【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 12

1 ：It's＠名無しさん：2010/05/11(火) 09:11:22

2008年秋に始まった世界不況でリストラが増えています。
リストラの情報を交換しましょう。

前スレ
【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 11
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1270562811/

2 ：It's＠名無しさん：2010/05/11(火) 10:03:36

>1
乙

3 ：It's＠名無しさん：2010/05/11(火) 20:06:52

>978 ：It's＠名無しさん [↓] ：2010/05/10(月) 22:41:11
>Nプロジェクト推進室

差ぽ千で、何を？

4 ：It's＠名無しさん：2010/05/11(火) 20:10:24

社員もOBも人事も雇われ工作員も仲良く語れ

5 ：It's＠名無しさん：2010/05/11(火) 20:33:31

6 ：It's＠名無しさん：2010/05/11(火) 21:25:36

NEXバカ売れの予感

7 ：It's＠名無しさん：2010/05/11(火) 22:20:29

【予想】閉鎖工場はどこ？？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1123228225/

8 ：It's＠名無しさん：2010/05/11(火) 22:55:26

103 名前：↓全部当たってるじゃんｗ：2010/05/08(土) 22:47:41

>>47 ：It's＠名無しさん：2008/12/30(火) 22:20:12
辞めたから言える俺
固定費がデカすぎて損益分岐点の台数が無限大
ピッツバーグ、目光、バル世路名を潰す
位地飲み屋は否座和と合流の名目で潰す
他工場はＥＭＣＳからＯＥＭ丸投げを目指す→煮取らさえＸに取られる
最後は本社設計陣のリストラ
>>36吉川は2010の3月末までは持つ・これは上の意思

104 名前：↓全部当たってるじゃんｗ：2010/05/08(土) 22:50:17

Ｘ＝Foxconn

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

9 ：盛田昭夫氏：2010/05/11(火) 23:13:07

偉大なる創業者　盛田昭夫氏の予言

「私は、今は電子工業だが将来は何を作るかわからないから、
　ソニー株式会社でいいのではないかと主張し、結局そう決まった。」

この解釈は、各々にゆだねる。

10 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 00:27:06

iPadはエアボードのパクリ

11 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 00:56:36

残念です

12 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 08:27:43

ゲーム機作りたい

13 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 08:38:58

厚木2tec住人の進退やいかに？

14 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 08:44:25

392 ：It's＠名無しさん：2010/04/24(土) 08:16:38
>>386
どこにお住まい？

人事部門キャリアデザイン推進部キャリアステーション4Gp
人事部門キャリアデザイン推進部厚木キャリアサポートGp
プロフェッショナル・ソリューション事業本部人事部キャリア開発室
研究開発・共通ソフトウェアプラットフォームRDS人事部キャリア開発室
半導体事業本部人事部キャリアリサーチグループ

15 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 10:35:54

>>10
パクリかもしれないが、それを作った人は辞めちゃったよ…

もともと色々作れたのに、そんなのイラネとバッサバッサと潰していって、今です。

16 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 15:04:15

エアボード、家にあるわ。
母ちゃんがキッチンでテレビを見るのに使ってるw

あれとiPadを比べるというのはなぁ。

何をするにもイライラさせられるインタフェースで、
結局、持ち運びテレビくらいの用途しか無かったw
でも、面白くなりそうな製品ではあったな。

17 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 21:00:32

ソニーグループ全体の半導体事業を子会社化してはいかがかな？
今どき半導体を本社が抱える必要もないでしょう

18 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 21:24:39

ｿﾆｰで一番残念なことは、ﾛｹﾌﾘの後継が出ないって所だ

19 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 21:32:09

ソニーの歴史＝半導体の歴史

20 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 21:35:38

>>19
もう終わっているだろw

21 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 21:54:08

PS3事業をサムスンに売ればいいのに

22 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 22:00:23

>>21
いらね

23 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 22:48:58

>>17
エレキで辛うじて利益出してる事業を切って赤字事業だけ残すの？

24 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 22:52:23

>>23
数字上w

25 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 23:05:15

>>24
数字こねくり回しても何も出てこねぇじゃねか。SHOW ME THE DATA!
馬鹿セット屋ども！中身ほぼ半導体じゃねぇか！お前らが好きなアップもサムも！
無論、半導体事業全部要るとは決して言わない。
ただ半導体技術はアイデアやソフトウェアを実現する手段として永遠に重要。

26 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 23:05:24

>>23
SCEのCell工場を東芝に売却して、ソニーがCellの製造を東芝に依頼。
そして、CellをSCEに買わせて利益発生

ただの会計上のテクニック

27 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 23:11:58

SCEの半導体

Emotion Engine : SCE・東芝共同開発
Graphics Synthesizer : SCE・東芝共同開発
Cell Broadband Engine : SCE・東芝・IBM共同開発（ほとんどIBMの設計）
RSX : nVidiaにほとんど丸投げ

28 ：It's＠名無しさん：2010/05/12(水) 23:53:25

>>25逃亡中

29 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 00:01:50

>>27
半導体やめたらwww

30 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 00:14:37

>>23
何も知らない人ですかw
24のように、数字上だよ。

31 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 00:58:28

2010年05月13日 [木]17:30 - 2009年度第4四半期業績説明会

32 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 05:08:48

市場からは「ソニーいらね」と言われております。

33 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 06:17:12

もうそろそろ早期退職やってほしいです
金額減らしていいから

34 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 07:30:22

もうソニーから市場を作り出すようなかつてのソニーらしい商品は２度と出てこない。
今後登場するのは派生商品だけ。
この会社ｵﾜﾀ

35 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 08:20:29

>>26
子会社の利益を付け替えw

36 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 09:52:42

利益の付け替えすらできない事業部からすると羨ましい話

37 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 21:35:37

ソニー生命がなかったらこの会社終わりだなｗ

38 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 21:38:00

132 ：名無しさん必死だな：2010/05/13(木) 15:25:08 ID:II3HZL2R0
ソニーグループの09年度の主要分野の営業利益
※（）付き数字は赤字、利益額順、主要分野のみなので合計値が一致しないのは仕様
金融　1,625億円
映画　　428億円
音楽　　365億円
B2B　　(72)億円＝ディスク製造など
ｿﾆｴﾘ　(345)億円＝持分法によるソニーの損失
CPD　 (465)億円＝テレビとかの分野
NPS　 (831)億円＝平井さんの分野
---------------------------------
合計　　318億円　　（なお、当期純利益は▲408億円の赤字）

39 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 21:56:51

大根田さん最後は感極まったのかな
この会社をウォッチする動機が１つなくなっちゃったな
お疲れさまでした。

40 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 21:57:33

ストがいなくなった後立て直せる？

41 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 22:01:01

中継はこちら

Sony Japan | 2009年度第4四半期業績説明会
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/info/presen/index.html

42 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 22:09:52

金融、映画、音楽以外は構造改革が必要だな。

43 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 22:30:12

ということはまだまだ人員整理も続くと

44 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 22:34:34

エレキ全滅だもんな　キャッシュカウがなんもない

45 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 22:52:00

>>40
役員人事IR見る限り、ストさん続行だと思うが
6月の株主総会で承認を求める見通し

46 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 22:52:10

映画は縮小均衡だと説明してるんだが

47 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:02:35

>>42
業績説明会によると今回の映画の利益は資産売却が多いらしい

48 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:08:25

パッケージ市場がシュリンクしてるからマイケル効果も限定的だったな

49 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:11:24

50 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:20:24

>>41
Q.　国内でも構造改革は予定されていますか
A.　あまり言えないが、国内は絡んでます

国内で構造改革はあるようだが、ソニーは復活すると思った。頑張れソニー。

51 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:23:19

>>45
続行かよ…いなくなると思ったのにorz

52 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:27:12

>>39
最後がよかったね。

野村証券の中期計画5%目標について、
その回答が地道にガンバルそれしかない、

そのあとで、自身の会社人生をふりかえって、という流れ。

ま、会社の業績を良くしようとしたら、
イエスマンやってないで、地道な努力しかないって事、
それをいいたかったのか、と思った。

53 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:28:08

WBSキター

54 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:49:36

大根田君お疲れ様でした。
ねつ造ぎりぎりのデータ解析で
一時的解決策と承知で資産切り崩して
”営業”黒字を達成して嫌になって疲れたんだろうな。
赤だったら格下げで借入難に陥るって連呼してたし。

55 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:52:39

名前：名無しさん必死だな[sage] 投稿日：2010/05/13(木) 18:46:24 ID:qNRm5PfF0 [2/8]
シティグループ江沢
Q.構造改革費用が今期800億円だけど、割り振りはどうなってんの？つか800億で終わるの？

A.7割は人件費。残り3割が資産などの償却現存。大半はCPD。統廃合は今後も続く
　800億円投入すると500～600くらいリターンが期待できる。それくらいの規模を考えてる

Q.人数多くね？国内も？

A.国内絡んでます。勿論

56 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 23:59:54

wwwwwwwwwwww

57 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:21:07

ストの報酬は？

58 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:24:26

国内の構造改革は早期退職ではなく、いびり出しで切り捨てて欲しい。

59 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:25:42

>>57
そういえば発表されなかったね

60 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:35:11

>>55
結局、早期退職やるってこと？

61 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:37:31

今、質疑応答を聞いてる

62 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:40:37

>>60
国内は多少あるにしても、まぁニトラの分だろw

63 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:42:20

質疑で、一瞬、ﾃﾚﾋﾞって言いそうになって言い直してるな・・・　でも、なんかありそうな含みが・・・

64 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:43:04

>>62
構造改革費用800億円のうち7割が人件費ということは560億円が退職金かと思ったのだが

65 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:44:59

鳩山首相、姜尚中（カン・サンジュン）教授と赤坂の高級料亭で夕食★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273763653/

66 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:48:02

>>65
チョソと夕食かよ

67 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:50:01

>>38
日本でエレクトロニクスはもう無理なのかねえ・・・

68 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:50:57

大根田さん、退任かぁ・・・　

69 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:52:09

>> 67
ttp://www.youtube.com/watch?v=bh-sENPLd44&feature=player_embedded

これを聞いて何が足りないのかを考えたらいい

70 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:53:44

>>62
ソニー、欧州向け液晶テレビ工場を台湾の鴻海精密に譲渡
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20411378,00.htm

これだと費用はそんなにかからないのでは？

71 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 00:55:27

リストラしているくせになかなか効果が出ない

72 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 01:00:55

>>70
＞ソニー、欧州向け液晶テレビ工場を台湾の鴻海精密に譲渡

記事では従業員はみんな鴻海精密が引き継ぐとなってるから、これは構造改革費用じゃないでしょう。
てか、工場の譲渡によって、ソニーはお金が貰えるわけだし。

73 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 01:01:33

>>69
ヨソのいいモンみる前に、自分とこの製品のダメさを認めるのが先。
xperiaとか、あの程度しか作れないならもっとひっそり売れって。なんで糞を大々的に宣伝するんだか。

74 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 01:03:00

>>72
工場を作ったコストが回収できてなければ、多少お金もらえても赤じゃね？

75 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 01:07:01

>>74
＞工場を作ったコスト
＞＞7割は人件費。残り3割が資産などの償却現存。大半はCPD。

これの3割のところじゃね

76 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 01:23:54

いいおっちゃん大値打　「新製品開発に投資すべき。」
馬鹿丸出し恐竜人那化皮「開発投資より銀行に貯金した方がまだまし。」
昭和時代のサル顔中鉢　「現場第一（意味まったく不明）」
リストラリンガー　　　「アップルはうんたらかんたら」
その他役員　　　　　　「無言（存在感なし）」
クタちゃん　　　　　　「MATRIXみたいな世界を作る」

やっぱ、ソニーの一番の問題は人材不足だよ。
じり貧はみじめだから、クタ復活でドカンと爆発を俺は望む。
PS3は赤字だがインフラの重要性を理解してるし、
TVもクタが三世と契約してなかったら今頃影も形もなかったからなー。
革命にはもってこいだ。

77 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 01:50:12

ホント最近商品開発力が目に見えて落ちてるなwww

78 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 03:10:37

みんな保守的になってるからね。
日本の電気業界全体に言える事だけどね。

79 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 03:11:24

>>76
盗人と下手に契約するから技術流出して国内自社他社もろとも大打撃
影も形もどころか発端の張本人じゃねぇのか

80 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 03:14:41

保守的と無能は別物だぜ

　やらないのが保守
　やれないのは無能

いいかげん自覚しようぜ

81 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 03:50:59

>>80
つまり、後者だね、

82 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 03:56:24

>>73
まぁ、そう厳しいこといわないで
Xperiaができた事が凄いよ。今後はXperiaのサポートを継続してやっていけるか、という事じゃないの？

いつもサポートが面倒になって捨てるから、実りのある時期を大きくできず、
結果的に固定費回収できないままで、
収益が悪化するわけで。

83 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 04:36:21

ソニーって今までは何時も作りっぱだったからな・・・

84 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 04:40:51

現存機種よりもっと良いもっと便利なものを作ろう、
そうやって客を喜ばせて、社名にブランド力つけてきた会社だぜ？はるか昔の話だけどな。

既存の他社製品より劣るもの作って「できたすごい」って、どんだけ甘いんだよ。学生じゃねぇんだぞ。

85 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 06:05:44

スレチだが、学生だからと言ってそれで許されると思っているのも間違い。

86 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 09:33:32

632 名前: It's＠名無しさん Mail: 投稿日: 2010/05/09(日) 20:14:56
ユーロ1円安あたり営業利益
ソニー　-75億
トヨタ　-40～50億
キャノン　-41億
東芝 -30億
ホンダ　-15億
パナソニック　-11億

ソニー・トヨタなど輸出企業に痛手…ユーロ安
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100508-00000315-yom-bus_all

633 名前: It's＠名無しさん Mail: 投稿日: 2010/05/09(日) 23:25:21
>>632
現在、117円を少し切ったところ
ソニーは想定レート126円
パナソニックは想定レート120円
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20100508-114076-1-L.jpg
このままいくと、

ソニーは　　　 75億円×(126-115)＝－８２５億円の損失

ユーロ安円高頑張れ

87 ：It's＠名無しさん：2010/05/14(金) 14:23:10

【国内】経営者のあるべき姿は？
http://www.youtube.com/watch?v=71fi6NPaw-Y&feature=related

88 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 00:00:47

なんか株価はかなり下がったぞ！

89 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 00:07:42

ユーロ113円台だよ。国内で日本人使ってたらもう無理だ。

90 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 00:47:48

ドル安の次はユーロ安
日本イジメかよ

91 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 01:20:09

日本も、円安に続け～～！

92 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 02:19:18

>>88
アナリスト事前予想値よりも低い利益予想だしたんだから
下がるに決まってんだろ。

93 ：厚木2tec住人：2010/05/15(土) 02:33:03

まだ生きてるポ。

94 ：厚木2tec住人：2010/05/15(土) 02:33:46

規制、長かったね～

95 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 02:46:42

ユーロはいずれ解体に向かうと思う。

96 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 05:18:36

お前の頭を開いてちょっと気軽になって楽しめ

97 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 06:18:58

いまの経営陣とゴマすりブイビーズ

この会社の未来は？

もうやだ

やだやだ

早期退職こないかな（＾ω＾）

98 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 07:36:47

>>41
国内で人件費を絡めた構造改革を予定しているか？の問いに対して国内絡んでますと答えがあるぞ

99 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 10:52:45

妙に書き込みが少ないと思ったら規制だったのか

100 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 12:04:28

http://www.youtube.com/watch_popup?v=GkxaBKd8SwA

101 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 12:15:14

ソニー、中身空っぽ
儲けはソニー生命の財テクのみ
情けない実態

102 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 12:18:40

ユーロ安でソニー壊滅だろ

103 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 13:12:50

ユーロ安、ドル安のせいでせっかくの利益も吹っ飛び
それが直接給与とボーナスにも影響あるから社員の
モチベーションも下がるね。

104 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 15:43:44

早期退職はやくやれ、ばかたれ

105 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 15:46:01

昨日あるところで聞いたのだが、今年は早期退職は無いらしい。

106 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 16:19:58

むー、ではキャリア開発室で飼い殺しにし続けるという事か。あくまで自発的に
辞めさせると。その方がコストが安いと判断したか。

107 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 16:57:58

カネくれ、カネくれ、カネカネ！！！

108 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 17:11:27

>>106
この不況だと誰も辞めないでしょ

109 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 18:38:07

>106 あるところって？

110 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 18:54:52

>>105
今年は無くても、今年度はあるんだろｗ

111 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 18:57:12

VAIOが長野行きで、SCEが品川へ
次は何があるのやら

112 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 20:05:42

質疑応答でCPDGと名指しされてたな。

113 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 20:16:14

テレビがリストラ？

114 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 20:31:39

ソニーもタブレット端末を開発か　「いずれ紹介できる」

ソニーの大根田伸行CFOは5月13日の決算説明会でiPadについて触れ、
ソニーのサービスや技術を組み合わせた対抗製品を検討していることを明らかにし、「いずれ紹介できると思う」と話した。

大根田CFOは米Appleへの対抗策について、ソニーは携帯電話、PC、携帯プレーヤーといった
「ベースになる機器は十分持っている」ことを挙げ、こうした機器とサービスを組み合わせて対抗していく考えを示した。

ソニーは米国で電子書籍リーダー「Reader」を販売しており、2010年度は倍以上の販売拡大を見込む。
「電子書籍リーダーの市場は300 万～400万台だが、かなり伸びていく。
iPadがかなり人気だとしても、電子書籍リーダーならではの読みやすさがあり、これはこれでかなり続いていくのでは」とみる。

同社のネットワーク関連サービスは09年度に300億円台の売り上げがあり、10年度は倍増を見込む。
だが「投資の時期であり、利益は難しいのでは」としており、利益貢献は11年度以降を見込んでいる。

115 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 20:42:05

未だにハードのことしか考えてないのか
ベースとなる「機器」は持っていても、OS 含めソフトは持ってないだろ
なぜ競争力が無くなったのか、全くわかってない

116 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 20:44:43

【社会】自殺者、12年連続3万人台★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273806914/

117 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 21:08:49

>>115
映画と音楽があるんだからコンテンツはある、と言えるだろ？
活用できるソフトウェアと他社を巻き込む政治力はないけど。

118 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 21:21:26

コンテンツとコンピュータソフトを混同してソフトウェアって呼ぶ奴って
ワザとやってんの？

119 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 21:35:45

コンテンツコンテンツってｗ
おまえ，役員？

120 ：It's＠名無しさん：2010/05/15(土) 22:23:34

>>117
まあ、コンテンツなんてボトム（底辺層）向けだがな。

121 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 00:34:59

　　　　　　　　　吉　川
　　　　　　　　　　↓　　
　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　／　　＼ ,　, ／＼
　　　　／　　（●）　（●）＼
　　　 |　　　　（__人__）　　　| 　　おまえらソニーのテレビには文化大革命が必要です！
　　　＼　　　 ` ⌒ ´　　,／　　　その上私のテレビ経営は宗教であるべきです！！
.　　　　 /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　　　　　　｀l￣
.　　　　 |　　　　　　　　　 |

　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　　　＼　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　　　　　｜　　　／　　　　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　／ ⌒　　　⌒　＼　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／　（●）　（●）　　＼　文化大革命が宗教を弾圧していたのは
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　　　（__人__）　　　　　|　知りませんでした
　　　　　.　ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　｀ ⌒´ 　　　　_／　
　　　　　　　ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――

122 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 02:52:01

厚木すき家も牛丼の量をリストラ中
あの肉の量は客をナメすぎ

123 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 08:43:10

業績発表に呼応してソニー株価大幅低下　２千円台へ
技術空洞モノ造り放棄技術系社員追い出しリストラ金融保険会社
には用はない　
１ユーロ＝１２５円予測だと今年は大赤字必至
株主総会で強欲１０億円プレーヤーリストランガー社長の責任を問う

124 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 08:46:45

＞＞１０２
ユーロが解体の前に大甘ソニーが解体するぜ
CFOはずらかってるから高みの見物だろ

125 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 12:10:53

ソニーはまだリストラしてるからいい方だろ
日立なんて…

126 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 13:00:51

日立は電気業界ではギリシャの公務員と呼ばれています。

127 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 15:35:23

ソニーの次期社長は誰になるんだろうな・・・・・
平井も石田もそういうオーラは無いし。　マジで劇薬覚悟でクタラギ
呼び戻せばいいのに。

128 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 16:01:54

ソニエリどうなるん?

129 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 16:09:51

ＩＢＭからきた、何とかって人

130 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 16:14:23

久多良木はSCEスレッドでうんこ扱いされているが

131 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 17:27:22

>>127
次は韓国人だよ

132 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 19:29:38

たかじんのそこまで言って委員会 (1/8) 2010年5月16日放送
http://www.youtube.com/watch?v=1GMEAw1Lj9Q&feature=PlayList&p=03B63F928368A20D&playnext_from=PL&index=0&playnext=1

133 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 19:31:38

で、今年の閉鎖３個ってどこ？

134 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 20:26:47

>>133
2009 4Qまでに発表されて2010に実施分が現在3個。（既に発表されてるところが3個）
構造改革で予定うんぬんのはまだ発表されてない。

135 ：It's＠名無しさん：2010/05/16(日) 22:44:44

幾つかの大学の研究者達や、米軍の研究者達は衝撃を受けている。
ソニーがPS3へ4月初めのファームウェアアップデートで「Other OS」機能を無効化した為だ。
手持ちのPS3が動く限り現行のシステムは継続できるが、新しいノードやシステムを追加することはできないからだ。

スパコン化され初期テストに使用したSony PlayStation 3　(300台弱)
http://static.arstechnica.com/2010/05/11/air-force-ps3-cluster.jpg
http://static.arstechnica.com/assets/2009/03/640-ps3-horz-thumb-640xauto-3741.jpg

Air Force may suffer collateral damage from PS3 firmware update
http://arstechnica.com/gaming/news/2010/05/how-removing-ps3-linux-hurts-the-air-force.ars?comments=1#comments-bar

136 ：It's＠名無しさん：2010/05/17(月) 00:09:41

電機大手８社、全社が営業黒字　回復鮮明　今期最終黒字見通し
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100513-00000021-fsi-bus_all

電子部品大手７社、いずれも業績回復
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/other/390273/

日本企業の業績回復が鮮明に　頼みの綱は新興国
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/manufacturer/390251/

ソニーもタブレット端末を開発か　「いずれ紹介できる」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100514-00000007-zdn_n-sci

137 ：It's＠名無しさん：2010/05/17(月) 01:03:48

「ソニーを創ったもうひとりの男岩間和夫」を今読み返している。
時代遅れの部分もあるが、時代を超えた共通するものもある。
私が最も尊敬する人です。

138 ：It's＠名無しさん：2010/05/17(月) 11:43:50

>>135
まぁなぁ…ソフト売れないんじゃ商売にならんからなぁ。
かといって他ＯＳいきなり禁止されたら、研究者たちは困るし、SONY製品には悪印象もっちゃうだろうなぁ。

OtherOS有効verを価格倍とかで出すとか配慮できないんだろうか。アクティベーションありとかで。

139 ：It's＠名無しさん：2010/05/17(月) 16:06:35

>>138
傲慢バカ社員の揃ってる会社では無理でしょwww

140 ：It's＠名無しさん：2010/05/17(月) 22:18:46

業績回復は非正規切りのおかげ。
おかげで派遣、協力は当然赤字。

141 ：It's＠名無しさん：2010/05/17(月) 22:33:41

シャープが眼鏡不要の３D開発。チョニーどうするのよ。
あと、昨日の日テレの「黒バラ」　今日は「いい話」でパナの３Dを使ったデモ。

なんだかな～～～～

142 ：It's＠名無しさん：2010/05/17(月) 23:55:20

>>122
あの店はチェックマンが来ないのをいいことにやりたい放題だよ

143 ：It's＠名無しさん：2010/05/18(火) 00:00:02

棒茄子の季節だ。

144 ：It's＠名無しさん：2010/05/18(火) 00:11:58

>>137
「ソニーを創ったもうひとりの男岩間和夫」を今読み返している。
時代遅れの部分もあるが、時代を超えた共通するものもある。
　私が最も尊敬する人です。

同感です。
今のソニーに何が欠けているのか・・・・・
社長のために損得抜きにして頑張る気持ちですか。
ウォークマンの増産体制が懐かしいですね。
いつの間にか普通の会社になってしまいました。

ソニーらしさとは・・・・今のトップでは語る価値も無くなってしまいましたか。

145 ：It's＠名無しさん：2010/05/18(火) 00:17:18

146 ：It's＠名無しさん：2010/05/18(火) 00:32:43

サムスン電子会長とソニーＣＥＯ、24日に会談へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100517-00000408-reu-bus_all

サムスン電子会長が２４日にソニーのハワード・ストリンガー会長兼社長ＣＥＯ（最高経営責任者）と会談することを明らかにした。
イーデイリーによると、サムスン電子はソニーの要請によりＬＣＤ供給拡大について協議するほか、３Ｄテレビ分野での協力について話し合う見通し。

何かが始まる予感

147 ：It's＠名無しさん：2010/05/18(火) 00:38:43

ストリンガー「シャープのスパイは無理でした、サーセンwww」

ソニー・シャープの液晶連合、パネル供給不足で暗雲(1)
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/aaa51fb6186798864d76e79c4b9121e3/

148 ：It's＠名無しさん：2010/05/18(火) 16:57:00

【IT】ソニー・グーグル(Google)・インテル(Intel)がネットテレビを共同開発か［10/05/18］

ソニー、米検索大手グーグル、米半導体大手インテルの３社が、インターネットを使って
動画などを楽しむテレビを共同開発する見通しになった。
英経済紙フィナンシャル・タイムズが報じた。
米国などではネットを通じて動画を見る人が増えている。
今後のネットテレビの技術で主導権をとる狙いとみられる。

同紙によると、１９日から米サンフランシスコで始まるグーグルの開発者会議で発表する見通し。
グーグルが基本ソフト（ＯＳ）の「アンドロイド」、インテルが省電力の中央演算処理装置（ＣＰＵ）
「Ａｔｏｍ（アトム）」の技術を持ち寄り、ソニーはテレビの画像や音声などの技術を提供する。

３社が目指すのは、テレビとパソコンの機能をあわせもったネットテレビ。
普通のテレビ放送に加え、ネット経由で受け取る動画やホームページなどをスムーズに
視聴できるようにするとみられる。

ネットに直接つなげてテレビ放送を見るネットテレビはすでに発売されている。
ゲーム機を経由して動画などを見る方法も広がっている。
３社は各分野で業界トップクラスの技術を持ち寄り、世界のネットテレビ市場をリードする狙いが
ある。

ソニーは韓国サムスン電子などとの競争で、従来のテレビの販売が伸び悩んでおり、
新しいネットテレビで巻き返しを図る。
グーグルは検索広告に次ぐ経営の柱として、マイクロソフトに対抗しＯＳ事業の拡大を
図っている。
インテルもパソコン以外でのＣＰＵの活用を目指している。

149 ：It's＠名無しさん：2010/05/18(火) 18:25:39

ついにソニーもサムスンみたいなことするようになったか

150 ：It's＠名無しさん：2010/05/18(火) 22:23:56

>105,110
#規制により書き込めませんでした...

今年度だとすると、3月に辞めてもらうことになるから、
そうすると発表は12月になると思います。12月のボーナスを
もらって辞めようと思う人は12月末での退職を考えるだろうから、
タイミングによってはボーナスをもらって3月実施の早期退職を待つ
人も出てくると思われます。

普通に考えればボーナス前に辞めてもらいたいと思うので(去年は
5月末までだったと思う...)、実施されるのであれば11月中かな、
と思うのですが、いかがでしょう。

あと、実施予定と言ってしまうと、実施されるまで無理矢理にでも
しがみつこうとする人たちが出てくるので、会社側としては
「実施されない」と言っておくのが都合が良いと思われます。
というわけで、実施されるという情報自体、トップシークレットになると
思います。

151 ：It's＠名無しさん：2010/05/18(火) 22:42:27

>>150
まぁでも、先日の質疑の思わせぶりな回答を聞くと・・・ねぇ

152 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 00:44:35

このクソ忙しい時期に有休取りまくってんじゃねーよクソPLが

153 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 00:55:51

リストカッターはいつまで居座るつもりなんだろうか…

154 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 00:58:10

すまんコストカッターだわ。
リストカットしてどうする…

155 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 01:07:45

>>152
PMに、ほう・れん・そう！

156 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 01:53:30

モラハラの状況って、組織によって全然違う？

157 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 02:02:40

>>156
全然違う。俺の所属するカス部署の格付けの偉い順番は、
入社年度＞＞＞＞＞年齢＞＞＞婚歴＞＞＞＞＞＞＞＞＞仕事の実力
三流会社から転職してきた老いぼれ爺さんが統括だから

158 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 15:06:25

この会社、ほんとはリストラなんてしてないだろｗ
うちの親戚、近所中から苦情がくるようなイカれたオッサンだけど普通にリストラされてないぞｗ

159 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 15:09:41

そうじゃなく、そういう人間が生き残るような会社なんだろ。

160 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 16:57:16

その親戚のオッサンはコネ入社なんだろ

161 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 18:35:20

ユーロ111円だよ・・・・・日本で人使っていて採算合うかね

162 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 20:01:09

163 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 22:12:27

>150
早期退職者制度の実施は結構頻繁に行われているっぽいです。
表に出てくるのがあまりないだけかのかも...

(いろいろな理由により)キャリア開発××行き
→社内外を対象に転職活動→
→そのうちお誘いが来る(かも)

ただし、経験者によるとプレッシャーは凄かったらしい。

164 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 22:36:33

>>163
どんなﾌﾟﾚｯｼｬｰだったんだろう・・・　一日中、壁に向かって座らされたりとか？

165 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 23:06:35

>164
その当時の話だけど、電話番号が一人一つずつ貰えたらしい。
そして、どこへかけたか総てチェックされていたという噂でした。

その他のことについては口を閉ざすばかり...
その後、「脱出できて良かった」とぽつり

何があったんだー

166 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 23:25:37

社内情報をそんなにひけらかして何が面白いんだ？

167 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 23:40:18

欧州リスク、増益予想に影、ソニーなど
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=6758&NewsItemID=20100516NVS0012&type=2

168 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 23:43:54

>>150
5月末に辞めても6月のボーナスはちゃんと振り込まれたよ
+αで4、5月分も含めてね

169 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 23:49:23

>>166
人事乙

170 ：It's＠名無しさん：2010/05/19(水) 23:59:14

監視対象の人ってよく専用電話番号ひかれるよね。
この会社は。

171 ：It's＠名無しさん：2010/05/20(木) 01:29:56

俺は、監視対象だったのか・・・

172 ：It's＠名無しさん：2010/05/20(木) 07:08:44

>168
ということは、ボーナス月は実施日の予想には使えないということですね。
実施されるとしたら、何月告知だろうか。

173 ：It's＠名無しさん：2010/05/20(木) 08:26:40

転職市場価値があると思う椰子は早く転職した方がよい。これ鉄則。
どんなに能力が有ってもポストに空きがなければ会社は採用しない。
by a ソニーOB

174 ：It's＠名無しさん：2010/05/20(木) 09:41:14

厚木2tec住人～生きてるか～

175 ：It's＠名無しさん：2010/05/20(木) 12:42:26

リストラ部屋なんかに入れられたら人間が壊れるぞ。

176 ：It's＠名無しさん：2010/05/20(木) 21:49:40

>>175
リストラ部屋行きを打診されました...
最長何ヶ月居られるんだろうか。

177 ：It's＠名無しさん：2010/05/20(木) 23:14:39

>>176
どこの部署ですか？

178 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 01:03:54

ソニーから、便利な機能を多数盛り込んだCDラジカセ「CFD-A110」

ソニーは5月18日、使いやすさにこだわったCDラジオカセットコーダー「CFD-A110」を6月21日に発売すると発表した.
「CFD-A100TV」からアナログテレビ放送音声受信機能を除いたモデルで、実売想定価格は2万円前後。

地域ごとのカードをセットするだけで、自宅から受信できる主要な放送局を自動設定できる
「カード式簡単放送局設定」や、就寝前の照明を落とした寝室などでも操作できるよう選局時に
放送局名が光って表示されるなど、便利な機能を搭載している。
ラジオ／CD／テープの操作ボタンは独立して配置され、光で動作状況を表示するほか、
本体前面にはバックライト付きの大型液晶ディスプレイをレイアウトした。

電源はACアダプタ経由のほか、携帯性に配慮して単一乾電池×6個でも動作する。
サイズは356（幅）×172（高さ）×230（奥行き）ミリ、重量は乾電池収納時で4.2キログラム。
ワイヤレスリモコンが付属する。

179 ：厚木2tec住人：2010/05/21(金) 01:28:20

生きてるポ2

180 ：厚木2tec住人：2010/05/21(金) 01:41:06

1週間で規制が解除されるのが1日ぐらいしかないお。

今週、期例会同があった。

大赤字とプラマイゼロの事業部が合体。
そしてみんな仲良く赤字。
こうやってボーナス査定(事業部枠)を下げるんテクがあることを知りました。

トラーンすフォーむ端、恐るべし…

>>176
噂では1年間で強制解雇と聞いていたが、
昨年の5/1付けで逝った知人(50前半)は未だ健在。
気が狂うほど辛いらしい。会話は一切無いらしいぞ。
断って、地方異動を選択せよ。

181 ：厚木2tec住人：2010/05/21(金) 01:47:08

去年凍結されていた昇給分が4月給料から上がっていたね。ほっとした。
1万円上がったけど、これは普通か? @CG1 5年目

182 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 01:47:53

毎日殆ど会話の無い席で仕事してるが辛いとか思ったこと無いなぁ。
リストラ部屋に向いてるのかな俺。

183 ：厚木2tec住人：2010/05/21(金) 02:27:09

>>182
いや、意味が違うぞ。

没頭できる仕事が有るから会話が無くてもスゴイ勢いで時間が流れていくのと、
自分の年齢では条件を満たさない求人広告を延々と見続けるのは…

たぶん、俺は1ヶ月耐えられんな。

184 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 03:10:25

独身ならいいけど家族持ちならどうだろう。
妻や子供になんて言って会社へ行くだろうか。
独身でも田舎の家族を思い出したときどんな気持ちになるだろう。
それとも家族がいると逆に家族のために耐えられるんだろうか。

185 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 03:45:55

>>182 >>183 >>184

ソニーにしがみついている己を惨めだと思わないか？
自分の能力を信じて、新しい事にチャレンジする気概が欲しいね。

家族持ちでも自分がどうしたいのか、どうなりたいかのか夢を持って
話せば理解してくれるはずだし、将来のことを考えると田舎暮らしも
捨てたもんじゃない！

待遇は悪くなるかもしれないが、生きがいのある仕事につくことが
幸せだと思う。
腐りきった人事のやり方に凹むじゃなく夢を持とうよ！！

186 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 04:39:54

悪ィが外の厳しさを多少は知ってるからな。
業務のショボさと自己の能力の無さと高給を考えりゃ、現状でどこの部署だろうと恵まれてるってモンよ。

何より今辞めたら人事の首切りノルマの一助になるんだろ？はっ、バカバカしい。
ここまで会社を失墜させた張本人の人事部門がのうのうと助かる為に辞める？辞めてやるわけ無いだろ。
潰れるまでしがみ付いててやんよ。諦めな。

187 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 07:37:36

>>186
ガンバレ！

188 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 11:00:55

>>185
　人事乙

189 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 22:15:19

>1-188
おまえは恵まれた環境にいるんだろうよ。
ただ甘えてるだけだな。
そのままノラリクラリと生きていけよ。
「このままだと駄目な人間になる」と思うのなら、
駄目人間になっちまえ。それが一番だ。

190 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 22:43:56

>>189
お前、さては切られた派遣だな？

191 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 22:55:07

>>190
お前は、社会に役立つだの、日本を変革するだの、
世界を視野に入れただのと大きい事を言っとるが、
まずは結果を出せや。
企業をガラっと変えるような実績を積んでからモノを言え。

192 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 23:04:10

いまだにトランスフォーメーションしてんだろ？
長過ぎだよ！いつまでもだらだら！
とっとと終わりにして未来をみせてくれ！

193 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 23:27:38

ファミリーカード終了のお知らせ

194 ：It's＠名無しさん：2010/05/21(金) 23:40:18

俺のＶＩＳＡを返せ！！！

195 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 00:08:54

>>1-194

Si Vis Pacem, Para Ichinomiya

平和を望むなら、一宮を備えよ

196 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 01:15:53

アンカーの使い方知らないアホが。。

197 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 01:32:30

>>196
もし本気で自分の実力を信じるんなら、堂々と転職したらええ。
そこまで完璧ならもっと待遇のいい会社がいっぱい寄ってくるはずじゃ。
にもかかわらず転職する勇気がないんなら、
お前のはただの空威張りってことじゃ、ボケ。

198 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 01:46:25

3D、ソニー製iPadもどき、そしてGoogleTV。
発表だけは大規模だな。商品全然出てこないけどw
まるでオオカミ少年企業ですねw

199 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 01:48:15

アンチソニーではなかったけれど、
この会社に勤めるようになってから、
激しいアンチソニーになりました。

200 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 03:18:14

>>197
意味不明www

201 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 04:37:40

クローズアップ２０１０：自殺者、１２年連続３万人超　若者、死に追いやる不況
なかでも２０代と３０代の自殺率（１０万人あたりの自殺者の数）は０８年に続いて過去最悪を
更新し、若年層の自殺の深刻ぶりが浮かんだ。原因・動機に「失業」が含まれる自殺者は０８年
比で７割近く増加した。
知県に住む元会社員の３０代男性が自ら死を選んだのは昨年秋。母親はその８カ月前、ＩＴ
（情報技術）関連会社を辞めて実家に戻った際の息子のことを鮮明に覚えている。ほおがやせ
こけ、疲れ果てた様子だった。職探しはうまくいかず、会社の設立にも失敗。明るく振る舞って
いたが、遺書には何カ月も前から自殺を考えていたと記されていた。
スタッフの須田光照さんは、相談を受けた３０代男性を気にかける。自動車メーカーの下請け
会社を解雇された後、仕事が見つからず、うつ病と診断されてから連絡がつきにくくなった。
「精神的な打撃を受けやすい人にとっては、解雇が重大なつまずきになるケースが少なくない。
若い人にとって、自殺との距離は近くなってきている」と感じている。
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20100514ddm003040065000c.html

202 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 07:45:55

ソニー、上場企業２２９９社中、独立役員数最多の１２人。　(2010/5/18)

東京証券取引所が上場企業に対し３月末までに報告を求めた独立役員の確保状況がこのほど出そろった。
独立役員数が最も多かったのはソニーで１２人。次が三井物産や三菱商事など７社の８人。
独立役員が１人だけの企業は全体の４７％（１０８４社）になった。

203 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 09:20:44

>>201
その記事の数値間違ってるらしい。
実は40,50台がもっとも増えている。

204 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 10:25:49

アフォな無知な役員が日本で一番多い会社
それがソニー
技術は枯渇しリストラしか能のない社長副社長それと
イエスマンの社外役員と部下
ユーロ安で壊滅だろう

205 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 10:28:01

今年は早期退職ありません
割増金だしおしみの強欲社長副社長をリストラしよう
早く辞めたいよーー

206 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 10:56:05

>>198
へいきへいきいざとなったら、どっかの製品を金でかってきて
バッチつけて、はいOK

207 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 11:01:11

ポイント還元率半減、edy＆elio機能無し・・・
もう使うことは無いかな・・・

208 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 11:29:22

>207
ソース求む

209 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 11:58:29

>>208
社員宛にダイレクトメールがきてる

210 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 12:16:32

>>200
言っとくがな、全ての人が“やりたい事”を仕事にできるなんて思うなやボケ。
食ってくために、家族のために、好きでもない仕事を頑張ってる人たちが大勢いるんだよ。
選ばれた優秀な人間や、運に恵まれた人たちだけが “やりたい事”を仕事にできてんだ。
おまえみてーな若造が安易に“やりたい”って思うような素敵な仕事はな、
もう他の優秀な誰かがやってくれてるよ。

211 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 12:28:19

人事乙

212 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 12:49:18

偉い人は優秀ということですね。分かります。

213 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 13:06:34

>>210
これが理解出来るという事は、
俺も歳をとったと思った。
幸いまだやりたい事が出来ているから、
運があるという事だな。

214 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 13:42:55

>>203
40-50代なんか割増金もらって辞めちまってるだろうが

215 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 14:22:45

edyのチャージでもポイントが付くクレカを教えてください

216 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 14:45:53

family card ごたごただな。
visaからJCBに変えてといわれたら、今度はこれか・・・。
そういえばＪＣＢに切り替えて6/30？あたりまでにいくらか使うと
ポイントもらえるというキャンペーンがあったが、だれか知ってる？
スレチですまん。

217 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 15:24:38

>>216
会費無料、還元2%、ETCカード無料、家族カード無料
edyチャージ可能、edyチャージもポイント付与
ANAマイレージカードedy付きを紐づければポイントの2重ゲット
それでいて世界のVISAブランド

海外旅行をしない俺の中では史上最強のカードだったよ・・・

218 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 18:08:01

>>214
その世代でやめたのは時代を作った人達。
現在、40前半と50半ばの過去のウォークマン、ハンディカムに関わった輩とか
流れで実力も無いのに偉くなって自分で何も出来ない奴らはまだ居るよね。

219 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 19:33:38

>>218
>その世代でやめたのは時代を作った人達。
今いる連中を全員リストラして、辞めた人たちで新生ソニーを作って、
その人たちが面接してOKなら再雇用、ってすれば
ソニーは復活するんじゃないかと思うｗ

今の経営陣が全員プーになるのは避けられないと思うがｗ

220 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 19:43:42

これほど全社員から支持、好感をもたれてない経営陣も珍しい。
誰かが叛乱を起こしたらひっくり返るんじゃないのか？

221 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 19:56:15

全社員って..... w
ほんとにそうだったら経営陣変わってるだろ。
支持してる人もいるし、そうじゃない人もいる、と考えるのが自然。

222 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 19:57:55

これほど全社員から信頼されてない人事ってのも凄い

223 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 20:06:04

>>222
なぜならsony人事部は社内異同出身者がメインだから。ど素人。
他社人事はキャリア形成論や心理学等を専攻したプロ集団。

224 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 20:08:08

青臭いこというなよ。
経営陣を決めるのは株主だよ。
使用人に権限などない。

225 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 20:25:43

無能な人事ほど風紀委員化しがち

226 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 20:56:39

>>224
>経営陣を決めるのは株主だよ。
大事なお金を投資されているのでしたら、
無能な経営陣はばっさり切ったほうがよろしいかと存じますが。

227 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 21:36:57

ここのエリートに問う。
そにーこみかるは安全ですか？

キチ●●が多いんです・・・

228 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 22:05:24

>>216
同志！
ＶＩＳＡ→ＪＣＢは、まぁ仕方ないか　と思って書類を書いたけど、
今度は、なんだこれｗ
ﾚﾝﾎｰにでも仕分けされてるのか？この会社は！

229 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 22:43:20

>216

2010年3月31日までにソニーファミリーカード（JCB）に申し込み
2010年4月30日までに発行された同カードで
2010年6月15日までにカードショッピング5000円以上使用する。

これで200ポイント（ソニーポイント1000円相当分）を2010年9月10日までにプレゼント。

とりあえずこのカードで5000円Edyチャージしておいた。
これで特典ゲット・・・・かな？

230 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 23:00:27

来月は株主総会か。41にあった話が具体的に出てきそうだな。

231 ：It's＠名無しさん：2010/05/22(土) 23:55:34

>>229
情報サンキュー！
ちっちゃなお知らせの紙を捨てちゃって困ってた。
しかし9/10までに進呈って、今回のゴタゴタの中ちゃんと実行されるのかね。
親主がＪＣＢに代わってしまうのに。

>>228
なんかちょこちょこ事業縮小かけてるよなー。
こうしてまた暗い雰囲気が増していく・・・。

232 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 00:28:12

株主のみなさま！
ぜひ経営陣を不信任してくださいませ！

233 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 02:49:15

ソニー銀元行員を逮捕　顧客預金3700万円を詐取容疑

ソニー銀行の顧客の口座情報を不正に書き換え、顧客の預金約3700万円をだまし取ったとして、
警視庁捜査２課は21日、同行本店営業部の元行員、松浦康真容疑者（29）＝東京都北区を不正アクセス禁止法や
電子計算機使用詐欺などの疑いで逮捕した。

同課によると、松浦容疑者は容疑を認め、「投資で失敗し、穴埋めをするためにやった」と供述しているという。

逮捕容疑は本店営業部などに所属していた2008年９月～09年８月、部下のＩＤを使い同行のパソコンに不正にアクセスし、
顧客の口座のパスワードを勝手に変更。新しいパスワードを使い15回にわたり、
５人の口座から計約3700万円を自分の管理する口座に送金しだまし取った疑い。

同課によると、残高通知書を見た顧客が預金残高が減っていることに気づき発覚。
同行は松浦容疑同行は松浦容疑者を09年10月に懲戒解雇し、警視庁に告訴していた。

234 ：厚木2tec住人：2010/05/23(日) 02:57:02

悪いことはしちゃいかんな

235 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 05:05:54

あ、生きてたｗ

236 ：176：2010/05/23(日) 06:52:32

>>177
言うと何かと不都合があるので、首都圏とだけ。
異動予定先を電話帳で探してみちゃったよ。
同僚?はけっこういるのね...

いろいろな意味で傷を癒しつつ、
自分のやりたいと思えることを真剣に問い直し、
社内での実現の可能性と社外ならばどこかということを
オフィス時間を使って考えられる良い時間ととらえることにしようと思います。

自分を拾ってもらった恩を返したかったけどその部署は数年前に無くなった。
いろいろ話を聞いてくれた同僚はちりじりになった。
そのとき、自分も一緒に出れば良かったのかも。
今考えると、その当時、覚悟が無かったんだと思う。
思うところはいっぱいあるけど、本社には自分の居場所が
無かったんだなあと思う。

タイミング的に今の時点での転職はいろいろあって難しいけど、
仮に前年度規模の早期退職があれば乗っかっちゃうと思う。

あんどろいどの話を知ったとき、うちでもOSを作っていたことがあったなあ、
と懐かしく思ってしまった。無くなった当初、やっぱりうちでは難しかったのね、
と過ごしてしまったけれど、そのときにもシグナルは出てたんだろうなあ。
「この会社には居場所が無い」ということを...

とはいえ、異動のその日まで、今の仕事はおろそかにしたくないです。
休息の日を夢見て...

237 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 14:53:07

お疲れさま。

ウチでは難しかった、じゃなくて、俺達では難しかった、または
俺では難しかった、と考えるべきかもね。厳しい話だけど。

この会社に集団としての力はない。技術資産を組織的に伝達・開発する風土が無いから
いつまでも小組織の集合体のような状況。あるのは個々の実力と行動力のみ。

成せなかった結果の原因は個々の実力不足としか言い得ない、そういうクソのような会社。
所属組織の成してきた事を考えるのではなく、自分の成せる事を把握し誇張した上で虚構含めて宣伝する力なければ、
転籍転職はままならないぜ。

238 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 16:15:33

>>218
だから死ぬのは40,50じゃなくリストラされた20,30代

239 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 16:48:12

くだらない輩を全員クビにしてやるからオレを社長にしろ。

240 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 18:51:49

中国に無償で技術提供した日本人技術者を表彰　日本企業の人事はアホ
↓
日本人技術者に貢献賞授与、定年後に無報酬で中国企業を助ける―浙江省海寧市
モバイル版URL : http://rchina.jp/article/42343.html

2010 年5月22日、浙江省嘉興市の海寧市でこのほど、経編産業園開園10周年記念式典が行われた。
同園の「10大突出貢献賞」が発表されたが、その中に日本人の名前があった。新華網が伝えた。

今年65歳になる丹藏さんは日本の大手繊維メーカーに務めていた技術者だった。2008年に定年を迎え、
以前の取引先だった海寧万方経編有限公司の技術顧問、高級エンジニアに就職した。しかし丹藏さん自ら
「報酬は一銭もいらない」と申し入れたという。「退職金は生活を維持するのに十分です。
ただ、仕事をしなければそれはもう死んだも同然。自分が好きな紡績の研究を続け、自己実現したいだけなんです」と話している。

中国の従業員はみな丹藏さんを尊敬してくれている。そう感じることも大きいという。従業員は丹藏さんのことを
「可愛いおじいさん」と呼んでいる。同社に勤める王さんは、「なぜただ一人、中国においでになったのか、最初は
よくわかりませんでした。その後、経歴を聞いて、そして仕事ぶりを見て、尊敬するようになりました」と話している。

仕事を通じて、丹藏さんは海寧市を愛するようになったという。今、会社の入り口脇には1本の桜が植えられている。
丹藏さんと同社の友情を象徴するものだという。ときおり枝を切ったり手入れすることも忘れない。
「来年の4月か5月には満開になるでしょう。」丹藏さんはそう言って笑った。（翻訳・編集 /KT）
2010-05-23 18:00:27 配信
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=42343

241 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 19:00:26

2Ｔはdd

242 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 19:27:19

ソニーファミリーカードのごたごたってなんだ？？？

243 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 19:45:05

>>242

自宅の郵便受けみてこい

244 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 21:52:07

こりゃ笑えるな（下記）。　これで黒字確保だなんてほざいてる連中は全員Ａ級戦犯。
だが、大手マスコミを操作する術だけは一流だな。

38 ：It's＠名無しさん：2010/05/13(木) 21:38:00
132 ：名無しさん必死だな：2010/05/13(木) 15:25:08 ID:II3HZL2R0
ソニーグループの09年度の主要分野の営業利益
※（）付き数字は赤字、利益額順、主要分野のみなので合計値が一致しないのは仕様
金融　1,625億円
映画　　428億円
音楽　　365億円
B2B　　(72)億円＝ディスク製造など
ｿﾆｴﾘ　(345)億円＝持分法によるソニーの損失
CPD　 (465)億円＝テレビとかの分野
NPS　 (831)億円＝平井さんの分野
---------------------------------
合計　　318億円　　（なお、当期純利益は▲408億円の赤字）

245 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 22:39:19

エレクトロニクスは廃業した方がいいんじゃないかい？
いまだに就職したがる連中は多いし、
世間ではすごく良い会社と思われうちに廃業するってのも
外見を重視する会社として花道だ。

246 ：It's＠名無しさん：2010/05/23(日) 22:54:43

そもそも何十年も前からソニーが声高らかに放言している
コンテンツ（いわゆるソフト）ｘ　エレキ（ハード）の
ビジネスモデルは成り立たない。
ユーザーは、ソニー以外の所有するコンテンツにも自由にアクセスする権利がある。
要するに、ハードはソフトと等距離にあるべし。
三十代のCG1の俺でもちょっとした分析で分かることが、なぜ上層人には？？？

247 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 01:25:17

>>87
プロがプロに聞く経営の話
http://www.jp.onkyo.com/taidan/vol13.htm

248 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 01:37:58

>>245
廃業できるならそのほうが楽。誰だってそう考える。でも廃業したら担当の社員どうやって食わせるんだ？
これだけの数の社員を一気に首にしたら流石に騒ぎになるし、経営含めた間接部門も同時に相当切られるぜ。
騒がれない程度にこそこそ切るのが、原稿給与を下げない最良手なんだよ。切る側にとっては。

まぁそんなワケでジリジリと緩やかな死を迎えるルートに入ってると思うけどな。
未来を見据える気の無い経営と、やる気の無い社員。ご老体もいいとこだ。

249 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 01:46:14

>>247
自動車産業は作るもの（車）が決まっているから電機産業とは経営が異なる。
ところで、電気自動車が立ち上がったら、日本の大手自動車会社も終わり。
なぜなら、EVは肝であるエンジン作る技術が要らないから、部品を買ってきて
組み立てればOK.

250 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 02:04:45

>>249
組み立てるだけとは言わないまでも
現在のパソコンのように主要部品を他所から買って組み合わせて。。。
と、云うことになると仰るわけですね。
やはり、肝になる技術（部品）を自社で持っていないと駄目と。。。
利益も少なくなるぞと。。。
日本は人件費が高いし。
新しい市場を創る製品を生まないと駄目と。

251 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 02:32:09

>>250
ひとつ一番重要なことを失念していらっしゃいますね。
それは新興国の技術者は日本人よりも技術力・潜在能力が高いということ。
我々も戦後復興時のように必死にならなければ彼らと対等に戦えません。
中国、台湾、韓国、シンガポール、インド、どの国の人でもいいので会話してみれば実感するでしょう。

252 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 02:49:59

シャープの本土化、幹部ポストを中国人に譲る
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0523&f=business_0523_009.shtml

253 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 04:16:03

>>251
意識や能力、意欲が高い方が多いことは承知しております。
その上、コストも掛からない。
単純に同じ土俵で必死になった所で彼らに掛かるコストと日本人に掛かるコストの
差に見合うアウトプットを出せるとも思えません。
なので既存の市場で消耗戦をしていても。。。と思う次第です。

254 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 04:38:13

>>253
理屈は判りますが、「新しい市場を創る」というのは宝くじ当選と同じくらいの賭けですし、
それをアテにした経営判断は、ただの逃げ＆堕落ですよ。
努力を放棄し、今より甘い汁の出る大木がどこかにあるはずだ、と彷徨う姿を見て、
誰がついて行きたいと思うでしょうか。

ちなみに他国言語の習得は情報収集には役立ち視界向上の一助にはなりますが
創造性や探求性などゼロからイチを生み出す能力の向上には役立ちません。
むしろ疑問に対し世界に溢れる情報から代替情報で補う癖がつくため新規創造の妨げにすらなります。
子供の持つ意外性が大人になるにつれ消えるのと同じように。
今の当社は積極的に老人化しようとしているようにも見えますね。どこへ向かおうとしているのか非常に疑問です。

果たして戦後復興の先人たちが他国言語に堪能だったでしょうか？という簡単なことから見つめ直すべきでしょう。

255 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 06:34:05

Appleの真似しか出来ないくせに
よく開発者インタビューとか出れるな、と関心するわ。
さすが厚顔ソニー社員w

256 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 07:35:59

もう疲れたよ‥
休職したい‥

257 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 07:56:55

近いうちに3Dテレビで頭痛発症がニュースになるから、今から家電株空売りしとけ

258 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 11:25:43

今の経営陣を見て頭痛がする場合も、訴訟は起こせますか？w

259 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 13:52:41

>>257
おれもそれ楽しみwww

260 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 18:39:28

254こいつって
カチンコチンの古臭い頭で竹やりもって戦争に行くような
超保守的な考えのウンコだなｗ

うわべだけの知識ってのが文章から丸分かり。
実は特段の経験も無くいわゆる口だけの人。
って周りから思われてるよ、きっと。

261 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 20:01:40

この前初めてTVCMでソニーの電池CMを見ました。
電池の時代が始まりましたね。

262 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 20:09:24

終わりの始まり？

263 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 21:09:33

トヨタと合弁会社までつくって、付き合いがあったのに
なんでバッテリーで協業できなかったのか？
トヨタに見放されてた

264 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 21:18:59

バッテリーが火を噴いて社会問題になっても
調査ｽﾙｽﾙ詐欺をかますような企業とは
トヨタもつきあえないだろw

265 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 21:29:51

>>263

車載用は、やんねーって最初言ってたから。
あとＳＴで懲りたんだろ。

266 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 21:38:57

>>246
自前のOSが無いのが痛い

俺マカーだけど、MacのOSが窓でiPhoneのOSがアンドロイドだったら他より安いという理由でも無かったら絶対買わない。

機能が同じだったら安い方買うよなぁ。

267 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 22:24:54

自分のハードにOSレベルで作り込めるってうらやましい・・・
P
Cも携帯も既存プラットフォーム、OSに縛られて
アップルみたいなことができない。
いまからゼロから作り上げる体力も日本企業にないし

268 ：It's＠名無しさん：2010/05/24(月) 23:04:04

OSなんかいらねぇべ。
OSは存在を無意識にさせるのが本来の機能。
OSオタクはソニーにいらねぇべ。

269 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 00:45:22

そんな理想論かかげてたらソフト屋なんて儲けにできないよ。
グーグル八分のような、どこかに狙いつけて利益吸う覚悟が無かったら、慈善事業にしかならない。

ハードもコンテンツもあって融合がどうとか言われても、その利点やカネの効果的な流れが
一切見えない。まぁ戦略なんて無いままの無能な偉い人の発言なんか最初から期待してないけどさ。

270 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 02:36:27

リストラの情報を交換しましょう。

271 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 03:31:28

じゃあまず>>270がネタを出そうぜ

272 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 05:54:31

38 名前：名無しさん┃】【┃Dolby 投稿日： 2010/05/24(月) 22:15:45 ID:GcfBvKkT0
今テレビタックルでやってたけどサムスンを始めとする韓国企業って日本人をヘッドハンティングして成長してんだってｗｗ
つまりそれを開発した日本人が日本で頑張ってたらいずれかの日本メーカーが今のサムスンのような物を出していたと。
まあ実力社会だから仕方ないけどねｗ

39 名前：名無しさん┃】【┃Dolby [sage] 投稿日： 2010/05/24(月) 22:38:47 ID:ji1NMCrL0
>>38 WEGA開発者50人をサムスンに移動させて
C9000　C8000　C7000シリーズを発売したんだもん。

41 名前：名無しさん┃】【┃Dolby 投稿日： 2010/05/24(月) 22:51:54 ID:y99NB/qd0
気持ちは分かるよな。せっかく素晴らしいのを開発しても金にならない日本じゃやってられんｗｗ
使えない役員だとかそんなのばっかが給料高いんじゃな。自業自得かもね。

273 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 08:29:35

>>268みたいなこと言ってるから、他社と同じようなモノしか作れなくなるんだよな…

274 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 10:11:06

今日も円高メシガウマイ！

275 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 10:42:32

>>268
だからこそ自前のOSが必要。

自前じゃないから他社と同じ使いにくいOSを意識した物しか作れない。
NEWSを捨てたのがあほだよなぁー。
ベースはMacOS X&iPhoneOSと似たような物なのに・・

276 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 15:24:19

ソニー社員でgoogleやサムスンみたいな一流企業からオファーが来ないエンジニアは終わってるだろ
文系はソニー本体と一緒に沈めばいい

277 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 20:10:22

>>275
とはいえ今の社員のモチベじゃ、作ってたとしてもロクなOSが出来てくるとは思えんぜ
何だかんだ理由つけて機能限定仕様という名の劣化品しか作れないだろうよ

278 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 20:16:20

>>277
　モチベじゃなくて実力だろ？

279 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 20:24:16

何よりもリスク回避が優先されるものな
それじゃいいもんは作れないよモチベーションもでるわけない
実力なんかいらない

280 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 21:01:06

人事に人事権は無いよ。
なんで人事を目の敵にしてるバカがいるの？

281 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 21:29:26

ベテランエンジニアがｲﾊﾟｰｲ高給ヘッドハントされて中国や韓国企業でガンガン新製品開発してる件

282 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 21:51:23

サムスンとソニーの会談、ＬＣＤ供給拡大には踏み込まず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100525-00000873-reu-bus_all

サムスンとソニーが会長会合、具体的事業協議はなし
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100525-00000022-yonh-kr

ソニーはパネルいらないのか？

283 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 21:55:05

撤退準備なんじゃね？

284 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 22:05:29

ソニー、福岡市と小型電子機器リサイクルの実証実験を開始
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100525-00000005-inet-sci

ソニー損保、携帯サイトで正確な保険料見積が可能に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100525-00000006-rps-bus_all

ソニーが六本木ヒルズでイベント　映画など最新３Ｄ技術体験
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100521-00000004-fsi-bus_all

285 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 22:17:20

サムスンが自動車から徹底したようにソニーもテレビ事業から撤退すればいいのに

286 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 22:30:42

>>280
人事乙

287 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 22:39:29

やっぱ人事２ｃｈ見てるんだな。それが本業だろ。（笑）

288 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 22:42:59

>>280　やり方が汚いからじゃね？

289 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 23:21:56

おい、今の人事に人事権があったりしたらキチ○イに刃物だろ
悪い冗談言うなよ
社内で人事が軽蔑されてんのはそれ以前の理由

290 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 23:37:16

リストラに進展がないのはいかがなものかと
キャリア開発室に社員を入れたまま膠着状態になっている

291 ：It's＠名無しさん：2010/05/25(火) 23:53:01

労働環境劣悪のFoxconnで、警備員が従業員に集団暴行（動画）
http://www.gizmodo.jp/2010/05/foxconn.html

292 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 00:11:25

ソニーテレビなんでやめないの？
性能と機能が同じだったったら安い方買うよな。

293 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 00:13:38

>>292
家電の王様だから、赤字でも続けるよ。ブランド認知の広告・宣伝費みたいなものだよ。

294 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 01:05:06

新しいLEDregzaいいなあ。外付けHDDで録画できるし

295 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 01:10:40

>>293
裸の王様の間違いだろw

296 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 01:23:11

あれだけ赤字続けても存続している事業は、過去類を見ない

297 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 01:31:10

キャリ開、割り切れば、楽にその辺の中小企業より給料もらえてよいな

298 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 01:35:42

経済に疎いCG1部品エンジニアのTV事業ビジネス考察。
・前述の広告費
・数千人の人件費を捻出
・他製品と共通の部品の大量購入によるコストダウン
・TV周辺機器ビジネス維持
・基盤技術横展開（画像処理とかB2B関連）

299 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 01:45:24

>>297
しかし、スキルが付かない

300 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 02:15:06

で、なんとなくな実状など

>>298
＞経済に疎いCG1部品エンジニアのTV事業ビジネス考察。
＞・前述の広告費
近年、広告の効果は薄いため、その費用算出には一考が必要。

＞・数千人の人件費を捻出
能力を平均化したうえでの人件費は、無用にかさんでいる。

＞・他製品と共通の部品の大量購入によるコストダウン
特徴の無い製品が多くなるため、在庫調整を絶妙にする必要があるが、為替の変動が小手先の予想を見事に裏切る

＞・TV周辺機器ビジネス維持
同じく、在庫調整…

＞・基盤技術横展開（画像処理とかB2B関連）
企画はあるが、継続的に利用されない。
変に高く売りつけようとするから、みんな外で買い物しようかと悩んでます。

301 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 08:00:49

ユーロ安と朝鮮のダブルパンチ。
この会社、おわるで～

302 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 08:52:35

>>280
人事が仕事してねぇから目の敵にされてるんだよ。

人事の仕事ってのは、「組織の健全化」と「組織の成長」の為の
人材評価とか人材配置とか、そういう内容な。

出社時間とかチマチマ見て難癖つけたりとか、統括部長とかのイエスマンになって切ったり飛ばしたりしてっから
仕事してないって言われてんだよ。他所の会社いってみろ、こんな酷い人事部はナイぞ。
人材教育って、「研修の連絡しました」で済むモンじゃねーんだよ。バカかと。

303 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 09:36:31

>>282
ストリンガーのような中身のない人間は
サム寸から相手にされなかったということだ
サム寸から品質悪くて高いパネル買うしかないな
どうみてもソニー完敗
サム寸　乾杯

304 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 09:39:48

キャリア開発に囚人があふれかえっていますが
退職割増金を強欲ストリンガーがけちでOKださないので
こう着状態
ソニーは人を生かさない
技術空洞リストラ会社

305 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 15:42:07

出井もストリンガーも家電やモノ作りに思い入れなんて無いからな
iPodが出た時点でソニーは負けたんだよ

306 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 18:44:23

ソニー、大崎に新オフィスビル建設を発表－2011年竣工目指す
http://shinagawa.keizai.biz/headline/68/
>>2011年2月の竣工を予定している。

上記リンクを見ると、2011年度スタートと同時に
賃貸ビルに入居してる東京中の部署が新自社ビルに移動か？

もしもスペースが足りない場合、どうするんだろ

307 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 20:39:39

>>306
品川TEC
高輪オフィス
オーバルコート大崎マークウェスト
大崎東テクノロジーセンター
有明ビジネスセンター

全部入るのかねえ・・・

308 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 20:46:59

>>307
SCEとか他の関連会社も含めると・・・

まあいろいろ考えてしまうわな

309 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 20:48:17

新大崎ビルへ品川TECと大崎東TECだけ入れるのでは？

310 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 20:51:24

おいおい、長野BCを忘れんでけろ～～

311 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 20:56:01

長野は戻って来ない

312 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 20:56:44

>>307
そういえば大崎マークウェストってどこが入居しているのだろう

313 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 21:36:15

>>307
　入る人数にすればいいんじゃね？

314 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 21:53:58

>>307
入りきらない人はどうする

315 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 21:59:00

>>314
キャリア開発室だったりして

316 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 22:23:30

ＯＤＭ比率をさらに高くするてのは会社は公言してる。
すると不要な開発設計者が今後更に増えるだろう。
辞めていただくしかないな。
高い賃金の日本人使って事業しようって発想が間違ってる。
ユニクロを見習えよな！

317 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 22:32:13

でもどうやって辞めさせるのだろうか
ストリンガーは早期退職の割増金を嫌がっているし

318 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 22:52:58

ストリンガーの納期は来年３月！
ソニーを黒字に回復させた功労者として退職慰労金をたっぷりと
ふんだくって辞めるんだろうな。
奴が日本に住んでたら、奴の家が無事で済むとは思えないな。

319 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 22:55:02

>>317
ほんとに嫌がっているの？
だれに聞いた？

320 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 22:55:57

次の社長やれる人材がいないな

321 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 23:05:11

>>319
このスレで

322 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 23:42:31

>>307
オーバルはもう誰も居ませんよ。

323 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 23:47:39

>>322
そうなのですか。

324 ：It's＠名無しさん：2010/05/26(水) 23:54:47

大根田、役員報酬額バラされる前に辞めやがったなw

325 ：It's＠名無しさん：2010/05/27(木) 00:26:25

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1274831917/419-

326 ：It's＠名無しさん：2010/05/27(木) 00:30:31

>>324
役員報酬の開示っていつするんだろう？

327 ：It's＠名無しさん：2010/05/27(木) 00:36:33

お先真っ暗だよ・・・
マジで鬱になりそう

328 ：It's＠名無しさん：2010/05/27(木) 00:52:22

>>325登場

329 ：It's＠名無しさん：2010/05/27(木) 01:51:52

>>327
気分転換でもして、楽に行こーや。

330 ：It's＠名無しさん：2010/05/27(木) 21:01:45

ソニー、電子書籍の配信事業へ！

「ソニー」、「ＫＤＤＩ」、「凸版印刷」、「朝日新聞社」の４社は本や雑誌を配信する電子書籍の会社を共同で設立する。
著作権を保護する仕組みなどを整備したうえで、年内のサービス開始。
また年内に国内向けの電子書籍の専用端末を発売する。　2010/5/27

331 ：It's＠名無しさん：2010/05/27(木) 21:05:44

>>330
>「ソニー」、「ＫＤＤＩ」、「凸版印刷」、「朝日新聞社」
チャリンカー連合www

332 ：It's＠名無しさん：2010/05/27(木) 22:29:23

元凸版の私がきましたよｗ

333 ：It's＠名無しさん：2010/05/27(木) 23:23:27

>>330
moraの二の舞になりそうだなw

334 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 00:03:37

三洋電機がパナソニックの子会社になり、ビクターが消えかかっている
他社も苦しい

335 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 00:16:36

Nプロジェクト推進室

ここは処刑部屋？

336 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 00:37:08

そうでもない

337 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 00:56:52

すげー中途半端な連合。
しかもまたもやiPad意識しすぎ。
どうしようもない無策企業だなw

338 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 03:20:37

ソニーを超えるソニエリ報酬額
部門長クラス4千万、部長クラス2.5千万、課長クラス1.5千万
それより上は知らん

339 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 03:26:24

外資だから高いだろうね。
ファイナンスも本体より高いだろうね、業界の水準に合わしてるだろうから。
音楽も映画も儲かってるから高そう。

340 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 03:44:37

>>338
これに業績給が加わる

341 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 06:15:18

>>335
ガス室じゃね？

342 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 07:27:54

大崎の新ビルは、全部キャリア開発室が使う予定。

343 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 08:10:32

>>342
4000人分の処刑部屋か

344 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 20:18:47

BRAVIA売る気なしかよｗ

345 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 21:52:33

>>343
ねーよw

346 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 22:24:44

>>344
ビッグバザのことなら俺もワラタ

347 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 22:38:37

>>344
BRAVIAはブランドとしては消えるのかね結局。

348 ：It's＠名無しさん：2010/05/28(金) 23:29:47

逆に考えろ
SCMがしっかりしてるんだと

349 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 01:36:44

>>306
来年の2月に新大崎ビルが完成して賃貸物件のリストラも終わるのかね

350 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 06:45:44

リストラだ、なんだつって
やっと茄子の時期だな。

VBクラスは１５０くらい？
ペーペーの漏れは５０くらいだorz

なんに使う、おまいら？

351 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 09:49:07

>>350
iPad買おうかな。

352 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 10:00:01

>>350
貯める

353 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 10:02:32

>>350
VAIO PとかNEXが気になる。
でも実際は買わないかな・・・
本命はiPhoneの新型かな。

354 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 13:41:15

購買意欲をそそるような製品が全くなくなったな

「最近、欲しいと思う製品が増えてきました」などとCPDGのトップに吹き込んでる近所のオッサンはきっと他社の工作員に違いない

355 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 14:44:35

騙しやすな。
そんなのにひっかかるとは…

356 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 14:51:23

>>353
NEX買うなら普通の一眼レフ買うわ
もちろんNIKONの奴を(w

357 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 15:10:42

iPadで大騒ぎだな、もう林檎には勝てそうにもないS。
なのに、なぜに大学生の就職人気でいまだにNo.1なんだ？？？
いかの今の大学生がおバカかってことか。

358 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 15:23:19

>>357
いい年して学生を上から見て悦に浸ってるって、かなり滑稽だぞ

>>356
普通の一眼レフでかすぎ、いらね

359 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 16:41:27

学生の就職人気は実情に対して10年くらい遅行するから

360 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 17:01:20

>>358
人事乙

361 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 17:57:15

SONYというロゴを見るだけで不誠実さを感じる。

362 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 18:26:10

神よ

迷える子羊たちに

早期退職金を！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

363 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 18:32:09

何が早期退職金だ！
いびり出して自主退職させてやるよWWW

364 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 19:39:45

VAIO移転拒否組はガス室直行？

365 ：It's＠名無しさん：2010/05/29(土) 23:51:03

そうでもない。
むしろ能力不足で肩叩きされたわけじゃないから、次の職場も比較的すんなり決まってる。

366 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 00:32:28

ソニーは11年３月期に2500万台以上の液晶テレビ販売目標を掲げ、
一段の収益回復を目指す。拠点統廃合など収益構造の改革を続け、
500億円以上のリストラ費用の計上は続く見込みだ。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

早期退職制度まだ～？

367 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 01:23:20

そのうちiPadそっくりのアンドロイドタブレット作るね。
モノマネソニークンだから。

368 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 01:28:28

キャリア開発室に入れられたら給料はどうなる？

369 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 01:40:52

>>366
リストラ費用が早期退職とは限らないし

370 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 02:01:13

品川インターシティC棟
http://www.blue-style.com/photo/todohuken/view-932.html

> 地上31階・塔屋1階・地下3階

でかいな。3000人くらいは入っている？
新大崎オフィスは品川TECと大崎東TECの社員を受け入れたら満員なのでは？

371 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 02:07:13

それにしてもVAIOの長野移転は酷い仕打ちだ
いらない事業所は地方に飛んでくれってことか

372 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 02:23:27

あと５～６年粘って逃げきろうというバカ統括課長大杉
そのうち下剋上してやんよ

373 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 04:04:56

今の落ち目のソニーで部長職なんて転職市場では需要無いだろうな
なぜなら部長職は落ち目のソニーの原因を作った要因の一部であるから

374 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 07:36:36

【参加者募集中】

早期退職祭り

みなさん、この夏、いっしょに踊りましょうｗ

375 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 08:49:57

マーク・ベニオフ（知っているよな）に、リストリンガーの後継者を紹介して欲しい

376 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 08:55:50

>>374
夏にあるの？

377 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 09:04:13

中國的諸位?好。
日系企業的日本人工作人員的工資是中國人的工資50倍。
做罷工抗議?。

378 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 10:58:47

>>377
ホンダでやってくれ。foxconnでもいい。

379 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 11:00:51

先生！返り点がありませ～ん

380 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 12:16:58

御殿山の旧本社跡地にセキスイが建ててるオフィスビルも２０１１年２月に
完成する。

381 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 12:20:15

>>380
それってソニーと無関係なのでは

382 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 13:57:29

VAIO移転拒否した連中の大半は辞めていったらしいよ

383 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 15:30:51

コンプライアンスとGPでベンダーや外注先を散々いじめておいて、
最大の外注先のFoxconnの問題は知らんぷりですか？
なぜか分かる？
早期退職金で法外な金をもらったOBどもが天下ってるから。
日本の公務員もひどいが、ソニーのOBどももひどいぞ。

384 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 18:31:15

無責任ＶＢ連中が加算金４０００万プラス通常退職金という法外な金を盗って
辞めてったからな。
ＶＢって普通は経営責任あるんだろ？
この会社、無責任経営体質！
営業赤字の年に１６億円の退職慰労金をもらって辞めた役員もいたな。

385 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 18:34:19

>>350 エレクトロニクスはあれほどのリストラやってもまだ赤字だろ。
それなのに茄子１５０も盗るのか？
盗人同然だな。

386 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 18:40:42

>>368 査定最低、残業ゼロ、エキスパートは解除で手当てゼロ、格付けは
最低まで下がって行く覚悟が必要。
　何よりも問題なのは次の仕事を探す上でそんな状態を続けてると何のキャリア
にもならずマイナスにしかならないことだ。　
キャリア開発とは名ばかり、実態は廃人化し辞めさせる組織だ。

387 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 18:47:27

>>371 ＩＢＭのＰＣ部門みたいに中国メーカに従業員ごと売られるよりましだろ。

388 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 18:51:21

>>365 若いうちだけ。　安月給でこき使えるからな。
３０代後半以上は厳しいだろう。

389 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 19:10:47

精神病んで退職に追い込まれる人って、どのくらいいる？

390 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 19:12:06

ソニー給料高くてｳﾗﾔﾏｼｽ

391 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 19:13:23

早期退職の加算金ゲットトンズラ対象者は勤続年数１０年以上でしたっけ？

392 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 19:17:21

矢沢が表紙のアエラに載ってたけど割増金って1部上場企業でも1000万前後が相場なんだな
バンダイナムコとかUSENとかその半分以下だし

393 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 19:37:03

>>391
ワリィナあばよwww

394 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 19:51:10

従業員を大切にしない会社は廃れる。
従業員を正しく評価できない会社は廃れる。
従業員を正しく成長させることができない会社は廃れる。

もはや、泥舟状態だねw

わたすは、17年勤続で早期退職させてもらいますたよ。

395 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 20:23:10

>>386
そんなことをしたらキャリア開発室に入れられた社員はますます辞め難くなる

396 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 21:20:36

>>390 定年まで勤められたらの話だな。
　平均値じゃなくて積分値が問題だろ？
最近の学生やＳ社就職希望者は積分が苦手な方々が多いらしい。
過去のイメージと表面的な給料額面にしか目が行かない連中。
この会社終わったな。

397 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 21:28:07

>>392 三越とかＪＡＬなんかはＳ社よりはるかに加算金多かったらしいぞ。
ＶＢでなくＣＧ１の加算金は多くてせいぜい２５００万円。
その差はでかいな。　会社側はその趣旨をきちんと説明すべきだし、
組合は追及すべきなのだが、あの誤用組合じゃあな。

398 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 21:36:45

>>394
あぁ・・・すでにﾁｪｯｸﾒｲﾄだ・・・　

399 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 23:09:49

まいったなあ・・・
この会社を出て行くにしてもあまりにも不景気だし、来年で40歳になってしまう
もうだめぽ

400 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 23:19:56

>>394
この会社の悪いところは、年功序列と実力主義の悪いところだけを足して評価してるところだ。

かなり良い成果を出したとしても「まだ、上が詰まっているから無理」と言われ、
それなりの年齢年数を積んだところで「まだ、対外的なｱﾋﾟｰﾙが出来ていない」と言われ、
「対外的って何だよ！」って突っ込む気力すら奪われる。('A`)

401 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 23:29:10

社員の士気を削ぐことに関しては業界トップな人事
声のでかいゴマすり社員を大量生産
技術なんか無くてもおｋ

402 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 23:39:33

おまいらさ、いい大学出て、難関のソニーに入ったんだろ？
少なくとも世間の一般人よりアタマいいんだろ？
それなのにこのスレのザマは何？
「ソニー辞めても生きていけるぜ！」
って自身を持って言えるやつがなんでいないの？
あんたら何十年もソニーで何やってきたの？

403 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 23:55:25

構造改革費用
１０　５００億円以上
０９　１２４３
０８　７５４
０７　４７３
０６　３８８

404 ：It's＠名無しさん：2010/05/30(日) 23:58:52

人事乙。

405 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 00:13:59

>>402
日本の雇用がもっと流動的ならいいんだけどね

406 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 01:37:48

>>402
家電業界自体が縮小しているからね
行き場がないんだよね

407 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 08:54:57

みんな韓国や台湾に渡るわけだね

408 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 19:50:25

構造改革費用
１０　５００億円以上 →　８００億に修正
０９　１２４３
０８　７５４
０７　４７３
０６　３８８

409 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 21:11:21

書き込み内容みると(現役)社員は少ないね

アンチスレ作ればいいのに

410 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 21:16:58

>>409
キャリアの人間は、来月から書類のPDF化をやらされる
こうやって嫌がらせで追い詰めて割り増し退職金を払わず辞めさせる算段です
人事はこういうくだらない事には知恵が回る
また、アンチがたくさん増えるなw
告発してやればいいよ

411 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 21:41:51

>>410
書類って・・・何の書類？
嫌がらせのためにどうでもいい書類をPDF化させるのかな？

412 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 22:08:30

>>410
どうせやるなら品質や生産性を上げるやり方を工夫すれば
いい。
文書をデータ化するのは結構助かると思います

413 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 22:50:24

こんな面白いネタがあるのに組合はダンマリなんだ
ビラ配りもしていないし
さすが御用組合

414 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 23:07:32

そろそろ一時金の発表の頃合いではないですか！！

415 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 23:13:11

>>409
そう思いたければそう思えばいいんじゃね

416 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 23:21:59

>>415
いちいち反応すんなやカスがw

417 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 23:33:49

>>410
紙を1枚ずつスキャンしてPDFに変換するのか？
一日中そんなことやってると発狂しそうだな・・・

418 ：It's＠名無しさん：2010/05/31(月) 23:45:45

オレ、去年辞めてるんだが
試しに自分のアドレスに空メールしたが戻ってこなかった。
なんでやねん。
自分で手続きするもんだったっけ?

419 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 00:40:11

それがmake.believe

420 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 01:09:47

>>389
おいらのことですか？　まだやめてないけどね。
素敵なお部屋にいるよ。キャリア・・・
あ、こんな時間に誰だろう？

421 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 01:38:38

>>416
人事必死かよｗ

422 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 07:18:55

>>421
何でも人事に見えるなんて病気だね

423 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 07:33:34

>>420
キャリア開発室って40代の人が一番多いのでしょうか

424 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 08:29:07

もうダメなのかね、ソニーは
復活する方法が思いつかないよ

425 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 17:12:58

地上の楽園
厚木２テクのキャリア開発室
湘南テックのキャリア開発室
なんもしなくても給与でます

426 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 17:15:04

財テクでもうけたという
いんちきくさい業績発表の翌日から
ソニー株価は２千円台に落ちたままです。
期待感ゼロ

427 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 19:26:53

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

428 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 19:27:36

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

429 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 19:28:46

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

430 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 22:28:59

上層部の見下したような言い方にむかつきました。

431 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 22:50:41

>>430
kwsk

432 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 23:08:07

鳩山みたいな上層部を何とかしてくれよ
ﾌﾞﾚる　嘘をつく　自分は常に正しいと疑わない・・・

433 ：It's＠名無しさん：2010/06/01(火) 23:49:11

>>432
俺はそんな奴等に、大和魂見せてやったぜ！
積年の経験はむしろ変化を毛嫌いする負の遺産。
上司とかいう概念も崩壊してるよ。
俺は今、害死だがVPレベルの上から永久追放されてくのが常。
危機感がある経営者はボトルネック知ってるからな。

434 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 00:05:43

>>433
何の話？？？

435 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 00:24:12

> おまいらさ、いい大学出て、難関のソニーに入ったんだろ？
> 少なくとも世間の一般人よりアタマいいんだろ？
答;それはブレイン採用の人のお話
現ソニー社員はすべてソルジャー要員で構成されています。

436 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 00:57:00

一時金のﾏﾄﾘｸｽまだぁ！！

437 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 07:41:18

ソニー半導体はすべて台湾に
製造委託して解散しよう！
ソニーに半導体はいらない
ソニーに家電もいらない
ソニーに外人社長はいらない
ソニーにハードはいらない
ソニー自体がいらない

438 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 07:59:57

これって何が原因？
--
http://www.mynewsjapan.com/reports/72

2003年3月、ソニーの独身寮で、携帯電話の開発を進めていた若手社員が亡くなっているのが発見された。
外部の人間が入れない状況での、首吊り自殺だったという。

439 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 08:51:01

日常茶飯事のできごと
ひどい内情知らずに
選んだ会社が悪かっただけ

440 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 10:35:24

>>438
またずいぶん古いのをひっぱってきたな
　いまはもっと（ｒｙ

441 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 20:12:11

>>440
詳しく

442 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 20:12:12

鳩山が辞めたぞ！　ここの上層部も（ｒｙ

443 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 20:16:02

>>438
これはソニエリだから本体とは違う原因だよね。

444 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 20:19:36

>>443
ソニエリが本体の一部だった頃の事件

445 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 20:20:53

>>438
> 別の社員も、入社当時、「ウチは、自殺は多いよ」と先輩から聞かされたが、事業部で製品化プロセスを担当している
> 開発者の激務を知り、あってもおかしくないな、と思ったという。

怖い会社だな(w

446 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 20:32:58

VAIO　やVAIO

447 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 20:58:54

長野やで、これから車で帰るで
満員電車に乗らんでいいや

448 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 21:27:17

ITバブルのときって、ほんとにケータイ関連の部署は
どこの会社も不夜城って言われてたな・・・
今は知らないけど。

449 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 22:30:38

部長級って帰るの速いね。

450 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 22:41:58

http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK041574620100602

　ソニーは２日、欧州向けにブルーレイディスクプレーヤーとＤＶＤレコーダーを生産している
ハンガリーの工場（ゴドロ市）における生産を１２月末までに終了すると発表した。同工場は閉鎖し、
生産はマレーシア工場に移管する。生産体制の効率化が狙いとしている。

　ゴドロ工場は１９９６年６月設立。工場閉鎖に伴い約５４０人の従業員は解雇する。
今回の決定が、２０１１年３月期業績見通しに与える影響は軽微だとしている。

451 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 22:48:55

下々の人間が夜中まで働いているのに
偉そうなヤツほど早く帰るな。ムカつく。

452 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 22:52:49

>>439
>日常茶飯事のできごと

そんなに自殺多くないだろwww

453 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 22:57:00

月一くらいか？

454 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 23:14:24

>>450
まだ海外のリストラもだらだら続けているのか

455 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 23:24:34

>>444
2001年に既にエリクソンとのJVでソニエリとして分離してる。

456 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 23:35:37

>>451

あしたできる仕事は明日にまわせ

457 ：It's＠名無しさん：2010/06/02(水) 23:54:12

>>453
多いね

458 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 00:07:21

本気で早期退職来ないかな・・・　また人減らしやらないと、赤字転落じゃないの？

459 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 00:37:00

早期退職は行いません。
割り増し退職金にストリンガーが強く反対していますので。
キャリア開発室にぶち込まれていびられてください。
エンジニアの自殺者多いソニー

460 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 01:00:20

ソニーは9月までにさらに3工場を閉鎖し、残り43工場の体制で臨む。

大根田氏はほかにも工場の閉鎖や売却を検討しているとしたが、詳細は控えた。

http://jp.wsj.com/Business-Companies/node_60665

461 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 08:37:20

まだまだ工場閉鎖するのか

462 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 11:51:07

ゼロになるまで続くよ

463 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 20:08:30

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1123228225/

464 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 20:42:17

半導体は台湾がいくらでも製造引き受けてくれる
熊本
長崎
大分
鹿児島
いらんだろう
厚木もいらん
実はそに－自体いらない会社となってしもた

465 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 20:45:55

foxconnに全部任せれば工場も必要ない

466 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 21:01:41

まもなく“役員の給与”が明らかに……日本一の高給経営者は誰？
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1006/02/news006.html

> 金融庁は、報酬が1億円以上の役員について、個別に金額の開示を義務づける制度を、
> 6月末が提出期限の2010年3月期の有価証券報告書から適用する。

今月中に開示されるだろう

467 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 21:05:28

>>465
中国一極集中は危険

468 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 21:05:53

そういえば今月は株主総会があるな。

469 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 21:08:44

93回定時株主総会
開催日: 2010.06.18 [金] 10:00
開催場所: グランドプリンスホテル新高輪
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/investors/Meeting93/index.html

この日にストリンガーの役員報酬が開示されるのだろうか？
法的には今月末に開示すればいいので開示しないかもしれないが

470 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 21:44:31

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275542754/275-

471 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 21:54:23

>>469
資生堂は自ら公表したね。

資生堂：社長ら３役員の報酬額を開示　株主総会前に
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20100604k0000m020079000c.html

472 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 22:17:27

>>471
資生堂は妥当な金額なので開示しても損はない

473 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 22:37:50

まだリストラやってんの？
しまりの無い経営者だな。

474 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 22:40:07

>>473
攻めの経営をしていないのでリストラしか能がない

475 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 22:41:29

3Dテレビ、自動車用電池、インターネットTV･･･
そのうちホリエモンみたいに風説の流布で捕まっちまうぞ。

476 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 22:48:01

パイオニアですら黒転だというのにｗ

477 ：It's＠名無しさん：2010/06/03(木) 23:03:44

>>460
「詳しい事は言えない」って、早期退職、再び！！

478 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 02:24:24

いつも７時頃帰ってる仕事してない部長はクビにすべき。

479 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 02:46:44

>>478
どうぞどうぞ

480 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 07:55:02

ストリンガーの報酬額が楽しみだ

481 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 12:32:59

エンジニアリストラし工場閉鎖し
ますます競争力なくして
新製品なにもなくて
手あか汚れた５番煎じの３Dテレビ今頃出して
報酬５億とも１０億ともいわれてる
業績落とし株価落とした者は
報酬返上で
株主に還元せよ

482 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 14:32:02

アビック全店閉店ってホント？
なんか噂になってるけど・・・

483 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 16:34:24

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1141605061

484 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 17:35:39

SCEの会社概要がいつの間にか更新されてた。
http://www.scei.co.jp/corporate/data/about.html

19億3,300万円だった資本金が、1億円になっている。
もはや中小企業だな

485 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 19:24:54

１０億！日本一の高給経営者はアノ人「役員とカネ」に市場注目
ZAKZAK（夕刊フジ）　2010年06月01日
http://news.livedoor.com/article/detail/4802292/

486 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 20:57:25

>>482
噂じゃなくて本当みたいよ、全店7/31で完全閉店らしい。
まぁ無能な出向組が入れ替わり立ち替わり引っかき回していたからなぁ、あそこ。

487 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 21:08:34

>>484
完全にソニーの一部門になった感があるな
こうやってSCEに介入しまくってダメにしてしまっているのだが

488 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 21:22:05

むしろSCEなくしてソニーが直接販売しろ！

489 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 21:33:42

>>488
そして業績がさらに悪化して・・・

490 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 21:57:13

腐ったみかんの中に腐りかけたみかんを入れるようなものだな

491 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 22:04:59

しょっぺぇなぁ！この会社・・・　がっかりだよ

492 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 22:30:25

CG1以下のアンチソニー増殖率ﾊﾟﾈｪ

493 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 22:33:01

基本給改訂が4、ボーナスがBだったお

494 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 22:51:22

普通ですな

495 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:01:36

この会社はねぇ、手を抜いて失敗してもＢ　無茶苦茶がんばって成功してもＢなんだ・・・
かといって、無茶苦茶がんばって失敗してもＢ　だし　手を抜いて成功しても　Ｂ　であると。

このことに気付くのに何年かかっただろうか・・・　
もっと早く気付いていれば・・・そう、私はいつも気付くのが遅すぎる。

496 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:04:40

>>495
勤怠とか上司に嫌われるとかで一度マイナスになると転落人生がまってるよ

497 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:32:03

この会社って復活あり得るかな？
個人的には絶望的だと思っているけど。上が馬鹿で腐っているからなぁー。

498 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:40:03

>>497
かなり困難だと思う
まともな管理職がいないし、育っていない
今からどうやって人材を入れ替えるのか？

499 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:48:03

今となっては人材だけの問題じゃないよね。
負の連鎖かな。
売り上げやシェアを大幅に伸ばせそうな商品の登場は絶望的だよ。

500 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:50:58

決算的にはどこも黒字化って言ってるけど、エレクトロニクス事業で赤ってここだけ？
決算見ると金融の利益がすごいね

501 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:51:33

無能強欲ストリンガーの報償いよいよ開示だ
なんも仕事ない中鉢副会長の報償も開示だ
部下切りまくって自分だけぬけぬけと行きのびふぁ老害だ
株主総会が楽しみだ

502 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:52:51

>>501
ﾁｭｰﾊﾞﾁって今、何やってるの？　ﾌﾞﾛｸﾞの更新ももう無いんだっけ？

503 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:56:21

副会長やってます
自宅から運転手つきの車で本社に来て
お茶飲んで昼飯食って新聞読んでテレビ見て
ネット見てメール見て
そっしてまた家に帰ります

504 ：It's＠名無しさん：2010/06/04(金) 23:58:25

>>503
中鉢はストを追い出して巻き返すくらいの気力も無いのか。
情け無いサラリーマン経営者だったなwww

505 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 00:08:47

今度こそ上層部と意見が分かれたら、いよいよ辞表を叩き付けてやろうと思う所まで行ったよ。
ﾊﾟﾜﾎﾟで書いた辞表をだ！！　ちくしょう・・・　　もう来年の居場所は無いかもしれないな。

506 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 00:37:30

｢大西瀧治郎･･･『特攻生みの親』･･･日本の敗戦を見とどけると、8月16日、
『特攻隊の英霊に曰す』で始まる遺書を遺して割腹自決。･･･自決に際しては
敢えて介錯を付けず、また『生き残るようにしてくれるな』と医者の手当てを
受ける事すら拒み、特攻隊員に詫びるために夜半から未明にかけて半日以上
苦しんで死んだという。･･･｣
　この会社の経営者･管理職は、まだまだヌルい。

507 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 00:47:21

この会社はいつまで持つのかな？

508 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 00:49:56

>>486
懇意にしていた店がorz
いい話も全く出てこない…俺はここに就職しない方がいいのか…

509 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 00:58:12

>>507
自力で液晶パネルが作れないからテレビはもうすぐ破綻するだろ。
ゲームも数年で破綻しそう。PSP2なんて作っている時点でSCEに期待できない

510 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 01:21:19

漏れもＢだった。社内異同直後だったから必死に仕事したのにこの結果。
社内異同組にはＭＡＸでＢとかいう人事裏ルールあんのかなー？
とにかく今はやる気ＭＩＮ。

511 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 01:27:25

>>510
何をやってもＢですよ。　俺の面談語録。
「初年度だからＢ」
「アピールが少ないからＢ」
「業績が厳しくてＢ」
「まぁＢ」

512 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 02:12:13

裁量労働制度（笑）
コアタイム（失笑）
成果主義（爆笑)

513 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 02:29:46

>>486
マジですか・・・
ソニー製品のちょっとしたショールームみたいな要素もあったのに残念な話だなぁ。

514 ：厚木2tec住人：2010/06/05(土) 03:22:40

基本給改定；3
一時金評価；A2
エキスパート加算；A+

これだけもらえれば満足するしかないか…
リーマンはじけ年は、スゲーいっぱい貰ったねぇ～

515 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 03:52:42

成果給とはリストラと減給のための制度

516 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 04:49:01

>>510
当たり前。
次から変わるよ。

517 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 06:30:35

>>503
アホの坂田さんは、年に１度　社員の新小学１年生に
ランドセルを配る、という一大事業があり、そのために
１年がかりで準備をしてはるんや、見くびったらアカン

518 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 08:43:17

>>510
idou直後は成果が出せるはずはないので
標準だよ

519 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 09:10:55

ありがとう。異同直後はそういうものかー。
本音は査定よりも新部署のＶＢが仲良し老人クラブ作ってて
漏れみたいな若手が放置されてる方が辛い。
やっぱ、社内異同は貧乏くじしかないんだなって実感したよ。
漏れの情弱と判断ミスに(ry。orz...

520 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 10:29:53

もっとわかりやすく、
利益の比率で給与を分配してほしい。
能力給なんて評価できるかよw

521 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 11:03:57

>>520
金融映画以外は給与ゼロになるがいいか？

522 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 13:12:24

>>514
あの2テクでか？何処の部署よ？

523 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 13:27:53

>511
漏れはCだった　乙

524 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 13:44:06

結婚したい

525 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 15:05:17

>>523
Cって通常ありえないけど何かやらかしたの？

526 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 15:10:30

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,i':r"　　　　＋ `ﾐ;;,
　　　　　　 __,､　　　　　　　　　　≡　　　　　彡　　　　　　　ﾐ;;;i
　　　　〃ﾆ;;::`lヽ,,_　　　　　　　　　　　≡　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　　〈 (lll!! ﾃ-;;;;ﾞfn　　　　__,,--､_　　..　　 ,ゞi"￣ﾌ‐!￣~~|-ゞ,　≡
　　　／ヽ-〃;;;;;;;llllll7,,__／"　　＼三=ー"."ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　≡　　自分自身を客観的に見ることはできるんです
　　　>､/:::/＜;;;lllメ　　　＼ヾ、　　ヽTf=ヽ　 `,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　　j,,　ヾて）r=- | ヾ:　　 :ヽ;;: 　　　 | l |　 l　 ''t　←―→ ）/ｲ^　　　　≡　あなたとは違うんです
　,ｲ　ヽ二)l(_,＞"　l|　　　 ::＼;:: 　　　| |　 |　　ヽ,,-‐、i'　　／ V
　i、ヽ--ｲll"/　,, ,//,,　　　　:;;　　　l //　 l く> /::l"'i::lll1-=::::￣＼
　ヾ＝=:"::^::;;:::／;;;;;;;;;:::::::::::::: :::::ゞﾉ/　　 L／〈:::t_ｲ::/ll|─-=＝　ヾ
　　＼__::::::::／::::::::::::＿;;;;;;;;;;;;;;;;;ノノ　　　ﾍ　　　>(ﾞ）l:::l-┴ヾ、ヽ　）
　　　　￣~~￣￣／　:::|T==--:::::　／／　　/　ﾄ=-|:|-─ （ l　　 /
　　　　　　　　／　::　 ::l l::::::::::::::::::/ /:::::::::::/:::::(ヽ--─　 /　|　 /
　　　　　　　　ヽ＿=--"⌒￣ﾞﾞヾ:/ /:::::::／:::::::::`<==--　ﾉ　/　/

527 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 15:55:20

成果主義か
どんなに頑張っても会社の基準や都合でどうにでもなる
低賃金やリストラの道具の成果主義ｗ
使い捨て奴隷はどんなに頑張っても使い捨て奴隷

528 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 16:09:22

もう一つオマケに

プライドだけは一人前で自分の能力を過信する奴ほど
マスコミやメディアや企業がよく宣伝文句に使う

キャリア
エキスパート
スキル

などの言葉に夢を見てダマされる。
入社した頃はいいけど中堅になれば一部の人間を除き
会社から言いがかりをつけられ賃金カットや切り捨て
(リストラ)られることも知らずにｗ

529 ：523：2010/06/05(土) 16:18:33

>525
リストラされる序曲かも...
早期退職きぼんぬ

530 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 16:24:50

>>523
大体は上長に嫌われている場合がおおいよ。
あいつら気に食わないやつだと平気で下げるからな。
できるやつでもね。

531 ：523：2010/06/05(土) 16:42:22

>530
確かに嫌われている

532 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 17:46:25

家電業界はもう終わりかねえ

サンヨーだめぽ
ビクターだめぽ
ケンウッドだめぽ

ソニーももうすぐダメポ

533 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 17:54:07

英が高速鉄道計画見直し、日立への発注白紙か

【ロンドン＝是枝智】英国内で幹線鉄道の旧式車両を高速鉄道車両に切り替える政府の
計画について、ハモンド英運輸相が白紙に戻す可能性が高まっていると、４日付の英紙
フィナンシャル・タイムズが報じた。

その場合、優先交渉権を得ていた日立製作所などの企業連合への発注はキャンセルされる
見通しだ。受注総額は７５億ポンド（約１兆円）にのぼる大型事業だけに、日立には打撃
となりそうだ。

高速鉄道計画では、日立連合が最大１４００両の車両の販売と、２０～３０年間の保守
業務を担う予定だった。しかし、景気低迷などを受けて今年２月、前政権が計画の見直し
を表明していた。新政権は３日に別の新型車両導入計画の凍結を決めており、日立が関与
する計画も影響は避けられない見通しだという。

（2010年6月4日23時45分読売新聞）

534 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 17:59:52

ＪＶＣ・ケンウッド、３カ年計画　来期黒字化へリストラ強化
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100528-00000025-fsi-bus_all

ビクター本社・横浜工場を佐川急便に年内売却 /ＪＶＣ・ケンウッド
http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1005280002/

「第１工場ファサード」の行く末は？歴史的建造物に存続の声強く/ＪＶＣ・ケンウッド
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100529-00000013-kana-l14

「選択と集中」鮮明に、ＪＶＣケンウッドが３カ年の中期経営計画
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100529-00000011-kana-l14

パナソニック液晶新工場が完工
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100602-00000039-jijp-bus_all.view-000

535 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 18:27:45

3D TVだけじゃなくて、3D cameraまで新興勢力に負けそうだ。
いったい全体どーなってるの？
ttp://japanese.engadget.com/2010/04/15/3d-dxg-321/
3D動画が撮れたら撮れたで、今度はどうやって見ればいいのか問題になりますが、その点ぬかりなく本カメラには裸眼で立体視が可能な7型のデジタルフォトフレームが付属。フォトフレームの解像度は800x480です。発売日は未定。価格は600ドルくらいの見込み

536 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 18:44:03

これ意味あんのか？

ソニー株式会社は、FIFA（国際サッカー連盟）とグローバルなパートナーシッププログラムの契約を締結いたしました。契約期間は2007年から2014 年の8年間で、契約総額は約330億円※1（US $305mil）となります（製品の貸与分を除く）。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/200504/05-020/index.html

537 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 18:50:25

>>508 >>513
http://twitgoo.com/y2wdt

538 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 21:13:34

>>537
まじかよ！！！！！！
信じられない！！

539 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 21:37:23

ソニーがどんどん崩壊していく・・・

540 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 21:45:13

ア●ックでの買い物、久しくない。
どんな存在意義があるのか？わからん。

541 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 21:52:52

>>537
アビックの社員はどうなる？

542 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 21:53:23

自分ﾁで自信を持って売る物が無くなったから、店じまいだろ？　残念すぎる・・・

543 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 21:53:44

銀座ソニービルのアビックはどうするんだろう

544 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 21:55:22

どうしてこうなった

545 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 22:10:55

よくわからんのだがアビックって何だ？
パナでいうところのパパママショップ（まちのでんきやさん）？

546 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 22:17:41

>>541
全員解雇だろ
ソニーから出向や転籍で来てる奴らは帰っても同じ道だろうな

>>545
元々パパママで始まって大きくなった会社だったが
何時からか資本が入って直営になっただったか
昔各TECにコーセイってあったろ？あれもアビックがやってたんだよ

547 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 22:18:58

電器屋じゃないよｗ全然違う。

ＡＶ機器販売のプロフェッショナルだ。
テレビ、プロジェクター、ホームシアター、ＡＶファンにはたまらないお店だよ。
町の電機屋では売ってない物もいっぱいある。
新製品の試聴とか出来て便利だった。

548 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 22:19:35

全てはストロンガーのせい

549 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 22:21:22

この中にも昔新人研修で行ったことある人いるんじゃないか？
俺は違うけど

550 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 22:39:13

>>547
それはアビックじゃなくてアバックなｗ

551 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 22:42:32

エレキが・・・

552 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 23:07:01

>>467

まあ、そうなんだが事業部長連中は目先の業績上げるに猛進してる。
仮に将来中国に接収されても自分達の責任じゃないし

553 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 23:07:12

次々とソニーが終わって行く・・・

554 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 23:09:29

>>537
orz

555 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 23:11:31

>>478

いくらがんばっても昇給、昇進ないんだから早く帰れよ。
長時間労働頑張ってますみたいなやつら本当に頭おかしいと思う。
頑張るのは勝手だが、人まで巻き込むな。
あしたできる仕事は明日やれ

556 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 23:26:09

>>555
g2には生活残業というのがあってだな・・・

557 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 23:36:03

うちの部署は３月に業績改善のために残業規制が入ったんだが、それでもタイムカード改ざんしながら
残業してるやつがいた。
残業規制やりながら、スケジュールを全く見直さない管理職が悪いんだが、それでもサービス残業し続ける
やつらって頭おかしいの？

558 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 23:44:40

スケジュール見直さないどころか、さらに前倒ししてくる管理職も多いけどな。
そんなときに無制限に働かせられるCG1は貴重な存在。

３人のパワポVBがスケジュールのつじつまあわせに工数浪費して、それを２人のCGに無理強いしてる
後継は滑稽としかいえない。
おまえら、パワポいじってる暇あったら自分でコードかけ。そのほうがよっぽど早く終わる。

559 ：It's＠名無しさん：2010/06/05(土) 23:45:29

>>547
アビックとアバックを混同している人ハケーン

アビック
http://www.avic.co.jp/

アバック
http://www.avac.co.jp/

アバックもかなり縮小しているような気はするが

560 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 00:01:51

オカルトオーディオが衰退してなにより

561 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 00:38:02

>>558
そもそも　コード書けないVBも相当数いる
無論　設計もできない

で　結局進捗ゼロの会議出席と
雑用しかやることがない
こんなやつら要らないから切った派遣戻してくれよ

562 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 00:57:36

>>557
サビ残させる企業が“コンプライアンス”なんてセリフを吐くなんて
大笑いｗ

563 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 00:59:20

>>555,>>556
ＴＯＥＩＣの壁が邪魔してＧ１にはなれそうにもない。
なので生活残業は続く・・・。

564 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 01:01:24

>>558
最近そのスケジュールすら自信がもてないのか、
ただただ進捗きいて文句だけ残す
ヒラには無駄にしか思えない会議が多いこと多いこと

565 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 01:16:42

>>563
何点取ればいいのだっけ？

566 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 01:33:59

いつも、同じ奴が数分おきに書き込んでいるけど一回で書けないのか？
文章にくせがあるから同じ奴だとわかる
無駄にスレが消費されるし、読みにくい
昔いた3Gとかいう統失のおっさんを彷彿させるわ

>>565
よそ会社がそんなに気になるか？
もし、違ってお前がソニー社員でそんな事も知らないなら終わってる
最近、全社メールで来た社内TOEIC受験の案内にも書いてあったし、インターソニーで検索かければ出てくるはず

で、こう書くと人事乙と脊髄反射する奴が出てくるとw

567 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 01:35:12

>>566
人事乙

568 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 01:49:09

>>566
もちつけ

569 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 01:57:30

>>565
860はmust, >900はwant。
さらに40才までに部長になってないと即解雇。

570 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 02:10:57

>>561
コード書けてもダメな奴もいるよ。
ひとりよがりな設計&実装で、その腐れにつきあわされる人たち…

そして、容赦無しの、無茶苦茶なスケジュールを作ってくる企画系。

こんな上手い連携は見たことないよ。

571 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 02:35:32

>>563
俺は最近TOEIC要件を満たした。
でもよく読むと超えなくても昇格できるでしょ。

572 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 03:59:06

TOEIC満たしてないVB降格させれば相当コスト削減になるのにな

573 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 04:27:07

誰か総会での発表情報ないのか？

574 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 08:01:18

>>569
完全に英語に毒されている会社だなあ
商社ですか？

575 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 08:22:56

>>574
＞完全に英語に毒されている会社だなあ
単語だけだよ。

576 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 08:27:34

>>575
単語力だけでTOEIC860行くとは思えないのだが

577 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 08:52:29

>>569
>860はmust, >900はwant。
>さらに40才までに部長になってないと即解雇。

　ｲ｀ﾍ
　/: :| ヽ
/ : :/　　ヽ　＿＿＿　　　_,,,:. .-: :´彡ﾌ
_ノ＼＿∠: : : : : : : : :｀: :-: :,:_:／彡　/
　　　　　 ( : : : : : : : : : : : : : : ｀ゝ　 /
　　マ　　r::/: /: : | : : : : : : : : ::＼ /
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　　ジ　 {/ 7|｀＼/i: /|:|／|´: : : : :|ヽ
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　　で　／ r:oヽ`　　　/.:oヽヽ: :|: | :|
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578 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 08:57:14

ココに限っては
語学力を上げるためのTOEICではなく
奴隷のスキルを上げるためのTOEICだなｗ

579 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 09:04:48

>>578
確かに社員のスキルを上げようって感じがちっともしないんだよな(w

580 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 09:12:04

株主総会で無能トップを追求しよう
日本一の高級とる資格はない

581 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 09:14:18

人件費抑えるための道具にしてるだけだろ

582 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 09:14:48

社長副社長をリストラしかない

583 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 09:23:29

存在感亡き副会長もお忘れなく
こんなのが年俸X億円？？？

584 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 09:27:00

はげた人
太った人
をリストラにするとさらにたくさん整理できるぞ！！

585 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 09:41:29

>>495

>この会社はねぇ、手を抜いて失敗してもＢ　無茶苦茶がんばって成功してもＢなんだ・・・

いや、最近はCもあるようだ。俺の近くの奴はそうだった

586 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 09:51:46

>>584
はげは差物だろ
しかし、太った奴は解雇するべき

587 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 10:05:09

>>586
○差別
×差物

588 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 10:12:45

ハゲデブってストリンガーの事かｗ

589 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 10:26:37

>>585
その人の働きは同僚としてどうだった?
Cに値すると思う? それとも上司から嫌われていた?

成果主義というならば、360度評価して欲しいところですね。
少なくとも同僚や部下からの評価も取り入れて欲しい。

590 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 10:47:20

>>589
思うように成果が出てなかったみたい
上司に嫌われてるようには見えなかった
ちなみに上司はけっこう厳しい人なので、期待通り未満の人は容赦なく、、

591 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 11:12:43

>>569
それサムスンだろ
ソニーはそんなにいらない
650だ

>>571
今年まででしょ
学習計画出せば免除とか
計画どおりいかないと降格とかありそうだけど
来年からは650は必須だよ

592 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 12:25:40

>>591
で、トップがかわったら？

593 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 12:33:43

とりあえずストを辞めさせないか？
あいつほど存在感ない社長はいないだろ。まじで。
Y岡とかも完全な無能だし、このままではマジで終わってしまう。

594 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 12:33:53

TOEICや出社時間チェックは人事的に楽なのよ

595 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 12:40:44

>>593
次期社長候補はいるのか？

596 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 12:44:02

>>592
事実を書いたまで
何屁理屈こねてるの
最近、こういう無能なのが不得手はいるけど

597 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 12:45:15

あ～あ、携帯の変換間違えた
プキャーしてくれ

598 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 12:49:47

>>595
俺の周りには見あたらないかな。
組織の末端まで理不尽な要求が来て、VB共が完全な脳死状態だからね。

あと、VBだけじゃなくて、ネットしか見ないCG1や、
体調不良という名目で平気で1～2週間とか休む輩も処分しろ。
完全な給料泥棒。人事はTOEICじゃなくて、こうゆう所をチェックすべき。

今の社内は、真面目な人が馬鹿を見る状態。

これじゃ、まともな人は逃げ出すよ。

599 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 12:50:15

>>592
人事制度はなかなか変わらないと思うよ。
それ変えちゃうと、これまでの人事の仕事や思想を否定することになるから
よほど強いトップダウンでやらないと。
派閥が変わるポイントがあればよいけど。（派閥があるのかどうか分からないけど）

しかし800は正直厳しいけど650なら帰宅後勉強すれば大丈夫だろ。

600 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 12:57:58

エンジニアががんばろうって思えるような人事システムじゃないんだよなー
愛社精神を持つのが難しい会社だね

601 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 13:16:39

>>598
人事を見習って定時帰宅するべきだな

602 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 13:51:42

>>598
人事って社員のネット閲覧履歴すでに取ってるんじゃね？

603 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 15:05:05

戦略の失敗は戦術では取り返せない

604 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 15:06:02

>>602
取ってても上司に気に入られている奴は何も咎められないよ

605 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 15:34:34

それでも息子に働かせたい会社トップ３w

606 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 16:24:51

査定で、Aが付いてる人もけっこういるのも事実

607 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 16:39:56

>>606
どこの部署？

608 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 16:40:18

>>591
今年、昇格試験を申請するやつは最初から点数ないとダメと聞いたぞ。
計画出しての免除は去年度の申請までだったはず。

609 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 16:44:10

社員に英語とかなんとか言いながらここの社長、日本語は？

610 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 16:51:27

>>599
>しかし800は正直厳しいけど650なら帰宅後勉強すれば大丈夫だろ。

650だと良心設定だと思う
トヨタなんて課長の昇進条件が730点以上らしい

611 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 16:54:41

>>569
>>>565
>860はmust, >900はwant。
>さらに40才までに部長になってないと即解雇。

サムスン厳しいな
サムスンだと新入社員で900以上は珍しくないらしいが

612 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 17:00:09

みんな勘違いするな。その数字は足切りラインだ。
typicalじゃなくて、worstだ。
＃でも本当の趣旨は解雇の理由にするため。
＃入社試験にSPIやるのと同じ。口実作り
by 人事（ひとごと）

613 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 17:09:39

>>612
>＃でも本当の趣旨は解雇の理由にするため。

そう言えば、バブル崩壊後の日本IBMが情報処理技術者試験に合格していない50代社員をリストラしていたって聞いたことがある。
資格はリストラの口実に使いやすいみたいだね。

614 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 17:27:01

今からでもTOEIC650点以上を取っておいた方がいいと思われ
ただし、ゴマスリのうまい人はその限りではない(w

615 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 17:30:48

>>558
スケジュール見直さないどころか。
スケジュール自体ひけないばかVBがうちの直属の上司。

こんな部署他にあるか！？

616 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 17:36:44

>>615 わりと普通

617 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 18:23:16

>>610
課長どころか係長でもない役職なしのＣＧ１での昇進条件が650なのだが・・・

618 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 18:24:02

>>615
どこの部署？

619 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 19:03:48

会社が面白いものをつくろうぜ！という人間を集めるより
英語のできるやつを求めているなら、そういうこと。
善し悪しは別にして会社の「売り」が変わってきているのは事実。
会社の方針が社是そのものを否定しているがね。

「自由闊達な理想工場」にとって、
英語ができる、できないなんてのは本質的にはどうでもいいこと。
そうだろ？

620 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 19:08:02

「会社にしがみついている」「自由な発想ができない」
人間は自ら退職すべきだね。それがプロ意識というもの。
血の入れ替えもなく、職場に勢い、活気がない。人事が硬直してる。
それが今のソニー。

621 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 19:10:12

数年後には人事政策の失敗事例として雑誌に載ってそうだな…

622 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 19:25:00

>>619
英語のできるやつを求めているなら採用条件にはっきりと書くべきなのにそうでもない。
英語は結局は安く済ませるためのリストラへの伏線なんだろうね。
本気で英語のできる社員を作るためなら、教育費は会社払いでリードするべきだろうし・・・。

623 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 19:37:05

>>617
>課長どころか係長でもない役職なしのＣＧ１での昇進条件が650なのだが・・・

トヨタは係長が600以上、課長が730以上だったような

624 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 19:38:43

つーかTOEIC750を取ったことがあるけど英語ちっとも話せません(w
英語できる奴を求めるなら900以上はいるだろ

625 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 19:59:09

>>624
だよな。
650とか英文の技術書がなんとか読める程度だろ

626 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 20:20:31

やはりリストラの口実か？

627 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 21:26:13

ここの人事はいっつも陰でコソコソだね

628 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 21:48:42

>>624
喋りとTOEIC関係無いしw

629 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 21:56:32

人事の一日
09:00 出社、入門時間と打刻時間モニター
10:00 空出張、不正経費チェック
11:00-14:00 人事部合同ランチミーティング
14:00 ネット閲覧履歴、電話履歴チェック
15:00 パワポ力改善内部会議
16:00 職場巡回偵察
17:00 2ch、ブログ、SNS、一通りチェック
17:30 帰宅
after 5 夜の情事で本格活動

630 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 22:40:02

>>613 （基本じゃない）情報処理技術者試験に合格してる元○ニー50代社員だが、
リストラされた。

631 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 22:44:22

良識のある社員株主、ＯＢ株主、一般株主の皆さん。
現経営陣全員に株主総会で天誅を！

632 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 22:50:42

>>631
天誅は無理でも、エレキ全滅はどう説明するんだろ？

633 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 22:53:48

>>630
資格を口実に使われたってことだろ(w

634 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 22:56:01

裁量労働の勤務時間に対して人事側から圧力をかけるのは法的にグレー。

635 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 23:12:06

この会社は、理想を追求しすぎている。　もう、塵ツモではどうにもならない・・・　
あとはもう吊るか逃げるか、どっちしかない。

636 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 23:25:37

理想？どこが？

637 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 23:38:55

>>636
理想＝保身と言いたいのかなと思った。

638 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 23:51:54

93回定時株主総会
開催日: 2010.06.18 [金] 10:00
開催場所: グランドプリンスホテル新高輪
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/investors/Meeting93/index.html

639 ：It's＠名無しさん：2010/06/06(日) 23:56:50

ソニーショップ・アビックが7月31日で全店閉店するらしい
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1275753291/

640 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 01:34:43

アタマはいいけど、言われたことしかしない、できないヤツが多いな。
融通が聞かないし、発想も貧弱。

641 ：厚木2tec住人：2010/06/07(月) 01:36:34

組合の査定アンケート結果を見る限り、去年も相当数 Aのレンジが居たけど…
母数が1000ぐらいだったけど、SとA(アルファベット後の数字ランクをすべて含む)で
40%ぐらいを占めてたよね。

642 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 02:51:09

TOEICは読む聞くだけで会話能力不問だからTOEICが英語の全てなヤツは何点でも会話は成立しない

643 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 06:02:39

ソニー英検、ってもうなくなったの？
受けた記憶があるけど。

644 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 07:10:43

そのうち、十分会話ができるにもかかわらず「TOEIC受けてない」とか
「TOEICの点数低い」なんつってリストラ対象にしだしたりすんじゃね？

645 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 07:41:29

>>642
その通り、だから900点でも会話ができない奴がいる

646 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 08:11:04

>>644
ありえる

647 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 08:16:32

>>641
ということはA未満だとちとやばいってか

648 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 09:57:56

>>639
ニュー速にもスレ立ったか

649 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 10:10:37

有機ELテレビとかRollyとか、そういう変な製品はどういう過程で出てくるんだ？
外部の人間なのでその辺がさっぱりわからない。

650 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 10:12:07

>>636
「世間がみんな、ソニーのエレキを買えばいいのになぁ」
という理想です

651 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 13:57:36

【増税】社民党の辻元議員「消費税議論をタブーにしてはならない」消費増税へ決意表明
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275826009/

652 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 19:10:17

業務終了のご案内
http://oreiwa.com/ymkx/41981/img.jpeg

653 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 19:47:10

久しぶりに覗いてみたが、相変わらず荒れてるな。
俺は早期退職組。割増しももらいました。かなり前だから結構もらえて、住宅ローンは完済した。
辞めた理由は、このままいてもこれ以上よくなることはないと心底思ったから。結局、俺の感は当たったな。
辞めた後、多少苦労もしたが、今は楽勝人生かも。収入もそこそこ、仕事は楽、借金はゼロ。
親の遺産も入るので、現金資産だけでゆうに億を超える金もあるし、不動産もある。
辞めた時、回りには哀れに思った人たちもいたようだが、人生なんて、こんなもんさ。
先を見通す力と勇気だよ。俺の今の計画は資産の海外移転、いずれ日本は財政破綻、円は暴落するからな。。。

654 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 20:51:11

［経営戦略］ソニー、HDD内蔵のブラビア「BX30H」シリーズ、発売日を8月10日に延期
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100607-00000003-bcn-sci

655 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 20:58:36

コーポレートカードオワタ

656 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 21:01:53

>>653
うらやましい・・・

657 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 21:02:43

「電子書籍は5年以内に紙の本を超える」ソニー幹部
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100604-00000074-zdn_n-inet

ソニー、ハンガリーのＢＤ工場閉鎖
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=6758&NewsItemID=20100604NSS0067&type=2

658 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 21:08:27

TOEICの点数だけで英語力を判断するヤツって入社したての
新人に多いよね。実は会話力全く無しで役立たず。

TOEICの点数無いけど海外赴任経験があるから英語力があると勘違いしているヤツって
オッサンどもに多いよね。実は発音も文法もデタラメで単語話してるだけ。

659 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 21:11:29

午前2時からWWDCの基調講演が始まる。
新iPhoneが登場してXperia死亡www

660 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 21:31:02

>>657
ｿﾆｰ幹部って書かれると、なんか・・・なんだろう

661 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 21:31:21

>>653
定期的にわき出るなw

662 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 21:34:29

>>653って、なんか言い回しが↓に似てる気がするｗ

おめーらOSごときにPCスペックが足りないとかショッパイPC使ってんなぁ
俺のPCなんてさ、Pentium Proを2個！まずCPUからそこらの庶民とは違う。
これにVoodoo2を豪華2枚刺し。Milleniumとの組み合わせで32BitSVGA表示も余裕。
Quake、DOOMもスムーズに動く超性能。遊びに仕事にストレスレス。
メモリは限界まで拡張された96MB！ HDDはなんと大容量の2.3GB！
PC-98で満足してる庶民とは根本的に違うのだよ！俺から言わせれば5インチFDDなんておもちゃだぜｗ
超速大容量！東欧少女のjpgが何百毎も入る！ちなみに外部メディア230MBのMOドライブが入っている。

まぁお前らはショボいPCで涎垂らしながら俺を羨ましがってなってことだ

これの改変？

663 ：656：2010/06/07(月) 21:43:39

>>653
ネタだったのか
○|￣|＿

664 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 22:23:09

株主総会で
無能強欲役員の給与が明らかに
業績発表の翌日以来ソニー株価大幅安のまま
ソニー無能トップを徹底追及だ

665 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 22:27:24

>>664
同じ事ばかりオウムのように繰り返して頭大丈夫？
ここリストラスレだよ
えげつないリストラで頭壊れちゃったのね
許せねーな人事め

666 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 22:47:14

無能な社員のリストラは当然だが
トップもリストラするということだ！！

667 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 22:47:55

無能な社員のリストラは当然だが
トップもリストラするということだ！！

668 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 22:50:30

MACに完敗
英語の試験がどうだこうだ
そんな状況ではないだろ
ソニーエレキ壊滅の危機だ

669 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 22:52:05

MACに完敗
英語の試験がどうだこうだ
そんな状況ではないだろ
ソニーエレキ壊滅の危機だ

670 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 22:53:42

ソニー株主総会
楽しみだ

671 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 23:07:39

>>670
株式板逝け

672 ：It's＠名無しさん：2010/06/07(月) 23:15:37

ソニー、BRAVIA「BX30H」シリーズの発売を延期
夏のボーナス商戦に向けて市場投入されるはずだった
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100604-00000077-zdn_lp-sci

シャープ　「裸眼で３Ｄ」実現　異色の技術者がリベンジ
http://www.sankeibiz.jp/business/news/100517/bsb1005171950007-n1.htm

三菱電機が経営戦略　海外売上高比率４０％、３Ｄテレビを今夏発売
http://www.sankeibiz.jp/business/news/100524/bsg1005241653013-n1.htm

ソニー、KDDI、凸版印刷、朝日新聞が立ち上げる電子書籍配信の新会社。連合参画の狙いは
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100528-00000019-zdn_m-mobi

673 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 00:02:16

4/1に何かが起こるとか、5/1にも何かが起こるとか、
結局たいした事は起きなかったじゃねーか。
今度は総会が楽しみとか書いてるけど、またどうせ何もありゃしないんだろ?

674 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 00:04:14

>>673
役員報酬の開示はありえる

675 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 00:05:14

>>673
いや、逆にこの静けさが怪しい。　
何かあるはず。　いや！株主も社員も、みんなが何かを期待しているに違いない！！

676 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 00:11:29

>>673
4月下旬にSCEが本社に移転するニュースがあったじゃないか

677 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 00:12:42

>>649分かる人いないか…？
現状の雰囲気を感じる限り、そんな余力は無さそうに見えるのだがたまに変なものが出てくるのが不思議…

678 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 00:15:59

>>677
さすがにバラすとまずい情報はここには書き込まないでしょ

679 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 00:17:30

日産の株主総会の方が遅く開催される
http://www.nissan-global.com/JP/IR/SHAREHOLDER/111_index.html

ということはゴーンの報酬が発表されるまで開示を先送りする可能性がある

680 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 00:35:47

>>678
そうか、無理言ってすまなかった。

681 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 02:30:27

>>662

うわ、一瞬俺が書いたのかと思った。
Pentium ProのDual、Voodoo2の2枚差し、メモリ96MB、Quake、Doom、230MB
全部持っていたなー。懐かしい。

682 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 03:10:48

担当部長って必要、不必要？
彼らの役割って何？
組織論、孫子の兵法に詳しい人教えてください。

683 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 06:09:50

>>682
統括部長のサポート、新任統括課長のお目付け役という
立派な役割があるじゃないか。

684 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 09:34:56

>>682
無いです。

そもそも、構造改革とか言い出した時に、最初に整理される予定だったのだけど、いつの間にか増えてる…

685 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 14:50:50

>>673
6月10日には何かが起こる
これ確定

686 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 16:16:30

君がボーナス額を見たとたん、残念な顔をするのが目に浮かぶ

687 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 18:55:27

出来てもない事をネタにvb昇格まではふざけた奴らだとバカにしてたが、そのvbをcg1という事にして別の奴の部下にし、同じネタでもう1人vbにしちゃうのってどうなのよ?
やりたい放題だな

688 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 20:35:10

役員報酬開示　（日経2010/6/8）

日産
平均、1億6900万円

資生堂
社長１億2100万円、副社長6600万円、専務１億4100万円

野村ホールディングス
平均、１億4510万円

トヨタ自動車
平均、3752万円

ホンダ
平均、4995万円

三菱自動車
平均、2484万円

689 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 21:01:20

カ○ゴーンは日産を駄目にするだけの男だ

1 ：神奈川県民：2010/05/06(木) 20:29:39 ID:i6IoD9kM0
　　　ヽ∧/
　　__／三＼__
　＜　｀ー´ 　＞
　　　/:::::::::ヽﾉﾉ
　　　ヽ__l＿lﾉ
　　　.lヽl＿_l
　　　　lヽl__/l
　　　__l_l　 l_l__
カ○ゴーンは日産神奈川県の工場を売却し、大量の失業者を作りながら巨額の年俸とボーナスを得てきた。
横浜の中心部に巨額の金をかけて本社ビルを建てるも金の算段が付かず、すぐに売りに出し、それをレンタルすると発表ｗｗ
ゴーン体制の車は評判が悪く日産の店舗もどんどん閉鎖し、失業者増大。

発展途上国では韓国のサムソンが造った車にnissanのバッジを付けシェアを維持
他の先進国でもブランドイメージは落ち、売り上げを落とし続けている。
トヨタのライバルになるべく日本でもスズキの車にnissanのバッジを付けシェアを維持しようとするも国内シェアは5位に転落ｗ
そんな中、ゴーンだけが巨額のボーナスをもらい続ける

690 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 21:15:35

>>686
社外丸出しの書込みですね
わざわざ、よその会社に粘着とは暇なんだwww
社内にいればテーブルが公開されてるから、すでに支給額知ってますよ
振り込まれるかは心配してるけど

691 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 22:57:28

>>690
普段の書き込み見ていれば、半分以上OBか社外のアンチだと分かるだろ
大半が２ちゃんの他のスレで聞きかじった情報と同じことを繰り返し書くだけなんだから
リストラを現在進行形で味わっている人間のスレというより、リストラされた人間の怨念のこもったスレになっている

692 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 23:20:45

日本語の不自由な方の書き込みも目立つよね。

693 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 23:26:46

>>692
スレタイも読めない香ばしいアホが沢山いるスレだからな

694 ：It's＠名無しさん：2010/06/08(火) 23:40:34

人事幸せ回路作動中～

695 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 00:57:33

＼(^o^)／ｵﾜﾀ

696 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 01:15:29

iPhone搭載のイメージセンサはSONY半導体部門の製品らしい。
しばらく安泰だな。てゆうかそのうちスピンアウトすんじゃね。

697 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 01:22:01

長野はまだ閉鎖しないの？？

698 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 01:29:04

>>696
これ本当？
事実ならすごいね

699 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 01:44:15

日経の記事によるとイメージセンサとバッテリーだけはガチで安泰

700 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 08:10:08

>>698
Appleの下請け

701 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 08:23:54

>>682
>担当部長って必要、不必要？
>彼らの役割って何？
>組織論、孫子の兵法に詳しい人教えてください。

40代のバブル期社員が多いからポストを作っただけかと

702 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 11:12:18

Exmor R　搭載か

かなり出荷されるだろうな

703 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 16:15:21

>>696
裏面はSony製ではない。Ｏｍ製。

704 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 21:16:33

人格疑うVBが居るのだが、どうしたら追放できるだろうか？
馬鹿みたいに感情むき出しで怒り、自己中で、弱いモノ（優しい人）に強く当たり散らす。
そんでもって上の人には適当に話を合わせる。

こいつとはマジで顔すら合わせたくない。

705 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 21:46:19

>>704

君はセールスの電話がかかってきたときに「ふざけんな馬鹿ヤロー」と言ってガチャ切りできますか？
それぐらいタフな性格じゃないと無理。
または何を言われても徹底的に無視。
キチ○イに勝てるのはキチ○イのみ。

まじめな人間はなんだかんだ言って話をあわせてしまうので、必ずやられる。

706 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 21:54:20

言い合いになったときに君は論理的に反論しようと思ってないかい？
事業仕分けでレンホーとやりあってもようなものだ。
相手は既に結論が決まってて（ひょっとしたら結論を考えるほどの頭はないのかもしれんが）、
それに応じない相手を攻撃してるだけだから、議論したって無駄だ。
罵声、人格攻撃なんでもいいから、とにかく相手を追い込め。

707 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 22:20:41

>>705
>>706
いっぺんに書けないのか池沼
こういう論点絞れずダラダラ講釈垂れる奴が一番使えない
バカのくせにプライドだけは高いし

708 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 22:21:29

最近異動してきたVB(部付き)が「オマイラバカだから俺様がお勧めする本読め」とか言って
メールで本のリストを流してきたんだけど、そこに書いてあるAmazonへのリンクが見事にアフィ付きｗ
もうこいつの言うことは一切聞くまいと思ったよ。

709 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 22:24:02

>>707
>>704->>706まで文体同じじゃんw
釣られるなよ池沼w

710 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 22:29:13

でもさー、この会社はマジで官僚的だよな？
これを否定する人いる？

711 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 22:41:07

官僚的とは・・・

手法・姿勢などが官僚的
役所仕事の・しゃくし定規・形式主義・先例主義・前例（尊重）主義・
事なかれ的・型通りに・マンネリの・血の通わない・誠意のない・形骸化した・
「休まず遅れず働かず」

行動パターンなどが官僚的
手堅い・ソツがない・無難を旨とする・融通がきかない・責任のがれ（に終始）・
縄張り意識の強い・セクショナリズムに基づく～・（強烈な）自己保存本能をもつ・
「（あの人達は）組織防衛となると目の色が変わる」

順に目で追っていって、あーあるあると思いつつ、『責任逃れに終始』にはﾌｲﾀｗｗｗ

712 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 22:42:31

>>708
おっさん、０点

713 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:00:24

このままリストラをだらだら続けて縮小して行くだけなのかな

714 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:02:15

とりあえず技術軽視だよね。
技術志向の人間は徐々に居場所が無くなる仕組みになってる。
かくして口だけのゴマスリCG1が職場に発生。

715 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:03:56

ユーロ危機で止めだ。さようなら、ソニー。

716 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:04:34

>>713 >>714
一回で書けよキチガイ

717 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:04:36

G2までは残業手当たっぷりでバリバリ実務できるから技術好きにはたまらない環境だけどね・・・

718 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:05:08

>>716
人事乙

719 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:16:17

>>715さん、消灯の時間過ぎてますよ
病室戻って寝ましょうね

720 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:17:27

居るねぇ、、ソツなくこなそうとする官僚モドキ
毎日上長の前で下卑た笑い声上げてるよ

721 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:18:17

>>718
お前は統失か？w

722 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:19:59

>>721
お前、そのレスでいくらもらえんの？

723 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:21:54

>>720
それを腐った魚のような目で見てる訳だ

724 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:23:52

>> 720
俺が書いたのかと思った。
どこの部署にもいるんだw

725 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:25:03

>>722
お前、そのレスでいくらもらえんの？

自分のバカぶり棚にあげて人事扱いとかかっこいいっすねw
スレ違いなバカをからかってるだけよ

726 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:31:02

ソニー労働組合がネタを提供してくれたのにここまで一切出ず
自社ビルじゃなくてもSEN内なら見られるのに
結局、社外の人間が文句垂れてるだけなんだね
他でやれよ

727 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:36:55

>>724
文体同じと突っ込まれたらアンカー打てない振りとかw
それ時給良いの？
良いなら紹介してよ

728 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:41:15

>>726
厚木は白いビラ配ってくれないんだけど、何か情報あったの?
キャリ開がらみのこと?

729 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:46:33

>>727
>>409 >>566

730 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:47:40

>>728
SENからならソニー労働組合のHP上にあるＰDＦで見ることが出来る

731 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:49:35

>>730
ありがとう。明日見てみるわ。

732 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:49:55

>>729
顔真っ赤で言葉も出ないんだw
自分をバカにする奴はみんな敵だから同じに見えるんだな
事件起こす前に精神科で見てもらった方がいいぞ

733 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:54:47

>>732
そりゃお前じゃ
一体何と戦ってんだよ…
俺は720と729な

734 ：It's＠名無しさん：2010/06/09(水) 23:58:28

>>733
はいはいw

735 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:00:39

>>733
何だこいつ
自分で俺はこれしか書いてないとか
かっこよすなぁ

736 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:03:29

>>733
統失か？ｗ

737 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:03:55

>>733
スルー出来ないのかよ池沼

738 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:05:14

>>733
社外の人間が妄想すんなやｗ

739 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:06:26

>>733
いちいち反応すんなやカスがw

740 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:08:34

>>733
おっさん、０点

741 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:10:20

>>733さん、消灯の時間過ぎてますよ
病室戻って寝ましょうね

742 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:13:55

>>733
釣られるなよ池沼w

743 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:15:04

>>733
文体同じじゃんw

744 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:21:26

745 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:21:56

SONYとSCEがセットでダメになる日が来るとは

746 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:47:23

>>1 >>745

いっぺんにかけよ池沼どもが。１ヶ月もかけてだらだらとスレ消費しやがって。
こういう論点絞れずダラダラ講釈垂れる奴が一番使えない
バカのくせにプライドだけは高いし

747 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:49:31

おまいらｗｗｗ　
こんな所で、ｹﾝｶすんなよ！　仲良くしよ！　
取り敢えずは、同じ釜の飯を食った（食っている）仲間じゃないか！

748 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 00:51:54

VBが根こそぎ奪っているので、ひらには底にこびりついた米粒しか残ってません。

749 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 01:10:46

要するに社外の人間は文体が同じ統失の池沼だから組合のビラを読めってことだろ

750 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 01:14:02

>>746
役員の報酬が公開されたら祭りになって一気にスレ消化するぞw

751 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 20:33:22

ブラウン管テレビ・・・

752 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 20:56:42

【社会】1968年～90年末生産のブラウン管テレビが発火　ソニー、使用中止呼びかけ

ソニーは１０日、同社が１９９０年末までに生産したブラウン管のカラーテレビから発煙・発火する事故が
国内外で計７件起きたと発表した。

同社は、内部の部品の劣化が原因だとして、生産から２０年以上たったブラウン管のカラーテレビ全機種の
使用を中止するよう呼びかけている。

長期間の使用で、内部の部品が劣化し、色むらを抑える回路の周辺から発火したという。けが人はいないとしている。

使用中止の対象は、６８年～９０年末の間に生産した３３７機種。国内では１３２８万台、海外でも８５９万台を
出荷されたが、現在国内で使用されている同時期のブラウン管カラーテレビは、１万３千台ほどとみている。
問い合わせは同社の専用フリーダイヤル。

753 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:00:42

池沼（ちしょう）って何の意味かと思ったら
知的障害の意味だったのね。

754 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:02:02

>>753
なんだってｗｗｗ　今まで、ｲｹﾇﾏって何だ？ってずっと思ってた、まじで

755 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:20:09

SCEの社員です。
秋頃にソニーシティへ移転するのですが、机がかなり狭くなります。
技術者の机は幅180cm、事務系社員の机の幅は135cmです。
これはソニーでも一緒なのでしょうか？

756 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:21:19

>>754
言われた事の意味が分かったからってファビョるなよw

757 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:38:46

>>754
オイラもだよ。ズ～～ット。「イケヌマ」と読んでた。
知らないマンガの間抜けなキャラのことかと。

758 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:38:54

>>755
SCEスレで聞きかじったこと書いて楽しいか？
仮に違ってもリストラスレで聞く内容ではないだろ
そんな事も分からないなんて相当なぼんくらだな

759 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:40:52

>>758
いや、グループ全体のリストラと無関係ではないような・・・

760 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:43:23

>>757
文章からあなたの間抜けな人柄が伝わってきますね

761 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:47:51

>>759
VAIO　品川→長野
SCE　青山→品川

これもリストラの一部だろうなあ

762 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:50:03

大崎の新ビルにはどこが入るのかな？
GCOとか品川インターシティの人？

763 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 21:51:56

>>758
SCEスレッドを見て来たけど事務系が135cmって情報はなかったぞ・・・

>>762
品川TECはガチかと

764 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 22:08:51

株価下がり過ぎだろ。総会荒れるぞ。

765 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 22:10:23

1400円に比べれば十分高い
大丈夫、大丈夫

766 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 22:18:30

>>764
毎日、ごくろうさまといいたいところだが板間違えてるよ
株板でやろうね
損失が大きくて頭壊れたのかな？

767 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 23:06:14

>>764
株は自己責任やで。

768 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 23:14:51

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100610/biz1006101715020-n1.htm
これって、結局1人づつのは公開されてないってこと？

769 ：It's＠名無しさん：2010/06/10(木) 23:34:40

やっぱりなんにもおきねーじゃん。

770 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 00:12:07

>>769
いつもオオカミ中年が独りで騒いでる
かまって欲しいんだろ

771 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 00:18:41

総会の招集資料みると、
「取締役としての報酬は受け取っていない」
とわざわざ書いてあるところからして、これを根拠に個人は公開しない
つもりなんじゃないかと疑ってるんだが。

772 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 00:19:39

>>769
早く紙の資料をPDFにする作業に戻るんだ

773 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 00:24:14

取りしまり役報酬でなく、他の名義で払ってるというならば非常に不透明な金だ。
背任にあたるぞ。

774 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 00:46:10

そこまでして役員を保護する理由がわからない。
役員からの命令か？広報は自分の仕事に誇りがないのか？

775 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 01:23:59

イエスマンは本当のイエスマンではない。

776 ：hoge：2010/06/11(金) 02:44:04

>>423
そうやね。けど30代もおおいお。
あれっ、こんな時間に誰だろう？？？

777 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 06:24:11

>>772->>774
一回で書けないのか池沼w

778 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 06:32:37

>>776
おっさん、つまらん
5点

>>777
知障って書かないといけぬまと読むアホがいるぞw
小学生でも池沼＝知障とは分からなくてもちしょうって読めるのにw

779 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 07:48:47

>>776
>そうやね。けど30代もおおいお。

30代もリストラですか。こわいお

780 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 08:16:30

>>779
ソニーにいれば分かることなのにな
人の会社の事を気にするより自分の人生気にした方が良いんじゃないの

781 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 08:56:28

>>778
池沼が知症で、「ちしょう」を変換すると池沼が出てくることは、このｽﾚで初めて知った。
いやぁ・・・　勉強になりました！

782 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 09:08:49

>>780
ここはソニーグループのリストラスレッド
ソニーの社員だけが見ている訳ではない

783 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 09:16:06

>>771
>総会の招集資料みると、
> 「取締役としての報酬は受け取っていない」
>とわざわざ書いてあるところからして、これを根拠に個人は公開しない
>つもりなんじゃないかと疑ってるんだが。

そんなことが許されるのか？

784 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 10:52:56

>>782
リストラとは関係ない話ばかりだがなw

785 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 11:07:43

>>784
人事乙

786 ：ソニー成果主義の成果：2010/06/11(金) 11:30:07

川上某コンサルタントに丸投げして作られたソニーの成果主義というのは、
統括者が安住するために成果を上げた者をリストラし無能なイエスマンをまわりに
に侍らせる制度だ。それを１０年繰り返して今日の全く魅力ないソニーおよびソニー製品
に相成った。こんな赤字経営で、トップが平均３億円もとる企業が成果主義だと？？

787 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 11:37:30

ストリンガーの周りはイエスマンばかり。
ストリンガーに気に入られようとリストラに精だす中川

788 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 16:02:01

ソニー：執行役８人の報酬額、１１億８６００万円－－３月期・９％増

ソニーのハワード・ストリンガー会長兼社長ら執行役８人の１０年３月期の報酬総額が、
前期比８・６％増の１１億８６００万円となることが分かった。
１人当たりの平均報酬額は前期比４・９％減の１億４８２５万円で、
業界最大手の日立製作所（執行役２８人）の３・８倍に上る。

ソニーは執行役と取締役計２０人の報酬総額を、株主総会の招集通知書の添付書類などで開示した。
執行役１人当たりの報酬は、定額報酬と、賞与にあたる業績連動報酬の合算。
定額報酬の平均額は１億７７５万円、業績連動報酬の平均額は４０５０万円だった。

ソニーは現時点で個別の報酬額は開示していないが、ストリンガー氏の高額な報酬が、全体を押し上げていると見られる。【弘田恭子】

789 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 16:32:47

>>786
平日の昼間に2ちゃんねるで愚痴ってるほうが人間としては終わってるよな
こういうところで偉ぶる奴はリアルでは誰からも相手にされないキチガイだもんな
言いたいことがあるなら、ハワードも吉岡もそれ用のアドレス公開してるんだからメールしたら
そのほうが精神衛生的にもいいよ

どうせバカの一つ覚えの人事認定するんだろうけどw

早く仕事見つけろよw
おっさん

>>787
出た～バカの一つ覚えw

>>788
スレ違い
他でやれリアルキチガイ

790 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 17:35:06

>>786
平均３億円・・・どこの会社？

791 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 18:51:25

ソニーは外資系の金融企業ですから
役員報酬が高いのはあたりまえですよｗ

792 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 20:11:19

最近はアンチのアンチが常駐するようになったのけ
つか、愚痴ってる暇があったら仕事汁

793 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 20:15:39

>>789
あなたも昼間から2ちゃんねるやってる
ステキな知的障害者ですね。
分かります。

794 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 20:18:01

>>792
リストラされて途方に暮れて
精神病に陥ったステキな知的障害者ですね。
分かります。

795 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 20:42:32

>>793=>>794
池沼と言われながらも意味が分からなかったのが、池沼の意味が分かって悔しくて言い返してるんだなw
小学生並みの知能だな
お前の親は可哀想だ

796 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 20:45:12

>>792
人の事言えないだろカス
キモオタに多い自分だけは偉いと思ってる典型だな

797 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 21:01:01

おまえらこればらまいてから言え
http://livedoor.2.blogimg.jp/netamichelin/imgs/c/0/c02bfd6b.jpg

798 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 21:37:22

>>795
リストラされて精神病に陥った事がズバリだったから
悔しくて顔真っ赤にして反応してくれたんだね。
分かります。

799 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 21:54:52

キャリア開発室の連中に書類のPDF化ねえ・・・
他にやらせることないのかな？

そもそもリストラ部屋に入れれば辞めてもらえると言う発想が間違い
スキルが付かないのでますます辞めることができなくなる

800 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 22:25:50

大した仕事もせず、ファーストクラスで英国往復ですか。
億の価値なんてねえだろ。バカが。

801 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 22:32:52

赤字ギリギリなのに報奨金貰ってる場合じゃないだろ。。。
お前のせいで会社傾いてんだよ！ストリンガー！

802 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 22:45:05

ＳＣＥの資本金より遙かに多いｽﾄﾘﾝｶﾞｰの報酬

803 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 23:03:05

このスレ、最近中川が出没してないか？

804 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 23:03:48

かわゆす

805 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 23:20:02

>>800
ストリンガーに言わせれば中鉢が邪魔でリストラに時間がかかったってことだろ
だからと言って高額報酬をもらう時期ではないが

806 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 23:22:12

さすがにあれだけ多くの人たち（その家族も含む）が・・・
なのに億を超える報酬はどうだろう。
しかもエレキは赤でしょ

807 ：It's＠名無しさん：2010/06/11(金) 23:28:40

赤字会社の経営はしんどいから高い報酬がいるんだよ
ガマン料だ

808 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 00:14:16

この会社って損害を出しても責任とらされないからいいよねっ

809 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 00:18:57

つーか結果を出すと追い出される

810 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 00:29:19

会社全体としては、利益でなかったけど、大幅リストラでの経費削減分が
報酬になってるんでしょ？

811 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 00:36:24

会計上、会社法上は問題無いのだから仕方ない。
道義上はあるかもしれんが。

812 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 01:01:09

オレが社長やってやるよ！月収５０万でな！
来期黒字にしてやるぜ。黒字になっても1000万貰えりゃ十分だ。
一年で黒字にならなかったらすっぱり責任とって辞めてやるぜ
だからオレに社長やらせろ。

813 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 01:03:39

>>811
後は株主判断だよね

814 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 01:16:07

景気が良くなって転職しやすくなるの待ってるバカ大杉。
回復するわけねぇーじゃん。どんだけ世間知らずなんだ。
それから、技術があるけど、マネージメントとか経営がダメとかいうバカも大杉。
ソニーに技術はないし、仮にあったとしても一瞬で真似されて負けるよ。

815 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 01:18:34

役員報酬か。
18日の総会では公開されるかどうかは未定だけど、例の法律が施行されてるから28日には個別の開示あるっしょ。要件を満たしている人がいれば。

816 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 01:20:22

>>814
ということはソニーに一生しがみつけと

817 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 01:27:41

2ch担当人事様
統括Bの経費不正使用ハケンしました。
出張ついでに遊びに行ったり実家に帰ったりしています。
出先の都合を無視して金曜とかに意図的に出張予定を組んでます。
会社の金私的流用だけでなく、部員のやる気も一気に下がっています。
早くタイホしてください。

818 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 02:10:46

>>816
しがみつくのも良いかもしれないけど
そいつらはもっと謙虚になるべきだな。
ソニーの肩書きが無かったら世間で何も出来ないだろーよ？
そこのキミ

819 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 07:46:39

自分は外でも通じると思ってるうぬぼれやさん発見。

ソニーで優秀なのと外に出ても通じるかは無関係。
ソニーで優秀なやつが外でも優秀なら、会社はここまで傾きません。

820 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 08:19:45

>>817
ここに書いても意味ないだろw

821 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 10:01:04

茄子もすくねーし、もうなんでもいいや。
加算金クレ

822 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 10:13:39

加算金クレクレ

823 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 10:38:51

>>821
キャリア開発室乙

824 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 10:48:49

>>799
>そもそもリストラ部屋に入れれば辞めてもらえると言う発想が間違い
>スキルが付かないのでますます辞めることができなくなる

自習して知識が身についてもそれを使える知識＝スキルにしないといけない訳でして
それには実務が必要なんだよね

825 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 10:50:03

トヨタに21年ぶり「係長」復活
http://www.chosunonline.com/news/20100612000003

>日本の企業は1990年を前後し、社内の意思決定を迅速化するため組織のスリム化を図る中、「係職制度」を廃止。
>トヨタも1989年に係職を廃止した。しかし、組織が急速に拡大しグローバル化する中で、現場の底辺まで管理が行き
>届かないという問題が指摘されてきた。

ソニーも真似した方がよくね？

826 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:06:25

今は部長クラスですら人ごと状態だからなｗ

827 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:10:13

>>817
1６時ころ、外出直帰ってのもそうだな。
大体部長とかそう言うヤツが多い。
何でわざわざ夕方にMTG設定するんだ。

828 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:12:50

早く加算金だよせ

829 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:16:48

いつもスレが進んでいると思うと、ここをツイッターと勘違いしたバカがいるというパターン

会社でも実社会でもコミュニケーション不全で爪弾きなんだろうなと思った

考えをまとめて要点を簡潔に伝えるようにな
いいとしした大人なんだから

830 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:24:11

>>820
それはこういう冗長の不祥事・不正を人事とかVB3クラスに報告すると
忠誠心のない不良社員としてブラックリストに載るから。
パワハラがハンパねぇんだよ。
俺はBだぞとかKだぞとか陽に示してくる。正義感のあるkkの俺は所詮雑魚。

831 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:25:10

特徴ある文体で分かりやすいのが2人程いて、毎日のように複数レス付けてるのいるけど
左翼と同じ発想だよね
文句は垂れるけど、代案、解決案は出さない
というか出せない
そんな頭無いから
脊髄反射で何でも反対するのがお仕事
議論なんか出来ませ～ん
社民党のみずぽを彷彿とさせる
リストラスレなのに論点ずれてるし
キチガイは隔離スレ立ててそっちでやれ

832 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:30:49

>>831
お前バカだな。リストラの意味は蚕じゃなくて構造改革だと問題点の挙げるのはセオリーだろ。政治オタクだったらそれくらい勉強しろ。カス！

833 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:49:48

池沼、キチガイとか言われてそのままオウム返ししてる奴ワロスw
悔しくてファビョっても頭悪いから何も思いつかずオウム返しするしかないんだよなwww
バカのくせにプライドは高い
チョンと一緒w

仕事出来ないだろうなというのは分かる

>>831
こいつらは会社でもこんな感じで答え出せない奴だと思うよ
なのに、結果が出せないのを人のせいにするわけだw
こういう奴らはリストラされて当然だけど、真面目にやっている人がリストラに晒されるのは良くないから建設的に話せればいいスレになるんだけど

>>832
ほら、ファビョったw
政治オタクとか極端に走るし
問題点上げて放置してたら意味無いじゃん
ガンを見つけたのに放置したら死ぬだろ
救いようのないバカだな
お前みたいのを給料泥棒というんだよ
会社を思う気持ちがあるなら辞めたら
嫌いなら尚更辞めろ

834 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:50:39

>>831
２ｃｈでいいアイデア出す椰子なんていねーよ。便所の落書きと同じさ。

835 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 12:56:26

>>832
ようはケチをつけるだけで解決に動かないって、お前達が批判している統括そのもの

頭大丈夫？
統合失調じゃないの？
真面目に精神科行ったら

836 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:00:30

またｹﾝｶかよ！　仲良くしろと言ったはずだ！

837 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:02:06

835の解決策聞きたいんですけど？

838 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:06:48

ソニー社員て、チョンとか言うの？

839 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:08:38

>>837
経営陣や統括にケチをつけてる奴らに聞けよ

頭の可哀想な>>832には精神科行けと解決案示したぞw

840 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:15:25

>>837
若手が納得する解決策
１．VB以上は7時-23時の労働時間で自らサー残精神を部下に示す。
２．会議は１時間以下。議事長は会議前に必要な資料はすべて目を通す。
３．出張、外出報告は部下にも必ず実施し、要点をまとめた議事録を配布する。
４．スキルアップができるように異なる仕事と自由時間を与える。
５．360度評価で査定は決める。

841 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:18:48

すまん。間違えた。837でなく>>839
F/B求む！

842 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:21:08

なんつーか、部長・事業部長クラスが極端にお馬鹿だと思うんだけど、なんでだ？
そのせいで逃している好機は、かなり多い気がする。

843 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:22:10

>>840
会社がどういう方向に進むか決めずに何も考えず言われた通りにだけ働くわけだね
蟻と同じ

どういうレベルで物事考えてるがよーく分かった

解決案に付け加えてよ
こんなアホしか採用出来ない人事をリストラか再教育する

844 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:22:57

>>841
Ｆ／Ｂとか書くなよ。　きもちわるい

845 ：841：2010/06/12(土) 13:23:50

解決策を否定する場合は必ずより良い解決策を提案すること！
チョンとか池沼とか差別用語は止めよーぜ。sony社員、OBじゃないことを祈る。

846 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:26:26

>>845
知恵遅れの単視眼に仕切られたくねーよw

847 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:27:42

>>843
若手が会社の方向決められる権限ないでしょ。
だったら、お前の具体的な会社の進むべき方向・意見を教えてくれ。

848 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:30:04

>>846
お前が仕切れよ。どーせ口だけだろ。
自分の意見否定されるのビビってんじゃねえよ。

849 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:31:46

会社清算
サムソニーになる
エレキ売却

好きなの選べ

850 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:34:16

>>848
ファビョるなよ池沼
トンスルでも飲んで落ち着け

851 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:35:08

>>849
全部ネガティブじゃねぇかよ。結果はすべてソニー崩壊だろ。
それがお前の解決策か？笑わせるなよ。

852 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:37:03

>>850
お前消えろ。
と荒らしに釣られて見た。
俺まだ心が広いな。会社ではイライラしてるがw

853 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:37:31

>>848
>>1から全部読め
批判はするけど意見も思想も無い連中が管巻いているだけの肥溜めだから

854 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:40:55

>>853
ありがとう。我に返ったよ。

855 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:42:45

>>853
ここの批判を改善しないと倒産まっしぐらwww

856 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:43:03

>>852
何、1人で火病って納得してるんだ？
池乃めだかみたいな奴だな
こんなリアル基地外が会社にいるんだ
席となりだったらどうしようw

857 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:45:30

>>855
ここのスレにいる批判はするけど意見出せないバカ達をリストラすればV字回復というわけだな

858 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 13:52:25

ゲハでやれ

859 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 14:15:11

なんか昼間からスゲー勢いで盛り上げってるけど
一匹の精神障害者ｖｓその他の人
こんな構図？

860 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 14:18:51

全社員の給与を公示すべき。
それが出来ないのは評価システムに自信があるならやってみな！

861 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 14:21:19

週末は暇な自称トレーダーが
うっぷんばらしに荒らしてるとかｗ

862 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 14:22:09

Yahoo!掲示板でやれ
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=6758

863 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 14:23:26

>>857
それはありえん
人数が少な過ぎる

864 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 14:24:11

>>860
全社員の給料公開している大企業教えてくれ

865 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 14:27:39

>>859
お前含めてキチガイしかいないよw
毎日、キチガイじみた書き込みしかないだろ

>>860
そうしている会社教えて

>>861
毎日、荒れてるだろ
平日は引きこもりのゲハが荒らしてるのか？w

866 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 14:43:17

社内にいれば、ツイッター状態とか言われている筋金入りのアンチさんが好きそうなネタがあるのに全く触れないよね
なんか新聞とかで分かるようなネタばかり
現役はほとんどいないでしょ
ロムってるのはいるだろうけど

867 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 15:08:47

>>866
例えばどんな話題？

868 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 15:34:24

会社の情報を2ｃｈに書けると思ってるやつこそソニー社員じゃないだろう

869 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 15:43:36

>>868
どこの会社でもリストラ対象にされるよな

870 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 16:08:55

この会社には尊敬できる指導者はいないのか？

871 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 16:12:59

>>870
いないし育っていない
役員のほとんどが文系
初芝電器産業状態

872 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 16:25:52

>>860の日本語がおかしいんだけどトンスラーですか？

ウリも全社員給料公開している会社知りたいニダ
こう書けば通じるかな？

873 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 16:34:03

文系なのはともかくただの実務者なんだよな。ビジョン空っぽなのが問題

874 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 17:04:51

スレ荒らし完了
雇ってよかった工作員

875 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 17:28:56

>>847
えーと、試しに書いてみる。
・パテントプールを形成し、ブランドのみ管理する財団を作る
・現社員は、パテントプールの特許を無償で利用可能とする。
・各工場は自由に製品/ブランドを立ち上げてOKとする。
・全株式を財団が持つ。
・現在の社員は、入社５年以上は一旦解雇。
　半年後、入社５年以内の社員が立ち上げたベンチャー向け就職説明会を開き、
　そこに再雇用してもらう。
・形式上一回倒産して企業年金をぶった切り、
　その代わりにOBからの出資をVCより優先して受け入れる。
とかどうかな。

876 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 18:23:34

>>874
ボコボコにされた奴が何言ってるんだよ
まさに誰かが言っていた池乃めだか状態

877 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 18:30:04

>>875
最強のリストラ案だね
それやって誰がついてくるの？
頭大丈夫？
中二病なの？

財団作る前に全株式買い取るところから始めような
事業資金の調達とか何も考えてないだろ
それやりたいならソニー辞めて1から立ち上げなよ

いい経営者になって下さい

878 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 18:47:52

>>874
思考がガキそのものだなw
ゲハから出張ですか？w

>>875
昼間くそみそに言われてからずっと考えた？
せっかくの休みにそんなことしてるから、平日イライラするんじゃないの
いい仕事するためには切り替える時間は必要だと思う
>>877
お前も昼間からいるだろw
うまいところつくなと思うけど口が悪すぎ
バカをからかって楽しむのは自由だけど性格悪いよ

879 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 19:07:30

とりあえずボーナス出たんだから落ち着けよ・・・
お前ら何買うよ・・・

880 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 19:15:33

>>879
iPhone4

881 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 19:32:22

２CHの屑社員が足引っ張ってるから、俺達優秀な社員が頑張っても業績が向上しない。
お前らはリストラされるべし。

882 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 19:34:25

>>879
wii

883 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 19:38:05

>>879
女

884 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 20:03:39

>>879
プリウス

885 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 20:06:53

>>879
火星

886 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 20:07:47

>>879
なぜか、Ｘ箱買ってた、夢の中で

887 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 20:08:25

多分、>>843　は会社を背負うつもりで業務にまい進してると思うのだが、
その割には会社の業績が上向かないのが気がかり

888 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 20:18:37

ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、
戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない。

889 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 20:23:40

一人で踊ってるのがいるけどスルー？

890 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 20:30:08

熊本大分鹿児島長崎福岡
リストラ対象だ
全く手つかずだ
半導体はファブレスの時代だ
ソニーは時代遅れだ

891 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 20:44:18

>>889
あの絡み屋ならスルー。
>>890
福岡と鹿児島は残してくれよん。

892 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 20:50:24

いつ内部分裂するのかしら、この会社w

893 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 21:24:01

ソニーもうだめぽ
50歳で定年ぽ

894 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 22:12:10

日本企業の役員の給与‘カミングアウト’
http://japanese.joins.com/article/article.html?aid=130020&servcode=300§code=300

>新しい指針に基づき、ソニーは早ければ２８日、日産は来月初めに賃金内訳を明らかにする方針だ。

895 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 22:22:31

無能強欲外人トップの日本一の報償に徹底抗議だ
全然成果揚げておらんぞ　ソニーは
株価は業績発表翌日から低迷中だ

896 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 22:25:57

社員を徹底的にリストラしていじめた成果
工場を徹底的に閉鎖して社員を路頭にまよわせた成果
無能社長を副会長に祭り上げた、リストラ狂いの那珂皮を副社長にした成果
ヒット商品を一斉出さなかった成果

897 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 22:27:57

>>894
総会で発表しないとは

898 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 23:22:32

ストリンガーがネクタイ姿で製品発表しても誰も注目しない。
カリスマ性もないし、所詮ジャーナリストあがりのメディア人間。

899 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 23:24:39

ソニーって言えば「若い」「革新」「おもしろい」っていうイメージだったが、
最近のソニーって、おっさん臭がはげしいな。
「古い」「保守的」「他社追随」

900 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 23:42:55

>>898
禿同。ジャナーリスト出身のCEOはもうひとりいた。乃那珂ともよ。
三洋電気。文字通り三流会社だけど。その結果は。。。

901 ：It's＠名無しさん：2010/06/12(土) 23:54:18

心ある社員株主、ＯＢ株主、一般株主のみなさん。
現経営陣全員に不信任投票を！

902 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 00:22:53

>>901
社員へまわす予定のお金を配当金として株主様へ流しますので不信任はいたしません！
ってなノリだろうな・・・

903 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:02:23

>>899
古くて保守的ってのはまだ救いようがある。　そこに他社追随が加わると、もうどうしようもない・・・何も出来ない

904 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:06:20

本当、指摘があった通り一回で書けないんだな
バカなくせに自分がかしこいと思い込んでいるみたいだし
ツイッターやれば
スレ違いな妄言で他の住人に迷惑掛けなくて済むから

905 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:16:57

リストラスレッドですよね？
単なる会社批判スレになってますよ
そんなに今のソニーが嫌いなら辞めたらどうですか？
結局、辞めても行くところ無いから辞められないんですよね
不満を言うだけで何も変えようとしない自分達が会社の癌だって自覚ありますか？

どうせ、自分達に批判的なのは人事扱いして終わりでしょうけど

906 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:34:38

人事乙

907 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:41:54

サムスンから引き抜き話こないの？

908 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:44:04

>>891
矛盾点突っ込まれて返せなくてスルーだもんねw
そうやって誤魔化して生きているんだろう
言い訳人生やね

909 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:45:55

>>907
お前みたいな無能な奴の所にはこないんじゃないw
誘われるように頑張りや～

910 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:46:54

>>909
俺は社員じゃないけど、純粋に知りたい。
知り合いがSONY→サムスン行ったから色々見たら、結構引き抜かれてるみたいだし。

911 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:47:43

>>906
会社の癌乙

912 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 01:52:18

>>910
書き込み内容が現役のが殆んど無いってあったけど、やっぱこういう奴ばかりなんだ
よその会社気にするより自分の人生心配したらどうだw

913 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 02:06:25

ユーロ崩壊してるから、今年中に新たな大規模リストラありますよ。

914 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 02:25:07

リストラしといて批判が出ないと思っているのがスゴイ
強烈なアンチソニーを生み出してる自覚がない

915 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 02:25:13

今夜の活動時間：１時～２時

916 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 02:34:50

現役社員にもアンチソニー増えてるぞ

917 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 02:35:47

時間来たらさっさと退社か、毎度夜勤ご苦労さん。

918 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 02:40:49

次は昼前に騒ぎ出すと予測
シフト制なのかな？ｗ

919 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 08:43:40

SCE社員ですけど吸収された子会社の社員の運命はどのようになるのでしょうか？

920 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 08:54:13

＞９１９
そんなことも知らんの？ｗ

栗鼠虎のゴールしか・・・（ｒｙ

921 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 08:57:31

子会社がなくなったら即子会社の社員は解雇ってことでしょうか

922 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 09:09:09

小見川TECの今後
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1242908930/

emcs浜松テック
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1251128845/

EMCS千厩テックの今後･･･　Part3
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1242382249/

ソニー埼玉テック　転職面接２社目
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1166340034/

旧ソニー】ケイテックpart3【中新田】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1239278628/

923 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 09:42:52

蚕にはならんでしょ。
でも先はないでしょう、JK

924 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 09:46:46

>>923
蚕＝解雇

925 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 10:03:32

>>919
SCEはPS3やPSP2で自滅しそうだし、もう先はないだろうね
ソニー本社すら先がない

926 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 10:54:00

>>925
PS4がある。

927 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 11:17:57

>>915->>918
夜中に1人で何やってるの？

だからつけこまれるんだよ
まじで気持ち悪いよ
アンチがお前みたいなネクラばかりだと思われたくない

928 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 11:24:17

>>918
自分以外は敵扱いで、しかも自分を批判している奴は1人だけだと

完全なキチガイですw

929 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 11:27:16

クビになって当然ですね。

930 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 11:28:40

まあキチガイ扱いして排除できても、それで士気が上がるわけじゃないんだけどな

931 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 11:40:10

もう加算金でしか士気はあがらんだむ

932 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 11:42:33

>>927
昨日、アンチのアンチみたいのに突っ込まれてことごとく答えず豚走してましたけど
これ、うちの経営陣と同じですよね
何も考えないから答えられず発言に責任を持てない

同族嫌悪ってやつですか？w

>>928
ほとんど一人で書き込んでいるから他人を見分けるのは簡単なんでしょう
文体は3パターンくらいしかないし、文体の変え方も特徴あるし、書き込み内容もワンパターン

とてもかわいそうな人なので優しくして下さい

933 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 11:49:03

このスレ流したいんじゃね？
なんかヤバイ書き込みあった？

934 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 12:01:15

はっきりいって社内に給与の格差がありすぎるのが問題。
おなじ人間、しかもソニー社員なんだから大差ないだろ。
新人クンは致し方ないとしても、ジジイ連中が給与高過ぎだろ。
それが諸悪の根源。

935 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 12:22:28

>>915->>918
普段、ROMってるんだけど
たった一文を書くのに何でいつも3～5分空けないと書けないの？
普段の発言から頭悪そうなのは分かるけどおかしいでしょ
本当に時間かけないと次の言葉が出てこないような頭の持ち主なら謝るけど

>>934
そんな事やっている会社、及びそれで成功している会社あったら教えて下さい

936 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 12:39:07

アク禁か何かで>>915->>918みたいな書き込みがパタリと無くなった時、2日くらいこのスレ書き込みが無かった
>>915->>918みたいな書き込みが復活した途端、1日で40以上レスが付いているのを見て笑った
このスレは自作自演で成り立っているんだなと思った
>>915->>918書いている奴はこのスレに書き込む事が生き甲斐なんだろうから、あまりいじめるなよw

937 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 13:08:28

>>935
>そんな事やっている会社、及びそれで成功している会社あったら教えて下さい
ないけどさ、明らかに給与に見合った仕事してない人間が居るのも事実。

938 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 13:32:19

プロ野球で言えば一軍主力選手よりもコーチ陣のほうが高給もらっている状態だろ
そんなのありえないわな

939 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 13:34:46

リストラが進まない

940 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 13:58:42

>>918
ちょうど１１時過ぎから登場ｗ
お見事

941 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 14:29:50

>>932, >>935はドラゴンボール見てたんじゃね。思考と文体がガキだから。

942 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 15:03:07

もうじきリストラも終わって給料爆上げよ！

943 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 15:08:34

>>942
給料あがる要因が1つも無いが。
ソニー商品見回しても、リアルにほしいと思う商品が無くなってきた。
それなのにY岡は外部のやつからうまく乗せられているし。

944 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 15:15:14

ｉＰａｄが欲しいです！　

945 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 15:19:30

役員がほぼ全員文系wwwwwwwwwwwww

946 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 17:01:54

ソニー最高！
給料は高いし、ソニー社員っていうだけでモテモテ！
なんといっても人に自慢できるしな！

947 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 17:12:28

>>940 >>941
こいつは一体何と戦っているんだ？
思考がガキ過ぎ
ゲハのアホガキかw

948 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 18:23:24

昨日はじめてソニー銀行のＣＭを見たよ。やっぱりこれからは金融ですか？

949 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 18:38:15

>>941
ずばり当てられてファビョルなよ知障www

950 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 18:41:01

知障って書くなよ、池沼って書けよｗ

951 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 20:07:51

人事の違法性について

952 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 20:33:36

もうみんなで保険売ろうぜｗ

953 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 20:39:01

954 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 20:45:39

いよいよ強欲無能社長の報償開示だ
いよいよ無能副会長の報償開示だ
いよいよ強欲リストラ連発発火副社長の報償開示だ

955 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 20:48:35

ソニーは今回のテレビ発火で
単に使用中止せよとの広告売っただけで
後は何もせず
修理に応じず交換に応じず引き取りに応じず
全焼して死人でてからリコールするのでは遅すぎる
ソニーの判断ミス警告しておくぞ
トヨタよりひどい

956 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 21:47:12

もう一度ソニーで働きたい．．．

957 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 21:59:59

>>955
確かに無償修理もないというのは体質の酷さが伺えるところではあるな。

958 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 22:02:29

20年前のブラウン管テレビをどうやって修理すんだよｗ

959 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 22:13:04

そうだね、20年も前じゃ交換も引き取りもできないね。
結果死者が出ても仕方ないね。

960 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 22:14:31

>>958
那珂川乙

961 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 22:15:19

> 本件の使用中止のお願いに伴い、上記対象製品の一部において告知を行い、無償修理の対応を行ってまいりましたが、
> 合わせて終了とさせていただきます。
このアナウンスで修理も「放棄」してるがな。

962 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 22:16:56

20年前のブラウン管テレビが直せるサービスエンジニアってどのくらいいるの

963 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 22:20:27

>>962
恐竜人那珂川乙

964 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 22:58:09

今日、初カキコだけど11時から書き込んだ事にされてるw
めだか師匠は何と闘ってるんですか？

休みくらい外に出たらいいのに
年中休みな人には関係無いのかw
ゲーム脳って怖い

指摘されても自演してるし
それとも頭の中の妖精さんが囁くんですか？w
病院行けよ池沼www

965 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 22:59:09

よかったソニーじゃなくてｗｗｗ

966 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:05:35

>>964
人事乙

967 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:15:09

>>964
で就職先見つかったか？
差別用語連発しるやつは誰も雇わねーよ。ましてソニーなんて高嶺の花だ。
ざんね～～ん

968 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:26:59

いまだにソニーにしがみついてる無能社員諸君
こんどこそtオップを追い出す番だ
一株でも持ってるものは株主総会へ急げ

969 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:38:31

人事もまたレベル低いの雇ったな

970 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:46:43

顔真っ赤にしてコメ連投してるんだw
だから馬鹿にされるの分からないか
馬鹿だから分からないかw

971 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:48:51

>>942
リストラがないならこのスレは無用ですね。
次スレは建てないようにお願いします。

972 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:50:04

人事丸出し

973 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:50:09

連投とも限らないぞ
>>967は昨日のアホな改革案書いてた知恵遅れだし

974 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:51:19

自演丸出し

975 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:52:25

>>972
君は何と戦ってるの？
人事が新聞レベルのネタしか出ないスレで工作してどうするんだ？
バカなの？死ぬの？

976 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:53:00

ということにしたいのですね。

　　　　　　　　　　　　日下部

977 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:54:01

>>974
毎日、自演で上げてるからな
アンチもアンチのアンチも俺
人事も俺
みんな俺
これで満足か？池沼

978 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:54:52

深夜のタコ踊りお疲れさん
報われるといいね

979 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:55:05

ここ、今書いた俺を除いたら2人しかいないだろwww

980 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:56:14

>>978
お前こそなw
また、中二病丸出しの改革案頼むよ

981 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:56:35

もう一人いるぞw
見ているだけだけどなー

982 ：It's＠名無しさん：2010/06/13(日) 23:57:59

>>967
ソニーが凄いと思ってる時点で頭おかしい
こういう勘違い君がダメにしてるんだよ

983 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:00:21

人事にとって都合の悪いスレはもう立てないでくれ、ってことだ

言わせるなよ恥ずかしい

984 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:02:43

このスレの主な住人

めだか師匠とか呼ばれる数分おきにレスにする人

改革案君、理系の若手らしくすぐにエキサイトすら煽り耐性ゼロ、プライドは無駄に高そう

アンチのアンチな嵐、めだか師匠と改革案君とバトルする口だけは達者な差別主義者

まとめて隔離スレでやれよ

985 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:04:26

>>983
こんなクソスレが？
本気で思ってる？
もしかして精神科に通院している？

986 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:04:47

>>971
リストラじゃなくて『人事の悪行・違法行為』スレならどうだろう？

987 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:09:47

めだか師匠＝改革案くんなんだけどな
会社で認められずイライラしてるから、ここで鬱憤ばらし
ROMって分かった

1000取り逝くぜ
次スレは別スレでやれよ
隔離スレ作ってさ

気狂いの相手はしたくない

988 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:13:46

以下、人事のCG1が1000取り逝くそうです

989 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:20:31

>>986
ここの所、工場閉鎖とか製品リコールとか新聞記事がメインでリストラネタとか無かったじゃん

いっそ、ソニーニュース総合にしたら？
それなら、誰が関係ないネタだそうがスレ違いにもならないし
リストラの話が出た時はリストラネタで議論すればいいも思う

990 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:21:06

これが世界のソニーかよ。ひでぇな。

991 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:24:00

俺はソニーじゃないよ。

992 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:25:06

工場閉鎖はリストラじゃないの？

993 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:25:25

1000だったらソニーV字回復！

994 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:30:06

糞リンガーはいったいいつになったら居なくなるんだよ…

995 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:32:28

おまいらに決定的な情報をおしえてやるぜ！
ことしで、おわる！

996 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:33:00

1000なら定時上がりの文系脳人事を大リストラ

997 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:35:54

　　　＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞ……！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
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,,,,,　　　　∧＿∧　うまいモナー,,,,,　　、　,,,,,,　　　,,,,,,,,　　　　,,,,,
　,,,　　　（　´∀｀）＿＿＿,,,,＿＿＿ ,, ∧＿∧ ｹﾞﾝｷﾆｼﾃﾙｶﾅ・・・＿＿＿,,
　／￣（　つ日ヽ　　∧＿∧　　　（　　　　）　　　　　　　　　　　　　　／
／　　　（＿＿））　　（´∀｀　）　　　（　　　　）　　 ∧＿∧∧＿∧ ／　マターリモナー
　∧＿∧∧＿∧ドーゾ（日ノ　）　　｜｜　| 　　　（　´∀｀） ´∀｀）
　（　´∀｀） ´∀｀）　　　　(（＿＿）　　,（＿（＿）（○）⊂　　）つ日⊂ ）モーナー
―（つ⊂　）つ⊂ ）―――――――――――ヽ|〃(⌒)(⌒) (⌒)(⌒)
　　　(⌒)(⌒) (⌒)(⌒)グーグー

998 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:41:21

部長連中帰るの速過ぎ！しごとしろ！

999 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:44:32

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

1000 ：It's＠名無しさん：2010/06/14(月) 00:44:53

1000

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。