1 :
名無しさんの主張:
あやまちを見て
それを正そうとしなければ
あやまちを犯した者と同罪である
正そうとしてもあなたではちから及ばず正すことができないとき
第三者に報せて代わりに正してもらえば
あなたの罪は免れる
職場をはじめあなたの周囲にあやまちを犯している者
いませんか?
4次元はバカ集団
全員死刑
3 :
名無しさんの主張:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:xi2Eb/FQ
馬鹿じゃね
愛媛県のブラック企業でパワハラが酷く
会社に苦情相談すると即時解雇された。
労基署に相談したが、中小企業は会社が苦しいので
解雇に追い込むためにパワハラをしている可能性が高いとの事だった。
この松山市の中小製造企業ではセクハラをして解雇に追い込む事件もあったそうだ。
愛建電工は休みが少ない会社なのに一週間以上も工場が止まってる
業績が悪いんだろうな。
21 :
名無しさんの主張:2013/09/16(月) 13:07:17.88 ID:4JeddI3n
重大な不正は、ほぼ内部告発が発覚のきっかけになってるから、多いに推奨だね(笑)
悪いモノは悪い
というのは、はっきりさせなければ
タバコ産業は不祥事しまくり
23 :
名無しさんの主張:2013/09/17(火) 21:29:46.91 ID:Sihh0rwu
24 :
名無しさんの主張:2013/09/18(水) 21:10:42.34 ID:NECE/YgD
職場のパワーハラスメントを放置すれば、従業員の心の健康を害するだけでなく、職場の雰囲気・生産性の悪化や人材の流出、
さらに「不法行為責任」や「安全配慮義務違反」などの法的責任を問われて訴訟による金銭的負担の発生、そして企業イメージの低下と、
企業へも大きな悪影響を及ぼすことも考えられます。
パワーハラスメントは、被害者だけではなく、その周囲、そして加害者や企業全体にも大きなダメージを与えるのです。
厚生労働省の労働局に寄せられた「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は、平成14年度時点では約6,600件でしたが、
10年後にはその7倍近い約46,000件にまで達しています。
また、訴訟の中でもパワーハラスメントという言葉が使われるようになっています。
25 :
名無しさんの主張:2013/09/19(木) 07:24:24.94 ID:8Wqm3hpc
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
エグイ事をやる名●交通ハイヤー支配人エ●”チ
裁判沙汰に発展
26 :
名無しさんの主張:2013/09/19(木) 20:41:18.14 ID:K3GVvk6r
名鉄不祥事隠蔽工作中!!
信用毀損罪・業務妨害罪
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損する犯罪である。
業務妨害罪
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること(偽計業務妨害罪)。
または威力を用いて人の業務を妨害すること(威力業務妨害罪)を内容とする犯罪である。
【民法 第709条】
故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は,これによって生じた損害を賠償する責任を負う。
不法行為責任が成立する要件として,他人の権利又は法律上保護される利益を侵害する行為があったことが必要となります。
労働局に届いたパワハラ相談は合計4万件以上、この8年間で7倍に急増しました。上記のような部下からの嫌がらせが増えたこともあり、予防対策のために精神科医も入ったワーキンググル―プが構成されましたが、解決のめどがつきません。
暴行や威嚇、プライバシ―の関与といったパワハラは、事が明確になるので解決方法もありますが、無視や仲間はずれは、学校のイジメと同じで、やる側は多数で意に返さず、対象となった1人だけ悩んだ末に自殺するというケースもありました。
27 :
名無しさんの主張:2013/09/19(木) 22:54:29.58 ID:qdjypGVu
28 :
名無しさんの主張:2013/09/21(土) 03:27:52.92 ID:BFOWJbzD
>>25 不祥事多発Eの特徴
年齢
50〜60代
容姿
タヌキ
愛車
年甲斐もなく赤色BMW
住所
東海市方面
性癖
ギョロ目で視姦する。
月収
減給1ヶ月
29 :
名無しさんの主張:2013/09/21(土) 06:54:31.11 ID:iRRCop1W
30 :
名無しさんの主張:2013/09/22(日) 04:00:26.65 ID:uQpjQ0Wv
31 :
名鉄不祥事隠蔽工作中:2013/09/22(日) 10:31:45.53 ID:4DSogQLO
出向というような形で、出向先の会社で働いているような場合には、そこが職場ということになります。
「内部通報に伴う人事権の行使が濫用に該当」
交渉が不調に終わった場合には、訴訟を提起して、配転命令は無効であり雇用契約上の義務などないことを確認するとともに、
不利益取扱いが不法行為を構成するとして、
会社や上司などに対して損害賠償請求を求めていくことができる 。
企業が法令を遵守しなかった場合,それが労働法上の問題に関わる場合には,
被害者である従業員が直接,企業を相手に訴えることができますし,
また,労基法または労基法に基づいて発する命令に違反する事実がある場合には,労働者は,
その事実を,行政官庁または労働基準監督官に申告することができます(労基法104条1項)。
32 :
MMM:2013/09/22(日) 10:59:34.42 ID:x2HhS5Cx
>>23 人を操る(対人操作)
境界性人格障害の人は、相談の名人です。
いつも悩みを抱え、寂しげで、頼りがない境界性人格障害の人は、 信頼できると判断した人に、必死に相談します。
相談を受けた人は、
「この人を助けることができるのは、 自分だけだ。」
との感情に支配されます。
また、この悩みを打ち明けるのはあなただけだと言いながら、他人を激しく批判します。
悩みを聞く者は、いつの間にか、境界性人格障害の人に否定的な人を批判的な目で見ることになります。
このため、境界性人格障害の人に否定的な人との間に、いつの間にか争いが起こります。
境界性人格障害の人には、人を操っているというような自覚はありません。
自分自身が分からないことで苦しんでいる境界性人格障害の人にとって、自分と同じ意見を持ってくれる人の存在は、それだけで安心を覚えることになります。
逆に、自分の意見を否定する人は、不安を増大させる存在なのです。
このように、境界性人格障害の人の人間関係のあり方が、必然的に争いを引き起こさせるのです。
33 :
名鉄不祥事隠蔽工作中!!:2013/09/23(月) 02:06:35.67 ID:HhRdShd4
『組合や労働基準監督署に喋ったら、もう会社には置いて置けませんよ』と従業員を脅した江●。
刑事事件の対象になるような脅迫行為や、法的手段に訴えるほどの誹謗中傷事件。
ネット告発とは、インターネット上のWebサイトやブログ上で告発行為を行うことである。
インターネットの普及により、個人からの情報発信が容易になったことで、従来は困難だった告発行為が容易にできるようになっている。
ネット告発を契機として、企業の姿勢が問われた事例も既に複数発生している。
34 :
名無しさんの主張:2013/09/23(月) 07:53:02.35 ID:ikE/wkUM
警察に被害届を出す
悪質な書き込みがあった場合、警察に被害を届け出ることができます。ただし、誹謗・中傷の内容が名誉棄損罪や侮辱罪などの犯罪に該当しない場合には、被害届が受理されない可能性があります。
用意するもの
警察に届け出る場合は、誹謗・中傷の内容が記載されたページの画面やURLの保存、またはプリントアウトをするなどして確認できるようにしましょう。
自分が住んでいる地域を管轄する警察署か、または「サイバー犯罪相談窓口」(
http://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm)に届け出ます。
警察の窓口
サイバー犯罪相談窓口は、各都道府県警察本部にある「サイバー犯罪対策室」が設置しています。サイバー犯罪対策室は、ネット上の名誉棄損、著作権法違反だけでなく、詐欺、不正アクセスなどサイバー犯罪について幅広く捜査する組織です。
警察に届けるメリット
特に、裁判を起こすなど法的な措置を取るときには、警察を通すことで情報開示請求がしやすくなります。
ここでいう「情報」とは、主に「発信者情報」です。訴訟を起こす場合は、個人を特定するため、書き込みをした人の「発信者情報」が必要になります。
発信者情報は「IPアドレス」とも呼ばれます。
IPアドレスは、書き込まれた掲示板やサイトの管理者に問い合わせるのが最も手っ取り早いですが、管理者から回答を拒否されるなどの場合は、警察を経由して請求することができます。
IPアドレスが必要な場合は、警察に誹謗・中傷の内容を伝え、警察から掲示板管理者に対して捜査関係事項照会書を出してもらいます。
そうすることによって、IPアドレスを取得することができます。
35 :
名無しさんの主張:2013/09/23(月) 08:29:15.64 ID:uHNDB0Aa
掲示板等に個人情報等を掲載されたことにより、社会的評価が害された(名誉を毀損された)と考えられる場合には、弁護士等に損害賠償請求を相談するなど、法的手続も検討。
36 :
名無しさんの主張:2013/09/23(月) 09:25:53.83 ID:MFgNVyUO
37 :
名無しさんの主張:2013/09/23(月) 10:52:53.88 ID:iOwkQT/D
悪人が上手く逃げおおせて、のうのうと暮らしていくことに納得が行きません。
彼らの行為に相応な処罰は懲戒解雇、損害賠償請求、可能ならば刑事告訴が妥当。
現在のところ会社は身内に甘い為か会社の名誉の為か、厳正に処罰する意志を持っているか疑問。
38 :
名鉄交通不祥事隠蔽工作中!!:2013/09/24(火) 03:24:29.75 ID:wsUEpMXS
『組合や労働基準監督署に喋ったら、もう会社には置いて置けませんよ』と従業員を脅した江●支配人。
刑事事件の対象になるような脅迫行為や、法的手段に訴えるほどの誹謗中傷事件。
ネット告発とは、インターネット上のWebサイトやブログ上で告発行為を行うことである。
インターネットの普及により、個人からの情報発信が容易になったことで、従来は困難だった告発行為が容易にできるようになっている。
ネット告発を契機として、企業の姿勢が問われた事例も既に複数発生している。
39 :
名無しさんの主張:2013/09/24(火) 13:12:18.99 ID:PZujMBPT
パソコンに向かって仕事をしている風に見せかけてインターネットをずっとしているE
40 :
名無しさんの主張:2013/09/24(火) 20:31:40.27 ID:Q2JjW3v5
815 ?? 820,823: 国道774号線 [sage] 2013/09/22(日) 19:44:48.22 ID:SnkRaUA8 (3/3)
それで?パワハラが事実だとして、この事実について反論は?
・愛知県在住
・20代男
・体型はデブ
・インキン持ち
→プラズマクラスターの風が効く
・auスマホ持ち
・オナホ2個持ち→画像晒されて本人すぐ消去
・ハイヤー係→配車係→タクシー運転手の経歴
・他の運転手との人間関係に悩み駅待ちでも話せない
・ハイヤー係の時に女性秘書とトラブル、鬱になる
・愛車はスズキスイフト
・シゲオという名前
特にコメントが無ければ確定な。
隠蔽から一転、名鉄関係者がパワハラを認めているぞ!!
41 :
名無しさんの主張:2013/09/24(火) 20:45:55.06 ID:froloa/c
「精神的虐待」
内部告発者は職場内で嫌がらせを受けたという別問題にな発展しました。
内部告発者の保護義務があるとは言っても、今現在の状況は内部告発者が全く傷を負わないことにはならず、
裁判沙汰にならないと保護されないという状況もあります。
告発した社員に対して陰湿な嫌がらせと思える行為や、差別を行うというのは「ひどい」を通り越している。
42 :
名無しさんの主張:2013/09/24(火) 20:48:16.29 ID:froloa/c
43 :
名無しさんの主張:2013/09/25(水) 08:57:54.97 ID:y5WaCD3P
●流出データを所持している時点でアウト!
持っている事を自らアピールw
大量に他人様のクレジットデータ等も持っているはずや!
44 :
名無しさんの主張:2013/09/25(水) 13:02:48.30 ID:pmgweaCz
流出したデータまとめ
1 ●購入者個人情報(32,586件)
手続きの日付,メールアドレス,パスワード,国籍,姓,名,クレジット会社,クレジットカード番号,期限年,期限月,住所1,住所2,都道府県,郵便番号,電話番号,申込時のIPアドレス
2 ●登録情報(150,391件)
メールアドレス,パスワード,携帯固有情報
3 ●メールアドレスとセッションID(41,595件)
セッションID,メールアドレス
4 お試し●メールアドレスとセッションID(146,217件)
セッションID,メールアドレス
5 キャップパス(件数不明)
詳細不明
6 トリップキー(49,017件)
トリップ,トリップキー
7 書き込みログファイル
詳細不明(IPアドレス、HAP、●セッションIDなど?)
45 :
名無しさんの主張:2013/09/26(木) 08:30:01.25 ID:WIR6ztzc
46 :
不祥事隠蔽工作中!!:2013/09/27(金) 21:03:36.86 ID:S1BiDt1x
47 :
名鉄不祥事隠蔽工作中!!:2013/09/28(土) 07:18:37.15 ID:iq9ZuPyV
「人権侵害」とは、憲法の保障する人権を国家が侵害することをいう。例えば、正当な理由もしくは手続なしに個人の自由を奪ったり刑罰を与えたりすることを指す。
近時は、自己情報コントロール権などの新たな人権意識の高まりなどから、個人のプライバシーに属する個人情報を正当な目的なく行政機関が保有したり、
適正に管理しないこと等が「人権侵害」であるとの見方も生じてきた。これを受けて、行政機関の保有する個人情報の保護に関する法律が制定され、個人情報のずさんな管理等は人権侵害(もしくは違法な行為)と見られるようになってきている。
48 :
名無しさんの主張:2013/09/28(土) 08:56:35.64 ID:zpZMaPcf
情報化社会における人権侵害
1990年代頃からの情報化社会の急速な発展に伴い、パソコン通信やインターネットなど、個人でも容易に表現活動を行うことができる場(双方向性の新たな「マスメディア」)
を用いた「マスコミュニケーション」[7]が急速に拡大した。これに伴い、個人が望めば、大衆(マス)に対して自己の思想や意見の表明などを簡易かつ安価に行えるようになった。このような表現活動は、
表現の自由(言論の自由、日本国憲法第21条1項)の範疇に属するものである。他方で、このような表現活動を通じて、他者のプライバシーを暴露したり、名誉を侵害するなど、
他者の「人権」(それぞれ「プライバシー権」、人格権)の範疇に属する事項を抵触する事態が生じるようになった。
そして、パソコン通信やインターネット上でのプライバシー侵害や名誉毀損等に対して、相次いで訴訟が起こされている[8]。
49 :
名鉄不祥事隠蔽工作中!!:2013/09/28(土) 10:41:33.40 ID:m8QWFpp6
420 ?? 432: 亀井 [sage] 2013/09/25(水) 08:07:52.93 ID:gXTFYRxy0 (1/7)
>>416 警部
書き込みの量から推測すると、昨日の容疑者は仕事だと考えてよいかと思います
今朝の書き込みは5時58分から始まりました
これは仕事が終わり、自宅へ帰宅した時間と考えています
警部は昨日、小牧営業所にスイフトが止まっていないことを確認されましたか?
容疑者は小牧営業所ではないか徒歩や自転車で通勤しているのかのどちらですね
太めの体型から推測するに徒歩や自転車で通勤しているとは考えにくいです
やはり名鉄交通西部基地勤務の可能性が高いと思われます
50 :
名無しさんの主張:2013/09/28(土) 12:55:45.03 ID:zpZMaPcf
掲示されている内容が悪質なときなどは、民事上の責任(損害賠償責任)、刑事上の責任(名誉毀損罪や侮辱罪等)を問われることがあります。
インターネット上の掲示板などのサイトに、個人や居住地、職業などを特定して、誹謗・中傷する書込みがされる事例があります。
このような場合、名誉毀損の罪に問われることもあります。
何より、誹謗・中傷された人々はどのように感じるでしょうか。その怒りや悲しみは推し量ることができないほど深刻です。
51 :
名無しさんの主張:2013/09/28(土) 20:03:39.93 ID:m3GpL89R
監視を匂わせ、執拗に住んでるアパートや実名を晒し脅迫。
不正を告発された腹いせらしい…
>>51 脅迫されてるなら、告発すればよろしい
脅迫罪は立派な犯罪だ
執行猶予つきのヤツなら、ブタ箱にブチ込めるぞ(苦笑)
53 :
名鉄不祥事隠蔽工作中!!:2013/09/29(日) 19:57:12.67 ID:pjYBnQ8A
>>51 2ちゃんねるを利用する際の全データ、書き込みの全データに紐ひも付けできる情報が流出してしまっている。
今回の流出で深刻な問題が2点ある。一つはクレジットカード番号の流出だ。So-netセキュリティ通信の記事によれば、クレジットカード番号だけでなく、セキュリティーコード、名義、カード有効期限まで流出したとのこと。
このデータがあれば、クレジットカードの不正利用ができてしまうから深刻だ。
54 :
名無しさんの主張:2013/09/29(日) 20:10:29.52 ID:+ZmEKNjG
55 :
名無しさんの主張:2013/09/29(日) NY:AN:NY.AN ID:zZSyZyE+
>>46 551: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:BdmKWt9t0 (2/2)
フェラ系のオナホ板に書き込んだ時に情報流出とはどんだけ運がないんだろ。気の毒すぎるわ。
549: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:UnfpyuL90
●持ちさん大丈夫?ww
56 :
名無しさんの主張:2013/09/29(日) 20:19:56.13 ID:zZSyZyE+
587: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/03(火) 22:34:58.37 ID:/VpproyD0
ここまで会社や親会社に喧嘩を売るのはある意味立派だなあ
2chの情報漏洩にも全く動じないのも筋が通っている
57 :
名無しさんの主張:2013/09/29(日) 23:23:53.71 ID:DZpYR/WB
>>46 内部告発者は職場内で嫌がらせを受けたという別問題に発展しました。
内部告発者の保護義務があるとは言っても、今現在の状況は内部告発者が全く傷を負わないことにはならず、
裁判沙汰にならないと保護されないという状況もあります。
告発した社員に対して陰湿な嫌がらせと思える行為や、差別を行うというのは「社会常識」を通り越している。
SNSのIDを特定したとほのめかし、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
58 :
名鉄不祥事隠蔽工作中:2013/09/30(月) 01:21:11.24 ID:HY1NE/Rf
>>23 「ターゲットに攻撃を仕掛けていないと、自我が崩壊」
彼らが仕掛けた罠は、ターゲットの周囲の人間を巻き込み、道具のように使って心理攻撃を受けたことを意味する。
思い出せば精神が崩壊し、心を閉ざすか…悪くすれば自殺だ。
彼らの目的はターゲットの精神の崩壊だ。
彼らが卑怯なのは直接手を下さず、周囲からジワジワと獲物をいたぶり絞め殺す、それが彼らの手口。
ターゲットが自分で命を絶つまでそれは続くらしい。
殺し屋がターゲットを殺す理由は、恨みなんかじゃなく自分の利益のためだ。
人を殺すのに銃や刃物、薬物以外にも、自分で直接手を下さずとも殺せるからと、時間をかけて相手をいたぶり、弱ったところを一気に行くか、善人面して近寄り悲劇を装うことも出来る。
そんな人間が名鉄にはいる。
他人にそんな話をしても、まず信じてはもらえない。
当然、司法なんか役には立たない。
昔からそういう人格障害者は存在しているらしい。
彼等は自分に逆らえない者を周囲に置き、情報操作を行いそれらを使ってターゲットを追い詰める。
だから、人間関係の一切を断ち切る必要がある。
つまり、存在が彼らにとって価値ある物である限り狙われる。
彼らにとって、他人はすべて自己優越感を感じる為の物でしかない。
自分にとって価値があるかないか、上か下かで対応がすべてが決まる。
59 :
名鉄不祥事隠蔽工作中:2013/09/30(月) 01:26:22.83 ID:HY1NE/Rf
弱みを握ったら権力をフルに利用しパワハラでストレス解消!
訴えられたら口裏を合わせて隠蔽工作をし、自己正当化し被害者を追い出す始末。
『被害妄想扱い』
クリーンなイメージが崩れ落ちるのを避ける為、被害者を不理屈な理由で悪者に仕立てクビを切る始末。
自己愛の強い下っ端大卒加害者達(20代)が最大限の権力を使い、取り巻き連中をたぶらかせ裏でモラルハラスメント!
60 :
名鉄不祥事隠蔽工作中:2013/09/30(月) 01:28:22.30 ID:HY1NE/Rf
責任を取りたくないので不祥事隠蔽工作中!!
是正勧告で問題が収まらないような場合は「書類送検」となります。
M鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築している。
外部通報が発覚したら、
嫌がらせや不当な配置転換をされる 。
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ!
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/ このスレが物語っておる
733: 名鉄不祥事隠蔽工作中 [] 2013/09/29(日) 22:05:50.94 ID:nQVBgXql0
○の流出データで従業員の脅迫をしている模様
422: 名無し野電車区 [] 2013/09/29(日) 19:51:47.24 ID:7qxpgxfn0 (5/5)
389 ?? 395: グループぐるみで不祥事隠蔽工作中!! [] 2013/09/29(日) 08:13:51.39 ID:KsnXHMKk0 (2/3)
1 ?? 54,98,202,221,229,272,305,325,335: 人生ばぐっ汰 [] 2013/09/05(木) 02:16:33.74 ID:baHbo95p0
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
シゲオ
オナホマニア
パワハラ厨を特定し、みんなで懲らしめるぞ!
2chを私物化するクズを放置してはならぬぞ!
さぁ、みんなで、特定しよう!
61 :
名無しさんの主張:2013/09/30(月) 01:46:57.96 ID:KD/qMev/
103: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/16(月) 14:31:08.23 ID:2cUU7g/i0 (4/6)
*・゚゚・*:.。..。.:*・゚ レスまとめ ・*:.。..。.:*・゚゚・*
【SUZUKI SWIFT】 2代目スイフト Part92
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/auto/1361369820/590,616,622,651,654,718 【名古屋市内最大手】つばめタクシーってどうよ2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1345915134/580,582,591,592,597,601,602,603,604,608,609 【名古屋】名鉄交通ってどうよ? 3台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/535,536,538,539,540,544,545,546,547,548,549,550,551,553,554,556,557,560,561,562 フェラ系のオナホ
http://pele.bbspink.com/test/read.cgi/adultgoods/1177388397/810,829,832,833,835,837
62 :
名無しさんの主張:2013/09/30(月) 01:47:28.93 ID:KD/qMev/
102 ?? 105,199,201: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/16(月) 14:29:45.62 ID:2cUU7g/i0 (3/6)
HOST:KD182249244163.au-net.ne.jp
ホスト: KD*********000.au-net.ne.jp IP: ***.***.***.000
ホスト: KD*********099.au-net.ne.jp IP: ***.***.***.099
63 :
名無しさんの主張:2013/09/30(月) 14:19:13.48 ID:lZyhfWKs
>>60 脅迫するのは性格破綻しているか、世間知らずのアホ
64 :
名無しさんの主張:2013/09/30(月) 15:54:28.25 ID:6nXTe9wN
今回はクレカ情報っていう爆薬が絡んでるから 、やりたいと思っても失うモノがあるからやらない、それが普通 。
通常、そのスキルある奴は失うべき社会的地位があるから軽々しく動かない 。
一部被害者らに「本人と書き込み特定した」メール、女性●持ちに金銭要求、出会い要求等の脅迫メールが送信されてる模様。
65 :
名鉄不祥事隠蔽工作中:2013/09/30(月) 17:22:21.87 ID:gys5s436
日本国憲法上の「通信の秘密」は政府など公権力に対する義務として課せられたものであるが、
電気通信事業者に対しては、電気通信事業法第4条第1項で通信の秘密について「電気通信事業者の取扱中に係る通信の秘密は、侵してはならない。」として定めている。
この義務は電話事業者のみならずインターネットサービスプロバイダ(ISP)など、すべての電気通信事業者に課せられるものであるが、また一般個人に対しても課せられている。
すなわち、一般個人であっても電話の盗聴などを行なうと電気通信事業法における通信の秘密を侵害したことになる。
これに対する罰則は電気通信事業法第179条で「電気通信事業者の取扱中に係る通信(第164条第2項に規定する通信を含む。)
の秘密を侵した者は、2年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処する。」と定められている。
66 :
名無しさんの主張:2013/10/01(火) 08:26:09.06 ID:s7Tb7/jj
差別を受けた場合には、社内の相談窓口(すべての会社に設置が義務付けられています)に相談する。
社内になければ、各都道府県の労働局雇用均等室、地域の男女共同参画センターの相談室などで相談し、個々の事例に応じた具体的なアドバイスを受ける(原則無料)。
相談した内容を基にして、セクハラのない職場について、周りの社員と話し合う。
なるべく多くの社員の合意として、セクハラのない職場環境についての提言をまとめ、会社や上司に交渉する。
さまざまな価値観を持つ人が働く職場だからこそ、
みんなが気持ちよく働ける環境を目指すことが大切です。
ちなみに名鉄では相談すると、ご覧の様に嫌がらせをされます。
67 :
名無しさんの主張:2013/10/01(火) 19:39:59.20 ID:UYb9kWJX
>>60 > ハッシュ紐付け等の情報漏洩レスは、今回流出したそれらの情報を不正に入手し保存し解析したという犯罪の証拠になる。
> 持っているだけで犯罪となるデータ。
> 通報されれば入手の経緯や書き込みの意図なども尋ねられるだろう。
とある会社のとある部門。
そこで会社の違法行為大量にハケーンした。建設業法絡みで無認可業者に委託しまくりみたいな。
その矢先、その責任者ポストに異動になった。
内部告発したいが、匿名でやると、俺が責任者としてすべて対応させられる。
どうすりゃいい。役員に相談したら、そんなこと気にしていたら商売にならんと言われた。
詰んだか。
69 :
s:2013/10/05(土) 18:42:24.01 ID:???
企業、公共団体向け改築業者です。上司が下請けにキックバック要求してます。
下には分け前ありません。
350マンを450に水増し、40バックです。
見積概算が以前と異常で明細ないです。
営業担当決済で監査部門無いです。
止めてもらうには、どうしたらいいですか。
70 :
名無しさんの主張:2013/10/05(土) 21:21:09.71 ID:DP89oX4H
あげます
71 :
名無しさんの主張:2013/10/06(日) 12:52:21.23 ID:vy832Tfo
本来なら内戦状態だぞこの国
もういい加減、キチガイ会社はどんどん晒していけ
72 :
名無しさんの主張:2013/10/10(木) NY:AN:NY.AN ID:9PtyJhEB
864: 名無し野電車区 [] 2013/10/09(水) NY:AN:NY.AN ID:ukFf+n/i0 (2/2)
513 ?? 543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:JiW56e2b0 (3/7)
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ
会社の営業に影響する発言は処分対象になる
パワハラの書き込みより問題だと思う
866: 名無し野電車区 [] 2013/10/09(水) NY:AN:NY.AN ID:coinZsnJ0
121: 名無し野電車区 [ればsage] 2013/09/08(日) NY:AN:NY.AN ID:zZXIKDZ00 (11/12)
>>118 また顧客の悪口を言ったな
今の会社の担当者にカウントされているぞ
懲戒処分まであと何回とかあるかもよ
360 ?? 387: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/23(月) NY:AN:NY.AN ID:E5L+TfBg0 (2/5)
バカハラ君もそろそろ気を付けた方がいいよ
自宅アパートを襲ってくるやつや外で騒ぐやつが出てきてもおかしくない
2chで怒ってる奴は一杯いるからね
世の中色んな人がいるから、車を破壊されたり、イタズラされても仕方ない
73 :
名無しさんの主張:2013/10/12(土) NY:AN:NY.AN ID:6BLE5ECW
565 ?? 572: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:H1ne0QJr0 (1/4)
業務上の出来事を匿名掲示板に書き込みしたのは自分だろ
あの発言は客商売をするのにあってはいけない事だと思う
仮に冗談としても不信感を抱かれる
それを私生活や私事にすり替えて、それを指摘したら不法行為というのは詭弁だ
関係先に通報するのは公益性があり、個人のプライバシーにも勝るだろ
74 :
名無しさんの主張:2013/10/12(土) 02:34:02.21 ID:6BLE5ECW
1
十津川 ◆ZecncTSgTE [sage] 投稿日:2013/10/08 00:03:41 ID:jIyUd1a70
健全でない言葉が含まれているため表示しません (内容を確認する)
2
名無し野電車区[sage] 投稿日:2013/10/08 00:04:50 ID:deeYdCtE0
2
3
停止しました。。。[停止] 投稿日:0000/00/00 00:00:00
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ
75 :
名無しさんの主張:2013/10/12(土) 02:39:06.18 ID:Vcx5ekqv
477 ?? 479,480,481,482,483,484: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/30(月) 21:31:33.52 ID:3zbRU0cl0
コピペに忙しい為、●データ流出に一ヶ月もの間気付かず放置した挙句カードを不正利用された馬鹿。
当時、カード会社がどう対応したかも知らずコピペに励む馬鹿。
それが*****。
76 :
名無しさんの主張:2013/10/14(月) NY:AN:NY.AN ID:wvagFaJP
475: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:Uqu9XCMs0 (1/4)
>>472 漏れているのは●の情報だけだと思った? 投稿者の接続元情報・IPアドレスもバッチリ漏れてるんですけど
479: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:Uqu9XCMs0 (2/4)
>Ryushutu2ch
いつの情報だよ。さらに使い勝手を良くしたサイトが別にできてるよ
>晒したら逮捕される可能性あるよ
クレカ情報に付随した住所・氏名・電話番号も漏れてるけど
IPやホスト情報なら自由に書いて晒してもお咎め無し
77 :
名無しさんの主張:2013/10/14(月) 11:46:29.31 ID:xM32n1J3
◇◆カードご利用情報◆◇
<速報情報>
【2013/10/13登録】
■利用日: 2013/10/12
■利用金額: 4,9** 円
■利用日: 2013/10/12
■利用金額: 1*,*** 円
■利用日: 2013/10/12
■利用金額: 14,*** 円
■利用日: 2013/10/12
■利用金額: 9,*** 円
■ご注意
本メールはキャンセル・取消のご案内については配信されません。
■速報情報について
ご利用店名などの詳細情報は表示されませんので売上情報をお待ちください。また利用承認照合がある度に配信いたしますので金額修正などにより複数届く場合がございます。
※売上情報と税送料(送料・税金)がご利用加盟店から当社へ別々に届く事があるため、税送料(送料・税金)が含まれない金額でのご案内となることがございますのでご了承ください。
*全件不正使用
776 名前:名無しさんの主張 :2013/10/19(土) 23:13:57.13 ID:???
21 名前:ななしのいるせいかつ :2013/10/19(土) 23:01:52.52
ストウなんて好きじゃないし勝手に自分で作り話するから
住居の侵入したり盗撮するような男捕まればいい
22 名前:ななしのいるせいかつ :2013/10/19(土) 23:03:13.06
通報したらいい 覚醒剤やってるようなやつ
23 名前:ななしのいるせいかつ :2013/10/19(土) 23:04:14.76
●●●銀行在職 ストウ 37歳 男
24 名前:ななしのいるせいかつ :2013/10/19(土) 23:04:56.26
●ランチの女と誰とでもする
25 名前:ななしのいるせいかつ :2013/10/19(土) 23:06:14.86
自分でイケメンだと思い書いてるが???
79 :
名無しさんの主張:2013/10/28(月) 01:02:56.50 ID:7LoR5ikG
46 ?? 55,57: 不祥事隠蔽工作中!! [] 2013/09/27(金) 21:03:36.86 ID:S1BiDt1x
損得勘定をした結果、パワハラ被害従業員を脅して隠蔽工作。
それが口頭やネットで世間様にぶちまけられたので管理者達は大パニック!
コンプライアンスなんて建て前だけ!
当然、職場内はギクシャクしている。
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ!
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/ 名鉄交通?E支配人とやらが大暴走中!!
裁判沙汰になっているもよう。
80 :
名無しさんの主張:2013/10/30(水) 23:38:54.80 ID:Y7b75PhF
会社の法令違反が疑われる行為を告発した社員が、その後、職場において人事異動などで不利益を受けた場合、
当該人事配置等は違法となり、損害賠償請求等の対象となる
今、横浜の環境資源循環関連公社が談合しようとしとるん。
結束バンドな。
「高く見積もった正式な見積を送って欲しい。」
高めの見積もりを求めるなら落札者決まっとるやんw
官製談合やな。
わっていて見積もりを郵送したあたしは大人。
82 :
名無しさんの主張:2013/11/11(月) 20:24:55.96 ID:0m+21mXo
名鉄不祥事隠蔽工作中!!
モラハラは、被害者の心・精神を巧妙に傷つけ、被害者の人格を殺していく見えにくい暴力です。
酷いときには、被害者の精神は壊され、時には自殺に追いやることすらあります。
●「いい人」という仮面
加害者は、外の人(第三者)に向けては「いい顔」をします。
例えば、夫や恋人、上司であれば「紳士的」「理想」と言われるような人柄を演じます。
そのため、大抵加害者は「まさかあの人が!!」という人である可能性が大きいことが大半です。
http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5 日常的にターゲットを定め、自分の意見と合わない・気に入らないなどの自己中心的な理由から、ターゲットに対してどんな手口を使ってでも、直接ではなく『間接的』
に自分の意見を主張したり態度に表したり、ターゲットをいかに悪者にする事に対して『精神的な嫌がらせ』を執拗に繰り返し粘着します。
まさに、『被害者面した加害者』である。
83 :
M:2013/11/16(土) 13:33:58.93 ID:M8QozsN4
パワハラに関する事件は、まだまだ裁判例が少ないとはいえ
勝訴している例も数多くあります。
84 :
名無しさんの主張:2013/11/19(火) 10:03:52.58 ID:74bAaX0a
不実主張をする者は、証人尋問の場に出る事には不安を感じるはずであるから、労働審判の段階では、「将来、裁判で証言台に立つのは避けたい」との心理が働き、それは、勝利調停のために有利に働く。
85 :
名無しさんの主張:2013/11/20(水) 00:27:38.25 ID:5pYiyadF
>>82 モラハラは、生まれつきの発達障害の場合もあるし、後天的に人格障害等になった場合もあります
どちらにせよ治癒は難しいです
モラハラと一緒にいると、いずれは病気、精神病、自殺などに行き着きます
86 :
名無しさんの主張:2013/11/22(金) 08:09:27.82 ID:0GFmYgXf
労災隠しで共犯者になる可能性はあります。
労災は労災できちんと申請しましょう!
87 :
名無しさんの主張:2013/11/23(土) 16:39:52.02 ID:7gwDauhK
不祥事内部告発を『守秘義務に違反した』として告発者を降格配転する名鉄
88 :
名無しさんの主張:2013/11/23(土) 22:17:40.39 ID:xaDScgfP
ロブスター=伊勢海老
89 :
M:2013/11/25(月) 17:15:43.04 ID:YhByy2uT
名鉄バス退職者のスレ - 2ちゃんねる
engawa.2ch.net/test/read.cgi/bus/.../298
2013/04/03(水) 12:29:01.04 ID:xs2P0fCE: パワハラを隠蔽放置することは、企業名鉄 の健全な経営にとって過大なリスクを??...
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ! / i-ikioi
i-ikioi.com/th/rail/1378314993/
2013/09/05 - パワハラを隠蔽放置することは、企業名鉄の健全な経営にとって過大なリスクをもたらすことにつながるのです??...
名鉄バス退職者のスレ@スマホ用2ちゃんねるブラウザ「びんたん」
bintan.ula.cc/test/read.cgi/engawa.../291-
2013/03/29 - パワハラを隠蔽放置することは、企業名鉄の健全な経営にとって過大なリスクをもたらすことにつながるのです??...
名鉄のパワハラについて語るスレ 2 - デスクトップ2ch
desktop2ch.tv/rail/1357443879/
2013/01/06 - パワハラを隠蔽放置することは、企業名鉄の健全な経営にとって過大なリスクをもたらすことにつながるのです??...
90 :
名無しさんの主張:2013/11/25(月) 17:35:50.86 ID:sATtqB2v
○不当な差別,職場・学校でのいじめ,相隣間のトラブル,インターネットでの誹謗中傷・プライバシー侵害など,「これは人権上問題では?」と感じたりすることはありませんか
○全国各地の法務局では,職員や人権擁護委員が人権に関するご相談(人権相談)をお受けしています。
○必要に応じて,事実関係を調査します。
○あなたの悩みの解決のため,最善の方法を一緒に考えます。一人で悩まず,法務局へご相談ください。
<法務局による相談・救済手続の特徴>
国の機関として,中立・公正な立場で関わります。
1 簡易
・手続に費用はかかりません。
・書面の作成など複雑な手続はありません。
2 迅速
・速やかに手続を開始します(※)。
・短期間での解決を目指します。
3 柔軟
・事情をよくお聴きし,適切な助言を行います。
・事案に応じて必要な調査を行い,最善の解決を目指します。
※事案によっては手続を開始しない場合があります。
91 :
名無しさんの主張:2013/12/02(月) 01:06:37.65 ID:yuw/yi1G
境界性人格障害の職場での対応として、言い寄られている場合は第三者に相談することが重要です。
境界性人格障害の人は、仕事上のつきあいという枠を超えた深いつながりを求めたがるため、性的なトラブルの火種になってしまうことがあります。
職場の人間関係は仕事によって結ばれているものですが、境界性人格障害の人は職場でも依存対象を求めています。そのため、職場の人に頼りきる態度をとったり言い寄ったりします。
男性の場合はストーカー行為に発展しかねませんし、女性の場合は誘惑的な行為をして誘いに乗ると後でパワハラ・セクハラの扱いを受けかねません。
そういった傾向が潜んでいることを念頭に置き、仕事上のつきあいにとどめておくことで問題は未然に防げます。関係をもってしまい、問題がこじれ始めた場合は、できるだけ早く外部に相談しましょう。
92 :
名無しさんの主張:2013/12/07(土) 20:41:16.91 ID:Ayso+zdI
>>87 社員の法律意識の向上や雇用形態の変化により、
従業員と会社の間のトラブルは増えていき、
行政の指導も年々厳しくなっているのが現状です。
企業としての社会的信用も失い、経営の続行が困難になります。
93 :
組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中:2013/12/12(木) 13:43:17.88 ID:Tbb5IXms
>>87 不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
94 :
名無しさんの主張:2013/12/16(月) 17:34:46.15 ID:xtfgx4T5
「内部告発」を連発されても「被害妄想」や「精神的不調」でなんでも隠蔽できる。
九州のS県のK市役所やS大学病院は実践して表面にはでていない。
ただし仲介役に山○組をバックにつけた興信所を利用。
裏では、多額の金銭を要求され、毎回、「残虐」と「皆殺し」にされている。
縁がきれずにいる。
警察やオンブズマンや厚労省や総務省はみてみぬふりをしている。
世の中そういうものである。
97 :
名無しさんの主張:2014/02/27(木) 22:28:21.37 ID:h9mkRZkS
『西武』
勤務時間中に犯罪被害に遭い犯人に3時間拘束された挙句100万円を奪われた。
しかしこの会社は犯罪被害にあった場所の担当を1年以上にわたり続けさせた。
そのおかげで体調を崩し病院通い。
弁護士いわく、労働者の安全をはかるための適切な措置を取らなかったという点で『安全配慮義務違反』に当たるとのこと。
法的に問題があるのに『西武』という会社は再発防止策も講じずなんの手もうとうとしない。
それどころかうやむやに済まそうとしている。
これがこれから東証1部に上場しようとしている企業のやることか??
98 :
名無しさんの主張:
大森のク〇〇。
何もかも支払ってくれない。