葬儀のﾘｰﾃﾞｨﾝｸﾞｶﾝﾊﾟﾆｰ【ｾﾚﾓｱつくば】Part2

・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自殺複数
・パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は1ケ月分も出ない←求人では3カ月と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(課長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで30時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に2，3日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている

セレモアつくば様の素晴らしいところを語ってください

東京新聞に載ったことかな　ふっ

つうか閉鎖しろよ

有意義な議論すればいいだろ

立川・葬儀社敷地内の斎場　宗教法人名義で税優遇

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2011030902000026.html

大手葬儀会社「セレモアつくば」（辻正司社長）の本社（東京都立川市）
敷地にある斎場を、辻社長が代表を務める宗教法人が所有していることが
分かった。
同社は宗教法人から建物を借りて斎場を経営。宗教法人の賃料収入にかかる
法人税が優遇されていた。辻社長は「純粋な信仰心で宗教法人を引き継いだ。
税の優遇は目的ではない」と話している。

この宗教法人は「興日（こうにち）教会」。
登記簿によると一九五二年、板橋区に設立。御岳山（長野・岐阜県）を信仰
する「御嶽（おんたけ）教」系の団体で、八七年に前代表から譲渡を受けた
辻氏が代表に就任した。

同社本社の敷地には斎場が二棟あり、このうち八九年建築の一棟（二階建て、
延べ約二百八十平方メートル）が、直後の九〇年に教会に売却され、教会の
本拠地になった。
教会は斎場として建物を貸し出せるよう都に申請。九一年に認められ、同社
に賃貸されている。

セレモアの幹部によると、同社は教会に月約五十万円の賃料を払い、斎場を
運営。ホームページでは「セレモアつくば立川会館　沙羅（さら）堂」と
紹介されている。

宗教法人が貸主の場合、賃料収入にかかる法人税率は、株式会社の３０％
よりも低い２２％。施設の固定資産税も非課税で、優遇されている。

教会の前代表（故人）の妻（７１）＝埼玉県川口市＝によると、前代表が
七一年に就任した当時は教会の実体はなく、書類の引き継ぎだけだったと
いう。

辻社長は「前から御岳山に関心があり、お参りしていた。八〇年ごろ、
前代表を紹介された。前代表が高齢になり、『教会を引き継いでくれないか』
と頼まれた」と説明。税の優遇について「あるのは事実だが、目的ではない。
会計は会社と分け、法律にのっとった税務申告をしている。
会社の屋上にお稲荷（いなり）さんがあるようなもの」と説明している。

信用調査会社によると、セレモアつくばは七〇年設立。
一〇年三月期の売上高は六十五億円、従業員は約二百六十人で、多摩地域
最大手の葬儀業者。

で、今日の会社の様子はどうだったのよ？

今日の社内は相変わらず自分のミスを人に押し付ける人がいまつた。

あー弁解すればば　こーひっくり返して　あくまでも　あなたが悪いというわけだな
こんなクレドに反する会社だから辞める人がいるんだよ
お前ら社員は　そーやって勝手に自分を正当化してろよな
ったく　人の出入りが多い会社だと思ったら　辞めてからも「元社員」「元役員」と
新聞にコメント　ほんとに「元」が付くのかどうかも解らんが
辞めたんだったら放っといてくれよ！

事件や事故が起きても動じない
ある意味つくばの強みです(ｷﾘｯ

娘は夜逃げしました

娘はいつも逃げてます

記事になっちゃったけどこの後どうなるの？

>>11
そうそうクレドの先生もバチが当たって終わったことだし
そろそろ目を覚まそうよ。
今年は、節目となるような何か大きなことが起きそうだな・・・。
いい機会だ、企んでる身売り身売り！
役員半減！親類縁者解雇！銀行主導！
将軍様は、引退歌手活動。

次はいよいよ国税庁かな？　
追徴課税は免れないでしょ　いや、たいーほかな？

たいほされたひとは、いっぱい居るけど(笑)

将軍様は、引退歌手活動。 →→超ウケたｗｗｗｗｗ

売れないだろうなあ、下手したら社員への強制販売とかありそう

明日会社行ったら何か報告あるのかなあ？？？

11日(月)は月齢朝礼でつよ

>>20
今日休みだった仏壇配送営業部さんへ
明日出ても何も話題になっていません
だって今日話題になっていないんだもんw

報告？ないない！いつものシカトですよ。
だいたい気の利いた社員は、周知の事実だし
ただ明後日の全体朝礼では、弁解が長くなりそうだ・・・。

ろくな会社じゃないな

社員は強制的に宗教団体会員へ入会
社員は役員の著作本を絶対購入命令
東京クレジットカード会員へ強制入会
会員制度への会員勧誘半年に３本以上のノルマあり

どうせ。。。

17 名前：愛と死の名無しさん ：2011/03/09(水) 21:57:57.97
11日は朝礼だぞ　社長さんの挨拶が楽しみだ
どうせ、嫌なヤツは辞めろ　嫌いな会社にいるのは不幸です
という話ばっかりだと想像出来るがな

姉妹スレ誕生


http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1299618290/

おめぇ荒らしてんじゃねーよ
そんなにくやしいかい？　ホレッ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1299618290/4-6

21は23だな？　いっつも自作自演ご苦労様(上から目線攻撃w)

本スレはこちらでつ


http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1299618290/

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1299616686


こちらは姉妹でもない　カスです
ちなみにリアルでも相手にされないカスですwww

　　_、_　　　　　　　　最近の調査では高齢者の９割以上は病院で亡くなる
（　,_ﾉ` )
　　［￣］'E　ｽﾞｽﾞ
.　　 ￣

　　_、_　　　　　　　　葬儀社もなかなか乙なものだな
（　,_ﾉ` ）
　　　　　ζ
　　　　［￣］'E
.　　　 　￣

　　_、_ 　　　　　　　　会員制度への入会を勧める民間救急の会社もあると聞く　逝く前に準備をっつう訳だ　
（　 ◎E 　　 　　　


　　_、_ 　　　　　　　　世知辛い世の中だ　病人に群がる葬儀社どもよ　人が死ぬのを身構えてるのはお前たちだけだ　　　　　
（　,_ﾉ` )y━･~~~　　　

　　_、_　　　　　　　ふっ　休憩室でも話題は東京新聞の記事
（　,_ﾉ` )
　　［￣］'E　ｽﾞｽﾞ
.　　 ￣

　　_、_　　　　　　　　社員は動揺してるよ
（　,_ﾉ` ）
　　　　　ζ
　　　　［￣］'E
.　　　 　￣

　　_、_ 　　　　　　　明日の朝礼でこの話出るかな？
（　 ◎E 　　 　　　 　　鬱の宮さんの話題も出なかった位だから黙殺か？


　　_、_ 　　　　　　　
（　,_ﾉ` )y━･~~~　　脇が甘いのは前原元外相だけじゃなかったな




そう　社長さん　あなたもだ　終わったな

東京新聞の話は別板でやってくれ！

今回の事件は痛いな
企業との契約は信用でやってるようなものだから脱税してる会社と
法人契約続けないだろう
特に官公庁なんかは
ってことはセレモアつくばの未来は・・・

まだ脱税してるとは誰も言っていない
きっとあの方はしっかりしてるから宗教と会社は分離してるでしょ
ただ周囲の役員がダメだな
強制で本を売リつけたり、チケットを売らせたり、クレジットカードを作らせたり

おっと　政治家のパー券と同じか

・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自殺複数
・パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査、税調立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除は当たり前
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は2ケ月分も出ない←求人では3カ月(年)と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・リビア、北朝鮮並みの親族経営と独裁政治
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(係長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位→残業しても16万円程度
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで56時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中で６日勤務)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に5日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に１回御岳山を登ると主任へのコースが約束される

>>36
最新情報でつね
まえよりひどくなってまつね

どうすんだよ　うちやまくんwww

こういう時は社員一致団結で苦境を乗り越えなきゃいけないんだけどなぁ

役員の解散総選挙でもすればいいと思うぞ

ここはかさ○常務に頑張ってもらおう

>>39
社員は自分のことしか考えていないし、鳥瞰してるからねぇー

朝礼は何言うのか見ものだな

どうでもいいけど役員は使えないのばっかり

ある意味リーディングカンパニーｗ

ほらっwww
41とか43を見てみ
鳥瞰してるだろ
自分のこととして捉えていないんだよ
そういう社員ばっかりだから「社員一致団結で苦境を乗り越える」ことが出来ない

>>43
朝礼でって、今日も会社はいつも通りだったのか？
東京新聞 朝刊 社会面に載ったのにか？
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2011030902000026.html

なんか変なブログ見つけました
http://blog.goo.ne.jp/201005vision?fm=rss
セレモつくばのことが書いてあるし

これもそだねー
http://blog.livedoor.jp/mohayamohaya/archives/1356639.html

http://ameblo.jp/athletejapan/entry-10670717034.html

47と48のは関係性が全然わからんね

経営は難しい、綺麗事じゃ済まない
でも会社のイメージ落とすわけにいかないしね
汚れ役の社員には感謝している

時を同じくしてこういう本が出てたんだね
『自宅で大往生〜「ええ人生やった」と言うために』中村伸一著書 (中公新書ラクレ)
感動した！

自宅で逝くためには何が必要なのか？　
「家」がもつ不思議な力とは？　
住民の日常に寄り添う医療を展開する総合医が
「いま住んでいるところで生き、死ぬということ」
について綴る。
自分の最期・家族の最期に不安を持つ読者への処方箋。
自宅で見事な大往生を遂げた人々のエピソードも多数収録。

やっぱりさぁー
良い人生だったと思って逝きたいし
良い人生だったねと言われたいし
良い葬式だった、いい葬儀屋だったなんて
もし言われたとしても嬉しくないじゃん
価値観っていうか　葬儀社に勤めていて
福祉の気持ちでやってるのに
謙遜な気持ちでもなくて　誰かにこう評価してもらいたい
なんていう気持ちにはならないよ

http://mc-mc.co.jp/archives/183

Writer:蓬田(よも)修一

大手葬儀会社「セレモアつくば」の本社（東京都立川市）敷地内にある斎場を、
同社社長・辻正司氏が代表を務める宗教法人「興日（こうにち）協会」が所有
していることが明らかになりました。
同社は、宗教法人から建物を借りて斎場を経営していました。
宗教法人は税金が優遇されており、貸主となる場合、株式会社は30％の法人税
がかかるのに対し、22％で済みます。
固定資産税も非課税です。
宗教法人「興日（こうにち）協会」は、1990年に建物を同社から購入、斎場と
して建物を使えるよう都に申請し、同社に賃貸されていました。
こうした行為は、ビジネスと宗教活動の教会をあいまいにさせるものと批判が
出ています。

>>55
あなたはもしかしてスマートフォンを持ってる◯◯さんですか？

私？　私は月手取り17万円で妻子を養ってる貧乏社員でつ

>>1
また、この方でしょうか

142 ：セレモアでつ：2010/10/11(月) 11:22:52
この度はご迷惑おかけしてすみません。
決して荒らしたかったわけではないんです。
結果として一部の方に不快感を与えてしまいましたが・・・
本当の目的は、このような悪徳企業を表面化し、すこしでも
犠牲者が出ないようにと思った次第でございます。
ランキングに入る余地がなければ削除していただいてかまいません。

381 ：就職戦線異状名無しさん：2010/10/13(水) 22:32:39
>378
あのー、一言いっておきますが142以来、もうランキングの書き込みしてないです。
どなたかが貼られていると思います。
何が目的か知りませんが、止めて頂ければ幸いです。

東芝工作員の正体＝セレモア厨
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1294058353/108-110

セレモア厨の末路

も…もうひ訳ありません　調子にのって…まひた…
に…二度とナマイキな口は…利きません
どうか…許ひてください…
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　／,.#　　 　 ＼　　　　　　　　 　 |　　　　　|　|　　 　 |
　　　　　　　　　　　　 ／　,─、 　 ,─,,.＼　　 　 　 　 　 |　　　　　|　|　　　　|
　　　　　　　　　 　 ／　｡(,;━.） , . （,━;）.,,＼　　　　　　　| 　 　 　 |　|　　　　|
　　　　　　　　　　 ,{　　　 ".､（,__人_,,）,　　　,〉　　 　 　 　 |　　　　 |　|　　 　 |
　　　　　 　 　 ／⌒ヽ 　 、 ）┃⌒,i!ﾞ( 　 ,ノヽ､　　　　　　 |　　　　 |　|　　　　|
　　　　　　　 ./　　:::.. ｀丶　_ �Wー‐ ._　´ .、　 ＼　　　 　 | ,　　 　 |　|　　　　|
　　　　　　　/　　／､::..　　　￣｀´￣　 　 ,/ヽ_ 　 ヽ　　 　 |ﾉ　 　 ､|　.|　　　､|
　　　　 _＿（　⌒ー―ｨ⌒ヽ、　 ;,　；,/⌒`ｰ'⌒　　 ,）　 　 ﾉ_＿＿__,ゝｿ_＿＿ゝ
　 　 ━━━`ー──-ゝィｿﾉー─―ヾy＿ﾉー─"　　 _ノﾞ￣⌒＾⌒} .{ ⌒＾⌒}
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 'ﾆ＝==⊂⊃=｝ {=⊂⊃=｝

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1294058353/99- の指摘によって、発狂されました。

この地震でまた利益が膨らむなぁー

地震で亡くなった方はセレモアつくばで葬儀をあげましょう

セレモアではこの震災時に被災地に対して何か協力とか奉仕とか準備してるんですか？

ドサクサでうやむやだやれやれ。

>>64
興日教会のニュースですか？
火消しにしては大胆極まりないニュースを利用しましたね

>>65
ウチは、いろんな意味でやることがハデだから。

セレモアってツゥイートしてる？
検索すると怪しいのに引っかかりますよね

地震こわい　放射能こわい

民救さんは仕事していないんだから被災地に応援に行ったらどうですか？
たしか新潟地震の時は現在係長のお二方が派遣されたと思うんですが

↑ こんどは主任さんたちいかがですか？

会社の宣伝になるな

数多くの企業が今回の震災に対してのお見舞い文を
ホームページで掲載してるんだけど、つくばではやらないの？

普段心配りとか言ってる割には、こういう非常事態に何もしないのね

っていうか計画停電になったけどお通夜の時とかどうしてるんですか？
まさかお通夜の最中に電機が突然切れたりしないですよね

ツイッターやってる場合じゃないべ

ガソリンが手に入りませんね〜

被災者のことはどうでもいいのか
金の亡者だなこの会社

社員どもに告げる！

いいか今会社は厳しい状況にある

愚痴など言ってる暇あったら会社の為全身全霊を掛けて仕事しろ！

いいな、分かったらすぐ行動だ！

返事がないぞーーーーーーーーーーーーーーーー

早く仕事しろーーーーーーーーーーーーーーーー

ずいぶん過疎ってきたな
脱税疑惑
労基署立ち入り
社員自殺
話題には事欠かないのにな

中小企業の社長はロクな人間がいない
ほんっといじめといやがらせが三度の飯よりも好き

とあるサイトからの引用

ブラック企業の特徴
＊職場では皆スリッパ

＊採用試験のために職場を訪問したら、職場がソワソワしだす（採用試験を行うことを職場の人間が知らない）。

＊採用試験の時だけ職場のテンションが高い。アポなしで職場を覗いたら雰囲気が重い。

＊採用試験の時も雰囲気が重い。従業員の表情が死んでる。

＊職場の人間同士のコミュニケーションが成立していない。

＊有給休暇が原則とれない。有給休暇をとって休んでも携帯に電話がかかってくる。

＊長く勤めていた人が定年退職して代わりに君が入ってきたと聞かされるも、職場の書類を見たら何人もの前任者が仕事をしていた形跡が残っている（短期で人が代わり過ぎ）。

＊同期の新入社員が数日で辞める。

＊仕事をしていて、一度も教えてもらってない業務手順を知らなかったら「物覚えが悪い」と悪評を立てられる。

＊朝礼があり、何故か軍隊式である。

＊社長の親族が何人も役職に就いている。彼らがOKしない業務改善提案は忘れ去られて、彼らが提案する業務改善提案は不要でも実行される。

休日でも会社から電話がかかってくる

辞めて行く人全員が、“話と違う”と言って辞めて行く

同僚の会話の話題はギャンブル、男女、酒しかない

夜遅くまで電気がついている

根性論中心の営業職、精神論中心の社風

年中求人広告

社員の過去の経験・知識を徹底的に否定し、社長のカラーに染めようとする

社員教育や社員研修が洗脳的である

辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない

入社後の離職率が高い

役員が親族

業務で失敗した損失を自腹

同期が心身ともに患って辞めました・・・。
自作自演本読んで、感動して入社したバカも
あまりの酷さにとっとと辞めて行きました(笑)
なにがクレドじゃ！CS・ES大会は、完全に宗教です！

社長に文句をたれるのは
辞めるその日だけのほうがいいのでしょうか？
もしくは
一月前に辞めると告げたあとねちねちと
辞めるまでの間文句を小出しで発言してもいいのでしょうか？

最後に。
辞めると告げた後文句を言いまくってる
私は何か制裁が下るでしょうか
どなたか教えてください。

今かなりストレスに耐えています。

業界屈指のﾘｰﾃﾞｨﾝｸﾞｶﾝﾊﾟﾆｰなんて謳ってるけど、
週刊ダイヤモンドの記事見ると大したことないね(プッ)

ブラック企業が多いのは
ブラック企業（という言葉が知らないまでも）に力を貸し続けている従業員に問題がある。
自身の良心に従い、会社側を切るべき。

だから、ブラック企業で何十年も働き、労力を与え続けている従業員も同罪だと思っている。
三國志で例えるなら、董卓に仕えた武将と同じ。
恥を知るべき。

嫌がらせ常習犯高林昌子

ツイッターとまってまっせ

東日本大震災に対する当社の対応について
この度の、東日本大震災におきましてお亡くなりになられた方々のご冥福を
お祈り申し上げますとともに、被災された皆様に謹んでお見舞いを申し上げます。
被災地の一日も早い復興を社員一同、心よりお祈り申し上げます。

弊社といたしまして、社内全体、弊社全施設におきまして節電し、少しでも
ご協力出来ればと考えております。

また、計画停電にともない弊社施設をご利用いただく皆様方には大変ご不便、
ご迷惑をおかけいたしますが、当社といたしましても出来る限りの体制を
整え、お迎えをさせていただきたいと考えておりますので、ご理解いただき
ご協力の程、お願い申し上げます。


＞弊社といたしまして、社内全体、弊社全施設におきまして節電し、少しでも
＞ご協力出来ればと考えております。

たったこれだけ？
数多くの企業で義援金や物資支援しているっていうのに・・・・
ホント糞企業だな、しかもいまさら出してるし遅いんだよ

嫌がらせ常習犯高林 昌子

棺桶くらい寄付しろよ、まあせこい会社
この状況を利用してロウソク売ろうとしてやがるし

残業代も払わないようなクズ企業経営者のみなさん。

あなたたちの存在自体が不要なんです。犯罪者が他人を雇うなぞ噴飯ものですｗ

人を雇わないでください。

あなたたちが居ようが居まいが仕事は確実に存在しますので不要です。

一人親方でもやってほそぼそと日銭を稼いでください。

おう

世間では非常識な事を当たり前のごとく
やっているから耐えれない人は最初から
やめたほうがいい。

お見舞い文の中から節電協力抜きやがったｗｗｗ

セコいな

test

ぁあ？

あげ

　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　一揆！一揆！
　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　一揆！一揆！
　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　 _　 vnm_yvwnym_vynmyn_vy、
　　　_　　∩(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡_ミ(ﾟ∀ﾟ)っ
　⊂(ﾟ∀ﾟ )彡と(ﾟ∀ﾟ ) ⊂ﾐ (ﾟ∀ﾟ )っ (ﾟ∀ﾟ )つ
　　 ゝ⊂彡(ﾟ∀ﾟ )っ _　 ∩ (ﾟ∀ﾟ ) .(ミ⊃ ｒ
　　　し u ミ⊃　ｒ⊂(ﾟ∀ﾟ )彡 ⊂彡　i_ﾉ┘
　　　　 　　　i_ﾉ┘　 ヽ ⊂彡 しu
　　　　　　　　　　　（⌒） .|
　　　　　　　　　　　　三`Ｊ

嫌がらせ常習犯高林昌子

うちの部署の話ですが３月になるとゼロ番に一生懸命参列する主任がいます
そう、３月は昇級査定の月なんですね〜
見習わなくちゃだね

私の部署にもそういう主任がいます
３月の査定期になると直接手渡しされたサンクスレターを
わざわざ朝礼で司会者に発表してもらっています
この主任の処世術は勉強になる

そういう人に限って何か催し物があると目立つ席に座るよね

よさこいに来い！

わかった

経営者っていうのは「いかに安い賃金で多くの労働」を求めるわけで、その対策として大企業だと組合があるわけだが、中小企業だと経営者が私腹を肥やしたり、組合がないため、ワンマン経営になりがちだから、こういう問題もおこる、ま、中小企業は信用も低い

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大企業と零細企業の違い
入社式編 (実体験です)


零細：会議室で多くて２人の仲間と社長の人生論を聞く。その後いきなり雑用メインの本務へ…
周りには使えなさそうなオヤジやブスばかりで失望。 ２〜３日後には挨拶周り 聞いたこと無い、無名企業を回る。
わかってて当然的な教育係から、下手な指導。
ミスれば社長から注意
｢君これは仕事だよ？｣と注意


大企業 大概は貸しホール等を貸し切り。数十人の仲間と共に｢弊社が果たす役割｣などを聞く
終われば、懇談会。
そして自社の研修所でみっちり研修 本務に入れば丁寧に手取り足取り指導。
会社には出来る男や美人な先輩。
ミスしても、そこもノウハウでわかってるから、あまり叱られない
取引先の有名企業を周りさらにやる気

群馬県沼田市の火葬場の職員は棺の中を
火葬前に荒らし、お金やたばこを盗むんだって。
多い時は３，４万になるって￥
絶対遺族には見せられないけど・・
田舎はまだ六文銭の風習があって
辞められないよ・・だって！
飲み屋で女の子が自慢げに話してたよって・・

故人のご冥福をお祈りいたします。。。

話題が無くなったぁ〜？

パート１なんてあったか？

孫社長の義援支援金は100億
セレモアの最近の売り上げは65億

比べてもしょうがないべ
それにしても最近は随分まったりしてるな〜〜〜

無理してブラック企業で働くくらいなら生活保護を受給しましょう。
更に仕事でうつ病等に発病して障害者に認定されれば下記の金額を支給されます。

ケース例：東京都23区（1級地1）30代単身 精神障害2級
＜基本的な支給額＞
生活扶助：1類/40,270円＋2類/43,430円
住宅扶助：53,700円 〜 69,800円 ※53,700円以上はケースバイケース。
障害者加算：精神1級/26,900円 精神2級/17,930円

----------更に以下の支給・減免・特典があります----------

＜一時的な支給＞
冬季加算（11月〜翌年3月）：いわゆる暖房代。
期末一時扶助（12月）：いわゆるボーナス。
※残念なことに夏季加算はまだ検討段階です。

＜毎日の生活と関わりが深い減免制度＞
上下水道基本料金免除：単身で通常使用する程度ならほぼ0円。
医療費無料：診察料、検査代、薬代、特定療養費など全てが0円。通院交通費は別途支給。
NHK受信料免除：全額免除ですので0円。
＜その他特典によるほんの一例＞
転居指導による引越しなら家賃4ヶ月分＋保証料＋保険料＋運送費＋什器代
賃貸住宅を再契約する際の更新手数料（2年毎）
就職に密接と関係があるならば自動車運転免許取得費用 ※結果的に就職出来なくても返還不要＾＾；
面接用のスーツ ※結果的に就職出来なくても返還不要＾＾；
メガネ ※薬事法の医療機器扱いなので2万円程度のものを2年毎に繰り返し購入可能

このように年収300万クラスに匹敵する生活が可能です。
これは一般企業が当たり前に精神障害者を雇用する社会になるまで続くでしょう。
働きたい気持ちは分かりますがそれまで生活保護で耐え忍びましょう。

前日行われたこ○と幼稚園お別れ会は随分と利益出たのか？

みんな知っていたか？
２ちゃんを利用してセレモアの名前を宣伝しているのは
インターネット課の◯◯課長の仕業だぞ

立川・葬儀社敷地内の斎場　宗教法人名義で税優遇
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2011030902000026.html

これをリークしたのも彼らの仕事だ

なんでも宣伝にしてるんだね
いわゆる売名行為ってヤシだね

同族企業で働くリーマンへ


１．その会社で最後まで働くなら社長一族と仲良くやれ
(小さい会社ほど社長の判断で出世、地位、給料が決まるから[客観的な評価基準無視して])

２．傲慢な経営者で耐えられなくても、社長と揉めずに辞めろ
(社長は退職金を国庫に返納する事が出来るから、捨て台詞は我慢する事)

３．基本的にいつ潰れるか分からないという気持ちで貯金する事
(大企業のリーマンみたいに長期的な計画を簡単に立てない事)

４．転職できるように資格を取得したり、経験出来る事は経験する事
(今の時代、業種問わず中小企業なんて１年後に存続しているか分かりません)

５．若かったら、大企業に転職できるように意識して動く事
(中小企業から大企業に脱出した人はいますので)

６．将来、独立してという夢は資金の当てがない限り、見ない事
(１０００万円程度の資金でやれる事業は厳しいし、自営業は中小のリーマンより悲惨なケースが多過ぎ)

家も買えないよ　by kubota

離婚しちゃったよ　by kubota

おいらのかーちゃんは若きセレモアマンのお世話になったスナックのママです　by kubota

楽しそうやん
http://iineta.jp/yokyodoga/

＞インターネット課の◯◯課長の仕業だぞ

Ｓさんのことでつか？？？
売名行為というよりクーデターでは？？？

ばっかだなー　大野屋の２ch露出度(すぐ消えた)とか公益社とか
じぇんじぇん出てこないじゃん
でもここはなんでも宣伝のために
たまにローソク売ってますとつぶやいたり
電話番号は死なれ死なれと頑張って言い貼ってるんだぞ

じぇんじぇん出て来ないのはまともだからじゃぞ

顧問弁護士を雇ったのはやっぱり最近の税務調査とこの記事でやられっぱなしだからかな？
それとも単なる有名人好き？

立川・葬儀社敷地内の斎場　宗教法人名義で税優遇
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2011030902000026.html

　　　／￣￣＼ ←先輩
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←新入生
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 入る会社間違えたかな・・・・。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　一年後・・・・。
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　　 　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く

エンバーミングのプロが被災地で活躍してるのにうちの会社は利益を上げなきゃ支援も出来ないと
辻社長が朝礼で話していた
この温度差はなんだろうとめちゃんこ恥ずかしい思いをしたよ
利益を追求しないと支援をする力もありませんがと認めたようなもので
やはりここは２流だなと思った次第です

３流だろ　ぷっ

嫌がらせ常習犯高林昌子

利益出せば支援するとか言ってるけど、本音は支援する気なんかさらさらないよ。
やろうと思えば支援物資送ったり、社員から集めて義援金送ることだってできるはず。
それをやらないでいるのは、被災者を支援する気が全くない証拠。

結論→自分の目先の利益だけ追い続けるうんこ企業です

立川市の標高は市役所のあるところで80mメートルだってさ
これなら津波が起きても大丈夫かな？

式場が津波に飲み込まれます

うちの会社の人事っていなくなったら補充するっていう感じだから出世が早い
事務課の次の人事は上松が担当課長ってとこか

まん中がいないから「兼任」がやたら多い
その課で人を育てようという考え方がないからある意味可哀想
白けて辞めちゃうことも多いよな３年前の東京の事務課みたいに。。。

興日教会の話題が消えてるが税務庁では水面下で捜査しているようです。
社長も弁護士を雇って防衛戦を張ってる模様。
問題は教会の実態があるかないかが焦点になりそうです。

ttp://hori-laws.jp/lawyer02wakasa.html

この会社に勤めてる従業員の皆さんは仕事に誇りを持ってますか？

福島原発の実態　元技術者が語る　つう記事を見ると
セレモアつくばの実態　元社員が語る　つう記事が思い浮かぶよ
良かった。原発事故のおかげで消えちまったわい

　　　　　　　　　　　　　　拡　散　希　望　！
【在特会】在日特権を許さない市民の会 - 日本の電力を守ろう！ 原発の火を消させないデモ行進！！
http://www.zaitokukai.info/modules/piCal/index.php?smode=Daily&action=View&event_id=0000000664&caldate=2011-4-10

2011年 4月 17日 (日曜日) 13時00分
神宮通り公園 （渋谷区神宮前６−２２−８）

・日本の電力を守るため原発の火を消させないぞ！
・国家破壊を目論む反日左翼を福島沖に叩き込め！
・原発のない社会よりもパチンコ（在日特権）のない社会を目指そう！

問い合せ先→ http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1301485784/

興日教会って何ですか？　登山同好会？

また、よさこいの季節ですか
まったく…

よさこいでストレス発散(笑)

葬祭・仏壇・セレモピアンって人気無いんだなｗいつも求人残っているｗ

仏壇店はもっと求人に対する応募があってもいいと思うね

>>145
無理ですよ　ここ数年昇級ないんですから！

　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,．　　　　 : .,,,,,,　　　　 ,,、: : : : : : : : : ,,
　　..wwwwwri,,wwwrll!lｧ　　 .:ll:　.､-r*lllﾞﾞﾞﾞﾞﾞ”″　　　 lllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞlllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞlll′
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　　　 ..,,,llﾞ゜ .lll `ﾟ'llll,,,、　　_,,,,,lllll广　　 :ll° : ,,,,、　　 .ll|　　 .lll: 　　 .ll:
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　 ｀｀　　　　.lll　　　　 ″　　 :ll:　　.,,,llﾞ.:ll:.ﾞ%,,,　　　　.,ilﾞ　　　.ll|　　　.ll:
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　 　 　 　 　 ﾞ°　　　　　　: .ﾞﾞﾞ.'″　　 .ﾞ°　　　　.'″　　　　'ﾞ: 　　.ﾞﾞ゜

将軍様は引退されたのでつか？

求人番号 04051-00921111
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業内容 行政一般
職種 （緊）業務パトロール
雇用形態 正社員以外
産業 公務（他に分類されるものを除く
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
契約更新の可能性の有無 なし
年齢 59歳以下

仕事の内容 ・ニホンザルの追い払い業務 ←←←

鬱の宮係長が亡くなったら書き込み量が減った。
ここは安息の地だったんだね

　　民間救急は葬儀の会員制度を勧誘しちゃいかん！
　　　 　　
　　　　　￣￣￣￣￣￣￣l/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　　　　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）何言ってんだこいつ　
　　　　　.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ 　会員を勧誘だろ？
　　　　　||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
　　　　　||＼._∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|_　　 ∧＿∧
　　　　　　　/　　　ヽ　日本語しゃべれよな ＼| 　 （　　　　）　
　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. ｵﾏｴ馬鹿だろ
　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

基本的に経営者にケツの穴を差し出すのが一番給料稼げるだろ。
イエスマンでいいんだよ。どうせどこまで行っても、ほとんどの中小企業なんて経営者の私物にしかすぎないわけだから。
まさか俺達の会社なんて思ってないよな？
食いつぶすだけ食いつぶして潰れたら次の会社へ行けばいいだけ。

昇級月の昇級をゼロにする　社員のスキルを昇級や賞与により評価しないなど
従業員に対する待遇が悪いから社員の離職率も高い
会社は社員を財産と思わないから　いつも求人を繰り返し　普通の会社ならかけなくても良い
新人教育に金をかける結果となる

社員を出来る社員　出来ない社員と二極でしか判断しないから
出来ないと評価された社員は必然的にモチベーションが下がるという
悪循環を生み　社員が育たないという環境が生まれる

クレドとは何ぜよ？　立派な信条　信念　理念を掲げても　
従業員満足度が低い会社は成長する事がない　

会社の評価は一番に顧客がするのではなく　一番に社員がしているのである
社員の商品を売るぞという気持ちが顧客に伝わり始めて売上げが伸びる
良いものが売れるのではない　セールススキルの得手な社員が売っているのである
そのセールススキルの得手な社員を平気で手放すのがこの会社の大きな過ちである
従業員満足度が低い会社は間違いなく衰退するであろう
誰も葬儀社に進んで入りたいとは思わない　失業者にあふれている今だけの買い手市場で
あることに気が付かない会社は　先がない
先が見えない会社からは離職する者が多い　

「もっと地域の皆様と仲良くなりたい！」という社員の声で設立したのが、
よさこいチーム「セレモアつくば連」です。現在７０人ほどのチームで、
地域にて開催されるイベントに参加しております。
また、イベント当日には当社の敷地を開放して、写真撮影のための用途や、
休憩所としても使っていただいております。
よさこいチーム「セレモアつくば連」の活動を通じて、周辺地域のお祭
からもお声掛けを頂戴し、セレモアつくばとして出店をさせていただく
機会も増えました。

なぜか笑ってしまったｗ

何故笑う？　よさこいメンバーは出世が約束されてるんだぞ

そっかみんな出世のためにやってるんだね
地域の人と仲良くなりたいわけじゃないんだ(笑)

メセナ活動といわずに正直に出世活動といえばいいじゃないか！

葬祭業は福祉にあらず

なんで福祉事業って謳っているの？

「セレモアつくば社長」とホームページにも
写真集にも著書にも記載しないのはなぜ？

それ自分も気になった、誰かkwsk教えて

ここの社長ってレクサス大好きだよね。
でもレクサスってパッとしないし紳士が乗る車っていうより
土建屋の香りがぷんぷんする。

TOYOTAが最高って思ってるのさ
TOYOTAに学べとかさ
TOYOTAにはブランド力があると

「セレモアつくば」やっぱ７文字はあかんな
しかも業種の後に名前を付けたような社名
広告的には３〜５文字が理想
ブランド力があれば業種名はいらない

「つくば」だけでは場所？って思われちゃう
「セレモア」だけだと、セレモニーとか冠付ける会社はいっぱいあるから埋もれちゃう
名前付ける段階で失敗してる

TOYOTAなんて実際こんな会社なのにな、つくばも同じようなもんか

7 ：名無しさん＠そうだドライブへ行こう ：2011/02/27(日) 14:17:36.38 ID:cJBg17cz0
なんちゃってプレミアムブランドレクサス（笑）の遍歴

ブランドの比較
ベンツ　エンジン、シャーシ専用設計、マイバッハと一部部品共有
ＢＭＷ　エンジン、シャーシ専用設計、ロールスロイスと一部部品共有
アウディ　エンジン、シャーシ専用設計、ランボルギーニ、フェラーリ、ベントレーと一部部品共有
レクサス　マークＸ、アリオン、オーリス等安物トヨタ車からエンジン、シャーシ等そのまま流用、トヨタベースにデザインとバッジを変えて洗車代と茶菓子代プラス１００万円先払いぼったくり方式（笑）

評論家がアウトバーンでＬＳ６００ｈを恐怖のうなぎハンドルとして酷評（笑）後部座席の乗り心地も酷評
http://www.youtube.com/watch?v=BgkQhPZI2Cw#t=3m31s
しかしトヨタがタイヤの空気圧のせいだとすでに完成した車の設計ミスを隠蔽しようと評論家へ圧力をかける
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1006/10/news004.html

トヨタ自動車は組織ぐるみで車の欠陥の隠蔽の常習犯だった
http://www.asahi.com/special/toyota/TKY201004090152.html

ＬＳ６００ｈでハンドルが９０度曲がったまま直進（笑）不具合が判明してからトヨタは客のフィーリングの問題とごまかし続けたが、後で３年も掛かってようやくリコールへ
http://www.youtube.com/watch?v=KUvtNeQnLEk
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100519/biz1005190934004-n1.htm

追加のリコールでＬＳとＧＳとＩＳと一部のトヨタ車でエンジン内の部品の交換が必要になる
欠陥を認識してから２年も放置していた上にフラッグシップのＬＳ６００ｈですらトヨタ車と同じ品質であることが判明する（笑）
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/manufacturer/412260/

レクサスのスーパースポーツＬＦＡ、エンジンの開発は全てヤマハに丸投げしたにもかかわらずトヨタ側の遅れで開発期間が１０年間にもなり完売しても赤字へ
さらに開発の終盤でテスト中に一般道でＢＭＷ３シリーズに衝突しテストドライバーの成瀬氏が車内で潰されて即死
すでに完売済みなのに客にデリバリーされる前にいきなり不安でさい先が怪しくなる（笑）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100624-00000001-rcg-moto

セレモアつくばの愚痴は、ダイコーのパクリ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1273823465/65-67n
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1275011629/46-47n

この会社は陳腐だ！

　企画部はすぐ人が辞めちゃう　TOPが基地外だからだ
　　　 　　
　　　　　￣￣￣￣￣￣￣l/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　　　　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）そーだよな　うんうん　
　　　　　.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ 　本人の前で言ってくれ
　　　　　||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
　　　　　||＼._∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|_　　 ∧＿∧
　　　　　　　/　　　ヽ　目の前で言ってやれな ＼| （　　　　）　
　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. ｵﾏｴ...あとまかせたわ
　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

160 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 17:44:02
　　　 　 　　 ＿＿＿_ 　　　　　　　セレモアつくばを
　 　　 　　／ _ﾉ 　ヽ_ ＼ 　　　　　追い出したついでに
　　　 　／｡(⌒)　(⌒)o＼　　　　　　東芝も削除できたゾウ やったゾウ
　 　 ／　:::⌒(__人__) ⌒::: ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | | 　 　 　 　 　 　 　 |
.　 　 ＼　　　　`ｰ'′ 　 　／ 　| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　／　　　　`　　 　 　＼ 　.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　　r　　　　　 　　.| 　＼.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼ 　 |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
──‐‐｀ｰ-ｲ＿＿)l二二l￣￣　 　 　 | |　　|

　　　　東芝ＯＧ



161 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/02(火) 17:48:20
>>160
セレモア厨、自演乙

荒らしが湧くぐらいブラックなんだな

マルチスレッドだな。
----
セレモアつくばのスレ乱立振りに驚いたよ。
先週末だけで、少なくとも５つはスレを立てている。ここの乱立数を超えているね。

以下は、作成日時とスレタイです。
2010/09/24(金) 04:23:56 【超絶ブラック】セレモアつくば【人権無視】
2010/09/25(土) 22:02:12 葬儀業界の佐川急便　セレモアつくば
2010/09/25(土) 23:13:23 【超絶ブラック】セレモアつくば【ワンマン企業】
2010/09/26(日) 00:21:32 【超絶ブラック】セレモアつくば【社員は奴隷】
2010/09/26(日) 07:56:18 【ブラック企業】セレモアつくば【葬祭業】

犯人は、ここを荒らしている香具師と同一人物かな

　　　 　 　　 ＿＿＿_ 　　　　　　　今日も
　 　　 　　／ _ﾉ 　ヽ_ ＼ 　　　　　ランキングスレを
　　　 　／｡(⌒)　(⌒)o＼　　　　　荒らしたゾウ 匿名だから仕方ないゾウ
　 　 ／　:::⌒(__人__) ⌒::: ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | | 　 　 　 　 　 　 　 |
.　 　 ＼　　　　`ｰ'′ 　 　／ 　| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　／　　　　`　　 　 　＼ 　.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　　r　　　　　 　　.| 　＼.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼ 　 |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
──‐‐｀ｰ-ｲ＿＿)l二二l￣￣　 　 　 | |　　|

221 ：就職戦線異状名無しさん：2011/05/04(水) 13:08:22.77
ちなみに偏差値表から東京電力抜いてる奴は東電社員だから信用するなよ
あ、東電社員このレス見てたら自殺してくれればうれしい
　　　 　　
　　　　　￣￣￣￣￣￣￣l/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　　　　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）そーですね　
　　　　　.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ 　（福島原発の前で言ってくれ）
　　　　　||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
　　　　　||＼._∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|_　　 ∧＿∧
　　　　　　　/　　　ヽ　何も2chで言わなくても（　　　　）
　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. ｵﾏｴ...強欲だな　こんなところで
　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

企画部はすぐ人が辞めちゃう　TOPが基地外だからだ
　　　 　　
　　　　　￣￣￣￣￣￣￣l/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　　　　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）そーだよな　うんうん　
　　　　　.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ 　本人の前で言ってくれ
　　　　　||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
　　　　　||＼._∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|_　　 ∧＿∧
　　　　　　　/　　　ヽ　目の前で言ってやれな ＼| （　　　　）　
　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. ｵﾏｴ...あとまかせたわ
　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

本スレ

☆☆☆☆☆セレモアは商品登録でつ。
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1283170366

そんなスレまだあったのか？

　＿＿＿
/　||￣￣||　γ⌒ヽ　 ・・・何？　事務部は出世が早いと？
|.....||＿＿||　( 　　　）　
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /
　＿＿＿
/　||￣￣||　γ⌒ヽ
|.....||＿＿||　( ´ё｀.)　　まだ、分からんのかっ！
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /

　＿＿＿ ♪　γ⌒ヽ.∩
/　||￣￣||. ∩( ´ё｀ ）ﾉ　　　ふんふんふん♪　おれたちゃな！
|.....||＿＿|| └‐、　　　ﾚ´｀ヽ,　　　
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ノ´｀　♪
|　　　　|　( ./　　　　 /

　＿＿＿ 　　　　　　　♪　　∩γ⌒ヽ
/　||￣￣||　　　　　　　　　_　ヽ( ´ё｀ ）7　　歌って踊れる広告塔！
|.....||＿＿|| 　　　　　　　　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　　よさこいっ！　ワッショイ♪　
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ 　´｀ヽ､_　 ノ
|　　　　|　( ./　　　　 / 　　　　　｀) ）　♪

　　　　　　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　 Λ＿Λ　　 .（ ・∀・ ）　　 Λ＿Λ
　　　　　（　´∀｀）　　と　　　つ　　（´<_｀　）
　　　　　/　　　つつ￣￣￣￣￣￣/　　　 ＼
　　　　 （_ΛΛ_/　 旦　　旦　　旦.ヽつΛ＿Λ
　　　　　 (,,ﾟДﾟ)　　　　 （(品)）　　　　 （ω・｀　）
　　　　　/　　/　旦　　　　　　　　旦　とと　　｜
　　　〜（＿_/　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿_）
　　　　　　　|￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|￣|
　　　　　　　|＿|　　　　　　　　　　　　　|＿|

　　　　　　　　ヒソヒソ
　　　　　　　　２ちゃんも飽きて来たなwww

税理士とセレモアつくばとどういう関係がｗｗ

他スレを荒らす行為は止めて下さい

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 21:05:01.98 ID:pgl+Mp33P
ID:rGIlRRE5O→税理士削除のヒッキー君登場！！

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 21:32:33.70 ID:pgl+Mp33P
セレモアつくばなら積極採用中、未経験でも気合いがあれば雇ってくれます！！
・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い

なんでこんな会社に入ったのかとつくずく思うよ
月給も高卒並みが５年間続いているんだけど

五年間の実績を持って他社に行けば？
同業他社は、たいがい入社できるでしょ。
ただ、相殺部出身でなけりゃどこも雇わないでしょうけど・・・。

　＿＿＿
/　||￣￣||　γ⌒ヽ　 ・・・何？　パソコンに向ってると
|.....||＿＿||　( 　　　）　 　　仕事してるように見えるって？
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /
　＿＿＿
/　||￣￣||　γ⌒ヽ
|.....||＿＿||　( ´ё｀.)　　まだ、分からんのかっ！
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/ 　　　　　トランプしてるんだよっwww
|　　　　|　( ./　　　　 /

　＿＿＿ ♪　γ⌒ヽ.∩
/　||￣￣||. ∩( ´ё｀ ）ﾉ　　　ふんふんふん♪　おれたちゃ主任クラスは
|.....||＿＿|| └‐、　　　ﾚ´｀ヽ,　　　
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ノ´｀　♪
|　　　　|　( ./　　　　 /

　＿＿＿ 　　　　　　　♪　　∩γ⌒ヽ
/　||￣￣||　　　　　　　　　_　ヽ( ´ё｀ ）7　　パソコン与えられて
|.....||＿＿|| 　　　　　　　　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　　堂々と遊んでいいと言われてんのさ　
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ 　´｀ヽ､_　 ノ
|　　　　|　( ./　　　　 / 　　　　　｀) ）　♪

壺は残業時間多過ぎじゃないか？

残業してやっと普通の会社の初任給になるほど低い基本給に問題があるんじゃ！

ぷぷっ　ここに書き込みしてるあんたは負け組だよwww

嫌なら辞めればいいのにw

本当は残業したくないんだよ(T T)

あんだとぉー

てめぇー

今年の夏は死者増えんのかな？

猛暑にならないといいんだけど

エアコン使うような日が続くとまた停電になるだろうな

停電になったらエアコンが点かない訳で死者が増える

東電はどこまで責任取ってくれるんだか

まっ　セレモアは忙しくなりそうだな

三大害厨の本スレ

会計事務所・税理士事務所を語ろう3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/tax/1279334837/
☆☆☆☆☆セレモアは商品登録でつ。
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1283170366/
プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/

入社したらプリウスもらえるって本当ですか？

プリウスは、役員になったらね・・・。
ちなみに、数年前まではクラウンでした。
本社に並んだ数十台の白いクラウンは、圧巻でした。

霊柩車もクラウンでした

みえみえ人事異動まえの静けさですか？
本社の二階辺りでは、冗談も言えない空間になりそうですな・・・。

２階のあの方が辞めたらグッと書き込みが減りましたねwww

ついに脱税発覚！ｗｗｗ

大手葬祭業者「セレモアつくばが東京国税局の税務調査を受け、２０１０年３月期までの７年間に約４億円の所得隠しを指摘されていたことが分かった。
経理ミスなどを含めた申告漏れ総額は約５億円で、重加算税などを含めた追徴税額は約１億５千万円という。
社員の皆さん、夏のボーナスは大丈夫ですか？

セレモアつくばが所得隠し＝７年間で４億円指摘−東京国税局

チッ！ばれたか！
社員も知らないような幽霊会社がいっぱいあるからね・・・。
東京新聞の記事は、やはり序曲でしたね・・・。
これをきっかけに、内部告発が連発することでしょう。
すねに傷ある入社組の連中は、覚悟したほうがいいよ。
ウチ恨んで辞めて行った奴いっぱいいるんだから！
次のネタは・・・

役員会議で出た社長の言葉も新聞と同じだった

興日教会の次は脱税か。。

中小企業に関しては年800万円以下の所得に対しては法人税率18％
という優遇税率が適用されるため、一つの会社で利益を抱え込むよ
りも関連会社を複数設立して所得分散させた方が節税になる

http://ameblo.jp/nkj-tax/day-20110618.html

ツイッターでは６件しか話題になっていないのか！

http://topsy.com/www.asahi.com/national/update/0618/TKY201106180126.html

少なくともここでは18件つぶやかれてる・・・

http://www.47news.jp/news/2011/06/post_20110618020302.html

大手葬祭業者「セレモアつくば」（東京都立川市）が東京国税局の税務調査を受け、
２０１０年３月期までの７年間で約４億円の所得隠しを指摘されたことが
１８日、分かった。
子会社３社への業務委託費を寄付金と認定されたという。
経理ミスを含めた申告漏れ総額は約５億円で、重加算税と過少申告加算税を
含む追徴税額は約１億５０００万円という。
関係者によると、セレモア社は子会社３社に葬儀受注のための営業を業務委託し、
年間数千万円支払っていた。
しかし、３社は積極的な営業活動を行っておらず、顧客の無料相談を受けていただけで
正式な業務委託の契約書などもなかったため、東京国税局は経費と認めず、
寄付金と認定したという。
同社は「全く実態がなかったわけではなく、認識の違いや書類の不備を指摘
された。当局の指導に従い修正申告した」としている。

真夜中にお葬式の話だ.・°(>_<) °・.

広報部なんてあったの？
会社のホームページ見たら所得漏れに対する広報部からのコメントが載っていたけど

インターネット関連の部署はあるよ

セレモアつくばは、JECIA（日本儀礼文化調査協会）の「評価格付認定委員会」による、葬祭業務評価格付において最上級の評価である「5つ星認定」を受けています。
JECIA‐ジェシアの格付は「消費者が安心して相談・利用できる優良葬儀社」を格付しています。公平さを期すために、学識経験者・消費者代表等による評価格付認定委員会により決定された格付です。

まだ将軍様が載っているページがあるね
http://www.syasou.jp/confidence/credo.html

脱税発覚で会員減り過ぎワロスwww

どうした社員
戒厳令でも出たか？

二度あることは、三度ある。

by津路商事

スレ主が共産党で
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1285427649/

社員募集してないけど、例の事件の影響？

今のところ補充済みってのもあると思いますよ。
葬祭部・仏壇部　新しい子たくさんいるよね。
しかし、あんなに若い子達が入社してくるなんて・・・
世の中どうしょうもない不況なんだねぇ・・・
親御さんもガックシだねぇ
背にハラは替えられないか・・・。
なーに秋ごろには、募集復活しますから！　
ゆとり世代に当社は、耐えられるかな？

ところで、寸志(世間で言うところのボーナス)出るのかな？

今年は震災やら所得隠し事件あったが、チャリティーイベントはやるんかいな？

警察仕事切られたらしいな
会員も激減してるし大丈夫か？

またまた何人か辞めて行きますなぁ・・・
益々船頭多くて漕ぎ手少なしですね・・・
「ヒトなんて募集すればいくらでも来る!」
なんて言ってるから愛想が尽きるんでしょうな

大手葬祭業者「セレモアつくば」（東京都立川市）が東京国税局の
税務調査を受け、２０１０年３月期までの７年間に約４億円の所得
隠しを指摘されていたことが分かった。経理ミスなどを含めた申告
漏れ総額は約５億円で、重加算税などを含めた追徴税額は約１億５
千万円という。

関係者によると、同社は子会社３社に葬儀受注のための営業を依頼し、
年間数千万円の業務委託費を支払っていた。ところが、税務調査で、
子会社側は同社のパンフレットを置くだけなど積極的な営業活動を
していなかったことが判明。
同国税局は、この業務委託費について業務の実態が確認できないと
して、課税対象となる寄付金と認定し、経費と認めなかったとみられる。

採用開始キター
また犠牲者が増えるのか

読売新聞のおエライさんの それでもやったのかな。

それこそ物入りだからねぇ(笑)
金はカネだから！

大手葬儀会社「セレモアつくば」の本社（東京都立川市）敷地内にある
斎場を、同社社長・辻正司氏が代表を務める宗教法人「興日（こうにち）
協会」が所有していることが明らかになりました。

同社は、宗教法人から建物を借りて斎場を経営していました。

宗教法人は税金が優遇されており、貸主となる場合、株式会社は
30％の法人税がかかるのに対し、22％で済みます。

固定資産税も非課税です。
宗教法人「興日（こうにち）協会」は、1990年に建物を同社から
購入、斎場として建物を使えるよう都に申請し、同社に賃貸されていました。

こうした行為は、ビジネスと宗教活動の教会をあいまいにさせるものと
批判が出ています。

保守

　　　 　 　　 ＿＿＿_ 　　　　　　　今日も
　 　　 　　／ _ﾉ 　ヽ_ ＼ 　　　　　ランキングスレを
　　　 　／｡(⌒)　(⌒)o＼　　　　　荒らしたゾウ 見つかったから必死だゾウ
　 　 ／　:::⌒(__人__) ⌒::: ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | | 　 　 　 　 　 　 　 |
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──‐‐｀ｰ-ｲ＿＿)l二二l￣￣　 　 　 | |　　|

大王製紙出身で2ch中毒に罹っている男性はいらっしゃらないでしょうか？

就職戦線異状名無しさん：2011/09/23(金) 14:25:16.58
せれもあちくび

現在またまた社員大募集中！
来たれ！自我を捨てたい者！

腰抜けばかりになっちまったな・・・。

残業時間多過ぎじゃないか？

入ったばかりの若いもんか？
うちの会社なら残業は多くて当たり前

セレモアつくばって近くにあるけど、評判悪い。
近所の人が以前お願いしたら合計費用４００万円取られたってさ。
参列人数７０人位だったらしい。
ボッタクリ葬儀社か？？

１００人未満で４００万は、確かに高い方ですね。
でも葬儀は、「実費」の部分が結構ありますから
一概に高いとは言えません。
「１００万でやってくれ」と言われれば行えます。
取れるとこからは、取りますが取れないとこからは取りません。

age

ボランティアで仕事してんじゃねーぞ

相変わらず朝早くからご苦労さん!
早出手当ても出ないのに!
お詫びとして、宿直明けでも
普通に勤務させてやって稼がせてやる!
ありがたく思え!　クリスマス会感謝しろ!
ライフ獲ってこい!

セレモアトラックの運転荒すぎです
いつも煽ってきます、そんなに何を急いでいるのでしょうか？

>>そんなに何を急いでいるのでしょうか？

葬儀とは、常に時間に追われています。
特にこれから忙しくなるので、益々そうなります。
ご了承ください。

仕事に追われるのはどのお仕事でも一緒じゃない？
トラックの運転が荒いのはあまり関係ないのでは。

ドライバーを煽るのはいいけど事故は起こしてもらいたくないね。

そうですよね。
失礼しました。
せいぜいアンタもバックミラーを気にしていたほうがいいですよ・・・。

冬民休求人だしてるね。
相変わらず定着率悪いのか。
DQNしかいねーから仕方ないのか。＼(^o^)／

痛痔将軍様は北朝鮮を目指しているのか？

>241

高〇運送の人じゃない ？

尊敬しなさい
http://www.freeboard.co.jp/pro/honesttsuji.html

葬儀屋って「福祉事業」なんですね。
初めて知りました！

野田首相側に111万円　逮捕の社長が献金

http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20120126-894997.html

>250
「コレ」は、セレモアつくばじゃないからね!「コレ」は!

大手葬祭業者「セレモアつくば」（東京都立川市）が
東京国税局の税務調査を受け、２０１０年３月期までの
７年間に約４億円の所得隠しを指摘されていたことが分かった。

経理ミスなどを含めた申告漏れ総額は約５億円で、
重加算税などを含めた追徴税額は約１億５千万円という。

関係者によると、同社は子会社数社に葬儀受注のための
営業を依頼し、年間数千万円の業務委託費を支払っていた。

ところが、税務調査で、子会社側は同社のパンフレットを
置くだけなど積極的な営業活動をしていなかったことが判明。

同国税局は、この業務委託費について業務の実態が確認
できないとして、課税対象となる寄付金と認定し、
経費と認めなかったとみられる。

929 : 愛と死の名無しさん: 2008/01/17(木) 21:35:15
給料、退職金は高卒並み

・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自殺複数
・パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査、税調立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除は当たり前
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は2ケ月分も出ない←求人では3カ月(年)と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・リビア、北朝鮮並みの親族経営と独裁政治
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(係長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位→残業しても16万円程度
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで56時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中で６日勤務)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に5日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に１回御岳山を登ると主任へのコースが約束される

なまえかえたね

セレモア

ホールディングス

だって

上場してない会社が、「ホールディングス化」して意味あるの？
得意の税金対策の一環？去年の件があって急に出てきた話みたいだし・・・。

老人ホームで孤独死　死後１週間【茨城つくば】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1333246026/

【社会】老人ホーム内で孤独死…87歳女性、死後1週間たって発見、要介護者ではなく、専用居室で一人暮らしだった/茨城★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333202575/

いやいや・・・「つくば」しか合ってないから関係ないから！

今月の新車情報。
トヨタ・ランドクルーザー納車。

さすがですね将軍様！

このご時世でいつまでも求人募集しているのって
よっぽど敬遠されてるのかね

よくリーディングカンパニーだなんていえるもんだわ

沼津の葬祭会社「平安」が５億円所得隠し　成長続ける業界、国税局がマーク

http://www.chunichi.co.jp/article/shizuoka/20120424/CK2012042402000175.html

沼津市の葬祭会社「平安」が、沼津税務署に約五億円の所得隠しを
指摘された。追徴課税は重加算税を含め、約二億円とみられる。
既に修正申告し、納税している。
関係者によると、平安は二〇一一年に着手した葬祭会館の建て替え工事に
関連し、発生した除却損を一〇年十二月期に前倒しして計上することで、
一〇年十二月期の法人税額を圧縮したとみられる。
平安の担当者は「見解の相違はあったが、指摘に従った」としている。
指摘された工事は、参列者が少ない“家族葬”の需要にも対応できるよう、
小さめのホールを備えた会館に建て替えたという。
平安は一九六六年設立。県東部で十二の葬祭会館を展開している。
民間信用調査会社によると、一〇年十二月期の売り上げは三十六億円。
高齢社会を背景に、葬祭業界は急成長を続けている。
二〇一一年の業界全体の売り上げは十年前の二倍に当たる五千四百億円に
達した。一〇年、一一年に愛知冠婚葬祭互助会（名古屋市中区）、
セレモアつくば（東京都立川市）の所得隠しが相次ぎ発覚するなど、
伸び盛りの業界に、国税局は目を光らせる。

会社ホームページでは「新入社員研修をはじめ、リッツカールトンの手法を
取り入れたOJTを親切丁寧に指導します。未経験の方でも安心してください」
と書いてあるが、全くの間違い。
実際はパワハラのような扱いで、毎日罵声を浴びせさせられながら、自力で
知識を習得していくスタイルだった。
名前で呼んでもらえないことも多く、「おい新入り」と言われることもあり
精神的に疲弊する毎日だった。

民急の久保太が担当課長のイスを狙って交渉中らしいがセクハラ異動の痛い履歴で係長止まり決定だってさwww

必死だな
給料上げる事しか頭にないんだろ

民急ってセレモアの広告塔なんだろ？　なんか引っ越すって聞いたけど　経営ヤバイのか？
事務所のキャパを狭めて　縮小するって言うウワサを聞いたよ
外注のドライバーを雇うみたい　社員の手当５万が大きいからそうするらしい

なんといっても、社員に還元されないお給料が原因で会社を辞めました。
いくら経験があっても、新入社員は約170,000円のお給料からスタートです。
実際には、実力で昇格できるのは課長くらいまでで、上層部の方たちは
すべて社長のスカウトで入ってきた人たちばかりです。
毎日朝出勤したらトイレ掃除・社訓唱和・実務・一日が終わったと思っても
週に1度は夜勤が待っています。

忠誠心の無い者は去れ！愚か者め！
募集かければいくらでもモノ(人材)なんて来るわ！
お前など辞めても代わりなどいくらでも居るわ！
が上司の口癖・・・。絶対伸びない会社の典型。

そして辞めた奴は、大半が同業他社に移り
セレモアつくばの出入り先に営業を行い仕事を取って
在籍していたときの恨みを晴らす・・・。

>>270
つまらん人生だな
でも鬱病になって自殺するよりはマシか

オーナー企業であるがゆえに、残念ながら管理職の方含めて社員は、皆社長の顔色を窺わざるを得ません。ですので、社内の人間関係はいつもぎすぎすています・・・
もちろん、中には仁徳満ちた管理職の方もいらっしゃいますが、多くの管理職は社長の命令→担当者にプレッシャーかける→精神的にストレス掛かるのが通常です。
プライベートはどうでしょうか?
普通の会社なら新人が入社したら歓迎会をするものですが、残念ながらそのような風習はありません。もしかすると気の合う社員同士で飲んだりすることもあるようです。

脱税の次は個人情報漏洩だってさ

ま〜たやっちゃったね〜

個人情報流出だろ？　ちんけな事件だよwww

セレモアの給料で生活保護よりも低い部署があるって聞いたんですが…

総務のK井課長、会社のパワハラ相談窓口になってるみたいだけど
K井が営繕いじめてるのは有名な話
K井なんか裁判になる前に早く辞めさせちゃえよ
労基気にするならこの人から辞めさせろ！

そんなこと書いちゃヤバいよ

忠誠心の無い者は去れ！愚か者め！
募集かければいくらでもモノ(人材)なんて来るわ！
お前など辞めても代わりなどいくらでも居るわ！
が上司の口癖・・・。絶対伸びない会社の典型。

ここのところの業績は思うように伸びてません
人材教育が失敗したかぁーーーー
その金を給料アップに回した方が結果オーライだったかな

この会社のパワハラ相談室の窓口の人に問題有りだよな
なんでもかんでも上司に相談してパワハラもみ消すに決まってる

・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自殺多数
・パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・残業をさせないという新たなパワハラ
・残業しないと一般企業並みの給与にならない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う

・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査、税調立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除は当たり前
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は2ケ月分も出ない←求人では3カ月(年)と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・リビア、北朝鮮並みの親族経営と独裁政治
・葬祭営業部はパソコンなし、デスクなし、あるのは重たいカバンだけ(PCは係長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束　タイムカードは所属長が20時に打刻
・社長は演歌歌手、風景写真家としてデビュー、著名人100選に金をつぎ込んで選ばれる
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を税金対策に頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位→残業しても16万円程度
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、日曜日も葬儀があればサービス出勤
・夜勤を挟んで56時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中で６日勤務)
・原価数千円の棺を10数万円で販売、仏壇、花瓶は下代から４〜５倍という値付
・公けには月7日休み→実態は月に5日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントと他宗教の葬儀をしないという姿勢か仏像が設置されている
・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に１回御岳山を登ると主任へのコースが約束される

バカな葬儀屋の趣味? 道楽?? それとも究極の自己満足??wwww
http://www.youtube.com/watch?v=poXWzzMKKgE
利用客はいまだに、い　な　い　!! wwww

>>283
そりゃいねえわw

てめーが死んだ時に使えやwww

・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に１回御岳山を登ると主任へのコースが約束される

このお山登りも交通費、宿泊費自腹！強制公休利用！
これも問題になんないの？労基さん！！たすけて！

はいっ！そんなこんなで、給料がまたまた減りまーす。
バイトでもするか・・・。
若い子は、よそでちゃんとしたお仕事探しなさい。
親御さん、恋人も喜ぶよ・・・。

３人目って自殺者の事かい？

労基が入ってらしいから言うけどさ、朝の１時間前の出社強要は止めて欲しい
早出手当付くのが普通だろうが、明らかに労基法に反するよな
昼休み長くするよりそういう事を正すべきではジャマイカ

労基さーん！宿直明けの人間ふつーに次の日働かせてますよー！
「きついなら公休取れ！」って上司は、開き直ってますよー！
もっとちゃんと調べてー！社員から聞き取り調査したの？

内調が入ってるってオレのところに質問来てねぇーしな

セレモア２９８ってやばいって聞いたんですが　ホントですか？

どこをとってもやばいです。(笑)

冬眠休って制服のクリーニング代は出るわ
８時に出社でも早出手当１時間は出るわ
どこをとってもおいしいですわ
同じ会社とは思えない

安心するな
冬眠休は社員の半分を外注さんにするっていうウワサだ

そうそう人ごとじゃないよ！８月からもっともらしい理由で、
給料減りますから・・・。

労働基準監督局の指導なんて怪しいもんだ
残業付かない早朝出勤させてんだから
朝の開始時間を早められたのに
夕刻の終了時間を延長したら
事実上の残業カットだよ

今日も総務のK井課長がやってくれたよ！

社内、社外の無駄なイベントが多すぎる！
社員に宗教的儀礼(御嶽山)にほぼ無理やり参加させる(旅費自腹)や
役員は招待券を配り人を集め下っ端社員はコンサートチケットを顧客に
売りつけさせる自己満足コンサートも無駄！下請け会社は、担当営業社員から
何十枚もコンサートチケットを売りつけられる。
こんなことやるならいかに葬儀依頼が来るか考えたほうが良いのでは・・・。

主任が社員の仕事を取り上げてノウノウと残業してまっせ
笠木常務、こういう阿呆な主任は残業代も高いだけなんで
早く帰して下さい！

宿直も安くなったんで別にやらなくていいやって思いますねん

営業部の固定残業手当も40時間から30時間になってんねん！
大々的な経費削減ずら　クレドの社員に対しての約束はどうなったんねん！

これじゃモチべーション下がってお得意の「質」が下がるな・・・。
葬儀屋の片棒なんて担ぎたくないけど、給料がいいと思って入社したのに！
って思っている新入社員さんいっぱいいるだろうなぁ・・・てか言ってたけどね。

多摩地区ではあちこちに店舗、式場、支社がある大きな会社と思って入社して、
入射してみたら毎年の昇給に一緒に厳しくなる社員の締め付け
例年以上に高まる離職率・・・ていう話聞いたよ

ウワサではありません。ほんとです・・・。
でも離職率は、この一年は少ないほうですかねー
ほかに入るとこないからテキトーに選んで
入ったら最後、北の国の国民になったと同じ目に合います。

相変わらず訳のわからん人事だね・・・。
人材を育てられないことに関しては、業界随一！
そしてハナタレバカ役員と言いなり下っ端ばかりしか残らない・・・。
若い社員さんは、早く転職しなさい。ご家族恋人が喜びますよ。

>>283
その葬儀屋やってる？？
いつも前を通るけど、
やっている気配が無い。。。

手取り20万円切る会社が最高の感動サービスなんて提供出来るはずがない！

ファミリーライフクラブ」つう商品で、大企業や官公庁相手に営業してるけど、
つくばの実態は、40代で手取り20万円切る待遇。
そんな社員の提供する貧困なサービスなもんだから
40代700万円以上の収入の大企業さまさま相手にろくなサービスも提供できません

　　　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　 Λ＿Λ　　 .（ ・∀・ ）　　 Λ＿Λ
　　　　　（　´∀｀）　　と　　　つ　　（´<_｀　）
　　　　　/　　　つつ￣￣￣￣￣￣/　　　 ＼
　　　　 （_ΛΛ_/　 旦　　旦　　旦.ヽつΛ＿Λ
　　　　　 (,,ﾟДﾟ)　　　　 （(品)）　　　　 （ω・｀　）
　　　　　/　　/　旦　　　　　　　　旦　とと　　｜
　　　〜（＿_/　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿_）
　　　　　　　|￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|￣|
　　　　　　　|＿|　　　　　　　　　　　　　|＿|

　　　　　　事業広げ過ぎてうちの会社やばいらしいよ
　　　　　　まずは人件費削減の為に給料カットだってさ！
　　　　　　次は赤字部門を縮小しなきゃあかんだろうな
　　　　　　

けっ　昼休みが60分になったから　うわさ話は彼方此方で聞くわ

うちの会社盗聴器伽仕掛けてあるらしいよ　気をつけろよ
ちくるヤシもいるというからな　昔から聞く話だけど

この会社は新卒採用しないんだってな大卒でも
給料は高卒スタート、基本給17万円、職務手当
て、住宅手当て無しなんつう痛い給料なんて、
アンビリーバボーだよ　どこの会社で家族手当
3000円なんて超低い会社があるって言うんだよ！
笑わせるな

ヒ素ヒ素　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　 Λ＿Λ　　 .（ ・∀・ ）　　 Λ＿Λ
　　　　　（　´∀｀）　　と　　　つ　　（´<_｀　） 　　クソクソ
　　　　　/　　　つつ￣￣￣￣￣￣/　　　 ＼
　　　　 （_ΛΛ_/　 旦　　旦　　旦.ヽつΛ＿Λ
ヒソヒソ　　 (,,ﾟДﾟ)　　　　 （(品)）　　　　 （ω・｀　）
　　　　　/　　/　旦　　　　　　　　旦　とと　　｜
　　　〜（＿_/　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿_）
　　　　　　　|￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|￣| 　　　　　　　ヒンヒン
　　　　　　　|＿|　　　　　　　　　　　　　|＿|

　　　　　　事業広げ過ぎてうちの会社やばいらしいよ
　　　　　　　バブル崩壊の再来だってさ
　　　　　　まずは人件費削減の為に給料カットだってさ！
　　　　　　　　　　　　　　　　次は赤字部門を縮小しなきゃあかんだろうな
　　　　　　

しゃっちょうさん、
寄ってらっしゃいよ
いい子いますよん

今年あたりはヒマだぁーね

直送が増えまちた…

ほかの会社が家族層をうたってるのに
内等やること遅いからな

んだんだ　なんたってきょねんまでは「すぐやれ！」だったのが
いまは「明日出来る事は明日でいいよ」だもんな

中途採用ばかり採る理由はわからんが彼らに期待するのは間違いだね
以前なにがしをやってましたなんて中途半端なヤツが多いに決まってる
そーいうプロフェッショナルは普通つくばなんて来ないでしょ
まぁ企画みたいに職能給もらってる連中は違うんだろうけど！？

セレモアにも売れない歌手がいたよ
ヒット曲はありませんだってさ
http://www.oricon.co.jp/prof/artist/464454/

>>318
以前タクシー運転手やってまちた

30代後半　セレモアつくば事務系主任です
ヒラ社員から仕事を取り上げて
家族のために頑張って残業時間を稼いでます
手取り20万弱です

若くて優秀なんだから他の会社に行けばいいのに
ここにいたらせいぜい担当係長で終わりだよ！

就業時間の延長について

17時15分→17時30分　会社としては残業代をカット出来る

9時00分→8時45分　普通の会社は朝礼も就業時間に含む
　　　　　　　　　　普通の会社ならば８時45分開始にして就業時間を延長する
　　　　　　　　　　つくばだから残業代カットを考える

葬儀社のリーディングカンパニーがこれだから、笑わせるぜ

大丈夫でつ　ウチの部署は平均的に15分延長するだけ
残業時間は年間平均360時間とまったく変わりません
主任、担当係長の残業時間も以前とまったく変わりませんww
ひら社員はとっととかいりぃ〜や！www

↑
主任も管理職だと勘違いしてる高卒プッチン主任が大杉
とくに　ぶつだん部　(笑)

この会社にいると　他人のミスが楽しくなる
特に　上司のミスが (藁

http://logsoku.com/thread/gimpo.2ch.net/sousai/1267660088/
セレモアつくばで検索すると必ず１ページ目に出て来る。きっとアクセセ件数が多いんだね。

役員に頼まれていた仕事ぷっつんしちゃいました〜♪

お前は首だ　明日から来なくていい！

音楽プロデューサーというクリエイティブな仕事してるんだから
ベンツのワゴン(アーメーゲー)なんていうヤクザな車に乗らずにさ
女の子らしくアウディーとか、クリエイティブな仕事してんだから
アルファロメオとかに乗って欲しいなぁー

おっはー　朝早いね〜

おお金持ちなんだから　ベントレーとか

リムジンに乗って下さい！

NOと言えるセレモア社員！

ばかな上にもハッキリと分からせなきゃならん

てんかんでも持ってるんじゃない？
突然起こりだす狂ってるしゅにんはけーん！

おまえなにさまだよ
おれはおまえにやとわれてるんじゃない！

まぁまぁもち突いてよw
この会社は伝統的にパワハラが多いよな
体育会系なんだよ
まぁ確かに勘違い上司は多いよな
社長があんな感じだから
ちょっと上にあがった位で偉くなったつもりでいるのさ

主任会議っていう名前がよくない

マトモな社員はいないのか？

何で僕が課長じゃないんですか!

またおまえク○リやってるだろ・・・。
いいかげんにしとけよ！

役員に頼まれていた仕事ぷっつんしちゃいました〜♪

恐ろしい。。。ク●リやらないとこの会社じゃやっていけないんだ！

>>340
>>342
３年にひとり自殺しちゃう社員がいるくらいだ
クスリくらいやってる社員はいるだろうさ

労基へ訴えてやる〜♪

まぁ　マトモな社員なんていないってことか

近くある健康診断大丈夫かなぁ・・・
尿検査あるし・・・

　　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　 Λ＿Λ　　 .（ ・∀・ ）　　 Λ＿Λ
　　　　　（　´∀｀）　　と　　　つ　　（´<_｀　）
　　　　　/　　　つつ￣￣￣￣￣￣/　　　 ＼
　　　　 （_ΛΛ_/　 旦　　旦　　旦.ヽつΛ＿Λ
　　　　　 (,,ﾟДﾟ)　　　　 （(品)）　　　　 （ω・｀　）
　　　　　/　　/　旦　　　　　　　　旦　とと　　｜
　　　〜（＿_/　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿_）
　　　　　　　|￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|￣|
　　　　　　　|＿|　　　　　　　　　　　　　|＿|

　　　　　　この会社イジメが横行してるんだって！
　　　　　　　　　ある意味 低過ぎる給料もイジメかも
　　　　　　　　傘基常務なんて社員締め上げてESどーのこーの言うアホじゃん
　　　　　　 あほらしくて離職者 増殖中だよ

んーでも最近は、辞めないほうだよ
辞めたって募集すればいくらでも来るしね・・・。
でもあの給料では仕事の質は、落ちていくでしょうね。

別館のタイムカードの機械のとこに貼ってある「ゴルフ場の駐車場が使えなくなった」旨の告知、ひど過ぎだよな
赤いペンでCS・ESどうのこうのってヒステリックに書き込んでるけど、てめぇの告知が至らなかっただけだろ！
って言いたくなる(笑)　ホントレベル低過ぎだよ！　はっきりいって目障りだから、てめぇの低能振りを振りまくの
やめれって言いたくなるわ

↑
それってFLC営業部にいた某課長さん？

おまいら　今月の給料はどうだった？

ご不便お掛け致します
今日から２日間は　つくば学園高校の学園祭のため
葬儀は執り行いません
あしからず

↑ くだらない学園祭を止めれば経費が浮くのにな
　５年間もよく頑張ったよ

弱者のみの(課長以下)残業カットは、違法ではないのですか？
社員全員の残業カットなら分かりますが、給与の低いほぼ平社員から
のみ残業をカットして残業代を減らすのは納得がいきません。
労基的には問題無いのでしょうか。課長以上は残業代そのまま！
週明けにでもユニオンに相談してきます。

>>353
来年もやりますよ！
「つくば学園」なんて生易しいもんじゃないでしょ
立川の北朝鮮でしょ！本家は変わりつつあるみたいだけど
ココはダメになる会社の典型的パターンをたどってるなぁ・・・。

＜残業代カットについて物申す＞
キュウリョが低い方が負担が多い　どっかの国の増税とそっくりだな

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1290460873/395
これによると民救さんの給与はべらぼうですぜ

>>354
課長以上は給料そのまま

お前の認識は甘いな　「主任以上は給料そのまま」が正しい
彼らは残業時間が変わらないからな　否、増えてるはずですぜ
何せ平社員にとっとと帰れって言って、難だよこんなに仕事残して帰りやがって
と言いながら平社員の残した仕事を片付ける主任がいるくらいですからね
残業単価が高い主任以上が残業するから、全体で見ると経費カットに至らず
カサギ常務の手柄はお預け、お荷物の民救さんも担当してるから
常務の給料は据え置きか、罰金だろうな

>>357
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1290460873/395

首田か、笑えるな
あいつは民救でブス救命士にセクハラして本社に異動になった汚れた過去がある
それなのに今じゃ民救のトップ気取りだぜ　４２万も給料もらってるのか　くぅ羨ましいぜ

359>>
いえいえそれどころじゃないよ
ヤツは社長に直訴して、時の民救ナカムラ所長を解雇に落し入れたんですぜ
自分の出世のためにはどんな汚い手も使うヤツですぜ
まぁ　本社の「こいつは上に上げないリスト」に載ってるヤツだけどねww

今日セレモアつくばに面接に行きました。
ボクは余りに優秀なのでヘッドハンティングされそうな悪寒。

倉庫のまっちゃんが営繕から異動したとき
給料が安いからという理由で会社を辞めるって
某総務課の常務が留意したんだけど
残業カットが分かったらすぐ辞めたよ

つくばは主任になると辞める人がいなくなるね　彼らも必死だよな
給料はやっと大卒の初任給になっただけなのにね

ツクバの主任？
今月、手取り２４万円だよ
残業４０時間したよ
もちろんヒラ社員を帰してからせっせと残業♪

今回の採用は、勤務時間が長い上バカヒマなセレモピアンと
陰湿ないじめが横行している宰領と少ない客を取り合いしている仏壇店です。
だからあっという間に辞めるんだろうな・・・。

訳分からんような奴らの死体触ったりして
手取り２４万円！まさかねぇ・・・その他に報奨金とかが
付くんでしょ１０〜２０万！でなきゃ普通やらないでしょ。

本社は眠朽より給料少ないんすよ

東京ユニオンに相談しよう！
労基署と国税局は、もっとちゃんと調べて！

ろうきは入ってないし
国税局はメンツがたてばオッケーだから

首のすげ替え人事は止めて欲しい。
今度の企画のTOPは前のTOPみたく切れ者(クレイジー)じゃないので柔軟性があってgoodだけどみたいな特色は出せるが所詮TOPが入れ替わるだけ。
適材適所じゃなくてミニ社長を作りたいだけの人事。
グループ会社を沢山創出出来た頃は良かったがHD化したら基本方向性が変わるからどうかなと。

最近話題のリブセンスとかいいんじゃね？
セレモアじゃ遅くまで残業しても手取り30マンの企画部だけど
リブに行けば10時出社、残業は20時までって決まってるし
自販機のジュースの類いはセレモアの1/10だし
給料は住宅手当３万だし、服装自由だし、SEとしては魅力的な会社だ
それで給料手取り40万っていうんだから最高だよな

だから嫌なら辞めなさいって体に毒だよ
そのほうが正直なところ家族も喜ぶよ
行くとこないからいるんでしょ
行くとこある人は 黙って辞めて行きなさい
行くとこない人は 自殺者が出ようが給料が下がろうがヘラヘラして
クソES・CS大会に出て将軍様のこきげんを取っていればいい

そーいえばこの間ソーコの○○さんが将軍様って言ってた

なんですと！？

　　　　　　　Λ＿Λ
　　　　　 Λ＿Λ　　 .（ ・∀・ ）　　 Λ＿Λ
　　　　　（　´∀｀）　　と　　　つ　　（´<_｀　）
　　　　　/　　　つつ￣￣￣￣￣￣/　　　 ＼
　　　　 （_ΛΛ_/　 旦　　旦　　旦.ヽつΛ＿Λ
　　　　　 (,,ﾟДﾟ)　　　　 （(品)）　　　　 （ω・｀　）
　　　　　/　　/　旦　　　　　　　　旦　とと　　｜
　　　〜（＿_/　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿_）
　　　　　　　|￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|￣|
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　ヒソヒソ この会社の七不思議はパソコンの陰で携帯ゲームにこうじてるようなヤシが
　昇格するすることだろうね ヒソヒソ

客が集まらないんだから、コンサートはやめてくれ！
地元の招待客が半数を占めて残りは、協力会社に売りつけて
誰にアピールしているかわからない・・・。

あんまり将軍様が過ぎると週刊誌のネタにならなければいいけど・・・。

今頃総務月報みたよ
某部署でおもしろそうな逆転人事があったんだって？

企画の○○役員は無痴だな

毎月給与明細を渡される日は、
これで葬儀社のリーディングカンパニーなのかって悲しくなる

「リーディングカンパニー」って自分でいっているだけだしね・・・。
毎年のように上がりの無い店作ったり斎場作ったりしてるから
金なんか無いよ、無いから何にも言わない下っ端から取るしかないでしょ！

福生は月の１／４しか稼働してないってホント？
場所が悪いんじゃないのけ？

これから入社を考えてる方々へ

この会社は健康促進を理由に残業禁止の会社です
手当は扶養手当の3000円だけ、住宅手当も、職能給も存在しません
ということは給料は基本給の170560円だけなんです
手取りは他にも書いてある通り散々なものです！

ハローワークでボーナスは年３ヶ月と聞きましたが
実際は基本給より低い金額の年２ヶ月だから事実上1.67ヶ月です
騙されないようにしましょう
あー今日も希望退職者が。。。

健康促進を理由に残業禁止→ワロタ
残業禁止、たばこ禁止の次は朝礼でラジヲ体操でもしますか？

もうやってます
手を取り合って腕を上げてー下げますー！
はい１２３４５６７８
２２３４５６７８
社歌に合わせて体操しましょう！

星野哲朗が泣くよ　あんた！

誰かさんが気が触れたというウワサです

前からでしょwww

中身のないあほぅな係長にへつらうのが一番のストレスじゃの

誰だそんなヤシを昇格させたのは！

該当者が一人しかいませんが・・・。
東京の営業の子沢山の方ですよね
だいたいにして営業さんは、ほっといても
課長まではなれるのでは？

またかよ・・・。
なんにも変わらないから！
将軍様がいる限り・・・。

営業部：与えられた区割りが違うから主任(担当係長含む)まではすぐなれる
少人数部署：与えられた役割が違うから主任まではすぐなれる
これつくばの常識

で、主任に上がれない年収300万円社員はすぐ辞めて行く
当たり前だわな　10年いても年収300万円の会社はセレモアつくばだけだよ

辻氏は婿養子だっけ？
筑波祭典という個人経営の葬儀屋だったのが、みるみるうちに巨大企業になったな。

３０数年前は、辻社長が深夜、棺桶担いで病院まで来たんだけどね。

リヤカーで引く時代があったのは事実

朝礼で社員が葬儀社の社員と誇りを持って言える会社だって言ってたけど
自分は有名人の写真集で「福祉会社経営」って肩書きってた
葬儀社経営者って堂々と名乗れないのかねー？

やっと２３時間残業したよ
以前だたら３０時間になるのに
残業カットされたから
会社辞めようかな

なんだヤク切れか・・・。
特に八王子

新しい係長は無駄な仕事作って残業を強要してるって噂だ













もうやめたいよ

↑
無駄な残業かどうか分からないが
その結果業績が上がりましたってやりたいのが見え見栄
新しい事やってるようにも見えるが
今までやらなかった理由は能力の無い係長だった訳でなく
他部署、役員への宣伝が不得手だっただけ

労基さん！大至急調査してください！
なにからなにまで違法です！

それって　普通でしょ！　ｗ

そういえば　昔　ここ入社してすぐ辞めたWWWWWWWWWW

えー

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　セレモアつくば
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　７時半〜８時半
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日多数
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　　　　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　ほぼ無理
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　　出勤する日多数
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　　いつでも解雇の可能性あり
----------------------------------------------------

>>406

補足

刑務所は健康食品、つくばはカップラーメンで不健康食品　どちらも１食200円程度

>>406
葬祭部は、ほんとそうだよねー
二十代三十代の子は、もう一度職を探したほうが
いいと思うけどなぁ・・・。
これからの時代は、嫌だけど葬儀屋が儲かる！
と思って入社した子達は大間違えですよ・・・。
飾りは減る一方だからバックは無いしせいぜい湯灌と壷くらいかな
だから葬儀後の情報を返礼品屋に売るわけよ。
他の部は、ライフの取り合いってとこかな。
会員の３割４割は、葬儀が絶対に来ない幽霊業者会員だから
いずれ頭打ちになる。
でも、演じて歌って踊って乗り切る！辻劇団・・・

ジム部に主任４人もいらねーだろ

普段おとなしくしている人を怒らせちゃダメよ！
オニィちゃま。

ベテランが一人二人と辞めて行きますな・・・。
ふつう五十代で辞めないだろ・・・。
アイツが頭じゃやってらんねぇってことですね。
チカラねぇな兄貴・・・。

>>408 辞めた方がいいのは45歳以上の使えねぇ給料泥棒たちだと思うぞ。

若い人たちは頑張ってもらわんと会社が腐っていくぞ！45歳以上はもっと頭使うような仕事させんと転職できなくなっちまうからな。

先月も今月も「45歳以上」辞めてるし辞めていくよ・・・。
この会社で「頑張ってもらわんと会社が腐っていくぞ!」って
とっくに腐ってるでしょ 本気でそう思ってます？
主任（葬祭部）になってからそういうこと言ったほうがいいのでは？

内勤のバカ、どうにかしろよ。
特に課長クラス。

セレモアつくばって高いだけで中身はカラッポだよ〜！

その通りです。
カラFLCや告げ口役員を一掃しない限り
張りぼて化は、進行する一方です。

各位様へ
　弊社「株式会社 セレモアつくば」は、８月１日より
「株式会社 セレモア」に社名変更致します。
どうぞお見知りおきを！

入社希望される方は、十分に調査をされてからの入社を
お勧め致します。体を壊したり精神的にキツイのは他社以上です。
「食いっぱぐれの無い会社」ではけしてありませんので注意してください。
親戚や友人に営業活動して哀れに見られるのは必至です・・・。

どっかの部署で課員が一斉に昇進したなと思ったらひとりだけヒラのまんまじゃん！藁

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あけおめ！
今年もブラックで！