綜合警備保障(ALSOK) Part15 [転載禁止]©2ch.net
綜警の階級 (ALSOK)
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補 警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
警察の階級
巡査 巡査部長 警部補 警部 警視 警視正 警視長 警視監 警視総監
セコムの階級(SECOM)
J1〜J3(初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3)
R1〜R7(中級社員)
L1〜L5(上級社員・課長、主任など役職者階級)
SL(推進幹部)
MS(運営幹部)
EX(経営最高幹部)
数字が高いほど階級が高い。
Rは7まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制(SM、SLなど)も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで
セントラル警備保障(CSP)
警務士補 2等警務士 1等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
3等兵 2等兵 1等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級(陸上)
3等陸士 2等等士 1等陸士 陸士長 3等陸曹 2等陸曹 1等陸曹 陸曹長
准尉 3等陸尉 2等陸尉 1等陸尉 3等陸佐 2等陸佐 1等陸佐 陸将補
陸将
全日警(ANS)
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監
セノンの階級(SENON)
3級警備士 2級警備士 1級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議
消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監
海上保安庁の階級
3等保安士補(略して3士補) 2士補 1士補
3等保安士(略して3保士) 2保士 1保士
3等保安正(略して3保正) 2保正 1保正
3等保安監(略して3保監) 2保監 1保監(乙) 1保監(甲)
警備救難監 保安庁長官
刑務所の階級(刑務官)
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官
警備会社売上ランキング(平成24−25年決算)
1 セコム 7.656億
2 綜合警備保障 3.155億
3 セントラル警備保障 408億
4 セコム上信越 220億
5 東洋テック 183億
6 トスネット 88億
7 アール・エス・シー 51億
平均年収ランキング(平成24−25年決算)
1 セコム 599万
2 セコム上信越 553万
3 綜合警備保障 505万
4 東洋テック 457万
5 セントラル警備保障 434万
6 アール・エス・シー 389万
7 トスネット 235万
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理。
あなたが真実を書き込めばそれで救われる命がたくさんある。
-マーチン・ルーサー・キングJr
「私には会社に命を捧げる覚悟がある。
しかし、会社が社員の命を奪う大義はどこにもない」
-マハトマ・ガンディー
さあ、先任たちよ。ICレコーダーと勤務表を手に戦うのだ
労基署の援軍を当てにするな。君自身が会社と戦うのだ。
-ジョージ・ワシントン
私には夢がある。超勤150時間の現場の社員もサービス残業30時間の営業も
オリンピックメダリストも創業者たちも一緒に警棒を持って
出入管理することだ。
-エイブラハム・リンカーン
このスレを失意とともに遠い世界に旅立った戦友たちに捧げる。
ブラック警備日誌作者
ブラック企業に務めいてもう限界
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得 残業代の請求 休職
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています
【会社をやめるときに読む本〈ブラック企業で働いている全ての人〉】Amazonにて販売中
http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/ 仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い1冊となっております
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警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト
http://www.mynewsjapan.com/reports/883 官庁の斡旋による押し付け的な天下りが政府の行革で問題となるなかでも、
懲りずに受け入れる企業が後を絶たない。警察報道の第一人者、
ジャーナリストの寺澤有氏が明らかにした警視庁の天下り先リストによれば、
過去2年ほどの間に、大企業・有名企業を多数含む393もの企業(団体)が
天下りを受け入れていた(下記一覧画像参照)。
リストを見ると、スネに傷を持つ“問題企業”がズラリと並び、
読売新聞など官僚機構を監視すべきマスコミ企業までが天下りを受け入れている。
これら企業は、働く場としては避けたほうがよさそうだ。
(末尾にて全「斡旋求人票」現物のPDFダウンロード可)
【Digest】
◇「どこでやめてもらえるか」で実質的な取引
◇インフラ、重厚長大産業は警察以外でも多い
◇ドワンゴにまで入り込む警察OB
◇パチンコを無理やり合法化して天下る
◇年1万人前後、10年間続く退職者
残業が100時間を超えるのは本当でしょうか
57 :
R1:2015/02/17(火) 10:34:21.33
お客様窓口ACミランの10番ですです。
働いていた社員が36協定を超えて働いていた?
それは大変申し訳ございません。
どうしてくれるんだ?
まあそうですね。今回こういった形で改善点が出たことをまず
ポジティブでとらえる
そしてこういった強い気持ちで売り上げを上げていくのが
大事になっていくんだと思いますね。
異状です(以上です)
58 :
R2-D2:2015/02/17(火) 10:43:24.10
(電話)切ってんじゃねえ?
絶対にこの町の警備会社でナンバーワンになってセコムを抜くと言う
強い気持ちを一度も切らしたことは
あ、電話の事ですか?
長時間労働の事で具体的にですか?
そうですね。これは僕も含めての話なんですけど
まず一人一人が超過勤務と向き合う。
鍵を閉める時の情熱は足りていたのか?
現場と本社はきっちりコミュニケーションはとれていたのか?
仮眠は足りていたのか?
それを繰り返すことによって超過勤務の限界は伸びてくるんだと
確信してますね。
異状です(以上です)
>>55 基本的に上限が80だから100は越えない
72とかは普通にある
気持ちではなく何をするかですか?
まずは警備隊の個人の能力 いわゆる個を高める
例えば受付のインテル55番さんは客を捌くスピードを高めるだけではなく
なかなかIDカードを出さない客に常にプレシャーをかける。
シフト作成担当のドルトムント25さんは日勤の勤務者が倒れても良いように
夜勤の勤務者をあえてヤアニチにする。
人事部長のガンバの7番さんは辞める社員がいる事を想定して
予定の二倍の社員を採用する。
これでも残業が100時間を超えたら、なんていうか知っていますか?
ブラック企業ですね。
異状です(以上です)
ACミランですか?
話にならんですか
言わせてもらいますけどね。長時間労働の定義は自分で決める事だと思いますね。
法律が決めた上限が上限ではない。あえてその長時間勤務をやってみる
もし、それで倒れたらそれがお客様の現在のレベル
今月の超過勤務はそれを知るビッグチャンスだと思いますね
お客様の中のリトル・・・
人は他人に生かされている、
「ありがとうの心」で感動を食べて生きる、
それがアルソック
63 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/17(火) 21:17:32.08
【速報】日本国最底辺の職業BEST10決定!!
第一位 施設警備員
第二位 ボディガード警備員
第三位 現金輸送警備員
第四位 路上警備員
第五位 警備会社の背広組
第六位 ノンキャリ警察官
第七位 清掃員
第八位 警察署の受付
第九位 街宣右翼
第十位 派遣社員
最底辺カワイソス (`;ω;´)
>>59 10年前は100時間を下回ると先輩に楽してるなと言われたけど
今はどうなの?
65 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/18(水) 10:17:17.71
↑社員の誰かが労基様に勤務表のコピーを持ち込むから無い
常駐警備あるある
夏
ユーザー『冷房26℃設定弱風!防災センターも遵守してね♪』
夕方、事務所にて
警備『先日分の日誌お持ちしやした〜』(うおっ!涼しいっ!)ユーザー『コンピューター様を温めるわけにいかないから〜』
冬
ユーザー『暖房20度設定弱風!防災センターも遵守してね♪』
夕方、事務所にて
警備『先日分の日誌お持ちしやした〜』(あったかいんだからぁ〜)
ユーザー(湯気が立つ暖かいコーヒー片手に)『今日も寒いねぇ〜』
\(^O^)/
うちのビルの防災センター、冬に冷房だよ
機器の発熱で暖まりすぎてる
座哨は眠気との闘い
労基様と契約先様が同等になってきている。
強き者には逆らえないアルソックらしいよなw
強き(契約先幹部)を助け弱き(立体駐車場に車停めて寝てるホームレスや契約先の下っ端社員)を挫くのが仕事っすから
69 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/22(日) 19:12:11.49
>>68 強気を助け弱気を憎む♪
昔やってたタケちゃんマンの歌みたいだw
>>66 ALSOK本体は一部しか常駐やってないみたいだけど、
全体の何割くらいなの?
71 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/23(月) 14:22:02.35
0割
72 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/23(月) 15:33:58.38
>>71 本当かよ?全部綜警常駐と東京綜警になったの?
セコムだって売上の1割未満だが未だ本体で常駐やってるのに。
73 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/23(月) 16:25:44.58
自身のボーナスの為に見捨てられた常駐警備事業
仲間を見捨ててもなおボーナス額に変化なし
74 :
就職戦線異状名無しさん:2015/02/24(火) 03:56:59.68
>>73 簿那須の為に常駐部門を子会社化したのにボーナスが増えないとは何故?
それは社員を舐めてるって事でOK?w
いつからコストカットした分が本体に還元されると錯覚していた?
76 :
貧困女子:2015/02/27(金) 10:41:28.61
アルソックケアも、長時間労働ですか?
ヘルパー2級の資格を取りましたが、ここはやめた方が
いいのでしょうか?
常駐も楽なとこはとことん楽だからなあ。特に何も求められない、立ってたらユーザーの偉い人から『警備さん座ってていいよ?楽にしてて』
挨拶も『そんな通りかかる度に挨拶しなくていいよ(笑)』
やっぱユーザーさんのほうも客とか責任問題とかかかってなきゃ優しい
一方、警備に雑用とビルメンの仕事割り当ててきたりとんでもないユーザーもいる
業者雇えって話だわ
例えば
ユーザー『客からクレームが来たからアレしてクレーム対応書かなきゃならんのだけど、今期予算をアレで使い果たしてしまった!だから警備さんやって?』的な
>>77 そうそう、俺んとこのユーザー様様様様も、警備とビルメンの区別がついてない人がいる。
ユーザーが警備さんかしこまらなくていいよ〜仲良くやろうぜって感じなら基本楽
81 :
就職戦線異状名無しさん:2015/03/01(日) 00:01:09.84
>>80 まあそうだよな。だが、殆どは見下していやがる。
82 :
就職戦線異状名無しさん:2015/03/01(日) 10:10:14.76
雑用が見下されるのは当然だろ
83 :
就職戦線異状名無しさん:2015/03/01(日) 12:35:17.54
雑用..
見下すか。
どうも今度の派遣先は、
警備会社と派遣会社と区別ついてないみたい。
直接いえばいいことも、いちいちうちの会社営業所に連絡している。
契約長いからか、うちの上司もクレーム扱いにしないでくれてるが。胃が痛い
85 :
就職戦線異状名無しさん:2015/03/01(日) 16:47:19.52
警察による集団ストーカー;犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、電磁波による触覚攻撃、思考盗聴
無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇
86 :
就職戦線異状名無しさん:2015/03/01(日) 19:19:49.07
>>85 ヘリによる威嚇って相当燃料食うぞ。
警察は税金でそんな事までやるのか?
87 :
就職戦線異状名無しさん:2015/03/01(日) 21:22:49.64
>>77-79 そうゆう場合って本部に報告してから判断を仰ぐの?
勝手に安請け合い(やりたくねーけど)してやってはならないと思うのだが。
営業呼ぶんで営業と話ししてって言う隊長と、言われたらやらなきゃならないよなって隊長がいる
安請け合いはするな、契約にない事はするなって教わるけど
それでクレーム入ったら、怒られるわけだ
ユーザーと険悪な仲になると最悪解約されちゃうしね
大手のユーザーだとあそこの支店の警備さんはやってくれてるよ?とかさ
基本的にユーザーに理解が無いのだ
仲良くやって行きたいだろ
立哨よりは雑事のほうがいいし
選択肢がいくつかあっても結局どれを選ぼうと不利益を被る場合があるわけだから、より不利益が起きる可能性が低いほうを選択する。
昼間なんて従業員いるし巡回なんかしなくていいよ。それより毎日ちょっとづつでいいから、
外柵沿いの木の市道に飛び出した枝を切って回ってよ?って言ってくるユーザーもいる。
後に不審者の仕掛けた爆弾を見つけられず爆発、巡回せず木を切ってた事が判明し隊に損失を与える可能性と
ユーザーの期待に応えられず会社や隊に損失を与える可能性なら、明らかに後者のほうが高い確率で起こるわけじゃん?
常駐警備員ってのは楽そうに見えて実は色々と変な気を使わなきゃならんサービス業
92 :
就職戦線異状名無しさん:2015/03/03(火) 07:11:03.24
機械警備の方が楽?
>>92 機械警備なんかいつ呼び出しかかるかわからんから寝れないじゃん
機械警備とか割に合わなくね?
手当くれよ
おじいちゃん警備手当2万もらってるでしょ?
まぁ警備職手当は警送も常駐もガードセンターも機械警備も一律2万だから割に合わんがなwww
97 :
就職戦線異状名無しさん:2015/03/05(木) 05:55:07.19
>>96 やっぱり警備職でなく一般職の方が細く長く勤められるな。
警備職だと隊長とか副隊長の階級にならんと嫁さんすら探す時間も限られる。
結論を言うと労働時間と賃金が見合ってないって事だ。
98 :
就職戦線異状名無しさん:2015/03/07(土) 02:51:10.58
営業は残業手当無いし、技術は泊まりがある。
交代制もやりたくないから一般事務職か情報システム職しかないな。
現場なんてバカバカしくて絶対にやりたくないしw
99 :
就職戦線異状名無しさん:
警察OB創立した当社がブラックですか? この業界は暴力団・右翼・同和・在日の
巣窟ですが、当社は一部上場企業ですよね。経営者の中には人格劣等でゴロツキで
カラテやくざの元サンパナユーズ副社長Yが愛人の看護師を利用した偽診断書での保険
金詐欺のような刑法犯罪は当社は一切無縁なコンプライアンスを遵守する会社です。