【御手洗】キヤノンという会社の評判、世評

キヤノンという会社をどのように思われますか？
世間ではどのように見られているのでしょうか？

★御手洗会長　なぜ内部留保を使わない

●大分・杵築市が税金で１２００人救済

　財政が厳しい地方都市にとっては大英断だったに違いない。大分県杵築（きつき）市
が、地元の「大分キヤノンマテリアル」と「大分キヤノン」（国東市）を解雇される請
負社員約１２００人を臨時職員として雇用することを決め、１６日から募集を始めた。
さらに、大分市と国東市も募集を始める。
　最長１カ月の短期雇用とはいえ、クビを切られた非正規社員を自治体が直接雇用する
例はまれだ。「景気が悪いから」と簡単にクビを切るキヤノンの御手洗冨士夫会長（７
３）は、市長や職員の爪の垢を煎じて飲んだらどうか。
(中略)
「経団連会長でもある御手洗氏は１日に麻生首相と会談した際、『雇用安定に努力する
』と言っていたが、舌の根も乾かない３日後に大分の削減計画が明らかになりました。
そもそも大分の工場は、県が『雇用創出につながる』と３０億円もキヤノンに補助金を
出したのに、従業員の７〜８割は非正規社員で、このうち６割が県外者という状況です
」（地元議員）
　キヤノンは、ボロ儲けするために、違法な「偽装請負」までやって労働者を安くコキ
使い、それがバレると「派遣法を変えろ」と主張。サラリーマンの残業代をチャラにす
る「ホワイトカラーエグゼンプション法案」にも御手洗氏は走り回っていた。そのクセ
、本人は２億円近くの年収を得ているとみられているからふざけている。こんな男が「
財界総理」と呼ばれる経団連会長に居座っているなんてどう考えてもおかしい。首相と
一緒に早く引きずり降ろすべきだ。

（日刊ゲンダイ2008年12月17日掲載）
http://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/20gendainet02039586/

半数以上が派遣"の工場も　キヤノンの場合
http://jp.youtube.com/watch?v=FB5Puq0VG4Y&feature=channel
長浜キヤノンに聞き取り調査
http://jp.youtube.com/watch?v=3XgC136SEH0&feature=channel
http://jp.youtube.com/watch?v=LPGJAkvyKGE&feature=channel

先日ド派手に派遣切りをやっておいてまだ元気良く移民移民とやってやがる
自分とこの会社さえ儲かれば日本も日本人もくたばるがいいというのが連中さ

【政治】 「日本、移民受け入れと定住化は不可避」「日本を外国人にとって魅力的な国にする」 経団連、自民外国人交流推進議連に説明★９
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229648345/

御手洗といえば「75歳以上の給与所得を無税にすべき」 と経団連のジジイだけが特をするような
制度を導入しようとしてた人でしょ？

>>1
御手洗は２億の年収も非課税にしようとしてた人でしょ？
どこまで（ry

俺がやる

トヨタとキヤノンは似ているよな

私はここの派遣社員でもなんでもない者ですが
この企業はものすごい拝金主義だというイメージですね。
たぶん御手洗氏の独裁色が強い会社だからでしょう。
この人の考え方はとても公の人とは思えない思考ですな。
自身の会社も巻き込んでの自己保身に邁進してるだけで
誰の幸せも利益も頭にはないようです。
いままでの氏の振る舞いから理解するのは容易ですな。

民間企業は規制を緩和させ、自由にさせりゃ暴走する。
それにブレーキをかけるのが政治なんだ。
弱者切捨ては国策だよ。法律で認めてるんだから。

大分はキヤノンに３０億返してもらえよ

最近、共産党がマトモな政党に思えるようになった。
朝鮮宗教（層化、統一）とつるんでいる自民も朝鮮人参政権、在日特権を推進する民主も売国。
本当、キヤノンといいトヨタといい、どっちが売国やねん？と思うね。

キヤノン：宇都宮の派遣６人正社員要求…都労委に申し立て - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081223k0000m040073000c.html
　キヤノン（本社・東京都大田区）の非正規労働者で作る「キヤノン非正規労働組合」は２２日、同社宇都宮光学機器事業所
（宇都宮市）で働く組合員６人の正社員としての地位確認と、団体交渉の改善などを求め、東京都労働委員会に救済を申し立てた。
６人は事業所の偽装請負を告発したメンバー。期間労働者として働く１人が期間満了を理由に契約解除（雇い止め）されており、
「告発への報復だ」と主張している。
　請負契約で人材会社から派遣された６人は０６年１０月、実際にはキヤノンの指揮命令下で働かされていたと「偽装請負」を告発した。
栃木労働局は０７年、同労組宇都宮支部（大野秀之支部長）の組合員の労働実態について「派遣」と認定、キヤノンに是正指導した。
　申立書などによると、支部の組合員は０７年１０月から有期契約で直接雇用され、１回契約を更新。しかし、２度目の更新時の今年８月末、
６人のうちの１人が雇い止めとなった。
　組合は６人の正社員としての地位確認を求める一方、会社側が偽装請負に関する団交を拒否したり、労使協議で正社員組合と差別的な扱い
をしたりしていると主張し、救済を求めている。代理人の笹山尚人弁護士は「６人は全員が３年以上勤務しており、会社が偽装請負の是正を
した昨年１０月から法に従って正社員にすべきだった。告発への報復を許さないためにも正社員の地位確認を求める」と話している。
　キヤノン広報は「申立書を受け取っておらず、コメントできない」としている。
　雇い止めになった組合員は１０月、キヤノンに対し地位保全と月約２８万円の賃金支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てている。

>>8
パチンコ屋とか朝鮮とかと、かぶる気がする。

正社員化求め救済申し立て　キヤノンの非正規労組 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/081222/trd0812221813011-n1.htm
　違法な偽装請負告発を組合が告発したことで、会社側が組合員を正社員として雇用しなかったのは不当労働行為に当たるなどとして、
キヤノン（東京）の期間労働者らでつくる「キヤノン非正規労働者組合」は２２日、東京都労働委員会に救済を申し立てた。
　申し立てによると、正社員化を要求した組合の組合員を正社員として雇用せず、期間従業員として雇ったのは偽装請負を告発した
組合を嫌って組合の影響力を社内から排除するためといえ、「それは不当な利益の取り扱いで支配介入の不当労働行為」としている。
　キヤノン広報部は「申し立ての内容を把握しておらず、今の段階で、コメントは差し控えさせてもらいたい」としている。
　労組は一昨年１０月、キヤノンの栃木県宇都宮市内の工場で、キヤノンの社員が日常的に請負会社の労働者に作業を指示しており、
偽装請負だとして、栃木労働局にキヤノンを是正指導するよう要請。それ以降、組合員らの正社員化を求めている。

asahi.com（朝日新聞社）：「正社員化拒否は不当労働行為」対キヤノンで申し立て - 社会
http://www.asahi.com/national/update/1222/TKY200812220261.html
キヤノン宇都宮光学機器事業所で行われていた違法な偽装請負を議題とする団体交渉や正社員化に応じないのは不当労働行為にあたるとして、
キヤノン非正規労働者組合は２２日、キヤノンを相手取って東京都労働委員会に救済を求める申し立てをした。
　組合員らは０６年秋に偽装請負を内部告発し、栃木労働局は０７年９月、キヤノンに是正を指導した。同社は０７年１０月、
最長２年１１カ月の「期間社員」として組合員らを直接雇用した。しかしこれまでに組合員の正社員化は実現せず、
うち１人は８月末に「雇い止め」にされた。

キヤノンがここまでアレになった理由は何であろうか？
昔はこんな会社ではなかった気がする
やはり経営者が（ry

そういえば２ちゃんで言えばラグビーの件で有名になったなあ
逮○者が出たみたいだから（まろゆきがコメントしてた）詳細は書けないが
おまえらは詳細を知っているよな？

「雇用の確保、「誰でもいい労働力」なのか」マネー・経済‐経済政策ニュースイザ！
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/206927/
　「日産、派遣社員ゼロ」「ソニー、１万６０００人削減」…。雇用の危機を伝えるニュースが後を絶たない。特に派遣社員や期間従業員
ら非正規社員の解雇は、深刻な情勢だ。舛添要一厚労相は今月１２日、「１００万人を超す失業者が新たに発生する恐れがある」と発言。
雇用の確保は、まさに「待ったなしの状況」と言える。
　一方、日本経団連は平成２１年春闘の経営側指針となる経済労働政策委員会報告で、雇用の維持について「雇用の安定に努力する」と
消極的な表現にとどめた。突然、解雇された人たちは“暮らしの基盤”を失う。その現実感が、経営者側には決定的に欠けている気がする。
　平成１１年の労働者派遣法改正では、企業側は「必要な労働力を必要な時に得られる」、労働者側は「就業条件を設定して働ける」など
利点が強調された。その後、正規採用が減り、非正規社員にならざるを得ない人が増え、日本の労働力の３分の１を占めるようになった。
　景気減退で非正規社員は“雇用の調整弁”とされている。経営者にとって非正規社員は「誰でもいい労働力」にすぎないのか。
地方自治体などで非正規社員支援の動きが出ている。今こそ労働者派遣法の抜本的な見直しを含め、政府は早急で確実な対策が求められて
いるのだが、国会を見ていると、相変わらず対応は鈍いというしかない。

キヤノン 偽装請負 - Google ニュース
http://news.google.co.jp/news?tab=wn&hl=ja&ie=UTF-8&ncl=1261737095

こういうことやっていたら、いくら巨額広告費使って宣伝しても無意味で
会社のイメージが悪くなるだけだと思うがなあ。
広告費ばらまきでマスゴミ対策と言う意味があるかもしれないが、ネットが発達しているんだから意味が無い。
企業の横暴が最終的には自分のところに跳ね返ってくることが理解できないんだろうね。

まさに会社のためにも社員のためにもなってない。
自己保身の固まりだよ。コイツ。

【政治】 民主・小沢氏「うちの三男、ＳＥの派遣社員で給料安い」→会合「キヤノンの御手洗会長を証人喚問しましょう！」と盛り上がる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229955331/l50

1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2008/12/22(月) 23:15:31 ID:???0
★小沢代表３人の息子の今

・息子はどこの派遣会社で働いているのか――。民主党の小沢一郎代表がＦＭラジオの
　生放送番組で「うちの子供も派遣社員」と明かし、話題になっている。家族やプライベートの
　話をしたがらない小沢だけに、周囲はビックリだ。３人の息子はそろって国立、私立の有名大学を
　卒業していたはずだが、本当なのか。
　小沢は１６日の番組に出演。雇用問題に触れた際、息子が派遣社員であることを明かし、
　「毎日夜中までやっていて給料は低い。実情は分かる」と発言した。番組終了後、ネットの
　掲示板には「本当か」「コネで米国留学した小泉のバカ息子とは違う」といった書き込みが
　殺到。一時“祭り”状態になった。
　

　莫大な資産がある小沢の息子が生活に困ることはないにしても、一体、誰が派遣社員なのか。
　小沢事務所は「個人的なことは答えられない」と口をつぐむが、民主党関係者がこう言う。
　「慶大時代にボクシングに夢中だった三男ですよ。キヤノンの偽装請負が問題になっていた
　今年初め、ある会合で小沢代表が『うちの三男が、システムエンジニアの派遣社員で働いているが、
　長時間労働で給料が安いんだ』と言っていました。それでキヤノンの御手洗冨士夫会長をぜひ、
　証人喚問しましょうと盛り上がったのです」
　小沢のほかの息子は、長男が早大、次男が東大を出ている。
　特に目をかけていた長男は、２０倍近い難関を突破して海上自衛隊の幹部候補生学校にも
　入学している。
　「長男は海自を３年で退官し、英国留学を経て都内でサラリーマンをしている。次男は国の
　研究機関で働いていると聞いています。次期衆院選で父親の地盤の岩手４区から出馬すると
　いわれていましたが、小泉元首相が次男を後継に据えたため、同じになると見送られたようです」
　（政界事情通）
　政権交代で「首相の息子は派遣社員」となれば、突然のクビ切りに悩む人には朗報になるかも
　しれないのだが……。
　http://news.livedoor.com/article/detail/3949081/

労働者派遣法違反・職業安定法違反を指摘されても労働局を無視 したあげく
法律がおかしいと開き直ったのはどこの誰ですか？

キヤノン系列ですw

非正社員の大量解雇に抗議、大分キヤノン前で集会 : 地域版 : 九州発 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://kyushu.yomiuri.co.jp/zoom/20081222-OYS9I00202.htm
http://kyushu.yomiuri.co.jp/local/oita/20081222-OYS1T00207.htm
　大分キヤノンなどの減産に伴い、非正社員が段階的に大量解雇されている問題で、社民党や請負会社の労組・日研総業ユニオン
大分キヤノン分会などが２１日、国東市の同社本社正門前で、雇用維持などを求める抗議集会を開いた。
　同党の保坂展人衆院議員や地元選出の県議を含む約１００人が参加。保坂議員は「減産を指示しただけという主張は詭弁(きべん)。
失業者を支援すべきなのは自治体や住民ではなくキヤノンだ」、雇用契約を解除された同分会長加藤州平さん（３４）は
「このまま惨めな思いをするのはたくさん。理不尽な扱いを受けたキヤノンと闘い抜く」などと批判。集会終了後、
参加者らは大分市の勤労者福祉センターで意見交換を行った。
　同党関係者らは２２日、大分市でキヤノン本社幹部と会談するほか、加藤さんらが入居している寮の視察などを行う。

大量削減撤回など訴え　大分キヤノン前　抗議集会に１００人　非正規労働者ら - 西日本新聞
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/67046
　大分キヤノンの元請負従業員や、社民党県連合の支持者など約１００人が２１日、国東市安岐町の同社本社前で抗議集会を開き、
明らかになっている約１１００人の大量削減の撤回などを訴えた。
　同社の元請負従業員でつくる「労働組合日研総業ユニオン大分キヤノン分会」の会員５人などは「殺すな　請負社員はモノじゃない」
と書かれたプラカードを持参。同分会の加藤州平代表（３４）は「自分と同じような境遇の人も全国に多い。最後まで戦う」と訴えた。
　集会には、社民党県連合関係者のほか、同党本部の緊急雇用・医療対策本部調査団も参加した。同本部委員の保坂展人衆院議員は
「キヤノンには大量人員削減の撤回を強く求める」と主張した。
　また、元請負従業員らは同日夕、大分市内で同党調査団と意見交換会を行った。加藤代表たちは、解雇された経緯や住居問題の現状、
現行制度では雇用保険が給付されない非正規労働者が多い状況などを訴えた。
　同党調査団は２２日午前に同市内でキヤノン本社役員と会談するが、加藤代表は「キヤノンに非を認めさせてほしい」と要請した。

大手製造業、株主重視で人員削減　内部留保33兆円 - 中国新聞ニュース
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200812240078.html
　トヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業十六社が大規模な人員削減を進める一方で、株主対策や財務基盤強化を
重視した経営を続けていることが二十三日、共同通信社の集計で明らかになった。二〇〇八年度は純利益減少が必至の情勢だが、
十六社のうち五社が増配の方針、前期実績維持とする企業も五社だった。
　利益から配当金などを引いた内部留保の十六社の合計額は〇八年九月末で約三十三兆六千億円。景気回復前の〇二年三月期末から倍増し、
空前の規模に積み上がった。
　過去の好景気による利益が、人件費に回らず企業内部にため込まれている。世界的な景気減速が続く中で、
各社は慎重な運営を検討するとみられる。一方で〇八年四月以降に判明した各社の人員削減合計数は約四万人に上り、
今後も人員削減を中心とするリストラは加速する見通しだ。
　派遣社員などで組織する労働組合は「労働者への還元が不十分なまま利益をため込んだ上、業績が不透明になった途端、
安易に人減らしに頼っている」と批判している。
　減益見通しにもかかわらず増配予想を変えていないのはソニー、パナソニック。これまでのところキヤノンは配当について、
〇八年三月期実績水準を維持、トヨタ自動車は未定としている。ただ景気悪化の速さに企業が戸惑っている面もあり、
今後は配当を見直す動きが出てくるとの見方もある。
　調査対象は、キヤノンなど電機・精密九社とトヨタ自動車など自動車業界七社。〇二年三月期（キヤノンのみ〇一年十二月期）と
〇八年九月末時点の決算資料や各企業からの回答を基に集計。内部留保は法定の積立金を除く剰余金や各種の評価損益などを合計した。

大手製造業、株主重視で人員削減　内部留保、空前の３３兆円 - 47NEWS（よんななニュース）
http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122301000451.html
　大量の人員削減を進めるトヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業１６社で、利益から配当金などを引いた
２００８年９月末の内部留保合計額が、景気回復前の０２年３月期末から倍増し空前の約３３兆６０００億円に達したことが２３日、
共同通信社の集計で明らかになった。
　過去の好景気による利益が、人件費に回らず巨額余資として企業内部に積み上がった格好。０８年４月以降に判明した各社の人員削減合計数
は約４万人に上るが世界的な景気後退に直面する企業は財務基盤の強化を優先、人員削減を中心とするリストラは今後も加速する見通し。
　０８年度の純利益減少は必至の情勢だが配当水準を維持、増やす方針の企業が目立ち株主重視の姿勢も鮮明だ。
　派遣社員などで組織する労働組合は「労働者への還元が不十分なまま利益をため込んだ上、業績が不透明になった途端、
安易に人減らしに頼っている」と批判している。
　集計によると内部留保の合計は０１年度末の約１７兆円から０８年９月末に９８％も増加。この間に米国の金融資本主義が広がり
「株主重視」の経営を求める風潮が日本でも強まった。増配や自社株買いなどで市場での評価を高める経営手法がもてはやされた。

労働者解雇で大企業は延命　内部留保２３０兆円ためこみ - 長周新聞
http://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/roudousyakaikodedaikigyouhaennmei%20naiburyuuho230tyouenntamekomi.html
(抜粋)
　御手洗・日本経団連会長は今月８日、非正規社員の解雇について「世界的な景気の急激な落ち込みにより各社も減産に追い込まれ、
苦渋の選択で雇用調整がおこなわれている」などとのべた。そして、大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される
ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。要するにキヤノンが解雇するのではなくて
請負・派遣元の責任という主張である。同社が剰余金を３兆３０００億円も貯め込むことができたのは、経団連が派遣法を推奨し、
低賃金労働者をこき使ったからであり、税制で優遇されてきたからにほかならない。この１年間だけでも２８００億円の利益を蓄えた。
そして８月には中間配当として株主が７１５億円を山分けしているなかでの大量解雇である。......

キャノンよりもＳＯＮＹのほうが大量解雇しているぞ。

そのうちトヨタみたいに不買運動がw

労働者解雇で大企業は延命　内部留保２３０兆円ためこみ - 長周新聞
http://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/roudousyakaikodedaikigyouhaennmei%20naiburyuuho230tyouenntamekomi.html
(抜粋)
　御手洗・日本経団連会長は今月８日、非正規社員の解雇について「世界的な景気の急激な落ち込みにより各社も減産に追い込まれ、
苦渋の選択で雇用調整がおこなわれている」などとのべた。そして、大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される
ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。要するにキヤノンが解雇するのではなくて
請負・派遣元の責任という主張である。同社が剰余金を３兆３０００億円も貯め込むことができたのは、経団連が派遣法を推奨し、
低賃金労働者をこき使ったからであり、税制で優遇されてきたからにほかならない。この１年間だけでも２８００億円の利益を蓄えた。
そして８月には中間配当として株主が７１５億円を山分けしているなかでの大量解雇である。......

世界一トヨタの貧困なる精神―２つの新聞を読み比べて―−JanJanニュース
http://www.news.janjan.jp/business/0812/0812190779/1.php

大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。
大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。
大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。
大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。
大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1230346213/
大量の派遣社員を解雇すればどれだけ企業イメージが悪くなるか

ＮＨＫでえらいキャノンをヨイショする特番を何年か前やってたな。
あえて中国より国内に生産を重視してデジカメのモデルチェンジのスピードに
対応して一人勝ちしている内容だったが全て正社員で生産しているとの事だった。
あるんだな、こういうのって。俺が勤めていた工場でもお客さんが来たりテレビの
取材がくると普段ハケンは社員とは色違いの帽子かぶってるんだがその日だけは
同じ帽子を使わされる。いかに会社側は後ろめたいことをしていると自覚してる
のか伝わってきたな。

正社員がｻｲｷｮ＾＾

Canonという企業名の由来は、観音なのだそうだ

>>32
違うぞ！公務員だろｗ

横領しても逮捕、免職になってないし
霞ヶ関の官僚を除いたら、大した仕事でもないのに年収はやたら多い。

986 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2008/12/27(土) 22:53:31 ID:P3eaV9sM0
　お前らどんだけ貧乏な会社に勤めているんだよ〜

　NTT 平均年齢： 36.4歳 平均年収： 8,930,000円
　NTTドコモ 平均年齢： 35.4歳 平均年収： 7,984,000円
　NTTデータ 平均年齢： 38.9歳 平均年収： 8,521,000円
　NEC 平均年齢:　37.9歳 平均年収:7,610千円
　ソニー 平均年齢:　38.5歳 　平均年収　8,804千円

　キャノン現場正社員　30歳で900万円　35歳(主任)で1100万円


すげえなあ。派遣というのは搾取なのですか？

連合｜労働派遣法（労働法制）
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/img/zu01.gif
労働者保護の視点で労働者派遣法改正を

　労働者派遣法の制定・改正経緯

昭和60年 (1985/07)　労働者派遣法の制定　―　首相: 中曽根康弘 (1982/11/27 - 1987/11/06)
○常用代替のおそれの少ない、専門的知識等を必要とする業務等の１３業務を当初適用
　対象業務に。 (施行後直ちに３業務追加し、１６業務に。)
※制定以前は、職業安定法により労働者派遣事業は労働者供給事業として禁止

平成08年 (1996/12)　同法の改正　―　首相: 橋本龍太郎 (1996/01/11 - 1998/07/30)
○無許可事業主からの派遣受入等に対する派遣先への勧告・公表の制度化。
○適用対象業務を１６業務から２６業務に拡大。 (政令)

平成11年 (1999/12)　同法の改正　―　首相: 小渕恵三 (1998/07/30 - 2000/04/05)
○適用対象業務を原則的に自由化 (禁止業務: 建設、港湾運送、警備、医療、物の製造)
※新たに対象となった２６業務以外の業務については派遣受入期間を１年に制限。
(→　労働者派遣制度を臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付け。)
○派遣労働者の直接雇用の努力義務の創設

平成15年 (2003/06)　同法の改正　―　首相: 小泉純一郎 (2001/04/26 - 2006/09/26)
○２６業務以外の業務について、派遣受入期間を１年から最大３年まで延長。
(→　労働者派遣制度の臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付けは
引き続き維持。)
○物の製造業務への労働者派遣の解禁
○派遣労働者の雇用契約の申込義務の創設

雇用問題：経営者にレッドカード　労組など抗議 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://ca.c.yimg.jp/news/20081225005420/img.news.yahoo.co.jp/images/20081224/maip/20081224-00000041-maip-soci-view-000.jpg
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081224-00000041-maip-soci
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081225ddm041040169000c.html
　派遣労働者や期間労働者の契約期間途中での解雇などの問題に取り組む８労組と当事者が２４日、東京・霞が関の厚生労働省で企業の
雇用責任と社会的責任を追及する共同アピールを行った。全国の当事者が集まりアピールするのは初めてで「キミたち、経営者失格！」
と、レッドカードを突きつけるパフォーマンスで問題を訴えた。
　アピールに参加したのは、自動車産業などでの「派遣切り」問題に取り組んでいるＪＭＩＵいすゞ自動車支部や日野自動車ユニオン、
日産ディーゼルユニオンなど８労組メンバーと支援する労働組合。全日建連帯労組の小谷野毅書記長は「大分キヤノンの地元では
自治体の雇用創出や市民からの募金が始まった。しかし、企業だけが雇用責任も経営責任も取らない」と批判した。
　会見ではメンバーが解雇を突きつけられた時の心境や現状を語った。日野自動車ユニオンの小谷誠さんは「来るものが来たかと思ったが
部屋に戻って１人になったら不安でいっぱいになった」と話した。大分キヤノンの加藤州平分会長は「収入も減り、１日１食を減らし、
外出する際も交通費を削るため自転車か徒歩にしている」と現状を語った。住居を失った人が入る雇用促進住宅の数が足りず、
廃止決定された住宅の空き室の開放を求める声や融資決定のスピードアップを求める切実な声も出た。
　会見の最後には、全国の仕事を奪われた仲間に労組への参加を呼びかけた。

「大量解雇の即時中止を」派遣労働者らが共同アピール : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20081224-OYT9I00675.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081224-OYT1T00674.htm
　三菱ふそうトラック・バスや日産ディーゼル工業、大分キヤノンなどから契約打ち切りを通告された派遣労働者や期間従業員８人が２４日、
厚生労働省内で共同記者会見を開き、契約打ち切りを強行する大企業に対して、「大量解雇の即時中止や雇用と住まいの保障を求め
社会的責任を追及する」などとした共同アピールを発表した。
　契約打ち切りが相次ぐ中、労働者派遣制度の欠陥や企業の責任といった問題点を共に訴えようと、所属する労働組合の壁を越えて集まった。
　アピールでは「労働者を簡単に大量解雇する暴挙を法律の名のもとで正当化するのに役立っただけ」と労働者派遣法を批判。
さらに、仕事を失う派遣労働者らに「泣き寝入りせず、少し勇気を出して立ち上がろう」と呼びかけた。
　１８日付で派遣先の日産ディーゼル工業上尾工場をやめさせられた清水昭太さん（２５）は、何度もハローワークに足を運んだが、
求人が少なく仕事が見つからないという。「こんな事態になっているのに、会社は全く責任をとらない。
引き続き解雇撤回を訴えていきたい」と話した。

時事ドットコム：「解雇撤回」「住宅確保を」＝各地の労働者結集、アピール−厚労省
http://www.jiji.com/news/kiji_photos/20081224at41b.jpg
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008122400862
　「解雇の撤回を」「住宅を確保して」−。雇用情勢の深刻な悪化を受け、解雇や契約打ち切りを通告された各地の非正規労働者らが
２４日午後、厚生労働省で記者会見し、解雇撤回などを強く訴えた。
　会見には、いすゞ自動車やキヤノン大分工場、日産ディーゼル工業などで解雇される期間工や派遣社員らが所属する各地の労組が参加。
解雇撤回や労働者派遣法の抜本改正などを求めた共同アピールを発表した。
　日野自動車を３１日付で解雇されるという期間工の小谷誠さん（４８）は「会社の寮を１月５日で出て行けと言われたが、
行くところもない。解雇撤回に向け頑張る」と話す一方、「解雇を告げられた後、部屋に帰って一人になると不安でいっぱいになった。
寮を出たら行く場所もない」と打ち明けた。
　キヤノンの大分工場を解雇された男性派遣社員は「解雇を告げられた時は頭が真っ白になった。今は食費など生活費を削って、
一日一食だ。移動する際も電車を使わず、徒歩か自転車で済ませている」と厳しい実情を語った。

派遣切り：「法の抜本改正必要」日弁連が意見書 − 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081225k0000m040119000c.html
　日本弁護士連合会（宮崎誠会長）は２４日、「派遣切り問題の解決には労働者派遣法の抜本改正が必要」とする意見書を公表した。
また、政府が示している１０年の社会保険庁から日本年金機構への移行に際し、懲戒処分を受けた職員を不採用とする採用基準を
「法に抵触する疑いがある」として見直しを求めた。
　いずれも１９日に日弁連で採択された。労働者派遣法に関しては（１）登録型派遣の禁止（２）日雇い派遣は派遣元と派遣先の間で
全面禁止（３）違法行為があった場合に直接雇用と見なす規定が必要−−などと主張した。

時事ドットコム：雇用情勢の悪化が急加速＝製造業派遣、リストラの矛先に
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008122600687
　世界的な経済危機が深まる中、国内の雇用情勢悪化が加速している。厚生労働省のまとめによると、雇用契約が更新されなかったり
途中で打ち切られたりする「派遣切り」が製造業を中心に広がり、今年度内に職を失う非正規労働者は８万５０００人（１２月１９日
調査時点）に上った。製造業の非正規労働者は１００万人と言われ、その８％もの人が半年のうちに職を失う計算だ。
　自動車や電機など、これまで日本経済をけん引してきた製造業は、消費の冷え込みで大幅な生産調整に入った。リストラの矛先を
向けられたのは、辞めさせるのが容易な派遣労働者や期間従業員だ。派遣切りなどによる失業は前回調査（１１月２５日）時点に
約３万人だったが、わずか３週間で２．８倍も膨らんだ。今後、年度末に向けての人員削減が決まれば、数字はさらに積み上がる。
　また、厚労省調査で、１１月の新規求人数は、製造業で４２．９％減と３３年半ぶりの減少幅を記録した。新規求人数は雇用の
先行きを示す指標であり、製造業の雇用環境は今後さらに悪化する可能性が高い。
　急速に悪化する雇用情勢に、舛添要一厚労相は「米証券大手リーマン・ブラザーズが破綻（はたん）した時はここまで緊急を要する
ことになるとは思わなかった。ボヤが一気にあおられ、猛火に包まれている」と表現。全力で雇用対策に取り組む姿勢を強調した。
　ただ、雇用不安が一気に進んだのは「派遣を製造業に解禁したのが原因で、これを是正しない限り抜本的な解決にならない」
（労働組合）との指摘は根強い。

>>33
観音の皮をかぶった御手洗だな

>>36
派遣業界は１０兆を超える売上をだしている。派遣社員３００万人で割れば、ピンハネ率は…



日本はもう無法労働特区

キ○ノンはGM並みだね。もちろん工場にいる方々は別として、正社員でキ○ノンの
中央に近いところにいる奴らの年収は、とてもじゃないがスキルと比較しても貰い
過ぎ。役人化しているところがあるよな。。。確かに商品の良さは認めるがその周
りにいる営業やバックオフィスどもは「えっ？！その程度で？！」と言いたくなる
こと然りだ。コストダウンって自分らの給与水準守るためのもので、下請けは悲鳴
を上げている。理不尽だが、公務員の仕事に対しての給与水準が高いことに不満を
訴えている国民はたくさんいるが、公務員から帰ってきた台詞が「悔しかったら、
公務員になればいいのに」だったが、ここも同じだ。「悔しかったら、キ○ノンに
入ればいいのに」だ。でもまだ暫くは決してそれが間違いだとは言えないんだよ。
それが現実だし、乗り越えられるよう強くならねばいかん。ただ、「俺にも家族が
いる」って言って、年収3,000万円（諸手当含）で娘はインターナショナルスクール、
わっはっは、血統書つきのつもりかい？麻○総理の方がましだと思うのは俺だけ？
まあ、「俺にも家族がいる」の台詞はかなりわろた。

>>45
禿同

正社員は超高給で潤っているのに、派遣とか下請には異常と思える程コストを押し付ける。

おかな企業No.1にキャノン　受賞おめでとう
社会に参加する企業とは思えないほどの冷酷で迅速な派遣斬りでした。

御社は社会に参加する企業として最低の行いをしました。
単なる儲け主義で人の命を考えようともしない企業がユーザーに感動を与えることなど烏滸がましいと思います。

これからも人の命を粗末にするリーディングカンパニーとして頑張って頂きたいと思います。

受賞おめでとうございました。

キャノンに限らずトヨタにしろ、その大企業の内部留保という
企業内部で留保している金は
な・ん・と、史上空前の33兆円もあるのだそうな
で、そんな利益は企業内部に滞留して、従業員の賃金は
ひたすらに値切りまくり、これでは海外との競争に負けてしまうから
と法人税を下げまくり、来年以降に商品が売れなくなると思えば
いとも簡単に一番弱いところから切って捨てる、寮までたたき出す。
このように儲けていた補填を公共機関が補填する、それは回りまわって
我々の税金だということだよ!
まさにこのような起業家とも呼べぬ、短期的利益とか追い求める
ことしかできぬ連中は、社会の害悪以外の何者でもない!

>>48
そのとおり、でもどうしたらよくなるかが問題だよね。

>>48
海外との競争に負けるからと、具体的数値を出して値引き強要されたことあるよ。
こっち、かなりぎりぎりでがんばっているのに。
作る費用安くしろと強要するのと、実際に安く作るように努力するのとどっちが大変と思っているんだ？
こんなんで高給もらえるなんて、いい商売だわ。

安く売りたければ社員の年収下げて人件費落とせよ。

というか値引きしても、製品自体高いやんか。
利益を増やしたいだけに値引き強要しているんちゃうんか？
そりゃあ、下げたらその分利益になるからな。簡単なこちゃ。

ヨタも観音も、まず取引き業者がノーと言わないと駄目だね。
コイツら調子ついているわ。

競争競争と言ってるのは団塊世代
彼らは、「人を御手洗どろぼうと思え」と教えられ、ライバルを蹴落とさなければ自分がやられる、との強迫観念を持っている。
彼らは人として壊れている。早く排除しないと．．。
実は世界中を激しい競争に陥れているのは、日本なのである。

>>51
団塊世代に関しては、別スレッドも立っているようだが
分類しよう
勝ち組団塊、負け組団塊
徹底的に極悪にして最悪な連中は、【勝ち組団塊】という連中だ!
ある意味の永遠のおこちゃま

こいつらは、過去を振り返り
仕事していた職場を突然に解雇され
さらには、その住居すらおも追い出されたという経験
あんた!
あるのか!
貴様!

こんな、連中が、もう、これほど
完全に追い詰められた若者たちに
オレが若かった頃はなぁ、遠い目をして

それは、自身の自慢話か!

もう、日本の現状は、若者が抱えている状況は
そんな状況じゃないんだよ!

勝ち逃げかｗｗ
自分の子供や孫のことも考えられんのだな
こういう国民になって衰退していくのだな
それを喜ぶのは諸外国だ

>>52
まあ落ち着け
どうやら団塊世代は世界同時多発現象のようだ。
大戦が終わって焼け野原のどさくさは、アメリカ以外世界中だ。
あと数年はかかるかもしれんが、世界同時に浄化（要職からの排除）が始まるはず。その時に、すぐしたの世代は何も準備出来ていない。空気みたいな世代が控えている。
今は適齢期でも相手を探す努力すら虚しい世代が、取って代わる可能性がある。その時代に向けて準備だ。
賢くなるしかない

>>53
完全にやられた‥のかも知れんな

闇金ウシジマ君登場予定の皆さんおはようございます！

２〜4重派遣をすることで、労働者に支払われる給与が４０−６０％搾取され、
一方で中間搾取派遣業の役員が年に何千万も所得を得ている現実

07/9月放送　NHKクローズアップ現代
相次ぐ派遣業界トラブル
http://video.yahoo.com/watch/2361251/7382483

経団連の御手洗が登場し、低賃金は仕方ないとほざく

ちなみにグッドウィルは６０％搾取していた。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19327761&comm_id=2264403

十年前、暴力団対策法が出来た時、既に日本の未来は決まっていた。
国民は本気ではないから、やくざは会社を起こし、次々と暴利を貪る。規制緩和で会社を誰でも興せるようにしたのは、まさに政治家と暴力団との癒着を表している。
２チャンで有名な元総理は、爺さんが稲○会で有名。本人も…。
およそまともな人ではない人間が、社会のあらゆる場所に溢れてしまった。
警察は…

大分キヤノンの求人に不適切記載　厚労省「ハローワークに問題」 - NIKKEI NET（日経ネット）
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20081226AT1G2504Z25122008.html
　キヤノン子会社「大分キヤノン」（大分県国東市）が今月、公共職業安定所（ハローワーク）で公開した期間社員の求人票に、
労働組合に入らないことが雇用条件と、求職者が誤解する恐れのある記載があったことが25日、分かった。
記載は同社とハローワークが協議して決めたもので、厚生労働省が「不適切」として大分労働局に指導し、削除させた。
　同省職業安定局は「詳しい経緯は調査中だが、ハローワークは本来こうした記載がないよう指導する立場にあり、
対応に問題があった」と話している。労働局に対するこうした指導は異例で、雇用を巡る不安が広がる中、
ハローワークや企業の配慮を欠いた対応に批判の声が上がりそうだ。

求人票に不適切表示　大分キヤノン - 西日本新聞
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/68027
　非正規労働者の大量人員削減に伴い、大分キヤノン（大分県国東市）が今月１日からハローワーク別府（同県別府市）で公開した期間従業員
の求人票に、労働組合への加入を禁止するとも受け取れる記載があり、厚生労働省の指示で削除されていたことが２６日、分かった。
　大分労働局によると、記載は、求人票の雇用形態の欄に書かれた「労働組合は加入対象となりません」との文言。
厚労省が４日、「求職者に誤解を与える不適切な表現」として、大分労働局を通じてハローワークに削除を指示した。
衆院予算委員会でも５日、保坂展人氏（社民党）が「不当労働行為を助長すると誤解されかねない」と指摘した。
　同局によると、求人票作成前に、大分キヤノン側から「正社員が加入する組合はあるが、期間従業員は加入対象になっておらず、
趣旨を明記できないか」とハローワーク側に相談があった。同局は記載について、ハローワークと大分キヤノン間で協議したと説明しているが、
キヤノン広報部は「記載の表現はハローワーク側が考えたもの。恣意（しい）的に組合に入れないと書いたと誤解されるのは心外だ」と話している。

社説：非正規切り　企業の責任はどこへ行った - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20081228ddm005070015000c.html
　「企業理念は共生」「人を大切にします」「人々の生活を豊かに」……。大手企業が競うようにホームページに掲げる「企業理念」が、
今ほど色あせ、むなしく映ることはない。
　契約を打ち切られ、職を失う派遣社員や期間従業員ら非正規社員の増加が止まらない。厚生労働省の１９日時点の調査で、
契約期間満了で更新しない雇い止めや契約途中の解約で１０月〜来年３月に失職する非正規は８万５０００人を超え、
前回調査から１カ月もたたないうちに２・８倍にも膨れ上がった。
　このうち少なくても２０００人以上が寮などを追われて住まいも失い、５万人の住居状況は把握できていないという。
年末年始のことを考えると、暗たんたる気持ちになる。
　世界不況が日本に及び始めた秋以降明らかになったのは、雇用の悪化を招くことを顧みず、大量の「非正規切り」でコスト削減を
図ろうとする企業の姿勢だ。ＮＰＯ法人や労働団体が失業者の支援に動き、各地の自治体が臨時採用や住居提供に名乗りを上げ、
政府も緊急の雇用対策に踏み出した中で、さらに切り続けて何もしようとしない企業の無責任ぶりが際立つのだ。

(続き)
　中には、期間従業員の中途解約を撤回した企業もあるが、同じ職場で働いていた派遣社員は切ったままだ。
体力のある大手企業の間でも非正規の雇用を守ろうという動きが出てこないのは理解しがたい。
　不況直前までの大手企業の好業績を支えたのが、低賃金で働く非正規の人たちだった。この間、大手企業は多額の収益を
従業員に回さずに内部留保としてため込み、不安定な働き方を強いられる非正規を放置してきた。今こそ、その収益を非正規の
雇用維持のために向けるのが筋ではないか。
　こうした理不尽がなぜ許されるのか。非正規が法的に十分に守られる仕組みになっていないからだ。
　今回の７割近い５万７０００人余りが派遣だが、派遣を実際に使う企業には雇用主としての責任がないというのが労働者派遣法の枠組みだ。
期間従業員は直接雇用だが、期間満了になれば更新は基本的に企業次第だ。正社員に比べ非正規ははるかに不利な立場に置かれている。
派遣法の抜本改正をはじめ、非正規を正社員並みに保護するような労働法制の見直しが必要だ。
　労働組合の一部からは、正社員の賃上げ分や残業分を非正規の雇用確保や格差是正に回す緊急ワークシェアリングを考えてはどうか
との声も上がる。今後、検討すべきテーマになるかもしれない。
　それにしても、雇用がさらに悪化すれば消費の低迷は一層深刻になり、企業の経営に影響を及ぼす悪循環に入り込む。
内需を拡大し、景気悪化を少しでも食い止めるためにも、企業は雇用を守るという社会的責任を果たしてもらいたい。

御手洗ってｗ自分の知人の会社に５億振り込ませてたらしいねｗｗｗ
キヤノンの談合かなんかのやつでｗｗｗ

キヤノン製品買うのやめましょう。少なくとも俺は二度と買わない。
ささやかな抵抗だけど、やらないよりはマシだろ？

■■■トヨタ内部留保１３兆円！　非正社員の正社員化、財源は十分■■■

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-20/2008112005_01_0.html

　これまでトヨタなど自動車メーカーは、非正社員を低賃金で酷使し、
大もうけしてきました。たとえば、トヨタ本体の正社員の平均賃金は
８３０万円です。期間社員は、２２０〜２５０万円です。
期間社員は正社員と同じ生産ラインで働いています。

　トヨタが期間社員などを大々的に導入したのは２００３年からです。
２００８年までに、トヨタ本体で８,０００人から１８,０００人へと２．２倍以上
に増やし、トヨタグループ全体でも、４０,０００人から８７,０００人へと、
２．１倍以上になっています。

　そのなかでトヨタグループは、経常利益を大幅に伸ばしました。
内部留保（隠し利益）は、２００３年度の９兆５,０００億円から
２００７年度の１３兆９,０００億円へと、１．５倍近くも増やして
います。非正社員の汗と涙で積み増しした内部留保です。

おれもかわねえ。今までキャノン製ばっかだったけど
幻滅した

狙われた御手洗キヤノン 裏金問題は弾けるのか!? （前編）
http://news.ameba.jp/cyzo/2008/02/10859.html
狙われた御手洗キャノン 裏金問題は弾けるのか!? （後編）
http://www.cyzo.com/2008/02/post_310.html

誰か、キャノンのデジカメをハンマーで壊す
パフォーマンスをしてくれないかな

派遣年越し村を見たら、キヤノン製品を買うのをやめようと思ったマジで！

民主党：派遣法見直し論浮上　製造業再規制も - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090103k0000m010044000c.html
　「雇用崩壊」が加速する中、民主党で製造業への労働者派遣を問題視する意見が目立っている。労働者派遣法改正で０４年に解禁され、
民主党は規制復活に消極的だったが、小沢一郎代表も１日、見直しに言及。党の緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）を中心に、
再度議論が行われることになりそうだ。民主党が再規制にカジを切れば、次期衆院選を見据え自民党との大きな争点に浮上する。
　「『小泉改革』の名の下に、派遣や非正規を全部フリーにし、規制を取っ払ってしまった。われわれの政権になったらもう一度
見直さなければならない」。小沢氏は１日、インターネットの動画番組に出演しこう語った。菅氏も党対策本部で「製造業への（派遣の）
拡大が今の事態を招いたという議論が、野党の中に根強くある」と指摘し、製造業派遣の再規制を示唆した。
　製造業派遣解禁を受け、現場では正社員から派遣への切り替えが進んだ。今回、主に製造業で人員削減が行われているのはこのため。
厚生労働省によると、職を失う非正規雇用労働者は０９年３月までの半年間に８万５０００人を突破する情勢で、民主党内では
「製造業への規制も考えざるを得ない」（中堅）との意見が出ている。
　ただ、政府が昨年提出した派遣法改正案は規制強化に踏み出したが、派遣可能業務は製造業を含め現行法のまま。民主党の対案も
派遣可能業務は現行法のままだった。共産、社民、国民新の３野党が製造業派遣禁止を求め、「派遣可能業務を専門的な２６業務に限定」
と主張。３党だけで協議を開始したため、民主党は野党共闘を重視し対案提出を見送った経緯がある。政府案は継続審議になった。
　民主党にはなお慎重論も強く、対案を策定した実務者は「全面禁止は企業経営への影響が大きい」と話す。

>>69
製造業派遣の再規制を行ったら、以前に戻って厚労省黙認の偽装請負が蔓延る
結果になるだけ。
結局、何も変わらない。

　　　　　　キャノンの偽装請負

　　　の実態が国会で証言されたその一部始終

　　　http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=152697
　　　http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=152776
　　　http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=152802
　　　http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=152658

【雇用】“派遣切り”の加速は、企業の本質を理解できない政府の自業自得だ★2［08/12/18］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229750852/l50
1 ：依頼＠台風０号φ ★：2008/12/20(土) 14:27:32 ID:???
　雇用調整が、凄まじい速さで進行している。とりわけ、非正規社員の悲惨な事例は枚挙の暇がない。ついに日産
自動車は、国内の派遣社員2000人と期間従業員50人の契約を来年3月までにすべて打ち切ることにした。非正規社員は
、ゼロになる。

　日本企業の経営は、明らかに変わった。

　経営者は、従業員の実質解雇に対する忌避感と罪悪感を喪失してしまったかのようだ。雇用に手をつけるのは最
後の経営手段である、という躊躇はなくなった。企業は多数のステークホルダーに対して責任を背負っているが、従
業員に対するそれは著しく低下している。こうした変化は徐々に進行していたのだろうが、急速に景気が悪化する今
、私たちはその変化の激しさをありありと見せつけられることになった。

　その象徴的事例が、御手洗・経団連会長が麻生首相から雇用維持要請を受けた3日後に、自ら会長を務めるキヤ
ノンの関連企業の大分工場の派遣社員の雇用契約を打ち切った件である。首相の要請を振り切ったのだから、もはや
どんな社会的存在によっても止められないという産業界の意思を広く社会に知らしめた。また、経団連会長の企業が
先陣を切れば、当然すべての企業が同様の措置をとっても許されると受け取る。御手洗会長は、そうした効果を知り
つつ派遣切りを行ったのだろう。つまり、意図的である。

　では、経営者は今、いかなる心理状態にあるのか。ある自動車メーカーの専務は、「業績の悪化はあまりに急激
で、大幅だ。我々の最悪のシナリオを知ったら、株価はさらに暴落し、銀行は見向きもしなくなる。その恐怖が我々
を雇用調整に駆り立てている。やれることから、やるのだ」と打ち明ける。

　一方、大手電機メーカーの副社長は、「こうした不況時に対処するためにパート、期間工、派遣社員の比率を上
げてきたのだ。痛みを最小限に抑え、回復時へ体力を温存するために、彼らを調整弁にすることは、企業にとっては
合理的行動だ。それが、なぜこれほどに悪者扱いされるのか」と言う。

　ともに、嘘偽りない本音である。グローバリゼーションの波に洗われ、途上国の安い労働力と競争するために非
正規社員雇用の規制緩和を政府に要請し、実際に非正規社員比率を拡大し、未曾有の業績悪化と信用収縮の負の循環
に巻き込まれないために、真っ先に非正規社員を整理してコストを下げる――。

　確かにそれらは、企業経営にとって自社を守るための合理的な施策、行動である。企業が社会の大きな構成要員
であり、個々の事情を最優先した雇用政策が社会的不安を巻き起こすことについて、経営者はどこまで責任を持つべ
きか、という点をここで議論するのは避けよう。

(続く)
http://diamond.jp/series/tsujihiro/10056/
▽前スレ
【雇用】“派遣切り”の加速は、企業の本質を理解できない政府の自業自得だ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229611690/

御手洗・経団連会長が麻生首相から雇用維持要請を受けた3日後に、
自ら会長を務めるキヤ ノンの関連企業の大分工場の派遣社員の雇用契約を打ち切った件である。
首相の要請を振り切ったのだから、もはやどんな社会的存在によっても止められないという産業界の意思を広く社会に知らしめた。
また、経団連会長の企業が 先陣を切れば、当然すべての企業が同様の措置をとっても許されると受け取る。
御手洗会長は、そうした効果を知りつつ派遣切りを行ったのだろう。つまり、意図的である。

御手洗･経団連会長に告ぐ。貴方の指導力の無さはなんだ。
これから、抜本的な雇用維持政策を早急に打ち出さない限り、
まず最初に、貴方が会長を務めるキャノン全製品の全国的不買運動を起こし、
次いで、派遣切りした企業の製品の全国的な不買運動を起こすべく、
提案しようと思っている。車は新車だけが車ではない、中古車で充分である。
他の製品も、いくらでもある。名前を公表し続ける。

すごいんだね…

ここの評判は悪いね
グローバル化だから仕方ないか･･
製品購入しても労働者への富の還元が見えにくいと　虚しくなる･･
今電子辞典ほしい

お金持ち企業はヨットで遊ぶ

ttp://www.city.beppu.oita.jp/kokutai/riha/071123/2.pdf

●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額２３万円+各種社会保険完備
　- 実際は、手取りは１２万円前後 (健康保険や厚生年金加入はさらに2万円マイナス)

御手洗に対する抗議文

http://homepage2.nifty.com/shukenkaifuku/KoudouKatudou/2008/081222.html

【発言】御手洗経団連会長が年頭所感：「未曾有の危機」、雇用確保を重視 [09/01/01]
1 ：本多工務店φ ★：2009/01/01(木) 00:28:04 ID:???
日本経団連の御手洗冨士夫会長は1日、平成21年の年頭所感を発表した。

世界経済が同時不況の様相を強める中で、御手洗会長は「世界経済は未曾有の危機にある」と強調。
そのうえで「景気回復に全精力を注ぎ、危機的な経済状況から抜け出さなければならない」と不況からの脱却を最重要課題に挙げ、
経済の活性化と社会の安定に向け、経済界も力を尽くす意向を示した。

一方、社会問題にもなっている雇用問題を解決するため、取り組みを強化する必要性も訴えた。
御手洗会長は「官民が協力して雇用保険などのセーフティーネットを強化するとともに、働く場の創造と人材育成に一層努力する」とし、
雇用確保を重視する姿勢を強調した。

ソース：MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090101/biz0901010001000-n1.htm
ソースのソース：日本経団連
御手洗会長年頭所感−責任果たし、経済活性化に全力
http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2009/0101/01.html

【発言】御手洗経団連会長が年頭所感：「未曾有の危機」、雇用確保を重視 [09/01/01]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230737284/

1 ：本多工務店φ ★：2009/01/01(木) 00:28:04 ID:???
日本経団連の御手洗冨士夫会長は1日、平成21年の年頭所感を発表した。

世界経済が同時不況の様相を強める中で、御手洗会長は「世界経済は未曾有の危機にある」と強調。
そのうえで「景気回復に全精力を注ぎ、危機的な経済状況から抜け出さなければならない」と不況からの脱却を最重要課題に挙げ、
経済の活性化と社会の安定に向け、経済界も力を尽くす意向を示した。

一方、社会問題にもなっている雇用問題を解決するため、取り組みを強化する必要性も訴えた。
御手洗会長は「官民が協力して雇用保険などのセーフティーネットを強化するとともに、働く場の創造と人材育成に一層努力する」とし、
雇用確保を重視する姿勢を強調した。

ソース：MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090101/biz0901010001000-n1.htm
ソースのソース：日本経団連
御手洗会長年頭所感−責任果たし、経済活性化に全力
http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2009/0101/01.html

御手洗 冨士夫（みたらい ふじお）
キヤノン会長。経団連会長。内閣府経済財政諮問会議議員。
若者の人間力を高めるための国民会議議長。鉄道貨物協会会長。

1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央大学法学部卒業。
司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
同年4月、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。

元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックスタイム制の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止、
基本給以外の諸手当（残業以外の扶養手当、住居手当など）全面廃止などを強行した。

社員の福利厚生を廃止する一方で、キヤノンの役員報酬を2003年に１億3900万から
2006年の間に2億2200万と二倍近くに引き上げている。

また自身の出身地である大分に大型工場や湯布院に豪華保養所を建設した。

さらには大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、
「大分の小学生があげた成果はなんだ？」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。

ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・
外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化・
法人税減税・消費税増税を推進している中心人物。

御手洗はコネなのに、従業員には実力主義を押し付けるw

御手洗冨士夫日本経団連会長 「技術を海外に移転し、世界規模で貢献したい」
1:依頼スレ:0000-00-00 00:00:00

大手14社、途上国への省エネ技術普及協議会を設立

トヨタ自動車や松下電器産業など14社は省エネ技術の途上国への普及を目指す協議会を今秋設立することを2日正式に決めた。
政府と連携して途上国から寄せられる省エネ技術への要望を共有し、各社の事業につなげる。

設立するのは「世界省エネルギー等ビジネス推進協議会」。新日本製鉄や東京電力、三菱重工業なども参加する。
参加企業は100社程度を想定している。発起人代表の御手洗冨士夫日本経団連会長（キヤノン会長）は
「技術を海外に移転し、世界規模で（二酸化炭素排出削減に）貢献したい」と述べた。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080702AT1D0208202072008.html


日本は資源ないから技術だけで喰っているのに、
その喰いふちを海外に移転しようとしているこのおっさんはどれだけ売国なんだ？

>>84
>御手洗はコネなのに、従業員には実力主義を押し付ける

自分だけは特別な存在だと思ってるのさ。アホボンなんてそんなもんだ。

さて、オイラは第一生命ビルに本社があった頃からキヤノンに出入りしてるけど、
キヤノン社員は恐ろしく官僚的。ま、日産といい勝負だ。
顔には「俺は絶対に責任取りませんよ」と書いてある奴ばっかり。
紳士はいるが豪傑は1人もいない。本社社員がこんな公務員みたいな奴らばっかりで、
よく会社が潰れないな、と感心する。「社員が快適に働けるような雰囲気作り」なんて
経営者の頭には全くないんだろうな。リコーが家族的な雰囲気の会社なのとは非常に対照的。
キヤノンに出入りして驚くのは、ほとんどの社員が長期間の海外駐在経験がある事。
さすが国際企業だな、とは思うが、電気精密機器大手10社の中では最も輸出比率が
高くて（現地生産比率が低い）、円高の影響をまともに受けてしまう事でも有名。
電機精密機器の大手企業と言えば、既にマレーシア・タイ・中国の工場が
主力になっていて、国内に製品を逆輸入している企業の方が多いぐらいなんだが。。
妙に国内生産にこだわった事が、いろいろな意味で裏目に出ているな。

＞キヤノン社員は恐ろしく官僚的

良く知っているじゃん。
禿同

２ちゃんねる、中国共産党傘下の企業へ譲渡。
パケット・モンスターという名称から、日本企業の知的財産を
パクって恥とも思わない体質の企業と思われる。
ネットで本音を語る日本人の、言論操作、言論誘導が目的だろう。
２ちゃんねるに代わる、自由な言論の場が必要になった。

派遣村の村民らが超党派議員と集会 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/090105/wlf0901051700001-n1.htm
　仕事や住居を失い、年越しを東京・日比谷公園や厚生労働省講堂で迎えた「年越し派遣村」の村民らが５日午後、参議院議員会館で
集会を開き、集まった超党派の議員約８０人に支援を訴えた。
　集会には村民約２００人と、民主党の菅直人代表代行を始め社民、共産など、各党の有力者が参加。与党・自民党からも大村秀章
厚労副大臣と片山さつき議員が出席した。
　派遣村実行委員会の湯浅誠村長は「年末から５００人が派遣村で命をつないできた、それも（失業者）全体の数からすれば一部」
と現状を伝え、「村民の中には今日、働きに行った人もおり、みんな生きようとしている。こうした人を支えられる社会にしてください」
と呼びかけた。
　湯浅村長らは集会に先立ち、東京・日比谷公園から国会までの道のりを約３０分かけてデモ行進。横断幕やプラカードを掲げながら
「大企業は派遣切りをやめろ」「政府は企業への指導を強めろ」などとシュプレヒコールをあげ、政府や企業に対し早期の
派遣切り対策を訴えた。

商売にかまけている暇があるのなら魂の労働をしなさい。

asahi.com（朝日新聞社）：厚労相、派遣法改正案の修正検討　製造業派遣の禁止も - 政治
http://www.asahi.com/politics/update/0105/TKY200901050108.html
　舛添厚生労働相は５日の閣議後の記者会見で、すでに国会に提出している労働者派遣法改正案の修正に前向きな考えを明らかにした。
さらに「個人的には」と断ったうえで、「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか。そのことも含めて検討しないといけない」と述べ、
製造業派遣を禁止したい意向も明らかにした。
　政府は昨秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法の改正案を提出し、継続審議となっている。しかし、
派遣労働者の約７割を占める登録型派遣の規制を見送ったことで労働者側から「不十分」との批判が相次いでいた。「派遣切り」が社会問題化し、
さらなる規制強化に踏み込まざるをえなくなった形だ。
　舛添氏は「原則的に日雇い派遣を禁止する方向で議論していきたい。その過程で各党の意見も頂いて、もっといい形で修正出来れば、
それは柔軟に修正すればいい」と述べた。
　製造業派遣については小泉政権時代の０４年に解禁されたことで、大手製造業の工場などでの派遣労働者が急増、今回の景気後退に伴う急速な
「派遣切り」を招いたと批判されている。厚労省のまとめでは、昨年１０月から今年３月までに８万５千人の非正社員が職を失う見込みだ。
　一方、河村官房長官も５日の記者会見で、今後の雇用政策のあり方について、「派遣社員の受け入れがこの問題を惹起（じゃっき）したのは
紛れもない。企業の社会的責任の議論もある。内部留保をこういうときに活用し、有能な技術をもった人材確保をすることは、まさに経営者の姿勢
の問題。生涯雇用の日本的経営の利点も考えながら、経営者側にも再考をお願いしたい」と述べ、経済界と連携しながら対処していく考えを示した。

製造業への派遣規制　政府・与党内に溝　野党に格好の攻撃材料 (1-2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090106/stt0901062124012-n1.htm
　製造業などで派遣労働者の雇用を打ち切る「派遣切り」が社会問題化する中で６日、労働者派遣法の改正をめぐって、政府・与党内の
温度差が表面化した。政府提出の労働者派遣法改正案について、公明党が製造業への派遣を規制する修正に前向きな考えを表明したのに対し、
麻生太郎首相や自民党は慎重な姿勢を示した。民主党など野党は与党の足並みを乱す材料になるとみて、独自の改正案の検討を急いでいる。
製造業への派遣規制は今国会の焦点の一つとなりそうだ。
　「派遣労働法は喫緊の課題だ。与野党で改正案を修正できるのではないか」
　公明党の高木陽介広報室長は６日の民放テレビ番組で、製造業への派遣規制に賛意を示した。「雇用で手をこまねいているとみられるのは
よくない」（公明幹部）と判断したためだ。舛添要一厚生労働相も５日の記者会見で「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか」
と法案修正に言及した。
　だが、自民党の細田博之幹事長は６日の記者会見で「全面的に（製造業派遣を）規制すると景気が良くなっても雇用を増やせなくなることもある」
と慎重な考えを表明。６日の衆院本会議で麻生太郎首相は、共産党の全面規制論に「（規制強化は）かえって労働者の不利益になる」と反論した。
　一方、民主党は党緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）で製造業を含む派遣規制のための法案化の検討に入った。
雇用問題で攻勢をかけて政権担当能力をアピールし、与党にくさびを打ち込む狙いもある。
　小沢一郎代表は元日のインターネットの動画番組で「小泉改革の名の下に派遣や非正規労働の規制を取っ払ったが、われわれの政権では
見直さないといけない」と述べ、政権獲得後に抜本改正に取り組む考えを打ち出していた。
　政府が昨年１１月に提出した改正案は、日雇い派遣の原則禁止を柱としているが、野党側が「不安定雇用や低賃金の温床」と指摘する
製造業への派遣労働規制には触れていない。

派遣制度の推進
　　↓
ホワイトカラーエグゼンプションの提言
　　↓
ワークシェアリングの提言

内需を拡大しようにも、購買意欲のある年代の収入の低減を図るものばかり。

坂本政務官の解任、８日の衆院予算委で要求へ…野党４党 政治 YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090107-OYT1T00606.htm
　民主党など野党各党は８日の衆院予算委員会で、「年越し派遣村」に関して「まじめに働こうとしている人たちが集まっているのか」
などと発言した坂本哲志総務政務官（自民、衆院当選２回）の解任を要求する。
　民主、共産、社民、国民新４党の国会対策委員長が７日の会談で合意した。
　民主党は、派遣労働者の大量解雇に関する対策などについて政府を問いただすほか、キヤノンで派遣社員をめぐる「偽装請負」が
問題となったことから、同社会長の御手洗冨士夫・日本経団連会長の証人喚問を求めることも検討している。

派遣切り：８労組が経団連に公開質問状　受け取りは拒否 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090106-00000027-maip-soci.view-000
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090107k0000m040088000c.html
　契約の中途解除などで職を失った非正規労働者の問題に取り組む「ＪＭＩＵいすゞ自動車支部」など８労組が６日、企業の社会的責任を問う
御手洗冨士夫・日本経団連会長あての公開質問状を提出するため、経済団体の賀詞交歓会が開かれた東京都内のホテルを訪れた。
経団連は「アポイントがない」として受け取りを拒否した。
　質問状は▽年度末に派遣切りが発生しないよう安易な解雇を許さない決議をしないか
▽企業の内部留保を拠出し、住居や生活への支援で社会的責任を果たさないか−−などと御手洗会長の見解をただしている。
　大分キヤノンで契約を中途解除された派遣労働者の加藤州平さんは「御手洗さんには僕たちが見えていないのか」と話した。

キヤノンといえば終身雇用、社員を大事にすると御手洗氏のインタビューを何度もみたよ

社員を大事にする会社は、成果主義なんて取り入れない

・違法な「偽装請負」までやって労働者を安くコキ使うキャノン、御手洗氏の年収は２億円近く！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　ttp://news.biglobe.ne.jp/politics/gen_081220_7858150301.html （BIGLOBEニュース）

　キヤノンは、ボロ儲けするために、違法な「偽装請負」までやって労働者を
安くコキ使い、それがバレると「派遣法を変えろ」と主張。サラリーマンの
残業代をチャラにする「ホワイトカラーエグゼンプション法案」にも御手洗氏
は走り回っていた。そのクセ、本人は２億円近くの年収を得ているとみられ
ているからふざけている。こんな男が「財界総理」と呼ばれる経団連会長に
居座っているなんてどう考えてもおかしい。首相と一緒に早く引きずり降ろす
べきだ。（日刊ゲンダイ2008年12月17日掲載）

>>97
こういうただ一人の傲慢な人間がいるために、何万何十万という
人間が涙を流し、寒さにふるえ、それでも、「これは自己責任なんだ」
という企業が完全に支配する中央巨大メディアのプロパガンダ
に洗脳され、無理に無理を重ね、成果主義という美名の元
これは、オレの成果だ、と成果を奪い合う
オレは、野球でいうところの勝ち組、実力だけでのし上がってきた
年収数十億だ、わっはははは。
このような特殊な例を一般化したところで
大多数、名も無き人々の幸福には、まったくむすびつかないのだよ
マスゴミ!
そして、まるで選ばれたがごときに、
全てを知り尽くしているかのように振舞う
我々庶民を小馬鹿にした無責任な評論家
どもが、オレたちと同じようになれ!
誘導するんだな
で、日本国内の全員が、このような、無責任な評論家に
なったら、誰が、責任を、つまりその結末を果たして取るんだろうね
なぁ、自称エリートの評論家さん

ワークシェアリングをする前に役員の報酬カットしろ

御手洗って奴は名前とは裏腹な人物なんだな

金儲けのためなら何でもするイメージがある。キャノン買わない。

俺、キヤノンやめてエプソンにしたし（プリンター）
カメラは性能がいいからキヤノンを使っているが
カメラもレンズも中古にしてキヤノンの儲けに貢献しないようにしている

いま「会社はだれのために」という御手洗君の本を読んでいる
社員は大事、終身雇用大事だって

ワークシェアという名の賃下げ。便所はウマイ事するね。でも従業員たちはこれからも給与下がるね。何故なら便所のせいでキャノンみんな買わなくなるから。

トヨタとかキヤノンとか
もはやパチンコ屋のイメージに匹敵するくらいにまで成長したねw

業績が落ちると人減らし、いわゆるリストラで苦境を
乗り切ろうとする企業がありますが、それではリストラ
された社員の恨みが波動となって返ってきます。
少し長い目で見れば決してうまくいかないでしょう。
船井　幸雄先生のお言葉

>>106
便所はそんなこと関係ないね？とか思っているんじゃねえ？

【赤旗】 キヤノン、「雇用機会の拡大」「地域経済の活性化」目的の補助金５７億受けながら 〜大量解雇とは 怒る地元…大分

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231625348/l50

1 ： ◆PENGUINqqM ＠お元気で！φ ★：2009/01/11(日) 07:09:08 ID:???0
非正規労働者の大量解雇が社会的大問題になるなか、キヤノンなどの大企業は、
「雇用機会の拡大」を名目に大分県から多額の補助金を受けながら大規模に首切りを強行しています。
この身勝手なやり方に地元からは「大企業は社会的責任を果たせ」と怒りと批判の声が上がっています。
大分県には企業誘致のための直接補助や用地整備に補助する制度が複数あります。県の資料によると、
一九九六年度から二〇〇八年度までの十三年間で百二十二億七千万円を支出しています。
トップはキヤノングループ。グループ二社には「大規模投資促進補助金」として三十億円の直接補助や、
用地造成費の差額十八億円を県が補てんするなど、総額五十七億七千万円にのぼる「援助」がおこなわれています。
さらにキヤノンは大分市からも〇八年度までの四年間で二十億円の補助金を受けています。
県から補助金を受けた企業には、キヤノン、東芝、ソニー、ダイハツなど、大量解雇をすすめる大企業のグループ会社が並びます。

東芝に五億円、ソニーに二億三千六百万円、ダイハツに四億九千万円など、大盤振る舞いです。
補助は、「雇用機会の拡大」や「地域経済の活性化」を目的に設けられました。
大分県内では、大分キヤノン（大分県国東市）の千九十七人、大分キヤノンマテリアル（同杵築市）の八十人、
東芝大分工場の三百八十人などの非正規労働者二千五百十一人が解雇や雇い止めとなっています。
キヤノンなどによる今回の大量解雇は地域経済に深刻な影響を与え、大分市など地元自治体が緊急雇用対策に乗り出しています。
こうした地域経済の混乱を起こしながら大分キヤノンマテリアルは「当社と（解雇された）派遣社員は関係がない。
当社は派遣会社と契約しているのであって、個人と契約はしていない」といい、大量解雇は派遣会社の都合としています。
大分キヤノン工場で契約途中の十一月に契約打ち切りにされた請負労働者の女性（４８）は、
「私たちを人間扱いしていません。解雇は派遣会社の都合というけれど、私たちはキヤノンの製品を一生懸命つくっていたのに、
冷たい仕打ちが許せません」と憤ります。

ソース：しんぶん赤旗 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-09/2009010901_01_0.html

【ゲンダイ】急に「ワークシェア」を経団連がブチ上げた裏には、とんでもない罠が隠されていると日刊ゲンダイ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231636546/l
1 ：春デブリφ ★：2009/01/11(日) 10:15:46 ID:???0
★御手洗経団連　狙いは正社員の給料２割カット

　ハケン切りを批判されている経団連の御手洗冨士夫会長が、６日の新年パーティーで
唐突に「ワークシェアリング」を言い出した。ワークシェアリングで派遣社員の雇用を 確保するのは結構なことだが、
経団連がブチ上げた裏には、とんでもない罠が隠されて
いる。
●派遣労働者の雇用をサラリーマンに押しつける筋違い
経済３団体の新年パーティーで雇用対策を問われた御手洗会長は、「ワークシェアリ ングもひとつの選択肢だ」
「時間外労働や所定労働時間を短くすることを検討すること もあり得る」と明言した。
　ワークシェアリングは、雇用を維持するために各国が導入し、労組も主張している。
しかし、今回、経団連が打ち出したのは、ハケン切りへの批判をかわし、「製造業派遣 の見直し」を阻止する狙いなのはミエミエ。
　さらに、雇用維持を逆手に取って、一気に正社員のコストを下げるつもりだ。これは 経団連の総意で、
「非正社員に対する保護を強化する一方で、正社員の保護を緩めるべきだ」という声が強まっている。
「経団連の思惑が正規社員の賃金ダウンにあるのは明らかでしょう。財界は前々から正社員のコストを下げようと動いてきましたからね。
御手洗会長は、サラリーマンに残業 代を払わない『ホワイトカラーエグゼンプション』の導入も進めてきた。
実際、総人件費を増やさず、雇用者を増やせば、ひとり当たりの給与が下がるのは当たり前。
一度、 待遇を下げてしまえば、その後も低コストに抑えられます」（独協大教授で経済評論家 の森永卓郎氏）
(中略)
　内部留保を切り崩し、役員の報酬を半分にすれば、派遣社員の雇用はいくらでも確保
できるのだ。
日刊ゲンダイ2009年1月8日掲載
http://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/11gendainet02039771/

>>101
お手洗いの言動は社員どころか会社のためにもなってない。
無論日本のためにもなってない。
自己保身の塊。
社長の頭がアレだとこういうことになるんだよ。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-20/2006102001_01_0.html
こんな事も書かれていたお。
こんなジジイは経団連会長からはやく引き摺り下ろすベキ

【国会】　御手洗経団連会長　参考人招致へ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1170844015/
【経団連改悪】 外国人登録者数、過去最高２０８万人…１位は韓国・朝鮮、２位の中国は１位に迫る勢い
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179285127/
「外国人労働者、もっと日本に来てもらわねば」「一種のタブーだが」…奥田経団連会長、提言★５
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142139476/
政治献金（≒合法わいろ）外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/

御手洗い、ちょっと無茶苦茶すぎないか？

という事でございまして
物品として扱われていた、派遣をぶった切った後は
ワークシェアリング、雇用を守るためという
美名のもと、次は、正社員の首を刈り取ります
恐怖に怯える、正社員たち
でも、絶対に、経営者の責任は、問われません

ほんとうに、彼らにとっては実に愉快で面白い
マネーゲームを繰り広げてくれますね
これらを応援する、企業の論理に洗脳された
中央巨大メディアの、一般庶民が困窮しているこの
事態に、「努力が足りない」と
極々一部の特殊な例、一万分の一のような特殊な例をあげ
だから「努力」だ「自己責任だ」
などと、日本国民を洗脳するのでございます
そう、ここ、中央巨大メディアで語っているような
極極一部の特殊な一部の意見は、果たして何なのでしょうネ
それは、ただの、オレ様偉いの自慢話し
一般大衆の、我々【名も無き大多数の庶民】の
庶民に対しての回答ではなさそうですネ

では、日本国民全員が、君らのような
無責任な評論家に至ったら、誰がまともに働くんだか
無責任な論評ばかりを垂れ流すだけの
ただの傍観者ども
批判するだけなら、サルでもできるわ

御手洗のおっさんの言動がキヤノンのブランドとイメージを奈落の底へ落としているということに気がつかないなんて馬鹿ですか？
いままで本体が築きあげて来たものをぶちこわすつもりなん？
下手したらおっさん会社潰しよるで。

>>116
輸出企業の業績悪化→派遣切り→コスト削減によるさらなる
従業員の給料のコストカット→雇用不安、さらに将来の
人生設計すら描けない、少子化→消費者マインドの完全なる冷え込み
→日本経済の6割を支えていた内需の完全な冷え込み→
デフレスパイラル→幾ら安くしても、キャノン製品、トヨタ製品
を購入する生活者の余裕・ゆとりすらすらも
もう完全に喪失した生活消費者
→いつ首になるのかわからない、雇用不安、将来に対する社会不安
→疑心暗鬼とその企業内で行われている成果主義
→輸出先は完全に全滅→なんとか利益を搾り出すため
さらに従業員の労働賃金のコストカット

『会社は誰のために』著者：御手洗富士夫
＜御手洗君語録でーす♪＞
終身雇用は「人づくり」に適したシステムだ
・・・また、日本ではたとえ解雇しても、そもそも流動性が低いわけ
ですから大量の失業者が町に溢れることになります。
そうなれば雇用対策や失業保険で莫大な税金を投入しなければ
いけません。（←筆者ｺﾒﾝﾄ：莫大な内部留保は使わない訳ﾃﾞｽﾅ）
キヤノンの社是「新家族主義」
・・・そんな家族的なつながりを社員と持とうと考えたわけです。
コンプライアンステスト（社員に配った名刺サイズのカード）
「法律・ルールに触れていませんか？」
「うしろめたさを感じていませんか？」
「家族や大切な人を悲しませる事になりませんか？」
「報道されても胸を張っていられますか？」
「社会に迷惑をかけませんか？」
「キヤノンブランドを傷つけませんか？」

★まあ、こんな感じですね。御手洗君、次はワークシェアリング
というなの正社員の給料削減策ですか⇒

次回の著書は『会社は経営者のために』です。2009年緊急出版

>>118
御手洗いの中の人変わったんじゃねえか？
今の言動と全く違うじゃん。

まずは体育会系の管理者を追い出せ。
彼らは根性が足りんの一言で組織の問題を考えるを止めると。
まともな組織運営をしようとすると必ず邪魔する。
力づくで無茶苦茶をやり続ける。
傍からみていたら会社を潰す努力をしているようにしか見えない。
この種の人間を覇気があるとかいって重視していたら
会社が無茶苦茶になるのはあたりまえだ

Wikipedia読んだら、やっぱり笑えるな。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%A1%E6%89%8B%E6%B4%97%E5%86%A8%E5%A3%AB%E5%A4%AB

御手洗富士夫、゛1961年：3月：中央大学法学部法律学科卒業。在学中より司法試験を目指すが失敗し、同年4月、叔父御手洗毅が創業者の一人であったキヤノンに入社。゛
司法試験合格なんて、大変なんだよな。
司法浪人って山ほど居ると聞くけど、こいつは何がしたかったのかね・・・？

大卒・速攻司法試験を諦めて、「叔父の会社に(今のキヤノン)入社。」
従兄弟(叔父の息子、キヤノン創始者の一人の直系)の急逝で、棚ぼたでの社長社長就任。
まっ、言ってみれば身内に甘えたバカボンってとこでしょ。

こんな御手洗が、経団連の会長で言うに事欠いて
゛「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」゛
なんて笑わすなよな。

キヤノンの製品なんて、「宣伝一流、製品三流。マスコミ・政権与党に金握らせ、自社に都合が悪い
ことは、公表させない。ついでに著名な写真家にはスペシャルバージョンのカメラをプレゼントして
イメージアップを図らせろ。」

キヤノンって、俺にとってはこんなイメージなんだな。

キャノンは買うな
世界のウメザワそう思う

終身雇用はキヤノンの強み

便所ジジイ死ね

【御手洗 冨士夫（みたらい ふじお） 】

キヤノン会長。経団連会長。内閣府経済財政諮問会議議員。
若者の人間力を高めるための国民会議議長。鉄道貨物協会会長。

1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央大学法学部卒業。
司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
同年4月、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。

元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックスタイム制の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止、
基本給以外の諸手当（残業以外の扶養手当、住居手当など）全面廃止などを強行した。

社員の福利厚生を廃止する一方で、キヤノンの役員報酬を2003年に１億3900万から
2006年の間に2億2200万と二倍近くに引き上げている。

また自身の出身地である大分に大型工場や湯布院に豪華保養所を建設した。

さらには大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、
「大分の小学生があげた成果はなんだ？」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。

ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・
外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化・
法人税減税・消費税増税を推進している中心人物。

ろくな死に方はしないだろう。
便所虫が普通に地獄に行けると思うな。

キヤノンは１５日、半導体製造装置を造る宇都宮光機事業所で、２月以降に契約満了を迎える
期間社員と契約社員約１９０人全員に３月から順次、契約期間を６カ月延長した上で休業補償を
行うことを決めた。休業状態で仕事はないが雇用を継続し、その間１人平均で月額約１５万円を
支払う。
雇用状況が悪化している中、当面契約を継続することで社員の生活環境の激変を避ける意味が
ある。同日から社員に説明を始めた。
それまで働いていた３カ月間の平均賃金の８５％を支払う。労働基準法では６０％と定められて
いるが上積みする。現地の物価などを考慮し最低でも１４万円を支払う。休業中は、アルバイト
などの他の仕事や次の職探しができる。
また、退職を希望する人には１５０万円前後の特別退職金を支払う。社員はどちらかを
選択でき、休業した人でも１カ月ごとに退職を選び退職金を受け取れる。
今後、他の生産現場で雇用調整に追い込まれた場合も、期間社員など直接雇用者を対象に
今回と同様の基準で休業手当や特別退職金を支払う方針。キヤノン側と直接雇用関係がない
請負会社社員の削減が問題となった子会社大分キヤノンのケースとは違う。
同事業所は、デジタル家電に使うシステムＬＳＩ（大規模集積回路）などの半導体を造るための
装置を製造するキヤノンの主力工場。景気悪化で大手電機メーカーからの受注が激減し、
０８年の販売台数は０７年の半分に落ち込む見通しで、現在は月産台数がゼロに近いという。

ソースは
http://www.asahi.com/business/update/0115/TKY200901150283.html
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1232060817/l50

最後は必ず大勢のヴァンパイアに血を吸われるんだよな
ワンパターンでつまらない

便所掃除してくれ

人を人とも思わない冷血にして冷酷な企業が製作した商品に
信頼性があるとも思えません
名も無き消費者としては、今後二度とこのような企業から
購買することは、ない、ことをここに宣言いたします。

コネ入社の御○洗を派遣にして、首切れば万事解決。

>>131
君が株の過半を握れば少なくとも解任は出来るよ。
解任後、御手洗氏が派遣になるとは思えないがｗ

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%BE%A1%E6%89%8B%E6%B4%97%E8%A3%8F%E9%87%91&ei=UTF-8&qrw=0&pstart=1&fr=jword-ab&b=1
火の無い所に煙は立たない。
カネでマスコミまで黙らせようとするその気質。
自分は司法試験を失敗しコネで入社しておきながら
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」
こんな事を言う始末。
こんな奴が経団連会長だという事の方がよっぽど理解に苦しむｗ

>>133
同感です！！！
少なくとも、
゛御手洗 冨士夫（みたらい ふじお）゛氏が、
口に出せる言葉じゃ無いでしょ。

司法試験を目指して、すぐ挫折。（マジで目指してたのか？？？）
叔父を頼ってキヤノンに入社。
従兄弟の逝去で棚ぼた社長。
「アメリカ流経営とはこうじゃ。」と実力も無いのに喚き散らして
奥田の後釜、経団連会長・・・。

奥田・御手洗 冨士夫（みたらい ふじお）、やってる事は「俺が儲かりゃそれでいい。」

トヨタも創業者「豊田家」から十数年ぶりに社長を迎えると言うが、
要は、外様の「奥田」以下、トヨタの名を利用し私利私欲を貪った糞どものつけを
創業者一族に押し付けて、スタコラサッサと逃げる気とチャウやろ？？？

そう言えば、「郵政民営化。自民党をぶっ潰す。」とわめき散らした゛小泉君゛。
影では奥田と組んで、゛派遣業種を原則撤廃゛したのは貴方でしたね。

引退を表明したのだから、ぐだぐた口出すなよな。
何が国会を゛一院制゛にだ。
マッカッサーを見習え！！！
「老兵は語らず、只消え行くのみ・・・。」

御○洗は国際競争力をつけるためという名目で法人税を引き下げさせ、自分の報酬はうなぎのぼりでウハウハ。
そんな会社が競争力を持てる訳が無いだろう。
少しはＪＡＬの庶民派社長を見習え！
法人税減税の穴埋めを消費税増税でやれとも言っているようだ。
海外の消費税率が高いのは、生活必需品などには消費税がかけられないからだというのに、穴埋めに一律消費税引き上げがされるのだろう。
裁判員制度が導入されても、コイツはカネで世の中を動かそうとするのか。
はやく地獄に行ってくれ！

>>135
JALも経団連だよ。
法人税は赤字だから払ってないと思うが。

会長だけだろアホな事抜かしてるのは。
その会長の座もカネで買ったみたいだしな。

>>137
不満なら、株主になって解任動議を出せばよろし。

時事ドットコム：元派遣社員、労働審判申し立て＝大分キヤノンで就労「一方的解雇」
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009012200684
　大分キヤノン大分事業所（大分市）に派遣された４０代女性が２２日、退職に追い込まれたのは一方的解雇で無効として、雇用契約を
結んでいた人材派遣会社「テクノスマイル」（福岡市）を相手に、地位確認や賃金支払いを求める労働審判を大分地裁に申し立てた。
　申立書によると、女性は大分市在住。２００７年１１月から同事業所で、デジタルカメラ部品の組み立て作業に従事していたが、
テクノ社から昨年１１月に「他にも２００人ほど辞めてもらっている」「今退職すれば１０万円支給するが、断ったら支給されない」
と再三退職を迫られた。
　女性は拒否できず、同月下旬で退職するとした合意書に署名、押印した。
　退去を求められている従業員寮については、雇用期間満了の今年５月まで、明け渡し義務を負わないことの確認も求めた。
　代理人弁護士によると、女性は「派遣ということで物のように扱われるのは納得できない」と話しているという。

師は針のごとし。弟子は糸のごとし。

派遣で切られた奴はこのオサーン恨むといいお
派遣の敵、労働層の敵。
キャ○ンが処罰されなければ、ウチの会社も処罰されない。
そういって悪質な企業が増えていく。

このオサーンが経団連会長に居座り続ける限り労働層の立場は不利になり続ける。
はやく氏ね！

>>138
で？株主になればいいだの、過半数握ればいいだの
小学生でも分かる事を得意気に書いてる奴ってなんなんだ？ｗ
出来るならとっくにやってるだろ

出来ないのなら諦めれば？

御手洗富士夫（経団連のTOP）＝糞虫以下のゲス野郎という個人的な認識だけど

創業者の御手洗毅ってどんな人物？

首切りは禁じ手（ｒｙ
というところで、
不景気でも解雇しようとしなかっただの、家族主義云々書いてあったけど。

御手洗さん！
日本のためにも早く去るべきです。

>>145
御手洗氏は今年中には退任だが。

個人的に、キャノンの製品は好きではないなぁ。

デジカメラはNikonの方が上だと思う。
ビデオカメラはsonyの方が上だと思う。
複写機はゼロックスの方が上だと思う。
プリンターエプソンの方が上だと思う。

なんで御手洗さんが財界総理なんだ？
sonyの故盛田さんみたいな人だったら納得するのだが。。。。

御手洗は経団連会長になるずっと前、キャノンでもトップになる前から偽装請負をやっていて、バレて是正命令を受けてもちっとも改善しなかったどころか、正解に働きかけて合法的に人件費を切れるように働きかけた。
知ってる人も多いと思うが、かつて国会で民主党の枝野が安倍（当時首相）に御手洗の資質について追求し、安倍がキョドってまともな答弁ができなかったことがある。

そういう奴が経団連のトップにいること自体が、企業が労働者のことをどう思っているかハッキリ示してるだろう。
こいつの言ってるワークシェアリングはテメェの懐のことしか考えてないイカサマだ。

キヤノンは社員を大事にするいい会社と思っていたが、
経営者がアレだと会社がおかしくなるんだね。

>>147-148
誤解しているようだが、経団連会長のポストは、
周りから推されて就くポスト。
御手洗氏の後任はほぼ三氏に絞られているが、
三枝とも就任には難色だよ。

御手洗さんは経団連会長かもしれんが、国民向けの
メッセージとか主張が全然伝わってこない人だな。

ちょっと暗すぎる人ではないのか？

故盛田さんは、経団連の副会長と要職ながら朝日テレビの
サンディープロジェクト等のテレビ番組によく出て、主張とか、
考え方とか、堂々と意見を述べていた。観てて好感を持った。

それに比べと、御手洗さんは得体知れない何を考えているか
わからない人という感じ。

もっと経団連は国民向の広報的な活動をすべきだと思う。

>>151
国民向けのメッセージなんて言えるわけないでしょ。
国民のことなんて一切考えてないんだから。
派遣をバッサリ切り捨てておいて、
「この不況下で雇用を守るためには、企業の業績の回復が重要。そのためには法人税減税を！」
というのが彼の主張。
ここまで経営者としての立場を貫けるのは、ある意味立派。

>>152
便所は７５歳以上は非課税にと言っていたんだから
会社でなく自己保身のことしか考えていないのがマル分かり

>>147
ソニーのカメラはキヤノン製のレンズを使用してます

俺もあの人の発言や行動が気に入らないと思うこと結構多いな。
本当なら不買運動でもした方がいいのだろうけど、日本でそんなことをしようとしたら、
企業から訴えられて逆にこっちが悪者にされかねないんだよね。
残念だけど。

車なんて頻繁に買い帰る物じゃないけど、トヨタは買わない事に決めてる。
キャノン製品は結構買ってたんだけど、最近は全く買わなくなった。
別にキャノン製品じゃなければならない理由なんてないからね。
俺個人が買わなくなっても、彼らにとっては取るに足らない事だろうけど、
何も行動しないよりはマシだと思う。

ここのサイト見てると人の醜さがよく出てるなあ。キヤノンが儲けたから悪と言う図式は訳わからん
今までマスコミは絶賛賞賛しまくって来たのに手のひら帰した様にキヤノン叩き。見苦しい。世間の
人々の負の心を煽りまくり造を憎悪に駆り立てて視聴率や新聞雑誌を売ろうとしてる浅ましい輩だ
損害賠償に値するゲンダイ

キヤノン工事脱税疑惑　九電工も裏金作り　大光側に２億円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090207-00000008-maip-soci

>>156
儲けたから悪いと書いてあるというより、儲け方が悪いって書いてない？。
マスコミが個人攻撃するのはよくないと思うが、企業や公人に対して攻撃
するのは別に良いと思うよ、それが役割だし。
ただ、スポンサーとしての力が強い時には攻撃を控えて、不景気になり力
が弱くなった途端に攻撃し出すって事をやってるんだとしたら、マスコミ
として存在する価値なんてないな。
あと、事実じゃない報道は論外。

ニュースでやってるな
売国ネオリベの粛正が始まった

キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックスタイム制の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止、
基本給以外の諸手当（残業以外の扶養手当、住居手当など）全面廃止などを強行した。

社員の福利厚生を廃止する一方で、キヤノンの役員報酬を2003年に１億3900万から
2006年の間に2億2200万と二倍近くに引き上げている。

さすが金蔓

芋洗

キヤノン工場巡る脱税、社長を逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn/20090210/20090210-00000066-jnn-soci.html

御手洗は逮捕しないの？

こいつは国民にとって凶悪かつ有害

ただちに国籍を剥奪して国外追放しろ

100%実現性ないしｗ

●御手洗 冨士夫（みたらい ふじお） 氏のとりあえず略歴
キヤノン会長。経団連会長。内閣府経済財政諮問会議議員。
若者の人間力を高めるための国民会議議長。鉄道貨物協会会長。

1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央大学法学部卒業。
司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
同年4月、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。

元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックスタイム制の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止、
基本給以外の諸手当（残業以外の扶養手当、住居手当など）全面廃止などを強行した。
社員の福利厚生を廃止する一方で、キヤノンの役員報酬を2003年に１億3900万から
2006年の間に2億2200万と二倍近くに引き上げている。
また自身の出身地である大分に大型工場や湯布院に豪華保養所を建設した。
さらには大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、
「大分の小学生があげた成果はなんだ？」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・
外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化・
法人税減税・消費税増税を推進している中心人物。

知りません。
存じません。
秘書がやった事です…
財界は1970年代？

キャノンがなかったら何か都合が悪い事でも？

【社会】 御手洗冨士夫キヤノン会長が記者会見・・・コンサル会社社長逮捕について
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234278459/l50

1 ：四苦八苦φ ★：2009/02/11(水) 00:07:39 ID:???0
　御手洗冨士夫キヤノン会長は10日、コンサル会社の大賀規久社長の逮捕について、
東京都内で記者会見し、「非常に驚いている。長年の友人だが、弁護する気もない」と話した。
さらに「下請けとの関係でキヤノンを利用したということだが、そういう認識はなかった」と述べた。
　御手洗会長は社内で事実関係を徹底的に調査し、
「キヤノンも私も事件に関与していないことははっきりしている」と強調。
自らの責任については「格別な対応は考えていない」と話した。
　逮捕された長田助勝元大分県議会議長とは遠い親せきだという。
「会うのは1年に1回ぐらいで、最後に会ったのは2年ほど前だと思う」と述べた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090210-00000223-jij-soci

【社会】キヤノン工事めぐる疑惑、脱税容疑で「浪速コンサルタント」社長ら５人逮捕　「大光」社長にも逮捕状
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234188455/

今週も私主催の、大澤信一飲み会 でやりたい放題でした
メガバンクにいたからこそできるんです！！！
体が火照って、困ってます
私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません！
私の部署の給料が多いのも、メガバンク出身者の特権なんです！！！
プロ職の方は能力に応じた給料をもらって当然なのです！

　　　/　　　人 //从人//人从人ミ,,;:
　 　 |　///　从ｵ　　　　　　_,,ｪｯｧｵ ＼;;:　　
　　 |　　　ｻ彳_,,ｪ≡=｀　　.　 _;ｪｯ,, ,　ﾜ;;
　　　＼　 り'　　'~ ,_;;_　::..　 ::.ｨゞ'_シ 、 |　
　　　　卅ﾘ　 冫ｨ_ゞ'_'ｼ::　　;:::..~　　　:;;:;|　
　　　　　'}ﾘ　　　　　　ｲ　　 ::__);;,.　　..,:;;|
　　　　　｀!;}　　 　　 ノ"_“ー'＿,,ｨ;::>; ;:;;|　　
　　　　 　 ゝ!　 　　< -=E干王ｆｼ/:: ;;:;;/
　　　　 　 　 j＼　　｀＼`':ﾆ二シ"　.:;;ｲ

これからも表立ったことはせず、東海東京の影の支配者として君臨します
私のささやき作戦で、こんな会社など簡単に情報操作できます
文句があるなら、毎週木曜日に日本橋のオフィスまでかかってきなさい！！

ここで一句　　　 　この雑誌　有害図書に　指定しろ
ttp://www.daisanbunmei.co.jp/3rd/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２月吉日　大澤信一


胡散臭いことをしていると、けつにねじ込みますよ

キヤノンを成長させた賀来龍三郎（元社長）も昔、本（ｴｸｾﾚﾝﾄｶﾝﾊﾟﾆｰ）に書いてた。
御手洗一族の経営に社員はやる気を無くしどうしょうもない会社になっていたと…
それが、賀来元社長引退後に時代を経て再び蘇った御手洗一族で再びキヤノンは
駄目会社に落ちぶれて来ている。

経団連会長のおともだちは、犯罪者

モラルなきワンマン会長

→特別背任罪

→株主集団訴訟

便所虫

友達の友達は詐欺師

★★★御手洗 経団連会長（キャノン）の極楽老後プラン★★★

　御手洗の年収は２億円以上。横浜市内の高台にある自宅は木造鉄骨２階建てで、
床面積は延べ２３０平方メートルと、近隣の住宅の中で群を抜いて大きい。
警護のためのポリスボックスも併設され、市民はなかなか近付けないのだ。

　こんな浮世離れした“老人”に、年金だけが頼りの高齢者の気持ちやワーキングプア
の実態など逆立ちしても分かるハズはない。そんな老害が日本を代表する経済団体
のトップなんて、この国はどうかしている。

【2008年6月13日 gendai.net 掲載記事】
http://s02.megalodon.jp/2008-0618-0110-38/news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/16gendainet02037296/

　　　　　　　　　　　　　______________　　　　　　ﾋﾞｸﾘ　　
　　　　　　　　　　　 ／　_____________＼へ 　　　　〜∞
　　　∞〜　　 　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼　　　　　　　　　
　　　　　　　 　／ ／　　 　　　 　 　 　 .＼.＼　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　|　／　 　　 　　 　　 　　 　 ヽ .|　　　　/＼　　　　　＼
　 　　　　　　 |ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　 　　　| /　　　 /　　＼　　　　 　ヽ
　　　ﾌﾟｰﾝ　　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ|　　　 　0　　　 ￣￣￣￣|
　　　∞〜 　　/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | 　　　　ヽ_＿丿＿＿＿_丿
　　　　　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/
　　　　　　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ　〜∞　　
　　　　　 　　 ./　　　　　　)（　　　）(　　　　 　|　たた・・・ただのお友達です　　　　　
　　　　　　　　|　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　　| 　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　|　　U　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　 |　 　　　　 　　／ヽ　　ヽ―― ､
　　　　　　　 　丶　　　　　　　　　　　　　 　／　　 　　　　　/　　|　　　|　　　　＼
　　　　 ＿＿＿__ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／＿＿＿＿＿　/ 　　 |　　　|　　　　　　ヽ
　, -‐´　　　　　／　 ヽ ＿-----＿　／　＼　　　 　　　　　　　/　　 /　　　　　　　 ヽ
（,　 　　　　　／　　　　　　　 ￣￣　　　　　　＼　　　　　　　　/　　/　　　　　　　　　｜＼
　` ‐- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／＿＿＿＿＿＿＿＿＿）　 ）　　
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

Ｍ逮捕まで行くでしょう。

>>154
ハンディーカムはカールツァイスレンズだよ！
一眼レフのアルファはコニカミノルタからの営業譲渡だし

しょせんキヤノンって御手洗商店だもん。コンプライアンスが聞いてあきれるよ。キヤノン疑惑は自民の政治家まで行く。特捜は次の政権がどこか予測しながら動く。いつだって負ける方をたたくのがマッポ。逮捕者が出るのは負けた選挙事務所から。

御手洗氏は即刻、経団連会長を辞任するべきだ。

便所は大分出身なの？というと、キヤノン工場進出は大分への利益誘導なわけね。

昔、地元の要請に「ヨッシャ、ヨッシャ」と応じて、新幹線や高速度路をひっぱて
きた利益誘導型の政治家がいたがそれと同じ構図だな。

大分でに便所の銅像が建つかもしれんが、ここまで企業の信用を失墜させられた
キヤノンはたまらないな。株主も従業員も黙っているのかいな？

さっさと便所と政治家まで引っ張ってウミを出しきるべきだ。

＞鹿島の受注成功は、元県会議長でキヤノンの御手洗冨士夫会長と親類関係にもある長田容疑者が県側とキヤノンの双方に“口利き”したため実現・・・


キヤノン 元県議が口利きか
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/daikou_tax_evasion/?1234393913

おてあらい、うんこ、くず、奥田と同列、犯罪企業、請負詐欺、派遣切

御手洗会長の国会招致要求＝重野社民幹事長

「経団連の会長がトップを務める企業でこういう不明朗なことが行われた責任は非常に大きい」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090212-00000085-jij-pol

おともだちが、逮捕されてしまったんだから
しょうがありませんね

偽装請負・内部留保使わずまっさきに派遣切。そして幹部や社員はボーナスを手にする。。。キヤノンｗ

腹立たしいな
価格競争を歌う割には役員報酬を増やすなどの理不尽さには憤りを覚えるぞ
http://jiten.biglobe.ne.jp/j/b7/d8/32/9894efa83a503ebdf9b61a4ad7c3ba22.htm

御手洗の必殺技

派遣切り→友人切り・・・→自分切り
　　　　　↑
　　　　いまここ

★★★“偽装請負”キヤノン（御手洗）を告発！　　平成18年10月19日　★★★

　大手光学機器メーカー、キヤノンの工場で働く業務請負会社の労働者が、
実態は派遣労働者なのに違法な 「偽装請負」 で働かされていたといって
１０月１８日、正社員として雇用するようキヤノン本社 （東京都大田区）
に申し入れました。

　申し入れたのは、栃木県宇都宮市にある 「宇都宮光学機器事業所」 で
レンズ製造などに携わる労働者１７人。 加盟する東京ユニオンによると、
１７人は県内在住の２０代後半から３０代前半の男性。 なかには１０年も
働いている労働者もいます。

　請負会社に雇用されていたのに仕事の指示はすべてキヤノンが出しており、
実態は派遣労働者でした。 一時的に昨年から今年５月までは派遣契約に
切り替えられましたがその後、再び請負契約に戻され、現在も偽装請負
状態が続いています。

　労働者派遣法では派遣期間が１年を超えると、受け入れ側に直接雇用の
義務が生じます。 偽装請負は、法的規制を免れるための脱法行為だとして、
各地で摘発されています。

　労働者たちは 「正社員に負けない誇りをもって働いている。 請負や派遣
など将来設計も立たない不安定な雇用では重要な仕事を続けることができない。
正社員になって、これからも頑張りたい」 と訴えています。 １７日には、
栃木労働局にキヤノン側に是正指導するよう申し立てました。

　同社の御手洗冨士夫会長は日本経団連会長を務めています。 グループ
では偽装請負が相次いで発覚。 子会社の大分キヤノンなどが労働局から
昨年指導を受けています。

ソース：　ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/0610GisouUkeoiCanon.html

キヤノン工事元県議長逮捕　地元佐伯市に衝撃　南部振興に尽力…「まさか」 / 西日本新聞
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/76704
　キヤノン関連施設工事をめぐる脱税事件に絡み、法人税法違反容疑で元県議会議長の長田助勝容疑者（８０）が１０日、東京地検特捜部
に逮捕された。地元佐伯市は、同容疑で逮捕された大分市のコンサルタント会社「大光」社長の大賀規久容疑者（６５）の出身地であり、
キヤノンを創業した御手洗家の郷里でもある。２人がなぜ犯罪に手を染めていったのか、地元だけでなく県政界にも驚きと衝撃が広がっている。
　逮捕から一夜明けた１１日朝、佐伯市蒲江にある長田容疑者の自宅周辺は報道陣が詰めかけ、張り詰めた空気が漂った。
　近くの５０歳代の男性会社員は長田容疑者について「父が入院したときに２度もお見舞いに来てくれた人情の厚い人」と信じられない様子。
「１枚も２枚も上手の大賀容疑者にうまく操られたのだろう」。支持者の佐伯市議も「清潔感のある人。まさかという思い。うまく利用
されたのではないか」と同情した。
　京都大を卒業後、県職員を経て自民党県議を連続７期務めた長田容疑者。地域振興が遅れがちな県南部と県庁を結ぶパイプ役を担った。
　西嶋泰義市長は「地域の発展のために活躍された。非常に残念」と驚きを隠しきれない。広瀬勝貞知事も逮捕直後「県政に活躍して
いただいた方であり、非常に残念です」とコメントした。
　一方で「別の顔を持っていたと驚いている」と語る自民党県議も。長田容疑者は事件への関与を強く否定していたが、捜査当局に覆された。
ある佐伯市議は長田容疑者が支援する陣営の選挙運動に大分市の建設会社社員が駆けつけ、応援する様子を鮮明に覚えている。「建設業者との
親密な関係を見せつけられた」

・査察後に口裏合わせ迫る＝キヤノン工事脱税で大賀容疑者　（時事通信　2009年2月12日 19:30）

　キヤノン工場建設をめぐる脱税事件で、コンサルタント会社「大光」（大分市）
社長大賀規久容疑者（６５）が大手ゼネコン「鹿島」に対し、東京国税局の
強制調査（査察）を受けた後、脱税の手口とした下請けの架空発注について
「そちらが下請け業者を使ったことにしろ」などと口裏合わせを要求した
ことが１２日、関係者の話で分かった。

　工事の実態があったとの虚偽証言で責任をかぶるよう求めたが、同社は
拒否したという。東京地検特捜部は、同容疑者が脱税容疑での立件を避ける
ため事実の隠ぺいを図ったとみて調べている。　

http://news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-090212X222.html

http://blog.goo.ne.jp/urmt/e/4367813a239fff50efae342adc1bc274
雇用拡大で県から補助金をもらったならば、解雇したら県に補助金を返すべきだな。

キャ○ンに詐欺罪適応！

偽装請負の責任とれよきキヤ○ン

手本になるべき経団連の要職にありながら、
表では雇用維持に努めるといっておきながら、
内部留保があって、しかも賞与まで出しておきながらも、
派遣切りした責任もな

法に触れる触れないの問題じゃなく
企業としての社会的な罪は大きいぞ

なんと!
経団連会長のおともだちは、犯罪者だったのですよ
ああ、やっぱりな

キャノン買わないと都合悪い事でもあるのかな？
悪い結果が出た場合、店頭からキャノン製品を撤去する事を希望します。

キャノンプリンタのカートリッジには巨額のお金を払った。
最近インク補充式にした。
かーとりっじに穴を開けたりパソコンの設定を変えたりすったもんだするが、
馬鹿げたコストのかかる印刷代が減ればいい。

要するにこのおっさんは自分が法律だと思い込んでいるんだ。
司法試験に受からなかったから自分が法律を変えてやるとでも思ってるんじゃね？
派遣…法律が悪い
脱税…法律が悪い

次は何だ？

【キヤノン疑惑】工場建設担当のキヤノン常務、大賀容疑者から現金数十万
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234665707/
http://www.news24.jp/129144.html

　「大分キヤノン」の工場建設の受注をめぐる脱税事件で逮捕されたコンサルタント会社社長が、
キヤノンの幹部に餞別（せんべつ）などの名目で現金数十万円を渡していたことがわかった。
　この事件では、大分キヤノンの工場建設をめぐり、受注した「鹿島」から受け取った仲介手数料など
約３億円を脱税したとして、コンサルタント会社社長・大賀規久容疑者（６５）が東京地検特捜部に
法人税法違反の疑いで逮捕されている。

　「キヤノン」御手洗会長との親密さを武器にしていた大賀容疑者だが、御手洗会長は「（大賀容疑者と）
たまに飯を食ったり、ゴルフをやったりしたこともあります。事件に関してキヤノンや私の関与は全くない」と話し、
事件との関係は否定し続けている。

　しかし、当時、工場の建設を担当していたキヤノンの常務に大賀容疑者から金が流れていたことがわかった。
関係者によると、大賀容疑者は、この常務が海外に行く際、餞別などの名目で数十万円を渡していたという。
キヤノンはこれについて、「全く承知していない」とコメントしている。

　さらに、工事をめぐり、大分県側がとった異例の措置も明らかになった。造成工事の際、
県側が入札を行わずに随意契約を結んだほか、多額の補助金を出すなどしていたのだ。
市民オンブズマンは「（５０億円で売却したが）実際は６８億円の工事費がかかった。
差額の１８億円を県が（税金で）土地開発公社に穴埋め（した）」と話す。工事で不足した費用を
税金で穴埋めしたわけだが、県は「知事の政治判断」と説明している。

　県も巻き込み浮かび上がった不透明な金の流れ。しかし、複数の捜査関係者は
「単なる脱税事件で終わり」と話す。大賀容疑者から県側への不正な働きかけはなかったのか。
特捜部には徹底的な捜査が求められる。

大賀が代表つとめる警備会社に大分県警OBが四人天下り。

キヤノンって、会社のコンプライアンス条項ってないの？
うちの会社でも、あるぞ。御手洗商店だから　そんなの無視？

日経連の会長と言いながら
結局は自分の会社(キヤノン)の売上･利益さえ上がれば良いとしか思っていない薄弱な脳の持主。
職を失っている方達の気持ちを考えろ！
成果主義だけが脳じゃないぞ！アンポンタン！！

livedoor ニュース - いま政界にも財界にも人物なし
http://news.livedoor.com/article/detail/4018480/
●工場裏金事件や偽装請負、派遣切りなどとにかく問題が多過ぎる
　キヤノンの工場建設を舞台にしたウラ金事件が急展開だ。捜査のメスは事件の“闇”にどこまで切り込めるのか――。
　東京地検特捜部に逮捕された大分市のコンサルタント会社「大光」社長の大賀規久（６５）は、キヤノンの御手洗冨士夫会長（７３）
との親密な関係を武器に、キヤノン絡みの工事では絶大な影響力を誇っていた。建設業界では「大賀詣で」が慣例だったという。
　大賀は「鹿島」などから受け取った３４億円の所得を隠し、約１０億円を脱税した疑いが持たれている。
「大分県佐伯市出身の大賀は、御手洗会長の高校の後輩。実兄は、御手洗会長と佐伯鶴城高で同級生でした。兄と御手洗氏は、キヤノンで
も同期。これが縁で弟の大賀も御手洗氏と緊密な関係になった。兄はその後、実家の工務店を継ぐためにキヤノンを退社し、御手洗氏の
横浜市内の自宅の設計・施工を手掛けている。大賀は御手洗氏との関係を『２００年の仲』と吹聴し、長男をキヤノンに入社させ、
長男の結婚披露宴には御手洗氏が『オヤジの友人』として出席しています。御手洗会長のゴルフの予約、送迎も引き受ける大賀は、
陰で『会長の私設秘書』と呼ばれていました」（関係者）
　事件は今後、どう進展していくのか。

(続き)
「特捜部はヤル気満々です。経済事件を扱う財政経済班ではなく、直告２班が担当している。昨年末、直告２班の副部長が代わったことで
『脱税だけでは終わらせない』と盛り上がっている。捜査の焦点は、ズバリ３０億円の裏金の行方です。政界や財界に渡ったのかどうか。
大賀は『御手洗会長にすすめられてキヤノン株の購入費用に充てた』と話しているというが、場合によっては、御手洗会長はインサイダー
に問われる。もし、一部でもカネが御手洗氏に流れていたら、特別背任に発展する可能性があります」（捜査事情通）
　それにしても、見苦しいのが御手洗会長だ。誰の目にも大賀とのタダならぬ関係は明らかなのに、ひたすら「私は関与してない」という
釈明を繰り返している。法大教授の五十嵐仁氏（政治学）が言う。
「親しい友人が、自分との関係を利用して不正をはたらいたという一点だけでも、自らの不明を恥じ、経団連会長を辞めるべきです。それ
が財界トップの身の処し方でしょう。なのに、ツベコベと言い訳を重ねるとは、みっともない。それでなくても、キヤノンは偽装請負に
手を染め、派遣切りをしたと批判を浴びたばかりです。かつては、財界にもそれなりの人物がいたものですが、情けない限りです」
　１００年に一度の経済危機だというのに、ホンモノの総理も財界総理も、この程度なんて、この国はどうなってしまうのか。

★★★キヤノンと鹿島「裏金」疑惑★★★
内部資料を入手。大分の2工場建設で、キヤノン常務が県公社へ鹿島をプッシュ。御手洗会長は？

http://facta.co.jp/article/200802056.html
http://facta.co.jp/article/200802056002.html

御手洗には経団連会長就任前にこんなエピソードがあった。
後継に御手洗を指名する根回しのため、当時の会長、奥田碩は
財界の重鎮、東京電力顧問の平岩外四（故人）と新日鉄名誉会長、
今井敬をそれぞれ訪ねた。ところが、平岩、今井の両人とも
「絶対に御手洗ではダメだ。務まるわけがない」と、反発は
予想を超える激しさであった。

奥田の懇願に2人が出した譲歩の条件とは、任期を2年に限定すること。
期せずして2年目を迎えた御手洗に降ってきた大分疑惑。平岩、今井
のつけた条件が蒸し返される可能性が強まっている

コンプライアンス（笑）

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　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ 　　　　作業で困ったことが あったら 何でも 言うといい
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　 |　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　|　　　君達は、私達支配者の貴重な労働力なんだから・・・
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　　　　ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／　　　　　　　　　　make it possible with お手洗い
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＜小池氏が厚労省要請＞　偽装請負を告発した社員に解雇通告、キヤノンの対応正せ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-08-29/2008082904_02_0.html

　キヤノンの偽装請負を告発し、同社の期間社員になって十一カ月の男性が今月末で解雇
されようとしている問題で、日本共産党の小池晃参院議員は二十八日、国会内で厚生労働省
に対し、直ちに対応するよう求めました。

最近キヤノンのテレビＣＭ見ないんだが

気のせいかな？

中川酒の騒ぎは御手洗さんには神風だったな

時事ドットコム：雇用責任求め、決議採択＝派遣切りで抗議集会−名古屋
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090222-00000033-jijp-soci.view-000
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009022200114
　企業の派遣切りや雇い止めなどに抗議する「愛知派遣切り抗議大集会」が２２日、名古屋市内で開かれた。５００人を超える人が集まり、
労働者派遣法の抜本的な改正や、派遣先企業に雇用責任を果たすよう求める決議を採択。集会後には市内をデモ行進した。
　集会ではまず、派遣切りに遭った男性ら数人がそれぞれの状況を報告したほか、弁護士や労組関係者らが、派遣切りされた人らに対する
支援の取り組みや、生活保障について報告した。
　また、年越し派遣村の村長を務めた特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）事務局長の湯浅誠さんが「年越し派遣村から見た日本社会」と
題して講演。貧困に陥った人たちが生き続けていくということについて「日本社会はまじめに考えてこなかったと思う」と指摘した。

派遣切り：抗議集会に５００人…名古屋 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/life/job/news/20090223k0000m040102000c.html
　「愛知派遣切り抗議大集会」が２２日、名古屋市東区で開かれ、市民や労組員ら約５００人が参加した。弁護士や労働問題に取り組む
市民団体などの実行委員会が主催した。
　昨年末、東京・日比谷公園に設けられた年越し派遣村で「村長」を務めた湯浅誠さんが講演し「今の日本社会は滑り台社会」と指摘。
「子供時代、教育費が少なかった労働者には『寮付き、日払い』の選択肢しかないという貧困のスパイラルが続く。滑り台に階段をかけた
のが派遣村だった」と振り返り、生活保護やアパート入居など貧困対策の重要性を強調した。
　派遣切りに遭った労働者も壇上で発言。昨年１２月に契約を打ち切られ、生活保護で暮らす男性は「企業は人を財産と思ってほしい」
と求めた。トヨタ関連の企業を解雇された男性は、ネットカフェなどで寝泊まりしながら求職活動を続けた体験を紹介。「派遣という雇用
形態は禁止してほしい」と訴えた。
　集会では、企業が社会的責任を果たすことや、労働者派遣法の抜本改正などを求めた決議を採択。参加者は同市中村区までデモ行進した。

つーかキヤノンってなんで偉そうなんだ？
規模もそんなに大きくないし、平均年収もそんなに高くないし、福利厚生もショボイんでしょ？

釣れるかな？

「大光」がキヤノン御手洗氏の所有地管理 大分駅近くの駐車場　【共同通信　2009/02/24 11:33】

http://www.47news.jp/CN/200902/CN2009022401000321.html

　キヤノン関連工事をめぐる脱税事件で社長が逮捕された大分市のコンサルタント会社
「大光」が、同市内にキヤノンの御手洗冨士夫会長（日本経団連会長）が所有する土地を
駐車場として管理していることが、２４日分かった。

　キヤノンによると、御手洗会長は契約を解除する意向という。

　登記簿やキヤノン側の説明などによると、大光が管理しているのはＪＲ大分駅から
西に約７００メートルの駐車場。御手洗会長は２００２年３月から土地を所有している。
乗用車２７台分の駐車スペースがあり、現場には大光の管理を示す看板も設置されている。

　大光社長の大賀規久容疑者（６５）は、２００６年５月期までの２年間にグループ会社
の所得計約９億７０００万円を隠し、約２億９０００万円を脱税したとして、法人税法
違反容疑で１０日、東京地検特捜部に逮捕された。

　大賀容疑者の兄は、大分県内の高校で御手洗会長と同級生だった。大賀容疑者自身も
会長と親交があり、キヤノン関連工事の業者選定に影響力があるとされていた。

御手洗会長が絶体絶命…疑惑“不適切な関係”再浮上 - 社会：ZAKZAK
http://www.zakzak.co.jp/top/200902/t2009022434_all.html
キヤノンも私も関与していない
　キヤノン工場の建設受注をめぐる脱税事件で社長が逮捕された大分市のコンサルタント会社「大光」が、同市内で日本経団連会長を
つとめるキヤノンの御手洗冨士夫会長（７３）が所有する土地を駐車場として管理していることが２４日、分かった。疑惑の社長との
“不適切な関係”が再浮上したことで、問題は御手洗会長の進退問題に波及する可能性も出てきた。
　御手洗会長はキヤノン広報部を通じ、大光に管理を依頼していることを認めた上で、「契約は適正だが、社長の逮捕を受けて解除を
検討中」とコメントしている。
　登記簿やキヤノン側の説明などによると、大光が管理しているのはＪＲ大分駅から西に約７００メートルの駐車場。御手洗会長は
２００２年３月から土地を所有している。乗用車２７台分の駐車スペースがあり、現場には大光の管理を示す看板も設置されている。
　大光社長の男（６５）は１０日に法人税法違反容疑で逮捕されたが、容疑者の兄は大分県内の高校で御手洗会長と同級生。容疑者自身
も会長と深い親交があり、キヤノン関連工事の業者選定に影響力を持つとされていた。
　これまで御手洗会長は一連の事件について「徹底的な内部調査で、キヤノンも私も何ら関与していないことははっきりしている」
と強調。容疑者との不適切な関係はないと繰り返し説明し、経団連会長の職にもとどまる意向を示していた。
　だが今回、改めて容疑者と利害も絡んだ個人的な“深い関係”が表面化したことで、御手洗会長の責任を問う声が強まるのは必至だろう。

御手洗氏の所有地管理　脱税容疑で社長逮捕の大光 - 中国新聞ニュース
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200902240210.html

御手洗坂係長

脱税の欲豚会長は豚箱に入れとけ

>>216
同意
金に魂まで支配された哀れな守銭奴達には豚箱が相応しい

奥田碩や張富士夫や御手洗富士夫には豚箱がよく似合う

これで逮捕されれば天誅だな

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派遣切り　「反貧困ネットワーク」が抗議行動　経団連前（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090225-00000018-maip-soci.view-000
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090226k0000m040052000c.html
　ワーキングプア（働く貧困）など貧困問題にとり組む「反貧困ネットワーク」（代表・宇都宮健児弁護士）は２５日、日本経団連前で、
派遣など非正規労働者の解雇に反対するアピールを行った。３月末までに大量解雇が予測されることへの抗議行動。１００人以上の参加者は
「切るな」「人間らしいくらしを求めてつながろう」と書いたプラカードやのぼりを手に訴えた。
　年末に仕事を切られた労働者らが実態を訴えた。日産ディーゼルで働いていた２０代の男性は「契約を中途解除された。住居問題は解決
したが、労組と一緒に交渉しなければ路上に放り出されるところだった」と話した。三菱ふそうトラック・バスで働いていた男性（３５）は
「仕事を切られ、２月末で寮を出ろと言われているが、金もなく寮は出られない」と言葉を詰まらせた。
　宇都宮代表は「企業がため込んだ内部留保は、派遣や非正規が低賃金で汗水流して働いた結果である。会員企業に違法や不当な首切りは
やめさせるべきだ」と主張した。

毎日世論調査：雇用対策「評価しない」７０％ - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090226k0000m010126000c.html
　毎日新聞が２１、２２日に実施した全国世論調査（電話）で、政府の雇用対策について尋ねたところ、「評価しない」が７０％で、
「評価する」の２０％を大きく上回った。雇用確保のため、従業員１人あたりの労働時間を短くし、多くの人が仕事を分かち合う
「ワークシェアリング」に対しては「賛成」５７％、「反対」３３％だった。
　政府の雇用対策への評価を支持政党別に見ると、「評価しない」との回答は、民主支持層の７７％、共産支持層の７６％、「支持政党
はない」と答えた無党派層の７５％。自民支持層、公明支持層でもそれぞれ５４％、５６％にのぼった。
　一方、景気の悪化が生活に影響を与えているかどうかを四つの選択肢で聞いたところ、「大いに影響している」が２７％、「ある程度
影響している」が５１％で、約８割が影響を受けていると感じていることが分かった。

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ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　日本人は、低賃金でサービス残業が基本
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　 これから全国、使い捨て　ピンハネ派遣社員の時代　ニートはいらね
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　　もちろん、賃金高い日本人は雇わない　中国、朝鮮人がお得
丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　 　お金の為、自民党経団連が、日本を売り飛ばす
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　　ヽ ＿ -----＿　／

↑
こういうバカが経団連に居座るのは、御手洗キャノンのカメラをありがたがって
買うバカがまだ多いからだ。踊るアホウに見るアホウとはよくいったものだ。
それより台湾製で安価なカメラ機能付きのモバイル通信パソコン買おうぜ。

何 し ろ Ｖｉｓｔａ は 解 像 度 が ＸＰ よ り も か な り 良 い と の こ と だ

http://www.asus.co.jp/news_show.aspx?id=12894
http://www.biccamera.com/bicbic/jsp/w/catalog/detail.jsp?JAN_CODE=0884840339328
N10J-HV020CS （2008年秋冬モデル）ビック特価：79,800円（税込）

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20070424/269365/
高解像度ディスプレイを前提とするVista

＜プリンター技術開発、キヤノンに対価６９００万支払い命令＞　読売新聞　2009年2月26日
http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/nation/20090226-567-OYT1T00679.html

　レーザービームプリンターの基本技術を開発したのに十分な発明対価を受け取っていない
として、「キヤノン」（東京）の元社員が、発明対価として同社に１０億円の支払いを求めた
訴訟の控訴審判決が２６日、知財高裁であった。

　中野哲弘裁判長は、キヤノンに３３５２万円の支払いを命じた１審・東京地裁判決を変更し、
キヤノンに約６９５６万円を支払うよう命じた。

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　 |　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　|　発明の対価で得たお金は全部ワシのもんだ。
　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　 | 　おめーら従業員は黙って薄給で働いてりゃいいんだよ。
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２カ月間休まず勤務　キヤノン社員自殺を労災認定
2008.6.13 産経ニュース

沼津労働基準監督署（静岡県）は１３日までに、自宅に仕事を持ち帰り長時間残業を
続けたキヤノンの男性社員＝当時（３７）＝の自殺について、過重な業務で精神疾患
を発症したのが原因として労災と認定した

ttp://sankei.jp.msn.com/life/body/080613/bdy0806131805005-n1.htm

別に24億円所得隠し＝大賀容疑者ら再逮捕へ−キヤノン工事脱税・東京地検

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090228-00000061-jij-soci

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方（説明をよく読んでから実行しましょう）★☆★
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査らしいからご協力お願いします。)
３．本文に「裏２ちゃんねる接続希望」と入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。

キヤノンというより会長の人柄・人格の問題

>>225
君も古い手法を使うね
名無しのどいつが、このような、恐れ多い程のことを書き込んだか
特定して、商売にしたいってか!

わっ！
俺のＩＰアドレスがばれちゃったぞ！

>>228
自演(笑い)

キャノンを牛耳る老害・トイレが豚箱に逝くのは時間の問題だな

財界総理・御手洗会長との親密な関係鮮明に　大賀容疑者再逮捕へ (1-2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090301/crm0903011753018-n1.htm
　ゼネコン最大手「鹿島」（東京）の裏金をめぐるコンサルタント会社「大光」（大分市）グループの脱税事件で、大光社長、大賀規久
容疑者（６５）と、日本経団連会長で、「キヤノン」（東京）の御手洗冨士夫キヤノン会長の親密な関係が一層鮮明になってきた。
「財界総理」の威光を背景にした脱税ビジネス−。こうした見方を強めている東京地検特捜部は、勾留期限の２日にも別の法人税法違反
（脱税）容疑で大賀容疑者らを再逮捕する方針だ。
......

(contents)
■所有地を管理
■隠蔽も指示か
■裏金の運び屋

時事ドットコム：別に２４億円所得隠し＝大賀容疑者ら再逮捕へ−キヤノン工事脱税・東京地検
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009022800253

大分コンサル脱税：大光の大賀社長を再逮捕へ　下請け業者、「裏金」知りつつ協力 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20090228ddm041040108000c.html

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　　　　　　　　　　|　／　 　　 　　 　　 　　 　 ヽ .|
　　　　　　 　　　 |ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　 　　　| / 　正社員と派遣のみんなー！
　　　　　　　　　　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
　　　　　　　　　　/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　 　私の報酬を２億円以上にしたいから、
　　　　　　　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/ 　お前らの給料をピンハネさせてくれ！
　 ｍ ｎ　_∩　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ　　 　　∩_　ｎ ｍ
⊂二⌒＿__）　　　/　　　　　　)（　　　）(　　　　 　|　 　　（＿__⌒二⊃
　　＼　　 ＼　　　|　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　|　　／　 　 ／
　　　 ＼　　 ＼　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　 |　／　 　 ／
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雇用名目で大分県から多額の補助金 キヤノン ５７億受けながら、大量解雇とは怒る地元

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-09/2009010901_01_0.html

　非正規労働者の大量解雇が社会的大問題になるなか、キヤノン
などの大企業は、「雇用機会の拡大」を名目に大分県から多額の
補助金を受けながら大規模に首切りを強行しています。この身勝手
なやり方に地元からは「大企業は社会的責任を果たせ」と怒りと
批判の声が上がっています。

　大分県には企業誘致のための直接補助や用地整備に補助する
制度が複数あります。県の資料によると、1996年度から2008年度
までの13年間で122億7000万円を支出しています。

　トップはキヤノングループ。グループ二社には「大規模投資促進補助金」
として30億円の直接補助や、 用地造成費の差額18億円を県が補てん
するなど、総額57億7000万円にのぼる「援助」がおこなわれています。
さらにキヤノンは大分市からも2008年度までの4年間で20億円の補助金
を受けています。

キャノンって汚い企業だな〜、補助金泥棒を働くまで落ちぶれたか・・・

大分県商工労働部によると、1999年から2008年の間に県内の産業振興及び雇用確保と言う目的から大分キヤノングループに約30億円の補助金を助成しているとのことです。
また、2009年度からは日田キヤノンに対して約20億円の新たな補助金を助成することを明らかにしました。

3 名前：キャノンの工事にかかわったものです 投稿日：2009/02/11(水) 03:28:27
現場では、大光の大賀社長の兄弟の日建という会社が内装工事に入っており、
その社員になにか仕事の事で苦情をいうものなら鹿島の社員が飛んできて「お願いだから止めてくれ」と別格扱いでした。

キャノンなんて潰れろ

★★★“偽装請負”キヤノン（御手洗）を告発！　　平成18年10月19日　★★★

　大手光学機器メーカー、キヤノンの工場で働く業務請負会社の労働者が、
実態は派遣労働者なのに違法な 「偽装請負」 で働かされていたといって
１０月１８日、正社員として雇用するようキヤノン本社 （東京都大田区）
に申し入れました。

　申し入れたのは、栃木県宇都宮市にある 「宇都宮光学機器事業所」 で
レンズ製造などに携わる労働者１７人。 加盟する東京ユニオンによると、
１７人は県内在住の２０代後半から３０代前半の男性。 なかには１０年も
働いている労働者もいます。

　請負会社に雇用されていたのに仕事の指示はすべてキヤノンが出しており、
実態は派遣労働者でした。 一時的に昨年から今年５月までは派遣契約に
切り替えられましたがその後、再び請負契約に戻され、現在も偽装請負
状態が続いています。

　労働者派遣法では派遣期間が１年を超えると、受け入れ側に直接雇用の
義務が生じます。 偽装請負は、法的規制を免れるための脱法行為だとして、
各地で摘発されています。

　労働者たちは 「正社員に負けない誇りをもって働いている。 請負や派遣
など将来設計も立たない不安定な雇用では重要な仕事を続けることができない。
正社員になって、これからも頑張りたい」 と訴えています。 １７日には、
栃木労働局にキヤノン側に是正指導するよう申し立てました。

　同社の御手洗冨士夫会長は日本経団連会長を務めています。 グループ
では偽装請負が相次いで発覚。 子会社の大分キヤノンなどが労働局から
昨年指導を受けています。

ソース：　ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/0610GisouUkeoiCanon.html

>>238
ずいぶん古い記事だなｗ

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm

今の経団連会長は
松下幸之助の爪の垢でも飲んだらイイだ!

【御手洗氏】消費税を１７％にし法人税を１０％減税を要求、国民に負担転嫁の身勝手さ

　日本経団連が「国民全体で支えあう持続可能な社会保障制度を目指して」と題する提言を発表し、
改めて消費税増税を求めています。「現役世代に過度に依存」した「低負担」では社会保障を維持
できないとして、二〇一五年度までに１０％、二五年度までに１７％への増税が必要だとのべて
います。

　日本経団連の御手洗冨士夫会長（キヤノン会長）は、消費税増税を財源に、法人税の１０％減税
を要求してきました。

　この要求ではっきりしているように、提言の狙いは財界・大企業の保険料と税の負担を減らすこと
です。

2009年2月24日
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-24/2009022402_01_0.html

逮捕マダー

＜派遣切りの大分キャノンが女子陸上部新設＞　(2009年3月12日)

http://news.goo.ne.jp/article/nikkan/sports/p-sp-tp0-090312-0004.html

　精密機器メーカー、キヤノンが４月１日をめどに女子陸上部を新設することが１１日、
分かった。駅伝が中心で、子会社の大分キヤノンの事業所がある大分市に活動拠点
を置く方針。関係者によれば、監督は大分西高の陸上部監督を務める衛藤道夫氏が
就任する見込み。部員は今月限りでの廃部が決まったＯＫＩから選手を１人受け入れる
など、６人程度でスタートする予定。

　大分キヤノンは昨年末に非正規社員１０００人以上の削減計画が明らかになったが、
一方で数年前から陸上部の新設構想を検討してきた。

>>243
ワイーロの呪文使って逃げたかもね

■キヤノン偽装請負　申し入れ翌日、目の前で行なわれた証拠隠滅工作
http://www.mynewsjapan.com/reports/591

　昨秋から注目を集めたキヤノンの偽装請負。今年2月に衆議院予算委員会の
公聴会で、請負社員が結成した労組の支部長が実態を語り、批判を受けた
キヤノンは方針転換を迫られた。『朝日新聞』は「キヤノン、非正規雇用者
から千人を正社員に登用」との記事を掲載。だが偽装請負の被害者らが訴え出た
直後、キヤノンは偽装の証拠を隠滅して体裁だけ整え、栃木労働局も半年経った
今に至るまで指導せず、問題は解決していない。

内部留保ｗ
日刊ゲンダイといい赤旗といい捏造が大好きだなｗ

【経団連】 温室効果ガスの削減で、１世帯あたり約１０５万円の負担を国民側に要求
2009年3月19日10時24分

http://www.asahi.com/politics/update/0319/TKY200903190053.html　

　２０２０年までに達成すべき温室効果ガスの削減目標をめぐる議論が続く中、
日本経団連や日本商工会議所などが連名で新聞各紙に「（９０年比）３％削減
でも１世帯あたり約１０５万円の負担」とする意見広告を掲載したのに対し、
斉藤環境相は１９日の閣議後の記者会見で「大変悲しい。産業界の本気度が
疑われる」と批判した。

まぁ所詮汚い金にまみれてるんでしょう。
財界の言うことを聞く政治家。
なんだかなぁ。

環境相、産業界の意見広告を批判　「本気度疑われる」 - 47NEWS（よんななニュース）
http://www.47news.jp/CN/200903/CN2009031901000354.html
　わずかな温室効果ガスの排出削減を実現する場合でも、１世帯当たりの費用負担が１０５万円になるなどとした意見広告を、日本経団連
や日本鉄鋼連盟などの業界団体が全国紙に出したことに関し、斉藤鉄夫環境相は１９日の閣議後の記者会見で「産業界の低炭素化に向けた
本気度が疑われる」と厳しく批判した。
　環境相は、広告にある負担額について「一方的な意見だ」と批判。「省エネによるコスト削減や、何もしなかったときの温暖化への対応
コストも合わせて考えなければ、国民に正しい情報を提供して議論してもらうことにならず、誤った認識を与える」とした。
　地球温暖化対策などへの重点投資で雇用創出や景気回復を図るため、日本を含めた各国で進む「グリーン・ニューディール」に触れられて
いないとも指摘し、「低炭素革命で新たに起こる需要や雇用も、あえて無視されている気がする」と述べた。
　意見広告に対しては、環境保護団体が反論を公表、１８日の中央環境審議会の部会でも委員から批判が出た。

便所ゴキブリを逮捕拘束し東京拘置所にぶち込め
悪ど過ぎる

asahi.com（朝日新聞社）：クライスラー幹部２５人「ボーナスもらいません」 - ビジネス
http://www.asahi.com/business/update/0320/TKY200903200223.html
　米政府から緊急融資を受けた米自動車大手クライスラーでは、幹部２５人が新たなボーナスの権利放棄に署名した。１８日付のロバート・
ナーデリ会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）の声明で明らかにした。米保険大手アメリカン・インターナショナル・グループ（ＡＩＧ）の
巨額ボーナスに対する世論の激しい批判をかわす狙いがあるようだ。
　同社はすでに４０億ドル（約３８００億円）の政府融資を受けており、さらに５０億ドル（４７００億円）の追加融資を求めている。
　また、ナーデリ氏は１９日、動画サイトのユーチューブに投稿した動画のなかで「フィアットは政府融資の３５％に当然責任を負う」
と述べた。同社は、イタリア自動車メーカーのフィアットに自社株の３５％を渡す代わりに技術などの供与を受ける提携を結んでいる。
米国民の税金が海外メーカーに流れるとの懸念に配慮した発言とみられる。
　だが、これを受けてフィアットは２０日、「クライスラーから持ちかけられた提携には、クライスラーの現在あるいは将来の負債を
フィアットが肩代わりすることは含まれない」との声明を発表し、明確に否定した。両社の提携をめぐる見解のずれが表面化した形で、
クライスラーの経営再建の行方は依然として不透明な情勢だ。

“業績大赤字”社長が「引責辞任」すべき26社 - ネタりか
http://netallica.yahoo.co.jp/news/70831

看護師候補の選抜開始　インドネシアから第２陣 - 47NEWS（よんななニュース）
http://www.47news.jp/CN/200903/CN2009032001000607.html

また御手洗か・・・さっきTVで日本型ワークシェアリングを促進させるって言うことで
自民、経団連(御手洗)、連合のトップ3人が手を取り合って御手洗が
経団連、政府、連合の協力の下でこの危機を乗り越える決意を国民に示せたと思います。
って言ってたけどほんっとこざかしい！
お前ら経団連、自民党が派遣を促進したおかげで派遣社員の数が増えて国内の内需減速、購買欲が減ったんじゃないかと
いいたい！奥田　御手洗　経団連にいる連中ね。
政府は、ワークシェアリングをするとともに企業の雇用促進を求めて行きたい、ワークシェアリング
の休日手当ての一部を政府が出しますって行ってるけど税金だよ？解雇されてる人は？？？
結局は、雇用は企業の勝手だからさらに人員を減らすに決まってるじゃない？
ただ今要る人員にワークシェアリングを求めてコストカットをしたいだけでしょ！
ほんっっと自民党は、経団連に支配されてるね。。。
いいようにされてるだけじゃない！解雇に対する何の法的整備もないし！
ただ企業の良いようにされてるだけ！不買運動を起こそうよ！これは権利だ！

キヤノンとオリックスほど胡散臭い企業はないな。

コンサル脱税、協力報酬に３億円　東京地検、大光社長ら追起訴 (1-2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090324/crm0903240047000-n1.htm
　ゼネコン最大手「鹿島」（東京）が大手精密機器メーカー「キヤノン」（同）の関連工事でつくった裏金をめぐるコンサルタント会社
「大光」（大分市）グループの脱税事件で、大阪市のコンサル会社社長、難波英雄容疑者（６１）が、大光社長の大賀規久容疑者（６５）
から脱税の協力報酬として３億円前後を受領していたことが２３日、捜査関係者の話で分かった。
　東京地検特捜部は同日、法人税法違反（脱税）の罪で両容疑者を追起訴、大光と「匠」（東京）のグループ２社も起訴した。地検に
よると、グループ３社の所得隠し額は約３５億６５００万円、脱税額は総額約１０億６８００万円となった。
(中略)
　■問われる企業倫理
　事件の原点は、大賀規久被告と御手洗冨士夫キヤノン会長との蜜月関係にある。大賀被告はその関係を背景に、キヤノンとビジネス面で
の結びつきも強かった。捜査関係者によると、キヤノンの工事を受注したい鹿島は、大賀被告の“言いなり”となり、裏金工作に手を染めた
とされる。
　裏金は、国税当局に使途先を明らかにしない使途秘匿金として処理された。ある鹿島幹部は「税制上認められている。税金も納めており
問題ない」と言い切る。確かに使途秘匿金は税法上の制度だが、制度の導入は、使途不明金がわいろなどの「不正の温床」となっていたため、
使途秘匿金と名付けて制裁課税し、裏金をなくそうというものだったはずだ。裏金は、今回もブローカーの脱税という不正を誘発しており、
制度の趣旨からみても問題があるのは間違いない。
　一方、御手洗氏は大賀被告の介入を「夢にも思わなかった」としているが、鹿島側に「大賀さんの言うことは御手洗さんの言うこと。
逆らえなかった」と言わせるほど、大賀被告に“利用”されたことは、道義的責任を免れない。ブローカーの暗躍を許したキヤノンと、
裏金体質から脱却できなかった鹿島という日本のリーディングカンパニーの企業倫理が、事件を機に改めて問われることになるだろう。

　

この人いい加減TVで映すの止めて欲しい。
顔見るたびに気分が悪くなる。

　

やべえけど(血盟団) 組織してやっつけないと日本は更に劣化するな。

小泉、竹中、奥田、御手洗、西川、奥谷、宮内を暗殺するくらいのことがないと
政界、財界も国民をなめたままだろうな。

>>259-260
通報しました。

裏２ちゃんねる接続希望

便所死ね

さっさと死ね

まだ、いるんだな。

関連子会社の契約社員ですが､契約と派遣はワークシェアになりました
仕事量は変わらず､人が減って､給料も‥

契約と派遣だけ
正社員は何も変わらず

トップダウンの会社なので､便所がワークシェアと言えば､孫会社までワークシェア

大分県が出した工場誘致費（血税金）を便所が猫糞した

学歴房と努力房と自己責任房2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242745872/

要するに中小零細を含めて大企業が牛耳る日本株式会社ってことでしょう
経団連を頂点として大きな大きなピラミッド構造になっている
零細は中小に中小は大企業に大企業は超大企業にモノ申せない構造になっている
経営者たちは長年かけてこの要塞を作り上げた
キャノンってのはその昔はクリーンなイメージだったけど
その体質の良さを利用して御手洗みたいな奴がシャシャリ出てきた
結果クリーンなキャノンのイメージに泥を塗ったけどね
社内も御手洗のおかげで暗雲垂れ込める居心地の悪さでしょう
御手洗は結局しょっぴけないの？
ブタ箱にブチ込んでやりたいなあ

キヤノン「ラグビー部強化」に脱税事件人脈
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1244029497/

月刊リベラルタイム -雑誌のネット書店 Fujisan.co.jp
http://www.fujisan.co.jp/Product/1276354/#CM

＞キヤノン「ラグビー部強化」に脱税事件人脈


キヤノン ラグビー フットボール クラブ　公式サイト
http://canon.jp/sports/rugby/index.html

【キヤノン疑惑】御手洗会長の友人・大賀容疑者、長男はキヤノン社員　昨年唐突に体制強化のラグビー部総括
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234670179/

キヤノン、長崎新工場７月着工を正式発表

　キヤノンは５日、長崎県に建設予定のデジタルカメラの新工場を７月に着工すると正式に発表した。
景気悪化で2009年１月に予定していた着工を延期していた。ただ、デジタル一眼レフの需要が復調し、
今後も堅調な成長が見込めると判断した。操業開始は10年４月と、当初計画より４カ月遅れる。
　新工場は長崎県波佐見町に建設する。従業員は11年に1000人体制にする。生産能力は約400万台。
操業開始時からコンパクト型とデジタル一眼を同時に生産する。当初計画ではまずコンパクト型を立ち
上げてから、将来はデジタル一眼を生産するとしていた。
　また３棟を予定する生産棟についてはまず組み立てを中心とした２棟の着工を先行させ、部品加工な
どを行う残る１棟は市況をみながら着工時期を判断することにした。総投資額は約174億円で、1期分は
144億円。(19:03)

努力房と学歴房と自己責任房２房目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242763182/

　

儲かれば、人はどうでも良い。

★「オフィスに椅子が無い」、「早く歩かないと警報が鳴る」　 恐怖のキヤノン工場
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただいた。
酒巻社長は『椅子とパソコンをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から「いす」を
なくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，会議室にも，
開発部門や管理部門のオフィスにもいすがない。

『椅子と〜』によると，会議室からいすを撤去したことで会議への集中力が高まり，年間の会議時間が
半減した。またオフィスでも，立つことで社員同士のコミュニケーションが密になり，問題解決の精度や
スピードが劇的に改善したという。いす代も不要になり，いすをなくした分スペースが節約されるなど
「いすをなくすことのメリットは計り知れない」（酒巻社長）。

酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が光った。
足元を見ると，廊下に青く塗られたゾーンがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。この5メートルの
ゾーンの両端にはセンサーが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が鳴るのだ。
「広い工場なので，移動に費やす時間がバカにならない。社員に歩くスピードを体得してもらうための
仕掛け」（酒巻社長）だという。

秩父工場を見学し，本当にいすのないオフィスを目の当たりにして，改めて“改革の達人”と呼ばれる
酒巻社長の実行力に感銘を受けた。いすをなくすことに代表される酒巻社長のさまざまな改革により，
キヤノン電子の業績は，いすをなくした2000年から2007年の8年間で，経常利益率が9.7ポイント
改善した。さすがに2008年以降は世界的な経済危機の影響を受けたが，4月22日に発表した
2009年第1四半期（1〜3月）決算を見ると，売上高が前年同期比で39.1%減少したにもかかわらず，
黒字を確保した収益体質は評価に値するだろう。

【論説】 「若者、『自分らしさにつながる仕事ない！』とブラブラ…外国人に労働力頼る不思議。はっきり言ってワガママ」…社会学者★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1249580902/

特色 光学技術生かし、カメラから複写機、ＩＪＰ等に展開。ＬＢＰシェア６割。好財務、海外比率高い

連結事業 【連結事業】事務機65(20)、カメラ25(18)、光学機器他10(-7)【海外】79(2008.12)

代表者名 御手洗　冨士夫

設立年月日 1937年8月10日

市場名 東証1部,大証1部,名証1部,札幌,福岡

単元株数 100株

従業員数（単独） 25,412人 従業員数（連結) 166,980人

平均年齢 38.3歳 平均年収 8,110千円

川崎からでていってくれ

【社会】若者を救え！ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250211058/

民主圧勝で尻に火がついた経団連、 偽装請負問題のｷﾔﾉﾝ御手洗氏を参考人招致か
http://news.biglobe.ne.jp/politics/791/gen_090825_7913810214.html (2009.8.22)

民主圧勝、政権交代が現実味を帯びる中、尻に火がつきそうな財界人がいる。経団連の御手洗冨士夫
会長（７３、キヤノン会長）だ。キヤノンの偽装請負問題で、一昨年暮れ、民主党は御手洗氏に国会への
参考人招致を求めた。自民党の反対で実現には至らなかったが、この問題でも分かるように、民主党と
御手洗会長の間柄は冷え切っている。

民主党政権の誕生で、再び「財界総理」を参考人招致する可能性も出てくる。御手洗会長はどうなるのか、
どうするのか。経営学者の長田貴仁氏が言う。

「以前の参考人招致は、自民党潰しの側面が強かったはずです。だから、今後、この問題で参考人招致
に動くとは考えにくい」

仮に参考人招致を回避できても、御手洗会長の任期は来年６月まで。経団連会長として、民主政権と
約１０カ月間にわたって経済問題の討議を重ねなければならない。

「民主党がマニフェストに掲げる『製造現場への派遣労働者の原則禁止』は、経団連の考え方とぶつかる。
民主党は御手洗会長を嫌っていますし、かなりモメるのは目に見えています」（長田貴仁氏＝前出）

そうなると民主党内に「御手洗降ろし」が渦巻きかねない。財界に詳しい経営評論家の梶原一明氏が言う。

「ポスト御手洗が難航していますので、年内の交代は厳しい。裏返せば、適任者がいればいつでも交代
です。経団連会長として御手洗氏はふさわしくないという声は相変わらず根強いし、御手洗会長のまま
では、政治と財界の関係が一段と冷え込んでしまいます。早々に辞めるべきです」

民主政権の誕生で経済界からも、「御手洗辞めろコール」が加速することになる。財界でも
“政権交代待ったなし”ということだ。

マジレスすると、御手洗の留任を望む声は聞いたことはあるが、
退任を求める声など聞いたことが無い。
本人は辞めたがっているがね。

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　 |　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　|　　これからは民主党さんに献金しますよ。
　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　 | 　　その見返りに、偽装請負の揉み消しと法人税減額を
　　丶　　　　　　　　　　　　　 　／　　　宜しくお願いしますね。
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　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／

いやまいった。キャノンのカートリッジ商法は悪どい。
カートリッジ代替の詰め替えを使っていると
今度は｢インクの吸収体が満杯に近づいています。お客様
ご自信によるインクの吸収体の交換はできません｣のエラーメッセージが出現！
サービスセンターへ問い合わせると修理代は５０００円を超える。
プリンターは買ってから２年もたっていない。
これでは新品のプリンターを買うのとたいしてかわらない。
まさに悪徳商法である。

↑おまえのようなＤＱＮが、吸収体からインクあふれが生じて周りを汚したりすると
クレーマーになったりするからだよｗｗｗｗ

クレーマーに社員がふざけた態度で応答して、クレーマーがインターネットで 書き込み、会長自らクレーマーの自宅に謝罪…。
実話だぉ

それで何？

>>283
キャノンの工作員か
ＤＱＮ以下のカスがっ！偉そうにネットでほざいてんじゃねぇぞ！
おまえらのような悪徳会社は、諸新興国との競争に破れ滅びることになっている。

経団連会長は私利私欲だけ、
下請けをこっぴどく搾取、不幸製造会社である。
少しは地球温暖化抑制に協力せんかい！

>>282
キャノンタイプの悪徳商法は携帯電話でも見られる。
携帯機種はただ同然だが、もともと通信費用が法外に高い。
日本は他の諸国と違って電話代、ネット接続料、水道、電気代などの
インフラは法外に高い。

>携帯機種はただ同然だが、もともと通信費用が法外に高い。

決して高くないんですけど？

http://japan.cnet.com/mobile/story/0,3800078151,20378430,00.htm

>>288
ネット接続料も安いほう。

キヤノン偽装請負でグッドウィル系人材会社も指導 　(朝日新聞　 抜粋)

ttp://app.m-cocolog.jp/t/typecast/76813/72189/20648190

　朝日新聞によると、キヤノンの宇都宮光学機器事業所における偽装請負問題で、
グッドウィル・グループ（GWG）の人材会社「ハイライン」（旧コラボレート）が、栃木
労働局から労働者派遣法にもとづく是正指導を受けていたことがわかったそうです。
　また、ハイラインによると、2005年5月から2006年10月17日まで、同事業所で
不適正な請負状況であったことを指摘されたとしています。
　労働者が偽装請負を労働局に申告した直後の同月末、キャノンとの契約を打ち切って
いるそうです。

さすがに日本を引っ張る経団連会長の会社。モラルも高いようですね(笑）。

投稿者： キヤノンマン 投稿日時： 2009/09/15 16:32:35
担当業者に接待を受けただけで理不尽にも降格となり、更に閑職に廻され1年半が経過。消耗品の市場調査という会社にとって何ら必要がない部署での飼い殺し状態が続いている。
（そのときの経緯に関しては昨年4月21日に論壇に投稿した）
そのときにも訴えたのだがキヤノンという会社は、上層部だけが私腹を肥やし私の様な中間管理職には何も恩恵がないという体質は全く変わっていない。
当時、弊社社長であり経団連会長であるFMは自社の工場建設で多大な利益を判で得ているが、検察の捜査も結局うやむや。マスメディアやジャーナリストももうこの癒着を取り上げていない。
政権交代が行われ国家体制が変わる今が経済界も変革のチャンスである。
“人に厳しく自分に甘い”FMを追い詰めて経団連のみでなくキヤノン会長も辞任させてほしい。
あの人間がキヤノンからいなくなり、上層部だけが私腹を肥やす体制を改めて、全社員が各種の恩恵を受けられる様にしてほしい。
そうでなければ定年までの10年間、私は何のメリットも無いこの消耗品の市場調査というつまらない部署で過ごさなければならないのである。



http://rondan.tv/2009/09/16/%E3%82%AD%E3%83%A4%E3%83%8E%E3%83%B3%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E4%BC%9A%E7%A4%BE/

御手洗も酷いがソースも酷い
ゲンダイ朝日ばっかじゃん

キャノンを買わなくなったな　次のプリンターもエプソンだし
カメラは、ペンタックスとソニー
偽装請負派遣は、忘れない

まるで、エプソン、ペンタックス、ソニーには偽装請負は無いみたいな言い方ですねｗ

御手洗の顔キモイ
もうキャノン製はかわないお

★派遣先が労災を過小報告　死傷者数、提出怠る。
★派遣先の責任者が人事評価への影響や違法な働かせ方の発覚を恐れるなどして報告しない。
http://www.47news.jp/CN/200909/CN2009092601000465.html 【共同通信 2009/09/26】

　派遣労働者の労災を厚生労働省に報告した数字が派遣先と派遣元で食い違い、
派遣先報告の死傷者数が派遣元より約２割少ないことが２６日、同省の集計で
分かった。労災現場側の企業が提出を怠ったのが主な原因とみられる。

　派遣先の報告がないと、再発防止に向けた労働基準監督署の指導や監督が
行き届かない恐れがあり、厚労省は今後、報告様式を変えるなどして監視を
強化する。

　厚労省によると、派遣先と派遣元の双方に義務付けられている「労働者死傷病報告」
で昨年、死亡または休業が４日以上必要な事故として派遣元から報告されたのは
５６３１人。これに対し、派遣先からは４５７４人で、１０５７人少なかった。

　派遣先の報告が少ない理由について、厚労省は「一概には言えない」としているが、
労基署の元監督官らは、派遣先の責任者が人事評価への影響や違法な働かせ方の
発覚を恐れるなどして報告しない可能性が大きいと指摘。労働者が仕事がなくなる
ことを心配して派遣先には連絡しないケースもあり得ると推測している。

　これまでは派遣元と派遣先の所在地が離れている場合、報告する労基署が異なり、
書類を照合して報告の有無を確認するのが煩雑だった。同省は報告様式を改める
などの改善策を検討している。

　派遣労働者の死傷者数は２００４年、派遣元からの報告が６６７人、派遣先は
４２７人で、０８年はそれぞれ８・４倍、１０・７倍に急増している。

【自民党・公明党 責任取れよ】


リアルタイム財政赤字カウンター
http://www.kh-web.org/fin/

借入金，政府短期証券を含む「日本全体の債務残高」　１，０９２兆円

【キヤノンの御手洗氏とは】

　御手洗社長は、30〜40代をずっと米国で過ごし、1989年に帰国するまで
の10年間、キヤノンＵ．Ｓ．Ａ．の社長を務めた。実際の御手洗社長には
わがままな面があり、米国での社長時代には、秘書は昼前までに、常に、
中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約をしておかなければならなかった
という。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるのだ。

http://www.mynewsjapan.com/reports/35

　亀井静香金融・郵政担当相は５日、東京都内で行われた講演会で、「日本で家族間の殺人事件が増えているのは、
（大企業が）日本型経営を捨てて、人間を人間として扱わなくなったからだ」と述べ、日本経団連の御手洗冨士夫会長に
「そのことに責任を感じなさい」と言ったというエピソードを紹介した。御手洗会長は「私どもの責任ですか」と答えたという。
　会員制情報誌「内外ニュース」主催の講演会で述べた。亀井担当相は御手洗会長との会談時期については明らかにしなかったが、
関係者によると、８月の衆院選前とみられる。
　亀井担当相は講演で「昔の大企業は苦しい時に内部留保を取り崩して下請けや孫請けに回した。
今はリストラだけをしている」と話し、昨秋以降の経済危機で、派遣契約解除などをした大企業の批判を展開。
「（大企業が）小泉改革に便乗して日本型経営を捨てたことが社会をおかしくした。
責任を感じなければだめだ」と企業の経営姿勢や経団連を批判した。
毎日新聞　2009年10月5日　21時14分（最終更新　10月5日　22時50分）

亀井金融担当相：「家族間の殺人事件増加」で経団連を批判 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/life/today/news/20091006k0000m020085000c.html
亀井金融・郵政担当相：家族間殺人増加「経団連が悪い」　「日本型経営捨てた」 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20091006ddm008020055000c.html
NIKKEI NET（日経ネット）：政治ニュース−政策、国会など政治関連から行政ニュースまで
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20091006AT3S0503B05102009.html
亀井担当相、経団連批判　「家族間殺人事件」増加で - 47NEWS（よんななニュース）
http://www.47news.jp/CN/200910/CN2009100501001032.html
亀井大臣「家族殺人、経団連に責任」　　MBSニュース - MBS毎日放送の動画ニュースサイト -
http://www.mbs.jp/news/jnn_4251435_zen.shtml

　亀井静香郵政改革・金融相は６日午前の閣議後の会見で、
「家族間の殺人が増えている責任は大企業にある」とした５日の講演での自らの発言について、
「取り消す気は全然ない。市場原理、市場主義が始まって以来、身近なところで不満や利害の衝突が起き、
殺人という形につながった面が多い。そういう社会風潮を作ったという意味で、大企業に責任があると言った」と説明した。

「家族間殺人は大企業に責任」発言取り消さない　亀井金融相 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/091006/plc0910061336011-n1.htm
亀井大臣「発言取り消す気、全然ない」　　MBSニュース - MBS毎日放送の動画ニュースサイト -
http://www.mbs.jp/news/jnn_4251581_zen.shtml

株カワネ

カメラもカワネ

ベトナム製造のプリンターが何であんなに高いの？

亀井大臣を応援したい！
雇用や環境を破壊し、途上国の人々を搾取して繁栄した
日本の大企業、
その大企業に利益誘導をはかり、エコポイントやエコカーで血税
を還流、きわめて悪質な団体である。

鳩山政権に企業悪玉論「まったくない」　野田財務副大臣

　財務省の野田佳彦副大臣は４日、ＮＨＫなどのテレビ番組に出演し、鳩山政権の民間企業に対する姿勢
について「企業悪玉論という認識はまったくない。いろんな人々の理解を得ながら政策実現していきたい」と
語った。子ども手当創設など生活支援を重視する鳩山政権が、企業に対して過度に厳しい態度をとる「企業
悪玉論」の考えを持っているのではないか、との疑問に答えた。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091004AT3S0400504102009.html

単純に企業を悪玉にすれば問題が解決するものでもないからな。
企業が利潤を追求するのは当たり前のことなんだし。それが行き過ぎていたのは確かだけどね。
いかに企業の暴走を抑えながら利潤を上げさせるか。
これを目指すしかないしね。

Sound Growth

◆◆◆御手洗冨士夫 会長〔ｷﾔﾉﾝ会長〕の発言◆◆◆
　　・法律が悪いから偽装請負をできるように法を改正してほしい。
　　・ホワイトカラーエグゼンプション制度を導入して残業代をゼロにしてほしい。

http://jbpress.ismedia.jp/articles/print/89 （記事抜粋）

　既にこの時点では、朝日のｷｬﾝﾍﾟｰﾝなどでｷﾔﾉﾝの偽装請負行為が報じられており、御手洗自身が
ﾓﾗﾙというよりｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ（法令遵守）意識を問われていた局面だった。違法行為を犯した企業の経営者
が「法が悪いから改正してほしい」と開き直っている。しかも、経団連会長の座にある人物の発言である。

　2007年2月16日朝日新聞夕刊に掲載された「派遣期間の見直し否定　柳沢厚労相、御手洗氏の発言批判」
という記事の中でこの開き直り発言が引用されている。民主党が安倍政権批判の一環として、御手洗攻撃を
強めていくのがちょうどこの頃からである。

　折しも経団連は一定の条件の会社員を労働時間規制から外す「日本版ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ制度」
導入を盛り込んだ労働基準法改正案の国会提出を政府与党に求めていた。

　いわゆる「残業代ｾﾞﾛ法案」と呼ばれ、散々な評判だったために安倍政権も最終的には国会提出を見送った
のだが、民主党は一連の労働法制見直しを強く求める御手洗を、格差問題など小泉改革後の諸悪の根源に
見立てて国会に引きずりだそうと考えた。

　2007年1〜2月、同9〜12月と2度にわたって民主党は御手洗の国会への参考人招致を求めた。経団連会長
就任後もｷﾔﾉﾝ時代同様、強面で通してきた御手洗だが、さすがに政治ﾚﾍﾞﾙでの攻撃には萎縮したのだろう。

　　　　　　　　　______________
　　　　　　　 ｡8888888888888o｡
　　　　 　 ｡88888888888888888o｡
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　　　　888ﾟ　 　　 　　 　　 　　 　 ﾟ88｡
　　　　88ﾟ　　　　　　　　 　　 　　　| /
　　　　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
　　　　/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　|
　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/
　　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ
　　　　 /　　　　　　)（　　　）(　　　　 　|　　労働者どもを低賃金で働かせるために
　　　 　|　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　　|　我は再誕した。
　　r､r.､|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　 |
　r |_,|_,|丶　　　　　　　　　　　　　 　／
..／|_,|_,|_,|,ｒ'ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　／
/　.|_,|_,|_,|_,ｿ｀(^i＼｀ ー--一 '／　 　ヽ
　　|　)　　 ヽﾉ　| 　 ￣￣￣￣ 　　　　 ヽ　 ,ﾍ　　／⌒｀ﾆ⊃
＿_|　　`".｀´ 　ﾉ　　 　　　　　　　　　　　｝,ﾉ　 lノ　　／（
＿人　　入＿ノ 　　　　　　　　　　　　　 ﾉ 　ノ（　　＿＿＼
／　 ＼ ＿／　　　　　　　　　　　　　　　 ﾍ.／ヽ ＼ ＼＼＼ヽ,
　　　　　/　　　　ｵﾃｱﾗｲ 仏陀再誕　 　l　 　｀ｰ ＼ ＼ヽヽ ヽ
　　　　 / 　 　 　　 C A N N O N　 　 　|　

10月12日の日経新聞によると、東京エレクトロンの代表取締役の報酬は・・・・

08年　固定報酬　7200万円　業績連動報酬　1億2000万円　ストックオプション　102個
09年　固定報酬　6000万円　業績連動報酬　300万円　ストックオプション　0個

だそうだ。意外と安いというか少ないね。

民主、御手洗氏の参考人招致要求…「偽装請負」巡り
http://job.yomiuri.co.jp/news/ne_07092603.htm （2007年9月26日 読売新聞）

　民主党の山岡賢次国会対策委員長は２５日の記者会見で、日本経団連会長で経済財政諮問会議の
メンバーの御手洗冨士夫キヤノン会長の参考人招致を、衆参両院の予算委員会で求める考えを明らか
にした。

　キヤノンで、請負業者の労働者を正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる「偽装請負」が
発覚したことなどから、人材派遣などをめぐる規制緩和などについて御手洗氏の見解をただす方針だ。

　与党は御手洗氏の参考人招致に反対する意向のため、民主党は、野党が多数を占める参院の
予算委員会で多数決によって招致を実現させたい考えだ。参考人招致は、与野党が一致して
決めるのが慣例となっており、これまで参院予算委で参考人招致を多数決で決めた例はない。
民主党は「前例にとらわれず、徹底的に追及する」（国対幹部）と強硬な姿勢を示している。

＜「働きやすい会社2009」ランキング＞
　　　〜日経新聞(2009/9/7)(P11)より
順位(昨年)　社名　　　　　　　得点
�@( 2)　パナソニック　　　　　　　　682.64
�A( 5)　凸版印刷　　　　　　　　　　657.18
�B(19)　東京海上日動火災保険　636.35
�C( 3)　日立製作所　　　　　　　　632.75
�D(20)　日本ﾋｭｰﾚｯﾄ・ﾊﾟｯｶｰﾄﾞ　　622.33
�E(73)　パナソニック電工　　　　 618.92
�F(14)　大和證券Ｇr本社　　　　 618.36
�G( 1)　ＮＥＣ　　　　　　　　　　　　613.98
�H( 4)　三井住友海上火災　　　 612.25
�I(56)　ダイキン工業　　　　　　 609.94
�J(54)　キャノン　　　　　　　　　 607.63
�K(11)　富士通　　　　　　　　 　 607.43
�L(21)　ソニー　　　　　　　　　　 607.31
�M(50)　損害保険ジャパン　　　 605.79
�N(10)　日本IBM　　　　　　　　 605.31

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■■■■■　　＜経団連の御手洗会長＞　　 　 　 　 　 　 ■■■■■
■■■■■　年収４００万円以上の労働者に対して　　 　 ■■■■■
■■■■■　ﾎﾜｲﾄｶﾗｰ・ｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ（残業代ゼロ法案）　■■■■■
■■■■■　導入の理解を求めた　　　　　　　　　 　 　 　 ■■■■■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
http://news.livedoor.com/article/detail/2971662/

　ホワイトカラー・エグゼンプションは、いわゆるホワイトカラー労働者に対する労働時間規制を
適用免除する制度で、労働時間に対して賃金を支払うのではなく、成果に対して賃金を支払う
仕組みとされる。
　残業代がゼロになるため、サービス残業の合法化だと指摘する声もある。日本経団連では
年収400万円以上の労働者に適用すべきとしているが、与党の公明党は導入に基本的に反対
で、自民党の中川秀直幹事長も現時点での導入に慎重な姿勢を示している。

キヤノン社員自殺は労災 ／ １カ月あたりの残業が２６３時間　

【ソース：四国新聞社 2008/06/13 】
http://news.shikoku-np.co.jp/national/social/200806/20080613000361.htm

　沼津労働基準監督署（静岡県）は１３日までに、自宅に仕事を持ち帰り長時間残業を
続けたキヤノンの男性社員＝当時（３７）＝の自殺について、過重な業務で精神疾患を
発症したのが原因として労災と認定した。

　代理人の川人博弁護士は「キヤノンの御手洗冨士夫会長が会長を務める日本経団連は
被災者の死を真摯に受け止め、自殺予防に全力で取り組むべきだ」と話している。

　川人弁護士によると、男性はキヤノンの富士裾野リサーチパーク（静岡県裾野市）に
研究職として勤務していた２００６年１１月３０日、電車に飛び込み自殺した。

　職場は午後１０時までしか残業できない決まりだったが、男性は帰宅後や休日も
深夜までパソコンを使って仕事をしていた。パソコンから自宅での労働時間を確認
した結果、同年８月末から１０月下旬まで５４日間休まずに働いており、社内での
勤務時間と合わせると、自殺前１カ月の残業は２６３時間に上った。

平成19年2月23日 衆議院 予算委員会、　民主党がキヤノンの偽装請負について追求
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=152547 (動画1)
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=152612 (動画2)
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=152658 (動画3)

★ 恐怖、キヤノン電子のオフィス
　　　・「社長以外の人は椅子に座れない」
　　　・「早く歩かないと警報が鳴る」　
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィスで働く社員)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を見ながら音楽を聴く酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書をする酒巻社長)
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/2/8/28a2bdd0.jpg (上記のまとめ )
http://yoikaisha.com/contents/company/7739.html (ｷﾔﾉﾝ電子の30歳時平均年収： 414 万円)

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とﾊﾟｿｺﾝをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，
会議室にも，開発部門や管理部門のｵﾌｨｽにも椅子がない。

　　　　　　　　：

酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると，廊下に青く塗られたｿﾞｰﾝがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。
この5mのｿﾞｰﾝの両端にはｾﾝｻｰが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので，移動に費やす時間がﾊﾞｶにならない。社員に歩くｽﾋﾟｰﾄﾞを体得
してもらうための仕掛け」（酒巻社長）だという。

キヤノン偽装請負　申し入れ翌日、目の前で行なわれた証拠隠滅工作
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/591

　昨秋から注目を集めたキヤノンの偽装請負。今年2月に衆議院予算委員会の
公聴会で、請負社員が結成した労組の支部長が実態を語り、批判を受けた
キヤノンは方針転換を迫られた。『朝日新聞』は「キヤノン、非正規雇用者
から千人を正社員に登用」との記事を掲載。だが偽装請負の被害者らが訴え出た
直後、キヤノンは偽装の証拠を隠滅して体裁だけ整え、栃木労働局も半年経った
今に至るまで指導せず、問題は解決していない。

日本経団連会長　“残業代なし”法案提出を

http://www.news24.jp/articles/2007/01/10/0674906.html

　一定以上の収入がある会社員の残業代をなくして、成果に応じた給料とする、
いわゆる「ホワイトカラー・エグゼンプション」について、日本経団連・御手洗会長は、
９日の会見で、２５日から始まる通常国会に関連法案を提出するよう要望した。

　与党内では提出は困難との見方が強まっているが、「多様な働き方の一つとして承認
してもらいたい」と強調した。

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極悪企業

★流行語大賞に「政権交代」＝「派遣切り」「ぼやき」も入選　（時事通信社　2009/12/01）
ttp://www.jiji.co.jp/jc/c?g=soc_30&k=2009120100719

　今年の世相を反映した言葉を選ぶ「２００９ユーキャン新語・流行語大賞」（「現代用語の基礎知識」選）が
１日発表され、真夏の衆院選で民主党が圧勝し、鳩山政権が誕生した「政権交代」が大賞に選ばれた。
　鳩山由紀夫首相は都内で行われた表彰式に欠席したが、代理出席した民主党広報委員長の小川敏夫参院
議員によると「『政権交代』は今年限りにして、来年からは『政権維持』だといいな」と話したという。
　政治関連では、政府の行政刷新会議が事業の廃止や見直しを判定し、予算要求の実態を白日の下にさらした
「事業仕分け」や、「脱官僚」がトップテン入りした。
　社会問題では、猛威を振るい世界中で死者を出している「新型インフルエンザ」や、貧困問題の象徴の一つと
なった「派遣切り」が入選。派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は受賞の際、「派遣切りを流行させた日本経団連
の御手洗（冨士夫）会長が受賞すべきところだ」と辛らつにあいさつした。

【キヤノン社員自殺は労災】 自殺前１カ月の残業は２６３時間

http://www.47news.jp/CN/200806/CN2008061301000592.html 　(共同通信)

　沼津労働基準監督署（静岡県）は１３日までに、自宅に仕事を持ち帰り長時間残業を
続けたキヤノンの男性社員＝当時（３７）＝の自殺について、過重な業務で精神疾患を
発症したのが原因として労災と認定した。

　代理人の川人博弁護士は「キヤノンの御手洗冨士夫会長が会長を務める日本経団連は
被災者の死を真摯に受け止め、自殺予防に全力で取り組むべきだ」と話している。

　川人弁護士によると、男性はキヤノンの富士裾野リサーチパーク（静岡県裾野市）
に研究職として勤務していた２００６年１１月３０日、電車に飛び込み自殺した。

　職場は午後１０時までしか残業できない決まりだったが、男性は帰宅後や休日も
深夜までパソコンを使って仕事をしていた。パソコンから自宅での労働時間を確認
した結果、同年８月末から１０月下旬まで５４日間休まずに働いており、社内での
勤務時間と合わせると、自殺前１カ月の残業は２６３時間に上った。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_____________　我が忠勇なる経団連の同士達よ、今や日本人の３割が非正規社員である。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ____________＼へ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　＼.＼　無能なる彼ら非正規社員達を支配するのが我ら経団連である。
　　　　　　　　　　　　　　　　 　／ ／　　　　　　　　　　＼.＼
　　　　　　　　　　 　　 ,､ 　　　|ﾉﾉ 　　　　　　　　　　　　　| /　あえて言おう、　彼らはカスであると！　　奴隷であると！
　　　　　　　　　　　 ／/　　　 ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,,,　/ヽ
　　　　　　　　　　／／／） 　./^ヽ- √￣￣ヽ.. /￣￣ ヽ .|^丶　人類は我等選ばれた優良種たる経団連の同士達に
　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　　 |∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| <∂|
　　　　　　　　i f　,.r='"-‐'つ　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ/　管理されて、初めて生き延びることが出来る。
　　　　　　　 /　　　_,.-‐'ﾞ~　　　/　　　　　.)（　　 ）(　　　　　|
　　　　　　　,i　　　 ,二ﾆｰ;　　　|.　　　　　　＿_|＿_ 　　　　.ﾉ　無能なる非正規社員達にそれを思い知らせてやらねばならん。
　　　　　　 ﾉ　　　 ilﾞ￣￣　　　 ヽ. 　　　　 ＼＿ ／ 　　　ノ
　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!　　　　　　　 ＼.. 　　　　　　　　　　／　今こそ人類は明日の未来に向かって立たねばならぬ時であると！
　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＿＿＿.　　　　ヽ、_____　　 　____.,／
　　　r;　　!＼ヽi._jl/ﾞ_ﾌﾞ,ﾌヽヾｰtｰ:､__ ﾄ f-≦-二=､＿,f|　　　　
　　 ∧l 　 ＼ﾞ7'ﾞ .j!/ / ／＼jr=ﾆ:ｰ-ﾞ┴､　ﾞﾐ三ヽi]l｢/ l 　　　　　__＿__
　. /　i !　　　＼.// /./　 .／　　　＼　┌‐ヽミ≦‐十'"!　　　　r",.-､,　＼ 　　　　　　　経団連に勝利を！！
　/　　iﾞi　　 　 / ￣￣￣　　　　　　 i　.l ｯｰ-､＼_ミ｢彡ﾞ'ｰ=‐ (_.人　ヽ._　ヽ
../　　　ヾ､　　/　　　　　　　　　　　　i!　!　＼_￣i　i l r‐へ.__　ゝ.　＼　　 /
/ 　　　　　ﾞ''y'　　　　　　　　　　　 　 l　.i　 ､　l　 !.j .l l ｢,＞　（　 ＼　　 人　　　　　　　　　　　経団連に勝利を！！

御手洗は出て来い　経団連に怒りのデモ　　(動画)
http://www.youtube.com/watch?v=o30GbVd3cMY

派遣切りキヤノン“天下り”機関設立…大物受け皿に
ttp://www.zakzak.co.jp/top/200901/t2009012639_all.html

　キヤノンが昨年１２月に設立した研究所が波紋を広げている。子会社の請負社員ら１０００人以上を削減する
一方、この研究所には１０億円も拠出。しかも、初代理事長には日銀総裁を昨年春退任したばかりの福井俊彦氏
（７３）が就いたことから、天下り機関ではないかとの疑いの目を向けられ、国会でも取り上げられた。
「派遣切り」がクローズアップされるなかでの設立は、あまりにも間が悪かったようだ。

新語・流行語「派遣切り」の関根さん「今年度だけで終わることを祈る」 　　2009.12.1
http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/091201/acd0912011957007-n1.htm

　新語・流行語大賞のトップテン入りした貧困問題を象徴する言葉「派遣切り」の受賞者には、
非正規雇用者でも加入できる労働組合「派遣ユニオン」の書記長を務め、自らも日雇い労働者
となった経験がある関根秀一郎さんが選ばれた。

　ステージに上がった関根さんは「本来は派遣切りを流行させた日本経団連の御手洗（冨士夫）
会長が受賞すべきだと思いますが、私が派遣切りの被害者、悲惨な思いをした人たちの思いを
代表して、受賞させていただきたいと思います」ときつい皮肉を述べた。

　「人を雇わずに働かせようという今の雇用制度が続く限り、派遣切りは繰り返されることに
なると思います。派遣切りという流行語が、２００９年度だけで終わることを祈っています」
と貧困問題の解決を切実に訴えた。

【派遣切り】キャノン御手洗富士夫が大嘘つきな件‐ニコニコ動画
http://b.hatena.ne.jp/entry/www.nicovideo.jp/watch/sm6096070 　

派遣切りでおなじみの御手洗会長さん、
以下の４つができなければ企業の持続的発展できず存在価値もないというが・・・
　　�@社員の生活の安定向上
　　�A投資家への利益還元
　　�B社会的責任
　　�C自己資金の確保

＜キヤノン＞　偽装請負を告発した社員に解雇通告

　キヤノンの偽装請負を告発し、同社の期間社員になって十一カ月の男性が今月末で解雇
されようとしている問題で、日本共産党の小池晃参院議員は二十八日、国会内で厚生労働省
に対し、直ちに対応するよう求めました。

　今月末で解雇されようとしているのは、栃木県宇都宮市のキヤノン宇都宮光学機器事業所
の期間社員、宮田裕司さん（２９）。キヤノン非正規労働者組合宇都宮支部の組合員で、
栃木労働局が偽装請負を認定した直後の昨年十月、請負から期間社員に直接雇用されました。
しかし、上司から、「能力が劣っている」などと言いがかりをつけられ、一人だけ契約期間
の更新がされません。

　小池議員は、「偽装請負を告発した労働者が、正社員になるどころか、わずか十一カ月で
雇い止めの不利益扱いされることは許されない。労働者の命がかかっており、緊急を要する
事態だ」と強調。キヤノンと同様に徳島県の日亜化学でも九月末で告発者の雇用が奪われ
ようとしていると指摘、「正社員にしていれば、こんな事態は起こらない」とのべ、対応
を求めました。

　需給調整事業課の担当者は、宮田氏らの二十一日の厚労省要請などで、事態は認識して
いると回答。小池氏の要請を栃木労働局に伝え、当事者の申告には連携して対応していく
と答えました。

　ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-08-29/2008082904_02_0.html

キャノンていう社名は観音が由来なんだよな？
罰当たりな連中だ。名前負けにもほどがある。

トヨタの次に、
アメリカでキヤノン叩き始まんねえかな。

アメリカ様、キヤノンに天誅を！！

>>330
………ゴゴゴゴ…………待っておれ。…………ゴゴゴゴゴ……………

★日本製MadeInJapanを推奨する【国産品愛用運動】スレより
306 ：目のつけ所が名無しさん：2010/04/16(金) 03:11:37
キャノンのデジカメの
ＩＸＹの１１０・ＩＳ
だったかがデジカメの底の部分をみると
中国製に変わり出したらしい
まだ一部のＩＸＹは日本製みたいだけど

309 ：目のつけ所が名無しさん：2010/04/20(火) 11:37:32
キャノンのデジカメＩＸＹシリーズの一部は　なぜMadeInJapanでなくなったのだろう？
御手洗さんが日本経団連会長を退いたからか？！

ＩＸＹ１１０ＩＳが昔は日本製だったのに、最近中国製に変わってしまった（泣
ＩＸＹ２００Ｆもデジカメの底の部分を見ると中国製

ＩＸＹ　Ｄｉｇｉｔａｌ２２０
ＩＸＹ　Ｄｉｇｉｔａｌ９３０
ＩＸＹ４００
はまだかろうじて日本製だ。

御手洗お前早く警察に捕まれよ。

>>333
333　頂いたのに悪いですが、あの御方は捕まらない仕組みになってます。
覚えておいてください。

キヤノン偽装請負 訴訟　　−　　2010年05月28日
http://www.mdsweb.jp/doc/1134/1134_45o.html

　キヤノン偽装請負事件訴訟の第５回口頭弁論が５月17日、東京地裁で行われ、傍聴席に
入り切れない多くの支援者がかけつけた。

　この日は原告代理人・雪竹奈緒弁護士がパナソニックＰＤＰ事件最高裁判決について
「労働者供給事業禁止を規定する職安法を排斥し、派遣法のみが適用されるとして違法派遣
を合法化している」と批判する意見陳述を行った。裁判は双方の主張がほぼ出揃い、次回
７月１日午前10時半からの口頭弁論（５２７号法廷）で立証に向けた審理が行われ、秋以降、
いよいよ証人調べという正念場を迎える。

　夜のキヤノン非正規労働者組合を支える会総会で、主任代理人の笹山尚人弁護士は
「キヤノン争議は労働者派遣の異常を告発し、派遣法是正を求める流れの中心にある大争議。
パナソニックＰＤＰ判決をひっくり返し、派遣法抜本改正を求める運動の中で勝利をつかむ」
と強調した。

座り込み行動で闘う
　「６月８日、キヤノンを含め栃木で闘う争議が東京本社を攻める１日行動に取り組む」
（栃木労連・武藤さん）「派遣法改悪阻止に向けて国会議員要請、国会前座り込みで共に闘おう」
（吉岡力さん）「キヤノン本社のある大田区で企業の社会的責任を追及する行動を連帯・
共同して取り組みたい」（大田区労協・武田議長）など、多くの争議が手をつなぎ共同行動
で闘おうとの発言が相次いだ。

　最後に、原告の阿久津真一さんは「人前で話すのが苦手で何日も悩むし、ビラを作ることも
つらい。でも、何もやらずキヤノンのいいなりの判決はもっとつらい。賃金差別や不安定雇用
を続け、人の心を踏みにじり謝罪もしないキヤノンは絶対に許せない」と力強く語った。

>>335
てめ、うぜぇな。
失せろ。

【広島】小泉氏が首相だった頃の「国が元気になる」ような勢いが好きだった-派遣切りされて生活保護を受ける４５歳男性
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277263158/

便所掃除しろ

平野某
お茶の水女子大卒（囲碁部創設者）
フェリス女学院高卒

元気？