TKC ミロク JDL現社員、元社員集まれ！！Part2

引き続きﾄﾞｿﾞー

前スレ

ＴＫＣ　ミロク　ＪＤＬ現社員、元社員集まれ！！！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/tax/1023568545/l50


関連スレ
【毅】TKC　その３【宗寛】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/tax/1031172559/l50
TKCってどうよ？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/tax/1079090816/l50

【専用機】ＪＤＬユーザー集合！！その�B【IBEX】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/tax/1088655562/l50

2ｹﾞﾄｰ

>>1 スレたて乙！

ここに書き込んでいる人は、元社員が多いのかな？
最近ＴＫＣ辞めました。理由はノルマがきつかったからだけど
会社的には(考え方とか）は良いと思っていたんだけど、そうでもない？
やめてちょっと後悔してるし

辞めた人はどうしてるの？

朝鮮総連４

1 ：たく ◆BkfA13/U5U ：02/10/04 21:26 ID:kouaKSoU
のハナシってあまりマスコミに出ないですがタブーなんですか？

前スレ
朝鮮総連　http://natto.2ch.net/mass/kako/988/988007380.html
朝鮮総連２http://natto.2ch.net/mass/kako/989/989331617.html
朝鮮総連３http://corn.2ch.net/test/read.cgi/mass/1007295720/l50

http://ex5.2ch.net/test/read.cgi/mass/1033734375/l50

あら！ミロクすれが新しいのたったわ！
勃起ね！

うまいなｗ
現役Ｍかい？

漏れSなのに、Mなんだけど。。orz

いい人材揃ってるなｗ
腐れ会社にいるのはもったいないぞ

Mのような腐れ会社に長くいると、優秀な人材ですら腐り果てる
凡人はさらに激しく腐敗して朽ちていく。
早く転職するしかないな。

という意見が前スレから多いね。ｗ
みんなよく考えてね

>>11
まあMは、N谷のようなキティー役員がいるような会社ですからｗ
来年早々潰れそうだわ

ほう。来年ねｗ
じゃあ集団脱走だな

台風が来てもMは相変わらず
深夜残業モードです。
雪や台風の時は
会社に泊まれっていうのかよ。

早く帰れ。

すみません、ＴＫＣの社員（元でもいいよ）さんに質問です。
うちの会社、先月までＦＸ２を使ってました。でそこの会計事務所を辞めました。
解約の際にソフトをそのままにしてくれたので、引き続きＦＸ２を使って経理しようと思います。

で、ウィルスバスターコーポレートエディションってありますよね。
パターンファイルはダウンロード出来ますが、プログラムファイルはトレンドマイクロのサイト
から最新バージョンからダウンロードできますか？

そもそもＦＸ２は会計事務所を通していないと最長３ヶ月しか入力できないですよ

>>17
月次更新の仕方を知っています。
3カ月分入力したら、古い順番に月次更新をかけてます。

Ｍ情報の九州にあるＦ総死者で又架空計上が発覚したらしいよ、売上で一億位あるらしい。
毎度のことみたいですが、そんな会社が東証一部に指定替えされていいのでしょうか？

>>19
どおりで利益率が悪くなる訳だ。

利益率だぁ？
そーいう問題じゃないだろ
まーＭはいつものことだわ
で、末端が責任とって辞めるわけよ。
でもトップが見て見ないふりだからな。

架空でも利益率は悪くならない。
架空の対処をしたときに減収となり、結果減益となる。
簿記の学習をしよう。正義の味方さん。

Mで架空計上なんて当たり前だろ。
トップの指示でやらされる事もあるからね。
予算いかないと人間扱いされないからな。
そもそも予算に無理があるのをいつまでたっても理解しない・・。
ホントそれを末端の責任にして辞めさせるというかなり末期な状況。

社員の横領もスゴイしな。ホホホ

Ｎ谷のような池沼は早く詩ね

別に役員が誰であれ関係無いわー
残業もするやつがあふぉ。
しないで早く帰るやからもたくさんいるし。

あのＭで無事定年まで勤められる奴っているのか？

残業必要な業績なの？
Ｍさん儲かってますね。逆？
営業部門は繁忙時か窮乏時のどちらかに忙しいもんです。
どうも組織の作り方をまちがえているようですね。
従業員の自主性が引き出せていないように見えます。
小さな会社なんだから生き生きと仕事できるようにしたら。
そんな場合、たいてい中堅幹部（とくに生え抜き社員）の責任のはず。
俺が俺が、で、結局自分の生活確保しか考えてないはず。
つまり大企業病。小さい会社なのに。
架空売上をやめて、身の丈どおりにもどしたら、一番困るのが中堅幹部
だからこうなる。

>>16
サイトさえ知っていれば大丈夫じゃね？
ＰｒｏＦＩＴ入ってればさらにＯＫ
決算書を９９部指示して送信ってのもおもしろいかもな
１日４回で約400部、40万の請求がくるわけか

電子申告電子納税メンドクサー。
先頭切ってるつもりで、実は泳がされてるだけのＭ。
従業員はただ忙しくなるだけ。
アホクサー。Ｍ馬鹿丸出し。

Ｊの現役が書きこんでるの見たことない。そんなにいいところなのか？
それとも、Ｍ澤チェックが怖いのか？

Ｍは野放し状態ね。

野放しもなにもホントのことだからだろ　ｗ
ダチのダチがＭなんだけどこの前ダチと一緒に飲んだときに
ボロクソ言ってたよ。
ここの出てくる連中登場してて　ｗｗｗ　だった。

六本木の店の話
Ｍ二代目がよく来るそうだ
たっぷり金落としてくれるいい客だそうだよ　ｗ
でも連れてくる連中は田舎もんで迷惑だそうだ

かつてはＭもそんなに酷い会社ではなかったんだけどね。
酷くなり始めたのは９０年代末頃から、枝ジョンイル王朝の世襲制が確立して
Ｍ二代目の権力が増大してきた頃だ。

塔狂でも架空計上発覚。

>>32
それ(東京の華やかなとこを味あわせる)が、そいつらの存在意義だろ。

>>33
会社内部のことは知らないが、以前よりずっとよくなった。
ACELINKが出てから、落ち着いた。トラブルもCSに電話すれば大抵解決するし。
DOS版のときなんて、もう・・・。残業？頑張って下さい。
生き残る会計事務所はM社使ってますよ。古い業界も、どんどん変わってく。

ミロクを全面的に信用されている人もいるようだが、CSは担当者によって結構差があると思う。
電話しても若い担当者の場合、的を得ない回答しか帰ってこない場合も多いですね。
ACELINKは確かに良さそうだが何しろ高額商品だからね、投資に見合う価格かどうか慎重に見極めていますよ。
何しろエースネットを売りつられて暫くしてから、ACELINKが登場したからね。

>>36
よ〜〜〜〜〜〜くわかりますよ。うちもネット買いました。
半年後にLINKでました。腹立ちましたよ。
LINKでるまえとでたあとは別の会社だと思ってます。
サイボウズのおかげですね。

うちはACENET買ったけど、その後ACELINKが出て、特別価格で買いましたよ。
全社的にACENETからACELINKに移行する場合、特別価格あるって言ってたし。
高額商品とか言うけど、JやTやIに比べると、いい作りしてますよ。
特にJ・Iなんかは事務所内の管理ﾂｰﾙとしてはぜんぜん使えない。
初めてMにして良かったと思っちゃって。別にそれ以上ほめるつもりはありませんが。

>38
褒めていただけるのは嬉しいです。
私達も商品は結構良いと自負しています。
経営体質が悪いのです。経営者達が気に入らないのです。
平社員は良い人が結構いると思うのですが、経営者は腐ってます。

>>38
特別価格と言っても、二重投資をさせらたことには変わりはないですね。
ACENETとACELINKがミロクには珍しい？短期間でたて続けに発売されたことを考えると、
ACELINKの発売予定が決まっている時点で、ACENETの在庫を
上手に買わされたんじゃないかとと思いますよ。
まあ、資金的に余裕のある事務所だから許せるのでしょうが。

ん〜〜〜。４０番さんは、パソコンショップ行って次の日新作が出てたら返品
します？？？
これぐらいの太っ腹ないと、IT業界とは付き合えないでしょ。
少なくともシステムなくしては商売にならないのですから。我々は。
余裕あるとかじゃなく、無くても顧問先のための投資ですよ！Mじゃなく！
二重投資と考えたら、安かったですよ。Jのﾘｰｽ満了前の入れ替えに比べると。

まあ、仰る事はごもっともなんですが、個人向けＰＣとは価格の桁が違うもので。。。
それにACENET。。あれは使ってみると、コアな部分はＤＯＳ版会計大将のマイナーチェンジ程度でしたから
21世紀になってからACENETを買わされてしまった、ＩＴ音痴な自分を後悔している次第です。

>>40
うちも、特別価格で買った。どういう理由かしらないが、
発売のタイミングがどう考えてもおかしかったな。
ACENETの発売は、完全に余計だった。「これからは、開発スケジュールや
新商品発売スケジュールを逐次教えてくれ」と迫ったが、さすがに教えてもらえなかった。
でも、ACELINKの出来が良かったのと、結局、他社のシステムに切り替えるとそれこそ
２重投資になっちゃうのでそのままMJSにお世話になってる。

ほんまにACELINKの出来は良かったと思う。ACENETの開発コストかけるんだったら、
最初からACELINKを作れよ！って感じ。
うちはACELINKのスケジュール管理や顧問先管理でかなり効率上がってる。
なにせいつ辞めるかわからない職員抱えてると思うと、「管理」という視点で言うと
経営的にはいいシステムだよね。JやIには無い。
まぁ、ACELINK入れて失敗した！とかソフト高い！とか言ってる事務所様は
どうせ記帳代行業がメインなんでしょ？
付加価値の時代ですよ。って偉そうにすいません。

いつ辞めるかわからない社員でいっぱい

あんま会社のせいにしない方がいいぜ。
上層はアホばっかかもしらんが、結局のところ何処に行ってもやることは同じだぜ。
ちょっと腐りすぎだよ。まあわからんでもないが。

愚痴ばっか言ってないで何かひとつでも抱えてみろってんだ

47良い事言うね。ぐたぐた言ってないで気合い入れろよ。

まあ辞めたい人間は辞める。つまり気合入れる価値を見出せないんだろ。
残りたい人間は理由はどうあれ残る。それだけ。
でもごちゃごちゃ言われるより言われないほうがいいな。

気合い気合いって、ぜんぜん頭を使ってないようだな、ミロクの社員は。
どうりで電話してもい〜加減な返答しか帰ってこない訳だ。
大声上げるだけの元気な営業マン君も、気合い気合いで体を鍛える暇があったら、
もっと頭を使って勉強しようね。

気合入れろって言う奴に気合入ってないのさ　ｗ

思うんだけど、こういうところに勤めながら
税理士や会計士目指してる人いないの？
案外TKC辺りだと社員研修も充実してるだろうし、
税理士相応の知識身につきそうだけど。
実体わかってしまうとなる気なくすのかなぁ〜？

いるよ。でもごくごくわずか。
ＴはともかくＭにいてもなんのメリットもないよ。
それに実体（実態でもいいや）がわかったところで関係ない。
だって潰れたって困らないし。誰も心中する気なんてないよ。

>53
税理士の実態がわかって、誰と心中する？
読解力をつけよう。
>52
Ｍの教育セクションと同じこと言っとる。
知識つけてどうするの？ニセ税理士でもやるのか。
世の中もっと広いんだぜ。税理士？公認会計士？
資本家の奴隷で自分の首締める仕事なんて自殺行為。
西武にも税理士・公認会計士ついていた。

>54
税理士の実態じゃなくて勤めてる会社の実態だよ。

>>54
>>53を読むと”心中する気なんてない”というのはＭ社のことを指していると思うが。

あたり

>>54
おまいが読解力つけれ

>>54
奴隷じゃない断る自由はあるし、実際断る場合もある。
西武の税理士会計士は、むしろ特殊な部類。

ん？
52の
>税理士や会計士目指してる人いないの？
>実体わかってしまうとなる気なくすのかなぁ〜？
つまり、「Ｍで税理士・公認会計士になるやついないか」
ということに、52は自分で「Ｍでギョウカイ（税・公）の実体
をわかってしまうと（税・公に）“なる”気なくすのかなぁ」
と言ってる。

52にイケンしてるんなら、53はへんだな。
どこにも52の「税理士や公認会計士目指してる人いないの？」
の答えが無い。つまり読解力の問題となる。

つられたその他も読解力ない。

みんな頑張ってね。

>>60
税理士業界が潰れて倒産するかよｗ
最後は>>53が所属している会社と心中したくないとの棄て台詞だろ

>>60
もしかして、お宅はＭ社の上層部の人？

>>60
恥の上塗りｗ

しょうがないなぁ
「いるよ」って言っているでしょ。
経験が必要で務めていて、たとえその会社の実態がわかったところで
税・公に”なる”気をなくすわけない。
ということを言ったつもりです。
>55 >56 >61 正解！

？？？

>64
やはり読解力ない。
>「実体わかってしまうとなる気なくすのかなぁ〜？」
の「なる気」をなくす「実体」って何ですか。
「Ｍ」には「なれない」でしょう。「税・公」に「なる」
んでしょ。
だから「実体」は「税・公」のことでしょ。

ところで、Ｍは「税・公」になるつもり人物の採用はそれな
りでやめたほうがよさそうね。
文書読解力でダメそうだし、これからのビジネスモデルに
重要な「品質」と「顧客との関係継続」の点でダメダメ人材
でしかない。

勘違いが多そう。まわりが疲れる。

>>66
友達いなそうだな

てかむしろ>>66が友達と思ってても向こうは思ってない、というパターンか。
「たくさんいるよ」というレスが来る前に一応書いておくけど。

>>66
やたら解説したがる奴ね
誰も聞いてないけどなｗ

64は本人だろ？
>>66がごちゃごちゃ言ってんじゃねーって
やっぱり友達欲しいのか　ｗ

Ｍの社員　フフッ。
お幸せに。

幸せになるには・・・

>>70
お幸せに？？？それは無理というものですよ
Ｍで幸せな連中は枝ジョンイル一族だけ。

電子申告ってどーですかー。
国家的な企画倒れになりそうな気配プンプン。

やめるなら早くやめようよ。誰に言えばいいの？

それに食いついた会社はどうなる　ｗ

Tｋｃって離婚、離職率ともに高いって本当？土、日とか休日じゃないの？

今日ミ○クが主催する会計事務所のセミナーにいってきたよ
このスレで評判の悪い２代目ってもみ上げが長くてチンピラ
みたいな話し方するやつだよね。いくつぐらいなの？

五百歩譲って、２代目でよしとして、チンピラだった期間分が業界
でのキャリア不足になってるのは問題。遅れを取り戻すには、もう
間に合わない程度の年齢であることは確か。

でも、Ｍにしても、Ｔ・Ｊにしても、位置付けは「ツールの提供者」
でしかないんだよね。会計事務所の代わりにお客の相手をしてくれ
るわけでないし。　　セミナーで会計事務所の背中をつつくような
話をして、仕事していると錯覚してもらうのは困る。

まずはいいツールを提供したうえで、苦労話などすれば身の丈どお
りのセミナーになると思うけど。　　これから準備しても間に合わ
んぞ。

>>76
40歳、財務会計はトーシロー

>>76
40歳、会社の金と自分の金の区別がツカナイ

>>76
40歳、会社の金で銀座でゴーユー

４０歳。
去年までチンピラ君だったけど、二代目になって
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。

久しぶりに除いてみました。
あいかわらずですねー。
ミロクで３０代を迎えたら人生の終焉でしょう。
お悔やみ申し上げます。

Ｍで３０代までは馬鹿なふりしていればだいじょぶ。
しかし３０代になるとマジ馬鹿になる。
馬鹿の部下はまた馬鹿。の繰り返し。

会社選択が「投資」だとしたら、じわじわ大損しているの
に気がつく感じ。早く損切りしたほうがいい。

自分は違う！　と頑張っているあなた。お悔やみ申し上げます。

>81
チンピラだったんだから、トーゼン一人暮らしで、パソコンも
新品で買うことないし、うまいもんも食わず。だったんだろう。
もし親元で暮らしていたんだったとしても、生活費入れたたん
だろう。そいで２年で３５０万貯めた君はエライ。

でも、そんな自己投資してないキミはただの勉強中社員。
給料ドロボー。サラリーマンのかがみ。

これからも他人の財布で日々暮らしてください。

>>84
Ｍ社の二代目は自分の取り巻きにチンピラ君を雇っているのか？

うちの事務所、元Ｔで税理士なりたくて移ってきた人いるよ。一応大原行ってたらしく、消費税につよい。

タ○シ

↑t君？
ゲイ受けしそうよね。

>>85 チンピラ君は本人です。

>>84
>>81 はコピペの改変でしょう。

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=euc-jp&oe=euc-jp8&q=25%BA%D0+%B5%EE%C7%AF%A4%DE%A4%C7&num=50

m社のサポート担当者に恋しちゃいました。
ここみたらかなり厳しいとこみたいですね〜。
やめといたほうがいいすか。

>>91
金しだい。あたりまえだろ。

これからは人を無視する事にした。

>>91
惚れたなら躊躇するな！
地獄のＭ社から彼女を救ってやれ！

>>93
あの二世のことを言っているんだろう。

>>91
恋は盲目。，，，か。頑張って。

弥勒はキチガイだろ社員見ればわかるよ

97はＭ社の元社員か？

　弥勒菩薩は、未来に下界に降(くだ)って仏となり、衆生(しゆじよう)
を救うとされる菩薩です。慈氏(じし)菩薩ともいいます。釈迦(しやか)
の滅後5億7600万年後（中国の伝承では56億7000万年後）に、釈迦の救
いに漏れた人たちを救いに降りられます。現在は兜率天(とそつてん)に
て、その機を待っています。
ということは、いつまで待っても何もしないってことですね。

100ｹﾞﾄｰ？
Ｍの二代目ギタリスト。

ぶらぶらしてただけ。

ぼーなすの額見た？
もーホントやんなった。潰れちまえ。こんな会社。
辞められるうちに辞めようっと。

>>102
オマエ、仕事しなすぎ。
そこそこ出たぜ。

>>103
2ヶ月しか出てないのに何言ってんの？
お前Ｊｒか？

>>103Ｊｒくらいの金持ちは二ヵ月が三ヵ月になろうが関係ないの。
オマエは資本主義社会で暮らすサラリーマンだって事、自覚しろ。アホが！

>>105
なんか日本語変だよ
意味不明

>>105
先生方が合格目指して必死に勉強していた20代の頃
あのＪｒクンは遊び呆けていたんだよな。

中途で入ったけど新卒はロクなのいないね。
アホで使えないのばっか。なのに愚痴だけは一人前で。
やる気ないんだろーけどさー。やめたきゃやめりゃいいのに、他にいく勇気もないんだろね。
一度外に出てみたほうがいいよ。見てて可哀想になる。

やっぱ茄子の額で退社決めたやついるだろうなー。
来年の春までにどっと辞めそうだよ。
ふふふ

静岡の支社長は無駄にでかいな…

茄子の額見て、月曜辞表出そうと心に誓った。

ACELINKは単純で使いやすいけど、機能がしょぼいな。
いらない機能はたくさんあるけど。
会計事務所レベルなら十分かもしれんが一般企業では役不足。
おもちゃレベルのソフトだよ。

持株会社で経理担当してるんですが
同時に主に外食関係の子会社5社の経理もやってます。

うち一社は販売店が約５０店あります。
ＴＫＣさん、ミロクさん、ＪＤＬさんのお勧めの
財務会計ソフトを教えて下さい。

テキストデータを取り込んで仕訳を作成できるのが
必須です。

>>113
ここは社員/元社員が会社の内情について語るスレです
ソフトの質問についてはこちらへ。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/tax/1100085085/l50

ぼーナスのあとのすれの伸び率すごいわね。

オマイラもTKCみならって管理会計から財務会計にシフトするソフト
開発しやがれ

>>116
ＴＫＣは管理会計が先で、んで、財務会計に移行するのか。
シフトするんだからそうだよな。
変わってるねぇ。

ボーナス原資が２ヶ月であり平均は２ヶ月ではないと上司から聞きました。
だから、成績が悪い人はここに投稿している人のように少ないのかな？
成績が良い人は多いですよ。ちなみに私は給与に換算すると３ヶ月以上ですよ。
なんかＭは悪い事ばかり投稿されているけど、投稿している人はダメ社員の負け犬でしょう。早く辞めなさい。
まだまだ優秀な社員は居ますよ。

基本給低い会社では２も３もどんぐりの背比べだよ、二世クンｗ

>>118
優秀な社員から辞めていってるのが現状何だが…
現在3ヶ月以上もらえているなら原資が3ヶ月だったらもっと貰えるとは考えないのか？
考えが浅いなｗ

>>118
あと、原資が2ヶ月だったら全社員の平均は2ヶ月だろ
全社員の中間の人はは2ヶ月じゃ無いだろうがね

>118
あなたはシニアか成績の極めて良い営業だろ？
CSや一般事務の現状知ってるのか？
>120
同感。やっぱり優秀な人は見切りつけて、しかも転職先も見つけられる。
羨ましい・・・。
確かにココでウダウダ言ってても負け犬の遠吠えなのは自覚してますって。
ところで原資が2ヶ月って言ったって役に立たない中間管理職やコネで入って
何やってるかわからんような奴にイッパイ出してりゃ下の者は当然チンケな
ものですね。

>>120
辞めていった社員ほんとに優秀だった？
再就職先でも優秀でいるかい？
優秀じゃない社員もずいぶんやめてる気がするし。
そもそも優秀って何？
優秀？な香具師が辞めても、その後また上から数えて優秀だ。
つまり、あまり関係ないと思われ。
結局評価システムの問題よ。隣の上司の問題よ。

自分が優秀に底上げされたら辞められる実力つけとこう。

長年ボーナス悪いのは、ビジネスモデルの作り方が悪くて業績
悪いから。知らぬが仏。いや菩薩。

毎日毎日夜遅くまで仕事させるのに、ボーナス少ないし
上司も支社長も体育会系すぎて付いていけねー

もう潰れていいよ、こんな会社

>>123
別にそんな話じゃないんだが…
そりゃダメ社員も一杯辞めたよ
ダメ社員が何人辞めようと関係ないが
使える人間が1人辞めると残った人が大変って事だろ
転職先でも優秀かどうかなんて俺たちには関係ないし

赤字でボーナスが悪いのはしょうがないが、
利益が出てるのにさらに利益を捻り出そうと
ボーナスとかを削ってさらに利益を出そうとしてるのが頭にくる

ビジネスモデルが糞　＝　経営者が無能ということになるな。

今回の棒茄子は15億円の有利子負債圧縮のアオリだろうなー。
ペーペーの社員の茄子削るより、
・使えない中途のオヤジをとるな
・何もしていない役員を辞めさせろ
・訳のわからん転勤やめろ（これだけでも１億以上削れるだろ）
それだけで15億くらい圧縮できるんでねーの？

終わってんだよ。この会社は。
俺は決して自分が使える奴とは、思っていないが
辞めるよ。

もううんざりだ。

ハイ。ひとりあがりぃ〜。

>>128さんへ
誰だかわかった。私もそんな感じ

>>118みたいなDQN営業がデカイ顔をしてるのがこの会社

Mさんは社内が修羅場ってるようですね、お気の毒様。
人の出入りが激しいようですが、それって考え物です。
スキルやノウハウが流出するのって会社にとって損だという気がしますが．．．．

>>132
もう流出しまくりｗ

流出して困るスキルやノウハウなんてないよｗ

>>134
言えてる。
スキルあるとすれば、手段を選ばない成り上がり根性かな。
中国では通用するかも。

そもそもＭ社に居たって、スキルなんてなんて身につかないだろｗ
飼い殺しにされるだけ。
30半ばを過ぎても残っている奴等は、将来どうなるんだろな。

30代なかばを過ぎてmにいたら悲劇だよ。
人生一回きりなのに何が楽しくて働いてるんだろか。

>>137
30半ば過ぎたＭ社の社員で、住宅ローンを抱えている奴とかいるね
もう無謀というしかない。

↑しかも子持ちだともっと哀れ。
　どぼーん！！！

結局ｍ社は○枝一族のワンマン個人商店だからね、
長期間在籍するような会社じゃないよ。
自分が売れる年齢のうちに、転職するのが人生の吉。

オフコン時代はオフコンに値段つけて売ればよかったが。
のんびり作ってるソフトに値段つけていられるのも、もう長くないな。
真剣な企業に売るにはカスタマイズできる力をつける時期を１５年は
先送りしてしまったな。IT企業とは言えん。

無条件に息子が副社長になるような会社だよ。
それだけでわかるでしょ。

21世紀を迎えようかという時期に、MICS-NETなんていう
オフコン時代の延長のような代物を企画した時点で
この会社、終わっているだろう。
成長が期待でき無い会社だから、長く在籍すればするほどヤバくなるよ、ココ。

MICS-NET最高じゃないか？

これより優れた財務会計ソフトあるか？
あったら教えれ

もう終わったソフトに対して最高って・・・

周ちゃん乙です

>>145
終わったソフトの後継ソフトが、終わったソフトより
ダメだから、終わったソフトが最高のままということ
でんねん。

是？？一族どうでもいいじゃん！皆、自分を守りたいだけよ！
特に執行××くんかな？
朝吠えるのが仕事なの？
何も云わないが仕事なの？
難しいよね？？
早い所・・・辞めろ！！！

このスレ見てるとｍさんは取り敢えず売りですか？

>>148
ビジネスモデル作り、組織運用の方向性の勘違いが続くようなので
売りでしょう。

市場からしてもったいないが。Ｍには無理だった。

>>149
参考にします、ありがとう

>>150
尻尾は頻繁に切るのですが
頭は絶対に替えることが出来ない会社なので・・・

会社から逃げ出した奴等や逃げ出そうとしている奴等が集うスレはここですか？
格好悪いから止めて下さいm(__)m

ここのスレはずいぶん荒れているね何だかめちゃくちゃな気がするけど

やばすぎだなミロクって

今年入った新卒は何でまだ誰も辞めてないんだ？　不思議でしょうがない
まぁボーナス出たし、そろそろウチの支社から第一号が出そうなﾖｶｰﾝだが

？

で、155はいつ辞める？
ウチのとこも辞める辞める言ってズルズル残ってるやつばっかりだよ。
んで、後から入って偉そうに、とかそういうプライドはしっかりあるんだよね。
使えないくせにほんと哀れ。
悪いが、君らが5年10年かけて築いたキャリアなんざ半年で抜きさってあげるよ。
大嫌いな会社に一番踊らされてるのは自分らじゃん？
もっと厳しい世界はいくらでもありますよ。

そうそう、冬ボー貰ったら辞めるって言ってたnさん、いつ辞めるのかなあ。
楽しみにしてるんですが。

辞めても再就職できる奴はさっさと辞めていく
結局残るのは嫌な会社でもしがみつかないと生活できない連中。

子会社株式（市場価格のないも）の減損処理要件は企業会計と
法人税の税務上で相違はないのでしょうか?
(特に海外子会社の場合）
知ってる人いたら教えてください。

別に辞めるも辞めないも好きだからいいんだけどさ。
なんかこういうとこで愚痴ってるやつって低脳だと思うよ。

○枝一族への不満を愚痴る暇がある位なら、次の転職先を探してサッサト辞めろってことだな。

>>157
良いねぇ！
あんたには、ホントがんばって欲しいね。

かなり中途が多い会社でもあるわけだが、一向に各業務が
改善されないのは、生え抜き達のそういう耳を傾けない
姿勢も大きいと思う。
今までの姿勢を頑ななまでに守ろうとするあまり、いくら
経っても改善されない現状。。

守りたければ守れば良いさ。
ただその間の人材の会社に対する狼狽感、失望感からモチベーションは
劣化していくよ。
そこに躍動感は存在しないからね。

所詮Ｍ社は是○さん一家の個人商店だからねぇ・・・
今までの姿勢を頑ななまでに守ろうとするのは、
会社を自分ら一族の手に負える規模にしておきたいのもあるだろう。

>>164
売上＝原価＋利益
つまり仕入（≒原価）が悪いから売上上がらん。
客が買いたくなるもの仕入れて売るのが下手。
リコーのプリンタを販売会社から横流ししてるん
じゃね。
仕入れが悪くて人材も全国展開の拠点も無駄に引
きずることになってる。

この会社の欠点は、
全員ではないが、課長より上のレベルが低いとこだと
他を経験しつくづく感じました。
マジやばい人多かった、、、知識・経験なし、口だけ・・

Mを辞めて6年経ちます。
しっかし、大丈夫かね。罵詈雑言の嵐じゃないか。
まあ、確かに、「おれはコイツのために働いてるんじゃねぇ」
という思いは、経営層に対して感じてはいたが。
ま、胴元にならんとオイシイ思いはできんということだな。

来期からどうなるんやろ、ほんと。
今いる意味の無いラウンド多数は全員営業か？

リプないしね。潰れるね

確かに！なに考えてるんだろ？役員は？修正予算すごいね。

日立は社内のネットワークの端末としてのパソコン全部やめる。
やばいねＭ。

ここのスレの荒れ方は相変らずですね

５年後１０年後の未来の姿を想像すると絶望的になる

大丈夫、Ｍはなくなってるからｗ

Mの女はみんな年増なおばさんばかり！
化粧の濃さ、男顔女多数。
てか３０代でいきがってる独身女は、、、

日立がパソコンやめてもMには関係ないだろ。MってN○CのPC売りつけてたはず。

最近はトラブルの多いｄ○ｌｌ売ってるしね。
不良品多いよ。

>177 ?

しっかしJ、T、I、ES、EP各社あんのに
Mばっか不満噴出してるな。

どうりで先月二件もいきなりひっくり返るわけだ・・・

>>179
なんでMばっかしなんだろうね。どうも意図的なものを感じるのは気のせい？
なんか・・・数人の同一人物が書いているだけのような気が・・・ｗ

辞めるヤツは勝手に辞めればいいワケで。大多数の社員は真面目に仕事してるから迷惑なん
だよなぁ〜。十派一絡げにされてもね

でも実際Ｍの営業は続かんぞ。

ACELINKがすごいと思ってるやつはほとんど素人レベル。
なんでこんなソフトがこんなにするわけ？信じられない！！
桁間違えてんじゃないか！！

改善しなければならないトコいっぱいあるのにやらない！
要望すらあがってこない（税理士業界事態が素人の集まり、社員自体ACELINKについてけない）
要は売れればいい、サポートなんて素人で十分
（サポートでシステムに詳しいのは一握りの人だけ、
　あとは問い合わせのパターンをデータベース上から読み上げるだけ）

くやしかったらはやくシステムの質をあげろ！！Ｔの考え方を少しでも取り入れろ！！

↑なんか馬鹿まるだし
そんなら自分で作れば？
哀れね。

>>180
十把一絡げ
惜しかった。頑張ろう。

ほれ、周君のお出ましだｗ

>>184さんへ
周君って誰？

>>182　これなんてMの本音だろうな。
買った客がバカｗ　売ってしまえば後は知らん！
フォローなんてするわけねーだろｗ
文句あんなら自分で作れ！

age

sage

こんばんわ。ドナマーティンです。

ぃょう、僕ちゃんデービッド。

まぁ、ガタガタ言わずに頑張ってみろよ。

シャナンはあいかわらすはぶりねー

もう限界だ、これ以上頑張れない・・・

じゃあ　やめれば！

また一人消えたな
今年は一体何人になるやらｗ

>>193
こう人にかぎって辞めれないんだよね。
あとがない人って感じぃいーー

>>196　の言うとおり。
ウチの会社にもいるよ。文句ばっかり言って、仕事は人並み以下。
たいして努力もせずに「限界！限界！」って言うんだよね。
まぁ本人も、他では雇ってもらえないのわかっているから・・・。
結局、文句言いつつも辞めれない。（笑）

出きる奴は文句言う前に、転職コンサル使ってサッサと辞めている
大体ここで文句垂れている奴等なんて、他の会社に転職なんかできっこない。
転職コンサルに登録しても門前払いだろ
糞会社と知りつつも、結局は辞めれない。（笑）

>>199
前スレで愚痴っていた俺も転職コンサル利用で
激務ブラック企業とはおさらばしましたが何か？

199>>は
>>198へのれす。

多めに新人採用したんだから、もっとやめてもらわんと。
転職した人へ。転職失敗談になるからここに何もカキコ
せんでね。

訂正：転職失敗談−＞転職成功談

初めて転職してみた談。結果はこれからジワジワ．．．と。ね。

なんだ、辞められない使えない連中の集まりってことかｗ

>>204
Ｍの実態はそんなもんさ。

商品競争力についてﾄﾞｿﾞｰ

特になし。

>>201はＭ経営陣の正直な本音
人材を腐らせる最悪の会社だと言える。

ウチの会社の担当は優秀だぞ。
ハンティングかけても笑ってごまかされたけど・・・・・・・・・・。

>>209
担当ってサポートの事？
そしたら運がいいんだよ。うちも最初のサポートは優秀だったけど、
その人が転勤して新しいサポートが来たんだけど、そいつは終わってるね。

m(__)m
m(__)m
m(__)m
m(__)m
m(__)m

?

>>209-212
自作自演？
同じ事務所から繋げてるからIPが同じとか？
褒めてるのか貶してるのかワカラン。

それなりに頑張ってるサポートに、馬鹿すぎる営業というのが俺の印象。

f

来週はいよいよセミナー！！
みんな頑張ってこ！！

TKCってそんなに・・いいとこじゃないの？
なんか・・・。わからなくなってきた。

>>216
うん。宗教チック。
やるなら、ほりえもんで話題になった弥生会計とかの方がベター。

>>217
弥生は買収されまくってるからな
ＴＫＣよりはベターかもしれんがベストではないね
ベストが何処かって聞かれると困るが、この業界に入らないのがベストかも

Mのような一流企業に勤めてる人が羨ましいでつ

↑自画自賛で自らを慰める３流企業ｍ社員

↑単なるイヤミとも取れるが・・・・。

>>219
一流でなくていいから、超節約しなくても生活できる給料と、
週に一度は明るいうちに帰れるようになりたいでつ。
（その一流企業社員より）

ライブドアに買収された方がTKCは良くなる。

ライブドアはMは買収しなそうだね。

>>224
良質なとこは去って、陳腐化したユーザー資源買うアフォいませんよ。

ミロクの面接受けたことあるけど
もうむちゃくちゃだった。
こっちから願いさげって感じで出て行きましたけど
これまで学生からの就活を通して何十社ってみてるけど
こんな糞企業はないって感じだったよ

>>226
それは懸命な判断
履歴書を汚さずにすんだね。

給料手取りじゃなくて額面で￥20マソ無い時点でやめた方が懸命。

Ｍの給料では成績良くても家族養えないよ。

なんか学生さんが多いのかな？憶測でモノ書かない方がいいよ

>229 230
給料はさ、上場企業なんだから公開されている情報見なよ。
【従業員平均年齢】33.7歳
【平均年収】5,830千円
だってさ。ま、あくまでも平均なので補足としては上層部に厚く、
一般社員には薄くって感じかな。支社長、執行役員クラスで1000〜1200位。
そのクラスになると色々悪い事もできるので横領や裏金の話も結構ある。

>>229
今時珍しい大家族なんでつね

>>232
扶養家族なし　夫婦二人でも生活がきびしいって　３０代の営業くんが言ってますよ。

>>233
きっとその方はよほど売れていないんだね。
って言うか、君はいくつでいくらもらっているの？
こんなところで勝手に噂しているなんて、きっと仕事が我慢出来なくて辞めた方ですよね？
会社なんてどこでもそんなもんだよ。
世の中はなかなか厳しいんだよ。
（ぷ

>>234
周ちゃん乙！

>>233
いくらなんでもそれはウソ。充分生活できる。
お前、プーだろ？w
なんかこのスレ、まともに働いてるヤツいねぇのかな

なんかあなたたちほんと哀れね。
私も実際社員だけど給料なんてほんと涙が出てくるわよ？
一人でもつらいのに家族持ちなんて地獄絵図が目に見えるわ。

>>236
そりゃＴＯＰ親子とあんたら役員は充分生活できる罠ｗ

>>233
>>236
　私はあと？年で３０歳の独身　年収７００マンに手がもう少しってとこですよ。
　どこでもって、一緒にしないでちょうだいね！
　なんで私が無職なの？
　日本語読めますか？　理解できてますか？

>>239

>>236は2chご常連の取締役殿だよ。

Ｍってさー、社長交代するんだろ！2世なんだって・・・？　　40歳？　これからのビジョン、ダイジョーブかや？？

>>241
若い人材が経営の第一線で力を発揮できる会社なんですね。
最近株価が急騰したのはそのせいなんですね。

若い人材が経営の第一線で“権”力を発揮できる会社なんですね。
最近株価が急騰したのは“株式分割”のせいなんですね。
>>241
ダイジョーブ。もともと独自のビジョンなしできた。
カンチガイでこれからもがんばってね。社員がシイヌグイするだろ。

権力？客に対して横暴なことか？それだったらそうだな。

>>242
はい、親の七光りと溺愛さえあれば、
どんな若い人材でも経営の第一線で力を発揮できる
大変素晴らしい会社です。

そして月末には平壌（コレ）放送が放映されます
春から新王朝です＾＾

>>246
4月からは、カタカナ並べて訳のわからない話のビデオになるんだな

.....................................　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| みなさ〜ん！
　　　　　　　　 ＿＿＿　,-────-、　　|　　 激務、薄給は
　　　　　　　／　　　　 ｀　　　　　　　　 ＼　|　　最高ですか〜♪
　　　　　　 /ヾ　ヾ .,! !,,!＿´,,//_／／　 　 ヽ|
　　　　　　/=/`''~~　　　　　　　/彡-　　　 　 |＼
　　　　　　|=.|　　 　二　　　　　|　三-　　 　　|　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　ヽ|　　　──　　　　　＼三-　　 　|
　　　　　　　|　ヽ　,, 　　、ｰ￣　　　＼　 　 　|
　　　　　　 /　／　　　　　　＼　　　|=/＼- （
　　　　　　|　　　　/　　　　　　　　　|/　/ 　,,|
　　　　　　|　　　 ( ｡つ＼　　　　　　　ノ 　　||
　　　　　　.| 　　　/　　　　　丶ー　　　 ヽ　|　|
　　　　　　 |　 　/＿＿＿＿」　　　　　　| !　! .|
　　　　　　　| 　　　|/ 　　 /　　　 　/　　ﾉノﾉﾉ
　　　　　　　 | 　 　|＿＿/　 　　//　　　/＼＿
　　　　　 ／/⌒丶 -─　　 　　 /　　　/≒/
　　　　　　 （ ヘ　）＿＿＿_/_ノ　　 /≒ /≒
　　　　　　 /　/-'　　　　　　　　 　/≒ /　≒
　　　　　／￣￣＼＿＿＿＿＿/ ≒, /　≒≒
　　　　/─　　　　 ＼　　　　　 / ≒ /　≒≒

はい。最高です。私はマゾなのでもっといたぶってください。

役員のケツ舐めると偉くなれますか。アソコに入れたら金もらえますか

種付けすればok

残念ながら、ココから逃げ出しても、どこの会社もこんなもんだぜ、
酷いっちゃあ酷いがな。
つーか、ミロク社員以外いねぇのかよ

>>252
まあそうムキになるなよ、取締役殿
外の世界には、まともな会社も沢山あるから、そう心配なさんな。

そうだな。仕事でいろんなとこまわるけどいいとこたくさんあるぞ。
給与面でも。客とは仲良くなるとなんでも話してくれるしな。

　　　,ｒｎ
　　r｢l l h
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､ 　　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ. 　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､） 　　　　　凍傷一部ニダ！
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　　　　　　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

慶祝歓迎！偉大的領袖！敬愛的指導者！是○周○同志万歳！

ここの管理部門中途で受けようと思ってたけど止めときます・・・

>>256
「ここ」ってM？すっかりMのスレになってしまったなぁ。

>>256
本社系は比較的まとも

私は部外者なので良くは判らないのですが、尋常では無い雰囲気は伝わってきます。
話の内容が強烈なので他の会社が色褪せちゃってる感じです。

ここの書き込みは、８割ぐらいは当たっていると思う！
Ｍ社は３０代後半や４０代の社員でも、平気で辞めさせる方向に仕向ける。
理不尽な理由で、退職させられても、上層部は本人が悪いような言い回しをする。
Ｍ社の社員であれば、うすうす気づいていると思うが、社風が人を大切にしよう
と全く考えておらず、社員は使い捨てぐらいにしか思っていない。
離職率が異常に高いのもそのせいである。
このスレも、Ｍ社に対する事実を書いてる部分が多いので、これから入社される方は
現状を把握し、納得したうえで入社した方が良いと思います。
反論される方、賛同される方どんどん意見を書きこんで下さい。
Ｍ社の実態がわかると思います。

ここの書き込みは、８割ぐらいは当たっていると思う！
Ｍ社は３０代後半や４０代の社員でも、平気で辞めさせる方向に仕向ける。
理不尽な理由で、退職させられても、上層部は本人が悪いような言い回しをする。
Ｍ社の社員であれば、うすうす気づいていると思うが、社風が人を大切にしよう
と全く考えておらず、社員は使い捨てぐらいにしか思っていない。
離職率が異常に高いのもそのせいである。
このスレも、Ｍ社に対する事実を書いてる部分が多いので、これから入社される方は
現状を把握し、納得したうえで入社した方が良いと思います。
反論される方、賛同される方どんどん意見を書きこんで下さい。
Ｍ社の実態がわかると思います。

私の20年来の友人はモー娘。楽天応援歌と同じ名前の派遣会社に紹介予定派遣頼んだら
先物会社と、同族企業で有名な菩薩系会計ソフト会社紹介されたらしい。
やめとけってマジで。

先物　
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/deal/1094366198/
菩薩系会計ソフト　
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/tax/1097592268/

こんな評判悪いとこ勧めんなよｗ逆にこういうところしか求人来ないみたいだね・・

Ｍ会計ソフト会社は先物会社と同じ扱いらしいよ。
契約期間終わっても正社員になれなそうなのでこのスレの話をして断るように説得しますｗ

>>201は役員が本音を語っている投稿だろうね。

>>261
そんなん今時、どこの会社でもあることよ。特にオーナー企業はね。
Ｊ○Ｌだって最近の標語に‘キープヤング’っていうスローガンをあげてるよ。
前ちゃんが直々に言っているんだから。要は、年寄りは早く辞めろ！！という意味だ！
‘経営者側として管理職に残らなければ辞めなさい’という事でしょ。自分の会社だから、
いつまでも若く活力があって元気であればいいんだ。社員なんて使い捨てさ。

>>264
ヤングもキープできていない会社は逝ってヨシですか？

こんばんわ。工藤静香です

>>264
キープヤングか、Ｊさんはまだ良心的経営じゃんｗ
Ｍはキープコバンザメ役員。

日本語ワープロ「文作くん」までで終わった会社が、何でまだ続いてんだ。
早くやめれ。

若けりゃいいっていう業界にロクなとこないな。
そいつらもいつかは年とるだろうし、
年とったらポイ捨てされて、また若いのが入る。
年とる前に病気やらなんやらで使い捨てがいっちゃても、若いのいれればいいだけ。
ポイ捨てされたやつらは他業種転職難しいよ。

そんなポイ捨て達のことなんか、
世襲経営者が考えるわけないだろ　ｗ

>>269
まあ、これを見ている新卒者諸君！Ｊ社,Ｍ社,T社、のようなこんなワンマン企業なんかに就職せんと、
もっとまともな会社を探してクレや。自分の事しか考えん経営者に入ると、あんたの人生だめになるよ！
やりがいのある仕事を見つけてくれ、‘この会社で自分は何をやりたいか’をよく考えてくれ！！

現場からたたき上げでトップに登りつめた高卒社長ってのは聞いたことあるけど、二代目社長が高卒ってありえなくね？

>>271
どーですかねぇ。あまり聞いた事ないですけどねぇ。若い優秀な人材が、高卒社長の話を聞くか？？

T、最悪だ。早く辞めて良かった...。
続いている奴らは洗脳されているだけだ。

上場企業と言いながらも、会社を一族で支配している企業は
本当に糞会社が多いな。

はーーーーーーーほんとに欝だ。
欝田氏脳。

|　僕、M情報の面接行って来る。ブラックだから楽勝だよね。
＼
　￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |ﾍ |―-､　　　 　　 | ＜　うん、のび太君でも内定ゲットだね！
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 | 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿／ー　 |　　　 　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼　　　　 |　 　 　 /
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
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-------------------------三日後------------------------------

　　　　　　,-――-､　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 { , -_−_−　　　　　　　　　　　 　　　　 ／　　_ 　　_ ヽ
　　　　　.(6（ /),(ヽ|　　　　　　 　　　　　 　　　　/　 ,-（〃）bヾ）､l
　 　　 ／人 ー- ソヽ ＿　　　　　　　　　　　　 |　/三 U 　|~ 三|_
　 ／　 /　 | ￣_∧／　　 ヽ　 　　　　　　　 　|（__.）―-､_|＿つ_）
　 　 　 | |　 ＼/_/-､　 　　/　 　　　　　　　　 /　 /｀ー--―-´ /
　 　 　 |-＼ _|_ ）＿|　　 /　 　　　　　　　 　　|　 //￣（ ｔ ）￣/
　 　 　 ヽ-|￣|　 |＿|_ /　 　　　　　　　　,− |　　 | ヽ二二/⌒l
　 　 ／　 l―┴､|＿＿)　 　　　　　　　　|　 （＿＿＞ -―（＿ﾉ
　／　 　　｀-―┘ /　　　　　　　　　　　 ｀- ´
　　　　　　 　 　 /
「一次で落ちちゃったよ」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「DQNブラックにすら相手にされないなんて・・・」

>>276
落ち込むなよ、落とされたほうが幸せだから。
4/1入社諸君は・・・合掌。

そういや去年大量入荷された新卒３０人近くは一人も辞めないのか？
全員営業投入か。

>>278

>>201は会社幹部が本音を語っている投稿だろうね。

>>278
馬鹿扱いの３年間はしたたかに大変そうな仕事は避けてるだけ。
どうせ、もうまともな企業に入れない職歴だもんね。
ゆっくり裏で仕事探ししますよ。はい。

かわいそう

Ｍは、いい社員がどんどん辞めていっている。

４月以降大丈夫なのか？
株価だけ急上昇・・・

ここを読んでいると
J＞T＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞M
で良いんですか？

>>283
業界そのものが相当なブラックだから、どこも期待すんな。
話題になっている会社はブラックの中のスーパーブラック。

なんでも一流をめざすM社にとってブラック一流でもとれればいいのでは？
みなさん、グループ長になってうちを建てましょう

>>283
みんなドングリの背比べよ。ワンマン社長じゃどこも同じだわな。Ｊ、Ｍ、Ｔの３社ともホリエモンに
身売りでもしたら？

>>285

誤：みなさん、グループ長になって"うち"を建てましょう

正：みなさん、グループ長になって"墓"を建てましょう

グループ長になれば、墓くらいは買えるだろうなｗ

トヨタはいいな
今年はボーナスが過去最高額か…

Mも今年は過去最高益じゃなかったっけ？
あんまり愛社精神無いんでうろ覚えだが
ボーナスも過去最高額にしる！

そもそも労働組合が無いからこんなに酷い会社なんじゃない？

>>289
成り上がり根性だけの幹部にはメチャクチャなほうが都合がいいの。
けど、「社員の代表」と決めなきゃいけない法律あったね。それくら
いは守ったらどうかと思うね。

>>288
問題はグループ長になる前に”墓”が必要になりそうなことだな

>>288
お墓もローンだよ。間違いない！

>>291
ﾜﾗｯﾀ

今月突然退職がますます増えるわね。みんなぎりまで隠す

>>294
とはいっても上司にはあらかじめ言っておかなければいけないわけだし、
結構ばれてたりするけどね。

>>294
退職金期待するわけでもないのに、まともな手順なんかいらないよ。
サプライズ退職がベストなわけよ。

そういえば最近２０代のホームレスみかけること多くなりましたねん。
失業しても、アルバイトとかして最低限食いつなごう。オー！！！

Ｍ社の退職金なんてたいしたことねぇぞ
やせ我慢して在職期間を伸ばすのは時間を無駄にするだけだ。

>>296　297
　Ｍって退職金なくなったって営業君が言ってたぞ。

退職者数が増加した為の対策だろうな・・えげつない。

>288
グループ長ですが、墓なんか買えませんよ。
去年の年収500万ないし・・・

>>298
退職金はなくなりましたね、確定拠出年金になった。

>>301
俗にいう４０１Ｋってやつですか？
ウチの会社でも検討しているらしいのですが・・・。
以前Ｍでセミナーしていたような・・・？

今日事務所にミロクの２代目？みたいのが社長になるから、みたいな葉書がきた。われわれミロクユーザーはあのチンピラみたいな奴の傘下にはいるのか。

それと金曜日にミロクのセミナーにいってきたけどハギワラ？さんという人
が司会をやっていたが、ミスしてばっかだったな。ジャケットも変なセンスしているし。
こんな社員ばっか？

Ｍの場合は元出の金額が少ないので401Kにしたところで・・・涙。

ここの社員て馬鹿ばっかだよ。。ほんと幼稚すぎる。
辞めたところで他じゃ通用しないと思う。
行く先は貧乏無職フリーター、ダンボールハウスみたいな。
会社の体質がそうさせちゃったのかもしれないけど、
それってあまりにも・・ねぇ。ガキじゃないんだしさ。

結局は、経営者の資質＝会社の体質＝社員のレベルでしょう。

経営者の資質を上回る社員は会社には定着しません
入社したとしても、ヤバイことに気が付いて辞めていきますから。
そんな会社の傘下にはいるユーザにも同情します。

確定拠出年金って辞めたあと口座解約すればもらえるの？
プラントか選んだけど下ろせる時期かなーと。
りそなに下ろせなかったら文句あり？

>>308
意味不明。
いいねえ若いってことは。

夏はボーナス出るんかな。
また一ヶ月分だったりしてな

こんな会社潰れてしまえ！ばかボンじゃなーーーーー

先ほど営業君が来た。
退職金がなくなったと言ってた彼だ。
確定拠出年金のことは知らなかったらしい。可哀想・・・・・・・・。
新しいソフトの説明をして行った。
一生懸命なところは同情するが、提案内容がねぇ。
実務レベルで話のできる人を連れてきてね！

うちにそんな営業いません。
毎朝毎朝朝礼で金金金！！！！！！って怒鳴られてますから。

>>312
可哀想というかバカというか･･･
提出書類や資料が当然ありましたからね、
内容分からずただ書いてハンコ押しただけでしょう。
それにしても無頓着すぎ。

実務レベルで提案できる優秀な人材は
精神論ばかりぶち上げる、脳内筋肉な経営体質の会社には存在できませんよ。

別にどこの会社だって本人に能力とやる気があれば、筋肉質な仕事だって頭脳的な仕事だって出来るんだよ。
何でも会社のせいにして、自己正当化ですか？
自分に能力ややる気が無かったからって、こんなところで愚痴ってるんじゃねーよ。いやなら辞めればいいし、辞めたんなら、自分の過去を蔑むなよ。
どっちにしたって、この会社選んだのは自分だろ？それともママにでも選んでもらったのかな？
そんな見る目が無かった自分を反省でもしながら生きて行ったら？ぷぷぷっ。
ママが選んだ会社だったらゴメン。次の就職は間違わないように、ママにお願いでもして下さい。

経営陣がこんな感じじゃ、社員の質もそうなんだろね。

ミロクスでの出世は会社にかかってくる客の電話を一本でも多くとったもんよ。
社内は朝から晩まで電話の嵐。

>>317
こんなとこに書かれた文章まで経営陣のせいですか？
何から何まで他人や会社のせいだなんて、オメデタイ方ですね
(*´▽｀)

>>319
　しかし、経営陣がしっかりしている会社ほど、スキルの高い社員が多いのも事実では？
　たしかに、会社のせいにしているばかりの人はカワイソですが・・・。
　うちの会社の営業君はともかく、サポート君はかなりスキルがありますよ。
>>318
　電話を一本でも多くって、そんな馬鹿な？　
　営業君は売上さえ上げれば、人間性は関係ないって言ってたけど・・。
　職種が違うのか？
>>317
　Ｍの経営理念は素晴らしいと、聞いている。以前の営業君（結構年配）が言っていた。
　そして毎朝　唱和しているそうだ。でも行動が伴っていないような気もするが。
>>316
　理想論は結構ですが、おめでたい人ですね。
　そもそも、上司が部下を蔑んでいるようなコメントですね。
　ひょっとして当事者（Ｍ社員）ですか？
　そうなら、以前の営業君がやめたのは、あなたのせいだったかも知れませんね。
　かなり追い詰められていましたよ！
>>315
　今のサポート君は、かなり優秀ですよ。
　ただ、忙しいせいか　なかなか時間を取ってもらえないけど・・。
　Ｍのサポートって少ないのかな？

まぁ組織が大きくなれば、いろんな人が集まるのだろうが　やはり経営者の質が重要なんでしょうね。（無理無理結論）

まぁ、結論として・・・
馬鹿の周りには馬鹿しか集まらないってことですね
>>316 >>319あたりがそれなんでしょうが。

結局それで一番不利益を被っているのは、我々ユーザだってことだ。

>>321
　同感ですね。
　うちの会社も長いことＭユーザーですが、正直サポート体制に不満がある。
　うちの担当サポートは間違いなく優秀だが、スケジュールが詰まっているのか、
　うちの都合に合わせて動いてくれない。
　本人に罪はないのだろうが、経営者や管理職は実情を把握しているのであろうか？
　非常に疑問である。
　たまに巡回社員が来るが、何をしにきているのか　まったくわからない。
　君たちの相手をしている時間がはっきり言って”無駄”だと思う。
　それでも融通の利かないＴよりは　マシだと思うが・・・・。
　

飛行機落雷受けたな。翼15センチ破損して、よく着陸したな。

Ｍはユーザーに頼りすぎなんですよ。全てが。
売上も。プログラムのバグつぶしも。社員教育も。
おまけに経営者の試行錯誤にも。

その埋め合わせを社員任せにしているから、いつまでたっても
伸びないのが理解できないのは、これ経営者の責任だべさ。

>>324
本当にそうですね。
最近来なくなりましたが、うちのサポート担当も
最初入ったばかりの時は、ほとんど無知識で
来ていましたよ。
かなりいろいろと教えてあげましたけど。

現場で覚えろ！って言われてるって困り果ててましたね。
一体上司や上は、何を考えているんだ？って未だに
M社に対して不信はありますね。

スローガンとして、顧客の期待を超えるみたいなスローガン
があるらしいですが、顧客の期待を裏切るの間違いでは
ないでしょうかね。

うちもそうだよ、
以前の担当者は優秀だったが、どうやら退職したらしい。
後継でやってきたのが、同じく知識に乏しいの人間だった。
まぁ、Ｍ社の経営体質の問題だろうから、
彼をしかりつけてもどうしようもないので、諦めている。
Ｍ社が優秀な人間を定着させることが出来ないというとこは、
最終的には、ユーザーにしわ寄せがいくことになる。

Ｍの話題が多いですね。Ｊはキープヤング方式の話しかないんでしょうか？

>>327
キープヤング方式=役に立たない年寄り社員は早く辞めていけ！
Ｊ社は前○の会社だ！社員なんかどうでも良い！会計事務所から大金を吸い上げて、
Ｊ社だけが存続すれば良い！これが前○の本心だ！！

Mは一部上場企業ですからね。
マンセー

>>329
Ｍは東証二部上場よ。
で、それがどーした。

>>330
　しかし、上場企業とは思えない。（泣）

ミロクの前身は「ミロク経理」といって鈴木某が社長の複写式伝票会計の会社だったが、見事に倒産しミロク情報として生き残った。

>>332
歴史は繰り返す。
今度生き残るのは？

倒産したのに生き残ったって日本語ヘンじゃね？

元々ミロク情報はミロク経理の子会社だったが
倒産の時点では既に資本関係が切れていたため
かろうじて首の皮がつながったらしい。

>>334
いちいち言葉尻をとらえてもしょうがないじゃないか。多少表現がまずくても発言することに意義があるのだろう。

M社の環境が最悪なのは、東京を牛耳る将軍様が基地外の為です。
これだけ大量に辞めるのが分からないままだと危ないね。

そりゃここまで給料下げて徹底的に労働強化すりゃ、
どんな無能経営者でも２〜３年は利益は出るよな。

>>338
それって株主の方に顔を向けて経営をしてるってこと？

少なくとも社員には全く向いていない
ユーザの方にもたまにしか顔は向いていないだろうな。

>>339
　株主って言ったって、オーナー企業なんでしょ？　Ｍって！
　結局、オーナー様の為って事ですよね？
　まぁ　うちの会社もそうです。が、社員や取引先にも優しいですよ。

　かれこれ１０年近くユーザーをやってますが、
　一体　営業担当とサポート担当は　すぐ辞めてしまい安定しません。
　経営体質に問題があるんじゃないですか？

　営業君が言ってましたが、「顧客の期待に応えよう。」っていうスローガンは
　掲げているだけですか？

「顧客の期待」ふーん。
洗濯機買うわけじゃないし、その都度変わるのが期待だ。
期待応えないように応えないように指示してるみたいだな
君ら東京のボスは。明らかにここ数年営業姿勢が異常化してる。
化けの皮をはがせ。早く。それが顧客の期待だ。

顧客の期待を裏切るのに関しては一流なんじゃないでしょうか。

いつのまにか株式分割。
ホリエモンのファンか？
高卒ギター侍では東大中退のマネはできないだろ？

>>339
その”株主”の過半数が身内に近い企業でガッチリ固められている。

まんこ

今年の新人事はほんと頭悪い人事でびっくり
アホのように客からの電話一本でもとった方が昇格。
この人事は？
これじゃみんな辞める訳ね。

今さら馬鹿馬鹿しくて相手してられん。
やめたやめた。
ほーんとに合計して無価値な会社だ。
幹部がマイナスで足ひっぱってる。
社員一人一人の努力が無駄に消える。

【専用機】ＪＤＬユーザー集合！！その�B【IBEX】

がdat 落ちしました。どなたかその�Cを立ててください。
私ではわかりません。よろしくです。

立ちましたよ！

キティをポアして下さい

上場企業を名乗りながらも、資本と経営が一体になっている会社なんだろＭって
社員を酷使してユーザからかき集めた金で、一体何をしているのやら・・・

すみません、、私はＭさんでもなくＴさんでもなくＪさんでもないですけど、たぶん同じような会計、経理ソフトを扱っている会社の一社員です。うちの会社の事も話していいですか？

>>353
エプソン、ICSくらいまではOK。

>>353
こんなスレ覗いてる暇あったら、もっと自分のためになることしてた
ほうがいいよ。
世の中は広い。人間性を見つけられるいい世界があるよ。

>>352
チンピラ２代目がワインをコレクションしてるんだよ。

>>348
今の会社は社風が全く違い、言いたいことを誰でも言うことが出来るし、
それを真面目に聞いてくれます。
上からの押し付けなどもなく、自由な点が新鮮です。
でも、実績主義なので結果を出さないといけない点はプレッシャーですが
給与も上がったし、周りに中途採用者多いし、転職して良かったと思います。
もしあのままだったらと思うと、ぞっとします。

ｈｊｈｌｋｈ

経営者もあほだけど、社員もあほですよ。

>>359
そりゃ当然でしょ
アホ経営者の元にはアホ社員しか残りません。

>>360
アホ会社にはアホ商品しか残らないこともお忘れなく。
お客様。

俺Mだけどお客さんいいとこ多いぞ。
問題なのは馬鹿社員。バカ社風。
だからこそ社員２０００人以上も辞めてる会社なんよ

買収された子会社ではいいソフトを作っていた会社もあるんだけどな
無能役員に会社を支配された時点で終わりだろう。
Ｍの営業に期待して、傘下に入ったところで・・・

銀行から来た役員、縁故採用者、新卒入社（他社経験ほとんど無し）
以外は、適当に泳がして、こき使って、いろいろ気がついたころに
やめさせるというパターン。

新卒入社者が、早く気づいた順にやめて新天地にいくが、それでし
か何が正しいかがわからん状況は続く。

悪いうわさもあるOA機器販売会社でしか現場組織経験のない二代目
社長は、そんな組織のトップとして責任のプレッシャーを現場に押
し付けていくんだな。平和だね日本は。

>>362
2000人も辞めてるのか。
俺もその仲間だｗ

なまえ:　　　 激務情報サービス
しょくぎょう:　あくとくしょうにん
レベル:　　　44
ちから:　　　255
すばやさ:　　100
のうないきんにくど　255
かしこさ:　　　0
とくぎ:　　あさからおおごえ、しゃいんをさくしゅ、こきゃくのきたいをうらぎる、
　　　　　　げきむはっきゅう、ぜんがめんひょうじでごらんください
ゆめ；　　一部上場ー＿ー

監査が入るらしいでー。粉飾決算、架空計上大ピンチ〜

>>367
　上場企業だから監査は当たり前では？
　なんでピンチなの？

>>367
いくらこの会社の新社長がDQNだからといって
粉飾決算は会計ソフトを開発する会社としてありえない
架空計上は追い詰められた営業が独自にやることだから…

>>369げとおめ

どーせ一部上場なんてできねーんだからいっそドキュソ一筋で逝ってくれ

新卒は世間知らずのアホばっか。なんとかしてくれ。
ここしか知らないとこうなるのか？
そんな馬鹿社員を何時までも飼ってる会社もアホ。
ほんと、どいつもこいつもありえない程使えない。
今まで働いて、こんな人種初めて見たわ。どうしてこうなるの？

>>372
お前も上司からはそう思われてるよ( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

>>369
Ｍでは追い詰められた営業社員の架空売り上げは多いの？
ま、最終的には現場の担当者に責任押し付けてクビにしても、
会社幹部は売り上げ上げてホクホクなんだろうけど。

営業畑が年功序列でえらそうにしてる会社はこうなるのよ。
焼き芋屋はおいしい焼き芋焼いてこそ焼き芋屋。
「おいしいよー」と声かけられて買って食ってまずかったら
客は二度と買わんよ。さびしいね。
バブルは終わったのさ。ライブドアは負けたのさ。

>>372
新卒だってかわいそうだよ。
まともな研修もされずにほっぽり出されるんだから。
これほど、人材に教育と投資をしない会社はなかなか無いからね。

また今年もRAなのかな？
現場で役立つ新人研修をして欲しいと思う。
彼らがかわいそうだよ。
結果バカ扱いされるし、仕事に自信をもてないだろうし。

全ての理由は馬鹿会社だから。
仕方が無いでしょう。
馬鹿に馬鹿が集まる。

社員の学歴の平均って、どんなもんよ？

早慶マーチクラス？

>>378
新社長が大きく平均を下げて、平均すると専門学校くらいだな

>>377
>>378
>>379
　　悲しい人たちでつね？
　　人生を前向きに生きられないのでつか？

>>379
ｹﾞﾛﾜﾛｽ

>>380
ちゃねらーは後ろ向きなんだよ。くんな。氏ね

人生を前向きに生きる奴はＭからサッサト転職する罠。

あ

税経システム研究所は自己満集団。
エースリンクの研修会もできない奴等に大金つぎ込んでる。
経理のおばちゃんに格安研修会やれ。
むずかしいこと考えるより、エースリンクでどうやるのかの
ほうが大事だよ〜。

>>384
税経システム研究所って何？

変なじじいが仕切ってるやつじゃない？

じじいって誰？

>>362
社員数800名程度の会社で十数年で2000人以上も辞めてるんだろ？
もう、人材育成やノウハウの蓄積なんてあったものじゃないな。

>>388
人材育成とかノウハウの蓄積なんて考えは皆無
>>118みたいな人間がいる限りこれ以上の発展は望めんよ

不正計上ばかり。トップ営業マンは詐欺師

まぁ、社員というのは会社の肉体だからね
人がすぐ辞めて全然育たない会社というのは、何時までも子供のままだということ。
会社の頭が悪いと、体も成長しない典型的なケースだね。

おいTKCの諸君
ウイルスバスター大変なことになってるぞ！
どうすんだよ！！

Mさんの会社の昇給率は￥1000〜￥2000だそうです。
仲のいいMさんの社員が言ってました。
１０年かかっても給料がいくらになるかわかってるのはやる気無くしますね。

>>392
シマンテックに切り替えればいいじゃん。

あ〜っ。また辞めた。

Ｊの営業（ＳＡって書いてあった）の募集があるんだけど　応募しようか悩んでます
そもそも、この業界自体はどうですか？
待遇は良さそうだけどノルマとか厳しいの？　自分は全くのシロートです　
Ｍの評判はこの板で承知です　
先輩方　助言よろしくおねがいします

どうしても他に逝くとこがないの？
Ｍは最悪の部類だろうけど、業界そのものがＤＱＮスパイラル。

>>397
そんなに酷いんですかぁ
業界そのものがＤＱＮってサビ残・高ノルマって感じですか？
特にこの業界にこだわってるわけじゃないんですけど

どこの営業も使い捨てだよ。
あきらめてください。
ゴミ扱いだから。

>>396

Ｊはリプレイスを基本としたルート営業なので、誰でもできます。

要は、リプレイスに当たるかどうかのタイミングだけです。

ただ、連結子会社がどーしようもないクソ会社なので注意してください。

>>396
Mもリプレイスが基本です。
ようは限られたマーケット内で自分のトコのユーザを減らさないように
しているネガディブマーケットって事です。
Mの場合は自分の利権、保身しか考えてないDQN役員が多いので注意してください。

↑役員は高卒じゃなれないって本当ですか？
　大卒はひがまれる会社だそうですよ。

Jrって高卒ってほんとうですか？

>399 400 401
一応話を聞きに行ってきたんですが
朝は定刻の３０分前には来いとか残業は上司の許可が
出ないとサビ残だとか・・・ＤＱＮ？
業務の説明聞いてて狭いパイの取り合いで将来性が無さそうなんで
面接は遠慮しとくことにしました。
皆さんいろいろありがと

>404
　さらに、仕事の為の事前確認作業は「自己研鑽」と言われ
　奉仕労働扱いにされてしまうとサポートさんが言っていた。

　だから、知識不足でも平気で仕事をしているのか。と納得。
　社員育成　社員教育を放棄している企業の明日は暗いですよ。

　経営者へ
　　社員教育をユーザーに任せないで下さい。

＞＞仕事の為の事前確認作業は「自己研鑽」と言われ
＞＞知識不足でも平気で仕事をしているのか

JR西日本と重なりました。

Jの人がいるなら聞きたいんだけど、Mで作成したデータをJに移すことは可能？

>402
おぉ、確かに・・。
大卒の役員もいるが最近ゴマすって役員になった方々はほとんど高卒ですな。
前の社長の時はそれなりの人が役員だったけどねー。
あ、けど次は東大卒クンが役員候補かね。

>>405
首都圏統括部の下のとある支社は
基地外支社長のおかげで明日から三日連続サビ勤だそうな。
ご愁傷サマ。

>>409
ありえねぇ…
予定立ててる人もいるだろうに
大体客先が休みなのに、仕事なんかあるのかよ
意味無いよ！

>>409
それを拒否できない（拒否できるだけの実績を残せてない）部下も部下だ罠って
話しじゃないの？？
まぁ結論としては脳筋支社長のド根性主義なんでしょうけどね。

基地外はそーか

>>411
脳筋情報サービス（ＮＪＳ）とでも改名した方が
良いんじゃねーか？

一年で一度しかない大型連休なのに、勘弁してやれよ。
これで社員の満足なんか得られるはずがないじゃん。

わーい。連休だ。

>>411
売れてないから働け！ではなく、
イチバンを守りぬくためにどこまでも売るために働け！
なのですよ。

>>415
>売れてないから働け！ではなく、

って、実績あってもサビ勤しろってことかい！
こんなんじゃ、人はついていかないよ。
つうか、普通持たないよ。社員のガス抜きだってできてないだろうし。

まともな製品を作って連休を手に入れよう！
かんたんじゃん。やれよ。

・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・

エダビデオが無くなった。。。
月末恒例の。。

これからは、英単語ばかりのわけのわからない
放送が毎月聞けると思ったのにぃ！！！

ｶﾑﾊﾞｧｰｸ！
エダビデオぉぉぉぉぉーーーーー

彼はやたら英単語を使いたがるけど、逆に
何を言ってるのかわからなくて苦痛だよ。
私は、なくなってよかったよ。

なんでなんだろうね。。

誤字・脱字に誤解釈。
書いた後で見直してない文書を朝礼代わりに全画面でドーゾ。

>>419
答えは簡単。

言語障害だから。そっとしておこうよｗ

すみません。全画面はもうおなかいっぱいです。

極太ゴシック、巨大フォントサイズはもう勘弁。
統治者としての品位、風格はまったく感じられませんね。

ミロクソさんって離職率高いですか？
新卒で入った人も１年を待たずに５〜７割がたいなくなるってほんとですか？
なんでそんな離職率高いの？
一部上場する会社とは思えないですね。

>>423
離職者は部署によってバラつきがあると思いますが、非常に高いと思います。
入社２年もすると、同期入社組が相当少なくなりますから。
何でかと言われると、これは長年の経営体質や社風がそうなので
経営が他に移らない限り、もうどうしようもないでしょう。

マイナスの結果は全て末端の従業員のせい。
プラスの結果は経営者と幹部・管理職の功績。
社会貢献のための人材育成は時間も労力も費用も従業員の私的努力・犠牲
が頼り。
独創性は無く、製品はハードはメーカーのコントロールはできず、ソフト
は市場に垂れ流しで、何年もかかってユーザーの苦情で修正。
Ｖ字回復を形だけ作ろうと組んだ予算で必達を強制。
遊園地じゃないので、楽しいことばかりじゃないのはあたりまえだが、
競争至上の殺伐とした職場のムードに耐える日々は、マゾの方にはこの上
ない至福の時を過ごさせてくれるでしょう。

>>415は二代目

久しぶりに覗いてみたら・・。
何なんだテメーラ！！
自分の能ナシ（脳ナシ？）を経営のせいにすんな！
嫌なら辞めて外の釜のメシ喰ってみろ！
ここでクダまいてるテメーラなんぞ他では通用しねーだろーな。
メシ喰わしてもらってる自覚持て！！
トットと辞めろ！！！

↑痛いわ。お気の毒

なんで、あんなやつがＧ長ってやつがいる。

>>納得いかないならその上に、それでも話が辻なければもって上言え。
どちらが正しいかハッキりするだろ。
ウダウダ言うな

社員を短期消耗品のように使い捨てにする会社は、
大抵の場合ユーザも使い捨てにします。

うちの事務所に来るＭの女性社員は、女らしさがない。ま○こ使ってますか？たまには、掃除しなさい。

>>429
実力主義は名ばかりで、改めて年功序列が始まっているのよ。
と考えればわかるんでない。
もう変わらんよ。決まってるのよ。

>427
辞めて外の釜のメシ喰ってます。
給料も増えたし、休みも増えて万々歳ですよｗ

>>431
モロJR西日本じゃん。

>>435
現場では、毎日怒号が飛び交う恐怖の日勤教育が日常茶飯事
で行われていますよ。

経営者はどうかと言うと、>427や>430みたいな方ですから。

恐怖の日勤教育を毎日堪能したい方には、イチオシの会社です。

>>427
ねぇねぇ、えふえむわんって何ですか？
今日先輩に、新社長の前でえふえむわん！って五回ほど
大声で叫んだら、5万円あげるよ！って言われたんですけど。

やってみようかな？

>>437
それ退職金になるぞ

夏はボーナス出るかしら〜また大量に人が辞めるわ〜もう終わりね〜

今度大阪に来たＧ長・・・。う-----ん。

>>436
精神主義だけだ何とかなると思っている会社は、大体駄目ですね。
鉄道会社と違って人を殺す心配はないので、社会的に深刻な影響にならないのでしょうが
ユーザーには悪影響を与えると思いますよ。

すいません、JDL社員さんはいらっしゃいますか？
もしいらっしゃったら、貴社の三連休制度について教えて下さい。

>>442
えーっとですね、云い難いんですけど
或る特定企業の話題に独占されちゃってまして、それでですねえ、えーっと．．．
何と言うか、あーやっぱ云えない。

こんにちわ
超一流企業のミロクソの社員ですが何か？

>>434
427ですけど、だったら何でこんなところで書き込みしてるんですかー？
辞めた事後悔して転職先でもウダツが上がらないからココに来てるんじゃ
ないですか？
そもそももう出ていった人へのメッセージでは無いんですけどね。

ミロクさんってほんといい会社ですね。
わたしも転職して行こうかしら？
女の子でも手取り２０マソは稼げますか？

>>446
すばらしいですよ。
JR西日本とは比べ物にならない位の本物の日勤教育を受けられます。

>>446
それくらいは余裕だけど、それ以上増やすのが至難の業

うはwwwもう休みおわりかよwwwﾏｼﾞﾔﾙｷﾅｽwwwwwwwwww

>>445
ちょ、おま
必死杉wwwwwwwwスレの空気読めﾃﾗｳｻﾞｽwwwwwwwwwwwwww

>>449
ウザさは>>445よりお前のほうが上だけどな。

>>450
賛成

２代目は２チャンねらー

みんな突然一気に辞めて反乱起こそうぜ！！

>>452
周知の事実。

　　 　 　 　 / /　/　 i　　 i　　!　　　　　 ', 　 　 ',　　　 ',　　 　 　 　 　 　 |
　　 　 　 　 ! l　 i　　|　　 | 　 |　　 ', 　 　 ', 　 　 ', 　 　 !　　　　　　　　　 |
　　　　　　 {　!　|　　|　　 |　　|　　　i　　　 |　　　 }　　　 |　　　 　 　 　 　 |
　　　　　　 |! |　 ! 　 !　　| !　 ||　 　 | 　 　 !　　 | |　　　 |　,.- ､　 　 　 　 | 　
　　　　　　 |', ',　|!　 |!　 !|!',　 ! ＿　 ! |　　 |　　川　　 　 !' ,r‐ ',　　　　　 |
　　　　　　　｀Tｰヾ=＝＝ゝゝ-ヽ....二Tﾆﾆ＝}._//,!　　 　 |/　　 !　　　　　| 　弥勒を拝めるスレはここですか？
　　　　　　 　 |　　 ',ィT::=､-､　　　 ,ri＝､=:､--､_ |　　　　!)　ﾉ ﾉ　　　　　|
　　　　　　 　 |　　　'､弋-'}:}　　　　　弋::'_}::ヽ , '^|　　 　 |／／　　　　　 |
　　　　　　　　|　　　 ヽ｀￣´　　　　　 ￣｀｀ﾞﾞ´ 　 !　　 　 l／　　 　 　 　 |
　　 　 　 　 　 !　　　　ヽ "" /　　　　　""""　　 |　　　 /　　　　　　　　 |
　　　　　　　　 |　　　　 {ヽ　｀丶 ＿　 　 　 　 　 !　　　/!　　　　　　　　 |
　 　 　 　 　 　 !　　　　 '､ 丶､　ヽ'__,)　　　　　 ,|　/　/ |　　/　　　　　, |
　　　　　　　 　 ',　　　　　ヽ　 丶､ ｰ　 　 ,.　 '´/ /　/､/　 /　　　　//〃
　　　　　　　　　 ', ､　　 '､丶ヽ　　,＞-‐ く　　 //　/　/　/　　　 /　,ﾍ､
　　　　　　　　　　',{ヽヽヽヽ_,. -‐'´　　　 , i　 〃　/　 / /i /　 //／　　｀丶､
　　　　　　　　　　 ヾ ＼ヾヾ　　　　　　 //} /' // 　 // /',ｨ ノ' '　　　　　　　｀

ミロク違い
帰れ

あか

不満があるなら会社で堂々と言ってみたら？そんな根性も無いくせに影で偉そうにコイてんじゃねーよ(￣〜￣)ξ
まぁ君らの正体もだいたい見当ついているんだけどね。
所詮小物は愚痴んなきゃやっていけないのかも知れないけれど、自分で選んだ会社だって事なんでわかんないの？自分で変えてみたら？新しく入ってきた後輩のためにも。

まんこ

正体の意味がわかんないな・・・
自分の周りにいる人しか書き込んでないとでも？
営業所は東京だけじゃありませんよー？
とはいってもあなたが東京の人かどうかは知りませんが。

あたしはドナ

確実なのは４５８も小物って事だな

ﾊｹﾞﾄﾞｰ
2ちゃんなんて所詮便所の落書きだろう。ムキになるなよ。

この小物まさか管理職じゃねーだろーなwwwww

ビンゴ！！

なぁ４５８といい、４６０といい４３０といい
なんか文章変じゃね？
よく意味がわからないんだが。

>>465
エダ語よ、きっと。

馬鹿だからです。

>>463
管理職どころか・・・

正日です。
恐怖政治の。

(((((；ﾟДﾟ)))))

　　　　　　　　　　　　　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…

　　　/∨ヽ∧/∨ヽ∧/∨ヽ∧/∨ヽ/ヽノて
　　 ﾉ　カムサハムニダァァァアアッ！　（
　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （
　　　∨ヽ∧/∨ヽ∧/∨ヽ∧へ/∨ヽヘ/　　　_　　　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　n!.i‐
　　r｢l l i.ｎ　　　　　　　　　　　　　.　　　　　ｎi l l h
　　|　､.　!j　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 i !.:　　|
　　ゝ　　f　　　　　　　　　＿　　　　 　 　 　ゝ　".ﾉ
　 .　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　 　　　|　　|
　 　｣　　L　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　　　 へ-ﾍ
　 　iヾ‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　　　　| 　　|
　　 |　　じ, 　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　　　.　 | 　　|
　　 |　　　ヽ　　　　 l､ r==;,　,;　|'　　　　 _/ 　　;|
　　. ＼　　 `-ﾉ^ー-＞`二';-‐ﾍ＿,;ヘﾍﾉ 　　　/　　　　　　　　　　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　ヾ 　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　 /　 　　 ,/
　 　　　 ＼　　 /　　　 /　　　　　　　/ソ 　　ノ
　　　　　　 "ゝy'　　　/o　　　　 O　,ヾ 　 ／
┏━┓┏┳┓ 　┏━┓┏┓ 　┏┳┳┓　 　 　 　
┣━┫┣╋┻━╋━┛┃┣━┛┃┃┃　　　　 　
┗━┛┃┣━━┃　 　 ┃┣┓┏┫┃┃　　　　 　
┏━━┛┣━━┣━━┛┃┃┃┃┃┗━┓　 　　　　　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
┗━━━┻━━┻━━━┛┗┛┗┻━━┛
────────────by　KIM JYONG-ILL (from North Korea)

　　　　　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…

今期に入ってから雰囲気が一気に（ますます）最悪になってきた
もうみんな辞める事考えてるから仕事にも身が入らないでしょうね。
営業が大量に辞め、その後CSらラウンドが営業に投入され、それで辞め、
残るのは、、、

４月だけで何人辞めた？
結構辞めてるんじゃない？
この離職率の高さを何とかしないと後は落ちるのみ

うちの会社の担当はやめないだろうねぇー。
去年かわったばっかりなんだけどねぇ。

さくらーいろーまうーころー

わたーしーは一人〜

　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい　４５８
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

>>474
各ユーザ別の対応に慣れてきた頃に、担当者が辞めてしまう悪循環。
ユーザーの方々には、心から同情いたします。

友達（大卒）にミロクの求人見せたら、「こんな安いの？？今時これかよ？働くやついんの？」
とかなりびっくりされました。

476何や？

おんがくもどき
しんにほんこーはん
ふぉーばる
．．．ただそれだけの経験。人脈。
寂しい。もっと勉強すればよかった。

人生終わりです。

>>479
死ね

あぼん

>>455
乃梨子ﾀﾝ！?　なぜこんな僻地にｗ

志摩子かわいいよ志摩子

　　　　　　　 　∧＿∧　　　┌───────────
　　　　　　 ◯（ ´∀｀ ）◯ ＜ 僕は、ルナマリア・ホークちゃん！
　　　　　　　 ＼　　　 ／　　└───────────
　　　　　　　_／ ＿＿ ＼_
　　　　　　（＿／　　 ＼＿）
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ

あたしはカイリーミノーグよ！！
文句ある？

TKC株くれ〜

枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝
枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝
枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝
枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝枝!

↑斜めに見えるやつかと思ったら全然関係ないのね


アロマ企画アロマ企画アロマ企画アロマ企画アロマ企画
アロマ企画アロマ企画アロマ企画アロマ企画アロマ企画
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
企マロア画企マロア画企マロア画企マロア画企マロア画
企マロア画企マロア画企マロア画企マロア画企マロア画


画アロマ企画アロマ企画アロマ企画アロマ企画アロマ企
画アロマ企画アロマ企画アロマ企画アロマ企画アロマ企

＞489
＞490
　　何のこと？

JDLってリクナビの求人情報を見ているとそれ程悪い企業に
見えないんですが、実際はどうなんでしょうか？ちなみに
営業で50名募集していたんですけど、かなり人数が気になり
ます。もし、内部のことをご存知の方がおられましたら、
企業の詳細を教えてください。

↑　なんか罠っぽい

>>490
おお！
すごいねこれ

＞490ってどういう意味なの？

カイリー様が乳がんだよぉおおおーーー
かわいそうーーー！！
らんらんらーらららーらー

エダジョンイル

>>492
営業の募集は明らかに多すぎ。
この規模で営業だけで50名募集って時点でいい企業じゃないだろ。

ミロクさんっていい会社ですか？
バイトとか派遣とかで来てる人多そうだけど実態は？

500ｹﾞﾄｰ
>>499
このスレ読んでもらえれば分かると思います。

オマンコビーム！

いやあ　ついに退職願いを出しちゃいました。ボーナスが7月10日退職日を7月12日にして7月11日まで有給とるよう申請をしたところボーナス前にやめさせようと
かんがえてるみたいで頭にきちゃいます。なんてせこい会社なんだ。上場企業が30万ぐらいでがたがた抜かすなよ。30万ぐらいで。

http://has.ameblo.jp/

↑おめでとう！！
これで毎朝の宗教行為、大絶叫をしなくて済むとはうらやましい。

　　　,ｒｎ
　　r｢l l h
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､ 　　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ. 　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､） 　　　　　凍傷一部ニダ！
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　　　　　　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

慶祝歓迎！偉大的領袖！敬愛的指導者！枝正日同志万歳！

>>502
　まさかうちの担当じゃぁないよねぇ。
　１〜２年で辞められると、ユーザーは大変です。（怒）
　しかし、カキコが本当なら　あなたが誰か　バレません？

>>502
　ボーナスって　たったの３０万なんですか？
　今年入社の新卒さんでも少ないですね？
　Ｍさんの給料って　そんなに少ないの？
　以前　辞めた担当のサポートさんに少ないとは聞いていたが・・・・
　サラリーもボーナスもそれじゃ　生活が苦しんじゃ？

>507
ボーナスは本当に安いです。
上の方だと手取りに直すと25万くらいじゃないでしょうか？
ミロクはいくら売っても手当つきません。

>>507
今年入社の新卒だったら5万から8万くらいだと思います。
4月からの分しか貰えないので…
502の人は最低評価しか貰えないでしょうから30万なんだと思います。
最低評価だと1ヶ月分しか貰えませんからね(ここ数回のボーナスの場合)
辞めるって言ってる人に良い評価を出す上司はいないでしょう。
辞めるんだったら、評価が終わってから退職届を出すのが常識です。
502は辞めるって言うのが早すぎます！
今の時期に出したらそりゃボーナス前に辞めさせようと思うでしょ

私もやめるのをいうのが早すぎたかなと後悔してます。でも、ボーナスもらって
退職願い出すのもいやらしいと考え事前に申しでたのですが。まさか上場企業が
30万（手取り）ぐらいのことでがたがたぬかすとは思わなかったもので。
でも、いくら圧力かけられようともボーナスもらってやめます。

偉い！

>>510
脱北者になられるんですね。
腐敗王朝からの脱出ですね。

漏れも北緯38℃線を越えたいよ。
給与はいつも経済制裁でも食らってんのか？と思える極貧レベル…

MJSピョンヤン市民の苦悩は続くよ。。漏れも辞めたひ。。

マンセー　マンセー　キムジョンイル　チャング〜ン♪（泣）
http://www.kcckp.net:8080/mp3/ARM00210.mp3

age

林原めぐみですがなにか？

経営と社員の信頼関係がここまで崩壊している会社も珍しいな。

それはミロク様が一部上場の超一流企業だからです。

>>515
経営者が変わらないとダメだろうな。
その経営者が選んだ役員や管理職も変だし。
ほとんどの社員は、どうしてこんな会社にはいってしまったのか、
と思っているのではないか。

会計監査ソフト開発進んでる？

時給に換算したらおいくらでしょうか？

tkcってかわいい子いるのかな？
昔はいたんだけどなあ

>>520
個人的見解ですけど、可愛い子ランクだと
M,T,Iの順だと思う

何処の関係者からも避難を受けそうだが

Mではその「可愛い子」ほど、さっさと辞めていくよ。
非道な扱いに堪えかねてね。

Mはごつい岩女がG長だったり、ブーがしきってたり、おつぼね様が幅を利かせていますが何か？

さくらいは創価だよ。

TKCって栃木計算センターだからなあ．．．
可愛い娘がいると想像することは罪だよ

もう身も心も疲れました。
助けてください！　by セカチュウ風

この掲示板で愚痴ってるひと�U�U言ってることはその通りだ。でも、無駄だよ。絶対に変わらんから。無駄よ。新しい人生を考えたほうがよいよ。馬鹿に賢くならといっても無理です。自分が生き抜く方法を考えよう。

madonnnaが来年アルバム出すってそうです

>>512
亀レスですが、ほんまもんじゃないですか！
社歌にでもしたらｗ

そろそろＪＲＡ、おっとＭＲＡだ。やめたら。
変だよ。ごまかしだよ。

>>524
どっちのさくらい？

JDLからスカウトメールきたんだけど、
ここを見てたらどうにもDQN会社っぽいみたいので面接受けるの止めました。

＞532
じゃ、Ｍに応募しろよ。
楽しいよ。

>>532
俺もスカウトメールきた。
どうやら、適当にスカウトしてるみたいだね。
内容は、えいぎょう1年以上の....

>>527
まぁ、確かにそうだな。
Ｍの酷さをいくら愚痴ったところで
悪党が善人に変わるわけでもなく、経営陣は聞く耳もたずで
会社の体質は、これからも何も変わらないからな。

しかし醜い情況を世間（特に新卒や中途向けに）に知らしめるという効果はある。

Ｍさんのいいところって何かありますか？
働く上でメリットなり今後何かになるようなものは。

>>537
上場企業続けるために無理な自転車操業している会社がどーゆうことに
なってるかこき使われながら身をもって体験できるメリットがあります。
他で使える職業訓練にはならないので、体験した後は...。

＞538
体験した後はどうなるんですか？？？？

評価： 非常に悪い 企業です。評価者は zenryonarushimin (97)
菩薩情報サービス (2005年 5月 15日 9時 8分)
落札者から「 非常に悪い 企業 」と評価されました。
コメント：会社の求人要項では、ボーナス5ヶ月と書いてありましたが
実際にはそんなに出ませんでした。また月末には、必ず偉い人の
ビデオを放送して、まるでどこかの国みたいでした。
(2005年 5月 21日 17時 56分) (最新)

↑これで商品を出品してる会社なんですね。
　普通悪い評価の会社の商品を買うのもDQNってことでしょうか？
　謎です。

>>541
社会経験が浅そうだね、キミ。
商品なんて外注をコキ使えばなんとか作れるものさ。
問題は商品を供給した後の顧客へのフォローが糞だってこと
入れ替わり立ち代りで、社員が辞めていく会社だから
経験の浅い人間ばかりで、ある意味当然だけどな。

>>542
その通り。大体１〜２年で担当のサポートさんが辞めてしまう。
　１０数年使っているが、長い人で３年くらいだったと思う。
　ひでぇ時なんか、半年で辞めてしまう奴もいる。
　社員教育をユーザーにさせないでほしいですな。

すみません。どうも会社が日商簿記3級ももっていない
はコンピュータをこの会社に入る前に使ったこともない
人間ばかり取るものでいちいち最初から先輩が教えていた
ら早朝研修か深夜研修せざるをえなくなるもので結局
現場で覚えることになっちゃいます。

>>544
その先輩もネタ不足できてるから、後輩に教えるほど知ってるわけじゃない。
いまどきの新人もしたたかだから、本音は先輩と思ってない。
若手抜擢が完全に失敗してる。地道に努力することを悪評価する会社はこうなるっていう例だ。

するどいですね。実は全廃も研修等で後輩から質問されるのが怖いのです。
なんせこちらも現場でたたき上げですから、コンピュータの基礎知識も
ありませんし税法等の基礎知識なんかないですから後輩かに理由を
聞かれると経験上あってるとしかいいようがないのです。ですから
ほんの一部のやる気のあるにんげんは入社前の研修制度がしっかりしている
との説明とのギャップにあほくさくてやめていくみたいですね。

つーか税法なんて覚える必要ないっしょ
売れればいいわけだし、せんなのは客の商売だし。
売れれば問題無し。

>>546
547の言い分はどうかと思うが、俺も税法は覚える必要は無いと思う。
税理士じゃないんだからシステムの使い方が分かっていれば良い。
たまに税法に関することを聞いてくる客もいるけど、
先生に聞いてくださいで逃げれば大丈夫。
税法は向こうがプロなんだから向こうに任せれば良い。

>>547
>>548
だが、税法に絡む質問くらいは　覚えてほしいと思いますね。

>>547,548
税法覚えられないのはわかる。Ｍの営業やってるくらいだから。
でも、覚えて後輩に教えようともしないのはねえ。
放り出した問題をだれかが処理してくれてるから事が済んでる
ことを忘れずに。覚えれば売れるかもしれないし。

だめだろうな。Ｍの営業やってるくらいだから。

>>549
それが理想なのは分かりますが、
細かいオプションも含めると100を超えるシステムを覚えないといけないわけで、
全部覚えるのは不可能ですが、出来る限り操作できるようにしないといけないので、
税法よりもそっちを覚える方が先なのです
税法でもシステムの機能が影響する部分は覚えないといけないですがね

ユーザーさん。僕たちは、税理士ではないんですよ。わかっているのは、会計とネットワークまで。税務は無理ですよ。管理会計もわかっているのかどうか・・・。簿記知らん奴雇うくらいなんですよ。指導しようがないのよ・・・。

そもそも、税法追っかけきれない税理士と、資格もないのに申告書
作る会計事務所職員が、生活のために仕事として税務申告を有料で
やってるところから問題が始まってる。
出だしがボタン掛け違えてるから、後がメチャクチャなの。
まじめに議論することじゃない。
>>552
会計とネットワークもわかってないよ。ね。

>>553
つまり、Ｍは何も問題ない。
馬鹿な税理士と事務所が悪いということですね？
文句を言わずにＭの物は買え！
1年程度で変わるＣＳの教育もやれ！
さすがはＭだｗ

確かに借方・貸方ってどっちがどっちかようわからんし、
ドメインとかIPアドレスって何者だかようわからないし、
けど入社２年目で年収５００万もらえた。
それほど少なくない思う・・・

>>555
能無しにとってはいい会社だな。

>>556
商業簿記やネットの基礎も知らない人間が社内で幅をきかせ
ユーザーから集めた利益をタップリ分捕れる一方で
日々真面目に勉強している若手ほど報われず、サッサト辞めていきます。

＞＞557
そうですね。確かにその通りだと思います。

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>>552
　申告書を作れ　と言ってるんじゃないんだけどね。
　せめて、システムと関係する程度の知識は持ってほしいだけですよ。
　使い方も知らない道具（システム）をどうやってフォローするんですか？

　転勤でいなくなったサポートさんが懐かしい。
　彼は　システムも実務も良く知っていたんだけどね。

＞＞560
そんな人がいつまでもミロクにいると思ってるわけ？
客だってそんなのわかりそうだよ。

>>561
　＞そんな人がいつまでもミロクにいると思ってるわけ？
　　　転勤先でご活躍中ですよ。

政治家にも、優秀な経営者にも、人気のある商店主にも、科学者にも、
税理士の肩書きを必要としている人を見聞きしない。
世の中を高いところへ引っ張っていくような気概が無いのよ。
ああ、いたの。位の存在で、業界を市場にしている企業の従業員の生
活を裕福にできるだけの資金供給できるわけないのよ。ぜいりは。
そんな世界を前提に、目糞鼻糞を笑うような発言しているだけ。
さあ、もう終わりにしよう。世界はもっと広く、有意義だ。

MJSLINKは字が小さい。MICSNETの画面スタイルでレスポンス良く
動作できればうちの企業でも検討できる代物なんだけど。
いくら言っても変わらないし１０年後に期待するしかないかなあ。

ｍ社　教徒死者　仁印 Hellな〜
問題でも蟻か

>>561氏は最高執行○○者です。

この四半期で一体何人辞めたんだろう。

たしかにCSは付け焼刃ばっか。CSに移動して二ヶ月の奴が一人で導入に行っている。CS以外は皆営業。

たしかにCSは付け焼刃ばっか。CSに移動して二ヶ月の奴が一人で導入に行っている。CS以外は皆営業。

>>568
うちは新人さんよりは長め（３年位？）のサポートさんが来たけど、
適当にしゃべって、ハンコ押したらもう来なくなったよ。
結局責任持って説明するわけじゃないから、新人と同じ。
ＣＤでプログラムを入れ込むロボット人間と思った。

↑いったいお前は何を求めてるの？
　

>>571
経営陣自らユーザをお前呼ばわりとは、随分と偉くなったものだな。

>>572
さすがに人をロボット呼ばわりしたら人間としてまずいだろ

某会社の営業

最初の営業　ニコニコ顔
「新しいシステムができましたので買ってください」
次の営業　少し引きつった顔
「システムいつ買っていただけるのでしょうか」
最後の営業　見ていて気分悪くなる顔
「買っていただくと言う約束でしたけど」
電話では何回もしつこくセールスをし、
次から次に営業ＦＡＸが流れ続ける

最後の決まり文句は
「だれか会員紹介してくれ」

>>574
宗教のＴか？

J

誤爆すまん

>>573
社員を即席安あがりのロボットにして客先に送り込んでいるのは
あんたらＭ社の幹部ですが。

だからなに？
馬鹿どもが

人手不足

>>579のような経営者では、ユーザが他社に乗り変えて離れるていくのもわかるな。

やっぱ、最後は近所の飲み屋でおいしいもの食べて飲んでお別れ会かな。

＞＞582
意味不明。
近所のって何？

すんません。
MSLINKとACELINKとMJSLINKはどう違うのですか？
使い勝手も各々違うようで訳わかりません。
何のために分けてるの？

>>584
わかりにくくするため。

>>585
ということは中身はおんなじなんでつか？

>>586
おなじようでおなじでない。だれもわからない。
買ったらわかる。そして怒る。

禿同

でもミロクもJもTもどれも同じようなもんだろ。
会社が最悪なのも。
ユーザーも嫌でもどれかは使わなくちゃいけないだろ。
だって他にないんだから。

>>589
おなじかな。
Ｍは営業職じゃない職種作って、そいつらに営業がやる仕事やらせてる
んだよ。御用聞きの人数が実際増えてるよ。チラシ持ってときどき来る。
サポートの人数は売りっぱなしの新商品の客が年々積み上がって山積なの
に増えないけど。やめるから減ってるね。電話してもいないし。来ない。
御用聞きが調子に乗ってサポート悪いと客といっしょに騒いでたら本末転
倒。他はそこまでヘンじゃない。と思う。

Ｍの経営者の頭の中では、中小の会計事務所に対しては殿様商売な感覚なんだろな。
売りっぱなしで、売上げが上がればアフターフォローはどうでもいい
他にもユーザーは沢山いますから、嫌ならどうぞ他社にお乗換え下さいって感じで。

>>587
もう少し詳しく教えて下さい。
MJS>>>>>>ACE>>>>>MSということですか？

ってかこの板あれてんなぁ・・・・

Ｍの中はもっとあれているようですが・・・

>>592
ＭＪＳＬＩＮＫは企業向け
ＡＣＥＬＩＮＫは会計事務所向け

ＭＳＬＩＮＫは知らん
そんなのあるのかな？

○○○ＬＩＮＫは目が疲れる。イライライライラ。
メニューの階層が開発者のデバッグがやりやすいようにできてる。使う人
のことは後回し。実務をきちんと調べて作り直したほうがいいね。

>>595
ショックです！ウチは３年前に導入しました！
もうないんですか？

Ｍ・・・・ＭＲＡの面接いきました。
やめといたほうがいいでしょうか・・・・。

＞＞596
じゃ、他の使えば？

＞＞598
MRAはただのチラシ配りだから楽

Ｍのように中小事務所を虫けらのように扱っていると
リプレース時期にはしっかりと、しっぺ返しを食らうだろう。

デスチャが解散だって！！！！！

>>600
業界は、ほとんどが10人以下（５人以下といっていいくらい）の事務所
だから、えらいこっちゃ。
すでに、「コンピュータはわからん」と開き直り、「俺をだれだと思っ
てる！！」とクレームつけまくられて、しっぺ返しの日々とちゃいます
か。あーーん。

この業界辞めた人、このスレに来てないですかー？

転職談を聞かせて欲しいです

>>597
いや、3年前なら知ってるはずなんだけど
ML−LINKは3年前にはもう存在してないはずだし
MICSNETか、それとも漏れが知らないだけで、本当にあるのか…

>>601
デスチャとは何ですか？

なんか同じ所でぐるぐる回っててつまんないなあ。まあいいか。
上場とか言ってるけど今の求人体制とか社員のスキルでは無理なのでは？
一部って言えば同じ一部を辞めた優秀な人材が
食いつけるような会社じゃないと一部とは言えないと思う。
期が変わる度にころころ求めるものが変わってちゃ現場は大混乱。
当然社員の方向性はめちゃめちゃ。優秀な人材は去ってゆく・・・
いつまで経っても中小企業・・・Ｍｍｍ〜

ACELINK2ってなんですか。
HP発表あるけど、何なんですか。
この間に契約したばかりなんですが・・MJS>>>>>>
クレームなるの？

>>607
あらあら
Ｍ社の在庫一掃に協力しちゃったね、ご愁傷さまです。
まぁ余裕のある良心的な会社なら、新製品の登場がまじかの時は
客にそれとなく伝えて、顧客に導入時期の判断材料にさせるんだけど
Ｍ社にはそんな余裕は無いんでしょう。

>>607
営業にゴルァすれば、対処してくれるんじゃない？
但し、ACELINK2は不具合てんこ盛りという諸刃の剣

>>607
WindowsMeと同じで、とりあえず前のバージョンでやりのこした構造的欠陥
を忘れさせるために、気持ちも新たに既存ユーザはほっといて作ったシロモ
ノだす。不具合多発と利益無きムダなサポートの日々の入口。
悪いことは言わん。その次まで待とう。

お電話ありがとうございます！ゴルァ情報サービスです。

つまりACELINK2はスルーの方向でってことでＦＡ？

>>612
ACELINKユーザ全員がACELINK2にバージョンアップしないとね。
タダで配るしかないね。

>>621
FAって何？
ファックアポン？

>>614
ファイナルエースリンク

僕ドザエモン

万年貧乏な事務所職員と、ＤＱＮ経営者に３年で使い捨てられるＭ社社員
社会的に地位が低いのはどちらかな。

>>617
目糞鼻糞を笑う。だね。
世界はもっと広い。よーく考えよーお金も大事だがー。
愛ですぞ。これからは。愛で飯が食える世の中になるのです。
節税なんてドブ臭いだけ。いつまでもやってろ。

Japanese girlはいい曲です。
みなさん聞きましょう。

お互い　空いた時間にカフェ　等で　勉強できる相手を見つけませんか？
語学を　勉強したい方　。何も高い費用をかけて勉強する必要はありません。
例えば、ここで登録している在日外国人　と一緒に　お互いの言語を教え合えば
いいのです。何か得意分野を持っている方　ほしいスキルがある方　登録してみませんか？
誰かが　見つけて教えてくれるかもしれませんよ。○○を教えるかわりに△△を教えてもらう
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↑
どうでもいいわ

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http://blog.goo.ne.jp/pandiani/

＞＞622
年中頭の中に考えてるんだろうな。
かわいそうなやつだ

>>617
事務所の職員は将来合格したら、良い条件で転職するという将来への望みがあるけどね。
Ｍ社の社員はそれすら無いでしょう。

>>624
つまり、構造的にムダ働きの運命だっつーことだっぺ。
正解ーい。

ＮＫほーるでぃんぐ　って何故に株主なんですか。
どっとこむ、えむえすえす　って何ですか。

このスレ見回しました。荒れ荒れ。
悪いこと言わんから辞めること考えた方が早いと思うよ。
はっきり言ってドギュゾ会社だよ。長くいればいるほど不快な目にあい
気づかずに精神的に悪影響出る。給料明細、源泉徴収表、出勤記録付けてる？
辞めた後でも２年は請求できるから辞めて即労貴書通じてでも請求してやれ。
半年以上勤めてたら有給もあるから辞める間際にでもまとめて取ってやれ。
ドギュゾ会社は早く辞めよう。辞めたあと経営者達に煮え湯を飲ませよう。

Mさんは勤怠管理はあってないようなものって聞きました。
タイムカードも無いみたいだし
営業なんて毎日23〜0時すぎの帰宅みたいです。
それで残業代無しですからねー。
サポートの給料なんてクソみたいなものだそうです。
うちにくるサポートさんいつもいつも給料安い安いっていうんで聞いたら、ほんとびっくりしました。
これじゃ、希望ややる気もって働けませんね。

Ｍ社の実態は
ミロク＝＞弥勒＝＞宗教＝層化
ということでっか？

そういやフォーバルとはまだくっついてんの？

>>629
はっきりいって
そーかよりやばいです。

新卒入社で３年程営業してました
新規開拓の会計事務所担当でした
今は某工場プラントのメンテナンスをしてます
あそこにいたら人間らしさを失います
本当に辞めてよかったと思ってます

辞めた人間が来るな！！
辞めたくても子供作った香具師や無謀にうちかったやつらや年くってるだけで使えない
やつらば大勢いるんだから。

他でも通用する優秀な人間は去り
>>633のようなゴミ社員ばかりが残るから、なるほどユーザに負担がかる訳だね。

まだあるのか？ミロク！痛い目にあっても使うバカがいるからなぁ

ここくるやつも馬鹿だよ

ここはMの誹謗中傷の場？他の社員いないのか？
誰かIとEの事教えてくれ

運輸多目的衛星新１号（ひまわり６号）は、本年２月２６日（土）の打ち上げ、
３月８日（火）の静止軌道投入以降、運用開始に向けて機能確認試験、地上シス
テムとの総合試験等を行ってきました。５月３１日（火）から開始した衛星経由
及び地上回線（気象業務支援センター等）による観測画像の試験配信も順調に経
過しており、６月２８日（火）１２時（日本時間）より気象ミッション（気象観
測機能）の正式運用を開始しますのでお知らせします。
...世の中はまともで、広い。

>>637
いいじゃんＭ専門で。
ＩやＥは他スレあるんだから。

朝早いカキコですね。

所詮、エダコレ笑点　責任無
そうそう高松もカイチョウ
産倒一直線！！

ミロクって免税仕入の課税区分ないの？

>>642
そんなこと知らなくても売れれば良し。

>>631
層化よりやばいって、どんなところはＤＱＮですか？
具体的な情報きぼんぬ。

7月20日下方修正発表

高松支社可愛そう。どこでもやってるのに・・・

救いようの無いカルト会社

近畿ブロックで、大物社員退職予定。

>648
詳しく

詳しく書いたら身元がばれるだろ、それともそれが目的？

>649 K

＞648
大物？古物？
惜しまれる人？喜ばれる人？

どうでもいいが、先月、今月なってほんと東京は辞めるやつ多いな。

渡邉美樹
http://allabout.co.jp/career/careerplanning/closeup/CU20041214A/index2.htm

>653
そうなの？　でもウチの支社とか前いた支社とか、地方でも結構辞めてる

平和な支社っつーのは無いのかねぇ…

この凄まじい離職率を何とかしないと、この会社の未来は無いな
新社長が今までどおり、軽蔑を込めてJｒと呼ばれるか、
尊敬の念を込めて社長と呼ばれるかの分かれ目だな
利益だけを追求して社員を馬車馬の様にこき使って数字を上げても
誰も新社長を認めないだろう
認められるには働きやすい環境を作りつつ、利益を上げていく必要がある

給料安くて、忙しくて、組織はメチャクチャで、扱い商品は不具合と機能不足
で、開発力弱くて、客層が貧困では辞めるしかないね。

>>656
社長なんか誰でもいい。
職業人生のムダの期間になっていく状況さえ改善されれば。

単価アップ!!単価アップ!!

単価アップの意味って必要もないオプションを平然と見積りに載せ、適当な説明を
して契約をとること？それともOPEN価格でお客様により２倍、３倍で契約すること？

それにしてもミロクからくる人間は年とった中年でも使えないやつ多いですよ。
社歴何年だか知らないけど、私でも分かりそな事を長い時間悩んでも分からずイライラします。
サポートさんに多いですね。
まだ、社歴が浅い人の頭が柔らかい人のがいろいろ知ってますね。
４０代なってITエンジニアはきついですよ。

>>661
ミロクのサポートやっててITエンジニアに転職するわけないだろ。
プログラム組むことないんだから。
>サポートさんに多いですね。
って「多い」はずがない。
ITエンジニアって何か分かってる？
ソフトの説明する仕事はインストラクターのこと言ってるの？
君のやってる仕事のことだけど、それエンジニアじゃないよ。
まあ、Ｍに在籍中はわからんだろうけど。

ボーナスいくら出るんだろ
１ヶ月分くらいはもらえるのか

>>654
リンク先のHPの経歴が間違っている
ミロク経理サービスって・・・(^^;）
ワタミの渡辺社長が実際にいたのはMJS（ミロク情報サービス）ではなく
前身の倒産したMKK（ミロク経理）
ところでMJSのHPの「MJSNEWS」でACELINK�Uに関する
記述が削除されているが、何かあったのかいな？

>>664
ACELINK�Uは名前が変わったからな

ACELINK Naviね！

３０社以上受けても落ち続けたのに、Mはトントン拍子に内定までいきました。
Tは受けたけど落ちました。
これはもしかしてMってやばいのかなと思ってここへ来てみたら……案の定……
でも「やめとけ」と言われても、他を受けてもなかなか通らない人材なんで
Mに入社するはめになるかも知れません。

それでも敢えて言う・・・やめとけ！

自分も新卒でーす！全国採用で３０名、リクナビでもそれなりに人気は
高い(ブックマーク人数も3000人と多い)ので、いんじゃない！上場企業だし！
まぁ市場は飽和状態でそれほどの伸びは見込めないかもしれないが、ここに
決めまっする。

あと>>667さんに言いたいんですが、どこノ会社の掲示板でも文句書かれまくり
ですよ、社内外の人から。　
たとえばＯＯは超大手でめちゃ優良と言われているのに福利厚生の事で叩かれﾏｸって
マスし、２ちゃんで決めてたら、上を目指してる限り決まらなイんではないでしょーか？

糞会社で二〜三年苦しみを経験してみな。そんなこと言えなくなるから。

苦しみの会社だから社内結婚しかないんだろな

m社は40近くか、すぎている独身男が多いよ。
特に゛できる゛と言われている奴らに。

できるっていわれてる４０代？
それはないだろ

しかも離婚してるやつ多いよ

テンション低い。。。鬱　　　２ちゃんに影響されちゃイカンのに・・
マァ僕もここに決めようかと思いながらも、他の夏採用の企業のＨＰとか見てますけど。。

お聞きしたいんですが、以下の質問は
ＯＢの方に聞こうと思いつつ、失礼と思い聞けなかった事です。

転職したくなった時に、ミロクでの仕事は実務経験として評価されまつか？
残業ってほんとそんなにすごいの？
ミロクには将来性ないんですか？

ほんとのトコ教えてｴﾛｲ人

残業は当たり前。
しかも手当無し。
２３〜１時が平均帰社時間

>>676
通報しる！

んー、なんか最悪な環境ぽいですねー。でも２ちゃん情報だからなぁ。。
一度会社の前で見張ってみて、みなさんがどのくらいの時刻に帰ってるか
調査してみるとホントのトコ分かっていいかもしれませんね。

やってみよーっと

今年退職（2年勤務）したものですが、675の感想を述べさせていただきます。
実務経験：会計事務所に対してはまったく実務経験は認めてもらえません。
　　　　　ＩＴ系の会社に対しても実務経験は認めてもらえません。
　　　　　面接したり履歴書を送ったときの（10社ほど）感想です。
　　　結果、新人と同じ扱いでの採用となります。未経験可の会社じゃないと面接にもいけません。

残業については支社によりけり見たいです。
　　私が入社したときは本当に午前様でしたが2年目からは22時には帰ってましたよ。
　　上司の考え次第です。　
最後に将来性ですがやめた私にすれば将来性はないと考えました。
　理由、MJSは会計事務所および一般企業向けと2本たてです。
　　　　会計事務所は市場が縮小しており、拡大の可能性は低い。ソフトの価格は下落し売上本数現状維持。
　　　　一般企業（年商10億から200億想定）はＭＪＳＬＩＮＫシリーズは競合他社と比較してソフトの機能や値段は何とかなるが
　　　　社員の専門性で劣る。つまり、公益・医療・建設業・印刷等の専門業種に強い人材が支社単位で不在。他社では一回目のアポで
　　　　要望を聞き取り2回目のアポでその要望に対して知識や経験のある人材といっしょにチームを組んで営業するが、Ｍでは一人の営業が
　　　　自分でそのつど調べて営業するのでＬＶの高い企業には競合他社にはなかなか勝てず値段勝負。レベルの低い企業では値段勝負だが値段勝負だと何とか奉行だとか
　　　　大臣には勝てない。結果、ＬＶが低くてブランド志向（Ｍはそこそこブランド力有り）のある会社しかなかなか受注できない。
結論として伸びる要素はなく将来性もないと判断しました。ちなみに教育体制も全然なく自分で専門学校か専門書を買って勉強するしかない。
　　　

。。とても参考になりました。考え直す必要がありそうですー。。。
明日は他社の選考に行ってきますー。

あ、でも２年という短期間だから実務経験として認めてもらえなかったというのも
あるかもしれませんよね？最低３年はやるべきと他の業種の方から聞いたんですが。

履歴書書いて寝よう・・

Ｍの場合二年も三年も、たいして変わらんよ。
長く居ても心身ともに疲れ果てて消耗するだけで、
外で通用するスキルが、なにか身につく訳ではないからな。
人生の大切な時間を糞会社で消耗したいのなら、ぜひどうぞ。

そーなんですか・・・やっぱまだ就活を続けてみまーす！
あ、あとお話の内容から679さんの　元Ｍです　って名前が
　元Ｍ(マゾ)です　ともとれるなぁと一人で笑ってしまいました。
失礼しましたm(__)m 気合いれてがんがりまつ

どんな会社でも身につくスキルはあるもんだ。お前に能力が無いだけさ。

今の会社は、勤務時間に英会話のトレーニングをさせてくれる。
あの会社とはえらい違いだよ。

英会話の勉強したかったらはじめから勉強させてくれる会社行けば良かったじゃん。勝手に選んでおいて我儘言うな。

>>686同意。まったく学生の発想にしか見えないなぁ…。
あと、入る会社云々よりも、そこでどれだけ自分が頑張るかだと思う。
会社のために、じゃなくて、自分のためにね。

まあ、それ相応の体力と精神力が無いと
耐えられない会社であることは確かだか゛
精神修業と思って、Ｍで数年間を耐え抜いて見るのも
良いかもしれん。

超一流企業ですからね。

一流企業だから、長時間労働と低収入は、
修業と思って耐えないとね。

長時間労働とありますけど、
私が以前面接受けたときは７時くらいといわれ、お客様の都合で
日曜日（めったにないけど）もあります、いいですかという話もありました。
手当てもつきますということでしたが本当ですか？
残業は２２時くらいまで？支店によって？

お客様の都合？？？ありえ無いね。支社又はグループ内の都合だけ
仮にお客様（社内では客又はユーザーと呼ぶことが多い）の都合の場合
自分が能力不足だから時間外又は休日出勤しなければいけない自己責任論。
7時帰社？？？？これもありえ無いね。1日くらいは良いが毎日続けてごらんよ
なに言われるかわからんよ。昇給、賞与の査定ボロボロだよ。
ただ、全体的に社員ア○が多いので、自分さえしっかりしてれば
案外楽ではある。しかし染まると社会復帰は不可能になる恐れあり。
精神修行とあったが、その考えは正しい。

>>692
この会社のCS職は単なる客の御用聞き？
ア○が多いとは、染まると？
あまりいい会社じゃない？
もっと具体的に教えてください？

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＞＞６９１
CS職が御用聞きとも言い切れない。しっかりしたヤツも中にはいる。
客に対して御用聞きになる社員もいるし、客（うるさい事務所、会計人の役員等）
によって支社の対応によるところが大きい。
そう、染まらないように自分を律することが大事
あまり良い会社じゃない？これは個人の考え方しだいだ。
ただ、会社に尽くしても見返りは期待薄。
初めは、結構大事にしてくれる（そうしてきた）が、慣れるに
したがって、変わってくる。このとき自分を見失っていると
悲惨な結果が待っている。

>>690
そうだよね
若い内は寸暇を惜しんで一生懸命働いて、
役員に昇格してからその分取り戻せばイイじゃん

団塊の世代は終身雇用及び年功序列が保証されていると錯覚して
一生懸命働いていた。　しかし・・・・

一生懸命働いて気がつけばリストラ候補
一生懸命働いて気がつけば会社が倒産
があたりまえの時代に変革
会社に人生を保証してもらう期待はかけないことだな
男児一生をかけるなら起業家になることだ

団塊の世代はＭにはもともといない。
Ｍはそんな昔からやってないよ。

698の文章から読み取ると昔からやってないからリストラも倒産もないと言いたいんだな
お前の会社が終身雇用で年功序列なのがよーくわかったよ
将来が保証されててよかったな　一生懸命働けよ

>>698
団塊の世代はMにもいるよ。結構苦労しているし。
すでに退職したやつもいる。
昔からやってなくても途中入社があるし、元親会社の残党が
当時結構入社したりした。、代理店やってるのもいるよ。

Ｍの生え抜きが役員になれるだって？
まぁ、昔なら可能性もあったかもね。

そんなにＭの役員になりたいのなら
どこそこかのシンクタンクに入社したほうが、
近道だろうな。入れればの話だけど。

Ｍの生え抜きなんて、使い捨て。

営業職はわかるんだけど、CS職ってなにすんの？
苦情担当？

CS職は営業が売ったソフトをお客様向けに設定して運用指導してくれる。
うちは以前Ｊを使っていて、前職ではＥを使っていたけど、
導入サポートでは断然Ｍが良いよ。確実に本稼動するまで何度も何度も来てくれるし
かなり我儘な要望にも対応してくれるし、稼動した後も何かとフォローしてくれました。
あそこまで導入サポートをしてくれるんであれば全然高価じゃないよ。
他社では設定の方法とか操作指導は一通りしてくれるけど、希望どおりに運用できるかどうかは
基本的にお客様の責任って感じ。
まあ、ＭはＣＳさんのレベルの差が激しいって聞きますけど…

>703
最近は何度も何度も来てくれないようにしようとしてる。
後のフォローが良かったのはついてただけでないかい。
ＣＳ自体は人数減ってると聞いてるけど。
爺ちゃん婆ちゃん事務所は相当頑張らないと、お客様の責任に
されるよ。

ここと地方ドラッグストアとどっちがましですか？

間違いました
Mと地方ドラッグストア、就職するならどちらがましでしょうか？

好きにすれば？

火炎地獄と針地獄、どちらがいいでしょうかと、他人にきいてどうする？
自らの人生なんだから、自分できめろよ。

でも、ドラッグストアは従業員の女にありつけそうだな。

>>708
どちらがましとかいう通説は別にないのですね。ありがとうございます。
就職に関する２ちゃんの噂には詳しくないもので、聞いてみました。
どっちもどっちならば、やっぱり地元に貢献したいので、Mはやめときます。

>>709
文章にも頭の悪さがにじみ出てるな

と、火炎地獄Ｍの鬼が申しております。

マン毛だね

Mの人に、Mに来ないかと誘われて迷ってる('A`)
ここ見る前から色々思い悩んでたんだけど、断る方向に傾いてきた。
人材の実力の差がありすぎて、いい人に当たると凄く仕事もやりやすいけど
最悪な時はどうしようもない。

713>いい人て誰？イニシャルで教えて！

>>714
個人が特定されるからひみつｽ（´・ω・）
でも、714が今Mの社員が最悪だと思ってるなら、
いい人と出会えた時にびっくりすると思う。
自分がそうだった。

個人的に内部事情を探ろうとはしているけどなかなか。
最終的にここにたどり着いてしまった。
結局どこの会社も同じなんだろうけどこのｽﾚ見てると不安になってくる。

その上司がいなくなった時、君はどうなるんだろうな。
その上司の人、Ｍで長生きできるとは思えないんだけど。

Ｍの支社長クラスなんて、毎年頻繁に入れ代わる。
生き残れるのは、部下を徹底的に酷使して、
一族が満足する予算を達成できる人間。

>>716
もはや人間ではない。生物ではあるが。いったい何なのだろう。

>>717
豚だな

豚って言うな！！

ブー太郎だね

Ｍのいい所も語ってケロ。もう悪口は言い尽くした感じ

＞721
馬鹿？
いいところなんて言ったら監視厳しくなるから駄目だよ。

何々・・・良いところを探せだって？
それは大海原の沈没船で、宝探しをするようなものだ。
見つけた奴は一流のトレジャーハンターになれるぞ。

>>721
社会の厳しさを思い知ることができる

平均年収が５８０マン位。じつはＴＫＣとあまり変わらない所。

来年からMで働くことになったのですが、最初はどこに配属されるんですか？？

脳なしでもクビにならず給料が貰えるところ

役員も含めた平均年収なんて、全くあてにならんよ。むしろ三十代働き盛りの平均が、どのくらいかが重要だ
。
Ｍはせいぜい４００万円代だろ。

＞＞728

そんなもらえればいいほうです。

俺は１０００万もらってるぞ

へー

役員クラスで１０００万円じゃ、大したことないな。

きゃー

今かなりきついんだな
数年前に辞めたけど前は札幌と長崎は死ぬほど帰るの早くて羨ましかった
京都や広島は遅かった・・・
研修で札幌の奴が5時37分に事務所に帰ったら鍵かかってみんな帰ってたって話を聞いたときはこけた
いまは車内の雰囲気も違いそうだな

　　　　　　　　　　　　　 　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　　　　　　　　　 　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　 　　/　　●　　　● |　みんな後はまかせたぞ！
　　　　　　　　　　　　　 　 |　　　　( _●_)　 ミ
　　　　　　　　　　　　 　 　彡､　　　|∪|　　､｀＼
　　　　　　　　　　　　　 /　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
　　　　　　　　　　　　　 (＿＿＿）　　　/　(_／
　　　　　　　　　　　　　 　|　　　　　　 /
　　　　　　　　　　　　　 　|　　／＼　＼
　　　　　　　　　　　　　 　|　/　　　 )　 )
　　　　　　　　　　　　　 　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ＼＿)

　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

　　　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　 札幌が長崎に
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./ 配属されますように
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|

>>736
営業がんばれ！
配属されたら、その支社で売上No.１の先輩と仲良くしよう！

>>736
内定ｵﾒ
この会社は新卒で入るのが一番難しいからな
中途は高卒だろうが、前職がフリーターだろうが、入れるが…
ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

愛ある限り戦いましょう！
美少女仮面ポワトリン！

最終面接が東京って辛いですね。日程があわせづらいい〜

地方の方ですね？？地方でも最終はやっぱ会長さん達と面接なんですね。
意外な質問も多いんですが、素直に分かり易く答えればいけるっす！がんば！

やくざな役員の圧迫だね。まあ、がんばれよ。

またまた〜うそばっかり〜！

別に圧迫ってほど圧迫じゃなかったよ
険しい顔つきでポーカーフェイスだからやりにくくはあったが
感じよく面接してくれても落とされたらへこむし
しかし3回の面接全部にわたって株価・資本金・売り上げ等数字的情報を徹底して聞くのは何なのかね
数字なんて覚えたって会社の本質はわからないだろうに

社内にスローガンがベタベタ貼っている会社は要注意だよ、新卒くん達。

そう言えば、リクナビに営業マン（正社員）３０人募集していたけど、
会社の規模を大きくしようとしているのかな？

退職欠員の補充。

>>746
面接のときに聞いてください。
で、回答を３年程度覚えておいてください。
よくわかるでしょう。

>>746

僕も知りたいです。
もう面接終わってしまったので、知ってらしたら教えてください。

間違えました。。。。
>>748
でしたm(__)m

人の入れ代わりが激しい会社では、二三十人の募集など
ごく当たり前のことだろ。

リクナビの求人見たけど今時１６万円って何？
こんな給料で働くなんてボランティアだな

実際は10万いくかいかないか。バイトでももう少し貰えるな

CSCなら時給2000円以上な訳だが・・・

ホント何か間違ってないかね、この会社？

２ちゃんねる見てると、どこの会社に転職したらいいかわかんなくなる。
でもこの中で転職したら、それなりに理想どおりの、　
仕事に就ける人はどのくらいいるんだろう？現実みろよ。

俺、そんな低学歴でもないけど、22時くらいの残業けっこう周り
みんなやってるよ。

それでもＭ社内定を無邪気に喜んでいる新卒がいるが、
まぁ、おめでたいというか。

紹介予定で先物と同列に扱われるのが現実。

>>756
ちなみにM社のどんなところが嫌ですか？
その嫌なところはどんなどこで働けば解消されますか？

いや、マジで喧嘩売ってるわけでは、ないです。

理想の仕事に就こうと思ったら、盲目になるしかありませんよ。

７５８　どんなどこ→どんな所

誤字すまん

>>759
突き進むしかないって言うことですか？
まぁ〜理想を追わなければ結局理想は
叶いませんからね。

Jr.幹部さん、乙ですわ。

俺も756がどんな回答するか期待してたけど、駄目なやつは、文句しか言えないみたいだね。

身元特定が容易ですから

764 本社か？だったら文句なそうだけどな。営業と違って楽そうじゃん。普通の会社っぽいよな。

>>765
そっか、部署によってもだいぶ環境は違うよな。
内勤はどうなんですか？

Jr.さん遅くまでご苦労さまです。

はぁ〜つまらん
意味のないこと書き込むなら
書かなければいいのに・・・って俺もか

朝礼を楽しみにしております。

スミマセン部外者なんですけど、JRって何ですか？　
何かの暗号なんですか？

ジュニア

まじゅにあ

気功波の類はうつな！

ここでＭの文句言ってる奴っていわゆる落ちこぼれ組の奴でしょ？
どこの会社に言っても同じ事言うんだろーな（笑）

とっとと他社に行けって。で、無限ループしとけば？

と、二代目が申しております。

と、落ちこぼれ(>>775)が繰り返しております(ﾌﾟ

ガキかお前らは

そうだよな、経営陣と社員が明け方まで
２チャンで罵り合っている会社というのも、ある意味凄い。

ミロクソさんの社員はみんな２ちゃんねらー
男も女もじじいもお局も。
噂話大好きですから！

776だが、俺社員だぞ。経営陣に相手してもらえると思ってる幸せなヤツ>>778

>>780
お前、同僚から嫌われてるだろ

逆上するから煽るなよ

やばいレスはことごとく打ち消すように
凡から厳命されてんじゃねえか。

二代目はアホよ。それがどうした。俺らに関係ないでしょ。アホやそのしもべに腹たても時間の無駄です。自分の事を考えましょう。

じゃあ、次の３代目に期待だね

３代目までとてももたないヨンピル

天才エダボン一家の経営は、永久低迷ループ。

ミロクの職場環境ってどうなの？一つの机を３人の営業でいっしょに使ったりするの？
知り合いでそーゆう劣悪な環境で働いてる奴いるんだわ。一人一台ＰＣあり？

あと、仕事中ネット使える？

>>787
経営ではない。道楽だね。失敗の責任とらない、社会にメイワク。
チョット考えればわかることも失敗しないとわからん。
役所の無駄遣いとオ・ナ・ジ。
民営化しよう。

>>790
何度失敗してもあの会社はわからんよｗ

♪これでいいのだ〜
♪これでいいのだ〜
♪ボンボン エダボン エダボンボン
♪天才いっ〜かだぁ エ〜ダ〜ボンボン

歌詞がちがうぞ、エダボンは天才ではなく凡才だ。

凡才バカボン

　　　,ｒｎ
　　r｢l l h
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､ 　　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ. 　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､） 　　　　　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　　　　　　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

親愛的将軍様、枝正日同志万歳！

歌詞↓
http://www.kcckp.net:8080/mp3/ARM00210.mp3

自分も788と789について聞きたいので、どなたかお願いします。

新卒なんて嘘っぽいな、工作員。
街の家族経営の会社じゃあるまいし、あほくさ。

そういうことは質疑応答時に聞きたまえよ君ィ！

>>795
多分一人に一つの机はあると思う。
全部の支社を周った事があるわけじゃないから確実とは言えないけどね
PCも一人一台は有るんじゃないかな
PCが無いと仕事にならないし
ネットも見放題
但し２ｃｈはブロックされる
あんまりネットを見過ぎるとマークされるから気をつけろ！

ミロクの子会社の派遣会社がスタッフを募集してるけど、
やっぱミロク本体に派遣されるのかなー？
派遣社員はたくさんいる？
事務職はどんな仕事してるの？

工作員うざい

子会社の派遣会社というのは、派遣専門のソフトハウスを買収した、あれか？

ミロク子会社の派遣会社？
あー、あれか。
あれって決算上の穴埋め会社だろ。
裏金のずいぶん流れてるらしいが。
あの5000万はちゃんと計上されているんだろうか。
（わかる人にしかわからんか。。ｽﾏｿ）

>>802
詳しくお願いします

>>798
ありがとうございます。参考になりました。
２ちゃんが出来ないのは我慢します・・・

ああ

あつい

ミロク・・・大阪も名古屋もボロボロ。。。
ここ数ヶ月から質が急激に落ちまくり。

ミロクは東証一部になるよ、そのうち

杉田君ってまだいますか？

>>808
つり？マジ？

中堅サラ金でも上場できるご時世だからな。
要はいかに投資家を儲けさせる銘柄になるかどうか、手段は問わずだ。
上場はユーザーや従業員の利益とは別次元。

支社を巡業して何を話す気なの？

この会社でエラいのは誰で、いかにおまえらはアホで、世の中はこんなに
変わってるのに気がついてないのだ。俺はこんなに英単語知ってるのに
おまえらは知らないか。女の子はかわいいねえ。あのどんくさい男は誰だ。
いつまでオナジ売上でいるんだ、もっとガムばれ。救世主が来たからには
若い順に文句言っていいよ。うちの商品はこんなによくできてるのになん
で売れないんだ。どこかいい飲み屋無い？

>>813、英単語知ってるのがそんなに凄いのか？
俺も知ってるぜ。
ＭＪＳ

そういや女の採用多いなここ。
男と同じだけ女を採ってるんだぞー。
社内恋愛、社内結婚も夢じゃない！

会社に長時間拘束され、社内恋愛しか出会いが無いというのも
悲しいものがあるな。

いつから夏休みですか？

ＪＤＬは今年も夏季休業みないみたいですね。
しかも15日に四谷営業所オープン。
何もこんなお盆の時期に開設しなくてもねえ･･･

訂正。四谷（営）は10日に開設されてました。

Ｍってそうとうやばそうですね。。

>>818
交替で休むに決まってるだろ

＞＞男と同じだけ女を採ってるんだぞー。
＞＞社内恋愛、社内結婚も夢じゃない！

経営陣だか幹部だかしらんが、あまりにレベルが低過ぎだな。
お見合いパブじゃあるまいし。
会社の求人で男女の出会いで釣るなんて、若者を完全にバカにしている。
マトモな若者からは、足元を見透かされていることだろうよ、この会社。

>>821
社員の夏休みじゃなくて、会社の対外的な夏季休業日のことを書いたのだが･･･

ミロク拘束時間が長いっていうけど、おおげさじゃね？
土日休めるんだべ？

あとスレタイミロクだけでよくね？実質
ミロク　現社員、元社員集まれで

ここに書き込んでる人
もしかして？自分は他に行けばもっと高く売れると
思ってるの？？こんな所しか入れないようなやつが
他で高く？ｗもしかしてなんか特技でも？ホント馬鹿ばっか

たしかに、ここより上の会社に入る実力がないから入ったわけだよな？自分の身のほどを知らないで、待遇がわりぃだのなんだの文句言う。ま、プライドばっか高い奴が多いんだろうな。上場企業だし。

特に二代目とかプライドだけは高いですね＾−＾

あの苦労知らずの凡くら二代目に期待しても、愚痴っても
堀江モンやサイバーの藤田に変身することはないぞ。
他に移れる自信があると思う奴は、とっとと行動しろ
それによって、自分の市場価値も思い知るだろうし。

>>823
そんな余裕ないだろう・・・
この業界自体がそんな余裕ないし・・・

>>830
余裕とか関係ないだろ
大体が営業かける相手自体夏休みなんだから
休む時にちゃんと休まないと良い仕事は出来ない
ダラダラと長時間会社にいるから頑張ってるとか間違ってるよ

>>831
事務所によっては夏季休業の所もあれば、そうじゃない所もある。。。
だから、一応会社の夏季休業はないんでしょ

みんなの意見をまとめると、
＠拘束時間を短くしろ！
＠社長をデキル奴に変えろ！
この二つが改善されればいいわけですね。

>>833
＠拘束時間なんか、自分で短くしろよ
＠社長も悪いかもしれんが、お前の頭も悪い。人のせいにすんな！

社長を出来る奴に代える？
Ｍの資本構成を知って言っているのか。120%有り得ないことを書くな。
課長以下の能力しかなくとも、ボンは会社が倒産するまで安泰なんだよ。

>>833
＠拘束時間を短くしろ！→社内情報システムを使いやすく構築しなおせ！
＠社長をデキル奴に変えろ！ →　現場が分からんやつは現場に口出すな！
．．．だべ。

ミロクスレに名前を変更すべきだ！
ＴもＪもスレがあるではないか。

おい！こら！ミロク野郎！
お前ら、まともに言いたいこと無いんんかい！
しょせんお前ら小心者や！
千葉の研修所で勉強しなおしじゃ！ボケ！

サイキンカキコスクナイデス
ミンナシンデシマッタノカ
ゴシュウショウサマデス

>>838
おまえもそのミロク野郎の、それも頭だろがｗｗｗ

元ＴＫＣ社員ダス。
畑中統括センター長、大庭統括センター長は
お元気ですか？

841なんですか？
栃木計算センターさん

やっぱりＡＣＥＬＩＮＫは最高傑作ですよね！
これを一回使うとＴやＪのソフトなんて使えなくなってしまいますよ。
本当ですよ。
あれくらいの投資ができないとダメですね

お前らみたいなレベルの低い営業マンに高い金払うなんぞまっぴらごめんだ。
会計事務所向けソフト会社の営業マンは本当にレベル低すぎ。

東洋経済新報社データで2005年３月期ミロク情報サービスの平均年収が
６２７万円に更新されてた。ＴＫＣが５８６万円。
ミロクはかなり上向いてるな。

>>845
それって役員は除いての数字なのかな…
確かに今年から総合職は多少昇給しやすくなったけど
一般社員はそこまで貰ってない
みんな諦めてるのか話題にもならなかったが、相変わらずボーナス2ヶ月だしな
ボーナス関係ない課長以上がｳｼﾞｬｳｼﾞｬいるからそいつらが平均賃金引き上げてるんだろうな

ミロクのカスタマーセンターの仕事がつらい・・・
わからん質問してくるなよな。
年寄りは手書きで申告書を書いてればいいじゃないか。

>>847
嫌ならやめれば？

そういえば、部署を特定した書き込みは初めてかもな
やばくね？

>>846
役員込みに決まっているだろ。
ぼんｋｕｒａの大抜擢で、取り巻き役員が増殖したからじゃないのか。
それに部長課長の年収なんてたかが知れてる。

ここって、歩合とかどうなの？ボーナスは少ないらしいけど
まあ入る気はないけどさ

>>851
俺も聞きたい。入る気マンマンだけど。

話によると、帰宅時間は１１時くらいも普通らしいよ
給料も期待しないほうがいいって
俺も受かったけど、内定辞退ほぼ決まり

仕事していりゃ賞与はでるよ。特に営業はね。ちなみに1回の額面で180万とか。
会社なんて、やる気と貢献度次第だよ。

>>854
一般企業向けで大口取った奴とかだろ、全国で一人か二人位はいるだろうな。
会計事務所相手では不可能な数字だろｗ

しかも関東圏限定だね。普通の地方ではあの数字は無理。だいたい営業が
普通の事務員の自分より年下の女の子より少ないなんか当たり前の会社なんだからさ。
しかも平均600万以上って社長や会長とか取締役連中が億単位でも給料もらっているん
じゃないの？

君たち馬鹿？
社員の平均給与の試算には役員報酬は含まれません。これ当たり前。

じゃあここにいる人達の平均年収が低いだけ？

ご苦労だな、コレエダボンにつながれた飼い犬クンたち
犬なんだからさぁ、君達ワンワンと吼えてみなよ。

ワンワン

今日のマンコ

今日の枝凡

おまえら俺に嫉妬してるようだな。かねはあるしかおもいいからな。

IDもトリプルＡだしな、生まれ持ったものがおまえらと違うようだ

以上、今日の枝凡でした。

857へ
取締役は従業員ではありませんが、
執行役員は従業員ですよ。
だから、平均賃金には、ボンの馬鹿な取り巻きも含んでいます。
ボンボンボン・・・
エダエダエダ・・・
ホリエモン
ミルキー
ウェイ
イン
ミ
キ

>>863>>864
まるで人格異常者のようだな。
これがシャチョーだというから恐ろしい会社だ。

今日Jをのぞいてみた。女子社員が制服だった。
あれPGやSEも全員着用なのか？
想像するとなんとなくﾜﾛｽ

枝凡へ・・・メールの文章のフォントサイズを特大で書くのはやめてください。
あと、スーツのセンスが最悪です。

ホントの事いうと、おまえらの事好き。　byツンデレなコレエダ

ＴＫＣってどういう組合なんですか？教えてください。

>>871
創価学会の小さい物とお考えください

>>871
税理士になってしまった人たちの組織参加・集団帰属欲求のはけ口。
しかし、集団の一員になることがいやで資格に頼っている人間性は変えられず、
一部扇動的なメンバーの決定する方向性に、距離をおきつつも離れることがで
きないという宗教的な集団。
顧問先事業者の個人情報も含めた経営データを大型コンピュータに集め、経営
指標を作成して商売ネタにしている。その情報収集ネットワークに参加するの
に高い利用料を払い、それを顧問先への請求額に転嫁しているビジネスモデル。
対抗できる組織が無いので野放しになっており、ますます「よしっ。この方針
で行こう！」などとＴＶコマーシャルでもあやしげなことやっている。ね。

東京総支社のＳ総支社長は何故なれたのか、知っている方はいますか？
やはり、ぼんぼんバカボンにごまですか？

今月の社長ビデオはどうだい？

中俣君ってまだ居るの？

>>874
　　あのような素晴らしい方の悪口を言うなんて、とんでもない事ですよ。
　　懺悔なさい。

俺の同期は何人残ってるかな。

874>>
ゴマ、尻尾振り、部下を踏み台
ありとあらゆることをしますた

各支社の総支社長はどいつもこいつも変わらないよ。

各支社の総支社長？？？
職制がオモしろそうな会社だな。

つぅか、Ｍのような会社で人格者が上役になれる訳がねーだろ。
モラルハザードな奴ばっかだよ、

>>882
支社長はほとんどDQNだね
高卒も多いんじゃないかな

あたしは西脇唯です

Ｍの会計ポータルサイトはどうなってるの？
たしか川とか海とかって名前の

随分とレスが減ったな
Ｍ社員みんな辞めたか？

資産というのは、構築するには時間がかかるが、食いつぶすのは一瞬なんだよな。
商家の放蕩息子が、先代・先々代がエイエイと築き上げたシンダイを3年で食いつぶすのに
似ている。

このままホットケば、早晩、放蕩息子がすべて食いつぶしてしまうだろう。だが、ここで
放蕩息子を除外すれば未来は開ける。放蕩息子は失敗した時の責任転嫁しか考えていない。
現状を既存の経営手法に当てはめて、もっともらしいシナリオをかく。
実際はケシカランこと、この上ないんだが。先日テレビを見ていたら、トヨタの
新社長が、『より愚直に・・・・・・・・』と言っていた。ノビル会社は此処が違う。

最近営業してるとMの悪口ばかり聞く

放蕩息子だけ排除しても解決しません！！！！！
勘違いバカ親（ヒコノブ）その他イエスマン（Ｓ学会か・・・）
取り巻きをすべて取り除くように！

ホリエモーン　　選挙止めて早くＭを買収して！
又は、誰かホワイトナイト来てくれ！！！！！！
ＭＪＳの市場価値が有るうちに！！！！！！！！
早くしないと市場価値は０になるよ！！！！！！

０でもいいじゃん！
千葉の研修所のメシも腹一杯食ったのだから！

同族経営者の次を狙うのは創価の乗っ取りか・・・救いようのない会社だな。

>>890
あそこのメシだけは最高だな

千葉の研修所のメシはやたらとボリュームがあるんだよね。
お腹いっぱいだぜ

>>889
日経平均は滅茶苦茶上がってるのにMさんは下がってるね、奇妙だなあ
株式市場に大量の資金が流れ込んでるから、何もしなくても上がるのが普通なのに．．．
何か問題があるの？

http://money.www.infoseek.co.jp/MnStock/9928.t/schart.html

そーかを利用している企業は、大抵は最後はそーかに呑み込まれます。
ボンボン経営者は、得意になってそーかを利用しているつもりなのでしょうが、
あ〜哀れ哀れ、、、南無妙法蓮げーきょー。

yahooのミロク株の掲示板に池沼が発生してるな
何が言いたいのかさっぱり解らん

それに企業に数万のソフト推奨ってありえんｗ
誰と話したんだよ

>>891
詳しく

>>896
もしや「記帳くん」のこと言っているってことはないよな

>>894
かろうじて差益の出るストックオプションを
今のうちに売り抜けようとしてるのさ〜

そんなんじゃ、あんまし先は明るくないね

私を呼ぶのは誰？
貧乏社員のみなさんかしら？

なむみょうほうれんげーきょー
なむみょうほうれんげーきょー
なむみょうほうれんげーきょー
なむみょうほうれんげーきょー

中間決算近畿ブロック僅か７０％達成予定

ヤバいな・・・
ボーナスまた少なくなりそうだな

ボーナス少なくてもいいじゃん！
学会に入れば社内で出世できるんだから！

独創性が無い企業は負けるのよ。
現体制の結果が出てきたね。

会計事務所開業したいんだけど、ミロクで会計、税務ソフト（相続含む）
そろえると全部でいくらぐらいかかるの？
会計事務所で最低限必要そうなソフトそろえるといくらだろう？

私の同期の営業は、
「車一台分ですよ」という売り込み方をしていた。
300あれば全部そろうだろ。

そんなにするの。
300万ってソフト代だけで？
そんなに高いってことは使い勝手はやっぱいいの？

合格者をむりやりに開業させて金を出させるのが営業のコツ
「先生」「先生」と煽ててやるのが一番　強引に営業しよう

http://blog2.fc2.com/fukuji1134/
このブログの謎が解けるかな？

南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経

>>907
300はしない。
200もいかないんじゃないかな
ハード込みでね
営業じゃないから良く分からんけど
LANを組むと一気に跳ね上がる

Jrの最終学歴は日大三高で確定！
マジで高卒だったんか＿|￣|○

ソース
http://www.toyokeizai.co.jp/data/shikiho/yakuin.html

流石に四季報には虚偽報告は出来ないだろなｗ

いいじゃないか！高卒でも社長になれる可能性があるってことだよ。
夢のある企業じゃないか。
ストックオプションだっていっぱいあるだろ？
ボーナスだって０円じゃないのだから。
研修だっていっぱいあって自分のためになるではないか。
企業理念だって悪くない。
会計事務所といい関係を築いてるではないか。
人間としての成長ができるよ。

文句言うよりも『新公益法人会計基準の内容と意義について』君達はちゃんと言えるか？
言えないなら、勉強しなおしなさい。

そんなことより、10月14日の第３０回全国統一研修会・軽井沢大会の集客をしっかりしてくれよ。
あと、見てる人で興味があったら参加してください。

実務に役立つ研修がいっぱいです。

ゴルフ大会もあります。

「可能性」ね。「理念」ね。
だれのことを言ってんだろ。
個人に還ることのない成果のためにガンガレってのは言いやすいね。

>>916
真性の馬鹿ですか？
親父がいなければ、あんなのが社長になれる訳ないでしょう。

>>918
無礼者ぉっ！
社長自ら >>916 に書き込みあそばしているのに
キサマなんてことを！！

ん

あ

a

アホが湧いたな

本物が書き込んだら沈黙だなwwww

自らを2chネラーだと晒すヴァカ経営者が世の中にいるのか？

今日ここが転職フェアでブース出してたんですけど
どうなんですか実際？

ＴＫＣって上場してるアノＴＫＣ？

スーツの趣味がバブル時代のチンピラか遊び人そのまま。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050425/1/

ミロクって弥勒菩薩を連想しますが
関係あるんですか？

どうなんでしょうね。
TKCもイメージ的に会員が会員を呼び込むネズミ講のような印象を
受けるし、JDLはなんでもないハードを高値で売りつけるぼったくりの
感があるし、どうもこの業界はうさんくさく感じてしまう。

>>930
顧客が、税金の申告代行っていう、あやしい作業を仕事にしてるんだから
うさんくさいの当然。彼らを必要としない人や会社もいる。本来は自分で
税務署とやりとりすれば済むのに、間に代行人が入ると、そりゃ何かある
よね。

>>926
ログをよく読んで自分で判断しろ。
火のない所にこれだけの煙は立たないだろ。

>>929
ＣＡＮＯＮが観音みたいなもの。
弥勒菩薩って、人類は滅亡しているような将来にやっと役に立つ、修行中の菩薩
だ。いつまでも修行中で結果が出ないという意味では当たってる。
社名は変えるのが望ましい。すぐやる菩薩とか、よしきた如来に。

もしかしたら自らを２ちゃんねらーと言う経営者が出てきたらかなりすごくないか？
無意識でここに出てきたら正直怖いが・・・

>>934
ホリエモンなら凄いが、結果を出せない無能経営者であればただのアフォ。
いい笑いものになるだろう。

>>929関連
社名のミロクは弥勒菩薩からとったという話は有名だと思ったんだが、
結構知られていないのかな。どうやらかなり信心深いお方のようである。
長岡のどこぞの寺に社名入りのでかい蝋燭があって、
短くなったら新しいのに火を移して、火を絶やさないようにしているという。
それから、なぜグリーンタワービルに本社があったのか？
ビルのオーナーが寺の住職で、地下にお寺があったからなんですね。
ビルが緑色で、てっぺんから煙が出てる。線香を模したらしい。
すげえオーナーだが、そういうところに入居する会社ってのも(ry

それでもボケた客はミクロさんって呼ぶのだよな〜

このサイトはミロクの専用サイトなのですか？
ミロクの書込みばかりのようですが？
もし社員の書込みがほとんどしたら
ずいぶんと荒れたサイトです
大丈夫なの？これで

いっそのことミロクスレ作ってしまえばいいんじゃないの？

>>935
高卒DQNだから、2ちゃんねらーでも何の不思議も無いね

「男は大学くらい出てないと、将来苦労するよ」ってﾏﾏﾝが良く言ってたけど、本当だな

>>940
経営者本人にそうやって開き直られてもねぇ。

Ｊのスレまだありますか？

でも以外と２ちゃんて高学歴だったりすんだよこれが・・
オフ会とか出たら結構すげぇのいるし

>>943
それでもみろくさん家の周くんは高卒です。

TKCの方に質問です。
FX2使ってるんですが、伝票入力の画面がでかすぎて
とても邪魔なんです。
サイズ変更しても800×600までしかないし
どっか設定弄くって小さなサイズ（640×480）くらいにできませんかね？
モニタの解像度が1280が限界なんで、他の資料（エクセル等）を参照しながら
入力するのに、とても不便なんです。

わんわん

946>大阪？かるくやばい

947>やばくないだろ！×健全だろ！ダレダ！！嘘の情報を書き込むな！！
BY、××××××

９４８＞ＷＨＯ？

ﾏｼﾞﾚｽすると大阪はやばい。
あとあそこも。

あぁ、あそこね。たしかに・・・

たしかに、ＦＸ２の画面は無駄にでかい！
ＦＸ２使い初めてマウスの設定を左利き用にした。
あんなにマウス使ったりするソフト初めて！！！！

北九州もね！

まじで


　や

　ば

　い

　よ

やばいよ情報サービスです

全然やばくないじゃん！どこがやばいんだよ！
嘘つき野郎め！

1

958

959

960

カウントダウン
いち
にー
さん
だー

ミロク全然いい会社じゃないかよ！
お前ら本当に恩知らずだなwww
ただの給料泥棒だろ？どうせ研修でも寝てるだろ？
商品説明もろくにできないだろ？

良いか悪いかよくわからんが、まあ、こういう会社は普通にあるよな、
と、今は思う。

なむみょうほうれんげーきょー
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先生、買ってください
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10月1日人事異動内容教えて

イニシャルでいいから教えろよ！

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宗教スレかと思た

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>>970
あの会社の上層部はそうかが多いらしい。

そうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうか
そうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうか
そうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうか
そうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうか
そうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうか
そうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうか
そうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうか
そうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうか
そうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうかそうか

残業できない。通達より

>>974
残業手当は払わない。通達より

だろｗ

マジで！？
まだその通達見てないや
誰か労働組合作ってくれ＿|￣|○

通達の見方
名前の欄にfusianasanと入力し、書き込むを押す

>>977
層化工作員乙！
今時、それに引っかかる奴なんているのかｗ

そうか・は・宗教にあらず・ニチレン破門・すなわち外道教
そうかシッコウヤーくん、君らは既に死んでいる
サクダイ　ダイケ　ネシ　メイコウイト

これってコストカットだしょ？
残業するにもいちいち申請して認められないと、残業代ならないみたいだし
給料減ってサービス残業増えるだろうな。

パイプカット？

980＞本当の残業ならカットできないっぺ
カットしたらマックになるッペ
ダッペ、だっぺ、ダッペ、だっぺ

この通達は社員にとっては良い通達なんじゃない？
労働基準監督署の是正勧告が出てるから
サービス残業させられたら、チクればいいし

今から2年前までなら遡って残業しましょう！ただし、提出先は労基署で！（w

×残業しましょう
○残業申請しましょう　ですた。スマソm(__)m

大胆にいきましょう！

お前らマジでちゃんと仕事しないと会社が傾いてしまうぞ！
残業がどうのこうの言ってないで働け！

高卒が社長になった時に既に傾いてるんだよ
銀座でホステス口説いてる暇があったら夜間の大学にでも行ってくれ