【地震】月曜出社拒否！！！

いかなくていいよな？？
疎開しようとおもう関東在住SE

月曜は遅延連絡して様子を探る予定
昼飯にありつけるのか？弁当持参か？

同じく関東在住SE

都内のコンビニとか弁当菓子パンもうないしな
余震続いてまた電車とまるとかしゃれならんし…
出社自粛ムードでてこないものか…

おまんこしてよう

3/14〜しばらくの間、関東では輪番停電があるかもしれない。
データセンターのUPS、自家発電設備が想定通り動けば問題ないが、
こいつらが故障すると即システム障害だ。
ガクブルだな。

こんな状況なのに納期は厳守しないといけない・・・・・

IT業界なんて糞くらえや！！！

DCを関西に移設しろよ。
交通マヒしてるし、商売道具を動かす電気が明らかに足りてないのに
本気出しても無駄だろ。
人間の労力に見合った電力が供給されなきゃ、商売上がったり。

ってか最悪の時期にDC増設したさくらタソはどう成るの?

さてと、取り合えずソープに行くか

ブラックホワイトデー

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110313-00000340-yom-sci

＼(^o^)／これ無理じゃね？また電車とまるよ？

>>1
良スレ　ＧＪ！

俺も明日は自宅待機しようと思う（東京在住）

>>6
IT業界も産業界。節電のため、オフィスのパソコンもエアコンも電源を入れないように。輪番停電を回避しよう。

4/1、c/oの案件、スケジュールは遅延しまくり。
俺おわた。首吊りたい。
今回の自身の被災者を思うと、
俺の自殺願望が浅ましく思えてさらに鬱。

明日停電じゃねーか
まじで出社か？？？

明日の朝の停電地区にデータセンター持ってるとこは大変そうだなｗ

銀行システムだけどやばいよ
被災時システムリアルに稼働するのか全然わかんね
どうせ動かないしとかで適当にやってそう
今頃お偉方全員招集されてるんだろうなあ

DCの設備を確認
今日明日は上長含め万が一に備え待機
めんどくせー

さくらタソ、ハァハァ…

自宅待機ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

さっさと通勤禁止令をだせよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

明日普通にこいとかいわれてんだけど…
放射能とかひばくしたらどうしてくれんの？
いけたとして帰れるの？

　　　 ∧＿∧　　　　∧＿∧
　　　(；　´Д｀)　　　(；　´Д｀) 　　　∧＿∧
　　 ／ 　　　 ＼　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）　おぃ爆発したぞ　
.＿ |　|下請 .|　|＿|　|自衛隊|　|　　/ 　　 　ヽ
||＼　￣￣￣￣　　￣￣￣￣ ￣／ .|東電|　|
||＼..∧＿∧　 　　　　　　　　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　　 　　　　　~＼___＿_ノ|　 ∧＿∧
　　/　　　 ヽさっさと見てこい 　.　　　　＼|　 （　　　　）　
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. 大丈夫だから
　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　　　　　　　／ .| 内閣 |　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　　　　　　　 (⌒＼|_＿./　/
原子力安全保安院　　

こういうとき、IT屋は何か協力できることあるのかな？
システムの復旧は当然だけど、他には社員から義援金募るぐらい？

今日は中央線が立川から西で動いてなかったので、
会社の方から「どうか、おまいら休みやがってください」と連絡が来たので、
休みになりますた。
気合い入れて早めに家出て、武蔵境（そこまでで家から１時間）まで行って
たんだが、引き返して休みますた。
帰宅中に蕎麦食ってたら、ちょっと余震が来てガクブルですた。

明日は出勤困難な場合は自宅待機です。
しかし、連絡内容からして無理してでも来いというのが見え見えなので、
明日はちょっと根性を見せてやろうと思います。
交通が混乱する中、漏れが颯爽と笑顔で出勤。
拍手喝采で迎えられる俺。
（夢の中で）
（さてと、昼前に起きて風呂はいってパチンコにでも行くか）

月曜と言わず、原発が全て安全停止するまで出勤拒否だろ、JK。
むしろ西日本に疎開しても良いレベル。

もうチェルノブイリを忘れたのか?

>>25
頭わるそう＾＾

明日も自宅待機でいいだろー。
早く会社から命令出せよ。

ダイヤが安定するまで待機ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

保守担当者頑張って　('∀`)

状況を報告しろとのメール以外、指示はまったくなし
細かいとこは上長との相談＆自己判断だろうけど、全体としての指示くらい示せよ〜

　　　 　　＿＿＿＿＿＿_
　　　　／_＿＿＿＿＿／|
　　.／ |γ´⌒ヽ　 .|：：|　 |
　　||　 |（____　　） . |�@|　 |　逃げよう
　　||. と（____）(:）　 .|■|　 |
　　||　 |...O─Ｊ 　...|　 |／
　　||／￣￣￣￣￣￣
　　ｶﾞﾁｬｯ

今週はぁああああああああああああああああ！
断固ぉ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
出社をぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！！！
拒否するぅうううううううううううううううううううううううううう！！！！！！！！！！！！！！！

周りに高層建築や電柱や大木が無い公園で野宿してたら、
落ちるほど大きな地割れが足元で起きない限り安全だ。

１５日（火）の未明に東京湾を震源とする震度３地震。
これで飛び起きた。
同日２２時半に静岡県東部で震度６強の地震。
さて次はどうなるか？今後の展開は？
仕事なんかしてる場合じゃないだろ。

野宿には別のリスクがありますがね。
ケツが痛かったり、ケツが痛かったり、あとケツが痛かったり。

リスクをチャンスに発展しろwww

■地震兵器　HAARP■
■地震兵器　HAARP■

裏情報を持ってる元外交官、日本一の経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ、ロシア軍、
ハイチのときのフランスメディアは　あ　る　と言ってますよ。

■地震兵器　HAARP■
■地震兵器　HAARP■

明日は普通に電車走るので、雨が降ろうが、停電になろうが、出社しなくては行けなくなりました。

そんなあなたに神様が救いの手を差しのべられました。

各自、適当に言葉と数字を変えて使用してください。

「余震に警戒しすぎて不眠症になりかけたところに都心で放射能が検出された
ことを知って精神錯乱に陥っているため、やむを得ず１週間休みます。」

明日も今日と同じように大規模停電の可能性あんの？
それならそうと早めにいってほしいんだけど

おまいが休む理由は震災の影響か？　それとも放射能か？

いいえ、どちらでもありません。
私が休む理由は、無理なノルマ、強制サビ残、恒常的なパワハラ、
コミュニケーションという名の同僚同士の罵り合い、
指導らしいことを一切せずに、何かと言うと結果ばかり聞いては怒鳴る上司、
などのために疲れているからです。

おまいは正直者です。
ご褒美に、おまいの家だけM9.0の地震と高濃度放射能をあげましょう。

>>38
寒い日と暑い日に電気が多く使われるみたいだから、天気予報でも見とけば？

あげ

やばいな盗電が２重扉開いたぞ！
環境に影響はないとはいってるが、健康に影響はないとは言われてない・・・
明日は大事をとって休暇を取得したほうがいいな・・・

今晩中にでかいのが東京に･･･









でかい俺の･･･

エクレア

塩

3/14新幹線で来たのに、新幹線代出してくれなかった。
休めばよかった。

高層ビルで勤務してるんだが、次に大地震きたとき大丈夫か・・・？

>>47
大丈夫だ、問題ない

基本的に高層ビルは耐震構造だし
高層ビル群が倒壊するような状況になってたのなら
普通の家屋は見る影もないんじゃない？

ただ下にいる人は、ガラスが割れたときなど危ないかもね
強化ガラスな砕け方するだろうけど
それでもダマ状態のヤツが落ちてくると思うから

てｓｔ

今日は出社拒否してやったぜ！

すばらしい！明日も拒否してくれ！

>>51
そして、次の日も拒否してくれ

明日も出社拒否するニダ

サザエさん症候群？

c

トンキン人はどいつもこいつも

あのやつも。。

10日まで出社拒否

お休みかい？

来年まで出社拒否!

糞会社が倒産するまで出社拒否

良スレ

aaa

無駄に頑張って出勤しても、ダイヤ遅延…orz

デスマ要員ってのは決まってる。
何でも頼みやすそうな奴。

嫌われる要素わざと持ってないとデスマ行き。

お台場のマンションは耐震設計に優れてあてM9でも壊れない。
でも地盤か弱いから縦にズブズブ沈むんだよ。

ジョブカードっていう、厚生労働省役人の居場所作り、つまり無駄な履歴書システムのおかげで、若者が使い捨てにされている。
それは厚生労働省は企業が25~39歳までのニートを雇うと企業側に100万円+αの助成金を支払っているからだ。
ちなみこのジョブカード/ジョブカフェには厚生労働省のバカ役人がこれでもかとぶら下がっていて2000億円も投入されていおり、
事業仕分けで廃止となったにも関わらず菅元総理大臣によって実施となってしまった。

午前半休→やっぱ今日は全部休みます

金環日食見て、午後から出社

◆フィット産業
土日返上・毎日終電or徹夜の客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
なぜ俺の給与明細に【残業０時間】ってなってるわけ？

給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ

風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。
もうやる気でらんｗ

なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？

連休! 連休!

お盆は帰るの？

お盆、何それ? 食えるの?

>>73
皿をテーブルまで運ぶもので食べ物じゃない

創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね

午前半休→やっぱ今日は全部休みます

おなかいたい

ぽんぽんぺいん

クリスマスなので休みます…。

面接の時の話と実態が全然違う
残業代は出ないし、棒無しだし、年収は1/3だし、有休も全然取れない
それを指摘したときの社長の一言

「IT業界の会社に入社するっていうのはそういうことなんだよ」

今日は朝４時に目が覚めた。
会社行きたくないんだ。それで休む理由を考えてるところ。

月曜日と言わず金曜日まで休んでくださいませ。

土曜日にそんなこと言われてモナーw

◆あなたは会社にだまされてませんか？

年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。

★有給休暇発生日数（労基法）
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日 　　18日　　　20日

>>85
何かで読んだことある。
法律に従えば、
「今日は有給休暇を使うので休みます」
「半日休暇を使うので早退します」
「半日休暇を使うので遅れて出勤します」
って言えばＯＫ
あくまでも責められるのは、有給休暇が残ってない場合。
「理由は？」って聞かれたら、「有給休暇（半日休暇）を使うからです」
と言えばＯＫ

あげ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1382280317/
勝手にやるな
自分から動け
言われた通りやれ
そのくらい自分で考えろ
分からないことは聞け
いいからやれ
考える前にやれ
そういう意味で言ったのではない


俺は諦めた…

来年1月6日まで出社拒否

来年こそ良いお年になりますように

年末年始は出社拒否

自宅で家族や友人と会って、転職先を探すんだ。

来年1月6日まで出社拒否

雪が融けるまで出社拒否

まだ土曜日ですがデブの田○に会いたくありません。
毎週日曜日が恐怖です。
デブの田○はFacebookに素顔を晒しています。
私は免疫をつけるため敢えて日曜日にその写真を見るようにしています。
でも見ていると吐き気が止まりません。先週は本当に吐きました。
でも明日も頑張って見ます。
ただし、あのブサイク面を晒す感覚が解せませんが・・・

94です。
吐きはしませんでしたが、下痢が止まりません・・・Orz

まだ土曜日ですがデブの田○に会いたくありません。
毎週日曜日が恐怖です。
デブの田○はFacebookに素顔を晒しています。
私は免疫をつけるため敢えて日曜日にその写真を見るようにしています。
でも見ていると吐き気が止まりません。先週は本当に吐きました。
でも明日も頑張って見ます。
ただし、あのブサイク面を晒す感覚が解せませんが・・・

転職会議にブラック評価載ってるとこはもちろん糞だが
ブラック評価を消させた形跡のある会社は更に輪をかけて印象悪いな。

【台風】出社拒否！！！

【台風】出社拒否！！！

盗聴、盗撮

気持ち悪いわ

な？　いい怪訝挑発ばっかりすんのやめろよ

顔が見える奴がターゲットやぞ

　求人募集で「正社員募集」としておきながら、
試用期間中は、なんと「2ヶ月の有期雇用契約」を結ばせるブラック企業がある。

　これ、多くのクソ社労士の間で経営者側に盛んに宣伝している、
社保・厚生年金の掛け金節約と、雇ってはみたが役に立たないヤツを解雇予告も、
解雇予告手当ても支払わず退職させられる有期雇用契約。

　本来は、継続雇用を予測させる場合には結んではいけない雇用契約なんだよ。
例えば、夏の2ヶ月間だけ働いてもらいたい民宿・ペンションのバイトなどと
結ぶための、労使の合意で結ばれる雇用契約の形態。

　だから、30日前の解雇予告が不要なわけ。「2ヶ月」というのがミソで、
3ヶ月の有期雇用契約だと14日間継続して雇用したら30日前の解雇予告が必要になるし、
社保を掛けなくてはならない。

　この、本来「労使共に承認しなくてはならない」はずの2ヶ月以内の有期雇用契約を、
労働者側に錯誤させる方法（詳しく教えずに）で契約させるブラック企業が多くなっている。

　求人募集では「正社員募集」と書いてあるから、まさか2ヶ月で捨てられても
文句も言えない契約だとは思わずに契約してしまっても、労基署も「一応、合法ですから
動けません」とか・・・ちっとも合法じゃないんだけどな、労基署さんよ（怒）

【祝日】月曜出社拒否！！！【台風】

土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【　残　業　０　時　間　】ってなってるわけ？

給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ

風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ

なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？

>>103 給料低いなら即辞めたほうがいい。
サビ残、茄子無、デスマとか…ブチキレないほうがおかしい。
労基にちくってたれ〜

今は所属が変わり、デブの田○と関わりがなくなりました。月曜出社気になりません！！

どれだけ辛い環境におかれても
耐えようとか、環境を変えられると努力する人間が少なからずいる。

ブラック企業は「前向きな人間」を巧みに利用する。

ベーカワ君のチクショウ一週間。

月曜日は担当者と怒鳴りあい
火曜日はメンバーと怒鳴りあい
水曜日はドブに落ちて
木曜日は契約解除
金曜日は泣き寝入り
土曜日は破綻

チクチクチクチクチクチクショウ
チクチクチクチークショーウ

今年は田口と顔を合わせずに済みそうだぜｗｗｗ

まだ2014年ですがデブの田○に会いたくありません。
2015年が恐怖です。
デブの田○はFacebookに素顔を晒しています。
私は免疫をつけるため敢えて今年中にその写真を見るようにしています。
でも見ていると吐き気が止まりません。昨日は本当に吐きました。
でも明日も頑張って見ます。
ただし、あのブサイク面を晒す感覚が解せませんが・・・

来年もよろしくね。デブの田○ちゃんｗｗｗ

ハロワ、ジョブセンスリンク、チュキナビ

これ全部にのってる会社はブラック確定零細企業だから
間違っても応募しないことｗｗ

ちなみに、労働通知書等に書かれてる内容に反する場合は使用者側の労働契約の不履行で即日会社都合で辞めれるよ
2週間前に辞表出して･･･だと、会社側は自己都合退職として勝手に離職票作るぞ
まだ職決まってないならちゃんと労基署とかに相談せーよ

先日、デスマプロジェクトへ応援に行かされたんです。デスマ。そしたらなんか人が
めちゃくちゃいっぱいで俺の座席が無くて、休憩コーナーで資料を読む羽目になって、
3日めに俺の座席が確保されたんです。で、壁を見たらなんか大きな紙が貼られてて、
赤くてデカい字で「納期死守！」、とか書いてあるんです。もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、この期に及んで納期を守れるハズ無いだろうが、ボケが。
実装されてない機能がたくさんあるのに納期が1か月後だよ、1か月後。
なんか学校出たばかりの若僧を沢山連れて来たオッサンとかもいるし。
プロマネから「とにかく応援要員を連れてこい」と言われたにしても、そりゃねーだろ？
で、オッサンが「よーし皆で頑張るぞー」とか言ってるの。もう見てらんない。
お前な、若僧にアレコレ教えるだけで終わっちまうから、とっとと帰れっての。
で、やっと資料を読み終えてバグだらけのソースコードをチェックしてたら、
隣の奴が、ここは地獄だ鬱になりそうだ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。あのな、地獄なんて、こんな甘いもんじゃねーんだよ。
ボケが。泣きそうな顔して何が地獄だ？ お前は本当に地獄を見たのかと問いたい。
問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。要員同士が怒鳴り合った末に乱闘して、
仕事場の壁に血の固まりが何気に付着してる、そこまで達しなきゃ地獄じゃねえっての。
業界15年の俺から言わせてもらえば、この状況を打破するにはやっぱり、内部告発、これだね。
プロジェクト会議の資料や議事録、特に破綻したスケジュール表など、マスコミが興味を引きそうなものを
集めて整理してマスコミにタレ込む。ついでに荒れまくった仕事場をこっそりスマホで撮影した写真。
特に午前4時に床の上で寝てる人の写真とかを添える。これ最強。
しかし上手くやらないと業界にも居られなくなる危険も伴う、諸刃の剣。素人にはお薦め出来ない。
まあお前ら社畜は、２ちゃんねるにグチグチ書き込んでなさいってこった。

↑コピペ乙
ちなみに先日、国内トップのＩＴ企業プロパーに「デスマ」って言葉をつい発したらｗ
「デスマって何ですか？」と聞き返され赤っ恥をかいた乙

超音波テロの被害にあっています。
卑劣極まりない被害にあっています。

何が起こったかわからないときから、
わかってみれば、
まだ世の中に知られていない超音波テロ。

世の中のどれだけの音の振動源・発信源が
使用されているのかわからないが、
多数の振動源・発信源がシステム化され、
ネットワークを通して、
超音波・音波を集中させて
対象を攻撃するらしい。

人や社会が襲われ、罪もない人が超音波で襲われ、
卑劣な被害にあっています。

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

最近デブの田○を見てもアカの他人と思える自分っていいのか悪いのか。
触らぬブタに祟りなし？臥薪嘗胆？