレスは付けるなよ。
普通のスレならそういう基地外は普通にスルーできるんだけどな。

59 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 00:25:45 ID:3z3TtxbD

>>58
そこは初心者が一番混同しやすいところだから
仕方ないかと思う。
「テンプレ嫁」だけだと、どこに不備があるかわからなくて
回答拒否と受け取る人もいるんじゃない？

60 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 00:31:30 ID:e14Ejd5/

もういいよ
既知外同士議論してもムダ

61 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 01:17:50 ID:uDWqRyOc

いまとても困ってます。
先日、尾崎病で傷病手当金を申請したのですが、不受理通知が届きました…。
なぜですか？自分は納得いきません。
再審時のコツも教えていただければ幸いです。

62 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 01:26:01 ID:8C9wrczk

スルー検定試験キタ━━━━(゜∀゜)━━━━

63 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 07:06:18 ID:vkZIxorr

盗んだバイクで走り出すのか後ろ髪だけ伸ばす方なのか学生服なのか

64 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 09:42:33 ID:E11iXHPy

4月25日に、狭山湖畔霊園に行きましたか？
ご供養が足りません。

65 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 15:00:23 ID:TFG/JFd5

分からない事があったらけんぽ協会に直接自分で聞けよな

俺なんて最初、会社とけんぽに聞きまくったぞ

66 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 18:03:23 ID:bkMzk0Py

日常生活報告書を出して、結果、不支給になりました。
予算的なものなのか、鬱病という、統計的には3ヶ月程度で快方に向かう病気だからか
受給期間が長くなると、こうやって淘汰されていってしまうんですね。
途方に暮れています。

67 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 18:14:16 ID:kNxvByFY

どれぐらいの期間、受給していたんです？

68 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 18:31:55 ID:bkMzk0Py

7回目の申請で、日常生活調査が入り、報告書を出すも不支給という結果です。

69 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 18:37:35 ID:WyDhhL02

日常生活調査は、自宅に来るの？
それとも自分で何か記入して提出するんですか？

70 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 18:44:44 ID:bkMzk0Py

うちの場合は、用紙が送られてきて、記入して郵送しました。

71 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 19:19:50 ID:2XhdfsDq

>>70
どういう内容を記入したんですか？（病状とか

72 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 19:25:52 ID:xL/LW+c5

スルー検定中

73 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 19:40:50 ID:RxOnNHYR

労災申請しながら傷病手当金受け取って休養している身としては、
前スレとかテンプレの>>3に追加された文がえらい腹立つんだが。

傷病手当金の申請用紙には「業務上の過労などによりうつ病にかかり休業中」と書いて
普通に傷病手当金受け取ってる。
労災の調査だって、こっちが病人だってこと労基署もわかってて
ちゃんと配慮してくれるから別にさほど重荷じゃない。傷病手当金の申請書類と同じ程度。

労災になった場合労働者にとってはメリットしかないが
経営者にとってはデメリットしかないからな。
そんなに労災嫌がるってことは経営側の人間が入り込んでるんじゃねえかと邪推するぜ。
というか、前スレから「労災を避けろ」とテンプレに入れたり
労災申請は大変だ大変だと大騒ぎしていた奴は経営側の人間だと確信する。

74 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 20:20:20 ID:3XiO5+xa

>傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述

これが追加されたのは前スレから。確認しました。

75 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 20:32:21 ID:bkMzk0Py

>>71
病状というか、どんな感じで日常生活を送っているか、
睡眠、食事、運動、読書等について、どの程度出来ているかなどを報告します。
治療に関して、どのように行われているかも書きます。

76 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 20:35:40 ID:bkMzk0Py

>>73
健保によっては、労災のニュアンスを含んだ医師見解だと、
傷病手当金の申請が受理されないことがあるからではないですか？
このスレは労災のスレじゃないですし。
私の場合は「業務上のストレス」で、傷病手当金を貰ってましたが。

77 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 20:58:10 ID:WyDhhL02

75さんお答えありがとうございます
ちなみに、協会けんぽでの話でしょうか？

申請書に医師が書き込む欄がありますよね
医師が就労不能と診断して休暇・休養しているものを
勝手に働けるので不支給とは、何の権限があるのでしょうね？

78 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:02:35 ID:XC3I8qiL

私も、>>73の方と同じケースで、現在受給中です。

傷病手当金の申請用紙には、「業務上の過労とストレスに
よりうつ病となったため」と記入しています。

医師の証明欄は、「不詳」になっています。

で、労災の方も申請中(請求中って言うのかな)なので、
その旨も記載していますが、受給出来ています。

スレチですが、それにしても、労災は時間がかかる。。。
　##　現在申請してから、七ヶ月目に突入

79 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:02:44 ID:QYFnNDfP

>>76
だからそれがあやしいんだよな。
労災申請中、傷病手当金を受け取っていない人はまずいない。
労災のニュアンスを含んだ医師見解だから
傷病手当金の申請が受理されなかったなどという話は前スレ以外で聞いたことがない。
そして前スレで急に「労災否定派」が大量に湧いて
労災は大変だ～労災は認定基準が厳しい～と大騒ぎを始めた。

前々スレまでは普通に、労災申請中で傷病手当金を受けている人がいたのに。

80 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:07:08 ID:zblmVjKK

>ID:bkMzk0PyID:WyDhhL02その他
チャットは他所でやれ。聞きたいことがあるなら一度に済ませろ。

81 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:14:26 ID:6nPrubmz

労災申請中に傷病手当貰ってたよ。認定後返却すればよいってことだったから、労災関係なく傷病手当が貰えるよ。

82 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:15:27 ID:bkMzk0Py

>>77
そうですね。私も納得は行ってません。
重度の鬱病とかでしたら話は変わってくるのかも知れません。
精神障害者手帳を医師に薦められたりもあるでしょうし。

逆にそこまでの「程度」ではないのに、長期間の療養が必要な状態が
健保にとっては認められない理由になっているのかもです。

>>79
何が普通なのかは正直、知識不足で解らないのですが、
労災も申請、傷病手当金も申請、という状態が私には違和感をおぼえます。

労災申請する（労災だと自信を持って主張出来る）のであれば、
その自信に反したような、「傷病手当金申請」なんて、私なら出来ません。
そういう意味では

> 労災申請中、傷病手当金を受け取っていない人はまずいない。

は解せません。

83 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:21:24 ID:1eKLp6Ym

>>80
君の書き込みはコピペ荒らしと同レベル
病気だから、それに気づかないんだろうけど

84 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:25:37 ID:LURVvABt

>>82
知識不足だと自覚しているなら黙ってろ。
そして、お前の場合そうやって何時間も2chやってるだけの体力があるから
労務不能とみなされなかったんじゃねえのか？

俺は1時間以上布団から起き上がって家で何かできることってまずないんだが。
病院行くときとかは気力を振り絞って頑張るけど。

85 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:30:04 ID:LURVvABt

>>82
知識不足なのに、労災と健康保険の財源が違うことだけは知ってるんだ？
俺はどちらの保険もかけていたんだからどちらの保険がおりても違和感なんてないけどね。
労災は支給まで時間がかかるから、それまでの間健康保険の傷病手当金でしのぐ。
どこに問題が？

つうかすげえ経営サイドっぽい視点ですね。

86 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:34:04 ID:1eKLp6Ym

一体、どれだけIDを変え続けるんだろうか

87 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:50:17 ID:QYFnNDfP

>>82
ほら労災の話になったら攻撃的になった。

>>85の言うとおり、労災は支給決定まで半年はかかるから
それまでの間傷病手当金受けるんだよ。”普通”は。

88 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:55:13 ID:aultf1V8

「業務上の～」と書かれて不受理になった人がいたからじゃなかったっけ。
健保によるんだと思う。
私もその欄は「不明」になっていたのが腑に落ちなくて医師に確認したら
会社とトラブルになる可能性があるため、と聞きました。

89 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 21:59:25 ID:QYFnNDfP

>>88
>>79

90 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 22:03:29 ID:bkMzk0Py

>>84-85
何だか凄く高圧的なので、もう簡単にしか触れませんが、
財源がどうのこうのということではなく、労災と私傷病は全く別の扱いなのに
何故、2つの申請を並行する気になれるのか解りません。
それに経営者側の見地なら、

> 労災申請する（労災だと自信を持って主張出来る）のであれば、（以下略）

こんなくだりは書きませんよ。労災申請の受理には有利でしょうから。

>>86
どうなんでしょうね。自分の行いに自信が無いからでしょうか。

>>87
攻撃的になっているつもりは全くありませんよ。
労災補償と傷病手当金の違いが解れば、当然の見解だと思います。
重複しますが、私が労災申請するなら、それ一本に絞ります。
実際どの様に扱われるかは知りませんが、傷病手当金を申請していた
実績があると、「労災認定を半ば諦めてる」などと受け取られかねませんし。

そういう意味では、テンプレ>>3には私も反対です。
労災で闘いたい人は半端なことはしないほうがいいと思いますので。

91 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 22:08:58 ID:1eKLp6Ym

ID:LURVvABtやID:QYFnNDfPを見て思うけど、すごく元気そうだなと思う

92 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 22:09:01 ID:uDWqRyOc

前スレで、業務上の理由よる原因って記入して棄却された人がいただろ(自身記入か医者記入か忘れたが)

傷病手当金申請だけでもしんどいのに、その何倍も敷居が高い労災申請を会社と争う気力は無いわ。

まだ材料がある人はいいよ。残業100オーバーやセクハラ、パワハラの証拠など。
ガテン系作業中に障害負った等ならアリだが、オフィスワークでの労災認定がどんだけ大変なのか…
死亡したケースでも何年も待たされるって言うのによ

93 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 22:10:44 ID:QYFnNDfP

>>90
労災補償と傷病手当金の違いが判れば当然両方申請します。
労災申請中の人のほとんどは傷病手当金を受けています。
知識不足なら黙ってな。

＞私が労災申請するなら、それ一本に絞ります
金に余裕がある人は言うことが違うね。労災おりるまで俺も養ってくれ。

＞「労災認定を半ば諦めてる」などと受け取られかねませんし。
「労災認定を半ば諦めてる」などと受け取られません。

94 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 22:11:57 ID:1eKLp6Ym

>>92
＞傷病手当金申請だけでもしんどいのに、その何倍も敷居が高い労災申請を会社と争う気力は無いわ。

彼らは元気なんだよ

95 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 22:12:29 ID:IRwESWgm

>>92
>>79

96 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 22:16:04 ID:6pedakjE

ID赤い人が、傷病手当金却下されたのは納得。

97 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 22:29:55 ID:1eKLp6Ym

ID:LURVvABtよ　例の件はどうなった？

98 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 23:23:50 ID:bkMzk0Py

>>91
ですね。

>>97
それは、単発さん相手には酷な攻撃だと思います。
>>96さんを呼び出すのは可能かも知れませんが。

99 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 23:31:34 ID:0sRcrJjA

　労災を申請すると傷病手当金は原則として申請出来ません。
　傷病手当金は、業務外の傷病による休業に対して支給されるものだからです。

とあるね。生活出来ないからって、一方を申請中であるにもかかわらず
方向性の違う申請にも手を出すっていうのは心象が確実に悪いよ。
一方では“私は労災なんですよ！”って言っておきながら、他方では
“私病で働けないので傷病手当金ください”って言ってることになるんだから。
こんなん詐欺じゃん。

労災認定後に返還すれば済むなんて姿勢で臨んでるのも酷い。
つーか、スレタイから考えても、労災の話は他所でやれよ。

100 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 23:44:48 ID:1eKLp6Ym

>>98
ばれたか　ID:QYFnNDfPと>>96（または96の更なる生まれ変わりID）なら呼べそうだ
しかし、労災申請中のストレスが ID:QYFnNDfPのような荒れ方の誘因なのだろうか
申請者の3割未満の認定率ではあるけど、 ID:QYFnNDfPよ、頑張れ

101 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 00:05:36 ID:3gzRqYdH

ID赤いお二人さん、不正受給なんじゃねえの？
2chに6時間も張り付いていられるなら十分仕事できるだろ。

102 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 01:07:29 ID:wZ/wt1U/

ID:bkMzk0Py
ID:1eKLp6Ym
何コレ怖い

103 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 10:37:01 ID:MC4gdMPE

自分的には労災申請中の単発癖のある粘着君のほうが怖く感じるなぁ。
どう見ても同じ人の書き込みと思われるものが、立て続けに単発IDで書き込まれてる上
途中からは誹謗のみだしさぁ。

104 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 10:42:45 ID:e3O4zOMF

>>103
おはよう。さすがに6時間に及ぶ粘着は疲れたかい？

105 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 10:46:56 ID:FKM/ogjy

ずっと見張ってたのか。
気持ち悪い。

106 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 11:27:37 ID:VgvaFIkE

会社理由なのに自己都合にされるの悲しい。

会社都合であることを認めてもらうには、、、
肩叩き来るかな・・・と思ったら予めすること。
こんなサイトありました。

http://nnrr.web.fc2.com/

107 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 11:46:38 ID:w02sp2iy

>>105
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　）　＼＿＿＿＿＿
　　｜｜　|
　　（＿_）＿）

108 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 12:07:00 ID:a5dMWowC

>103

前スレのコピペ荒らし（単発ID群）とこのスレの労災申請中の単発ID群を見て
何か気付きませんか？
つまりそういうことですよ

109 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 12:08:17 ID:+RxWEcRw

>>108
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　）　＼＿＿＿＿＿
　　｜｜　|
　　（＿_）＿）

110 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 16:06:52 ID:MC4gdMPE

>>108
気づいてますよぉ。
でもそれに触れてしまうと、また前スレみたいに荒らし始めるんじゃないかと思いました。
それにもう気づいてる人も多いだろうなぁと思いまして、敢えて触れませんでした。
まぁ既に始まっちゃってますけど。。

111 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 16:54:32 ID:NkwIlGfu

>>110
今日も2chに張り付いてるんだ。
それだけの体力なら仕事十分できるじゃん。

112 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 17:17:07 ID:Mc07osiE

警察が自殺と断定、または事件性が無いと判断したもの

・自動車事故で胸部大動脈損傷した後、5キロほど車を運転して、
　橋の欄干から５ｍほどジャンプして投身自殺した自衛官

・４００ｋｇの重りを自分で身体に縛り付けて海に飛び込んだ高校生

・時速８０キロで、ガードレールとガードレールのわずかな隙間を
　タイヤ痕ひとつ残さない絶妙な運転テクニックですり抜けて５０ｍ下へ転落したナース集団

・ロープを首に巻いて空中浮揚し高さ3.5mの門扉の上にひっかかったタクシー運転手

・証拠品の銃を奪い取って、別の袋で保管された弾丸を装填し
　わざわざ銃を自分から離して自分の胸に発射、
　ただちに飛び散った血をふき取って取調室を掃除した容疑者、この間５秒。

・逆立ちして、マンションの窓際まで指をひきずった跡をつけながら歩行、
　足を引っ掛けて手すりにぶら下がり、空中で方向転換して50cmの隙間に向けて飛行した市議会議員

・わざわざ動脈と反対側の手や腕の甲を切って自殺しようとするも未遂、その後
　自分で自分の背中に針金でおもりを結びつけて川にうつぶせになり死亡

・火の気のない玄関で人体発火現象を起こして、燃え尽きるまで気管に
　煤が入らないようじっと息を止めて待ってた審査委員長

・自分で左右の手首切り、さらに首の頚動脈も左右とも自分で切り、脊髄まで達するほど
　深く腹に刃物を刺し、血の跡一つ付けずに3メートル以上歩いて非常用ブザーを押した証券会社副社長

・口の中に靴下を入れたままガムテープで口を塞ぎ、両手を後ろで手錠により
　拘束し左手には手錠の鍵を持ち、玄関内で衣服の乱れもなく窒息死した記者

・首にロープを巻きつけて自動車を発進。頭部切断後、車の車庫入れを行った暴力団員

113 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 17:35:26 ID:9dWDchkG

わかるわかる
普段は友人として普通に接している連中相手でも、みんなで飯を食いに行く時とか
特に壁を感じる

俺が「そろそろ行こうぜ」って言っても、みんな「うんそうだねー」って感じで
全然動き出さないけど、他の誰かが「行くか」って言うと動き出す
俺がいなくても何事も無いかのように進むけど、他の誰かが欠けてると
そいつに連絡取ったり待ったりする
俺以外の奴が財布を取りに行ったり便所行ったりするとみんなそれを待つけど、
俺が靴ひも結んでたりしてても完全無視でみんな先に行く
どの食堂に行くかという話で俺の案は採用されない
食べ始めるのはみんなが席につくまで待つのが基本だけど、俺が最後のときは
みんな既に食べ始めている
食後、普通は食器を全員が片付けるのを待ってから食堂を出るのだが、
俺が最後のときはみんな先に帰り始めている
横に並んで歩いている時、俺の両隣りが徐々に迫ってきて遂には俺は後ろへ
追いやられて、みんなの後ろをトボトボ歩く羽目になる
誰かが購買に寄るとみんなついていくが、俺が行くときは誰もついてこない

これらの行為は作為的なものではなく、無意識なものだと思う
みんなが特に俺への接し方に差をつけてるのではなく、ただ俺の存在や影響力が
薄すぎるだけなのだろう
たぶん、俺だけこんな空気な扱いになってることにも気付いてない気がする
みんなのことは憎くないけど、自分の不甲斐無さが憎い

こういうことが続くと、一人が楽だなーって思う

114 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 18:00:43 ID:UX5+A9MP

もう幽霊なのに自覚できてない幽霊さんのドラマみたい

115 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 18:03:00 ID:GQpAKCeX

明日会社の給料日で自宅に封筒が届きました。
休職中の社会保険等を振り込みなさいと言う内容でした。
毎月手当金は会社経由で保険等を引かれたの残りが振り込まれます。
毎月傷病手当金の請求をしていて大体２ヶ月遅れで毎月振り込まれていました。
（先月は２月分が入金されていました）
３月分が振り込まれていると思っていたら保険など３万払えと言うのです。
保険組合に問い合わせたら、３月分は４月３０日に振り込んだとのこと。先月は９万ちょいしかなかったので、今月振り込まれて
ないと大変困るのです。会社は毎月２５日締めで、振込みができないという理由でしょうが、
ただでさえ少ない手当金なのに、それが会社の口座に自分のお金が入金されていてなぜ手数料を払って
振り込まなければだめなのでしょう?あまりに事務的というかひどいと
思っています。直接自分の口座に振り込みしてほしいと希望するのは通用しないでしょうか？

116 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 18:36:30 ID:sQQ/osRG

社会保険料を払うのは当たり前
アンタが悪い

117 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 18:43:22 ID:zNth/LtB

自分の口座に振り込んでもらえるよ。支給額はゼロなんだよね？今の生活は会社と相談して先に振り込んでもらって、そこから保険料を引くか振込みしますで大丈夫かな？

自分の口座に振り込んでもらったら二週間ぐらいで振り込まれるよ

118 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 18:44:34 ID:GQpAKCeX

いえいえ払わないと言っているんじゃないです。保険組合から会社にお金が
振り込まれているのに、なぜこちらから手数料を払って振り込まなければ
ならないのか?ということなんです。これまで通り手当金から引いてその
残りを振り込んでもらえればそれでいいのです。

119 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 20:05:31 ID:GQpAKCeX

>>117
レスありがとう。はいそのとおりです。
先月はお金が振り込まれたから精算金なし、今月は振り込まれなかったまたは
手続きが間に合わなかったから精算金ありでお金振り込めというのは、
生活がかかってますし、お金のことで心配するのは病気にもよくないのです。
今日会社に電話したら（電話するのも精神的にきつい、疲れます）担当者が
休みだから明日連絡するとのことで、明日言ってみます。

120 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 20:32:55 ID:MC4gdMPE

>>104 >>111と、コピペ厨に何かよくわからん絡まれ方されてる。

121 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 20:52:59 ID:1QlEd2mk

あ

122 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 20:54:17 ID:1QlEd2mk

質問なんですが、任意継続被保険者にならないと、傷病手当もらえないんですか？

123 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 21:00:02 ID:pGqIG1PT

スルー検定試験キタ━━━━(゜∀゜)━━━━

124 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 21:06:55 ID:aevfBs9w

>>122
もらえる。
詳しくは加入してる健保にご相談をすればよろしいかと。

125 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 21:25:07 ID:OhfQTcTF

>>124
そうそう。テンプレ読まない基地外には
嘘教えてやれ。OKOK

126 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 22:05:24 ID:C8uaeNIy

>>125
>>124の答え方は変だが、嘘ではない
お前は文盲か

127 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 00:06:07 ID:mTjzRfPk

苦しい…苦しい…
深夜になると尾崎病が酷くなる…
生活費も無いし死ぬしかないのだろうか…
いまシェリー聴いてます

128 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 01:08:59 ID:ChLU/ICL

離職票がまだこない
会社にしたら他の人のとついでにだとか
そのうち程度なんだろうけど
こっちは一日の違いで生活費に困るんだよ。
ここに愚痴っても仕方ないけど明日早くに来なければ
来週まで待ちになるしあーもう不安爆発。
単なる愚痴でした。

129 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 02:09:40 ID:dR3DR4Va

俺は精神障害者で傷病手当金受給中の無職だが>>127 >>128を見ると勇気づけられるな
毎月傷病手当金25万円+不動産所得5万円＝約30万円の収入があるし貯蓄もあるからしばらく安心して療養できる。
一昔前まで婚活やってたことあるけど寝た後大声でしばしば奇声をあげる癖があったためどうしても嫁ができない。
そのため結婚も諦めた一人ぼっちの寂しい寂しい男だが、こうして寂れた田舎で余生をすごすのも悪くないな・・・
昔はあいつは通帳見てニヤニヤするのが趣味の寂しい奴だなんてあちこちで陰口叩かれていたけど
精神病患ってからお金こそが大切だってよくわかったよ、お金が俺の唯一にして最大の親友だ・・・

130 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 02:24:02 ID:dR3DR4Va

今年中に中古アパートをあと2部屋ほど購入したいな、そして賃貸にする
今までずっと都会暮らしだったから不動産の購入は控えていたんだけど
田舎暮らしもいいかなと思ったとたん購入意欲がわいてきた。
結婚も都会暮らしもあきらめたら、結婚資金も子供の教育費も住宅費用も今後不要になり
お金が余ってしょうがないことに気がついた。おまけに田舎だから娯楽もないし・・・
俺が働けない分これからはお金にしっかり働いてもらわないとな

131 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 06:32:18 ID:N+aIa3UK

mooncloud?
ムーンクラウド？

大阪に帰りや

132 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 07:01:53 ID:4ba1WkS4

Ｆｕｃｋ　Ｊａｐ【韓国ヒットチャートＮＯ１！！！】
http://www.youtube.com/watch?v=eQck6z4q3_A
韓国で一時期ヒットチャートＮＯ１になった曲です。
日本にはこの情報の事は隠蔽されています。
韓国の捏造された歴史と反日教育の賜物ですね。
流石、戦争で日本が負けた途端に裏切った国のする事は違います。

133 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 13:08:21 ID:DNbq1K9z

労災申請しようか迷い、主治医や医師に相談したところ、
労基に相談してみたらという助言を貰いました。
労基へ行き、発症の経緯等を説明しました。
さらに、このスレに書かれていた

>　>>85の言うとおり、労災は支給決定まで半年はかかるから
>　それまでの間傷病手当金受けるんだよ。”普通”は。

という例も話しました。
そうしたところ、労災申請したら、その審査結果が出るまで
傷病手当金の申請なんてしてはいけませんと言われました。
扱いが全く逆の申請なので、下手したら、両申請とも審査保留になって
無給状態のまま長期待機なんてことも考えられるとのことでした。
このままでは不安なので、社保にも問い合わせたところ、
まあ労基の言う通りですよと。
病気の状態でこんなことを言われては正直、しんどいです。

134 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 13:26:33 ID:wJa2tQpY

>>133
“普通”という認識が、色んな意味で重症の>>87と、労働基準監督署や社会保険事務所の人とで異なるのは当たり前
>>133も病気で辛いだろうけど、労働基準監督署の人が言ってること、理解できるでしょ？
傷病手当金というものが労災申請期間中の生活費を保障するものではないことぐらい
>>87が言ったことを言って、労働基準監督署の人は失笑してなかった？

135 ：133：2009/05/15(金) 13:50:17 ID:DNbq1K9z

>>134
ありがとうございます。ごもっともなご意見で返す言葉もございません。
わたしも余計なことを労基の人に言うんじゃなかったなと反省しています。
失笑はしてませんでしたが、>>134さんがおっしゃるとおり、考えればわかるでしょう？
的な感じで諭されました。社保の人とは電話で会話ですが、半笑い口調でした。
恥ずかしくて、今後、労基や社保の人とのやり取りが苦痛になりそうです。

136 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 13:58:49 ID:h/w3Ghq6

抑うつ症のため、今月末付けで退職予定です。
現在欠勤中（無給）なので退職後も傷病手当を申請するつもりなのですが、
残務整理が若干残っており、月末までに数日は出勤しないといけません。
（自分としても、整理しておきたいものがあります）

このスレの>3に

> 注意事項：退職日出勤ＮＧ、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述

とありますが、健康保険組合に電話で「退職日前４日間は出勤ＮＧ」と言われどちらが正しいのかわかりかねています。
今月末は土日で公休日に当たるので土日が含まれるのかどうかもわかりません。
組合に聞いても「病気や怪我で長期欠勤した結果、退職日も欠勤したという前提で傷病手当が出るので、事前に計画して
休んで支給してもらう性質の手当ではありません」と言われてしまいました。

向こうの言うことも充分わかっているのですが、こちらもそれだけでは済まされない事情もあり、できるなら
仕事もある程度けじめをつけて退職し、かつ正当な権利として頂ける手当を支給してほしいと思っていますので
ご助言頂ければ幸いです。

結局出勤ＮＧは

５月３１日（日）のみ
５月２９日（金）のみ
５月２８～３１日の４日間
５月２６～２９日の４日間

どれが正しいのでしょうか？よろしくお願いします。情報不足があればご指摘ください。

137 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 14:18:33 ID:N+aIa3UK

うつ病の労災認定って、認定率かなりひくいよね。
傷病手当金の理由のところに、業務とかいたら
処理しないところが多いと聞いている。

ぶっちゃけ、うつ病の労災認定への道は難しいよね。
馬鹿公務員が審査してるから。

138 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 14:33:58 ID:wJa2tQpY

>>135
まあ、色々と選択肢はあるんだから、医者とも相談してみれば良い
医者は労災、傷病手当金問わず、色んな例を見てきてるはずだから

>>136
原則、「待機期間3日満了で受給資格発生」、「退職日は欠勤」で退職後も継続給付可
会社が退職日を5/31という扱いに必ずするなら、「5/31のみ出勤NG」が正解
日曜日だから公休日ということで心配なら、5/29を退職日にしてもらって欠勤するのが
確実じゃない？

>>137
その人自身がどうしたいかだから、その人任せにしようよ
このスレッドでそんなこと書いたら、また約1名が湧いてくるよ

139 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 15:01:14 ID:mTjzRfPk

先月だったか…、うつ病に対する労災認定基準が緩和されたようだが
おそらく形だけ。
結果的な証拠が無ければ難しい。

会社を敵に回すことになり、円満退社はまず出来ない。

そもそも、うつ状態で、争う体力気力などねーよ…
もし、自分が健常者状態でも争えるかどうか怪しいのに…

140 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 15:09:07 ID:mTjzRfPk

>>136
私と同じようなパターンだから、他の方がアドバイスしてくれてることや
ググったりしてしっかり下調べしてね。

出来れば、残作業や引継は早めに終わらせて、
20日過ぎ辺りから、欠勤状態まま退職が確実なんだけどねえ。
その辺は、残作業と会社の人に相談しての兼ね合いだから、
ベターな方向に持っていってください。

141 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 16:17:26 ID:N+aIa3UK

長時間労働はあった
心理的負荷はあった
業務以外にうつ病を発症する理由が見当たらない
のだけど、なぜか不支給。

142 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 16:52:48 ID:gME41ANt

俺のティーングラビア四天王

・高島礼子
・鈴木京香
・若村麻由美
・夏川結衣
・檀れい
・黒谷友香
・吉瀬美智子

143 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 17:04:36 ID:MUhA1Ube

>>115
です。今日会社の人事部に電話してみました。
３月分は４月３０日に振り込まれている件は
保険組合が東京なので事務処理の都合でこちら側に
情報が来るまで時間がかかるとこことでした。
こちらは生活がかかっているのに、１０年もがんばってきたのに
事情も考慮せず事務的に片付けられたのはがすごくくやしかったかったです。
保険料などは、来月まで待ってくれるみたいですが、来月には払ってくださいね！
といわれてさらに悔しかった。そっちの事務処理の都合でこういうことになったのに
、なぜ借金取りみたいの取立てみたいに言われないといけないのでしょうか・・
次回から私の口座に入金してくれるみたいですが、最初からそうしてほしかったというと
保険組合からの通達で、会社に籍がある人は保険組合→会社→個人にするように
言われたと会社は言っています。こんなことあるのでしょうか?

144 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 17:13:14 ID:MUhA1Ube

だいたい、パワハラ上司の所為でうつになり休職して
所属部長もそれを認めている（話し合いの際に録音もして証拠あり）
のに、こんな扱いを受けた上、早く復帰しろだのはじめは午前中だけとか
午後だけとか変則でもいいって言ったいたのに、いざ話合いになるとほぼフルタイムに
近い状態からじゃないと認めないみないな言われ方をしたし。。
休職させてもらっているのはありがたいが、こんな扱いを受けるいわれはない。
親はさっさとそんな会社辞めてしまえ！って言うけれど、このままやめたら
逃げたみたいで後悔しそうでいやだしなあ・・手当てもらえるだけもらって
やめようと思っています。

145 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 18:11:24 ID:cN58UNqs

傷病手当て

146 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 18:14:00 ID:cN58UNqs

傷病手当てが振り込みすら無いから確認したら傷病手当ての書類が１ヶ月も放置されていた。

理由は忙しいの回答だった。

こっちは生活費が掛かってるんだ！

147 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 18:14:21 ID:N+aIa3UK

急いで労災申請してください。
証拠が消されてしまうまえに・・・・・・

労災認定された場合、全ての治療費
生活費が治るまで支給されますよ。

148 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 18:29:07 ID:ChX9txwk

私の場合、何回も開示請求してるんですけどね。
証拠になる画像か、それが無理なら事件に関するやりとりがわかる音声記録を
私か、警察もしくは報道機関へ送ってくれるひとがいると助かるのですけどね。

149 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 18:33:48 ID:ChX9txwk

音声だけならだれがデータを流出させたか特定されづらいのでは、
って思うけどどうなんだろ。
謝礼は最初の倍額でもいいけど。

150 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 19:51:18 ID:MUhA1Ube

>>147
いま傷病手当をもらっているのですがそれ以外にもらえるということでしょうか？
診断書出せとかそのお金も馬鹿にならず、手当ても少ないのでやりくりが
たいへんです

151 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 20:00:19 ID:MUhA1Ube

調べてみたら重複してもらうことは不可能で労災もらうのは
傷病手当返さなければならないしょうです。録音でパワハラの事実は会社が
認めた証拠がありますがそれだけではだめということでしょうか？
もし元気になって会社辞めて仕事探す場合、会社都合で退職ということになるのでしょうか？

152 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 20:12:36 ID:wJa2tQpY

>>151
そんな証拠があるのに、何故、最初から労災申請しないのさ
元気になって復職しても再発が怖いから退職ってことなら
会社都合にはなる訳がないじゃないか

153 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 20:29:30 ID:gME41ANt

労災申請時点では返さなくていい。労災認定された時点で返すことになる。
労災の休業補償は傷病手当金よりずっと多額になる。
そして労災が認定後、申請中は解雇は治癒するまで不可。

154 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 20:33:04 ID:XFwni26B

落書きの書類と　外ばかり見てる俺
超高層ビルの上の空　届かない夢を見てる
やり場のない　気持ちの　扉破りたい
事務所の裏　アルコール飲んで　見つかれば言い訳もない
しゃがんで固まり　背を向けながら
心の一つも通い合わせられない　若者達をにらむ
そしてオヤジ達は今夜　家出の計画を立てる
とにかくもう　会社や家には　帰りたくない
会社での存在が何なのかさえ　分からず震えていた
三十五の夜

盗んだバイクで走り出す　行く先も　分からぬまま
明るいネオンのとばりの　中へ
誰にも縛られたくないと　逃げ込んだ　ネオン街に
自由になれた気がした　三十五の夜

155 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 20:33:46 ID:/egamyHR

精神病む人増えてるな

156 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 20:33:47 ID:XFwni26B

昨夜　眠れずに　失望と戦った
君が　悲しく見える　街が悲しいから
昨夜　一晩中　欲望と戦った　
君を包むもの全てが　僕を壊すから

すり変わってゆく　現実との　はざまに描いた夢が
愛を傷つける　暮らしはただ　街明かりに照らされ
なにを信じるの　どこへ向かうの　僕の手も握らずに
消えるのは何故

誰も手をさしのべず　何かにおびえるなら
自由　平和　そして　愛を何で示すのか
だから　一晩中　絶望と戦った
僕はただ　清らかな　愛を信じている

目をつぶってみる　涙がほら　渇くまでの間に
忘れられるさ　破れた約束の前で　人はいつも
偽りつづける　だけど　君を　もう欲望の果てにただ
奪われたくない

君を守りたい　悲しみ　こぼれぬよう
あわれみが　今希望のうちに生まれるよう
もし君が　暗闇に光を求めるなら
ごらん　僕を　太陽の破片が　頬をつたう

昨夜　眠れずに
昨夜　眠れずに

157 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 20:56:51 ID:wJa2tQpY

>>153
このご時世、会社と共倒れって可能性は頭にないのか？
労災申請中に会社倒産は、うつ病で労災認定を勝ち取るよりも
可能性は確実に高いだろう

158 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 21:10:30 ID:MUhA1Ube

>>152
今のいままで労災ってのは頭になかったので・・
でももうだいぶ体調も戻ってきて復帰考えてるので
円満で退職して前進んだほうがいいかなとか思ってます

159 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 23:18:20 ID:N+aIa3UK

証拠あった場合、労災認定は

可能だろうか？

160 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 23:42:12 ID:cN58UNqs

１ヶ月も会社に傷病手当て金を忙しいを理由に放置されてた

(－＿－メ)

どうするんだよ！生活費が振り込まれないじゃないか（怒）

161 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 00:09:50 ID:oykGDM43

>>157
会社と共倒れって、一番怖いよね。
傷病手当金受給中ならともかく、うつ病を患いながら勤務中の人（手当金受給資格無しの人）とか
会社がいきなり破産したら、まさに共倒れだよ。

162 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 00:10:03 ID:fWmDY4ei

>>160
つサラ金

163 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 01:04:50 ID:5lFNorFa

前に鬱って気付かずヒッキーになって
借金100万つくった私が通り過ぎます

164 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 01:20:50 ID:gZgJD4yw

>>136への回答だけど
「退職前四日間は欠勤」が退職後も給付を受ける条件だよね？
たから5/31が退職日なら公休日とか関係なく5/28～31は
出勤したら退職後の給付は受けられないはず
出た時点で治癒したってみられるんじゃない？
それと四日間休む前（退職前）にその期間は労務不能である
という診断書をもらっておくこと！

165 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 01:31:56 ID:gZgJD4yw

>>164です
ごめんなさい>>136さんは現在も無休で傷病手当金を受給中なのですね
私はこれから初回申請をするのかと思っての回答でした
力になれなくてすみません

166 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 01:44:58 ID:cruOJJRf

もう答えのレスはついてるんだけど、それに対して何の反応もないんだよね
スルー検定なのかもしれん

167 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 01:50:49 ID:cruOJJRf

それとさ、待機欠勤は3日間でいいんだよ

168 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 03:00:25 ID:xb1Xkrag

荒らしは休養中かな？

尾崎病の人頑張れよｗ
歌詞みて懐かしいわ。

169 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 03:11:06 ID:iijRzxpu

これ見て笑った。ｗ
http://blog-imgs-40.fc2.com/a/r/e/aresoku/2007122408.jpg

170 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 03:31:41 ID:oykGDM43

>>168
前スレで荒らしていた奴が誰だったかわかってしまったからね
規制依頼すれば一発だろうし

171 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 05:02:18 ID:2R1YvvAl

ウンコ食ってる時にカレーの話すんな！

172 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 05:26:39 ID:Vk3moDC6

ううむ。初心者の教えてクンであり続けるというのも
実は人知れぬ努力と研鑽が必要なんだなーと
ウロコから目が生えました。

173 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 08:14:02 ID:oykGDM43

>>170を書いて、天邪鬼の荒らし君降臨か

174 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 10:54:34 ID:DkWa2PsO

労災？
私病？

175 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 12:33:38 ID:F71760UD

>136です。回答くださった>>138､140､164さん、ありがとうございます。
まとめてのお礼になりますが、ご容赦ください。

退職後も受給を受けるためにはやはり「退職日（のみ）欠勤」が正しいのですよね？
「月末」を退職日とすることになってますので、念のため？29日は必ず休むつもりですが
組合の言う「退職日前4日間」という根拠が今イチはっきりしません。

残務整理には思ったより時間がかかりそうで、残り2週間で26日から欠勤してしまうと
中途半端で終わってしまう可能性が高く、自分としてはそうしたくないのですが
このようにハッキリしないなら26日から休んでしまったほうがいいのかな。

ケガとか入院が必要なわかりやすい傷病なら自分でも堂々と休めるんだけど
なまじ調子のいい日もあったりするもんだから、そんな日に休むことにものすごく
罪悪感を感じてしまいます。このスレの皆はどうなんだろう。

176 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 13:08:17 ID:8d5TR/Zv

質問です。

2007年4月1日から働き始め、2008年3月に自己退職しました。
原因は鬱病で2008年1月頃から通勤困難なほどになり、勤務先は休養してでも戻ってきて欲しいと
理解を示してくれたのですが、全く通勤・通院もできず2008年3月（3月15日付かもしれない）で退職させてくれました。
退職後も通院どころか自殺企図も出るくらいの重症うつ病エピソードでした。

2009年4月にようやく通院治療を開始でき、現在回復に向かっていますので再就職を視野に入れています。
少しでも就職活動の足しにでもなればと、失業手当が欲しいのですが、
・勤務期間が12ヶ月に達していなければ一切もらえないかも？
・既に退職後一年以上経過してしまいっている
・医師の診断書があれば、特別扱いでもらえるとの情報もありましたがよく分からない
以上の点で悩んでいます。もちろんハロワにも相談に行くつもりですがアドバイス頂けるとうれしいです。

177 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 13:27:40 ID:iijRzxpu

>>176
大丈夫!!!このスレには教える君がたくさんいるからテンプレ全く読もうともしない奴の質問にも親切丁寧に教えてくれる!
胸張って待ってれば必ず回答者が現れる!

178 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 14:20:04 ID:DkWa2PsO

任意継続していたら傷病手当金
がもらえるかも。

179 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 15:15:36 ID:xb1Xkrag

>>176
退職時に要件満たしてれば今後一年半支給オケですよ。
さらにそれ以前、出社出来なかった１月まで遡って請求も出来るかも。

以下ポイント
・社保には一年以上加入してましたよね？
・退職日は出勤してないですよね？
・過去分の労務不能を証明してくれる医者はいますよね？
　(＝通院歴や診断書があれば大丈夫)

180 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 15:23:20 ID:xb1Xkrag

>>176
はあ？
読み返したら退職日が今年じゃなくて去年なのね…

厳しい…社保加入期間も一年未満だし、
任意継続者(退職後発病ね)に対する傷病手当てはＨ１９年に廃止されてます。
でもその辺は所属健保要確認。もしかしたらもあるかも知れない

去年１～３月在籍時の請求は可能かもしれませんね。

詳しい人フォローお願い

181 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 16:32:02 ID:nZr1qcpn

今、傷病手当を貰っている者です。
月一の通院になりましたが傷病手当金は支給されますか？

182 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 21:42:18 ID:oykGDM43

>>176
社会保険に加入していて、休職時は通院していたことを前提として

傷病手当金は、書き込みを読んだ限りでは、退職日に出勤してさえいなければ
休職中の分は、今から申請すれば出る可能性は高い

失業手当は残念ながらもらえない可能性が高い
退職後、1ヶ月ちょい経過後あたりに、ハローワークに「症状、現状」等を連絡していれば
酌量の余地もあったかもしれないが

とにかくハローワークへどうぞ

>>181
月一になった理由次第で、雲行きは変わるとしか言えない
申請書以外に、現況報告の催促も度々あるだろう

183 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 21:57:37 ID:gubHmyfE

184 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 21:58:04 ID:pBfIWK02

ちゃねらーのルールを押しつけるな。

185 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 21:58:45 ID:kGlZeSCT

186 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 21:59:33 ID:FOxz4UxF

187 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 21:59:54 ID:2W4fjoos

188 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 22:03:52 ID:nZr1qcpn

>181ですが今まで月２で通院して傷病手当金受給されていました。
月１だと現況報告を催促されて受給されなくなるのが怖いから聞いてみたのです。

189 ：176：2009/05/16(土) 22:07:15 ID:8d5TR/Zv

176です。温かいアドバイスありがとうございます。
退職日に出勤していない、証明してくれる医師有りの条件は満たしているのですが
やはり勤務継続期間の短さと、一年前の話っていうのがアレかもしれないのですね…。

当時は本当に自殺を考えていて、失業手当も糞もなかったので今更感はありますが
来週にでもハロワ行って相談してみます。

ありがとうございました。

190 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 22:40:51 ID:oykGDM43

>>189
手当金申請の場合なら、勤務期間の短さは無関係
2年前までの請求も出来るので、無問題

てなわけでハローワークへどうぞ

191 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 22:42:46 ID:oykGDM43

>>188
じゃあ、答えは得られたね
それより俺の質問（月一に変更の理由）には答えてくれないんだね

192 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 22:57:17 ID:nZr1qcpn

＞１９１さん月一の理由は症状が良くなったから主治医が月一でいいよと言われたからです。

193 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 23:20:12 ID:xb1Xkrag

>>190
>手当金申請の場合なら、勤務期間の短さは無関係
>2年前までの請求も出来るので、無問題

これは在籍期間分請求に関してでしょー
去年１月～３月までの傷病手当支給だけ。
退職後分のは出ない可能性が高い。退職後の継続支給条件は一年以上の社保加入だから。

失業保険に関しては、ハロン相談だね。
その様子だと延長手続きとかしてなさそうだし。
何もしてない場合の失業手当て時効はどんくらいかな？
延長手続きは退職後約２ヶ月までだから。

194 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 23:28:53 ID:IgzGvU/g

>>190,193
このように、教えるクンは全般として知識レベルは非常に浅く間違いだらけなので
騙されたくなかったら教えてクンたちも自分で勉強するように。
便所の落書きよりは教えてgooとかのほうが信用できますよ。

195 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 23:29:20 ID:xb1Xkrag

あーまた勘違いした。

失業手当ても、自己都合扱いなら一年以上加入していないとまず貰えない。
※４月よりちょっと緩和された、今後の人が対象だから関係なし

退職から１年以上たっているのと自己都合退職が大きなハードル
病気を理由に特定受給者扱いなどで支給されるように出来きないのかなあ？

196 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 23:34:18 ID:xb1Xkrag

>>194
いいんだよ。
俺もここで世話になったし出来る限り救済したい。

確かに俺の知識はアドバイス出来るレベルでないかもしれん。
ここに回答することによって、自分の知識を再考・見直す機会でもあるんだから。教える君にもメリットもあるんだ
ほっとけ

197 ：優しい名無しさん：2009/05/16(土) 23:39:21 ID:iJ/mH/Ox

>>196
小さな親切大きなお世話

198 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 00:37:06 ID:GC7VxbQu

休職中は給料じゃなくて手当金という形でのお金が生活費になるわけなのか

ところでたとえば退職して親にまた世話になったりした場合
通院の際には保険はオヤジのが適用できるのだろうか

199 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 00:51:04 ID:tPJRU168

>>196
「救済」ですって
なんて傲慢なのかしら

200 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 02:21:14 ID:ViILNwKj

なんかまたガラが悪いのが増えたな・・・
パキシルとかのＳＳＲＩで、躁状態なのかい？

落ち着けよ。

>>197
>小さな親切大きなお世話

あんたも同じように苦しんできただろ。
ちょっとしたミス（退職日出勤や労災扱い等）で
不支給となった人とかの気持ち考えた事あるのか？？

これが余計なお節介とは、どういう人格だよ。
確かに、アホみたいな質問や完全他力本番のレスはスルーでいいけど、
苦しいながら調べて、それでも不明な点・不安な点があれば教えてやるのが人だろ。

「おまえら！そこに愛はあんのか！？」　ｂｙ　あんちゃん

201 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 02:42:42 ID:U0Ee9iyC

親切＝嘘吐き
お世話＝不支給

202 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 02:49:55 ID:maCWxhPc

>>200
なんかまたガラが悪いのが増えたな・・・
パキシルとかのＳＳＲＩで、躁状態なのかい？

落ち着けよ。

嘘付きに嘘付きと言って何が悪い？

203 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 02:51:36 ID:maCWxhPc

>>200
どういう人格だよ。

204 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 07:21:39 ID:3GeXdLp5

205 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 07:31:35 ID:bZzBeMa9

>>204
ﾜﾛｽ

206 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 09:00:26 ID:XZLEeWtv

>>204
都合良すぎ。
医師が初診前の診断書を出すことはまずない。
たまにいるけど、例外的だから。

傷病手当金自体は、初診日以降に関しては
受給可能。つまり明日以降が対象。

207 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 09:36:09 ID:JcVqkcmv

>>206
ﾜﾛﾀ

208 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 10:11:15 ID:lCT6IULw

傷病手当金を出し渋る健保があるのですが
法的に訴える事はできないでしょうか？

督促できるような明文はありますでしょうか？

209 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 10:34:35 ID:3GeXdLp5

>>208
どうでもいいけど自分で何も調べようとしない奴ばっかりでイラつくな。
オレはもう教える君卒業して荒らす君になったから別にいいけどさ。w

社会保険審査制度の仕組み
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/shinsa/syakai/02-01.html

210 ：190：2009/05/17(日) 10:56:22 ID:oN1ixwWw

>>193
ん？　前半は俺の意見と一緒だけど、何で俺にアンカーを？

後半は>>182に書いたとおり、失業手当金は原則もう手遅れ

＞退職後、1ヶ月ちょい経過後あたりに、ハローワークに「症状、現状」等を連絡していれば
＞酌量の余地もあったかもしれないが

と書いたのは延長申請を考えてのものね
2ヶ月を過ぎても手続きが面倒になるだけで、延長申請出来るって話を聞いたことがあるからさ
申請手続きを済ませていなくても、連絡だけでもしていたら、考慮してくれる可能性もあるという話

>>192
そうかそうか、それはいいことだね
そうなるとただ単に現況報告に、「いつ頃までには復帰できそう」と書けるだろうから
別に傷病手当金受給に支障はない
実に明るい話で安心した

>>194
なんで俺にそんな絡みを？
何か間違い書いた？

211 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 11:18:54 ID:5vQKFkg6

>>210

> >>194
> なんで俺にそんな絡みを？
> 何か間違い書いた？

・傷病手当金受給期間満了で、尚且つ無職
・傷病手当金受給中で、労災申請中の例の荒らし
・傷病手当金の受給資格もないまま、解雇されてしまった

このうちのどれかの人が絡んでるんでしょう。
相手にすると暴走するので、生温かく見守りましょうよ。

212 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 13:18:47 ID:gx7zl1zv

>>211
自己紹介乙

213 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 15:38:57 ID:IQgpYEQi

会社やめたら、それまでに申請していた傷病手当金は
ちゃんともらえるのでしょうか？

214 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 15:44:02 ID:YKcd1P+B

215 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 15:45:00 ID:OvD3IkxS

216 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 15:45:26 ID:3PZSJNYL

＞おおる
ありがとう、でもそれはしってます。そこまで初心者じゃありません。（激爆）
ちょっと誤解があるようですね（火召暴走）。あなた馬鹿ですか？(謎)
つまりホムペとかジャバスクとかわからないんでしょ？IP抜きますよ？（走召糸色木亥火暴）
誰か他に詳しい人いませんか？イライラ。
つ～かさぁ、お前らどうせ誰も答えられないからそんな事言うんだろ！感心しませんね
Name_Not_Foundって人、頭おかしいんですか？不親切ですね。できないから聞いてるんです。
過去ログ読んでるほどヒマじゃありません。どうしてマルチポストはいけないんですか？
答える気のある人だけレスしてよ。もっと簡単な方法、教えてください。
父のパソコンなので大変なんです。このままでは怒られてしまいます。
あ、あと英語はよく分かりません。英語は苦手です。
おねがいしま～す

私が悪いんですね、ごめんなさい。
これを機に、撤退しようと思います。
さよなら

>>999さん、ありがとうございました。ではもう一つ教えてください。
ＩＰから、住所特定できるんですか？プロバ、メアドからもわかりますか？
漏れまで至急教えてくりくり。

217 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 15:45:47 ID:fm9q8uTy

218 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 15:46:08 ID:RFkk5dDJ

219 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 15:46:37 ID:OVzeW2WY

220 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 15:46:55 ID:YArQZXWk

221 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 15:47:22 ID:S/C//0V3

掲示板の使い方は読んだのですが、この掲示板の趣旨がわからないので、誰か教えていただけませんか?

この掲示板でresつけてるひとたちのけっこう多くがresじゃなくていいがかり or 決め付けになっています。

最初にresつける人がちょっと「ここがわからないんだけど...」って入れればすぐにすむようなことが決め付けのせいでいつまでたっても話がすすみません。

それに使い方にはマナーについてけっこういいことが書いてありますが、全然まもられていないと思います。

この掲示板を開設している目的はなんなんでしょうか? みなさんのストレス解消なんでしょうか?

間違っていると思います。人として。

222 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 16:06:34 ID:IQgpYEQi

会社やめたら、それまでに申請していた傷病手当金は
ちゃんともらえるのでしょうか？

223 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 16:07:20 ID:NkfvV5qn

便乗質問ですみません。

パワハラによるウツで欠勤と出勤を繰り返しています。
有給がないので余り欠勤はしたくないと思って頑張って１日だけとか２日だけとか休み、
虫食いのように出勤してましたがそれが仇となったようで、先日担当者に
先月までの分は傷病手当の受給資格に該当しないと言われました。

今月は5/1、5/7、5/8（欠勤）プラス
5/2～5/6（土日祝）、5/9、5/10（土日）となんですが、これで合計10日休んだことに
なるのでしょうか？またこの場合支給されるのは結局5/1、5/7、5/8の3日分だけなんでしょうか？

スレも読みましたが自分の場合がどう判定されるのかがわかりません。よろしくお願いします。

224 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 16:15:56 ID:3GeXdLp5

職場のストレスによる自律神経失調症で休職中です。本社から傷病手当の書類が届きました。
自律神経でも申請して通るでしょうか？

225 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 16:21:47 ID:G3qNoolJ

今度は同じ質問爆弾か

226 ：190：2009/05/17(日) 16:37:55 ID:oN1ixwWw

>>211
すまん
暴走させてしまったようだ

>>225
荒らすのはもうそのへんにしておいてくれ
俺が悪かった

227 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 18:59:04 ID:lCT6IULw

傷病手当金を出し渋る健保があるのですが
法的に訴える事はできないでしょうか？

督促できるような明文はありますでしょうか？

228 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 19:17:36 ID:3GeXdLp5

>>208 >>227
簡単だ、社会保険審査官に審査請求すればいい。近所の社会保険労務士にでも依頼しろ。
なんならオレが20万円で引き受けてやっても良いぞ！どうせお前のようなバカにはやり方教えてもできないだろうからな。ｗ

229 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 19:30:00 ID:3GeXdLp5

以前にも質問させていただきましたが、未だ申請完了せずもう一度質問させてください。
傷病手当金申請を巡って、医師側が会社記載欄の記入が先になされていることを要求し、
会社側は社印を押す以外は記載するとのことで先生側も了承されたはずでした。
ところが会社側はあくまでも欠勤日と会社名の入った印鑑のみを押し、会社記載欄がすべて埋まっているわけではありません。
うちから遠いクリニックなので今日持っていって今日書いてもらえるのか電話で受付の方に尋ねたところ先生に代わられ、
会社記載欄が全部埋まってることを確認されました。が、欠勤日で会社側の誤記入が見つかり訂正が必要なため
訂正後に来てくれととなりました。仮に訂正をしてもらえても会社欄はすべて埋まっているわけではありませんし、
会社側も医師側の要求を数回にわたって交渉しているためうんざりしてこれ以上言うともうやめてくれと言われる寸前です。
今、崖っぷちに立たされているため、改めて申請について調べましたが申請の手順はあくまでも1.会社側に用紙を取り寄せる　
2．医師に証明欄を書いてもらう　3.会社に紙を出して会社記載欄を会社が書く　
4．健康保険組合に会社が出すの順で今回の会社側と全く同じ見解です。複数の社労士のサイトにそう書かれているので
それが一般的な流れだと思うのですが、私のかかっている医師は会社記載欄が完結されていなければ無理と主張し、
そうでなければ書けないの繰り返しです。
以前に医師の主張は間違っていないとお返事された方もいましたが、
今回調べた限りでもそういうルールが明記されたものを見つけることができず、他の公的書類と同様に考えられているように思います。
もし絶対的なルールでないなら医師の立場を利用した悪質な拒否ということでしかるべき相談機関に相談後、訴訟なども考えています。
また、ここまで拒否されることを理由に他の医療機関で代わりに記載してもらうと依頼できるのでしょうか？
損失は結構な額になるので泣き寝入りする前にこちらもできるだけのことはしようと考えてます。
お詳しい方、改めてご意見頂けないでしょうか？よろしくお願いします。

230 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 19:36:14 ID:raMBra2J

病院変えろ

231 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 19:41:21 ID:ZMei+nIi

病院かえろ。

傷病手当は会社記載欄がなくても社保から会社に指導が行くだけで問題無い。医者が拒否したら手の内用が無い。

232 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 19:54:09 ID:XZLEeWtv

病院変えるべきだね。

その方が会社側とも調整がしやすくなるでしょ。
その医者じゃ無ければならない理由があれば別だが。

233 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 20:04:51 ID:TialZN6+

今日も爆釣だなID:3GeXdLp5

234 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 20:05:02 ID:3GeXdLp5

私は現在、鬱病で休職しており傷病手当金で生活をしております。
私が傷病手当金の申請をし支給決定がされた時の病名は鬱病？抑うつ状態？でした。
しかし、現在は躁病にもなり（躁うつ病）、健忘症状やパニックになることもあり
申請を出した頃の症状とはだいぶ異なってます。
傷病手当金は同一の病気でだと最長で１８ヶ月間支給されるとなっておりますが
病名が途中から躁うつ病やパニック症状（パニック障害）と変った場合も
同一の病気となり１８ヶ月間で終了するのでしょうか？それとも病名が変った時点から
また１８ヶ月間支給されるのでしょうか？宜しくお願いします。

235 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 20:15:36 ID:3GeXdLp5

はじめまして。
去年の年末に発病して、そのまま就労不能となり、今年の１月末付けで退職いたしました。
去年は初めの頃は社会保険→夏頃に健康保険→秋に再就職して社会保険となっております。
この場合、退職後の継続給付の「１年以上継続して被保険者」という要件に当てはまるのでしょうか？
又、知り合いの会社のご好意で今年の３月付けに入社させていただき、具合がいい時・自宅で働けそうな時だけ働かせていただいています。
（実際会社に出れるのは月１回くらいです）
この場合、継続給付が受けられても２月分のみということになるのでしょうか？
それとも継続で給与を差し引いた分は受けられることになるのでしょうか？
質問ばかりで申し訳ありませんが、ご回答いただければ幸いです。
よろしくお願いします。

236 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 20:18:03 ID:3GeXdLp5

初めて質問させていただきます。
H21年2月初旬より「抑うつ状態」の再発により、医師の診断書の元、通院・自宅療養をしておりました。
しかし、就業規則の規定期日内に復職できなかったため、H21年3月31日に退職いたしました。
そこで、退職後の傷病手当金について質問です。ご存じの方、ぜひ教えてください。
国民健康保険に加入すると傷病手当金は出なくなるのでしょうか？
任意継続被保険者の場合だと傷病手当金はもらえるのでしょうか？
また、どこに問い合わせるのが一番確実でしょうか。私の状態は以下のとおりです。
・資格を喪失する日の前日までに継続して1年以上被保険者でした
・資格を喪失した際に傷病手当金を受給しています
・H21年4月以降もしばらくの間、自宅療養が必要と医師に診断されています
退職手続きの際、傷病手当金について人事担当者から
「国民健康保険・任意継続被保険者どちらでも受給可能」と説明がありました。
そこで、本日東京23区内の某地域センターに国保加入手続きに行ったところ
「国保では傷病手当金は支給しない」と受付の方に言われました。
国保医療年金課給付係に確認していただきましたが、同じ回答とのことでした。
その場でパニック発作を起こしてしまい、その後の会話はできませんでした。
傷病手当金がなくなってしまうと生活が完全に立ち行かなくなりますので、
もらえなくなる可能性のある国保に即加入の決断はできず、本日は帰宅しました。
社会保険庁のHPだと継続給付可能のようですが、どの団体にて、といった明記が特に見つかりません。
?http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu11.htm?
外出するのにも大変勇気がいる状態です。何度もいろんなところに足を運ぶことが、まだできません。
どうかお力お貸しください。よろしくお願い申し上げます。

237 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 20:19:01 ID:3GeXdLp5

はじめて質問させていただきます。
よろしくお願いいたします。
昨年H２０年３月より病気のため休職となり、傷病手当の支給を受けました。
その後、休職期間満了のため現在は退職し、健保組合での任意継続により保険給付の資格を得ております。
また、在職中の病気により、退職後も引き続き傷病手当の支給を受けております。
受給期間は、本年H２１年８月をもって１８ヶ月（１年６ヶ月）となり、満了となる予定です。
この度、来月に結婚することとなり、被扶養者について調べておりました。
今回の質問はＱ１．　このまま扶養に入らず、任意継続することは可能でしょうか？
調べたところ【傷病手当金の日額が3,611円(扶養認定基準の年収130万円÷360日)
を超えていると扶養に入ることができません】とのことでした。
私の場合、傷病手当標準日額 3,333円＋傷病手当付加金日額 917円（※）＝計 4,250円
が支給されています。※部分も日額加算され超過しているとみなされますか？
Ｑ２．　Ｑ１が不可能で、扶養者もしくは国民健保の被保険者となる場合は傷病手当金は支給停止になるのでしょうか？
大変面倒な質問になりますが、どうかご回答をよろしくお願いいたします。

238 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 20:44:54 ID:+u2vYYf9

スルー検定実施中。

239 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 20:49:33 ID:3GeXdLp5

大丈夫！このスレには頭の悪い教える君がたくさんいるから。その気になればいつでも釣れる。ｗｗｗｗｗ

240 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 21:03:02 ID:ZSONwFu4

ほんとどうしたんだろ教えるクン
ここで世話になったから救済したいんじゃなかったのか？
ほらほら早く来いよ

241 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 22:15:28 ID:kfB3cRvW

働いてもいないのに、お金もらう事に後ろめたさを感じる…。
同じような思いを持つ人いるのかな？

242 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 22:19:03 ID:0QE0KXlE

労務不能だけど一日中2chに貼り付ける体力と精神力が自慢の教えるクン
今日はどうしたのかな？

243 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 22:27:53 ID:3GeXdLp5

オレの辞書にはうしろめたさなんて言葉はないな。うしろめたさなんて感じる奴の気がしれんわ。ｗ

244 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 23:57:55 ID:lCT6IULw

権利を行使しているにすぎない

それだけだ

245 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 11:29:41 ID:tls1CQPA

分からん事あったら直接最寄りの協会けんぽに聞けよな

いい大人がそんな簡単な事もできんのか？
とりあえず人と話す事から始めようや

246 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 11:54:20 ID:rp6OXMmX

今までたいした定職にもついていないようなイトコが俺に傷病手当金ってどうやったら貰えるのかと聞いてきやがった
ヨダレ垂らしながら市役所に行って泣き叫べば何とかしてくれると教えてやった
昨日俺はとてもいいことをした

247 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 12:27:05 ID:rBsA2vl1

やと離職表もらってくるお

248 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 13:01:56 ID:H28zQJGv

鬱で傷病手当もらいながら司法書士試験に合格してしまいました。２８歳です。皆さんも頑張って下さい。

249 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 14:02:58 ID:rBsA2vl1

合格されたんですか！おめでとうございます。

春あたりに試験あってその次のが７月じゃありませんでしたっけ？
友人はいつも２～３月勉強追い込みで会えなくなって
４月くらいに「７月のイベント行たら慰めてくれ」と
それ通ると７月の試験に進めるとか思ってました。

資格自体もすごいですがやり遂げる意志が保てる
ことが人間として羨ましいです。

私、生活たてて生きるだけもいまいちできてないorz

250 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 14:18:01 ID:/eT1Rk2T

GWのせいか支給連絡書がまだ来ない。
早くしてくれないと干からびます…。

251 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 15:22:41 ID:KFgIMIYQ

鬱で傷病手当もらいながら簿記３級合格してしまいました。３２歳です。皆さんも頑張って下さい。

252 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 15:24:08 ID:KFgIMIYQ

>>250
ＧＷ直前ギリギリで支給通知きた。
ＧＪ！

253 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 16:33:35 ID:YaXHZ6Lj

傷病手当金を傷病手当と言っているくらいだから、司法試験合格なんて嘘だろ。ｗ

254 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 16:59:03 ID:RgcEFnZE

>>253
>傷病手当金を傷病手当と言っているくらいだから、司法試験合格なんて嘘だろ。ｗ
司法書士試験を司法試験と言っているお前が言うなよな、これだから高卒は・・・

255 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 17:04:51 ID:RgcEFnZE

>>251
>鬱で傷病手当もらいながら簿記３級合格してしまいました。３２歳です。皆さんも頑張って下さい。

>簿記3級
>32歳
>皆さんも頑張って下さい。

お前は少し頭がおかしいんじゃないのか？

256 ：249：2009/05/18(月) 19:42:59 ID:rBsA2vl1

あ。司法試験じゃなくて書士か。失礼。

私の友人の話しは司法試験の話しでした。

簿記３級取られた方
是非その勉強意欲のまま
パソコン関係の資格頑張ってください。

私簿記２級とか持ってる同世代ですが
それを今は全部パソコンでやるので
そちらも併せ技しとくと活かせるかも。
簿記もってるだけでは今厳しいので。
でも今取った意欲は素晴らしいと思います。
とっくにパソコン使いこなしてらしたら
失礼しました。

257 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 20:20:47 ID:84pVG3W0

質問です、これから休職する可能性大の人間です。

傷病手当金を休職中に受け退職、その後も傷病手当金を国保に入りながら貰う予定です。
で、1年半後で終了ですよね？
その後は退職時の失業保険を受け取りたいんですが（期間延長の手続きをしておく）

『失業保険の金額はどの時点の収入が対象になるのでしょうか？』

通常の退職ならば退職前３ヶ月間の平均月収で決まりますよね？
だから退職前は「残業をして収入を増やせ」と聞いた事があります。
約6割の傷病手当金が対象でしょうか？　それとも休職前の月収でしょうか？
休職前だとすると、「何日以上（11日？）出勤した場合」などの条件があるのでしょうか？

エロイ人、どうか回答お願いします

258 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 20:55:02 ID:KFgIMIYQ

>>256
アドバイスありがとうございます。
では次はＩＴパスポートとやらの難しそうなやつにチャレンジしてみます！

259 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 21:03:35 ID:/eT1Rk2T

>>254
殆どの健保にはHPあるから、そこで給与明細の保険料と照らし合わせて
自分の「標準月額」を知る。その1/3が支給額。

ただし、休業中の分は交通費やナントカ手当がマイナスされた金額で支給される。
傷病手当金請求書の初回は会社経由になるから
有給消化してたり、休業手当出てたらその分が引かれて支給される。

260 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 21:46:47 ID:KFgIMIYQ

僕の標準報酬日額が3000円くらいなんですが普通ですか？
月１０万いかないから厳しい…

261 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 21:55:37 ID:i82EKMOl

支給通知来たならわかってんべ

と釣られておく

262 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 21:57:53 ID:/eT1Rk2T

>>259
間違えた
×標準月額の1/3
○標準月額の2/3

263 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 22:00:48 ID:LbqcFiQL

>>257
ハロワで聞くのが正確な情報を得られると思います。

ちなみに雇用保険は直近3ヶ月ではなく直近6ヶ月の
賃金合計を180で割って算出します。

264 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 22:16:50 ID:/eT1Rk2T

あー

質問斜め読みしてた

吊ってくる

265 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 23:13:18 ID:xS7W6vI/

うつ病再発で先週申請しました。
・前回から半年以上の復職期間がある
・前回とは因果関係がない、前回は完治している(うつ病の完治の基準がわかりませんが。。)
という事を踏まえて、人事がとても親切に対応してくれました、諦めかけていたのですがわずかな希望が見えました。

そして本日、健保から主治医に前回の完治について照会文書が送られるそうです。
その結果を踏まえての判断でしょうが、受給出来るのであれば大変助かります。通常も照会文書はあるのでしょうかね？

ただ、私としては受給出来る事も大切ですが、受給か不受給かの決定が早くしてもらえれば嬉しいです。
正直、不受給決定ならば、その後の生活を考えなければなりません。
現状の受給出来るかも…と言う希望が絶望になる事が怖いですし、この期間の精神的疲労がキツイです。

皆さんもそのような感じでしょうか。

266 ：２５７：2009/05/19(火) 07:53:41 ID:Vl8Xw9Gr

>>259　>>263
ありがとうございました
なるほど、月々の保険料を見れば分かるんですね、納得！
雇用保険も直近６ヶ月だったとは…　勘違いしてました

267 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 11:34:36 ID:WCSN4cv1

お前ら休職中は毎日どうやってすごしてる？ぶっちゃけ暇じゃね？オレは今「ひだまりスケッチ」ってアニメ見ている。
娘がこれを見ていたときはこんなの見て何が楽しいんだって思ってたけど休職中は軽いアニメを見るのもいい気分転換になるな。
多分それだけ頭が弱ってる証拠なんだろうけど　orz　みんな毎日どうやってすごしてるか報告よろしく！

268 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 11:36:20 ID:o8H1sOyr

家族と飯食ってる時に「家でゴロゴロしてるんじゃない！」ってCMかかると気まずいのですが

269 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 12:06:51 ID:WCSN4cv1

どうしても男が仕事していないと家の中は気まずくなる、特にうちはオレ以外全員女だし
娘らはオレの味方だから問題ないんだけど、唯一にして最大の敵は嫁だわ
あいつめ～、オレが病気になってからというもの段々と力をつけてきやがった
看護師でなかったらとっくに家から追い出してやるんだがな

270 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 14:55:35 ID:DV7nqVqZ

標準月額の３分の２貰えてない。上限があって３０日で８０万ぐらいしか貰えない。何で上限なんかあるんだよ！バカ

271 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 17:17:12 ID:DtS1o/9g

やっと支払い通知きたー
明日入るって
これで干からびずに済む

272 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 17:51:31 ID:9nJlKYwo

>>270

＞３０日で８０万

いいじゃないか　一月８０万

普通の給料じゃこんなにもらえないぞ

273 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 18:22:09 ID:WCSN4cv1

>>272
オレの親戚にNTTの部長がいるんだけどそれでも逆算すれば>>270と同じ程度か少ない年収になる
そういう立場になると常に仕事のストレス（人間関係が中心）で苦しめられるからお金なんてもういいって心境になる

>標準月額の３分の２貰えてない、上限があって３０日で８０万ぐらいしか貰えない。何で上限なんかあるんだよ！バカ
こんな低能な発言は普段たいした仕事していない奴にしか言えない、今まで仕事で苦しんだ経験がない証拠だ

274 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 18:31:28 ID:WCSN4cv1

>>270
そんなに収入に不満があるのなら、復職後仕事をもっと増やしたらいいんじゃないの？
お前ほど社会的地位がある奴ならいくらでも可能なはずだけどな～
子会社や関連会社の役員とか兼任していれば、病気であろうがなかろうが普通は役員報酬が満額支給されるはずなんだがな～

275 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 22:31:35 ID:6bBhSsdd

そもそも、標準報酬月額に上限があるんだから、そんなにもらえっこないんだが。。。

276 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 23:24:36 ID:WCSN4cv1

娘はかわいくてしょうがないんだが、嫁には何度も何度軽く殺気を覚えることがある
マジで車にでも跳ねられて死んで欲しいな、というか誰か跳ねてくれないかな～

このスレ読んでると質問してる奴が多すぎだけどそれっておかしくね？
スレタイから判断するとようは手当もらって休職・失業している香具師の雑談スレだろ
質問したり回答する香具師はもう二度とこのスレくるんじゃね～よ、うっとうしいんよ！
しかも質問内容の大半はどうでもいいような内容だし～

277 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 00:00:55 ID:Ws2k3InR

ここにいる神々よ
知恵を貸してくれ！

会社で職務怠慢（日々遅刻、仕事はミスばかり）でクビになりかけだった馬鹿な女が
その情報を事前に察知したのか、自ら退職を申し出てきた。
残っている有給を消化してから辞めるとのことでそれについては
誰も気に留めなかった。
正直職場の皆がほっとし、有給もある程度消化して残り５日ぐらいになったところで
「鬱病になったので傷病手当の手続きをすぐにやってほしい、１年半分を希望する」と言い出した。
おそらく休み中に入れ知恵されたのか、その手の退職マニュアルでも読んだのか・・・。

そんなんで受給資格なんてないだろうと思っていましたが
医者の診断書は既に取得済みでそれで健保に申請したら
退職日までの約25日間の手当支給が決定したらしい。

ちなみに鬱病というのは100％ウソであり偽装であります。
医者の前で鬱病を演じて診断書を書いてもらったのだと思います。
（本当にその女はウツなのかもしれないという指摘は不要です。
私の友人がウツで苦悩している姿を日々見ています）

うつという病気を気軽に用いて簡単にお金を稼ぐこの女が許せません。
こういう馬鹿女のせいでこの制度が財政難に陥り
本当に困っている人が受け取れないのです。
この不正受給をなんとか表面化させ問題化させるためには
どんな手段がありますか？

278 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 00:07:22 ID:9Cq428xL

釣られとく

診断書出てたらどもならんよ
仮面鬱がまかり通る世の中だから

279 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 00:10:49 ID:2QdhoS0u

>>278
健保に密告しても無駄ですか？

280 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 00:15:46 ID:gQ9J7FQR

診断書出てんだろ？

ってか、そいつの鬱の原因>>277なんじゃね？ｗ

281 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 00:19:27 ID:2QdhoS0u

鬱病を偽装すればそんな簡単にお金になるんだね

282 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 00:32:34 ID:2QdhoS0u

ちなみにこの馬鹿女の勤務歴は半年なので
いろいろ制限がありガッポガッポというわけではないらしいね。

せめて１年働いてから偽装すればよかったのにね。

283 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 00:45:09 ID:gQ9J7FQR

愚痴乙
早く寝て明日に備えろよ

284 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 00:53:17 ID:2QdhoS0u

>>283
お前に明日、仕事はあるのか？

285 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 01:10:47 ID:E6y0+Ipn

申請書出したら、健保から主治医に照合文書送って確認取るらしい。通院歴や投薬歴について。
これって、人事からは説明なかったけど、普通の流れになるの？

もし、そうなら申請書はあくまで照合文書の下書き扱いか。。

286 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 07:31:20 ID:J389mNUV

>>279
がっちりと釣られてやる、針を丸ごと飲み込んでやる！

>うつという病気を気軽に用いて簡単にお金を稼ぐこの女が許せません。
おまえの会社にはもっと気軽に大金稼いでいる奴がたくさんいることになぜ気がつかない、おまえの目は節穴か？
もっとよ～く周りを見渡してみろ！本当に大金稼いでいる奴は怖くて批判できないのだろう、チキン野郎！

>こういう馬鹿女のせいでこの制度が財政難に陥り本当に困っている人が受け取れないのです。
そんなことは絶対にありえない、仮に健康保険組合が財政難になっているのならそれは長期入院者の医療費のせい

>健保に密告しても無駄ですか？
密告したければすればいい、ただおまえの社内での評判が今以上に下がって誰からも信用されなくなるだけだ

>>280
いや、こういう奴は本当の意味で誰からも信用されず誰からも相手にされていない最底辺
自分の意見や感情を持たず弱い自分を守るためにたえず標的を見つけて必死になって叩いているとてもかわいそうな人
その弱い標的も自分ではよう見つけることができず先輩達から目をつけられた反撃できない安全な標的をたたいているだけだったりする
どこの職場にでもいる最底辺だ、こういう奴はほっとけば勝手に自滅する

287 ：286：2009/05/20(水) 07:43:04 ID:J389mNUV

>>279

>この不正受給をなんとか表面化させ問題化させるためにはどんな手段がありますか？

そいつの個人情報（住所・氏名・電話番号・生年月日）や会社名や健康保険組合名といった詳細を
ここでさらしてくれたらチキンのあんたのかわりに私が話つけてやってもいいですよ
もしその程度の小さな勇気もないのなら最初から来ないでもらいたい

288 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 08:26:18 ID:zg+XQiIN

>>277
そんな暇があるなら働けよ。よほど好きなんだろそまバカ女のことがwww

289 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 18:25:34 ID:rANmoz8k

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1242619411/
急性一過性精神病性障害・短期精神病性障害はこちらへ↑

290 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 20:02:53 ID:IIr/v1rI

>287

どうでもいいけど、安易にそゆこと書いてムキになった279が
本気でその人の個人情報ここで曝したらどうすんの？
曝した279本人はもちろん、そそのかした287も罪に問われる
可能性があるんじゃないの？

291 ：287：2009/05/20(水) 20:33:15 ID:J389mNUV

>>290
6ヶ月で退職したバカ女に電話して「ネット上にあなたの個人情報がさらされています」って教えてあげます！
そして>>277が働いている会社にも電話して>>277のことを電話で抗議してクビにさせます！

>そそのかした287も罪に問われる可能性があるんじゃないの？
あんたバカじゃないの？まだ社会人の経験のない学生さんですか？ｗ

292 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 20:59:06 ID:DPI2kd2R

>>291
横からすまんけどバカはあんただ。
六法全書初めから見直せ。
つうか常識で考えろ。

293 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 00:10:42 ID:HlC6CG9c

申請書提出後に、健保から主治医へ照合文書送って確認(通院歴、投薬歴)を確認が目的。
普通こんなことあるんでしょうかね？

294 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 02:10:22 ID:3eD8scnD

ググってみたのですが、同じ条件での質問にヒットしなくて(やり方が悪いのかもしれません)
知ってらっしゃる方居ましたらお願いします。

現在は退職し、保険は社保から国保に切り替え傷病手当金を受給中です。
最近一人暮らしを始め、住民票を移しました。
次回請求時には、記号・番号と同じく社保の際の住所(実家)を記入で良いのでしょうか？
それとも何か手続きがいるのでしょうか？
宜しくお願い致します。

295 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 02:19:44 ID:EsLEghgM

>>294
健保に電話して聞いた方が早いとオモ

296 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 07:37:26 ID:eDC2PpVA

精神疾患で苦しんでいるひとたちは277のようなのはスルーしたほうが
よさげ。って遅いか・・・汗

とはいえ、４月分の申請書を5/1に投函したんで、多分支給が５日くら
い遅れるんじゃないかな・・・東京支部だけどいまだに何の連絡も、
支給or不支給決定通知も着てないんで、電話かけて確認することにし
ます。支給日が不安定っていうのは、給料支給が遅れるということ。
健常者でもそれはきつい。でも協会けんぽのHP見る限りGW関連で支給
遅延に関する情報を見つけられなかったので、暗黙の了解なんだろう
とけんぽ側は思っているんだろうな・・・

自分で書いてて支離滅裂だわｗつってきますorz

297 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 08:56:16 ID:Ri3aHIZ+

>>294
どうでもいいんだけどね、どう考えても明らかに電話してきいたほうがはやそうな問題をなぜわざわざネットで質問するの？
バカなの、死ぬの、というかはやく死んでよ♪

>>296
あまりに意味不明な文章だったので俺が日本語に訳してみたｗ

今更言ってももうおそいのですが、>>277のような書込みは無視したほうがいい。

4月分の傷病手当金を5月1日に提出したにもかかわらずまだ何の連絡も届いていません。
おそらくはGWの関係で業務が滞っているのだと思いますが、念のため電話で確認してみます。
傷病手当金は私達の日々の生活の基盤となるとても大切な収入です。
だからこそ支給がおくれるのならおくれるとHP上できちんと告知してもらいたかったのですが
今回そのような対応をとらなかった協会けんぽに私は激しい憤りを感じています。

298 ：296：2009/05/21(木) 09:51:24 ID:eDC2PpVA

>>297
激しい憤りまでも覚えていません。念のため。

とりあえず確認が取れました。来週月曜日(25日)支給とのことです。
まだ着てないとあせっている方の参考になれば幸いです。

299 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 15:16:24 ID:3eD8scnD

>>294です。
夜中だったので、少しでも知ってる方がいればと思い書き込みました。
本日電話で確認致しました。
お手数をお掛けしました。
残念ながら、まだ死にませんよ。

300 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 16:25:51 ID:EsLEghgM

>>299
もし嫌でなければ、今後の利用者のために情報プリーズ

301 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 21:58:34 ID:HLoJWbvg

2008年10月に「協会けんぽ」に移管された後、皆さんの会社では
保険証切り替えされましたか？
協会けんぽのサイトを見たところ、順次切り替えられるとのことですが、
うちはまだです。（通院でも、今までのものをずっと使ってます）
ちなみに、退職して、任意継続に切り替えた同僚は、水色の協会けんぽの
保険証になってました。
私は退職せず、まだ休職して復職を目指していますが、同様に
現在休職中のかたで、休職中に保険証の切り替えがあったかたはいらっしゃいますか？

302 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 22:21:10 ID:I7XTVkVR

>>301
自分も休職→復職を目指していたけど今月退職することになった。
で、保険証の件だけど、３つ折りの某健保組合のが水色のカードのやつに代わった。
人事から電話があって、「新しい保険証になるので郵送するから古いヤツ(３つ折り)を返送してくれ」って。
去年の１２月から今年の１月の間だったと思う。

303 ：優しい名無しさん：2009/05/21(木) 22:40:06 ID:HLoJWbvg

>>302
詳しくありがとうございます。
今、さらにネット検索をしてみたところ、都道府県ごとにやはり差があるようですね。

> 自分も休職→復職を目指していたけど今月退職することになった。

お疲れ様でした。
私も復職に自信が持てなくなって、今悩んでます。
うちの会社では私が休職中、リストラが2回程、あったようで
30人程、社員が切られました。復職後に倒産というのも十分考えられそうです。
ずっと復職を目指して療養して来ましたが、上のような不安感があり
落ち着けません。

304 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 21:27:06 ID:7wiRnHuX

お尋ねします。傷病手当金（協会けんぽ）に申請する書類の
医師の所見欄などに、『業務上のストレス等で～』などと
書かれていた場合は、不支給になりますでしょうか？
（傷病～は私傷病しかだめなはずではなかったでしょうか？）

この場合は、提出前に医師に書き直してもらうしかないで
しょうか？

305 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 21:35:05 ID:X0JWa61S

306 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 21:35:47 ID:eCnSu2LG

307 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 21:36:10 ID:72evPMn8

308 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 21:36:40 ID:ZiPf84RH

309 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 21:37:03 ID:al3COjBS

310 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 21:37:27 ID:Q5U+7Vem

311 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 22:14:47 ID:jcKbxZBQ

このスレは質問禁止だから質問者は来ないでくれ！

312 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 23:40:45 ID:Slp0s9uM

スルー検定を解除して、普通に雑談・質問・回答しても
いいんじゃない？

外出る気力が湧かずひきこもりしてたら、新型インフル
感染地域になって、より一層外出する気が失せた。

313 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 23:48:59 ID:jcKbxZBQ

314 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 00:25:21 ID:Av7qXb9p

気に入ったんだねｗ

315 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 01:25:24 ID:wkxzrF0r

メンヘル板でのスレでのこういう荒らしは、社会的にかなり悪質とみなされるだろうから
プロバイダ側から契約解除出来るんじゃないかな？
2chへの書き込み規制じゃなくても、プロバイダから規約違反扱いで解約ね

316 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 01:42:08 ID:4C4dk7xg

(笑)

317 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 01:47:11 ID:yjMXaCNA

>>315
社会的にかなり悪質・・・なわけないだろ。ｗ
そもそもこのスレが社会的に有益であることなど決してありえない！
お前同様こんなスレで質問するような奴は例外なく全員バカなんだよ

318 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 01:55:07 ID:yjMXaCNA

ひょっとして>>315は新しい荒らしか？突っ込んだ俺はすでに負けなのか？
労災野郎以後このスレには粘着荒らしがたびたび出没するからなあ、荒らしは放置が一番！

319 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 02:11:47 ID:6M9hloHO

>>317で荒らしておいて、>>318で荒らしは放置が一番て。

自演の失敗か、壮大な釣りかどっちなんだろ。

320 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 02:15:35 ID:wkxzrF0r

自演失敗というより、労災野郎（コピペ野郎）本人が鼻息荒くしているだけでしょう

321 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 02:22:03 ID:6M9hloHO

では、荒らしはスルーの原則に則り、粛々とスレ続行すれば
いいんだろうね。
いくらコピペしても煽っても反応が無けりゃ空しいだろう。
それでもコピペ爆弾投下し続けるなら、心の中で哀れんであげよう。

322 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 02:43:14 ID:wkxzrF0r

今までの傾向としては、普通に傷病手当金に関する質問が書き込まれると
コピペ荒らしが始まる
だから、簡単にスルーで収まる荒らしとは違うところがタチの悪いところ
また、誰も質問を書き込まないと、過去の質問を自らコピペして荒らし始める
そしてその荒らし行為を責めると、「このスレの奴はバカ」とかの中傷が始まる
荒らすこと、中傷することを趣味にしているような輩

このスレではそんな荒らし行為や、中傷によって、質問者の精神状態の悪化等も
十分懸念される為、「社会的にかなり悪質」とした次第

つまり、プロバイダの判断次第とはいえ、強制契約解除の可能性はかなり高いと考えられる

323 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 08:12:39 ID:20z1BVrX

自分・申請書を提出→健保・主治医へ照合文書送付(通院歴、投薬歴などの確認)
→主治医・健保へ回答 →ここから一、二ヵ月後に支給可否の決定

これが普通の流れなの？照合文書があるなら、申請書提出って違う方法にならんのかな。。

324 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 08:38:58 ID:6M9hloHO

健保から照会は殆ど無いと主治医は言ってた。
うちの健保に聞くと大半の場合、嘱託医が医学的見地から
判断するので、主治医に照会する事は少ないとの事。

325 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 09:12:00 ID:wkxzrF0r

健保や、申請書を出すタイミングにもよるけど、初回や、日常調査が絡む回以外は
うちの場合、2週間もあれば支給されてる

>>323の言う、「主治医へ照合（照会）」は一般的に初回時や日常調査時にある
そうなると、初回時は1ヶ月程度、日常調査時（これは健保と自分とのやり取りが途中に介在）は
1ヶ月以上掛かったりする

326 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 09:42:53 ID:4C4dk7xg

ID:wkxzrF0r(笑)

327 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 10:18:34 ID:6BwtgRu6

328 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 13:17:38 ID:bnGj3Xe/

>>327
ID:4C4dk7xgのID捨てたの？

329 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 16:39:33 ID:BOpr2GLB

などと意味不明の言葉を口走っており

330 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 16:49:22 ID:BOpr2GLB

なんか偏見多いけど、大阪は世界でも屈指の親日国だよ。
日本語で話したら、ちょっと発音は変だけどちゃんと日本語で帰ってくるし
充分聞き取れると思うよ。

２ちゃんの評判は悪いけど、俺は大阪と仲良くするのは
日本にとって決して悪い事じゃないと思う。

331 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 20:39:48 ID:bnGj3Xe/

>>329,330
で今度はID:6BwtgRu6を捨てたと

332 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 23:28:51 ID:wkxzrF0r

照合　でスレ内検索をしてがっかりした

333 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 00:35:12 ID:7OiEnc+o

釣りだったってことか。

でも、ROMってる住人で役立ってるかも知れないから。

334 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 06:33:16 ID:29C3o0Np

【涙の感動巨編 --- 愛は地球を救う】

マザー・テしサは車を運転中、道端の草を食べている男たちを見かけました。
「あなたたち。どうして草など食べているのですか」
「実は・・。食べ物を買う金がないんです。飢えをしのぐため、こうして草を食うしか」
「まあ、なんてことでしょう！あなたたち、うちへいらっしゃい」
「えっ。いいんですか。でも、むこうに妻と２人の子が」
「一緒に連れてきなさい。そっちのあなたも」
「いいんですか。私は子供が８人も」
「かまいません。みんな連れていらっしゃい！」
こうして車にみんな乗り込み、マザー・テしサの家に向かいました。男たちは泣いて言いました。
「あなたはなんて慈悲深いお方だ。感謝します。このご恩は一生忘れません」

「いいのよ。うちの庭の草、よく伸びてるから」

335 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 11:26:48 ID:RUF7jr9k

労災申請中ですが、手当金もらえますか？

336 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 11:42:58 ID:2wzHDCjc

荒れる予感。

337 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 12:11:16 ID:aaluDzkZ

検定試験？

338 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 12:29:33 ID:7OiEnc+o

ほっときゃいいでしょ。
こうした反応楽しんでるんだから。

339 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 13:00:12 ID:fzFjsEK9

検定中。

340 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 13:08:44 ID:RUF7jr9k

ちなみに、第７回までは普通にもらっています。８割ですが。

341 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 13:33:18 ID:V+aSdQah

8割って？

342 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 13:48:06 ID:fTf2uzyi

釣られたら負け

343 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 14:09:39 ID:vVIEhoxA

高校の頃、英語の授業に２０代前半の結構イケメンなアメリカ人教師が来た。
授業は一人一人アメリカ人先生に名前を呼ばれ、前に出てマンツーマンで話をするっていう形式。
先生には授業前に生徒の名前をローマ字に直したプリントを渡してた。
授業が始まると片言の日本語で挨拶をする先生に女子連中はキャーキャー言っていたけど、それを結構厳しい口調で注意するような真面目な先生だったので、みんな真剣に授業に臨んでた。
授業は順調に進み、結構人気のあった女子の「新保（しんぽ）さん」の番になった。
先生はそれまでやってきたように大きな声で彼女の名前を呼んだ。

「ジャアツギノヒトネ。ンーーアーー・・・ちんぽ！ちんぽサン！」

生徒は一瞬凍りついた。教室にいた全員が瞬時に「笑ってはいけない！」と思った。
でも、たぶん「シンポ」と言っているんだろうけど、どう聞いても日本語の「ちんぽ」だったし
「それまで片言だったのに、なぜよりによって「ちんぽ」の発音だけがこんなにもネイティブなのか」とか
「なぜか「ちんぽ」に敬称を付けている」とか考えだすとみんな耐えられなくなった。
結局新保さん以外の全員が爆笑。新保さんは顔を真っ赤にしてうつむいていた。

その様子を見ていたアメリカ人先生は状況が飲み込ていないようなのだが、
生徒の一人がみんなの笑いものになっている状況だけは理解できたのだろう
突然般若のような顔になりその爆笑をかき消すかのような大声で「シャァァラッップッ！！」と全員を一喝した。
その表情とテンションの凄さに、教室は水を打ったように静まり返った。
しかし先生の怒りのボルテージは上がったまま。

新保さんの肩に手を置くと「ナンデ？ナンデミンナちんぽをワラウ？ちんぽガナニカシタ？」
全員が「まずお前のせいだ。あと男性生殖器の名称を連呼するのをやめてください」と思っていたと思う。
その後、慰めようとしたのだろう、先生はやさしい口調でうつむいて座っている彼女に語りかけた。
「ちんぽゲンキダシテ。マエニキテクダサイ。ちんぽスタンドアップ！」

新保さんも笑った。

344 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 14:38:26 ID:RUF7jr9k

標準月額ｘ０．８です

345 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 19:43:47 ID:V+aSdQah

>>344
おめでとうございます

346 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 19:46:59 ID:y4OQwg6Q

アルトー、狂気の淵に佇み人間の魂を取り戻そうともがき闘い、そして苦しみの果て、最終的に発狂した男。
彼が追い求めたものは、人間に宿った魂ではなかったのか？
あらゆる機関による抑圧からの解放。
それは、自ずから自らの閉塞状況からの解放を導いた。
ならば、解放とは、狂気の果てまで逃避することにあったのか？
無防備なまま、自らの内面を探索することで、その内面に呪縛される。なんともいいようのない逆説。
現在までの人間の歴史の中で、今ほど人間が機械的な取り扱いを受けた時代がかつてあっただろうか・・・
有機体としての特性よりも機械的機能性を重視され、身体は貨幣を稼ぎ効率を高める為の道具と化す。
遺伝子工学の発達は、人間の魂をも原子構造の配列の下で解き明かし、物として再生可能な技術領域にまで肉薄している。
もはや心までが畏怖の対象になり得ない時代に我々は突入している。
ここに於いては人間の尊厳などという言葉は既に死語に成り果てた。
人間が、＜もの＞として消費され、＜もの＞として破壊される。
その光景に痛みは伴わず、好奇心からテレビ、新聞、メディアの情報に汲汲とする人々。
科学の発達は、我々に未知なる領域を次々に解き放ってきた。
闇に光が当てられ、我々は沢山の情報を手に入れることに成功した。
が、果して本当に我々は賢くなったのだろうか？想像してみて欲しい。
真っ暗闇の中、消えかかった懐中電球を照らし心の闇の中へひとり探索に出かける自分の姿を。
そこで、果して何を発見できるというのだろうか？
闇はあなたに何事かを語りかけてくるだろうか？

347 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 19:52:15 ID:y4OQwg6Q

●とても忌まわしく哀しい事故があった。或る若い女性は、友人と楽しい時間を過ごした後、帰路につく為電車を待っていた。
その時に、突然眩暈が女性を襲った貧血だった。女性は、意識を失い前のめりに倒れこんだ。
女性の立っていた場所が、運の悪いことにホームの一番先頭であった。
その為、彼女は夕暮れのラッシュが始まったホームから線路へと転落した。
なおも運の悪いことに、その時に内回りの電車がホームに駆け込んで来たのだった。
現実に於いて、運の悪いことが重なることがある。
しかし、もし女性が先頭に立っていなければ、もし女性が後方へ倒れたのならば、彼女の命は救われていたのだ。
結果には、必ず原因がある。でも、それだけではなく、予想だに付かない結果というものもある。
だからこそ我々は、最悪の結果を回避する手段を常に頭の中で軽量し、行動しなくてはならない。
しかし、どのように考慮したものであれ、その結果に於いて悲劇が待ち受けていることさえもあるという事実は否定できない。
それらは、総て神の手に委ねられている。最早、人間の手におえるものではない・・・・
●僕は、最近夢の中で昔飼っていた魚と出会う。
その魚は、僕が何日も何ヶ月も、いやいや何年も餌も与えず、水さえも交換しなかった為、ヘドロのようになった水の中で生き抜いていた。
仲間を食い命を永らえ、僕がその存在に気がついた時には、獰猛で手が付けられない状態にあった。
そこで、びっくりした僕はホースから、新しい水を流し込み、綺麗になった水の中で豊富に餌を与えた。
数日すると、魚は昔のような大人しく人懐っこい魚に戻っていった。
環境が生物の性格さえも左右するのだ。
そのことを夢は僕に教えてくれた。弱肉強食が自然な状態である筈が無いのだ。
僕は、弱者を擁護する為に、寝る時間を割きながら作品を創っている。同じ、弱者として・・・・・

348 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 19:54:19 ID:y4OQwg6Q

「ここにひとつの林檎があります。」Ｗ、Ｑ、Ｈの３人は山の中で遭難したのです。
食べるものは、ひとつの林檎しか残っていません。
それは、Ｗのモノでした。Ｗがひとりで食べれば、３日間命を永らえることが出来ると思われます。
Ｗは、それを３人で分けて食べようと思っていたのです。自分ひとりが助かるより、仲間を大事に思ったのです。
それで、林檎のことを２人に話したのです。
しかし、その林檎は話を聞いたＱに力尽くで奪われ食べられてしまったのです。
ＷとＨは、食べるものがなくなり飢えて死んでしまいました。
が、林檎を盗んだＱは運良く命を永らえた御蔭で３日後に救出されたのでした。これこそが世界を破壊する元凶だ。
誤ったスタンダードに人々の心は蹂躙されている。誤ったスタンダードとは、己の利益の為には平然と他人を陥れ、相手の財物を奪うことだ。
圧倒的軍事力を背景にし、大義名分をでっち上げあらゆる手管を駆使し国益並びに私財を肥やしてゆく。その贓物によって彼らは益々肥え太る。
本来、略奪行為である筈のものが、正義の名の下に、正当化される。またそれを批判するだけの対抗馬がまだない。
だからこそ自らの利益獲得の為に、他人がどうなろうとお構い無しだ。やりたい放題がまかり通る。
ところで、それが正義だと一体誰が教えてくれた？

349 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 19:55:37 ID:y4OQwg6Q

今、ＦＭ世田谷を聴いている。（１８時３５分）
懐かしい青春時代の歌がノンストップで流れている。先ほど僕が若い頃憧れていた南沙織の歌が流れた。
思えば、受験校である高校をサボって繁華街をうろついていた頃、場末の商店街の裏通りに流れていた南沙織の『１７歳』が懐かしく思い出された。道幅２メートル位の狭い路地裏に古本屋や焼き鳥屋、靴屋などが軒を競いでいた商店街だ。
それは、図書館に通じる道で、僕は学生服をカバンに詰めて、その辺りをうろついていたのだ。
その時、彼女の歌が響いてきた。あの頃の感覚がビビットに蘇ってきた。
当時、仲間内で、天地真理派、小柳ルミ子派、南沙織派が分かれていたのだが、僕は絶対的に南沙織が好きだった。
ついでに思い出された情景が或る。
高校１年の時、突然授業中に手に鉄パイプを握りヘルメットを被り、手拭で顔を覆った連中が教室に飛び込んできて、授業を乗っ取った時のことだ。
教師は、一目散に逃げ出した。その時、彼らはヒエラルキーの単純な講義を黒板を使って突然始めたのだ。
あれは、成田闘争が盛んな頃だった。大学の紛争が収束を初め、高校へ飛び火してきた頃の話だ。
幼稚な内容だったが、僕らは突然の彼らの出現に度肝を抜かれた。
また教師の体たらくにあきれ果てた。当時、授業は討論会に当てられることも多かった。
テレビでも、青島幸男、中山千夏らが討論会の番組を流していた。まあ、日本が元気のある時代だったと言える。
そういえば、友人のOは、大学生の兄貴の影響もあって議論が巧みだった。
結局、彼は高校を去ったのだが、その後どうなったかは分らない。
僕の好敵手であり、彼は藤圭子の大フアンであったっけ・・・
南沙織が流行った頃は、そんな時代だった。そんなつまらないことを思い出したのだ。

350 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 19:56:57 ID:2wzHDCjc

>>344
我慢できない・・・釣られてやるよ。
通常は６０％なんだが、健保によって付加金がある。オレも１年間だけ２０％の付加金が付いた。
で、残りの６カ月は通常支給の６０％になる。付加金の有無や期間は健保によるんだよ。

351 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 20:04:07 ID:y4OQwg6Q

主人は仕事の行き詰まりから鬱病になり5月末付で退職しました。年休があったので5月いっぱい有給休暇をとり、
その休暇中にじっとしていられなくなり転職活動をはじめ、運よく6月から転職をしました。2月頃からずっと通院して投薬しています。
が、転職先でも鬱は治らず、今は出社するのが無理な状態になっています。
例えば退職した場合、その後の生活が不安です。私は今3つパートを掛け持ちしていますが、それでも主人が無給になれば
家のローンさえ払えなくなり、子供の学費にも困ります。今の会社では雇用保険は入っていませんので、失業保険はもらえないと思います。
（前の会社では入ってましたがすぐに転職を果たしてしまったので何の手続きもしていません）「傷病手当金」を耳にしましたが、
退職してしまうと実質5か月しかいないことになるので支給されませんか？（1年以上の加入が条件？）
今の会社では責任者、兼営業、兼雑用（クレーム処理など）をしており、他は事務系の女性が2人しかいない規模です。
外資系なので「休職」ができず、出社できない時点で即解雇と思います。
経済的なことを考えれば次の仕事を見つけてから辞職をしてほしいところですが、本当は休養して鬱が治ってから、
再就職するのがいいと思います。そうでないとまた同じことの繰り返しをしそうです。辞職後にも経済的支援をもらえないでしょうか？
良い知恵はありませんか？切羽詰まっています。

352 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 20:09:03 ID:V+aSdQah

>>350
釣られついでに、更に釣られます
今は2/3です

353 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 20:14:22 ID:2wzHDCjc

>>352
そうだった・・・or2

354 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 20:14:25 ID:y4OQwg6Q

355 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 20:36:29 ID:y4OQwg6Q

幼きものよ　幼きものの骨よ　
こんなにも　これほどにも　小さく小さき細き骨　
形失わず　肉や皮膚を骨にまといつかせて　
小さきものの骨　あなたは待っていた　　
ローマの時代から　二千年、それ以上も待っていた　
生れ落ちて　いくばくもなく　旅立った命　
あなたは葬られ・・今は博物館のガラス・ケースに収まって　
深き眠りも　浅き眠りも　もはやなく　
すべて真昼のあるいはすべての夜の闇、すべて網膜の薄明かり　
あるかなきかの時間　母の胸に抱かれ　乳を吸ったか
母の乳はどんな味だった？　
母は抱きしめ　必死にあなたを呼んだ
長い時間があった　
そして母は静かに横たえた　命ないあなたを　
魂が去っていくのを留める術は　なかった　
小さきもの　その小ささに　胸裂かれた　
アルルのいにしえの子よ　　　　　　　　　　

356 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 21:38:42 ID:D+pHaMmm

休職中の傷病手当金は自分から会社なり健保組合に話しを持ち出さないと
（自分から会社もしくは健保組合にお願いしないと）進まないものなのですか。
今回、初めて傷病手当金を見越しての休業をしたんだけど、そのあたりよく分かんね。

357 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 21:45:09 ID:aaluDzkZ

>>356
>>20前半

358 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 21:45:22 ID:EwWdZodO

>>356
基本的に本人から会社の担当者にお願いする。
会社から言ってくる場合もあるけど、自分の生活がかかっているんだから早めに自分から言うべき。

359 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 22:19:13 ID:kC61kYYx

ウンコしたいときの人間のパワーってのはすごいぞ。それ以外の事は全てどうでもよくなる。
彼女に振られて悲しい時もウンコしたい時は全く悲しくない。ただウンコがしたいだけ。
3大欲求って言うけどウンコ欲はその上を行くよね。いくらセックスしたくてもウンコしたい時はウンコの勝ちじゃん。
このウンコパワーを使って何か出来ないかなっていつも考えてるんだけど思いつかないんだ。

360 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 23:12:56 ID:RUF7jr9k

研修生
うつ病の方へ

今すぐ労災申請をして下さい。あなたを助けたいのです。

企業には職場環境の安全を図る義務、いわゆる安全（健康）配慮義務があり、民法第４１５条は、企業側に義務違反
がある場合には損害賠償責任を負うこととしています。特に最近では業務による心理的負担を原因とした精神障害が
クローズアップされており、その結果として自殺に至った場合の企業の健康配慮義務違反、損害賠償責任を認める
判決も増えています。これまでは労災認定が難しかったため、企業側の賠償責任も問いにくい面がありましたが、
上記の「指針」が出されたことによって、労災に認定されるケースが増えれば、企業も安全配慮義務が不十分だったと
判断され、損害賠償に応じなければならなくなるケースが増える可能性があります。
なお、実際に従業員が「うつ病」等の精神障害に罹った場合には、御社を管轄する労働基準監督署に、
本人と一緒に行って相談されるとよろしいでしょう。

361 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 12:38:44 ID:BMEPUVoB

ID:RUF7jr9k(>>335>.340>>344 このスレって変な奴多いよな、粘着質で権利意識が高く教えたがりで自意識過剰で・・・（以下略

362 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 14:40:26 ID:8tx77QYm

教えたがり　ではないように思う
心細いだけだと
ちなみに>>360はコピペ

363 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 17:02:20 ID:PS/qywFo

荒らしてるやつよりずっとマシだよ

364 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 17:26:33 ID:8tx77QYm

って、>>361に書かれてる人は荒しでしょ

365 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 20:05:18 ID:zyFh4KTg

労災給付と手当金はどちらが多いですか？

366 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 20:11:22 ID:5LyaQJjz

　　　　　　　　　＿　　　　　　＿　　　　　　　＿　　　　　＿
　　　　　　 , ´/, '＾＾ヾ　　, ´/, '＾＾ヾ　　　　'´　　　ヾ　　 , ´/, '＾＾ヾ
　　　　　　卯ﾐ!|ﾘﾉ)）)ﾘ　 i卯ﾐ!|ﾘﾉ)）)　　〈.　　　　i　　卯ﾐ!|ﾘﾉ)）)ﾘ
　ｷﾀ━━ .lヾゝﾟｰﾟﾉﾘ ━ lヾゝ＾ヮﾉﾘ━━j从ﾉﾊ从i ━.lヾゝﾟヮﾟﾉﾘ━━ !!!!!!!
　　　　　　｀ﾞ（ｉつf⊃ 　　　⊂)夲!つ　　　　 (iー!つ　　　｀ﾞ（ｉつf⊃
　　　　　　く/_|〉　　　　〈/_ﾌつ　　　 ⊂く介〉　　　　　く/_|〉
　　　　　　!_ﾊ_）　　　　　 l.ﾉ　　　　　　　l.ﾉ.　　　　　　し'ﾉ
　　　
　　　　　　　　　　　　　スルー検定３級問題

367 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 21:00:02 ID:4ZnSBe2o

>>365
審査通るといいね！　ばいばい！＾＾

368 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 21:12:27 ID:zyFh4KTg

すごく不安です

369 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 21:17:38 ID:+4sTDMAc

【スレチ大変失礼致します】

宅間守元死刑囚を神または英雄と崇拝している者の犯行予告ともとれる書き込みです。

是非ご一読願います。心配な方はお住まいの警察署(都道府県警)に通報した方がよろしいかと思います。

ちなみに６月８日は宅間元死刑囚が池田小学校に乱入し8名の児童を刺殺した日です。

455:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2009/05/25(月) 00:47:38 ID:cflOE+Kp
>>450
＞では『貴方』はどういう行動をとるのでしょうか？
＞宅間を信じて、より良い日本にする為に、

うすぐ６月８日ですから、もう少し待っていて下さい。
口先で説明するより行動で示して御覧にいれます。

大型掲示板2ちゃんねる
“宅間守名言集”より

http://c.2ch.net/test/-/rongo/1232889134/i

370 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 08:46:08 ID:T7V/SeJF

労災申請中ですが、手当金もらえますか？

371 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 09:26:30 ID:RIdDGtK7

釣られますが、そもそも発症原因が「公」か「私」かという点からして、相反する申請にあたるので
労災申請中に、傷病手当金を受給しようとする行為は詐取に近いものがあります。
扱いは会社健康保険協会や組合にもよりますが、まずは相談してみることですね。
その相談の際、労災申請も考えてる等を前面に出すと、門前払いを食らう場合もあります。
最悪、労災審査の結果が出るまで、傷病手当金の申請を受け付けないという姿勢を
とられる可能性もありますので、慎重に事に当たってください。

また、労災申請をする行為自体、会社に落ち度がある、無いにかかわらず、
その会社からは快く思われることはありませんから、その点は覚悟の上で、
行動してください。
労災認定を勝ち取る＝万々歳、という考えは先々の人生において危険です。
これに関しては、どなたも容易に察しが付くと思いますが、情報化社会の昨今、
自分でも気づかないうちに、「レッテル」が貼られる可能性があります。

いずれにしましても、会社、病院は当然のこと、各相談機関に相談して
選択しましょう。

372 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 10:37:26 ID:MRLRWOfW

国民健康保険税の督促状が届きました、どうすればいいのですか？

373 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 11:02:35 ID:e1/tz96f

払って下さい。

無理なようなら役所窓口に相談。
放置してると後で自分が困りますよ。

374 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 11:09:37 ID:MRLRWOfW

>>373
全く質問の答えになっていません。
どうすれば払わずにすむのか具体的手段を教えてください
私は労務不能で傷病手当金を受給している皆さんの仲間です
仲間が困っているのですからちゃんと助けてください！

375 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 11:42:43 ID:HOVAPc4B

来月で休職期間満了で解雇になる予定だけど、この場合、退職は自己都合？会社都合？

376 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 11:54:59 ID:e1/tz96f

あー
つい釣られてしまったｗ

国保は払わなきゃ使えなくなるし、住民税は放置すると口座凍結されるぉｗ

377 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 11:57:08 ID:qbDmwtBW

>>375
解雇なら会社都合だろ？
どんなにせっつかれても自己都合にはするな。

378 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 12:15:48 ID:fXQVWk1X

>>375
オレは今月末だ。上に書いてあるけど解雇(自分に相当な非が無い限り)なら文句なしに会社都合。
オレは休職期間満了(病気が治っていないという会社の判断)で会社都合になる。
何だか、厳密には"その他"って離職理由に分類されるらしい。
人事がハロワに何回もＴＥＬしたみたいだから間違いないと思う。

って、これも釣り？

379 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 12:19:14 ID:fXQVWk1X

>>374
どうすればもなにも払わなきゃいいんだよ。具体的手段は督促状を破って捨てるんだよ。

と、２匹目が言うんだから間違いない。

380 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 13:04:49 ID:FI1WT/KG

退職者の方はもうすぐ住民税の時期ですがどうします？

あれって一括で来るんだよね？払えるわけねえ

最低分割申請はするけど、免除、減額出来ない？

381 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 13:14:51 ID:QLtMgP1a

382 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 13:16:41 ID:cp7EH0jI

石川さんはじめまして。僕は21歳のフリーターです。
僕には付き合ってもうすぐ一年になる彼女がいるのですが、
彼女とのセックスのことで今とても悩んでいます。
女の人って興奮してくると「アッ」とか「アーン」とかあえぎ声を出しますよね。
それが、僕の彼女はオーガズムに達してイきそうになると
「アーッ！なるほど！なるほどー！」などと言うのです。
僕はそれがとても嫌なのですが、彼女の声は真剣そのもので注意することができません。
僕は彼女のことが大好きだし、今後も長く付き合っていきたいだけに、
今後の性生活がとても不安です。いったいどうしたらよいでしょうか・・・。

383 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 14:18:23 ID:4nWfwLX2

ごめん382のコピペ吹いたｗｗｗｗｗｗ

384 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 14:40:06 ID:e1/tz96f

>>380
自分は前の会社が天引きしてくれてなかったんだが
区から4期分割で支払い書が届いた。
もし一括だったら、分割申請
免除や一部免除は自治体による（らしい。うちの区はない）。
通知が届いたら、まず役所に相談してみれ。
延滞は年利20%越えの延滞金がかかるが
条件に当てはまれば免除してもらえることもある。

>>381
スルー検定試験と認定

385 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 14:59:55 ID:JpQ5TlCF

381はコピペ。>>10と同じ内容。

386 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 15:42:36 ID:xEh1aDOk

どなたかご教示ください。
前の会社をうつ病で傷病手当金を二ヶ月半受給後転職し、
現在の会社を一年半在籍し、うつ病で傷病手当金を申請して退職します。
加入健保組合は、それぞれの会社で異なりますが、
申請が不受理になる場合もあるのでしょうか？
よろしくお願いします。

387 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 15:59:32 ID:RIdDGtK7

はい不受理

388 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 16:00:33 ID:qbDmwtBW

>>386
ダメ元で申請してみれば？

389 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 16:09:13 ID:xEh1aDOk

>>388
ありがとうございます。
何が受給要件に引っ掛かるのでしょうか？
本当に不安でしょうがないので、よろしくお願いします。

390 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 16:09:50 ID:e1/tz96f

>>386
自分はそのケースにないのでよくわからないが
傷病手当金転職健康保険組合でググるといっぱい出てくる。

>>388に一票かな。あくまでもダメ元で。

391 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 17:05:17 ID:T7V/SeJF

国保は減免がありますよ。

392 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 17:55:35 ID:ZWWHxbnT

ちょっと聞きたいのですが傷病手当金を一年半貰ってまだ労務不能だったらどうすればいいのですか？
無理矢理仕事しないといけないのでしょうか？
後半年で終わってしまうので死ぬ事ばかり考えてしまいます。

393 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 18:00:38 ID:16+Q8It1

>>392
労務不能状態が続くなら通常、傷病手当金→障害年金という流れだな。

394 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 18:03:57 ID:K4ZCaP5O

395 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 18:24:48 ID:7znVT84F

>>392
あと半年間ゆっくり生きろ
そして半年後にもう一度ゆっくり考えろ
人間ひとりくらい、居場所はなくならないよ

ところで、雇用保険の手当は？

>>394
しね

396 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 18:47:11 ID:ZWWHxbnT

>>393
障害年金ですか。調べてみます。
>>395
一応雇用保険は入ってたので一年半＋手当金終わった後3ヶ月はなんとかなりそうです。

397 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 19:30:37 ID:zoPz9Et+

398 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 19:38:20 ID:45I6oLP/

>>396
最悪、「労務不能」で「生活保護」の道もあると思う。
障害年金の方がいろんな意味で良いと思うけど。

399 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 19:46:55 ID:2VyH9J2x

400 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 21:17:35 ID:T7V/SeJF

これは釣り？

401 ：優しい名無しさん：2009/05/26(火) 21:36:40 ID:fXQVWk1X

上の方にも同じのがあったから釣り。

402 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 12:01:12 ID:9serdsst

傷病手当金の申請書をお願いしたら、発病原因の欄に
『仕事上のストレス』と書かれてしまった・・・

不支給になったら困るので、まだ提出していないけど
今日受診するので、書き換えてもらえるかどうか
相談してくる。

403 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 12:32:50 ID:HDH6eWf/

404 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 12:43:48 ID:ULLiZ6BB

>>402-403
これまた釣り。

405 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 13:02:09 ID:bNo883DH

そうなんだ。
受給資格者のしおり丸写ししようかと思ってました。

406 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 14:35:14 ID:ba/WtVY4

回答者は安易な回答をせずにスルー検定か
確認してから。
荒らしは過去の事例をコピペしているので
少しでも見覚えがあれば注意を。

質問者は基本的にテンプレ嫁で。
それでも個別に事情が異なるだろうから
荒らしに気にせず質問すればいいんじゃ？

407 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 16:52:46 ID:vGnlKqVv

過去プレ読みましたが、相談させて下さい。
同じ傷病手当金を受けてる方から借金返済してもらってます。
口座にお金が入るのですが、聞いたら水商売で私の名前で働き口座振り込みしてると…
借金は私の身内に不幸があり、彼女も気を病んだらしく（私は職場復帰と思ってました）
申告しなければ大丈夫でしょうか、どうあれ私は自分に負がかかるのが心配ですし、
彼女も無理しないで欲しい。辞めて欲しいけど、教えてくれた方が彼女に恨みをかいそうだし…
個人申告しないなら大丈夫なのは解りましたが、お店がどうか解らない。
彼女は双極性、私はうつ病。後半年で支給は終わりますが、返済でこのような事が…悪化してきます。我が身も彼女も…
どうすれば良いか悩んでます(ノ_<。)

408 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 17:09:54 ID:9serdsst

４０２　ですが
先程、じっくり先生と話して了解してもらい
『強度のストレス』で書き直してもらった。
体もだるいし、しんどかったけど何とか
申請できそうです。受給可になればいいけど
数週間の心労が始まるのか・・・

409 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 17:12:06 ID:2DoXLSpf

『仕事上のストレス』と書かれても傷病手当金を
もらえます。

410 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 17:26:56 ID:IPS+9lop

みんなにお聞きしたいのですが、傷病手当金の初めての申請の時に

①健康保険１年以上加入しています
②待機期間を含む欠勤日が４日以上あります

上記の需給条件を満たしていれば、退職後にでも傷病手当金が支給されると
健保の人に聞いてみたのですが、本当に大丈夫なのか不安でしかたないです

なぜなら会社を病気で休んでいたら、不当解雇されてしまうからです
会社と裁判などで争う気力も無く、せめて傷病手当金だけは需給したいからです

411 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 19:18:35 ID:ULLiZ6BB

残念ながら"需給"は出来ない。

412 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 19:39:08 ID:DUvAhVVh

失業手当の申請で、就職困難者扱い（３００日給付）になるには
精神障害者手帳を見せればよいと以前見たことが
あるのですが、手帳がなくても、就職困難者扱いに
なるケースはあるのでしょうか？

例）手帳は無いが、特定疾患の診断書を持っていった場合etc

413 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 19:39:56 ID:kvPvQzhR

とり急ぎの質問なんですが
もうすぐに会社に解雇されそうなんで
傷病手当金は、退職日までに受給条件を満たしていれば
退職後に国民健康保険に変わっからの新規の申請でも大丈夫ですか？
また、精神障害者手帳の申請についてなのですが
それと、やっぱり解雇される前に手帳の申請しておかないと噂で聞いたのですが
会社を解雇される前にやっておいたほうが良いという事を教えて下さい。

414 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 00:40:34 ID:GyQ4L9Sk

文章ぐだぐだ
取り急ぎすぎ

415 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 01:01:52 ID:3DcaRbmM

>>412
基本的に、お役所仕事だよ。

416 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 06:29:07 ID:3OBkKMk/

>>414
これは検定試験？どっち？

とりあえず手帳はこっちへ
●○●精神障害者保健福祉手帳その24●○●
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1243139632/

傷病手当金は、所属していた健保から給付されるので
初回申請は会社経由で行います。その後国保への切り替えはアリ。
最終日は出勤しては行けません。

417 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 07:11:29 ID:1sO8FSrd

>>416
薬局で売ってる潤いゼリーを使うといいですよ。
指２本くらいならすぐに入るようになります。
指２本入れば怒張した男根を受け入れるまではほんの少しです。

418 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 09:26:46 ID:/wJSVm+K

検定試験でしたな。

419 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 09:29:22 ID:l63p1QDO

スレ違いかもしれませんが、失業手当は認定日の何日後に振込まされますか？
１週間以内とは聞いたのですが、すぐに欲しくて・・。
どなたか教えていただけたらありがたいです。

420 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 09:44:22 ID:evhk9FlA

やっぱり、病気に理解の無い会社だと就業規則があっても
解雇に近い退職勧奨にして、早く辞めさせたいんだろうと
会社と争う気力も無いし、生きていくすべも希望も全く無い
もう医者に行く事くらいしか、外には精神的に出られない
食欲もお金も何も無いから、あとはこのまま人生が終わっていくのかな
鬱は甘えって言う人もいるけど、それは本当の意味での鬱の人ではないと思う
本当の鬱の時は誰とも話したくないし、楽しみのひとつも無い状態
友達とか、何かしらに楽しみがあって外に出かけられる人は鬱では無いと思う
この場所に書くのも精神的に辛いけど、もしかしたら希望があるかもと
会社休職も認めてくれずに退職金も無く辞めさせられる私は絶望的だな

421 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 10:07:20 ID:TicRZWw3

そういうときこそ

労災申請を。

422 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 12:28:23 ID:gI7/lahl

すみませんちょっと聞いてください。
労災申請中で生活費がなくなりかけ、とうとう最後の手段を取ってしまいました…

ゲイの出会い系で知り合った10歳以上年上のオジサンの家へ。
そしたら「これ着て責めて欲しい」と言われて、レンコン掘りというか、
魚河岸の人が着てるような胸まであるゴム長を着させられ、捻りハチマキをさせられた。向こうは全裸。
まあこんなのもたまにはいいか、と愛撫してたら、オジサンが喘ぎ声の中、喋りだした。
「お、おにいちゃん…お、おかえりなさい…た、大漁だった？ねえ大漁だった？？」
…オレは突然の、しかも想定の範囲を超えたセリフにポカーンとしてしまった。
オジサンは素に戻って、「…返事して欲しい」と恥ずかしそうにオレに言った。
プレー再開。・・・耳とかをなめつつ体中をさわさわと触る
「お、おにいちゃん、大漁だった？」
「ああ、大漁だったよ」
「あぁぁぁあぁすごいいいぃいぃ！、、な、なにが、、ハァハァなにが捕れたの？」
乳首を舌でやさしく舐めながらオレは答えた
「…鯛とか、、、ヒラメがいっぱい捕れたよ」
セリフを聞き、オジサンはびくんびくんと身体をひきつらせた
「はっ！はぁぁぁあんっ！イ、イサキは？イサキは、と、取れたの？？」チンコをしごく
「ああ。でかいイサキが取れたよ。今年一番の大漁だ。」
「大漁っ！！イサキぃぃ！！おにいちゃんかっこいいいいぃぃぃい　ぃくううううう！」
実話です。。きっと漁師の人との幼い頃の体験というか、淡い恋心とかが
あったんだろうなあ、といろんなことを考えさせられた一夜でした。

423 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 13:20:12 ID:GyQ4L9Sk

ということで、労災申請するような人とは一線を画すので、

鬱で労災申請または公務災害申請した人　3人目
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1234851712/

へ、労災申請中のかたは移動願います。

424 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 13:31:27 ID:1sO8FSrd

質問があります。
スレ違いだったらすみません。

夏に退職して、雇用保険を延長しながら、傷病手当金をもらい
生活していました。
傷病手当金を貰いながら生活し、今月一社内定をもらえました。

来月下旬から社会復帰の予定です。
それで、雇用保険を延長しているのですが、延長中に就職先が
決まって内定を貰えた場合、ハローワークで何か手続きが必要
なのでしょうか？
それとも、そのまま新しい会社に入社してしまっても
問題ありませんか？

宜しくお願い致します。

425 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 13:32:06 ID:yy+MRwOe

現在休職中です。
会社（就業規則？）によるのかも知れませんが、一般的に
休職中は家族手当や住宅手当は会社から支払われないものですか？
１回目の傷病手当金がまだ支給されない状況で、無収入の中、
社会保険料、住民税等を会社から請求され、経済的にも精神的にも、しんどいです。

426 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 13:42:34 ID:1pTA35sw

>>424
ハロワからお祝い金みたいの（名前わすれた）が出るから連絡してみ

>>425
就業規則によるでしょう。
自分の前職では休業保障もなかったから、有給使い果たして
傷病手当金に切り替えたよ。
会社もこのご時世、>>425の社会保険一部負担してるわけだし
即解雇にならないだけうらやましいわ。

427 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 14:01:24 ID:oZ9wxc7/

このスレッドは天才チンパンジー「アイちゃん」が
言語訓練のために立てたものです。

アイと研究員とのやり取りに利用するスレッドなので、
関係者以外は書きこまないで下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　京都大学霊長類研究所

428 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 14:02:16 ID:yIXqJ23d

退職後は、失業手当より傷病手当金を受取る方がはるかに有利です。

例えば、勤続８年、３６歳、月給３５２，５００円（標準報酬月額３６万円）の人の場合で比較してみましょう。

失業手当なら、自己都合だと給付日額５，８７５円、給付期間最大９０日、受取額は最大５２８，７５０円、第１回目の受取は退職後約５ヶ月後となります。

傷病手当金なら、給付日額８，０００円、給付期間最大１年６か月、受取額は最大４３６万円となります。

失業手当は、傷病手当金の給付終了後も失業状態ならその時点で申請し受取ます。

429 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 14:02:59 ID:ID6l/z6W

俺のパタンです
１．在職中に鬱になる
２．休職する＆入院
３．会社に傷病手当の申請する
４．1年半受け続けた
５．退職
６．任意継続の保険にはいり会社の傷病手当延長申請(内の会社にはある）をおこない更に1年半受給
(つまりトータル3年もらえました）
７．その間ハローワークにいって受給延長申請をしておく
８．傷病手当が完全に切れたら体調のいいときにいって
　　「就労可」とだけかいてもらう
９．ハローワークいって失業保険もらう
１０．体調くずれて悪化しそうだったらまた医者に
　　「就労不可何ヶ月」とかいてもらう
１１．ハローワークにいって傷病手当にきりかえる
１２．それでも就職できるほど回復せずついに実家に戻る
　　　（いま引っ越し作業中）

ってかんじですね。
今考えたらさっさと実家にもどったほうがよかった
家賃光熱費等々維持費を貯金できたなあ。。
月額約38万の傷病手当×3年。。　うう。。もったいない。。

ま、もっとも傷病手当金でバイクなんぞ買って遊んでたので
端から見たら優雅な生活にみえたことでしょう(苦笑）

あー　働きたい。。

430 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 14:03:21 ID:di67f3vD

教えてください。
約４年働いていますが、傷病手当（雇用保険）は最高で何年もらえるのでしょうか？

自立支援医療制度とは、申請おりたら、複数の病院(悪い部分が多いので)
で安く受診できるのでしょうか？

431 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 14:13:29 ID:l63p1QDO

>>429
お前は一生働かんでいいわ

432 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 14:23:47 ID:3OBkKMk/

>>429はコピペ

>>430
45歳未満なら90日
自立支援はこっちで聞け
【医療費１割負担】障害者自立支援医療 Part18
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1238667195/

433 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 14:23:57 ID:5yYZ6MJP

>>429お前は将来の俺を見てるような気がする

434 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 14:59:39 ID:GyQ4L9Sk

文章力が無いな

435 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 15:38:00 ID:KKeHyE/+

ヒザをケガして三週間ほど休んでて、痛みとかさほどよくなったものの今はヒザはあまり曲がらない状態で、医者からは来週から仕事してもOKと言われたけど、会社の社長からは動き回る仕事やしぶり返されても困るから休んでと言われました。医者を説得すべきなんでしょうか？

436 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 17:58:45 ID:FnAZGpvp

２年前まで、気分障害（うつやパニックなど）で傷病手当金を貰ってました。

その後復職して構わないとのことで仕事をしましたが、通院はして投薬しながら経過を見ることを条件に働きました。

そして、また今不調となり気分障害（前出のもの）と自律神経失調症を併発しています。

そもそも２回目の受給は可能なんでしょうか？
預貯金もなく、おそらく今休職したら間違いなく退職まで行きそうです。
せめてお金のことだけでも不安をなくしたいので、わかられる方教えてください。

医師からは、休職か退職かしかないのでは？と言われてます。その上で傷病手当金のことについては何ともいえないとのことでした。

437 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 18:34:25 ID:gBuCzaD2

438 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 18:44:00 ID:NxAPnQBC

質問です。
よろしければ、ご回答お願いします。

会社を約半年休職後、約一年二か月で退職しました。
ちなみにその間の収入は、会社から通常通り
支払われたお給料のみです(税金は以前通り引かれてました)。
その為、傷病手当は申請しませんでした。
正式な休職というより、『欠勤中』といった扱いでした。
辞めた理由は、精神病自体はほぼ完治したものの会社への嫌悪感があり、
他に挑戦してみたい別業種の仕事が見つかったからです。
退職願の理由は上司の薦めで、「一身上の都合の為」と書きました。

この場合、失業手当は出るのでしょうか？
表面上の退職理由が病気でなくても、
完治を医師に認めてもらわなければもらえないんでしょうか？
どなたか教えて下さい。お願いします。

439 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 19:19:33 ID:Jb8beELs

どなたか一年半の受給期間を満期でもらった方おりますか？
又はご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。

身内が今年の七月にて受給終了となるのですが、一年半というのは
最初の待機期間も含めて一年半でしょうか？
例えば、08年1月10日より欠勤し、待機期間を経過して受給スタートになった
場合、一年半後の最後の受給資格が残る日付は09年7月10日になるのか、
それとも待機期間4日ははぶかれて7月14日になるのでしょうか？
ご教授をお願い致します。

440 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 07:57:34 ID:7XMuCkdF

ほんとどうしたんだろ教えるクン
ここで世話になったから救済したいんじゃなかったのか？
ほらほら早く来いよ

441 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 09:23:05 ID:IX6ZcTt4

>>440
お前のようなヤツや「>>ＡＬＬ」とかの単発荒らしが叩かれるのは解るが、
質問に答えてくれる人がなぜ叩かれるんだ？

まあ、本来は自分で健保・労基・ハロワ・役所に相談する事だが。

442 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 09:37:43 ID:5+DdkUpq

一回、一回単発IDで荒らしてるのは一人だけ。
スルーが基本。

443 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 09:38:47 ID:DAam+QTi

今日が最終勤務日で、傷病手当金を受給するには今日の出勤はＮＧなんだけど
仕事でトラブルがあったらしいので、午後から挨拶がてら顔出してそれだけ
片付けたいと思ったんですが、やっぱりヘタに行かないほうがいい？
（もちろん欠勤扱いでタイムカードは押さない）

444 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 10:04:09 ID:IX6ZcTt4

>>443

>3に「注意事項：退職日出勤ＮＧ、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述」
とあるが、それ(退職日出勤ＮＧ)と勘違いしていないかな？
誰だって休職する直前までは会社には行ってると思うけど。

445 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 10:25:04 ID:e1PtcZY7

446 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 11:04:12 ID:Tu5yKz6F

絶賛スルー検定中

447 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 13:34:50 ID:dEg0Gz7r

質問するふりの同じネタばかりで書かれ続けてるのに次スレたてて
またそれの繰り返しでこのスレも埋まり続けてるんですね。

448 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 15:56:52 ID:kSBNKHJZ

そのうち、この約１名が
「飽きる」、「ネット出来ない環境下に置かれる」、「この病気が治る」等々で
いつか落ち着く日が来るでしょう
それまで、その他の方々は免疫を付けつつ、待ちましょう

449 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 17:56:21 ID:ziBWKy2i

今傷病手当もらってるかた、どれくらいで振り込まれてます？
申請から一ヶ月以上たつのに今だに入らず借金…
借金がまた不安感をあおって困ります。
組合に聞いたんですが振り込まれるまで三週間から五週間程度と
アバウトすぎる回答でなんとも…
せめてきっちり一ヶ月以内には振り込まれるなど規定して
欲しいものです…

450 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 18:15:11 ID:biMyh3ky

>>449
協会けんぽに申請してからはきっちり２週間後ぐらいに振り込みを確認。
自分も申請時には１カ月ぐらいかかるって言われてるけどね。

でもそこに申請するまで、
医者証明欄とかを書いてもらうのにだいたい３週間ぐらいかかるけど。

451 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 18:19:32 ID:RPJI/jfW

傷病手当てという存在を初めて知りました
いくつか質問させてください

まず自分の現状
･退職から4ｶ月目
･離職票はまだ手元にありなんの手続きもしてない
･つまり今保険証がない
･社保加入期間は一年半くらい

で、私は診断書があれば、支給まで3ｹ月かかる失業保険を早く支給していただけると聞いたので
心身の具合と相談しながら手続きしに行く予定でした。

前置き長くてすみません

質問1　傷病手当金(健保)とは失業前と後どちらに貰えるものですか？
質問2　やはり病状の重さで受けられるどうかが変わってきますか？
診断書から判断されるのでしょうか

いずれにせよ、傷病手当てと失業手当てが同時に受けられないのだけは理解できました

あとはよくわからなくて…頭悪くてすみません

どなたか、よろしくお願いしますm(_ _)m

452 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 18:19:57 ID:m4zmzdNI

自分は三週間はかかるかな
月始めの一週間以内に申請書送って、振り込みは月末ぎりぎり

453 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 18:23:25 ID:FAev7rbz

障害者は、生保で車保有可！がきてきな判決!!

北九州市が自家用車を所有していることを理由に生活保護を
停止したことは、憲法などに違反するとして、同市門司区の精神
障害者の夫婦が同市を相手取り、処分取り消しや慰謝料など
約２５２万円の支払いを求めた訴訟の判決が２９日、福岡地裁であった。
　増田隆久裁判長は「自動車以外の手段で通院などを行うことは
極めて困難で、所有を認めなかった処分は違法」として夫婦の主張を
認め、市の処分を取り消し、市側に６０万円の支払いを命じた。
　訴えていたのは、峰川義勝さん（６８）と妻・久子さん（７７）。

　訴状などによると、峰川さん夫婦は北九州市内で青果の露天商を
営んでいたが、夫婦ともに体調を崩し商売が続けられなくなった。
このため、２０００年１１月から生活保護を受けるようになった。

　夫婦は仕事用に軽乗用車を所有していたが、管轄する門司福祉
事務所は「所有は認められない」として、車を手放すよう口頭や文書で
指示。夫婦が応じなかったため、０４年８月に保護停止処分を決め、
約７か月間にわたり生活保護費を支給しなかった。市はその後、
夫婦の生活困窮を理由に支給を再開した。

　裁判で夫婦側は「病気の影響で体が不自由で、通院や買い物などに
自動車が不可欠。市の処分は憲法や生活保護法の解釈を誤っている」と
主張。一方、市は処分の正当性を主張して、夫婦側の請求を棄却するよう
求めていた。

　増田裁判長は市の処分取り消しに加え、「生活保護費の支給停止に
よって、夫婦は生活が困窮し精神的苦痛を被った」として慰謝料支払いも認めた。

読売新聞　2009年5月29日
http://kyushu.yomiuri.co.jp/news/national/20090529-OYS1T00600.htm

454 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 18:51:54 ID:bqMszS/i

残り数万で今日振り込まれて助かった…
さて、いろんな支払いしなきゃな…

455 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 19:08:56 ID:+jMHbbHw

経験者のみなさん方教えてください。
現在、うつ病にて病院に通院しています。
４年間在職し、その後うつ病にて休職その間は傷病手当を１年６ヶ月もらい、復職しましたが上司のパワハラが原因で
１ヶ月で退職することになりました。会社都合ではなく自己都合による退職にさせられました。
一応精神障害者手帳２級は持っています。
失業手当はすぐもらえるのでしょうか？それとも３ヶ月間の受給制限があるのでしょうか？
同じような経験の方教えてください。宜しくお願いいたします。

456 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 19:49:01 ID:PSzSU91v

>>455
多分ここではなくて失業保険スレの方が詳しい人いるよ。

ちなみに、自主退職となってもハロワの判断で会社都合へ変更してくれる
事も多々ある。
それにはあなたみたいに「強制された」「会社側に著しく問題がある場合
（残業が月100時間以上やパワハラがあった等）」も当てはまる。
しかし、ハロワへそれを訴えて、さらにハロワが会社へ事情聴取するので
多少時間はかかる。んが、だいたいこちらの意図を汲み取ってくれて
本人は会社と話さなくていいようにしてくれるよ。

ちなみに、１年６ケ月受給したなら逆に教えて。
>>439の件ってどうでしょうか？

457 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 19:56:33 ID:ovoDTI+4

458 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 20:18:15 ID:IX6ZcTt4

>>457
>>426で回答してもらってるじゃない？と、コピペにマジレス。

459 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 22:47:05 ID:kSBNKHJZ

ちなみに、>>425や>>457でコピペされた元の書き込みは
恥ずかしながら私です

460 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 23:43:18 ID:NVBRpxxa

461 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 00:23:38 ID:20+vGVkd

>>459
それは本当に恥ずかしいな

462 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 06:28:29 ID:7nzZTIfr

【これまでの状況-質問1】
2008年4月～9月までうつにて休職し、傷病手当金を受給。
2008年10月～復職し、2009年5月勤務分までは給与が発生。
この時点ではまだ1年6か月のタイマーが発動してるはずなので
休職をすれば傷病手当金が受給できると思うのですが
この認識であっていますでしょうか？

【現在の状況-質問2】
現在勤務している会社の経営状態が良くなく、
5月末の時点で、「休職するくらいなら退職をしてくれ」と
退職勧奨をされてしまいました。※退職日はまだ未定。
尚、体調不良により有給休暇はすべて使い果たした状態。

この場合、退職して療養中となる場合は
→傷病手当金（残3か月分を受給？）
→傷病手当（どこまで受給される？）
→失業保険のコンボで受給になるのでしょうか？

463 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 06:40:44 ID:gZdmpbL+

さあ、難問ですよ。sageてるし釣り針に餌が付いていないのでオイラはスルーします。

464 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 08:15:17 ID:/mVaOL3d

＞【これまでの状況-質問1】
その認識で合っている。
復帰してもしてなくても、一度ひとつの病で傷病手当金をもらうと
一年半のタイマーはノンストップ。

＞→傷病手当金（残3か月分を受給？）
退職日に既に休職している必要があり。
確か何日以上既に休職している、とか条件があるからググってみれ。
あ、それ以前に今の会社には一年以上勤めてる？一年未満だと
退職後に受給するには社保を任意継続にする必要とか条件がある。

＞→傷病手当（どこまで受給される？）
わからん。

＞→失業保険のコンボで受給になるのでしょうか？
傷病手当金と失業保険はダブルで受給は出来ない。
傷病手当金をもらい終わって、元気になったら失業保険を申請する。
（受給延長手続きが必要）

465 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 08:48:23 ID:eG+pUKZ2

傷病手当金の税金上の扱いって、
所得になるのでしょうか？
確定申告が、必要になりますか。

466 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 08:58:44 ID:7nzZTIfr

>>463
釣りではないですｗｗｗ

>>464
回答ありがとうございます。
今の会社は8年務めているので、休職さえできれば
傷病手当金はもらえそうな感じです。
まぁ、休職していることをクリアするのがもっかの課題なんですが・・・

>>傷病手当金と失業保険はダブルで受給は出来ない。
これは書き方が不明瞭でしたね。
傷病手当金→寛解→失業保険の順でもらえますか？
という意味す。
紛らわしくてスマソ。

私の場合、傷病手当金→受給延長手続→寛解→失業保険
の受給コンボになるんですね。。

【追加で質問（スルーしないでくださいｗ）】
傷病手当金が受給されていない場合は遡及が可能だとはおもいましたが
（確か2年まで遡及可能だったかな？）
ある月の傷病手当金が予定の半分しか受給できていないので
（当月30日間労務に服していないのに、15日分しか受給されていなかった）
遡及できたらしようかな。と考えているのですが。
これは可能ですか？

467 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 13:28:09 ID:/mVaOL3d

>>465
所得にされないから安心汁。

>>466
実際うちの親が大病して、傷病手当→退職→（病で失保受給延長手続き）
→直って→失保険受給
してる。

追加で質問の件は、それって社保庁（今はけんぽ協会か）のミスって事だよね？
（又は会社の社保組合）
どうしてその時訴えなかったの？
今からじゃ、もう一度当時の医師に書類書いてもらったりと面倒になるだろうなぁ。

老婆心ながら、グーグルとかはあんま使わないのかな？
ここで聞くより、正確な答えが検索すると簡単に出てくるのに。
私は知ってる限り真面目に答えてるけど、嘘書く輩もいるから注意して。

468 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 16:32:50 ID:UTDdAykh

傷病手当金の振り込みは月によって変わるのでしょうか？

469 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 18:08:49 ID:Au4HTT6p

昨日傷病手当金の振り込み予定日だったのに振り込まれていませんでした。
今まで１年近く受給していて遅れたことなかったのに。。
もし書類に不備があった場合、連絡なしに振り込まれていない事ってありますか？
また他に何か振り込まれない場合ってありますか？
ご存知の方よろしくお願いします。

470 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 21:14:08 ID:+duBWtvY

>>468
健保によるだろうけど、例えば自分の場合
5月は多分GWの影響でいつもより5日くらい遅れた。
毎月多少ズレあるな。

>>469
振込予定日の連絡って来ない？
うちは簡易書留で来るんだけど、これも健保によるのかな。

471 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 21:16:13 ID:+duBWtvY

>>469
補足
不備があったら通常連絡が来るでしょう（と、うちの健保の人は言っていた）。
月曜日に問い合わせてみるべし。

472 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 21:31:55 ID:FGJevTwc

直接問い合わせた方が早くて正確なのに、
ここにカキコしているのは釣りじゃないのか？
とつい疑ってしまう。

473 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 21:36:59 ID:lhEtqjeQ

不安で、誰かに聞きたくなる気持ちはわかるな。
あと、公的機関とかに電話するのは鬱のときにはハードルが高い。

474 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 21:37:59 ID:gZdmpbL+

と言うか、回答者に礼も無いなんて絶対釣りだ。
今後、知っている事があっても答えない。

475 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 21:43:05 ID:20+vGVkd

476 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 21:44:43 ID:FGJevTwc

>>473
まあ、そうだろうな。
自分が欝の酷い時は金の心配すら出来なかった。
一人暮らしで引越しもままならず家賃払いながら
実家に戻って、医者行く以外は寝てた。

477 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 21:46:14 ID:FGJevTwc

>>475
スルー検定実施中

478 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 22:02:22 ID:UTDdAykh

>>470
ありがとうございました。

479 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 22:09:43 ID:9wiurUxQ

既出でしたらすみません。アルバイトを始めたのですが、傷病手当金はその始めた日の前日までの分貰えるのでしょうか。それとも初給料日の前日までの分貰えるのでしょうか？

480 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 22:10:09 ID:Dnh/rZjr

どなたかご存知の方教えてください。

現職で鬱気味で休職も考えていますが、
転職先が決まりました（3月1日初出社予定）。

現職が原因で今のような状態になったのですが、
現職退職してしまってから、
仮に、転職後、すぐに（3～4ヶ月後に再発）
うつ状態になって休職することになってしまった場合は、
傷病手当金の給付の対象になるのでしょうか？

481 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 22:10:27 ID:f5vabFrI

すいません、資格喪失後の継続給付について教えていただけますでしょうか。

自分が現在加入している健康保険のサイトを調べたところ
「一年以上継続して社会保険に加入していること」等書いてありました。
ほかの団体とあわせて、継続して三年加入しているのですが
今の健康保険には10ヶ月しか加入していません。
この場合資格喪失後の継続給付は受けられないのでしょうか？

482 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 22:21:26 ID:qOhLEpB7

検定試験実施中

483 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 23:57:40 ID:Au4HTT6p

>>470->>473
回答ありがとうございます。
ＨＰで確認した振り込み予定日が昨日で、
いつもは１日前くらいに振り込み通知書が来るのに通知書もきていません。
簡易書留で申請書の到着も確認しているので不安になり相談させていただきました。
今日健保に電話したのですが通じませんでした。月曜電話で確認します。
振り込みされていなかった理由は月曜報告させていただきます。

>>474 寝てました。釣りじゃないです。

484 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 04:34:01 ID:8gpQsMX/

私はいつも普通郵便で送ってます。

485 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 05:37:05 ID:GPe0dox9

>>484
普通そうだとおもいますよ。
健保からの連絡は簡易書留で来ますが。

486 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 10:23:59 ID:bCirAN+K

医療費を安くできる方法とは？
ある制度を利用すれば、医療費が１/３～無料になります。

487 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 14:25:38 ID:+sInWeX3

いま傷病手当金を受給していて、本日付けで退職しました。

組合は任意継続しても引き続き支給すると言っていますが、どのサイト見ても平成19年4月から制度が変わったと書いてあり不安です。

488 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 14:32:50 ID:e2JgPifx

>>486
何その自己完結

>>487
健康保険に加入一年以上で、退職時既に給付を受けていたなら
任意継続でも国保切り替えでも支給されるから大丈夫。

489 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 14:44:22 ID:bUtDFB24

メール便で送るようにしてる。
とりあえず配達状況は把握出来るし、同じ80円だし。
セブンイレブンから。

490 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 14:44:48 ID:+sInWeX3

>>488
早々に答えて下さり、ありがとうございます。

安心しました。

任意継続の傷病手当金打ち切りとは、どういう意味なんでしょうか？

491 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 14:53:25 ID:6L9tLYtr

４年ほど前から１年半、適応障害等って病名で傷病手当金を貰ってました。
就労可能だが、投薬は経過観察含めて継続でした。

前の職場（社保）から受給中に国保になり、就労も派遣だったので国保に。
その後、契約社員となり昨年４月に社保になりました。（今で言う協会けんぽ）

投薬が終わることなく、現在に至りますが最近、幻聴や自律神経失調となり不調になり現在の主治医からドクターストップを言われました。

この状態で、傷病手当金は再び受給可能でしょうか？

492 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 15:51:17 ID:e2JgPifx

>>490
在職中は「被保険者の給付資格」を持っていたのが
退職後は「資格喪失後の継続給付資格」に代わるだけ。
だから国保切り替えにしても問題なしです。

詳しくはこことか読んでみて
http://www.google.co.jp/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fcgi.syaroshi.jp%2Froumu_q_a%2F0611_2.htm&_gwt_noimg=1&hl=ja&source=m

493 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 15:57:28 ID:bUtDFB24

>>490
簡単に言うと昔は、退職後(任意継続)したあとに発病した場合でも支給されてたのが廃止。

退職後の継続支給は関係無い。紛らわしいんだよなあれ。

494 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 16:40:13 ID:bCirAN+K

なんで廃止になったの？

なんで６６％になったの？

495 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 19:46:35 ID:YBuym6q4

>>492
>>493

>>490 です。
よく分かりました。
ありがとうございます。

しっかり体調整えて、再就職を目指します。

496 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 21:16:42 ID:KDukMANE

教えるクン

不適切・非常識な質問であっても、それに答えないと気がすまない人の総称。
ちょっと調べればすぐ解ることを質問する教えてクンにも嬉々としてマジレスするため、
教えてクンが「質問したら答えを貰えるのが当たり前」と思い込む原因になっている。
全体的には、知識レベルは低め。知ったかぶってひどく間違った情報を書き込むことも珍しくない。
それを真に受けたバカが、その情報を根拠によそで暴れることも。
教えてクン系リアルキチガイの活動を助長しているのは確かであり、
そういった意味では、教えてクン以上にタチが悪い。

497 ：優しい名無しさん：2009/05/31(日) 23:15:49 ID:VHBtytb0

障害年金2級(障害者年金2級)を受給する方法｜うつ病などの精神疾患での申請方法
http://syougaiinfo.jp/

498 ：優しい名無しさん：2009/06/01(月) 01:54:58 ID:83IuQwd4

五月GW明けに、会社経由で健保へ申請書到着。
健保から主治医へ照合文書を発送、主治医が五月最終週には健保へ返信。

受給の確率が半々位なので、健保に電話して結果聞こうと思うんだけど、いつ頃がいいですかね？

499 ：優しい名無しさん：2009/06/01(月) 11:23:39 ID:b+d+7XJq

最悪だ～～～！
休職⇒復帰⇒再休職で通算1年6ヶ月。

傷病手当の支給が止まりました。
障害年金の請求をして下さいと人事から通達がありました。

なんか、最悪な事になっている気がします。
無理しても復帰した方が良いのでしょうか・・・？

500 ：優しい名無しさん：2009/06/01(月) 11:24:27 ID:q3EPsqDf

昨年末に退職し、これから傷病手当金を申請しようと思っているのですが、
受給期間中に資格の学校等に通ったら、
不正受給になってしまうのでしょうか？

正月前後ゆっくり休み、少しうつが軽くなってきたため、
４月くらいから資格の勉強でもしようかと考えています。

もしわかる方がいらっしゃいましたら、宜しくお願い致します。

501 ：469：2009/06/01(月) 12:19:11 ID:WYkyZvV8

5/29の振り込み予定日に振り込みがされてなかったものです。

電話で問い合わせたところ、健保のミスで新規の申請と勘違いし
会社に在籍確認したりしてて遅くなったそうです。
結局１カ月遅れの今月末に振り込まれることになりました。

４月から任継から国保に切り替えたのが一因かもしれんが。。
一報くれてたら心配しなくて済んだのに。

502 ：優しい名無しさん：2009/06/01(月) 19:18:04 ID:Tz1W3vYI

3ヶ月間休職し傷病手当金を受けて、退職した場合の失業保険はどうなるんでしょうか？
傷病期間中の賃金の扱いについて知りたいのです。

辞める前の6ヶ月間の平均賃金を割って失業保険の基本金額が決まるようなのですが、
最初の3ヶ月が月額30万だったと仮定した場合、残りの3ヶ月（休職中）は月額20万になりますよね。

30万×3ヶ月＝90万、20万×3ヶ月＝60万　で90万＋60万＝150万　を180日で割るんでしょうか？
それとも基本給は変わらず、30万×6ヶ月＝180万　を180日で割るんでしょうか？

503 ：優しい名無しさん：2009/06/01(月) 19:58:03 ID:gf+rHjLm

はい、これは準２級の問題です。

504 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 11:00:46 ID:/06EI2+3

>500
> ４月くらいから資格の勉強でもしようかと考えています。

って来年の？
もしくは釣り？
釣覚悟でマジレスすると

以前ハロワで無料の職業訓練が受講できるかどうか聞いてみたところ
「職業訓練は就職可能である人を対象にしているので不可」と言われた。
ただし自費で受講したいといえばどうなのかとか、民間の有料スクールが
どうなのかはわからんので、そこらへんわかる人教えてください。

505 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 11:04:30 ID:zSi3TTp+

>>504
これスルー検定試験ですよ。

506 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 11:54:46 ID:/06EI2+3

自分も自費で受講ならいいのか民間ならどうなのか知りたいです。

507 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 12:01:58 ID:6Bx8dAMp

仕事行けるじゃん
都合よく具合悪くて資格取得なんて前向きに元気だね
羨ましい

508 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 12:06:23 ID:+qoDKzVe

>>506
求職者向けの制度なので、現在失業手当給付中or給付完了後など
「すぐに働ける人」以外は志願出来ないとハロワで聞きますた。

509 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 14:48:29 ID:In01wzG3

俺は、これをみて思ったんだがうらやましよ

宮城県、東京は地下鉄乗り放題だよ

JR等の各種路線、割引はいつごろになるんだろうな

宮城県バス協会加盟４社の路線バスと仙台市地下鉄で、
精神障害者の運賃を半額にする割引制度が１日、始まった。

制度を導入したのは市地下鉄のほか、市交通局、宮城交通、
ミヤコーバス、愛子観光バスの路線バス。
高速バスや定期観光バスは除く。

運賃支払時に県と仙台市が発行している精神障害者保健福祉手帳を提示すると、
料金が半額になる。定期券は割引の対象にならない。

仙台市が精神障害者保健福祉手帳などを保有する市民向けに発行している
「ふれあい乗車証」は継続する。
市交通局と宮城交通の市内の路線バス、市地下鉄が無料で乗車できる。

ソース：河北新報
http://www.kahoku.co.jp/news/2009/06/20090602t15038.htm

510 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 17:36:21 ID:qipM9zBY

宮城のバス、地下鉄運賃は日本一高い
半額になったところで東京の倍以上
豆知識な

511 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 18:03:39 ID:DJCeufJR

東京は　地下鉄乗り放題　ではないよ>>500
あくまで「都営地下鉄」のみ。あと都バス・都電。
以前は1000円で2年間有効の都営パスを買う形だった。

東京メトロ(営団地下鉄)は割引ない。
東京の地下鉄は東京メトロの方が充実してるので、結局そんなに使わない。
都営以外の路線バスも、半額適用になったのは最近。

512 ：498：2009/06/02(火) 23:20:47 ID:2hKHdwF0

照合文書と言う聞いたことこないものが入ってきたので、よくわからなくなってしまいました。
同じ様な経験された方はいらっしゃらないでしょうか？

513 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 23:31:55 ID:/06EI2+3

>506です

ありがとう>508

514 ：優しい名無しさん：2009/06/02(火) 23:48:51 ID:R5SL9+Wp

>>512
健保によるらしいけど、普通は初回審査に１ヶ月くらいかかる。
GWあったから通常より遅れてるのかも。
審査内容については自分は知らないので、詳しい人待ちで。

515 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 06:34:49 ID:jG3cLEKu

この４月で傷病手当金金給付終了しましたorz
後は貯蓄を食い潰しながら、なるだけ早めに社会復帰できるよう頑張らねば…
まだ完治してないけど、医師に完治証明もらって失業手当に切り替えたいとこだけど。

516 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 07:54:22 ID:N9WxVT24

>>514
ありがとうございます、気持ち的にかなり助かりました！

517 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 08:38:55 ID:eezuVRMB

ちくしょー、書類出してから1ヶ月以上経過してもまだ振り込まれない。電話してもノンビリモード。

しっかり毎月取る時は取って、払うときはノンビリ。

健保協会、給付の時もさっさと払え！

518 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 09:16:32 ID:0mTS5D0t

>>517
どこに出したん？休職中なら会社？会社で長期間放置されている場合もあるぞ。
納付には審査が無く給付には審査があるんだから、その道理は通用しないけどな。

519 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 09:57:14 ID:+9BioxiJ

先日ふと、マ●コの数が気になったので数えてみることにした。
１マ●コ２マ●コ３マ●コと私は順調にマ●コを数えていった。
そしてそれがある数に達したとき突然異変は起こった。
それは、９９９７マ●コ…９９９８マ●コ…９９９９マ●コ…と数えた後である。
９９９９マ●コのあと、次の数を数えようとしたところ、なんと１マ●コに戻ってしまったではないか！

不思議に思い、また最初から数えなおしたのだがまたしても９９９９マ●コの次で最初に戻ってしまった。
その後数回繰り返し実験してみたが、結果は同様であった。
試しにチ●ポを１から数えてみたところ、そのような現象は起こらなかった。

この発見を次の学会で発表するつもりである。気が変わるかもしれないが・・・

520 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 16:11:13 ID:3/wr5EgD

傷病手当金の金額に不服がある時は60日間の間に申し立て云々というのが
決定通知書に書かれてありますよね。
書類を整理していて、第1回分（1年以上前）のが出てきて、金額を見たら
何か少なくて、再計算してみたところ、やはり少なかったのですが、
60日どころか、1年以上も経ってるのでもう手遅れですよね？

521 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 17:31:06 ID:ss7UZzgO

当たり前だろ、ボケ

522 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 19:46:03 ID:0mTS5D0t

>>521
怒っちゃイヤん。

523 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 20:45:21 ID:E/bP0wuQ

ID:0mTS5D0t
おまえ存在いらねえわ

524 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 21:03:19 ID:3/wr5EgD

やっぱ無理ですね。
しかし、どういう計算してるのか分からないので、聞くだけ聞いてみます。
1回目はマイナス3日して計算しても少なく、2回目以降は計算通りなので。

525 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 21:27:49 ID:PE3dfO63

うーん、なんでだろうねぇ

526 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 22:16:04 ID:0mTS5D0t

>>523
怒っちゃイヤん。

527 ：優しい名無しさん：2009/06/03(水) 23:35:39 ID:NsJ7fcpd

>>526
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／｀ヽ　　　　　,.-､/
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　`､　　,／　　|　　　頭
　　　　　　　　　　　　　　,,. ‐'',つ ,/　　　　　 'L／　　　 |
　　　　　　　　　　 ,. ‐'"'ヽ,"　 / _,,........,,_ 　´　 _,,......,,_ |　　　大
　　　　　　　　　　／　　 (ﾞ,. ） / <,　|:::::|　,>　 <,　|:::::|　,|
　　　　　　　　 /. ヽ-r''",ノ /　　｀二二,,,,,,,,,,__　'''''''''''　|　　　丈
　　　　　　　　 r,!　　 -r''"　ﾉr‐'"´:::/‐|:/　　`､::ﾋ､‐-､　|
　　　　　　　　/`--‐'''/　　ｿ:::::/i::∠.,,ﾚ　　　ﾞ､|,,ヽ::i､:`:| 　　夫
　　　　　　 /､＿,,..-{　　　i:::::i'.,r''/::::ヽ　　　'r'"ヾ':|,ヽ:::i
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528 ：優しい名無しさん：2009/06/04(木) 00:02:37 ID:fIrdfh5H

傷病手当金だけでは食えないのでこれでしのいでます
http://www.ebisu-ya.jp/index.cgi?ID=r35hs&PG=index

529 ：優しい名無しさん：2009/06/04(木) 00:06:35 ID:bpBUEZg5

>>520
給付金額に規定なかったっけ？うちのとこは給与の2/3だけど。

健保には申請書到着から、どのくらいでTEL確認するのがいいですかね？
会社は先月15日に健保に送付しました、と連絡があったんですが、、(´･ω･)

530 ：優しい名無しさん：2009/06/04(木) 01:54:13 ID:yBiEKlaV

本日やっと決定通知書が届きました。
2/26～休み、第1回めが会社が書き間違えた為、第2回めと一緒の申請になってしまい、それが5/15の事です。
けんぽで尋ねたところ、約1ケ月かかるだろうとの事で、あと2週間くらいかかるだろうと思っていました。
明日（もう今日ですね）振込です。
ここの皆様には本当にお世話になりました。
ありがとうございました。

531 ：優しい名無しさん：2009/06/04(木) 02:54:32 ID:T8ZhMyfP

>>530
何にせよ良かったですね。ちょっと約一ヶ月二週間のところの時系列はわかりませんでしたが。
同じ日に届いた私も電話しちゃった方がいいのですかね。。

532 ：優しい名無しさん：2009/06/04(木) 04:09:27 ID:RJJwwr4e

>>531
不安な日々を過ごすよりは、思い切って電話してみては。
自分の所属する健保は、かなり丁寧に対応してくれましたよ。

533 ：優しい名無しさん：2009/06/04(木) 04:50:01 ID:zq0/RExP

第1回目は退職直前の1週間分を欠勤して申請した。
会社は25日払い月末締めだったので欠勤していたが給与は支給された。
傷病手当金は給与支給分については不支給となり、後日会社から欠勤
分の返還請求が来た。

結果的に待機期間除く数日分、傷病手当金を貰い損ねた事になるが
当時は状態も悪く、支給決定された安堵感が先に来て不服申し立て
しなかった。
こんな事例もあるって事で。

534 ：530：2009/06/04(木) 14:42:11 ID:yBiEKlaV

追加です。
傷病手当金も失業保険のように、過去半年分で平均を出すのかと思っていたら、違ってました。
会社が標準報酬月額を申請した額です。これも5/15にけんぽで確認しました。
郵送だと時間がかかるしと思い、散歩がてらけんぽ協会に、直接用紙を持って行ったのです。
結局何が言いたいのかと申しますと、会社が標準報酬月額を少なく申請していた為、当初の想像より給料が2万円少なく計算されていました。
2万円の3分の2ですから、自分の想像より、約13000円少なかったです。

535 ：優しい名無しさん：2009/06/04(木) 15:30:29 ID:xEMDDc7i

>>534
自分も２ランク低いものになってた。
月2､3万変わるからデカい…

そこは過ぎたことだから交渉も無理だと思って放置。

536 ：優しい名無しさん：2009/06/04(木) 19:18:15 ID:QSqYyGgn

付加年金と国民年金基金の違いを３行でプリーズ。

537 ：優しい名無しさん：2009/06/05(金) 13:31:30 ID:xY+CLTmN

皆さんはどのくらいのタイミングで支給決定通知書がきて、振り込まれますか？
自分はだいたい月末に通知書がとどいて翌月１０日前後振込みのパターンだったが、今回はまだきてないんで不安です。

538 ：優しい名無しさん：2009/06/05(金) 15:09:05 ID:woCr9HLh

振込み日の当日か前日。
支給決定日から発送のどこかで滞っているらしいｗ

539 ：優しい名無しさん：2009/06/05(金) 16:44:33 ID:aKgV8iQe

失業手当もらってる期間中にこっそり
バイトしても絶対ばれますって職員が言ってたけどホント？
偽名で深夜コンビニバイトしたとしてもかならず
バレるんだろうか。

540 ：優しい名無しさん：2009/06/05(金) 21:24:39 ID:R3z8ZZNe

偽名ならバレないだろうが、給料どうやって受取る？
偽名の銀行口座持ってるのか？
あっそうか、身分証明書を偽造すれば簡単に作れるな。

541 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 00:50:18 ID:RwuGtVFE

>>538

通知が来てすぐ振込みとは急だなぁ。
健保によって差があるんだね。なんか今回通知が遅いんだよ・・審査引っかかってんのかな。

542 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 02:40:04 ID:VJeawY3F

うちのけんぽは
決定通知が振込後に着たりするよ

543 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 08:02:57 ID:Pc8u2SQz

うちも～

544 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 09:46:38 ID:Ok7EkafB

育休中で産後うつ発症、寝たり起きたりです。
もうすぐ育休が終わるので復職したいのですが
会社に不要の烙印を押されたり　
あるいは就業が困難だったしたような場合でも
傷病手当金の受給資格はあるのでしょうか。
経済的なことを考えると一気に落ち込むので（夫がリストラされました）
今から会社に聞くわけにもいかないし、お願いします

545 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 10:05:05 ID:Acf+cwX9

すいません質問させて下さい
傷病手当をもらっていたことを隠すことは可能でしょうか？
体調を崩して休職した所、会社から自主退職を迫られて退職したのですが
転職活動をするのに前の会社を辞めた理由が体調不良ってかなりマイナスだと
思うので前向きな理由で自主退職したことに出来ることならしてしまいたい…
やっぱり無理でしょうか？

546 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 10:06:35 ID:FUwVB0Ba

失業手当を鬱で給付延長しているのですが、
手当をもらう為には鬱が完全に治っていないともらえないのでしょうか？

治っていなくて、軽作業・短時間なら可能な場合ではもらえないでしょうか？

547 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 11:35:29 ID:6peVSVfq

医者に見せる回数って、支給に影響しますか?

先月1回も行ってなくて…

548 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 11:47:53 ID:KdSCkAg0

李忠成
「五輪がなかったら帰化してなかった」
「在日同胞のためにがんばる」
「大舞台で得点し、世界に在日韓国人の可能性をアピールしたい」

秋山成勲
「柔道で世界大会に出たいけど韓国では差別されて出れないから日本国籍を取った」
「国籍は日本だけど魂は韓国人。私は永遠に韓国人」
「国籍を変えるなんて服を着替えるみたいなもの。応援してくれた同胞に感謝」
「韓国に帰ってくる事が出来た。大韓民国最高！」

白眞勲　（はくしんくん）比例区・民主党公認元朝鮮日報日本支社長
2003年1月日本国に帰化。帰化後の発言;
「（石原人気は）我々韓国国民にとって、不思議な現象にしか見えない」（2003.11.2 TBS サンデージャポン）
「我々韓国人は『東海』を『日本海』とは呼べない」（ 2003 朝鮮日報）
「在日も韓国系日本人も結集し、みんなの力で地方参政権を獲得しよう」 [ 民団新聞 2004.7.14.]

549 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 13:34:20 ID:19brIeKr

全員、半島へ帰れ！！

550 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 19:26:20 ID:b3Pl+dDY

半島って、房総半島？森田知事の居る千葉県にですか？

551 ：優しい名無しさん：2009/06/06(土) 19:32:26 ID:uLWNoQgD

>>547
行ってないと、その期間の医師所見が書けないじゃん
医師はその期間の様子を知らないわけだから
ひと月に少なくとも1回は見てもらわないと・・・
更に言うと、1回/月ペースでも、長いこと続けると
診療が少ない判断されて、調査が入る

552 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 10:35:30 ID:hEgnC0+h

とうとう休職になりました。
元々うつで通院してたのですが、悪化したみたいです。
自分では休職なんて思い付きもしなかったんだけど、職場からの勧めもあって。
主治医はあんまり気乗りじゃなさそうだったけど。
で、決定したっぽいのだけど、私は職場に「医師からOKが出た」と言えば良いんでしょうか？
あとは職場と医者とのやり取りなんでしょうか。

553 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 10:47:40 ID:8kksqdap

ここまで読んだ

554 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 10:49:50 ID:4yzR9aGx

>>552
これはヒドい

555 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 11:44:03 ID:GADsF84z

三ヶ月の療養の診断書がでても揉み消されたので一年以上通院してます。パワハラが原因なのでかなり辛いです。

556 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 12:08:09 ID:8jCj3Due

　　　　　　　　　　　　　　　／　　｀丶、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜>'´:／￣＼＼: ＼
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　＼t─- 、　　　　　　　　　　　　　　 //:.:/l: :/:/: : ＼＼:.'.
　　　　　　　　　　　　　　　　　′　　 _　　　　　｀|. 　＼　　　　　　　　　　　　　　　　/: |i: |┴‐く:!: : :j: ∨: | 　　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 / ＼　　　 |.　　　＼　　　　　　　　＿_rｰ､{: (ﾊ_佗｀　-＼/:/ | : | 　　呼んだか？
　　　　　　　　　　　　　 , ′ 　／　　＼　 /⌒＼　　＼__　　　　　　　´　　|　 }L:i{　　,　　佗rf'h:/: :ﾘ　　
　　　　　　　　　　　　　 /＼__,／　　　　　 /＼|　　　　　ー―/ ＞'"´　　　-r-､/》 /ｲ ∧ ヽ　 __,ノﾉﾉ厶ｲ
　　　　　　　　　　　　 , ′ ／　　　　　　〈 ::::::j＿　　　　 // 　 ⌒`＜.　{{≫Ｏ≪7_'　 >r‐/　_,...イ: : :.|
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557 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 13:08:34 ID:hEgnC0+h

ネタじゃないんですが…
診断書が必要な話や傷病手当の話もしてたんですが、普通はその場でホイと診断書くれるものですか？

558 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 13:48:13 ID:+iW6hNej

元々通院してたなら、すぐに診断書出してもらえない？
自分は初診でも貰えたけど。
また、医師は休職の必要なしという判断なんだろうか。

というか、何が聞きたいのかよくわからん。
普通の会社なら、休職には診断書提出するよう言うだろうし
休業保障がなくて傷病手当金の請求をするなら
初回は人事なり総務なりから用紙をもらって申請でしょう。

一点気になることがあるんだが、会社はそのまま休職→解雇を狙ってるのかも。
その辺も気をつけて判断した方がよいかと。

559 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 14:17:02 ID:hEgnC0+h

疑問なのは、診断書をその場でくれなかった事なんだけど、
診察が土曜だったからとか、医師が会社に最終確認するとかあるのかと思って。
取り敢えず私は明日どうしたらいいのだろう。
会社に電話したらいいのかな。よくわからなくなってきた。

560 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 14:31:40 ID:SakSiFRP

休職をする予定でしたが、、来月から5日休んで1日出勤しろと上司に指示されました。
この場合は、出勤するたびに3日間の待機日が出来るのでほとんど傷病手当金は申請できないと言う認識で合ってますでしょうか？
（上司曰く、出勤する理由は、私しか分からない事務処理があるらしいのと、休んでばかりでは余計に体が鈍って職場復帰が難しくなるはずだから…）

561 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 14:33:52 ID:ZHdb7VSo

>>599
診断書はあくまで「診断書」だから、会社に確認取る必要なし。
すぐに出せない理由を医師に聞くべきだったね。

休職はもう始まってるの？
始まってるならまず病院に再度相談と確認、それから会社に連絡と診断書の提出、
労務不能が認められて傷病手当金申請書類が郵送されてきたら
医師に記入してもらった上で提出、という流れになるかと思う。

562 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 14:34:53 ID:ZHdb7VSo

安価ミス
>>559

563 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 14:43:00 ID:+iW6hNej

>>560
3日間の待機期間をクリアすれば、勤務した（給与の発生した）
日以外の手当が支給されます。
傷病手当金請求書に、給与支払い（予定含む）金額等書く欄があるので
総務なり人事に確認の上、記入すれば大丈夫です。

564 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 14:59:03 ID:Euu48dSb

質問させてください。

今月１６日からうつ病で休職期間にはいります。

１６日に病院にいくのですが傷病手当金申請書を早速医師に書いてもらう
ことは可能なのでしょうか。

それとも、上の書き込みに「傷病手当金申請書の申請期間が１月５日から
１月３０日とすると、医師の証明は１月３０日以降でないと取り付けられない」

とありましたように、申請毎にたとえば申請期間を１ヶ月区切りとして、その期間終了後に
医師に書いてもらって申請する、という方法にするべきなのでしょうか。

初歩的な質問ですみません。宜しくお願いします。

565 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 15:45:13 ID:2OsRiq1B

>>564
その期間、休んだ後でないと傷病手当金の申請はできない。
上の例だと、最短で2/1診断書作成
後、傷病手当金は月初から貰えるようにしないと後々不利だよ
180日分全部は貰えない
1年6ヶ月分貰えるけど全て月単位なので、晦日に貰ったら最悪のパターンだからね

566 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 16:06:59 ID:kvaJkW3G

>>546
私も同じような状態で悩んでいます。
失業手当給付を受けるためには、
医師から完治証明書みたいな書類（ハロワから貰いませんでした？）に
記入してもらいハロワに提出しないとならないので、
医師に相談して、就業（軽作業や短時間労働）ができそうだと伝えて、
記入してもらうしかないと思います。
私はまだ自信がないので、暫くしてから医師に相談しようと思っています。

567 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 17:15:01 ID:Euu48dSb

失業保険の貰っている最中なのですが
うつ病で働ける状態じゃないので延長給付を
申し込もうかと思っています。医師に診断書を
書いてもらえば通りますか？

568 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 17:41:37 ID:hEgnC0+h

>>561
色々詳しくありがとう。
出社不能状態に陥っての提案なので、始まってると言えばそうなるかも。
月曜に医者に電話して確認してから、会社に連絡だね。
しかし、すぐに出せない理由ってなんだろう。思い留まらせるのかな。

569 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 18:10:00 ID:Euu48dSb

分かる方いますか？
６ヶ月間休職して今度辞める予定なんですけど、
失業手当の額って辞める直前６ヶ月間の収入を見て決めるらしいじゃないですか。
私の場合、６ヶ月間はゼロです。
失業手当は貰えるのでしょうか？
ネットを見てみましたが、貰えないという意見と、１１日以上出勤した月から６ヶ月を抽出するという意見がありました。
本当のところどっちなんでしょうか？
ちなみに傷病手当金は貰っていません。

570 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 18:50:19 ID:kvaJkW3G

>>569
休職していたのであれば、辞める直前の6ヶ月ではなく、
給与ゼロになる前の6ヶ月の収入が基準になると思います。
その根拠は、私の場合3ヶ月の休職後、失業給付延長の申請をした際、
（傷病手当は貰っていましたが）離職票上3ヶ月は給与ゼロになるため、
休職前の6ヶ月が算定基準となっていたからです。

ちなみに、勤続年数は何年ですか？
派遣切りのニュースが報道されてから、法改正があったかどうかは
分かりませんが、解雇（の場合6ヶ月勤務、月11日以上出社だったかな？）
でなければ、パートとフルタイムとでは算定基準が違ってくるので、
その点は、ハローワークのＨＰなどを参照されることをお勧めします。
（このスレのテンプレにも確か書いてあったとも思います。）

571 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 18:52:38 ID:Euu48dSb

すいませんこうゆう手当があるのを最近しりました
他スレでも質問させていただいたのですが
こちらの方か人多そうなんで聞きたいです
12月中旬からヘルニアを悪化させ休職しています
診断書は昨日から一ヶ月で書いています
病院へ行かない時は正月に10日ほど空いています
手続きはこれからなのですが
12月の休んだ辺りからもらえる物ですか？
あと手続き後入金まではどれくらい係るものでしょう？
つい先日この制度を知った＋会社が教えてくれなかったため
かなり日数が空いているので心配です
長文、スレ汚しすいません

572 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 19:20:12 ID:dstfdWSy

>>571
初診が休みはじめた辺りで、そこでの診察結果が就業不可だっら、申請書に書いてくれると思う。

573 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 19:29:50 ID:Euu48dSb

会社都合の退職だと、退職後に傷病手当金が貰えないのではないかと
主治医の先生に言われました。(断言された訳ではありませんが)
しかし、どんなに調べてもはっきりと分からない。。。
どなたかご存知の方、教えてください。。。

574 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 19:30:31 ID:8rDgO4JE

すみません、頭の中が混乱しています。
2年前に3か月ほど「うつ状態」で傷病手当を受給していました。
その後復職、経過観察（投与薬アリ）を経て、前職を退職、
現職に就きました。

しかし、去年の夏くらいから体調が悪くなり、抗うつ剤と入眠剤を処方されていました。

再発かな、続発かなと思っていたのですが、
年末年始から昏倒やけいれん、ろれつが回らないなどの症状が出ており、病院で脳波を調べていただいた結果、「てんかん」と判断され、傷病手当金の受給をしながら休職するよう進められています。

この場合、「うつ状態」、その語の治療と「てんかん」は同一の病気・症状・原因とみなされるのでしょうか。

ちなみに健保に尋ねたところ、調査次第との返答でした。
医師は「別な物」と言ってくれています。

どなたか詳しい方、アドバイスなどいただけると幸いです。
よろしくお願いします。
どなたか詳しい方

575 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 19:31:01 ID:04FgRSfb

鬱で休職半月目なんだけど、なぜか会社の統括から呼び出し受けた。
確かに倒れる直前に異動したいと言ったけど、退職勧告だったらどうしよう・・・
頭がくらくらしてきた。首の後ろを誰かに掴まれてるみたいに息がつまる。
足がもつれて痺れて痛い。
正直泣きたい。

576 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 19:34:55 ID:3QFZuCCQ

ID:Euu48dSb スルー検定

577 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 19:39:53 ID:d5T4S+fp

傷病手当金（健保） 180日→
傷病手当（雇用保険） 180日→
失業保険　90日
の三段活用は可能？

578 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 19:50:47 ID:kvaJkW3G

>>569
>>570の訂正です。
＞でなければ、パートとフルタイムとでは算定基準が違ってくるので、
のパートとフルタイムは、解雇と自己都合とではの間違いです。
あと、給与ゼロの時は雇用保険料を納めていないので、
給与ゼロの6ヶ月間はカウントされず、その前の6ヶ月が基準となるはずです。

579 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 20:00:20 ID:kvaJkW3G

>>577
二重請求となるため、健保と雇用保険のダブルは無理だと思います。
傷病手当が終了ないし、請求を止めた時、つまり医師から就業可能証明書を
もらってから、失業手当の申請をすることになります。
但し、退職後1ヶ月以内だったか？に失業手当給付延長申請が必要だったかと。

580 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 20:11:41 ID:kvaJkW3G

また間違えたかも？
>>577
>>579の訂正です。
雇用保険は、失業手当を貰うために納めているようなものなので、
傷病手当（雇用保険）＝失業手当となるのではないかと思います。
詳しくは>>2以降のテンプレを参照された方がいいと思います。

581 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 20:44:20 ID:4yzR9aGx

>>579
フォロー

雇用保険の受給資格は、原則として離職した日の翌日から１年間(所定給付日数330日の方は１年＋30日、
360日の方は１年＋60日)ですが、その間に下記の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、
その働くことのできなかった日数だけ、受給を延長することができます。ただし、延長は最大3年間。

【延長できる理由】
ア、妊娠　イ、出産　ウ、育児(3歳未満)　エ、本人の病気、けが　以下省略

【申請期間】
働くことができない期間が30日経過した日から１ヵ月以内。
なお、離職理由と延長理由が同一の場合は、離職日の翌日以後30日を経過した日から１ヵ月以内。

【申請手続】
受給期間延長申請を行う場合には、離職票と延長理由を確認できる書類、及び印鑑を持参して。
受給期間延長申請書を住所又は居所を管轄するハローワークへ提出してください。この場合、
代理人又は郵送により申請することもできますが、代理人の場合は委任状が必要です。

582 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 21:26:07 ID:kvaJkW3G

>>581
579です。
フォローありがとうございました。

583 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 21:47:01 ID:d5T4S+fp

一年半ほど前から鬱と診断され、休職を繰り返し、退職しました。
その間、鬱がひどくて外出できず、通院できなかった期間が４ヶ月程あります。
傷病手当金の申請に、その期間の分は書類を書けないと医者に言われました。
労働関係の弁護士さんには、
「その期間の前と後で、診察していて、労務不能と判断しているから
書類を書くのに問題は無いはず」と言われました。
それを医者に伝えても「法律上は問題ないかもしれないけど」「診断書としてなら出せる」
と言われただけでした。
やはりこれだけ期間が空いてしまっていたら、諦めるしか無いでしょうか？

584 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 23:16:19 ID:d5T4S+fp

胃癌になって全摘、傷病手当金もらってるけど早く仕事復帰したいよ
体を動かさないで家の中に閉じこもりずーっとパソコンの前でぼーっとする毎日
こりゃ鬱になっても仕方がないかな
というわけで5～6年ぶりにメンヘル板に来てみた

傷病手当金という言葉は全然知らなかったｗ
まぁ何十年とフリーターで国保だったから知るよしもないか
正社員になってちょうど1年経って胃癌、休職だから絶妙のタイミング
だがやっぱ会社行ってるほうがいいよ、精神的に。

みんな色々難しい文章書いてるけど俺の目から見たら不安神経症のレベル
みんな考え過ぎですよ自己暗示ですよ
パ～っと頭をからっぽにしてパッパラパ～と適度な運動すれば治りますって
自分はその適度な運動が物理的にできないので辛いですが
やっぱ歩くのが一番良いと思います
激しい運動はいつのまにか自我に巣食う執着心と変質するでしょう

585 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 23:17:44 ID:d5T4S+fp

５年間派遣で働いていましたが、今月退職しました。
うつ病っぽいんですが医者には行っていません。
退職後に病院に行って診断書をもらえば傷病金手当てはもらえるんでしょうか？

586 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 23:19:51 ID:d5T4S+fp

今頃こんなスレがあるのに気がついて最初から読んでみた。

退職時に社会保険の任意継続を選択すると、
退職した後は傷病手当金はもらえなくなるので要注意！！！
退職後も傷病手当金を貰い続けるには社会保険の任意継続は選ばないこと！！

法律改定されてるんだよ。
なのに古い法律のままネットで紹介されていることが多いから気をつけてくれ～

10さんはもう退職しちまっただろうから手遅れだろうけど・・・
せめて10さんが退職時に正しい説明をうけて任意継続を選ばずに国民健康保険に加入し
退職後も引き続き傷病手当金を受給できているであろう事を祈るしかない。

★平成19年4月1日より任意継続被保険者への傷病手当金の支給が廃止されました。

587 ：優しい名無しさん：2009/06/07(日) 23:59:57 ID:kvaJkW3G

>>585
残念ですが、退職前に一度でも傷病手当金の請求をし、
受給権を取得していないと退職後の傷病手当金請求はできません。
と言うのも、傷病手当金の申請書には会社記入欄もあり、
第一回目は出勤簿、賃金台帳の写しを添付しなければならないからです。

588 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 01:14:26 ID:vNSiN5E3

私は平成20年に4月に退職し、社保任継。
退職後、傷病手当金を申請。現在も受給中。

>>586のような情報をネットで見かけたので、社会保険事務所に
問い合わせたところ「在職中に受給条件を満たしての退職手あればOK」
との回答をもらいました。条件は退職日を含めて4日以上の無給休暇が
あればいいとかいわれた記憶があります。事務所に電話が確実です。

589 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 01:44:42 ID:nmE7JfeQ

>>588
社保任意継続で受給されているんですか？
私の認識では>>586さんの書き込みが正しい思っていたのですが…
下記参考までに。
http://www.c-5.ne.jp/~miyosi/shoubyouteate.htm
【平成19年4月より任意継続被保険者への傷病手当金が廃止されます】

590 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 01:56:27 ID:bxfREa6v

今、傷病手当金と障害年金を併給されています。（もちろん傷病手当金は減額支給）」
今年確定申告をして、昨年度収めた所得税は戻ってきたのですが、住民税は戻ってこないんでしょうか？

収入は、上記手当金と年金以外０です。

591 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 01:58:00 ID:nmE7JfeQ

>>589に追記
社会保険庁のサイトでも任意継続者への傷病手当金は廃止と書いてあります。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm
>傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、
>病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。
>なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給されません。
>（健康保険法第１０４条による継続給付の要件を満たしている者は除く。）

>>588さんが問い合わせた社保事務所の担当者は、上記（・・・を満たしている者は除く）のことを
言われたのではないかと思います。

592 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 03:08:34 ID:ERnfEX0W

ID:d5T4S+fp と ID:nmE7JfeQ はスルー検定。

593 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 06:11:01 ID:Zks97D4x

現在の会社に１月より正社員として入社し、うつが原因で先月より休職している者です。
傷病手当を申請したいのですが、保険期間が短いと支給されないという話を聞いたことが
あります。本当でしょうか。

594 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 07:16:33 ID:nxSxZGQp

ID:d5T4S+fp　これはﾋﾄﾞい。等質の妄想？

>>593
嘘ではないでしょう

595 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 07:22:59 ID:Zks97D4x

>>594
前職も含めて失業期間はありません。
その間ずっと健康保険は払い続けていました。
それでも支給されないのでしょうか。
すみません。教えてください

596 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 09:20:57 ID:nxSxZGQp

>>595
別に謝らなくても

597 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 09:53:02 ID:VDWzt3TS

質問させて下さい。
鬱で休職が必要との診断が出たのですが、会社で診断書を受理してもらえず
続けるか、休むなら辞めるかのどちらかしかないと言われました。
会社での休職扱いではなく、体調不良で欠勤という形でも連続3日以上休めば受給できますか？

鞭打って皆勤なんてしてなければ良かったorz

598 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 13:16:03 ID:DyPXpJIi

>>595
まずはテンプレ嫁。
健保加入期間の合算が可能かはここではなく
加入健保でしか判断がつきません。

>>597
労務不能と医者が判断し、出勤せず待機期間を
経過している事が受給要件。
会社を休職しているか欠勤しているかは健保には
無関係。

599 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 15:23:02 ID:nmE7JfeQ

>>593=>>595
保険期間が問題になるのは退職（離職）してからの話。
今休職していても会社に籍があるなら傷病手当の申請は可能なはずです。
休職中、雇用保険は払ってなくても、健康保険は払ってるはずだから。

600 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 15:26:18 ID:Fgq0Tm6l

「抑うつ状態」で傷病手当金の請求書を書いてるのですが
二点教えてください。

・1/13から休業しているのですが、有給が５日あるので１９日までは給料の支払いがあります。
　この場合、休業期間を１６日～と先生に書いてもらったのですが問題ないでしょうか？
　なお、初診日は1/7です

・『発病または負傷した原因について』という欄があるのですが、
　うつになった原因はパワハラなのですが、「職場の人間関係によるストレス」とかでいいのでしょうか？
　職場ではなく日常生活のストレスとかにした方がいいですか？

601 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 15:28:34 ID:nmE7JfeQ

>>592
スルー検定？
どこか間違っているのなら、その部分を是非指摘して下さい。
本スレを見ている皆さんのためにも。よろしく！

602 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 15:35:30 ID:nmE7JfeQ

>>600
・発病していても、給与が出ている有給期間はカウントされません。
・会社記入欄もあるので、
　○月○日頃から、睡眠障害、食欲減退などの抑うつ症状が出た、
　くらいに留めておいた方がいいと思います。
　・・・のせいでと書くのではなく、症状のみを。
　医師の記入欄も、大概「不詳」とされますから。

603 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 15:39:17 ID:Fgq0Tm6l

一年半タイマーについて質問します。
5年ほど前、某健康保険組合でうつのために傷病手当を受給していました。
ほぼ一年半フルに受給しました。
今の会社は去年の一月に入ったのですが、健康保険は以前と同じ某健康保険組合です。
こんな場合、一年半タイマーはリセットされるでしょうか？
それとも名寄せされてバレてダメでしょうか？

604 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 16:03:20 ID:IynK/Pyt

たかが鬱ごときでお前らときたら

全盲のピアニスト国際コンクールで優勝

＞辻井さんは「まさか優勝できるとは思っていなかったので、すごくびっくりしています。
＞障害者ということではなく、１人のピアニストとして多くの人たちに支えてもらい、
＞優勝することができました。これをスタートラインに、もっと勉強していきたいです」と
＞喜びを語っていました。
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013487771000.html

五体満足でも不平不満を言ってしまいがちだが、とてもすがすがしいコメントだ
こういう前向きな人は応援したくなる

605 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 16:35:28 ID:nxSxZGQp

>>601
傷病手当と傷病手当金の違いを指摘されているのでは？

606 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 16:39:04 ID:Fgq0Tm6l

傷病金手当でリハビリ勤務（フルタイム）休まずに普通に仕事しています。
半年続けられているのに復職は認められず、転職も出来ない状態。
他の同僚と同じように仕事は回ってくるし、全然リハビリになってないよ。
同じように病休してる奴なんか海外旅行なんか行ってるのに、
仕事してても遊んでても同じ扱いですか？
何か間違ってるような、自分が犯罪者のように思うようになってきた。
時間になったら家に帰れるだけで、刑務所にいるのと変わらないよ。

607 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 17:46:59 ID:nxSxZGQp

ID:Fgq0Tm6l　取り敢えず入院して下さい

608 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 18:10:48 ID:G3CoqjCO

退職後も傷病手当金受給するにはどうしたらいいか教えて下さい><
①保険は二年間加入中
②医者に現状を話し労務不能の診断書を書いてもらう
③派遣会社に提出して病欠
④次回の派遣更新日まで病欠したままで退職
以上の流れで退職後にも受給できますか？手当金を申請する時期は③で４日目以降病欠した日でしょうか。お願いします><

609 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 18:36:14 ID:QCKIBYZ9

>>601
そもそも、>>586は古いコピペを使った釣り。

｢任意継続者への傷病手当金が廃止｣と言うのは
法改正で退職後発症者が受給申請出来なくなった
事を指す。

退職後の継続給付の場合、社保任継でも国保加入
でも受給に問題はない。

貴方は見当違いのカキコをしていたから、当方は
釣りと判断した。

610 ：609：2009/06/08(月) 18:39:36 ID:QCKIBYZ9

IDが変わってるが、ID:ERnfEX0Wです。

611 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 22:44:45 ID:5MCyTUEi

>>608
②の時は診断書ではなく
傷病手当金の申請書の医師の所見欄に
労務不明と
書いてもらう。
それ以外はＯＫ

612 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 23:12:53 ID:VIQSK4D4

解雇について、少々会社ともめたので
市役所の市民相談に相談しにいってきました。

内容は解雇予告手当の件なのですが、その相談員いわく、
解雇日の30日以上前に解雇予告すれば、解雇予告手当はゼロ、
30日未満だったら、たとえ29日前に予告しても解雇予告手当は30日分だと言うのです。

しかし、ネット上で調べてみたところ、30日-解雇予告期間　分、つまり
29日前に予告すれば、1日分の賃金が手当金となるようです。

私もこういう認識でいたのですが、市民相談の人は、
「いや、そんなことはない。ここに相談に来る人には0円か30日満額かと教えている」
の一点張り。
で、法テラスのパンフレットを見せられ、確かにそこには、

「原則として30日前の解雇予告をしない場合には30日分の賃金に相当する
　解雇予告手当の支払を行わなくてはならないという規定があります。」

と明記されていました。つまり相談員の言う通りの内容です。
またその相談員は、「法テラスは法律の専門家（弁護士）による機関なので
間違いありません」と付け加えました。

実際どうなんでしょう？
ここで質問することじゃないですが、皆さんはどうされたのかなと思いまして。

613 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 23:14:24 ID:5MCyTUEi

>>612
すれ違いですよ。

614 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 23:24:55 ID:fP1kkJl9

復職しても面倒な行程に配置転換が目に見えてたので思いきって退職したんだが
おまえ馬鹿だなーと言われた。
なんでも傷病手当金1年半もらい切ってから退職すれば良かったんだと。
せっかく休職扱いにしてくれるのだから社保は傷病手当金から差っ引くし。

皆さん解雇通告されて辞めさせられた方がホトンドなんすかね？
俺って極度の人間嫌いだから休職中とはいえ「会社に所属してる」という状態は
死ぬほど嫌だったんだ。
自分は単純な鬱というより躁の仮面を被った鬱病という感じだ。
自分は対人攻撃衝動もあるので神経質にコソコソした奴を見るとブッ殺したくなる。
しかし分裂してる訳でもなく普段は至って大人しい。

615 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 01:38:28 ID:rMfsRFUA

>>609
勝手に釣りと決めるのはどうかと？
情報が少なく真剣に質問したりカキコしてる人だっていると思うよ。
それをいちいちＩＤ晒してスルー検定とかその方が無用だし釣りに値する。
スルー検定とか書かずに勝手にスルーすりゃあいいじゃん。

616 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 01:42:10 ID:rMfsRFUA

まあ、いきなり質問するんじゃなく少なくともテンプレに目を通すなり
傷病手当とかで検索すればそれなりにヒットするわけだから、
自分で調べるなり、健保や社保に確認してからにしたらとは思うけどね。

617 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 01:46:11 ID:YmPPH1fp

軽い鬱で退職し、傷病手当金を受給しています。
10月まで受給できるのですが、中途採用の多い時期になり、
この4月から働くべきか、10月まで休むべきか、迷っています。
気持ち的には休みたいんですが、あまり休みが長くなると、
正社員として採用されるのは難しくなりそうだし。
医師は、予期不安程度で、転職活動はかまわない、といってるのですが。
来週面接なのですが、大いに不安です。
同じような状況の方もいると思いますが、どうされていますか？

618 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 07:42:22 ID:8vdP87Wg

健保到着から一ヵ月だから、電話で支給の可否について聞いてみようと思うんだけど、
「審査中だよ、もう少し待てよ(うざいから落とそう)」とかにならないか、ガクブルで踏み切れない。。もう少し待とうかな(´･ω･)

619 ：609：2009/06/09(火) 10:35:49 ID:FCYR+cWm

>>615
あやしいものの大抵は普段スルーしている。
今回は明らかに釣りに反応して誤った記述をしていたから。

傷病手当金や傷病手当、失業手当金については
加入健保・保険加入期間によってケースバイケースが多い。
それを自分の経験を元に客観的ではない、多分に憶測を
含んだ回答する側に問題があると思うが。

基本的な事は、>>616 で貴方が補足している様に、質問者の
自助努力が最低限必要。

620 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 11:17:49 ID:GCRrVOuv

去年会社を退職し、現在も傷病手当金を受給しています。
退職後の健保は任意継続にしたのですが
４月から国保の方が安くなるので切り替えたいと思っています。
国保に切り替えても傷病手当金の受給には影響ないでしょうか？

621 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 11:33:47 ID:Tom8FadE

↑
これは、４級レベルの問題です
皆さんには簡単すぎて答えるのは恥ずかしいですね

622 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 11:37:32 ID:cLhuppJ1

打ち切りになる
常光

623 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 12:34:18 ID:DAV19fer

よろしくお願いします

半年前「不安障害」で1ヶ月診断書をもらいましたが勤務先の関係で2週間休職し
その時傷病手当（けんぽ）を支給されました。
今回症状が悪化して「鬱状態」で休職し、10日分の年休を消化してしまいましたが
「不安障害」と「鬱症状」は精神障害と一くくりにされて今回申請するのは無理でしょうか？
休職して1ヶ月やっと落ち着いて考えられるようになり、先のことを考えたいと思い動き出そうと
思うのですが…
よろしくお願いします

624 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 12:38:10 ID:n3ehuxdh

どなたかご回答お願い致します。

金融関係の仕事に去年の四月に新卒として入りましたが、
パワハラが元で鬱病を発症し昨年の十二月から休職しました。
今月に「休職を延長したい」と面談中に言いましたが(三か月の診断書でした)、
「自主退職をして欲しい」と言われて答えを保留にしている状態です。
期限はまだまだなのですが、強く出れない…。
規則で、基本給をもらっていたので、無理に言えない自分がいます。
ただ、今辞めさせられたら一年未満なので傷病手当金は
でないと思うとどうしていいか困惑しています。

傷病手当金の申し込みは、今の自分では不可能でしょうか？
アドバイスお願い致します。

625 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 13:35:22 ID:Tom8FadE

>>622
（*ﾟДﾟ）エッ　

626 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 14:32:19 ID:+fOROHIA

そりゃ、大変だ！
一生、休職すべきだよ

627 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 16:23:24 ID:RFwS0lZV

>>620
ヒント：傷病手当金申請書の一番最初には何を書かなければいけないかわかれば、
おのずと答えはわかりますよね？
（前回と違うものは書けないのですよ。）

628 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 16:36:51 ID:n3ehuxdh

失業手当金のことで質問です。
６年間勤めていた会社を自己都合で辞めました。
理由は「病気療養にともなう退職」なのですが（抑うつ神経症です）
これって特定受給資格者にはならないのでしょうか？

629 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 17:38:35 ID:CY2o27J0

オレはこのスレが荒れるよう誘導した元祖荒らしなんだけど
久しぶりにのぞいてみたら今でもちゃんと荒れていてなんだか安心したよ♪
現役荒らしの諸君、今後もしっかり荒らせよ応援してるからな♪

630 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 17:56:53 ID:CY2o27J0

現役荒らしの諸君に少しだけアドバイスするぞ♪
このスレに住み着く教える君達は他人の質問に答えたくて答えたくて仕方のない哀れなキチガイばかりじゃ♪
じゃがな、いつも同じ質問ばかりしているとだんだんと食いつきが悪くなってしまうのじゃ♪
だから定期的に新しい質問をしなくてはいけないのじゃがいちいち新しい質問を用意するのも面倒じゃろう♪
そこでじゃ、そういう時は下記のサイトで「傷病手当金」などの単語で検索すればいいんじゃよ♪
そうすればいくらでも新しい質問が出てくるからそれをそのままコピペすればいいんじゃよ♪
そうすれば再びよく釣れるようになる♪諸君らの今後の活躍を期待しておるぞ♪
http://chiebukuro.yahoo.co.jp/
http://oshiete.goo.ne.jp/
http://okwave.jp/

631 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 19:26:00 ID:Tom8FadE

>>627
（*ﾟДﾟ）エッ　これまたﾋﾄﾞｲ　退職後国保に切り替えても普通に継続受給出来るんだが？

632 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 20:34:12 ID:LWZD/Y7C

同じ病名でも平気かは一般人にはわからない
医者か健保に確認しれ

あと自主退職はするな
基本半年保険入ってれば一年半もらえるはずだから

自己都合でも病気なら特定受給者だよ
ただ自己都合でやめてもそのあと三ヶ月以上医者通いが
続けば病気での特定受給者扱いになるから

あとこういうことはまず２ちゃんよりも
役所や健保、ハロワで聞くようにしような

633 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 20:36:05 ID:NBM0a2dF

延長付加給付金は？

634 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 20:47:13 ID:cLhuppJ1

３００日支給ですね？

635 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 21:33:35 ID:9aDomWnZ

特定受給者になる条件ってなんですか？
病気で働けないって事なら失業保険はおりないんじゃ？
それとも病気で働けないが、働く気はあるって事なら特定受給者になるのかな？
失業保険を受けている最中に怪我や病気になったら特定受給者になる。ってのは分るんだけど…

元々通院してて仕事を続けるのが肉体的に厳しくなって、解雇された場合はどうなるんでしょう？
会社は通院してた事や病気については何も知りません。

636 ：優しい名無しさん：2009/06/09(火) 22:42:25 ID:CWmmhlFj

>>630さん、何だかんだ言って彼方親切だね^^

このスレで分からない事があったら
>>630さんが掲示してくれたURLで検索したり
質問したりするのもいいかもね？

637 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 00:52:21 ID:edvhS2sR

という自画自賛荒らし

638 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 01:34:50 ID:2MO4MM8C

ここ３ヶ月で３回くらい人事と所属部長が面談面談っていって
自宅まで押しかけてくるんだが、これってやめろって事なのかな・・
生活態度から、通院回数とか事細かに聞いてくるんだが・・

639 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 02:25:08 ID:edvhS2sR

傷病手当金は受給中なの？

640 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 04:04:25 ID:2MO4MM8C

はいもらってます
あと５回くらいで終わりますが・・

641 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 04:58:17 ID:bhcirn5/

>>640
次回の通院時に同行してもらってはどうか

642 ：627：2009/06/10(水) 05:18:12 ID:VAvvaQ9h

>>631
あ、そうか。今支払ってる保険が社保の任意継続から国保に変わっても、
退職した時の社保の保険者番号・記号さえ覚えておけば、
傷病手当金そのものは普通に受給できましたね。失礼。

643 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 11:05:38 ID:UN4Lqq4r

ところで俺受給始めて11ヶ月目。
症状もよくなってきたし就職活動しようと思うのだが人事と産業医と上司のトリプルコンボくらって辞めちゃったから
空白期間がなあ。
いちおう資格の勉強はしてた（事にする）けど難関国家資格だから実際に受かることはないし。。。

就職決まるまではもらい続けてもいいよね傷病手当金。
実際に精神疾患が原因で（就職先が見つからなくて）働けないんだしさ。

644 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 13:44:02 ID:9tg+wi3e

でもそれって主治医の就労可能ってお墨付きもらわないとだめなのでは？
少なくともハローワークで仕事探すときは働ける状態でないと紹介してもらえんし
リクナビなどでもあとからうつって病気って分かったらややこしそうだが・・

645 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 14:23:17 ID:UN4Lqq4r

いきなりすいません。
専業主婦だったのですが
鬱により離婚することになってしまったのですが
この制度を受けることはできるのでしょうか？

646 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 14:28:13 ID:bhcirn5/

おい釣り雑すぎるぞ

647 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 17:08:39 ID:3FeLaEEl

>>643　
自分を見てるようだ！　貰える物は貰う権利がある。
医者から転院とか勧められそうだが大丈夫か？・・・・・

648 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 18:11:16 ID:/dbudMDS

上司と総務の人に、今度の通院に同行したいと言われたんですが、
この際医者はどういうことを話すんでしょうか？
当たり障りなく無難に答えてくれますか？
会社への報告を嫌がっていたことや、転職活動を相談していたことや
ときどき通院をサボっていることとか（しんどくて行くのが後ろへズレ込んでしまう）
そもそも医者には、症状メインの相談で、会社の話は適当に話している部分があるので
齟齬が生じるかもしれなかったり言われるとまずいことが多いので、心配です。
原因は不詳（誰のせいでもない）で通し、現状と薬の話だけをしてくれるのが理想ですが、
患者からはこういう報告を受けていますとか説明されてしまいますか？
放置を望むならば辞めるべきだと思いますが、無職期間が誤魔化せなくなるのと、
再就職に自信がないので思いきれません。
いい加減居座るのも罪悪感がわくのですが、居座れるだけ居座ってもいいものでしょうか？
皆さんは休職何ヶ月目くらいで退職を決意されましたか？

649 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 18:59:56 ID:YHiHDBDC

毎月１０日過ぎに来る傷病手当の用紙が送られて来ません。先日２回ほど携帯に会社から連絡あったんですがうつ病で休職中なんで取りませんでした。
なんせ怖くて。恐らく退職推奨の電話かも。
でも１１月から休んでるんでまだ傷病手当は貰えますしまだ完治には至ってません。
もし会社からの退職推奨でしたらなんと言えば良いのか、またアドバイス含め対処方法などありましたらお願いします。

650 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 19:00:53 ID:DcCPcBug

休職延長を面談の時にお願いすると母に言ったら、
「どうせ辞める気なんでしょ？鬱だの何だの、恥ずかしくないの？
自主退職勧められても辞めないなんて、まるでヤクザの恐喝だね」
と言われてしまった。

病院いかなきゃいけない日だけど、とてもじゃないけど起き上がれない。
病気を治したいと前向きだったけど、休職延長が
ヤクザみたいな行動なのならもう治る前に辞めた方がいい気がしてきた…
二か月の休職期間をとって今月末に面談なのに。どうすればいいんだろう

651 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 19:01:49 ID:mBZBMmlg

先日、心療内科で鬱と診断されました。そして、診断書を書いてもらい、会社には一か月休職願いました。転職して9か月ですが、傷病手当ては受けられますか？この件はどこで相談すればいいですか？みなさん、情報あれば教えてください。

652 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 19:02:18 ID:vzgKN30f

傷病手当金の最長申請期間（１年半）が近づいています。
当方、色々なサイトで１年半の期間が最長だというのは
わかったのですが、最初の受給開始日が○月２０日の場合、
最終月は、１年半後の×月１９日の認識であってますか？

653 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 20:02:15 ID:whPrNY1r

>>646
さすがにﾋﾄﾞ過ぎだよな　ID:UN4Lqq4r　ってか他も釣針が多き過ぎてクジラでも飲み込めないぞ

654 ：優しい名無しさん：2009/06/10(水) 22:40:52 ID:2qRYUBY7

専業主婦です。
傷病手当金をもらえるように
難関国家資格を目指しています。

655 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 01:45:47 ID:Gvt9W5Zr

健保に送付済みの傷病手当金申請書の進展について、今日聞いてみた。
だけど、自分の主治医に確認(通院歴投薬歴)文書を送るのだが、その文面の作成中との事。
結果、それが戻って来てから、健保内の医者と役員の審査で受給の可否を決定するとの事。

流石に先が見えなくて泣いた(´･ω･)
またいつ迄、文面考えてるんだよ。。俺の生活費が。。。苦しい。

656 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 02:24:03 ID:c2cdK+kz

先月は24日だったのに、今月は明日振り込みだって。
貧乏だから嬉しいけど、タイミングめちゃくちゃだなあ…。

657 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 06:06:46 ID:idjtaf9/

コーティカルテ・アパ・ラグランジェス

658 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 08:19:56 ID:uj+GYVsZ

>>648
まずは主治医とコミュニケーションを。

>>649
無理してでも会社とコンタクトを。
会社は要件があって電話している。
先方の手間も考えたら？
辞めたくなければ、退職に応じない。

>>650
現状、辞めて行くあてはあるのか？

>>651
テンプレ嫁。主治医と会社に相談を。
ちなみに半年経っていれば傷病手当金は
受給出来るが、退職後は加入期間1年以上必要。

>>652
金銭面の事なので正確な事は、加入健保へ。

659 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 09:00:55 ID:J9KzEl7N

現在、派遣で働いているけど不況のあおりを受けて3月末でクビになりそう
一応鬱だけど統失の疑いありで主治医には休んだ方がイイと言われてるので休養したい
主治医と手帳申請の話をしたものの失業手当の申請には間に合いそうにないので
傷病手当で何とかならないかと思ってカキコした
クビになるのが決定していても今から申請すればクビになった後でも傷病手当を受給できるのか知りたい

660 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 10:33:05 ID:c2cdK+kz

何月の件かぐらい直してから貼ろうぜ

661 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 15:49:58 ID:J9KzEl7N

それはメラゾーマではない･･･
･･････メラだ！

662 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 15:51:27 ID:0RlCSUy9

ID:J9KzEl7N　取り敢えず入院を勧めるよ

663 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 16:54:20 ID:J9KzEl7N

……知らなかったのか…？　大魔王からは逃げられない…!!!

664 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 17:17:33 ID:idjtaf9/

メラゾーマ？だと・・・
そんな下級魔法しか扱えんのか。

そういう態度だから書類一つ通すことができぬのだ。

665 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 22:32:47 ID:mxBlzqES

釣りなのか？礼儀を知らないのか？
質問に答えてもらっても礼レスの一つもできないって
どーゆーことなんだ！

666 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 22:34:03 ID:mxBlzqES

質問して回答をもらったなら
最低限「ありがとう」のレスはしようや。

667 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 23:00:30 ID:0RlCSUy9

>>665-666
無理だよ。このスレは質問に答えると「荒らし」に見做される特殊スレだから
自分も最近、答えるのバカバカしくなってきたから

668 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 05:04:27 ID:BFaukty0

回答なしは釣りだと思ってる。

過去のコピペでも一般的な質問なら答えても
ROMな潜在的質問者にとって参考になれば
無駄じゃないと思ってる。

>>667
回答者を荒らしに見なしてるのは荒らし本人達だろ。

669 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 06:43:36 ID:PRjIbfsY

余計なお世話ありがとうございました

670 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 08:39:27 ID:1+AVbnZa

寄生虫スレage

671 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 09:30:52 ID:Q1Rw0Z1z

今月支給分から健保の付加給付がなくなった…
死ねということか。

672 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 14:20:07 ID:4rBn+XtQ

>>671　　失業保険があるじゃん！

673 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 14:24:36 ID:I689NrOM

ここにいる人は余裕があるのか他より明るいね

674 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 14:42:57 ID:VkiZxpGi

いやあ、手当てたくさん貰ってますよ。でも、仕事しないので
だらしない人になりそうで怖い。

675 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 15:26:17 ID:5COEsvdC

>>674
同志発見！傷病手当金が25万円/月・家賃収入10万円/月入ってきてるんだけど
なんかもう仕事したくなくなってきた。もうすぐ障害年金申請する予定。
障害厚生年金2級受給が決定すればもう一安心だ。

676 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 17:20:57 ID:u2iE89Xt

>>671

延長付加給付がなくなったって言うのは、制度そのものが無くなったの？
それとも、１．５年分の＋αの部分を使い切って無くなったの？

677 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 17:37:07 ID:Kzi+F6jJ

そんなものはどうでもいい

678 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 18:26:29 ID:diqWpLBP

俺は、母子加算が欲しい！

679 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 18:40:14 ID:Kzi+F6jJ

俺は、住宅手当が欲しいのだ

680 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 19:11:45 ID:SdVM6eww

私のケースにおいて、失業手当が貰えるのか教えて下さい。

４年前にうつ病になり、今年４月末付けで休職期間満了により解雇されました。
現在も通院治療中で、今すぐに働く事はできない状態です。
ハローワークに行った所、「失業手当は就労が可能な人でないともらえません」と
言われました。
「就労に関する証明書」を医師に記入してもらい、再度ハローワークに来るように
指示がありました。

就労不能との医師の診断があれば、失業手当を貰えるものなのでしょうか？
なお、傷病手当金は受給期間満了で既に貰っていません。

681 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 19:13:42 ID:5COEsvdC

>>680
荒らしは来るんじゃね～、質問するならよそでしろ！
ここにはお前なんかに答える口持ってる奴はいないんだよ！

682 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 20:42:27 ID:CQ7+oKh4

傷病手当金を受給中に
株式売買して利益が出た場合
なにか罰則はありますでしょうか？
別に株式売買してもいいんでしょうか？
お答え、お願いします。

683 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 20:58:21 ID:Q1Rw0Z1z

>>676
延長の付加給付じゃなくて、標準報酬日額x2/3に健保独自にﾌﾟﾗｽしてくれる分。

>>682
全く問題ないはず。
普通に仕事しながらﾄﾚｰﾄﾞしても、本業に支障がなければお咎め無しでしょ？
ま、健保組合に確認するのが確実。

684 ：680：2009/06/12(金) 22:54:38 ID:SdVM6eww

>>681
荒らしじゃないです。
マジな質問だったんですけど。

685 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 23:05:20 ID:FE7hUzl+

休職中の会社に席を置いたまま、
他所の会社に就職したらバレますか？
アルバイトだったら分かりませんかね？

686 ：優しい名無しさん：2009/06/12(金) 23:28:56 ID:iBqd6QBR

>>685
よう！マルチ

687 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 00:33:12 ID:fQmwbYkk

傷病手当を給付して貰えるようになりました。
会社に振り込む天引き分が結構大きくて、かなり厳しいです。
会社倒産の可能性も高いので、そうなると年金と健康保険と市民税とアパート代で、
3万程度しか残らなくてギリギリかと思っています。医療費が1万以上掛かるし。
皆さんもこんな感じで乗り切ってるんでしょうか。

688 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 00:37:13 ID:hETdei2c

去年の5月末からうつで休職しています。
今まで外に出るのが怖くて3か月に1回程度しか通院できていません。
行かないといけないとは分かっていますが、人がいない深夜ぐらいしか外出できませんでした。

傷病手当金の申請をまだ1回もしていないのですが、これぐらいの頻度の通院で申請は通るのでしょうか？

全期間出ないのであれば、通院した月の1か月分を数回もらうことは可能でしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします。

689 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 01:07:54 ID:Ph+heOCg

>>688
申請書に医者が労務不能であったと一筆書けば出る

690 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 01:27:23 ID:JmOe0MLP

労災申請したほうが保証は分厚いよ。

会社もきゃんと言わせられるし。

691 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 04:33:21 ID:hETdei2c

きゃんと言わせるのは難しくありませんか?
少なくとも私は一度も言ったことありません。

692 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 07:18:39 ID:9QrXjmP4

結局>>688はネタか・・・。

693 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 11:10:08 ID:JmOe0MLP

安全配慮義務？

694 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 18:52:41 ID:CknKVvcf

＞保証は「分厚い」

気分が優れなかったけど、笑わせてもらった。ありがとう。
自分より、重度な人がいるのがわかって、ちょっとは気が楽になった。

695 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 20:24:40 ID:hQ706cb7

なにそれこわい

696 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 20:34:22 ID:j2AynMup

あのさぁ、釣りとかネタとか決め付けるのはやめようや。
そんな書き込みされたら、次の書き込みができないだろうが。
そういう意味では>>667の言う通りかもしれん。
て言うか、根拠もないのに勝手に釣りとかネタとか決め付けるのはやめろや！
アホか！このスレで釣っても釣られても面白くもなんともない！

697 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 22:50:06 ID:5fDoZuri

>>696
うぜ～、お前もう死ね、さっさと死ねよ
あのな～こんなゴミスレでまともな会話なんて誰も期待してないんだよ
そんなにこの流れが気に入らないんならお前が来なければいいだろう
お前もう死ねよ、死ね死ね、早く死ね

698 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 23:39:45 ID:fQmwbYkk

>>696
馬鹿を相手にすると頭腐るぞ。

ところで、退職後の傷病手当が終わった後(医者のOKもしくは期間終了)、失業手当って
貰えるんでしょうか。失業手当って過去半年の収入から算出されるみたいだけど、その
収入は傷病手当に相当すると考えると、生活不能な失業手当になると思うのでキツイ
なぁと思っています。

現実問題としては、病気が改善する前に会社が倒産しそうで、会社都合退職になる見込
みです。身の振り方が難しいです。

699 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 01:14:00 ID:lxDVO+qU

失業手当は、延長申請だかいうのをしておかないといかんようですよ?
そんなことを会社の先輩に聞いた気がしますが、何もしていません。
収入は無いのに年金やら県市民税やらの督促状が来るしちゃんと聞いておけば良かった。

700 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 01:24:30 ID:8N5LHQCU

やっぱり、延長の手続きが別に有るんですね。
会社も末期になると、既に会社として機能してなくて、事務方に連絡が付かない
ことも有る。昼間に電話掛けても誰も出ないとか、もう終わってる。
しっかり調べておこう。

701 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 04:33:02 ID:DS6tw7A4

傷病手当金の待機期間3日の適用についてどなたか教えてください。
・12/14から欠勤→12/17に病院へ行き薬と診断書を貰う→後日12/14からの傷病手当金申請
通知決定書には待機期間のため12/17から12/19までの3日間は不支給のため12/20から計算
されていたのですが、病院へ行く前の欠勤日数は待機期間としては見なされないのでしょうか？
休む1か月ぐらい前から辛い状態だったので診断書にも発症日は11月頃と書いて貰っていたのですが・・・。

702 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 08:32:41 ID:dmcjFDdb

>>700
オレが調べたヤツだけど。

雇用保険の受給資格は、原則として離職した日の翌日から１年間(所定給付日数330日の方は１年＋30日、
360日の方は１年＋60日)ですが、その間に下記の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、
その働くことのできなかった日数だけ、受給を延長することができます。ただし、延長は最大3年間。

【延長できる理由】
ア、妊娠　イ、出産　ウ、育児(3歳未満)　エ、本人の病気、けが　以下省略

【申請期間】
働くことができない期間が30日経過した日から１ヵ月以内。
なお、離職理由と延長理由が同一の場合は、離職日の翌日以後30日を経過した日から１ヵ月以内。

【申請手続】
受給期間延長申請を行う場合には、離職票と延長理由を確認できる書類、及び印鑑を持参して。
受給期間延長申請書を住所又は居所を管轄するハローワークへ提出してください。この場合、
代理人又は郵送により申請することもできますが、代理人の場合は委任状が必要です。

703 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 11:06:39 ID:DS6tw7A4

704 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 19:20:59 ID:dmcjFDdb

>>701=>>703
http://kenkouhoken.net/taiki/

●不服申し立て
　被保険者の資格､標準報酬又は保険給付に関する処分に不服がある場合は
社会保険社会保険審査官に審査請求ができます｡ただし処分があったことを
知った日の翌日から起算して60日以内に申し立てをしなければなりません｡

昨年の１２月の話ならもう、６０日過ぎているから。

705 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 19:22:22 ID:aae+MNyH

「報酬が支払われた場合で、支払われた報酬の１日当たりの額が傷病手当金の１日当たりの
　支給額より少なければ、その差額が支給される」

この基準について質問です。

リハビリを兼ねて週1～2回働いたとして、仮に月5万円収入があったとします。
リハビリする前の完全に休んでいた時に給付された傷病手当金は、仮に月16万円だとします。

この場合は、
　・16万円÷30日≒5333円
　・5万円÷30日≒1667円
　・(5333円－1667円)×30日＝109980円
が至急されるという計算になるのでしょうか？

それと気になったのですが、健康保険組合は申告した収入が正しいかどうかってどう調べるのでしょう？
国家機関ではないので、調査権等は無さそうですが…。

706 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 20:44:19 ID:dmcjFDdb

>>705
う～ん・・・・・・・・・・。
ここで言う報酬ってのは休職中の(籍のある)会社からの給与報酬の事。
傷病手当金の申請書を見れば解ると思うけど。
本来、傷病手当金は就労不可の状態で支払われるものだから
貴方の場合は、リハビリとは言え内緒で働いている事になるのでバレたら不正受給になる。

707 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 20:47:43 ID:SzDA93op

３年前に鬱病で受給していたのですが（１８ヶ月全部）、
職が変わり、また再発して休職してしまいました。

もうもらえませんよね？
今回は統合失調です。

708 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 22:14:49 ID:YDnJv4k3

>>707
加入健保の判断次第。

709 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 22:59:25 ID:SzDA93op

ご質問です。

2007年10月にうつで１ヶ月ほど休職しまして、
その後2008年11月まで仕事を何とか続け、
またうつが再発したため11月30日付けで退職しました。
（現在も自宅療養中です。）

退職と傷病手当金の関係がわからず、
健康保険については、会社の保険を任意継続してしまいました。

このような場合、12月以降の傷病手当金を受給しようと思っても、
最高月28万円しかもらえないのでしょうか。
（死ぬほど働かされたので、辞める前の給料はそこそこ高額でした。）
各種サイトや>>519-524のあたりを読んで、だんだん混乱してきたため、
宜しくお願いします。

710 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 23:28:25 ID:dmcjFDdb

ID:SzDA93op　>>707=>>709同一だろ？　何が目的なんだ。お前見たいのがいるから荒れるんだよ。

711 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 23:29:42 ID:SzDA93op

お久し振りです。
少し上で見苦しい事をした>>563です。
「つれる」「タダでやれる」という人達の書き込みに
心底嫌気がさして、ネカマで書き込むという馬鹿な事をしました。
>>564さんには大変失礼な事をしてしまい、深く反省しています。
その節は、誠に申し訳ございませんでした。
不快な方は、読み飛ばしてください。

明日の午後、本店へ面談に行く事になりました。
恐らく、最後のチャンスだと思います。
診断書もこの日に備えて、再度書き直して頂きました。
>>564さんから教えて頂いたアドバイスを胸に頑張るつもりです。
何とかなった場合もそうでない時も、必ず報告と立証のレスをしに来ます。

それでは、失礼しました。

712 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 23:30:22 ID:SzDA93op

現在うつで休職3ヶ月目です。
会社原因によるものなので
来月半ばに休職期限が切れるのでそのまま退職しようと思っています。
そこで質問なのですがその際傷病手当金は延長されるのでしょうか。
休職3ヶ月の診断書をもらっていたため、診断書的には任期満了で完治とみなされるのかと
不安に思い質問させていただきました

713 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 23:31:03 ID:SzDA93op

大変申し訳ございませんが、傷病手当てはどうすれば頂けるのでしょうか？
先生に聞くのが１番だとは思いますが、聞きづらくて聞けないのが現状です。
初歩的な質問で大変申し訳ございません。

714 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 00:10:28 ID:E/hiGWeO

荒らしはスルー。

715 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 00:16:17 ID:/EdKnV9e

ほらスルーできなかった

716 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 13:57:09 ID:X8V1mfhR

>>702
レス遅れました。ありがとうございます。

失業手当の受給資格は延長出来るということですね。
病気理由での自己都合退職の場合が、「離職理由と延長理由が同一の場合」と
読み取りました。会社倒産等の会社都合の場合は、「働くことが出来ない期間が・・・
に該当するのでしょうか。こちらに該当すると考えると、働くことが出来ないのは
随分前になってしまうので、離職前に申請することになってしまいます。

退職後に申請と考えて良いものでしょうか。

717 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 15:44:17 ID:9BbwfyQc

>>716
そういう質問は直接ハロワの公務員にすればいいだろ
いちいちここで質問すんじゃねーよ
もうお前さっさと死んでくれ

718 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 16:49:39 ID:X8V1mfhR

連投すいません。
私の方でも調べて、判りましたら報告します。
倒産を臭わせると業務的に色々問題が有るので、出来るか分かりませんが。

719 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 16:54:44 ID:9BbwfyQc

>>718
いちいち報告来るんじゃね～、カス野郎！とっとと死ね！

720 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 17:09:24 ID:nwOakEM7

ケンカはいくない

>>716
会社に在籍中に働けなくなったら傷病手当金(健保)を受給して退職後(離職)も働くことが出来なければ、
継続して傷病手当金を受給することになる。そして働けるようになるまで傷病手当(雇用保険)の受給資格を延長出来るって事。
傷病手当(雇用保険)は退職しないと申請できないでしょ。

721 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 17:23:46 ID:X8V1mfhR

>>720
レスありがとうございます。

>ケンカはいくない
？レス番飛んでるのか。

失業手当の延長は、倒産した時に申請すれば良いってことでしょうか。
それだと今から慌てなくても済みます。

722 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 17:57:47 ID:nwOakEM7

>>721
いやいや、会社の倒産とかは全然関係ないって。
要はあなたが退職(離職)した時に働けない状態にあったら延長すればいいだけ。
延長申請は期間が決められているから要注意。期間については>>702参照。

723 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 18:31:05 ID:OxXjIs/A

質問です、お願いします

昨年の８月１日から働き始め、７月３１日で解雇がほぼ決定しています。
病気を隠して入社したせいか、思うような成績が上げれず解雇通告をうけました。
会社は病気（心疾患）については一切知りません。

医者は「仕事を辞めて早く入院を。」と以前から勧めてくれているので、この際
７月から休職し、そのまま退職になだれ込もうかと思ってます（ずるい考えですが生活が…）

社会保険は昨年８月１日加入になります。
この場合はギリギリで、１年以上加入していることになるのでしょうか？
また、１ヶ月程度の休職でも傷病手当金の対象になるんでしょうか？
会社の給料は１５日〆の末払いです（これは関係ないかな？）

724 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 18:33:31 ID:OxXjIs/A

>>723
＞会社の給料は１５日〆の月末払いです

間違えました

725 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 19:30:21 ID:vWxO5GRs

>>4を見て気になったので質問させて下さい

今度退職するにあたり任意継続にするか悩んでいるのですが、>>4を見ると（健保）と書いてあるのですが、
国保にするとまた受給額が違うのでしょうか？
すいませんがよろしくお願いします

726 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 20:41:36 ID:5HXp/dqR

みんなもご存知のとおり

↓が自立支援法の企画をおこなっていたらしいわ

無料から有料へ制定したらしいわ

傷病手当ても一ヶ月社会保険加入すれば辞めたあとでももらえたんだが

自立支援法と同時に一年継続しなければもらえなったからすごい大変だよ

・郵便制度悪用事件で大阪地検特捜部は１５日午前、東京・霞が関の厚生労働省と、同省雇用均等・
　児童家庭局長の村木厚子容疑者（５３）＝虚偽有印公文書作成・同行使容疑で逮捕＝の埼玉県和光市の
　自宅マンションを家宅捜索した。同省への捜索は２度目。同事件では、民主党議員の名前も浮上しており、
　民主党は「第２の西松事件に発展するのでは」と警戒している。

　村木容疑者は、同省障害保健福祉部企画課長だった２００４年６月、障害者団体「凛（りん）の会」
　（現・白山会）が、割引制度の適用条件を満たしていないのに、部下の同課係長、上村勉容疑者
　（３９）に企画課長の公印を押した虚偽の証明書を作成させた疑いが持たれている。

　

※前：http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1245053503/

727 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 20:54:37 ID:XdDtb+1v

↑マルチうざいよ。

728 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 23:08:29 ID:ZkrBfkXz

彼女が自己都合で退職してしばらく失業手当をもらっていましたが、
３か月前からハローワークに行かなくなり、彼女の両親が心配していました。

最近彼女は親戚の紹介で数日働きましたが、女性にはきつい仕事なので
嫌になったのか、もうやめるようです。
　今週はハローワークに何度か行かないといけないから仕事を休むと親戚には言ったようですが、
失業手当を何ヶ月かもらっていない状態で、また貰いに行く時は
週に３回通わないと貰えないのでしょうか？
　本当は彼女の事を信じたいのですが、親の話だと週に１度いけばいいらしいから
彼女は嘘をついているかもしれない、現に今日は外出しなかったと言っています。

729 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 23:09:26 ID:/EdKnV9e

あと、質問なんですが、解雇予告手当って、傷病手当金の減額対象になりませんよね？
以前、労働基準監督署で、さりげなく「重複して受給できるか？」という問いをした時、
解雇予告手当は給与扱いじゃないので、減額されないと思いますよってことでした。

730 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 23:10:33 ID:vWxO5GRs

2006年3月抑うつ状態にて傷病手当申請→すぐに退職（政府管掌）
2007年6月まで傷病金受け取る（国民健康保険に加入しながら政府管掌から傷病金支給
うつは完治
2008年1月より現在の会社に就職。しかしうつが再発。

傷病手当をもらっていた政府管掌の健康保険から２つ変わっていますが、
やはり以前貰っていたということは現在の組合に分かってしまうもの
なのでしょうか？どこまで過去に遡って調べるのでしょうか？
やはり支給は無理でしょうか。

一人暮らしで貯えもあまりないため、どうしたものか困っております。
よろしくお願いします。

731 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 23:50:26 ID:Gw1+mZU9

>>716,721
昔、休職中に倒産したことあったけど、そーゆーことかい？　

夜逃げされて音信不通というわけじゃなかったから、最終的には離職票を入手したよ。

732 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 04:27:24 ID:dowXcQ4b

パニ＆適応障害で１年半満期受給
その後退職して国保に。
通院はしてるけど経過観察。

２年半でうつになり、ドクターストップ。現在は協会けんぽ

もらえるかは判断を仰ぐとして、住宅手当とかもなくなる？
金で振り回されて安心なんてできねー

733 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 07:14:58 ID:EIIDOxhF

すみません。なにか方法があればお教え下さい。
11月より、うつ病の診断で休職しております。
お恥ずかしい話ですが、蓄えがなかったため
病院代を節約と思い、11月に1回､1月に1回しか通院をしておりませんでした。
3月半ばより復帰のため､傷病手当を申請しようとしたのですが、
通院の回数が少ない､通院していない月がある事から
申請書の医師の証明欄に記入をして頂けない状況がです。
会社、保険組合は通常同様のｹｰｽでは、
証明を書いていただけるｹｰｽが多いが
医師の判断になるとの事です。

生活がかかっているので何か方法があれば、
お教えください。

病院では全くとりあってもらえず、（話さえも聞いてもらえない）
他の病院に行って下さいといわれる始末。

診断書を書いてくださった時に、通院が少ないと傷病手当の証明をしないよ
といってくれてれば、納得いくのですが。。
もちろん事情、状況はわかるのですが、
生活がかかってるので、引き下がれない状況です。
どなたかｱﾄﾞﾊﾞｲｽがあればよろしくお願いいたします。

734 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 12:31:51 ID:6QXVyTq9

傷病手当金最高！
オレも以前は仕事してない奴らって何で生きてんだろ早く死ねばいいのにって思ってたけど
自分がいざ病気になって傷病手当金もらう立場になると考えが180°変わったわ。
世界が広がったような気がする。一度もらいだすともう働きたくないって気持ちになってしまう。

735 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 12:39:13 ID:RgBw3+GF

でも郵便局自体かまキチガイ福祉施設みたいなもんだろｗｗｗ

736 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 14:15:40 ID:D2boDNZw

>>733　苦しいね！
病院の医療費は自立支援制度を保健所に申し出て、
なんとか診断書を貰った病院に傷病手当金の申請書書いてもらうしかない！
書いてくれないならここで死にますぐらいの勢いで！
医者だけは行かないと誰も宛てにならないよ！
ガンバレ！！

737 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 14:19:11 ID:D2boDNZw

>>733　３月半ばより出勤してんの？ただの詐欺じゃん！　

738 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 15:08:33 ID:EIIDOxhF

>ただし、健康保険加入期間が一年未満の場合、退職日以降の期間の傷病手当金は請求できません。

これって同じ会社で一年以上、勤めていないと駄目ってことでしょうか？

739 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 16:31:50 ID:mFJ/xh6o

そこの健保の制度だからね。その健保に加入してないと無理だろうね。
グループ企業の移動とじゃない限り普通は会社毎に健保違うしね。

740 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 16:56:59 ID:EIIDOxhF

質問です。
傷病手当金申請予定者ですが、標準報酬日額のことで教えてください。

支給金額が知りたくて、あちこち調べてみたのですが
賞与を除く総支給月額の平均から割り出すという情報と
健康保険料に相当する標準報酬月額から割り出すという情報がありました。

私の給与は基本手当＋業務手当からなっており、給与明細から察するに
私の健康保険料は基本手当のみから算定されているようです。

この場合、どちらの金額が標準報酬日額となるのでしょうか？
願わくば、総支給月額からであってほしいのですが。

741 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 18:22:07 ID:5SxUjwQU

>>740
その質問したの私だー
懐かしいな。
健保HP調べたら標準月額載ってて、自己解決したんだっけかな。

742 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 23:20:02 ID:BgbBcRjD

それは恥ずかしいな

743 ：優しい名無しさん：2009/06/17(水) 04:01:02 ID:hlYHyJc9

>>703　たぶんあなたの中では

傷病手当金受給資格の成立条件と待機期間とがごちゃごちゃになっていると思われます。

最初に休んだのは病気理由で連続休暇。これで受給資格ができる。

ただし、傷病手当金の支給計算の時に
あなたのいう待機期間が発生して数日は支給日数に換算されません。

病気入院などの疾病保険などでも入院後●日は保険対象外（免責期間）とか、
失業保険でも待機期間とかってよくあるじゃないですか(笑)

傷病手当金の待機期間もそれと似たようなものです。
傷病手当金の待機期間は申請日から3日間です。

あなたのばあい、
病気休暇を取り始めた日～傷病手当金受給資格発生までが一区切り。

で、実際に「傷病手当金を申請した日」は12/17ですね。

その12/17が傷病手当金申請初日ですから、
その日から3日間が民間保険でいうところの免責期間となります。

よって傷病手当金の支給は12/17から待機期間3日後の12/20からの計算になります。

レスおくれてごめんなさいね。これでわかりましたでしょうか？

744 ：優しい名無しさん：2009/06/17(水) 06:53:50 ID:uHwqJo0T

すでに約二ヶ月仕事をしていないので
傷病手当金の申請を検討しています。
（自分で経営していて多少の蓄えがあったので
いままでしていませんでした）
パニック＋鬱　なので、先生に相談しようと
思っていますが、今受診しているところが心療内科の
先生なのですが、申請書の規定は精神科の医者の診断書
じゃないとダメとかありますか？

745 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 00:34:55 ID:lCw13Lm3

先日、一度書き込みしましたが、レスをいただけなかったので、
もう一度書き込みします。
よろしくお願いします。

-----------------------------

私のケースにおいて、失業手当が貰えるのか教えて下さい。

４年前にうつ病になり、今年４月末付けで休職期間満了により解雇されました。
現在も通院治療中で、今すぐに働く事はできない状態です。
ハローワークに行った所、「失業手当は就労が可能な人でないともらえません」と
言われました。
「就労に関する証明書」を医師に記入してもらい、再度ハローワークに来るように
指示がありました。

就労不能との医師の診断があれば、失業手当を貰えるものなのでしょうか？
なお、傷病手当金は受給期間満了で既に貰っていません。

746 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 00:38:23 ID:pxWRAc+b

>>745
知らないのに書きますが
「失業手当は就労が可能な人でないともらえません」
これがすべてでは?

747 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 01:22:27 ID:qe9joGfw

>>745
失業手当金ならば、ハロワ職員の指示通りに。
今すぐ働けないのならば、今は失業手当金を諦める。

心身の疾病等により退職した場合、特定理由離職者
と認定されての傷病手当ならば、ハロワで受給認定
される可能性がある。

ハロワの傷病手当と失業手当金はどちらかしか受給
出来ない。

748 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 01:34:04 ID:m5S56NRR

>>745
自分の書き込み、コピペじゃなくて読めばおかしいことに気付くだろうに。

＞ハローワークに行った所、「失業手当は就労が　可能な　人でないともらえません」と
＞就労　不能　との医師の診断があれば、失業手当を貰えるものなのでしょうか？

解雇だし、休職期間がどうのこうのは分からないけど
自分は医師の指導により休職を経て、自己都合退職。
ハロワに提出したのは「前の仕事ほど忙しくなければ働けるYO!」の診断書。

749 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 03:42:13 ID:LzXA7co6

傷病手当の振込み通知来たので確認したらなぜか年末で期間ぶっちぎられてた(´・ω・｀)
今年もまたいで申請したのに。あ、年末に辞めたからかなんか理由があったのだろうと思って一応組合に確認した。
そしたら年末までで申請が止まっていたんだよ。何故？
調べてもらったら会社側で勝手に期間を改竄していた。書類の俺の書いた部分とか全部勝手に訂正してね。
(#ﾟДﾟ)ってｺﾞﾙｧ!!んなこと許されないだろうが！
手元に原本のコピーあったし、もちろん追加でもらえることになったが、そのまま放置だったら手当終了してた。
今歩けなくて働けない状態なのに余計な心配事かけるな糞。うちの場合は会社の社労士が糞なんだろうが。
確認してよかったわ

750 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 10:11:10 ID:ZyFlwSdX

>>749
なんか同じカキコみたことあるんだがｗｗ
おまいがバカ、言われてたよなｗ

751 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 15:34:08 ID:H+0ypvd8

今月、今年度の県市民税の納付書が届きました。
裏面を見ると、減免申請について書かれてありました。
失業、病気等の理由が例に書かれてありましたが、
現在、失業中で傷病手当金を受給されてるかたで、減免申請されたかたいますか？

リストラで解雇されて、無収入だったら申請すると思いますが
一応、傷病手当金を貰ってるという立場で、どうなのかな？と思いまして。

752 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 16:12:58 ID:sdZQm3iK

退職後も傷病手当金をもらっていたけど
さいきん体調が改善してきたので、

753 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 16:16:52 ID:sdZQm3iK

退職後も傷病手当金をもらっていたけど
最近は体調が改善してきたので、働こうと考えとります。
どの時点まで申請してもバレないもんだろうか？
入社日前日までならOK?

754 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 16:49:47 ID:vWeNgoMd

鬱っぽいけど
ちゃんと鬱と診断してくれる(客の指示どうり記入してくれる)
いい医者、都内であったら教えてちょ

755 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 16:52:23 ID:2RatQ7L4

なんか働かないのにお金もらえるなんていい制度だわ。
手取りで２３万くらいもらってる。
もう社会復帰できんかも・・・

756 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 16:53:37 ID:2aqZoXQG

どなたかお知恵を貸してください。
昨秋より鬱となり、派遣契約満了となったので１月末で退職しました。
鬱により欠勤が多かったので傷病手当金を申請し欠勤した日については
受給しました。
その後、会社の健保組合は任意継続し、鬱病が回復するまで傷病手当金を申請しようと思ってたのですが、
申請書類の準備にあたり愕然としました

労務不能と診断されたのですが、残り５日間だったので
引継ぎなどしなければ申し訳ないと思い
私自身の真面目な性格と責任感により、辛い体調ながらも４日間は
出勤しました。
辛くなってはトイレに籠り気を落ち着けなんとか業務を引き継いだです。
退職日も出勤しました。

しかし、あとになってわかったのですが
退職日に就労してないことが、任意継続の傷病手当金受給の条件なんですね。

それって、どういうことでしょう？

真面目にしたがために、傷病手当金を受給できなくて、自分自身をさらに追い込んでいく結果となり
さらに不安となり、鬱が悪化してます。

これじゃ、職探しもできないです。

どなたか私にアドバイスください。

よろしくお願いします。

757 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 16:54:12 ID:ij2B3R0c

今現在、休職手当で給料を満額もらってるんですが、
来月から休職手当金で６割になると会社に言われました。
そうなった場合でも、各種保険料、所得税等は引かれるんでしょうか？
あと退職も考えてますが、健保は任意継続か国保のどちらにすれば良いんでしょう？
スレ読んでも、任意継続だと打ち切りになるとかならないとか、どっちが正解なのか・・・
ちなみに入社10年目で、退職は4月末か5月末になると思います。

758 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 16:55:16 ID:YW2Z5ZrK

すみません。
2/26から派遣の仕事を休んでいます。
3/2に病院に行き、心身労弊の為、2週間の休養を要すると、診断書を書いてもらいました。
病院の帰りに、社会保険事務所に行き、傷病手当金申請書をもらいました。
申請書は、毎回通院の度に書いてもらっても良いし、最後に１度でまとめて書いてもらっても構わないと言われました。
そして今日は2週間たったので、病院に行き、更に2週間の休養を要すると診断書を書いてもらいました。傷病手当金申請書を書いてもらおうとしたら、看護婦さんには月イチと言われ、事務員にはまずは会社に聞いてくれと言われました。
実は、会社（派遣元）は傷病手当金の制度を知らなかったのです。私が初めてみたいです。

派遣も3/31で、契約期間が満了となります。
どのタイミングで、申請書を書いてもらえば良いでしょうか。
次の診察日は3/28です。

759 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 17:04:18 ID:FIOFWgQR

労災申請したほうが補償がでかい。

全ての医療費がタダになるし・・・・・

760 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 17:12:44 ID:vWeNgoMd

>>756
なんか最終日に勤務したって事実があると
【働ける人】ってレッテル貼られてしまうらしいんだ

ほんとに必要な人に支給されず
うまく鬱演技してる人に金やる
一生懸命働いて最低限の生活
生活保護で毎日パチ
ほんとどうしょうもねえわ・・・

761 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 17:48:07 ID:jkBB6Brk

長期で傷病手当金を受給している方は、毎月申請しているもの
なのですか？　その時は毎月申請書を医師に書いてもらい
診断書の料金を払うものなのでしょうか？

762 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 17:48:45 ID:wehby2TD

質問したいのですが、宜しくお願いします。
体調不良で6年前から心療内科を受診し、欝と診断されまして、傷病手当を1年半受給しました。
倦怠感、頭痛、肩凝り、腰痛全て全く改善されず、復職をどうしたらいいのかと悩んでいたと
ころ、主人の知人の紹介で受診した病院から線維筋痛症と、診断されました。
病名が違う場合、傷病手当は受給出来るのでしょうか？
今年２月まで欝病で受給し終えたばかりです。
宜しくお願いします。

763 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 17:49:11 ID:2RatQ7L4

在籍したまま休職中した場合、休職期間中も健康保険加入期間に組み込まれますか？

具体的には在籍９か月目なんですが、もう会社に行けません。
この状態で、3か月在籍したまま休職→退職すれば退職日以降も傷病手当金を申請できるのでしょうか？

それともあと3か月死に物狂いで頑張らないと、退職日以降の傷病手当金は申請できないのでしょうか？

764 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 18:54:33 ID:Bj0qpdpE

>>762
当初「うつ」で傷病手当金を１年６ヶ月まるまる受給したんですね

次に「線維筋痛症」と診断されたのですね

最初の病気やケガとの関連疾病ではない病気やケガの場合

関連性が認められなければ、次の病気やケガで傷病手当金を受けられるはずですが

シロウトのうろ覚えですので、傷病手当金の申請先の健保組合などに確認した方が確実です

765 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 19:37:29 ID:Y/O4EHEo

今日はﾄﾞｲﾋｰ、ｻﾞ-ｷﾞﾝで、ﾍﾞﾅちゃんこ、ｼｸﾖﾛで

766 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 21:05:17 ID:wmgAaAci

>>761
２ヶ月まとめて請求したこともありますが、通常は毎月請求してます。
請求が遅くなればそれだけ振り込みも遅くなりますからね。
申請書の記入で料金を請求されたことはありません。

767 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 21:48:33 ID:Y/O4EHEo

>>766
>申請書の記入で料金を請求されたことはありません。

保険が利くから解りにくいけど診察料に入ってるんだよ。
３００円(自立支援申請者なら１００円)。領収書見てみな。

768 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 22:28:08 ID:wmgAaAci

>>767
あ、そうでしたか。ご指摘ありがとうございます。
診断書に比べて額が少ないから見落としていました。>>761さんすみませんでした。

769 ：751：2009/06/18(木) 22:39:32 ID:H+0ypvd8

やっぱり皆さんは減免申請まではしませんか。

770 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 22:54:52 ID:pOrRVkTs

うちの自治体はそんな制度ないんだ
裏山

771 ：優しい名無しさん：2009/06/18(木) 23:35:54 ID:qe9joGfw

>>769
来週にも手続に行く予定。

772 ：751：2009/06/18(木) 23:52:15 ID:yBZPbFp8

>>771
そうですか。でも、納付期限の1週間前までにってことで
今週末くらいには申請するならしてください、って言われましたよ。

773 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 03:40:11 ID:5h1jqGxT

>>769
うちの自治体は今年度分の減免が二通りあって
雇用保険受給資格者向けと今年の収入激減者
向けがある。

収入激減者は来年の確定申告後に減免額が
確定するから、今は納期延長手続のみ。

774 ：751：2009/06/19(金) 07:38:31 ID:kQgwX7HC

おはようございます。

>>773
そうなんですね。私のところ（市役所）では、失業中・病気療養中の旨を
伝えたら、「減免申請の要件“は”満たしています」とのことでした。
今日にでも行ってみます。

775 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 10:21:51 ID:ZmPvwTiK

鬱で解雇の者です。
会社経由で2月の傷病手当金申請は済んでおり、
国保への切替をしつつ、引き続き労務可能が出るまで支給を受ける予定ですが
今後のことを教えてください。

・支給額は標準報酬日額の2/3×何日になりますか？
（土日祝の扱いがわかりません）

・申請用紙は今後は健保組合まで取りに行くのでしょうか？
郵送はしてもらえますか？

776 ：751：2009/06/19(金) 10:35:56 ID:i6N7tcI+

行ってきました。

私のところでは4期に分けて分納するんですが
1期目の減免申請になりました。
2期目はその時の体調、状況によって、申請してくださいとのことでした。

申請書を書き、しばらく結果待ちなのかと思ったのですが、
すぐに減免され、減額出来ない部分（基本料みたいなもの？）は
必ず支払わなければならないとのことで、その分だけを支払う為の
納付書をいただきました。

つまり、申請書を書いたら、即、減額申請が通った形です。
あっけないものでした。

777 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 12:17:18 ID:NvE9TxMN

777(^0^)/

778 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 12:21:44 ID:X0V22/kv

>>777さんは当然働いてるかたですよね？

779 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 12:55:35 ID:NvE9TxMN

>>778
はい。働いてます。
昨年三か月傷病手当金を頂いています。

780 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 13:54:58 ID:mmi/ymn4

働きだしたけどバレないようにして未だに傷病手当金もらってる俺は勝ち組か

781 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 14:32:34 ID:02kWE2Zk

ただの不正受給者

782 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 15:22:02 ID:Z0qATuy3

>>779
気になるんですね。このスレ

>>780
一般的に3倍返しになるからね

783 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 15:32:08 ID:feqcCZ78

傷病手当2月で一年半たったので4ヶ月無収入でもう限界
会社の先輩に延長申請は聞いてたけど意味がわからなかったんで何もしてないし
たすけて

784 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 15:42:39 ID:ZmPvwTiK

主治医も私もそろそろ復職をと考えているのだけど、会社が服薬中の復職を認めてくれない。

この場合、医師の診断は就業可能→傷病手当金受給不可能→退職して求職しかないですよね？
いっそ解雇してくれたら失業保険使いながら求職できるのに…。

785 ：751：2009/06/19(金) 16:04:46 ID:i6N7tcI+

>>783
失業手当は貰ってないんですか？
就労可じゃないからとか？

>>784
服薬しながら仕事に従事している人、結構周りに居ましたけどね。
と言いますか、その状況はまさに労働基準監督署に行けば、
一発じゃないでしょうか。

786 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 16:08:42 ID:feqcCZ78

>>785
はい。貰ってません。
まだ復帰できそうには無いのです

787 ：751：2009/06/19(金) 16:13:36 ID:i6N7tcI+

>>786
1年半受給後、4ヶ月経った今も尚、就労不可状態ってことは厳しいですよね。
お医者さんはなんて言ってるんですか？　常識的に考えて
何らかの助言をしてくれそうなものですが。
障害者手帳とかありますし。

788 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 16:31:13 ID:ZmPvwTiK

傷病手当金の１日の標準手当が２／３はわかりますが
手当金貰う時は土日分も含まれるのですか？
あれ？月収だと、３０で割って２／３になるのかな。
それだと、結局２／３か。手取りはそれ以下か・・・ローン払うと終わるな
休職１ヶ月終わったら無理でも復職しなきゃダメかな。

789 ：751：2009/06/19(金) 16:43:09 ID:i6N7tcI+

土日分も含まれます。なので、大雑把ですけど、
20日間働いた給料に相当する額が手当金で貰えます。
だから、失業手当ほど、安くはなりません。

790 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 19:51:55 ID:ICoCBEl5

>>789
７８８とは別人ですが、土日も含まれるんですか？
これから休職しようと思ってるんですが、ネットで記入例を検索してみると、
公休日を記入する用紙と、公は無く、有給と出勤と欠勤しかない用紙が出てくるんですが…
もし土日も貰えるのならかなり金額は多くなりますよね。

会社に在籍中に申請をすましておけば、１回目の振込み日までに解雇されてても
退職後でも引き続き貰えるんでしょうか？
休職＝即クビって会社なんで、休職をいつから始めようかと悩んでいます。
その辺りに詳しい方、おられましたら返答お願いします。

791 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 20:10:36 ID:ZmPvwTiK

半年前から手当を頂いていますが、３ヶ月間諸事情で海外に行くかもしれません。
主治医に相談したところ、しぶしぶ許可はしていただきましたが
「毎月医師の診察を受けれないし、傷病手当は？」と心配していただき不安になりました。
帰国後10日間以内に検査などで4回も通院する事は決まっています。
この場合、出国した３ヶ月後にまとめて申請できるのでしょうか。
上手く説明できてなければ申し訳ないです。

792 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 21:08:28 ID:wKDNdqYB

ID:ZmPvwTiK←こいつ何なの
775 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 10:21:51 ID:ZmPvwTiK
鬱で解雇の者です。
会社経由で2月の傷病手当金申請は済んでおり、
国保への切替をしつつ、引き続き労務可能が出るまで支給を受ける予定ですが
今後のことを教えてください。

・支給額は標準報酬日額の2/3×何日になりますか？
（土日祝の扱いがわかりません）

・申請用紙は今後は健保組合まで取りに行くのでしょうか？
郵送はしてもらえますか？

784 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 15:42:39 ID:ZmPvwTiK
主治医も私もそろそろ復職をと考えているのだけど、会社が服薬中の復職を認めてくれない。
この場合、医師の診断は就業可能→傷病手当金受給不可能→退職して求職しかないですよね？
いっそ解雇してくれたら失業保険使いながら求職できるのに…。

788 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 16:31:13 ID:ZmPvwTiK
傷病手当金の１日の標準手当が２／３はわかりますが
手当金貰う時は土日分も含まれるのですか？
あれ？月収だと、３０で割って２／３になるのかな。
それだと、結局２／３か。手取りはそれ以下か・・・ローン払うと終わるな
休職１ヶ月終わったら無理でも復職しなきゃダメかな。

791 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/19(金) 20:10:36 ID:ZmPvwTiK
半年前から手当を頂いていますが、３ヶ月間諸事情で海外に行くかもしれません。
主治医に相談したところ、しぶしぶ許可はしていただきましたが
「毎月医師の診察を受けれないし、傷病手当は？」と心配していただき不安になりました。
帰国後10日間以内に検査などで4回も通院する事は決まっています。
この場合、出国した３ヶ月後にまとめて申請できるのでしょうか。
上手く説明できてなければ申し訳ないです。

793 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 21:15:35 ID:hvAB1/W7

荒らしにきまっとるがな

794 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 21:19:15 ID:ZmPvwTiK

休職後、今年１月に退職しました。
健康保険、年金などの切り替えは済ませました。
後、住民税の納付書が届きましたが、これは現在病気療養中だとかいう現状は
関係ありませんよね？　（つまり普通に納付しなければならない）

また、昨年の年末調整は会社でしてもらえましたが、今年は今年1月分のみの
源泉徴収票を使って、今年度中に確定申告するのでしょうか？
ちなみに既に今年の源泉徴収票は手元に届いています。

どなたか、同じようなケースをご経験の方や識者の方、ご助言願えましたら
幸いです。

795 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 21:19:55 ID:ZmPvwTiK

簡易計算したら住民税26万くらいだった。
一括はミリ。退職したので国民年金も減額免除してほしい。
任意継続後のうちの健保の平均報酬上限が36万だから、今後事業負担計で払わなけならないから結構な出費…
それでも国保よりは安いし、保障が充実してるかしゃあない
他の健保の任意継続後の標準報酬上限28万算出とか羨ましい。

796 ：優しい名無しさん：2009/06/19(金) 21:21:53 ID:ZmPvwTiK

・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
　※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。

上記についてお伺いしたいことがあります。
今年1月から９０日間で失業手当を受給。3月上旬から5月末までの
職業訓練校に合格したのですが、3/2に精神科を初診し、鬱病と診断されました。
学校は休み休みなんとか通っている状態ですが、かなり辛いです。
この場合、手帳を申請すると、失業手当金の300日給付が受けられるのでしょうか？
(雇用保険加入期間は1年4ヶ月でした）
このままなんとか訓練校を卒業しても、まともな収入を得られる仕事にすぐに就けるか…
正直、5月末の卒業まで通えるかも分かりません。鬱がこんなに辛い病気とは思っていませんでした。
詳しい方いらっしゃいましたら、ご教授下さい。よろしくお願いいたします。

797 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 00:51:17 ID:6pV3x6qW

>>751
自分も減免申請してみます。

ちなみに、年金は既に全額免除が通ってます。
さらに自立支援受給者なので、県民税も減免されることになれば
毎月の支払いは健康保険料、家賃、駐車場代、光熱費、食費、その他生活費といったところになります。

798 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 04:42:43 ID:XMRoGUL0

>>751
うちは住民税（市都民税）と国民健康保険税の通知がまだ来ていません。
昨年は傷病手当金で暮らし、無収入（無職）でした。
役所に問い合わせてみようと思ったけど、来る時は来るだろうと・・・
来ていて引き落としされているのは、年金と固定資産税だったかな？

>>794
住民税は他の社会保険税と違って、昨年度の年収にかかるものかと。
要は1年遅れで納めるものだと思いました。
なので、今年度は1年間納めなくちゃならないかと？

799 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 05:33:25 ID:Khm/+5Zh

４月一杯で傷病手当が切れるんですが、
病気が治癒したことにして、失業手当受給に切り替えた人っていますか？
勿論、ハロワに就労可能届けを出さなきゃいけないんだけど、
まだ完璧に治っていないのに、手当のためだけに主治医が治ったって
診断書書いてくれるもんなんですかね？
傷病手当が切れたら、貯金を切り崩して生活して行かないといけないんで
不安です。

800 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 05:34:46 ID:zvkcaAI4

コピペ乙

801 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 06:49:02 ID:RELnQm3t

>>799
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ___r‐=ニ二ミヘ、
　　　　　　　　　　　　　　ｘく__/　　　　　　￣｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 _/ /　　i:i　＼＼｀ヽ::. く⌒　　死ねばいいと思うよ
　　　　　　　　　（《{ /〃　从:.ヽヽ:.ｘﾍ:.　i {トﾐ
　　　　　　　　　　爪i iｉ .:i ixく_ヽﾄ､i{´ﾋ}Ｙi爪　　　 /⌒ヽ
　　　　　　　　　〃ﾘﾍ从:ﾄ{ Yﾋ}`　　､　　}ﾉハ.　　 r/ucc/}
　　　　　　　　　　　　 {{ / //: :(｀ヽ　　　、ｧ　从　ﾊ　　/:::::::〈∨
　　　　　　　　　　　　　/ //: ://7个ト　.　_ ..ｲ/ハ　:.、〈 =ミ〈ヽ}
　　　　　　　　　　 / //: ://　ﾉﾘ_|__ 　 { ///　ｊⅥハト-彡ﾉ
.　　　　　　　　　 / ／:／ =彡∠二｀ヽｊトミ___/} }Ⅵ ｝ヽ.___,ﾊ
　　　　　　　　／:／. : : :/´:::::::/:::::::::｀爪::::::｀ヽ/_/ 　ヽーﾍ
.　　　　　　　　／:／ : : : : 〈ｰ‐-く:::::::ヽ::::刈心:::V{ﾉ｀ヽ　　:.　　､
　　　　　　　　／:／. : : ://. :/　　　＼:::ｊ:::::::::Ⅵ}ﾊ:｀:く　　＞:. 　　ヽ
　　　　　　〃:〃. : : : //{:./　　　　　ｊ｀ヽ:::::::::Y　 }::::厂　　　人　　
　　　　　　 {{: :{{八 : : : {／　　　　 ,ｲ　ｊ:::::::::|　 j::::{_ 　　 / . _　　丿
　　　　　　从从　ヽ八{`ｧｰ=ミ　　∧ｊ　 {::::::::::|　 !:::厂｀ヽ/イ´　￣
　　　　　　　　　　　　 7　　/＞'′〉　　〉::::::::|　 Ⅵ
　　　　　　　　　　　　 , ' 　 /　　　 ≧≦=‐r‐{　/ノ
　　　　　　　　　　　　 /　　 ,′　　　厂￣:二ミﾟ三/
　　　　　　　　　 /　　 /　　　 ,.:'.::::::::::::::::::/:::::::〉
　　　　　　　　　　　/　　 /　　／.::::::::::::::::::::/:::::::/
　　　　　　　　 /　　 /　　,.'.::::::::::::::::::::::::/:::::: ,′

802 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 11:13:58 ID:Khm/+5Zh

人間のクズに嫌われるって快感！

803 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 13:09:21 ID:+E7uYDRg

傷病手当金最高！一度もらいだすともう働く気がしなくなる
1年半すぎても失業保険が300日あるし障害年金だってある
さらに入院すれば入院給付金も支給される

804 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 13:10:30 ID:jXDeKdug

・精神障害者手帳２級→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
　※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。

上記についてお伺いしたいことがあります。
今年1月から９０日間で失業手当を受給。3月上旬から5月末までの
職業訓練校に合格したのですが、3/2に精神科を初診し、鬱病と診断されました。
学校は休み休みなんとか通っている状態ですが、かなり辛いです。
この場合、手帳２級を申請すると、失業手当金の300日給付が受けられるのでしょうか？
(雇用保険加入期間は1年4ヶ月でした）
このままなんとか訓練校を卒業しても、まともな収入を得られる仕事にすぐに就けるか…
正直、5月末の卒業まで通えるかも分かりません。鬱がこんなに辛い病気とは思っていませんでした。
詳しい方いらっしゃいましたら、ご教授下さい。よろしくお願いいたします。

805 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 13:21:22 ID:ZTHebiRR

うつ・不眠を繰り返しており初診日が入社日より前なのですが
この場合でも傷病手当金の申請は通るものでしょうか？

806 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 13:26:26 ID:+E7uYDRg

>>805
無理無理ウヒヒヒヒ
病気で苦しみながらせいぜい必死で働いて体壊してしまえウケケケケ

807 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 13:29:37 ID:+E7uYDRg

他人の不幸は蜂蜜の味、他人の不幸は蜂蜜の味！ウヒョヒョヒョヒョ

808 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 15:10:36 ID:XMRoGUL0

>>799
もう6月だよ。
4月一杯でなんて他人のをコピペするなんて最低だな。

809 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 15:16:06 ID:Khm/+5Zh

ほんとどうしたんだろ教えるクン
ここで世話になったから救済したいんじゃなかったのか？
ほらほら早く来いよ

810 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 15:32:44 ID:zvkcaAI4

>>809さんはなんて病気？

811 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 20:16:32 ID:RELnQm3t

>>810
ボダじゃないかな？

812 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 21:55:06 ID:XMRoGUL0

>>810
釣っても釣れないから荒らしてるただの「かまってちゃん」じゃない？
て言うか>799のコピペ以外ID:Khm/+5Zhって日本語下手だよね？
放置プレイが最適かと。

813 ：優しい名無しさん：2009/06/20(土) 22:04:23 ID:5Eg0p3Jy

釣られた雑魚が涙目ですねwwwwww

814 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 00:33:52 ID:MhLk6Ndp

釣られてるヤツなんていないんじゃない？
それよか釣ろうとして釣れない、荒らしても無視されるＸＸが可哀相だね。

815 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 03:54:35 ID:kuJ14foZ

釣られた雑魚が涙目ですねwwwwww

816 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 04:01:52 ID:9m5d9z2E

里田まいパンチラしてた。キャンパスナイトフジ。
そのうちyou tubeにＵＰされるだろう。
着席のまま最初の紹介されている部分。
ミニスカートの股間部分から手を離した時にパンチラ。
生放送だから、カットのしようがない

817 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 12:50:35 ID:I/WNmZu6

給付日数なんですが、障害者で解雇、勤務6ヶ月、休職中6ヶ月給与ありの場合は
300日給付になるということでいいでしょうか？

自己都合退職なら6ヶ月勤務なら150日ですが、解雇の場合は6ヶ月勤務で300日給付？

818 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 15:22:10 ID:MhLk6Ndp

最近、釣りとか荒らしとかが多くて・・・
自分で分かる事であればとは思うんだけど、全くその気にはなれず。
本当に相談（質問）してる人は、ハロワや社会事務所に質問するなり、
自助努力することもお勧めする。問い合せは匿名で良いんだからさ。

819 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 15:41:41 ID:acYGBc9I

>>817
一年未満だから110日給付だとよく誤解する人がいるんだけど、
障害者の解雇の場合、特別法の適応により6ヶ月で300日もしくは360日給付になります。
最初の3ヶ月だけおとなしくしておいてそれをすぎたら職場で暴れたり無断欠勤するのがグッド。
その後は「障害者ということで毎日職場でひどい嫌がらせを受けている。
毎日早く退職しろって怒鳴られて精神的に追い詰められて困ってます。」でＯＫ。
ごねればお前の道は必ず開ける、プロは3ヶ月以上は決して仕事しない！

820 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 15:59:40 ID:acYGBc9I

>>818
社会事務所って何だよ、お前みたいな低脳に用はない。とっとと消えろ、ボケナス！
>>817
何かあったらすぐ労働局に苦情申告これが一番。ハロワのバカアホ職員もこれで少しは態度がマシになる。

821 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 16:40:53 ID:1YMxuFRp

>>819
ｋｗｓｋ
無知でｽﾏﾝ　>>817とは別人だけど。

障害者＝身体障害者手帳を持ってる人、って事ですか？
精神障害じゃなくてもおｋ？（何級とかｋｗｓｋ）

障害者って事を隠して就職して解雇されても適用されるんですかね？

822 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 21:39:55 ID:2mmxI8Ze

今年の５月末に鬱病で退職した者です。

私は退職前から傷病手当金を受給しており、退職してから30日が経過したため、失業給付の受給延長を申請しようと思っております。
受給期間延長申請手続きをする上で、必要なものに離職票と延長理由を確認できる書類とあるのですが、「延長理由を確認できる書類」とは診断書等のことでしょうか？

よろしくお願いいたします。

823 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 21:47:36 ID:E2mE0vLH

診断書とか傷病手当の申請書でもいいよ

824 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 22:11:21 ID:kuJ14foZ

入社2ヶ月の研修中の身なのですがうつが再発して一ヶ月の休職をしいられました。
診断書はあるのですが上司からも支社からも連絡を待ってくださいと言われ手続きとかなにもせずに休んでる状態です。
研修中、休職願も診断書も出せていない状態で一ヶ月の休職予定なのですが傷病手当金は貰えるのでしょうか？もちろん退職後は無理なことは承知ですが一ヶ月分でも私にとても大きいので…
長文、日本語おかしくてすいません

825 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 22:21:06 ID:P4cMZ+OO

>>824
ID:kuJ14foZ　せめてＩＤ変えてから書き込めよ

815 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/21(日) 03:54:35 ID:kuJ14foZ
釣られた雑魚が涙目ですねwwwwww

824 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/21(日) 22:11:21 ID:kuJ14foZ
入社2ヶ月の研修中の身なのですがうつが再発して一ヶ月の休職をしいられました。
診断書はあるのですが上司からも支社からも連絡を待ってくださいと言われ手続きとかなにもせずに休んでる状態です。
研修中、休職願も診断書も出せていない状態で一ヶ月の休職予定なのですが傷病手当金は貰えるのでしょうか？もちろん退職後は無理なことは承知ですが一ヶ月分でも私にとても大きいので…
長文、日本語おかしくてすいません

826 ：優しい名無しさん：2009/06/21(日) 23:10:07 ID:5H7Zx+OY

釣られた雑魚が涙目ですねwwwwww

827 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 01:43:36 ID:j7pgFRQa

スレチなのは重々承知。
でもあえて貼らせてもらう。
雇用なき景気回復、実感なき底打ち宣言なんて信じちゃいけないぞ。
おれたち、半分はこいつらの為に苦しめられてるんだから
自分をあんま責めるなよ！

まあ、暇なひとだけ観て見て
絶対観てよかった（ある意味恐ろしい）と思える内容なんで

モノポリー・マン
ttp://video.google.com/videoplay?docid=-845461387975920288&hl=en

マネー　アズ　デフト
ttp://video.google.com/videoplay?docid=-446781510928242771&hl=en

828 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 03:07:10 ID:X69kRBXT

コピペ荒らしって頭悪いなまで読んだ

829 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 13:33:04 ID:e6xnGzlt

姉妹スレ

未来の為にパワハラ、問題がある場所を報告しろ！

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236866215/

830 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 13:38:04 ID:wxsUF8WU

実際やられると、戦う気力なんてないよ
外ではニコニコ、家でゲロ吐いて潰れた

831 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 14:40:55 ID:5h7dpmQ+

コピペ荒らしって頭悪いなまで読んだ

832 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 15:44:20 ID:VJybWBSl

鬱で治療中。
傷病手当てもらって休職したいが１人暮らしなので生活できるか不安だ。

833 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 16:02:04 ID:wxsUF8WU

17マソちょい貰ってて家賃7万で何とか。

ってか、外出も読書も音楽聞くのも
趣味全般、今自分は出来ないから、なんとかなってるかも

834 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 16:50:13 ID:9Zn6k7ff

最近宇宙作りを始めました、そろそろ幾つかの銀河に炭素生命体が生まれた頃ですが
いわゆる知的生命体はどの辺りで作ってやればいいのでしょうか？

835 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 17:35:22 ID:gceof4a5

>>822
っ傷病手当て申請書

支給通知キターと思ったら、保険納付書かよっ
家賃払えないぞ…！

836 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 18:04:29 ID:dew4W6JK

>>833
17万もあるのか…いいなぁ
これから申請しようかと思ってるんだけど、計算したら激安すぎて生活が Orz
因みに退職前の総支給（保険や年金を引いてない税込み金額）っていくらくらいだったの？

837 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 19:22:58 ID:D+Nz4gtf

>>833
傷病手当金20万円以下の奴らって信じられん。ワーキングプアってマジ笑える。ウヒヒヒヒ---
俺達バブル世代から言わせてもらえば今の若造なんて俺達を養うためだけに存在する家畜ってことだ。
一生懸命体壊すまで働いてさっさと死んだらいいよ。

838 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 19:31:54 ID:gceof4a5

>>837
うぜーな。

こちとら会社の過小申告のせいで２ランクダウンしてんだ

839 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 19:33:28 ID:D+Nz4gtf

>>836
お前もうマジ死んだ方がいいんじゃね、お前より下の人間なんていないってことに早く気づけよ。
オレは中卒の社会のゴミを知ってる、そいつは前科もあるし低脳だし金遣いはあらいし離婚歴もあるし
住民票はないし借金はあちこちにあるし定職にはついてないしアル中だしギャンブル中毒だ。
でもなそんなクズでも金融業やって多くの人から感謝される人生おくってんだ。
何が言いたいかといるとお前は中卒・前科者よりもはるかに下の最底辺の人間だってことだ！

840 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 19:44:52 ID:QwCW/jCZ

>>838
見えない馬鹿にアンカー付けないように。

841 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 19:46:24 ID:D+Nz4gtf

>>838
そういう会社で働いているのは誰だ？お前は誰かに強制されて働かされているのか？違うだろ！
お前は自分の意志でそういう最底辺の会社を選んだんだ。不満があるならもっとマシな会社で働けばいい。
だがそれができない、どうしてか？理由は簡単だ、お前に他社で働くだけの能力がないからだ。
自分の無能を棚にあげて人に責任転換ばっかりするな！というか小学生からもう一度人生やり直して来い！

842 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 20:47:37 ID:dew4W6JK

>>838
過小申告って傷病手当を申告する時にどうにか出来ないのかな？
60日以内なら異議申し立てができるとか何とか…？よく分らんが

うちは社会保険事務所から再三の注意を受けたにも関わらず過少申告してるブラック会社なんだ

843 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 20:51:28 ID:9Zn6k7ff

標準報酬月額いくらよ？

844 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 20:55:31 ID:wxsUF8WU

みんな年齢や収入は違えど、メンヘルニート同士なんだから
仲良くしてきましょーや

845 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 20:56:22 ID:s+kghCD/

メンヘルだから無理ｗｗｗ

846 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 20:59:00 ID:QwCW/jCZ

ニートではない。なので、本当に体調が悪いときは、非常に困る。知り合いも居ないし。

847 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 21:02:05 ID:s+kghCD/

不正受給かしら
そうかしら

848 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 21:02:55 ID:dew4W6JK

>>843
22ﾏｿ

今は総額で25万（先月から3万の手当がなくなった）
ほんとなら4～6月の平均は28万くらいなのに、無断で手当なくすし…
とにかくキチガイ社長と関わりたくないのが本音

849 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 21:55:43 ID:D+Nz4gtf

>>848
ｳﾋｬﾋｬﾋｬ総額25万円だってよ～笑ったマジ笑った。
お前のような底辺のバカ見つけるとなんか安心できるわ。
さっき中学生の息子にお前のこと話してやったら凄い笑ってたぞ。
中学生にもバカにされるお前ってもういろいろ終わってるなwwwww

850 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 22:11:12 ID:s+kghCD/

既知外家族だな…納得ｗ

851 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 22:28:29 ID:dew4W6JK

あぼ～ん多いな…

852 ：優しい名無しさん：2009/06/23(火) 12:47:53 ID:Uhx34QyJ

ご教示いただければ幸いです。

現在、心身症との診断のため休職しております。
教えていただきたいポイントは下記になります。
（長文になりますが、よろしくお願いいたします。）

【経緯】
◆5月15日に心身症ということで休職1ヶ月するよう診断書が降りる
→会社に申請する
◆会社から休職に関する書類が届く
・傷病休職に入る前には、1ヶ月間の休職前欠勤期間がある
・給与がマイナス（会社への振込みが発生している場合）は、その精算が終わらなければ、
傷病手当金請求書を提出しない
◆6月13日に再度、1ヶ月の労務不能（心身症）の診断がおり、診断書を会社へ提出

【疑問】
①会社からの書類では休職前欠勤期間は7月1日から／傷病休職期間は8月1日から
→6月は労務不能により休職しているのに、この期間の傷病手当金を請求できないのか？
②そもそも休職前欠勤期間という制度は正当なのか？
→労務不能と診断されてから4日目以降は傷病手当を請求できるようですが、
それに則ると、5月15日以降の傷病手当金を請求できると理解しているのですが、
どこか間違っておりますでしょうか？

なお、5月は満額給与が支払われています。6月は給与支給はないと思います。
（1日も出社していない＝欠勤扱いのため）
かなりの金欠（医療費等で）状態ですので、6月分の傷病手当をいただきたいのですが、
なんか会社の制度だと傷病休職は8月からのため、申請できないようです。
こういった制度なのでしょうか？

853 ：優しい名無しさん：2009/06/23(火) 14:33:38 ID:E+TiK5Kp

>>852
そういう制度です、あきらめなさい！

854 ：優しい名無しさん：2009/06/23(火) 18:01:48 ID:6QQjBP36

休職前欠勤期間？何だそりゃ？

休んで無給なら傷病手当金の対象になるだろ
社会保険事務所で聞いてみたら？

855 ：優しい名無しさん：2009/06/23(火) 18:05:53 ID:xLQbVOr9

傷病休暇、有給休暇消化しましたか？

856 ：優しい名無しさん：2009/06/23(火) 18:58:36 ID:E+TiK5Kp

>>854
さあな>>852はDQN零細企業に勤めてんだろ。そんな奴が傷病手当金を
受取ろうなんて身の程知らずでホンマ腹立つわ。さっさと死ねばいいのに。

857 ：優しい名無しさん：2009/06/23(火) 19:11:43 ID:0BKhxYVr

>>856
躁状態の方ですか？？

858 ：優しい名無しさん：2009/06/23(火) 21:01:54 ID:AwaZmiAn

>>852
健保上の傷病手当金制度より会社の就業規則が
当然優先するので、会社の言い分が正当。

５月分の給与が満額支給されてる時点で会社独自
の傷病手当制度があると思われるが？

859 ：優しい名無しさん：2009/06/23(火) 22:13:59 ID:Mu9KQneT

>>852
オレんトコにも似たような制度があった
長期療養休暇ってヤツで勤続年数に応じて有給で長期に休める制度
もちろん、その期間に傷病手当金を請求すると手当金が減額されるから
長期療養休暇満了して無給になってから傷病手当金を請求したけどな

860 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 15:05:01 ID:OWXZNh+r

なんか審査あるって言ってたけどすんなり通るもんのなの？

861 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 15:45:35 ID:8fLYNU9U

すみません、お分かりの方、ご教授願います。
今回、初めて会社を休職することになり、傷病手当金の申請の紙がきたの
ですが、傷病手当金の「標準報酬日額」（健保のサイトの説明だとこれの
３分の２が給付と出ていました）についてですが、社会保険事務所に行って
標準報酬月額は分かったのですが、これを単純に就業日で割ったものが
「標準報酬日額」となるのでしょうか。もしくは標準報酬月額とは別に
「標準報酬日額」が決まっているのでしょうか。
よろしくお願い致します。

862 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 17:15:28 ID:tglnYZ32

今月の入金、かなり遅い。
この感じだと、来月になりそうだ。

863 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 17:47:46 ID:qrNWfLzH

>>862
健康保険組合に電話をかけて大声で長時間抗議しろ！
入金が確認できるまで毎日毎日延々と抗議の電話をかけ続けろ、俺達には時間はいくらでもあるはずだ
あいつらは怠け者だからすぐに仕事をさぼるんだ、だから抗議しないと損するぞ
おかげで今では書類送付後7日以内に必ず入金されている

864 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 17:51:05 ID:tglnYZ32

いや、遠慮しとくよ。

865 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 18:41:13 ID:DWeGRLFe

俺も遅い…15日には書類着いてるはずなんだが。

家賃引き落としまで頼みます…

866 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 20:14:34 ID:HVCIEHwm

支給通知が来るまで審査通るか心配で心配でしかたなかったけど、
今月会社と提携している社労士から書類不備で戻されて
すぐ組合に行って手続きしてから20日に振り込まれた。

不備とあって社労士が言うには退職前と退職後に分けて申請しないといけないということと
離職票が必要とのこと。　このスレには書いてなかったと思うので今後申請をする方は保険事務所に聞いた方がいいと思います。
社会保険事務所は、離職票は必要だけど、退職前と後でわけなくてもいいとの回答だった。
専門家でも間違えるんだなぁっていうのと、医者が証明してくれたら心配することはなくちゃんと申請は通るものだっていうことがわかった。

867 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 20:54:27 ID:zO2S6qc6

>>866
>不備とあって社労士が言うには退職前と退職後に分けて申請しないといけないということ

これ、５月の退職手続きの時に人事に言われたよ。
ご丁寧に５月分・６月分の書き方までコピーしてくれた。

868 ：866：2009/06/24(水) 21:31:29 ID:HVCIEHwm

>>867　
そうなんですね。
社労士の方の手紙には　任意継続しているので、保険番号も退職前、後とわけて下さいということでした。
組合によって違うのかもしれませんね。

退職後は保険番号って前のもので記入するんですよね？

一度で申請が通るように、ご存知の方いらっしゃいましたらご教授願います。

869 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 21:42:12 ID:4wtFbvdr

在職中のみんなは何日くらいに申請してんの？
月末？　給料の締日？　給料日？

870 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 22:30:41 ID:zO2S6qc6

>>868
ちょうど明日健保組合にＴＥＬしようと思ってたので明日レスしますよ。

>>869
月１の診察だったからまちまち。なるべく第１週に主治医に書いてもらうようにしてたけど、
会社で放置されていた時もあった。

871 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 22:43:43 ID:DWeGRLFe

>>868
おそらく組合によって、バラバラかもしれないけが、
自分のところは、任意継続の番号で提出してくれ。と言われた。
（次回からそうしてください。と）
データはちゃんと引き継いで管理してから大丈夫だと。

また、退職後の人は、離職票または、失業保険延長書類も提出。
ただ、これは退職後初回とたまに(半年間隔くらい指摘された場合)

872 ：優しい名無しさん：2009/06/25(木) 00:25:56 ID:SCrdPbZz

私は派遣契約満了の１ケ月前にうつ病を発症。
１ケ月休みのまま退職という事になった。
派遣会社が無知だった為、全部自分で手続きした。
離職票いらなかったし、退職前と退職後でわけなくて平気だった。
社会保険事務所で係の人が会社が書く欄に〔○日で退職〕ってボールペンで書いただけ。

873 ：優しい名無しさん：2009/06/25(木) 12:16:12 ID:cZqFP5PX

>>868
今日、健保組合にＴＥＬ。
自分は退職後に国保に切り替えたけど退職前の社保の保険番号で書いてくれとの事。
退職後の期間の申請書の記入は退職前と一緒。ただ、会社を通さなくなるので受取代理人の欄は記入不要。

添付書類：雇用保険の「受給期間延長通知書」のコピーと振込先依頼書。

ゆうちょ銀行が銀行間振込可能になったので、
ゆうちょ銀行を希望したけど普通銀行(信金・信組含む)にしてくれと言われた。

874 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 11:39:44 ID:CE8INETo

質問させてください。

6年前にいた会社でうつ病を再発し、あまり仕事ができなくなってしまいました。
その会社の辞める1ヶ月くらい前に発病し、そのまま退社したのですが、
休職するとき傷病手当のことをあまり知らなくて、会社にも手当ては出ないと
言われたので、真に受けて今まできました。
最近になって自分は条件に満たしているのではないかと思い、問い合わせをしたところ
、時効は2年ということで支給されないといわれました。
ただ、会社は私に対して条件に満たしているのに満たしていないと嘘をついたわけで、
何とか奪い取ってやりたいのですが、どうしたら奪い取れるでしょうか？
やっぱり裁判しかないでしょうか？

875 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 12:02:48 ID:GKruzne6

昨年の夏ころに、うつで2週間ほど休職し
その後は残業はしないという制限はあったものの
何とか働けていたのですが、12月うつを理由に
会社を辞めさせられました。
いろいろともめましたが、結局会社都合にはしてもらえませんでした。
1月に退職後、うつの状態が悪化して現在までハローワークに
行くこともできておらず、貯金も底をつきそうです。
無理してでも生きる道を探そうと、何件か求人に応募しているものの
万全で働ける状態ではないですし、それまでの生活もできそうにありません。

今から手続きをした場合、お金がもらえるのは3ヶ月後になるのでしょうか。
どなたか教えていただけないでしょうか。

876 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 12:03:35 ID:VJTBEaSs

知っている人がいれば聞きたいんですが、自分は今失業中で去年会社を自己都合で辞めたんですが
現在、国保に加入していて雇用保険を受けているんです。でも最近うつ病になってしまって心療内科に通院しています。
雇用保険もそろそろ切れそうなんですがこういう状況でも傷病手当ってもらう資格あるのでしょうか？

877 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 12:04:02 ID:fQ23kcIQ

バカですまん。
今PTSDで休職中で、傷病手当金は申請してるがいつまで貰えるのかわからない。1年半を過ぎてるのに貰えてる。
そして、来月末で解雇になるんだが、失業保険も初めてで、色々調べてるが、障害者で病気治療中なんだ。
なにをしたらいいのかすらわからない。

バカで病気ですまない。テンプレは意味を理解したつもりだけど。

参考になるHPなどあれば教えて下さい

878 ：874：2009/06/26(金) 13:54:19 ID:CE8INETo

>875

おそらくうつ病で病院から診断書をもらえれば、特定受給者扱いで約1ヶ月
後から失業保険は支給されますよ。
昨日私も頑張ってハローワークに行ったら、そう説明を受けました。
頑張ってください！

879 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 15:13:10 ID:bpsU6VkD

>>877
これっていつ頃のコピペだっけ？

880 ：862：2009/06/26(金) 17:19:23 ID:VWCXo6HP

結局、今週中には入らなかったなと思っていたら、
今回申請分だけ、「ゆうちょ銀行」を受給口座に指定していたことに気付いた。
で、今確認したら、今日付けで入金されてた。
これでもいつもより遅いんだけど、とにかく今月中に入って良かった。

毎回、申請書を同じように記入していても、差し戻されたりすることがあるから
いつも入金日あたりになるとヒヤヒヤする。

881 ：868：2009/06/26(金) 18:29:02 ID:TuW458NB

>>870　>>871　>>872　>>873

みなさん　レスありがとうございます。

まとめると
任意継続の場合は、継続後の保険番号、
国保に切り替えた場合は、退職時の保険番号ということでしょうかね。
離職票は組合によるようですね。
ちなみに私のところも毎回ではなく、3ヶ月毎くらいに原本を提出してくださいとのことでした。

882 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 18:31:37 ID:H3X+C7oN

1回目の申請は在職中にすましておいた方が無難かな？（短い期間で提出する）
退職後でも会社経由で、きちんと書類揃えてを申請すれば無問題だと言われたが、ちょっと心配

申請するときは退職日までを／／／で書いてもらい、退職後の日は何も書かずに出しておｋ？
月をまたいで申請する時の退職前と退職後の書き方がよく分らん…

883 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 18:40:32 ID:64D5szhS

>>880
おめ・・・。今日も郵便来てなかった・・・
マジで家賃払えんぞ・・・明日（土曜）に通知来なかったら、アウトだな
なんで今月遅いんだよ～

884 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 18:46:39 ID:64D5szhS

>>882
初回は在職中（会社経由）の方が無難だと思う。
自分は、３週間分くらいのを在籍中に初回申請。
退職後は、会社欄空白で、月跨ぎの請求をしました。

885 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 19:31:06 ID:H3X+C7oN

>>884
返答㌧ｸｽ
やっぱり短い分を１回申請してから退職した方がいいよね
でも締日とか絡んでくると、退職後まで放置して会社は申請書を出すんじゃないか？って気がするｗ

退職後の会社欄を空欄って、在籍中の休職日も/////を書かずに出したんですか？
月末まで在籍してから辞めたっぽい感じの書き方をなされてるので…
請求2回目が退職後なら、会社に休職日と印鑑は貰わなくていいのかな？？

886 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 19:56:02 ID:fQ23kcIQ

＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／

こ　こ　か　ら　超　濃　厚　な　ホ　モ　ス　レ　に　な　り　ま　す。

　　　　　　　　　　　ご　期　待　く　だ　さ　い　！　！

／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼

887 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 20:39:41 ID:XIywUT9t

高校の時、いじめられっ子を無理やりぬふぅしたら脱糞されて、チンコがうんこまみれになった苦い青春の思い出がありまする

888 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 20:51:25 ID:FWZ531Tj

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

　　ホ　モ　ネ　タ　終　了ｗｗｗ

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

889 ：優しい名無しさん：2009/06/26(金) 20:59:23 ID:bpsU6VkD

>>885
請求する日が退職前か後かじゃなくって請求期間が退職前か後かで、
会社が絡むか絡まないかが決まるんだよ。

890 ：862：2009/06/26(金) 21:42:55 ID:VWCXo6HP

>>883
ありがとう。でも、うちにはまだ通知着てないよ。
ほとんど入金よりも1～3日遅れて届く。
通知のほうが早いん？

891 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 14:34:03 ID:jX3W5lzR

質問です
５月から休職していて今は傷病手当申請しています
７月いっぱいで退職予定です。
退職後も傷病手当申請出来るようなので申請したいのですが、
そうすると退職後も手当てを貰い続けている間は会社に連絡を取らないとならなくなるのでしょうか？
あと、例えば１２月まで傷病手当金を貰ったとして、その後１月から
失業保険を申請する事は可能なのでしょうか？

892 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 14:56:30 ID:zBIxx/ya

>>891
残念ながら退職後は傷病手当金の申請できません
飯ウマ

893 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 15:28:40 ID:1YWjCAsF

傷病手当って、一年半ですよね、病気が治ってなかった場合、何か手当って、他にありますか？
健康でないので、失業手当は、もらえないはずですし、生活に困ってしまいます。

894 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 17:59:46 ID:zBIxx/ya

>>893
友人・知人・親戚らに
「今度私心臓の手術をすることになったんだけどお金が足りないの、大至急お金送って」でOK。
それでも足りなければ学生時代の友人・先輩・後輩らの住所を調べて
片っ端から電話してお金を借りれるだけ借りまくればOK。借りたものは返さない！これ常識ね

895 ：883：2009/06/27(土) 18:20:08 ID:chKldONR

今日も通知書無し。
大抵、通知書後２日後くらいで振り込まれます。

郵送したのが金曜日夕刻で、明日到着する可能性を願うだけだ…そして振り込みは29日でお願いします！

896 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 18:41:16 ID:fQja6rtl

>>891
1年以上、社会保険に入っていれば自分で申請する事になるだけ。
7月末までの分は休職日を会社に書いてもらう必要があるが、
8月以降は会社欄を空欄で出すので連絡する必要はない。

12月に医者から「就業可能」の診断書を貰えば、1月から失業保険の申請はできる

897 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 19:00:58 ID:/zU5emJv

>>891
在籍中に傷病手当金を受給していれば退職してからも期間が残っている限り申請できる。

>>892
デマ流すなカス　以下ID:zBIxx/ya←ＮＧ推奨

898 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 22:02:38 ID:LsyMSvB2

おお。素晴らしい回答だ。

便乗質問で恐縮だが、
退職後に傷病手当金申請する場合(もちろん在籍中に要件はみたしてる)、
その審査結果が出るまで、雇用保険の支給延長手続きしない方がいいですよね？

延長申請は退職後、１ヶ月後から受付、そこから１ヶ月以内に申請というのは理解した。
もし、傷病手当金が不受理だった場合、先に延長手続きしてたら面倒ですよね…
もし審査で２ヶ月も待たされたりした場合、きっつい。
それ以前に傷病手当金が不受理されたらもう自殺もんだけど。

899 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 22:09:01 ID:3JKu5Bge

自己都合で退職した場合、特定受給資格を得ることは可能でしょうか
会社の経営状況が悪化し、うつでの休職を理由にほか数名の社員と
同時期に退職をせまられ結局、うつで休んでいたんだから
あなたにも責任あるでしょみたいな形で押し切られてしまいました
退職時には普通に働けていたんですが、この事があってからうつが悪化し
現在も通院中で、医師には、生活苦しいなら診断書持ってハローワーク行ったら
と言われています
予備知識のないままハローワークに行ったら、簡単にまるめこまれて
しまいそうで怖いので、どなたかアドバイスをお願いします

900 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 22:09:28 ID:7up05sIE

いくつか質問があります。
年末から職場でのイジメが原因の適応障害で傷病手当金を受給していましたが今日付けでパートの任期満了退職という扱いになりました。
私は契約更新したかったのですが、現実は追い出された形です。

社保に加入していました。加入期間が二週間足りないので退職後は、傷病手当金を受給出来ないと言われました。どうしようも無いのでしょうか？

雇用保険は、貰えるのでしょうか？離職表は、まだ届いてません。

生活が苦しいので直ぐに再就職するつもりです。保険を任継続か国保か迷っています。国保の方が安いです。
ただ今後の事を（再就職先で適応障害になるかも）考えると社保で一年以上繋いだ方が良いのかな？

第三者の意見を聞かせて下さい。長文で失礼しました。

901 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 00:25:37 ID:dxp4QP0i

>>896-897
レスありがとうございます
１年以上社会保険加入しています。
退職後はどこから申請用紙を貰えばいいのでしょうか？？
今は会社から送られてきています。
会社が原因で鬱、自律神経失調、不眠等でﾎﾞｺﾎﾞｺになったのでなるだけ
会社とは連絡を取りたくありませんorz

902 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 01:17:47 ID:5UdMxjaA

無知で申し訳ありません、教えてください。
傷病手当金の書類は休んだ後に出すものなのでしょうか？
昨日医者行ったらうつの診断を受け、
しばらく休職するよう進められたのですが、
有給ももうないし、
派遣のため契約は7月末までなんです。
契約が残っている間に受給されれば、
契約が切れたあとも傷病手当金の申請ができると聞いたので、
早い方がいいのかと思っています。
どなたかお教えいただきたく、よろしくお願いします。

903 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 01:18:15 ID:gEoQ2KwM

まだ就職して２ヶ月なのですが、
鬱がひどくなり精神科医にも労務不能との診断をもらいました。
でも２ヶ月しか雇用保険に加入してない場合、
やはり傷病手当の申請はできないのでしょうか？
どうぞ神様、一声お願いいたします

904 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 01:52:23 ID:mdMU//lZ

>>901
私は退職の会社との面談時に残りの期間分＋予備を貰いました。
会社との接触がどうしても嫌なら健保組合にＴＥＬすればＯＫです。

905 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 08:45:30 ID:e1pcGRdp

>>898
延長手続きに傷病手当を受けている証拠？（傷病手当金申請書）のようなものが必要だった気が…
受理、不受理は3週間くらいで決まるんじゃなかったかな？
だから焦らなくてもいいと思います。

>>899
法テラスで相談してからハローワークに行ってはどうでしょうか？（解雇理由も含め）
http://www.houterasu.or.jp/
あなたが納得できるまでハロワでじっくり話をすれば、丸め込まれたりしないと思いますよ。
おそらく自己都合は会社都合に変更されると思いますが、特定受給資格はちょっと分りません。

>>900
傷病手当金は加入期間が足りなければどうしようもないですね。
ただ即日解雇なら30日以上の解雇手当が発生するので、それは貰えるんでしょうか？
「解雇手当は要らないから2週間在籍させてくれ。」などの交渉とか無理ですか？
あなたの場合、任期満了の退職ですから3ヶ月間の給付制限なしで失業保険はもらえますよ。
適応傷害と社会保険の任意継続の関係はちょっと分りません。関係あるのかな？

>>902
休職届けを出し、休んでいた期間を医者と会社に書いて貰わなければ申請できません。
休んでいた日が確定してからじゃないと休職日が分りませんから当然、休んだ後に出します。
7月末なら今から休職したとしても申請はおそらく退職後になるんじゃないでしょうか？

>>903
雇用保険と傷病手当金は関係ありません。（失業保険の傷病手当なら情報不足でアドバイスは無理）
社会保険に加入しているのか？です。（自分で国民保険に加入してるなら出ません）
社会保険に加入していて、休職すれば在職期間中は傷病手当金は貰えます。
今から10ヶ月も休職を認める会社はないと思うので、解雇されるまで貰えると考えていいかと…

906 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 10:12:32 ID:6ydkidGT

2、3日前から休職に入ったのですが、市民税は普通に支払わないといけないのでしょうか？

907 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 10:18:06 ID:jlIT52qc

>>906
うん、普通に払わないといけない。
でもその休職期間が長引いて、今年の収入が激減したら
来年の所得税は減額されるよ。そのときに収入がアップしてても。

908 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 10:20:48 ID:jlIT52qc

>>902
うん、休んだ後に申請するもの。未来の傷病手当を先にもらうことは不可能。
だから気まずいけど契約切れたあとに書類を職場に持ってって、
「この期間、確かに病気で休んでました」って証明を書いてもらわないといけない。

909 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:06:55 ID:/X4keMLj

>>906
私は3/2分から傷病手当金を受給という形で3/末で退職。
現在も受給中です。
住民税の相談に行ったら、50%減額になりましたよ。
第1期の期限が近づいているので急いだ方が良いと思います。
例えば今すぐ良くなって再就職したら？どうすれば？と聞いたら、変わらないから何もしなくて良いと言われました。
ちなみに健康保険料は19000円→12000円に減免されました。
健康保険料は、傷病手当金や失業保険も収入としてみなすので、もし今後失業保険の方が金額が下がれば、相談に来て下さい。って言われました。

910 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:10:08 ID:/X4keMLj

上を書いたものです。
>>906さん、退職じゃなくて休職だったのね。
休職はわからない、ごめんなさい。

911 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:13:45 ID:nK1CNQR9

912 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:30:39 ID:mdMU//lZ

>>900=>>911 あと、無知で・・・から始まるのは(>>902)99％荒らし

913 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:32:05 ID:mdMU//lZ

追記
その証拠に回答に対して礼の一つもない

914 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:41:36 ID:FWgcN3h1

教える荒らしに対して礼？

915 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:42:02 ID:duIIcduQ

ちょっと質問します
退職後、健保を任意継続した場合、厚生年金も継続と言うことになるのですか？
あと、仮に4/1から休職するという１ヶ月の診断書貰ったら
4/4～4/30の申請はいつ行う事になるのでしょう？4/1？4/30？
4/30なら、完全無給が２ヶ月ほどになりますよね？
一回目の申請した時の体験談聞かせて下さい。

916 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:42:26 ID:Bpvp5ia1

どなたか教えてください。半年前くらいからパニック発作が起き、医師から『慢性疲労症候群』と診断され、傷病手当金を貰って心療内科やカウンセリングに通ってます。
神経過敏で毎日不安感と戦ってます。

４月から会社側の配慮で、短時間勤務から復帰を提案されて、やってみようかと思っているのですが、何日間か行ってみてダメなら退職を考えています。
その際、何日か出勤がある場合でも傷病手当金の受給はできますでしょうか？

一月の間に何日か時々勤務実態があるのは傷病手当金を受給するのに不利になりますか？

考えるだけで不安で眠れないです。自分でも調べてみたのですが、よくわからず…こちらは非常にわかりやすいアドバイスをされてらっしゃったので、教えて頂けたら助かります。

917 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:47:34 ID:jlIT52qc

>>916
その「勤務」が、リハビリ勤務という扱いで給与が支払われないなら
傷病手当は問題なく支払われる。
でも給与が支払われたら、そのぶん傷病手当は認可されず差し引かれる。

918 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 11:50:55 ID:XIX5HbN1

昨年10月よりパニックになり、今年より鬱でほどんど
仕事ができません。傷病手当金の申請を考えてますが
5～6ヶ月程度の通院でも、先生は証明書を書いてくれる
ものでしょうか？。先生にお願いするかどうか迷っています

また『けんぽ』なのですが、申請してから何日くらいで
お金を支給してくれるものなのでしょうか？

以上宜しくお願いします。

919 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 12:56:54 ID:5UdMxjaA

>>908
902です。
ありがとうございました。

920 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 13:03:23 ID:6sA4rw65

>>919
荒らしに加担しないように

921 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 22:19:32 ID:35EONxbU

>>893
よろしくお願いします。

922 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 23:07:39 ID:jeyW2t4R

>>905様
903の者です
全国健康保険協会でしたので私ごときに傷病が当てはまることご名答戴き理解できました。
ご回答本当にありがとうございます

教えて野郎馬鹿野郎で本当に申し訳ございません
今の状況では一、二ヶ月ほどで会社を無理やり退職させられる感が強いのですが、
その退職後に雇用保険からくる傷病手当は雇用に加入期間2ヶ月は絶対に無理との
認識でよろしいでしょうか？
汚スレごめんなさい

923 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 23:11:54 ID:+e8lolC3

鬱再発で申請中です。先日、それを踏まえ健保から「主治医へ質問状(症状詳細や投薬期間)を送付して、可否を決定」とのことでした。
復職から半年以上の勤務でで受給資格が改めて復活したのですが、鬱の再発は取り分けもらえない事が大半と聞いていたので、
少しだけ希望が見えてきたのかもしれません。

しかし期待半面、もらえないとショックですし、生活費の確保もしないといけないので大変です。
実際、申請から一ヶ月半が経ってもなにもありません。。最長だとどのくらいかかるものなのでしょうか？

924 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 00:27:28 ID:ra/890W/

>>922
＞その退職後に雇用保険からくる傷病手当は加入期間2ヶ月は絶対に無理と

これは失業保険の事なのでハローワークの管轄になります。
失業保険の定義が2年間で1年以上（月11日以上勤務）なら自主退職でも貰えます。
会社都合退職なら6ヶ月以上で貰えるので、
あなたが今の仕事に就く前にどれだけ雇用保険に入っていたかが分らないと何とも言えません。

もし合計で6ヶ月以上なら解雇の際に会社で「解雇通知書」を書いて貰って下さい。
雇用保険の傷病手当はどう扱われるのか、ちょっと分りませんのでハロワで聞いて下さい。

925 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 00:35:41 ID:lLw0kSI2

>>924
迅速な対応、真に感謝しております
本当にありがとうございます
あなた様に救われました

926 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 10:47:48 ID:448kT1j2

皆さん年金の免除申請しました？

927 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 12:03:54 ID:cq9M3ydU

住民税の納付書が届いたんだけど、4分割でも苦しいから役所に相談しに行って12分割にしてもらった。
低収入の俺でもこうだから、高収入のひとの場合は大変だろうね。

928 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 12:06:47 ID:jWGgRjri

住民税は減額とか出来ないの？
休職者はともかく、退職者は出来るとおもてた

929 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 13:06:18 ID:8chnyeve

自治体による

930 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 13:30:59 ID:2KrWT9ha

給料明細届いた
いつも２万支払いに行かないといけないだけでﾋｰﾋｰなのに
住民税もプラスされて今月２５５００円・・・
もう限界だお・・傷病手当も７月末まで入らないし・・ｵﾜﾀ

931 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 15:37:47 ID:GxmQ0la7

給与明細マイナスになってるけど放置してる・・・

932 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 17:10:08 ID:8oKhUqFR

傷病手当金を受給したいという旨は
自分からしましたか？
その場合、会社(派遣の場合は派遣会社)に言えばいいのでしょうか？
それともけんぽに直接言うのでしょうか？
休職を申し出たらその途端に退職させられそうで、休職の申し出すらできずに困っています。
とりあえず、傷病手当金の受給条件をみたしてから
休職の申し出はした方がいいのでしょうか？
医師からは3ヶ月の休職で診断書をいただいています。

933 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 17:12:04 ID:PVCNlltt

健康保険の任意継続で傷病手当金をもらっていると、ハローワークから失業保険はもらえないんですよね…？

934 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 18:05:46 ID:VOXnUI8x

>>933
そのとおり。
傷病手当金は「病気や怪我で働けないので収入が無い」人のためのもの。
失業保険「働けるけどお仕事がないので収入が無い」人のためのもの。
まあ傷病手当金がもらえる１年半が済んでから、
改めて失業保険を申請するというワザもある。

935 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 18:18:09 ID:yP+bDMU7

>>934
そうそう1年半がすぎてから申請すればいい

936 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 18:24:53 ID:Abd8TZiw

漏れは来月で「傷病手当金」の期限切れです
という訳で「就業可」の診断書をハロワに提出して、
「失業保険」を貰います
実際はまだ働けないけど生きていくためには
「この程度の方便」は必要かなと思っています

937 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 18:35:47 ID:yP+bDMU7

>>936
それは悪質極まりない犯罪行為なので明日通報します

938 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 18:37:30 ID:Abd8TZiw

連投スマソ・・・
>>933
＞健康保険の任意継続で傷病手当金をもらっていると（ｒｙ
私は社保→国保に切り替えても傷病手当金を貰っています
健保によって規約が違うのでしょうか・・・

939 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 18:41:08 ID:Abd8TZiw

>>937
釣られてやるかw
通報しても無駄じゃんｗ
まだ診断書さえもらってないｗｗｗ

940 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 18:50:33 ID:yP+bDMU7

>>939
詐欺罪は未遂も罰せられますのでそんな心配は不要です。明日通報してきます。

刑法
第二百四十六条　人を欺いて財物を交付させた者は、十年以下の懲役に処する。
２　前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする。
（未遂罪）
第二百五十条　この章の罪の未遂は、罰する。

941 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 18:55:33 ID:nKOuLV/l

質問します。
傷病手当の期限切れが近づき
失業保険の延長をしている者です
傷手の期限が切れて
失業保険の手続きをしたら3ヶ月ぐらい待って
支給なのですか

942 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 19:22:07 ID:Abd8TZiw

>>940
・「正社員」としては無理だが「軽作業なら就業可」でも詐欺なの？
・どこに通報するの？
・「未遂」の定義は？
頭良いんだからこの程度簡単でしょ？

943 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 19:30:21 ID:8chnyeve

ハロワの傷病手当もらいなよ
名前違うだけで一切メリットないけどさ

944 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 20:07:57 ID:Abd8TZiw

>>943
アドバイスありがとうございます
傷病手当をもらう事にします

945 ：優しい名無しさん：2009/06/29(月) 20:42:02 ID:jWGgRjri

とうとう今日電話して確認しました…あまりしたくなかったのですが。
明日入金されるそうで安心しました。
遅れたけど支払い分払わなくちゃな

946 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 11:02:40 ID:uQECf2CF

傷病手当てと労災って仕事中によるものかそうでないか以外は簡単にいうとどう違うの？

947 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 12:00:15 ID:P2UtMBa+

>>946
労災は「避け得ることができた筈」の災害。
傷病というのはどこに居てもなり得る、病気や怪我。
たとえば同じ「交通事故で３ヶ月休職」でも、通勤途中だったら労災がおりる。
休日だったら傷病手当をもらうことになる。

でも「過労によるストレスで胃潰瘍」みたいなグレーゾーンも結構ある。
グレーの場合はたいてい傷病手当のほうを選ぶね。
労災ってことになるとその職場の責任者が責任をとらなくちゃならんし
労働者と管理者とで裁判沙汰をやることになるかも知れんし。

948 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 12:01:58 ID:P2UtMBa+

>>946　　>>947に補足。
１行目の「避け得ることができた筈」というのはつまり
「その仕事に就いてなければ、負わなかった筈の傷病」って意味。

949 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 12:24:39 ID:8DBXMivk

>>947-948は何から何まで間違ってますので信用しないように。
というかこのスレの教えるクンに教えてクンする方が間違っているので、
信用して痛い目に合っても問題ありませんが。

950 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 12:37:18 ID:w24lJL/c

また湧いたか労災厨

951 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 12:39:47 ID:mS7QzUz4

>>950
次スレ立てろよアンチ労災ファン

952 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 13:25:41 ID:wtPyVUOG

労災とか傷病手当金とか
国の制度なので、
労基署とか社会保険事務所などにたずねるのが一番

953 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 14:02:38 ID:kOqEw0GL

２年の休職期間を満了を迎えます。退職するつもりですが、病気により退職は
特定受給者？になるのでしょうか。その場合どういう手続きになるのでしょうか。

954 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 15:00:54 ID:GRz2izjO

955 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 15:01:34 ID:Fbuwgz+j

豚切りすみません。
会社に1～3月分の傷病手当金の申請書を出しました。
早ければ今月中に振り込まれますかね？
それとも年度の初めだと審査に時間がかかったりするでしょうか。
因みに2度目の申請です。

956 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 15:01:57 ID:h8PYlIrU

うつにより傷病手当金を第１回目申請中。
仕事は3/31で派遣契約満了。
国民健康保険がいくらぐらいになるのか？昼間役所に聞きに行った。
このスレでも役所に聞いた方が早いと、散々該出ですよね。
そしたら、手続きをしてもらわない事には、返事出来ない。今だと６月に１年分わかる。との回答。
じゃあ４月と５月分はどうなりますか？と尋ねると、１２ケ月分を１０回で払ってもらう事になると言われました。
自分で計算しようかなと、冊子もらってきたけど、難しくてわからない。。

957 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 15:03:01 ID:4fAFIriL

すいません。2月にうつ病で退社後、現在通院療養中ですが傷病手当とか知らず退社して。自己都合でハロワに延長手続きして国保加入の年金免除申請してます。1年半位は過敏症腸症候群で医者に通ってました。なにかアドバイスをお願いします。

958 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 15:04:05 ID:mycgkIn9

うつで傷病手当を受給し休職中ですが、今の会社では復職してもまた悪化するだけなので
このまま退職することをやっと決心しました。

現在は回復とはいえないまでも仕事をする意欲は出てきましたし、傷病手当だけでは生活が苦しいので、
派遣でも何でもできるだけ早く就職を決めたいと思っていますが切れ目なく再就職を決めてもそこで
うつが再発した場合、傷病手当は再開してもらえますか？

虫のいい話とはわかってますが、うつのときの苦しさを思い出すと、どこかにセーフティネットが
ないと自分からは前に進めないんです。どうかアドバイスお願いします。

959 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 15:04:32 ID:jvvK+Ck5

5年以上ですか・・・orz
今の手当てでは家賃払って光熱費払ったら残りはスズメの涙なんで・・・。
都市部で暮らしていくのは正直きつい。かくれてバイトするリスクは大きそうだし。
贅沢したいわけではないけど、毎日「後残りいくら」と怯えながら暮らすのも
精神衛生上いいとは思えないし。やっぱり復職しかないか。

960 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 15:34:45 ID:uQECf2CF

>>947つまり支払う機関がちがうだけで基本的には、病気や怪我等によりはたらけなくなった人の為の制度と認識で間違いないのでしょうか？

961 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 16:24:05 ID:Q98YIimk

労災のほうがいいよ

962 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 16:36:52 ID:hsJ9F9RO

>>958
（傷病手当金）の事だろ？
再開はしてもらえるが、該当期間が初回給付から1年半だから
その間もらっても、もらわなくても該当期間がすぎたら終りだよ。

963 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 19:45:47 ID:jvvK+Ck5

もう次スレいらねえな

964 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 20:09:58 ID:NpVWwCwB

【レス抽出】
対象スレ：休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part18
ID:jvvK+Ck5

959 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/30(火) 15:04:32 ID:jvvK+Ck5
5年以上ですか・・・orz
今の手当てでは家賃払って光熱費払ったら残りはスズメの涙なんで・・・。
都市部で暮らしていくのは正直きつい。かくれてバイトするリスクは大きそうだし。
贅沢したいわけではないけど、毎日「後残りいくら」と怯えながら暮らすのも
精神衛生上いいとは思えないし。やっぱり復職しかないか。

963 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/30(火) 19:45:47 ID:jvvK+Ck5
もう次スレいらねえな

抽出レス数:2

なにコイツ

965 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 22:43:43 ID:LaijTQV2

大丈夫どんなにこのスレがあれようとどんなに意義のないスレであろうと
次スレは立つさ

966 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 22:52:02 ID:YCxZce4R

967 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 22:52:54 ID:0aR+hw9D

ほんとどうしたんだろ教えるクン
ここで世話になったから「救済」したいんじゃなかったのか？
ほらほら早く来いよ

968 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 22:59:32 ID:LaijTQV2

教える君は明日以降出没する予感
教える君がこの世にいる限りこのスレは決してなくならない

969 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 23:03:18 ID:M3g2QyjL

970 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 23:05:02 ID:LaijTQV2

思えばこんな糞スレがここまで続くとは･･･思ったとおりだった

971 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 23:13:08 ID:M3g2QyjL

つうか去年まではまともだった。教えて君教える君もほどほどで。
今年に入ってから、特に3月あたりからバカが急増したあたり、不景気というか
派遣村とか見て不労所得を得ようと考える層が増えたんだなあ。

972 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 23:39:16 ID:LaijTQV2

結局誰がどれだけ反対しても次スレは立つ

973 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 23:42:37 ID:C7PISK4U

そして荒れ続ける

974 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 23:48:23 ID:LaijTQV2

電話で質問すればいいことをネットで質問する香具師多すぎ・・・

975 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 00:00:01 ID:ezQJkvHE

あと26スレか

976 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 00:06:58 ID:Nj1LHRLt

ほんとどうしたんだろ教えるクン
ここで世話になったから「救済」したいんじゃなかったのか？
返答を待ってる質問がたくさんあるよ
ほらほら早く来いよ

977 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 01:27:42 ID:GuvfNxWT

ひどい状態だな…
昔のコピペ張りが多数でネタかマジか分からんｗスレとして機能していないだろ

上の躁状態の方は何が気に食わなかったんだ？

978 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 08:03:02 ID:vexE1AK2

979 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 12:02:09 ID:ntc28wnM

審査ってどれくらいかかるもんなんでうすか
もらえるのか不安でしょうがないです

980 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 12:52:55 ID:ASidE0mB

一ヶ月くらい

981 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 14:07:05 ID:v78UTPMU

らめぇ

982 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 14:08:57 ID:PiEfOmU/

　　,......,___　　　　　　　　アッー！　　　　　　　　　 ___　　お前初めてかここは？
　 {　　r-}"'';　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(,- ,_'',;　　力抜けよ
__ﾉYv"-ｧ'=;}　　　　　　　　　　　　　　　　　　,_､　Y'　ﾘ''ｰ
　　ヽｰ-ﾊ '､　　　　　　　　　　　　　　　　／ｷ}､ {"ｰ {⌒
　　ﾄハ　　}　　　　　　,. -ー─-- ､___ ／　　ﾊﾉ`{　　{
　!　! !__!　,-､_　　　　,,（ ,　　　　　　　￣`ｰ､　/"''ｰ;ｰ'"
　|___|!　!ｰ-ﾆー､;､;'""ﾉ';{　　iー　　　　　　　ヽ=ﾆ=),..- '"
　K ＼ヽ !`ｰﾆ'-､{　 (e 人　 |'￣￣/`ー!　　|　/　　　/⌒
　　＼ヽ !､ヽ,　""）ｰ-'"|　!　 |　　 |　　/!　　|___{,､　 /　 /
　　　＼"'ヽ'ー-"　　＿! ||　 }　　ー─|　　| ／ヽ/　 /
ﾆ=ー-　`!!!'　　　　　''''ｰ'"{　 |　　　　　|　　/　 /`ｰ|＼/
ーーーー'　　　　　　　　_ | ./　　　　　ヽ__　／　　|　!
　　　　　　　　　　　　　三`'/　　　　　　　　　　　　`'""

983 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 17:11:18 ID:mdAafZVX

>>975
スレじゃなくてレスだろｗ

984 ：優しい名無しさん：2009/07/01(水) 17:18:12 ID:OSRrHpTR

もうおかねがないしすむところもないそらそろでんちがきれるおまえらのせいだおれのせいかつをすべてうばったおまえらぜったいゆるさんぞ

985 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 01:29:28 ID:CcpexH2v

前スレから続いてコピペ荒らしが横行してるから
質問スレとしての次スレは要らないかもね。

そもそも”手当金生活”スレだし、その性格からなら
次スレは要るだろうけど。

986 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 05:15:32 ID:D6I55N3S

だからここは質問スレじゃねえんだって
勘違いするな

987 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 05:18:35 ID:JakHxDZm

なんだかんだ言って教える君が次スレを立てる予感

988 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 05:34:40 ID:w1ISEr2k

　　　　　　　　　　　　　　　 ,.:‐v‐:.､
　／　　　; :　　　　　　　　/　　ﾞ´　ﾞi
／　　　　　　　　　　　　　（　 i lヽ　l!　　しゃぶれよ
ヽ＿　　　　　　　　　　　　ﾌ　ハ　ﾞ.ﾉ
　　＼　　　!　　　　　　　/ "　　ﾞ'' i　　　　　　　 ┌‐
　　　　.>､／ヽ　　　　　.i ,ｨ　　　　|　　　　　　　　|
　　　 /　　　 l　　　　　 .l　,;　　.;　 !　　　　　　　　|
　　／　　　 /,　　　　　 |　;　　　!. i!　　　　　　　　|
　　＼_　　./　　　　　　 |　;　　　; i!　　　　　　(　ﾉ　　　
　　　　ﾞ`ヽ､.　　　　　　 ! !l　　 l､ !　　　　　　　　ﾞi､_
　　　　　　　ﾞー--､　　|　!　　 ; .|　　　　　　　　　　ヽ
＼　　　　　　　　　　ﾞー| !l　　　;. !￣￣ﾞー"￣ﾞー―‐"､
　＼　　　　　　　　　ヽ,! ,:　　 :.. |,,;;　 ,:　　　　　　　　　＼
_／　l　. ,.　 ''　　＼　　＼　　　,; ;ﾞ､ﾐﾞ　　　　　　　　　　　＼
　　　l .:､　　　､　　　＼　　＼　,;: i;ﾐﾞ;ﾞ
　　　L　　､　　＼　　　＼　　＼./
　　　　＼＿＼　　ﾞヽ　　ﾞ:ヽ.＿/
　　　　　　　￣ﾞー‐'"ﾞー'"

989 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 07:50:56 ID:6ulMALB/

>>987
「そしてお前が荒らすというパターンが繰り返される」でござるの巻

990 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 08:22:35 ID:JakHxDZm

>>989
俺はスレ立て反対派だよ

991 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 08:23:19 ID:JakHxDZm

でも必ず教える君が立てる予感

992 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 08:26:25 ID:JakHxDZm

このまま無事にスレが沈んでくれれば良いんだけどね

993 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 09:24:07 ID:CcpexH2v

質問スレが無い以上、その性格を持つのは必定と
言うか致し方の無い事。

それが理解出来ない自己中は来なけりゃいいのに。

994 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 14:17:04 ID:e84/I4mv

１０００ー７

995 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 14:36:18 ID:iI0AVItU

次スレ立てて！

入金遅い！
税金どうする？

などの愚痴スレでもいいじゃん
とりあえず労災厨はうざいｗ

996 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 14:42:19 ID:fV2H6yiS

労災申請が、傷病手当金受給してたことで却下された事例があるらしいね
まあ意味合い的に当然なんだろうけど

997 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 15:52:38 ID:kju4TyLl

Ｗ受給アウト！

998 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 15:58:57 ID:kju4TyLl

あんた馬鹿ぁhttp://imepita.jp/20090702/573650？

999 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 16:04:12 ID:kju4TyLl

不正受給撲滅！何http://imepita.jp/20090621/545420

1000 ：優しい名無しさん：2009/07/02(木) 16:09:13 ID:+dO+kAR9

今はけいおん！のゆいちゃん最高！！

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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