何で頭良いのにITドカタなんてやってんの？

そんな搾取されるくらいならアフィ厨やってる方がマシなんじゃないの

IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される

しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。

ちょっと本気出して公務員試験でも受けなおせばいいんだよ
マーチ文系なんかよりは頭良いんだから

アクセンチュアにコンサルだと騙されて入ったら人生詰みました＼(^o^)／
外資コンサルに吊られたらブラックでした＼(^o^)／
激務にびびって転職活動するも失敗＼(^o^)／
鬱治療辛いお

大手に転職するお

大手って、国内だとアベシ? トラコス? TCS? FIT?

ＮＴＴデータに元彼女いるけど
かなりエッチだったわ

　 　 │ 　 　　│ 　│　 │　　│
┌─┼─┐　└─┼─┘　　│
│　 │　 │ 　 　　│　 　　 　│
└─┼─┘　│ 　│　 │　　　＼　　／
　 　 │　　 　 └─┴─┘　　　　 ￣

小売、介護より悲惨

━━━━━━━━━━━神の領域━━━━━━━━━━━━
Microsoft（B2B） NTT（研究所） IBM（基礎研究所）
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ（東大京大）━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM PwC マイクロソフト SAP Accenture NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━Aﾗﾝｸ（旧帝・早慶上位）━━━━━━━
Cisco 日立製作所 富士通 NEC Oracle
━━━━━━━━━━━Bﾗﾝｸ （旧帝・早慶中位）━━━━━━━━
DIR JRI ISID NS-SOL ABeam 日本HP KogaSoftWare NTTｺﾐｭ
━━━━━━━━━━━Cﾗﾝｸ （旧帝・早慶下位）━━━━━━━
NTT米屋 大和総研BI SCSK ﾕﾆｼｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ｿﾆｰGS CTC
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ （横国筑波神戸・マーチ上位）━━━
三菱総研DCS 三井情報 ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 日立ｿﾘｭ NECｿﾌﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS JSOL
日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fsol Fasol みずほ情報総研(MHIR) MUIT
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ （駅弁・マーチ下位・ニッコマ上位）━━━
ﾃﾞｰ子上位 日立システムズ 住信情報 東芝情報 NEC情報
第一生命情報 MS&ADシステムズ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
NKSJシステムズ みずほﾄﾗｽﾄ 富士通BSC Fsas FJB
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞMDIS 兼松ｴﾚ ｾｿﾞﾝ情報 都築電気
JEIS NEC-NEXS TIS ｵｰﾋﾞｯｸ ATS ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ
━━━━━━━━━━━Fﾗﾝｸ （駅弁下位・ニッコマ）━━━━
中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 MIND
ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞJRS 全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 MDIT
ﾃﾞｰ子中位 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NTTｿﾌﾄ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ NESIC IIJ

デスマーチに絶えられず、口から泡吹いて救急車来てたな
ITアレルギーで気が狂って廃人になったひとも

今じゃ信じられないだろうけど
12年前の就職板では
ソニーとアンダーセンコンサルティングが、
二大・神企業だったのだよ・・・


三井物産？　ﾌﾟｯ
電通？　ﾌﾟﾌﾟｯ
日本郵船？　爆笑

>>12
今やブラック企業ですか

>>12
アンダーセンコンサルティングってリアルに知らない

コン猿トップ(当時)

大手100%出資のグループ企業です(笑)と銘打っておきながら
実態はただの派遣会社だと気付くのに3年を要してしまった
三十路に差し掛かった今、この業界以外でやってく自信ないしなあ
最近働いてて楽しいと感じたことがないわ

頭良いからITドカタなんてやってんの

何で？

コンサルだと思ったらIT土方でした。

高学歴なのに雑務ばかりやらされます。

膨大なサービス残業にリターンが帰って来ません。

心身を壊しています。

>>14
アクセンチュア

人生選択間違ったか

よくわかんないけど高度なIT技術持ってる時点でドカタから抜け出せれる気がするんだけどな
元の頭は良いわけだし思い切って違う分野の勉強でもいけるっちゃいけるだろ
アプリでも作ってたりアフィカスになったりすればいいんじゃないの

アンダーセン知らないのか

１１年前まで世界最大の会計事務所だった。
金融でいうとソロモンブラザーズを知らないようなものか。

じーさま 可哀想だったな

高度なITスキル養えません。

雑務ばかりです。

開発したいんだけど、どういうところがいいの？
上流って上から下に流す仕事が主なんでそ。

>>26
つ google

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/slotk/1324790475/183-999

>>23

世界最大のドカタ組合。

>>24
じーさまっていうか普通に常識だよね

アンダーセン知らないとかｗ

エンロン事件くらい常識として知っとけよ。

ドカタ組合

姉歯と同じで詐欺ばっかりに熱心。

関わらないほうが良い

ヒトの経歴を姉歯して売り飛ばす簡単なお仕事w

新卒でいきなりpmやらされるような会社はキツイと思うが。
野武士みたいな30代や40代の下請けのおっさんを束ねないといけない。

76 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2012/01/25(水) 08:26:03.85
うぜええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
ええええええええええええええええええええええ

なんで会社休む時って３回も電話しなきゃならないんだ？？？？？？

なんでこの業界は会社休むだけで現場とその管理者と会社に電話して
休むだけで１００円取られるんだよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！


81 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2012/01/25(水) 22:45:34.29
そもそも休日に休むのにもイチイチ連絡が必要ってのがなぁ…。
「土日祝休み」って条件なのに、土曜出勤はデフォだし、日曜は隔週出勤だし、
祝日に休もうと思うと、土日全て出勤しなきゃいけない。もちろんサビ出勤。
日曜や祝日に休むのにイチイチ連絡しなきゃ、無断欠勤として罰金って?


82 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2012/01/26(木) 20:07:29.66
>>81
前居た会社がそんな感じだった。
求人票には土日祝日休みと書いてあって、入社して初めての土曜に普通に家に居たら
いきなり携帯に連絡があって「今日は休むんですか？」と言われた…‥‥
零細企業だったからまともな入社説明とかは最初から期待してなかったが、せめて土曜出勤なら最初に言って欲しかったorz

40 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2012/01/27(金) 20:47:06.79
>>35
ワーキングマザーに優しい会社だっていうから選んだのに…
こうなったらギリギリまで育休するつもり


71 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2012/02/02(木) 07:43:29.97
ババアはほんと仕事しないよな。
都合がいい時だけ甘えやがって。


73 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2012/02/02(木) 22:51:03.13
本社からのノルマで○百人減らせと言われ、
人事権を掌握している老害閑職が保身に走って
事務方に有利な判断基準が作られエンジニアが首を切られる。
キャリアも資格も無い奴は次の仕事探しとけマジで。

いい生活は？

悪どいSE派遣会社。コンサルとは名ばかりの
苦しい派遣業（常駐）で、サビ残200時間→鬱→休職→退職→転職先ないのフルコンボ。
劣るスキル。やりがい？ありません。SEとして単純作業の使い捨て部隊。転職できるスキルも着かない。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。 サビ残無い日も飲み会強要で朝方までパワハラ。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。DQNの揚げ足取り。

そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサル、女性活用と銘打ち高学歴ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。

給料がいい？ITバブルの昔の話
起業家排出？転職出来なくて怪しいITベンチャー起業
女性に優しい？家庭持ちながら出世は実質不可能。少ない女性は広告塔。
コンサルタント？嘘。SIerのSE職。IT土方。

アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ


不祥事追加 特許庁案件で火だるま 信用問題←new!

>起業家排出？転職出来なくて怪しいITベンチャー起業
これは悪銭椅子に限らず、(偽装)派遣ITの常套句。

起業とか転職に有利!…って謳ってるIT企業は、ヒト・若者の使い捨てしてるだけ。

SIer企業のITコンサル、SE志望者よ

お前らは入社１年以内に会社に絶望し
３年以内に鬱病を発症し、５年以内に発狂し
１０年以内に休職復職を繰り返した後
未経験の異業種で就活・人生をやり直すハメになる

悪魔払い

>>40
それってお前が落ちこぼれだからじゃないの？
俺の優秀な先輩はかなり楽って言ってたよ
おそらく今のIT業界は優秀な人間にとってはかなり最高な環境。

フルマラソン


アフリカ人＞ニート＞＞公務員＞正社員

まぁコンサル（）とかＩＴ（）の世界でもわりと

こんな感じだろう。

インド人に代わるけど。

インド人・中国人>>>(超えられない壁)>ニート>>>日本のIT土方

今空港で待ち時間が二時間半もある
なにかいい暇つぶしplz

すまん誤爆

土方土方いうけど、ITより悲惨な職種ってもっとあるんじゃないのか？
2chユーザーの母集団って情報系の人材に偏ってるから、
視野が狭くなってこういう偏見が生まれてるのではないのだろうか。

とか思ったのだけど、やっぱITって底辺なのかな。

ドナドナ人売り営業

というゆり日本でのpgの扱いが酷いだけ。海外池

こんなのが。
ttp://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2011/fuseijyukyuu20120213.html

457 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 21:47:19.30
フリー（偽装派遣）で数年以上働いてるのであれば1000万は中抜き（中間搾取）されてる現実。
不法中抜きはサラ金の返還請求と似ていますね。

469 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 23:50:08.74
中抜き返還請求できること知ってるフリーのほうが珍しい
5年間偽装派遣勤務で2000万円は訴訟で返ってくるんじゃww

470 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:02:24.01
>468
エージェント涙目だろうな
懲役1年と平均2000万円/人の訴訟地獄
フリーはカスとして虐げられたきたし
奴隷労働力して売られていたのも事実
奴隷売人の未来は無し

書類横から横に流してたのに輪っか掛けられて、
名前が没収されて管理番号で呼ばれてヤの「先輩」に夜いじめられて
懲罰房行き。マイホームは消えて離婚して、公民権が無くなって
引越しできなくなってあと何か有ったっけ？

今の公務員って入るのは大変だけど、ワードエクセル使えて法律勉強して組織の概略だけ知ってれば誰でも定時で帰れる超簡単な職なんだよな。

公務員の枠を広げてくれよん…

82 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/04/12(木) 23:59:26.93

何というか、出入りの派遣屋に、宅配ピザの追加オーダーするみたいに増員
手配だけして仕事やってる気になってる正社員大杉。

まぁ、確かに現場にピザデブが配送されてくるかもしれんが。(w

あと、SI屋が大昔の看板だけで商売していて、SEがそもそも何の知識も経験
もない。SRAとかな。当然、開発工数や見積りはいい加減。

第一、ちょっとした上場企業が、必ずOB受け入れ先としてグループ企業に
なんちゃってSIerを抱えていること自体が異常かつムダで、世界的に見ても
おそらく日本だけだろう。新日鉄ソリューションとかな。

別に命や身を削る必要はないし、ブラックが蔓延し過ぎて、ごく当たり前の
ことを普通に指摘すると、なぜかコミュ力不足とかアスペとレッテルを貼ら
れてプロジェクトから外される。

おいしい汁を吸える仲間同士の結束だけは高い。

>>47
IT企業の社員が底辺っていうよりも底辺がIT企業の社員になるってだけ
普通にプログラミング知らない奴がプログラム組もうとしてるのが現実
もちろん、そんな奴が仕事したら、納期に間に合わすために激務になるに決まってる

俺が弁当配達してる会社は10人の部署なのに毎日30人分の注文がある
不法滞在なんじゃないかって警察にチクったんだけどＩＴの会社だとは知らなかったな

月曜出社拒否！！！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/

DOKATA

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル

+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。

>>22

マジレスすると、コンサル（）よりプロニートのほうが学歴も技術も学力も高かったりする昨今。

979 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2012/04/21(土) 09:26:05.59 ID:lic0Hzz30
金の計算と下請け管理とパワポマン生活だけだろ
何のための受験勉強だし大学生活だ
純粋にモノが作りたくて工学部を志したんじゃないのかと

980 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2012/04/21(土) 09:31:17.78 ID:gIwtuKfa0 (2)
工学部でITドカタや社内ＳＥは学校に行った時間が本当にもったいない。
本当のＩＴ系はマイクロソフトやサンマイクロ（今ないけど）のように、
自らこういうのがあったらいいなあというのを作りあげる（サンマイクロは
javaを作った）ような仕事をいうんだよ。そういう仕事やってんなら工学部
出た価値があるよ。
何の目標意識もなくこの業界に入ってプログラムやってたらもうかわいそうで
かわいそうで同情の余地がないよ。自分のことだけどね。

981 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2012/04/21(土) 09:39:54.53 ID:Z6uHW00h0
小さい頃からゲームが好きだったからゲームにちょっとは関係がありそうな
情報系が自分に向いてるんじゃないかぐらいの気持ちで情報科に進学する
ようなやつは大抵何もなりたいことなんかなくて結局はやりたくないことを
無理やりやらされることになって鬱になって退場することになる

>>61

逆説的だが、文系のほうが根本レベルで活躍するのな。
javaそのものの設計は理系だが、それはアメリカでの話。それもさっこんは文系
がいろいろ作ってるじゃん。もっと低次元で既にあるものを組み合わせるとか、
こういうの欲しいから作るとかまでなるともう文系の圧勝になる。日本の情報系は、
とどのつまり文系だよ。

コピペ・カンニング泥棒が何か言ってるようです。
この手の輩に限って中国・韓国のパクリを非難したりするんだよな。

コミュ力=奴隷として使えるか
人物=奴隷として使えるか
勤怠良好=奴隷として使えるか
奴隷として雇ってるから奴隷力（従順で騙しやすい）が一番大切なんだろな

学生時代もてなかったブサが
小売や外食に行ってバイトの子食いまくりらしい。
一方、もててたのにITにいった仲間は
社内に女がいない上に忙しくてコンパも行けないから
キャバとか風俗につぎ込んでるの多い。高くついてね？

常駐先なくなる歳まで自分でひっぱっておいて文句たれる人が昔からいるけど
独立系は派遣先ありきなんだから、たとえ正社員でも実質非正規って分かってたはずだろに。
パン食派遣は敬遠するのに、特定派遣の正社員に騙されるとか、子供かｗ

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・JIET加入して何も考えず右から左
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない 自殺しようが精神病になろうがお構いなし。
・実は国税局と労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる

世の中はバカが多数派だからだよ

その他＞＞基本情報≧国�U試験

くらい。公務員試験は高校の数学に、歴史の細かいとこ、高校の物理の法則、マクロ経済(ミクロ参考)、芸術哲学の概要暗記、パズルの解き方暗記(推理)するだけでいい。

言語を知らない人が言語を勉強するには比較的効率的だけど1年以内に退職した方が身の安全を保てると思う

同じ1年間勉強するなら、JavaやC言語なんかより、>>70さんが言う通り
国�U試験を勉強した方が身の安全を保てる。
いくら叩かれても公務員の年金だけは、最後まで守られる。他の年金は既に崩壊してる。

>>72
現在の待遇はほぼ変わらないけどな

twitterからコピペ
ハロワの検索端末、新卒3年以内に関しては院卒以上の選択肢が出来てたが、
情報系に関しては正社員を条件に入れたら該当0件。派遣の求人しか無いから
受験生は情報系行っては駄目。

院卒でIT土方って何してたんだよ
学費の元すら取れないじゃん

先生の薦めで情報系の学科に進学してしまったら、就職する時には派遣のIT土方しか
選択肢が無かった。
成績は良かったので、学費免除(タダ)だったけど…。若い時間を無駄にしてしまった。
禿げる思いでプログラミング実習のレポート仕上げたり、研究論文書いて学会発表
だのした努力は一体何だったのだろう?
情報系は本当に骨折り損のくたびれ儲け。

ＩＴは情報戦略としてユーチューブに始まり、ニコニコ動画、２ちゃんねる、フェイスブック、グリー・・
先見の明がないと成功しない。

IT業界　景気動向　報告スレ28
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333888247/

某大手消費者金融会社の通称【ひよこ研修】って知ってるか？
入社式が済んだら、そのまま貸切バスで山奥の研修センターへ直行。
そこでひよこ２羽と専用の飼育箱を貰い、２週間の研修期間に世話をするように言われる。
その間も、関係法令やら何やらの研修が行われるが、話に聞いてたほど地獄研修ってわけじゃない。
新入社員の間に、ホッとした空気が漂うが、迎えた最終日にその空気は一変する。
何と最後の研修課題は、２週間可愛がってきたひよこを料理し、昼食で食べることだそうだ。
首を捻って殺し、料理をして食べるか、入社を辞退し、ひよこを持って帰るかの選択だ。
で、その昼食中に社長の訓示があるんだが、
「この業界は、担当顧客３人を自殺に追い込んで、初めて一人前と言われる。」
「それぐらい、人間性を捨てなければ生きられない業界なんだ。」
「可愛がってきたひよこを食べておられる皆さんなら、きっと一人前になれると私は信じてるよ。」
おおむねこんな内容だったと記憶している。

ひよこ=PG,SE,コンサル

IT業界　景気動向　報告スレ29
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1338515963/

【高専・理工系大卒は】　上段勇士さんの過労死　【派遣に来ちゃダメ！】

都立高専を上位（ほとんど優）で卒業し、都立大編入後、単位をほぼ取り付くした上（ほとんど優）で
「授業のレベルが低いのでアメリカ留学したい」という理由で退学。

その後、資金をためるためにニコン熊谷製作所（派遣）勤務。

単なる肉体労働ではなく、ステッパー検査には一定の電子工学の知識が必要。
その点で募集は「４大理工卒（電子系）」でかかっていた。

そのため技能職ではなく、一定の水準を満たす「技術職」として従事していた。
さらに、ニコンの正社員に対して技術指導もおこなうほど、職場では中心的役割をになっていた。
会社に正社員以上の貢献し多大な利益をもたらしたのにも関わらず、待遇は「技能職」以下であった。

本当にこの裁判の資料見てると、いくら優秀でも入るとこが間違ったらオワコンだと思うよ。
技術系は実力主義に過信しすぎるところがある。やっぱ、まだ日本は既得権社会だ。

上段勇士さんは純朴な性格であまり他人を疑うことを知らない人だったそうだ。
実力があれば認められる。疑うことがなかったのだろう。


この悪質な派遣システムについては、小学校・中学校から教えるべきだな。
高専・大学では「技術者倫理」ではなく、こういう派遣の問題のほうを教えるべきじゃないか？
あぶないのは技術者倫理ではなく、経営者倫理、企業倫理なのだから。

２ｃｈでは、過労死で裁判打った記事がでると決まって「どうせ底辺だっただろ」とドヤ顔で言う
バカが出てくる。社会を知らないか、ニートか、既得権のうえにあぐらをかいてる正社員か。

いま上位の大学では、「メーカーなんかに行きたくない」という風潮が広がってる。
英語力が低いのが国外脱出の足かせになってるな。

大手企業・派遣企業は、日本人の英語力の低さ（文法はできるが会話ができない）を喜んでるだろうよ。

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/madoguchi_annai/_84745.html
労働問題に関するあらゆる分野の相談を、
専門の相談員が電話あるいは面接で受け付けます。
( 事案内容により担当行政機関をご案内させていただく場合があります。)

フリーダイヤル 0120-601-556(土・日・祝日を除く)
(都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。)

東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階 TEL　03-3512-1608

有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階 TEL　03-5288-8500

新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階 TEL　03-5366-1191

2013SI系IT企業総合ランキング(暫定版)
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTDaTa PwC Accenture Oracle
━━━━━━━━━━━A+ﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 富士通 NRI 日本IBM SAP
━━━━━━━━━━━A-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NS-SOL 日本HP NTTｺﾐｭ NEC
━━━━━━━━━━━B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTT米屋 DIR SCSK ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JSOL CTC ISID JRI ABeam
━━━━━━━━━━━ B-ﾗﾝｸ （横国筑波神戸妥当ライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾕﾆｼｽ 大和総研BI 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲIT MHIR MUIT
日立ｿﾘｭ 富士通ｲｰｽﾄ ｿﾆｰGS 日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fasol
━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ （駅弁マーチ妥当ライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾞｰ子上位 住信情報 東芝情報 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ ｷﾔﾉﾝIT 三井情報
第一生命情報 MS&ADシステムズ NEC情報 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ 富士通BSC Fsas FJM 三菱総研DCS
MDIS 兼松ｴﾚ ｾｿﾞﾝ情報 都築電気 富士通ｳｴｽﾄ 日立情報制御
JEIS TIS ｵｰﾋﾞｯｸ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ （ニッコマ妥当ライン）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 MIND 農中 NEC-NEXS ﾌｺｸ情報
ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞJRS 全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 MDIT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｴｸｻ
ﾃﾞｰ子中位 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NTTｿﾌﾄ NESIC IIJ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CAC CEC DTS ｲﾝﾌｫｺﾑ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾃｯｸ ﾘｺｰﾃｸﾉ
ﾃﾞｰ子下位 さくら情報 TKC ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 東計電算　大塚商会 NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━Fﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 SMG ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾒｲﾃｯｸ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ

浦安市女性看護師殺害事件
西岡大志容疑者

クオリカ　
左の人　もしかして似てる？
http://tokumei10.blogspot.jp/2012/06/blog-post_1294.html

ID末尾Pは奴隷PG「仕入れ」のためにPG地位向上キャンペーンを張ってるだけの
ブラック派遣営業Pちゃんです。
学生さん、IT企業で働きたいという間違った考えの人は騙されないで下さい。

ヒト売り営業Ｐちゃんプロフィール

年齢：自称４７歳（自己紹介あり）
職業：自称ＰＧ（うつ病を患って解雇、現在無職）
結婚：バツイチ、ウザイ性格が災いして最近嫁に逃げられた
性格：自意識過剰、プライドは高いが口だけ、他人に厳しく自分に甘い
口癖：嫌な仕事はSEの設計書の齟齬を付いて論破して別の仕事をして断わればいい
外注管理経験：なし（自己申告ではありｗ）

今日も夕方ジジイ同士で喧嘩してるしｗ
理由が口の聞き方が悪いとか。幼稚園かよ。
経営陣はセレブ気取りで贅沢三昧だけど現場は
くだらなさ１２０％だ。

セレブ気取りなのではなくてセレブなのです。

「出来る出来ないじゃない!やるんだ!! なぜかって？常駐先に『できます』って言っちゃったからだ!!!」
「SEにプライベートなんて必要ない!いつでもITの事を考えろ!! 俺はゴルフと酒の事で頭がいっぱいだけどな」
「IT業界の人間なら、帰宅後のITの勉強は必須だろ!! ｸﾗｳﾄﾞ？ｱﾝﾄﾞﾛｲﾄﾞ？何それおいしいの？」
「IT資格は何でも取れ!いっぱい取れ!!　資格を活かせる案件なんて来ないけどなｗｗｗ」
「お前の経歴、俺が書き換えたから。一応出来るって事にしてあるから。返品されたらわかってるよな？」
「テスターテスターテスター・・・お前なんでこんな案件しかやってないの？　あ、俺が取ってきた案件だったｗｗｗ」
「恋人？家庭？そんなものはSEに必要ない!!　ま、俺の家では毎日妻が料理作って待ってくれるけどなｗｗｗ」
「不景気だから薄給でも文句言わずに働け!! 経営陣と管理職の給料は減らさないけどな」
「地方の案件でも文句言わずに常駐しろ!! コンビニもないところで働くなんて俺はごめんだけどなｗｗｗ」
「有給がほしい？ちょっとトイレで鏡に向かって『給料泥棒』って10回言ってこい!!」
「俺が飲みたいんだから飲み会に参加しろ!忙しいとか関係ない!! ワ　リ　カ　ンだけどな」
「土日普通に出社日にしてるけど問題ないよね？　俺は家族サービスで休むけど。」
「辞めれば？お前の代わりなんていくらでもいるよ？　俺の代わりはいないけどな」
「納期に間に合わない？お前責任とれるの？　俺が責任？何で？俺は　管　理　す　るだけだから」

241 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/07/04(水) 18:00:09.37

昔このスレがあれば止まったかもしれないって思うのは俺だけじゃなかったんだな。
いくらなんでも会社の形態とっててここまで酷い業界だとは夢にも思わなかったよ。
少し胡散臭い噂は当時からあったけどビジネス誌とかで持て囃されてれば
勘違いするのも仕方ないよな。最優秀経営者とかさ。
実態は奴隷を騙し極限まで搾取してただけなんだけどな。
マスコミとかビジネス系や学校の情報では一切闇の面は出てこないからな。

ブシロードの魅力
有能な社長の近くで働ける
実力本位が徹底されてる
本当にやりたいことがやれる
圧倒的な成長が約束されてる
少人数の組織で社長になるためのスキルが短期で身につく

86 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2010/11/05(金) 22:21:17
浄水器や健食マルチの営業すら勤まらなかった「輩」ばかりが
流入するヒト売り営業。


87 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2010/11/07(日) 02:11:13
そんな糞爺営業の特徴として、やたらと覚えたての用語や略語を使いたがる傾向がある希ガス。
客先や仕入先との会話で、齟齬を防ぐ基本としては不用意な略語利用は控えたほうがいいのにな。
そういう配慮がないのも案件炎上の一端かもな。

>>89
元スレどこ?

大事なことなので
拡散きぼん

76 ：地震雷火事名無し(福岡県)：2012/07/04(水) 21:40:11.06 ID:QvLAcovP0
なぜ被災地が急いで瓦礫を拡散しようとしてるかというと、環境省が
『平成26年3月までにすべての瓦礫を片付けないと、そこで予算を打ち切る』と
脅しているから

なぜそんな短期間で打ち切るのか環境省に聞いたら、「阪神大震災も3年で片付いたから」
というわけのわからぬ答え

阪神と福島じゃ、出た瓦礫の性質もまったく違うのに、同列にみなすのはおかしいと
突っ込んだところ、担当者は答えに詰まり、何も論理的な回答ができませんでした

広域拡散推進の本丸は、『短期間で期限を切った環境省』です。
ここに直接苦情を言って、意味のない期限を撤回させ、世界の常識である「現地一括処理」を
させましょう。現地処理のための予算はすでにわれわれの血税から出ています。

'''''─-　.....,,,＿　　　　　　 　__人_人,_从人_.人_从._,人_人_
￣"ﾞ'"''''''─‐-　ﾞ"ニ ─__　)　年収300万・・・200万でもいいです
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　'''''ﾞﾞﾞﾞﾞ営業 ＿,,　-‐∧SE∧ っ　ﾟ
--─＝"ﾞ￣　　　 ⊂<Д´； >　゜
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　 ┌─────┐└─────‐v────
　 │　ｲﾔ､全然 　|＿_＿＿＿＿＿＿＿_　　ﾌﾟｧｧﾝ…
　 └───‐v─┘//. |　　// 　 　 / 　.|
　　　　|　　　営業.　 　 | SEΛ∩　　/　　|
　　　　|　　 ∧_∧　　 　|｀Д´>　∧＿∧」　　　ｶﾞﾀﾝ
　　　／　　(,,´Д｀)　 　 |　　/　 （ 元請 ） ＼　　ｺﾞﾄﾝ
　 ／／　　（　　　）二二二二二⊂　　 　|　＼＼
　||||　　 　　　　　)~)　　　　　　　 (⌒ 　_ﾉ　 . ||||
　||||　 .／ ￣ U　U＿＿＿＿＿　し 　　　＼　||||
　||||／　　　／ 　 　 　 　 　 　 　 　.＼　　　＼||||
　||||￣￣||||.　 　 　 　 　 　 　　　　　　||||￣￣||||

　また一人、奴隷が、ＩＴ業界という列車から降ろされる

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

若いころの忍耐と努力の日々はなんだったのか。
強制退職に追い込まれ場末の仕事をにありつこうとハロワでもがく日々。

楽な企業を教えてください

最高時速140km/h出せるファミリーカーがここにある
仮に耐用年数は10年10万kmとする
通常は60km/hで走って高速だと100km/h出すのが通常の運用だ
さて、この車を常時140km/hで休みなく走らせたら何年で壊れるだろうか
マはこうして使い潰され捨てられる

実際に就業した派遣労働者が迷惑被っている。
偽案件、書類偽装山盛り、行ってみたら「勤務条件が違う」

デジデジドカドカみんなハゲるよ♪

俺がIT業界を変えてやんよ

＜IT業界のグランドデザインを問う　SIerの憂鬱＞第9回　偽装の体質から脱却せよ
http://biz.bcnranking.jp/article/serial/tsukuda_sier/0706/070604_106002.html

動いてゴミをキャッチする「勝手に入るゴミ箱」がすごい

ゴミを放り投げると、ゴミ箱が動いて取りに行く――ニコニコ動画ユーザーが作った「勝手に入るゴミ箱」が
すごいと話題になっている。

勝手に入るゴミ箱は、投げたゴミを自ら動いて入れに行くデバイス。ニコニコ動画に製作過程の動画が
投稿されている。回路を組み込んだ車輪付き台車にゴミ箱を載せて、壁に貼り付けたKinectと連携させる
ことで、ゴミの動きをとらえてキャッチしに行く。

http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1207/20/news038.html
http://www.nicovideo.jp/watch/sm18391671

おまえら、こういうプログラムとか作れるのけ？

倒立振子よりは全然簡単だな。

過労死の国・日本
“国策”地デジの影で…ＳＥは鬱病の発症率３倍

　■すし詰め２３１人、昼夜ブロイラー状態
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/550838/

977 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/07/29(日) 19:08:20.69
技術者は打出の小槌でないんで

978 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/07/29(日) 19:29:06.14
経営者から見れば打出の小槌。業界全体から見れば奴隷だよ。

979 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2012/07/29(日) 19:30:45.88
まったくだ

980 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2012/07/29(日) 20:12:27.23
打出の小槌振りまくったらみんな鬱病になって
若者は業界に入ってこなくなった。もう振る小槌がない。因果応報。

854 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2012/08/12(日) 16:52:07.67 ID:K6WUWN0+O
N子にいた時は本体の奴隷なんだな〜っていつも思ってたな〜
単なる派遣できとる奴なんかは奴隷とかもうなんて言えばいいか・・・
可哀想なレベルだったよ
派遣とは仲良くするなとか言われてたし・・・
おまえらITやんなら独立系とか中小零細は絶対やめとけよ

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

おれの上司、マクドでフィッシュバーガーマヨダクでお願いします
っていったらしい・・・
オレも言ってみようかなｗ

SEの作業が文系でもできるだって？

案件終了翌日　→　自宅待機＆給料６割＆退職勧奨コースへ。
案件開始前　　→　退職勧奨から手のひら返しで、「お前はできる。だからこの案件(ry」

自分の会社なんて、ここ数年行ったことない。行くとすれば上司によばれて退職勧奨うけるくらいか
常駐先で働いているか、自宅で暇しているか。
おまけに昇給、残業代、ボーナスなし。

俺って本当に正社員？

>>111
>案件開始前　　→　退職勧奨から手のひら返しで、「お前はできる。だからこの案件(ry」

しかも、この時に「辞めたい」とか言うと、2千万円の損害賠償請求してくる会社も有ったな。
案件終了して待機期間は、退職勧奨という名のパワハラしてたくせに。
ウチの会社だけでなく、京都にもソックリ同じ手口の会社が有った。

テレビで取り上げられたやつか

何処の会社もほぼ同じ。
経営層は自社内からは重用しないから無理だよ。
ＩＴは会社ごっこって言われる由縁かもね。
経営層に入るには血縁か愛人か上位企業（最低でも元請けクラス以上）
からの天下りでないとほぼ無理。
公的資料で調べたら簡単に分かる事だぞ。
まあ、自社社員には隠したがるけどな。
入ってしまったら出世の道なんて無いんだよって
会社に入る奴なんて居ないだろ？
ＩＴ業界って社員騙したり社員に嘘ついたりが
一番利益確保出来ちゃうって業界だと言う事実は知っとくべきだな。
自社で出世できるとか考えない方が良いよ。
入社した時点で唯の集金要員なんだから。
経営はまた別の話なんだよ。
ＩＴで経営に携わりたいなら金融機関か大手メーカーから落ちてくる以外では難しいだろ。
女性なら名実共に穴場として水商売が有るけど。

ABCでアベシってのは共通の認識なのか

北斗の拳「貴様はもう死んでいる」

偽装請負、多重派遣についての刑事告訴のための告訴状サンプル

　　告訴状
　　　告訴年月日
　　　告訴人氏名（申立人）印、または
　　　告訴人代理人（代理人による場合、住所氏名電話番号）印
　　　管轄警察署名署長殿（直告の場合、検察庁御中）
　　　事件名
　　　　　（罪名(等)）告訴事件
　　　当事者の表示（法人：法人住所名称電話番号＋代表者住所氏名）
　　　　　告訴人　　（住所氏名電話番号）←告訴申告者
　　　　　被告訴人　（住所氏名生年月日(+職業等)または被疑者の特徴）
　　　告訴の趣旨
　　　　→例文：被告訴人の左記／下記行為は刑法第何条（罪名）を構成すると思われるので
　　　　　　　　刑事上の処罰を求める。
　　　　　�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　　　　　�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　　　　　該当する罪名及び罰条
　　　　　犯人処罰意志の明示
　　　告訴の理由
　　　　→事実と経緯：犯罪事実を特定、併せて、動機になった事情や背景にある経緯を記述
　　　　　告訴事実　（訴因の明示：可能な限り、
　　　　　　　　　　　日時、場所、犯罪の主体・客体、手段方法、行為と結果を以って、
　　　　　　　　　　　犯罪事実を特定）
　　　　　犯罪に至った事情や経緯
　　　証拠（立証方法）
　　　　　番号．第何号証　証拠物（人証・書証）
　　　添付書類
　　　　　代理権限証書（戸籍謄本/資格証明書/委任状など）

IT土方さんの退職までの流れ
毎日終電→睡眠栄養不足汚部屋→体壊して休む→みんな終電だから誰もフォローできない→納期遅延→解雇

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

毎日終電ってそんなに仕事があるわけない
残業代稼ぎたくても帰らされる

仕事の全体量が多いんじゃなくて、何でそんな効率悪い事やってんのｗなんで今更そんなことちまちまやってるのｗ
っていう話をリーダーが振ってくるから終わらないという可能性９５％

★転職会議（現役社員の投稿）
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと 現在の契約料金を維持するのが限度となり
収入アップは見込めません。 自社内で働いているわけではないので
上司や営業と会う機会も少なく業務を直接見ることはないので、評価などありえません。
2011年8月3日投稿

リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿

自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿

組織と言うよりワンマン経営。業務アサインは強引。
技術者軽視、営業主体。会社との契約に関してもめること多々。
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度。
2011年7月31日投稿

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　 ・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　 ・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　 ・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　 ・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　 ・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　 ・奴隷を転売して駅で引き渡し　
・売上規模書かない　　 ・従業員数書かない
・不当評価->安く使うため ・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ・コンプラ標榜しているが無法非合法
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ・JIET加入して何も考えず右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない。即時自己都合解雇蔓延。自殺しようが精神病になろうがお構いなし。
・ワタミもびっくりの超無法地帯

【経済】現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351606299/

すべてのIT会社はこれと同じことやってる。

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET,JISA,eJobgo加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル

+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。

140 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2012/12/13(木) 12:11:21.26
就活してた頃の世間知らずな自分に言い聞かせたい

独立系を謳うこんな所で満足するな
前回の面接で大失敗したのを言い訳に妥協するな
コミュ力ない癖に知人の居ない土地で働こうとするな

世の中にはメー子だけで幾らでも会社はある
お前の学歴と新卒カードがあれば、
今が一番手が届きやすい場所にいる・・・


職種の狭さと不景気の煽りで、
地元企業の中途採用枠は0
少し範囲を広げても、尻込みするような大企業の採用枠にかする程度

30手前のうちに当たって砕けるか、
今後数年のうちに経験を増やして
景気浮上に一握の望みを掛けるか・・・


143 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2012/12/13(木) 15:59:56.14
思えば学生時代の自分は、自分の事は過小評価していた気がする。
世間知らずではあったけど。

社会に出て、自分より待遇良い人や年上の人が、
全員が全員自分より有能だったり、努力しているとは限らない事を知った。
(勿論逆もあるけど)

例えそうでも、後から転職で取り戻せると、
スキル・キャリアをきちんと積めば、新卒カードを失っても戦えると思ってた辺り、
結局どうしようもなく世間知らずだったのだろうな。

製造業は人の家の敷地内で人の家の機材で人の家の製品を作るなんてアホな事してないのに
何でIT業界は人の家の敷地内で人の家の機材で人の家の製品を作らないといけないのか…
完成と同時にクビか次へドナドナ

マジで糞業界だよな

【ドナドナ】強制即時自己都合解雇！「俺たちルールに縛られないから」…小倉氏
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358750659/

これからは「鬱や激務になる前に、辞めるか上司追い込むのが賢い人だぞ！」って教授が言ってましたー

IT企業の特徴
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ・JIET加入して何も考えず右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない。即時自己都合解雇蔓延。自殺しようが精神病になろうがお構いなし。
・ワタミもびっくりの超無法地帯 ・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び
・http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci →決定版

ブラック社長に聞いたが、

最近はいくつのの協力派遣会社で面接をわざと失敗させ、

自己責任があるように思わせ、デスマーチにぶっこむ手法も明らかになってるよ

普段の仕事ぶりを見ていない奴に評価される不思議な業界だな。
リモートビューイングなる超能力でも持っているのか。

IT企業以外うけようかな・・・

>>132
製造業は人の家の敷地内で人の家の機材で人の家の製品を作るなんてアホな事してないのに
何でIT業界は人の家の敷地内で人の家の機材で人の家の製品を作らないといけないのか…
完成と同時にクビか次へドナドナ

マジで糞業界だよな

IT土方ってどんな職業のこと？

ＩＴドカタでもSIerじゃなくて、製造業メーカーの中でＳＥするとかだったらどうなん？？

>>136
昔、製造業のシステム部門でSEやってた俺が通りますよー
基本的に、少数精鋭なんで広く浅くでないとついていけませんよ。
あと、リーマンショック以降、倒産やリストラでシステム部門は真っ先に切られてしまいました。

今は、自治体でSEやっていますが、無駄な税金削減するためにドナドナが運用構築開発やってるのが多いですよ。

>>137
まじか。情報系に逃げ場がないじゃないか・・・

たとえば、「今の時代はｸﾗｳﾄﾞだ。ｸﾗｳﾄﾞはすばらしい」
っていいながら、
「○○の案件があるんだけど、ｸﾗｳﾄﾞでできない？」
「え？これｸﾗｳﾄﾞでどう実現するんですか？」
「いや、それ調べるの現場の仕事だろ、俺は仕事とってくるだけだから」
ってやりとりなんだよな。

お前○歳なのに相応の実力を感じないんだよね。
おまえの成長がさぁ、はっきり見えないんだよねぇ。

おまえって今までなにやってたんだっけ？えっと〜････
テスター、テスター、開発、テスター、開発、･･･う〜ん･･
これって若い奴でも出来るような仕事だよね。開発つっても、たいしたことやってねーし。

あ？やる気はあったけど、そう言う仕事しか就けなかった？
え？おいおいｗｗｗおまえのキャリア不足を会社のせいにしますかぁｗｗｗ
普通は仕事しながら、家で勉強するだろ？この業界、勉強よ勉強。
え？勉強してるって？勉強だけじゃ、実際仕事では役に立たんよ。
プロマネ経験とかないだろ、お前。

他の会社行ってみ？お前くらいの年で、バンバン部下に指示出して
仕様の提案とかする奴いっぱいいるから。
そう言う奴がいる中でさぁ、お前をうりだすのってさ、俺も営業の人も辛いんよ。
どうすればいいんだよ･･･

今から経験を積みます？だからぁ、お前に任せる仕事がないのぉ、
客先もお前みて―な奴よりも、若い奴がいいって言ってるのよ。

こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて、こ･ん･き･ょ。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ〜、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。

あー、30歳過ぎた頃から手の平を返したように、そういう退職圧力掛けられるね。
才能やスキルなんて関係無し。

以前なにかの雑誌で、IT業界とはどういうところか？ってのを特集してたが
会社代表として集まってた連中の若いこと。
某Fソフトなんて26歳の奴がベテランづらして出てきて業界を語ってたんだけど
経験年数高々3〜4年でしょ？おかしくねこの業界？って学生は気づくよね。

まあ俺が個人的に某Fソフトが嫌いだから悪口言ってるんだけど。

>>1
馬鹿だからだよ。
勉強は出来ても生きるのヘタクソな馬鹿の典型がITドカタになんだよ。

悪死すに入社してしまった新卒男子女子は
これを覚えておくこと。

http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20120617-00024130-r25

上位会社にステップアップなんかできるわけないだろ
下位会社なんか下請けの雑用しかやらねえよ
雑用を何年も続けたところで雑用のプロにしかなれない
職務経歴書に設計・評価・コーディングしか書かれてない奴を
上位会社がどうやって採用するんだよ中途採用ってのは
即戦力なんだからありえないだろ
この国の企業は会社毎の水平に仕事が切られてて
下請けの雑用会社の奴は雑用しかやれないようになってんの
そして雑用しかできない奴は20代でオワリ。
異業種転職で未経験からやり直し。大企業の人件費抑制に利用されただけの人生だったな残念

　　　　　　　　　　　　　　 ∩
　　　　　　　　　　　　　　 ( ⌒)　 　　 ∩_ _
　　　　　　　　　　　　 　　/,. ﾉ　　　　 i　.,,E）
　　　　　　　　　　　　 　./　/"　　　　/　/" .
　　　_n 　　　　　　　　./　/_、_　　 ／ ノ'
　　（　l　　 　_、_ 　　/　/ ,_ﾉ` ）／ ／_、_
　　 ＼ ＼ （ <_,`　）（　　　　　　 ／（　,_ﾉ` ） 　 　　　n
　　　　 ヽ___￣￣　ﾉ　ヽ　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　 　　/ 　 　/　　　＼　　　ヽﾌ　　　 / ヽ ヽ_／／

http://www.axis-net.co.jp

10分の残業を付けたら渋い顔するくせに1分遅刻したり1分早く帰ると人非人扱いするこの国はいかれてる

「……なるほど。で、そういう国を創ったり守ったりするために、
お前みたいな英雄が頭のてっぺんからつま先まで搾り尽くされて
捨てられるわけだな。よく出来た仕組みだよまったく」
「無駄に終わると思うが、お前にひとつ忠告しておいてやるよ。
──お前が二十四時間働き詰めなのは、理想の実現にそれが
必要だからじゃない。他の誰かがその分怠けているからだ」
「自覚が無い分、今のお前は奴隷よりも哀れだよ。自分がやらな
ければいけないと思い込んで、それが誰かに押し付けられたもの
だと最後まで気づかない。お前が間違った働き方をするもんだか
ら、お前以外の全員が間違った怠け方をする。まるで盆に乗った
世界をひとりぼっちで支えようとしている巨人みたいに」
「金言を授けよう、不眠(ねむらず)の輝将。──『全ての英雄は過労で死ぬ』」

ITとは何の関係もないラノベを読んでたら
マ板的にコピペ改変できそうな台詞が飛び込んできた

688 ：「名無しわざとか？」とかイヤミを言われた：2013/04/30(火) 21:39:42.93 ID:dyXk8O4Y
>>681
ドカタって肉体労働者の総称じゃないの？
高卒以下(つまりドカタ予備軍)の友人いねーから知らねーよそんなもんｗ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1363178561/642-999

楽で給料普通でサビ残ないし近い 気楽だ

【人を探してます】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

781 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2013/04/27(土) 23:19:53.93
経営者とか会社としての質が低いほどいろいろ提出
させてる気がする
各種誓約書とか連帯保証人やら家族の職業、生年月日とか
(家族構成とか思いっきり個人情報保護法に違反してると思う)

別にやましいことはないけど人を信用してない
会社に家族の個人情報を渡すのは癪にさわる
退職してもその情報は保持してるし


782 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2013/05/15(水) 21:11:16.95
ヒント　「泥棒には周り皆が泥棒に見える。」
やましい事をしている奴が陥りがちな
自己投影型の人間不信をよく表した
言葉だと思ってる。

ただの人材派遣会社に入社する情弱って・・・
ブラック企業と見抜けなかった新卒は可哀そうだな。

IT企業の特徴
・売上規模書かない
・従業員数書かない
・不当評価->言いがかりつけて安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・コンプラコンプラいうとこほど不法
・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する
・操作された勤務表で成果主義ごっこ

ＩＴは詐欺業界
正社員だし派遣じゃない→客先常駐
客先から切られりゃ待機社員で本社で勉強会
数ヶ月で次入れなきゃ解雇

>>578
260 名前：名無しさん＠引く手あまた： 2013/09/12(木) 20:36:57.79
IT企業を会社都合退職したわけだけど、退職金なんて無かった。
追い出し部屋で大手電機メーカの残酷悲惨さが話題になってるけど
退職に応じれば退職金がしかも割り増しで貰えるだけ、自分が勤務してた独立系ITよりぜ〜んぜんマシ！！

261 名前：名無しさん＠引く手あまた ： 2013/09/12(木) 22:33:39.58
>>260
俺も無かったぞ。
求人には退職金制度って書いてあったんだけどな。
退職金払ってもらえるのか聞いたら、今まで払ったことない
って言われた。

512 名前：非決定性名無しさん ： 2013/09/12(木) 23:59:04.79
積み立てしたお金は、みんな会社がガメちゃったんだなぁ。

【ドナドナ】アジアンリンク【人売りIT】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1375446118/

1 虚偽求人または誇大広告については、職安法４２条違反です。
ハローワークに申告しましょう。

2 労働条件が相違している場合は、即時解除できます。
労基法１５条２項

労基署に申告しましょう。
申告権→労基法１０４条１項

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

784 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/23(月) 23:21:27.84
夢なんて持ってないよ
本気で悩んでんだよ
このまま底辺ドナドナIT野郎で生きていけんのかなって
近い将来食い詰めてホームレスになるか中央線に飛び込むかの選択を強いられんのかなって
ロクにスキルもコミュ力も無いから転職したってドナドナスパイラルだし
わかってるよ俺が悪いんだよ
就職する前にちゃんと調べておけば独立系ITなんかに行かなかったよ
人並みには生きていける業界だと思ってたんだよ
でももう遅いんだよ

>>158
▼ＮＨＫ総合
ニュースウオッチ９

月給も仕事内容も嘘。ハローワークで続々！
“偽りの求人票”実態

しかしだ、40〜50代の技術者で求人を出すとタッチタイピングはできない、
プログラムは全く書けない、マネジメントも全くの無知、Word/Visioはダメ、
Excel仕様書はなんとかOKみたいな素人同然の奴等ばっかり押し寄せてくるんだよ、不思議なことに。
40〜50代の優秀な技術者は非常にレアな存在になってしまっている。

使い捨てSE/PGって40,50になったら何してるんだろう

注意喚起します。

介護施設、【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

865 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/27(金) 20:25:51.79
おい、スキルに会わないところ突っ込まれて、
突然終了→自宅待機とか・・・・・
３ヵ月後生きてるかなぁ。
始末書として待機になった理由を書いて提出しろとか完全狂ってるわ

867 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/27(金) 20:54:29.29
社長と人売り営業がアホだからって書せばいいだろ
金ほしさにミスマッチわかっていて突っ込んで詐欺だな

869 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/28(土) 01:58:50.97
メーカの追い出し部屋が社会問題に成ってるが、そもそも人売りITだと自社で追い出し部屋を
用意する必要すら無く、単にミスマッチなのを知ってて炎上案件にドナドナするだけだもんな…

870 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/28(土) 06:11:10.76
追い出し部屋があるだけマシ
人売りITは、そもそも、社員の席すらないのに正社員とかだしな
オフィスも狭くていいし、何も投資することない人売りITのくせに仕事なくなってくれば、
ミスマッチでもなんでも炎上案件に突っ込んで鬱にして、後は知らん顔
こんな会社ばっかりな人売りITほど無くすべきだろうけどな
業界全体がブラックだとホント思うわ

872 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/28(土) 10:31:22.70
常駐先企業の人件費抑制に利用されただけの人生だったな残念

873 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/28(土) 10:56:40.79
出来る人からいなくなるから、ろくに管理も出来ない奴ばかりになっているよ
人売りITには、かかわりたくない人が大多数だから、業界が完全に崩壊しているし
こんな業界は、おばかな経営者とおばかな営業しか来ないよ

875 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/28(土) 12:43:05.25
しかし、転職・就活サイトは人売りITばかりだね

562 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/29(日) 12:59:17.71
俺の在籍してた人売り業者は、派遣である事を知らずに入社する人が殆ど。。

会社説明会では、嘘にはならないけど、勘違いしちゃうような微妙な言い回しで、業務内容を説明するから酷い。客先常駐型正社員とか。


564 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/29(日) 14:49:34.36
今でも多くの人が「派遣と思わなかった」といって中小ITをやめてくんだが
仮にもIT業界の門を叩いた人間が情弱すぎて笑える
２ちゃんのITスレすら全く見てないわけだろ？
業界についてググればほとんどの会社が常駐派遣ってことはすぐにわかる情報なのに。
リア充はSNSしかみないのか。確かにSNSは都合の良いことしか言わないからな
特に知り合いがみてる垢じゃ


565 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/29(日) 15:54:18.60
おれ、オッサンだけど自分が入社した当時は、2chは始まったばかりだった。なので、派遣ということは、知らなかったよ。
今思えば、甘過ぎだけどねw

それに、プログラマと言うだけで当時は凄いと言われた時代で勘違いしてる人多かった。
win95とか2000年問題で盛り上がった時代ww

前の会社は名目だけの自社製品を全面に押し出して、人集めてる会社になってしまった。
事実上、派遣会社だけど。

『みんな、引っかからないで欲しい。』

スタッフサービスからお知らせです

皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。

職業安定法第４４条に違反

・偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています。(例外事項なし)
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
（事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出 といった行為）

☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)

どんなことでお気軽にご相談ください

☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社ＨＰ上にて法人名の公開をさせていただきます。
その後断固たる行動をとらせていただきます。

繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です "

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

49 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/10(木) 00:41:11.77
「俺は課長から気に入られてる、普通の社員とは違う」
「有給なんて使ったこと無いし、残業は毎月２００ｈ時間以上している」
「他業種に逃げた奴らは負け犬」
「俺はいつもＩＴのスキルを伸ばすことを考えてる」

てな感じで飲み会で語ってた先輩も、35歳くらいになって
毎日のように退職勧奨(幹部に囲まれて罵倒フルボッコ)食らってたなぁ。
もう辞めちゃったけど。

50 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/10(木) 01:01:40.84
君も間もなくそうなるよ

66 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/12(土) 18:21:28.44
今日Type適職フェアいったらさ
ゲーム会社あったよ。
ちょっと萌えな美少女のポスターあったからはなしきかなかったけど

It系は、女の子の呼び込みすごくて
俺なんか、畑違いだっていっても
話だけでもって、ゆっくりみれなかったよ

集中力きれちゃって二時間もいなかったよ


67 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/12(土) 18:57:45.38
type.jp/s/fair/e/search.html
これ見る限り、人売りばかりだな
奴隷探しフェアだから、必死なのだろ


68 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/12(土) 19:06:13.63
まーなー。
最近は派遣会社ばっか。
日本の将来が心配だよ。


69 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/12(土) 19:19:27.70
世間に知られるようになって騙されて奴隷になる奴いないから
求人フェアで知らない奴を騙すしかないのだろ

見る限り、大手企業は完全に釣りで、それ以外、人売り

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

頭悪いからitドカタなんだよ

閉店一時間前にて
890の乙女が空く、座ろうとしたら職人が走ってくる、座ろうとした俺の前にて物を投げ入れてキープ、俺に対してどけよアピール、
まあその時点では腹立つくらいで席からどいた


そうしたらなんということでしょう
920でやめて他のハイエナが打ってるじゃないですか、しかも既に白7をひいてるハイエナに対して職人は後ろで睨んでいます


ここで確信しました、


こいつら本当に頭使えないんだ、
ただ金捨てに来てるんだなぁと


俺の友達の職人のやつも毎月金ないって言ったなぁ
普通に辞めればいいのに


俺も人生どうすんのかなぁ
こんな生活してるとよく悩むわ


http://ameblo.jp/k1194729/entry-11627304495.html

頭よくて、
人もいい

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ロジックは文系向きため、就職採用が容易である。
･事務ロジックの難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1382280317/
勝手にやるな
自分から動け
言われた通りやれ
そのくらい自分で考えろ
分からないことは聞け
いいからやれ
考える前にやれ
そういう意味で言ったのではない


俺は諦めた…

260 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/23(水) 20:47:11.77
うつの特集、今日の深夜だった、すまん

261 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/23(水) 21:27:47.79
今夜00:40〜だね。50分間。
その前の00:10〜の自動運転カーも面白そうだな…とか思ってる内はIT業界から脱出できないのかな。

203 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/18(金) 23:54:24.85
文理不問・学歴不問・未経験歓迎で年収700万円以上保証!
…って求人票には書いてるのに、売上/人数が600万切ってる弊社…

206 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/19(土) 00:25:26.23
そういうの多いな
TYPEとかの求人も、売上/社員数は、2000万はあるように見えて
ドナドナされている契約社員や外部の人材入れると600万とかな
けど、求人には600万以上保証と書いている
単発プロジェクトの強烈なプロジェクトにぶち込む算段で
超絶デスマーチ要員だろうけど、実稼動人数書いていない会社は危ない

207 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/19(土) 01:34:34.19
ダミー会社やトンネル会社な子会社をやたら持ってる、なんちゃってホールディングス多いからな。
HD親会社単体で見ると1人当たり2千万の売上が有るように見せ掛けて、連結人数で割ると
6百万前後とか…

208 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/10/19(土) 08:06:36.96
今期、増収増益とかの上場のIT企業でも実は人売り会社ばかりのトンネル会社
作って大量に人売りしてたりな
しかも、トンネル会社どうし求人競争しているからな
派遣会社出身の役員とかいる時点でやばいね

234 名前：非決定性名無しさん []： 2013/10/24(木) 20:04:45.93
売上高÷総従業員数　で　1人1000万円超える
募集人員は従業員数の1割以下が目安だって
就職課が言ってた。

3800人の会社が売上150億
募集800人の時点でおかしいって分かるわ。売上400万で
経費払ったら給料増えないから将来性ないと分かる。


235 名前：非決定性名無しさん []： 2013/10/24(木) 20:10:49.92
売上高とか従業員数の更新やってなくて
支店をやたら変える商号変えるところは応募しちゃだめだね。
やましいことあって商工会で批判されるから
あっちこち事業所引っ越したり社名・商号を変更するんでしょ

IT派遣屋「人買い行こうぜ！」

＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。

日本アクセス大阪本社
大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階

業務系SEが使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟件数が少ない。
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

知識共有化とか称して分かりやすいドキュメント使って誰でもできるようにした
とたんもっと単価が安い奴に置き換えられるよ。

http://pa.dip.jp/jlab/e/s/pa1382876160837.jpg
こんなジャッジでいいなら誰でも審判できるべｗ

低学歴で教養も無く、働いた期間も短く、高卒コネなしDQNでも起業は可能であるｗ

全くマネジメントの知識が無いということは、これまた別の意味で恐ろしい
やる事と言えば、自転車操業、使い捨て前提のブラック人事、接待おもてなしの枕営業
口八丁で、実際の仕事の中身はゼロ。

社内はボロボロ。でも何故かシャカリキに働く従業員と、2か月で辞める従業員の
高速花びら大回転ｗ

そして、デラックスチェアでふんぞり返る成金。失ったものは家族と親友だけｗ

もうコリゴリ、金と貧困は人を狂わせる、身に染みたぜｗ


今更ながら、経営学や経済学MBAの本を読みながらどうしてこうなった？・・・っと、内緒で猛勉強中ｗ

ユー子SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトが文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックの難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

SEの心得
偽装請負犠牲
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
使い捨て
孤独死

24 名前：仕様書無しさん [sage]： 2013/11/12(火) 14:40:02.53
カイジの地下労働施設

・残業なし
・三食飯付き
・娯楽あり
・週休１日
・１０年ほど働けば退職できる

あれ・・・？

33 名前：仕様書無しさん [sage]： 2013/11/12(火) 22:32:53.36
某電力や鉄道案件の時は、椅子3つ並べて仮眠摂るのがやっとだったな。
起きても腰や背中痛いし、ちっとも疲れ取れなかった…。

カイジの地下労働施設に完敗してるな。

37 名前：仕様書無しさん [sage]： 2013/11/13(水) 15:54:08.25
カイジの地下は一生働いても返せない借金を10年で棒引きしてくれるんだから
金銭的にもカイジの圧倒的勝利だな
マスク付けてないとじん肺やられるけど、ITでメンタルやられるのはもはや不可避だから健康面でもカイジの勝利
働けなくなった奴は殺されるIT業界と違ってメシくらいは世話してもらえるし、アフターケアもカイジ

42 名前：仕様書無しさん [sage]： 2013/11/13(水) 23:41:29.15
実際、帝愛は表に出ている違法企業はもちろん、地下の強制労働もかなり人道的だよな
ソ連が提唱したILOを批准していない国連加盟国は日本とマダガスカルのみ

【情報】ＳＥＳ営業マン集まれ！【交換】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1331385874/

こんな底辺DQNの人売り営業に売られる「商品」。
飛んで火に入る夏の虫。

SEの心得
偽装請負幇助
使い捨て
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%BB%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%83%A0%E3%83%BB%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9

NHKクローズアップ現代で「失業無き転職」とか茶番劇やってたけど、ハイテクが衰退産業
で介護・派遣ITが成長産業とか笑わせる。

偉そうにスキル不足で面接者を落としまくってたIT「関連」会社とやらを社長の名前で
ググったら「ソリューション・ジャパン」とすぐ特定できたが、
資本金1千万、売上10億、従業員170人で、立派過ぎる自社ビル持ち。
そして案の定「特定派遣免許届け出済み」。

10億/170人=580万。って、1人当たり売上6百万切ってて、社員にマトモな給料払えるの?
これで急成長中の有望企業?だいたい社員数が10人単位で丁度な会社って離職率高くて
正確な人数を把握できないぐらいのブラック企業でしょ?

>>192
偽装請負業者に横取りされてるから。

ばかはパチスロ勝てないということは皆さんご存知の通りですｗ

「みんなが勝ってたら店が成り立たない！」なんてありきたりのツッコミする奴いるけど、パチンコ屋にいる奴の9割は馬鹿なんだもんｗ

試しにそこらのパチンカスに
「66%が2回続く確率は？」
「40%の試行を3度行い、2回引く確率は？」
など、中学数学の質問をしてみまshow

http://mixi.jp/view_diary.pl?id=1901884380&owner_id=28090784

偽装請負幇助要員の代償
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

・使い捨て
・実質派遣
・時間外無制限(もちろんサビ残)

これは納得し、承知した上でIT土方に応募してくるんじゃないのか
入るまえに調べればわかるのに、入ってからブラックとか
文句いって辞める若い奴らなんなんだ?
一昔前なら情報がなかったのもわかるが。
お客に文句言われる営業の身にもなれやタコ

小さい会社なら情報ないだろう
転職口コミできたのなんて最近だし

偽装請負従犯要員の代償
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

>>196
当たり前と思って求人票に書かないから問題になるのだろう。

【IT】 “産業医は社員の敵か？” 社員のヘルスリスク管理サービスで過労死を…「産業医は企業のためにあるのです」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388586899/

【知的財産と契約料金の横取り業界】
偽装請負従犯の動機
趣味
コミ障
低学歴
低技術
過労促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

お前ら就職どこに決まった？
[ゾウ]
俺動物園。
まじでラッキー。これから遊んで暮らせる。
[イヌ]
良かったな。俺は介護犬になる。
ヒトのためになるって悪くないぜ。
[ニワトリ]
俺も食肉工場勤務が決まってるけど、
実際どんな仕事するのかよくﾜｶﾝﾈ。
でも俺たち就職決まって良かったよな、お互い頑張ろうぜ
ゾウ=公務員 イヌ=一般民間企業 ニワトリ=IT

19 名前：非決定性名無しさん []： 2014/01/10(金) 20:05:46.12
最悪なのはデスマ＋言い掛かりクレーム。
デスマで月３００H超えで、ダウンに近い状態なのに
体調不良で週１以上遅刻すると、「やる気が落ちている」
「業務から逃げている」などと営業にクレームを上げ、
超過清算付きの契約で月末の請求額が確定すると、
「生産性が落ちているのに１人に２人月も払えない」とか
請求額に言い掛かりを付けて超過分の単金を踏み倒そうとする
会社もある。もっとも８９３な会社だが。
デスマ超過単金踏み倒されると、エージェントが赤字出して立て替えて
出してくれる場合が殆どだが、大抵エージェントは８９３な客でも、
技術者が悪いことにして解決を図る。
エージェントは損失、技術者は疲弊と信頼関係の喪失だけが残る。
だからデスマは百害あって一理なし。


22 名前：非決定性名無しさん []： 2014/01/10(金) 22:03:33.72
それドコの三菱MDIS?

無遅刻・無欠勤どころか休日出勤までしてても、それどころかコードを
リファクタリングして綺麗にしたら「ステップ数も少なく生産性が低い」
とか抜かして、残業代踏み倒す。
そもそも受注案件がデスマばっかなので、三菱系列の仕事は断るに限る。

【ドナドナ】アジアンリンク【人売りIT】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1375446118/

立派に働いて、高収入を得ている社会の奴隷(笑)には敬意を表しますが
焼き肉と言ったら牛角や安楽亭、寿司と言ったら回転寿司のような残飯食い漁ってるような生活水準の奴は虚しくならないのか？
飲み行ったり服買ったりする際に数万円程度の出費で痛々しい顔する奴とか、てめー自身が痛々しいっちゅーのｗ

世間的に「無職(笑)」と指差されて笑われようが、知的障害者級の低学歴でもない限りは年間600万は楽々稼げて最低限度の性活ができるスロプの方がマシリト博士かなと。

http://ameblo.jp/toney0407/entry-11559977948.html

同じ事務職なら
経理とか人事になった方が得だろ

受託系SEが使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟件数が少ない。
･偽装請負の従犯要員で成り立っている。
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

25 名前：非決定性名無しさん []： 2014/01/13(月) 23:20:10.08
エンジニア？成長？
アホな営業と糞PMの下で1年中火消し。
毎日深夜までさび残、土日無し、自己投資の時間もないんだが？
ゴミPMとメンバーの喜劇のようなマッチポンプ、
馬鹿営業は同じような高リスク案件取ってくるし、プロジェクトが変わっても毎回同じ失敗の繰り返し、
教訓を活かすとかまったく皆無なんだが？
どこに成長できる要素が？ｗ


26 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2014/01/14(火) 00:58:11.05
漏れも同じようなもんだったから、今月で辞める。性格悪くなるわ、成長してる感ないわ、で嫌になった。来年には特派廃止で会社消えてるかもしれんし。ITの下請け、SI関連はもう、やる気ない。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
過労促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

【受託系SEは犯罪系人格】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

ひまと頭ある方にちょうどよさそう
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/out/1372019746/120

横浜銀行⇒ＮＴＴデータ⇒富士通⇒富士通フロンテック

再々委託とか、実際はまだ下がある
ttp://www.nhk.or.jp/shutoken-news/20140205/5025933.html

お前30歳過ぎたのに相応の実力を感じないんだよね。
おまえの成長がさぁ、はっきり見えないんだよねぇ。

おまえって今までなにやってたんだっけ？えっと〜････
テスター、テスター、開発、テスター、開発、･･･う〜ん･･
これって若い奴でも出来るような仕事だよね。開発つっても、たいしたことやってねーし。

あ？やる気はあったけど、そう言う仕事しか就けなかった？
え？おいおいｗｗｗおまえのキャリア不足を会社のせいにしますかぁｗｗｗ
普通は仕事しながら、家で勉強するだろ？この業界、勉強よ勉強。
え？勉強してるって？勉強だけじゃ、実際仕事では役に立たんよ。
プロマネ経験とかないだろ、お前。

他の会社行ってみ？お前くらいの年で、バンバン部下に指示出して
仕様の提案とかする奴いっぱいいるから。
そう言う奴がいる中でさぁ、お前をうりだすのってさ、俺も営業の人も辛いんよ。
どうすればいいんだよ･･･

今から経験を積みます？だからぁ、お前に任せる仕事がないのぉ、
客先もお前みて―な奴よりも、若い奴がいいって言ってるのよ。

こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて、こ･ん･き･ょ。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ〜、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。

【受託系SEは生涯損害だらけ】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

556 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2014/02/11(火) 17:46:04.83
>情報系院卒でITはやめた方がいい？
ここで聞くより、学校の就職課（キャリアセンター）へ逝けば教えてくれるから
OB・OG訪問で先輩に聞け、在籍の有無もわかって中小ITの実態が掴めるかと

それと担当業務や案件で運がいいだけで生き残ってる香具師も多々いるので
２〜３年目じゃなく在職5年以上に聞くこと、

当たりを見つければ良い中小ITかもしれないが、ここで聞いてる院卒だと
年齢的に無理かも・・・


557 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2014/02/12(水) 00:47:54.69
いいこと言うね

5年以上いる人なんてほとんどいなかったな…

【受託系SEは生涯損害だらけ】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

>>215
>ここで聞くよりOB・OG訪問で先輩に聞け

確かにその通りだな。こんな学生ばっかの板より、IT業界に就職した先輩達の明るい職場の実態を見た方が良いなw
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1386756149/

【生涯損害助長受注SEは排除すべき】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

受注系SEの非婚率は異常
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

客先常駐は、職場が変わる度に1から新しく覚え直さなければいけないわ、
変な社内ローカルルールに従わなればならないわ、
スキルが使い捨てで全然蓄積されませんでした

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

家にチラシがあって興味あったのでネットで
調べても特に口コミがないんで質問です。

この会社は無料ITスクールやってるみたい
ですがここ知ってるかたいますか？

ttp://athenaeum-society.com/

職歴ブランクがあっても転職のチャンスはあるらしいのだが・・

---

>>222 です。

転職板でITの転職エージェントでワークポートとメイテックを勧められだけど、どうよ？

会社で無料で技術を1年ぐらい教えてもらえるのかも知りたい。
自習はいつでもできるんで不可。

>>224 です。

あと一つ気になっているのがあって、
コードが賭けると未経験でも転職できるらしい。

http://paiza.jp

ここも知っているかたいますか？サイトは信頼できそう・・

【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
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高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
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偽装請負従犯の代償
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非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
精神病
反社会
孤独死

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

業界長くなれば色々見えてくるから契約の切れ目は不安だよな
上司に呼び出され一言も発しないまま何故か無表情涙目で挨拶も無しに消えて行く人
本社に呼び出され何故かそのまま2度と会うことの無い人
安否確認や連絡取りたいなんて言えば次は自分の可能性が格段に上がる
ＩＴ業界で働き続けたいなら触れてはいけない闇

IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・言いがかりつけて追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し
・ドナドナ親父にメール放流＆駅前キャッチ＆リリース

IT企業の特徴
・売上規模書かない
・従業員数書かない
・不当評価->言いがかりつけて安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・コンプラコンプラいうとこほど不法
・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する
・操作された勤務表で成果主義ごっこ

IT企業の特徴
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び

人売り

ハローワークに常時求人を出しているが
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【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
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精密なプログラム組める頭があるのに搾取されるのは勿体無いな

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負貧困犠牲SEの報復
ざまーみろw

ベネッセ情報、１４業者から数百社に転売か　立件は困難
2014年8月6日03時36分

http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20140805005094_comm.jpg
情報拡散の構図（警視庁への取材などから）
　ベネッセホールディングス（ＨＤ）の顧客情報流出事件で、
逮捕された元システムエンジニア（ＳＥ）、松崎正臣容疑者（３９）が持ち出した情報が
少なくとも１４の名簿業者に流れていたことが、捜査関係者への取材でわかった。
警視庁は転売先は数百社に上るとみて、松崎容疑者を不正競争防止法違反の疑いで再逮捕し、
全容解明を進める。

　取引への関与が判明した１４業者は警視庁の事情聴取に対して、
いずれも「ベネッセの情報とは知らなかった」と説明しており、
業者の同法違反容疑での立件は困難な見通しだ。

http://www.asahi.com/articles/ASG8553HDG85UTIL01Q.html

そもそも「委託」社員って何だよっ!?
意味不明な日本語を勝手にデッチ上げるな!!

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SIは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
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低偏差値大卒
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偽装請負従犯SEは迷惑
不当指示遵守
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刹那主義
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貧困
非婚
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受注系SEは、
スキルが上がるほど
ギャラが下がる
から気を付けろ！

受注系SE募集の勧誘にのる馬鹿いるの？

ttp://wol.nikkeibp.co.jp/article/column/20140206/172962/?P=1&ST=career
あなたの職場のブラック度をチェック！
いまの職場に疑問を持っているあなた！ チェックリストで調べよう

★ブラック企業度チェックリスト（※該当したらチェック！）

・残業しているのに、残業代が支払われたことがない
・毎月80時間以上の残業が当たり前だ
・会社の経費が精算できずいつも自腹をきっている
・社会保険がない、しかも加入しているか聞いたらはぐらかされる
・時給換算してみたら給料が最低賃金以下だった
・年がら年中、求人広告が出ているのをよく見かける
・タイムカードがない、または勝手に押されている
・うつ病、ノイローゼで会社に来れなくなった人がいる
・入社してすぐ管理職になったが、手当はいっさい無しだ
・経営者のどうでもいい私用に社員を駆り出すのが当たり前だ
・パワハラ、セクハラが日常茶飯事である
・洗脳まがいの研修やシゴキ研修がある
・就業規則が掲示されていない。代わりに精神論の標語が貼られてたりする
・オフィス内に「殺すぞ！」という怒号が飛び交っている
・「この仕事向いてないんじゃない？」と辞めるよう遠回しに言われる
・逆に退職させてくれない、または辞めたいといったら損害賠償請求すると脅された
・入社3年以内の離職率がひじょーに高い

技術職は奴隷職
【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
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不当指示遵守
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貧困
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月食って
地球と月の間に太陽が来るのか
すごいな

【祝日】月曜出社拒否！！！【台風】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/

使い捨て要員募集中
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例外なく失業か早死
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離婚
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偽装請負

275 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2014/11/19(水) 01:13:26.15 ID:TfU413Wh0
言っとくが、正社員型派遣の殆どは年昇給が無いからな
30過ぎまで年収300万で、トシ食ったら派遣先が無くなってポイ捨てされて、樹海で首吊り
そうなりたくなかったら就活をマジメにやれ

276 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2014/11/19(水) 20:18:50.57 ID:9sX0vseB0
あー、弊社もソレだ。「昇給:年1回」とは書いてあるが、0円でも1回だもんな。
それどころか30歳過ぎて常駐客先プロパーより歳食うと「マイナスの昇給」が発生する。
要するに派遣先が無いから辞めてくれってことなんだろうけど…。
日本のIT業界こんなのばっか。

277 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2014/11/19(水) 21:24:10.72 ID:+dTWsO9p0
ＩＴだけやなく、機械・電気系の設計なんかもほとんどがそうやんな
波の激しい自動車業界なんか、体力ある若い奴を忙しい時だけ超残業させて、用済みポイーや
同期はどんどん出世昇給していくなか、自分の人生に絶望するんやぞ
昇給無しっつーのは本当にヤバい

片山被告に懲役10年求刑＝「まれに見る卑劣さ」―PC遠隔操作・東京地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141121-00000058-jij-soci

パソコン（PC）の遠隔操作事件で、威力業務妨害などの罪に問われた元IT関連会社
社員片山祐輔被告（32）の論告求刑公判が21日、東京地裁（大野勝則裁判長）であった。
検察側は「第三者を罪に陥れながら、自らはあらゆる手段で罪を免れようと企てた。
サイバー犯罪史上、まれに見る卑劣で悪質な犯行だ」と述べ、懲役10年を求刑した。
片山被告は起訴内容を全面的に認めており、弁護側は27日に最終弁論を行い、結審する。

検察側は論告で、「被告は捜査機関に対するゆがんだ優越感を満たすために犯行を繰り返した。
無実の第三者の人生をもてあそび、踏みにじることを歯牙にも掛けなかった」と指弾。
「人格はあまりにもゆがんでいる。相当長期間の服役による矯正教育が必要だ」と述べた。

片山被告は2月の初公判で「徹頭徹尾、事実無根です」と無罪を主張。しかし保釈中の5月、
「真犯人」を装い報道機関にメールを送ったことが発覚すると、弁護人に一連の事件について
「自分がやった」と告白し、その後の公判で無罪主張を撤回した。　

てめぇらと結婚する身にもなってみろ
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SEが避難される理由
テレビ、パソコンを1日４時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/

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システムインテグレータ株式会社
人事採用担当者 様

拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

【ハロワ正社募集】アイキューブ【実は個人契約】

ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。

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【ハロワ正社員募集】FIT産業【実は個人事業主契約】

無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
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　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　IT系　　　　
----------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　　平均１３時間
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　　８時〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　　２２時〜２時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　　満員電車１〜２時間
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　　仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合が多い
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　　そんなものはない
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　　倒れる・死ぬまで

無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売見積
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

多くの受注系SE(SI)業界搾取被害者のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
明日、傍聴のご案内をします。

※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷

デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

原発作業員と受注系SEは偽装請負早死に要員

テレビ、パソコンを1日４時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/

先日、デスマプロジェクトへ応援に行かされたんです。デスマ。そしたらなんか人が
めちゃくちゃいっぱいで俺の座席が無くて、休憩コーナーで資料を読む羽目になって、
3日めに俺の座席が確保されたんです。で、壁を見たらなんか大きな紙が貼られてて、
赤くてデカい字で「納期死守！」、とか書いてあるんです。もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、この期に及んで納期を守れるハズ無いだろうが、ボケが。
実装されてない機能がたくさんあるのに納期が1か月後だよ、1か月後。
なんか学校出たばかりの若僧を沢山連れて来たオッサンとかもいるし。
プロマネから「とにかく応援要員を連れてこい」と言われたにしても、そりゃねーだろ？
で、オッサンが「よーし皆で頑張るぞー」とか言ってるの。もう見てらんない。
お前な、若僧にアレコレ教えるだけで終わっちまうから、とっとと帰れっての。
で、やっと資料を読み終えてバグだらけのソースコードをチェックしてたら、
隣の奴が、ここは地獄だ鬱になりそうだ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。あのな、地獄なんて、こんな甘いもんじゃねーんだよ。
ボケが。泣きそうな顔して何が地獄だ？ お前は本当に地獄を見たのかと問いたい。
問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。要員同士が怒鳴り合った末に乱闘して、
仕事場の壁に血の固まりが何気に付着してる、そこまで達しなきゃ地獄じゃねえっての。
業界15年の俺から言わせてもらえば、この状況を打破するにはやっぱり、内部告発、これだね。
プロジェクト会議の資料や議事録、特に破綻したスケジュール表など、マスコミが興味を引きそうなものを
集めて整理してマスコミにタレ込む。ついでに荒れまくった仕事場をこっそりスマホで撮影した写真。
特に午前4時に床の上で寝てる人の写真とかを添える。これ最強。
しかし上手くやらないと業界にも居られなくなる危険も伴う、諸刃の剣。素人にはお薦め出来ない。
まあお前ら社畜は、２ちゃんねるにグチグチ書き込んでなさいってこった。

お前らと結婚する身にもなってみろ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

大和郡山の偽装請負訴訟：２社１６５万円
支払い命令判決　／奈良
毎日新聞 9月30日(金)
　大和郡山市の化学工場で請負や派遣として
約６年間働いた男性が「偽装請負などの不法
行為で精神的苦痛を受けた」などとして、
雇用主だった派遣元の２社に慰謝料など計
５００万円を求めた訴訟の判決が２９日、
奈良地裁であった。一谷好文裁判長は偽装
請負を認定し、２社に計１６５万円の支払
いを命じた。
　２社は、いずれも大阪市の派遣業者で
「アドヴァンス」と「アドバンテック」。
判決は、男性が勤務していた０３年７月ごろ
〜０９年３月のうち、派遣契約に切り替わる
前の０６年９月までを違法な偽装請負と判断
した。
　原告代理人の兒玉修一弁護士は「偽装請負
を不法行為と認定した判決はほとんどなく、
評価できる」と話した。２社は「判決内容を
見ていないのでコメントできない」として
いる。
【大久保昂】

使い捨てられるのは自業自得
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
多重派遣助長
裁判苦手
無能残業
安売競争
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

受注系SEの皆様へ

35歳定年説で鬱病多発で非婚離婚業界なのに偽装請負業者に、
特許権や著作権
契約料や注文料
等を提供してしまって、
経済的に大丈夫なのですか!?
将来的に不安じゃないのですか!?

解決策や改善策がありましたら、ご提供下さいますよう、お願い申し上げます。

人売りIT業界も仕事が先細ってるのに相変わらず人売り求人多いな
理由は、仕事の減少以上に奴隷が脱出していなくなってきている
からなのだよな
しかも、この業界、売り先となる案件単位で求人するから
奴隷確保に必死な人売りITが、1人の奴隷要請に群れて
数十倍の架空求人になるからね

目的はピンハネだけだから、飲食業以上に、ブラックな業界だからね

ウェブスターがいいよ

受注系SEの皆様へ

独身者人数 > 既婚者人数
の業界問題どうしますか？

解決策や改善策がありましたら、ご提供下さいますよう、お願い申し上げます。

反対に結婚適合者が追い出される業界
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
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偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

彼女を信じられない理由として彼女が可愛すぎる事があげられる。俺が言うのもなんだが俺の彼女は可愛いんでげすよ。並大抵の男だと彼女を見るだけで射精してしまうだろうね。少なくても太陽系の中では一番可愛いと思う

それ故に俺は心配事が尽きない、火星人も虜にしてしまう彼女。そんな彼女を地球の男どもがほっとかないんですよ。



以前彼女の携帯に送られてくるメールを彼女との同意で見たが、まあ身の程知らずの男からメールが来ているんですよ。


そんな狼から俺は彼女を守らなければいけない。がるるーがるるー。俺の女だかんね。お前らはあっちにいけ。


とりあえず建築士とか公務員から言い寄られているんですよよ。はん笑わすぜ。


そうですよ。俺は無職ですよ。パチプーですけどそれが何か？建築士とか公務員とかそんなしょうもない肩書き名乗っている時点で小さすぎる。


P.S.
くずどもに一言言っておこうかな。
彼女は元AV女優であり今は普通の女の子である。
俺がこの世で一番嫌いな事を教えてやろう。それは偏見である。偏見ほど醜い物事もそうはない。それすらも分からない人間に同情の余地はないし相手にする価値もない

http://ameblo.jp/jtmgjad/entry-11982474516.html

非婚派SEと人売り業者以外は不適合??

2000年代半ば以降、IT業界のイメージの悪化が
とどまるところを知らない。2007年（平成19年）
10月30日にIPAが開催した「IPAフォーラム2007」
では「きつい、帰れない、給料が安い」の「3K」
に加えて「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧
がのらない、結婚できない」の「7K」というイメ
ージを学生から持たれていると語られており、
「ITコーディネータ」や「ITアーキテクト」など
と言われたところでその業務内容が曖昧ではっき
りしないという不明瞭なイメージも抱かれている
という[12]。なお、約4割の企業が若者のIT業界離
れを実感している[13]。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C

.:
::::::::　　　　　　　　┌─────────────── ┐
::::::::　　　　　　　　｜　ソフ興がやられたようだな…　　　.　│
:::::　　　┌───└───────────ｖ───┬┘
:::::　　　｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜　雇用調整金不正受給ごとき..　　|
｜　隠し通すのは基本中の基本..　│
└────ｖ─────────┘
　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､　　　　　　
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　 ●　　
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　<｀∀´*>　ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼ '　　　　`　
　　　　ＴＣＳ　　　　　　　蛆ソフト　　　　　迷テック　　レバレジーズ

※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
[email protected]

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

【大雪】月曜出社拒否！！！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/

www.computer-rescuer.com

将来も非婚者と人売りで成り立つでしょう
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
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貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

受注系SEおよび
福島第一原発の廃炉作業にあたっている作業員など４人が、危険手当の未払い分などの支払いを求め、東京電力と下請け会社
合わせて１７社を訴えた裁判。４日開かれた口頭弁論で、原告側は「危険手当が不当にピンハネされている」として、多重下請けの
構図を指摘しました。

　「泣くのは結局、末端で汗水たらして働いている作業員たち、どう考えてもおかしい」（原告・元作業員・須藤一昭さん）

　一方の東京電力を含む被告の１７社は、原告の請求を退けるよう求めています。

ソース（TBS News-i）　http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2412114.html
http://news.tbs.co.jp/jpg/news2412114_6.jpg

業界問題どうしますか？

（株）ディーシステム。まさに典型だな

結婚希望者は不適合
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鬱病
早死

多重派遣裁判情報

被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

3社とも指示した事を認めました。

▼システム大手元幹部逮捕＝元十六銀行員も―3億6000万円詐取容疑・警視庁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150211-00000060-jij-soci

コンサルティング業務を架空発注し、情報システム構築大手の「ネットワンシステムズ」
（東証1部上場、東京都千代田区）から3億6750万円をだまし取ったとして、警視庁捜査2課
などは11日、詐欺容疑で、同社元幹部森浩幸（54）＝岐阜市則武東＝、「十六銀行」（岐阜市）
の元行員兼松英作（50）＝岐阜県美濃加茂市深田町＝両容疑者ら3人を逮捕した。
同課は、3人が2005〜12年、約50回にわたり、同様の手口で現金約7億8910万円をだまし取ったとみている。
詐取金は3人が私的に使ったとみられる。
同課によると、森容疑者は認否を保留。兼松容疑者ら2人は「だますような行為は一切していない」
などと否認しているという。
逮捕容疑は、ネット社が十六銀から請け負ったネットワーク関連業務に関して、別の都内の会社に
コンサルティング業務を発注したように装い、11年5月下旬、ネット社から3億6750万円をだまし取った疑い。

結婚希望者は不適合
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［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

偽装請負とは
職業安定法施行規則第4条によれば、労働者を
提供しこれを他人の指揮命令を受けて労働に
従事させる者（労働者派遣法に基づく者は除く
）は、たとえその契約の形式が請負契約であっ
ても作業の完成について事業主としての財政上
及び法律上のすべての責任を負う作業に従事す
る労働者を、指揮監督する作業に従事する労働
者に対し、使用者として法律に規定されたすべ
ての義務を負う自ら提供する機械、設備、器材
（業務上必要なる簡易な工具を除く。）若しく
はその作業に必要な材料、資材を使用し又は企
画若しくは専門的な技術若しくは専門的な経験
を必要とする作業を行うものであって、単に肉
体的な労働力を提供するものでない
を全て充足しないものは労働者供給事業を行う
者、すなわち派遣を行っている者とみなされ
る。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

使い捨て派遣事務員の扱いは改善されますかね？

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html

【案 件 名】遊技機系パチンコ・パチスロ案件
【 期間 】即日〜中長期
【業務内容】
・プロジェクトの予算管理
・社内/社外アサイン管理（協力会社の割り振りも管理）
・全体スケジュールの策定
・クライアントからの依頼に対してのコストと作業内容を調整する折衝業務
・物品単位におけるコストと売り上げからの妥当な制作期間の策定、
及びPDCAサイクルを回す中心となる役割
【ス キ ル】
■必須
・オペレーション能力の高い方
・現場でキビキビ動くタイプを求めているので、フットワークの軽さ
・20代〜35歳くらいまで
20代であれば、映像（ＣＧ）/ゲームの進行管理経験者可
30代前半であれば、遊技機の進行管理経験者のみ
（人員構成的に女性を優先して検討致します）
・基本的なPCスキル
・ＭＳプロジェクト（似たようなツール経験でも可）
■尚可
・遊技機業界経験者〈尚可〉
・excelのマクロが組める〈尚可〉

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
受注報酬や知的財産の泥棒を許すな！

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約で締結された｡

刑法第223条 強要罪
作成等の期限日を強要された｡

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された｡

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された｡

労働基準法6条 中間搾取の禁止
多重派遣会社に報酬を横取りされた｡

証拠を添えて提訴しましょう｡ 👀

ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。

http://www.icube-inc.com/

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実態は高稼働の使い捨て派遣
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偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
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