EMCS専用スレッド　part2

現役EMCS社員のためのスレッドです。

EMCS専用スレッド
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/986561809/

EMCS社員でない人は「ソニー工場労働者専用スレ 」へ、
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/995103111/

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　　　　　　　　　○O
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　　　 ／　　　　　　　　　　　　）））　　　
　　　/　　　　＿＿＿＿＿＿,,,ノ
　　　/　　　 ｌ　/　　　 ＼＼ヽ|）
　　　| 　　　|　''''''''''　　 　''''''''|　　ﾓﾜﾓﾜｰ
　　　| 　　　| ( 　･ )　　　( ･ )l
　　　| 　 　 ｌ　 　　　　　 ｌ　　|
　　　| 　（ ~　 　　 　　　 _)　 |
　　　 | 　 |　 　 　 ,―――.　ｌ　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ｌ　.|ヽ　 　　ー――' / 　　＜　…うわっ、なんてヒドイ夢なんだ･･･　　　　
　　　　ヾ |　 ＼＿＿＿＿ノ　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿＿／ヽ＼　　　　　　| ｌ＼＿
￣　　　　　λ ヽ　　　　 / .|

http://ura.plala.jp/upldr/data/4443.zip

age

ＥＭＣＳは終了か？

今後どうなるんだろうねぇ

多分このまま順調にTEC数を減らしてまた元の会社に戻すんじゃねぇの？

そんなことしたら、意味ないじゃん。
さすがソニー。

刑期回復しだい。

age

part2になって、あまり盛り上がらないな。

今忙しいからね。てかお前らなんでこんな時間に
書きこめるの？

>>9
上越新幹線で売ってる（売ってた？）
「景気回復ケーキ」
を思い出した。

・・スレ汚してスマソ。マジ焦ったので貼る・・
http://settingcrass.tripod.co.jp/
ココ見てよ。
２ちゃんって、サラ金とか裏のヤバイ人達に、利用者の情報売ってるってマジ？
一ヶ月にサーバー代金が1千万掛かっている時点で、個人サイトってのは嘘と知ってたけど・・。
（あと裁判もしてるし）
家族とかに迷惑掛かるから、あまり繋がないほうがいいのかな・・。
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1036077370/l50
一歩間違えるとこうやって自作自演で晒されてしまうらしい・・。
コエー！２CHやっぱ・・。

age

【経済】ソニーなど家電各社、設計・開発も中国移管
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1036891920/
これってどうすかね

も　う　　だ　　　　め　　　　　　　　　ぽ・・・

中国人が工場見学に来ていたな。
中国移管も時間の問題。

請負業者社員からＥＭＣＳ社員へってなれるんかな？

外部者立ち入り禁止ですか？

http://hentai.s1.x-beat.com/

>19
君が男なら却下です。

ＥＭＣＳは安い人件費で工場を
運営するだけの使い捨て会社。
この国の将来は暗い。
日本人の生活基盤が崩れていくだけ。
ただし、一部の人だけが高給で安定。
底辺はゴミと同じね。　　　南無〜

>>19
絶対にない。
逆ならありえるが。

スレの伸び悪いね

でもＥＭＣＳって工専卒とかで入れるだろ？そこまで入りにくい感じは
せんけどなぁ。。。
でも確かになんか女の人の方が多いね。

社員は全員新卒なの？詳しく聞きたいよ！だれかお願いします。

女の採用は単に低賃金がねらいなだけ。
ケコーンして退社してくれれば昇給なんかで
固定費が上昇するのをさけられるから。
だから、30過ぎの女なんて会社にとってウザイ
だけの存在になる。男は派遣と協力会社の利用で
賃金を抑え、正規は少数精鋭で固めるのが主流かな？

EMCSの人の年収教えて

>>26

高専、な

>>30
どうでも良いレスしないで下さい

それではスレの流れに沿って…

女が多いっていうのは高卒の子を取ってるからじゃないの？

管理・事務系と技術系内定の中で女の子２人しかいなかったYo

ＥＭＣＳさんの年収は確かに知りたいっす。

それはまずいんでは？
ハケーンや強力の連中のネタミ買うよ。

>>34
なんで？

EMCSの連中は書けないほど貰ってるのか？

身なりをみるからにはそこそこはもらってそうだね。
でもそこそこっていくらよ？３０で６００マンぐらいか？

ぜんぜん　30で600なんていかないよ〜
残業バリバリすればどーかな？・・・っていう程度(kouda)

∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
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　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/　 ＜　千葉テック逝きのキットまちがえますた！！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　 　＼　　　　　　　　
　　　　 / /|　　　　/ 　　　　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ＿＿| | .|　　　　|
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>>37
では590か？（　ってかわってないｊｙａｎ）

でも役職就くとＫＫとかＳとか良いのでは？（　係蝶、酒人　）

>>39
KKなら残業してもその分給料に反映されて役職手当もいいから給料は良いけど、
Ｓはもともと一般から比べたら手当てが少ないからあまりよろしくないよ
因みに、一般で残業月150前後やってれば年収は400前後は行くよ

>>40
150ってアンタ！マジっすか？

150÷20＝7.5ｈ残業じゃん！氏ぬぞ！

http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
http://kanaharap.tripod.co.jp/
http://kanaharap.tripod.co.jp/top.html
　　　　

>>42
マルチ！

EMCSさんの年末ボーナスはどんな具合ですか？

SONY本体は１０００億の利益だそうですけど、
これってEMCSさんは関係ないんですよね？

>>41
それが現実!!
でも、全部残業じゃないZE！
休出も含んだ形だけどね

EMCSの人たちってどんな仕事してるんですか

>>46
本社出張で前日泊→五反田ピンク街へ特攻→ぼったくられる

>>45
ナットク！
お体を大切に！
>>47
財布を大切に！（ｗ

>>46
ひたすら解析＆生産性の向上＆歩留り改善
そして製造に突つかれ設計からブーブー言われる。
製造技術はそんなもんだ

毎月150って36協定引っかかってんじゃん。
てか、たかだか年収400貰うのにそんなに残業する必要あるか？
どんだけ給料安いんだ、おめぇ。

>>50
阿呆かおまえは、それだけやってると所得税やら厚生年金やらで
ガッツリ引かれるんじゃボケ
俺が言ってるのは手取りの年収じゃ、普通の年収は500は超えるわ

>>51
惚れた

>>51
トヨタ系の会社と同じだね。
あそこも、残業とかで年収あげてるクチね。
でも、売れない車種造ってる工場は残業大幅減。
で、もってローンで買った家を手放すハメに・・・
最近、トヨタ系社員が手放したと思われる家が
中古住宅で売りに出されているよ。スレ違いスマソ。

age

ソニーの正規社員もあまりいい給料を貰っていないのか。
中国に移管しないとダメなのか。

>>55
というか、ＥＭＣＳの社員でしょ？
ＳＯＮＹ本社圏は違うと思われ・・・

>>55
てゆーか、部外者と思われ・・・

全然盛り上がらないな…

30過ぎた女は魚拓に出向。

>51
やっぱり給料安いんだなおめぇ。
どこのテックだ？
業績悪いテックは給料もボーナスも安いからな。
平均取られると迷惑だから今のうちに潰してくれない？

EMCSが給料安いだ？なにいってんだ！オレは業務委託だけど
ソニーのねーちゃんにボーナス５０って聞いたぞ！！
毎日５時に帰って完全に土日休みでな。これで悪いのか？
漏れは毎日９時１０時までやってやっと月給２０数万円。
ボヌスは５マソ。マジ。はぁ〜。

>>61
胴元がガッポリ抜いている罠。

61の社長さんクルマ何？ベンツ？セルシオ？

業務委託会社の管理職たちはかなり給料がいいらしい。
もちろん、乗っている車も高級車ばかりです。
>>61は会社にボッタクられているのです。

ﾎﾞﾅｽ50って事は2ヶ月くらい出てるのかね

何処とは言わんけど漏れのとこは委託会社の中でも評判の良い（まし）な
とこだけどね。これ聞いて愕然としたのもまた事実。

毎日5時に帰って完全に土日休みって？
毎日残業，年末年始も休出って聞いたけど。。。

>>66

年末年始、設備は停止しまっせ。
土日休みって別に珍しくないでっせ。

≫67

テックによって，けっこう違うのかな？

国分テック

係長代理　２．９７５

ベースは2.●2ヶ月だったよ。
世の中の水準からすると、ぼちぼちいい方じゃないかな。

少なくとも、平均は大幅に上回ってるかと。
新入社員で、世間の平均額くらいある。

age

貰いすぎだ！

俺はこないだ１ヶ月２５０Ｈ以上残業を強いられた。まわりも２００Ｈ以上がごろごろいる。
（休日出勤も含めてだけどね）。今年度は超過勤務年間１，０００Ｈいくかも。その月の
給与明細見たら、手取りいくらというより、税金であまりにもがっぽりもってかれていて、
その空しさといったらなかった。

関わっている人が多いからいろいろある。
不倫もセクハラも凄いな。開帳もそうだったように文化だ。

>>73
そして、翌年度の社会保険料と年金の徴収額が高くなる。

俺の女友達はEMCSで働いてるけど、ボーナス１００万って言ってた。
つい、結婚してくれって言っちまったよ。

TAPISっていうプリンタどこの工場で作ってるんですか。
教えて！

>>73
そんなもんだ。
頑張れよ！

（＾＾）

age

http://kanaharap.tripod.co.jp/
　　　　　
http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
　

（＾＾）

テックを選べば、そこそこなのかもしれない。
テックÅは、それこそ地獄
テックＢは、そこそこ楽
本社より給料は少ないが、仕事量も少ないので、ちょうどよいバランスの場合もある。

age

　　 ／￣￣'' -､
　 （　　　 ／ )　ヽ 　ジャーパネットー ジャパネットー 夢のジャパネットたかたー♪
　　i　r-,,,, ／,,,,　） 　　高田社長が85getだ！！
　（ >|　●　 ●//
　 `‐|　　 Ｕ　 /ﾉ　 　 オラお前ら！ウチの商品買えウンコども！
　　　＼　━ /
　　 ((Οっ V> 　　　　　 　 >>3 型落ちのパソコン使ってんじゃねーよ(ﾌﾟ
　　　 ＼　　'oヽ 　　　　　　>>4 電子辞書使って日本語覚えろよ(ﾌﾟ
　　　　　|,,,,,,∧| 　　　　　　>>5 今どきカセットテープなんて使うなよ(ﾌﾟ
　　　　 /　 ∧ ＼　　　　　 >>6 30万画素のカメラでプロ気取りか、おめでてーな(ﾌﾟ
　　　／　／　ヽ　ヽ　　　　 >>7 VHSより時代はDVDレコーダーだよ、３倍ヲタク君(ﾌﾟ
　　　ト-<　　　 |_／'.'.┐ 　 >>8以下は金利手数料は自分で負担しとけ(ﾌﾟ

今度、某EMCSのキャリア採用試験を受けるんですけど、給与が「職務・役割・能力の
変化に応じて処遇の見直しを年1回行う常用雇用（新雇用制度）」ってあるんですけど、
これってどんな制度ですか？
結局契約社員で都合悪くなったらすぐにリストラされるような制度なんですか？

そう。ソニーの都合でいつでもクビにできるシステム。

首か…
漏れももうすぐかな。

age

今年昇格試験(KD)だったけど、来年から昇格制度どうなるのかねぇ・・・
EMCS全体での選考になって、難易度下がって競争率上がるのか、それとも
TECごとの選考のままで、競争率そのままで難易度上がるのか・・・

どっちにしろ、厳しくなる方向にはなるんだろうなぁ・・・(´д｀;)

どっちにしろ、クソ社員は淘汰されるのです。

いっそ、くびになったほうがその後の人生幸せかも。

4月から入るんですけど…

ご愁傷様です。

Σ（ﾟдﾟlll）ｶﾞｰﾝ！

今までは良かったなあ。
これから入る人はかわいそう…

俺は３年くらい持つだろうか…

>>92＝>>94＝>>96
氏ね。

>>98
オレは違うよ。

EMCSは最終的にどこが残るのかな？
TEC間の関係は良いと思う？

俺も違うよ。
3人は恐らく別人です。

木更津tecマンセー

長野TECマンセー

>100
ＴＥＣ間の関係は良くないでしょう。
情報共有とかやればもっと業績あがると思うのに･･･

今度、藤沢行くんだけど綺麗なので楽しみ。

どこのＴＥＣが残るのか、生き残りゲームでしょう。

藤沢(湘南)って綺麗なんですか？

>>107
綺麗でしたよ。
会議室やら喫煙所が多かったし。
ピンク色の会議室のテーブルにボールがいっぱいあったけど・・・・。

ま、EMCSぢゃないけどね。

age

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
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93>>
ソニー（株）はお勧めだけどEMCSは辞めといたほうが
いいよ。給料安いし工場の雰囲気は収容所みたいだから。
おまけにこれからEMCSは今後国内工場のリストラに入ります。

>>112
わだぐしはEMCSの社員で本社の設計に長期出張したが
ほんしゃの方が収容所みたいな感じしたよ。
まあこれからはEMCSに入るのはやめといた方がいいのは確かだね。

EMCSの各工場の人事は、癒着だらけだ！

>>93
気にするな。
自分がEMCSの将来を決めるぐらいの気持ちでがんばれ！
そうすれば道は開ける。

このくそ忙しい時に、仕事中２ちゃんねる見て、１人でニヤニヤしてるデブがいます。
ばれない様に、ウィンドウ小さくしてちらちら見ては、人の気配がすると切り換える。
・・・しっかりばれています。後ろから丸見えです（ｗ
It's＠名無しさんと書いてあるのがチラッと見えたので、ソニー板常駐君のようです。
ばれない様にするなら、良いんだけどばればれ（ｗ
東京本社でログとっており、この間も社員全員に対して警告文来ていたので、吊るし上げされるのも時間の問題だと思いますが・・・。
この場合、放置プレイが良いのか本社にメールで報告するのが良いのか
上司に相談するのが良いのか迷っています。
ちなみに、上司はみんなおじさんなので、何をやっているのかわかってない様です。
どうするのが良いか、皆さんの貴重な意見を教えてください（ｗ

放置プレイがいいかな。
そのデブに脅しをかけてもいいし。
だけど、いちいちログをチェックしている奴がいるのか？
そんなの時間の無駄だろう。

なら品川だろ？

埼玉と千葉どっちに応募しようか迷ってます

春闘の回答があったけど、EMCSの賃金・ボーナス比較してみない？
同じ会社の社員でも元の会社が違うから、給料違うよね？
本社は高いんだろな〜

（＾＾）

>>120
そうだな。

瑞浪はどうだ。
というよりしごとあるんか

業務委託会社の親父の給料が社員の尾ねーちゃんよりずっと低い。
ほんとに情けない。
食堂でおねーちゃんにあうと、おごってっていいたくなる

おねーちゃんを食べさせてぇ〜〜。

＞119
埼玉と千葉？
どっちもやばいぞ。
埼玉のホームオーディオも千葉の全バイオも
木更津に吸収されたよ。
てか千葉は木更津の一部になったんだけどね。

なんか木更津強いなぁ。

>>126
へーーいや千葉のほうは、なんとなく噂に聞いていたけど。
吸収されるのは組織だけ？建物は残るよね？

新入社員が来たぞ。

>>128
もうかい？ 意外に早いんだな

そうなんだよ、工場見学に来ていた。

最初は組み立てやるんだって？

単に雑用。
一生雑用。
死ぬまで雑用。
ま、ブラジル語、中国語をマスターするにはもってこいの職場かな？

昨年は少しだけ検査をやっていたけどな。

入寮へのｶｳﾝﾄﾀﾞｳｿ(((（；ﾟдﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

PS2の品不足は何が原因ですか？

高値をキープするために、わざと品不足にしているのかな？

>134
配属はどこのＴＥＣ？

EMCSはセクハラが多いて聞いたけど・・・本当っすか？？

しゃちょーがやってくる、リストラするために。

age

（＾＾）

M.Vシート、みんなもう出したかい？

自分は大卒技術職なんですが、
数日前に、品川テクノロジーセンターで中途の１次面接受けました。
採用は本体で、同日付でＥＭＣＳに出向の形になるとのことでした。
面接官も３人はＥＭＣＳ出向中の方で、１人が本体の方でした。
デジカメ関係の部署なんですが、将来的に幸田ＴＥＣに
転勤の可能性もあると言われました。
まだ結果は来てないので皮算用ですが、どうなんでしょう？
やはり出向→移籍とかになっていくのでしょうか？
ＥＭＣＳ関連スレを読むと、ちょっと心配なので…

デジカメ関連なら、間違いなく幸田ＴＥＣに飛ばされるでしょう。
そのまま骨を埋めることになるでしょう。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>143

　採用試験受けて、こんなとこ書き込んじゃ駄目だよ。
　ソニー（株）じゃなくてソニーEMCSの採用だろ？

　だったら日本中異動するのを覚悟しないとね。
　幸田からChina入りかもな。

グリーンパートナーで購入コスト上昇必至だね

>>146
どこのTECでも海外の可能性ってあるんですか？？
中途でTECでやってる採用試験受けようと思うんですが・・

どこだって可能性ゼロじゃないよ。
まあ、運試しだね。

EMCSだけじゃ無さそうだけどね

瑞浪ＴＥＣの食堂、最悪！
はやく業者変えてくれ！！

どこのＴＥＣの食堂も最悪でしょう。

厚木には未だにベルマークを集めている方がいるそうですが
本当ですが？

TECの寮って借り上げ？
結構広いのかな？？

age

SONY本体と仕事することが多いってホント？
品川長期出張とかあるらしいじゃん

>>156
ホントだよ
品川出張っていうか出向だよ１年とかね･･･
最悪だよホント

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

４月分（今月支給）の給与から、ＥＭＣＳ全体で給与体系を統一化していくよね
マジやばい気がする・・・

>>159
これのせいで人が辞めてとか？
なんか求人でてるけど、そんなに人足りないのかねえ？

http://biztech.nikkeibp.co.jp/wcs/leaf/CID/onair/biztech/gen/248322
ブラウン管関連あぼーん？

http://www.sonyemcs.net/tec/index.html
順番が変わってる。一宮より下はあぼーんか？

>>157
出向かあ・・　最悪って事はそこでコキ使われるとか？

もう、殺されるよ。
自分より待遇のいいやつらと同列に扱われて。

>>163
本体社員並みの仕事を要求されるって事か・・・
それでいて給料安いなら皆辞める罠。

>>159
うちは基本給上がった。が、プラマイゼロ。
家族手当を廃止にした分を基本給に足しただけだから。
（扶養家族がいない人の基本給はどうなってるのか…。詳細キボンヌ）
だが、残業時間給や休出時の単価が上がったのは救いだ。
何しろ、正社員の数が減って責任が重くなるばかり・・・。
相対的に給料アップとならないと家族持ちはホント、やってらんない。

>>160
人が辞めてくのは、工場や部署の閉鎖で、無理な遠距離通勤を強いるから
（事実上のリストラ）。
求人が出てるのは、派遣社員では？
正社員よりも給与が安く、いつでも首を切れる人員はいくらでも欲しいのが
実情かと･･･。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>165
家族手当廃止は家庭持ちには辛いな。
扶養家族いなければそのままだと思うけど。

幸田と湖西でずっと求人でてるよ。勿論正社員で。

EMCS縮小？さてさてどこのテックがつぶされるんでしょう？

>>168

　いいとこどりの幸田、自信過剰の美濃加茂から
　取りかかってもらえると
　喜ぶ事業所やカンパニーが多いのでは？

EMCS内のお偉いさん人事からして美濃加茂はともかく幸田は無いような気もするが
名古屋近辺が多いからその辺から合併？

事業からみると、VAIOは、やばいぞ。PS、電話は、勢いがある。

量販店の評判も、そうだった。
雑誌、マスコミの評判と違うけれど。

他の見方をすれば、他の行き先がある、名古屋付近の工場は安泰です。

ＶＡＩＯがやばいってことは・・・・。
どこだっけ？ＶＡＩＯやってるのって。
幸田も作ってた気がするけど。

そういえば国内でのブラウン管生産終了らしいね。
瑞浪ついに作る物なくなっちゃった？？

当然稲沢でしょ。

>>169
>自信過剰の美濃加茂

warata

埼玉は？

>>175
埼玉は携帯オーディオとラジカセ系か・・・
これもまた売れてなさそうだなーｗ

何で関東系は変化がないんだ？？

>>176
　＞何で関東系は変化がないんだ？？
下妻（茨城）閉鎖で埼玉に来た人たちは、更に木更津行き決定・・・
気の毒としか言いようがない

>>172

　長野TEC（旧デジタルプロダクツ）です。

PS2の量産設計主にやってるのってどこ？
木更津？

バイトみっけた。１０００円もらえるってさ。
http://nigiwai.net/windstorm/

ハエが増えてきた

そろそろボーナスの時期だね。

>>182
ボーナスって何日だっけか？
日付感覚無いんですっかり忘れてたよ・・・・
つーかもらえるのか？？

6/10じゃないの？
前期比９％くらいのアップ？

赤字なのにか？

>>185
赤字のテックはあっても、EMCS全体では余裕の黒っしょ。
あ、親は赤なんだっけか。

>>185

　赤字なのは４Qだけ。

>>186

　EMCS全体では余裕の垢だよ。
　早く中国に移してください。

>>187
「旧」本社圏といわれるＴＥＣが軒並み糞。
奴らだけで幸田の利益を食いつぶしている。
あと、無駄なＩＳ投資も癌。
まぁこれも旧本社圏の馬鹿共がやってるんだけど。

ボーナス出た奴自己申告よろ。

とりあえず漏れ。

手取り６０万。去年比＋５％

>>189

　やけに少ないな。
　喪前いくつだ？TECによっても差はあるが・・。

>>190
ｶﾞ━━(ﾟДﾟ;)━━━ﾝ!!

今年三十路の入社６年目なんだけど少ないでつか｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
結構もらえたかなと思ってたんだけど(´･ω･`)

去年入った奴らは今回も統一とやらで
2ヶ月分しかもらえなかったらしいね。

金欠を統一という言葉で誤魔化そうとしてんだね。

「若い奴から切る」
ソニーの伝統だね。

>>191

　３０歳で手取りだったら多いほうだよ。
　安心してソニー製品を買っておくれ！

>>192
どこのテックだ？

>>194
全テック共通て聞いたぞ
統一だからテック格差をなくすとか

あまり利益の出ていないＴＥＣの奴ほど得したな。

湖西　最高

>197
お荷物小才のどこが最高だ
この糞ぼけ
説明しろ！

茄子の報告は何年目かも追記よろ

ボーナス多いいでつ
3ヶ月分有りました。
漏れ高校中退でつ

湖西以外にいいテックあるか？
逆に聞いてみたいよ。

厚木から、小才に島流しになった
香具師、レポしろよ！
小才の実態を！
いい思いしたのは、田舎娘をたぶらかした
ぐらいか？

ハエがいる
昼食は５班にわかれる
３時のエクササイズはない

>203
もっとあるだろー？
ガイキチ生産革新とか・・・
久しぶりに、8時に会社行ったら
驚いたぜ！
頭大丈夫？小才の小市民さん
なんとかならんか、あの金満腹・・・・
北からのスパイか？あの野郎は
早く、厚木に戻りテー

小才でいい思いした、香具師いるだろー？
いもね−チャンたらしこんで
僕はさぁ、、、横浜なんだよね
これで一発ＯＫ！

＞２０１
小才のいいとこ教えてくれよ
この糞いなかもんがっ！
だらぁ？
やらまいかぁ？
乞食でも食わないような社食・・・・

あほかってーの！
幸田の屁たれ連中には
頭あがんないし・・・
まあ、頑張ってくれよ
僕達のためにもね・・・
やるぞーやるぞーって
何やるの？リストラ？

名前：It's＠名無しさん 投稿日：2003/05/15(木) 20:54
静岡県湖西市の放送局機器をつくっているソニーの子がうちの店によく来てくれる。
かわいい。こんどやらしてもらおうっと。

気持ちえがっだぁ・・・
そっこーだぜ！

すぐに逝ったのか？

やらしてもらったのか？どーやって？

男とやろ！ケツの穴

>>206
ひょっとしてあの子か？？

>210
あこの子と言われてもなぁ・・・・
まあ、軽いもんだぜ！そっこー！
店のトイレでもXXXさせてやったよ

>>211
うちの店　＝　某居酒屋さん？

>>211

　和田さん好みか？

今年の新卒って本社採用→地方事業所行きらしいね。
結構良い大学出てる奴多いから、どうしちゃったの？っておもってたんだけど。
ま、がんがってほしいです。

>>213
オイオイ・・

いえねぇ、いえねぇ　
もういえねぇ・・・
やば〜
今後もごひいきに

もまいの正体はもうばれている。
この際全部はきだしな。
でなきゃひいきにしてやらん。

癒されますね
http://pleasant.free-city.net/

>>216
あのう　来週いきますのでよろしく。
他にもかわいい子つれていくね。

>217さん
別にこなくていいよ、ほんとマジで
つーか、来るな！この貧乏人

>219さん
そういえば、この間幸田のソニーの人
店にきて、ぼろくそ言ってたよ
なんか、湖西さん可愛そうになってきた
今度、おまけしてあげるね
同じ、ソニーなのにねぇ

>>219
けだものにえさやってどーする？
もしかしてやられた本人か？

>>220
もしかしてびびってる？

>221
会社に通報しておきました
覚悟しておいてね
さーて、お仕事お仕事

おかげでくびになってしまいますた。
どうもありがたう。

>>220
応援してくれてありがとです。
乱れちゃったときもよろしくね。(某女子社員）
M下もくるので内輪もめは見苦しいですよね。

とりあえず↑

とりあえず↓

あ、ほれ↑

最近、Nテックはｶﾜｲｲ娘が多いきがする。



あ、もちろん製造現場以外でだYO(・∀・)

ところで今度安藤社長が美濃加茂＆その周辺のテックに
来るみたいじゃん。どうなんでしょ？

美濃加茂のＰＳ２ライン閉鎖して中国移管するってホント？

閉鎖するかどうかは知らないけど、
中国で作るのはほんと。

>>230

美濃加茂ももう一息でCLOSEできるね。
これで、幸田に集中できる。

もうなんか必死でしょう?

最近のＥＭＣＳ

幸田の人、勘違いしてません？

君達、ソニー（株）じゃないんだよ

まあ、5年後　土下座するのが

目に見えるようですが・・・

201 名前：It's＠名無しさん 投稿日：2003/06/14(土) 21:41

湖西以外にいいテックあるか？
逆に聞いてみたいよ。

答えろよ・・・・・
今度、請負で行ってあげるんだから

>>234
請負・・・(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

友人が湖西に、請負で働いてやってあげてるんだけど
高卒のＤＱＮが、課長・係長・ライン長で
馬鹿ばっかりだと言っていたぞ
学歴無用論は、ほんとなんだな
２３５も、高卒（工業高校か商業高校）なんだろ？
学歴無用の会社で、よかったな！
教職採用待ちで、話の種に
糞ニーに、行ってあげようとしたんだけど
低学歴の奴に使われるの嫌だから
やっぱやめとくわ、高卒君（それも、工業・・・ぷっ）
君は、一度「バカの壁」養老孟司著
を読んだほうがいいな！
字が難しくて読めないなら、振り仮名ふって
あげるよ

EMCSって給料どれくらい？

>236
具体的なソースは？

高卒にすら社会的に負けたバカがムキになっているようです

井深、出井、わださん.........さすが世界の糞ニー
早稲田最高！広末もいるぞ！
まあ、高卒ＤＱＮのＥＭＣＳの君達には
関係ないか？
せっせと、物つくりとやらをしてないさい
あっ、そうそう聴いた話だけど
なんか、大声出して間抜けなことやってるんだって？
かんとか革新？まず、君達の知能指数から
測って、頭の革新したら？

君達の奴隷、請負君が言っていたけど
みんな迷惑しているみたいよ
大声出せば、効率上がるなんて・・・・・
人間工学勉強したほうがいいよ

「バカの壁」養老孟司著
悪いことは言わない、高卒ＤＱＮの君達
この本を読みなさい

馬鹿には、言っても分からないとはこのことだよ

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz06.html

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

こうなったら国内の工場を全部閉鎖して中国に委託すればＯＫだな
ＥＭＣＳ社員は全員解雇！
日本経済ばんざーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーいｗ

それをやるとアイワの二の舞だよ、きっと。

そんなに養老孟司を知ったのが嬉しかったのかな。
今時本当の高校生でも読んでるよ。

>>243
安物は外国or外人労働者
高級の（つーか先端技術）は日本で情報密閉の流れを知らんのか？
国内がなくなることはないね。幸田一本化は可能性あるけど。

テックは集中化方向で、どーせ母体と再び統合って話もあるし。
そうすれば、社員の１割ぐらいはEMCS社員からソニー(株)社員でｳﾏｰ
9割は契約社員でﾏｽﾞｰ

>246
逆
本社が人事のスリム化を（ry

給料ってどんなもんなんだyo!教えろよゴラァ！

>>246
ソニー社員になっても、給料は据え置きという罠

>245
ばーか！馬鹿は話をしてもわからないと
教えてあげてるんだよ、低学歴君
せいぜい、請負相手にえばってな！
ちなみに、その友人は横国出で
教職待ちで、ソニー製品のＦＵＮだから
低学歴集団の湖西とやらに
行ってみたけど、馬鹿ばっかりでやめたそうな
その上司、実名あげてもいいけど（まじで知能指数疑うような管理職）
ぷっ、・・・まあ、君達の5年後考えるとかわいそうだから
カンベンしてやるよ、リストラ集団のＥＭＣＳさん
まじで、頭大丈夫？ドクター紹介しようか？
某塾の講師決まりそうだから、生徒が
「僕のおとーさん、ソニーです」と言ったら
ソニー（株）の下請けのＥＭＣＳでしょ？
ソニーじゃないよと教えてあげるよ
せいぜい、子供だけは大学生に行かせてやれよ
低学籍集団の工場勤めのみなさん！
塾代高いよ〜！残業頑張ってね
まあ、大声出せば、効率上がるって信じてるんだから
救いの無いアホ集団だから、信じて頑張れば？
ばーか！こうば勤めなんだよ、君達は
こ・う・ば！ぷっ！！
労働者がんばれー！

低学歴集団が、中学の数学からやり直しているとの
情報が入ったので、ご意見言わせて頂きます
タイマー動かないようにしてくれよ
ほんと、まじで
修理代高すぎ！
統計学って、理解してるの？
算数しか習ってないのに、統計学理解できるのか？
【シックス・シグマ】6σ six sigma
●天使の辞典●
〔１〕　不良品の発生を抑えるため、非常に厳しい基準で品質管理を行う経営手法。
〔２〕　もと統計学上の用語で、１００万回に３回から４回の発生頻度を表す言葉。
〔３〕　品質管理をメーカー側の解釈ではなく、顧客側の解釈で行っている点、
　　　結果の数字よりも、品質管理の業務プロセスの改善に重点が置かれる点
　　　に特徴がある。
★悪魔の辞典★
〔１〕　日本のＱＣ活動がアメリカに輸出され、形を変えて日本に逆輸入された。
〔２〕　不良品の発生はゼロにはできないことを認めた。
　　　　昔はＺＤ運動と言って「無欠陥」を目標にしてた。
〔３〕　ジャンボ宝くじで１等が当選する確率は更に低くて、５００万本に１本。
　　　　しかし、みんな、不良品の場合は、「まず、ありえない」と思い、宝
　　　くじの場合は、「自分だけは、ありえるかもしれない」と思っている。

>250
ところで、キミの職業は？
弁護士・税理士・医者・政治家・銀行マン・投資家・・・

たぶん年収１０億円はくだらないだろうね
流石だね
尊敬するよ

















本当にね

ここでつか？
ライン工上がりとマジになって張り合っているハズカシイバカの居るスレは

>>250

学歴低くてもやたら仕事優秀な奴はいるし、ソニーでもまるでだめなやつはいる。
学歴とステイタスにしか興味ないみたいだけど、「自分だけは」なんて思ってて
子会社出向、もう戻れないなんてことにならないようせいぜい気をつけるんだね。

所詮、欠陥家電販売メーカーｗ

リコールの嵐
改修
回収

It's＠ソニー

http://esenden.com/rank/ninki/ranklink.cgi?id=groovy

過去の失敗を後悔する者はある。
しかし、
今、現在の過ちを改めようとする者は少ない。
佐藤一斎

すぐ壊れるよ、なんとかしてよ・・・・・

痛いレス(w

ここでつか？

落ちぶれたロートル偽ブランド電気メーカーの恥さらしスレは

高卒しかいないって事はないでしょ。
近年周囲の新人はマスターばかりだが。

>260
それ以外は派遣・契約ばっかｗ

そんなにEMCSって悪いの？？？

もろだし画像満載だよ〜　絶対見たら満足しちゃうよ！
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某テックには、中卒の奴もいますが
何か？？

やっほー、一橋商学・商学研究科卒のはっしーでーす
今日は、何を言っても理解しない工員相手じゃくて
管理関係者にただで、教えてあげるよ
とはいっても、せいぜい商業高校出だから難しいかな？
三流私大卒の連中は、ちゃんと勉強しろよ
とはいっても、俺も東大卒にはコンプレックスありだけどな
ソニーのえらいさんの誰かも、一橋卒だと思ったが・・・
まあ、そんなの誰でも言いや
石原新太郎がんばれよ！
さあ、お勉強の時間だぞ！
しっかり頭に入れろよ、この低学歴ども！！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【かんばん方式】kanban system
━
●天使の辞典●────────────────────────────

〔１〕　在庫圧縮による経営の効率化を狙って、トヨタ自動車が開発した独特
　　　の生産管理方式。

〔２〕　「必要なものを必要なときに必要なだけ」という考え方に基づく。

〔３〕　後工程で部品がなくなりそうになると、部品名・納入日時・数量など
　　　を記載した作業指図票を後工程から前工程に送り、前工程はその分だけ
　　　部品を補給するシステム。
　　　　かんばんとは、この作業指図票のこと。

★悪魔の辞典★────────────────────────────

〔１〕　走行中のトラックを倉庫代わりに使うこと。
　　　　「きょうは、道路がすいてて早く着き過ぎたな。もうひとまわりして
　　　くるとするか」

〔２〕　部品工場の従業員を運び屋に使うこと。
　　　　「えぇ、部品１つのために担当者が新幹線に飛び乗って届けるなんて
　　　のは、しょっちゅうですよ」

〔３〕　トヨタ自動車の下請け部品工場が火災にあった。
　　　　その２日後には、トヨタの組み立てラインが停止した。
　　　　日本のマスコミ「トヨタ方式の弱点が露呈した」
　　　　海外のマスコミ「トヨタはこれほどまで在庫の削減に成功していた」

■俺の独言■────────────────────────────

　日本語が国際語になった珍しいビジネス用語。
　ものづくり分野で、世界を凌駕した日本企業の面目躍如です。
　かんばん方式はトヨタが特許を取得しています。

　この仕組みは、見事です。
　机の上ではなく、現場の知恵と経験から生まれたシステムだということが分
かります。
　在庫をなくすためには、遅れず早まらず、すべての生産工程が同期化して効
率よく流れる必要があります。
　そのためには、生産情報を正確に各工程に伝えていかなくてはいけません。
　部品や製品は、川上から川下へ流れていきますが、情報は「かんばん」とい
う形で、逆に川下から川上へさかのぼって行きます。
　情報の伝達媒体に「かんばん」を利用するというところが、現場の発想でな
ければ生まれないアイデアでした。

　かんばん方式の基本的な考え方を、ＪＩＴ（ジット）と言うことがあります。
　ＪＩＴとは、just in time のこと。
　これ、正確には、英語が間違ってます。
　in time とは、「間に合う」という意味。
　でも、かんばん方式は、間に合えばいいというものではありません。
　遅れるのは最悪ですが、早過ぎるのも悪いんです。
　ですから、遅すぎず早すぎず、jsut on time （ずばり定刻に）が正解。

おまえら、そんなにトヨタにあこがれているのか？
（入社試験にでも落ちたのか？）
ソニーとしてのプライドがないのか？
ぷっ・・・まあがんばってね
ホンダは、いろいろ考えて実験しているみたいよ
無限にでも入社して、税金対策でも教えてあげようかな

もうそろそろ解散です。
来年から、中国EMCSに成ります。

久夛良木健：ソニーコンピュータエンタテインメント代表取締役社長兼ＣＥＯ
月刊アスキー３月号のインタビューより。
「最近、ブロードバンド、ブロードバンドと皆さんおっしゃるけれど、
あの言葉を最初に世に送り出したのは、僕なんですよ。」
「いや、僕らは数年先を見ているから、ネットワークを利用すれば起こりうることも
わかっています。なぜかと言えば、そのなかのいくつかは僕らが起こすから。」
「アメリカはもちろん、任天堂さんやセガさんでさえうまくいかなかった
欧州市場でも僕らは成功している。」

次期、ソニーのシャチョーサーンのくっきーのコメントじゃ
工員ども、心して聞け！くっきーは、ブッシュより
やることぁやるぞ、そのころには医者になりたくても
なれなかった、おまえらのボスはクビだし・・・・
わださんの先輩のイデイサーンは、ボケはじめそうだし
ほんと↑のいうこと、近い将来の話だな

お気に入り集 ☆
http://beauty.h.fc2.com/

なんというか、工員上がりにバカにされただけでここまで粘るのが凄いなｗ
実際製造工員上がりじゃここを見るスキルすらないと思うけど・・・

技術なら、高専と学部卒、最近だとマスターが多いね。
それ以外は上にもかかれているとおり派遣と契約がおおいやね。

>266,267,268
コピペご苦労（ｗ

↑ありがたく思え！先生からのありがたい
お言葉だ！きちんとメモっとけ

↑(ﾟ�听)ﾏｼﾞｲﾗﾈ

今度の行動規範アンケートって、記名式じゃないか
ざけんなよ、ゴルァ

田舎で悠々自適の生活です。
週末、趣味にいそしむ為にがんばって仕事をしています。
（一応仕事は、それなりにやってます）

マスター出ですが、ラインの作業者さんに
頭を下げるのなんて、ぜんぜん苦になりません。
社会人にもなって、学歴が云々なんて言っていても楽しくないですよね。
仕事のやりがいが、どうのとか狭い事言っていないで
生きがい、つまり人生がハッピーなら、それて良いのではと思います。

そのうちに（会社がやばくなるころには）、趣味のほうが
本業になっていたりして...

↑もう、辞めたら？

そうなんですよ。
辞めたいとは思うんですが、仕事のわりには
給料がいいので...

それにしても、この会社は仕事内容が大した事ないのに
給料払いすぎです。
修士卒なんて、採用しないで
短大・高専卒を増やして、大卒をそこそこに
抑える必要があると思います。

がんばれよ↑工員に頭下げるのなんとも
思わない奴なんだろ？銭優先かぁ・・・
在る意味、インテリ守銭奴だな

今の時代、
何をやっても辛いんですよ。
何をしても、
必ず痛みは付随するんです。
ならば、どの痛みならば
自分は耐えられるか、
明日に繋がる痛みなのかどうか
を選ぶべき時なんです。
恥をかくという痛み、
損失を続ける痛み、
生みの苦しみ、
冗談のような旧慣行を尊重し続ける痛み、
倒産してしまう痛み・・・・・・
その中から
『自分は何に耐えようか』
と選ぶべきなのです。


スティーブ・スタントン（マイケル・ハマー・コンサルタント）

☆頑張ってまーす！！☆女の子が作ったサイトです☆
　　　　　　　☆見て見て！！
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>>279
給料いいのか？

>>280

どの痛みなら耐えられるか。
確かにそうだね。つくづくそう思う。
少なくとも漏れが今やってる仕事の痛みは耐えがたい。
漏れももっと別の痛みに変えてえんだけどなあ。

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age

よろしくお願いします！今日から、おまえら屑どもの
根性を叩き直すことになった、大和虎門です
よろしくお願います！全員返事するまで止めねえからなぁ！
今日のテーマは、これだ
名鉄＝ＥＭＣＳ
よーく、考えてみろ！他人事じゃねーだろ？
Ｐ１バッテリーの件で、詰め腹切らされた奴いるか？
おまえら、侍じゃねー、かま野郎集団だ
屑なら屑の根性見せろ！
回収の責任を、請負工員、製造、設計など
押し付けて、自分だけはと逃れてないか？
侍じゃねぇな！
んじゃ、今回は基本中の基本「ほうれんそう」について勉強する
名鉄も、この「ほうれんそう」がきちんと教育されていれば
今回のような逮捕者はでなかったはず
明日の朝礼、会議等で能無し管理者に
侍魂を見せてやれ！
どーいーつも、こいーつも馬鹿〜ばかり〜♪

２８３よ、貴様は新聞配達して新聞記者になれ！
以上、よろしくお願いします！声がちいせぇんだよ！

ソニーは、ビンビンですかあ？

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【ほう・れん・そう】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●天使の辞典●────────────────────────────

〔１〕　ビジネス・シーンでのコミュニケーションの大切さを説いた言葉。
　　　　「報告」「連絡」「相談」をつづめた言葉。

〔２〕　報告：任務を与えられた部下が、その結果を上司に伝えること。
　　　　連絡：同僚同士が相互に情報を伝えること。
　　　　相談：上司と部下、または同僚同士が、相互に意見を出し合うこと。

〔３〕　特に、新入社員教育で、ビジネス人の心得として教えられる。

★悪魔の辞典★────────────────────────────

〔１〕　一匹狼や単独プレーを許容しない日本のビジネス社会に広がる見えな
　　　い縛り。

〔２〕　上司に当てにされず、部下にも無視され、存在価値が揺らぎ始めてき
　　　た中間管理職が、「俺を無視するな」との思いから部下に強要するよう
　　　になった義務。

〔３〕　「勝手に進めるな。逐次、報告し相談せよ」
　　　　で、逐次、報告し相談すると、
　　　　「そんなことで、いちいち判断を仰ぎに来るんじゃない！」
　　　　　↑これ、多くねぇ？おまえらの上司（低学歴）

■大和虎門の独言■────────────────────────────
「ほうれんそう」、誰が思いついたのか、うまいネーミングでした。
　一気に広がって、ビジネス社会の常識になった観があります。
　「報告」「連絡」「相談」、個別の意味合いを厳密に区別して説明してる人
　がいますが、重要ではありません。
　要は、「コミュニケーションが大事」ということ。
　で、この「ほうれんそう」をどのレベルで理解しているかで、その人の力量
　が分かります。

＜レベル１＞部下から上司への一方通行の「ほうれんそう」
　「ほうれんそう」は部下のとるべき態度のことだと認識しているレベル。
　多くの人は、このレベルでしか認識していません。
　部下には報告の義務を課しておきながら、自分は、適切な方針もアドバイス
　も示せず、部下とのコミュニケーションが取れていない上司がいます。
　こういう上司に限って、いざ最終決裁という段になって、「これでは趣旨が
　違う」「こんなことを認めた覚えはない」と計画の土台からひっくり返すよう
　なことを言う。
　　↑これ、おまえらの能無し上司がよく言うだろ？
　

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

＜レベル２＞上司と部下との双方向の「ほうれんそう」
　上司にも部下に対して「ほうれんそう」の義務があることを認識しているレ
　ベル。
　このような上司を持った部下は幸せ。
　ややもすると、上司から部下へのコミュニケーションは、「ほうれんそう」
　ではなく、「せつめいかい（説教・命令・介入）」に、なってしまいがち。
＜レベル３＞お客様に対する「ほうれんそう」
　社外のお客様に対してこそ「ほうれんそう」が大事であることを認識してい
　るレベル。
　「せめて上司に気を使うのと同じぐらい顧客にも気を使えよ」って言いたく
　なる営業担当者がいますね。
　仕事を発注したのに、何の連絡もなく、順調に進んでいるのか、どこまで進
　んでいるのか、こちらの希望通りに進んでいるのかさえわからない。
　たまらず問い合わせると、「なんの問題もありませんが、なにか」と呑気な答え。
　不安の中で待っていると、散々待たされた挙句、期待してたのとは全然違う
　ものができあがってくる。
　苦情を言うと、「そんなことは聞いてませんでした」。

大和虎門より
＞２８３の屁たれエンジニア
フレーフレー、お・ま・え・ら！低学歴の馬鹿工員、馬鹿上司なんか
相手にせず、ソニーのＤＮＡを見せてくれ！
修理費が大変だが、俺はソニー製品買い続けるぞ！
ビデオウォークマンの筐体のラバーがどろどろに溶けても
バイオ買ったのに、電源入らなくても
Ｐ１すぐバッテリー切れになるって修理出したら
使い方が悪いと言われても
俺は、買い続けるぞ！
びっくりするようなモノ出してくれよな！クオリアが苦追離呆
にならないように、頼むぜ！
でも俺は昔、ヘリコンポで腰抜かしたがある（違った意味で）
あれぐらい、びっくりさせてくれ

今日の講義は終わり、よろしくお願いします！

(7/24)ソニー、４―６月期の連結最終益98％減(2003/07/24 16:33)

ソニーが24日発表した2003年４―６月期連結決算は、純利益が11億円と前年同期に比べ98％減った。
パソコンや音響・映像製品などエレクトロニクス（電機）部門の採算が悪化したほか、前年好調だった
映画部門が部門別営業損益で赤字になった。
ただエレクトロニクスは「６月に入り売り上げが前年を上回っている」という。
2004年３月期通期の連結純利益は期初計画通り前期比57％減の500億円を見込む。

http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1059038922/

よろしくお願いします！大和虎門だっ
今日は、日経見てぎゃーすか
抜かしている馬鹿度もが多いので
ビジネス講義は中止だ！

永代と
言われし橋が
落ちにけり
今日の祭礼
明日の葬礼


大田南畝
（江戸時代の狂歌師・戯作師、別名・蜀山人）

>>294
時価総額にこだわるのはかよ。
ピカツーと同じレベルだな。

埼玉テックってどうなの？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/kaz04.html

３　０　０

301!!

超カワ系、たくさんいます。
出会いがあるかも？
写メールＢＢＳ

http://i-bbs.sijex.net/imageBoard.jsp?id=0728
http://voo.to/pax5
http://voo.to/pax3

5Sしかしてないオナニー会社、長野TECは潰れろ

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

>>298
埼玉って木更津テックに吸収されつつあるよね。
千葉テックも木更津テックに吸収されるみたいだし・・・・
木更津すごいなぁ

美濃加茂テック情報きぼん！

>>307　人が仕事するところじゃないな。　猿渡。

それを言うなら、今渡　（なんのこっちゃ）

ちょっと聞きたいことがあるんだが、東京出張って、どれくらいの頻度であるんだ？

>>310
本社は東京ですがなにか？
どこを希望されています？

じわりじわりと、埼玉、千葉を閉めてますね。
合法かもしれないが、陰でこそこそ、
社会の信用失うだけだよ。

そのうちに、埼玉の乱、など、おこるぞ。

>>311
ｽﾏｿ　幸田テックのこと
知ってたら、教えて

>>312
ものには順序があるんだから仕方ないでしょ。
国内にこんなにたくさんの製造事業所は
いらないんだから。関東圏が終わったら、次は中京圏の
お片付けしようね。

今、残りそうなのは、幸田、木更津、長野、一宮かな？
長野、一宮は、だいぶ、切ってるらしいね。

切ってるって言っても、派遣と請負を切ってるんだろ？

おまえら、今が大事だぞ。

EMCSの技術部門ってろくなのがいないな
って思うのだが、この認識あってる？
現場の人と直接話し貸与

あってます。

>>318
当方はもう退社しましたが、合ってます。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

あ〜もうダメダメです。

age

＼／。＼|○も香田は終わっちゃったしね。

永野も一部の精鋭以外は管理職も糞だらけ。
農高卒が何の役に立つっていうんだ！

いっそのこと全部大陸に移管しちゃえ！　

>>324
ついでに、異奈澤も

"""_、_
（　, ノ` ）　　　　いいと思うが・・・
　　＼,; 　シュボッ
　　　　(),
　　　　|E|
http://homepage3.nifty.com/manko/

>>324
ＥＭＣＳ社員は今のうちに中国語を勉強しなければね。
だけど身に付かないだろうな。

そして中国にすべて吸い尽くされてなくなっていく日本。

age

的確な指示を出さず放置プレーする上司
(帰る直前にあれこれ聞いてきてはなかなか帰さない)
に、使えない部下…
この会社はなんなんだ？
やる気がみえねぇ・・・

残業ばかりになるな。

長野テックの独身寮はどうですか？

>>330
いかに楽をして給料を取るのかを常に考えているのです。

EMCSのシステム部門はどんな按配ですか？

管理職以外、派遣とアウトソーシングの丸投げです。

age

ＥＭＣＳ自体がソニーの丸投げ。

ＥＭＣＳ自体を中国に丸投げ

ここに書き込んでるヤツって
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀ 　）　なにかコンプレックスがあるんだろうな
　　　　 （　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　　
　　　　／　　　＼　 　　　|　|
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　|
　 ＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

事実上のリストラをしている、工場は、ありますか？

愛知県、千葉県の会社は、纏め易いと思うけどね。

長野がヤバイだろ？

ブラウン管だけの瑞浪がヤバイ。
それより、本社の部署が一部EMCSに
移管されつつあるので心配してます。

長野は、もしもの、時、他に、吸収できない。規模は、数百人だけれど。
千葉、中京は、まだ、一杯、出来る。

さぁみなさん！10月1日に向けてラストスパートです！！

>342
（・∀・）ｿﾚﾀﾞ!!

活人による生産革新
・今日こそ漏れはやるぞ！
・犯るぞ、犯るぞ、犯るぞ！
・犯ってみてから考えろ！

>>346
それでは警察に捕まります。

>>346
サブタイトル：あなたの心と技が愉快な理想工場をつくる。

ある意味で愉快だがな（ｗ

タイトル変更

勃つ人による性産革新

・今日こそ漏れは姦るぞ！
・姦るぞ、姦るぞ、殺るぞ！
・姦ってみてから考えろー！

それも犯罪です。

>>340
千葉は来年度までにリストラしまくるよ。
木更津に吸収なんて言ってるけど実際は木更津まで通えない社員はみんなリストラ。

人員も削減してるし、システム関連はEMCS共通化をどんどん進めてるし・・・
まあ、そのシステム導入で食ってる人間は( ﾟДﾟ)ｳﾏｰなわけだが。
単発の費用はまだガンガン出してるからね。
そんな漏れは害虫要員です。

寄生虫ですか？

PSXってどこで作ってるの？
幸田、木更津、美濃加茂、一宮・・・

まずは幸田と木更津あたりかな？
初期ロットきちんと作れよ。改修作業ばかりでヤバイんじゃない？

>>354
一宮・・・・ﾌﾟ

>>356
確かにありえんな。
まあ、統合が進んで、液晶部分を一宮で、ってのなら可能性はあるか。

稲沢は問題外・・・・ププ

今の一宮にはまともな製品を作る力が無い

まずヤマダ先生を出入り禁止にしよう。
話はそれからだ。

＜血液型Ｏ型のいかがわしい特徴＞ （ なんでも気を許していると調子に乗ってつけこんでくるぞ！ ）
■その道の達人をコケにして安心しようとする。多数派のときだけやたら強気。才能ある人間を歪んだ目でしか見れない。
■場所が変わると手のひらを返すように態度が豹変する （　あの連中の中じゃヘコヘコさせられてきたが、うちに来たら見ていろ！ 礼儀を教えてやる。 ）
■読みが浅い。粘着に睨まれる事を言っておいて関係ない人に振り向けバックレようとする姑息さ （ どうせ>>１さんはヒッキーでしょ？ / 関西人だってｼﾞｻｸｼﾞｴﾝしてるぜ ）
■早とちりが多く、誤爆と気付いても釈明できない。イイ人を装って忘れる （ そういう土地柄だったのさ ） 　他人の勘違いは許せない。
■話題と関係ない個人攻撃で場の空気を険悪にする。なぜか次第に自分から耐え切れなくなりあきれて話題をコロコロ変える。
■いつの間に恩を貸してるように振舞うが、自分のためであると見抜かれる。恥ずかしさをごまかすために大袈裟にキレるが相手がキレると今度はビビる。
■顔が見えない相手と喋っているのに毒舌かつ強気。面と向かった相手には他人が言ったことに。 （ 俺が言ったんじゃないけど、Ｋさんがあなたをアホかとバカかと… ﾋﾋ）　ネット弁慶。
■無理な人の真似をしケチをつけ、批判される所には現れない。観察される側になると極度に焦る（ 直接対決が苦手。言い返されにくい状況を計算する ）
■自分が企んでいるのに相手を悪人に仕立て上げて餌食にする。わざと攻撃を誘って自分の憎悪に酔いしれる。人の裏切りを許せないわりに自分の裏切りは覚えていない鈍感さ。
■世間に通用しないような事ばかりしつこく繰り返して自分に課した目標から逃げる。あげくのはてに相手にわからない方法でキレる。
■半端な人生経験で集団的にばかり相手を気にする （ 君のような人はウチでは… / ○さんによく似てるから駄目だろうね / 背が高い奴はどいつも… ）

>360
いや
まずヤマダ先生を呼び出して監禁するべき
話はそれからだｗ

南山出のやぁーまだごときに
「先生」なんて言うな！
まあ、小ばかにして「センセイ」ならＯＫ！
岐阜の脱税王の逮捕も、もう直ぐとみた。
せがれも、親父の跡ついで大笑いだな。
そのころにゃ、製造なんてないよーん！
まずは、てめぇの一族を革新しろや！
南山会で、でけー顔すんじゃねえぞ！
「ＳＯＮＹを立て直したのは、俺だ！」
「出井が俺に、頭を下げて頼みに来た」
だって・・・・ふぅううううううううん

ＥＭＣＳはダメだ。
ＥＭＣＳの機能を他社に丸投げしたらどうだ？

>>364
ソニー（株）がＥＭＣＳに丸投げしてるのにか？

やぁーまだセンセイの話になると逃げるな・・・
せこい連中どもだな＝ＥＭＣＳ
金満腹といい、怖いのかい？
屁たれ、社員ども！
ちなみに、岐阜の研修所近くで
大声出していたら、警察にちくってやったの俺だぜ！
「基地外が、騒いでいるんですけど・・・・」
警察官は、「了解しました、ＰＥＣの脱税王のところですね」
といって、すっ飛んでいったぜ！
ヤマダ＆金満腹（北のスパイか？）＆セクハラ守男の話に
なると逃げるな・・・・・
ぷっ・・・、まあ頑張れや

一番必死なテックってどこ？

>>365
もうこの際、二重三重に丸投げしないとダメです。

>367
キミのところだよ

生産革新ねた出せよ
こうば勤務の諸君！
山田＆金のネタになると逃げるな・・・
なさけねー
森尾って、女ネタで週刊誌で叩かれて
社長になれなかったんだろ？
そんな奴が、おまえらの会長って
お似合いだな
ぷっ

南山出身で、「南山会」ですが
犯罪者の山田先輩は、除名処分します。
もう二度と，南山会に来ないでください。
富士通社員より

>>370
女ネタで叩かれるのって、なにか問題？
それとも大抵の人は、叩かれないような真面目な人生を送っているというのか？
それとも、叩かれるネタもない人の、悲痛な叫び？
いずれにせよ、品位のある考え方とは思えん。

ソニーの生産革新は工場内部のマネジメントではなく、
消費者を騙したり、下請け会社をいじめたりして金儲けをしている。

>372
忠犬ハチ公登場！
ばーか
週刊誌で、叩かれた後
犯人探しにやっきになって
無様な人間性を晒しだした
うつけもの＝おまえらの会長
堂々としてりゃ、まだカッコついたが・・・・
品性下劣！前の大阪府知事のような奴だな
うぷぷのぷー
>373
よく知ってるねー
ベンダー大泣き＆強制参加
ひでぇ話だ・・・

岐阜のテック、他と合併だって。

そりゃおめでとうございます。
脱税王の効力もないのですか？
革新してよ、大魔王！
北のスパイとともにさぁ

南山会は、脱税王を名簿から
絶対、削除します！
犯罪者は、ゆるしません！

>374
たしか、海外出張に女子社員を同伴させ、ムリヤリ、ハメちゃったんだよなー。
まあ、週刊誌のことだから、どうせウソだろうけど！

>378
たしか、ポストだったかな？
その後、守男は自分の近衛兵使って
反守男陣営の連中を、ひとりづつ尋問したのだ。
結局、イデイが人畜無害で社長になったが、結果オーライ！
地獄への始まり・・・・(いい夢見させてもらったからいいだろ？）
つるりんの次の、クッキーで終わりだな・・・
現実の終わり 夢の始まりってこった。
デジタルドリームが、本当の夢となるのだ！
夢は、現実じゃないぞ・・・一生夢でも見とれや。
医者になれんかった
（ならんほうが患者のためにもよかったぞ）
大会長様＆金ジョインイル様の下で、やるぞコールでも
やっとけや！ボケども！

やるぞ、やるぞ、やるぞ〜！

世界第１位のテレビメーカー、ソニーは１８日までに、カラーテレビのブラウン管の国内生産を、２００４年にも全面的に打ち切る方針を固めた。
今後は、米国や中国・上海の現地法人など、海外のブラウン管生産拠点から、輸入する方式に切り替える。
トリニトロン」のブラウン管テレビで、世界のテレビ市場を席巻したソニーだが、液晶など薄型テレビ市場の急拡大を受けて、主力のテレビ生産戦略を大きく方針転換させることにした。
ソニーは現在、国内では愛知県稲沢市と岐阜県瑞浪市の２工場で、ブラウン管を生産している。今後は薄型テレビなどの生産量を増やす方針だ。両工場は閉鎖せず、雇用も基本的に維持したまま、業態変更して対応する。ブラウン管テレビの組み立て自体は、国内でも当面継続する。

時代の流れだね
トリニトロンよ、さよーーーーーーーーーーーーーなら

ホント、トリニトロン信者のおかげで、会社が傾いてしまったなー。
フラットパネルの研究も、トリニトロン信者に邪魔され、凋落の元になった。

戦犯の首を切って、生まれ変わろうよ！

戦犯＝元HNCプレジデント＝現EMCS社長

EMCSを、ソレクトロンに売って
２万人削減ってことはないですよね・・・

385の書いてることも、ひとつだけれど、EMCS 2万人は、社員1万人にも匹敵しないだろ。

稲沢、瑞浪の社員の雇用確保だって、そのまえに、いろんな名目でリストラしてるから
社員なんてわずか。人事にこんな論理を使うようになれば、社内に敵が増えるだけで、
いい製品なんて生まれるとは思えない。

栃木は大丈夫なの？　

>>386 既にいい商品なんて生まれてきていないんですが…

千葉テックっていま何やってるの?

>>386
その２万人のうち正社員は更に数分の一だったりする・・・
派遣とか有期雇用がおおいやね。

ソニーは、EMCSに加わる予定だった中新田を
ソレクトロンに売った前科があります。
切り離したり、撤退で減らされるのは製造からではないかと心配してます。
グループの社員となっているので、ライン作業者等で派遣の人は
頭数に入れないと思っていました。
派遣の人数は、時期によって増減するので
うちでは社員数に入っていないらしいです。

http://www.cahners-japan.com/news/200012/20001215solectron_sony.html

>>391
ラインは派遣じゃなくて業務委託だろ。
元々数に入ってないはず。

正規社員を業務委託に出向させて、その後で業務委託との契約を切る。
それで業務委託は元正規社員に仕事を紹介しないで放置する。
やがて会社を辞めるだろう。これでリストラ完了！
もちろん、ソニーと業務委託はグルです。

元社員ですが・・・

ＥＭＣＳ自体が業務委託です。

ＥＭＣＳ自体が派遣みたいなもの

湖西って、なぜ嫌われ者なんでしょ。

埼玉ってどうよ？

>>399
MD終焉と共に・・・(ry

おまいらの大好きなヤマダ先生が11月5日に一宮にやってくるぞ

改修作業ばかりしている所を見られたら、どう思われるのかな？

もちろん改修ラインの凄惨革新を（ｒｙ

改修作業をやる場所を確保してある。
改修作業があるのを前提としているよな。

>>402
うまい具合にヤマダ先生の来る前日までには改修を終えるんだわ

ところがまた別の製品で改修作業が発生してしまうのです。
先生が来た時だけ改修作業を一時停止するとかな。

不良のセットを会議室や品管ルームに（ｒｙ

ヤマダってそんなに偉いの？
ペテン師にしか見えないけど・・・
野郎、EMCSでいくら儲けてるんだろ？
ただ飯、ただ酒・・言いたい放題
取り巻きのなんとか研究所の馬鹿も
勘違いしてる奴ばっかり。

おまえらそんなこと書いてﾀﾞｲｼﾞｮﾝﾌﾞですか

獲るぞ！
獲るぞ！
獲るぞーーーーーーーーーーーーーーーーーー----------！！！

獲るだけ獲ったらトンズラだーーーーーーーーーーーーー！！！

【便所寫腸】キヤノンの裏事情 Part.13【搾取】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1065096955/l50

417 ：賛同 ：03/11/02 15:47 ID:lqG0WiJP
412^413のご意見はまさにその通りです。とくに、工場に働く自身が思うに、「我々
組合員にとって、運が悪かったのは、トヨタのまねをして、××革新等をやった時
期と高利益を生んだ時期が一致してしまったということです。」は非常に的を得て
いますね。生産革新なんて、なんのオリジナリティもなく、トヨタやどこぞこのコ
ンサルタント会社に右にならえでやってきただけ。現場の職場長では今ですら、工
数測定もできない、ワークサンプリングもできない状況。ただひたすら、上から言
われた〇〇のムダを取り除くために通り一遍通の小細工をしているに過ぎないので
す。レベルが低すぎます。でも、運悪く利益が出ちゃった。これは生産革新よりも、
開発部門の製品が市場に受け入れられたことの方が大きいのです。生産部門は人真
似だけして、短期的な付加価値しか出しておらず、それも今は限界にきています。
さらに、このような小手先の革新が利益とたまたま時期が同じになってしまったこ
とで、俺たちは（製造部門）優秀なんだと思い込んでいる状況です。私も製造部門
にいますが、かなりの人たちは、気合の世界だけで、論理的思考や工場の分析手法
など、まったくもっていない。輸入物の生産革新など、長続きするはずがないのです。
もっと、原点にもどってキヤノン独自の生産革新プログラムを開発するべきです。
やってみてから考えろ！といいますが、考える頭がなく、教育もされていない人に何
の付加価値が生まれるというのでしょうか。生産現場も、もう頭打ちが現状ではない
でしょうか？

どうでもいいけど、イタイ連中だねそろいもそろって。
現状を絶対値で分析する能力が誰もないのはどういうことなんだ。
井の中の蛙って言葉誰も知らない、滅びの呪文は今日も響く

工数測定しても、異常値も省かずに平気で平均値を取る香具師が後をたたんしな。
同じ理系の人間として恥ずかしく思う。

やってみてから考えろ！という考え方は間違っている。
最初に考えないから失敗ばかりしてるんだろ？
ソニーは文系出身の人が多いと思えるくらいだ。

>408
本当に能力のある人間は取り巻きによって組織から浮き情報を止められ
結局自滅することをもっとも危惧する。
申し訳ないが某先生は現状の自分すら分析する能力をお持ちでない、
恥を知るというのは人として大切なことだと思うのだが、センセイ

ちなみに絶対値があって相対値の意味がある。
相対値だけで議論するから計算方法で何とでも結果が出せる。
10年前に散々使わせてもらったが、今でも通用しているとはなんと遅れた会社なんだ。
精神論は的確な分析後に使うもの、あの連中は竹やりB29だよ

俺は、４０８だが
ヤマダなんかセンセイなんて呼ばない。
トレーナーコースも断った。
南山会からも、絶対追放してやる。
あいつの行き先は、脱税で懲役だ！
あんなの信じているのか？
トヨタがそんなに偉いのか？
大野耐一氏（故人）からの指導なら
まだ、分かるが、インチキペテン氏
ヤマダ＆金とかいう訳のわからん奴に
頭下げる必要あるのか？
セクハラ森尾がいなくなりゃ、金満腹とその仲間達
（こいつらがまたタチが悪い）なんて
ゴミ以下だぜ！
ポリシー持って、生きようぜ！
俺はその為、左遷されたが後悔してないぜ！
白を黒とは言えんし、作業者（請負含む）にこれ以上
辛い思いさせたくないしな。
後悔してないぜ！おまえら入社時の気持ち忘れんなよ。

＞４１５，４１６
おまえ、「士道」の心持ってるな。
この板の馬鹿どものなかじゃ
唯一、まともなこといってるぜ！
お前のような奴が、何人かいれば
EMCSも変わると思う。
サンヨー？シャープ？
糞くらえじゃ！
俺は、ソニーが大好きで入社した（ICF−５８００＆５９００で感動した）
でも、現状、全然おもろいモデルないな・・・・
自分の出来ることは、ビビたるものだが
EMCSの「根性」見せてやるぜ！ヤマダ＆金軍団の野郎どもに！
設計の連中も、頑張って「買いたい！」ってモン頼むぜ！

>>417
ヤマダは日当７０万と聞いたが、本当なのかね？

一宮か...遠いなぁ

>419
きちんとした銭調べて報告するぜ！
それ以上の可能性、大有り！
土産付！
まるで、天皇を迎えるような
2列整列での挨拶、おかしくないか？
あいつは何様のつもりだ！

美濃加茂では誕生日にクスダマを用意したらしいな

EMCSはヤマダの鴨ネギですなｗ

ヤマダに現場のライン作業をやらせてやりたいな。
「おい！ヤマダ遅いぞ！」
「前工程がつかえてしまっているぞ！」
「計画から遅れてしまっただろ！」
と言ってみたい。どれだけ過酷な仕事なのかを理解させたい。

そういえば・・改善とか分析とか言ってる連中、
昔は改善とかで指導するとお前やってみろっていわれて
ベテランおばちゃん以上のタイムをたたき出さんと言うことすら聞いてもらえんかった。
仕方ないから夜中に一人で特訓して翌日作業者をビビらせてから改善をやったもんだ。
口先だけの根性すらないお前ら、何度も言うが人間として恥ずかしくないか？

>４２５
馬鹿ですか？
もう、あなたのような人がEMCSにいるようでは
終わりですな・・・・
リストラ対象の第１号でしょう。
よかったね！お金もらえて、HAPPY！リストラ！
頑張ればいいってモンじゃんーよ、ばーか！

>424
奴には２時間も立って作業するなんて不可能ｗ
心臓発作でも起こしてあぼーんじゃない？

おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？

人権無視多すぎ！
http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/sony/1014025648/l50

EMCSは、リストラ時のやり方といい
人権無視多すぎ！
現役ソニー社員による衝撃告白なんて
EMCSでは、日常茶飯事！

>>429
援護射撃ありがとう。
リンクは、
　http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/sony/1014025648/488-502
でよろしく。

>>430
日常茶飯事ってのは？
そんなにいつも医者が出てくるのか？

>3G氏
俺には何も出来ないが、応援するよ！
（何も出来なくてすまん、この事実を他のSONY関係者に伝えることしか出来ん！）
正直、わしはこの事実に大激怒している。
その後も報告を、是非お願いしたい！

>ALL
他人事でないぞ！３G氏の書き込みよく読め！
そして書き込め！

総務＝システムは、会社の犬だ
なんだって調べるぞ！
おまえらそれでも、同じソニーの人間として
恥ずかしくないか？
この犬畜生以下の社員め！

>3G氏
ここまで、貴君が書き込んだからには
きっちり最後まで、頑張れよ！
俺には何も出来んが、事実をみんなに報告して欲しい。

おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？
おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？
おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？
おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？
おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？
おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？
おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？
おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？
おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？
おい、おまえら
「井伊化元大名人」「からくり大名人」ご存知ですか？

>>425
ソニーのライン作業なんかで特訓する必要なんかあるの？
やっぱり、お前はリストラ第１号決定だ！

中国出張で、女買いまくってる
馬鹿社員ども！
ここで実名晒してやるぜ！
部課長、覚悟しとけよ！
恥ずかしいとは思わないのか？
自分の娘と同じ年のような女買って・・・
ナサケナェ野郎ばっかだな。
偽者＆女etc・・・中国出張はこれが目当てだもんな！

>>437
晒してから言えや！できもせんくせに。

確かに。

＞４３７
お前のこと晒しあげしていいか？

│◎　 ◎│Ψ ﾋﾟｶﾞｰｶﾞｰ

>425
それがマジ話ならライン工程者の私からすると、アナタはご立派な人です。
確かに改善を提案するならライン工程をやってみろ。
お前らの突発的な理屈で思いついた改善なんぞ、不良を更に増やすだけだっつーの！

しかし解析に関しては……
今はそんなコトに無駄な時間を費やしている余裕があるなら
解析を急いでくれよ、と言わしてほしい。
切に本当にお願いいたします…日曜出勤は勘弁して。

>>425
まずベテランおばちゃん達にやらせて、
最後にセナのごとくスーパータイムをたたき出して驚かすのですね。

>>437
これ、別のスレでも見たなァ・・・
まあ、仕事バリバリこなしてるヤリたい盛りの若手なら、日本だろうが
中国だろうがタイだろうが羽根のばすのは構わんけどな。
何もしないお偉いさんが適当に理由こさえてくっついてきて、自分の娘
みたいな女買ってたらムカツクっつーか、そろそろ落ちつけよ、ジジィ
とか思っちゃうね。一般論として。

>444
たぶん、取り巻き連中と飲んでるときに武勇伝と勘違いして語るんだろうな
エロはげ共が。

エ■ズに感染して氏ね（ｗ

某課長は「生でしちゃったけど大丈夫かなぁ？」なんて
へーきな顔して言ってた・・・・
氏んでください。
挙句に、値切ったと自慢していた。
女とパチモンが、中国出張の目当てさ！
（お土産が、ビトン＆ロレのコピーには笑った）
＞437
それ、俺だよ、対象TECに書き込んだ。

>446
イニシャルだけでもきぼん

書ききれません・・・・
その内、問題にでもあるでしょう。
あほクサ・・・病気にでもなればいいのに
いまだいないんだよね。でも、そのうち・・・
こわー

パチのロレ（今時、コンビなんて・・ぷぷっ）
・サブ
・デイトナ
ビトン
・ビジネスバック
・サイフ
が目印でつ
女子社員にパチお土産で渡したら
「いらない」と言われて落ち込んでいた。
なさけなー

ヤァーマダの馬鹿倅は、PECの社員でつ。
EMCSのような先行きの無い会社には入りません。
脱税の勉強してまつ・・・
合った事ないでつか？
親父譲りの間抜け顔です。
もう過ぐ「ソニーを救ったのは俺だと」各方面で言いまくまつ・・・・
セクハラKING森尾、いいかげんヤマダと手切れ！
金満腹＆中村とその仲間達も最悪でつ。
製造経験が無いくせに、あーだこーだ・・・
氏んでください・・・・

脱税王ヤマダへ
大野一族は、てめぇの事「ゆるさん」と言ってます。
いいかげん、著書の一部を大野一族に渡してください。
無断で名前使うなと怒っています。

中村研究所？北のスパイの研修ですか？
それとも、脱税指南を受けてるのですか？
存在自体がわからん・・・・

>>417
ヤマダは日当７０万と聞いたが、本当なのかね？

>>>419
正式回答します。
一回、お出で頂くと八十万えーん！だそうです。
（きちんと調べました、回答遅くなってすんまそん）
プラス、なんだかんだ出費があるそうですが
センセイ閣下の『脱税指南＆どうすれば森尾＆中村の
ご機嫌が取れて自分だけ生き残れるか？』
の講演料は　はちじゅうううううまんえーんだそうでつ。
どこぞのテックで、クス玉（ヤマダの誕生日の屑玉）
割して、野郎のご機嫌取りしたのも事実だそうでつ・・・
誰か感想述べたし！

つい出来心で！
今回だけは許してください。
どうしたら、許してもらえるんですか？
それだけは、、、、、、

↑
うーん、マンダム！

はぁ・・・・・・・
そういえば、ヤマダが居なくなると困る奴いたな・・・
各TECの生産革新関係の香具師。
直ぐリストラ対象だもんな！
大声しか能の無い香具師ら・・・・
せいぜい、いつもでも「センセイマンセー！」
とほざいてろ！！
能無しの馬鹿連中！

ヤマダくんは中国にでも逝ってもらいましょう（ｗ

毎度うるせーよな。
「今日こそ俺はやるぞ〜、
　やるぞ、やるぞ、やるぞ、
　やってみてから考えろ。」
大声出しやがって、どうせやるなら正門の前でやれ！
恥ずかしくてできないくせに。

ヤマダセンセイ＆中村研の金将軍様
マンセー！マンセー！マンセー！

ヤマダセンセイの喜び組は
中村研究所ってことでいいのでしょうか？

そんなことより聞いてくれよ、このスレと関係あるんだけどさ。
昨日、近所の●●テックに行ったんです。●●テック。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで五月蝿いんですよ。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、ヤマダ先生マンセー、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、いつまでもヤマダ如きを讃えてるんじゃ、ボケが。
何がムダとりだよ、おまいの存在自体がムダなんだよ 。
なんかハッピ着た奴とかもいるし。ここは祭り会場かよ、おめでてーな。
よーしパパ、渇スペースやっちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、ラインに入れてやるから自分で１日立って作業してみろと。
凄惨ラインってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
一つの作業をめぐって隣の工程の奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
取るか取られるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。ヤマダの手下はすっこんでろ。
で、やっと静かになったと思ったら、いきなり隣の奴が、
やるぞ!やるぞ!やるぞーーー−−−−!!今日こそ漏れはやるぞー!!!、とか叫ぶんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、シャウトなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、やってみてから考えろー！、だ。
お前は本当に凄惨確信をやりたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、ぶっちゃけヤマダに洗脳されてるだけちゃうんかと。
●●テック通の俺から言わせてもらえば今、●●テックの間での最新流行はやっぱり、
中国へ出向、これだね。
４千年の歴史で人海戦術。これが大陸のやり方。
中国ってのは人が多めに入ってる。そん代わりが自動機が少なめ。これ。
で、定時後に街で若い娘を■春。これ最強。
しかし、やりすぎると次から中国警察からマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らヤマダの奴隷は、おとなしく派遣の田舎娘で我慢してなさいってこった。

小才テックの４６１さん
報告ありがとうございます。
４６１マンセー！マンセー！マンセー！

>461
お前、むちゃくちゃ面白いな！
広報に掲載したいぐらいだよ。
よーし、パパ応援しちゃうぞー！

>453
800kとは安い！
一ヶ月、20日で、16000k。一年、182000k。
たった、2億！

これじゃ会社経営できない！きっと裏金があるよ。

凄惨革新トレーナーって、やくざの真似なんですか？
聞いたんですけど、金バッチがどのこーのって。
どうせなら、プラチナバッチにしてくださいよ・・・・
まあ、喝スペースしたり、ムダとり自体
やくざのやり方と変わらんですけどね。

＞４６４
素人だな・・・お前
NEC、シャープやら他企業の体力自慢の香具師を
「凄惨革新トレーナーコース」＝50マソに
何百人も参加させて、大もうけしているのだよ。
なにも、SONY相手だけではない
東京pecを知らんのか？
それと、当然ながら現場提供の工場は
何から何まで、ただでごっつあんしないといけないルールがある。
要は、何ひとつ金かけずに銭だけがわさわさ
入ってくるってこった。
岐阜のヤマダ御殿を知らんのか？

なるほど。
元手をかけずに、金を生む。
究極の生産革新ですね。

＞４６７
理解できたようだね、このような
大野耐一氏の名を語ったエセコンサルタントは
山ほどあるが（元トヨタ社員の名を語った）
ヤマダは、トヨタでじかに大野副社長から
指導されたわけじゃない。
まあ、トヨタ自体　銭もうけばかり考えて
ろくな商品だしてないからな（SONYと一緒だ）
今回のトヨタの一人勝ちで、また貿易摩擦再勃発ってこった。
挙句に、トヨタの馬鹿会長「消費税１５％なんてあったりまえー」
なんて言ってるし。
話は脱線したが、いががわしい「怪盗プーチン」＝ヤマダの
作戦に引っかかった、セクハラKING会長が馬鹿だっのが
証明されるのは時期だわな・・・・・

松下・ソニーなど、海外で薄型テレビ増産
　
松下電器産業、ソニーなど国内家電各社が薄型テレビの海外生産を拡大する。
松下は来春からチェコで欧州市場向けにプラズマテレビの生産を開始、
ソニーもメキシコと中国で液晶テレビの生産を始めた。国内に続き海外でも
ブラウン管テレビに代わって薄型テレビの需要が急伸しており、シェア確保
に向け現地生産体制の構築を急ぐ。

センセイ！
ソビエト軍が、チェコに進行しています！
開戦でしょうか？

センセイ！
メキシコの英雄マルコスが「SONYの侵略は許せん！」
と言ってます！

馬鹿社員の為に、マルコスについて記しておきます！
※メキシコ・チアパス州独立運動のリーダーであり
　むこうではゲバラと並ぶ革命のシンボル、しかも現役！

「やっぱ、中国のくぅーにゃんはええわぁ！」と言っているような
馬鹿部課長を、メキシコ送りにすべし！でしょうか？
誘拐されて、指や耳をそがれて身代金を要求する
テロリスト集団がいるような所に送り込みましょう！

中国でもメキシコでも逝ってくれ！

センセイ！
了解しました！
強制送りにしまつ！！

社員リストラ開始セヨ！

前世紀技術・デバイスのブラウン管時代はもう終わり。
21世紀技術・デバイスで次世代のスタンダードの液晶・プラズマに
取って代わります。

ソニーはブラウン管では華だったが、21世紀になって市場も液晶・プラズマ
に主流が移って来ました。
しかも、雑誌・書籍界で二大権力を持つ小学館と講談社の出版してる(しかも、
小学館と講談社が出版してる雑誌のなかでもでもトップで売れてて、ビジネスマンに
よく読まれてる)「週刊現代」と「週刊ポスト」に「テレビの核となるのが液晶(プラズマ)
パネルがあるのだが、ソニーの液晶ベガは韓国サムスン製。なぜならソニーの技術力は大し
たことがなくて神話にすぎなかった!だから、能無しのソニーは韓国サムスンの提携するしか
ないんです」
と報じられて、次世代デバイスの液晶・PDPすら自社開発・生産できない出井
が率いるクソニーはAVでもつまずき、しかも音楽大不況のなかでただでさえ
最近はユニバーサルやエイベックスに押されて「ヒーヒー」こいてる時に
smeの稼ぎ頭だったキティマイケル・ジャクソンが餓鬼とホモって警察に
御用というスキャンダルが世界中に報じられて、SMEも絶望的。

そして、クソニーのなかで唯一のドル箱だったプレステも最近は糞つまらないと
ゲーム離れが進行して・・・。

もう、ソニーは日立・シャープ・松下・サムスンと違って倒産寸前なのです。
　　　　　　　　　　　　　

さあ、再来週にはまたヤマダが来るわけだが・・・

いくら生産革新しようが、ヤマダが来ようが
売れない商品を作ってもだな。
商品の企画力がないのだよ。

生産性が１０％上がっても品質が１０％下がったんじゃ意味ないし
ラインの士気も下がりっぱなし

EMCSってさぁ、本社とか、品川エリアと仲が悪いの？
そうじゃないと、あんな品質はないよね。

詳しい使途、回答　大”キボン”戸

週刊現代

ビジネス最前線レポート 「新・三種の神器」で大惨敗
ソニー「出井王国」の崩壊が始まった！

「危機になってあわててリストラを進めているのではないということを、
ぜひご理解いただきたいと思います」。最悪の９月期中間決算を記録し、
２万人の社員リストラに追いこまれたソニー。出井伸之会長が焦りの色
を濃くしている。一人勝ち、世界的な勝ち組企業だった「出井王国」は、
いったいどこで躓つまずいたのか。

屈辱的な質問に怒った

１０月２８日、東京・高輪プリンスホテル会見会場――。
１００人を超す報道陣のなか、外国人ジャーナリストから質問が飛んだ。
「これだけの業績悪化となれば、米国では経営者の進退が当然、問われます。
あなたはどうされますか！」

周知だとは思うけど、
プレステ戦略に特化し強引に突っ走ったシワよせが、やっと今至るところで発生しているのですね。

で、Ｐ社などが巻き返しつつあるなかで、今度はＳ社が戦略練り直しの番なのか。
まあ業界競争が激しい間は、日本の技術水準も安泰であるか。

ソニーの技術水準は低いです。
ウソで塗り固められた会社です。

つーか、http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/sony/1067551792/48 に質問！



今日は何月何日ですか？

age

リストラで正規社員がビビっているのだろう？

ＥＭＣＳ社員にとって今度の制度は影響あるのか？

もちろん、あるはずだ！
これにより人件費を抑制できる。

成果の出せない社員をバッサリとクビにしてくれるのか？
それならば、まず出井がクビだな。

激しく同意
まず経営トップが手本を示すべきｗ

その手本を示すことができない出井。

ヤマダセンセイは何億円かを出して
自分の博物館（資料館）を建設するそうな・・・
馬鹿がよくやるがちな事をさ！
もちろん、入り口には大センセイの銅像をお建てになる！
入る際には、「センセイ、マンセー！」と言ってから
入館しないといけないらしい！それと、お布施も必要だそうだ！
一体、ＥＭＣＳからなんぼ銭せびったのかな？
センセイマンセー！
中村研の寄生虫どもマンセー！

ヤマダ記念館ｗ

ちなみに記念館では、センセイのブロマイド
ペナント（やるぞ！凄惨革新の刺繍入り）
ソニーは、俺が復活させたのお言葉入りＴシャツ
やってみたら、めちゃくちゃになったキーホルダーなど
ありがたい、グッズ販売があるようです。
みなさんも購入、おながいします。
一部売上金は、中村研に入るようです・・・

ヘッドギヤとか勝神ステッカーとかいろいろあるので
マジでおすすめ

何かの宗教だな、これは。

ヒトシちゃん人形もあります。
（注：五寸釘は付属しておりません、別途お買い求めください。）

アーチャリーはいまつか？

やるぞー
やるぞー
やるぞー








一生やってろ（ｗ

こんな記事みつけた

http://www.jic-gifu.or.jp/np/g_news/200302/0216.htm

500記念

>>498
いまでたってもやれない会社です。

PS2はもう日本国内で造っていないのですか？

ＰＳＸで忙しいからな。
不具合続出の予感。

森尾が凄惨革新にやってくる、ヤア、ヤア、ヤア

振り返れば香具師がいる

あのう教えてくれませんか？
ソニーが自転車を出すって
ＭＯＮＯマガジンかなんかで
掲載されていたのですが（１年前ぐらい）
あれから、音沙汰な無しなのですが・・・
本当に出るんですか？

http://www.geocities.co.jp/HiTeens-Penguin/7082/

＞５０４
美味しいとこもってかれたよ〜
上手すぎ！座布団５枚は確実だな！
んじゃ、お返しに！

ＨＥＬＰ！４人はアイドル
（森尾、ヤマダ、中村研の寄生虫）

自転車age

やまだあげ

ヤマダの言うことを聴いていたら、仕事がなくなったぞ。

今日こそおれは
やるぞー
やるぞ、やるぞ、やるぞーーーー

あれっ！
今日ラインストップなの？

年明けまで仕事はありません。

年が明けたらやるぞ、やるぞ、やるぞ〜！

部品が入荷しませんが何か？

下請けがサボっているのか？
ラインストップさせるなよ！

おめでたいやつだな。

やってみてから考えろ〜

みなさん、セカンドキャリア申し込みました〜？

/ドラムンベース/
//歴史的名盤整理//
1.goldie TIMELESS
2.4hero PARALELE UNIVERSE
3.a guy called gerald BLACK SECRET TECHNOLOGY
4.ltj bukem LOGICAL PROGRESSION 1
5.roni size NEW FORMS

さあ、明日はやるぞ〜

いつになったらやるのだ？

スクエアプッシャーは？

セカンドキャリアいっても所詮は早期退職制度。
「うちは事業計画を読み間違えたのでリストラします」
と、素直にできないから落ちぶれてってるんじゃないの?
中身がないのにかっこつけてもダサいだけ。
反省が責任のなすりあいで終わってる。

そんな会社です。

やるぞー！

Qooって…

>>527
終了してるじゃん

やってみてから考えろ〜！

セカンドキャリアの適用は会社側が決めるんだよ。
早期退職者を募ったら退職金増を全員に適用しなきゃいけないだろ。
上にコネのあるやつしか適用されてないんだよ。
セカンドキャリア適用一人回避できれば300〜1000万の金が浮く。
人事部はｳﾊｳﾊだよ。

あー、ちなみに自転車は中止になったよ。
電動自転車な。開発に関わった人間がバカで、他人に自慢したがって
一般道で走行テストなんかやってたから事故起こした。
プロジェクトチームも解散させられて悲惨な部署に配置換えされてるよ。

＞５３１様
情報ありがとうございます。
期待していたのですが・・・・
残念です、南無阿弥陀仏

524の通です。工場が上手く回っていれば、こんなこと不要なのですから、名をかえた
リストラです。屁理屈を言う会社の系列だから、そういう制度で自己満足してるんでしょ。
知ってるかもしれないが、やめても、他所では通用しないよ。来ないでね。

別に本社圏でも同じことやってるんだが・・・

今日こそ俺はやるぞ〜！

↑
永遠にループする予感

いつまでたってもやれない会社なのです。

やるぞー、やるぞー、やるぞー！

↑

お前、やるぞー、やるぞー、やるぞー！って言いたいだけちゃうんかと。

何?

そこでまたぶち切れですよ。

千葉センターは？

>>384
禿同。相変わらず茶坊主を回りにはべらしてリムジン乗り回し。
こいつが何の貢献したってんだよ、教えて！

品川出張時の滞在先

先進国販社　ウエスティン
途上国販社　高輪プリンス
海外工場　ホテパシ
国内工場　野宿

いい加減、やるぞ〜！

辞めてもらいたい人の仕事を取り上げてｾｶﾝﾄﾞｷｬﾘｱかぁ・・・
問答無用でつね

他に転職させるからセカンドキャリアだ。

>>531
事故って？知らんぞ、そんなの
死人でも出たの？

ソニーの工場では死人がでなかったり、小さな事故であったりしても
事故が起きれば禁止になってしまいます。

やってみてから考えるので事故が多発します。

どこのEMCSやTECでも事後対応なんだな
俺のとこだけじゃないことが判って安心










絶対間違ってるよな

ああそれで、最近とっぴょーしも無い行動をするヤツが、
ウチの課に回されてきたんだ。
社内でも知らなかったぜ。事故があったって事。

知らないのも当然だよ、電動自転車プロジェクトは開発工場内でも秘密だったから。
ちなみに死人は出てません。でも労災は適用にならざるおえなくて問題になってたらしい。
無事故日数って張り出したりしてるからね。

さーて、安否確認システムに名を借りた身辺調査に答えようかな。

答えてくれ！

今日はいつもより気合が入っていたな。
「今日こそ俺はやるぞー！やるぞ、やるぞ、やるぞー！」
「やってみてから考えろー！」

本当に

やれると思っているのかと
もうね

かけ声だけです。

埼玉ＴＥＣ…いずれ閉鎖って本当？
セカンドキャリアで辞めた方がこの先ましなのかどうか…
期限だけが迫ってくる

皆さんのＴＥＣは何名くらい『セカンドキャリア』います？
それで先が見えるんでない？

知ってる範囲だと、、、
６人だなぁ〜〜。
あ、もちろん自分のいる部門とちょっと話したことある
人の中でね。
テックとしてはまぁ２，３０ってとこかな？

私の周囲では12月で1名、1月で２名辞めた＞セカンドキャリア
更に2月に2名、3月で5名、辞める予定。
交友関係が少ない私の周囲でこれだと全体ではどうなっているのやら

埼玉ＴＥＣです。

もう気が狂いそうだ
会社に為に、頑張って来て
廃人同然にされて、、、
生きていくだけの最低賃金だえくれて
飼い殺し・・・
死んだほうがましだよ

生きていれば
チャンスはある
くじけるな
勝機は必ずみつかるさ

会社は無くなるがな（ｗ

セカンドキャリアのおかげで堂々と辞められます。
ありがとう、セカンドキャリア。
ついでに早く会社つぶれてください。

職場によっては、セカンド希望しても却下される。その後は、じわりじわり、
虐められて自主的退社。ひどいシナリオだ。

どっちにしてもセカンドキャリアじゃないか。

セカンドキャリアでライバル会社　ウハウハ

クソニーの技術なんかでウハウハになれるんか？

いや
クソニーの競争力が落ちるからウハウハだと

辞表とセカンドキャリア申請書両方出させて、予定外の人間に対しては
セカンドキャリアの方だけ却下っていうのもあるんだと。
まぁ200〜1000万の金がかかってるから人事も汚ねぇことするよな。

ユーザーを騙すテクニックを使って社員も騙すのか？

セカンドキャリアのおかげで堂々と辞められます。
ありがとう、セカンドキャリア。
ついでに早く会社つぶれてください。

あまりにも多くの人が辞めちゃうから、使える人には
バイトで手伝ってくれないかと声を掛けているみたい

こうなることぐらい予測できんのか？ソニーよ。

ＥＭＣＳに合併して助かったのは、○宮ぐらいなのかな？
合併したら、余計にコストが掛かるようになってしまい、
カンパニーからはＥＭＣＳを通さず直接海外工場と取引
したいって言ってる人もいるみたい

もれも２月でセカンド使って辞めたよ〜
そして３月から別の暇な会社で仕事してるし　ｗ
セカンドキャリアバンザイ！！

次は半年後にまたあるっぽいね
その期をみんな逃すなー

ＥＭＣＳに今後、行かされそうな部署はどこですか？
どこが危ないんですか？

>>579
藻前は本社の人間か？
だとしたら品質保障＆サービス部門関係がヤバイ希ガス。

家電関係はどうかなぁ？

セカンドキャリア有り難う。

>580
本社で昨年出来たばかりのグローバルソリューションズがぼろぼろに解体されて、
ほとんどがEMCSに移るらしいです。勢いだけのいい北海道の代議士にそっくりの役員がいて
いいように弄り回してうまくいきそうもなくなったらEMCSに混ぜてしまうようです。
その役員さん、性格も代議士さんそっくりで、自分の気に入らない報告があると怒鳴りまくるので
みんな本当のことを言わなくなってしまい、まずいことは隠す文化をはやらせました。

ムネオテック

>>583
SGSってすげぇ勢いで人いなくなってんのな。
漏れの知り合いほとんどやめちゃったよ。
下請け孫請けは居残ってるけどな。

せっかくだから、実名出せば？？

>583
GPS＝グローバルプロフェッショナルソリューションズでした。この中のSS-GHOはあからさまな肩たたきで組合のビラに名指しでかかれています。それでも予定に達しなかったのか今度はばらばらにしてEMCSへ身売り。
東京から都落ちするかやめるかと選択させられる人が出てくるのでしょうね。

>>586
4649！の好きな人です。
自分の部下にラストサムライを見て、泣く場所を強制したって本当ですか>>>GPSの人？

ムネオテックの王様は裸の王様だ〜

役員の写真を見ていて、該当者が一人居た。難しい苗字だ。

ソニーの役員は１００人くらいいるらしい。

千○の鈴○人二は顔も黒いが腹はもっと黒い！

一年程前に13歳の女の子に1万円払ってこれでもかって位、アソコ舐めさせてもらって、
漏れのもシャブッテもらって校内発車しました。

SMCCから来てる奴ってウゼェ！！

EMCSとはどうゆう意味デツカ？

http://i.mobo.ne.jp/m.asp?U=jjujuju

先輩、湖西テックはもうだめですか？馬鹿やろう！

>>595
えれくとろにくすまにゅふぁくちゃりんぐかすたまーさーびす・・・だったっけかな？

サービス残業多いね

>>599
労働基準に引っかからないの？

>>600

サービス残業というものは存在しない

>>601
　ボランティア？

>>601
私用で居残りだろ
先々月にサービス残業命じられたときは腹立って喧嘩したよ
工数を見た課長の不敵な笑いが許せん

仕事中に会社でインターネットやっていたお局様がいたよー
その分、残業帯まで仕事してたけどね。

週刊現代 　[4月24日号]より
鳴り物入り「ＰＳＸ」製造休止、ソニー出井会長の不覚
http://www.zasshi.com/ZASSHI_SOKUHOU/data/syuukangendai.html
関連スレ
【唖然】PSX事実上の生産休止か? 久多良木神話崩壊
http://game5.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1080651947/
(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

どこにも出てこない埼玉、小見川、長野ってどういうこと、、。

明日EMCS社長が来る。（暇つぶし？）

日光サル軍団が来るそうだ

今日は料亭で美味い飯食っているのだろうなあ―――？
つーかいい飯食うな

イーエムシーエスは派遣業の免許あるのかい？

ない！

今日も俺はやれないぞ〜！

やましたage

age

ageてみてから考えろ〜！

　　 　　　　　iヘ ｖ'＾`ヽ-＝ニ二`ヽ､ヽ、
　　　　　　　/　./　　　Ｔ¨￣¨'''一＿　ﾚ'''＝=ｰ
　　　　　　　!　 |　　／`ヽ､ノ＾¨`ヽ､＿　￣￣`＞'＾i
　　, -''"￣`ヽiq ／　　　　　　　　　　 ￣ゝ,　/　　├一'''７
　　`ヽ､_　, -''／　　　　　ﾉ　　　　 ｝　　　　V 　 　ﾉ　　 /
　　　／／　 /　　 ,　　 /!i　　　　　!　 ;　　　|　,､イ　 _人
　　　У　　 /　　 ヶ-ﾅ/|!!　i　　_i_ｲ　 ﾊ　'　 K、　Y'"　　`ヽ,　
　　　｀ｬTｰ｛/　　/,､ｰｧｒ　ヾﾊ |　N¨|メ､｝,|　　 |`ヽ、　　_､-'"　
　　　　{ｲ　iｌ　　/ {　{ii::!i　｀ V ﾚ'　'⌒>、ﾉ　 }i }　　「弋’　
　　　　ハ 八　｛　’ L.::ﾉ　　　　　　/ﾗii;|i|　,' |ｊ　　｜ |　　　　　
　　　　　ヾ　Уハ、　　　_’　　　　 ﾋ__,,ﾉ|,ｲ 从._　｜｜　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 /〃　ｨヘ、　　 ¨´　　　　　,∠レｲ　| `'┤ﾉ　　　　　本当に早く逃げてくださネ♪
　　　　　 //　　〃 　|＼　　　　_ ､ィ'"i }　|　 |　{　ノ　 　　　　　健闘を祈っています。
　　　　 _{〃...._ {｜ /　ｆ己二ﾆﾆ了 〃　 .|　｜！ﾊ 　>
　　　／　　　　〉 У　ム-ﾅ|||ｒ〜'レ'　　 ﾉ　ﾉ　 | 八
　 ／　　　　/⌒ヽ ／　　彡''　／　 ／У,ィ ' ¨`ヽ
/　　　　　/∧　 Y　　ｨ⌒) ／⌒Ｖ ／／　　　　 ヽ
〈＿, −''ﾆ!　!亅　!　　 /勿'／)　　}'　/　　　　　　　',

EMCSへの統合の本当の目的をお忘れでしょうか？
一つはテック間の異動と称しての人員の削減。
もう一つは数年前、国内の事業所、テックを半分にするって高らかに宣言してたぞ。
会社潰すのは反発あるけど、工場を集約するのは仕方ないっていう考えか？

ちと聞きたいんだがDVDプレーヤーのDVP-NS999ESってどこで作ってる？
欲しいけどメーカーにすら在庫無しって言われたよ…

>>618
メーカーに物がなけりゃ工場に問い合わせる気か？








アホか（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

>>619
そんな発想しかできないおまえがｱﾌｫだろ
トーフの角に頭ぶつけて氏ね

おい、先輩方！ベース給、ミッション給
上がりましたか？下がりましたか？
教えてください、馬鹿野郎！

下がるに決まっているじゃないか。

瑞浪はどうなんよ？

今は西日本CSフロントセンターなんて言ってるけど？

SONY潰れやしないかと思って。不安ではないけど
どうなんですか？

>>624

SONY潰れる潰れないより、早く設計センター(あるいは設計部)に異動汁。

会社潰れるより先に会社に生き残れなかったらしゃれにならないからな（ｗ

625>>
どういう事？
製造じゃ生き残れないって言ってんの？

製造は全部首で一部のみ請負会社に転籍か・・・・

だって高卒だし21なんで設計にはいかれんのよね

>>627
あなたが偽社員でなければ頑張れば救われます。
ただ自分で「頑張った」というだけではダメです。
実績を作りましょう！

>627

627が電子か電気か機械か情報は不明だが
その分野で努力・実績・熱意を持てば自ずと道は開けてくるさ

なんかレスが増えているな（ｗ
本当に関係者なんだか…。


>>626

SKZなんてラインは全部請負って聞いたぞ。

丸投げだな。

生産を丸投げして出来高払いにすれば
その製品がこけたてラインSTOPした時
SONYにはリスクがない。
そりゃおいしーさ。

と思うだろ？
生産が遅れたら結局困るのはSONYさ
それに製造を請負が仕切ったらコントロールが効かなくなるぞ
足元見られて単価上げられる
それでも正規社員を雇うより安上がりだがな
どのみち国内生産は減少する一方さ

海外に丸投げしようかな？

棒茄子どうですか？下がるみたいだけど

やっぱり下がるのか…。給料安いし、棒茄子だけが頼りだったのに…。

コストダウン、コストダウンだよ。

某茄子多少下がりやした

２年目の某茄子って１年目の冬と同じなのか…。


今ワイドショー見てたら会社が映った(;´Д`)

乙葉がかわいそうだよ。

【企業】トヨタが０５年度人気就職先１位、ソニーは14位に後退【06/15】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1087298045/l50

>>641

ちなみにEMCSはSONYじゃないから...
SONYが14位でもEMCSなんて1000位にもランクインしないんじゃねーの

>>642
EMCSがソニーの何をやってる会社かすら知らない房が吠えております。

>>643

何やってる会社なのか詳細教えて（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

>>644
いわゆる巨大なリストラセンターだ。
田舎を転々とさせることで社員を辞めさせるという
数ある嫌がらせリストラのなかでも一番すぐれた方法だ。

やるぞ〜！

>>646もこりないねぇ。

（゜∀゜）ｹｹｹ

本社圏は別格なんですか？

PE社員てクビになるってホント？？

ED社員でクビになることはあるけどな

管理職よ。もっと責任を感じなさい！！

責任感のある奴は居ずらい会社ジャンｗ

PE社員は廃止だよね？どうなるの？
くびきりですか？

そうだよね。退職金もあいまいみたいだし、会社が責任もたないと信用問題になるよ。

居ても意味のない社員は全員クビだよ！

じゃEMCS自体解散だな。

さいたまてっくに応募した香具氏はいませんか？
試験が火曜日水曜日とあるようでつが

退職金制度見直しとかで退職金下がりました。
最悪

もっと早く辞めるべきだったね。

>>616
貴様、長野テックか？

>>660
サイコだよ

＞６６０
亀レスすんな！どん百姓！

>>658
EMCS平和島も？

すみません、質問ですが
・現在国内にいくつ工場（＝TEC？）がありますか？
・96年には国内にいくつ工場（＝TEC？）がありましたか？

ググれ
ソニーＥＭＣＳでＨＰ見ろ

平和島協定

EMCSって同じ会社ですよね？
TECごとに給料やボーナスが違うんですか？

設計職希望で中途活動中（長野テツク）ですが、
もしかしてこの決断、やヴぁいでつか？
たしかに今のVAIOは全く解体とは思えないが・・・

犠牲者は、更に続くのか！
現実を見よ！

Z葉の父親は長野テック在籍だったんだよね。
で、今回の制度で退職したらしい。

乙葉の父 自殺？事故死？
--------------------------------------------------------------------
　タレントの乙葉（23）の父親（53）が死去していたことが12日、分かった。
関係者によると、先月４日、長野県内の自宅から外出したまま帰らず、
同６日に富山県の山中で遺体で発見された。警察では自殺とみているが、
遺書はなく、自殺の理由がはっきりしないこともあり、事故の可能性も
あるとしている。父親は今年２月に長野県内の会社を希望退職したが、
再就職先が決まっていなかったという。

葬儀は同９日に長野県内で営まれ、東京から駆けつけた乙葉は最愛の父の死に
ひどくショックを受けていたという。父親は当初は芸能界入りに反対したていたが、
デビュー後は成長を温かく見守り続け、「とても温厚で娘思いの方だった」
と関係者は話している。

↑これがこたえか？？

おながいだYO!
めんせつが間近なんだYO!
不安かかえたまんまじゃ、自信もって受け答えできないYO!!

苦労して中途入社してもすぐに首切られそうだな。

ライン工と一緒にすんなっつーの。

ライン工と一緒にすんなっつーの。

ライン工と同じだろ？
使えねえソニー社員なんか。

君はソニー社員を使う立場なのかね？
いつ使えない場面に遭遇したのかね？
どんな状況だった？どんな使えないやつだった？

何も知らないくせに態度だけはでかいやつだな。
ゴミをまき散らすのもいいが、そのゴミには捨てたやつの
品性が反映される事を肝に銘じておけよ。

迫力なし！！練習しとけ！！（ハートマン）

設計・開発要員だってすぐ切られそうじゃん。
だからＳＨＣなんかができるんだろ？？

ＥＭＣＳ自体がすぐに切られそうだな。
わざわざ子会社にすることないもんな。

そ、そうか・・・（汗

>>678
税制上の優遇措置があったからでしょ・・・
今はなくなってきたから他社も統合してるし。

身軽にしといて、ヤバくなったらスパっと首切り。

SHCとかの契約社員や派遣社員を増やして、すぐに首切れる状態にしていく。
正社員に余剰が出た場合は、EMCSの統合や配置転換によって実質上のリストラを行う。

出井もそういう所だけは頭が切れるな。

半家如何

EMCSとソニーケミカル、転職するならどちらがよいですか？

会社辞めたいって言ったら係長が｢お盆ぐらいまでなら辞めるの辞めるって言ってくれても構わんよ｣だそうだ。
5000人首切りたいっていってるのに、セカンドキャリアみたいに大金払わずに辞めさせられるのに、変な会社。
私の代わりになる人なんか捨てるほどいるのに…。

>>686

自分の良いところは意外と自分ではわからん
きっと他人から評価される良いところを持ってるんだよ
がんばれ〜

全て自作自演でした。
僕には友達もいなく彼女も居ない真性ドキュン＆ヒッキーです。
構ってもらいたいだけでした。
体重は120キロで身長は160センチです。
ゲームと同人誌ばかりみていたので極度な近眼です。
眼鏡も太り過ぎで顔に食い込むほどです。
髪は伸ばしてます。当然南日も洗ってないから脂で
ギトギトしているのはいうまでもありません。
また、極度の汗かきなので腋臭はもちろんのこと
三段腹の間はいつもあせもで痒くてたまりません。
こんな僕ですが高校生ではなく既に卒業して今はフリーターで
親のすねかじって生きてます。
たまに外出するときはいつも秋葉原ラジオ会館の
同人誌を売っている漫画本屋です。
お気に入りの服はケミカルウォッシュのジーンズと
ラムちゃんのＴシャツです。ジーンズは黄ばんで横じわが消えません。しかもかかとがすり
切れています。
昨日近所の公園で６歳の少女に淫行を働き、明日家裁に逝く予定です。
でも、さすがに疲れました。
生きること、ここに通うことが・・・。
今まで遊んでくれて有難うそしてさやうなら。

次のセカンドいつ？

セカンドは年金制度改革のための餌だろう
もう次はないよ（ﾌﾟ

うまく騙してくれよ・・・・・

湖西のPE社員なくなるの決定らしいね。。

セカンドキャリア無いんだ？でも皆辞めたがってそうだから、またやったら大赤字になるだろうし、なかなかやりたがらないだろうね。

PSPは売れると思いますか？

思いません。PSXの二の舞でしょう。

売れないでしょう

813 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 04/08/02 10:05 ID:5KgKVouc

ここ数日のPSP関連の盛り下がりっぷりは酷いな・・・
ﾎﾟｹﾓｿ板じゃ新スレにレス付かんしソニー板に至っては新スレすら立たんし。
良くも悪くも話題先行で商売するソニーらしくないっつーか。
ＴＧＳ後には状況が好転するのかな。

やるぞ〜！

ラインショットプリンター　LPR-5000って
　何処のテックで作ってんの？
　エロい人教えてください。

PSPっていくらで売るのかな？それ次第で買うかもしれないし買わないかもしれない。
でもあと2週間で辞めるんだけどね

やめとけ
すぐあぼーんするぞ
人柱になりたいの？

オリンピックだもんね

結局、どこのＴＥＣが危ないの？

多摩

やるぞ！やるぞ！やるぞ〜！

人事が張り切ってまツ

ソニーもストをやるか？

やってみんしゃい！
おいどんいは、そげな度量はなか・・・
でも、一発言わせたいばい！！！！！！！！！

ho

ストやる以前に、このままこの会社にいていいのだろうか？

３○歳本社

○○から来た○○○○長の馬鹿野郎、本当にバカだ！
うちのテックの組織を無茶苦茶にしやがって、クソ！
こいつがいたら、うちのテックはダメになる！
絶対に追出してやる。

どこのテック？

>>711
更なる詳細きぼんぬ！

>> 711

DI?

>>711
この人はテックを整理する事を目的として来た人です。再建するためではありません。
無論「バカ」でもありません。組織を解散させるのが目的なのです。
ですのでこの人を追い出しても状況は何も変わらないのです。
「この人が居なくなれば良くなる、未来が見えてくる」　ではなく
「この人はテックの整理に来た、もうテックの再建は無い」　のです。
冗談でもストライキなんて不利益な事を考える事は捨てましょう、時間のムダです。

誰かを罵っている暇があるなら次の職を探しましょう。
そうすれば他の人よりも先に再就職が見つけられるでしょう。

稲○テック、幸○テックが一番良い例だと思います。
自社だけでなく他のテックもをよくみて下さい。

その馬鹿を晒せ！

>>715
何処のテック？ヒントをきぼんぬ・・・
まさか脳内テックじゃないよね？

湖西テックの悪行三昧！すべて打ち明けるぜ！

今までのすべてのハラスメント労働基準違反を訴えてやるからな！
覚悟しとけよ！
記録はとってあるからな！
・製造の部長、課長
・似非技術の課長
・実装部の課長
・総務の部長、係長
首洗って待っとけ！コノウラミハタサズオクベキカ！
本社のプライアンス＆労働基準監査に全て訴えてやる!
おまえらのハラスメント＆悪行三昧は許さん！！！！！！！！！！！！！！！

実名挙げて訴えてやるからな！
記録はとってある！
泣き寝入りはごめんだ！

>718
落ち着きなさい。冷静に・・・・。

さすがに２ｃｈで実名挙げるおバカさんはいないから安心しましょう。

pu

今日こそ俺はやるぞ〜！

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　　　　　　　./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/|
　　　　　　　　 /（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/ .|
　　　　　　　 ./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 |
　　　　　　　/（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 / ＜　　・・・・・・ﾌﾟｯ
　　　　　 /（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /
　　　　/（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|　 /
　　　　|　　　　　 『プッ』詰め合わせ　　　　　 ｜ /
　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿ |/

やってみてから考えろ〜！

・長野テックに勤めている方へ

お仕事頑張って！
VAIO X505位の物が設計・製造できれば、
まだまだ会社は大丈夫だと思いますよ！


.........某消費者より。

>VAIO X505位の物が設計・製造できれば

基本的に、設計はしていないですよ。
製造していても、数が出ないと
儲からないかもしれません。

>>727
えっ！？そうなんですか？
ということは、EMCSはただの製造会社ってことですか？
じゃあ、なぜEMCSで回路設計のできる社員を募集してるんですかね。
ソニー本体への派遣要員ってことですか？

…EMCSは奥が深いです。

EMCSの中にも設計部門もってるところがある

>設計部門

マイナーチェンジの設計を担当するようです。
設計の人も一応いて、オリジナルのときにソニー本社の
お手伝いをするのではないでしょうか。
そういう人は、派遣要員だと思います。

いずれにしても、量産ラインの検査機器を
考える人も必要なので、製造でも
多少は設計ができる人が必要です。

凄惨確信だろ？

>>730
貴重なご意見ありがとうございます！
勉強になります...。

今、EMCS関連会社への転職を考えているので
参考にさせていただきます。

>>731
何がですか？？

やっている仕事がだよ。
凄惨になるのを確信しているんだよ。上層部の連中は・・・

22 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 04/10/29 00:56:35 ID:ttTXmoIB

昔のソニー製品には、これだよ、これを待ってたんだよ
という感動みたいなのがあった。

>EMCS関連会社への転職を考えているので

悪い会社ではないと思いますよ。
あと、田舎暮らしが大丈夫なら問題ないでしょう。

でも、自社開発がなくソニーの下請けなので
これから生き残ってゆけるか気になります。
仕事の取り合いになったりして・・・

また、過去にEMCSの一員になるはずだった工場が
ソレクトロンに売られた経緯があります。
ちょっと心配してます。。

>>735
テックは選んだ方がいいって事やね。
EMCS自体が売却される可能性は否定できないが、
設計関連はクビ切られることはないかと。
うまくいけば2010?年のグループ統合の時ｴﾚｷ系本体と一緒になるしね。

みなさん、すんばらしいレスをありがとうございます！

>>733
なるほど.....本当に仕事に対してやりがいを持っていないと
この会社では長い間働いていけないんだろうなとは感じます。
長時間勤務とか休日出勤......。もう覚悟はしてます。

>>735
田舎生活は大丈夫です！大学生活プラス現住みかで
田舎生活には慣れていますので..。

他社への事業部ごと売却の話ですけど.....
「この事業部がなくなると、今のソニーは終わる。」
という事業部を何となく選定していくだけで
見えてきそうな気はします。

>>736
>うまくいけば2010?年のグループ統合の時ｴﾚｷ系本体と一緒になる
この話が本当なら、本体と一緒になりそうなEMCSのテックは
もう見えている気が.....。

>EMCSの中にも設計部門もってるところがある

EMCSの中でも、ばりばり設計している人がいます。
こういう人は、ほとんどSONY本社に行っていて
たまに帰ってきます。

会社が生き残れるかというよりも、上記のような人は
会社が無くなっても、生き残ってゆけるので
大丈夫だと思います。
問題なのはそれ以外の人たちです。

オーディオ関係の大部分が海外へ移管され、ブラウン管は縮小し
次は・・・？

VAIO。。。？

>>738
１年本社に逝くと、１ヶ月だけ帰してもらえます。
また１年本社逝き．．．鬱だ氏脳．．．

>>738
>>739

びゃいお......
Ａ４ノートの海外への製造移管は、少しずつやってるんだね。
ttp://kettya.com/notebook/sony/a60.htm
製造移管は進んでいるようで..。

そう考えると.........。
ＡＩＢＯも、いつか中国製になるんだろうなぁ（ｗ。
ＨＰノートの価格を見ていると、どう考えても
製造はできる限り海外に移管しないとヤバい気がするよね。

>>740
仕事ができるから本社に飛ぶんじゃないっすかね？
本社の人に認められている人材ってことっすよ！
仕事は辛いかもしれないでつけどガンガレ！
（たまにはポジティブで。）

>>740
本社の人間より仕事できるヒトでもEMCSだったりするんだから不思議だな。

それを言うなら、ＥＭＣＳ社員よりできる請負（派遣）社員
はいくらでもいるぞ！！

不思議でも何でもないことだと思うが…。

住んでいる地域や、世代的な問題・生まれた時代にもより、
運・不運はあるし、損・得する人がいるだけ。

セカンドキャリア、今年も募集だってよ。

ばんざああああああああああい。

19 名前： 水先案名無い人 [sage] 投稿日： 04/10/25 01:33:19 ID:ld5AdNjZ
今、SONYのNetMD使ってたんです。NetMD。
そしたらなんかウィーン、ウィーン音がするばかりで再生されないんです。
で、しばらくしたらスティック・コントローラーの液晶に、BLANKDISC、とか出るんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前な、音楽満タンのMD挿入してやったのにBLANKDISCじゃねーんだよ、ボケが。
BLANKDISCだよ、BLANKDISC。
bitmusicでダウンロードした曲とかも含まれてるし。一曲210円も取って全消去か。おめでてーな。
横で見てた友達が、再チェックアウトすれば？とか言ってるの。もう見てらんない。
お前な、チェックインせずに消したら、チェックアウト回数一回分損するんだよ。
SONYのNetMDってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
ガチガチ独自仕様＆著作権保護のATRAC3相手にいつぶち切れてもおかしくない、
コピーで出来るか出来ないか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。MP3プレーヤー使いは、すっこんでろ。
で、仕方なく再チェックアウトしたと思ったら、またBLANKDISCとか出るんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、BLANKDISCなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、BLANKDISC、だ。
お前は本当にBLANKDISCなのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、OpenMG Jukeboxのチェックアウト回数はちゃんと一回減ってるやんかと。
NetMD通の俺から言わせてもらえば今、NetMD通の間での最新流行はやっぱり、
他の音楽管理ソフトと併用、これだね。
他の音楽管理ソフトと併用＆チェックアウトしたMDを販売。これが通の使い方。
他の音楽管理ソフトってのはコピーが簡単。そん代わりMDにはチェックアウト出来ない。これ。
で、そこからファイルインポート＆チェックアウトしたMDを販売。これ最強。
しかしこれを行うと次からSONYとJASRAC（日本音楽著作権協会）にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、iPodでも使ってなさいってこった。

任天堂が12月2日に発売する新しい携帯型ゲーム機「ニンテンドーＤＳ」の国内受注が当初計画の
2倍の200万台に達した。これを受け中国の委託生産先を増やして増産体制を敷く。ゲーム機は発売直後に
いかに売り上げを伸ばすかがソフト販売を含めその後の事業展開のカギを握る。12月にはソニーグループも
携帯型ゲーム機に参入、競争激化が予想されるだけに、任天堂は受注拡大を背景に先行する構えだ。

任天堂は今月3日から家電量販店やコンビニエンスストアでＤＳの予約受け付けを開始。
「各店でインターネット経由での予約が一杯になるなど順調に推移している」（岩田聡社長）といい、
既に年末年始商戦向けの受注が200万台に達した。当初計画では国内向けに年内100万台の出荷を見込んでいた。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20041112AT1D1107D11112004.html

埼玉TECは終わってますか？
特に岩槻工場！

岩槻工場って製造部門ありましたっけ？

無かったらおかしいな。

もまいら埼玉の関係者か？

さいたまAA登場

↓

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　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　　 　∧∧
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　 　　　 /⌒ヽ)
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　 　[ 埼　_]　　 　∧∧
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　 　　三____|∪　　 /⌒ヽ)
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　 　 (/~ ∪ 　　　[ 玉　_]
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　　　　　三三　　　　 　三___|∪
　 |　　　|／|　 |／　　　　　　 　　三三　　　　 　　(/~∪
　 |　　　|　 |／　　　　　　　　　三三　　　　　　三三
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　 |　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三

ﾜﾛﾀ

http://www.quiter.jp/news/gyokai/041007007574.html

ETC‖ 米ハネウェル社、LCDの特許侵害でノキアやソニーらを提訴 （open）
米ハネウェル社は同社の液晶ディスプレイ（LCD）に関する特許侵害があったとして34社に対する訴訟を起こしました。
この訴訟に関するプレスリリースでは「ビデオゲームシステム」に関する事も言及され、34社の中にはノキアやソニーの名前もあがっている事が分かっています。
ノキアと言えばN-gageを手がけており、ソニーはPSPを予定しています。しかしながら訴訟に関する資料の中から特定のゲーム機の名前は挙げられていないので、何のゲーム機が問題にされているのか分かりません。

大手LCDメーカーのL.G.フィリップス LCDやサムスン電子はハネウェルのライセンスを得ています。

訴訟は「損害賠償金と同社の特許を侵害した製品の販売差し止めを求める。」というものになります。

で、結局埼玉って、どーなのさ。

ＥＭＣＳは終了か？

終了です。

今後どうなるんだろうねぇ

埼玉、岩槻は来年３月末で閉鎖だよ。坂戸は残る

今振り返ると、つぶしやすくするために作られたのね、EMCSって。
最初はソニー以外の仕事も請けるような話もあったがそんな実力はなかったってことで。
糸冬

　ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
　今までの御愛顧、感謝致します。
　
　--------　　　　EMCS閉鎖　　　------------

8 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 04/11/30 13:33:22 ID:IeW/1XQW
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　　　　　　　 |　.O　 |　　　　 　　　　　　　　　 |　　 　.|　　　　 　　　　　　　　　　 |　A 　.|
　　　　　　　 |　.N.　.|　　　　.　　　.　　　　　　 |　.松　|　　　　 　　　　.　　　　　　|　.R 　.|
　　　　　　　 |　.Y 　.|　　　　.　　　.　　　　　　 |　.下　|　　　　.　　　　.　　　　　　|　.P 　.|
　 　 　,,,.　　 |　之 　|　　,'"';,　　　　　　,,,..　　 |　之 　|　　,'"';,　　　　　　　,,,..　　|　之 　|　　,'"';,
　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　墓 　|　､''ﾞﾞ;､),､　　　 .､''ﾞﾞ;､).　 |　墓 　|　､''ﾞﾞ;､),､　　　　 .､''ﾞﾞ;､).　|　墓 　|　､''ﾞﾞ;､),､
　　　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ　　　　　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ　　　　　　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖　 　 　　　　‖　 ｀i二二二!´　‖　.　 　 　 　　‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌　　. 　　　　昌　|:￣￣￣￣:|　昌　　　 　　　　昌　|:￣￣￣￣:|　昌
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　 BDとプレステここに眠る　 　　　　BDとプラズマここに眠る　　　　　　BDと液晶ここに眠る

550 名前： 名無しさん＠明日があるさ [sage] 投稿日： 04/12/02 14:15:30
ボブが友人のマイケルに聞いたんだ
『ＮＤＳって面白いかい？』って
するとマイケルはこう言ったのさ
『ＮＤＳ？いいね！ＰＳＰのロード中に遊ぶにはうってつけさ！』 って
だからボクはマイケルに言ったんだ
『でもキミはもう６時間もＮＤＳをしているじゃないか』
そしたらマイケルはこう返してきた。
『だってPSPがまだローディング画面だからさ』 ってね。

ボブは大笑いしてマイケルに言った
『嘘はダメだぜ。　PSPは６時間も電池が持つわけ無いだろ、兄弟』

　あはははｈ・・・・・

PSPは電源アダプタで使う、って常識ヨ！

中国移管のため、日本では技術職の空洞化がおきています。

いくら給料がやすからといって、ミッドレンジの技術者に
中国人を大量採用するのは止めて頂きたい。
日本人の技術者が育たないばかりか、会社を屁とも思わない社員だらけになって
墓穴を掘っているとしか思えません。
大学生（日本の）が学校でやってきたことは、役に立たないとか
学業以外で力を入れたことは何かとか、平気でアホなことを
人事の人間は言っているのが困りものです。

いい人材が集まらないなら新卒は、推薦重視にするべきで
やる気のアル学生は必ずいるはずです。
EMCSなら来ると思うのですが・・・
中途でも技術センスを磨いている人は、結構いますよ。

でもセカンドキャリアですかぁ。やる気なくしますよ。

今日こそ俺はやるぞ〜！

　
　私はですね。

　世の中の仕組みというものが
　
　人間というものが

　一切信じられなくなりました。
　

そんなものよ。ソニーなんて・・・・

ついに悟ったのですね。おめでたう。

多分このまま順調にTEC数を減らしてまた元の会社に戻すんじゃねぇの？

んなこたあない。

>>764
です。

ワカゾーが何も知らずに出すぎたまねをしてしまいました。
本当に申し訳ありません。

本社は、サムスン電子とクロスライセンスですか！
samsung製品作るぞー、ヤルゾー
あと、IBMみたいに製品の開発ごと製造も移管なんてことないですよねっ！

んなこたあある。

豊科のVAIOの修理・サポート部門は強制的に来年3月に瑞浪または東金へ異動となりますた。
さぁ半農半勤が多数の信州人。田んぼやりんご畑はどうなるのか！

あと設計と製造を中国へ持って行けばミッション完了なのか？SNT！

乙葉パパ（故人）もむくわれんぞ。

>>773
人も異動すんの？

あったりまえだーい。

派遣のバカ女に「ソニーさんも大変なんですね（ﾌﾟｹﾞﾗ）」みたいに言われた。
何百歩譲っても、ボーナスも退職金もないお前らにそんなこと言われる覚えはない。
社員と派遣の違いをわかっていない人間が増えてないか？正直なところ。
てかちょっと前までやたら「合コンしましょ〜」とかいってたのはだれだ？
鋤あらば社員をgetしようと意気込んでいたのはだれだ？
みのほど知らずの派遣をどうすれば？

「emcsさんも大変なんですね（ﾌﾟｹﾞﾗ）」だろ？（ﾌﾟｹﾞﾗ）

「ソニー」が大変だって言ったんだよ。
「emcs」が大変と言ったんじゃないよ。
なんでソニーとはまったく関係のない君が怒ってるの？
ソニーとemcsの違いをわかっていない人間が増えてないか？正直なところ。

>>779
使えない（株）社員がそう申しております。

�鰍ﾆ合コンしたかったんだろ？
そこがまちがっとる！

emcsに来る派遣は、emcsと（株）の違いなどわかりません。
「sony」ってつけばSonyの社員だと思うのです。

名刺をもらったあとで・・・
違ったとおもうよ。

じゃSCEとかSMEもソニーじゃないのか。そーなのか・・
ソニーって本体から分離した子会社とかは親会社と
対等に近い立場だよね。別にどっちが偉いという風潮はないよ。
本業からかけ離れてて小さい子会社はちょっと怪しいところだが。

対等じゃない。絶対対等ではない。俺は絶対認めない。
対等な訳がない。圧倒的な格差がある。俺は絶対認めない。

�鰍ﾆかSCEとかSMEってやってるものがこれ！って紹介できるけど
EMCSの場合、説明されても伝わりづらいかもしれない。
たとえばはんだの信頼性試験って言って、すぐに理解できるヒトはいないだろ？

ぶっちゃけ

下請け工場

だろ？

ぶっちゃけ今すぐ無くなっても、映画配給会社�鰍ﾉはなんの
影響もないよ。

>777が結局一番わかってない

ソニーって実は映画配給会社だったのか。

「ソニーさんも大変なんですね（ﾌﾟｹﾞﾗ）」って言われたら
「そうみたいだね（ﾌﾟｹﾞﾗ）」ってかえせばいいんじゃね？

EMCS全部潰したら基幹技術の一部と
製品機密は全部外部にダダ漏れだな。
一応コンセプトやアイディア勝負の製品出してるわけだし
ファブレスメーカーで力業だけで責めるメーカーでない限りやっていけんね。
まあ、EMCSはそれだけ重要ってこった。

EMCS潰したら工員事務員以外は�鰍ﾉ入れて(ﾟДﾟ )ｳﾏｰだが。

ちなみに・・・ここは大丈夫なのか？

>>793
何が？

>>794
となりの部署・・・派遣が、すごい勢いで変わってる。
会社がまずいのか、そこの部署だけがヤバイのか？

>>793
どこのテックだ？幸田か木更津か・・

>>796
HQ…

セカンドキャリアって何だ？中途採用のことか？

希望退職だな。
若い人や使える人は却下。

>>798
第2の人生っていう意味だろ？
高給取りは、さっさと辞めろと

年齢が高くなるとセカンドキャリア、つまり自分で
再就職先を探さないといけないということ？

そうだ。
かっこいいネーミングに騙されるな！

【韓国】韓国サムスンがボーナス大奮発、好業績で基本給の５倍も【企業】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1103935107/l50

おいしいところだけ取られているな。

EMCSって結局来年一年間もつんかい？

Ｋテックは、正規社員が多すぎなので派遣に置換えるそうですが、
セカンドキャリア・転勤・出向　について会社から何か言われていますか？

K　幸田、湖西、木更津　？

>>807
普通にＫ田だろ？

＊＊みたいな職人技のいらない組立工場の人間なんて派遣で間に合うよ

置き換えるというか、
定型業務は派遣さんだろ。

ﾊｹｰﾝ社員のｶﾜｲｲ子♪

EMCS社員も請負社員も、自分から見れば同レベル

だったら派遣さんがいいね
若いし、可愛いし。

食っちゃえ！ｗ

>>806
湖西テック、木更津テックです。課ミーテングできいたから間違いない。
ここのテックは、まだ製造に正規社員が大勢いるそうだ。

今年もやるぞ、やるぞ、やるぞ〜！

↑　今年も元気よく逝け

やるぞ〜！はセックルのことだったのか。

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

■工場で働く人に聞きたい■
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1104134290/l50

やるぞー

>>820
やめとけ、体力がもったいないぞ。

ラインの子とやるぞー

終わったか？

やったぞー　やったぞー　やったぞー

(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

かもられたなｐ

残念！！

とにかく保健所へ行っておけ

最近はすぐ分かるからな

結果はどうだ？

半陰陽だった、トホホ。

煮え切らないな。

やるぞ〜！

4月から木更津の寮に入る予定ですが、
寮ってどんな感じでしょうか？結構、期待して良いのでしょうか？

期待なんてしないほうが良い！

人材使い捨て企業には未来がありません

>>833
３人相部屋が基本だろ？

３Ｐか・・・・・

組み合わせは男２人の女１人、または男１人と女２人なのか？

いつもやっているのか？

株扱いでEMCSに出向した同期、
疎遠になっちゃったけど元気かな。
そのまま転籍になったのだろうか。

そうだ！片道切符だからな。

大宮アルデージャのスローガンだば

ＰＳＰ回収作業だな。

やるぞ〜！回収作業だ！

なんか、終わってる気がするのは気のせい？

546 名前： It's＠名無しさん 投稿日： 05/02/11 22:06:37
長野は閉鎖確定だがな・・・

>>846
本当？　岐阜（美濃加茂）は？

やばいかも。

そもそも　本社がガタガタ・・・・

長野の閉鎖っていつころになりそうですか？

CEPの話を知ってるか？

えっと、ここに入社希望なんですが
潰れるんですか・・・？

そういやそろそろ新人が来る季節だなあ

浜松行きたい。

>>846
そしたら、ノートPCは全部中国？

かなりOut-Outになってきてるよね。

ソニーて社名変更したら？？ソニーって字見るだけでキモい

>>857
ブランド価値ダントツで日本一の会社名を変えろッて！？
http://www.ipri.co.jp/051.html

hahahahahahaha
なにがブランドや！！！！！！！笑わせんな！！！糞ジジ＆糞ババ人気のクソニーが！！！！
今の若いやつにはPanasonic、Apple、SHARPがブランドなんじゃ！！いい加減わかりやがれ！！
ドアホ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>858
ほんとお前死ね。
確かに今の若者はAppleとPanasonic人気だね。ソニー＝低性能、安物のイメージしかない

SONYって名前はともかく、ソニーオーディオ製品の音は
他のメーカーよりも好みなのだが？？？
AKAIと匹敵するぐらい好みの音だが…。

他はシラネ

そうとう耳腐ってんじゃねいか？？？
あの重低音だけで荒い汚い未来感のない音のどこがどういいんだ？？？？？？？意味不明（笑）。
KENWOODとPanasonicのほうがよっぽど音質いいぞ。綺麗で透明感あるしよ！！
クソニー好きなやつなんて低レベルなんだよ！！

>>859,860,862
お前らはきっと入社したかったのに不採用になった連中だろう。
さみしいやつらだ。

子供の喧嘩みたいなことをする人しかいないのか。

この手の争いは他スレに行ってくれ。
ここではＥＭＣＳ関係者か、興味持つ人たちに書き込んでもらいたい。

>>861
オーディオ系のエンジニアって全員辞めたって
カキコがあったはずだけど

>>866
もともとオーディオ系エンジニアはほとんどＥＭＣＳに移っていたから
大した影響ではないんだよ。

ソニーって東大卒やたら多くねェ？

ソニーの話してどうすんの
ここはEMCS

ｅｍｃｓも元々ソニー入社の人が多いからさ。

>>870
給与体系って一緒なんですか？

>>870
それでも、ここに書く理由がない

>>862
未来感って何よ

>>872
じゃあ書く理由がある書き込みがどれだけあるんだ？

>>872
EMCSから株に戻る連中もいるんだから、
どこで区別してるかを説明汁。

>>875
だったら尚更、EMCSとは別に考えるべきでは？

>>876
同じところで仕事してればかわんねぇんじゃん。

EMCS入社だったら良いが、やっぱ違うでしょ

EMCS入社でも品川のソニー(株)で仕事って人結構多いよ

そういうこと言ってるんじゃないかと。
EMCSスレなんだから、「EMCS入社に東大出身が多い」とか言う話なら分かる…ということでは？
ソニー（株）に多いのは当たり前だろうし。

長野はまだしばらくもつんじゃないの？

岐阜は？

埼玉は？

>>880
漏れは�鞄�りだけど、いまはEMCSってのはどうなの？
帰れるかってのはわからないだろ？それもいまはダブル方式になってるじゃん。

帰れない人って、おｗ（ｒｙ

>>885
いや、今回のでかなり変わるで。

>>886
何が？

選択　集中
整理　廃棄

今月も大々的にＥＭＣＳに移っていった部門があるし。

逆もあったな。

それは良い兆候なのか、悪い兆候なのか

普通のことです。

製品開発機能はこれからもっとＥＭＣＳに移管していく方針じゃないの？

みんなで湖西行こうぜ

EMCSは縮小していく方向じゃなかったの？

>>894
なんでなの？

そこが人生のおｗ（ｒｙ

墓場やゆうたれ

というかEMCS自体

湖西よいとこ一度はおいで
出向手当てはおいしいし
ねーちゃんはやりたい放題
は、は、ははは！

>>900見ると、やっぱりやばそうだね

＞ねーちゃんはやりたい放題

　　ってｗｗｗｗ

　やりゃいいってもんじゃないんじゃない？

程度が（ｒｙ

俺、湖西の隣にある某市町村の郵便局員。
EMCSの郵便物がやたらと押し寄せてくる週があるんだが
いい加減あれはふざけてるにも程があるから少しは分けて出せや。
なぶり殺しにするきかチョニー。

>903
軽の下請けさん使えばいいじゃん

>>903
期末、月末近くに殆どの会社はシメがあるから、隣のPanaでも同じではないですか？
あの近くにはSZKやﾆｯﾄｰもあるからツライですものね。
大変だとは思いますが、頑張ってください。

会場前で堂々とベジタリアン弁当\600　
アレルギー向け弁当\500 とか売りそう・・・

（株）からEMCSに転籍になっても、給料は変わらないんでしょ？

でも、いつソニーから見捨てられるのか分からんぞ。

上向いて必死なヤシは今回ので帰るぞ。
今回の図をみると気になる部分がたくさんあるじゃんか。

>>909
どういうこと？

長野は設計、製造は幸田メインでへ他本社圏を含む数カ所に分割。
組織は消滅。第一段階でサービス部門はすでに実施。

この後は社長が替わったからしばらく保留。
























と聞いたが・・・真偽は保証しません。

>>911
ｿﾆｰGのヤシじゃないなら、しらないことをいわなくていい。

その他の工場（部門）は大丈夫なのか？

>>911

確か修理は、何とかセンターに移るので
まんざら、うそではないような・・・

でも、田舎に残りたい人は？
製造ラインの人は？

中鉢さんのカンパニー直結方式ってメリットあんのかな？
なんかまた縦割りの再来のような気がするが・・

>>911

んなこと2chに書きやがって・・・・
確かに香田案は選択肢の中の一つだったが、
過去にPC部門を引き上げた事があり、さらに現場のキャパの問題が。
当時のキーワードは安曇野市

>この後は社長が替わったからしばらく保留。

ここだな、鍵を握るのは。
pj自体が流れる（現状維持）の可能性も出てきたってことかな

そろそろ新人の入ってくる時期だなあ
全く専門知識がないやつを大量採用するのはやめれ＞人事
個性と人当たりだけで採ってるとしか言いようがない・・

>>911
組織ってEMCSのことか？
無くなっちゃうの？

>>918
なくなりません。長野のうわさです。

>>919
タイマー発動予定日？

この話題の中、この表記は
ちょっとブラックですねｗ

EMCSの社員の方がいらっしゃいましたら教えてください。
2006年度入社試験で千厩テックにて内々定を頂いたものです。
誓約書を送るまでにあと1週間の猶予しかなくて、とても迷っています。
ソニエリへの出向があるようなのですが、それは毎年必ずいるのでしょうか？
同期の中で必ず1人は行くことになるのでしょうか？
またTOEICの高得点をアピールしたところ面接でしきりに海外に行ってみたいかと
聞かれたのですが、出張や出向はあるのでしょうか？
本気で迷っています。学校のOBの方が入社したみたいなので問い合わせも
してみたのですが、別のテックだそうです。
いらっしゃいましたら、教えてください。
千厩スレにもマルチポストで投稿させていただきました。すいません。

>>922
エリクソン出向は避けて通れないと思うけど。
設計系だろうけど、同期というかほとんどの人間が
出向や長期出張には行くことになると思うよ

英語できるなら当然海外出張や出向もバリバリあります。

何で面接の時聞かないのかねえ・・
それで迷うぐらいなら入らない方がいいと思うけど。

取り敢えずアピールしまくって、内定を勝ち取りたいと思うのは仕方ないことかと。
そして採用されるも、過大評価されて、厳しい環境にいきなり置かれやしないかと、
臆病になるのも頷ける。
>>922のやる気や、考え次第でしょうね。

>>923-924
レスありがとうございます。
もしかしたら逆に受け取られたかもしれませんが、私は出向を希望しています。
面接時には、あまり聞きすぎると「だったらソニエリ受ければ？」といわれかねない
と思い聞けませんでした。
海外にも積極的にチャレンジしたいと考えておりますので、今後も更に勉強して
いきたいと考えています。
ご丁寧なレスありがとうございました。
迷うことなく、誓約書にもサインできそうです。
本当にありがとうございました。

ついでに甘えさせてもらって質問させてください。
海外とは具体的にどこなんでしょうか？
ソニエリ本社では、ヨーロッパ部隊とは独立している感じがあって
中国くらいしかないと言ってました。
EMCSということで、ソニーの海外支社の可能性が高いのでしょうか？

>>926

エリクソン出向で海外出張だと基本的に事業所絡み。
アメリカと中国とヨーロッパぐらいしかないよ。
あと、希望の仕事させてもらえるかどうかは知らないのでそのつもりで。
英語出来るなら折衝・調整役みたいな仕事になる気がするけどね。

>>927
ありがとうございます。
積極的にチャレンジしたいと思っています。
もしも、千厩の方ならばチューターの先輩になってくれることを願っております。ｗ

埼玉テックで内々定いただいたものです。
埼玉でもソニー本体への出向はあるのでしょうか？
本当は本体がよかったのですが、無理だと思ってEMCSにしました。
東京の実家から通うために埼玉にしました。
本体への出向や出張があるなら願ったりかなったりです。

>>929
埼玉でも出向や出張は当然ある。
というか埼玉テックの設計系だと
ほとんど本社勤務みたいなもんじゃない？
芝浦テックとか品川テックに人結構見かけるけど。

でも、差があるよね

EMCSって給料いいの？
某子会社勤務なのだが、ちと事情があってEMCSに中途で行くかもしれない、、、。

やめとけ！
そのうちにソニーから見捨てられる。

出来たときから中国に売却されるとかって言われてるよね。
実際のところ、そんなことないし（切り捨てられたテックはあるが）
個人的には、安易に海外に移さずに日本でしかできないモノづくりが
どうのこうのってポリシーみたいだけどどうなんでしょう？
ラインはほとんどDQNか外国人というのは本当なんでしょうか？
だったらあまり変わらない気もするけど。
漏れもソニー系の別子会社だから賃金体系はすごい気になるけど
30歳で年収500万くらいなんでしょうか？
教えてエロい人。

30歳で500万は少なくないか？

ボッタクリのソニーならそれでも多いといえるんじゃないのかな。

本体は30歳で700万もらってるっていうのにか？

>>934
28歳
ボーナス夏冬合計：100万
給料手取り：おおよそ23万（残業入れて）
手取り年収：370万に届くか届かないかくらい
学歴：修士（全く意味なし、学歴無用論？）

30歳だと400万いくかなぁ。

>>938
赤裸々な告白ありが�d。
漏れは、ソフトウェアのみやってるソニーの子会社です。
ちなみに漏れも修士で、初任給は本体より高い25万でした4。
その後延びがいまいちです、、、。
実力主義というか、ようはソフトウェアがかけるかどうかだから
高専卒もけっこう多くて、年収に差があるかどうかは不明。
現在は、２０代後半で手取りで400は超えるくらいです。
やっぱり本体の一人がちなんだろうか。ソニエリも一緒とは聞くが。

手取り計算(・A ・) ｲｸﾅｲ!

可能なら本体へ池。

倍もらえるぞ

みんな行けないからここにいるんだって。

>>938
首都圏テックの新卒で内定を頂いたものです。
本体も受けたかったのですが、関われる製品がEMCSの方が限定されるので
自分のやりたいものができる可能性が高いと思ってEMCSを受けました。
給料について全く情報が開示されてないと思って調べていたところここに
たどりついたのですが、残業って大体どれくらいやられているのでしょうか？
本体みたいに、能力給の考えは一切ないのでしょうか？
本体は、平均給与が900万を超えているようなのですが、EMCSの場合はどうでしょうか？
どんなに細かいことでもけっこうですので給料についての情報を教えてください。
よろしくお願いします。

本体のだいたい２割減ってとこかな。

VBがないぐらいで賃金体系はにたようなもんじゃないの？

VBとは役員制度みたいなものでしょうか？
30代くらいまでだとあまり変わらないことになるのでしょうか？

ＥＭＣＳの拠点間でヒット商品の取り合いみたいな争いはないの？

自分も本社は受けずにEMCS受けた。
給料低いのは知ってたけど、本社って企画と設計？だけなんだよね。
俺もっと製造の仕事がしたいがな。

>>948

これからもっと設計の仕事増えてくる。間違いない。

950

>>950
次スレヨロ

1000まであと何ヶ月かかるかわからんぞ。

ＥＭＣＳ廃止でしょう
事業所は事業部所属が自然でしょう

新入社員がのぞきに来る

現実を知って辞めるのかな？

ＥＭＣＳに応募を考えている学生ですが
ＥＭＣＳが廃止されたらそれそれの
事業所（テックっていうんですか？）
はどうなるんですか・・？
大丈夫でしょうか？

>>956
廃止されたらもとの「ソニー○○」に戻るだろうが今のところそんな話はない。

ＥＭＣＳが廃止されたら消えるのみさ。

週刊エコノミストによると「バイオ」部門は売却だそうだ。
ホントに「ＢＹＥよ」なのか？

ブライアン・アーサーの複雑系の理論がはやっていた頃には
経済学では、カオスの理論がまかり通っていて、ソニーでも
株価や心臓の鼓動、外国為替の安定性などに応用する報告
などもあった。
それはそれとして、金銭を、もとい、琴線をつかむ製品が
無かったってことなの。難しい理論を振り回すまでもなく・・・

まじで誰か年収とかどんな感じなのか教えてください。
本社よりは低くても他の電機メーカーと比べてどうですか？
あと、やっぱ基本的に工場で例え設計として入っても
上から後はやっておけみたいな感じなんでしょうか？

同じく内々定もらえましたが、待遇面が不透明で迷っています。
社員の方いらっしゃいましたら、情報ください。

３年目の人間です。

２年目の冬簿茄子は465kでした。

いじょ。

手取りでしょ？

>>964

額面ですが何か？

tecによってちがうよん。

>>963
３年目手取りでそれってどこのテックだか・・

小唄