★★ＣＳＳ★中部スカイサポート★第4スポット★★

◆オフィシャルHP
中部スカイサポート株式会社 ttp://www.chubu-sky.co.jp/

●前ｽﾚ・過去ｽﾚ
★★CSS★中部スカイサポート★★ http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/space/1091107020/
★★ＣＳＳ★中部スカイサポート２★★ http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/space/1118676216/
★★ＣＳＳ★中部スカイサポート★第３事業部★★http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/space/1127653049/l50

　　　　 　∧＿∧　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　（ ´∀｀ ）　　　　　　　　（ ´∀｀ ）　世界に誇れる品質
　　　　 ／　　 　ヽ　　　　　　　／　　　　ヽ､　　　物流の未来を担う
　　　 　|　| 　 　| | 　　　　 　　|　∧＿∧|　|　　No.1グラハンCSS！
　　　 　|　|　 　 ヽヽ　∧＿∧ | （ ´∀｀ ）　|
　　　　 .|　|∧＿∧ヽ（ ´∀｀ ）/´　　　　（___）
　　　　　|　（ ´∀｀ ）∪　　　ヽ　|　 　/　）
　　　　　(_/　　　ヽ |　|＿＿_.(⌒＼__＿/　/
　　　　　　|　　 　　ヽ、＼　　　~＼___＿__ノ|
　　　＿___|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　 ＼
　　　|＼　.|　　　　ヽ＼..||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　| 　＼ヽ、＿＿　　.||￣￣￣￣￣￣￣||
.　　　　　　＼　　　　　＼

1さん乙です。華麗に2げとーさせて頂きましたｗ

しかしスレも４つめになったが一向によくならないね。
「世界に誇れる品質」って本当に世界をみてる奴なんて
いない。管理職やチーフ連中は成田や関空に勉強に行く
チャンスもあったが自分が通用しないと分かるのが怖くて逃げた。
出向者を帰して旧小牧方式継続じゃこの会社も先が見えている。

ＣＳＳの失敗は小牧の人をそのまま
管理職にスライドさせたこと。
これだけ便数が増えて貨物機も入ってきて
昔のやり方が通用するわけがない。
むりやりＪとＡをくっつけたが組織が
分断されていて生産性も変わっていない。
しかし誰も責任を取りたくないから内部から
一向に変わらない。事故が起きたら隠そうとする。
１年現場で頑張ってきたがもう限界。
本社の偉い人はいい加減目を覚ましてほしい。

半年もしたら出向者から「世界レベル」を教えられた優秀な層が
嫌気をさして全員辞めていくんだろうな。
今からいってももう手遅れだが本当に成田や関空の管理職が一人
でもいてくれたら、この会社も変わったのかもしれないが。小牧の
人間が目障りだと追い返してしまったからなあ。

現場のヒラ作業者が悪いんじゃない。
その上にいる管理部が悪いんだ。

何かあればすぐにヒラ作業者を悪く言う。かわいそうだよ。
今こそ管理部の改善が必要だと。

>>5
優秀な層は、すでに辞めはじめてまよ。
管理職が辞めれば全て丸く収まるのにね。
株主は、なぜ総会で管理職の処分をしないのかな？
株主もタワケ？

ヒラ作業者は、極悪な環境で頑張ってると思う。
どう考えても安全に作業ができる環境じゃない。
上屋と搬送は特にヒドイ。
大きい事故が起きるのも時間の問題。

板違い、エアライン板でやれ！
削除依頼出しとけよ！

>8さん エアライン板は主に趣味がメインなのでうちら仕事のスレを趣味に誘導されても困ります。興味がない方は見ないで下さいね。みんな仕事に対しての色々な意見があるからこそカキコがある訳で・・。

にゃー

CSSのからの人を辞めさせようにしむける暴力・発言どうにかして。
本当こちらは深刻に悩む。

暴力があるなら警察に行けばいい
暴言があるなら人権擁護団体に縋ればいい

お得意の揉消しが有るかもしれないが。

　　　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　　
　　　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼ 　どうせ皆すぐに辞めるよ！　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　|（●）,　　　､（●）､.:|　　+　　　　　　⌒⌒
　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
　　　　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+　　　　　　　　　　　　　　　^^
　　　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
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　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　Σ（　::;;;;;;;;:）　もうすぐ新人が入ってくるな・・・
　　　　　　　　::::::::::::　　　　　　　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ
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-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./　/ .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'｀'
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ヨコ○ンの口臭杉

仕事しない、口臭い、迷惑だ。
お前の存在

≫11・12
茄子時代に課長に暴力・暴言の実態を報告した人がいたが、暴力・暴言うけたほうが
移動していた。あの暴言王のことで課長に報告すると、逆に自分の立場が危うくなるので注意。

所詮、課長・チーフに逆らえば差別差別されつずける。だから不条理な暴言・暴力
が後を絶たない。給料増やしコントローラーなりたければ、仕事以外で頑張れ。

仕事以外に頑張る例えばなんですか？

>>18
珍棒咥えてやったら？

上の人に金を貢いだりしてゴマすっとけ。
事故も抹消できるし昇進も近くなる。

って前スレに

上の人にキャバクラや焼肉をおごると事故はもみ消してくれるし、昇進も確実に早くなりますよ。
だから、俺たちに貢いでね。

17日中日新聞朝刊【中部空港　横風で欠航増】

空港建設に必要な気象データを80年頃までのものを使っていた
それまでは伊吹おろしが主流だったが、昨今は鈴鹿おろしが顕著に

中部空港は鈴鹿おろしが吹くと横風制限に影響が出る
ICAOでは『空港の欠航率は5%以内』としている、現在中部空港の欠航率は0.4%（DVT含）で許容内。

ただし同じ海上空港の関西空港は横風による欠航は一度もなし、
成田空港も昨年度は強風と横風で欠航したことはないし、他空港へDVTしたケースも0.02%。

今後は小牧への代替着陸を可能にすべきとの案や、2本目の滑走路は西風の影響を受けにくいように
すべきとの案が出ている。
（誰も本音を言わないが、要するに滑走路の方向を間違えた【欠陥】空港）

　　／⌒ヽ　　　セントレアが開港したお　　　
二（　＾ω＾）二⊃　　　　　　　　　 ／⌒ヽ
　 |　 　 /　　／⌒ヽ　⊂二二二（　＾ω＾）二⊃　前代未聞のANA/JAL統合グラハンだお
　⊂二二二（　＾ω＾）／⌒ヽ　 　|　　　/
　 ﾉ>ノ 　 ⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ ヽノ　　 　／⌒ヽ 　
　レﾚ 　　　　（　ヽノ |　　　/　　ﾉ>⊂二二二（　＾ω＾）二⊃　　　万博で新路線就航したお　　　
　　　　　　 　ﾉ ／⌒ヽ ヽノ 　　レﾚ　　　　　　|　　　/　　　　　　　　　　
　　⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ 　 ／⌒ヽ　　 　（　ヽノ　
　　　　　　　　|　　　⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ ﾉ>ノ 　　　　　　　　　　
　　　　 　　　 （　ヽノ 　　　　　|　　　/ 　　　 レﾚ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 ﾉ>ノ　 　　　　 （　ヽノ　
　　　　 三　　レﾚ 　　　　　　 ﾉ>ノ. 　　　　　　フレイターも順調に増えてるお　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　レﾚ
---------------v------------------------------------------
　　　　　 　　　　／⌒ヽ
　　　　　　　　/（　´ω｀）　　理想と現実は違ったお
　　　　　　　　|　| |　 | | 　　
　　　 　　　　 （　| |ノ| |　　
　　　　　　　　 ﾉ>U　U 　
　　　　 　..........レﾚ 　　　　

>>22
そんなわかりきった事を今更言っているのか？
この業界に携わっている物なら誰でもわかる事だが・・・
他にもまだまだ欠陥はたくさんあるぞ！

特に中部は小牧時代の名残がマイナス方向に働いてる。

G/A多数　少々乱れ気味

CSSのどっかに、窓も水も無い事務所があるって本当ですか？

ホントです。旅客手荷物のＪＡＬのほうです。

CSSは給料かなりもらえるって聞いたんですが本当ですか？

ホントです。ＪＡＬのほうですが

奴のコア能力は4に上がりました。昨日忙しい中に『新入社員を育てた実績があるからコア4になったと』とじぶんで
勝手におもいこんでました。阿蘇でもC○Sのコア能力の話は有名。能力と言われているが、社内で一番仕事できない昨日もインタクト解体した奴が
3から4になった時点で年功序列。阿蘇に入社するまえ優秀なC○Sが手取り足取り教えてくれるので安心です。
ｃ○ｓに仕事教えてるのは阿蘇ですよ。コントラーも仕事でできんし、現場出てこない。
現場でコントロールするからチーフやコントローラーなんだよ。待機室篭りながら人がタリンとか抜かすな。
お前がちゃんと現場出れば人出不足は多少まかなえるんだ。だからIMPは誰でもコントローラーできるって言われるんだよ。

コア能力4・・・基本となる人物像
下級者の能力や個性に応じた指導育成を行うことにより、後進の育成に努める。
まずあなたの能力・個性をどうにかして。いまだにタグで2枚バックできないし、N付M付も昨日インサイドに聞いてるし、
そのたもろもろどうにかしてあなたが指導育成されてください。会社もこんな人に後進育成させないでまじで迷惑。

コア能力4・・・基本となる人物像
下級者の能力や個性に応じた指導育成を行うことにより、後進の育成に努める。
まずあなたの能力・個性をどうにかして。いまだにタグで2枚バックできないし、N付M付も昨日インサイドに聞いてるし、
そのたもろもろどうにかしてあなたが指導育成されてください。会社もこんな人に後進育成させないでまじで迷惑。

コア能力4・・・基本となる人物像
品質及び生産性の向上に向けて、自らの専門知識や経験を最大限に発揮するなど組織パフォーマンスに努める。
品質？この前ハンディターミナル使いすぎで壊して部下のせいにする。専門知識？無線でトラックの高さ聞いてました。無線も何言ってるか分からんし
経験？トラポンにPD着けるのに5回切り返します。まさしくこの人が居るだけで最大のパフォーマンス。

≫阿蘇の掲示板おまえらがC○Sのコア能力に口出しするな

ホントにCSSさんもASOも子供っぽい人が多いですね。

自分が一番偉いと思いこんでる人大杉

ＪＡＬＮＡＭって何？

↑
JAL航空機整備成田

ＪＡＬ南無〜でわない。

今回のコア能力はどれだけ課長に気に入れられるかが昇格のポイントで仕事
出来る出来ないは全く関係ありません。だから社内でおそらく一番仕事出来ずに
協力会社から仕事教えてもらってる様な奴でもコア能力が上がる。

コア能力上げてければ仕事よりゴマのすり方おぼえろ

課長と家族ぐるみの付き合いしてると噂が。デナキャ奴の給料理解できん

なんで搬送（コントロール以外）・清掃・国内貨物・輸入貨物・到着手荷物・出発手荷物など他空港では協力会社
がやってる様な単純業務の部署の奴がコア能力あがり。他の部署が現状維持なんだ。給料泥棒・残業代泥棒

↑43
整備補助の方の書き込みだねスグわかる。赤の整備補助はｃ○ｓではもう受託しないそうです。
つまり君たちの居所は、あなたが単純業務と書き込んでる内のどこかです。
赤も今年度からは信頼回復の為、信頼できないｃ○ｓには整備補助任せないそうです。

過去スレ拝見させていただきました。
感想、、キモい！よくもまあそこまで不満かけるよねその才能をいかせる仕事に転職なさっては？とおもいます。てゆうかグラハンってほかの職業とかとくらべて超ラクだと思うんだけど、、、夜勤？？そんなもん
工場いけばあたりまえ！人がたりない？？いまどき人手があまる会社なんてないよ、お役所ぐらいじゃない？
民間であったらつぶれてるよ、、、。おまけに二十歳そこそこの若造がタグ車乗り回して成田！！関空！！経験あり！！だからなに？ここは中部国際空港です！なんか勘違いしてない？？だって例えば、、ホンダに入社した社員が
俺さまは以前トヨタで働いてた！！なんてこといばって言うか？ありえないね、、、。確かに同じ業界経験はあるとなしでは違うよでもその経験やノウハウは以前の仕事！なんども言うけどここは中部国際空港！！！！
静かに実力を発揮してください。あ！言っとくけど小牧空港でもないからね〜〜もと小牧職員の方ももっと謙虚にしませんか？他空港のかたに手伝ってもらって事実！助かってるんだからさ！プライドもちすぎ。
みなさんもっと社会勉強しなさいよ〜視野が狭いよ、一度転職でもしてみたらいいんじゃない。ＣＳＳさんは出戻りＯＫらしいから、、
毎回、匿名悪口書き込みしてる方これ読んでコメントしないでね、、必要ないから、おかまいなく。他のもっと社会経験されてる方の意見が聞きたいな。

>>45
「もう一度だけアイドル水泳大会のポロリが見たい」

まで読んだ

>>45
「川で洗濯をしていたら桃が」

まで読んだ

頑張ったけど「俺様のフィストファックは・・・」

までしか読めなかった

12年前の明日、名古屋空港で起きた事を忘れてはいけない、絶対に。。。

>>49
なんで？
そんな事に賛同を得たいのであれば明確な理由を書け。

飛行機は落ちるということ。作業ひとつひとつ安全の意識を持ちたいですね。

>>51
なんで明日なの？
戦争中はもっと沢山飛行機が落ちていたのに。

人が沢山亡くなったから？
もっと沢山の人が亡くなる事故もあったでしょ？

頭悪いんじゃない？

CI140をご存知ないのかな？事故当時現場に居たので心が痛みます。別に頭は悪くないですよ。

今回のスレタイはツマランな
今のうちに募集しておこう　次スレのタイトル

>>54

★★CSS★中部スカイサポート★コア能力5★★

どう？

山田くーん
>>55 に座布団１枚〜

はぃ、他！

ホリエモン釈放されたね。
痩せた関係で顔が、タウチンコにそっくりになったな。

>>56

(ﾟдﾟ)∩＜ﾊｲｯ!!

（　ﾟДﾟ）＜★★CSS★中部スカイサポート★航空機損傷5機目★★

>>56

(ﾟдﾟ)∩＜ﾊｲｯ!!

（　ﾟДﾟ）＜★★CSS★中部スカイサポート★トラポンにPD着けるのに切り返し5回目★★

>>56
(ﾟдﾟ)∩＜ﾊｲｯ!!
（　ﾟДﾟ）＜★★CSS★中部スカイサポート★過労死5人目★★

輸出の亀○さんは、よく頑張ってる(^O^)
輸入も手伝って凄い！！

○ＧＳが動き始めましたぞ！○はＡやＫやＮではございません

>>62
はい、先生わかりません。

>62ＣＧＳ SENTRAIR GSE SERVICEの土日祝GAS UPは16時30分までなのでご注意下さい。。。

皆さん、ガイアの夜明け見てますか？？

皆さん、サラリーマンNEO見てました？？

１つの重大な事故には２９の軽微な事故と３００のヒヤリハットが隠れている
だからどんな些細なミスも見逃さずに原因を追究することが・・・

「原因を追究することが・・・」

些細なミスでも原因追求なんかは二の次で重大事故であったかの如く叩かれる
だからヒヤリハットなんか絶対に提出しません
軽微な事故なら揉消して無かった事にしてしまいます
そんな隠蔽体質だから重大な事故は起こってしかるべきなんですねＣＳＳは。

重大な事故ってあったの？

たくさんあった。
上層部がうまく隠してるから世間には知られていない。

中部スカイサポ−トは、ANAグループ、JALグループ、名鉄グループが連携することにより、施設・器材・人材の有効活用による効率性の追求に加え、安全・品質の面においても競争力向上に努め、お客様にご満足いただけるグランドハンドリングサ−ビスを提供してまいります。

お客様は満足できてないけどｗ

>>62

ANA GROUND SERVICE ???

(ANAGS)

>>71
社員もなｗ

お前ら如き低能＆社会のゴミに満足していただく必要は毛頭ありませんけど？

本当に分社するのかねぇ・・・
だましだまし、このままでは大手ｸﾞﾗﾊﾝにおいていかれるぞ
そろそろ目を覚ましてほしいものだ。

残念だけど分社はないらしい。

分社はないよ
別会社ができるだけｗｗｗ

別会社できるの？
そっちに移動してーYO!

CSSは一からGH会社として発ったから礎が無い。
いろんな会社の人を入れて補ってるけど、内部ではかみ合って無い様子。

自己崩壊

>>78
君のような低脳は要りません。
そもそもCSSからは採用しませんよ＾＾
　　　　　　　　　　　　　　　　　　別会社より

別会社の情報希望

これじゃね？

http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/space/1119815397/558

そんな単語、会社に使うわけねーだろーが　　　　　　とﾏｼﾞﾚｽしてみた

>>80
おまえも低脳の臭いがプンプンするんだが？？？

俺が低脳？ばかいっちゃいけないよー

なんでみんな鏡に向かって話しかけてんの？

>>81
ＮＮＡＳと書いてニューナスと読む！

≫87
知ってるか関空ではＮ○Ａのハンドリングキャ○イ関西がやるようになるんだって事。
だからキャ○イ関西はセントレアのハンドリングにも進出する予定。分社はいいが
Ｎ○Ａを取られたら青側かなりやばいじゃない阿蘇のリストラだけで済めばいいが
社員にもリストラの嵐がくるだろうね。それに比べ赤側はキャ○イ・ガルー○なんて
いてもいなくても一緒。分社してヤバイノハ青側の方しかもキャ○イ関西はグラハン
だけでなく旅客・貨物インサイド・ケータリングなどもやってるから常滑は青側の失業者
だらけになる。

≫88
そんな話応援者からきいて、とっくの昔にみんな知ってわー馬鹿
分社してやばいのは不祥事だらけのＪ○Ｌ側。赤字だらけで給料ダセンダロ
その出せない分を青側が補填してるのが現状。

自作自演ｵﾂｶﾚｻﾝ

URL:http://ab.dai-dai.com/ngo/css.htm

オレハマッテルゼ

次回、更新は５月１３日または１４日予定です
エッセイスト・亀崎茂夫さん　更新まだ？

赤側のも作ってよ！！

ヨコ○ン作れよ！

>>95
ヨコ○ンの昔のアダナ知ってる？
ドングリだって。
たしかにドングリっぽい顔してるよね（笑）

スリー、ツー、ワン、どんぐり！どんぐり！

今の呼び名の由来知ってる？
はみ出してたからだよ。

どんぐり仕事しろ

労組ってできた？

AS○は書き込みすんなよ！人生の負け組は。

どんぐりってまだいるんだ〜。
私も嫌いですぅ〜。
殴ってやりたい。
性格悪いもんな。

まじで別会社できるらしいね
もう、やばいんじゃないの？

イエーィ、どんぐり！どんぐり！

どんぶりー！

分社いつ？
KZはどっちがやるの？

第二事業部ではＫＺを要員算定に反映させていません

KZは品質が悪い所がやるだ！

やるだ！　×
やるニダ！　○

レフト側売り切れやんけ（怒）

今も応援者はいるの？

パノラマでご勘弁をm(__)m

ライト

第1戦門奈ー杉山　　第2戦ガルベスー山倉　　第3戦チョソンミン

第１戦川崎　第２戦中山　第3戦江上

マジ、研修とかありえねぇ

何の研修？？

今も応援者はいるの？

今、応援者は要るの？

応援団は要るね！

今も応援者入るの？

応援団は要るよ

何の応援団？

日本シリーズ
1戦　廣○
2戦　川○
3戦　緒○
4戦　稲○
5戦　中○○
6戦　竹○
7戦　貝○

応援団

赤側は上○綾みたいな、非常識なグランドスタッフばかりだから
事故へラン。そういえばｃ○ｓも非常識な制服出勤の赤職員が多数いる

赤側は上○綾みたいな、非常識なグランドスタッフばかりだから
事故へラン。KZは品質が悪い所がやるだ！

月刊エアラ○ン誌に求人広告でてたね。

中部空港にてグランドスタッフ募集、
要経験者、募集は１２日までだって。
羽田タート○サービス社だそうだ。
若手の人はずっとＣＳＳにいるよりも
チャンスかもわからんね。
ここがＮ○Ａをやるのかな？

要は近い将来に新グラハン会社が
進出してくるってことだね。
今回は本当にやばいかもわからんね。

第二フレイターチームは何人か行くんだろうな。
あんな１日２交替勤務じゃ可哀想だ。
課長以外全員いったりしてｗ

なんで新グラハン会社が進出すればやばいの？

もう研修とか疲れたとです。
つうか研修というより雑用・・・

何の研修？

ツージー、いつもトラに因縁つけられてるね。
なんか、かわいそう・・・
俺は、耐えられないから同じ班になったら辞めます。

新会社進出情報！！羽田トータルサービス社
【エアカーゴ・ドキュメンター】
勤務地●中部空港／時間●土日祝日を含む変則勤務(早朝・深夜・夜勤有)／給与●年収230万円〜450万円　年齢・経験考慮、別途手当て有。試用期間3ヶ月有、賞与年2回有、昇給年1回有
待遇●交通費支給(自家用車通勤制度有)、制服貸与、寮有／年間休日107日(原則月間9日)、勤務のための転居を伴う場合は、転居費用等の補助有、各種保険完備
資格●エアカーゴ・ドキュメンター業務経験者、または航空会社以外の国際貨物のドキュメントに関する業務経験者、英検2級程度もしくはTOEIC500点以上の英語力を有する方、車通勤可能な方、PC操作堪能な方
航空会社輸入・輸出ドキュメント業務、ロードプランナー業務、CREW出入国支援業務
6月下旬〜11月末までの間に入社となります。
【エアカーゴ・グランドハンドリング】
勤務地●A中部空港　B羽田空港※ご希望の勤務地を選択して下さい／時間●土日祝日を含む変則勤務(早朝・深夜・夜勤有)／給与●年収230万円〜450万円　年齢・経験等考慮。賞与年2回、昇給年1回、別途各種手当て有
待遇●交通費支給、試用期間有、年間休日107日(原則月間9日)／勤務のために転居を要する場合は、転居費用等の補助有／各種保険完備、制服貸与、寮有
資格●エアカーゴ・グランドハンドリング業務経験者、または専門学校において、エアカーゴもしくはグランドハンドリングに関するコースを修了または、受講中で2007年3月31日までに卒業見込みの方
A車通勤できる方、B公共交通機関で通勤できる方、普通免許・大型特殊免許・牽引免許(入社日までに取得も可)・フォークリフト免許保持者・ハイ作業主任者資格所持者、尚可
A　フレイターの搭降載、ロードマスター、上屋内エアカーゴハンドリング全般／B　プッシュバック、誘導、搭降載、客室サービス業務、ランプマスター業務
6月下旬〜11月末の間に、入社となります。

CSSの皆さん、分社だ何だって騒いでいる場合ではないですよ。NGOは地方空港から、日本の３大国際空港のひとつになったのです。
もっと意識をもって作業しましょう。会社の体制がいまだ整わず、勤務面では大変な想いをしていることと思いますが、必ず成功す
る会社なんです。社員ひとりひとりが意識を持ち、高品質なサービスを提供しましょう。そこでやっと経営に物申せるのです。ANA
だJALだと言っていますが、ハンドリング一社体制でやると決めたのです。器材面、人材面でもっと効率的な運用をし、コストを削
減し、ボーナスやベースアップで返してもらいましょう。株主もこのページをチェックしていることと思います。品質面での不安か
ら、器材・人員の囲い込みに走っているんだと思いますが、なんとかCSSがANA/JALで分離せず、効率的な運用が出来るよう協議して
ください。
CSS経営！！エアラインの言いなりにならず、もっと自分たちの立場を理解してもらって、自分たちからいろいろな提案が出来るよう、
がんばって下さいよ。今の現状じゃ…なんて言ってないで、出来ていないところがあるなら、毎日でもパトロール出て、社員の尻たた
いてやってくださいよ。それくらい本気にならないと。この掲示板で散々たたかれたいるように、
すべてではないが、管理職の能力の低さが指摘されている。経営は現場管理職の状況を把握し、出来ない者は切るべき。指導力の欠如
がこの会社の欠点。
管理職！！配置転換が無いことをいいことに、ぬくぬくとその席に座っていませんか?そろそろ本腰あげないと、社員が立ち上がり、
追放されてしまいますよ。CSS社員、並びに協力会社の皆さん。悪口ばかり言っててもどうにもならないんで、改善案をここにどんど
ん出してください。『ここがこうだから、こうやったほうがいい』など…。働きやすい会社にするため、そろそろ自分たちで立ち上がりましょう！！！

>なんで新グラハン会社が進出すればやばいの？

つ周りが手のひらを返したように冷たくなる
つ仕事がとられ生産性低下、人員・機材遊休化
つ対抗上値下げ、追加サービスを余儀なくされる
つやる気のある若手が新会社に流出




でも一番やばいのは
つ135みたいに「能力の高い」管理職が今頃になって焦り
変な改善活動をはじめること

>>131
お前俺と同じだな…
中○本の生徒だろ？

>>135
仲間を見つけて頑張って下さい

流れは完全に独立分離
そして運命の６月に入りましたね

T課長しっかりしてよ

何が運命なの？

>>138
そういうわけのわからん、くだらんことは
もういいからさぁー

>>133
確かにツージーかわいそうだね。
どんぐりさん何とかしてやってよ。

終業時刻の１分後にタイムレコードされている件について。

>>143
正確には着替える時間も仕事に含まれます。
制服着用の状態でないと仕事ができませんから、
制服に着替える時間も仕事なのです。
ですから、１分後というのは問題ありません。

へ〜そうなんだ〜

研修中の人いる？
辞退しようと思ってる人は何人くらいいる？

どんぐりVSとら

>>146
ノ

さあみんなで転職だ

ノ

研修生の皆さんへ
現場配属され、CSSのいろんなところが見えてきたと思います。このような厳しい状況がいつまで続くかもはっきりしない状態です。
辞退を考えている人、そうでない人。もう一度この道でよかったのかを考えてください。これからの会社の成長を期待し興味のある
航空業界に残るのか、学校の求人募集の二次・三次の同業他社の採用をねらうのか、まったく新しい道を探すのか…。
社会人の第一歩という重大な選択です。出向で社員を派遣している関係もありますが気にせず、真剣に考え、次の目標があるなら辞
退も結構だと思います。まず自分で真剣に考え、仲間・先輩・先生に相談し、なにより親と話し合い決めてください。この辞退に
より学校や会社から不当な扱いを受けるようなら、訴えるくらいの覚悟でいいと思います。散々教え込んだ後に辞められるより、早
い段階で決めてもらったほうが、お互いの為です。本採用まであと１０ヶ月。あっという間に時は流れていくので、ゆっくり考えて
なんて言えませんが、ぜひ、真剣に考えてみてください。

>>147
１パンKOでラオウの勝ち！

（ラオウ＝とら）

最近書き込みの内容が濃く読みごたえがあります。本日健康診断最終日ですよｗｗ

研修生の皆さんへ
重要なことが抜けていたので、付け加えます。辞退も選択の一つだと言いましたが、これを当たり前と思わないで下さい。あなたがたは就職活動をし、自らこの会社を選んだのですから、
その選択には責任が発生します。グランドハンドリングをやりたいと思っていても、希望の職種につけない同級生だっているのです。今回よく考えるようにと言ったのは、CSSから出向で
社員を派遣している関係から、頭数の確保に走り、正しい情報が学生に伝わっていなかった場合のことを危惧して提案したのです。最近の新聞にもありましたが、リストラの影響で一人当
たりの仕事量が増大し、長時間労働、休日出勤、サービス残業…と厳しい労働環境の企業が、世の中にはたくさんあるということも知っておいてください。とにかくよく考えて。
やる気のある学生さんが、多数残ってくれることを期待してます。

今真剣に辞退したいと考えています。でも会社や学校に迷惑がかかると思うとその一歩が踏み出せない…

>>151
>>154
KTTにも当てはまる事ととらえてもいいですか？

この程度の仕事内容や人間関係で辞めるなら他の仕事も長続きしないでしょうね。現時点を頑張るという気持ちが足りないのでは？ただイヤイヤ仕事して事故やミスの原因になるならいない方がいいでしょう。

最近の若い奴は持続力がなさ杉

どんな仕事でも５年続けてみろと言われます。はじめは興味がなくても、必死に仕事をこなしていくうちに、その中に責任感ややりがいを感じるようになるから…と。どのような理由で辞めたいと感じているのかは解りませんが、
がんばれる可能性があるなら、信頼できる上司・先輩を探してついて行くことです。どうしても無理だと言うなら、たとえ就職浪人になっても腐らず、自分にあった仕事を探すんだという覚悟が必要だと思います。

>>159
どうせお前も役に立たない先に入社しただけのクズ先輩だろ
もううんざりだ。

■ 応募職種と業務内容
�@エアカーゴ・グランドハンドリングスタッフ
　B747フレイターの搭降載、ロードマスター、上屋内エアカーゴハンドリング全般
�Aエアカーゴ・ドキュメンター
航空会社輸入・輸出ドキュメント業務、ロードプランナー業務、CREW出入国支援業務
■ 勤務地（応募職種、業務内容毎に異なります）
(1) 中部空港
※ なお、所定の訓練受講のため他空港に一時的に勤務する場合があります。
■ 入社日
2006年6月下旬〜11月末までの弊社が指定する時期に入社
■ 勤務時間（応募職種毎に異なります）
(1) 応募職種�@、�A
土日祝日を含む変則勤務（早朝・深夜・夜勤有）
■ 応募資格（応募職種毎に異なります）
�@エアカーゴ・グランドハンドリングスタッフ
エアカーゴ・グランドハンドリングの業務経験者、または専門学校において、エアカーゴもしくはグランドハンドリングに関するコースを修了または、受講中で2007年3月31日までに卒業見込みの方
中部空港勤務希望者については、原則として自家用自動車通勤が可能な方
羽田空港勤務希望者については、公共交通機関（鉄道・モノレールに限る）を利用して出退勤可能な方
普通自動車運転免許、大型特殊免許、牽引免許（入社日までに取得でも可）。フォークリフト免許、ハイ作業主任者資格所持者、尚可。
年齢制限なし（年齢、状況に応じて、勤務日数を減らすことについては、ご相談に応じます）

�Aエアカーゴ・ドキュメンター
エアカーゴ・ドキュメンター業務経験者、または航空会社以外の国際貨物のド
キュメントに関する業務経験者。英検2級程度もしくはTOEIC スコア500点以上
の英語力を有する方原則として自家用自動車通勤が可能な方パソコン操作に堪
能な方。年齢制限なし（年齢、状況に応じて、勤務日数を減らすことについて
は、ご相談に応じます）
■ 募集人員
各職種とも若干名
■ 待遇（職種毎に異なります）
(1) 応募職種�@、�A
雇用形態： 正社員（ただし試用期間3か月）
給　　 与： 年齢、経験、スキルを考慮して設定（年収230万円 〜 450万円程度
諸手当、賞与を含み、残業、業務資格手当を除く）。賞与有り（年2回）
昇　　 給： 勤務成績等を勘案して年1回実施
交 通 費： 実費支払い（但し上限有り。上限額は勤務地毎に異なる）
中部空港勤務者については自家用自動車通勤制度有り
休　　 日： 年間107日（原則月間9日）
そ の 他： 入社に際して、一定距離以上の転居を伴う場合は、転居費用、
赴任旅費について会社補助有り

>>155
正式採用になってから辞められる方が迷惑だ。
会社や学校のために自分を犠牲にする事は無いぞ！
研修なんだからこの先やっていく自信がないなら気にせず辞退しろ。

>>154　もっとちゃんとしたヤツ採用しとけ！ボケ！

>>160
相当ストレスたまってそうだな…
俺もいつか上司とか先輩にぶちキレてしまいそうな自分がいてコワイ…

豚

搭載一筋１４班

............

NGSの！！！

明るい未来はないのか？
このままCSSで突き通すのか？
今更、改善なんてしても応援者がいない今となっては・・・

本当に行きたい企業が７月とか８月に募集出してたらそれに合わせて研修辞退できないかなぁ…
ちょうど夏休みに入る時期だし、途中から授業に加わって授業についていけないで学校を辞めるなんて事には "なりにくい" と思うし
夏休みが明けてからはどーなるかわからないケド辞退考えてる人は夏休みに入るくらいの時期に辞退した方が今後を考える時間と余裕があるんじゃない？

本気で辞退を考えてるんだったら、損得勘定は厳禁。そういう気持ちで辞めるんだったら、どこへいってもうまくいかないぞ!

>>

>>171
そうですね…
でもよく考えると航空関係て専門、大卒じゃないとつけない仕事と思ってたけど普通にｸﾞﾗﾊﾝ会社って高卒でも募集出してるし最悪辞めた場合でもなんとか道はあるかな…

分社はないのか？

研修やめんな！
そのまま入社しろ！

愛媛県は５日、勤務時間中に職場の公用パソコンを使い自分のブログ（日記風ホームページ）に書き込みなどをしていた県西条地方局勤務の４０歳代の男性係長級職員を、職務専念義務違反で戒告の懲戒処分＝５月２９日付＝にしたと発表した。(毎日新聞)

175 やだ

あのな、会社側も採ったからにはそれなりの準備してあんの。
それを研修の時点から「辞める」とか言うな。人様の迷惑も考えてみろよ。
どうしても辞めるなら職場でもそれなりの態度でやるぞ！コラ！

>>176
社員全員アウトだなｗ

>178
どうぞ。別にかまいませんよ。
但し、それ相応の覚悟はお願いしますね^^

どうなんだろう新会社？
ぶっちゃけCSSが一段格下げ？

最近第二事業部が強気に出る理由は何？

部長は結構やり手なんだってね
課長はカスだけどｗｗｗ

>178別にあんたなんか恐くないよ。
すきにやれば

会社辞める辞めないの人生相談コーナーはもう止めましょう。今いる社員でいかに会社がいい方向に進んで行くか考えませんか？不平不満、改善案、仕事中のくだらない事や嬉しかった事を書き込みしましょうよｗｗ

あの制服何とかなりませんかー

>>185
ここは愚痴スレですよ？
真面目な話は休憩所でしてください。

今まで途中の辞退はできないと思ってたけど卒業生の先輩に聞くと今まで結構辞退していった人多いみたいだね。

まぁ辞退する行為は悪くないけど、社会的に問題があるよね。
会社側も迷惑するだろうし・・・。

そんなに魅力のない会社なんですか？

そうですよ

研修辞退なら
職歴に傷が付かないじゃん
せっかくのお試し期間を利用せずに
先行き真っ暗の会社についてく方がアフォ

辞めてほしくないならもっと待遇改善してみろやｗｗ

職歴に傷が付かない？そりゃ傷は付かないだろうけど、一度就職先を決めた人が学校に出戻っても、求職希望が通るのはまだ就職先が決まってない学生が先で、
辞退した人なんか最後の最後。学校と企業が与えた研修と言う学びの場を、お試し期間などと捉えている方は、こちらから願い下げしたい。どうぞご辞退くださ
い。以前、辞退も道のひとつだといったのは、当社からの出向社員が、学生さんに正しい情報を与えていなかったのでは？ということを前提に、それなら仕方な
しと言ったまで。会社は確かに厳しい状況ではあるが、よく会社研究もせず、給料がいいから、地元だから…と何も考えず、与えられた求人枠にただ収まってき
ただけのまとめ売り労働者の方は、ぜひご辞退ください。本当に興味があるからやっていきたい、まだまだ厳しい状況は続きそうだけど、よくなっていくことを
期待して、早く一人前になれるように頑張りたいという向上心のある学生さんが残ってくれることを期待します。

じゃぁあなたにそこまで言われたなら
たのしく働けるように頑張ってみます。
いつも丁寧に会社の内情を教えて下さってありがとう。
仕事中のカキコミではないですよね？
まぁ　<<176を読まれてると思いますが気をつけて。
すっかり夏ですが頑張りましょう！

出向ってどこにいってんだ？

暑いなー。

辞めるときって誰に言えばいいんだ

>>197
まずは学校の先生に相談した後に会社の上司に言った方がいいんじゃない？それと親にも。
続けるよりも辞める確率の方が高いの？

ここは日本一過酷なグランドハンドリングの会社だと思う。
体力に自信が無い人は来ない方がいいYO。

200ゲット。キリ番ゲッター只今参上

201なら重大事故発生

この程度で過酷、笑わせんなよ

202なら重大事故阻止。

重大事故阻止できませんでした。。。でもこれは夢の中のお話。実際は毎日安全作業実施中なので事故は起きません。起こさせません。

>>204
寝言は寝て言え！と釣られてみた。

>>194
じ
た
い
仕
ま
す

気付かんかったｗ

>>206
空気読まない文章や、短文で改行するカキコは縦読みを疑おうぜ。

みんな体力的に限界なの？ それとも精神的に限界なのか？

>>208
両方だな

ＣＳＳって社員寮あるの？

あるよ

社員寮と言うより独居房・・・
いつ呼び出されるか分からんで〜

　　　 　 __　　　　　　　　　　　　＿
　　　／　ﾉ｀Z‐--z,..,..,　-‐'' "´f　 ｀ヽ
　　 l　 ノ ,ｲＤ`y‐ミ､　ヽ　‐''´　|〃　 ﾄ、
　　　ゞノW/)Ｖ,, ,/)) ヾ : ｌ　　;';' L.. -‐ｔヽ　 　 　 ,r‐ - ､　　　　　　「住人だ・・・・・・！
　　　　　　　 ドＴヾ､　|:: : |　　　　〉‐　 ） ヽ ／｀´:::::::::::::ヽ、　　　　 彼は・・・・・・　生涯・・・・・・　ここの・・・・・・！」
.　　　　　　　ト |: : |　 | ;'; |　;';'　/　　/ ;'; /::::f｀´ヽ:::::::::::::::ヽ、
.　　　　　 　 |` |: : |7､L:_:_|　　./-､ /　　 |:::::|　　　ヽ::::::::::::::::ヽ、
.　　　　　　　|_　￣|　 `‐､__f三`ヾ)r‐;;'ロ|:::::|ヘ　　　 ヽ:::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 |._￣|　　　/ ｲ巛( ／"´　　|:::::| ＼＼　　 ／ゝ､:::::::|
　　　　　　　 |　　|　　　!└‐"／　　;';'　 |:::ノ＿_＼`i　i ∠..___ヽ:ﾉ　　　生涯住人・・・・・・
.　　　　 　 　 |　 .|　 ／／￣　:;'　 　 　 f'r||i　 .::::::::::ニ　 .::::::::::i|nﾞl　　 それは・・・　死より恐ろしい・・・　刑・・・・・・
　　　　　　　 [!!!!l]／／　　　r―‐一 ' "|.ﾄ|| ゝ:::::::::ﾉ|　|ゝ:::::::ノ.|H.|　　 宣告・・・・・・！
　　　　　 　 //_∠イ |　　:;';':| 　 　 　 　 ゞ|. 　 ￣　(　 )　　　　|り
　　　　　　ヾ⊃UJJ　|.　　　|　　　　　　　 .|　　 _____｀´＿_　　.|
　　　　　／／　　　　 |　　　|　　　　　　 ／|ｌ　（＿＿＿＿_） .ｌ|＼
　　へ／／　　　　　　ﾄ' ==''|__....　-‐ '' "≡| l　　　　==　　　l |≡ ﾞ '' ‐-　...__
／　　 ヾ､　　　 __...　-‐ '' "≡≡≡≡≡≡|　l　　　 ￣　　 l　|≡≡≡≡≡≡ﾞ '' ‐-　...__
　　　　／　 　 ﾊ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡|　 !---------!　|≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ﾊ

ボーナスいつ？

ボーナス？
大して働かないくせに貰えると思うな！

去年は一律だったっけ？
今年はどうなるの？でもボーナスも安いよなー
将来への希望がなくなってくる

コア5なら大丈夫

>>215
オレのことじゃーないな

辞めるとか辞めないとかエラそーなことほざいている研修生どもへ！！
貴様らみたいな無能なカスどもを採用してくれた会社があるだけありがたいと思って黙って働けや！
ろくに仕事もしてないくせに待遇が悪いとか勤務がキツイとか言うのは１００年早いんだよ！！
辞めたいやつはさっさと辞めてくれ貴様らみたいなショボイ若者が多いから日本はダメになるんだ！

219は典型的なCSSのDQN社員です。
(DQNといってもLD-8の事じゃないYO)

>>219
お前みたいなやつがCSSをだめにしてる

219は自分が仕事をできると思い込んでるバカです。
研修生は研修をしてください。

２１９はCSS取締役

219がいるので辞退することにしました。

219の人気に嫉妬

あぼーん

そんな簡単に辞めるとか言うなよ。
現場研修でしっかりと力をつけて即戦力となる社員になってほしいです。
がんばれ！

俺は楽だと思うけどね。　飛行機好きだし。
でも先輩たちのボーナスの額を聞いてから考えます。
227さん　すいません　
ところで質問なんですが
税込み年収400万になるのは平均何才くらいですか？

>>228
平均で52歳

マジレスすると40歳前半

Jは残業が多いから年収４００万なんか、すぐだよ。

残業でしか年収UPさせられないなんて
低い証拠じゃんｗ

Ｊの部長はソリティアで一日を終えています

ソリティアなら誰にも負けない自信があるよ。

ふ〜んｗ

あぼーん

ま、ソリティアには裏技があるわけで…

コネで入社できる？

どんなコネだよ？

マジレスすると課長以上のコネなら大丈夫

仕事中にインターネットをする社員はいいのか？

一定以上の役職なら遊んでいても給料貰えるよ

http://www.google.co.jp/search?q=cannavaro.org/&btnI

仕事中に私用でPC_

【政治】残業の抑制に「割増賃金」最低基準を現行の25%→40%に引き上げへ…政府★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149964468/
(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

http://coolteenpussy.com/?cgi-bin/tm3/shaved/pussy.jpg
中部空港

>>245
お前つまらん

羽田トータルサービスのホームページに11月から日本貨物○空のハンドリング
を行いますと書いてあるが。青側貨物は大丈夫？赤側は働かんひとはいらんぞ。

どうぞ貨物のトップ3をＪ○Ｌへ連れてってください。
仕事知らんくせにウザイから。

トップ3？？

青側は大丈夫ですが？

青と赤どっちの役職者も使い物になりませんが何か？

>>220
肩汚可か？
愉田可か？

２回戦
ラオウVSどんぐり

何度も言わせないで下さい
毛Ｚは要員算定に含みません

もう辞退者出た？
てゆうか真剣に辞退しますって人いる？

TT車の速度守ってください

３０代CSSの特徴
・いつまでたっても禁煙できない
・ステップワゴンやＢＯＸＹ等のワンボックスに乗っている
・躾されていない幼虫を２〜３匹飼っている
・パチンコが趣味
・見栄を張って晩酌はビールを飲む
・分不相応な薄型テレビをローンで購入
・夫婦ともに元ヤン
・挨拶がまともに出来ない
・勤務時間が不規則で嫁が浮気しまくり
・ウッドデッキを設置するがメンテナンスができない
・幼虫を家の前の道で遊ばせる
・玄関周りに「Welcome」と書かれた置物を置きたがる
・年収450万程度なのに35年ローンで家を買う

三つ以上該当すると立派なCSS社員

・いつまでたっても禁煙できない
・挨拶がまともに出来ない

これは誰でも同じだろ

>>258
俺は禁煙成功したし親と同居予定だから無理だろうけど
お前ならきっとコンプリートできるよｗｗｗ

30代で残業０としたら年収いくら？

ヒント　手取り20以下（コアレベル3）

そんなんじゃ結婚できんじゃん

結婚する必要なくね？

ところでロッカーの開き具合が悪いんだが

>>262
つ空気嫁
これ使え

>>263
どうせ制服通勤なんだからロッカーの必要なくね？　

まだ制服通勤してんの？
ほんとにどうしようもないな
自分たちで会社の価値さげてんの、わからんの？

ヌノレポ

asahi.com：労働法制見直し始動　一定年収で残業代なくす制度も提案?-?
http://www.asahi.com/life/update/0613/013.html

経団連は昨年、年収が４００万円以上の従業員を労働時間規制の対象外にするよう提案

頼みの綱の残業代がなくなっちゃうかもねｗｗ

あぼーん

　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　∧　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜 　　　　　　./　 ヽ　　　　　 ./　 ヽ　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　 /　　　ヽ―――/　　　ヽ 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　 ／　　　　　　　l＿＿＿l　　　＼ 　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　|　　　　　 ● 　|　　　 |　　●　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　へ　　　 |　　 へ　　　　　ヽ　 ./　　　　　|　＜　ボーナスまだぁ〜？
　　　　　　　 ＼＼　　＼　 ＼＼　　　　ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　　/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣ ／| 　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　 .| 　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜

ボーナス？現物支給だよ？

現物って何だよ！

ビッツ

手羽先

支給数＝本来のボーナス額÷1万

将来の決別を示すかのようにお互い反対方向に飛んでいます
ttp://www.chubu-sky.co.jp/img/image.gif

>>274
っつーことは、品質とコストの両面で国際的にも競争力がなく
安全性や品質が確保できていない、ｽｷﾙの追求ができていない会社が
あるとすれば？？

手荷物・搬送・輸入貨物・等々他空港では他会社に委託してる仕事を
本体しかもコア4.3などの高給取りが行っている時点でコスト削減観念は
まるでない協力会社でもできる仕事を他空港のように委託すれば人件費は
かなりへるはず。あと本社のエルグランドなどホワイトカラーの無駄図解
をどうにかする。年末調整もできない奴はいなくていい。エレベータは節電の
ため使うな？そこをつかうのは、あなた方事務所の方々しか見ません。短い距離の
移動でビッツ？あなた方が車で移動する道程を僕らは毎日往復センターピアまで歩いてます
これだけの改善でどんだけコスト削減できるか。まあコストについて考える連中の無駄図解が
一番の問題だからかいぜんされないだろーがな。

まぁある程度大きい企業ならちょっとしたことでコスト削減できる。

≫277　阿蘇から
なんで禁煙者のおれが、喫煙室の清掃しなきゃならんのだ。受動禁煙反対。
管理職・チーフ・コントローラが清掃免除なのもかなりおかしいい待機室いる時間は阿蘇より長いだから清掃させろ。
だれがこんな馬鹿な事考えたんだ。いい加減にしろ。
　
ある程度大きい企業なら受動喫煙について考えてね。ただでさ上屋内のフォークリフト
の煙がきついのに。健康のための禁煙者なのに肺がんなりたくないのよね。

≫277　阿蘇から
なんで禁煙者のおれが、喫煙室の清掃しなきゃならんのだ。受動禁煙反対。
管理職・チーフ・コントローラが清掃免除なのもかなりおかしいい待機室いる時間は阿蘇より長いだから清掃させろ。
だれがこんな馬鹿な事考えたんだ。いい加減にしろ。
　
ある程度大きい企業なら受動喫煙について考えてね。ただでさ上屋内のフォークリフト
の煙がきついのに。健康のための禁煙者なのに肺がんなりたくないのよね。

一番喫煙室を使う蚊長が喫煙室掃除しないで
禁煙者が喫煙室の掃除をする。何様なんだろう？

うえの奴は馬鹿か！
c○ｓが気持ちよくタバコすえるように喫煙室はきれいにしましょう
おそらくきみたち協力会社が新しく受託した新規事業。c○ｓが肺がんに
ならないように身を挺してはげように。

>>280
これから喫煙室は、毎日280に掃除をするように決めました。
サボるなよ！ゴルアァ！！！

たばこを吸ってる数だけ馬鹿がいる

おっぱいを吸ってる数だけエロがいる

シンナーを吸ってる数だけラリがいる

シェイクを吸ってる数だけ100円マックでみんなスマイル

便器にガム捨てるのやめれ

便器にガム捨てるのやめれ

空港前島にイオンができるよー。映画も買い物も便利になりそうです。

仕事できなくても喫煙室きれいにすればコア能力
あがるかも。

管理職は無資格でＢＣＴ乗ってもいいの？

大きいところから改善することより、小さいところから
改善してゆくことが大切だと思う。

管理職は無ヘルメットでＦＬ乗ってもいいの？

いいと思う。

オスッ！おら悟空。ＦＬ乗る時はヘルメット被らないとダメだぞ。クリリンやヤムチャも言ってたぞ。

http://visualrotation.altervista.org/
ヘルメットはかぶりましょう...

寮生諸君、夜はちゃんと網戸にしないと部屋中へんな虫だらけになるぞｗ暑いからと言って玄関扉にすき間を作ったり、ベランダ窓全開にしたら大変だよ。阿久比や半田方面の人は牛小屋の臭いにも悩まされますね。。。

ボーナス何ヶ月？

ボーナス出たら仕事を一生懸命頑張ってる人だけにクイーン・アリス＆トゥーランドットでランチでもおごってあげますよ。

華麗に300げとー。

>>298
ボー茄子は２ヶ月

7/3に出ます。

分社決まった？

分社はするんじゃねーの？
何年後かにはｗ

むしろ分裂が先かな

>>302
おま、今ごろ何言ってんだよ

Ｊ'Ａ`Ｌ

ボー茄子そんなにでるの？出せるの？

役員はどんだけもらってんの？

事務所の女の子も社員？

ボーナスまだー？

♪まだまだまだまだー♪
（１１PMのテーマで）

研修生がさぁ、なんかダラーっとしてないかぃ？

>>310
エロサイトが検出されましたよ。踏まないように。

http://www.sometime-waseda.com/ue/wana.html
乗り入れ便の増大・・・地上作業にも影響が

>>304
もう分裂していませんか？

>>312
ウイルスサイトだろ　
楽しいんだよな　きっと。

♪マダマダマッダーマダマダ♪
（１１PMのサビの部分）

♪マッダー♪
（１１PMのフィニッシュ部分）

いまどきブラクラなんかＩＥが受け付けんわぃ

なんか空気読んでない奴がいるようですね。

残り半年、無事故で乗り切ろうｗｗ夏バテしないように睡眠・食事をしっかり取ろうｗｗ

今年が残り半年なの？
会社が残り半年なの？ｗｗｗ

もちろん、今年を頑張ろうという意味ですよ。皆さん分社、分社って騒いでますが有り得ません。今から別に本社建てれる時間も予算もスペースもありませんしね。今後もしっかり働いてボーナスが毎年出る環境にしましょうよ。

ボーナスでた？でたよね？
去年と比べて増えた人、手あげてー

>>321
本社の方ですか？
新グラハン会社の進出に対してどのような対抗策を
もっているのか出来る範囲で教えてください。
このままでは仕事が次々奪われそうで心配です。

分社は確実です。それが現実ですよ。

あぼーん

10月までに次の転職先探しておいたほうがいいぞ

キャセイの日本支店のエロい人が中部にキャセイ関西の支店の準備してるって言ってた。
CSS崩壊への序章か？

スペースならあるがね

本社横の空き地に増設キボンヌ 本社が２階建てなのは失敗でしたね。狭過ぎですよ。。。

>>327
序章どころか第１３章くらいまでは進んでる様な？

「CSSの」最後のボーナス

第何章まであるんだよ！

日本航空 <9205> は30日、公募増資で最大2227億円を調達すると正式発表した

おまいら！！
分社がどうたら言ってるバヤイじゃねーてばよ！
じゃるさん本ッ当にやばいから

研修生はどうなるの？

クビだわー

>>335
冗談でしょ

あなさんはオッケーよ

あ〜かったるい
セントレアに着弾しねーかな

>338 コブラボールでも常駐させますか。。。

リベットジョイントでも常駐させますか。。。

コンバットセントでも常駐させますか。。。

コブラボールはいないけど、コブラならいるよ！
（シャー！）

俺のテポドン２号はまだ発射してません。不発の核弾頭だぁ！

何番スポットに着弾する？
ＶＤＧＳスイッチ押さなきゃ・・・

たぶんOPEN SPOTに着歌するのてダウンロードします。なのでVDGSは必要ありません。

つまんね

あぼーん

テポ丼　橋に着弾
空港孤立
ＣＳＳ社員帰宅できず残業代ｳﾏｰ
出勤前の社員も自宅待機でｳﾏｰ

あぼーん

>348 残念でしたｗ泳いで出退勤の命令が出ます。仕事も通勤も命懸けなのです！

あぼーん

皆さん、ボーナスの使い道はどうしましたか？貯金かローン返済がほとんどかと思いますがご利用は計画的にｗｗ車のパーツやブランド品がホスィ。

ボーナス全額を某課長に貢ぐと10月には昇進できるよ！

T課長か

去年よりボーナス増えた？

短冊に書く願い事はなに？

>>356
「もちろん早く分社しますように」と書くYO

>356 オシムジャパンがＷ杯南アフリカ大会に出れますように。中田英が現役復帰しますように。お小遣いが増えますように。宝くじが当たりますように。ディープが凱旋門賞で勝ちますように。セレブになれますように。

>356 安全に定時で出せますようにだな。

パソコン買いました。

あぼーん

10月に期待だな

掘り出し物のテレカだ！！！
元 茄子は急げ！！！

http://page11.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n16211802

10月に何があるの？

10月ってなんだよ。その中途半端な時期は。

あぼーん

10月いっぱいでn○aなくなるということ

↑泉ズリアは、１０月から！生き恥をさらけ出し、コマイケツの穴丸だし状態
と言う事！

夕方、旧39の場所で鳥島利やってました。安全運転＆シートベルトでお願いしますね。

>>367
意味不明

ま、いろんなことが意味不明ってこったな

ANA GSC

会社も意味不明だけどな。

>>372
意味不明　その２

早く２部に異動しとかないとＡＮＡ には移れないよ！

今日の昼飯は「テポ丼」にしようか、それとも「ノ丼」にするべきか

山田君！３７６さんに座布団1枚！！

あぼーん

今日はとっても暑かった。。。

この夏を乗り切れば１０月は目前です。暑さに負けず頑張りましょう！

早く分社かしないかなーーー

>378
なぜ、泉ズリア関連のＡＡがこのスレにまで来るのでしょう？
なんかこのスレと関係ある？

>>382
マルチ荒らしだと思って無視しる。

>>365
１０月から下期ですが、何か？

あぼーん

今日今年初の蝉の泣き声聞いたよｗ夏本番ですね。

やはり辞退しよう・・・

>387 ガンガレ。

３８０＞分社まであと少しだって事だろ？

ほんとに分社するのかねぇ
ここでは分社って言葉が出てるけど。

分社は絶対にありえない。

おおー言い切れるその自信はどこから？

分社じゃないんだよね
第○側が撤収するだけなんだよね
残された第●側でＣＳＳを立て直すんですよね

教官資格も無いのに教官ヅラすんなヴォケ！

マヨラーちゃんと働け

ホント雨の日ばっかりだなｗ今年は水不足は大丈夫そうだ。うちの会社は人手不足ですが。。これ以上辞めないでｗｗ

あぼーん

３９３　で撤収した第○側の社員はどうなるんだ？

年末にスターフライヤーが中部-北九州就航予定だってｗｗ

400get

>>399
だから？NZみたいに撤収するぞｗ

シャコタンで車輪止めに腹こするのがいやで駐車スペースから車出てるやつ
邪魔だから一番端に車とめろ。アメ車SUVも邪魔遠くにとめて

朝から重大事故2件とは素晴らしいですねｗ

あぼーん

重大って何したの？

ソーティング場で柱にゴツン
搭載時にコンテナひっくり返す

>>406
またですか・・・

あいかわらず、くだらんことやってますね

久しぶりに晴れますた。洗車とかしたいけどまた明日から雨予報。早く梅雨が明けて欲しいでつ。

泉ズリア〜のカキコをあぼーんしてくれた人、スペシャルサンクス！！

あぼーん

泉ズリアがいるスレ…
なぜか伊丹、神戸、中部（たまに小牧も）に関係するものばかりのような気が
しますが、これは偶然でしょうか？航空版のメイン？、鶴、穴関係のスレでは
見たことないのですが…

だから相手しちゃだめだって！また増えるぞ。
あ、俺もか・・・

午前中はシーフォグで真っ白けっけｗｗ仕事だった人、乙でした。

あぼーん

NCAとボルガは8月ほとんど欠航だね。
ソウル線もすぐに休止したし。
11月から新しいハンドリング会社を作るらしいけど、こんなNCA相手じゃ経営成り立たないよね。
HNDの新滑走路、NRTの滑走路延長のあかつきにはNGO減便、撤退だろうね。
新しいハンドリング会社は要注意。転職はよく考えたほうが良いよ。

暑ちぃｗ梅雨明けですかね。これから一ヶ月、地獄の蒸し暑さの日々が続くのだ。ここ最近、事故・不具合が目立ってきたので気を引き締めましょうｗｗ

>>416やグループ新会社をチラつかせて人員流出を食い止めようと必死な様子が伺えるが実際のところグループ新会社も無ければ分社も無い

NCAは8月運休状態。ソウル線も直ぐ止めたし。
NRTの滑走路延長後やHNDの新滑走路供用後は、NCAはNGOから居なくなるのでは？
新しいハンドリング会社の経営は成り立つのか？
転職考えている人は慎重にしたほうが良いよ。

分社後の新会社が、どれだけのサラリーをくれるか?
効率経営を目指した再編だから…１０%カットか。
１５%カットなら即辞める｡

1側ってJGSだっけ？ならないの？
2側は、ないのか？

JGSになるのか？

>新しいハンドリング会社の経営は成り立つのか？
ずっとNCA１社だけの訳がないでしょ。貨物で数社、旅客も
数社決まってて採算がとれるから進出してくんだよ。
新会社の準備が整い次第受託も増えていく。
今のCSSから仕事を奪うなんて簡単なこと。それは転職する
社員が一番よく分かっている。

>ずっとNCA１社だけの訳がないでしょ。

そうだね　スターフライヤーとかｗｗｗ

>新しいハンドリング会社の経営
羽田タートル単独で進出してくるならそれほど脅威じゃないが
そうじゃないからね。新会社のバックは三菱商事。三菱グループ
の力を使えばスタアラとワンワールド加盟社以外は何でも獲れる。

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||　　人員流出が止まりません
　　　　　　　　　　||　社員減少　　 ｡　　∧_∩　　この状況では事故は防げません
　　　　　　　　　　||　　事故増加　　＼ ( ﾟ∀ﾟ　)　会社の品質も著しく低下していま〜す
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿　 ⊂ ⊂ ）　アヒャヒャヒャヒャ
　　∩ ∩　　　∩ ∩　　　　∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　 　∧ ∧　(　　∩ ∩　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∩ ∩￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∩ ∩＿(　　 ∧ ∧ 　ﾊｰｲ、ﾁｪﾝﾁｪ
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

あぼーん

僕の将来の夢は、セントレアでみどり色の服を着て、外国から飛んできた飛行機に荷物を積むお仕事をすることです。
小学三年生 ひろし
ﾜﾗ

あぼーん

脳みそ 溶けそうなくらい暑いなか ご苦労様です。やっぱり本社ビル エアコンの下は 最高です。早く盆休みにならないかな〜

あぼーん

・

あぼーん

http://ab.dai-dai.com/ngo/css.htm

本格的に何とかしてください　穴側のエロイ人

>>434
このオッサン
女の話ばかりだなｗ

5 ：ＮＡＳＡしさん ：2006/04/14(金) 00:24:32
半年もしたら出向者から「世界レベル」を教えられた優秀な層が
嫌気をさして全員辞めていくんだろうな。
今からいってももう手遅れだが本当に成田や関空の管理職が一人
でもいてくれたら、この会社も変わったのかもしれないが。小牧の
人間が目障りだと追い返してしまったからなあ。

ＣＳＳって大丈夫なんですかー？

↑　このスレを見てあなたはどう思いますか？

今日入社試験あったんだよね？

434 ：ＮＡＳＡしさん ：2006/07/28(金) 18:50:23
http://ab.dai-dai.com/ngo/css.htm

本格的に何とかしてください　穴側のエロイ人


435 ：ＮＡＳＡしさん ：2006/07/28(金) 20:14:28
>>434
このオッサン
女の話ばかりだなｗ

正体はコレだって　↓↓↓
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/space/1103980845/858

ＣＳＳ内定した人いるのかな？

あぼーん

442は同じネタばかりよく飽きずに書き込めるな〜

また募集してるね

　　　∩＿＿＿∩　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　i ノ　　 　 　 ｀ヽ'
　　/　　○　　　○ |　　　 /　｀(○)　 (○)´i､
　　|　U　　( _●_) 　ミ　 彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ >>443
　彡､　　　　|∪|　,,/　　　,へ､,　　 |∪|　　/ﾞ　　　＜先生！泉ズリアが息してないの！！
　/　　ヽ　　ヽノ 　ヾ_,,..,,,,_ /　 '　　ヽノ ｀/´ ヽ 　　＜２００６年９月伊丹廃港って言ってたのに！！
　|　　　　　　ヽ 　./ ,' 3　 `ヽｰっ　　/　　　　 |
│　　　ヾ　　　 ヾl　　 ⊃　⌒_つ ソ　　　 　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|

関空・成田の職制来ても一緒だよ！中堅社員が名古屋精神を引きずって変わる気がないもん。出向者来て何か変わった？変わってないじゃん！何もアクション起こしてないじゃん。悪いのは職制じゃなくて、何も変えようとしない一般社員！

みんな悪い。何も受け入れようとしないから。
今のままではだめなの、わかってるから変わるの怖いんだな。

マネジメント能力の無い管理職に個人のマネジメント能力を求められても萎える

萎える ＝　何て読むの？

監督批判は減俸だよ

>>449
ヒント　お前がブサイクかーちゃんと夜のお勤めする時の様子

10月に何かあるの？

おまちかねの‥

中日優勝ﾊﾟｰﾃｨｰ

やっと詳細見えてきたな

三菱グループ（タートル）以外にも進出してくる可能性あり・・・。
CSSは今後要注意だね・・・。

次スレまで会社生きてるかな

サバゲーやろうぜ！

何か勘違いしてない？
品質悪いの管理職のせいにしてるところあるよね？この会社。実際自分達が規則守れず事故起こして、評判下げてるのに、それを棚において管理職のせいにしてるのはどうなんだろ？

昔からそう。
都合が悪いことは管理職のせい。
規則を守るのは当然だし制服通勤するなって言ってんのにね。
通勤の時点で評判さがってるよ

この会社にかわいい子いますか？

台風一家

俺は管理職の監督不行き届きだと思うが？

不行き届きならまだマシ
監督しようとすらしてない

あんたら上司が現場見ないと規則守らないの？
事故防げないの？
ﾌﾟﾛ意識ないのね〜！呆れる。

>>464
自分が事故をしたら、もみ消してるのに部下が事故を起こすと大騒ぎ。
これじゃ下はついてこんわな・・・

事故が多いか課はFLコンテストしろ。
フォークのつめ先に筒のせて、誰がいちばん早くコースをクリーアーできるか
競う分けのわからんこんてすと。
爪先にラップの芯・・・・・・・・・・・不安定な貨物は安定した積み方で固縛をしっかりする。又はバックレストについているべるとでかもつを固定する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と座学で建Cがいってた。コンテストでもラップの芯を固縛しないと減点です
スキットから爪が何ｃｍ出てるか・・・・憶測で作業せずに確実に誘導しろと課長が言ってたが
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　この行為自体憶測による作業。誘導者にスキットから爪が出ない様誘導してもらおう。

内のかでもその話を聞いたが、去年フォークリフト人身事故何件もやった部署が
タイムトライアルはまずい。J

↑
赤と青分社するまえに貨物を分社したほうがいい。

あぼーん

新ハンドリング会社に転職する人いるの。

まー１日をソリティアで終える部長だからな。J

最近は「マインスイーパ」

関空・成田の職制来ても一緒だよ！中堅社員が名古屋精神を引きずって変わる気がないもん。出向者来て何か変わった？変わってないじゃん！何もアクション起こしてないじゃん。悪いのは職制じゃなくて、何も変えようとしない一般社員

あぼーん

俺、新ハンドリング会社行こうかな・・・

新ハンドリング会社ってどこ？

＞新ハンドリング会社ってどこ？
１１月開業の三菱タートル
新明和を買収したスイスポート（勢力拡大？）
関空から進出？キャセイ関西
Ｂ６フレーター用の隠し玉？ＡＮＡグランドサービス

いろいろあるもんだ。誰が呼んできたんだ（笑）

>>477
改善しないCSSに愛想つかせた株主じゃないのか？

CKTSとHTSは確定だな。ANAGSはあくまで羽田専門だから中部進出はないんじゃないの？

>>ANAGSはあくまで羽田専門
Ｂ６フレーター用の会社だから中部は十分あり得る。
「競争が激しくなったから」で虎の子のＡＮＡＧＳ投入。
で念願のＣＳＳ外し。Ｊに擦り寄った茄子管理職は受入拒否。

中部の規模でグラハンは何社も無理でしょ。共倒れしちゃう。
ＣＳＳは競争の少ない機内食事業にでも進出するか？

http://ab.dai-dai.com/ngo/css.htm

まともに仕事もせずに、下請けのナンパの手助けですか
暇なんですね

あぼーん

もう貨物は馬鹿ばかり。意味のわからないことばかりしてるくせに
無駄・無理をなくせ。いまあなた方がしてる事ですよ

≫477
キ￥セイ関西は関空の毛Z
羽田亀サービスは中部の毛Z
同時に中部進出はありえない。
2社が合併し毛Zのハンドリング会社としてならありえるかも。

◆ＥＴＣ割引を導入する５路線（知多半島道路、南知多道路、セントレアライン＜知多横断道路、中部国際空港連絡道路＞、猿投グリーンロード）の回数通行券を廃止します。
◆平成１９年４月３０日をもちまして、当該券種の販売を終了させていただきます。
◆ご利用は、平成２０年２月２９日２４時までとさせていただきます。
◆その後の取扱については後日別途お知らせします。

　　　　　　　　彡川三三三ﾐ
　　　　　　　川川 ::::::⌒　⌒ヽ 　
　　　　　　川川::::::::ー　◎-◎-）
　　　　　 川（６|::::::::　　（ 。。））　　　
　　　 .＿川川;;;::∴　ノ　 ３　 ﾉ　　 盆も休まず【泉ズリア】！！
　　／;;;:::::::::::::::＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　
　/::::　 　＼:::::　＼:::　ヽ　） 　
|:::　関空命　　＼::　 ￣￣⊇)＿　　〜 　　
|:::::::　泉ズリア　＼;;;;;;;;;;;（＿（;;;・）　　〜　
＼::::::::::　　　ξ（;;;　）;; ）　　　　　　〜 　　
　　＼::::::::::::　　　　）　） 　　　　　　　　　　
　　　　）:::::　　　／／
　　　/:::::::::　／／
　／:::::　　（＿（＿
（;;;;;;;;;;;＿＿っ)))つ　

回数通行券が廃止されたら、通勤の通行料はどうやって計算してくれるんだろか？

爪先にラップの芯・・・・・・・・・・・不安定な貨物は安定した積み方で固縛をしっかりする。又はバックレストについているべるとでかもつを固定する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と座学で建Cがいってた。コンテストでもラップの芯を固縛しないと減点です
スキットから爪が何ｃｍ出てるか・・・・憶測で作業せずに確実に誘導しろと課長が言ってたが
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　この行為自体憶測による作業。誘導者にスキットから爪が出ない様誘導してもらおう。

2軍の輸入だけでやれ、輸出の仕事にはまったく関係ない。輸出ハコントローラーも
全員どうにかしろといってるぞ。だいたいこれが技術向上につながるとはとうてい思えない。
又成績がいいひとがFL上手いとは思えない。実力判断にもならない。
そんな仕事と関係ないことばかりしてたらそりゃ人身おこすは。ほかの課からみても
全く意味のないことしてる。協力会社がかわいそ。

羽田亀サービスに転職しようかな

あぼーん

>>488
協力会社と書くことで阿蘇の人間でないことを強調しているようだが甘い
阿蘇を協力会社と言わず下請けと言うのが貨物クォリティー

>>469 >>474 >>482 >>486 >>490



http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/airline/1149601732/536-537


一極、乙！

489-俺も考えてます。

>>489 493
バイバイブー

>>489
俺も考えてます。

あぼーん

トランスマイル撤収

フェデ 減便

キャセイ グラハン変更
やばくねぇ

↑いつから？

あぼーん

>>457
やってるやついんのか？しんじんはどうよ

トランスマイルは欠航が増えた…

500ゲットするの忘れてたｗｗもうすぐ夏休みは終わりだけど残暑は続きます。体調管理はしっかりと。

夏の宿題の読書感想文と工作ができた方は各課長に提出して下さい。夏の生活は9/3までですよ。夏の生活が解るのは名古屋の人だけかな？

CSSの給料の明細教えてください。
昇給やボーナスなども教えてください。

>>504
上段＝不明瞭
下段＝気分次第

ほんと馬鹿ばっか
　

誰かオマエモナーってＡＡ貼ってやれよ

Σ(;'Д`)<オ、オマエモナー

　　　　　　　　　　　　,ヘ　　　　　 　　 　 ,:ﾍ.　　　　　__「 !__ 　　　r_-'^'ｭ　　　ヾ>_
　 　 　 　 　 　 　 　/: :　＼　　　　 　 ／::　 !　　　 ‘,ー　-'ﾐ:　　 ‘コ　r’　　‘ｰｧ /
　　　　　　 　 　 　/::::.....　　＼--―‐'.:.:::...　　!　　　 !､‘ノ＾i,ﾉ　　（ -_,､,ゝ 　　く.,ﾍ.つ
　　　　　　 　 　 /::::::　　　　　　　　 　 　 　 　 ',　　　　　　　　　　 　　r_-^Z、　　r^'ュ r-、
　　　　　　 　 　,'::::　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 i　　　　　　　　　　　 iﾆ.　_-;{　　 ﾌﾉ _i^ﾘ_i　　こ二ﾆﾆﾆゝ
　 　 　 　 　 　.i::::　　　 　 　　-､　　　　　 　 _ 　 !　　　　　　　　　　　（. ‘ｰ'フ　　 ( -_,､＞
　　 　 　 　 　 !:::. 　 　 　 　r"Tヽ　　　　 　/,.-　 !　　　　　　　　　 　 　 ￣
　　　　　　　　|::::..　　 　 　 ｲﾐｿ,.　　　　　　'￣ 　 l　　　　　　　　　　 　 _,-,.、
　　 　 　 　 　 i;::::..　 　 　 　 　 　 　 ___,,,:: -ｲ 　　!　　　　　　 i´ヽ 　 　い {,-ゝ.
　　　　　 　　 　':;::::...　　　　　　ヾ二--‐＜/ 　　/　　　　　 　 l　,人　__,!...!_}ゝ l
　　 　 　 　 ＿　 ＼:::::....　　 　 　 ヽ..＿_,,/ 　 ／　　　　　　 　 ヽ. '´　　　　｀ /
　　　　 ／　　　｀ヽ　｀ゝ:::::........ 　　　　　......／_ 　 　 　 　 　 　　/　　　 ｧ-- '
　　　　 i::.....　　　　;＼!..-ー 、 /⌒ヽ　　　　　 ､＼　　　　　　／　　　 .:/
　　　　　` '''''ｰ- ､::::/ ,..　.　 `/:::　 　〉‐ 、　　　＼ ＼　　　／ 　 　 ..::ﾉ
　　　　　　　　 　 .ｿ'　　　 :　/::.　 　/::　　〉　　　　 ＼＼,／ 　　 　 .:/
　　　　　　　　　/i:. 　 　 　 :,'::.　　 /:: 　./ヽ　　　　 　 ＼!　　　　 ..:;'
　　　　　　　　 / |:: 　 　 　 |ヽ.:..　　　　:'::／　　　　　　　＼　 　 .::/
　　　 　 　 　 /　 !::.　　　　i::.:.:`:‐"ｰ､_,ノ　　　　　　　　　　＼:::／
　　　　　　　/ ,／ヾ;:.... 　 /:.:.:.:.:／:::.:..　　　　　　　　　　　　　ヽ、
　 　 　 　 　| :i　　　`ー::':.:.::.:.:./＼:::::.:.:.　　　　　　　　　　　　 　 ':;

509は童貞

　　　, - ,----､
　　（Ｕ（　　　　）　　童貞じゃないです。
　　｜　|∨Ｔ∨　　　　　ごめんなさい。
　　（＿_）＿）

　　　, - ,----､
　　（Ｕ（　　　　）　でも、このｽﾚが好きなんで
　　｜　|∨Ｔ∨　　　　　いさせてください！
　　（＿_）＿）

やだ

　（´Д｀;）　ﾄﾞｳﾃｲｼﾞｬﾅｸﾃｺﾞﾒﾝﾅｻｲ
　　　∨）
　　　（（

　（;´Д｀）　　ｽﾐﾏｾﾝｽﾐﾏｾﾝ
　（　 八)
　　　〉 〉

　(´Д｀;)、　　ｺﾉﾄｵﾘﾃﾞｽ
　　 ノノＺ乙

童貞じゃないやつはCSS解雇

あぼーん

密告

私服でランプパス不携帯の職員を公然と制限エリアに入れている課がある

素人童貞なら解雇になりませんか？

今年の空の日のイベントはたいしたことやらないね。
スッチー撮影会がないんだもん。

去年は愛地球博があったからな

>>517
ヒント：旅サ

そんなことしたらだめじゃん
それを、なんでできる社員がいるの？
モラルねぇーなー、この会社。

>>517　かなり重大な事だぞ

あぼーん

>>517
暇だからＣＡＢに通報してみた…
ＩＰから書き込みが特定できる時代だから捜査に協力するんだよ。

貨物はまたアホナコンテストしてるな。繁忙期にそんな暇あるなら、搬送や
手荷物でもてつだえ。どうせ上の人間がA○Aや部長からの評価を上げる為に
やってるだけで、現場の仕事にまったく関係ない馬鹿なコンテスト。

≫526
現場の仕事を理解できない管理職がいる部署では必然的に無駄が増える。
やはりフレータに関連した部署の管理職は成田・関空から来てもらうしかない
フレータ経験のない小牧の管理職ではもう無理。分社したら、ドッカフレータが
飛んでる空港から、管理職を転籍・引き抜きしてきて。今の管理職とフレータの話
してると管理職が話しについていけなくなる。

>>525
制限エリアってCAB管轄だっけ？

あぼーん

あぼーん

もうすぐ新入社員が入ってきますね
今回はどこに配属されるのかな？

あぼーん

>>528

ＣＯＣに知り合いがいない…
ダメ？

>>533
お役所に管轄外の事頼んでも望み薄。

かと言って警備防災Ｇは何かとウザイから、
テレホンセンターに電話してチクッてやれ。

ヒント＝電車通勤

今日、ここの書き込みを印刷して渡してみました！
もちろん>>517だけの所 密告はこうやるのだ！

あと１ヶ月か？

なにが一ヶ月なの？

>>536
だれに？
頭の中の友達とか、頭の中の恋人とか、パパとかママとか
時々電波が来る相手とか。
会社でアクセスして会社でプリントアウトしていれば
ボク的には満点。書込みも会社ならプラス20。

分社はいつなのかなあ？

祝☆関空１２歳

祝☆ソレティア制覇！

あぼーん

早ければ10月に分社するって聞いたんだけどマジ？

>>544
まあ、そんなに慌てなさんな。

もうすぐ・・・もうすぐ・・・

>>545
ｋｗｓｋ

定期的にでるよね＞分社
結局のところ、わかれないんでしょ？
第一、わかれてNGSとNASに戻るのか？

管理職も10月！10月！とざわついているのは何故だ？

そりゃぁJ社みたいな全く効率の悪い勤務体制をいつまでも改善する気がなかったらA社は別れたがるわな

皆さん１０月の詳細分かりましたか？そろそろ発表かな？あとすこしです頑張りましょう。

>>547
戻らないだろう。J側はJGS名古屋になってA側はANAグランドサービス名古屋とかなんとかになるんでわ？
なにぶん分社されんとわからんことだらけだ品。

１０月と言っても誰も「今年の」とは言ってませんよ〜

さ　よ　な　ら　C　S　S

>>553
辞めるのか？　さようなら

本当に分社化するの？
ＪＧＳの組織表に入ってないから今年はないよ……
知りたい事があったら教えてあげる

>>555
知ってることを全てｋｗｓｋ

ｃｓｓに入社したいんだけどどこまでかｃｓｓでどこまでか下請がやってるの？

>>557
日本語でおｋ

>>557
親切な俺様が答えてやる。基本的に中部でのグランドハンドリング業務はほとんどCSS一社がやってる。
但しHTS、CGS、NACは別。KTTはCSSのJ側の下請け。KGCは知らん。

>>559
まもなくＣＳＳはＡＳＯの下請けになるよ！
ざまーみろ

560
それはない。

残念

あぼーん

ＣＳＳと阿蘇　今はうちらの方が立場が下だが
穴からの孫請けから下請けになったらターケなお前らの言うことは聞かへんで良いんじゃアホ
上の人間はヘーコラしとるが俺には関係無い。
そのうち俺がコントロールするようになったら
貨物と手荷物しか仕事の出来んリストラＣＳＳをコキ使ったるでな。
くそ重い貨物はみんなバラ搭載じゃ！ぷぷぷっ

名前：ＮＡＳＡしさん[sage] 投稿日：2006/09/01(金) 12:17:06
ＣＳＳなんかより阿蘇の方が優れているのは当然
あんな半分つぶれかかった会社に絡むとろくな事は無いからさっさと手を切れ。
グラハンなんかも絶対俺達の方が請け負った方が効率良いに決まっている
阿蘇上層部はもっと仕事取ってこい
馬鹿ＣＳＳを潰せ

名前：ＮＡＳＡしさん[] 投稿日：2006/08/31(木) 17:07:01
仕事できないワースト1・2の割りにコアレベル4・3とは
給料泥棒おまえらはコア能力1でも貰いすぎ。

査定するやつも御中元査定・VW査定などするな。SPLT処理ちゃんと出来るか
無線何いってるか分かるかとか、仕事面を評価しろ。

名前：ＮＡＳＡしさん[] 投稿日：2006/09/04(月) 19:59:06
勤務表に障○者体験とかかれてるが。実際毎日体験してるからいいじゃん。
歩き方がへんな、無線でナニいってるか分からん身体系。
新入社員にあることないこと（振られたインサイドのひとや自分より仕事できる人）
の悪口ばかり言いふらしてる精神系。
こいつらのほうが断然やっかい仕事できないし。

名前：ＮＡＳＡしさん[] 投稿日：2006/09/04(月) 21:12:55
≫89
ウルせーお前がｃ○ｓなのはオミトウシ。生産工場委員の輸入阿蘇化の資料見たろ。
step3で搬出・解体・横もち・すべて派遣化するってかいてあったろ。
つまり輸入のｃ○ｓみんな行き場所がなくなるんだよ。輸出も輸入の人間は
使えないからいらないといってるし、阿蘇的にも口だけの仕事できないｃ○ｓはいりません
素直に肩たたきされてください。仕事できないやつだけで派閥つくり、自分が仕事できると言いふらす奴
はとくにいりません。

>>568
日本語でおｋ

本当にＪＧＳになるの？
いつなるの？

生産工場委員

阿蘇は本当にバカだな

T課長しっかりしてよ

>>1->>573
　　年中無休！泉ズリア！夜勤でアポーンご苦労さん！
　　泉ズリアのプロフィールのコピペ上げといてやったぜ！
　　削除要請・アポーンする！ケツの穴のコマイ・泉ズリア！！
　　　　　　　　　　　 ,rrr､
⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y| |.l ﾄ⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ／つ)))　＿　_ _
　　　　　　　　　　⊂ ヽ　| __　☆　　　__ 　＿/　巛　　 / /-ＬＬl
　　　ミミ彡彡彡彡 ,｀ー 　 ＼ |　|l　/　＼ 　＿＿つ　/_/ |_|
　 ／　　　　　　　　 彡/||　,　 ＼.|||/　 ､　＼ 　 ☆　　 　　ロ /l
　/　○----○　　　/　 __从,　 ｰ、_从__ 　＼ /　|||　　 　　/__|
　|　　　( ｡､　　　　　/　／　 /　　　|　､　 |　　ヽ 　 |l　＿　_ _
　|　＼川川＿＿／（／　)　 `| | | |ﾉゝ☆ t| | |l ＼ 　 / /-LLl
　|　 　ヽ＿＿ノ　 ／　　 ｀// `U ' // | //`U' // l　/_/ |_|
　 ＼＿＿＿＿／　　　／　 　W W∴ |　∵∴　　|　　　ロ /l
　　　　　　　 ／ 　 　☆　　　＿＿＿_人＿＿＿ノ　　 　　/__|
　　　　　／　　　　　　　／

穴の孫受けでわなくＣＳＳの下請けってことに気付いてほっすぃ〜

派遣契約から業務委託契約になったら・・・
給料維持できるかなー
雇用確保できるかなー
などなど。

そのうち羽田の今日は〜みたいに変な外人ばっか雇って滑走路渡ってラジオ体操でもするんじゃねぇのぉー

>>575
お前阿蘇スレで言い負かされとるじゃん
きちんと議論が終わってからこっちに貼れよ。
逃げたらおしおきだべ。

((((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

JGSも無い。
分社も無い。

>>576
阿蘇スレは自作自演な気がする

確かに。
っていうかＣＳＳの振りをした阿蘇と、阿蘇の振りをしたＣＳＳって感じかな。
まぁ馴れ合いだな。

ＫＧＣって給料いい方だと思うけどどうなの？

くだらない質問ですみません
CSSで働いてる皆さんって空港で緑色の作業着着てる方々ですか？？

ヤリマン紹介してよ

だれがいい？？

困ってるなら俺とヤルか

CSS上屋・搬送・そしてランプ（A○A）　　　上屋関係はこっちにへどうぞ

飲酒運転したらイカンよー

ＣＧ○に聞いたらライバル社の機材が続々と
入ってくるみたい。もう分社とか協力会社とか
つまらん身内争いしてる場合じゃない。
社員の皆さん、自分の会社を守るという根性を
みせてくださいよ。小牧の伝統ある会社が
経験の無い余所者に食われてもいいんですか。

飲酒運転して捕まったのに車で会社来たらイカンよー

ここに書き込んでいる方々は、CSSの社員さんですか？
私は、本気でCSSで仕事したと思っています。
確かに仕事はきついと思いますが、CSSの仕事は、私から見ればとても輝いてる仕事だと思います。
CSSで働くために必要なものを教えて下さい。
よろしお願いします。m(_ _)m
本気で就職希望していますっっ！！

手足がちゃんとついてりゃ大丈夫

>>590
手足がちゃんとついてりゃ大丈夫

>589
だれー？どこの課？

お返事ありがとうございます！！
またまた質問ですが、働きやすい職場ですか？
特殊な免許は必要ないんですか？
情報がなかなか入手できなくて・・・。

おいおい　そんな程度の情報入手なんて簡単だろ
免許とかの条件なんて人事担当に電話すれば良いだけじゃん。
ウチの会社はそんなんしか志望が無いのか。。

働きやすい職場かどうかは主観的すぎて微妙だな
下っ端は大変
上にあがればラクチン
盆と正月や日曜祝日は無しと思う事。
でも若い人達は多いので打ち解けられるなら続くかもしれん。
まぁ飛行機に夢を持ってるならやめとけ。

漏れが聞いた話だとCSSに行った奴は三日で飽きたらしい。
まあグラハンはどこもそうだと思うけどなｗ

漏れが聞いた話だとＣＳＳでイッた奴は三日で赤玉が出たらしい。

うちの社員って３タイプに分かれますよね。まず家族や自分やお客様のために一生懸命働く人、仕事自体にあまり興味はなく与えられた仕事を淡々とする人、自分の仕事をいかにしてサボろうかしか頭にない人、あなたはどれですか？？

ＣＳＳっていくつの部所があるか教えてください。

またか…そろそろいい加減にしてくれ…

グラハンってどこでも将来性ないやろ

グラハンで定年まで勤める奴はネ申

>602 ネ申になりたいです。。。

>>602
平均年齢若すぎやし

部所はいろいろあるけど、配属は希望出来ないんで運しだい、
間違ってJ○L貨物なんかに行った日には１日平均１２〜１３時間
おおい日で１８時間勤務、睡眠時間約４〜５時間という地獄が待
ってます。下請け会社あわせて毎月５人新人来て７人退職という
アホな世界が待ってます。

>>605
マジ？
グラハン関係って離職率高すぎ
やるもんじゃないな…

確かにJALの上屋は悲惨だ罠。デブの奴でも確実に痩せれる。

部所の移動とかはないんですか？

最初に配属された部所から移動とかはできないんですか？

JAL系は最初はいろんな部署回してその後適性とか見ながら決める。
ANA系はしばらく同じ部署に固定される。


ハズ

ほぼできない

その前にまず正しい日本語と漢字を覚えてね。

ＣＳＳって毎年何人くらい新入社員が入ってきます？

仕事が終わったら吉牛でも悔いにいこー。

↑悔いにならないように食いにいく。

>>615
吊れ

貨物の請負とかってやめた方がいいかな？

今日の標語：
知らぬが仏
聞いて極楽見て地獄

>614 牛丼は売り切れですた。ショボーン。。。

>>613
だから正しい日本語覚えろって！

>>613
毎年っていうほどの社歴はござらん。

それを言うなら毎月じゃね？

みんな配属は決まったのか？

決まったど〜

みんなガンガレ、ガンガレ

≫605
輸入貨物は青も赤も来年から派遣化されるから、配属される人間はいないはず。

≫626
手荷物・搬送・清掃もな
他グラハン会社が派遣で十分と考えてる部署を同じ給与で雇っている
のはおかしい。着陸料は安いが人件費の高さがねっく。青赤を分社する前に
派遣でも出来る単純労働をｃ○ｓでやるな。

↑なんでそこで着陸料が関係するんだよ？？バカか？？

藻前こそばか？
航空会社は着陸料は比較的安くてもCSSの割高な契約料払ってんの。
わかる？

藻前こそばかか？

みんなばかばっかｗ

さて、話題を変えて半田、常滑、東海市で美味しい食べ物屋があれば教えてケロケロｗｗお腹が減ってては仕事にも影響でますしね。うまい物食べて幸せになりたいナリ。

風来坊。

SR21

↑２１？

２１って言や〜おめ〜、センチュリ２１だろ。
ケインに宜しく！

おうよ！！

よ〜し、今日も頑張って行こう！

全てはお客様の為に。

そうだそうだ！！

CSSで働いてる皆さんって空港で緑色の作業着着てる方々ですか？？

みなさん飲酒運転はだめですよー

>639 イインダヨ！グリーンダヨ！ キリン淡麗グリーンラベルCMより。

結局分社しないね。

分社は来年１０月でしょ!？

アイーンダヨ！イインダヨ！アイーンダヨ！イインダヨ！グリーンダヨ！

１０月だけど何も起こらなかったね

ドーリーやＢＣに赤や青のマーキングしてあるけどあれなに？

子供みたいに取りあいにならないようにだろ？？
それか、とうとうあれか？？

取り合いにはならないよ
赤が一方的に借りパク・・・これ定説。

>>648
おいおい、逆だろ！

CSSで働いてる皆さんって空港で緑色の作業着着てる方々ですか？？

ちがうよー

うそつけ

嘘漬け

グレーでしょーが！
おまえらこそ、うそつくな！

スポット１７番にトーバーに思いっきり第二事業部ってシールが貼ってある６カメにKEのコンテナのっかってたけどあれどーなの？

管理職の指示です。

青のフレーター搭載・貨物は来月からやってけるの。H○Sなんかに仕事とられて。
H○Sといえば、内でいうK○TT・A○Ｏみたいな会社。ようは青側はいままで、
協力会社並みの仕事しかやってこなかったと言うこと。

≫657
当初N○Aのハンドリングの委託はキャ○イ関西だけにする予定だったが。
ｃ○ｓの搬送・輸入貨物の派遣化が進まずに人件費の削減ができず。ハンドリング
料が高かったのが原因。このままでは他外航もにげ、H○Sにハンドリングを委託する。
青側は派遣会社でもできるような搬送・清掃・輸入貨物などを早く赤側並みに派遣化
しろ。でないと赤側の外航もハンドリング料が高いため逃げられる。

254 ：ＮＡＳＡしさん ：2006/06/11(日) 21:42:39
何度も言わせないで下さい
毛Ｚは要員算定に含みません

青の管理職にそんなハンドリングコストの話をしてみても無理。
自分と自分の派閥の保身ばかり考えているから。だから派遣でできる様な仕事しかできない
駄目な人も、仕事が無くなったり、恐らく仕事についていけない他部署の移動したりするため、自分の可愛い忠犬がいる部署の派遣かなど到底できない。

携帯しながらエログランド乗ってる管理職だからどう考えも自分の事しか頭にない。

658〜661は阿蘇さん？

輸出上屋で解体してるのに輸出はナゼ解体手伝わない。バルクカートの中で
寝たり・携帯したり・井戸端会議したりどう見ても暇そうだったがどうなの。

輸出は仕事できると思い込んでるナルシストばかり。同じ貨物でも輸出が
5枚B/upするあいだに輸入は10枚B/ダウンする。アホなチーフが待機室に篭らなければ
モット早く終わる。

だったらもう１度応援者きてもらって改革してもらうか？

>>665
あんた役職者？
応援者に頼らずに自分で何とかしようと考えなさい！

でも、ココの役職者はダメ人間ばっかりだしな・・・

赤側さんは、親がリーチかかっているの知っているのかな〜？チェックメイトも時間の問題？早い事勤務の見直しして、親に貢献しないとね。

どういうこと？親がリーチってなんのこと？

≫666
その役職者がフレータの知識がまったくないので何とかしようがない

知ってるよ！！全員、成田関空で学べ！！

朝晩寒いから半袖着るのやーめた。気付けば10月半ば・・。あと2ヶ月で今年も終わりだ。早っ。

貨物地区のサークルＫ前にヅラが落ちてましたがどなたか先日の強風で飛ばされた人いませんか？持ち主が現れるまでそのままにしてあります。

ヅラはもうありませんでした。。。

中日優勝おめ。記念カキコ

今日下請けの役職者っぽい人にタメ口きかれました。
腹立つわ

お前がその程度の下等なんだろ

≫675下請けの役職者はあなたより下なんだ・・・
あーあ

＞日本航空の西松遥社長は、毎日新聞のインタビューに対し、
＞業績や株価の低迷から脱却するため、関連事業の再編を柱にした
＞リストラ策を来年１月末までにまとめる方針を明らかにした。

赤さん大丈夫？？？

ホテルとかそういうのじゃないの？

あぼーん

>>677
おまえがＣＳＳの役職者だとしたら航空会社の平社員とタメグチできるのか？
礼儀を知らん役職者の所は、その程度の会社だって事だ。

55-1！会社、無断欠勤・遅刻したらダメ〜！！課長がいない日に休んでばっかり。それでは課員に示しがつないよ！良い所一つもないんだから、せめて会社には勤務表通りに来てよ〜！自分が遅刻したら『一時間くらい良いじゃん』…？？？おかしくね？

誰だ？

とら

682>>55-1=〇
青側の人だろ？
俺の予想が正しければ！
682書いた奴教えて？

今日もいい秋晴れでした。。。

54

ファイナルアンサー？

…………………………………………………………………………………………………………………。

正解〜!!

１００円 獲得。

55-1！仕事してないのに残業付けたらダメよ〜。
貴方に注意されても、説得力ないよ〜。指導者失格よ〜。

55-1ってのは誰なんですか？？

スカイポ○トが開業案内をしたようだね。
関係者に聞くと、今までＣ○Ｓの業務部は要員不足を
理由に臨時便の運航を断り続け実績を増やしたい空港
会社を激怒させているらしい。自分の都合しか考えない
Ｃ○Ｓは非常に評判が悪いそうな。
夏にスカイ社が旅客取扱い開始＆一万平米新貨物施設稼動で
外航の多くは移動するだろうね。

それだけじゃないでしょ？来年って。

赤側さん、頑張ってよ〜☆あと少しの付き合いになるけどさ。
外航逃げないように！
社員逃げないように！
親会社にげないように！

もうそろそろだね…いや、やっとさようならか…

ＨＴＳが拡大するらしいよ！

もうすぐだね。年末迄には衝撃的なＮＥＷＳが･････。

７００ゲット。残り３００ｗ

釣りですか？

株主は何も知らんぞ！

株主が誰か知ってるか？
その株主が分かれたいって言ってるの！知らんわけないだろ！

あーいっちゃった。黙っとけよ！ばか

名鉄 トヨタ 後はしらない！

699>>の言うとおり、衝撃的だろうね…

全然しらないんだけど、なにがあんの？

祭りがありますｗ

706>>
はあ？知らないだと？？

はぁ？704馬鹿。トヨタがうちの株主？んなわけねぇだろ〜！

トヨタ
違うのか…

アルファードとか
安く買わなかった？

愛知だからだと言って、全部にトヨタが絡んでると思うなよ！馬鹿丸だしじゃん！トヨタがこんな小さな会社に興味持つわけないだろ。

スミマセン。
名鉄はどっちにつくの？

712>>まだ名鉄が懐かしいの？出向者や管理職は何にもやらず、やりがいの無い会社にしたんでしょう？どっちにもついて欲しくないよね？

名鉄はどっちにもつくだろうね。

Meitetsuさんは関連事業を整理して本業に回帰してるよね？空（そら）の業界にも興味ないんでしょう？きっと。

役職者が変わらないからどこがついても一緒だよね…

なかなか新規加盟に名前が出ない

http://www.jfaiu.gr.jp/05syuppan/news/pdf_08/08-01.pdf

バレットが飛行機に乗らなくて。直してくれ
と頼んでるのに。『二度と持ってくるなとはなにごとだ』しかも、『そんな事言ってない』
とは、搭載・搬送が嘘をついているということですか。もっと自分の仕事・発言に責任を
持ちましょう。会社も嘘の報告をする部署の管理職・責任者を徹底的に処分しましょう。

平気で嘘をつく部署と仕事するのは正直怖いね。だって本当の事を言っても
相手の役職がうえだと。まるで自分が嘘をついてるみたいだしね。怖い怖い

あそこは昔からそう。言うこと聞かないやつは移動かやめてく。
ファミリーは仕事できなくても役職・給料はいい。どっかの国と一緒

≫718・719
実際、貨物はなんていってるの。あと問題の経緯をおしえて。

日ハムありがとー☆
カッキーン☆

ＣＳＳが悪く見られるのは、管理職の対応が悪いから
・・・と言うことにいい加減気付いてもらいたい。
年末に重大発表だか知らないが、あの人達が残るなら何も変わらない。
変わりようがない。

い○さ○がいなければな

ホント○わ○きがいなければね

なんで骨までイッテル事言わないんだ？
FLにひかれて、五針縫う怪我と打撲で済む訳ねぇだろ？

>>723 は >>724 の人のことなんですね？

社員の質もよくないんじゃないの？

い○○きって上司にゴマすって部下は容赦なくひっぱたく
管理職の鑑ですねｗ

>>728
質の悪い管理職が現場時代に育ててきた連中なんだから質が良いわけないだろうに

学校の先生？

管理職・チーフクラスのヘルメット着用率が一番低い＝管理職・チーフクラスの安全意識が一番低い

SHPLT解体してる真横でヘルメットかぶってない管理職があーでもないこーでもない
帽子で頭は守れないです。危険なので帰ってください。

来年にはあの緑の作業着ともおさらばか・・・

どっちかは緑のままだろうね。

まー年末に分かるよ

何がわかるの？
誰か分社は絶対ないって書き込みあったようだけど
その発言を信用するとなると、何がある？

ここは２ちゃんだよ！
何もないよ。
皆さんの書き込みを待ってるだけ
釣られた…

人の噂も７５日

分社ネタは周期的にやってくるね
開港時からアソコとは関わりたくないと言い続けているあの人の仕業じゃねーの？

ホント○わ○きがいなければね…

学校の先生？

散髪行かなイカンで、俺帰る。


329 ：ＮＡＳＡしさん ：2006/11/04(土) 23:47:58
あっ！俺も散髪行かないかん！


330 ：ＮＡＳＡしさん ：2006/11/04(土) 23:51:25
社員：あの〜、散髪行きたいので早退させてもらっていいですか？
6×9：バカヤロー！早く行ってこい！


331 ：ＮＡＳＡしさん ：2006/11/05(日) 09:32:16
6×9:俺、月・火が休みだで、散髪行けないなぁ。
今日は早く上がって、行って来ようかな♪勤務は俺イジレルで。

貨物辞めたい…こんな会社とは知らなかった。誰も助けてくれないじゃないか。まさかこれはイジメですか？ウツ病になったことも相談できず…。

会社に申告しなきゃだめだよ！

若いなら
辞めた方がいいよ！

精神安定剤飲みながら仕事に行ってるなんて自分から言いだせずにいます…。辞めるよりも異動希望したいけど、青側は異動希望通らないんですよね？

どこに異動したいの？？

辞めるって脅しかけたら異動できるべ。
搬送にそうやって異動出来た奴いるらしい。

マジですか？でもそれで辞めれば〜ってならないですか？

そん時は辞めろ。
てか、そんな自分の思うようになるような甘い考え持ってる奴は要らんよ。
NGみたいに。
＊:6×9=NG

そぅですよね。
でもウツになったのはあの職場のせいなのに…。

理解してくれる人もいそうにないし…辞めるしかないんですかね…。

相談もしてないのに理解出来る奴なんているわけがない。
まずは真剣に相談するべきだな。自分から心開かないとね

そぅかもしれないですね…。誰かに相談しよう！って仕事にむかっても誰なら信用できるのかな…とかおじけづいてしまうんです。

意外と協力会社のおじさんとか信用出来るんじゃない？

でも協力会社さんじゃ会社が違うから…。同じ会社の先輩に話せたら…と考えています。

何が一番嫌になってるの？それが鬱の原因でしょ？じゃあそれを改善してみたら？

職場に馴染めないこと。仕事ができないこと。ウツになったからやる気が出せないこと…です。

ウツの原因は○わ○きだ

○わ○きはウツとは関係なしですよ…。

≫747〜757
名古屋は仕事が簡単で楽だが給与は関空・成田より多い。こんな低レベルな会社で文句いってる様では、nk○ｓ・ｎｔ○ｓへ行ったら全く通用しません。
だいたい輸入貨物・手荷物・搬送などを自前でやってる様な時点低レベル。

↑行った事あるのか？

他空港経験者です…。

俺も他空港経験者だけどほんとこの会社レベル低いよ
そのくせプライド高いやつ多すぎ

他空港からなぜ来たの？文句言うなら辞めたら？他空港での経験を活かそうって思わんのか？どうせたいした仕事も出来なかったんだろ？

>>763
プライド高い奴ってい○さ○みたいな奴だろ？
あれだけグラハンにプライド持ってる奴って頭逝ってるとしか思えん。

○わ○きって課長なのか？

確かにろくに仕事できてなかったと思います。だから今自信がなくて、精神的にやられてるんだと…。経験者とはいえ、もう少しやっていきやすい環境とかその空港のやり方がわかるような説明、教育係とかはしてほしかったものだ。

午後３時から開催されます通称、夕礼。
早番の人と遅番の人が集合して約30人くらいが参加します。
人が多くて入れない時もあります。
毎回10分程度ですが重要な会社の方針が伝達されます。

同性だけの職場に異性が入ったらやりにくいですよね？

オナニーでもするんか？

しないです。

しないだろ。

総務のおんなかわいいね

俺の女に手を出すな！！！！

年増・・・

★某空港の開港当時、上屋で働いていた人が、
　最近、J☆☆の上屋で輸出貨物の組み付け現場で、
　働くために現場を見学に来たらしいが、
　担当者に「見たことある人でしたでしょう」と聞いたところ
　「見た事ない人だ」。不思議だ。
　次の日、「J☆☆の上屋で働く事にしました」とメールあり。
★国内の某氏がリフトで通りかかり
　「来年にもまた、1社、新会社が上屋の仕事を始めるから、
　さらにヒマになると思う、パートから順番に首だろうが、
　バゲージなら仕事はある」。

亀崎ブログより。

>>776
そういうの貼り付けるなら日本語の対訳も頼むわ。

>>776

そこまで読んだらコレも貼れ

★朝9時ころ、某派遣会社の部長さんが来ていたから、「12月からいよいよ搬出作業を派遣会社主導で行うらしいね」と聞いたら「そーなりたいのは山々ですが、それは初耳です」。

あの人のブログを写して何が楽しいの？何がしたいの？何を訴えてるの？馬鹿じゃねーの？わけわかんないわ！

779馬鹿はお前だろ！

780は異常だな。おかしいことの判断もつかない愚か者。こんな奴が会社を駄目にするんだよ。精神鑑定してもらえ。

だよね！！781の言う通りだ！！

780キモいんだよ。異常者が！

>>>こんな奴が会社を駄目にするんだよ

既にダメですが。

780似賛成

http://timidmacer.s5.xrea.com/error_img/404.swf

785も所詮馬鹿の類ってことだな。

馬鹿はお前たちだろ！！

亀崎　やはり２ｃｈに過敏に反応
http://ab.dai-dai.com/ngo/css.htm

★★（注）このホームページはエッセイスト・亀崎茂夫が実にいい加減な記憶をたよりに、
妄想の中で自己満足と闘いながら作った文章です。
したがいまして尋常な出来事とは言い難く、
およそ信用できませんので予めご了承の上、お読みください。
�@仕事中に某上屋で読む、
�A便と便の到着の間にケータイで読む、
�Bコピーして他人に見せる、
�Cだれそれのことが書かれているなどと他人に教える、
�Dむやみにアドレスを他人に教える、などなどは厳禁です。★★

だから？何？

789は、自分が喋る事が出来ないんで、また嫉妬してるんですよ””

791は本人か？

違うよ””

789、人間的に問題あり。コイツはたぶん女の子に相手されてない。

７９４お前もな

789と795は、同一だろ！！791と794ってマトモじゃん。

残念ながら794はデラ可愛い彼女がいます☆イェイ！

あと15日かぁ。ＣＳＳ良くなるよ！

あと15日かぁ。ＣＳＳ無くなるよ！

800get！A380を見に行ってきます。

無くなるんですか？？

はい

第ｏｎｅ事業部
KジタとKドヤ
性格悪すぎ。嫌われすぎ。

いい加減輸入貨物阿蘇に委託したら。仕事できる阿蘇がどんどん羽田亀にいってしまうよ
輸入貨物はnk○ｓ・nt○ｓではやらないような仕事だし生産性的に問題あるような

>>803
禿同

ASOにはまだまだ問題が多いので無理。後一年は無理だよ。今、ASOに渡したらインタクトもバラされちゃうよ。タートル行きたい奴は行ったら良いですよ。
全く問題ないです。はい。

手荷物事件とか？

なにそれ

★ほぼ毎日、第2事業部・部長さんが朝8時30分ころに各職場を巡回しているが、
　8時45分、この部長さんとは前から友たちと勝手に思ってるのだが、
　部長さんが言うには「だいぶ、掃除して綺麗になったが、まだまだだ。
　床屋と同じで1つの仕事が終ったら、すぐ掃除だ。
　見ていると、ホウキで掃除しているようなポーズだけの人もいる」。
★この部長さんは毎日、同じような時間に来るから、
　ウワサではケータイで8時30分くらいになるとアラームで、
　部長さんが来る時間だと、解るようにしている人もいるらしい。
　アラームが鳴ると、みなさん、ホウキを持って戦闘配置に付くものの、
　ホウキを持ってどうしたら良いかを教えられてないから、
　見た目やる気がないように見える。
★最初、この部長さんが誰だか解らないから、
　３ヶ月くらい前に「ドチラさんですか？、J☆☆の課長さんか、どこかの部長さんかと思ったんですけど・・」
　と亀崎茂夫が恐る恐る掃除しながら聞いたらところ
　「今回、貨物の部長をやれといわれて来ました」と言うからびっくりしました。
　上屋では見慣れない人や不審者には声を掛ける決まりになっています、
　このときに部長さんは「ここは、何で掃除しないんだ？」。

だから？何？

あのーボーナスは・・・今回もまたバッサリ2ですか？

バファリンの半分はやさしさでできています。 ２ちゃんねるの半分はネタでできています。 ＣＳＳの半分は○○でできています。

糖分でできています
血液にでるか尿にでるかは賭けてください

給料いくらもらってる？
空港グラハンはどこも薄給なのか

貨物で見せしめ移動増大中。電車通勤でいいから�kレアにきてといってたはずだが
電車通勤できなければ移動？であんたは電車通勤かよ？課長・チーフの電車通勤はよくて
ファミリー以外の電車通勤はだめなの。なにもかもファミリー優遇しすぎ

そんな約束手形してたのか、開港当時は人手不足だったからね〜仕方ない。

SWISSPORT進出決定？？中部で求人してるよ！！
www.ecentral.jp/job_view.php?tr=170&st=si&jid=16099&res_no=5
www.tj-frere.com/newpage1.html

今さら何を・・・((+_+))

月曜日はいよいよ「・・・・・！」

とうとうＸデーが決まりました。

ありがとうＣＳＳ、さようならＣＳＳ。これからお互い無事故とオンタイムを目指して頑張りましょう。

新体制についてｋｗｓｋ

総務のかわいい女の子はどっちにいくんだ？！

815へ＞甘ったれてるんじゃないよ。
電車通勤の社員だけが他の大多数の社員が一生懸命頑張っている深夜早朝型
の勤務から除外されているのはおかしいと思わないの？��手形�≠ｩ��ファミ
リー�≠ｾか知らないけど、経過措置に決まってるでしょ。中部に移ってから
まもなく2年だよ。この会社･･･CSSまたは新しく出来るANA系会社に拘らず･･･
或いは、この空港でグラウンドハンドリングの仕事をやって行き（生き）た
いのなら、変則勤務が出来るように車で通勤するんじゃないの？定年まで働
く気があるのか否かは知らないけど、特別扱いを強要するような従業員が少
数いるなんておかしい。我侭言うなよ。大多数の良識的な自分の生活のため
に頑張ろうという社員は、こんな少数派を駆逐するよ。会社がやらなくても
職場の仲間が駆逐して行くよ。これが正常な会社。正常にならないと、スカ
イポート、スイスポート、そしてこれから分かれる相手方の会社に置いて行
かれるよ。正常な感覚で行こうよ！

正常な感覚＝電車・バス・モノレールで通勤　出来ない時間帯は送迎車　11時以降管理棟付近に流入するタクシーの量を見れば分かる

何？電車で通勤したいの？

　　　　 　　　　　　　/ヽ　　　　　　　/ヽ
　　　　　　　　　　　　/　 ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／,,　　　U　　,,　:::::::::::U:＼
　　| |　　 　　　　/《;.・;》＿__　《;.・;》 　::::::::::::::|
　　| |　　　　　　|　　　|　　 |　　　　　U ::::::::::|
　　| |　　　 　　 |U　　|　　　|　　　　　　::::U::| そんな事どうでもいいんじゃない？？
　　| |　　　　　　|　　├―-┤　U...::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　, ＼＿＿＿　　　　　 :::::::::::::::::::::::::|

新会社説明会行った人どうでしたか。

>828 全米が泣いた。

　　―ニ――爻　，　　　　　　　　　＼丶{{ニへ　　冫ミ　　 爻　　　　爻
　　　　　　￣￣― ＿{{――，爻＿　　　　　￣ | ＼＼　　 从　　从　　 从
　　　　　　ｶｱｰ　　　　|￣￣―＿　 ＼ 　 　 　 | 　爻 ＼　从　　＼＼ 人　/ /
　　 　⌒⌒ 　 ｶｱｰ 　 |　　　　　 ￣爻　{{―フ　||||||＿　爻　〃爻 　　　/ 人
　　　　　⌒⌒　　　　　|．;″:　．;"．;"￣|―＼三三＼〃　/　　 爻V　/　/ 「
;″:　．;"．;"　　　　　　|　　　　　　　　　 |　__ニ |||||||三　＼　＼＼　 /　 人　/
　　　　　　　　　　　ΛΛ　　　　　　　＿ |― _　||||||| ||三三 ＼　　Ｖ　　　　 人
　　　　　　　　　　（ / ⌒ヽ　　　　　　Λ | Λ　|||||||| 　　 ＼　|　　　　　　　三“
　　　 　 　　　　　　|　|　　| 　　　　　（ / ~丶） ||| |||| ＿　　 |　| 人＠　三三三
　．;"．;　　． 　　　し　　　|　　　　　 || 　　 ||　||　||| 　 三＼| |　　 ＼＼三三“
　　　　　　　　．;" 　　|　　　〜　　　　||　　　|」　　　　　　　＼||　　|　“　　三
　　　　　　　　　　　　．;″:　．;"．;"　|　し　|　　　　　　　．;"|　|　　|"．;"三
　　　　　　　　　　　　し し　　　　　　 |　| |　|．;″:　．;"．;"　;"．　　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　 ;"．;"″ Ｕ　Ｕ　　　　　　　　;"．;"″;"　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　．;"． 　　　　　　　　　　　　 |　　　　　三三三
　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　　　 　 　 　 |　 ｜|　　　　三三
　　　　　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　＿／　人　/＼人三三
　　

やっべえ。
年末調整もってったら噂の総務の子に渡せた

かわいいなあ
総務いく用事ないかな

>831 仕事に集中して下さいｗｗもうすぐ年末年始輸送安全総点検でつ。

パッとみヨーロピアン。
毛深いところはアメリカン。
でも、全体的にはスーパーモデル。

これって誰？

青側は分社後青100パーセント出資。
赤側はどーなの。詳しく教えて

新会社A○Ａグサ中部になっても、輸出・国内のハイレベル
な仕事をこなす部署と輸入・搬送など誰にでもできる部署の給与は同じなのかな？
他空港の青系グラハン会社に歩調を合わせると言ってたが、他空港では扱っていない輸入
搬送はどうするの？全員移動はできないし、阿蘇にもまだ委託できないだろうし。
やはり現状維持？現状維持でもいいけど、ハイレベルな仕事をこなす部署と誰にでもできる
部署の給与の差はつけてね、一応ｃ○ｓには能力給を条件で入社してるんで。

寒いから風邪に注意して仕事しよう。でももし体調悪くなって早退したくなったら、
散髪するので早退させてくださいと言えば帰れますから安心してください。

↑
貨物のみの特別ルールしかも勤務いじれるファミリーだけ。普通の人が
やれば懲戒処分されるので注意。

↑いいなチーフクラスは待機室で喋ってるだけで残業つけれて。
しかもその残業を管理システムに直接入力するから、一般社員には
残業していないと思われてる。やはりチーフ・コントローラーでも
ちゃんと残業記入表に残業時間・残業理由を記入しないとまずいよね。
勤務日・勤務時間が何でもありになりすぎ。大概待機室にいると無駄口
ばかりで仕事なんてほとんどしてないから、部蝶もごみ拾いもいいが
こういうところにも目を配り上の方の人間をびしびし指導監督してほしい

上は阿蘇版でかってにやれ。
青側は分社後青100パーセント出資。
赤側はどーなの。詳しく教えて

↑
赤１００％予定

分社しても、小牧時代からいる役職者がいるかぎり良い会社にはならんでしょうね。

みんなで良い会社にしていこう！

できたらいいよね。

自宅から近い家族向けの居酒屋?!で飲んでいたところ、若者が無理な運転で子供をひき殺そうになった。
注意したが、(中部空港のCSSの山田だ!文句あるなら掛かって来い!)といいその場を逃げてしまったのですが、
その時、警察の方へ通報したほうがよかったのですか?
でも、はっきり言って車じゃいけない居酒屋が多数あるけど・・・・。
死亡事故が起きても自分自身相手を助けたくないし、事故を起こした加害者に対して助けたくないです。
この住民達と付き合いたくなくいです。もし、震災など起きたら見殺しにしたいと思っています。
こにな気持ちなんとかしてほしいです。

>>844
夜魔蛇？

第二事業部の・・・（自粛

第二事業部の…？

ｃ○ｓも4月1日から分社するんだから派遣化できる輸入貨物・搬送・手荷物などは
他空港A○Ａグラハンに歩調をあわせどんどん委託しないと。でないと赤側グラハン・
ｓ○ｓ・スイスぽ○となどに対して戦っていけない。しまいにはA○Ａにも他空港グラハン
より人件費が高いため、着陸料はやすいが名古屋離れがすすむ。

JAL側って何？JGS名古屋とかになる？

何も話し聞いてないね。
そのままだよ！恥ずかしいからそんな質問しないで！J側は馬鹿ばっかりって思われるだろ！

違うの？

赤側の人達はＪＧＳになってほしの？

とにかくあの緑の作業着はやめて欲しい

青側は仕事できるの？
俺、応援で行ったけど勘違いしてるヤツが多くない、まだ新潟とかの方がましだ！

>>854
日本語でおｋ

ＯＫ？
おＫ＝桶？

>>854
そんなこと言うなよ！A側は馬鹿ばっかりって思われるだろ！

>>856
半年ROMれ　あほ

>>857

８割は馬鹿

聞きたいことがある。内部の人間ですが‥ここに書き込みして私の名前は一般の人にばれたりするのか?

恐ろしいものが地域ミニコミ誌（ＥＤＩＴ
知多半島／山海舎）に掲載されているね。
ＩＡＳ？女性社員のプライバシーに関する事を
ネタにした「セントジェンヌ今日も異常なし！」
は、会社や航空会社の許可をとっているのか？
「亀崎の考えでは、ビキニの水着の使用は
十九歳まで！」等と独善的なセクハラ表現が
満載で、非常に気分が悪くなる。

知識もないのに飛行機の解説（意味不明）まで
していて失笑もの。
空港や会社の評判を著しく落とし、ＣＳＳの労務
管理体制が疑われるから次号発売（３月）までに
連載を止めさせ、早く解雇しないと大変なことに
なるな。
連載記事のプロフ
亀崎茂夫　岐阜県生まれ。市役所に２４年
勤務。名古屋空港で航空貨物の仕事に従事。
現在、セントレアでＡＮＡ輸入貨物搬出の
仕事（バイト）を扱う。

会話を盗み聞きされ茶化したネタとして
プライバシーを晒される女性社員が可哀相。
こういう社員がやっているから上屋人身
事故で月に何回も救急車が来るんだろうね。
タイトルを「ＣＳＳ今日も負傷あり！」
に替えないとね。　

働いてると　わからないですが、憧れの職場なんですよ　続けて下さいね。ここは海の見える素敵な環境です。暮らすのにいいところです。この仕事に誇りを持って働いて下さい。既婚の方はもちろん独身の方も家族はこの会社に誇りをもっています。

辞める事を考えてる方がいましたら　
早まってはいけません。家族は悲惨です
辛いことも多いと思いますが　続けることが
大事です。今の世の中厳しいです。これが現実です。
辞めてからでは取り返しがつきません
感謝して働いて下さい。プロフェッショナルなんです
辞められた家族は途方にくれています。重大な過ちです。
ここで言いたいこと言ってストレス解消　それが一番
辞めたら悲惨　後悔します　あなた達がうらやましです。

人のロッカーから財布をパクる素敵な人がいる会社！
仕事を終え、ロッカー室にいくとロッカーが破壊さるてる不思議な会社！

緑の作業着は　おかしくないと思いますよ
送迎デッキで見ると　鮮やかです
カッコイイ　いつも　眺めてます
風がだんだん強くなりますが　それにも耐える
姿はさすがです　
財布は体に付けましょうね　　

♪スリー、ツー、ワン、どんぐり！どんぐり！

何故か誰もが口にしない悪事情報をリリースさせていただいて
よろしいでしょうか。皆さん引かずについて来るように。

>>869
なんなりとお申し付けください。

861.862.863.本人の自作自演ですか？

最近ドングリの野郎、また調子こいてるね。

なんでｃ○ｓはパス失くしても首・移動にならないのに、派遣は首なの？
会社の事務所に今後パスを紛失したら懲罰処分にしますと張り紙がしてあったが

↑ファミ割りだから。382早退も研修生をなぐろうとOK。

>>873
やっぱり派遣に比べて社員は離したくない？？

以前、私がいる空港ではパス支給が間に合わなかったりするときにつける
腕章を失くした人がいてしばらく出勤停止食らってましたよ。

パスもらうときの講習では失くしたらクビって聞いてたけど、全員がなる
わけじゃないってこと？

赤の給与は現状維持・上がるの・下がるの？
部署によって会社分かれるの？派遣化するの。ドーリーはどうするの
赤から青へ行きたい人やその逆は承認されないの？同じ会社なのに御菓子ね
社員に選ぶ権利は。

≫873・874・875はマッチポンプ。文書みればどこか大体わかる。

>>877
ん？マッチポンプって？私がやったってこと？

やっぱりわかりますか？
同じ空港、グループならすぐに業連出回るし、他の空港のこともブリーフィングとかで
話しますもんね。

あまりこういうことは口外しちゃいけないよな…。
本人が見てたらかわいそうだよな。

い○さ○がSWISSPORTに行くらしいね

総務のかわいい子すぐに股開くからみんな急ぐべし

バルサ！バルサ！バールサ！

昨日　総務の子と寝た！！！

トーイングもプッシュバックもマーシャリングも中卒でできるようなもんでもないし
素人には到底無理な仕事だけどね。誰でもできるとか言ってる奴は実際やってみろ

小牧のピーク時は何処に行くにも本当に便利だった。
あのころを知ってるから中部が不便に感じて仕方ない。

みんな　新しい土地気に入ってるかなー　もうすぐイオンの大きいのは建つし
　アウトレットは出来るし　魚市場は出来るし
カインズも　安いスーパーのベイシア出来る　これからどんどん　住みやすくなる。
栄には高速使えばすぐだしね。　半田に行けばすべて揃う。　なんといっても
すぐ海　魚は安いし　野菜も安い　リゾート地　こんな　良いとこは他にはないよな。
結婚したら奥さん大喜びな場所だ。金山から２５分早い。　　　

輸入は輸入でやれ。『名古屋』『ミックス』とか言われてもお好み焼きか？と勘違いする。
大体輸出から人もらっといて輸出のネットもしない奴等の手伝いなんてする必要あるの？
こういう時間こそ阿蘇さんのリフト教育したりするべきじゃない。えらいさんも今日の作業量
だけみて指示するんじゃなくて、今後の事を考えてコントロールできないかね。こんな奴等ばかりじゃ
新会社になっても何も変わらないね。

このスレも、僕のオナニースレです。

＞個人のプライバシーを著しく侵害する誹謗中傷である為

中部スカイサポート株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1166256915/

1 名前：業務監理部[kaet] 投稿日：06/12/16(土) 17:15
HOST:p8001-ipbffx02sasajima.aichi.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/space/1144937060/l50/880
削除理由・詳細・その他：
個人のプライバシーを著しく侵害する誹謗中傷である為

総務って言っても腐る程いるのにそんだけでプライバシーになるんだ？
だったら覆面で業務させた方がいいんでない？

全員可愛いよ…








嘘です

可愛い子→あら私のことが書かれてるプライバシーの侵害だわ

ってなるのか？この会社の総務

うp( ﾟ�听)ﾏﾀﾞｰ?

それより他のきつい女がうざくね

2007/2/1から就航のANA中部−天津線の広告を、名古屋地下鉄の車内で見た。
卓球で７人のオジサン（青ユニフォームにNH113のゼッケン）たちが、
相手チームの２人（赤ユニフォーム）と対戦していた。
福原愛の「サー！」というかけ声まで入っていた。
天津へANAは週７便毎日運航だから、週２〜３便運航のJALよりも強いと言いたいのだろう。

IAUはANAGSと結託してるの？

質問なんですけど
今度、セントレアを利用し飛行機に乗ります
そのとき機内でサンドイッチを食べたいのです。
良い店ないですか

NAC

サンクス

どちらかというとセントレアのサンクスは到着後に電車内で食べる軽食を買うのに便利だ

もう会社やめたいです

>901 もうちょっと頑張りましょうよ。4月からの新体制で気持ちが自然に切り替えれるはず。辞めたい→乗り切るの繰り返しで色々成長していくと思いますよ。

なぜ辞めたいのですか？

>>903
馬鹿ばかりだからです。
まじでイヤになってきました。

皆さん、年賀状書きましたか？引越しした人は新しい部屋に慣れましたか？今年もあと１０日ですが頑張りましょうね。

グラハンは安給料、肉体労働、条件良くないけど私は好きなんだ！
いくらカッパ着てびしょびしょで『濡れねずみ』と言われようが、仕事終えた
ときの達成感がいい。
飛行機好きだし上司にも恵まれたし。
変人扱いで結構！
世の中たくさん人がいるんだからいいでしょ。

>>906
第一事業部か第二事業部か知らんが管理職はどっちも変な奴ばっかりｗ

泉ズリア、こんな所でオナニーしないで、関空関連事業で大失敗した、破綻寸前の、泉佐野村に帰りますよ。

エミレーツ本当に大丈夫か？
おとつい５０人くらいだったぞ

エミレーツの貨物って、名古屋から何載せてるんだろ？
アラブでグリーンティが人気だから、お茶でも運んでるのかなｗ？

↑おまえは、関空関連事業で大失敗した、破綻寸前の大田舎！泉佐野村に帰れ！

私は女性ですが　辞めるな　男の意地を出して下さい。
根性出して下さい。男は辛いかもしれませんが
今日一日を精一杯生きれば　人生は思いどうりの
道が開いていく。月日は早い人生設計をしっかり経て
幸せは自分で切り開いて　つかみ取っていく。
勇気ある行動です。行動が一番大事です。
ロング勤務は体にこたえますが、朝６時に家を出て夜１１時までの
毎日の会社が多いです。皆様　休みは体をゆっくり休めて
日々乗り越えて行って下さい。健康を祈ります。　

私は女性ですが　辞めるな　男の意地を出して下さい。
根性出して下さい。男は辛いかもしれませんが
今日一日を精一杯生きれば　人生は思いどうりの
道が開いていく。月日は早い人生設計をしっかり経て
幸せは自分で切り開いて　つかみ取っていく。
勇気ある行動です。行動が一番大事です。
ロング勤務は体にこたえますが、朝６時に家を出て夜１１時までの
毎日の会社が多いです。皆様　休みは体をゆっくり休めて
日々乗り越えて行って下さい。健康を祈ります。　

新体制になっても他空港から応援を要請するの？

WOW解散するのはほんとうですか？鶴がワンワールド加盟するから？
そうするとSQ/LHのかもつはAG中部にいくの。よかったあんな大量の貨物
もうやりたくない。

某ブログをみました。
犬が上屋の作業を行っている国があるそうです・・・
犬がバラシ作業や引渡しをしていて、フォークリフトや、タグ車の運転をしていたそうです。
どうやら脳内旅行のようですね。

よくもまあ〜あのブログ見て、それだけ文句を書き込むあなたも暇なもんだわ〜
仕事したら？？ちょっとは会社を改善できる事を考えた方が良くないかい？？

＞＞９１７
犬に役職者をやってもらうのはどう？
今よりは良い会社になりそうだけど。

メリークリスマス！

クリスマス？俺は仏教だから関係ねぇ！！

ん？なら、ハッピーホリディズ！(Happy Holidays!)

○セントレア名物ドリームリフター　いよいよ就航

シー＆エアを利用して富士・川崎重工業からアメリカエバレットへのＢ７８７ドリームライナー部品輸送がいよいよ
来年1月初旬より中部空港経由で始まる。使用機材はエバグリーンインタナショナルのＢ７４７Ｆドリームリフター。
ローンチカスタマとなるのはＡＮＡ。今回はじまるのはメインギア格納部分などで
三菱重工が担当する主翼部分は3月から開始の予定。ドリームライナーは現在オプションを含め480機以上の受注を
抱えており中部経由のシー＆エア輸送も年間100回以上つまり週2便は必要となる。
中部空港でのハンドリングはＡＮＡ（中部スカイサービス）が担当する。


会社名間違ってるし

健康診断再検査キターorz

ガスト４５ノットの強風の中、皆さん本当にご苦労様です。
有難うございます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長

昨日の大雨にも参りましたｗｗ今年もあと4日！安全作業無事故無災害で年越ししましょう！

来年よりヘルメット、帽子をかぶるときは"くるりんぱっ"をして下さい。担当便に行くときも"それなら俺が行くよ、いや俺が行くよ、じゃあ俺が行くよ・・どうぞどうぞどうぞ"で送り出してやって下さい。

ガスト２２ノットの中、皆さん本当にご苦労様です。
有難うございます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長

すいません、教えてください。
滑走路の指示標識が18と36なのに、GoogleEarthでみると、だいぶずれてる。
なんで？

928の優秀な社員の方へ：
RWYのブレが角度10度未満の場合にはより近い10度単位の角度を表示しています。
ICAOの指導によります。
明朝、未明に雪が降るかもしれませんが、私は大したことはないと思います。
寒くなりますので、お体に気をつけてください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

本当に社長が書いてくださってるのでしょうか？

私の予想は外れてしまいました。
雪対策の準備を怠りなく整えてくれた皆さんに感謝します。
屋外作業に携わっている皆さん、本当にご苦労様です。
雪でのスリップには十分に気をつけ、まず自らの安全に優先し、怪我をしないようにして下さい。
無事故で年末年始を乗り切りましょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長

３１日から1日はパスを持ってる人持ってない人関わらず
制限区域に呼んでやんやの宴会しちゃう悪しき風習が
まだあるようだな
今年は噂聞きつけてシージヤクがそこんとこ警戒して
調査してるとか。
管理職までいたらシャレになんないよ、ここは大丈夫かいな

今年も今日で終わりです。皆さんはどんな一年でしたか？健康で何もなく過ごせた方、大きな事故や病気をした方、結婚した方、彼女彼氏が出来た方、仕事で活躍出来ましたか？またはミスばかりの一年でしたか？それではよいお年をお迎え下さい。

とりあえずあけおめｗｗ

ここにいる人達はセントレアで緑の服着たかっこいい整備士のお兄さんですか？( ﾟдﾟ )

今年こそ輸入・トラックを阿蘇が頂きます。

片手でワードやって仕事しないお馬鹿さんは中でも外でも使えないのででてってください

爆弾低気圧キター 50ﾉｯﾄの世界へようこそ。

阿蘇ネタなぜここに書き込みする？
書き込むあなた、自意識過剰でイタイですよ
でしゃばり。
そんなアナタが出来る有言実行の可能性は残念ながら低いと思われ。

０５年２月の開港以来、同年１２月に雪で２２４便が欠航（目的地変更を含む）したのに
次ぐ数になった。風による欠航としては過去最多に。
７日は全国的に荒天だったが、日本航空や全日空によると、同空港の国内線の欠航のほとんど
は同空港側の強風が原因という。

台風・強風、雪、霧など天候による欠航は航空会社に責任はないと約款にありますが頻繁にこのような状況になると利用する人が減ってしまいますよね。札幌・沖縄は飛行機のが便利ですが福岡は時間が掛かっても新幹線のが確実なんて思われたら今後仕事減りますよ。。。

「世界に誇れる品質」って本当に世界をみてる奴なんていない

日本航空は経営再建策の一環として、ビジネス客を取り戻すため
国内線に１２月から「ファーストクラス」を導入する。

1/29 テレビ愛知（テレビ東京系）22:00〜22:54カンブリア宮殿「全日空はなぜ危機を乗り越えられたのか？」必見です！

>>943
＞ 1/29 テレビ愛知（テレビ東京系）22:00〜22:54カンブリア宮殿「全日空はなぜ危機を乗り越えられたのか？」必見です！

人身事故ばっか…

ばかばっか

泉ズリア！又こんな所で、真性包茎の極小チン子でオナニーしてるの、早くパンツを
上げ、関空関連事業で大失敗した、破綻寸前の泉佐野村に帰りますよ！！

関空のある泉佐野は、大阪の中心だ！

なんで輸出に2人輸入に2人もチーフいるの？チーフとは各部署を取りまとめる
役割であり輸出で1人輸入で1人で十分。あとこれからホワイトカラーは残業代
出なくなる時代になるんだから、この会社もデスクワークでの残業代はつけるべきでない。
ばれないようにPCに直接入力してるが一般社員同様に残業ファイルの用紙に記入するべき
（残業と言うよりほとんど喋ってるかなんか・しかもパソコン下手遅い使い方しらない）
チーフとコントローラーは現場で仕事しろ。待機室で仕事しても会社はよくならないぞ。
会社来て帰るまで待機室に引きこもるチーフとコントローラーがいるが問題外現場現場
課長チーフとコントローラーが一番現場にいなければならない普通。大体課長がコンパス
チェス知らないとは本当にこの人のしたで仕事してて大丈夫なのか不安になる

もし2ちゃんねるが閉鎖したら――。こんなことが頭をよぎった人も多いはずだ。
管理人に対するドメイン差し押さえとともに、あの巨大掲示板サイトが閉鎖に追い込まれるのではないか
という報道が大きな議論を巻き起こしている。報道の真偽や実際に閉鎖するのかどうかはともかく
この件に関して一般のインターネットユーザーはどのように考えているのだろうか。

インターネットコム と gooリサーチ が行った調査によると、2ちゃんねるが閉鎖するか存続するかについて、
約半数（49.18％）の人が「どちらでもよい」と考えていることがわかった。ちなみに「閉鎖しないでほしい」との意見は、「閉鎖すべき」の約3倍だった。

>>945
どんな事故あったの？

誰か新しく（株）ANAGS中部の板を作れ。

（株）ANAGS中部になれば基本的にはどうなるの？

泉ズリア君の住んでいる、関空関連事業で大失敗した、破綻寸前の泉佐野市
のランキング！泉ズリア君！関空の心配する前に、君の住んでる町の心配しろ！
http://tazoe.web.infoseek.co.jp/item7.htm

フェリーも撤退　洲本ー泉佐野　館関連事業で大失敗した、破綻寸前の泉佐野（笑）

横風対策！　雪対策！

＞＞９５６　免許持ってるの？泉ズリア君！
高速料金もタクシー料金に加算されるよ！低脳泉ズリア君！
梅田ー関空まで高速を使わなかったら、約３時間で、料金４万円（笑）
さすが！僻地関空！！

全日空機でエンジントラブル

成田発中国・アモイ行き全日空機のエンジンから炎。成田に引き返す。けが人なし。
（共同通信社）
02/01 11:37

炎上キター！！

ＧＥやっちまったな

明日、また終日閉鎖状態になるのか・・・orz

RJGG 010252Z 011206 29020KT 9999 FEW015 BKN030
TEMPO 1215 28028G38KT
TEMPO 1521 1500 -SHSN BKN008 BKN015
TEMPO 2124 3000 -SHSN

祭りか

4月連絡橋回数券無くなったらどうすればいいの？会社は早く回答して。
いま回数券買い替えのひとは迷うから。

ＪＧＳ中部 おめ！

>963 俺も気になります。回数券は4月末で販売終了ですが使用できるのは来年あたりまで使えますよね？会社が350円で精算するなら無理して大量に買いだめして差額分を節約するか、即ETC付けるか？さすがに毎日小銭のやり取りはしたくないです。。。

ETC購入予定の方へ カー用品店だと本体アンテナ一体型は約1万円、アンテナ分離型は約1万5000円位でした。その他取付工賃が約8000円、セットアップ料が約2600円で車検証が必要になります。あとETCカードの申込みですがクレジットカードを持ってる人は手続きがスムーズです。

仕事行くときにみえる空港の連絡橋降りて左側に作っているでかい建物はなに

>>967 パーキングだお。 私は回数券まとめ買う派ですが3束、4束だとかなりの出費になりますね。今後、販売場に殺到して早々売切れなんてあったりして？買いだめする方はくれぐれも車内に保管しないように。車上荒らしにあったら終わりですよ。

AVIROOM

回数券廃止に伴う未使用回数券払戻しのお知らせ
廃止路線の回数券をお持ちのお客様は、お早めに払戻し手続きをお願いいたします。
回数券をご愛用いただきましたお客様には、ご迷惑をおかけし大変申し訳ございません。
何卒、ご理解ご協力いただきますようお願いいたします。

JGSになるの？

泉ズリア！こんな所で泉ズリしてるばあいじゃないだろｗｗｗ
早く童貞の、真性包茎のチン子をしまい、関空関連事業で大失敗した、破綻寸前の
泉佐野村から逃げるんだな（笑）そういや、臨食うゲートタワーも破綻し、大阪府
の職員が入り、ひたすらかくしつずけてるな。　引きこもりでも引越しはできるん
ちゃうん（笑）

JGS中部？ANAGS中部？

NHK受信料・・・orz

中部のスキルない奴等ははやくanagsになってまた成田・関空から応援者
きた時に恥かかない様に今の内にやめな。4月からa○aグループの1ツトなる以上
他空港のグラハンと同等の能力を求められる。どう考えてもついていけない奴等は
切り捨てるべし。この空港は他空港グラハンと違い、搬送・輸入など誰でもできる
業務も行っているからそこへ飛ばせばいい。

職場のプロアンケートをやってる同期２人組。おめーらイランことばかりしやがって。
そんな事してなんの意味あるんだよー？確かにおまえらは人よりパソコン詳しいかもしれないが
馬鹿な仕事直結しない企画ばかり。時間と紙とプリンタインクの無駄使い。
会社をよくする頭がないのに、下手にパソコンが出来るから意味の無い企画ばかりする。

某チーフ2人がこんなアンケートしてどうするんだと文句・批判してたが。
業連・アンケートを作成するさいはチーフの印が必要なはずだが・・・・
単独（2人だが）で勝手にアンケートやりだしたのかな？貨物課の発展に繋がるアンケート・
改善をしてほしいもんだが。

ＪＧＳ中部に各地か４５名いくので
よろしく…応援じゃないから



応援者は撤収

975マニア君　スキル・・？　どうでもいい金くれや。