【就職板】ブラック企業の社名を書いていくスレ-２

142 ：セレモアでつ：2010/10/11(月) 11:22:52
この度はご迷惑おかけしてすみません。
決して荒らしたかったわけではないんです。
結果として一部の方に不快感を与えてしまいましたが・・・
本当の目的は、このような悪徳企業を表面化し、すこしでも
犠牲者が出ないようにと思った次第でございます。
ランキングに入る余地がなければ削除していただいてかまいません。

ヤマハ

もの凄い圧迫面接を仕掛けてきやがった

>>99
お前もセレモアつくばさんに入社し、根性を叩き直してもらうんや。うっはっはっは！

アナタは神を信じますか？

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棚卸会社エ○ジスはキチガイ集団

葬儀業界はブラック多いよね。

俺が昔入ったところも酷かったよ。5人くらいで集団面接して、翌日
来たのが俺だけだった。みんな俺ほど切羽詰ってなかったのかな。
俺もブラックな空気は十分嗅いだつもりだが、とりあえず行ってみた
んだな。

でも凄かったね。ホントのブラックってこういうもんなんだと思った。
一日中怒鳴られた記憶しかない。入って3日目の奴が一人だけ居て、
慰めあってビール一本立ち飲みして終わり。2日目行ったら精神破壊
されると思った。

「一年前、うちの大学の生徒が無人島で７人全員死んだって事件あったよな？」
「あぁ、あったな。それがどうした？」
「実は、その事件の模様を映したビデオがここにあるんだよな〜♪」
「マジで？！」「えぇ〜うっそー」「怪しい」「･･･ホントに？」みんなそれぞれ勝手なことを言っている。。。
「まぁ、とりあえず観てみようぜ〜」

ビデオが再生されると初めは普通の旅行のようだったが、その夜に一人の死体がみつかるとそこからはパニック映画のようだった。みんな震え、怯えている。
そこから次々と死体で発見されていき、結局はカメラマンと一人の少女が残った。少女は言う。
「あなたが犯人なんでしょう？！私が犯人なわけないもん！それに、こんな状況でビデオ撮ってるなんておかしいわよ！」
「違うおれじゃない！これは警察に証拠として、渡すために･･･」
少女は最後まで話をを聞かずに外に飛び出していった。それをすぐ追いかけるカメラの男。
そこで、急に画面が黒くなり次には無残な少女の死体と首吊り自殺をしたと思われる、カメラの男が映っていた。そこでビデオは終わった。

・トランスコスモス
・フォーラムエンジニアリング
・メイテック
・ＶＳＮ
・ソフトウェア興行
・ＴＣＳ

セレモア厨の末路

も…もうひ訳ありません　調子にのって…まひた…
に…二度とナマイキな口は…利きません
どうか…許ひてください…
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東芝工作員の末路

も…もうひ訳ありません　調子にのって…まひた…
に…二度とナマイキな口は…利きません
どうか…許ひてください…
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セレモア厨＝東芝工作員！？

オービック

直近2年でもこんなに事件があるのに、東芝に雇われたピックルは擁護するのに大変ですね
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　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）、＼ 　　御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。 ０９年にも、御社の意向に反した労災認定判決がでて、更に、3名の死亡事故を起こしました。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゛-、.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20AT1G0102Q01042008.html
０８年４月　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺
http://www.jiji.com/jc/zc?k=20/20
０８年４月　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=20
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20-00000135-mai-soci
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime//crm-n1.htm
０９年５月　うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める　東京地裁　　　　　　　　　　　　
http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY20.html
０９年８月　東芝関連会社　心臓破裂で作業員死亡　重さ約８．７トンの部品が直撃
http://guideme.jp/news/2009_08_26_100.html
０９年９月　作業員２人死亡　関電発電所事故　東芝を書類送検…労働安全法違反容疑
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20-OYO1T00239.htm?from=main2

東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

　　　　　　　　 　 　 　 .　-―-　.　　　　　　やったッ！！　さすが東芝
　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 ヽ　　　　　　４月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて４件！
　　　　　　　　　　//　　　　　　　　 ',　　　　　　過労自殺が認定された１０日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴！
　　　　　 　 　 　 | { ＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ！
　　　　　 　 (⌒ヽ7´　　　　　　　 ｀`ヒニ¨ヽ　　　　　
　　　　　　　 ヽ、..二二二二二二二. -r‐''′　　　　　過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり！そこにシビれる！
　　　　　　　　/´ 〉'"＞、、,,.ィ二¨'　{.　 ヽ　 　　 ＿　＿　　　　　　あこがれるゥ！
　　　　　　 　 `r、|　゛._(9,)Ｙ´_(9_l′ )　 （　 , -'′　｀¨¨´￣｀ヽ、
　　　　　　　　 {（,|　`'''７、,. 、 ⌒　　|/ニＹ　{　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　 　 　 　 ヾ|　　　^'^ ′-、　,ノr')リ　 ,ゝ、ー｀――-'- ∠,_　 ノ
　　　　　　　　 　 | 　 「匸匸匚|　'"|ィ'（　（,ノ,r'゛へ.￣￣,二ニ、゛}了
　　　　, ヘー‐- 、 l 　｜ /＾''⌒|　　| |　,ゝ )、,>（_9,`!i!}i!ィ_9,）　|人
　 -‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ 　!‐}_＿,..ノ　 ｜| /-‐ヽ| 　 -イ,__,.>‐　　ハ　}
　''"/／ヽー、 　ノヽ∧　`ー一'´　／　|′　丿!　　, -===- 、　　}くー- ..._
　 /／＾＼ 　ヾ-、 :| ハ 　￣　／　ノ　|.　　{ {ハ. 　Ｖ'二'二ソ　 ノ| |　　　 ｀ヽ
,ノ 　 ヽ,_　ヽノヽ_)ノ:l　'ーー＜.　　/ 　|.　　ヽヽヽ._ ｀二¨´　／ノ ノ
/　 　 <＾_,.イ `r‐'゛ :::ヽ 　＼　｀丶、 　|、 　　＼＼'ー--‐''"／／

０８年４月1日　　東芝社員自殺、妻の日記で労災認定・埼玉
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20AT1G0102Q01042008.html
０８年４月１２日　東芝社宅で男性死亡＝高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://www.jiji.com/jc/zc?k=20/20
０８年４月２２日　うつ病発症は激務が原因＝東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=20
０８年４月２４日　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20-00000135-mai-soci

東栄産業株式会社
サン･ビジネス
ビデオリサーチ
ディーナネットワーク

★これ↓も中国人と韓国人に対する援助だな！即刻止めるべき！
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
162 ：エージェント・７７４ ：2011/01/13(木) 19:41:31 ID:kkIVEP94
〜中国人留学生の実態〜
どれだけの血税が外国人留学生（そのうち８０％が中国人と韓国人）一人につぎ込まれているか？
★大学に留学する場合です。
1)生活費／月額142,500円（年171万円）
2)授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費／往復航空券支給　東京-北京　(片道111,100円×2)
5)渡日一時金／25,000円
6)宿舎費補助／月額9,000円または12,000円　(年144,000円)
7)医療費補助／実費の80％
上記 1) +2)+3)+5)＝262万円！年に262万円ですよ。全て血税です。しかも支援・支給額です。返さなくていい。

貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。中国人韓国人留学生は当たり前の支給と思っている。
繰り返し、言います。年に262万円ですよ。4年いたら、1051万円ですよ。税金ですよ。
経済的事情で大学や大学院への進学を断念する日本人が多くいる中で。しかも、10万人。
なんと2620億円です。どこかの国の国家予算規模です。そして居心地よくて不法滞在、犯罪し放題、母国に送金。
なんで怒らないの？血税ですよ。

そしてさらに、現在、自民党がこれを１０倍にしようとしています。
現在、留学生は全学生のうち３％。１０倍にすると３０％が外国人に・・・。
大学生が３人いたら、日本人２人、中国人韓国人１人に・・・。　そして予算も１０倍。なんと２兆５０００億円。
本当にヤバい状況です。あなたも抗議の声を！
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

★自分の国の国民の雇用をまずやってからだろう。 このキチガイ国会議員たちよ！　このキチガイ国会議員たちよ！　　このキチガイ国会議員たちよ！ ★ ★ ★

自民がー、民主がー、…って言うより彼らのスポンサの経団連が
安上がりな中韓盗難アジアの労働力を要求してるからな。

>>76
成蹊大卒になっていたが？

グリーンパーク株式会社
粉飾、不当解雇、パワハラ、社員を育てる気ゼロ。

徳間書店
アルフレッサ
アコム

東京ガスライフバルの各中小企業の法人

低賃金
肉体労働
廃棄物処理
リフォーム営業
ガス機器訪問販売
高額営業ノルマ
リコール対応

就活情報掲示板です。
ぜひ有意義な情報を共有しましょう。
http://jbbs.livedoor.jp/school/22629/

インターシリーズ

モデル事務所
バカ高い入会金を取られて全く仕事が来ない

>>106
続きは？

くらコーポレーション
くら寿司


大量の内定切りをしたにも関わらず、無理やり｢内定辞退書｣を書かせ、損害賠償請求しないとして署名させた。

内定切りしたのは、入社直前。

大量の内定切りで、補償もせず、多くの学生に迷惑をかけたにも関わらず、今年も大量求人。

ｻﾝﾌﾚｯｾ
都合悪い事があると常識の無い従業員そうでで嫌がらせや
ストーカー行為してくる異常同族

東芝

　　　　　　　　　　　　　　　.
パロマ

同族の恐怖政治
昇給無し
パワハラ日常茶飯事
社員は使い捨て

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

キョウワプロテック株式会社

キャノン阿見事業所

偽装ブラック企業に気をつけましょう。

定義
・誰もが知っている大企業である（あった）
・長期凋落傾向に明らかに歯止めがかかっていない、かかる見込みがない
・社員（内定者）に危機感がない、かつプライドだけは高い
・上記を指摘すると社員（内定者）が逆切れする（ex　落ち武者の戯言）

偽装ブラック認定企業
JAL、NEC、OKI

プライムデリカ龍ヶ崎工場

社員もパートリーダーも全員性悪

入ってみればわかる

ニュー速公認のブラック企業ってどこ？

129： 巻き簀(愛知県)：2010/03/03(水) 11:24:42.64 ID:Iv2UlRsB
オートバックス、トヨタ関連、
首吊りとか結構あるらしいね

有限会社大起社

　　　＿|＿l__　 ＿＿|＿〃 ＿|＿l__　 ヽ|　 |
　　　　 |　　 ）　　＿|　　　　　 |　　 ）　
　　　　 |　　　 　（＿|　　　　 　|　　　　
　　　　　　　　　　　丿　

日本マニュファクチャリングサービス（株）佐原支店

仕事の話は一切無し
こちらの個人情報ばかり聞いて来る

ラウンコワン

株式会社リーベ
千葉県船橋市前原西2-17-12 DOGO津田沼ビル3
http://www.1128.jp/
ウッドデッキと社員の過労死を扱う典型的なブラック企業

http://www.lieberomance.jp/　
金になりゃなんでもいいの発想から出会い系にも参加

あまりに社員の回転が早すぎてリクナビに捨てられ
ハローワーク船橋にしか求人を出してない企業

初任給は経験・新卒でも一律18万
昇給はちょびっとだけ、ボーナスはなし
それでも休日出勤は当たり前
始業は８時半就業は未知の世界。。。

半年勤められたらすごい人
社長が最悪、セクハラ大好き、暴言吐きまくり、離婚暦２回
社員が残業してるのに社長はさっさと退社
超過残業があとで問題になるからタイムカードは無し
お客様を恫喝して押し売りなんて当たり前

こんな会社は早く辞めたい

今はやりの一次産業系農業林業水産業でのブラックある？

>>130
「キャノン」て書く奴が事情通なわけないだろ糞ボケ

でもキヤノンは糞ブラック

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜 　　
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜 　　　　　説明会での実話です↓
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ. 　　
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　　 ＜九州の注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　　　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ 　　　　　　　　　byやずや採用担当

>>140
お前もその糞ブラックにいた糞ボケか

ヘルシー館

旭食品

明治安田生命(株)

PCデポ、PCクリニック
マジクソ企業

日本瓦斯はちょっと・・・

ダイオーズがなぜランクインしないのか？
光通信の営業だと元光通信の転職者がそう笑ってやめていった。
四半期毎に契約書が変わり、雇用条件の見直しが強要されるのに、、、。
大量採用大量解雇だとわかってるはずなのによく調べもせずに入社するバカな大卒。
中途は中途一緒だし。

日本食研

ブラック会社といえば、岡本無線電機株式会社。
本社所在地 〒556-0005 大阪市浪速区日本橋4丁目8番4号

大手企業　愛社ランキング　ベスト・ワースト50
http://careerconnection.jp/review/weekly20100921.html

これのワースト＝ブラック

中央教育研究所

コープさっぽろ

くら寿司
内定取り消し利益還元セール

和歌山県上富田町朝来3520-11 有限会社ストリームは 零細企業だが超がつくほどのブラック企業。 給料遅配で従業員・退職者に大迷惑をかけています！

東京都　三和印刷工業
ハローワーク、ブラック空求人の常連さん
二代目社長はボンボン使えない香具師
求職者を上から目線でコケにするウンコ野郎

田舎地銀の都会店舗

田舎に帰れ

日本ポール

2名自殺した50名弱の職場でうつ病になっても過労を認めない東芝。
東芝で過労を認めてもらうには裁判しないとなりません。その上、10年かかります。ブラック過ぎる。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html

二審も「解雇無効」、東芝敗訴　業務とうつ病、関係認める
　過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、
東芝の技術職の元社員重光由美さん（４４）＝埼玉県深谷市＝が解雇無効の確認などを
求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁（岡久幸治裁判長）は２３日、一審に続き、業務
とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。東芝側の敗訴。

　一審東京地裁判決（２００８年４月）が解雇を無効とし、慰謝料など約８３５万円と
未払い賃金の支払いを命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。岡久裁判長は
双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。

　判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の
私を苦しませ続けている。誠意を持ってほしい」と批判。

　東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。

　一審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で００年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で０１年４月にうつ病と診断されて１０月から欠勤していたが、会社は０４年
９月に解雇した。

三井金属鉱業株式会社

シュアラスター株式会社

ウェザーニューズ

東洋シ●トが仄めかしてたよ。
ストーカーの中でも一番達の悪い自殺強要ストーカーだと。

【話題】日本企業の機密情報を、海外企業が狙ってる!?　社員のモラルダウンが生む「メガリーク」の脅威［11/03/04］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1299206064/

株式会社東洋ユニオン　http://www.toyo-union.com/

社長・中村弘の独裁恐怖政治
大抵が入社して3ヶ月以内に社長のパワハラを苦にして
自主退職か社長の機嫌を損ねて解雇されます。
社長が｢気に入らない｣というだけで同期が1ヶ月で解雇されました。
かくいう俺も半年で社長の機嫌を損ね、パワハラとして私生活の破壊する目的で左遷。
社長の気分次第で賃下げ目的で一方的に雇用契約を変えさせられる。

労基署に通報したけどさ、労基署の職員が逃げ腰で｢民事で解決してください｣だって。
労基署の職員も怯える筋金入りのブラックだなこれは。

左遷食らったせいで、人生計画真っ暗。
こんなブラック企業に入って左遷させられていなかったら、
今頃オフに自分磨きに勤しんで婚活始めてるのにな。
それを潰して屈服させてイエスマンにしようとしてわざと左遷してきたんだけどさ。

あの会社は社長のイエスマンしかいられない。

東洋エアゾール工業筑波工場

ワガママババアの巣窟

くらコーポレーション
くら寿司

株式会社ニッテイ。しつこい電話でのアポ、会ったら無理矢理賃貸経営契約書にサインを強要。断ればその前段の同意書で手付け金をせしめようとする輩。軟禁に近い営業。逮捕されないのが不思議。

日本マニュファクチャリングサービス（株）佐原支店

仕事の話は一切しないくせに、個人情報だけはしっかり聞き出しといて落としてくるから要注意。

東芝
労働裁判負けすぎ

東芝→工作活動必死すぎ

武蔵〇運輸（羽村）

プレザンスコーポレーション

豪雪で駆け引きがひどい
また説明会も名前を一人づつ読んで参加の産むを聞いてくる。
しつこい駆け引きに負けて聞きに行ったけど、マジ迷惑かも。

東横イン
客室の違法改造とか深夜フロント勤務1人で問題になった所だが
清掃のパートにまでサビ残させてるぞ

ウシオ電機

日本食研は色々話聞くよね
四季報でも不自然に採用数＆離職率が突出してて異彩を放ってる

クロスカンパニー

トステム

キンレイ

リヴトラスト

日本マニュファクチャリングサービス（株）佐原支店

浜松ホトニクス
典型的なワンマン経営

不二ラテックス
同族もここまでくると北朝鮮

サンドラッグ

被災地に親族がいる人の長時間拘束を強要

東京電力

長年にわたる隠蔽体質で日本経済および国民生活をパニックに陥れる
保安院から「東京電力は信用できない」と言われ、政府からは「対応が遅い」と叱責される
隠蔽体質が一因で社員を死なせても「辞任しない、悪いのは地震」とのたまう社長

株式会社カウデマックス

訪問貴金属買い取り

本社大阪、幹部もバカなら居座る社員もバカ

日本オーエー研究所
取れもしない休憩時間と称して残業代を払わない

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

>>186
http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?FF=1&RQ=25429410&LA=004

ゼンショーは本当ブラックだった

Apuweiser-riche　JUSGLITTY　等のブランドを展開している
株式会社　アルページュ
日本が災害で大変なときに婦人服のTVCMを平気で放映するとは、さすがブラック企業。
無神経にも程がある。
地震、津波で多くの被害出ている時に「皆さんウチの服買ってー」
相変わらず自分の利益ばかりだな。

プライムデリカ龍ヶ崎工場。
薄給激務ブラック会社。
社員もパートリーダーも全員DQN。
とにかくいじめやえこひいきがひどい。
真面目な人間、誠意のある人間はここで働かない方がいい。

富士ソフトABC
トランスコスモス
ソフトウェア興業
ＴＣＳ
オービック
ＮＳＤ
アルファシステムズ
エヌティティシステム開発

ＮＳＤ？

昔の日本システムディヴェロップメント

サン･ビジネス

キャリアロード秋葉原

http://plus.imepita.jp/diary/adfjr/1952654d29f5433760047b313d5671370fcdde

NTTテルウェル西日本
金沢支社

従業員の生命の安全を全く顧みないヤマダ電機
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1300032389/

人道無視、人間の血が流れていない
ヤマダ電機役員リスト

取締役会長（代表取締役）　　山田昇
取締役社長（代表取締役）　　一宮忠男
取締役　　　　　　　　　　　飯塚裕恭
取締役　　　　　　　　　　　加藤孝生
取締役　　　　　　　　　　　茂木守
取締役　　　　　　　　　　　唐澤銀司
取締役　　　　　　　　　　　五十嵐誠
取締役　　　　　　　　　　　板倉晴彦
取締役　　　　　　　　　　　岡本潤
取締役　　　　　　　　　　　栗原正明
取締役　　　　　　　　　　　桑野光正
取締役　　　　　　　　　　　渡辺一雅
取締役　　　　　　　　　　　樋口春彦
取締役　　　　　　　　　　　仁藤知明
取締役　　　　　　　　　　　小林辰夫
取締役　　　　　　　　　　　佐俣信一
取締役　　　　　　　　　　　福井章
監査役（常勤）　　　　　　　高橋千明
監査役　　　　　　　　　　　中村豊
監査役　　　　　　　　　　　高橋正光

なんか無駄に取締役がいるな
支部長クラスか？

東洋シートが工作して
〜でおかしくなっとると仄めかすなり情報を流す
自殺強要ストーキングの手口そのもの。
だが、偉くするためｗ

株式会社ビー･ブレーブ
前代未聞のブラック広告代理店
社員５０名で売上１０億しかないという広告代理店としては圧倒的業績不振
広告代理業を希望として入社してもグループ会社の飲食店に左遷させられる可能性あり
（現にグループ会社の串揚げ屋「幹」の店長はビー･ブレーブから社長命令により左遷させられて来た）
新卒募集を行っていたが入社当初3カ月間はグループ会社の飲食店で勤務させられる可能性あり
試用期間終了後も飲食店勤務を継続させられる可能性もある。
試用期間で実績を上げなければクビ（飲食店勤務なんかやりたくないので嫌々やるのが当然なのに）
新人社員の陰湿なイジメが横行（社員の成長のための叱咤激励という名のイジメが社内に蔓延）
杜撰な人事（就活生へ面接から一週間以内の連絡を約束しながら二週間経っても連絡なし。不合格の場合に連絡しない企業を人事が批判しときながら自分たちはやるやる詐欺）
社長は土建あがりの中卒のチンピラ崩れ
グループ会社の飲食店は不味くてぼったくり
グループ会社の芸能事務所には不倫騒動でお馴染みの麻木久仁子所属

東京電力

>>204
これ以上のブラック企業はないなｗ

ジャクエツ

JTBグループ

日本ポール（株）筑波工場

東横インがまたやらかした
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110318-OYT1T00535.htm

>>202
オートバッ糞と同じ方法です。

東京電力はガチ

ソニー銀行の社員

http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0909/03/news004_2.html

――プロジェクト名などのアイデアはすぐに浮かぶものですか。

アイデアが出てこないのは、結局のところ考えが足りないからです。
絶えず物事を考えていれば必ず答えは出てきます。
このサービスを提供する意味は何か、なぜ今までこのサービスが
なかったのか、といった具合に繰り返し自問自答するようにしています。

――部下とのコミュニケーションで大切にしていることはありますか。

組織のメンバーに対しては、とにかく率直に話すようにしています。
最近は他人をしかれない世の中になりつつありますが、わたしは平気で
ダメ出ししますね。
そのせいか、逆にダメ出しされることも多いですけど（笑）。

このお方
「社員は早めに出勤しろ」→自分は遅刻ギリギリ出勤
「みんな夜遅くまで仕事してるんだから頑張れ」→10日間くらい平気で有給消化
「みんな接欲的に電話出ろよ」→自分はほとんで電話で内
結論として何もしません
そのくせ他人のアウトプットには難癖つけて文句垂れまくり
こんなのがいるソニーグループって最低だわ

http://blog.livedoor.jp/ese_admin/archives/51847381.html

>>208
総務のオヤジがやたらと突っかかってくるんだが

むしろ日本の約8割はブラックだろ

ブラック企業がなくなったら自販機の飲み物が120円や牛丼がﾜﾝｺｲﾝで買えなくなるよ

底辺には犠牲になってもらわないと

ピーアップ

http://plus.imepita.jp/diary/aderr/195830285b5f319d5c9177371a6f5e2c6a477e

TOTO

>>215
だよなｗｗ
底辺は底辺で頑張りたまえｗｗ
てーへんだ、てーへんだｗｗ

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

大和総研

関西電力

人の三井(笑)

プライムデリカ龍ヶ崎工場

社員は人の話は聞かない
都合の悪い事はパートに食ってかかって来る

レンゴー株式会社

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　T┌───────┐
　　□□　　　　　　　　　　　　　　====│ TOSHIBA │====　　　　　　　　　　　　□□　　　　　　
　│￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣│　　
　　円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円 　　　　　　　ガタ
　│￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣│
　　円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円円
　│￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣οοοοοοοοοο∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬ο...│ 　　　ガタ　ガタ
　　円円円円円円円円円∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬
∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬ 　　ガタ　ガタ　ガタ
∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬
　　　　T　芝　地　震　と　共　に　崩　壊　の　巻　ｗ

住 友 不 動 産

ボゾリサーチセンター

社員は使い捨て。
労働基準法は無視。
社長副社長夫婦がバカでドケチで待遇も悪く仕事も回らない、そして会社の私物化。
組合は作らせない、もし作ったら組合員は解雇。
残業代は出ない。
休日は少ない。

ボゾリサーチセンター
渋谷本社で御殿場やつくば、函南等に事業所があるけど、絶対に入社してはいけない。
まだ派遣社員やってる方がマシ。

>>228
やべっ地元に事業所があるじゃねぇかw
注意しよう

ジャクエツ
同族企業。末っ子がゴミクズ

山崎製パン
工場勤務はキツい

茨城県水戸市の中央教育研究所
研究所と名の付く所はブラック

日本工作油

野村総研(株式会社野村総合研究所、NRI)。
今配信されてるこのニュースを見るとわかる。

http://www.cyzo.com/2011/04/post_6987.html
http://www.cyzo.com/2011/04/post_6960.html
http://www.cyzo.com/2010/08/post_5334.html

こんな会社に入ったら、女子はレイプされた挙句産業医に精神病
扱いにされて、自殺に追い込まれる

ラディックス
いい噂聞かない

東洋エアゾール工業筑波工場

先に入った者達が新入りをずっと見張っている
ババア達は数人でグルになって新入りをこき使い楽をしようとする

小野産業株式会社

積水ハウス

今月から東京電力に勤めてます
給料減らされたら困ります
新卒で年収1000万もないんですよ

マンションの家賃が29万です
駐車場だけでも月4万ですよ

原発事故はどう見ても天災だし
東電が一番の被害者です。

お願いします
これ以上いじめないでください。

>>239
コラコラコラコラ〜ッ！
コメント読んでたら、弱気なコメントばっかりやなぁ(`ヘ´)
もう一度、内定前の目標を振り返ってみよう！
『社会貢献』やろ？
違うか(`o´)？（ものいいのモノマネちゃうで…。）

茨城県水戸市の
中央教育研究所
関わると自我を崩壊させられる

くらコーポレション
くら寿司

トーホー
社長がヤクザっぽい

生活協同組合　エスコープ大阪　理事長 奥万里子
所在地 〒590-0151　大阪府堺市南区小代727
http://s-osaka.coop/　　　　TEL 072-293-4660

早朝出勤　サービス残業　休憩時間無しなのにきっちり昼食代天引き

最低最悪のアホ生協です。絶対に入社しないでください。
後悔しますよ

自動車ディーラーは大体ブラックだったりするんですか？

池袋ハローワークで求人だしてる練馬区の金精社やめとけ、試用期間３ヶ月間は保険、年金、雇用保険等の福利厚生は未加入。
求人票デタラメ多過ぎ！労働基準違反、糞みたいな親族会社だよ(藁

消えてほしい人はいませんか？

http://negowanted.com/

東京電力

ボゾリサーチセンター

横柄な女性社長と無能な旦那の副社長の会社私物化経営。

労働基準法無視、社員は使い捨て、気に入らないとすぐに退職させる。
労働組合員は解雇、有給休暇複数日使ったら解雇。
残業代出ないし年間休日少なすぎる。

辞める人が多すぎて現場は大変。ベテランよりも新人の方が人件費がからないから数年経ったら辞めてくれた方がありがたいらしいし、敢えてそうさせる為に改善はしないらしい。

頻繁に求人出しているがボゾリサーチセンターは絶対にやめとけ、間違いなく後悔する。

東電の扱いがおもしろい

東京電力はブラックじゃ済まないだろ・・・

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-07-12 16:26:15
https://mimizun.com/delete.html

山武

リクナビアンケートでの工作指示はマジでひいた
更に説明会に参加できなかった場合、性格検査をやらされるのだがそこで大量虐殺
隠れ優良って言われることの多い会社だが、選考はかなりブラックだった

アキタ（本社：広島県）の告訴にアドバンクセンター(本社：東京都)が全面勝訴 | アド・バンクセンター | 共同通信PRワイヤー
http://prw.kyodonews.jp/open/release.do?r=201104065709

２０１１年４月６日
株式会社アド・バンクセンター
アキタ（本社：広島県）の告訴にアドバンクセンター(本社：東京都)が全面勝訴
生協流通新聞を発行する株式会社アド・バンクセンター（本社：東京都千代田区）は3月30日、
鶏卵大手のアキタ（本社：広島県福山市）が請求する名誉棄損に関する告訴に全面勝訴を収めました。

この告訴は当社が発行する生協流通新聞での記事に対して行われたものです。
アキタと同社・代表取締役社長・秋田善祺氏に名誉棄損損害賠償で告訴された記事は
2008年11月5日号の「自然環境を守れ『行政、アキタとの地域住民の暗闘』
（サブタイトル・大型養鶏場建設“和解への奇跡”）と2009年3月5日号
『“暴力団”が反対者を脅迫』（同・アキタの大型養鶏場建設で）の２つの掲載記事です。
アキタはこれら2つの記事に対して「“事実無根”で名誉棄損になるとして550万円の金員支払いと、
支払い済みまで年5分の金員の支払い、
ならびにアキタ掲示の謝罪広告を生協流通新聞に1回掲載することとして2009年6月に告訴しました。
裁判はアキタ側の右翼、あるいは暴力団などの存在有無によって反対運動側に
「圧力」「嫌がらせ」「脅迫」などがあったとする記事内容は“真実”なのか否かが大きな焦点でした。
判決文では生命に関わる強烈な脅迫文言があったとまでは認められないが、
反対運動者に対し脅迫があったこと、
「警察が巡回強化したという重要な部分から記事の真実性が認められる」としました。
また判決文では「原告が地域住民の建設反対運動に圧力をかけることに関わっていた可能性があり、
また暴力団などとつながっている可能性があるような企業体質を有するものと推認されても
やむを得ないものといわざるを得ない」と結論づけアキタ側の請求をいずれも棄却しました。

http://black.syachiku.com/view.php?40=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2014-12-20 02:11:10
https://mimizun.com/delete.html

株式会社タツミ（印刷会社）
この会社にいるオペレーター女性社員が大声で罵って、大声で独り言いうし。
そして恐ろしくオッサン顔。髪の毛が長くなかったらお前男だろと聞きたくなるぐらい。
中性的ではなく、もろにオッサン女。ウンコ色。

モンテローザって今でもなの？

有限会社ソウルビート
株式会社トライトン

株式会社エヌゼットケイ はブラック企業？

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

株式会社エヌゼットケイに関するクチコミ
（東京都港区芝浦）

3年ほど前より技術部長が代わってから職場の雰囲気が一転。
パワハラが日常的に。(例:風邪で医者に寄ってから出社しようとした際、部長の勧めで一日休むことになったが、次の日退職届を強要された)
離職率も高い。(在籍していた5年間で十数名入社したが、80%が半年を待たずに退職している)



給与:2 安定性:4 成長性、将来性:3 やりがい、面白さ:4 理念と浸透性:3 ブランドイメージ:3 雰囲気:1 難易度:3 福利厚生:3 教育、研修制度:1 働きたい度:1
男性中心、年配者が多い、仕事が多い、トップダウン経営、体育会系、堅実な社風、成果に厳しい、感情・調和に従う、個人プレー重視
2011年3月25日

>>253
山武は確かにひどい。ブラック以前に倫理的にアウト。

説明会
人事「全員と面接したいと思います。」
↓
性格適性
↓
サイレント
↓
応募人数を言い訳に２ヵ月後にお祈り（この間にも順次説明会開催）


リクナビアンケート答えろとか何回も言ってくるし、人事インタビューとかジョブマッチングとか意味分かんない名前使って選考フロー明らかにしないし最悪な企業だよ。

人事「全員と面接したいと思っています（ｷﾘｯ」
↓
5000を超えるプレエン
↓
人事「やっぱ無理です＾＾」

はい!azbilの山武の奴隷です
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1282486165/

38 名前：（仮称）名無し邸新築工事[age] 投稿日：2010/10/02(土) 19:43:06 ID:???
まあ偽装を平気でするような会社ですからね。
奴隷会社に就職した悲哀ですわ。

53 名前：（仮称）名無し邸新築工事[age] 投稿日：2010/10/25(月) 01:18:28 ID:???
来年から認定会社制度とか抜かしていたな
試験に受からない奴らは首切りになるらしいぞ

100 名前：（仮称）名無し邸新築工事[age] 投稿日：2010/12/29(水) 14:15:17 ID:???
食堂で食い逃げする奴は沢山いるし
売店で万引きする奴はいるし
ろくでもない人間ばかりの集団だな！
CSRなんてちっとも守っていないね！

121 名前：（仮称）名無し邸新築工事[age] 投稿日：2011/01/23(日) 00:19:06 ID:???
山武のCSR違反を通報しようｗ

インフラの子会社や下請け

＞243
同感。しかも、社長の座り方や周りに置いてる物までそう思えた。

浅草 今半

サン電子(株)

大和冷蔵器機

>>266
やっぱあそこブラックなのか

>>267-268
転職板の常連

共立繊維�鰍ﾉついて詳しくお願いします。

役立たずの古株による嫌がらせで新人すぐやめる

中央教育研究所

みんな知らないと思うけど、
株式会社TTC

下請企業はどうしてもブラック化する
それは元請企業が無理難題を押し付けてくるからさｗ

ブラックが嫌なら１流大学出て最大手に行くしかない

三島信用金庫

なんだ山武ブラックだったのか

株式会社テンプラス 大阪

ここに関わるとロクなことにならない
社長がとりあえず無能のクズ
結婚前に人生狂わされた

てるみくらぶ

池袋にあるオフィスソリューションって会社知っている方いらっしゃいませんか？
今度受けようと思っているのですが…

株式会社 〇池

佐賀にあるオフィス用品の会社
募集の時は８時半から５時半で土日祝日は完全休みて話しだったけど 入ってみたら朝６時半から２０時まで働きっぱなし昼休みも２０分くらいしか取れないし残業代なんかもちろん出ない

早くも心か身体が崩壊しそう

出光興産

パワーハラスメントが横行

ムックハウス
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1295684049/l50
夜中３時に狂ったように２ちゃんしている
ツイッター中毒社長（５２歳）

東洋エアゾール工業筑波工場

日勤は化け物みたいな主婦のババアが新人イビリをしている
そいつらは2、3人でグルになっている

三菱重工空調システム
給料上がらん、リーマン以降採用無し

アルプス技研
まじで糞

アルプスはともかく、技研は単なる人材派遣だから。糞に決まってる。

中央教育研究所

社員は朝早くから夜中まで残業手当なしボーナス半減で働かせておいて自己中鬼畜メタボ社長は役員と経費でフィリピン人とセックス三昧

w

朝日ソーラー

東洋シ●トのモラルハラスメントね

ヤギ　引寺かな

外資系の航空

日本撤収可能性大。

ヨドバシカメラ

エバーライフ
コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは人事が辞める社員が多いから。いい人が
いれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ。若いあんちゃんSVは虫類みたいな奴。未来のある良識
のある人間は絶対やめる。配属前の研修は年寄り騙すテクニック。売り上げ売り上げと洗脳されればおかしく
もなる。社長に忠誠を誓うばか管理職どもが一番たちが悪い。T石のぼけぇのせいで鬱で辞めたわ。
半強制のボーリング大会、その後の飲み会では社長に列を作りマンセーの合唱・賛辞。こんな状況と
月売り目標１００万のところ１０万しかなくて辞めたわ

やずや
テレアポの仕事は最悪。けんか腰で注文とってる人もいて人間性を疑った。苦情がきても
上司はお構いなしという社風。これじゃ簡単に試供品も注文できない。とにかくお客さんにたいする
言葉使いがなってない。やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。年寄りを馬鹿にした
態度で電話をする教育レベルの低い。CMのイメージとまったく真逆です。担当のＩ田って女はなにを
勘違いしてるのかイタイイタイ女。マンガチックな花が書かれた便箋でお祈りきたわ。敗者復活戦で
学生にやずやへの思いをyoutubeにupさせ、それが流出、大炎上。過去に公取委から排除命令あり

ヨドバシ、ビック
売り場では元気だが、休憩時間では疲れきって爆睡多数

楽天
三年、四年が限界
一年中採用活動を行っている、新興企業にﾏﾀｰﾘは存在しない

トステム
営業の場合、朝7時半には出勤し夜11時帰宅がﾃﾞﾌｫ
左遷する場合、トステムビバなどが使われる

ソラン九州
二重派遣の違法企業

ソランってどうよ？ Part10
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1298738079/l50
ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

■フィット産業（FIT）の面接時で質問すべきこと
１．貰った給与と賞与を返さないと退職できないという書込みがあったのですが、事実ですか
２．個人名義で借りていたマンションを取り上げて社宅にしたという書き込みがあったのですが事実ですか
３．本社工事の前に会社自体を見直した方がいいという書き込みがあったのですが事実ですか
４．本社工事したところで業績は上がるのかよという書き込みがあったのですが事実ですか
５．工事ばかりやっているのは工事業者の社長がＳの親戚だからという書き込みがあったのですが事実ですか
６．求人票の内容は大嘘という書き込みがあったのですが事実ですか
７．8月に倒産という書き込みがあったのですが事実ですか
８．関連会社の飲食店とかクリーニング屋なんて儲からないんだからという書き込みがあったのですが事実ですか
９．給料払えないくせに求人するな！という書き込みがあったのですが事実ですか
１０．全書類にコピー厳禁とか持ち出し禁止で笑っちゃうよという書き込みがあったのですが事実ですか
１１．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
１２．本当の原因は内部崩壊にある、外の敵より内の敵という書き込みがあったのですが事実ですか
１３．辞退をしたほうがいいよ今の内にしつこさは異常だよという書き込みがあったのですが事実ですか
１４．毎月給料から惹かれている旅行積立金で自社ビル建てたという書き込みがあったのですが事実ですか

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

朝日新聞
超激務＆深夜労働ありの不規則な生活

茨城県水戸市の
中央教育研究所

ここの言うこと聞いてたら自殺するしかない

日本ポール筑波工場
人事がパワハラして来る

>>299
朝日に限らず、マスコミなんて全部ブラックだよ
給料だけはいいけど

PGSホームはキャンペーン工事の宣伝活動してるよ

ジャパンアシストインターナショナル

パート上がりの高卒がスーパーバイザーになって得意げにパートいじめをする陰湿さ。
NICOSカード付帯のロードサービスなどを手懸けるが個人情報ダダ漏れ。
本番ありのフィリピーナのいる風俗通いの馬鹿上司がキモい。
多重債務者が個人情報なんて扱うから簡単に業者に流れるんでしょうね。
それを指摘されても無視。
ロードサービスはここと提携してる会社を避けるのが吉。

東電、従業員数千人削減へ…大幅な給与カットも

東京電力が、数千人規模の人員削減と大幅な給与カットを軸とするリストラ策の
実施で労働組合と調整に入ったことが１９日わかった。
新規採用を毎年数百人減らし、退職者による自然減を含め５年程度で達成する。
不動産や株など資産売却も含めて４０００億円程度の資金の確保を目指す。
東電では毎年１０００〜１５００人が退職している。過去数年では１０００人程度
採用している新規採用も、事務系を中心に数百人減らす。
２０１０年末時点で３万６７３３人の従業員は数千人減る見込みだ。
従業員の給与は年間４割程度削減する。人員削減と大幅な給与カットで年間約４８００億円
の人件費を数百億円減らす。福島第一原子力発電所事故に伴う賠償金の支払いに備え、
手元資金の確保を急ぐ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110420-00000018-yom-bus_all

>>284 何処が人材が1番大切なんだろうなw

中央教育研究所

セクハラとパワハラとイジメとサビ残が当たり前で従業員が失踪するためいつも人手不足

>>306
人材派遣会社の常套句

「人材は人財」というのもよくある。

子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

アビームコンサルティング
・徹夜が当たり前
・ワークライフバランスと平気で嘘をつく
・女性は活躍できない（激務だから当然）
・降格処分が横行、降格者は全社に晒し者にされる
・残業代は月に45時間までしかつけられない（それ以上はサービス残業）
・50歳まで働いている人を見たことがない（それまでにクビってこと）

＜大和ハウス＞サービス残業３２億円　本社と関連会社１５社

大和ハウス工業は２２日、本社とグループ会社１５社で、０９年と１０年の２年間に
総額約３２億円の時間外賃金の未払いがあったと発表した。今年１月に大阪府の天満労働基準監督署の是正勧告を受け、
本社を含む３２社を調査したところ、従業員約２万５０００人の約４割に当たる９３８７人のサービス残業が分かった。
２年間で１人当たり月平均６．７時間分で、同約１万４０００円の未払いをしていたと認定し、４月分の給与で一括支給した。
また経営責任を明確にするため、大和ハウスの大野直竹社長を含む役員１５４人の役員報酬を４月から３カ月間、最大８％削減する。
昨年７月に労働基準監督署が本社を立ち入り調査したところ、従業員がパソコンで事前に申告する残業予定時間と
実際の残業時間が食い違っていたことが判明した。従業員の聞き取り調査で「上司から残業時間の目標が示されており、
超過した部分を正直に申告しづらかった」「営業成績が悪いので申告しづらかった」などの意見が出た。

ホンダ開発(株)

アルフレッサ(株)

廣済堂

山野紙業

東電

>>2はただの私怨

東京ボントン。サービス残業をさせ、日曜祭日出勤の賃金を払わない。
http://www.tokyobonton.co.jp/gaiyou.htm

・社名 東京ボントン株式会社
・設立 １９８６年（昭和６１年）１０月１日
・資本金 ６，０００万円
・売上高 ７億円
・代表者 小笠原俊行
・社員 １９名
・事業内容 紳士衣料品の企画卸売
・本社 〒１０３−０００４
東京都中央区東日本橋１丁目６−１２
http://www.tokyobonton.co.jp/gaiyou.htm

おまえら自分が落ちたからって勝手にブラックにしてんじゃねえよｗｗｗ

株式会社エイチエイチエス

http://www.hhs-net.co.jp/

応募／問い合わせ
　株式会社エイチ・エイチ・エス　管理部総務課　　千葉まで
　　　〒108-0023
　　　東京都港区芝浦2-14-5　ユニベル田町ビル2Ｆ
　　　E-mail　：[email protected]

東京電力は優良企業

東日本ハウス

説明会で学生がちょっとよそ見すると部長マジギレ。
学生の大学名を聞いてバカにする。繰り返し何度も。
選考試験が小学生レベル＋日本語のリスニング。
初任給で親孝行の強制。しかもその感想を親に書かせて文集作るとか言ってた。
マジキチ

城南工業株式会社
塗装チーム

横柄な責任者

>>324
これが本当だったらやばいな

自分の勤めている会社の社長が、今夜から
物資を届けに社員五名（社員の1/3）を連れ
て、被災地に行くそうな。

ただ、行く先は、社長の親戚のいる避難所。
明日は朝着いたら、物資を渡し、その模様
を写真撮影（会社ＨＰ用）。すぐ慰霊祭が
あるのでそれに物見遊山で参列。その後、
被災地を車で周り（自己満足と武勇伝づく
りのため）、昼には現地を発つそうな。

ちなみに、行く輩は、屁のツッパリにもな
らないのに、使命感に燃えたバカばっかだ。
しかも、社に残る人間には捌ききれない大
量の仕事を東京に残して行く。そのまま連
休に突入するから、余計に厄介だ。

私は、改めて逃げ場のないブラック企業に
いることを痛感する。

板橋区 光印刷

ハローワークで常時募集、人の出入りが激しい会社。

>>327
それ何て音響機器卸し問屋?

538 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/04/24(日) 17:52:48.77 ID:???
これが東日本ハウスだ！
営業部長「おい、この中に東大いるか？京大、一橋、上智いるか？いねぇんだよ。お前らみんな今までサボってたバカなんだよ。人の話も聞けない幼稚で稚拙なガキなんだよ！」
営業部長「おいそこのお前！何よそ見してんだよおおお！ガキがああああ！おい！その隣っ！変な口してんじゃねぇぞおおおお！なんだそれはああ(変な口の真似)」
営業部長「最近黒字経営だから半年後に２部に上場する。２年後には１部上々だ。つまり今は要らないとお前らみたいな低学歴は二度とこの会社に入る機会はない。上場したらマーチ以下は採用しない！」

539 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/04/24(日) 18:10:02.90 ID:???
人事部長「弊社に入社したら最初の月は給料を現金で渡します＾＾だからそれで実家に帰って親御さんに何か買って親孝行しなさい(交通費は出しません)。そして親御さんに親孝行に対する感想文を書いてもらいなさい＾＾それを文集にしてみなに配ります＾＾」
人事部長「社内向けの書類は手書きです＾＾そっちの方が人間らしさが伝わるから＾＾」
人事部長「人間性を磨いてもらいます＾＾弊社における人間性はパッと見です＾＾」

540 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/04/24(日) 18:11:35.85 ID:???
採用試験の内容
小学４年正レベルの算数と国語合わせて１５問程度。これを７０分で回答する。どれだけゆっくりやっても２０分で終わる。そんで筆記プラスリスニングで合否判定。
リスニング
事務「今からリスニングを始めます」
私(英語あるんだ…意外…)
事務「私は、家族で住む、家を建てたいです。特に、こだわりは、〜」
私(？！　日本語の…リスニング…だと…)
事務「設問１、家をつくるときのこだわりはなんでしたか？」
バカスｗｗｗｗｗｗ英語でｗｗｗｗおｋｗｗｗｗ

最後に再び営業部長
営業部長「おいそこのお前！どこ見てんだよおおおお！何度言ったら分かるんだクソガキがああ！おい！手を前に出してんじゃねええええええ！」
人事部長「合格者には３０日の(頂上への挑戦〜２次選考GW〜)の連絡します＾＾」
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1248690069/538

プロトコーポレーション

てかGoogleでスペース空けたら「ブラック」って出るとこはやばいな

プロトコーポレーション
http://unkar.org/r/koukoku/1210268502

>>324
俺もその説明会いたよ
マジ東日本ハウスの人事頭おかしい
なぜか会場にてい学歴しかいないと決めつけて見下してくるし
俺早慶だったんだけど、なぜてい学歴しか来ないと決めつけるのか不思議だった
学歴しないって理念にあるくせに上場したらマーチ以下は取らないとか言うし

筆記試験簡単すぎてイミフ　

×学歴しない
○学歴差別

東日本ハウスどうなの？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1248690069/

30 ：（仮称）名無し邸新築工事：2009/08/15(土) 22:55:15 ID:???
ここに居た１年ばかりはマジ人生の浪費だったな
家族にも苦労かけたよ
ただ、最低の職場に居たおかげで大抵の仕事上のトラブルが
何てこと無く感じられるようになった点だけは感謝してる

143 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/01/31(日) 18:30:31 ID:wUwfG/3v
>>142
声が小さいとそれだけで死ぬ程怒られ、声が大きくなるまで何回も挨拶の訓練をさせられます。
朝礼は基本直立不動で、少しでも動いたり変な表情をすると、ここでも理不尽な怒鳴られ方をされます。
昔は灰皿が飛んで来たもんです。
毎月、偉人伝や歴史物の本を1冊は読んで、読書感想文を提出させられます。
とまぁ、仕事以前の事ですが、社員教育については『軍隊式』です。
それに耐えられなくて、入社当日に逃亡した者も何人も見て来ました。
会議の前に国歌を歌ったり、軍歌を歌ったりと、普通の感覚だと『？？？？？』なんでしょうね。
敢えて厳しい環境に身を置いて、仕事を通じて自己鍛練するつもりで入社するならいいと思いますが…

そもそも、リフォーム営業で稼ぎたいなら、全国展開していない地場のビルダーや、
リフォーム専門の会社の方がよっぽどいいと思いますが…
ここのリフォームは、業者に見積もりを依頼して、業者から出て来た価格に会社の利益を乗せて出しているだけだからねぇ。
当然、他社よりは高い見積もりになるから、競合がある場合はたいてい受注出来ないと思いますよ。


東日本ハウスどうなの？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1248690069/30

タイガー魔法瓶
ハケンを報復解雇

東京電力地震前までは優良企業
今はブラック
損害賠償を背負う（余りに巨額な金額のため見積もれない）
これが足かせになって減法、人員削減、が相当長く続く
ただ倒産の心配はないが・・・

>>338
株も酷いよ
給与から天引きで社内株を購入できるので結構みんなやってる
2000円/株で購入していたのが今や400円/株
1/5ってことは100万円分持っていたら20万円（80万円の損失）
40歳オーバーだと1000万円以上持ってる人がほとんどだから800万円以上の損失

>>339
自業自得

東日本ハウスの説明会はブラック企業体験と割り切れば楽しい。
説明会であそこまでフルオープンなのは珍しい。
暇なANTにはオススメ

金融機関全般
離職率は３０〜５０％
全員残られたら、それはそれで困るので最初から辞めること前提で雇う

>>341
個人情報奪われる挙げ句一生低学歴のクズとして曝されるけどなｗ

>>339
株ってのは会社が潰れて紙くずになるリスクを負ってるからこそ
むしろ普通の企業なら今回の件でとっくに潰れて株は無価値になってた
東電だから、まだそんなもんですんでるだけ マジはらたつ

東日本ハウスの部長怖すぎ・・・
最初は笑顔なんだけど、いきなり説明会でキレる・・・

安全ガス器具商会
株式会社カルシン
株式会社リコー沼津事業所

S学会！
ありえないよその質問！

東日本ハウス

>>346
頭おかしいよな
学生相手とはいえ部下じゃあるまいし「お前」なんて呼ぶのはどうかと思った
礼儀がなってないのはそっちだろと　とにかく人事担当の二名に品がない

住宅展示場見学して商品はいいと思った
でも人がダメだな　あそこの会社にいたら頭が悪くなりそう

頭おかしい企業は、
頭おかしいくせになぜかそれを誇らしげにしてるところに恐怖を感じる

>>348
世の中には自分が働いてきた会社よりもっとブラックそうな会社があるって事がわかった

「深夜まで６時間居座る」学習教材訪問販売会社に業務停止命令　

九州経済産業局は２７日、目的を隠して訪問し、長時間にわたって勧誘したのは
特定商取引法違反（迷惑勧誘など）に当たるとして、学習教材訪問販売会社
「ＰＲＯ」（大阪市北区）に、勧誘などの業務を３カ月間停止するよう命じた。
同経産局によると、ＰＲＯは「最近の受験事情を話したい」などと言って、
学習教材の販売目的であることを告げずに訪問。深夜まで６時間にわたり居座る
などしつこく勧誘したという。
同社は関東、中部、近畿、九州で営業を行っており、消費生活センターには
２００８年度から３年間で１５０件以上の相談が寄せられていた。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110427/crm11042719580023-n1.htm

職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、
やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。』

凸版印刷

■■■■■■■■しかし、ここの住民、公害企業だけは受けるなよ。

公害企業を受ける学生の心理はどうなっているんだ。

あほか、それとも行き場がない学生の受け皿か、まさか早慶以上は受けないよね。BY/東京一工

といっても贅沢いってられないか。


http://mainichi.jp/life/ecology/area/niigata/news/20110415ddlk15040178000c.html

新潟水俣病：４次訴訟、和解成立　昭電会長、ＧＷに謝罪へ　環境相も同時来県　／新潟

新潟水俣病の未認定患者らでつくる「阿賀野患者会」の会員１７３人が国と原因企業の昭和電工（東京）に
賠償を求めた新潟水俣病４次訴訟で３月に和解が成立したのを受け、同社の高橋恭平会長が
５月のゴールデンウイーク（ＧＷ）中をめどに来県して謝罪する方向で調整していることが１４日、関係者への取材でわかった。
松本龍環境相も同時に来県し、原告らと面会する。

　関係者によると、当初は１６日に高橋会長と松本環境相が来県する方向で調整が進められていた。
ところが、３月１１日に東日本大震災が発生し、防災担当相も兼務する松本環境相が対応に追われたため、
日程が先延ばしになっていた。

　具体的には５月３、４、５日のいずれかの日を軸に最終調整しており、近く正式に決定する見込みという。
４次訴訟は３月３日に原告と国、昭電の間で和解が成立。和解条項には「昭電は、和解成立後速やかに会長が新潟で
責任とおわびを表明。国も新潟で適切な対応をとる」と記されていた。【畠山哲郎】

東洋エアゾール工業筑波工場

働き者の人間が馬鹿を見る会社。
新人イビリババア達がのさばっている。

>>353
なんで？

日新受配電システム

ヒゲの木村はドスケベで女の尻ばかり追いかけまわして仕事をしない
そして管理職の廣原は頭がおかしく仕事をさぼる人間が好きなので、注意など一切しない
木村が仕事もせずダラダラと私語を叩いている横で
仕事をやってもやっても不親切にされた恩は忘れない
クズ会社やクズ人間が実際に存在するのを教えてくれた

廣原良典は精神破綻者、社会の害虫

山田は精神破綻人間の腰ぎんちゃく、小心者で卑怯者
こいつもクズ

生きている資格あるの？

日新受配電システムの木村にセクハラされた人
訴えていいよ

ドスケベの木村がセクハラ中に
一所懸命仕事しても評価ゼロ
むしろ、いいがかりで文句を言われる
ドスケベ木村はお咎めなし
なぜ？

廣原良典＝本物のキチガイ

■クソ企業＝旭硝子は日本のために早くつぶれたほうがいい

ベイカレント・コンサルティング

mixiで過去の内定者コミュを見てみると、まともに更新してる人はだいたい転職してる。

アドバンスト・コミュニケーション・テクノロジー
http://www.act-k.co.jp/

http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/2962e119eb75b5053dd82503f495a16e

客先（派遣先・請負先）との契約が終了して自社に戻ってきた技術者に対して
堀切取締役が他の社員の前で「不良在庫」「返品」と罵倒する暴言を繰り返してきた

偽装請負や経歴詐称の強要

下期賞与（冬季ボーナス）の問題について
他の大多数の社員は客先との契約単価をベースに支給額を決定しているにも
かかわらず、組合員は根拠が不明な「社内評価」をベースにして大幅に低い
支給額にしているのです。何が何でも組合員を差別して賞与額を少なくしようと
いう会社側の不当な意図が明らかになりました。

城南工業株式会社
塗装チーム
責任者は人を小馬鹿にした態度を取っている。

その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=&bih=&q=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&rlz=1R2GGHP_jaJP415&aq=f&aqi=g7g-m3&aql=&oq=&fp=1
長年の科学的な研究の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
あらゆる最先端技術把握用途思考　最先端のことに携わっている人物企業新素材 必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地将来性画期的興味を惹けるような製品を考える
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=1012&bih=665&q=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&aq=f&aqi=g1&aql=&oq=&pbx=1&rlz=1W1GGHP_ja&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.&fp=f03c73f85d23a4bd
http://finance.yahoo.co.jp/

http://twitter.com/#!/blkcom/status/57051609695387649
http://nioh.jp/search/job.html?condition.jobSid=359014&condition.corpSid=42575

ベイカレントコンサルティング

09年度に内定切りで話題になったクソ企業
セミナーいってきたけど、取締役がでてきてが嘘ばっかりついてた
一人あたり売上高が一千万円いかないのに、高給っていってみたり(平均五百万あるかも怪しい)
戦略コンサルで同業はアクセンチュアっていってみたり
本当は派遣のIT土方のくせに

ちょっと調べりゃわかるような嘘ばっかつくなんてバカじゃないの

焼肉酒家えびす

殺人飲食店
上場しなくてよかったね

>>367
あれは焼き肉屋そのものより、そこに肉を下してる業者の方に罪があるだろう

あと５歳の子供に生肉を食べさせる親もどうかと思う

>>353
>>360
理由を書いてくれ

日立グループ
どの社員も、二言目にはオール日立だとか、オール日立の社員はウン十万人
などと、ワンパターンのお経を唱える。
社員数が多いことが立派だと信じてる社員ばかり。

オール日立って何？
オールレーズンの仲間みたいｗ

>368
出た！
焼き肉屋のせいにしないで、他に責任をもたらす嘘論調。
報道規制してまで押さえつける、それ系の店だろ。

筑波ウシオ電機
人1人買ったつもりでいる総務の女。

なぜ凸版？　なぜ旭硝子！？

株式会社敏建

通称ゴミ建
仕事が雑
仕事が遅い

イークラシス
◆1日目　教練
到着するとすぐに全員スーツからジャージに着替えて、整列。
研修合宿中、教官の言うことは『絶対』。
教官が「集合！」と一声掛ければ、教官のもとへ走る。
もちろん「集合」とは整列した状態を指し、キレイに並べていなければ何度でもやり直し。
一人の甘えが全員へ影響を及ぼす。

◆２日目　土嚢マラソン
麻袋に土を詰めた約10kgの土嚢を各チーム3つ用意する。
そしてその3つの土嚢を担いで西湖を1周、10kmマラソン。
チームのメンバーと協力し合い、 1位ゴールを目指す！チームワークが勝負のカギ！
土嚢を運ぶ上でのルールは、決して土嚢を引き摺らないこと…

◆３〜１５日目　穴掘り
各チーム縦3m×横5m×深さ2mの穴を掘る。
一人では決して「出来ない」ことをやりきるため、チームでの協力は必要不可欠。
弱音を吐いている暇も、理由を探している暇もない！
ここで必要なのは「やるか、やらねぇのか」のみ。
やると決めたなら、何が何でもやりきるだけ！
雪が降ろうと夜になろうと、自分たちで決めたなら掘りきるまでやめられない！

インテック

福岡の某スーパー

株式会社高山商店
離職者数、手当、勤務時間、休暇など求人票の複数部に嘘情報
今年度も求人をかけているようなので注意

日新受配電システム

仕事する人間からガンガンと派遣切り
仕事しない不真面目人間を残す
派遣切りの後
残った奴らは仕事も無いのに、残業、休日出勤で、時間外手当を稼ぐ
コイツらに時間外手当（無駄金）を払うためにクビを首を切られた人間数知れず
仕事もできない、失敗を他人のせいにする、クズ人間にとってはいい会社です

月収１００万以上稼げると甘い誘いに乗って入社。
壁一面の営業成績のグラフを見たときからヤバイと思った。

始業時間の１時間前に始まった朝礼では強面の所長が先週の成績優秀者を発表。
成績優秀者に金一封を手渡した。
成績優秀者が絶叫「おかげさまでトップを取ることができました！今週も目標達成ぃぃぃ、絶対にぃぃぃしますぅぅぅ！！」
そして成績ワーストも発表。こいつも絶叫。
「申し訳ありませんでした！今週は休日を返上してぇぇぇ先週の分までぇ挽回ぃぃぃしまーす」
所長がその人（45歳くらい）の薄い髪をつかんで「おめー口だけじゃねーだろうな、今日売らなかったらこの髪抜くからな！」
その人は目に涙を浮かべながら「はいっ！売ります！」

それから俺にもみんなの前で自己紹介しろと来たもんだ。
一応応援団をやってたこともあったので、でかい声で挨拶をしてやった。
所長はにんまりして褒めてくれた。
そして全員で社是を唱和「ひとぉぉーつ･･･」

商品の説明もそこそこに年寄りが多い都営住宅に主任と同行。
チャイムは２回続けて押すこと、水道の点検に来たと言うこと、少しでもドアを開けたら中に入ってしまい玄関に座りこむことを教えてくれた。
実際に主任が手本を示して住民と話している内にバックレました。

その後色々あったんだけど、保険に入ってなかったから良かった。
まさかこんなDQNを引き当てるとは思ってもみなかったよ。
本当にありがとうございました。

野村以外の証券

茨城県水戸市の
中央教育研究所

いきなり「お前なんぞうちの会社にはいらない」
その割にはこちらの事を根掘り葉掘り聞いて来たよなあ糞香具師さん達よ。

西松建設

株式会社ネットシステム　福井の会社ですが、先日、
アルプに、社屋と土地を、買収された。

　　　　　　　　面接苦情状

株式会社Atmark Group 御中
採用担当　河村 様

　　　謹啓
　本日は忙しい中、私を呼びつけ1時間待たせても出てこないという人外対応をありがとうございました。
直接お会いすることすら出来ず、これ以上は待てないので帰る旨を社員の方に伝えたところ
謝罪どころか笑うという人外対応をいただき
貴社で絶対に働きたくないという思いが芽生え、私のような思いをする人が他にも出なければいいなという
思いが強くなりましたので、この事実をWebに公開させていただきます。
　まずは人外対応を頂いたお礼を申し上げたくメールいたしました。
貴社と河村様の更正をお祈り申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
平成23年5月7日

あまり表にならないけど友人が言ってたけど理想科学は低学歴のスクツだってさ 低学歴のｺﾞﾐｶｽ先輩にこき使われたくないならやめたほうがいいそうで

株式会社敏建

通称ゴミ建
仕事が雑
仕事が遅い
給料が安い

福井の株式会社ネットシステム!!

産業ってついてる会社ろくな会社ないから注意

内海機械

会社の規模に対して募集人数が多い、従業員12人に対し募集人数が6人

>>391
いーだ産業♪も？

外食産業
昭和産業

松下電器産業が名称変更した訳ね

株式会社よかよかねっと（福岡市赤坂）ブラック
労働時間７時〜２２時。残業代なし。毎月社員がやめていく。
毎週、日曜日のみ休みだが、会社の行事でなくなることもあり。
もちろん祝日休みもなし。有給もなし。提供しているＨＰ制作は
ＷＥＢ歴１，２年のデザイナーが作成。社員もやる気がなくげっそり。
結果がすべてなので、結果が出ないものはやめさせると社長が朝礼で言う。

日本ポール株式会社筑波工場
人事がパワハラして来る。

中央教育研究所
社長が社員をゴミ同然に扱う癖に「ワシは寂しいんだ…」と抜かしている
甘えるな自己中無能基地外豚野郎！！！

↓とても優秀な社長さんです。
ttp://xb-kojima.posterous.com/

東芝工作員＝税理士事務所粘着＝セレモアつくば厨という関連かｗｗ
こいつはまともじゃないな、まだランキングスレを荒らしている

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 21:05:01.98 ID:pgl+Mp33P
ID:rGIlRRE5O→税理士削除のヒッキー君登場！！

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 21:32:33.70 ID:pgl+Mp33P
セレモアつくばなら積極採用中、未経験でも気合いがあれば雇ってくれます！！
・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い

株式会社敏建

通称ゴミ建

仕事が雑
仕事が遅い
社長が粗大ゴミ

質問なのですが、この中でブラックな会社はどこですか。

明電舎
カツヨテクノロ
曙ブレーキ
出光興産
COM電子開発
シャープ
福島キヤノン
ジェットインターネット
サンリツオートメーション
エム・システム技研
神町電子
東北交通機械
キヤノン
ハイマックス
新日本製繊
カネカ
ヴィッツ

　　|　 　 　 　 焼肉酒家 　 　 　 ~|::|
　　|　　ヽ　　　 ＿　　ヽヽ　＿l__　.|::|
　　|　 ｰ７　　　　/　┌　 　 ,-|　　.|::|
　　|　　/ﾍ＿　　l,＿/　　　　ｿ　　 |::|　　　　　　　　　ぼくユッケたくさん食べる！
　 └───────────┘|　　　　　　　　　　　 (~)
　　　||￣||　||￣￣||￣￣||　||￣||　::| ｱﾊﾊ 　 　 　 　 γ´⌒｀ヽ　γ⌒⌒ヽ
　　　||＿||　||　 　 ||//　 ||　||＿||　::|　　　 彡´⌒｀ミ　{i:i:i:i:i:i:i:i:}　(从从从_)
　　　||//||　||　 //||//　 ||　||//||　::|　　　（　 ´∀｀） （´∀｀　 ） （´∀｀ 　））　焼肉久しぶりねぇ
　　　||＿||　||////||//　 ||　||＿||　:;|　　　 （:::::ｿ:::::つと:::：:::::::::つと└┘ l|）
　　　　　 　 ||////||　 　 ||　　　 　 :;| 　　　 Ο─Ｊ　　 Ο─Ｊ　　 Ο─Ｊ

創価企業の見分け方
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1284701518/

株式会社ネットシステム　福井　とうとうアルプに買収!!!

>>402
ハイマックス。オフショアの脅威にプルプルしてたお＼(^o^)／
ブラックといえるか疑問符

新卒で初めて入った会社がフィット産業（FIT）でした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。

いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。
就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。
どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。
辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。

>>391
フィット(FIT)産業…「法律が恐くて会社が経営できるか!」と平気で豪語する超絶ブラック

「お前は会社を潰す気かぁ〜ボケェッ！」
「お前なんか消えてしまえ〜アホッ！」
「全部やり直して死んでも今日中に持って来いっ、いいなっ！」
「お前の性根を叩き直してやるっ、このボケがぁ！」
「いいかっ、これ以上俺を怒らすんじゃねえぞっ、てめぇ〜っ！」

こんな罵声が毎日のようにフィット産業の社長室から聞こえて来るんです。
中では暴力も振るわれている様子の大きな音がすることもあります。
来客相手でもこんな風なので、怖くてお茶も出せません。
ドア一枚挟み隣接する給湯室で、どうしていいか分らずに、ただ震えていたのは半年前のことです。
社長、早く誰かに刺されるか、警察に捕まってください。
それと、ダメ人事の藤Iさん、貴方も同罪です。
もうこんなクソ会社耐えられません。

名古屋のフェアウィンドはやめとけな。糞の集まりだからな。

クマヒラ

機電系製造業でブラックなとこ教えてください
お願いします

関西大手ゼネコン０
高給の求人に食いついて来た奴を福島原発に派遣。
たっぷり中抜きしてボロ儲け。

★被害は最高額の６億円＝警備会社の強盗事件―東京・立川

東京都立川市柴崎町の警備会社事務所に2人組の男が押し入り、男性社員が
負傷した事件で、奪われた現金は約6億400万円とみられることが12日、
警視庁捜査1課の調べで分かった。
現金被害の強盗事件では国内最高額で、同課は立川署に捜査本部を設置、
強盗傷害容疑で2人の行方を追っている。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110512-00000101-jij-soci

フィット産業（FIT産業）のIT企業の派遣SEだったが、
両親＋２人の連帯保証人とその印鑑証明を提出させられたわ。
そのくせ会社の求人票嘘だらけで何の保証も無し。
年収２００万以下のワープアだったわ。
これでバックレたら、保証人の所に損害賠償請求に
行くつもりなのか、この会社?

愛知県大府市マグネシウム塗装会社　ブラックの典型　ひでぇーなー
○たくはカス扱いされる　こんな会社があっていいのか　ヒトラーはいないか

太平洋製鋼

http://plus.imepita.jp/diary/adfjr/204231ddc867920ee5cc9227e9f9fff0469e51

株式会社敏建

通称ゴミ建

仕事が雑
仕事が遅い
社長が無能
山梨の恥

中小広告代理店
中小出版社
テレビ製作会社

徹夜、ボーナス無、退職金なし、離職率は１００％、ワンマン企業。。。これマジだぞ

文具業界全般

太平洋○○

同族で薄給。会社紹介ヤバイ

株式会社SYIJAPAN
都合の悪い相手（債権者、借金取り）には居留守を使う代表

電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

42 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/03(金) 07:38:39 ID:VjnVhRxd0
株式会社ソフトウェアコントロー○
新卒で入社して後悔したw
広瀬のぼ○　ってのが曲者で、ミスすると思いっきりブン殴ってくる。
痣もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
退社して年収うｐ。大正解だったわw

43 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2010/09/03(金) 16:26:40 ID:+hdWLrd50
>>42

株式会社ソフトウェアコントロール
【本社・東京事業部】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2　セイショウ日本橋ビル
業務部採用担当　
広瀬　昇(ひろせ　のぼる）

日本果実工業＠山口県山口市仁保で偽装請負してる
鴻池運輸山口営業所の求人です
http://www.jobstock.jp/job/3711409.htm

月給制っぽく書かれてるけど日給月給ですｗ
５ヶ月契約でその後の更新はありませんｗ

詳しくは愛知県出身の小松幸男参事か事務の山根幸枝まで
一緒に違法な偽装請負してみませんか？

※偽装請負は違法であり犯罪行為です

イー・クラシスでは生理中の者にも容赦はしません。
本気で生理中のヤツだけ来れば良い。
そんなヤツと共に生理したい。
内定式でも困難な試練を生理中の者に与えました。
大雨洪水警報の出る台風の中、突然のチーム対抗ウォークラリー。
その途中で待ち受けている様々な試練。
やっと乗り越えたかと思えば、更なる大きな試練。
なんと、気付けば経営陣全員が生理、
東京タワーが見える公園で大雨の中仁生理立ち。
暴風雨の中1人ずつ、東京タワーと経営陣に熱い想いを叫ぶ。
必ず出血してやる！

財務省

自称出版社のぎょうせい
実態は出版界のなかでも究極に沈みかけた船。

説明会や選考では、可愛い人事がペコペコしてくれるが、
最終の社長面接では、社長のUじろうがくそ偉そうな態度で接してくる
死ねよと思った
そこしか内定もらってないけどぜったい行かん

ぎょうせい

くそ偉そうな態度で接してくる
代表取締役社長　澤田 裕二郎

株式会社敏建
通称ゴミ建
仕事が雑
仕事が遅い
社長が無能
山梨の恥

株式会社アウレオ
キャッツドットコム
ブラックはもとより、マルチ商法の会社。

JR北海道は社長が熱心な創価信者

さなるの最終選考でなぜか謝罪のような報告を書かされる筆記試験があった。
何をみたいのかよくわからないけど日常的にそういう報告をする必要があるってことなのかな？

ファミリーマート本社
退職者続出してる。
残業代は殆ど出ないし、怒号が飛び交ってて、
多くの若い社員が辞めていきます。
過労死も多くて、かなりヤバイと思う。

丸井。893会社かっ

チャレンジシステム
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well2.jpg

>>436

丸井本体もブラックなんですか？

アプリシ○イト
中身の話ではないが面接が中小企業なのに５回ある。６回するかもと言われた。
４次面接から最終面接まで１カ月
最終面接から１カ月後にやっと通知

とにかく連絡が遅いので受けるなら他のとこと一緒に受けたほうがいい。

かつて、就職氷河期と呼ばれた時代に社会に送り出された若者たちの多くは
限られた選択肢の中から不本意な就職先を受け入れ
2008年以降、再び訪れた不況と同時にその職を追われました。

年齢相応のキャリア形成もままならないまま職を追われた若者たちは
既に「若者」と言える年齢からも遠ざかり
新たな就職先も見つからないまま、未来に希望を見い出せないでいます。

一方で、企業の新卒採用に乗り遅れれば後が無い学生たちは
年々、早期化・長期化する「就活」に追われる毎日。
今、改めて考えたい！「働くことと、生きること」とは！？

>>437
税金以外、有効数字ヒト桁かよww
どんなドンブリ勘定なんだよwww
しかも社保・厚生年金入ってないしw

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 23:38:46 ID:iX4LK5iT0
株式会社ジェイエスエム

風通しの悪さは天下一
経営陣がここまで無能な商社は中々ないぜw


562 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 23:04:58 ID:kyYzZNcK0
>>544
門仲のあそこね、うちの取引企業だwwwww
確かに社長はじめ口先ばっかでダメダメ臭がぷんぷん
痛い目にあう前に社内的に早く手をひきたがってるんだが、やたらしつこいんだ。。


642 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 23:21:30 ID:Q969EixZ0
>>562
転職しようかとロムってたら、うちの取引先社名発見。
確かにここは酷いよね、社長が自ら営業に来るけど頭の悪さが際立っている。
何回同じことを頼めば理解できるのか…本当に口先ばっかだし。
他の大手メーカーにも三行半つけられたみたいだけど、うちもその方向です。



くそぉぉぉおぉぉおぉぉぉおぉぉぉおぉおぉおぉおおっぉぉたれーーー
アホ企業確定　株式会社JSM jsm JSM JSM ＪＳＭ　株式会社ＪＳＭ　株式会社ジェイエスエム
地震で会社全体がピンチだって時に、完全KYなドアホなこと言ってきやがっててぇぇぇええぇえいうえいおじぇいｈｔ
あんな先がみえみえの会社に就職なんてするもんじゃないぞ
544の風通しが悪いってのは外部からでもよく分かる

えから始まりうで終わる会社

�@中小広告代理店、�A中小出版社、�Bテレビ製作会社

徹夜上等、ボーナス無、休日出勤、残業代ゼロ、離職率１００％

　　　　　　　　　　　　,.. ┴- '、　　　　　　　　　　　　　、′　　　　　、　’、　　′　　　　　’　　　　　　；　　、
　　　　　　　　　　 r'´　　　::::｀i　　　　　　　　　　　　　　　．　’　　　　　　’、　　　′　’　　　．　・
　　　　 　 　 　 　 |＿＿＿　::::| 　　　　　　　　　　　　　　、′・．　’　　　；　　　’、　’、′‘　．・”
　　　　　　　　　　 !ﾞ'ﾉ､''｀　|　::|　 　　　　　　　　　　　　　　　　　’、′・　　’、．・”；　　” 　’、
　　　　　 _ril　　　 l￣￣￣ ,　!　　　　　　　　　　　.　　’、′　　’、　　(;;ﾉ;;　(′‘ ・．　’、′”；
　　　　　 l_!!! ,､ ,..-ヽ　　,,.. ' ノ｀丶--'ー--､ -―--､　’、′・　 (　（´;^｀⌒)∴⌒｀．・　 　”　；　　’、′・
　　　　　 | ! !_!|i::::::::: ﾞ＾＾ｰ''´:::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::,..､::｀ヽ　.　､　’、　’・　､´⌒,;y'⌒(（´;;;;;ﾉ､"'人 　　　 　ヽ
　 　 　 　 ! ',　,|!::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ／---‐'´｀＼::::＼　　､(⌒ ;;;:;´'从 ;'　　 ;:;;) ;⌒ ;; :） )､　　　ヽ
　　　　　　!､_,ｲ:::ヽ::::::::::::::::::::東電:::::／::|　　　　 　　 ＼:::ヽ､_（　´;`ヾ,;⌒)福島第一⌒ ;) ｀⌒ ）⌒:｀．・　ヽ 　 　,[]
　　　　　　',::::::',::::::|ヽ::::::::::::::::::::::::::::/:::::::l　　　　　　　　 ヽ'◎ ヽ:::::．　::: 　´⌒（,ゞ､⌒） ;;:::)::ﾉ　　　　ヽ／´
　　　　　　 ',:::::::',::::!　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::,!　　　　　　　 　 ヽ __　'､ﾉ　 ...;:;_)　　...::ノ　 ソ　...::ノ
　　　　　　　',:::::::::::|　　 ',::::::::::::::::::::::::::::/|　　　　　　　　　　ヽゞｰ'
　　　　　　　 ヽ_ ノ　　　ヽ::::::::::::::::::::::::::::::!

中央教育研究所

中小に限って面接官ゾロゾロ出てくる気がする
この前行ったとこ8人も面接官居てワロタ

オープンハウス(笑)

ハイツー株式会社

東横イン
辞めたパートの自給を下げて払おうとしてた

>>448
あそこ高給じゃん

>>450
まだいたの！？

ベイカレントコンサルティングはどうですか？

>>453
普通に残業手当つくらしい！
先輩勤めてて、先月の残業手当２０万だったらしい。
まぁどんだけ残業してんだって感じだがｗｗ

>>454
ブラックと言われているけど、どうしてなの？

オープンハウスは宗教みたいな会社だろ。
高級っていっても残業手当なし

>>456
３年目で800万貰うんだぜ？？
残業代無くて当然だろｗｗ
むしろ合ったらホワイト過ぎる(・∀・)

激務薄給→ブラック
激務高給→グレー

ってイメージ

TIS

>>455
戦略になれないと詰まらないし、激務だからじゃね？

ブラック企業ってなんなの？おら わくわくしてきた

>>>460
財務が真っ黒。
つまり黒字で儲かってる企業のこたさ。

チャレンジシステム
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well2.jpg

これはひどいｗｗ

>>457
お金が全てなら悪いことはいわない。

>>461
自分が勤めてる会社は利益偏重主義で「収益を上げろ」「コストを下げろ」
「給料は押さえろ」とやって財務真っ黒。
匿名の訴えがあって労基の査察が入った。　見事なブラック企業だ

プライムデリカ龍ヶ崎工場。
薄給激務ブラック会社。
社員もパートリーダーも全員DQN。
とにかくいじめやえこひいきがひどい。
真面目な人間、誠意のある人間はここで働かない方がいい。

農協

丸紅コミュニティー

>>455

>>361
>>366

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
人間のクズが在籍

従業員は下のシャツを出しっぱなし
ポケットに手を突っ込んでチンピラ歩き
くわえタバコで通勤中、外出中に道端に吸殻まき散らす
靴のかかとを踏んで歩く
ここの基地外管理職は何の注意もしない
それどころか
問題のない従業員を見つけては重箱の隅をつつくようなケチをつける
こんなキチガイが管理職をしている

チンピラ以外は仕事をおしつけられ、あげくの果てに首を切られる
また新しくこき使うために募集
残ってるチンピラは仕事もせずに給料をもらう

クズ人間いらっしゃい
上も下も生きている資格無しの会社
社会のゴミが集まっている掃溜め
こんなキチガイ会社見たことない

日新受配電システム
人と会っても挨拶をしない
挨拶すると嫌われる
キチガイ会社

NECフィールディング

エヌゼットケイ（東京都港区）口コミ

中途入社で在籍5年だが、昇給はほぼ無し。
残業は日常的に発生、多い人間(電気Gr課長)で月100時間は軽く越えている。
残業は申請制で事前に届け出る規則になっている。(ただし、部長自体が早朝残業を行っている筈なのだが、届けを回覧している様子は無い)
ただし、中々申請を出し難い雰囲気のため、1時間程度の場合は隠れて仕事を行っている。

共済

>>457
ゴルクレ、オープンハウスは金の亡者にオススメ

日本産業

説明会の驚異的うさんくささ(笑)

高砂熱学は？

「ブックオフ」のパ−ト面接に行きました。
面接担当者に、どうして求人募集しているのかと聞くと。
将来は，「今いる、スタッフの首切りの為に募集したと」
その答えを聞いて、唖然しとました。

皆様、世の中は用心しましょう。

農協

>>477
ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG
↑ブックオフの名物

株式会社フロンティア。
医療機器の商社で、文京区湯島にある。
「社長＝神」みたいな扱いの会社。
社長が社内のことについて何でも把握しておきたいので
社員は逐一「これからどこに行くか」「何をしていたか」などを報告しなければならない。
また、小さくてどうでもいいようなことを注意・叱責してくる。
この遺伝子が常務・部長にも継がれていて、意味もなくよく怒る。
中途で入った社員10人以上が入って一週間以内で辞めた。（自分もそのうちの一人）
数日働いたが、その分の給料はもらえなかった。
法律的に違法です。

絶対に入ったらダメです。

>>480

株式会社 フロンティア
東京都文京区湯島2-25-7
http://www.frontier-med.co.jp/

コスモネット

ＪＡ共済

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/touhokushinsai.htm
「東北地方太平洋沖地震により被災されました方々に、心よりお見舞い申し上げますとともに、早期の復旧をお祈り申し上げます。」
↑ウソつけ、そんなこと思ってないだろ！
差別が好きで人を人とも思わない人間に被災者を悼む気持ちがあるのか？
それより、お前のところの従業員の腐った根性を矯正しろよ
できるはずないだろうけど

日新受配電システムの人間
口のきき方も知らない
社会人として失格
根性が鬼のようにねじ曲がっている
クズ人間
もう表現のしようも無い
こいつらに支払われる給料のために仕事するなんてホント、バカバカしい

【ブラック】ベ イカレ ント・コ ンサルテ ィング【違法人材派遣】

退職強要、新卒内定者辞退強要、産業スパイのメッカ、ベイカレント。

『終わりの無い就職活動』執筆者の間宮理沙さんに内定辞退強要を行った実行犯は、

執行役員 南部光良です！！！

ベイカレントからよくダイレクトメールが来るけど・・・

昨日、大学で就職フォーラムあったんだけど、10社来た中でコクヨが最強だった。
最初３社は失敗しつつもそれなりに話を聞いてくれたんだけど
４番目に話を聞きに行ったコクヨは、席に着くなりいきなり

「君コクヨで何がしたいの？無いでしょ？」
「何でウチに先にこないの？何で４番目なの？」
「どうせ内定出しても他のトコいくんでしょ？」
「エントリーシート返すよ、はい！」
「本音で話しなよ、着飾った君と話することないし」
「ウチに来ても君の活躍するとこ無いから」

と、矢継ぎ早にこんなカンジの言葉をかけられ追い返されたｗ
戻ってきたエントリーシートは丁寧に端が折られて使えない状態に。
確かにコクヨは本命じゃなかったけど面接じゃなくてフォーラム（討論会）だぜ？
会社説明くらい聞かせてくれよｗ 　社会の厳しさを学んだ一日だった。

高校生レストラン。ポスター見りゃわかる

清蔵の娘の名前はゆかりと仄めかされたけど
いつもの情報操作だろうか

目がクリクリしてかわいいのう〜

http://www.youtube.com/watch?v=oA_BTZMKT0A#t=2m18s

なんかベイカレントのマルチが沸いてるけど

社名でググって三番目に2chが出てくるようじゃ、どちらにしろ社名くらい変えないと就活生は釣れないだろうな。

みんなの所にもベイカレントからダイレクトメール来ましたか？

ヌヌ　｜ヨ

理研ビタミン

>>494
双日株式会社
英文名 Sojitz Corporation
設立 2003年4月1日
資本金 160,339 百万円（2011年3月31日現在）
代表者 代表取締役社長　加瀬　 豊（かせ　ゆたか）
本社 〒107-8655
東京都港区赤坂6−1−20
TEL：03-5520-5000 FAX：03-5520-2390

【ブラック】ベ イカレ ント・コ ンサルテ ィング【違法人材派遣】

退職強要、新卒内定者辞退強要、産業スパイのメッカ、ベイカレント。

『内定取消! 終わりがない就職活動日記』執筆者の間宮理沙さんに内定辞退強要を行った実行犯は、

◆◆ 執行役員 南部光良です！！！ ◆◆

結構前だが、
山口県のアドっていう企業の説明会兼一次選考に参加した時の話。

よく席に資料とか用意してあるじゃん?
そこも資料が用意してあったんだけど、一枚だけ変な紙があったんだ。
縦書きで詩みたいな感じ。
社長の話が終わり、ビデオが流れ始めた時、その紙の意味がわかった。

社　長　の　作　っ　た　歌　の　歌　詞　だ　っ　た　ん　だ

そのビデオは昔バンドやってた社長の写真と一緒に曲が流れてくるもの。
会社のこと一切関係ない。

こうして説明会は終わり、一次選考へ。

続く

>>498
続き

一次選考は集団面接で、8人くらいで部屋に通された。
そして端から
自己紹介・志望動機・長所(うろ覚えだが、とりあえず3つの項目)を言って下さいと言われた。
俺は反対の端に座っていたから最後だったんだが、自己紹介して志望動機まで言ったところで
「はい、じゃあ○○くんは〜」
って感じで他のやつに質問し始めやがった。
だから面接終わった後に面接官に言ったんだ。

「僕だけ長所言ってないんですが」
「あ、そう。じゃ聞いてあげるから言ってみて」
「はい。〜〜です。」
「はい、じゃあ帰っていいよ」
終始むっちゃ興味なさそうに。



なんでこんな企業の説明会に何十人も集まるんだ。
俺の就活で最悪の企業だった。

旭硝子、ここはクソ企業と分かった。

所得が1500万円以上の世帯で、子どもが東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学といった
難関大に入学しているのは40.9％。この値は400万円〜600万円世帯に至るまで下がり続け、
400万円〜600万円世帯では6.3％であることが、関西社会経済研究所の調査で分かった。

また所得が高い世帯ほど、子どもへの教育費をかける傾向がうかがえた。
教育費が1カ月10万円以上の世帯を見ると、所得が1500万円以上では11.4％だったが、
200万円〜600万円の世帯では1％前後にとどまった。
この結果について、関西社会経済研究所は「親の資産による教育格差が
存在している。 これ以上の格差拡大を防ぐため、子ども手当ては
必ず教育費に充当されるような支給方法が 望ましい」としている。
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1102/01/news038.html

仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求
2011/5/24 18:53
過労死してもおかしくないほど働かされ、耐えられず退職を申し出た。すると、「損害賠償請求するぞ」と
脅され、退職したら本当に2000万円の損賠請求訴訟を起こされた。
そんな、あまりに信じられない事件を紹介した弁護士のツイッターが話題になっている。
「ブラック企業の極みだな…」
弁護士の塩見卓也氏が投稿したのは、2011年5月22日。会社側が提示した損害賠償請求の根拠がす
ごい。
「意味不明な会社側の証拠を解読したところ、『従業員モチベーション低下数値』という非論理的な数字
を損害主張したものだった。脱力・・」
「従業員モチベーション低下数値」とは何か。J-CASTニュースが塩見弁護士に聞くと、具体的な内容に
ついては公判前のため明かせないという。多分、この従業員が辞め、会社に残った従業員のモチベーショ
ンが下がったということだろう。
塩見弁護士はその後のツイッターで、「（社員を）奴隷とでも思っているのですかね」「この事件の会社側
代理人はこんなものをそのまま証拠に出して弁護士として恥ずかしくないのだろうか…」と怒りをあらわにし
ている。
投稿には350件以上の「はてなブックマーク」が付き、「ブラック企業の極みだな…」「恐すぎる」などの声
が上がっている。
「こんな会社、都市伝説かと思ってた」という声もあるが、こうしたケースは珍しいのか。塩見弁護士は、
「辞めるときに会社側が『損害賠償請求する』と脅してくるケースはよくあるが、実際に訴えてくることはめ
ったにない」
と話す。

詳細は
http://www.j-cast.com/2011/05/24096398.html

どこの会社！？
旭硝子！？

落ちたからよかったけど・・。
三○マーケティングフーズ。本社は賃貸料をけちってるのか地下…そして薄暗い…
しかも落ちた人向けに「就活懇談会」という名のメールを送ってくる…。
履歴書の個人情報だけ搾取しようとする最悪な会社だと思う。

ＡＣＮ

>>498
地元だわ、そんな酷いのな

ＡＣＮの社長って写真で見たらヤクザ丸だしだな。
社員こき使って営業利益無理矢理あげて自分はレクサス
の一番いいヤツとか乗ってんだろな。

入社前の今の時期から、課題が出されて
それを文献やﾈｯﾄで考察して、自分の考えをパワポでまとめて、役員に発表しなきゃいけない企業ってどうですか？
卒論や研究などまだ学生としてやらなきゃならないこともあるのに、この時期から圧迫してくることに疑問をもちました。
私の考えが偏っているのでしょうか？

入社前の今の時期から、課題が出されて
それを文献やﾈｯﾄで考察して、自分の考えをパワポでまとめて、役員に発表しなきゃいけない企業ってどうですか？
卒論や研究などまだ学生としてやらなきゃならないこともあるのに、この時期から圧迫してくることに疑問をもちました。
私の考えが偏っているのでしょうか？
ちなみに総計院理系女です。

旭硝子が悪く言われているのは
自由応募でも最終選考前に推薦書要求してくるから
だから旭硝子の選考が始まった時点で他社への推薦は使えなくなる
そんで散々選考受けさせられた挙句サイレント
我に返ったときには時既に遅し
採用終了してたり推薦応募受付締め切ってる企業多数

最後に推薦書要求するってのは確かに企業側からしたら賢いやり方なのかもしれないけど
振り回された学生にとってはたまったものではありません
でも人は良かったと思う
身の程を知らなかったオレが悪いのよ

名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』

↓昔からお仕事忙しそうですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

↓土曜日出勤しないと早々に判断されちゃうらしいｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

↓やべっｗ　おいらの事じゃんｗｗ
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

他にもっと面白いのがありそうｗ

名古屋で頑張ってる美人秘書さんのブログ☆

もはや信仰宗教団体ｗｗ
　↓
http://ameblo.jp/natarly/entry-10896376788.html


ここの社員、休みないし、毎日軽く１５時間は働いてる。
でも宗教にハマってるから何も気付いてないぞｗｗ

そして営業手法もやばいときた

富士通マーケティング
行きゃわかる。
おれのブラックセンサーびんびんした

ジェイック

早稲田塾ってどうなの?なんか悪い噂ばかり聞くけど

キヤノン全般

896 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2011/05/26(木) 20:29:32.14 ID:9Hqv7zhP0
腹立ったのでこっちでも一応書いとく。

株式会社ゼロプラス。文京区本郷1-4-11岡野ビル3F
面接行ったら雰囲気が違う。担当の長田ってヤローが昨日だと勘違いしてたらしく、初めの違和感は「今更来た」の意だったわけだ。
長田はその場におらず、他の人間に日時がしっかり書かれたメールを見せたとこ態度急変。当の長田に慌てて連絡を取り始める。
電話代わったところ長田は勘違いを認めたが、「人間だから間違いはある」と開き直りやがった。その上、「じゃぁ今回の話はなかったことに」と上被せ。ぷっちん。
わざわざ安くない交通費かけて日程調整して来てやってんのにその態度はなんだ。交通費ぐらい払えと冷静にドスの聞いた声で言った。
悪いことは言わん、この会社はやめとけ。ブラックよりさらにたちが悪い。
まだマイナビに募集載ってるらしいからマイナビにも苦情出すつもり。

株式会社ゼロプラス
取締役COO　長田
http://www.xeroplus.co.jp/company/index.html

ブラック企業。（株）エヌゼットケイ＝東京都港区

年収400万円役職社員クラス年齢40代前半職種技術.中途入社で在籍5年だが、昇給はほぼ無し。
残業は日常的に発生、多い人間(電気Gr課長)で月100時間は軽く越えている。
残業は申請制で事前に届け出る規則になっている。(ただし、部長自体が早朝残業を行っている筈なのだが、届けを回覧している様子は無い)
ただし、中々申請を出し難い雰囲気のため、（１日）1時間程度の場合は隠れて仕事を行っている。

ブラック ≪ベ イカ レント・コ ンサルティング≫ 反社会的暴力組織
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操る
▼ 重要事件を紛糾問題にすり替え、口頭でごまかす

日野自動車

給料低いし工場の奴ら頭パッパラパーだし
技術職の奴らは最悪だなw

ベストベンチャー100に乗ってる企業の半分くらい

農協

城南工業株式会社
塗装チーム
調子こいてる責任者は全く見る目が無いくせに横柄な態度。

広島県海田町にあるブラック企業の手口

ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

日本交通 赤坂営業所

【桜にＮ】日本交通ｸﾞﾙｰﾌﾟに明日は無い30【桜散る】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/traf/1302078424/

電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

マネー・ローンダリングと揉み消し企業ストーカー
やって警察団体から"犯罪組織"と名指しされているようです。

・・・
タックスヘイブン諸地域におけるマネー・ローンダリングに関する調査研究報告書
平成２２年１月 財団法人 社会安全研究財団
ttp://www.syaanken.or.jp/02_goannai/01_bouhan/bouhan22_01_01/pdf/201001_01.pdf

事例 22　ファイナンス企業名 （株）オートバックスセブン（６５０億円）

【犯罪組織】がその犯罪収益を【巧みに隠匿する傾向が顕著】
>一方、ファイナンスを実施した企業自身は、資金が払い込まれなかったり、
>払い込まれてもその大半が即座に投融資などで社外に流出したりするため、
>更に財務体質が悪化することとなる。
>その結果、株価急落や上記【反社会的勢力との関与】による風評等により、
>上場廃止や破産等に追い込まれることが多い。

茨城県水戸市の
中央教育研究所

いきなり「お前なんぞうちの会社にはいらない」
その割にはこちらの事を根掘り葉掘り聞いてきたよなあ糞香具師さん達よ

◆学生が選ぶ「絶対に就職したい企業」　男子1位はNTTデータ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw68852
※絶対に就職したい企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.NTTデータ　　　　　　1.三井住友銀行　　　　
2.ソニー　　　　　　　　　1.三菱東京UFJ銀行
2.日立製作所　　　　　3.三井物産
4.パナソニック　　　　　3.三菱商事
5.トヨタ自動車　　　　　5.みずほ銀行
6.東芝　　　　　　　　　　5.花王
7.本田技研工業　　　　5.電通
7.野村総合研究所　　　8.NTTデータ
9.三菱商事　　　　　　　　9.パナソニック
10.NTTドコモ　　　　　　　10.三井住友海上火災保険
10.三菱電機　　　　　　　10.富士通

※絶対に就職したくない企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.モンテローザ　　　　　1.楽天
2.東京電力　　　　　　　1.野村證券
3.大塚商会　　　　　　　3.モンテローザ
4.楽天　　　　　　　　　　　3.大塚商会
5.王将フードサービス　　5.くらコーポレーション
6.くらコーポレーション　6.ワタミ
7.ワタミ　　　　　　　　　　7.東京電力
8.京セラ　　　　　　　　　8.佐川急便
9.キーエンス　　　　　　9.マクドナルド
10.ゼンショー　　　　　10.ソフトバンク
　　　　　　　　　　　　　10.みずほ銀行
　　　　　　　　　　　　　10.リクルート

馬鹿のユウタはさっさと史ねよ 身の程を知れ

ユウタって名前はいくないな アスカも史ね
不細工ブス女よ
さっさと

エフティコミニケーションズグループの
�蟹Pネットサービス(NTT代理店)

ブラック企業ww

《入社危険》ベ イカレ ント・コ ンサルティ ング《詐欺師集団》

新卒内定辞退強要、産業スパイ活動、違法派遣事前面接、
大手証券会社部長課長職キャバクラ接待、金券贈賄、
営業社員は、元水商売ホスト、AV男優

情報漏洩、スパイ多発！ 取引注意！

株式会社敏建

通称ゴミ建
社長がバカ
仕事が雑
仕事が遅い
山梨の恥

↑なんて読む会社なの？

【サマータイムでサビ残？？】

「サマータイム」を導入する主な企業

（企業名／期間／始業時間と終業時間）

森永乳業／３月２８日〜９月末／午前８時〜午後４時３０分

ユニ・チャーム／５月２日〜９月末／午前８時〜午後４時５０分

日本製紙グループ本社／５月９日〜９月末／午前８時１５分〜午後４時１５分

コナミ／５月１６日〜１０月下旬／午前８時〜午後４時４５分

住友金属工業（大阪本社）／６月１日〜９月末／午前８時〜午後４時３０分

伊藤園／６月２日〜９月末／午前８時〜午後４時３０分

ソニー／７月１日〜９月２２日／午前８時３０分〜午後５時

東京証券取引所／７月〜９月／午前７時４５分〜午後３時４５分

トイレにカメラが装備されてた

別室の社長がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前！タンポン流すと詰まるだろうが！ボケ」とか
「ゴルァ！そこのオンナ、鏡見てないで外に出てとっとと飛び込み
でも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま銀行行くふりして家に帰った

初めて初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・
（その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう）

懲りずにハロワで募集中！

同族経営はブラック率高いよな

ブラック偏差値上位の最終うけた。
頼んでもないのに名刺渡されて、自分は選考結果知らないけれどこう思う。とか何度も言われた。
内定が出るやつはその場。っていう情報はちょっと調べりゃ出てくるのに保身のウソ。ウソ。ウソ。

結果として不採用だったわけだがこの名刺はどうすればいい？
晒せばいいの？

>>541 乙です！晒して下さいww

>>539
社名晒せよ

練馬区 金精社
（親族経営企業）

週４０時間以上働かす、オーバーしたぶんの残業手当てを一切払わない、有給休暇を勝手に間引く糞企業
叩けば埃がガッツリでてきます
もちろん人の出入り激しいからハローワークで常時募集かけてまつ

有限会社スマッシュ
代表取締役：荒木史郎
大先輩：佐々木六郎

帽子をかぶれない、職場の中で土足でいて、作業着ではなく黒いジャージを着ている大先輩に絶対服従しなければならない宮城の恥さらし企業
安部かま、伊達絵巻、伊達小巻、楽天イーグルスの選手弁当などは、あまりのドス黒い悪意がこめられていて食べる気にはなれない。

食べたら死ぬで

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年4月1日
　　　　　　　　　　　　　　【お詫び】
この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ジー・イー・エヌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　後藤元晴
http://www.gen-web.co.jp/index.php

この板に晒されてる会社は労働基準法も守れない糞ゴミ以下の会社ばっかりだなｗｗｗｗｗｗ

>>547
ストーカーもするからな。
ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

博文社
神保町近く

こんな会社はブラックだ（わたしの経験より）

・玄関に虎の敷き物がある
・社訓が「任侠」「仁義」
・社長室に水牛の角と日本刀が飾ってある
・社長、専務の小指が短い
・社長夫人を「姐さん」と呼ぶ
・社長専用車が防弾装備
・社員がパンチパーマorスキンヘッド
・営業活動を「しのぎ」という
・社内に武器庫がある
・網走などに長期出張中の社員がいる
・年に一度は社員が殉職する
・時々玄関ドアに穴が開くことがある
・マル暴の刑事が頻繁にお茶を飲みにくる
・社内イジメで死人がでる

邪悪な中央教育研究所

>>551
激しく同意

都銀

スリープロウィズテック株式会社
〒160-0023　東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 OSビル

そもそも、このスリープログループってデカい不祥事起こしすぎｗ
加えてゆとりの新卒とかか？ってくらい社員が失礼すぎ。
まともに教育してないんでしょうね。

このスレって落ちたやつが書いてるだけじゃねぇかw

専門商社全部

農協

近所のスーパーとかの食品の社員っていくらもらってるのかな
見た感じレジ応援とか品出しくらいしかやってなさそうなイメージだけど

東名阪に異なる屋号の個室居酒屋をチェーン展開する川中商事。

退職の時脅しかけられ軟禁され、人権を侵害する暴言を図れた。
(プライバシーにかかわることを平気で人に話す地域責任者)

東芝

ワールドエンタプライズ　（ＷＥＣ）
今年の4月入社で、基本給が￥97,572!!!
業務手当て￥57,048　住宅補助￥20,000などがついて　総支給額￥193,221

差し引き￥164,149…終わってます(；´Д`A ```

労働時間165.25で勤務時間はシフト制　朝6時から23時まで

1日10時間以上働くこともあります！

完全にブラック企業、詐欺　今年中に辞めるつもりです。

ジャパンライフ

株式会社敏建

通称ゴミ建
社長がバカ
社長が犯罪者
仕事が雑
仕事が遅い

山梨の恥

ニッテイ

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1280703428/585
585 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/08(水) 17:55:10.90
数年前の話しだが、試用期間は厚生年金未加入。
事務のミスと称して、標準月額報酬の申告額を偽り年金を誤摩化す。
修正を迫った社員に「直すのなら給料を３割下げる」と恫喝する。
これをやっているのは社長の手島京子（女性、70代）。
部長は社長（社員ではない）に暴力を振るって屈服させている。社員にはパワハラ常習。
青森出身の福士春男。赤坂にあるサンエンジニアリングという会社です。
アメリカ大使館のすぐそば。絶対に入社しないように。

株式会社 サン・エンジニアリング
http://www.sunengin.co.jp/aboutsun/gaiyou.htm#top

丸喜金属ってどうよ？説明会とかいってちょっとブラック臭を感じたんだが

ベ イカレ ントコンサ ルティング
内定切りで話題になったクソ企業
セミナーで取締役がでてきて嘘ばっかり一人あたり売上高がないのに、
高給っていってみたり 戦略コンサルで同業はアクセンチュアっていってみたり
ちょっと調べりゃわかるような嘘ばっかつくなんてバカじゃないの

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長がバカ
社長が犯罪者
仕事が雑
仕事が遅い
山梨の恥

>>568
今時土木系の仕事につくバカなんていねーよ
リアルゴミしかやらねーよ

江東区
ワールド印刷

>>566
詳しく

フィット産業は、ずっと社保・厚生年金未加入だよ。
そのくせ全額天引きしてるけど。
指摘した社員に
「会社の運転資金に回してしまったからもう無い。無い袖は振れないww」
と開き直る始末。

過労で倒れて病院に逝くと「この健康保険証は使えません」と言われる。

もちろん悪名高いTJK(偽装)健保組合。

大平洋製鋼
高卒至上主義の学歴コンプが大量にいてうざい
社員みんな死んだ魚みたいな目している

警備会社全般

【MVB】 たけうちグループ
【激務王】　セブン　　　　　　　 【薄給王】モンテローザ　　　　　　　　 　　　　　【悪徳王】アイフル
【カルト王】日本食研　　 　　　　　　　　　 【転落王】　 日興コーディアル証券　　【倒産王】 たけうち
【最多新卒採用数】　みずほＦＧ　　　　 【最優秀新卒比率】　ＮＯＶＡ　　　　　　　【最優秀離職率】 インテリジェンス
【不正行為王】NOVA　　　　　　　 【体育会気質王】 三井住友銀行
【新人王】不二家　　【学生ﾍﾞﾝﾁｬｰ特別賞】京大 ギャングスターズ
【必死王】楽天内定者　　　　　　　 【ブラックチーム賞】 楽天・サイバー・ライブドア
【勘違い王】 りそな

丸紅コミュニティー

説明会で「繁忙期（３ヶ月くらい）は月１日くらいしか休めない」
って言われた。週１日ですらないのかー・・・

>>575
優良企業ばかりじゃないか

ボン・アティソン
パワハラで半年以上続いてる人がいない

アルソック

テレコムサービスある？

■■■　悪質な派遣会社　ベイカレント・コンサルティングに注意　■■■

ベイカレントコンサルティングは、内定辞退強要、退職強要等を日常的に行っています。

入社後うつ病になったり、賃金カット目的で休職を強要される人が複数います。

●　入社　き・け・ん！！！　●

>>576
それ違反だよ。告発しろ。

◆学生が選ぶ「絶対に就職したい企業」　男子1位はNTTデータ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw68852

※絶対に就職したくない企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.モンテローザ　　　　　1.楽天
2.東京電力　　　　　　　1.野村證券
3.大塚商会　　　　　　　3.モンテローザ
4.楽天　　　　　　　　　　　3.大塚商会
5.王将フードサービス　　5.くらコーポレーション
6.くらコーポレーション　6.ワタミ
7.ワタミ　　　　　　　　　　7.東京電力
8.京セラ　　　　　　　　　8.佐川急便
9.キーエンス　　　　　　9.マクドナルド
10.ゼンショー　　　　　10.ソフトバンク
　　　　　　　　　　　　　10.みずほ銀行
　　　　　　　　　　　　　10.リクルート

↑いわゆる創価系と呼ばれてる企業ばかり。。。

（参考）
　無知な店員に「集団ストーカー」をさせる方法
　ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

親のブラックに対する理解のなさは異常。
働いてみなけりゃわからないって、それでブラックだったらどうすんだよ、人生終わるじゃねーか。

逆におれの両親はホワイトに対する執着が異常。
働いて潰れたらどうするんだって、そんなん分からんだろうによ
これで最終的にNNTになったらどーすんだよ、人生終わるじゃねーか

◆ 派遣会社ベ イカ レント・コ ンサルティング ★悪魔の詩★
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
▼ 新卒内定辞退強要実行犯の執行役員南部が在籍

セブンギ◯

パワハラ会社。
パワハラ社員どもの巣窟

新卒で初めて入った会社がフィット産業（FIT）でした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。

いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。

就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。
どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。
辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。

株式会社イント○

ブラック企業の定義にぴったりハマるクソ会社

親が東洋シート

【社会】職場でのストレスが原因　うつ病などで労災認定、昨年度は最多３０８人
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308065899/

伊藤忠

株式会社フォティーンフォティ技術研究所

社長　権力を持った子供
最高技術責任者　自分の意見を言えない無能
最高経理責任者　腹黒のチンピラ

でっちあげセクハラ事件で前社長を追い出し
技術者集団かのように言ってるが、実はたいした技術は持ってない
社長が思いつきで作った汚いコードの製品を売り、現場の社員に押しつけられる
優秀な社員が意見を言うと退職に追い込まれる
仕事ができる人から辞めさせられていき、残った社員は戦々恐々しつつ体育系肉弾戦
チンピラが社内でパワハラしても社長は黙認

行き当たりばったりの営業と開発
一方的な人事評価と配置転換
取締役が酔って社員宅に乱入
人種差別で中国人と韓国人は絶対に採用しない
経営陣が失敗しても責任は取らず、現場の社員が気に入らないと罪をデッチあげる

この会社に足らないもの
　大人の経営者、危機管理、企業のビジョン、戦略、管理力、法令尊守

ナカジマ　こうか　ん

外面と違いかなり最低　

◆学生が選ぶ「絶対に就職したくない企業」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw68852
◎絶対に就職したくない企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.モンテローザ　　　　　1.楽天
2.東京電力　　　　　　　1.野村證券
3.大塚商会　　　　　　　3.モンテローザ
4.楽天　　　　　　　　　3.大塚商会
5.王将フードサービス　　5.くらコーポレーション
6.くらコーポレーション　6.ワタミ
7.ワタミ　　　　　　　　7.東京電力
8.京セラ　　　　　　　　8.佐川急便
9.キーエンス　　　　　　9.マクドナルド
10.ゼンショー　　　　　10.ソフトバンク
　　　　　　　　　　　　　　10.みずほ銀行
　　　　　　　　　　　　　　10.リクルート

農協

太平洋製鋼

焼酎

最近出来た会社みたいだけどイーペイメント（e-payment）って会社のサービスかなりブラックだな。
収納代行を使った詐欺行為「架空、不正請求等」に荷担。確信犯であり業務の一環として行っている。
いずれ駆除されるべき悪徳商法。

株式会社ハグインターナショナル

>>593
研究所と名の付く所はやばいね

(株)東洋シート

社長　山口清蔵　

に変わりまして
　
社長　山口　徹

東○紡

>>604
理系研究室がお世話になる東◎紡だよな？
あそこブラックなの？

癌になるよ〜みんな死んでる

三栄源エフエフアイ��

誤）伝統ある、マナーを重んじる会社
正）時代遅れの姑企業

自分がいたのは経理課だったけど、課長も人事課長も
目先の利益しか見えないただのアホ

逆福利厚生だな。就労環境が悪いだけとも言えるが

保険入っとけば、家族ウハウハだけど

(株）東都産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5〜6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ−ドなし、残業代支払いなし（3〜5時間/日）、ハロ−ワ−クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ−ゼ。「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ−トで首でもくくられたら大変だから、
すぐやめさせろ。」先週はハロ−ワ−クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ−ワ−クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。

旭硝子、クソ企業の代表。

そうなんだ…
どこがブラック？

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

1.事業主名称 有限会社オアシスゲート
東京都目黒区八雲1-4-11　都立大八雲マンション201
不正受給の概要 金額 ５，４８８，２８０円

2.事業主名称 株式会社イズム
東京都千代田区神田小川町３−１　オプティクスビル５Ｆ
不正受給の概要 金額 ８，６３２，５５０円

3.事業主名称 株式会社シンク
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ２，０９５，７３５円

4.事業主名称 株式会社テクノウエア
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要　金額 ６，６８０，０５５円

5.事業主名称 株式会社フロンティアズ・ライン
事業所所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
不正受給の概要 金額 ５，９８６，９９０円

6.事業主名称 株式会社光栄舎
東京都練馬区春日町6-12-1
不正受給の概要 金額 ５，８９０，６４０円

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成２３年４月１１日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110411-fusei/20110411-fusei.html

1.事業主名称　サイバネットテクノロジ株式会社
東京都江東区福住１−１７−８
不正受給の概要 　金額　１４，９２８，０００円

2.事業主名称　株式会社ゼノンシステム
東京都千代田区外神田１−８−２　第３電波ビル５階
不正受給の概要 金額　４８，５８１，６２０円

>611
ＤＯＤＡの転職フェアに出展していた。
エンジニアのブースだけど。

ＩＴＣネットワーク

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長がバカ
社長が犯罪者
仕事が雑
仕事が遅い
山梨の恥

271 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2011/06/20(月) 00:30:45.19 ID:18yv+MU+O
朝日ソーラーのCMみたか？
自分でブラック言ってるみたいでﾜﾛﾀwww

272 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2011/06/20(月) 00:59:35.50 ID:RFDfYtWN0
朝日ソーラー
superブラック、成績の悪い社員は屋上まで引きずられていき
そこから見える屋根を指差して怒鳴られる、
ある地域に3、4人で突撃してひたすら飛び込み、
毎日電話攻撃＆ピンポン攻撃

273 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2011/06/20(月) 04:31:50.84 ID:ty3FrOJB0
ネット見てなきゃ　求人誌見て
「ああ、あの有名な朝日ソーラーか！
　うん、結構いい給料で募集してるな！」
とか思うんじゃない。俺も思ってしまったもんｗｗ
応募はしてないけどね。

274 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2011/06/20(月) 08:58:50.50 ID:cHNb6l0U0
太陽熱温水器替えようとして呼んだら、即決したら5万まけると言った
2.3日考えさせてくれと言ったら、考える必要ないだろと怒鳴った
速攻CHOFUの代理店に向かうとさらに５万安かった、そーゆーことか！
そのあとしつこい電話攻撃1週間、ひたすらシカト。

旭硝子、、、、、、、、、、実に臭いブラック

朝日ソーラーpart2
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1248587187/47-
47 ：備えあれば憂い名無し：2009/09/15(火) 14:10:14 ID:lZQSUzAm0
朝日ソーラー？？ここに入ったのが間違い！
俺は、去年新卒で入ったが、７：３０〜２３：３０まで毎日拘束されてたよ！
あと、日曜日も強制出勤ね！
即戦力にならない奴は、上からの圧力で使い捨てポイされるよ！
ほんとに最悪な所だよ！ここ！
友達？もまだ耐えてるらしいけど、完全に朝日に洗脳されてるみたいで
怖いからこっちからはもう連絡とってないよ！
１ヶ月に２、３人入ってきて１ヶ月後にはいないのが現状！
でも、２ヶ月で５６万は最低でももらえるよ！
辞めるなら２ヶ月ですね。
耐えれるかの話だけど！
豆知識
で、今全国１位の飯○ってやつは、夏でも長袖着てます。なんでかって？
元ヤクザだから、全身に刺青があるのよん。
そんな経歴の奴らと働くとなると、吐き気がしますね。
誰でも採用するんですね。朝日さん！！
全国展開？？
馬鹿じゃないの？

朝日ソーラーpart2
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1248587187/701
701 ：備えあれば憂い名無し：2011/02/21(月) 00:05:23.80 ID:Dmu15oGX0
俺も数年前に朝日に居たな。1週間で辞めたけどｗ
初日が8時〜帰宅2時半。2日目から車の運転。帰りの高速乗ってる
深夜24時近くいきなりロープレやらされて今日疲れてるからスイマセンって
言ったら朝日は甘くねーぞ！社内1時間恫喝。
3日目リーダーが変わり○島と二人で動向。いきなり運転のポンピングブレーキが
下手だの有料道路代使用への感謝の言葉を強制された・・
午後から家族構成の話になり、オマエを生んだ親が馬鹿でどうしようもない！とか
死ねとかコンビニの駐車場で3時間脅迫。殴るぞテメーとかね。
最後にそいつに
駅まで送られたが辞める気でいたので顔と腹2発おもいっきり殴ってやったわｗ

仙台の○島まだいるのか？横取り野朗が！

http://www3.plala.or.jp/kosin/

富山県の広進工業
従業員をとことん飼い殺し　退職に追い込む
「人手が足りない」と言う理由だけで過酷で理不尽、不公平なシフトを組まされる
外国人の出稼ぎ工員や派遣工員がほとんどの部署もあるらしい

俺が聞いたウワサな

>>617
今時土木ｗｗｗ
恥じゃんｗ
土木なんて低脳しかやらんぞｗ

>>623
確かにそうだな　
おまけにＤＱＮなカスしかいないし
工場の製造現場の工員もな

サンフレッセ

上杉離会署名
http://uesugisyomei.grupo.jp

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長がバカ
社長が犯罪者
仕事が雑
仕事が遅い
山梨の恥

セブンイレブンジャパンも過酷労働らしいな。

2914 日本たばこ産業
3382 セブン&アイ・ホールディングス
4063 信越化学工業
4502 武田薬品工業
4503 アステラス製薬
5401 新日本製鐵
6301 小松製作所
6502 東芝
6752 パナソニック
6758 ソニー
7201 日産自動車
7203 トヨタ自動車
7267 本田技研工業
7751 キヤノン
7974 任天堂
8031 三井物産
8058 三菱商事
8306 三菱UFJフィナンシャル・グループ
8316 三井住友フィナンシャルグループ
8411 みずほフィナンシャルグループ
8604 野村ホールディングス
8766 東京海上ホールディングス
8802 三菱地所
9020 東日本旅客鉄道
9432 日本電信電話
9433 KDDI
9437 NTTドコモ
9501 東京電力
9503 関西電力
9984 ソフトバンク
core30はブラック企業

トイレにカメラが装備されてた

別室の社長がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前！ウンコで紙使いすぎだ！ボケ」とか
「ゴルァ！そこの新人、鏡見てないで外に出てとっとと飛び込み
でも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま営業行くふりして家に帰った

初めて初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・
（その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう）

懲りずにハロワで募集中！

システムコミュニケーション株式会社

ハローワーク常連募集企業
正社員募集で登録しているがただの派遣募集。
勿論残業つかず交通費もちゃんと支給されない。

http://www.globalvision.ne.jp/

実はこの会社、表向きはグローバル・ヴィジョンと名乗っているが
裏ではネット上でも悪名高きSEO会社イープライスとレクトの親会社である。
グローバルヴィジョン＝イープライス＝レクト
グローバルヴィジョン＝イープライス＝レクト
グローバルヴィジョン＝イープライス＝レクト
グローバルヴィジョン＝イープライス＝レクト

最近出来た会社みたいだけどイーペイメント（e-payment）って会社のサービスかなりブラックだな。
収納代行を使った詐欺行為「架空、不正請求等」に荷担。確信犯であり業務の一環として行っている。
いずれ駆除されるべき悪徳商法。

大阪で求人が出てる太平地所の経理のババァはとんでもないキチガイだよ
自分の居場所確保の為に勝手に面接に同席して必死に応募者潰しをしてる
会社は確実にババァを干そうとしてるけど
いい歳こいて人を育てられない年寄りはイタいよな

プライムデリカ龍ヶ崎工場
薄給激務ブラック会社。
社員もパートリーダーも全員DQN。
とにかくいじめやえこひいきがひどい。
真面目な人間、誠意のある人間はここで働かない方がいい。

ソフトウエア会社社長ら強制捜査へ　１億円超の脱税容疑

社員寮の建設工事費を水増し計上するなどの手口で３年間の所得約５億円を隠し、
法人税約１億数千万円を脱税したとして、東京地検特捜部は22日、ソフトウエア開発
「ソフトウエア興業」（東京・千代田）の社長（64）らに対し、近く法人税法違反
（脱税）の疑いで強制捜査に乗り出す方針を固めたもようだ。

捜査関係者の話によると、社長はソフトウエア興業の社員寮の建設工事について、
ソフトウエア興業設備が千葉県松戸市の建設業者に発注した際、工事費を水増しして支出。
大部分を社長側に還流させる手口で法人所得を隠し、2009年３月期までの３年間に法人税
１億数千万円を免れた疑いが持たれている。
隠した所得の一部は、不動産や知人女性の貴金属類の購入などに充てていたとみられる。
特捜部は既に社長らから任意で事情を聴いているもようだ。

民間信用調査会社によると、ソフトウエア興業は1974年に設立。ＩＴ関連企業向けの
ソフトウエア開発が主な事業で、10年３月期の売上高は約191億円。社長は高額納税者
公示制度が廃止されるまで長者番付に度々登場し、04年分の納税額は約２億５千万円だった。
一方、政治資金収支報告書などによると、同社は野田佳彦財務相が代表の政党支部に03、05年
で計50万円、細田博之元官房長官が代表の政党支部に05、09年で計80万円を寄付するなど、
与野党問わず複数の政治家側に幅広く献金していた。
野田氏の事務所は、日本経済新聞の取材に対し「収支報告書の保管期限を過ぎており献金の有無
が確認できない」とコメント。細田氏の事務所は「献金などは法令にのっとって適正に受領し、
収支報告書に記載した。返金については検討中」としている。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E0E0E2E3888DE0E0E2E4E0E2E3E39191E2E2E2E2

企業じゃないけど陸上自衛隊の大半の部隊

【兵庫】憤りと悩み共有…兵庫過労死を考える家族の会
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1308759229/

ソフトウエア興業社長を逮捕　関連会社の脱税容疑　　(2011年6月24日11時7分)

情報処理サービス会社「ソフトウエア興業」の関連会社が１億円余を脱税した
疑いがあるとして、東京地検特捜部は２４日、法人税法違反容疑で、関連会社
の役員を兼ねるソフト社社長・丸山三郎容疑者（６４）ら４人を逮捕し、発表した。
あわせて、ソフト社と関連会社が入る東京都千代田区のビルなどを捜索した。

丸山社長はこれまでの調べに、容疑を否認しているとみられる。
他に逮捕されたのは、ソフト社役員・原子誠一（４６）▽関連会社「ソフトウエア興業設備」
元役員・鈴木一夫（５５）▽千葉県内の建設会社「マルタカ」元役員・大石敏（６３）
――の各容疑者。
特捜部の調べでは、４人はソフト社関連の社員寮の新築をマルタカに発注した際、工事費
を水増しして払い差額を戻させる手口で、２００７年３月期の所得約３億７９００万円を隠し、
法人税約１億１３００万円を脱税した疑いがある。

http://www.asahi.com/national/update/0624/TKY201106240129.html

今度第一商品の説明会行くんだけどここのブラック度教えて

>>640
行政処分歴あり。多分ブラック度は高め。でも残業代が少し出るだけましかな

全日警。衆議院議員会館とヨドバシ配属はマジキチ

明日、お酒の卸売会社の紀伊國屋の説明会行くんだけどブラック?激務でも働いた分は給料くれる?

陸海自衛隊
子会社全般

大手本体以外

ネオケミカル株式会社

東映デジタルラボ(東映デジタルセンター)

とにかく役付きが無農

パワハラが酷い

まるでアルカトラズ

【社会】メンタルヘルス不調は「本人の性格に問題」３社に２社
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309397511/

恐ろしいなブラック企業というものは(^0_0^)

株式会社フロンティアエージェンシー
新卒でも中途でも営業で結果が出なかったら５日でやめさせる

http://www.hatarakigai.info/ranking/index.html

この中に、ブラック企業ありますか？

アサヒビールもブラックらしい　知り合いいわく
日本と付く社名はブラックの可能性が極めて高い

ブラックかどうかは分からんが
三井住友銀行はホモビに出演したHTNが勤務している。

>>651
あとトヨタ系とその関連企業もブラックの可能性が極めて高い
トヨタ系は昔から有名だよ　悪名高い
儲け主義の下請けいじめ　責任や物事を下請けに全てぶつける

UL○○○

激務らしい。
カネはまあまあらしい。

アース環境サービスはどう？
ブラックって言われたんだけど、具体的にどこがダメ？

中●教育研究所
古株が無能なクセに新人イビリがひどい
というより奴隷かエタヒニン扱い

日本交通(株)
電通テック

株式会社滋賀銀行

サン･ビジネス
サン電子

>>655
知り合いが働いてる。
確かに営業とかはハードであるけど、
一般レベル、ブラック企業ってほどでもないっぽいな。
給料は最初は安いが、全体の水準は悪くない。
連休もとっている。

>>653
129： 巻き簀(愛知県)：2010/03/03(水) 11:24:42.64 ID:Iv2UlRsB
オートバックス、トヨタ関連、
首吊りとか結構あるらしいね

(株）東都産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）
最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。
変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。
異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5〜6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。
入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。
田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ−ドなし、残業代支払いなし（3〜5時間/日）、
ハロ−ワ−クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。
一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ−ゼ。
「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ−トで首でもくくられたら大変だから、すぐやめさせろ。」
先週はハロ−ワ−クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。
「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、
犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ−ワ−クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。
以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！

ラディックス

>>660
有り難う。先入観捨てて、検討してみます。

エスキュービズム

数年前の話しだが、試用期間は厚生年金未加入。
事務のミスと称して、標準月額報酬の申告額を偽り年金を誤摩化す。
修正を迫った社員に「直すのなら給料を３割下げる」と恫喝する。
これをやっているのは社長の手島京子（女性、70代）。
部長は社長（社員ではない）に暴力を振るって屈服させている。社員にはパワハラ常習。
青森出身の福士春男。赤坂にあるサンエンジニアリングという会社です。
アメリカ大使館のすぐそば。絶対に入社しないように。

株式会社 サン・エンジニアリング
代表取締役　手島　京子
〒107-0052　東京都港区赤坂 1-8-6　赤坂ＨＫＮビル ５階
資本金30,000,000円
http://www.sunengin.co.jp/aboutsun/gaiyou.htm

墨田区
日本複写工業
親族優遇、他人はリストラ
退職金なし

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、社内で悪評をあおり
「仕事ができない」「仕事をさせない」態勢作りで、勤務評価を強引に下げる。
いうまでもなく総務、人事関係者にも同様の認識を張り付ける。
それでもしぶとく仕事をこなし、人事にも影響ないレベルを維持していると、
今度はありもしない要件で大勢の前で脅すなどの行為を見せつける。
身に覚えがなく無関係を決め込んでも、「依願退職」を迫られること必至。

今度、佐川急便の最終面接を受ける俺にアドバイスをくれ

普通佐川急便なんか受けないよ。

ラディックス説明会いったけどヤバかったw

信栄電機株式会社
http://www.shinei-electronic.com/index.html

親族優遇、他人はリストラ
社長の独裁ワンマン経営
求人には雇用保険完備と書いてあるが雇用保険なんてなし

エルアレンジ

信栄電機　株式会社
代表取締役長瀬雅雄
東京都練馬区土支田1-28-14

土支田の信栄電機はマジで最悪
景気が悪くなると正社員でもすぐにクビ
正社員の意味ねーじゃん

審調社
業界が評判悪いのもあるケド訪問したら無愛想な社員、暗い社内で雰囲気悪い

面接も同じ事を繰り返し聞くなどバカ丸出しな質問をする人事

説明会では社長の個人的な自慢話

満貫

株式会社審調社
代表者　 下村　正人
事業内容
　 生命保険、損害保険、各種共済の契約に関わる調査・情報サービス業務
本社所在地
　 東京都品川区南大井6-3-7 　スリージェ南大井

日立キャピタル

廣済堂 （港区田町）

明治安田生命保険(株)

>>671
新卒のとき説明会言ったら、取締役が、『女性ははっきりいって厳しい』と、女の子に言ってた。体育会系もろだし。女の子全員出てった。

でも、それってすごくいい会社だよね。言わないで不利にするよる遥かにいいじゃん


まぁ、そこで出て行くから女はバカって言われるんだろうな笑
月に一度は役立たず、感情で判断、ねちっこく常に誰かを非難しないと気が済まない、周りやトレンドに流されやすい自己の無い存在。男でこのスペックなら容赦無く落とすわ

裁判所と新聞記事のソース付きのブラック企業
株式会社アキタ
ttp://www.akitatamago.co.jp/
PDF(http://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M101373/201104065709/_prw_fl1_60
要約　
４年間に亘る数十回の裁判間のアキタ側からの執拗な嫌がらせ
●反対運動の先頭に立った運動者の自宅には
　「お前はこの先、コンクリートの２次製品になる。仕事はできなくなるぞ・・」
　などの脅迫電話が真夜中などに何度もかかる。
●「見たことのない背広姿の数人が村の中に入りこんできた」。　
●「反対運動者の知人の車のフロントガラスが割られたり、
　　板木川沿いに油が入ったドラム缶２本が投棄される。

ブラック企業株式会社アキタの違法行為（続き）
●反対者の行為に見せかけた偽装事件
●名前を告げない脅迫・恫喝の電話も度々あり安眠できない夜も少なくなかった。
●三和町役場玄関入り口には、バケツ２杯分ほどの腐敗した魚のはらわたや糞尿など
アキタでは「不当な裁判を起こされ迷惑である。
アキタ側勝訴の際には裁判を起こされたことによる全損出を請求する」
旨の通告文を代理人の弁護士ではなく、知識に乏しい地元住民に送付。
裁判長からは「公判中であるので、このような通告は出さないように」と勧告を受けた

株式会社アナグラムワークスと、その持株会社株式会社カメレオンホールディングス

役員の命令を聞かない社員は ”自主退職させる” と言い出したり、体調不良を理由にして
休暇は認めないとか平気で言い出す。
手当だすからとか、代休とっていいからとか言って、徹夜や休日出勤をさせるが、手当は支
払われず問い合せても無視する。代休をとろうとすると「代休をつかったら給与控除するの
が常識」と言い始めて代休取得を妨害する。
明日納期だがまったくなにもできてないとか、普通は解雇級の不祥事を定期的に発生させ
る自称”俺仕事できる”役員がいる。ソイツは「死ね」とか「しばくぞ」とか日常的に発言して
ヤクザみたいだが。顧客からの苦情が来ると居留守使って逃げる。
トラブルの原因は、いつだって「社員に技術がない」から。
あと役員の愛人のS木がデザイナーやってて、ここ数年警察沙汰を起こして逃げまわってる。
警察から呼び出しの電話がちょくちょくかかってきてウザイ。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1280628004/444

ノエビアHD
子会社・常盤薬品工業
子会社・常盤メディカルサービス市原営業所・元所長・宮成　寧による
「セクハラ・パワハラ・ストーカー行為」は医療業界ではあまりにも有名。
ノエビアの専務・大倉はストーカー事件で逮捕されているww

金沢の出版物「月間Clubism」を編集している金沢倶楽部って会社の入社希望の人へというコメントがなんだか気持ち悪い。

http://www.k-club.co.jp/company/recruit/aisatsu.html

ブラックランキング東京第4位
ここやばい！

第1位はどこだ？

ニチガスグループ。

エスキュービズムってどうなの？

>>687
地元だがなんだこれ気持ち悪い
偉そうだしもう絶対読まんわ

三栄水栓製作所ってやばい？
企業実態レポートみたらやばい雰囲気ﾑﾝﾑﾝなんだけど

>>687
>>692
そこ読んだ。なかなか素晴らしいメッセージだと思うぞ。

ここには世界中どこの会社で仕事するにしても共通する極々当たり前のこと
しか書いていないよ。

これを気持ち悪いとか偉そうとか思うのかあ....。ちょっと残念だな。

こういう内容を真面目に発信出来る会社は、ブラックどころか相当良い会社
だと思うな。

>>688
いま、まさに！揉めてるって感じだな？
口コミみてたら、ブラック擁護している奴もいて不思議だったな。親族なんだろうな？同族はヤバイって教科書みたいな感じなんだろうか？

フジキン

社長がいつまでも営業しているとこはブラック

オカモト

>>697
例えば？

ニチガスグループの離職率ってどのくらいですか？

ニチガスグループに内定決まって受諾したけど、今離職率見たら１００％でした…

>>701
どこで調べたの？
あと離職率100%ってありえるの？

インテリジェンスは？

>>702
学生向けの就職四季報だよ。
もう就活ヤメてたのに…

2012版の就職四季報見てみたらクッソワロタ
ホントに離職率100%って書いてるｗｗｗ

>>705

ホント笑えねーよ↓

【最悪の評判】ベ_イカ_レント【ブラック】
ベ_イカ_レント・コンサルティングにおびきよせられないよう注意！！！
内定辞退強要、退職強要、監禁、パワハラ、贈賄、監視カメラ行動監視
絶対に入社してはいけません！ あなたの人生を台無しにします！

>>705
そこまで来ると逆にすげえ、入社したら必ずやめたくなる会社ってことじゃねーか

離職率１００％って社員の数増えないじゃんｗ

>>705
これは伝説になるでぇ・・

>>705

そのニチガスグループって会社の社員どんな待遇で仕事してんのか知りたいわ(笑)

http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/atom/1284536277/378-

ニチガスの過去スレだが378以降にうっすらと理由が・・

ガス会社なのにこんなので安全性とか大丈夫なの？

>>705

借金漬けにされる会社とか論外やろ(笑)

そうか
未だにやってるのか。
いつまで経っても人増えないわけだな。
人徳の無さが成せる業だ

>>705
マジレスすると10％とかの間違いじゃないかな
離職率って『現在の社員数÷今までの社員数×100』じゃないの？
社員数8人で今までに2人辞めているなら離職率80％とか

もしくは「新卒の」とか「入社3年以内」とか限定じゃないの

東洋エアゾール工業株式会社筑波工場

週3日程度の勤務に2ヵ月間の短期しか募集していない
ワガママババア達をのさばらせるからだ

２ちゃん工作員が跳梁跋扈している旭硝子

>>716

このニチガスグループって会社は入社３年以内の離職率が１００％みたい

>>716
間違えた
社員数8人で今までに2人辞めているなら離職率20％ね

>>719
ってことは入社歴4年以上の人は0人ってこと
今いる社員はみんな入社歴3年以内（社長や部長も）？

>>721

ソースは新卒向けの就職四季報だから、新卒で入社３年以内の社員が全滅。
中途採用は含まれてないんじゃん？
どっちにしろブラック確定だろｗ

トヨタ自動車
サビ残きついわ。
GM能なし。

>>719

俺の人生ｵﾜﾀ(^O^)

>>722
社長や役員は親会社や関連会社からの天下りとかか

>>716
>>712を見ると本当に離職率100％みたい
しかし、凄まじいな

ニチガスグループの子会社の東彩ガスってとこも同じかな？(°□°;)

2012版の3年後離職率が100%で、前年は75%だったらしい
つまり、過去3年間入社した人が全員辞めていて、08以前に入社した人がかろうじて残っている状態

離職率100％とかｗｗｗ
初めて見たわｗｗｗ
実態を知りたいｗｗｗ

同じく実態を知りたいｗ

ニチガスグループの現役社員、元社員の人いませんか？(^w^)

ニチベイパーツはブラック

>>727

昔学生の時、会社説明会で社員の人から聞いたんだけど、社内には監視カメラ、ケータイと営業車にGPSが付いてて社長に監視されてんだって(笑)

>>732
車のGPSってリアルタイムに監視できるの？ケータイは機種や設定で可能だよね
GPSじゃないけど営業車とは配送車やタクシーとかは円盤みたいなのでわかるって聞いたことがある

離職率１００％とかギャグだなｗ

ニチガスグループ♪〜θ(^0^ )

>>701

ワロタｗ

>>733

そこまではわからないな。
東彩ガスの人から聞いた話だからさ

>>728

ニチガスグループ凄まじいな…

他に離職率１００％を堂々公表してるバカ会社はあるの？

電子カルテのパイオニア　ラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

ネクシィーズ

ニチガスグループはサービス出勤とサービス残業のオンパレード♪

ニチガスグループは顧客と裁判沙汰になって色々モメてるみたいだなｗ

それにしても離職率１００％はすげー

残業代出さず、私腹を肥やし自宅ビルなんぞ建てている社長の会社はブラック確定

◆ブラック企業チェックシート（1列揃えばアウト）

　　　�@│�A│�B
　　　─┼─┼─
　　　�C│�D│�E
　　　─┼─┼─
　　　�F│�G│�H

�@社員がﾊﾟﾝﾁ、ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　�A社内に武器庫がある　　　　　�B営業活動を「しのぎ」という　　　
�C時々ドアに穴が開く　　　�D労災死多い　　　　　　　　　　　�E社長、専務の小指が短い
�F社長車が防弾車　　　　　�Gマル暴の刑事が頻繁に来社　�H長期出張社員が多い（網走など）

>>736

北朝鮮みたいじゃん！
全滅するわけだ

給料が月末締め翌月２５日払いは訳ありＤＱＮ企業

http://corp.dynam.jp/

ここはかなりのブラックです。
大学生の諸君ここは簡単に内定が出ますが
行かないように警告します。

http://www.ohtsuka-f.com/gallery/zoom/OV-238/006.html
ここはクソです

>>743

それもニチガスグループか？(笑)

>>740
社長マンセーのとこか

【詐欺ブラック】ベ_イカ_レント・コ ンサルテ ィング【人材派遣】
新卒内定辞退強要常習犯の、執行役員_南 部光良が在籍中
非稼動者(売れ残り)人材の仕事は、ビデオカメラ下で詐欺面接練習
高卒執行役員三_浦大地が、社員経歴偽装、社員給与不正配分、違法事前面接対策を指示

>>732

ホントにそんな会社があるんだ…
地元だし試しに説明会行ってみっかなｗ

社員の定着率が悪いから、社長自ら営業せざるを得ない会社

>>735

ニチガスグループって一応上場企業だろ？

創業１０年近くなるのに、社員数が２０人程度
社長の人格異常で誰も付いてこない

2011年の就職四季報にはでてないよ　ニチガス

大学も就職率を新聞で公表したことだし
企業も離職率や有給消化率を公表するべき

>>756

最新版見てみ！

クリーンエナジーファクトリー株式会社

本社：北海道根室市

現在、給与未払い続行中。（お気に入りの社員にのみ支払い中）
もちろん税金も滞納中
社長はワンマン
社長に気に入られるかイエスマンしか残れない。
離職率５０％以上。
平均在職年数が3年切ってる

6月末現在2010年末の社員数の半数まで半年間で減少。
現在、元社員より未払い給与の差し押さえを受けて資金繰りにあえいでいる。
違法行為を指示しても「社員が勝手にやった事」と証言する会社。

株式会社マックスフィールズ

四季報見てきたけど日本瓦斯ワロタｗｗｗ
どうせならNAとかにしておけよ…

離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う

>>762

バカ正直に離職率１００％を公表してくれてるニチガスグループは評価出来るなｗ

センスのかけらも感じられないネーミングのコンサルタント会社設立よりも先に
極めて脆弱な社内体制と四十になっても直ぐキレる貴様の幼稚な異常性格を何とかしろよ
モノには順序ってものがあるんだ
所詮、基地外の逝き着くところはブラックだな

>>761

ワロタ！俺も見て来た！
他はＮＡなのにニチガスグループは離職率１００％ｗ

村田機○株式会社

本社：京都市伏見区

社長はワンマン
表立たなかったが、派遣切り実施済み。
業績悪化に伴い、残業時間-20時間からスタート。
薄給
社員は会社の体質の悪さ、風通しの悪さから、頑張っても無駄とみんな顔が死んでる。
ってか死んだ魚の目をしてる。
京都人の性格の悪さを体現したかの企業。
内部社員のストレス発散のため、気に入らない人間を上司ぐるみでハブリ、影でネチネチ悪口。
また、上司に気に入られる人間が出世し、それがかなわない人間は宴会で隅の方で若手相手に愚痴り続ける。
人事は職場のあら捜しに必死。

離職率１００％とか超絶ブラックじゃんｗ

離職率１００％ワロタｗｗ

ＮＡ禁止にできないものか

>>766
そんな所で働きたくないな

前に選挙違反か何かで逮捕された会社あったなｗｗｗ

筑波ウシオ電機
人を小馬鹿にしてくる部長
人1人買ったつもりでいる総務の女

最近は派遣会社を通してしか募集していない
みんな行くなよ

桜ホテルズ株式会社（東京都渋谷区）
ホテル　サクラ・フルール青山は潰れかけたホテルの壁紙を張り替えただけのぼったくり宿。
今まで泊まった宿で最低だよ。

東海澱粉
数年前にうなぎの産地偽装やらかしたブラック
人事がスキンヘッドで学生待たせて電話してるクソ

東海澱粉
平成24年度採用　エントリーシートは5月14日(土)をもって締切とさせていただきました。
たくさんの方からのご応募を頂き、誠にありがとうございました！

ヤマト運輸ってどうですか？

運輸はやめとけ

東海澱粉はガチ
面接官、社員の質の低さは言うまでも無いが、偽装のことをつっこむと露骨に嫌な顔をした上でクソみたいな回答をよこすからな

東京コンサルティング(人材開発)の選考毎に社長の本読まなくてはいけないのなんなの？しかも違う本。選考辞退しようと思う。

残業代払わない
周りは迷惑なのにワキガ手術しない

生粋のケチ

macs

ニチガスグループ離職率１００％って企業として存続出来るの？

●ガタ

株式会社NGU

>>782

足りない分採用してんじゃね？

ニチガスグループ（日本瓦斯、東彩ガス、新日本瓦斯、東日本ガス、北日本ガス）←離職率１００％らしい…

macs

>>766

>業績悪化に伴い、残業時間-20時間からスタート。

間違えた＆補足。
正しくは、

>業績悪化に伴い、残業手当の換算-20時間からスタート。
>21時間残業して残業代1時間付くということ。
>しかも、残業が付くのは入社4年目ぐらいまでで、5年が経過すると階級が上がり、
>営業＆技術手当て扱い(主任でも2万程度)となり、いくら残業しても給与は上がらない。

名前： 岡部マリオ
E-mail： [email protected]
内容：
ここひどい。。

http://gcti.co.jp/

脅したのは暑苦しい髭のデブ？
蹴って正解だったよ。

東京都千代田区東神田2-6-7 クラウン高橋ビル

資生堂

P&G

伯東

>>712

ニチガスグループ（日本瓦斯、東彩ガス、新日本瓦斯、東日本ガス、北日本ガス）っていくつもあるのか？

楽天

SB
CMはホワイトだが社長がブラック。

>>795
いなくなったらなったで会社は危なそうだけどなw

ここガチでかなりのブラック企業

経営はめちゃめちゃでＤＱＮの比率は結構高い
むしろＤＱＮしか勤まらない。

http://www.maruai-super.co.jp/

以上のことは全て嘘である。
http://www.maruai-super.co.jp/recruit/guidelines.html
http://www.maruai-super.co.jp/recruit/recruit.html

兵庫の極悪スーパーマルアイは兵庫県内でもかなりの
ブラック企業であり893まがいな事をしている。
まぁ893とかわりないけど


http://job-gear.jp/maruai/interview_l.htm?L=BCSList&BCD=01X&SF=1&SD=UD

兵庫の893が経営する住宅会社
ヤング開発と言う会社だけど正しくは893開発

地元兵庫のサンテレビで893開発のＣＭやってるけど

http://www.youtube.com/watch?v=gy1H4__hkAQ
こんなコマーシャル流してるけど
社員のほとんどが山口組関係の人間です。

なんっ賃金の支払いが20日以降だとブラックなの？

ワキガの下で働くのは最悪やね
こんな奴に扱使われてるという屈辱感。
この時期は強烈な臭気に耐えなあかんし
しんどそう

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長がバカ
社長が犯罪者
仕事が雑
仕事が遅い
山梨の恥

創業１０年近く経っているにも関わらず、
社員数２０人程度
理由は社長が幼稚でキレやすい異常性格だからです。
ブラック

>>802
社員数２０人程度ならまだ良い
創業２５年以上経ってるのに社員が７人程度のとこもある
理由は同じだけどw

廣済堂

三菱電機関連はどこもブラック。
特に機器販売子会社は糞会社ばかり。
絶対に就職するべきではない。

大手の子会社にブラックはたくさんあるよな

まず親会社がブラック多いし…

体臭により周りが迷惑し、社員の業務に支障がでる
悪臭に耐えられなくなり、社員の定着率は当然悪くなる
脊髄反射主流の単純な精神構造。思惑から外れたら、人を簡単に切る。
社長がワキガということで、社員は会社に誇りがもてない
上場と息巻いていたが、社長に欠陥で人が増えないので到底無理である。
ワキガは遺伝し、子供もワキガになる。ワキガスパイラル。
基本的に残業代無し・賞与はロクには出さず、ケチである
服装には金をかけず、貧相。やはりケチである
面の皮が厚いＫＹ、そのくせ自己顕示欲は旺盛である


ワキガ社長は百害あって一利なし

株式会社敏建
社長が馬鹿
仕事が雜
仕事が遅すぎ
山梨の恥

岩瀬コスファ　

海外展示会で売春大会。　社内あげての賭けゴルフ大会。　役員の部落差別発言。　残業未払いで摘発。　
化粧品原料では動物実験をなくす傾向があるなか、動物実験をする事業部がある、
わけのわからん会社。

ニチガスグループ（日本瓦斯、東彩ガス、新日本瓦斯、東日本ガス、北日本ガス）←離職率１００％

ソース就職四季報より

161 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2010/10/13(水) 13:13:13 ID:3bk4RI51
昔の話だが三重県にあった　伊勢戦国時代村というテーマパーク

・入社前にあいさつの電話をしたら、東京の本社と村とで入社日の連絡ミスが
　あったらしく話が伝わらない。日にちが違うというだけでケンカ腰になり「はあ？はあ？
　（お前の入社の事なんか）聞いてないんですけど。いや、来られても困るんですけど」
・全寮制（村から徒歩15分）だったんだけど違う部屋の鍵を渡す嫌がらせ。
・座長が初対面でいきなり「お前ら、どうせすぐ辞めるんだろ。だったら
　すぐ辞めてくれ。でないと俺たちも教えるだけ無駄だから。早めに相談に来てくれ」
・新人は昼飯なし（炊飯器のご飯を上の者から食べるんだが、下っぱの番になると
　中がカラっぽ。仮にあったとしても白米とお茶以外は何もなし）


162 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2010/10/13(水) 13:15:16 ID:3bk4RI51
・6時−21時半ぐらいまで（？）勤務だけどタイムカードは定時。休憩もゼロ。夜は練習とか
　しないくせに楽屋に残ってダベるのがお約束。（まあ、ちゃんと練習する日もあるだろうが）
・研修とか一切無し。帯の結び方を雑に1回説明しただけで「よし、分かったな
　明日から一人でやれよな」
・ベテランAと中堅Bで命令の内容が正反対。というかBが勝手に新ルールを作るタイプだった。
　Aはそんな新ルール知る由も無いし、年上だから俺はAの指示に従っていたらBが切れる。
　BはAには逆らえないもんだから俺たちに八つ当たり。
・21時半頃になって「ようやく開放される」と思ったら面倒見の良いCさんが
　晩飯を買いに安くて品揃えの多い、遠くのスーパーに車で連れて行ってくれる。
　（所要時間・合計約一時間）Cさんには悪いけどそんなことより早く帰りたかった。
まあ、一日で辞めたけど

西原商会
原田産業

信栄電機株式会社
http://www.shinei-electronic.com/index.html

親族優遇、他人はリストラ
社長の独裁ワンマン経営
求人には雇用保険完備と書いてあるが雇用保険なんてなし
土支田の信栄電機はマジで最悪
景気が悪くなると正社員でもすぐにクビ
正社員の意味ねーじゃん


信栄電機　株式会社
代表取締役 長瀬雅雄
東京都練馬区土支田1-28-14

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雜
山梨の恥

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雜
山梨の恥

株式会社群企画

マエダ薬品商事株式会社
社長 マエダヤスツグ

ｸﾞｯﾄﾞｽﾀｲﾙｶﾝﾊﾟﾆｰ
ﾍﾞﾙﾙﾐｴｰﾙ

バックレ当たり前。

豊田合成はブラック
サービス残業が酷い

リクナビネクスト募集中
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007818645
http://www.wada-elec.co.jp/
和田電機��

・年収最低（昇給激低）
・入社後、社長が変身する（面接前おとなしい）
・ブラックで独裁政治

大手企業に脱北したが、居心地最高！180度改善された。
転勤なしメリットあるがそれ以上に生活できないぞ！仕事もきつい。
配属後のハズレ部署・仕事になる確立高し。年収300万→今：年収600万（ﾎﾞｰﾅｽ含） 倍近くなった
労働的に慣れたらしんどくない。零細はろくなことがないぞ

山下電気株式会社


1）組織として成り立っていません。よく言えば自主的、悪く言えば放置です。問題を起こすと3時間位は同じ話をされ
　叱責されます。叱責している本人も何が言いたいのか途中で判らなくなる始末。口に泡が吹いてもまだしゃべり続けます。
2）利益がない責任を社員に向けます。
　経営者の存在って何なの？これではやる気も何も起きません。社員の善意でサービス残業しても何も報われません。
3）技術よりも口が達者だと出世しますよ。
4）特に技術部門は奴隷のようになります。誰も何もしてくれません。かばってもくれません。

ちなみに大卒・入社6年目で手取りは17万を切っています。
ボーナスはないに近いですよ。しかも連日9時近くまでは
残業です。もちろん手当てはありません。

過労死をもみ消したことは判りませんが、当時の状況からして
あながち嘘ではないと思います。残業についての基準署の手入れはうまいことごまかしているみたいです。

これ以上不幸な目に遭う人が増えませんように。

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
仕事が雜
仕事が遅すぎ
山梨の恥
倒産するよう仕事頼まないように

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
仕事が雜
仕事が遅すぎ
山梨の恥
倒産するよう仕事頼まないように

2chの誹謗中傷が中小企業の採用活動に大きなﾏｲﾅｽ！
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1311652095/

学生は社名や商品名を検索して「その会社が信用できるかどうか？」の確認を行う
ことが多ので、仮に御社の社名の検索結果に、ネガティブな文章がでていた場合には
御社へのエントリーを中止してしまう可能性があります。それが風評被害です。

弊社では独自の検索エンジン対策ノウハウにより、御社に対するネガティヴな関連検索ワード、
検索結果内の不適切なサイト、2chに書き込まれた誹謗中傷などを払拭します。
会社名検索結果のネガティヴな要素を最適化することで御社を風評被害から守り採用活動
の円滑化を図らせていただきます。

誹謗中傷・風評被害対策ナビ
http://www.gtfa-2005.com/

信栄電機株式会社
http://www.shinei-electronic.com/index.html

親族優遇、他人はリストラ
社長の独裁ワンマン経営
求人には雇用保険完備と書いてあるが雇用保険なんてなし
土支田の信栄電機はマジで最悪
景気が悪くなると正社員でもすぐにクビ
正社員の意味ねーじゃん


信栄電機　株式会社
代表取締役 長瀬雅雄
東京都練馬区土支田1-28-14

中国機材設備株式会社
広島市西区中広町3丁目13番16号

ワンマン社長と古株の独裁支配が続く邪悪なゴミカス企業

中央教育研究所!!!

液クロサイエンス（奈良県天理市庵治町）/(代表取締役社長 菱川和則)

天理教信者の社長が、社員に天理教「修養科」を強要！
「修養科」費用１３万円自己負担、詰所から３ヶ月自由に外出できず。断れば、解雇。
就職して1ヶ月ほど経ったある日の朝礼で、社長菱川和則より、天理教の修養科に行くよう
命令されました。修養科とは天理教の教義を学ぶ宗教活動です。
会社の業務と全く関係がありません。社長からの命令であり、拒否すれば職を失うことになるので
非常に困りました。しかし、そのようなところに行くわけにはいかないので、
翌日拒否したところ、解雇されました。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311559826/l50

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

風評ではない
ワキガは真実だから

風評被害？
ぷっｗ

これ以上ブラックの餌食になる人が増えないように
こっちは悪名高いブラックを公開してるんじゃん
悪いのは労働者を食い物にするブラックだよ

今、無料の求人誌で「正社員雇用」「充実した福利厚生　健康保険　皆勤手当　通勤手当　扶養手当」

仕事内容が「小さな部品の組み付け、検査」というのがあったんだけど何か怪しい。

どんな部品を作ってるか書いてないし、HPも探したけれど載ってない。やめた方がいいかな？

皆、ダイユーシャという会社の求人誌見たことある？
この求人誌は、とにかく読みにくい。
正社員なのかバイト募集なのか見分けのつきにくいのもあるし、細かく会社の事柄が書いてない。

ブラック企業サイトの口コミを見て、犯人探しを始め、営業を一人一人尋問するブラック企業

http://s.oskweb.com/corp015/MTUwNDE=.html

毎回給料袋の中に社長直々の手紙が入っているんだが、もうブラックいやだ
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1834178.jpg

時間：6時〜22時
給料：手取り21万、残業代38時間38000円しかついてなかった
休日：日、月曜日のみ（但し月曜は出勤。手当なし）年末年始夏季出勤


＼(＾o＾)／

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
仕事が遅すぎ
仕事が雜
山梨の恥
倒産するよう仕事頼まないように

ようやくブラック辞めて、
新しい仕事就いて3週間ちょっと。

え？
こんな良い待遇や設備で、
こんな良い人たちに囲まれて、
こんな給料や諸々手当が本当に貰えるんすか？

って感じ

【詐欺被害多発ブラック】ヘ ゛イカ_レン_トコン_サ_ルティンク ゛【入社危険】
・経歴詐称バレて社長江_口新が楽天株式会社に虚偽の言い訳。
・新卒内定辞退強要犯、執行役員南 部 光 良は犯罪もみ消し屋。
・入社すると何もない部屋に監禁され監視カメラ下に。
・元ホストの営業社員が太客騙しを専任。

どんな会社でも、活躍する人間からすればホワイトだし、
リストラ要員で採られた奴からするとブラックなもの。
東大（文�V以外）や慶應（非SFC）で真にやってこれた人は
入社してからも確実にソコソコはアウトプット出してる。
彼らから見れば会社という組織は別にブラックには感じてない。

そんなこと今更偉そうに言われても…ｗ

東大卒の奴は使えないと大手企業の人がよく言ってるのは有名

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
人格破綻者が多数在籍

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
わざわざ外で吸殻ゴミを捨てまくるチンピラを多く採用

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
やさぐれたチンピラを優先的に採用
まじめな人間は採用しても冷遇
ウソだと思うなら行って見ろよ

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
多くの意味でキチガイ会社

【ブラック】ペ゛イカ_レン_トコン_サ_ルティンク_゛【詐欺危険】
・経歴詐称バレて社長江_口新が楽天株式会社に虚偽の言い訳。
・新卒内定辞退強要犯、執行役員南 部 光 良は犯罪もみ消し屋。
・入社すると何もない部屋に監禁され監視カメラ下に。
・元ホストの営業社員が太客騙しを専任。

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
仕事が遅すぎ
仕事が雜
山梨の恥
倒産するよう仕事頼まないように

オカモト

従業員に対する嫌がらせが酷い
入ってみれば分かる

株式会社サンウエスト
代表者／西村公統
本社／東京都墨田区横網1-2-28サンウエストビル

■サンウエスト・問題ない会社■かな？http://mimizun.com/log/2ch/bouhan/1182206599/
※スレが立った時刻：2007/06/19(火)07:43:19
*以前はレダのプチシルマを主力商品としていたらしいが、現在はレダとの付き合いはない模様
*西村公統氏が代表権を持つオーナー創業者であるらしい
↓
ロハスミッション株式会社
代表者／隅田直子
本社／東京都墨田区横綱1？？両国ステーションビル西ビル

契約違反で訴えられたhttp://www.sawa-cl.com/topics/pdf/100910.pdf
※「訴訟の提起に関するお知らせ」が出た日付：平成22年９月１０日
*西村公統氏は「代表取締役会長」、隅田直子氏の肩書は「代表取締役社長」
インフォトップ放送局2011/7/1放送分http://www.ustream.tv/recorded/15725118
（エステティシャン梶浦女史、創業者一族・西村允宏氏）
↓
ロハスミッション株式会社
代表者／西村茂
東京都墨田区横網1-2-28両国ステーション西ビル

今日現在の公式サイト会社案内ページhttp://www.lohasmission.com/s/company.html
今日現在の公式サイト事業概要ページhttp://www.lohasmission.com/s/b_outline01.html
*株式会社フジオフードシステムのまいどおおきに食堂、株式会社レインズインターナショナルのしゃぶしゃぶ温野菜を「フランチャイズエリア本部」「直営店」と紹介
まいどおおきに食堂の店舗は不明だが、しゃぶしゃぶ温野菜は錦糸町北口店がこの会社の出店かと思われる
*「銀座クリニックスリム」「ロハスビューティーエステ」に変更し「本社ビル」である「東京都墨田区横網1-2-28両国ステーション西ビル」に移転した（http://www.ginza-cs.com/）


こんな短期間に社名も社長も自社ビルの登記名まで変えなきゃならん理由って何？
西村公統さんピンンピンしてますよね

ホロンとかいうソフト会社

裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

やわらか銀行
CMはホワイトで会社がグレーで社長がブラック。

ワロタ(笑)

レカム
社長はじめ役委員が糞しかいない
名前からして胡散くさい赤字企業

月曜からまたワキガ社長のいる会社に出勤だ・・・
臭くていやだよ

フジテレビ

蛆テレビはマジでやばいな
チョンに支配されてるし

坂東木材
社長と会長がクズで精神的に殺される
木材で殴られるのは日常茶飯事
木材加工機で殺されかけたのも数知れず

この会社は超ヤバいぜ
http://www.across.or.jp/amano/
ホムペ見たけどよー、歴史が古いくせに
社員がチャラけて、アホ同然の連中ばかりだぜ。
しかも落ちこぼれが入れそうだし。
まさに進歩のないアホ会社。

↑アホ会社ということは詐欺会社ってこと？
つまり出会い系サイトと同類ってことかい？

クロスカンパニーは？

ウジテレビ

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雜
山梨の恥
倒産するよう仕事頼まないように

JFEウインク

ニッテイってブラック？
マイナビの人事からのメッセージが怖いんだけど

【芸能】高岡蒼甫がスターダストプロモーションをクビに 所属事務所にフジテレビ韓流押し批判の責任を取らされる

この件についての蛆テレビの対応

↓フジに電凸

高岡蒼甫の件でフジテレビに電話してみた
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15163555


ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

グッドスタイルカンパニー

株式会社ヨシモト工房
http://www.yoshimoto-kobo.com/index.html

>>865
高岡蒼甫自殺しそうだよな前科あるし
あおいとも連絡取れないって言ってた

日新電機

皆さんどうブラックなのかもプリーズ。
参考にしたいです。

>864
kwsk

東京特許許可国

城南工業株式会社
また募集してるけどあんな現場責任者じゃ辞めていく人は多いでしょうね

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ、かなりの低脳
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

体臭により周りが迷惑し、社員の業務に支障がでる
悪臭に耐えられなくなり、社員の定着率は当然悪くなる
脊髄反射主流の単純な精神構造。思惑から外れたら、人を簡単に切る。
社長がワキガということで、社員は会社に誇りがもてない
上場と息巻いていたが、社長に欠陥で人が増えないので到底無理である。
ワキガは遺伝し、子供もワキガになる。ワキガスパイラル。
基本的に残業代無し・賞与はロクには出さず、ケチである
服装には金をかけず、貧相。やはりケチである
面の皮が厚いＫＹ、そのくせ自己顕示欲は旺盛である


ワキガ社長は百害あって一利なし

株式会社敏設
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ、かなりの低脳
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

自意識過剰丸出しでセンスのかけらも感じされないネーミングの婚猿タント会社立ち上げの理由は、
本体の会社が潰れても、何でも自分が第一の貴様にとって保身になるからな。
少なくとも社員を含め世間一般の貴様に対する見方は、「欲の皮の突っ張った銭ゲバ」
「自己保身でイザとなったら家族をも捨てるヤツ」

大した成果を上げられていないのは、奇行まかり通る悪人には儲けさせない世間一般の正当な判断である。

http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-22518820110803

＜ストリンガー体制で3度目のリストラも＞

　ソニーは今月にもテレビ事業の構造改革計画をまとめて実行に移す。
加藤ＣＦＯは２８日の決算会見で「数を追わず収益を重視する」と述べて、
利益の出ない先進国市場で無理なシェア拡大はしない方針に転換した
ことを表明し、今期のテレビ販売計画を従来の２７００万台から
２２００万台に下方修正したことを明らかにした。同時に
「売り上げ規模が減少するので、人員を含めて身の丈に合った体にしな
ければならない。テレビ事業のみならず、全世界の販売体制あるい
本社部門を含めて全社をあげて収益構造の見直しにもっと踏み込む」
と語った。

　東日本大震災を口実に宮城県で期間社員150人全員の雇い止め計画をすすめているソニーは、
宮城県に事情を聞かれ、新しい就職先の紹介・あっせんをしていると説明していることが分かりま
した。ところが、実際に紹介された求人情報は、非正規雇用で就業先が県外のものがほとんどで、
なかにはフィリピン勤務もあり、期間社員は「家族がいるのに、ばかにした内容だ」「ソニーが責任
をもって雇用継続すべきだ」と声をあげています。

　雇い止め通告を受けた仙台テクノロジーセンター（多賀城市）の期間社員のうち２２人が、ソニー
労働組合仙台支部（電機連合加盟）に加入し雇用継続を求めています。

　ソニーに就職あっせんを委託された派遣会社が６月に行った説明会で、期間社員に渡された求人
情報を見ると、１９件の求人はすべて非正規雇用で、住所が宮城県内となっているのは１件しかあり
ません。

　宮城県内という求人もよく見ると、「その他条件」欄に「３日程度研修後フィリピン工場へ」と書かれ
ています。

>>2に続く

ソース　　　しんぶん赤旗　2011.8.3
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-08-03/2011080315_01_1.html
（写真）ソニーが紹介した就職先は遠隔地の非正規ばかり
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-08-03/2011080315_01_1b.jpg

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

やわらか銀行
CMはホワイトで会社がグレーで社長がブラック。

ＮＲＥＧ東芝不動産ファシリティーズ



完全アウト

ブラック

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

新日本印刷

信栄電機株式会社
http://www.shinei-electronic.com/index.html

代表取締役 長瀬雅雄
東京都練馬区土支田1-28-14

な

ブラック企業リスト

東電、関電、中電、九電、北電、東北電力、沖電

>>888
入りてえわ

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

？京？力
？件？行

城南工業株式会社
塗装チーム
調子こいてる責任者は全く見る目が無いくせに横柄な態度

【厨房機器】マルゼンpart2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1281690108/l50

みんな気を付けろ
本当のブラックはここに名前が出ない
何故なら名前を出したら訴えてくるからだ

社員数50〜200人のとこは全部だと考えて問題なし

コシダテック

社員数２０人
ワキガが社長の会社は生粋のブラック確定だな

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

創業１０年
社長を除き、社員は最長勤続年数３年
人は物扱いの人格異常四十路在日社長
ブラック中のブラック

900

>>894
本当のブラック会社はヤバい内情が明るみに出ると嫌だから訴えないって聞いたけど

自殺者が多いＴ芝

社員同士で潰し合いしかできない腐った

中○教育研究所

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が馬鹿すぎ
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

NNTデータ

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が無能
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が無能
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

信栄電機株式会社
http://www.shinei-electronic.com/index.html

代表取締役 長瀬雅雄
東京都練馬区土支田1-28-14

東海テレビ

中小企業全般

日本ポール株式会社筑波工場
人事がパワハラして来るヤクザまがいの事も言ってくるぞ

フジテレビ

IBMこと、日本IブラックM

新卒で入るやつは可哀想

グッドスタイルカンパニー

給料はらわねぇ！！

覚悟してたけど驚きは隠せなかった…

悪びれる様子もないから更にビックリ！

ネットマイルがやずや・トンボに続く期待の新星として名乗りを上げたようだ

ネットマイルはやずや、トンボに比べれば一般知名度が低いから面白みに欠ける

株式会社ネットマイル@netmail1の池田達成さん、専門学生(30歳)が面接している様子をGoogle+で実況★10
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1312904848/

株式会社ネットマイルに2010年から在籍している経理・財務担当の池田達成さんが
面接に来た３０歳のおっさんをネットで実況してこき下ろす

池田達成 - 16:10
　30歳の年齢で専門学校を今度卒業に来る人が新卒の面接に来た…どうしようｗ
　後5分したら面接してあげないとｗ うっ自分より年下の人を新卒扱いで対応するなんてｗ
ノートでG+で実況するかｗ
　自己紹介中だけど慣れてるから笑わない
「ぼっぼくは・・○○専門学校からきた、○田 慎んん吾です」
噛みまくりだよｗｗ　そして声が小さいよ
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet007614.png
http://up3.viploader.net/news/src/vlnews041705.png
Facebook 池田達成 →アカウント削除して逃亡
http://ja-jp.facebook.com/tatsunar1

G+池田達成（ロロここ）
https://plus.google.com/110459405775594026780/
池田達成 - 9:57 - 限定公開
　会社についたので改めて
　おは幼女！！みんなに期待してるぜ!(^o^)!
　
池田達成 - 0:20 - 限定公開
　明日も幼女を見たいからそろそろ寝まーす
　おやすー

まとめサイト
http://matome.naver.jp/odai/2131289536845761601

中小全般

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が無能
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

クラスタイル。（旧名エアティブ）面接に行きました。
ネイルスクールの運営しているみたいです。
ここの役員最悪です。

人の応募書類に対して、
「この書き方じゃわからないっつってんだよ」
「面接の時間作ってやってんだよ」
今まで誰にもコミュニケーションを注意されなかったかわいそうな無能役員。
シュウカツ中の大学生でも知っているような
ビジネスマナー（というか常識）を知らないらしい。

>>920
いるよね〜そういう非常識な奴
もっと晒せｗ

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

長野銀行

【Netmile】 ネットマイル 【84mile】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/point/1312711795/417

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/08/10(水) 12:50:27.46 ID:Y+0R923Li
気に食わない社員をいびり出して自主退職に追い込み
その人が次の職を求め面接にいくと、面接企業から経歴確認がくると思うが
その情報を社内飲み会でネタにして下品にわらってるのが
管理部長やってるような会社だ。
私はこれで会社見限って辞めたが、本当に良かった。
いっぱいいびり出して、
変わりに入れたのが、素晴らしい人材ですよかったね。

中傷いくない

オカモト

タチ悪いよ
入ってみれば分かる

>>924
ネットマイルはマジでブラックらしいなｗ

さっき株式会社テラ（au・ソフトバンクのケータイショップ代理店）ってとこの面接行ってきたんだけど、なんかブラックっぽくてなんか不安・・・。
誰かどんな会社か知ってる人いたら教えて・・・。

ソフバンとか･･･在日？

>>929
あなたと違って在日じゃないですよ＾＾

いや、そんな会社受けるくらいだから在日だろ
在日は死ね

>>931あなたが在日である可能性は否定しないんですね＾＾
たとえあなたが在日でも死ぬ必要は無いですよ＾＾

埼玉県上尾市 関東ハウジング

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が無能
一日で終わる仕事を四日かける

仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が無能
一日で終わる仕事を四日かける

仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

私欲の塊ヒステッリクワキガによる「戦略無き気まぐれ採用活動」により
職歴に傷がつく犠牲者がまたしても生み出される・・・

フジテレビ

関電

キヤノン阿見事業所
職場長の奴らクソだよ
派遣イジメするし

ウジテレビ

誘導

【ネット】 「どうせニートw」 ネットマイル社員、３０歳男性の面接を実況し笑いものに→炎上→「面接は架空でした」と釈明★４
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1312993098/

ヒトを見たらドロボーと思え
学生を見たらライバルと思え
中小を見たらブラックと思え

キャノン

フジテレビ

創業１０年
社長を除き、社員は最長勤続年数３年
人は物扱いの人格異常四十路在日社長

そろそろ「こいつら使えねーな掃討」が勃発する頃

株式会社敏建
通称ゴミ建
社長が無能
一日で終わる仕事を四日かける
仕事が雑
山梨の恥
倒産するよう仕事頼むな

ファーストチョイス株式会社
従業員の態度が悪い
派遣いじめをしている

創業30〜50年で、社員数50〜200人のとこは、絶対にやめた方がいい。
この規模の会社は、大企業の短所（管理職が官僚的事勿れ主義イエスマンで、意思決定が遅いか、決定できず問題先送り）と
中小企業の短所（貧乏で設備投資も有能な人材の雇用もできない）を
見事に併せ持つから。
ちなみに、創業メンバーは神扱いで、誰も意見できない。
俺は、実際に中小企業で働いて、それを実感した。
もう2011年だってのに、違法コピーしやすいからWindowsMe+Office97って・・・

姫路市大津区平松にある近畿産業

東芝不動産ファシリティーズ
は絶対にやめとけ

日本でブラックじゃない企業ってあるの？
国そのものがブラックなんだから、ブラック企業しかないんじゃない？

試用期間中は健保や年金等に加入できません。また雇用証明書なども発行してくれません。
１日８時間労働で土曜日も出勤し週４０時間以上働かないといけません。

練馬区 金精社

NHK 追跡！A　to　Z「過熱する日本人技術者争奪戦」
見逃した人は下記で見れるぞ。

https://www.nhk-ondemand.jp/goods/G2011030805SC000/

ブラックじゃない大手なら探せばあんじゃない？
中小はほとんどブラックだが

矢崎総業

今年に入って2度のカルテル
一族経営

年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴　対国交省100％の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480
00:38 08/14 2011

【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前

◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
（会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可）

うちの会社も相当ブラックだな。
数百時間の超勤に対して、１円も払わねーし。
どういう訳か、俺だけ休みもらえねーし。
新規で募集かけて、採用になった人が１日で辞めるとか。
異常だと思いませんか、●森社長？

お代官様は、なかなかの悪じゃのぅ〜

品質は・・・

�褐嚼ﾝ技術研究所 欠陥で高速道建設中断&解体へ - 建設住宅業界板＠2ch
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1269624584

日新電機

日新電機
犯罪者製造会社

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

信栄電機株式会社
http://www.shinei-electronic.com/index.html

代表取締役 長瀬雅雄
東京都練馬区土支田1-28-14

ほとんどの中小

プライムデリカ株式会社龍ヶ崎工場

薄給激務ブラック会社。
社員もパートリーダーも全員DQN。
とにかくいじめやえこひいきがひどい。
真面目な人間、誠意のある人間はここで働かない方がいい。

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削除日時：2012-01-19 03:12:07
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中小企業は全部

この間のブラック企業を晒した直後関係者と思われる嵐が発生したわ

ブラック企業名は　未来検索ブラジル(ニワンゴ)　
間違いなくブラック企業で暴力団確定です

とりあえず
株式会社パルス(バイク販売会社)はブラック
大阪府茨木市中穂積1ー2ー51

代表取締役がクソ、平気で嘘つくゴミクズ野郎

私欲の塊ヒステッリクワキガによる「戦略無き気まぐれ採用活動」により
職歴に傷がつく犠牲者がまたしても生み出される・・・

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
従業員の吸殻ポイ捨てを推奨するキチガイ会社

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
チンピラ従業員の吸殻ポイ捨てを賞賛するキチガイ会社

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
脳みそが腐った奴を管理職にするキチガイ会社

体臭により周りが迷惑し、社員の業務に支障がでる
悪臭に耐えられなくなり、社員の定着率は当然悪くなる
脊髄反射主流の単純な精神構造。思惑から外れたら、人を簡単に切る。
社長がワキガということで、社員は会社に誇りがもてない
上場と息巻いていたが、社長に欠陥で人が増えないので到底無理である。
ワキガは遺伝し、子供もワキガになる。ワキガスパイラル。
基本的に残業代無し・賞与はロクには出さず、ケチである
服装には金をかけず、貧相。やはりケチである
面の皮が厚いＫＹ、そのくせ自己顕示欲は旺盛である


ワキガ社長は百害あって一利なし

今の時期に募集してる中小はブラック確定だろ
大震災の影響で仕事が減ってるし、みな転職に慎重になってる
なのに、人員補充が必要って離職率高杉だろ
恐らくだけど、ホワイト中小の採用活動が始まるのは早くて14年卒からだろうな
まあ、ホワイト中小なんてもんが有ればの話だが

ホワイト企業なんてものは存在しない
いい上司同僚に当たるか、クソ上司同僚に当たるかの差

いい仕事仲間がいるなら多少仕事内容が黒くてもやってけるよ

ワキガ社長

人として「ジャンク級」の格付け
がらくた、くずもの同等
ギリシャと一緒にするのはギリシャに失礼だ